求人・転職情報

安定した職場で、あなたの経験を活かしましょう！

仕事内容: 経理・売上管理スタッフのお仕事です。主に、経理業務や売上管理に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 日々の取引データの入力および管理 * 売上の集計とレポート作成 * 請求書の発行および入金管理 * 月次決算業務及び財務諸表の作成補助 * その他、経理業務に付随する業務全般 シフト制での勤務となりますので、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。チームで協力しながら、正確な業務遂行を目指していただける方を歓迎します。

週4日・1日5時間～短時間勤務で無理なく働けます◎

仕事内容: ★☆家庭と両立しながら、人の役に立てるお仕事です☆★ 派遣スタッフが安心して働けるよう、定期面談や相談対応を行うお仕事です。 訪問スケジュールはご自身で調整できるため、子育てや家庭と両立しながら無理なく働けます。 ≪仕事内容≫ ◆月1回の面談（訪問・オンライン） 派遣スタッフや派遣先担当者と面談を行い、就業状況やお困りごとを確認します。 確認項目は決まっているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆就業フォロー・相談対応 スタッフからの相談に寄り添い、安心して働き続けられるようサポートします。 ◆企業担当者との情報共有 派遣スタッフの就業状況を共有し、企業とスタッフの橋渡し役を担います。 人材に関するご相談への対応やサービスのご提案を行うこともありますが、まずは日々のコミュニケーションを通じた信頼関係づくりを大切にしています。 ≪未経験からスタートできます≫ 人材業界やスタッフフォローの経験がない方も歓迎です。 現在活躍している先輩社員の多くも未経験からスタートしています。 入社後は座学研修＋OJTを通じて、必要な知識や業務の進め方を丁寧にお伝えします。 ≪1日のスケジュール例（9:30～16:00勤務）≫ 09:30　訪問先へ直行 10:00　派遣スタッフ・企業担当者と面談 12:00　休憩 13:00　移動 13:30　在宅でWeb面談 15:00　メール確認・日報作成 ※移動時間も勤務時間に含まれます。

久しぶりにお仕事復帰を考えている方、まずは短時間から少しずつ働いてみませんか？

仕事内容 ＜主な業務内容＞ ●職員の雇用契約登録に関わる実務 ●職員情報、勤務情報等の登録 ●社会保険、労働保険の対応 ●給与計算に関わる実務作業 会計処理 ●その他、名刺等備品の作成・調達 など ＼＼未経験OK！／／ お仕事は丁寧にお教えします◎ ●未経験だけどやってみたい♪ ●久しぶりにお仕事復帰したい♪ など、みなさん大歓迎です☆彡 40～50代の男女スタッフが活躍中◎ お気軽にご応募ください★ ＜丁寧な研修制度あり！＞ 先輩スタッフが1から丁寧に教えるので、 初めての方もブランクがある方も、 安心してスタートできます！ 基本のPC操作(Word／Excel）ができればOK！ 少しずつ業務に慣れていきましょう！ ＜幅広い年代が活躍中★＞ 主婦(夫)さん、シニア世代まで幅広いスタッフが、 それぞれの生活スタイルに合わせて活躍中！ 困ったときにはすぐ相談できる 明るい職場環境です！ ＜嬉しい手当制度あり！＞ 時間帯手当や日曜祝日出勤手当（時給200円UP） など充実した待遇も嬉しいポイント★ 無理のない範囲で稼ぎたい方にピッタリ♪ ＜通勤について＞ 車通勤：可(要駐車場代金は契約内容によって変動有) ※スペースの関係もございますので、詳細は面接時にご相談ください。 バイク通勤：可 自転車通勤：可

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。