求人・転職情報

当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。

企業名 医療法人社団こうかん会 求人名 川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築 仕事の内容 当病院の人事責任者候補として体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営を主導し、プレイングマネージャーとして推進いただきます。※当ポジションは管理職候補の求人です。 ■人事制度・各種規定の設計企画、改定および運用管理 ■人事評価制度の企画・改定・運用及び人事システム更新に伴う運用整備 ■採用活動の推進、人材育成計画の立案・実行および部下のマネジメント ■経営層に向けた人事戦略・組織改革の提案およびその他総務人事全般 創立90年超の病院における人事基盤の再構築を中心に、大きな裁量を持って活躍いただけます。 募集職種 川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築

■担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【組織人事】事業の成長を支える人事企画/スーパー『ロピア』等展開 仕事の内容 ■担当部門のパートナーとして、マネージャーや経営層と連携し、組織づくり・人材戦略を推進するポジションです。一般的な人事業務に加え、「事業成長のために人事ができること」を考え、実行していただきます。 【詳細】■担当部門における人・組織課題のヒアリング、現状分析、改善提案(例：配置・育成・評価制度の見直し) ■人事データ(離職率、配置、評価など)の分析と改善提案 ■経営方針・人事制度を各部門に浸透させるためのコミュニケーション・運用支援 ■経営・事業部門と協働し人事KPI・データ(例：離職率、定着率、採用スピード等)のモニタリングと改善活動 ■必要に応じて、国内外拠点やグローバル人事との連携・調整 募集職種 【組織人事】事業の成長を支える人事企画/スーパー『ロピア』等展開

未経験～経験者も歓迎！残業ほぼなし、みなとみらい勤務の経理事務スタッフを大募集！✨

仕事内容: 全国2,060店舗以上展開している買取店『おたからや』の本社（みなとみらい駅直結）にて、経理事務をお任せいたします。 ■仕事内容 ⏩取引先請求書の回収・データ化 ⏩発注書・稟議との突合 ⏩FB振込データの登録・支払実行 ■職場環境・アピールポイント ✨みなとみらい駅直結の絶景オフィス ✨残業ほぼなしを徹底 ✨有休消化率85.7％・5日以上の連休取得可能 ✨産休育休取得率100％（昨年度実績：男女ともに100％） ✨社内自販機無料・プロのマッサージあり ✨シフト制（土日休み希望可） ✨社割価格で購入可能（ブランド品・時計・アクセサリー等） 経理やオフィスワークが未経験の方でも 安心してスタートできる理由が5つあります。 ✅理由1： 業務は簡単なデータ入力やデータ管理が中心です！ 入社後にまずお任せするのは、 PCを使った簡単なデータ入力や入出金の管理、 銀行への振込業務など、基本的な事務サポートです。 専門知識が必要な複雑な業務から スタートすることはありません。 ✅理由2： 先輩スタッフがしっかりフォローします！ まずはできる業務からスタートし、 あなたのペースで徐々に スキルアップしていきましょう。 分からないことがあっても、周りの先輩が丁寧に 教えてくれる環境です。 ✅理由3： 残業ほぼなしでプライベートも充実できます！ いーふらん名物として、定時になると タイムカード前に列ができるほど 残業ほぼなしが徹底されています。 有給消化率85.7％、5日以上の連休取得可能で、 日々のオンとオフをはっきりさせて働くことができます。 ✅理由4： ライフステージが変わっても安心の環境です！ 男女ともに産休育休取得率100％、 昨年度の産休・育休からの復帰率は88.2%を達成。 「子供が急に熱を出して…」という時もみんなで フォローし合う風土があり、 周囲に気兼ねなく制度を利用できます。 ✅理由5： 働きやすさを支える豪華な福利厚生があります！ 社内自販機無料やプロのマッサージなど、 快適なオフィス環境が整っています。 髪・ネイル・ピアス自由で、 シフト制（土日の休み希望も可）のため予定も 立てやすく、ブランド品や時計、アクセサリーを 社割価格で購入可能です。 以上の5点から、 未経験の方でも安心してスキルアップを目指していただけます

世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎ 仕事の内容 世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。 ■パフォーマンスマネジメントの企画運用 ■後継者計画の設計 ■従業員サーベイの分析とレポート化 ■管理職アセスメントの企画実施 ■DEI施策推進 【仕事の魅力】評価制度にとどまらず、次世代リーダーの育成や組織開発、多様性の推進まで全社的人事戦略を包括的に牽引する非常に影響力の大きいマネージャーポジションです。 募集職種 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【神奈川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【神奈川】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

Win-Winでつなぐ架け橋。双方にとって一番のパートナーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター これまでの営業経験を活かし、企業と人材の新たな可能性をつなぐ仕事です。 ▲▽▲ お仕事内容 ▲▽▲ 人材を求める企業と、新しい働き方を探すスタッフをつなぐ派遣営業・人材コーディネーター業務をお任せします。 * 新規・既存の派遣先企業への提案営業。契約更新手続き * 依頼案件の求人サイトへの掲載、募集管理 * 応募スタッフへの登録案内、面談、マッチング、案件説明 * 職場見学への同行、採用後の各種手続き * 就業中スタッフのフォロー、キャリアアップ支援 * 各種契約手続き、勤怠管理、給与計算、請求書発行など 営業活動から人材コーディネート、就業後のフォローまで、一貫して担当できるのが当社の特徴です。 企業とスタッフの双方に寄り添い、何でも相談していただける存在として、長く信頼関係を築いていくやりがいがあります。 毎月売上は10%増加、営業利益は16%ずつ増加している環境下で、モチベーションも維持して働けます。 -*-*-*-*-*- お仕事のポイント -*-*-*-*-*- ■ 残業はほとんどありません！ 人材派遣業界では珍しく、残業が少ない職場です。 勤務時間内に集中して業務を進め、メリハリをつけて働く社風が根付いています。 ■ スマートで効率的なスタッフ対応 スタッフとの面談や日々の連絡は、電話・メール・Zoomなどを活用したリモート対応が中心です。 移動時間を抑えながら、企業とスタッフ双方にとって効率的なサポートを実現しています。 ■ 経験を活かし、幅広い分野に挑戦！ 技術者派遣を中心に、オフィス系・IT系・医療系・製造系など、幅広い分野の人材ニーズに対応しています。 これまでの営業経験や顧客とのつながりを活かし、新たな取引先や事業の拡大にも携われます。 ◆◇◆ インフラ事業の安定性と法的実務スキルが身につく環境での成長ルート◆◇◆ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 既存顧客3〜4社と 派遣スタッフ10名ほどの担当からスタート。 先輩のサポートのもと、 新規派遣先への提案営業や 派遣スタッフの募集、面接、マッチングを開始。 正社員の技術者派遣だけでなく登録型派遣の拡大も担います。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 既存客先の契約更新手続きや毎月の請求書発行を 習得。 派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きを実施。 労働基準法や税金、 年末調整など人事労務の実務スキルが身に付きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 スタッフとのWEB打合せは在宅で、PC業務も 外出先で行うなど 効率重視の柔軟な働き方を実践。 派遣スタッフの継続サポートも含め、 人材ビジネスの全業務を一貫して担当。 ■ ジェイ・トレイについて 当社は、プラント建設事業を基盤とする会社です。 人材派遣業務部では、プラント業界にとどまらず、建築・電気・設備などの 技術者派遣を中心に事業を展開しています。 建設会社としての強みを活かし、社内の設計部門ではAutoCADやBIMソフトの教育訓練を実施。 研修を受けた人材をクライアントへ提案できる体制を整えています。 また、派遣法を遵守したコンプライアンス体制のもと、人材不足が続く市場のニーズに合わせた柔軟な雇用形態や、 企業・スタッフ双方が安心できる人材提案を大切にしています。 今後は登録型派遣事業のさらなる拡大を目指し、営業体制を強化していきます。 これまで培ってきた営業経験や顧客とのつながりを活かし、 私たちと一緒に新しい事業の成長を支えてくださる方をお待ちしています。 【ジェイ・トレイの強み】 発電所・プラント・化学設備など、 社会の基盤を支える分野で実績を重ねてきました。 社会インフラに関わる確かな信頼と 安定した事業基盤があります。 幅広い技術領域を持つからこそ、 顧客の要望に柔軟かつ的確に応えることができます。

未経験・第二新卒歓迎✅土日休み✅年休125日✅川崎駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター 【新着求人】正社員募集!! 建築業界を支える法人営業・派遣スタッフフォロー ――――――――――――――――― ⭐ 業界・職種未経験歓迎！ ⭐ 川崎駅徒歩5分のオフィス勤務 ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 年間休日125日 ⭐ 新規営業と既存顧客のフォローを担当 ⭐ 建築業界の人材不足を支える仕事 ――――――――――――――――― 建築業界の企業と派遣スタッフをつなぎ、 人材に関する課題を解決する仕事です。 法人営業だけでなく、派遣スタッフの採用や 就業フォローにも携わるため、企業と人の 両方を支えるやりがいがあります。 《お仕事の詳細》 建築業界の企業に向けた人材派遣の法人営業と、派遣スタッフの採用・就業フォローをお任せします。 一級建築士事務所としてスタートした当社で、建築業界の人材不足を解決するため、企業と派遣スタッフをつなぐ仕事です。 【具体的な業務内容】 ✅法人営業 - 建築業界の企業への新規営業（テレアポ中心） - 既存顧客への定期訪問・提案 - 企業の人材ニーズの確認や、派遣サービスの提案 ✅派遣スタッフの採用・フォロー - 求人サイトへの求人掲載、原稿作成・更新 - 派遣スタッフの募集・採用 - 就業中の派遣スタッフへの状況確認・フォロー 【営業スタイル】 新規顧客の開拓と既存顧客のフォローを半々の割合で行います。 テレアポを中心とした新規営業に加え、既存顧客との関係構築や派遣スタッフのフォローも大切な仕事です。 【未経験からスタートできます】 業界・職種未経験の方も歓迎します。 建築業界や人材派遣に関する知識は、入社後に身につけていける環境です。 中途入社の社員も在籍しており、経験を問わず仕事を始められます。

人材サービス会社の正社員／未経験者歓迎【3072-5】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、社員教育/研修人事、工程改善/IE ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ー 【仕事内容】 トラックに使用される小物部品の出庫準備を行っている職場でのお仕事です （総勢80名程度／男性4割：女性6割） 【具体的には】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」 仕事の内容 「信長の野望」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、人事部労務チームリーダー候補として主に社会保険業務をお任せします。※当社人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しております。 ■社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。■社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。■チームマネジメント 等 募集職種 【労務担当/リーダー候補】★プライム上場/福利厚生充実/「信長の野望」

人事部の体制強化を進めており、人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 今までのご経験の得意領域からお任せしていく予定です。

企業名 フォーライフ株式会社 求人名 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上 仕事の内容 人事部の体制強化を進めており、人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 今までのご経験の得意領域からお任せしていく予定です。 【具体的には】■人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上

未経験から管理職◎マネジメントを学びたい方歓迎！完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、採用人事、その他人材サービス専門職 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ 営業所責任者の募集です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で経験不問で幹部に！ ✅営業未経験OK！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 現場のリアルを理解しながら、 「人」と「企業」をつなぐ仕組みを つくる仕事です。 経験年数・業種問いません。 向上心とチャレンジ精神があれば 頑張りを評価しキャリアアップ。 収入ＵＰも可能です！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ FMCは全国7拠点で製造業専門の人材サービスを展開しています。 営業所責任者の主な業務は通常の顧客対応に加え、 ・メンバーの育成、マネジメント ・チームの意思決定 ・営業所運営(数字の管理、分析、改善) があります。 ＊クライアント企業（大手メーカー）への人材提案営業 ＊採用戦略・求人広告の設計、応募～面接～入社までのKPI管理 ＊拠点メンバーのマネジメント ＊売上・粗利・採用費のデータ分析と改善提案 ＊責任者会議の参加 採用と営業の二つの事業の核を担うことで「経営感覚」を身につける本ポジションは、 今後の事業拡大に伴い、エリア長・幹部へのキャリアアップチャンスが豊富にあります。 さらに、データドリブン経営を推進し、採用から収益まですべてを可視化する組織文化の中で、論理的な事業運営の経験を積むことができます。 ✅最速で入社4年後には幹部へ… ＊あなたの頑張りをしっかり評価し 希望のキャリアパスを実現できる環境を提供します。 ◎入社後1年で拠点長、 4年で幹部への昇進事例があります。 ◎現在、複数の拠点で30代前半の社員が 拠点長を務めています。年功序列ではなく、 ステップアップできる体制が整っています。 ★目標を言葉にして、それを達成する。 やり切った達成感と自信がつく事はもちろん、 お客様やメンバーから「信用・信頼」が積み重なり、 評価へとしっかり繋がります。 ★毎日、毎月、毎年業績をプラスにする事は経営の目標です。 ですが、それが難しく厳しい事であるのも現実です。 達成するプレッシャーもあるかと思いますが、 戦略や達成方法を相談して、会社として成功するように皆で助け合っています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

当社の営業基盤を活かし、RPO（採用代行）サービスの事業設計・構築、顧客へのコンサルティング、チームマネジメント等をお任せします。

企業名 株式会社ＮＥＸＥＲ Ｇｒｏｕｐ 求人名 【採用支援コンサルタント(マネージャー候補)】RPO・求人広告/キャリア充実 仕事の内容 当社の営業基盤を活かし、RPO（採用代行）サービスの事業設計・構築、顧客へのコンサルティング、チームマネジメント等をお任せします。 ≪詳細≫ ■RPO（採用代行）サービスの事業設計・構築（運用プロセスの構築等） ■クライアントへの提案・コンサルティング（採用課題の整理、ソリューション提案・実行） ■チームマネジメント・育成（メンバーフォロー、運用体制の構築・最適化） ■プロジェクト全体の進捗管理・クオリティ管理 募集職種 【採用支援コンサルタント(マネージャー候補)】RPO・求人広告/キャリア充実

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 「つい見ちゃう！」を企画しよう♪ SNS企画・運用スタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📱【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどの 投稿企画・コンテンツ制作・運用をお任せします！ 「SNSを見ることが好き」 「動画や投稿のアイデアを考えてみたい」 そんな方も大歓迎◎ トレンドやユーザーの反応を参考に、 企業の魅力が伝わる投稿を企画し、 発信・改善していくお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■SNS投稿の企画 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ・発信テーマや投稿アイデアの検討 ・ショート動画の構成、台本の作成 ・投稿に使用する文章の作成 ■写真・動画の制作サポート ・撮影内容や必要な素材の準備 ・写真、ショート動画の撮影サポート ・動画のカット、テロップ入れなどの編集 ・投稿用画像やサムネイルの制作サポート ■アカウント運用・改善 ・投稿作業、投稿スケジュールの管理 ・コメントやユーザーの反応の確認 ・再生数、閲覧数などのデータ集計 ・反応を踏まえた投稿内容の見直し ・競合アカウントのリサーチ まずはリサーチや投稿準備などからスタート！ 制作と運用の経験を重ねながら、 アイデアをカタチにしていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、SNSの企画・運用に活かせる ユーザー目線を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や商品提案を通して、 「どんな情報に興味を持ってもらえる？」 「何がきっかけで行動につながる？」 といった視点を磨きます！ 相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、 SNS投稿の企画や改善にも活かせます◎ 並行して、SNS運用に必要な研修も実施。 ◎SNSの特徴・運用の基礎知識 ◎投稿企画・動画構成の考え方 ◎写真撮影・動画編集の基礎 ◎投稿データの集計・効果測定 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 SNS運用の領域では、 投稿制作やアカウント運用から経験を積み、 将来はSNSプロモーションの企画や 運用ディレクションにも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 情報を整え、人事の仕事をスムーズに💻 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事に関わるデータの管理を担当し、 会社の成長を裏側から支えるお仕事です。 採用・労務・研修・社内手続きなどにも携わり、 求人媒体の更新や面接準備、 入退社の手続きなどをサポートします♪ 【人事部門で担当すること】 ・人事データの管理 ・求人掲載の準備・管理 ・求人媒体の更新、応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 📚【仕事の土台をつくってから、人事の現場へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1 販売現場で土台づくり】 入社後は約1年間、コア事業の販売現場へ。 お客様対応や店舗運営を経験し、 コミュニケーション力と調整力を養います。 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて、長く活躍】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人事の経験を、次の可能性へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

フレックス制★年休120日★ホワイト認定/1SOU

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、キャリアアドバイザー 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 SNS、企画、広報、人事、販売―― なんとなく「楽しそう」「憧れる」気持ちはある。 でも、正直まだ “自分に向いてる仕事”は分からない。 freemovaは、そんな若手のための会社です。 一つの仕事だけに縛られるのではなく、 ジョブローテーション制度を通じて 様々な仕事に挑戦できる環境◎ 「まずはやってみる」 「違ったらまた挑戦する」 そんなキャリアの作り方を応援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が主役の会社】 平均年齢は26歳。 社員の約9割が20代です。 年功序列とは無縁の環境で、 頑張り次第でどんどん成長できます！ 最年少リーダーは23歳。 女性リーダーも活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【成長中企業だから、チャンスも豊富】 2023年度には渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新拠点が次々とオープンしています。 事業拡大フェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦の機会が多数。 将来的には… ・新規事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを活用したPR ・チームリーダー／マネジメント などにも挑戦可能。 自分次第でキャリアの幅を広げられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🧘‍♀️【無理なく続けられる働き方】 ・フレックス制度あり ・年間休日120日 ・残業少なめ（月10時間程度） ・定着率95%以上 「成長したいけど、無理はしたくない」 そんな20代が長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ◆SNS広報 TikTok・InstagramなどのSNS運用を担当。 企画・撮影・投稿・分析まで携われます。 ◆キャリアアドバイザー 求職者の就職・転職をサポート。 面談や面接対策などを行います。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者をつなぐポジション。 希望条件を聞きながら、 ピッタリの仕事を提案します。 ◆人事・採用 応募者対応や面接日程調整、求人運用など。 採用広報やイベント企画にも携われます。 ◆採用コンサルタント 企業の採用課題を解決する仕事。 「どんな人を採用したいか」を一緒に考え、 採用成功をサポートします。 ◆通信販売スタッフ スマートフォンや通信プランのご案内をするお仕事です！ 来店されたお客様へのご案内のみでノルマなどはありません◎ ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【厚木/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム 仕事の内容 ★個人営業経験者活躍中！大手メーカー向け課題解決の法人営業経験が積めます★エンジニアのキャリア支援と配属後のフォローも担うため、個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせる課題解決営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【厚木/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

横浜【中卒・高卒歓迎】学歴フィルターなし/未経験からキャリアアドバイザーへ

仕事内容: ■【社会に早く出た分だけ強い】中卒・高卒のあなたへ 早くから社会に出て働いてきた経験は、あなたにしかない強みです。 当社では、学歴よりもこれまでの経験や人柄、そして「これからどうなりたいか」を大切にしています。 「変わりたい」「挑戦したい」という気持ちを、神田キャリアは応援しています。 ■仕事内容 日本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1日平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や将来像の深掘り ・ 求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・ 書類添削・面接対策 ・ 内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・ 採用課題のヒアリング・方針整理 ・ 適切な人材提案・マッチング支援 ・ 自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・ 面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・ 面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・ チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・ 入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・ アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・ 入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、日々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。

【土日祝休み×年収450万円〜】神奈川県勤務の法人向け募集

仕事内容 ■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・転職背景や将来像の深掘り ・求職者の価値観・志向に合った求人提案 ・書類添削・面接対策 ・内定獲得後のフォロー／入職後の定着支援 扱うのは、児童発達支援管理責任者・保育士・児童指導員など、 福祉資格を持つプロフェッショナル。 一人ひとりの人生に向き合い、「この転職で人生が変わった」と実感できる支援を行います。 ■法人対応（福祉施設／児童支援領域） 施設への対応も、単なる営業ではありません。 採用パートナーとして、課題そのものに向き合います。 ・採用課題のヒアリング・方針整理 ・適切な人材提案・マッチング支援 ・自社サイト「療育biz」への求人掲載管理 ・面接設定・条件交渉・内定後フォロー 求職者・法人の双方に長く信頼される「質の高い紹介」を目指し、 数字よりも“採用の成功と定着”を大切にしています。 ■新規開拓（未契約法人へのアプローチ） 神田キャリアでは、既存の契約法人様だけでなく、 新規開拓（未契約法人）にも取り組んでいます。 既存求人だけで提案を完結させるのではなく、 求職者の希望条件に合わせて、未契約法人や新規オープニング施設へも積極的にアプローチします。 無理に既存求人へ当て込むことはせず、常に求職者にとって最適な選択肢を提案します。 ■働き方・スタイル ・面談・商談はすべてオフィスからWeb対応（面接同行は基本的になし） ・自社サイト「療育biz」は月600名以上の登録ペース ・チーム全員で目標・情報を共有しながら進行 ■入社後の研修・成長環境 ・入社1ヶ月間の実践研修（ロールプレイ・OJT・キャリアシート作成） ・アシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を拡大 ・入社1年での役職登用実績あり ■教育体制 入社後は、実務を通じて成長できる伴走型教育体制を整えています。 上長が近い距離でサポートしながら、⽇々の業務の中でスキル習得・課題解決を行っていくため、 未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介する株式会社神田キャリアの求人の紹介案件です。

未経験スタートを応援︕⼟⽇祝休み◎フルリモート相談OK︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 —————————————————— ＼学生さんの「初めての就活」を応援！／ 会社の未来をつくる 【 新卒採用・人事 】 —————————————————— 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの人生の転機をサポートしたい」 そんな思いを活かして、 未経験から「人事」のキャリアを スタートさせませんか？ 20代〜30代の若手が多く活躍する当社で、 新卒学生の採用業務をお任せします！ ■■ 新卒採用ならではの仕事内容 ■■ 学生さんが社会に出る「第一歩」に寄り添い、 当社の魅力を伝えていくお仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・就職イベントや合同企業説明会への参加 ・会社説明会、インターンシップの企画・運営 ・面接対応（学生さんの緊張をほぐすところから！） ・内定者フォロー（懇親会の企画や、入社前の面談など） ・採用広報活動（動画制作、SNS・求人媒体の運用） ★Z世代の学生に向けたSNS発信や、 内定者が安心できるようなイベント企画など、 あなたの「アイデア」が直接活かせるお仕事です！ ■■ まずは「現場」を知ることからスタート ■■ 「現場の苦労や喜びを知らない人事に、良い採用はできない」 これが当社の考え方です。 そのため、入社後6か月～1年間は、 当社の事業の核である「現場（営業・販売など）」 を実際に経験していただきます。 将来、あなたが採用した新入社員が 仕事の壁にぶつかったとき。 「私もその経験があるから大丈夫だよ！」と 心から寄り添い、説得力を持って アドバイスできる人事になるための大切な期間です。 現場経験後は、人事の先輩のアシスタントとして 採用業務をイチからお教えしますのでご安心ください！ ■■ ホワイト企業認定！抜群の働きやすさ ■■ 社員の定着率は【90％以上】！ 2年連続で「ホワイト企業認定」を取得しており、 長く安心して働ける環境が整っています。 ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日 ★残業ほぼなし（月平均7時間程度！） ★人事担当として独り立ち後は【在宅ワーク】も可能 ★産前・産後・育児休暇の取得実績多数！ 推し活、海外旅行、ペットとの時間など、 プライベートを思い切り満喫している社員ばかりです。 ■■ 頑張りは昇給・昇格へ直結 ■■ 年齢や社歴に関係なく、 頑張りを正当に評価する制度があります。 業務の成果だけでなく、 「報・連・相」の姿勢や発信力なども ポイント制でしっかり可視化。 年2回の昇給・昇格チャンスがあり、 最短3ヶ月でリーダーへ昇格した実績や、 女性管理職も多数活躍しています！ ★未経験から安心して成長できる！ NECTならではの充実サポート★ 【キャリアカルテ】 独自ツールで将来像を整理し、 目指すべき目標をクリアに！ 【オーダーメード研修】 目標に合わせて研修内容をカスタマイズ。職種別スキルから、 AI・金融リテラシーまで 「仕事と人生に役立つ知識」を 幅広く学べます。 【自分に合ったメンターを選択可能！】 専属メンターがあなたの成長に伴走！MBTI診断や性格診断を参考に “自分で選んだメンター”と二人三脚で、 自分らしく自分のペースで成長できます。 ■■ こんな方が活躍できます ■■ ◎未経験から「人事」のスキルを身につけたい ◎学生の就職活動を親身にサポートしたい ◎SNSの運用やイベントの企画などをやってみたい ◎プライベート（土日祝休み）も大切にしたい ◎成長企業で、自分の頑張りを正当に評価してほしい ※営業や接客販売の経験（年数不問）がある方は、 人と関わるスキルが人事でもそのまま活かせます！ 全国各地からU・Iターンも歓迎！（支援制度あり） あなたの「次の一歩」を、当社で踏み出してみませんか？

PC操作ができれば未経験OK／残業ほぼなしの経理総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 大正12年創業、100年以上の歴史を 持つ特殊耐熱塗料の老舗メーカーにて、 管理部門を支える総務・経理事務を担当します。 事務未経験の方でも無理なく始められる理由が 3つあります。 理由1 入社後半年〜1年をかけて3段階で 丁寧に育成します 焦る必要はありません。最初は 簡単な基礎実務からスタートし、個人のペースに 合わせて無理なくステップアップできる体制です。 理由2 困ったときはチーム全体で フォローします 特定の担当者だけでなくチーム全体で業務を 分担しながら手厚くフォローします。先輩が 丁寧に直接教える環境なので安心です。 理由3 集中してデスクワークに取り組めます 電話や来客の対応機会は少なく、顧客対応も 営業部門が担当するため、 自分の業務にじっくり専念できます。 以上の3点から、未経験からでも 無理なくバックオフィスのスキルを 身につけられます。 ■ 最初のステップ（入社〜3ヶ月） まずは業務の流れを覚える基礎期間です。 先輩のサポートのもとで以下の基本実務から スタートします。 ・経理業務の基本実務 ・勤怠や給与データ整理 ・社会保険手続きサポート ・庶務対応全般 ■ 次のステップ（3ヶ月〜6ヶ月後） 一通りの日常実務を一人で回せる段階を 目指します。 ・月次処理のサポート 先輩に教わりながら丁寧に進めていきましょう。 ■ 最後のステップ（半年〜1年後） 1年をかけて年間の業務スケジュールを 一通り経験し、会社を支える一員として自信を 持って取り組める状態を目指します。 ■仕事内容 ・経理業務（仕訳入力） ・総務業務（勤怠管理） ・庶務対応全般 ■当社について 当社は大正12年創業、100年以上の歴史を 持つ特殊耐熱塗料メーカーです。 製鉄・プラント・建設機械・自動車など、 社会インフラを支える様々な分野で当社の製品が 使われています。 ■勤務時間・休日 ・原則8:35～17:35 ・実働8時間（残業少なめ） ・週休2日制（土日祝休み） ※社内カレンダーにより年数回土曜出勤あり。 基本は土日祝がお休みの環境です。

未経験歓迎／設立43年×大手との取引あり／各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 事務経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「せっかく働くなら安定した会社がいい」 「将来のことも考えて 長く続けられる職場を選びたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です◎ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ◆ 安定性 × 働きやすさが魅力 ◆ ――ー――――ー――――ー――――ー―― 当社は設立43年。 少人数ながら専門技術を強みに、 大手ハウスメーカーとも 長年お取引きを続けています。 景気に左右されにくい安定した基盤があり、 腰を据えて働ける環境です。 少人数だからこそ風通しがよく、 気軽に相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 「こうしたらもっと良くなるかも…」など そんな意見・提案も歓迎しており、 一人ひとりの強みを活かしながら働けます。 ――ー――――ー――――ー――――ー―― 【仕事内容】 バックオフィスで支える 経理事務スタッフを募集します。 具体的には… ・売上（売掛金） ・仕入（買掛金） ・請求書処理 ・入金処理 ・経費精算処理 等 他、会計に関わる業務全般 ・総務業務 業務は幅広いですが、 いきなり全てお任せすることはありません。 出来る事から少しずつ 任せていくのでご安心ください。 基本的なPC操作ができれば、 未経験の方も歓迎です！ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ＼ ここもポイント！ ／ ■“長く働く”を本気で考えた待遇 勤続年数に応じて支給される 「連続報酬手当」は 3年・10年・15年・20年…と節目に支給。 さらに20年以降は 5年ごとに同額を支給するなど、 長く続けるほど還元される仕組みです。 ■生活に寄り添う多数の手当 ・家族手当 ・ライフプラン手当 ・役職手当 など（詳細下記） ライフステージの変化にも対応！ 「将来を見据えながら働きたい」 という方も安心です。 ■福利厚生も充実 当社は珍しい福利厚生もあり ・人間ドック費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスジムの月会費補助 など、健康面もしっかりサポート！ 仕事だけでなく、 日々の生活も大切にできる環境です。 ■働きやすさへの取り組み 産休・育休制度も整っており、 ライフイベントを迎えても 無理なく続けられます。 もちろん男性も育休取得できます！ * * * 「ただの事務」ではなく、 会社を支える存在として やりがいも感じられるポジションです。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

経験者必見⭐️【年休125日＆土日祝休み】安定企業で永く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼ここが魅力！／ ✅創業54年超の老舗化粧品OEMメーカー ✅給与計算・勤怠管理の経験が活かせる ✅年休125日＆土日祝休みで私生活も充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ………………………………………………… ヘアケア製品のOEM製造を メインに展開し、 国内の100社以上と取引のある当社。 国内大手化粧品企業からの案件を 受託するだけでなく、 54年間の豊富なノウハウをもとに、 化粧品メーカーに向けて商品の提案も 積極的に行っています。 総務部は会社の大事な部門であり、 あなたの経験とスキルを 存分に発揮できる環境です。 具体的には… ✅採用活動、人事管理 ✅勤怠管理、給与計算、労務管理 ✅総務業務全般 パソコンを使用しての作業が 中心となります。 普通自動車を運転して 近隣に行くこともあります。 ※業務内容は当社業務全般に 変更となる場合があります ＜当社で働く魅力は＞ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み・年休125日以上 ◎休暇制度充実 当社では、ワークライフバランスを 重視した働き方を推進しています。 プライベートの時間も大切にしながら 働くことができます。 また、充実した休暇制度を設けており、 リフレッシュする時間も しっかり確保できます。 【品質へのこだわり】 当社は品質に関して自信を持っており、 多くの大手企業様の OEM製品を担当しています。 高品質な製品を提供することで、 お客様からの信頼を獲得し、 長期的な関係を構築しています。 このような環境で、 あなたの経験とスキルを活かして 当社の総務部門を支えていただける方を お待ちしています。 【創業以来の好評価】 当社は創業以来35年以上の歴史を持つ、 ヘアケア分野における主要メーカーとして 多くのエンドユーザー様に 支持されてきました。 「永く愛される化粧品」として 市場から高い評価をいただいております。 確かな技術と長年にわたる経験、 ノウハウを活かした企画提案により お客様の考える「美しい」を かたちにすることが私たちの使命です。 【ニーズに最大限お答えする姿勢】 化粧品業界は競争や流行の変化が 激しい世界ですが、当社では 市場のニーズやお客様の要望を 的確に読み取り、安定した品質の 化粧品の開発・製造に努めています。 広範なアイテム、また少量生産から 大量生産まで幅広い受注ロットに対応できる 「製造・生産設備」と「研究開発技術」を 兼ね備えているのが当社の強みです。

未経験歓迎／設立43年×大手との取引あり／各種手当も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 事務経験を活かしたい方も、 未経験からチャレンジしたい方も歓迎♪ 「せっかく働くなら安定した会社がいい」 「将来のことも考えて 長く続けられる職場を選びたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 そんな方に、 ぜひ知っていただきたいお仕事です◎ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ◆ 安定性 × 働きやすさが魅力 ◆ ――ー――――ー――――ー――――ー―― 当社は設立43年。 少人数ながら専門技術を強みに、 大手ハウスメーカーとも 長年お取引きを続けています。 景気に左右されにくい安定した基盤があり、 腰を据えて働ける環境です。 少人数だからこそ風通しがよく、 気軽に相談しやすい雰囲気も魅力です◎ 「こうしたらもっと良くなるかも…」など そんな意見・提案も歓迎しており、 一人ひとりの強みを活かしながら働けます。 ――ー――――ー――――ー――――ー―― 【仕事内容】 現場スタッフを裏側から支える 事務業務全般をお任せします。 具体的には ・電話、来客対応 ・見積書作成 ・在庫の発注、管理 ・データ入力、書類作成（Excel・Word） ・アフター対応の手配 ・営業サポート など 業務は幅広いですが、 いきなり全てお任せすることはありません。 できることから少しずつ 任せていくのでご安心ください。 基本的なPC操作ができれば、 未経験の方も歓迎です！ ――ー――――ー――――ー――――ー―― ＼ ここもポイント！ ／ ■“長く働く”を本気で考えた待遇 勤続年数に応じて支給される 「連続報酬手当」は 3年・10年・15年・20年…と節目に支給。 さらに20年以降は 5年ごとに同額を支給するなど、 長く続けるほど還元される仕組みです。 ■生活に寄り添う多数の手当 ・家族手当 ・ライフプラン手当 ・役職手当 など（詳細下記） ライフステージの変化にも対応！ 「将来を見据えながら働きたい」 という方も安心です。 ■福利厚生も充実 当社は珍しい福利厚生もあり ・人間ドック費用会社負担 ・インフルエンザ予防接種 ・フィットネスジムの月会費補助 など、健康面もしっかりサポート！ 仕事だけでなく、 日々の生活も大切にできる環境です。 ■働きやすさへの取り組み 産休・育休制度も整っており、 ライフイベントを迎えても 無理なく続けられます。 もちろん男性も育休取得できます！ * * * 「ただの事務」ではなく、 会社を支える存在として やりがいも感じられるポジションです。 少しでも気になった方は、 ぜひご応募ください！

【簿記2級があれば実務未経験OK】完全週休2日制＆長期休暇あり/資格手当＋賞与年2回あり/20・30代若手が活躍しやすい環境

仕事内容 ＼実務未経験OK！キャリアのスタートを応援！／ 「日商簿記2級はあるけど、実務経験はこれから」 という意欲ある方、大歓迎です！ 【税理士補助スタッフ】募集 この求人のポイント！ ✅年間休日125日＆完全週休2日制！ ✅残業少なめだから業後の時間も充実 ✅資格手当＋賞与年2回で収入安定 ✅資格取得の際は費用を事務所でサポート ✅経験が浅くても安心の教育体制 《入社後の流れ》 まずは「巡回監査士補・巡回監査士資格」の取得を目指し、 業務内で研修を受講していただきます！ さらに税理士の基礎知識に関する動画を見ながら、 徐々に税理士補助業務に慣れていきましょう〇 ▽仕事内容 毎月所内においてクラウド会計システムを使い 証拠書類や会計データを事前確認し、 月次の損益を確定します。 その後、関与先へ訪問して経営者へ業績報告を行い、 今後の会社の状況の聞き取りなどを行います。 《具体的には》 〇決算前に業績検討 〇節税対策・利益確保対策 〇税務申告書類の作成（法人・個人） 〇生命保険代理店業務 〇損害保険代理店業務 など ※会計システムは、TKCを使用。 《やりがい》 専門知識を活かして多くの人のお役に 立ちながら、会社経営の根幹に 携わることができるのは、この仕事の醍醐味です！

＜経理経験者募集＞福利厚生充実／土日祝休み／年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、総務事務 << 求人のポイント >>――――――― ✅正社員：経理経験者募集！ （TKCの会計ソフトの利用経験者） ✅業績好調！福利厚生も充実した安定企業 ✅主婦スタッフ活躍中！家事と両立も◎ ✅土日祝休み＆残業ほぼ無し！ 年間休日124日でプライベートも充実！ ✅20代・30代スタッフ活躍中！！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 TKC会計ソフトを使用した経理業務 ▼具体的には… ・売上・仕入れ管理業務 ・仕分け業務 など ――――――――――――――――――― ＼ ライフワークバランスを大切に ／ ――――――――――――――――――― 土日祝の完全週休2日制＆ 年間休日124日で無理なく働ける上、 残業がほとんどないので 家事との両立もしやすい環境♪ 家族との時間や趣味の時間など 大切なプライベートを しっかりと確保しながら メリハリをもって働けます！ また「頑張った分は給与で還元」が 代表の方針なので 高いモチベーションを保ちながら 頑張れるのも魅力のひとつ。 様々な手当で 安定した収入を得られるので おかげさまで、スタッフたちからも 「働く環境が良い」と好評です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 職場環境について ／ ――――――――――――――――――― 建物には欠かせない、 手すりや庇(ひさし)といった 金物製品を主に扱っている当社。 需要がなくなることのない 商材だからこその安定感で、 おかげさまで多くのお客様と お取引をさせて頂いています。 ＊スタッフは20代・30代活躍中！ 少数精鋭の会社なので 部署の垣根もなく コミュニケーションは活発！ わからないことがあっても 気兼ねなく相談できたり 誰かが困っていたら みんなで自然と助け合える 和やかな雰囲気の職場です♪ ――――――――――――――――――― ＼ 募集の背景 ／ ――――――――――――――――――― 工事予定が数年先まで 埋まるほど案件多数につき、 正社員を増員します！ 当社が扱うのは 建物の利便性を高める金物製品。 例えば、玄関の庇(ひさし)や アルミ製の手すり、ルーバー等、 建物には不可欠なものばかりです。 ――――――――――――――――――― ＼ 社員インタビュー ／ ――――――――――――――――――― ▼代表取締役 寺田仁映より… スタッフ13名という 少人数の会社ですが、 おかげさまで設立以来安定した 業績を確保し続けています。 当社を支えるスタッフたちには 頑張りをしっかり給与へ還元。 また仕事だけでなく 自分の時間も充実させて欲しいので お休みのメリハリにも着目し 「土日祝休＆年間休日124日以上」 というきちんと休みが取れる環境です。 ―――――――――――――――――――

【経験者募集】年間休日140日／残業月10h以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、人事事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人事・労務の実務経験を活かし、 法人運営を支えるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用・労務・給与関連業務など、 事務局の中核メンバーとして、 バックオフィス全般をお任せします。 医療法人の成長を支える管理部門として、 正確性・スピード・主体性を大切に 仕事へ取り組める方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算 基本的に勤怠集計までが給与計算の業務 （集計後に社労士が計算します） ※労務の使用ソフトは『KING OF TIME』 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆応募者一次対応 ◆求人媒体の管理 ◆見学・面接対応 ◆入社式・講習会準備 ◆入社後フォロー、面談 ◆法人イベントの準備・運営 ◆電話対応 など ゆくゆくは、クリニックスタッフの面談なども含め 一連の人事業務の中から出来ることからお任せしていきます。 メインの業務は人事となりますが、 それ以外の法人運営に関わる さまざまな業務にも携わることが出来ます！ 人事のプロとして、 「幅広い業務や知識を身につけたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しいことへの挑戦をやりがい」 そんなあなたと一緒に仕事に 取り組めることを楽しみにしています。 現担当者がしっかりフォローし、 できることからお任せしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ■会社情報 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に、 6つの歯科クリニックを展開し “エス歯科グループ”として 先進の医療技術と最先端の医療設備を 駆使し治療を行っています。 ■配属予定部署：事務局 事務局は現在13名が在籍。 今回は事務局の体制強化を 目的とした増員募集です。 個々に担当するメイン業務がありますが そこに捉われず協力しあって取り組んで いるため、チームワークは抜群です！

簿記2級or経理経験3年以上◎土日祝休み・年休120日以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、経理/財務事務、法務事務 ＼ 経理の枠を超え、会社の"お金の流れ"を 丸ごと見渡せるポジション。 グループ14店舗以上を展開する成長企業で、 あなたの経験を経営の中枢で活かしませんか？ 簿記2級以上または経理経験3年以上の方、 ご応募をお待ちしています！ ／ ＊簿記2級以上or経理経験3年以上の方！ ＊月給33万円～40万円＋賞与あり！ ＊完全週休2日の土日祝休み◎ ＊年間休日120日以上でオフも充実！ ＊経理＋財務＋法務の幅広い経験が積める！ ＊30～40代活躍中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 046-753-8539（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループ全体の経理業務を中心に、財務・法務関連の手続きまで幅広くお任せします。 ～～ 具体的には 〇社内の経理業務全般（仕訳・月次決算・年次決算など） 〇グループ間の内部取引の管理・照合 〇予算編成・キャッシュフロー管理 〇法務局への登記手続き 〇社労士・税理士など専門家との連携・やり取り 〇その他、管理部門に関わる庶務・手続き全般 など ～～ 入社後について 入社後はまず当社グループの事業構成や取引の流れを把握するところからスタート。現任のスタッフや顧問の専門家と連携しながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。グループ経営ならではの区間取引の全体像が見えてくるにつれ、経理だけでなく財務領域にも携わっていただく想定です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【成長企業の経営を支える存在に】 美容室・マツエクサロンなど14店舗以上を展開し、オリジナル美容商材の販売も好調な当社。事業拡大に伴い管理体制の強化が急務となっており、経理のプロとして経営判断を支える重要な役割を担っていただきます！ 【経理＋αの経験が積める】 日常の仕訳や決算業務にとどまらず、予算編成やキャッシュフロー管理にも関わるポジション。グループ会社間の内部取引を受け手・出口の両面から把握できるため、単体経理では得られない視座が身につきます◎ 【バックオフィスでも裁量が大きい】 登記手続きや社労士・税理士とのやり取りなど、経理以外の管理業務にも携われる環境。最終的な意思決定の責任を一人で負う必要はありませんが、幅広い実務を通じてキャリアの幅を着実に広げられます◎ 【社長との距離が近い職場】 年齢やキャリアに関係なく意見を交わせる風通しの良さが魅力。BBQや社員旅行など社員同士の交流も盛んで、部署の垣根なく協力し合う社風が根付いているので、居心地の良さは抜群です♪ 【ワークライフバランスも万全】 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上。有給休暇も取得しやすく、オンとオフの切り替えがしっかりできるので安心◎腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 元々数十店舗の美容室を経営していた代表と、建築業界に全国規模の人脈を持つ代表が手を組み誕生した「アリートホールディングス」。美容室やマツエク・ネイルサロンの運営に加え、まつ毛エクステやシャンプーなどオリジナル美容商材の自社販売も手がけ、現在も順調に業績を伸ばしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

完全週休2日！有休取得8割！年収400万円以上を目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、機械/電気/電子製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 半導体業界やエンジニア業界・人材業界の営業経験は問いません。 業界の事はしっかりと教育しますのでご安心ください！ ▼主な仕事内容として・・・ ・半導体メーカー、半導体製造装置メーカー等への営業 ・エンジニアの採用 ・社員（エンジニア）管理、業務進捗管理 となります。 配属部署は「事業開発部」となりますので 今後新たな事業も一緒に考えていけたらと思っています。 もしやってみたい事業などあれば面接時に教えて下さいね。 ▼一日の流れ 09:00 出勤、ミーティング、メールチェック 10:00 採用面接 12:00 ランチ 13:00 既存顧客訪問 16:00 事務所へ戻り資料作成、本社とのミーティング、事務作業 18:00 退勤 【当社の働きやすい環境！】 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日は125日（2026年）。 有給休暇も取得しやすくワークライフバランスの取れた働き方が魅力です！ また月平均残業も20時間以内でメリハリをつけて働けます。 交通費支給や退職金制度、時間外手当（全額支給）、 結婚祝い金、出産祝い金など福利厚生も充実しています。 全国で話題の半導体業界で30年以上 半導体メーカーや半導体製造装置メーカーとの 取引を通じて実績を積んできた当社。 事業の更なる拡大を目指していることから 今回関東オフィス増員のため新しい仲間を募集いたします。 【未経験OKですが、以下の経験が活かせます！】 ・人材派遣や人材紹介会社での営業経験 ・半導体業界での業務経験 ・採用人事の業務経験 「事業開発部」のメンバーは20代～40代で 上下関係も全くなく定期的にミーティングを行って 皆で意見を出し合っています。 また熊本本社との風通しも良くお互いにサポートしながら 仕事をしていますので安心してください。 TCKの次の30年を一緒に創っていきましょう！

■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！ 仕事の内容 ■半導体製造装置メーカーである当社の経理業務全般を担当いただきます。海外売上比率92%のグローバル企業として、国内外の経理処理や財務管理業務に携わっていただきます。 【業務内容】 ■経理業務全般（財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等） ■海外子会社管理（監査、国際税務、業績管理等） ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします。 募集職種 【新横浜/経理】★第二新卒枠★年休128日/海外子会社管理/時価総額1兆円超！

ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！

企業名 株式会社カヤック 求人名 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境 仕事の内容 ゲームやｅｓports、不動産など多様な事業を展開する当社にて、経理スタッフとして年次決算の補助業務や月次決算のデータ入力、各種経理サポートを担当いただきます！ 【具体的には】■年次決算の補助業務 ■月次決算の各種データ入力・集計 ■伝票処理・経費精算対応 ■子会社や各事業部の経理サポート業務全般。【仕事の魅力】年次決算の補助経験があればスタート可能。カヤックならではの多種多様なベンチャー事業やグループ会社の数字に触れることで、短期間で幅広い経理スキルを身につけ、市場価値を高めることができます。 募集職種 【経理スタッフ】年次決算補助からスタート／多様な事業に触れて成長できる環境

転勤なし｜駅徒歩1分｜オンオフのメリハリを大切にする経理事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 【この求人のポイント】 ✅月平均残業時間10時間以内 ✅月給30万円～+賞与年2回 ✅転勤なし！駅徒歩1分 ✅車通勤OK。ガソリン代も支給 【明治地所について】 創業で48年。当社は湘南エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域屈指の知名度を誇ります 。営業部門が質の高いパフォーマンスを発揮できるよう、バックオフィスから支えるのが経理事務の役割です。無駄な居残り文化はなく 、効率を重視したワークスタイルを推奨しています。 【業務内容】 不動産仲介業務に伴う経理・財務全般をお任せします。 ◆請求書、領収書の発行 ◆入金・出金の伝票処理 ◆報告書の作成、提出 ◆支払処理 ◆銀行口座や振込情報等のデータ入力 ◆口座新設、解約等の書類作成 ◆入金確認、諸経費支払、会計結果報告等を専用端末で処理 ◆接客、電話応対 ◆資料作成補助 など 【使用するツール】 ◆Salesforce ◆Microsoft Excel / Google スプレッドシート

防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。

企業名 三菱電機ディフェンス＆スペーステクノロジーズ株式会社 求人名 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ 仕事の内容 防衛・宇宙事業のモノづくりを行っている東部事業部の人事部門において、人事業務全般の実務を担当いただきます。下記の業務の中から選考を通じて具体的な担当業務を検討いたします。 ■人事総務業務全般（人事・労政・人材育成・採用等） ・人事異動、評価/考課、社員外従業員管理、採用や退職手続き等に関する業務 ・労政企画（労働時間管理、就業規則、給与制度運営）、各種労務管理（傷病者管理等）及び労務相談対応業務 ・人材育成に関する企画、運営業務 ・給与計算、社会保険手続き業務 募集職種 【神奈川/人事総務（労務・給与管理）】防衛・宇宙事業/三菱電機グループ

本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告

企業名 森久保薬品株式会社 求人名 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下 仕事の内容 本社にて経理業務全般を担当して頂きます。【具体的には】月次年次決算業務、仕訳入力、ファイリング等をお任せします。■一人当たり4～5拠点を担当し、月次から年次決算までを行う。■固定資産・償却資産の申告 書、法定調書の作成■担当拠点の経理事務からの問い合わせ対応■電話応対(代表電話の取次対応)、来客対応【採用背景】組織体制強化のため今後の経理部門を支えていただける方を募集いたします。入社後はOJTにて仕分け入力等から少しずつ業務を覚えていただけますのでご安心ください。【当社について】動物用の医薬品商社の当社は、お客様に寄り添いながら成長を重ね、関東圏では約50％のシェアを誇って成長を続けています。 募集職種 【厚木/経理】動物医薬品の専門商社/年休125日/月残業10H以下

給与計算の経験を土台に、人事制度の企画・運用へ。年間休日126日のJFEグループです。

仕事内容: JFEグループでプラントエンジニアリングや設備メンテナンスを手がけるJFEテクノスの人事部門で、人事制度の企画・運用を担当します。給与計算や給与関連業務のご経験を土台に、評価・昇格などの処遇管理や制度改定まで、より上流の人事業務へ仕事の幅を広げられるポジションです。給与計算の経験年数は問いません。 【この求人のポイント】 ・8:00～16:45勤務。水曜日は定時退社日です ・年間休日126日、土日祝休み ・借上寮・社宅は家賃の75%を会社が負担（本社勤務の場合、上限は独身者75,000円、既婚者150,000円） ・こども手当は1人目月20,000円、2人目月10,000円 ・JR鶴見線「弁天橋駅」直結 【仕事内容】 ・人事制度の企画、運用、改善 ・制度改定の推進 ・各事業部へのヒアリングと、制度設計への反映 ・処遇管理（評価、進級、昇格） ・グループ委託先へ提供するデータの収集・確認 ・人事管理（組織、異動、出向受入など） ・寮、社宅などの福利厚生管理 ・傷病、休職、復職への対応 【将来的に担当する可能性がある業務】 ・人員配置 ・新卒採用、中途採用 ・教育

パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。

企業名 パナソニックシステムデザイン株式会社 求人名 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉 仕事の内容 パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、お客様と共に成長し新しい未来を創る真のDXパートナーを目指す当社にて、経理をご担当いただきます。 同社グループの経理機能としてだけでなく、今後同社が大きく成長するための経理面、財務面、管理面において業務をバックアップする機能を強化していきたいと考えてます。＜具体的な業務＞まずは、経費、出納、債権債務管理、固定資産管理をお任せします。将来的には、原価計算、管理会計、財務会計を任せたいと思います。ご本人のスキル次第でお任せする業務は調整致します。※配属は、主計課への配属を想定。 募集職種 【横浜】経理〈パナソニックGの経理/フレックス/在宅勤務可〉

所長・営業職の経験者　歓迎！　長く働ける職場です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、営業推進、その他エリアマネージャー 製造業向け人材派遣業における事業所運営および社員教育を指導していただける方を募集 本部正社員（幹部候補者）としてご勤務いただきます ○派遣スタッフの労務管理業務 ○派遣スタッフの求人、採用業務 ○得意先への提案営業、ルート営業活動 ○事業所運営体制の構築と社員育成 ○請負現場の業務改善、生産性向上 【宮内工産グループ】 ◆製造業務請負、製造人材派遣において４０年超の実績があります ◆神奈川県/東京都/埼玉県の関東を中心に、静岡県/愛知県を加えて「７法人１２事業所」を展開しています <１２事業所> 横浜/厚木/平塚/久里浜/町田/立川/川越/越谷/熊谷/掛川/浜松/名古屋（安城市） ◆得意先の大半は製造会社です。製造会社での経験・知識が活かせます ◆社長や役員も製造経験者なので、話しやすい環境・社風です 「企業とスタッフ双方の架け橋」「もの造りで社会に貢献」する企業を目指し、信頼・信用を得ることを最大の経営目標として掲げています。 信頼関係を構築しながら顧客の経営戦略にも関われるやりがいを感じてみませんか？ 製造会社での就業した経験や部下をもつ管理者としてチームでの事業促進した経験があれば、人材ビジネスでの経験や知識は一切不問。 【事業内容】 一般労働者派遣業(派)14-160008 業務請負業 ◆当社の社訓は「奉仕心」 派遣スタッフ・取引先・同僚など業務に関わる全ての方々に”奉仕の心”で接することから、良好な関係を築き共に頑張って行こうとするのが当社の特徴です >>>安心してください！<<< 人材ビジネスにおける社歴は40年を超え、蓄積したノウハウは多数あり 製造や部下と一緒にチームで仕事を進めた経験があれば、業務習得が早くできます ◆経営者目線で業務遂行 社長のブレーンとして活躍できます 定年を気にせず、長く勤められる環境です ◆キャリアアップをともに ◎製造業主体に大手企業との取引が多数あり、そこからのご縁や人脈形成ができます ◎社員と得意先との信頼関係を構築し、色々な人と関われることもこの仕事の魅力だと思います ◎関係者と密にやり取りを進めて、会社一丸となり事業拡大を図っていきましょう

各種電子機器の修理や輸出入販売を展開する当社にて、事業拡大に伴う経理・財務業務全般をお任せします。成長企業のバックオフィスを支え、事業の拡大を直接後押しするポジションです。

企業名 フォックス・テック株式会社 求人名 新横浜【経理・財務】鴻海科技グループ日本法人/年休125日/語学力を生かす経理 仕事の内容 各種電子機器の修理や輸出入販売を展開する当社にて、事業拡大に伴う経理・財務業務全般をお任せします。成長企業のバックオフィスを支え、事業の拡大を直接後押しするポジションです。 ■日常経理・決算業務（仕訳入力、経費精算、月次・四半期・年次決算）をはじめ、売掛・買掛金管理や資金繰り表作成等の財務管理を担当します。 ■経営陣や現場からの問い合わせ対応、数字のレポーティングのほか、業務効率化やオペレーションの仕組み化といった体制構築まで幅広くお任せします。 ■シェアードサービスオフィス内で他法人担当者と相談しながらスピーディーに業務を進められる環境です。 募集職種 新横浜【経理・財務】鴻海科技グループ日本法人/年休125日/語学力を生かす経理

全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。

企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【経理担当】★業界大手/業界トップクラスのシェア！/上場企業 仕事の内容 全国に200院以上のクリニックを展開する「湘南美容クリニックグループ」の医療法人における経理業務全般（日常経理、月次・年次決算、事業報告書作成など）をお任せします。 【業務】■日常の経理業務（ベース業務）：出納管理・仕訳入力： 日常的な現金・預金の管理、会計ソフトへの仕訳入力など ■月次決算業務：月次データの集計・確認： 各院の売上確定、薬品・診療材料などの仕入高の確定など ■年次決算業務：年次決算書の作成： 貸借対照表、損益計算書等の作成など ■事業報告書等の作成（医療法人特有の業務）：関係書類の作成： 医療法に基づく「事業報告書」「財産目録」等の作成など 募集職種 【経理担当】★業界大手/業界トップクラスのシェア！/上場企業

月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。

企業名 株式会社ＫＴグループ 求人名 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務 仕事の内容 月次・年次決算・税務・連結決算対応をお任せします。決算業務のスピード化および精度向上を図り、体制強化と高度化を牽引する中核としての活躍を期待します。 (1)弥生会計入力・楽楽精算などの日常的な経理 (2)単体決算およびグループ会社を対象とした連結決算業務 (3)法人税・消費税などの税務業務の実務（達人シリーズ利用） (4)連結決算のスピード化および精度向上のための体制構築 これまでのご経験に応じまずは得意領域からお任せします。将来的にはグループ経理の中核ポジションとして体制強化をリードしていただきます。 募集職種 【経理】神奈川トヨタ他ホールディングスの経理/土日祝休/横浜駅勤務

主に経理業務をお任せします。

企業名 トライアドジャパン株式会社 求人名 ≪相模大野/経理≫第二新卒歓迎★残業10～15h/多岐にわたる医療関連事業を展開 仕事の内容 主に経理業務をお任せします。 【具体的には】 ■仕訳、システム入力、月次決算、年次決算補助、会計資料作成など 募集職種 ≪相模大野/経理≫第二新卒歓迎★残業10～15h/多岐にわたる医療関連事業を展開

上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。

企業名 池田物産株式会社 求人名 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎ 仕事の内容 上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。 ■伝票処理・仕訳入力 ■支払処理 ■売掛・買掛管理 ■経費精算 ■データ分析と報告書作成 ■月次・年次決算 など 募集職種 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎

警備員指導教育責任者(1号・2号)有資格募集✨現場対応ゼロ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐現場対応・管制業務ゼロ！ 教育業務だけで年収360万円～ ⭐残業ほぼなし＆土日祝休み！ ⭐75歳まで長期安定して活躍可能 「資格だけで終わらせたくない」 「長く安定して働ける職場が良い」 「ブランクあるけど戻りたい」 そんなあなたにピッタリです！ 【仕事内容】 警備スタッフの育成、 警備員指導教育責任者業務。 具体的には… ✅法定備付書類の管理 ┗警備業における書類の作成・保管 ✅法定研修の実施 ●新任教育 ┗新人警備スタッフの指導・育成 ※1回の研修で1～5名を担当 ※3日間（20時間）の講習 ●現任教育 ┗現場で活躍中の警備員に対し 年度毎に10時間の講習実施 ✅巡察の実施 ┗実際の警備現場にて、事態に合わせた 適切な警備のポイントを直接指導 ✨一日の流れ✨ 「研修がある日」と「研修がない日」で、 仕事内容が少し異なります。 毎日研修を行うわけではないので、 書類作成や巡察なども含めて 計画的に業務を進めています。 ■研修のある日 09:00～09:30 研修準備 09:30～12:00 法定研修 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～17:30 研修再開 17:30～18:00 研修終了・書類整理 18:00 退勤 ■研修のない日 09:00～09:30 書類準備 09:30～10:30 移動 10:30～11:30 警備現場の巡察(1件目) 11:30～12:00 移動 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～14:00 警備現場の巡察(2件目) 14:00～15:00 移動 15:00～17:00 帰社・事務作業 17:00～18:00 隊員さんと面談 18:00 退勤 【⭐入社後のプロセス⭐】 まずは、研修に同席して 指導法を学びましょう。 丁寧にイチからお教えしますので 安心して業務に専念してください。 管制業務や欠員時の現場対応も無いので 指導教育責任者業務に専念でき、 新人育成や教育に対し 意欲がある方は活躍できます。 資格があれば、実務経験はいりません。 警備業界を担う人材の質を 向上させましょう！ 今回募集する「警備員指導教育責任者」は 1号および2号の資格をお持ちであれば、 実務未経験の方でも歓迎です！ 【⭐当社が担当する警備⭐】 ■工事現場での交通誘導業務 ■屋外イベント会場の警備 など 警備は決して誰にでもできる業務ではなく、 人の生命を守る仕事に必要な知識と技術を 身に付け「人のかけがえない生命を守る」 という自覚を持つことが重要です。 また、生命を守る仕事には、 質の高い人材育成が必須。 そんな人材を育て上げるのが、 警備員指導教育責任者です。 指導したスタッフが活躍しているのを見ると とてもやりがいを感じられますよ。 【⭐社員インタビュー⭐】 警備員指導教育責任者/実務経験無 50歳で前職を退職し、 当社なら資格が活かせて 自分のペースで働けると思い応募しました。 資格はもっていましたが実務経験がなく 不安でしたが基礎から教わることができ、 自信をもって取り組めています。 職場も和やかな雰囲気でとても働きやすく、 この歳からでもあと10年以上は 働けるので安定した生活を送れそうです。

東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎） 仕事の内容 東日本製鉄所にて経理業務を担当いただきます。入社後は先輩社員の指導のもとで業務を習得いただく為、経理業務にご興味がある方は是非ご応募ください。工場損益・コスト管理から段階的に習得可能です。 【業務例】売上げや原価、各種経費などをもとに、製品や事業のコスト、損益を管理する仕事です。経理のデータは、事業計画や経営判断など会社のあらゆる活動の判断基準になります。また、各製鉄所の経理部門では、売上げや原価などをもとに各工場のコストや損益を管理するとともに、製造現場と連携して生産体制の効率化を検討していきます。 募集職種 【川崎】経理職（ご経験に合わせて担当決定/未経験・第二新卒者歓迎）

経験者歓迎/賞与年2回/残業月20h程度/長期連休有/社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ■■ヤマハミュージック直営店・教室を 支える本社管理部門 ■■ 全国のヤマハミュージック直営店 ならびにヤマハ音楽教室・英語教室の 運営を支える本社管理として、 直営店の管理業務を統括していただきます。 伝票処理や集計業務にとどまらず、 現場の内部統制強化や 業務効率化（DX推進）の企画・実行を 通じて、事業運営を支える 重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ●エリア管理 └ 全国各エリアにいる管理担当への指示や チェックを行い、スムーズな 月次・年次処理を推進します。 ●現場サポート └ 月に1回程度、全国の店舗・教室を 訪問し、業務実態を確認。 現場の課題解決を支援し、 トラブルの未然防止につなげます。 ●業務効率化・DXの推進 └紙伝票のDX化やAI活用など、 業務プロセス改善を推進します。 ●将来の組織づくり └ 本社・エリア業務を実践的に学んだ後、 将来的には直営店管理の責任者として 経理の組織づくりに貢献していただくことを 想定しています。

レジ・販売経験が活かせる！未経験歓迎・服装＆ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✨ 残業ほぼなし✨ ✨無理なく長く続けられる事務 ✨ ＼横浜駅から徒歩すぐ／ ＼未経験から始められる事務のお仕事／ 「コツコツ取り組む仕事が好き」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 「販売・接客経験を活かして事務職に挑戦したい」 そんな方におすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 未経験歓迎！ 研修＆OJTでイチから仕事を覚えられます♪ ★ 残業ほぼなし！ プライベートとの両立もしやすい環境です◎ ★ 横浜駅徒歩3分！ 駅チカで通勤もラクラク♪ ★ 服装・髪型・ネイル自由！ 自分らしいスタイルで働けます♪ ★ チームで進めるお仕事！ 分からないこともすぐに相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💻 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設の各ショップから届く、前日の売上データをチェックするお仕事です。 具体的には… ◆ 各ショップの売上データを確認 ◆ レシート・伝票との照合 ◆ クレジットカード・電子マネーなどのデータチェック ◆ 差異があった場合のショップへの確認 ◆ 確認後のデータ修正・確定 ◆ 他メンバーが入力したデータのダブルチェック 午前中は自分の担当店舗のデータ確認 、午後は他メンバーが入力したデータのダブルチェックなど、 チームで分担して業務を進めます。 数字やデータを扱うため、 コツコツ・丁寧に仕事を進めることが得意な方にピッタリです♪ ✨ こんな経験も活かせます！ ・販売スタッフ ・接客スタッフ ・受付 ・インフォメーション ・コールセンター その他、人とコミュニケーションを取るお仕事 事務経験がなくても、 **「正確に仕事を進める」「周囲と協力する」**ことができれば大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👀 こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ○ コツコツ・丁寧に仕事を進めるのが好き ○ 数字やデータのチェックが苦にならない ○ 周囲と協力しながら仕事を進めたい ○ 事務職にチャレンジしたい ○ 販売・接客経験を活かして働きたい ○ 落ち着いた環境で長く働きたい ○ ワークライフバランスも大切にしたい

営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理

企業名 新明和工業株式会社 求人名 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場 仕事の内容 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理（売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど） ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務（月次、四半期） ＜営業部門、グループ会社支援＞◇契約時における与信・債権管理面での助言◇債権回収支援◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート 募集職種 【横浜／尻手】経理※営業取引に関わる経理・債権管理◆プライム上場

日産グループ企業の給与サービスセンターにて、グループ会社全体の給与計算業務をお任せいたします。1次入力データのチェックや取りまとめ、社会保険手続きや年末調整など上流工程を担当します。

企業名 日産ビジネスサービス株式会社 求人名 横浜【給与計算】日産グループ/年休120日以上/残業月15h/時差出勤 仕事の内容 日産グループ企業の給与サービスセンターにて、グループ会社全体の給与計算業務をお任せいたします。1次入力データのチェックや取りまとめ、社会保険手続きや年末調整など上流工程を担当します。 ■勤怠データの収集・集計・エラーチェック（打刻確認等）■手当・控除データの反映（残業代・交通費・異動等）■総支給額・税金・保険料の算定および前月突合チェック■全銀データ作成・振込手続・給与明細発行■年末調整・算定基礎届・労働保険年度更新等の年次業務 ※まずは月次給与・賞与の計算業務からお任せします。手厚い指導のもと、入社3年を目安に年次業務まで段階的に習得できます。 募集職種 横浜【給与計算】日産グループ/年休120日以上/残業月15h/時差出勤

経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。

企業名 株式会社ＮＤＥＳ 求人名 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引 仕事の内容 経理財務を中心に、人事・総務など管理部門全体の業務を横断的にお任せします。プレイングマネージャー候補として実務を遂行しながら、業務改善や体制構築にも関わり、将来的に組織をリードしていただきます。 ■経理：各種伝票・経費精算承認、決算業務、監査対応 ■人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、福利厚生、採用業務全般 ■総務：社内規程整備や備品管理等の総務業務全般 ■体制構築：バックオフィス全体の業務フロー見直しや効率化推進 ※まずはご経験の深い領域からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは部門のマネジメントや経営層への報告等、企業成長を支える要としてご活躍ください。 募集職種 【川崎駅前】管理部門マネージャー候補/経理・人事・総務◆バックオフィス牽引

人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [J]19113032 人事労務業務 仕事の内容 人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【詳細】●労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ●働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ●労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ●法令対応 ●その他、人事労務に関する一般業務 募集職種 [J]19113032 人事労務業務

東証グロース上場の当社にて、財務経理部の担当者業務をお任せします。まずは以下経理業務のうちいずれかをメインにご担当いただき、習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。

企業名 株式会社ＪＭＣ 求人名 【新横浜/経理(メンバー)】東証上場｜3Dプリント・鋳造・CTでモノづくりを牽引 仕事の内容 東証グロース上場の当社にて、財務経理部の担当者業務をお任せします。まずは以下経理業務のうちいずれかをメインにご担当いただき、習熟度に応じて業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ■在庫計上処理(原材料、貯蔵品、製品他) ■固定資産計上処理(資産除去債務、減価償却費の計上も含む) ■仕入債務勘定の計上(販売管理システムの仕入データと支払データの取り込み及び計上) ■社員立替経費計上 ■各種前払費用、引当金の計上と取崩し ■原価計算のチェックと仕掛品、仕掛評価損計上、仕訳計上処理その他付随業務 ■決算業務(年次、四半期、月次) ■監査対応 募集職種 【新横浜/経理(メンバー)】東証上場｜3Dプリント・鋳造・CTでモノづくりを牽引

＼年間休日124日・転勤なし・30万円〜！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 これまでの経験を活かして、 バックオフィスから会社を支える 「労務・総務」を大募集！ ＼＼✨ ここがポイント！✨ ／／ ────────────── ✦ 月額30万円〜（年俸360万〜450万円） ✦ ワークライフバランス◎完休2日制×年休124日 ✦ 転勤なし／服装自由・ネイルOK ＼＼✨ お任せするお仕事 ✨ ／／ これまでのご経験に合わせて、 できる業務から無理なくスタートしていただきます♪ 【労務業務】 ■勤怠管理・給与計算関連業務 □入退社・社会保険・雇用保険の手続き ■雇用契約書の作成・管理 □健康診断・有休管理・シフト作成 ■就業規則・社内ルールの整備・改定 □従業員からの問い合わせ対応 【総務業務】 ■備品の発注・在庫管理 □PC・社用携帯・社用車の準備・管理 ■社内イベント・慶弔の手配 □来客・電話対応 慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします！ これまでのご経験に合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 「労務の経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎します！ ✦ 無理なく長く働ける環境 ────────────── 年間休日は124日。 残業は月10～20時間程度で、 フレックスや時短勤務も相談可能です。 「仕事も頑張りたいけど、プライベートも大切にしたい」 そんな働き方を実現できます。 ✦当社について ────────────── 住宅リノベーションを中心に、 ◎オフィスの空間デザイン ◎不動産売買仲介 ◎新築住宅の設計・施工・販売 など "暮らし"に関わる幅広い事業を展開しています。 ⭐ 当社の強みは「フルオーダー型リノベーション」！ お客様一人ひとりの理想に合わせて、 ゼロから理想の住まいづくりをサポートしています。

世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ダッドウェイ 求人名 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業 仕事の内容 世界中からセレクトしたベビー・キッズ用品を日本のファミリーにお届けするDADWAYにおける経理部門の中核メンバーとして、日常の経理業務から決算、資金管理まで幅広い業務をお任せいたします。 ご経験やスキルに応じて、できる領域から段階的に業務を引き継いでいく予定です。 【詳細】■決算業務：月次決算、年次決算業務全般、各種決算資料の作成 ■資金・収支管理：資金繰り、予実管理、現預金管理、資金管理（ネットバンクを利用した支払業務） ■日常経理：売掛金および買掛金管理、経費精算 ■税務関連：税務申告に関する経理対応サポート 募集職種 【経理】創業30年以上のベビー用品専門商社/人気ブランド多数展開の安定企業

【応募資格】40歳未満（長期キャリア形成のため）⭐残業ほぼなし・有給消化率85.7％✅福利厚生充実✅ブランク・未経験歓迎❗

仕事内容: 急成長中の会社の、人事・採用部門における面接業務をお任せします。 基本的には、バックオフィス・事務の職種にご応募いただいた方の面接をお願いいたします。 【主な業務内容】 ⏩面接の実施 ⏩応募者の書類選考、履歴書確認 ⏩応募者との面談など 弊社の採用基準に則し、応募者のスキルや経験、適正を確認し、評価していただきます。 最初からすべての業務をお任せするということはありませんので、ご安心ください！ 【この仕事のアピールポイント】 ✅みなとみらい駅直結！ 雨でも濡れずに、憧れのみなとみらいの絶景オフィスへ出社！ ✅残業ほぼなしでプライベートも充実！有給消化も85.7％◎ いーふらん名物！定時になるとタイムカード前に列ができます！ ✅今期売上2,112億円の成長性・安定性 不況に強い業界のトップクラスの企業で、長く、安定して働いていただけます♪ ✅豪華な福利厚生 社内自販機無料、プロのマッサージなど、働きやすい環境が整っています！ 他にも… ・シフト制（土日の休み希望も可）で予定も立てやすい！ ・ブランド品や時計、アクセサリーを社割価格で購入可能！ ・髪型、ネイル、ピアス自由 など、いーふらんには働きやすい環境があります！

管理部門にて、経理・経営企画業務をお任せします。日本のインフラを担う仕事を支えるやりがいのあるお仕事です。まずは海運会社の経理業務について、現担当者と二人三脚で担当していただきます。

企業名 熊澤海運株式会社 求人名 【経理・経営企画業務/横浜】完全週休2日/創業77年の安定企業 仕事の内容 管理部門にて、経理・経営企画業務をお任せします。日本のインフラを担う仕事を支えるやりがいのあるお仕事です。まずは海運会社の経理業務について、現担当者と二人三脚で担当していただきます。 ■支払依頼業務：専用システムへのデータ入力、確認作業 ■経理業務：売掛金・買掛金管理や決算対応業務 ■経営企画業務：予算作成サポートや各部署への提言等 ■その他事務：その他関連業務や電話対応、来客応対、書類作成など ※海運会社だけでなく他業種のグループ会社も後々見ていただくので、経理パーソン・経営企画パーソンとして専門性が身につきます。 募集職種 【経理・経営企画業務/横浜】完全週休2日/創業77年の安定企業

バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、

企業名 チョコレートデザイン株式会社 求人名 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10～20H程度 仕事の内容 バックオフィス部門においても単なる事務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わることができます。今後さらなる事業拡大に向け、管理体制の強化を進めており、 会社の成長を支える経理メンバーを募集しています。 ◆仕事内容◆社内の経理業務全般をお任せします。 ・仕訳伝票処理・各種決算対応・債権・債務管理 ・資産(固定資産・備品)管理 ・資金管理・管理会計・原価計算 ・税務申告・取締役会対応など 募集職種 【横浜/経理担当】チョコレートで幸せをデザインする会社/平均残業10～20H程度

当社本社の人事総務部にて、勤怠管理、給与計算、退職金管理などの労務・人事業務全般をお任せいたします。

企業名 日本酸素エンジニアリング株式会社 求人名 【労務人事】東証プライム上場子会社/年休123日/借上社宅/賞与6～7ヶ月分 仕事の内容 当社本社の人事総務部にて、勤怠管理、給与計算、退職金管理などの労務・人事業務全般をお任せいたします。 ■勤怠管理業務(集計、各種申請確認) ■給与計算・賞与計算業務の実施およびデータ管理 ■退職金管理業務および社会保険手続きや労働保険に関する事務処理 ■社員からの労務相談対応および付随する事務 ◎将来的なジョブローテーションにより、その他の人事・総務全般の業務へ幅広く挑戦し、キャリアの選択肢を広げることが可能です。 募集職種 【労務人事】東証プライム上場子会社/年休123日/借上社宅/賞与6～7ヶ月分

経理事務の経験者を採用／残業ほぼなし／土日祝休み／横浜駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼ この求人のポイント ／ ◆年休124日以上・土日祝休み ◆9:00～17:00勤務・実働7時間 ◆残業は通常月3時間前後 ※繁忙期の1～3月を除く ◆横浜駅徒歩5分で通勤にも便利 経理の経験を活かして、 自分らしく働ける環境へ。 ―――――――――――――― 「経理の仕事は続けたいけれど、 自分の時間も大切にしたい」 「休日や勤務時間を重視して、 次の職場を選びたい」 そんな方に知っていただきたい募集です。 勤務は9:00～17:00の実働7時間。 残業は通常月3時間前後で、 土日祝はお休みです。 ※1～3月の繁忙期は残業時間が異なります。 これまでに培った経理経験を活かして、 これからの働き方を見直しませんか？ ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― 税理士法人の事務スタッフとして、 仕訳入力や記帳、月次処理などの 経理業務を中心に 担当していただきます。 書類作成や電話・来客対応、 総務業務のサポートも 業務に含まれます。 ＜ 具体的には… ＞ ◆仕訳入力・記帳業務 ◆月次処理・伝票処理 ◆経費精算・各種帳簿の管理 ◆Word・Excelを使った書類作成 ◆データ入力・表計算・集計 ◆電話対応・来客対応・資料整理 ◆総務業務全般のサポート など 会計ソフトはJDLを使用します。 ほかの会計ソフトの使用経験があれば、 JDLの使用経験は問いません。 ――――――――――――――――― これまでの実務経験を活かせます ――――――――――――――――― 今回は経理実務の経験者募集です。 日々の仕訳や伝票処理など、 これまでに担当してきた業務の経験を 当法人でも活かしていただきます。 経理に加え、事務や総務のサポートまで 幅広く対応するポジションのため、 中小企業などで経理全般を 担当してきた方にも適した仕事です。 また、当法人では業務効率化や DX化にも取り組んでいます。 これまでに培った経理経験と 簿記の知識を活かして、 日々の業務を担っていただきます。 ―――――――――――――――― プライベートも大事にできます ―――――――――――――――― 年間休日は124日以上。 完全週休2日制（土日）に加え、 祝日、年末年始休暇もあります。 週末の予定を立てやすく、 趣味や家族・友人との時間も 大切にできる勤務条件です。 夏季休暇は5日間。 7～9月の間で取得できるため、 1日ずつ休んだり、土日と合わせて 連休にしたりすることも可能です。 育児休暇制度も設けています。

転勤無！完休2日制×年休124日！残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼＼バックオフィスから会社を支える／／ 労務を中心に、総務業務まで 幅広く携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、 会社全体を支える管理部門の一員として 活躍できる環境です。 「決まった業務だけでは物足りない」 「幅広いバックオフィス業務に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥ ✨転勤なし！ ✨完全週休2日制・年間休日124日 ✨月額30万円スタート！ 【具体的には…】 ◆労務 ・勤怠・給与関連業務 ・入退社・社会保険手続き ・雇用契約書の作成 ・健康診断・有給休暇の管理 ・シフト作成・管理 ・就業規則・社内ルールの整備 ・従業員からの問い合わせ対応 ◆総務 ・備品の発注・在庫管理 ・オフィス環境の管理 ・PC・社用携帯の準備・管理 ・社用車・各種保険の管理 ・社内イベント・慶弔の手配 ・来客・電話対応 まずは、これまでの経験やスキルに合わせて できる業務からお任せします。 経験のない業務も、先輩社員がサポート。 少しずつ仕事の幅を広げていけるので、 「労務経験はあるけど、総務はまだ経験が浅い」 という方も歓迎します◎ ○:.。────────。.:○ ＼＼FINDについて◎／／ 住宅や店舗など、 さまざまな空間のリノベーションを手掛ける当社。 特に強みとしているのが、 お客様の理想をゼロからカタチにする 「フルオーダー型リノベーション」。 お客様一人ひとりの想いに寄り添った空間づくりを実現しています。 ＼＼経験を活かしてスキルアップ◎／／ 労務業務だけでなく、総務まで幅広く経験できるポジション。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 管理部門全体を支える存在として さらにスキルの幅を広げていけます。 ＼＼ 長く働くなら、働きやすさも大切 ／／ 年間休日は124日。 残業は月10～20時間程度と少なめです。 さらに、フレックスや時短勤務も相談可能。 リモートワークも利用できるため、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 「これまでの経験を活かしたい」 「無理なく長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。

ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション 仕事の内容 ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて最適なポジションを決定致します。 是非積極的なご応募をお待ちしております。 配属部門の例としては、管理部門(総務、人事、法務・知的財産)、経理・財務、営業サポート、営業企画、システム企画等。 一般事務やサポート業務を想定していますが、専門知識や経験をお持ちの方につきましては、その限りではありません。担当者レベルとしてお仕事をお任せする場合もございます。 ※各事業所で、それぞれ複数名の障がいのある社員が活躍しています。 募集職種 【横浜/藤沢/栃木】障がい者雇用求人/コーポレート職種オープンポジション

神戸製鋼所100％出資のグループ企業として、産業用ロボットおよび溶接自動化システムに関する技術サービスと、自社製品「石松」の開発・製造を担う当社において、人事総務職をご担当いただきます。

企業名 コベルコＲＯＢＯＴｉＸ株式会社 求人名 【人事総務】神戸製鋼グループ/年休121日/転勤なし/残業10時間以内 仕事の内容 神戸製鋼所100％出資のグループ企業として、産業用ロボットおよび溶接自動化システムに関する技術サービスと、自社製品「石松」の開発・製造を担う当社において、人事総務職をご担当いただきます。 ■採用 ・新卒：学校訪問、求人作成 ・キャリア：募集・採用試験・入社式 ■給与管理：給与計算・社会保険手続きなど ■労務管理：各種相談の調査など ■総務：経費精算・登記簿届など 募集職種 【人事総務】神戸製鋼グループ/年休121日/転勤なし/残業10時間以内

会計事務所

仕事内容 〇●┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨完全週休2日＆年休124日 ✨賞与最大3回支給あり ✨残業ほぼナシ！17:00退社 ✨産休・育休制度あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈●〇 ＜仕事内容＞ ・顧問先訪問 ・会計データの入力・確認 ・月次試算表の作成 ・決算業務 ・法人税・消費税申告書作成補助 ・年末調整 ・確定申告業務 ・相続税関連業務 ・税務調査対応サポート ☆法人税務だけでなく相続案件も多く、幅広い経験を積める環境です。

当社の請負職場／働きやすい職場を作るお仕事【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 ＼40代・50代のミドル世代多数活躍中！／ 《 現場経験を活かすリーダー職募集 》 「現場の面倒もちゃんと見て、資格もいろいろ取った」 そんな方の “経験者の腕” を正当に評価！ これまでの現場経験・マネジメントスキル活かしませんか？ 残業ほどほど・定着率の高い職場です！ ✅ 【月給35万円スタート】 3年以上の経験とスキルを活かして高収入を目指せる！ ✅【眠る資格も評価】 フォーク・玉掛けなど、必死に取ったその免許・講習をフル活用！ ✅【年間休日132日】 土日祝休みで、無理なく長く活躍！ ✅【入寮を希望する方には個室寮完備】 湘南や横浜エリアへもアクセス便利なアパート＆マンションタイプ！ ー 【仕事内容】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負事業所 （風水力部門または精密部門）にて、 工程リーダー業務および製造作業をお任せします。 部門別に各種ポンプを製造している職場です。 （総勢100名程・男女スタッフ在籍） 【具体的な業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります。 ー 【入社後の流れ】 これまでのリーダー経験や現場知識を活かし、 即戦力としてご活躍ご活躍いただけます！ まずは当社の製造工程や仕様に慣れていただくことからスタート。 OJTで丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ー 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦

本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております

企業名 株式会社エヌエフホールディングス 求人名 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎ 仕事の内容 本社の人事・労務管理業務をお任せします。人事総務全般の業務にじっくりと慣れていただきつつ、これまでのご経験や希望、適性を踏まえながら、徐々に下記業務やプロジェクトを担当いただきたいと考えております 【人事】■労務管理：給与・社保、採用、教育、関連制度設計等 【総務】■株主総会準備・運営、安全衛生、ファシリティ管理等 【部署のミッション】事業拡大に向け、人事労務管理・人材採用活動強化、組織体制構築、福利厚生施策拡充、等、社員のバックアップ体制をより強固にすべく、採用活動を行っております。 募集職種 横浜【人事/総務】労務の実務経験をお持ちの方◎/業務の幅を広げたい方◎

当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。

企業名 株式会社シンクロン 求人名 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ 仕事の内容 当社は国内トップシェアを誇る真空薄膜形成装置の開発・製造を行うメーカーです。年休124日・フレックス制度や、残業も繁忙期以外ほぼ無と、働き方を改善しながらスキルアップしたい方にお勧めです。 【業務詳細】■仕訳入力、債権債務管理、支払業務等の日常経理 ■月次決算および年度決算の補助 ■予算実績管理、各種会計資料の作成 ■会計システムのクラウド移行に伴う現行業務の整理、テスト、マニュアル整備 ■業務手順、判断基準および例外処理の文書化 ■経理業務の標準化、効率化に向けた改善活動 募集職種 横浜【経理】月次決算の経験を活かす/年休124日/フレックス/残業少なめ

当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得いただきます。入社後はご経験や適性に応じて業務を割り振ります。

企業名 株式会社アルプス技研 求人名 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100% 仕事の内容 当社グループの単体・連結決算作業や子会社の業績管理をお任せします。定期的に業務のローテーションを実施し、当社の経理業務全般を習得いただきます。入社後はご経験や適性に応じて業務を割り振ります。 【働き方】残業時間は通常月で10時間程、決算作業月（1，4，7，10月）で多くて30時間前後です。 【キャリアイメージ】本人希望に応じますが、基本は経理課内で担当業務を定期的にローテーションすることで幅広い経理知識を習得頂きます、将来的には子会社を1～2社担当し、決算アドバイスや業績管理をお任せする予定です。どのメンバーも一通りの業務を経験する流れを作っており、属人化させない風土があります。 募集職種 【神奈川/経理】簿記2級取得者歓迎/年休127日/プライム上場/育休復帰率100%

総務・労務・人事領域を幅広くお任せします。東西企業の合併に伴う就業規則の運用見直しや労務管理の統括、将来的には採用関係など、総務部門のリーダーとしてご活躍いただきます。

企業名 アライドコーヒーロースターズ株式会社 求人名 リーダー候補【総務】コーヒー専門メーカー/即戦力歓迎◎残業少★ 仕事の内容 総務・労務・人事領域を幅広くお任せします。東西企業の合併に伴う就業規則の運用見直しや労務管理の統括、将来的には採用関係など、総務部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 新工場に関する補助金対応や、東西企業合併に伴う就業規則統一などにより業務対応が増えたため、日常の総務人事業務を一人で遂行でき周囲をリードし業務を推進していただける方を募集しております。■勤怠管理■安全衛生管理（月1回の安全衛生会議の運営、健康診断、メンタルヘルスアンケートの実施）■将来的にお任せする業務：労務管理（給与計算、社会保険手続きの管理、勤怠管理）、就業規則の運用、採用関係業務 募集職種 リーダー候補【総務】コーヒー専門メーカー/即戦力歓迎◎残業少★

事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。

企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場 仕事の内容 事業拡大をしている当社にてグループの労務コアメンバーとして、社会保険手続きや給与計算をお任せします。2026年4月に導入した新システム（OBIC7）を活用し、より効率的な業務フローの構築も担います。 【詳細】▼労務人事管理▼社会保険業務▼給与勤怠管理▼衛星健康管理▼福利厚生などから経験に応じてご対応いただきます 募集職種 さがみ野【労務コアメンバー】新システム導入済み/東証プライム上場

高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。

企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇 仕事の内容 高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。 募集職種 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇

当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる

空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！ 仕事の内容 空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。 【業務詳細】●労務企画・制度構築： 勤怠・給与計算・社会保険手続き等の統括管理、就業規則や各種規程の改定・整備、人事制度設計・改定、労務リスク対応・法令遵守（コンプライアンス）の推進 ●各種手続きの指導・統括： 年金計算・社保手続き・給与計算等の正確な運用フローの確立および最終確認 など 【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種 川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！

香料・コスメ好き必見！＊年休125日&昇給賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 【具体的なお仕事内容】 事業拡大フェーズにおいて、基盤強化のために経理ポジションをお任せします。 ・ネットバンキングの振込処理・会計ソフトによる仕分け、入力・売上の請求書発行・支払い請求書の集計・タイムカードの集計・お弁当の集計・他部署ヘルプ 【必須】■経理のご経験■日商簿記3級以上 【歓迎】・香水や化粧品業界でのご経験・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方・会社と共に一緒に成長できる方 【入社後の研修制度】ご入社後3カ月間は試用期間になり、その後半年間は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【キャリアパス】マーケティング職、購買等、他職種にも挑戦することが可能です◎また、調香師を目指しながら働いている社員も在籍しています！自身のキャリアアップに向けて成長できる環境です◎ 【当社（株式会社香師）について】 ・香料の開発 ・香水や化粧品のOEM製作 ・自社ブランド商品の販売 これらを中心に事業を展開する当社は ご依頼ごとにオーダーメイドの香料等を製作。 実際に香水ブランドをメインに、アパレルブランド、アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲームのグッズなど、様々な製造実績があります。 【スタッフについて】 在籍スタッフの年齢層は様々ですが、 「香料が好き」「調香師になりたい」 という共通の思いを持って働いています。 一人でも多く、自社で携わった香りで 癒されたり、活力になってもらいたい！ 当社のモットーであるこの気持ちを原動力に 皆でフォローし合いながら働いています。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・開発 https://kohshi.jp/fragrance.html ・OEM https://kohshi.jp/oem.html

相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有 仕事の内容 相模工場の経理担当として、原価計算を中心に一般会計や監査対応など幅広い経理業務を担当。工場運営を支える経理の中核メンバーとして、経験を活かしてご活躍いただきます。 ■原価計算（実地棚卸・棚卸資産管理を含む） ■一般会計業務（リース会計・経費精算等） ■現預金管理 ■監査法人・税務当局対応 ■工場経理業務の改善・効率化 募集職種 【神奈川/工場経理】プライム市場上場｜月残業18.5h程/独身寮＆社宅有

未経験歓迎／年間休日140日で私生活充実／残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士、一般事務、経理/財務事務 ✅ 年間休日140日＆完全週休2日制 ✅ 医療法人を支えるバックオフィス ✅ 幅広い事務スキルが身につく✨ ✅ 歯科技工の専門知識・資格は不要 ✅ 横浜駅近くの事務局がメイン勤務地 【安定した環境で長く活躍できます】 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に 7つの歯科クリニックを開院。 “エス歯科グループ”として 患者さまにとって最後の砦となるべく、 先進の医療技術と最先端の医療設備を 駆使し治療を行っています。 株式会社ホワイトウェルでは、 医療法人社団白浩会 「エス歯科グループ」の 事務局業務および、 専属歯科技工所 「株式会社フォーセンス」に 関する事務・管理業務を行っています。 今回は、エス歯科グループの運営を バックオフィスから支えながら、 歯科技工所フォーセンスの事務業務も 担当していただくスタッフを募集します。 主な勤務地は横浜駅近くの事務局です。 日々の事務業務に加え、 1日2～4時間程度、 歯科技工所フォーセンスへ出向き、 技工物の確認や管理などを 行っていただきます。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【主な仕事内容】 <エス歯科グループの事務局業務> ◆各種データ入力・資料作成 ◆売上・仕入れ等の管理 ◆勤怠管理 ◆各クリニックとの連絡・調整 ◆業者・取引先との連絡対応 ◆電話・メール・来客対応 ◆備品の発注・管理 ◆契約・施設関連の管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆その他、法人運営に 関わる事務・庶務業務 <歯科技工所フォーセンスに関する業務> ◆技工物に関するデータ入力・管理 ◆クリニックと技工所間の連絡・調整 ◆発送物の梱包 ◆納品物・発送物等の確認 ◆その他、歯科技工所運営に 関する事務業務 歯科技工に関する専門知識や 資格は必要ありません。 技工物の確認方法や 業務の流れについては、 入社後に一つずつお教えします。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【幅広い業務を通してスキルアップ】 一つの業務だけを担当するのではなく、 エス歯科グループの事務局と歯科技工所の 両方に関わるポジションです。 クリニック、歯科技工所、取引先など、 さまざまな部署・関係者と連携しながら 業務を進めるため、 一般的な事務業務だけでなく、 総務や経理、運営サポートなどの スキルも身につけられます。 「事務職として仕事の幅を広げたい」 「医療業界で長く働きたい」 「周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事をしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

弊社は自動車や産業用機械に欠かせない足回り締結部品の開発/設計/製造/販売までを一貫して行っており、国内シェアは90%を誇ります。今回、経理業務のご経験者を募集いたします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/経理】月残業5h程/転勤無/賞与5.2ヶ月分/国内トップシェア/OJT充実 仕事の内容 弊社は自動車や産業用機械に欠かせない足回り締結部品の開発/設計/製造/販売までを一貫して行っており、国内シェアは90%を誇ります。今回、経理業務のご経験者を募集いたします。 ■月次/年次決算業務 ■経費精算 ■請求書業務 ■売掛金/買掛金管理 ■レポーティング資料作成/報告など ※将来的には、税務申告や子会社(タイ)決算をお任せしたいと考えております。 【働き方】転勤なし、残業は月0～10時間程度と少なめで長期的に就業しやすい環境があります。決算期には残業が発生する可能性がありますが、基本的にはありません。 募集職種 【横浜/経理】月残業5h程/転勤無/賞与5.2ヶ月分/国内トップシェア/OJT充実

当社の請負職場／働きやすい職場をつくる業務【3212-13】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、社員教育/研修人事、機械品質管理 【総勢100名程・男女スタッフ在籍】 ポンプ製品メーカー内にある当社請負 事業所／風水力部門と精密部門があり 部門別に各種ポンプを製造しています 【担当する業務内容】 ・進捗状況や安全品質などの工程管理 ・作業スタッフの教育および労務管理 ・その他、新しい工程の立ち上げなど 【POINT！】 クライアントの意向を現場スタッフに 伝えるなど課題解決に向けた橋渡し役 的な役割も担って頂く業務になります 【将来のキャリアパス】 経験やスキルに合わせステップアップ が可能です！ ■入社～1年目 現場での生産ラインOJTを通じて、 基礎スキル・作業や工程の流れを習得 ■1～3年目 新人教育や職場環境の改善（5S活動） を中心になって担当 ■3～5年目 現場のリーダーとして工程管理や生産 効率アップの実務を担当 ■5年目以降 複数ライン統括や事業所長候補として マネジメントに挑戦 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 ＃リーダー経験者は給与優遇可能です ＃通年で収入安定の見込み残業代付き ＃無料にて資格取得のチャンスもあり ＃車バイク通勤可／落ち着いた雰囲気 ＃経験不問／研修制度充実／業績好調

まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。

企業名 株式会社ＮＤＥＳ 求人名 【川崎駅前】経理（財務）/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業 仕事の内容 まずは経費精算や伝票起票などデイリー業務をお任せします。 業務に慣れてきたら、月次・年次決算、財務諸表作成、さらには監査対応など、経理全般のスキルを幅広く身につけられる環境です。 【入社後は】■経費精算および伝票起票（Excel、勘定奉行等を使用） ■売掛金・買掛金などの債権債務管理 ■固定資産の登録や減価償却などの管理業務 ■月次決算から年次決算、財務諸表の作成 ■法人税や消費税などの各種申告書作成業務 【将来的には】■監査法人への対応業務 募集職種 【川崎駅前】経理（財務）/デイリー業務中心にスタート/NTT系分社企業

長年培った真空技術や成膜加工技術が強みの当社にて、採用をメインとして人事業務をお任せします。

企業名 キヤノンアネルバ株式会社 求人名 【川崎/採用人事】人材業界経験歓迎/キヤノングループ/半導体関連メーカー 仕事の内容 長年培った真空技術や成膜加工技術が強みの当社にて、採用をメインとして人事業務をお任せします。 ■採用業務：応募者対応、面接日程調整、選考管理、人材紹介会社との連携など ■入社関連業務：入社に伴う各種事務手続き、必要書類の準備・管理など ■その他人事業務：入社後は採用・入社関連業務を中心にご担当いただき、業務に慣れてきた段階で、適性や経験に応じてその他の人事業務もお任せします。 募集職種 【川崎/採用人事】人材業界経験歓迎/キヤノングループ/半導体関連メーカー

当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。

企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般（仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告） ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム：SAP (経費精算：SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎

経営に近い経験を、企業支援の仕事へ。年間休日126日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、財務/会計/税務コンサルタント、戦略/経営コンサルタント ✨これまでの知識・経験を経営支援へ。 ✨コンサル未経験から挑戦可能◎ ✨企業ごとのオーダーメイド型支援！ ✨年間休日126日！基本土日祝休み コンサル経験がなくても、 これまでの財務・経営企画・ 管理部門などで培った知識や経験を、 企業の経営支援に活かせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 さまざまな業界の企業に対し、 経営課題の明確化から経営計画の策定、 組織開発・人材育成まで幅広く支援します。 ■経営課題のヒアリング・分析 ■組織開発・経営改善の支援 ■財務分析・経営計画の策定 ■経営理念・ビジョンの策定支援 ■経営管理体制の構築・改善 ■社員教育・各種コンサルティング ■企業研修・オリジナル研修の講師 └管理職・新入社員・営業・接遇など ■研修資料の作成・受講者フォロー など ★財務分析だけにとどまらず、 人材育成・組織改善・経営理念づくりまで、 企業の成長を幅広く支援できます。 ★経営者1名への1対1の支援から、 上層部5～10名、場合によっては 20名程度への経営計画策定支援まで、 企業ごとに最適な方法でサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩これまでの経験を経営支援に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営コンサルタントとしての 実務経験は問いません。 財務・経理・経営企画・管理部門などで 培ってきた知識や経験を、 今度は「企業を支える側」で活かせます。 入社後は先輩のサポートを受けながら、 経営課題のヒアリングや財務分析、 経営計画の策定、社員教育などを できる業務から徐々にお任せしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩50年以上の実績を活かした経営支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1社ごとに課題や状況は異なるため、 決まった型を当てはめるのではなく、 企業に合わせた オーダーメイド型の支援を行っています。 1973年の創業以来、50年以上にわたり、 大手企業から中堅・中小企業まで、 さまざまな業種のお客様の 経営課題に向き合ってきました。 当社では、 「経営の方向性の明確化」 「経営管理システムの構築」 「組織を活性化する人財育成」 を重要な柱として、 企業の総合的な成長をサポートしています。 一般的な経営支援だけでなく、 人と組織の成長まで幅広く関われることが 当社のコンサルティングの特徴です。 長年にわたって培ってきた実績と信頼から、 口コミや紹介を中心に、 多くの企業からご依頼をいただいています。

横浜支社で「警備員指導教育責任者」の資格保持者を募集！警備業界TOPクラスの安定企業！賞与年2回・昇給あり！

仕事内容 【警備員の指導教育責任者】ベテラン・経験者大歓迎♪ブランクがある方や指導教育の経験が浅い方でもOK 警備員の育成や指導をする 指導教育責任者を募集します！ 研修の企画や実施、指導や 制服・装備品の発注・管理など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【研修の企画と実施】 新人警備員への初期研修や現任警備員への スキルアップ研修の実施。 他にも法令改正対応研修など必要に応じて 研修を企画・実施します。 また、新人警備員の制服や必要備品などの発注・管理も行います。 【警備員への指導】 研修室を使い、警備員がしっかりとマニュアルを遵守できるよう 座学・実技指導を行います。 【適正な業務遂行の為の指導や管理】 警備業法などをしっかり守りながら 安全に業務を遂行できるよう指導・管理します。 【現場巡察】 定期的に警備現場（配置先）へ赴き、 警備員の勤務態度、服装、動作、安全管理などが適切に行われているかをチェックします。 【警備員名簿・管理書類の整備】 各警備員の資格取得状況や健康診断の受診状況など、 不適格事由に該当しないかどうかも含めて管理をします。 【教育実施記録の作成】 誰に、いつ、どのような教育を何時間行ったかを記録し、 「警備員教育実施簿」などの法定書類を作成・保存します。 ※原則は内勤業務ですが、緊急時や大型イベント時など、 状況に応じて現場業務をご担当いただく場合があります。 充実の待遇・サポートあり♪昇給あり♪賞与も年2回◎長期安心して働けます！ ■研修があるので安心 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社にはベテラン、経験者が多数在籍。 ブランクがある方や経験が浅い方でも 研修でしっかり教えますので安心してください。 わからないことは何でも聞いてください。 ■待遇も充実◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給あり・賞与年2回支給♪ さらに、社員旅行や 年に数回のレクリエーション等もあります。 業界大手のサンエス！ ■大手だから安定性抜群！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国約60の拠点・約20のグループ会社で 合計10,000名以上が活躍中です！ ■支社も続々と新設中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支社の新設やM＆Aを積極的に行い 急成長を続けているので 責任あるポストにつくチャンスも多いです◎ ■お取引先について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 地元の企業から有名企業まで様々なお客様と お取引があります。 具体的には、航空業界、鉄道業界、物流業界、 不動産業界、エネルギー業界、飲食業界、ホテル業界、 小売業界、教育業界・建設業界・イベント業界など。

管理職候補として、当社電装工場における総務の業務全般及び本社を含む会社全般にわたる業務統括をお任せします。 【採用背景】現管理職者高齢化のため引継ぎ

企業名 株式会社フラット電子 求人名 【総務人事/管理職候補】転勤無/安定経営/総務全般の中核を担うポジション 仕事の内容 管理職候補として、当社電装工場における総務の業務全般及び本社を含む会社全般にわたる業務統括をお任せします。 【採用背景】現管理職者高齢化のため引継ぎ 【詳細】 ■従業員の管理(勤怠管理、人事管理) ■設備管理(安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理) ■給与計算 ■入退社に伴う手続き(採用、入退社管理、各種保険) ■その他 募集職種 【総務人事/管理職候補】転勤無/安定経営/総務全般の中核を担うポジション

プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。

企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！ 仕事の内容 プレイングマネージャーとして給与計算の実務を担当～組織創りや業務改善まで幅広くご担当いただけます。各種変更点の確認から、給与計算、チェック・確定まで一連の業務をお任せします。 《具体的には…》■給与計算に付随する各種データの確認・整理 ■社労士との連携・情報連携・確認対応（社保手続きの一部は社労士に委託） ■各種人事・労務の変更対応 ■各施設長と連携のうえ人事情報確認、問合わせ対応。 使用システム：マネーフォワード人事・給与・マイナンバー・マネーフォワード社会保険、King of Time、Kinton、Garoon 募集職種 神奈川【給与計算担当（労務課長）】週に数日リモート勤務も可能です！

グループ各社を支える要として人事総務の機能強化と組織課題の解決を担い、事業成長を力強く後押しすることがお仕事内容です。プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら以下の業務をお任せします。

企業名 株式会社イエリスタホールディングス 求人名 【人事総務・課長職候補】土日祝日休み／残業月10h程度／早期の部長昇進も可能 仕事の内容 グループ各社を支える要として人事総務の機能強化と組織課題の解決を担い、事業成長を力強く後押しすることがお仕事内容です。プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら以下の業務をお任せします。 ■グループ各社における人事・労務・総務業務の円滑な推進および実行 ■高度な労務スキルを活かした組織の潜在的な課題発見と改善施策の実行 ■自部署メンバーを牽引しチームの成果を最大化する指導・育成 ■各部署と連携し経営と現場を繋ぐバックオフィス業務全般 ※労務実務とマネジメントを両立し、強固な組織体制を自らの手で構築していく挑戦しがいのある環境です。経験を存分に発揮してください！ 募集職種 【人事総務・課長職候補】土日祝日休み／残業月10h程度／早期の部長昇進も可能

給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。

企業名 アネスト岩田株式会社 求人名 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定 仕事の内容 給与計算や勤怠管理等の国内労務業務を中心に、出向者対応や労務改善、人事制度・規程の改訂まで幅広くお任せします。定型業務にとどまらず、主体的に組織基盤の強化に関与できるポジションです。 ■労務に関する個別事象・相談への対応方針の検討・判断 ■国内給与計算、勤怠管理のメイン担当 ■出向者に関する契約・税務業務 ■労務業務の改善および運用見直し ■人事制度・規程の改訂対応 ■出向・海外関連・工場労務管理に関する対応 ■海外給与計算のサブ担当(スキルに応じて) ほか 募集職種 【横浜】労務担当/労務課題解決を担う★プライム上場★健康経営優良法人認定

子会社の単体決算や税務申告からスタートし、将来的には連結決算や当社単体決算、監査対応、商船三井が取り組む経営管理の改革プロジェクトなど幅広い業務をお任せします。高度な専門業務に専念できる環境です。

企業名 株式会社宇徳 求人名 【経理職】商船三井グループの安定基盤/次世代の経理中核/連結決算業務 仕事の内容 子会社の単体決算や税務申告からスタートし、将来的には連結決算や当社単体決算、監査対応、商船三井が取り組む経営管理の改革プロジェクトなど幅広い業務をお任せします。高度な専門業務に専念できる環境です。 ■国内・海外子会社の単体決算業務■当社及び国内子会社の税務申告の取りまとめ■固定資産、リース、決算伝票（引当金・経過勘定等）の処理■伝票入力などの定型作業における外部委託先（アウトソーサー）管理■将来的には、宇徳グループの連結決算業務の遂行■法改正や会計基準の改正に伴う、社内運用の見直し・仕組み構築■グループ全体の経営管理業務の改革に向けた各種プロジェクトヘの参画 募集職種 【経理職】商船三井グループの安定基盤/次世代の経理中核/連結決算業務

経理未経験可／事務経験活かしてキャリアUP／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 求人のポイント- ✨経理未経験OK！充実研修で安心スタート ✨事務経験活かしてキャリアチェンジ ✨賞与年3回！10ヶ月分支給の実績もあり ✨8:00～17:00勤務！残業月5時間以下 ✨年間休日125日以上！有給取得率100％ ✨土日祝休み＆10日以上の連休取得も可 ✨JR「保土ヶ谷駅」から徒歩1分 ✨従業員10名！少数精鋭で協力し合う職場 - 産業用バッテリーの輸入販売や バッテリーを活用したオリジナル製品の 開発などを手がける当社で、 事務経験を活かして、専門性のある経理へ ステップUPしませんか？＊・。 ✅お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務を中心に、 社内のバックオフィス業務を行います。 具体的には… ●売掛・買掛業務 ●未払い費用の処理 ●請求書・伝票処理 ●経費精算 ●出荷・在庫管理 ●クライアントからの電話・メール対応 ●月1回程度の棚卸・巡回 (車にて) └荷物の移動を伴う作業があります ●巡回時のお客様対応 └ご要望やお困りごとを伺います ●その他、経理・事務業務 など ※顧客対応はBtoBが中心です。 もちろん、入社時から これらすべてができる必要はありません◎ ✅事務経験を活かして経理へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は、PC入力や書類作成、 電話・メール対応など、 これまでの事務経験があればOK！ 入社後は、商品知識の研修や 先輩との実務を通して、仕事の流れや 経理業務を少しずつ習得します。 普段はオフィスでの経理・事務業務が中心ですが、 月1回程度、棚卸やお客様先への巡回も行います。 巡回時には、商品の確認だけでなく、 お客様とお話ししながら 「何か困っていることはありませんか？」など、 ご要望を伺うことも。 デスクワークだけにとどまらず、 お客様と直接関わる機会もある仕事です。 慣れるまでは先輩がしっかりチェック◎ 約3ヶ月～半年かけて習得できるため、 経理実務が初めての方も安心です。 ＜入社後のイメージ＞ ▼事務経験を活かせる業務からスタート ▼先輩から教わりながら経理業務を習得 ▼経理＋バックオフィスへ仕事の幅を広げる ✅あなたの「好き・得意」を仕事に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経理だからといって ずっと経理業務だけをお任せするわけではありません。 一人ひとりと話しながら、 「何が得意なのか」 「どんなことに興味があるのか」 「これから何を伸ばしていきたいのか」 を大切にしています。 たとえば、英語が得意なら海外取引に関する業務。 デザインが好きなら広告や制作物。 WEBや動画に興味があれば、 そうした業務に関わるチャンスもあります。 もちろん、希望したことがすべて仕事になるとは限りません。 それでも、「これが好き」「もっとできるようになりたい」 という気持ちや、自分から学んでいく姿勢は大歓迎です。 まずは経理・事務の仕事をしっかり身につけ、 そこから自分の得意なことや興味のあることを 仕事につなげていく。 会社と一緒に、自分自身も成長していきたい。 そんな方と働きたいと考えています。 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務経験を次のキャリアにつなげたい ・一般事務から経理へステップアップしたい ・数字を扱う仕事に抵抗がない ・経理の専門知識を身につけたい ・「これが好き」「これが得意」と言えるものがある ・興味のあることを自分から学んでいける ・経理に限らず、仕事の幅を広げていきたい ・正社員として長く働きたい ▼ホームページもぜひご覧ください https://saything.co.jp/

戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。 自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。

企業名 Ｏｐｔｉｗａｙ株式会社 求人名 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦 仕事の内容 戦略・IT・AIコンサルティング事業を行う当社にて、人事労務および採用業務全般をお任せいたします。 自社の組織基盤強化とAIを用いた業務効率化によって、次世代の働き方創出に貢献できる仕事です。 ・自社人事労務と採用活動（メイン業務8割） freee人事労務を用い、3名規模の組織における勤怠管理や社保手続きを実行します。採用活動では面接調整からAIを活用した業務まで幅広く対応します。 ・コンサルティング業務の支援（サブ業務2割） 自社業務の合間に、東証プライム上場企業向けの人事コンサルティング案件を社長直下でサポートし、大手の人事事例に触れながら専門性を高めます 募集職種 【人事】労務採用/次世代コンサル/AI活用で大手支援にも挑戦

未経験の若手はもちろん、異業種からリスタート/再挑戦したい方も大歓迎・裁量幅が広く自由度が高いポジション！厚待遇で応援します！駅直結快適オフィス環境！

仕事内容: 人材に関する提案営業 長期化している人材不足、 企業は人材採用に苦戦中です。 メールや電話、オンライン、直接訪問などで 企業の人事ご担当者と打ち合わせを行い、 人材派遣、人材紹介という方法で、 企業成長を加速させるお手伝いをしてください。 未経験積極採用中 温かいコミュニケーションが取れる方であれば、 特に必要な経験や資格はありません。 必要な知識はご入社後に丁寧に研修します。 ご経験がある方はもちろん歓迎です。 慣れるまでは先輩社員のOJTで 仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 当社では、 丁寧に課題解決をしていただきたいので、 ノルマは設けていません。 ご自身の裁量で仕事を進めていける風土です。 職場見学も大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 .

オープニング｜未経験OK｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 2026年7月に新規開設予定の、 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 立ち上げメンバーとして、 ゼロから一緒に理想の事業所づくりに関わってみませんか？ 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービス ステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。

接客経験を活かして事務デビュー♪落ち着いた環境・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ★販売・接客経験が活かせる★ 横浜駅徒歩3分♪ 未経験から始める一般事務（正社員） 「事務にチャレンジしてみたい」 「レジや販売経験を活かしてオフィスワークへ転職したい」 そんな方を歓迎します！ 現在活躍中のスタッフも、 ・アパレル販売 ・雑貨販売 ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 など接客業出身者が多数♪ ✅販売・接客経験が活かせる ✅未経験から事務デビュー ✅残業ほぼなし ✅服装・髪色自由 ✅ネイルOK ✅正社員採用 ✅20代～40代女性活躍中 有名商業施設の売上管理を支える事務のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・売上データの確認 ・レシートとの照合 ・テナントへの電話確認 ・売上データの修正、確定 ・報告書作成 ・資料整理、ファイリング 午前は担当店舗の確認、 午後はメンバー同士でダブルチェックを行います。 コツコツ作業が中心ですが、 テナントとのやり取りもあるため接客経験が活かせる仕事です。 この仕事で大切なのは、 「数字を正確に扱うこと」 「相手に分かりやすく伝えること」です。 レジ業務や売上管理、 お客様対応の経験はそのまま活かせます。 実際に販売・接客から転職した スタッフも多数活躍中です♪ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩スタッフと一緒にOJTで業務を覚えていきます。 困った時はすぐ相談できる環境なので、事務未経験の方でも安心です。

退職予定者との引継ぎのため即勤務可能な方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、経理/財務事務 ＼ビルメンテナンス会社の事務スタッフ／ ◎10月末退職者との引継ぎのため即勤務可能な方大募集 土日祝休！駅近！残業なし！ 経理経験もしくは簿記知識がある方大歓迎 ✨9～17時勤務の実働7時間15分 ✨土日祝休みでプライベート充実 ✨現場はほぼ夕方に終わるので事務も残業なし ✨駅チカ徒歩4分／通勤ストレスなし ✨ネイル・ピアスOK！あなたらしく働ける ✨制服無料貸与で服選びも迷わない ＜仕事内容＞ 経理業務を中心にほか事務作業全般をお願いします。 ◎スタッフの給与計算 ◎現金出納 ◎請求書発行 〇電話応対 〇備品発注 〇PC入力・文書作成など ※各書類にはフォーマットがありますので、 システムに情報を入力して作成すればOK データ入力的な感覚で作業できます。 【こんな方にぴったりかもしれません！】 ・事務職のお仕事をお探しの方！ ・新たにチャレンジしたい方！ ・長期就業を望まれている方！

■事業拡大および従業員数の増加に伴い、給与計算および労務管理体制の強化を目的として、即戦力となる給与計算担当者を募集します。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【労務/給与計算】スーパー『ロピア』等展開/急成長をバックオフィスから支える 仕事の内容 ■事業拡大および従業員数の増加に伴い、給与計算および労務管理体制の強化を目的として、即戦力となる給与計算担当者を募集します。 【詳細】給与計算および関連する労務業務を幅広くお任せします。 ■月次給与・賞与計算業務 ■社会保険・労働保険手続き ■年末調整対応 ■勤怠データの集計・チェック ■入退社に伴う各種手続き ■法改正対応および業務改善の推進 ※ご経験に応じて、業務フローの見直しやシステム導入にも関わっていただきます。 募集職種 【労務/給与計算】スーパー『ロピア』等展開/急成長をバックオフィスから支える

■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。

企業名 株式会社ＯＩＣグループ 求人名 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業 仕事の内容 ■スーパー『ロピア』を主軸に、国内外で急成長を続ける当社ですが、台湾・タイをはじめとしたアジア地域での出店・事業拡大が加速しており、現地事業を人事の側面から支える体制強化が急務です。 【詳細】入社後半年～1年程度は横浜オフィスで勤務し当社の理解を深め、その後台湾・タイなどのアジア拠点へ駐在し、現地の人事担当として事業運営を支えていただく想定です。 ■海外拠点における人事・労務全般の実務運営 ■現地スタッフの採用、労務管理、評価運用、制度浸透 鹿日本本部の人事方針・制度を現地に落とし込む実行支援 ■現地の労働法・商習慣を踏まえた人事運用の調整・改善 ■日本との橋渡し役調整 など 募集職種 【海外人事/アジア駐在】スーパー『ロピア』等展開/M&Aで拡大を続ける成長企業