マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
フルリモート
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
雇用形態:正社員
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社We will
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ベアーズナビ株式会社
◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期:0.3億円 ・2024年3月期:1.6億円 ・2025年3月期:2.6億円 ・2026年3月期:4.5億円 ・2027年3月期:7億円(見込み) 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。
月給800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 61万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:960万円 + 上限なしのインセンティブ 〈インセンティブ制度〉 売上から、給料・集客費用・社内整備費用を差し引いた利益の60%を、上限なく支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上ある方 ◆ご応募の際、下記3点をご共有ください 1.ベアーズナビを志望する理由 2.これまでで最も大きな成果と、その要因 3.リモート環境を希望する理由(出社希望の方は不要です)
株式会社IsoPらぼ
年間休日:125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社湘南ビジネスマネジメント
◆福祉事業者様を中心に、会計・労務支援業務及び、経営サポートをお任せします。一般の会計事務所とは異なり、顧客事業に深く入り込むことが特徴です。数字だけでは見えない経営・組織課題解決まで支援します。
企業名 株式会社湘南ビジネスマネジメント 求人名 【福祉事業者への会計サポート業務】会計労務から経営関連のスキルがつく◎ 仕事の内容 ◆福祉事業者様を中心に、会計・労務支援業務及び、経営サポートをお任せします。一般の会計事務所とは異なり、顧客事業に深く入り込むことが特徴です。数字だけでは見えない経営・組織課題解決まで支援します。 【業務詳細】 ■会計処理・給与計算・各種データ入力・分析、各種資料作成 ■その他庶務 ・総務業務全般 ■お客様先での経営サポート業務(会計処理・給与計算・経営相談等のサポート) ●従業員人数が100名以上のお客様は4、5名体制、100名以下のお客様には2、3名でサポートを行っています。案件は10~15件を並行してお任せします。 募集職種 【福祉事業者への会計サポート業務】会計労務から経営関連のスキルがつく◎
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給280,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所や事業会社における経理実務経験 【歓迎】■AI活用での業務効率改善提案に興味がある方 ■福祉事業所でのバックオフィス経験者■税理士アシスタント経験 【特徴】福祉は「人」が「人」に提供するサービスです。利益が出ている =内部組織が健全とは限りません。数字+事業/組織を知るバランス感覚が重要。会計・労務以外にも、当社グループ企業の本部機能として経営に携わる機会もあり、得た幅広い知見をもとに顧客へ価値提供を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
いすゞ自動車株式会社
藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理<第二新卒歓迎> 仕事の内容 藤沢工場にて、メーカー経理・原価管理を担当します。製造原価計算や仕掛品管理、月次・期末決算など、ものづくりの現場を財務的側面から支え、正確な決算および事業の意思決定に貢献するポジションです。 【詳細】以下の業務から経験に応じ担当を決定します。 ■車両等の製造原価計算、仕掛品管理、予定原価設定および差異分析■棚卸資産管理、実地棚卸の準備・確認・分■月次・期末決算資料の作成■工場経費の集計・配賦、予算実績管理■会計監査や税務調査対応、経理業務の改善 ※定型業務からスタートし、メーカー経理や原価管理の専門性を幅広く身につけていただきます。 募集職種 【藤沢/経理】メーカー経理・原価管理<第二新卒歓迎>
月給220,000円~305,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥305,000 基本給¥220,000~¥305,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理・会計に関する実務経験(目安1年以上) ※業界経験や原価計算の実務経験は不問。Excelを用いた基本的なデータ集計スキルと、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力。 【歓迎】■原価計算・原価管理、月次・年次決算の実務経験。製造業での経理経験。簿記の基礎知識。 【求める人物像】自ら継続的に学習し、自動車業界の変革期に専門性を発揮して新しいことに挑戦できる方。 【魅力】第二新卒やポテンシャル層を歓迎しており、育成を前提とした採用です。事業を最前線で支える工場経理のエキスパートを目指して着実にステップアップできる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
株式会社小田原機器
全国の路線バスを支える運賃収受システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理メンバーを募集します。製造業の経理として幅広い業務に携われるポジションです。
企業名 株式会社小田原機器 求人名 【小田原】経理/年休125日/東証上場/業績安定/製造業経験者歓迎/増員募集 仕事の内容 全国の路線バスを支える運賃収受システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理メンバーを募集します。製造業の経理として幅広い業務に携われるポジションです。 まずは月次決算を中心とした業務からお任せし、将来的には経営陣の「羅針盤」となるような戦略的経理へとステップアップしていただくことを期待します。 【具体的には】■単体決算業務(月次・四半期):仕訳入力、伝票起票、債権債務管理、試算表の作成、月次レポートの作成など ■連結決算業務のサポート:子会社・グループ会社の財務諸表の取りまとめなど 募集職種 【小田原】経理/年休125日/東証上場/業績安定/製造業経験者歓迎/増員募集
[勤務地:神奈川県小田原市]
月給250,000円~320,000円 想定年収 420万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:3か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■簿記2級レベルの知識 ■経理の実務経験(2年以上) 【歓迎】■上場会社または製造業での経理実務経験 ■月次決算を主担当として完結させたご経験 ■年次決算・連結決算の実務経験(補助でも可) 《志向性》■単なる作業ではなく、経営に近い視座で会社の成長に貢献したい方 ■上場企業という安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 《求める人物像》■スキルアップのために自発的に行動できる方 ■仕事の大小に関わらず、幅広い仕事に前向きに取り組める方 ■他のメンバーや他部署の社員と円滑にコミュニケーションをとれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社エイアンドティー
知財担当として、研究開発の現場に入り込み、革新的な技術を発掘・権利化等をお任せします。知財戦略の策定にも携わり、経営層と連携し、国際市場における自社製品の競争力を高め、事業の持続的成長を牽引します。
企業名 株式会社エイアンドティー 求人名 【湘南/650万円~/知財担当】医療機器大手/土日祝休/年休123日/フルフレックス 仕事の内容 知財担当として、研究開発の現場に入り込み、革新的な技術を発掘・権利化等をお任せします。知財戦略の策定にも携わり、経営層と連携し、国際市場における自社製品の競争力を高め、事業の持続的成長を牽引します。 ■開発部門と連携した発明発掘および特許出願(国内・国外)の推進 ■先行技術調査・各開発段階に応じた検索式作成とクリアランス業務 ■国内外の出願権利化(中間処理対応や特許事務所・弁理士との調整) ■自社製品・他社特許の権利侵害リスク調査や関連性の分析および判定 ■他部門への知財教育・支援や業績貢献度に応じた社内表彰制度の運営 ■将来的な知財戦略・方針策定の推進や特許維持年金等の知財管理業務 募集職種 【湘南/650万円~/知財担当】医療機器大手/土日祝休/年休123日/フルフレックス
月給335,400円~555,000円 想定年収 650万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,400~¥555,000 基本給¥335,400~¥555,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での知的財産実務経験3年以上(特許事務所専任の経験は不可/研究開発職から知財へ異動された経歴も可) 【歓迎】 ■医療機器、分析機器、化学、ソフトウェア関連分野での知財実務経験 ■特許の権利化業務(中間処理)や先行技術調査の検索式作成経験 【魅力・やりがい】世界の医療現場を支える最先端の臨床検査システムに深く携わり、技術発掘から将来の知財戦略立案まで幅広く主導できます。改善や挑戦を歓迎する社風で経営トップとの距離も近く、自らの提案を迅速に具現化可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策(税関対応やEC監視等)を担う重要職務です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ) 仕事の内容 グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策(税関対応やEC監視等)を担う重要職務です。 【詳細な職務内容】■商標出願、権利化、更新、異議申立対応、調査分析 ■模倣品対策(税関登録・差止、ECサイト監視、侵害警告、侵害訴訟)■商品化権ライセンス、棚卸(維持・放棄)、調査分析、事務手続き等 【ポジションの魅力】100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、新事業の挑戦や既存事業の強化を知的財産(商標)の側面から支える、非常にやりがいと裁量の大きなポジションです。 募集職種 【藤沢/知的財産】商標・模倣品対策担当(シニアスタッフ)
月給300,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥410,000 基本給¥300,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■商標の出願や権利化などの実務経験をお持ちの方 ■日本語および実務レベルの英語力(TOEIC600点以上が目安) 【歓迎】■模倣品対策の実務経験や手続きに関する知識をお持ちの方 【求める人物像】■自身の成長に必要な知識やスキルを継続的に学習し、専門性を発揮したい方■変化を柔軟に受け入れ、新しいことへチャレンジする姿勢をお持ちの方■異なる意見を受け容れ、最適な解を見つけられる高いコミュニケーション力がある方【働く環境】在宅勤務やフレックス制度を利用し、自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。引越し費用や赴任旅費の支給(当社規定による)もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
平塚事業所
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス <求人ポイント> ◎働きやすさ 年間休日125日、 有給取得率88%。 趣味やプライベートと 両立できる環境。 ◎立地 平塚駅からバスでアクセス良好。 地元密着で腰を据えて キャリア形成可能。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、 包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/ 環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、 本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、 電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、 経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、 経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗場13番線より平塚駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分
[勤務地:神奈川県平塚市田村]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 (第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに 第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備( ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
日本ブッシュ株式会社
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給350,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥128,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ティー・エヌ・テクノス
創薬向け各種アッセイ・スクリーニングの計画実施、解析、iPSC関連業務、データ報告、試験責任者としての顧客窓口対応業務等を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]
企業名 株式会社ティー・エヌ・テクノス 求人名 受託研究職【武田薬品&根本特殊化学共同出資CRO/創薬アッセイ・試験責任者】 仕事の内容 創薬向け各種アッセイ・スクリーニングの計画実施、解析、iPSC関連業務、データ報告、試験責任者としての顧客窓口対応業務等を担当いただきます。[業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] ●創薬関連アッセイ、スクリーニング業務 ・In vitroアッセイ(Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施)。・その他アッセイサポート業務(HTS、遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導等)。 ・データ整理/報告書作成。 ●顧客対応 ・試験責任者としてクライアントとの窓口対応。 募集職種 受託研究職【武田薬品&根本特殊化学共同出資CRO/創薬アッセイ・試験責任者】
月給290,000円~370,000円 想定年収 450万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥370,000 基本給¥210,000~¥260,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●アッセイ、スクリーニング、HTSのご経験●遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導のご経験●社内外の研究者、技術者(人材派遣含む)と連携し、協力してプロジェクトを推進する能力 ●語学力(英文契約書、報告書、論文の校閲) ●PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等の基本的な操作) 【歓迎】●製薬/食品/化粧品業界(CRO・バイオベンチャー含む)での就業経験 ●問題解決力(ロジカルシンキング) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
古河電気工業株式会社
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上) 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上)
月給299,200円以上 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験3年以上 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること(メール/チャット中心、会議は逐次フォロー) 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
第一三共株式会社
管理部計画課にて、基幹システム(SAP)を用いた原材料発注管理、版管理、各種マスタ管理を担当します。将来の生産計画や製品出荷管理など工場SCM全体を支える中核人材となっていただくことを期待しております。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】生産管理スタッフ 仕事の内容 管理部計画課にて、基幹システム(SAP)を用いた原材料発注管理、版管理、各種マスタ管理を担当します。将来の生産計画や製品出荷管理など工場SCM全体を支える中核人材となっていただくことを期待しております。 ・原材料発注管理および在庫・納期の調整業務 ・S/4HANA移行に伴う版管理・運用整備および各種マスタ管理・更新 【入社後のキャリア】 原材料調達業務を起点に、生産計画や製品出荷管理など生産管理領域の知見を幅広く習得。次世代SAP導入に合わせた基盤強化とともに、将来的に工場全体の安定供給を支える専門性の高いリーダー人材・後進育成候補としての活躍を期待します。 募集職種 【平塚】生産管理スタッフ
月給200,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製薬工場の勤務経験 ■指示や役割の意義を理解し的確に業務遂行できる方 ■チームや社内各組織と円滑なコミュニケーションが図れる方 ■Microsoft365ツールの操作スキル 【歓迎】 ■基幹系ERP(工場/SCM)の実務運用経験 ■基本的なGMPの理解・実務適用経験 ■先見性・協調性 【求める人物像】 チームワークを重視し、周囲と連携しながら的確に業務を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ラクスルファクトリー
ネット印刷事業を行う当社にて藤沢プリントセンターの製造スタッフをお任せします。納期や品質を守る生産管理をはじめ、現場の作業改善や生産性向上、資材管理などに主体的に取り組んでいただきます。
企業名 株式会社ラクスルファクトリー 求人名 藤沢【製造スタッフ】印刷現場の生産業務・管理スタッフ 仕事の内容 ネット印刷事業を行う当社にて藤沢プリントセンターの製造スタッフをお任せします。納期や品質を守る生産管理をはじめ、現場の作業改善や生産性向上、資材管理などに主体的に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■担当商材の生産管理(受注・出勤・設備状況を踏まえた納期・品質管理) ■生産性向上やコスト削減に向けた業務改善施策の企画・推進 ■作業員(パート・一般社員)のシフト管理・サポート ■工場設備の維持改善および原材料・資材の在庫管理 ■リスク発生時の課題設定・解決策検討およびセンター長への相談・協議 募集職種 藤沢【製造スタッフ】印刷現場の生産業務・管理スタッフ
年俸4,500,000円以上 想定年収 450万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥4,500,000~ 基本給¥4,500,000~を含む/年 ■賞与実績:昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産現場での実務経験1年以上 【歓迎】■チームの取りまとめ経験■印刷業界での就業経験 ■機械保守の実務経験■後輩指導や現場改善の経験 【魅力】 ■国内ネット印刷売上No.1のラクスルグループとして、デジタル輪転機導入など業界の常識を覆す生産革新を推進しており、圧倒的な成長性と安定基盤を誇ります。 ■指示通りの作業にとどまらず、自ら課題を見つけて業務改善に挑戦できる環境があり、実績次第でアソシエへの昇格も目指せます。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
プレス工業株式会社
金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務
企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場 仕事の内容 金型製作の生産管理業務及び生産技術の業務をお任せします。 【詳細】 ■金型製作の工事日程作成・管理■社内外関係部署との折衝業務 【入社後】 配属先部署にて業務のフォローを実施します。目安1年程度かけて独り立ちできるまで育成をしていきます。 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/生産管理(金型製作)】業界未経験歓迎/入社後フォロー有/プライム上場
月給240,000円~380,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥380,000 基本給¥240,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■将来的な転勤可能性に抵抗感のない方 ■生産管理のご経験 ■生産技術のご経験 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 ■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、 お客様への安定供給を実現する役割です。■主な業務は・需要予測および生産計画の立案・原材料・副資材の調達管理・在庫管理および適正在庫の維持・工場・協力会社との生産調整・営業部門と連携した納期調整/顧客対応・物流手配および物流コスト改善・サプライチェーン全体の改善活動・生成AIやデジタルツールを活用した業務改革の推進となります。 ■サプライチェーン全体をコントロールする司令塔として活躍いただきます。 募集職種 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける生産管理、需給管理、購買、物流管理のいずれかの実務経験 3年以上■社内外の関係者との納期調整や折衝業務の経験■在庫管理や生産計画立案など、サプライチェーン管理業務 【歓迎】■原価低減、在庫削減、物流改善などの業務改善活動経験■生産委託先やサプライヤーとの調整・交渉経験■DX推進や生成AIを活用した業務改善経験■生成AIを活用した業務効率化・業務改善スキル■会計・原価管理に関する知識■プロジェクトマネジメントスキル【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:5.5ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】BIツールやAIツールなどの活用経験、英語力(メールやり取りレベル) 【当社について】ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施(工場試作立会いも含む) ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■有機繊維(ポリエステル、アラミド、アクリル、レーヨンなど)または金属工学の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】■有機繊維または金属の特性評価の経験 ■製造現場での品質管理の経験 ■英語 でのコミュニケーション(TOEIC 600点程度)【当社について】■ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています ★自身が担当した材料が商品として市場で販売されるため、達成感を感じられるポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社神戸製鋼所
神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。
企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム) 仕事の内容 神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。 募集職種 【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)
月給329,000円~548,000円 想定年収 614万円~1,092万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥548,000 基本給¥329,000~¥548,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業または行政機関(県庁・市役所等)での環境管理実務経験3年以上 【魅力・やりがい】環境管理業務は事業所運営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションはその中核を担う統括部署での 製造業業務となります。法令順守や地域との信頼関係の維持など、責任あるポジションではありますが、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、環境管理体制の強化を図るとともに、今後の人材育成(ローテーションによる後進育成など)に向けた基盤作りにも貢献いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社いすゞ中央研究所
■商用車の次世代技術R&D事業を行う当社にて自動運転AI研究をお任せします。 ■認知・予測・制御等の一連のAIアルゴリズム開発から実車でのプロトタイプ実装、テストコースでの実証評価まで担います。
企業名 株式会社いすゞ中央研究所 求人名 藤沢【自動運転AIエンジニア】先行研究から実証まで/リモート可 仕事の内容 ■商用車の次世代技術R&D事業を行う当社にて自動運転AI研究をお任せします。 ■認知・予測・制御等の一連のAIアルゴリズム開発から実車でのプロトタイプ実装、テストコースでの実証評価まで担います。 【具体的には】 ■先端AIを用いた自動運転の研究開発(認知・制御等) ■VLM等の生成AIの自動運転への適用と高度化 ■走行ログ解析、AIモデル学習・評価パイプライン構築 ■テストコースでのプロトタイプ車両を用いた実装・実証評価 ※まずは既存チームと協力し、研究と実装の両面からスキルを磨きます。 募集職種 藤沢【自動運転AIエンジニア】先行研究から実証まで/リモート可
月給281,000円~375,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥281,000~ 基本給¥281,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PythonまたはC/C++でのプログラミング経験 ■AI、画像認識、ロボティクス制御等の先行研究経験(学生時代の経験も可) 【歓迎】■自動運転の実装経験■自ら課題を見つけ自走できる方 【魅力】 ■レベル4自動運転やEVトラック開発など、いすゞグループの次世代モビリティ戦略の中核を担う重要なポジションです。 ■机上の研究にとどまらず、藤沢工場内のテストコースで実車を用いたスピーディな実証実験が可能です。 ■言われた仕様をこなすだけでなく、研究視点を持って課題に能動的に挑戦できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
短期事業計画達成に向け、生産部門グループ子会社および収益管理関係者と連携し、子会社の収益状況の把握・分析、指導を行います。あわせてユニットや部品の製造単価改定管理、必要な契約管理を担当します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/財務・管理会計】グループ子会社管理担当 仕事の内容 短期事業計画達成に向け、生産部門グループ子会社および収益管理関係者と連携し、子会社の収益状況の把握・分析、指導を行います。あわせてユニットや部品の製造単価改定管理、必要な契約管理を担当します。 グループ全体の採算向上を目指し、以下の業務をご担当いただきます。 (1)生産部門グループ子会社の収益状況の把握および分析・業績改善指導 (2)グループ子会社が製造するユニットおよび部品の取引単価改定に関する管理・調整 (3)グループ子会社との間に締結する各種必要な契約の策定・運用管理 子会社経営陣や工場関係者と深く対話し、製造現場の数値から事業の収益改善を後押しするやりがいある業務です。 募集職種 【藤沢/財務・管理会計】グループ子会社管理担当
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理財務部門での職務経験(5年程度)■制度会計に関する基本的な知識 【歓迎】■工場の決算まとめの経験■原価管理の基本的な知識■英語力 【募集の背景】 工場のカーボンニュートラル実現、DXによる変革を実現の課題を達成するため、グループ子会社とのさらなる連携強化のため募集いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務(国際税務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務(国際税務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 ■BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携:(メイン業務:40%) ■移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応(商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング):(メイン業務:40%) ■税務調査対応(2-3年毎)、税務相談対応(国内外の子会社の支援を含む)、税務ガバナンス構築、M&A検討支援:(サブ業務20%) その他、文書・様式の作成又はレビュー等 募集職種 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社又は税理士法人などで国際税務業務(BEPS ・移転価格・外国子会社合算税制)のご経験 【歓迎】■海外グループ会社の担当者と協議ができる英語能力 ■製造業・上場企業での経理経験 ■米国公認会計士等の会計・税務に関する資格【キャリアパス】入社後数年間は税務部門で経験を積んでいただきます。その後、経験、能力、希望に応じて、税務スペシャリストとしてキャリアアップするか、一度経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社において管理業務を経験していただきます。将来的には税務のプロフェショナルとして長期的にキャリアアップ頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析) ■各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など) ■単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ■固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化 ■製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ■予算作成 ■各部門への会計処理説明 募集職種 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理としてのご経験(目安:3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■製造業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。 【詳細】■タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ■タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 【キャリアパス】まずは当該業務のご経験を積んでいただき、その後は適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進を目指しながら、最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。 募集職種 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械力学、材料力学、物理学 いずれかの専攻(基礎知識を有する方)■タイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方(※業界経験は不問だが経験者大歓迎) ■研究開発業務のご経験 【歓迎】■FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎(どちらか一方でも可) 【当社について】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書/売買契約書/業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【キャリアパス】最初は契約審査・法務相談等を担当、 将来的には、M&A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定 募集職種 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社または法律事務所での企業法務経験(契約審査・法務相談)5年以上 【尚可】弁護士資格保有/ロースクール卒、ビジネス英語力、海外の契約審査(英文契約)経験 【当社について】在宅勤務/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
河西工業株式会社
海外拠点含むKASAIグループで使用している天井用材料に関する開発/評価を実施していただきます。
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【自動車用天井の材料開発エンジニア】◎スタンダード市場 仕事の内容 海外拠点含むKASAIグループで使用している天井用材料に関する開発/評価を実施していただきます。 ■天井用材料(ウレタン、ガラスマット、布地、接着剤等)の開発 ■天井用材料(一部天井部品)の性能評価 ■開発・生産・市場における問題の原因解析と対策 ■成形条件適正化/新材料開発等のための材料基礎物性の取得と解析 ■量産材料管理(材料メーカーとの材料規格取り交わし等) 募集職種 神奈川県寒川【自動車用天井の材料開発エンジニア】◎スタンダード市場
[勤務地:神奈川県高座郡]
月給240,000円~400,000円 想定年収 450万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥400,000 基本給¥240,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車用材料(ジャンル問わず)の開発経験(3年以上)■高分子の基礎知識 ■Excelによるデータ処理経験(グラフ作成、関数処理等) 【歓迎】■プレス成型の理解 ■分析機器取り扱い経験 ■英語スキル ※TOEICスコア 400点程度 ■フォークリフト/玉掛け/クレーン免許 <特徴>多彩な材料を扱い、サンプルを作って評価もします。ラボ評価から始まり、量産まで携わることができます。また、アメリカ、メキシコなどでも天井を作っているため国内だけでなくアメリカ/メキシコ拠点や海外材料メーカーへ出張しグローバルに活躍できる環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連(連結決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。 横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力の向上や、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計判断・決算開示業務が経験できます。【詳細】■子会社 財務諸表データの収集/確認 ■連結財務諸表の作成(単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応) ■監査法人対応 ■各種開示書類の作成、開示(短信、有価証券報告書など) ■予算比、前年比など連結決算分析 ■公表用 決算説明資料の作成 募集職種 【平塚】主計関連(連結決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■決算業務経験 ■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■CPA/日商簿記などの会計に関する各種資格 ■上場企業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間は月次連結決算、制度連結決算など連結決算業務に従事いただきます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
富士フイルム株式会社
次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【X-YG-01/神奈川県】有機合成技術全般 仕事の内容 次世代ディスプレイや次世代通信用材料、環境エネルギー関連材料等の高機能材料分野における素材開発や製造化検討、合成プロセス開発を行います。 分子設計技術と合成技術を駆使して、材料の性能向上を図ります。 【担当職務】 [1]有機合成:有機合成化学全般、低分子~中分子合成を担当する技術者 [2]高分子材料・合成:高分子化学全般、高分子物性、高分子合成、重合反応開発を担当する技術者 募集職種 【X-YG-01/神奈川県】有機合成技術全般
[勤務地:神奈川県南足柄市]
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学院で有機合成を専攻されていた方 <提出書類>応募時に有機合成に関わるご自身の研究実績を職務経歴書に添えて提出をお願いいたします(A4 1枚程度、学生時代の研究内容も可)。 【求める人物像】1.有機合成化学者 ・有機合成化学の知識が豊富で、多種多様な有機合成ができる方 ・分子設計のできる方 ・様々な材料に興味を持っている方 2.高分子材料・合成研究者 ・高分子化学の知識が豊富で、高分子合成に精通している方 ・高分子物性や構造を加味した素材/処方設計実務経験のある方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。 ■国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分析、ポリシー・規程の整備:メイン約40% ■教育・研修、モニタリング、実態調査などのコンプライアンス施策の企画・推進:メイン約40% ■課題分析、改善施策の立案・実行による継続的な体制強化 ■国内外関係部門との調整・支援、各種相談対応:約20% 募集職種 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■法務またはコンプライアンス分野での実務経験3年以上 ■独占禁止法、贈収賄防止、個人情報保護のいずれかの実務経験 ■関係部門との調整・合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎】■製造業またはグローバル企業での法務・コンプライアンス経験 ■コンプライアンス体制の構築・運営・改善・教育経験 ■監査・リスクアセスメント・品質保証の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる
月給350,000円~400,000円 想定年収 570万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥222,000~¥242,000 固定残業代¥128,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■決算締めのご経験がある方 ■英語に抵抗がない方 ゆくゆく英語を使用するため(ビジネス会話含む)勉強するご意欲がある方 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
東邦チタニウム株式会社
国内外の特許出願・権利化業務や知財戦略業務をお任せします。 ■国内外の特許出願/権利化業務 発明発掘から出願、権利化までの一連の特許実務、国内外の特許事務所との連携・マネジメント
企業名 東邦チタニウム株式会社 求人名 【知財(国内外の特許出願・権利化、知財戦略等)】世界有数の技術力を保有 仕事の内容 国内外の特許出願・権利化業務や知財戦略業務をお任せします。 ■国内外の特許出願/権利化業務 発明発掘から出願、権利化までの一連の特許実務、国内外の特許事務所との連携・マネジメント 国内外の他者特許の調査・クリアランス業務、研究開発部門や事業部門との連携による特許リスク分析および対応方針策定 ■知財戦略業務 事業戦略および研究開発に基づく知座次戦略の立案/実行、他社競合の知財動向分析 ■その他 技術関連秘密情報管理、社外発表審査対応 募集職種 【知財(国内外の特許出願・権利化、知財戦略等)】世界有数の技術力を保有
[勤務地:神奈川県茅ヶ崎市]
月給395,000円~580,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~¥580,000 基本給¥395,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業知財部門または特許事務所における特許実務経験(5年以上) ■特許調査およびクリアランス業務経験 ■英語文献の読解および英文書類作成 ■素材、化学または金属材料分野における知財実務経験 【当社の魅力】 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。日本に2社、世界でも数社しかないスポンジチタンの製炭技術を有し、航空機、半導体、電子材料、化学品など幅広い産業分野を支えています。海外売上高比率は約50%を占めており、グローバル市場でも事業を拡大。開発素材の需要増により、近年で複数の工場を竣工し、積極的な設備投資で事業拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁理士
創薬関連アッセイ業務の計画・実施、顧客対応、営業活動、5~10名のチームマネジメントを通じて研究の品質と効率向上を推進いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]
企業名 株式会社ティー・エヌ・テクノス 求人名 CRO事業本部Drug Discovery Solutions事業部 グループリーダー(管理職候補) 仕事の内容 創薬関連アッセイ業務の計画・実施、顧客対応、営業活動、5~10名のチームマネジメントを通じて研究の品質と効率向上を推進いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] ●創薬関連アッセイ、スクリーニング業務・In vitroアッセイ(Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施)・その他アッセイサポート業務(HTS、遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導等)。・データ整理/報告書作成●顧客対応・クライアントとの円滑なコミュニケーション構築と関係維持。・新規顧客獲得のための施設内における営業活動。●グループのリーダーシップ・研究者・技術者の管理(5~10名;派遣社員含む) 募集職種 CRO事業本部Drug Discovery Solutions事業部 グループリーダー(管理職候補)
月給353,000円~430,000円 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥430,000 基本給¥280,000~¥311,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・細胞培養操作の経験・生化学実験の経験・社内外とのコミュニケーション力、ディスカッション力。・英語での契約書、報告書、論文の校閲能力。・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint等の基本的な操作) ・英語中級(英語での契約書、報告書、論文の校閲、プロトコールの英文での対応は必須) 【尚可】・製薬/食品/化粧品業界(CRO含む)での就業経験 ・リーダーシップ経験 ・マネジメント経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発、構造設計、材料試験、またはサプライヤーの品質管理・プロセス改善の経験 ■英語での技術コミュニケーション(メール読み書き・日常会話)に抵抗がない方 【歓迎】■防舷材の設計・開発経験 ■海外工場・サプライヤーへの品質指導、プロセス監査の経験 ■DR(デザインレビュー)やFMEA等の品質管理手法の知識・実務経験 【求める人物像】自動車関連部品メーカー等での設計開発経験者や、異業界で構造設計・品質改善を担ってきた方を歓迎。関係部署や海外生産現場との架け橋となり、技術的アプローチでグローバルに活躍したい意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
内部監査部の一般職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務について
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【内部監査(メンバークラス)】◎スタンダード上場企業 仕事の内容 内部監査部の一般職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務について プランニング・準備(監査プログラムの作成等)・監査の実施・報告~フォローまでを通して実行。 ■上記の内部監査業務に加え、当社(日本)および海外拠点会社に対する、財務報告に係る内部統制の評価(J-SOX評価)を実施。 ■内部監査業務およびJ-SOX評価業務についての全般的・継続的な改善を部内で検討して行う。 募集職種 神奈川県寒川【内部監査(メンバークラス)】◎スタンダード上場企業
月給260,000円~400,000円 想定年収 480万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥400,000 基本給¥260,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■J-SOXや内部監査の実務経験 ■海外拠点とのメールでの英語コミュニケーション経験 【歓迎】■経理や財務業務の経験 ■海外拠点との英会話による業務遂行の経験 ■TOEIC500点以上 ■CIA、CFEや内部監査士等の資格 【キャリアイメージ】海外拠点への対応があり、グローバルなキャリア形成が可能です。 【求める人物】・内部監査業務を遂行するうえでの、誠実性、倫理観を有し、合理的な考え方、批判的思考が出来る方。 ・指示を待たず、問題意識を持って、自分の頭で考えて動く方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
いすゞの知的財産(特許等)における発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し、特許侵害予防調査などを担当いただきます。リスク対応に取り組みながら、企業価値の維持・向上を図る重要なポジションです。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢市】知的財産担当(特許権利化等)/メンバー~リーダークラス 仕事の内容 いすゞの知的財産(特許等)における発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し、特許侵害予防調査などを担当いただきます。リスク対応に取り組みながら、企業価値の維持・向上を図る重要なポジションです。 (1)発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸し(2)特許侵害予防調査(3)特許渉外(ライセンス交渉等)の技術面サポート(4)特許活用(ライセンス等)の検討(5)特許のマクロ調査・分析(IPランドスケープ等) ※技術分野の指定はなく、特許権利化の経験を重視します。自らの意見を持ち、最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力を発揮できる環境です。 募集職種 【藤沢市】知的財産担当(特許権利化等)/メンバー~リーダークラス
月給330,000円~410,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■発明発掘、国内外の特許の権利化・棚卸しの実務経験3年以上■特許侵害予防調査の実務経験3年以上【必須】■英語力(TOEIC600点以上)【歓迎】■意匠に関する法律知識■弁理士資格 【職務ミッション】■工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。 【やりがい】■ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流(企画・要件定義)から関与するポジションです ■事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:弁理士
エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社
エア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、コンプライアンス関連業務の実務を担いながら、関係部署との調整や業務改善にも積極的に携わっていただきます。
企業名 エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 求人名 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度 仕事の内容 エア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、コンプライアンス関連業務の実務を担いながら、関係部署との調整や業務改善にも積極的に携わっていただきます。 【業務詳細】■法令改正の監視と社内展開および遵守指導■各種社内規程や規則の維持、教育、監査■各種調査の窓口としてとりまとめ業務■内部通報への対応■産業廃棄物の排出や管理業務 等 募集職種 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度
月給360,000円~670,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥670,000 基本給¥360,000~¥670,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内監査、法務、内部通報、会計、経理などいずれかの実務経験(5年以上)■マネジメント経験【歓迎】■コンプライアンス業務実務経験 【求める人物像】■チームメンバーと協力して業務を進められる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える方【当社の魅力】■世界的な半導体メーカーや製造装置メーカーを主な顧客とする当社は、最先端の社会要請に対応した会社運営が必要です。業務をとおして世界の動きに触れ、会社とともに自己の成長を感じることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
資源統括部(特許チーム)の担当職。具体的な業務内容は以下の通りです。
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【特許出願権利化・審査業務】◎スタンダード市場・土日休み 仕事の内容 資源統括部(特許チーム)の担当職。具体的な業務内容は以下の通りです。 ■自社特許権利化業務・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示・外国出願、審査請求要否検討及び手続き・中間処理対応・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き ■他社特許審査業務・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査 ・他社特許情報提供など自社研究開発サポート ・(将来的には)競合他社分析、IPランドスケープ 募集職種 神奈川県寒川【特許出願権利化・審査業務】◎スタンダード市場・土日休み
月給240,000円~400,000円 想定年収 430万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥400,000 基本給¥240,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年二回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自社特許権利化業務、他社特許調査業務経験(半年以上) ■発明者、特許事務所などと連携して、各特許業務を自律的に実行できる方 【歓迎】■自社特許権利化業務、他社特許調査業務経験(1年以上) ■競合他社分析に関する実践経験のある方 ■TOEIC500点以上の英語力 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自ら考え、自ら行動できる方 ・チームを纏め、協調性がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
内部監査部の管理職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務についてプランニング・準備(監査プログラムの作成等)
企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【内部監査(管理職)】◎スタンダード上場企業 仕事の内容 内部監査部の管理職を募集しています。 ■日本及び海外拠点に対する内部監査業務を遂行。リスク評価・年度計画に基づき、個別の内部監査業務についてプランニング・準備(監査プログラムの作成等) ・監査の実施・報告~フォローまでを通して実行。 ■上記の内部監査業務に加え、当社(日本)および海外拠点会社に対する、財務報告に係る内部統制の評価(J-SOX評価)を実施。 ■内部監査業務およびJ-SOX評価業務についての全般的・継続的な改善を部内で検討して行う。 募集職種 神奈川県寒川【内部監査(管理職)】◎スタンダード上場企業
月給560,000円~730,000円 想定年収 750万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,000~¥730,000 基本給¥560,000~¥730,000を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回 今年度見込み 年13.0% 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■J-SOXや内部監査の実務経験5年以上 ■海外拠点とのメールでの英語コミュニケーション経験 ■CIA、CFEや内部監査士等の資格 【歓迎】■経理や財務業務の経験 ■海外拠点との英会話による業務遂行の経験 ■TOEIC500点以上 【キャリアイメージ】海外拠点への対応があり、グローバルなキャリア形成が可能です。 【求める人物】 ・内部監査業務を遂行するうえでの、誠実性、倫理観を有し、合理的な考え方、批判的思考が出来る方。 ・指示を待たず、問題意識を持って、自分の頭で考えて動く方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。 ■海外市場・工場に関する受発注・収益・商品管理(メイン90%) ■予算策定支援(10%) 【業務の魅力】タイヤ事業の収益向上に直結し、世界中の交通や物流を支える大きなやりがいを得られます。 【キャリアパス】実務経験を積んだ後、希望や適性に応じて海外駐在や国内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのキャリア形成が可能です。 募集職種 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での事業管理、事業企画、経理、貿易実務のご経験 【歓迎】■自動車・自動車部品業界での経験 ■英語力(メール対応、英文資料・契約書の読解程度) ■異文化コミュニケーションを理解できる方 【ターゲット】電機メーカー等で海外事業(輸出・回収)や経理・為替管理に携わっていた方の入社実績もあり、異業界出身者も活躍中。事業管理や数字を扱った業務経験を重視します。 【求める人物像】海外拠点や多部署とのやり取りが発生するため、円滑な関係性を構築できるコミュニケーション力を持つ方を歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/在宅勤務可 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/在宅勤務可
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(TOEIC目安600点以上)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験/貿易実務の経験 【魅力】成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献可能です。 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
データセンター向け放熱製品の製造をしている当社にて、空冷や水冷モジュールの生産管理担当として、中国の生産拠点を中心に以下の業務をお願いいたします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095a【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/中国語を活かせる 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしている当社にて、空冷や水冷モジュールの生産管理担当として、中国の生産拠点を中心に以下の業務をお願いいたします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095a【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/中国語を活かせる
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方 ■中国語を話せる方(ネイティブレベル)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験 【当社について】1884年創業の日本を代表する総合電気メーカーです。100%子会社である古河精密金属工業社など、国内外に多数の関係会社(124社以上)を保有しております。電線御三家と呼ばれており、電線に強みを持ちつつトップクラスのシェアを誇る製品を複数保有。高い技術力と古河電気工業社のみ対応できる専門的な技術を保有。今後は資本効率重視の経営を実践し、収益最大化を目指し安定した成長を目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 中国語 日本語 資格:
株式会社大京アステージ
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握
企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【藤沢/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤:外勤=5:5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【藤沢/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事
月給234,000円以上 想定年収 416万円~666万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥214,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社2年目 社員職(月給254,000円/20時間分の残業代/賞与)、年収580万円 入社7年目 主任職(月給321,500円/20時間分の残業代/賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかの経験】■営業経験 ■不動産管理経験 ■個人顧客に関わってきた経験(塾講師や冠婚葬祭業 等)■店舗SV経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99%で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション)◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度)
企業名 株式会社大京アステージ 求人名 藤沢【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度) ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 藤沢【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有
月給260,000円以上 想定年収 476万円~716万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥238,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤:外勤=5:5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99%で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション)◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:管理業務主任者
当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ 仕事の内容 当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務:内製品の長期~日々の生産計画管理/棚卸資産(内製品の在庫)管理のプロセス改善業務 ■DX推進業務:RPAツールを活用した生産性改善、間接業務効率化、業務運用整備への取組み 【キャリア】生産管理やDX構築のエキスパートとして成長し、リーダーマネジメント業務へ挑戦可能 募集職種 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業製品等の生産管理業務経験 【歓迎】■生産技術の経験、企画力、行動力、協調性、英文メールが読み書きできる程度の英語力、Excelマクロスキル、RPAスキル 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。 ■国内外工場における最適な生産計画の立案・策定 ■新商品投入に伴う生産準備の企画・推進、技術部門との投資計画化 ■販売計画と工場能力のGAP分析および対策立案 ■生産性改善や新ラインの工程設計の企画・立案 【魅力】世界中で販売される自社タイヤの安定供給を支える中核部門です。自ら企画した生産体制や改善策が工場で具現化されるダイナミズムを実感できます。 募集職種 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:約5.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理または生産準備の実務経験 ■Excelでのデータ分析、およびPowerPointでの企画書作成スキル 【歓迎】化学・機械分野の知見、新工場/新製造ラインの工程設計経験、社内PJTへの参画経験、英語力(メール) 【求める人物像】他者と協調しながら自発的に課題解決へ取り組める方 【キャリアパス】本社での経験を経て、適性に応じ国内外工場での実践的な生産管理やマネジメントへのステップアップを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
inaho株式会社
AIロボティクス共同開発事業を行う当社にてAIエンジニアをお任せします。顧客の構想段階における技術コンサルティングから要件定義、PoC検証、プロトタイピング、実装まで一気通貫で主導いただきます。
企業名 inaho株式会社 求人名 神奈川【AIエンジニア】AI×ロボティクス/フレックス制/週3日出社目安 仕事の内容 AIロボティクス共同開発事業を行う当社にてAIエンジニアをお任せします。顧客の構想段階における技術コンサルティングから要件定義、PoC検証、プロトタイピング、実装まで一気通貫で主導いただきます。 ■PoC案件における技術検証・プロトタイピング ■製品・サービス化を見据えた開発および顧客への技術提案 ■顧客・パートナーとの要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定 ■AI/MLパイプラインの構築・実証実験の計画立案と実施 ■開発チームのテクニカルリード(C++、Python等を使用) 多様な産業の課題に対し、画像認識からセンサー制御まで横断的に対応します。 募集職種 神奈川【AIエンジニア】AI×ロボティクス/フレックス制/週3日出社目安
月給583,333円~833,333円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥833,333 基本給¥583,333~¥833,333を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■画像認識領域での開発経験 ■一連のソフトウェア開発経験 ■要件定義・技術選定・PoC経験 【歓迎】■ディープラーニングの知見 ■C++の実務経験 ■TensorFlow/PyTorchの利用経験 【魅力】 ■大きな裁量権:モデル選定や実装方針などの決定権があり、構想段階から案件に関与可能です。 ■柔軟な働き方:コアタイム11-15時のフレックス制を導入。概ね週3日出社を目安とした柔軟な環境です。 ■手厚い育成体系:博士号を持つフルスタック技術者の事業責任者のもとで、先端技術の社会実装ノウハウを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
【神奈川本社勤務】経理体制の強化に伴うキャリア採用。プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
仕事内容: 東証スタンダード市場上場会社。 経理体制を強化するため、管理職ポジションとして採用します。 決算の正確性向上を推進する、 「経理のプロ」としてご活躍ください! ------------------------------------- 【当社について】 自動車内装部品の研究開発、設計・製造・販売等、一連の事業を行う当社。特に主力製品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇っています。 ------------------------------------- 【担当業務】 ◎単体決算業務 ・海外債権管理 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 等 ◎税務業務 ・法人税/地方税/消費税申告書作成 ・税効果会計 ・国際税務対応 等 ◎会計監査対応、税務調査対応 ◎会社運営上の経理処理対応、検討 ◎経理業務の効率化検討 会計士やコンサルタントと協議して、案件改善に取り組んでいただきます。 統括業務だけではなく、プレイングマネージャーとして幅広く業務に携われる環境です。
アクセス: JR相模線「宮山」駅より徒歩10分 ※湘南新宿ライン/上野東京ライン: 「茅ヶ崎」駅乗り換え ※小田急小田原線:「厚木」駅乗り換え マイカー通勤OK/専用駐車場完備
[勤務地:神奈川県高座郡寒川町宮山]
月給520,000円~600,000円 給与: 昇給年1回 賞与年2回 初年度想定年収:700万円~800万円
求める人材: <必須> ・高校卒業以上 ・製造業経理部門での管理職経験 ・財務会計実務経験 ・会計監査対応の経験 <歓迎> ・本社機能における決算実務の経験 ・本社機能における連結決算実の経験 ・本社機能における税務実の経験 ・製造業での勤務経験
福祉事業者の会計・労務支援に加え、経営全体を見据えた課題解決まで担えるポジション。数字だけでなく現場に寄り添い、経営や組織の成長を幅広くサポートできるため、社会貢献性とやりがいを実感できるのが魅力。
企業名 株式会社湘南ビジネスマネジメント 求人名 会計支援■会計労務から経営関連のスキルまで身に付く/リモート可 仕事の内容 福祉事業者の会計・労務支援に加え、経営全体を見据えた課題解決まで担えるポジション。数字だけでなく現場に寄り添い、経営や組織の成長を幅広くサポートできるため、社会貢献性とやりがいを実感できるのが魅力。 会計処理や給与計算などの実務に加え、定期的に顧客を訪問し、経営層や部門長とのディスカッションを通じて経営課題の解決や成長支援を行うポジションです。経営の現場に深く関わりながら幅広いサポートができるのが魅力。≪入社後≫チーム体制で先輩と共に顧客を担当し、安心して業務を習得できます。将来的には幹部候補として経営支援の中心メンバーとして活躍いただける、大きな成長機会があるポジションです。 募集職種 会計支援■会計労務から経営関連のスキルまで身に付く/リモート可
月給360,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\360,000~ 基本給\309,100~ 固定残業代\50,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■福祉事業者様への会計業務のご経験がある方 ■月次決算のご経験をお持ちの方 ■AI活用での業務効率改善提案に興味がある方 ■会計事務所or税理士事務所or監査法人等での経験 【特徴】福祉は「人」が「人」に提供するサービスです。数字+事業/組織を知るバランス感覚が重要で会計・労務以外にも当社グループ企業の本部機能として経営に携わる機会もあり幅広い知見をもとに顧客へ価値提供を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社穴吹コミュニティ
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【藤沢】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【藤沢】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○
月給250,000円~458,500円 想定年収 466万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [藤沢]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [藤沢]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム
月給250,000円~458,500円 想定年収 466万円~846万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥32,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社湘南建築センター
建築確認審査/住宅性能評価/異業種歓迎/研修制度充実/着実に資格取得とスキルが身に着く 不動産(営業・その他) 神奈川県平塚市 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 35 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 業務内容 勤務地1:神奈川県平塚市 勤務地2:神奈川県横浜市西区 建築確認審査及び住宅性能評価業務に携わっていただきます 【具体的には】 設計事務所などからの依頼を受け、 以下のような建築確認審査等をお任せします。 ・都市計画情報などの収集・確認 ・確認申請図書の記載事項および数値確認 ・建築基準法および関係規定の該当条文確認 ・品確法に則した住宅性能評価 ・お客様からのご相談対応 【入社後は】 未経験者:2週間研修 配属後 :OJT 【得られること】 脱炭酸、省エネ、ゼロエミ住宅といった 次世代の住宅にも携わるため、 建築に関する知見の幅を広げられ、更なるスキルアップも可能 【企業の魅力】 ★資格取得に自信有 全国合格率約30%⇒当社社員の合格率は約85%! 何故か... 1.受験まで10?15回ほど社内講習会の実施 講師は、資格を持つ社員が務めます。※ 2.試験前には5日間の有給を取得可能 ※ここでは、建築審査・性能評価のプロ となれるだけではなく、 資格取得後は人材育成にも携わることができ、 建築士として第二のキャリアを踏み出すことが可能 ★ワークライフバランス重視 年間休日123日(休日出勤無) 残業は1日平均1時間程度 フレックスタイム制 ・1時間単位で使える有給休暇(年40時間以内)を導入 【活躍人材像】 建築設計事務所、ハウスメーカー出身者 等 中途入社の割合が9割以上 【風土】 コミュニケーションが活発なので、馴染みやすい ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産(営業・その他) 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 建築確認審査
月給321,000円~392,000円 給与 月給:321,000円 〜 392,000円 固定残業:なし 年収について補足:ご経験を考慮して決定致します。 〈モデル年収〉 入社2年/400万円 入社5年/600万円 建築基準適合判定資格者 モデル年収(年齢):28 モデル年収(金額):400 固定残業代を除いた基本給:~ 固定残業代について補足: 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 必要業務経験:不問(ご年齢に応じる) 必要資格:【いずれか必須】 一級建築士 二級建築士
株式会社言語サービス
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
株式会社たかのは
【在宅勤務】買取再販・在宅区分マンションの仕入~企画を行う営業職【株式会社たかのは】DSK23_0077 営業職 神奈川県藤沢市鵠沼石上1丁目7-8リゾフィス湘南藤沢510 正社員 業務内容 \仕入営業/募集 <POINT> [1] 月給35万円~80万円に加え、インセンティブ支給で高収入が目指せます [2] 年間休日132日・完全週休2日制で、プライベートとの両立が可能です [3] 基本テレワークの環境で、服装や髪型も自由に働けます <お仕事内容> 区分マンションの仕入から企画までをトータルでお任せする営業のお仕事です。 具体的には以下の業務をお願いします。 ・不動産情報サイトや仲介業者様からの情報収集や買取査定 ・条件に合う物件の内覧や社内プレゼンテーション ・仕入れ時の書類チェックや契約・決済業務 ・現場での協力会社とのリノベーションプランニングの調整や内装仕様の選定 ・不動産情報サイトへの物件登録や、仲介業者を通じた販売活動 ※基本的にエンドユーザーとの直接取引はありません。 ※アベレージとして月に2件ほどの仕入と売却を見込んでいます。 ※本求人は、株式会社トータスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業職 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 ・中古マンションの買取再販・不動産売買・不動産賃貸管理・不動産コンサルティング
沿線・最寄駅 JR東海道線「藤沢駅」より徒歩5分
[勤務地:神奈川県藤沢市鵠沼石上]
月給350,000円~800,000円 給与 月給:350,000円 〜 800,000円 固定残業:なし (給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。) ★想定年収:約510万円~1,200万円 ※年収1,000万円以上目指せます! ★インセンティブあり(当社規定による) 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ▼経験について ・不動産業界の経験必須 ※仕入営業の経験やプランナーの経験をお持ちの方は、その経験を業務に活かしていただけます。 ※神奈川県エリアの物件を取り扱うため、同エリアに土地勘のある方に適しています。 ▼資格について ・資格不問 ・高卒以上 学歴 高卒以上
株式会社レオパレス21
20代30代活躍中の開発営業職【管理職候補/土地活用/プライム上場/中途定着率94.1%で業界トップ】(神奈川_藤沢)
仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【業務詳細】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所・金融機関などへの訪問による関係構築 ■一日のスケジュール例 09:00 出社。メールと一日のスケジュールを確認 10:00 オーナー様との打ち合わせへ 12:00 昼食 15:00 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も訪問 17:00 帰社。オーナー様への提案書を作成 ■人事・キャリア制度 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■受賞・認定実績 ・健康経営銘柄2026認定 ・健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ・プラチナくるみん認定(2017~) ・福利厚生表彰・認証制度(4年連続認証) ■仕事内容変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の拠点(転勤有) 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
アクセス 江ノ島電鉄 藤沢徒歩約5分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約5分、江ノ島電鉄 藤沢徒歩約5分
[勤務地:〒251-0024神奈川県藤沢市鵠沼橘]
月給406,000円~471,000円 給与 月給 40万6000円~47万1000円 (一律手当を含む) ■予定年収:731万~1,249万円 ※20h分の想定残業代込(下限年収にはインセンティブ含まず/上限にはインセンティブ含む) ※1棟平均インセン:一般147万/管理職219万(今期第1Q実績) ■月給:406,000円~471,000円(固定手当込) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績変動) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・ハウスメーカーや建設不動産業界での開発営業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方
20代30代活躍中の開発営業職【経験者向け/土地活用/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】(神奈川_藤沢)
仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 土地を所有されているお客様に対し、土地の最適活用を提案し、企画・交渉・契約を通じてお客様の土地の価値を高める仕事です。 【業務詳細】 1:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 2:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 3:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 【企業詳細】 全国で約54万戸(2025年時点)の賃貸住宅を管理・運営しており、単身者向けアパート市場で高いシェアを誇るプライム上場企業です。社員数4,000名超。社員教育や福利厚生が充実しており、安心してキャリア形成が可能です。 【人事制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度 ・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 【転勤】 特定エリア内での転勤の可能性があるコースと全国転勤の可能性があるコースをご選択いただけます。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。
月給323,000円~380,000円 給与 月給 32万3000円~38万円 (一律手当を含む) ■予定年収:591万円~965万円 ※20h分の想定残業代込(下限年収にはインセンティブ含まず/上限にはインセンティブ含む) ※1棟平均インセン:一般147万/管理職219万(今期第1Q実績) ■月給:323,000円~380,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績変動) ■残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
資格 求める学歴 高校卒 応募資格 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 歓迎される資格・経験 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方
〒253-0111神奈川県高座郡寒川町一之宮
神奈川工場 【株式会社ワールドトレーディング】
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜
日本マルコ株式会社
〒220-0012神奈川県横浜市西区
トランスコスモス株式会社(横浜市西区)
神奈川県小田原市久野
株式会社エフエスユニマネジメント 小田原市立事業所
神奈川県横浜市西区南幸
東洋ベバレッジ株式会社
〒257-0031神奈川県秦野市曽屋
曽屋工場
〒241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰
株式会社みさと防災設備 横浜本社
神奈川県川崎市中原区新城
新城眼科
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市西区高島町駅
神奈川都市交通株式会社
〒221-0031神奈川県横浜市神奈川区新浦島町
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社