求人・転職情報

新施設OPEN！経験関わらずみんな一緒のスタート！ 無資格・未経験OK！有資格者優遇◎UIターン歓迎

仕事内容 ＊オープニング募集！経験に関わらずスタートはみんな一緒！ ＊出来立てほやほやの綺麗な施設で働ます！ ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK ＊私服勤務・ネイルOK・髪色髪型は原則自由！ ＊最新介護テクノロジー導入！身体負担を減らし、入居者様と向き合える環境◎ ＊夜勤は各フロア2名体制！一人で抱え込まない安心の勤務体制 ＊入職時から有給5日付与！時間単位・半日単位で取得OK 一人ひとりに、その人だけの人生がある。 だから、介護にも一人ひとりに合った答えがあります。 私たちが目指すのは、ただ介助をすることではなく、 その人らしい暮らしを支える介護です。 私たちはチームで連携し、一人ひとりに合わせた「根拠のあるケア」を目指しています。 最新介護テクノロジーを活用した効率化により、介護者の身体負担を軽減する未来志向型の働きやすい環境づくりで、入居者様と向き合う時間を大切にしています。 そして入居者様の「その人らしさ」を大切にするように、働く職員一人ひとりの個性も尊重。 私服勤務やネイル・髪色自由など、自分らしく働ける環境で、これからの介護を一緒につくりませんか？ 【仕事内容詳細】 ＼オープニングスタッフ大募集中・積極採用中！／ 令和8年12月7日(予定)、和水町から社会福祉法人ゆうき会へ経営移行。 新しい体制のスタートを、一緒につくるオープニングスタッフとして和水町特別養護老人ホーム「きくすい荘」にて、入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします！ 【具体的なお仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの日常生活の介助 ・着替えや移動、起床・就寝時のサポート ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成 ・看護職員・リハビリ職員・介護支援専門員など多職種との連携・情報共有 ・申し送り・カンファレンスへの参加 ＜施設定員＞ 特別養護老人ホーム：70名 短期入所（ショートステイ）：2名 ＜勤務体制＞ 夜勤は各フロア2名体制で担当 2階フロア：2名 3階フロア：2名 日勤・遅番などの配置については、より働きやすい体制を現在整備しています。 入居者様と最も長い時間を過ごす介護職だからこそ、日々の小さな変化を見逃しません。 その気づきを看護職員やリハビリ職員、介護支援専門員など多職種で共有し、それぞれの専門性を活かしながらチーム全体で入居者様の暮らしを支えています。 - "らしさ"を隠さなくていい職場です。 - 私たちは、入居者様を笑顔にするためには、まず職員自身が自分らしく、いきいきと働けることが大切だと考えています。 制服はなく、私服勤務。ネイルや髪色も、業務に支障がない範囲で自由です。 「そのネイル素敵だね！」「今日の服、似合ってるね！」 そんな何気ない会話が、入居者様との距離を縮め、あたたかな関係づくりにつながっています。 一人ひとりの個性を尊重し、自分らしく働ける環境だからこそ、自然な笑顔と思いやりが生まれる。それが、私たちが大切にしている介護です。 【1日の流れ（例）】 ◎日勤（8:30～17:30） 申し送りからスタート。食事・入浴・排泄介助などの日常生活のサポート、レクリエーション、記録作成、夕方の申し送りを行います。 ◎早番（7:00～16:00） 起床介助や朝食の準備・介助など、一日のスタートを支えます。 ◎遅番（13:00～22:00） 夕食介助や就寝介助、記録作成など、入居者様が安心して夜を過ごせるようサポートします。 ◎夜勤（22:00～翌7:00） 見守りセンサー・カメラを活用しながら、必要に応じた排泄介助や体位交換、記録を行います。 【最新介護テクノロジーで、その人らしい暮らしを支える】 私たちは、一人ひとりの身体状況や生活歴、想いをデータと日々の観察から把握し、チームで情報を共有しています。 管理栄養士や看護師、リハビリ職などと連携しながら、「どうすればできることを増やせるか」「どんな暮らしをつくりたいか」をチームで考え、自立支援につながるケアを実践してまいります。介助をすることが目的ではなく、その人らしい毎日を支えることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、介護テクノロジーの活用です。見守りセンサーや見守りカメラ、インカム、タブレット記録、ナースコール連携、移乗支援リフトなどの最新機器を積極的に導入。 見守り支援システムにより睡眠状況や離床をリアルタイムで把握し、必要なタイミングでケアを実施しています。 また、記録や情報共有の効率化により、職員が入居者様と向き合う時間を増やすとともに、「一人で抱え込まない・探さない・迷わない」働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

有資格者で未経験者OK!経験者は優遇！

仕事内容: 介護老人福祉施設にて、 入居者様お一人おひとりに合わせた食事管理・栄養管理をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・ミールラウンド （食事の様子の確認） ・形態別の献立作成 （常食、軟菜食、きざみ食など） ・行事食、季節メニューの企画 ・治療食の献立作成 （糖尿病食や腎臓病食など） ・調理指示、衛生管理指導 ・書類作成 ※慣れてきたら、パートスタッフのサポートもお願いします。 当施設では、未経験からスタートした方やブランクを経て復職したスタッフが多数活躍中。 入社後は先輩が横について丁寧に仕事を教える研修サポート体制があるため、 焦らずに慣れていける環境です。残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできますよ。 ■働きやすさのポイント ・栄養士資格があれば実務未経験でもOK ・入社後に研修ありで安心のスタート ・残業ほぼなしで仕事後の予定も充実 ・マイカー通勤可（通勤ラクラク） ・日曜固定休みで予定が立てやすい

無資格でもOK！定着率85％以上！希望休みもしっかり取れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、病院内調理師 ■無資格・未経験から挑戦できる環境 ■経験者・有資格者（栄養士・管理栄養士）は優遇 ■希望休が取りやすく定着率85%以上！ 現場のリアルや職場づくりはnoteで公開中！ ▶ https://note.com/glossy_dunlin813 【仕事内容】 約10名のチームで、1食あたり約250名分の食事を準備します。無資格・未経験の方は補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ＊事務・管理業務: 食札・データ管理、個別対応チェック、厨房への指示、書類掲示・日誌記入など ＊現場・調理業務: 濃厚流動食の準備、配膳・衛生管理、厨房内での調理補助など ※入社後1ヶ月は担当スタッフがマンツーマンでサポートします。 【人事育成制度/研修】 ＊毎月1回の社内勉強会: 調理技術からマネジメントまでテーマ別に実施。 ＊定期面談: 入社後1週間、1ヶ月、3ヶ月のタイミングで面談を実施し、不安を解消します。

基本17時退社｜日曜休み｜訪問未経験OK｜持ち帰り仕事無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐看護の経験を、暮らしを支える力に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「訪問看護に興味はあるけれど、 1人で訪問するのは少し不安…」 「看護師として働き続けながら、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方も、ぜひご相談ください。 見守りナースでは、 熊本市南区・西区を中心に、 利用者さまのご自宅での療養生活を 支える訪問看護を行っています。 訪問看護の経験は問いません。 病院・クリニックなどで培った経験を、 地域の看護に活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働き方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給45万5000円〜 ※固定残業代・一律手当を含みます。 内訳は給与欄をご確認ください。 ✅8:00〜17:00勤務／基本定時退社 ✅完全週休2日制／日曜＋ほか1日 ✅訪問記録の持ち帰りなし ✅訪問看護未経験OK／同行研修あり ✅オンコールの有無は相談可能 ✅車通勤OK／無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐訪問未経験の方は、同行研修から ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は、同行しながら 訪問先での対応や業務の流れを 覚えていただきます。 1人で訪問できるようになるまでは、 同行研修を行います。 訪問件数についても調整可能です。 経験や不安に感じていることなど、 まずはお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主治医の指示やケアプランに沿って、 利用者さま一人ひとりの状態に合わせた 看護・療養支援をお願いします。 ✅健康状態・バイタルの確認 ✅服薬管理 ✅日常生活上の看護・療養支援 ✅訪問記録の作成 ✅主治医・ケアマネジャー等との情報共有 利用者さまが住み慣れたご自宅で 安心して生活できるよう、 ご本人やご家族に寄り添うお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐訪問エリア・件数について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅訪問エリア：熊本市南区・西区 ✅訪問件数：1日平均5件程度 ✅訪問時間：1件30分〜1時間半程度 ✅訪問先：高齢者を中心とした方のご自宅 ✅移動：社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐記録は勤務時間内。持ち帰りなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問の合間に記録を作成しており、 帰宅後に記録作業をする必要はありません。 基本的には17時に退社。 仕事とプライベートの時間を 分けて働ける環境づくりを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐オンコールの有無は相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコールの担当については、 ご希望の働き方をお聞かせください。 担当の有無を含めて、 ご相談いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場見学も可能です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 「働き方について詳しく聞きたい」 そんな方は、 職場見学についてお問い合わせください。 入社日もご相談に応じますので、 現在お勤め中の方もご安心ください。

土日祝休み☆福利厚生充実☆医療事務のスペシャリストを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、診療情報管理士 病院経営を支える専門職。医療事務のスペシャリストを目指しませんか。 患者さんが安心して医療を受けられる環境づくりと、病院経営を支える重要な役割を担っています。 経験者はもちろん、医療事務資格をお持ちの方や医療事務を学んだ方も歓迎します。 入職後は教育担当者によるサポート体制を整えており、専門知識を習得しながら着実に成長できます。 異動を前提とした総合職ではなく、医療事務分野の専門性を深めながら長期的なキャリア形成が可能です。 主な仕事内容 ・外来・入院患者さんの診療費計算業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成・点検 ・診療内容や保険制度に基づく会計入力 ・公費負担医療制度等に関する事務処理 ・医師や看護師との情報確認・調整 ・診療報酬改定への対応や運用管理 ・請求内容の確認・修正業務 ※レセプト電算処理等請求業務はありません。 医療事務は、病院経営を支える専門職です。 診療報酬や医療保険制度に関する知識を身につけながら、地域医療を支える重要な役割を担います。

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

【南区】土日休み・残業ほぼなし・賞与70万・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ◆原則土日休み（月9日休み） ◆オンコール月4〜6回程度・実際の出動は月1回程度（直近実績） ◆8:30〜17:30・残業ほぼなし ◆月給26.1万〜31.8万円＋賞与年2回（前年度実績70万円） ◆入職初日から有給が使えます 熊本市南区を中心に、1日4〜5件の訪問看護をお願いします。 訪問看護が初めての方・ブランクのある方も、同行訪問から丁寧にサポートします。 記録はタブレット・スマホに音声で入力するので、残業になりにくい職場です。 ＼履歴書不要・軽食付きの見学会を実施中／ 「まず雰囲気を見たい」だけでも大歓迎です。 【求人のPOINT】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・原則土日休み／年間休日112日（さらに拡大中） ・オンコールは2人体制（月4〜6回・出動は月1回程度） ・オンコール手当：平日2,000円／土日3,000円 ・賞与年2回（前年度実績70万円） ・月給26.1万円〜31.8万円 ・残業ほぼなし（音声入力・記録の電子化で効率化） ・入職時より有給付与（初日から使用可） ・訪問看護未経験・ブランクOK（同行訪問あり） ・車通勤OK／駐車場無料 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 熊本市南区を中心にご利用者様宅へ訪問し、 訪問看護業務をお願いします。 訪問件数は1日4～5件程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック ・服薬管理、指導 ・点滴、注射 ・褥瘡（じょくそう）ケア ・リハビリテーション支援 ・ご家族への支援・相談 ・医師・ケアマネージャーとの連携 ・電子カルテ（タブレット・スマホ） での記録 ✅訪問看護未経験・ブランクOK 入社後は同行訪問で、 丁寧にサポートします。 ✅事務負担軽減を推進 タブレット・スマホで記録を電子化。 音声入力で記録時間を短縮しています。 【働きやすさへの取り組み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、スタッフが疲弊せず、 長くイキイキと働ける環境を重視。 常に「もっと休める・もっと働きやすい」 職場づくりを進めています。 ➀ 効率化の推進 ICT化と事務作業の自動化で、 看護師の事務負担を減らし、 ご利用者様と向き合う時間を確保。 ＜導入内容＞ 電子カルテ（タブレット・スマホ） ・音声入力で記録時間を短縮 ・報告書の自動作成・算定チェックの 自動化で事務作業を削減（試行中） ➁ 休日拡大の改革中 現在、年間休日112日ですが、 給与を下げずに「月の休日」を 拡大中です。 ➂ オンコールは2人体制で負担を軽く オンコールはファースト・セカンドの2人体制。 1人で抱え込まず、迷ったときはすぐ相談できます。 担当は月4〜6回程度、実際の出動は 直近1か月で月1回程度です。 （利用者様の状況により変動します） 【応募前の見学会も実施しています】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 軽食付き・ゆっくり見学会を実施中！ 応募前の雰囲気確認に最適です。 軽食を食べながら、 スタッフとゆっくりお話できます。 ✅履歴書不要 ✅見学だけでも大歓迎！ ＜内容＞ ・ステーション見学 ・働き方の説明（休日改革の進捗も含む） ・オンコール体制と手当の説明 ・ICT化・事務作業の自動化の説明 ・希望者のみ訪問体験同行（1回）OK

☆各種手当が充実しており、資格を活かして安定して働ける環境です♪☆残業が少なく、シフト制で無理なく長く勤務できます！☆明るく開放的な施設で、利用者一人ひとりに寄り添った支援ができます◎☆ブランクがある方も安心してスタートできる職場です！

☆各種手当が充実しており、資格を活かして安定して働ける環境です♪☆残業が少なく、シフト制で無理なく長く勤務できます！☆明るく開放的な施設で、利用者一人ひとりに寄り添った支援ができます◎☆ブランクがある方も安心してスタートできる職場です！ その他の管理栄養士 熊本県熊本市南区城南町沈目１４９９番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆各種手当が充実しており、資格を活かして安定して働ける環境です♪ ☆残業が少なく、シフト制で無理なく長く勤務できます！ ☆明るく開放的な施設で、利用者一人ひとりに寄り添った支援ができます◎ ☆ブランクがある方も安心してスタートできる職場です！ 【主な業務内容】 障害者支援施設くまむた荘での栄養管理及び調理業務となります。 ご利用者の健康状態や嗜好を考慮しながら、栄養バランスが取れた献立を作成し、食事の提供を行います。 職員スタッフは8名で、1日80名～100名程度の調理を行っております。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 その他の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜日勤のみ＞ 月1.4万円の寮完備！賞与年2回、60歳まで昇給あり♪賞与年2回(計4.00ヶ月分)あり

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会福祉法人 慈永会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は、はまゆう療育園となります。 ー はまゆう療育園および関連施設で、現任管理栄養士2名とともに業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆献立作成、発注業務 ◆特別食の調理業務(アレルギー対応など) ◆栄養管理、栄養指導 ◆カンファレンスへの参加 【給食提供について】 ◆朝・昼・夜それぞれ約240名分を給食室で調理 ◆うち約50名分は経管栄養 ≪★★うれしいポイント★★≫ ◎日勤のみの勤務(８時３０分～１７時３０分) ◎職員寮(独身用)完備(ワンルームマンション)：賃料14,000円 ・全室天然温泉付き。エアコン・IH・カーテン完備で、新生活もすぐにスタートできます。 ◎年齢に関係なく長く働ける環境 ・60歳まで昇給あり。 ・定年延長または再雇用後も、年齢を理由とした給与減額はありません。 ◎お休みが取りやすい職場 ・年次有給休暇取得率81.7％(法人全体) ・育児休業取得率は女性100％、男性の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◎職場見学OK ・まずは見学のみのご相談も歓迎。雰囲気を見てから応募を検討できます。 【事業内容】 重症心身障害児(者)施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム 生活介護、放課後児童デイ、児童発達支援、相談支援図書館。 【社会保険特定適用事業所】Ｒ４．１０～ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

☆週休2日制で年間休日116日、無理なく長く働ける環境です♪☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入が目指せます！☆ブランクのある方やミドル世代も活躍中の職場です！☆先輩や上司に相談しやすく、意欲を尊重する風土があります◎

☆週休2日制で年間休日116日、無理なく長く働ける環境です♪☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入が目指せます！☆ブランクのある方やミドル世代も活躍中の職場です！☆先輩や上司に相談しやすく、意欲を尊重する風土があります◎ 特別養護老人ホームの管理栄養士 熊本県熊本市東区佐土原3丁目12-26 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆週休2日制で年間休日116日、無理なく長く働ける環境です♪ ☆賞与年2回支給の実績があり、安定した収入が目指せます！ ☆ブランクのある方やミドル世代も活躍中の職場です！ ☆先輩や上司に相談しやすく、意欲を尊重する風土があります◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける現場栄養士としての業務全般に携わっていただきます。 調理全般、食材の発注や在庫調整、各種委員会への参加などを担当します。 施設内では複数の職種と連携しながら業務を進める体制です。 利用者様に安全で美味しい食事を提供し、日々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

《未経験OK！》年間休日122日＆ほぼ残業なし★賞与年2回あり！転勤なし！30代・40代活躍中！

仕事内容 未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜新着求人＞年間休日122日 ☆正社員採用 ☆転勤なし 医療現場を支えるマネジメント社員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験OK＞ミドル活躍中！ ニーズ高まる業界で正社員として活躍!! 大手企業ならではの研修制度あり！ ＊転居を伴う転勤なし！ ＊土日祝休みで先々の予定が組みやすい！ 《お仕事内容》医療現場で働く現場スタッフのサポート業務です。 病棟・外来・手術で使用した 医療器具の洗浄・消毒・滅菌 １．使用済の器具を回収し、個数を確認 ２．洗浄と消毒を行い機械に入れて乾燥 ３．汚れや破損がないかを検品し、梱包 ４．機械に入れ、滅菌 ＊手術間、手術後の部屋の清掃 ＊手術準備・セッティング 現場のアルバイト･パートさんの『リーダー』として、 現場業務とスタッフの管理を行っていただきます。 お仕事紹介動画公開中！https://onl.sc/s5dZjNS 《おすすめPOINT》 ★未経験から正社員デビュー！ 3か月の研修で、先輩が丁寧にサポートします。 ★ワークライフバランス充実 完全週休2日制+年間休日122日 家庭やプライベートと両立しながら安心して働けます。 ★やりがいも実感♪ 医療現場で「ありがとう」と感謝されるお仕事。 自分のお仕事が誰かの支えになる喜びを感じられます！ 会社からの指示連絡を現場スタッフへ伝えるなど、 会社と現場の『パイプ役』も担うやりがいのあるお仕事です。 定期的な研修を行ったり、しっかりとした福利厚生など、 安心・安定して働ける環境をご用意。 弊社は『縁の下の力持ち』として 医療業界や患者様から必要とされる存在です。 日々進化する医療業界を一緒に支えていきませんか＊ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！ 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

《無資格OK！》残業月1h程度◎充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼クリニック内の医療事務を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中！ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 ■受付業務・電話対応、患者対応 ■医療事務、簡単なレセプト ■建物内外の営繕 ■その他 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。

20～60代まで幅広く活躍中✨超大手グループ企業✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 【具体的な仕事内容】 ■厨房内での調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／配膳 ■食器や調理器具の洗浄 ■衛生管理 など ✅メニューは本部と栄養士が作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

2026年全国開業予定！無資格・業界未経験/SMij-kmm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【2026年オープニングスタッフ募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験OK！ ✅訪問介護事業所の管理者候補を採用！ ✅月給換算32万円〜｜年収例700万円可｜ ✅賞与年2回 ✅マネジメント経験歓迎 ✅資格取得・研修サポート充実 ✅女性管理職も多数活躍中！ 管理職の5割が女性。 ライフステージが変わっても 安心してキャリアを築ける職場です。 ✅30代・40代の転職者も多数活躍中！ 年齢に関係なく、これまでの経験を 活かして活躍できる環境です。 ミドル世代からの転職者も多く、 安定して長く働ける職場です。 【募集背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年全国で新規事業所のＯＰＥＮを予定しています。 その方の働きたいエリアで新規事業所を開設し、 事業所管理者候補として ご活躍いただくことも検討しています。 もちろん、 既存の事業所で経験を積んでいただいて、 その後、リーダー、管理者を 目指すことも大歓迎です。 全国で多数の方を採用予定の募集です。 全国へ訪問介護事業所を拡大するため、 オープニングスタッフとして管理者候補を 採用します。 ※介護職員から、 次のステップを目指す方へー 充実した各種研修を ご用意しておりますので、 管理者未経験の方も安心して始められます。 ご自身の可能性を広げませんか？ ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【仕事内容】 管理者候補 ＜主な仕事＞ 新規開業する訪問介護事業所にて、 スタッフの管理・育成・フォローをはじめ、 運営に関わるサポートをお任せします。 ※直接ヘルパーとして 現場に入ることもありますが、 それ以上にスタッフや ご利用者様とをつなぐための 橋渡し役としてのポジションとなります。 ＜具体的に…＞ ・スタッフの管理・育成 ・利用者様、ご家族様への対応 ・事業所の運営、事務作業 など ＜施設情報＞ 事業所名： 介護事業所みっれ サービス内容： 重度訪問介護（障がい者） ALS、筋ジストロフィーなどの難病者、 また障がいを抱える方の 日常生活を支えるサービスを提供。 訪問介護（高齢者） 食事、入浴、排せつなどの身体介助及び、 掃除、洗濯、調理などの 生活介助サービスを提供。 ＜管理者の1日のスケジュール例＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤。夜勤者からの引き継ぎ確認 10:00 シフト調整、スタッフへの 業務割り振り 11:00 スタッフのタイミングをみて 情報交換 12:00 ランチ休憩 13:00 利用者様宅への訪問、生活介助など 14:00 利用者様の支援内容など記録記入 15:00 行政、自治体へ提出する 報告書の作成 17:00 応募者との面接、仕事内容の説明 18:00 終業、お疲れさまでした！ 《オープニング募集のやりがい》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開業する事業所の立ち上げに、 ゼロから携わることができるため 貴重な体験ができます。 管理者候補として メンバーの面接・採用・研修、 そして日々の声かけまで チームビルディングに貢献し、 ヘルパーさん1人ひとりが育つのを 見守りながら、 成長をサポートできるやりがいがあります。 また私たちの仕事として、 お年寄りや障がいを抱える方が その方らしく充実した生活を送れるよう、 地域に必要とされる役割を担っている というのが特徴。 社会貢献度が高く 日々のモチベーションにつなげていけます。 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当社運営の研修を受講し 資格を取得（2日間）。 ↓ ・1週間の座学研修で接遇や考えなどを 学びます。 ↓ ・先輩とのOJTで現場を経験します ※マニュアル整備。 ↓ ・入社半年後にフォローアップ面談を実施。 ↓ ・少しずつ管理者になるための業務を担当。 ※管理者未経験の方も安心して スタートできます。 《スキル・キャリアアップを応援》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務者研修・三号研修をはじめ、 重度訪問介護従業者養成研修「統合課程」 など、専門的な資格の取得と スキルアップを支援。 あなたの成長を 積極的にバックアップします。 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 【職場環境】 従業員数：472人 職場の男女比：男性2：女性8 常勤と非常勤の比率：常勤2：非常勤8 ※女性管理職活躍中 情報共有をしっかりと行っている 風通しの良い環境。 アイディアや意見を 自由に取り入れて決定していく、 ベンチャーならではの 企業文化があり過ごしやすいです。 ―――――――――――――――――――― ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《プライベートと仕事の両立可能》 ・4週8休制でリフレッシュ可 ・日勤中心で18：00帰宅OK ・5日以上の連休取得が可能 ・希望の休みを最大限考慮 ・BIRTHDAY休暇など完備 日勤での仕事が多く残業も少ないため、 終業後のプライベートタイムを しっかりと確保できます。 ー『株式会社ミレニアム』のご紹介ー 2015年に難病者や重度の障がいを 抱える方の日常生活を支えるため 訪問介護事業をスタート。 居住支援・放課後等デイサービスをはじめ、 介護人材を生み出すための研修事業を展開。 ITの力を活かして、 より多くの人が介護へ参加できる 仕組みづくりに取り組んでいます。 事業領域と規模の拡大をつづける、 勢いのあるベンチャー企業で 活躍しませんか。 ご興味のある方はお気軽にご連絡ください。 心よりお待ちしております。

⭐有休自由消化✅残業なし✅賞与年2回✅要相談支援専門員資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐一般社団法人一期一会⭐ 「相談員・相談支援専門員」を大募集✨ 現在3名の相談員が活躍中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ オープンから3年のとても若い会社 ✅ 従業員数は会社全体で14名！ ✅ 待遇充実の長く働きやすい環境 ✅ 相談支援専門員資格が必要です ◢◤ Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ◢◤ ⭐天草市、上天草市外からの ご応募も大歓迎です！ (宇城市・宇土市・熊本市・八代市など) 引越費用を一部負担いたします✨✨ -（( 当社施設について )）- ⭐障がい者就労継続支援Ｂ型事業所 (なごみワーク) ■障がい者の方々への就労訓練を提供 ■天草地域で移動スーパーを実施し、 買物が難しい地域の皆さまのお手伝い ⭐特定障がい者相談支援事業所(なごみ) ■日常生活やお仕事などでの 人間関係や発達に関するお悩み等の ご相談にのっています。 - 【お願いする仕事】 ✅当社相談支援事業所「なごみ」にて 障がい者・障がい児様の 相談支援業務をお願いします！ 担当いただくのは主に障がい児さんです 楽しく、思いやりを持って働ける方なら すぐに活躍していただけます！

《無資格OK！》医療事務★充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ✅ 無資格・実務未経験OK！充実の教育プログラム＆研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 クリニック内での医療事務業務を行っていただきます。 ・受付業務・電話対応、患者対応 ・一般事務、簡単なレセプト ・建物内外の営繕 ・その他

医療事務★残業月1h程度◎充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼クリニック内の医療事務を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中！ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 ■受付業務・電話対応、患者対応 ■医療事務、簡単なレセプト ■建物内外の営繕 ■その他 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。

《無資格OK！》残業月1h程度◎充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ✅ 無資格・実務未経験OK！充実の教育プログラム＆研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 クリニック内での医療事務業務を行っていただきます。 ・受付業務・電話対応、患者対応 ・一般事務、簡単なレセプト ・建物内外の営繕 ・その他

《無資格OK！》医療事務◎充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ＼クリニック内の医療事務を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中！ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 ■受付業務・電話対応、患者対応 ■一般事務、簡単なレセプト ■建物内外の営繕 ■その他 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。

入社祝金10万円｜児童福祉の経験を活かして子どもたちを支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ スポーツ・教育経験など自分の得意を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一人ひとりのニーズから支援を組み立てるため、教員経験、スポーツ、運動、制作など、これまでの経験や得意分野を活かしやすい環境です。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、児童支援の経験を活かしながら新しい支援方法や考え方を学べます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

賞与年2回｜日曜・祝日休み｜残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼あなたの「得意」が、子どもたちの成長につながる仕事／ ✼┈┈┈┈┈ 働きやすさも充実 ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給20.8万円～28.8万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし ✅ 自宅への持ち帰り業務なし ✅ 資格取得を会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨あなたの経験を、子どもたちのために】 「教員として働いた経験がある」 「スポーツや運動が得意」 「工作やものづくりが好き」 そんな一人ひとりの経験や得意分野を活かせるのが、私たちの児童指導員です。 放課後等デイサービスともともでは、小学生～高校生までの子どもたちを対象に、日々の成長や自立に向けたサポートを行っています。 全員に同じプログラムを行うのではなく、その子の個性や得意なこと、必要としている支援を考えながら療育を組み立てていくことを大切にしています。 【✨具体的なお仕事】 お任せするのは、子どもたちへの個別療育・集団療育を中心とした支援業務です。 スポーツや運動を取り入れたり、制作活動を行ったり、デジタル機器を活用したりと、支援内容はさまざま。 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えたプログラムも提供しています。 決められた支援を繰り返すのではなく、スタッフ同士でアイデアを出しながら「この子にはどんな支援が合っているだろう？」と考えていける仕事です。 【✨1日の勤務イメージ】 ＜平日＞ 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00勤務です。 【✨こんな職場です】 正社員12名、パート1名のスタッフが在籍しています。 20代・30代の若手から、40代・50代・60代まで幅広い世代が活躍中。 それぞれが持っている経験や知識を活かしながら、スタッフ同士で協力して子どもたちを支えています。 施設自体も新築から約1年と比較的新しい環境です。 【✨私たちが目指していること】 放課後等デイサービスともともが目指しているのは、障がいのある子どもたちが地域の中でいきいきと暮らしていける未来です。 目の前の「できた」を増やすだけではなく、その先にある自立や社会参加まで考えて支援しています。 あなたがこれまで身につけてきた経験や得意なことも、子どもたちにとって大切な学びのきっかけになります。 「子どもに関わる経験を、もっと活かしたい」 「自分の得意分野を活かして支援したい」 「働きやすさも大切にしながら、専門性を高めたい」 そんな方をお待ちしています。

《無資格OK！》残業月1h程度◎充実研修＆昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 ✅ 無資格・実務未経験OK！充実の教育プログラム＆研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 クリニック内での医療事務業務を行っていただきます。 ・受付業務・電話対応、患者対応 ・一般事務、簡単なレセプト ・建物内外の営繕 ・その他

安心できる職場で働くならここ！/希望休みもしっかり取れる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 《仕事内容》 ★☆ 安心して すぐに働ける職場環境 ☆★ ■■■ 安田建物管理の理念 ■■■ ～ 人が創る会社、人を育てる会社 ～ [ イキイキと働ける場所から、 ワクワクする仕事が生まれる ] それが、私たち安田建物管理の考え方です。 創業60年。 働きやすさや成長できる環境づくりを大切にしながら社員と一緒に会社を育ててきました。 そのために私たちは、現状に満足せず、より良い給食サービスを目指して成長し続ける組織でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜安定して長く働ける職場環境＞＞ ⭐栄養士・管理栄養士大募集⭐ 《20代～40代が活躍中》 職場環境も良く、安心して長く働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜主な業務内容＞ ・患者様の献立カードの内容確認 ・食券管理 ・事務作業 ・盛り付け、配膳等の現場サポート業務 ・発注・納品・検品作業 ・病院との打ち合わせ ・献立作成 など １日2〜3名対応します。 全てマニュアル化されているので 安心してお仕事に取り組めますよ◎ ＜ココがポイント＞ ✅昇給年1回・賞与年2回(応業績) ✅業務手当あり ✅資格取得支援あり ✅育休・産休制度あり ー ⭐ライフイベントにもしっかりと対応⭐ ー 育休や産休の取得はもちろん、 有給の取得促進なども力を入れています！ (※育休・産休の活用実績多数あり) 当社は、スタッフの働きやすさを重視 しており、育休や産休制度など ライフイベントがあっても長く活躍できる 環境がしっかりと整っています！ ー

熊本で理想のキャリアを！地域に根差した温かい施設で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか。

■仕事内容 熊本県にある介護老人保健施設白梅の里で、利用者様の「食」を通して健康と笑顔を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、個々の利用者様の状態やニーズを丁寧に見極め、栄養アセスメントに基づいた個別献立の作成や、きめ細やかな栄養指導、そして安全で美味しい食事提供のための衛生管理まで、幅広い栄養管理業務に携わっていただきます。利用者様が「美味しい」と喜んでくださる笑顔や、体調が改善されていく様子を間近で見られる、やりがいのあるお仕事です。 経験の浅い方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。もちろん、これまでのご経験を活かして即戦力として活躍したい方も大歓迎です。 賞与3.5ヶ月分など、頑張りはしっかり評価される環境で、あなたの専門性を活かし、地域に貢献してみませんか。残業も月平均1時間程度と少なく、育児休業や介護休業の取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 利用者様一人ひとりに寄り添い、温かい食卓を共に創り上げていく。そんな新しいキャリアを、白梅の里で始めてみませんか。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

✅ 国家資格必須✅残業なし✅有給自由消化✅賞与年２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他福祉/介護、福祉/介護事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「一般社団法人 一期一会」 「相談支援専門員見習い」を大募集✨ ※天草で働きたい若い方を応援します！ ※国家資格をお持ちの方！ ※20～30代の方を募集しております ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ 国家資格をお持ちor取得予定の方！ ✅ オープンから3年のとても若い会社 ✅ 正職員数は会社全体で9名！ ✅ 20代2名、30代4名、40代3名です！ ◢◤ Uターン・Jターン・Iターン歓迎 ◢◤ ⭐天草市、上天草市外からの ご応募も大歓迎です！ (宇城市・宇土市・熊本市・八代市など) 引越費用を一部負担いたします✨✨ -（( 当社施設について )）- ⭐障がい者就労継続支援Ｂ型事業所 (なごみワーク) ■障がい者の方々への就労訓練を提供 ■天草地域で移動スーパーを実施し、 買物が難しい地域の皆さまのお手伝い ⭐特定障がい者相談支援事業所(なごみ) ■日常生活やお仕事などでの 人間関係や発達に関するお悩み等の ご相談にのっています。 - 【お願いする仕事】 まずは相談支援専門員の見習いとして 主に補助業務やB型業務をお願いします◎ 当社で実務経験を積みませんか？

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ――――――この求人のPOINT――――――― ◆入社後3年間は育成期間として、強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで安定収入 ◆頑張りは収入に反映！早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから安心安定！ ――――――――――――――――――――― 配置薬事業をスタートしてもうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、新商品のご案内をお任せします。 【ー 具体的な仕事内容 ー】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内など 全国で約240万軒のお客様にご利用いただいており、営業は1日に大体17～18軒を訪問します。 支給されるタブレットで顧客情報を確認できるため、事前にスケジュールを立てることができ、効率よくお客様先を訪問することができます。 お客様が毎日を健康に過ごせるよう、色んな種類の置き薬・サービスを毎月お届けしていただきます。 ご自宅へ訪問し「最近調子はどうですか？」「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら回っていくので、自然とお客様との信頼関係が育っていきます。 - >>営業未経験者も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車を問題なく運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、オンライン研修やOJT研修で丁寧にお教えします。 教育部門との面談も設けるため、ちょっとしたことでも気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、入社後3年間は営業として安定した業績を獲得できるまでの育成期間とおき、段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得と資格取得などに注力し、個の成長及び成果発揮を支援するための制度です。 >>入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商品の知識や使用方法の「座学研修」 ・営業の仕方やお客様とのふれあい方を学ぶ「OJT」 OJTは２週間～１ヶ月の時間をかけてレクチャーします。 日々の行動履歴はタブレット端末を通じて確認することができるので、混乱することなくじっくり取り組めることでしょう。 >>教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務と並行して医薬品に必要な「登録販売者」資格の取得にチャレンジ。 集合研修／オンライン研修、eラーニング／動画研修が用意されており、当社の教育部門が登録販売者の通信教育研修に関わり、質の高い”学び”を得られます。 結果、全国平均43.3％のところ、当社は64.1％と高い合格率を誇ります！ （出典：2026年.3月 「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各拠点には3～15名程度の営業員が在籍しています。 実績を重ねていった先には、営業所を束ねる「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴は関係なく頑張りはフェアに評価しているので、中途入社3年目で主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、半期ごとに個人の成績を評価し、月々の給与に業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・扶養手当など各種手当もご用意しています。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

賞与年2回＋昇給年1回｜日曜・祝日休み｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士経験5年以上の方へ✨／ これまでの保育経験を活かして、次は「療育」の現場へ！ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月23万～29.3万 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 保育経験を活かせる！ ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨5年以上の保育経験を、しっかり評価！】 「これまでの保育経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「経験を評価してくれる職場で働きたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、保育士として5年以上の経験がある方は、月給23万円以上を保証！ これまで培ってきた経験やスキルを大切にしながら、新しい環境でスタートできます。 療育の経験がなくても大丈夫◎ 保育園やこども園などで身につけた知識や経験を、そのまま活かせるお仕事です。 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 お任せするのは、小学生～高校生までの子どもたちを対象とした療育・支援業務です。 子ども一人ひとりの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・子どもに合わせた声かけや見守り ・工作やものづくりなどの制作活動 ・運動や遊びを取り入れた集団活動 ・子ども同士のコミュニケーション支援 ・個別療育、集団療育の実施 これまでの保育経験を活かしながら、発達支援という新しい専門性も身につけられます。

＜本町エリア＞【日勤】資格が活かせる！賞与年2回あり♪車通勤OK＆駐車場あり！残業少なめ

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 医療法人啓正会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は酒井病院となります。 ー 精神保健福祉士として、医療事務全般を担当するとともに、ケースワーク業務などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆医療事務全般 ◆ケースワーク業務 ・患者さんの相談対応 ・年金申請に関わる聞き取り調査 ・社用車(AT車)使用による関係機関への同行 【事業内容】 診療科目：精神科 許可病床数：１４０床 基準看護、基準給食、基準寝具承認。 地域に貢献する職場です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

賞与年2回＋昇給年1回｜|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼児童指導員の経験があるの方へ✨／ これまでの経験を活かして、もっと自分らしい療育を。 ✼┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈✼ ✅ 経験5年以上なら月給23万円～ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 経験や得意分野を活かした療育 ✅ 資格取得も会社がサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨経験を、次のステップへ】 「これまでの療育経験をもっと活かしたい」 「決められたプログラムだけでなく、自分のアイデアも取り入れたい」 「子どもたちと向き合う時間を大切にしたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します！ 放課後等デイサービスともともでは、子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた支援を大切にしています。 決まった療育方法にこだわらず、運動・制作・学習支援など、スタッフそれぞれの経験や得意分野を活かせる環境です。 これまで培ってきた知識や経験を、ぜひ私たちの施設で発揮してください♪ 【✨具体的なお仕事内容】 小学生～高校生を対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員として支援業務をお任せします。 ＜主なお仕事＞ ・個別療育、集団療育の実施 ・子どもたちの成長や自立に向けたサポート ・運動、制作、学習などの活動支援 ・スタッフ同士での支援内容の検討 ・日々の活動準備や記録業務 中学生・高校生には、将来の就労や社会参加を見据えた支援も行っています。 「この子には、どんな支援が合っているだろう？」 そんな視点を大切に、スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い療育をつくっていける職場です。

大手グループで福利厚生抜群｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅ 日本初！暗闇トランポリンフィットネス ✅ 働きながら理想のカラダを目指せる ✅ 圧倒的な体力＆引き締まったスタイルをGET ✅ 残業月7時間程度でプライベート◎ ✅ 最大月5万円の住宅手当で生活も安心 ✅ 大手グループの安定基盤＋美容施術社有 ✅ フィットネス×エンタメでお客様を笑顔に！ 「身体を動かすことが好き」 「音楽やエンタメが好き」 「働きながら自分もキレイになりたい」 そんな“好き”を仕事にできるのが、jump oneです。 【✨お任せする業務】 ◎レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ◎受付・清掃・機材準備などのスタジオ運営 ◎カウンセリング・入会のご案内 ◎アパレルなどのグッズ販売 ◎店舗イベントの企画・実行 暗闇の中、音楽に合わせてお客様と一緒にジャンプ！ レッスンそのものが全身運動になるため、仕事をしながら自然と体力がつき、スタイルアップも目指せます。 インストラクター経験は問いません。教育トレーナーが基礎からサポートし、入社約2ヶ月でのデビューを目指します◎ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前レッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後レッスン・入会案内 18:00 夕方レッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度。定時退社が基本です！ 【✨シフト制だから、自分の時間も充実】 ◎平日昼間に美容や趣味を楽しめる ◎土日の混雑を避けて外出できる ◎仕事後の予定を立てやすい ◎お休みを削らずプライベートも満喫 ◎オン・オフを切り替えて働ける 【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「お客様に楽しんでもらえるのはもちろん、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなるところです。体力がつき、スタイルが変わっていくのを実感できるのが一番の魅力。“働きながら理想のカラダを目指せる”なんて最高だと思います！」 ──仕事の魅力は？ 「同世代が多く、トレーニング仲間のような一体感があります。休日に一緒にランニングやジムへ行くことも。月給28万円スタートで、大手グループならではの安定感もあるので、“好き”を仕事にしながら収入面でも安心できます」 ──入社を考えている方へ 「私も未経験からスタートしましたが、研修が充実しているので安心してデビューできました。美容施術やエステの社員割引もあり、外見も内面も磨ける環境です。運動や音楽、美容が好きな方には、これ以上ない仕事だと思います！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、新感覚のエクササイズ。ダイエット・体幹強化・有酸素運動を同時に楽しめることから、美容や健康志向のお客様を中心に人気を集めています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開するフィットネス業界大手グループ。 安定した環境で、自分自身も輝きながら、新しいフィットネス文化を一緒に広めませんか？

賞与年2回｜日曜祝日休み｜ 残業ほぼなし｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼保育士としての経験を、次は「療育」の現場で／ ✼┈┈┈┈┈ 働くPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 日曜・祝日＋平日1日休み ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り業務なし ✅ 制作集団活動・声かけの経験を活かせる ✅ 資格取得支援制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨保育の経験が、そのまま強みになります】 「保育士としての経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 そんな方にお任せしたいのが、放課後等デイサービスでの療育・支援です。 対象となるのは、小学生から高校生までの子どもたち。 決められた一つの療育方法を全員に当てはめるのではなく、それぞれの個性や得意なこと、必要としているサポートに合わせて支援内容を考えています。 【✨保育園で身につけたスキルを活かせます】 保育の仕事で培ってきた、 ・子どもに合わせた声かけ ・工作やものづくりなどの制作活動 ・みんなで楽しむ集団活動 ・子ども同士のコミュニケーションのサポート こうした経験は、療育の現場でも大きな強みになります。 これまで身につけたスキルを土台にしながら、発達支援という新しい専門性を身につけていける仕事です。 【✨プライベートも大切にできる勤務体制】 お休みは日曜日・祝日＋平日1日の週休2日制。 平日にもお休みがあるため、役所や病院、買い物など、平日に済ませたい予定にも時間を使いやすい働き方です。 また、残業はほとんどありません。 自宅へ仕事を持ち帰ることもなく、勤務時間とプライベートをしっかり分けて働けます。 【✨平日の1日の流れ】 09:30 出勤・当日の支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 ※土曜日は9:00～18:00の勤務です。 【✨将来のキャリアアップも応援】 療育の仕事を続けながら、さらに専門性を高めたい方を支援する資格取得制度があります。 児童発達支援管理責任者研修などについて、申請が承認された場合には研修費・交通費を会社が負担。 実際に制度を利用し、上位資格を取得したスタッフも複数います。 「保育士資格＋発達支援の専門性」を身につけながら、次のキャリアを目指せます。 【✨放課後等デイサービスともともについて】 私たちが大切にしているのは、障がいのある子どもたちが地域の中で自分らしく生活し、将来の自立や社会参加につながる力を身につけることです。 個別療育と集団療育の両方を取り入れ、デジタル機器を使った活動など幅広いプログラムを実施しています。 また、中学生・高校生には、将来「働く」ことも見据えたプログラムを提供しています。 一人ひとりの現在だけではなく、その先の成長まで考えながら支援していきます。 【✨幅広い世代のスタッフが活躍中】 現在は正社員12名・パート1名が在籍しています。 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが働いており、それぞれの経験や得意分野を持ち寄りながら子どもたちをサポートしています。 施設は新築から約1年と比較的新しい環境です。 昇給年1回・賞与年2回に加え、資格取得支援制度も整えています。

★【公認心理師／正社員】病院内での心理業務◎検査やカウンセリング、心理療法を通じて問題解決援助

仕事内容 ＼ここがポイント／ ◎定着率の高い病院です。 安心して勤務できます！ ◎スキルアップを応援する病院です。 eラーニングなどの研修制度も充実！ ◎車通勤可能です。 無料駐車場完備！ ◎未経験・ブランクOK！ 業界未経験者も有資格者であればOK！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ 病院内の心理業務 ＜仕事内容＞ 外来・入院における ・知能検査、性格検査、認知機能検査等の心理アセスメント ・カウンセリング ・心理療法を用いての問題解決援助等 ＊就業後に業務の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ◎定着率の高い病院です。 安心して勤務できます！ ◎スキルアップを応援する病院です。 eラーニングなどの研修制度も充実！ ◎車通勤可能です。 無料駐車場完備！ ◎未経験・ブランクOK！ 業界未経験者も有資格者であればOK！

経験を活かして一人ひとりと向き合える保育｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 制作・集団活動など保育経験を活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。保育園などで培った声かけ、制作活動、集団活動の進行経験をそのまま療育に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行、子どもへの声かけなどが、そのまま療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、保育経験を活かしながら発達支援の視点を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

賞与年2回｜子ども一人ひとりに必要な支援を|入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給23.3万円～31.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ 一人ひとりのニーズから支援を考える ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、児童指導員・保育士として療育に携わります。 何か一つの療育方法に限定するのではなく、子ども一人ひとりの個性やニーズを起点に支援内容を考える方針です。これまで培った保育・児童支援の経験や、自分の得意分野を支援に活かせます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設です。特別支援教育の経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 一つの療育方法に子どもを当てはめるのではなく、一人ひとりのニーズから支援を組み立てられることが特徴です。保育園などで培った制作活動や集団活動の進行経験、スポーツや運動の経験も、療育を考えるうえでの強みになります。 特別支援教育の専門家が複数在籍しているため、自分の経験を活かしながら、専門的な助言を受けて支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

OTの専門性を子供の支援に｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、学童保育指導員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ OTの専門性を子どもの発達支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、作業療法士として療育に携わります。 生活動作、感覚、手先の動き、活動参加などOTならではの視点を活かしながら、子ども一人ひとりのニーズに合わせて支援を考えます。保育士・児童指導員など多職種と連携し、専門的な視点をチームに共有していただきます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 OTとしての専門性を、生活動作や感覚、手先の動き、活動参加といった子どもの日常に近い支援へ活かせます。決まった訓練を行うのではなく、その子のニーズに合わせて保育士・児童指導員と一緒に活動を考えられることが特徴です。 児童分野が初めてでも、特別支援教育の専門家から助言を受けながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

◆未経験OK◆残業月1h／充実研修☆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ✅ 臨床工学技士免許があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 透析を中心とする有床診療所にて、血液透析一般業務を行っていただきます。 ・透析室における透析機器の操作、維持管理 ・臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●経験の浅い方、 ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に指導してくださいますので、 安心してお仕事を始めていただけます◎ ●年間休日115日ほどと、 お休み多め♪ プライベートも充実！ ●アットホームな雰囲気の施設ですので、 働きやすさ抜群です！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

PTの専門性を活かす運動身体の視点から支援｜入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、学童保育指導員 ✼┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給21.3万円～29.3万円 ✅ 賞与年2回 ✅ 日曜・祝日休み＋週休2日制 ✅ 残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ✅ PTの専門性を運動・身体面の支援に活かせる ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨お任せする仕事内容】 小学生から高校生までを対象とした放課後等デイサービスで、理学療法士として療育に携わります。 姿勢・動作・運動などPTならではの専門性を活かしながら、子ども一人ひとりの身体面や発達段階に合わせた支援を考えます。大型プロジェクターを使った運動活動など、デジタル機器を取り入れた療育にも関われます。 【✨1日の流れ 平日例】 09:30 出勤・支援準備 12:30 休憩 13:30 個別療育・集団療育 17:30 片付け・翌日の準備 18:30 退勤 土曜日は9:00〜18:00の勤務です。 【✨この求人の3つのポイント】 ① 週休2日｜平日の予定も立てやすい勤務体制 日曜日・祝日に加えて平日1日が休みです。平日にしかできない用事にも時間を使いやすく、仕事と私生活の予定を組み立てやすい働き方です。 ② 特別支援教育の専門家が複数在籍｜支援の引き出しを増やせる 元特別支援学校教員が立ち上げた施設で、特別支援教育の専門家が複数在籍しています。経験を活かした助言を受けながら、これまでの経験に新しい視点を加えられます。 ③ 資格取得支援制度あり｜次の専門性を目指せる 申請が承認された場合、児童発達支援管理責任者研修などの研修費・交通費を会社が負担します。制度を活用し、複数の職員が上位資格を取得した実績もあります。 【✨施設について】 放課後等デイサービスともともは、障がいのある子どもたちが地域でいきいきと生活できるよう、自立と社会参加につながる支援を目指しています。 個別療育と集団療育の両方を行い、デジタル機器を活用した活動まで幅広く実施。中学生・高校生には、将来働くための力を身につけるプログラムも提供しています。 【✨仕事の魅力】 PTとしての姿勢・動作・運動に関する専門性を、子どもの遊びや活動の中で活かせます。大型プロジェクターを使った運動活動など、デジタル機器を取り入れた療育にも関われます。 児童分野が初めてでも、多職種や特別支援教育の専門家と連携しながら支援の幅を広げられます。 【✨職場の雰囲気】 正社員12名、パート1名が在籍し、20代から60代まで幅広い年代の職員が協力して支援しています。施設は新築後約1年の比較的新しい環境です。 昇給は年1回、賞与は年2回。資格取得支援制度もあり、経験を重ねながら次の専門性を目指せます。

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

安心して仕事ができる環境／しっかり休めてプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ★☆安心して すぐに働ける職場環境 ☆★ ■■■ 安田建物管理の理念 ■■■ ～ 人が創る会社、人を育てる会社 ～ [ イキイキと働ける場所から、 ワクワクする仕事が生まれる ] それが、私たち安田建物管理の考え方です。 創業60年。 働きやすさや成長できる環境づくりを大切にしながら社員と一緒に会社を育ててきました。 そのために私たちは、現状に満足せず、より良い給食サービスを目指して成長し続ける組織でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜安定して長く働ける職場環境＞＞ ⭐大量調理の経験者歓迎⭐ ⭐未経験者でもOK！大活躍中⭐ シフト制なので事前に勤務時間が決まって いて「急な出勤」や「無駄な残業」 とはほぼ無縁です✨ プライベートとの両立もしやすく、 安心して長く働ける職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 食事の盛り付け・ 配膳業務の全般をお任せします。 入院患者様それぞれに合った栄養バランスで 安心・安全な食事を提供します。 約10名のスタッフで1回当たり約400食分を 作っていきます。 ＜ココがポイント＞ ✅昇給年1回・賞与年2回(応業績) ✅業務手当あり ✅資格取得支援あり ✅育休・産休制度あり ー ⭐ライフイベントにもしっかりと対応⭐ ー 育休や産休の取得はもちろん、 有給の取得促進なども力を入れています！ (※育休・産休の活用実績多数あり) 当社は、スタッフの働きやすさを重視 しており、育休や産休制度など ライフイベントがあっても長く活躍できる 環境がしっかりと整っています！ ー

大手グループの安定基盤｜月給28万円スタート+賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ＼運動経験・インストラクター経験は不問✨／ 音楽と一緒に楽しみながら、お客様を笑顔にする仕事です♪✨ ✅ 日本初の暗闇トランポリンフィットネス ✅ 未経験から約2ヶ月でデビュー可能 ✅ 働きながら自然と体力・スタイルUP ✅ 1日2～3レッスンで無理なく働ける ✅ 残業は月7時間程度！定時退社が基本 ✅ 住宅手当は最大5万円支給 ✅ 大手グループの安定基盤 ✅ 美容施術・エステなどの社員割引あり 「運動は好きだけど、教えた経験はない」 「人を楽しませる仕事に挑戦してみたい」 そんな方も大歓迎です！ 特別なスポーツ経験や資格は必要ありません。 教育トレーナーが、体の動かし方からレッスンの進め方まで基礎から丁寧にサポートします◎ 【✨お任せする仕事】 ・レッスンの提供（1回45分／1日2～3本） ・受付やカウンセリング ・入会のご案内 ・スタジオの清掃、機材の準備 ・アパレルなどのグッズ販売 ・店舗イベントの企画、運営 まずは簡単な業務から少しずつ覚えていけば大丈夫！ できることを増やしながら、約2ヶ月後のインストラクターデビューを目指します。 【✨働きながら自分磨きもできる】 レッスンは、音楽に合わせてお客様と一緒に楽しむスタイル。 毎日の仕事が自然と運動になるため、働きながら体力がつき、身体の変化も実感できます。 美容施術やエステなどの社員割引もあり、健康や美容に興味がある方にはぴったりの環境です♪ 【✨1日の流れ（例）】 09:30 出勤・清掃・レッスン準備 10:30 午前のレッスン 12:00 休憩・ランチ 13:00 受付・カウンセリング・店舗運営 15:00 午後のレッスン 18:00 夕方のレッスン・締め作業 19:00 退勤 残業は月7時間程度で、定時退社が基本です◎ 【✨シフト制だから自分の時間も大切に】 ・平日の昼間に美容院や買い物へ行ける ・土日の混雑を避けて出かけられる ・残業が少なく、仕事後の予定も立てやすい ・お休みを削らず、趣味や自分磨きを楽しめる 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる働き方です。 【✨20代社員インタビュー】 ──未経験でも大丈夫でしたか？ 「私もインストラクター経験はありませんでした。研修で基礎から教えてもらえるので、少しずつ慣れることができました。最初から完璧にできる必要はないので、興味があれば安心して挑戦してほしいです！」 ──仕事の魅力は？ 「音楽に合わせてお客様と一緒に身体を動かせるので、毎日のレッスンが自分のトレーニングにもなります。働きながら体力がつき、身体が引き締まっていくのを実感できるのが嬉しいです！」 ──職場の雰囲気は？ 「20代のスタッフが多く、トレーニング仲間のような一体感があります。困ったときも相談しやすく、みんなで協力しながら店舗をつくっています！」 【✨jump oneについて】 jump oneは、NY発の暗闇トランポリンフィットネスを日本で初めて導入したフィットネススタジオです。 暗闇の中で音楽に合わせてジャンプする、ライブのような新感覚エクササイズ。ダイエット・体幹トレーニング・有酸素運動を一度に楽しめることから、美容や健康に関心の高いお客様に支持されています。 運営するのは、全国にホットヨガスタジオ「LAVA」を展開する大手フィットネスグループです。 「身体を動かすことが好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「美容や健康に関わる仕事に興味がある」 一つでも当てはまれば、経験は問いません。 まずは「少し気になる」という気持ちで大丈夫です。 新しいフィットネスの楽しさを、一緒に広めていきませんか？

熊本市電 通町筋停留所から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 マイカー通勤可（無料駐車場完備） 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 社用携帯貸与 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 【月給】 週35時間勤務：256,375円/月 週32時間勤務：234,400円/月 週30時間勤務：219,750円/月 【月給内訳】 基本給：120,000~140,000円/月 職種手当：77,250~90,125円/月 資格手当：22,500~26,250円/月 【別途支給】 ・土日祝手当 土祝：100円×稼働時間 日 ：200円×稼働時間 ・通勤手当（車）：12円/Km ・オンコール手当（回数等応相談） 平日：1,700円/回 土日祝：2,200円/回

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

＜日勤のみ！＞ ★月1.4万円の職員寮あり！賞与年2回あり♪60歳まで昇給あり！車通勤OK！

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 社会福祉法人 慈永会 ※応募先は株式会社ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は、はまゆう療育園となります。 ー 当園(医療型障害児入所施設・療養事業所)で、医療機器の保守・管理・点検を担当していただきます。 【主な業務内容】 ◆人工呼吸器を使用した呼吸療法業務 (園内で重症心身障害者に対する呼吸療法の実施) ◆園内で使用する医療機器の点検・保守・管理 ◆機器の状態確認、トラブル対応 ◆現任の臨床工学技士2名で業務を分担して行います ≪★★うれしいポイント★★≫ ◎職員寮(独身用)完備(ワンルームマンション)：賃料14,000円 ・全室天然温泉付き。エアコン・IH・カーテン完備で、新生活もすぐにスタートできます。 ◎年齢に関係なく長く働ける環境 ・60歳まで昇給あり。 ・定年延長または再雇用後も、年齢を理由とした給与減額はありません。 ◎お休みが取りやすい職場 ・年次有給休暇取得率81.7％(法人全体) ・育児休業取得率は女性100％、男性の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◎職場見学OK ・まずは見学のみのご相談も歓迎。雰囲気を見てから応募を検討できます。 【事業内容】 重症心身障害児(者)施設、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム 生活介護、放課後児童デイ、児童発達支援、相談支援図書館。 【社会保険特定適用事業所】Ｒ４．１０～ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

◆未経験OK◆残業月1h／充実研修☆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ＼クリニック内の臨床工学技士を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 ・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に 基づく血液浄化業務および水質管理 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

ブランクOK⭐働きやすい職場♪料理好きは必見✨賞与アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、飲食調理スタッフ ✨アピールポイント✨ ★─────────────────★ ✅ブランクOK♪未経験の方も活躍中♪ ✅基本残業なし！プライベートも充実◎ ✅マイカーでの通勤OK！無料駐車場あり ✅調理スキルも自然と身につく♪ ✅賞与あり！やりがいもバツグン！ ✅配膳車があるので力仕事はいりません！ ✨具体的な仕事内容✨ ★─────────────────★ 今回は病院内の栄養士の お仕事をお願いします。 ＼＼メインのお仕事／／ ●検品と発注 ●在庫の管理 ●調理補助 などです！ ⭐ブランクある方も歓迎します！ できるか不安、というかもご安心ください 先輩スタッフが一から丁寧に教えます♪ 困ったときはお互い様に助け合える雰囲気 希望休も通りやすいです！ ✨先輩スタッフのインタビュー✨ ★─────────────────★ 【Aさん（30代女性）】 もともと料理する機会は多かったので、料理系のお仕事をしたいと感じてました✨ 子育てしながらでも働けるところを探していたところ、求人を見て条件も良かったので挑戦してみました！事業所の雰囲気もよくて、忙しいときはお互いに助け合っています。勤務時間も融通がきくのでおすすめです！ 【Bさん（50代女性）】 子育てもひと段落ついたのでお仕事を探していたところこの求人に出会いました！ 調理は日常生活で少しする程度でそこまで自信なかったですが、難しい業務はないと聞いて安心して応募できました！ 困ったことがあっても先輩スタッフが優しく教えてくれますよ！

未経験OK◆臨床工学技士／残業月1h／安心スタート☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ＼クリニック内の臨床工学技士を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 透析を中心とする有床診療所での血液透析一般業務 ・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に 基づく血液浄化業務および水質管理 変更範囲：変更なし ☆施設見学大歓迎です。ご連絡下さい☆ 良質な医療や介護の提供を目指す、 やりがいのある仕事とプライベートを両立できる職場です。 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 研修制度、プリセプター制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産休・育休実績多数 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【給与内訳】 基本給 160,000円 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分。超過分は法定通り追加支給。） 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・通勤手当（車）：12円/Km ・土日祝手当 土祝 100円×稼働時間 日 200円×稼働時間 ・賞与年2回 2.68ヶ月分

【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【給与内訳】 基本給 160,000円 職種手当 102,500円 資格手当 30,000円 固定残業代 20,000円（含み時間9時間分） 含む 【別途支給手当】 待機手当 1,700円/回（月8～10回程度） 通勤手当（車）12円/km

◆未経験OK◆充実研修で安心スタート☆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ✅ 臨床工学技士免許があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 透析を中心とする有床診療所にて、血液透析一般業務を行っていただきます。 ・透析室における透析機器の操作・維持管理 ・臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 社会保険完備 マイカー通勤可（従業員用無料駐車場完備） 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 社用携帯貸与 研修制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育助成制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償(加入要件有)他 給与補足 【月給】 週35時間勤務：256,375円/月 週32時間勤務：234,400円/月 週30時間勤務：219,750円/月 【月給内訳】 基本給：120,000~140,000円/月 職種手当：77,250~90,125円/月 資格手当：22,500~26,250円/月 【別途支給】 ・土日祝手当 土祝：100円×稼働時間 日 ：200円×稼働時間 ・通勤手当（車）：12円/Km ・オンコール手当（回数等応相談） 平日：1,700円/回 土日祝：2,200円/回

【日勤のみ！家庭との両立を応援！】充実した福利厚生＋豊富なキャリア選択で長く働ける！

仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。 ※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 施設専属の計画作成担当者がお客様（上限29名）のケアプランを作成しています。（通い上限：18名/日、泊まり上限：7名/日） 退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービスを提供しています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【給与内訳】 基本給 160,000円 職種手当 102,500円 資格手当 30,000円 固定残業代 20,000円（含み時間9時間分） 含む 【別途支給手当】 待機手当 1,700円/回（月8～10回程度） 通勤手当（車）12円/km

准看護師募集!!　地域密着型サービス／お客様の在宅生活を介護・看護の両面からサポート☆

仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の４種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着型のサービスです。 看護業務全般および介護業務を行っていただきます。 通い（上限１８名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊まり（上限７名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問介護：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 ※訪問・送迎時は社用車を使用（タント、スペーシア、ハイゼット、セレナ） ※夜勤の回数等はご相談に応じます。 ※夜勤は一人体制ですが、オンコール待機を２名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 研修制度あり 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 給与補足 【別途支給】 ・待機手当：1，500円／回（月8回程度） ・夜勤手当：6，000円／回 ・通勤手当（車）：12円／km ・処遇改善加算一時金(5月)

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD九州 福利厚生 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 入社時＋年1回健康診断受診費用補助 研修制度、プリセプター制度あり 退職金制度あり 制服貸与 社用携帯貸与 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産休・育休実績多数 病児病後児保育利用補助 延長保育利用補助 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第5者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 給与補足 【給与内訳】 基本給 160,000円 職種手当 103,000円 資格手当 30,000円 EP時間外手当 20,000円（含み時間9時間分。超過分は法定通り追加支給。） 【別途支給手当】 ・オンコール手当 平 日1,700円/回 土日祝2,200円/回 ・緊急訪問手当 ・通勤手当（車）：12円/Km ・土日祝手当 土祝 100円×稼働時間 日 200円×稼働時間 ・賞与年2回 2.68ヶ月分

◆未経験OK◆臨床工学技士／残業月1h☆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、臨床工学技士 ✅ 臨床工学技士免許があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均1時間程度と少なめ！実働7.5時間で無理なく働けます ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談可能◎ 【具体的な仕事内容】 透析を中心とする有床診療所にて、血液透析一般業務を行っていただきます。 ・透析室における透析機器の操作、維持管理 ・臨床工学技士法に基づく血液浄化業務および水質管理 ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆ 08:15～ 穿刺開始、患者対応 ◆ 09:45～ 患者情報記録・バイタル確認、薬剤準備、透析液濃度測定、透析剤補充、機器点検 ◆10:35～ 朝カンファレンス（情報共有） ◆11:00～ 休憩 ◆12:00～ 患者対応、記録業務、透析室フォロー ◆13:00～ 回収 ◆14:30～ 確認作業、カンファレンス、マシン業務（透析剤補充・廃棄物処理・コンソールメンテナンスなど） ◆ ～16:45 終業

完全週休二日制でプライベートも充実！食と健康で地域を支える、安心して長く働ける環境です

仕事情報 ● 仕事内容 ■いつもの家事スキルが活かせる ■シニア・主婦（夫）さんが多数在籍しています ■安定して長く続けられるお仕事 ＜先輩社員の声＞ 「体にムリなく働けて、収入の足しにちょうどいい！」 「家でも役立つ調理のコツが学べました！」 簡単なことから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤など勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護管理職/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約68万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼クリニックの看護師・准看護師を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中！ 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK！充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当し、確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポート ＝詳細＝ ■外来および病棟業務、創傷処置 ■慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 ■透析室業務全般 ■透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置 ■透析実施に伴う準備、状態確認（穿刺、血圧など）、透析監視装置の操作 変更範囲：変更なし ☆業務未経験者の方もOK☆ 一からしっかり学べる環境なので、 確実にスキルアップができますよ♪ ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆08:15～ 出社、透析室準備、患者受け入れ ◆09:00～ 透析開始 患者の情報収集と観察、看護記録記入 フットケア観察、創処置など ◆12:00～ 休憩（シフトにより時間変更の可能性有） ◆13:30～ 透析終了準備 ◆15:00～ 透析終了、片づけ、翌日の準備 カンファレンス ◆16:45～ 勤務終了

★正社員！未経験OK◎栄養士として新しいスタート♪ 資格を活かして活躍！福利厚生充実＆若手中心

仕事内容 ＼ここがポイント／ ★正社員で安定収入＆福利厚生充実！ ★資格を活かせる未経験歓迎のお仕事◎ ★若いスタッフが多く、和気あいあいの職場！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＜仕事内容＞ ＜仕事内容＞ ・入院患者、透析患者へ提供する食事の調理 ・配下膳 ※就業後、業務内容の変更はありません。 ▲ ～担当者おすすめポイント～ ★資格を活かしてお仕事できます ★未経験・ブランクOK ★充実の福利厚生 ★若いスタッフが多く、 切磋琢磨しながらも 和気あいあいとした雰囲気が魅力です！

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 看護師・准看護師の有資格者であれば実務未経験者OK！一から学べる抜群の教育プログラムあり ✅ 17時には業務終了！無理なく長く働ける環境！ ✅ プラチナくるみん認定！豊富な各種手当や賞与・昇給あり！ 【仕事内容】 クリニックにて、患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポートおよび看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・外来および病棟業務、創傷処置 ・慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 ・透析室業務全般（透析患者さんの日々の観察、フットケアなどの処置） ・透析実施に伴う準備、状態確認（穿刺、血圧など）、透析監視装置の操作 ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆08:15～ 出社、透析室準備、患者受け入れ ◆09:00～ 透析開始患者の情報収集と観察、看護記録記入、フットケア観察、創処置など ◆12:00～ 休憩（シフトにより時間変更の可能性有） ◆13:30～ 透析終了準備 ◆15:00～ 透析終了片づけ、翌日の準備、カンファレンス ◆16:45～ 勤務終了

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ＼クリニックの看護師・准看護師を募集中です／ 有資格者の方・未経験者の方多数活躍中 資格を取得したばかりの方でも大丈夫◎ 抜群の教育プログラムを整えています♪ 【求人の注目ポイント】 ⌒⌒⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 未経験者OK充実度抜群の研修あり 多彩な業務を担当確実に成長できる 豊富な各種手当＆賞与・昇給あり◎ 【仕事内容】 患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポート ＝詳細＝ ■外来および病棟業務、創傷処置 ■慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般 ■透析室業務全般 ■透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置 ■透析実施に伴う準備、状態確認(穿刺、血圧など)、透析監視装置の操作 変更範囲：変更なし ☆業務未経験者の方もOK☆ 一からしっかり学べる環境なので 確実にスキルアップができますよ♪ ========= ⏰1日の仕事の流れ（一例）⏰ ◆08:15～ 出社、透析室準備 患者受け入れ ◆09:00～ 透析開始 患者の情報収集と観察、看護記録記入 フットケア観察 創処置など ◆12:00～ 休憩(シフトにより時間変更の可能性有) ◆13:30～ 透析終了準備 ◆15:00～ 透析終了片づけ、翌日の準備 カンファレンス ◆16:45～ 勤務終了

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 看護師・准看護師の資格があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均2時間程度！08:15〜16:45メインのシフト制 ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談OK◎ 【具体的な仕事内容】 患者さんが「より楽しく自分らしく生きる」為のサポートを行っていただきます。 ・外来および病棟業務、創傷処置 ・慢性期患者(CKD、糖尿病など)に関わる看護業務全般 ・透析室業務全般 ・透析患者さんの日々の観察およびフットケアなどの処置 ・透析実施に伴う準備、状態確認(穿刺、血圧など)、透析監視装置の操作

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 有資格者の方であれば実務未経験者OK！抜群の教育プログラムと研修があります ✅ 豊富な各種手当や賞与・昇給あり！長く働けるよう福利厚生も充実しています ✅ プラチナくるみん認定！一から学べる環境！多彩な業務を担当し、スキルアップ・成長が可能です 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームと小規模多機能ホームの併設施設にて、介護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・施設入所者及び通所利用者の身の回りの介護 ・身体のお世話等の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助など

＼充実研修で安心／看護師・准看護師◆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✅ 看護師・准看護師の資格があれば実務未経験OK！充実の研修で安心スタート ✅ 残業は月平均2時間程度と少なめ！家庭やプライベートと両立◎ ✅ プラチナくるみん認定！お子様の学校行事等のお休み希望も相談OK◎ 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般を行っていただきます。 ・看護・介護業務 ・バイタルチェック ・身の回りのお世話や援助 ・医療処置（見守り、観察、バイタルチェック、胃瘻（PEG）、褥瘡のケアなど） ・服薬管理、薬塗布、与薬、口腔ケア

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

＜調理業務はありません＞第二新卒の方も活躍中！栄養士正社員！多数の栄養士が在籍していますので、聞きたいことがいつでも聞ける職場です。２０～30代の栄養士が在籍していますので、新卒の方や第2新卒の方も安心してご応募ください。

仕事内容 調理無し！1人作業無し！ 厨房内での栄養士業務をお願いします。※調理業務はありません！ 入れ込み、食数管理（入退院の処理）、配膳のチェック、盛り付け等の作業をお願いします。 栄養士さんは１日４人体制の在籍６人です。最初は分からないのが当たり前です！ 最初はマンツーマンでのサポートもありますので第二新卒などの若い方もすぐ活躍しています！ 女性も安心の丁寧なサポート付き！ 集まったメンバーは皆気さくで、人間関係も良好です！栄養士は２０・３０代中心に活躍しております！ 栄養士の在籍数も多いため、入社後はマンツーマンでの丁寧なサポートもあります！ もちろん独り立ち後もなんでも聞ける環境があるので安心です！ 最大10万円！紹介キャンペーン実施中！ 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています！ なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします！ 結婚祝金や出産祝金も支給あります！ 懇親会（参加自由）や定期的な研修も充実しています！ 創業50年越え！安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。

小学生がメイン！未経験歓迎！残業なし！移住支援あり

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 〇増員募集！ 「発達支援ってどんな感じ？」と気になったら 気軽に見学にいらしてください♪ ゆとりのある人員丁寧にサポート！ 保育園やこども園からの転職も歓迎です！ 〇新卒入社の先輩も活躍中！ 20代のスタッフも活躍しています！ 小規模な事業所の中でじっくり成長できます！ 〇ワークライフバランス 残業や持ち帰り仕事はありません◎ 趣味の時間も大切にできます！ 〇県外からのUターン・Iターン歓迎！ ・県外出身者対象に住宅手当15,000円を支給！ ・引っ越し費用も50,000円までサポート♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・午前中は療育の準備や事務作業 ・午後からは個別および集団療育 ┗まずは一緒に遊ぶことから♪ ・送迎業務（軽や普通車を使用） ※常勤スタッフは4名在籍 ┗20代～40代のスタッフが活躍中！ ＼個別支援に力を入れています／ 集団療育だけでなく、子どもたち一人ひとりと じっくり個別に療育支援を行っています！ ＼スキルアップできます／ 社内での研修を始め、 外部講師を招いての特別研修も開催！ 様々な専門分野に通じたスタッフがおり、 チームでサポートしていきます！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフの声：B先生】 社長に声をかけてもらったのが入社のきっかけ。 療育な必要な子どもたちへの関わりって 難しそう…と思ってたんですけど、 実際働いてみると、子どもたちと じっくり関われるのがシンプルに楽しい！ 職場の仲がとてもいいから、 子どもたちの事について話し合う時に、 自分も意見しやすい雰囲気だと感じます！ 子どもたちと関わるなかで、 自然と自分も笑顔になれる…そんな場所です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【常笑グループについて】 現在熊本市内を中心に7事業所を運営中！ 事業所ごとに療育の内容が異なるため、 あなたの「やりたい」を活かせます！ 短時間ながら、子どもたちひとり一人と しっかり向き合える時間を確保しているから、 残業なく、お休みも充分にとれて 無理なくのびのびと働ける職場です♪

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

★ワンちゃんセラピー開催中★時差出勤OK★週休3日制OK★

仕事内容 Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU ＼ここが魅力／ ■ワンちゃんセラピー開催中 ・施設長の飼っている【ラテちゃん】 が定期的に遊びに来ます♪ ・利用者さまと一緒に ホッと一息つきませんか？ ■ 時差出勤OK！ ・予定に合わせて勤務時間の前後OK！ ・家庭との両立がしやすい♪ ■ ムリなく働ける ・日勤のみで夜勤がないので 生活リズムが整います！ ・週休3日制の選択もOK！ ■ 定時退勤は当たり前 ・残業はありません！ ・業務効率化が進んでいる証拠◎ Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU ＼お任せする業務／ 住宅型有料老人ホームでの看護業務 ・医療的なケア ・処置、健康管理 ・食事、排せつ、清潔入浴ケア ・医師の指示に伴う看護業務 ・ご家族への健康状態の報告や相談 など ▼入社後サポートを重視してます！ ◎「プリセプター制度」を導入 マンツーマンで指導・教育・ フォロー・ケアを行っていきます！ 分からないところは相談がしやすい環境で、 安心して勤務できるよう、 フォロー体制が整っています♪ Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU ＼まずは、職場体験してみませんか？／ 「高齢者施設が初めてでイメージがない」 「どんな働き方なんだろう」 など… ちょっとでも気になる方は、 お気軽にご相談ください！ 実際に働く現場の雰囲気を味わえます◎ ■ 勤務条件 ・給与：時給1,100円 ・勤務時間：09:00〜15:00 ・勤務日数：1日から可 ・給与：当日支給可 ▼SNSも更新中♪ 「@773_himawari」 ▼ホームページはこちら https://himawari-nanami.com Uo･ｪ･oU ･･･････････････････ Uo･ｪ･oU

★相談員未経験OK！丁寧に学べる！1日10名の少人数！賞与3.1か月分！★

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ 「生活相談員として働きたい。 でも、未経験だから不安…」 そんな想いをお持ちの方へ！ ■ 未経験も安心の教育体制 ・入社後は先輩の生活相談員と一緒に じっくり業務の流れを覚えていける！ ・ご利用者と一緒に過ごす時間を大切にしながら 現場を知り、少しずつ相談業務に挑戦◎ ■ 働きやすさもばっちり ・日勤のみで生活リズムも安定！ ・残業ほぼなしで17:30退勤が当たり前◎ ・賞与3.1か月分で頑張りをしっかり評価♪ ■ キャリアアップも応援 ・将来的には管理者として 施設運営にもチャレンジできます♪ ＼アニマルセラピーを取り入れています／ 社長が飼っているワンちゃんが、 定期的に施設へ遊びに来ています♪ 利用者様もスタッフも、 思わず笑顔になれる あたたかな雰囲気が自慢です◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お任せするお仕事／ 住宅型有料老人ホーム併設の 地域密着型デイサービスにて、 生活相談員業務をお任せします。 【主なお仕事】 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・利用契約や各種書類の作成 └専用のソフトを使って対応♪ └タブレットなので入力も安心♪ ・介護業務全般 ・レクリエーションの企画、実施 など ※計画書作成など事務作業を行う時間は、 しっかり就業時間内に完結しているので、 残業はほとんどありません！ ※相談員業務3割、介護業務7割です！ └普段からご利用者と一番近い距離だから、 本当に寄り添った支援計画が立てられます♪ ▼ 安心スタート 入社後は先輩の生活相談員と一緒に じっくり業務の流れを覚えていきましょう！ あなたのペースに合わせて少しずつ教えるので、 焦らず成長できます◎ 相談員未経験の方も安心してください♪ マニュアルも完備しているので、 対応にも迷いにくい環境です◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼『デイサービスななみ』について／ 住宅型有料老人ホーム 「セカンドライフななみ」に併設する 地域密着型デイサービスで、 利用者様は1日10名ほどの少人数制。 利用者様一人ひとりの 体調や気持ちの変化にも気づきやすく、 ""いつものあなた""に寄り添える あたたかなケアを大切にしています。 併設施設との連携もスムーズなので、 スタッフ同士で協力しながら 安心して働ける環境です♪ ▼SNSも更新中♪ 「@773_himawari」 ▼ホームページはこちら https://himawari-nanami.com ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

肥後高田駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

八千代駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

肥後高田駅【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する市立小学校での検収・下処理・調理・洗浄・事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社の受託する小・中学校での下処理、調理、洗浄、簡単な事務等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成⾧を遂げる為にお力を貸して下さい。 ハーベストの求める人物像 人々の生活に欠かせない「食」に関わるお仕事。安定性はもちろんの事「食を通じて貢献したい」「社会に役立つ仕事がしたい」「とにかく料理が好き！」「趣味を仕事に」等、様々なお考え大歓迎です！！自分のアイデアでお客様の満足度を上げるチャンスも豊富な当社でやりがいを感じながら一緒に働きませんか？ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ 仕事のやりがい 成長過程にある生徒たちが自分の調理する給食を美味しく食べてくれることが大きなやりがいです。栄養士は「食」に関わる責任のある仕事であり、決して楽ではありません。ですが、子どもたちの笑顔と「美味しかった」という言葉はこれ以上ないやりがいであり、「食」に携わる者しか感じることのできない特権です。

年間休日123日・託児施設や入居可能住宅あり・残業少なめ

仕事内容: 「社会福祉士の資格を活かして、患者さんや家族の"困った"に本気で向き合える仕事がしたい」——そんな思いを持つ方にお届けしたい求人です。 阿蘇温泉病院では、医療ソーシャルワーカー（MSW）として、入院患者様・利用者様・ご家族からの相談対応をお任せします。経済面・介護面・退院後の生活設計など、医療と福祉の橋渡し役として、社会福祉の専門家ならではの視点でサポートできる環境です。 病院と療養型施設を有するグループのため、急性期から生活期まで連続した支援に関わることができ、MSWとしての実践力を着実に深めることができます。月平均残業は10時間程度。年間休日123日・日勤のみの勤務で、専門職として長く活躍できる体制が整っています。 【主な業務内容】 ・入院患者様・利用者様・ご家族からの相談受付・対応 ・経済面の相談（医療費・生活費・各種制度の活用支援） ・介護面の相談（退院後の生活・サービス調整） ・社会福祉制度の説明・利用援助 ・介護保険制度の説明・申請支援・関係機関との連携 ・退院支援・地域連携業務 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・カルテ確認・当日依頼内容の整理 9:00　病棟ラウンド・患者様面談 11:00　関係機関との連絡調整・退院支援カンファレンス参加 12:00　昼休憩 13:00　新規依頼対応・ご家族面談 15:00　記録入力・書類作成・申請手続き 17:30　退勤 【職場環境】 ・月平均残業10時間程度（日勤のみ） ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・託児施設（7:30〜19:30）・入居可能住宅（単身・世帯）完備 ・PC・タブレット・スマートフォンでのオンライン説明会・見学会対応可

急性期〜維持期まで学べる管理栄養士｜残業少なめ・入居可能住宅あり

仕事内容: 「管理栄養士として、じっくり患者さんに向き合える職場で働きたい」——そんな方にお届けしたい求人です。 阿蘇温泉病院・愛・ライフ内牧では、外来・病棟における栄養指導・栄養管理業務全般をお任せします。病院と療養型施設の双方を有する医療法人のため、急性期から維持期・生活期まで幅広い患者層に対する栄養管理を経験でき、管理栄養士としての専門性を着実に深められる環境です。 月平均残業は4時間程度と非常に少なく、時短勤務の相談にも応じます。年間休日123日・夏季・年末年始休暇も確保されており、腰を据えて長く活躍できる職場です。勤務内容や条件についてはオンラインでの説明会・見学・面接にも対応していますので、遠方の方もお気軽にご相談ください。 【主な業務内容】 ・入院患者様・外来患者様への個別栄養指導 ・栄養管理計画書の作成・モニタリング ・多職種（医師・看護師・リハビリスタッフ等）との栄養サポートチーム（NST）連携 ・嚥下困難者・疾患別食事の調整・提案 ・給食管理・衛生管理への関与 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・カルテ確認・当日スケジュール整理 9:00　病棟ラウンド・入院患者様の栄養評価 11:00　栄養管理計画書作成・記録入力 12:00　昼休憩 13:00　外来栄養指導・多職種カンファレンス参加 15:30　書類整理・翌日準備 17:30　退勤 【職場環境】 ・月平均残業4時間程度（残業少なめ） ・時短勤務相談可 ・くるみん認定取得済み——育休・介護休・看護休の取得実績あり ・入居可能住宅（単身・世帯）完備 ・オンライン説明会・見学会・面接対応可

九州支店（水前寺）所属の熊本エリア栄養士正社員　あなたの経験や知識を活かしませんか！ご自身で段取りを組んで勤務して頂きますので、お休みもご自身で決めることができます。

仕事内容 熊本エリアでの栄養士業務や給食現場業務 エリア内におけるサポート(応援)業務を行ってもらいます。 受け持つクライアントで業務内容や勤務時間は若干異なりますが、献立作成や衛生管理、現場業務（調理や調理補助）や新規の立ち上げなどが主な業務となります。 30代の若いサポーター達が多く活躍しており全員が丁寧にサポートいたします〇 ※給食業界のご経験がある方のみの選考とさせて頂きます あなたが現場や会社をプロデュースできます☆ 業界経験や、栄養士経験を活かして各施設のさまざまなサービスの向上や業務効率の向上等を一緒に行いましょう！ 会社をより良くするためにあなたの力を貸してください！ お互いにサポートしながら無理なく頑張れます！ 他のスタッフがこれまでのノウハウを惜しみなく共有いたします◎ 最大10万円！紹介キャンペーン実施中！ 交通費の全額支給や、育休、産休、有給の取得促進にも力を入れています！ なので有給などの取得率も高いです◎ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださった方へ10万円を別途プレゼントします！ 結婚祝金や出産祝金も支給あります！ その他交通費や家賃補助もあります☆ 創業50年越え！安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、さらなる努力を重ねてまいります。 まずはあなたに淀川食品で良かった。と思っていただける企業になります。 人とのコミュニケーションをとることがお好きな方、お待ちしております。 お客様との打ち合わせや、現場従業員とのやりとりも多いお仕事です。 コミュニケーションスキルは重視しています。 自分も周りも気持ちよく働くことができる環境づくりを一緒に目指していきましょう。

★未経験歓迎★17時半退勤★残業なし★個別リハができる★

仕事内容 ・‥━━✦━━‥・✦・‥━━✦━━‥・ ＼デイサービス未経験でも大歓迎！／ 病院や施設での経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりにじっくり関われる環境です♪ ■ 約3ヶ月のマンツーマン指導で安心！ ■ マニュアル完備でデイ未経験でも安心◎ ■ 日勤のみ＆17:30退勤！残業なし◎ ■ 希望休月3回申請OK！ ■ 有給取得の平均は年12日！ ・‥━━✦━━‥・✦・‥━━✦━━‥・ ＼お仕事内容／ 「まず利用者様を知る」ことから♪ 身体評価だけでなく、 生活歴や好きなこと、得意なことまで知り、 その方らしい生活につながるリハビリを行います。 例えば… ・片麻痺の方と一緒に階段昇降 ・缶つぶしや栗の皮むきなどの手仕事 ・昼食後の米とぎ、料理、掃除、皿拭き ・2～3人で楽しむゲーム感覚の活動 など 「難しかったことができるようになった」 「またやってみたい」といった変化を、 利用者様のすぐそばで感じられる仕事です♪ 【利用者様の特徴】 ・1日の利用者数：約35名 ・平均介護度：約2 ・自立度の高い利用者様が多め ・‥━━✦━━‥・✦・‥━━✦━━‥・ ＼ケアサポートメロンについて／ 「Just do it！まずはやってみよう！」 の精神を大切にしている施設です♪ 身体だけでなく、会話や楽しみ、 人とのつながりまで含めて その人らしい毎日を支えるリハビリです。 ▼SNS更新中♪ @caresupport.melon ・‥━━✦━━‥・✦・‥━━✦━━‥・

有料老人ホームの訪問介護管理者｜裁量あるポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 【ソエルガーデンの特徴】 住宅型有料老人ホームに訪問介護・訪問看護を併設。看護師・介護士が24時間常駐し、訪問診療医・訪問歯科・調剤薬局・ケアマネジャー・福祉用具など地域の医療・介護機関と多職種で連携しています。落ち着いた環境でお一人おひとりにしっかり向き合えます。 施設内にお住まいの方のもとへ、訪問スケジュールに沿って訪問介護業務全般を行っていただきます。ご自身で運転や移動をする必要がないため、移動の負担なくケアそのものに集中できる環境です。 業務の中心は、入浴・排泄・食事、移動や移乗の介助といった身体介護です。訪問介護の合間の時間は、緊急コールへの対応など住宅内の業務もお任せします。 開設から3年以内の新しい施設で、気持ちよく働いていただけます。

資格を活かしてキャリアアップ✅️充実の研修・サポート体制で、さらなる成長を目指せる環境です✨

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●地域密着型特別養護老人ホームにおける20名の入居者様の管理栄養士業務全般をお任せします。 ●主に栄養ケアマネジメント・食数チェック・ミールラウンド・栄養指導などになります。 調理業務はありません◎調理が苦手な方でも安心ですね♪ ●入職後は先輩スタッフがサポートいたしますので、 ブランクがある方も不安なく就業スタートできる環境です☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＼日勤のみ×子育てと両立／”やってみよう”が合言葉！あなたの寄り添いが、誰かの笑顔に。

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ■ 子育てとの両立が叶う！ ・日勤のみ！17:30には終業！ ・希望休申請OK＆土曜休みの相談も可能♪ ・有給は年平均12日取得OK♪ ・結婚・出産を経ても働き続けられる！ └産休・育休からの復帰実績も多数！ └現在、子育て中のスタッフも活躍中！ ■ 無資格・未経験・ブランクOK！ ・先輩スタッフが約3ヶ月マンツーマン指導！ ・マニュアルもあるので安心して始められます◎ ■ 負担を削減！ ・記録はタブレットで簡単入力♪ ・自立度の高い利用者様が多く、 介助量は比較的少なめです！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼ケアサポートメロンの魅力はココ♪／ 「JUST DO IT！まずはやってみよう！」 の精神を大切に、 "してあげる"介護ではなく、 ご利用者の「やりたい！」を一緒に叶える 介護を大切にしています。 ☆ リハビリのプロが身近に！ 日々のケアから専門的な視点を学べます♪ ☆ 法人内に通所・入所・居宅が！ ご利用者様をずっと支えられる環境です♪ ☆ なんでも言い合えるチーム！ 職種の壁なく、多職種で連携しながら、 その人らしい生活を全力でサポートします♪ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お仕事内容／ デイサービスでのケアスタッフ業務 ・食事や入浴などのお手伝い ・レクリエーションの準備、運営 └書道・手芸・陶芸・フラワーアレンジメントなど さまざまなプログラムを行っています！ ・記録入力（タブレットで簡単入力） ・送迎業務 （苦手な方は軽自動車もOK） ※送迎エリア：主に熊本市南区（社用車使用） ＼利用者様の特徴／ ・1日の利用者数：約35名 ・平均介護度：約2 食事や移動をご自身でできる方も多く、 できる限り利用者様ご本人の力を活かした 自立支援ケアを大切にしています。 一部、歩行や移動の際に サポートをお願いすることもあります！ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼スタッフインタビュー／ Yさん（未経験入社／7年目／介護福祉士） ◆入職した頃はどうでしたか？ 最初は利用者さんに 声をかけるのも緊張していました。 でも利用者さんの方から 気さくに話しかけてくださって、 自然と慣れていきました。 ◆印象に残っている出来事 「娘とバージンロードを歩きたい」 という夢を持つ利用者さんがいて、 一生懸命歩行訓練をされていました。 実際に夢が叶った時の写真を見て、 本当に感動したのを覚えています。 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

ワンちゃんセラピー！60代の方も活躍中！賞与年3回！

仕事内容 ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼アニマルセラピーを取り入れています／ 社長が飼っているワンちゃんが、 定期的に施設へ遊びに来ています♪ 利用者さまやスタッフにとって 癒しの存在になっています◎ ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼働きやすさのポイント／ ■ 働き方の相談も柔軟対応 ・夜勤、当直なしの働き方もOK ・60代の方も活躍中◎ ・無理なく働ける環境です♪ ■ 賞与は年3回 ・合計3.1ヶ月分を支給 ・複数回に分けて支給されるため、 日々の頑張りを実感しやすい環境です ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼お任せするお仕事／ 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 ・日常生活のサポート ・食事のお手伝い ・排泄、入浴の介助 ・夜間の見回り ・介護記録の作成 など ※夜勤は2名体制 ┗ 見守りシステムを導入しており、 休憩もしっかり取れる体制です ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼設備が整った環境で負担軽減／ 【1】記録は電子化 ・手書きが少なく、負担を軽減 ・操作も少しずつ覚えればOKです◎ 【2】夜間見守りシステム完備 ・巡回時の負担を軽減 ・異変にも気づきやすい環境です 【3】安心のマニュアル完備 ・対応に迷いにくく、 落ち着いて業務に集中できます ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊ ＼『セカンドライフななみ』について／ 「自分の家族にも受けてほしい」 そんな想いから生まれた施設です。 “ありがとう”の気持ちを大切に、 ひまわりのように明るく前向きな雰囲気の中で、 毎日を楽しく過ごせる環境づくりを行っています。 ▼SNSも更新中♪ 「@773_himawari」 ▼ホームページはこちら https://himawari-nanami.com ＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊･･････＊♪＊

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

★働きやすさ抜群★退勤後にお買い物も行ける♪★育休復帰のスタッフも★食事補助あり★

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼長く働ける職場を探していませんか？／ 「結婚や子育てがあっても働き続けたい」 「仕事も私生活も充実させたい」 そんな看護師さんを応援します◎ 熊本市中心部に位置しているため、 通勤はもちろん、 仕事終わりの買い物や習い事にも便利です♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ 熊本市中心部！退勤後も時間を有効活用♪ ■ 車通勤OK！毎日の通勤もラクラク◎ ■ 育休復帰のスタッフも多数活躍中！ ■ 医療費補助あり！本人無料・家族半額！ ■ 手作りランチあり！1食300円♪ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ 病棟での入院患者さんの管理、 看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・検査対応 ・処置 ・投薬管理 ・入退院対応 など ▼受け持ち 最初は2名で先輩ナースと動いていきます。 徐々に慣れてきてから 受け持ちをお任せしていきます。 ▼看護助手との連携 └環境整備／入浴介助／おむつ交換など 分業し、看護業務に集中できる体制です◎ ＼働きやすい環境づくりも進めています／ ◎ 勤怠管理システムを導入 ◎ ナースコール設備を順次更新中 ◎ 見守りカメラ導入などDX化を推進 残業が発生しない仕組み作りにも 力を入れています◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼サポート体制／ プリセプター制度で、 先輩ナースと一緒に動いていきます◎ 経験が浅い方やブランクがある方も、 一緒に処置に回りますので、 安心してスタートできる環境です！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼田上心臓リハビリテーション病院について／ 療養45床（療養病床23床・地域包括病床22床）の 小規模病院です。 他職種と協力し、 地域から信頼される病院を目指しております。 患者様には、当院を利用していただくことで 平均寿命を延ばすだけでなく、 健康寿命（健康上の問題で日常生活が 制限されることなく生活できる期間）を を延ばすお手伝いができればと思っております◎ ▼ホームページはこちら https://tanoue-heart-reha.com/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ 【スタッフの声】 看護師／入職4年目 入職して一番感じたのは、スタッフ全員の優しさ。 忙しくてナースコールが鳴りっぱなしの日も、 誰かが必ず「手伝おうか？」と声をかけてくれます。 患者さんから「話しやすい」「ここに来てよかった」 と言ってもらえる瞬間が、毎日のやりがいです♪ 17:30退勤で街へ直行 ハッピーアワーに、間に合う立地も、 長く働き続けられる理由のひとつです◎

【熊本市北区】正社員/臨床検査技師を募集いたします

仕事内容 病院検査室での業務(主に超音波検査) ◎超音波(心エコー)検査業務 〇検体検査業務 〇生理機能検査業務 〇検査機器・制度管理業務 など 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

週休3日制！ワンちゃんセラピー！年間休日156日？！夜勤なし！

仕事内容 ＼週休3日制×ワンちゃんセラピー／ 「子育ても少し落ち着いたし、 これからは自分のペースも大切にしたい」 「介護の仕事は好き。 でも、体力的にムリなく長く働きたい…」 そんな40代・50代の方に、 ぜひ知っていただきたい職場です◎ ✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦ ＼働きやすさを実感／ ◎ワンちゃんセラピー開催中 ・社長が飼っている【ラテちゃん】が 定期的に遊びに来てくれます♪ ・利用者さまと一緒に ほっこり時間を過ごしませんか？ ◎日勤のみで生活リズムが整う ・夜勤なしで体調管理もしやすい ・家庭や子育てとの両立にもピッタリ♪ ◎年間休日156日！ ・週休3日制でメリハリ勤務◎ ・無理なく続けられる就業スタイルです♪ ✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦ ＼『セカンドライフななみ』について／ 『家族に受けてもらいたい介護を届けたい』 そんな想いから生まれた、あたたかい施設です。 “ありがとう”を大切にしながら、 ひまわりのように明るく、 楽しく、ワクワクできる日々をめざしています♪ ▼SNSも更新中♪ 「@773_himawari」 ▼ホームページはこちら https://himawari-nanami.com ✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦ ＼お仕事内容／ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・生活介助全般 ・食事のお手伝い ・排泄・入浴のケア ・見回り ・介護記録 など ✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦ ＼最新設備でムリなく働ける／ 【1】記録はすべて電子化 ・入力がスムーズ ・情報共有もしやすい環境です♪ 【2】安心のマニュアルあり ・迷ったときも安心 ・落ち着いて対応できます◎ ✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦＊✦

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ・病棟における診療の補助及び療養上のお世話 ・日常業務（投薬、検温、注射、食事介助、他） ・夜勤有り（月回数等は相談に応じます） ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。

タイトル 食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 学校給食の栄養士(益城町) 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に、チームワークを大切にしながら給食を作っていきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

＼調理師としてキャリアアップ✨／経験を積みながら業務の幅を広げ、将来のリーダーや責任者も目指せます❗️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●認可保育園で調理（給食・おやつ等）業務、 給食室等の清掃、 食洗機での食器洗いなどをお任せいたします★ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です♪ ●調理師免許のある方大歓迎♪ 未経験・ブランクのある方もエントリーOKです☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】