求人・転職情報

整形外科医等に対し、関節鏡視下手術(肩・膝等)に用いる製品の提案・手術支援を行います。既存顧客のシェア拡大と新規採用を狙い、予算達成を目指します。チームと協力し、最新医療の普及をリードする役割です。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【神奈川/静岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部(整形外科)異業界歓迎 仕事の内容 整形外科医等に対し、関節鏡視下手術(肩・膝等)に用いる製品の提案・手術支援を行います。既存顧客のシェア拡大と新規採用を狙い、予算達成を目指します。チームと協力し、最新医療の普及をリードする役割です。 (1)予算・利益目標の達成に向けた予材管理・戦略立案。 (2)医師・医療従事者への製品説明および手技の立ち会いサポート。 (3)特約店との良好な関係構築・販売促進。 (4)社内認定試験(Certification test)への合格と最新知識の習得。 (5)在庫管理・コンプライアンス遵守。 (6)SSR対象者はマネージャー補佐やメンバー育成、リーダーシップの発揮 募集職種 【神奈川/静岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部(整形外科)異業界歓迎

整形外科医等に対し、関節鏡視下手術(肩・膝等)に用いる製品の提案・手術支援を行います。既存顧客のシェア拡大と新規採用を狙い、予算達成を目指します。チームと協力し、最新医療の普及をリードする役割です。

企業名 スミス・アンド・ネフュー株式会社 求人名 【神奈川・静岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部/グローバル企業/WLB◎ 仕事の内容 整形外科医等に対し、関節鏡視下手術(肩・膝等)に用いる製品の提案・手術支援を行います。既存顧客のシェア拡大と新規採用を狙い、予算達成を目指します。チームと協力し、最新医療の普及をリードする役割です。 【詳細】■予算・利益目標の達成に向けた予材管理・戦略立案。 ■特約店との良好な関係構築・販売促進。 ■医師・医療従事者への製品説明および手技の立ち会いサポート。 ■在庫管理・コンプライアンス遵守。 ■社内認定試験(Certification test)への合格と最新知識の習得。 ■SSR対象者はマネージャー補佐やメンバー育成、リーダーシップの発揮 募集職種 【神奈川・静岡】医療機器営業_スポーツメディスン事業部/グローバル企業/WLB◎

■病院等への循環器内科商品の販売や情報提供 ◎病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズをお聞きして商品の提案・販売を行う仕事です。

企業名 株式会社ジェイ・シー・ティ 求人名 【横浜/医療機器営業】/★年休124日/経験者歓迎 仕事の内容 ■病院等への循環器内科商品の販売や情報提供 ◎病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズをお聞きして商品の提案・販売を行う仕事です。 ◎新しい医療機器の操作説明など技術面でのサポート役としてドクターや技士さんへのサポート業務を行います。商品知識と医療に関する知識を活かしてください。 ◎手術の立会いも行います。ドクターのように直接手術をするわけではありませんが、自分の仕事が病気で苦しむ患者様の役に立つ…そんな大きなやりがいのある仕事です。 募集職種 【横浜/医療機器営業】/★年休124日/経験者歓迎

米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます

企業名 株式会社リークフリー 求人名 【営業/神奈川】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍 仕事の内容 米国チェスタートン社のシール製品や工業用消耗部品を展開する当社にて、既存顧客を中心としたプラントや各種工場設備に関する課題解決およびアフターフォローを含む提案営業をご担当いただきます ■計測機器を用いた現場診断やヒアリングに基づく課題特定 ■設備メンテナンスを含めたソリューション提案 ■導入後の定期的なアフターフォロー（既存顧客8割の深耕営業・2割新規開拓） 【仕事の魅力】チェスタートン社の日本人技術者による技術サポートがあるため専門知識に不安のある方でも安心して提案に臨めます。一気通貫で顧客に長く寄り添い信頼関係を構築できる魅力があります。 募集職種 【営業/神奈川】顧客に寄り添う深耕スタイル/手厚い研修体制で未経験から活躍

■病院等への心臓血管外科商品の販売や情報提供。大学病院、大手病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズを聞き、商品の提案・販売を行う仕事です。

企業名 株式会社ジェイ・シー・ティ 求人名 【横浜】医療機器営業（心臓関連商品）/★年間休日124日/経験者歓迎 仕事の内容 ■病院等への心臓血管外科商品の販売や情報提供。大学病院、大手病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズを聞き、商品の提案・販売を行う仕事です。 ◎新しい医療機器の操作説明など技術面でのサポート役としてドクターや技士さんへのサポート業務を行います。商品知識と医療に関する知識を活かしてください。 ◎手術の立会いも行います。ドクターのように直接手術をするわけではありませんが、自分の仕事が病気で苦しむ患者様の役に立つ…そんな大きなやりがいのある仕事です。 ◎夜間もしくは休日の緊急対応業務（急患発生時）が入る可能性がございます。 募集職種 【横浜】医療機器営業（心臓関連商品）/★年間休日124日/経験者歓迎

当面は大型クライアントを含む既存クライアントを担当いただき、売上の維持・拡大をミッションとしてお任せします。当社事業成長に関わる重要なポジションとなります。

企業名 アポロ技研株式会社 求人名 【営業部長候補】電子機器受託製造/グループ拡大を牽引頂ける方/ベテラン歓迎 仕事の内容 当面は大型クライアントを含む既存クライアントを担当いただき、売上の維持・拡大をミッションとしてお任せします。当社事業成長に関わる重要なポジションとなります。 ご入社後の期待：5年以内に課長、そして早期に部長候補としてのご活躍を期待いたします。 部長に昇格した際には、グループ会社を跨いだ営業会議・部長会議に出席、拡大を続ける弊社のグループ戦略を担う立ち位置をお任せし、リードいただきたいと考えております。（部長昇格時の年収は920万円程度） 募集職種 【営業部長候補】電子機器受託製造/グループ拡大を牽引頂ける方/ベテラン歓迎

マンション、特別養護老人ホーム（特養）や福祉施設、病院などを中心に、 防水・改修工事の営業活動を行うポジションです。

仕事内容: マンションを中心に、特別養護老人ホーム（特養）・医療施設・公共施設等の 建物の改修工事・大規模修繕・防水工事の営業を担当するポジションです。 ＜主な業務＞ * マンション管理組合、設計事務所、ゼネコン、福祉法人などへの提案営業 * マンションの大規模修繕、防水工事、改修工事の案件獲得 * 特養・医療施設などの既存案件へのフォロー（※経験不問、入社後に習得OK） * 建物診断の提案、現地調査の調整 * 見積・契約・発注業務 * 工事部との調整・工程打合せ * 工事完了後のフォロー、維持修繕の提案 * 営業資料作成、プレゼン対応 * 飛び込み営業はほぼ無し／紹介案件・既存ネットワークがメイン まずはマンション領域を中心に担当し、慣れてきたら特養・医療施設領域も徐々に広げていただくイメージです。特養の経験がなくても問題ありません。

イタリアン塗装の法⼈営業組織をマネジメントできる人材の募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画、営業推進 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社丸紘は「誠心、誠意の責任施工」を 企業理念として塗装業に求められる 技術の習得に励み、日本だけでなく イタリアのペイント技術の 習得と実績を積み上げており、 技術屋集団としての評価を得ています。 ハイブランドやランドマークの装飾から 住宅内装までの実績を積み上げています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 株式会社丸紘は塗装業に分類できます。 職人の技術に自信とプライドを持ち、 日々腕を磨いています。 職人の手仕事には時間と手間がかかります。 造り上げた壁には唯一無二の存在感があります。 塗材も国産のみならずイタリア、スペイン、 ドイツ、ベルギー、イギリスなど ヨーロッパやオーストラリアからの 塗材と技術で唯一無二の仕上がりを 実現しています。 協力業者だけにたよらず、 自社の社員職人による一貫施工を デザイン事務所や設計会社に直接営業して 指名を獲得していただきたいと思います。 ▍具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存取引先（ゼネコン・内装業者等）の フォローも重要ですが、 あなたにお願いしたいのは 事業を成長させる新規開拓です。 デザイン事務所や設計事務所が持っている イメージをカタチにする提案力が求められます。 当社の営業は売って終わりではなく、 施工監理、品質管理、納期管理と 引き渡しまで責任をもってもらいます。 そうして信頼を獲得し 次の仕事へと繋げてください。 ★営業のプレイヤーとしてだけでなく マネジメントも期待します。 新規開拓の戦略立案、戦術実行に加え、 営業チームを束ね会社の事業を 成長させてください。 創業から55年以上の実績と信頼、 海外ブランドの話題性や独自性を 業界に広めていってほしいのです。 会社の幹部として歓迎したいと思います。 ▼ぜひ各ホームページもご覧ください！ 実際の施工事例など多数掲載あり◎ 以下のキーワードで ぜひ検索してみてください！ ・「株式会社丸紘」（企業サイト） ・「SPIVER JAPAN」（ブランドサイト） ・「Barbish」（ブランドサイト） ✧・…………………………………………・✧ ＼ここが当社の本当の魅力！／ あなたがワクワクする【3つのポイント】✨ ★魅⼒① 【こだわり塗材×熟練施⼯⼒】 世界から選りすぐった塗料を ⾃社の職⼈技術で仕上げる ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「西洋左官」「テクスチャーペイント」 塗装業として独自路線を歩む当社の仕事を 表現しています。 丸紘の職人が仕上げた壁は存在感を放ち、 ハイブランド店舗の装飾やランドマークの アイコン的な扱いを受けています。 イタリアをはじめ、ヨーロッパや オーストラリアの塗材メーカーから 塗材の手配だけでなく、現地へ赴き 仕上げの技術研修を受けて習得し 日本へ広めています。 ★魅⼒② 【幅広い提案⼒で空間価値を⾼める】 ⼀般建築塗装から特殊塗装まで 自社完結で提供できる ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊富な塗材、社員職人の熟練施工力、 国内外の伝統技巧・最新技術。 これらを組み合わせて 案件の要望を叶える表現提案を行います。 丸紘が仕上げた壁面は、空間価値を高め 顧客満足度を満たしています。 デザイン会社や設計事務所が持つ イメージをカタチにし、 指名を勝ち取る仕事をお願いします。 ★魅力③ 【創業1971年の安定基盤】 確かな歴史と充実の育成・福利厚生 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手企業との直接取引実績が50%以上 という安定した経営基盤を誇ります。 退職金制度（勤続3年以上）や PC・スマホ貸与はもちろんのこと、 ビジネスマナーや専門講師を招いた 社内研修など「費用全額会社負担」での スキルアップ支援も充実！ 腰を据えて長く 活躍できる環境が整っています。 ✧・…………………………………………・✧

7月オフィス拡大◆30・40代活躍中◆長く安定して稼ぎたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、宅建事務 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給30万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給30万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

年休130日超え・有給100%／高歩合／年収1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼売買仲介の経験者へ。仕入れは未経験OK／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．仲介から仕入れへ ￣ 「決めに行くだけ」の仕事から、 自分で「仕入れて作って決める」仕事へ。 毎日同じことの繰り返しから、 上流の仕事へチャレンジ可能です！ ２．売買の経験がそのまま活きる ￣ 仲介会社様の回り方と、物件を見る目。 工事や販売は入社後に 先輩と一緒に覚えていけば大丈夫です。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ売買経験者を募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━ 今の先輩営業は仲介出身です。 「同じことの繰り返しで、 自分が成長しているのか分からなくなった」 と大手の仲介営業を退職して、 物件の選定から事業計画、工事の手配、募集まで 自分で決められる仕入れの仕事に来てくれました。 いま入社1年目で、すでに月収換算50万円台です。 順調に業績を伸ばしており、 2年目はさらに年収も増える見込み。 前職の仲介営業では有給休暇も取りづらく、 当然のことながら残業も多い。 家族との時間を作れなかったことを考えると、 社長が『運動会？絶対行かなきゃダメだよ！』と 言ってくれるそんな環境が本当に嬉しいとのこと。 しっかり稼いで、家族も大事に。 大手じゃないからそんな環境が作れるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様を回って関係を作って、 出てきた物件を目利きして、事業計画を組む。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 解体して土地で売るか、リフォームして再販するか、 出口も担当が考えることができます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げはないですし、成長実感を持てる会社です。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 主に横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎などの 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） 自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ＜仲介の経験が活きるところ／覚えるところ＞ ・活きる 仲介会社様の回り方、物件を見る目、 お客様と話す力 ・入社後に覚える 事業計画の組み方、物件の見方、工事の判断。 社長や先輩と一緒にやりながらで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 だから、無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介業務と違って、買う判断の材料は エリアの情報を自分で調べて自分で集めます。 事業計画、融資、工事は 最初は分からないことだらけで、 社長や先輩に聞きながら進めることになります。 ▶一人で全部回せるようになるまで、 半年は見てください。 その間も月給42万円〜は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 仲介をやっていて 「もう一つ上流の仕事がしたい」と 思ったことがある人に来てほしいです。

年休120日／未経験者歓迎／計測のお仕事／未来の環境を守る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【具体的には】 大気汚染、水質汚濁計測機器等、環境計測用機器のメンテナンス等を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 ★直行直帰の現場もございます。 ■官公庁観測局舎、焼却処理施設ならびに民間工場排水処理場（主に大手企業）など顧客先へ訪問 ・定期的なメンテナンスもあれば、急な故障などに対応することもあります。 ・現場により、1名～3、４名のチーム制で担当する場合もあります。 ↓ ■ 設置されている環境計測機器（大気汚染、水質汚濁計測機器等）のメンテナンス作業を行います。 ・サービスエンジニアとしての独り立ちまで、半年～1年前後の方が多いです。 【業界、職種未経験ＯＫ！会社全体で育てます。】 今後の会社の成長を見越して、一緒に働いてくれる仲間を募集することになりました。 在籍の先輩社員の多くが未経験からのスタートです。 不安な気持ちもあるかと思いますが、会社全体でしっかりサポートします！ ＼サガミ計測はこんな会社です／ サガミ計測株式会社は昭和49年に神奈川県相模原市で設立し、環境機器を中心とした計測機器のメンテナンス業務からスタートしました。 より良い環境を守るため、数多くの分野・課題からアプローチして、高い品質の技術サービスで皆さまに安心・安全をお届けいたします。 私達と一緒に、未来の環境を守る仕事をしましょう！ 【サガミ計測における『計測』のお仕事について】 当社における『計測』のお仕事とは、計測機器を『正確に測る・安定して長期に監視する』といった産業・経済の発展に寄与し、土台となる大変重要な業務のひとつであると位置付けております。 色々な施設・現場へ出向き、これらの業務をおこない、ユーザーである行政・企業の発展をお手伝いしております。 皆さん、これからも社会基盤の支えになる『計測』のお仕事をしてみませんか。 ぜひとも『計測』の事業に興味がある方々と一緒に働けることを楽しみにしております。

新横浜駅！創業63年の老舗ビルメンテナンス会社！建物管理！昇給・賞与・退職金あり！年間休日120日以上！第二新卒の方も大歓迎！！

仕事内容 ＼既存顧客対応 × 年間休日123日 × 安定基盤／ ノルマなしで信頼を築くビルメンテナンス 長く安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――― ■ 求人アピールポイント 年間休日123日と充実 賞与前年度実績2.5ヶ月分 新横浜駅徒歩3分の好立地 ―――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ビル管理部の一員として、既存物件の維持管理業務を担当します。 ○既存顧客への訪問・ヒアリング ○修繕・点検の提案・手続き ○工事の日程調整・立ち会い ○報告書・見積書の作成 ※報告書作成や日程調整など、事務経験が 活かせる管理業務が中心です。 ―――――――――――――――――――― ⭐教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるOJTを実施 ・業務の流れを丁寧にサポートします ―――――――――――――――――――― ⭐既存顧客との信頼構築に専念できる環境 ・新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・既存物件の維持管理や点検提案が中心 ・新横浜駅から徒歩3分で通勤も快適 ―――――――――――――――――――― ⭐嬉しい土日祝休み＆長期休暇あり 家族や友人との予定が立てやすい環境です。 平日勤務が中心で規則正しい生活リズムを 維持できます。 ―――――――――――――――――――― 【勤務時間／勤務形態】 9:00～17:45（実働8時間、休憩45分） ※時間外勤務があります。その際は別途残業代を支給致します。 【勤務日数／年間休日】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2026年） ※作業立ち合い等で、休日出勤の可能性あります。（別途手当支給） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月上限5万円まで） 昇給（1月あたり200～3000円）※前年度実績 賞与年2回（計2.50カ月）※前年度実績 社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 退職金・功労金制度（勤続3年超） 定期健康診断 定年制度（満60歳）＊再雇用制度あり（75歳まで）

20代​30代が中心の不動産営業／学歴不問・宅建不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSでどんな会社か覗いてみる👀 ⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️⏬️ https://www.instagram.com/pirota_fudousan/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐選べる給料！28.5万円or33万円 ⭐完全週休2日制！休みは好きな曜日を選べる♪ ⭐完全未経験OK!基礎からしっかり育成 ⭐歩合有!頑張り次第で年収1000万も狙える ⭐年休120日以上!メリハリつけて働ける ⭐引っ越し支援制度あり！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✊お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 不動産オーナー様へ、 売却物件の仕入れ営業のテレアポお任せします！ ⏩完全未経験大歓迎 ●電話営業が中心！ ●マニュアルや先輩のサポートあり ●まずは「声をかける」ことから開始☘ ①固定28.5万+インセンティブ ②固定33万+インセンティブ あなたらしい働き方が叶います✊ ※①の方が高歩合率※ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼✨「誠心」が新たな出逢いを創り✨／ ＼✨「覚悟」が望む未来を創る✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち"あかつき興産"は、 全国47都道府県対応・物件不問で 不動産売買に携わるプロ集団です✊ 事故物件・リゾートマンションなど 難しい案件も 「断らない・諦めない・忘れない」 をモットーに、スピード感ある取引で お客様の期待に応え続けています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。

企業名 オンウェーブ株式会社 求人名 【神奈川県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎 仕事の内容 先発医薬品メーカーを中心とした契約先企業のもとに派遣後、MRとして活躍いただきます。新薬立ち上げや重要施設の担当など、製薬企業の営業現場のニーズに応えるコントラクトMRの仕事です。 【具体的には】製薬企業のお客様の指揮命令下で、MRとして医薬情報提供活動を行います。新薬の立ち上げ支援、重要施設の担当、エリアカバーなど、様々な営業現場のニーズに対応。即戦力として期待が高まるコントラクトMRとして、当社の人材紹介で培った適性見極め力を活かし、一人ひとりに最適な案件をマッチングします。MR中心の働きやすいCSOを共に創っていきましょう。 募集職種 【神奈川県/コントラクトMR】新規CSO事業/全国募集/地域選択可/MR経験者歓迎

海外製理化学用機器の輸入販売を行う当社にて、プロダクトスペシャリスト（アプリケーションエンジニア）に従事いただきます。技術開発や顧客へのサポート、営業部門と協同した販売促進業務に携わります。

企業名 マイルストーンゼネラル株式会社 求人名 ☆【理化学機器のアプリケーションエンジニア】未経験歓迎/開発・販売促進担当 仕事の内容 海外製理化学用機器の輸入販売を行う当社にて、プロダクトスペシャリスト（アプリケーションエンジニア）に従事いただきます。技術開発や顧客へのサポート、営業部門と協同した販売促進業務に携わります。 ■サンプルテスト：購入検討顧客の機器テスト及び結果報告■操作トレーニング：来社顧客への説明やアプリ提案、新規設置先への訪問■学会・展示会参加：プレゼンテーション、機器紹介■海外メーカー対応：メール主体の技術ディスカッション（簡単な英語で可）。本社内ラボでの内勤メインですが国内顧客への訪問機会もあります。研修を通じ着実に習得が可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 ☆【理化学機器のアプリケーションエンジニア】未経験歓迎/開発・販売促進担当

石油・化学業界の大手企業に対し、自社プロダクトを活用した業務改革を提案。プレイヤーとして顧客の課題を深く理解し、将来的には営業戦略の立案、KPI設計、メンバー育成等のマネジメントをご担当いただきます。

企業名 ブラウンリバース株式会社 求人名 【営業マネージャー候補(エンタープライズ領域)】プラントDXを推進/リモート可 仕事の内容 石油・化学業界の大手企業に対し、自社プロダクトを活用した業務改革を提案。プレイヤーとして顧客の課題を深く理解し、将来的には営業戦略の立案、KPI設計、メンバー育成等のマネジメントをご担当いただきます。 【セールス業務】■新規顧客の開拓■顧客の業務フロー・組織体制・課題の深掘り/導入提案■担当顧客の活用促進・定着支援■継続利用・解約リスクを見据えたアカウントマネジメント 【マネジメント業務】■営業戦略の立案・実行■営業プロセスの設計・改善■メンバーのマネジメント■顧客への提案・クロージング支援■代理店／パートナー戦略の設計・推進■営業活動・成果の可視化および再現性のある仕組みづくり 募集職種 【営業マネージャー候補(エンタープライズ領域)】プラントDXを推進/リモート可

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

■バッテリー及び充電器などの関連商品の国内営業。主な顧客は建機レンタル企業やゴルフ業界。直行直帰も活用いただきながら、顧客に寄り添う営業です。入社直後は既存顧客、徐々に新規をお任せする予定です。

企業名 株式会社ニスコ 求人名 【本厚木】産業用バッテリーの法人営業/営業経験必須/英語力を活せる/WLB○ 仕事の内容 ■バッテリー及び充電器などの関連商品の国内営業。主な顧客は建機レンタル企業やゴルフ業界。直行直帰も活用いただきながら、顧客に寄り添う営業です。入社直後は既存顧客、徐々に新規をお任せする予定です。 ■製品マニュアルの原本が英語なので、製品理解のために読むことが出来ると仕事が楽になります。また、仕入先とのやりとりは基本英語なので、その内容が分かると自分が動きやすくなります。将来的には海外出張への同行や、海外から訪問されたステークホルダーの対応を行って頂きます。 【生産性】定時の帰宅を推奨、ITの積極的な導入など生産性高く働ける工夫を通して、平均残業時間20Hや有休消化が相談しやすい環境を実現。 募集職種 【本厚木】産業用バッテリーの法人営業/営業経験必須/英語力を活せる/WLB○

大手ゲーム会社や産業機器メーカーに対する、製品製造関連のソリューション提案営業（直販）をお任せします。大口案件を自ら牽引しつつ、営業部全体の戦略立案やメンバーのマネジメント等を担う部長候補です。

企業名 株式会社瑞起 求人名 【法人営業マネージャー候補】Nintendoライセンス製品等/将来の部長候補 仕事の内容 大手ゲーム会社や産業機器メーカーに対する、製品製造関連のソリューション提案営業（直販）をお任せします。大口案件を自ら牽引しつつ、営業部全体の戦略立案やメンバーのマネジメント等を担う部長候補です。 具体的には新規開拓や既存深耕の推進、全社戦略の策定、提案資料作成や価格交渉・決裁、受注後のフォロー等を担います。また、市場調査に基づく新規開拓戦略の立案や、営業部全体の数値・予実管理、メンバー（課長・営業・事務など）の目標設定や育成・指導を行います。「テクノロジーで夢ある世界を」掲げ、自発的に組織の課題を発見・解決し、組織の持続的なパフォーマンス向上を支える裁量の大きなポジションです。 募集職種 【法人営業マネージャー候補】Nintendoライセンス製品等/将来の部長候補

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD 仕事の内容 海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。 ・海外現地法人および国内外パートナーとのアカウントマネジメント ・市場/顧客分析に基づく販売戦略・価格戦略立案 ・価格交渉/契約交渉および契約書レビュー ・売上/損益管理と改善提案 ・提案資料作成/社内外プロジェクト推進 【魅力】AI社会のインフラを支える世界最先端レベルの大容量HDD事業にて、事業戦略立案から価格・損益マネジメントまで一貫して携わり事業成長を牽引できます。 募集職種 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD

金属薄膜抵抗器を製造している当社では、今後、国内だけでなく海外の新規開拓も進めていくため、海外営業もできる人材を募集します。

企業名 株式会社フラット電子 求人名 【金属薄膜抵抗器のグローバル営業職】英語力を活かせる/大手企業取引有 仕事の内容 金属薄膜抵抗器を製造している当社では、今後、国内だけでなく海外の新規開拓も進めていくため、海外営業もできる人材を募集します。 精密計測器（半導体計測装置や電子天秤など）に欠かせない「金属薄膜抵抗器」の法人営業をお任せします。 ■既存顧客（メーカーおよび代理店）へのルート営業・新規開拓 ■海外市場の新規顧客の開拓 【取扱製品】高精度・高信頼性を誇る自社工場製造の金属薄膜抵抗器 募集職種 【金属薄膜抵抗器のグローバル営業職】英語力を活かせる/大手企業取引有

警視庁、警察庁及び全国県警本部に向け、警察業務支援や警察の犯罪捜査支援専用の電子機器開発・製造・販売の営業をお任せいたします。顧客要望に沿った新製品企画などにも携わることができます。

企業名 ソニックガード株式会社 求人名 第二新卒歓迎【営業】プライム上場東陽テクニカＧ/犯罪捜査支援機器/年休125日 仕事の内容 警視庁、警察庁及び全国県警本部に向け、警察業務支援や警察の犯罪捜査支援専用の電子機器開発・製造・販売の営業をお任せいたします。顧客要望に沿った新製品企画などにも携わることができます。 ■官公庁（警察や防衛省等の公的な機関）向けへのルート営業・ヒアリング活動■既存顧客対応■現場でのニーズ収集・フィードバック対応 ■入札対応（仕様提案・書類作成など）■納品対応・納品後のフォロー ■企画営業（現場からの要望やヒアリングもとにした提案活動） 【扱う商材】■防犯カメラシステム・映像レコーダー■交番・警察施設向け応対システム■画像解析ソフトウェアなど 募集職種 第二新卒歓迎【営業】プライム上場東陽テクニカＧ/犯罪捜査支援機器/年休125日

CS部門のマネージャー候補として、既存顧客への提案、戦略立案、KPI管理、メンバー育成をお任せ。営業経験を活かした「攻めのサクセス」を展開し、解約防止とアップセルによる売上最大化を目指していただきます。

企業名 株式会社ｌｏｇ ｂｕｉｌｄ 求人名 【横浜/カスタマーサクセス】管理職候補/建築DXを牽引/組織構築・仕組み作り 仕事の内容 CS部門のマネージャー候補として、既存顧客への提案、戦略立案、KPI管理、メンバー育成をお任せ。営業経験を活かした「攻めのサクセス」を展開し、解約防止とアップセルによる売上最大化を目指していただきます。 ■CS戦略策定：LTV向上に向けたKPI設計と解約防止（リテンション）施策の立案・実行。■ハイタッチ提案：重要顧客の経営層へ、導入効果の可視化と業務改善コンサルティングを実施。■マネジメント：メンバーの行動管理、商談同行を通じた育成、ナレッジ共有。■セールス連携：受注後のスムーズなオンボーディング体制構築とアップセル機会の創出。 ■プロダクト改善：顧客要望を集約し、開発部門へ機能改修をフィードバック。 募集職種 【横浜/カスタマーサクセス】管理職候補/建築DXを牽引/組織構築・仕組み作り

医療機器メーカー事業/ナノテク事業等で、海外との折衝/営業をお任せします。※メーカー事業：病院/臨床検査の世界で使用され、高い評価を得ています。ナノテク事業：幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。

企業名 株式会社常光 求人名 【川崎/海外営業(リーダー候補)】業界不問/医療や新技術へ貢献/くるみん認定 仕事の内容 医療機器メーカー事業/ナノテク事業等で、海外との折衝/営業をお任せします。※メーカー事業：病院/臨床検査の世界で使用され、高い評価を得ています。ナノテク事業：幅広い分野で材料のナノ化に貢献しています。 【具体的には】■海外代理店への営業活動 ■受発注および貿易事務 ■顧客からの問い合わせ対応(英語メール等)■ドイツをはじめとする海外展示会(年数回)等※海外出張は年2～4回(1～2週間)程度/出張は2名以上で対応 ■取引先はアジア/アフリカ/欧州/中東エリアが主で、英語を使った業務を通じてグローバルな視点が身につき、海外取引に関する一通りの流れを経験できます。■将来的にメンバーマネジメントもお任せする想定です。 募集職種 【川崎/海外営業(リーダー候補)】業界不問/医療や新技術へ貢献/くるみん認定

完全週休2日制◆センチュリー21加盟店／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 【具体的には】 “家族で過ごせるようなマンションが欲しい” “新築の一戸建てを探していて…” …など、お客様のさまざまなニーズを聞き出し、 最適な不動産を提案していきます！ ―［主な仕事の流れ］― ▼お客様からの問い合わせ ▼ヒアリング ▼不動産の提案 ▼契約 ～～～～～～～ 【1日のスケジュール例】 10：00 ・出社 メール、問い合わせなどの確認 11：00 ・問合せ対応 ・事務作業（見積作成など） 13：00 ・お客様面談（ご提案） 15：00 ・既存のお客様に物件のご紹介など 16：00 ・事務作業 （契約の準備など） 19：00 ・退社 土・日は案内及びお客様との面談がメインです。 休憩時間などは各自自由に取っていることがほとんどです◎ ー ＼成約率“約70％”の環境で、確実に成果を出す。／ 完全反響営業 × センチュリー21加盟の圧倒的集客力。 商談の7割が成約につながる、 業界でもトップクラスの成果環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売上をしっかりインセンティブとして還元されるため、 数字に追われることなく、“成果が数字に返ってくる”環境です◎ 当社の営業方法は、 お客様からいただいたお問い合わせに 応えていく＜完全反響型＞ そのため自分でアポを取りに行く必要はなく、 【飛び込み／テレアポ／新規開拓は一切ナシ】！ ――――――――――――――― □■驚異の成約率で“稼げる”■□ ――――――――――――――― 豊富な物件数と独自の提案方法で、 お客様へのご案内から成約につながる割合は、 なんと【約70%】を達成！ ―――――――――――――――― □■プライベートも妥協しない■□ ―――――――――――――――― ★完全週休2日制 ★直行直帰OK！ ★約1週間の夏季休暇あり ★約10日間の年末年始休暇あり etc. 稼げるだけでなく、しっかり休めるのも当社の特徴！ メリハリをつけて働きたい方にもぴったりです＊ ＼そんな当社『住宅ファクトリー』とは…／ 「センチュリー21」の加盟店という安定基盤のもと、 不動産売買仲介を専門として事業を展開しています。 お客様のニーズに的確に応えられる独自の〈商材力＆提案力〉を強みに、 これまで順調に成長を続けてきました。 今後もより良いサービスを届けられるよう、今回新しい仲間を募集します！

【新規事業立ち上げ】年休120日以上｜残業ほぼ無｜経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 新規事業立ち上げに伴い、不動産賃貸営業スタッフ大募集！ 「楽しく働きたい」「一人前になって自由に稼ぎたい」「プライベートを充実させながら働きたい」 そんな想いの方お待ちしています✨ ＊。・++・。＊。＊。・++・。＊。 ⭐賃貸営業の経験を活かして、新しい事業の軸として活躍・稼ぎたい方歓迎します♪ 立ち上げだからこそ、あなたのアイデアや経験をダイレクトに活かせる環境です！ ⭐横浜駅までブルーラインで12分と出やすく通いやすいのもポイント‼ ー 【仕事内容】 不動産の賃貸営業（お部屋探し・賃貸仲介業務）のお仕事です。 新規事業の立ち上げメンバーとして、事業運営・賃貸仲介業務全般をお任せします。 ・お客様へお部屋のご案内、ご提案 ・物件情報の入力、写真撮影、管理 ・契約手続き・引き渡し など 気になる事があれば面接で是非ご相談ください！ ✅昇給やインセンの制度もあり、頑張りを給与還元するので、結婚したり子供がいても安心して勤務できます！ ✅ノルマはなく残業もほぼナシの為、家族との時間が作れたり、仕事終わりにジムに通う事も可能。 ー 【先輩スタッフの声】 知れば知るほど奥が深く、自分の成長も感じられる楽しい仕事です！ 稼げるだけでなく、自分の裁量で動ける為プライベートも大切にすることができます✨ 現在働いているのは、全員既婚者‼ 今年38歳になる社長も含めスタッフ同士、相手の家庭への理解もあり、子供などの予定に合わせる事も可能です！ 同世代の方お待ちしております！

年間休日123日！長期休みありでしっかり休める♪残業なし！

仕事内容 ＼✨資格を活かしてキャリアアップ✨／ - ✅東急東横線沿線でアクセス抜群！ ✅水曜定休＋シフト休で自分時間も◎ ✅残業はほぼありません！定時に終業！ ✅賞与年2回！充実の福利厚生 ✅今年は年間休日123日！ ✅GWや年末年始に長期休暇可能！ - ＜仕事内容＞ 不動産賃貸仲介店の管理事務を お任せします！ ＊宅建士業務 重要事項説明（重説） 契約書類の作成・チェック等 ＊管理事務 入出金管理、書類管理、 専用ソフトへの入力等 ＊接客対応 お客さまの受付や、 電話での問い合わせ対応 ＜具体的には…＞ メインで対応していただくお客様は 当社のWEBサイトやお電話などから お問い合わせをいただいた方となります。 営業からバトンを受け取り、 新しい生活への「最後の手続き」を 安心してお任せする仕事です✨ ＼⭐アクア21が選ばれる理由⭐／ ✅「オンとオフ」のメリハリが自慢！ 仕事はきっちり、休みはたっぷり。 今年の年間休日は123日です！ 「実家に帰ってゆっくり過ごす」 なんてことも、可能です♪ ✅業務の効率化でもっと働きやすく！ ITツールを積極的に導入中なので、 Excel苦手…という方も問題なし！ 「もっと効率よくできるのに…」 というストレスを軽減しています♪ ✅チームだから、あったかい。 1店舗4人ほどの少人数だから、 困ったことがあったら すぐに声をかけられる距離感。 「大丈夫？」って、 誰かが必ず気づいてくれます。 ╭━━━━━━━╮ 入社後の流れ⏰ ╰━ｖ━━━━━╯ 入社後2～3カ月程度は研修期間として 知識や対応方法をレクチャーします。 もちろんあなたのペースに合わせて 1つ1つじっくり進めていきますので 安心してのびのび覚えてくださいね！ ＼⭐未来の同僚からのメッセージ⭐／ 「今の仕事、好きだけど… お休みがバラバラで、 長期休暇なんて夢のまた夢…」 …なんて、思っていませんか？ 何を隠そう、 3年前の私がそうでした(笑) はじめまして！ 未来のあなたの同僚です。 私たちの仕事は、お客様の 新しい暮らしのサポートをすること。 「はじめての一人暮らしで、不安…」 「子どもが生まれるから、 広いお部屋がいいな」 そんな想いで家探しをする方が 気持ちよく新生活が出来る様に 営業と一緒に事務サポートしています。 もちろん、あなた自身の生活も 大切なので、仕事も、プライベートも、 どっちも大切にできるアタリマエを 叶えられる環境を整えています。 定時には、ほとんどの先輩が 「おつかれさま！」って しっかり帰ってます。 まずは応募だけでもお待ちしています。 お会いできる日を楽しみにしていますね♪

【新規事業】年間休日120日以上｜残業ほぼ無｜宅建・経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 新規事業立ち上げに伴い、賃貸部門の事業責任者を大募集！ 「これまでの経験を正当に評価されたい」 「自分の手で事業やチームを動かしたい」 「プライベートを充実させながら働きたい」 そんな想いの方お待ちしています✨ ＊。・++・。＊。＊。・++・。＊。 ⭐不動産営業の経験を活かして、新規事業のリーダーとして活躍・稼ぎたい方歓迎します♪ あなたの知識やマネジメントスキルをダイレクトに組織づくりに活かせる環境です！ ⭐横浜駅までブルーラインで12分と出やすく通いやすいのもポイント‼ ー 【仕事内容】 不動産の賃貸営業（お部屋探し・賃貸仲介業務）および部門責任者のお仕事。 新規事業のキーマンとして、事業運営やメンバー育成、賃貸仲介業務全般をお任せします。 ・売上・目標管理 ・メンバーの育成、業務サポート ・お客様へお部屋のご案内、ご提案 ・物件情報の入力、写真撮影、管理 ・契約手続き・引き渡し など 気になる事があれば面接で是非ご相談ください！ ✅昇給やインセンの制度もあり、頑張りを給与還元するので、結婚したり子供がいても安心して勤務できます！ ✅ノルマはなく残業もほぼナシの為、家族との時間が作れたり、仕事終わりにジムに通う事も可能。 ー 【先輩スタッフの声】 知れば知るほど奥が深く、自分の成長も感じられる楽しい仕事です！ 稼げるだけでなく、自分の裁量で動ける為プライベートも大切にすることができます✨ 現在働いているのは、全員既婚者‼ 今年38歳になる社長も含めスタッフ同士、相手の家庭への理解もあり、子供などの予定に合わせる事も可能です！ 同世代の方お待ちしております！

未経験OK／OJT教育ありで安心／年休120日

仕事内容 ▼サガミ計測について 昭和49年に設立し、今年で創業50年を迎えた会社実績がございます。 時代の変化とともにニーズに応え続けることで品質の高い技術を磨き続けています。 販売設置工事から保守メンテナンス、オーバーホール、校正点検、設置工事までトータルで技術サービスのサポート。 計測機器の診断はもちろんのこと、測定分析、関連設備など付帯要素からも問題解決に向けてのアプローチを行います。 ▼お仕事内容 ＊大気汚染、水質汚濁計測機器の保守メンテナンス、修理、校正、設置工事、販売などの提案営業活動をしていただきます。 具体的には ・お客様からの問合せ対応や打合せ、提案 ・ご要望のヒアリングならびに見積書作成 ・納品および設置工事などのフォロー ・現地調査、プランニング ＊主な客先は、官公庁（環境処理施設など）ならびに民間工場（特に大手製造業排水処理場）などです。

ノルマや飛び込みなし｜経験も知識も不問｜年収1000万円も可

仕事内容 「数字に追われる営業はイヤ…」 ▼▼▼ ✅不動産の売買や仲介の仕事ですが、 会社が決めるノルマはありません！ 上司と話し合い自分で目標を決めます。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「求めているお客様にだけ売りたい」 ▼▼▼ ✅飛び込みなど無理な営業はナシ☆ webサイトやチラシを使った ”完全反響型”の営業です。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「働く以上は稼ぎたいし、成長したい」 ▼▼▼ ✅月給30万～50万円からのスタートで 頑張りは歩合給や報奨金で還元するから 入社3年で年収1000万円超の社員も！ 宅建士資格の取得も会社が支援します。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 「ひとり暮らしを始めて自立したい」 ▼▼▼ ✅本人や家族・知人まで対象の社割あり。 勤続1年以上なら取り扱い物件の各種、 手数料を割引できます！ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ さらに… ✅学歴も業界経験も不問で人柄重視 ✅完全週休2日制で長期休暇もあり ✅平塚駅から徒歩4分で車通勤もOK お客様が「住みたい！」と思える家を 一緒に探すことを大切にする会社なので ガツガツせずに誠実な営業をしたい方、 不動産に関する専門知識を学びたい方、 湘南エリアで長く活躍したい方、 そんな皆様のご応募をお待ちしています。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 不動産の売買や賃貸不動産の仲介営業、 物件調査等をお任せします。 《具体的には…》 webサイトやチラシをご覧になった お客様への完全反響型営業です。 飛び込みやノルマはありません。 お客様から問い合わせを受けたら 「お住まい探しのアドバイザー」として、 ご予算やロケーションなど ご希望に合う物件をご紹介します。 【連休日数を自分で決められます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制」なので リフレッシュはバッチリ。 そのうえ「連休獲得制度」があり、 業績を達成すると連休の日数を なんと自分で決められます！ 頑張った分は給与だけでなく お休みにも反映したいという 会社の思いです。 【こんな会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立して29年目！ 神奈川県・湘南の地に根ざした 地域密着型の不動産会社です。 未経験者への教育やフォロー体制も 整っているので、ご安心ください◎ あなたと一緒に働ける日を 社員一同、楽しみにしています。 ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・

賞与6ヶ月分以上（前年度）／完全週休二日制（土日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械技術営業 ＼＼この求人のPOINT／／ ★賞与「6ヶ月分以上」支給 （前年度実績/年3回） ★完全週休2日制（土日休み） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手メーカーの研究開発部門を中心に、試験機・試験設備・理科機器などの提案営業をお任せします！ (当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません) お客様からのお問い合わせや展示会での商談、 現在機器をレンタルいただいているお客様からの購入依頼などをきっかけに、 お客様のニーズに合った製品・設備をご提案していきます。 業種問わず営業経験をお持ちの方、大歓迎です◎ （未経験の方もご応募お待ちしております） 【具体的には】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・展示会の企画、製品紹介、商談及びフォロー ・既存のお客様への提案・フォロー ・レンタル中のお客様からの購入相談への対応 ・お客様の課題、ニーズのヒアリング ・試験機、試験設備、理科機器などの提案 ・メーカーとの仕様、製品に関する打ち合わせ ・原価管理、見積書の作成、検収、納品、請求書の書類作成及び処理 ・納品日程の調整及び立会い ・導入後のアフターフォロー など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様は大手メーカーの研究開発部門などが中心。 「どのような試験をしたいのか」「どんな設備が必要なのか」などを丁寧にヒアリングし、 お客様の目的に合わせて最適な製品をご提案します。 営業経験を活かしながら、より専門性の高い商材を扱えるのがこの仕事の魅力です。 入社後には研修をご用意しているため、 試験機や試験設備に関する専門知識は入社後に身につけていただけます。 機械・材料などの知識をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

不動産未経験歓迎／ノルマなし×日・月固定休✨世間話で収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ／ アポの8割は世間話！ 未経験からでも安心✨ 一人にしない、チーム営業！ ＼ 「数字よりも、目の前の人と話すのが好き」そんなあなたの接客スキルが最強の武器になるのが、当社の不動産営業です。 未経験からの挑戦でも、決してあなたを一人にはしません。入社からの1年間は、先輩が全ての案件につきっきりで同行し、プロへと育て上げます。 販売や接客の経験を活かし、お客様とじっくり向き合いながら、確かな成長と新しいキャリアを手に入れるチャンスです！ 【ここがポイント✨】 ✅ 1年目は全案件で先輩が同行するフルサポート体制 ✅ 先輩がクロージングを手伝ってもインセンティブを支給 ✅ 接客経験が活きる！ 雑談や世間話から築く関係性 ✅ 個人ノルマなし！チーム単位で目指す目標 ✅ 完全週休2日制（日・月）で残業月20時間程度 ⭐お任せする仕事 ――――――――― ・既存顧客への定期的なフォロー（退去時の対応や設備相談など） ・お客様との関係構築（ランチや夕食を通じた世間話が中心） ・既存顧客からの追加購入や新規顧客の紹介獲得 ・営業資料の作成、顧客情報の整理 ・契約書の取り交わし、ローン申し込み、引き渡し手続き ＜ある1日の流れ＞ ▼10:00 出社、事務作業やアプローチの準備 ▼12:00 お客様の昼休みに合わせてランチミーティング ▼14:00 帰社、資料作成や顧客情報の整理、先輩への相談 ▼18:00 お客様の仕事終わりに合わせてアポイント ▼19:00 帰社、翌日の準備をして退社 ⭐1年間「つきっきり」サポート ――――――――――――――― 入社後の1年間は隣で常にあなたを見守りOJTを実施！あなたの担当案件でも、先輩が全ての商談に同行し、顧客状況の分析から提案、契約、引き渡しまで一緒に進めます。 分からないことはその場で解決でき、営業の基礎から専門知識まで、実務を通じてしっかり学べるので安心です。 最初は専門知識を覚えるのに苦労するかもしれません。また、紹介営業中心のためすぐには成果が出ない時期もあります。 しかし、先輩のフルサポートのもとで地道に知識と信頼を積み重ねれば、頑張りはインセンティブとして必ず還元され、お客様から頼られる存在へと着実に成長できます！ お客様との信頼関係が深まり、「あなただからお願いする」と追加購入や紹介をいただけた時が一番のやりがいになりますよ！ ⭐あなたをサポートする仲間より ――――――――――――――― ✅横浜支店 支店長 （2011年新卒入社・社会人16年目） 私はメンバーの長所を伸ばし、自発的な考えを引き出すマネジメントを心掛けています。当社は個人ノルマではなく、チームで目標を追いかける環境です。 未経験の方でも、素直さや人とのコミュニケーションを楽しめる力があれば大丈夫！最初の1年目は、私が全案件に同行してつきっきりでサポートします。 ✅本社 チーム長 （36歳・2020年入社・前職信用金庫） 前職は金融業界でしたが、不動産知識は入社後に身につけました。それよりも、販売や接客などお客様と向き合ってきた対人経験が直接活きる仕事です。 当社は先輩がクロージングを手伝った案件でも担当者にインセンティブが支給されるなど、頑張りが誠実に評価される仕組みがあります。月曜固定休で残業も調整できるので働きやすさも抜群です。 ✅横浜支店 営業 （20代・2023年新卒入社） 入社前は「売って終わり」の営業だと思っていましたが、実際はランチなどの食事をご一緒してじっくり関係を築いていくお仕事だと知りました。 アポイントは「入居者様の退去」や「エアコンなど設備のご相談」をきっかけにお会いすることが多く、実際の会話の8割は不動産以外の世間話です！お客様と長く続く信頼を築いていく過程がとても楽しいです。 少人数で支店長にもすぐに相談できる温かい職場で、知識ゼロで入社した私も成長できているので、安心して飛び込んできてください。

未経験歓迎！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、受付 ＼未経験からプロの営業へ！安心スタート／ ✅年間休日120日でプライベートもしっかり充実！ ✅未経験でもしっかり稼げるインセンティブ制度あり！ ✅転勤なし！好きな街で腰を据えて働ける！ ✅全国450店舗以上を展開する「ミニミニグループ」の安定基盤 ✅知識ゼロから学べる手厚い研修＆サポート体制！ ||◤具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、お部屋の希望をヒアリングし、ピッタリの物件をご紹介。 最初は淡々と要件だけ話すお客様も、物件を一緒に見て戻ってくる頃には、すっかり打ち解けて仲良くなっていることが多いです。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 ※繁忙期は1月～3月。『ミニミニ』の知名度の高さもあり、その時期は契約率も格段に上がります！ ※ご紹介する物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離も短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況チェックなどを行ない、入居者様を増やす提案をします。時には、入居率アップのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。また、弊社でご案内していない魅力的な物件があれば、そこのオーナー様に対してお電話や訪問でお取引の交渉をします。 ※「自分がされてイヤなことはしない」のが基本のスタンス。無理な営業はしません。 ※大切なのは、オーナー様と信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトヘの登録 ・入居者様、オーナー様からのお問い合わせへの対応 など ■ご安心ください！ 店舗ごとの目標をふまえて個人目標を立てますが「達成しないと帰れない」といった厳しいノルマはありません。苦戦している人には周りがフォローを入れるなと、みんなで助け合いながら頑張っています。 ||◤こんな方にぴったり✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇完全未経験から新しいキャリアをスタートしたい方 ◇「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」方 ◇安定した大手グループ企業で長く働きたい方 ◇お休みも収入も、どちらも妥協したくない方 ◇ゼロから宅建などの資格取得を目指したい方 ◇20代・30代と同世代の仲間と一緒に成長したい方 ⭐未経験から味わえる仕事のやりがい 「一人暮らしは初めてで不安…」というお客様の理想を一緒に形にし、「〇〇さんにお願いして良かった！」と喜んでいただけた時の嬉しさは格別です！あなたの一言が、お客様の新しい生活の第一歩を支えます。 ||◤未経験でも安心！入社後のイメージ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■研修期間は入社時のレベルに合わせて調整します。未経験者の方は最低限の自信を持って営業にあたっていただけるよう、まずはビジネスマナーから商品知識、不動産知識などを学んでいただきます。不動産営業を始めるにあたり、必要なテストに合格後、実際の営業活動に入っていただきます。 ■個人プレーではなく、仲間同士で協力して達成を目指す風土です。仲介の契約の受注や、物件の管理を受注できた場合にも歩合で還元。 ||◤当社について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地域密着で転勤なし！神奈川・東京（町田）エリアで25店舗展開 全国約450店舗を展開する「ミニミニグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。 ※勤務地：横浜、川崎、藤沢、平塚、相模原、鎌倉、厚木、小田原、町田のいずれか ※転居を伴う転勤はありません（自宅からの通いやすさを考慮して決定します）。 ※ご応募いただいた店舗以外の近隣店舗への配属となる場合もございます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「自分にできるかな…」という不安も、入社後の丁寧な研修と優しい先輩たちがしっかり解消します！ あなたの新しいスタートを、スタッフ一同全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽な気持ちでご応募ください！ 皆さまとお会いできるのを心より楽しみにしています！ご応募お待ちしております！

未経験大歓迎！成長企業で腰を据えて働けます！完全週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、不動産鑑定 ◆◇株式会社ジー・エイチ・エス◇◆ ◆◇管理会社様の“困った”を解決◇◆ 管理代行事業を幅広く展開中の成長企業！ 『賃貸住宅の管理代行業』を主軸に、 様々な管理業務を展開している当社。 今回募集するのは、 退去立ち合い業務を行うお仕事です。 仕事に慣れるまでは親切・丁寧に教えていきます！ 営業という名前ですが、世の中でイメージされている ようなノルマなどは一切ありません。 決められたスケジュール通りに 仕事を進めていただきます。 過去、毎日数字やノルマに計られる日々が苦しかった・・・ という営業職経験者も、当社では元気に活躍してくれています！ ꧁—————————————————꧂ ⭐⭐ お仕事内容 ⭐⭐ 退去後のお部屋の室内の リフォーム査定をし、 管理会社様へ次の入居者が喜んで 頂けるようなお部屋へ 生まれ変わらせるための提案営業です。 1日、平均3～4件の物件を担当します。 あなたのアイディアが 快適な新生活を後押しします。 未経験大歓迎！ 異業種から転職者、活躍中！ ꧁—————————————————꧂ 現場経験や不動産業界での勤務経験が 無い方も、安心してスタートが可能！ 作業は基本的に一人で行います。 煩わしい人間関係もなく、 自分の仕事に集中できる環境です。 昇給スピードが早く、 収入UPも目指せるので、 未来を見据えて働きたい方も、 安心して挑戦できますよ。 ꧁—————————————————꧂ 少し珍しい職業ということもあって、 もちろん未経験の入社でした。 はじめはわからないことだらけでしたが、 一つひとつ覚えていき、数か月で独り立ち。 そのあとは、基本的に一人で現場へ行って 仕事を行うので、気楽に仕事ができています。 今はキャリアアップを目指して、 業務に向き合っています。 具体的に身につく能力って・・・？ ＜退去立ち合いの仕事を通じて身につくチカラ＞ 1. 専門知識が身につく（不動産・建築・原状回復など） 原状回復費用の見積りや建物・設備の状態チェックを行うため、 不動産業界の基礎知識が自然と身につきます。 建築・設備・内装に関する理解も深まり、 将来的に宅建などの資格取得にも繋がりやすいです。 2. コミュニケーション能力が鍛えられる 退去者と直接会ってやりとりをするため、 「説明力」や「交渉力」「傾聴力」など、対人スキルが高まります。 クレーム対応も経験することで、対応力が身につきます。 3. スケジュール管理・現場調整力が身につく 複数件の立ち合いを効率よく回る必要があるため、 時間管理や段取り力が鍛えられます。 引越し業者や管理会社、原状回復業者との調整もあり、 現場感覚が養われます。 4. 屋内作業中心＆力仕事が少なめ 内見や点検が中心で、重労働が少なく体への負担は比較的少なめ。 夏や冬の極端な気候でも、屋内での作業が多いため働きやすい面があります。 5. 未経験でも始めやすい 研修で基本を学べるので、未経験でもスタートしやすいお仕事です。 当社には業界・業種未経験からの先輩もたくさんいるのも特徴です。

20代の未経験スタートが多数活躍中！ノルマなし＆完全反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ＼＼ ルームアドバイザー大募集 ／／ - ✅完全反響スタイル！ テレアポや飛び込み営業は一切なし◎ ✅ゼロからのスタートを応援！ 業界未経験の方も安心してスタート！ ✅がんばりは給与で還元！ 未経験からでも月収50万円を目指せる！ ✅プライベートも充実 完全週休2日制で年間休日は120日！ ✅嬉しい福利厚生！ 新生活を応援する「住宅支援制度」あり！ - 100%反響型！ ご来店されたお客様への賃貸物件のご提案 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや広告を見て ご来店・お問い合わせいただいた お客様へのカウンター接客をお任せします。 こちらからアプローチする飛び込みや、 テレアポ業務は一切ありません！ 【具体的な業務の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①ご要望のヒアリング 条件や家賃のご予算をお聞きします ②最適な物件のご提案 候補となるお部屋をピックアップ ③内見（現地へのご案内） お客様を物件へお連れします ④ご契約手続き・鍵のお渡し 契約書の作成などをお願いします 最初のご相談からお引越しまでを 一気通貫で担当するため、 お客様から直接「ありがとう！」と 感謝される瞬間に達成感を感じられます◎ ⭐数字に追われない「ノルマなし」の環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今月あと〇件成約しなければならない」 といった厳しい個人ノルマはありません。 数字のプレッシャーがないため、 目の前のお客様一人ひとりの 理想のお部屋探しに じっくりと寄り添うことができます。 ⭐未経験でも安心のサポート・研修体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基礎的なビジネスマナーやPC操作、 不動産の専門知識を学ぶ座学研修からスタート。 その後は、ロープレやOJTを通じて 実際のトークスキルを少しずつ身に付けていただきます。 あなたの習熟度に合わせてステップアップしていくので、 業界未経験の方も安心して飛び込んできてください！ 【私たちの会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、首都圏（東京・神奈川）や 福岡エリアにて計8店舗を構えています。 利便性やアクセスの良さにこだわった 豊富な物件力を強みに、 お部屋を探されている お客様の目線に立った親身なご提案を展開。 一人ひとりに寄り添う 丁寧なサポートが高く評価され、 数多くのお客様から確かな信頼をいただいています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、建築設備メンテナンス ／ ✅週休2日・長期休暇あり ✅賞与年2回＆毎年昇給 ✅月給34万円～スタート ✅既存顧客メイン ✅消防設備士資格の取得可能 ✅資格を取ったら手当あり ＼ 火災報知機や消火器など 消防設備の適正な維持管理を提案する 伸和防災エンジニアリングが 営業スタッフを増員します！ BtoB企業として 上場企業などの顧客へ 設備リニューアルや維持管理の提案をしたりと お得意様対応が中心です。 空調設備のメンテナンスや清掃など、 ビルメンテナンス業務の手配や管理も行います。 新規のお客様も お問い合わせへの対応が 中心となるため 飛び込み営業などの無理な ワークスタイルはありません。 近年の防災意識の高まりにより おかげざまで業績は好調です。 転勤なしの安定環境で、 腰を据えて活躍しませんか？ ＊ ＊ ＊ 覚えることはたくさんありますが 知識はイチから学べるため 未経験の方も大丈夫！ 消防設備の専門業者として お客様の依頼に対し正確にお応えできるよう 社内の点検・工事スタッフ、消防署や 協力会社といった関係者へと 調整を行うことがミッションだと言えます。 準備や根回しを行う「調整役」に近い仕事です。 専門性の高い商材ですので、 独り立ちまでおよそ3年。 先輩と一緒に時間をかけて、 必要となる知識を身につけましょう。 5年後を目安に主力社員へ、 さらにその後は幹部候補として活躍していく道も！ 長期キャリアを見据えた採用です。 ー お仕事内容 ー 営業先は個人・法人、業界や規模、 新規・既存顧客、エリアを問わず、 建物を所有または管理されている方 になります。 ・現地調査 ・点検や工事の見積もり ・請求書の作成 ・作業日程の調整 ・作業の立ち合い ・顧客との定例打合せ ・不具合の改善提案 ・設備のリニューアル提案 ・協力業者手配、開拓 ・消防署との協議 など 派手に売り上げるよりも 一つずつ対処することで 成果は着実に表れます。 ー 1日の流れ（例） ー 08:30 出社…メール確認と返信 10:00 取引先訪問 12:00 お昼休み 13:00 現地調査 14:00 問合せ対応 15:00 オフィスにて作業 17:30 退社 独り立ちできるまでは 先輩によるOJTとなります。 丁寧にお教えしていくので、 分からないことなどがあれば、 いつでも気軽に聞いてください。

営業経験者募集！完全反響営業★中途社員活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐完全反響営業⭐ 営業経験を活かして、次のステージへ。 創業45年の地域密着企業で、 お客様に寄り添う営業を始めませんか？ ▼POINT▼ ✅月給28万円～32万円 ✅不動産の業界経験は問いません！ ✅中途入社7割！異業種出身者も活躍中 ✅メリハリのある働き方 ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ■-■ ❏仕事内容❏ 地域のオーナー様の満室経営を サポートする反響営業のお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせいただいたお客様への対応 ✅自社物件のご案内 ✅物件情報のご紹介・契約手続き ✅仲介会社への自社物件のご案内 ✅オーナー様へのリフォームのご提案 ⭐完全反響営業⭐ お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 お預かりしている自社物件を 満室にするのがお仕事です。 ■-■ ❏入社後の流れ❏ これまでの営業経験やスキルを考慮し、 できる業務からお任せします。 不動産業界が初めての方には、 物件知識や契約の流れなどを 先輩社員が丁寧にサポートしますので、 業界未経験の方も安心して スタートできます。 ❏キャリアについて❏ 経験を積んだ後は、賃貸仲介だけでなく、 ジョブチェンジも可能です！ ▶オーナー様への経営サポートや リノベーション提案 ▶WebサイトやSNSを活用した 広告・マーケティングなど… さまざまな仕事に挑戦しながら、 自分の可能性を広げられる環境です。 ■-■ ❏1日の流れ（例）❏ ⏰9:00 出社・朝礼 メールやお問い合わせを確認し、 1日のスケジュールを共有します。 ⏰10:00 お客様対応・物件のご案内 お問い合わせいただいたお客様へ 物件をご紹介したり、現地をご案内します。 ⏰12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ♪ ⏰13:00 営業活動・提案業務 オーナー様へのリフォーム提案や、 仲介会社への物件紹介などを行います。 ⏰16:00 事務作業・情報更新 契約書類の作成や物件情報の更新、 お客様へのご連絡などを行います。 ⏰18:30 退社 翌日の準備をして業務終了！ プライベートの時間も大切にして下さい。 ■-■ ❏当社について❏ 当社は創業45年、平塚市内地域密着型の 総合不動産グループです。 賃貸管理・賃貸仲介・売買などを通して、 地域のオーナー様の賃貸経営を サポートしています。

✨未経験者大歓迎✨住宅・家族手当など手当充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、機械技術営業、設備保全/メンテナンス ✅景気に左右されにくい ✅様々な業界を支える社会性の高い仕事 ✅事業拡大による増員募集 - コンベアベルトって何？？ あの“〇〇工場”の中にもあり‼ - コンベアベルトって言われても なんだか想像しにくいですよね。 ご安心ください。テレビなどで一度は 見かけたことのあるアレです！！ よく工場見学をテーマにした特集番組 などで放映されている 「お菓子やパンが流れてくるベルト」 「物流倉庫で荷物がスーッと 流れてくる大型のベルト」… まさにアレが私たちの扱う製品です。 コンベアベルトは消耗品なので 定期的な交換・メンテナンスが必要のため 絶えず依頼をいただいています。 こうした設備は、食品工場・医薬品製造・ 物流センターなど、 ありとあらゆる現場に不可欠。 私たちはその設置・交換・加工を担う 専門集団です。 ＜仕事内容＞ ・コンベアベルト交換 ・コンベアに付属する部品の交換 ・コンベアの搬入据付 ・社内でのベルト加工 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30 出社 09:30 現場へ移動、作業開始 12:00 昼休憩 14:00 作業完了、片付け、移動 15:00 帰社、片付け、翌日の現場の準備 17:30 業務終了 現場は関東近郊が多く、1日で完了することがほとんどです。 ⭐仕事の依頼が増加中！信頼の証 ――――――――――――――――――― 当社の仕事ぶりは、施工の丁寧さや アフターフォローに定評があります。 現在では、コンベアベルトの 製造メーカーからの依頼に加え、 過去に施工・点検を担当した企業様から 「御社に直接お願いしたい」と 再依頼をいただく機会が増えています。 こうした信頼関係が築けているのは、 社員ひとりひとりが責任感を持って 常にお客様の立場に立って考え行動する ことが身についているから。 技術力だけでなく“人”に惚れて リピートいただく——そんな会社です。 ⭐引っ越し＆家賃サポートあり ――――――――――――――――――― 通勤が難しい遠方からの応募者には、 住宅手当＋引越し費用の補助あり 実際に通勤で悩んでいた社員も、 会社サポートで安心して新生活を スタートできました。 社宅はありませんが、近隣賃貸への 入居時にかかる初期費用などを 会社が半分負担します。 (バイクor自転車で通勤できる範囲に限る) ✅ココも注目ポイント✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【なぜ定着率が高いのか】 それは、従業員を第一に 大切にしてくれる社風にあります。 教育面だけでなく、 「この人は〇〇が得意」と 個性に合わせて役割を分担したり 私生活での変化にも柔軟に対応しています。 たとえば、育休を取りたいという 事務員の声から制度を新設したり、 U/Iターン転職者向けに 引っ越し費用補助をつくったり。 “長く働いてもらうために、 まずは安心して生活できること”を 大切にする、温かな職場です。 ―――――――――――――＋・:。・☆

飛び込み営業・テレアポ一切ナシ✨週休2日×毎日がノー残業デー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、宅建事務、その他不動産管理/運用 賃貸物件の管理営業スタッフ✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✨毎日がノー残業デー！ ✨火・水の完全週休二日制！ ✨賞与年2回あり!! ✨飛び込み・テレアポ一切ナシ!! 【仕事内容】 管理物件のリフォームや 入退去の立会い・管理営業をお願いします。 ■入居者様退去後のリフォーム手配 ■見積作成・オーナー様への提案 ■業者との打ち合わせ・工程管理 ■原状回復工事の管理 ■室内の修理・修繕手配 など オーナー様より管理委託を受けている 平塚周辺の物件について、リフォームや メンテナンスの提案を行います。 「自分も住みたい」と思える おしゃれなお部屋づくりにも携われます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク！ 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 毎日がノー残業デーを実現！ 和やかな職場で定着率も◎ 将来はリーダーも目指せる環境で、 一緒に成長していきませんか？ ✨未経験は…？ 未経験の方も大歓迎！ 先輩が同行しながら丁寧に教えるので、 知識ゼロから安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は横浜事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

入社9か月目以降は基本給＋歩合給が上限なしでしっかり稼げます

仕事内容 “ありがとう”が次の仕事につながる… 横須賀密着のリフォーム会社です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨飛び込み・テレアポは一切なし✨ お客様からのお問い合わせや リピート・ご紹介を中心に、 “信頼関係”を大切にできる 営業スタイルです。 ✨入社9か月目以降は 基本給＋歩合給が上限なしで しっかり稼げます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 地元・横須賀に根ざして20年以上。 「リライズ」は 地域の皆さまに支えられながら、 水まわりリフォームを中心に “暮らしの夢をカタチに”してきました。 営業といっても、押し売りではなく、 「どう暮らしたいか」を一緒に考える “相談相手”のような存在です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐お仕事の流れ⭐ (1)お問い合わせ対応 （インバウンドのみ） (2)現地調査・ヒアリング （理想の暮らしを伺います） (3)プラン提案・お見積り （TOTO・LIXILなど大手メーカー中心） (4)契約後の工事手配・スケジュール調整 (5)工事中のフォロー・完了確認 「ありがとう」「頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事のやりがいです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐この仕事の魅力⭐ ✅飛び込み・テレアポなしの 完全反響営業 ✅お客様と長く信頼関係を築ける ✅案件は公平に割り振り、 チームで支え合う環境 ✅地元で腰を据えて働ける(転勤なし) ✅年収700万円以上も可能な 評価制度あり ✅こちらのページで職場やお仕事内容を 紹介しております！ →「https://www.rerise-inc.co.jp/sales/」 ※コピーしてブラウザのアドレスバーに 貼り付けてアクセスしてください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐勤務地⭐ 神奈川県横須賀市（転勤なし） ※毎日、横須賀の事務所から スタートします！ 【営業経験のある方も大歓迎！】 水まわりリフォームやリノベーション等､ 幅広く住まいづくりに携わってきた当社｡ お客様にご満足いただけるリフォームを ご提供するのはもちろん､社内の雰囲気や 風通しの良さ､スタッフのスキルup等を 大切にしてきた結果､ショールーム完備の オフィスに移転するまで成長しました｡ 更なる発展に向けて､当社を盛り上げて くれる新たな仲間を募集！ 営業経験ある方は給与でもしっかり評価致します★ 【主要お取引先（順不同）】 ＊タカラスタンダード ＊LIXIL ＊Panasonic ＊TOTO ＊トクラス ＊クリナップ ＊ハウステック ＊Janis ＊NORITZ ＊Rinnai ＊purpose ＊Paloma ＊Daiken ＊NODA ＊WOODONE ＊SANGETSU ＊リリカラ ＊東リ ＊トキワ ＊タチカワブラインドなど

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

完全反響営業×高歩合！週休2日で年収１０００万円超も実現可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 横浜市瀬谷区二ツ橋町に拠点を置く「株式会社レイズホーム」の、不動産売買仲介営業をお任せします。 新築一戸建てや中古マンション等の購入をご検討中のお客様へのご案内業務です。当社の仕組み上、飛び込みやテレアポは行わず、自社サイトやポータルサイト経由の完全反響営業です。 【明確な分業体制で営業に専念できる環境】 重要事項説明書や契約書の作成のみ、専門の事務スタッフが対応する分業体制を確立しています。煩雑な契約書類作成に追われることがないため、反響対応から商談・現地への案内・購入プラン提案まで、営業担当としてお客様と向き合う業務に専念できます。 ■仕事内容 ・物件情報の広告業務（写真撮影含む） ・問い合わせへの対応、ご要望のヒアリング ・現地へのご案内（内見同行・社用車使用） ・購入プランの提案や資金計画のサポート ・商談からご契約手続きまでの一貫対応 ※重説や契約書の作成のみ専門の事務スタッフが対応します。 ■職場環境 ・地域密着型の不動産業界で約10年の経験を持つ代表が、お客様ファーストを体現するために設立した会社です。 ・男女比や年齢に関係なく、お互いのプライベートや休息を尊重し合う、落ち着いた人間関係の職場です。 ■給料・インセンティブ ・月給30万円以上 ＋ インセンティブ（売上の15％） ※売上ノルマを設けていますが、成果に応じたインセンティブは成約・入金が完了した翌月の給与（20日締め・当月25日払い）ですぐ還元されるため、手ごたえを感じやすい仕組みです。 ※試用期間中もインセンティブは同条件で支給します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ■福利厚生 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社用車貸与 ・インセンティブ制度 ■勤務時間・休日 ・10:00 ～ 19:00（実働8時間・休憩1時間） ・完全週休2日制（火曜・水曜） ・長期休暇（夏季、年末年始） ・有給休暇（法令に則り付与） ■よくあるご質問 Q. 休日はしっかり休めますか？ A. 完全週休2日制で、火曜日と水曜日が固定の連休です。 土日祝と同様、毎週決まった曜日に2日間続けてお休みを取得できます。 Q. 残業は多いのでしょうか？ A. 残業は少なめです。 勤務時間は10:00〜19:00ですが、業務を効率化しているため、19:00の定時を過ぎたら速やかに退社する環境が根付いています。 Q. 営業以外の事務処理で帰りが遅くなりませんか？ A. 遅くなりません。 重要事項説明書や契約書の作成のみ専門スタッフが担当する明確な分業体制を整えています。 営業は反響対応から商談、契約手続きまでの一連の業務にしっかり専念できるため、効率よく仕事を進められます。 Q.厳しいテレアポはありますか？ A. 強引なテレアポや飛び込みはありません。 「仲介手数料最大無料」という強みがあるため、ポータルサイトなどからの反響が非常に多く、こちらから無理なアプローチをしなくても商談に繋がりやすい仕組みです。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

✅宅建と経験を活かす！完全反響の不動産営業★月給29万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 設立65年！地域密着の安定企業 ／ ガツガツした雰囲気は一切なし！お客様にじっくり寄り添える「完全反響」の不動産営業です。 【 どんなお仕事？ 】 不動産（土地・建物）の売買・仲介営業、建築請負営業をお任せします。 広告やWEBをご覧になってお問い合わせされた方への対応がメインとなります。 ・ご来店時のヒアリング、物件のご提案 ・現地への内見ご案内 ・ご契約、ローン調整、お引き渡し ・地主様、オーナー様への定期フォローなど ※テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 伊勢原、秦野、平塚、厚木を中心に神奈川県西部の物件を主に扱っています。 必要なことは都度教えていきますのでご安心ください。 ⭐ここが働きやすいポイント！ ―――――――――――――― ✅ 設立65年の歴史と実績！ 設立以来、神奈川県央県西地域を中心に、地域に密着した住まい造りを続けてまいりました。 自社開発分譲地を中心とした分譲事業、建築請負事業、賃貸管理事業をベースに、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ✅ 経験を活かして高収入！ 月給29万200円スタートとお迎えする準備は万端。さらに、頑張りはインセンティブとしてしっかり給与に還元されます！ ✅ お休みたっぷり！大型連休あり GW休暇、SW休暇、夏季休暇、年末年始、3連休休暇など、しっかりリフレッシュできる連休が整っています。

✅未経験でも平均月収54万円✅テレアポ・飛び込み一切無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 📍未経験でも月収54万円を目指せる！ 完全反響型の不動産営業！積極的採用中！📍 ✨ おすすめポイント ✨ ✅ 飛び込み/テレアポなし ✅完全反響広告のみ ✅原則定時退社！ ✅ 業界未経験大歓迎 ✅特別な経験・スキル不問！ ＼📍仕事内容！📍／ 地域密着27年の安定企業で、問い合わせ対応が中心の反響営業を担当いただきます。 新規のテレアポや飛び込みは一切なし！ 住まい探しを希望されるお客様への提案がメインです。 ＼✨具体的な業務内容✨／ 1. お問合せ・来店対応 WEBや電話からの反響に対応し、ご希望を丁寧にヒアリング。 最適な物件をご紹介します。 2. 物件紹介・売却査定 ご要望に合わせた物件のご提案や、 適正な価格の算出を行います。 3. 内見案内 現地へご案内し、実際の住環境を 確認していただくお手伝いをします。 4. 契約サポート・アフターフォロー 書類作成や引き渡し後のフォローを通じ、 お客様の新しい生活を支えます。 ✅未経験の方でも安心！ 内見案内や契約手続きはマニュアル完備！ 最初の1ヶ月は先輩が同行し、難しい業務は丁寧にサポートします。 ✅働きやすい環境で成長！ 営業活動は「お客様の相談に乗ること」が中心で、数字のプレッシャーよりも誠実な対応が評価されます。 16時以降は事務作業が中心となり、原則定時退社！ プライベートと両立しながら、やりがいや成長も感じられる環境です。 ✅安定した高収入とキャリアUPが可能！ 平均月収54万円。課長職は平均月給35万円＋歩合。 未経験から平均年収650万円を目指せるキャリアステップが整っています。 ✨こんな方が活躍しています！✨ JR横須賀線・京急逗子線沿線から通勤するスタッフ多数！ 逗子市・葉山町・鎌倉市・横須賀市・横浜市など、幅広いエリアから通勤しています。 ＼📍スタッフ紹介！📍／ 入社2年目・20代の先輩社員Aさん！ 未経験からスタートし、先輩の丁寧なレクチャーで着実にスキルアップ◎ 2年目には役職者とのマンツーマン指導で営業力もさらに向上し、今では問い合わせ件数もトップクラスに！✨ 未経験でも完全反響営業だから挑戦しやすく、頑張りが収入や「やりがい」に繋がっています！

入居希望者と老人ホームの架け橋となるお仕事です♪♪／面白い福利厚生多数／未経験歓迎！

仕事内容: 「老人ホームを探したいんだけど、どこが良いのか選べない」 そんな自宅で介護疲れをしているご家族様や 病院から自宅に帰れなくなってしまったご高齢者のために、ご希望に合った老人ホーム・介護施設を紹介し、入居までサポートするお仕事。それが老人ホーム紹介事業です。 ”高齢者にとっての不動産屋さん”というイメージを持っていただくとわかりやすいかもしれません！！ 施設と入居希望者様をつなぐ「架け橋」となる重要なポジションですので 入居するご本人様、そのご家族様と一緒に施設見学から入居するその瞬間まで寄り添った対応をお願いします。 ≪ハピネス老人ホーム紹介センター≫ ⭐担当エリア：横浜を中心に神奈川県・東京都 【具体的な仕事の流れ】 ▽病院や介護の専門職の方々に営業し、入居希望者をご紹介いただく ▽ご本人様、ご家族様と面談を実施 ▽場所や予算、医療条件など希望に合った老人ホームをご提案 ▽ご家族様やご本人様と一緒に施設を見学し、相談のうえ入居施設を決定 ▽入居当日も最後までサポート！ 「誰かに貢献できる仕事を探している」「未経験から介護・福祉業界を目指したい」 という方は是非ご検討ください！！

★平均年齢30代！今年の冬休みは、8連休で実家に帰ろうかな♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＼経験や知識がなくても高収入可能✨／ - ✅学歴不問！9割の方が未経験入社！ ✅年間休日123日(26年予定) ✅インセンティブの還元率が高め！ ✅未経験スタートでも年収500万以上可 ✅GWや年末年始に長期休暇可能！ - ＜仕事内容＞ ＊メール対応・ご予約調整 ＊お問い合わせの対応 お客様のニーズのヒアリング （「一人暮らし」「広い部屋」など） ＊お客様への物件の案内・提案 （平日1〜2組／休日3〜5組ほど） ＊物件の写真撮影、Webサイトの更新作業 ＊上記に関わる事務作業 (PC操作スキルは文字入力程度でOK） ＜具体的には…＞ メインで対応していただくお客様は 当社のWEBサイトやお電話などから お問い合わせをいただいた方となります。 お客様のご希望をヒアリングして、 より最適な暮らしが出来る物件を 一緒に探していく仕事をお任せします✨ ＼⭐弊社のこだわりポイント⭐／ ✅ガツガツ営業、一切ナシ！ 売上や数字に追われるんゃなく、 お客様との会話を大切にするのが 私たちのスタイル。 だから、ノルマもないんです。 ✅9割以上が、未経験スタート！ しばらく車の運転してなかったな… という方も、ご安心ください！ 最初は、先輩と一緒に街を ドライブするところから始めます♪ 「このカフェ、美味しいんですよ」 なんて話せるくらい、 まずは街のファンになってください(笑) 事務仕事も、業務効率UPの為の ツールを絶賛導入中なので、 Excel苦手…という方も問題なし！ 接客の練習も、 あなたが自信を持てるまで とことん付き合います！ ✅チームだから、あったかい。 1店舗4人ほどの少人数だから、 困ったことがあったら すぐに声をかけられる距離感。 「大丈夫？」って、 誰かが必ず気づいてくれます。 ✅反響型営業が100％！ メールやお電話でお問い合わせを 頂くため、新規営業で電話を たくさん掛けたり 飛び込み営業はありません！ ╭━━━━━━━╮ 入社後の流れ⏰ ╰━ｖ━━━━━╯ 入社後2～3カ月程度は研修期間として 運転技術UPのためのドライブ研修や 先輩とのロープレ等を行います。 もちろんあなたのペースに合わせて 1つ1つじっくり進めていきますので 安心してのびのび育ってくださいね！ ＼⭐未来の同僚からのメッセージ⭐／ 「今の仕事、好きだけど… お休みがバラバラで、 長期休暇なんて夢のまた夢…」 「接客は好きだけど、 このままでいいのかな？」 …なんて、思っていませんか？ 何を隠そう、 3年前の私がそうでした(笑) はじめまして！ ここでルームアドバイザーをしている、 未来のあなたの同僚です。 私たちの仕事は、 お客様の新しい暮らしを 一緒につくっていくこと。 「はじめての一人暮らしで、不安…」 「子どもが生まれるから、 広いお部屋がいいな」 そんな想いに寄り添って、 最高の”いってきます”と”ただいま”の 場所を見つけるお手伝いをします。 もちろん一緒に働いてくれる あなた自身の生活も大切なので、 仕事も、プライベートも、 どっちも大切にできるアタリマエを 叶えられる環境を整えています。 19時には、ほとんどの先輩が 「おつかれさま！」って しっかり帰ってます。 まずは応募だけでもお待ちしています。 お会いできる日を楽しみにしていますね♪

未経験OK⭐プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅プライム上場“積水化学グループ”で安定 ✅未経験OK！専門知識や経験は不要！ ✅100％反響型のスタイルで安心◎ ✅川崎駅徒歩3分で通勤ラクラク♪ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「お客様と一生涯のお付き合い」を掲げ、 不動産の購入・売却を検討されている方へ 反響中心のご提案を行う営業職です。 飛び込みやテレアポ一切なし！ ポータルサイトやWEBからの 問い合わせ対応が中心なので、 未経験の方も安心してスタート◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ対応 （電話・メール） ■お客様のご要望ヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■周辺環境のリサーチ （スーパー・病院など） ■契約に関わるサポート業務 まずはエリアや物件の特徴を知ることから！ 取り扱うのは建売住宅を中心に、 戸建てやマンションなど幅広い物件です。 営業エリアは平坦な地域が多く、 効率よく回れるのもポイント◎ ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

週1日程度の外勤あり／未経験からチームの舵取りを担う存在へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械技術営業、営業事務 ━━━━━━ 昔ながらの地域密着型モノづくり企業！ ━━━━━━ 当社は創業68年！ モノづくり業界に不可欠な ハーネスやケーブルの製造で 技術を磨いてきました。 ・様々な機器の動力となる電力 ・制御に必要不可欠な電気信号 それらを伝える役割を持つ部品が [ワイヤーハーネス]です！ ━━━━━━ 当社の“生産管理”とは？ ━━━━━━ お客様の要望に沿った ケーブルやワイヤーハーネスを 製造・納品するための 仲介役となるお仕事です！ ≪具体的な業務≫ ◇得意先となる法人企業様への訪問 ┗最初のうちは必ず先輩同行です！ じっくりお客様と信頼関係を 築いていってください♪ ◇要望のヒアリング・各種見積もり対応 ◇お客様窓口となる アシスタントスタッフのフォロー （3名程度） ◇各種資料作成 など お伺いするのは既に取引のある 既存の法人企業様のみ。 新規開拓のテレアポや飛び込み営業、 厳しい個人ノルマなどは一切なし！ 「人と話すのは好きだけど、 ゴリゴリの営業はちょっと…」 という方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━ 完全未経験でも大丈夫！ 先輩社員が横について教えます！ ━━━━━━ 専門用語の勉強や先輩同行などを通じて、 一歩ずつ成長いただけますので ご安心ください！ まずはシステム入力など 出来る範囲の業務からお任せします。 入社⇒3か月～半年程度は学ぶことだけに 専念いただいて大丈夫！ 成長を焦らせることはありません。 ☆知識や技術以上に成長意欲や人柄、 ホスピタリティが活きるお仕事です！ ☆製造現場の見学なども行えますので モノづくりか好きな方にはピッタリ！ ━━━━━━ モノづくりを第一線から支えるやりがい ━━━━━━ 自動車や電車、医療機器、 最新ロボットなどあらゆる場所で 活用している当社の製品。 中小～大企業まで様々なお客様の 「この機器を動かすために こんなハーネスが欲しい」 「次の新商品に必要な ケーブルを作って欲しい！」 といった声を聞き、 ご希望を実現出来るよう 生産までの舵取りをするのが あなたのミッションです。 様々な調整を施し、 出来上がった製品をお客様に お届けした時の達成感。 そして 「あなたに任せて良かった！」 という心からの感謝の声は 忘れられないやりがいになるはずです。 ━━━━━━ 資格取得やキャリアUPも徹底支援！ ━━━━━━ M&AやIT化が進む製造業において、 生産管理の知識は経営にも近しい 市場価値が非常に高いスキルです。 だからこそ当社では 「未経験から手に職を付けたい」 という方をしっかりサポート！ 『電子機器組立技能士』『技能検定』など、 業務に活かせる資格の取得費用は 全額会社で負担します！ また、意欲的な方であれば 成長に応じて役職などの裁量ある ポジションもお任せしたいと 思っております◎

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし｜選べる給与体系

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ - 接客は好き。 でも、 「今の給与に少し不安がある」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方へ。 スタイリードの営業は 飛び込み営業やテレアポなし。 接客経験を活かしながら 収入アップを目指せます。 ～ まずは30秒で分かるポイント ～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅入社後半年間は月給32万円＋歩合 ✅先輩が商談に同席 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅残業月平均10時間以内 ✅転勤なし・横浜駅徒歩10分 - ⏬仕事内容 お問い合わせいただいたお客様へ、 住まい探しのサポートを行います。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏬具体的な流れ 【1】お問い合わせ対応 HPやサイトをご覧になったお客様へご連絡 【2】希望条件のヒアリング 希望のエリアや予算などをお伺い 【3】物件のご提案・ご案内 社用車で現地をご案内 【4】契約手続きサポート 住宅ローンや契約手続きは先輩がフォロー ⏬未経験でも安心 最初は先輩が商談に同席。 難しい説明や契約手続きは 先輩がフォローするため、 営業未経験でも安心して始められます。 先輩のサポートで成約になった場合も、 歩合はあなたに支給されます◎ ⏬接客経験がそのまま活かせます 当社が大切にしているのは、 上手に話すことよりも、 お客様の話をしっかり聞くこと。 そのため、接客や販売、お客様対応などの サービス経験がある方は、 コミュニケーション力を活かせます＊ 営業経験や不動産知識は必要ありません。 入社後に少しずつ身につけていけます。 ⏬未経験から専門知識が身につく 入社後は、 ・不動産の基礎知識 ・お客様への質問方法 ・物件案内の進め方 ・住宅ローンや契約の流れ を一つずつ学べます。 LIXIL不動産ショップの研修制度も利用可◎ 将来的には、宅地建物取引士や ファイナンシャルプランナーなどの 資格取得も目指せます。 宅建取得を目指す方には、勤務時間内に 勉強時間を確保しています。（1時間程度） ⏬こんな方にピッタリ ・接客経験を活かして営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・人の話を丁寧に聞ける ・飛び込みやテレアポのない営業がしたい ・ノルマに追われず、お客様に向き合いたい ・未経験から専門知識を身につけたい ・仕事と趣味の時間を両立したい ・横浜で長く働きたい アパレル、飲食店、ホテル、受付などの 接客・販売経験も活かせます！

プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎経験者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅プライム上場「積水化学グループ」 ✅「経験者の募集」となります！ ✅100％反響型のスタイルで安心！ ✅最寄駅は「川崎駅」でアクセス◎ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 「お客様と一生涯のお付き合い」を掲げ、 不動産の購入・売却を検討されている方へ 反響中心のご提案を行う営業職です。 ポータルサイトやWEBから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心なので、 飛び込みやテレアポはありません◎ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ ■お問い合わせ対応 （電話・メール） ■お客様のご要望ヒアリング ■物件のご提案・ご案内 ■周辺環境のリサーチ （スーパー・病院など） ■契約に関わるサポート業務 まずはエリアや物件の 特徴を知ることからスタート。 取り扱うのは建売住宅を中心に、 戸建てやマンションなど幅広い物件です。 営業エリアは平坦な地域が多く、 効率よく回れるのもポイント◎ ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

入社9か月目以降は基本給＋歩合給が上限なしでしっかり稼げます

仕事内容 “ありがとう”が次の仕事につながる… 横須賀密着のリフォーム会社です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨飛び込み・テレアポは一切なし✨ お客様からのお問い合わせや リピート・ご紹介を中心に、 “信頼関係”を大切にできる 営業スタイルです。 ✨入社9か月目以降は 基本給＋歩合給が上限なしで しっかり稼げます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 地元・横須賀に根ざして20年以上。 「リライズ」は 地域の皆さまに支えられながら、 水まわりリフォームを中心に “暮らしの夢をカタチに”してきました。 営業といっても、押し売りではなく、 「どう暮らしたいか」を一緒に考える “相談相手”のような存在です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐お仕事の流れ⭐ (1)お問い合わせ対応 （インバウンドのみ） (2)現地調査・ヒアリング （理想の暮らしを伺います） (3)プラン提案・お見積り （TOTO・LIXILなど大手メーカー中心） (4)契約後の工事手配・スケジュール調整 (5)工事中のフォロー・完了確認 「ありがとう」「頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事のやりがいです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐この仕事の魅力⭐ ✅飛び込み・テレアポなしの 完全反響営業 ✅お客様と長く信頼関係を築ける ✅案件は公平に割り振り、 チームで支え合う環境 ✅地元で腰を据えて働ける(転勤なし) ✅年収700万円以上も可能な 評価制度あり ✅こちらのページで職場やお仕事内容を 紹介しております！ →「https://www.rerise-inc.co.jp/sales/」 ※コピーしてブラウザのアドレスバーに 貼り付けてアクセスしてください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐勤務地⭐ 神奈川県横須賀市（転勤なし） ※毎日、横須賀の事務所から スタートします！ 【営業経験のある方も大歓迎！】 水まわりリフォームやリノベーション等､ 幅広く住まいづくりに携わってきた当社｡ お客様にご満足いただけるリフォームを ご提供するのはもちろん､社内の雰囲気や 風通しの良さ､スタッフのスキルup等を 大切にしてきた結果､ショールーム完備の オフィスに移転するまで成長しました｡ 更なる発展に向けて､当社を盛り上げて くれる新たな仲間を募集！ 営業経験ある方は給与でもしっかり評価致します★ 【主要お取引先（順不同）】 ＊タカラスタンダード ＊LIXIL ＊Panasonic ＊TOTO ＊トクラス ＊クリナップ ＊ハウステック ＊Janis ＊NORITZ ＊Rinnai ＊purpose ＊Paloma ＊Daiken ＊NODA ＊WOODONE ＊SANGETSU ＊リリカラ ＊東リ ＊トキワ ＊タチカワブラインドなど

✅年休146日✅月給30万円以上✅保育施設併設の地域密着企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のPOINT✨ ………………………………………………… ✅正社員：不動産営業スタッフ募集！ ✅未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅売上至上主義ではない営業スタイル ✅相模原密着60年以上の安定企業 ✅年間休日146日＆完全週休2日制 ✅月給30万円～35万円＋歩合給あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「売るための営業」ではなく 「地域のための営業」 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相模原の地域を良くしたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ実感を得ながら働きたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 有限会社ムラタカンパニーは 60年以上にわたり相模原に根差し 不動産事業を展開してきました。 そして現在は、不動産事業だけでなく 地域の子どもたちを支える 企業主導型保育施設 「OHANA（オハナ）」の運営も 行っています。 一見すると異なる事業ですが 根底にあるのは 「相模原の地域に貢献したい」 という強い想い。 不動産事業を通じて 住まいや土地、地域を育てる。 子育て支援事業を通じて 地域の子どもたち・次世代を育てる。 “人がまちをつくり、まちが地域をつくる” そんな理想の環境づくりを目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着型の「街の不動産屋さん」として ご来店やお問い合わせいただいたお客様への 対応をお任せします。 ・新規顧客獲得業務 ・Webサイトからの反響対応 ・売買仲介 ・オーナー様対応 ・賃貸物件の管理 など ＼ここに注目！／ 営業スタイルに決まった型はありません。 大切にしているのは 「このお客様のために何ができるか」 を考えること。 売ることを目的にするのではなく お客様にとって最善の選択を 一緒に考えながら 信頼関係を築いていく営業です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ まずは弊社管理物件の把握からスタート！ 社長や先輩社員と一緒に 地域のお客様を回りながら、 ・地域の特性 ・オーナー様が所有する物件の賃貸管理業務 ・仕事の流れ ・不動産知識 ・社長の大事にしている営業ノウハウ といった様々なことを学んでいただきます。 能動的でポジティブに仕事に向き合うことが出来る方にとって、気づきが多く日々の成長を実感できる環境だと思います！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホームページURL https://www.fudousan-ka.co.jp/ ▼インスタグラム @murata_company https://www.instagram.com/murata_company/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【未経験からでも安心の研修体制】ほけんの窓口の店舗営業｜20～30代の完全未経験者も多数活躍｜テレアポ・飛び込みなし｜専門スキルが身につき、成果が給与に反映される制度◎

仕事内容: ✨求人のポイント✨ ✅ 20～30代の完全未経験者も多数活躍中 ✅ 未経験歓迎／飲食・アパレル出身者が多数活躍中 ✅ 年間休日121日／月残業わずか4～5時間 ✅ ノルマなし／テレアポ・飛び込みなし・100%来店型 ✅ FP資格取得を会社が全額サポート／取得時に一時金支給 ✅ 育休取得率 女性100%・男性50%／時短勤務あり ✅ 健康経営優良法人2026 3年連続認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好きだけど、このまま続けても専門スキルが身につかない気がする」 「1〜2社目で環境ミスマッチを経験して、次は絶対に失敗したくない」 そんな気持ちを抱えているなら、ぜひ読んでみてください。 ライフプラザNEOでは今、サービス業・接客業出身者、飲食業出身者が活躍しています。飲食・アパレル・空港スタッフだった人など、バックグラウンドはさまざまです。共通しているのは「人と話すことが好き」という、ただそれだけです。 保険の知識はゼロでかまいません。商品は入社後に覚えられます。飲食業やアパレル業で培った、お客様一人ひとりに寄り添う力こそが、ライフパートナーとしての最大の武器になります。 データの計算やプラン作成はシステムが補助してくれる時代でも、お客様の言葉にできない不安を汲み取り、ご家族の未来を一緒に考える仕事はAIには絶対にできません。接客で磨いた「相手の感情を読む力」「信頼してもらえる雰囲気」は、ここで必ず活きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 「ほけんの窓口」の店舗にて、ご来店いただいたお客様に保険相談・ライフプランの提案を行います。 ■ヒアリング・プランニング ご来店されるお客様は、必ずしも全員が明確に保険を求めているわけではありません。人生に対する漠然とした不安を抱えている方、「今契約している保険で本当に大丈夫なのか」と悩みを打ち明けてくれる方もいます。 約40社の保険商品からオーダーメイドで最適なプランを提案します。 ■提案・契約手続き 無理な押し売りは一切なし。お客様が心から納得できるまで、誠実に向き合います。 ■ アフターフォロー 保険の見直し・保険金請求・各種手続きを一つの窓口で継続サポート。「あなたに相談してよかった」と長く感謝される仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 飛び込み・テレアポ・知人への勧誘は一切なし！ ＞ 「ほけんの窓口」の圧倒的なブランド力で集客は完結しているため、目の前のお客様に100%集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 1年間の研修制度 ＞ ・入社〜約2ヶ月：本部での金融基礎・FP資格取得に向けた座学研修。この研修期間中の勤務時間は9:00〜18:00の固定勤務で、まずはしっかり知識を積み上げます。 ・〜1年間：先輩の同席、定期面談、ロープレを通じて、実践スキルを着実に積み上げます。「なんとなくわかった」ではなく、「自分の言葉でお客様に話せる」レベルを目指します。 「初めての営業へのチャレンジをサポートさせて欲しい」——そんな言葉を入社前にかけてもらえる会社です。長く在籍することが目的ではなく、あなた自身が確かなスキルを身につけることを、会社全体で応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 金融知識ゼロからスタートできます！ ＞ 当社で働く社員の9割はサービス業・接客業出身者、飲食業出身者などの未経験入社です。バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「人と話すことが好き」という、ただそれだけで入社し、今では活躍しています。

宅建士証、眠らせていませんか？契約と物件調査で活かす仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 《この求人の特徴》 ✅宅建の知識を、契約書類と現地調査に活かす ✅宅建試験合格＋普通自動車免許｜未登録でも応募可 ✅不動産業界・宅建事務の実務経験は不問 ✅仲介会社への訪問・お客様への説明も担当 ✅賞与年2回｜インセンティブあり ✅年間休日120日｜完全週休2日制の火水休み ✅月1回、土日へ公休振替可 ✅残業は月平均20時間｜転勤なし ✅資格取得・転居支援・社宅制度あり 《この会社の特徴》 ✅1996年設立｜横浜・川崎の住宅づくり ✅仕入れから設計・施工・販売まで自社で連携 ✅2026年売上高126億円（2026年3月期） ✅分譲・注文住宅は年間300棟以上 ✅累計4,000棟以上の住まいづくり ✅約3,000坪・全93区画の住宅地開発実績 ✅道路や公園まで含めた住宅地を手掛ける ✅2026年現在、社員94名 ✥─────────────────✥ 【契約書類・現地調査・物件の説明に関わる】 重要事項説明書・契約書を作り、 土地を法務局や現地で調べ、 仲介会社やお客様へ物件の特徴を伝える宅建事務です。 【4つの仕事を、チームで分担】 ➀契約書類の作成・契約への立ち会い 重要事項説明書・契約書を作成し、 契約の場に立ち会います。 試験で学んだ知識を使い、物件資料と照らし合わせて、 書類に記す内容を正確に確認します。 ※重要事項説明は、有効な取引士証の交付を受けた方が担当します。 ➁法務局・現地での物件調査 仕入れる土地に問題がないか、 法務局や現地で調べます。 資料だけでなく実際の土地も確かめ、 調べたこと・確認したことを整理して書類に残します。 ➂仲介会社への訪問 横浜・川崎の不動産会社を訪問し、 当社の物件資料を届けます。 社内で資料を準備する仕事に加え、 社外の方とやり取りする機会もあります。 ➃お客様への説明 仲介会社がご案内するお客様に、 当社の分譲地の魅力や特徴を説明します。 物件について確認した内容を、 相手に分かる言葉で伝える役割です。 【先輩と経験を重ね、3カ月目から実務へ】 現在はチームで4つの業務を分担しています。 入社後は先輩に同行し、契約・物件調査・ 仲介会社への訪問・お客様への説明をひと通り経験。 3カ月目から実務に取り組み、 将来は一通り対応できる状態を目指していただきます。 【1週間の仕事のイメージ】 ●月・木・金：物件調査、仲介会社への訪問、分譲現地の確認 ●土・日：お客様への説明、契約対応 ●火・水：休日 【自社で手掛ける住宅地づくりを支える】 1996年設立のデックスは、 横浜・川崎を中心に、土地の仕入れ・ 開発から住宅の設計・施工・販売までを自社で手掛けています。 分譲・注文住宅は年間300棟以上、累計4,000棟以上の実績があり、 住宅の建築に加えて、土地の高低差を生かした造成や 道路・公園の整備を含む住宅地づくりにも取り組んでいます。

仕入れ経験者／年休130日超・水日休み／年収3,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼仕入れ経験のある方へ／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．決済が早い ￣ 物件ごとに銀行から融資を受けています。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 ２．担当制 ￣ 案件取得→事業計画→仕入れ→工事 →販売→契約決済まで、 1物件を最後まで自分で決めて動かせます。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎あたりの 仲介会社様を回って、出てきた物件を目利きして、 事業計画を組んでいく。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 古家付きなら解体して土地で売り、 状態が良ければリフォームして再販します。 出口は担当が考えて決められます。 経験者の方には、 仕入れの判断も出口の判断も任せていきます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げにはなりません。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報（ほぼPDF）を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） ご挨拶は新規6割、既存4割のイメージです。 新規でも自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 努力して結果を出せば、 プライベートがちゃんと変えられる、 家族が喜ぶ、そんな会社にしたいんです。 だから、還元率を上げるためにも、 無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様に顔を覚えてもらって 「物件が出たら連絡するよ」と 言ってもらえるまでには時間がかかります。 買いたいお客さんがいても、 先に他社が入っていれば買えない。 だから毎日回るしかありません。 ▶その代わり、回った分は 自分の担当物件と利益還元として返ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 自分で仕入れて、自分で出口まで決めたい人。 非効率なことが嫌いで、自分で回れる人に 来てほしいです。

オープニングスタッフ募集！未経験者でも安心な教育体制が魅力です。

仕事内容: 【お仕事の流れ】 ①ピタットハウスネットワーク本部主催「導入研修」にて懇切丁寧に不動産業務を学びます。 ②自社物件の写真撮り、メールの書き方、話し方、専門知識等を学んでいただきます。 ③情報サイト「ATHOME」「SUUMO」自社HPなどの反響、ご来店のお客様をお迎えいたします。 ④お客様のご要望条件などをしっかりヒアリングいたします。 ⑤ご案内し、お気に召していただきお申し込みをいただけたら成約です。 自分の事より、まわりの成長を考えている思いやりあふれる店長のサポートを受けていただきながら接客いたしますので、 とっても心強く安心です。 本物に直接教わるため上達が早いです。 【お客様を喜ばせるためには何をすれば良いか？を考えられる方】 当社は、通常の不動産屋と異なり、ノルマではなく目標を自分で設定し、どのように成長できたかという点を重視します。 自分で設定した目標ですから達成できなかったからといってペナルティのようなものは発生しません。 不動産の営業というと怖い上司がいて、常に監視され、数字に追われるイメージがありますが、当社ではそのような古い体質を 排除しております。 また、その日の振り返りとして、｢今日の対応はどうだったか？」という点を模索していきます。その結果として次に ｢どうすればお客様をもっと喜ばせることができるか？」を追求し、実績を出すことを楽しんでいただきたいと思います。

✅普免あればOK！ノルマ＆飛び込みなし✨月給27万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 未経験スタートでも月給27万円～！ ＼ノルマなし＆飛び込み営業なし✨／ 賃貸物件の原状回復工事を中心に、 リフォーム・メンテナンスを 手掛ける当社での、 賃貸マンション・アパートや 一般住宅、テナントなどの リフォーム・修理に関する不具合の確認 および施工管理・営業をお任せします！ 現場の確認から見積作成・ お客様や現場の職人とのやり取りなど 幅広く携わるお仕事です！ 【 具体的には… 】 ⏩現場の確認・状況チェック ⏩工事内容の確認・打ち合わせ ⏩見積書の作成 ⏩工事の進行・スケジュール管理 ⏩既存のお取引先への営業対応 ⏩新規のお問い合わせ対応 ⏩必要に応じた現場での作業サポート など 現場を確認して工事内容を整理し、 見積作成やお客様との打ち合わせ、 工事の施工管理まで行う、 現場とお客様をつなぐポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 営業は既存のお客様が中心！ ＜＜ 長年お付き合いのある 不動産会社・管理会社からのご依頼や、 インターネット経由のお問い合わせなどに 対応します。 ✅飛び込み営業はありません ✅ノルマもありません 「営業に挑戦してみたいけど、 飛び込みやノルマは不安…」 そんな方にも始めやすい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市内を中心とした 神奈川県内の各現場へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■株式会社ブルーム・ワークについて 横浜市泉区を拠点に、 賃貸住宅の原状回復工事や リフォーム工事を行っています。 創業から40年以上。 培ってきた技術力と対応力で、 管理会社様や家主様から 厚い信頼をいただいており、 業績も極めて安定しています。 ▼ホームページは… 「株式会社ブルーム・ワーク」 でご検索ください。

【55歳以下限定】未経験採用！完全週休2日制！住宅手当あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 歯科治療時に使用する 各種製品を取扱うルート営業 【仕事内容】 ルート営業スタッフとして、 一連の業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ 主な業務は、既存顧客先への 受注・納品となります。 弊社は、歯科技工物の納品受注をはじめ、 提案・受注業務を行っております。 取り扱う製品は歯科補綴治療に使われる 歯科技工物（入れ歯、詰め物、被せもの、 セラミックの歯など）です。 営業時には、社用車（AT車）を使用し、 歯科医院様を定期訪問していただく お仕事です。 弊社営業の9割が歯科業界未経験で 入社されていますので、 未経験の方でも大歓迎です。 安定企業で成長を実感したい方、 ぜひ一緒に働いてみませんか？ ＜1日の流れ＞ 08:00【ルート営業へスタート】 ※最初の1～2ヶ月間は 先輩の営業と同行営業 ▼ 12:00【お昼】 ※ランチのおいしいお店を 見つけるもの楽しみの一つです ▼ 13:00【ルート営業】 ▼ 16:00【帰社】 受注した仕事の整理や 翌日の納品準備 ▼ 17:00【退社】 お疲れ様です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜一覧で見る業務内容＞ ✅〈納品〉入れ歯やインプラントなど ✅〈受注〉歯科医院 ✅〈訪問件数〉1日15件前後 ✅〈移動手法〉社用車 （ガソリン代全額支給） ✅〈目標〉チーム目標あり （個人ノルマなし） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜異業界・異職種出身者が活躍中＞ 「成長中の企業で腰を据えて働きたい」、 上記は現在活躍するスタッフの 入社理由です。 これまでに、運送業者さん、 営業さん・介護士さんといった方が 入社しており、 いずれも、安定した仕事を してくれています。 知識・営業の流れは入社後で大丈夫です。 丁寧な業務説明を行いますので、 安心して挑戦してくださいね。 ＜アピールポイント＞ ✅創業40周年、地元に愛される安定企業 ✅安定したい方 給与を上げたい方におすすめ！ ✅腰を据えて長く働ける環境 ✅夏や年末など長期連休あり ＜安心の研修体制＞ ⭐入社後座学研修あり └1-2日程度実施、 業界に関する知識を学びます。 ⭐入社後営業同行あり └複数の営業メンバーに同行し営業手法を 現場で学んでいただきます。 └平均1〜2ヶ月程度で独り立ちが可能です。 ⭐定期的に勉強会あり └新商品情報などをいち早く学べます。 –––––––––––––––––––––––––––––––– ＜企業紹介＞ ・法人名 ：株式会社アイ・エス・ディー ・設立 ：昭和60年 ・従業員数：116名（就業場所54名） ・事業内容：歯科補綴物の製作・販売、 歯科材料の販売 ––––––––––––––––––––––––––––––––

社用車・寮・インセンティブあり⭐入社時月給40万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜＜アピールポイント＞＞ ✅入社初月から月給40万円～スタート！ ✅スタッフの多くが年収“500万〜2000万円“以上を実現◎ ✅入社初年度で年収“700万円“超え ✅約9割のスタッフが未経験スタート！ ✅飛び込みやテレアポは100％無し！ ✅インセンティブあり！ ✅長期休みも可能◎ ✅社用車貸与もOK！ ✅社員寮アリ ✅直行直帰OK！ 弊社は業界最大手の 害獣駆除業を運営しています！ いわゆる害獣駆除ではなく、天井裏や床下への野生動物の侵入による被害を相談受けし、追い出し・清掃・侵入防止までを提案する営業です。 お客様の『安心して住み続けたい』を支える仕事です。 成長市場だからこそ、営業チャンスも豊富！ 害獣駆除のニーズは年々高まっており、今後も市場拡大が見込まれています。 「これから伸びる業界で挑戦したい」「成長企業でキャリアアップしたい」という方にぴったりの環境です⭐ 業界トップクラスの知見を持ち、自社独自の調査手法や施工ノウハウが専門家にも活用されるほど、高い評価を獲得しています✨ 【お仕事内容】 反響営業で飛び込みやテレアポ等は一切なくご自宅に出た害獣を二度と入って来ないようにする為の調査から対策工事まで行います！ ■対象害獣 ・ネズミ ・ハクビシン ・イタチ ・アライグマ ・コウモリ ――――――――――――――――――― 【お仕事の流れは…】 《調査》 (1)事務員さんが取得して頂いたアポイントのご自宅に伺い状況把握、原状回復する為の提案 ▼ (2)受注を頂いたお客様と一緒に施工日を確定し、確定した施工日に伺います 《工事》 (1)天井裏・床下・壁の中にいる害獣を専用の機材を用いて外に追い出します ▼ (2)掃除機を使い天井裏・床下などを清掃 ▼ (3)住居への侵入経路を封鎖 ▼ (4)噴霧器を使用し害獣や害虫がいた場所の除菌 ▼ (5)噴霧器を使用し消臭剤や駆除剤を散布 ▼ (6)害獣が寄り付かないようにする為の忌避剤を散布 ▼ (7)必要に応じての定期点検訪問 ▼ (8)状況に応じて直行直帰！ お仕事の流れは上記が基本です！ 調査から工事まで全て一貫して行って頂くのでお客様との信頼関係が生まれ「ありがとう」と言って頂けるお仕事になります！ ――――――――――――――――――― ⭐現在勤務しているスタッフは、 全員が業界未経験からスタートしているので 未経験の方でも安心してご応募ください！ 先輩や他部署のスタッフ一同でサポートします☆ ⭐訪問は車となりますがゆくゆくは社用車無料貸与いたしますのでご安心ください！ ご自宅が遠い方は社用車で通勤していただくこともOKです♪ ⭐1カ月の間で担当する案件数は約20件、 多くて30件ほど。受注数は10～15件のほどです！ 信頼を積み重ねるほど、担当案件も50件超、受注数も40件以上と、 より多くの案件を担当できます！結果インセンティブもUP！ 実際に、インセンティブだけで月100万円超えも珍しくありません！ ⭐無理なく働けるようきめ細かくサポート しますので、安心して取り組んで下さい♪ 最後に「ACMEE」の事を少しでも知っていただく為にPV動画を作成いたしました！ ご興味ある方は是非下記YouTubeよりチェックしてみてください♪ ↓ショートPV https://www.youtube.com/watch?v=BM9qedybibQ ↓ロングPV https://www.youtube.com/watch?v=lWy6CiAs2gQ

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

7月オフィス拡大◆インセンティブ充実（年平均300万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給35万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給35万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

未経験でもとにかく稼げる！年収1000万円も可！即日内定あり

仕事内容 ★10月開店！オープニングスタッフ募集★ 皆様により安く、大きな安心をモットーに 大工･電気･内装･設備･塗装の職人さんを 自社の社員で揃えているリフォーム会社。 このたび「横浜支店」オープン予定につき オープニングスタッフとして リフォームプランの提案営業を募集します！ 【 駅前の店舗！主要駅から通いやすい 】 ブルーライン・グリーンラインが通る 「センター南駅」すぐそば！ ★あざみ野駅から5分 ★新横浜駅から10分 ★横浜駅から22分 ★長津田駅から24分 【 当社で働くおすすめポイント 】 ✅完全未経験から年収1,000万円可能！ ✅反響営業100%！飛び込み・テレアポなし ✅初年度年収800万円可能！ ✅商談成約率50%以上！ ✅昇給年1回/賞与年2回あり ✅インセンティブは年16回！ ✅面接交通費を1万円まで支給します！ ✅面接後、即日内定あり！ 【 仕事内容 】 マンションや住宅にお住いのお客様に 向けて、予算や希望を考慮した最適な リフォームプランを提案する営業職です。 反響営業100％のため、飛び込み・テレアポ ★ポスティングなどは一切行いません。 ＜具体的には…＞ ・リフォームプランの提案 ・ご自宅の訪問、実地検分 ・見積もり作成 ・工事の発注、手配、近隣への挨拶 ・工事の進捗状況確認 ・アフターフォロー など ◆仕事の流れ 当社広告をご覧になったお客様の、 ご来店やお問い合わせの対応からスタート。 「お風呂を広くしたい」 「子どもが独立したので間取りを変えたい」 「将来のことを考えバリアフリーにしたい」 など、多様なお客様のご要望をお伺いし、 お宅を訪問、予算や家族構成等をチェック。 見積もりを算出します。 ▼ 予算にご納得いただき契約が成立したら、 当社所属の職人と一緒に再度お客様宅を 訪問し、リフォーム後の具体的なイメージ を打ち合わせます。 ▼ 工事期間が決まったら、近隣住民のご挨拶や 部材の発注、職人の手配などを行います、 施工中も定期的に訪問し、イメージに 間違いが無いか入念にチェック。お引き渡し した後も、丁寧なアフターフォローを 続けます。 【 飛び込みナシ！100％反響営業 】 当社では、飛び込みやテレアポは一切 行っておりません。たくさんの「時間」や 「辛さ」の割には成果にはつながらない。 という社長の実体験に基づいた結論です。 その分、広告展開に力を入れており、 問い合わせをいただいたお客様にのみ アプローチする、という方法を取って います。1ヶ月に割り振られる案件は 約10件～20件。新人を中心に割り振り、 常時20～30件を担当していただきます ■来店後の商談の成約率は50％以上！ 担当案件が成約になればインセンティブを 獲得できます。早い段階から稼げる仕組み ができているため、元飲食店アルバイトや 大工など営業未経験スタートが多いんです。 そして、スケジュールが自分で握れること も反響営業ならでは！残業も月20時間以内 と無理もなし♪ 「収入UPしただけでなく、プライベート まで充実しはじめた！」なんて声も 頂戴しています。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

★平均年齢30代！今年の年間休日123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＼経験や知識がなくても高収入可能✨／ - ✅学歴不問！9割の方が未経験入社！ ✅年間休日123日(26年予定) ✅インセンティブの還元率が高め！ ✅未経験スタートでも年収500万以上可 ✅GWや年末年始に長期休暇可能！ - ＜仕事内容＞ ＊メール対応・ご予約調整 ＊お問い合わせの対応 お客様のニーズのヒアリング （「一人暮らし」「広い部屋」など） ＊お客様への物件の案内・提案 （平日1〜2組／休日3〜5組ほど） ＊物件の写真撮影、Webサイトの更新作業 ＊上記に関わる事務作業 (PC操作スキルは文字入力程度でOK） ＜具体的には…＞ メインで対応していただくお客様は 当社のWEBサイトやお電話などから お問い合わせをいただいた方となります。 お客様のご希望をヒアリングして、 より最適な暮らしが出来る物件を 一緒に探していく仕事をお任せします✨ ＼⭐弊社のこだわりポイント⭐／ ✅ガツガツ営業、一切ナシ！ 売上や数字に追われるんゃなく、 お客様との会話を大切にするのが 私たちのスタイル。 だから、ノルマもないんです。 ✅9割以上が、未経験スタート！ しばらく車の運転してなかったな… という方も、ご安心ください！ 最初は、先輩と一緒に街を ドライブするところから始めます♪ 「このカフェ、美味しいんですよ」 なんて話せるくらい、 まずは街のファンになってください(笑) 事務仕事も、業務効率UPの為の ツールを絶賛導入中なので、 Excel苦手…という方も問題なし！ 接客の練習も、 あなたが自信を持てるまで とことん付き合います！ ✅チームだから、あったかい。 1店舗4人ほどの少人数だから、 困ったことがあったら すぐに声をかけられる距離感。 「大丈夫？」って、 誰かが必ず気づいてくれます。 ✅反響型営業が100％！ メールやお電話でお問い合わせを 頂くため、新規営業で電話を たくさん掛けたり 飛び込み営業はありません！ ╭━━━━━━━╮ 入社後の流れ⏰ ╰━ｖ━━━━━╯ 入社後2～3カ月程度は研修期間として 運転技術UPのためのドライブ研修や 先輩とのロープレ等を行います。 もちろんあなたのペースに合わせて 1つ1つじっくり進めていきますので 安心してのびのび育ってくださいね！ ＼⭐未来の同僚からのメッセージ⭐／ 「今の仕事、好きだけど… お休みがバラバラで、 長期休暇なんて夢のまた夢…」 「接客は好きだけど、 このままでいいのかな？」 …なんて、思っていませんか？ 何を隠そう、 3年前の私がそうでした(笑) はじめまして！ ここでルームアドバイザーをしている、 未来のあなたの同僚です。 私たちの仕事は、 お客様の新しい暮らしを 一緒につくっていくこと。 「はじめての一人暮らしで、不安…」 「子どもが生まれるから、 広いお部屋がいいな」 そんな想いに寄り添って、 最高の”いってきます”と”ただいま”の 場所を見つけるお手伝いをします。 もちろん一緒に働いてくれる あなた自身の生活も大切なので、 仕事も、プライベートも、 どっちも大切にできるアタリマエを 叶えられる環境を整えています。 19時には、ほとんどの先輩が 「おつかれさま！」って しっかり帰ってます。 まずは応募だけでもお待ちしています。 お会いできる日を楽しみにしていますね♪

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、海外顧客向けに装置に関する問い合わせ対応および製品企画提案をお任せします。

企業名 株式会社インテリジェントセンサーテクノロジー 求人名 厚木【海外メイン・味覚センサーのカスタマーサポート】英語活かせる/転勤無 仕事の内容 世界唯一の味覚センサー装置を開発・製造する当社にて、海外顧客向けに装置に関する問い合わせ対応および製品企画提案をお任せします。 必要に応じて海外総代理店や現地代理店の担当者と同行し、お客様への対応を行います。 【担当】海外の製薬会社や食品メーカー 【業務詳細】■測定データの活用方法や技術対応 ■製品企画提案 ■ラボ内でのサンプル測定 ■測定プロトコルの確認・報告書まとめ ◇顧客活用例：https://www.insent.co.jp/articles ※1～2か月に1回の海外出張（平均7～10日）が発生します。 募集職種 厚木【海外メイン・味覚センサーのカスタマーサポート】英語活かせる/転勤無

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

★平均年齢30代！今年の年間休日123日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 ＼経験や知識がなくても高収入可能✨／ - ✅学歴不問！9割の方が未経験入社！ ✅年間休日123日(26年予定) ✅インセンティブの還元率が高め！ ✅未経験スタートでも年収500万以上可 ✅GWや年末年始に長期休暇可能！ - ＜仕事内容＞ ＊メール対応・ご予約調整 ＊お問い合わせの対応 お客様のニーズのヒアリング （「一人暮らし」「広い部屋」など） ＊お客様への物件の案内・提案 （平日1〜2組／休日3〜5組ほど） ＊物件の写真撮影、Webサイトの更新作業 ＊上記に関わる事務作業 (PC操作スキルは文字入力程度でOK） ＜具体的には…＞ メインで対応していただくお客様は 当社のWEBサイトやお電話などから お問い合わせをいただいた方となります。 お客様のご希望をヒアリングして、 より最適な暮らしが出来る物件を 一緒に探していく仕事をお任せします✨ ＼⭐弊社のこだわりポイント⭐／ ✅ガツガツ営業、一切ナシ！ 売上や数字に追われるんゃなく、 お客様との会話を大切にするのが 私たちのスタイル。 だから、ノルマもないんです。 ✅9割以上が、未経験スタート！ しばらく車の運転してなかったな… という方も、ご安心ください！ 最初は、先輩と一緒に街を ドライブするところから始めます♪ 「このカフェ、美味しいんですよ」 なんて話せるくらい、 まずは街のファンになってください(笑) 事務仕事も、業務効率UPの為の ツールを絶賛導入中なので、 Excel苦手…という方も問題なし！ 接客の練習も、 あなたが自信を持てるまで とことん付き合います！ ✅チームだから、あったかい。 1店舗4人ほどの少人数だから、 困ったことがあったら すぐに声をかけられる距離感。 「大丈夫？」って、 誰かが必ず気づいてくれます。 ✅反響型営業が100％！ メールやお電話でお問い合わせを 頂くため、新規営業で電話を たくさん掛けたり 飛び込み営業はありません！ ╭━━━━━━━╮ 入社後の流れ⏰ ╰━ｖ━━━━━╯ 入社後2～3カ月程度は研修期間として 運転技術UPのためのドライブ研修や 先輩とのロープレ等を行います。 もちろんあなたのペースに合わせて 1つ1つじっくり進めていきますので 安心してのびのび育ってくださいね！ ＼⭐未来の同僚からのメッセージ⭐／ 「今の仕事、好きだけど… お休みがバラバラで、 長期休暇なんて夢のまた夢…」 「接客は好きだけど、 このままでいいのかな？」 …なんて、思っていませんか？ 何を隠そう、 3年前の私がそうでした(笑) はじめまして！ ここでルームアドバイザーをしている、 未来のあなたの同僚です。 私たちの仕事は、 お客様の新しい暮らしを 一緒につくっていくこと。 「はじめての一人暮らしで、不安…」 「子どもが生まれるから、 広いお部屋がいいな」 そんな想いに寄り添って、 最高の”いってきます”と”ただいま”の 場所を見つけるお手伝いをします。 もちろん一緒に働いてくれる あなた自身の生活も大切なので、 仕事も、プライベートも、 どっちも大切にできるアタリマエを 叶えられる環境を整えています。 19時には、ほとんどの先輩が 「おつかれさま！」って しっかり帰ってます。 まずは応募だけでもお待ちしています。 お会いできる日を楽しみにしていますね♪

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

未経験から月給27万円＋歩合✨アポ取り・工事作業一切ナシ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 「営業に挑戦したいけれど、 電話かけや押し売りは不安…」 そんな方にピッタリなお仕事です！ ＼ ▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮ ✅未経験でも安心の2週間研修！ ✅会社がアポイントを用意 ✅厳しいノルマ＆押し売りなし ✅社用車での直行直帰スタイル ✅頑張りが成果になる歩合制度 ✅履歴書不要！面接はWEBで1回 ▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮▯▮ 【仕事内容】 ご案内するのは、電気設備を中心とした暮らしに身近な住宅設備です。自社専門スタッフが事前に取得したアポイント先へ訪問し、点検や交換のご提案を行います。 ■予定の確認・お客様宅への訪問 ∟近隣エリアを社用車で移動します。 ■設備状況のチェック ∟ブレーカーやLED照明、防犯カメラなどの状態を確認。 ■ご提案・お見積もりの作成 ∟お客様のお困りごとに合わせた相談ベースのご案内です。 ■ご契約・引き継ぎ ∟ご契約後は専門の施工部隊へバトンタッチ。工事の立ち合いは不要です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず横浜市中川の事務所等で約2週間の研修からスタート！ 業界知識や案内のコツを学ぶ座学をはじめ、安全な取り扱いに必要な「低圧電気取扱業務特別教育（講習8時間）」を会社負担で受講できます。 先輩との同行やロープレを行い、テスト合格後にデビュー★（早い方は1週間〜10日程度）いきなり1人で訪問することはないのでご安心ください！ 【ここがポイント】 ✨テレアポ・工事作業なし アポイントは社内の専門部署が取得するため、電話かけや飛び込みは一切ありません。施工も専門スタッフが対応するので提案に集中できます。 ✨直行直帰でラクラク移動 1人1台社用車を貸与します。自宅から担当エリアへの直行直帰が基本スタイルとなるため、毎日の出社ストレスなく快適に働けます。 ✨頑張った分だけ収入アップ 固定月給に加えて、工事完了数に応じた明確なインセンティブを支給！ノルマに追われることなく、自分の成果がそのまま収入に還元されます。 【当社について】 ＡＲＣＵＳ ＶＥＬＺＡ合同会社は、快適な住生活を支える住宅設備事業を展開しています。立ち上げ期を迎えた新規事業を中心に、年代を問わず誰もが伸び伸びと成長・活躍できる環境づくりに力を注いでいます。

【未経験でも年収1000万円超え可◎】リーダーは年収1191万円★転勤なし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 不動産オーナーへの営業で、 年収1000万円をめざす。 ━━━━━━━━━━━━━━ お客様は、賃貸マンションや アパートを持つ不動産オーナー様。 建物という大切な資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 未経験から、不動産の世界で稼ぐ。 その道筋が、ここにはあります。 ✧ 先輩たちの年収 ✧ 入社2年目　540万4000円（24歳） ▼ 入社3年目　790万8000円（37歳） ▼ 入社4年目　989万4000円（49歳） ▼ リーダー　1191万6000円（29歳） 年齢も前職もバラバラ。 成果が、そのまま年収に表れます❗ ✧ 入社後のステップ ✧ ⏩ STEP1　きっかけ作りで稼ぐ 営業リストのオーナー様を訪問し、 修繕や費用のお悩みを伺います。 商談とご契約はプロの先輩が担当。 先輩が決めれば、歩合給が出ます。 ⏩ STEP2　オーナー様の声に強くなる 「修繕を考えていた」「費用が心配で」 いろいろなお声を伺ううちに、 提案の勘どころが分かってきます。 ⏩ STEP3　長いお付き合いへ 既存のお客様のフォローなど、 安定して稼げるキャリアを築けます。 ✧ 未経験でも始めやすい理由 ✧ ・営業リストを会社が用意 ・リスト作りや書類作成はなし ・研修あり、ノルマなし ・先輩の8割が異業種の出身 ・平均月収61万3260円（2024年3月実績）

技術がわかる営業へ。賞与年7.2ヶ月・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子技術営業 売っているのは「商品」ではなく、当社の高い技術力と開発力です。 半導体・プリント基板の製造現場を支えるプロセス装置と検査装置。カタログを渡して終わりではなく、お客様の課題を聞き、技術部門と組んで解決策を形にしていく営業です。 専門知識を身につけ、挑戦できる環境があります。 ■業界未経験でも安心してスタートできる理由が3つあります 理由1 入社後に基礎から技術知識を身につけられます 専門知識がない状態でスタートしても問題ありません。エンジニアと同等の知識を求めるわけではなく、基礎的な理解を積み上げながらお客様との信頼関係を築いていく仕事です。 理由2 社内の技術者にすぐ相談・質問できる環境です 自社製品開発ではお客様との仕様固め（企画）から設計・開発・製造まで一貫して担当する体制です。分からないことがあれば、社内の技術者にいつでもすぐに聞けるため安心して業務を進められます。 理由3 丁寧なトレーニング体制と適性に応じた抜擢があります まずは幅広い業務に携わりながら、きちんとしたトレーニングを経て業務を覚えていきます。得意分野を見極めたうえで主担当に抜擢する流れなので、着実にステップアップできます。 以上の3点から、専門業界の経験がない方でも安心して専門性の高い技術営業へと成長できます。 ■日放電子について 私たちは1973年設立、従業員125名の電子機器メーカーです。情報通信・放送・宇宙通信といった分野で、高性能かつ独自性の高い「一品モノ」の電子機器・システムを開発・製造する「知る人ぞ知るOEMメーカー」でありながら、自社製品や海外メーカー製品をエレクトロニクス／メディカル分野へ直接販売・メンテナンスする技術商社の顔も持っています。 今回募集する産業システム事業は、プラズマ技術を軸に、半導体・プリント基板から印刷・塗装・医療機器まで広がる分野で、国内外の最先端製品の輸入販売と自社開発製品を展開している部門です。単なる製品販売にとどまらず、プロセスコンサルティングやマテリアルハンドリングシステムまで含めたソリューションを提供しています。 ■仕事内容 ・お客様の課題ヒアリング ・提案活動および導入支援 ・仕様固めや技術部門連携 ・最先端製品の販売 ・アフターメンテ調整 ■評価と手厚い還元体制 努力や成果に対する報償制度があり、正当に評価・還元されます。資格手当や技術手当など、スキル向上や成果に応じた手当も充実しています。 ■この仕事のリアルな一面 お客様先への訪問が中心で、勤務地は案件によって変わります。装置を扱うため、立ち仕事や力仕事、屋外での作業が発生する場面もあります。一方で、毎週金曜は定時退社日（ノー残業デー）を徹底し、月平均残業は15.7時間。GW・夏季・年末年始はそれぞれ9連休で、年間休日は125日です。 ■AIの時代に残る仕事 AIの進化で仕事の在り方が変わる中でも、技術と人をつなぐ技術営業（セールスエンジニア）は今後も必要とされ続ける仕事だと言われています。営業部は会社の成長を支える重要な存在です。将来を担う一員として、主体的に挑戦していきたい方をお待ちしています。

語学力（中国語）を存分に活かし、世界最高峰の特殊ガラス製品の グローバル新規市場開拓および新規事業立ち上げを牽引いただきます。 将来的には営業部門や海外現地法人のマネジメントもお任せします。

企業名 株式会社オハラ 求人名 【神奈川/600万円~/海外営業】中国語◎/東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂 仕事の内容 語学力（中国語）を存分に活かし、世界最高峰の特殊ガラス製品の グローバル新規市場開拓および新規事業立ち上げを牽引いただきます。 将来的には営業部門や海外現地法人のマネジメントもお任せします。 ■海外市場におけるターゲット開拓および新規顧客へのアプローチ ■海外顧客との高度な技術商談・折衝およびソリューション提案営業 ■国内開発部門や海外現地法人・関連会社との連携・プロジェクト推進 ■先端分野（半導体・電池・光学等）のグローバル市場調査・分析 ■海外展示会への出展企画・運営および現地来場者への製品アピール ■海外拠点・取引先との折衝に伴う翻訳・通訳および現地実務サポート 募集職種 【神奈川/600万円~/海外営業】中国語◎/東証上場/土日祝休/フレックス/社員食堂

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

これからの⼀⽣を変える経験を当社で。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、不動産個人営業、不動産法人営業 「いつまでプレイヤーとしてガツガツ働けるのだろう？」 そんな⾵に考えたことはありますか？ 趣味や遊び、パートナーや家族の為にも稼がないといけない、という思いから疲れが抜けきらない⾝体でくる⽇もくる⽇もただがむしゃらに働かなければいけない、そんな⾵に想像してゾッとしたあなた。 あなたがもしまだ 20 代なのであればそんなゾッとするような未来を回避する⽅法があります。 ⽈く、20代の成長が生涯のワークライフバランスにつながると⾔います。 20 代という若い時間が残りの⼈⽣を左右する、そんな⾵に考えて働けている⼈がどれだけいるでしょうか。 当社株式会社 KIZUNA は横浜市を中⼼に不動産の売買を⾏っている会社です。 当社の特徴は「稼げる」の標準化にあると考えています。 売れる⼈が売れるだけの会社でなく、売れるを⼀般化し誰もが売れる営業マンになる ためのメソッドがある会社です。 ライフワークバランス、ひいては⼈⽣を考える時にこの「稼げる」という能⼒については避けて通れない話題だと思っています。 稼げる能⼒があるからこそ⾃由に休みをとり、家族や趣味の時間を作れる。 稼げる能⼒があるからこそ仕事で悩みがあっても解決ができる。 当社に勤めて⼿にいれることができる「稼げる」能⼒はあなたの⼈⽣の⼟台を作り上 げるのに必要な能⼒だと確信しています。 この求⼈に出会った 20 代のあなた。 これから先の⼈⽣に少しでも不安があるのなら当社で⼀⽣物のスキルを⼿にしてくだ さい。 この求⼈を⾒ている 30 代のあなた。 少しスタートは遅れていますが、まだ間に合います。⾃分の⼈⽣を変えるつもりで⾶ び込んでください。 KIZUNA では不動産営業という、難易度が⾼いと敬遠されている仕事で誰もが稼げる 会社を実現しています。 アピールポイント： 【未経験からでも不動産のプロフェッショナルになれるカリキュラム】 当社では、不動産業界の経験はもちろん、営業職の経験がない⽅でも安⼼してステッ プアップできる研修カリキュラムをご⽤意。 「中途採⽤でここまで充実した研修は珍しい」と驚かれることもよくあります。 3 ステップ、24 項⽬に細分化されたカリキュラムは、横浜の駅名、⼟地を知るところ から始まり、電話対応・名刺の交換の仕⽅など社会⼈としてのマナーを学び、社内ツ ールの使い⽅などと合わせてより具体的な不動産の知識について研修していきます。 ⚫ステップ 1（2 週間の⽬安） 駅名、地名の学習〜不動産の基礎知識 ⚫ステップ 2（1 ヶ⽉の⽬安） 地域の物件の相場〜より実践的な不動産業務について ⚫ステップ 3（1.5 ヶ⽉〜3 ヶ⽉の⽬安） 先輩の同⾏を交えた実際の提案まで 貴⽅の進捗に合わせた研修で無駄なく、成⻑を実感できます 未経験から⼊社された⽅でも⼤半の⽅がこの研修期間中に初受注が⽣まれています よくある座学だけで⾝につきにくい形式上の研修ではない、超実績的研修内容となっています！ 不動産業界が初めての貴⽅も、営業職に不安があった貴⽅も安⼼して⾶び込んできてください！ 私たちと⼀緒に株式会社 KIZUNA で【どこよりも不動産をわかりやすく】していきませんか？

未経験歓迎！人のためになるやりがいのある仕事。年休125日。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ════════════════════ ＜創業42年＞医療機器専門商社の営業職！ 特別な経験や知識は不要!未経験大歓迎！！ ＜地域密着＞転勤は基本的にありません。 ════════════════════ ＼ 未経験入社の20代～30代多数活躍中!! ／ ✅特別な知識や経験がなくてもスタート可 ✅飛び込み・電話営業はありません。 ✅昇給・賞与など安定収入を目指せます。 ✅年間休日125日、福利厚生も充実！ ✅誰かの役に立つやりがいのある仕事。 ■- 仕事内容 -■ 当社は循環器系の医療機器を 中心に取り扱う医療機器の専門商社。 総合病院や大学病院などの医師や看護師、 臨床工学技士や資材担当者の方々など、 病院スタッフの方々からご注文いただいた 人工心肺回路や人工血管、カテーテルなどの 医療機器を納品するルート営業の仕事を お願いします。 1人あたり、3～5件の取引先を担当して いただきます。飛び込み営業や電話営業 といった、新規開拓営業はありません。 病院スタッフの方々から、ご要望や お悩みなどをきちんとヒアリング。 最適な医療機器を迅速かつ確実に提供し、 より一層強い信頼関係を築いていきます。 時には夜間や休日に取引先病院から、 緊急性の高い医療機器の納品を 依頼されることもあります。 携帯電話を手放せない時もありますが、 プライベートの時間も作れるように、 チームで協力し合いながら対応しています。 ＜1日の流れ＞ 出勤 ↓ 病院から依頼された医療機器をピックアップ ↓ 営業車で病院へ ↓ 担当者に納品、病院スタッフとの商談 ■- 知識は研修で身につきます！ -■ 「医療系の知識って専門的すぎて難しそう」 そう思う方も多いはず。 ですが、入社して最初の1～2週間は、 専任講師から医療や人体に関する知識 を得る研修を実施。 1、2年目までは先輩と同行しながらの 研修もあるので安心して始められます。 働きながら当社が扱う医療機器の知識、 病院のこと、手術に関すること、 患者様の病状に関することなど、 しっかり着実に身につけていけます。 実際、前職が飲食店や公務員、 スポーツインストラクターなど、 様々な業界から転職してきた社員が 多数活躍しています。 会社としても、業績好調で 売上は右肩上がり。 安定業界＋成長企業で活躍しませんか？ ■- 信頼関係を築いていく営業職 -■ 当社の営業は、取引先への納品が中心です。 「商品をガンガン売り込んでいく」 「毎日数字とにらめっこしながら働く」 といった営業のイメージとは、だいぶ 違うかもしれません。 この仕事で大切なのは、取引先である 病院の医師や看護師、臨床工学技士や 資材担当者の方々との強い信頼関係を 築くこと。 そのため、転勤は基本的に行わず、 じっくりと腰を据えて信頼関係を 築いていってほしいと考えています。 そして、私たちが扱う医療機器は、 患者様の命を助けるもの。 強い責任感と使命感を持って取り組める、 社会貢献度の高い仕事です。 ■- プライベートも大切に -■ 完全週休2日制で年間休日125日、 福利厚生制度も整った環境です。 時には、緊急性の高い納品を お願いされる場合もありますが、 ひとりに負担が集中しないよう、 チームで協力し合いながら、 プライベートの時間を確保できるように 対応しています。 ※休日出勤の場合は手当・代休あり

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

営業経験を活かせる、海外営業のサポート・企画職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ～海外拠点にいる営業担当と連携し、担当国の取引や売上げを管理するお仕事です～ 当社は中古車輸出業界のリーディングカンパニーとして、150ヵ国以上との取引を展開しています。 そして、営業担当者の99%（約410名）が30拠点を超える海外の国や地域で活躍しています。 今回の業務では、各国に点在する営業担当者のサポート、彼らが築いてきた取引の管理、 販売先各国でのマーケティングやプロモーション活動の企画・運営などを担当していただきます。 グローバルマーケットのさらなる拡大と組織体制の強化に向けて、海外営業の管理業務ポジションを増員募集！ 将来の中核人材として、戦略立案からマネジメントまでを担えるポジションです。 <具体的には> 【海外マーケット開拓】 多様な国へ出張し、市場調査や現地企業との連携を担当します。リアルな情報をもとに、営業戦略の立案に活かします。 ・海外市場の調査・分析 ・新規サービス立ち上げに向けた現地企業との連携・調整業務 ・提案書・報告書の作成 【海外営業マネジメント】 海外拠点にいる営業担当と連携し、担当国の取引を管理。国々の特性に応じた企画・戦略で、 海外取引の拡大に向けて、各地域の特性を踏まえた戦略を展開していく重要なポジションです。 ・担当地域を担当する営業スタッフの管理 ・担当地域での販売状況の管理 ・取引に関わる各種社内手続きの運営、管理 【求人の魅力】 ▽世界150ヵ国以上と取引▽ 日々の業務がそのまま“国際ビジネスの最前線”になります 英語で対話ができれば問題ありません。専門用語は入社後に学んでいただければ大丈夫です◎ ▽戦略立案から携われる裁量の広さ▽ 数字管理や現地ニーズに基づく販促企画など、提案・実行まで一貫して関われます まずは海外営業の方の電話件数や商談回数の確認と要望などから少しずつお任せしていきます。 基本的にはマニュアルが整っていますので、ご安心ください！ ▽ グローバルキャリア▽ 対話力があればOK。語学以上に“伝える力”を評価します。 業界未経験から始めたメンバーがほとんど！みんなしっかり活躍しています！ ▽働きやすい制度▽ 年休123日、有給取得率82％以上、リモートワーク導入など、柔軟な働き方を実現。 ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

教育委員会や学校現場が抱える課題に対し、最適なICT環境整備や校務DXソリューションを企画・提案します。自治体特有の調達・予算ルールを把握し、多様な製品・サービスを組み合わせ、提案を実施いただきます。

企業名 株式会社ＪＭＣ 求人名 【教育委員会向け自治体営業】教育機関へのIT化推進事業を展開/年休126日 仕事の内容 教育委員会や学校現場が抱える課題に対し、最適なICT環境整備や校務DXソリューションを企画・提案します。自治体特有の調達・予算ルールを把握し、多様な製品・サービスを組み合わせ、提案を実施いただきます。 ■学校現場や教育委員会へのアプローチを通じたニーズの吸い上げ、および最適なICT機器・校務システム等の選定・提案■単発の売り込みではなく、自治体の次期予算化を見据えた事前の情報提供や提案活動、および契約締結業務■社内の専門エンジニアや運用チームと連携し、案件受注から初期導入・サービスの立ち上げまで一貫したディレクション■導入後の活用定着支援、定期的なアフターフォローを通じた次期案件への展開 募集職種 【教育委員会向け自治体営業】教育機関へのIT化推進事業を展開/年休126日

未経験でも楽しくできる研修あり／転勤ナシ／産休・育休復帰率95％！

仕事内容 【無理なく長く働きたい！が叶う♪】 ◆お客様の相談にのる仕事（売り込みなし） ◆未経験スタートがほとんど！研修充実 ◆アポ取りなし／提案に集中できる環境 ◆成約率80％以上＝話を聞いてもらいやすい ◆地域密着で働ける安心感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売る」より「寄り添う」。 引越しの不安を解消する相談役です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 引越しを検討されているお客様に対して、 ご希望や状況をヒアリングし、 最適なプランをご案内するお仕事です。 すでにお問い合わせいただいているお客様への対応なので、 一方的に売り込むような営業ではありません。 「どんな引越しがいいか一緒に考える」イメージです。 ▼具体的には… ・ご依頼いただいたお客様のご自宅へ訪問（1日平均5件） ・お客様のご要望をしっかりとヒアリング ・見積もり作成（チェックリストに従って計算） ・お客様へプラン提案やご相談にのる など ◎お客様宅での滞在時間は 賃貸の場合は平均30分程度 戸建ての場合は平均1時間程度 ≪入社後は段階的に学べる研修体制≫ まずは、入社1～2ヶ月は先輩の同行からスタート！ 1Rのアパート、タワマンの高層階、 一戸建てなど様々なタイプの案件を経験。 その後はロールプレイング等を通し 徐々に実践にチャレンジしていきましょう。 ＼★ココがポイント★／ ・アポ取りや日程調整は専任チームが対応！ ・提案業務に集中＆お客さまとじっくり向き合える ・チームでのフォロー体制も万全！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住み慣れた街や地元でずっと働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤がないので家族や地域との繋がりを 大切にしながら働くことが出来ます。 また、産休・育休復帰率95％！と高く 「結婚」「出産」「育児」など ライフステージの変化にも柔軟に 対応できる職場なので安心してこの先も 働き続けられます◎ 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 ■【賞与や手当、福利厚生も充実】 …役割に応じた手当などもあります！ - 転勤なし！全国55事業所同時募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤はありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

転勤なし✨社用車の私用もOK✨20代平均年収430万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 地元で腰を据えて、 収入も自分の時間も大切に。 未経験から始められる、 歯科医院へのルート営業です。 ✨20代の平均年収430万円 月給26万円～29万円に加え、 賞与年2回＋決算賞与あり！ （決算賞与は毎年支給実績あり） ※年収は20代社員の平均実績です。 ✨18時半には多くの社員が退社 転勤なしで、地元に根ざして働けます。 仕事終わりの時間も大切にできます。 ✨社用車を一人一台貸与 通勤はもちろん、休日のドライブや 買い物など「私用」もOK！ ガソリン代・駐車場代・保険料も すべて会社が負担します。 車の維持費を抑えられる分、 趣味や貯金に回せるお金も増やせます！ ✨入社支度金30万円 入社時に支給します（規定あり）。 新生活の準備にお使いください。 ー 【どんな仕事？】 入れ歯や被せ物などの「歯科技工物」を、 お付き合いのある歯科医院へお届け。 納品や注文の確認を通じて、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 ✅完成した製品のお届け ✅次の注文やご要望のヒアリング ✅新製品のご案内 など 繰り返し訪問するうちに、 顔なじみのお客様が増えていきます。 人と話すことや、相手の話を聞くことが 好きな方にピッタリです。 ー 【営業経験・歯科の知識は不要！】 ✅既存のお客様への訪問が中心 飛び込み営業や電話勧誘などの 新規開拓は基本的にありません。 ✅ノルマなし・無理な押し売りなし 数字よりも、お客様との 信頼関係を評価します。 ✅最初は先輩の車に同乗 入社後2～4週間は先輩と一緒。 道順や納品の仕方を 横で見ながら覚えられます。 マニュアルも完備しています。 販売・飲食・製造・ドライバーなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ー 【1日のスケジュール例】 ▼出社・積込 届いた製品を社用車に積み込みます。 ▼担当の歯科医院を訪問 1日20～30件、1件5～10分程度。 納品や次の注文の確認を行います。 お昼休憩も自分のタイミングでOK！ ▼帰社・事務処理 夕方に戻り、伝票整理などを行います。 ▼退社 18時～18時半には多くの社員が退社！ ー 【入社前に仕事を見られます】 選考では、先輩の営業に同行する 「仕事体験」を実施しています。 職場の雰囲気や実際の仕事を知り、 入社後の自分をイメージできます。

美容師からの転職歓迎｜接客経験を収入アップにつなげる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 接客は好き。 その経験を、これからの収入につなげたい。 お客様の希望を聞いて、 一人ひとりに合うスタイルを提案する。 会話を重ねて、信頼関係を築く。 美容師として身につけたその力を、 今度は「住まいの提案」で活かしませんか？ 不動産の知識や営業経験は問いません。 先輩のサポートを受けながら、 新しい仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ■転職後も、固定給の安心を ━━━━━━━━━━━━ ・月給25万円～＋歩合給 ・飛び込み営業・テレアポなし ・完全週休2日制／火曜・水曜 ・年間休日115日以上 ・鴨居駅から徒歩1分 ・転勤なし 毎月の固定給に加えて、 成約などの成果を歩合給で還元します。 【社員の年収例】 年収530万円／入社2年目 年収850万円／入社4年目 ※個人の実績例であり、収入を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━ 住宅の購入を検討しているお客様へ、 ご希望に合った住まいをご提案します。 ＜仕事の流れ＞ 【1】ご希望をお聞きする 住みたいエリアや予算、家族構成など、 住まい探しの条件を伺います。 【2】物件をご紹介・ご案内する 条件に合う物件をご提案し、 現地へご案内します。 【3】購入に向けてサポートする 住宅ローンのご提案や契約手続き、 お引渡し後のフォローまで担当します。 美容師の仕事と同じように、 まずは相手の話を丁寧に聞くことが大切です。 専門知識は入社後に身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■飛び込み・テレアポはありません ━━━━━━━━━━━━ 会社が不動産ポータルサイトや WEB広告、SNSなどで集客しています。 お問い合わせいただいたお客様への ご提案が中心のため、 飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様の希望に向き合い、 住まいをご提案することに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ■先輩と一緒に、一つずつ ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員がついて指導します。 物件の知識やヒアリングの進め方、 現地でのご案内、契約の流れなどを、 一つずつ覚えていきます。 「接客経験はあるけれど、営業は初めて」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■働き方も見直せる転職へ ━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は10:00～19:00。 火曜・水曜の完全週休2日制です。 年末年始や夏季には長期休暇もあり、 年間休日は115日以上。 接客の仕事を続けながら、 収入や休日も大切にしたい。 そんな方の新しい一歩を応援します。

大手向け鉄道部品営業！土日休み＆賞与年2回で安定就業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 大手企業が取引先！社会インフラを支える ✨ 創業70年以上の安定企業で長く働ける ✨ 土日休みで年間休日114日！残業少なめ ✨ 賞与3ヶ月分！お弁当代の補助もあり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 土日休みでプライベートも充実！ 残業は月平均20時間と少なめです。 賞与年2回（計3ヶ月分）で収入安定！ 仕出し弁当の補助（自己負担280円）あり。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手企業向けの鉄道車両部品の営業業務 ✅ 新規車種提案に対する見積や価格交渉 ✅ 社内の製造部門への製造依頼や納期調整⏩ 業務の流れ ─────────── 08:00 出社・メールのチェックと返信 09:00 製造部門と本日の納期スケジュールの確認 10:00 顧客からの見積依頼に対する資料作成 12:00 昼休憩（仕出し弁当の補助があります！） 13:00 顧客先へ訪問し、新規部品の打合せ 15:00 帰社・打合せ内容のまとめ、社内展開 16:00 翌日の営業準備、見積書の最終確認 17:00 退社（残業は少なめでメリハリ勤務！） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後まずは、自社の扱う 鉄道車両用部品（ドアや内装部品）の 基礎知識を学ぶことからスタートします。 経験豊富な先輩社員が同行し、 顧客との商談の流れや 社内での納期調整の進め方を 丁寧にお教えしますので、 営業未経験の方でもご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 社内独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定する「職務給制度」を導入しています。 あなたの頑張りやスキルアップが正当に評価され給与に反映されるため、モチベーション高く成長し続けられます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は製造業として充実発展するため、技術とやる気を重視しており、一人ひとりの能力が発揮できる体質となっております。 鉄道インフラを支えるやりがいのある仕事を私たちと一緒にやってみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 神奈川県知事より「中小企業モデル工場」の指定を受けた安定企業です。 昭和32年の設立以来、鉄道車輌部品の製造一筋で確かな技術力を培ってきました。