求人・転職情報

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

楽しく！悔いなく！懸命に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋のキッチンスタッフ 調理、接客、発注、などなど、居酒屋の運営業務 月8〜9休みで、選べるシフト制！ 休みは年間110日以上（2025年度実績）（有給含む） 夏休みあり、正月休みあり

DIESELを手掛ける人気カフェ｜アシスタントマネージャー募集｜飲食店経験1年以上｜新メニュー開発や店舗運営に携われる｜昇給・賞与あり＆まかない有｜髪色自由・ひげOK｜駅チカで通勤ラクラク◎【No Visa Support】

仕事内容 マネージャーを支えお店を盛り上げる◎／人気ライフスタイルカフェでステップアップ ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛ける 「Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイド」にて、 店舗運営や接客・サービス全般を担当する アシスタントマネージャーを募集します。 海を感じる開放的な空間で、 ボリューミーなハンバーガーや エッグベネディクトなどの ダイナーフードを提供しながら、 上質な時間をお届けするお仕事です。 海外からのお客様も多く訪れるため、 英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ・ホール接客、サービス業務全般、レジ・会計対応 ・マネージャーのサポート、不在時の店舗オペレーション統括 ・スタッフの育成、指導、シフト管理の補助 ・新メニューの開発や店舗プロモーションの提案・実施 これまでの飲食店での経験を活かし、 マネージャーの右腕として店舗運営のスキルを高めていただけます。 最寄り駅から近くアクセス良好なため、 毎日の通勤もストレスなく快適に行えます。 髪色自由、ひげOKなど、 自分らしいスタイルでおしゃれに働きながら、 チームの中心となって素敵なお店づくりを目指していきましょう！ ■お店について 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド内に位置し、 美しい海と心地よい海風を感じられる 最高のロケーションが魅力のプレミアムなカフェです。 店内は世界的ライフスタイルブランド 「DIESEL」が手掛ける洗練されたインテリアや こだわりのグラフィックで溢れており、 一歩足を踏み入れるだけで心が躍るような空間となっています。 開放的なテラス席も完備しており、 ショッピングの合間に立ち寄るお客様から、 休日をゆっくり楽しむファミリー、 感度の高い海外からの旅行者まで、 幅広い方々に愛されています。 こだわりのダイナーフードやアレルゲンフリーのメニュー、 本格的なカフェドリンクなど、 味はもちろん見た目にも心ときめくメニューの数々を提供しています。 スタッフ同士の距離が近く、 お互いの個性やアイデアを尊重し合う フレンドリーで居心地の良いチームワークが自慢です。 ブランドの上質な世界観に囲まれながら、 仲間と共に最高の笑顔と空間を創り出していきませんか？ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

キャリアアップ前提の人柄採用／未経験歓迎／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 積極的なキャリアアップで成長しながら、 毎日楽しい空間で働ける仕事！ ＼ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

横浜駅徒歩1分×経験を活かせる×残業なしで働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験のある方は即戦力で活躍できる ⭐生活リズムが整う9:00~18:00勤務 ⭐プライベートも充実できる ⭐残業なし ⭐完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 仲卸直営だからこその圧倒的な鮮度！ ライブ感あふれるオープンキッチン！ 飲食業界で、あなたがこれまで培ってきた 経験を活かしながら、店舗運営にも幅広く 携わっていきませんか？ 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ＼✨ココが魅力✨／ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、 市場の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使い こだわりの料理を提供できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、 これまでの飲食店経験や自分のアイデアを 日々の店舗運営に活かせます。 代表や経営陣にも相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャーなどの ポジションも生まれています。 実際に、入社1年で店長になったスタッフもいます！ ✅仕事もプライベートも大切に 勤務時間は9:00～18:00。 残業なし＆完全週休2日制なので、 仕事終わりや休日の時間も大切にしながら働けます。

〔月8日休み〕月給30万円以上✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐13時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐月8日休み＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

〔完全週休二日制〕月給20万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐早番募集！9時～17時（実働7時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

［キャリアアップ前提の人柄採用］毎月給与UPあり／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ／ 「良い店舗をつくるやりがい」 「雰囲気づくりをする楽しさ」 アナタらしく自分なりの運営を！ ＼ - 具体的な業務内容 - エンタメバー［ZINO］の店長として、 1店舗または近隣2店舗の運営を担っていただきます。 ★新店舗の店長を任せる場合もあり！ 売上・人材・サービス品質を総合的にマネジメントし、 “選ばれる店舗”をつくれるポジションです！ ■ 売上管理 ■ シフト管理 ■ スタッフ育成・評価 ■ エリアマネージャーとの連携 ※その他、店舗運営に関わる業務 単なる売上管理ではなく、 「なぜ伸びたか」「なぜ落ちたか」を分析し、 エリアマネージャーと協力して 具体的なアクションに落とし込んでいただきます！

〔完全週休二日制〕月給20万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐早番募集！9時～17時（実働7時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 仲卸直営だからこその圧倒的な鮮度！ ライブ感あふれるオープンキッチン！ 飲食業界で、あなたがこれまで培ってきた 経験を活かしながら、店舗運営にも幅広く 携わっていきませんか？ 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

〔完全週休二日制〕月給24万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐中番募集！13時～22時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

〔月8日休み〕月給30万円以上✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐13時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐月8日休み＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ modern japanese AMANE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅から徒歩1分！ A4黒毛和牛を使った肉料理や新鮮な魚介、 創作蕎麦や創作手巻き、おばんざいなどが 人気の創作和食レストランです。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

ご利用者様の『ありがとう』に元気づけられます！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 店長の具体的なお仕事内容は ・スタッフマネジメント ・売上管理 ・請求業務 ・食材 ・備品の発注及び在庫管理 ・外部ケアマネージャーへの連絡連携 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

〔完全週休二日制〕月給26万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐遅番募集！15時～24時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

横浜駅徒歩1分×経験を活かせる×残業なしで働きやすい環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験のある方は即戦力とし活躍できる ⭐9:00～18:00の勤務で生活リズムを整えやすい ⭐残業なし ⭐完全週休2日制 ⭐プライベートも充実できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨横浜駅から徒歩1分！ 人気和食レストラン 「modern japanese AMANE」で 飲食店での経験を活かして働きませんか！！ これまで培ってきた経験を活かしながら 店舗運営に幅広く携われるお仕事です。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら、仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ＼✨ココが魅力✨／ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、 市場の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使い こだわりの料理を提供できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、 これまでの飲食店経験や自分のアイデアを 日々の店舗運営に活かせます。 代表や経営陣にも相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャーなどの ポジションも生まれています。 実際に、入社1年で店長になったスタッフもいます！ ✅仕事もプライベートも大切に 勤務時間は9:00～18:00。 残業なし＆完全週休2日制なので、 仕事終わりや休日の時間も大切にしながら働けます。

〔完全週休二日制〕月給24万円✨飲食経験活かせる✨横浜駅1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐中番募集！13時～22時（実働8時間） ⭐飲食経験者さんは即戦力で活躍可能 ⭐入社後1年で店長昇格の実績アリ ⭐完全週休二日制＆残業ナシ ⭐連休の取得可能 ⭐充実した福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Yokohama Bayside Grill ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜駅西口から徒歩3分✨ 横浜中央卸売市場の仲卸直営が手掛け、 鮮度抜群のシーフードと豪快な炭火焼きが 人気のスタイリッシュなグリルレストラン。 飲食店での経験を活かして働きませんか？ あなたがこれまで培ってきた経験を活かし ながら、近い将来には店舗の運営業務にも 幅広く携われるポジションです。 「飲食の仕事をこれからも続けたい」 「経験を活かしながら仕事もプライベート も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ………………………………………………… ✨注目POINT✨ 勤務時間により、給与の形態が異なります。 プライベート重視派／収入重視派の方など、 自分に合った働き方を選択して働きたい方 に最適な環境です！ ①09:00～17:00｜月給20万円～ ②09:00～18:00｜月給23万円～ ③13:00～22:00｜月給24万円～ ④15:00～24:00｜月給26万円～ ⑤13:00～24:00｜月給30万円～ ※完全週休二日制は①～④のみ ※⑤は月8日休みです ………………………………………………… ╋━━ 仕事内容 ━━━╋ ⏩キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ⏩接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ⏩売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など ━━━━━━━━━━ ＼✨ココが魅力✨／ ━━━━━━━━━━ ✅市場のせりから関わる食材へのこだわり 自社で仲卸事業を手がけているため、市場 の「せり」から食材の仕入れに関われます。 質の高い食材を使いこだわりの料理を提供 できる環境です。 ✅経験やアイデアを活かせる社風 現場の声を大切にしているため、これまで の飲食店経験やご自身のアイデアを日々の 店舗運営に活かせます。代表や経営陣にも 相談しやすい環境です！ ✅店舗展開で広がるキャリア 新店舗の展開に伴い、店長やマネージャー などのポジションも生まれています。実際 に、入社1年で店長に昇格したスタッフも 在籍しています！ ✅仕事もプライベートも大切に 残業なし＆完全週休2日制なので、退勤後や 休日の時間も大切にしながら働けます。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年9月下旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2024年10月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給33万円～✨年休116日✨賞与年2回✨本部運営も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 飲食業界の「当たり前」 それ、KINTANがひっくり返します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 休みも！給与も！キャリアも！ 飲食の仕事をもっと楽しく、もっと欲張りに。 ✨月給33万円～｜賞与年2回 ✨毎年、社員の50％以上が昇給！ ✨年間休日116日！月9日以上休み ✨最大11連休も取得可能！ ✨店長・本部運営も目指せるキャリアパス！ ✨KINTANならではの接客スキルが身につく！ 「飲食だから仕方ない」なんて、 もう言わせない。 好きな仕事も、自分の人生も。 KINTANで、どちらも全力で楽しもう！ 「KINTANに食べに行ったことがある！」 「おしゃれな焼肉店で働いてみたい！」 「接客が好き。もっとサービスを極めたい！」 そんなあなたに知ってほしいお仕事です。 ━━━━━━ ✅仕事内容 ━━━━━━ ホールでの接客業務全般をお任せします。 ■お客様のお出迎え、ご案内 ■ご利用シーンに合わせた接客 ■メニューやおすすめ料理のご提案 ■料理やドリンクの配膳 ■記念日、誕生日のサプライズ演出 ■予約管理、フロント対応 ■サービスの改善提案 ■スタッフとの連携、店舗運営業務 大切なのは、マニュアル通りに動くだけではなく、お客様に合わせた “おもてなし”を考えること。 「このお肉には、 こちらのワインがおすすめです」 「お誕生日のお祝い、 こんな演出はいかがでしょうか？」 そんな自分なりの提案も、 お客様の満足につながります。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 よりよいお店をつくっていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅KINTANだから身につく専門知識 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩最高級のお肉やワインに詳しくなれる！ ブランド牛や雲丹・フォアグラ・ トリュフを使った料理、40種類以上のワインなど、こだわりの食材を扱います！ 働きながら専門知識や、 お客様への提案力を身につけられます◎ ⏩ 自分のアイデアを形にできる！ 月1回開催の「料理バトル」では、 ホールスタッフもメニューのアイデアを提案可能！ 自分の発想を形にしながら、 仲間と一緒にお店を盛り上げられます♪ 売上上位の店舗には賞金もあり、 仲間と一緒に挑戦する楽しさも味わえます！ ⏩頑張りを認め合う社風！ 月1回の全社員会議では、 活躍した店舗やスタッフを表彰！ お互いの頑張りを認め合いながら、 成長できる環境です◎

未経験から月収30万円スタート！＜頑張りをしっかり評価＞最大月収50万円も可能です！短期間で大幅昇給の実績もあり！月8～11日休み・年2回賞与

仕事内容 たい焼きの温かさを届ける！未経験から月収30万円スタート！お店を支える調理・販売スタッフを大募集！ ☆お客様の笑顔を創る！たい焼き調理・販売スタッフ ☆ 毎日たくさんのお客様で賑わうたい焼き店で、 調理と販売、そして店舗運営のサポートをお願いします！ 具体的には、オープン準備から、 香ばしい生地とあんこが絶妙なたい焼きを丁寧に焼き上げること。 お客様からのご注文を伺い、温かいたい焼きをお渡しするレジ業務や接客。 そして、お店を清潔に保つ調理器具の清掃や、 必要な備品の購入といった事務作業まで、 幅広い業務に携わっていただきます！ お客様との温かい交流を楽しみながら、 お店の活気を生み出す大切な役割です。 あなたの細やかな気配りや、 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも！」というアイデアが、 お店をより魅力的にしていきます！ 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に、 あなたのペースに合わせてお教えしますので、 安心して新しい一歩を踏み出せますよ！ ＜風土・職場環境＞ ■20～30代中心のチームで協力し合う運営スタイル。現場の創意工夫を歓迎します。 ■現場発のアイデアを歓迎し、「もっとお客様に喜ばれるには？」を考える風土があります。 ■ブランドは薄皮が特徴のたい焼き専門店。出来たてを提供します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理（たい焼きの仕込み・焼成・仕上げ）、接客・販売、レジ ■品質・衛生管理、日次売上管理、レジ締め ■原材料の発注・在庫管理、棚卸 ■スタッフの採用・シフト作成・教育（OJT） ■店頭販促・SNS連動などの集客施策立案・実行 年2回昇給・賞与年2回。頑張りがしっかり評価される！収入アップとキャリアパス！ ☆月収30万円スタート！頑張り次第で早期に収入アップを実現します！☆ 新しい環境で挑戦するあなたを、 当社は手厚い待遇でお迎えいたします！ 未経験からでも月収30万円スタートが可能で、 安定した生活基盤を築くことができます。 さらに、あなたのスキルアップや貢献度に応じて、 随時昇給のチャンスがあるのが大きな魅力です！ 年2回も昇給の機会があり、 一度に最大6万円の月給アップも夢ではありません！ 20代の若手スタッフでも年収400万円以上を実現しており、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 業績に応じた年2回の賞与もあり、 日々の努力がしっかりと形になる環境です。 「もっと成長したい」「収入を増やしたい」というあなたの意欲を、 当社は全力で応援し、着実に夢を叶えられる道をご用意しています！ 評価は面談で振り返り、行動基準と数値をもとに決定。 前職の経験や強みを活かし、短期での昇格・給与アップを目指せます。 将来は教育担当として後輩育成や仕組みづくりにも挑戦可能です。 ▼モデル年収 店長40歳 年収620万円(賞与込み) 店舗スタッフ21歳 年収400万円(賞与込み) ▼昇給事例 2024年1月入社 月35万円入社→現在月46万円でマネージャー 2025年3月入社 月30万円入社→2025年10月で月34万円 プライベートも大切にできる！柔軟な働き方と充実の休日 ☆あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します！☆ 仕事もプライベートも充実させたい！ そんなあなたの想いを大切にしています。 当社では、柔軟なシフト体制を整えており、 試験や大切なご家族の行事など、 事前にご相談いただければ、 あなたの希望に沿ったシフト調整が可能です！ 無理なく、安心して長く働ける環境がここにあります。 お休みは月に8日から11日程度と、 しっかりリフレッシュできる日数を確保しています。 変形労働制を導入しているため、 毎月あなたの希望を考慮しながらシフトを調整し、 プライベートの予定も立てやすいのが特徴です。 こんな方と一緒に働きたい！成長したい！ 「現場での経験を活かして、新しい挑戦をしたい！」 「自分のアイデアで、お店をより良くしていきたい！」 そんな熱い想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎いたします！ 私たちは、お客様に「日常のちょっとした幸せ」を届けるたい焼き専門店です。 この新しいお店を、あなたの手で一緒に育てていきたいと考えています！ 日々の業務の中で「もっとこうしたら良くなるのでは？」という改善点を見つけ、 積極的に提案できる方を求めています！ 私たちは、社員一人ひとりの「人柄」や「真面目にコツコツと取り組む姿勢」を大切にしています。 小さなことにも手を抜かず、工夫を凝らすことを楽しめる方であれば、 きっとこの仕事に大きなやりがいを感じられるはずです！ 20代～30代の若手スタッフが中心に活躍する職場で、チームワークを大切にしています。 穏やかで協調性があり、周囲と良い関係を築きながら働きたい方にはぴったりの環境です！ 新しいお店を皆で作り上げていくフェーズなので、あなたの自由な発想や意見が大いに活かされます！ 「言われたことだけをやる」のではなく、自ら考え、行動することで、 お店の成長を肌で感じることができますよ！ 私たちの想いー 【一つのたい焼きが心に灯す小さな幸せ／たい焼きさわ田】 心に小さな幸せをともすたい焼きを―― たい焼きさわ田は、毎日をがんばる誰かにそっと手渡す「おつかれさま」の気持ちを一匹一匹に込めて焼き上げます。 私たちのたい焼きは、ただの生地やあんこではありません。外はパリッと、中はモチッと仕上がる“薄皮”は、 創業70年の製粉所と共に磨き上げた特別な配合。軽やかな食感と芳ばしい香りが、炊き上げたあんこのやさしい甘みと重なり合い、 ひと口で思わず笑顔を呼びます。 焼き立ての温もりは一日の疲れをほどき、自分へのささやかなご褒美にも、家族や友人への手土産にもぴったり。 季節の帰り道、忙しい合間のひと休み、誰かを想う記念日の小さな贈り物―― どんな瞬間にも寄り添い、心と心を結ぶ小さな架け橋になります。 一つのたい焼きから幸せが広がっていく。その確かな体験を、今日も店頭でお届けします。

経験者活躍中♪◇月10日休み／制服貸与◇横浜エリア

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ブルーボトルコーヒーの横浜店舗にて、カフェリーダー（店長）を募集します。・バリスタチームの指導・育成・カフェの業績向上・収益管理・ワークスケジュールの作成・管理・地域コミュニティとの連携・最高のおもてなし体験の提供◎具体的にはお客様に最高のコーヒー体験を届けるため、チームをリードし、売上・利益・人件費などの数値管理からバリスタの成長サポートまで幅広く担当。他チームやエリアリーダーと連携しながら店舗運営を行います。◎やりがい・未来像「コーヒーを通じて人と人をつなぐ」理念のもと、店舗づくりに主体的に関われる環境。エリアリーダーへのステップアップも目指せます。【職場の特徴】・月10日休みでしっかりリフレッシュ・週1回コーヒー豆支給・ドリンク無料・副業OK（社内規程に準ずる）・制服貸与（エプロン）

【休暇制度が充実】有給完全消化&日祝休みもOK＃面談毎月実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【休暇制度が充実】有給完全消化&日祝休みもOK＃面談毎月実施

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 \\求人のポイントをご紹介// ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷有給消化率100％！ ▷年間休日は選択制で最大144日 ▷引越し時の初期費用全額負担（規定あり） ▷介護、育児での出勤時間の調整可能 ▷日祝固定休み(日祝完全休み)もOK はじめまして！ 株式会社StyLeと申します！ 先ずは簡単に自己紹介をさせていただきます！ 弊社は国内で60店舗以上の 飲食店を運営している会社です！ 【個店主義】を貫いた独自の出店戦略を しており、セントラルキッチンも敢えて設けていません。 クオリティを落とさずに店舗展開をする事を モットーに店舗での手仕込み、料理人の育成に力をいれています！ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・店舗での調理、接客業務 ・店舗全体の運営、管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・FLコスト管理 ・集客媒体の管理、運用 ・店舗MTGの実施 店長候補として店舗運営に関わる 業務全般に関わっていただきます。 弊社は「挑戦（やりたい事）」に寛容な社風です。 否定をせず、チャレンジを後押しします。 今までの経験を活かしていたきながら お店の成長を支える活躍を期待しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■アピールポイント ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給チャンスは年12回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張りを正当に評価します！ グループ全体では毎月20人前後が昇給をしています。 中には50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 給与額が下がることはありませんので 常にチャレンジし続ける環境を用意しています。 ……………………………………………………… ✅年休は最大144日！選択制を採用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は一生懸命頑張りつつ休みも満喫したい！ 弊社ではその願いが叶います！ 【有給も完全消化】なので ご家庭、趣味、遊び全てを大事に しながら働いていただけます！ ……………………………………………………… ✅毎月の面談で成長を実感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与査定も兼ねた面談を毎月1回(年12回） 実施しています！ 弊社の特徴は「仲間全員で成長する」こと ……………………………………………………… 【仕事で大事にしている価値観】 StyLeとは…? S＝SUCCESS（利益） L＝LARK（遊び） 仕事で遊び続けるために 土台である勝ち(Success)にこだわり続ける。 他人にやらされる作業ではなく、 主体性のある自分の時間を生きること。 自分の「やりたい」に挑戦して成長する。 自分次第で「やる気と結果で」 全て変えられること。 私達はできないことを背伸びして 挑戦し、やりながら覚える集団です。 「挑戦して失敗するは一瞬の恥。 挑戦しないは一生の恥。」 失敗しようが、周りに何を言われようが結果がすべて。 私達は成長し続けるから最後には必ず笑う。 ……………………………………………………… 【弊社の想い】 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』 というものの可能性を最大限に引き出し 働く『人』もお客さんも 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える ………………………………………………………

【老舗焼肉店】有給完全消化x月給40万円〜の料理長候補求む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅給与は40万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の取り扱い経験がある方は 入社時から高水準での給与を保証！ 個人店や高級業態問わず トリミングの経験をお持ちの方を募集中！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■ 横濱慶州苑をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・肉のトリミング ・盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 肉のトリミングやカットの経験を 存分に活かしていただければと思います。 ゆくゆくは部下や新人スタッフに 包丁やまな板の使い方、 トリミングの指導なとも行っていうただきます。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

＜研修充実×未経験OK＞｜賞与年3回｜食事補助あり｜年間休日111日｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から飲食キャリアをスタート／ ◎研修あり！調理・接客を基礎から習得 ◎魚のさばき方など本格技術が学べる ◎最短2年で店長も目指せる環境 ◎営業・人事などへのキャリアチェンジ可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 イートイン店舗の一般社員として キャリアをスタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ホール業務 ・握りすしの製造 ・海苔巻のカット ・鮮魚のさばき、切り付け 一匹の魚を丸ごとさばくなど、 本格的な調理技術を身につけることも 可能です。 経験や習熟度に応じて、 売上管理やスタッフ育成など、店舗運営 にも少しずつ関わっていただきます。 ＜研修制度＞ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 調理・接客・衛生管理など、 店舗運営に必要な基礎をしっかり学べます。 ＜キャリアステップ＞ 店舗業務の経験を積みながら、 マネジメントスキルも段階的に習得します。 一般社員 ▼ 副店長・店長 （売上管理・スタッフ育成など） ▼ 課長・部長などの管理職 社内制度を活用して、本部業務への キャリアチェンジの道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさもバッチリ！／ ■年間休日111日／週休2日制でオフも充実 ■食事補助あり！メニューを半額で利用可 ■副業・WワークOK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり成長できる環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

＜研修充実×未経験OK＞｜賞与年3回｜食事補助あり｜年間休日111日｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験から飲食キャリアをスタート／ ◎研修あり！調理・接客を基礎から習得 ◎魚のさばき方など本格技術が学べる ◎最短2年で店長も目指せる環境 ◎営業・人事などへのキャリアチェンジ可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 イートイン店舗の一般社員として キャリアをスタートしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客、ホール業務 ・握りすしの製造 ・海苔巻のカット ・鮮魚のさばき、切り付け 一匹の魚を丸ごとさばくなど、 本格的な調理技術を身につけることも 可能です。 経験や習熟度に応じて、 売上管理やスタッフ育成など、店舗運営 にも少しずつ関わっていただきます。 ＜研修制度＞ 入社後は約1ヶ月の研修からスタート。 調理・接客・衛生管理など、 店舗運営に必要な基礎をしっかり学べます。 ＜キャリアステップ＞ 店舗業務の経験を積みながら、 マネジメントスキルも段階的に習得します。 一般社員 ▼ 副店長・店長 （売上管理・スタッフ育成など） ▼ 課長・部長などの管理職 社内制度を活用して、本部業務への キャリアチェンジの道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼働きやすさもバッチリ！／ ■年間休日111日／週休2日制でオフも充実 ■食事補助あり！メニューを半額で利用可 ■副業・WワークOK（規定あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり成長できる環境です。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

「店長が一番損をする」をやめた店 ✅ 賞与上限なし・最高168万円 ✅ 3つの役割分担で店長も休める ✅ 年収600〜700万円の実績⤴

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 予約を取らない店が、毎日満席になります 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 きわみは、原則予約を取りません。 ふらっと来た人で、8坪・31席が昼から深夜まで埋まる店です。 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、段階的にお任せします。いきなり全部は渡しません。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ 店長の常識を、全部やめました ✕ 店長になった途端、休みが消える ○ 月8〜9日休みがベース。店舗運営はキッチン・ホール・チームづくりの3つの役割分担制。責任者の休みもシフトで守ります ✕ 賞与は「店の数字次第」。基準は最後まで見えない ○ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円）。「何をすれば上がるか」は役職ごとに基準が文書で決まっています ✕ 店長は孤独。相談したら「弱い」と言われる ○ 責任が3つに分かれているから、相談する相手がいます。「店長になった途端、孤独になった」を仕組みで防いでいます ✕ 昇格は運とタイミング ○ 5年で30店舗の計画。上のポストは毎年増えます 飲食では、こういう話が「常識」とされてきました。 私たちはこの仕事が好きだから、常識の方をやめました。 ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割を順に経験 ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30　出勤　仕込み開始、共有事項の確認 12:00　オープン（休憩1時間） 21:30　夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00　出勤　夜のピークタイムへ 翌2:00　ラストオーダー 翌3:00　閉店・退勤（実働9時間）

#サービス経験優遇＃昇給年12回＃日祝休みOK#有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日は最大120日 ✔ 有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 横濱慶州苑をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント など、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数120日(最大） ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

スピード昇格も可！ ✅ 年収600万円以上も ✅ 決算賞与95万円実績＋インセン年3回 ✅ 月8日～休み×9時間で退勤

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 「料理と接客に、すべてを賭ける」がKIWAMIの約束です 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 もつ大衆居酒屋「原田商店」 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 看板メニュー「極み盛り」（鮮魚＋朝締めもつ刺し12種・999円）は、 ジャパン・フード・セレクションでグランプリを受賞。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ここは2016年にできた、KIWAMIの一号店。 50席の店に、仕事帰りの常連さんが毎日集まります。 お店を一緒につくっていく、中核メンバーを募集します。 ┏┓ ┗■ 働く時間を、実際に減らしてきました ✅ 1日の勤務 13時間 → 9時間 ✅ 月の公休 4日 → 8.5日 ✅ 年間労働時間 4,121時間 → 2,331時間（43.4%減） ※ 同じ期間に営業利益率は6.1%→15.9%。減らしても伸ばせることを数字で示しています ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、段階的にお任せします。いきなり全部は渡しません。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割を順に経験 ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ 13:30　出勤　仕込み開始、共有事項の確認 15:30　営業準備・オープン 23:30　退勤（実働9時間）

子育て世代大歓迎｜年休120日・日祝休みもOK#有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日は最大で120日以上 ◆有給完全消化 ◆月給35万〜40万 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■ 横濱慶州苑をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 ✅部位毎の肉磨き（トリミング） ✅包丁の使い方 ✅精肉の扱い、保管方法 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 肉のトリミングやカットの経験が ある方は入社時点から責任のあるポジションをお任せする予定です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

子育て世代大歓迎｜年休120日・日祝休みもOK#有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日は最大で120日以上 ◆有給完全消化 ◆月給35万〜40万 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ◆日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■ 横濱慶州苑をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・お客様のご案内･注文請け ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 先ずはお店のルール 当店の調理方法などを学んでいただきます。 ✅部位毎の肉磨き（トリミング） ✅包丁の使い方 ✅精肉の扱い、保管方法 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 肉のトリミングやカットの経験が ある方は入社時点から責任のあるポジションをお任せする予定です。 ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！サーフカルチャーや心地よい音楽が流れる開放的な空間で、店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 海を感じるスタイリッシュな空間と、フラットで温かいチーム 洗練されたカルチャーが融合した、海を感じるスタイリッシュな空間が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境と、サーフカルチャーが息づく「Pacific DRIVE-IN」 2015年春、鎌倉七里ガ浜に誕生した、ハワイアンプレートランチをコンセプトにしたドライブインカフェ「Pacific DRIVE-IN」。 オープンして以来、様々なカルチャーと融合し、開放的で心地よい時間を提案します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【老舗焼肉店】有給完全消化x月給40万円〜の料理長候補求む。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日祝固定休みもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育て世代も応援！ ご家庭の都合に合わせて休みを取得することも可能です！ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅給与は40万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉の取り扱い経験がある方は 入社時から高水準での給与を保証！ 個人店や高級業態問わず トリミングの経験をお持ちの方を募集中！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■ 横濱慶州苑をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・営業前の仕込み ・肉のトリミング ・盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 肉のトリミングやカットの経験を 存分に活かしていただければと思います。 ゆくゆくは部下や新人スタッフに 包丁やまな板の使い方、 トリミングの指導なとも行っていうただきます。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上のの昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

#サービス経験優遇＃昇給年12回＃日祝休みOK#有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 当店のポイントをご紹介 ／ ✔ 年間休日は最大120日 ✔ 有給完全消化 ✔ 給与査定面談は毎月実施 ✔ 日祝固定休み(日祝完全休み)もOK ✔ 選考は1回の面接のみ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 横濱慶州苑をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜エリアで 長く愛されて25年以上。 老舗となると、 なんとなく敷居が高そう… そのようなイメージがある方も いるかと思いますが、 その不安は不要です。 当店はファミリー層から 仕事終わりのビジネスマンまで 幅広い方々に愛されてきた 実家のような安心感があるお店です。 老舗ならではの「肉の質」を 保ちながら落ち着いた雰囲気の中で 食べる焼肉が至福の瞬間…！ A5等級 BMS8以上と 最上級の黒毛和牛を提供しているので 肉のクオリティは新横浜随一。 肉を食べるなら「横濱慶州苑」で… と、お客様から好評をいただいています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 当店の働き方をご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスをメインとした ホールでの店舗運営全般をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフの教育 ・店舗での接客業務 ・店舗での簡易調理 ・店舗全体の運営/管理業務 ・営業時の店舗マネジメント ・FLコスト管理 ホールでの仕事を通して ハウスルールや営業に必要なスキルを身につけていただきます。 ✅お客様の状況把握と指示出し ✅場の雰囲気づくり ✅原価管理のスキル習得 ✅店舗運営全般のスキル ✅人材マネジメント など、学べる事は様々！ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数の多さが魅力的 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日数120日(最大） ・有給完全消化 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立ができる会社です！ 子育てやご両親の介護 体力的な問題などの 様々な理由で飲食を諦めてほしくない！ そのような想いから 弊社は「やりがいと働きやすさ」の 両立を徹底的に考え、実施しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施。 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定は、なんと毎月実施 あなたの「本気」を給与で 応える昇給査定を実施しています。 「頑張っているのに、 評価されるのは1年後…」 弊社ではそのような事は起きません。 あなたの努力や技術を一ヶ月たりとも見逃さず 努力・成果は給与へすぐに反映させます。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給。 中には50万円以上の昇給をした社員もいます。 一度上がった給与は下がりません。 技術の向上、目標の達成に向かって 全力でチャレンジできる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 株式会社StyLeの企業文化 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍Mission 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 『飲食』は『人』です。 それは働く側も目の前のお客さんも。 StyLeグループは、『人』という要素が色濃く出る、 この素晴らしい『飲食』というものの可能性を 最大限に引き出し、働く『人』もお客さんも、 飲食を楽しむ『人』を増やします。 ▍Vision 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 ▍Value 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

関東進出の「スガキヤ」にて、入社後は店長候補の実習生としてスタートします。将来的には新規オープン店舗の店長やエリアを統括するマネージャーへのステップアップが可能です。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 ★【神奈川/店長】スガキヤ(東海のソウルフード)/関東進出/創業80年超の安定性 仕事の内容 関東進出の「スガキヤ」にて、入社後は店長候補の実習生としてスタートします。将来的には新規オープン店舗の店長やエリアを統括するマネージャーへのステップアップが可能です。 ■店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客などのオペレーション ■店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理等 ※店長候補からスタートし、最短3～4ヵ月でスピード昇格も◎ 20年振りに関東進出、10月に長津田店オープン。初日から200人超の大行列ができる等の多くのファンに支えられているスガキヤ。今後3年間で50店舗をオープンする予定。ドムドムとの資本提携等、今後も成長予定 募集職種 ★【神奈川/店長】スガキヤ(東海のソウルフード)/関東進出/創業80年超の安定性

リニューアルOPEN◆月給３５万～！昇給・賞与あり（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ┏━━━━ 求人のポイント ━━━━┓ ＊飲食業未経験の方も大歓迎！ ＊まずは店舗業務からスタートし キャリアアップを目指せる環境 ＊生活リズムが整う14時～24時固定 ＊月9日休み＆年末年始休暇あり ＊5日以上の連続休暇も取得可 ＊昇給年2・賞与年1・各種手当あり ＊WEB面接OK ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ …………………………………………… 未経験歓迎！大切に育てます …………………………………………… 店舗リニュアールオープン！ 店内はとても綺麗で気持ちよく働けますよ。 店長候補の募集ですが すぐに管理業務をお任せするのではなく まずは店舗スタッフとして、 接客や料理提供などからスタート◎ 先輩スタッフが 基本的なことから丁寧にお教えするので 未経験の方もご安心くださいね。 わからないことや困ったことは、 いつでも先輩や店長に聞ける環境です。 …………………………………………… 少しずつステップアップ可 …………………………………………… まずは店舗業務を通じて お店のことやオペレーションを 習得していきましょう。 ～ 業務内容 ～ ◇お席へのご案内 ◇料理・ドリンクの提供 ◇テーブルの片づけ ◇お会計 など ※注文はモバイルオーダーなので 安心＆スムーズです！ 上記業務に慣れてきたら アルバイトスタッフの指導をしたり、 仕込みを手伝ったりと、 業務の幅を広げていきます。 お店を盛り上げるためのアイデアも 一緒に考えてくれると嬉しいです！ さらにステップアップ後は 売上・コスト管理やシフト管理など マネジメント業務にもチャレンジ。 もちろん店長がしっかりサポートします。 経験を積み、将来は店長へキャリアアップし お店の中心として活躍してほしいと 考えています！ ………………………………………………… お店の雰囲気・スタッフについて ………………………………………………… 常連さんとの会話を楽しんだり、 おすすめの料理を紹介したりと お客様との距離感を重視した 接客を大切にしているため 温かい雰囲気に満ちた店舗です。 スタッフは20代～40代くらいまで 幅広い世代が活躍中！ 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です！ ………………………………………………… 働きやすさも整備済み ………………………………………………… しっかり月9日休めるうえ、連休も取得でき プライベート時間をしっかり確保できます。 また、勤務時間は14時〜24時固定なので、 ライフスタイルも安定しますよ。 未経験でも月給35万円～の厚待遇！ 経験者は経験・能力を考慮します◎ ………………………………………………… 当社「おすすめ屋」について ………………………………………………… トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！サーフカルチャーや心地よい音楽が流れる開放的な空間で、洗練された空間を守りながら、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 海を感じるスタイリッシュな空間と、フラットで温かいチーム 洗練されたカルチャーが融合した、海を感じるスタイリッシュな空間が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境と、サーフカルチャーが息づく「Pacific DRIVE-IN」 2015年春、鎌倉七里ガ浜に誕生した、ハワイアンプレートランチをコンセプトにしたドライブインカフェ「Pacific DRIVE-IN」。 オープンして以来、様々なカルチャーと融合し、開放的で心地よい時間を提案します。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

お店づくりの裏側に関わる◎休日たっぷりで安心♪（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ┏＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┓ ✅13時～のゆっくり出勤＆残業なし！ ✅年間休日125日！週休2日で休み充実 ✅新店舗立ち上げに企画から携われる ✅独立支援・社宅制度など環境も抜群 ✅月給28万円～！昇給・賞与で収入UP ┗＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝┛ 【 お仕事内容 】 ◆新規出店に伴う立ち上げ業務全般 ◆スタッフの採用・育成・シフト管理 ◆メニュー開発・マニュアル作成などの ブランディング業務 ◆売上・在庫・衛生管理などの店舗運営業務 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ …………………………………………………… ✅年齢・経験関係なく活躍できる！ ――――――――――――――――― 1年で店舗数2倍というスピードで 現在成長中の当社では、 新規出店にともなうポジションが 次々と誕生しています。 年齢や社歴に関係なく、 意欲や実力を評価する風土のもと、 現場の声を活かしながら活躍できます！ 店長からエリアマネージャー、 本部職へのキャリアパスも整備されており、 独立を目指す方には支援制度も完備！ マニュアルや教育体制も充実しているため、 経験が浅い方も安心してスタートできます。 …………………………………………………… ✅長く安心して働ける環境を整備！ ――――――――――――――――― ◆シフトは13時以降スタート ◆完全週休2日制 ◆年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 …………………………………………………… ✅時代に合った飲食のカタチを！ ―――――――――――――――― 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 …………………………………………………… ✅当社「おすすめ屋」について ―――――――――――――――― トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 billsのアシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

年商5億から20店舗へ！拡大期を支える幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、事業企画 【株式会社グルメ王国について】 温浴施設内のお食事処「湯あがりキッチン一休」等を運営している当社。 現在は横浜・南柏の2店舗のみで年商5億円を売り上げていますが、今後5年で20店舗の出店を構想している拡大期フェーズです。 過去にパン屋を運営していたノウハウも活かし、食のクオリティには絶対の自信を持っています。 全国の温浴施設から出店要請が絶えない当社で、エリアマネージャー（幹部候補）として組織を牽引してくれる方を募集します！ 【具体的な業務内容】 担当エリアの店舗（横浜・柏など）を巡回し、以下のマネジメント業務全般をお任せします。 ・売上および利益管理（1店舗あたり月商3400万〜年末3800万円の規模） ・スタッフの採用、育成、シフト管理（1店舗に約60名が在籍） ・店舗オペレーションの構築・改善指導 ・新メニューの開発やキャンペーンの企画立案 ・業務委託先を開拓する営業活動など、事業拡大に向けた動き 【圧倒的な顧客支持とサウナ飯】 客単価1500円で1日1000人が来店し、月間3万人の胃袋を満たす超繁盛店です。 石焼ビビンバ、モツ、ズンドゥブらーめん、かつ丼など、こだわりの「サウナ飯」が大人気！客層も幅広く、高校生からシニアまで安心してご利用いただいています。 【1日の流れ（例：店舗巡回メインの日）】 10:00 出社。売上データの確認や各店長からの日報チェック。 11:00 1店舗目（横浜店）へ。ランチピークに向けた仕込みやスタッフ配置を確認。 12:00 ランチタイム。自らホールに出てご案内や片付けをサポート。お客様の反応を直接肌で感じます。 14:30 ピーク終了後、店長とミーティング。売上進捗や新人育成の状況をヒアリングしアドバイス。 16:00 2店舗目（南柏店）へ移動。 17:30 ディナーに向けた準備状況の確認。厨房スタッフとオペレーション効率化について意見交換。 19:00 ディナータイム。ここでも必要に応じて現場に入り、スタッフと連携してオーダーを回します。 21:00 事務所に戻り、日報作成や今後のキャンペーン企画案をまとめる。 22:00 退勤。お疲れ様でした！ 【この仕事のやりがいと大変な側面】 ◆やりがい 単なる店舗管理にとどまらず、メニュー開発や新店舗立ち上げ、業務委託先の開拓など、経営に近い視点で事業をグロースさせるダイナミズムを味わえます。 自分のアイデアが形になり、お客様の笑顔や売上という数字に直結した時の達成感は格別です。 ◆大変なところ 1日1000人以上が来店するため、ピーク時の忙しさは想像以上。 頭で考えるだけでなく、現場に入って泥臭くサポートすることも重要な役割です。 ホール業務のヘルプで1日2万歩歩くような体力勝負の日もあります。 また、10代〜50代まで幅広い年代のスタッフをまとめ上げるため、一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションと根気強い育成が不可欠です。 【教育体制・研修について】 入社後、まずは現場の空気感やオペレーションを知っていただくため、1週間の店舗研修を実施します（研修期間中は1日6時間勤務）。 ベテランの店長やスタッフ（横浜店には頼れる56歳の厨房スタッフ、柏店には27歳の若手女性店長も在籍！）が、店舗ごとの特徴やメニュー、接客の基本を丁寧にお伝えします。 放置することなく、会社全体であなたの成長をサポートしますのでご安心ください。 【働く環境・風土】 オープン当初から長く活躍しているスタッフが多く、定着率の高さが自慢です。 日中は主婦（夫）さんやフリーターさん、夕方以降は学生さんが中心となり、皆で助け合う温かい空気感があります。 髪型・髪色自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOKと、個性を尊重する社風です。 面接は履歴書不要のカジュアル面談もOK！原則対面面接ですが、ご事情によりWEB面接も相談可能です。 現地面接にお越しいただいた方には、温浴施設の無料利用チケットを貸与（当日利用OK）します。 ぜひ当社の店舗と温泉の魅力を体感してください！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで洗練された空間を守りながら、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 billsの「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 billsのマネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・billsのブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・世界的なブランドであるbillsの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 billsのアシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

【未経験から店長へ】リンガーハットでキャリアアップ｜月給28万円～

仕事内容: 「リンガーハット」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い（カウンター対応） ✅ちゃんぽん・皿うどんなどの簡単な調理 ✅食材の仕込み・盛り付け ✅レジ対応・商品のお渡し ✅店内清掃・環境整備 マニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます！ フードコート内の店舗なので、 配膳や席の管理などはなく、業務もシンプルです◎ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（売場づくり・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと効率よく回せるか？」 「どうすればお客様にスムーズに提供できるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

責任ある仕事を、安心の環境で◎キャリア支援も♪（502）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 13時以降の出勤＆残業なしが魅力！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給28万円～スタート！昇給＆賞与あり ✅年間休日125日！週休2日制で休み充実！ ✅キャリアアップ支援＆独立支援制度あり ✅飲食経験者・マネジメント経験者は歓迎 ✅UIJターンも応援！社宅あり・車通勤OK ＜ お仕事内容 ＞ ★既存店舗の運営管理 └売上管理・発注・在庫管理など ★スタッフの採用・教育・シフト管理 ★マニュアル整備・メニュー開発の推進 ★新店舗立ち上げや業績改善の企画・実行 将来的にはエリアマネージャー・ 統括マネージャーなどへの キャリアアップも目指せる環境です！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアと裁量をしっかり掴める環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 年齢や社歴に関係なく、 実力や意欲をしっかり評価する社風のもと、 着実なキャリアアップが目指せます。 まずは店長・副店長として 現場をリードしていただいた後は、 複数店舗を束ねるエリアマネージャー、 商品開発・マーケティングなど 本部職へのキャリアチェンジも可能です！ 「ゆくゆくは独立を目指したい」 という方に向けた独立支援制度も完備◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く安心して働ける環境を整備！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅シフトは13時以降スタート ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 無理な残業や休日出勤はなく、 オン・オフのメリハリを大切にした 働き方が実現できます。 また、マニュアル整備や 効率化の仕組みが整っており、 経験の浅い方でも早期に戦力として 活躍できる体制を整備！ 現場の負担軽減と生産性向上の両立に 取り組んでいます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時代に合った飲食のカタチを！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社「おすすめ屋」について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【もんじゃ酒場 だしや】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼きや今治焼鳥を 気軽に楽しめる酒場でスタッフを募集中！ 定番から変わり種まで豊富なもんじゃを スタッフがお焼きします◎ 今治焼鳥は鉄板で焼く 珍しいスタイルで提供！ おつまみメニューも充実し、 毎週通いたくなる酒場を目指します。 あなたのアイデアを活かして、 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【“ガッツリ中華を支える”】大阪王将で店長候補｜未経験OK！月給28万円〜

仕事内容: 「大阪王将」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅餃子や炒飯などの中華調理（焼き・炒め作業） ✅仕込み・盛り付け ✅レジ対応・商品のお渡し ✅店内清掃・環境整備 香ばしい中華の香りに包まれながら、 “調理のやりがい”と“接客の楽しさ”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（販促企画・売上施策） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと効率よく回せるか？」 「どうすればお客様に満足していただけるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

飲食経験を活かして新ブランドを育てる✦月10日休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦ 鎌倉駅徒歩1分の新ブランド！ 「こんなお店にしたい」をカタチに。 店長・副店長候補を募集 ✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦:.｡..｡.:･✦ 2025年7月にOPENした 華やかで洗練されたイタリアンレストラン。 まだ新しいブランドだからこそ、 決まった形に合わせるだけではありません。 「もっと心地よい接客にしたい」 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「スタッフみんなでこんなお店にしたい」 そんなアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせます。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ お店を“育てる”仕事です ◇━━━━━━━━━━━━◇ ・接客、サービス ・スタッフ育成、シフト管理 ・売上、在庫管理 ・予約管理 ・店舗オペレーションの改善 ホール経験を活かして 店舗運営に挑戦したい方も、 店長経験を活かして さらにステップアップしたい方も歓迎！ ✅ 新ブランドの立ち上げに携われる ✅2号店・3号店の展開も予定 ✅ 月10日休み／年間休日120日 ✅ 鎌倉駅徒歩1分 ✅ 東証スタンダード上場企業が運営 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 次のキャリアを、もっと面白く ◇━━━━━━━━━━━━◇ ただ店舗を回すだけではなく、 ブランドそのものを育てていく。 お客様の反応やスタッフの成長を すぐそばで感じながら、 自分のアイデアが お店の魅力になっていく仕事です。 「飲食が好き」 「接客が好き」 「せっかくなら新しいことに挑戦したい」 そんな方と一緒に、 鎌倉から新しいイタリアンブランドを 育てていきたいと思っています。 次のお店をつくるのは、 あなたかもしれません。

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

【“手作りごはん×接客”】大戸屋で店長候補｜未経験OK！月給28万円〜

仕事内容: 「大戸屋」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅定食メニューの調理（焼き・煮物・揚げ物など） ✅食材の仕込み・盛り付け ✅レジ対応・商品のお渡し ✅店内清掃・環境整備 一つひとつ手作りの料理を提供しながら、 “丁寧な接客”と“食を通じたやりがい”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（メニュー提案・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと満足していただけるか？」 「どうすれば居心地の良いお店になるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで連休や長期休暇も取得可能！著名人にも愛され、各国メディアで「世界一の朝食」と称されたbillsで洗練された空間を守りながら、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 billsの「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 billsのマネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・billsのブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 開放的なロケーションと、フラットで温かいチーム 「bills」は、圧倒的な開放感が魅力の店舗です。 昼間は明るい日差しが差し込み、夜は美しい夜景が広がる素晴らしいロケーションの中で働くことができます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・世界的なブランドであるbillsの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境と、国内外で愛されるブランド「bills」 「bills」は、ビル・グレンジャーがシドニーにオープンして以来、 シンプルで新鮮な食材を活かした料理と、リラックスした空間で世界中の人々を魅了し続けています。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

ファン心理がわかる＝強みとして活かせます★飲食未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント企画、飲食ホール/フロアスタッフ ════════════════════ 「好き」を仕事に、 キャリアの幅を広げてみませんか？ ════════════════════ 「誰かに喜んでもらえることが好き」 「可愛いもの・おしゃれな空間が好き」 「空間プロデュース力をつけたい」 「ゆくゆく自分で何かを形にしてみたい」 そんな想いを一緒に実現していける環境です。 ════════════════════ LOVOT Cafeとは？ ════════════════════ 単に食事やドリンクを楽しむカフェではなく、 LOVOT （らぼっと）ファンのお客様や、 テーマパークに来るような気持ちで来店される方もいらっしゃいます。 LOVOT は、 LOVE × ROBOT = LOVOT のコンセプトから生まれた、 ふれるとあたたかい、癒やしロボット。 ▼このような流れで接客します ・お客様がメニューをオーダー ・LOVOT を1テーブルに1体お連れする ・食事が出来上がるまで、LOVOT とのふれあいを楽しんでいただく ・お食事中はLOVOT も充電タイム ・お食事が終わったら、順番にお声がけしながら、LOVOT とのふれあいタイム ※時間制なので、限られた時間でお食事もLOVOT とのふれあいも楽しんでいただくには？ということを工夫しながら接客しています。 ════════════════════ LOVOT Cafeでのお仕事内容 ════════════════════ LOVOT Cafeでの接客・イベント企画・店舗運営に携わっていただきます。 【① 接客・お客様との関係づくり】 ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 【③ 店舗運営・マネジメント】 ・アルバイトスタッフの管理 ・その他、店舗運営に関わる業務 【③ イベント企画・お店づくり】 ・季節毎のイベントの企画・運営 ・お客様に楽しんでいただくため工夫・お店づくり 将来は店長候補として、接客経験を活かしながら、お店づくりやチーム運営にも関わっていくことができます。 ════════════════════ 数字で見るアクロスリング ════════════════════ プライベートの充実×成長・やりがい、どちらも叶う環境です！ ✅ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）で着実に収入アップ ✅ 選考は１回のみ！ ✅ 年収例：1年目370万円 → 2年目430万円 → 3年目460万円 ✅ 完全週休2日制 ✅ 食事付き／社員旅行（年1回・海外実績あり）／会員制リゾート「エクシブ」利用可 ✅ 未経験OK・OJT完備／笑顔で「いらっしゃいませ！」から始められる ✅ 早期に店長・マネジメントに挑戦可 ✅ 「LOVOT Cafe」「昔ばなし」「うみ道楽」「だしとわら焼き」など個性派ブランドを展開 ════════════════════ せっかく働くなら"楽しみたい"方へ ════════════════════ 「マニュアル通りの接客に、やりがいを感じない」 「せっかく働くなら、工夫を楽しみながら働きたい」 「自分の強みや才能を伸ばしていきたい」 そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい求人です。 当社には、決められた接客のセリフも、ガチガチのマニュアルもありません。 目の前のお客様が何を求めているかを察し、自分なりの"おもてなし"で驚きと感動を届ける。 AIなどにはできない「人間味あふれるサービス」を大切にしています。 ════════════════════ ✅ 給与モデル（頑張りが、評価と給与に直結） ════════════════════ ▸ 年収例：1年目370万円／2年目430万円／3年目460万円 ▸ 昇給 年1回（昨年度実績 平均7,620円UP／役職登用込み平均8,900円UP） ▸ 年4回の業績連動賞与（インセンティブ）を月給とは別に支給 ▸ 固定残業を超えた分は別途全額支給 ■ 評価のしくみ ✅ あなたの"ファン"が増えることが、そのままお店の利益になり、評価（給与）に直結 ✅ 接客だけでなく、空間プロデュース・販促企画・店舗運営の成果も評価対象 ✅ インフレや社会情勢の変化も考慮し、社員の生活を守る還元を欠かさない ════════════════════ ✅ 安心して長く働ける体制 ════════════════════ ▸ 完全週休2日制（シフト制）／実働8時間・休憩1時間 ▸ アルバイト採用を強化し、社員が無理なく休憩を取れる体制を整備 ▸ 「頑張っているのに給与が変わらない」という不安とは無縁の定期昇給制度 ▸ 試用期間中も本採用と同条件／OJTで安心して自走できる環境 ════════════════════ ✅ キャリアパス ════════════════════ あなたの"やりたい"を最適な場所で伸ばします。 【1】"あなた"にしかできない接客のプロフェッショナル 【2】空間プロデュース・販促企画（お店の賑わいを自分たちで設計） 【3】店舗運営マネジメント（売上管理・スタッフ教育・シフト管理を早期に挑戦可） 【4】店長・支配人へ 【5】将来的に「経営者」として通用するスキルまで ════════════════════ ✅ 経営理念・メッセージ ════════════════════ 「サービスを通じ、世に幸せと感動を提案する。」 私たちがマニュアルを作らないのは、スタッフ一人ひとりの個性こそが、お店の最大の武器だと信じているからです。 大切にしているのは、「スタッフのファンができるお店」であること。 あなたのファンが増えることが、お店の未来をつくります。 — 株式会社アクロスリング ════════════════════ ✅ 先輩インタビュー（Q&A） ════════════════════ ▼ ホールスタッフ（前職：飲食店） Q. 入社のきっかけは？ A. 前職の飲食店がコロナの影響で閉店し、職を探していたときに、単発バイトで勤務しました。 そこで店長にお声掛けいただき面接を受けました。厳しい情勢の中で面接してくださったことに感激し、「サービスを通じ世に幸せと感動を提案する」という経営理念にも惹かれて入社を決めました。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 店舗は清潔で上品な環境。来店時の対応やメニュー説明、提供時の所作まで、お客様に心地よく満足いただくために細部までこだわっています。先輩方は優秀で尊敬できる方ばかり、毎日が勉強で本当に充実しています。 Q. どんな人におすすめ？ A. お客様を満足させることに喜びを見いだせる人にぴったりです。 「来てよかった」「また来たい」と思えるサービスを提供できることはもちろん、それを感覚だけで実施するのではなく、数字管理をしながら選ばれ続ける場づくりをしていく力が磨けるのも嬉しいポイントです。 会社のサポートも親切丁寧なので、安心して働けます。一緒にお客様を笑顔にしていきましょう。

【“好き”を仕事に】サーティーワンで楽しく働きながら店長へ♪月給28万円～

仕事内容: 「サーティワンアイスクリーム」の店長候補としてお店の業務全般をお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ✅アイスをデコレーションしてサンデーを作る ✅ドリンク作成 ✅お会計・商品のお渡し ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくり全体をお任せします！

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

【落ち着いた和食店で働く】福てんかつで店長候補｜未経験OK！月給28万円〜！

仕事内容: 「福てんかつ」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅とんかつの調理（衣付け・揚げ作業） ✅盛り付け・配膳 ✅レジ対応・商品のお渡し ✅店内清掃・環境整備 揚げたての香ばしい香りに包まれながら、 “専門店ならではの調理のやりがい”と“接客の楽しさ”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（メニュー提案・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと満足していただけるか？」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

《レストランスタッフ募集♪》⭐月収35万円〜⭐人気ホテル「ヒルトン横浜」⭐みなとみらい勤務で通勤ラクラク

仕事内容: 【仕事内容】 ヒルトン横浜のオールデイダイニングにて、 ホテル料飲部門全体の運営・マネジメント業務を担当していただきます。✨ Parade（オールデイダイニング） 朝食・ランチ・アフタヌーンティー・ディナーまで営業する人気レストラン。 朝食150種類以上のビュッフェ OZmallランキング上位の人気レストラン 地元食材を活かした料理とスイーツを提供仕事内容 主な業務 ・レストラン・バー・ラウンジ・宴会・ルームサービスでのサービス業務 ・受付・ご案内・会計対応 ・オーダーテイク、料理・ドリンクの提供 ・スタッフ教育・トレーニング・面談・フォロー ・シフト作成・勤怠管理 ・顧客満足度向上に向けた企画・改善提案 ・従業員満足度向上への取り組み ・調理部門など各部署との連携 ・ホテル運営に関わるマネジメント業務 ・他部門との連携・ヘルプ調整 チームワークを大切にしながら、 お客様に快適な時間を提供していただくお仕事です！

【月収25万円〜／最短5ヶ月で店長昇格】「スシロー」グループの寿司居酒屋の店長候補募集！

仕事内容 「スシロー」も手掛けるFOOD ＆ LIFE COMPANIESグループの新しい寿司ブランド 大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉(すぎだま)」で、店舗社員としてお仕事をお任せします。 具体的には、ホール業務や簡単な調理補助をこなすところからスタートし、 徐々にスタッフの育成・シフト管理・売上管理・発注業務など、店舗マネジメントのスキルを磨いていただきます。 マニュアルが整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組める環境です。 調理技術よりも「チームをまとめる力」や「お客様への気配り」が求められるポジション。 入社5ヶ月で店長昇格の実績もあり、実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。 将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーも目指せます。 調理技術を活かしたい、調理技術を学びたい方よりも、 店舗マネジメントスキルを活かしたい、学びたいという人にピッタリの求人です！

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

スンドゥブ専門店の店長候補／SNS映えするオシャレなお店の店長候補募集！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 ＼業界・業種未経験でもOK！／ 月給27万～大人気スンドゥブ専門店の店長候補募集！ ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

【未経験OK】ピザーラで店長候補｜月給28万円～／安定企業で働来ませんか？

仕事内容: 「ピザーラ」の店長候補として、 接客・調理・デリバリー管理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い（電話・WEB注文対応） ✅ピザの調理（トッピング・焼き上げ） ✅サイドメニューの調理 ✅レジ対応・商品のお渡し ✅デリバリー対応（配達状況の確認・指示出し） チームで連携しながら、 スピーディーに商品をお届けするやりがいのあるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅デリバリーオペレーションの管理 ✅店舗づくり（販促企画・売上施策） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっとスムーズに回るか？」 「どうすればチームで最高のパフォーマンスを出せるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

未経験歓迎！充実の研修スタートで安心◎／月給30万円以上スタートの高水準／進後は最大39万円台まで到達可能／残業少なめ／賞与年2回

仕事内容 ▼仕事内容 ＼未経験OK！キャリアアップも目指せるレストラン勤務♪／ おしゃれなレストランで、 店舗運営・管理業務をお任せします。 将来はマネージャーや幹部候補として活躍できるポジションです！ 現場のスペシャリストを目指す道もあります◎ 配属時はご希望に応じてスタート♪ ・ホールスタッフ（マネージャー候補） ・キッチンスタッフ（シェフ候補） 未経験からでもしっかり育てる環境が整っています！ ▼具体的には… ◆お客様対応・接客全般 ◆調理・盛り付け・仕込み ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆売上管理・店舗運営サポート ◆店舗づくり・サービス向上の企画 など お客様の「こうしてほしい」を先回りできる、 ホスピタリティあふれるお店づくりを大切にしています♪ ▼研修について 未経験でも安心の研修制度あり！ まずは ・店舗ルール ・接客マナー ・基本業務 を学び、OJTで実際の業務を習得していきます。 ▼キャリアステップ 入社後は段階的にステップアップ！ ◆研修期間 基本ルールやマニュアルを学び、OJTで業務の流れを習得 ↓ ◆店舗実習 マネージャーのもとで店舗運営を実践的に学びます ↓ ◆キャリアアップ サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャーへ！ 約1年を目安に管理職候補への昇格を目指していただきます◎ 今後も新店舗オープン予定あり！ ポジションもどんどん増えていくので、 店長以上のキャリアを目指すことも可能です♪ 「現場を極める」or「経営に挑戦」 あなたの理想のキャリアを実現できます！ ▼アピールポイント ◆未経験OK！飲食デビューも歓迎 ◆週休2日制＆働きやすい環境づくり推進中 ◆評価は公平に◎360度評価制度あり ◆おしゃれなレストランで働ける♪ ◆正社員登用あり＆キャリアアップ可能 【 身につくスキル 】 ◆肉・魚などの食材知識 ◆食器・テーブルコーディネートの知識 ◆仕入れ・食材の目利き力 ◆メニュー開発スキル ◆店舗マネジメント力 ◆出店ノウハウまで学べる！ 【 働きやすさも◎ 】 ◆週休2日制を徹底 ◆月220時間の労働時間管理あり ◆会社全体で労働環境を改善中！ ▼ラックバッググループについて 南青山に本社を置き、 東京・横浜を中心にレストランを展開する会社です！ 海外にいるかのような非日常空間と、 こだわりの料理・サービスで 「お客様が5時間滞在したくなる飲食店」を目指しています。 グループの店舗はすべて駅チカ！通勤しやすい立地！ どの店舗も首都圏の主要駅から徒歩圏内にあるため、 お住まいのエリアに合わせて勤務店舗を選ぶことが可能です。 通勤時間を短くできるだけでなく、 仕事の前後にショッピングや食事などプライベートも充実できます♪ TVドラマやグルメ番組のロケ地としても使用されるなど、 話題のお店で働くことができますよ♪ ※以下、店舗所在地一覧 【東京都】 池袋 / 東池袋 / 御茶ノ水 / 京橋 【神奈川県】 横浜 / 新高島（みなとみらい） / 馬車道（みなとみらい） / 武蔵小杉 【埼玉県】 さいたま新都心 / 大宮

【未経験から店長へ】ミスタードーナツでキャリアアップ｜月給28万円～

仕事内容: 「ミスタードーナツ」の店長候補として、 接客・製造・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅ドーナツの仕上げ（チョコやシュガーのコーティング） ✅簡単な製造補助（生地の成形・揚げ作業など） ✅ドリンクの作成 ✅お会計・商品のお渡し 甘い香りに包まれながら、 “作る楽しさ”と“接客のやりがい”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと売れるか？」 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

スンドゥブ専門店の店長・MG候補／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！SNS映えするオシャレなお店！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで キャリアアップのチャンスが 広がる環境です！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県横浜市港北区綱島西1丁目8−8 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

✅月給40万〜55万✅店長経験でOK✅複数店舗を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅WEB面接OK！ご自宅から受けられます ✅【経験者募集】飲食店での店長経験が必須 ・業態・年数は問いません ・EM／SV・複数店舗管理のご経験は歓迎します ✅月給40万円～55万円の高収入スタート ✅残業は月20時間以内が平均！ ✅賞与年2回・昇給年1回で頑張りをしっかり評価 ✅月8日休みでプライベートも大切にできる ✅新規出店を控える成長企業！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅本部と現場の距離が近い ✅現場から出た意見が形になる ✅担当エリアは相談のうえ決定 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗ではなく、担当エリアの複数店舗を見ていただきます。 ・担当エリア3〜5店舗の統括 ・各店の売上管理、予算策定 ・店長の育成、評価 ・新規出店の立ち上げ支援 ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 マネージャー → エリアマネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代 8割以上 ・30代 1割 ・40〜50代 1割 30代・40代のマネージャーも活躍中です。 年齢よりも、これまでのご経験を見ます。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎B1F ※配属店舗は固定ではありません。通勤時間（片道1時間程度）を考慮しながら、複数店舗で経験を積み、幅広くご活躍いただける環境です。 ＜アクセス＞ JR川崎駅 直結

【“作る楽しさ×接客”】たい焼き屋で店長候補｜未経験OK／月給28万円～

仕事内容: 「おめで鯛焼き本舗」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅たい焼きの生地を型に流し、焼き上げる ✅あんこやクリームを入れて仕上げる ✅ドリンクの作成 ✅お会計・商品のお渡し 焼きたての香りに包まれながら、 “手作りの楽しさ”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと売れるか？」 「どうすれば働きやすいお店になるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで キャリアアップのチャンスが 広がる環境です！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで キャリアアップのチャンスが 広がる環境です！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

《レストランスタッフ募集♪》⭐月給31万円〜⭐人気ホテル「ヒルトン横浜」⭐みなとみらい勤務で通勤ラクラク

仕事内容: 【仕事内容】 ヒルトン横浜のオールデイダイニングにて、 レストランサービス業務全般をお任せします✨ ホテル内レストラン・バーでのサービス業務およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ✅️お客様のご案内・受付・会計対応 ✅️オーダーテイク・料理やドリンクの提供 ✅️テーブルセッティング・片付け ✅️スタッフの教育・育成・フォロー ✅️シフト作成・勤怠管理 ✅️サービス品質・顧客満足度向上への取り組み ✅️調理部門など各セクションとの連携 配属先 経験・適性を考慮し決定します。 ◆Parade（オールデイダイニング） 朝食・ランチ・アフタヌーンティー・ディナーまで幅広く展開する人気レストラン。 ・150種類以上の朝食ビュッフェ ・OZmallランキング上位の人気店 ・休日は満席になることも多い人気レストラン ・ホテル運営に関わるマネジメント業務 チームワークを大切にしながら、 お客様に快適な時間を提供していただくお仕事です！

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県横須賀市若松町2丁目3番13号銀次ビル 1F 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【C.STAND】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 本格シーシャバー「C.STAND」で 正社員募集！ シーシャ初心者でもリラックスできる 落ち着いた空間で、 カクテルやドリンクメニューも充実。 おしゃれなソファーとランプが並ぶ店内で 友人や恋人と心地よいひとときを 提供します。 シーシャフレーバーや炭にもこだわり 毎日リラックスできる空間を 作り上げています。 急成長中のブランドで キャリアアップのチャンスが 広がる環境です！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。

スピード昇格も可！ ✅ 年収600万円以上も ✅ 決算賞与95万円実績＋インセン年3回 ✅ 月8日～休み×9時間で退勤

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 月給40万〜50万円。店長クラスで年収600〜700万円の実績 ✅ 賞与に上限なし（2025年実績：最高168万円） ✅ 5年30店舗計画。店長ポストが増え続ける ✅ 独立支援制度（5名の独立・1年勤務で店舗譲渡の実績） ✅ 月8～9日休みベース／9時間経ったら、帰ります ✅ 月の総労働時間を、本文で全部書いています ┏┓ ┗■ 予約を取らない店が、毎日満席になります 武蔵小杉・川崎・横浜で居酒屋4店舗を展開する、株式会社KIWAMIです。 鮮魚と朝締めもつ刺しの「魚もつ」、 炭火串焼と全国の地酒の「きわみ」、 そして、2023年オープンの「原田商店」。 横浜駅から徒歩3分、立ち飲みも入れて50席が連日賑わいます。 装飾にも、流行にも、SNS映えにも逃げない。 出すのは、朝締めのもつと、その日仕入れた魚と、まっすぐな接客だけ。 もつは自社の卸「原田商店」が屠場から毎朝直送。 野菜は八ヶ岳の麓に自社農園。魚は毎日の市場仕入れ。 8坪の店で月商1,200万円を達成した店舗運営力を土台に、 5年で30店舗の出店計画が進行中です。 ┏┓ ┗■ 働く時間を、実際に減らしてきました ✅ 1日の勤務 13時間 → 9時間 ✅ 月の公休 4日 → 8.5日 ✅ 年間労働時間 4,121時間 → 2,331時間（43.4%減） ※ 同じ期間に営業利益率は6.1%→15.9%。減らしても伸ばせることを数字で示しています ＜うちの労働時間を、全部書きます＞ 月の実働は189時間（実働9時間×21日勤務／月9日休の場合）。休憩1時間は別。通し勤務はありません。 月10日休なら180時間、月12日休なら162時間——働く量は、自分で選べます。 飲食の求人で月の総労働時間を書く会社は、ほとんどありません。書けないからです。 よく見る「所定173時間＋固定残業45〜60時間」の求人は、月218〜233時間働く前提です。私たちは、多くても189時間です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 店長候補として、段階的にお任せします。いきなり全部は渡しません。 ・売上・利益・原価の管理 ・スタッフのシフト・教育 ・毎日の市場仕入れと発注（魚の目利きが鍛えられます） ・接客・調理のオペレーション ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜｜キッチン・ホール・チームづくりの3つの役割を順に経験 ・店舗責任者｜「何をすれば上がるか」は基準が文書で決まっています ・店長クラス｜月給45.5万円＋手当＝年収600万円以上（600〜700万円の実績） ・その先｜複数店の統括・本部（月給40.5万〜58.8万円）／独立支援（5名の実績） ※5年で30店舗の計画があり、上のポストは毎年増えます。 ◆ 1日のスケジュール例 ◆ ＜昼シフト＞ 11:30　出勤　仕込み開始、共有事項の確認 12:00　オープン（休憩1時間） 21:30　夜シフトに引き継いで退勤（実働9時間） ＜夜シフト＞ 17:00　出勤　夜のピークタイムへ 翌2:00　ラストオーダー 翌3:00　閉店・退勤（実働9時間）

スンドゥブ専門店の店長候補／SNS映えするオシャレなお店の店長候補募集！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 ＼業界・業種未経験でもOK！／ 月給27万～大人気スンドゥブ専門店の店長候補募集！ ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

✅月給30万〜32万✅飲食店経験者歓迎✅月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅WEB面接OK！ご自宅から受けられます ✅飲食店でのご経験がある方（業態不問） ✅役職未経験の方も歓迎します ✅月給30万円～32万円の高収入スタート ✅残業は月20時間以内が平均！ ✅賞与年2回・半期面談年2回で頑張りを評価 ✅月8日休みでプライベートも大切にできる ✅リーダー→副店長→店長のステップが明確 ✅新規出店が続き、ポストを待たずに上がれる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅接客や調理の基礎から学べる ✅段階的に仕事を覚えられる環境 ✅困ったことはすぐ相談できる職場 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホールとキッチンの両方を、少しずつ覚えていきます。 まずは接客と調理の基礎から。 ・お客様のご案内、接客 ・ラーメンの調理、盛り付け ・仕込み、食材の管理 ・店内の清掃、衛生管理 ✨未経験の業務は、先輩がついて教えます。 ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 リーダー → 副店長 → 店長 → マネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代 8割以上 ・30代 1割 ・40〜50代 1割 20代が中心の、若いチームです。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎B1F ※配属店舗は固定ではありません。通勤時間（片道1時間程度）を考慮しながら、複数店舗で経験を積み、幅広くご活躍いただける環境です。 ＜アクセス＞ JR川崎駅 直結

【ホールマネジャー／正社員】ホールの責任者！接客の経験が活かせる♪

仕事内容 仕事内容 接客スキルを活かしてマネジメント職に挑戦しませんか？ ホールのマネジャーとしてフロアマネジメントを行ってください！スタッフの接客指導や面接・採用業務、シフト作成といった統括業務がメイン。他チームとのミーティングを行い、よい店舗作りを行ってくださいね♪ 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）ホールマネジャー（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 社宅・社員寮あり コンパスグループ・ジャパンで働く正社員には、社宅や社員寮の用意があります。入居に際しては入社年数など、規定や条件がありますが、家賃の心配が大きく減ると言い切っても過言ではないでしょう。その分しっかり貯蓄できて、安心！業務にも身が入るというものです。 充実の研修制度 外資系大手企業ならではの充実した教育・研修体制があり、各部署のプロフェッショナルたちがあなたの成長を全面的にサポート。 意欲次第で、より高度な業務や管理職へのステップアップも可能です。 “その先”を目指すあなたへ。新しい挑戦を始めてみませんか。 ■明るく和やかな職場です 給食受託の外資系大手企業、コンパスグループ・ジャパン。風通しの良い、和やかな職場づくりを心がけています。働くスタッフも楽しめるメニューの多さが特徴で、多彩な行事食のほか、地域の特産物を使ったイベントなどを行うことも。長年培ったフードサービスのノウハウを生かし、多くのニーズに応えています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

✅月給30万〜32万✅飲食店経験者歓迎✅月8日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅WEB面接OK！ご自宅から受けられます ✅飲食店でのご経験がある方（業態不問） ✅役職未経験の方も歓迎します ✅月給30万円～32万円の高収入スタート ✅残業は月20時間以内が平均！ ✅賞与年2回・半期面談年2回で頑張りを評価 ✅月8日休みでプライベートも大切にできる ✅リーダー→副店長→店長のステップが明確 ✅新規出店が続き、ポストを待たずに上がれる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅接客や調理の基礎から学べる ✅段階的に仕事を覚えられる環境 ✅困ったことはすぐ相談できる職場 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ホールとキッチンの両方を、少しずつ覚えていきます。 まずは接客と調理の基礎から。 ・お客様のご案内、接客 ・ラーメンの調理、盛り付け ・仕込み、食材の管理 ・店内の清掃、衛生管理 ✨未経験の業務は、先輩がついて教えます。 ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 リーダー → 副店長 → 店長 → マネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代 8割以上 ・30代 1割 ・40〜50代 1割 20代が中心の、若いチームです。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県鎌倉市大船1-5-5 ※配属店舗は固定ではありません。通勤時間（片道1時間程度）を考慮しながら、複数店舗で経験を積み、幅広くご活躍いただける環境です。 ＜アクセス＞ JR大船駅 徒歩1分

スンドゥブ専門店の店長・MG候補／商品開発や販促等キャリアプラン多彩！SNS映えするオシャレなお店！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 スンドゥブ専門店の店長募集！ 次のステップとしてマネージャーを目指せます。 ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

【落ち着いたカフェで働く】ドトールで店長候補｜未経験OK／月給28万円～

仕事内容: 「ドトールコーヒー」の店長候補として、 接客・ドリンク作成・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅コーヒーやカフェラテなどドリンクの作成 ✅ホットドッグなど軽食の簡単な調理 ✅レジ対応・商品のお渡し ✅店内清掃・環境整備 コーヒーの香りに包まれながら、 “落ち着いた接客”と“カフェで働く楽しさ”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと居心地の良い空間になるか？」 「どうすればまた来たいと思ってもらえるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県大和市上草柳９丁目１６−１６ 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

スンドゥブ専門店の店長候補／SNS映えするオシャレなお店の店長候補募集！＃残業少なめ＃人気企業で働く＃未経験OK

仕事内容 ▼お仕事内容 ＼業界・業種未経験でもOK！／ 月給27万～大人気スンドゥブ専門店の店長候補募集！ ＜仕事内容＞ 店舗のホール・キッチン業務や 管理・運営のお仕事を おまかせいたします！ ＜具体的なお仕事例＞ ■調理 未経験者でも丁寧に指導！ 看板メニューの『スンドゥブ』に使用するお豆腐は 店舗で毎日1から仕込みます。 ■接客 得意・不得意は問いません。 お客様一人一人に寄り添った接客ができれば大丈夫！ また、外国からのお客様も多く、 あなたの語学力が活かせます！ ■管理・運営 発注、棚卸、勤務シフト作成。 店舗の営業に携わる業務を担っていただきます。 ■店長業務 売上計画、販売促進。 店舗アルバイトスタッフの面接・採用 店舗のマネジメント業務を担っていただきます。 ▼ビーンズワンカンパニーについて ビーンズワンカンパニー株式会社は、 さまざまな国の多種多様な料理レストランを 経営・運営している会社です。 韓国料理の東京純豆腐(トウキョウスンドゥブ) をはじめ、ピザ業態やタイ料理業態などを 日本国内・海外でご提供しています。 ＜キャリアプラン＞ 店長を経験された方は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 社員教育トレーナーやスーパーバイザーなど 店舗で活躍する以外にも多彩なキャリアポジションがあります。 更には業態・ブランドマネージャーや 販売促進・広報担当、商品開発、 ロジスティクス、店舗開発、経営・企画 など、当社の未来を一緒に創り上げていく幹部候補を目指せます。

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目19−19千葉ビル 1階 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目10−4 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

✅月給35万〜50万✅店長経験必須✅業態問わず

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅WEB面接OK！ご自宅から受けられます ✅【経験者募集】店長・副店長経験が必須（業態不問） ✅月給35万円～50万円の高収入スタート ✅残業は月20時間以内が平均！ ✅賞与年2回・半期面談年2回で頑張りを評価 ✅月8日休みでプライベートも大切にできる ✅次はマネージャー。複数店舗を統括する道あり ✅新規出店を控える成長企業！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【ここが安心ポイント】 ✅本部が数字づくりをサポート ✅店長同士で相談できる環境 ✅ひとりで抱え込まなくて大丈夫 ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1店舗を任せていただきます。 現場にも入りながら、数字とスタッフを見ます。 ・店舗の売上管理、数値管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・食材の発注、原価管理 ・接客、調理（現場にも入ります） ⭐上がれる会社です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅直近1年で、8割の社員が昇給しました ✅昇格のチャンスは3〜6ヶ月に1回 ✅半期面談が年2回 店長 → マネージャー → エリアマネージャー 新規出店が続いているので、 上が詰まってポストが空かない、ということが起きません。 ⭐どんな人が働いていますか ━━━━━━━━━━━━━━━ ・20代 8割以上 ・30代 1割 ・40〜50代 1割 20代が中心の、若いチームです。 ⭐勤務地・アクセス ━━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎B1F ※配属店舗は固定ではありません。通勤時間（片道1時間程度）を考慮しながら、複数店舗で経験を積み、幅広くご活躍いただける環境です。 ＜アクセス＞ JR川崎駅 直結

スシローグループの大衆寿司居酒屋・杉玉

引越し費用は会社負担、年間休日114日、残業代全額支給 寿司店の店舗スタッフ 神奈川県鎌倉市大船1丁目10−10まるみビル 102号室 正社員 求人の特徴 キッチン U・I ターン支援あり まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり ピアス OK 髪型・髪色自由 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食の経験を活かし、安定した基盤のもとで店長を目指したい方へ。 「スシロー」を中核ブランドに持つ株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIESの大衆寿司居酒屋「鮨 酒 肴 杉玉」で、神奈川県内の店舗スタッフとして働きます。職人の本格的な味をリーズナブルに楽しめる新業態で、「飲めるサーモン」をはじめとする個性的なメニューが特徴です。 ■調理やホールなどの基本業務 ■店長昇格後のシフト管理、売上管理 ■人材育成など、店舗運営の全般 スキルに応じて1〜2ヶ月で店長へ昇格するケースもあります。その先は、複数店舗を統括する営業課長や部長、新店立ち上げ特化チーム、海外拠点への挑戦も目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 平均年間休日は109日（週休2日制）で、有給休暇を含めると年間平均114日以上の休日休暇取得実績があります。残業代は全額支給。入社に伴う引越費用の会社負担や、資格取得支援制度もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 寿司店の店舗スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業