熊本、熊本市中央区、営業･企画営業の求人・転職情報

【きこえを支える】未経験歓迎！実働7時間／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ■病院への営業 耳鼻咽喉科にて、お客様に補聴器や耳鳴り治療器の提案から納品、アフターサービスまでをお任せします。 10件ほどの医療機関をご担当いただき、曜日ごとに決まった場所を訪問していただきます。 ※一人あたり30分ほど、1日10～12人のお客様にご案内やフォローを行なっていただきます。 ■店舗カウンターでの接客・販売 病院への営業同様、補聴器や耳鳴り治療器の提案～納品、アフターサービスを実施いただきます。 また、提携先の耳鼻咽喉科のドクターとの連携もお任せします。 ※店舗によって異なりますが、1日の来客数は2～12名ほど。一人あたりの接客時間は5分～2時間ほどと様々です。 また、店内の測定室で聞こえ方の測定も行なっていただきます。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

35歳以下限定！知識ゼロでOK✨年休120日！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、その他フィールド/サポートエンジニア（機械/電気/電子製品専門職）、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨ 自分に合った舞台を見つける ✨／ ▶︎ 「広告・イベントの企画営業」 ▶︎ 「技術営業」 ▶︎ 「イベント映像スタッフ」―― 入社後、面談を通じて あなたの希望と適性をすり合わせ、 以下3つの職種から配属先を決定！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも研修で習得OK ✅ 土日祝休みが中心（年間休日120日前後） ✅ 住宅手当（実家住みもOK） ✅ 賞与年2回で安定の基盤 ✅20〜30代が多数活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ RKK（熊本放送）グループの総合職として 下記3つのいずれかの仕事をお願いします◎ ＜仕事内容＞ ① 企画・営業（イベント・広告） 熊本県内を中心に、祭り・企業イベントを総合プロデュース ・企画立案 ・実施計画書作成 ・出演者手配 ・広告営業 ・当日運営 を担当します。 既存顧客が中心なので、じっくり提案に向き合えます。 企画が街のニュースになる、その達成感が誇りです。 ② 技術営業（防犯カメラシステム） 防犯カメラの設計・施工・アフターサービスを担当。 チームで計画するため、個人ノルマはありません。 先輩の指導があるので、未経験でも安心です。 ③ イベント映像スタッフ（LEDビジョンの設置や映像の切替操作） ・イベント会場に大迫力の映像装置を組み上げる ・大迫力の映像装置に放映する映像の切替操作（スイッチング） ・機材の保守点検 を担当。 専門知識は不要で、先輩と一緒に覚えていきます。 イベント会場が笑顔に包まれる瞬間を味わえる、 やりがいある仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ どの仕事でも味わえる"街づくり"の達成感✨ 企画・技術・映像―― アプローチは違っても、 すべて「熊本を、九州を盛り上げる」仕事です。 自分の仕事が形になり、街に広がっていく瞬間を 最前線で味わえるのは、この会社だけの特権です。 …………………………………………… ◾️ 自由度と挑戦のしやすさ✨ RKKグループという強固な基盤がありながら、 社風は驚くほどなごやか。 「自分がやってみたい仕事」を 相談しながらキャリアを築けます。 …………………………………………… ◾️ プライベートも諦めない働き方✨ 年間休日120日前後、原則土日祝休み。 オンとオフのメリハリをしっかりつけて、 リフレッシュした状態で 仕事に打ち込める環境を整えています。

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】ほとんどの方が正社員登用となっています！東証プライム上場グループ企業！九州沖縄ブロックNo.1/7年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: ・未経験OK！ほとんどの社員が未経験スタート！ ・平均年齢29歳の若手社員が活躍！ ・困った時は先輩が即フォロー！教育制度も整っています！ ・不動産業界のイメージを払拭するほど温かい風土が自慢です！ 【仕事内容】 〈用地仕入れ業務〉 建売住宅を建てるための土地の仕入れ →仲介会社から紹介をいただきます。 〈販促業務〉 自社物件の販売代理店をサポート WEBや紙媒体での企画・宣伝 【モデル年収】 550万円（25歳/入社1年目/未経験） 850万円（28歳/入社2年目/主任/未経験） 1,100万円（29歳/入社3年目/係長/未経験） 【入社後の流れ】 ・先輩社員との同行を通して、業務の流れを覚えていただきます。 ↓ ・担当エリアの特徴を学び、仲介会社との信頼関係を構築していきます。 ↓ ・物件調査を入念におこない、土地を仕入れます。仕入れた土地にあわせた家を建てるためにプランを練ります。 ↓ ・仲介会社へ販促活動をおこないます。 ↓ ・仕入れ/販売に携わった家が完成し、お客様に引き渡します。とてもやりがいを感じる瞬間です♪

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 賃貸のお部屋探しのご相談を電話で！ 在宅の賃貸電話相談スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や賃貸カウンターの経験がある方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨通勤なしで働きたい方 【賃貸電話相談スタッフの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 お部屋探しのご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸電話相談スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 賃貸電話相談スタッフとして お客様のお部屋探しに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【要宅建資格】実務未経験歓迎✨完全週休2日制✨賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働くメリット・おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅実務未経験でも「宅建資格」があればOK ✅経験者は経験を考慮して給与面を優遇！ ✅完全週休2日制＆長期休暇あり ✅残業は月20時間以内 ✅歩合給であなたの頑張りをしっかり評価 ✅成果に応じた評価制度あり ✅成果報酬型賞与年2回あり ✅資格取得支援でスキルアップをサポート ✅リクシル不動産ショップグループによる研修制度有り ✅抜群の知名度による受託営業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ⏩熊本市東区・中央区を中心に、 お客様の理想の住まい探しをサポートします。 広告やHPからのお問い合わせに対応し お客様の夢の実現をサポートします。 【具体的な業務内容】 ■不動産の売買・仲介 ■物件の現地調査、情報収集 ■契約書類の作成、手続き ■最新の不動産情報収集、分析 ■お客様の夢を叶えるためのサポート全般 【仕事の流れ】 ＜1＞お問い合わせ対応 不動産の販売、理想のお住まい探し お客様との出会いを大切にします。 ＜2＞ヒアリング・提案 お客様の夢や希望を丁寧に伺い、 最適な物件をご提案します。 ＜3＞物件の内覧 お客様と一緒に物件を訪問し、 魅力を最大限にお伝えします。 ＜4＞契約手続き お客様の夢の実現に向けて、 契約手続きをサポートします。 【お仕事の魅力】 不動産やそれに伴うお金の専門知識が身につきます。 転職して不動産を極めたい方大歓迎です！ ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～09:00：出社・朝礼（月・木・金） 09:00～10:00：メール・問い合わせ対応、書類作成 10:00～12:00：お客様との打ち合わせ 12:00～13:00：昼休憩 13:00～15:00：お客様との打ち合わせ 15:00～17:30：契約書類作成、業務整理 17:30～18:00：退勤

地域の優良企業の未来をつくる、HRセールスリーダー候補募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 「人が採れない」を、「この会社で働きたい」に変える。 地域の優良企業の未来をつくる、HRセールスリーダー候補募集！ 地方には、まだ知られていない魅力的な企業がたくさんある。 技術力が高いのに、若い人に知られていない会社。 社員を大切にしているのに、その魅力が求人票から伝わっていない会社。 成長しているのに、人材が集まらず、新しい挑戦に踏み出せない会社。 私たちは、そんな企業を一社でも多く変えていきたいと考えています。 採用できない理由は、必ずしも企業に魅力がないからではありません。 魅力が、求職者に正しく届いていない。そこを開発することこそ、地域課題を解決し、企業を元気にする源泉になりえてビジネスチャンスがあります。 株式会社think garbageが展開する「HITOCREW」は、採用戦略の立案から求人制作、採用マーケティング、SNS・デジタル活用、採用活動の運用までを支援するHR・採用BPOサービスです。 今回募集するのは、この事業の成長を牽引する新設ポジション。 地域企業の採用課題を解決しながら、新しい顧客を開拓し、営業組織そのものをつくるセールスリーダー候補です。 単に求人広告を販売するだけの仕事ではありません。 経営者と向き合い、企業の魅力を発見し、採用成功につながる戦略を考える。 そして、その価値をより多くの企業へ届ける営業の仕組みを構築する。 「人材ビジネスの経験を、もっと本質的な課題解決に生かしたい」 そんな方にこそ、挑戦してほしい仕事です。 【あなたにお任せしたいミッション】 新規の法人営業として、商談・提案・受注まで。HR事業の成長をリードする。 採用支援サービス「HITOCREW」を中心に、地域企業の新規開拓と営業体制の構築を担っていただきます。 商談相手は、企業経営者、人事責任者、採用担当者など。 企業の採用課題をヒアリングし、求人戦略・採用ブランディング・採用マーケティングを組み合わせた解決策を提案します。 営業活動は、経営者ネットワーク、金融機関・代理店からの紹介、セミナー、インサイドセールスなど、多様なチャネルを活用。 テレアポは外部パートナーや学生スタッフとも協働し、自らは商談・提案・受注活動に力を発揮しながら、チーム全体の生産性を高めていきます。 「自分で売る力」と「売れる仕組みをつくる力」。その両方を磨けるポジションです。 【具体的な仕事内容】 01｜地域の優良企業を発掘する、新規法人営業 まずは、採用に課題を抱える企業を見つけることから始まります。 製造業、建設業、医療・福祉、IT、サービス業など、さまざまな業界の企業が対象です。 単純な企業リストへの一斉営業ではなく、事業の成長性や採用課題、当社サービスとの相性を見極め、戦略的にアプローチします。 ＜主な業務＞ ・採用ニーズのある企業のマーケットリサーチ ・成長企業・優良企業の発掘とターゲット選定 ・採用サイト・求人媒体・SNSなどの現状分析 ・新規商談の創出・経営者へのアプローチ ・企業の採用課題のヒアリング ・営業リスト・顧客情報の管理 地域に根ざした企業の、まだ知られていない強みや可能性を見つけ出すことも、この仕事の面白さです。 02｜求人・採用戦略のコンサルティング営業 「Indeedに求人を出しているけれど、応募が来ない」 「応募はあるのに、採用につながらない」 「若手人材を採用したいが、自社の魅力が伝わらない」 「採用担当者が不足し、採用活動が進まない」 そんな課題に対し、原因を分析し、採用成果につながる改善策を提案します。 ＜主な業務＞ ・経営者・人事担当者への採用ヒアリング ・求人媒体・採用サイトの課題分析 ・競合企業の求人・採用条件のリサーチ ・求人票・採用コンテンツの改善提案 ・Indeed・Airワーク等を活用した求人戦略 ・SNS・動画を活用した採用ブランディング ・採用活動の運用代行・BPOサービスの提案 ・提案資料・見積書の作成、契約・受注対応 私たちが販売したいのは、広告枠ではありません。企業が採用できる可能性を高めるための、戦略と実行力です。 03｜経営者ネットワーク・代理店とのパートナー営業 当社には、企業経営者や金融機関、代理店など、多様なビジネスネットワークがあります。 こうしたつながりを生かしながら、採用課題を抱える企業との新しい接点をつくります。 ＜主な業務＞ ・金融機関・代理店との連携営業 ・経営者ネットワークからの商談開拓 ・代理店紹介案件の商談・受注対応 ・共同セミナー・採用勉強会の企画 ・パートナー向け営業資料の整備 ・紹介・協業チャネルの拡大 経営者との信頼関係を築き、企業の成長を長期的に支援していく。 単発の広告販売とは異なる、継続的なビジネスを育てる営業です。 04｜インサイドセールス・営業チームの組成、伴走、運営 営業成果を個人の能力だけに依存させず、組織として安定的に商談を生み出せる体制をつくります。 アポイント獲得業務は、外部パートナーや学生スタッフと連携して推進します。 ＜主な業務＞ ・テレアポ・インサイドセールス体制の構築 ・外注先・学生スタッフとの連携・マネジメント ・営業スクリプト・アプローチ方法の改善 ・リード獲得・商談化率の分析 ・商談品質の向上と営業プロセスの最適化 ・営業メンバーへのフィードバック・育成 求めるのは、ただ電話をかけ続ける営業ではありません。 自ら商談で成果を出しながら、チームとして成果が生まれる仕組みをつくること。 もちろん、必要に応じて自ら顧客開拓にも取り組む、実行力のあるリーダーを歓迎します。 05｜AI×HRマーケティングを活用した営業戦略 think garbageでは、AIやデジタルテクノロジーを積極的に活用しています。 採用分野でも、企業分析や求人改善、営業活動の効率化などに新しい技術を取り入れていきます。 ＜主な業務＞ ・ChatGPT等を活用した企業・採用課題の分析 ・求人媒体・競合求人の比較リサーチ ・採用マーケットの情報収集 ・AIを活用した提案資料・営業仮説の作成 ・CRM・営業管理ツールによる案件管理 ・商談数・受注率・受注単価などの改善 新しいテクノロジーに詳しい必要はありません。一緒に、学べて、自分のスキルアップにつながります。 ただし、「新しいことを学ぶのが好き」「AIやデジタルを仕事に生かしたい」という好奇心は大歓迎です。 【think garbageで働く5つの魅力】 ① 「求人を売る」から、「採用成功をつくる」営業へ。 求人広告の掲載だけで終わるのではなく、採用課題の分析から戦略立案、実行支援まで関われます。 企業の採用力そのものを高めていく、やりがいのある仕事です。 ② 地域の優良企業と、経営者の未来を支えられる。 企業にとって、人材採用は重要な経営課題です。 あなたの提案が、若手人材の採用や企業の成長、新しい事業への挑戦につながる可能性があります。 地域経済の活性化にも貢献できる仕事です。 ③ 新設ポジションだから、営業組織づくりから挑戦できる。 完成された営業体制に入るのではなく、これからの営業戦略や仕組みを創り上げていくフェーズです。 営業経験を生かしながら、組織マネジメントや事業開発にも挑戦できます。 ④ AI・採用マーケティングの専門性が身につく。 求人媒体の営業知識に加え、採用ブランディング、デジタルマーケティング、AI活用、採用BPOなど、これからのHR業界で求められる知識と経験を広げられます。 ⑤ 熊本から全国へ。キャリアの可能性を広げられる。 熊本に拠点を置きながら、福岡・九州・東京をはじめとした企業の採用課題にも向き合っていきます。 Uターン・Iターン希望者も大歓迎。 「熊本に戻ることは、キャリアを戻すことじゃない。」 地方にいながら、HR業界の新しいビジネスに挑戦できます。 【入社後のキャリアイメージ】 入社1〜3か月｜HR事業・採用マーケットの理解 HITOCREWのサービスや採用市場、既存の営業活動を理解。経営陣や営業メンバーとの同行を通じて、商談・提案の進め方を身につけます。 入社4〜6か月｜新規顧客開拓・営業体制の改善 重点ターゲット企業への提案を進めながら、代理店営業やインサイドセールスとの連携を強化。商談創出から受注までの営業プロセスを改善します。 入社7〜12か月｜営業チームの成長をリード 自らの営業成果に加え、営業KPIの改善、チーム育成、営業チャネルの拡大など、事業成長を支える役割を担います。 その先｜営業責任者・HR事業責任者へ 経験・実績・適性に応じて、営業責任者や事業責任者へのキャリアアップも目指せます。 【最後に】 地方の企業には、まだ知られていない可能性がある。 地方には、素晴らしい技術を持つ会社があります。 世界に通用する商品やサービスを生み出している企業もあります。 それなのに、採用がうまくいかない。 魅力が伝わっていない。 その結果、成長のチャンスを逃している企業が少なくありません。 私たちは、その状況を変えたい。 採用を変えることで、企業が変わる。 企業が変わることで、地域が変わる。 そして、地域の未来が少しずつ変わっていく。 それが、私たちの考えるHRビジネスの面白さです。 地域企業の可能性を、採用から変えていく。 まずは一度、あなたの経験と、これから挑戦したいことについてお話ししましょう。 株式会社think garbage ～まだ知らない自分たちに、出会いにいこう。～

営業方法・時間・曜日は自分次第でOK！成功インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産個人営業 当社は人材紹介業・求人広告業を主として、 企業の求人、求職者の就職のサポートを行っています。 人材紹介・求人広告・不動産仲介の 顧客開拓、トスアップ営業 （具体的には） 下記のような求職者、企業をお繋ぎください。 ■人材紹介業 下記のような求職者をご紹介ください ・就職、転職活動をしている ・自分に合っている仕事が分からない ・どんな仕事があるのか聞きたい などの求職者 ■求人広告業 ・求人を検討している ・求人方法に悩んでいる ・求人コストの最適化をしたい などの企業、店舗 ■不動産仲介 ・賃貸マンションを探している ・店舗を探している ・住宅の売買を検討している などの個人、企業の方 集客や営業の方法に決まりはありませんので ご自身の環境や得意な方法で活動OKです。 例えば... ・ビジネス交流会やカフェ会での活動 ・テレアポや飛び込み営業 ・自身の顧客から紹介（コーチング業、イベント業、保険業など） ■経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トスアップ後の商品提案や仕事紹介など 専門的な業務は担当者が行いますので、 商品知識は必要ありません。 ※大阪府・京都府・兵庫県での活動が可能な方

未経験から法人営業へ♪個人宅への訪問・友人知人への勧誘なし！土日祝休み×17時退社◎正職員平均給与48.8万円で収入アップも目指せます！

募集背景 キャリア・サポートおすすめのお仕事 仕事内容 ＼未経験から始められる法人営業／ 土日祝休み・17時退社で、仕事もプライベートも大切にできるお仕事です。 中小企業のお客様に向けて、福利厚生制度を整えるための保険商品や各種サービスをご案内します。 扱うのは企業向けの商品です。 個人宅を訪問したり、友人・知人へ保険加入をお願いしたりする仕事ではありません。 「営業は初めて」 「保険の知識がない」 「ブランクがあって仕事復帰が不安」 という方も、研修・育成体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■具体的なお仕事内容 ・担当エリアの企業への訪問 ・企業の経営者や担当者への福利厚生制度のご案内 ・企業が抱える課題やニーズのヒアリング ・保険商品や各種サービスのご提案 ・資料、契約書などの作成 ・既存のお客様へのフォロー などをお願いします。 単に商品を販売するだけではなく、企業が安心して事業を続けられるよう、福利厚生の面からサポートしていく仕事です。 【未経験からでも始められます】 保険や金融業界の経験は必要ありません。 入社後は、商品知識だけでなく、 ・名刺交換などのビジネスマナー ・お客様との話し方 ・保険や税務、社会保障などの基礎知識 ・営業活動の進め方 などを基礎から学べます。 入社後1年間は育成期間として、研修や先輩・上司のサポートを受けながら仕事を覚えていきます。 実際に、美容師、飲食、事務、アパレル販売など、営業とは異なる仕事から転職した方も多数活躍しています。 【営業職でも17時退社】 勤務時間は9:00～17:00。 企業向けの営業なので、訪問先となる企業も夕方には業務を終えるところが多く、夜遅くまで営業活動をする仕事ではありません。 残業もほとんどなく、17時に退社する社員が多数。 土日祝もお休みなので、 「家族との時間を大切にしたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「営業にチャレンジしたいけど、働き方も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。 【幅広い年代が活躍中】 20代・30代・40代・50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 入社時の平均年齢は35歳。 「家庭に専念していたけど、もう一度働きたい」 「子育てが落ち着いたので正社員として働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな理由で入社された方も多数活躍しています。 【この仕事の魅力】 ◎法人向け営業 ◎個人宅への訪問なし ◎友人・知人への保険勧誘なし ◎未経験歓迎 ◎充実した研修・育成制度 ◎9:00～17:00勤務 ◎残業ほぼなし ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎年間平均休暇取得日数23.4日 ◎賞与年2回 ◎退職金制度あり ◎育児短時間勤務制度あり ◎資格取得支援制度あり 営業経験や保険の知識よりも、人と話すことや相手の話を聞くことが好きな方に向いている仕事です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しいキャリアをスタートしてみませんか。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

入社2ヶ月で月収30万円可！契約業務なしの「きっかけ作り」◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 ＼＼ ここがポイント★ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ □ノルマは一切なし □残業ほぼなし＆長期休暇の取得もOK □固定給＋報奨金で収入も安定 □試用期間中は、月給30万円の安定収入 □社用車・端末代・移動費用は会社負担 □教育制度もしっかりしています □充実の福利厚生 □清潔感があれば服装も髪型も自由！ネイルもOK （スーツももちろんOK、パンツ+カーディガンなどもOK） ＼＼ 仕事内容 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━ 個人宅の太陽光発電・蓄電池を活用した省エネ住宅プランの営業のお仕事です。 当社では、営業職の中での分担をしており、 ■最初に案内して、アポを取る「サプライヤー」 ■契約までむずびつける「クローザー」 の役割があります。 今回募集しているのは「サプライヤー」になります。 ＜具体的には＞ ＊予め割り振られた地域の住宅へ お伺いして営業をします。 ＊15～20分程度、お住まいの電気代や暮らしのお困りごとをお伺いしながら、 ご家庭に合った省エネ住宅プランをご案内させていただきます。 ＊次回、「クローザー」が伺う ご訪問日を決めさせていただきます。 ＊アポの目安は週に1件程でノルマはありません。 経験を積んでからは、「クローザー」への転身や、 「サプライヤー」として若いスタッフの育成に携わるなど キャリアアップしていくチャンスも多いです！ 未経験や異業種からの転職者も関係ありません◎ かなりゴリゴリの営業職だ…と思いましたよね？ ━━━━━━━━━━━━━━ 「省エネ住宅プランって、興味あるお家も限られるし めちゃくちゃ断られそう」 …正直にいうと、その通りです！ だからこそ、当社では スタッフが前向きにお仕事できるように、 育成や環境作りに力を入れています！ 研修制度や待遇を整えていることはもちろんですが、 なかなかお約束をいただけずに悩んでいるメンバーがいれば みんなで成果を上げようとする風土が根付いています◎ 「お約束をもらえると、先輩がすごく喜んでくれて嬉しい！」 「いつも話を聞いてくれる先輩に恩返しがしたい」 と頑張るメンバーがたくさんいます！ ノルマに追われたり、営業成績を競ってギスギスする… なんてことはない職場なのでご安心ください！ 「稼げる」ことも魅力の一つです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 契約が決まると、 サプライヤーにもインセンティブが支給されます。 「契約ができるかどうかはクローザー次第なのになぜ？」と 思われるかもしれませんが、 ・お困りごとをたくさん聞けている、 ・第一印象が良く前向きにお話を聞いていただける …等、サプライヤーの活躍が「契約」に至るかどうかを大きく左右します。 その為、「契約」に関しても サプライヤーをきちんと評価したいと考えています◎ もちろん、契約まで至らなくても、 クローザーにパスしたこと自体もしっかり評価します！

指定工場の整備士（ディーラー等実務経験者歓迎）

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ✅店舗営業時間を超える整備作業はありません。 ✅リコール対応など深夜におよぶ突発的な業務はありません。 ✅残業時間や休日など、希望される働き方を教えてください。 ※「残業なし」を希望し、働いている社員もいます。 ✅熊本県外転勤なし！家族や友達と離れずに働けます！ ✅社割あり！車検代やオイル代、自動車購入代等々 ✅現場見学も出来ます！お気軽にお問合せください。 ✅エムロードに共感していただける方！ └ 「ココクマ エムロード」でどんな会社か是非検索下さい！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ガソリンスタンド併設の指定工場での車検整備が主なお仕事です。 お客様への一般整備や車検の案内なども行います。 ＜具体的には＞ ・自動車整備 ・車検(車検整備、見積り、商談) ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・部品仕分け、部品在庫管理、発注 ・車両移動や車内清掃、場内清掃 ・データ入力、PC操作 ・ガソリンスタンド業務(整備業務がない時) など 先輩がしっかり教えます。 将来は、検査工場の責任者やガソリンスタンド店舗責任者を目指せます。 ＜歓迎＞ ・5年以上の実務経験者 ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

未経験歓迎｜月給26万〜40万円｜個人への売り込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業推進、不動産用地仕入 ＼＼この求人のポイント／／ ✅不動産仲介会社へのルート営業 ✅個人のお客様への売り込みなし ✅宅建の社内講習と資格手当あり ✅個人ノルマなし チームで目標達成 ✅月給26万〜40万円＋歩合＋賞与年2回 ✅正社員の年収例は600万円・900万円 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 飯田産業が建てた新築戸建を 地域の不動産仲介会社にご紹介し 販売をサポートする不動産営業です。 （社内では「業販営業」と呼んでいます） 会社同士で関係を築く法人営業で 決まった仲介会社を訪問する ルート営業・提案営業に近いスタイル。 購入を希望されるお客様を見つけるのは 仲介会社の不動産仲介スタッフの方です。 「物件のことはあなたに相談したい」と 仲介会社から頼られるほど 成果につながっていくお仕事です。 ✅業販営業の1件の流れ ￣￣￣V￣￣￣ →STEP1：仲介会社への物件紹介 担当エリアの仲介会社を訪問し 新しい物件の資料や魅力を伝えます。 移動は社用車を使うことが多いです。 →STEP2：仲介会社が販売 仲介会社がお客様に物件をご紹介。 あなたは内覧の段取りや ご質問への対応をサポートします。 →STEP3：ご契約の手続き 購入が決まったお客様との 不動産売買の契約書の作成や 各種申請を行います。 →STEP4：立ち会い・お引き渡し 内覧に立ち会い 初期不良や傷が ないかを確認します。登記の手続き 物件資料と鍵のお引き渡しまで担当。 ※個人のお客様から直接お問い合わせが あったときは 対応することもあります。 ※ゆくゆくは 分譲住宅を建てるための 不動産の用地仕入れにもチャレンジ できます。 ✅担当エリアと取引先 ￣￣￣V￣￣￣ 担当エリア：配属営業所の周辺エリア 訪問先：エリア内の決まった仲介会社 ✅1日の流れ（例） ￣￣￣V￣￣￣ 10:00 業務開始 ・メール確認 物件資料の更新 ・ホームページへの物件情報の入力 ・現場の状況チェック 11:00 仲介会社への訪問 12:00 ランチ 13:00 書類作成・打ち合わせ ・契約書類の準備 ・仲介会社へのご連絡 紹介メール ・販売中の物件の整備 19:00 退社 ✅業界が初めてでも始めやすい理由 ￣￣￣V￣￣￣ ・先輩・上司のOJTで 仕事を一つずつ覚えられます ・中途採用の正社員向けの研修があります 人事からは社内ルールや相談窓口 営業統括からは営業の基本を学べます ・全国の同時期入社の方と 交流する機会もあります ・宅建（宅地建物取引士）の 社内講習があり 仕事と両立して 試験の勉強ができます ・業界未経験で入社した社員の 平均契約実績は 入社後半年以内で 5件ほどです ✅チームで目標を追いかけます ￣￣￣V￣￣￣ 各営業所には5〜10名ほどが在籍。 営業所の目標棟数はありますが 個人に課せられるノルマはありません。 業界特有の体育会系の雰囲気はなく 落ち着いた社風です。 ✅自信をもってご紹介できる住まい ￣￣￣V￣￣￣ ・オリジナルの「I.D.S工法」による 地震に強い家づくり ・国の住宅性能表示制度で 4分野6項目の最高等級を取得 品質を保ちながら スケールメリットで 購入しやすい価格を実現しています。 ✅応募の前に知っておいてほしいこと ￣￣￣V￣￣￣ このお仕事が合うのは 会社同士で長く信頼関係を築き チームで目標を追いかけたい方です。 一方で 個人のお客様への販売を 中心にしたい方や 自分ひとりの成果を 重視したい方には 合わないかも しれません。ご自身に合うかどうか 応募の前にぜひ確かめてみてください。 ✅飯田産業について ￣￣￣V￣￣￣ 東証プライム上場の 飯田グループホールディングスの 中核企業です。 「より良質で安価な住宅を供給して 社会に貢献する」という創業精神のもと グループで1年間に約37,000棟の 戸建住宅をご提供しています。 戸建分譲住宅のほか 分譲マンション 注文住宅 リゾート事業も展開しています。 ※分譲住宅国内シェアNo.1 （住宅産業研究所調べ： 2024年4月1日〜2025年3月31日） 1977年設立 従業員数は2,006名 （2026年3月31日現在）です。 ＜配属について＞ 初任地は お住まいを考慮して決めます。 ※近隣の営業所をご提案する場合も あります。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 住まいを探すお客様を電話でサポート！ 在宅のカスタマーサポートを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨カスタマーサポートの経験を活かしたい方 ✨丁寧な対応が得意な方 ✨通勤なしで働きたい方 【カスタマーサポートの仕事内容】 ・お客様への電話サポート(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望をお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 初めての方でも安心して始められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーサポートのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 在宅のカスタマーサポートとして お客様の住まい選びを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 新生活を迎えるお客様のお部屋探しを電話でお手伝い！ お部屋探しサポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨賃貸仲介や接客の経験を活かしたい方 ✨新生活を迎える方を応援したい方 ✨平日に休みが欲しい方 【お部屋探しサポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 希望エリアや間取り、家賃などお部屋探しのご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お部屋探しサポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── お部屋探しサポートスタッフとして お客様の新生活のスタートを支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

売買仲介経験を活かして収入アップへ。入社3年目で前職より年収250万円UP実績あり！

【熊本・転勤なし】不動産売買仲介営業｜商品力があるから売りやすい！自社ブランドマンション担当｜歩合給あり（仲介手数料12％還元） 自社ブランドマンションの不動産売買仲介営業 熊本県熊本市中央区安政町8-16村瀬海運ビル1階 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり ブランク OK 学歴不問 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 駅近 5 分以内 インセンティブあり 歩合給あり 資格取得手当あり 賞与あり 業務内容 これまでの不動産売買仲介経験を、収入アップにつなげませんか。 当社では供給実績10,515戸の自社ブランドマンションを取り扱い、 売買仲介営業としてお客様の住まい探しをサポートしています。 仲介手数料の12％を歩合給として還元しており、 成果が収入に反映される評価制度を整えています。 転勤はなく、地域に根ざして長期的なキャリア形成が可能です。 仕事内容 自社ブランドマンションを中心とした不動産売買仲介営業をお任せします。 物件のご提案から契約、引渡しまで一貫して担当し、 お客様の住まい購入をサポートする仕事です。 ■主な業務■ ＜物件の提案・ご案内＞ お客様のご希望やライフプランをヒアリングし、最適な物件をご提案します。 ＜契約業務＞ 買付申込から重要事項説明、売買契約手続きまで担当します。 ＜引渡し・アフターフォロー＞ 住宅ローン手続きや引渡し業務を行い、購入後もお客様をサポートします。 ＜その他＞ 物件情報の管理 市場調査 営業資料作成 オーナー様対応 ※変更の範囲：会社の定める業務全般 この仕事の魅力 成果を正当に評価 仲介手数料の12％を歩合給として支給します。 成約実績が収入に反映されるため、 経験を活かして収入アップを目指せます。 自社ブランド物件を取り扱える 供給実績10,515戸の自社ブランドマンションを取り扱うため、 商品力を活かした提案が可能です。 地域に根ざして働ける 本人の希望がない限り転勤はありません。 慣れ親しんだ地域で長く働きたい方に適した環境です。 ベテラン社員がサポート 業界経験20年以上の社員が在籍しており、 経験に応じたフォロー体制を整えています。 ■1日の業務イメージ■ 【9:30】 ・出社 ・メール確認 ・顧客対応準備 ・物件情報確認 【10:00〜13:00】 ・お客様対応 ・物件提案 ・現地案内 【13:00〜14:00】 ・昼休憩 【14:00〜17:30】 ・契約手続き ・顧客フォロー ・物件調査 【17:30〜18:30】 ・事務処理 ・翌日の準備 【18:30 】 ・退社 ※上記は一例です。 教育体制 入社後はこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ●OJTによる業務指導 ●業界経験20年以上の社員によるサポート ●契約業務や実務知識のフォロー ●資格取得支援制度あり ブランクがある方も安心して業務に取り組める環境です。 会社・職場の魅力 当社は自社ブランドマンションの供給実績10,515戸を持ち、 地域に根ざした不動産事業を展開しています。 成果をしっかり評価する歩合制度と、 ベテラン社員によるサポート体制を整えており、 経験を活かしながら安定した環境で働くことができます。 ※本求人は、株式会社コンテンツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 自社ブランドマンションの不動産売買仲介営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 不動産の売買・賃貸借・管理・仲介業ほか ――――――――――――――― エイルマンション（EIR）について… ――――――――――――――― 九州エリアを中心に、全国展開している 地域密着型の新築分譲マンション。 利便性の高い駅近立地や ファミリー層を意識した住環境に定評があり、 徹底した管理体制で安心・安全な住まいを提供。 おしゃれな都市型住宅としても知名度が高く、 グループ企業である作州商事株式会社の 看板ともいえるブランドマンションです。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 電話応対と事務作業を自宅で！ 不動産の電話応対・事務スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話応対のある事務経験を活かしたい方 ✨PCでの入力作業に慣れている方 ✨育児・介護と両立したい方 【電話応対・事務スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話応対(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内（業務の中心はお電話です） ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点は先輩社員にオンラインですぐ相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話応対・事務スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 電話応対・事務スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

土日祝休み♪年間休日129日★未経験OK◎退職金制度あり◎残業なし♪有給取りやすい★プラチナくるみん認定

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介先会社事業名】 大同生命保険株式会社 ※応募先は株式会ワーカーパレスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※就業場所は大同生命保険株式会社 熊本支社となります。 ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業向け福利厚生制度のご案内(法人営業) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人会会員企業へ福利厚生制度をご案内するお仕事です。 ◎個人宅への訪問は一切ありません！ ◎法人のお客様へのご提案が中心なので、安心して営業デビューできます。 ▼具体的には ・法人会会員企業への訪問 ・福利厚生制度のご案内 ・契約内容のご説明 ・ご契約後のアフターフォロー ＼営業未経験スタート多数！／ 充実した研修制度があるので、保険や営業の知識がなくても安心です。 ━━━━━━━━━━━ この仕事のポイント 働きやすさが自慢！ ━━━━━━━━━━━ ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 ◎半日休暇制度あり ◎有給休暇が取得しやすい環境 (平均取得実績22.9日) ◎個人宅への訪問なし ◎営業未経験歓迎 ◎女性スタッフ9割以上 ◎子育てとの両立を応援 ◎プラチナくるみん認定企業 ・厚生労働省より、子育て支援や仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組む企業として認定を受けています。 安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ ますは研修からスタート♪ 入社後約1か月間は研修を実施します。 ■研修時間 10:00～17:00(休憩60分) ■研修受講手当 8,000円／日 営業の基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━ ご希望を考慮のうえ配属します。 ■八代営業所 熊本県八代市旭中央通8-12 ■玉名営業所 熊本県玉名市松木15-7 ■天草連絡所 熊本県天草市志柿町6686-1 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 なし

月給33万6000円以上⭐未経験から正社員へ✨退職金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― ⸜⸜ ✨ルート営業メイン✨ ⸝⸝ ✅未経験OK！イチから営業スキルを！ ✅普通自動車免許・基本PCスキルでOK ✅1年目から月給33万6000円以上 ✅年休120日以上でプライベート充実 ✅賞与4ヶ月分＆退職金で安定 ―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･―･:･― お客様は、自動車、化学、食品、 機械、環境、紙パルプなどの製造業に 関わる方がメインです。 自動化・省力化・試験検査などに関する 機器およびシステムの提案・ 販売営業を担当して頂きます。 【技術部門、グループ会社、協力会社、 メーカー各社様など社内外の豊富な リソースを活用し、お客様の真の ニーズに有効なソリューション提案を 行います。 新規開拓をする場合もありますが、 基本はルート営業となります。 営業には社用車を使用しますので ご安心ください！ 営業未経験でも、ものづくりや 新しい技術について興味がある方、 人と会話する事が好きな方であれば 頑張れます！ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨未経験スタートでも充実待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦まったくの未経験でも、 月給30万円以上からスタートできます！ 初めてのお仕事を覚えながらでも 安定した収入が見込めるので、安心して 業務に集中できます！ 年間休日は120日以上でプライベートも 充実させることができます◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨当社で働くおもしろさとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様の業種は自動車、化学、食品、 機械、環境、紙パルプなど多種多様ですが、 当社の技術とノウハウを集めれば “解決できない課題はない”と いう自負があります。 ソリューション企業として、 自信と誇りを持って働けます。 ✦生産ラインをはじめ、 物流管理システムや トレーサビリティシステム、 ロボットを活用したITシステムまで 幅広く扱います。 これらのシステムは巡り巡って日常に 活かされており、社会貢献度も高いです。 また、システムはお客様ごとの一品一様。 まだ世の中にないものを提案する 面白さがあります。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ ✨技術開発型のグローバルな上場会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦創業以来60余年、FA技術とIoT技術の 融合領域である 「インテリジェントFAシステム技術」を 基盤として、自動化・省力化等、 製造業のお客様の抱える多くの課題に 対してベストソリューションを 提供する会社です。 1998年に株式を上場し、お客様にとって 頼りがいのあるパートナーであることを 目指し、静岡県内外～海外に拠点を設け、 新たな価値を世界に発信し続けています。 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★

「プロポーズ」由来の”プロポーザー”。お客様を全力サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、営業企画、損保事務 〈当社について〉※下記HPより抜粋 メイワ・ライフリードがご提案するのは、皆様の快適な生活空間を演出する「設計」です。 私たちの仕事は、皆様が普段気付かれない「もしも」を考えていただくきっかけを作ることです。 では、どのような「もしも」があるのか、それはお客さまのライフスタイルですべて異なります。 私たちはお客さまお一人、お一人の状況やご要望をしっかりと把握し、お客さまに寄り添える保険をご提案します。 私たちメイワ・ライフリードの社員は、「プロポーザー」と「セクレタリー」というスタッフがおります。 お客さまお一人に対して、一人の担当だと、 その仕組みにより多くのお客さまに細やかな配慮ができず、ご不便をお掛けすることもあります。 そのような思いを大切なお客さまにはしていただきたくはないという想いから、 メイワ・ライフリードでは「プロポーザー」と「セクレタリー」という2部門のスタッフで、 契約から一生より添うパートナーとして、お客さまに保険金をお届けするその日まで、クオリティの高いサービスをご提供してまいります。 ・プロポーザーとは？ お客さまの状況とご要望を詳細に把握・分析し、お客さまそれぞれのご家族構成・収入・将来設計に対して最適なプランをご提案します。 プロポーザーという言葉は、「プロポーズ」から来ています。プロポーズというのは「提案する」という意味があり、私たちはお客さまにとって最もよいご提案が出来るスタッフであるべく、プロポーザーという名前を冠しています。 プロポーザーは誰にでもできる仕事ではありません。お客さまに信頼いただき、サポートを任せていただけるよう、保険だけではなく、税金や法律などの幅広い関連知識を持って、お客さまに最適なプランをご提案できるプロフェッショナルが、皆様の生涯設計をお手伝いします。 ・セクレタリーとは？ 保険に加入された多くの方から、 「いざというときにどこに連絡をいれたらいいかわからない」「保険に加入した時の担当者がいなくなって不安だ」といったお声をよくお聞きします。 これは保険業界全体の問題として中々解消できていません。 そこでメイワ・ライフリードでは、お客さま専属の秘書となるセクレタリーという部門を設け、 事故による保険金や入院による給付金お支払いのご案内、結婚・出産・転職といった人生の節目におけるニーズの変化、 ご不安なことがないかなど、お客さまにとって最適なコンサルティングを行ってまいります。 当社では、保険金をお届けするまでが保険のプロフェショナルであると考えています。 セクレタリーが保険に加入してからの長い期間、お客さまの近くに寄り添う身近な存在であり続け、 クオリティの高いサービスをプロポーザーとともに提供してまいります。 【本求人ではプロポーザーポジションの募集を行っております！ご興味のある方はまずはお問合せください】 ■概要 明和不動産グループのお取引先や既存顧客への提案営業 ✅主に損害保険をご担当いただきます ✅既存顧客中心で新規開拓ほぼなし（ご紹介や口コミなどでの反響中心） ■具体的な業務（例） ・ライフプランに合わせた保険のご案内（プラン設計・提案） ・車両購入後の自動車保険のご案内（プラン設計・提案） ・事務スタッフへの連携 ・基本的な事務処理（PCでのデータ入力） など 〈取扱商品〉 ・生命保険 SOMPOひまわり生命/東京海上日動あんしん生命保険株式会社/エヌエヌ生命/ メットライフ生命/ソニー生命/三井住友海上あいおい生命/ジブラルタル生命/ オリックス生命/日本生命/はなさく生命/ネオファースト生命/PGF生命/第一フロンティア生命 ・損害保険 損害保険ジャパン株式会社/東京海上日動火災保険株式会社/あいおいニッセイ同和損保 ※最初から商材すべてを覚えていただく必要はございません！ ひとつひとつ学んでいただき、お客様にとって適切なプラン提案ができるようスキルアップしていきましょう！ 〈ここがポイント〉 ●未経験でもプロフェッショナルを目指せる環境 L 研修は大手保険会社での実地学習もあり◎先輩同行もあるのでじっくり学べます！ ● 固定給制＋賞与ありで、安定した働き方が可能！ Lもっと成果で評価されたい、という方にはコミッション制の選択もOK（年収1000万円もめざせます！） ▼ある1日の流れ（例） 09:00…出社・朝礼 10:00…お客様とのお打合わせ 12:00…ランチ休憩 13:00…社内ミーティング 15:00…契約手続き・書類整理 17:30…日報記入・退社

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

【熊本配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

指定工場の整備士（ブランクありOK）

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ✅2級自動車整備士有資格で、未経験の方歓迎 (無資格の方はスタッフから資格取得を目指せます！) ✅熊本県外転勤なし！家族や友達と離れずに働けます！ ✅社割あり！車検代やオイル代、自動車購入代等々 ✅現場見学も出来ます！お気軽にお問合せください。 ✅エムロードに共感していただける方！ └ 「ココクマ エムロード」でどんな会社か是非検索下さい！ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊. ガソリンスタンド併設の指定工場での車検整備が主なお仕事です。 お客様への一般整備や車検の案内なども行います。 ＜具体的には＞ ・自動車整備 ・車検(車検整備、見積り、商談) ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・部品仕分け、部品在庫管理、発注 ・車両移動や車内清掃、場内清掃 ・データ入力、PC操作 ・ガソリンスタンド業務(整備業務がない時) など 有資格で実務経験が浅い方も安心してご応募下さい。 資格取得の為の支援は行います。 先輩がしっかりとサポートする環境が整っています。 将来は、検査工場責任者やガソリンスタンド店舗責任者を目指せます。 ＜歓迎＞ ・ディーラーや車買取販売店内での整備のご経験

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

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仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

平均年収600万円以上/転勤無/土日祝休み/年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券個人営業、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ 創業100年を超える歴史持つ岡三証券。 本求人は、未経験から金融のプロフェッショナルを目指す証券営業の募集です。 お客さま一人ひとりの生涯設計に深く寄り添い、真に価値のある金融サービスを届ける。 安定した基盤と圧倒的な成長環境のもとで、生涯の専門性を手に入れませんか。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月給31万5000円からスタート可能 ✬未経験からプロフェッショナルに成長 ✬完全週休2日制で土日祝日がしっかり休み ✬年間休日125日でプライベートも充実 ✬残業は月平均20時間から30時間以内 ✬エリア限定で転居を伴う転勤は一切なし ✬頑張りが直接評価される透明な報酬体系 《この会社の特徴は...》 ✬男女ともに産休や育休の取得実績が多数 ✬手厚い独自の研修カリキュラムで成長支援 ✬社内公募制度で多彩なキャリアに挑戦可能 ✬財形貯蓄や従業員持株会など、長く働ける福利厚生制度が充実 ✬中途入社のハンディキャップがない社風 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・個人および法人に向けた金融サービス提案 ・株式や債券などのオーダーメイドな資産運用 ・お客さまの潜在的ニーズを引き出す面談の実施 ・経済動向をタイムリーに伝える継続的フォロー ・担当エリアでの新規開拓と既存のお客さまの引き継ぎ ✬【仕事内容】 個人投資家や中小企業の経営者のお客さまに対し、 株式や債券、投資信託などの金融商品を活用した最適な資産運用プランを提案するコンサルティング営業です。 ライフプランや将来の夢を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合わせたオーダーメイドのポートフォリオを構築。 長期的な信頼関係を築きながら、大切な資産を未来へ繋ぐための継続的なフォローアップまでを最初から最後まで担当します。 ✬【詳細・何のために】 お客さまの人生に深く寄り添い、 100年時代を見据えた生涯設計を共に考える真のパートナーとなるためです。 単なる商品の販売ではなく、お客さまの夢や目標を実現するための手段として金融サービスを提供します。 フラットな視点での提案を通じて長期的な信頼を獲得し、 ひいては地域経済や日本全体の活力向上という大きな社会インパクトを創出することに直結します。 ✬【詳細・どうやって】 入社後1か月の集合研修で、金融商品取引法やコンプライアンスなどの基礎を徹底的に習得します。 その後、各支店に配属され、OJTを通じて新規開拓を行いながら実践スキルを磨き、 徐々に既存のお客さまも引き継ぎます。 年1回の昇給や年2回の賞与など、透明性の高い評価制度のもと、 継続的な階層別研修によってプロのスキルを深化させます。 ✬【詳細・どれくらい】 運用をお任せいただくご資金は十数万円～億単位までと幅広く、一人ひとりのニーズに合わせたご提案を行います。 年に2回の賞与査定に向け、自己の目標達成度を定量的かつ定性的に振り返ります。 ✬【詳細・誰に】 担当エリア内にいる個人投資家や、 地域に根差した法人企業の経営者や財務担当者が主な提案先となります。 社内においては、経験豊富な先輩社員や支店長と日常的に連携を取り、 週に2回から3回のチームミーティングで市場動向や成功事例を共有。 配属後も専属の教育担当者がつき、マンツーマンであなたを一流の金融プロフェッショナルへと導きます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.入社後1か月の集合研修で金融知識やマナーの基礎を習得 2.各支店配属後、OJTを通じて新規開拓営業を行いながら実践経験 3.ライフプランや資産状況の詳細なヒアリング 4.最適な金融商品のオーダーメイドプラン提案 5.既存のお客さまの引き継ぎと定期的な運用見直し ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 「貯蓄から投資へ」という国の大きな方針転換を受け、 証券業界が担う社会的意義はかつてないほど高まっています。 人生100年時代において、 個人の資産形成や企業の資金調達を支援するコンサルティング需要は拡大の一途を辿っています。 AI技術が進化する現代だからこそ、お客さまの複雑な感情や人生設計に深く寄り添い、1対1の強固な信頼関係を築く対人営業の価値は決して代替されません。 ✬【企業魅力や他社差別化】 創業から100年以上続く当社の強みは、銀行などの「親会社」を持たない会社であることです。 そのため、「系列グループの商品を優先して売らなければならない」といった縛りはありません。 世の中にある数多くの金融商品の中から、純粋にお客さまのメリットだけを考えて、本当にぴったりのものを自由にご提案できます。 また、中途入社によるハンディキャップは一切なく、個人の頑張りや実績が正当に評価され、 平均年収600万円以上を実現できるフラットで実力主義な社風が根付いています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 国内株式や外国株式、債券、投資信託など、 世界中のあらゆる金融商品を網羅した豊富なラインナップを取り揃えています。 厳選された高品質な商品を組み合わせ、お客さま一人ひとりのリスク許容度や目標金額に応じた完全オーダーメイドのポートフォリオを提供できるのが魅力です。 常に最新の市場動向を分析し、20年や30年先を見据えた真の資産運用サービスをお届けします。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「現状の環境では、どれだけ努力しても将来のキャリアビジョンが描けない」 「年功序列の評価制度に縛られ、自分の実力が正当な報酬として返ってこない」 と、焦りやもどかしさを抱えている20代のあなたへ。 創業100年を超える岡三証券の安定した基盤と、未経験からでも月給31万5000円が保障された環境は、あなたの異業種での営業や販売経験を最高の形で開花させる絶好のステージです。 金融の知識がゼロでも構いません。入社後1か月の集合研修と配属後の手厚いOJTを通じて、生涯の専門スキルを身につけ、お客さまと深い信頼で結ばれるコンサルティングのプロフェッショナルへと成長しませんか。 転勤のないエリア限定の働き方で、年間休日125日という充実したワークライフバランスを実現しながら、私たちと共に次代の金融業界を牽引していきましょう。

【熊本/医療ルート営業】◆整形外科向けの営業経験者、幹部候補として歓迎します◆医療機器商社のルート営業募集！飛び込み営業なし・ノルマなしで、ドクターとの信頼関係づくりを大切にできる仕事です！◎年収500万～800万円◎賞与年2回（実績4ヶ月分）、住宅手当・家族手当あり。経験を活かして新たなキャリアを築きませんか？

仕事内容 整形外科への既存のルート営業をお任せします！※飛び込み営業はありません 主に整形外科向けて、手術材料（人工関節/骨接合材料）を中心とした、医療機器製品や医療用の衛生材料の販売を行っていただきます。 【担当件数】1～2件 【お客様先】整形外科領域のお医者様 【商材】手術材料・待合室の椅子など院内に関わる全ての製品 ★枠にとらわれない提案を行うことが可能 ★手術に向けたレンタルでの製品導入・納品まで幅広く行っていただきます。 ★100社以上(海外メーカー含む)のメーカーとのお取引があります 【営業手法】基本的には既存のルート営業をお任せします。 ご経験に応じて、紹介経由での顧客の新規営業をお任せします。 ※紹介経由で飛び込みの新規営業はありません 【担当エリア】福岡市内メイン ■仕事内容（一例） 8:00 出社 8:30 朝礼 9:30 病院到着・オペ材料の準備・納品 12:00 昼食・休憩 13:00 ドクターとの打ち合わせや新製品などの紹介 16:00 帰社・返却処理 ※社用車はTOYOTAのノアの貸与がございます ■入社後の流れ： ●入社直後 入社後は先輩社員との商談同行などで業務イメージと知識を身につけていただきます。また社長が対面でのコミュニケーションを重要視している為、月に1度、全拠点での対面でのミーティングもあり社員間のコミュニケーションが行いやすい環境です。 ●その後は 社内での研修の仕組みが整えられており、メーカー出身の社員による研修をおよそ2週間に1回の頻度で受けることができます。メーカーでも通用する知識を学ぶことができます。 ■キャリアアップについて：ご経験を積んでいくことで、着実な年収UPと将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 ■当社の魅力：当社が取り扱う整形外科関連を主とする医療機器は、高齢化に伴いニーズが高まっています。製品導入後も売り切りではなく、その後の追加導入に繋げていくための関係構築が最も重要なためノルマもございません。

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【仕事内容】 住まいのお問い合わせをいただいたお客様へご連絡！ 不動産のお問い合わせ対応スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨受付や電話応対の経験を活かしたい方 ✨丁寧なやり取りが得意な方 ✨平日に休みが欲しい方 【お問い合わせ対応スタッフの仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望内容を確認し、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お問い合わせ対応スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── お問い合わせ対応スタッフとして お客様の住まい探しの最初の窓口になりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住み替えを考えるお客様のご相談を電話で！ 在宅の住み替え相談スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨相談業務やカウンセリングの経験がある方 ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨通勤なしで働きたい方 【住み替え相談スタッフの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住み替えや住まい探しのご希望・お悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住み替え相談スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 住み替え相談スタッフとして お客様の新しい暮らしを応援しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

＜飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し＞週3在宅※経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・テレアポ・知人への勧誘強制無 保険営業またはFP経験を活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅会社から月平均10件の案件提供 └継続的にお客様との接点を得られる環境 ✅飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し └提供された案件への対応と提案に注力 ✅年収1000万円超が実現可能！ └【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 ある特定の部署では、 約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装までを手がける事業、 そしてAIを使って「大人の学び直し」のあり方そのものを変える、IT/AIエデュケーション事業を展開。 今後は「AI×教育」領域を中心に、新規プロダクトのローンチを予定しています。 事業の広がりに合わせて複数の商材を扱えるようになり、 様々な業界・顧客への営業経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身のメンバーも多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化してきました。 その結果、業界最高水準の成約率を実現し、 言語化された再現性の高い営業の型を身につけた、 ホテル・不動産・美容など他業界出身のメンバーも、エースプレーヤーとして活躍しています。 ■ 1商談ごとに伸びる合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 ・商談後はマネージャーとマンツーマンで振り返り ・トップ営業の視点で、改善点と成功要因まで事細かにフィードバック ・週1回のナレッジ共有会、月1回の営業勉強会を通じて、常に新たなノウハウを組織全体で更新 自己流で伸び悩むことなく、短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレーヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレーヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレーヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 ≪コンサルティング営業≫熊本/上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICT（ネットワーク／クラウド等）商材を組み合わせた課題解決提案。予算のヒアリングから企画立案、提案、クロージングまで一貫して担い、社内SEやベンダーと連携しプロジェクトを推進。 ◆技術対応はSEが実施。≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 ≪コンサルティング営業≫熊本/上流工程でICT課題解決/リモート相談可

主に個人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。日新火災が持つ、地域のお客さまの既存契約を引き継ぎ、定期訪問・継続契約・見直し・新規契約の提案を行う営業活動が中心です。

企業名 日新火災インシュアランスサービス株式会社 求人名 ＜熊本＞【損害/生命保険営業】休日120日以上/残業月10h程度/所定労働7h 仕事の内容 主に個人のお客さまを対象に、損害保険・生命保険の提案営業をお任せします。日新火災が持つ、地域のお客さまの既存契約を引き継ぎ、定期訪問・継続契約・見直し・新規契約の提案を行う営業活動が中心です。 飛び込みテレアポ等もありませんのでご安心ください。 【営業手法】主に社有車で活動しています。 【具体的な取り扱い商品】日新火災海上保険・東京海上日動・東京海上日動あんしん生命他 【入社後】は支社の先輩社員のOJT指導を受けつつお客さまを受け持ちます。 【1日の流れ】https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ 募集職種 ＜熊本＞【損害/生命保険営業】休日120日以上/残業月10h程度/所定労働7h

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様との会話を大切にするお仕事！ 在宅で働ける不動産のコミュニケーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨コールセンターでコミュニケーター経験がある方 ✨人と話すことが好きな方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【コミュニケーターの仕事内容】 ・お客様との電話でのコミュニケーション(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望を丁寧にお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ相談できます 一人で抱え込まずに進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【コミュニケーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 在宅のコミュニケーターとして お客様の住まい選びに寄り添いませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 マイホーム購入を考えるお客様を電話でサポート！ 住宅購入サポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨不動産売買や住宅営業の経験を活かしたい方 ✨金融・保険の窓口での接客経験がある方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【住宅購入サポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住宅購入のご希望やご予定をヒアリングし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) ※住まいの窓口・注文領域のほか、賃貸領域をご担当いただく場合もあります 住宅の知識は入社後に身につければOKです ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住宅購入サポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 住宅購入サポートスタッフとして お客様のマイホーム実現を後押ししませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

書類選考なし/面接2回/月収20万円以上/昇給あり/賞与あり

仕事内容 【仕事内容】 医療知識は不要！ 熊本県内の病院やクリニックを訪問して、商品の納品や既存機器の説明などをお任せします。 - ▼仕事内容▼ ◆人工呼吸器や在宅酸素濃縮器など、当社が扱う医療機器の案内説明 ◆機器の簡単な点検や、設置時の使用説明 ◆新規開拓営業活動 扱う機器は、人工呼吸器の他にも睡眠時無呼吸症候群に対する治療器など、呼吸に欠かすことのできない機器を取り扱っています。 - ▼研修制度▼ 会社や取扱い商品のことについて学べる研修期間をご用意しています。 研修が終われば先輩社員との同行営業などを通じて、 より実践的なノウハウを習得してください。 医療業界の経験や知識がなくても無理なく成長できる環境なので、 未経験で医療関連に興味のある方はぜひご応募ください！ - 【お仕事No.100155202】 ＝お問合せ先＝ DELTA熊本本店 営業日：平日（定休日：土日祝） 営業時間：9：00～18：00 採用担当：高瀬 お気軽にご連絡ください♪ 【アピールポイント】 【こんなお悩みありませんか？】 「条件に合う求人がなかなか見つからない…」 「どの業種・職種に向いているのかがいまいち分からない…」 「福利厚生やサポート体制が整っている環境で働きたい」 1つでも当てはまる方！ 是非デルタグリープの一員として働きませんか？ ＜～ポイントをご紹介～＞ ★幅広い業種の求人あり！ ★サポート体制・福利厚生充実 ★無料でプログラミングや 資格を取得するための講座が受けられる！ 【選考について】 ★━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… こんにちは！DELTA熊本支店です＼(^^)／ ご覧いただきありがとうございます！ DELTAでは様々な職種をご紹介しております。 製造・販売・オフィスワーク・物流 調理・軽作業・介護・飲食店 etc… やってみたいお仕事、 希望の条件に合うお仕事、 一緒にお探しします！！ お問い合わせだけでも大歓迎♪ まずはお気軽に「096-321-8790」までご連絡ください(^^) ■電話・WEBまたは来社登録実施中■ 『来社出来ない・・・』 『少しでも早く登録したい』 そんな方は、来社不要！スマホ一つあれば登録OK♪ もちろんご来社による登録も大歓迎です！ ※専用アプリのインストールが必要です。 お気軽にご相談ください！ ◇お問合せ先◇ 担当者 ：高瀬 電話番号：096-321-8790 営業時間：9時～18時 定休日 ：土日祝 ……‥‥‥・・・・・━━━━━━━━━━━━★ 求人C 【仕事ID:100155202】

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 家づくりを考えるお客様に電話で寄り添う！ 在宅の家づくりコーディネーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨住宅展示場や工務店での接客経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【家づくりコーディネーターの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予算、時期などをヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 住宅の知識は入社後に身につければOKです ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【家づくりコーディネーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 家づくりコーディネーターとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

■所属長候補として法人顧客に対する保険の提案営業及び拠点のマネジメントをお任せします。

企業名 アリウェル株式会社 求人名 【熊本(熊本市)】保険法人営業＜所属長候補/年収750万～/正社員登用前提＞ 仕事の内容 ■所属長候補として法人顧客に対する保険の提案営業及び拠点のマネジメントをお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客先への訪問 ※熊本県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ・営業先は企業窓口となるため、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・拠点社員のマネジメントや部下社員との同行訪問 募集職種 【熊本(熊本市)】保険法人営業＜所属長候補/年収750万～/正社員登用前提＞

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 お客様のご希望を電話でお伺いするお仕事！ 不動産のお客様ヒアリングスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨アンケートコールや聞き取り業務の経験がある方 ✨人の話を聞くのが得意な方 ✨育児・介護と両立したい方 【お客様ヒアリングスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望を丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ヒアリングの進め方は先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【お客様ヒアリングスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── お客様ヒアリングスタッフとして 住まい選びの第一歩に関わりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まいに関するご案内を電話で！ 在宅の電話案内スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話での案内業務の経験がある方 ✨丁寧な言葉づかいが得意な方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【電話案内スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話でのご案内(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCと電話で完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話案内スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 電話案内スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 電話でお客様にご案内する営業のお仕事！ 不動産の電話営業スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話営業・テレセールスの経験がある方 ✨成果をインセンティブで還元してほしい方 ✨訪問営業から働き方を変えたい方 【電話営業スタッフの仕事内容】 ・電話でのご案内・ご提案(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 電話営業が初めての方も安心です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話営業スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 電話営業の経験を活かして 在宅で成果を出しませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まいの窓口のお仕事を電話で！ 在宅の住まいの窓口スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨窓口業務や相談業務の経験がある方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの窓口スタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいの購入や住み替えなど、住まいに関するご相談をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※住まいの窓口領域のほか、賃貸・注文領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの窓口スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ──────────────────── 住まいの窓口スタッフとして お客様の住まいの相談相手になりませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 発信メインのオペレーター業務を自宅で！ 不動産のアウトバウンドオペレーターを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨アウトバウンドの発信業務経験がある方 ✨PC作業に慣れている方 ✨通勤なしで働きたい方 【アウトバウンドオペレーターの仕事内容】 ・お客様への発信業務(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【アウトバウンドオペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── アウトバウンドの経験を活かして 在宅で働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 引越し・新生活を控えたお客様を電話でサポート！ 在宅の新生活サポートスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨人の新しいスタートを応援したい方 ✨平日に休みが欲しい方 【新生活サポートスタッフの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 お引越しの時期や希望エリアなど、新生活に向けたお住まいのご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) ※賃貸領域のほか、住まいの窓口・注文領域をご担当いただく場合もあります 賃貸の知識がなくても一から覚えられます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【新生活サポートスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 新生活サポートスタッフとして お客様の新しい暮らしの準備を支えませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 テレマーケティングの経験を在宅で活かせる！ 不動産のテレマーケティングスタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨テレマーケティング・テレマの経験がある方 ✨コツコツ電話対応を続けるのが得意な方 ✨育児・介護と両立したい方 【テレマーケティングスタッフの仕事内容】 ・お客様への架電・ご案内(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 進め方は事前にしっかりご説明します 先輩社員にオンラインで相談しながら進められます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレマーケティングスタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 在宅のテレマーケティングで 自分のペースを大切に働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

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【仕事内容】 住まい探しのお悩みを電話でご案内！ 住まい探しコンシェルジュを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨ホテルや受付などで接客経験がある方 ✨おもてなしの気持ちを仕事に活かしたい方 ✨育児・介護と両立したい方 【住まい探しコンシェルジュの仕事内容】 ・お客様への電話でのご案内(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望を伺い、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) ご案内の流れは先輩社員がオンラインでフォロー 一つずつ覚えていけるので安心です ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まい探しコンシェルジュのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ──────────────────── 住まい探しコンシェルジュとして お客様の住まい選びをお手伝いしませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立101年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/熊本営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/熊本営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 ≪セールスエンジニア≫熊本◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可 仕事の内容 大手企業・自治体向けに、ICTを活用した課題解決を行います。提案段階での技術支援に加え、契約後はプロジェクトマネジメントも◎ネットワーク/クラウドなど多様なNTT商材を組み合わせ提案から導入・運用まで支援 ≪幅広い分野≫での課題解決：ICTを軸に、教育・防災・観光・エネルギーなど幅広い分野の課題解決に貢献できます。 ≪案件事例≫保育分野：送迎バス置き去り防止のため、登園管理アプリ導入 / 給食管理アプリ導入（紙削減・業務効率化）etc ≪案件特性・体制≫チーム体制 / 案件期間：数ヶ月～2～3年 / 案件規模：数十万円～数十億円 / 中堅企業の場合、1チームで複数社を担当 募集職種 ≪セールスエンジニア≫熊本◆上流工程でICT課題解決/リモート相談可

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他事務、営業事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

【熊本市中央区】◆企業福利厚生プランナー◆「ママ友や親戚への勧誘は、本当に一切ありません！」《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社パスコ 求人名 【熊本/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決 仕事の内容 九州の官公庁・自治体向けに、AI/衛星/GISなど空間情報技術を活用したコンサル営業を担当。お客様と長期的な信頼関係を築きながら防災、インフラ対策、まちづくりなど社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ■お客様の課題や地域のニーズをヒアリング■技術部門と一緒に解決策を企画■お客様に提案・サポート 技術部門と連携し企画提案から受注後フォローまで携わる為、コンサル力や提案力を習得できます。【魅力】■DXやデータ活用など成長分野の提案を通じ、将来性の高い知識・スキルを習得可能■官公庁・自治体がお客様の為、事業基盤が安定■空間情報国内最大手として、AI、衛星・３Dデータ、MMSなど幅広いソリューションを提案 募集職種 【熊本/官公庁向け営業】第二新卒・業界未経験歓迎/先進技術で社会課題を解決

自動車保険の満期更改等を中心とした電話営業をお任せいたします。 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。

企業名 肥後商事株式会社 求人名 【熊本市/内勤･保険営業】自動車保険を中心とした電話営業/賞与実績 5.5 ヵ月 仕事の内容 自動車保険の満期更改等を中心とした電話営業をお任せいたします。 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。 【業務詳細】 ■自動車保険等損害保険のプラン提案および契約 ■関連会社から紹介のあったお客様への提案 など 単なる販売ではなく、分析に基づいた提案が主軸です。実務を通じて、より高度なリスクマネジメントの知識や、論理的な対話力を無理なく深めていくことができます。 募集職種 【熊本市/内勤･保険営業】自動車保険を中心とした電話営業/賞与実績 5.5 ヵ月

整形外科の手術材料(人工関節/骨折合材料)を中心とした、医療機器製品や医療用衛生材料の販売をお任せいたします。新規顧客がメインですが飛び込みは無く、ノルマの設定もございません。

企業名 株式会社メディアース・ジャパン 求人名 [熊本市]営業・整形外科の手術材料販売/飛び込み-ノルマ無/経験を活かして活躍 仕事の内容 整形外科の手術材料(人工関節/骨折合材料)を中心とした、医療機器製品や医療用衛生材料の販売をお任せいたします。新規顧客がメインですが飛び込みは無く、ノルマの設定もございません。 整形外科の手術材料（人工関節・骨折合材料等）を中心とした医療製品の提案営業をお任せします。飛び込みや売上ノルマはありません。多種多様な医療機器の中から患者様一人ひとりに適した製品を選定し、術前の症例検討から手術準備、術後フォローまでドクターと密に連携して行います。入社後はOJTやメーカー勉強会で基礎から知識を深められる体制を整えているため、経験を活かして安心して着実にステップアップが可能です。 募集職種 [熊本市]営業・整形外科の手術材料販売/飛び込み-ノルマ無/経験を活かして活躍

■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。

企業名 日本事務器株式会社 求人名 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！ 仕事の内容 ■幅広い業界（民間企業）のお客様に対して、実現したい将来の姿をITを通じたご支援をおこないます。経営課題や業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したソリューションをご提案します。 【プロダクト】販売管理/生産管理/人事給与/財務会計/グループウェア等、お客様のニーズや課題に合わせ幅広い提案が可能です。 【営業スタイル】設立102年の歴史がある当社は既存顧客から信頼が厚く、既存9割以上、新規1割未満の比率です。 【当社営業の特徴】ご入社後はOJT教育が中心となります。チームとしてのノルマはありますが、個人ノルマはありません。 募集職種 【熊本/ソリューション営業（民間企業向け）】真に価値のある提案を追求！

【✅39歳以下の方！】未経験OK✨大手企業で実績を積みませんか。

仕事内容: 新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 未経験でも始めやすい→「売る」ではなく「買う」営業をお任せ！ 住宅を建てるための土地の仕入れを行います。 具体的には <仕事内容> 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定（1日10件前後※エリアによって異なります） ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。

西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★熊本/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備：営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ：現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後：機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★熊本/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ

自社精製による大型ホースやチューブの代理店向け営業(売上ノルマ無)担当いただきます。産業機械用燃料チューブ/海外のトラック向けエアブレーキ製品/油圧ホースなどの付加価値が高い独自製品を販売します。

企業名 ニッタ株式会社 求人名 【熊本/営業(チューブ・ホース)】/プライム上場/国内トップシェア/WEB面接可◎ 仕事の内容 自社精製による大型ホースやチューブの代理店向け営業(売上ノルマ無)担当いただきます。産業機械用燃料チューブ/海外のトラック向けエアブレーキ製品/油圧ホースなどの付加価値が高い独自製品を販売します。 【業務詳細】商社や代理店への製品説明や営業同行を行い、工業用ホース・チューブ製品、継手製品等の拡販に努めます。 【入社後】先輩とOJTにて業務を習得いただきます。また、製品研修として名張・奈良工場でも製造工程や知識習得を行う研修がございます。 募集職種 【熊本/営業(チューブ・ホース)】/プライム上場/国内トップシェア/WEB面接可◎

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（熊本）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（熊本）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。

企業名 アフラック生命保険株式会社 求人名 初任地配慮【熊本】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐ 仕事の内容 当社は中期経営戦略にて「マーケティング営業変革」を実行し、商品の開発から営業推進まで一つの組織で完結する体制を構築。当ポジションでは、代理店の経営・販売戦略を共に描くパートナー営業を担います。 お客様の声をもとに商品開発やマーケティングがスピーディに連携することで、「ミライト」や「ツミタス」といった新商品が生まれています。募集人の採用・定着課題、高単価商品の販売スキル向上は代理店の課題となっており、前職でのご経験がある場合は、大いに活かしていただくことができます。専属/乗合/系列法人/提携保険会社など幅広いチャネルを経験でき、かつ営業以外の職種へのキャリアチェンジも可能な環境です。 募集職種 初任地配慮【熊本】代理店営業‐保険経験者優遇/離職率約4%/既存顧客メイン‐

保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問

工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り 仕事の内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広いアイリスグループで展開している商材の提案営業に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・省エネによるコストダウン提案 ・空間の快適性、演出性を高める提案 【扱う商材】 ・LED照明/エアソリューション（空調設備など）/映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など）/ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） 等 募集職種 【営業】LED照明をはじめとする幅広い商材の営業/全国転勤有り

【熊本市中央区】☆エリア限定職☆要自動車免許／飛び込み営業・友人や親戚への勧誘は無し！男女の育休取得率100％など、ワークライフバランスを重視した働き方ができます！

仕事内容 【お仕事内容】 ■代理店営業担当 ・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 働く日の一例 8:45 出社 9:00 デスクワーク 9:30 代理店との打ち合わせ・研修 必要に応じて先輩・課長が同行します。 11:00 チームミーティング 大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 12:00 ランチ 14:00 代理店との打ち合わせ・研修 16:00 顧客への代理店と提案同行 代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。 17:30 デスクワーク 18:30 退社 【働き方】 ・土日祝休み ・週5日（平日のみ） ・9時～17時 ・交通費：支給あり（規定あり） ・賞与、昇給あり ☆ワークライフバランスを重要視した働き方です☆ ■LIFE ・入社月に応じて有給休暇を付与（例）5月入社 14日間 ・有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与（例）5月入社 6日間 ・毎月1日以上の有給取得を推奨 ・健康経営優良法人（ホワイト500に9年連続該当） ・ファミリー転勤制度 ・短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能） ・産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定 ・男女の育休取得率100％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞 ■WORK ・研修制度充実 ・チャレンジキャリア制度（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更） ・副業制度の導入 ・直行直帰の実施 ・シェアオフィス利用可 ・残業手当有 ・固定残業制※超過分別途支給（固定残業時間：15時間／月） ぜひお気軽にお問い合わせください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

時給3,000円以上｜リモート相談可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼営業支援×ディレクション／ 最先端のAI活用×営業戦略で事業を伸ばす！ディレクター・PM（候補）募集 【リモートOK／週15h〜／出社必須／時給4,000円越のキャリアパスも！】 ✨ アピールポイント 【出社×リモートのハイブリッド】 週2〜3日のオフィス出社（東京・大阪）でチームやクライアントと濃密に連携！ 【最先端の営業知見】 生成AI時代を生き抜く！最新のAIツール・フレームワークを活用した営業支援 【柔軟な働き方】 リモートOK（週15h〜可）！オフィス出社迎◎ 【明確な報酬・キャリア設計】 成果や貢献度に応じた豊富なキャリアアップパス（年収700万円以上も目指せる体制） 【20〜30代が活躍中】 裁量を持ってプロジェクトを主導できるスピード感ある環境 📌 仕事内容 クライアントの営業課題を解決するための営業支援・ディレクション業務をお任せします！ プロジェクトを横断的に管理し、営業戦略の立案から運用改善までを推進するやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・プレイヤー業務： 自らも架電（インサイドセールス）を行い、最新の市場反応やターゲットの傾向を検証 ・スクリプト作成・改善： トークスクリプトの作成・修正、アプローチ方針のブラッシュアップ ・クライアントワーク： チャットツールでの日常対応、月4回の定例MTG（オンライン） ・戦略・ディレクション： 営業戦略の立案・改善提案、新規営業リストの方針策定 ・運用・管理： 見込み顧客（リード）の管理・対応指示、KPI管理および改善アクションの実行サポート ・オペレーション構築： チーム全体のオペレーション見直し・効率化、成果が出る仕組みの構築 ・チームマネジメント： 営業代行（インサイドセールス・アポインター）メンバーの進捗管理と品質チェック 👤 求める人物像・スキル ＜必須要件＞ ・法人営業経験（3年以上） または クライアントワーク経験 ・テレアポ経験・インサイドセールス経験（3年以上） ・東京（京橋）または大阪（本町）オフィスへ「週2〜3日出社」ができる方 ・チャット・メール等でのレスポンス・連絡が早い方（※スピード感を重視しています） ・50歳未満 ＜歓迎スキル・経験＞ ・営業戦略の立案・KPIマネジメントの経験 ・営業代行／インサイドセールスのディレクション経験 ・営業資料作成およびクライアント提案に長けている方 ・周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方 ⏰ 働き方・勤務条件 稼働時間： 週15時間〜相談OK（平日 9:00〜18:00 の時間帯メイン） 勤務形態： 週2〜3日のオフィス出社必須（その他の日程はリモート相談可） 打ち合わせ： オンライン（meets,Zoom等）、チャット（Slack等） 💰 報酬・キャリアモデル（実績データ） 個人の成果・貢献度に応じた透明性のある評価体系を用意しています。 【勤務地・オフィス住所】 ・東京オフィス： 東京都中央区京橋2丁目13-10 京橋MIDビル 4階 ・大阪オフィス： 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル アポインター／IS： 月額報酬例30万円（参画後3ヶ月） ディレクター／PM： 月額報酬例40万円以上（参画後6ヶ月） 事業責任者： 月額報酬例60万円以上も可能（実績・役割に応じて） 🏢 会社情報・所属 本ポジションは株式会社MarchOnに所属し、クライアントの新規事業における営業支援プロジェクトに参画していただきます。 ■ 雇用形態 ・業務委託 ■ 選考フロー／選考補足 ・面接1回 ■ 問い合わせ先 ・HPよりお問い合わせください（https://marchon.co.jp/contact）

フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。

企業名 株式会社バルカー 求人名 【熊本/法人営業】半導体向け樹脂加工製品/グローバル樹脂製品メーカー 仕事の内容 フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。 【詳細】■顧客の需要確認・新規開拓 ■顧客との取引、”仕入れ先との調整”、見積作成 ■商品やサービスの受注から納品対応 ■納入された製品が発注通りか確認 ■顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】ふっ素樹脂、スーパーエンプラなどの溶接加工品、射出成型品など 募集職種 【熊本/法人営業】半導体向け樹脂加工製品/グローバル樹脂製品メーカー

保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中

水道町駅＊正社員＊ 不動産事業会社での仕入れ営業 姫路市 年収400万円～／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 ハウスドゥ・ジャパン】経験を活かして男女ともに活躍中！ 業界でも突出したインセンティブ制度で収入もガッチリ！ 不動産売買のご経験がある方は是非！ ＼担当者コメント／ 入社日は相談可能ですので在職中の方も余裕をもった転職活動が可能です。興味を持ってくださった方はぜひ応募するをクリック、または電話でお問合せください。 ＼業務詳細／ 【不動産業界で買取営業】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産等の仕入れ ・市場ニーズを踏まえたプロジェクト企画 （新築建売、リノベーション、ビル・ホテル開発 など） ・不動産会社や仲介会社とのパートナー開拓 ＜モデル年収例＞ 2,550万（35歳/入社13年目） 月給65万円 ＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37歳/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ＜ココがおすすめ＞ ・最大17％の高インセンティブ、実力次第で高収入を実現可能！ ・上場グループの資金力で幅広い物件を自由に扱うことができます。 ・現場に決裁権があり、チャンスを逃さず成約も見込めます。 ・成果主義×フラットな組織で早期成長が可能なので未経験からもスタート可能です◎ ＼勤務先情報／ 熊本市中央区水道町 最寄り駅：水道町駅 ＼交通アクセスについて／ 熊本市電幹線水道町駅より徒歩3分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える当社にて、熊本営業所の技術営業職を募集します。九州地区の官公庁へ向けた既存顧客中心のルート営業を通じて、地域の発展に貢献していただきます。

企業名 清本鉄工株式会社 求人名 【熊本市/技術営業】施工管理から営業へ！9割が既存顧客の官公庁向け営業 仕事の内容 総合エンジニアリング企業として社会インフラを支える当社にて、熊本営業所の技術営業職を募集します。九州地区の官公庁へ向けた既存顧客中心のルート営業を通じて、地域の発展に貢献していただきます。 社用車を使用し、九州地区の官公庁に対するルート営業（既存9割）をお任せします。具体的な業務として、官公庁の入札情報の調査や分析、工事契約に関わる手続き、積算業務（工事見積書の作成）、および付随する書類作成などをご担当いただきます。飛び込み営業はなく、既存のお客様との信頼関係構築が中心です。将来的には民間企業への営業をお任せする可能性もあります。 募集職種 【熊本市/技術営業】施工管理から営業へ！9割が既存顧客の官公庁向け営業

プライム上場、三菱電機グループ商社にて、製造業の工場向けにLEDや空調等の建築棟用設備品を営業いただきます。主に、中央監視装置等とのシステムUPを視野に入れた提案を行っていきます。

企業名 株式会社カナデン 求人名 【営業/熊本】製造業の工場向け建築備品営業/プライム上場/三菱電機グループ 仕事の内容 プライム上場、三菱電機グループ商社にて、製造業の工場向けにLEDや空調等の建築棟用設備品を営業いただきます。主に、中央監視装置等とのシステムUPを視野に入れた提案を行っていきます。 【製品】LEDや空調等の建築棟用設備品、ファシリティ製品 【顧客】製造メーカー等の工場現場 【入社後】メーカー勉強会や説明会への参加、メーカー工場にて製品ができる工程を実際に見学・勉強する機会があり、スキルアップが可能です。 募集職種 【営業/熊本】製造業の工場向け建築備品営業/プライム上場/三菱電機グループ

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です

企業名 株式会社カチタス 求人名 熊本【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取：問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画：ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売：Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。 募集職種 熊本【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。

企業名 マスダガス＆リテイリング株式会社 求人名 【熊本市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満 仕事の内容 役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。 【入社当初】始めは既存顧客をご担当いただきつつ、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 【入社半年～1年】弊社の業務に慣れてきた段階で、部下の進捗確認等の管理業務もお任せしていきます。 募集職種 【熊本市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満

保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。

企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【熊本/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数

創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。生損保21社を扱う総合代理店として、これまでの金融知識を活かしてご活躍いただきます。

企業名 肥後商事株式会社 求人名 【熊本市/保険営業】保険代理店･業界知識を活かしてスキルUP/賞与実績5.5ヵ月 仕事の内容 創業76年の歴史に加え、肥後銀行との共同募集体制という安定地盤があるため、地域のお客様とじっくり向き合える環境です。生損保21社を扱う総合代理店として、これまでの金融知識を活かしてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■損害保険・生命保険のプラン提案および契約■ご紹介のお客様(新規)への提案など 単なる販売ではなく、分析に基づいた提案が主軸です。実務を通じて、より高度なリスクマネジメントの知識や、論理的な対話力を無理なく深めていくことができます。 募集職種 【熊本市/保険営業】保険代理店･業界知識を活かしてスキルUP/賞与実績5.5ヵ月

フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。

企業名 株式会社バルカー 求人名 【熊本/法人営業(管理職候補)】半導体向け樹脂加工製品/グローバルメーカー 仕事の内容 フッ素を用いた高機能樹脂製品や工業用シール材で事業展開する当社にて、素材商社/装置メーカー/機器メーカー/電子メーカー向けの高機能樹脂の加工品の法人向け営業をお任せします。 【詳細】■顧客の需要確認・新規開拓 ■顧客との取引、”仕入れ先との調整”、見積作成 ■商品やサービスの受注から納品対応 ■納入された製品が発注通りか確認 ■顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】ふっ素樹脂、スーパーエンプラなどの溶接加工品、射出成型品など 募集職種 【熊本/法人営業(管理職候補)】半導体向け樹脂加工製品/グローバルメーカー

お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない

企業名 清本鉄工株式会社 求人名 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案 仕事の内容 お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整し、提案を行いながら受注を目指します。扱うサービスはタンク類、配管といったプラント設備関係の製造・据付などです。※工事実作業は含まない 【営業スタイル】 個人で完結するというよりはチームで仕事を行います。お客様から課題をヒアリングして、設計、製造部門と社内で調整をし、提案をおこないながら受注を目指します。積算業務等も発生します。 積算業務や技術的なサポートもお任せします。 【採用背景】半導体関連のニーズも増えているため増員補充となります。 募集職種 【熊本市/ルート営業】プラント設備関連製品/プラント運営企業向け提案

1・2階併用テラスハウス型賃貸住宅の建築・事業運営を提案する営業部署の所長ポジションです。当社九州地区の受注エリア拡大を進めるため営業所の統括・受注管理業務、部下の育成・管理をお任せします。

企業名 ハイトスコーポレーション株式会社 求人名 【営業所長/プレイングマネージャー】テラスハウス型賃貸/入居率98%でニーズ◎ 仕事の内容 1・2階併用テラスハウス型賃貸住宅の建築・事業運営を提案する営業部署の所長ポジションです。当社九州地区の受注エリア拡大を進めるため営業所の統括・受注管理業務、部下の育成・管理をお任せします。 ■プレイングマネージャー：新規開拓を中心とした提案・契約・引き渡しまでの一連の営業活動。■組織マネジメント：九州エリア（熊本・佐賀）の営業所の統括、受注管理、部下の育成・管理。■ミッション：九州は当社の主力商品が活きる有望市場です。スピード感を持ってエリアを拡大し、九州全域への展開を力強く牽引する「強いリーダーシップ」を期待しています。 募集職種 【営業所長/プレイングマネージャー】テラスハウス型賃貸/入居率98%でニーズ◎

経験を活かし自分のスタイルで働く。完全歩合制の営業スタイル。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 不動産の「売りたい」「買いたい」というお客様に 対する売買仲介営業をお任せします。 今回募集するのは、決められた営業方法で働く 「一般的な」営業職ではありません。 これまで不動産業界で培ってきた経験や人脈、営業力を活かしながら、 ご自身でお客様との関係を築き、案件獲得から契約・引渡しまで一貫して担当していただきます。 「将来的には独立したい」 「もっと自分の裁量で不動産営業をしたい」 「自分がつくった売上を、もっと収入に反映させたい」 そんな方が、完全独立する前の“半独立”のような感覚でチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ 不動産を売りたいお客様への対応 ・売却相談、ヒアリング ・物件調査 ・売却価格の査定 ・販売価格、販売方法のご提案 ・媒介契約 ・販売活動 ・購入希望者との条件調整 ・売買契約、決済、引渡しまでのサポート ■ 不動産を買いたいお客様への対応 ・購入希望条件のヒアリング ・物件の選定、提案 ・現地案内 ・資金計画、住宅ローンに関するご案内 ・購入申込み、条件交渉 ・売買契約 ・決済、引渡しまでのサポート ■ 営業・案件獲得 ・これまでの人脈を活かした営業活動 ・既存顧客からのご紹介 ・売却、購入を検討されているお客様へのアプローチ ・自身のネットワークを活用した案件開拓 ・会社へ寄せられたお問い合わせへの対応 など

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、安全管理/環境保全 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。

企業名 株式会社カチタス 求人名 熊本エリア【企画営業】未経験OK/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売まで対応 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取（BtoB/BtoC）：問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画：ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売：Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得：仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性：体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています) 募集職種 熊本エリア【企画営業】未経験OK/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売まで対応

【☆駅チカ｜水道町停留所から徒歩1分☆】各種交通機関で通いやすい♪／高額インセンティブで頑張りが反映される！／完全週休2日制！残業も少なくプライベートもしっかり充実できます♪

仕事内容 ／ ☆業界トップクラスのインセンティブ還元！ ☆平均残業月10～15時間程度！ ☆充実した福利厚生あり！ ＼ 【 お仕事内容 】━━━━━━━━━━━━ 中古住宅や土地などの不動産を買い取り、リノベーションや企画を通して魅力的な住宅へ生まれ変わらせ、新しいオーナー様へお届けするお仕事です。 ～具体的な業務の流れ～ ▼情報収集・ご挨拶（仕入れ） パートナーとなる不動産仲介会社様を訪問し、「売りたい物件」や「手放したい土地」の情報をお聞きします。 日頃のコミュニケーションを通して信頼関係を深めていくことが第一歩です！ ▼物件の見極め＆買取 「このエリアならどんな家族が住みたくなるかな？」「リフォームすればもっと価値が上がりそう！」などマーケティングの視点を持って物件を調査し、買い取りを行います。 ▼商品企画（リノベーション・デザイン） 社の設計・施工専門スタッフとチームを組み、「どんな間取りやデザインにするか」を一緒に企画。 あなたのアイデアがカタチになる面白さを実感できます！ ▼再販売 完成した魅力あふれる住宅を必要としているお客様へお届けします☆彡 【 魅力ポイント 】━━━━━━━━━━━━ ★POINT 01 ★ ＼担当エリアの制限ナシ！／ 「自分が住んでいる街」「昔から詳しい地域」「前職の人脈」など、あなたの知識や人脈を自由に活かしてノビノビ営業できます◎ ★POINT 02 ★ ＼プロのマーケターへ成長！／ 単なる営業にとどまらず、「仕入れ・企画・販売」までトータルで手掛けるため、一生モノの不動産知識と市場価値が身につきます！ ★POINT 03 ★ ＼現年収・経験・能力等をしっかりと考慮！／ 月給 250,000円 ～ 830,000円スタート☆彡 更にインセンティブもプラスで支給！ あなたの頑張り、経験などしっかりと反映いたします！ ▽ こんな方にピッタリ ▽ ＊マーケティング思考を持ち、不動産価値の分析や魅力づけに挑戦したい方 ＊成果に応じた高い評価と業界トップクラスのインセンティブで高収入を得たい方 ＊業界未経験から総合的な不動産知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ＊ワークライフバランス（水日休み・残業少なめ）を両立させたい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 -

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。

企業名 株式会社カチタス 求人名 熊本【企画営業】第二新卒歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取（BtoB/BtoC）：問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画：ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売：Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得：仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性：体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています) 募集職種 熊本【企画営業】第二新卒歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

住宅展示場にご来場いただいたお客様をご案内しながら住宅のご要望をヒアリングします。設計士、インテリアコーディネーター、施工管理と協力しながらお客様のご要望を満たすマイホームプランを提案します。

企業名 東宝ホーム株式会社 求人名 【熊本/注文住宅営業】住宅営業経験者/CMで知名度◎/年収1000万実績/年休116日 仕事の内容 住宅展示場にご来場いただいたお客様をご案内しながら住宅のご要望をヒアリングします。設計士、インテリアコーディネーター、施工管理と協力しながらお客様のご要望を満たすマイホームプランを提案します。 ＜詳細＞■お客様との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングしお客様の満足を引き出すプランを提案します。■素材や仕様を検討し、契約後はお客様の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。★飛込みや新規テレアポは一切ありません。★プランの立て方や提案の進め方等は入社後に指導します。 募集職種 【熊本/注文住宅営業】住宅営業経験者/CMで知名度◎/年収1000万実績/年休116日

【辛島町駅徒歩3分】＜土日祝休み＆残業少なめ＞ＩＣＴ関連機器の営業職

仕事内容 ＜土日祝休み＆残業少なめ＞ＩＣＴ関連機器の営業職 ◆駅から近いので通勤ラクラク！オフィス内は一体感のある活気ある職場！同業務の方もいます！まわりに飲食店がありランチに困りません！約６ヶ月のお仕事です！ ◆ 《システムインテグレーター》土日祝休み＆残業少なめです！【お願いしたいお仕事の内容】県内の教育委員会・学校へのＩＣＴ関連機器の提案・販売にかかる営業職、 顧客訪問、受発注処理、提案書作成、製品の提案・ヒアリング・見積り作成などをお願いします。 一体感のある活気のある職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：4人 部署平均年齢：53歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

正社員登用予定の契約社員／想定年収500万円～750万円／年間休日120日／完全週休二日制

■仕事内容 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 既存顧客への訪問や、関係金融機関から紹介された企業への提案営業を中心に、企業のニーズに合った保険商品をご提案します。企業の窓口担当者と信頼関係を築きながら、企業全体で加入する保険を通じて、法人顧客の安心と安定した事業運営を支える仕事です。 ✅具体的な業務内容 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客先への訪問 ・拠点社員のマネジメントや部下社員との同行訪問 ✅この仕事のポイント ◆法人向けの提案営業 企業の窓口担当者に対して、企業全体で加入する保険をご提案します。社員個人への保険販売ではなく、法人のニーズに応じた提案を行う営業スタイルです。 ◆新規開拓も紹介が中心 新規顧客は関係金融機関からの紹介が中心です。テレアポや飛び込み営業、友人・知人への保険販売はありません。ノルマの設定もなく、実績だけでなく日々の取り組みや営業プロセスも含めて総合的に評価します。 ◆入社後の研修体制も充実 入社後は、教育体制が整った福岡本社にて1週間の研修を実施します。業務に必要な知識を身につけたうえで、安心して業務をスタートできる環境です。 ✅当社について 「90年を刻む満足と信頼」 当社は1932年（昭和7年）、第十七国立銀行（現・福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年以上にわたり、地域社会の発展と都市環境づくりに貢献してきました。 現在は不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼を提供しています。 「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 「いつも地域の皆さまのために」をモットーに、福岡を中心に長崎・熊本など九州各地に10拠点を展開。地域の活性化に取り組みながら、人々の暮らしに安心と安全を届けています。 これからも地域に根差した企業として、地域社会とともに歩み続けていきます。 【変更の範囲】有（会社の定める業務） なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リフティングブレーン 転職支援による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）43-010062 有料職業紹介事業許可番号：43-ユ-010054 ■仕事の特徴 フルタイム歓迎 長期歓迎