神奈川、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

完全週休2日！有休取得8割！年収400万円以上を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 半導体業界やエンジニア業界・人材業界の営業経験は問いません。 業界の事はしっかりと教育しますのでご安心ください！ ▼主な仕事内容として・・・ ・半導体メーカー、半導体製造装置メーカー等への営業 ・エンジニアの採用 ・社員（エンジニア）管理、業務進捗管理 となります。 配属部署は「事業開発部」となりますので 今後新たな事業も一緒に考えていけたらと思っています。 もしやってみたい事業などあれば面接時に教えて下さいね。 ▼一日の流れ 09:00 出勤、ミーティング、メールチェック 10:00 採用面接 12:00 ランチ 13:00 既存顧客訪問 16:00 事務所へ戻り資料作成、本社とのミーティング、事務作業 18:00 退勤 【当社の働きやすい環境！】 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日（2026年）。 有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた働き方が魅力です！ また月平均残業も20時間以内でメリハリをつけて働けます。 交通費支給や退職金制度、時間外手当（全額支給）、 結婚祝い金、出産祝い金など福利厚生も充実しています。 全国で話題の半導体業界で30年以上 半導体メーカーや半導体製造装置メーカーとの 取引を通じて実績を積んできた当社。 事業の更なる拡大を目指していることから 今回関東オフィス増員のため新しい仲間を募集いたします。 【未経験OKですが、以下の経験が活かせます！】 ・人材派遣や人材紹介会社での営業経験 ・半導体業界での業務経験 ・採用人事の業務経験 「事業開発部」のメンバーは20代～40代で 上下関係も全くなく定期的にミーティングを行って 皆で意見を出し合っています。 また熊本本社との風通しも良くお互いにサポートしながら 仕事をしていますので安心してください。 TCKの次の30年を一緒に創っていきましょう！

防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務をお任せいたします。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。

企業名 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ 仕事の内容 防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務をお任せいたします。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。 ■人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等） ・人事異動、評価/考課、社員外従業員管理、採用や退職手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理、就業規則、給与制度運営）、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応業務 ・人材育成に関する企画、運営業務 ・給与計算、社会保険手続き業務 募集職種 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ

防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。

企業名 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ 仕事の内容 防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。 ■人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等） ・人事異動、評価/考課、社員外従業員管理、採用や退職手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理、就業規則、給与制度運営）、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応業務 ・人材育成に関する企画、運営業務 ・給与計算、社会保険手続き業務 募集職種 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ

即社員✅想定年収例：300万円～✅賞与年2回✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務 「花王」川埼工場で製造請負を 行う当社事業所にて、 労務管理事務業務をお任せします！ - ＊働きやすい日勤のみ ＊プライベートも充実年間休日124日以上 ＊退職金制度など福利厚生も充実！ ＊賞与年2回！昇給あり！ ＊想定年収例：380万円～！ - 管理職層と一緒に業務を進めながら、 仕事の流れを習得するところからスタート！ 《具体的な業務内容》 ◆事業所運営に関する業務 ・従業員の勤怠データ集計・管理 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成・管理 ・年末調整関連業務 ・各種書類作成・ファイリング ・電話・来客対応 ・データ入力 ・備品管理 ・その他人事総務業務全般 - 入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、 業界未経験の方でも安心してスタートできます。 - 《ミヤザワについて》 創業65年のアウトソーシング企業として、 全国で約1,500名が活躍中！ 未経験でも安心のマニュアルとサポート体制があり、 知識ゼロからでも長く安心して働ける環境です。 ＜川崎事業所について＞ ・お弁当注文可能 （2種類：430円） ・冷暖房完備で快適 ・電子レンジ利用可能 ・冷蔵庫利用可能 ・お湯利用可能 ・お弁当持参できる風土

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。

企業名 パナソニックシステムデザイン株式会社 求人名 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉 仕事の内容 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。 同社グループの経理機能としてだけでなく、今後同社が大きく成長するための経理面、財務面、管理面において業務をバックアップする機能を強化していきたいと考えてます。＜具体的な業務＞まずは、経費、出納、債権債務管理、固定資産管理をお任せします。将来的には、原価計算、管理会計、財務会計を任せたいと思います。ご本人のスキル次第でお任せする業務は調整致します。※配属は、主計課への配属を想定。 募集職種 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉

＜経理経験者募集＞福利厚生充実／土日祝休み／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 << 求人のポイント >>――――――― ✅正社員：経理経験者募集！ （TKCの会計ソフトの利用経験者） ✅業績好調！福利厚生も充実した安定企業 ✅主婦スタッフ活躍中！家事と両立も◎ ✅土日祝休み＆残業ほぼ無し！ 年間休日124日でプライベートも充実！ ✅20代・30代スタッフ活躍中！！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 TKC会計ソフトを使用した経理業務 ▼具体的には… ・売上・仕入れ管理業務 ・仕分け業務 など ――――――――――――――――――― ＼ ライフワークバランスを大切に ／ ――――――――――――――――――― 土日祝の完全週休2日制＆ 年間休日124日で無理なく働ける上、 残業がほとんどないので 家事との両立もしやすい環境♪ 家族との時間や趣味の時間など 大切なプライベートを しっかりと確保しながら メリハリをもって働けます！ また「頑張った分は給与で還元」が 代表の方針なので 高いモチベーションを保ちながら 頑張れるのも魅力のひとつ。 様々な手当で 安定した収入を得られるので おかげさまで、スタッフたちからも 「働く環境が良い」と好評です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ ――――――――――――――――――― 建物には欠かせない、 手すりや庇(ひさし)といった 金物製品を主に扱っている当社。 需要がなくなることのない 商材だからこその安定感で、 おかげさまで多くのお客様と お取引をさせて頂いています。 ＊スタッフは20代・30代活躍中！ 少数精鋭の会社なので 部署の垣根もなく コミュニケーションは活発！ わからないことがあっても 気兼ねなく相談できたり 誰かが困っていたら みんなで自然と助け合える 和やかな雰囲気の職場です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 募集の背景 ／ ――――――――――――――――――― 工事予定が数年先まで 埋まるほど案件多数につき、 正社員を増員します！ 当社が扱うのは 建物の利便性を高める金物製品。 例えば、玄関の庇(ひさし)や アルミ製の手すり、ルーバー等、 建物には不可欠なものばかりです。 ――――――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー ／ ――――――――――――――――――― ▼代表取締役 寺田仁映より… スタッフ13名という 少人数の会社ですが、 おかげさまで設立以来安定した 業績を確保し続けています。 当社を支えるスタッフたちには 頑張りをしっかり給与へ還元。 また仕事だけでなく 自分の時間も充実させて欲しいので お休みのメリハリにも着目し 「土日祝休＆年間休日124日以上」 というきちんと休みが取れる環境です。 ―――――――――――――――――――

時給1950円《紹介予定》専門商社＊経理サポ▽昇給・賞与あり

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（紹介予定派遣）※派遣期間終了後、正社員に登用予定 ［仕事内容］ ・会計システムへのデータ入力 ・請求書の処理 ・各種振込業務 ・月次/年次決算のサポート など 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修 【働く環境について】 関内駅からスグ＊医療系の専門商社でお仕事です！ 配属先の経理部では3名が就業中！平均年齢40歳です＊ キレイな高層オフィスビル内での勤務♪複数駅からアクセス良好です！ 【直接雇用後の条件】 雇用形態：正社員 年収：400万～600万 昇給：年1回 賞与：年2回 手当/福利厚生： 通勤手当／残業手当／家族手当／住宅手当（月1万5千円）／雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険／退職金制度 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■駅チカで働きたい ■正社員を目指したい ■土日祝日は休みたい

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。

企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可 仕事の内容 Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます。 【詳細】・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます。 ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます。 【配属組織のミッション】 日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。 募集職種 【横浜】人事／給与担当チーフ（実務リーダー）／WEB面接可

【経験者募集】年間休日140日／残業月10h以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事・労務の実務経験を活かし、 法人運営を支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用・労務・給与関連業務など、 事務局の中核メンバーとして、 バックオフィス全般をお任せします。 医療法人の成長を支える管理部門として、 正確性・スピード・主体性を大切に 仕事へ取り組める方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 基本的に勤怠集計までが給与計算の業務 （集計後に社労士が計算します） ※労務の使用ソフトは『KING OF TIME』 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆応募者一次対応 ◆求人媒体の管理 ◆見学・面接対応 ◆入社式・講習会準備 ◆入社後フォロー、面談 ◆法人イベントの準備・運営 ◆電話対応 など ゆくゆくは、クリニックスタッフの面談なども含め 一連の人事業務の中から出来ることからお任せしていきます。 メインの業務は人事となりますが、 それ以外の法人運営に関わる さまざまな業務にも携わることが出来ます！ 人事のプロとして、 「幅広い業務や知識を身につけたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しいことへの挑戦をやりがい」 そんなあなたと一緒に仕事に 取り組めることを楽しみにしています。 現担当者がしっかりフォローし、 できることからお任せしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ■会社情報 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に、 6つの歯科クリニックを展開し “エス歯科グループ”として 先進の医療技術と最先端の医療設備を 駆使し治療を行っています。 ■配属予定部署：事務局 事務局は現在13名が在籍。 今回は事務局の体制強化を 目的とした増員募集です。 個々に担当するメイン業務がありますが そこに捉われず協力しあって取り組んで いるため、チームワークは抜群です！

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]19113032 人事労務業務 仕事の内容 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務 募集職種 [J]19113032 人事労務業務

ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境 仕事の内容 ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！ 【具体的には】■年次決算の補助業務 ■月次決算の各種データ入力・集計 ■伝票処理・経費精算対応 ■子会社や各事業部の経理サポート業務全般。【仕事の魅力】年次決算の補助経験があればスタート可能。カヤックならではの多種多様なベンチャー事業やグループ会社の数字に触れることで、短期間で幅広い経理スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 募集職種 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境

本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告

企業名 森久保薬品株式会社 求人名 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下 仕事の内容 本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告 書、法定調書の作成■担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応■電話応対(代表電話の取次対応)、来客対応【採用背景】組織体制強化のため今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします。入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。【当社について】動物用の医薬品商社の当社は、お客様に寄り添いながら成長を重ね、関東圏では約50％のシェアを誇って成長を続けています。 募集職種 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下

高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇 仕事の内容 高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。 募集職種 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇

当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる

ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション

年収430万円～のモデル年収＆賞与年2回！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＼経理経験を、もっと価値あるキャリアへ！／ 決算・財務・予算管理まで仕事の幅を広げられる！ 年収430万円～のモデル年収＆賞与年2回♪ ■月給255,000円～ ■モデル年収430万円～ ■賞与年2回／昨年実績4.9ヶ月 ■昇給年1回 ■年間休日120日 ■完全週休2日制 ■退職金・独身社宅制度あり ■車・バイク通勤OK ＜仕事内容＞ 大手食品物流センターの管理本部で、 会社全体の経理・財務業務を担当します。 ・月次、四半期、期末決算 ・予算、実績の集約・管理 ・固定資産の管理 ・債権、与信管理 ・銀行預金、資金管理 ・各種資料の作成 経理処理だけでなく、 決算や財務管理まで幅広く携われます。 将来的には、企画・立案や マネジメント業務にも関わる機会があります。 ＜ポイント＞ ◎ 経理経験を、次のステップへ！ 決算や予算管理など、会社全体のお金の動きに関われるので、 これまでの経験を土台に、 経理・財務として専門性を広げられます！ ◎モデル年収430万円～ 月給255,000円～に加え、 昇給年1回・賞与年2回あり！昨年の賞与実績は4.9ヶ月分。 収入面も大切にしたい方に注目してほしい条件です。 ◎将来のキャリアも描ける 主任候補・主任など、ステップアップを見据えた キャリアプランがあります。 今の経験を活かすだけでなく、 その先の成長も考えられるポジションです。 ◎年間休日120日 完全週休2日制なので、 仕事とプライベートのメリハリも大切にできます。 有給休暇も取得できる環境です。 ◎長く働くための制度も充実 退職金制度や財形貯蓄制度、独身社宅制度などを用意。 将来を見据えて働きたい方にも魅力です。 ◎食堂あり！毎日の休憩にも便利 職場には食堂・ロッカーを完備。 仕事の合間にほっと一息、休憩できる設備があります。 案件NO：AQA-078

土日祝休✨2024年賞与実績：社員平均200万円✨車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、受付 【新着求人】正社員募集!! ―――――――――――――――――――― ✨土日祝休みでプライベートも充実！ ✨残業少なめで無理なく働ける！ ✨賞与ありで安定収入！ ✨2024年賞与実績：社員平均200万円！ ―――――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 ✅経理業務 ・原価処理 ・売上処理 ・給与計算…など ✅庶務業務 ・備品発注 ・お歳暮手配 ・健康診断申し込み ・その他雑務…など 経理事務業務全般をお願いします！

「現場が好き。でも、体力的にはもう限界かも…」そんなあなたへ。その現場経験、これからは「オフィス」で活かしませんか？

仕事内容 「ずっと現場で走り回る毎日は、もう卒業。」 建設業界のことはわかっている。職人さんとも話せる。 でも、毎日泥だらけになって重いものを持ったり、天候に左右される現場仕事はもうキツい…。 そんな風に感じているなら、当社の「運営サポート」が次のステージに最適です。 私たちの役割は、現場で働く作業員さんたちが スムーズに動けるよう「裏側」から支えること。 メインは空調の効いた事務所でのデスクワーク。 でも、ずっと座りっぱなしではなく、 社用車で現場の様子を見に行く「適度な外出」もあります。 【仕事内容】建設会社の内勤スタッフとして、営業所内の業務と作業員さんのサポートをお任せします。 難しい知識は不要！ まずは元気な挨拶と、作業員さんの名前を覚えることからスタートしましょう。 ＜具体的なお仕事＞ ●作業員の送り出し・迎え入れ 「いってらっしゃい！」「お疲れ様！」と声をかける、営業所の司令塔です。 ●シフトの作成・調整 「明日のこの現場には誰が行くか」をパズルのように組み立てます。 現場の雰囲気がわかる人なら、「この現場にはこの人が合うな」とパッとイメージできるはず。 ●現場のパトロール（状況確認） 社用車で近隣の現場を回り、困っていることがないか確認します。1人の車内はリラックスできる貴重な時間です。 ●お客様との調整 取引先の建設会社さんから届く「来週、何名お願いできる？」という依頼をさばきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここが「現場」と違うポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆体力が削られない ⇒重機操作や重労働はありません。 ◆天候に左右されない ⇒事務所が拠点なので、雨でも雪でも快適です。 ◆「基本的に残業をさせない」方針を進めています ⇒早番の日は明るいうちに帰れるので、趣味の時間や家族との時間を大切にできます。 ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

子会社の単体決算や税務申告からスタートし、将来的には連結決算や当社単体決算、監査対応、商船三井が取り組む経営管理の改革プロジェクトなど幅広い業務をお任せします。高度な専門業務に専念できる環境です。

企業名 株式会社宇徳 求人名 【経理職】商船三井グループの安定基盤/次世代の経理中核/連結決算業務 仕事の内容 子会社の単体決算や税務申告からスタートし、将来的には連結決算や当社単体決算、監査対応、商船三井が取り組む経営管理の改革プロジェクトなど幅広い業務をお任せします。高度な専門業務に専念できる環境です。 ■国内・海外子会社の単体決算業務■当社及び国内子会社の税務申告の取りまとめ■固定資産、リース、決算伝票（引当金・経過勘定等）の処理■伝票入力などの定型作業における外部委託先（アウトソーサー）管理■将来的には、宇徳グループの連結決算業務の遂行■法改正や会計基準の改正に伴う、社内運用の見直し・仕組み構築■グループ全体の経営管理業務の改革に向けた各種プロジェクトヘの参画 募集職種 【経理職】商船三井グループの安定基盤/次世代の経理中核/連結決算業務

■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。 【詳細】入社後半年～1年程度は横浜オフィスで勤務し当社の理解を深め、その後台湾・タイなどのアジア拠点へ駐在し、現地の人事担当として事業運営を支えていただく想定です。 ■海外拠点における人事・労務全般の実務運営 ■現地スタッフの採用、労務管理、評価運用、制度浸透 鹿日本本部の人事方針・制度を現地に落とし込む実行支援 ■現地の労働法・商習慣を踏まえた人事運用の調整・改善 ■日本との橋渡し役調整 など 募集職種 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業

全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【経理担当】★業界大手/業界トップクラスのシェア！/上場企業 仕事の内容 全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。 【業務】■日常の経理業務（ベース業務）：出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力など ■月次決算業務：月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定など ■年次決算業務：年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成など ■事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）：関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成など 募集職種 【経理担当】★業界大手/業界トップクラスのシェア！/上場企業

【人事として更なるスキルアップを目指す人におすすめポジションです】■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり日本のエネルギー輸送を支える当社にて、人事業務の全般をお任せします。

企業名 ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社 求人名 【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ！ 仕事の内容 【人事として更なるスキルアップを目指す人におすすめポジションです】■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり日本のエネルギー輸送を支える当社にて、人事業務の全般をお任せします。 【募集背景】幹部候補を募集します。【業務詳細】(1) 採用業務（海上職・陸上職）■新卒・中途採用活動の統括運営■採用計画の立案から面接・選考、内定者フォローまでを一貫して管理(2)人事評価・制度運用■人事考課の運用管理および人事諸制度の企画立案■評価制度の運用、等級・評価・報酬制度等の改定提案(3)教育研修■社内向け教育研修の立案および実施■階層別・職種別研修プログラムの企画運営と効果測定 募集職種 【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ！

営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場 仕事の内容 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理（売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど） ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務（月次、四半期） ＜営業部門、グループ会社支援＞◇契約時における与信・債権管理面での助言◇債権回収支援◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート 募集職種 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場

給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。

企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定 仕事の内容 給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。 ■労務に関する個別事象・相談への対応方針の検討・判断 ■国内給与計算、勤怠管理のメイン担当 ■出向者に関する契約・税務業務 ■労務業務の改善および運用見直し ■人事制度・規程の改訂対応 ■出向・海外関連・工場労務管理に関する対応 ■海外給与計算のサブ担当(スキルに応じて) ほか 募集職種 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定

人事/総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的に管理職候補として様々な業務をお任せします。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みつつキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

企業名 ＴＯＷＡレーザーフロント株式会社 求人名 【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎ 仕事の内容 人事/総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的に管理職候補として様々な業務をお任せします。中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みつつキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■人事企画(人事制度/規程/評価/組合対応) ■人材採用(新卒/キャリア採用/派遣採用) ■人材育成(教育体系構築・運用/階層別研修) ■労務管理(勤務管理) ■安全衛生管理(安全衛生委員会運営） ■企業風土構築における社内イベントの企画等 募集職種 【人事/総務(管理職候補)】業績好調/フレックス/週2リモート可/働き方◎

弊社は自動車や産業用機械に欠かせない足回り締結部品の開発/設計/製造/販売までを一貫して行っており、国内シェアは90%を誇ります。今回、経理業務のご経験者を募集いたします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/経理】月残業5h程/転勤無/賞与5.2ヶ月分/国内トップシェア/OJT充実 仕事の内容 弊社は自動車や産業用機械に欠かせない足回り締結部品の開発/設計/製造/販売までを一貫して行っており、国内シェアは90%を誇ります。今回、経理業務のご経験者を募集いたします。 ■月次/年次決算業務 ■経費精算 ■請求書業務 ■売掛金/買掛金管理 ■レポーティング資料作成/報告など ※将来的には、税務申告や子会社(タイ)決算をお任せしたいと考えております。 【働き方】転勤なし、残業は月0～10時間程度と少なめで長期的に就業しやすい環境があります。決算期には残業が発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 募集職種 【横浜/経理】月残業5h程/転勤無/賞与5.2ヶ月分/国内トップシェア/OJT充実

給与計算の経験を土台に、人事制度の企画・運用へ。年間休日126日のJFEグループです。

仕事内容: JFEグループでプラントエンジニアリングや設備メンテナンスを手がけるJFEテクノスの人事部門で、人事制度の企画・運用を担当します。給与計算や給与関連業務のご経験を土台に、評価・昇格などの処遇管理や制度改定まで、より上流の人事業務へ仕事の幅を広げられるポジションです。給与計算の経験年数は問いません。 【この求人のポイント】 ・8:00～16:45勤務。水曜日は定時退社日です ・年間休日126日、土日祝休み ・借上寮・社宅は家賃の75%を会社が負担（本社勤務の場合、上限は独身者75,000円、既婚者150,000円） ・こども手当は1人目月20,000円、2人目月10,000円 ・JR鶴見線「弁天橋駅」直結 【仕事内容】 ・人事制度の企画、運用、改善 ・制度改定の推進 ・各事業部へのヒアリングと、制度設計への反映 ・処遇管理（評価、進級、昇格） ・グループ委託先へ提供するデータの収集・確認 ・人事管理（組織、異動、出向受入など） ・寮、社宅などの福利厚生管理 ・傷病、休職、復職への対応 【将来的に担当する可能性がある業務】 ・人員配置 ・新卒採用、中途採用 ・教育

当社本社の人事総務部にて、勤怠管理、給与計算、退職金管理などの労務・人事業務全般をお任せいたします。

企業名 日本酸素エンジニアリング株式会社 求人名 【労務人事】東証プライム上場子会社/年休123日/借上社宅/賞与6～7ヶ月分 仕事の内容 当社本社の人事総務部にて、勤怠管理、給与計算、退職金管理などの労務・人事業務全般をお任せいたします。 ■勤怠管理業務(集計、各種申請確認) ■給与計算・賞与計算業務の実施およびデータ管理 ■退職金管理業務および社会保険手続きや労働保険に関する事務処理 ■社員からの労務相談対応および付随する事務 ◎将来的なジョブローテーションにより、その他の人事・総務全般の業務へ幅広く挑戦し、キャリアの選択肢を広げることが可能です。 募集職種 【労務人事】東証プライム上場子会社/年休123日/借上社宅/賞与6～7ヶ月分

経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。

企業名 株式会社ＮＤＥＳ 求人名 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引 仕事の内容 経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理：各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務：社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築：バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。 募集職種 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引

相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有 仕事の内容 相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 ■原価計算（実地棚卸・棚卸資産管理を含む） ■一般会計業務（リース会計・経費精算等） ■現預金管理 ■監査法人・税務当局対応 ■工場経理業務の改善・効率化 募集職種 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有

神戸製鋼所100％出資のグループ企業として、産業用ロボットおよび溶接自動化システムに関する技術サービスと、自社製品「石松」の開発・製造を担う当社において、人事総務職をご担当いただきます。

企業名 コベルコＲＯＢＯＴｉＸ株式会社 求人名 【人事総務】神戸製鋼グループ/年休121日/転勤なし/残業10時間以内 仕事の内容 神戸製鋼所100％出資のグループ企業として、産業用ロボットおよび溶接自動化システムに関する技術サービスと、自社製品「石松」の開発・製造を担う当社において、人事総務職をご担当いただきます。 ■採用 ・新卒：学校訪問、求人作成 ・キャリア：募集・採用試験・入社式 ■給与管理：給与計算・社会保険手続きなど ■労務管理：各種相談の調査など ■総務：経費精算・登記簿届など 募集職種 【人事総務】神戸製鋼グループ/年休121日/転勤なし/残業10時間以内

✅異業種からの転職大歓迎！✅有給が取りやすい✅福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オススメポイント！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業のトランコムグループ！ ✅ 安定経営で腰を据えて働ける！ ✅ 未経験から正社員を目指すチャンス！ 前職が美容師や販売店員の方も多数活躍中！ ✅ 週休2日制でプライベートとのメリハリ抜群！ ✅ 交通費支給！ ✅ 幅広い世代の男女スタッフ活躍中！ 男女比率は6：4 ✅ 資格不問！資格取得支援制度あり！キャリアアップ可能◎ ✅ 固定時間勤務 ✅ 手当充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人と企業を繋ぐ人材派遣のコーディネーターのお仕事です！ スタッフの採用から就業後のフォローまで、トータルサポートを担当いただきます。 【具体的には…】 ●企業様向けの営業活動 ●担当企業への定期訪問(工場など) ●ヒアリング(求める人物像やお仕事詳細など)、人材のご提案 ●増産計画に伴う増員などの打ち合わせ ●派遣スタッフさんのサポート ●求職者の面接、お仕事のご紹介、採用業務 ●就業開始前の安全教育などの入社前フォロー ●就業開始後の定期的な職場巡回、面談でのフォロー ●勤怠管理などの事務手続き など 企業や求職者からの「ありがとう」の声を近くで聞けるお仕事です！ 丁寧なフォローがあり、教育体制がしっかり整っているので安心♪ ✅企業と人の懸け橋として活躍！ 営業・採用・労務などの経験や知識が身に付きます。 また、PC操作も行ないますのでパソコンスキルも向上しますよ！ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ✅人事考課制度・昇給制度あり！ キャリアアップに伴い収入アップも見込めるためやりがい抜群！ 実際の仕事を見ていただくこともできるので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨気になるQ&A✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Ｑ：未経験でも応募できますか？ Ａ：もちろんです。実際に、業界・職種ともに未経験からスタートし、現在活躍している社員が多数います。 入社後は先輩社員が一つひとつ丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。 Ｑ：どんな人が向いていますか？ Ａ：人の話にしっかり耳を傾けられる方、「誰かの役に立ちたい」「感謝される仕事がしたい」と感じる方が活躍しています。 【入社後は…】 まずは3ヶ月の研修からスタート！ 社内研修や外部研修を通して、派遣に関する基礎知識やコーディネーターの役割、仕事の進め方を学びます。 その後は先輩社員に同行！お客さまとの対話の仕方、派遣スタッフとのコミュニケーションの取り方、マネジメントの手法などを実際の現場で学びます。 まずは製造業のお客様を中心にお任せし、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします！ 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「正社員として安定して働きたい」 「整った環境で働きたい」 「プライベートと両立しながら働きたい」 そんな方にもオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩インタビュー✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●20代女性（入社4年目） チャレンジしたいことには積極的に挑戦させてもらえる環境で、しっかりとしたサポートもあるため安心して取り組めます。 頑張りはきちんと評価してもらえるので、やりがいにもつながっています。 また、相談しやすい雰囲気があるので一人で抱え込まずに仕事ができる環境です。 自分の成長を実感しながら働ける環境で、将来的には所長などのポジションも目指せるのも魅力だと思います！ ●20代男性（入社3年目） 入社後は会社の印象がより良くなり、上司や先輩に相談しやすい環境だと感じています。 年齢や社歴に関係なく意見や頑張りをしっかり評価してもらえるため、安心して挑戦できます！ ノルマに追われるのではなく仕事の質を大切にできるので、目の前の業務に集中できる点も魅力です。 また、休みも取りやすくプライベートとの両立がしやすい環境で、人間関係も良く、長く働き続けたいと思える職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨トランコムとは…✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大級の物流ネットワークを誇る『トランコム』グループ｡ そのグループ会社である私たち『トランコムSC』は､ 人材サービス事業を中心に展開している企業です｡ ｢働くこと｣の意味が変化し､多様化する現代社会｡ 今後ますます｢人材｣の価値が高まることが予想されます｡ 目先の仕事だけでなく､スキルアップや別の会社への転職など､ 求職者の｢未来の可能性｣まで創造できる会社でありたいと考えています｡ 経営基盤がしっかりしているうえ､今後ますます大きくなる市場ですので､ 将来への安定感･安心感も抜群です！

事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。

企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場 仕事の内容 事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。 【詳細】▼労務人事管理▼社会保険業務▼給与勤怠管理▼衛星健康管理▼福利厚生などから経験に応じてご対応いただきます 募集職種 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！ 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●労務企画・制度構築： 勤怠・給与計算・社会保険手続き等の統括管理、就業規則や各種規程の改定・整備、人事制度設計・改定、労務リスク対応・法令遵守（コンプライアンス）の推進 ●各種手続きの指導・統括： 年金計算・社保手続き・給与計算等の正確な運用フローの確立および最終確認 など 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！

■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【人事労務】制度企画・構築/スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業 仕事の内容 ■急成長中のスーパー『ロピア』等を展開する当社の人事労務担当として、M&A等で増加しているグループ会社含めて、人事制度や就業規則の整備、労務問題に関する対応などをお任せします。 【詳細】OICグループの成長に伴い、グループ会社や社員の数も増えているため、統一での人事制度や就業規則の整備を行う必要がございます。特に、急拡大を続けるスーパー『ロピア』の各店舗における労働環境・労務面の指導や、人事異動の際の各種対応、評価制度の仕組み作り・改善などをお任せします。 募集職種 【人事労務】制度企画・構築/スーパー『ロピア』等展開/事業好調の成長企業

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【労務担当】プライム市場上場/離職率5%以下/「信長の野望」/福利厚生充実 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 ※当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。 ■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 募集職種 【労務担当】プライム市場上場/離職率5%以下/「信長の野望」/福利厚生充実

■事業拡大および従業員数の増加に伴い、給与計算および労務管理体制の強化を目的として、即戦力となる給与計算担当者を募集します。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【労務/給与計算】スーパー『ロピア』等展開/急成長をバックオフィスから支える 仕事の内容 ■事業拡大および従業員数の増加に伴い、給与計算および労務管理体制の強化を目的として、即戦力となる給与計算担当者を募集します。 【詳細】給与計算および関連する労務業務を幅広くお任せします。 ■月次給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き ■年末調整対応 ■勤怠データの集計・チェック ■入退社に伴う各種手続き ■法改正対応および業務改善の推進 ※ご経験に応じて、業務フローの見直しやシステム導入にも関わっていただきます。 募集職種 【労務/給与計算】スーパー『ロピア』等展開/急成長をバックオフィスから支える

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社ジェイエーアメニティーハウス 求人名 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日 仕事の内容 不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます 募集職種 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

管理職候補として、当社電装工場における総務の業務全般及び本社を含む会社全般にわたる業務統括をお任せします。 【採用背景】現管理職者高齢化のため引継ぎ

企業名 株式会社フラット電子 求人名 【総務人事/管理職候補】転勤無/安定経営/総務全般の中核を担うポジション 仕事の内容 管理職候補として、当社電装工場における総務の業務全般及び本社を含む会社全般にわたる業務統括をお任せします。 【採用背景】現管理職者高齢化のため引継ぎ 【詳細】 ■従業員の管理(勤怠管理、人事管理) ■設備管理(安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理) ■給与計算 ■入退社に伴う手続き(採用、入退社管理、各種保険) ■その他 募集職種 【総務人事/管理職候補】転勤無/安定経営/総務全般の中核を担うポジション

未経験歓迎／年間休日140日で私生活充実／残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士、一般事務、経理/財務事務 ✅ 年間休日140日＆完全週休2日制 ✅ 医療法人を支えるバックオフィス ✅ 幅広い事務スキルが身につく✨ ✅ 歯科技工の専門知識・資格は不要 ✅ 横浜駅近くの事務局がメイン勤務地 【安定した環境で長く活躍できます】 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に 7つの歯科クリニックを開院。 “エス歯科グループ”として 患者さまにとって最後の砦となるべく、 先進の医療技術と最先端の医療設備を 駆使し治療を行っています。 株式会社ホワイトウェルでは、 医療法人社団白浩会 「エス歯科グループ」の 事務局業務および、 専属歯科技工所 「株式会社フォーセンス」に 関する事務・管理業務を行っています。 今回は、エス歯科グループの運営を バックオフィスから支えながら、 歯科技工所フォーセンスの事務業務も 担当していただくスタッフを募集します。 主な勤務地は横浜駅近くの事務局です。 日々の事務業務に加え、 1日2～4時間程度、 歯科技工所フォーセンスへ出向き、 技工物の確認や管理などを 行っていただきます。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【主な仕事内容】 <エス歯科グループの事務局業務> ◆各種データ入力・資料作成 ◆売上・仕入れ等の管理 ◆勤怠管理 ◆各クリニックとの連絡・調整 ◆業者・取引先との連絡対応 ◆電話・メール・来客対応 ◆備品の発注・管理 ◆契約・施設関連の管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆その他、法人運営に 関わる事務・庶務業務 <歯科技工所フォーセンスに関する業務> ◆技工物に関するデータ入力・管理 ◆クリニックと技工所間の連絡・調整 ◆発送物の梱包 ◆納品物・発送物等の確認 ◆その他、歯科技工所運営に 関する事務業務 歯科技工に関する専門知識や 資格は必要ありません。 技工物の確認方法や 業務の流れについては、 入社後に一つずつお教えします。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【幅広い業務を通してスキルアップ】 一つの業務だけを担当するのではなく、 エス歯科グループの事務局と歯科技工所の 両方に関わるポジションです。 クリニック、歯科技工所、取引先など、 さまざまな部署・関係者と連携しながら 業務を進めるため、 一般的な事務業務だけでなく、 総務や経理、運営サポートなどの スキルも身につけられます。 「事務職として仕事の幅を広げたい」 「医療業界で長く働きたい」 「周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事をしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 労務・総務・人事・経理を行う管理部門にて、下記の業務をお任せします。希望や経験・適性に応じて配属を決定します。 【具体的には】■採用(中途・パート社員)■教育、研修(中途・パート社員)■安全衛生の推進■労務管理■総務に係る業務■福利厚生手配(健康診断、慶弔、社宅、保険、保養施設)■月例給与・賞与計算、退職金、住民税、源泉徴収■社会保険手続き(雇用、労災、健康保険、厚生年金、団体) 募集職種 神奈川【総務経理】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

総務・労務・人事領域を幅広くお任せします。東西企業の合併に伴う就業規則の運用見直しや労務管理の統括、将来的には採用関係など、総務部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

企業名 アライドコーヒーロースターズ株式会社 求人名 リーダー候補【総務】コーヒー専門メーカー/即戦力歓迎◎残業少★ 仕事の内容 総務・労務・人事領域を幅広くお任せします。東西企業の合併に伴う就業規則の運用見直しや労務管理の統括、将来的には採用関係など、総務部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 新工場に関する補助金対応や、東西企業合併に伴う就業規則統一などにより業務対応が増えたため、日常の総務人事業務を一人で遂行でき周囲をリードし業務を推進していただける方を募集しております。■勤怠管理■安全衛生管理（月1回の安全衛生会議の運営、健康診断、メンタルヘルスアンケートの実施）■将来的にお任せする業務：労務管理（給与計算、社会保険手続きの管理、勤怠管理）、就業規則の運用、採用関係業務 募集職種 リーダー候補【総務】コーヒー専門メーカー/即戦力歓迎◎残業少★

当社の請負職場／働きやすい職場をつくる業務【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 【総勢100名程・男女スタッフ在籍】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負 事業所／風水力部門と精密部門があり 部門別に各種ポンプを製造しています 【担当する業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃リーダー経験者は給与優遇可能です ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃無料にて資格取得のチャンスもあり ＃車バイク通勤可／落ち着いた雰囲気 ＃経験不問／研修制度充実／業績好調

本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております

企業名 株式会社エヌエフホールディングス 求人名 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎ 仕事の内容 本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております 【人事】■労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 【総務】■株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 【部署のミッション】事業拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、採用活動を行っております。 募集職種 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 【未経験歓迎・当社の請負事業所内】 トラックに使用される小物部品の出庫 準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃やりがい実感！働き易い職場づくり ＃施設の敷地内にカフェや保育所あり ＃経験不問／稼げる高収入／制服貸与

2027年4月　医療連携義務化決定： 給与：月給270,000円〜380,000円 想定年収324万円〜456万円＋決算賞与（会社規定による） 雇用形態：正社員 仕事内容 病院と介護施設をつなぎ、医療的ケアができる介護職員を全国に増やす仕事です。

仕事内容: プレゼンス・メディカルでは、介護職員が喀痰吸引・経管栄養の実地研修を受けられるよう、全国の協力医療機関と連携しています。 研修を希望する介護施設と、受入れ可能な病院をつなぎ、スムーズに研修が実施できるよう調整することが今回のポジションの役割です。 【主な業務】 * 実地研修を希望する介護施設からの依頼受付 * 協力病院の受入可能人数・日程・対象行為の確認 * 介護施設と病院の実地研修マッチング * 病院・介護施設双方との電話・メールによる日程調整 * 研修開始までの必要書類・条件の確認 * 実地研修の進捗管理、日程変更等への対応 * 研修完了状況の確認、関係部署への引き継ぎ * マッチング業務の効率化、AI・システム活用の推進 単に日程を調整するのではなく、研修を必要とする介護職員を、確実に実地研修へつなげることが重要な役割です。 既存の病院ネットワークを活用しながら、関係部署とも協力して実施件数の増加を目指します。

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！ 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今 の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務：既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般 募集職種 神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！

労務業務をお任せします。未経験の業務にも先輩社員からのOJTを通して活躍の幅を広げていただくことができます。 ※在宅勤務は週2日リモート(相談可能)

企業名 東洋製罐グループエンジニアリング株式会社 求人名 【横浜/労務】プライム上場東洋製罐G/残業月20H/在宅勤務有/年間休日120日 仕事の内容 労務業務をお任せします。未経験の業務にも先輩社員からのOJTを通して活躍の幅を広げていただくことができます。 ※在宅勤務は週2日リモート(相談可能) 【詳細】■給与・社保業務をメインに行っていただき、中途・新卒の採用業務補助などをお任せします。(日程調整など) 【将来的には】人事評価や労働組合と折衝、施設設備のマネジメント、内部統制監査や環境の親会社への報告など幅広い業務にチャレンジいただけるため、人事のスペシャリストへと成長できる環境です ＜働き方＞■残業時間は月に約20～30時間程度。有給休暇の取得は1人平均10日程度となっております。 募集職種 【横浜/労務】プライム上場東洋製罐G/残業月20H/在宅勤務有/年間休日120日

人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。

企業名 株式会社アマダ 求人名 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日 仕事の内容 人事制度・人事施策の企画立案および運用推進、各種人事データの分析・プロジェクト実務などをお任せいたします。 【詳細】 ■人事制度の改定・導入に伴う社内プロセス構築および運用実務 ■適材配置、ローテーション推進に向けた現状分析および施策の立案・実行支援 ■人材ポートフォリオに基づく適正人員のシミュレーション、現場部門との調整 ■サクセッションプランや研修・育成計画の構築・運用サポート ■人事関連データの収集、分析および改善提案 募集職種 伊勢原【人事戦略の企画立案】金属加工機械のグローバルメーカー・年休125日

■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます。経営戦略の実現に向けて、組織の持続的成長を人事面から構築していく重要ポジションとなります。

企業名 日産トレーデイング株式会社 求人名 2027年4月以降入社【人事課長】フルフレックス/日産自動車G/英語力が活かせる 仕事の内容 ■当社の人事グループの課長として、タレントマネジメントおよびチームマネジメントをご担当いただきます。経営戦略の実現に向けて、組織の持続的成長を人事面から構築していく重要ポジションとなります。 【タレントマネジメント】■事業戦略に基づく人材要件定義、コンピテンシー設計 ■キーポストの後継者計画の策定と、候補者への育成プログラムの実行 ■キャリア面談、セルフキャリアドックによる成長支援 ■従業員データに基づき、離職防止、ハイパフォーマー分析、最適な配属シミュレーションの実施 【チームマネジメント】■人財開発チームの目標設定、KPI管理、部下育成 ■教育研修・採用・外注費等の予算管理 募集職種 2027年4月以降入社【人事課長】フルフレックス/日産自動車G/英語力が活かせる

経理処理全般、人事関連、勤怠処理、総務など現場を支える幅広いお仕事です。※業務未経験でも可 【具体的には】・売掛金・買掛金などの経理業務/管理全般（書類、会計システム処理等）

企業名 株式会社康井精機 求人名 【総合業務課（経理/人事/総務）】産業用装置メーカー/一般職・主任候補 仕事の内容 経理処理全般、人事関連、勤怠処理、総務など現場を支える幅広いお仕事です。※業務未経験でも可 【具体的には】・売掛金・買掛金などの経理業務/管理全般（書類、会計システム処理等） ・管理会計の集計、レポート作成 ・固定資産管理全般 ・社員の勤怠管理業務（申請書、システムメンテナンス等） ・各種発注業務、備品の発注・在庫管理業務 ・経費精算などの現金管理業務、経費精算システム対応 ・関連データ・書類管理、及び各種データ集計業務（作成、確認・照合、ファイリング、保管等） ・社内表彰/資格制度の取りまとめ・準備 ・避難訓練等の各種社内イベント対応 ・その他庶務・各種事務関連業務 募集職種 【総合業務課（経理/人事/総務）】産業用装置メーカー/一般職・主任候補

国内外に250院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部/給与厚生グループにて、労務業務全般に携わっていただきます。将来の目標等を擦り合わせながら、様々な業務に関わっていただくことも可能です。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【事務スタッフ（人事部/給与厚生グループ）】★業界大手/上場企業 仕事の内容 国内外に250院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部/給与厚生グループにて、労務業務全般に携わっていただきます。将来の目標等を擦り合わせながら、様々な業務に関わっていただくことも可能です。 【業務】■スタッフの勤怠管理と給与計算■社会保険手続き（専属の労務士事務所との折衝）■給与（賞与）支払報告書作成 及び 算定基礎届の作成■住民税（新規・異動処理等）手続き■入退職手続き 及び 雇用契約締結■社内システムの運用・設定（社内基幹システム・COMPANY・給与奉行）など 募集職種 【事務スタッフ（人事部/給与厚生グループ）】★業界大手/上場企業

長年培った真空技術や成膜加工技術が強みの当社にて、採用をメインとして人事業務をお任せします。

企業名 キヤノンアネルバ株式会社 求人名 【川崎/採用人事】人材業界経験歓迎/キヤノングループ/半導体関連メーカー 仕事の内容 長年培った真空技術や成膜加工技術が強みの当社にて、採用をメインとして人事業務をお任せします。 ■採用業務：応募者対応、面接日程調整、選考管理、人材紹介会社との連携など ■入社関連業務：入社に伴う各種事務手続き、必要書類の準備・管理など ■その他人事業務：入社後は採用・入社関連業務を中心にご担当いただき、業務に慣れてきた段階で、適性や経験に応じてその他の人事業務もお任せします。 募集職種 【川崎/採用人事】人材業界経験歓迎/キヤノングループ/半導体関連メーカー

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！ 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●年金計算と各種手続き など ※上記のほかに人事制度設計業務なども習得度に応じてお任せします 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！

まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。

企業名 株式会社ＮＤＥＳ 求人名 【川崎駅前】経理（財務）/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業 仕事の内容 まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。 【入社後は】■経費精算および伝票起票（Excel、勘定奉行等を使用） ■売掛金・買掛金などの債権債務管理 ■固定資産の登録や減価償却などの管理業務 ■月次決算から年次決算、財務諸表の作成 ■法人税や消費税などの各種申告書作成業務 【将来的には】■監査法人への対応業務 募集職種 【川崎駅前】経理（財務）/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業

月35万～／要経験3年以上／日勤＆土日祝休【3212-12】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、工程改善/IE、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】夜勤なし・土日祝休みで、無理なく長く活躍！ 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 ＜ポンプ製造の業務＞ ●工具や設備を用いてポンプ製品の組立配管 ●測定／性能試験 ●パソコン操作 ●付随作業など工程に準じた業務 ＜工程リーダー業務＞ ●担当する工程の作業スタッフへの教育 ●安全／工数／品質／納期などの管理 ●顧客応対 など 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【キャリアパスイメージ】 即戦力として早期（1〜2年）でのキャリアアップ・昇格も十分可能◎ 経験やスキルに応じたポジションからスタートしていただけます！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ＜リーダー経験3年以上の方はココから！＞ ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！ 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●年金計算と各種手続き など ※上記のほかに人事制度設計業務なども習得度に応じてお任せします 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！

◆人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【横浜】人事企画・戦略人事/年休125日/福利厚生充実◎/在宅勤務可 仕事の内容 ◆人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善するポジションです。 単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■評価/昇格/異動等の人事制度運用業務■人事データの集計/分析/管理■人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行/改善■制度運用における課題抽出および改善施策の企画■業務効率化/標準化に向けた仕組み構築■人材開発/育成業務との連携（研修/育成施策の運用など） 募集職種 【横浜】人事企画・戦略人事/年休125日/福利厚生充実◎/在宅勤務可

「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務をご担当頂きます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度.労務,海外子会社)も可能です。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【採用担当/リーダー候補】★プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ企業 仕事の内容 「信長の野望」等人気ゲームタイトルを数多く手がける当社の人事採用チームにてリーダー候補として採用業務をご担当頂きます。希望に合わせてジョブローテーション(人事制度.労務,海外子会社)も可能です。 ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など）■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など）※ご経験に応じてチームマネジメントもお任せいたします。 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【採用担当/リーダー候補】★プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ企業

■創業90年、横浜含め関東地方を中心に港湾工事や建設資材の採取販売を手掛ける当社にて経理・財務業務をご担当いただきます。中長期でマネジメントを目指していただける方の応募を期待しています。

企業名 松浦企業株式会社 求人名 【横浜/経理】経験者歓迎★年休125日/90年の歴史を持つ企業/家賃補助制度有◎ 仕事の内容 ■創業90年、横浜含め関東地方を中心に港湾工事や建設資材の採取販売を手掛ける当社にて経理・財務業務をご担当いただきます。中長期でマネジメントを目指していただける方の応募を期待しています。 《仕事の詳細》■経理伝票業務 ■債務管理、債権管理業務 ■月次会計・決算業務（必要資料作成のサポート）■棚卸資産・固定資産管理■金銭出納業務■税務申告 等 《入社後》入社後はOJTを通じて当社の業務の流れを学んで頂きます。慣れてきましたら、自身の経験を活かして、お任せする業務の範囲を増やしていただき、ゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 募集職種 【横浜/経理】経験者歓迎★年休125日/90年の歴史を持つ企業/家賃補助制度有◎

世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当

企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 求人名 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行 仕事の内容 世界トップレベルの技術者をはじめとする多様な人材獲得に向け、採用戦略の変革をリード。まずは新卒採用業務と、オウンドメディアや各種媒体を活用した採用ブランディング/プロモーション戦略の企画・実行を担当 【詳細】経営戦略や人材ポートフォリオに基づき、新卒・経験者・グローバル人材等の獲得に向け、母集団形成・選考・内定者フォローまで一気通貫で対応。 【キャリアパス】3～5年スパンのジョブローテーション等を通じ、採用、人事制度企画、報酬、国際人事、DE&I、人材組織開発、HRBPなど、人事のスペシャリストへ成長。将来的に海外赴任や関連会社への出向・転籍のチャンスもあります。 募集職種 【SSS_26001】採用戦略担当者◆新卒採用・ブランディング企画立案/実行

国内外に250院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部/給与厚生グループにて、労務業務全般に携わっていただきます。様々な雇用形態の方が活躍しており、幅広い知見を身につくポジションです。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【労務スタッフ】業界大手/上場企業/残業10時間・ライフワークバランス 仕事の内容 国内外に250院以上を展開する湘南美容クリニックグループの人事部/給与厚生グループにて、労務業務全般に携わっていただきます。様々な雇用形態の方が活躍しており、幅広い知見を身につくポジションです。 【業務】■スタッフの勤怠管理と給与計算 ■社会保険手続き（専属の労務士事務所との折衝） ■給与（賞与）支払報告書作成 及び 算定基礎届の作成 ■住民税（新規・異動処理等）手続き ■入退職手続き 及び 雇用契約締結 ■社内システムの運用・設定（社内基幹システム・COMPANY・給与奉行）など 募集職種 【労務スタッフ】業界大手/上場企業/残業10時間・ライフワークバランス

採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度 仕事の内容 採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整：新卒対応（説明会や学校訪問等）/中途対応（エージェントとのやりとり等） ■採用サイトの運営：候補者の管理、メール配信、イベント参加関連 ■採用計画の立案・実行 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度

「今の職場の将来性に不安がある」「もっと安定した環境で経理のキャリアを積みたい」 そんなあなたへ！ 私たち日本物流センターは、ニッポンハムグループという盤石な経営基盤を持っています！ 賞与は昨年実績4.9ヶ月分、年間休日120日、充実の福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 将来のコアメンバーとして、これまでの経験を活かしませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 【ニッポンハムグループの安定感】大手グループ企業ならではの盤石な経営基盤があり、腰を据えて長く働けるので将来設計も安心です◎ ☑︎ 【プライベートも充実】完全週休二日制で年間休日120日！ 残業も月10時間〜20時間程度と少なめなので、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます◎ ☑︎ 【手厚い待遇と福利厚生】昨年の賞与実績は驚きの4.9ヶ月分！ さらには自己負担2万4000円〜で住める独身社宅制度もあり、実質的な手取り収入がアップします◎ ☑︎ 【キャリアアップが見える】将来的には企画立案やマネジメント業務にも挑戦可能！ 3年目で主任（年収513万円〜）を目指せる明確なキャリアプランをご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニッポンハムグループの物流を支える当社の「管理本部事業管理部 経理財務課」にて、経理業務全般をお任せします！ 組織強化のための増員募集で、将来のキーマンとして活躍していただくポジションです！ 【主な仕事内容】 ● 予算・実績管理の取りまとめ：中期経営計画書や予算書の集約、各事業所の月次見通し・実績の集約を行い、会社の羅針盤づくりをサポートします◎ ● 会計および決算業務：月次決算書（損益計算書、貸借対照表など）の作成や報告、期末・四半期決算の調整・報告書作成をお願いします。 ● 固定資産および与信・債権管理：固定資産台帳の管理や信用調査の依頼、売掛金の残高確認など、会社の資産を正確に把握する重要な業務です。 ● 資金運用と計画立案：銀行間の資金移動や銀行預金の入出金管理、短・長期の資金計画立案など、経営の血液となる資金をコントロールします。 ● 経営情報の資料作成：経営陣の意思決定に必要なデータを整理し、経営情報として報告資料を作成していただきます◎ ● 将来的なマネジメント・企画業務：ゆくゆくは経理財務課とIT・施設管理課が連携する企画やマネジメントなど、さらに幅広い業務へステップアップできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 起床。朝食をとりながらニュースをチェック。今日も1日頑張るぞ！ 08:20 職場（東京事業所）に出社。 コーヒーを淹れて始業準備。 08:30 始業。 まずはメールと本日のスケジュールをチェック。 09:00 前日の入出金確認や、各事業所からの月次実績データの集約・チェック作業。 12:00 休憩（60分）。 社内のリフレッシュスペースで同僚とランチ。午後に向けてしっかりエネルギーチャージ！ 13:00 決算に向けた各種資料の作成や、固定資産台帳の更新作業。 15:00 IT・施設管理課など他部署とのミーティング。 将来の業務改善に向けた打ち合わせ。 17:30 業務終了！ 残業は少ないので定時退社が基本です。 18:30 帰宅。趣味の映画鑑賞や、家族との団らんをゆっくりと楽しんでリフレッシュ！

日勤＆土日祝休み／リーダー経験者は30万円【3212-12】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、工程改善/IE、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【残業ほどほど・定着率の高い職場】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負 事業所／風水力部門と精密部門があり いずれかの部門にて就労して頂きます 【ポンプ製造の業務】 工具や設備を用いてポンプ製品の組立 配管／測定／性能試験／パソコン操作 および付随作業など工程に準じた業務 【工程リーダー業務】 担当する工程の作業スタッフへの教育 および安全／工数／品質／納期などの 管理また顧客応対など多岐に渡ります 【POINT！】 まずはポンプ製造の作業教育から始め 進展度に応じてリーダー教育へと移行 する予定です（丁寧な指導／OJTあり） 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

仕事内容 （1） 賦課金徴収業務に関するもの ① 申告及び納付の手続に係る質問等への対応 ② 申告書及びその添付書類の受付等に関すること ③ 徴収業務の委託先との連絡調整に関すること ④ 各種委員会の準備に関すること ⑤ 未申告及び未納の事業者の把握及び督励に関すること （2） 総務・経理事務等に関するもの ① 月次・年次の集計・報告に関する事務 ② 予算執行、収入及び決算に関する資料等の作成 ③ 調達・契約・支払に関する業務 ④ 旅費の計算及び請求手続 ⑤ 各システムへの入力・管理に関する事務 ⑥ システムや業務効率化ツールの導入・管理・運用支援に関する業務 （3） 一般事務 ① 電話応対（取次、案内等） ② 文書、郵便等の授受、回付に関する事務 ③ 社内・社外との連絡調整業務・委員会や会議などの開催調整業務 ④ (1)から(2)に付随する業務のほか、その他指揮命令者の指示に従った必要な業務 （4） 上記に掲げる業務のほか、その他指揮命令者の指示に従い必要な業務を行う。 雇用形態 契約社員

横浜・川崎エリア担当★派遣社員の就業サポート月収28万円以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、運行管理、工場現場事務 ▽▲▽横浜勤務／正社員▽▲▽ 横浜・川崎エリアおよび近郊にて、 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、 関係性を深めながら現場で働くスタッフの フォローやサポートを行っていただくお仕事です。 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼おすすめポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐横浜勤務 ┗横浜駅徒歩3分、社用車支給 ⭐完全週休2日制（土日祝休） ┗年間休日126日。 予定が立てやすく、生活リズムも安定 ⭐月給24.3万円＋賞与1.6か月分 ┗毎月の固定給に加え、 賞与・退職金制度あり 残業平均20時間/月 月収例28万円 ⭐日勤固定（8:30～17:30） ┗夜勤なし。無理のない 勤務体系で長く続けられます ⭐工場を支える労務管理ポジション ┗入退社・社宅管理など、 運営を支える重要な役割 ⭐20代・30代が中心となって活躍中 ┗同世代が多く、相談しやすい環境 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ◆お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣ 当社営の従業員（派遣スタッフ）の 労務管理業務（キャリアサポート）を 担当していただきます。 日々現場と近い距離で スタッフを支えるポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・社宅の手配や管理対応 ・スタッフの送迎対応 ・送迎車両の運行管理 ・寮/社宅の整備 ・社内打合せへの参加 ・お客様との業務状況の共有・調整 ・スタッフの面談/フォロー まずは簡単な業務から スタートします◎ 慣れてきたら徐々に 担当業務の幅を広げていただきます スタッフが安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える役割です。 デスクワークだけではなく、 現場とのコミュニケーションも 大切にしながら進められ やりがいを感じられるお仕事です！ ※当社の正社員として採用します。 ＊‥…―━―━―━―━―━―…‥＊ ＼土日祝休で生活リズムが安定／ ─────────────── 完全週休2日制（土日祝休） 年間休日126日！ 長期休暇もしっかり確保。 予定が立てやすく、 家族や友人との時間も 大切にできる働き方です。 ＼ 正社員として安心の待遇 ／ ────────────── 賞与・退職金制度 各種手当・慶弔見舞金制度など 将来を見据えて地元で 長く働ける環境を整えています。

全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【経理担当】★業界大手の湘南美容クリニック/上場企業 仕事の内容 全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。 【業務】■日常の経理業務（ベース業務）：出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力など ■月次決算業務：月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定など ■年次決算業務：年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成など ■事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）：関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成など 募集職種 【経理担当】★業界大手の湘南美容クリニック/上場企業

【無資格・未経験OK】土日休み有＆夜勤なしで安定勤務可！初めての正社員もOK｜安定勤務可能

仕事内容 「不定期シフトで体力的にキツい…」「正社員として安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 あなたの接客・サービス業での経験を、新しい形で活かしてみませんか？ お任せするのは、建設現場で働く作業員さんたちの シフト調整や配属サポートを行う 「労務管理（コーディネーター）」のお仕事です。 「オフィスワークに興味はあるけど、 ずっと座りっぱなしは退屈かも…」という方にピッタリ！ デスクワーク4割、現場の巡回6割という“いいバランス”で働けます。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●スタッフのシフト作成・調整 └「明日○名手配できますか？」という依頼に対し、 作業員さんの希望を聞きながらシフトを調整します。 ●作業員さんのサポート・体調管理 └「今日調子どう？」などの声かけや、 毎朝の送り出し・出欠確認。 ●現場の状況確認（巡回） └担当現場へ移動して、 作業員さんが安全に働けているか顔を出しに行きます。 ●事務作業・お客様対応 └電話対応、PCでのスケジュール・書類入力など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★未経験でも安心できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人柄重視の採用！】 特別な専門知識は入社後に覚えればOK！ 作業員さんやお客様と温かくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎です。 【温かい職場でしっかりサポート】 先輩が一から丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問・相談できる風通しの良い環境です。 【無理のない働き方】 シフト制ですが、夜勤などはありません！ 日曜休みで、隔週は土日休みが取れるので 家族や友人との時間が取れるようになったとの声も。 無理なく長く安定して働ける環境です。 【Q&A】未経験からの疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：完全なデスクワーク未経験ですが、大丈夫ですか？ A：大丈夫です！文字入力や簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ずっと座りっぱなしではなく外回り（巡回）もあるので、 サービス業出身の方からも「リフレッシュできて働きやすい」と評判です。 Q：専門知識がなくて不安です… A：入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 未経験や初めての正社員というスタッフも多数！ まずは明るい挨拶からスタートしましょう。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

「信長の野望」など人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【採用担当】★プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ・ゲーム企業 仕事の内容 「信長の野望」など人気ゲームタイトルを数多く手がける当社。当社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。人事部採用チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【採用担当】★プライム市場上場/離職率5%以下/エンタメ・ゲーム企業

【大手5社出資の超安定基盤/フレックス制】PC基本操作でOKの人事・採用担当

募集背景 業務好調のため 仕事内容 「事務経験はないけれど、人と関わる価値あるオフィスワークに挑戦したい」 「将来にわたって必要とされる専門スキルを身につけたい！」 そんなあなたへ！ 世的にも非常に希少な「未経験から人事になれる」大チャンスです！ ★お任せしたいお仕事は★ 大手食品物流会社であるF-LINE株式会社にて、 人事・採用担当として会社の未来を創るコアメンバー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 求人情報の管理： 求人票の作成・修正、ハローワークへの申請手続き 応募者対応： 受付連絡、面接日程調整、選考準備 入社手続きサポート： 新卒（高卒等）・中途採用者の入社書類作成や手続き 関係構築・学校訪問： 高校などを訪問し、求人案内や良好な関係づくり 入社後のフォローアップ： 入社したスタッフの相談に乗るなど寄り添うサポート ※デスクワークだけでなく、求職者や学校関係者など「人と関わる業務」も多いため、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ ※PCは基本操作（文字入力やタイピング）ができればOK！まずはサポート業務からスタートするので未経験でも安心です。 【お仕事のイメージ】 あなたの仕事は、社内の「頼れる社内の人事担当＆採用スカウトマン」です！ 「うちの会社で働いてみませんか？」と会社の募集を出したり、学校訪問したり、興味を持ってくれた人と連絡を取って面談の準備をしたり、 新入社員や中途採用社員が馴染めるようにサポートするお仕事。 デスクでパソコンを打つだけでなく、人と話して感謝されるやりがいがあります！ ★こんな人におすすめ★ 「事務未経験から、一生モノの専門スキルが身につく『人事・採用』のスペシャリストへ成長したい」という方 「大手5社出資の安心できる企業で、賞与年4ヶ月分や退職金などの手厚い待遇を受けたい」という方 「土日祝休み＆フレックス制を活用して、趣味やオシャレ（ネイル・髪色自由）も楽しみながら働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「人事職はどこも経験者募集ばかりだったので、未経験から採用してもらえた時は本当に嬉しかったです！最初は求人票の確認など簡単なサポートからスタートできたのでスムーズに慣れることができました。（20代・女性）」 「大手出資企業だけあって賞与年間4ヶ月分や手当が本当に手厚いです。フレックスタイム制で夕方早めに帰って買い物を楽しむなど、プライベートの満足度が格段に上がりました！（30代・男性）」 [厳しさ] 取扱の商品の特性上、手積み手降ろしの作業が中心です。 また、配車の都合で増屯車（7ｔ）や中型トラックに乗務して頂く場合があります。

これまでのご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照）

企業名 株式会社東芝 求人名 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ 仕事の内容 これまでのご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照） 【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。 募集職種 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ

35歳以下の若手社員募集！インセンティブ感覚で昇給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ⭐未経験からでも月給29万円以上を確約！ ⭐担当人数が増えるほど給与UP！ ⭐本厚木駅周辺の好立地＆完全週休2日！ ⭐住宅手当や社宅・寮ありで生活面もサポート！ 警備スタッフとして働きたい求職者の方と、 人手不足に悩む工事会社を結びつけるお仕事です。 ＜お任せすること＞ ■マッチング・手配業務 →電話やメールで現場の状況を ヒアリングし、求職者の希望に合った 現場へ手配します。 ■面接および入社手続き →月に10名ほどの面接対応と 入社手続きを担当します。 ■スタッフのフォロー・シフト管理 →1人あたり平均20名ほどのスタッフを 担当します。就業中の悩み相談や シフト管理を行い、安心して働ける 環境を整えます。 ■見込み顧客へのアプローチ →業務ツール内の既存リストへ 電話やFAXでアプローチします。 （警備業界の閑散期年間3〜4ヶ月中心） 飛び込み営業や追われるような ノルマはないのでご安心ください。 ▶午前中は電話対応、午後は面接準備と いったように、自分のやりやすいペースで 計画を立てて業務を進められます。 対応に困った時は先輩スタッフが しっかりフォローします！

電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の 企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。

企業名 株式会社メイコー 求人名 【プライム上場】さがみ野【新卒採用・中途採用担当】事業好調/ニッチトップ 仕事の内容 電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて新卒・中途採用をお任せします。経営方針を踏まえて、採用戦略の 企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 ■短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出しを行う ■採用力の強化を目指し、採用チャネルやブランディング、選考フローの改善など、具体的な施策を企画・運用 ■新卒採用は年間30～40名の採用を担当、大学や専門学校との関係構築・強化や選考プロセスの運営など ■中途採用は採用戦略の提案、優秀人材採用のための企画立案・実行など 募集職種 【プライム上場】さがみ野【新卒採用・中途採用担当】事業好調/ニッチトップ

新着✨ノルマなし｜土日祝休み｜年間休日120日｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、技術系派遣コーディネーター ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ 派遣社員の面談や職場見学、進捗管理、応募者対応等 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員の営業管理者募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ■業界未経験や営業未経験OK！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆メイン業務◆ ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行 ＊進捗管理 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整 ◆他業務◆ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など その日対応した案件の事務処理。登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約半年間のOJTを通じて、基礎知識を習得していただきます。 上司とのマンツーマン同行を基本とし、徐々に覚えていきましょう！ 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と働くスタッフの間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートする仕事です。 そのため、相手の話をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に調整する力が活かせます。 時には急な欠勤対応や勤務先との調整など、スピード感が求められる場面もありますが、 一人で抱え込む必要はありません。先輩社員やチームメンバーと連携しながら対応していきますので、 ご安心ください。 スタッフ一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、企業のニーズとの橋渡しを行うことで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるのもこの仕事の大きなやりがいです。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」「チームで協力して仕事を進めたい」 という方であれば、業界経験は問いません。 入社後は約半年間のOJTを通じて基礎から学べるため、 最初からすべての知識やスキルを求めることはありません。 少しずつ経験を積みながら成長していただける環境を整えています。 困ったことや不安なことがあれば、遠慮なく先輩社員に相談してください。 ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの就業を支え、企業の人材課題を解決することで、双方から感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と関わりながら信頼関係を築き、「人のためになっている」と実感できることが大きなやりがいです。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、マネージャー職へのキャリアアップが可能です。 また、所長立候補制度など、意欲のある方が積極的にチャレンジできる環境を整えています。 年1回の目標設定と評価制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

当社の請負職場／働きやすい職場を作るお仕事【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 部門別に各種ポンプを製造している職場です。 （総勢100名程・男女スタッフ在籍） 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 トラックに使用される小物部品の出庫準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

■同社売上の4割超を占める屋台骨事業であり、自動車用シートの設計・開発から製造までを一貫して手掛けるシート生産本部にて経理職を担っていただきます。研修を経て、該当業務をご担当頂きます。

企業名 日本発条株式会社 求人名 【横浜/経理部】決算・拠点収支取り纏め/プライム市場上場/離職率5％/安定性◎ 仕事の内容 ■同社売上の4割超を占める屋台骨事業であり、自動車用シートの設計・開発から製造までを一貫して手掛けるシート生産本部にて経理職を担っていただきます。研修を経て、該当業務をご担当頂きます。 【詳細】 ・シート生産本部拠点収支纏め ・シート生産本部 本部収支纏め ・各種経理処理（伝票処理 固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め 経理部問い合わせ対応等） 募集職種 【横浜/経理部】決算・拠点収支取り纏め/プライム市場上場/離職率5％/安定性◎

人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます

企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームのリーダー候補として以下業務をお任せいたします。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【人事-制度担当/リーダー候補】★プライム市場上場/残業少/福利厚生充実 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部制度チームのリーダー候補として以下業務をお任せいたします。 ■既存制度運用■新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等■マネジメント ■評価制度改善：現在はMBO制度を導入。今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。 【事業展開】今後は海外で受け入れられるゲームの開発や、スマホゲーム の開発にも注力していきます。海外では『仁王』が累計600万本以上を販売しており、スマホゲームに関しては新たなブランドを立ち上げました。 募集職種 【人事-制度担当/リーダー候補】★プライム市場上場/残業少/福利厚生充実

「今の職場の将来性に不安がある」「もっと安定した環境で経理のキャリアを積みたい」 そんなあなたへ！ 私たち日本物流センターは、ニッポンハムグループという盤石な経営基盤を持っています！ 賞与は昨年実績4.9ヶ月分、年間休日120日、充実の福利厚生など、安心して長く働ける環境が整っています◎ 将来のコアメンバーとして、これまでの経験を活かしませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ この仕事の特徴 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☑︎ 【ニッポンハムグループの安定感】大手グループ企業ならではの盤石な経営基盤があり、腰を据えて長く働けるので将来設計も安心です◎ ☑︎ 【プライベートも充実】完全週休二日制で年間休日120日！ 残業も月10時間〜20時間程度と少なめなので、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます◎ ☑︎ 【手厚い待遇と福利厚生】昨年の賞与実績は驚きの4.9ヶ月分！ さらには自己負担2万4000円〜で住める独身社宅制度もあり、実質的な手取り収入がアップします◎ ☑︎ 【キャリアアップが見える】将来的には企画立案やマネジメント業務にも挑戦可能！ 3年目で主任（年収513万円〜）を目指せる明確なキャリアプランをご用意しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 仕事内容 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ニッポンハムグループの物流を支える当社の「管理本部事業管理部 経理財務課」にて、経理業務全般をお任せします！ 組織強化のための増員募集で、将来のキーマンとして活躍していただくポジションです！ 【主な仕事内容】 ● 予算・実績管理の取りまとめ：中期経営計画書や予算書の集約、各事業所の月次見通し・実績の集約を行い、会社の羅針盤づくりをサポートします◎ ● 会計および決算業務：月次決算書（損益計算書、貸借対照表など）の作成や報告、期末・四半期決算の調整・報告書作成をお願いします。 ● 固定資産および与信・債権管理：固定資産台帳の管理や信用調査の依頼、売掛金の残高確認など、会社の資産を正確に把握する重要な業務です。 ● 資金運用と計画立案：銀行間の資金移動や銀行預金の入出金管理、短・長期の資金計画立案など、経営の血液となる資金をコントロールします。 ● 経営情報の資料作成：経営陣の意思決定に必要なデータを整理し、経営情報として報告資料を作成していただきます◎ ● 将来的なマネジメント・企画業務：ゆくゆくは経理財務課とIT・施設管理課が連携する企画やマネジメントなど、さらに幅広い業務へステップアップできる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 1日の流れ ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 07:00 起床。朝食をとりながらニュースをチェック。今日も1日頑張るぞ！ 08:20 職場（東京事業所）に出社。 コーヒーを淹れて始業準備。 08:30 始業。 まずはメールと本日のスケジュールをチェック。 09:00 前日の入出金確認や、各事業所からの月次実績データの集約・チェック作業。 12:00 休憩（60分）。 社内のリフレッシュスペースで同僚とランチ。午後に向けてしっかりエネルギーチャージ！ 13:00 決算に向けた各種資料の作成や、固定資産台帳の更新作業。 15:00 IT・施設管理課など他部署とのミーティング。 将来の業務改善に向けた打ち合わせ。 17:30 業務終了！ 残業は少ないので定時退社が基本です。 18:30 帰宅。趣味の映画鑑賞や、家族との団らんをゆっくりと楽しんでリフレッシュ！

【無資格・未経験OK】土日休み有＆夜勤なしで安定勤務可！初めての正社員もOK｜安定勤務可能

仕事内容 「不定期シフトで体力的にキツい…」「正社員として安定して働きたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 あなたの接客・サービス業での経験を、新しい形で活かしてみませんか？ お任せするのは、建設現場で働く作業員さんたちの シフト調整や配属サポートを行う 「労務管理（コーディネーター）」のお仕事です。 「オフィスワークに興味はあるけど、 ずっと座りっぱなしは退屈かも…」という方にピッタリ！ デスクワーク4割、現場の巡回6割という“いいバランス”で働けます。 【仕事内容】建設会社での労務管理・所長サポート業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ●スタッフのシフト作成・調整 └「明日○名手配できますか？」という依頼に対し、 作業員さんの希望を聞きながらシフトを調整します。 ●作業員さんのサポート・体調管理 └「今日調子どう？」などの声かけや、 毎朝の送り出し・出欠確認。 ●現場の状況確認（巡回） └担当現場へ移動して、 作業員さんが安全に働けているか顔を出しに行きます。 ●事務作業・お客様対応 └電話対応、PCでのスケジュール・書類入力など 経験などは一切不問。 資格取得支援制度ありで手に職つけられます。 ★未経験でも安心できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【人柄重視の採用！】 特別な専門知識は入社後に覚えればOK！ 作業員さんやお客様と温かくコミュニケーションが取れる方なら大歓迎です。 【温かい職場でしっかりサポート】 先輩が一から丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問・相談できる風通しの良い環境です。 【無理のない働き方】 シフト制ですが、夜勤などはありません！ 日曜休みで、隔週は土日休みが取れるので 家族や友人との時間が取れるようになったとの声も。 無理なく長く安定して働ける環境です。 【Q&A】未経験からの疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：完全なデスクワーク未経験ですが、大丈夫ですか？ A：大丈夫です！文字入力や簡単なPC操作ができれば問題ありません。 ずっと座りっぱなしではなく外回り（巡回）もあるので、 サービス業出身の方からも「リフレッシュできて働きやすい」と評判です。 Q：専門知識がなくて不安です… A：入社後に少しずつ覚えれば大丈夫。 未経験や初めての正社員というスタッフも多数！ まずは明るい挨拶からスタートしましょう。 【当社について】 1972年に設立。 現在では神奈川･東京・埼玉･千葉に13営業所を展開。 ｢首都圏一帯での知名度抜群｣｢業務量安定｣と、長く腰を据えて働ける環境です｡ これまで培った｢豊富な経験･知識｣や、1000名以上の作業員による｢機動力｣、一人ひとりの｢丁寧な対応｣が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています｡ 建設現場を幅広く支える＜リンカングループ＞の一員として、今後も成長し続けていきます｡

日勤夜勤の相談可／人材会社の正社員／昇給あり【3079-8】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 【各直固定勤務・当社の請負事業所】 工場で製品を組立て易くするため部品 別に包装するノックダウン梱包方式を 行っている物流倉庫内でのお仕事です 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃やりがい実感！働き易い職場づくり ＃男女スタッフが在籍（総勢50名程） ＃リーダー経験者は給与優遇可能です ＃経験不問／稼げる高収入／制服貸与

自動車や産業用機械の足回りに使用される締結部品(ボルト・ナットなど)の開発・設計・製造・販売を行っており、国内で90％以上のシェアを誇るリーディングカンパニーである弊社にて、新卒採用業務をお任せします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜市/採用人事】自動車足廻り締結部品の国内トップシェア◎/残業10h以内 仕事の内容 自動車や産業用機械の足回りに使用される締結部品(ボルト・ナットなど)の開発・設計・製造・販売を行っており、国内で90％以上のシェアを誇るリーディングカンパニーである弊社にて、新卒採用業務をお任せします。 （1）学生や応募者への連絡 （2）会社説明会、選考日程の調整 （3）内定後のフォロー、入社案内など ★メインでお任せしたい業務は新卒採用関連の業務ですが、ゆくゆくは中途採用や総務業務など、マルチなスキル獲得を目指していただけるポジションです。 募集職種 【横浜市/採用人事】自動車足廻り締結部品の国内トップシェア◎/残業10h以内

【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。

企業名 ＳＯＬＩＺＥ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 求人名 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 仕事の内容 【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 【仕事内容】■衛生委員会など 安全衛生関連会議の運営・体制の改善 ■労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ■休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善■メンタルヘルス施策の企画・推進■休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案 ■産業医や関係部門との連携・調整 ■安全衛生関連規程・マニュアルの整備 募集職種 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築

医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社として事業展開する当社にて総務・人事業務全般を担当していただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、社員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。

企業名 株式会社竹虎 求人名 ☆未経験歓迎【バックオフィスのスペシャリスト】人事・総務全般担当/年休121日 仕事の内容 医療・健康・介護領域機器メーカー兼商社として事業展開する当社にて総務・人事業務全般を担当していただきます。会社運営を支えるバックオフィスとして、社員が安心して働ける環境づくりに携わっていただきます。 【総務業務】■社内規程・文書管理 ■来客・電話対応 ■備品・消耗品の発注および管理 ■社有車管理 ■オフィス・施設管理 等 【人事業務】■採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整）■入社・退職手続き ■勤怠管理 ■給与計算および給与データ管理（給与計算は外部委託しております）■社会保険・労働保険手続き 等 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 ☆未経験歓迎【バックオフィスのスペシャリスト】人事・総務全般担当/年休121日

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、横浜工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 横浜【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

土・日・祝日休み／定時退勤可／産休予定者のための増員／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 *【この求人のポイント】* ・子どもたちの未来を支えながら、自分の時間も大切に。地元で社会貢献と心のゆとりを両立できる仕事です。 ・同棲や婚約・結婚を機に、「これからのライフイベント（出産・育休）を考えると、今の都心への満員電車通勤は体力的にキツイ」「地元（小田急線沿線）で、長く安心して働ける基盤を作りたい」と考えていませんか？ ・当法人はキャリアコンサルタントの女性社長が保育園を運営しているからこそ、女性の働きやすさに本気です。現在も本部で3名のスタッフが１回目や２回目の育休を取得中！残業ほぼなし（月合計40分未満）、土日祝休みの１２０日、そして充実の手当と退職金制度で、あなたの新しい人生のスタートを全力でバックアップします。 ・働くママ応援企業だからこそ原則残業無しの職場で、定時退勤が基本です。 ・仕事と子育ての両立が可能な土・日・祝日休み！休日出勤無し！ ・本部での育休中のスタッフが３名となる為、増員が決定！ ・仕訳処理の自動化と会計事務所との連携により、経理担当者の決算申告月（５月）であっても月合計残業時間は４０分未満で平準化されています。 ＜当社の特徴＞ 複数担当制なのでカバーし合える体制ができています。 ①経理ストレスはほぼゼロ！： 売上の9割以上が行政（川崎市・江東区）からの入金です。残り1割の保護者負担金も、各園の施設長が確定後にクラウドアプリで口座引き落としを行うため、直接の金銭回収や督促業務は一切ありません。 ②「財務・税務・決算」のような難しい業務は無し： 各園の口座ごとの資金繰り・入出金管理がメインです。 ③AIとチームのサポート： 1日3時間勤務の経理パートスタッフ（隔日2名）や、各園担当の事務スタッフと分担して進めます。さらにAI機能搭載の会計システム（freee等）が仕訳をアシストしてくれるので、一人で抱え込むことはありません！ ＜仕事内容＞ ・給与計算：業務委託先の顧問税理士と勤怠管理との自動連携化されています。 ・振込処理：毎月が特定取引先（振込先）のみのため、１００件程度です。 ・年末調整 ：従業員のスマホとアプリ連携のため煩雑な手計算は不要です。 （システム定型化ができており、OBCやサイボウズ等のソフトを使用した業務が中心です。） ・各園の入出金管理・資金繰りの取りまとめ （税務的な知識がなくても会計freee（アドバンス）による自動仕訳機能や事務パートの協力により、各保育園の口座ごとのキャッシュフローを管理から支払処理の準備を経営陣に報告する業務です。 決算月でも業務の平準化がされています。） ・社会保険等の手続き （社会保険関係の手続き代行先の顧問社労士いつでもChatworkや電話で相談できる体制が整っております。） ・借上げ社宅の物件管理や棚卸業務（後方支援） （各種クラウドアプリによるデータ連携ができており、システム化が進んだ職場です。）

セブン-イレブンの総菜等を製造する食品メーカーである当社にて、人事総務業務をお任せします。

企業名 プライムデリカ株式会社 求人名 【相模原/人事総務】プリマハムとセブンイレブンの出資合弁企業/福利厚生充実◎ 仕事の内容 セブン-イレブンの総菜等を製造する食品メーカーである当社にて、人事総務業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■労務関連業務（社会保険業務等） ■勤怠管理・給与管理 ■社員研修・各種会議等の準備 など 【福利厚生】■社宅や独身寮、娯楽施設優待券など有り 募集職種 【相模原/人事総務】プリマハムとセブンイレブンの出資合弁企業/福利厚生充実◎

当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理）

企業名 アイダエンジニアリング株式会社 求人名 橋本【人事労務(リーダー候補)】売上国内1位世界2位プレス機械メーカー 仕事の内容 当社にて、人事業務全般をご担当いただきます。 ■人事制度運用（当社評価制度運用実施） ■海外駐在員管理（海外駐在員規程の運用管理） 上記以外に、経験・適性を踏まえて以下をご相談頂く可能性があります ・各種制度企画運営 ・各種規程改訂 ・給与実務 ★当社はアジア、欧州、米州に海外子会社を有しており、広い視野を駆使し、全体最適化を目指し、業務を推進することができます。日本のみならず海外労務管理に興味がある方大歓迎 (変更の範囲：会社の定める業務) 募集職種 橋本【人事労務(リーダー候補)】売上国内1位世界2位プレス機械メーカー

月35万～／要経験3年以上／日勤夜勤相談可／【3079-8】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 工場で製品を組立て易くするため部品別に包装する ノックダウン梱包方式を行っている物流倉庫内でのお仕事です。 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【キャリアパスイメージ】 即戦力として早期（1〜2年）でのキャリアアップ・昇格も十分可能◎ 経験やスキルに応じたポジションからスタートしていただけます！ 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

■人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務まで

企業名 株式会社マグネスケール 求人名 【伊勢原/人事(採用担当)】DMG森精機グループ/残業約14h/有給取得約18日 仕事の内容 ■人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務まで お任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。 【採用背景】業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。そのための採用担当者の増員となります。【仕事の魅力】人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。拡大期の当社の採用に携わり、ワークライフバランスを保ちながら会社と共に成長していける方を募集しています。 募集職種 【伊勢原/人事(採用担当)】DMG森精機グループ/残業約14h/有給取得約18日

【チームメンバーと共に人事業務の幅を広げたい人におすすめです！】 ■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり、日本のエネルギー輸送を支える当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。

企業名 ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社 求人名 【人事/横浜】プライム上場ENEOSグループ/採用・研修・社宅管理/経験者歓迎！ 仕事の内容 【チームメンバーと共に人事業務の幅を広げたい人におすすめです！】 ■ENEOSグループ唯一の外航海運会社であり、日本のエネルギー輸送を支える当社にて、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 【募集背景】将来的な幹部候補を募集します。【業務詳細】(1) 採用業務（海上職・陸上職）■新卒・中途採用活動の統括運営■採用計画の立案から面接・選考、内定者フォローまでを一貫して管理(2)人事評価・制度運用■人事考課の運用管理および人事諸制度の企画立案■評価制度の運用、等級・評価・報酬制度等の改定提案(3)教育研修■社内向け教育研修の立案および実施■階層別・職種別研修プログラムの企画運営と効果測定 募集職種 【人事/横浜】プライム上場ENEOSグループ/採用・研修・社宅管理/経験者歓迎！

■食の生産から加工、販売まで「食の製販一体」とグローバル展開のためにM&Aを加速している当社にて、グループ人事を募集します。急拡大を遂げる組織の基盤を構築し、多様な人材の融合を牽引するポジションです。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【グループ人事】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■食の生産から加工、販売まで「食の製販一体」とグローバル展開のためにM&Aを加速している当社にて、グループ人事を募集します。急拡大を遂げる組織の基盤を構築し、多様な人材の融合を牽引するポジションです。 【詳細】■M&Aにおける人事領域の調査 ■組織構造・人員構成・人件費の分析 ■労務リスク(未払い残業、契約不備など)の洗い出し ■人事制度(評価・報酬・等級)の現状評価 など 募集職種 【グループ人事】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発(教育・研修)】をお任せします。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大 仕事の内容 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械・ロボット等)を内部から力強く支える、いすゞグループのTier1自動車部品メーカーである当社にて【人材開発(教育・研修)】をお任せします。 IJTT本社として全社の人材開発業務をお任せしていきます。自身で考えて行動することを受け入れる文化があり裁量も大きい環境です◎ 【詳細】年間で30数件の研修を行っています。基本的には外部研修が多く、その企画・運営。また自身が講師となり運営する研修も数個あり、既存の題材から運営。(例：階層別研修、新入社員教育、コンプラ研修など)今後は組織としてエンジケージメント企画運営や1on1制度運営等も運用実施。 募集職種 【横浜/人材開発(教育・研修)】いすゞ自動車GのTier1メーカー/裁量・やりがい大

YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！ 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。 取締役会関連業務や制度関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。 【業務の詳細】■評価、報酬制度の運営、最適化■経営陣との連携による人事戦略の策定、推進■社内規程の作成、改定■人材育成のための研修制度構築■人材育成体系の構築■教育／研修制度の設計、導入■福利厚生制度の企画、運用 ■マネジメント 募集職種 【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！

【運転免許あれば尚可】✨未経験OK✨✅土日祝休み✅残業なし✅20代・30代活躍中⭐介護事業所運営会社でのお仕事

仕事内容: 【新着】エリア正社員募集 求人サポート事務スタッフ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅土日祝休みでプライベート充実！ ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 介護職員の雇用に関する事務サポート業務を お任せします。 《具体的には…》 ・外国人職員受け入れ調整 ・外国人職員の社宅の管理 ・応募者からの問い合わせ対応 ・電話対応（応募対応） ・データ打ち込み　など ＊場合により社宅へ訪問しての業務を お願いすることもあります。 ⭐️未経験の方にも丁寧にお教えします ⭐PCの基本操作ができればOK！