求人・転職情報

オープニング⭐昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

完全予約制の料亭で、一組一組に寄り添う接客をしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼料亭だけど、堅苦しくない♪／ 「料亭の接客って、難しそう…」 「厳しい作法やルールがありそう…」 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、スタッフみんなで協力しながら、 お店づくりをしている料亭です。 接客経験があれば、 料亭での勤務経験はなくても大丈夫。 マニュアルや先輩のサポートがあり、 困ったときはスタッフ同士で助け合える環境です。 四季折々の庭園と旬の料理に囲まれながら、 お客様の大切な一日を一緒につくりませんか？ ✼┈┈ゆう月で働くPoint┈┈┈✼ ✨月8日休み＆希望休も相談OK ✨賞与年2回・昇給あり ✨着物なし！制服で勤務 ✨マニュアル・研修あり ✨将来は店舗運営やスタッフ育成にも挑戦 ✨SNS・企画など得意なことも活かせる ✨引越し・新生活の初期費用補助あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ──────────────── ＼経験よりも“人柄”を大切にしています／ まずは職場を見てみたい、という方も大歓迎！ 応募前の見学もお気軽にご相談ください♪ 問い合わせ：0773-44-0818 ──────────────── ◆どんなお仕事？ 京都府綾部市にある 隠れ家料亭「ゆう月」で、 接客業務をお任せします。 お客様のお出迎えからお見送りまで 心に残るひとときをお届けするお仕事です。 誕生日や還暦祝い、顔合わせなど、 特別な日にご利用いただくことも多い 料亭です。 ➽ある1日の仕事（昼予約の場合） 11:15 出勤・身だしなみチェック 11:20 予約状況・スタッフの配置の確認 11:40 予約内容・アレルギー等の確認（全員で共有） 12:00 お客様のお出迎え・ご案内 12:15 お料理・ドリンクの提供 13:45 足湯へご案内 14:00 お見送り 14:15 片付け・清掃、夜営業の準備 15:30〜16:00 業務終了！お疲れ様でした♪ ※週末は昼・夜両方の予約が入る場合があります。 ※予約状況によって多少スケジュールが変動する場合があります。 ◆料亭が初めてでも安心の研修制度あり 入社後は、まず3回の研修で 接客の基本や仕事の流れを学びます。 ↓ その後は先輩スタッフと一緒に接客を経験し、 1〜2週間を目安に、 一組のお客様を担当できる状態を目指します。 ↓ マニュアルもあり、分からないことは 社長や料理長、先輩にすぐ相談できる環境です◎ 最初から完璧にできなくても大丈夫！ 周りがサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ ➽慣れてきたら、 こんな仕事にも挑戦できます◎ ・スタッフ育成 ・サービス改善やお店の企画 ・SNSでの情報発信 ・地域や法人のお客様へのご提案 など あなたの得意なことやアイデアを、 ぜひお店づくりに活かしてください♪ ──────────────── ✨ゆう月ではたらく魅力✨ ──────────────── ✅料亭だけど、堅苦しくない。 女将不在！スタッフみんなでつくる、あたたかい料亭 ゆう月には、いわゆる「女将さん」がいません。 社長や料理長、ホールスタッフが一緒になって、 お客様のおもてなしを考えています。 「こんなサービスがあったら喜んでもらえそう！」 そんな意見も気軽に伝えられる、風通しのよい職場です。 また、LINEグループで状況を共有しながら、 スタッフ同士でフォローしています。 家庭の都合でお休みしたい時も 「休んだら迷惑をかけるかも…」 と一人で抱え込まなくて大丈夫です。 ✅“こなす接客”ではなく、 特別な一日を演出できる！ 完全予約制のため、 事前にお客様の人数や 利用目的を把握できます。 たとえば誕生日なら、ご家族と サプライズのタイミングを相談したり。 顔合わせなら、リラックスして 過ごせるようお声がけしたり。 「今日ここに来てよかった」と 思っていただける時間を演出します。 ✅引越し費用補助＆住まい探しも 社長がサポート！ 人混みより、自然が好き。 そんな方にぴったりの 京都・綾部で、新生活を始めませんか？ ✨入社時の引越し・初期費用を補助！ ✨不動産業も営む社長が住まい探しをサポート！ ✨自然豊かな環境で、のびのび暮らせる♪ 土地勘がなくても大丈夫！ 住まいのことも気軽に相談できるので、 遠方からの転職・移住も歓迎です♪ ※補助内容・条件は面接時にご説明します。 ──────────────── 実際に働いているスタッフの声 ──────────────── 「料亭なんて自分にできるかな…」 と思っていた私が、4人の子育てと 両立しながら9年続けています！ （Yさん／接客・パートリーダー） 「最初は自信がなかったのですが、 先輩や社長が『大丈夫、 みんなできるようになるよ』と 何度も励ましてくれました。 マニュアルもあるし、 困ったらすぐ聞ける環境なので安心でした。 子どもの学校行事や急なお休みにも理解があり、 スタッフ同士でフォローし合えることも、 長く続けられている理由の一つです。」 ＼社長インタビューや写真は採用サイトもチェック／ ▶https://www.yuzuki-saiyou.com/regular ──────────────── ゆう月ってどんな料亭？ ──────────────── ✅忙しい日常から離れ、心を休める「隠れ家」 ゆう月は、”料理を出す店ではなく、 料理を通じて大切な時間を演出すること” をコンセプトにしています。 四季折々の庭園や、 地元の旬の食材を活かした 和食会席料理を提供し、 温かく自然体で、 感動していただけるおもてなしを 大切にしています。 ✅リピーター率70～80％！高いお客様満足度 「この季節の料理が食べたくて来ました！」 そんな嬉しい声が日々届く、 根強いファンに支えられたお店です。 地元はもちろん、 遠方からのお客様も多数ご来店いただいています。 ✅創業19年＆安定経営で長く働ける環境 親会社「アイエスグループ」の支援によって、 財政面の心配はほぼゼロ。 将来を見据え、腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 最後に。 ゆう月は、四季を感じる庭園や足湯、旬の料理を楽しめる ちょっと特別な隠れ家料亭です。 「どんな場所なんだろう？」 「ここで働くイメージを見てみたい」 そんな方は、ぜひ一度ゆう月を見に来てみませんか？ 応募前の職場見学も歓迎しています♪ ▶【応募する】約1分で完了 ▶【LINE応募】https://lin.ee/UB6pqRq ▶【問い合わせ】0773-44-0818 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【完全予約制の隠れ家料亭で正社員を募集 ✨】 和食の料亭＝厳しそう...？実際はそんなことありません！ 応募前でもお気軽に見学にお越しください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

人を喜ばせることが好き。誰もが100年続く笑顔を作ろう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 人を喜ばせることが好き。その気持ちを、一生の仕事に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の笑顔を見ることが好き。 もっと自分自身を成長させたい。 仲間と協力しながら、誰かの特別な時間をつくる仕事がしたい。 そんな方を募集します。 ✓ 未経験の方も歓迎 ✓ ブライダル・ホテル・レストラン経験者歓迎 ✓ 自分のアイデアをおもてなしに生かせる ✓ 将来はサービス企画や旅館運営にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたの成長が、地域の未来を変えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、ただ良いサービスをしたいわけではありません。 私たちは、ただ旅館を大きくしたいわけではありません。 地方に眠る素晴らしい価値を発見し、新しい事業を生み出し、その地域の未来へとつないでいきたいと考えています。 その第一歩が、お客様一人ひとりの特別な時間をつくること。 あなた自身の成長が、仲間の成長につながり、旅館を成長させ、地域の未来を変えていく。 そんな仕事に挑戦してみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都・丹後半島にある老舗旅館「間人温泉 炭平」でのお仕事です。 私たちが大切にしているのは、「100人100色の思い出づくり」。 お客様一人ひとりに寄り添い、心に残る特別な時間をつくることです。 【具体的なお仕事】 ● お客様のお出迎え・お見送り ● チェックイン・チェックアウト対応 ● お部屋や館内のご案内 ● 朝食・夕食の接客サービス ● お客様のご要望への対応 ● 特別なおもてなしの企画・実践 まずは接客の基本から学び、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 経験よりも、向上心と成長意欲を大切にしています。 ✓ お客様に喜んでいただくことが好きな方 ✓ 自分自身の成長を楽しめる方 ✓ 明るく前向きに仕事に取り組める方 ✓ 自ら考え、行動することが好きな方 ✓ 仲間と協力して仕事に取り組める方 ✓ 新しいことに挑戦してみたい方 【歓迎する経験】 ● ブライダル・ウェディング業界 ● ホテル・旅館での接客 ● レストラン・飲食店での接客 ● 販売・サービス業 未経験の方も歓迎します。 最初から何でもできる必要はありません。 大切なのは、お客様のために何ができるかを考え、少しずつ成長していこうとする気持ちです。

未経験からでも年収700万円目指せる！社宅、社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上スタート★安定企業の正社員 社宅制度あり＆未経験歓迎の店舗スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立40年・年商70億円超の安定グループ。 美味しいラーメンと笑顔を届ける、 やりがいある仕事です。 未経験からでも最短半年で副店長 キャリアップをご希望の方は 1～3年で店長になる方もいます。 ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給27万2460円～の高収入スタート！ ✅ 経験者月給30～35万円も可！（規定有） ✅ 賞与年2回＆昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ✅ 住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当あり！ ✅ 美味しい食事がついているので食費も節約 ✅ 未経験でも安心のシンプルオペレーション ✅ 週休2日制 or 完全週休2日で選択OK！ ライフプランに合わせた働き方！ ✅ 夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり取得可 ✅ 退職金制度など福利厚生も充実の安定企業" 【仕事内容】 人気ラーメン店「第一旭 西舞鶴店」にて、 店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップできます。 <具体的な仕事内容> ■□ キッチン業務 ■□ ・ 食材の仕込み（野菜やお肉のカット） ・ ラーメンやサイドメニューの調理 ・ 洗い場業務 ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・ スタッフのシフト管理 ・ 備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・ シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・ 明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張ってくださったお仕事を評価！ スピード感のある透明な評価制度で、 あなたの頑張りをしっかり給与やポストに反映させます！ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、 安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、不動産、エネルギー、コインランドリー事業など、生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立から約40年、グループ年商は６０億円以上。 確かな安定基盤があるからこそ、 「社宅制度」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅未経験からの挑戦を全力サポート ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける 「初めての正社員」「異業種からの転職」 そんな方も大歓迎です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？"

＜深夜2時～12時勤務＞昇給あり＊土日祝休み＊長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・近距離ルートの配送 ・集配業務 など 難しい作業はありません！ 資格やスキルを活かして働けますよ＊ 積み荷は機械部品や建設資材など。 段ボールサイズの軽いものから、 最大400kgの荷物までありますが、 無理な積み降ろしはなく、 チームで声を掛け合いながら作業します。 ＼固定ルートで安心／ 配送エリアは 京都府北部（舞鶴市・福知山市・宮津市・京丹後市）から 兵庫県中北部（篠山市・神崎郡・美方郡浜坂）まで。 原則固定ルート制のため、 「どこをどう走ればスムーズか」が自然と身につきます。 イレギュラーがあっても、 営業所内でしっかり連携できるので安心です。 ＼1日の流れ／ 2:00 出社 3:00 積み込み 5:00 出発 12:00 帰社・退勤 毎日の流れが決まっているため、 生活リズムを作りやすく、長く続けやすい仕事です。 ＼オススメＰＯＩＮＴ／ ＊研修制度もしっかりあります！ まずは先輩スタッフの横に乗って覚えていけばok！ ＊土日祝日休み！夏季・年末の長期休暇あり ＊昇給あり！資格取得支援制度もあり！ ＼SNSで社内の雰囲気を配信中／ リアルを知りたい方は下記リンクへ！ ■Tiktok https://www.tiktok.com/@hanwaquickbin ■Instagram https://www.instagram.com/hanwa1982/

資格手当あり！資格を活かせます♪交通費全額支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼アピールポイント／／ ✅お持ちの資格や経験を活かせます ✅食事補助あり ✅交通費全額支給！ ✅自転車・バイク通勤OK！ 【お仕事内容】 ◇老人ホームでの給食サービスの仕事◇ 家事の延長で働けるのでご安心下さい！ 老人ホームの入居者様に 食事を提供する仕事です。 盛り付け、配膳が主な内容になります。 食事は工場にて調理して、 現地に食材が納品されます。 〈この仕事のポイント〉 ●調理師資格がなくても応募OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理師資格をお持ちでない方も ご応募いただけます。 資格を活かして働きたい方は手当あり◎ ●手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事補助や宿舎補助、 交通費全額支給など 福利厚生が充実しているので 安定した勤務が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★アルバイトも同時募集★ 〈勤務時間〉 土日祝 8：00～17：00 〈時給〉 高校生：1180円～ 一般：1200円～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験からでも年収700万円目指せる！社宅、社割あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上スタート★安定企業の正社員 社宅制度あり＆未経験歓迎の店舗スタッフ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設立40年・年商70億円超の安定グループ。 美味しいラーメンと笑顔を届ける、 やりがいある仕事です。 未経験からでも最短半年で副店長 キャリアップをご希望の方は 1～3年で店長になる方もいます。 ■□■─────────────■□■ この求人の魅力ポイント ■□■─────────────■□■ ✅ 月給27万2460円～の高収入スタート！ ✅ 経験者月給30～35万円も可！（規定有） ✅ 賞与年2回＆昇給年1回で頑張りを還元 ✅ 嬉しい社宅制度（自己負担2.5～3万円） ✅ 住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当あり！ ✅ 美味しい食事がついているので食費も節約 ✅ 未経験でも安心のシンプルオペレーション ✅ 週休2日制 or 完全週休2日で選択OK！ ライフプランに合わせた働き方！ ✅ 夏季・冬季休暇や有給休暇もしっかり取得可 ✅ 退職金制度など福利厚生も充実の安定企業" 【仕事内容】 人気ラーメン店「第一旭 西舞鶴店」にて、 店舗運営全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、 徐々にステップアップできます。 <具体的な仕事内容> ■□ ホール業務 ■□ ・ お客様のご案内、接客 ・ 料理の配膳、片付け ■□ 店舗運営（ゆくゆくは…） ■□ ・ スタッフのシフト管理 ・ 備品・売上の管理 など <働きやすさのポイント> ・ シンプルなオペレーション！ 難しい作業はありません。未経験の方もすぐに覚えられます。 ・ 明確な評価制度あり！ 年2回、50項目による明確な項目であなたの頑張ってくださったお仕事を評価！ スピード感のある透明な評価制度で、 あなたの頑張りをしっかり給与やポストに反映させます！ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、 安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、不動産、エネルギー、コインランドリー事業など、生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立から約40年、グループ年商は６０億円以上。 確かな安定基盤があるからこそ、 「社宅制度」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅未経験からの挑戦を全力サポート ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける 「初めての正社員」「異業種からの転職」 そんな方も大歓迎です。 新しい一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？"

月給30万円～｜接客・調理だけじゃない。“自分たちで良い店をつくる”店舗運営スタッフ

仕事内容 ＼ただラーメンを作るだけの仕事ではありません／ 今回募集するのは、 将来的にお店づくりにも関わってくれる店舗運営スタッフです。 もちろん最初は、 ・ホールでの接客 ・料理の配膳 ・仕込み ・調理 ・清掃 など、店舗の基本から覚えていただきます。 一通りの仕事ができるようになったら、 ・後輩スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 などにも少しずつ挑戦してください。 ――＜“良い店にしたい”と思える人が集まっています＞―― ALLホワイトの店長や社員に共通しているのは、 「もっと良い店にしたい」 という気持ち。 社長が店舗に来て、 「ここを変えたらもっと良くなるよ」 「慣れてくると、こういう基本を忘れやすいよ」 とアドバイスをすると、その内容は店長同士ですぐに共有。 「言われたからやる」ではなく、 良いと思ったことはすぐ試してみる。 そんな社員が多い会社です。 難しい企画を次々考えたり、 流行のラーメンを生み出したりすることを求めているわけではありません。 大切なのは、 おいしいラーメンを出す。 気持ちの良い接客をする。 基本をきちんと続ける。 「あ～、来来亭のラーメン食べたいな」 そう思ってもらえるお店をつくることです。 ――＜店長になったら、“自分の店”として任せます＞―― 店長になれば、スタッフ採用の面接も各店長に任せています。 自分のお店で一緒に働く仲間だからこそ、 自分自身で話して、仲間を増やしていけます。 社長が細かくすべてを決めるのではなく、 店舗のことは店長を信頼して任せる。 でも困った時には店舗に顔を出して、 次に何をすれば良いのか具体的にアドバイスしてくれます。 任せてもらえる。でも、放っておかれない。 そんな距離感で店舗運営を学べる会社です。 ――＜頑張った分は収入にも反映＞―― 月給は30万円～50万円。 できる仕事が増えるごとに給与も上がり、 店長になれば月給50万円を目指せます。 副店長／29歳・入社1年3ヶ月で 年収473万円（月給35万円＋賞与53万円）の実績もあります。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

未経験から月給30万円～！まずは簡単なホール業務から◎無料寮完備＆できることが増えるほど昇給！

仕事内容 ＼飲食未経験から正社員デビューも歓迎！／ 来来亭で、ホール・キッチンのお仕事をお任せします。 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がない」 そんな方も大丈夫。 最初から難しい仕事を任せることはありません。 まずは、 ・料理の配膳 ・片付け ・店内清掃 ・洗い場 ・仕込み、調理補助 など、できることから少しずつ覚えていきます。 注文はタッチパネル式。 レジも簡単に操作できるため、接客や飲食の経験がない方でも始めやすい環境です。 ――＜できることが増えると、給与もUP！＞―― 来来亭では、年齢や経験年数だけではなく、 「何ができるようになったか」をしっかり評価します。 仕込み ↓ チャーハン場補助 ↓ チャーハン場 ↓ 麺場補助 ↓ 麺場 と、一つずつ仕事を覚えるごとにステップアップ。 厨房のランクアップごとに月給＋1万円、 最終的にラーメンを作れるようになれば月給＋5万円になります。 「頑張っているのに給与が変わらない」 ではなく、 昨日できなかったことができるようになる。 その成長が、そのまま収入にもつながる。 そんな環境です。 ――＜その先のキャリアも選べます＞―― 仕事に慣れてきたら、希望や成長に合わせて スタッフ育成や売上管理など、店舗運営にも挑戦できます。 「まずは正社員として安定して働きたい」でもOK。 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「いつか店長になってみたい」 と思ったら、そこからキャリアアップしていけます。 未経験から始めた社員も多数活躍しています。 ラーメンが好き。 人と話すのが好き。 今よりちょっと稼ぎたい。 将来はお店を任されてみたい。 応募のきっかけは、そんな理由でOK！ 最初から完璧な人なんていません。 チャーハンを覚えて、 ラーメンを覚えて、 気づけばお給料も役職もアップ！ そんな未来を、 一緒に目指してみませんか？ 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management.

戻ってきた今は店長として独立を目指しています。月給30万円～・週休2日／頑張り次第で随時昇給・昇格

仕事内容 ＼将来、店長を目指したい方へ／ 来来亭で、将来の店長候補として働きませんか？ 入社後いきなり店舗を任せるわけではありません。 まずは、 ・ホール業務 ・仕込み、調理 ・ラーメン作り など、来来亭の基本を一つずつ身につけます。 その後、 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・採用 ・店舗運営 まで経験し、店長を目指していただきます。 【業務上の必須事項／Required Duty】 ◎チャーシュー（豚肉）を使用した料理の配膳があります。 Serving dishes containing chashu (pork) is required. ◎お客様への接客やスタッフ間の業務連絡など、日本語でのコミュニケーションが必要な仕事です。 The ability to communicate in Japanese with customers and staff is required for this position. ◎将来的には、スタッフ育成・シフト管理・売上管理など、店舗運営も担っていただくことを想定した採用です。 This position is intended for candidates who are willing and able to take on store management responsibilities in the future, including staff training, shift management, and sales management. ――＜一度、来来亭を辞めました。＞―― 当社が運営する四条葛野大路店の店長も、 実は来来亭のアルバイトからスタートしました。 その後、社員となり、 「もっと自分の力を試してみたい」 という思いから、一度は別の飲食店へ転職。 しかし転職先では、 言われたことをこなすだけの毎日に、 次第に仕事の面白さを感じられなくなったそうです。 そこで改めて気づいたのが、 ◆基本を大切にすること。 ◆より良いお店にするために、みんなで考えること。 ◆頑張った人をきちんと評価すること。 来来亭では当たり前だったことが、 実は当たり前ではなかった。 「来来亭だったからこそ成長できたんだ」 そう実感し、 「もう一度ここで頑張りたい」とALLホワイトへ復帰。 今では四条葛野大路店の店長として お店を任され、独立を目指して頑張っています。 自分で考え、挑戦し、成長できる。 そんな「仕事って面白い！」と思える環境が、 ここにはあります！ ――＜頑張りは、年1回の査定を待ちません＞―― ALLホワイトでは、できることが増えるたびに成長を評価します。 来来亭では、できる仕事が増えるごとに給与UP。 仕込み・チャーハン場・麺場など、 段階ごとの目標をクリアするたびに昇給します。 実際に、頑張りを認められて 入社約1年で副店長になった社員もいます。 ================ 副店長になれば年収473万円可◎ 無料寮、賞与年2回、食事補助、社会保険などの待遇も整っています。 ――＜店長の先には、独立という選択肢も＞―― 来来亭では、店長として実力を身につけた後、 自分の店舗を持つ道もあります。 ALLホワイトでも、独立したオーナーが活躍しています。 もちろん、独立は必須ではありません。 「まずは店長として一店舗を任されたい」 でも大丈夫です。 独立を目指したい方には、社長が 「右腕になってくれる社員を一人育てよう」 など、今の自分に何が必要なのかを具体的にアドバイス。 ただ「頑張れ」と言われるのではなく、 店長になるために何が必要か。 独立するために何が必要か。 次の目標が見える環境です。

＜要飲食業経験｜牛角採用＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

要飲食業経験／月30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

＜要飲食業経験｜牛角採用＞月30万円以上★好待遇で続けやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

要飲食業経験／月30万円以上／将来は店長なども目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼「アルバイト経験」を次のキャリアへ／／ 飲食店で働くことが好き。 接客を通してお客様に喜んでもらうのが好き。 そんな経験を活かして、 次は正社員として新しい一歩を踏み出しませんか？ 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回募集するのは、 将来的に店長やエリアマネージャーも目指せる 店舗スタッフの募集です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給30万円以上スタート ✅昇給・賞与あり ✅若手管理職も多数活躍中 ✅店長・エリアマネージャーも目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店舗運営の基本となる ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 からスタートしていただきます。 業務に慣れてきたら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 なども少しずつお任せします。 段階的に学べる環境なので、 社員経験がない方や アルバイト経験のみの方も安心です。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：店舗スタッフ 接客・調理・店舗運営の基礎を習得 ▼STEP2：主任・副店長 スタッフ育成や店舗管理に挑戦 ▼STEP3：店長 売上管理や店舗マネジメントを担当 ▼STEP4：エリアマネージャー 複数店舗の運営をサポート 若手管理職も多数活躍しており、 キャリアアップを目指したい方を 会社全体で応援しています。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「飲食経験を活かして成長したい」 「将来は店長を目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【格安の社宅】月5000円！SVで年収506万可/162-2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食店長でも年休115日＆残業月20h程／ 月給26.5万～35.9万円＋賞与年2回！ 自己負担5000円の借上げ社宅もあり◎ 上場準備中の成長企業で店長募集♪ ▼▼▼ 長時間働くより、短時間で成果を出す。 そんな｢スマートワーク｣を推奨する 飲食業界では珍しい働き方の会社です。 ❖年収500万円以上も充分可能です❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 飲食の仕事は好き。でも働き方は変えたい。 そんな店長経験者が、収入も生活も守りつつ さらに上のキャリアを狙える環境です♪ ｢店長だから長時間労働は仕方ない…｣ ｢休みの日まで仕事のことを考えている｣ ｢頑張っても、その先のキャリアがない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 店長経験を活かして働き方も待遇もUP！ ─────────────────── ✅月給26万5000円～35万9100円 ▶SVになれば年収500万円以上可能 ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅年2回の連休取得も可能 ✅月平均残業時間は20時間程度 ✅自己負担月5000円の借上げ社宅あり ✅店長手当は月4万円～5万円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円＋子どもにも支給 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅週休3日制度も申請可能 ✅転居を伴う転勤なし ✅食事補助制度もあり ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の外食企業。 ｢お好み焼きはここやねん｣を中心に 直営25店舗＋FC4店舗を運営しています。 現在は上場に向けて準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指す成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ｢お好み焼きはここやねん｣の店長として 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、 店舗の予算づくりまで幅広く担当します。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①ホール・調理など店舗運営業務 ────────────────── ▨お客様への接客・ご案内 ▨お好み焼き・鉄板焼きなどの調理 ▨店舗全体を見ながら営業をサポート ▶まずは現場を知ることが店づくりの基本。 スタッフと一緒にお店を盛り上げます♪ ②スタッフの育成・チームづくり ────────────────── ▨アルバイトスタッフへの教育・指導 ▨メンバーが働きやすい環境づくり ▨店舗全体のチームワーク向上 ▶経営会議にアルバイトが参加するほど 現場の声を大切にしている会社です◎ ③売上・原価・人件費などの店舗管理 ────────────────── ▨店舗ごとの売上計画を立案 ▨食材管理・売上管理 ▨原価や人件費、諸経費の予算編成 ▨予算に対する実績のチェック ▶ただ指示された店舗を回すだけではなく 数字まで自分で考えられる大きな裁量あり。 ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、評価項目を細かく設定。 できる仕事が増えるたびチェックされ、 基準をクリアすれば昇格へ進めます。 ｢上司の好き嫌いだけで評価される｣ そんな曖昧な評価ではなく、 自分に何が足りないかも分かりやすい◎ ────────────────── ……⭐キャリアの選択肢も豊富⭐…… ────────────────── 入社後はジュニア店長▶ミドル店長▶ シニア店長▶SVへステップアップ。 飲食経験者なら、ジュニア店長への 昇格目安は半年～1年ほどです。 その先も営業サポートや教育訓練、 人事・商品企画、別業態への異動、 独立など店舗で終わらない道が沢山♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給26万5000円～35万9100円に加えて 昇給年1回＋賞与年2回を支給。 店長手当は月4万～5万円をご用意。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨SV年収例506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 成果を出すために長時間働くのではなく 短い時間で成果を出す人を高く評価。 その頑張りは給与にも反映されます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 現在は上場準備を進めながら さらなる店舗拡大を目指している時期。 その中心を担う店長候補の募集です。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

入社3年目で年収389万円！未経験から店長へ昇格/162-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼年間休日115日＆社宅は月5000円／ 月9～10日休み＋残業月20時間程度◎ お好み焼き｢ここやねん｣の店舗スタッフ。 アルバイト経験だけでも大歓迎です◎ ❖年収500万以上可＆各種手当充実❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 月5000円の社宅に加え、家族手当や 退職金制度、食事補助制度も完備◎ プライベートの時間も収入面も ちゃんと満足できる飲食のお仕事です。 ｢アルバイト生活からそろそろ卒業したい｣ ｢飲食は好き。でも長時間労働はイヤ…｣ ｢将来のことを考えると不安になる｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 飲食で長く働ける待遇が揃っています！ ─────────────────── ✅借上げ社宅は自己負担月5000円 ▶対象条件あり ✅月給22万円スタート＋昇給年1回 ✅賞与年2回支給 ✅年間休日115日＆月9～10日休み ✅平均残業時間は月20時間以下 ✅週休3日制度も申請により取得可能 ▶社内規定あり ✅店長手当/月4万円～4万6000円 ✅家族手当あり ▶配偶者5000円・第1子3000円 ▶第2子2000円 ✅退職金制度＆厚生年金基金あり ✅食事補助制度あり ✅転居を伴う転勤なし ✅年2回の連休取得も可能♪ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ＡＳＵＥってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1977年設立の飲食企業です。 お好み焼き・鉄板焼き｢ここやねん｣を 直営25店舗＋FC4店舗で展開。 正社員64名を含む608名が在籍中の 超成長企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お好み焼き｢ここやねん｣の店舗で ホール・調理業務を担当します。 お客様に｢美味しかった！｣と笑顔で 帰っていただけるお店をつくる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて2つ】… ①ホールでの接客業務 ────────────────── ▨お客様のお迎え・ご案内 ▨オーダーなどのホール業務 ▨気持ちの良い接客・サービス ▶週末はファミリーやグループのお客様、 平日昼間は主婦・ビジネスの方など 幅広いお客様が来店します♪ ②お好み焼き・鉄板焼きの調理 ────────────────── ▨店舗での調理業務 ▨調理オペレーションを習得 ▨ホールと協力して店舗運営 ▶経験ゼロでも大丈夫！ 担当トレーナーが丁寧に教えます◎ ✅頑張りが見える評価制度です。 ────────────────── 接客サービス・調理オペレーション・ 管理知識など、項目別のチェックシートで ｢できるようになったこと｣を確認。 項目をクリアして承認されれば昇格へ！ ─────────────────── ……⭐長時間労働は推奨しません⭐…… ─────────────────── ＡＳＵＥが推奨している働き方は、 その名も｢スマートワーク｣。 長時間働くことを良しとするのではなく、 短い時間で成果を出す人を高く評価。 平均残業時間も月20時間以下です。 さらに社内申請を行えば、 週休3日制度を利用することも可能♪ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── ずっと店舗スタッフのままではなく、 ジュニア店長▶ミドル店長▶シニア店長 ▶スーパーバイザー(SV)へと昇格可能。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨入社3年目(ジュニア店長)/年収389万円 ▨入社4年目(ミドル店長)/年収421万円 ▨入社6年目(SV)/年収506万円 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 実際にキャリアを上げることで、 役職手当や月給もアップしていきます◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は5名以上の採用を予定していますが 未経験から正社員を目指せる募集です。 学歴・飲食経験も問いません。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。

要飲食業経験／”牛角”店長候補！月40万円～◎定着率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許があれば未経験からのスタートも歓迎し ています。大歓迎！新たな職場環境を作りたい方等大歓迎！ 事前研修もあります。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3〜4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働ける のが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとい う方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資 格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

要飲食業経験／”牛角”店長候補！月40万円～◎定着率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

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仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【サントリーグループ】厚待遇×安定した環境で飲食店経験を活かしたキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ＼ 飲食経験を活かして、安定企業で“次のステップ”へ！ ／ 【サントリーグループ運営】落ち着いた雰囲気のゴルフ場レストランで、これまでの接客スキルを活かしませんか？ 【働きやすいポイント】 ・勤務時間は基本18時まで！夜勤・深夜なし◎ ・実働7.5時間で、無理なく長く働ける ・「ありがとう」の言葉が直接届く、やりがいある接客業 ・マニュアルに縛られすぎない、温かみあるサービスができる ・異動なし、地域限定勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方も相談可 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランでのホール業務です。 お客様の多くは、ゴルフを楽しんだ後に食事をされる落ち着いた年齢層の方々。 接客マナーやサービスに対する意識が高い環境なので、これまでの飲食経験がしっかり活かせます。 ・ご来店されたお客様のご案内・オーダー対応 ・ドリンク作成、料理の配膳 ・レジ業務（会計・お見送り） ・テーブルのセッティングや清掃 ・発注業務 ・開店前の準備、クローズ作業の一部サポート ～特徴的なのは「予約中心・日中営業のみ」という点～ 忙しさの波が予測しやすく、慌ただしさが少ない分、丁寧な接客に集中できる環境です。 【キャリアアップもしっかり目指せます】 飲食アルバイトやフリーター経験から、 「次は正社員として腰を据えたい」「ゆくゆくは店長やマネージャーに挑戦したい」 そんな方のステップアップを、しっかりサポート。 ・副店長・店長・料理長への昇格実績多数 ・複数店舗の運営を担う「エリア長」へのキャリアパスもあり サントリーの「やってみなはれ」スピリットで、 意欲あるスタッフにはどんどんチャンスを与える社風です。 経験や年齢に関係なく、挑戦したい想いを後押しします！ ■先輩スタッフインタビュー（飲食店からの転職者） Q. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A：カフェと居酒屋で、あわせて3年ほどフリーターをしていました。 朝から夜までレギュラーで入っていました。 Q. 転職の決め手は何でしたか？ A：「このまま続けていくには安定した環境で働きたい」と思ったのがきっかけです。 ここは18時には勤務終了、夜遅くならないし、休憩もしっかり取れて生活リズムが整うのが魅力でした。 Q. 実際に働いてみて、どう感じましたか？ A：お客様がみなさん落ち着いていて、会話も楽しいです。 常連の方も多いので、接客のやりがいをすごく感じます。 前職と比べて忙しさに波がないので、精神的にも安定して働けています。 Q. これからどんなことに挑戦したいですか？ A：まずは副店長を目指したいです！ 現場業務に慣れてきたら、後輩の育成や売上管理などにもチャレンジしていきたいと思っています。 ＼ 経験を“活かす”転職、今がチャンスです ／ 転職時期の相談もOK！ 「正社員になりたい」「次は安定企業で働きたい」そんな想いを応援します。 即入社も、在職中の方のスケジュール調整も柔軟に対応可能です。

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仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

落ち着いた客層で安心◎サントリーグループのゴルフ場レストラン！18時終業で働きやすさも◎！！

仕事内容 【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇◎】 ■実働7.5h★定時18時終わり！ ■夜勤や宿直もナシ。 ■食事手当など各種手当充実 ■退職金制度・財形貯蓄 ■サントリー共済会 etc... - その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中です★ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒勤続表彰、サントリー共済会など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！実働7.5時間でもしっかり稼げます （３）お客様の共通点は「ゴルフ好き」 ⇒顧客層も安定！ほとんどが予約のお客様なので当日の忙しさも予想しやすい◎ 【店長候補経験者募集！】 ゴルフ場にあるレストランでの勤務。 まずは、お客様のご案内、オーダー対応、 ドリンク作成、配膳、レジ、テーブルのセッティングや清掃、 発注業務などの基本のホール業務を中心に始めましょう。 慣れてきたら店舗管理のサポートから 徐々に管理業務に慣れていただきます。 ゆくゆくは店長への昇格も可能です。 ・店舗運営全般 ・社員やアルバイトの育成や教育 など よりよいレストランを目指して あなたのアイデアを活かしてください。 【｢まずはやってみよう！｣のスピリット！】 数多くの店舗を展開する当社ですが､ 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに大きな裁量が与えられています｡ 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！ ＼ 入社時期の相談OK！ ／ 「心機一転、新しい会社で働きたい」 と思っているのなら、今が応募のタイミングです！ 選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ 働きながらの転職でも、スムーズに進めることができますよ。 もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【未経験スタート多数!】包丁が苦手でもOK◎充実研修でスキルをGET！大手企業の子会社で安心感◎

仕事内容 【未経験歓迎】お寿司やお料理の調理・盛り付けなど 未経験から始められる、お寿司・お料理の調理・盛り付けです ・お寿司の盛り付け ・魚の下処理 ・揚げ物・焼き物などの調理 ・仕込み作業 ・衛生管理 など 最初は簡単な盛り付けや補助からスタートし、 徐々に調理技術を習得。 専任担当がマンツーマンで教えるため、未経験でも安心です。 【転勤について】 転居を伴う異動は基本ありません。 キャリアアップに伴う異動・転勤の際も 通勤はご自宅から1時間圏内の範囲にとどまります。 家族への負担、単身赴任、引っ越し費用など 環境の変化を気にすることなく上を目指せます！ 【未経験からステップアップ】 飲食や握りの経験がなくても、 専任担当が一から丁寧に指導します! 研修を通じてスキルアップし、 ゆくゆくはスタッフ管理や売上管理なども担当。 店長へのステップアップも可能で、 キャリアの幅が広い職場です。 <身につくスキル(例)> ・調理技術 ・店舗運営 ・マネジメント ・売上管理 【研修制度】 自社研修施設で、実践教育から店舗運営ノウハウ、 マネジメント講習まで幅広く学べます。 研修内容は業界でもトップクラスの充実度! 階層別に学べるため、 未経験から店長候補まで段階的に成長できます。 ・海外研修 ・旬メニュー研修 ・役職者研修 ・リーダーシップ、コーチング研修 ・昇格者研修 ・コンプライアンス研修 ・人材育成研修 寿司職人として、店長として、マネージャーとして 自分の思い描く理想のキャリアのために 最適なスキル、知識が身につきます。 【アピールポイント】 にぎり長次郎＜株式会社フーズネット＞ だからこその働きやすさが多数！ ・未経験からスタートできる安心環境 ・キャリアアップしやすい制度 ・生活を守れる働き方 ・若手が伸びる職場 最初は包丁が苦手でも大丈夫。 専任担当の研修・段階的な技術習得で、 調理技術の向上、店舗運営まで着実に成長できます。 転居なし、充実の待遇・福利厚生あり 今の生活を崩すことなく”もっと良い環境”を目指せます。 【職場環境改善】 《福利厚生がとにかく充実！》 基本的な福利厚生はもちろん、 当社は福利厚生サービス 『リロクラブ(福利厚生倶楽部)』に加入しています。 全国の宿泊施設・レジャー施設・映画館・スポーツクラブなどが 割引価格で利用できるほか、育児・介護支援、 健康サポートなど幅広いサービスが対象です。 国内外あわせて20万件以上の優待があり、 ご家族やご友人も一緒に利用できます。 また、「にぎり長次郎」では、 従業員の食事代が20%オフになる割引制度もご用意！ 仕事終わりのちょっとした時間、家族との休日など ”毎日がちょっと良くなる”オトクな制度です♪ 【会社について】 株式会社フーズネットは「和食さと」を経営する SRSホールディングス株式会社のグループ会社です。 安定した経営基盤のもと、 全国で複数ブランドの寿司事業を展開しています。 運営ブランドは以下の3つです。 ・活魚廻転寿司 にぎり長次郎 ・廻転寿司 CHOJIRO ・出前寿司 宅配にぎり長次郎 この中でも「活魚廻転寿司 にぎり長次郎」は、 グループの事業拡大を牽引する 中心ブランドとして位置づけられています。 今後も各ブランドで出店数を増やし、 さらなる事業拡大を目指しています。

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日✅賞与2回✅ワークライフバランス✅メンター制度で安心

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師の免許をお持ちであれば、未経験からのスター トも歓迎しています。OJT研修によって少しずつ業務を覚えてい ける環境なので、安心感を持って働けるのが魅力です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許を お持ちの方には3万円、栄養士免許、調理師免許 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラ スして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

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仕事情報 ● 仕事内容 調理師として ・仕込みや調理、盛付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄、清掃 ・衛生、安全管理 ・採算管理 ・社員指導、勤務シフト作成などをお願いします 調理師の資格を活かしてヘルスケアフードサービスに携わってみませんか？調理を通して多くの方の健康管理に役立てることがやりがいのお仕事です。 仕事の詳細 ■基本的に立ち仕事になるので、元気で体力のある方大歓迎！ 複数のスタッフで仕事を分担し、お休みもしっかりとれるのでご安心ください。 ■スタッフ同士の連携を大切にし、安心して働ける環境を整えています。穏やかで周囲と良好な関係を築ける方を歓迎します！ キャリアアップも可能 日清医療食品の「キャリア研修」では 栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、 正社員を目指すなど 多様なキャリアアップをサポートしています。 資格手当のほか、リーダー・チーフ手当など スキルや実績に応じてしっかりと評価。 働きながら直実にステップアップできる環境です。 資格があれば経験年数不問 調理師のお仕事は、管理栄養士が作る献立通りに調理を するお仕事が中心のため、資格をお持ちの方で勤務経験が1年以上あれば経験が浅いという方も大歓迎です！ 転職をきっかけに復帰したスタッフや、長く働き続けているベテランスタッフも多数在籍しています！ 是非資格を生かして私たちと働きましょう。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】《サントリーグループで安定》18時には帰れる！ゴルフ場レストラン☆厚待遇＆高収入◎40代50代も多数

仕事内容 【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるのが特徴です。 有名ホテル等で経験を積んだ料理人も、 働きやすさや待遇に惹かれて当社に入社しています！ 30代・40代・50代で中途入社した社員も多数活躍中です。 ＼家族に応援してもらえる！サントリーグループ／ 歳を重ねてからの転職は、家族の理解も大切。 サントリーグループの「ダイナック」は、 大手グループの安心感と待遇の手厚さで、 「家族から転職を賛成・応援してもらえた！」 という方が非常に多いです。 あなたも、サントリーグループの安定感のもと、 身体に無理なく働けるゴルフ場レストランの仕事に チャレンジしてみませんか？ 【具体的なお仕事は…】 ゴルフ場にあるレストランにて 料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 ・年4回(春夏秋冬)のメニュー考案（ゴルフ場に提案） ・シフト作成 ・発注など業者とのやりとり ・まかない作り ・他店舗へへルプ ・社員やアルバイトの育成、教育 など ★今回は調理経験者の募集です。 【求人Point！】 ■■■■■■■■■■■■ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒退職金･報奨金、財形貯蓄、勤続表彰、 サントリー共済会、各種手当など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！ ⇒実働7.5時間でもしっかり稼げます ■■ ｢まずはやってみよう！｣のスピリット■■ 数多くの店舗を展開する一方で、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに裁量を大きく委ねている当社。 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！

調理師募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 学校給食の調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上ないやりがいを感じることができますよ！！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【紹介案件】京都府京都市・亀岡市・宇治市・精華町／月給22万～33万円／お好み焼き店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給22～33万｜社宅あり・京都勤務！ リトパコーポレーション 正社員店長候補｜社宅相談可 京都府亀岡市安町小屋場77-3コーポジョイ 1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションが、京都府亀岡市で店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 入社後は現状のスキルに合わせた業務からスタートし、段階的にステップアップできる体制が整っています。昇給・賞与制度のほか、役職手当や家族手当も支給されるため、長くキャリアを積みながら将来の管理職を目指せる職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 リトパコーポレーション 正社員店長候補｜社宅相談可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 宅配事業部 京都/滋賀/兵庫/奈良/和歌山 デリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティ」のフランチャイズ本部及び直営店の運営 外食事業部 京都/滋賀/大阪/兵庫/奈良/和歌山/三重/岐阜 「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の展開 京都ポスティング事業部 ポスティングを中心とした販売促進及び広告代理店業務

【未経験歓迎】完全週休2日制/資格支援・研修充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼食品（麸・ゆば）の製造販売／ ■洗浄、材料の仕分け、材料配合 ■製造作業、出荷作業 ■出荷商品の準備、商品の冷凍作業・検査 焼麩、生麩の製造作業をお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：350万～400万円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【勤務地】京都府南丹市美山町三埜腰ノ元１１ 【募集要件】未経験歓迎♪学歴不問 ★この求人のアピールポイント★ ■土日お休み！完全週休2日制！ ■残業平均時間は10時間未満♪プライベート充実 ■経験・学歴不問☆ ■積極採用活動中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【どんな会社？】 株式会社半兵衛麸は、元禄2年（1689年）に京都・東山の地で創業し、実に330年以上にわたって“京の麸文化”を守り続けてきた老舗企業です。初代・玉置半兵衛が商いを始めて以来、代々にわたり「先義後利（せんぎこうり／義を先にし、利を後にする）」という家訓を大切に受け継ぎながら、京都の食文化と共に歩んできました。日本の伝統食材である“生麸”や“焼麸”、そして“湯葉”を主軸とした製造を行い、現在では直営店やオンラインショップ、さらには観光客に人気の茶房「ふふふあん」を通じて、その魅力をより多くの方々に発信しています。 創業から三世紀以上にわたり守り続けてきたものは、ただの味や技法ではありません。四季折々の食文化に寄り添いながら、京都らしい繊細さと品格を大切にした「ものづくり」への誇り。そして、その背景にある“人と人をつなぐ食”への想いです。宮中にも由来する伝統的な製法を今に伝えつつも、現代のニーズや食スタイルに対応すべく、「生麸のスイーツ化」や「ビーガン対応」などの新たな商品開発にも挑戦を続けております。 さらに、京都市内だけでなく、自然豊かな南丹市・美山町に自社工場を構えることで、製造から販売までを一貫して行える体制を構築。徹底した品質管理のもと、全国の料亭・飲食店、ギフト市場へ安定した供給を行っています。また、美山工場は、単なる生産拠点ではなく、地域との連携や地元雇用にも積極的に貢献しており、持続可能な地域経済にも寄与する存在となっています。 【お仕事内容】 焼麩、生麩の製造作業をお任せします。 具体的には ■洗浄、材料の仕分け 材料配合 ■製造作業、出荷作業 ■出荷商品の準備、商品の冷凍作業・検査 などをお任せします。 今回募集するのは、美山工場勤務の製造スタッフ（将来のリーダー候補）です。熟練の職人が仕込んだ材料を、指定の機械や設備を使って製品にしていくのが主な仕事です。重労働や危険を伴う作業はありませんが、麸はとても繊細な商品ですので、機械操作の微妙なタイミングや手作業で美しく飾りを施すテクニックなど、焦らずじっくり覚えて身につけていってください。 《入社後の流れ》 まずは商品知識を身につけながら、先輩社員からのOJTを通じて独り立ちできるまで丁寧に指導いたします。少しずつさまざまなことにチャレンジしていただきます。 【会社の魅力】 ■土日お休み！完全週休2日制！ ■残業平均時間は10時間未満♪プライベート充実 ■経験・学歴不問☆ ■積極採用活動中！ 当社の働き方は、完全週休2日制で土日休み！ 残業少なめ、転勤なしと、かなり働きやすい環境が整っています。 時代は変わっても、私たちの役割は「文化を守り、食の感動を届けること」。伝統に甘んじることなく、革新を恐れず、今後も“京の麸”という日本が誇る食文化を世界に広げていく。そのために、私たちは新たな仲間とともに次の300年を描き出していきたいと考えています。 業務内容などに関しては、面接の中でしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事にご興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしています。

［綾部市］≪事業所管理者≫京都府｜給食会社の管理者｜車通勤OK◎｜賞与あり

募集要項 職種 事業所管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 綾部事務所に常駐し、京都北部エリアの事業所管理業務をお願いします。 ≪具体的には≫ ・担当する給食事業所の巡回・運営管理 ・現場スタッフとのコミュニケーション、相談対応 ・事業所の運営状況・衛生面などの確認 ・得意先との打ち合わせ・ご要望への対応 ・現場で発生した問題の確認・改善サポート ・スタッフ欠員時の厨房業務支援 ・その他、事業所運営に関わる業務 担当する事業所を「管理する」だけではありません。 現場で働くスタッフの声を聞き、困っていることを一緒に解決し、お客様のご要望を現場につなげていく。 人と人の間に立って、事業所をより良くしていく。 それが、この仕事の役割です。 「人と話すことが好き」「現場を支える仕事がしたい」 「これまでの調理・給食・飲食などの経験を活かしたい」 そんな方に向いている仕事です。

◆経験者優遇／月給30万円～／裁量あるポジションです！

仕事内容: 自然豊かな立地で活躍する名門ゴルフ場 『るり渓ゴルフクラブ』レストラン るり渓ゴルフクラブ内レストランでは、プレー前後のお客様やコンペ利用のお客様を中心に、落ち着いた雰囲気の中で、質の高い料理提供を行っています。 忙しさに追われるだけの厨房ではなく、「料理としっかり向き合える環境」がここにはあります。 ■お任せするお仕事 ゴルフ場内レストランでの調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・調理全般（和洋中心） ・季節メニュー／コンペ向け料理の考案 ・レシピ・食材管理 ・発注・原価管理 など ※基本はバックヤード業務が中心。 　接客に追われることなく、調理に集中できます。 これまでの経験やスキルに応じて、メニュー提案や調理工程の改善なども積極的にお任せします。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

［南丹市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 福祉施設内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

［南丹市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 京都府立るり渓少年自然の家内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する給食センターでの発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

［亀岡市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 福祉施設厨房内での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

［亀岡市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 福祉施設内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

［南丹市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 シルバー施設内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

【京都で販売スタッフ】月9日休み✨研修制度充実◆安定企業

仕事内容: 月9日休み＆研修充実！京都で働く安定企業 ✿ 月9日休みでリフレッシュ プライベートの時間もしっかり充実できます ✿ 手厚い研修で安心スタート 基礎からしっかり学べる環境が整っています ✿ 通勤ラクラクで快適 車やバイクでの通勤もOKとなっています 【販売スタッフのお仕事内容】 店舗にてお客様への接客や 販売業務を中心にお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ◆ レジでのお会計や注文のお伺い ◆ 心をこめた笑顔での接客対応 ◆ 店頭でのお客様への商品お渡し ◆ カウンター周りの整理整頓

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 福知山店】 京都府福知山市広峯町２９番 JR福知山駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 亀岡店】 京都府亀岡市余部町天神又７ー４ JR亀岡駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

京都で母体安定！✨研修充実・賞与年2回◆経験活かせるキッチンスタッフ

仕事内容: 京都の安定企業で安心！調理経験を活かせる職場 ✨ 安定基盤で賞与年2回 母体安定で退職金など待遇も充実しています ✨ 研修制度が充実 調理の基本からしっかり学べる環境です ✨ 月9日休みで私生活も安心 年間休日107日でメリハリよく働けます ◆ お仕事内容 ◆ 厨房内での調理業務を中心にお任せします。 安全でおいしい料理をお届けします！ 【具体的な業務内容】 ✅️ 食材の仕込みや調理業務全般 ✅️ 料理の盛り付けや提供の準備 ✅️ 食材の発注や在庫の管理 ✅️ 調理器具の洗浄や厨房内の清掃

仕事内容: 会員制ホテルのレストランでの調理業務全般 ・日本料理 ・鉄板焼 ・洋食料理 ・中国料理 ・ペストリー等

［南丹市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 老人保健施設内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

［南丹市］≪調理師≫お皿の空っぽは、「美味しかったよ」の合図

募集要項 職種 福祉施設内厨房での調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設内厨房での調理作業全般

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 福知山店】 京都府福知山市広峯町２９番 JR福知山駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

店長への道！✨安定企業で研修充実◆賞与年2回／飲食店の経験者活躍中

仕事内容: 安定企業で店長へ！研修充実＆賞与年2回 ✅️安心の充実した研修制度 基礎から学べる環境が整っています ✅️飲食店の経験を活かせる！ バイト経験もしっかり活かせます ✅️安定企業で待遇も充実 賞与年2回で頑張りを評価します 【✨お仕事内容✨】 店舗運営に関する業務全般をお任せ！ まずは接客や調理からスタートします。 ゆくゆくは店舗管理をお任せします！ ＜具体的なお仕事内容＞ ◆心をこめた接客 ◆安全でおいしい商品の調理 ◆食材の発注や在庫の管理業務 ◆店舗の売上管理や分析 ◆アルバイトスタッフの教育・育成

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 亀岡店】 京都府亀岡市余部町天神又７ー４ JR亀岡駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 亀岡店】 京都府亀岡市余部町天神又７ー４ JR亀岡駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 福知山店】 京都府福知山市広峯町２９番 JR福知山駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 亀岡店】 京都府亀岡市余部町天神又７ー４ JR亀岡駅徒歩28分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

宮津市【海洋高校】学生食堂の調理師◆昇給賞与有◆車バイク通勤可◆年間休日１２０日◆100年の安定経営

募集要項 職種 宮津市高等学校の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 高校学生食堂厨房内での調理師業務をお願いいたします。 主な業務は、仕込み、調理、盛付、提供、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃等になります。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 福知山店】 京都府福知山市広峯町２９番 JR福知山駅徒歩14分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

店長候補も目指せる✨ホール接客スタッフ◆年間休日107日＆キャリア充実♪

仕事内容: 年間休日107日！豊富なキャリアを描ける✨ ✅️プライベートも充実 年間休日107日でお休みもしっかり確保！ 無理なく続けやすい環境です。 ✅️経験を活かしてステップアップ 店舗運営や売上管理など、 多彩なスキルが身につきます✨ 【お仕事内容】✨ レストランでの接客やホール業務全般を メインでお任せします！ 具体的なお仕事内容はこちら◆ ◆お客様のご案内や接客対応 ◆オーダーのお伺い ◆レジでのお会計やテーブル片付け ◆店舗運営サポートや売上管理 ◆発注業務やスタッフの育成

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【新生活と仕事を同時にスタート！】遠方からの応募や新生活も歓迎｜寮完備＆新生活をサポート

仕事内容: ★仕事と住まいを同時にGET★ 学歴・職歴を問わず、新しい仕事に挑戦できる環境です。住まいと収入を整え、安定した毎日を目指せます！ ⏩ 未経験でも安心して働ける環境を探している方 ⏩ 一つのことに集中して取り組める方 ⏩ 将来に向けてしっかり貯金したい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

舞鶴市【グリーンパーク愛宕】福祉施設の調理師◇正社員◇車バイク通勤可◇昇給賞与あり◇

募集要項 職種 舞鶴市福祉施設の調理師 雇用形態 正社員 仕事内容 福祉施設厨房内での調理師業務 調理、仕込み、書類作成、食事の盛付、提供、食器や器具の洗浄、厨房内の清掃等になります。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

月給33万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給33万〜49.5万円 ✅寮あり（寮費自己負担あり・応相談） ✅経験を活かせる環境 ✅年間休日105日 【✨具体的な仕事内容】 ✅京都天橋立の日本料理店 〇自家農園と大型生け簀を持つ、本物の食材環境 自家農園の野菜と店内の大型生け簀による圧倒的な鮮度の食材環境です。地元の新鮮な魚介と自家栽培野菜を使用しています。 ⇒料理人として「仕入れに左右されない、本当に良い食材」を日常的に扱える貴重な環境です。 〇旬を中心に構成するおまかせコース主体の業態 夕食は季節のおまかせコース（7品・9品）が中心で、旬の地魚と自家農園野菜を軸に構成されています。 ⇒メニューが固定化されず、季節ごとに構成を考えるため、料理人としての感性や構成力を発揮できます。 ✅店舗概要 〇席数：34席 （カウンター10席 / テーブル席24席） 〇料理単価： ・夕食コース 7品8,800円 / 9品11,000円 ・朝食 2000円 〇厨房人数：2名 〇料理長：3月末で退職予定 ✅仕事内容 和食調理全般 会席から一品料理までの仕入れ、仕込み、調理など 【勤務地】 京都府宮津市

年収400万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 ✅月給30万〜45万円＋賞与 ✅年間休日105日間（週休2日制） ✅寮完備（寮費自己負担・応相談） ✅賞与あり ✅まかない・食事補助あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 和食調理全般 会席から一品料理までの仕入れ、仕込み、調理など 夕食コース：7品8,800円・9品11,000円 朝食：2000円 【✨給与例】 ■Aさん（年収360万円台／20代・前職和食店） 月給30万円×12ヶ月＋賞与 ■Bさん（年収540万円台／30代・前職和食店） 月給45万円×12ヶ月＋賞与 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ?丹後の豊富な地魚料理や自家農園の野菜を中心とした料理 ?食材本来の味わいを大切にしている◎ ?スキルある料理長のもとで料理を学べる！ ?日本三景「天橋立」を望むロケーション 【施設概要】 【雇用形態】正社員 京都天橋立の日本料理店 〇席数：34席 （カウンター10席 / テーブル席24席） 〇料理単価： ・夕食コース 7品8,800円 / 9品11,000円 ・朝食 2000円 〇厨房人数：2名 〇料理長：3月末で退職予定 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩13分 スーパーまで車で8分 【施設情報】 〇施設名：天香 〇URL：https://www.soranokaori.jp/

年収396万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅年収396万〜594万円 ✅寮あり（寮費自己負担あり・応相談） ✅経験を活かせる環境 ✅年間休日105日 【✨具体的な仕事内容】 ＼＼京都府宮津市の日本料理店で【和食調理師】を募集中！／／ 日本三景の一つである天橋立をはじめ、海と歴史に彩られた風光明媚な街で調理の腕を磨いてみませんか 設備の整ったワンルームの寮も完備！寮費は基本的に会社負担で嬉しい待遇♪ 近くにお住まいの方はもちろん、遠方からのご応募もお待ちしてます！ ✅注目ポイント✅ ・大型いけす×自家農園」から生まれる圧倒的鮮度 店内に備えられた巨大ないけすから揚げたての地魚と、自社農園で育てた無農薬野菜。 仕入れの枠を超え、「鮮度の贅」を扱える職場です！ ・五感を刺激する、「ライブ・キッチン」 カウンター10席 / テーブル席24席の全34席。 お客様との距離が近く、料理の仕上げ、香り、音までが演出の一部となりお客様の反応を直接感じることが出来ます。 ・枠にとらわれない「季節のおまかせコース」 日本海の豊かな恵みを軸にしながらも、枠にとらわれない独創的な構成が特徴。 季節ごとその日の素材に合わせてメニューを組み立てるため、料理人の感性がダイレクトに磨かれる環境です。 ✅職場について✅ ・厨房人数：2名 ・料理長：3月末で退職予定 ・料理単価：1.1万円 ✅仕事内容✅ 会席から一品料理までの仕入れ、仕込み、調理など和食調理全般 自由度の高いメニュー構成の為、洋食調理師の方も歓迎！ 【勤務地】 京都府宮津市

年収400万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 ✅月給30万〜45万円＋賞与 ✅年間休日105日間（週休2日制） ✅寮完備（寮費自己負担・応相談） ✅賞与あり ✅まかない・食事補助あり ✅社会保険完備 【✨具体的な仕事内容】 和食調理全般 ・仕入れ、仕込み、調理など ・日本海から揚がる近海モノの魚のお寿司やお造りを生かした懐石 【✨キャリアパス】 ・周囲のサポートを受けながらスキルアップ ・経験を積んでチームリーダー・責任者へ ・料理長へのキャリアアップも可能 【応募後の流れ】 1. 応募 ↓ 2. 書類選考 ↓ 3. 面接（WEB可） ↓ 4. 内定 【周辺環境】 ?お客様との距離が近く、技術だけでなく接客力も磨ける！ ?少数精鋭のスキルアップ可能な環境◎ ?地元漁港で水揚げされた鮮魚が中心 ?冬季限定のカニも自慢！ ?窓一面に広がるオーシャンビューが魅力 【施設概要】 【雇用形態】正社員 京都天橋立の寿司・和食処 〇席数：52席 【テーブル】4名席4組 【こあがり】8名席3組 【大テーブル】12名席1組 〇料理単価： ・ディナー（コース）8,000円・10,000円 ・ランチ 2,800～5,800円 ・黒岬フルコース 5,500円 ・かにコース 13,000円 【最寄りのコンビニ】 ファミリーマートまで徒歩5分 スーパーまで車で8分 【施設情報】 〇施設名：鮨 黒岬 〇URL：https://www.kurosaki-mt.com/

年収396万円〜！寮完備！有給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅年収396万〜594万円 ✅寮あり（寮費自己負担あり・応相談） ✅経験を活かせる環境 ✅年間休日105日 【✨具体的な仕事内容】 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 日本三景"天橋立"を望む絶景の日本料理店 【和食調理師】募集‼ ✅寮費会社負担 ✅まかないあり ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＜こんな職場です＞ ●自家農園を持ち店内には大型の生け簀があるという、新鮮な食材がすぐ手に入る理想の環境 ●丹後の豊富な地魚料理や自家農園の野菜を中心とした"季節のおまかせコース料理"を提供 ●献立は自由な発想で組み立てる為、職人としてのアイディアを活かしやすい ＜店舗情報＞ ・席数：34席 （カウンター10席 / テーブル席24席） ・料理単価：夕食コース 7品8,800円 / 9品11,000円 ・厨房人数：2名 ・料理長：3月末で退職予定 ＜仕事内容＞ 会席から一品料理までの仕入れ、仕込み、調理など和食調理全般をお任せします。 割烹懐石経験がある方はもちろん、自由度の高いメニュー構成を季節ごとに行うため洋食調理師の方も歓迎いたします！ ＜寮完備＞ ・まかない有り ・家賃は基本的に会社が全額負担！ ・店舗から車で10分以内 ・1Rからファミリーで対応できるお部屋を完備 ・一般的な設備は完備 ・休憩時間にまかないあり 【勤務地】 京都府宮津市

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。