メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。(2026年10月現在) ・Microsoft社のサポート対象内であるもの(Windows11以上) ・x64版(Intel、AMD)Windows(ARM版Windowsは不可) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
みすず社会保険労務士法人
関内駅徒歩1分/完全週休2日・年間休日125日/フレックス制・在宅ワーク可
仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます! ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応(労務相談) 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例:PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫!先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1 これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2 仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3 チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4 自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5 労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6 希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .
アクセス: 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD. 8F 市営地下鉄関内駅3番出口直結 JR関内駅から徒歩1分
[勤務地:神奈川県横浜市中区尾上町]
月給260,000円以上 給与: 勤務形態 固定時間制(勤続1年以上でフレックス可) 給与 月給260,000円以上 ※経験・資格により優遇(企業で人事や労務をしていた方も経験者に含みます。) 月平均労働日数20日固定残業代なし(時間外手当は別途支給します) 通勤手当:実費支給(月20,000円上限)。 昇給あり(前年度実績) 賞与あり:年2回(前年度実績)
求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。
雇用形態:正社員
Smile Seed事業協同組合
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 ■地域と企業を支える経理のプロフェッショナルを募集 Smile Seed事業協同組合では、外国人材の受入れ支援を通じて、日本企業と海外の人材をつなぐ事業を展開しています。 事業拡大に伴い、組織運営を支える経理スタッフを募集します。 日々の会計業務だけでなく、経営を数字の面から支える重要なポジションです。 ■業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 〇請求書の発行・処理 〇kintone/Excelでのデータ入力・集計 〇会計ソフトへの仕訳入力 〇売掛金・買掛金管理 〇請求書発行・入出金管理 〇月次・年次決算資料作成 〇経費精算・給与関連業務 〇税理士との連携 〇事業報告書類、労働局届出書類の作成 〇既存取引先からの電話対応 〇郵送物管理、備品管理などの総務業務 〇業務効率化の提案 〇各種管理資料の作成 〇その他、バックオフィス業務全般 ■弊社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Smile Seed事業協同組合は、日本で就労するグローバル人材と、彼らを受け入れる企業様が安心してその能力を発揮できるよう、 研修 制度を通じてサポートを行っています。 私たちの役割は、彼らが日本社会にスムーズに統合できるよう、必要な手続きや情報提供を丁寧に行うこと。 事務スタッフは、その活動を円滑に進めるための重要な役割を担っています。 未経験から入社したメンバーも多く、お互いにサポートし合いながら、外国人の方々の笑顔の種を育むことを目指しています。 ■募集の背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、より多くのグローバル人材の就業をサポートできる体制を整えるため、経理スタッフを増員募集しています。 外国人の方々が安心して日本で活躍できるよう、組織体制をさらに強化していきたいと考えています。 これまでの経理経験を活かし、バックオフィスから会社の成長を支えてくださる方を募集しています。 日々の経理業務はもちろん、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただける方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を活かしながら、新たな環境でスキルアップしたい方、グローバル人材の活躍を支える仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。
交通・アクセス 各線 横浜駅
[勤務地:〒220-0072神奈川県横浜市西区浅間町]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当:上限3万円/月 ・時間外手当:残業代残額支給 ・昇給(前年度実績有) ※能力、貢献度等による。 ・賞与あり(前年度実績有) ※会社業績を重視して本人の貢献度や能力の評価し不定期に支給する。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 〇経理の実務経験をお持ちの方 〇Word/Excel/PowerPointの実務使用経験 〇ネイティブレベルの日本語能力 〇期日を守り、丁寧に業務を進められる方 【歓迎するスキル・経験】 〇中小企業での経理経験 〇決算業務経験 〇管理会計の経験 〇外国人材関連事業での勤務経験 【求める人物像】 〇正確性を重視して仕事ができる方 〇数字をもとに改善提案ができる方 〇主体的に業務改善へ取り組める方 〇周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 〇成長企業を支えたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社Leapal Technologies
【全国募集】IT×会計で実現する「理想のフルリモートワーク」
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:経理/財務事務 ■ クラウド会計を軸としたコンサルティング・事務 単なる記帳代行に留まらず、クライアントのバックオフィスを支えるパートナーとしての業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務 ・申告書作成 ・クラウド会計(MF・freee)の導入・設定支援 ・給与計算・労務 ・新規問い合わせ対応、事務所内事務 ・新規営業 ・顧客の面談 <使用ソフト> Moneyforward、freee、弥生会計、達人 Leapalで働く「4つのスタンダード」 1【100%フルリモート】出社という概念はありません 北は北海道から南は沖縄まで。全国どこからでも参画可能です。通勤ストレスをゼロにし、その分を自分や家族の時間、そして業務への集中力に充ててください。 2【フレックス×自律】期日を守れば、プロセスは自由 週25時間〜、稼働する曜日や時間帯は自身でコントロール。お子様の送迎、通院、プライベートな予定……すべてを諦める必要はありません。 3【IT×クラウド会計】常に最先端の環境をアップデート Moneyforwardやfreeeをメインとし、OviceやGooglemeetでのコミュニケーションが基本。アナログな作業を排し、効率的でスマートな働き方を追求しています。 4【安心のサポート】PC貸与モニター支給 リモート環境への投資は惜しみません。必要な機材はこちらで準備し、ご自宅へお届けします。 ■ リーダーからのメッセージ 「会計業界の働き方をアップデートしたい」 私たちは本気でそう考えています。事業好調につき新しい仲間を募集します。20代〜50代まで幅広い世代が、それぞれのライフステージに合わせて活躍できる場所です。 これまでのキャリアを、新しい時代の働き方で活かしてみませんか? あなたからのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。
1業務あたり 1,600円以上(時間 60分) 給与詳細 1業務あたりは、1時間あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1600円 〜(60分) 1業務あたりは、1時間あたりを意味します。 基本給:1業務あたり 1,600円 (60分) 報酬は出来高制ではなく能力に応じた時給単価制とさせていただいております。 社内の規定に基づき、時間単価を設定させていただきます。 報酬は出来高制ではなく能力に応じた時給単価制とさせていただいております。 社内の規定に基づき、時間単価を設定させていただきます。 業務開始から約1~3か月間は1,300円となります。 試用・研修期間:1~3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 1~3日程度の研修を受けていただいてから業務開始となります。 開始後も疑問点の解消など最大限サポートいたします。 【給与】 本採用と異なる 給与額 : 1業務あたり 1300円(60分) 1業務とは、1業務あたりを意味します。
求めている人材 【必須経験・スキル】 ●会計事務所勤務経験者 ●決算書・申告書作成の実務経験者 【就業環境】 ●業務に使用可能なインターネット回線を用意できる方 ●必要時にオンライン等で連絡がとれる方 【歓迎要件・スキル】 ●新規営業の得意な方
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
株式会社パソナJOBHUB
<全国から応募可>建設×BPO|経験者歓迎|フルリモート可|
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」&「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー(SV)業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■:オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化(仕組み化)を推進します。 ■:チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■:納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■:クライアント(顧客)対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●:諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●:施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●:施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品(CALS/EC等)の準備 ●:施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし&フルリモート可 (天候や夜間対応からの解放) 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者(SV) 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築(DX)」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー (私たちの取り組みとミッション) \建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス/ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限(年齢・体力的負担・育児や介護など)によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注(アウトソーシング)にとどまらない、進化したBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
時給1,800円~2,500円 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 2500円 時間単価:1,800円~2,500円 ※経験・スキルを考慮して決定します。
求めている人材 【必須条件】 ・建設業界での勤務経験がある方 (現場事務、施工管理アシスタント、営業事務、CADオペレーターなど職種は不問です!) 【歓迎条件】 ・何かしらのマネジメント経験(チームリーダー/スーパーバイザー(SV)/管理職など) ・BPO業界、または事務センターでの勤務経験
株式会社BUFF
20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中!
仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています! クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 <主な業務内容> * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。
時給1,500円~2,300円 給与: 報酬は、ご経験・スキル・ご担当いただく業務内容に応じて決定いたします。 <報酬目安(時給換算)> ・1,500円〜1,700円:アシスタントレベル ・1,800円〜2,200円:アソシエイトレベル ・2,300円以上:マネージャー候補 ※上記はあくまで目安となり、ご経験や専門性に応じて決定いたします。 業務への習熟度やご活躍に応じて、継続的な単価アップの機会があります! 長期的にご参画いただける方を歓迎しており、安定した稼働が可能な環境です。
求める人材: 【これまでの経験・専門性を活かしてチームで働きたい方歓迎です!】 <必須条件> ・企業または社労士事務所等での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理等の実務経験 ・PCやクラウドシステムを使用した業務に抵抗がない方 ・オンラインでの顧客対応が可能な方 ※経験年数は2年以上を目安としています。 <歓迎条件> ・給与計算の実務経験 ・SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード等の利用経験 ・HRクラウドや業務システムの導入・運用経験 ・業務フローの改善経験 ・Excel、スプレッドシートを使用したデータ整理・分析経験 ・クライアントワークの経験 ・生成AIを業務で活用した経験 <こんな方におすすめです!> ・人事労務の経験を、より専門性の高い仕事につなげたい ・決められた作業をこなすだけでなく、仕組みを考えることが好き ・新しいシステムやツールを覚えることに抵抗がない ・分からないことを自分で調べながらキャッチアップできる ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい ・業務改善や効率化を考えることが好き
株式会社uloqo
仕事内容: \完全在宅!採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です/ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ(例)】 09:00 業務開始/Slack・採用進捗確認 10:00 スカウト配信・候補者対応 11:00 クライアントとの定例MTG 12:00 休憩 13:00 カジュアル面談 14:30 採用数値の分析・レポート作成 16:00 求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00 業務終了
時給2,000円~5,000円 給与: 時給2,000円~5,000円 ・経験、スキル、担当業務に応じて決定 ・面接時に相談可能 ・評価に応じて昇給あり
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社または採用支援会社等での中途採用に関する人事・採用実務経験が通算3年以上ある方 ※採用担当として、母集団形成・候補者対応・選考・採用施策の実行など、一連の中途採用業務に携わった経験を想定しています。 【歓迎要件】 ・クライアントワークの経験 ・RPO/採用代行会社での採用支援経験 ・複数職種または複数企業の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング/スカウト運用経験 ・採用KPIの管理、分析、改善経験 ・採用施策の企画・提案経験 ・エンジニア、ハイレイヤー、CXOなど難易度の高い採用を成功させたご経験 ・フリーランスとして自走し、スピーディーかつ柔軟に業務を推進できる方 ・戦略の立案から、日々のオペレーション(スカウト・日程調整・書類選考など)まで柔軟かつ手足を動かして推進できる方 【こんな方を歓迎します】 ・採用オペレーションだけではなく、採用課題の整理や改善提案にも携わりたい方 ・クライアントとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・状況に応じて自ら考え、必要なアクションを取れる方 ・複数の採用業務を整理しながら進行できる方 ・採用領域でさらに専門性を高めたい方
三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社
防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務をお任せいたします。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。
企業名 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川/人事総務(労務・給与管理)】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ 仕事の内容 防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務をお任せいたします。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。 ■人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・人事異動、評価/考課、社員外従業員管理、採用や退職手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理、就業規則、給与制度運営)、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応業務 ・人材育成に関する企画、運営業務 ・給与計算、社会保険手続き業務 募集職種 【神奈川/人事総務(労務・給与管理)】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ
[勤務地:神奈川県鎌倉市]
月給290,000円~350,000円 想定年収 570万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥350,000 基本給¥290,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務関連業務の経験(特に労働時間管理) 【歓迎】■労働関連法令に関する知識 【働き方】平均残業30時間/月、フレックス制度あり(コアタイム:有 10:15~14:45) 【当社について】防衛・宇宙分野における三菱電機とパートナーシップを組み、レーダーシステム・地上ネットワーク・人工衛星等の宇宙システム・エレクトロニクス機器の開発~設計~製造~メンテナンスまでを一貫対応しています。最先端技術の開発、信頼の運用支援、ロングライフサポートシステム視点でのメンテナンスを長年実施し各取引先から評価をいただき、長く安定した取引を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
セイリュウグローバル株式会社
英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 \\アピールポイント// ✨完全在宅!自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり!業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み&年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業(オーストラリア・ シンガポール等)の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード(買掛金管理) ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成(買掛金管理) ・顧客向け請求書の作成・発行 (売掛金管理) ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 <10月2週目~4月1週目> 7:00~16:00 (休憩1時間) <4月2週目~10月1週目> 08:00~17:00(休憩1時間) 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 (時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合) ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。
時給1,600円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 1800円 技量・経験等を考慮してお給料を決定いたします。 将来オフィス勤務になった場合は、交通費を支給いたします。(10,000-15,000円/月予定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必要条件】 - 英語力:C1レベル(またはC1レベルを目指して学習中であること) 英語でメール・会議・報告ができる方 - 優れた問題解決能力 - 主体性・積極性があること - 未経験の分野や不明な内容であっても、学び、柔軟に対応する意欲があること - 優れたコミュニケーション能力および報告能力(報連相) 【優遇条件】 - 一般事務・管理業務の経験 - 経理チームでの業務経験(買掛金管理 AP/売掛金管理 AR) - 会計ソフトの使用経験・知識 - 会計に関する知識(例:簿記・経理実務) - Excel、Microsoft Teams、Wordを使いこなせること 【歓迎条件】 オーストラリア会計ソフトXeroの使用経験有 【歓迎資格】 -日商簿記検定3級以上(2級歓迎) -MOS Excel(Associate/Expert) -Xero Advisor Certification -TOEIC L&R、実用英語技能検定、IELTSなどの英語資格 ※資格がなくても、同等の実務経験がある方は歓迎します。
雇用形態:契約社員
株式会社abby
✨フルリモートOK✨成果は給与に直結!
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代~40代の幅広い世代が活躍中! チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします! 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 (リストや台本はこちらで用意! ) ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも! ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 在宅勤務制度あり(希望に応じて相談可能) 成果、案件に応じたインセンティブ制度
求めている人材 営業経験1年以上の方 営業職へ興味・関心をお持ちの方 さらなるスキルアップを目指したい方 新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 法人営業の経験がある方(業界・年数不問) 基本的なPCスキル(Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可) コミュニケーション力のある方 *未経験応相談 *週2日以上、クライアント様オフィスに出社できる方も歓迎! (クライアント先は個別相談)
クラシアン 本社
異職種歓迎★社保知識歓迎★圧倒的な安定感★正社員登用あり★
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 テレビCMでもおなじみ、24時間365日体制で全国の水まわりインフラを支える株式会社クラシアン。 人々の暮らしに安心を届ける当社が、今回は従業員の暮らしを守る「人事部門の労務スタッフ」を募集します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬高時給1600円スタートで安定収入を実現 ✬研修1ヶ月後はリモートワークへの移行も可能 ✬柔軟な時短勤務相談で家庭との両立を支援 ✬土日祝日完全休みでプライベートも充実 ✬多数のアルバイトから正社員への登用実績あり ✬異業界や異職種からのキャリアチェンジ大歓迎 《この会社の特徴は...》 ✬全国的な知名度を誇る水道インフラ大手企業 ✬24時間365日体制で社会の根底を支える安定性 ✬不況に強いビジネスモデルで長期的な成長継続 ✬従業員が長期就業できる充実した福利厚生完備 ✬テレワークや時短を推奨する現代的な労働環境 ✬多様なバックグラウンドを持つ中途社員が活躍 ✬従業員の暮らしの安心も守り抜く強固な経営体制 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・クラシアン本社人事部門での労務アシスタント ・従業員の社会保険や勤怠管理のサポート業務 ・入退社に伴う書類作成やデータ入力等の手続き ・雇用契約書の作成および各種申請データの確認 ・社内外からの電話やメール等の問い合わせ対応 ✬【仕事内容】 株式会社クラシアンの新横浜本社人事部門にて、従業員の働きやすさを支える労務アシスタント業務全般をお任せします。 具体的には、社会保険の加入や喪失手続きのサポート、毎月の勤怠データの確認処理、新入社員の受け入れから退職者への書類発行に至るまでの入退社手続きサポート、各種契約書の作成対応など、バックオフィスから会社を支える幅広い業務を担当していただきます。 今までのご経験を考慮し、少しずつ業務の幅を広げて頂きます! 週5日、09:00から18:00までのフルタイム勤務を基本としつつ、ご家庭の事情に合わせた時短勤務にも柔軟に対応します。 毎月の給与計算時期や入退社が集中する月末月初には、1日数十件のデータ照合や書類作成が発生しますが、チーム全体で業務を分担し、残業が発生しないよう効率的に進めます。 時給1600円スタートで、フルタイムなら月収約25万円以上の安定した収入基盤を構築可能です。 ★この求人のポイント★ ・完全週休2日制の土曜祝祭日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇 ・お子様のイベント等の柔軟なお休み ・柔軟な勤務調整による希望休日
交通・アクセス 新横浜駅 徒歩7分
[勤務地:〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜]
時給1,600円 給与詳細 基本給:時給 1600円 基本給与は時給1600円からのスタートとなります。 なお、入社後の研修期間(約1ヶ月程)については時給1550円となります。 さらに、ご自宅から勤務地までの通勤にかかる交通費は会社規定に基づき支給いたします。 将来的には、人事労務に関する専門スキルを磨きながら、多数の実績がある正社員登用制度を利用することで、さらなる昇給や賞与といった待遇アップを目指すこともできる魅力的な環境です。 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 入社後約1ヶ月間は、新横浜のクラシアン本社に出社いただき、実践的な体系的研修を実施します。 研修期間中の給与は時給1550円となります。 労務部門の先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、各種社内システムの操作手順、社会保険手続きの基礎知識、勤怠管理データの見方などを基礎から丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも着実にスキルを習得できる万全のサポート体制を敷いており、業務の独り立ちを力強く後押しします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 1550円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✬【必須条件】 ・社会保険関連の基礎的な知識または経験 ・勤怠締めなどの事務処理に関わった経験 ・PCを使用した基本的なデータ入力スキル ✬【歓迎条件】 ・人事や労務部門での実務経験がある方 ・異業界や異職種からのキャリアチェンジ ・在宅勤務やテレワークでの業務経験 ・ExcelやWordの基本操作スキル ・電話やメールでの丁寧な顧客対応経験 ・将来的に正社員を目指して長く働きたい方 ・チームワークを大切にして業務を進める方
雇用形態:アルバイト・パート
防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。
企業名 三菱電機ディフェンス&スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川/人事総務(労務・給与管理)】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ 仕事の内容 防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。 ■人事総務業務全般(人事・労政・人材育成・採用等) ・人事異動、評価/考課、社員外従業員管理、採用や退職手続き等に関する業務 ・労政企画(労働時間管理、就業規則、給与制度運営)、各種労務管理(傷病者管理等)及び労務相談対応業務 ・人材育成に関する企画、運営業務 ・給与計算、社会保険手続き業務 募集職種 【神奈川/人事総務(労務・給与管理)】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務関連業務の経験【歓迎】■労働関連法令に関する知識 【働き方】平均残業30時間/月、フレックス制度あり(コアタイム:有 10:15~14:45) 【当社について】防衛・宇宙分野における三菱電機とパートナーシップを組み、レーダーシステム・地上ネットワーク・人工衛星等の宇宙システム・エレクトロニクス機器の開発~設計~製造~メンテナンスまでを一貫対応しています。最先端技術の開発、信頼の運用支援、ロングライフサポートシステム視点でのメンテナンスを長年実施し各取引先から評価をいただき、長く安定した取引を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社さかえ経営
給与計算の実務経験者の採用|残業月10h以下|在宅勤務OK
仕事内容 「勤怠管理も、給与計算も、もう慣れた。 だけど、制度そのものを設計したことはない。」 そんなあなたの“次の一歩”を支えるのが、さかえ経営です。 私たちは、 給与や社保といった実務にとどまらず、 制度の構築、労務課題の提案、就業規則の整備など、 企業の人事そのものを変える仕事に取り組んでいます。 単なる運用ではなく、設計・改善へ。 「仕組みをつくる側」に回ることで、 あなたの経験はもっと価値あるものになります。 Excelやロジカルな思考力を活かして、 業務改善や制度設計に挑戦したい方。 「人事の本質」に踏み込み、 企業の成長に貢献する仕事をしたい方。 そんな方にこそ、ぜひ見ていただきたいポジションです。 【具体的な仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基本業務 ○給与計算全般 ∟従業員の勤怠状況の確認 ∟支給額・手当・控除・手取額の計算 ∟給与計算結果のエラーチェック ∟Excel等を用いたデータ整備・演算・チェック業務 ○社会保険手続き ∟入退社・異動・産育休・介護・労災などに伴う申請手続き ∟各種保険関連書類の作成・提出 ■発展業務(慣れてくれば) ・給与・社保業務の新規導入(帳票設計、運用設計、顧客ヒアリング) ・業務改善(Excelツール作成、業務フロー整備、RPA導入) ・トラブルシューティング(イレギュラー対応、進捗管理) ・就業規則の作成・改定補助 ・労務相談への対応(経営者・人事担当との面談同席) ・労務リスク診断、勤怠改善・働き方改革提案 ・人材分析(HRアナリティクス)や人事制度の構築支援 ※得意・希望に応じてPJ形式の業務にも参加可 ※いずれもチーム制でサポート体制あり ※クライアントとはチャット・Web会議中心のやり取り 「人事労務のプロ」と聞くと、給与計算や社保手続きを淡々とこなす仕事を想像されるかもしれません。 でも、さかえ経営の仕事は、その“先”にある成果にこそ価値があります。 私たちの目的はただ一つ—— “クライアント企業の売上・利益の最大化”。 そのために、「人」と「組織」の仕組みを整え、経営課題と向き合う。 給与計算も社保手続きも、“制度を活かすためのデータ”として扱います。 つまり、あなたの手がける一つひとつの業務が、企業の業績を支える礎になるのです。
交通・アクセス 『JR東神奈川駅』から徒歩5分/『京急東神奈川駅』から徒歩6分
[勤務地:〒221-0063神奈川県横浜市神奈川区立町]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回+業績賞与(昨年実績2回) ※マネージャー候補の場合…月給35万円~
求めている人材 【必須条件】 ※こちら以下すべてに当てはまる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル (特にExcelのVlookup、If、四則演算等) ・従業員300人分の給与計算を単独で対応できるスキル ・給与計算の実務経験3年以上 ・業務改善や新規導入、トラブル対応に自立して能動的に取り組める姿勢 ・顧客折衝まで自立して対応できる方 【歓迎条件】 ・自身の社会人年数の50%以上、給与計算の実務経験がある方 ・人事総務・労務・給与計算実務を全て経験されている方 ・ExcelやPowerPointを活用した業務改善の経験がある方 ・給与計算業務の標準化、効率化に取り組んだことがある方 ・人事制度や就業規則の設計・改定に関心がある方 ・論理的思考力や仮説構築力を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方 ・社労士資格取得を目指している方
チョコレートデザイン株式会社
バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、
企業名 チョコレートデザイン株式会社 求人名 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10~20H程度 仕事の内容 バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、 会社の成長を支える経理メンバーを募集しています。 ◆仕事内容◆社内の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理・各種決算対応・債権・債務管理 ・資産(固定資産・備品)管理 ・資金管理・管理会計・原価計算 ・税務申告・取締役会対応など 募集職種 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10~20H程度
[勤務地:神奈川県横浜市磯子区]
月給300,000円~390,000円 想定年収 450万円~585万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥390,000 基本給¥300,000~¥390,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次・年次決算の主担当経験5年以上 ◆働きやすさも整っています◆ 完全週休2日制で、夏季や年末年始の長期休暇もあり。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 有給休暇は基本的に希望した日付の取得が可能。 「みんなが楽しく働けるようにしよう」 という共通認識があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
レーザーテック株式会社
■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超! 仕事の内容 ■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般(財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等) ■海外子会社管理(監査、国際税務、業績管理等) ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします。 募集職種 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超!
[勤務地:神奈川県横浜市港北区]
月給350,000円以上 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★第二新卒の方向け求人です★ 【必須】上場メーカーでの経理業務の基礎経験 【歓迎】簿記資格保有者 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場で技術力によって高シェアを取ることで高利益を確保することが当社の方針です。世界シェア80%以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
パナソニックシステムデザイン株式会社
パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。
企業名 パナソニックシステムデザイン株式会社 求人名 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉 仕事の内容 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。 同社グループの経理機能としてだけでなく、今後同社が大きく成長するための経理面、財務面、管理面において業務をバックアップする機能を強化していきたいと考えてます。<具体的な業務>まずは、経費、出納、債権債務管理、固定資産管理をお任せします。将来的には、原価計算、管理会計、財務会計を任せたいと思います。ご本人のスキル次第でお任せする業務は調整致します。※配属は、主計課への配属を想定。 募集職種 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉
月給253,500円~380,200円 想定年収 470万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥253,500~¥380,200 基本給¥253,500~¥380,200を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・製造業/メーカー/ソフトウェア企業での3年以上の経理業務の経験がある方 【歓迎】 ・月次決算とりまとめのご経験がある方 ・管理会計の業務経験をお持ちの方 ・監査や会計士対応や税務調査対応の経験ある方 【ワークライフバランスの充実】年間休日数は129日、有給消化平均17.6日、平均残業22Hとプライベートの時間をしっかり確保可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税理士法人杉山央税理士事務所
全国から募集!経験を活かして完全在宅で記帳代行や決算申告業務全般を行ってください!病気・障害・介護歓迎!
仕事内容: 手作りで一生懸命に作成したHPがありますのでご覧ください!(https://www.kaikei-home.com/sugiyama-taxac/) indeedのアカウントをお持ちでない方で応募をしたい場合は、このページの末尾の質問事項をコピーして、有無をご回答の上、上記の当事務所HPのお問い合わせメールフォームからご応募ください。 税理士事務所、会計事務所での記帳代行、決算、申告、年末調整、償却資産申告、株価評価、などを行っていただきます。 資料は内勤スタッフが領収書や給与等の種類別に分けてスキャンしますので、スキャンしたデータを基に処理の方をお願いします。
月給70,000円~180,000円
求める人材: 税理士事務所、会計事務所での実務経験が4年以上ある方。 通勤時間を無駄にせず、効率よく働きたい方。 時間に縛られたくない方。 <想定している人材像> 1.子育て中のお母さんが、子供の急な熱などで出勤が心配な場合。 2.親族の介護等で出勤が困難な場合。 3.税理士の試験勉強をしていて、お仕事と併用したい場合。 4.地方にお住まいで近隣に事務所が少ない場合。 5.朝や夜に活動したい場合。 6.病気や怪我で出勤が難しい場合。 7.既に他社で業務委託をしているが余裕があって業務を増加したい場合(ただし、ログイン時間確保は必須)
株式会社スタッフサービス
【和田町駅から徒歩5分】★非営利団体★残業ほぼなし!未経験OK!会計資料の入力など*
仕事内容 【和田町駅から徒歩5分】★非営利団体★残業ほぼなし!未経験OK!会計資料の入力など* 12月スタート!未経験者歓迎!駅近で通勤便利!研修制度がある安心の職場環境です! 【お仕事の内容】個人事業主の記帳内容や資料をもとにした会計処理:会計資料の入力・確認、決算書の作成、確定申告書の作成、年末調整に関する事務処理、電話応対(取り次ぎ程度)などをお願いします。 \ここに注目!!/ ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ!最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆1日実働5~7時間の時短勤務可 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 相鉄本線 和田町駅 徒歩5分 相鉄本線 上星川駅 徒歩10分
[勤務地:〒240-0044神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町]
時給2,100円 給与 【給与】 時給 2,100円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎! ※申告書作成・決算申告書類の手書き作成の経験 &会計・税務知識をお持ちの方歓迎。 【OAスキル】Excel(関数)
雇用形態:派遣社員
池田物産株式会社
上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。
企業名 池田物産株式会社 求人名 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎ 仕事の内容 上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。 ■伝票処理・仕訳入力 ■支払処理 ■売掛・買掛管理 ■経費精算 ■データ分析と報告書作成 ■月次・年次決算 など 募集職種 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給260,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験3年以上の方(日常業務、月次決算) 【歓迎】・日商簿記3級以上 【企業について】 ■食品や化粧品向け香料/添加物/原料の輸入に特化した少数精鋭の専門商社 ■取引先は資生堂・花王・ポーラ・カネボウ化粧品など大手企業 ■税務調査で表彰される優良企業で高い専門性を身につけられる ■上場企業グループの連結決算経験を積むことができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
株式会社KTグループ
月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。
企業名 株式会社KTグループ 求人名 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務 仕事の内容 月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。 (1)弥生会計入力・楽楽精算などの日常的な経理 (2)単体決算およびグループ会社を対象とした連結決算業務 (3)法人税・消費税などの税務業務の実務(達人シリーズ利用) (4)連結決算のスピード化および精度向上のための体制構築 これまでのご経験に応じまずは得意領域からお任せします。将来的にはグループ経理の中核ポジションとして体制強化をリードしていただきます。 募集職種 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務
[勤務地:神奈川県横浜市神奈川区]
月給250,000円以上 想定年収 410万円~560万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.2ヶ月/年※2026年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■簿記3級以上をお持ちの方■経理事務のご経験 ◎4,000人規模のグループ全体の経理機能を総括するポジションです。 幅広く業務をお任せするためスキルアップにつながります。 【入社後】OJTにて先輩社員から半年ほどかけ、業務を引き継いでいただきます。 【働き方】・平均残業20時間ほど(繁忙期など前後する場合がございます)・転勤無・在宅可 【魅力】■グループ全体で健康経営を宣言しています。産休・育休取得率100%(詳細はHPをご確認) ■ビル内に社員食堂あり。事務所内にウォーターサーバー、オフィスグリコ設置。 ■創業80年以上、神奈川トヨタをグループに持つ安定基盤経営です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社FIND(本社)
\年間休日124日・転勤なし・30万円〜!/
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 これまでの経験を活かして、 バックオフィスから会社を支える 「労務・総務」を大募集! \\✨ ここがポイント!✨ // ────────────── ✦ 月額30万円〜(年俸360万〜450万円) ✦ ワークライフバランス◎完休2日制×年休124日 ✦ 転勤なし/服装自由・ネイルOK \\✨ お任せするお仕事 ✨ // これまでのご経験に合わせて、 できる業務から無理なくスタートしていただきます♪ 【労務業務】 ■勤怠管理・給与計算関連業務 □入退社・社会保険・雇用保険の手続き ■雇用契約書の作成・管理 □健康診断・有休管理・シフト作成 ■就業規則・社内ルールの整備・改定 □従業員からの問い合わせ対応 【総務業務】 ■備品の発注・在庫管理 □PC・社用携帯・社用車の準備・管理 ■社内イベント・慶弔の手配 □来客・電話対応 慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします! これまでのご経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 「労務の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎します! ✦ 無理なく長く働ける環境 ────────────── 年間休日は124日。 残業は月10~20時間程度で、 フレックスや時短勤務も相談可能です。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ✦当社について ────────────── 住宅リノベーションを中心に、 ◎オフィスの空間デザイン ◎不動産売買仲介 ◎新築住宅の設計・施工・販売 など "暮らし"に関わる幅広い事業を展開しています。 ⭐ 当社の強みは「フルオーダー型リノベーション」! お客様一人ひとりの理想に合わせて、 ゼロから理想の住まいづくりをサポートしています。
交通・アクセス 最寄り駅:東急田園都市線 梶が谷駅/「梶が谷駅」よりバス6分(2番乗り場「東急バス (梶01) 鷲沼駅行き「西福寺」下車 徒歩4分)
[勤務地:〒213-0015神奈川県川崎市高津区梶ケ谷]
年俸3,600,000円~4,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額:30万円~37万5000円 ※上記には固定残業代(月45時間分/7万7676~9万7095円)を含む ※超過分は別途支給 【昇給】 年1回 【賞与】 なし※年俸制のため 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・資格手当 ・残業手当(固定残業制 超過分別途支給有) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3か月後より有休付与
求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィスでの実務経験 2年以上 ・労務業務の実務経験 2年以上 \こんな方にピッタリです!/ ◎労務の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ◎労務だけでなく総務にも携わりたい方 ◎これまでの経験を活かして長く働きたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ★資格は問いません! これまでの経験や人柄を重視した採用です。
株式会社Tune up
PC操作ができればOK!時給1500円〜の労務アシスタント
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他人事、福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 私たちは人気カフェやレストランを多店舗展開し、今まさに成長を続ける企業です。 今回募集するのは、全店舗の円滑な運営を陰ながら支える労務・給与計算アシスタント。 メイン担当者や提携社労士とチームを組み、業務を分担しながら進めるアシスタントポジションですので、責任を一身に背負い込む心配はありません。 「誰かを支える仕事が好き」「経験を活かして、サポート役として落ち着いて働きたい」という方にぴったりの環境です。 ──・──・──・──・──・── ♦ 嬉しい魅力ポイント 🔹 高時給1,500円~1,800円でしっかり還元 短時間勤務でも高収入を目指せます。 🔹 ライフスタイル優先で働ける柔軟なシフト 「週3日~」「1日4時間~」の短時間から相談可能。家庭やプライベートと無理なく両立できます。 🔹 ゆくゆくは一部リモートワークも相談OK 業務の進め方に慣れてきた段階で、在宅勤務への切り替えも柔軟に対応します。 🔹 自分らしく働ける快適なオフィス環境 オフィスカジュアルOK、髪型・髪色自由、ネイルも自由。気負わずリラックスして勤務できます。 ──・──・──・──・──・── ■ お任せするアシスタント業務 労務・給与計算の主担当や提携社労士の指示・連携のもと、データ処理や書類作成などのサポート業務全般をお任せします。 オフィスステーションやSlackなど最新のクラウドツールを導入しており、ペーパーレスで無駄のないスムーズな作業が可能です。 【具体的な業務内容】 ✅ 給与計算の集計サポート 勤怠データの確認・集計、クラウドソフトへのデータ連動・入力補助 ✅ 入退社・社保手続きの連携サポート 入退社に伴う書類の作成補助、提携社労士への提出データの準備・共有 ✅ 窓口業務・申請補助 社労士事務所とのやり取り窓口、助成金申請に関わる必要書類の整理・チェック ✅ 事務サポート全般 電話・メールの一次取次ぎ、各種バックオフィスデータのファイリング・整理 ※入社後はマンツーマンで引き継ぎを行いますので、ブランクがある方も安心してお仕事に慣れていただけます。 ──・──・──・──・──・── ▽ 求めるスキル・適性 「サポート業務に集中したい」「自分のペースでコツコツ進めたい」という方を歓迎します。 ⭕️ 必須スキル・経験 ・勤怠管理や給与計算の実務経験をお持ちの方(企業規模やブランク期間は問いません) ・PCの基本操作ができる方(Excel・Wordでの入力や基本操作など) ⭕️ こんな方にぴったりのポジションです ・チームや店舗スタッフを縁の下から支えることにやりがいを感じる方 ・自分で段取りを立てながら、落ち着いてスケジュールをコントロールしたい方 ・フラットで風通しの良い環境で働きたい方 ──・──・──・──・──・──
交通・アクセス 三ッ沢下町駅 徒歩3分、または、反町駅 徒歩8分
[勤務地:〒221-0843神奈川県横浜市神奈川区松ケ丘]
時給1,500円~1,800円 給与詳細 基本給:時給 1500円 〜 1800円
求めている人材 【必須条件】 学歴や、これまで経験されてきた企業規模は一切問いません。 以下2点のご経験がある方を求めています。 ①給与計算・勤怠管理の実務経験 ※「しばらく家庭に入っていた」「久しぶりの仕事復帰」といったブランクのある方も大歓迎!実務の進め方は丁寧に引き継ぎを行いますので、ご安心ください。 ②基本的なPC・ITツールの使用経験 ※WordやExcelの基本操作のほか、Slackなどのビジネスチャットツール、システムを日常的な業務で使ったことがある方を想定しています。 【こんな方と働きたいと考えています】 ・基本のルールを大切にしつつ、正確かつコツコツと処理を進められる方 ・指示を待つのではなく、これまでの経験を活かして自ら気づき、動ける方 ・状況の変化にも「どうすればうまくいくか」と柔軟に工夫できる方 ・自分の業務に責任を持ち、自立して取り組める方 【歓迎条件】 ・飲食事業を裏側から支えるバックオフィスに興味がある! ・20代〜40代が中心の、フラットで活気あるチームで働きたい!
株式会社ダッドウェイ
世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。
企業名 株式会社ダッドウェイ 求人名 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業 仕事の内容 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じて、できる領域から段階的に業務を引き継いでいく予定です。 【詳細】■決算業務:月次決算、年次決算業務全般、各種決算資料の作成 ■資金・収支管理:資金繰り、予実管理、現預金管理、資金管理(ネットバンクを利用した支払業務) ■日常経理:売掛金および買掛金管理、経費精算 ■税務関連:税務申告に関する経理対応サポート 募集職種 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業
月給280,000円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥260,000~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■財務または経理の実務経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■ExcelマクロやRPAを利用した業務改善・自動化のスキルをお持ちの方 ■AIツールの活用経験がある方(業務効率化への感度が高い方を歓迎します) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級
富士ソフト株式会社
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。
企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]19113032 人事労務業務 仕事の内容 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応) ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務 募集職種 [J]19113032 人事労務業務
[勤務地:神奈川県横浜市中区]
月給238,000円~392,000円 想定年収 450万円~741万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,000~¥392,000 基本給¥238,000~¥392,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ●労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【歓迎】●少人数の部下のマネジメント経験(グループリーダー、チームリーダー等を含む) ●社会保険労務士の資格 ●IT業界での職務経験 ●労働組合での経験 ●他社人事部門との人脈(人事関連のネットワーク) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JFEスチール株式会社
東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。
企業名 JFEスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎) 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職(ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎)
[勤務地:神奈川県川崎市川崎区]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 《未経験・第二新卒者歓迎》経理業務にご興味がある方、日商簿記2級の資格がある方など歓迎いたします。 《魅力》 ■ JFEスチールの粗鋼生産量は国内2位(売上収益3兆7,160億円/連結) ■ 自動車・建設・鉄道・交通インフラなど多様な業界に鉄鋼製品を出荷 ■「東京スカイツリー」の鋼材供給もトップシェア ■ 社員が始業・終業時刻を自由に決められる制度や在宅制度あり ■ ビジネス講座・語学集中講座・長期語学留学などの研修制度も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
いすゞ自動車株式会社
ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション
月給250,000円~330,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥330,000 基本給¥250,000~¥330,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 総務・人事・経理・情報システム・法務経験など幅広くご応募可能です。 <労働環境> いすゞ自動車は、社員の働きやすい環境を整備しており、従業員の福利厚生やキャリアアップ支援にも力を入れています。平均残業時間23.4H/月(※全社平均)と、労働環境も整っております。また、社員のワークライフバランスを重視しており、年間休日121日/平均有給取得日数は16.5日/年と高水準を維持しています。今年度の春闘では賃金最大19000円アップ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日総ブレイン株式会社
《在宅あり×残業少なめ》駅直結*大手G企業で経理・財務サポート
仕事内容 [就労期間] 2026年8月中旬~長期(3ヶ月以上)*就業開始日はご相談ください [仕事内容] ・国内外現場の出納帳チェック ・四半期決算時の売上金額の確定 ・月次決算時の財務伝票仕訳入力 ・グループ企業間業務のとりまとめ ・外国税額金額のとりまとめサポート ・損益予想業務のサポート など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 服装:オフィスカジュアル(ネイル・ピアスOK) 設備:休憩スペース、社員食堂、個人ロッカー 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 研修:OJT研修 【働く環境について】 みなとみらい駅直結!大手グループ*シェアードサービス企業です* プロジェクトにおける、グループ企業全体の財務処理を対応するポジション! 配属先では同業務担当さん含む10名が就業中*女性メインの職場です♪ 働くママや派遣スタッフも多数活躍中!派遣が初めてでも安心してスタートできます☆ 業務に慣れてきたら、週1日のリモートワークが可能です! \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください♪ / ■テレワークしたい ■大手企業で働きたい ■駅チカで働きたい
アクセス みなとみらい駅 徒歩3分、桜木町駅 徒歩7分、新高島駅 徒歩19分
[勤務地:〒220-0012神奈川県横浜市西区]
時給1,900円 給与 時給 1900円 交通費:交通費支給 全額支給(会社規定あり)
資格 ●経理もしくは財務経験をお持ちの方(目安2年以上) ●Excelでvlookやif関数の操作ができる方 ●簿記資格をお持ちの方
株式会社クリグミ
【フルリモート】土日祝のみ可能/採用経験を最大限に発揮する
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します! \事業拡大に伴い増員募集!/ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業|採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 <主に担当いただく業務> ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 <プロジェクト全体で取り組む業務> ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能!「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態:業務委託 稼働時間:10:00〜19:00 勤務場所:完全在宅(Wi-Fi/PCがあればOK) 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう! 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています!
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 給与は経験・スキルを考慮の上、相談に応じます。 月額固定での契約も可能です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ■必須要件 ・採用業務の経験者 ・ネット環境が整っていること(Wi-FiやPCなど) 〈土日祝日のみ希望の方〉 ・安定してプロジェクトに参画いただける方(10時~19時/9時~18時) ■歓迎要件 ・RPOや採用代行での業務経験がある方 ・採用広報の経験のある方 ・スプレッドシート・SlackなどのITツールに慣れている方
株式会社シンクロン
当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。
企業名 株式会社シンクロン 求人名 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ 仕事の内容 当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。 【業務詳細】■仕訳入力、債権債務管理、支払業務等の日常経理 ■月次決算および年度決算の補助 ■予算実績管理、各種会計資料の作成 ■会計システムのクラウド移行に伴う現行業務の整理、テスト、マニュアル整備 ■業務手順、判断基準および例外処理の文書化 ■経理業務の標準化、効率化に向けた改善活動 募集職種 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ
月給280,000円~350,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2 回(4ヶ月/年) ■昇給:年1回/7月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における経理経験 ■月次決算または月次決算補助の経験 【募集背景】会計システムのクラウド化および経理業務の標準化・継承体制強化を進めるための増員です。 【働きやすい環境】■年休124・在宅勤務相談可・フレックス・繁忙期以外ほぼ残業無とワークライフバランス◎ ■リニューアルした食堂(300円台で利用可能) ■定年延長:検討中(60歳から65歳)※2027年4月導入予定 【入社後】入社時点でシステム導入経験や製造業特有の原価計算知識を全てお持ちである必要はありません。日常業務を通じて当社の会計処理を習得しながら、段階的にシステム刷新や業務改善にも参加していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
転勤無!完休2日制×年休124日!残業少なめ◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 \\バックオフィスから会社を支える// 労務を中心に、総務業務まで 幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 会社全体を支える管理部門の一員として 活躍できる環境です。 「決まった業務だけでは物足りない」 「幅広いバックオフィス業務に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥ ✨転勤なし! ✨完全週休2日制・年間休日124日 ✨月額30万円スタート! 【具体的には…】 ◆労務 ・勤怠・給与関連業務 ・入退社・社会保険手続き ・雇用契約書の作成 ・健康診断・有給休暇の管理 ・シフト作成・管理 ・就業規則・社内ルールの整備 ・従業員からの問い合わせ対応 ◆総務 ・備品の発注・在庫管理 ・オフィス環境の管理 ・PC・社用携帯の準備・管理 ・社用車・各種保険の管理 ・社内イベント・慶弔の手配 ・来客・電話対応 まずは、これまでの経験やスキルに合わせて できる業務からお任せします。 経験のない業務も、先輩社員がサポート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるので、 「労務経験はあるけど、総務はまだ経験が浅い」 という方も歓迎します◎ ○:.。────────。.:○ \\FINDについて◎// 住宅や店舗など、 さまざまな空間のリノベーションを手掛ける当社。 特に強みとしているのが、 お客様の理想をゼロからカタチにする 「フルオーダー型リノベーション」。 お客様一人ひとりの想いに寄り添った空間づくりを実現しています。 \\経験を活かしてスキルアップ◎// 労務業務だけでなく、総務まで幅広く経験できるポジション。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 管理部門全体を支える存在として さらにスキルの幅を広げていけます。 \\ 長く働くなら、働きやすさも大切 // 年間休日は124日。 残業は月10~20時間程度と少なめです。 さらに、フレックスや時短勤務も相談可能。 リモートワークも利用できるため、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 「これまでの経験を活かしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。
求めている人材 \ 労務経験を活かして、 仕事の幅を広げたい方歓迎! / 【必須】 ・バックオフィス経験2年以上 ・労務経験2年以上 【こんな方におすすめ】 ◎労務経験を活かして働きたい ◎総務など幅広い業務にも挑戦したい ◎経験の幅を広げたい ◎仕事もプライベートも大切にしたい 資格不問!経験や人柄を重視した採用です。
新明和工業株式会社
営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 <営業取引(国内・海外)に関わる与信管理及び債権管理業務> ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理
企業名 新明和工業株式会社 求人名 【横浜/尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場 仕事の内容 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 <営業取引(国内・海外)に関わる与信管理及び債権管理業務> ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理(売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど) ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務(月次、四半期) <営業部門、グループ会社支援>◇契約時における与信・債権管理面での助言◇債権回収支援◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート 募集職種 【横浜/尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場
[勤務地:神奈川県横浜市鶴見区]
月給270,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・経理実務の経験 ・日商簿記検定3級程度の会計知識 【働きやすさ】社員の定着率は極めて高く、安心して長期就業が可能です。当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多く、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染むことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定3級
株式会社バンテック
ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社において、人事関連実務をお任せします。
企業名 株式会社バンテック 求人名 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2~3日在宅勤務可 仕事の内容 ロジスティードグループの中核を担い、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社において、人事関連実務をお任せします。 【人事】■入退社・人事異動に伴う手続き、データ登録、決裁申請および関係者との調整 ■出向者対応・契約管理、雇用契約管理、休職・復職、定年等の手続き・問い合わせ対応 ■評価・昇降格、正社員登用、人財公募等の運営支援、対象者管理、案内・回収・進捗管理 ■人事システムへの登録、マスタ・管理表の更新【企画】■人員(HC)・人件費データ、勤怠・時間外データの集計、資料作成、月次管理 ■制度・規程改訂 など 募集職種 【横浜/人事・制度企画業務】業績好調/物流大手グループ/週2~3日在宅勤務可
月給313,500円~403,500円 想定年収 505万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,500~¥403,500 基本給¥313,500~¥403,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験(目安3年以上:入退社、異動、雇用契約、休復職等のいずれかの実務経験) ■Excelを用いたデータ集計・照合経験(IF、XLOOKUP/VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブル等) ■個人情報を正確かつ 慎重に取り扱える方 ■複数案件の期限・進捗を管理し、関係者と調整できる方 【企業の魅力】世界中の物流量が増えている今、ロジスティードグループの中核を担う当社は非常に業績好調です。長年の自動車部品物流で培った物流の仕組みは他製品にも応用可能なため、今後更なる事業拡大を目指しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
TOWAレーザーフロント株式会社
人事/総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的に管理職候補として様々な業務をお任せします。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みつつキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。
企業名 TOWAレーザーフロント株式会社 求人名 【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎ 仕事の内容 人事/総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的に管理職候補として様々な業務をお任せします。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みつつキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■人事企画(人事制度/規程/評価/組合対応) ■人材採用(新卒/キャリア採用/派遣採用) ■人材育成(教育体系構築・運用/階層別研修) ■労務管理(勤務管理) ■安全衛生管理(安全衛生委員会運営) ■企業風土構築における社内イベントの企画等 募集職種 【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎
[勤務地:神奈川県相模原市中央区]
月給370,000円~450,000円 想定年収 600万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥450,000 基本給¥370,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:有(計4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験5年以上 【歓迎】■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識を有する方 ■製造業での人事労務の実務経験をお持ちの方 ■ルーティンワークではなく、経営層、部門の責任者、労働組合との調整を図りながら、自ら組織の仕組み作りや改善を推進して頂ける方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
カヤバ株式会社
相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。
企業名 カヤバ株式会社 求人名 【神奈川/工場経理】プライム市場上場|月残業18.5h程/独身寮&社宅有 仕事の内容 相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 ■原価計算(実地棚卸・棚卸資産管理を含む) ■一般会計業務(リース会計・経費精算等) ■現預金管理 ■監査法人・税務当局対応 ■工場経理業務の改善・効率化 募集職種 【神奈川/工場経理】プライム市場上場|月残業18.5h程/独身寮&社宅有
[勤務地:神奈川県相模原市南区]
月給230,000円~400,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理業務経験(3年以上) ■Excel・Outlook等の基本的なPCスキル 【当社について】 当社は世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカーとして、自動車・建設機械・鉄道・航空機など幅広いモビリティを支えています。本ポジションでは相模工場の経理担当として、原価計算や会計業務を通じて経営判断を支援。経理として専門性を高めながら、工場運営に近い立場で事業へ貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社NDES
経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引 仕事の内容 経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理:各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事:給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務:社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築:バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。 募集職種 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引
月給460,000円~500,000円 想定年収 690万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥400,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪管理部門のゼネラリストとしてキャリアを広げたい方を求めています≫ 【必須】■事業会社におけるバックオフィス部門(経理、人事、総務)でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】「縦割りの組織で業務幅が広がらない」「より経営に近い立場でバックオフィスを牽引したい」という想いをお持ちの方へ、自信を持っておすすめします!経理・人事・総務を横断的に管掌でき、将来の幹部候補として裁量を持って活躍可能。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えてキャリアアップを目指せる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アネスト岩田株式会社
給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。
企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定 仕事の内容 給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。 ■労務に関する個別事象・相談への対応方針の検討・判断 ■国内給与計算、勤怠管理のメイン担当 ■出向者に関する契約・税務業務 ■労務業務の改善および運用見直し ■人事制度・規程の改訂対応 ■出向・海外関連・工場労務管理に関する対応 ■海外給与計算のサブ担当(スキルに応じて) ほか 募集職種 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定
月給354,690円~459,000円 想定年収 620万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥354,690~¥459,000 基本給¥354,690~¥459,000を含む/月 ■賞与実績:5.7か月(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】労務業務において、事象ごとの背景や規定・制度との整合性を踏まえ、関係者と調整しながら、自ら対応方針を検討あるいは判断したご経験 【求める人物像】 ・定型業務にとどまらず、自ら課題を発見し業務改善に意欲的な方 ・社内外の関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力のある方 【魅力】組織拡大に伴い業務範囲が広がっており、中核メンバーとして業務改善や運用設計に携われます。専門性を深めつつ海外労務や制度運用へキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アジア航測株式会社
空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。
企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実! 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●労務企画・制度構築: 勤怠・給与計算・社会保険手続き等の統括管理、就業規則や各種規程の改定・整備、人事制度設計・改定、労務リスク対応・法令遵守(コンプライアンス)の推進 ●各種手続きの指導・統括: 年金計算・社保手続き・給与計算等の正確な運用フローの確立および最終確認 など 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実!
[勤務地:神奈川県川崎市麻生区]
月給300,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務における実務経験5年以上(給与計算、社会保険、勤怠管理等の一連の業務経験)【尚可】□社労士資格をお持ちの方 □社労士事務所などでの業務経験をお持ちの方 【特徴・魅力】社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。これまでの経験と得意分野を存分に活かし、戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができます。また、当社は「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社YDKテクノロジーズ
当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。
企業名 株式会社YDKテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる
[勤務地:神奈川県秦野市]
月給300,000円~400,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)※賞与平均5.5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■年次決算経験 【歓迎】連結決算、原価計算経験、予実管理経験、勘定奉行の使用経験 ※原価計算・管理のご経験ある方はぜひ生かして頂きたいです。 【当社の魅力】 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20~30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
Optiway株式会社
戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。 自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。
企業名 Optiway株式会社 求人名 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦 仕事の内容 戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。 自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。 ・自社人事労務と採用活動(メイン業務8割) freee人事労務を用い、3名規模の組織における勤怠管理や社保手続きを実行します。採用活動では面接調整からAIを活用した業務まで幅広く対応します。 ・コンサルティング業務の支援(サブ業務2割) 自社業務の合間に、東証プライム上場企業向けの人事コンサルティング案件を社長直下でサポートし、大手の人事事例に触れながら専門性を高めます 募集職種 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦
月給390,000円~468,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥468,000 基本給¥324,000~¥389,000 固定残業代¥66,000~¥79,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事(労務または採用)の実務経験3年以上 【転職志向性】この転職で業務効率化や多彩なキャリアパスをかなえたい方 【仕事観】自ら裁量を持ち柔軟な働き方にこだわりを持っている方 ・圧倒的な業務効率化と柔軟なキャリアパス 自社の残業をゼロに近づけるためAI代替を推進しており、浮いた時間で人事ゼネラリストや大手向けコンサルタントなど3つのキャリアを描けます。 ・事業好調に伴う前向きな増員募集 2025年創業ながら大手支援案件が急増しており、組織基盤を強化するための採用です。社長直下の少数精鋭チームで、ゼロから事業を創る大きな裁量を持って活躍していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リビングプラットフォーム
プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当~組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。
企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 神奈川【給与計算担当(労務課長)】週に数日リモート勤務も可能です! 仕事の内容 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当~組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 《具体的には…》■給与計算に付随する各種データの確認・整理 ■社労士との連携・情報連携・確認対応(社保手続きの一部は社労士に委託) ■各種人事・労務の変更対応 ■各施設長と連携のうえ人事情報確認、問合わせ対応。 使用システム:マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon 募集職種 神奈川【給与計算担当(労務課長)】週に数日リモート勤務も可能です!
月給380,000円~500,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~ 基本給¥380,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の実務経験が3年以上ある方 ■管理職経験者 ■プレイングマネージャーの経験者 <働きやすい環境> 休日は多くありませんが、リモートワーク可・業務状況に応じた柔軟な働き方・無駄な残業を良しとしない風土で、「休日日数」だけでなく、働き方全体のストレスが少ない環境を整えています。 人間関係が良く、協力体制がとても高いので他部門を超えて距離が近く、細かいことでも相談もしやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:社会保険労務士
株式会社小田原機器
全国の路線バスを支える運賃収受システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理メンバーを募集します。製造業の経理として幅広い業務に携われるポジションです。
企業名 株式会社小田原機器 求人名 【小田原】経理/年休125日/東証上場/業績安定/製造業経験者歓迎/増員募集 仕事の内容 全国の路線バスを支える運賃収受システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、経理メンバーを募集します。製造業の経理として幅広い業務に携われるポジションです。 まずは月次決算を中心とした業務からお任せし、将来的には経営陣の「羅針盤」となるような戦略的経理へとステップアップしていただくことを期待します。 【具体的には】■単体決算業務(月次・四半期):仕訳入力、伝票起票、債権債務管理、試算表の作成、月次レポートの作成など ■連結決算業務のサポート:子会社・グループ会社の財務諸表の取りまとめなど 募集職種 【小田原】経理/年休125日/東証上場/業績安定/製造業経験者歓迎/増員募集
[勤務地:神奈川県小田原市]
月給250,000円~320,000円 想定年収 420万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:3か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■簿記2級レベルの知識 ■経理の実務経験(2年以上) 【歓迎】■上場会社または製造業での経理実務経験 ■月次決算を主担当として完結させたご経験 ■年次決算・連結決算の実務経験(補助でも可) 《志向性》■単なる作業ではなく、経営に近い視座で会社の成長に貢献したい方 ■上場企業という安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 《求める人物像》■スキルアップのために自発的に行動できる方 ■仕事の大小に関わらず、幅広い仕事に前向きに取り組める方 ■他のメンバーや他部署の社員と円滑にコミュニケーションをとれる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
マンパワーグループ株式会社 横浜オフィス
~未経験から税務などの専門事務職へ~スタッフを支える仕事です
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他保険事務 労務事務(派遣社員向け) 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック~データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック~退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック~データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。
交通・アクセス JR・横浜市営地下鉄 桜木町駅 (駅前 動く歩道からランドマークタワーオフィス棟3階のDエレベータで36階)/ みなとみらい線 みなとみらい駅 (クイーンズスクエア方面の改札を出てランドマークタワーオフィス棟3階のDエレベータで36階
[勤務地:〒220-8136神奈川県横浜市西区]
月給207,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万7000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤交通費支給(上限3万円) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 給与や税金の領域に興味がある方・知識を身につけたい 世の中の情勢を察知し多角的な見方・考え方を身につけたい 同業他社との交流を通じながら自社をワンランクアップさせたい 【こんな方に向いています】 ・正確性を大切にしながら、周囲と丁寧にコミュニケーションを心がけられる方 ・事実や制度を踏まえて、丁寧に物事を考えられる方 ・誰かの「困った」を支えることに、やりがいを感じられる方
まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。
企業名 株式会社NDES 求人名 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業 仕事の内容 まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。 【入社後は】■経費精算および伝票起票(Excel、勘定奉行等を使用) ■売掛金・買掛金などの債権債務管理 ■固定資産の登録や減価償却などの管理業務 ■月次決算から年次決算、財務諸表の作成 ■法人税や消費税などの各種申告書作成業務 【将来的には】■監査法人への対応業務 募集職種 【川崎駅前】経理(財務)/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業
月給255,500円以上 想定年収 430万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥255,500~ 基本給¥255,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験3年以上(月次決算の経験がある方) 【歓迎】■日商簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■勘定奉行の使用経験がある方は早期に活躍いただけます! 【本ポジションの魅力】「日次業務ばかりでスキルアップが見込めない」「より経営に近い経理業務に携わりたい」とお悩みの方へ。本ポジションは、日次業務からスタートし、年次決算や税務申告、監査対応など着実にステップアップできる環境です。年間休日129日・住宅手当やテレワーク手当等の福利厚生も充実しており、ワークライフバランス抜群。NTTデータと日立造船のDNAを持つ安定企業で長期的なキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ENEOSオーシャン株式会社
【人事として更なるスキルアップを目指す人におすすめポジションです】■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり日本のエネルギー輸送を支える当社にて、人事業務の全般をお任せします。
企業名 ENEOSオーシャン株式会社 求人名 【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ! 仕事の内容 【人事として更なるスキルアップを目指す人におすすめポジションです】■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり日本のエネルギー輸送を支える当社にて、人事業務の全般をお任せします。 【募集背景】幹部候補を募集します。【業務詳細】(1) 採用業務(海上職・陸上職)■新卒・中途採用活動の統括運営■採用計画の立案から面接・選考、内定者フォローまでを一貫して管理(2)人事評価・制度運用■人事考課の運用管理および人事諸制度の企画立案■評価制度の運用、等級・評価・報酬制度等の改定提案(3)教育研修■社内向け教育研修の立案および実施■階層別・職種別研修プログラムの企画運営と効果測定 募集職種 【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ!
月給315,000円~415,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥415,000 基本給¥315,000~¥415,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 人事として下記の業務経験※3年以上(採用・社宅管理・研修・健康診断に関する業務の経験) 【歓迎】■海運業界での実務経験■協調性、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■ローテーション勤務への柔軟性■リーダーシップを発揮できる方■タレントマネジメントシステムの導入・運用・DB設計経験【魅力】■日本のエネルギー輸送を支えるENEOSグループであり、グループ唯一の外航海運会社として、安定的な基盤を築いています。■リモートワーク制度を導入しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
『駅チカ』『未経験OK』人と企業をつなぐキャリアサポート職♪
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介(電話・メール)、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整
交通・アクセス JR・横浜市営地下鉄 桜木町駅/みなとみらい線 みなとみらい駅
時給1,650円以上 給与詳細 基本給:時給 1650円 〜 ◆モデル年収①:フルタイムでキャリアと高収入を両立(週5日勤務) 年収:約316万円(月収 約26万4千円) スケジュール:月〜金、9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ◆モデル年収②:家庭を最優先しながら、自立してしっかり稼ぐ(週4日勤務) 年収:約190万円(月収 約15万8千円) スケジュール:月〜木(またはシフト制)、10:00〜17:00(実働6時間/休憩1時間) ※通勤交通費支給 ※各種社会保険完備(加入要件を満たす場合に適用)
求めている人材 <必須> ・対面でのコミュニケーション業務経験(例:営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など) ・PC基本操作(Excel・入力など) <歓迎> ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方
未経験OK!希望に沿った仕事紹介や仕事相談を受ける仕事です♪
【馬車道駅から徒歩5分】正社員前提!年収450万円以上!週2日程度在宅勤務OK!
仕事内容 【馬車道駅から徒歩5分】正社員前提!年収450万円以上!週2日程度在宅勤務OK! ≫人材派遣会社≪人気の紹介予定派遣のお仕事!複数名の募集です! 【お仕事の内容】勤怠データ入力、入社書類の回収、請求書発行、給与処理・計算、契約書作成・チェック、請求書作成・発行、入金管理などをお願いします。 ◆1~6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週2日程度の在宅勤務OK。詳しくはお問い合わせください。 \ここに注目!!/ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ!最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆年間休日120日以上あり ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆職場内で産休・育休の取得実績あり ☆昇給あり ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 みなとみらい線 馬車道駅 徒歩5分 JR京浜東北線 関内駅 徒歩10分
[勤務地:〒231-0005神奈川県横浜市中区本町]
時給2,100円 給与 【給与】 時給 2,100円 ★正社員登用後:年収450~500万円★ ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※人事事務の経験が必要です。 【OAスキル】Word(図・フォーム活用)・ Excel(ピボット)
株式会社スタッフサービス 仕事No/25-04412557
【藤沢駅バス10分】週3日程度の在宅OK☆18時まで☆見積書作成など☆1950円
仕事内容 週3日程度の在宅OK☆18時まで☆見積書作成など☆1950円 ◆オフィスカジュアルOK!幅広い年齢層の方々が活躍中!研修制度があるので安心♪残業ほぼナシ☆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群★ランチスペースがあります♪ ◆ 化粧品・サプリのOEM事業などをおこなうベンチャー企業★有名ビルでの勤務です♪【お仕事の内容】補助金申請に関する経理業務、書類作成(見積書・契約書・納品書・固定資産関連書類など)、人件 費・給与の計算、減価償却計算、電話の取り次ぎ…など。※週3日程の在宅勤務あり(週2以上出社必須)。※開始後2ヶ月は都内での研修になります。詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です! 就業曜日:月・火・水・木・金 部署人数:5人 部署平均年齢:48歳 * … * … * … * …* … * ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい!」 「ちゃんと定時で帰りたい!」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです! * … * … * … * …* … *
交通アクセス 最寄駅:藤沢駅 東海道本線(東日本)藤沢駅バス10分
[勤務地:〒251-0012神奈川県藤沢市村岡東]
時給1,950円 給与 時給1,950円〜1,950円 交通費規定支給 ◎給与前払いサービスあり! 給与前に給与が受け取れる福利厚生サービスを導入しています。 詳細については弊社速払い特設ページをご確認ください。 ※速払いサービスの利用登録が必要です。 ※ご利用できる金額の計算式や諸条件がございます。 ※利用できるタイミングはご就業先の勤怠管理形態によって月1、2回~毎日と大きく異なります。
応募資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務の経験が必要です。 ※補助金対応業務の経験がある方歓迎。 【OAスキル】Excel(ピボット)
企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実! 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●年金計算と各種手続き など ※上記のほかに人事制度設計業務なども習得度に応じてお任せします 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実!
月給250,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事労務の業務経験3年以上(社保/給与計算/勤怠管理など) 【尚可】□社労士資格をお持ちの方 □社労士事務所などでの業務経験をお持ちの方 【特徴・魅力】社内の様々な研修やプロジェクト、働き方改革、ボランティア等への積極参加を推奨しており、従業員目線で制度設計ができることが特徴です。これまでの経験と得意分野を存分に活かし、戦略人事に携わることができるポジションとして、やりがいを十分に感じることができます。また、当社は「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人アルタス
税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。
企業名 税理士法人アルタス 求人名 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり 仕事の内容 税務会計分野に留まらず、財務や法務・営業・マーケティング・ITなど幅広い支援を行う事務所である当所にて、税務会計スタッフをお任せします。 【具体的には】 ■税務顧問業務(会計ソフトの入力、決算・申告書の作成) ■経営コンサルティング業務(会計導入支援、節税・資金繰り支援) など 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【川崎/税務会計スタッフ】★残業月10時間程度/小~大規模まで幅広い案件あり
[勤務地:神奈川県川崎市宮前区]
月給300,000円~600,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■会計事務所でのご経験 【魅力】 ■スタートアップから上場企業まで幅広い案件を担当できるので、スキルアップにつながります。 ■繁忙期以外は残業月10時間程度とワークライフバランス◎業務に慣れてきたら週1日程度在宅勤務可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社 厚木オフィス
未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪
仕事内容 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介(電話・メール)、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整
交通・アクセス 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩1分
[勤務地:〒243-0014神奈川県厚木市旭町]
東洋製罐グループエンジニアリング株式会社
労務業務をお任せします。未経験の業務にも先輩社員からのOJTを通して活躍の幅を広げていただくことができます。 ※在宅勤務は週2日リモート(相談可能)
企業名 東洋製罐グループエンジニアリング株式会社 求人名 【横浜/労務】プライム上場東洋製罐G/残業月20H/在宅勤務有/年間休日120日 仕事の内容 労務業務をお任せします。未経験の業務にも先輩社員からのOJTを通して活躍の幅を広げていただくことができます。 ※在宅勤務は週2日リモート(相談可能) 【詳細】■給与・社保業務をメインに行っていただき、中途・新卒の採用業務補助などをお任せします。(日程調整など) 【将来的には】人事評価や労働組合と折衝、施設設備のマネジメント、内部統制監査や環境の親会社への報告など幅広い業務にチャレンジいただけるため、人事のスペシャリストへと成長できる環境です <働き方>■残業時間は月に約20~30時間程度。有給休暇の取得は1人平均10日程度となっております。 募集職種 【横浜/労務】プライム上場東洋製罐G/残業月20H/在宅勤務有/年間休日120日
月給220,000円~390,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥390,000 基本給¥220,000~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2025年度実績4.13ヵ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】給与計算や社会保険対応などのご経験 【歓迎】採用業務(エージェントとの折衝、スカウトの利用経験) 【企業情報】グループの各容器会社工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品/飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発からアフターサービスまで担います。更に、それら設備の周辺で必要とされる付帯設備の企画設計・施工管理を行っています。 【求人の魅力】■在宅勤務制度有■通常時は残業20H、繁忙時期でも30H程度となります。■フレックス制度有■有休休暇の平均取得日数10日程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
日本ブッシュ株式会社
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給350,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥128,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オプトル
当社は成長加速期を迎え、「自律型組織の基盤」構築を推進中。組織課題を分析し、階層別・現場課題に応じた研修やワークショップを企画・設計・実行する担当者を募集。
企業名 株式会社オプトル 求人名 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補 仕事の内容 当社は成長加速期を迎え、「自律型組織の基盤」構築を推進中。組織課題を分析し、階層別・現場課題に応じた研修やワークショップを企画・設計・実行する担当者を募集。 500名超の社員の主体的成長を支援する仕組みづくりを推進する主担当。組織課題の把握・分析、改善施策提案、OJT・1on1推進、研修・WSの企画運営、ファシリテーション、外部パートナー調整のほか、オンボーディングや組織活性化施策にも携われます。 募集職種 【横浜/人事】組織・人材開発推進担当/研修・組織活性化/将来のリーダー候補
[勤務地:神奈川県横浜市保土ケ谷区]
月給343,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社(または人材育成・研修支援会社)における研修の企画・運営実務経験(2年以上)■外部パートナー依存ではなく、自ら課題に応じたカリキュラム作成や資料作成、実施結果分析・改善を行った経験 【キャリアパス】まずは研修・育成の現場担当として実績を積み、将来的には「人材マネジメント(サクセッション・タレントマネジメント)の企画リーダー」や「人事ゼネラリスト」へと専門性を広げていくことが可能です。オプトルでは「マネジメント職」と「高度専門職」のダブルラダー制を導入しており、志向に合わせてキャリアを選択いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社KANTOモータースクール
教習事業を行う当社にて経営支援や経理業務をお任せします。代表・執行役員サポート、予実管理、経営資料作成、データ一元化の推進など、個々のスキルに合わせて相談の上で業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社KANTOモータースクール 求人名 横浜【社長室スタッフ】経営支援・グループ経理/土日祝休/在宅可 仕事の内容 教習事業を行う当社にて経営支援や経理業務をお任せします。代表・執行役員サポート、予実管理、経営資料作成、データ一元化の推進など、個々のスキルに合わせて相談の上で業務をご担当いただきます。 ■社長・執行役員のサポート(スケジュール調整・資料作成・社外対応) ■事業予算の予実管理(拠点・事業別の差異可視化、月次レポート作成) ■経営会議向け数値資料の作成・意思決定材料の下準備 ■教習事業データの包括的管理(各校KPI管理、システム要件整理・窓口) ■グループ会社の経理業務(スキルに合わせて柔軟に担当決定) 募集職種 横浜【社長室スタッフ】経営支援・グループ経理/土日祝休/在宅可
月給310,000円~370,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥370,000 基本給¥310,000~¥370,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須経験】■経理業務や経営数値・データの取扱経験のいずれか 【歓迎経験】■事業企画や社長室等での実務経験■KPI管理・システム要件整理の経験 ■神奈川16年連続No.1の安定基盤に加え、ドローンや高齢者講習など時代のニーズに応える事業拡張性。 ■代表・経営陣と近い距離で全社KPI管理や予実管理、グループ経理を担うため、経営的視座が身につきます。 ■データ一元化やシステム要件整理など、組織のDX推進・基盤づくりに直接携われる面白さがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
I-PEX株式会社
◆人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。
企業名 I-PEX株式会社 求人名 【横浜】人事企画・戦略人事/年休125日/福利厚生充実◎/在宅勤務可 仕事の内容 ◆人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■評価/昇格/異動等の人事制度運用業務■人事データの集計/分析/管理■人事オペレーション(評価運用、異動対応等)の実行/改善■制度運用における課題抽出および改善施策の企画■業務効率化/標準化に向けた仕組み構築■人材開発/育成業務との連携(研修/育成施策の運用など) 募集職種 【横浜】人事企画・戦略人事/年休125日/福利厚生充実◎/在宅勤務可
月給360,000円~430,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥430,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7/12月、年5か月※実績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■人事領域における複数領域の実務経験 (人事制度、採用、配置・異動、労務、人材育成等) 【歓迎】 ■人事業務の効率化/改善経験 ■人材開発/教育領域の経験(研修/アセスメント等) ■要員管理/人員計画に関する業務経験 ■人事データの集計/分析/管理経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社感動経営義塾
社労士を目指す方歓迎★土日祝休み★時短勤務可★資格取得支援
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:社会保険労務士、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ \週4日〜OK!ハイブリット勤務/ 家庭やプライベートと両立しながら、 社労士の専門スキルを磨き続けたい方へ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家庭も大切にしながら、仕事を続けたい」 「子育てが落ち着き、もう一度復帰したい」 「フルタイムは難しいけれど、経験を活かして働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 社労士オフィス「感動経営義塾」では、 業務に慣れた後、在宅と出社を組み合わせた ハイブリッド勤務が可能! 週4日から働き方を相談できるので、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 給与計算や社会保険手続きの経験を活かし、 さらに専門性を高めていけます◎ \CHECK POINT/ *。・。*。・。*。・。*。・。* ◆ 週4日〜OK! ◆ 在宅ワーク(週1日出社) ◆ 17:30終業/残業ほぼなし └時短勤務・勤務時間帯相談OK ◆ 土日祝休み ◆ 有休取得率ほぼ100% ◆ キャリアアップ支援充実♪ └資格取得サポート利用率100% └給与計算実務検定など合格実績多数! ◆ 退職金制度あり(勤続3年以上〜) ◆ リロクラブ利用可能(入社6ヶ月後〜) *。・。*。・。*。・。*。・。* <主な仕事> ・給与計算業務 ・社会保険労働保険手続き補助業務全般 (助成金申請書類作成補助業務を含む) 給与計算と社会保険手続きサポートを中心に、 これまでの経験を活かしてご活躍いただきます。 将来的には、ご希望次第で 労務相談やコンサルティングなど 社労士としての専門性をさらに広げられる環境です。 ■使用システム ・給与:MFクラウド、弥生NEXT ・勤怠:MFクラウド、タッチオンタイム ・社保手続:セルズ ・人事労務:オフィスステーション ■入社後の流れ 【入社~1ヶ月目】 先輩が組んだスケジュールに沿って 主に給与計算・社会保険手続きを行いながら、 顧問先ごとの特性や社内ルール、業務の進め方などを学びます。 【2~3ヶ月目】 業務の流れをつかんだら、 自分でスケジュールを組み立てながら担当業務を進めていきます。 【3~6ヶ月目】 必要に応じて先輩のサポートを受けつつ、 リモートワーク開始に向けて業務の正確性と対応力を高めていきます。 ※入社後3〜6ヶ月の教育期間中は、事務所出社が基本です。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 感動経営義塾で働くメリット ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ◆ 週4日〜OK!時短勤務相談可  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご自身や家庭の都合に合わせて 無理なく働ける仕組みが整っており、 状況によって時短勤務も可能です。 まずは面接で理想の働き方をご相談ください♪ ◆リモート中心!多様性のある働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本はリモート勤務、週1日は出社して 同僚とコミュニケーションが取れる バランスの取れたハイブリットな働き方を提供します。 相談したいときは すぐにzoomでつながる安心感で、 孤立しがちな在宅勤務でも 「一人で抱え込まない」仕組みが整っています。 ◆相談業務にも関われる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与計算だけで終わらず、「社労士」として 労務相談やコンサル領域にも関われます◎ まずは実務経験を積んでいただきながら、 セミナー参加でファシリテーション力など 相談業務に必要なスキルを少しずつ習得! セミナー参加費や書籍購入費の補助がある為、 費用で躊躇うことなく全力で挑戦いただけます。 ◆ 社労士プラスαが目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の資格取得支援制度利用率は100%! 自己負担ゼロでいろんな資格を取得して 「社労士」としての価値を更に高められます♪ 中小企業診断士や給与計算実務検定1級を 取得された先輩や、最近では ご本人の希望でMBA研修に参加された方もいます。 社労士資格更新費用も全額会社負担なので、 知識のアップデートがしやすい環境です。 *。・。*。・。*。・。*。・。* 「もっと成長したい」を叶える職場。 「学び」への投資は惜しみません。 あなたの成長を全力で支援します! *。・。*。・。*。・。*。・。*
交通・アクセス 横浜駅きた西口改札から徒歩8分
[勤務地:〒221-0833神奈川県横浜市神奈川区]
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 ■時給は経験・スキルを考慮し決定します。 ■社労士有資格者手当あり(月額10,000円) ■退職金制度あり(勤続3年以上〜) ■自己啓発手当(年間3万円) ■有給教育訓練休暇制度(年5日間、セミナー費用3万円まで負担) ==================== ※パートさんでも雇用形態関係なく キャリアアップに必要な費用を サポートいたします。 ==================== 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※研修期間の3〜6ヶ月間は対面での教育となるため、原則出社勤務となります。
求めている人材 \\10月の社労士試験合格者大歓迎// 【応募資格】 ①,②両要件が必須となります。 ①資格要件: ◆社労士資格をお持ちの方 あるいは ◆社労士資格取得に向けて勉強中の方 ②経験要件: ◆社会保険労働保険手続き業務 及び ◆給与計算実務経験3年以上 ※社労士資格をお持ちでない方は 将来的には取得に努めていただくキャリアプランです。 <こんな方は大歓迎◎> ・マネーフォワードクラウド給与での給与計算業務ができる方 ・年末調整業務のご経験がある方 ・学びの姿勢がある方 ・子育てとキャリアを両立させたい方 ・社労士の資格を活かしたい方 ・相談業務にも挑戦したい方 ・社会の役に立ちたい方 ・自由な働き方を希望する方 ・ブランクがあるけど再挑戦したい方 ・穏やかな環境で長く働きたい方
■海外売上92%の当社にて、急拡大する海外現地法人の組織基盤構築や人事制度設計、企業理念・風土の浸透を担当。現地法人が自律的に運営できるよう、出張ベースで伴走しながらサポートする重要ポジションです。
企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎ 仕事の内容 ■海外売上92%の当社にて、急拡大する海外現地法人の組織基盤構築や人事制度設計、企業理念・風土の浸透を担当。現地法人が自律的に運営できるよう、出張ベースで伴走しながらサポートする重要ポジションです。 (1)海外現地法人の組織基盤構築・人事制度設計 (2)企業理念や働く目的の共有を通じた組織風土浸透 (3)自律的な組織体制の構築支援・現地への伴走 (4)労務・採用など現地人事オペレーションの管理・支援 【魅力】海外従業員は本社と同規模の約500名へ急拡大中です。ゼロからグローバル組織の仕組みをつくり上げる大きな裁量とやりがいを得られます。出張を通じて直接現地を支援します。 募集職種 【新横浜/海外人事】年休128日/好待遇/半導体関連装置/世界TOPシェア製品有◎
月給250,000円以上 想定年収 800万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事実務経験(採用・労務・制度等)および中級以上の英語力 【歓迎】海外法人に関わる実務、人事制度企画、組織風土改革の経験。異業界出身者も、変化を楽しみ自走できる方をポテンシャル重視で募集 【当社について】半導体の製造工程で必要な欠陥検査装置を手掛け、3年間で売上高を2倍、株価を10倍に高めた「テンバガー」企業。高度で専門的な技術を要するニッチ市場でファブライト戦略×圧倒的な技術力によって高シェアを取ることで営業利益は35%前後(一般的な製造業は約5%)を実現しています。世界シェア80%以上の製造装置を多数開発しており、今後の半導体業界の成長と共に業績を伸ばして行きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社NeXT STAR
人材業界経験を活かせる|フルリモートで子育てと両立◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか? 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。
月給180,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。
YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今
企業名 株式会社YDKテクノロジーズ 求人名 神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日! 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今 の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用:人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務:既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務:給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般 募集職種 神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日!
月給270,000円~300,000円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥300,000 基本給¥270,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※平均実績5.5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■労務関連経験(給与計算、社会保険対応等の一連業務を理解しているレベルを想定)■報酬制度等の人事制度運用経験 【歓迎】■人事領域での複数の経験(採用、研修等)■労使協議経験 ■マネジメント経験(人数不問、リーダークラスでも可)■予実管理経験 【当社の魅力】■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 ■入社後は業務や関係性構築の観点から出社メインとなりますが、在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
16時まで&週2在宅OK《時給2100円》大手外資*採用サポート事務
仕事内容 [就労期間] 即日~長期(3ヶ月以上)*就業開始日はお気軽にご相談ください [仕事内容] *中途採用アシスタント事務* ・応募書類のチェック/スクリーニング ・面接日程の調整 ・応募者対応 ・外部採用ベンダーとの連携/情報共有 ・求人情報/応募者情報の管理 など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 英語:書類などの読み書き対応あり 服装:オフィスカジュアル 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 設備:社員食堂、ウォーターサーバー 研修:OJT研修 【働く環境について】 ドイツに本社がある外資系工作機械メーカーでお仕事です! 人事採用部門で、中途採用のアシスタント事務をおまかせ! 配属先では女性のみ5名が就業中!程よく雑談を挟みながら業務対応しています* 子育てと両立している方も多数!穏やかな雰囲気の職場です♪ 業務に慣れたら、週2日までのリモートワークも可能になります* \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください♪ / ■外資系企業で働きたい ■時短で働きたいな ■テレワークしたい ■残業なしがいいな
[勤務地:〒226-0006神奈川県横浜市緑区]
時給2,100円 給与 時給 2100円 交通費:交通費支給 全額支給(会社規定あり)
資格 ●採用に関する一連の経験をお持ちの方(応募受付~内定後フォロー) ●英語の読み書き対応が可能な方(会話は基本ありません)
若手社員が活躍中!事務職デビューを叶える保険事務のお仕事です
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他保険事務 当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。 社会保険や雇用保険は、働く人の生活を支える重要な制度です。本ポジションでは、制度に基づいた正確な手続きを通じて、多くの方の就業を支える役割を担います。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を身につけながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 <具体的な業務内容> ■ 社会保険・雇用保険関連業務 ・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認 ・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算 ・年金事務所・ハローワークへの各種届出書類作成および提出(電子申請含む) ・健康保険扶養申請に関する手続き ・産前産後休業・育児休業に関する各種手続き ■ 問い合わせ対応 ・年金事務所やハローワークとの連絡・調整 ・社内営業担当者からの問い合わせ対応 ・派遣社員・業務委託社員からの各種問い合わせ対応 ■ その他事務業務 ・電話応対 ・書類管理、ファイリング ・各種事務処理・データ入力
求めている人材 ◇社会人としての実務経験がある方 ◇社内外とのやり取りを含む事務業務のご経験 ◇Word・Excelの基本操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・社会保険/雇用保険に関わる事務経験 ・総務、労務、人事関連の業務経験 上記に加え、以下のようなご経験をお持ちの方も歓迎します。 ・営業事務、不動産事務など、社内外との電話・メール対応を含む事務経験 ・営業担当者やお客様とのやり取りが日常的に発生する業務経験 ※専門知識は入社後の引き継ぎ、OJTでフォローします ※専門知識だけでなく、コミュニケーション力を活かせるお仕事です 【こんな方に向いています】 ・正確性を大切にしながら、周囲と丁寧にコミュニケーションを心がけられる方 ・事実や制度を踏まえて、丁寧に物事を考えられる方 ・誰かの「困った」を支えることに、やりがいを感じられる方
行政書士法人プロシアス総合法務事務所
✨自分の市場価値を高められるスキルが身につくバックオフィス✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務、総務事務、秘書 「丁寧さと正確さ」で組織を支えるバックオフィスの要! できることから少しずつお任せするので、働きながら一生モノの専門知識&スキルが身につきます! ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ▼ここがPOINT▼ ✅安心の教育体制!マニュアル&研修動画を整備 特別な法律知識や経験は一切不要。マニュアルや動画教材があり、業務中も分からないことはその場ですぐ先輩に質問・確認できる環境です。 ✅未経験から「経理・労務・秘書」の専門知識が身につく! 単なるPC入力やスケジュール管理だけでなく、会社のお金の流れや専門家(税理士・社労士・弁護士)との連携まで、経営に近い立場で一生モノのスキルが学べます。 ✅組織として働きやすさと育成体制をアップデート中! エルダー制度の導入や業務の仕組み化(マニュアル・チェックリスト化)を進めており、業務の属人化を防いでスマートに働ける環境づくりを行っています。 ✅ブランクがある方も歓迎!柔軟に働ける環境 残業は月10時間未満。急なお休みやシフト変更にも柔軟に対応できるため、ご家庭やプライベートと両立して安心して復帰できます。 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 【具体的には】 事務所全体のバックオフィス全般(経理・秘書・庶務)をお任せします。 できることからスタートしていただきますので、ご安心ください。 ■秘書・経営サポート ・所長のスケジュール管理・調整 ・社内外との連絡・調整(メール・チャット・電話) ・経営会議や打ち合わせの議事録作成、資料準備 ・経営企画に関するリサーチ、情報収集、分析サポート ・ITツールの調査 ■経理・労務業務 ・入出金管理 ・請求書の確認・振込業務 ・外部専門家による給与計算、入退社手続きの補助・情報整理と給与明細送付 ■専門補助・士業連携 ・税理士・社労士・弁護士との連携・資料共有 ・社労士の指示の下、補助金・助成金申請書類の整理 ・外注パートナーの進捗管理 ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ 「まずは総務・経理から始め、いずれ法務手続きや行政書士サポートにも挑戦したい」という方も大歓迎です! 実務を通じてステップアップし、バックオフィスとしてのキャリアを広げていけます。
交通・アクセス JR京浜東北線・根岸線 関内駅北口から徒歩2分、市営地下鉄線 関内駅から徒歩2分
[勤務地:〒231-0015神奈川県横浜市中区尾上町]
月給261,440円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※各種手当については条件に応じて基本給とは別途支給 【昇給】 年1回(定期的な人事評価による) ※試用期間終了時の評価等に応じた昇給チャンスもあります。 【賞与】 年1回 ・前年度実績:10万円〜60万円 ※入社1年目は研修や基礎業務の習得がメインとなるため、基本給の1ヶ月分程度が平均実績です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨未経験者歓迎✨ 特別な法律知識は不要ですが、業務を進める上で以下の基礎スキル・姿勢が必須となります。 <必須> ・社会人レベルの言葉遣い、電話応対、メール対応ができること ・メール、Web検索、WordやExcelの初級レベルの操作ができること ・指示待ちにならず「自分で調べ、学び、考える」の姿勢で能動的に動けること <歓迎> ・士業事務所での勤務経験 ・秘書、経理、総務、営業事務いずれかの実務経験 ・日商簿記2級または3級の資格保有者 ・給与計算・労務手続きの実務経験、または採用業務に携わった経験 ・税理士、社労士、弁護士など専門家とのやり取り経験 ================ \こんな方に向いています/ ✅周囲への配慮ができ、「誰かの役に立つこと」にやりがいを感じる方 困っている人に気づき、先回りしてサポートできる気配り上手な方にぴったりです。 ✅扱う情報の重要性を理解し、責任感を持って誠実に向き合える方 機密情報を扱うため、一つひとつの業務を丁寧・確実に進められる方を求めています。 ✅複数の業務が重なっても、落ち着いて優先順位をつけられる方 状況の変化や急な対応が発生することもあります。臨機応変に優先度を判断できる調整力がある方に向いています。 ✅経営の裏側や新しい知識を学ぶことに面白さを感じられる方 専門知識は入社後に学べばOK!好奇心を持って前向きに吸収していける姿勢を重視しています。 ✅新しいやり方やITツールにも前向きに取り組める方 新しいツールを使った効率化や、業務改善などの変化を面白がって積極的に取り組める方に最適です。
人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生(エキスパート)/グループ全体の安全管理
月給410,000円~500,000円 想定年収 750万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥500,000 基本給¥410,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■安全方針や管理方針・KPIの設定経験■データ分析による原因究明や対策策定の経験■労働安全衛生マネジメントシステムに関わった経験 【歓迎】生産技術、設備計画、機械メンテナンスの経験。企業ルールや管理システムの企画実務、人事労務の企画実行経験。第一種衛生管理者、労働安全コンサルタント等の有資格者。【求める人物像】製造業の大規模工場等での安全健康推進やコーポレート・ガバナンス領域の経験を活かし、専門性を発揮したい方。現場と経営層の架け橋となり、主体的に安全文化を醸成できる豊富な経験を持つ方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:衛生管理者
プレス工業株式会社
採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。
企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度 仕事の内容 採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整:新卒対応(説明会や学校訪問等)/中途対応(エージェントとのやりとり等) ■採用サイトの運営:候補者の管理、メール配信、イベント参加関連 ■採用計画の立案・実行 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給240,000円~360,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥360,000 基本給¥240,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■将来的な転勤可能性に抵抗感のない方 ■採用担当としてのご経験(新卒採用のみ、中途採用のみも歓迎) 【企業情報】1925年の創業以来、プレス加工のパイオニアとして、技術力・開発力の強化を図りながら、お客様の様々なニーズに応えてきました。現在では、コア商品であるフレーム・アクスル・建設機械用キャビンは、自動車部品・建設機械部品分野において高いマーケットシェアを有しています。 業界において圧倒的な存在感を放つグローバル専門メーカーへの飛躍を目指すとともに、豊かな社会の発展に貢献しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
人財企画のスペシャリストとして、人事に関する様々な業務を担当いただきます。施策の立案、社内関係者との調整、社員への説明から運用までをリードしていただきます。
企業名 株式会社小田原機器 求人名 2027年1月以降入社希望の方【人事/管理職候補】人財企画・採用・育成・評価 仕事の内容 人財企画のスペシャリストとして、人事に関する様々な業務を担当いただきます。施策の立案、社内関係者との調整、社員への説明から運用までをリードしていただきます。 共に様々な仕組みを作り上げるメンバーを募集します。 【具体的な業務】1.人事制度(等級制度、評価制度、賃金制度)の設計・改定 2.人財育成のための教育体系構築 【組織の雰囲気】メンバーは全員中途入社で、相談しやすい雰囲気です。グループ内でも密に情報共有を行いながら連携しており、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 募集職種 2027年1月以降入社希望の方【人事/管理職候補】人財企画・採用・育成・評価
月給295,000円~400,000円 想定年収 500万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 ■賞与実績:3か月分支給(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■2027年1月以降入社希望の方 ■人事実務経験(人事制度、社員教育/研修のいずれかの経験) 【歓迎】■自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ■社内の様々なステークホルダー(経営陣や各部門長など)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験がある方 【ポイント】日本トップクラスのシェアを誇るバス運賃収受システムメーカーでの人財企画ポジションです。経営企画部直下の組織で、経営戦略に基づいた人事制度設計や教育体系構築など、やりがいの大きさが魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ボッシュ・レックスロス株式会社
人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます
企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション(人材獲得) ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可
[勤務地:神奈川県横浜市都筑区]
年俸14,000,000円~20,000,000円 想定年収 1,400万円~2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥14,000,000~¥20,000,000 基本給¥14,000,000~¥20,000,000を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業文化変革の経験 ■製造拠点とオフィスの両方における人事プロセスに深い理解があり、シニアレベルの実務および(戦略的)人事・コマーシャル領域で7年以上の職務経験を有している ■経営学、人事、または同等の分野での学位 ■日本の労働法、会社法および関連法規、人事関連の理論・ベストプラクティスに関する知識 ■チームビルディングおよびファシリテーションスキルを備え、チーム志向でリーダーとして強力な模範を示すことができる ■主導的・積極的かつ結果志向で、社員やマネジメントに助言できる ■ビジネス上の課題を、具体的で測定可能な人事アクションに落とし込める能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
三菱ふそうトラック・バス株式会社
当社にて、デジタルワークプレイスの最適化をご担当いただきます。PC環境や仮想デスクトップ、M365等の導入戦略を策定し、海外本社やグローバルチームと連携しながら大規模プロジェクトの推進を担います。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可 仕事の内容 当社にて、デジタルワークプレイスの最適化をご担当いただきます。PC環境や仮想デスクトップ、M365等の導入戦略を策定し、海外本社やグローバルチームと連携しながら大規模プロジェクトの推進を担います。 ■デジタルワークプレイス戦略の策定 ■マスロールアウト等プロジェクトのリード ■グローバルインフラチームとの連携 ■ITSMに基づく運用ガバナンス構築 【仕事の魅力】ダイムラーグループ等のグローバル基盤と密連携し、次世代のITインフラ構築を戦略立案から牽引する高いやりがいがあります。ITインフラ管理・運用のご経験を活かして、さらなるご活躍が可能です。 募集職種 ■【本社/ITアーキテクト】デジタルワークプレイス/フレックス制/リモート可
[勤務地:神奈川県川崎市中原区]
月給380,000円~470,588円 想定年収 646万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥380,000~¥470,588 基本給¥380,000~¥470,588を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PCやiPhone等の導入・運用管理の経験■M365に関する実務知識 多様な関係者と円滑に折衝でき自律的に推進できる方を歓迎★ 【歓迎】■ITインフラ管理・運用(導入/移行/サポート)経験 【当社の魅力】新持株会社ARCHIONの一員として、商用車の新たな未来を切り拓く環境です。本ポジションでは1万人規模のITインフラ変革プロジェクトをリードし、先進的なテクノロジーとグローバル標準を融合させた環境構築に直接寄与できます。フレックスタイム制やリモートワーク制度をはじめ、充実した手当や退職金制度を整備。国際色豊かなチームと協働しながら、長期的にキャリアを高められる魅力的な職場環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
経理チームの一員として、特に「税効果会計」を中心とした決算・財務報告業務を担当します。申告書作成だけでなく、会計上の税金計算(Tax Accounting)が主務です。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【財務経理】税効果会計とIFRS決算の実務担当/英語スキルを活かす 仕事の内容 経理チームの一員として、特に「税効果会計」を中心とした決算・財務報告業務を担当します。申告書作成だけでなく、会計上の税金計算(Tax Accounting)が主務です。 ■税効果会計業務(繰延税金資産・負債の計算、評価性引当額の検討等) ■月次・年次決算業務(単体・連結パッケージ作成) ■海外子会社(米国、ポルトガル等)の管理および分析 ■会社法計算書類作成および監査法人対応 ■税務調査対応および新取引の税務・会計処理検討 ■財務業務(資金管理等)の一部サポート 募集職種 ◆【財務経理】税効果会計とIFRS決算の実務担当/英語スキルを活かす
月給300,000円~480,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥480,000 基本給¥300,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験3~5年以上(または監査法人3年以上) ■会社法単体決算および税効果会計の知識・経験 ■英語:ビジネスレベル 【歓迎】■IFRS連結会計の実務経験 ■SAP使用経験 【魅力】「税務」と「会計」の接点である「税効果会計」のスペシャリストとしてキャリアを磨けます。IFRS適用企業の複雑な税効果計算や、海外子会社のタックスプランニングにも会計面から関与できるため、高度な専門性とグローバル対応力の両方が身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社キャリモ
1日6時間でご希望の時間で働けます!
仕事内容: Web企業の経理業務です。ASP事業やデジタルマーケティング支援事業を行う企業様での経理サポート業務を担当いただきます。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります 【主な仕事内容例】 * 請求書発行 * 請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録 * 経費申請の内容承認 * その他、サポート業務 主に請求書発行、決まったパターンに則って請求書を会計ソフト(マネーフォワード)へ登録する作業、経費申請の内容承認などを行なっていただきます。 その他、付随する細かいバックオフィス作業の対応も行なっていただく可能性もございます。
時給1,500円~2,500円
求める人材: 《必須条件》 * Web企業での月次決算締め業務までの経理経験が2年以上 * 正社員経験が2年以上 * Microsoft Office製品やスプレッドシートなどのGoogleアプリが使える方 * 日中のご連絡、業務のご対応が可能である 《歓迎資格・経験など》 * ベンチャー企業ならではのスピード感に抵抗がない方 * 整ってない組織にも抵抗感がない方 * リーダー経験のある方 * ビジネス・マーケティングの知識がある方 * 電話等のコミュニケーションが円滑な方
SOLIZE Holdings株式会社
【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。
企業名 SOLIZE Holdings株式会社 求人名 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 仕事の内容 【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 【仕事内容】■衛生委員会など 安全衛生関連会議の運営・体制の改善 ■労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ■休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善■メンタルヘルス施策の企画・推進■休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案 ■産業医や関係部門との連携・調整 ■安全衛生関連規程・マニュアルの整備 募集職種 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築
[勤務地:神奈川県大和市]
月給280,000円以上 想定年収 580万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上必須】■従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験■メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験■人事・労務関連法令に関する基礎知識 【募集背景】会社分割と急速な事業拡大に伴い、求められる安全衛生体制の確立が重要な課題となっています。これまでの運用から脱却し、上場企業として法令遵守のみならず、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するフェーズへ移行しています。労災対応や休職者対応などの個別案件への対応だけでなく再発防止や予防型の体制構築、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アルプス技研
人事労務・人事制度設計業務をお任せいたします。入社後はOJT形式で先輩社員と業務を遂行して頂くため、未経験でも安心して業務遂行が可能です。人事業務への興味や勉強していることなど面接でお伺いします。
企業名 株式会社アルプス技研 求人名 第二新卒歓迎【神奈川/人事労務・制度企画】未経験OK/年休127日/プライム上場 仕事の内容 人事労務・人事制度設計業務をお任せいたします。入社後はOJT形式で先輩社員と業務を遂行して頂くため、未経験でも安心して業務遂行が可能です。人事業務への興味や勉強していることなど面接でお伺いします。 【詳細】人事業務全般(給与計算、社会保険、入退社処理、人事制度企画立案等) 【入社後の流れ(例)】まずは社会保険手続きの業務からスタート頂き、業務に慣れてきたら給与計算などをご担当頂きます。ゆくゆくは人事制度の企画・立案に携わり健康経営・人的資本経営の推進を行い、会社の縁の下の力持ちとしてご活躍頂くことを想定しております◎ジョブローテーションもあり幅広いキャリアを築くことが可能です! 募集職種 第二新卒歓迎【神奈川/人事労務・制度企画】未経験OK/年休127日/プライム上場
[勤務地:神奈川県相模原市緑区]
月給220,000円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】人事業務に興味があり、営業経験3年以上の方 ★未経験から人事としてのキャリアをスタートできる貴重な求人です★ 【当社の人事ポジションの魅力】 ★年休126日/残業20~30H/フレックス制/在宅勤務可(週1回程)と柔軟な働き方が可能です! ★プライム上場の当社ですが、企業規模の割に当部門はコンパクトな組織体制となりますので裁量を持って働くことが出来ます◎ ★自社ビルなので他部署との距離感も近く、困ったことがあればすぐに聞ける風通しの良い社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆採用業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 採用経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 新体制へと移行する当社の人事本部にて、人事企画マネージャーとして、ダイムラー体制からの移行に伴う新たな人事制度や報酬体系の設計・導入を主導し、従業員が納得して働ける組織基盤の構築を牽引いただきます。 【業務詳細】■新体制に伴う新たな人事制度・労務政策の設計と導入 ■評価・報酬体系の再構築および各種インセンティブ算出 ■グローバル方針との連携と労使交渉の推進 ■自らの実務遂行とチームのマネジメント 【仕事の魅力】組織の転換期において、経営戦略に直結する新制度の設計から導入まで一気通貫で主導できる裁量の大きいポジションです。 募集職種 ■【本社/人事企画マネージャー】人事制度構築を牽引/ワークライフバランス◎
月給600,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事企画、評価・報酬制度、人事戦略の実務経験 ※目安7年 ■ビジネスレベルの英語力およびチームマネジメント経験 ★労働法等の専門知識をお持ちの方や組織を牽引する意欲がある方歓迎★ 【当社の魅力】ダイバーシティ&インクルージョンを推進するグローバルな環境であり、多様なバックグラウンドを持つ社員が協力し合っています。ワークライフバランスを重視した施策が充実しており、柔軟で健康的に働ける環境が整っています。個々の成果を評価する公平な人事制度のもとで、長期的に専門性を高められるキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
在宅あり☆桜木町駅スグ☆経理経験を活かせる経理事務
仕事内容 [就労期間] 即日~長期(3ヶ月以上)*就業開始日はご相談ください [仕事内容] ・経費精算システム(SAP)を利用した申請内容の確認 ・申請内容に関する問い合わせ対応 ・領収書、請求書などの証憑書類チェック ・申請内容の不備確認および差し戻し対応 ・支払データの作成、管理 ・会計システムとのデータ連携状況の確認 ・各種データ集計および資料作成 ・グループ会社従業員の経費精算対応 など 【お仕事のポイント】 雇用形態:一般派遣 服装:オフィスカジュアル(ネイル・ピアスOK) 設備:休憩スペース、社員食堂、個人ロッカー 受動喫煙対策:オフィス内禁煙 設備:社員食堂、飲食スペース 研修:OJT研修 【働く環境について】 みなとみらい駅徒歩2分、桜木町駅徒歩7分の好立地♪ 財務部資金グループへの配属となり、部署は10名体制です。 経理業務を担当するメンバーも在籍しており、相談しながら業務を進められる環境◎ 慣れてきたら週1日の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます☆ \ こんな方におススメ! お気軽にご相談ください♪ / ■慎重に着実に仕事をしたい ■大手企業で働きたい ■テレワークしたい
アクセス みなとみらい駅 徒歩2分、桜木町駅 徒歩7分
[勤務地:〒220-6001神奈川県横浜市西区]
時給1,650円 給与 時給 1650円 交通費:交通費支給 全額支給(会社規定あり)
資格 ●経理業務の実務経験を3年以上お持ちの方 ●Excelでvlookやif関数の操作ができる方
【元町・中華街駅からバス16分】正社員予定!年収700万から800万円!週1から2日在宅あり
仕事内容 【元町・中華街駅からバス16分】正社員予定!年収700万から800万円!週1から2日在宅あり ◎救命胴衣メーカー◎人気の紹介予定派遣のお仕事!オフィスカジュアルで就業できます! 【お願いしたいお仕事の内容】銀行振り込みの承認・作成|海外送金作成(月1~2件)|月次・年次決算|固定資産管理などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週1~2日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 \ここに注目!!/ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆年間休日120日以上あり ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 みなとみらい線 元町・中華街駅 バス16分
[勤務地:〒231-0801神奈川県横浜市中区新山下]
時給2,300円~2,500円 給与 【給与】 時給 2,300円~2,500円 ★正社員登用後:年収700~800万円★ ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務(月次決算・年次決算) の経験が必要です。 ※TOEIC600点以上の英語力がある方 歓迎。 【OAスキル】Word(作表)・Excel(関数)
HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎ 仕事の内容 HR部門にて、雇用契約管理や人事オペレーション全般をご担当。外部ベンダーとの折衝や引き継ぎ、SharePoint等を活用した業務プロセスの自動化・効率化に加え、人事データの移行整備やガバナンス強化を推進します。 ■人事契約書・契約管理業務 ■海外ベンダー(インド)等の引き継ぎ・折衝 ■SharePoint等のシステムを活用したHRプロセスの自動化推進 ■人事システム(Oracle等)のデータ移行・ガバナンス整備 【仕事の魅力】定常業務の正確な遂行にとどまらず、改善意識を持って自ら仕組み構築に携われます。将来的にHRBP領域やその他の専門的な人事分野へとキャリアを広げることが可能です。マネージャー・スペシャリストいずれも可能です。 募集職種 ■【本社/人事オペレーション】HRBPサポート/残業少なめ/英語活用◎
月給294,118円~382,352円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,118~¥382,352 基本給¥294,118~¥382,352を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション(契約管理/人事事務/労務管理など)又は人事関連のBPOやシェアードサービス経験■基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/SharePoint)■ビジネスレベルの英語・日本語 【当社の魅力】歴史ある技術力とグローバルネットワークを基盤に、商用車業界を牽引するグローバルメーカーです。新会社統合に向けた変革期において、人事基盤の強化は重要課題となっています。本ポジションでは、海外の開発拠点やベンダーとの英語での連携をはじめ、大規模な組織を支える人事プロセスの構築に直接携わることができます。これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップと専門性の深化を目指せる刺激的な環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 語学力:英語 資格:
【チームメンバーと共に人事業務の幅を広げたい人におすすめです!】 ■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり、日本のエネルギー輸送を支える当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。
企業名 ENEOSオーシャン株式会社 求人名 【人事/横浜】プライム上場ENEOSグループ/採用・研修・社宅管理/経験者歓迎! 仕事の内容 【チームメンバーと共に人事業務の幅を広げたい人におすすめです!】 ■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり、日本のエネルギー輸送を支える当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 【募集背景】将来的な幹部候補を募集します。【業務詳細】(1) 採用業務(海上職・陸上職)■新卒・中途採用活動の統括運営■採用計画の立案から面接・選考、内定者フォローまでを一貫して管理(2)人事評価・制度運用■人事考課の運用管理および人事諸制度の企画立案■評価制度の運用、等級・評価・報酬制度等の改定提案(3)教育研修■社内向け教育研修の立案および実施■階層別・職種別研修プログラムの企画運営と効果測定 募集職種 【人事/横浜】プライム上場ENEOSグループ/採用・研修・社宅管理/経験者歓迎!
月給295,000円~395,000円 想定年収 550万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥395,000 基本給¥295,000~¥395,000を含む/月 ■賞与実績:給与5ヶ月/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】 人事業務のご経験※目安3年以上(採用・社宅管理・研修・健康診断に関する業務のご経験) 【歓迎】■海運業界での実務経験■協調性、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力■ローテーション勤務への柔軟性■リーダーシップを発揮できる方■タレントマネジメントシステムの導入・運用・DB設計経験【魅力】■日本のエネルギー輸送を支えるENEOSグループであり、グループ唯一の外航海運会社として、安定的な基盤を築いています。■リモートワーク制度を導入しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【みなとみらい駅から徒歩3分】週1日程度在宅勤務あり!17時半まで!申請の確認など!駅直結
仕事内容 【みなとみらい駅から徒歩3分】週1日程度在宅勤務あり!17時半まで!申請の確認など!駅直結 ◆建設会社◆未経験者歓迎!大手企業で働く絶好のチャンスです! 【お願いしたいお仕事の内容】経費精算申請の確認、問い合わせ対応、証憑チェック、支払いデータ作成、不備のある内容の差し戻し対応、各種データ集計業務、電話応対などをお願いします。 ※週1日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 \ここに注目!!/ ☆安定・安心の大手企業/上場企業でのお仕事! ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ!最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆社内にランチスペースあり ☆雨の日でも最寄り駅から濡れずに通勤できます! ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩3分 JR京浜東北線 桜木町駅 徒歩10分
時給1,800円 給与 【給与】 時給 1,800円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
経験・資格 ◆未経験者歓迎!
日産トレーデイング株式会社
■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます。経営戦略の実現に向けて、組織の持続的成長を人事面から構築していく重要ポジションとなります。
企業名 日産トレーデイング株式会社 求人名 2027年4月以降入社【人事課長】フルフレックス/日産自動車G/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます。経営戦略の実現に向けて、組織の持続的成長を人事面から構築していく重要ポジションとなります。 【タレントマネジメント】■事業戦略に基づく人材要件定義、コンピテンシー設計 ■キーポストの後継者計画の策定と、候補者への育成プログラムの実行 ■キャリア面談、セルフキャリアドックによる成長支援 ■従業員データに基づき、離職防止、ハイパフォーマー分析、最適な配属シミュレーションの実施 【チームマネジメント】■人財開発チームの目標設定、KPI管理、部下育成 ■教育研修・採用・外注費等の予算管理 募集職種 2027年4月以降入社【人事課長】フルフレックス/日産自動車G/英語力が活かせる
[勤務地:神奈川県横浜市戸塚区]
月給800,000円~1,108,333円 想定年収 960万円~1,330万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥800,000~¥1,108,333 基本給¥800,000~¥1,108,333を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人事における「教育研修」「配属」「採用」領域のいずれか、または複数の実務経験 ■複数名の部下を育成・マネジメントした経験 ■必要英語レベル(目安):TOEIC600以上 ※海外拠点との業務上のコミュニケーション(メール・会議等)が発生するため。将来的には海外出向の可能性もあります。 【今後のキャリア想定】■当社の人事として人財開発領域のマネジメント(採用、タレントマネジメント、教育・研修)を中心として組織マネジメントを担って頂きます。将来的には、他の人事領域のマネジメントを担って頂くことを期待しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 求人名 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行 仕事の内容 世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当 【詳細】経営戦略や人材ポートフォリオに基づき、新卒・経験者・グローバル人材等の獲得に向け、母集団形成・選考・内定者フォローまで一気通貫で対応。 【キャリアパス】3~5年スパンのジョブローテーション等を通じ、採用、人事制度企画、報酬、国際人事、DE&I、人材組織開発、HRBPなど、人事のスペシャリストへ成長。将来的に海外赴任や関連会社への出向・転籍のチャンスもあります。 募集職種 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行
[勤務地:神奈川県厚木市]
月給275,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥275,000~を含む/月 ■賞与実績:有り 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験(主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験) ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる
月給350,000円~400,000円 想定年収 570万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥222,000~¥242,000 固定残業代¥128,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■決算締めのご経験がある方 ■英語に抵抗がない方 ゆくゆく英語を使用するため(ビジネス会話含む)勉強するご意欲がある方 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
当社にて、海外赴任者(インバウンド・アウトバウンド)に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用 仕事の内容 当社にて、海外赴任者(インバウンド・アウトバウンド)に関する業務をご担当。ビザ・引越しのオンボーディング対応や問い合わせ対応、国内外拠点との調整を通じグローバル人材活躍を幅広く後押しします。 ■海外赴任者・帯同家族の生活立上げ支援(ビザ、引越し、契約調整、サービスプロバイダへの依頼等)・■各種問い合わせ対応・相談対応 ■国内外拠点やサービスプロバイダとの調整 ■人事チーム内(ポリシー、給与、税務、社会保険、保険、請求書などの各担当)連携による手続き推進 【仕事の魅力】統合に伴い拡大するグローバル組織を支える中心メンバーとして国際的な影響力を発揮できます。 募集職種 ■【本社/海外人事】グループ統合推進/フレックス制/英語活用
月給400,000円~480,000円 想定年収 650万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥480,000 基本給¥400,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社アンドユー
現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。
時給2,000円~4,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 〜 4000円 ※クリエイティブベーシックインカム制 ∟1分あたり33円~66円 ∟時給換算2,000円~4,000円 - ◆クリエイティブベーシックインカム 報酬はビジョンに向かった活動に対して 支給される活動費という位置づけです。 会議、活動時間の報告、 研修時間、移動時間、 お仕事の獲得活動など あらゆる活動に対して支給されます。 信頼をベースに、 活動を支えるために 管理なく報告ベースで支払われます。 ※報酬は、経験・スキル・ 前職給与等を考慮し、 前職の報酬を踏襲することを ベースとして対話し、 双方の合意により確定します。
求めている人材 ◆必須条件(下記すべてを満たす方) ∟ 管理会計の実務経験(2年以上) ∟ PL・BS・CFを用いた分析 ∟ 事業別・プロジェクト別の収支管理 ∟ KPI設計・モニタリング ∟ 資金繰り・キャッシュフローの管理 ∟ 経営・事業判断に必要な 数値の整理・可視化 ∟ 経営や現場と関わりながら、 数字をもとに、それぞれが考え、 意思決定できる環境を作った経験(2年以上) ◆歓迎する経験・スキル ∟ 管理会計の仕組みを0から 構築・改善した経験 ∟ 事業や組織の変化に合わせた 業務設計・仕組み化の経験 ∟ 新規事業・スタートアップなど 変化の大きい環境での実務経験 ∟ ファシリテーション・コーチングなど、 相手の思考を促すスキル ∟ 組織開発・自律分散型組織への 関心や実践経験 ◇こんな方も活躍しています! ∟ 自ら考えて組織の基盤を良くしたい方 ∟ マイクロマネジメント (過度な管理)を嫌い、 自律して動きたい方 ∟ 心理学、コーチング、ティール組織などの テーマに興味がある方 ∟ 税理士資格をお持ちの方・学習中の方 ∟ 公認会計士としての業務経験がある方
コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。
企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査 仕事の内容 コーポレートオーディット部門にて、販売・財務・調達・人事・IT等の幅広い領域における内部監査および内部調査を主導します。 ■監査計画の立案、リスク評価、および実査のリード ■業務プロセス効率化およびガイドライン遵守の監査 ■データコンプライアンス、独禁法等の規制関連監査 ■国内外の拠点(タイ、台湾、米国、ポルトガル等)への往査 ■内部調査(不正調査等)の実施および報告 ■監査結果のモニタリングおよび改善フォローアップ 募集職種 ◆【川崎/内部監査】グローバル業務監査・不正調査
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査の実務経験(または調査・IT監査経験) ■英語:ビジネスレベル 【歓迎】■IT監査の経験 【魅力】 「管理のための監査」にとどまらず、不正調査や業務改善提案まで踏み込める「攻めの監査」です。海外出張の機会も多く、ダイムラー・トラック・グループのグローバルスタンダードな監査手法を習得できるため、監査人としての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ジャパニアス株式会社
中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。
企業名 ジャパニアス株式会社 求人名 【みなとみらい/中途採用企画】経験を活かして大規模採用の仕組みづくりに挑戦 仕事の内容 中途採用を中心に、採用活動に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かして採用実務を担当いただき、慣れてきた段階で、採用課題の発見や施策改善などにも領域を広げていただきます。 【まずは…】 ■中途採用における求人作成・媒体管理 ■人材紹介会社との折衝・関係構築 ■ダイレクトリクルーティング ■応募者対応・選考管理 ■面接調整、面接官との連携 ■面接対応 ■内定者フォロー など 【慣れてきたら…】 ■採用チャネルごとの効果分析 ■応募数・書類通過率・内定率・承諾率等の分析 ■求人内容・スカウト内容の改善 ■選考プロセスの改善 ■採用施策の企画・実行 など 募集職種 【みなとみらい/中途採用企画】経験を活かして大規模採用の仕組みづくりに挑戦
月給250,000円以上 想定年収 430万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) ■昇給:年1回(12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■中途採用における一連の業務経験またはエージェントでの中途採用経験1年以上 ■基本的なPCスキル ※日常的にExcel、Word、PowerPointを使用します。 【この仕事の面白さ】 現在、ジャパニアスでは採用活動そのものを変えていこうとしています。 そのため、「この求人、本当にこの人材に届いている?」 「なぜ内定を出しても承諾につながらない?」 「もっと候補者にジャパニアスの魅力を伝える方法はない?」 など、日々の採用業務の中から課題を見つけてより良い方法を考えていくことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。
企業名 株式会社YDKテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日! 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 取締役会関連業務や制度関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。 【業務の詳細】■評価、報酬制度の運営、最適化■経営陣との連携による人事戦略の策定、推進■社内規程の作成、改定■人材育成のための研修制度構築■人材育成体系の構築■教育/研修制度の設計、導入■福利厚生制度の企画、運用 ■マネジメント 募集職種 【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日!
月給340,000円~450,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥450,000 基本給¥340,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)※平均実績5.5ヵ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■報酬もしくは評価制度の運営/改善経験■組織マネジメントの経験(2名以上) 【歓迎】人事領域で複数の経験(労務・採用・制度・研修等) 【当社の魅力】 ■防衛用機器:国内トップシェア、航海機器:世界トップクラスシェア ■年間休日130日・全社平均残業20~30時間、土日休みで働きやすい環境 ■平均勤続年数20.7年、3年後離職率9%、賞与平均5.5ヵ月 ■退職金制度 、育休/産休/時短制度、借り上げ社宅(規定有)など補助有 ■スキルアップのための研修制度有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【本厚木駅から徒歩2分】〈基本17時で帰れる〉本厚木駅チカ!勤怠データ管理など
仕事内容 【本厚木駅から徒歩2分】〈基本17時で帰れる〉本厚木駅チカ!勤怠データ管理など 《コンサル企業》土日祝休み!同業務の方もいるので未経験の方でも安心です! 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理|経費精算|領収書のチェック|月次決算サポート|書類の仕訳・押印|ファイリング|電話応対(社内メイン…少なめ)などをお願いします。 \ここに注目!!/ ☆残業ナシ!サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務!土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆駅チカ!最寄り駅まで徒歩5分以内 ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆フルタイム勤務 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地
勤務地・最寄駅 小田急小田原線 本厚木駅 徒歩2分
[勤務地:〒243-0018神奈川県厚木市中町]
時給1,600円~1,800円 給与 【給与】 時給 1,600円~1,800円 ★月払い給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして前払いサービスも導入しております! <18時までの申請で申請当日に給与を振込♪> ※18時以降の申請は翌9時までに振込となります。 ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他利用規定あり
エニゴル
スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー
仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算(日割り・欠勤控除等)ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方(勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等)は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 <使用予定ツール> ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応(勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼) * 給与計算および計算後のチェック(前月差分の想定・検算) * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応(人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡) * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化
時給1,200円~1,850円 給与: * 単価:1,200円 - 1,850円(タスク遂行にかかった時間に基づく稼働ベースで計算) * 計算方法:実際に稼働した時間に応じて、報酬が支払われます。 * 想定稼働時間:担当クライアント数によります。(10-20時間/月)
求める人材: エクセル・スプレッドシート(中級以上)のスキル ショートカットを使った効率的な入力やデータテーブル作成、ピボットテーブルの作成・修正ができる方。勤怠データから必要な情報を抽出するロジックを組み立て、ワークシート化できる方は歓迎します。 管理シートを継続的に運用できる方 労務業務はワークシート・管理シートの精度が品質に直結します。その場しのぎのデータ加工ではなく、翌月以降も同じ手順で回せる形に整えられる方。属人的な管理方法にならない方。 先読みして段取りできる方 月初にまとめて確認すると漏れが発生するため、月中から確認のタイミングと項目を想定し、前月末までに情報を固めておける方。 締め切りをやりきる責任感がある方 先方の状況によりチェックのタイミングがずれ込むことがあり、給与振込の兼ね合いでスケジュールがタイトになる場合があります。その中でも完了まで持っていける方。 仕事にオーナーシップを持てる方 自分の役割に責任を持ち、業務をしっかりと遂行できる方。 バックオフィス業務を自走できる方 最小限の指示で業務を自立して進め、結果を出せる方。
株式会社昭和真空
人事総務部の部長代理として、人事総務業務全般と部のマネジメントをお任せします。プレイングマネジャーとして現場にも入っていただきながら、部の方針や予算の決定を先導いただきます。
企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~ 仕事の内容 人事総務部の部長代理として、人事総務業務全般と部のマネジメントをお任せします。プレイングマネジャーとして現場にも入っていただきながら、部の方針や予算の決定を先導いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の運用や見直し■採用業務■給与計算■社会保険関連業務 ■福利厚生制度の運用や見直し■会社施設等の管理、営繕 ■契約書などの法務チェック■株主総会の運営、招集通知の作成 ■安全衛生委員会の運営等 ■部全体の方針決定 ■部予算のとりまとめ 募集職種 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~
月給410,000円~430,000円 想定年収 650万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~¥430,000 基本給¥410,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社での人事または総務業務の実務経験(目安:5年以上) ■組織のマネジメント経験 【歓迎】 ■法務部門経験 ■製造業での業務経験 【社風】社員の人柄は気さくで暖かくアットホームな社風です。従業員は200名規模のため、会社経営に近い立場で就業が可能です。“小さくて強い会社”を掲げ、事業運営しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒254-0012神奈川県平塚市大神
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神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
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神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社テイクヒルズ
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
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住宅型有料老人ホーム汐葉-KOHA-/株式会社Ring with
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明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
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東洋ベバレッジ株式会社
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