高知、土佐市/高岡郡/四万十市エリア、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

【乗船経験必須＆無資格OK】2ヶ月乗船で1ヶ月休み／個室Wi-Fi完備で快適／前職給与を考慮／残業少なめ

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++++ 「体に負担の少ない環境で、これからも海の上で活躍したい」 40代・50代からの転職者も多数活躍中！ 確かな安定性と手厚い休暇で、無理なく長く働き続けられる環境です。 +++++++++++++++++++++++++++ この求人のポイント!! ✅ 無資格OK！乗船経験があれば応募可能！ └ 他船からの転職者も多数活躍中！ ✅ 定年68歳＆再雇用あり｜20〜60代まで幅広く活躍中！ ✅ 全船「完全個室＆Wi-Fi完備」｜船上からオンライン診療OK！ ✅ 45日乗船＆22日休暇の短期サイクルあり（残業月20h以下） ✅ 前職給与考慮あり！面接時にご相談ください 【仕事内容】 沿海区域における航海士業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・入出港時の操船や着岸・離岸、停泊中の管理 ・航路の安全確保と見張り ・荷役作業時の積み降ろしの調整や管理 ・運航調整 ▼保有船舶について ・セメント船2隻 ・石灰石船1隻 他 ★乗船する船の希望は、面接時にお気軽にご相談ください！ ★船内の居室環境などは都度リノベーションを行っております！ 事前のご質問・お問い合わせも大歓迎！ 「自分の経験でも大丈夫？」「実際の働き方をもっと知りたい」など、お気軽にお電話ください。 担当：竹村／ TEL：0880-65-7000 └お電話の際は「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです！ ＜経験浅め・業界未経験の方も安心の環境！＞ 乗船前には座学研修や現場見学をご用意。 事前に知識を身につけてから業務をスタートできます。 乗船後も定期的な講習があり、サポート体制は万全です。

【高知城前駅から徒歩で5分】正社員目指せる！◇高時給◇大手の生保事務/高知→県西部方面

仕事内容 【業界未経験OK】社内システムでの書類処理、データ入力など ●派遣時給1,350円！9～17時・土日祝休で働きやすい♪賞与・昇給あり！ ●正社員後の月収は22万円～！ベースアップにも手厚い大手企業です♪ ●1～2年は高知市内勤務、その後はいの・須崎方面へ転勤可能性あります。【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●営業から預かる各種書類の処理(専用システム) ●契約・顧客データの入力 ●電話・来客応対 ●社内連絡事項の周知 ●備品・資料類などの在庫管理、発注 【職場環境】 駅から徒歩５分以内 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【伊野(土讃線)駅から車で23分】【宇佐町】建設会社の総務事務◆長期引継ぎあり！

仕事内容 ≪宇佐町で正社員のチャンス≫総務事務：社保手続き・採用事務・書類作成等 ●人気の紹介予定派遣！事務経験あれば総務事務未経験OK！ ●賞与・昇給あり ●前任者が同部署内にいるので、分からないことはすぐに聞ける環境です♪【WEB面談実施中】自宅で登録ができる！相談もできる！気軽に登録♪ 【仕事内容】 ●工事書類作成、入札業務 ●外国人労働者管理に係る事務(英語不要) ●採用事務 ●入退社手続き ●勤怠管理ほか庶務 【職場環境】 【POINT】 土日祝休み！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

◎未経験OK｜まかない＆温泉無料付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ルームアテンダント 桑田山温泉では、地域に根ざして長く働ける正社員スタッフを募集しています。 お任せするのは旅館の接客対応や清掃、設備管理など。未経験からでも丁寧にサポートします。 ■待遇・魅力 ・月給21～25万円程度＋賞与年2回で安定収入 ・住宅手当2万円＆車通勤OK ・UIターン・移住支援歓迎！ ・温泉無料入浴＆まかない付きの特典あり ・夜勤なし／完全週休2日制 ◎「都会を離れて働きたい」「安定した正社員で生活を立て直したい」方、大歓迎です。

残業なし・土日休み・履歴書不要!/p38250700901

仕事内容 コツコツ組み立てて、形になる楽しさ！ 農業を支えるモノづくり ～オススメポイント～ ◆土日休み（週休二日制） ◆無料駐車場あり（車通勤OK） ◆コツコツ作業が好きな方 ◆工場勤務や組立系の経験がある方（未経験でもOK！） ◆モノを作る仕事がしたい方にぴったりです！ トラクターや芝刈り機などの中型農業機械をつくる【組み立て・加工】のお仕事です。 農業器具の組み立て作業（芝刈り機などの中ぐらいの農機具です） ・金属プレス作業 ・トラクタ用アタッチメント等の組立業務 ■こんな派遣会社です ・来社不要の在宅でWEB登録 ・履歴書不要のカンタン応募 ・電話面談でお仕事紹介ＯＫ ・専属コーディネーターがしっかりサポート ・安心の高待遇！各種保険完備！特典多数 ・給与前払いOK（規定）だから、急な出費にも対応可能！ ■LINE公式アカウントあります！ 【LINE ID】 @sigotorawest 【アカウント名】 しごとら 四国九州沖縄

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

丁寧な研修で未経験も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 高知県土佐市に新しくオープンした大型クレーンゲーム専門店「トレトレ倉庫 高岡店」で、接客や景品管理を担当する店舗スタッフ（正社員候補）を募集します。 未経験からでも安心してスタートでき、プライベートと両立しやすい理由が4つあります。 理由1 入社後2ヶ月間の手厚い研修期間があります まずは元気に挨拶をすることから始め、先輩スタッフがマシンの初期位置への戻し方や、お客様へのサポートのコツを横について一つずつ教えます。未経験からでも段階的に仕事を覚えられる仕組みです。 理由2 残業は原則ほぼありません シフト通りの時間で退社できるため、仕事終わりの時間も大切にできます。プライベートの時間を犠牲にすることなく、安定して働ける環境を整えています。 理由3 シフトは希望を考慮して決定します 1ヶ月ごとのシフト制を採用しており、希望休の相談にも柔軟に対応しています。ライフスタイルに合わせて安心してスケジュールを組むことが可能です。 理由4 おしゃれを楽しみながらのびのびと働けます 髪型・髪色自由で、派手すぎなければピアスやネイルもOKです。自分らしいスタイルのまま、ワクワクが詰まった楽しいゲーム空間で活躍できます。 以上の4点から、店舗運営や接客の経験が全くない方でも安心してスタートし、一人前のスタッフとして成長できます。 ■仕事内容 ・クレーンゲーム機の景品補充・在庫確認 ・新商品や季節商品へのレイアウト変更 ・お困りのお客様への景品獲得サポート ・機械の初期位置への再設定 ・店内巡回とお客様への明るい挨拶・対応 ■職場環境 設置台数約120台の広々とした明るいクレーンゲーム専門店です。ファミリー層や学生を中心に、多くのお客様が笑顔で「遊んで獲れる喜び」を体験できる空間を提供しています。スタッフ同士のチームワークも抜群で、困ったときはすぐに周囲に相談できる風通しの良い職場です。 ■給与・待遇 ・月給23万円〜（研修期間あり） ・研修期間2ヶ月（同条件、短縮・延長あり、終了後に月給制に移行） ・交通費支給（規定あり） ・車、バイク通勤可能（駐車場完備） ・各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ・制服貸与、昇給あり

未経験OK！「完全個室×住み込みで航海しよう」航路や泊地をつくる作業船のスタッフ

仕事内容 ＼今の職場の人間関係や働き方に悩んでいませんか？／ 「今の職場、人間関係がギスギスしていて辛い…」 「休みが少なくて自分の時間が持てない」 「将来のことを考えると、このままでいいのか不安…」 そんな思いを抱えていませんか？ 当社なら・・・ ✨ 経験・資格は一切不問！【人柄・人間性重視】の採用です ✨ 生活費がほぼ0円だから【お給料がそのまま貯金】に回せる！ ✨ 食事は【元専門店のプロ料理人】が船内で毎日3食手作り ✨ 船内【Wi-Fi完備】！毎月のスマホ・通信費も大幅節約 ✨ 快適な【約4畳の個室】完備（テレビなどの持ち込みも自由） ✨ 資格取得費用は全額会社負担！一生モノのスキルが身につく 特別な経験やスキルは一切問いません。 これからの会社を支えてくれる仲間を募集します！ 【仕事内容】 グラブ浚渫船（しゅんせつせん）という作業船に住み込みで、 港や海の通り道（航路）をつくる作業をお任せします。 ・海底の土砂を掘る（浚渫）サポート作業 ・甲板でのロープの準備・固定や測定 ・船体整備や清掃などの日常雑務 未経験からスタートした先輩が8割以上！ 最初は簡単なサポート作業からお任せします。

時給1,100円。賞与2回。 7時30分～12時30分の5時間勤務。午後の時間を残せる市場の仕事。

仕事内容: ////////////////////////////////////// ✅時給1,100円＋賞与年2回 ✅未経験歓迎。最初は鮮魚バイヤーについて覚えます。 ✅市場で魚を集め、お店ごとに分ける仕事です。 ////////////////////////////////////// この仕事を一言でいうと 「鮮魚バイヤーを支えながら、市場で仕入れた魚を売場に並ぶ状態まで整える仕事」です。 12時30分には、その日の仕事が終わっています。 具体的な仕事内容 ⭕市場で仕入れた魚を集める ⭕お店ごとに魚を分ける ⭕魚をトラックに積み込む ⭕須崎店で販売前の準備をする ⭕商品を並べ、売場を整える ⭕片付けなど、その他の作業 仕事の流れ 須崎店へ7時30分に出勤し、バイヤーと一緒に須崎魚市場へ移動します。市場で買い付けの補佐などを行い、その後は須崎店で売場準備などの業務を行い、12時30分に退勤します。 入社後のイメージ 最初の2ヶ月はプロの鮮魚バイヤーのそばで流れを覚えます。 3ヶ月後に荷集め・配分 6ヶ月後に集荷や陳列を任せられる状態を目指します。 魚の知識がなくても、最初から一人で任せることはありません。すこしずつ覚えれば大丈夫です。

毎日お弁当無料支給◎難しい仕事は多くないので未経験でも安心して働けます！地元最大手で給与も安定！

仕事内容: ✅ 未経験・ブランク有の方大歓迎！ぜひ一度面談でお話ししましょう◎ 私たち高知道水は、高知の豊かな海で育てた魚を、自社工場で加工し全国・世界中へ届けています。代表的な出荷品は、ブリ・タイ・サバ・養殖マグロ等です。 今回募集するのは、当社の商品品質を守る「品質管理」の正社員です。 単なる"検査やクレーム対応に留まる”品質管理のポジションとは異なり、会社の未来を品質面から支える、やりがいに満ちた仕事がここにあります。 工場長や現場スタッフ、営業担当と密に連携しながら、お客様に安心して召し上がっていただける製品づくりの根幹を担う重要なポジションです。 --------------------------------- 【✨具体的な仕事内容】 * 品質基準の策定・管理: 製品ごとの品質基準の設定と、現場への周知徹底 * 工程管理・巡回検査: 各生産ラインが基準通りに稼働しているかのチェックと指導 * 製品検査: 完成品の細菌検査などの実施 * 衛生管理・指導: 従業員への衛生教育、工場内の5S活動の推進 * 書類作成・管理: 品質管理に関する記録、マニュアルの作成・更新 --------------------------------- 【✨高知道水で実現できること】 ✅産地から食卓まで、一貫して品質を追求できる すぐ近くの自社養殖場と密に連携し、「どんな餌で育ったか」という川上の段階から品質に関与できます。産地直結だからこそ実現できる鮮度と品質を守っていきたいと思っています。 ✅安定した環境で、腰を据えてキャリアを築ける 「会社の将来性に惹かれて転職してきた」という社員も多いほど、磐石な経営基盤が自慢です。目先の利益だけでなく、長期的な視点で本質的な品質改善に取り組むことができます。

寮費無料/未経験OK/安定企業/交替制/高時給/週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 新幹線や電気自動車、エレベーターなどの電子部材を生産、世界中に出荷している大手企業の工場でのお仕事です。 室内空調が整った快適な工場での作業です！ シンプルな業務内容‼ ・製造機械のタッチパネル操作 ・部品の組立・検品が主なお仕事になります！ マニュアルがあるので、未経験の方でもスムーズに作業できます。 丁寧にお教えてもらえるので安心して取り組める環境が整ってます。 オペレーター未経験でスタートされた方が多数活躍中。 大手企業でのお仕事なので、安定して働きたい方にピッタリです！ —–+—–+—–+—–++—–+ ☆ここがポイント☆ 寮完備！寮費無料！ 遠方からのご応募も大歓迎です！ 家電や寝具、自転車の貸し出しあり！ 新生活を全力でサポートします。 —–+—–+—–+—–++—–+ ［派遣就業場所］ 福岡県大牟田市になります。 交通費支給あり —–+—–+—–+—–++—–+ ［大牟田市周辺エリア］ みやま市/柳川市/筑後市/大川市/大木市/八女市/うきは市/広川町/久留米市/太刀洗市/小郡市/荒尾市/長州町/玉名市/南関町/和水町/山麓市/玉東町

週2日～で扶養内勤務にもオススメ◎2週間のお試し短期も可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨おすすめポイント✨ ✅9～17時(1日4h～)で扶養内勤務も◎ ✅15時退勤もOK！家事等とも両立可！ ✅2週間ごとに働く時間・曜日が選べる！ ✅未経験の方でも安心のサポート体制 ✅30～40代の主婦さんが活躍中！ ✅2週間のお試し短期もOK！ モスバーガーでの接客・調理のお仕事です。 【 具体的な仕事内容 】 ◆ドリンク作り ◆カウンターでのレジ業務 ◆ハンバーガー、サイドメニューの調理 ◆清掃、片付けなど ▍未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単なお仕事からスタート◎ あなたのペースで少しずつ出来ることを 増やしていってくださいね！ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりと フォローするので、ブランクのある方や 初めてのアルバイト・パートの方でも 安心してご応募ください♪ ▍2週間のお試し短期もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に飲食の仕事が出来るかな…」 「初めてのパートで自信がないな…」 そんな風にちょっとでも不安に思った方は、 「試しに短期で働いてから決める」のもOK！ まずは2週間だけ働いてみて、 「気に入ったらそのまま長期に…」という 働き方も大歓迎です◎ ※短期のみは募集していません。 ”あなたらしく働ける環境”を ご用意しますので、まずは面接で あなたのお話を聞かせてください♪

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届けするスタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

時給1,100円。賞与2回。 午前働いて午後は自分の時間

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：仕入/バイヤー ////////////////////////////////////// ✅時給1,100円＋賞与年2回 ✅未経験歓迎。最初は鮮魚バイヤーについて覚えます。 ✅市場で魚を集め、お店ごとに分ける仕事です。 ////////////////////////////////////// この仕事を一言でいうと 「鮮魚バイヤーを支えながら、市場で仕入れた魚を売場に並ぶ状態まで整える仕事」です。 12時30分には、その日の仕事が終わっています。 具体的な仕事内容 ⭕市場で仕入れた魚を集める ⭕お店ごとに魚を分ける ⭕魚をトラックに積み込む ⭕須崎店で販売前の準備をする ⭕商品を並べ、売場を整える ⭕片付けなど、その他の作業 仕事の流れ 須崎店へ7時30分に出勤し、バイヤーと一緒に須崎魚市場へ移動します。市場で買い付けの補佐などを行い、その後は須崎店で売場準備などの業務を行い、12時30分に退勤します。 入社後のイメージ 最初の2ヶ月はプロの鮮魚バイヤーのそばで流れを覚えます。 3ヶ月後に荷集め・配分 6ヶ月後に集荷や陳列を任せられる状態を目指します。 魚の知識がなくても、最初から一人で任せることはありません。すこしずつ覚えれば大丈夫です。 アピールポイント ✅時給1,100円＋賞与年2回。アルバイトでも収入面の安心があります。 ✅午後の時間を自分や家族のために使いやすい働き方です。 ✅市場で魚を見る目が身につき、地域の食卓を支える実感があります。 ✅ 経験を積めば、将来的に鮮魚バイヤーへのキャリアアップも目指せます。

【数量積算ご経験者必須／専属の業務委託希望 積極採用！】フルリモート・在宅ワーク／ブランクOK！出来高制／積算ソフト研修ありで安心です！

仕事内容: 数量積算の経験者募集（3年以上）！ 専属の業務委託希望 積極採用中！ 【雇用形態】業務委託 【報酬】月20万円～100万円（目安） 【研修あり】研修中も報酬・交通費支給あり ┗ソフト経験によりオンライン・対面ともに実施 【∴∵仕事内容∵∴】 建築積算に特化し、札幌、首都圏などのランドマークを数多く手がけております。 スキルに合わせた数量積算業務をお任せ！無理なく行えるので安心です。 ＼具体的な業務内容／ ✧得意分野の積算業務をご担当いただきます。 ┗外装・内装、間仕切、断熱、 建具、構造、鉄骨、外構など ✧積算ソフト ・HEΛIOΣ（ヘリオス） ・FKS RC・FKS／FN ・すけるTON 上記ソフト未経験の方は、約１カ月程度の研修をお受けいただけます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた！と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております！絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です！ ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

未経験OK！成長の最速ルート。残業ナシの「ITヒーロー」に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ 『安定した仕事がしたい』 『異業種からエンジニアに挑戦したい』 『市場価値を高めてキャリアアップしたい』 ▶▶そんな想いを持つあなたを 「システムエンジニア」としてお迎えします。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼この求人のポイント／ ✅内定の翌日から勤務可能！ ✅未経験からエンジニアになれる ✅やりがい抜群！"助かった"が聞けるオシゴト ✅職種未経験/フリーターさんも大歓迎 ✅副業OK&残業ほぼなしで自己研鑽できる ✅年間休日125日&転勤なしで腰を据えて働ける ✅転居支援制度でUIターンの方もサポート ✅20代/30代の男性中心に活躍中 ／ 対応案件増加に伴い すぐに勤務可能な方優遇します！ ＼ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 世の中からIT機器が無くならない限り 必要とされ続けるのが私たちの仕事。 お客様先のIT機器に問題が生じれば 駆けつけて原因を特定し、解決する。 いわば ”ITヒーロー” のような存在。 スキルも資格も必要ありません。 必要なのは、お客様のお困りごとを 解決したいという気持ち。 現場には "ITヒーロー"がまだまだ必要です。 あなたもヒーローになりませんか？ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 ＜▼具体的には▼＞ ・保守（不具合や故障の原因特定や復旧作業） ・点検（OA機器、ネットワーク機器等の定期点検） ・工事（機器の設置やLAN配線の引き込み等） ・機器の入れ替え・設定作業 など 1人で対応する作業が多いですが、 訪問先は固定されておらず チームでお客様のITシステムを維持します。 案件規模や重量物設置の工事など、 複数名で現場に向かうもあります。 ＜▼入社後の流れ▼＞ ▽OJT（約3カ月） 先輩とお客様先に同行し、手順を覚えていきます。 並行して知識習得のための勉強も行います。 会社からはIT基礎知識の資料を提供しています。 ▽独り立ち！ まずは先輩とペアで実務を行い、 3ヶ月～半年を目安に一人でお客様先に訪問します。 困った時は先輩等の有識者に確認したり、 システム統制部門へ相談できます！ ＜▼ある1日のスケジュール▼＞ 09時：出勤（朝会で当日の業務把握） 10時：保守対応現場へ移動し業務開始 11時：報告書作成／次の現場へ移動 12時：お昼休憩 13時：定期点検開始 16時：帰社／点検用部材の返却／報告書作成 17時30分：退勤 1日あたりの対応件数は、平均2～3件。 対応時間は約1時間。（現場により異なる） 対応を翌日に持ち越すことは基本的にはないので お悩みをその場で解決し、「助かった！」と 言ってもらえます。まさに救世主！ お客さんから直接連絡が来ることはなく、 受付部門が「どこに何が起きているか」を ヒアリングしたうえで業務指示が下りてくるので、 ある程度用意した状態で訪問が可能です！ 回りやすいエリアでの対応など、 計画的なスケジュールが組まれているため 突発的な対応が無い限り、残業はほぼありません。 ＜▼キャリアパスについて▼＞ 四半期ごとの面談で具体的なフィードバックを行い、 個々の成長に合わせて一緒に設計します！ 将来的には・・・ ・エンジニアの上流で契約内容の設計 ・システムを設計するインフラ設計構築 ・専門性を極めるソフト開発 など、幅広いキャリアをご用意しています。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

教習所指導員は未経験でも安心！

■仕事内容 自動車教習所の職員というと「特別な知識や経験が必要なのでは？」と思われる方もいらっしゃると思います。 一番嬉しいのは、生徒さんから直接もらえる「ありがとう」の言葉 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」こと。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

国内外で鉱山開発を行う総合資源会社である当社にて、石灰石などの鉱石を破砕・選鉱するプラント設備の新規導入や運転確認、改良設計、メンテナンスなど、設備の安定稼働に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 日鉄鉱業株式会社 求人名 高知【プラントエンジニア職】プライム上場で安定性◎/石灰石の国内生産量No,1 仕事の内容 国内外で鉱山開発を行う総合資源会社である当社にて、石灰石などの鉱石を破砕・選鉱するプラント設備の新規導入や運転確認、改良設計、メンテナンスなど、設備の安定稼働に関わる幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ＜設備管理＞新しい機械・電気設備の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。 ＜生産管理＞採掘した鉱石を生産・出荷計画に応じて顧客が求める品質・サイズに加工するために、プラント系統決定や作業指示を考え、現場で働く社員へ指示出しや進捗確認を行います。 募集職種 高知【プラントエンジニア職】プライム上場で安定性◎/石灰石の国内生産量No,1

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

四万十市◆未経験でも大丈夫！週2～3日から！平日のみOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vb9F】

美免必須！│週1日&3h～│主婦活躍│土日祝時給100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 ★美容師資格保持者限定の募集！★ 【この求人のポイント】 ■眠っている美容師免許を活かせる ■何年ブランクがあっても大丈夫 ■扶養内勤務OK！副業もOK！ ■ノルマなしで安心勤務 ■地域密着型のサービスが魅力 ■家庭と両立する主婦さん活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 全国に1200店舗展開している 大手美容室チェーンでの スタイリストのお仕事です。 ＜具体的には＞ お客様を出迎え、髪質や要望を伺い カウンセリング。 カット、パーマ、カラー、シャンプー、 会計レジ業務などの施術・接客業務を お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【久しぶりのお仕事復帰も歓迎】 美容師免許を持っていれば、 ブランクがあってもOK！ 研修があるので、無理なく 感覚を取り戻せます。 眠っている美容師免許を もう一度輝かせてみませんか？ 年齢は不問ですので、 再チャレンジしたいという方が 多く活躍しています。 10～30代はもちろん、 40代50代60代70代の方も 活躍していますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすい環境が魅力！】 「1分単位で残業代を支給」 「ノルマなし」「土日休み可」など スタッフの働きやすさにも こだわっています。 週1日、3時間～勤務可能なので、 家事や育児との両立も◎ 定着率は88％と高い水準を キープしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヘアサロンIWASAKIについて】 いつでも気軽に美しく。 をモットーに、創業40年。 自由が丘発祥の美容室です。 美を通してお客様が安心できる 低価格とサービスを提供しており、 地域密着型でお客様に愛されています。

急募｜道路・造成・林地開発経験を活かして施工図作成｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＼現場常駐なし・完全在宅！／ ゼネコン・建設コンサル出身の 土木施工管理技士が活躍中！ 培った「現場知見」を、これからは リモート・デスクワークで活かしませんか？ 風力発電・水力発電など 再生可能エネルギー関連工事の 新設プロジェクトにおいて、 ●：土木施工図の作成 ●：材料選定 ●：流量の計算/排水量の計算など 各種計算の妥当性確認 ●：計画内容の確認 などを対応していただける 実務スペシャリストを求めています。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ◆ 1. 風力発電施設新設工事における 土木施工図作成 ◇ 施工図の作成・検討 ・風力発電施設へのアクセス道路や 造成工事等の現場経験に基づいた 土木施工図（排水構造物、道路側溝、 横断側溝等の納まり図など）の 作成・修正・チェック ◆ 2. 材料選定および各種計算・ 計画内容の妥当性確認 ◇ 材料選定の実施・確認 ・工事に使用する適切な材料の 選定および確認 ◇ 排水計算等の妥当性確認 ・設計・計画に基づく流量の 計算/排水量の計算内容の 妥当性確認およびチェック ・林地開発申請に伴う図面・ 計算書等の整合性確認 およびサポート ◇ 計画内容の確認 ・施工計画・実施計画における 各種計画内容の 妥当性確認・精査 ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 ◇ 写真整理・出来形管理 ・現場から送られてくる 施工写真の整理・アルバム化、 出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 ・完成図書・竣工図書の作成整理、 電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・ 運用サポート ・ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、 Photoruction 等の各種データ整理・ 運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆： 天候や移動のストレスゼロ！ 完全在宅（フルリモート）で 「デスクワーク実務」に集中できる！ 「ライフステージの変化に合わせて、 現場常駐や出張の多い働き方を見直したい」 「天候や体力的な負担に左右されない 環境で、自分のペースで働きたい」 という方に最適です。 培ってきた施工管理の経験や 資格を活かしながら、 無理なく自宅から プロジェクトを支えられます。 ◆： 月10時間〜150時間OK！ 「がっつりフル稼働も、副業・ スポット参画も大歓迎！」 案件の工数やご自身のライフスタイルに 合わせて、柔軟に稼働量を選べる ポジションです。 ＜フル稼働派＞ ◎月100〜150時間程度 「フリーランスとしてメイン案件で しっかり稼ぎたい」 「複数案件を担当したい」という方 ＜ハーフタイム・しっかり副業派＞ ◎月50〜100時間程度 「1日3〜4時間程度の時短で しっかり働きたい」 「本業の傍らまとまった工数で関わりたい」 という方 ＜副業・スキマ時間派＞ ◎月10〜40時間程度 「本業の合間に少しだけ」 「子育て・介護と両立しながら 週数時間だけ」 というパラレルワークをご希望の方 ◆：働き方の特徴・ポイント ・作業時間は原則自由： 夜間・早朝・土日 などの時間帯に進めていただくことも 可能です。 ・連絡の取りやすさを重視： 平日日中 （9:00〜18:00）にWeb会議や チャット（Slack等）でスムーズな 確認・連絡が取れる方を歓迎します。 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、風力発電をはじめとする大型インフラ整備が全国で進む一方、現場を支える土木技術者の長時間労働や現場常駐の負担は大きな課題となっています。 当社が注力するのは、現場に行かずとも完全リモートで完結する「施工管理実務支援サービス」です。 「体力的な負担や生活環境の変化により、現場常駐から働き方を見直したいプロ人材」と「アクセス道路や造成、排水計算、施工図の精査を求める現場のニーズ」をオンラインで直結。 道路・造成工事などで培ったあなたの「現場知見」が、在宅のまま、次世代のグリーンインフラを動かす力になります。 キャリアを諦めない新しい選択肢として、当社のプラットフォームであなたの技術を活かしてみませんか？

月給26.2～35万+賞与3回（月給4.3ヶ月）第3日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣＼/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験を、“売って終わらない営業”で活かしませんか。 ⭕月給26.2万～35万円＋賞与年3回＋インセンティブ ✅個人希望休20日＋第3日曜定休あり。 ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅トヨタ正規ディーラーで、点検・保険・買い替えまで長く担当 ✅新規だけを追い続けるのではなく、既存のお客様とも深く関われます ✅安定して、長く続けられる営業に切り替えたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩この仕事は、車を売って終わる営業ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える営業です。 不動産、保険、住宅、法人営業など、これまでの営業経験を活かしながら、 数字だけで終わらない関係づくりへ営業の質を変えたい方に合う仕事です。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずはご来店対応や既存のお客様フォローを通して、店舗の流れやお客様との関わり方をつかんでいただきます。 その後、車のご提案だけでなく、点検・保険・買い替えまで含めて、お客様を長くサポートしていきます。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・新車、認定中古車のご提案 ・買い替え、お乗り換えのご相談対応 ・車検、点検などのご案内 ・保険などのご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・書類作成などの事務業務 大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は集合研修で基礎を学び、その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 異業種からの転職でも、 約1年間は先輩が伴走するため、安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ ⏰9:00～ 出勤・掃除・ラジオ体操・朝礼 ⏰10:00～ ご来店のお客様応対・商談 ⏰12:00～ 昼休憩 ⏰13:00～ お客様応対・外回り ⏰16:00～ 電話誘致・事務作業 ⏰17:30 退勤 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 新車・認定中古車販売から点検・車検・保険まで、高知のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や既存のお客様も多く、高知で腰を据えて働ける土台があります。 ★アピールポイント ⏩世界的ブランド「トヨタ」×高知密着。 紹介や長年のお付き合いのお客様が多く、関係づくりがしやすい環境です。 ⏩20〜40代のスタッフも多く在籍。 店舗や部署をこえて相談しやすいフラットな雰囲気で、社内交流も活発です。 ⏩メーカー研修・社内研修・資格取得支援が充実。 学び直しもしやすく、「この先もずっと成長したい」方に向いた職場です。 ⏩社員割引やガソリン割引、人間ドック、奨学金返済支援 企業主導型保育所との連携など、将来設計まで支える福利厚生があります。 ⏩一人で数字を抱え込むのではなく、店舗全体でお客様をサポート。 チームで成果を分かち合えるスタイルです

【店長候補募集！挑戦を応援する社風が自慢♪】SNSで話題の店で、自分らしいお店づくりを◎昇給・賞与あり◎

仕事内容: ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✧ ＼＼ SNSで話題の浜焼き店！／／ Instagramで話題となり、今では 海外からのお客様も訪れるほどの 人気店をけん引する、 店長候補スタッフを大募集！ あなたの個性と経験を活かして、 お店をさらに盛り上げるチャンス☆ 母体は温泉旅館や住宅会社といった ユニークな経歴を持っており、 安定した経営基盤のもとで、 新しい挑戦を応援する社風です♪ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✧ 高知県土佐の新鮮な海の幸を 浜焼きスタイルで楽しめる バイキングレストラン“あみ浜食堂”で、 店長候補としての業務をお任せします。 まずは店舗経営の全体像を把握するため、 基本的なホール・キッチン業務からスタート。 その後徐々に店舗管理や運営業務を 行っていきます。 【具体的な業務内容】 ■ホール・キッチン業務： お客様のご案内やオーダー対応、 料理・ドリンクの提供、レジ業務、 そしてキッチンでの調理業務等をお願いします。 上記に慣れてきたら… ■店舗管理・運営： 売上管理、在庫管理、食材の発注、 衛生管理、そしてシフト管理など、 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 ■店舗スタッフの育成・マネジメント： スタッフが楽しく働ける環境づくりや、 一人ひとりのスキルアップをサポートする 指導・育成も重要なミッションです◎ ■販促・マーケティング： SNSでの情報発信や、 季節ごとのイベント企画など、 あなたのアイデアを活かして お店のファンを増やすための取り組みにも 積極的に参加することができます！ 『どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか』 『どうすればスタッフがもっと輝けるか』を考え、 あなたらしいお店づくりを実現してください♪ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートしますので、 飲食業界での経験が浅い方や、 ブランクのある方もご安心ください◎

【未経験歓迎・資格不要】遅くても18:30には必ず退社！商品知識不要！賞与4～5ヵ月分実績有！機械いじりが好きな方にオススメ！

仕事内容: ・有給消化率高！フォローし合って休みやすい環境！ ・商品知識不要！未経験歓迎！丁寧な研修あり！ ・土曜・祝の割増手当あり！賞与4～5ヵ月！ ・機械いじり好き！手先が器用な方にもオススメ！ ・車両整備経験者ももちろん歓迎！ ・チームワークが良くにぎやかな職場！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 土木建設機械・車両・資材などを扱うレンタル会社での整備業務 ・レンタル商品の引き渡し ・商品の取り扱い説明 ・返却受付 ・返却後の商品・車両の清掃と整備 ・車両への資材積み込み、積み下ろし ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］具体的にどんな仕事？ ＜レンタル商品の引き渡し＞ 商品の特性や使用方法を説明後、お客様へ貸し出しします。 当社の整備の仕事は、お客様とのやり取りが多いのが特徴です。 常連のお客様も多く、お客様との会話を楽しみながら働いています。 ＜商品の清掃・修理業務＞ 返却された商品の清掃や、修理を行います。 機械の洗浄を行うこともあり、自動車の部品やエンジン、 機械に興味がある方は、 様々な機械のしくみを知りながら働けます。 ［Q］やりがいはありますか？ お客様とのやりとりの中で、 「この間はいい機材を紹介してくれてありがとう！」 「へー！そんな便利なものがあるの！？」 「説明がわかりやすくて助かったよ」 など、様々な感謝の声をいただくことも多いです。 自分の知識がお客様を助けることにつながるので、 誰かの役にたてていると感じながら働けるのが魅力の1つです。 ［Q］未経験でも応募可能ですか？ 整備の経験がない、という方でもwelcome！ 例えば、 「自宅でバイクをいじっている」 「機械を分解してしくみを知ることが好き」 という趣味をお持ちの方も歓迎しています。 また、整備士などの資格を取得してスキルをあげて働きたいなど、 興味がある方は、ぜひこの機会に当社で活躍してください！ 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 研修はOJTで進めます。 優しい先輩が多く、居心地がいい職場です。 未経験の方にも丁寧に指導していくので、 安心してご応募ください！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ お客様を含めて和気あいあい！ 20代～60代まで様々な年代の方が活躍中！ 未経験でも20代～30代で入社して 働きながら資格を取得した方も多いです！ 機械にもくもくと向き合うのも仕事の一つですが、 お客様と向き合う時間も多いお仕事。 スタッフ同士も気軽にコミュニケーションをとりながら 明るい雰囲気の中フォローしあって働いています！

法人配送だから、再配達・深夜配送ほぼなし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境

仕事内容 お仕事概要 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 コミュニケーションが大切 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただくために、お客様に笑顔で接しながら配送を行 うことがポイント。また、一緒に仕事を進める班員との コミュニケーションも大切です。 各種手当の支給あり 集配ドライバーには集配手当、職能給や通勤手当といっ た手当を支給します。安全に配慮しながら職務を遂行した従業員へは無事故手当も支給されます。こういった充実した手当の数々も働きやすいと喜ばれているメリットの一つです。 キャリアＵＰが可能 未経験からのスタートでも、働きながらスキルや経験を 身につけることでキャリアＵＰできます。まずは仕事で 独り立ちすることを目標とし、その後は頑張り次第でリ ーダー、班長と順を追って昇進することが可能です。目 標設定がしやすく仕事へのモチベーションも上がります。 福山通運のご紹介 1948年の創業以来、時代と共に変化し続ける物流業界 で、常に新しい輸送サービスの開拓に努めています。 お客様のニーズを最優先に考え、丁寧で迅速なサービス を提供することが経営理念であり、事故防止の取り組み や環境への配慮などに努めながら成長を続けています。

月給26.2～35万+賞与3回（月給4.3ヶ月）第3日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣＼/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日＋第3日曜定休あり。 ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローから少しずつ担当します。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 9:00に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、17:30頃に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。 ★アピールポイント ⏩トヨタ正規ディーラー×高知密着。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、地域に根ざして働ける環境です。 ⏩20〜40代スタッフも多く、相談しやすい雰囲気。 店舗や部署をこえて声をかけやすく、一人で抱え込まずに働けます。 ⏩メーカー研修・社内研修・資格取得支援が充実。 未経験からでも、少しずつ知識を身につけて成長できます。 ⏩福利厚生も充実。 社員割引、ガソリン割引、人間ドック、奨学金返済支援など、将来まで見据えて働ける制度が整っています。 ⏩店舗全体でお客様を支える風土。 個人プレーだけに偏らず、チームで支え合いながら働ける職場です。

未経験OK！軽自動車に関するご相談がメイン！ 賞与6.2ヵ月分！残業少なめ＆実質年間休日120日～！長期連休もOK!

仕事内容: ＼自動車業界や保険営業経験が活かせるカーライフアドバイザー／ 「車の知識はあるけど自動車販売はやっ たことがない。」 「お客様ともっと深く関わる仕事がしたい」 「飛び込み中心ではない営業がしたい」 そんな方を歓迎します。今回募集するのは、 ご来店されたお客様へお車を提案する 営業スタッフです。自動車販売の経験は 問いません。お客様に寄り添い、ご希望に 耳を傾けられる方なら活躍していける職場です◎ 商品知識や商談の進め方は入社後にしっかり お教えしますのでご安心ください。 「まずは話だけ聞いてみたい」という お問い合わせも大歓迎です♪ 【仕事内容】 店舗にご来店された個人のお客様へ、 ライフスタイルやご希望に合わせて スズキ車をご提案します。ご紹介や リピートでご来店いただくお客様も多く、 お客様を探す営業ではありません。 また「スペーシアを見に来た」「ハスラーが 気になっている」など、興味のある車種が 決まっているお客様も多いため、お客様の ご要望に寄り添いながら、一緒に最適な 一台を見つけていく仕事です。 ご購入後も、車検や点検、自動車保険の ご案内などを通じて、長くお客様の カーライフをサポートしていきます。 【入社後の流れ】 まずはスズキ車の特徴や使用するシステム など、業務で必要となる基本的な知識を 身につけていきます。その後先輩の商談に 同席しながら、話の進め方や提案の仕方など 学んでいけます。分からないことがあれば 遠慮なく聞ける職場です。 徐々に仕事の幅をひろげていきましょう。 【教育制度】 職種研修や階層別研修などの研修プログラム も充実。メーカー研修もあるので、スキル アップを目指せます！

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 高知県宿毛市平田町戸内字扇3448-1 ～アクセス～ 土佐くろしお鉄道平田駅 ・車2分・徒歩9分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

月給26.2～35万+賞与3回（月給4.3ヶ月）第3日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣＼/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験を、“売って終わらない営業”で活かしませんか。 ⭕月給26.2万～35万円＋賞与年3回＋インセンティブ ✅個人希望休20日＋第3日曜定休あり。 ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅トヨタ正規ディーラーで、点検・保険・買い替えまで長く担当 ✅新規だけを追い続けるのではなく、既存のお客様とも深く関われます ✅安定して、長く続けられる営業に切り替えたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩この仕事は、車を売って終わる営業ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える営業です。 不動産、保険、住宅、法人営業など、これまでの営業経験を活かしながら、 数字だけで終わらない関係づくりへ営業の質を変えたい方に合う仕事です。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずはご来店対応や既存のお客様フォローを通して、店舗の流れやお客様との関わり方をつかんでいただきます。 その後、車のご提案だけでなく、点検・保険・買い替えまで含めて、お客様を長くサポートしていきます。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・新車、認定中古車のご提案 ・買い替え、お乗り換えのご相談対応 ・車検、点検などのご案内 ・保険などのご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・書類作成などの事務業務 大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は集合研修で基礎を学び、その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 異業種からの転職でも、 約1年間は先輩が伴走するため、安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ ⏰9:00～ 出勤・掃除・ラジオ体操・朝礼 ⏰9:00～ ご来店のお客様応対・商談 ⏰12:00～ 昼休憩 ⏰13:00～ お客様応対・外回り ⏰16:00～ 電話誘致・事務作業 ⏰17:30 退勤 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 新車・認定中古車販売から点検・車検・保険まで、高知のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や既存のお客様も多く、高知で腰を据えて働ける土台があります。 ★アピールポイント ⏩世界的ブランド「トヨタ」×高知密着。 紹介や長年のお付き合いのお客様が多く、関係づくりがしやすい環境です。 ⏩20〜40代のスタッフも多く在籍。 店舗や部署をこえて相談しやすいフラットな雰囲気で、社内交流も活発です。 ⏩メーカー研修・社内研修・資格取得支援が充実。 学び直しもしやすく、「この先もずっと成長したい」方に向いた職場です。 ⏩社員割引やガソリン割引、人間ドック、奨学金返済支援 企業主導型保育所との連携など、将来設計まで支える福利厚生があります。 ⏩一人で数字を抱え込むのではなく、店舗全体でお客様をサポート。 チームで成果を分かち合えるスタイルです

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

⏩月給30万～35万+賞与2回（年収360万～400万）　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 //////////////////////////// ⭕月給30万～35万円＋賞与年2回 ⭕年収目安360万円～400万円 ✅解体・建設・土木などの現場経験を活かせます ✅木造・鉄骨・RCなど幅広い建築物の解体に関われます ✅現場は3～5名のチーム制。連携しながら進める体制です ✅休憩は1日3回、合計90分 ✅資格取得支援あり。経験を活かしながら仕事の幅を広げられます //////////////////////////// ✅《具体的な仕事内容》 建築物（鉄筋・木造等）の解体業務全般に従事していただきます。 （建築物の解体、廃材の分別・撤去等。その他不随する業務） 毎朝会社に集合し、高知県内の各現場へ向かいます。 作業は3～5名のチームで進めるため、周囲と連携しながら働ける環境です。 経験や資格に応じて担当業務を決めるため、これまでの現場経験を活かしながら働けます。。 ✅1日の流れ 8時前に出勤 8時～8時過ぎ 現場到着・打合せ後作業 12時～昼休憩（10時、15時休憩あり） 17:30頃までに会社へ帰着 【 会社概要】 ⭕株式会社田原工業は、平成5年の創業以来、解体業を中心に、土木建築・運送・リサイクルなど幅広い事業を展開してきました。 一般住宅からビルまで幅広い建築物の解体に携わり、廃材の分別や再資源化にも取り組んでいます。 建物を壊して終わりではなく、次の街づくりにつなげる仕事として、地域に必要とされ続けてきた会社です。 ★アピールポイント ◆住宅からビルまで、幅広い解体現場に関われます ◆経験や資格に応じて、任される範囲を広げていけます ◆30代～50代中心の落ち着いた職場で、腰を据えて働けます ◆分別・再資源化にも取り組む、社会性の高い仕事です ◆解体を通じて、次の街づくりにつながる仕事です

年収600万円も可！予約制＆工程表管理で突発依頼や作業の偏りなし！

仕事内容: //////　事業拡大につき、【2級整備士】正社員を増員募集！ 　////// 経験が浅い方や、ブランクがある方もOK！ これまでの取り扱い車種・会社ジャンルは問いません！ 前職の給与を考慮します◎ 【ここに注目！】 ・スズキ株式会社（東証一部上場企業）の正規販売店 ・年収600万円可（20代～40代中心に活躍中！） ・賞与実績6.2ヵ月分！（2025年度実績） ・実質年間休日数120日以上！ ・18：30退社が多く、残業月平均15時間程度！ ・充実した手当＆福利厚生 ・県外転勤なし！ ―――――――――――――― 【仕事内容】 スズキ車の車整備・点検・修理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法定点検、車検整備 オイルやブレーキなどの交換やチェックを実施し、メンテナンスを行います。終了後はお客様に点検内容の説明を行うこともあります。 ・故障診断、一般修理 お客様からの依頼内容を確認し、エンジンやブレーキなどの分解整備などを通じて、原因を診断。整備を行います。 ※1日の整備台数は3～4台。軽自動車が中心です。 ※整備・点検は基本的に予約制です。 ※ブランクがある方はオイル交換・点検など基本作業からスタートします。

⭕月給:26.2～35万+賞与年3回（月給4.3ヶ月）+インセン▶個人希望休20日　週休2日制、第3日曜定休あり。年間休日105日＋指定有給5日

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣\/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日 ✅第3日曜は「家庭の日」として定休。 家族や身近な人との時間を大切にしてほしいという想いがあります ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローを通して、 どんなふうにお客様の話を聞き、迷いや不安を整理していくのかを少しずつ覚えていきます。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 9：00に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、17：30に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。

これまでの経験をしっかり評価！年収600万円も可！予約制で残業少なめ＆年間休日実質120日以上のスズキ正規ディーラー整備士！

仕事内容: これまでのキャリアを正当に評価し、 年齢や経験、前職給与を考慮して 給与を決定する、スズキ正規ディーラーの 自動車整備士の募集です。 民間整備工場、他メーカー系ディーラー、 中古車販売店など、さまざまな経歴を持つ 整備士が活躍中です。車検や法定点検経験を 活かして、収入も働き方も妥協せず、 今も将来も安心して働ける環境で仕事をしませんか？ ＜経験者の方も納得感のある給与制度＞ ・40代・経験16年で年収600万円 ・賞与6.2ヶ月分支給（2025年度実績） ・報奨金あり・毎年定期昇給あり （2025年度平均昇給額12,000円） --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキ車の軽自動車を中心とした 車の整備・点検・修理を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期点検、車検対応 ・故障診断、修理 ・整備内容の説明　など 【この仕事のポイント】 ・予約制＆工程表管理で計画的に整備できる 1日3～4台担当。 突発依頼や作業偏りがありません。 ・スズキ車中心だから、効率よく整備に集中できる 軽自動車を中心としたスズキ車の整備がメイン のため、車種や整備内容を把握しやすいです。 ・経験に応じて仕事を任せます ブランクがある方はオイル交換・点検など 基本作業からスタートします。 【職場の雰囲気・キャリアパス】 30代・40代のサービススタッフが 4名在籍しています。 中途入社の方も馴染みやすく、経験や考えを 尊重しながら働ける風通しの良い職場です。 整備士として技術を磨き続ける働き方は もちろん、後輩育成や管理業務など、 経験を活かしたキャリアも目指せます。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

年齢・経験・前職給与を考慮して給与を決定！賞与6.2ヵ月分！収入もプライベートの時間も妥協しない自動車整備士！高知県外の転勤なし！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼収入を落とさず家族との時間も大切にできる自動車整備士／ ・昨年度賞与6.2ヶ月分支給！ ・30代・経験10年で年収500万円可能！ ・毎年定期昇給あり（平均昇給額12,000円） ・年齢・経験・前職給与を考慮して給与を決定！ ・18:30退社が多く、残業は月15時間程度 ・有給取得しやすく、実質年間休日120日以上 --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキ車の軽自動車を中心とした自動車整備、 点検、修理をお任せします。 予約制のため、急な飛び込み整備に追われる ことは少なく、1日3～4台を担当。 また工程表で作業を管理しているので、 誰かに作業が偏ることもなく、 無理のないスケジュールで働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期点検、車検 ・故障診断、修理 ・整備内容の説明　など ＞整備に集中しやすい環境を整えています！ スズキ車の軽自動車が中心のため、 車種や整備内容を覚えやすく、経験を活かし ながらスキルを深められます。また作業手順 などマニュアルや工具・設備が整っているので、 作業を進めやすく、効率よく整備に 集中できる環境です。 ＞経験に応じて仕事をお任せします！ 「ディーラーは初めて」「ブランクがある」 という方もご安心ください。 民間整備工場、カー用品店、中古車販売店、 他メーカー系ディーラーなどからの転職者も 活躍中です！ スズキ車の知識や専用診断機の操作は、 入社後の研修で習得できます。 【職場環境】 サービススタッフは4名在籍。 30代・40代のスタッフが活躍しています。 複数名で業務を分担しているため、無理なく 協力し合える環境です。また、年齢や入社年数に関係なく 経験や実績を正当に評価。整備士として技術を磨きながら、 後輩指導や工場運営など、キャリアアップの 幅も広げられます。

残業少なめ！実質年間休日120日以上！賞与6.2ヵ月分！地域のお客様と長く関係を築く仕事！土佐清水市から車で約40分！

仕事内容: 【ここに注目！】 ///　正社員の増員募集　/// ＜自動車営業経験は不問＞ ・スズキ株式会社（東証一部上場企業）の正規販売店 ・高知県内で、安定的に事業を展開！ ・残業少なめ！年間休日は120日以上！ ・賞与6.2ヶ月分！定期昇給もあり！ ・住宅手当、マイカー購入割引など、福利厚生が充実！ ・長期・大型連休も取得OK！ プライベートも充実！ --------------------------------------- 【仕事内容】 お客様のカーライフを支える、地域密着型の営業を行います。店舗にご来店されたお客様へのスズキ車の新車・中古車の販売が主な仕事です。研修制度やフォロー体制も充実しているので、徐々にできることを増やしていきましょう。 具体的には… ・お客様対応、ご提案 ・試乗案内 ・見積作成 ・自動車保険のご案内 ・車検、点検のご案内 ・既存のお客様フォロー　など ＜地域密着で長いお付き合いを続けていくスタイル＞ “ご契約いただいたら終わり“ではなく、ご購入後のアフターフォローやお乗り換えなど、何年、何十年と長くお付き合いを続けていく仕事です。 お客様に寄り添う信頼関係づくりを大切にしています。 【教育制度】 ＞＞ まずは基本研修からスタート！ 入社後まずは座学での研修を実施。スズキについて、自動車の構造、自動車保険、日常的に使用するシステムの使い方など、業務で必要となる基本的な知識を身につけていきます。その後、先輩の商談に同席しながら、話の進め方や提案の仕方など学んでいきましょう。 分からないことがあれば遠慮なく聞ける職場なので、安心してスタートすることができます。 ※その他にも、「階層別研修」「資格取得支援（中古自動車査定士資格講習、損害保険募集人資格講習等）」「メーカー研修」など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実しています。 【将来的なキャリアプラン】 販売のプロとして長く活躍する道はもちろん、主任・店長などへのキャリアアップも目指せます。当社では入社年数や年齢に関係なく、能力や実績に応じて正当に評価します。現在、ショールームの店長はほとんどが30代のメンバーで、早期のキャリアアップも目指せます。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

最大90％還元の完全歩合制で「平均年収1600万円超」の実績

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介（物件調査・ 重説・ローン・契約・決済）を “上司やサポートなしで1人で完遂できる方” 限定の求人です。 ※賃貸専門、投資・事業用専門、建売・注文 住宅営業のみの方、業務サポートを必要と する方は対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは「優秀なエージェントが会社の都合 に縛られず、実力にふさわしい対価を得られ る世界」を目指しています。“成果主義”だか らこそ上限がない報酬体系をご用意。旧態依 然とした縛りをなくし、個人の実力を正当に 評価して、稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、巨 大な店舗網を持たないことで、固定費を大幅 に削減。さらに、AIによる査定書作成や不動 産業務システムの活用、バックオフィス代行 により運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてをエージェント への報酬還元と集客・支援システムに再投資 しているため、この還元率が実現できている のです。 サポート体制はありますが、手取り足取り 教える環境ではありません。だからこそ、 ご自身のネットワークや、自力での案件獲得 から決済まで、上司や事務のフォローなしで 1人で完遂できる“自走力”を求めています。 飛び込みやテレアポは一切不要。与えられた 自由と裁量に責任を持ち、ご自身のスタイル で顧客へ高品質な取引を提供できる、真の プロフェッショナルをお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

【学校・教育施設の調理師／アルバイトパート】学生の成長を食でサポート！調理師スキル活かせる

仕事内容 仕事内容 「ごちそうさま！」「おいしかった！」の声に、働く側もニッコリ。食べ盛りの子どもたち・学生たちに元気をもらえるお仕事です。 学校をはじめとする教育関連施設での仕込み・調理をお願いします。仕込みは、生野菜の消毒や食材のカットが中心。調理は回転釜やスチームコンベクションなどの調理器具を使用します。食べ終わった食器の洗浄や調理器具の手入れ、厨房の清掃なども業務となります。 扶養内での勤務も大歓迎 コンパスグループ・ジャパンのアルバイト・パートは、各人の都合に合わせての勤務が可能。面接時に１週間の勤務日数や１日の勤務可能時間をご相談ください。「この曜日はお休みしたい」や「子育て中なのでショートパートで」、ほか「配偶者の扶養から外れたくない」という希望を叶える働き方ができます。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

ご紹介やリピートのお客様が多い！お客様に寄り添うスタイル！賞与6.2ヵ月分！残業少なめ＆実質年間休日120日～！男女問わず活躍できます！

仕事内容: ＜ご紹介・リピートのお客様が多い！お客様との関係づくりを大切にするスタイルです＞ 創業40年以上、安定成長をしている、高知県内唯一のスズキ株式会社（東証一部上場企業）の直営販売会社です。今回、社内体制強化のため、営業スタッフを増員することになりました。ご紹介やリピートのお客様が多い当店では、地域のお客様とのつながりを大切にしながら活躍できます。 【仕事内容】 ショールームにご来店された個人のお客様を 担当します。社内研修やメーカー研修もあり、 スムーズに業務に慣れていける環境です。 お客様に寄り添い、最適な お車やプランをご提案し、ご購入後も、 車検や点検、自動車保険の案内を通じて、 定期的にフォロー。 お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 ◆この求人のポイント ・高知県内トップクラスの販売台数 ・ご紹介やリピーターのお客様が中心 ・飛び込み営業なし ・地域密着型の営業スタイル ・スズキ株式会社正規販売店 【将来的なキャリアプラン】 販売のプロとして長く活躍する道はもちろん、 主任・店長などへのキャリアアップも 目指せます。ステップアップに応じて、 収入も着実にアップします。

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 高知県須崎市多ノ郷字田ノ浦甲5477-1 ～アクセス～ JR土讃線大間駅 ・車2分・徒歩8分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／○ ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

20代でも月収28万円以上！賞与6.2ヵ月分！メーカー研修＆自己啓発制度あり◎整備士として成長しながら高知で長く働ける環境です！

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼賞与6.2ヵ月分＆年間休日115日／ ＼20代・経験5年で年収450万円も可能／ ・メーカー研修あり！最新技術も学べる！ ・スズキ車メインだから知識を深めやすい ・残業月15時間程 ・予約制でムリのない整備スケジュール ・冷暖房完備の整備工場 ・民間整備工場やカー用品店出身者も活躍中 --------------------------------------- 【仕事内容】 スズキアリーナ四万十の店舗にて、 スズキ車の軽自動車の点検・修理・整備 を担当します。 初めは先輩と一緒に作業しながら、 スズキ車の構造や整備の流れを覚えていきます。 メーカー研修もあるため、 ディーラー経験 がない方も、少しずつ知識や技術を 身につけられる環境です。 ■点検・修理・車検業務 スズキ車を中心にお客様のお車を点検・ 修理・メンテナンス。 業務に慣れてきたら、お客様への整備内容の 説明や見積もり作成も少しずつお任せします。 ※1日3～4台程度の対応をします。 ＼予約制だからムリのない整備スケジュール／ 作業予定はシステム上で管理しており、 急な入庫対応に追われることは少なめ。 昼休みに予約が入ることもないため、 しっかり休憩を取りながら働けます。 【職場環境について】 30代・40代のメンバーを中心に 4名が活躍しています。 にぎやかで活気があり、新人であっても 遠慮せず自分の意見を発信できる、 風通しの良い明るい職場です！ 【当社でのキャリアプラン】 ＞＞ 年齢を問わず、自分に合ったキャリア選べる 点検や一般整備を通して経験を積みながら、 車検整備や故障診断など、少しずつ業務の 幅を広げてきましょう。将来的には、 検査員資格の取得を目指して技術を磨く道も、 工場長など管理職を目指す道もあり、 自分に合ったキャリアを描ける環境です。

月給26.2～35万+賞与3回（月給4.3ヶ月）第3日曜定休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ネッツトヨタ高知で働く魅力 ￣￣￣＼/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客経験を活かして、次は“頼られる仕事”に挑戦しませんか。 ⭕月給26.2万〜35万円+賞与年3回（月給4.3ヶ月） ✅個人希望休20日＋第3日曜定休あり。 ✅年間休日105日＋指定有給5日。 ✅未経験OK。約1年間は先輩が伴走し、急に一人で任せません ✅まずは来店対応や既存のお客様フォローから少しずつスタート ✅高知で安定して長く働きたい方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩クルマを売って終わる仕事ではありません。 ご来店や既存のお客様対応を通して、買い替え・点検・保険まで含めたカーライフ全体を支える仕事です。 人と話すことが好き。 誰かに頼られるとうれしい。 そんな接客経験が、そのまま活きます。 ⏩《具体的な仕事内容》 まずは、ご来店されたお客様の受付・ご案内や、既存のお客様へのフォローから少しずつ担当します。 いきなり難しい提案を一人で任せることはありません。 具体的には、 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・車のご案内サポート ・車検、点検などのご案内 ・保険など付随サービスのご案内 ・書類作成などの事務業務 ※大切なのは、売ることだけではなく、 「次もあなたにお願いしたい」と思っていただける関係を築くことです。 ⏩《最初の数ヶ月》 入社後は、まず集合研修で基礎を学びます。 その後は年次の近い先輩につきながら、現場で少しずつ仕事を覚えていきます。 さらに月1回のフォロー研修があり、 一人ひとりの成長に合わせて目標設定と振り返りを行います。 ※約1年間は先輩が伴走するため、未経験の方も安心してスタートできます。 ⏩1日の流れ 9:00に出勤し、ご来店対応・既存のお客様フォロー・事務作業などを行い、17:30頃に退勤します。 ⏩【会社概要】 ネッツトヨタ高知は、1969年創業のトヨタ正規ディーラーです。 高知に根ざし、新車・認定中古車販売だけでなく、点検・車検・修理・保険などを通して、地域のお客様のカーライフを長く支えてきました。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、 高知で腰を据えて働ける環境があります。 ★アピールポイント ⏩トヨタ正規ディーラー×高知密着。 紹介や長年お付き合いのあるお客様も多く、地域に根ざして働ける環境です。 ⏩20〜40代スタッフも多く、相談しやすい雰囲気。 店舗や部署をこえて声をかけやすく、一人で抱え込まずに働けます。 ⏩メーカー研修・社内研修・資格取得支援が充実。 未経験からでも、少しずつ知識を身につけて成長できます。 ⏩福利厚生も充実。 社員割引、ガソリン割引、人間ドック、奨学金返済支援など、将来まで見据えて働ける制度が整っています。 ⏩店舗全体でお客様を支える風土。 個人プレーだけに偏らず、チームで支え合いながら働ける職場です。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

【DMM生成AIスクール】Microsoft Copilot 教材制作者_フルリモート案件

仕事内容: 募集背景 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」では、ビジネスパーソンがMicrosoft 365 Copilotを使いこなせるようになるための教材を制作しています。 2026年のMicrosoft 365 Copilotは、Word・Excel・PowerPoint・Outlook・Teams等での日常的な業務支援に加え、Researcher・Analystといったエージェント、目標を自律的に分解・実行するCopilot Cowork、カスタムエージェントを構築するCopilot Studioなど、「アシスタント」から「エージェント」へと大きく進化しています。この最前線の活用方法を、受講者がすぐに業務で再現できる形で届けられる教材制作者を募集します。 仕事内容 Microsoft 365 Copilotの実務活用に関する教材（動画・テキスト・スライド・演習課題）を企画・制作いただきます。 * Copilotの基礎活用（資料作成・データ分析・メール作成・会議要約等）の教材カリキュラム設計・制作 * Researcher・Analystなどエージェント機能を活用した実務教材の制作 * Copilot Studio・Agent Builderを用いたカスタムエージェント構築の教材制作 * Copilot Coworkなど自律型エージェントの実務活用教材の制作 * 動画教材の構成案・台本作成、またはスライド・テキスト教材の執筆 * 演習課題・演習データの作成 * Copilotの頻繁なアップデートに合わせた既存教材の更新・改訂

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20 出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00 見積作成、納期確認、社内調整 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00 社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00 夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。 ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。 アピールポイント 【廣瀬製紙で働くと、こう変わる】 ◆高知にいながら、「世界を動かす素材」をつくる営業へ。 世界シェア70%の機能素材を扱う営業です。 「こんな素材がほしい」を技術と一緒に形にし、自分の提案が世界で役立つ手応えを得られます。 ◆高知で腰を据えると、生活のペースが変わる 残業は月15時間程度。年間休日117日。賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 仕事の専門性を高めながら、平日の夜や週末の時間も大切にできます。 ◆仕事も家庭も、どちらも大切にできる会社です 男性育休取得率60％、育休復帰率100％。制度が実際に使われ、外部からも働きやすさが認められています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

時給1,360円～1,500円。賞与2回。12時前後に退勤。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：仕入/バイヤー //////////////////////////////////////////// ✅時給1,360円〜1,500円＋賞与年2回 ✅未経験歓迎。最初は鮮魚バイヤーについて覚えます。 ✅市場で魚を集め、お店ごとに分ける仕事です。 //////////////////////////////////////////// 仕事内容 この仕事を一言でいうと「鮮魚バイヤーを支えながら、市場で仕入れた魚を売場に並ぶ状態まで整える仕事」です。 12時前後には、その日の仕事が終わっています。 具体的な仕事内容 ✅市場で仕入れた魚を集める ✅お店ごとに魚を分ける ✅魚をトラックに積み込む ✅須崎店で販売前の準備をする ✅商品を並べ、売場を整える ✅片付けなど、その他の作業 仕事の流れ 須崎店へ出勤・バイヤーと一緒に弘化台市場で魚を集め、店舗ごとに分けて須崎店へ運びます。 開店準備や須崎魚市場での業務を行い、12時頃に退勤します。 入社後のイメージ 最初の2ヶ月はプロの鮮魚バイヤーのそばで流れを覚えます。 3ヶ月後に荷集め・配分 6ヶ月後に集荷や陳列を任せられる状態を目指します。 魚の知識がなくても、最初から一人で任せることはありません。すこしずつ覚えれば大丈夫です。 アピールポイント ✅時給1,360円〜1,500円＋賞与年2回。 アルバイトでも収入面の安心があります。 ✅午後の時間を自分や家族のために使いやすい働き方です。 ✅市場で魚を見る目が身につき、地域の食卓を支える実感があります。 ✅ 経験を積めば、将来的に鮮魚バイヤーへのキャリアアップも目指せます。

＼オープニングスタッフ募集！／【スーパーの精肉部門や、精肉専門店での経験必須】全国転勤なし！地元で働く正社員！キャリアアップも目指せる◎

仕事内容 ＼オープニングスタッフ募集！／ 11月18日オープン予定◎ 入社日は11月11日以降でのご案内となります。 【今の職場では上が詰まっていると感じている方へ】 店舗急増につきポスト多数！ 次代のSV・本部スタッフ候補の募集です。 ＼若手経験者が活躍している理由／ 【スピード昇給】役職＝即年収UP！ 年功序列の順番待ちは一切ナシ。 実力を評価され、役職に就いた時点で 即座に給与が上がる「職務給制度」を導入しています。 【夜勤なし】健康的な生活リズムへ 深夜勤務はなく、17時～18時には退勤可能。 サウナやジム、家族との時間など、 自分の時間をしっかり確保しながら キャリアアップが目指せます。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 精肉経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.精肉加工 牛・豚・鶏の部位ごとのスライス、手切り加工、盛り付け。 あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼精肉経験者・転職スタッフの声／ 以前は地元の精肉店で働いていましたが、 将来を考えたときに「もっと自分の技術や管理能力を試したい」と思うようになりました。 とはいえ、全く見知らぬ土地への全国転勤には抵抗があり、 選んだのがリージョナル社員という働き方です。 一番のメリットは、会社負担の社宅制度ですね。 引越代はもちろん、敷金・礼金も不要。 固定費が浮く分、しっかり貯金ができるようになりました。 複数の店舗を経験することで、地域ごとの売れ筋の違いや、 新しいスタッフへの指導法など、 1店舗に留まっていては得られない 「マネジメントの引き出し」が増えていく実感があります。 「今はガッツリ経験を積みたいけれど、将来家族ができたら 転勤なしのローカル社員に切り替えよう」 そんな風に、ライフステージに合わせて柔軟に 変更ができる制度には、本当に助けられています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆小間切れ・薄切り作業やスライサー操作、ひき肉加工など 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆ブロック肉の切り出し・磨き（スジ引き）、ステーキ用カットなど 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援！／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」 という意欲をしっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■リージョナル社員 条件：本拠地から車で片道4時間以内 （高速道路を含む）のエリアで転勤可能な方 特徴：転勤の範囲に制限あり！社宅制度あり！引越費用不要！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

✨正社員登用率ほぼ100%✨EC運用経験歓迎×在宅ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：Webデザイナー、Webディレクター、Webサービス制作進行管理 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 雇用形態は契約社員（6ヶ月）ですが、 実際の業務内容・給与体系は 入社時から正社員と同じです。 契約期間はあくまで制度上の区分であり、 2025年以降の登用実績は、14名中14名。 全ての方がそのまま正社員へ移行しています。 ▼ 仕事内容 ▼ ✅商品ページ・ランディングページの作成 ✅バナー作成 ✅メルマガ作成～配信 ✅Webデザイン／コンテンツ企画 ✅広告の入稿 ✅csvデータ作成・更新 など 担当領域は以下より スキル・適性・希望を考慮し決定します。 [1]WEBデザイン業務 弊社は業界問わず幅広いジャンルの クライアントをサポートしています。 そのクライアントの要望に応えていただく、 WEBデザイン業務全般をお任せします。 [2]ディレクター業務 主に行っていただく業務は WEBデザイン業務になりますが、 ECサイトのディレクター経験がある方や、 ディレクションスキルを向上させたい方は、 クライアントとの折衝や打ち合わせに 同席いただくなど、ディレクターとしても 成長できます。 給与の交渉等ございましたら、 面接時にお気軽にご相談ください！ ■入社後は… OJTを通じてコンサルタント、コーダーなど メンバーとコミュニケーションしながら 現在の業務の流れを把握していただきつつ 職場の雰囲気を掴んでください。 裁量権限はあなたに託しますので、 制限なく全業務にフルコミットできます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 全員が一芸に秀でたプロフェッショナル。 利益の前に「やりたい」を尊重します。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 当社で働くメンバーは 何かに特化したものを持っています。 それは能力に限らず、 これだけは負けないという個性であり、 時に人柄だったりもします。 そして、一人ひとりが 明確なキャリアプランを持ち 自分はどうありたいかを大切にしている。 私はそんな彼ら、彼女らの想いを 一番に尊重してあげたいのです。 私自身も同じく夢を持って会社を経営。 想いを叶えられる、実現できる 会社づくりに抜かりはなく トップダウンの風土も一切ありません。 スキルアップしたい、 ワークライフバランスを大事に働きたい、 ぜひあなたの想いを発揮し、 やりたいことを全力で楽しんでください。 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ ⭐先輩インタビュー ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントECサイトデザイナー Ｎさん（2022年3月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 結婚を機に一度キャリアを諦めましたが 「ここなら」と再挑戦を決めました。 皆さん人柄が良く仕事熱心なので、 コミュニケーションや人間関係で ストレスを感じた事は一度もありません。 向上心溢れるメンバーに、 刺激を受けながら日々成長しています！ 自社ECサイトデザイナー Ｋさん（2020年10月入社） - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社にはママさん社員がたくさん。 私も育児と仕事を両立している一人で チームメンバーでお互いの状況を理解し、 配慮し合いながら進めています。 子育てと両立して自分のやりたいことが 主体的にできるのも当社の魅力。 家庭とキャリア、どちらも諦めたくない方に ピッタリな職場ですよ。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【調理補助／アルバイト・パート】盛り付けや簡単な調理業務！家庭の調理レベルでOK！

仕事内容 仕事内容 簡単な業務内容で初めてのお仕事でも安心して始められる！業務未経験も大歓迎です。 日頃、家庭でお料理をする方であれば安心して始められるお仕事です！盛り付けや簡単な食材の下ごしらえ、食器の洗浄などをお任せます。飲食のお仕事が始めての方も安心して始められるお仕事です。早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力的！ 難しい調理はほとんどなし 調理補助スタッフは意味通り、調理師のサポートが主な役割。まずはお気軽にご応募ください。マニュアルに沿って食材を洗う・カットする・皿に盛り付けるといったシンプルワークが多く、未経験の方やブランクがある方も安心！もちろん、ご経験者は即戦力としてイキイキと活躍可！スキルを期待しています。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■シフトの融通が利きやすい 多くの職場では、スタッフ全員に希望を聞いてからシフトを作成していきます。「この日は授業参観があるから休みたい」「その日の夜はコンサートに行きたいから昼シフトで」など、家庭の都合に合う、そして趣味なども満喫できる勤務が叶います。あなたのご希望もお聞かせください。 ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

月給24万円以上！経験不問！！パソコン設定＼車通勤OK・開始時期調整可能・9:00～17:30(休憩60分)／

■仕事内容 高知県四万十市にてパソコン設定のお仕事です。 ※残業少、平日のみ、土日祝日お休み 【おすすめポイント】 ・月給24万円以上！！ ・未経験OK！マニュアル完備で安心スタート ・平日のみ・土日祝休み ・残業少！家庭やプライベートと両立可能！ 【具体的な業務内容】 四万十市中村に拠点がある大手グループ企業にて、パソコンにシステムのインストールを行い使える状態にするお仕事です。 全ての業務にマニュアルが完備されているため、書かれている手順にそって設定をおこないます。 社内でパソコンの設定をする業務と客先へと出向いて設定を行う業務がある為、 どちらも対応できる方のご応募をお待ちしています。 ＜簡単な流れ＞ 社内の場合 ・ノートパソコンが届くので開梱 ・手順書に沿ってシステムをインストールし、動作確認 ・バーコードなどのシール貼り付け（誰のパソコンかわかるように） ・梱包 ・運送業者に引き渡し 社外の場合 ・お客様からパソコンやシステム、ネットワーク等に関する問合せ ・現地へ訪問し状況の確認やヒアリング（社員さん同行） ・その場で解決できるものは即対応、難しい場合は持ち帰って対応 ・報告書を作成して完了 手順書通りに業務をおこなえば、どなたでも簡単にできるお仕事です！ 重いものを運ぶこともなく、手軽に始めることができます。 派遣先の社員さんや、当社のメンバーがサポートしますので未経験の方も安心してください。 社内：社外の割合は2：8くらいです。 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 車通勤OK 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

平日のみ！未経験OK★長期★男女活躍中！/sik0422aa

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・通販での過去購入者へ お電話でのご案内 ・不用品の買取りの案内 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■■■■■■■■■■■■■■ TVCMなどで有名な商品力ある 商材や知名度のある企業ですので 安心してご案内できます！ ■■■■■■■■■■■■■■ ★充実の研修もあるので安心♪ ★受信業務も希望される方もご相談ください！

バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターのパートナー社員の募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。基本的には、接客がメインのお仕事になります。接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心して働けます☆ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケーション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミューズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパーク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び”を提供しています。

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜応募前チェックリスト！＞ ✅週5日、10時～19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

働く時間・日数などはご相談OK◎扶養内・WワークもOK！

仕事内容 スーパー・ドラッグストア・ディスカウントストア店内の精肉コーナーでのお仕事です。 ・お肉製品の調理、加工 ・パック詰め、包装、値付け ・店頭への品出し、売り場での簡単な接客 未経験の方も活躍中◎ 基本バックヤードでのお仕事になります。

都心水準の単価・前回単価保障！ご希望に合わせた案件をご紹介◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア 「地方でインフラ・クラウドのスキルを活かしたい」 「オンプレからAWSなどのクラウド基盤へ領域を広げたい」 「スキルに見合った単価で安定して稼働したい」 そんな想いを持った、インフラエンジニアを募集します！ AWS、GCPなどのクラウド基盤から、サーバー・ネットワーク構築、DB最適化まで、 ご経歴に合わせて最適なプロジェクトをご紹介します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ プロジェクトは、スキルや希望を考慮！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 運用保守から構築・設計へのステップアップや、 オンプレミスからクラウド環境への移行プロジェクトなど、 エンジニアとしての価値を高められる環境をご用意しています。 ＞＞具体的には… ✅クラウド基盤設計・構築・運用 AWSやGCPを活用したインフラ基盤の設計・構築および運用自動化 ✅サーバー・ネットワーク設計・導入 Linux/Windowsサーバーの構築、ルーター・スイッチ等のネットワーク設計 ✅データベース設計・移行支援 MySQL、PostgreSQL、Oracle等のパラメータ設計・データ移行・性能最適化 ✅ドキュメント作成・運用設計 手順書・構成図などの設計書作成、各種監視システムの導入 ◤プロジェクト例◢ ★クラウド基盤設計・構築支援（AWS、Linux、Terraform） ★通信会社向け／デバイス制御サービス基盤構築（AWS） ★金融機関向け／OracleからPostgreSQLへのデータ移行支援 ★ネットワーク設計・統合監視システム構築（Cisco、Zabbix） ★大規模データベースのパフォーマンスチューニング ◤技術・環境◢ 【クラウド】 AWS、GCP、Azure 【OS・ミドルウェア】 Linux（RedHat、Ubuntu等）、Windows Server 【DB】 PostgreSQL、MySQL、Oracle、MongoDB 【ネットワーク・監視・構築ツール】 Cisco、Zabbix、Terraform、Ansible、Docker など ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 前職単価保障＆地方での働き方を応援！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ これまでの実績を正当に評価するため「前職単価保障」を導入。 地元近隣での現場出社案件からリモート併用案件まで、 ご自身の生活スタイルやキャリアプランに合わせて案件をご提案します。

公共案件多数/創業半世紀以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝)

仕事内容: 法面保護工事／土木／造園工事などの公共工事を中心とした工事の施工管理全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・工程管理／品質管理／安全管理に関する業務 ・発注者（元請け会社）との交渉 ・見積書の作成 ・資材の選定／発注 ・関係機関への協議申請 ・工事関係書類の作成　などの施工管理者としての業務 ===== ある1日の流れ ===== 08:15～出社 09:00～現場 10:00～社外とのミーティング 12:00～ランチタイム 13:00～ICTを使って現場の調査 16:00～会社に戻ってデスクワーク 17:00～社内ミーティング 18:00～退社 ========================

【DMM生成AI CAMP】導入支援からLTV最大化まで一気通貫。組織の成長を支えるCSを募集！

仕事内容: 【募集背景】 「DMM 生成AI CAMP 学び放題」は、生成AIの実践的な学びを届けるサブスクリプション型AI教育サービスです。 ✅サービスサイト：https://genai.dmm.com/ 法人向け提供では、導入いただいた企業の従業員に実際に学び、業務で生成AIを使いこなしていただくところまでが成果になります。 導入企業の増加にともない、人材開発ご担当者に伴走しながら受講の定着と成果創出を支える体制の強化が必要になりました。本ポジションでは、導入から活用促進、契約継続・拡大までを担っていただける方を募集します。 【仕事内容】 法人向け事業のカスタマーサクセスとして、導入企業のオンボーディングから活用促進、契約更新までを一貫して担当いただきます。 ▼メイン業務　 導入・活用支援 * 導入企業のオンボーディング支援（アカウント設定・受講対象者の登録・利用開始の案内） * 人材開発ご担当者へのヒアリングにもとづく、育成課題に沿った受講プランの設計提案 * 定例ミーティングの運営、および受講状況の共有・課題の擦り合わせ * 受講データ（受講率・修了率・学習傾向等）の集計・分析と、活用促進施策の企画・実行 * 月次レポートの作成・提出 契約継続・拡大 * 契約更新に向けたコミュニケーションと提案 * 利用部門・利用人数の拡大、追加プログラムのご提案（営業担当と連携） * 利用状況をもとにした継続リスクの早期把握と対応 ▼サブ業務 社内連携・ナレッジ化 * 導入企業の活用事例の収集と、営業・マーケティング部門への連携 * 顧客の声をもとにしたサービス改善提案、コンテンツ・プロダクト担当へのフィードバック * 導入・活用支援の手順書やテンプレートの整備

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

一般事務経験が活かせる！週3・1日4h～OK！サポート体制しっかり／20代～50代まで幅広く活躍中／社割あり♪

仕事内容: ／ 歴史のある旅館『三陽荘』を バックオフィスから支える、 やりがいのあるお仕事です！ ＼ メインで業務を担当している先輩が マンツーマンで丁寧に教えるので、 ブランクがある方や旅館業界が 初めての方もご安心ください◎ まずは、職場の雰囲気や、 一緒に働く仲間に慣れることからスタート。 その後、ご経験に合わせて 少しずつ業務をお任せしていきます！ ＜三陽荘について＞ 高知県土佐市の海辺に佇む温泉旅館「三陽荘」。 土佐市で初めて湧き出た天然温泉「黄金の湯」と、 獲れたての「日戻り鰹」など 新鮮な海の幸でお客様をおもてなししています。 旅館の前が海水浴場のため、 ご家族連れにも人気の旅館です。 【具体的な仕事内容】 ◇電話対応（予約受付、問い合わせ対応など） ◇PCでのデータ入力、集計（売上管理など） ◇書類作成（Word、Excel使用） ◇総務・労務・経理に関する事務作業のサポート ◇フロント業務の補佐　など 将来的には、現在の担当者から 業務を引き継ぎ、中心メンバーとして 活躍していただくことを期待しています。 アナタの事務経験を、 ぜひ当館で活かしてください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 新しく迎える仲間にも 「この場所を好き」になってもらうこと。 お客様はもちろん、スタッフにとっても 居心地の良い温かい職場です^^

アウトバウンド経験歓迎！フルリモート×高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ アウトバウンド経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業・テレアポ経験半年以上の方が対象／ これまで培ってきた架電スキルや アポイント獲得の経験を活かせる、 法人向けアウトバウンドコールのお仕事です。 全国どこからでも、 フルリモートで業務に取り組めます。 受電や問い合わせ対応ではなく、 こちらから法人企業へ電話をかける 新規架電業務が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事のメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国フルリモート・出社なし ✅1日2～3時間の短時間稼働も相談可能 ✅商談・契約対応は営業担当へ引き継ぎ ✅架電・アポイント獲得に集中できる ✅経験・実績を報酬へ反映 ✅マニュアル・オンラインサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド上で共有されるリストをもとに、 法人企業へ商品やサービスをご案内します。 担当者の課題やニーズを伺い、 興味を持っていただけた場合は 営業担当との商談日時を調整します。 【具体的な業務内容】 ✅リストに沿って法人企業へ架電 ✅商品・サービスのご案内とヒアリング ✅営業担当との商談日時を調整 ✅対応内容をシステムへ入力・共有 商談や契約手続きは 営業担当が行うため、 アポイント獲得・ヒアリング業務に 集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 業務開始後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅トークスクリプト・マニュアル完備 ✅案件ごとの事前説明・レクチャーあり ✅チャットやオンラインで相談可能 ✅CRM・自動発信などのツールを活用 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。

【惣菜部門スタッフ】＜未経験OK＞商品の簡単な加工・製造、袋詰め・パック詰めや商品の陳列、鮮度チェック等◎

お仕事内容 ◆惣菜商品の簡単な加工・製造 ◆袋詰め・パック詰めや値札シール貼り ◆売場への商品の陳列 ◆商品の鮮度チェック など 研修制度もしっかりしています！

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

年収380万～500万円／賞与4ヶ月実績。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業 ///////////////////////////////////// ⭕年収380万円～500万円 ⭕賞与年2回／前年度実績4.0ヶ月分 ⭕世界シェア70％製品を扱うメーカー営業 ⭕新規案件は問い合わせベースが中心 ⭕用途開発・新規提案にも関われる ⭕男性育休取得率60％・育休復帰率100％ ⭕カジュアル面談・リモート面談OK ///////////////////////////////////// 営業として働く中で、 「もっと深く、もっと長く、顧客と関わりたい」と感じたことはありませんか。 廣瀬製紙は、海水淡水化フィルターで世界シェア70%を持つ機能紙・不織布メーカーです。 売上の約80%は海外。水・電子部品・医療を支える素材を、高知から世界に届けています。 廣瀬製紙の営業は、「売る」より「つくる」に近い仕事。 お客様の「こんな素材がほしい」を技術・製造部門と一緒に形にし、自分の提案が世界のどこかで使われる実感を持てます。 【具体的な仕事内容】 お客様の要望を聞き、見積・受注・納期調整・品質対応まで、製品化に向けた一連の流れを担当します。 ・顧客対応 （既存顧客／用途開発・新規提案含む） ・見積作成・価格交渉・受注管理 ・納期管理・出荷調整 （製造・物流部門との連携） ・品質クレーム対応 ・社内関係部署との調整 ・その他付随業務 （サンプル手配、展示会対応 等） ◆国内出張は月1～2回程度です。 ◆大阪・東京方面が中心です。 ◆海外出張は担当によって年1～2回程度あります。 ◆中国・韓国・アメリカ・欧州などに行く可能性があります。 ◆海外顧客とのやり取りもありますが、入社時点で完璧な英語力は求めていません。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は、先輩社員に同行しながら製品知識・業務の流れ・顧客対応を学びます。 専門用語や技術的な内容は、最初からすべて分かっていなくて大丈夫です。ベテラン社員がサポートしますので、確認しながら少しずつ覚えていけます。 3ヶ月後 納期確認・見積対応・問い合わせ対応など、既存顧客への基本的な対応ができる状態を目指します。 6ヶ月後 担当顧客を持ち、社内各部門と連携しながら業務を進められる状態を目指します。製品理解が深まるにつれて、用途開発や新規提案にも関われるようになります。 【1日の流れ】 8:20 出勤・朝礼、メール確認、受注確認 9:00 見積作成、納期確認、社内調整 12:00 昼休憩 13:00 顧客対応、打ち合わせ、サンプル手配 15:00 社内調整、報告書作成、翌日の準備 17:00 夕礼・退勤 ※残業は月平均15時間程度です。 ✅Instagramでも会社のことをご紹介しています 実際に働く社員の声や、職場の雰囲気・日々の取り組みをご覧いただけます。 ⏩社員インタビューはこちら https://www.instagram.com/p/Dc2DGFByBI9/ ⏩採用公式Instagramはこちら https://www.instagram.com/hiroseseishi_recruit/ 社員インタビュー 入社約11年／40代／前職：繊維専門商社の営業職 前職でも営業をしていましたが、廣瀬製紙に入社して一番感じるのは、製品の可能性の広さです。ニッチながら用途は幅広く、お客様と長期にわたる信頼関係を築ける営業スタイルが魅力です。 大変な面もあります。品質・納期・技術提案など要望は多岐にわたり、社内各部門と素早く連携する調整業務の多さには最初戸惑うかもしれません。 ただ、顧客と社内をつなぐファシリテーターとしての経験は、営業として大きな武器になると感じています。 ベテラン社員も多く相談しやすい環境で、派手さはないけれど、誠実にものづくりと向き合う人が集まる職場です 【会社概要】 廣瀬製紙株式会社は、高知県土佐市に本社を置く機能紙・不織布メーカーです。 高知から世界の課題解決につながる素材を生み出し、新しい用途・新しい価値づくりに挑戦し続ける会社です。 アピールポイント 【廣瀬製紙で働くと、こう変わる】 ◆高知にいながら、「世界を動かす素材」をつくる営業へ。 世界シェア70%の機能素材を扱う営業です。 「こんな素材がほしい」を技術と一緒に形にし、自分の提案が世界で役立つ手応えを得られます。 ◆高知で腰を据えると、生活のペースが変わる 残業は月15時間程度。年間休日117日。賞与は前年度実績4.0ヶ月分。 仕事の専門性を高めながら、平日の夜や週末の時間も大切にできます。 ◆仕事も家庭も、どちらも大切にできる会社です 男性育休取得率60％、育休復帰率100％。制度が実際に使われ、外部からも働きやすさが認められています。

時給1,360円～1,500円。賞与2回。 12時前後に退勤。早朝から働き、午後の時間を残せる市場の仕事。

仕事内容: この求人のポイント //////////////////////////////////////////// ✅時給1,3​60円〜1,500円＋賞与年2回 ✅未経験歓迎。最初は鮮魚バイヤーについて覚えます。 ✅市場で魚を集め、お店ごとに分ける仕事です。 //////////////////////////////////////////// 仕事内容 この仕事を一言でいうと「鮮魚バイヤーを支えながら、市場で仕入れた魚を売場に並ぶ状態まで整える仕事」です。 12時前後には、その日の仕事が終わっています。 具体的な仕事内容 ✅市場で仕入れた魚を集める ✅お店ごとに魚を分ける ✅魚をトラックに積み込む ✅須崎店で販売前の準備をする ✅商品を並べ、売場を整える ✅片付けなど、その他の作業 仕事の流れ 須崎店へ出勤・バイヤーと一緒に弘化台市場で魚を集め、店舗ごとに分けて須崎店へ運びます。 開店準備や須崎魚市場での業務を行い、12時頃に退勤します。 入社後のイメージ 最初の2ヶ月はプロの鮮魚バイヤーのそばで流れを覚えます。 3ヶ月後に荷集め・配分 6ヶ月後に集荷や陳列を任せられる状態を目指します。 魚の知識がなくても、最初から一人で任せることはありません。すこしずつ覚えれば大丈夫です。

バンダイナムコアミューズメントが運営するゲームセンターのアルバイト・パートの募集

仕事情報 ● 仕事内容 ゲームセンタースタッフのお仕事内容はお客様の接客対応、フロアの巡回、商品の補充、ゲーム機の説明、清掃などです。基本的には、接客がメインのお仕事になります。接客の基本などはしっかりレクチャーしますので未経験でも安心して働けます☆ 経験がなくても安心 バンダイナムコアミューズメントは、経験がなくてもチャレンジできます。ゲームの知識よりも、挑戦したい意欲やお客様に楽しんでいただきたい気持ちを重視しています。丁寧な研修で、接客の基本からレクチャーしますので、安心してスタートしてください。楽しく働いて、接客スキルを身に付けませんか？ 接客スキルが身に付く 接客がメインの仕事になります。経験がなくても、言葉遣いやマナーまで全て研修で教えますので安心してください。お客様との触れ合いを楽しみながら、一生役立つ接客スキルやコミュニケーション力を身に付けることができます。1人で仕事を始めるのが不安でしたら、友達と一緒の応募も可能です。 好きなことを仕事に 「ゲームやキャラクターが好きだから」そんな理由の応募も大歓迎です。テーマパークやアミューズメントパークで、好きな物に囲まれて働くチャンス。好きなことを仕事にしませんか？共通の趣味を持つ、仲間との出会いもあります。バンダイナムコアミューズメントで自分らしく、楽しく働きましょう！ ”遊び”を追求する会社 バンダイナムコアミューズメントはゲームセンター、テーマパーク、イベントショップ、キッズ施設、キャラクター体験施設など、アミューズメント施設を全国で運営しています。お子様から大人まで、あらゆる年齢や地域の人々に楽しんでいただける“遊び”を提供しています。

ノルマ・営業行為なし！基本定時退社で仕事とプライベートを充実

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 子育て環境が充実した職場です！ 最長6ヶ月で正社員に♪マイカー通勤OK◎ 高時給×ノルマ・営業活動なし！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治安田生命の須崎営業所で、保険手続きに関する データ入力や書類チェック、 問い合わせ対応などの オフィスワーク全般をお任せします。 ↓ 〇契約の内容チェック、修正 〇営業職員の方の事務サポート 〇お客様からの問い合わせ対応 （基本的には営業担当に取次ぎます） 〇部内会計（経費精算など） ※正社員切替え時、年収411万の可能性あり その場合事務サポートとして外出 （営業の方と同行）があります。 ※営業職ではありません ※保険契約の募集には従事しませんので ご安心ください♪ ※【OAスキル】専用システムを使用します 【この求人のおすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎子育て両立しやすい！充実の育児支援制度 (プラチナくるみん認定) ◼︎最大半年大手「明治安田生命」の 正社員へ！ ◼︎マイカー通勤OK◎ ◼︎営業行為・ノルマ・営業への転換は いっさい無し！ 【紹介予定派遣とは】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 派遣先の企業に直接雇用されることを 前提としています。 派遣期間中（最長６カ月）に、 直接雇用の契約を結ぶかどうかを 企業と派遣社員がそれぞれ検討し、 双方の合意が得られた場合は そのまま直接雇用となる、と言う 働き方です。

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【調理員／アルバイト・パート】調理スキルが活かせる！食材カット～調理業務をお任せ！

仕事内容 仕事内容 大手企業や病院、学校、社員寮などで調理員のお仕事に挑戦！飲食キッチン経験者大歓迎！ 食材の下ごしらえや調理、盛り付け、食器の洗浄などの厨房業務全般をお任せします。調理師資格はないが、飲食のキッチン経験者など調理に自信がある方大歓迎♪調理師免許取得を目指している方も多く活躍中！早朝・午前・昼・夕方～夜・深夜と、働ける時間帯が豊富なのも魅力です！ 厨房は「全員協力」が基本 いわゆる大量調理では、おおむね役割分担を決めて作業を進めます。食材はそのつど違っても作業内容は同じなので、動きが定型的でなじみやすい！滞りがちのセクションがあったときには、もちろん全員で協力！あなたが大変なときはすぐに周りがヘルプするので、安心してチャレンジしてください。 未経験者も安心の教育体制 給食受託サービスの大手企業ということもあり、レクチャーの種類が充実しています。例えば、入社直後はWEBトレーニングに参加。業務をある程度学んでから実務に入ることができます。現場デビュー後も、コツをつかみにくい業務などは先輩たちが優しくフォロー。分からない部分を解消しながら成長していけます。 ■シフトの融通が利きやすい 多くの職場では、スタッフ全員に希望を聞いてからシフトを作成していきます。「この日は授業参観があるから休みたい」「その日の夜はコンサートに行きたいから昼シフトで」など、家庭の都合に合う、そして趣味なども満喫できる勤務が叶います。あなたのご希望もお聞かせください。 ■世界最大級の給食会社 コンパスグループは英国に本拠を置く、世界最大級のコントラクトフードサービス企業グループです。世界25以上の国と地域で事業を展開し、従業員数は59万人以上。年間売上高は約6兆8,533億円（約461億米ドル）を誇る、グローバル企業です。 ※2025年9月30日終了の会計年度実績

WワークOK！学生・漫画家・イラストレーター・会社員など絵を描くことがお好きな方を大募集！！

仕事内容: 人物線画・ネーム募集｜作品の魅力を、表情と演出で立ち上げる仕事 ソラジマは「物語には力がある。」を信じる漫画出版社です。 作品ごとの思想を磨き込む編集部とともに、読者の心を動かす漫画づくりに向き合っていただける​人物線画・ネーム​担当の方を募集します。 今回募集するのは、キャラクターの感情や存在感を線で成立させる​人物線画、そして脚本を漫画として立ち上げる​ネーム​のポジションです。 表情、仕草、間、構図、めくりや流れの設計まで、作品の面白さを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜アサインまでの流れ＞ ご応募 ① ポートフォリオによる書類選考 ② 書類選考通過後、社内ツールへご案内 ③ クリエイターチャレンジ（実技審査） ④ 作品コンペのご案内【有償】 ⑤ 作品決定・アサイン ＜業務概要＞ ソラジマでは、作品や作家さんの特性に合わせて、二人三脚で磨き込む進め方​も、工程ごとの強みを活かす進め方​も選択しています。 今回はその中でも、人物線画​と​ネーム​ポジションを募集しています。 ・人物線画：ネームをもとに、キャラクターの表情・ポーズ・衣装などを線画として立ち上げる業務 ・ネーム：脚本をもとに、構図、テンポ、人物配置、演出を設計し、漫画としての面白さを形にする業務 ＜求める方＞ ・CLIP STUDIO等を用いたデジタル作画経験のある方 ・イラスト / 漫画制作の経験がある方（商業経験不問） ・変化のある表情の作画、キャラクターの魅力、読みやすい画面設計に向き合いたい方 ・得意な工程を活かしながら、作品の質を高めたい方 ＜働き方＞ ・業務委託 ・完全リモート ・納期ベースでの稼働 ・兼業 / 副業可

【未経験大活躍中】履歴書不要×WEB面接OK/ネイル・髪色自由/残業ほぼナシのスマホ受付！

仕事内容: ／ 大手キャリアショップ （ソフトバンク）で クライアント企業先に常駐し、 スマホのご案内・受付をお任せします！ ＼ ✨未経験からでも安心の研修制度 難しい専門知識は、 入社後の研修で ゆっくり覚えていけば大丈夫◎ 20代・30代の同年代の仲間が多いので、 困った時もすぐに相談できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅ オシャレ自由！ネイル・髪色・ピアスOK 派手すぎなければ自分らしく勤務OK ✅ 残業は月5h程度！趣味や推し活も全力投球◎ ✅ フルタイムで月収23万円以上 ✅ ノルマなし！ ✅ 1年間派遣就業後に、正社員登用もあり （8割以上！） ／／／／／／／／／／／／／／／ ✪履歴書は一切不要！ 「今すぐ応募したいけど、準備が…」 そんな心配は無用！スマホ1台で完結◎ ✪自宅で完結！WEB面接OK 場所を選ばず、リラックスして話せます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・各種契約の手続き ・契約内容の見直し、料金プランの変更 ・操作説明 ・電話応対 ・店舗在庫の管理 など

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。