みすず社会保険労務士法人
関内駅徒歩1分/完全週休2日・年間休日125日/フレックス制・在宅ワーク可
仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます! ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応(労務相談) 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例:PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫!先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1 これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2 仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3 チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4 自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5 労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6 希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .
アクセス: 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD. 8F 市営地下鉄関内駅3番出口直結 JR関内駅から徒歩1分
[勤務地:神奈川県横浜市中区尾上町]
月給260,000円以上 給与: 勤務形態 固定時間制(勤続1年以上でフレックス可) 給与 月給260,000円以上 ※経験・資格により優遇(企業で人事や労務をしていた方も経験者に含みます。) 月平均労働日数20日固定残業代なし(時間外手当は別途支給します) 通勤手当:実費支給(月20,000円上限)。 昇給あり(前年度実績) 賞与あり:年2回(前年度実績)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。
雇用形態:正社員
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
フルリモート
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
日本電気株式会社(NEC)
知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟実行/部門全体へリーガル面でのアドバイスを
企業名 日本電気株式会社(NEC) 求人名 3202 特許ライセンス業務:実務遂行職(担当・主任クラス) 仕事の内容 知的財産部門は、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する渉外統括部、更に、訴訟実行/部門全体へリーガル面でのアドバイスを 行う訴訟&カウンセル統括部があります。 【業務詳細】◆特許のライセンスイン/アウト、特許の売却/購入の遂行、またその遂行の過程で必要となる対外的な交渉にあたっての戦略立案、それに向けた調査・分析業務の遂行 ※AI関連特許の出願数はグローバル第5位,日本の特許登録件数ランキングは第6位となっています。これらは,NECが先端技術を創出し,社会課題解決に取り組む企業であることを証明しています。 募集職種 3202 特許ライセンス業務:実務遂行職(担当・主任クラス)
[勤務地:神奈川県]
月給200,000円~445,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥445,000 基本給¥200,000~¥445,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下の経験、スキルの条件を満たすこと 経験:特許のライセンスイン/アウトの交渉(プールを含む)や特許購入/売却の業務において、1.交渉戦略の立案業務に携わった経験があること 2.特許の権利解釈に関する業務(EoU作成/鑑定書の作成/無効理由調査 等)を行ったことがあること 【スキル】1.TOEIC700点以上であること。英語での書面のやり取り、口頭でのコミュニケーションに抵抗がないこと 2.特許法・特許実務に関する知見を有すること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
Smile Seed事業協同組合
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 ■地域と企業を支える経理のプロフェッショナルを募集 Smile Seed事業協同組合では、外国人材の受入れ支援を通じて、日本企業と海外の人材をつなぐ事業を展開しています。 事業拡大に伴い、組織運営を支える経理スタッフを募集します。 日々の会計業務だけでなく、経営を数字の面から支える重要なポジションです。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇請求書の発行・処理 〇kintone/Excelでのデータ入力・集計 〇会計ソフトへの仕訳入力 〇売掛金・買掛金管理 〇請求書発行・入出金管理 〇月次・年次決算資料作成 〇経費精算・給与関連業務 〇税理士との連携 〇事業報告書類、労働局届出書類の作成 〇既存取引先からの電話対応 〇郵送物管理、備品管理などの総務業務 〇業務効率化の提案 〇各種管理資料の作成 〇その他、バックオフィス業務全般 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Smile Seed事業協同組合は、日本で就労するグローバル人材と、彼らを受け入れる企業様が安心してその能力を発揮できるよう、 研修 制度を通じてサポートを行っています。 私たちの役割は、彼らが日本社会にスムーズに統合できるよう、必要な手続きや情報提供を丁寧に行うこと。 事務スタッフは、その活動を円滑に進めるための重要な役割を担っています。 未経験から入社したメンバーも多く、お互いにサポートし合いながら、外国人の方々の笑顔の種を育むことを目指しています。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、より多くのグローバル人材の就業をサポートできる体制を整えるため、経理スタッフを増員募集しています。 外国人の方々が安心して日本で活躍できるよう、組織体制をさらに強化していきたいと考えています。 これまでの経理経験を活かし、バックオフィスから会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 日々の経理業務はもちろん、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただける方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな環境でスキルアップしたい方、グローバル人材の活躍を支える仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
交通・アクセス 各線 横浜駅
[勤務地:〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:上限3万円/月 ・時間外手当:残業代残額支給 ・昇給(前年度実績有) ※能力、貢献度等による。 ・賞与あり(前年度実績有) ※会社業績を重視して本人の貢献度や能力の評価し不定期に支給する。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 〇経理の実務経験をお持ちの方 〇Word/Excel/PowerPointの実務使用経験 〇ネイティブレベルの日本語能力 〇期日を守り、丁寧に業務を進められる方 【歓迎するスキル・経験】 〇中小企業での経理経験 〇決算業務経験 〇管理会計の経験 〇外国人材関連事業での勤務経験 【求める人物像】 〇正確性を重視して仕事ができる方 〇数字をもとに改善提案ができる方 〇主体的に業務改善へ取り組める方 〇周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 〇成長企業を支えたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
日本ハウズイング株式会社 第一事業部
技術職経験者積極採用「成長×安定×働き方改革」年休120日~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、建築設備メンテナンス \未経験OK!安定企業でスキルを磨ける/ <リモートあり><時差出勤OK><服装自由> 「住む人が安心して暮らせるマンション」を守るお仕事です。 外壁や給排水管など、マンションの老朽化を防ぐための修繕計画づくりから現場の管理、アフターサポートまでトータルで担当します。 【具体的なお仕事】 •建物のチェック(外壁や設備の点検) •修繕プランの作成・見積書づくり •工事中の管理(スケジュールや安全のチェック) •完了後のフォローやメンテナンス提案 【施工例】 •外壁や鉄部の塗装 •タイル・防水の修繕 •スロープ・オートロックなど設備の新設 •給排水管やエレベーターの改修 •入居者の方と話しながら進める仕事なので、AIでは代替できない**「コミュニケーション力」が活かせるポジション**です。 【ここがポイント!】 •業界トップクラスの安定企業 1958年創業、全国で50万戸以上を管理!景気に左右されにくい業界で、安定したキャリアを築けます。 •スキルアップ&資格取得を全力サポート 会社負担で資格取得が可能。合格するとお祝い金や資格手当(1~2万円/月)も支給されます。 •働きやすさ◎ リモート勤務や時差出勤制度あり。実働7.5時間で、定時退社できる日も多めです。 【こんな方におすすめ】 •安定企業で、じっくりスキルを身につけたい方 •チームで協力しながら働くことが好きな方 •人と話すのが好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 •成長意欲があり、資格取得などでキャリアアップを目指したい方 【働き方改革を実行】 ◆キャリアアップによる給与UP ◆テレワーク(自宅勤務等) ◆スライドワーク(時差出勤) ◆実働労働時間を8h→7.5hに短縮 ◆服装の自由化 ◆半日有給制度 ◆IT化による働きやすい環境づくり ・社内承認の電子化 ・営繕工事の見積書作成 ・管理組合の支払い処理電子化 など ◆カスタマーハラスメントの対応に関する方針を規定
交通・アクセス 「横浜駅」徒歩9分
[勤務地:〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸]
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※想定年収 4,600,000円~ ※試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。 【給与】 月給29万円以上(一律住宅手当含む)+各種手当+賞与年2回 ※物価上昇による環境変化をふまえ、2025年4月~社員の給与水準を改訂しました ※当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通して、あなたの実績を正当に評価しています ※上記は最低給与額となります ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します 【賞与】 年2回(6月・12月) 【昇給】 年1回(4月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高校卒以上 / 未経験OK 未経験者歓迎!実務経験不問です! ◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・建築系の学部学科卒の方 ・施工管理経験者(分野不問) 【こんな方歓迎】 ◆誠実に仕事に取り組める方 ◆スキルアップを目指したい方 ◆仲間と助け合いながらチームで仕事を進められる方 ◆「新しいことを学びたい」という向上心がある方 ◆安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎 【資格をお持ちの方は優遇いたします】 ◆1級、2級建築施工管理技士 ◆1級、2級管工事施工管理技士 ◆一級、二級建築士 ◆建築設備士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆電気工事士
独立行政法人都市再生機構 本社
残業月22.2h/賞与2回/定着率98.2%/平均勤続17年
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経営企画、事業企画、一般事務 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まちの未来を変える── そんなプロジェクトを、 あなたの手で動かしてみませんか? _______________◢ ~URについて~ 「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」の3つの事業を通じて、 社会課題の解決に取り組んでいるのが私たち、UR都市機構。 これまでには東京・品川エリアや大阪・うめきたエリアの再開発など、 大規模なプロジェクトを数多く手掛けてきました! 今回募集する事務系総合職は、最前線でプロジェクトを推進していくポジション。 人や、まちと向き合うからこそ得られる特別なやりがいを感じながら、キャリアを築いていきませんか? ◇◆………………… 具体的な業務内容 …………………◆◇ 【賃貸住宅】 賃貸住宅の経営や管理に関わる仕事です。 入居者や関係者とコミュニケーションを取りながら、より良い住環境を生み出していくことがミッションです! ・・・ ■賃貸住宅の維持・管理業務 ■入居促進に向けたマーケティング施策の企画・調整 ■募集計画の立案および関係各所との調整 ■家賃収納に関する対応・折衝 ■管理会社や関係部署との協議・連携 【都市再生】 ■関係機関・事業者との協議・調整 ■事業化に向けた折衝・合意形成 ■契約手続きや公募対応の推進 ■用地取得・補償に関する調整 ■管理運営に向けた計画立案 【災害対応】 ■行政・関係機関との協議・調整 ■事業遂行に関わる契約・約定対応、リスク管理 ■復興事業の推進・サポート / あなたのスキルを、さらに高みへ! \ 【★】教育研修制度 配属先でのOJTを通じて、先輩職員のサポートを受けながら実務にチャレンジしていきましょう。 さらに、段階に応じた研修や資格取得支援、自己啓発支援制度なども充実しているので、継続的にスキルアップが可能です◎ 【★】ジョブローテーション URでは約3年を目安にジョブローテーションを実施。 賃貸管理、都市再生、企画・調整など幅広い分野に携わることで、不動産や経営に関する専門知識に加え、 関係者との調整力や折衝力など実践的なスキルを習得できます。 多角的な経験を通じて、キャリアの幅を広げていくことができます! 働きやすさにこだわる方へ!  ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「URを選んでよかった」そう語る職員が多くいます。 その理由の一つが、働きやすさ。 一人ひとりのライフスタイルに寄り添う制度があります。 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制(土日祝) ◎育休取得率は女性100%、男性83.9% ◎時短勤務や出社時間を調整できる制度も ◎介護休業や子どもの看護休暇あり URの働き方、職員の声をご紹介!採用HPもご覧ください ↓↓↓ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html
交通・アクセス ■みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 ■JR「桜木町駅」徒歩4分 ■横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
[勤務地:神奈川県横浜市中区本町]
月給268,400円以上 給与詳細 基本給:月給 26万8400円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【学部卒】 月給26万8400円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算します。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。 ※時間外手当は別途支給します。 <手当> ■通勤費 ■扶養手当 ■住居手当 ■地域間調整手当 ■時間外勤務手当 など <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募条件> 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること(短大卒は不可) ・一定の就業経験を有すること <こんな方を歓迎します> ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 <求める人物像> □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK
株式会社メイテック
生活支援ロボットの研究開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【日吉】生活支援ロボットの研究開発/福利厚生◎ 仕事の内容 生活支援ロボットの研究開発をご担当いただきます。 【業務内容】HSRロボットや、機械学習transformerを用いたソフトウェアの開発のテスト作業、Unityを利用し、学習データの収集やpretrainの実施となります。また、並行してNASに学習データを同期、バックアップ等の対応といったサーバ管理も行っていただきます。 【開発環境・ツール・キーワード】 ロボット、生活支援、AI、機械学習 募集職種 【日吉】生活支援ロボットの研究開発/福利厚生◎
月給261,100円以上 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Linux、Python 【歓迎】ROS使用経験、PJ管理経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックシステムデザイン株式会社
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。
企業名 パナソニックシステムデザイン株式会社 求人名 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉 仕事の内容 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。 同社グループの経理機能としてだけでなく、今後同社が大きく成長するための経理面、財務面、管理面において業務をバックアップする機能を強化していきたいと考えてます。<具体的な業務>まずは、経費、出納、債権債務管理、固定資産管理をお任せします。将来的には、原価計算、管理会計、財務会計を任せたいと思います。ご本人のスキル次第でお任せする業務は調整致します。※配属は、主計課への配属を想定。 募集職種 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉
[勤務地:神奈川県横浜市港北区]
月給253,500円~380,200円 想定年収 470万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~¥380,200 基本給¥253,500~¥380,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・製造業/メーカー/ソフトウェア企業での3年以上の経理業務の経験がある方 【歓迎】 ・月次決算とりまとめのご経験がある方 ・管理会計の業務経験をお持ちの方 ・監査や会計士対応や税務調査対応の経験ある方 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は129日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
チョコレートデザイン株式会社
バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、
企業名 チョコレートデザイン株式会社 求人名 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10~20H程度 仕事の内容 バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、 会社の成長を支える経理メンバーを募集しています。 ◆仕事内容◆社内の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理・各種決算対応・債権・債務管理 ・資産(固定資産・備品)管理 ・資金管理・管理会計・原価計算 ・税務申告・取締役会対応など 募集職種 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10~20H程度
[勤務地:神奈川県横浜市磯子区]
月給300,000円~390,000円 想定年収 450万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥390,000 基本給¥300,000~¥390,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次・年次決算の主担当経験5年以上 ◆働きやすさも整っています◆ 完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
パナソニックITS株式会社
パナソニック オートモーティブグループの車載事業の中核企業として、車載製品を通じてクルマの利便性や安全性を高め、人々に付加価値のあるカーライフ・システムを提供している当社にて、経理をお任せします。
企業名 パナソニックITS株式会社 求人名 【横浜(鴨居・みなとみらい)/経理担当者】パナソニックGの安定基盤/年休132日 仕事の内容 パナソニック オートモーティブグループの車載事業の中核企業として、車載製品を通じてクルマの利便性や安全性を高め、人々に付加価値のあるカーライフ・システムを提供している当社にて、経理をお任せします。 【業務内容】■決算業務(月次/四半期/年次決算の実務・取りまとめ)、 ■予実管理(資金管理、損益管理等)■開発工数管理、プロジェクト・部門別収支管理、事業計画策定等 ※いずれの業務も経理実務の枠にとどまらず、課題と対策を経営者、部門責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定のサポートをします。 募集職種 【横浜(鴨居・みなとみらい)/経理担当者】パナソニックGの安定基盤/年休132日
[勤務地:神奈川県横浜市都筑区]
月給316,000円~400,000円 想定年収 620万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥316,000~¥400,000 基本給¥316,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:有(約5カ月)※業績により変動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理業務経験5年程度(決算、収支分析、事業計画策定のいずれかの実務経験) ■Excel関数スキル(VLOOKUP、SUMIFが使用できる程度を想定) 【歓迎】■何らかのリーダー経験 ■原価管理の経験(ソフトウェア開発業、製造業)■TOEIC600点程度 【キャリアに関して】ローテーションにより幅広く業務を経験していただき、将来的には経理部門の責任者として活躍して活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
レーザーテック株式会社
■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超! 仕事の内容 ■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般(財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等) ■海外子会社管理(監査、国際税務、業績管理等) ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします。 募集職種 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超!
月給350,000円以上 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒の方向け求人です★ 【必須】上場メーカーでの経理業務の基礎経験 【歓迎】簿記資格保有者 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取ることで高利益を確保することが当社の方針です。世界シェア80%以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社ファンケル
最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。
企業名 株式会社ファンケル 求人名 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる/化粧品・食品応用へ 仕事の内容 最先端の皮膚科学研究に基づく無添加化粧品や、健康食品/発芽米/青汁/肌着など幅広い商品を展開する当社にて、当社商品の基盤研究業務をお任せします。 【詳細】■化粧品開発のための皮膚メカニズム研究、素材開発業務。細胞実験、生化学的解析、ヒト試験を予定。 専門性を活かしながら、基盤技術の深化に貢献いただける方を歓迎します。将来的にはチームの中核を担い、研究活動を牽引していただけるリーダー候補としての活躍を期待しています。 募集職種 【横浜/基盤技術研究】基礎研究に携わる/化粧品・食品応用へ
[勤務地:神奈川県横浜市戸塚区]
月給260,000円~410,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥410,000 基本給¥260,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)※5ヶ月分/業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【下記2つ以上必須】 ■皮膚または化粧品に関する知識。 ■統計解析についての知識。 ■細胞培養技術/ELISA/WesternBlot/PCR等の一般生化学の知識。 ■課長など(将来)マネジメント指向の方で、研究所の定める戦略領域の研究立案/実行をメンバーと協働して推進できる方。 ■企業での研究経験。 【尚可】■組織染色技術の知識■臨床試験のご経験■ビッグデータ分析経験 【求める人物像】研究テーマに対して受け身ではなく、主体的に試行錯誤できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東芝アカウンティングサービス株式会社
本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等)
企業名 東芝アカウンティングサービス株式会社 求人名 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆WEB面接可 仕事の内容 本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務を行います。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等) ■募集背景: 東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力: 東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆WEB面接可
[勤務地:神奈川県川崎市幸区]
月給260,000円~430,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥430,000 基本給¥260,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理/財務の実務のご経験 【歓迎】■製造業での経理業務経験者 ■金融機関での経理業務経験者 ■監査法人/税理士事務所などでの業務経験者 ■RPA等の構築業務経験者 《フレキシブルな働き方》フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後2~3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週1回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
池田物産株式会社
上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。
企業名 池田物産株式会社 求人名 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎ 仕事の内容 上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。 ■伝票処理・仕訳入力 ■支払処理 ■売掛・買掛管理 ■経費精算 ■データ分析と報告書作成 ■月次・年次決算 など 募集職種 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験3年以上の方(日常業務、月次決算) 【歓迎】・日商簿記3級以上 【企業について】 ■食品や化粧品向け香料/添加物/原料の輸入に特化した少数精鋭の専門商社 ■取引先は資生堂・花王・ポーラ・カネボウ化粧品など大手企業 ■税務調査で表彰される優良企業で高い専門性を身につけられる ■上場企業グループの連結決算経験を積むことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
株式会社KTグループ
月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。
企業名 株式会社KTグループ 求人名 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務 仕事の内容 月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。 (1)弥生会計入力・楽楽精算などの日常的な経理 (2)単体決算およびグループ会社を対象とした連結決算業務 (3)法人税・消費税などの税務業務の実務(達人シリーズ利用) (4)連結決算のスピード化および精度向上のための体制構築 これまでのご経験に応じまずは得意領域からお任せします。将来的にはグループ経理の中核ポジションとして体制強化をリードしていただきます。 募集職種 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区]
月給250,000円以上 想定年収 410万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.2ヶ月/年※2026年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■簿記3級以上をお持ちの方■経理事務のご経験 ◎4,000人規模のグループ全体の経理機能を総括するポジションです。 幅広く業務をお任せするためスキルアップにつながります。 【入社後】OJTにて先輩社員から半年ほどかけ、業務を引き継いでいただきます。 【働き方】・平均残業20時間ほど(繁忙期など前後する場合がございます)・転勤無・在宅可 【魅力】■グループ全体で健康経営を宣言しています。産休・育休取得率100%(詳細はHPをご確認) ■ビル内に社員食堂あり。事務所内にウォーターサーバー、オフィスグリコ設置。 ■創業80年以上、神奈川トヨタをグループに持つ安定基盤経営です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
宇徳港運株式会社
総務部経理課の課長候補として、経理実務からマネジメントまで幅広くお任せします。安定した経営基盤を支え、会社のさらなる成長をバックオフィスから牽引していただく、やりがいに溢れた重要なポジションです。
企業名 宇徳港運株式会社 求人名 【経理@横浜】商船三井G/経理課長候補/年収690万~/年休129日/実働7時間 仕事の内容 総務部経理課の課長候補として、経理実務からマネジメントまで幅広くお任せします。安定した経営基盤を支え、会社のさらなる成長をバックオフィスから牽引していただく、やりがいに溢れた重要なポジションです。 ■日次・月次・四半期・年次決算までの経理業務全般 ■請求・支払・入出金管理等の財務業務 ■親会社(商船三井・宇徳)連結決算対応業務 ■業務改善、システム対応、経営陣への報告・意思決定サポート ※将来は経験に応じ以下の業務にも携わって頂くことを想定しています。■収支管理・予算策定等の管理会計業務 ■メンバーの指導育成 ■総務・企画・コンプライアンス業務等、総務部・会社全体の組織運営 募集職種 【経理@横浜】商船三井G/経理課長候補/年収690万~/年休129日/実働7時間
[勤務地:神奈川県横浜市中区]
月給410,000円~455,000円 想定年収 690万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥320,000~ 諸手当¥90,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収830万円 入社5年目 課長職(月給49万円+賞与)、年収950万円 入社10年目 部長代理(月給56万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理、財務、管理会計いずれかの実務経験、または金融機関・会計事務所等での法人担当経験 ■簿記2級程度の会計知識 ■基本的なPCスキル(EXCEL・WORD) 【歓迎】 ■メンバーのマネジメント経験、または後輩の指導・育成経験 ■業務改善やシステム導入の経験 ■管理職への意欲、責任感、周囲との関係構築能力がある方 ■小規模組織への適性、経理以外の周辺業務にも柔軟に対応頂ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社ダッドウェイ
世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ダッドウェイ 求人名 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業 仕事の内容 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じて、できる領域から段階的に業務を引き継いでいく予定です。 【詳細】■決算業務:月次決算、年次決算業務全般、各種決算資料の作成 ■資金・収支管理:資金繰り、予実管理、現預金管理、資金管理(ネットバンクを利用した支払業務) ■日常経理:売掛金および買掛金管理、経費精算 ■税務関連:税務申告に関する経理対応サポート 募集職種 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業
月給280,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥260,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■財務または経理の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■ExcelマクロやRPAを利用した業務改善・自動化のスキルをお持ちの方 ■AIツールの活用経験がある方(業務効率化への感度が高い方を歓迎します) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
JX金属株式会社
■当社の内部監査・内部統制担当として、入社後はJX金属籍のまま東邦チタニウム監査部へ出向し、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積んでいただきます。
企業名 JX金属株式会社 求人名 【神奈川/横浜】■内部監査・内部統制/プライム上場/年休122日/福利厚生充実! 仕事の内容 ■当社の内部監査・内部統制担当として、入社後はJX金属籍のまま東邦チタニウム監査部へ出向し、内部監査およびJ-SOX業務の経験を積んでいただきます。 その後はJX金属本体の監査部・内部統制部で、グループ全体のガバナンス強化に携わっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ■年間評価計画に基づく、対象部署・グループ会社の3点セット整備、証憑資料の依頼および評価■評価母集団の検証、サンプル証憑の削減、業務フロー統合など、J-SOX評価業務の高度化・効率化■監査法人との協議・調整■内部監査体制および監査品質の維持・向上に向けた改善活動 募集職種 【神奈川/横浜】■内部監査・内部統制/プライム上場/年休122日/福利厚生充実!
月給275,000円以上 想定年収 540万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■上場企業または監査法人における、監査・内部統制・経理いずれかの実務経験(目安3年以上) ※監査・内部統制の経験がなく、経理経験のみの方も対象とします。 【ポジションの特徴】■JX金属グループ全体を俯瞰し、不正リスクの未然防止や、上場企業にふさわしいガバナンス体制の構築に貢献できます。■先端材料分野をはじめ、グローバルに展開する事業への理解を深めながら、企業価値向上に関与できます。■J-SOX評価、内部監査、社長特命監査などを通じて、監査・内部統制の専門性と経営視点を磨けます。■年間計画に沿った業務が中心で、定常的な残業は少ない職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JFEスチール株式会社
東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎) 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎)
[勤務地:神奈川県川崎市川崎区]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《未経験・第二新卒者歓迎》経理業務にご興味がある方、日商簿記2級の資格がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
いすゞ自動車株式会社
ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション
月給250,000円~330,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 総務・人事・経理・情報システム・法務経験など幅広くご応募可能です。 <労働環境> いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
ラーニング活動のさらなる充実と発展に向け、新たにラーニング・エデュケーターを募集。箱根の豊かな自然環境と美術館の資源を活かし、鑑賞・対話・創造を通じた「経験としての学び」を推進していただきます。
企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【ポーラ美術館】ラーニング・エデュケーター/アート×教育の企画(10/30まで) 仕事の内容 ラーニング活動のさらなる充実と発展に向け、新たにラーニング・エデュケーターを募集。箱根の豊かな自然環境と美術館の資源を活かし、鑑賞・対話・創造を通じた「経験としての学び」を推進していただきます。 【詳細】ポーラ美術館(神奈川県箱根町)におけるラーニング・プログラムの企画および運営業務をメインとします。 【ラーニング・プログラム例】展覧会関連の講演会、ギャラリートーク、鑑賞や造形に関わる各種ワークショップ・イベント(アーティストによるワークショップ、子供向けワークショップ等)、学校団体の授業、企業研修、来館者向けガイド・プログラム(アプリ含む)の構築と運営 募集職種 【ポーラ美術館】ラーニング・エデュケーター/アート×教育の企画(10/30まで)
[勤務地:神奈川県足柄下郡]
月給360,000円以上 想定年収 530万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥327,000~ 固定残業代¥33,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(7月 /12月 /3月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■美術館、博物館、文化施設、教育機関、社会教育施設、芸術団体等において、教育普及、ラーニング、文化事業、参加型プログラムのいずれかに携わった実務経験を3年以上■英語力(日常会話レベル) 【魅力】■当館初のラーニング専任スタッフとして、ラーニング活動の基盤づくりから携われる■企画立案から実施、検証までを主体的に担い、自らのアイデアを形にできる環境■学芸部をはじめ館内各部署や地域、教育機関、企業など多様なパートナーと協働しながら、ポーラ美術館ならではの学びを創出できる■活動の拡充に伴い、将来的なチームづくりや仕組みづくりにも関わることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:学芸員
株式会社シンクロン
当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。
企業名 株式会社シンクロン 求人名 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ 仕事の内容 当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。 【業務詳細】■仕訳入力、債権債務管理、支払業務等の日常経理 ■月次決算および年度決算の補助 ■予算実績管理、各種会計資料の作成 ■会計システムのクラウド移行に伴う現行業務の整理、テスト、マニュアル整備 ■業務手順、判断基準および例外処理の文書化 ■経理業務の標準化、効率化に向けた改善活動 募集職種 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ
月給280,000円~350,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2 回(4ヶ月/年) ■昇給:年1回/7月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における経理経験 ■月次決算または月次決算補助の経験 【募集背景】会計システムのクラウド化および経理業務の標準化・継承体制強化を進めるための増員です。 【働きやすい環境】■年休124・在宅勤務相談可・フレックス・繁忙期以外ほぼ残業無とワークライフバランス◎ ■リニューアルした食堂(300円台で利用可能) ■定年延長:検討中(60歳から65歳)※2027年4月導入予定 【入社後】入社時点でシステム導入経験や製造業特有の原価計算知識を全てお持ちである必要はありません。日常業務を通じて当社の会計処理を習得しながら、段階的にシステム刷新や業務改善にも参加していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社湘南ビジネスマネジメント
◆福祉事業者様を中心に、会計・労務支援業務及び、経営サポートをお任せします。一般の会計事務所とは異なり、顧客事業に深く入り込むことが特徴です。数字だけでは見えない経営・組織課題解決まで支援します。
企業名 株式会社湘南ビジネスマネジメント 求人名 【福祉事業者への会計サポート業務】会計労務から経営関連のスキルがつく◎ 仕事の内容 ◆福祉事業者様を中心に、会計・労務支援業務及び、経営サポートをお任せします。一般の会計事務所とは異なり、顧客事業に深く入り込むことが特徴です。数字だけでは見えない経営・組織課題解決まで支援します。 【業務詳細】 ■会計処理・給与計算・各種データ入力・分析、各種資料作成 ■その他庶務 ・総務業務全般 ■お客様先での経営サポート業務(会計処理・給与計算・経営相談等のサポート) ●従業員人数が100名以上のお客様は4、5名体制、100名以下のお客様には2、3名でサポートを行っています。案件は10~15件を並行してお任せします。 募集職種 【福祉事業者への会計サポート業務】会計労務から経営関連のスキルがつく◎
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給280,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所や事業会社における経理実務経験 【歓迎】■AI活用での業務効率改善提案に興味がある方 ■福祉事業所でのバックオフィス経験者■税理士アシスタント経験 【特徴】福祉は「人」が「人」に提供するサービスです。利益が出ている =内部組織が健全とは限りません。数字+事業/組織を知るバランス感覚が重要。会計・労務以外にも、当社グループ企業の本部機能として経営に携わる機会もあり、得た幅広い知見をもとに顧客へ価値提供を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新明和工業株式会社
営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 <営業取引(国内・海外)に関わる与信管理及び債権管理業務> ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【横浜/尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場 仕事の内容 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 <営業取引(国内・海外)に関わる与信管理及び債権管理業務> ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理(売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど) ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務(月次、四半期) <営業部門、グループ会社支援>◇契約時における与信・債権管理面での助言◇債権回収支援◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート 募集職種 【横浜/尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場
[勤務地:神奈川県横浜市鶴見区]
月給270,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記検定3級程度の会計知識 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社
担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。
企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎!事業戦略立案/BIツール活用 仕事の内容 担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。 【具体的には】担当部門における月次・四半期・年次の予算策定および実績管理を行います。KPI(売上、原価率、労働生産性など)のモニタリングと改善提案、マーケティング・店舗運営部門との連携による業績分析とコスト管理・収益改善支援、投資評価(ROI, NPVなど)と改善提案、BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化、経営層向け財務レポート・シナリオ分析の作成を担当します。 募集職種 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎!事業戦略立案/BIツール活用
月給395,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~ 基本給¥395,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】管理会計・FP&A・経営企画等の分野またはコンサルでの実務経験(5年以上)■財務分析・予算管理・KPI設計の実務スキル■ビジネスレベルの英語力 【魅力】 ■経営戦略の中核を担うポジションで、事業成長に直接貢献できる重要な役割です ■BIツール(Tableau、Power BIなど)を活用した高度な分析スキルを磨くことができます ■マーケティングや店舗運営部門と連携し、幅広い視点でビジネス改善に携われます ■週1程度のテレワークが可能で、ワークライフバランスを保ちながら就業できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社NDES
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引 仕事の内容 経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。 募集職種 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引
月給460,000円~500,000円 想定年収 690万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カヤバ株式会社
相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。
企業名 カヤバ株式会社 求人名 【神奈川/工場経理】プライム市場上場|月残業18.5h程/独身寮&社宅有 仕事の内容 相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 ■原価計算(実地棚卸・棚卸資産管理を含む) ■一般会計業務(リース会計・経費精算等) ■現預金管理 ■監査法人・税務当局対応 ■工場経理業務の改善・効率化 募集職種 【神奈川/工場経理】プライム市場上場|月残業18.5h程/独身寮&社宅有
[勤務地:神奈川県相模原市南区]
月給230,000円~400,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務経験(3年以上) ■Excel・Outlook等の基本的なPCスキル 【当社について】 当社は世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカーとして、自動車・建設機械・鉄道・航空機など幅広いモビリティを支えています。本ポジションでは相模工場の経理担当として、原価計算や会計業務を通じて経営判断を支援。経理として専門性を高めながら、工場運営に近い立場で事業へ貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社YDKテクノロジーズ
当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。
企業名 株式会社YDKテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる
[勤務地:神奈川県秦野市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※賞与平均5.5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】連結決算、原価計算経験、予実管理経験、勘定奉行の使用経験 ※原価計算・管理のご経験ある方はぜひ生かして頂きたいです。 【当社の魅力】 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20~30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
株式会社さかえ経営
給与計算の実務経験者の採用|残業月10h以下|在宅勤務OK
仕事内容 「勤怠管理も、給与計算も、もう慣れた。 だけど、制度そのものを設計したことはない。」 そんなあなたの“次の一歩”を支えるのが、さかえ経営です。 私たちは、 給与や社保といった実務にとどまらず、 制度の構築、労務課題の提案、就業規則の整備など、 企業の人事そのものを変える仕事に取り組んでいます。 単なる運用ではなく、設計・改善へ。 「仕組みをつくる側」に回ることで、 あなたの経験はもっと価値あるものになります。 Excelやロジカルな思考力を活かして、 業務改善や制度設計に挑戦したい方。 「人事の本質」に踏み込み、 企業の成長に貢献する仕事をしたい方。 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基本業務 ○給与計算全般 ∟従業員の勤怠状況の確認 ∟支給額・手当・控除・手取額の計算 ∟給与計算結果のエラーチェック ∟Excel等を用いたデータ整備・演算・チェック業務 ○社会保険手続き ∟入退社・異動・産育休・介護・労災などに伴う申請手続き ∟各種保険関連書類の作成・提出 ■発展業務(慣れてくれば) ・給与・社保業務の新規導入(帳票設計、運用設計、顧客ヒアリング) ・業務改善(Excelツール作成、業務フロー整備、RPA導入) ・トラブルシューティング(イレギュラー対応、進捗管理) ・就業規則の作成・改定補助 ・労務相談への対応(経営者・人事担当との面談同席) ・労務リスク診断、勤怠改善・働き方改革提案 ・人材分析(HRアナリティクス)や人事制度の構築支援 ※得意・希望に応じてPJ形式の業務にも参加可 ※いずれもチーム制でサポート体制あり ※クライアントとはチャット・Web会議中心のやり取り 「人事労務のプロ」と聞くと、給与計算や社保手続きを淡々とこなす仕事を想像されるかもしれません。 でも、さかえ経営の仕事は、その“先”にある成果にこそ価値があります。 私たちの目的はただ一つ—— “クライアント企業の売上・利益の最大化”。 そのために、「人」と「組織」の仕組みを整え、経営課題と向き合う。 給与計算も社保手続きも、“制度を活かすためのデータ”として扱います。 つまり、あなたの手がける一つひとつの業務が、企業の業績を支える礎になるのです。
交通・アクセス 『JR東神奈川駅』から徒歩5分/『京急東神奈川駅』から徒歩6分
[勤務地:〒221-0063神奈川県横浜市神奈川区立町]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回+業績賞与(昨年実績2回) ※マネージャー候補の場合…月給35万円~
求めている人材 【必須条件】 ※こちら以下すべてに当てはまる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル (特にExcelのVlookup、If、四則演算等) ・従業員300人分の給与計算を単独で対応できるスキル ・給与計算の実務経験3年以上 ・業務改善や新規導入、トラブル対応に自立して能動的に取り組める姿勢 ・顧客折衝まで自立して対応できる方 【歓迎条件】 ・自身の社会人年数の50%以上、給与計算の実務経験がある方 ・人事総務・労務・給与計算実務を全て経験されている方 ・ExcelやPowerPointを活用した業務改善の経験がある方 ・給与計算業務の標準化、効率化に取り組んだことがある方 ・人事制度や就業規則の設計・改定に関心がある方 ・論理的思考力や仮説構築力を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方 ・社労士資格取得を目指している方
日清オイリオグループ株式会社
■チョコレート用油脂の開発・評価:「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて
企業名 日清オイリオグループ株式会社 求人名 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎ 仕事の内容 ■チョコレート用油脂の開発・評価:「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて 性能を科学的に評価・分析します。■開発した油脂を使い、実際にチョコレートを試作。これは開発した油脂が狙い通りの機能(口どけ、食感など)を発揮しているかを検証する、開発プロセスにおいて非常に重要な工程です。味や物性の評価を繰り返し、顧客が求める品質を実現するまで完成度を高めます。■技術サポート:顧客が抱える課題に対し、自社製品を用いた解決策を技術的な側面から提案・サポートします。 募集職種 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎
月給315,000円以上 想定年収 630万円~875万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥315,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■チョコレートの試作および評価の実務経験※食品メーカー、原料メーカー等での製品開発、品質管理、応用開発部門においてチョコレートのレシピ作成、試作、官能評価・物性評価のご経験をお持ちの方 【歓迎】■顧客への技術サポート経験:BtoBにおける食品原料のテクニカルサポートのご経験/顧客の課題をヒアリングし、技術的な観点からソリューションを提案したご経験■英語力■スケールアップ検討の経験:ラボスケールからパイロットスケール、実機生産へのスケールアップに携わったご経験■油脂に関する知識・開発経験:油脂化学、油脂の加工技術(エステル交換など)に関する知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
芝浦メカトロニクス株式会社
半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。経理グループにおいて、月次決算業務を中心にお任せします。 【平均続勤務年数19.4年/賞与実績:年2回(8ヵ月)】
企業名 芝浦メカトロニクス株式会社 求人名 【経理/海老名市】転勤無/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー 仕事の内容 半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。経理グループにおいて、月次決算業務を中心にお任せします。 【平均続勤務年数19.4年/賞与実績:年2回(8ヵ月)】 【業務内容】組織を取りまとめていただく役割を期待します。 ■月次・四半期・年次決算業務の遂行 ■各事業部門の予算策定および実績管理、差異分析 ■原価計算、棚卸資産の評価管理と実地棚卸の取り纏め ■各種伝票起票および会計処理の適正性確認 ■将来的な連結決算補助や税務申告対応 募集職種 【経理/海老名市】転勤無/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー
[勤務地:神奈川県海老名市]
月給300,000円~350,000円 想定年収 600万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績8ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次決算のご経験■リーダーまたはそれに準ずるご経験 【歓迎】■製造業での経理実務経験 【当社について】当社製品の5割以上は海外市場に送り出し、世界的に高い評価も獲得しています。 平均勤続年数19.4年と長期就業が可能な環境です。年間休日125日(土日祝)、平均残業10~20時間、有給取得平均14.2日とワークライフバランスを両立できます。フレックスタイム制も導入。県外への転勤はなく、横浜・海老名で腰を据えて働けます。OJTの他、階層別・職能別教育や資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
MHIさがみハイテック株式会社
三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。
企業名 MHIさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日 仕事の内容 三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かして、業務を行っていただきつつ、ゆくゆくはメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。 入社後は先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、経験がある業務から本格的にお任せいたします。 その後は毎月の支払い等の伝票処理や振込業務、現金管理等に携わって頂き、原価管理・税務関連等の周辺経理業務に実務経験を広げ、将来は経理のメンバーをマネジメントするポジションについていただくことを想定しております。 募集職種 【相模原/経理】三菱重工グループ/分業制で業務に集中できる/年休127日
[勤務地:神奈川県相模原市中央区]
月給300,000円~450,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:前年度実績6.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理全般の実務経験(目安5年以上)■マネジメント経験 ※上司として部下を管理していた、というレベルのマネジメントでなくても問題ございません。まずはご応募お待ちしております。 【経理として成長できる&働きやすい環境がアピールポイント】 ■しっかりと分業制がとられているので経理は経理の業務に集中できます。その中で様々なことに挑戦しキャリアアップすることが可能 ■三菱重工の制度を踏襲しており、フレックスタイム制度・在宅勤務制度等、制度面で充実しております。 直近もベース給与アップや、家賃補助を最大9万円に増額するなど条件や待遇もより良くなっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
NTT-ATアイピーエス株式会社
公的ファンド(各省庁、国立研究法人など)の研究開発プロジェクトを弊社のお客様が実施する際に、経理事務などに関わる作業の実務、内容確認および制度説明・教育などをご担当いただきます。
企業名 NTT-ATアイピーエス株式会社 求人名 【事務/研究支援 業務】NTTグループ/リモートワーク可◎完全週休2日制 仕事の内容 公的ファンド(各省庁、国立研究法人など)の研究開発プロジェクトを弊社のお客様が実施する際に、経理事務などに関わる作業の実務、内容確認および制度説明・教育などをご担当いただきます。 ・計画~発注~納品に至る経理処理に必要な書類作成および支援等を実施 ・経理検査に向けたモニタリングと対応業務等を実施 ・適正な経理処理に向けたお客様への啓発業務(説明会/研修)等を実施 ・業務拡大に向けたお客様改善提案の検討等を実施 お客様の経理処理のルールに加えて、公的ファンドの利用ルールを理解して進めて頂く必要がございます。 募集職種 【事務/研究支援 業務】NTTグループ/リモートワーク可◎完全週休2日制
[勤務地:神奈川県厚木市]
月給240,000円~300,000円 想定年収 430万円~530万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥300,000 基本給¥240,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年二回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■お客様、社員・派遣スタッフと的確なコミュニケーションを取りながらグループメンバーとして活動できる方 【歓迎】■研究支援業務、契約・経理業務および公的ファンド利用プロジェクト経験のある方 ・研究開発に求められる倫理観を理解した上で、公的ファンド利用上のルール遵守と円滑な業務実施の両立に取り組める方 ・国研、大学等の事務業務でURAポストアワード業務の経験のある方 【働き方】お客様先常駐で業務を実施いただきます。在宅勤務も導入しており、出社割合は50%程度。ロケフリーでできる業務を増やし、メリハリのある働きやすい環境です。お客様の別拠点がある品川、横須賀、武蔵野への出張もございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ミツトヨ
経理業務推進課のメンバーとして、課長の補佐的な立場で経理業務推進課の取りまとめをお任せします。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討 仕事の内容 経理業務推進課のメンバーとして、課長の補佐的な立場で経理業務推進課の取りまとめをお任せします。経理業務推進課は、債務管理、経費精算、固定資産管理などのオペレーション業務等を担っています。 【具体的にお任せする業務】 ■買掛金等債務管理■固定資産管理■経費精算管理■川崎工場経理(工場原価計算など)管理■部門の予算実績管理■担当範囲での月次及び年次締め処理■業務の効率化・自動化の推進■その他関連部門への指導 など 【入社後】課長の補佐的立場として経理業務推進課の業務取りまとめを行うとともに、業務の効率化・自動化などにも取り組んでいただく予定です。 募集職種 103953【神奈川/経理】課長補佐として業務とりまとめ、業務の自動・効率化検討
[勤務地:神奈川県川崎市高津区]
月給280,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■会計システムのオペレーション業務経験 ■決算業務の経験 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業 仕事の内容 まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。 【入社後は】■経費精算および伝票起票(Excel、勘定奉行等を使用) ■売掛金・買掛金などの債権債務管理 ■固定資産の登録や減価償却などの管理業務 ■月次決算から年次決算、財務諸表の作成 ■法人税や消費税などの各種申告書作成業務 【将来的には】■監査法人への対応業務 募集職種 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業
月給255,500円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~ 基本給¥255,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験3年以上(月次決算の経験がある方) 【歓迎】■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■勘定奉行の使用経験がある方は早期に活躍いただけます! 【本ポジションの魅力】「日次業務ばかりでスキルアップが見込めない」「より経営に近い経理業務に携わりたい」とお悩みの方へ。本ポジションは、日次業務からスタートし、年次決算や税務申告、監査対応など着実にステップアップできる環境です。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランス抜群。NTTデータと日立造船のDNAを持つ安定企業で長期的なキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税理士法人アルタス
税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。
企業名 税理士法人アルタス 求人名 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり 仕事の内容 税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■税務顧問業務(会計ソフトの入力、決算・申告書の作成) ■経営コンサルティング業務(会計導入支援、節税・資金繰り支援) など 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり
[勤務地:神奈川県川崎市宮前区]
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所でのご経験 【魅力】 ■スタートアップから上場企業まで幅広い案件を担当できるので、スキルアップにつながります。 ■繁忙期以外は残業月10時間程度とワークライフバランス◎業務に慣れてきたら週1日程度在宅勤務可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ルメンタム株式会社
半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS(環境・労働安全衛生)プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト 仕事の内容 半導体ファブにて、ISO規格や法令に基づくEHS(環境・労働安全衛生)プログラムの企画・改善、監査対応、グローバル対応窓口など、労働安全衛生に関する業務全般をお任せします。 ■ISO14001/45001等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応■化学物質管理、請負業者安全対策など部門横断プロジェクトの推進■リスクアセスメントや事故データ分析を通じたリスク低減■環境データの管理、行政報告■緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理■社内委員会の運営、社内教育の実施■グローバル対応窓口■医務室連携、健診サポート 募集職種 【EHS/安全衛生】年休125日/最先端の半導体工場を支える安全衛生スペシャリスト
月給516,923円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥516,923~ 基本給¥418,461~ 固定残業代¥98,462~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブ年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業でのEHS関連、または安全衛生・設備管理・改善活動等の実務経験■英語での会議やメール対応、資料作成等に抵抗がない方■日本語ネイティブレベル 【尚可】】■製造業でのEHS主担当経験■ISO等のマネジメントシステム運用経験■請負業者安全管理、作業許可制度、リスクアセスメントの運用経験■各種資格(衛生管理者、公害防止管理者、危険物取扱者等)をお持ちの方 【働き方】年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)で、フレックスタイム制も導入されており、非常に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社郵船商事マリン
■月次・年次決算の進行管理および数値確認。■経理業務代行会社との連携、資料確認、連結決算資料の確認。■決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼。■銀行対応窓口、為替予約等の財務業務。
企業名 株式会社郵船商事マリン 求人名 【横浜】経理職(将来的なチーム長候補)/日本郵船Gの安定基盤/残業10時間 仕事の内容 ■月次・年次決算の進行管理および数値確認。■経理業務代行会社との連携、資料確認、連結決算資料の確認。■決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼。■銀行対応窓口、為替予約等の財務業務。 ■実作業の多くを派遣社員や日本郵船グループの経理専門会社に任せているため、必要なデータを経理代行のグループ会社に提供し、出てきたアウトプットを綿密に確認・精査をし、経営層や会議向けの資料作成や官公庁への申告等を行っていただきます。 ■ご入社後は当社経理業務全般を把握いただき、業務改善のご提案など主体的な取り組みをしていただくことを期待しています。 募集職種 【横浜】経理職(将来的なチーム長候補)/日本郵船Gの安定基盤/残業10時間
月給319,500円~452,700円 想定年収 523万円~745万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,500~¥452,700 基本給¥258,500~¥342,700 諸手当¥61,000~¥110,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■月次、年次、税申告、固定資産の管理、資金繰り管理などの経理業務全体の知識・理解■規模問わずマネジメントまたはリーダー経験■簿記2級または同等の知識経験を有する方(経理実務経験5年程度) 【歓迎】 ■経営層への報告資料作成経験■決算数値の整合性確認や残高照合の経験 ■グループ会社への報告業務経験 【魅力】大企業のグループ会社でありながら従業員数110名の組織規模のため、主体性が尊重される風通しの良い環境です。経験と能力を正当に評価し、将来的には現在グループ長が兼務しているチーム長候補として責任あるポジションをお任せします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ブッシュ株式会社
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給350,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥128,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かしてメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。
企業名 MHIさがみハイテック株式会社 求人名 【相模原/経理】三菱重工グループ企業/経理業務を担うポジション/年休127日 仕事の内容 三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。 これまでの経理経験を活かしてメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。 入社後は先輩のサポートを受けながら業務に慣れていただき、経験がある業務から本格的にお任せいたします。 その後は毎月の支払い等の伝票処理や振込業務、現金管理等に携わって頂き、原価管理・税務関連等の周辺経理業務に実務経験を広げ、将来は経理のメンバーをマネジメントするポジションについていただくことを想定しております。 募集職種 【相模原/経理】三菱重工グループ企業/経理業務を担うポジション/年休127日
必要な経験・能力等 【必須】■経理全般の実務経験(目安5年以上)■マネジメント経験 ※上司として部下を管理していた、というレベルのマネジメントでなくても問題ございません。 【経理として成長できる&働きやすい環境がアピールポイント】 ■しっかりと分業制がとられているので経理は経理の業務に集中できます。その中で様々なことに挑戦しキャリアアップすることが可能 ■三菱重工の制度を踏襲しており、フレックスタイム制度・在宅勤務制度等、制度面で充実しております。 直近もベース給与アップや、家賃補助を最大9万円に増額するなど条件や待遇もより良くなっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/法務(実務)】英語力を活かせる/年休128日/最先端の技術開発のサポート 仕事の内容 ■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。 (1)英文・和文契約の審査・起案・締結支援(売買、秘密保持、共同開発等) (2)知的財産権保護に関わる法的支援 (3)コンプライアンス委員会の運営、社内規程の整備・改定 (4)社内研修の企画・実施を通じたリスク管理 (5)グローバルガバナンス強化に向けた企画・運用 少数精鋭の組織で、経営層や開発現場と直接連携しながらスピーディーに業務を遂行いただきます。 募集職種 【新横浜/法務(実務)】英語力を活かせる/年休128日/最先端の技術開発のサポート
月給250,000円~400,000円 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーまたは商社での「法務実務経験」3年以上 【歓迎】英文契約の審査経験、TOEIC800点程度の英語力、ビジネス実務法務検定1級等。異業界出身の方でもポテンシャルを重視して選考します。 【尚可】■司法試験短答式・ビジネス法務1級合格等、上場企業での法務・株主総会運営経験、製造業での法務経験 【採用背景】今後も国内外での弊社検査装置の需要が増える中、案件が複雑化、高度化し、業務ボリュームも増加しています。上記増員を通じて組織強化を図りたいと考えております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:ビジネス実務法務検定2級 ビジネス実務法務検定1級
アジア航測株式会社
アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。取得した測量データを活用し、国土強靱化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を持つサービスを提供しています。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 【神奈川/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場 仕事の内容 アジア航測は「空からの測量」を基盤技術とする会社です。取得した測量データを活用し、国土強靱化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を持つサービスを提供しています。 【業務詳細】●株式関連業務(株主総会対応、自社株・投資有価証券管理)●コーポレート・ガバナンス関連業務(グループ会社含む) ●適時開示、IR対応 ●各役員会事務局業務 ●社内規定整備、管理 ●その他会社経営に関する業務 など ※課内での業務分担はありますが、担当外の業務にも多く携わります。 募集職種 【神奈川/IR・株式関連業務】★官公庁向け安定企業/東証STD上場
[勤務地:神奈川県川崎市麻生区]
月給234,500円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IR・株式業務のいずれかに関する実務経験 【歓迎】□上場企業での総務経験 【当社について】戦後日本の復興を支えた航空測量をベースに、測量に代わる空間情報 コンサルタントとしての地位を確立しています。建設コンサルタントとしての豊富な実績を基に、官・民いずれにも公共性の高いサービスを提供。都市開発に不可欠な情報とサービスを世の中に発信しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社KANTOモータースクール
教習事業を行う当社にて経営支援や経理業務をお任せします。代表・執行役員サポート、予実管理、経営資料作成、データ一元化の推進など、個々のスキルに合わせて相談の上で業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社KANTOモータースクール 求人名 横浜【社長室スタッフ】経営支援・グループ経理/土日祝休/在宅可 仕事の内容 教習事業を行う当社にて経営支援や経理業務をお任せします。代表・執行役員サポート、予実管理、経営資料作成、データ一元化の推進など、個々のスキルに合わせて相談の上で業務をご担当いただきます。 ■社長・執行役員のサポート(スケジュール調整・資料作成・社外対応) ■事業予算の予実管理(拠点・事業別の差異可視化、月次レポート作成) ■経営会議向け数値資料の作成・意思決定材料の下準備 ■教習事業データの包括的管理(各校KPI管理、システム要件整理・窓口) ■グループ会社の経理業務(スキルに合わせて柔軟に担当決定) 募集職種 横浜【社長室スタッフ】経営支援・グループ経理/土日祝休/在宅可
月給310,000円~370,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥370,000 基本給¥310,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■経理業務や経営数値・データの取扱経験のいずれか 【歓迎経験】■事業企画や社長室等での実務経験■KPI管理・システム要件整理の経験 ■神奈川16年連続No.1の安定基盤に加え、ドローンや高齢者講習など時代のニーズに応える事業拡張性。 ■代表・経営陣と近い距離で全社KPI管理や予実管理、グループ経理を担うため、経営的視座が身につきます。 ■データ一元化やシステム要件整理など、組織のDX推進・基盤づくりに直接携われる面白さがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日油株式会社
生体適合性高分子(PEG・MPCポリマー等)を用いた医薬・医療用素材の研究開発をお任せします。入社後は分析法開発・分析管理を中心に担当し、有機合成の経験も活かしながら新規材料の開発に携わります。
企業名 日油株式会社 求人名 【川崎】医薬・医療用素材の分析法開発・研究開発/有機合成経験を活かせる 仕事の内容 生体適合性高分子(PEG・MPCポリマー等)を用いた医薬・医療用素材の研究開発をお任せします。入社後は分析法開発・分析管理を中心に担当し、有機合成の経験も活かしながら新規材料の開発に携わります。 ■PEGや脂質等の医薬・医療用素材における分析法開発、分析条件の確立、不純物解析 ■NMR・GPC・LC・GC等を用いた分析・評価および分析管理 ■国内外の製薬企業向け初期評価用サンプルの合成 ■大学・研究機関との共同研究、新規材料の開発・評価 ■顧客向け技術対応や展示会等での拡販支援 募集職種 【川崎】医薬・医療用素材の分析法開発・研究開発/有機合成経験を活かせる
月給290,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機化合物の合成経験 ■NMR・GPC・LC・GC等を用いた分析操作・解析経験 ■TOEIC500点以上 【歓迎】■生化学・高分子化学に関する知識 ■統計学・実験計画法・MIを用いた解析経験■GMPに関する知識 【求める人物像】 ■社内外の関係者と円滑に連携できる方 ■主体的に研究開発に取り組める方 ■周囲と協働し、責任感を持って業務を推進できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社経理部にて、法人税を中心とした申告納税・税務決算業務を担当。(1)社内データ収集や税額計算・申告書作成、(2)税金費用の算定・税務仕訳、(3)新規プロジェクト等の税務検討・アドバイス等を行います。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/経理】納税業務担当《会計事務所・税理士法人出身者歓迎》 仕事の内容 本社経理部にて、法人税を中心とした申告納税・税務決算業務を担当。(1)社内データ収集や税額計算・申告書作成、(2)税金費用の算定・税務仕訳、(3)新規プロジェクト等の税務検討・アドバイス等を行います。 ■法人税等の申告に向けたデータ収集・整理、税額計算、申告書・添付資料の作成■決算時の税金費用の算定、税務仕訳の計上■税制改正や会計基準変更に伴う調査・分析および施策の立案■新規取引やプロジェクトにおける税務スキームの検討・社内アドバイス■外部専門家を活用した適正な税務判断・社内相談対応 募集職種 【横浜本社/経理】納税業務担当《会計事務所・税理士法人出身者歓迎》
月給330,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■税務実務経験(申告・調査対応等)または事業会社での決算実務経験(目安5年以上)■会計知識(簿記3級レベル) 【歓迎】■法人税申告書作成経験 【背景】事業領域の拡大や変革、税務を取り巻く環境の変化への対応に伴い、税務機能の強化を進めています。新税制への迅速な対応や業務の高度化・効率化を推進し、安定した納税業務を実現するため、税務領域で活躍できる人を募集します。【キャリアパス】入社後は法人税を中心とした国内税務業務から担当いただき、経験・適性に応じて、国内外グループ会社の支援や国際税務にも担当領域を広げていただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社プロスパイラ
今までのご経験や適正を勘案の上、制度会計業務、管理会計業務のいずれかをお任せします。
企業名 株式会社プロスパイラ 求人名 【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用 仕事の内容 今までのご経験や適正を勘案の上、制度会計業務、管理会計業務のいずれかをお任せします。 (1)制度会計業務■単体決算:月次決算・単体(販売、開発部門)の伝票会計、年度決算時に計算書類作成、経理処理検討など■税務:税務申告全般、固定資産全般の管理、税務処理検討 (2)管理会計業務■単体:月次業務管理・予実分析、マネジメントへの報告書類作成■連結:国内連結決算及びグループ連結決算、月次業務管理・予実分析■連結単体共通:予算・中期計画の編成とりまとめ 募集職種 【神奈川/経理】自動車に用いられる防振ゴム事業/在宅制度有/英語力活用
月給265,000円~417,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■経理経験(月次~年次決算までご経験のある方) ■TOEIC600点※英語力補足:読み書きがメインとなります。 【尚可】英語での会話(将来的にグローバルの会議も予定しているため) 【業務詳細】■単体決算の統括、会社法対応、決算書類の作成 ■伝票会計による内部牽制(販売・開発・購買部門)、与信管理、固定資産管理■連結決算の統括、国内外グループ会社経理処理サポート、決算書類の作成、経理制度の設定・展開■連結/単体の予算編成及び管理、マネジメントへの報告等、管理会計全般 ■法人税 ・ 消費税申告、税務調査対応 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:公認会計士 税理士
生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。
企業名 芝浦メカトロニクス株式会社 求人名 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析 仕事の内容 生産調達企画部門にて、品質に関わる業務や部品調達実績のデータ集計・分析を担当します。PC(Excel/Word/PPT)を用いたデータ加工、レポート作成、遵法管理のサポートなどを幅広くお任せします。 (1)部品調達実績データの集計・分析・レポート作成 (2)品質に関わるデータの取りまとめ・管理業務 (3)調達コンプライアンス(下請法等の遵法管理)の推進サポート (4)社内関連部門(調達・品質保証・生産等)との連携・調整 ★データ活用を通じてモノづくりの基盤を支えるやりがいのあるポジションです。経験に応じて丁寧にお教えしますので安心してスタートできます。 募集職種 【事務(生産調達企画)/横浜】半導体製造装置メーカー/調達・品質データ分析
月給320,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥400,000 基本給¥320,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【半導体・液晶関連の独自技術保有/平均続勤務年数19.4年/残業月20h】 【必須】■PC基本スキル(Excel、Word、PPT)が■調達業務経験3年以上※製造業での調達・購買、営業事務、生産管理、品質管理などの経験を歓迎 【当社について】当社製品の5割以上は海外市場に送り出し、世界的に高い評価も獲得しています。 平均勤続年数19.4年と長期就業が可能な環境です。年間休日125日(土日祝)、平均残業10~20時間、有給取得平均14.2日とワークライフバランスを両立できます。フレックスタイム制も導入。県外への転勤はなく、横浜・海老名で腰を据えて働けます。OJTの他、階層別・職能別教育や資格取得支援制度も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
Astemo株式会社
国内外約100拠点を対象とした内部監査業務全般を担当。リスク評価から事前調査、往査、改善施策のモニタリング、経営陣への報告まで一連のプロセスを主導し、グループ全体のガバナンス強化を進めて頂きます。
企業名 Astemo株式会社 求人名 【神奈川/内部監査シニアスペシャリスト】フレックスタイム/世界シェアTOP級多 仕事の内容 国内外約100拠点を対象とした内部監査業務全般を担当。リスク評価から事前調査、往査、改善施策のモニタリング、経営陣への報告まで一連のプロセスを主導し、グループ全体のガバナンス強化を進めて頂きます。 【詳細】 ■リスク評価および事前調査の実施 ■国内外拠点への往査と改善施策のモニタリング ■経営層への監査結果報告と改善提案 ■監査品質の評価およびプロセス改善 ■他部署と連携した各種監査関連プロジェクトの推進 募集職種 【神奈川/内部監査シニアスペシャリスト】フレックスタイム/世界シェアTOP級多
月給510,000円~820,000円 想定年収 930万円~1,550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~¥820,000 基本給¥510,000~¥820,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での監査経験(5年以上)■海外経験■CIA, CISA, CFE, CISAなどの資格■通訳なしで監査対応ができる方 【歓迎】■製造業における就業経験 【当社説明】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社千歳ホールディングス
昭和23年創業・黒字経営の盤石な基盤のもと、経理業務全般をお任せします。4年前に就任した30代社長と共に、第二創成期を迎えた当社の管理部門を牽引する幹部候補の募集です。
企業名 株式会社千歳ホールディングス 求人名 新横浜[千歳HD/経理・管理部門]創業70年の安定基盤/30代社長と挑む第二創成期 仕事の内容 昭和23年創業・黒字経営の盤石な基盤のもと、経理業務全般をお任せします。4年前に就任した30代社長と共に、第二創成期を迎えた当社の管理部門を牽引する幹部候補の募集です。 ▼月次・年次決算業務および一連の決算サポート ▼自社保有ビルをはじめとする不動産事業の数値管理 ▼勘定科目内訳書の作成・各種伝票処理・各種分析 ▼貸借対照表・損益計算書など決算資料の作成 ▼監査法人・税理士対応および将来的な管理部門組織のマネジメント 募集職種 新横浜[千歳HD/経理・管理部門]創業70年の安定基盤/30代社長と挑む第二創成期
月給294,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/業績に応じて決算賞与別途 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 [必須]■経理・財務の実務経験をお持ちの方(年次決算の補助経験以上) ■第二創成期のコアメンバーとして、組織作りに関わりたい方 [尚可]◎日商簿記2級 ◎年次決算の一連の流れを理解・実施したご経験 ◎不動産会計や店舗ビジネスでの本部の経理経験 ◎経営陣に近いポジションでの実務経験やマネジメント以降 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針や管理方針・KPIの設定経験■データ分析による原因究明や対策策定の経験■労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 【歓迎】生産技術、設備計画、機械メンテナンスの経験。企業ルールや管理システムの企画実務、人事労務の企画実行経験。第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント等の有資格者。【求める人物像】製造業の大規模工場等での安全健康推進やコーポレート・ガバナンス領域の経験を活かし、専門性を発揮したい方。現場と経営層の架け橋となり、主体的に安全文化を醸成できる豊富な経験を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
日本板硝子株式会社
主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【神奈川】環境安全管理担当(安全・環境施策の企画・運用) 仕事の内容 主に環境安全課の担当スタッフとして、事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用などの業務をお任せいたします。 【業務例】事業所の安全管理活動の推進、当社グループの各種安全施策の展開、運用/業所の環境マネジメントシステム(ISO14001)の維持・運用、環境にかかわる当社グループ施策の遂行、事業所内の環境管理・維持にかかわる業務 ※将来的には担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。 募集職種 ■【神奈川】環境安全管理担当(安全・環境施策の企画・運用)
[勤務地:神奈川県相模原市緑区]
月給300,000円以上 想定年収 650万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】工場における安全、環境、製造、開発部署等での就業経験がある方、化学、応用化学系の分野を専攻されている方 ■当面は事業所のEHS担当スタッフとしてご活躍頂きます。一定期間後、担当課長あるいは課長として環境安全課のマネジメントを担っていただく予定です。その後は、EHS業務分野を所管する本社サステナビリティー部のスタッフやマネージャー、また、事業所におけるマネジメントを広げ、事業所長などへのキャリアステップが考えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 川崎事業所
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 \\求人のPOINT// ✅経験・能力を考慮し高待遇を保証します 施工管理経験を本社での 管理・企画業務で活かせます。 ✅本社勤務で グローバル戦略に携わる ファシリティマネジメントのプロを 目指せます。 ✅DX推進や設備投資計画策定など、 経営層と対等に議論できる専門性を 習得できる環境が整っています。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分
[勤務地:〒212-0015神奈川県川崎市幸区柳町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
インバウンドマーケティングジャパン株式会社
原則フルリモート|必要時出社あり・フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画 【原則フルリモート・フレックス|急成長市場!】訪日インバウンドコンサルタント – 戦略の設計から現場の運用まで、一社を丸ごと伴走するポジション – ■ 会社概要 インバウンドマーケティングジャパン(IMJ)は、訪日外国人が“今すぐ行きたい店”を見つけるための 広告× MEO(Googleマップ)× SNS運用 × 多言語DX を提供する会社です。 訪日観光は2024年に 過去最高の3,687万人/8.1兆円 を突破し、市場は2030年に 6,000万人・15兆円へ向けて拡大中。 「何から手をつければいいか分からない」という店舗・施設・自治体に、診断から実行まで伴走するコンサルタントを募集します。 ■ 仕事内容 ▼ 1. 現状診断と戦略づくり (例) - ヒアリング、競合調査、訪日データの分析による現状診断 - ターゲット国(韓国・中国・欧米豪など)の選定 - KPIと施策ロードマップの設計、提案書の作成・提案 → 「何を・どの順番で・いつまでに」を数字で示す役目。 ▼ 2. 施策の実行管理(インバウンドPMO) (例) - MEO(Googleマップ)・SNS運用・旅マエ/旅ナカ広告・インフルエンサー施策・口コミサイト・OTA・予約システムの組み合わせ設計 - 社内の専門チーム(SNS・広告・クリエイター・制作)へのディレクション - スケジュールと品質の管理 ▼ 3. 定例MTGと改善提案 (例) - 月次の数字(来店数・予約・検索表示・口コミなど)の確認とレポート - 定例ミーティング(Zoom・訪問)での振り返りと次月の打ち手の提案 - 受け入れ体制(多言語メニュー・接客・決済など)の改善提案 ▼ 4. 新規のご相談対応 - 問い合わせ企業との初回ヒアリング・提案(営業チームと連携) - 自治体・観光団体向けの企画提案 ■ このポジションの魅力 ◎ 一社を丸ごと伴走できる 一つの施策を売るのではなく、診断から運用まで担当するため、「来店が増えた」を直接実感できる仕事です。 ◎ 訪日集客の打ち手を一通り使える MEO・SNS・広告・OTA・インフルエンサー・多言語AI接客まで、社内に専門チームがあり、提案の引き出しが一気に増えます。 ◎ 体系立てて学べる 代表の著書『集客で勝つ!インバウンドマーケティングの教科書』や社内のノウハウをもとに、未経験の領域も短期間で身につきます。 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告/Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験(目安2年以上) - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務/支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 訪日インバウンド関連の業務経験 ■ 雇用形態 正社員 ■ 給与 月給:40万円〜55万円(固定残業代45時間分を含む) ※経験・スキルを考慮して決定します ※売上インセンティブあり(新規受注時:受注金額の3%/契約継続時:継続金額の3%) ※賞与あり(業績・評価による) ■ 勤務体系 - 原則フルリモート(在宅勤務) - 業務上必要な場合は渋谷オフィスへの出社あり - 週5日(基本土日休) - フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) - クライアント訪問あり(首都圏中心・出張の可能性あり) ■ 最後に 訪日インバウンド市場は今後も大きく伸び続けます。「外国人のお客様を迎えたい」と考えるお店や地域に、 戦略と実行の両面で寄り添う重要な役割です。 あなたの提案が、日本のお店と世界の旅行者をつなぎます。 ぜひ、IMJのコンサルタントとしてご活躍ください!
月給400,000円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給40万円〜55万円(固定残業45時間含む) ・経験・スキルを考慮して決定します ・45時間を超える時間外労働は追加で支給します ・深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します ・売上インセンティブ:新規受注時に受注金額の3%、契約継続時に継続金額の3%を支給します ・賞与あり(業績・評価による) ・交通費実費精算 試用・研修期間:3〜6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は月給36万円(固定残業45時間分)。45時間を超える時間外労働は追加支給。深夜・休日の労働は、固定残業代とは別に割増賃金を支給します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募資格 - 法人向けのコンサルティング・提案営業・広告/Webマーケティング・店舗運営支援のいずれかの経験(目安2年以上) - クライアントの前で、数字をもとに改善提案ができる方 - 自立して仕事を進められる方 - スピード感ならびに柔軟性がある方 ■ 歓迎スキル - 飲食・宿泊・観光・小売業界での実務/支援経験 - MEO・SNS広告・リスティング・OTA運用などの実務経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 多言語対応(英語・中国語・韓国語歓迎) - 訪日インバウンド関連の業務経験
株式会社横浜銀行
コンプライアンス企画専門人財として、コンプライアンス関連業務や情報管理、内部通報制度に関する業務をお任せします。
企業名 株式会社横浜銀行 求人名 コンプライアンス企画専門人財/年休120日土日祝/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 コンプライアンス企画専門人財として、コンプライアンス関連業務や情報管理、内部通報制度に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・コンプライアンス関連業務全般(施策の策定、個別事案対応、 分析、企画) ・情報管理(個人情報保護法、インサイダー情報管理) ・内部通報制度(公益通報者保護法) 募集職種 コンプライアンス企画専門人財/年休120日土日祝/ワークライフバランス◎
月給411,000円~540,000円 想定年収 740万円~1,097万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~¥540,000 基本給¥411,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 【尚可】 ・個人情報情報保護法に関連した業務経験 ・公益通報者保護法に関連した業務経験 ・その他の法令対応業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
セントラルエンジニアリング株式会社
日本の防衛を担う戦闘機の製造・開発を円滑に進めるため、進捗員として部品および組立品の生産進捗管理と、多岐にわたる社内関連部署との調整業務をご担当いただきます。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 【大手航空機メーカー】戦闘機の部品等の生産管理業務|南部市場駅 仕事の内容 日本の防衛を担う戦闘機の製造・開発を円滑に進めるため、進捗員として部品および組立品の生産進捗管理と、多岐にわたる社内関連部署との調整業務をご担当いただきます。 ・生産進捗管理 ・社内調整・折衝 ・構内運搬作業 ・データ管理 ・工場管理サポート 募集職種 【大手航空機メーカー】戦闘機の部品等の生産管理業務|南部市場駅
[勤務地:神奈川県横浜市金沢区]
月給300,000円~330,000円 想定年収 418万円~519万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥330,000 基本給¥300,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■必須スキル ・社内調整・折衝経験 ・工場勤務経験者:生産管理ご経験者優遇 ・Excel ・コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。
企業名 株式会社ミツトヨ 求人名 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー 仕事の内容 世界トップクラスの精密測定機器メーカーにて、財務部経理課のメンバーとして制度会計ならびに税務業務を担当いただきます。 【具体的にお任せする業務】 ■決算業務:単体決算、連結決算、会計監査対応■財務諸表、有価証券報告書作成業務■税務申告業務(法人税、消費税、地方税申告、税務調査対応)■国際税務業務(移転価格税制、グローバルミニマム課税)■経理業務に関するグループ会社への指導■制度会計業務プロセス改善、システム化■その他制度会計・内部統制に関わる業務■その他関連部門への支援業務 募集職種 103920【神奈川/制度会計・税務】世界トップクラスの精密測定機器メーカー
必要な経験・能力等 【必須】事業会社(可能であれば製造業)において、以下いずれかのご経験 ■単体/連結決算業務のどちらか一方の経験■国内税務申告業務経験 ■英語力(英語でのメールが出来るレベル) 【キャリア形成について】 ミツトヨは非上場企業ではありますが、半期報告書・有価証券報告書を提出しております。非財務情報の開示対応含め、連結/単体制度会計・国際税務領域含め税務全般を経験できる環境があります。 将来的なキャリアとしては管理会計のみならず、制度会計の領域もご経験可能となっておりますので、広く財務経理領域でキャリアアップをいただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策(税関対応やEC監視等)を担う重要職務です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ) 仕事の内容 グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策(税関対応やEC監視等)を担う重要職務です。 【詳細な職務内容】■商標出願、権利化、更新、異議申立対応、調査分析 ■模倣品対策(税関登録・差止、ECサイト監視、侵害警告、侵害訴訟)■商品化権ライセンス、棚卸(維持・放棄)、調査分析、事務手続き等 【ポジションの魅力】100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、新事業の挑戦や既存事業の強化を知的財産(商標)の側面から支える、非常にやりがいと裁量の大きなポジションです。 募集職種 【横浜/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ)
月給300,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商標の出願や権利化などの実務経験をお持ちの方 ■日本語および実務レベルの英語力(TOEIC600点以上が目安) 【歓迎】■模倣品対策の実務経験や手続きに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】■自身の成長に必要な知識やスキルを継続的に学習し、専門性を発揮したい方■変化を柔軟に受け入れ、新しいことへチャレンジする姿勢をお持ちの方■異なる意見を受け容れ、最適な解を見つけられる高いコミュニケーション力がある方【働く環境】在宅勤務やフレックス制度を利用し、自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。引越し費用や赴任旅費の支給(当社規定による)もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アムコン株式会社
財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。
企業名 アムコン株式会社 求人名 【財務経理マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー 仕事の内容 財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務:財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務:月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営:業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】:https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758 募集職種 【財務経理マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー
月給469,000円~569,000円 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥469,000~¥569,000 基本給¥251,280~¥306,138 固定残業代¥40,200~¥48,771 諸手当¥177,520~¥214,091を含む/月 ■賞与実績:業績達成度に応じた期末業績賞与有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】財務経理経験3年以上/基本的な会計知識とPC操作スキル(Excel等) 【歓迎】月次・年次決算の経験/資金繰りの知識/メンバー指導やチーム内調整の経験(正式な管理職でなくても可)/業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ★当社は現在、成長に伴い財務経理領域でも仕組みの見直しや業務改善が求められており、現場に入り込みながら、従来のやり方にとらわれず変化を生み出していける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルム株式会社
当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
[勤務地:神奈川県足柄上郡]
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ペプチド医薬品に関わる研究もしくは開発の実務経験(3年以上)■医薬品標的に対するリード分子の設計・作製、最適化のいずれかに関する経験■特殊ペプチドの設計・作製・最適化の実務経験 【歓迎】■英語による技術議論やプレゼンテーション経験■ペプチドライブラリー技術(ファージディスプレイ、mRNAディスプレイ等)の経験■タンパク質および細胞等を用いた結合評価・機能評価の経験■ペプチドの物性改善、安定化、PK改善等のリード最適化経験■製薬企業との共同研究または顧客対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社AOKIホールディングス
マネジャーとしてチームマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等をお任せします。業務の可視化・標準化を牽引いただき、持続可能な組織体制を実現いただくことを期待します。
企業名 株式会社AOKIホールディングス 求人名 横浜本社【経理】決算/マネジメント(マネジャー)プライム上場/転勤無 仕事の内容 マネジャーとしてチームマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等をお任せします。業務の可視化・標準化を牽引いただき、持続可能な組織体制を実現いただくことを期待します。 【具体業務】 ■会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ■決算の重点項目の抽出と方針提案 ■監査法人との重要課題検討と方針決定 ■顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ■部内チームマネジメント ■課としての課題の抽出と推進 ■業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ■ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■部門人員の適正化と配置転換の推進(適材適所) 募集職種 横浜本社【経理】決算/マネジメント(マネジャー)プライム上場/転勤無
月給475,000円~585,000円 想定年収 741万円~912万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,000~¥585,000 基本給¥310,000~¥420,000 諸手当¥165,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次・年次決算締め経験(単体)■税務経験(法人税・消費税・固定資産税等)【歓迎】上場企業での経験、会社法・金商法対応経験、固定資産関連処理業務経験 【期待】将来的には多角的に事業展開しているグループの連結決算業務もお任せします。監査法人や顧問税理士と関わる機会があります。 【当社について】■日本を代表するビジネスウェア事業(AOKI/ORIHICA),ブライダル事業(アニヴェルセル),エンターテイメント事業(快活クラブ)などを多角化展開中■グループ連結売上1,877億円/在籍者約6,000名を誇る安定企業 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
■業績急成長中、利益率35%超の驚異の利益体質である当社にて、知的財産業務をご担当いただきます。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/知的財産業務】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業! 仕事の内容 ■業績急成長中、利益率35%超の驚異の利益体質である当社にて、知的財産業務をご担当いただきます。 ■詳細 【業務詳細】事業推進や装置開発に関わる知的財産関連業務全般(発明権利化、先行技術/特許調査など) 【採用背景】業績好調による組織力向上を目指した募集となります。 募集職種 【新横浜/知的財産業務】プライム市場上場/世界TOPシェア製品を持つ企業!
月給280,000円~380,000円 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥380,000 基本給¥280,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】特許関連の業務経験5年以上程度 (企業知財部・特許事務所の別は問わない) 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)を実現しています。世界シェア80%以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
富士ソフト株式会社
課長・マネージャー候補として、IT・SI・SW領域を中心とした企業法務実務とチームマネジメントをお任せします。同部門では、契約審査、各種法務支援、訴訟・紛争対応、規程管理、社内教育、知的財産関連業務など
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]26213024【桜木町(在宅勤務可)】法務室課長職(マネージャー候補) 仕事の内容 課長・マネージャー候補として、IT・SI・SW領域を中心とした企業法務実務とチームマネジメントをお任せします。同部門では、契約審査、各種法務支援、訴訟・紛争対応、規程管理、社内教育、知的財産関連業務など 幅広い法務機能を担っています。室長を部長が兼務する体制の中で、役職者・担当者と連携しながら、現場レベルで法務業務を推進いただきます。契約審査にとどまらず、事業部門からの相談に対して、法的リスクを整理しながら実現可能な選択肢を提示し、新しい事業・サービスの創出や拡大を支援する「攻めの法務」と、訴訟・紛争対応やリスク管理を通じて会社を守る「守りの法務」の両面を担っていただきます。 募集職種 [J]26213024【桜木町(在宅勤務可)】法務室課長職(マネージャー候補)
月給538,000円~658,000円 想定年収 900万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥538,000~¥658,000 基本給¥538,000~¥658,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【すべて必須】●事業会社での企業法務経験5年以上(※契約法務を中心に、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、知的財産、M&A・投資関連法務など、企業法務領域における実務経験をお持ちの方)●現場部門からの ●法務相談に対し、最低限のガイダンスで効率的に考え、自律的に対応できる力●他部門と調整しながら、法務観点で現実的な解決策を提示できる力●5名規模以上のチームにおけるマネジメント、または後輩指導・レビュー・業務アサイン等のチーム運営経験【やりがい】契約審査や法務相談を通じて、IT・SI事業の現場に近い立場で、事業部門の意思決定を支えることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTTアドバンステクノロジ株式会社
主にTEMを用いた受託分析業務(観察、解析、測定結果報告書の作成)とFIBを用いた試料加工業務に従事頂きます。 加えて将来は分析技術を活用したセンシングサービス業務にも従事して頂く可能性があります。
企業名 NTTアドバンステクノロジ株式会社 求人名 厚木【TEMを用いた受託分析業務】NTTグループ/年間休日130日 仕事の内容 主にTEMを用いた受託分析業務(観察、解析、測定結果報告書の作成)とFIBを用いた試料加工業務に従事頂きます。 加えて将来は分析技術を活用したセンシングサービス業務にも従事して頂く可能性があります。 NTTアドバンステクノロジはNTT研究所の成果を活かし、官公庁や一般企業へ新たな価値を提供する複合型技術者集団です。グループ各社と連携し、顧客の潜在課題を先回りして解決する革新的な提案を行っています。ネットワーク構築やシステム開発などの独自ビジネスも展開しており、自身の強みを増やしながら果敢に挑戦する仲間を求めています。 募集職種 厚木【TEMを用いた受託分析業務】NTTグループ/年間休日130日
月給310,000円~420,000円 想定年収 530万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥420,000 基本給¥310,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:6・12月/業績・評価により決定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■TEM等の電子顕微鏡技術またはFIB等の微細加工技術を用いた材料分析に関する知識・経験を有する方。 ※センシング技術の知識・経験は無しで可能です。 【社風】お客様と共に進化し続けるバリューパートナーとして、社員一人ひとりのチカラ(人間力)と技術を掛け合わせ、社会や企業の様々な問題を解決することで人を豊かにし、輝く未来を切り拓こうとする意識を社員たちは持っています。たとえそれが小さなことであっても、自分自身で何ができるのか、一人ひとりが考え、行動する、『AT’sマインド』という行動規範のもとに、皆で力を合わせて仕事をしていく、そんな会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
いすゞグループの事業目標を達成するために短期/中期の視点でシステム部門の年間投資予算計画策定を行い、実績管理を行います。当社中期経営計画で目指すITシステム投資の確からしさを担保する重要ポジションです
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/予算管理】IT企画部門におけるシステム投資予算・実績管理業務 仕事の内容 いすゞグループの事業目標を達成するために短期/中期の視点でシステム部門の年間投資予算計画策定を行い、実績管理を行います。当社中期経営計画で目指すITシステム投資の確からしさを担保する重要ポジションです 【システム予算管理】 ■設備投資予算の作成、管理、報告■経費予算作成、管理、報告■投資計画の金額が適切・リーズナブルかどうか部門内の審議会を実施、その際の事務局として対応■契約書の内容確認/発注/請求/支払い対応■グループ会社(UDトラックス/いすゞシステムサービス等)の予算管理情報の収集、管理、報告 募集職種 【横浜/予算管理】IT企画部門におけるシステム投資予算・実績管理業務
月給400,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での予算計画、予実管理、中期計画策定等など企画業務の経験(目安5年以上)■システム関連の戦略立案や予算管理の経験 【部署のミッション】■いすゞグループ全体のIT投資・IT資産を最適化し、事業戦略の実現を支えるITポートフォリオ管理を推進する ■グループ全体のIT予算・IT資産・人材情報を可視化し、中長期的なIT戦略・投資計画の策定および運営を担う ■ITガバナンスや情報セキュリティに関する基本方針・規定類の維持管理を通じて、グループ全体のIT運営基盤強化に貢献する 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ミラクシア エッジテクノロジー株式会社
事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/新横浜】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/新横浜】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎
月給263,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥500,000 基本給¥263,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 企業法務として契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方 【魅力】契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
SOLIZE Holdings株式会社
【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。
企業名 SOLIZE Holdings株式会社 求人名 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 仕事の内容 【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 【仕事内容】■衛生委員会など 安全衛生関連会議の運営・体制の改善 ■労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ■休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善■メンタルヘルス施策の企画・推進■休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案 ■産業医や関係部門との連携・調整 ■安全衛生関連規程・マニュアルの整備 募集職種 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築
[勤務地:神奈川県大和市]
月給280,000円以上 想定年収 580万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上必須】■従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験■メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験■人事・労務関連法令に関する基礎知識 【募集背景】会社分割と急速な事業拡大に伴い、求められる安全衛生体制の確立が重要な課題となっています。これまでの運用から脱却し、上場企業として法令遵守のみならず、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するフェーズへ移行しています。労災対応や休職者対応などの個別案件への対応だけでなく再発防止や予防型の体制構築、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社の経理部経理グループにおいて、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため連結の決算業務の担当者(メンバークラス)を募集いたします。★ノンコアフレックスや在宅勤務制度を取り入れております
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜駅/経理】連結決算業務担当★新規IFRS対応業務に伴う人員強化/担当クラス 仕事の内容 当社の経理部経理グループにおいて、新規IFRS対応業務に伴う人員強化のため連結の決算業務の担当者(メンバークラス)を募集いたします。★ノンコアフレックスや在宅勤務制度を取り入れております 【ミッション】■連結の制度決算を行い、適切な開示を行う■連結決算業務については、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、適正な決算を行っていく【業務例】■連結決算における会計処理、プロセスに関するグループのガイドラインを策定、管理する■勘定科目、取引記録について情報を収集、管理する等■法定財務諸表及び報告書を、スケジュールを管理し、会計基準・グループのガイドラインに則って作成、報告する 募集職種 【横浜駅/経理】連結決算業務担当★新規IFRS対応業務に伴う人員強化/担当クラス
月給270,000円~360,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥360,000 基本給¥270,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■連結決算の業務経験3年以上 【歓迎】■IFRS実務経験■有価証券報告書・計算書類の作成に係る知識・スキル <労働環境>いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。退職金も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務をお任せします。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等)
企業名 東芝アカウンティングサービス株式会社 求人名 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆税務経験がある方歓迎! 仕事の内容 本社において、(株)東芝 及び東芝グループ会社向け経理業務をお任せします。具体的には、・決算業務(月次/四半期/年次決算、会計監査、新会計基準 等)・資金業務(資金管理/外国為替 等) ■募集背景: 東芝グループの経理業務を支える体制強化のため、人材を募集します。 ■当社ポジションの魅力: 東芝、東芝グループ各社を支える財務会計、経理業務経験が可能です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 東芝グループの経理・財務専門のシェアードサービス◆税務経験がある方歓迎!
必要な経験・能力等 【必須】税務経験がある方 ■監査法人/税理士事務所などでの業務経験者 ■RPA等の構築業務経験者 《フレキシブルな働き方》フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。※入社後2~3カ月は出社がメインで、以降は出社と在宅勤務と組合せたハイブリッドワークが可能です。週1回以上の出社が基本ルールですが、具体的な出社頻度は上長との相談で決定します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社成城石井
契約書のリーガルチェックや各種ひな形の作成および改定を行います。さらに事業部門からの法務相談対応や紛争への対応、コンプライアンス体制の整備と運用まで法務業務全般を幅広く担当していただきます。
企業名 株式会社成城石井 求人名 【神奈川/法務】独自の食ビジネスを支えるコンプライアンス体制構築 仕事の内容 契約書のリーガルチェックや各種ひな形の作成および改定を行います。さらに事業部門からの法務相談対応や紛争への対応、コンプライアンス体制の整備と運用まで法務業務全般を幅広く担当していただきます。 ■ビジネス契約書のリーガルチェック ■各種契約書のひな形作成および改定 ■契約書の締結管理および保管管理 ■事業部門からの法務相談への対応 ■紛争や係争への対応 ■コンプライアンス体制の整備と構築および運用 募集職種 【神奈川/法務】独自の食ビジネスを支えるコンプライアンス体制構築
月給410,000円~480,000円 想定年収 675万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥480,000 基本給¥320,000~¥390,000 固定残業代¥90,000~¥90,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 賞与標準4.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ) 仕事の内容 グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策(税関対応やEC監視等)を担う重要職務です。 【詳細な職務内容】■商標出願、権利化、更新、異議申立対応、調査分析 ■模倣品対策(税関登録・差止、ECサイト監視、侵害警告、侵害訴訟)■商品化権ライセンス、棚卸(維持・放棄)、調査分析、事務手続き等 【ポジションの魅力】100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、新事業の挑戦や既存事業の強化を知的財産(商標)の側面から支える、非常にやりがいと裁量の大きなポジションです。 募集職種 【藤沢/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ)
富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(精製)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの精製プロセスの要素技術開発■ラボ~パイロット~生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(精製)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士食品工業株式会社
JTグループの調味料事業の中核として、BtoB(食品メーカー・外食向け)取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化に向けた業務をお任せします。
企業名 富士食品工業株式会社 求人名 【法務担当】JTグループの調味料メーカー/年間休日126日/在宅可/フレックス 仕事の内容 JTグループの調味料事業の中核として、BtoB(食品メーカー・外食向け)取引における各種契約書のリーガルチェック、およびコンプライアンス体制の強化に向けた業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・国内外の顧客・サプライヤーとの各種契約書(売買、秘密保持、共同開発、製造委託等)のひな形提供・審査・交渉サポート ・取適法など、食品メーカーに関わる各種法令の遵守チェックおよび社内指導 ・JTやテーブルマーク等のグループ各社法務との連携 ・法律相談への対応 募集職種 【法務担当】JTグループの調味料メーカー/年間休日126日/在宅可/フレックス
月給256,500円~332,500円 想定年収 454万円~589万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥256,500~¥332,500 基本給¥251,500~¥327,500 諸手当¥5,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヵ月分(標準評価) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】各種契約書の起案・審査・修正交渉の実務経験(目安:3年) 【働き方】在宅可/フレックス/平均残業19hとプライベートを大切にしながら充実した仕事に取り組める環境が整っています。 【歓迎】■食品業界や製造業、メーカーでの法務経験(取適法、食品関連法などの知見)■英文契約書の審査・読解ができるレベルの語学力(海外展開も強化しているため)■弁護士、ビジネス実務法務検定などの資格をお持ちの方 【求める人物物像】■営業や開発、グループ会社の担当者と柔軟にコミュニケーションが取れる方■これまでの法務経験をベースに、時間内で段取り良くタスクを処理できる方(効率性重視) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理<第二新卒歓迎> 仕事の内容 藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。 【詳細】以下の業務から経験に応じ担当を決定します。 ■車両等の製造原価計算、仕掛品管理、予定原価設定および差異分析■棚卸資産管理、実地棚卸の準備・確認・分■月次・期末決算資料の作成■工場経費の集計・配賦、予算実績管理■会計監査や税務調査対応、経理業務の改善 ※定型業務からスタートし、メーカー経理や原価管理の専門性を幅広く身につけていただきます。 募集職種 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理<第二新卒歓迎>
月給220,000円~305,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥305,000 基本給¥220,000~¥305,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理・会計に関する実務経験(目安1年以上) ※業界経験や原価計算の実務経験は不問。Excelを用いた基本的なデータ集計スキルと、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力。 【歓迎】■原価計算・原価管理、月次・年次決算の実務経験。製造業での経理経験。簿記の基礎知識。 【求める人物像】自ら継続的に学習し、自動車業界の変革期に専門性を発揮して新しいことに挑戦できる方。 【魅力】第二新卒やポテンシャル層を歓迎しており、育成を前提とした採用です。事業を最前線で支える工場経理のエキスパートを目指して着実にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント(ISO14001)推進・企画 仕事の内容 いすゞグループ全体のISO14001推進および環境パフォーマンス向上を担います。規格改定に伴う制度改訂、内部監査・外部審査の企画運営、全拠点のGHG排出量・省エネ法関連データの集計・分析を主導します。 いすゞ自動車全体のEMS運用と高度化を牽引します。 (1) ISO14001規格改定に伴う社内制度・規定のギャップ分析および見直し (2) 内部監査計画の策定・実施、外部審査機関や各地区事務局との調整・運営 (3) 社内EMS教育プログラムの企画・展開 (4) 国内全拠点のGHG排出量やエネルギーデータの集約・モニタリングおよび分析、省エネ法・温対法等の届出・報告実務の取りまとめ 募集職種 【横浜本社/サステナビリティ】環境マネジメント(ISO14001)推進・企画
必要な経験・能力等 【必須】■製造業等のISO14001に基づくEMS運用推進、または工場等での環境・施設管理の実務経験 ■環境データの収集・管理、環境法令対応の経験 ■関係部門と連携した課題解決経験 【歓迎】■ISO14001事務局運営や監査対応経験 ■省エネ法等環境関連法令の報告・遵守管理経験 ■エネルギー管理士等の有資格者 【求める人物像】■変化を柔軟に受け入れ新しいことに挑戦できる方 ■専門性を活かし社内外と合意形成を図り最適な解を見つけられる方 ※製造現場での生産管理や品質保証等で、環境対応やISO事務局を経験された方も歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エクサ
法務担当としてスキルや経験に応じて以下の業務をお任せします。 大まかな業務比率は、【営業契約法務:8割】【総務・機関法務:2割】を想定しています。
企業名 株式会社エクサ 求人名 【法務(契約法務)】フレックス/ハイブリッドワーク/えるぼし認定取得◎ 仕事の内容 法務担当としてスキルや経験に応じて以下の業務をお任せします。 大まかな業務比率は、【営業契約法務:8割】【総務・機関法務:2割】を想定しています。 【営業契約法務(約8割)】 主にシステムインテグレーションビジネスに伴う各種契約実務および事業部サポート等 【総務・機関法務(約2割)】会社の基盤を支えるガバナンス・バックオフィス業務 【取締役会・株主総会の事務局運営】招集通知作成、資料の取りまとめ、当日の進行サポート、議事録作成、登記手続き等 その他、一部総務・コーポレート業務のサポート 募集職種 【法務(契約法務)】フレックス/ハイブリッドワーク/えるぼし認定取得◎
月給390,000円~540,000円 想定年収 650万円~970万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥540,000 基本給¥390,000~¥540,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇格:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における法務の実務経験(目安:3年以上) ■各種契約書(特にIT・システム開発・各種サービス契約)の起案・審査の実務経験 ■専門的な法律用語を使わず営業担当者やエンジニアに わかりやすく説明・調整ができるコミュニケーションスキル ■各種ステークホルダーや社内他部門と円滑に関係構築ができる方 【歓迎】■IT業界(SIer、ソフトウェアベンダー、Webサービス企業等)での実務経験 ■取締役会事務局、株主総会運営等、機関法務/総務部門での実務経験 ■下請法、個人情報保護法に関する実務対応の経験 ■システム開発の標準的なプロセス(ウォーターフォール、アジャイル等)に関する基礎知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横浜植木株式会社
経理職(課長候補)としてご活躍いただきます。日常の仕訳業務や伝票処理をはじめ、売掛金および買掛金の管理、月次決算から年次決算に至るまで、幅広い業務をご担当いただく予定です。
企業名 横浜植木株式会社 求人名 【横浜/経理職(課長候補)】月次決算/年次決算/仕訳/会計ソフト 仕事の内容 経理職(課長候補)としてご活躍いただきます。日常の仕訳業務や伝票処理をはじめ、売掛金および買掛金の管理、月次決算から年次決算に至るまで、幅広い業務をご担当いただく予定です。 【業務詳細】 ■経理/税務 全般 年次決算、月次決算、原価計算、管理会計、固定資産管理、会計システム対応などの実務および管理監督を行います。 ■経営管理 経理データを分析して、経営陣に説明します。 募集職種 【横浜/経理職(課長候補)】月次決算/年次決算/仕訳/会計ソフト
[勤務地:神奈川県横浜市南区]
月給395,000円~423,000円 想定年収 620万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~¥423,000 基本給¥365,000~¥393,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:2回※支給実績:基本給4か月分/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■年次、月次決算の経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ■税理士事務所の経験(法人税・消費税申告等各種申告の経験) ■事業会社の経理経験(原価計算・販売生産管理等) ■種苗業界での経験 ■Orbic7での経理処理の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
トルンプ株式会社
TRUMPFグループの成長を支えるFP&Aとして、経営陣への財務分析資料の作成・助言、業績・予算管理等を担当します。事業部長のビジネスパートナーとして活躍していただきます。
企業名 トルンプ株式会社 求人名 【横浜】FP&A(財務分析)◆ドイツ本社のグローバル企業/フレックス 仕事の内容 TRUMPFグループの成長を支えるFP&Aとして、経営陣への財務分析資料の作成・助言、業績・予算管理等を担当します。事業部長のビジネスパートナーとして活躍していただきます。 ■月次・年次業績管理、予算策定・見直しの支援 ■経営陣・関係者向け財務分析資料の作成、説明、助言 ■財務結果の要因分析、KPIの設計・運用・報告 ■SAP入力確認、原価計算・管理報告の精度向上 ■内部統制の維持管理、監査対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜】FP&A(財務分析)◆ドイツ本社のグローバル企業/フレックス
[勤務地:神奈川県横浜市緑区]
月給500,000円以上 想定年収 800万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(基本給2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】FP&A等の実務経験3年以上/SAP FI/CO等の経験/ビジネス英語力 【いずれか尚可】最新の財務分析手法活用経験/グローバル企業での経験/プロジェクトリード経験 【必須ビジネススキル】Excelの豊富な使用経験、大量データの取り扱い経験 【働き方について】フレックスタイム制、残業月30時間程度 【当社の強み】世界でも最先端の技術を持つ製品力 【求める人物像】数字を通じて経営に関わり、事業部長と信頼を築きながら事業成長に貢献できる方。財務・業績データを可視化し、経営陣に改善を提案できる分析力と提案力をお持ちの方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
投資型部門のコンプライアンス企画専門人財として、コンプライアンス関連業務や業務運営せ策の立案、法令順守管理に関する業務をお任せします。
企業名 株式会社横浜銀行 求人名 投資型部門コンプライアンス企画専門人財/年休120日土日祝/WLB◎ 仕事の内容 投資型部門のコンプライアンス企画専門人財として、コンプライアンス関連業務や業務運営せ策の立案、法令順守管理に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・投資型商品販売に関するコンプライアンス業務全般 (投資信託、保険、ファンドラップ、外貨預金、デリバティブ商品) ・「顧客本位の業務運営」に関する施策立案 ・ルール違反、法令違反事案対応 募集職種 投資型部門コンプライアンス企画専門人財/年休120日土日祝/WLB◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 ・メガバンク、地方銀行での投資型商品販売業務経験かつ有資格者 【尚可】 ・エクセル、パワーポイントをはじめとした相応のPCスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:証券外務員第1種
株式会社IJTT
旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を内部から力強く支える当社にて【経理(工場経理・管理含む)】をお任せします。
企業名 株式会社IJTT 求人名 【横浜/経理(工場経理・管理含む)】IPO準備中/旧いすゞ自動車GのTier1メーカー 仕事の内容 旧いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を内部から力強く支える当社にて【経理(工場経理・管理含む)】をお任せします。 当社は2019年に3社合併し設立。2024年の上場廃止を経て現在再度IPO準備中です。今後の事業拡大を見据え、経理全体を俯瞰的に見て、課題抽出~課題解決実行まで部署内をリードいただき、当社の更なる基盤強化・変化にお力添えいただける人材を募集。 【詳細】■月次・年次決算■生産現場での実地棚卸・工程確認■予実管理、コスト改善提案■IPOへ向けた会計監査対応など 募集職種 【横浜/経理(工場経理・管理含む)】IPO準備中/旧いすゞ自動車GのTier1メーカー
月給350,000円以上 想定年収 600万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での経理経験(年次決算レベル) 【歓迎】工場での生産領域まで入り込んでいただくため、製造業の製造~販売までの一連の動きや流れがわかる方 【当社IJTTの魅力】売上高1,561億円(2025年3月)。当社の強みは商用車や建設機器などに使用される大型部品を鋳造・鍛造・加工・組立まで一貫して量産が可能な点です。特に鋳造では国内だけで年間約20万トンを生産し、日本の鋳鉄鋳物全体の約6%に相当する生産規模を誇ります。IJTTは今後IPOを行い、日本の筆頭グローバルメーカーとして成長をし、更なる地位を築いていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
原子力プラントの安全な運用に不可欠な放射線管理業務を担当していただきます。この仕事は、現場で働く東芝グループ社員の安全と健康を直接守る重要な役割です。
企業名 セントラルエンジニアリング株式会社 求人名 \未経験からスキルUP↑/原子力プラントを支える放射線管理!横浜・新杉田駅 仕事の内容 原子力プラントの安全な運用に不可欠な放射線管理業務を担当していただきます。この仕事は、現場で働く東芝グループ社員の安全と健康を直接守る重要な役割です。 ・線量測定 ・評価・手帳管理 ・健康診断フォロー ・事務・文書管理 ・安全管理サポート 募集職種 \未経験からスキルUP↑/原子力プラントを支える放射線管理!横浜・新杉田駅
必要な経験・能力等 ■必須スキル ・マニュアル等から作業指示書を作成できる整備プランのスキル ■歓迎スキル ・英文指示を読み取り、指示展開が実施出来る方 ・電子機器設計経験 ・電子回路計測器材の使用経験 ・回路図読解力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キヤノン株式会社 矢向事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 \\求人のPOINT// ✅転勤なく地域に定着可能なため、 趣味を楽しみながら、 家族との時間も確保できます。 ✅中央監視システムやIoTなど、 先端技術を駆使した 環境負荷の低い保全に挑戦できる 環境が整っています。 ✅大手ならではの充実した福利厚生で、 育児休業取得率の高さや リフレッシュ休暇など、 ワークライフバランスを重視した 生活をサポートします。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス JR南武線「矢向駅」より徒歩約7分
[勤務地:神奈川県川崎市幸区塚越]
株式会社昭和真空
管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。
企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日 仕事の内容 管理職として、会計業務全般を牽引していただきます。世界シェアを誇る上場メーカーの屋台骨を支え、強固にする重要なミッションです。まずは弊社の経理業務に慣れていただくことから開始いたします。 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■財務諸表をはじめとする各種書類の作成・精査 ■法人税などの税務申告および税務関連業務全般 ■監査法人および顧問税理士への対応、内部統制関連実務 ■資金管理等他部署との連携および経営陣への財務報告 ■経理部メンバーの育成やマネジメント補佐を通じた業務効率化の推進 募集職種 【神奈川/600万~/経理(課長代理)】スタンダード市場上場/土日祝休/年休120日
月給400,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験(5年以上) ■課長等の役職を目指したい方 ※スキル経験によっては即課長をお任せ 【歓迎】 ■上場企業における経理経験 ■連結決算業務の経験 ■マネジメント経験 ■法人税申告業務の経験 【働く環境】 社員の人柄は気さくで暖かく穏やかな社風。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。育休取得が進み、仕事と子育てを両立しやすい環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書/売買契約書/業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【キャリアパス】最初は契約審査・法務相談等を担当、 将来的には、M&A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定 募集職種 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社または法律事務所での企業法務経験(契約審査・法務相談)5年以上 【尚可】弁護士資格保有/ロースクール卒、ビジネス英語力、海外の契約審査(英文契約)経験 【当社について】在宅勤務/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
綾瀬事業所
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 <ポイント> 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88%。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生(育休取得率高)のもと、 定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス 小田急線・相鉄線「海老名駅」下車、車にて約15分
[勤務地:〒252-1124神奈川県綾瀬市吉岡]
求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験3年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者(第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに第一種~第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備(ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識( 事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方
アネスト岩田株式会社
契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。
企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業 仕事の内容 契約レビューや作成を中心に法務業務全般に携わることができます。人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして法務のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】■契約書レビュー/作成業務 ■法務相談 ■係争対応、弁護士連携 ■全社的コンプライアンス教育などの法務統制の業務全般 ほか ◎人事、IT、知的財産など多岐にわたる分野の契約書を扱うため、幅広い法律知識を活かして専門性を磨けます。顧問弁護士との連携体制も整っており、高度な法務案件にも安心して対応できる環境です。 募集職種 【横浜】契約法務 ★プライム上場★ホワイト500認定企業
月給419,000円以上 想定年収 740万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥419,000~ 基本給¥419,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■契約法務の実務経験が5年以上ある方(業界・案件規模不問) ■法的リスクを見極め、多様な契約審査・起案をスピーディーにこなせる方 ※英語スキル不問 【魅力】社内調整や案件推進は周囲のメンバーもサポートするため、専門性を発揮しながら事業に深く関与できる環境です。 【歓迎】事業会社での法務実務経験、法律事務所等での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】各部署とスムーズなコミュニケーションを取りながら、協調性をもって法的課題の解決に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ライフサイエンス研究所にて、PEG・MPCポリマー等の生体適合性高分子をキーマテリアルとした医薬・医療用素材の研究開発を担当。材料の合成・分析から生物学的評価、共同研究、顧客への提案支援まで携わります。
企業名 日油株式会社 求人名 【川崎/研究開発】生体適合性高分子◆DDS・医療機器向け素材/プライム上場 仕事の内容 ライフサイエンス研究所にて、PEG・MPCポリマー等の生体適合性高分子をキーマテリアルとした医薬・医療用素材の研究開発を担当。材料の合成・分析から生物学的評価、共同研究、顧客への提案支援まで携わります。 ■生体適合性高分子を用いたDDS素材・医療機器向け材料の研究開発 ■新規材料の設計・有機合成■NMR/GPC/LC/GC等を用いた分析・解析 ■大学・研究機関との共同研究の企画・推進■関係機関と連携した生物学的評価・in vivo評価■国内外製薬企業向けの初期評価用サンプルの合成 ■顧客評価結果を踏まえた材料・処方の改良■展示会等における製品・技術の拡販フォロー 等 募集職種 【川崎/研究開発】生体適合性高分子◆DDS・医療機器向け素材/プライム上場
必要な経験・能力等 【必須】■有機化合物の合成経験 ■NMR/GPC/LC/GC等を用いた分析操作・解析経験 ■TOEIC500点以上 【歓迎】■生化学および化学全般に関する知識 ■高分子化学に関する知識・研究経験 ■統計学・実験計画法を用いた解析経験 ■MI(マテリアルズ・インフォマティクス)を用いた解析経験 ■GMPに関する知識■研究テーマ・プロジェクトのリード経験 ■メンバーの指導・マネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務
企業名 日本ルメンタム株式会社 求人名 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル 仕事の内容 日本拠点における貿易管理責任者として、輸出入コンプライアンスや通関・貿易オペレーション全般を統括。米国本社と連携し法令遵守と業務効率化を推進します。 ※業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 ■輸出入・物流オペレーションの管理(通関業者・フォワーダーの管理、品質・コスト・リードタイム等のKPI改善、各種サプライチェーン支援、輸送・倉庫管理等の最適化) ■貿易コンプライアンス・リスク管理(HSコード分類、外為法・関税法令対応、米EAR運用支援、税関・経産省対応、各種監査対応) ■貿易管理体制構築・業務改善(グローバルプログラム展開、手順書整備、業務デジタライズ推進) 募集職種 ※急募※【貿易管理・輸出入コンプライアンス責任者】年休125日/グローバル
月給833,333円以上 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,333~ 基本給¥648,717~ 固定残業代¥184,616~を含む/月 ■賞与実績:業績連動インセンティブあり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上 ■製造業での実務経験 ■貿易・輸出管理・通関等10年以上の経験 ■日常業務レベルの英語力(海外拠点との会議・メール等) ■日本の関税制度および外為法(FEFTA)の知識 【尚可】■半導体・電子部品・精密機器メーカー経験 ■米国輸出管理規則(EAR)の知識 ■多国籍企業での貿易管理経験 ■関係各所との円滑な交渉力 【魅力・働き方】グローバルな環境で専門性を発揮!新規ポジションのため大きな裁量を持って体制構築に挑めます。フレックスタイム制や住宅手当・家族手当等の手厚い福利厚生もあり、ワークライフバランスを保ちながら長期活躍できる魅力的な職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
三菱ふそうトラック・バス株式会社
本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/管理会計】バス経理財務 仕事の内容 本ポジションでは、販売本部をはじめとする社内関係部門と連携し、経営判断を支える財務情報の提供および業績管理を担当します。 【業務内容】■経営層への意思決定支援情報の報告■主要KPIの分析およびモニタリング■価格設定に関する議論・計画・レポート作成■実績・予測・計画の主導およびトップラインパフォーマンスの報告■販売戦略および価格戦略の計画■財務チームおよびビジネスパートナーとの連携■社内ガイドラインおよび法令遵守に基づくプロセスの確保 募集職種 ◆【川崎/管理会計】バス経理財務
[勤務地:神奈川県川崎市中原区]
月給300,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級または同等以上の会計資格■財務・会計分野での実務経験(2年以上)■Microsoft Excel、Word、PowerPointの中級レベルの操作スキル■論理的思考力と分析力■部門横断的なコミュニケーション 能力と協働姿勢■英語:TOEIC 650点以上が望ましい 【歓迎】■予算管理、業績分析、経営層向けレポート作成などの経験 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
岡谷エレクトロニクス株式会社
当社の内部統制業務全般(業務処理統制/IT統制/全社統制/決算財務統制)、社内監査業務、監査法人への対応を専門的に行います。
企業名 岡谷エレクトロニクス株式会社 求人名 【新横浜/内部統制・社内監査業務】■岡谷鋼機グループの成長企業! 仕事の内容 当社の内部統制業務全般(業務処理統制/IT統制/全社統制/決算財務統制)、社内監査業務、監査法人への対応を専門的に行います。 【職務詳細】本社は100名程度の規模で、定期的に名古屋、大阪、東京、宇都宮の各拠点へ訪問し、運用状況のチェックを行い、経営陣へ報告します。また、業務記述書の見直しも適宜行います。親会社の監査部とも定期的に意見交換を行い、コーポレートガバナンスの定着も担います。 内部統制は管理本部長直下の組織です。まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的には組織の中核を担っていただきたいと考えています。 募集職種 【新横浜/内部統制・社内監査業務】■岡谷鋼機グループの成長企業!
月給270,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥240,000~¥370,000 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■内部監査や社内統制業務の実務経験がある方 ■事業会社での経理経験者がある方 【歓迎】■グループ会社における統制業務経験 【求める人物像】 ■人との付き合いを大切にでき、コミュニケーション能力がある方(親会社の先輩社員などとも協業するため)■事務手続等の付帯業務も正確にできる方■社内ルールを重んじる方■協調性・調整力に優れ、報連相がしっかりできる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
イメージセンサーを中心とした半導体ビジネスにおける以下の業務を担当。■契約書の作成/レビュー/交渉(秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等)■関連する法令/規則の運用に関する最新動向の調査
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 求人名 DS2034【品川/厚木】契約法務スタッフ/幅広い法的分野に挑戦可能/グローバル 仕事の内容 イメージセンサーを中心とした半導体ビジネスにおける以下の業務を担当。■契約書の作成/レビュー/交渉(秘密保持契約、開発契約、売買契約、ライセンス契約等)■関連する法令/規則の運用に関する最新動向の調査 ご経験があれば以下業務も担当■新製品/サービスにおけるリスクアセスメント■コンプライアンス推進■M&A取引/手続のサポート【キャリアパス】開発から製造、販売まで自社で行っており、フィールドは全世界です。様々な契約や取引、製品・サービスの企画構築等に関わる機会があり、契約審査業務に止まらない経験を得られます。プライバシー、経済安全保障等の隣接エリアを含め、幅広い法的分野に携わることができます。 募集職種 DS2034【品川/厚木】契約法務スタッフ/幅広い法的分野に挑戦可能/グローバル
月給312,500円以上 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥312,500~ 基本給¥312,500~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の法務業務経験(特に契約書の作成・レビュー・交渉)■英文契約やビジネスレベルの英語での読み書きができ、英語での会話を厭わない姿勢をお持ちの方 【育成体制】国内外のソニーグループの多様なメンバーと連携しながら学び合う活動も盛ん。海外留学プログラムや国内大学のリカレントプログラムを利用して学んだメンバーも。海外メンバーとも切磋琢磨できるグローバルな環境です。 【魅力】自動運転など新しい技術についての法令調査やリスク評価、プライバシー、AI倫理、競争法や経済安全保障など様々な領域に目を配りながら会社を支える必要がありやりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁護士
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(細胞培養)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの培養プロセスの要素技術開発■ラボ~パイロット~生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(細胞培養)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識がある方■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
平塚事業所
仕事内容 <求人ポイント> ◎働きやすさ 年間休日125日、 有給取得率88%。 趣味やプライベートと 両立できる環境。 ◎立地 平塚駅からバスでアクセス良好。 地元密着で腰を据えて キャリア形成可能。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、 包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/ 環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、 本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、 電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、 経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、 経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗場13番線より平塚駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分
[勤務地:神奈川県平塚市田村]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 (第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに 第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備( ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
株式会社マクニカ
マクニカHDを含むグループ全体の連結決算・開示業務や監査法人対応をお任せします。定型的な入力作業などはアウトソースしているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務に専念できる環境です。
企業名 株式会社マクニカ 求人名 M57【新横浜】国際会計(グループの連結決算・開示業務など)/ 土日祝休み 仕事の内容 マクニカHDを含むグループ全体の連結決算・開示業務や監査法人対応をお任せします。定型的な入力作業などはアウトソースしているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務に専念できる環境です。 【詳細】(1)連結決算業務(アウトソース先のチェック・とりまとめ) (2)連結開示業務(会社法、金商法) (3)監査法人対応 【将来のプラン】部内のジョブローテーションを通じて、国際税務(移転価格税制対応)や海外子会社の管理・間接マネジメント、体制管理企画など、幅広い経理経験を積むことが可能です。個人のキャリアプランに合わせた柔軟なステップが用意されています。 募集職種 M57【新横浜】国際会計(グループの連結決算・開示業務など)/ 土日祝休み
月給351,000円~526,500円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥351,000~¥526,500 基本給¥300,000~¥450,000 固定残業代¥51,000~¥76,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※5.6ヵ月、業績に応じて+α有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■連結決算の実務経験2年以上 ■簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■開示業務の経験 ■事業会社での経理経験、または監査法人での実務経験 ■英語力(メール読解・作成等。会話ができれば尚可 【求める人物像】積極性・自律性があり、変化を恐れず挑戦できる方。チームワークを重視できる方。 【魅力】会社の成長スピードが速く、変化に対応しながら高いレベルで自己実現を目指せます。英語を活かしてグローバルに活躍したい方にも最適な環境です。監査法人からのキャリアチェンジも歓迎しており、ポテンシャルの高い中途入社者と新卒の垣根なく、実力で正当に評価される職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析) ■各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など) ■単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ■固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化 ■製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ■予算作成 ■各部門への会計処理説明 募集職種 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理としてのご経験(目安:3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■製造業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
〒254-0012神奈川県平塚市大神
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神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社テイクヒルズ
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
神奈川県横浜市泉区
住宅型有料老人ホーム汐葉-KOHA-/株式会社Ring with
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市中区本町
〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
MIO BACARO(ミオバカロ) 横浜店
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