求人・転職情報

✨機械系・CADなどの経験・知見がある方歓迎✨年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ✨現在、積極採用中！✨ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎経験者、機械やCADの知見がある方、歓迎！ ◎最寄り駅より徒歩7分 ◎社宅・寮あり ◎土日休み ◎年間休日122日 ◎30代スタッフ活躍中 ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ 生産ラインの計画や生産治具、金型設計などの 設計業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・新製品の量産、既存部品の 増産へ向けた生産ラインの計画業務 ・金型の設計業務 ・刃具の設計業務 ・生産治具の設計業務 先輩社員が丁寧に教えていくので安心下さい。 少しずつできることを 増やしていきましょう！

仕事内容: 「ものづくりに関わる仕事がしたい」「専門性を身につけたい」そんな想いを持つあなたへ。 田代鉄工所では、あなたの希望や適性に応じて、施工管理・設計などの技術系職種に配属となる「技術職」を募集します。 【入社後の主なキャリアパス】 施工管理： 生産設備やプラント設備の建設・メンテナンスにおける施工管理業務をお任せします。設計部門や取引先との打ち合わせを基に、プロジェクト全体の工程管理、品質管理、安全管理を統括する重要なポジションです。 設計： 2D・3D CADを使い、工場設備などの図面を作成。仕様書から必要な部品を洗い出し、製品の完成を設計面から支えるポジションです。 3Dスキャナや最新技術を使ったモデリングにもチャレンジできます！ ※配属は希望や適性、会社ニーズを踏まえて決定します

総務経験者募集⭐20代30代活躍中⭐待遇充実⭐年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ✨現在、積極採用中！✨ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎20代・30代が活躍中の職場 ◎総務の経験者募集！ （経験年数3年以上・業界問わず） ◎充実のサポート体制 ◎年間休日122日 ◎8：00～17：00勤務 ◎寮・社宅あり（単身） ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣ 本社での総務・庶務業務をお願い致します。 （具体的には） ￣￣￣￣￣￣￣ ・毎月の支払業務 （予算、実績まとめ） ・勤怠確認および締め作業 （書類整理、処理、ファイリング） ・事務用品や什器備品などの発注、管理 ・社有車リース、指示管理、定期メンテナンス手配 ・出張手配、施設管理、社内イベントの運営など ・電話・メール・窓口・来客対応、郵便物の発送・仕分け ・福利厚生業務、社員対応 ・その他総務関連業務 ◆研修などで業務知識などを しっかりつけることが出来るので 安心ください。 一つひとつゆっくりでも問題ないので 覚えていきましょう！ ◆初めは覚えることが多いですが、 覚えてしまえばイレギュラーなこと以外は、 スムーズに業務を進められます。 ◆困ったことや悩むことがあっても 近くに先輩がいるので、 気兼ねなく質問できる環境です！

年間休日120日以上・7.5時間勤務でプライベートも充実！ 広々＆新しい教室で、子どもの「できた！」を一緒に喜ぶ保育士・児童指導員（正社員）募集

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟あなたの「寄り添う気持ち」が力になる。放デイで始める新しい挑戦！🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職での経験・学業での学び・生活で得たスキルを、新しい場所で活かしたい！」 そんな思いをお持ちの方にぴったりなお仕事です。 お任せするのは、支援を必要とする子どもたち（小学生〜高校生）のサポート。 明るく広々とした清潔な教室で、一人ひとりの特性に合わせて日常生活や学習、体験活動（音楽療育や運動療育、工作など）を丁寧に支えていきます。 教室での支援に加え、周辺エリアへの送迎対応（運転可能な方）など移動を伴う業務もございます。 あなたの「気持ちに寄り添う姿勢」を、ぜひ当教室で発揮してみませんか？ \\\ 主な仕事内容 /// ✅お子さまの見守り ✅個別支援のサポート ✅学習指導のサポート ✅一緒に遊ぶ余暇活動の計画、実施 ✅保護者様との連絡、相談対応 ✅送迎対応（運転可能な方）

年間休日124日／時間単位有休OK★新横浜で未来を創る！基礎があれば未経験OKの半導体技術者

仕事内容: 精密機械（半導体検査装置メイン）の組立、配線、調整、検査、フィールドサービスをおまかせします。 ☆いずれかのご経験がある方であれば大歓迎です！ 【主な仕事内容】 【1】組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 【2】調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 【3】検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 【4】配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 【その他】 組込ソフトウェアの開発スキルをお持ちの方は、半導体検査装置向けのソフトウェア開発・デバッグ、お客様先でのソフトウェア・ネットワーク設定などを行う仕事もあります！

【新卒歓迎】未経験から設計・施工管理デビュー｜創業100年の安定企業

仕事内容: 「ものづくりに関わる仕事がしたい」「専門性を身につけたい」そんな想いを持つあなたへ。お客様のニーズを「カタチ」にする設計業務をお任せします。 設計部門や取引先との打ち合わせを基に、プロジェクト全体の工程管理、品質管理、安全管理を統括する重要なポジションです。未経験の方も、入社後は基礎研修＋OJTで、朝礼運営や出来形測定、定例資料づくりからスタートしているので、安心して働けます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの計画・準備見積書作成 ・工程表の作成 ・人材や材料の手配 ・現場での管理業務現地調査およびお客様との打ち合わせ ・作業の進捗確認と安全管理 ・プレファブ作業（溶接、部材加工、組み立て）の監督 ・プロジェクト完了までのサポート試運転の立ち会い

飛び込みなしの100%反響型／2026年秋オープン予定の立ち上げメンバー／月給28万円〜

仕事内容: ＼ この求人票、盛っていません ／ 月給の内訳も、試用期間の長さも、昇格が"確約"ではないことも。 全部そのまま書きます。 私たちが買取の現場で大事にしているのが、まさにそこなんです。 査定額の根拠をごまかさない。良いことも、そうでないことも、そのままお伝えする。 その積み重ねでできたのが、リピーター率70〜80%という数字でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まず、お金の話から ★ 【月給280,000円 〜 600,000円】 入社時は月給280,000円からのスタートです。 ◆ この中に、固定残業代36,000円(20時間相当分)を含みます ◆ 20時間を超えた分の残業代は、別途全額支給します ◆ 残業の実績は月平均10時間未満。原則、定時で退勤しています ▶ 試用期間は6か月です 期間中の労働条件は、本採用と変わりません。 給与も待遇も、初日から同じ条件でお迎えします。 ▶ 昇格は"自動"ではありません 最短3か月で副店長、最短6か月で店長。 とはいえ、これはあくまで最短のケースです。 3か月ごとの評価で判断するため、全員が同じ速度で上がるわけではありません。 そこは、先に正直にお伝えしておきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ★ ご来店されたお客様から、品物をお預かりします。 査定して、買取金額をご提案する。それが仕事の中心です。 ◎ ご来店の受付と接客 ◎ お持ちいただいた品物の査定 ◎ 買取金額のご提案と、その根拠のご説明 ◎ ご契約の手続きと、それに伴う事務処理 ◎ 店内のディスプレイ、在庫の整理 チラシとWebをご覧になった方が来店される、100%反響型です。 飛び込みもテレアポもありません。 個人ノルマも設けていません。追うのは店舗のチーム目標です。 ▶ 扱う品物 ・貴金属(金、プラチナ、銀) ・ダイヤモンド、ジュエリー ・ブランドバッグ、財布、小物 ・時計 ・金貨、切手 ・お酒 ・骨董品 範囲は広いですが、最初から全部を覚える必要はありません。 相場も真贋の見方も、査定を重ねるうちに身についていきます。 お客様は「手放すかどうか」を、その場で決められます。 だからこそ問われるのが、金額の根拠を丁寧に説明する力。 接客や販売のご経験が、そのまま活きる仕事です。 ▶ 1日の流れ(オープン後の想定) 10:00 開店準備／前日の引き継ぎ確認 10:30 ご来店対応(受付〜査定〜金額のご提案) 13:00 休憩(60分) 14:00 ご来店対応／店内ディスプレイ・在庫整理 17:00 事務処理、翌日の準備 19:00 退勤 閉店とあわせて業務終了が基本です。持ち帰りの仕事もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも、一人にはしません ★ 「ブランド品の価値なんて分からない」 その状態で入る方が、ほとんどです。 だからこそ、仕組みで支えます。 ◎ 査定は独自のAI査定システムがベース金額を算出します ◎ 真贋確認と市場価値の調査は、本部が引き受けます ◎ 迷ったら本部に確認する。それが、この仕事の正しい進め方です ◎ 入社後およそ3か月の研修で、査定・接客・商品知識を習得します ◎ オープン前研修は既存店(東神奈川本店・大口通店)で実施予定です 初日から一人で店頭に立つことは、ありません。 ★ なぜ、横浜橋商店街なのか ★ 戦前から続く、横浜有数の商店街です。 八百屋、鮮魚店、飲食店が軒を連ねています。 地元の方が世代を超えて通う「顔なじみ文化」が、今も残っている場所。 一件ずつ丁寧に、長期の関係を築く。 その姿勢と、この街の空気は相性がいいと思っています。 既存店のリピーター率70〜80%という数字。 それを横浜橋商店街店でも、一緒につくっていく仕事です。 ★ オープン前から関わるということ ★ ICHIGO BIYORI 横浜橋商店街店。 2026年秋にオープンを予定している新店舗です。 会社としても出店の拡大フェーズにあり、ポストは増え続けています。 オープン前研修から関わるメンバーは、店の立ち上げそのものを経験します。 軌道に乗るまでを最初から見てきた経験は、あとになって効いてきます。 エリアマネージャーや新店の店長を目指すときの、大きな材料になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社について ★ 株式会社ReSHARKは、横浜を拠点とするリユース会社です。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。 設立は2025年1月。 東神奈川本店・大口通店・荏原町店(品川区)と広げてきました。 2026年秋の横浜橋商店街店で、4店舗目になります。 大切にしているのは、目先の数字より長期的な信頼関係です。 品物には、持ち主の方の思いが込められています。 その思いに寄り添う査定を、一件ずつ重ねてきました。 店舗買取のほかに、催事買取・マーケティング・コンサルティングも展開。 生前整理や遺品整理のご相談もいただきます。 地域のお困りごとに、幅広くお応えしている会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは、カジュアル面談から ★ いきなり選考、ではありません。 まずはお互いを知る場を、一度つくらせてください。 そこでは、こちらも正直にお話しします。 給与の上がり方。評価のされ方。大変なところも。 新店の立ち上げなので、まだ分からないことだって正直あります。 そのうえで、あなたの不安も全部聞かせてほしいんです。 「この給与、本当に上がるんですか?」 そういう質問こそ、大歓迎です。 ◎ 履歴書は不要です ◎ オンライン面談に対応しています(在職中の方もご相談ください) ◎ 選考前の既存店見学も可能です(東神奈川本店・大口通店) ◎ 「向いているか分からない」段階のご応募で構いません お互いに正直に話したうえで決める。 そのほうが、入ってからの時間が長く続くと思っています。 まずはご応募ください。こちらからご連絡します。

✅ 個人ノルマなし。目標は店舗のチームで追います！ ✅ AI査定と本部のサポートで、買取未経験から始められる！✅ 年間休日120日/固定残業代なし/大口駅から徒歩3分！

仕事内容: ＼ 買取未経験でも、ひとりで抱えない店です ／ ✅ 個人ノルマなし。数字は店舗のチームで追いかけます ✅ 査定はAI査定システムと、本部のサポート付き ✅ 入社後およそ3カ月は研修。初日から一人で店頭に立ちません ✅ 月給28万円以上(固定残業代なし・残業分は全額別途支給) ✅ 年間休日120日/残業月平均10時間未満/大口駅から徒歩3分 「ブランド品の価値なんて、何も分からない」 入社する方の大多数が、その状態からのスタートです。 だから、判断をひとりに背負わせない仕組みにしています。 査定で迷ったら、本部に確認する。 それが、この店の正しい進め方です。 目標も、個人ではなく店舗単位で持っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社と店舗について ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ReSHARKは横浜が拠点のリユース会社です。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を、 東神奈川本店・大口通店・荏原町店(品川区)の3店舗で運営しています。 大切にしているのは、目先の数字よりも長期的な信頼関係。 一件ずつ丁寧に対応してきた結果、リピーター率は70~80%。 「困った時はまず相談したい」と言っていただける店になりました。 2026年秋には横浜市南区・横浜橋通商店街へ次の店舗を予定。 出店フェーズだからこそ、ポストが増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様から品物をお預かりし、 査定して、買取金額をご提案する仕事です。 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ちいただいた品物の査定 ・買取金額のご提案とご説明 ・ご契約手続きと、それに伴う事務処理 ・店内のディスプレイ、在庫の整理 チラシやWebをご覧になった方が来店される100%反響型。 飛び込みもテレアポもありません。 個人ノルマも設けていません。 1日のご来店は16~20組ほど、途切れることがありません。 追いかけるのは店舗のチーム目標。個人の数字ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨扱う品物 ━━━━━━━━━━━━━━ ・貴金属(金、プラチナ、銀) ・ダイヤモンド、ジュエリー ・ブランド品のバッグ、財布、小物 ・時計 ・金貨、切手 ・お酒 ・骨董品 範囲は広いですが、最初から全部を頭に入れる必要はありません。 相場も真贋の見方も、実際の査定を重ねながら身についていきます。 買取は「売り込む仕事」ではありません。 お客様は「手放すかどうか」をその場で決めます。 問われるのは、金額の根拠を丁寧に説明する力。 接客や販売の経験がそのまま活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨知識ゼロから始められる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の価値なんて分からない」 その状態で入る方がほとんどです。 ・査定は独自のAI査定システムがベース金額を提示 ・真贋の確認と市場価値の調査は本部がサポート ・迷ったら本部に確認するのが正しい進め方 一人で判断を抱える場面はありません。 入社後およそ3カ月が研修期間。 初日から一人で店頭に立つことはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 開店準備、前日の引き継ぎ確認 10:30 ご来店対応(受付から査定、金額のご提案まで) 13:00 休憩(60分) 14:00 ご来店対応/店内ディスプレイ・在庫整理 17:00 事務処理、翌日の準備 19:00 退勤 閉店とあわせて業務終了が基本。 持ち帰りの仕事もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨キャリアと給与の上がり方 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼研修期間(約3カ月) 基本給28万円以上 ▼副店長(最短3カ月) 基本給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ ▼店長(最短6カ月) 基本給40万円以上+賞与年2回+インセンティブ ▼その先 エリアマネージャー/スーパーバイザー/本部の店舗開発 評価は3カ月ごと。昇給を検討する機会が年4回あります。 【年収例】 ・年収1,000万円/33歳/エリアマネージャー (月給55万円+インセンティブ+賞与) ・年収700万円/30歳/店長 (月給47万円+インセンティブ+賞与) ・年収520万円/27歳/副店長 (月給32万円+インセンティブ+賞与) 【個人ノルマを設けていない理由】 買取は反響型の仕事。 来店数は個人の頑張りで動くものではありません。 インセンティブも店舗の粗利に応じて算出。 数字を取り合う空気になりにくい設計です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ → シフトが不規則な仕事から、生活リズムを整えたい方 → 飲食、小売、アパレルなどで接客をしてきた方 → 休みを削らずに、収入を上げていきたい方 → お客様に信頼される提案力を身につけたい方 → 地元で腰を据えて働きたい方 当てはまるものが1つあれば十分です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・室内での仕事(力仕事はほとんどなし) ・固定の勤務地/異動・転勤なし ・お客様との対話が中心 ・在籍は20代~50代、30代が中心

✨未経験歓迎✨賞与前年平均4.3か月✨土日休み✨年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、自動車/輸送機器技術営業 ✨現在、積極採用中！✨ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎20代～30代が活躍中の職場 ◎最寄り駅より徒歩7分 ◎未経験者歓迎 ◎充実のサポート体制 ◎年間休日122日 ◎寮・社宅あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ＜具体的には＞ ・既存顧客へのニーズ、動向の聞き込み （新規プロジェクト、モデルチェンジ） ・売上予測（各社生産動向把握と分析） ・展示会／個別プレゼンによる新規顧客開拓 ・新規領域開拓（電動車、自動車部品以外） ・各種見積業務 ・各顧客の総合窓口業務 などの、社内／社外との信頼関係構築 同一部署内に調達Gもございますので、 調達職に興味のある方もぜひご応募ください。 営業の仕事だけでなく、調達の仕事を学ぶこともできます。 ⭐未経験の方もしっかりサポートするので安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験の方も研修などで業務知識などを しっかりつけることが出来るので 安心ください。 一つひとつゆっくりでも問題ないので 覚えていきましょう！ ◆初めは覚えることが多いですが、 覚えてしまえばイレギュラーなこと以外は、 スムーズに業務を進められます。 ◆困ったことや悩むことがあっても 近くに先輩がいるので、 気兼ねなく質問できる環境です！

買取の知識は不要。AI査定と本部サポートで始められます！

仕事内容: ＼ 買取の知識・経験がなくても始められます ／ AI査定システムがベース金額を算出します。 真贋の確認と市場価値の調査は本部が担当します。 ✅ 入社後約3か月の研修(査定・接客・商品知識) ✅ 個人ノルマなし/飛び込み・テレアポなし ✅ 業界・職種未経験で入社した方が大多数 ✅ 履歴書不要/選考前の店舗見学OK ▶勤務先:ICHIGO BIYORI 横浜橋商店街店(2026年秋オープン予定) ━━━━━━━━━━━━ 【どんなお仕事?】 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」のスタッフです。 お客様がお持ちになった品物を査定し、買い取ります。 【具体的なお仕事】 ・ご来店の受付・接客 ・品物の査定(AI査定システムを活用) ・買取金額のご提案と根拠のご説明 ・ご契約の手続きと事務処理 ・店内ディスプレイ・在庫の整理 【扱う品物】 ・貴金属(金・プラチナ・銀) ・ダイヤモンド・ジュエリー ・ブランドバッグ・財布・小物 ・時計、金貨・切手、お酒、骨董品など 【未経験から始められる理由】 ▶1. AI査定がベース金額を算出 独自のAI査定システムが、査定のベースとなる金額を出します。 査定は、このシステムを活用しながら進めます。 ▶2. 真贋・市場価値の調査は本部が担当 真贋の確認と市場価値の調査は、本部が引き受けます。 迷ったら本部に確認する。それが当社の正しい進め方です。 ▶3. 入社後約3か月の研修 査定・接客・商品知識を、約3か月かけて学びます。 ▶4. 100%反響型の集客 集客はチラシとWebで行っています。 飛び込み営業やテレアポはありません。 個人ノルマもなく、店舗のチーム目標を全員で追います。 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備/前日の引き継ぎ確認 10:30 ご来店対応(受付~査定~金額のご提案) 13:00 休憩(60分) 14:00 ご来店対応/ディスプレイ・在庫整理 17:00 事務処理、翌日の準備 19:00 退勤 閉店とあわせて業務終了が基本です。 持ち帰り仕事はありません。 また、室内の仕事で力仕事はほとんどありません。 【会社について】 株式会社ReSHARKは、横浜を本拠地に2025年1月に設立しました。 リユース買取専門店「ICHIGO BIYORI」を運営しています。 店舗買取のほか、催事買取やマーケティング・コンサルティングも行っています。 大切にしているのは、目先の数字より長期的な信頼関係です。 品物の持ち主の思いに寄り添う査定を心がけています。 横浜の既存店では、リピーター率70~80%の実績があります。 【勤務する店舗について】 2026年秋オープン予定の、ICHIGO BIYORI 4店舗目です。 オープンまでは既存店(東神奈川本店・大口通店)で研修を行います。 選考前の見学は、既存店(東神奈川本店・大口通店)でご案内します。 戦前から続き、地元の方が世代を超えて通う横浜橋商店街の店舗です。

✅ 最短6か月で店長。評価は3か月ごと、昇給の機会は年4回！✅ 個人ノルマなし。目標は店舗のチームで追います！

仕事内容: ＼ 店長の経験があるなら、最短6か月でもう一度店長へ ／ ✅ 評価は3か月ごと。昇格の判断も、そのたびに行います ✅ 個人ノルマなし。インセンティブは店舗の粗利から配分 ✅ 年間休日120日。店長もシフト制で休みを取得 ✅ 履歴書不要。選考前に職場見学ができます 前の職場で、店長をしていた方へ。 買取の経験がなくても、ここでは店長を目指せます。 昇格を待つのは、1年ではなく3か月単位。 そして今度は、個人ノルマのない店です。 目標は、店舗のチームで追いかけます。 《 店長までの道のり 》 入社 → 研修期間(約3か月) 月給28万円以上 → 副店長(最短3か月) 月給30万円以上 → 店長(最短6か月) 月給40万円以上 → エリアマネージャー/スーパーバイザー/本部の店舗開発 賞与年2回とインセンティブは、副店長から対象になります。 副店長で、インセンティブ月5万円程度の支給実績があります。 ※最短での昇格は保証ではありません。3か月ごとの評価で判断します ◇ 年収例(在籍社員の実績) ・年収1,000万円/33歳/エリアマネージャー ・年収700万円/30歳/店長 ・年収520万円/27歳/副店長 《 チームで追う、ということ 》 買取は、チラシとWebでお客様が来店される100%反響型です。 来店数は、個人の頑張りだけでは動きません。 だからこそ個人ノルマは置かず、目標は店舗単位で持っています。 店長になっても、追いかけるのは店舗のチーム目標です。 インセンティブの原資も、店舗の粗利から生まれています。 《 買取未経験でも、店頭に立てる理由 》 ◇ ベース金額は、独自のAI査定システムが算出 ◇ 真贋の確認と市場価値の調査は、本部がリモートで担当 ◇ 迷ったら本部に確認する。それが正しい進め方です ◇ 入社後およそ3か月は研修期間 初日から一人で店頭に立つことはありません。 相場も真贋の見方も、実際の査定を重ねるうちに身についていきます。 《 お任せする仕事 》 ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ちいただいた品物の査定 ・買取金額のご提案と、その根拠のご説明 ・ご契約の手続きと、それに伴う事務処理 ・店内のディスプレイ、在庫の整理 扱う品物は、貴金属、ジュエリー、ブランド品、時計。 金貨・切手・お酒・骨董品も対象です。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 《 働く時間のこと 》 10:00に開店し、19:00に閉店します。 休憩は60分、実働は8時間です。 閉店とあわせて業務終了が基本で、持ち帰りの仕事はありません。 店長もシフト制で、きちんと休みを取っています。 《 東神奈川本店と、会社のこと 》 ICHIGO BIYORI 東神奈川本店は、株式会社ReSHARKの本店です。 2026年秋オープン予定の新店も、ここで研修を行う予定です。 (オープン前の研修は、東神奈川本店と大口通店で実施予定) 会社の設立は2025年1月。横浜を拠点にしています。 東神奈川本店・大口通店・荏原町店(品川区)を運営しています。 リピーター率は70~80%です。 出店が続いているため、店長・副店長のポストはこれからも増えていきます。

✅創業20年の安定基盤✅未経験、無資格OK✅資格支援制度有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 万葉のさとで一緒に働いてくれる方を募集♪ 「万葉のさとで仕事ができてよかった! 万葉のさとで働くことが楽しい！」 と感じられるような職場環境づくりに 力を入れています。 ≫≫≫ ここが魅力ポイント ≪≪≪ ✅面接一回で採用！ ✅通勤手当上限なし！ ✅昇給・賞与年2回・手当充実！ ✅初任者研修・実務者研修等の 資格取得を費用を含めて全面サポート ✅アットホームで風通しも良く、 長く働ける環境です。働きやすさ抜群！ └会社の雰囲気： https://manyo-sato.com/ category/oguchi/ ✅未経験・無資格でもOK・資格取得充実！ 介護にチャレンジしてみたい方必見！ ////////////////////////////////////// 「電話でのお問い合わせの場合」 044-863-8331（担当：久米）まで 「Webを見た」とお問合わせください。 受付時間 8:30~17:30 ////////////////////////////////////// - 【仕事内容】 デイサービス(通所介護)における 利用者の介護 1：食事の介助 2：入浴・排泄の介助 3：レクリエーション活動 4：機能回復訓練の補助 5：車による送迎 《1日のスケジュール例》 8:30出勤・朝の準備 利用者の情報を確認したり、 娯楽やレクリエーションの準備を したりします。 9:00利用者のお迎え 利用者一人ひとりに声をかけ、 看護師とともに健康状態を確認します。 10:30 入浴介助 利用者の状況に合わせて、 入浴介助を行います。 12:00 昼食 利用者に提供する昼食の準備と配膳、 食事の介助を行います。 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 同僚の介護士や看護師と協力しながら、 レクリエーションを行います。 15:00 おやつの時間 利用者におやつを提供します。 歓談しながら、トラブルや事故のないよう 気を配ります。 16:00 記録・お見送り準備 介護記録や利用者の体の状態などを 記録します。 16:30 お見送り 自宅や介護施設に帰る利用者を お見送りします。 送迎車に同乗することもあります。 17:30 勤務終了 1日の業務の共有等を行います。 その後、後片付けや清掃、 翌日の準備を終えて勤務終了です。 ＜未経験やブランクのある方でも 充実した教育体制＞ 介護経験のある方は歓迎いたしますが、 実務未経験やブランクの方 でも安心して働けるように充実した 研修体制があります。 他施設で過去経験がある方、大歓迎！ ※お給料も考慮致します 現場に入って後は、一人にすることはなく、 優しい先輩職員が業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので 安心です！ - 《施設の特徴》 ・定員25名の中規模施設なので、 お１人お１人に向き合い丁寧な 介護サービスが提供できます。 ・地域の居宅支援事業所と連携して、 ご利用者様にとって理想的なサービスを 提供できます。 ・自立度の高いご利用者様も多く、 イベントやアクティビティ活動が充実し 前向きに楽しく仕事ができる環境が あります。 ・初任者研修・実務者研修等の資格取得を 費用を含めて全面サポートします。 ・グループ内に保育園・託児所・ 内科クリニック・歯科クリニックがあり、 様々な協力を得ながら安心して 働くことができます。 - 【雇用形態】 正社員 - 【給与】 月給：25万円〜35万円 未経験者 月給：25万～ 経験者 初任者研修：26万～ 実務者研修：26.5万～ 介護福祉士：27.5万～ ※スキル・経験を考慮のうえ 相談させていただきます。 ※前職の給与も考慮させて頂きます。

経験者募集／普通自動車免許必須／週休2日／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、管工事施工管理 ＼安定企業と働きたい方におすすめ／ TOTO、LIXILなど大手メーカーとの 取引もあり、お仕事の依頼件数は年々増加中！ 住宅やマンションの建具工事・クロス張替など 内装工事の経験がある方、大歓迎です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今月の応募者限定！ 今なら面接1回✧ ご応募はお早めに！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆仕事内容◆ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 住宅やマンションのリフォーム工事 （建具工事やクロス張替など）をお任せ！ ＜お仕事の流れ＞ 依頼先へ訪問し、 設備機器の入れ替えにともなう 内装工事や大工工事などを実施いただきます。 ※事前に申請すれば、 社用車での直行直帰も可能♪ 【入社後について】 入社後は先輩社員に同行してもらいながら お仕事を覚えていただきます！ 水回りの設備交換なども 実際に見ながら学べますのでご安心ください♪ 慣れるまでしっかりサポートするので、 ブランクがあっても大丈夫です◎ アピールポイント: ★現在、業務の内製化を進めており、 クロス職人・大工の経験者を積極採用中！ ✓働きやすい環境 残業少なめ＆直行直帰OK！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 ✓稼げるインセンティブ制度あり◎ お仕事で頑張った分はしっかり社員に還元！！ お客様のお問い合わせが多いため、 ほとんどのスタッフが平均して 月3万～5万円のインセンティブを獲得！ 大口受注時はさらにUPすることも！ ✓充実した評価制度 年功序列なし！ 入社2年目で主任に昇格した実績もあり。 Q.訪問先は自分で取ってくるの？ ー A.基本的にこちらから仕事を振り分けるので、 個人的な営業活動の必要はございません！ 大手メーカーや顧客との信頼関係があるため、 絶えずご依頼をいただけております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Ｑ.休みが少なそうで不安... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください☆ また、育児と両立しながら活躍する、 パパさん社員も多数在籍しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

法務マネージャーとして、契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを中心に、当社の法務機能全般を統括していただきます。事業成長を支える法務体制の構築・強化を推進していただくポジションです。

企業名 株式会社建新 求人名 横浜【法務マネージャー】未経験歓迎◆不動産営業経験者歓迎/年休132日 仕事の内容 法務マネージャーとして、契約法務・コンプライアンス・リスクマネジメントを中心に、当社の法務機能全般を統括していただきます。事業成長を支える法務体制の構築・強化を推進していただくポジションです。 【具体的には】 ■法務業務全般の統括・マネジメント ■各種契約書の作成、レビュー、管理 ■事業運営に関する法的リスクの分析および対応 ■現場で発生する各種トラブルや近隣対応に関する法的支援 ■コンプライアンス体制の整備・運用 ◎現場で発生する様々なトラブルへの対応や外部専門家との連携など、実務とマネジメントの両面からご活躍いただくことを期待しています。 募集職種 横浜【法務マネージャー】未経験歓迎◆不動産営業経験者歓迎/年休132日

20~30代活躍中/年間休日122日/毎年120％成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、その他営業、物流フォワーダー 【☆この仕事の魅力☆】 ☆未経験から「営業力×物流の専門性」が身につく！ 大手人材会社で営業マネージャーを経験した、営業経験10年以上の上司が商談・提案・交渉を実践的にサポート。物流・貿易の知識と営業スキルを磨き、将来のキャリアや収入アップにつなげられます。 ☆若手でもアイデアを仕事にできる！ 毎年120％の成長を目指す当社では、年齢や経験に関係なく新しい提案を歓迎。自分のアイデアが新たなサービスや売上につながる手応えを実感できます。 ☆「売る」より「課題を解決する」営業！ 決められた商品を売るのではなく、お客様ごとの物流条件に合わせて最適な方法を考えます。自分の提案でお客様の事業を支え、「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ☆年間休日122日！有給も取りやすく働きやすい！ 育休・産休取得実績もあり、プライベートとも両立しやすいです。 【仕事内容】 輸出入を行う企業に対し、物流の課題や要望をヒアリングし、輸送・通関・倉庫などを組み合わせた最適な物流プランを提案します。 ■新規顧客の開拓 お問い合わせや展示会、過去に営業した企業への再アプローチなどを通じて、新たなお客様との接点をつくります。 ■商談・提案 商品の内容、納期、予算などを確認し、国内の協力会社や海外代理店と連携。費用・品質・納期を考慮したプランを提案し、受注につなげます。 ■見積り・条件交渉 お客様の要望に合わせて見積りを作成。「価格を抑えたい」「希望納期に間に合わせたい」といったご要望をもとに社内外の関係者と調整し、最適な条件を探ります。 【仕事の特徴】 物流には決まった正解がありません。自分で考え、調べ、周囲を巻き込みながら案件を進めることで、営業力と物流・貿易の専門性を高められます。食品輸出入など注力分野も明確なため、未経験からでも専門知識を身につけやすい環境です。 ☆未経験でも安心！段階的に成長できる 入社後すぐに一人で営業を任せることはありません。経験豊富な上司の指導のもと、3か月～半年かけて着実に成長できます。 ☆飛び込み・テレアポなし！ 展示会やお問い合わせをきっかけに接点を持った企業が主な営業先。無理に売り込まず、お客様の課題に向き合った提案ができます。 ☆個人ノルマなし！ 目先の売上だけでなく、一社一社と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 【入社後の流れ】 1～3か月：物流・貿易の基礎研修、見積り作成、先輩の商談同行 4～6か月：先輩のサポートのもと、商談・見積り・顧客フォローを主体的に担当 7か月～：習熟度に応じて独り立ち。新規開拓や既存顧客への改善提案、食品輸出入など重点分野の営業に挑戦できます。 将来的には大口顧客の担当や営業戦略の立案、マネジメントにも挑戦できます。 採用サイトもご覧ください：https://aikou-career.jp/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等

✅未経験無資格OK✅資格支援制度有り✅残業ほぼ無✅賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ★この求人のアピールポイント★ ✅未経験・無資格からのスタートを全力で応援！ ✅活躍中の先輩のほとんどが異業種からの転職です ✅学歴や経歴ではなく「あなたの人柄」を一番に評価します！ ✅創業20年の安定基盤で充実した研修制度 ✅資格支援制度有り（全額会社負担） ✅賞与年2回支給 ✅残業ほぼ無し、プライベート充実 ✅定着率の高さが自慢！直近2年半ほどは離職者なし 【仕事内容】 デイサービスにおける利用者の介護業務 をお任せいたします。 事業拡大と従業員のワークライフバランスをより良くするため、 積極的に面接実施中！ 年齢や学歴、ご経験では判断をいたしません。 40代でも50代でも、ご入社に向けてじっくり話しましょう！ 《未経験の方へ》 入社してまず行っていただきたいのは、利用者様と「楽しく過ごす」ことです。 ✅利用者様の「話し相手」 日々の出来事や、昔の思い出など、色々な話を笑顔で聞いてあげてください。 ✅レクリエーションを「一緒に楽しむ」 歌を歌ったり、ゲームをしたり。一緒に笑い、楽しむ気持ちが一番大切です。 ✅移動の「お手伝い」 食事やレクリエーションの際、利用者様が安全に移動できるよう、そっと手を差し伸べてください。 専門的な知識は必要ありません。まずは、できることから一つずつ、利用者様とのコミュニケーションを大切にしてください。 アピールポイント: ✅安心のメンター制度 入社後は、専属の先輩社員があなたのメンターとなります。 仕事に慣れるまで、マンツーマンで丁寧にサポートするので、安心してスタートできます。 日中は常に複数名の体制で入るシフトです。 困った時はすぐにサポートを呼べる環境です。 ✅資格取得サポート 実務者研修等の資格取得などに掛かる費用面を含め 全面サポートいたします。 ✅無資格・未経験者への充実した研修制度 研修参加費や資格取得にかかる費用は全額会社負担。 無資格・未経験から入社したスタッフも、 働きながら資格を取得している方がたくさんいます。 【当社について】 万葉のさとは、神奈川県の横浜市・川崎市で、 デイサービス・高齢者向け住宅を含めた 計7つの介護施設を展開している会社です。 運営会社は「コムネットジャパン株式会社」で コロナ禍でも乗り越えられる創業20年の健全安定会社です。 グループ全体で約200名のスタッフが活躍しております。 ＼＼社員インタビュー／／ ①介護職をはじめた理由は？ もともと人を喜ばせることが好きで、 以前はミュージシャンとして活動していました。 結婚を機に、ミュージシャンと共通点のある「人を喜ばせる仕事」 を探していたところ、介護職と出会いました。 ②この仕事をしていて忘れられないエピソードはありますか？ 利用者様からの「ありがとう」ももちろん嬉しいのですが、 ご家族の方から感謝の言葉をいただけることは、特に心に残ります。 自分の仕事がご家族の安心にもつながっていることを実感できる瞬間です。 ③この仕事に向いている方はどんな方だと思いますか？ 真面目だけど、真面目すぎない方だと思います（笑） 人と接する仕事なので、正解は一つではありません。 思いやりを持って利用者様と向き合える方であれば、 きっとやりがいを感じながら働けると思います！ ④会社の自慢できるとこは？ まず、やりたいことを受け入れてくれる柔軟な環境があることです。 デイサービスなので、利用者様に楽しんでもらえるレクリエーション を自分たちで考え、実現できます。 また、直近2年半ほどはスタッフの離職もなく、 チームワークがとても良い職場です。 未経験からスタートしたスタッフも今では指導できるまでに成長しており、 初めて介護に挑戦する方も安心して働ける環境です！

■工作機械メーカーのカスタマーサポートとして、テストカットや機械操作・加工指導、お客様からのお問い合わせ対応などを担当。加工技術を活かし、幅広い製造業のお客様の課題解決を支援します。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-7【神奈川/カスタマーサポート】国内NO.1工作機械メーカー/加工技術を活かす 仕事の内容 ■工作機械メーカーのカスタマーサポートとして、テストカットや機械操作・加工指導、お客様からのお問い合わせ対応などを担当。加工技術を活かし、幅広い製造業のお客様の課題解決を支援します。 ■問い合わせ対応：お客様からの電話・メール等によるお問い合わせに対応し、技術面のご相談をサポートします。 ■加工技術支援：テストカットの実施や、お客様先での機械操作・加工指導を行います。 ■イベント対応：展示会での機械説明、工場・機械見学の来場者対応、スクールでの講師・指導を担当します。 ★最先端の加工技術を学びながら、お客様に近い立場で技術力を高めたい方を歓迎します！ 募集職種 E-7【神奈川/カスタマーサポート】国内NO.1工作機械メーカー/加工技術を活かす

弊社の戸建て分譲事業を支える、測量および登記業務をお任せします。

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【土地家屋調査士】売上高306億円の成長企業/マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 弊社の戸建て分譲事業を支える、測量および登記業務をお任せします。 【業務内容】 ■用地仕入れ・造成に係る測量・登記および建物登記業務全般 ■業務マネジメントおよび人材育成 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 募集職種 横須賀【土地家屋調査士】売上高306億円の成長企業/マネジメント経験者歓迎

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、フィールドサービスエンジニアをお任せします。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-3【神奈川県厚木市】フィールドサービスエンジニア/東証プライム上場 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、フィールドサービスエンジニアをお任せします。 当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。 まずサービス員として、サービスセンターのフロント（お客様から修理案件を受け付け、サービス員および部品手配などを行う）の指示に従い修理対応を担当して貰い、ある程度スキルがついたらフロント業務の実施、更にはマネージャー職を目指していただきます。 募集職種 F-3【神奈川県厚木市】フィールドサービスエンジニア/東証プライム上場

■外構の図面作成、施工管理、発注、予算管理などをご担当いただきます。

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【エクステリア】事業拡大に伴う増員採用/売上高385億円の成長企業 仕事の内容 ■外構の図面作成、施工管理、発注、予算管理などをご担当いただきます。 【特徴】高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。そのため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することができます。 募集職種 横須賀【エクステリア】事業拡大に伴う増員採用/売上高385億円の成長企業

お引渡し後の戸建住宅について、定期点検やアフターフォローを通じて、お客様に安心して長くお住まいいただくための品質管理業務を担当いただきます。

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【品質管理(住宅アフターサービス・点検担当)】売上130％成長/年休132日 仕事の内容 お引渡し後の戸建住宅について、定期点検やアフターフォローを通じて、お客様に安心して長くお住まいいただくための品質管理業務を担当いただきます。 【主な業務内容】■お引渡し後の定期点検（6か月・1年・2年）の実施 ■お客様からのお問い合わせや不具合相談への対応 ■建物の不具合原因の調査および改善提案 ■補修・メンテナンス工事の手配および進捗管理 ■協力会社・施工業者への是正指示および品質確認 ■点検結果や対応履歴の記録・管理 ■品質向上に向けた課題分析および再発防止策の立案 募集職種 横須賀【品質管理(住宅アフターサービス・点検担当)】売上130％成長/年休132日

大手ゲーム会社や産業機器メーカーに対する、製品製造関連のソリューション提案営業（直販）をお任せします。大口案件を自ら牽引しつつ、営業部全体の戦略立案やメンバーのマネジメント等を担う部長候補です。

企業名 株式会社瑞起 求人名 【法人営業マネージャー候補】Nintendoライセンス製品等/将来の部長候補 仕事の内容 大手ゲーム会社や産業機器メーカーに対する、製品製造関連のソリューション提案営業（直販）をお任せします。大口案件を自ら牽引しつつ、営業部全体の戦略立案やメンバーのマネジメント等を担う部長候補です。 具体的には新規開拓や既存深耕の推進、全社戦略の策定、提案資料作成や価格交渉・決裁、受注後のフォロー等を担います。また、市場調査に基づく新規開拓戦略の立案や、営業部全体の数値・予実管理、メンバー（課長・営業・事務など）の目標設定や育成・指導を行います。「テクノロジーで夢ある世界を」掲げ、自発的に組織の課題を発見・解決し、組織の持続的なパフォーマンス向上を支える裁量の大きなポジションです。 募集職種 【法人営業マネージャー候補】Nintendoライセンス製品等/将来の部長候補

■木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、許認可の申請、協議などに加え、案件管理・メンバーの管理・育成もお任せします。

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【建築設計・プランナー】事業拡大に伴う増員/売上高385億円の成長企業 仕事の内容 ■木造在来の建築図面の作成もしくは開発図面の作成や、営業および各監督との打合わせ、許認可の申請、協議などに加え、案件管理・メンバーの管理・育成もお任せします。 CADを用いた建築/開発設計を担当(JWCADを使用しています)頂きます。 【特徴】高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。たそのため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することができます。 募集職種 横須賀【建築設計・プランナー】事業拡大に伴う増員/売上高385億円の成長企業

■宅地造成の施工管理担当として、外構の図面作成、施工管理、発注、予算管理などをご担当いただきます。

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【宅地造成施工管理】戸建て分譲請負・注文/売上高385億円の成長企業 仕事の内容 ■宅地造成の施工管理担当として、外構の図面作成、施工管理、発注、予算管理などをご担当いただきます。 【特徴】山間部の多い横須賀三浦半島の地形に対応できる高い技術力と経験値を持ち、造成工事や設計を自社で行える強みがあります。一般的に高額となる外注費を、原価でかつスピーディーに対応できるため、比較的高く土地の仕入れを行うことができ、安く早くお客様へ提供することができます。 募集職種 横須賀【宅地造成施工管理】戸建て分譲請負・注文/売上高385億円の成長企業

■木造分譲住宅の施工管理業務を担当。設計との打合せや、現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等をお任せします。 《具体的な業務内容》・現場監督　・安全管理　・品質管理

企業名 株式会社建新 求人名 横須賀【施工管理】事業拡大に伴う増員採用/売上高306億円の成長企業 仕事の内容 ■木造分譲住宅の施工管理業務を担当。設計との打合せや、現場の近隣対応、工程・予算作成、着工後の施工管理等をお任せします。 《具体的な業務内容》・現場監督 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 ・工事の進捗管理 ・近隣住民への挨拶/対応 等 神奈川県全域。直行直帰も可能です。 ◎裁量を持って業務に取り組めるため、責任は大きいですが、お客様の人 生を一緒につくり上げることができる、最高のやりがいがあります。 募集職種 横須賀【施工管理】事業拡大に伴う増員採用/売上高306億円の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ横浜大口施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ横浜大口施設での介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､ 2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ横浜大口施設での介護スタッフ（介護職員実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 デイサービスにおける高齢者の介護（入浴、食事、排泄介助、レクリエーション等） 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるよう取り組んでおります。 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ等環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等

【日勤＆土日休みメイン】月収35万円も可！入社祝金10万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 私たち柳川合同は、創業72年、 福岡県柳川市を拠点に全国14拠点へ展開する物流企業です。 設立以来、従業員の為の経営を続けています。 2022年には｢日本でいちばん大切にしたい会社｣大賞の ｢審査委員会特別賞｣を受賞しました！ ✅求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・10Tトラックでの地場配送 ・1日4~5件程度 ・入社祝金10万円支給 ・紹介報奨金20万円支給 ・土日休みメインの週休2日制 ・大型連休も取得可能 ・日勤＆近距離 毎日夜には帰宅できる♪ 夕方には帰れる運行がメインなので 家族との時間も大切にできます！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一般貨物、タイヤ等の配送。 ■配送エリア：近距離 （地場便のみ、深夜・宿泊を伴う運行なし） ■1日の配送件数：1日4~5件程度 （午前2件程度、午後3件の大口配送） ■使用車両：大型10tトラック （1人1台専用車を支給、AT車導入済み） 【 1日の作業例 】 ★06:00 出社 ｜ 午前：2件程度の配送 ｜ ★昼：休憩 ｜ 午後：3件の大口配送 ｜ ★17:00 帰社 ✅教育・資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フォークリフト免許は全額会社負担 ・研修期間あり （1週間〜2ヶ月程度、横乗り指導あり） ✅電話での応募もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「WEBの応募フォーム入力が面倒だな」 という方はお電話にて応募ください！ TEL：0463795665（採用担当まで） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅会社についてもっと詳しく知りたい方へ https://ygu.co.jp/ ✅会社紹介の動画もあります！ https://www.youtube.com/watch?v=ihGAkP9cVtE ◣＿＿＿＿＿＿＿

【神奈川県横浜市神奈川区子安台の特養】ケアマネ募集☆各種手当も充実☆研修制度あり◎マイカー通勤ＯＫ☆ 418439

仕事内容: 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・入居者と家族への説明 ・モニタリング ・ケアプランの変更・更新　など

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

神ノ木保育園で正社員調理師として活躍しませんか。横浜市神奈川区、JR横浜線大口駅近く。子どもたちの笑顔がやりがいです。

■仕事内容 神ノ木保育園では、子どもたちの健やかな成長を支える給食・おやつ作りに情熱を注いでくださる調理師の方を募集しています。 園児たちの笑顔が、調理師さんの日々の励みとなる、やりがいのあるお仕事です。緑豊かな環境の中、栄養バランスの取れた温かい食事を提供することで、子どもたちの成長を食という側面から力強くサポートしていただきます。 JR横浜線「大口駅」から徒歩9分とアクセスも良好。毎日の通勤がスムーズで、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。 入職後のサポート体制も万全です。丁寧な研修と分かりやすいマニュアルをご用意しておりますので、実務経験の有無にかかわらず、安心して新しいスタートを切っていただけます。 あなたの調理スキルを活かし、子どもたちの成長を一緒に見守りませんか。神ノ木保育園で、活気あふれるチームの一員として、子どもたちの笑顔を育むお手伝いをしましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

PPIHグループの保険代理店部門として、グループ法人が加入する保険契約を取り扱います。

企業名 株式会社ＵＣＳ 求人名 【大口】損害保険営業★飛び込み営業無！PPIHグループの安定基盤/働き方◎ 仕事の内容 PPIHグループの保険代理店部門として、グループ法人が加入する保険契約を取り扱います。 【具体的な業務内容】 ■グループ法人が加入する保険の営業・企画・契約管理 ■グループ法人の事業遂行に対する保険設計・提案 ■グループの従業員やお取引先様企業等の保険に対する営業推進 グループ法人への営業活動が中心です。部門予算、個人目標はありますが、歩合制はなく、職場内の人間関係も良好で安定して働ける職場環境です。 募集職種 【大口】損害保険営業★飛び込み営業無！PPIHグループの安定基盤/働き方◎

横浜市神奈川区で正社員調理師募集。JR横浜線・京急本線沿線でアクセス良好。子どもたちの笑顔を支えるやりがいを実感できます。

■仕事内容 神奈川県に位置する聖徳保育園で、子どもたちの健やかな成長を食で支える調理師を募集しています。 日々、新鮮な食材を使い、栄養バランスはもちろん、子どもたちが「美味しい！」と笑顔になる給食やおやつ作りに腕を振るっていただきます。献立の考案にも携わる機会があり、あなたのアイデアが子どもたちの食卓を彩ります。 当園では、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。頑張りは年2回の賞与でしっかりと還元され、モチベーション高く働いていただけます。 子どもたちの「おいしい！」という声がやりがいに繋がる、温かい職場で一緒に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜大口駅＞徒歩15分＜介護職　正社員＞の募集です。

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務全般 - アピールポイント - ＜＜ライフコート西寺尾＞＞ 入居者定員３５名の介護付き有料老人ホームです。 ＜働きやすさに配慮しています＞ 未経験者やブランクのある方、お待ちしています。！ 資格取得支援制度がありますので、働きながら資格取得も目指せます。 社会保険完備、退職金制度、育児・介護休暇など福利厚生を整えています。 ＜こんな方を求めています＞ 入居者様の立場に立って物事を考えられる方。 優しい気持ちで、寄り添った介護の出来る方。 協調性があり、チームワークを意識して業務に取り組める方。 ☆先ずは見学だけでもOKです！お気軽にお問合わせ下さい！ 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

海外のエレクトロニクス関連顧客向けにガス供給設備や機器類の販売・導入支援を担当。中国・台湾の既存顧客対応に加え東南アジア・米国等の新規開拓を主導頂きます。

企業名 東横化学株式会社 求人名 武蔵小杉【海外営業】最先端のエレクトロニクス市場へ貢献！ 仕事の内容 海外のエレクトロニクス関連顧客向けにガス供給設備や機器類の販売・導入支援を担当。中国・台湾の既存顧客対応に加え東南アジア・米国等の新規開拓を主導頂きます。 ■新規顧客開拓（東南アジア、台湾、米国、インド等） ■既存顧客対応（中国、台湾） 【海外出張】月1度(3～5日程度)※頻度は高くないですが、大口案件対応時は数ヶ月の長期出張となる場合有(月1回帰国可能) 【期待】現状は中国・台湾が主な販売先でありますが、今後は東南アジア・米国・インドへの展開を検討中です。該当エリアでの開拓業務をリードしていただける方を求めています。 募集職種 武蔵小杉【海外営業】最先端のエレクトロニクス市場へ貢献！

【JR横浜線「大口駅」から徒歩約11分】定員10名（0歳児3名、1歳児3名、2歳児4名）の少人数制!!

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の30名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・担任業務/フリーとして保育補助 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■ イベント,折込チラシ,TVCM,ラッピングバス,ノベルティ,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます！

企業名 株式会社アイワット 求人名 【横浜/ショッピングモールの販促プロモーションの企画営業】フレックス 仕事の内容 ■商業施設の集客・売上UP・販促を企画するコンサルティング営業■ イベント,折込チラシ,TVCM,ラッピングバス,ノベルティ,SNS,HPなど様々な手法を用いて集客・売上向上のための企画を行っていただきます！ 入社後3か月～1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験の方でもキャッチアップできるようフォローさせていただきますのでご安心ください。 【業務詳細】■お客様と年間予算の内訳を考える■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング■自社制作メンバーとミーティング （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【横浜/ショッピングモールの販促プロモーションの企画営業】フレックス

横浜市神奈川区で活躍できる正社員調理師募集！大口駅、白楽駅からもアクセス良好です。

■仕事内容 神奈川県にある白幡保育園で、子どもたちの成長を支える調理師を募集しています。 毎日、園児たちの健やかな育ちを願い、愛情たっぷりの給食やおやつ作りに携わっていただきます。食を通して、子どもたちの笑顔を育む、やりがいのあるお仕事です。 日々の業務は、献立に基づいた調理はもちろん、衛生管理の徹底、食材の仕入れ管理なども含まれます。チームで協力しながら、安全で美味しい食事を提供することを大切にしています。 残業はほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。また、住宅手当や扶養手当といった、生活をサポートする制度も充実しています。 あなたの調理スキルを活かし、子どもたちの成長に貢献できるこの職場で、一緒に働きませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

未経験歓迎！3ヶ月研修で美容のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ＼美容業界が初めての方を歓迎します！美容の仕事にチャレンジしませんか？／ ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります✨／ ＼♪美容業界未経験から転職した先輩も活躍しています♪／ ▼未経験から始めやすいPOINT ★ 約3ヶ月間の研修で美容・身体の知識から学べる ★ 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポート ★ ノルマなし ★ 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選択可能 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います！ 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ＼こんな経験が活かせます！／ アパレル・販売経験 →お客様のお悩みを聞き、商品をご案内してきた経験が活かせます。 飲食・ホテル経験 →笑顔での接客や、お客様への気配りがそのまま強みになります。 受付・事務経験 →丁寧な対応や予約管理などの経験が活かせます。 ✅美容知識ゼロから始められる3ヶ月研修 入社時点で美容・エステの専門知識は必要ありません 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています！ 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅この仕事の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 「目指していた体型に近づけた」 「自分に自信が持てるようになった」 そんな喜びを一緒に分かち合える瞬間があります！ ✅働きながら、自分自身もキレイになれる 美容や身体について専門的に学ぶため、 仕事で身につけた知識を、自分自身の美容や健康にも活かせます。 さらに、 ・フィットネスクラブ利用無料 ・エステ半額 ・自社化粧品割引 など、美容が好きな方には嬉しい福利厚生も充実しています✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ●居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護を必要とする方やその家族の相談対応 ・要介護認定の申請手続代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議 ・モニタリング ・給付管理業務 ※オンコールあり ★ipad１台貸与あり ★未経験の方も安心して働ける環境！ ★定期研修あり！制度改正、災害時対応、ACP等の豊富な研修を実施 ☆ケアマネの更新研修費用は法人が負担します！ ☆ケアマネ更新研修は、業務の一環として扱われるため、研修期間中は通常の勤務時間として扱われます。 お仕事がお休みの日に研修に行く必要はありません！

✅横浜市神奈川区✅大口駅✅認可保育園✅未経験歓迎✅賞与4.20ヶ月分✅住宅手当あり✅残業なし✅長く働ける環境が整っています

【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4.20ヶ月分の支給☆彡住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●年間休日は120日以上とたっぷり♪日々の残業もなく、ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ✅横浜市神奈川区 ✅大口駅 ✅認可保育園 ✅未経験歓迎 ✅賞与4.20ヶ月分 ✅住宅手当あり ✅残業なし ✅長く働ける環境が整っています

神奈川県横浜市鶴見区で活躍する調理師募集！JR横浜線沿線、大口駅近くの介護施設で正社員として、あなたの調理スキルを活かしてみませんか。

■仕事内容 はなことば鶴見寺尾で、あなたの料理の腕を活かしてみませんか。ここでは、入居者様一人ひとりの心に響く、温かい食事を提供することが私たちの使命です。調理師として、日々の献立作成から調理、盛り付け、そして配膳まで、食事に関わる全ての業務に携わっていただきます。 「美味しいね」「ありがとう」といった入居者様からの感謝の言葉は、何よりのやりがいとなるでしょう。チームで協力しながら、衛生管理を徹底し、安全で質の高い食事を提供します。 私たちは、スタッフ一人ひとりの成長を大切にしています。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。また、無理なく働けるよう、労働時間の管理を徹底し、働きやすい環境づくりに努めています。 給与面でも、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。マイカー通勤も可能で、横浜市営バス「宝蔵院前」バス停から徒歩3分とアクセスも良好です。 4時30分から19時30分の間で、1日8時間程度のシフト制で勤務していただきます。あなたの手で、入居者様の食卓に笑顔を咲かせませんか。ご応募をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-2【厚木/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム/国内大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。世界の製造業の完全なる製造自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」提案を行います。 【主業務】◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど【やりがい】工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 募集職種 E-2【厚木/法人営業】第二新卒歓迎/東証プライム/国内大手工作機械メーカー

・年間休日120日以上 ・賞与年2回・計4.2ヶ月分支給実績 ・残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし ・複数担任制＆事務スタッフ配置で保育に専念できる環境

【横浜市神奈川区/大口駅】賞与4.2ヶ月★年間休日120日以上★持ち帰りなし★残業ほぼなし★ 一般保育士 神奈川県横浜市神奈川区 正社員 業務内容 住所：横浜市神奈川区西寺尾3-22-1 最寄り駅：大口駅より徒歩15分 【横浜市神奈川区西寺尾3丁目】 西寺尾保育園 【仕事内容】 0～5歳児の認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・子どもの生活援助 ・遊びや活動の見守り ・保護者対応 ・連絡帳などの書類作成 ・行事の企画・運営 ・保育環境の整備 など 「大切な自分・大切な他者」を保育理念に掲げ、 一人ひとりの発達に寄り添いながら、人とのつながりを大切に育む保育を行っています。 ■給与 月給：265,018円～ ※経験考慮 【モデル年収】 ・1年目：約382万円 ・4年目：約409万円 ・6年目：約445万円 ・20年目：約509万円 ■勤務時間 6:45～19:10 実働8時間／休憩60分（シフト制） ※残業ほぼなし ※持ち帰り仕事なし ■休日・休暇 年間休日120日以上（日祝・その他） ※土曜出勤時は振替休日あり ■働きやすさ 保育システム導入によるICT化や複数担任制、事務専任スタッフの配置など、業務効率化を徹底。 勤務時間内に書類作成時間を確保しているため、 残業ゼロ・持ち帰り仕事なしを実現しています。 また、有給休暇の取得率はほぼ100％。 土曜出勤時は振替休日が取得でき、 産休・育休後も時短勤務や早番・遅番限定勤務など、 一人ひとりに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。旋盤やマシニングセンタなど工作機械の知見を活かして営業職にチャレンジいただけます。

企業名 オークマ株式会社 求人名 E-2【厚木/法人営業】金属加工経験者歓迎/東証プライム上場/年間休日125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内大手工作機械メーカーである当社にて、法人営業(国内)をお任せします。旋盤やマシニングセンタなど工作機械の知見を活かして営業職にチャレンジいただけます。 【主業務】◆顧客の製造メーカーや商社を訪問し、顧客の課題に合わせた当社の製品提案◆顧客の情報収集を行い、先行投資情報から潜在化案件の獲得提案◆自社工場での試運転、客先の工場への納入、アフターフォローなど【やりがい】工作機械業界は近年完全なる製造の自働化を目指し、IT技術を合わせた「ものづくりDXソリューション」を目指しております。当社はただのモノ売りから様々なソリューション提案を行っていきます。 募集職種 E-2【厚木/法人営業】金属加工経験者歓迎/東証プライム上場/年間休日125日

未経験歓迎！3ヶ月研修で美容のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン ＼美容業界が初めての方を歓迎します！美容の仕事にチャレンジしませんか？／ ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります✨／ ＼♪美容業界未経験から転職した先輩も活躍しています♪／ ▼未経験から始めやすいPOINT ★ 約3ヶ月間の研修で美容・身体の知識から学べる ★ 店舗配属後も先輩がマンツーマンでサポート ★ ノルマなし ★ 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選択可能 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内のエステサロンにて、お客様の美容と健康づくりをサポートします。 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、理想の姿を目指すお手伝いを行います！ 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・ホームケアのご提案 ・予約管理 ・店舗運営業務 ＼こんな経験が活かせます！／ アパレル・販売経験 →お客様のお悩みを聞き、商品をご案内してきた経験が活かせます。 飲食・ホテル経験 →笑顔での接客や、お客様への気配りがそのまま強みになります。 受付・事務経験 →丁寧な対応や予約管理などの経験が活かせます。 ✅美容知識ゼロから始められる3ヶ月研修 入社時点で美容・エステの専門知識は必要ありません 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています！ 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから 施術技術まで基礎から学べる環境です。 店舗配属後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことをすぐ相談できるため安心して成長できます。 ✅この仕事の魅力 お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 「目指していた体型に近づけた」 「自分に自信が持てるようになった」 そんな喜びを一緒に分かち合える瞬間があります！ ✅働きながら、自分自身もキレイになれる 美容や身体について専門的に学ぶため、 仕事で身につけた知識を、自分自身の美容や健康にも活かせます。 さらに、 ・フィットネスクラブ利用無料 ・エステ半額 ・自社化粧品割引 など、美容が好きな方には嬉しい福利厚生も充実しています✨

【大口駅】未経験やブランクから、もう一度リハビリ職として歩み出しませんか？駅徒歩2分、丁寧な指導とチーム医療の中で、患者様の回復に向き合える病院です。

仕事内容: 地域密着型総合病院にて、入院・外来患者様への理学療法士業務全般を担当します。 ・入院患者様、外来患者様へのリハビリテーション実施 ・運動器リハビリ、脳血管リハビリ、術後リハビリへの対応 ・リハビリ計画の作成、評価、記録 ・医師、看護師、その他職種との連携 ・チーム医療の一員としてのリハビリ業務 ・未経験の方、ブランクのある方への丁寧な指導 ※業務の変更の範囲：変更なし 【雇用形態】 ・正社員 ・雇用期間の定めなし ・派遣・請負ではない 【試用期間】 ・有：2ヶ月 ・試用期間中の労働条件：本採用と同条件 ーーーーーーーーーー 【施設概要】 ・施設名：医療法人財団 慈啓会 大口東総合病院 ・所在地：神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1 ・病床数：162床 ・開設日：昭和59年12月1日 ・院長：髙橋 睦長 ・標榜科目：内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、脳神経内科、老年内科 ・看護配置：一般病棟10：1 入院基本料 ・病棟区分：急性期一般入院基本料2、地域包括ケア病棟入院料1 ・主な設備：80列マルチスライスCT、マンモグラフィー、X線一般装置、消化器電子内視鏡システム、体外衝撃波結石破砕装置など ・関連施設：大口訪問看護ステーション、おおぐち病児保育室 ・特徴：横浜市神奈川区・鶴見区・港北区を主な医療圏とし、小児期から成人期、終末期まで幅広い医療を提供する地域密着型の総合病院です。

調理師さん募集♪賞与4.20ヶ月分◎年間休日122日★住宅・扶養手当ありで働きやすさ抜群☆彡

仕事内容: ✓保育園にて園児の給食やおやつの調理をお任せします。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です★ ✓残業は基本的にありません◎オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境ですよ◎ ✓住宅手当・扶養手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけます♪

調理師さん募集♪賞与4.20ヶ月分◎年間休日122日★残業ほぼなし＆食育活動にも参加できる環境☆彡

仕事内容: ✓緑豊かな環境に囲まれた認可保育園にて、園児（0～6歳児）の給食やおやつの調理業務をお任せします。 ✓JR横浜線「大口駅」より徒歩9分のアクセス抜群な立地にあります◎ ✓年間休日122日とお休みが多めで、残業もほとんどないのでプライベートも充実できます♪

■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。工作機械に関する知識をお持ちの方は営業未経験でもご活躍いただけるポジションです。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-1【神奈川】法人営業◆営業未経験応募可/東証プライム/大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。工作機械に関する知識をお持ちの方は営業未経験でもご活躍いただけるポジションです。 【主業務】導入済みの工作機械の修理・改造案件に対しての受注・提案活動をお任せします。顧客の仕様要望のヒアリングから、見積作成、納期管理、社内技術部や顧客との調整業務など【やりがい】労働人口の減少に伴い、製造の自動化が注目される中で工作機械の需要はより高まっております。また工作機械は高価なためより長期に高品質な製造ができるよう、本営業は、修理改善のアフターフォローに特化しより重要な役割を担います 募集職種 F-1【神奈川】法人営業◆営業未経験応募可/東証プライム/大手工作機械メーカー

生活相談員

■仕事内容 神奈川県横浜市神奈川区に位置する「万葉のさと大口」で、デイサービスにおける生活相談員として、利用者様の毎日を彩るお仕事に携わってみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな相談対応や支援全般を行います。機能訓練フロアでは、利用者様の笑顔が絶えず、活気あふれる雰囲気の中で、心身の健康を支える専門的なサポートを提供します。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様同士、そしてスタッフとも温かい繋がりが生まれる、地域に根差した温かい場所です。 「万葉のさと大口」の一員として、利用者様の笑顔と成長を支え、共に素晴らしい時間を創り出すやりがいを感じていただけるはずです。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひ当施設で活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

未経験・無資格でも安心。患者様を支える看護助手として、充実研修と手厚い手当で活躍できます。

仕事内容: 医療法人大恵会 仁恵病院で、患者様一人ひとりに寄り添う看護助手のお仕事に就きませんか。 当院は、横浜市神奈川区新子安という、新子安駅からアクセス良好な立地にあります。40床の療養病棟では、平均在院日数が276日と、患者様の長期療養を支えることに重点を置いています。だからこそ、お一人おひとりとじっくり向き合い、きめ細やかなケアを提供できる環境が整っています。 日々の業務は、食事の配膳や介助、入浴のサポート、排泄のお手伝いなど、患者様が穏やかに療養生活を送るために不可欠な生活援助が中心です。また、病室や共有スペースの清潔を保つことも、患者様の療養環境を整える上で大切な役割です。 「ありがとう」という患者様からの感謝の言葉は、何よりのやりがいとなり、日々のモチベーションに繋がります。 経験は一切問いません。入職後の丁寧な研修と、先輩スタッフによるきめ細やかなサポート体制がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 地域医療への貢献という、温かい志をお持ちの方、そして患者様の療養生活を支えることに情熱を注げる方、ぜひ仁恵病院で、あなたの力を発揮してください。共に成長しながら、患者様の笑顔と安心を支える大切な一員として、活躍いただけることを心よりお待ちしております。

【看護師／ベッドコントロールの経験者】大口駅徒歩2分・年休123日・24時間託児所・独身寮あり＜正社員・横浜＞

仕事内容: 大口東総合病院にて、看護師として急性期病院での看護業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・急性期病院での病棟看護業務 ＜病棟の構成＞ ・1病棟：眼科・地域包括ケア ・2病棟：内科・泌尿器科 ・3病棟：外科・整形外科 ＜看護方式・体制＞ ・チームナーシング ・2交替制 ・看護基準：急性期一般7対1、地域包括ケア13対1 ・夜勤体制：1病棟は看護師2名＋看護補助者1名、2・3病棟は看護師3名 ＜施設の特徴＞ ・全162床（急性期一般118床、地域包括ケア44床）の一般病院です ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・OJT、院内外研修、各委員会活動、外部講師を招いた勉強会があります ・認定看護師・専門看護師の資格取得支援があります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

未経験歓迎◎年休120日以上も選べる美容のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント ＼美容の仕事を将来まで続けられる環境があります／ ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります✨／ ＼異業種からの転職も歓迎！／ 美容の仕事を、無理なく長く続けませんか？ スイート・ピアなら、ライフスタイルに合わせて 「収入重視」「休日重視」の2つの働き方から選択可能です。 ✅ライフスタイルに合わせて働き方を選べます ＊＊しっかり収入を得たい方＊＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 月8日休み ＊＊プライベートも大切にしたい方＊＊ 月給25万2,000円～＋賞与年3回 月10日休み／年間休日120日以上 ▼長く働きやすいPOINT ✅ 月10日休み・年間休日120日以上の働き方も選択可能 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復職率98％以上 ✅ 復職後は時短勤務も選択可能 ✅ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修あり ✅ フィットネスクラブ無料・エステ半額など美容特典も充実 「美容の仕事に興味はあるけど、長く続けられるか心配」 そんな方にも安心してスタートしていただける環境です。 ✅女性が長く活躍できる理由 結婚・出産・子育てなどライフイベントを迎えてもキャリアを継続できる環境があります。 復職後も活躍するスタッフが多く在籍しています。 ✅仕事内容 フィットネスクラブ内エステサロンでの接客・施術業務です。 【具体的には】 ・受付対応 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・予約管理 ・店舗運営サポート ✅未経験でも安心の研修制度 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意しています。 美容理論や身体の仕組み、接客マナーから施術技術まで、基礎から学べるため、美容業界が初めての方も安心です。 店舗配属後も先輩スタッフがマンツーマンでサポートします！ ✅働きながら、自分自身もキレイに 美容や身体について学べるため、 仕事で身につけた知識を自分自身の美容・健康にも活かせます。 ✅福利厚生も充実 ・達成賞与年3回 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・社宅制度 ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・フィットネスクラブ利用可能 ・エステ施術割引 ・自社商品割引制度

無資格OK！東証プライム市場上場グループ/tky0105aa

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 介護施設内の厨房の立ち上げスタッフの募集！ 完全調理済み食品（パック食品）を 提供するので、難しい調理業務や メニュー考案は一切ありません！ ⭐無資格でも安心！ 一緒に施設を盛り上げませんか♪ ⭐20代～60代まで幅広く活躍中！ ▼具体的には… ・完全調理済み食品（パック食品）の 湯煎、盛り付け ※メニューを考えたり、 イチから料理することはありません！ ・一部の入居者様に合わせた 食品の加工（刻み、ミキサーなど） ・ご飯、お味噌汁の調理 ・配膳、下膳、食器の洗浄 ・施設や本社とのやり取り など ※入居者様への介護業務などは行いません。 調理業務に慣れてきたら、 食品の発注やスタッフのシフト調整、 教育・育成にも関わっていただきます。 サポートがあるので、安心して働けます♪ ー ＜1日のスケジュール例＞ ◎早番 6:00 出勤・朝食の主菜副菜の温め・炊飯 7:30 配膳（温冷配膳車に乗せて食堂に運びます） 8:30 食器洗浄 10:00 昼食のお味噌汁調理・主菜副菜温め・炊飯 11:30 配膳 12:00 休憩 13:00 食器洗浄補助 13:30 事務作業 14:00 おやつ準備 15:00 退勤 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼この度大量募集をスタート！／ ◆一人一人に専任担当がつきます ⇒就業後もしっかりフォローいたします♪ ◆新規スタッフの継続率90％以上 ◆定期面談で待遇改善なども実施 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◆スマホで完結⇒履歴書＆来社不要！ ＜スマホでオンライン登録会実施！＞ ⇒最短30分でお仕事紹介まで可能!! ◆登録方法も3つから選択可能♪ 登録会参加、WEB登録、出張登録の3つから、 選択でき、どの方法でも履歴書は不要♪ 好きな登録方法よりお選びください♪

生活相談員

■仕事内容 万葉のさと西寺尾で、地域に根差した温かいケアを一緒に届けませんか。 生活相談員として、定員87名のデイサービスをご利用になる方々の、日々の暮らしに寄り添うサポートをお願いします。利用者様お一人おひとりの「こうしたい」という想いを丁寧に伺い、その願いを叶えるための個別プランを作成。信頼関係を築きながら、心身ともに健やかな毎日を送れるよう、専門職チームの一員としてきめ細やかな支援を提供します。 また、地域との繋がりを大切にし、皆様が笑顔で社会と交流できるような活動やイベントを企画・実行することも重要な役割です。あなたのアイデアと情熱を活かし、利用者様の毎日をより豊かに彩るお手伝いを、ぜひ私たちと共に行いましょう。新しい未来を共に築く仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

横浜・綱島エリア｜施設運営を担う支配人候補募集

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「サニーライフ綱島」にて、施設運営全般を担当します。 ・職員50名以上のマネジメント（労務・業務管理） ・施設運営管理全般 ・新規入居営業を除く運営業務全般 業界未経験でも、組織マネジメント経験がある方を歓迎しています。 ーーーーーーーーー 【協力医療機関 】 ① 医療法人社団 皆吉会 プライムコーストみなとみらいクリニック 内科／訪問診療（月2回以上医師の来館）、入居者の受診、治療、入院協力、 他病院の紹介、病状急変時の対応 ② 医療法人五星会 菊名記念病院 内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・心臓血管外科・麻酔科・循環器内科・放射線科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ③ 医療法人すこやか 高田中央病院 内科・外科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・肛門外科・リハビリテーション科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ④ 医療法人財団慈啓会 大口東総合病院 内科・外科・整形外科・消化器科・循環器科・脳外科・肛門科・眼科・産婦人科・耳鼻科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ⑤ 医療法人社団皆吉会 プライムコーストみなとみらい歯科クリニック 歯科／週1回（毎週土曜日 祝日を除く）歯科医師の来館による口腔衛生指導、歯科治療 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 59室（全室個室）、定員59名

正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、店長へ。同世代の先輩も歩んだ道です】 いきなり店長をお願いすることはありません。 （以下、現行の3ステップ・GHアカデミーの説明はそのまま） いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【安心して働ける環境です！】 ▼覚えられる？ → 接客も調理も、分かりやすいマニュアルを完備。 未経験の方も安心してスタートできます。 介護・小売・営業など、異業種から入社した先輩も店長として多数活躍中です。 ▼続けられる？ → 転居を伴う転勤なし／残業は月平均15時間程度 年休117日／63歳定年・65歳までの延長制度あり ▼職場になじめる？ → 40代・50代が多数活躍中。 同世代が多いので、仕事の相談はもちろん、 家族のことなども気軽に話せる環境です。

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

地域に根差した施設で、利用者様とじっくり向き合い、安心できる暮らしを支えませんか。経験者・未経験者活躍中です。

仕事内容: 横浜市神奈川区、緑豊かな西寺尾に根差す「万葉のさと西寺尾」で、あなたの温かい心を活かした生活相談員のお仕事です。 定員87名のデイサービスで、利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を支える、きめ細やかなサポートをお任せします。利用者様のご自宅での暮らしの様子を丁寧に伺い、安全で快適なデイサービスでの一日を過ごしていただくための個別プランを作成。ご利用者様との信頼関係を何よりも大切にし、日々のコミュニケーションを通じて、心に寄り添った支援を提供していただきます。 専門職のチームと連携しながら、地域とのつながりも大切にしたアクティビティや交流の機会を企画・実施。利用者様の笑顔を引き出し、社会とのつながりを感じていただけるような、活気ある場づくりに貢献します。ご自身のアイデアや熱意を存分に発揮し、利用者様の毎日を豊かに彩るやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちと一緒に、地域に愛されるデイサービスを創り上げていきませんか。

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、法人営業(アフターサービス)をお任せします。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-1【神奈川】法人営業◆東証プライム上場/国内大手工作機械メーカー 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、法人営業(アフターサービス)をお任せします。 【主業務】導入済みの工作機械の修理・改造案件に対しての受注・提案活動をお任せします。顧客の仕様要望のヒアリングから、見積作成、納期管理、社内技術部や顧客との調整業務など【やりがい】労働人口の減少に伴い、製造の自動化が注目される中で工作機械の需要はより高まっております。また工作機械は高価なためより長期に高品質な製造ができるよう、本営業は、修理改善のアフターフォローに特化しより重要な役割を担います 募集職種 F-1【神奈川】法人営業◆東証プライム上場/国内大手工作機械メーカー

【大口駅】年間休日125日、残業は月平均2時間。仕事後の時間も大切にしながら、入院・外来の患者様を支える作業療法士として働けます。

仕事内容: 病院における作業療法士業務全般を担当します。 ・入院患者様・外来患者様への作業療法の実施 ・身体機能、精神機能、ADLの評価および訓練 ・患者様に応じたリハビリ計画の作成、実施、評価 ・記録業務 ・医師、看護師、他職種と連携したチーム医療 ・未経験の方、ブランクのある方への丁寧な指導体制あり ※業務の変更の範囲：変更なし 【雇用形態】 ・正社員 ・雇用期間の定めなし ・派遣・請負ではない 【試用期間】 ・有：2ヶ月 ・試用期間中の労働条件：本採用と同条件 【募集理由】 ・増員 ーーーーーーーーーー 【施設概要】 ・施設名：医療法人財団 慈啓会 大口東総合病院 ・所在地：神奈川県横浜市神奈川区入江2-19-1 ・病床数：162床 ・開設日：昭和59年12月1日 ・院長：髙橋 睦長 ・標榜科目：内科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、麻酔科、脳神経内科、老年内科 ・看護配置：一般病棟10：1 入院基本料 ・病棟区分：急性期一般入院基本料2、地域包括ケア病棟入院料1 ・主な設備：80列マルチスライスCT、マンモグラフィー、X線一般装置、消化器電子内視鏡システム、体外衝撃波結石破砕装置など ・関連施設：大口訪問看護ステーション、おおぐち病児保育室 ・特徴：横浜市神奈川区・鶴見区・港北区を主な医療圏とし、小児期から成人期、終末期まで幅広い医療を提供する地域密着型の総合病院です。

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92%

＜定員10名でゆったり⭐＞年間休日124日 ⏩ 残業ほぼなし ⭕️ 小規模保育園 ✨ 一人ひとりに寄り添う保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日124日 ◆残業ほぼなし ■小規模保育園 ✨ブランクOK 「子ども一人ひとりの気持ちにしっかり寄り添いたい」 そんな想いを持つ方を人柄重視で歓迎します♪ サポート体制が充実しており、わからないことがあってもすぐに質問・相談ができる温かい環境です。 ■具体的な業務内容 習熟度に合わせて丁寧にお仕事をお教えしますので、無理なくスタートできます。 ✅️ 0〜2歳児（定員10名）の日常生活のサポート ✅️ 連絡帳・保育日誌の作成 ✅️ 季節のイベント準備や見守り業務 ※業務の中で疑問や不安が出てきた際も、先輩スタッフがすぐそばでフォローしますのでご安心ください！ ■園のご紹介 定員10名（0歳3名、1歳3名、2歳4名）のあたたかな小規模保育園です。 「チューリップ憲章」を大切に掲げ、大人の都合で動かすのではなく、子どもの「自分でやりたい」気持ちを大切に育む見守り保育を行っています。

■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。産業機械・設備の営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください。

企業名 オークマ株式会社 求人名 F-1【神奈川】法人営業◆東証プライム/国内大手工作機械メーカー/年休125日 仕事の内容 ■製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社の、アフターサービスにおける法人営業をお任せします。産業機械・設備の営業経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 【主業務】導入済みの工作機械の修理・改造案件に対しての受注・提案活動をお任せします。顧客の仕様要望のヒアリングから、見積作成、納期管理、社内技術部や顧客との調整業務など【やりがい】労働人口の減少に伴い、製造の自動化が注目される中で工作機械の需要はより高まっております。また工作機械は高価なためより長期に高品質な製造ができるよう、本営業は、修理改善のアフターフォローに特化しより重要な役割を担います 募集職種 F-1【神奈川】法人営業◆東証プライム/国内大手工作機械メーカー/年休125日

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

職員給食や福利厚生施設が利用できる/全国の高級リゾートホテル利用OK◎/社員旅行でディズニー等へ★/賞与実績計3.5ヶ月分/昇給もあり

仕事内容: 入所110名、ショート10名の特別養護老人ホームで ケアマネージャーとしてご活躍ください。 - 入居者・利用者の介護計画立案に関する業務 - ご家族様等の対応 - 市町村やサービス事業者との連絡・調整 - 法人行事等の準備・参加 - 上記に付帯する業務全般

＼賞与あり⭐／年間休日120日以上 ⭕️ 残業ほぼなし ⏩ ブランクOK ✨ 正社員保育士として安心スタート

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日125日 ◆残業ほぼなし ■ブランクOK ✨住宅手当月3万円 【サポート充実！人柄重視の採用を行っています】 経験の浅い方やブランクから復帰されたい方も大歓迎！ 当園では経験年数よりも「人柄重視」の採用を行っており、入社後はあなたの習熟度に合わせたお仕事からスタートしていただきます。 サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね。 【具体的な業務内容】 定員63名の認可保育園にて、子どもたちの健やかな成長を見守る保育業務全般をお任せします。 ✅️ 日常の生活サポート（食事、お昼寝、遊びの見守り） ✅️ カリキュラムの実施サポート（専門講師によるダンス、英語遊び、学研など） ✅️ ICTやタブレットを使用した保育記録等の入力・管理 ✅️ 季節や日々の生活に合わせた保育計画の作成 ※当園ではICTやタブレットを導入しているため、連絡帳や書類作成の業務もスムーズ！ 持ち帰り作業は一切なく、残業も少ないため子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 業務の中で不明な点や困ったことが出てきた際も、周囲の先輩スタッフが優しく丁寧にフォローします。 【園のご紹介】 2018年に開園した、定員63名のアットホームな認可保育園です。「行事に追われるのではなく、日々の保育を大切に」を掲げ、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、スタッフ同士助け合って温かい保育を行っています。

✅横浜市神奈川区✅大口駅✅うれしい賞与は高水準✅やりがいたっぷり✅住宅手当あり✅年間休日120日✅コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境です

【仕事内容】 ●賞与は計4.2ヶ月分の支給実績があり、給与面でも安心ですよ☆彡 ●年間休日120日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ●先輩職員が丁寧に指導＆サポートしてくださるので、スキルアップを目指したい方にもオススメ★ ✅横浜市神奈川区 ✅大口駅 ✅うれしい賞与は高水準 ✅やりがいたっぷり ✅住宅手当あり ✅年間休日120日 ✅コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境です

病棟における看護業務！年間休日123日♪寮・社宅あり！託児所あり！月給30万～の高給与！残業少なめ★昇給・賞与あり♪マイカー通勤可◎駅チカ◎

仕事内容: PG101 こちらのクリニックでは、横浜市神奈川区・鶴見区・港北区を主な医療圏とする地域の総合病院として、親子孫３代における健康維持増進・疾病治療に努めています。 【業務内容】 病棟における看護業務全般 【施設情報】 ・開設日 昭和59年12月1日 ・標榜科目 ○内科○小児科○外科○整形外科○皮膚科○泌尿器科○眼科○耳鼻咽喉科○形成外科○麻酔科○脳神経内科○老年内科 ・病床数 162床【昇給】 あり/年1回 【賞与】 3.4ヵ月分 【給与】 月給303,100円～ 【その他手当】 通勤手当 時間外手当 夜勤手当 住宅手当（世帯主のみ） 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり 託児所あり 退職金あり 【必要経験】 臨床経験3年以上 【車通勤】 可/駐車場無料 【時間外労働】 月10時間程度

横浜市で地域に根差した施設で、あなたの経験を活かしませんか。先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 横浜市神奈川区にある「万葉のさと大口」で、デイサービスにおける生活相談員として、利用者様の毎日を豊かに彩るお仕事に携わりませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかな相談対応や生活支援全般を担っていただきます。機能訓練フロアでは、活気あふれる笑い声が響き渡り、利用者様同士、そしてスタッフとの温かい交流が生まれています。 私たちは、地域に根差した温かい施設づくりを目指しており、利用者様の心身の健康を支え、共に楽しい時間を創造することに情熱を注いでいます。専門知識を活かし、利用者様の笑顔と充実した日々をサポートするやりがいを、ぜひ「万葉のさと大口」で実感してください。

✅子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅勤務地多数 通いやすい保育園をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

日勤のみで夕方には帰宅できる/オンコールもなし◎/賞与実績計3.5ヶ月分★/社員旅行でディズニーランド等へ/高級ホテルも利用OK！

仕事内容: 入所110名、ショート10名の特別養護老人ホームで 以下の業務をお任せします。 - 施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 - 病院等医療機関への付き添い - バイタルチェック医療行為等の看護業務 - 上記に関する報告書等の作成 - その他、上記に付帯する業務全般

横浜市子安台／幹部候補・賞与3.5月！あさくら苑新子安の介護リーダー＜月給25.2万〜33.6万円＞

仕事内容: 特別養護老人ホームあさくら苑新子安にて、介護現場（各フロア・ユニット）をまとめる幹部候補のお仕事です。将来的には幹部としての役割も担っていただきます。 【主な業務内容】 ・各フロア／ユニットのマネジメント ・現場スタッフの取りまとめ、育成 ・ユニットケアの実践とチーム運営 ・将来的に幹部としての施設運営

⭐資格を活かして長く働く！実務未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師、薬局/ドラッグストア店長/支配人 ＼ 薬剤師資格があればすぐに働ける♪ ／ 「モクモク作業だけじゃなく接客もしたい」 「売上よりも患者さんに寄り添いたい」 ーその想いが叶う環境です✨ ┌── ー 薬剤師として経験を積みたい方や 新しい環境で成長したい方を応援！✊️ ー ー──┘ ⭕️丁寧なサポート体制 ⭕️充実の福利厚生 → 安心してスタートできます(^^)/♪ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。（日勤のみ） 調剤薬局での薬剤師業務 応需科目：整形外科、眼科、内科、婦人科 営業時間：8:30～19:00、木曜 9:00～19:00、土曜 8:30～14:00 定休日：日曜、祝日

月26.3万以上で夏季/冬季休暇もある施設内/月8～9日休み◎/外部研修受講支援あり◎/資格取得支援制度あり！/マイカー・バイク通勤相談OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92%

定員60名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜年間休日130日｜大口駅徒歩5分｜研修あり｜社宅制度あり

定員60名の認可保育園の保育士｜保育士資格必須｜年間休日130日｜大口駅徒歩5分｜研修あり｜社宅制度あり 認可保育園の保育士 神奈川県横浜市神奈川区神之木町2-26 正社員 求人の特徴 ブランク OK 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【おすすめポイント】 ◆大口駅 徒歩5分（駅チカ！） ◆月給245,870円以上 ◆年間休日130日以上 ◆賞与年3回 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 保育園での保育業務全般（園児定員60名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ・園児定員60名以下！小規模であたたかい雰囲気です♪ ・行事は最低限♪日々の保育を楽しんでお仕事できます☆ ・ピアノが弾けなくてもOK！得意分野を活かしてお仕事できます♪ ・ICTシステム導入で業務効率化！ ・経験の浅い方やブランクのある方は先輩スタッフがサポートします！ ●オススメポイント ・年間休日130日以上、完全週休二日制、土曜日出勤時は平日に必ず振休取得！プライベートも充実(*^^*) ・残業は本社で徹底管理！サービス残業・持ち帰り業務ができない仕組みを構築しています。 ・全国で70園以上運営！福利厚生も充実しています♪ ・入社日相談可◎新年度から勤務したい方もOK♪ ── 全国に70園以上の保育園を展開！ 3,500名近い子どもたちを、1,000名以上の保育士及び管理栄養士/栄養士がお預かりしています♪ 【年間休日】130日以上！（年間休日123日＋夏季休暇5日＋有給休暇）、夏季休暇は有給休暇とは別で5日付与されます！ 【産休・育休】実績多数、施設長や主任などの役職クラスでも取得実績があります！ 【研修制度】保育面はもちろん、社会人としてのマナーを習得する機会も多く設けております！ 【永年勤続表彰】勤続10年を迎える職員に、リフレッシュ休暇と賞与が支給されます！ 【ベネフィットステーション】飲食店や宿泊・レジャー施設などの割引サービスが受けられます！ ▼輝く大人が輝く子どもと、子どもの未来を育てる お子さまの未来を大切にするとともに、職員の未来も大切にしています。 保育士が、「輝く大人」として豊かな個性を発揮することこそが、たくさんの「輝く子ども」を育てることにつながると考えるからです。 ▼私生活も充実してほしいという願い 保育士のエンターテイナー精神を歓迎し、働く一人ひとりの個性を大切にしています。 有給休暇や夏季休暇で自分の時間を充実させ、前向きな気持ちで保育に取り組む職員がたくさんいます。 行事の数や保育室の見栄えよりも、一人ひとりの子どもに向き合う時間に優先して取り組んでいます。 仕事の持ち帰りは禁止しているので、勤務時間で業務に集中して取り組み、帰宅後に製作や書類作業をしなければならないということはありません。 メリハリを大切にして働けるので、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。 求人番号：K-669 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 保育園の運営

横浜市子安台／オンコールなし！特養あさくら苑新子安の看護師＜月給25.8万〜37.6万円＞

仕事内容: 特別養護老人ホームあさくら苑新子安（特養110床＋ショート10床）にて、看護師業務をお任せします。オンコール対応はありません。 【主な業務内容】 ・施設利用者の健康管理（精神面・衛生面を含む） ・バイタルチェック、医療行為などの看護業務 ・病院など医療機関への付き添い ・上記に関する報告書などの作成 ・上記に付帯する業務

地域に根差した聖徳保育園で、子どもたちの成長を食で支える栄養士として活躍しませんか。

■仕事内容 聖徳保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える栄養士として、新たなキャリアを築きませんか。 0歳から6歳までの園児たち一人ひとりの発達段階に合わせ、安全で栄養バランスの取れた給食やおやつのメニュー作成、調理全般をお任せします。食材の選定から調理、衛生管理まで、専門知識を活かして、子どもたちの「おいしい」という笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 頑張りは賞与3.78ヶ月分でしっかりと還元。定年60歳、再雇用制度で65歳まで活躍できる、長期的なキャリア形成を応援する環境です。子どもたちの未来を食で支える、地域に根差した温かい保育園で、あなたの力を発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

綱島エリア勤務｜夜勤なし×月給28万円以上｜支配人候補採用

仕事内容: 介護付有料老人ホーム「サニーライフ綱島」にて、施設運営全般を担当します。 ・職員50名以上のマネジメント（労務・業務管理） ・ご入居者様の管理 ・新規入居契約の提案・契約推進業務 ・施設運営業務全般 営業成果に応じて報奨金制度があり、成果次第で高収入も目指せます。 ーーーーーーーーー 【協力医療機関 】 ① 医療法人社団 皆吉会 プライムコーストみなとみらいクリニック 内科／訪問診療（月2回以上医師の来館）、入居者の受診、治療、入院協力、 他病院の紹介、病状急変時の対応 ② 医療法人五星会 菊名記念病院 内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・心臓血管外科・麻酔科・循環器内科・放射線科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ③ 医療法人すこやか 高田中央病院 内科・外科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・肛門外科・リハビリテーション科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ④ 医療法人財団慈啓会 大口東総合病院 内科・外科・整形外科・消化器科・循環器科・脳外科・肛門科・眼科・産婦人科・耳鼻科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ⑤ 医療法人社団皆吉会 プライムコーストみなとみらい歯科クリニック 歯科／週1回（毎週土曜日 祝日を除く）歯科医師の来館による口腔衛生指導、歯科治療 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 59室（全室個室）、定員59名

未経験・無資格からスタート！手厚い研修と充実の手当で、患者様に寄り添う看護助手が活躍中です。

仕事内容: 神奈川県横浜市、新子安駅近くに位置する仁恵病院で、温かい心で患者様の療養生活を支える看護助手のお仕事にご興味はありませんか。 当院は40床の療養病棟を備え、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。平均在院日数276日という長期療養に対応し、生活の基本である食事や入浴、排せつのお手伝いを通じて、信頼関係を築くことができます。病棟を清潔に保つことも重要な役割です。 実務経験は問いません。医療の現場での経験がなくても、先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して始められます。地域医療に貢献したい方、ぜひ私たちと一緒に患者様の療養生活を支える大切な一員として成長していきましょう。

・年間休日125日以上＆入職時有給10日付与 ・賞与4.4ヶ月分 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育を実践 ・インクルーシブ保育・異年齢保育を取り入れた保育方針 ・未経験・ブランク歓迎／研修制度やサポート体制充実

【横浜市鶴見区東寺尾（大口）/保育士】年収380万～/一般職/年休125日/賞与4.4か月分！ 一般保育士 神奈川県横浜市鶴見区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 住所：神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-35-5 最寄り駅：大口駅 徒歩20分 【神奈川県横浜市鶴見区東寺尾】 東寺尾どろんこ保育園 ■園児定員：154名（0～5歳児） 【仕事内容】 認可保育園にて、乳幼児保育業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・子どもたちの生活サポート ・日々の保育業務 ・連絡帳などの書類作成 ・保護者対応 ・行事や活動の企画、提案、実施 ・戸外活動や自然体験活動 ・園内環境整備 ・子どもの見守り、安全管理 【給与】 年収：380万～460万円想定 月給：264,500円～339,500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■各種手当あり ・通勤手当（月上限50,000円） ・住宅手当 ・社宅制度あり ・転居手当 ・帰省手当 ・残業手当（全額支給） 賞与：年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） 昇給：年1回 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00内でシフト制（実働8時間） ■休日休暇 ・年間休日125日以上 ・週休2日制（日祝＋シフト休） ・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・年末年始休暇 ・入職時有給10日付与 ■園の特徴 ・「にんげん力」を育てる自然体験型保育 ・インクルーシブ保育を実践 ・異年齢保育を取り入れた保育環境 ・職員主体で保育をつくる風土 ・泥んこ遊びや畑活動など自然体験を重視 子どもたちが自然の中で思いきり身体を動かし、 遊びや体験を通して成長していく保育を大切にしています。 日々の活動や行事も、職員同士で意見を出し合いながら企画しており、 子どもたちと一緒に楽しみながら保育をつくっていける環境です。 未経験やブランクのある方も、研修制度や 周囲のフォロー体制が整っているため安心してスタートできます。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 年間休日125日以上と充実の福利厚生が魅力。未経験やブランクがあっても安心の研修体制で成長でき 子どもの主体性を大切にした保育を実践できる環境で長く働きやすい職場です。

困っている現場のお助け役！ 1か所で働いていると退屈してしまう人のための募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 神奈川県内の福祉施設内食堂にて調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 勤務地を固定せず、様々な施設にて調理を行っていただきます。 ※居住地を考慮して配置いたします。 （弊社ではスーパーヘルパーと呼んでいます） 1か所に留まらないお仕事 1か所で働いていると、細かいことが気になったりして人間関係が面倒になったり、同じことの繰り返しで退屈してしまう方もいらっしゃるのではないでしょうか？ それでも調理が好きなので仕事としてやり続けたい…という方のために作ったお仕事です！ その時々で職場が変わり、退屈することなく調理に没頭できる環境です！ 器用さより想いを重視 ハーベストは「お客様の要望にあわせてコーディネートする仕事」にこだわりを持って事業運営をしております。お客様からの要望は日々変わりますので、それを実現するためには柔軟性やそれに合わせたスキルが求められます。 最近業界内は効率化の流れが強いですが、敢えて逆行して想いの実現のために時間をかけています！ 勤務地について 神奈川県内の福祉施設や病院の厨房で勤務していただきます。 毎日変わるというわけではありませんが、状況に応じてこちらから「ここへ行ってください」とお願いをします。 ★遠隔地の場合は特別手当あり！（弊社規定有） スタッフの声（50代男性） 今までは職場に馴染めることが少なく、職場を転々としてきました。 こんな働き方があるなんて想像もしなかったので、もう調理の世界は諦めるべきかなと思っていましたが、今ではいろんな刺激を受けながら調理に向き合うことができています！ 各地で出会うお客様を笑顔にし、笑顔の数を増やすのが今のやりがいです！

2026年7月より給与UP‼　　大口駅からすぐの事務所です。訪問介護の介護職員常勤スタッフを大募集しています！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

在宅医療と店舗運営の裁量を活かし、薬剤師経験を次のステージでさらに発揮しませんか？＜正社員・妙蓮寺＞

仕事内容: 田辺薬局 妙蓮寺駅店にて、調剤薬局の薬剤師業務を担当します。 ・処方箋に基づく調剤 ・患者様への服薬指導 ・薬歴の作成、管理 ・在宅訪問 ・往診同行 ・医師等への処方提案 ・OTC医薬品等の販売 ・店舗運営に関する意見提案、業務改善 ※経験のある方には、これまでの調剤経験や在宅医療の知識を活かし、処方提案、店舗運営上の改善提案、後進への知識共有などで力を発揮していただくことを想定しています。 ※業務の変更の範囲：会社の定める薬剤師業務

将来的には幹部を目指せる◎/賞与年2回★実績計3.5ヶ月分/退職金共済加入！/再雇用制度もあり

仕事内容: 入所110名、ショート10名の特別養護老人ホームで 各フロアやユニットをとりまとめる 介護職幹部候補としてご活躍ください！ - 介護業務全般 - スタッフ間の連携 - 介護記録作成 - その他付随する業務全般

業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献できるポジションです。

企業名 株式会社横浜銀行 求人名 【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財 仕事の内容 業績不振や課題を抱える取引先企業に対し、金融のプロフェッショナルとして抜本的な経営改善・事業再生支援を提供します。企業の存続と成長に深く関与し、地域社会の持続的な発展に貢献できるポジションです。 ・業績不振先の経営改善指導、事業再生支援のリード ・実現性の高い事業計画策定支援および進捗管理・モニタリング ・大口与信先の経営状況モニタリング、およびリスク顕在化前の経営指導 ・抜本的な支援策のスキーム構築、関係者（取引先等）との調整・交渉 ・債権売却、条件変更、回収対応に関する戦略立案と実行 ・稟議審査業務および営業店担当者への指導・アドバイス 募集職種 【融資部】企業再生・経営改善ハンズオン支援専門人財

頑張りが評価される環境でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

横浜・綱島エリアで働く｜月給35万円可のケアマネ

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務 介護付有料老人ホームにて、利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ーーーーーーーーー 【協力医療機関 】 ① 医療法人社団 皆吉会 プライムコーストみなとみらいクリニック 内科／訪問診療（月2回以上医師の来館）、入居者の受診、治療、入院協力、 他病院の紹介、病状急変時の対応 ② 医療法人五星会 菊名記念病院 内科・外科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・皮膚科・心臓血管外科・麻酔科・循環器内科・放射線科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ③ 医療法人すこやか 高田中央病院 内科・外科・整形外科・消化器外科・脳神経外科・肛門外科・リハビリテーション科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ④ 医療法人財団慈啓会 大口東総合病院 内科・外科・整形外科・消化器科・循環器科・脳外科・肛門科・眼科・産婦人科・耳鼻科／入居者の疾病につき受診、治療、入院治療、検査、医療情報提供 ⑤ 医療法人社団皆吉会 プライムコーストみなとみらい歯科クリニック 歯科／週1回（毎週土曜日 祝日を除く）歯科医師の来館による口腔衛生指導、歯科治療 【介護職員体制】 入居者数（要支援者／0.3人換算、要介護者／1人換算）3人：直接処遇職員1人以上（週40時間換算） ※夜間（19時半～翌7時半）最少時の直接処遇職員は介護職員3人 【総室数・総定員数】 59室（全室個室）、定員59名

20代で店長・高収入も目指せる◎未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代中心の女性スタッフが活躍中！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション四季楽では、看護師として《訪問看護業務》をお任せします！ ◆ ユーザー様のご自宅を訪問し、日常生活の支援や健康管理を行います。 ◆ 特にホスピスや緩和ケア、終末期医療に関心がある方には、充実した経験が得られる環境です。 ◆ 管理者が緩和ケアの認定看護師資格を保有しており、専門的なサポートを受けながら業務を進められます。 ◆ 1日4～5件の訪問を行い、横浜市の多様なコミュニティに応じた丁寧なケアを心掛けています。 ◆ オンコール業務は、慣れてから担当していただくため、安心して働ける環境です。 ◆ 土日祝は基本的にお休みですが、急な容態の変化に対応するための出勤がある場合もあります。 あなたの《看護の力》を、ここで発揮してみませんか？お待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199