求人・転職情報

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールを盛り上げるイベント企画やテナントサポートのお仕事です。 施設管理業務、イベント企画、テナントサポート等幅広い業務にチャレンジできるお仕事です。 入社後は充実した研修をご用意しておりますので、未経験でも安心！！ ■■業務の一例■■ ・イオンモール内で実施している季節のイベント企画（クリスマスイベント、キッズ向けワークショップ等） ・テナントの営業支援 ・施設管理業務 ・経理・総務等一般事務 スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 多くの関係者との関わりを通じて、コミュニケーション能力と事務スキルを同時にUPさせることができます。 仕事はチームで行います。責任感のある仕事ではありますが、皆で協力しながら進めていくため、活気のある雰囲気の環境です。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得しています。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 安心してキャリアアップを目指せる制度が整っています。

【高時給1,600円～／月収28万円以上可】準中型免許から応募OK！コカ・コーラ製品をスーパーや酒販店などへ届けるルート配送ドライバー募集◎長距離運転なし＆店舗配送だから不在・再配達なし！週3日～、7:00～16:00の日勤勤務♪配送未経験も歓迎で、先輩の同乗研修や教育体制も充実。正社員登用実績も多数あります。

仕事内容 ＜創業55年の安定企業＞コカ・コーラ製品を配送するお仕事◎他業種からの転職者活躍中◎ルート配送 ＼高時給1,600円～！月収28万円以上も可能／ コカ・コーラ製品を スーパー・酒販店・小売店などへお届けする ルート配送ドライバーを募集します！ 「準中型免許はあるけど配送経験がない」 「トラックドライバーに挑戦してみたい」 「長距離ではなく近距離配送がしたい」 「週3日くらいから始めたい」 「将来的には正社員も目指したい」 そんな方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆高時給1,600円～ ◆月収28万円以上も可能 ◆残業時は時給2,000円 ◆週3日～勤務OK ◆7:00～16:00の日勤 ◆準中型免許から応募OK ◆配送・ドライバー未経験歓迎 ◆長距離運転なし ◆店舗配送だから不在・再配達なし ◆女性ドライバーも活躍中 ◆車・バイク通勤OK ◆転勤なし ◆正社員登用実績多数 ◆コカ・コーラ社パートナー企業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【お仕事内容】 コカ・コーラ社の飲料製品を 大手スーパー・酒販店・小売店などへ 配送・納品するお仕事です。 1日の配送件数は20件前後。 担当するのは、 決められた店舗を順番に回る ルート配送です。 一般家庭への宅配ではなく、 お届け先は店舗や法人のお客様が中心。 そのため、 「訪問したけど不在だった」 「時間を変えてもう一度配送する」 といった再配達はありません。 宅配ドライバーのような 不在対応に追われにくく、 決められたルートに沿って 仕事を進めやすいのも特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出勤後、 当日の配送内容や担当ルートを確認します。 ▼ トラックで営業所を出発 ▼ スーパー・酒販店・小売店などを訪問 ▼ コカ・コーラ製品を納品 ▼ 次の配送先へ移動 ▼ 担当する配送が終わったら 営業所へ戻ります。 毎日ある程度決まった店舗を回るため、 何度も訪問するうちに 道順や駐車場所、納品場所も 自然と覚えられます。 毎回まったく違う場所に行く仕事ではないので、 ルート配送が初めての方にも 始めやすい仕事内容です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■長距離運転はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 担当エリア内を回る 近距離・ルート配送ドライバーです。 長距離トラックのように、 何時間も遠方まで走ったり、 泊まりを伴う配送を行ったりする仕事ではありません。 勤務時間も 7:00～16:00の日勤帯。 「夜勤ではなく日中に働きたい」 「毎日家に帰れるドライバー職がいい」 「長距離配送から近距離配送へ変えたい」 という方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■準中型免許から応募OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集では、 下記いずれかの免許をお持ちであれば応募可能です。 ・準中型免許 ・中型免許（8t限定可） ・中型免許 ・大型免許 ※準中型5t限定免許は対象外です。 配送ドライバーとしての 実務経験は問いません。 「免許はあるけど仕事では使ったことがない」 「トラック運転は初めて」 という方も歓迎します。 ■異業種からの転職者も多数活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンクランでは、 配送・物流業界未経験から スタートしたスタッフも多数活躍しています。 前職は、 ・営業職 ・介護職 ・工場勤務 ・販売 ・接客 ・製造 ・倉庫作業 などさまざま。 これまでの職種に関係なく、 新しい仕事へ挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■先輩との同乗研修からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後、 いきなり一人で配送を お任せすることはありません。 まずは先輩スタッフの車に同乗し、 実際の配送ルートを回りながら 仕事を覚えていきます。 ・配送先までの道順 ・駐車場所 ・納品場所 ・商品の扱い方 ・店舗での対応方法 ・安全確認の仕方 などを、 実際の仕事を見ながら 一つずつ身につけていけます。 未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 シンクランでは、 未経験の方でも安心して 配送ドライバーとして成長できるよう、 教育体制を整えています。 仕事を一度に全部覚えるのではなく、 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的に覚えていきます。 「運転に慣れる」 「配送ルートを覚える」 「納品方法を覚える」 といった流れで、 少しずつできることを増やしていけます。 【「信頼」が私たちのやりがい】 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど コカ・コーラ社の製品をお届けするので体力も使いますが、 お得意先で「いつもありがとう」「待ってたよ！」など、 声をかけて頂いたり、信頼関係を構築できるのが、 セールスドライバーの魅力です。 製品を配送するだけではなく、人と人を繋げてくれるお仕事です。 ■女性ドライバーも活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シンクランでは、 性別を問わず配送スタッフが活躍しています。 女性ドライバーも在籍しており、 未経験からスタートしたスタッフもいます。 バックモニターや ドライブレコーダーなど、 安全運転をサポートする設備も整っています。 運転の仕事だからこそ、 スピードよりも 安全確認やルールを守ることを大切にしています。 【正社員登用あり◎「自分らしく働ける」を大切に】 準中型免許以上をお持ちの方は必見♪ 学歴や経験は一切問いません◎ 「やってみたい」「頑張りたい」が一番重要です。 いきなり正社員に抵抗がある方も、 業務内容、職場の雰囲気を知り正社員へ 希望される方々を正社員へ 登用してきた実績が多数あります♪ 是非、この機会に一度シンクランで働いてみませんか♪ 【シンクランのご紹介】 シンクランはコカ・コーラ社の製品を 世界的にも有名なコカ・コーラ社パートナーとして 50年以上、コカ・コーラ製品の流通を担っています。 全国に150営業所を展開している企業なので、 「安定×安心」の環境で働いていただけます！

【高時給1600円～／週3日～OK】配送経験を活かして、安定した働き方へ！コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど、身近な飲料製品をスーパー・酒販店・小売店へ届けるルート配送ドライバー。勤務は7:00～16:00、週3日～OK。週5日なら月収28万円以上も可能で、アルバイト・パートでもしっかり収入を確保！トラックドライバー、ルート配送、店舗配送、2t・3tドライバーなどの経験がある方はもちろん、トラック以外の配送経験も歓迎。安定企業で、これまでの経験を活かして長く働きませんか？

仕事内容 【お仕事内容】 コカ・コーラ社の飲料製品を、 大手スーパー・酒販店・小売店などへ お届けするルート配送ドライバーのお仕事です。 配送するのは、 ・コカ・コーラ ・ジョージア ・アクエリアス ・お茶 ・ミネラルウォーター ・その他飲料製品 など、普段から身近にある商品が中心です。 1日に回る配送先は約20件。 毎日まったく違う場所へ向かうのではなく、 ある程度決まった店舗を回るルート配送なので、 慣れてくると効率よく進められるようになります。 「新しい配送先を毎日探すのは大変」 「決まった道を走る仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 【具体的なお仕事】 ・当日の配送店舗の確認 ・飲料製品の積み込み ・スーパーや小売店へのルート配送 ・店舗への商品納品 ・簡単な売場サポート ・配送終了後の帰社 ・伝票や配送内容の確認 ・翌日の準備 など 基本的には、 商品を積む ▼ 担当店舗へ配送 ▼ 商品を納品 ▼ 次の店舗へ移動 ▼ 営業所へ戻る という流れです。 難しい営業活動や 新規顧客への飛び込み営業などはありません。 あくまで配送業務が中心なので、 営業経験がない方でも安心です。 【ルート配送だから慣れやすい】 配送先は、 スーパーや酒販店、小売店など 決まった店舗が中心です。 何度も同じ店舗へ配送しているうちに、 「この時間帯ならこの道が走りやすい」 「ここに停めると納品しやすい」 「この店舗はここへ商品を置く」 と、自然と仕事のコツが身につきます。 毎日違う場所を走る配送よりも、 ルートを覚えた後は 自分のペースで進めやすいのがポイントです。 店舗スタッフさんとも顔なじみになり、 「いつもありがとうございます」 「今日もお願いします」 と声をかけていただくこともあります。 【長距離配送・泊まり運行なし】 地域のスーパーや小売店などを回る 店舗向けのルート配送です。 長距離トラックのように、 遠方まで何時間も運転したり、 泊まりで配送することはありません。 毎日営業所へ戻って勤務終了となるため、 「ドライバーは続けたいけど長距離は避けたい」 「家に帰れる配送の仕事がいい」 「生活リズムを安定させたい」 という方にもおすすめです。 現在長距離ドライバーとして働いている方の 働き方の見直しにもピッタリです。 【配送経験を活かせます】 トラックでの配送経験はもちろん、 配送車両の種類は問いません。 例えば、 ・中型ドライバー ・準中型ドライバー ・2tドライバー ・3tドライバー ・大型トラックドライバー ・ルート配送 ・店舗配送 ・食品配送 ・飲料配送 ・宅配ドライバー ・軽貨物配送 ・配達スタッフ ・セールスドライバー など、 さまざまな経験を活かせます。 「以前配送の仕事をしていた」 というブランクのある方も歓迎です。 これまで培ってきた 安全運転や配送の経験を、 シンクランで活かしてみませんか？ 【高時給1600円～】 時給は1600円スタート。 週5日勤務の場合、 時給1600円×1日8時間 ＝日収1万2800円 1万2800円×月22日 ＝月収28万1600円 さらに、 残業時は時給2000円。 別途、 通勤交通費も規定内で支給します。 アルバイト・パートでも、 「しっかり収入を確保したい」 「免許や経験を活かして稼ぎたい」 という方におすすめです。 【週3日～勤務OK】 勤務時間は、 7:00～16:00 実働8時間・休憩1時間 週3日～勤務可能です。 勤務曜日は月曜日～日曜日の中から 面接時にご相談ください。 「週3日で無理なく働きたい」 「週4日程度で安定して働きたい」 「週5日フルタイムでしっかり稼ぎたい」 など、 希望の働き方に合わせて相談できます。 早めの時間帯に仕事が終わるため、 夕方以降の時間を使いやすいのもポイントです。 【正社員登用あり◎「自分らしく働ける」を大切に】 免許があり配送の経験があれば学歴などは問いません。 ※配送経験はトラックでなくてもＯＫです。 中型ドライバー、ルート配送、店舗配送、大型トラック 2t車や3tドライバーなどの経験がある方は大歓迎です！ 「やってみたい」「頑張りたい」が一番重要です。 いきなり正社員に抵抗がある方も、 業務内容、職場の雰囲気を知り正社員へ 希望される方々を正社員へ 登用してきた実績が多数あります♪ 【「信頼」が私たちのやりがい】 コカ・コーラやジョージア、アクエリアスなど コカ・コーラ社の製品をお届けするので体力も使いますが、 お得意先で「いつもありがとう」「待ってたよ！」など、 声をかけて頂いたり、信頼関係を構築できるのが、 セールスドライバーの魅力です。 製品を配送するだけではなく、人と人を繋げてくれるお仕事です。 【シンクランのご紹介】 シンクランはコカ・コーラ社の製品を 世界的にも有名なコカ・コーラ社パートナーとして 50年以上、コカ・コーラ製品の流通を担っています。 全国に150営業所を展開している企業なので、 「安定×安心」の環境で働いていただけます！ ・長距離運転なし！自分のタイミングでコツコツ進めらる！ ・いつも笑い声が飛び交う職場は20～40代の男女が中心！ ・男女も年齢も関係なく一丸となって配送に取り組んでいます ？高時給1600円～2000円 ？週5日なら月収28万円以上可能 ？週3日～勤務OK ？7:00～16:00の日勤 ？ルート配送 ？長距離配送なし ？泊まり運行なし ？コカ・コーラ製品の店舗配送 ？配送経験を活かせる ？2t・3tドライバー経験者歓迎 ？中型・準中型ドライバー経験者歓迎 ？営業ノルマなし ？ブランクOK ？学歴不問 ？正社員登用実績あり ？交通費規定支給 ？社会保険完備 ？車・バイク通勤OK ？転勤なし 【最後に】 「配送経験を活かしてしっかり稼ぎたい」 「長距離配送から地域配送へ切り替えたい」 「朝から働いて夕方の時間を有効に使いたい」 「まずはアルバイトで仕事を知りたい」 「将来的には正社員も目指したい」 そんな方におすすめの仕事です。 コカ・コーラ製品を 地域のお店へ届ける ルート配送ドライバーとして、 新しい働き方を始めてみませんか？ ＜ご応募・ご質問などもお気軽に＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日）

リモート勤務/20~30代活躍中/平日のみフルタイム勤務/時給2200円～/月給35万円以上

仕事内容: 「印刷・デザイン・販促物の統合購買DXソリューション」および「AIを活用したデザイン制作プラットフォーム」のインサイドセールスとして、既存顧客への新規提案・アカウント拡張をお任せします。 単なる機械的なアプローチではなく、CRMや過去の発注データを分析し、顧客の利用状況や潜在課題に合わせたコンサルティング型インサイドセールスポジションです。 下記いずれかの領域を担当いただきます。 ※顧客の属性や課題に応じて柔軟にご提案いただきます。 ◆ デザイン制作DXソリューションのアプローチ 〇既存データに基づくターゲット分析・アプローチ 過去に自社サービスを利用・発注実績のある顧客リストへの架電・メール連絡 過去の発注履歴や利用頻度をCRM・基幹システムで照合・分析し、顧客ごとに最適な提案文脈を策定 〇AIデザイン・発注ワンストップサービスの案内 低コストかつ手軽にデザイン作成から印刷発注まで完結できる新ソリューションの案内と商談獲得 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 ◆ 大手企業向け統合購買プラットフォームのアプローチ 〇アカウントベースドマーケティング（ABM）型の拠点・部署拡張 ・すでに企業単位で統合契約を結んでいる法人に対し、契約外で個別利用している部署・拠点を特定してアプローチ ・「A拠点で導入済みのため、B拠点でも活用することでコスト削減・管理一元化が可能」といった橫展開の提案 〇CRMへのアプローチ履歴、ヒアリング内容、課題感の入力・数値管理 〇アプローチ戦略・トークスクリプトの改善提案 〇導入メリットの訴求・アポイント取得 ・購買プロセスの透明化、ガバナンス強化、ボリュームディスカウントなど、顧客の状況に合わせた多角的なメリット訴求と商談創出 【必須条件】 ・法人営業経験（BtoB） ・インサイドセールスまたはフィールドセールス経験 ・顧客課題をヒアリングしながら提案した経験 ・Salesforce等のCRMの使用経験 【歓迎条件】 ・大手・エンタープライズ企業向けのアプローチ（ABM）やアカウント拡張の経験 ・印刷、広告、販促、SaaS、B2Bプラットフォーム等の業界経験 【このポジションの魅力】 ★単なる「テレアポ」を超えた、高度なデータ活用・コンサルティングスキルが身につく ★顧客にとってメリットが明確な「価値ある提案」ができる ★フルリモートで働ける 場所に縛られず働きながら、営業スキルを高めることができます。 ★成果に応じて時給アップ 経験や成果に応じて昇給のチャンスがあります。

ライフスタイルに合わせて働きたい方必見！　丁寧な研修であなたのスタートを支えます！

募集要項 職種 サンプル配布スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 牛乳配達先の開拓PR営業をお任せいたします。 各ご家庭に明治宅配商品のPRをしていただき、サンプル商品を渡し、ご契約していただきます。 仕事は先輩が丁寧に指導します。 歩合給があり結果がすぐに出やすいのでやりがい充分 勤務時間等はご相談下さい。 ☆ステップアップできる ☆急な休み対応できます

20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務（10-12コール/1時間） ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由（平日のみ） ・60時間/月 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・アルバイト/パート ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます！ アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみ ✅週4日以上OK ✅60時間/月 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進（ポジティブアクション）を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談（各種お手続きや今後必要と思われる保障のご提案） 15:00 お電話にてアポイントを取得 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

＼業績好調のため新たな仲間を募集しています！／

仕事内容 イオンモールの顔！モールのインフォメーション業務です。 お客さま案内や館内放送、迷子のお預かり、落とし物対応、電話応対等のお仕事がございます。 企業の顔としてお客さまと接するお仕事なので、立ち振る舞いや言葉遣いなどのビジネスマナー、生活にも役に立つスキルが身に付きます。 未経験、ブランクOK！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけるので、知識や経験は不要です！ 明るく笑顔が素敵な方、思いやりがある方、一緒にイオンモールを盛り上げていきましょう。 シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットもあります！ 若手からベテランまで、スタッフ皆がお互いに配慮しながら勤務計画を立て、業務を進めています。 質問や相談も気軽にできますよ。 働きやすい環境×イオングループの充実した福利厚生も！ 当社は女性従業員が働きやすい環境づくりへの取組みが認められ、 女性活躍推進法の基準を満たした企業が認定される「えるぼし」マークの最高ランクを取得。 有給休暇の取得も奨励しており、イオングループの福利厚生を利用してプライベートを楽しんでいる社員も多数います。 キャリアアップが可能！ フレックス社員(時給制社員)には習熟度に応じた3段階のキャリアアップ制度があります。 また、「もっと活躍の場を広げたい」と考える方には、転勤のない契約社員（地域限定社員）への採用試験に挑戦することも可能です。 将来の選択肢がある環境で、ぜひご自身の可能性を広げてください。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。