求人・転職情報

不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社ジェイエーアメニティーハウス 求人名 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日 仕事の内容 不動産管理事業を行う当社にて、人事労務業務をお任せします。給与計算や社会保険の手続き、採用活動のサポートなど、組織と社員を支える重要なバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】組織の成長と安定を支える人事労務業務を幅広く担当。 ･社員の給与計算業務および社会保険や労働保険に関する各種手続き。 ･勤怠データの正確な管理や有給休暇の取得促進など労務環境の整備。 ･新卒および中途採用活動における面接日程の調整や応募者への対応。 ･社員がより安心して長期就業できるような各種社内制度の運用管理。 ･業種未経験からでも丁寧な指導を受け人事労務の専門スキルを磨けます 募集職種 【厚木/人事労務】JAグループ/業種未経験歓迎/賞与５．５カ月分/年間休日124日

仕事内容 （1） 賦課金徴収業務に関するもの ① 申告及び納付の手続に係る質問等への対応 ② 申告書及びその添付書類の受付等に関すること ③ 徴収業務の委託先との連絡調整に関すること ④ 各種委員会の準備に関すること ⑤ 未申告及び未納の事業者の把握及び督励に関すること （2） 総務・経理事務等に関するもの ① 月次・年次の集計・報告に関する事務 ② 予算執行、収入及び決算に関する資料等の作成 ③ 調達・契約・支払に関する業務 ④ 旅費の計算及び請求手続 ⑤ 各システムへの入力・管理に関する事務 ⑥ システムや業務効率化ツールの導入・管理・運用支援に関する業務 （3） 一般事務 ① 電話応対（取次、案内等） ② 文書、郵便等の授受、回付に関する事務 ③ 社内・社外との連絡調整業務・委員会や会議などの開催調整業務 ④ (1)から(2)に付随する業務のほか、その他指揮命令者の指示に従った必要な業務 （4） 上記に掲げる業務のほか、その他指揮命令者の指示に従い必要な業務を行う。 雇用形態 契約社員

【大手5社出資の超安定基盤/フレックス制】PC基本操作でOKの人事・採用担当

募集背景 業務好調のため 仕事内容 「事務経験はないけれど、人と関わる価値あるオフィスワークに挑戦したい」 「将来にわたって必要とされる専門スキルを身につけたい！」 そんなあなたへ！ 世的にも非常に希少な「未経験から人事になれる」大チャンスです！ ★お任せしたいお仕事は★ 大手食品物流会社であるF-LINE株式会社にて、 人事・採用担当として会社の未来を創るコアメンバー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 求人情報の管理： 求人票の作成・修正、ハローワークへの申請手続き 応募者対応： 受付連絡、面接日程調整、選考準備 入社手続きサポート： 新卒（高卒等）・中途採用者の入社書類作成や手続き 関係構築・学校訪問： 高校などを訪問し、求人案内や良好な関係づくり 入社後のフォローアップ： 入社したスタッフの相談に乗るなど寄り添うサポート ※デスクワークだけでなく、求職者や学校関係者など「人と関わる業務」も多いため、毎日新鮮な気持ちで取り組めます！ ※PCは基本操作（文字入力やタイピング）ができればOK！まずはサポート業務からスタートするので未経験でも安心です。 【お仕事のイメージ】 あなたの仕事は、社内の「頼れる社内の人事担当＆採用スカウトマン」です！ 「うちの会社で働いてみませんか？」と会社の募集を出したり、学校訪問したり、興味を持ってくれた人と連絡を取って面談の準備をしたり、 新入社員や中途採用社員が馴染めるようにサポートするお仕事。 デスクでパソコンを打つだけでなく、人と話して感謝されるやりがいがあります！ ★こんな人におすすめ★ 「事務未経験から、一生モノの専門スキルが身につく『人事・採用』のスペシャリストへ成長したい」という方 「大手5社出資の安心できる企業で、賞与年4ヶ月分や退職金などの手厚い待遇を受けたい」という方 「土日祝休み＆フレックス制を活用して、趣味やオシャレ（ネイル・髪色自由）も楽しみながら働きたい」という方 ★働いている人の声（先輩スタッフより）★ 「人事職はどこも経験者募集ばかりだったので、未経験から採用してもらえた時は本当に嬉しかったです！最初は求人票の確認など簡単なサポートからスタートできたのでスムーズに慣れることができました。（20代・女性）」 「大手出資企業だけあって賞与年間4ヶ月分や手当が本当に手厚いです。フレックスタイム制で夕方早めに帰って買い物を楽しむなど、プライベートの満足度が格段に上がりました！（30代・男性）」 [厳しさ] 取扱の商品の特性上、手積み手降ろしの作業が中心です。 また、配車の都合で増屯車（7ｔ）や中型トラックに乗務して頂く場合があります。

◆創立80年以上◆大手自動車部品メーカー／事務募集＊＠求1名

仕事内容 ＜創立80年以上！＞ 大手自動車部品メーカー◆人事部 ～～～～～～～～ 【 メインのお仕事 】 アナタには働いているスタッフさんの ■採用／教育 ■人事評価 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続き などといった 【 労務管理 】などのサポート業務＊ 上記に付随して… ■PCデータ入力 ■電話・メール応対 ■予算管理／社内管理／労務管理の補助 もおまかせします＊ ※基本的には、Excelや専用のシステムで行う業務がほとんどです。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【正社員登用制度あり】賞与年2回／経験不要！人事アシスタント

仕事内容 大手上場グループ会社＊ くらしに欠かせない環境関連施設の運営などを 手がける会社にて【採用アシスタント】を募集！ ■具体的には… ・求職者の対応・面接（日程調整、準備等を含む） ・各種企業説明会（日程調整、準備等を含む） ・求人広告の企画・代理店との打ち合わせ ・入社時教育の対応 ・その他採用計画の立案・実行 ・電話対応、メール対応 など 将来的には人事部門のその他業務をお任せする可能制あり 未経験から人事業務を学べます！ ※変更の範囲：会社の定める業務