求人・転職情報

【熊本エリア限定／オフィスワーク】20～40代で入社した方多数在籍！大手優良企業で福利厚生◎

■仕事内容 【熊本エリア限定】 未経験歓迎！研修制度やサポートも充実◎ 【勤務期間】 2027年1月にご入社いただける方を増員募集！ ※入社日は1月1日を予定しております ソニーフィナンシャルグループのコールセンタースタッフとして活躍してみませんか？ 当社保険商品に関するお客様からのお問合せに対して、 内容に応じた受電対応をおこなうことが主な仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・お問合せ対応 L商品説明や見積り・申込みなど （マニュアルに沿った内容でOKです！ もちろんお客様のお悩みやご希望に沿ったあなたの工夫もきちんと評価する環境です！） ・契約手続業務（受信対応のみ） Lデータ入力など （商品改定などにより都度学ぶ機会場面はございますが、 事前にレクチャーがあるので安心してご活躍ができる環境です！） ※1日の対応案件は平均20～30件ほど ※対応に困ってしまった場合などはフォロー担当が対応！サポート体制に自信あり ※入社後は約1ヶ月間の研修実施がございますので未経験の方も安心して実践デビューができます ■仕事の流れ ”お客様スタッフ”のミッションは、「悩んでいる」「困っている」というお客様に寄り添い、親身にご相談にのること。 もちろん、保険のセールス業務や、対応件数のノルマはないのでご安心ください。 「わかりやすい説明をありがとう」「相談してよかった」といったお客様からのお言葉がやりがいにつながります。 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 友達と応募OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制

年休123日！ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ 「ママ、おかえり」に間に合う、 私らしい働き方。 24年連続売上No.1の安定感と、子育てを応援する温かな文化。 「子供との時間を大切にしたい。でも、 キャリアも諦めたくない」 そんな想い、 ソニー損保で叶えませんか？ 24年連続No.1のブランド力があるからこそ、無理な勧誘やノルマは一切なし。 「助け合うのが当たり前」の文化が根付いている職場で、 新しい一歩を踏み出しましょう。 【この求人のポイント】 ✨ 家庭と両立！ ┗年間休日123日以上＋有給取得率も高く、計画休暇で5連休も可能！ ✨ 月4回の在宅勤務OK！ ┗業務に慣れた後はリモート併用で、通勤時間を自分時間に！ ✨ 手厚い研修！ ┗ 1ヶ月かけてじっくり育成。同期がいるから心強い！ ✨ 安定の給与！ ┗月給22.7万円〜＋賞与年2回。頑張りはしっかり還元！ 【仕事内容】 「困った」を「安心」に変える。自動車保険のサポート業務 お客様からの 「見積もりを作りたい」「内容を確認したい」といったお問合せに、お電話で回答するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・商品内容や補償範囲のご案内 ・お見積りの作成・受付 ・Webサイトの操作サポート 【ここが安心！】 ・1日20～30件程度： 一人ひとりに丁寧に向き合える件数です。 ・100%マニュアル完備： PC画面に沿ってご案内するだけ。難しい判断は不要です。 ・セールスなし： 「売り込む」のではなく「お困りごとを解決する」役割です。 【入社後の流れ・研修】 〜未経験から「保険のプロ」へ 育てる1ヶ月〜 ・座学研修： 保険の仕組みや専門用語を分かりやすくレクチャー。 ・ロールプレイング： 先輩がお客様役となり、実際の会話を練習。 ・OJT： 先輩の隣で少しずつ実務デビュー。常にフォローできる体制です。 ※1月1日の一斉入社なので、同期と一緒にスタートできます！ 【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

ソニーグループでお客様対応デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、損保事務 ✥─────────────────✥ 24年連続売上No.1という圧倒的な安定性を誇るソニー損害保険株式会社が、熊本県熊本市にて新たな才能を募ります。 本募集は、異業界・異職種からの挑戦を歓迎する未設定の求人募集です。 充実した1ヶ月間の研修体制を備えており、オフィスワークが初めての方でも安心して長期的なキャリアを築いていけます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬年休123日以上で残業5~20時間 ✬想定年収320万円から ✬充実した1ヶ月の研修制度 ✬有休平均取得18.1日間 ✬最新の文字起こしツール有 ✬業務に慣れたら在宅勤務可 ✬熊本市電の駅から徒歩1分 《この会社の特徴は...》 ✬24年連続売上No1の実績 ✬従業員規模1000人以上 ✬ソニーグループの安定基盤 ✬服装や髪型は完全自由です ✬ライフイベントとの両立可 ✬キレイなオフィス休憩室有 ✬ノルマなしの誠実な対応 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・商品内容のご説明・見積り作成 ・住所変更や契約内容の変更手続き ・PC操作のサポート ・1日20～30件ほど対応 （1件あたり数分〜15分程度） ・営業や勧誘は一切なし ✬【仕事内容】 ソニー損害保険株式会社の熊本オフィスにおいて、受電業務をお任せします。お客様からの「ネットでの申し込み方法を教えてほしい」「保険料を計算してほしい」といった疑問や要望に対して、マニュアルに沿って誠実にお答えする仕事です。こちらからの営業電話や保険の勧誘は一切なく、事故対応は専門部署が担当するため安心です。 ✬【詳細・何のために】 本業務は、お客様が抱える日常の不安や疑問を解消し、ソニーグループならではの安心と確かな信頼を届けるために存在します。24年連続売上No.1を維持する当社の顔として、丁寧な対話を通じて社会に貢献するやりがいがあります。一生もののオフィスワークスキルを獲得できる成長環境です。 ✬【詳細・どうやって】 異業界・異職種から集まったチームで連携しながら業務を進めます。日々の残業時間は5~20時間と徹底されており、1日あたり20件から30件ほどの受電に無理のないペースで対応します。1件あたりの通話時間は数分から15分程度であり、手厚いマニュアルが完備されているため、自分のペースを守りながら確実にお客様へのサポートが可能です。 ✬【詳細・何を使って】 最先端のITツールがあなたの業務を強力にアシストします。会話の内容がリアルタイムで自動文字起こしされる最新システムを導入しているため、通話中に焦ってメモを取る必要はありません。PCを使用したデータ入力や文字入力が中心ですが、Webシステムやツールの操作に自信がない方もスムーズに習得できます。 ✬【詳細・どれくらい】 日々の対応件数は1日あたり20件から30件程度を目安としており、ノルマは一切設けられていません。想定年収は320万円から400万円のレンジであり、年間休日は123日しっかりと確保されています。さらに平均有休取得日数は18.1日と高く、公私のバランスを極めて高い水準で維持しながら無理なく働き続けられる環境です。 ✬【詳細・誰に】 対応するお相手は、ソニー損害保険のサービスをご利用中のお客様や、これから加入を検討されている個人のお客様です。お互いにフォローし合う風土が根付いています。誠実なコミュニケーションを活かして、安心をお届けする仕事です。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後システムの起動確認 2.お客様からの受電に対応 3.最新ツールで文字起こし 4.変更手続きやデータ入力 5.5~20時間で速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 損害保険業界は、人々の日常生活や企業活動における多様なリスクをカバーする不可欠な社会インフラです。特にソニー損害保険株式会社は、先進的なダイレクト自動車保険の領域で24年連続売上No.1という圧倒的な実績を誇ります。デジタル技術と融合したネット保険市場は今後も高い成長性が見込まれており、異業界から転職する方にとって、長期的に安定したキャリアを築ける最適なフィールドです。 ✬【業界魅力や将来性】 近年の損害保険業界は、AIや最先端ITツールの導入により業務効率化が急速に進んでいます。当社でもリアルタイム自動文字起こし機能を導入し、残業5~20時間を達成するなど、従業員の負担を軽減するスマートな環境づくりを徹底しています。従業員規模1000人以上の安定基盤のもと、最先端のインフラを活用しながら専門的な損保事務スキルを磨くことができ、将来にわたって高い市場価値を維持できます。 ✬【業界魅力や将来性】 持続可能な働き方を実現できる損害保険業界の環境は、若い世代にとって非常に魅力的です。年間休日123日に加え、平均有休取得18.1日という実績が、私生活の充実と確かなキャリア形成の両立を可能にします。熊本県熊本市の中心部で転勤なしの正社員として腰を据え、時代の変化に左右されない強固な業界の専門性をゼロから身につけられる点が、本業界および当社で働く最大の強みです。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「これからの人生の軸となる専門スキルを身につけたい」「環境の整った大手企業で、腰を据えて長く活躍したい」と願うあなたへ。 今回の募集では、これまでの業界経験や職種経験は一切問いません。接客や販売、営業、事務など、人と接する仕事や誰かをサポートする仕事で培ったコミュニケーション能力は、お客様に寄り添う本業務で何よりも強い武器になります。 残業は月5〜20時間程度、年間休日123日、有休取得平均18.1日と、自分自身の時間や家族との生活も大切にできる環境をご用意しました。営業や勧誘の業務は一切ないため、目の前のお客様のサポートに集中できます。 ソニーグループの安定した基盤のもと、1ヶ月間の充実した研修を通じて一からプロへと成長し、熊本の地で新しい一歩を踏み出しませんか。 ✥─────────────────✥ ✬【職場環境】 ソニー損保は熊本市「子育て支援優良企業」や熊本県「ブライト企業」にも認定されています！！ 子育て支援優良企業とは 子育て世帯等が安心して子育てと仕事の両立ができる、働きやすい職場環境の整備を進める企業です。 ブライト企業とは 働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる、下記の基本的な要件を満たした企業です。(熊本県の造語) 01 従業員とその家族の満足度が高い 02 地域の雇用を大切にしている 03 地域社会・地域経済への貢献度が高い 04 安定した経営を行っている

残業月5h／有休消化率100%／年休115日/面接交通費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆土日祝休みでプライベート充実 ◆未経験スタート多数活躍中 ◆入社半年でリーダー昇格実績あり ～～～～～～～～～～～～～～～～ 応募フォームは約1分で入力完了！ 気になったらお気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【こんな方におすすめ】 「無理なく働きたい」 「長く続けられる仕事がいい」 「事務に挑戦したいけど経験がない」 そんな方に"ちょうどいい"お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 健康診断に関するデータ入力と 簡単な電話確認をお任せします。 専門知識や難しい対応は一切なし。 未経験の方が多数活躍中です。 ■主な業務 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・企業担当者への確認連絡 紙データを見ながら入力する 作業が中心です。 電話対応は内容確認がメインで クレーム対応はほぼありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 紙の健診結果をシステム入力 12:00 ランチ休憩 13:00 企業担当者へ確認の架電 15:00 内容を記録 17:30 日報作成・退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PCの立ち上げ方から丁寧に指導 ◎コールセンター用語も基礎から 「事務も電話も初めて」という方も 無理なくスタートできます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・DX・AI勉強会を定期開催 事務スキル＋αを身につけ、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 入社半年でリーダー昇格の実績あり。 オペレーター→リーダー→SV という明確なステップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 熊本支店は約150名が在籍。 20代〜50代まで幅広く活躍中。 「この人がいれば安心して働ける」 と思える上司と、 「一緒に会社をよくしていける」 と思える同僚がいます。 「こうした方が良いのでは」 という意見を言いやすく、 社員の声を積極的に取り入れる社風。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】 ★履歴書・職務経歴書不要 ★カジュアル面談実施中 ★会社説明会も開催中 「話を聞いてみたいだけ」 という方も大歓迎です。

リーダー経験歓迎｜残業月5h以下｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 【この求人のポイント】 ＼コールセンターのSV・管理者候補募集／ ◆SV経験・リーダー経験を活かせる ◆書類選考なし！面接重視の選考 ◆通町筋駅徒歩2分／マイカー通勤OK ◆週休2日制・残業月5～6時間程度 ◆将来的にマネージャー職も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンターのSV・管理者候補として、 チーム運営をお任せします。 一言でいえば、 スタッフが安心して働けるように 現場を支える「チームのまとめ役」です。 お客様対応だけでなく、 スタッフのフォローやシフト管理、 研修、クライアントへの報告など、 センター運営に幅広く関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務】 ・お客様対応（電話、メール） ・スタッフのフォロー ・人員配置、シフト管理 ・業務資料、研修資料の作成 ・新人研修、スタッフ育成 ・応対品質の確認 ・クライアントへの報告、提案 担当するクライアントは、 自治体やECサイト運営企業などです。 コールセンターが円滑に機能するよう、 スタッフとクライアントの間に立って 業務を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【慣れてきたら】 ・応対品質の改善 ・業務フローの見直し ・効率化に向けた提案 ・チーム目標の進捗確認 ・マネージャー業務の補助 チーム全体の対応品質や効率が上がったときに、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 一人で数字を追う仕事ではなく、 チームで協力しながら成果をつくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 OJT研修で業務内容を学びます。 既存業務や担当クライアントの特徴を理解しながら、 先輩社員がサポートします。 ▼3～6ヶ月 少しずつチーム運営に関わります。 スタッフフォローやシフト調整、 研修補助など、できる業務を広げていきます。 ▼6ヶ月以降 SVとしてチーム運営を担当。 経験や適性に応じて、 マネージャー職へのステップアップも目指せます。 いきなり成果を求めるのではなく、 現場理解を深めながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 スタッフが働きやすくなる仕組みをつくったり、 チームの対応品質を改善したりすることで、 現場全体の成果につながります。 スタッフの成長や、 クライアントからの評価につながったときには、 管理者として大きな達成感を得られます。 リーダー経験や新人教育の経験を活かして、 次のキャリアに進みたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与詳細】 ■SV職 月給23万550円～＋諸手当 ■マネージャー職 月給33万5,550円～＋諸手当 初年度年収：300万円～450万円 経験やスキルに応じて給与を決定します。 SVからマネージャー職への キャリアアップも目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 CENTRIC株式会社は、 2009年設立のコンタクトセンター企業です。 東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営を中心に サービス向上に取り組んでいます。 熊本支店では多くのスタッフが在籍しており、 チーム運営や人材育成にも力を入れています。

未経験歓迎♪車通勤OK！平日のみで働きやすい環境！福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼＼スタッフの90％が未経験スタート！／／ ◆平日のみ！安定した生活リズムで働ける♪ ◆マイカー通勤OK！ ◆福利厚生やスタッフへのサポート充実☆ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 該当の都道府県に配布されている学校が利用している入学試験申し込みアプリの 操作方法のお問い合わせ。 アプリを利用している学校教員、保護者からのお問い合わせなので安心です♬ 操作方法が分らない、マニュアルと同じような画面にならない、有効期限が切れている、ログインできない等の 申し込み手続きに際し発生するお困りごとを解決する。 ◆分かりやすいマニュアルあり！ ◆PCで文字入力ができれば大丈夫です◎ 困った際は管理者へエスカレーションするため安心♪ ――――――――――――――――――― 【 経験の有無は関係なく活躍可能！ 】 ◆コールセンターの経験はないけど簡単そうだからやってみたい ◆事務経験はないけどやってみたい！ ◆事務職の経験を活かして働きたい！ そんな成長意欲のある方なら大歓迎♪ 経験の有無は問いません◎ コールセンター用語など、 業務に必要なことは全てお教えします！ 迷ったときは先輩社員に聞いてくれたら、 すぐにアドバイスいたします◎ しっかりサポートしていきますので ご安心ください。 【 入社後の流れ 】 まずは先輩社員によるOJTで、 業務の流れを学んでいき、 一カ月を目途に、独り立ちを目指します。 いきなり成果を求めることはありません！ 先輩社員のサポートを受けながら、 出来ることを少しずつ増やしていってくださいね！ ――――――――――――――――――― 【 定着率◎従業員を大切にする会社 】 当社が開発研究している音声感情解析 システムにより、従業員心理に即した マネジメントを行うことが出来ており、 働く環境の改善にも役立っています！ ✅休暇制度や手当も充実◎ 「産前・産後休暇」、「育児休暇」、 結婚・出産における「特別休暇」、 全社員を対象とした「子ども手当」あり◎ ライフステージの変化にもしっかり対応！ そのため、長期で活躍してくれている 女性スタッフが多数いらっしゃいます！ ✅あなたの挑戦をサポート！ 役職や入社歴に関係なく、 やりたいことに挑戦する気持ちを応援し、 結果に係わらず実行したことを 大切にしている社風です。 研修会や毎月の社内勉強会を通じて、 業務だけでなく様々なことを学べる環境です◎ 【 最短3ヶ月で管理者に昇格も可能！ 】 働くうちに、どんどんスキルが身に付きます◎ 「一般職」⇒「リーダー」⇒「SV」と ステップアップしている方も多数在籍！ 将来を見据えて働きたい方にもピッタリ♪ ――――――――――――――――――― 【 CENTRIC株式会社について 】 2009年に設立。東京に本社を構え、 コンタクトセンター運営事業を中心に よりよい製品やサービス向上に取り組む 事業を展開しております。 一緒に当社の事業を盛り上げていきましょう！

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 事務サポート業務 └専用システムへ入力処理作業 └データ入力 お客様対応／電話業務・メール業務 └受注受付 └ヘルプデスク └各種問い合わせ対応 教育研修制度 ◎入社オリエンテーション、入社研修、OJT研修 研修制度も充実しています！未経験や初心者の方でもご安心ください★ ★熊本支店だけでも150名！色んな人が働いています！ 【直接の業務以外にも充実の研修制度♪】 ・Excelの使い方から教えてくれるPC研修 ・RPA、チャットGPT、AI・OCR研修などスキルアップも目指せる環境です◎ ・毎月ともに楽しく学び、成長するための社内勉強会を開催！ 過去の勉強会例 └テーマ：チャットGPTについて └テーマ：持ち家vs賃貸 └テーマ：「ふるさと納税」ほかお金について └テーマ：みんなが続けたい魅力的な会社にするには？ └テーマ：「ITとDXを身近に感じよう！」 毎月テーマが変わります！興味のある勉強会に参加できます！ 【福利厚生も充実】 永年勤続表彰（3年勤続より支給） 社員紹介制度（2～4万円） 表彰インセンティブ 結婚・出産における「特別休暇」 社会保険完備、交通費全額支給（月5万円まで） 全従業員を対象とした「子ども手当」など様々な福利厚生をご用意！ 【プライベートとの両立可能】 COCOSAの6階がオフィスなので帰りがけにお買い物も！プライベートも充実！ 残業ほぼなし（月5h～6h以内） ※頑張りたい人には残業をお願いすることも！ 【応募条件】 ・ ・ ・ ありません！！ まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも！ あなたの努力や成果を正当に評価！ 年収UP、キャリアUPを目指す方はぜひ！ 先輩のサポートや研修も手厚いので、スキルUPが可能です！ これまでの「学歴」や「実務経験」より、これからどんな「挑戦」をしたいのか！ 今からでも決して遅いなんてことはありません！成長する意欲と成果を重視をする会社です！ 半年ごとに査定があります！昇給や昇格のチャンスがあります！ 【職場環境】先輩からのメッセージ 人間関係がよく、この人がいれば安心して働けると思える上司と、この仲間と一緒なら会社をよくしていけると思える同僚がいる職場です。 また、「こうしてほしい」という自分の意見が通りやすく、言えば動いてくれる環境です。 S・Tさん（2017年入社） 商品の不具合などで、お客様よりお叱りを受けることもありますが、困った時にはすぐに上司が助けてくれるし、周りのスタッフからも声をかけていただけるので サポートが手厚く安心して働ける職場だと感じています。 T・Fさん（2018年入社） PCの操作方法すら分からず入社しましたが、基本的なPCの操作スキルから応対の基礎など研修を丁寧に行っていただいたことで、現在ではExcelやGoogleスプレッドシートの操作等も身に付けることができました。 いつでも新しいことに取り組むチャンスのある職場なので、とても充実した日々を過ごしています。 K・Uさん（2020年入社）

入力中心から相談OK／長く働ける環境／残業月5h／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ◆データ入力・確認連絡が中心のオフィスワーク ◆残業月5〜10時間と少なめ ◆有休消化率ほぼ100% ◆未経験から始めたスタッフも多数活躍中 ◆希望や経験に応じて、複数の業務をご相談可能 ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 「事務だけでなく、人と関わる仕事もしたい」 「電話対応や接客経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける仕事を探している」 「コールセンターの仕事に挑戦してみたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での 問い合わせ対応やデータ入力、 内容確認などをお任せします。 担当業務は、 健康診断に関するデータ入力・確認連絡をはじめ、 ご希望や経験に応じてご相談可能です。 いきなり難しい対応をお任せすることはありません。 マニュアルを確認しながら進められるため、 未経験の方も安心して始められます。 ■主な業務 ・お客様や企業担当者からの問い合わせ対応 ・データ入力、内容確認 ・確認事項がある場合の電話連絡 ・対応内容の記録 ・簡単な事務処理 電話対応は、 内容確認やご案内が中心です。 困ったときは近くにいる先輩や管理者に すぐ相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務について】 まずは、健診データの入力・確認業務など、 始めやすい業務を中心にご案内します。 面談・面接時には、 これまでの経験や希望する働き方もお伺いします。 「データ入力中心がいい」 「電話対応の経験を活かしたい」 「人と関わる業務にも挑戦したい」 「将来的にはリーダーやSVを目指したい」 など、希望や適性に応じて、 他のコールセンター業務をご相談できる場合もあります。 無理にお仕事を決めることはありません。 仕事内容や働き方を確認しながら、 あなたに合う業務を一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 9:30 データ入力、内容確認 12:00 ランチ休憩 13:00 お客様・企業担当者への確認連絡 15:00 対応内容の記録、事務処理 17:30 日報作成・退勤 ※担当業務により、対応内容は多少異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【安心の教育体制】 ◎分かりやすいマニュアル完備 ◎PC操作やシステムの使い方から研修 ◎コールセンター用語も基礎から説明 ◎困ったときは管理者や先輩に相談可能 「事務は初めて」 「コールセンター経験がない」 という方も、段階的に覚えていけます。 ■スキルアップ研修 ・PC研修 ・ビジネススキル研修 ・DX、AI勉強会を定期開催 事務スキルや電話対応スキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 オペレーターからスタートし、 リーダー、SVへステップアップすることも可能です。 入社半年でリーダーへ昇格した実績もあります。 「まずは無理なく始めたい」 「ゆくゆくはチームを支える立場を目指したい」 など、希望に合わせてキャリア相談ができます。

PCでタイピングができればOK！複合商業ビルCOCOSA内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、一般事務 話すことが好き、聞くことが得意！ そんなあなたが活躍できる、コールセンターの「給与計算業務の問い合わせ・受付スタッフ」を募集★ 東京に本社を構え16年。 熊本にコンタクトセンターを開設して8年目となるCENTRIC株式会社。 当社には「話し上手・聞き上手」なメンバーが集まっています！ これまでに、コミュニケーション力を褒められたことはありませんか？ そんなあなたは、きっと当社で活躍できるはずです。 あなたの挑戦したい気持ちを後押しして、活躍できる場を提供します。 さらに、働きやすさにも注力している当社。 「産前・産後休暇」や「育児休暇」はもちろん、「生理日の休暇」や結婚・出産における「特別休暇」も整備。 さらに全社員を対象とした「子ども手当」の支給など、社会が求める声に応え、社会に貢献することで、女性が積極的に働ける職場づくりに努めています。 【具体的には】 給与計算業務に関する問い合わせ対応をお任せします。 お客様に伝わりやすく、かつ丁寧な対応ができるように心がけていきましょう！ ◎大手企業のクライアントから給与計算システム等についてのお問い合わせ ↓ ◎状況を確認 ↓ ◎対応方法をお伝え 基本的に業務の流れは同じですが、企業様ごとに専用のツール・回線を使うことも。 徐々にお任せしていくのでご安心ください！ 【入社後は】 3ヶ月～半年のOJTを経て、独り立ちを目指していきます。 先輩社員のサポートも充実しており、いきなり成果を求めることは無いのでご安心ください。 役職や入社歴に関係なく挑戦をサポートする文化があるため、「挑戦したその先の自分」を大切にできる社風が魅力です。 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

✨交通費支給✨通勤しやすい南区平成エリア✨残業月平均8時間✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 会社説明会を随時行っています お気軽にご応募ください !(^^) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨この求人のポイント✨✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅街の”美味しい”をつなぐお仕事です◎ ✅嬉しい完全週休2日制（土日） ✅高水準の賞与(前年度4.3ヶ月分) ✅残業は月10時間以内 ✅未経験からでも安心 ✅産休 育休 時短勤務 キャリアアップ ライフステージの変化にも柔軟に対応 ✅「女性のキャリア支援」にも積極的です！ ✅会社設立65年 安定した経営基盤！ ✅住宅手当有(条件あり) ✅充実した研修制度 【未経験から安心してスタートできるオフィスワーク】 業務拡大・新規業務スタートにつき 事務スタッフを大募集！ 未経験者の方も大歓迎◎周りの先輩が丁寧に サポートします。 配属先の平均年齢は28歳で、 20～30代の女性社員が活躍中✨ ❁安心のサポート＆研修制度❁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は物流研修や営業同行研修など 会社全体を理解することからスタート！ それぞれにサポート社員がつき、 つまずきやすいポイントも理解して丁寧に 教えるので、未経験からでも安心です。 業務中も、隣の席の先輩に「すみません、 これって…」と気軽に質問できる 風通しの良い雰囲気です◎ 他にもスキルアップを支える研修をご用意！ ・フォローアップ研修 ・ミドルアップ研修 ❁具体的なお仕事内容❁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様からの注文データ入力 ・FAXやWEBで届く注文入力 ・営業担当のサポート業務 ・お問い合わせのお客対応 ※データ入力は難しい内容はありませんが、 伝票の文字はやや細かめです。 ※営業活動をバックアップする 大切なお仕事です。 ❁1日の仕事の流れ❁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8：30 始業・夜間受注分の確認 9：00 お客様からの電話受注スタート 12：00～13：00（13：00～14：00） お昼休み（２交代制） 13：00 翌日納品分の受注処理 15：00 翌日納品分の受注処理締め時間 (終わったらひと段落◎） 翌々日以降の受注処理 16：45 翌日の準備 17：00 退社（1日お疲れ様でした◎） お昼休憩は休憩室で雑談したり、 外にランチに出たりとメリハリを つけて働いています！ 先輩社員の前職は、販売員、書店員、 製造メーカー、医療事務など様々です◎ ❁評価制度＆キャリアアップ❁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職務給制度を導入しています。 『資格等級フレーム』制度により、 頑張りは給与面でもきちんと評価！ 希望者にはキャリアアップの チャンスもご用意しており、 安心して長く働ける環境です◎ ❁株式会社ハウディについて❁ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ハウディは、 業務用食品総合卸売業の 『リーディングカンパニー』として 「外食」「中食」「給食」のお客様へ 食材をお届けしています。 「シルバーマーケット」においては ＜九州トップクラスのシェア＞を誇ります。 会社設立65周年を迎えた安定企業！ 熊本本社をはじめ、鳥栖支店、福岡支店、 北九州支店、山陽小野田支店、 ハウディ大分食品と展開しています。

未経験OK！問い合わせ対応中心のインバウンド事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼PCやIT機器のレンタル事業を展開する安定企業！熊本支店での募集です／ 熊本支店（支店統括事業部）にて、お客様からの各種お問い合わせ対応（インバウンド）およびカスタマーサポートを中心とした内勤事務をお任せします！ 【当社の特長・事業の強み】 当社は「『使う』をたのしい体験へ変える」を掲げ、法人向けIT機器のレンタルや運用管理（LCMサービス）を展開しています。 多様化する働き方やIT運用の効率化ニーズを背景に、自社サービスへの引き合いが急増しており、業績は絶好調・右肩上がりの成長を継続中！ ご要望の機材手配にとどまらず、お客様のプロジェクトのゴールまで見据えた最適な提案が強みです。 さらに「リファービッシュ（再生）」を通じたサーキュラーエコノミーへの貢献や東京大学との共同研究など、「もったいないを新たな価値へ」変える独自の事業展開で、安定した経営基盤を確立しています。 ＜具体的な業務内容＞ デスクワークにとどまらず、社内でのバックアップからお客様とのコミュニケーション、時には営業同行まで幅広く携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 周囲のメンバーがしっかりサポートしますので、できることから少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■お客様からの問い合わせ対応（PCやレンタル商品に関する問い合わせ対応含む） ■お客様との各種やり取り・フォロー ■営業メンバーの外出時のサポート ■受注に関する各種事務業務 ■営業同行 ■その他、営業活動に付随する事務・サポート業務 引き継ぎを含め、チームでしっかりフォローしますので安心してご応募ください♪

事業拡大増員募集！連休取得OK／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター 当社は福祉用具のレンタル、販売、 住宅改修工事などを行っている会社です。 ※福祉用具とは ✅手すり、スロープ ✅歩行補助つえ、歩行器、車いす ✅立ち上がり座椅子、介護ベッド など みなさまもお目にしたことのあるようなグッズです ―――――――――――――――――――― ＜主な業務＞ 営業スタッフの補助業務をお願いします。 具体的には ・利用者様宅または病院や福祉施設、介護事業所等への 福祉用具の搬入・組立や使い方説明 ・現在契約中のお客様へのアフターフォローの電話 ・官公庁への提出書類作成などの事務作業 ※転勤なし いきなり営業職への挑戦は怖い・・・ そんな方におすすめです！ 希望制で営業職へのキャリアアップも可能です♪ ＼ほとんどが未経験からスタート！／ 事業拡大中のため新人さんが すぐに馴染んで頂ける環境です ますはお気軽にご応募ください^^ ▼―――求人のポイント―――▼ ✨未経験者積極採用中！ 業績好調に伴い増員募集！ ✨未経験から男性スタッフ活躍中！ ✨営業車は通勤使用もOK！ ガソリン弊社負担 ✨連休取得もOK！ ワークライフバランスGood◎ ✨景気に左右されない 安定人気の介護業界に関わるお仕事！ ✨福利厚生/休暇も充実 ✨多くの方の役に立てるそんなお仕事です^^ ―――――――――――――――――――― ＜現場スタッフさんの声＞ スタッフ同士の仲が良く、誰でも気軽に話せる 風通しの良い職場です。新人さんも すぐに打ち解けられるのでご安心ください。 先輩のほとんどが未経験スタートで すごく安心して入社できたことをよく覚えてます。

書類選考なし｜未経験OK｜完全週休二日制｜昇給年1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ 【この求人のポイント】 ＼未経験から正社員のオフィスワークへ／ ◆データ入力・確認作業からスタート ◆希望や適性に応じて業務を担当 ◆受電・メール対応はマニュアルあり ◆営業電話やノルマはありません ◆研修・OJTで基礎から学べる ◆残業少なめで私生活と両立しやすい ◆面接交通費1,000円支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コールセンター内での カスタマーサポート事務をお任せします。 主な業務は、 データ入力、受付事務、 電話・メールでのお問い合わせ対応です。 入社後は、基本的なPC操作や 専用システムの使い方から学べます。 その後、希望や適性に応じて、 データ入力中心の業務や、 問い合わせ対応を中心とした業務を担当します。 「事務に挑戦したい」 「データ入力から始めたい」 「人と関わる仕事も続けたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務内容】 配属先により、以下のような業務を担当します。 ■データ入力・確認業務 ・専用システムへの入力 ・健康診断の予約情報入力 ・健診結果のデータ入力 ・入力内容の確認、修正 ・対応履歴の記録 ■問い合わせ対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・電話、メールでの確認対応 ・注文内容や登録情報の確認 ・配送状況やスケジュールの確認 ・システム操作に関するご案内 ■事務サポート ・受注内容の確認 ・ヘルプデスク対応 ・企業担当者への確認連絡 ・病院、健診機関との日程確認 ・社内外との簡単な確認、調整 営業電話やノルマはありません。 お問い合わせ内容を確認しながら、 マニュアルに沿ってご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務例】 担当業務は、希望や適性、 配属状況に応じて決定します。 たとえば、 ・健康診断データの入力 ・健康診断の予約受付 ・企業向けシステムのサポート ・ECサイトのお問い合わせ対応 ・アプリに関するお問い合わせ対応 などがあります。 「ログイン方法を知りたい」 「注文内容を確認したい」 「配送状況を知りたい」 「予約内容を確認したい」 といったお問い合わせに、 マニュアルを確認しながら対応します。 専門知識は入社後に学べるため、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼入社時 会社や業務について学ぶ オリエンテーションからスタート。 ▼研修期間 電話対応の基本、 専用システムの使い方、 データ入力の進め方を学びます。 ▼OJT研修 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ実務に慣れていきます。 いきなり一人で対応を任せることはありません。 分からないことは近くの先輩や管理者に確認できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアについて】 まずはデータ入力や問い合わせ対応からスタート。 慣れてきたら、 希望や適性に応じて 入力系業務、コールセンター業務、 リーダー・SV業務などへ 少しずつステップアップできます。 正社員として長く働きながら、 事務スキルや対応力を身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはお気軽にご応募ください】 経験や専門知識は問いません。 「自分にもできるか不安」 「仕事内容をもう少し詳しく聞きたい」 「まずは話を聞いてから考えたい」 そんな方も歓迎します。 面談時に仕事内容や働き方について 詳しくご説明しますので、 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

熊本限定募集【事務管理】未経験歓迎/年間休日122日/ポスト豊富

基本情報 熊本限定募集【事務管理】未経験歓迎/年間休日122日/ポスト豊富 【 BPOセンター熊本 】東証プライム市場上場/完全週休2日制 【職種】 事務 仕事番号：26920 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 長期

【オフィスワークデビュー歓迎♪】月給30万円以上／年間休日125日以上／残業少なめ／手厚い研修制度あり◎

仕事内容 ＼事務・接客経験を活かしてキャリアアップ！／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 自社BPOセンターにて、スタッフやプロジェクトの運営を支える「サポート業務」をお任せします。 データ入力だけではなく、スケジュール調整やメンバーとの連携など、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 ■この仕事のポイント ◎ 未経験から月給30万円以上スタート ◎ 年間休日125日以上・完全週休2日制 ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 研修・マニュアル完備で未経験でも安心 ◎ 将来的には運営管理やリーダー業務にもチャレンジ可能 ■仕事内容 自社BPOセンターで、チーム運営を支えるサポート業務を担当します。 まずはできることからスタートし、少しずつ担当業務を広げていただきます。 ・データ入力・資料作成・内容チェック ・メンバーへの情報共有・連携 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・スケジュール調整など 慣れてきたら、 ・業務フローの改善提案 ・数値管理・集計 ・チーム運営のサポート にもチャレンジできます！ ■未経験でも安心の理由 ＼「一人で任せる」ことはありません！／ 入社後は研修やマニュアルをもとに、先輩社員が仕事の流れを丁寧にお教えします。 最初は簡単なサポート業務からスタートし、あなたの成長に合わせて少しずつ仕事の幅を広げていきます。 困ったことがあればすぐに相談できる環境なので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事で身につくスキル ・コミュニケーション力 ・スケジュール管理・調整力 ・PCスキル・事務スキル ・チーム運営の知識 ・業務改善の考え方 将来的にはリーダーやセンター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・BPO・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【未経験から運営サポート職へ！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制 → キャリアアップ・プライベート充実どっちも叶う♪

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ 「人をサポートすることが好き」「チームで仕事を進めたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 自社BPOセンターにて、担当クライアントの業務が円滑に進むよう、運営・オペレーションをサポートしていただきます。 最初はできる業務からスタートし、少しずつ運営や管理業務へチャレンジできる環境です。 ■働きやすいポイント ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業少なめでプライベートも充実 ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 東証プライム上場グループの安定基盤 ■仕事内容 まずはセンター運営を支える為にオペレーターとして実務からスタート！ ・コールセンターの受発信業務 ・書類のチェックやデータ入力など… 研修を行いながら、業務を覚えて頂きます。 慣れてきたら、 ・担当業務の進捗管理・スケジュール調整 ・応対件数などの数値入力・データ管理 ・メンバーのフォロー、育成 ・業務フローの改善提案 ・品質向上に向けた取り組み などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 単なる事務や電話対応ではなく、チーム全体が円滑に業務を進められるよう支えるポジションです。 「どうすればもっと仕事がしやすくなるか」「どうすればチームの成果が上がるか」を考えながら仕事を進めるため、運営スキルや調整力、マネジメントの基礎を身につけることができます。 将来的にはSVやセンター責任者など、運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です！ ■未経験でも安心！ ＼教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます！／ ・入社後は研修・マニュアルをご用意 ・先輩や管理者がしっかりサポート ・一人ひとりの成長に合わせて段階的に業務をお任せします 最初から難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください。 ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【プロジェクトの成功を支えるお仕事】未経験歓迎／月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 ＼人柄・ポテンシャル採用！業界・職種未経験歓迎／ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍中！ クライアント企業のコールセンター業務を支える、カスタマーサポートのお仕事です。 お客様からのお問い合わせ対応をはじめ、メンバーのフォロー、業務の進行管理など、チームで円滑に業務を進めるためのサポートをお任せします。 「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが得意」そんな方にぴったりのお仕事です。 ■働きやすいポイント ◎ 月給30万円以上スタート ◎ 完全週休2日制 ◎ 年間休日125日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 東証プライム上場グループの安定企業 ■仕事内容 自社BPOセンターにて、担当プロジェクトの運営サポートをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、できる業務からスタートしていただきます。 プロジェクト単位で専任の担当者がいるので、未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的には…＞ ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力・集計・資料作成 ・プロジェクトの進捗確認・納品管理 ・スタッフへの情報共有・業務フォロー ・クライアントとの連絡・スケジュール調整 ・プロジェクトが円滑に進むための運営サポート 慣れてきたら、 ・業務改善の提案 ・数値分析・進捗管理 ・メンバー育成 ・プロジェクト運営 などにもチャレンジできます！ ■この仕事の魅力 官公庁案件や、大手企業案件などプロジェクト単位で業務内容や進め方が異なるため、さまざまな業界・企業の仕事に携わることができます。 単なる事務作業ではなく、「どうすればもっとスムーズに進められるか」を考えながら仕事を進めるため、調整力やプロジェクト運営のスキルが自然と身につきます。 将来的にはSVやプロジェクトリーダー、センター運営など、マネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■未経験でも安心 ＼研修・フォロー体制が充実しています！／ ・入社後研修・マニュアルあり ・先輩社員が丁寧にサポート ・一人ひとりの成長に合わせて業務をお任せ 未経験からスタートした社員も多数活躍しています！ ■職場の雰囲気 ・平均年齢：27歳 / 20代・30代の社員メンバーがメインです！ ・入社者の声：「最初は不安でしたが、先輩が丁寧に教えてくれました（入社6ヶ月・24歳）」 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

【SV経験を次のキャリアへ！】月給30万円～／年間休日125日以上／完全週休2日制／残業少なめ／裁量◎

仕事内容 ＼20代・30代のリーダー・マネージャーが中心となって活躍中！／ 「SV経験を活かしつつ、もっと裁量のある仕事にチャレンジしたい方へ」 現場運営だけでなく、業務改善やメンバー育成、クライアント対応など、センター運営全般に携わるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、将来的にはセンター責任者やマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・センター運営・オペレーションの進捗管理 ・メンバーのフォロー・育成・応対品質の向上 ・品質管理・生産性管理 ・KPI・各種数値の集計・分析、改善施策の立案・実行 ・クライアントとの打ち合わせ、報告・調整業務 ・業務フローの改善、運営体制の最適化 ・エスカレーション対応、課題解決 ■働きやすい環境 ◎ 完全週休2日制でオン・オフのメリハリを実現 ◎ 年間休日125日以上（GW・夏季・年末年始休暇あり） ◎ 残業は少なめ。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎ 東証プライム上場グループならではの安定した経営基盤・福利厚生 ■この仕事の魅力 現場を管理するだけではなく、「より良いセンター運営」を実現するための改善や企画にも携わることができます。 自ら考えた改善施策が業務効率や品質向上につながるなど、成果を実感できる場面も多く、運営スキルやマネジメント力をさらに伸ばせる環境です。 将来的にはセンター責任者やマネージャーとして、より大きな裁量を持って活躍できるキャリアパスも用意しています。

【新規センター立ち上げメンバー募集！】月給30万円以上／年間休日125日以上／完全週休2日制

仕事内容 「コールセンター経験を次のステージへ。30代で管理職を目指せる環境」 コールセンター・BPO・営業組織などで培ったマネジメント経験を活かし、新しいセンターづくりに携わりませんか？ 入社後はSV・リーダーとして現場や業務への理解を深めていただき、その後はセンター責任者候補として、組織運営やプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■仕事内容 BPOセンターの責任者候補として、センター運営全般をお任せします。 まずは現場理解を深めながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ＜主な業務＞ ・センター運営戦略の立案・実行 ・採用計画の立案・実行 ・予算管理 ・新規案件の立ち上げ・業務設計 ・チームリーダー・SV・メンバーの育成、マネジメント ・クライアント折衝・提案 ■この仕事の魅力 このポジションは、単なるオペレーション管理ではありません。 新規センターの立ち上げや運営体制の構築、業務改善など、組織づくりにも携わることができます。 現場を動かすだけでなく、「どのような体制なら成果が最大化できるか」を考え、センター全体の成長をリードしていくことがミッションです。 裁量を持ってチャレンジできる環境だからこそ、これまでの経験をさらに広げながら、マネジメントスキルを高められます。 ■働きやすい環境 ◎完全週休2日制 ◎年間休日125日以上 ◎GW・夏季・年末年始休暇あり ◎残業は月平均20時間程度 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎持株会奨励金100％など福利厚生も充実 ★会社について★ 株式会社エスプールヒューマンソリューションズは、東証プライム上場・株式会社エスプールグループの中核企業として、人材派遣・アウトソーシング事業を全国で展開しています。

★土日祝休み★残業ほぼナシ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 🌿 医療業界の知識を働きながら学べる 医薬品企業や医療機器メーカーに関する お問い合わせを受け付けるお仕事！ 専門知識は入社後に学べるため、 医療業界が初めての方も安心して挑戦できます◎ 📞 電話対応も事務スキルも磨ける お客様のお話を伺い、対応内容を入力・記録。 受け答えの力に加えて、 情報を正確に整理する力も身につきます。 まずは1社の対応から、段階的に慣れていけます♪ 🏢 安定した環境で長く働ける ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 腰を据えてスキルアップが可能です♪ 🌱 基礎から学べる研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 研修と日々のサポートを通して、 少しずつできることを増やせる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 医療業界の問い合わせ対応事務として、 医薬品企業や医療機器メーカーに寄せられる お問い合わせへの対応をお任せします！ 受電を中心とした電話対応に加えて、 顧客情報の登録や対応履歴の入力なども担当。 一般のお客様や医療機関とのやり取りを通して、 企業の窓口業務を支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ★お問い合わせ対応 ・一般のお客様や医療機関からの電話受付 ・お問い合わせ内容の確認・ご案内 ・ECサイトやクライアントHPに関するお問い合わせ対応 ★データ入力・事務サポート ・お問い合わせ内容のデータ入力 ・顧客情報の登録・更新 ・対応履歴の記録・整理 マニュアル・FAQを完備しているため、 確認しながら対応を進められます◎ まずは1社の対応からスタートし、 業務に慣れてきたら徐々に担当範囲を広げていきます。 独り立ち後の対応件数は1日15～20件程度です♪ チームで協力して進めるので、 困ったときもすぐに相談できます！ 「人の話を丁寧に聞くことが好き」 「電話対応と事務の両方を経験したい」 「医療業界の知識を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「医療業界の知識がない」 そんな方もご安心ください！ 専門知識は入社後にイチから学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 住まい見学のはじまりを、笑顔でお迎え🏠 住宅展示場の受付スタッフ募集♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 基礎から学べる研修と相談体制あり ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで私生活も充実♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 住宅展示場内のモデルハウスで、 来場されたお客様の受付・ご案内を担当します。 最初のお迎えは、見学の印象をつくる大切な時間。 笑顔で対応し、気持ちよく見学を始められるよう支えます◎ ■受付だけでなく、事務にも関われます ・ご来場されたお客様の受付・ご案内 ・来場予約の確認 ・見学に関するスケジュール管理 ・顧客情報の入力・データ管理 ・電話での来場予約・お問い合わせ対応 接客の経験を活かしたい方にも、 住まいやモデルハウスに興味がある方にも。 対応力と事務スキルを、両方磨けるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【受付デビューを、基礎から応援】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 受付やオフィスワークが初めての方も、 基礎から学べる研修をご用意しています。 PCスキルに自信がない方の挑戦も応援◎ 仕事を進めるうえでの悩みや、 これからのキャリアについても気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好き ◎笑顔で明るく対応したい ◎未経験から受付・事務を学びたい ◎接客と事務、両方のスキルを磨きたい ◎安定した環境で長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日休み。 残業もほぼないため、 プライベートの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【freemovaってどんな会社？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開するfreemova。 平均年齢26歳、20代が9割以上を占めています。 若手中心の組織で、未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、その他事務、一般事務 【異業種歓迎/バックオフィス業務】正社員 20代～30代活躍中 収入アップ★ 次期リーダー/SV職 ＠西辛島町 【BPOのコールセンター事務(現場責任者/候補)】 今回お任せするのは、【大手企業のコールセンター管理者】の募集となります。 国内大手顧客向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) 事業を展開する部門の熊本エリアで 事務/コールセンターの次期管理者として、チームをまとめる役割です☆ 【具体的には】 おしゃれなインテリアメーカーの 商品詳細および取付方法等に関するお問合せを中心にした お問合せ電話・メールの対応をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・お問合せ受付/回答(TEL・メール) ・メンバー管理業務等 ・担当チーム(オペレーション業務)の進捗管理やシフト管理 ・新人の教育 ・オペレーターからの質問対応やエスカレーション対応 ・(後々には～)お客様企業との折衝、業務改善提案 等々 その他、さまざまな現場業務をチームのメンバーと分担して行っていただきます！ 心強い先輩社員も多数配置★一人で不安を感じることはありません！ チーム構成は、 オペレーター ⇒ リーダー ⇒ SV ⇒ 現場責任者 ⇒ マネージャー 5～40名前後で分担して業務を行っています。 お任せをするポジションでは、 現場責任者(候補)として、現場のメンバーを管理します。 ※最初は研修にてオペレーターのお仕事を覚えて頂きますので 最初から分からない状態でお1人でマネジメント職を行うことはございません！ - メンバーからよくあがる不便な声や ミスがおきやすいことをまとめて 同じチームのリーダーや上長と相談し、 解決方法を一考え実行します☆ ※未経験からスタートした先輩社員が提案した内容が お客様企業の担当から感謝されることもよくありますよ！ 入社後は ▼現場責任者(候補) ▼マネージャー ▼課長 このようなイメージで 段階的にステップアップも目指せます！ ジョブローテーション制度もあり 様々な業界/業務に携わることが出来ます☆ SLT 求人コード【Q000x0F】

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/3CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 📞 お電話を受けて、担当者につなぐお仕事 お問い合わせ内容を伺い、 管理会社へ引き継ぐ受電サポートが中心！ マニュアルに沿って進められるため、 電話対応が初めての方も安心です◎ 🏢 プライベートも大切にできる ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 対応力やPCスキルを身につけられます♪ 🌱 安心の研修・サポート体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 基礎から段階的に学べるので、 未経験からのスタートも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 多言語コールセンター内で、 受電サポート・問い合わせ対応をお任せします！ かかってきた電話を受け、 お問い合わせ内容を確認して記録。 その後、管理会社へ報告・引き継ぎを行います♪ ＜具体的には＞ ・かかってきた電話の一次受付 ・お問い合わせ内容の確認 ・受付内容のデータ入力 ・管理会社への報告・引き継ぎ ・メール・FAXでのお問い合わせ受付 ・専用システムへの情報登録 電話対応は一次受付のみのため、 クレーム対応や複雑な対応はありません◎ マニュアルに沿って、 お話を伺い、内容を正確に引き継ぐことが大切です。 職場ではさまざまな言語が飛び交いますが、 本ポジションでは外国語スキルは必要ありません！ 「人の話を丁寧に聞ける」 「落ち着いてコツコツ取り組みたい」 そんな方が活躍できるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験から安心スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。77

★年休125日★土日休み★資格取得可/3CAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ／ 電話で話す力も、文章で伝える力も♪ 美容・健康商品のサポート業務✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 電話は受電のみ！発信業務なし ✅ メール・LINE・チャット対応も経験できる ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上 ✅ 年間休日125日＆土日休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👩‍💻【複数の窓口でお客様に対応】 ━━━━━━━━━━━━━ 化粧品・健康食品に関するお問い合わせや 商品の注文受付をお任せします！ 受電対応を中心に、 メール・LINE・チャットでもお客様をサポート。 電話では相手の話を確認しながら、 文章では内容が伝わりやすいように対応します◎ ＜お客様対応＞ ・電話での注文受付 ・商品に関するお問い合わせ対応 ・メール、LINE、チャットでの問い合わせ対応 ＜データ確認・報告＞ ・受注内容の確認、データ管理 ・顧客情報、売上データのチェック ・クライアントへの業務進捗、数値報告 ※チャットを使用 ・アフィリエイト数値の簡単な確認作業 お客様とのやり取りからデータ確認まで、 幅広い業務に携われるポジションです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オフィスワークの基礎から】 ━━━━━━━━━━━━━ 「電話対応の経験がない」 「PCスキルに自信がない」 そんな方も歓迎します！ 入社後は研修を通して、 仕事に必要な知識や基本を学べます◎ 未経験から始められるよう、 研修制度とサポート体制をご用意。 仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで新しい一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの成長を支え、 早期のキャリアアップも応援しています◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

転勤なし＆勤務地希望OK！土日祝休＆年間120日休♪在宅可

仕事内容 ご希望・適正に合わせて＜営業部門・保険金サービス部門＞のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます！ 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 （配属先：一般営業部門／企業営業部門／自動車営業部門） 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。

Web面接OK/26920

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 熊本限定募集【事務管理】未経験歓迎/年間休日122日/ポスト豊富 ＠西辛島町 【BPOの事務スタッフ(次期LD候補)】 今回お任せするのは、【大手企業の事務スタッフ管理者候補】の募集となります。 国内大手顧客向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) 事業を展開する部門の熊本エリアで 事務/コールセンターの次期管理者として、チームをまとめる役割です☆ 【 バックオフィス業務を習得しながらでOK⇒管理者へステップアップ！】◆チーム内のスタッフの業務サポート・教育、クライアント対応等を担当 ◆具体的には 【 BPOセンター熊本について 】 お客様であるクライアント企業のバックオフィス業務を担うことで、クライアント企業の業務効率化やコスト削減に貢献しています。 【 今回募集する部署について 】 テレビで取り上げられる人気商品や子供から大人まで知っている商品を扱う、大手食品・日用品・インテリアメーカー様の「受注・出荷の調整業務」および「コール業務」を担っています。 【 お任せする業務 】 ・クライアントとの打ち合わせ ・メンバー管理・業務の進捗管理 ・業務研修対応 ・資料作成 ・その他、受注に付随する業務全般 など メンバーへの仕事の割り振りや進捗管理等、チームリーダーとしての業務をお任せいたします。業務習熟度に応じて一つひとつ任せていくのでご安心ください。わからないことは先輩社員とその場で解決しながら進めていきます。 未経験の方は、受注事務業務を習得しながらキャリアを積んでいただけます。 経験やスキルに関係なくチャレンジできます！ 今いる社員のほとんどが業界未経験者！営業や販売職など異業種からの転職者がたくさん活躍しています。 異業種から入社してきた人が、今では数十名、100名規模の事業所責任者となって活躍中です！ 一人ではなく、チームで成果を生み出す！ ▼こんな方はきっと活躍できます！ 協調性を持って仕事に取り組める方 お客様や同僚など人のために仕事ができる方 課題解決をすることに意欲的な方 タスク管理が得意な方 ★一人で全て抱え込むのではなく、チームのメンバーと協力したり、上司や先輩、同僚に頼ったりしながら取り組んでください！ チーム構成は、 オペレーター ⇒ リーダー ⇒ SV ⇒ 現場責任者 ⇒ マネージャー 5～40名前後で分担して業務を行っています。 お任せをするポジションでは、 現場責任者(候補)として、現場のメンバーを管理します。 ※最初は研修にてオペレーターのお仕事を覚えて頂きますので 最初から分からない状態でお1人でマネジメント職を行うことはございません！ - メンバーからよくあがる不便な声や ミスがおきやすいことをまとめて 同じチームのリーダーや上長と相談し、 解決方法を一考え実行します☆ ※未経験からスタートした先輩社員が提案した内容が お客様企業の担当から感謝されることもよくありますよ！ 入社後は ▼現場責任者(候補) ▼マネージャー ▼課長 このようなイメージで 段階的にステップアップも目指せます！ ジョブローテーション制度もあり 様々な業界/業務に携わることが出来ます☆ SLT 求人コード【Q000wyF】

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、チャット対応スタッフ 社内IT環境の設計・構築・運用全般をお任せします。 Windows Server・Active Directoryの管理や、社内NW構成の見直し、 ヘルプデスク対応・機器キッティング・IT資産管理なども含みます。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 40歳／男性／在籍2年） 外部常駐では味わえなかった“自社の改善”に携われるのが魅力です。 他部署と直接やりとりできるため、業務に対する反応が見えるのもやりがい。 腰を据えて、社内全体を見ながら働けています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【完全週休2日制×年休127日】地域限定正社員募集！地元で安定して活躍したい方におすすめのポジション！

仕事内容: 「人をまとめる仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です✨ レンタカー予約やインターネットプロバイダーなど 人々の生活を便利・豊かにするサービスに関する お問い合わせ窓口でのお仕事です。 仕事の流れやお客様対応を学びながら、 少しずつスタッフ管理や育成などの マネジメント業務をお任せしていきます。 ◎スタッフのシフト・勤務管理 ◎業務研修 ◎手上げ対応 ◎日々の進捗管理 ◎各種資料作成 ◎事務作業 ◎クライアントへの相談対応　など ―――――――――――――――――― ＜＜コールセンター未経験大歓迎 ＞＞ 入社後はお仕事を始める前に 担当しているサービスの概要や 電話の受け方、事務処理の方法など ひとつずつ研修で教えていきます。 わからないことがあれば 近くの先輩にどんどん質問してください！ 現場デビュー後も近くにいる先輩が しっかりサポートしてくれます◎

現場経験も、チームの成長も。“マネジメント力”が活きる場所。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：BPO管理/運営 ・センター全体の運営管理 ・スタッフの指導・育成 ・営業活動及び顧客との折衝 ・業績管理 ＊やりがい＊ ・プロジェクトの企画・運営が出来る（新規事業責任者のようなポジション） ・幅広い業界の仕事に携われる ・企画、運営、マネジメント、研修、営業、労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来る などなど様々な経験を積みキャリアアップすることができます！ ◎安定よりもチャレンジを！ 2014年に誕生し､創業以来黒字経営を続けている私たち｡ 『派遣営業のプロ』と呼ばれる社長が2030年までに 市場価値100億円を目指して､会社は現在急拡大しています｡ 失敗を恐れて小さくまとまらず､思い切ってやってください｡ あなたの成長は会社の成長に繋がります｡期待していますよ！ ◎業績拡大による増員募集 まさに成長期を迎えている当社｡ 業績は右肩上がり｡順風満帆｡ 来年の売上目標も､今年の倍を目指し､ゆくゆくの目標も明確です｡ ぜひお気軽にご応募くださいませ♪

■仕事内容 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ コールセンターのスーパーバイザーとして以下のような業務をお任せします。 ・コールセンターの管理業務全般 - 業務の運用状況管理 - コミュニケーターからのエスカレーション対応 - クライアントへの運用報告（日次、月次など） ・コミュニケーターの採用・育成 ・コミュニケーターの労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ・各種プロジェクト設計・運営、他 ※ゆくゆくは新事業やセンターの立ち上げなど、幅広い業務に携わることが可能です。 ＜コールセンターで行っている業務は…＞ ・使い方相談窓口・カスタマーサポート窓口・テクニカルサポート窓口・事務局窓口業務 ・新規顧客開拓、休眠顧客の掘り起こし、法人アポイント獲得、調査業務、他 ※様々なアウトバウンド（発信）・インバウンド（受信）業務を行っています。 【事業内容】 ・コンタクトセンターサービス ・業務委託・BPOサービス ・フルフィルメント・物流サービス ・EC総合支援サービス ・労働者派遣事業（派13-305819） ・有料職業紹介事業（13-ユ-310297） 【もっと詳しく】 ・1994年にコンタクトセンター事業を開始し、以降時代に合わせてサービスを拡充。 2018年に博報堂プロダクツと資本提携を行っております。 ・従業員は約1,800名。大手企業や官公庁、地方自治体など1,000社以上と取引を行っており、独立系として業界トップクラスの規模を誇ります。 ・コールセンターは、有人対応はもちろんのことメール、FAX、チャット、SNS、アプリなど、クライアントに合わせた顧客接点チャネルを企画し提供することができます。 ・フルフィルメント（ロジスティックスソリューション）事業やその他BPO業務も行っており、クライアントの業務効率化、DX化を推進します。 ・eラーニングや社内資格、階層別の研修など、豊富な成長機会があります。 ・個人賞、チーム賞、トレーナー、オペレーター賞など表彰制度も数多く用意されています。 【応募要件】 ≪必須≫ ・マネジメント経験（経験年数や規模は問わない） ≪歓迎≫ ・コールセンター経験者 【休日休暇】 ・年間休日128日（2020年度）＊土日祝日休み＊ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・報奨金制度 ・社内融資制度 ・長期休業サポート制度 ・退職金制度（入社3年目より対象） ・産前産後休暇（復帰率90％） ・育児休暇（産休・育休取得実績あり） ・禁煙オフィス 【選考プロセス】 書類選考→面接2回を予定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ケ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1983年9月 ＜従業員数＞ 2,190名（2022年2月） ＜資本金＞ 1億円 ＜売上高＞ 390億円（39期：2021年度） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎