求人・転職情報

公休127日＋有給休暇5日で年132日以上の休みあり！ 勤務開始日の相談OKな介護職員！夜勤専従の相談も可＊ 退職金制度ありで腰を据えて働ける！通勤手段も複数あり＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 年132日以上休みの介護スタッフ／車通勤可 【仕事内容】 入所者様の日常生活全般を支えていただくお仕事です。 【仕事の特徴】 ○長期を見据えて働ける！ 昇給、賞与ありでモチベーションを保ちながら勤務できます。 退職金制度もあり、将来を見据えて安定して働ける職場です＊ ○4週8休の週間シフト制！ 勤務は7時～20時の内の8hと16時～翌9時のシフト制です。 夜勤のみの希望もできますので、お気軽ご相談ください＊ ○ご都合に合わせた通勤が可能！ 徒歩5分圏内に阪急バス「長岡第二中学校前」バス停あり。 さらに車やバイク、自転車での通勤ができ、様々な手段で通勤ができますよ＊ 阪急京都線「長岡天神駅」より車で約10分！ 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,ブランクOK,PCスキル不要,長期,シフト制,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,交通費支給,研修あり

賞与3.6ヶ月×有給消化ほぼ100％！昼食270円★

仕事内容 【穏やかな環境で、 検査のプロとして長く活躍しませんか？】 京都府向日市にある「向日回生病院」にて、 臨床検査技師としての業務をお任せします。 当院の検査科は、少数精鋭の5名体制。 大規模病院のような慌ただしさに追われることなく、 患者様一人ひとりのデータと じっくり向き合える環境です。 ✅ 具体的なお仕事内容 あなたの経験やスキルに合わせて、 以下の業務を分担して行います。 ＜検体検査＞ 患者様の体の状態を数値で読み解きます。 ◆ 生化学検査 ◆ 血液一般検査 ◆ 尿一般・沈渣 ◆ 便検査 など ＜生理検査＞ 患者様と直接接し、状態を確認します。 ◆ 超音波検査（エコー） （腹部、心臓、血管、甲状腺など） ◆ 心電図検査 ◆ 血圧脈波検査 ◆ 聴力検査 など ✅ この職場の「ここ」が違う 【1】驚異の「有給取得率99.4％」 「休みが取れない」は、当院では過去の話。 昨年度の実績はほぼ100％消化です。 しっかり休み、リフレッシュするからこそ、 精度の高い検査ができると考えています。 「旅行に行きたい」「家族と過ごしたい」 その希望、遠慮なく叶えてください。 【2】家計を助ける「手厚い福利厚生」 働くスタッフの生活を守るのも病院の役目。 ◆ 医療費還付制度： グループ内の受診費が戻ってきます。 ◆ 食事補助： 栄養満点の昼食が「1食270円」。 コンビニより安くて健康的です。 ◆ 充実の祝金： 誕生日、結婚、出産など、 あなたの人生の節目をお祝いします。 【3】通勤ストレスフリー 駅から少し距離はありますが、 JR・阪急の最寄駅から「無料送迎バス」あり。 もちろん、マイカー通勤もOK（駐車場完備）。 雨の日も、暑い日も快適に通勤できます。 【4】院内感染対策の「要」として 落ち着いた雰囲気の部署ですが、 役割は重大です。 院内感染対策チームの一員として、 病院の安全を守るやりがいも実感できます。 ■ 1日の流れ（例：平日） 09:00 業務開始、検体検査・生理検査 12:00 お昼休憩（食堂で温かいランチ♪） 13:00 午後の検査業務、データ入力 17:20 業務終了、送迎バスで帰宅 ※週1回程度、遅出勤務（～20:30）あり 「資格はあるけどブランクが…」 「エコーの経験をもっと積みたい」 そんな方も大歓迎です。 5名の温かいチームが、あなたを待っています。 まずは見学だけでも、お気軽にお越しください。

社会福祉士か看護師資格必須！充実の福利厚生の職場

仕事内容 ★求人のポイント★ ✅残業ゼロを目指しています！ ✅子育て世代を支援しています！ ✅ソーシャルワーカー経験は不問！ ✅ボーナス(3.0ヵ月分)あり！ ＜当病院の特徴＞ 外来・救急部門を有しベッド数210床の ケアミックス型の病院です。 安全で確かな医療、 質の高い看護・介護ケア、 信頼と実績のリハビリテーションで 皆様が気軽に利用していただける病院です。 いつも地域の皆様と共に 「笑顔」と「まごころ」あふれる病院を 目指しております。 【仕事内容】 相談員(社会福祉士・看護師)として 患者さま・ご家族さまに寄り添い 支援をお任せします。 ・入院予約、紹介患者さまの受付け窓口 ・地域の医療機関への受診や転院の予約 ・退院支援・調整 (自宅への退院や転院・ 施設やホームへの入所相談など） ＜想定される業務件数＞ ・入退院支援加算：20件前後/月 ・退院前訪問：2～3件/月 ・介護連携：5～6件/月 医療機関のソーシャルワーカーの 経験がなくても大丈夫です。 当院は急性期の患者さまは比較的少なく、 入院から退院までゆっくりと 支援できると考えています。 経験豊富な相談員が在籍しており、 未経験の方でもゆったりじっくり サポートいたします。

無資格・未経験OK！年収370万～！残業ほぼなし✨

仕事内容 ―――――◇アピールポイント◇――――― 【圧倒的な高待遇】 未経験でも年俸370万円～440万円スタート！ さらに昨年度賞与実績は3.7ヶ月分。 処遇改善金も毎月支給。 安定した収入で、 マイホーム購入や子供の教育費も安心です。 【病院直営の安心感】 医師・看護師がすぐそばに。 医療法人真生会が運営するため、 経営基盤は盤石。 医療連携もスムーズで、 緊急時の対応も安心。 介護職として落ち着いて業務に 取り組める環境です。 【休みもしっかり】 有給消化率77.6%＆残業ほぼなし！ 4週7休制で、希望休の相談もしやすい環境です。 「子供の行事に参加したい」 「連休で旅行に行きたい」など、 プライベートも大切にできます。 【手厚い福利厚生】 生活を支えるメリット多数！ 昼食費補助（1食270円）、 医療費還付制度、 タクシーチケット支給（夜勤時）、 職員旅行など。 働くあなただけでなく、 ご家族も喜ぶ制度が満載です。 【資格ゼロから国家資格へ】 働きながらスキルアップ！ 無資格からのスタート大歓迎。 丁寧な研修と奨学金制度で、 働きながら「介護福祉士」の 資格取得を目指せます。 一生モノのスキルを、 当院で手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― 「資格なし・未経験。でも、 家族のために収入は落とせない」 そんなあなたが、 胸を張って働ける場所がここにあります。 はじめまして。 先輩スタッフ（元・飲食店店長）です。 正直に言います。 この求人を見た時、私も「本当か？」と疑いました。 無資格・未経験で、 いきなり年俸370万円スタート。 でも、入社して分かりました。 これは「病院経営」という盤石な経営基盤と、 「スタッフの生活を第一に守る」という 理事長の熱い想いがあるからこそ 実現できている待遇なんです。 【具体的な仕事内容】 向日回生病院内の介護施設にて、 患者様・利用者様の身の回りの お世話をお願いします。 ◇生活サポート 食事の配膳や介助、入浴のお手伝い、 着替えのサポートなど。 ◇環境整備 シーツ交換や居室の清掃など、 快適な空間づくり。 ◇心のケア 患者様とのお話やレクリエーション。 あなたの「笑顔」や「何気ない会話」が、 患者様の心の薬になります。 【未経験でもプロになれる理由】 「介護なんてやったことない…」 という方もご安心ください。 ◇マンツーマン指導 最初は先輩がつきっきりで教えます。 オムツの替え方から体の支え方まで、 コツを全て伝授します。 ◇資格取得支援 働きながら「介護福祉士」などの 国家資格を目指せます。 奨学金制度もあり、キャリアアップを全力応援！ 【1日の流れ（日勤例）】 08:30 申し送り （夜勤スタッフからの引き継ぎ） 09:00 環境整備・水分補給介助 10:00 入浴介助 （チームで連携して行います） 12:00 お昼休憩 （食堂でお安くランチ♪） 13:00 レクリエーションやリハビリの補助 15:00 おやつ介助・記録記入 16:50 業務終了！ ※残業ほぼなしでサクッと帰宅。 【ここがポイント！】 病院併設なので、 万が一患者様の体調が急変しても、 すぐに医師や看護師が対応します。 「何かあったらどうしよう」という プレッシャーが少なく、 ケアに集中できる環境ですよ。

「支える側」として自律し、共に働く。月25万～／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業、その他福祉/介護 「 個 性 」 を 見 極 め 、 「 適 材 適 所 」 を 創 る 。 そ れ が 、管 理 者 の 役 目 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンは「就労継続支援A型」事業を行っています。 障がいや難病のある方が雇用契約を結び、 自立を目指して働く場を提供する福祉サービスです。 今回採用したいのは、 その【 最前線 】のポジション―― 利用者様（障がいや難病のある方）をリードし、 現場を動かせる方を募集します。 ■「支える側」として、自立していること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員の役割は、利用者様の作業管理や補助です。 ただし、実務としてのサポートは全体の1割程度。 利用者様の多くは、自立して作業ができる方々だからです。 大切なのは、 あなた自身が「支援のプロ」として自立し、現場を律する存在であること。 「できないこと」や「特性」を客観的に把握した上で、 個々の能力を最大化させるマネジメント力が求められます。 単なる「お手伝い」ではなく、 組織を率いる一員としての自覚が必要な仕事です。 ■□-□■ 支 援 を 受 け る 人 も 、 プロとして「 支 え る 人 」 も 、 共 に 豊 か に 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エウゼーンの理念は「善く生きること」。 これは、支援を行う正社員のあなたも同様です。 福祉業界が未経験でも、 まずは業務をマスターできるよう会社がバックアップします。 利用者様を導き、成果を出す過程で、 マネジメントの価値とやりがいを実感してください。 ■現場の先頭に立ち、キャリアを築く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には拠点の責任者への昇格を期待しています。 エウゼーンでは、 現場を支えるスタッフを「経営パートナー」と考え、 拠点の成果をダイレクトに報酬へ反映させています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 給与体系 】 成果に応じた正当な報酬 目標達成率100％：年収1,000万円 ＋賞与 目標達成率 60％：年収 600万円 ＋賞与 【 納得の評価軸 】 基準となる「3つのバロメーター」 「福祉で高年収？」という疑問に応える、 明確なKPI（目標設定）があります。 [1]現場の活気（利用者満足度） たくさんの方が「ここで働きたい」と集まり、毎日元気に通ってくださること。 拠点が活気であふれ、 延べ利用者数が目標に近づくことが評価へ還元されます。 [2]スムーズな運営（現場の質） 倉庫作業がプロとして円滑に進み、 安定した成果を出せていること。 利用者様と共に築き上げた「現場の質」が、そのまま報酬へと繋がります。 [3]自立への架け橋（就職・定着支援） 一番の成果は利用者様の一般就労です。 就職後の定着支援1名につき報酬をプラスする、 独自のインセンティブ制度も用意しています。 【 キャリアパス（実績） 】 責任者への昇格実績： 現在2名 最短昇格期間： 入社から2年 （※福祉実務経験が2年必要なため、 要件を満たせば早期のキャリアアップが可能です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「支える側」が物心ともに満たされてこそ、 質の高い支援ができる―― これがエウゼーンの確固たる答えです。 ／ おすすめポイント ＼ ✅収入UPを目指せる 未経験からでも月給25万円～スタート、 将来的に年収600万円、1000万円が可能です！ ✅年間休日125日 オンオフのメリハリを重視しています！ ✅キャリアアップ支援 外部研修費用は会社で負担いたします！ ✅通勤しやすさも良好 車・バイク通勤OK／各駅より送迎有 ✅「福祉×マネジメント」の希少なキャリア あなたの仕事が、 業界・そして社会の前向きな未来につながります。 ////////////// 仕事内容 ////////////// パン工場での軽作業全般。 利用者様と一緒に商品の出荷作業を行います。 また、利用者様の就労サポートをお任せします。 実作業を中心に行いながら、 利用者様がスムーズに働けるよう現場をまとめるポジションです。 ／ 工程は以下の通りです。 ＼ 【荷引き】 流れてきた荷物を担当レーンに移します。 ▼ 【仕分け】 配送先毎に荷物を仕分けます。 ▼ 【荷降ろし】 ベルトコンベアに流していきます。 上記に加え、ご利用者様との面談や生活アドバイス、 ご家族様との情報共有、関係機関との連携など、 ご利用者様に寄り添いながら就業を支援する業務も行います。 ■働き方の特徴・求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実作業と支援の割合は「9：1」 現場での実作業（現場管理）がメインです。 自ら率先して手本を見せながら、現場全体に目配りを行います。 ■利用者様への対応について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者様へのお声がけ 例えば、 「いつもより声が暗い」 「逆にテンションが高すぎる」 といった普段との違い（違和感）を見つけ、 少しでも変化があれば理由をヒアリング。 日々の些細な変化を見逃さず、 安定して働けるよう導くことが大切です。 ＊仕事上の悩みに対するケア・指導 職場の人間関係や周囲からの評価など、 働くうえでの悩みは誰にでもあるものです。 障害特性によってそれらを過度に気にしすぎてしまう場合や、 周囲との調和が必要な場合には、 働きやすくなるための適切な指導やアドバイスを行います。 ＊実践的なコミュニケーションのサポート 「コミュニケーションが苦手＝話すのが苦手」とは限りません。 相手との適切な距離感の測り方や、一方的な自分語りになっていないかなど、 職場での円滑な人間関係を築くための実践的なサポートも行います。 【エウゼーンのご紹介】 うつ等の精神障害がある方へ「働く場」を提供し、その先の「善く生きる」を支える会社です。 支援のプロフェッショナルとして、共に成長できる仲間を募っています。 ※雇用契約は株式会社エウゼーンと結ばれますが、業務は請負先企業の事務所で行われます。

土日祝休み◎子どもの成長と未来を支える訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼子どもたちの成長と、一人ひとりの未来を支える訪問看護／ 訪問看護ステーション キズナでは、発達に特性のあるお子さまや、不登校などで悩んでいる子どもたち、精神的な不調を抱える方のご自宅を訪問し、日常生活や社会参加に向けたサポートを行っています。 病院での看護とは異なり、ご自宅という安心できる環境で、一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ✅ お子さまの発達状況や心身の状態の確認 ✅不登校やひきこもりの方への生活支援 ✅ 遊びやコミュニケーションを通じた発達支援 ✅生活リズムの改善や日常生活動作のサポート ✅不安や悩みに寄り添う傾聴・精神的なケア ✅服薬状況の確認や健康管理 ✅保護者・ご家族への相談対応 ✅主治医や学校、福祉施設との情報共有 ✅訪問看護記録の作成 ※支援対象はお子さまだけでなく、うつ病や不安障害などを抱える成人の方も含まれます。 【キズナならではの魅力】 ◆ 子どもの小さな成長を実感できる 「外に出ることができた」「自分の気持ちを伝えられた」など、一人ひとりの小さな変化や成長に寄り添える仕事です。 ◆ 看護師として新しい専門性を身につけられる 身体的なケアだけでなく、発達支援や精神的なケア、家族支援など、幅広い知識や経験を活かせます。 ◆ 医療・福祉・教育が連携した支援体制 運営法人の株式会社サラスでは、放課後等デイサービスや就労継続支援B型なども展開しています。 看護師だけでなく、作業療法士や福祉職などとも連携し、利用者さまの将来を見据えた支援に取り組んでいます。 ◆ 土日祝休みでプライベートも充実 仕事と私生活のメリハリをつけながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。 「子どもが好き」 「人とじっくり関わる看護がしたい」 「一人ひとりの成長や自立を支えたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 直行直帰で自由度高く働く！ 高待遇の訪問介護スタッフ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪求人のPOINT≫ ✅未経験から始める訪問介護 ✅月給26～32万円スタートの高水準 ✅直行直帰で合間の買い物可能 ✅スタッフ同士で助け合う環境 ✅資格取得支援でスキルアップ ≪仕事内容≫ 高齢者や障がいをお持ちの方、障がい児のご自宅に訪問し、 日常生活のサポートをお任せします。 ▼具体的には… ・家事援助や入浴介助などのサポート ・排泄介助などの日常的な手助け ・医療的ケアの対応 ＼チームで助け合う働きやすい環境／ 仕事の合間に買い物を済ませることも可能な自由度の高い環境です。 急な病欠時などもスタッフ同士で協力し合い柔軟に対応できる体制を整えています。 入社時には、訪問介護の基礎知識をイチから学べる研修をご用意しています。 また、万が一の事態にも落ち着いて対応できるよう「救急救命研修」も受講します◎ 訪問介護が初めての方やブランクがある方も、自信を持って現場デビューできる環境を整えています。

まだ完成していない組織。共に良い風土を創り上げる喜び！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 _/_/_/ 運動器リハビリテーション業務全般です。 ●患者様の症状やお悩みを改善する リハビリプランの提案・実施 ●医師との打ち合わせ電子カルテの記入 ほか各種データ入力・管理 ●機器・設備の管理 ●チームの運営、体制づくり、改善提案 ☆- 3年前に運動器リハビリテーションを開始！ -☆ はじめして、院長の北田修一郎です。 私たちが目指しているのは、 ―何かあったら、きただ整形外科へ行こう。 ―ここに来れば安心。 そう地域の皆様から思っていただける、 信用と信頼のあるクリニック。 患者様をファミリーと思って 寄り添う姿勢を大切にしています。 そんな私たちが運動器リハビリテーションを 始めたのは2023年。 日々進化中のチームです。 ぜひあなたの知識や技術、 アイデアを発揮して欲しいと思います。 「あれをやって」 「これはダメ」 「今までこうだったから」 縛りつけるルールはありません。 リハビリを学び続け、実践し、 喜ばれる理学療法士として 活躍するのはもちろん、 まだまだこれからのリハビリチームを 一緒につくる仲間になってください。 ☆- 一緒にチームを完成、成熟させていこう！ -☆ 現在は20代・30代の若手スタッフが中心。 もっと患者様に喜んでもらうには？ もっと働きやすくするには？ どんなチームにしていけばいい？ 3年前から試行錯誤しており、 評価制度や組織としてのルールなど まだ完成形ではありません。 でも、デメリットだとは思っていません。 みんなでもっと良いものにしていけばいい。 挑戦の醍醐味、変遷する面白さがある。 完成された組織に入るのではなく、 自分たちで組織をつくっていく。 そんな経験ができるタイミングです。 もちろん、理学療法士として 患者様と向き合うことが仕事の中心です。 一人ひとりの患者様に寄り添い、 「きただ整形外科に来てよかった」 と思っていただく。 それと同じくらい、 スタッフも「ここで働いてよかった」と 思えるチームに、クリニックにしたい。 「こうした方がいいんじゃない？」 という提案、大歓迎です。 ☆- 単なる整形外科じゃない -☆ 大学病院や地域の核となる医療センター、 総合病院に勤めてきた私が 父のクリニックを引き継いで 独立したのが2008年。 そして2023年に医院名を 「きただ整形外科クリニック」へと変更。 同時に運動器リハビリテーションも 始めたという経緯です。 患者様一人一人と丁寧に向き合い コミュニケーションする医師、理学療法士が コンディションや回復状況を共有。 また専門的なリウマチ治療、 漢方治療にも力を入れています。 外科的、西洋医学的なアプローチに限らず、 患者様の痛み、悩みを 解決していけるのは強みでしょう。 おかげさまで2025年1月に阪急京都本線 「東向日駅」徒歩2分の好立地へ 移転・リニューアル。 もっともっと患者様に喜ばれる クリニックへと発展していくのです。 誰かがつくった組織で働くより、 自分たちで働きやすい組織をつくりたい。 そんなあなたをお待ちしています！

支度金3万円支給✨賞与3.7ヶ月＆昇給あり！昼食補助あり★

仕事内容 アピールポイント！！――――――――― 【京都モデル認証企業】 ワークライフバランスの 実現を本気で推進中！ 子育て中の方や プライベートを充実させたい方が、 無理なく長く働ける環境です。 有休消化率87％という数字が、 働きやすさの証明です。 【家計に優しい福利厚生】 職員食堂のランチは1食270円！ 毎日のお昼代が節約できると スタッフに大好評です。 さらに今なら入職支度金3万円の支給や、 毎月の評価手当（1.6万円〜）も充実 【17:20終業で残業少なめ】 実働時間は7時間35分と、 一般的な8時間勤務より短め。 夕方の時間がたっぷりあるので、 習い事をしたり、 家族団らんの時間を楽しんだりと、 生活が潤います。 【幅広いキャリアパス】 入院・外来だけでなく、 訪問や通所リハビリまで展開。 亜急性期から生活期まで、 患者様が地域に戻り暮らしていく 過程をトータルで支えるスキルが身につきます。 【人間関係の良さが自慢】 「明るく楽しい職場づくり」がモットー。 職種の垣根を超えて連携し、 困ったときは助け合う風土です。 ブランクがある方や経験が浅い方も、 温かくサポートします！ ―――――――――――――――――――――― 「リハビリの仕事は好き。 でも、業務に追われて患者様と向き合えない…」 「毎日残業ばかりで、家のことは後回し…」 もし、あなたがそんな悩みを抱えているなら、 向日回生病院に来てみませんか？ ここは、地域密着型の全210床の病院。 私たちは何よりも「職員の笑顔」なくして 「患者様の笑顔」は作れないと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院リハビリテーション ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション 多岐にわたるリハビリ業務を担当します。 あなたの得意分野や挑戦したいことを ぜひ聞かせてください。 ✅ 有休消化率87％の実績 休みづらい雰囲気はゼロ。 お互いに声を掛け合い、 しっかり休んでリフレッシュ。 これが私たちの当たり前です。 「京都モデル」ワークライフバランス認証企業としての誇りがあります。 ✅ 幅広いリハビリに挑戦 急性期後のケアから、 在宅復帰後の訪問リハまで。 患者様の「生活」に 長く寄り添えるやりがいがここにあります。 ブランクがある方も大丈夫。 20年以上のベテランから 若手まで揃ったチームが、 あなたを温かく迎えます。 まずは見学だけでもOK。 「ここなら長く働けそう」 そう思っていただける自信があります。 ≪職場の雰囲気≫ 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを 持って働きつづけられるよう、 互いを尊重した職場環境づくりに 取り組んでいます。

残業ほぼなし！有給消化80％！昼食270円★生活を守る病院

仕事内容 ―――――■求人のポイント■――――― ①残業ほぼなし＆17:20定時 仕事後の時間も大切にできます。 夕食の準備やお子さんのお迎えも 焦らず対応できる環境です。 ②有給消化率74％＆子育て理解◎ 「子供が熱を出して…」そんな時も 「お互い様」で助け合える温かいチーム。 急な休みも安心です。 ③家計に優しい福利厚生 昼食は1食270円！駐車場代も格安、 無料送迎バスあり。 毎月の手当（評価手当1.6万円等） もしっかり支給され、 生活が潤います。 ④「雑談」も立派な業務です 患者様との何気ない会話を 大切にしています。効率よりも、 一人ひとりに寄り添う姿勢を評価。 服薬指導のやりがいを実感できます。 ■チーム医療の主役として 医師や看護師とフラットに連携。 NSTや感染対策など、 薬剤師の専門性を発揮できる フィールドが豊富です。 ―――――――――――――――――――――― 【「回数」をこなす医療から、 「心」を通わす医療へ。】 毎日、何十人もの患者様に お薬を渡すだけの流れ作業。 「お大事に」という言葉さえ、 記号のように感じてしまう…。 もし、あなたが今の働き方に そんな虚しさを感じているのなら、 ここは、あなたが本来やりたかった 「薬剤師の仕事」を 取り戻せる場所かもしれません。 はじめまして、 医療法人真生会 向日回生病院です。 京都・向日市の穏やかな街並みにある、 地域密着型の病院です。 私たちが大切にしているのは、 患者様一人ひとりの「生活」に寄り添うこと。 ここでは、 スピードや効率よりも「雑談」が評価されます ■あなたにお任せしたいこと―――――――― 病棟および外来での 薬剤師業務全般をお任せします。 ただ調剤するだけではありません。 1. 患者様の「生活」を診る服薬指導 「この薬、飲みにくくないですか？」 「最近、ご家族との時間はどうですか？」 そんな何気ない会話から、 服薬状況や副作用の兆候、 生活背景を汲み取ります。 医師や看護師と連携し、 その方に最適な処方を提案してください。 2. チーム医療の要（かなめ）として 医師、看護師、栄養士など、 多職種がフラットに意見を交わす風土です。 感染対策や褥瘡（じょくそう）対策、 栄養サポートチーム（NST）など、 専門性を活かせる委員会活動や チーム医療にも積極的に参加できます。 あなたの「気づき」が、 治療方針を変えることも珍しくありません。 ―――――――――――――――――――― ■働く環境について 「人を支える人が、 疲弊していては良い医療はできない」 それが私たちの考えです。 【残業はほとんどありません 】 17:20定時（日勤）で、 メリハリをつけて働けます。 夕ご飯の支度や、 お子さんのお迎えにも 余裕を持って間に合います。 【「お互い様」が根付く風土 】 現在、薬剤師は5名。 子育て中のスタッフも活躍しています。 お子さんの急な発熱や学校行事の際も、 「行ってらっしゃい！」と 快く送り出す文化があります。 誰かが困ったときは、 自然とフォローし合う。 そんな温かさが自慢です。 【有給消化率74％の実績 】 休みづらい雰囲気とは無縁です。 心と体をしっかり休めることが、 患者様への優しさにつながると信じています。 【生活に嬉しいサポート】 病院の食堂では、 1食270円で温かくて 美味しい昼食が食べられます。 毎日のことだからこそ、 食費の節約になるのは 嬉しいポイントです。 ■職場見学・ご相談だけでも大歓迎 「ブランクがあるけど大丈夫かな？」 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 そんな不安がある方は、 まずは見学だけでもいらしてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずは雑談から始めましょう。 あなたの優しさと知識が、 ここで誰かの救いになることを楽しみにしています。

賞与3.7ヶ月＆有休消化率87%！京都モデル認証の働きやすさ

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ①【休みやすさ抜群】 有休消化率は驚異の87%！ 「お互い様」の風土が根付いており、 急な休みもチームでカバーし合えます。 ②【賞与3.0ヶ月分】 安定した収入も魅力。 さらに毎月の一律評価手当 （1万9030円）や、 入職時の支度金3万円など、 手厚い待遇でお迎えします。 ③【おいしい昼食】 職員食堂でのランチは 1食たったの270円！ 毎日の食費を抑えられると、 スタッフからも大好評です。 ④【子育て応援】 京都府のワークライフバランス認証企業 産休・育休の取得実績多数。 子育て中のママ・パパSTも 無理なく活躍中です。 ⑤【通勤ラクラク】 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 無料送迎バスもあり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ ―――――――――――――――――――― 【もう、仕事と家庭の 板挟みで悩まなくていいんです】 「患者様のためにもっと尽くしたい。 でも、自分の生活や家族との 時間も犠牲にしたくない…」 もしあなたがそんな葛藤を抱えているなら、 ぜひ一度、当院を見に来てください。 私たち向日回生病院は、 スタッフが心からの笑顔で働けてこそ、 患者様にも最高の「笑顔」と 「まごころ」を 届けられると信じています。 だからこそ、私たちは 「休みやすさ」と「働きやすさ」に本気です。 ◇驚異の有休消化率87%！ その理由は… 「子供が熱を出して…」 「どうしても外せない用事が…」 そんな時、当院では誰も嫌な顔をしません。 「お互い様だよ！」「ここは任せて！」 そう自然と言い合える チームワークがあるからです。 子育て中のママ・パパ職員も多数活躍中。 京都府の「ワークライフバランス認証企業」 にも 選ばれた、折り紙付きの環境です。 ◇ 残業ほぼなし！17:20定時退社が基本 リハビリ職にとって、 記録業務や準備での残業は 悩みの種ですよね。 当院では業務効率化を進め、 定時で帰れる体制を整えています。 仕事帰りにスーパーへ寄って、 家族とゆっくり夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を取り戻せます。 ◇ 幅広い領域で、STとしての深みが増す 病床数210床の地域密着型病院として、 入院・外来・訪問・通所と、 亜急性期から生活期まで 幅広いステージに関われます。 嚥下障害や構音障害へのアプローチなど、 あなたの経験を活かせる場面が必ずあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、 ベテランスタッフが丁寧に サポートするのでご安心を。 【具体的な業務内容】 当院のリハビリテーション科にて、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・入院患者様へのリハビリ （嚥下機能評価・訓練など） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション カルテ記載、カンファレンス参加 など 【こんな方を待っています】 「長く働ける職場を探している」 → ライフステージが変わっても安心です。 「ブランクがあるけど復帰したい」 → 丁寧な研修と温かい仲間が支えます。 「チーム医療を大切にしたい」 → PT・OT・STの垣根なく連携しています。 【まずは「見学」だけでもOKです】 文章だけでは伝えきれない、 スタッフの柔らかな表情や、 院内の穏やかな空気をぜひ感じてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「これから」を、 私たちと一緒に考えていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。 ≪支度金制度≫ 現在、新規入職の方に30,000円の 支度金を支給しています ≪職場の雰囲気≫ 亜急性期から生活期を経験でき、医療・介護 の視点から地域に貢献できる術を身に付ける ことができます。 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを持って 働きつづけられるよう互いを尊重した 職場環境づくりに取り組んでいます。

昨年度賞与3.7ヶ月分！有給消化87％でプライベートも充実◎

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ◇プライベート重視派に◎ 有給消化率は驚異の87％！ 残業ほぼなし＆日祝休みで メリハリをつけて働けます。 ◇収入面も安心の厚待遇 昨年度賞与3.0ヶ月分の実績！ ◇毎日が嬉しい昼食補助 職員食堂は1食270円で利用可能！ 栄養満点で美味しいランチが 日々の楽しみになりますよ。 ◇幅広いキャリアが積める 入院・外来だけでなく、 訪問や通所リハビリも実施。 急性期～生活期まで トータルで学べる環境です。 ◇楽しみも共有できる仲間 職員旅行やサークル活動など 交流の場がたくさん！ 人間関係が良く、 定着率の高さが自慢です。 ―――――――――――――――――― こんにちは、 医療法人真生会 向日回生病院です。 数ある求人の中から見つけてくださり、 ありがとうございます。 せっかく取ったリハビリの国家資格。 でも、日々の業務に追われて 疲れてしまっていませんか？ 私たちは、「職員が幸せでなければ、 良い医療は提供できない」 と本気で考えています。 だからこそ、 あなたの「働きやすさ」を 一番に考えた環境を整えました。 【仕事内容について 】 病床数210床の 地域密着型病院にて、 患者様のリハビリ業務を お願いします。 当院の特徴は、 「急性期」から「在宅復帰」、 そして「生活期」まで トータルで関われること。 ・入院リハビリ ・外来リハビリ ・訪問リハビリ ・通所リハビリ これらを包括的に 行っているため、 「病院で元気になった方が、 自宅でどう暮らしているか」 まで 見守ることができます。 「先生、歩けるようになったよ」 その言葉が、何よりの宝物です。 ◇ブランクがあっても大丈夫 「しばらく現場を離れていた」 「経験が浅くて不安…」 そんな方もご安心ください。 20年以上のベテランから 新卒の若手まで、 幅広い世代が活躍中。 「お互い様」の精神で 優しくフォローします。 焦らず、あなたのペースで 感覚を取り戻してくださいね。 ◇ 「休みやすさ」は自慢です 【有給休暇消化率は87％】 「子供が熱を出して…」 「旅行に行きたくて…」 そんな時も、みんなで カバーし合うのが当たり前。 京都府が認定する 「京都モデル」 ワークライフバランス認証企業 としても認められています。 残業もほとんどないので、 夕ご飯の時間には しっかりお家に帰れますよ。 ◇ 家計に優しいサポートも 毎日食べるお昼ご飯。 当院なら【1食270円】で 食べられます！ お財布にも優しく、 栄養バランスもバッチリです。 さらに、入職時には【支度金3万円】を支給。 新しいスタートを少しでも応援させて下さい。 ＜職場見学、大歓迎です＞ 文章だけでは伝わらない 「院内の温かい雰囲気」を ぜひ感じに来てください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはお話だけでもOKです。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

✅病院直営の管理栄養士のお仕事です！車通勤可、送迎バスあり

仕事内容 ▶向日回生病院２階栄養科 【具体的なお仕事】 …………………………… ⏩入院食の献立作成 ⏩栄養管理 ⏩カンファレンス ⏩患者さんへの栄養指導 病院直営の栄養科です。

✅介護の実務経験があればOK✅賞与4.0ヶ月分✅充実の手当✅交通費支給✅夜勤ナシ

仕事内容: 【デイサービスでの管理者補佐兼相談員】 管理者と連携しながら、施設運営のサポートや利用者様・ ご家族への相談対応などをお任せします。 具体的に。。。 ・ 管理者のサポート スタッフの業務管理・サポート 勤怠や業務内容の確認 施設運営に関する事務作業 ・ 相談員業務 利用者様・ご家族からの相談対応 利用希望者へのサービス説明・契約手続き ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ 介護業務 食事・入浴・排泄などの介助 レクリエーションの企画・補助 利用者様の送迎業務　など

賞与3.7ヶ月＆手厚い福利厚生！未経験・無資格OK

仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― 【賞与3.0ヶ月分の安定収入 】 昨年度の実績です。 日々の頑張りをしっかり還元。 安定した収入があるから、 プライベートも充実させられます。 【未経験・無資格から医療業界へ】 特別なスキルは不要。 「やってみたい」という気持ちを応援します。 先輩の多くも未経験スタート。 丁寧に教えますので安心してください。 【1食240円！嬉しい昼食補助】 毎日のランチ代を節約できる上に、 栄養バランスもバッチリ。 お弁当作りの手間も省けて、 休憩時間はゆっくり過ごせます。 【手厚すぎる福利厚生】 医療費還付制度やタクシーカード支給（夜勤時）、 リゾート施設の利用など、 医療法人ならではの充実した待遇が自慢です。 【残業ほぼなし＆お休み調整可】 ワークライフバランスを重視。 家庭の都合に合わせたシフト相談も可能です。 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――――――――― 【「ありがとう」が、 毎日のやりがいになる場所】 「病院で働くなんて、 私にできるかな…？」 最初はみんな、 そんな不安を抱えていました。 でも、ここ向日回生病院には、 その不安を「安心」に変える 温かい空気が流れています。 特別な資格や経験がなくても、 「人の役に立ちたい」 「安定した環境で働きたい」 その気持ちさえあれば、 あなたはもう、立派な 私たちの仲間です。 【具体的なお仕事内容】 看護師さんのサポート役として、 患者様の身の回りのお世話を お願いします。 ■食事のサポート 「今日は食欲どうですか？」 なんて声をかけながら、 食事のお手伝いをします。 ■入浴・排泄のサポート 患者様が快適に過ごせるよう、 清潔を保つお手伝い。 「さっぱりしたわ、ありがとう」 の言葉が嬉しい瞬間です。 ■環境整備・シーツ交換 気持ちよく過ごせる お部屋づくりをします。 未経験でも大丈夫！ 実は、今活躍している先輩も 未経験スタートがたくさん。 最初は先輩がついて、 一つひとつ丁寧に教えます。 看護師さんたちも優しく、 「これお願いできる？」 「ありがとう、助かったよ！」 と、 職種の垣根を超えて 声を掛け合う風土です。 ―――――――――――――――――― 【ここで働く魅力】 ①収入の安定感が違う！ 賞与はたっぷり3.7ヶ月分 （昨年度実績）。 頑張りがしっかり お給料に反映されるので、 将来設計も立てやすいんです。 ②お財布に優しい福利厚生 昼食は1食240円！ 美味しいご飯が お得に食べられて お弁当を作る手間も省けます♪ さらに、タクシーカード支給や 医療費還付制度など、 「えっ、こんないいの？」と 驚くような待遇がいっぱいです。 ③プライベートも大切に 残業はほとんどありません。 オンコール（夜間の待機）もなし。 お休みもしっかり取れるので、 仕事と家庭の両立も無理なく 続けられますよ。 ＜将来のキャリアも応援＞ 働きながら「介護福祉士」の 資格取得を目指すことも可能。 あなたの成長を、 病院全体で バックアップします。 少しでも気になったら、 まずは見学だけでもOKです。 温かい職場の雰囲気を、 ぜひ肌で感じてください。 あなたにお会いできるのを、 心から楽しみにしています。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

安定収入×定時退社！研修充実！未経験から安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 2026年4月オープン 長岡京市新田保育所 栄養士・調理 師 未経験者の方もご相談ください ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（５名程度で行いま す） 食数は、保育所全体で昼食平日約２００食・土曜日約３０食で す。 7：30～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 16：30 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄 等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7 人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる 職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

✅見学応募OK✅賞与4.0ヶ月分✅充実の手当✅交通費支給✅夜勤ナシ

仕事内容: 【デイサービスの​相談員兼介護職員】 まずは利用者さんの顔と名前を 覚えるところからスタート！ 食事の準備や食事介助など 身体に触れない範囲での 簡単な介助業務をお願いします。 徐々に身体に触れての 介助をお願いします。 利用者さんやご家族のご相談対応や、 ケアマネさんと連携をとり利用者さんの状況把握 をとる相談員としてのお仕事もお任せします♪ ブランクがある方も歓迎！ 新人研修や現場実習により、 先輩職員が丁寧に教えます!

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

【阪急洛西口駅徒歩5分】地域に名指した特別養護老人ホームでのお仕事＜ケアマネジャー×正社員＞心もこもった質の高いケアを提供しています！

仕事内容: （1）サービス計画（ケアプラン）及び介護認定に関する事項 ・利用者の介護サービス計画の作成 ・利用者の要介護認定の更新及び変更手続き代行業務 （2）企画調整に関する事項 ・利用者の記録管理 ・各種相談対応及び苦情処理 ・関係機関との連絡調整

★保育園給食の調理師募集！★子供の家保育園での調理業務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 長岡京市新田保育所 栄養士 未経験者の方もご相談ください ◆調理、調理補助、配膳、食器・調理器具洗浄、清掃業務等 正社員・パートスタッフとの共同作業です（５名程度で行いま す） 食数は、保育所全体で昼食平日約２００食・土曜日約３０食で す。 8：00～ 出勤、ロッカーで着替えて 仕事の準備をし、勤務開始、 引継ぎ事項のチェック… 食器準備・朝のおやつ食器洗浄、クラス分配缶 11：00～ 調理器具片づけ・おやつの準備 12：00～ 昼食 13：00～ 給食の食器洗浄、おやつ作りの手伝いなど 14：00 おやつ提供 15：00～ 事務処理 15：30～ おやつ食器片づけなど 17：00 勤務終了 ・ブランクのある方でもOKです （年齢・キャリア問いません） 子ども園給食業務（野菜の切込み・調理・配膳業務・食器洗浄 等）・簡単な事務業務（タブレットで簡単操作） 野菜の切り込み、盛付け、洗浄業務、簡単な調理業務などを7 人で手分けして行います。 ・経験のない方もご安心ください。丁寧にお教えいたします。 ・きれいな調理室での業務になります。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがいを感じてもらえる 職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

保育士・正職員/京都府向日市/福利充実/駅チカ/0歳～5歳児まで/ブランクOK

募集要項 職種 保育士 雇用形態 正社員 仕事内容 保育園での保育士としてのお仕事になります。 0歳～5歳児までの園児を対象とした保育業務です。 サービス残業ありません。 地域でも評判のこだわりの園です♪ 年齢バランスもよく、みんな仲良く一緒に園で働いてます！

✅看護経験3年以上必須✅賞与4.0ヶ月分✅夜勤ナシ✅交通費支給

仕事内容: 利用者さんの健康管理・看護業務をお任せします♪ 介護スタッフと連携しながら、 利用者さんが安心して過ごせるよう 日々の健康管理や看護ケアをお願いします。 ▼具体的には… ・血糖測定 ・皮膚トラブルなどの処置 ・服薬管理 ・バイタルチェックなどの健康管理 ・利用者さんの体調確認　など 介護施設での勤務が初めての方や、 ブランクがある方も大歓迎◎ 当施設では、介護スタッフと看護師がしっかり連携し、 利用者さん一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 また、多くの利用者さんを施設で看取っているため、 「最期までその人らしく過ごしてほしい」 という想いを大切にしています。 看取り看護に興味がある方には、 大きなやりがいを感じていただける環境です。 利用者さんとじっくり向き合いながら、 これまでの看護経験を活かして働きませんか？

【公式】ブランクも歓迎！入社祝い金・勤続功労金制度あり

仕事内容: 訪問介護サービスの利用者様が、質の高いサービスを受けられるためのサポート全般をお任せします。 主な仕事内容は、 ・介護サービスの調整、管理 ・ケアマネージャーとの連携 ・関連事業所との調整業務 ・契約や手続き、書類作成 ・ヘルパーの指導、シフト管理 などになります。

未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ＳＯＭＰＯケアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅や 地域にお住まいのご利用者さまのご自宅へ訪問いただきます。 ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録、書類作成 ・スタッフの育成と指導 ・サービス提供責任者の業務 など ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【介護チーフ/実務経験6年以上/主任経験2年以上/キャリア採用】賞与・昇給・資格手当有！充実の福利厚生◎資格取得支援でさらなるキャリアアップも！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・訪問介護業務、管理業務 ・チーム運営及び管理（スタッフの育成・指導） ・身体介助・生活のサポート・イベント、 レクリエーションの企画・運営・記録記入 ・研修、勉強会の企画・運営 ・ホーム長不在時の代理業務（施設見学、 緊急時の連絡対応など） ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

固定給で月給32万円から。指名・ノルマなし、見学とお試し勤務もできる美容室です

仕事内容 指名や売上ノルマに追われる毎日、誰にも相談できない… ・入社前に聞いていた話と違った ・残業時間が多く、休憩時間がない ・SNSの投稿に疲れた ・自分より後から入社した後輩のほうが、収入が多いかも ・子育てもひと段落、復帰したいけど面接が不安 イレブンカットは、指名・ノルマなし、チームワークの美容室です。 固定給の正社員として、長く美容師を続けられる環境です。 ■ イレブンカットで働く3つのポイント 1. 固定給で月給32万～45万円 入社1年目の月収例：月35万円（年収420万円） 2. 休みは月7～9日から選べる。4～8時間勤務も相談できます 3. 応募の前にサロン見学・1日お試し勤務（3時間～、給与あり）ができます ■ 家庭と両立したい方へ 出産祝金 最大50万円／子育て応援手当 年間最大48万円／保育手当 月最大5万円 産休・育休制度もあり、産休・育休からの復帰は毎年平均20名です。 結婚・出産・子育てで生活スタイルが変わっても、美容師を続けられます。 ■ お任せする仕事 カット・カラー・パーマを中心としたサロンワークです。 個人の売上ノルマや指名制度はなく、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をお迎えします。 ■ 美容師特有のストレスを減らす「3つのゼロ」 （1）売上・指名・店販のノルマゼロ （2）SNS投稿ゼロ：集客は会社が行います （3）クレーム対応ゼロ：会社が対応するので安心です ■ 応募の前に、職場を見てから決めてOK ・サロン見学：随時受け付けています ・1日お試し勤務：3時間からOK（お試し勤務中も給与を支給） 「まずは見てみたい」という方も歓迎です。 ■ 全国約180店舗の企業の正社員 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ≪実績≫ 創業27年目、年間総売上95億円、総スタッフ数1,600名

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

✅長岡京市✅長岡京駅✅認可保育園✅保育士✅経験不問✅研修制度あり✅年間休日119日✅育休取得実績あり✅先輩スタッフの丁寧なフォローもあります

【仕事内容】 ●JR京都線「長岡京駅」より徒歩11分★バイクや自転車での通勤もOK◎マイカー通勤も可能なので通勤にも便利です♪ ●経験の浅い方・ブランクのある方も安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます♪ ●「こころもからだも元気な子」をスローガンに、心豊かな子どもを育む保育を行っている園さんです♪ ✅長岡京市 ✅長岡京駅 ✅認可保育園 ✅保育士 ✅経験不問 ✅研修制度あり ✅年間休日119日 ✅育休取得実績あり ✅先輩スタッフの丁寧なフォローもあります

＼賞与年5月＋20万円の一時金！（昨年実績）／介福は月給27万2800円～！ 夜勤回数を増やすのもOK！子育て支援・研修制度など、嬉しい福利厚生盛りだくさん！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅型有料老人ホーム レジデンスTOWA ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 老人ホームの利用者様への 介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴などの身体介助 ・歩行（お散歩）、車いす介助 ・清掃など施設内の環境整備 ・レクリエーション ・利用者の介護記録の入力　　　など ＊経験不問！＊ まずは利用者さんのお名前を 覚えるところからスタートしましょう◎ 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 分からない事は何でも相談してください。 老人ホームが初めての方も大歓迎です！ ＊駅チカ！JR島本駅から徒歩2分！＊ 島本駅のホームから施設が見えるぐらい 近いですよ！京都や高槻から通勤している スタッフも多く、なかには大津から来ている スタッフもいます◎

【阪急洛西口駅徒歩5分】地域に名指した特別養護老人ホームでのお仕事＜看護職×正社員＞心もこもった質の高いケアを提供しています！

仕事内容: 看護業務全般をお任せします。 ・健康状態のチェック ・医師の回診補助 ・内服薬、外用薬の管理 ・外傷等の処置 ・夜間の電話待機 ・職員への医療的アドバイス ＊夜間の移動は「タクシー」でＯＫ（全額施設負担）なので、お車をお持ちでない方や夜間の運転が不安な方も安心して対応いただけます ＊出動の翌日は「勤務時間の調整（午前休など）」が可能とし、体調を最優先できる環境に努めています。 ＊出動時は「手当＋時間外手当（移動時間も含む）」をダブル支給し、頑張った分を給与に還元します。 ＊正職員３名で持ち回りのため月１０回ほど待機がありますが、実際の出動は施設全体で平均月２〜３（一人当たり３ケ月に２回程度）となっています。

未経験者OK◎手当充実！食事補助あり！働きやすい職場

仕事内容 未経験から「病院の顔」へ。 あなたの優しさが、 患者様の安心に変わるお仕事です。 京都・向日市にある「向日回生病院」にて、 医療事務（受付・事務・クラーク業務など） をお任せします。 専門知識が必要そう…と思われがちですが、 実は「接客スキル」や「PC入力」があれば 未経験からでも十分に活躍できるんです！ ――――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 1. 患者様の受付・ご案内 「今日はどうされましたか？」 来院された患者様の受付や、 診察室へのご案内をお願いします。 不安な気持ちで来院される方も多いので、 あなたの明るい笑顔と丁寧な声掛けが 一番の「薬」になります 2. データ入力・カルテ管理 患者様の情報や診療内容をPCに入力します。 WordやExcelの基本操作ができればOK！ 専用システムなどの使い方は 入社後に先輩がイチから教えますので ご安心ください 3. 会計・レセプト業務 診療費の計算や、請求業務（レセプト）です。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 チームで協力して進めるので大丈夫。 一生モノの専門知識が自然と身につきます。 4. 電話対応・予約管理 患者様からのお問い合わせ対応や、 健診・診察の予約受付など。 ――――――――――――――――――― 【この職場のここが好き！】 （現場スタッフの声） ①「手当がとにかく手厚い！」 基本給に加えて、皆勤手当、住宅手当、 さらには配偶者手当や養育手当まで！ 生活を支えてくれる仕組みが整っているので、 長く腰を据えて働ける安心感があります ②「ランチがお得で美味しい！」 職員食堂での昼食補助があります 毎日のことなので、 食費が浮くのは 本当に助かっています！ ③「未経験でも置いてきぼりにしない」 私も最初は医療用語なんて ちんぷんかんぷんでした（笑）。 でも、先輩たちが優しく教えてくれたおかげで 今では自信を持って対応できています。 失敗してもフォローし合う温かい風土です 【こんな方が活躍しています】 現在は20代〜40代を中心に、 女性スタッフが多く活躍中！ 「元カフェ店員」「元一般事務」など 異業種から転職してきた先輩も多数。 「誰かの役に立ちたい」 「安定した医療業界で働きたい」 「事務スキルと接客スキルの両方を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募を、心よりお待ちしています

✅見学応募OK✅賞与4.0ヶ月分✅充実の手当✅交通費支給✅夜勤ナシ

仕事内容: デイサービスの生活相談員の補助をお任せします♪ 具体的に。。。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用者様の状況把握　 などを生活相談員の先輩と一緒に対応していただきます。 生活相談員が未経験の方や、 社会福祉士の資格をお持ちでない方も、 スキルアップを目指しながら、生活相談員の業務を学べます。 生活相談員としてのお仕事が落ち着いているときは、 介護スタッフとして ・食事、入浴、排泄などの介助 ・移動や着替えなどのサポート ・利用者様の見守り などもお任せします。 ブランクがある方も歓迎！ 新人研修や現場実習により、先輩職員が丁寧に教えます!

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

✅無資格・未経験もOK！✅賞与4.0ヶ月分✅充実の手当✅交通費支給

仕事内容: まずは利用者さんの顔と名前を 覚えるところからスタート！ ↓ 食事の準備や食事介助など 身体に触れない範囲での 簡単な介助業務をお願いします。 ↓ 徐々に身体に触れての介助をお願いします。 夜間は介助は少なめで、見回りメインです！ 当施設では、利用者さん一人ひとりの想いや生活スタイルを大切にしながら、 その人らしい暮らしをサポートしています。 「できることはできるだけ自分で」 「その人が持っている力を活かす」 そんなケアを大切にし、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合っています。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 日々の生活を支えることが私たちの役割です。 利用者さんとの関わりを大切にしながら、 一人ひとりに寄り添った介護をしてみませんか？

【年休111日／月9日公休／介護福祉士】ブランクOK、定年までの勤務歓迎◎定年雇用延長もあり。介護福祉士として活躍し続けられます◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・平均13日/年の有給取得実績あり ※2025年度実績 ・有給も取りやすく、 定年まで安定して続けられる働き方が可能です。 ・ご希望に応じて、定年後は有期の パート・アルバイト（契約職員）と して再契約できます。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休復帰率】 育休からの就業復帰率93.1％ ※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【年休111日／月9日公休／初任者研修】未経験OK、ブランクOK、資格取得支援もあり。介護福祉士を目指してキャリアアップ可能です◎

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・資格を取ったばかりでもOK！ ・先輩スタッフからOJTで学んでいただけます◎ ・キャリアアップも可能！ ・実務者や介護福祉士へのステップアップを、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

月給20万円以上、時給1,200円以上と好待遇な小規模園♪

仕事内容: 月給20万円以上、時給1,200円以上と好待遇◎ 残業ほぼ無しでプライベートの時間も確保できる♪ バイク・自転車通勤OK◎（無料駐輪場あり） 子ども一人ひとりに向き合った保育が出来る♪

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ニチイメゾン長岡京 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、通院や外出のサポート） ・生活援助（洗顔、歯磨き、整髪など、生活にかかわる身の回りのサポート） ・イベント、レクリエーションの企画や運営 ・記録記入 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 大山崎町の学校給食調理☆調理師か栄養士免許必須☆車、バイ ク通勤OK 01474 ・給食調理業務（調理、事務作業、パート指導等）です 【一日のスケジュール例】 07:45 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 08:00 勤務開始 野菜カット 09:30 調理開始 10:30 盛り付け開始 11:00 配膳 12:00 昼食(休憩) 13:00 洗浄＆清掃作業 15:30 事務処理 17:00 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがい を感じてもらえる職場です！ぜひあなたの力をお貸しください ！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【年休111日／月9日公休／実務者研修】ブランクOK◎資格取得支援もあり。介護福祉士を目指して活躍キャリアアップ可能です！

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務・身体介助・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの 企画・運営・記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・ブランクがあってもOK！ ・OJTでお仕事に慣れていただきます◎ ・また、介護福祉士へのステップアップも、 資格取得支援（受講料無料）で後押しします。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【手当充実】 賞与年2回、資格・家族・住宅手当 等 【当社独自のプラチナ介護職】 月44,000円の手当を支給！ 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【安定収入】シフト制で働きやすく、未経験から安心スタート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、調理師 大山崎町の学校給食調理☆調理師か栄養士免許必須☆車、バイ ク通勤OK 01474 ・給食調理業務（調理、事務作業、パート指導等）です 【一日のスケジュール例】 07:45 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 08:00 勤務開始 野菜カット 09:30 調理開始 10:30 盛り付け開始 11:00 配膳 12:00 昼食(休憩) 13:00 洗浄＆清掃作業 15:30 事務処理 17:00 退勤。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても楽しみな時間であり、育 ち盛り、知識や判断の一番伸び盛りな時に出会う貴重な食教育 の場になります。こどもたちの笑顔に元気をもらい、やりがい を感じてもらえる職場です！ぜひあなたの力をお貸しください ！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000313/message/] そんぽの家Ｓ 京都東向日は定員82名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから? ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000313/message/] そんぽの家Ｓ 京都東向日は定員82名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外 -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

◇こどもの“今”を大切に◇成長をそっと見守る副主任募集♪資格＆実務経験必須◎

仕事内容 仕事内容 こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 業界トップクラスの安定した当社で、 学童保育施設の副主任として共に 働きませんか？指導員業務全般は もちろん、主任の補佐としてマネジメ ント部分にも携わっていただきます。 ご希望のキャリアを切り拓いていける よう社内の支援体制も整っています。 やりがいPOINT こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学びながら、でき ることが増えていく姿を見るたびに大きなやりがい を感じられます。職員同士で協力しながら、安心し て過ごせる居場所づくりを行っています。 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こど もたちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるように サポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭 を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 ［長岡京市奥海印寺竹ノ下の老人施設の調理師］希望休お伺い します！車・バイク通勤 入通所様、職員様、配食用の75～140食の調理です。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ ＜5:30～14:30のシフトの業務例です＞ 05:30 出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 調理準備、朝食調理開始 （含むゼリー食、ムース食） 07:30 片付け、昼食調理準備、主菜、 小鉢×２の調理 07:50 朝食配膳、昼食調理続き 11:00 仕込み作業開始 12:00 休憩 13:00 仕込み 14:30 在庫確認、事務処理、退勤 お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★施設給食の調理のお仕事です ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！！ ★主婦（夫）歓迎！ ブランクのある方歓迎。 入通所様、職員様、配食用の９５～１４０食の調理のお仕事で す。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合?

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合? 介護老人保健施設（老健）の介護職 京都府長岡京市友岡4丁目114番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪ ☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎ ☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★ ☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合～ 【主な業務内容】 お客様に尊敬の念を持ち個性を尊重しながら質の高い介護サービスを提供し豊かな生活をサポートすることをミッションとしています。 施設入所者様の入浴や排泄、食事の介助といった日常生活全般のお世話を担当します。デイケア勤務もあり状況に応じたケアを実践します。 万全の教育研修システムを整備しており未経験の方も安心してスタートできる環境です。育児休業の取得実績も多くライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ニチイメゾン長岡京 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、通院や外出のサポート） ・生活援助（洗顔、歯磨き、整髪など、生活にかかわる身の回りのサポート） ・イベント、レクリエーションの企画や運営 ・記録記入 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月収例: 227,700円～267,300円／未経験歓迎

仕事内容 ★ ホームの様子はこちらから ★ [https://www.sompocare.com/service/home/satsuki/H000313/message/] そんぽの家Ｓ 京都東向日は定員82名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 建物内にお住いのご入居者さまと、近隣にお住いのご利用者さまを担当いただきます。 ～主なお仕事～ ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助（掃除、調理） ・その他（レクの実施、夜間巡回）など 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

オンコールなしで無理なく活躍。土日祝休み・駅チカで、月給30万から。充実のサポート体制で安心の訪問診療クリニックです。

仕事内容: おもかげ在宅 神部クリニックで、訪問看護師として地域医療に貢献しませんか。 患者様のご自宅へ訪問し、診察の補助、点滴、皮下点滴、中心静脈栄養管理といった医療処置はもちろん、膀胱留置カテーテルの交換、腎瘻・経鼻経管栄養管理、疼痛緩和ケアまで、幅広い看護業務に携わっていただきます。在宅酸素療法や創処置なども行い、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 長岡京市神足の、歴史と自然に恵まれた落ち着いた環境で、あなたの看護スキルを存分に発揮してください。入職時の丁寧な研修や定期的な勉強会で、在宅医療に特化した専門スキルを着実に習得できる環境です。 「長岡京駅」から徒歩9分とアクセスも良好で、バイク通勤も可能です。土日祝日がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて活躍している看護師が多く在籍しています。 地域の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。

安定収入！研修充実！未経験から安心スタート！残業ほぼゼロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 【 長岡京市天神の特別養護老人ホーム栄養士】◆栄養士免許 ある方必見！ 07547 ＜主な仕事＞ ・食数表確認及び指示（欠食、食事形態変更等） ※常食・一口大・ソフト（ゼリー食）・ ソフト（ミキサー食）あります ・衛生書類の確認、記入 ・アレルギー・禁止食対応等確認 ・調味料・衛生用品在庫管理 ・栄養補助食品仕分け・提供 等 ★週2回の事務作業以外は調理補助 （盛付、配膳等）業務になります。 ★一部調理業務もして頂くこともあります。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ ★パートスタッフへの指示及び指導、作業確認 ★長岡京市奥海印寺竹ノ下の施設近いので 人事交流や掛け持ち等もしています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★栄養士業務に興味ある方お気軽にお電話、メールしてくださ い！ ★経験者も未経験者も大歓迎。丁寧に指導します！ ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ★入通所様、職員様、配食弁当用の９５～１４０食の栄養士の お仕事です。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

長岡天神徒歩5分！定員12名とアットホームな保育規模♪

仕事内容: 月給22.5万円以上と好待遇◎ 長岡天神駅より徒歩5分と好立地♪ 残業少なめで日々の業務負担を軽減◎ 定員12名とアットホームな保育規模♪

【安定収入】シフト制で働きやすく、未経験から安心スタート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 長岡京市天神の老人施設の調理師又は栄養士◆車・バイク通勤 OK★既製品使用で調理が簡略化♪ 特別養護老人ホームで入通所様、 職員様、配食用の60～１2０食の理を行います。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ 先輩スタッフが1からお教えします！ ★クックチルの食品を使用し調理が 簡略化されています☆ （1）5:30～14:30のシフトの業務例です。（調理師 ） 5:30 出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 調理準備、朝食調理開始（含むゼリー食、ムース食） 7:30 片付け、昼食調理準備、主菜、小鉢×２の調理 7:50 朝食配膳、昼食調理続き 11:00 栄養補助食品のゼリー調理 12:00 休憩 13:00 仕込み 14:30 在庫確認、事務処理、退勤、お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！！ ★主婦（夫）歓迎！ ★老人福祉施設の調理のお仕事です 入通所様、職員様、配食用の60～１2０食の調理のお仕事で す。 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

経験とスキルが、ダイレクトに給与に反映！夜勤なし・残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の月給50万円も可！正社員、副業・WワークもOK！あなたのスキルをフルに活かして、即戦力で活躍できる職場です！

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年10月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

クリニックの正看護師

■仕事内容 《おもかげ在宅 神部クリニック》では、訪問診療における看護業務全般をお任せします！ ◆ 具体的には、診察補助や点滴、皮下点滴、中心静脈栄養管理など、幅広い業務を行います。 ◆ また、膀胱留置カテーテルの交換、腎瘻や経鼻経管栄養管理、疼痛緩和ケアなども含まれ、専門的なスキルを身につけられます。 ◆ 在宅酸素や創処置など、患者様の生活を支える大切な役割を担います！ 地域の穏やかな環境の中で、安心できる医療を提供することが求められます。 《充実したサポート体制》が整っており、入社時の研修や定期的な勉強会を通じて、着実にスキルアップが図れます！ ◆ 通勤は「長岡京駅」から徒歩9分、バイク通勤も可能ですので、便利なアクセスが魅力です。 ◆ 土日祝休みでプライベートも充実できます。オンコール対応がないため、安心して働ける環境です！ ぜひ、一緒に患者様の生活を支えるお手伝いをしませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:ニチイメゾン長岡京 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、通院や外出のサポート） ・生活援助（洗顔、歯磨き、整髪など、生活にかかわる身の回りのサポート） ・イベント、レクリエーションの企画や運営 ・記録記入 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 【 長岡京市天神の特別養護老人ホーム栄養士】◆栄養士免許 ある方必見！ 07547 ＜主な仕事＞ ・食数表確認及び指示（欠食、食事形態変更等） ※常食・一口大・ソフト（ゼリー食）・ ソフト（ミキサー食）あります ・衛生書類の確認、記入 ・アレルギー・禁止食対応等確認 ・調味料・衛生用品在庫管理 ・栄養補助食品仕分け・提供 等 ★週2回の事務作業以外は調理補助 （盛付、配膳等）業務になります。 ★一部調理業務もして頂くこともあります。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ ★パートスタッフへの指示及び指導、作業確認 ★長岡京市奥海印寺竹ノ下の施設近いので 人事交流や掛け持ち等もしています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★栄養士業務に興味ある方お気軽にお電話、メールしてくださ い！ ★経験者も未経験者も大歓迎。丁寧に指導します！ ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ★入通所様、職員様、配食弁当用の９５～１４０食の栄養士の お仕事です。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合?

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合? 介護老人保健施設（老健）の介護職 京都府長岡京市友岡4丁目114番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪ ☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎ ☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★ ☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合～ 【主な業務内容】 お客様に尊敬の念を持ち個性を尊重しながら質の高い介護サービスを提供し豊かな生活をサポートすることをミッションとしています。 施設入所者様の入浴や排泄、食事の介助といった日常生活全般のお世話を担当します。デイケア勤務もあり状況に応じたケアを実践します。 万全の教育研修システムを整備しており未経験の方も安心してスタートできる環境です。育児休業の取得実績も多くライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

安定×定時退社！休みやすい＆安定収入＆働きやすさが揃う職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 ［長岡京市天神の老人施設の調理師］希望休お伺いします！車 ・バイク通勤 入通所様、職員様、配食用の75～140食の調理です。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ ＜5:30～14:30のシフトの業務例です＞ 05:30 出勤・白衣に更衣・調理場の消毒 調理準備、朝食調理開始 （含むゼリー食、ムース食） 07:30 片付け、昼食調理準備、主菜、 小鉢×２の調理 07:50 朝食配膳、昼食調理続き 11:00 仕込み作業開始 12:00 休憩 13:00 仕込み 14:30 在庫確認、事務処理、退勤 お疲れ様でした！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★施設給食の調理のお仕事です ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！！ ★主婦（夫）歓迎！ ブランクのある方歓迎。 入通所様、職員様、配食用の９５～１４０食の調理のお仕事で す。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合?

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合? 介護老人保健施設（老健）の介護職 京都府長岡京市友岡4丁目114番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪ ☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎ ☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★ ☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合～ 【主な業務内容】 お客様に尊敬の念を持ち個性を尊重しながら質の高い介護サービスを提供し豊かな生活をサポートすることをミッションとしています。 施設入所者様の入浴や排泄、食事の介助といった日常生活全般のお世話を担当します。デイケア勤務もあり状況に応じたケアを実践します。 万全の教育研修システムを整備しており未経験の方も安心してスタートできる環境です。育児休業の取得実績も多くライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合?

☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合? 介護老人保健施設（老健）の介護職 京都府長岡京市友岡4丁目114番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年2回計3.00ヶ月分の賞与実績ありでやりがい十分です♪ ☆医師や看護師が24時間常駐しているため安心して働けます◎ ☆駅近5分圏内の好立地で毎日の通勤もストレスフリー★ ☆マイカー通勤も可能！無料駐車場完備でライフスタイルに適合～ 【主な業務内容】 お客様に尊敬の念を持ち個性を尊重しながら質の高い介護サービスを提供し豊かな生活をサポートすることをミッションとしています。 施設入所者様の入浴や排泄、食事の介助といった日常生活全般のお世話を担当します。デイケア勤務もあり状況に応じたケアを実践します。 万全の教育研修システムを整備しており未経験の方も安心してスタートできる環境です。育児休業の取得実績も多くライフステージに合わせた柔軟な勤務が可能です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）の介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

栄養士正社員募集◆調理業務は昼食のみ！◆介護老人施設◆駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、調理師、学校給食調理士 【 長岡京市奥海印寺竹ノ下の特別養護老人ホーム栄養士】◆ 栄養士免許ある方必見！ 03210 ＜主な仕事＞ ・食数表確認及び指示（欠食、食事形態変更等） ※常食・一口大・ソフト（ゼリー食）・ ソフト（ミキサー食）あります ・衛生書類の確認、記入 ・アレルギー・禁止食対応等確認 ・調味料・衛生用品在庫管理 ・栄養補助食品仕分け・提供 等 ★週2回の事務作業以外は調理補助 （盛付、配膳等）業務になります。 ★一部調理業務もして頂くこともあります。 ★複数人で仕事をしているので安心です♪ ★パートスタッフへの指示及び指導、作業確認 ★長岡京市天神の施設近いので 人事交流や掛け持ち等もしています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★栄養士業務に興味ある方お気軽にお電話、メールしてくださ い！ ★経験者も未経験者も大歓迎。丁寧に指導します！ ★バイク・車通勤OKです！ ★20代から60代の幅広い年代の方が活躍中！ ★主婦（夫）歓迎！ ★入通所様、職員様、配食弁当用の９５～１４０食の栄養士の お仕事です。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【福利厚生充実】「きょうと福祉人材育成認証制度」認証あり＊阪急「西山天王山駅」より徒歩4分＊残業ほぼなし＊安心して勤務スタート可能です☆

仕事内容: 《老人保健施設アゼリアガーデン》では、正看護師として入所者の日常生活のサポートを担当していただきます。具体的には、入浴・排泄・食事の介助など、生活全般にわたるお世話を行います。 ◆ 早期の在宅復帰を目指し、ショートステイ・デイケア・訪問リハビリテーションを併設しており、地域に密着したサービスを提供しています。これにより、利用者の多様なニーズに応えることができます。 ◆ 残業はほぼなく、月平均2時間程度。終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリを持って働けます。 ◆ 夜勤は月4回あり、安心して勤務をスタートできる環境が整っています。阪急「西山天王山駅」から徒歩4分という好立地も魅力です。 ◆ 充実した福利厚生や研修制度が整っており、看護師としてのスキルアップを図れる環境です。地域に根ざした温かいサービスを共に提供し、成長していきましょう。

◇こどもの“今”を大切に◇成長をそっと見守る副主任募集♪資格＆実務経験必須◎

仕事内容 仕事内容 こどもたちの笑顔がやりがいに！季節行事もいっぱいのあたたかい施設で、こどもと地域を支える♪ 業界トップクラスの安定した当社で、 学童保育施設の副主任として共に 働きませんか？指導員業務全般は もちろん、主任の補佐としてマネジメ ント部分にも携わっていただきます。 ご希望のキャリアを切り拓いていける よう社内の支援体制も整っています。 やりがいPOINT こどもたちの成長をすぐそばで感じられるお仕事 です。遊びや生活習慣を一緒に学びながら、でき ることが増えていく姿を見るたびに大きなやりがい を感じられます。職員同士で協力しながら、安心し て過ごせる居場所づくりを行っています。 キャリアアップ 活躍に応じてチャレンジできる機会を豊富に ご用意！副主任の経験を経て施設をまと める責任者へ昇格した方多数（早い方は入社 １年後には責任者を経験！） また、現場の経験を活かしエリアをまとめるエ リアリーダーや本社勤務で活躍している社員 もいますよ！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。 アクセス 阪急京都線 長岡天神駅 徒歩6分 阪急京都線 西山天王山駅 徒歩6分 JR線 長岡京駅 徒歩15分 長岡京駅からバスで東浦バス停下すぐ

2人に1人が未経験からスタート！飲食・販売・工場勤務など他業界からの転職も大歓迎！資格取得費用は全額会社負担。先輩スタッフがマンツーマンで同行するから、介護業界が初めての方も安心です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する中学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

支度金30万＆賞与3.8ヶ月分★年収500万可／寮・食費補助

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ⭐️入職支度金30万円支給！ 新たな生活のスタートを 経済面から強力サポート。 賞与は年3.0～3.6ヶ月分、 各種手当も含めれば 年収500万円以上も目指せる厚待遇 ⭐️夜勤の出退勤はタクシーで！ 夜間帯の通勤はタクシーカード支給 安全かつ快適に通勤できます。 さらに職員食堂は1食270円。 生活費を抑えつつ、健康的な食事が可能 ⭐️夜勤回数は相談OK！ 「家庭があるので夜勤少なめ」 「しっかり稼ぐために夜勤多め」など、 あなたのライフスタイルに 合わせた働き方を尊重します。 ⭐️寮完備＆遠方からも歓迎 病院近くに寮を完備しているので、 遠方からの就職・転職もスムーズ。 京都府内はもちろん、 大阪や滋賀から通勤している スタッフも多数活躍中です。 ⭐️教育費・交通費は全額病院負担 院内・院外研修への参加を推奨！ スキルアップにかかる費用は病院が負担 未経験やブランクがある方も、 段階的に成長できる環境があります。 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：0759345518（出射）まで ……○……○……○……○……○……○ 「患者様を大切にするように、 職員のことも大切にしたい」 これが私たち向日回生病院の想いです。 日々の看護業務、本当にお疲れ様です。 「生活のために無理をして夜勤をこなす」 「忙しすぎて自分の食事もおろそかになる」 そんな働き方に、少し疲れていませんか？ 当院では、あなたが長く、 心身ともに健やかに働ける環境を整えました。 ◇あなたを守る、驚きの福利厚生 例えば、夜勤の出退勤。 「タクシーチケット」を支給しています。 満員電車やバスに乗る必要はありません。 職員食堂では「1食240円」で丼もの、 ラーメン、うどんなど豊富なメニュー からおなかいっぱいに！ 入職時には「支度金30万円」をご用意。 新しいスタートを全力でバックアップ。 ◇あなたのペースで働ける 「夜勤は少なめがいい」 「バリバリ稼ぎたいから夜勤多めで」 どちらの声にも耳を傾けます。 外来、救急、一般病棟、 療養病棟（全210床）の中から、 あなたの適性や希望に合った 配属先を一緒に考えましょう。 【具体的な業務内容】 病棟または外来での 看護業務全般をお任せします。 ・バイタルチェック・処置 ・医師の診療補助 ・患者様の生活介助・ケア ・カルテ記録 など ◇学びたい意欲も全力応援 「ブランクがあって不安…」 「もっと専門性を高めたい」 どちらも大歓迎です！ 院内・院外研修が充実しており、 費用や交通費はすべて病院が負担します。 ここは、あなたが「看護師でよかった」と もう一度思える場所です。 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

《☆介護支援専門員さん募集☆》福利厚生充実◎託児所完備☆賞与は5.00ヶ月分と高水準！経験豊富な方大歓迎☆

■仕事内容 京都府長岡京市の自然豊かな環境に抱かれた介護老人保健施設マムフローラで、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えませんか。ここでは、単に日々のケアを行うだけでなく、利用者様一人ひとりの個性やこれまでの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな時間を過ごしていただけるよう、きめ細やかな支援を実践します。 朝のバイタルチェックから始まり、食事介助、入浴介助、排泄介助、そしてレクリエーションの企画・実施まで、利用者様の生活全般に深く関わるお仕事です。利用者様が笑顔で過ごされる様子に触れるたび、大きなやりがいを感じられるはずです。 経験豊富な先輩スタッフが多く在籍しており、チームワークを大切にする温かい雰囲気の中で、実務経験の有無にかかわらず、着実にスキルアップできる環境です。また、託児所も完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してキャリアを継続していただけます。頑張りは年2回の高水準な賞与でしっかりと還元。あなたの専門性と温かい心を、マムフローラで存分に活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 資格取得補助制度あり 学研ココファンでは資格取得をサポートするため、資格に関わる研修受講費用を補助する制度があります。資格取得を目指している方、大歓迎です。シフトも相談に応じているため、勉強と無理なく両立ができる環境が整っています。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

やりたい介護はニチイにある

【職種】 グループホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

週休2日♪障がい者支援施設での支援員のおしごと！賞与しっかり3ヵ月分★

仕事内容: 障がい者支援施設あらぐさでは、介護職・ヘルパーとして利用者様の日常生活を支える多様な業務をお任せします☆ 具体的には、食事や入浴、排泄の介助を行い、個別のニーズに応じたサポートを提供します。また、レクリエーションや活動の企画・実施を通じて、利用者様と共に楽しい時間を過ごすことが私たちの使命です♪ 長岡京市の自然豊かな環境で、地域の方々との連携を大切にし、利用者様が安心して生活できるサポートを整えています。《日々の記録や報告書作成》も重要な業務の一部で、チーム内での情報共有を図ります☆ さらに、研修会への参加やキャリアアップの支援があり、専門性を高める機会も豊富です。あなたのスキルや経験を活かし、利用者様に寄り添った支援を共に行いましょう♪

ブランクOKの研修有★夜勤回数は応相談★送迎バス有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ……○……○……○……○……○……○ *少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ ……○……○……○……○……○……○ 医療機関の介護医療院で看護師を担当します。 ブランクがある方や実務経験が浅い方でも 安心して復職できる理由が4つあります。 理由1 入職後は専任の先輩スタッフが丁寧に フォローします 当院には家庭に入ってから復職した先輩が 多数在籍しています。 「注射の手技が不安」「最新知識がない」 という方も、焦らず自分のペースで感覚を 取り戻せます。 理由2 院内・院外研修の費用や交通費は病院が 全額負担します ブランクからの復職支援ノウハウが豊富に 整っています。 スキルアップや業務の再確認に必要な研修に 負担なく参加できる体制です。 理由3 夜勤回数は生活に合わせて柔軟に 相談可能です 「子どもが小さいから夜勤は少なめで」「まずは 日勤から慣らしたい」など相談OK。 家庭や体調に合わせて無理なく長く働ける環境を 守ります。 理由4 急性期病棟のようなモニターアラームに 追われる業務はありません 高度な医療機器操作はほぼなく、 落ち着いた看護業務が中心です。 患者様一人ひとりと穏やかに 寄り添う看護ができます。 以上の4点から、復職に不安がある方でも 安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事内容 ・バイタルチェック・服薬管理 ・褥瘡処置や吸引などの処置・ケア ・生活リハビリ・レクリエーションの補助 ・多職種との連携（介護士、リハビリ職） ■職場環境・アピールポイント ・年収400万円〜の安定収入 ・支度金30万円を支給 ・賞与は年3.7〜3.8ヶ月分（昨年度実績） ・阪急・JRの最寄り駅から無料送迎バスあり ・昼食は1食240円で利用可能 ・職員旅行（国内・海外）やサークル活動あり ・東急ハーヴェストクラブの利用可能 「向日回生病院」の介護医療院で、 あなたの資格と 優しさをもう一度活かしませんか？

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年10月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

【京都府長岡京市/保育士】借上げ社宅制度あり★年間休日115日★残業持ち帰りなしの認可保育園でのお仕事です♪

仕事内容 仕事内容 定員110名の認可保育園 保育士業務全般をお任せいたします。 施設について ★長岡京市にある定員110名の認可保育園★ 阪急京都本線「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 自転車・バス、車通勤も可能です♪ ◆2020年4月開園のきれいな園舎 ◆年間休日111日 ◆残業・持ち帰りほとんどなし ◆マイカー通勤OK ◆産休育休取得実績多数あり ◆入職時期の相談も可能 子どもの目線に立ち、一人ひとりに応じたゆとりのある保育を行っています。 晴れた日にはお散歩に出かけて、植物や生き物にふれあい季節を感じます。 また専門講師によるコペル幼児教室や体育指導を取り入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆京都府長岡京市にある定員110名の保育園です。 ◆阪急京都本線 「長岡天神駅」よりバスで10分の場所にあります。 マイカー通勤OKですので、大山崎町や向日市からも通勤が可能です。 ◆2020年4月開園のため綺麗な園舎でお仕事することができます☆ ◆スタッフ間の関係性を大切にしており、アイデアを出し合える環境です。 求人ID：58036

経験を生かして楽しく働きませんか？学研ココファン／デイサービスの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスの介護スタッフとして、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎や入浴・食事・排泄・余暇活動のサポートなどデイサービス運営全般をお願いします。丁寧な研修やサポート体制をご用意しています。介護予防に関心がある方におススメです。 安心のフォロー体制あり 学研ココファンでは「社員フォローセンター」を設置しており、入社後は全員にコールセンターから働き方や業務状況の聞き取りを実施しています。専門のスタッフが対応するので、悩んでいることがあれば気軽に相談しやすいのが魅力です。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！デイサービス准看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。准看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！デイサービス看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

日勤のみで無理なく活躍できる西山病院。マイカー通勤や送迎バスも完備で、快適に働ける環境です。

仕事内容: 西山病院では、京都府長岡京市で地域医療を支える正看護師を募集しています。 急性期から療養、さらには在宅医療まで、幅広い分野の看護を経験できるのが当院の魅力です。患者様一人ひとりにじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、きめ細やかなケアを提供していただきます。医師や多職種スタッフと連携し、チーム医療の一員として、患者様にとって最善の看護を目指しましょう。 入職時には丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しており、実務経験が浅い方でも安心してスタートできます。月残業時間は10時間未満と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。 あなたの看護師としての経験とスキルを、ぜひ西山病院で活かしてください。私たちは、あなたの挑戦を心から応援しています。

福利厚生が充実！学研ココファン／デイサービスの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービス施設にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーの業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐など少しずつマネジメント経験を積んでいける環境です。管理職に興味がある方を歓迎します。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 楽しく働きたい方歓迎！ デイサービスでの仕事は入浴や排泄介助の他、レクリエーション企画もあるので企画立案やイベントの参加など、楽しく働きたいという方にオススメの職場です。スタッフ同士はもちろん、利用者とも楽しくコミュニケーションが取れるので、たくさんの笑顔を見られるのがやりがいです。まずはお気軽にご応募ください。 処遇改善手当の支給あり 学研ココファンでは、介護業務に携わる方を対象に、処遇改善手当を支給しています。手当としてしっかりとした額が支給されるので、安定した収入を確保できるのが魅力です。「すべての人が心ゆたかに生きる」を目標に福祉業務を通して社会に貢献したい方、まずはお気軽にご応募ください。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

週4日勤務でも正社員！1日1件、じっくり向き合う訪問介護。残業ゼロ・直行直帰で月給50万円も可＋賞与は年3回！資格取得費用は全額会社負担、未経験からでも安心スタート。副業・WワークもOKだから、あなたのペースで長く続けられる職場です！

仕事内容: ＼週4日勤務で、正社員という働き方／ 「仕事も大切。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな方に向けた、週4日勤務の訪問介護スタッフ募集です。 【ここがポイント！】 ✅週4日勤務・週休3日制 ✅月給28万円～50万円＋賞与年3回 ✅1日の訪問は基本1件のみ ✅直行直帰OK・出社不要 ✅残業ほぼなし ✅未経験・無資格からスタートOK ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅副業・WワークOK hubの訪問介護は、1日に何件ものご利用者様宅を回るスタイルではありません。 基本は1日1件。 障がいや難病をお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの生活に合わせたサポートを行います。 週4日勤務の正社員でも、社会保険完備・昇給・賞与年3回などの待遇をご用意。 正社員として安定して働きながら、週3日は自分の時間を確保できる働き方です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の見守り ・身体介護 ・体位交換 ・食事や排せつのサポート ・生活援助 ・パソコン操作などの生活サポート ・スタッフ間の引き継ぎ　など ※1日の訪問は基本1件のみです。 ※お住まいの近郊の訪問先を優先して調整します。 慌ただしく複数の訪問先を回るのではなく、一人のご利用者様とじっくり向き合えることが特徴です。 「流れ作業ではなく、その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな方に向いている仕事です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 介護の管理職を目指せる 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の流れでキャリアアップできるフローが整っています。介護リーダーからスタートすることで、スタッフの育成やシフト管理などの経験を積みながら人材育成スキルを身につけていけるので、無理なくステップアップが可能です。 入社研修の手厚さが魅力 学研ココファンでは、介護業界の経験が浅い方からのご応募も歓迎しています！まずは入社後、初任者研修や入社時オリエンテーション、実務研修など、基礎から学べるさまざまな研修を受けることから始められるので、安心感を持って業務をスタートすることができる職場です。まずはお気軽にご応募ください。 長期休暇の取得を推奨！ 学研ココファンには『Thank you制度』という有給休暇連続取得制度があり、3日連続して有給休暇を取得することも可能です。制度を設けるだけでなく利用を推奨しているため、「プライベートで旅行に行きたい」「しっかり休める日を確保したい」など、お好きなタイミングで活用でき、無理なく働けるのが魅力です。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

【賞与最大6ヵ月分!!】職員に還元してくれるサービス付き高齢者向け住宅での介護職♪♪「フィオレ・シニアレジデンス長岡京」

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「フィオレ・シニアレジデンス長岡京」における介護業務全般（早出、日勤、遅出、夜勤を含むシフト制による入居者様への生活支援、身体介助などの介護サービス提供）。

マネジメント未経験OK！待遇が魅力の学研ココファン／介護施設の生活支援リーダー（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 生活支援リーダーとして、安否確認や生活相談、フロントサービスなどの業務シフトの管理、スタッフマネジメントなどをお願いします。学研ではサービス付き高齢者住宅ならではの職種となり、マネジメント経験を積みたいという方にオススメです。最初は研修や先輩によるサポートがあり、安心感を持って働けます。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 社長・役員との距離も近い 学研ココファンでは、従業員の意見をくみとった働きやすい職場づくりを大切にしているため、社長や役員が従業員と面談を実施しています。面談の雰囲気は和やかで、社長や役員との距離も近いため、安心感を持って話していただけます。より良い職場づくりのため、ぜひあなたの意見もお聞かせください。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

《☆介護支援専門員さん募集☆》福利厚生充実◎託児所完備☆賞与は5.00ヶ月分と高水準！経験豊富な方大歓迎☆

仕事内容: 介護老人保健施設マムフローラでは、介護支援専門員としての業務をお任せします。具体的には、ケアプランの作成や利用者様のニーズに応じた支援を行っていただきます。 日々の業務を通じて、利用者様が快適に過ごせるようサポートし、家族との連携も大切にします。経験豊富な方が活躍中の職場環境で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 また、託児所を完備しており、小さなお子様がいる方でも安心して働ける制度が整っています。高水準の賞与も魅力で、頑張りがしっかりと評価される職場です。 介護の現場で、あなたの力を生かしてみませんか？

長岡京市／介護老人保健施設／正社員／西山天王山駅より3分／賞与3ヶ月分！アクセス抜群の施設です！/6022_259372

仕事内容 介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等） ・介護記録 こちらは介護老人保健施設の正社員・介護職求人です。 【施設の概要】 開設：平成2年9月 定員：入所 100名（ショートステイ含む） 【施設の特徴】 「今後も在宅生活を続けたい」「在宅で過ごすことが少ししんどくなってきた」 といった思いを持つ、入院治療までは必要のない要介護の高齢者に、 軽度の医療サービス、看護、介護やリハビリなどを行います。 【施設のおすすめポイント】 ・老健での介護職募集！経験者優遇！ ・夜勤手当1回につき7500円！賞与も年2回、3ヶ月分支給！ ・車通勤OK!駐車場も完備！ ・運営は大手一般財団法人のため安心して働いていただけます！ ・地域ごとにイベントや行事を開催！利用者の笑顔を大切にしている施設です！ 介護老人保健施設とは.... 介護と医療両方が備わっている施設のことです。 65歳～で要介護1～5の認定を受けている、 麻痺や怪我などの症状のある人が リハビリをしながら自宅での生活復帰を目指します。 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -

残業ゼロ・直行直帰で業界最高水準の給与！正社員、副業もOK！1日1件のご利用者様と、じっくり向き合う介護。飲食・販売・事務など他業種からの転職者が活躍中。資格取得費用は全額会社負担で、未経験スタッフを全力でサポート！

仕事内容: ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ 2026年10月OPEN！ オープニングスタッフ大募集！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ＼＼POINT／／ ＼1日1件のみ・直行直帰OK／ 利用者様一人ひとりと丁寧に向き合える訪問介護。 ✅ 月給28万〜50万円 ✅ 年間休日120日以上 ✅ 残業ほぼなし ✅ 夜勤なしも相談OK ✅ 未経験・ブランク歓迎 「流れ作業ではなく、ちゃんと向き合える介護がしたい」 そんな方に選ばれています。 hubの訪問介護は、1日1件を基本とした支援スタイル。 慌ただしく件数を回るのではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合えます。 【仕事内容】 障がいや難病をお持ちの方のご自宅へ訪問し、 日常生活のサポートを行うお仕事です。 【具体的には】 ご利用者様のご自宅で、 ・見守り ・身体介護 ・体位交換 ・生活援助 など 日常生活のお手伝いを行います。 1日の訪問は基本1件のみ。 慌ただしく複数件を回る働き方ではなく、 1人のご利用者様にじっくり向き合える環境です。 「流れ作業の介護ではなく、 その人に必要なケアを丁寧に行いたい」 そんな想いを大切にできる職場です。 【1日の業務の流れ（日勤モデル例）】 8:00〜9:00　ご利用者様のご自宅へ直行（出社不要） 9:00〜11:30　見守り・生活支援 パソコン操作補助やコミュニケーションなど、 ご利用者様の過ごし方に合わせて、自立した生活をサポートいただきます。 11:30〜13:00　昼食の準備・食事介助 調理補助または提供サポート 13:00〜16:00　午後の見守り・生活支援 入浴介助など、訪問入浴業者と連携する場合があります。 16:00〜17:30　夕方のケア 排せつサポート・夜勤スタッフへの引き継ぎ準備 17:30〜　退勤（ご利用者様宅からそのまま帰宅OK） ※夜勤の場合の一例：17:00訪問開始〜翌8:00退勤（現場により時間は異なります） ※1日1件のみの訪問なので、複数移動はありません。

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【長岡京市／サ高住／正社員】長岡天神駅から6分！定年70歳！正職員として長期で働ける嬉しい環境。/6022_116855

仕事内容 ★訪問介護事業所での介護業務★ 居室や近隣にお住いのご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助など日常生活のサポートを行います。 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物等） ・身体介護（入浴介助、食事介助、おむつ交換、トイレ介助等） ・通院等乗降介助（福祉車両や介護タクシーなどの乗り降りの手助け、バス停までの付き添い等） ＊ブランクのある方、未経験の方も先輩が指導しますので安心してご応募ください。 【施設の概要】 施設形態：サービス付高齢者向け住宅 設立：2014年12月 定員：48名 【施設の特徴】 介護・医療と連携した質の高いサービスの提供に注力している施設です。 「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに日々、介護サービスを提供。 サービスを提供する介護スタッフの満足度向上も重要と考え、さまざまな取り組みを進めています。 【施設のおすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩6分！！毎日の通勤もノーストレス。 ・看護師も常駐！医療と連携したサービスを提供しているから安心！ ・安心の教育体制！経験が浅い方も安心の教育マニュアルを完備。 ・定年70歳！正職員として長期で働ける嬉しい環境です！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：075-254-3746 -