求人・転職情報

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

本格イタリアンの調理スタッフ｜経験を活かして、次のステージへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 「もっと料理の幅を広げたい」 「自分の経験や技術を、もっと評価してほしい」 「将来は店長・料理長、いつかは自分の店を持ちたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 神奈川・綱島を拠点に、 本格的なイタリアンを提供してきた「いたり家」。 地域のお客様に長く愛されてきたお店で、 あなたの経験を活かしながら、さらに料理人として成長してみませんか？ 今回は、今後の事業展開・新規出店に向けた【経験者限定】の増員募集です。 いたり家だからこそ、料理をもっと深く楽しめる いたり家は、パスタだけのお店ではありません。 前菜、ピッツァ、魚料理、肉料理、ドリンク、ワインまで、幅広い本格イタリアンを提供しています。 素材にもこだわり、八丈島から届く鮮魚や長野の農家から仕入れる野菜、自社で栽培する食材などを活用。 「ただ決められた料理を作る」のではなく、 ・素材の良さをどう引き出すか ・どう盛り付ければ美味しそうに見えるか ・どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか そんなことを考えながら、一皿一皿と向き合える環境です。 これまで培ってきた調理経験を活かしたい方はもちろん、 「もっと料理の引き出しを増やしたい」という方にも、刺激の多い職場です。 ＊お任せする仕事 まずは、これまでの経験や得意分野を考慮しながら、キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み、調理 ・パスタ、ピッツァ、前菜、魚料理、肉料理などの調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・メニューに関するアイデア出し ・料理、ドリンクの提供 ・オーダー確認 ・店舗運営に関わる業務 ・スタッフとの連携、サポート 経験を積んだ後は、 【店長候補】 【料理長候補】 として、スタッフの管理や店舗運営、 料理の品質管理など、より幅広い仕事にもチャレンジできます。 「キッチンだけを極めたい」 「料理も店舗運営も学びたい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 など、あなたの目標に合わせて成長していけます。 経験者だからこそ、給与もしっかり評価 給与は【月給30万円～】。 これまでの経験・能力・スキルをしっかり考慮します。 さらに、仕事への取り組みや成長、任される役割などを踏まえ、昇給を目指せる環境です。 「経験年数だけで決められる」のではなく、実際に何ができるのか、これから何を目指しているのか。 そんな部分も大切にしています。 店長・料理長候補として店舗を任せられる人材になれば、さらに上のポジション・待遇を目指すことも可能です。 1日の仕事イメージ 勤務時間は【11:00～22:30】。 休憩は1時間30分あり、15:30～17:00を基本的な休憩時間としています。 11:00 出勤・仕込み、営業準備 ↓ ランチ営業・調理 ↓ 15:30 休憩 ↓ 17:00 ディナー営業準備 ↓ ディナー営業・調理、接客サポート ↓ 22:30 勤務終了 営業状況によって残業が発生しますが、勤務時間・残業については法令に沿って適切に管理します。 ※実際の勤務時間・休憩・残業時間については、店舗の営業状況やシフトにより変動する場合があります。 休日は「自分のライフスタイル」に合わせて 飲食業というと、「休みが少ない」「予定を立てにくい」というイメージがあるかもしれません。 いたり家では、スタッフそれぞれの生活も大切にしています。 【完全週休2日制／シフト制】 基本的には週2日のお休みを確保しながら、シフトを組んでいきます。 希望休についても相談しやすく、 「毎週この曜日を休みにしたい」 「趣味の時間を大切にしたい」 「家族との予定を合わせたい」 など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を考えていきます。 料理を長く続けるためには、仕事だけでなく自分自身の時間も大切。 無理なく長く働きながら、料理人として成長してほしいと考えています。 「本場」を知るチャンスも いたり家では、スタッフの成長を応援するため、資格取得支援や研修制度を用意しています。 調理師免許やソムリエなど、仕事に活かせる資格へのチャレンジもサポート。 さらに、提携するイタリア企業とのつながりを活かした海外研修制度もあります。 ワイナリー見学や本場イタリアの食文化に触れる機会など、料理人として視野を広げられる環境づくりにも取り組んでいます。 ※海外研修は、勤務年数・経験・能力などを考慮して実施します。制度内容・実施時期については変更となる場合があります。 将来「自分の店」を持ちたい人も歓迎 いたり家が大切にしているのは、「会社のためだけに働く人」を育てることではありません。 飲食業界で長く活躍できる人材を育てること。 そのために、料理だけではなく、 ・接客 ・店舗運営 ・食材管理 ・メニューづくり ・スタッフとのコミュニケーション ・お客様との関係づくり など、飲食店を経営するために必要な幅広い知識・経験を身につけられる環境を目指しています。 将来的には、いたり家で経験を積んで独立する道もあります。 「いつか自分の店を持ちたい」 そんな夢を持っている方も、ぜひ一度お話ししましょう。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

未経験歓迎！風通し抜群で働きやすく成長できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店、 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾に◎ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も 学んでいただける環境です♪ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊昇格チャンス多数！ 年4回の査定で頑張りを評価！ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが埋もれない 風通しの良い職場環境♪ ＊福利厚生は30以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ ∴‥∵‥∴【 仕事内容 】‥∵‥∴‥∴ 店舗スタッフとして、 ホール業務を中心にお任せします！ ◆具体的には... ＊お客様のご案内 ＊ドリンクや料理の提供 ＊お会計、レジ管理 ＊食材管理・発注 など 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方もOK！ しっかりノウハウを教えていくので、 1から学びながらステップアップを していただけます★

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

非日常な場所で接客デビュー！LIZARRANではじめませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ちょっと非日常な場所で、接客デビュー／ ラ チッタデッラの中にある LIZARRAN川崎店。 バル、ダイニング、開放的なテラスなど、 一つの店舗に さまざまな空間があります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 経験を積んだ先には、 スタッフ育成やサービス改善など 店舗運営にも挑戦できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【気分まで変わるような店で働く】 川崎店があるのは、 異国情緒を感じられるラ チッタデッラ。 店内にも、立ち飲みのバル、 ダイニング、テラスなど 雰囲気の違う空間があります。 気軽に一杯飲みに来る方。 ゆっくり食事をする方。 仲間と楽しい時間を過ごす方。 いろいろなお客様と出会えるから、 接客も毎日同じではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 楽しい雰囲気の店で働きたい。 そんな気持ちからでも 接客の仕事は始められます。 できることを一つずつ増やし、 いつかはお店を動かす側へ。 川崎店で、 自分らしい接客を見つけませんか。

＼入社祝金あり★経験を活かして安定収入ゲット／キャリアアップ可能◎妊産婦さんを食事で支えるお仕事！

仕事内容 ───────────＊☆＊。─ ◆賞与年2回（7月/12月） ◆キャリアアップ制度で昇給昇進 ◆やりがいある環境で長期安定勤務 ◆子育て支援制度あり◎(詳細下記) ─＊。☆＊─────────── 電話応募も大歓迎！ Tel：0120-360-215 ご都合が良いお日にちを教えて下さい♪ ☆。゜・。。。・゜゜゜・。。。・゜。★ ＊産婦人科の調理スタッフ募集＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理が好き！その気持ちがあればOK♪ 産婦人科医院に入院中のママさんへ おいしくて栄養満点のお食事をご提供します！ 具体的には･･･ ●調理 ●配膳 ●洗い場 ●仕込み ●発注作業 ●厨房内清掃 などをお任せします。 ほかにも、食材の管理や在庫管理、 シフト作成もお任せします！ ※15～30食程度の調理です。 ※調理補助スタッフ含めた2～4名体制での調理 レシピがあるので、未経験の方も安心♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 少しずつ仕事を覚えていけます。 おいしい料理の作り方や盛り付けのコツなど、 働きながら料理の腕も磨けますよ！ 人の喜ぶ顔を思い浮かべながら、 楽しくお料理のお仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方にピッタリ♪＞ 「料理が好き！」「これから料理を覚えたい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 特別な資格や経験は必要ありません。 普段の料理で身につけたスキルも活かせます！ 未経験から始めたスタッフもいるので、 分からないことは何でも聞いてくださいね。 おいしいお料理で、ママさんたちの 大切なひとときを一緒に支えていきましょう♪ *キャリアアップが目指せる環境* 将来的には、店長をお任せしたいと思っています！ 店長候補として、店舗運営などにも携わっていたｔだきます！ 「スキルアップを目指したい！」 「調理だけでなく運営にも携わってみたい」 そんな方々にピッタリのお仕事です♪ *新しい命の誕生を支えるお仕事* お食事を召し上がっていただくのは 妊産婦さんとその赤ちゃん。 健康と味の安定のために 安心・安全はもちろん おいしさにもこだわっています！ 衛生面にも気を配っています◎ 大変なこともありますが、 完食して貰えたり お礼のお手紙をいただくこともあり やりがいを感じられるお仕事です♪

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

今だけ入社祝50万円/月8～9日休み/手当充実/連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼東証スタンダード上場／ 2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し 社員の待遇もさらに良くなっています！ ◇今期冬期の賞与は前年の1.5倍 今期は冬期だけで平均月収の2.8ヶ月支給✦ ◇休日も充実 年間休日116日＋特別休暇制度 毎月1回半休の制度あり✦ ◇外食業界の"当たり前"を見直す取り組み多数！ ・2023年度の有休消化率は48.71％ ・平均有休取得日数：9.8日 ・不当な超過勤務の是正 不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに 勤務時間を確認・管理しています！ ◇産休・育休の高い取得率 女性育休取得率100％・男性育休取得率33％ 育休の復職率100％！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 今月の応募で20万もお得です！！ ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など 休憩中も従業員同士が 気さくに話すにぎやかな職場です♪ - 将来の道がひらける環境♪ - 店長などの店舗管理職はもちろん、 事業責任者、幹部まで目指すことが可能。 本部での管理業務への異動なども 柔軟に対応しています。 独立を目指す方には支援制度もあり、 個人で独立では考えられないほど 確実で手厚い支援をお約束します！ - 飲食業界の常識を変える！ 働きやすさも保証 - ・過度な残業なし ・月に1回の半休制度（特別休暇制度） ・休日出勤なし ・夏休み/冬休みあり ・連休取得可能 ・転勤なしも選択可能 「飲食は好きだけど労働環境がしんどい」 「無理の積み重ねで続けにくい」 そんな方にこそ、ご応募いただきたいです。

料理を仕事にする楽しさを、幅広く経験できるお店です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜駅直結。料理人への入口はここ。／ 料理の仕事に興味はある。 でも経験はない。 そんな方も歓迎します。 横浜店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理を 基礎から覚えることができます。 まずは仕込みや盛り付け、 簡単な調理からスタート！ できることが増えてきたら、 本格的な調理や メニュー開発にも挑戦できます。 料理だけでなく、 ワインとの組み合わせなど 食について幅広く学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅料理・ワインの知識を広げられる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理の向こう側まで、学べる】 料理をつくる。盛り付ける。 お客様に届ける。 横浜店では、そこからさらに 「この料理にはどんなワインが合うか」 まで知ることができます。 ピンチョスやタパス、 パエリアなどを学びながら、 食材やワインについても 少しずつ知識を増やしていく。 料理を仕事にする楽しさを、 幅広く経験できる店舗です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 最初から、料理人として 完成している必要はありません。 包丁を使う。料理を覚える。 できることが増える。 その繰り返しの先に、 メニュー開発や料理長という 次の目標があります。 横浜から、 料理人としてのキャリアを 始めてみませんか。

店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる！前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼一つの店に、3つの接客がある。／ LIZARRAN川崎店には、 雰囲気の違う3つの空間があります。 立ち飲みを気軽に楽しむバル。 ゆっくり過ごせるダイニング。 開放的なテラス。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 お客様の利用シーンに合わせながら、 サービスを変え、スタッフを育て、 お店全体を動かしていく仕事です。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 もう一段広い店舗運営に活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅バル・ダイニング・テラスを経験できる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【空間が変われば、接客も変わる】 川崎店には、 気軽に立ち寄れるスタンドバル、 落ち着いて食事を楽しめるダイニング、 開放的なテラスがあります。 同じ店舗の中でも、 お客様の過ごし方はさまざまです。 テンポよく楽しんでもらう接客。 料理やワインをゆっくり提案する接客。 大人数をチームでお迎えする接客。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 状況に合わせたサービスを提供できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

小田原駅5分／月給30万〜賞与2回／完全週休2日・中抜けOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ★小田原駅より徒歩5分以内 ★月給30万円〜＋賞与年2回！ まずは仕込みや裏方作業からスタート！ 慣れてきたら、カウンターでの 「対面調理・接客」を少しずつお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給料】 月給30万円〜＋賞与年2回 （昨年度実績1.5ヶ月分） 【休日】 完全週休2日制 （有給は半日単位で取得可能） 【時間】 実働8時間 （ランチ後の中抜け・一時帰宅OK） 【環境】 洗い場・下処理からスタートOK！ （ブランク大歓迎の丁寧な研修） 【待遇】 寮・社宅あり（月3万円） 住宅手当・引越し補助あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍳 眠っている調理経験、活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ カフェ、居酒屋、ファミレスでの アルバイトやパート、 結婚前のブランクなど、 「少しでも調理の経験」があれば ブランクの長さは一切問いません！ 「いきなり包丁を握るのは不安…」 という方もご安心ください！ 最初は【洗い場】や【野菜の下処理】 【シンプルな仕込み】など、 簡単な作業からスタートできます。 「家事や育児と両立しながら、 しっかり正社員として復職したい」 そんな方を全力で応援します。

✨月給26.5万円以上✨非日常空間で腕を磨く正社員調理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅月給26.5万円以上の安定収入 ✅歴史的建物の本格レストラン ✅生演奏が流れる特別空間勤務 ✅経験を活かし料理スキル向上 ☆・。:・＋―――――――――― 昭和初期の歴史的建造物内にある ミュージックレストラン 「アルテリーベ横浜本店」での キッチン業務をお任せします。 ――――――――――＋・:。・☆ フランス料理を中心に、 仕込み・調理・盛付け・衛生管理まで 幅広く担当。 生演奏とともに料理を提供する 特別な空間で、 お客様の記念日やウェディングなど 人生の大切な瞬間を料理で彩る仕事です。 経験を活かしながら、 本格レストランの技術と接客意識を 身につけられます。 ＜具体的には・・・＞ ■食材の仕込み、下処理 ■前菜、メイン、デザートの調理 ■盛付け、品質管理 ■食材管理、衛生管理 ■洗い場、キッチン内清掃 ■メニュー改善やアイデア提案 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐非日常空間で働く特別感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クラシックやジャズの生演奏が 流れる店内。 一般的な飲食店とは異なり、 落ち着いた時間が流れるレストランです。 結婚披露宴や記念日利用も多く、 「人生の大切な瞬間」 を支える料理人として働けます。 慌ただしいだけの厨房ではなく、 一皿一皿に向き合える環境。 料理が好き、技術を高めたい、 誇れる職場で働きたい―― そんな想いを持つ方にぴったりです。 横浜の歴史ある建物で、 料理人としての価値を高められます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐段階的に成長できる育成体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは仕込みや盛付けからスタートし、 店舗の流れを理解していただきます。 経験に応じてポジションを任せ、 無理なくスキルアップ可能。 先輩シェフが近くで技術や段取りを 丁寧に指導するため、 本格フレンチ経験が浅い方でも安心です。 日々の営業がそのまま学びになる環境で、 調理技術だけでなく 衛生管理・食材知識・レストラン運営 まで自然と身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐料理人としてのキャリア形成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的にはメインポジションや メニュー開発、後輩指導などへ ステップアップ可能。 レストランウェディングにも 携われるため、 宴会・コース料理・イベント対応など 幅広い経験を積めます。 「ただ作る」ではなく、 「お店を支える料理人」へ 成長できる環境です。 長く働きながら キャリアを築きたい方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐歴史とブランド力が強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルテリーベ横浜本店は 歴史的建造物内に構える ミュージックレストラン。 生演奏×フランス料理という独自性があり 横浜エリアでも希少な業態です。 記念日利用やウェディング需要が 安定しており、 景気に左右されにくい集客力が特徴。 落ち着いた客層とブランド力により、 飲食業でも安心して 長く働ける環境を実現しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐こんな想いを応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「居酒屋の忙しさから卒業したい」 「料理をちゃんと評価されたい」 「落ち着いたレストランで働きたい」 そんな転職理由も大歓迎。 まずは話を聞くだけでもOK。 応募は約1分で完了します。

高収入✨未経験OK！月給26万円～✨資格取得支援あり

仕事内容 -アピールポイント- ✨本場スペインの雰囲気を体感！ ✨未経験からでも安心のサポート体制◎ ✨スキルアップ＆独立支援あり！ ✨プライベートも充実できる環境★ ✨賄いはすべて無料！ - 異国情緒あふれるレストラン 「カサ・デ・フジモリ」 スペイン政府認定のお店です。 ✨具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 異国情緒あふれるレストラン 「カサ・デ・フジモリ」でキッチンスタッフ としてご活躍いただきます！ ✨未経験からでも安心のサポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でもイチから育成するノウハウ 教育研修制度が充実していますので、 ご安心くださいね♪ ✨スキルアップ＆独立支援あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイン等の資格や調理師免許の取得支援制度 を活用し、スキルアップを目指せます！ 将来独立を目指す方には、経営ノウハウ も学べる環境です。 またご経験を活かし、メニューの起案なども 一緒に出来たら嬉しいです♪ ✨プライベートも充実できる環境★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトは自己申告制で月8日休み、 年間休日は110日！プライベートも大切に しながら働けます。 ✨当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 250年前のスペイン瓦を取り入れた クラシックな外観と白い壁にレトロな柱や 梁、本場スペインの装飾品が飾られ まるで旅行に来たかの様な雰囲気を演出！ 大切な方と何度もリピートしてくだる お客様が大勢いらっしゃいます。

大倉山駅徒歩1分！月給26万円～＆アイデアが新商品になる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【 この求人のPOINT 】 ⭐未経験者も経験者も大歓迎！ ⭐しっかり休める「完全週休2日制」 ⭐月給26万円スタート＆賞与年2回の安定収入◎ ⭐大倉山駅徒歩1分で通勤しやすい♪ ⭐生地作りから焼き入れまで本格的なパン製造◎ ⭐新商品開発にも携われるチャンスも！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━・・✧ こだわりのパンを、あなたの手で。 「トツゼンベーカリー」の一員になりませんか？ ✧・・━━━━━━━━━━━━━━━━━ 惣菜系からおやつ系まで、 約40～50種類の多彩なパンが並ぶ 『TOTSZEN BAKER'S KITCHEN』。 今回は、当店でご活躍いただく 新たな仲間を募集します！ ――――――――――― ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――― 生地作りから焼き上げ、仕上げまで、 パンの製造に関わる業務をお任せします◎ ■ パン生地の製造 ■ 生地の成形 ■ 焼成・仕上げ ■ 厨房の清掃・洗い物 ■ 商品陳列などの販売補助 ■ 新商品の開発 など ――――――――――――― ⏩ 経験問わず輝ける職場◎ ――――――――――――― 未経験の方は、ベテランスタッフのもとで 基礎から着実に技術を習得できます◎ 一方、パン製造のご経験や、 キッチン業務の経験者は、 これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに技術の幅を広げていくことが可能です。 「もっとパン作りの技術を磨きたい」 「製造工程全体に携わり、経験を積みたい」 そんな向上心を持つ方も応援します◎ ―――――――――――――― ⏩ 無理なく働ける環境も◎ ―――――――――――――― お休みはしっかり確保できる 完全週休2日制を採用しており、 夏季・年末年始休暇も取得可能です◎ さらに、月給26万円スタートに加え、 昇給・賞与はそれぞれ年2回。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 腰を据えてパン作りに取り組める環境です。 ―――――――――――――――― ✨ 自分のアイデアが、新たな商品に ―――――――――――――――― 当店では、お客様に新しいおいしさを お届けするため、毎月3種類の新商品を開発しています。 日々の製造業務だけでなく、 ゆくゆくは新商品の開発にも携わることが出来ます！ 素材の組み合わせや製法を工夫しながら、 これまでにないおいしさを追求すること、 そんな商品開発ならではの面白さも、 この仕事の大きな魅力です◎ ≪TOTSZEN BAKER'S KITCHENについて≫ ・17時間かけて低温発酵させる 「バケットトラディション」 ・二度焼きで仕上げる「明太フランス」 ・しっとりふわふわ、バナナの香りが豊富な「幸せのバナナぱん」 これらは全て、当店の人気商品でもあり、 どれもこだわりと技術が詰まったメニューです◎ 日々変化する生地と向き合い、 試行錯誤を重ねながら、 一つひとつのパンを丁寧に作り上げる。 そんなパン作りの奥深さを味わいながら、 あなた自身の技術を磨いてみませんか？ 経験の有無を問わず、 パン作りに真剣に向き合いたい方を歓迎します◎ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ ＼＼ InstagramもCHECK！ ／／ https://www.instagram.com/totszenbk/

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

福利厚生・手当多数！QOL高く働ける環境★年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ お客様はもちろん、社員も大切な存在 当社はなにより『人』を大切にします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務を中心に 店舗運営業務全般をお任せします！ ◆具体的には... ＊仕込み ＊盛り付け ＊調理 ＊食材管理・発注 など 未経験の方はもちろん、 これから成長していきたい方もOK！ しっかり焼肉のノウハウや 店舗運営についても教えていくので、 1から学びながらステップアップを していただけます★ ∴‥∵‥∴【 注目ポイント 】∴‥∵‥∴ ＊貴方のアイデアが形に！ 店舗づくりはスタッフ全員で！ 一人ひとりのアイデアが埋もれない 風通しの良い職場環境♪ ＊福利厚生は30種以上！ 定番の物からユニークな物まで スタッフ想いの福利厚生が揃ってます★ ＊未経験からでも成長できる！ 業務は出来ることからスタート！ 一つずつ学んで成長を実感できます♪ ∴‥∵‥∴【 当店について 】∴‥∵‥∴ 【 焼肉ホルモン やおき】では 美味しい和牛とお酒を、 上質な空間でリーズナブルに提供しています！ 店舗を運営する 「株式会社NONKI FACTORY」は 精肉およびホルモンの製造加工を行っており、 そのノウハウと商品開発力が後ろ盾◎ 店舗運営だけでなく、肉についての知識も 学んでいただける環境です♪ お客様に楽しんでいただくだけでなく、 働くスタッフも仕事に誇りを持って、 やりがいを感じながら働けるように 30種類を超える福利厚生や手当を用意してます。 1人1人の頑張りがきちんと評価されるよう、 明確な評価制度も導入しております。 社内の風通しも抜群！ 些細なことでも提案してくれたアイデアは お店全体で考えるので、 お店を作っていくやりがいを感じられます★

既卒者限定｜あなたの一皿でお客様の特別な時間を✨経験者優遇✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼今日の主役は、料理。／ ＼あなたの一皿が、特別な時間を彩ります。／ ～ホテルレストランで調理に挑戦～ 記念日のディナーやご家族のお祝い、 企業のパーティーや各種イベントなど、 様々なシーンで提供する料理を手がけます。 食材の仕込みから調理、盛り付けまで、 一つひとつの工程を丁寧に積み重ね、 お客様の心に残る一皿をつくる仕事です。 ホテルニューオータニの ”レストラン調理スタッフ”募集🌟 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅食事手当として月1万円を支給 ✅館内施設の社員割引制度あり ✅産休・育休の取得実績あり ✅JR桜木町駅から徒歩1分 ✅資格取得制度有 (調理・サービス系の資格取得もOK✨) ✅東京エリアでの勤務も可能 ⏩ニューオータニイン横浜プレミアム/HP https://www.newotani-innyokohama.jp/ ー ※本募集は調理員です フロント業務ではありません。 また、既卒のみの募集になります。 ー 【具体的なお仕事内容】 ホテル内のレストランや宴会場で提供する、 調理業務全般をお任せします。 ・食材の下ごしらえ、仕込み ・イタリアン、フレンチなどの調理 ・料理の盛り付け ・食材や備品の在庫管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・宴会やパーティー料理の準備 ・そのほか厨房運営に関わる業務 入社後は、経験やスキルに応じて できる業務からお任せします。 調理経験が浅い方は、 仕込みや盛り付けなど 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフによるOJTを通して、 ホテル調理の基礎を身につけられます。 経験をお持ちの方は、これまで培った 調理の技術を活かしながら、 さらに幅広い料理に挑戦できます。 ■東京エリアも募集中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京エリアでは、 企業宴会やパーティーなどで 提供する料理の調理を担当します。 限られた時間の中で多くの料理を 仕上げることもあるため、 厨房内でのチームワークが重要です。 仕込みや調理、盛り付けなどの 役割を分担し、進捗を確認しながら、 メンバー全員で料理を完成させます。 仲間と声を掛け合いながら 働くことが好きな方や、 チームで一つのものをつくり上げることに やりがいを感じる方にぴったりです。 ■レストランから宴会まで幅広く経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段のレストラン営業から、 記念日のお食事、企業宴会、 大規模なパーティーまで、 さまざまなシーンの料理に携われます。 食材の扱い方や美しい盛り付け、 複数の料理を効率よく仕上げる段取りなど、 ホテル調理ならではの知識と技術を 実践を通じて学べます。 「調理の経験を活かしたい」 「ホテルならではの調理技術を学びたい」 「調理師として仕事の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。 ■年齢や社歴に関係なく挑戦できる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいポジションを任せる際に 重視するのは、 年齢や社歴だけではありません。 調理技術はもちろん、チームへの貢献や 仕事に取り組む姿勢なども含めて、 一人ひとりの頑張りを評価しています。 経験を積んだ後は、後輩の育成や メニューづくり、厨房運営などに 関われるチャンスもあります。 「調理師として長く活躍したい」 「将来は料理長などを目指したい」 という方にも、キャリアを築ける環境です。 ■一人ひとりの頑張りをしっかり評価✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの活躍を称える 「ベストクルー賞」や 「アップセールス賞」などの 表彰制度を設けています。 日々の売上への貢献を きちんと評価し、目に見える形で スタッフへ還元しています。 自分の頑張りが認められることで、 仕事への自信や モチベーションにもつながります。 ■安心して長く働ける環境✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や年齢を考慮して給与を決定。 調理師として腰を据えて働ける 待遇・福利厚生を整えています。 ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅家族手当支給 ✅残業代全額支給 ✅交通費全額支給 ✅食事手当月1万円 ✅館内施設の社員割引制度 ✅産休・育休の取得実績あり 現在、横浜では男性スタッフ1名が 育児休業を取得しています✨ レストランや宴会で提供する料理を通じて、 お客様に「また来たい」と思っていただける 楽しい時間を一緒につくりませんか？ ー

LIZARRANで料理人として次の景色へ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼横浜で、料理人として次の景色へ。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 スタンドとダイニング、 開放的なテラスを備え、気軽な一杯から 本格的な食事まで楽しめる店舗です。 今回募集するのは、調理だけではなく メニュー開発やスタッフ育成にも携わる 調理スタッフ・料理長候補。 これまで身につけてきた 料理人としての経験を、 新しい一皿や店づくりに活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅スタンド・ダイニング両方の料理を経験 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【料理とワイン、その組み合わせまで考える】 横浜店は、気軽に楽しめるスタンドと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングを併設しています。 ピンチョスやタパスはもちろん、 パエリアなどLIZARRANらしい料理を提供。 また、 スペイン産を中心とした 豊富なワインも扱っています。 料理だけで完結するのではなく、 「この料理なら、 どんなワインと合わせるか」 一皿の魅力を追求できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

料理とワインと、お客様との会話を楽しむお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼料理とワインと、会話を楽しむ仕事。／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONTにある LIZARRAN横浜店。 気軽に立ち寄れるスタンドと ゆっくり楽しめるダイニングがあり、 さまざまなお客様が訪れます。 まずは、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などからスタート。 料理やワインについても、 働きながら少しずつ覚えられます。 「この料理、 すごく美味しかった！」 そんな一言を目の前で聞けることが 接客の面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅飲食・接客未経験歓迎 ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅ワインの知識も身につく ✅店舗運営にも挑戦できる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 まずはホールでの接客・店舗業務を中心に、 LIZARRANのサービスや店舗運営について 覚えていただきます。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、 店長候補として店舗運営もお任せします！ ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新しいLIZARRANをつくる仕事】 LIZARRANは、ヨーロッパを中心に 世界300店舗以上を展開する スペインバルブランドです。 一方で、日本では海外のスタイルを そのまま取り入れているわけではありません。 店舗の立地や客層に合わせながら、 それぞれのお店に合ったサービスや 店舗づくりを行っています。 マニュアル通りの接客だけではなく、 自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方にも やりがいを感じていただける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめできると、接客はもっと楽しい】 横浜店では、料理だけでなく、 スペイン産を中心とした さまざまなワインを扱っています。 最初は詳しくなくても大丈夫。 料理やワインを覚えていくと、 「この料理なら、 こちらのワインもおすすめです」 そんな提案もできるようになります。 ただ料理を運ぶだけではありません。 自分の知識が増えるほど、 お客様との会話も面白くなる接客です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場スペインで学べる海外研修】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学ぶことができます。 2019年にはイタリア・シチリア島、 2025年にはスペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、毎年スペインのワイナリーでの研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 ワインや料理についての知識も 深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【無理なく続けられる働き方】 チームで協力しながら 効率よく店舗を運営することを大切にしており、 仕事とプライベートのメリハリをつけながら 働ける環境づくりを進めています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休も整えています。 さらに、退職金制度や確定拠出年金制度、 結婚・出産・入学祝金、 各種見舞金など、 長く働くための福利厚生も用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 人と話すことが好き。 ちょっとおしゃれな店で働きたい。 料理やワインにも興味がある。 始めるきっかけは、 それくらいで大丈夫です。 接客を覚え、いつかはスタッフを育て、 お店を動かす側へ。 横浜店で、その一歩を始めませんか。

LIZARRANは、自分の経験がお客様の満足につながる場所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼あなたの接客経験を、LIZARRAN横浜店で／ 横浜駅西口直結、 THE YOKOHAMA FRONT。 LIZARRAN横浜店には、 気軽に楽しめるスタンドと ゆっくり過ごせるダイニング、 開放的なテラスがあります。 今回募集するのは、 ホールスタッフ・店長候補。 料理を運ぶだけではなく、 お客様に合わせたサービスや ワインのご提案、スタッフ育成、 店舗運営まで幅広く携わっていただきます。 これまで磨いてきた 接客力やマネジメント経験を、 新しい環境で活かしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅店長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分／月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成にも携われる ✅ワインの知識もさらに深められる ✅毎年スペインでの海外研修を実施予定 ✅スタンド・ダイニング両方を経験できる ✅横浜駅西口直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・メニューのご説明 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ、会計対応 ・予約、キャンセルなどの電話対応 ・テーブルセッティング ・その他ホール業務 慣れてきた後は、店長候補として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜店舗運営・マネジメント＞ ・スタッフ、アルバイトの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 ・販促企画 ・店舗運営サポート 接客の現場だけではなく、 スタッフ育成やチームづくり、 サービス改善などにも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一杯からディナーまで、接客を使い分ける】 横浜店には、 気軽に一杯を楽しめるスタンドリザランと、 ゆっくり食事を楽しめる ダイニングがあります。 同じ店舗でも、 お客様が求める時間の過ごし方はさまざま。 テンポの良いサービスも、 料理やワインを じっくりご提案する接客も必要です。 これまで積み重ねてきた経験を活かし、 お客様に合わせた 一歩先のサービスを考えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【“上へ”だけが、キャリアではありません】 「飲食の仕事は続けたい」 「今までの経験を活かしたい」 「仕事だけに偏らず、 生活も大切にしたい」 そんな働き方も私たちは大切にしています。 勤務は実働7時間30分。 休日は月8日以上あり、 有給休暇、慶弔休暇、 産休・育休も整えています。 また、連休の取得も可能です。 ライフステージが変わっても、 飲食の仕事を長く続けていける。 そんな環境づくりを進めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まだ知らない“美味しい”に出会える】 毎年実施している海外研修では、 スペインのワイナリーやレストランを訪問。 現地の料理やワイン、 スペインならではの食文化を 実際に体験しながら学びます。 2019年にはイタリア・シチリア島。 2025年には スペインの カタルーニャ・バスク地方を訪問しました。 2025年以降は、 毎年スペインのワイナリーでの 研修を予定しています。 接客や店舗運営だけではなく、 料理やワインについても、 さらに知識を深めていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 飲食の仕事は好き。 接客も、店舗運営も、 これまで十分経験してきた。 だからこそ次は、役職や肩書きだけではなく 「この先も無理なく続けられるか」 まで考えて職場を選びたい。 そんな方もいると思います。 株式会社ニラクは1969年設立。 従業員1000人以上の 会社としての基盤を持ちながら、 LIZARRANの店舗展開を進めています。 退職金や確定拠出年金、 結婚・出産・入学祝金など、 長く働くための制度も整備。 一方で、 LIZARRANはまだ店舗拡大の途中です。 会社としての安定感がありながら、 店舗づくりには自分たちで考えられる。 その両方があることが、特徴です。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

DIESELを手掛ける人気カフェ｜接客・サービススタッフ募集｜飲食店経験1年以上｜昇給・賞与あり＆まかない有｜髪色自由・ひげOK｜自分らしく働ける｜駅チカで通勤ラクラク｜新メニュー開発にも挑戦可能◎【No Visa Support】

仕事内容 接客が好きな気持ちを活かして働く◎／アパレル×食の洗練された空間で正社員デビュー ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛ける 「Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイド」にて、 ホール接客・サービス業務全般を担当するスタッフを募集します。 海を感じる開放的な空間で、 ボリューミーなハンバーガーやエッグベネディクトなどの ダイナーフードを提供しながら、お客様へ最高のホスピタリティをお届けするお仕事です。 外国人のお客様も多くご来店されるため、 語学力を活かしたい方やグローバルな環境で働きたい方にもおすすめです。 【具体的な業務内容】 ・ご案内、オーダー伺い、料理やドリンクの提供、レジ対応 ・ドリンク作成、カウンター業務 ・新メニューの開発や店舗づくりのアイデア提案 ・店舗内の清掃、備品管理 これまでの飲食店勤務の経験を活かし、 丁寧で心地よいサービスを提供していただきます。 最寄り駅から徒歩圏内の好立地で、 日々の通勤がしやすい点も魅力のひとつです。 髪色自由・ひげOKなど個性を尊重する環境で、 チームと連携しながら笑顔あふれるカフェを作っていきましょう！ ■お店について 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド内に位置し、 美しい海と心地よい海風を感じられる 最高のロケーションが魅力のプレミアムなカフェです。 店内は世界的ライフスタイルブランド 「DIESEL」が手掛ける洗練されたインテリアや こだわりのグラフィックで溢れており、 一歩足を踏み入れるだけで心が躍るような空間となっています。 開放的なテラス席も完備しており、 ショッピングの合間に立ち寄るお客様から、 休日をゆっくり楽しむファミリー、 感度の高い海外からの旅行者まで、 幅広い方々に愛されています。 こだわりのダイナーフードやアレルゲンフリーのメニュー、 本格的なカフェドリンクなど、 味はもちろん見た目にも心ときめくメニューの数々を提供しています。 スタッフ同士の距離が近く、 お互いの個性やアイデアを尊重し合う フレンドリーで居心地の良いチームワークが自慢です。 ブランドの上質な世界観に囲まれながら、 仲間と共に最高の笑顔と空間を創り出していきませんか？ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

未経験から料理を学べる！LIZARRANだから成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼タコスも、鉄板も、パエリアも。／ 料理の仕事を始めるなら、 いろいろつくれる方が面白い。 川崎店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどのスペイン料理に加え、 鉄板料理や店舗独自の スペイン風タコスも扱います。 まずは仕込みや盛り付けなど 簡単な仕事からスタート！ 経験を積みながら、 少しずつつくれる料理を 増やしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験・資格不問 ✅未経験から料理を学べる ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる機会あり ✅メニュー開発にも挑戦できる ✅鉄板料理や店舗独自メニューも学べる ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずは調理業務を通して、 LIZARRANの料理や店舗の特徴を知っていただきます。 その後は経験や習熟度に応じて、 新メニューの提案やスタッフ育成、 食材管理などへ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一皿ずつ、できる料理が増えていく。】 ピンチョス。タパス。パエリア。 鉄板で焼く肉や魚介。スペイン風タコス。 川崎店では、一つのジャンルだけではなく、 さまざまな料理に触れられます。 最初は、分からないことがあって当然です。 一つずつ料理を覚え、 できることが増えるたびに、 キッチンの仕事は どんどん面白くなっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アイデアを料理や店づくりに活かせる】 店舗ごとの立地やお客様に合わせて、 現場のアイデアを取り入れながら 店づくりを行っているのがLIZARRANの特徴です。 決められた料理をつくり続けるだけではなく、 「この食材なら、こんな料理ができそう」 「このメニューが喜ばれそう」 といったアイデアも活かせます。 将来的には料理長として、 キッチン全体をまとめるポジションも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本場から学べる環境】 毎年実施している海外研修では、 スペインのレストランやワイナリーなどを訪問。 現地の料理やワイン、食文化に 直接触れながら知識を深める機会があります。 2025年には スペイン・カタルーニャ／バスク地方で 約1週間の研修を実施。 2026年以降も、毎年スペインのワイナリーで研修を行う予定です。 そのほか、生産者訪問や資格取得支援など、 料理人として知識や技術を広げられる環境を整えています。 包丁さばきはもちろん、 肉・魚・野菜・チーズ・お酒・高級食材など 幅広い知識を身につけながら、 メニュー開発や仕入れ、店舗運営についても学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実働7時間30分。長く続けられる環境】 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 スタッフ同士で協力しながら効率よく業務を進め、 仕事だけに偏らない働き方を大切にしています。 休日は月8日以上。 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休もあります。 また、結婚・出産・お子様の入学時には祝い金を支給。 傷病や災害など万が一の際には見舞金・弔慰金制度もあります。 退職金制度や確定拠出年金制度も設けており、 長期的なキャリアを考えながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新店舗から、その先のキャリアへ】 今後は東京・神奈川への新規出店も予定しています。 店舗が増えれば、料理長をはじめ 新しいポジションも増えていきます。 料理を仕事にしたいけど、 何から始めればいいか分からない。 そんな方も歓迎します。 川崎店には、 いろいろな料理に触れながら 成長できる環境があります。 「料理が好き」を、 LIZARRANで仕事に変えてみませんか。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝50万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も30万→50万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 藤沢店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

楽しく！悔いなく！懸命に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 居酒屋のキッチンスタッフ 調理、接客、発注、などなど、居酒屋の運営業務 月8〜9休みで、選べるシフト制！ 休みは年間110日以上（2025年度実績）（有給含む） 夏休みあり、正月休みあり

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給35万～50万円！月8日休み＆ランチ営業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼創作天ぷら居酒屋の料理長募集！／ 調理経験を活かして、 次はお店を育てる立場へ！ 今回募集するのは、調理だけでなく スタッフ育成や店舗マネジメントなど、 お店づくりの中心となるポジションです！ 「自分の経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ ⭐月給35万円～50万円の高収入！ ⭐月8日休み＆ランチ営業なし！ ⭐初年度は半年ごとに昇給あり！ ⭐2年目以降も年1回の昇給あり！ ⭐店舗運営・スタッフ育成に携われる！ ⭐2週間ごとのシフト制で予定も立てやすい！ ⭐食事補助＆インセンティブあり！ ⭐武蔵小杉駅から徒歩4分！ これまで培ってきた経験を活かし、 仕事のやりがいも働きやすさも 大切にできる環境で活躍しませんか？ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 創作天ぷら居酒屋の料理長として、 スタッフ育成や店舗マネジメントを中心に お店の運営全般に携わっていただきます！ 具体的には… ✅スタッフへの指導・育成 ✅店舗運営のサポート・管理 ✅調理オペレーションの改善 ✅料理の品質・サービスの管理 ✅季節のおすすめメニューの開発 ✅店舗スタッフとの情報共有・連携 ✅必要に応じた調理業務 など 自分が料理を作るだけでなく、 スタッフの成長をサポートしたり、 より働きやすい環境を整えたりと、 お店全体を支える重要な役割です！ 「どうすればもっと良いお店になるか」 「スタッフが成長するには何が必要か」 そんなことを考えながら、 自分の経験やアイディアを活かして お店づくりに関われるのが魅力です◎ 【⭐お店について⭐】 当店ではレシピをすべてマニュアル化！ 最新の調理機器も導入しているため、 調理オペレーションが整っています。 スタッフへの指導・教育もしやすく、 料理の品質向上や店舗運営の改善にも 集中して取り組める環境です。 また、季節のおすすめ料理は 各店舗の調理スタッフが考案！ スタッフのアイディアを引き出し、 新しいメニューづくりを支えることも 料理長としての大切な仕事です。 自分だけが活躍するのではなく、 スタッフの成長やお店の変化を 実感できるやりがいがあります！ 【私たちが大切にしている想い】 ⭐会社ビジョン『街のインフラ』 街になくてはならない、 食と雇用のインフラを目指しています。 地域の方々に愛されるお店をつくり、 美味しい料理を届けるだけでなく、 働く人にとっても安心して 長く活躍できる場所を目指しています。 ⭐からりの企業理念 『いつ訪れても変わらない揚げたての美味しさ』 いつご来店いただいても、 変わらない美味しさと満足を お届けすることを大切にしています。 そのために欠かせないのが、 スタッフ一人ひとりの成長と、 チーム全体の力です。 スタッフを育て、働く環境を整え、 お客様に愛されるお店をつくる。 そんな想いに共感していただける方と、 一緒にお店を盛り上げていきたいと考えています！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

選べる働き方◎独立も応援します◎自由でやりがいたっぷりな環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☘ 選べる働き方！月6日 or 8日休み◎ ☘ 資格取得＆独立支援ありでキャリアUP↑ ☘ まかないあり♬お腹も財布もホクホク ☘ 髪型・髪色・ネイル自由✋オシャレOK！ ☘ 経験を活かして店長・料理長候補に‼ ════════════════════ ｢場所は用意した。 あとは自分色に染めてくれ｣ ― それが弊社のスタンス。 決まったレールを歩くのではなく、 季節ごとの新メニュー提案や オペレーションの改善など。 あなたの腕の見せ所が豊富にあります◎ 指示待ちではなく、自ら考えて 行動したい方には、これ以上ないほど 自由でやりがいのある環境です！ ════════════════════ ◤ 仕事内容 ◢ 調理業務から店舗運営まで幅広い 業務を担当いただきます✨ ＜具体的に＞ ✅調理業務全般 …仕入れ、仕込み、調理、 盛り付け、在庫管理 など ✅メニュー開発 …季節の食材を使った 「おすすめメニュー」の考案 ✅店舗運営 …売上管理、新人教育の補助 など まずは当店の味と流れを 覚えることからスタート！ ゆくゆくは、あなたの「つくりたい料理」や 「やりたいサービス」を どんどん形にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨“働きやすさ”と“成長”の共存✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐待遇も働き方も充実◎安定して働ける ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 家族手当や役職手当など、 福利厚生も充実しています◎ 月6日休み・月8日休みから 休日数を選択できます！※給与変動あり しっかり働いて稼ぎたい方も、 プライベートを大切にしたい方も、 自分に合った働き方を選べます◎ ⭐キャリアアップをしっかり応援 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 資格取得支援と独立支援制度をご用意✨ 働きながら更にスキルを身につけ、 これからの可能性を広げていけます◎ ………………………………… ◤ 事業紹介 ◢ 当社は、横浜駅西口を中心に 地域密着型の飲食店を複数運営しています。 飲食事業に加えて、 住宅や商業施設などの 不動産賃貸・管理も展開。 飲食と不動産の2つを柱に、 安定した経営基盤を築いています。 また、地元商店会との連携を大切にし、 地域経済の活性化にも貢献。 国内外の多様な人材が活躍する、 国際的な職場環境も特色のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨近隣系列店での勤務について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店のほか、近隣に系列店が複数あります。 ご希望に応じて、系列店での勤務も可能です。 ■海鮮と牛タン 志満津（大衆酒場） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−29 TEL: 045-311-0954 ■マルミヤ酒場（大衆居酒屋） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 新相鉄ビル 1F TEL:045-312-6564 ■串ひろ（鉄板串＆料理 居酒屋） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 西口ゴールデン横丁 TEL:045-577-9099 ■LienLien（和・イタリアン バル） 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目5−24 新相鉄ビル 1F TEL: 045-577-9902 ════════════════════

寿司・和食経験者歓迎✨週1日or週2日休み選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨希望に合わせて働き方が選べる！ ✨週1日 or 週2日休みを選択OK！ ✨接客経験を活かして活躍できる！ ✨接客から店舗運営まで幅広く学べる♪ ✨寮・まかない有り◎ ＼➰寿司屋・和食経験者歓迎！➰／ ▼具体的には… ✅個人経営のお寿司屋 ✅回転寿司 ✅和食屋 ＼➰まずは1日体験入店もOK！➰／ 「実際のお店の雰囲気を見てみたい」 「仕事内容を体験してから応募したい」 そんな方も大歓迎です♪ お気軽にご応募ください！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【仕事内容】 寿司店での接客を中心に、 店舗運営に関わる業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お客様のご案内・接客 ✅カウンター業務全般 仕事に慣れてきたら、 スタッフの管理や店舗運営にも携わり、 活躍の幅を広げていけます。 将来的には店舗責任者として、 キャリアアップを目指すことも可能です！ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ ✨自分に合った働き方を選べます！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶「しっかり稼ぎたい！」派は 週1日休み！ ▶「プライベートも大切にしたい！」派は 週2日休み！ 希望に合わせて働き方を選択OK！ ⏩週1日休み：月給38万円～ ⏩週2日休み：月給32万円～ ※上記月給を下回ることはありません。 面接時に経験・スキルを考慮し決定します。 ※経験に応じて40万円スタートも可能！ 収入を重視したい方も、 休日を大切にしたい方も、 自分に合った働き方で活躍できます♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇ 【 当店について 】 日本全国の漁港から 直送される新鮮なネタを使用し、 本格的な江戸前寿司やお刺身・お造り、 各種コース料理をお手頃価格でご提供！ 普段のお食事からご接待まで、 幅広いシーンでご利用いただけるお店です。 本格的なお寿司を楽しみに訪れるお客様に、 心のこもった接客を届けていきましょう♪ ◇･―･◇･･―･･◇･･―･･◇･･―･･◇･―･◇

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 本厚木店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 小田原店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

高収入＆一生モノの人脈を掴みませんか？未経験でも大歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 法人経営×最高峰のステータス 『 華るちぇ -カルチェ- 』 新規ホールスタッフ大募集！！ ──.◆.── - - ──.◆.──- - ──.◆. 本厚木エリアで圧倒的な知名度と 集客力を誇る、高級クラブ◇* クリアでクリーンな労働環境のもと、 腰を据えて長くキャリアを 築いていける環境が整っています。 お客様は富裕層の方が多数 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 連日ご来店されるのは、 経営者や各界の著名人、VIPなど、 洗練された富裕層のお客様ばかり。 日常では出会えないような方々と接する中で、 ・一流の接客スキル ・広くて深い人脈 などが自然と身につきます◎ ここで得られる経験は、 あなたのこれからの人生において、 何にも代えがたい大きな財産になるはずです！ 「未経験じゃ厳しいかも…」 と気負いする必要はありません！ 高級店だからこそ、しっかりとしたフォロー体制が整っているので 安心して初めていただける環境です★ 稼げるのは当たりまえ！！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 月給35万円スタート！ 日々の頑張りや成長は見逃さず、 随時昇給・昇格でスピード感をもって評価します。 歩合もあるため、入社直後から 想像以上の高収入を手にすることも可能です。 「とにかく稼ぎたい」 「自分の力で生活を変えたい」 という熱い想いを持った方を、私たちは全力で応援します！ 充実した福利厚生 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ▼生活をフルサポート すぐに新生活を始められる「寮完備」 毎日の出費を抑えられる「絶品まかないあり」 ▼将来の夢も応援 未経験から店長、さらにその先へ進める環境に加え、 いつか自分の城を持ちたい方のための 「独立支援制度」もご用意しています◎ ＼＼まずは一歩、踏み出してみませんか？／／ まずは気軽に見学いらしてください！ 実際にお店の雰囲気や、 スタッフたちの丁寧な仕事ぶりを見てから 決めても遅くはありません！ あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修期間あり】 まずは3ヶ月間アルバイトからスタート◎ ◆開店/閉店作業 ◆お客様のご案内 ◆オーダー取り ◆テーブルの交換物（氷・グラス・灰皿）の配膳 などの一般的なホール業務全般をお任せします◎ 女の子のフォローもお願いいたします！ ＝＝＝＝＝ 「経験はないけどナイト業界に興味がある」 「高収入バイトを始めたい」 「スキマ時間を活用して、効率よく稼ぎたい」 どんな方も大歓迎♪ 知識や経験は一切不要！ やる気があればすぐ活躍できます！！ はじめは1から丁寧にお教え致しますので 未経験者さんも安心してご応募くださいね◎ 一般的な飲食店のホール業務と変わらないので 飲食店での接客経験がある方は 経験を活かして活躍できます！ まずはお話だけでもOK！ お気軽にご応募ください★

経験を活かして、もっと自由に料理を楽しむ│前職給与保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を活かして、もっと自由に料理を楽しむ／ ピンチョス、タパス、パエリア、鉄板料理。 さらに川崎店では、 スペイン料理として再構成した オリジナルのタコスも提供しています。 今回募集するのは、 調理スタッフ・料理長候補。 決められた料理を ただつくるだけではありません。 これまで培ってきた経験や発想を活かし、 店舗ならではの一皿を 一緒につくっていけます。 料理人として経験を積んだからこそ、 もう一度、料理そのものを楽しみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与保証あり ✅料理長は月給40万円～50万円！ ✅メニュー開発・店舗づくりにも携われる ✅実働7時間30分・月8日以上休み ✅連休の取得も可能 ✅スペイン研修など学べる環境 ✅店舗拡大中につきキャリアUPも目指せる ✅鉄板料理や店舗独自メニューも扱える ✅ラ チッタデッラ内の店舗 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・調理業務全般 ・仕込み、調理、盛り付け ・ピンチョス、アヒージョ、 パエリアなどのメニュー開発 ・キッチンスタッフの教育、育成 ・料理の品質管理 ・仕入れ先とのやりとり ・食材やコストの管理 ・衛生、安全基準の徹底 ・そのほかキッチン業務 ・店舗運営に関わる業務 など まずはこれまでの経験を活かしながら、 LIZARRANの料理や店舗について 知っていただくところからスタート。 その後は経験や得意分野、 今後どんな働き方をしたいのかに合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【川崎店だからつくれる料理がある】 川崎店では、ピンチョスやタパス、 パエリアなどに加え、 鉄板で焼き上げる肉や魚介、 店舗独自のスペイン風タコスも提供しています。 LIZARRANの料理を大切にしながら、 その街、その店舗ならではの 料理をつくっていく。 「こんな食材を使ったら面白そう」 「こんな一皿なら喜ばれそう」 そんな料理人の発想を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験を重ねても、まだ知らない味がある】 料理人として経験を重ねても、 知らない食材や調理法はまだまだあります。 LIZARRANでは、 毎年スペインでの研修を実施しています。 2025年には、 カタルーニャ・バスク地方を訪れ、 レストランやワイナリーを巡る 約1週間の研修を行いました。 現地の料理を食べる。 ワインのつくり手から話を聞く。 その土地の食文化を、 自分の目で見て、舌で確かめる。 そうした経験を、 日々の料理やメニュー開発に 持ち帰ることができます。 そのほかにも、 生産者訪問や資格取得支援など、 知識や技術を広げられる機会を用意。 これまでの経験を土台にしながら、 料理人としてさらに引き出しを 増やしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【10年先も、料理を続けられる働き方を。】 料理の仕事は好き。 でも身体や家庭も大切にしたい。 そんな方も安心して続けられるように 無理なく働ける環境をご用意しています。 勤務は10:00～23:00の間でシフト制。 1日の実働時間は7時間30分です。 休日は月8日以上。 有給休暇や慶弔休暇、 産休・育休なども整えています。 今だけではなく、これからの生活を 支える制度も用意しています。 家族との時間をもっと大切にしたくなる。 ライフステージが変わっても、 好きな飲食の仕事を続けていける。 そんな会社でありたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安定している。でも、退屈じゃない。】 株式会社ニラクは、1969年の設立以来、 従業員1000名以上の規模へと 事業を成長させてきました。 会社としての基盤があり、 福利厚生や働く環境も整っている。 その一方で、 LIZARRANでは現場の意見や 一人ひとりのアイデアも大切にしています。 安定した会社で働きたい。 でも、決められたことだけをするのは 少し物足りない。 これまでの経験を活かして、 もう少し自分らしい仕事をしてみたい。 あなたも、 〈〈〈ワクワクできる〉〉〉次の働き方を LIZARRANで始めてみませんか？

リニューアルオープン♪”ありがとう”笑顔が直接見れるお仕事◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ┏ ───────────────── ┓ ✨遊園地の人気店✨ 笑顔あふれる「くまカステラ屋」さん！ ┗ ───────────────── ┛ 遊園地という特別な場所で、 可愛い「くまカステラ」をお客様へ提供★ お客様の「すごーい！」「可愛い！」 そんなとびきりの笑顔が毎日見られる やりがいたっぷりのお仕事です！ 遊園地内のお店なので、 アトラクションの1つのように 楽しく働ける職場です★ 【 仕 事 内 容 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ⭐カステラ製造（お客様前での実演販売） 生地の仕込みから、目の前でのカステラの 焼き上げまで美味しい香りと共に提供！ まるでショーを見ているかのような、 ワクワクする体験をお届けしてください。 ⭐販売・接客 お客様のご案内、会計、商品の提供など、 笑顔で丁寧な接客をお願いします。 ご家族連れやお子様が多く、 お客様の笑顔と直接触れ合えるお仕事です♪ 【 ポ イ ン ト 】 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✅唯一無二の非日常感♪ 他では味わえない非日常的な空間で、 自身も楽しみながら働けますよ◎ ✅お客様の笑顔を引き出す喜び 「すごーい！」「可愛い！」という声や 食べた瞬間の「美味しい！」という笑顔が この仕事の一番のやりがいです。 ✅可愛くて美味しいものに囲まれて働く 大人気の「くまカステラ」に囲まれた 癒される空間で働けます。 たくさんの可愛いに触れることができます ✅キャリアアップもできる 未経験の方も大歓迎！フォロー体制あり◎ 店舗責任者、副店長、店長へとキャリアアップできる パスをご用意しておりスキルアップ手当で あなたの成長をしっかり評価します。 ✅プライベートも充実！残業時間は少なめ イルミネーション期間を除き定時勤務が中心 クレームもほとんどなく、心穏やかに 「ココロにもあたたかいカステラ」と 「楽しい体験」をお客様へお届けできます

調理未経験OK！月給35万円～✨まかないあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐駅チカ！桜木町駅から徒歩5分 ⭐月給35万円以上からスタート！ ⭐午前はゆっくり♪13時から勤務 ⭐お財布に優しいまかないあり♪ 既存店舗の業績好調につき、 新たに横浜エリアでの出店を予定中！ まずは既存店で経験を積みながら、 新店舗づくりにも携われます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨飲食が初めてでも安心してスタート✨ 北海道の旬食材を活かした創作居酒屋で、 キッチン業務をお任せします！ 【仕事内容詳細】 ✅キッチン内での接客 ✅食材カットなどの調理補助 ✅一品料理やおつまみの作成 ✅食器洗い・簡単な清掃 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当店について✨ 囲炉裏を囲むようなカウンターが特徴。 常連さんが多くいつも笑顔が溢れています◎ ⭐社員は5名体制！ ゆとりある人員体制で、 シフトの相談もしやすい環境 ⭐調理経験不問！ 包丁を持つのが初めてでもOK！ 野菜の切り方や盛り付けのコツなど、 基本から丁寧にお教えします。 お出汁の取り方、魚の捌き方など。 段階を追ってゆっくりレクチャー✨ 「この食材はどう使うの？」という疑問も、 先輩がやさしく答えてくれます！ わからないことをそのままにせず、 すぐ聞ける雰囲気があるから 未経験でも安心してスタートできますよ！

駅直結×8割未経験スタート★昇給・賞与あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⸜⸜✨未経験から魚のプロへ！✨⸝⸝ ✅未経験歓迎 ✅辻堂駅直結！ ✅高級魚も社割でお得に購入可能 ✅約1ヶ月で魚がさばけるように♪ ✅一生モノの調理技術が身につく ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 簡単な作業からスタート！ 段階的に学べる育成体制あり◎ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ 「魚料理が好き」 「釣った魚を自分でさばきたい」 「包丁技術を身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 未経験から始めたスタッフが 多数活躍中！実際に約1ヶ月で魚を さばけるようになったスタッフも いるほど、教育体制には 自信があります。 現在活躍中のスタッフの約8割が 未経験スタート。初めての気持ちを 理解している仲間ばかりなので、 安心して成長できますよ♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 ⏩開店準備 ⏩お寿司・鮮魚のパック詰め ⏩商品の品出し・売場整理 ⏩鮮魚の加工・調理補助 ⏩接客・販売業務 ⭐最初の1～2週間は パック詰めや品出しなどの 簡単な業務からスタート！ ⭐仕事に慣れてきたら 魚の下処理やさばき方を 少しずつ覚えていただきます。 ⭐食材の知識や衛生管理、 接客スキルまで幅広く習得可能♪ 料理好きな方にとっては、 仕事をしながらスキルアップできる やりがい抜群の環境です！ 家族や友人に魚料理を 振る舞えるようになり、 日常生活でも役立つ技術が 身につきます♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 最短距離で技術が身につく！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験からでも 魚のさばき方や調理技術を 基礎から丁寧に指導します。 ⭐単なる作業スタッフではなく、 「食のプロ」として成長できる環境！ ⭐身につけた技術は 将来の転職や独立、 家庭での料理にも活かせます♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験スタートが8割以上♪ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐未経験から始めた先輩が多いため、 分からないことも気軽に相談できます。 ⭐新人さんをみんなで支える 風土が根付いており、 質問しやすい雰囲気です♪ ⭐スタッフ同士の距離も近く、 協力しながら楽しく働ける職場です！ º·˚.⋈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⋈.˚‧º 【入社2年目・29歳男性スタッフ】 釣り好きがきっかけで未経験入社。 パック詰めから始め、約1ヶ月で 魚をさばけるようになりました。 今では調理専任として活躍中！ 趣味を活かしながら成長できる環境に やりがいを感じています。

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ 川崎駅直結。 ベーカリー「TRASPARENTE La Ciccia」の 正社員を募集します！ ✅第二新卒OK ✅月給25万3080円～ ✅年間休日120日 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅パン製造・販売まで幅広く経験できる 「パンが好き」を 仕事にしたい方、大歓迎です！ ⭐長く働くことができる ━━━━━━━━━━━━━━ 産休や育休制度はもちろん、 復帰後の時短勤務なども実施しており、 結婚や出産などでライフステージが変わっても 当店では長く働き続けることができます。 ⭐年間休日120日 ━━━━━━━━━━━━━━ 月8～12日休みで、年間休日は120日。 「飲食の仕事を続けながら、プライベートも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ⭐キャリアアップも叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 製造から店舗の経営まで 様々な事に携われて学べるの当店の魅力。 製造長や店長などへのステップアップも出来ます。 将来は独立を考えているスタッフも 多く働いています。 具体的な仕事内容 ＜販売＞ パン・ケーキ販売／接客／レジ／商品補充/店内レイアウト/片付けなど ※朝は7：00～/ラストは22：00頃までの勤務をお願いします。 ＜パン製造＞ 仕込み／成形／窯／仕上げ／サンドイッチ作成/片付けなど ※販売業務にも携わっていただきます。 ※パン製造の場合は朝は6:00～の勤務をお願いします。 経験や適性を考慮してお任せします。 ※どちらのポジションも店舗状況に応じて販売業務等をお願いします。 トラスパレンテについて⛅ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ イタリアで修業した森直史シェフが 2008年に中目黒の商店街で 小さなお店からはじめたトラスパレンテ。 お客様の喜ぶ顔が見たいという思いで、 日々パンやケーキを作っています。 東京都・神奈川県・静岡県と現在14店舗あり、拡大中！ 2026年6月に御殿場店もオープン! 9月に松濤店（渋谷）もオープン！！ TRASPARENTE La Cicciaについて✨ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ラゾーナ川崎内にあるテイクアウト専門店 パンやこだわりの商品を通じて人と人との つながりを育むベーカリー。 毎日の暮らしに小さな楽しみを届ける ベーカリーを目指しています。

✅未経験OK！✅月給30.1万～＋売上インセン✅駅チカ3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼飲食バイトから、正社員へ！／ ＼月給30万1,000円～＋インセンティブ✨／ 「飲食の仕事は好きだけど、 そろそろ正社員として働きたい」 「アルバイト経験を活かして、 もっと安定した収入を得たい」 そんな方にピッタリの募集です！ ✅飲食バイトの経験を活かせる！ ✅月給30万1,000円～スタート ✅店舗利益に応じたインセンティブあり ✅基本日曜・月曜休み！月8日休み ✅新横浜駅から徒歩3分！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 餃子・もつ鍋専門店「博多餃子舎603」で、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客様のご案内・オーダー対応 ■料理やドリンクの提供 ■野菜のカットなどの仕込み ■餃子・揚げ物・鍋などの調理 ■盛り付け・洗い場対応 これまでアルバイトで経験してきた 接客や調理のスキルを活かせる仕事です。 まずは基本的な店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理や発注など お店の運営にも関わっていただきます！ ⭐アルバイト経験を活かして正社員へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食の仕事は好きだけど、 アルバイトのままでいいのかな…」 そんな方も大歓迎！ 飲食店で働いた経験があれば、 正社員経験がなくても大丈夫です。 接客で培ったコミュニケーション力や、 忙しい時間帯に仲間と協力した経験など、 これまで身につけたスキルを活かせます。 今までの経験を無駄にすることなく、 正社員として新しいスタートを切りませんか？ ⭐月給30.1万円～で安定した収入を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給30万1,000円～に加えて、 店舗利益に応じたインセンティブを支給！ 店長や管理職でなくても、 お店の頑張りが収入に還元されます。 アルバイトのようにシフトの日数で 毎月の収入が大きく変わる働き方から、 月給制の正社員へ。 「好きな飲食の仕事を続けながら、 収入面も安定させたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ⭐基本日曜・月曜休み！月8日休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店では珍しい、 基本日曜・月曜休みの働き方！ 勤務時間は15:00～24:00なので、 朝早くからの出勤もありません。 仕事もプライベートも大切にしながら、 飲食業界で長く働きたい方にピッタリです。 ⭐常連さんとの会話も楽しめるお店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新横浜駅から徒歩3分の当店には、 顔なじみの常連さんも多く来店します。 お客様との何気ない会話や、 スタッフ同士で協力する楽しさも、 この仕事の魅力のひとつ。 これまでの飲食経験を活かしながら、 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

今後5年で5店舗展開を目指す成長企業⭐経験を活かし店長候補へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 5年で5店舗！まずはこの目標に向かって 一緒に会社を大きくしていく「仲間」を大募集します。 ＼ ◆一緒に実現していきたいこと 早期に4～5店舗、その先もさらなる出店へ。 店舗運営の先まで、キャリアアップを目指せる環境です。 また、5店舗展開はあくまでも通過点です。 商圏と営業基盤を構築した上で業態の拡大や 更なる出店に向けて次なる目標を定め、歩みを止めません。 会社の成長・規模拡大と共に貴方のキャリアパスもどんどん開けます。 仕事内容は、今、勢いがある全国1050店舗以上展開中の「コメダ珈琲店」で 1店舗あたり約50名の仲間と力を結集して 「私たちは珈琲を大切にする心を通してお客様にくつろぐ、いちばんいいところを提供します」 という理念を体現していくものです。 ◆具体的な日々の業務内容 ・ホールでの接客や商品の提供、 ・キッチンでの調理など ・シフト管理、在庫管理などの運営業務 最初はコメダ式の基本業務を一通り経験いただき、 経験を活かして店舗運営業務をお願いします。 その過程でコメダ本部認定のオフィシャルの資格を取得し、 マネージャー職を目指して頂きます。 ◆入社後のキャリア コメダ珈琲店は“ピープルビジネス”です。 最も大切な仕事は人財育成であり、 多くの仲間の育成・成長を図る仕事にも挑戦して頂きつつ、 徐々に幅広い店舗マネジメント業務へとキャリアを積み上げて下さい。 今までの経験から、先々のステップに進みたい方へ、 副店長、店長、エリアマネージャーと目指すべきポストが沢山あり、 且つ挑戦し甲斐のある仕事です。 理念の実現に向けた道はひとつではありませんし、 簡単に達成できるものでもありません。 もっと言えばゴールはありません。 だからこそ、そこにはやり甲斐があると同時に、 不断の努力も必要です。 あなたの個性や今までの経験、価値観をベースに、 是非貴方らしいやり方で一緒に充実感をもって働ける環境を作っていきましょう。

飲食を仕事に、独立につながる経験を／飲食未経験もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 手作りにこだわる日吉の洋食店で、 接客も料理もイチから学べます！ ＼ ✅未経験から月給25万円～スタート！ ✅ホール・キッチンの両方を学べる！ ✅料理やワインの知識も身につく！ ✅独立した先輩も！将来の夢にも繋がる ✅日吉駅から徒歩2分で通勤ラクラク ✅提供メニューと同じ料理のまかない無料 ✅髪型髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨未経験から少しずつ成長 ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ まずはホール・キッチンの 基本的な仕事からスタート！ できることを一つずつ増やしながら、 洋食店の仕事を身につけていきます。 ＜具体的には＞ ■お客様のご案内・オーダー取り ■料理の提供・ドリンク作り ■洗い物・店内の準備や片付け ■キッチンでの簡単な調理補助 仕事に慣れてきたら、 仕込みなどにも少しずつ挑戦！ 経験や習熟度に合わせて 仕事の幅を広げていけるので、 飲食未経験の方も安心です。 研修を通して基本から学べるため、 「飲食の仕事に興味がある」 「料理を基礎から覚えたい」 「いつか自分のお店を出したい」 そんな方も大歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨手作り洋食とワインを学べる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 時遊では化学調味料を使わず、 料理は基本的にすべて手作り。 デミグラスソースも 6日間かけて丁寧に仕込んでいます。 まかないでは、実際にお客様に お出ししているメニューと同じ 料理を食べられるので、「お店の味」 を自分自身で確かめながら学びを 深めることができます！ 働きながら料理の知識や技術はもちろん、 ワインについても学べる環境です。 決められたものを提供するだけではなく、 素材や仕込みにもこだわるからこそ、 飲食の奥深さや面白さを しっかり味わえるお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨"いつか自分のお店を"も応援！ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな目標がある方にも、 ここでの経験は大きな財産になります。 料理や仕込みだけではなく、 ホールでの接客やワインの知識など、 お店を運営していくうえで必要なことを 日々の仕事を通して学べます。 実際に、時遊で経験を積んだ後、 自分のお店を持った先輩スタッフも！ 将来の独立を目指している方も、 飲食の世界で長く活躍したい方も、 着実に経験を積んでいける環境です。

⭐人気のコメダ珈琲店⭐未経験・正社員デビューも歓迎！⭕駅から徒歩5分で通勤ラクラク♪商業施設にも近く勤務前後のお買い物にも便利⭕スタッフ同士の仲が良く、温かい職場です⭕充実の待遇あり⭕

仕事内容: ＝＝＝＝⭐今回の募集のポイント⭐＝＝＝＝ ✅未経験・正社員デビュー歓迎！研修＆マニュアル完備 ✅月給26万円以上スタート！安定して働ける ✅中山駅から徒歩5分！通勤ラクラク＆買い物にも便利 ✅将来的には店長・店舗運営にもチャレンジ可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬️ホール業務⏬️ ・お客さまのご案内 ・オーダーの承り ・商品提供 ・片付け ・ホールの清掃 ⏬️キッチン業務⏬️ ・コーヒーなどのドリンクメニュー ┗ 人気のシロノワールやスナックメニューの盛り付け ・キッチン内の清掃 ゆくゆくは売上・シフト・在庫等の管理、 スタッフの育成等の店舗運営もお任せします！ ⏩️マニュアルあり！ 難しいことはありません！ 基本はマニュアル通りでOK♪ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 未経験からのスタートでも大丈夫◎ まずはできることからお願いします。 ⏩️ホールはテーブルの片付けからスタート！ はじめはテーブルの片付けや お客様にお水とおしぼりを提供することから スタートし、慣れてきたら注文確認、 商品をテーブルまで運ぶ、会計などを行います。 ホールが一通りできるようになったら、キッチンも♪ ドリンク作りや、フードメニューの仕込み、 サンドイッチやグラタンなど簡単な調理をお願いします。 難しいことはないので、安心して始められます◎

未経験でも27万円以上スタート可｜年収例480万円（入社2年目）・賞与最大4ヶ月｜月8日休・バースデー休暇｜大和駅2分・転勤なし｜神奈川県で13店舗展開！

仕事内容: ✅ 新鮮なもつを使ったもつ焼きが自慢 ✅ 年収例480万円（入社2年目）／賞与最大4ヶ月 ✅ 月給27万円以上〜40万円／半年に1回の昇給チャンス ✅ 月8日休＋年末年始・バースデー休暇 ✅ 大和駅から徒歩2分（小田急・相鉄） ✅ もつの仕込みから接客まで、店舗運営の基礎が身につく ┗■ ご覧いただきありがとうございます 神奈川県で焼肉・ホルモン・もつ焼き店を展開する、株式会社シゲキッチンです。 理念は「関わる全ての人の幸せのために」。 2003年の創業以来、13店舗（神奈川県内）へ広げてきました。 コンセプトは「良いお肉を、納得のお値段で」。 上質なもつを、リーズナブルに楽しめるお店づくりを続けています。 〜もつ焼きしげ吉 大和店について〜 新鮮なもつを使ったもつ焼きが自慢の一軒です。 素材の良さを活かす仕事を通じて、仕込みから接客まで店舗運営の基礎が身につきます。 ┗■ 仕事内容 もつ焼きしげ吉 大和店の店舗スタッフとして、 ホール・キッチンの両面を担っていただきます（明確な区分けはありません）。 ・接客、商品のご提供 ・ご案内／ご注文／料理提供／会計 ・仕込み（もつの下処理など） ・調理、盛り付け ・食材、調理器具の管理 ・店内の清掃、整理整頓 慣れてきたら、シフト作成・発注・月末処理など店舗運営にもチャレンジ！ ┗■ 未経験の方へ ご経験に合わせて段階的にできることを増やします。 未経験の方も先輩が丁寧にお教えしますので、自信が持てるまでしっかりサポートします。 ┗■ 飲食経験のある方へ これまでの経験・スキルを考慮して給与を決定します。 仕込みや営業の流れが分かる方には、早い段階からシフト作成や後輩指導などもお任せします。 ┗■ 年収例（賞与込み） ・入社2年目｜年収480万円 ・入社5年目｜年収600万円 ・入社10年目｜年収750万円 ※賞与は年1回（直近の実績：基本給の2〜4ヶ月分） ※役職・経験により異なります ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜まずは営業に慣れ、仕込み・接客の基礎を身につける ・入社3年目｜後輩をサポート。シフト作成・月末処理など店長業務にも挑戦 ・入社4年目｜店長に昇進（月給34万円〜） ・その先｜店長→独立の道も（店舗買い取り・開店資金援助） ┗■ 1日のスケジュール ※シフトにより時間は異なります 13:00　もつの下処理などの仕込み作業、開店準備 15:00　開店。営業開始 17:00　休憩（まかないつき！） 19:00　営業ピーク 23:00　串焼きのラストオーダー（その他は23:30）、清掃などの閉店作業開始 24:00　閉店 【応募フロー】 応募 ➤ 面接(1回) ➤ 内定 ご応募後、お電話またはメールで面接日時を調整します。 ※エントリーから内定まで、1週間程度！ ※入社のタイミングはご相談いただけます！ ☆スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしています☆

未経験も月30万円～⏩平均月残業5時間程度⏩充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【飲食未経験者も安心の充実した研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理の基礎から店舗運営まで、 一つひとつ段階的に学べる研修をご用意。 また、仕事も食券制を導入しているため、 オペレーション周りは非常にシンプルです。 ✅【評価シート×定期面談で納得の評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力や成長を見える化した評価制度を導入。 定期面談も行い、目標や課題を共有しながら 昇給・昇格につなげています。 ✅【残業少なめ！無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間未満と少なく、 私生活との両立もしやすい環境になります。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営全般をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・トッピング、サイドメニューの準備 ・簡単な調理、仕込み、盛り付け ・片付け、店内清掃 ・在庫確認、発注補助 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店長補佐、店舗運営補助 などになります。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店舗運営を任せることはなく、 仕事の流れを理解しながら 少しずつできることを増やしていきます。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 飲食未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 接客や調理の基礎だけでなく、 店舗運営やスタッフマネジメントまで、 段階を踏んで学べる研修をご用意。 先輩社員もしっかりサポートするので、 焦らず自分のペースで 成長していただければ大丈夫です。 ⭐評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートをもとに、 定期的な面談を実施しています。 売上だけではなく、 日々の取り組みや周囲への関わり方など、 過程もしっかり評価。 「何を頑張れば評価されるのか」 が明確なのため納得感を持って キャリアアップを目指せます。 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 飲食・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験を活かして 正社員へチャレンジしたい方も歓迎します。

賞与あり／週休2日／離職率5％以下のヒミツは詳細CHECK▼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニングスタッフ大募集!!／ 食べログ百名店に選出された 人気立ち飲み酒場「もつ肉店」が 2026年11月、宮川町にNewOPEN！ 名物の「もつ煮込み」は、 1日300杯を売り上げる人気メニュー！ 丁寧な仕込みから生まれる"ひと手間の旨さ"と、 どこか懐かしいレトロな酒場の雰囲気が魅力です◎ ＼＼ この求人のポイント ／／ □成長飲食企業の新店立ち上げに参加できる！ □新規出店多数＝ポストチャンスが急増◎ □高利益率（25〜30％）で給与水準が高い □年休113日／週休2日制／有給取得率100％ □20〜30代中心！若手が裁量を持って活躍中！ □個性を尊重！ピアス・髪色などお洒落OK □”働きがいのある会社”GPTW認定企業 □独立支援あり（これまでに7名が独立） …………………………………………………… “働きやすさ”だけでは、 いいお店はつくれない。 でも、 働く人が疲弊する環境では、 長く愛されるお店もつくれない。 だから当社は、 「働きがい」と「働きやすさ」 どちらも本気で追求しています！ 現場の意見やアイデアを大切にしながら、 一人ひとりが裁量を持って働ける環境です◎ ただお店を回すだけじゃない。 チームをつくり、お店を育てていく。 そんなやりがいを感じながら、 一緒に新しいお店を盛り上げてくれませんか？＋。 【 仕事内容 】 接客・調理などの現場業務はもちろん、 店舗運営全般をお任せします！ 営業中の全体コントロールや指示出し、 売上・原価・人件費などの数値管理、 発注・在庫・ロス管理など、 お店を動かす側として幅広く携わっていただきます！ また、 シフト作成やスタッフ育成、面談など、 チームづくりも大切なお仕事のひとつ。 メンバーと一緒に、 「また来たい！」と思ってもらえるお店をつくっていきます◎ さらに、 SNSや店内販促、メニュー改善など、 集客や売上UPにつながる企画にも挑戦可能！ “決められたことをこなす”だけではなく、 アイデアを活かしながらお店づくりに関われる環境です。 ………………………………………………… □■GPTW「働きがいのある会社」認定■□ ………………………………………………… 当社は、 GPTW（働きがい調査機関）より、 「働きがいのある会社」として認定され 2026年版「働きがいのある会社」ランキングでは、 関東地域4位に選出されました！ 創業当初から大切にしてきたのは、 「人」と「チーム」。 一人ひとりの挑戦を応援し、 仲間と支え合いながら成長できる―― そんな“人を大切にする文化”が、 会社全体にしっかり根付いています◎

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が12月1日に完全リニューアルオープン✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤にも便利な新しいお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します。 これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わるお店を、 一緒に盛り上げていきませんか？ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

ゼロから創る楽しさを！新規オープンの立ち上げメンバー募集！

仕事内容 ✅オープニングスタッフ ✅新横浜駅徒歩5分の好立地 ✅料理長や調理師の経験を活かせる ✅最新技術を活用したデジタルエンターテイメント施設の運営を体験 ▼こんな仕事をお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ メニューの開発・改善 新しくオープンするレストランの看板メニューや、季節ごとの特別メニューの企画・開発をお任せします。サウナ後のお客様の体を癒し、心を満たす料理をテーマに、アイデアを活かしていただけます。 ◆調理業務全般 オープンキッチンでの調理や盛り付け作業、料理のクオリティ管理が中心となります。味や見た目にこだわり、最高のおもてなしを実現してください。 ◆食材の管理・発注業務 食材の品質チェックや在庫管理、コストを考慮した発注業務も担当していただきます。地元の新鮮な食材や、こだわりの食材の仕入れにも携われます。 ◆スタッフ教育・チームマネジメント キッチンスタッフへの調理指導や、スムーズな業務を行うためのチーム作りが重要な役割です。スタッフの育成やモチベーション管理を通じて、職場の雰囲気をさらに良くしていきましょう。 ◆衛生管理・安全対策の徹底 キッチンやレストラン全体の衛生管理も大切な業務の一部です。調理器具や食材の管理、衛生基準を守りながら安心・安全な料理を提供してください。 ◆オープン準備業務 新規オープンに伴う厨房機器の選定やレイアウト設計、トレーニングプログラムの作成など、オープンに向けた準備業務にも携わっていただきます。 ◆お客様からのフィードバック反映 お客様の声をメニューやサービスに反映し、リピート率の向上を目指します。食事を通じた感動体験を提供し、レストランのファンを増やしていきましょう。 ◆サウナとのコラボイベント企画 施設全体でのイベント（例：サウナ後の特別ドリンク＆フード提供、コース料理プランなど）の企画も可能です。飲食とサウナの融合を実現し、他にはない体験を演出します。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年6月に新規オープンのスパ施設です。 デジタルアートを融合させた究極の没入感と、 ネットカフェのように使える気軽な雰囲気を コンセプトとしております。 サウナだけでなく、 入浴や岩盤浴、食事処、マッサージ リラクゼーション、ネットカフェ、アミューズメント、 各種イベントなどを併設しております。 ▼ホームページもご覧ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://blueocean.homepage.jp/

【未経験OK】20代30代活躍中／賞与・昇給あり／充実の研修制度／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ＼まぐろ問屋直営の成長企業で飲食デビュー◎／ 三浦三崎港のまぐろを扱う 『まぐろ問屋 二代目マル城KITCHEN』 ✨️ホール・キッチンスタッフを募集✨️ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK ・OJT研修でしっかり身につく ・昇給年1回／賞与年1回 ・月8~9日休み ・経験を活かしてキャリアアップ可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 まずは飲食業界の基礎を学ぶ、 ホール・キッチン業務をお任せします！ フードコートのため、 接客は最小限で覚えやすい業務が中心！ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内／商品提供／お会計 ■料理の盛り付け ■食材の仕込み ■店内清掃　など ✅️この仕事の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な経験や資格は一切必要ありません！ ホール・キッチンの両方を経験できるため、 接客スキルだけでなく、 調理や食材に関する知識まで 幅広く身につけることができます◎ 「飲食店で働いたことがない」 「魚の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎！✨️

地元で愛される惣菜店　あなたの個性で店舗を盛り上げてください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 仕事内容 焼き鳥や鶏肉を使ったお惣菜を販売する店舗でのお仕事です。 ・接客、販売 ・仕込み作業（焼き鳥の手刺しなど） ・調理補助 ・店舗運営、管理業務 ただ売るだけではなく、 仕込みから販売まで一貫して関われる仕事です。 ■仕事の特徴 当店では焼き鳥を一本一本手で刺しています。 最初は難しく感じるかもしれませんが、 続けることで確実に技術が身につきます。 忙しい日もありますし、体力を使う仕事です。 正直、楽な仕事ではありません。 その分、 自分の成長や達成感をしっかり感じられる環境です。 ■こんな方に向いています ・体を動かす仕事が好きな方 ・中途半端ではなく、本気で取り組みたい方 ・頑張りをしっかり評価されたい方 ・将来、店舗運営にも関わっていきたい方 ■福利厚生・待遇 ・年功序列なし（結果と姿勢で評価） ・ボーナスあり（業績による／ほぼ毎年支給） ・退職金制度あり ・社員旅行あり（自由参加） ・社員同士の交流の機会あり（自由参加） ■職場の雰囲気 型にはまらないメンバーも多いですが、 お互いを尊重しながら働いています。 小さな会社だからこそ距離が近く、 困ったときは自然と助け合える環境です。 ■会社について 小さな会社ですが、 一人ひとりの頑張りや姿勢を大切にしています。 年功序列ではなく、 結果と努力をしっかり評価する環境です。 ■最後に 楽な仕事ではありません。 でも、その分やりがいと成長があります。 詳しい内容は面接でしっかりお伝えします。 本気で働きたい方のご応募お待ちしています。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/12521

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ 大師小学校：神奈川県川崎市川崎区東門前2丁目6-1 学校給食での調理業務 ・基本的な仕事内容 下ごしらえから調理、味付け、盛り付け、洗浄など、調理業務全般を行っていただきます。 お客様の健康を支える、栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です。 ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています！ はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ ●入社2年目のM・Tさんの場合(調理師) 「食を通じて生徒たちの健康と活力を支えたいと思い、この仕事を選びました。 毎日多くの生徒たちに喜んでいただけることが一番のやりがいです。食事を通じて直接感謝の言葉をいただくことが多く、それがモチベーションになっています。 日々の業務の中で生徒たちに美味しくて健康的な食事を提供できることを誇りに思っています。」 ●入社5年目のN・Sさんの場合(調理師・チーフ) 「元々はレストランで働いていたのですが、より多くの子どもたちに毎日美味しい食事を提供できる場を探していました。 学校給食は、その日々の成長を支える大切な場所ですし、そこで自分の技術を活かせると思ったのがきっかけです。 毎日のメニュー作成から始まり、食材の仕入れ、調理、衛生管理など多岐にわたります。特に、栄養バランスを考えたメニュー作りには力を入れています。 また、生徒たちが安心して食事を楽しめるよう、アレルギー対策や食の安全にも気を配っています。」 ●調理師のキャリアイメージ(キャリアパス) 調理師 → チーフ → 調理インストラクター・マネージャー まずはひと通りの調理の流れを覚え、仕事に慣れることから。 先輩のもとで徐々にスキルを身につけていきましょう！ その後は事務作業も覚え、事業所の責任者を経て、複数施設を管理するポジションへ！ ・■市場価値の高いスキルが身につく■ 学校給食は、生徒たちの健康を支え、学びへの活力を養う大切な場です。 だからこそ、「おいしさ」「健康」「安全・安心」にこだわり、毎日食べても飽きのこない、充実した食事を提供することが重要だと考えます。 私たちは、学校の教育と成長を支える一助となれるよう、生徒たちのニーズに応える多彩なメニューを提供し、より満足度の高い学校給食の運営を目指しています。 わたしたちは売上高640億円を超えるHITOWAグループの中核会社で、福祉施設・学校などで食事提供を行っています。 人と人の「和」を大切にしながら、さまざまな事業が繋がり、ひとつの「輪」となって、よりよい社会を創造したい。 人と暮らしを、「永遠(とわ)」に支えつづけたい。そんな想いを「HITOWA」という社名に込めています。 HITOWAグループでは「おそうじ本舗」「有料老人ホーム」「認可保育園」の運営など幅広い事業を展開しています。 学校給食での調理師を正社員として募集しています。利用者様の健康と笑顔を支える食事作りを一緒にしませんか？調理業務全般を担当いただきます。経験者優遇、未経験者も大歓迎！チームワークを大切にする職場環境で、あなたの調理スキルを活かせます。安定した収入と充実した福利厚生も魅力です。皆様のご応募をお待ちしています。 利用者様の健康と笑顔を支える食事作りに携われます。栄養バランスを考えた調理を通じて、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q000ebF】 ◎ご応募お待ちしております！

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

調理経験を活かして、野毛で愛される町中華へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ✅月給33万円スタート ✅飲食店での調理経験を活かせる正社員募集 ✅仕込みから調理までキッチン業務全般を担当 ✅曜日固定の休日は相談できます 野毛にある「中華 三陽」で、ラーメンや餃子、炒め物などの調理を担当します。仕込みや食材管理を含めたキッチン業務全般をお任せします。これまで飲食店で培ってきた調理経験を活かせる仕事です。 【✨調理経験を活かして幅広い業務を担当します】 ラーメンや餃子、炒め物などの調理をはじめ、仕込みや食材管理まで担当します。これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。経験を活かしながら、幅広い調理に携われる環境です。 【✨創業55年。野毛で愛され続ける人気の大衆中華】 横浜・野毛で55年にわたり親しまれてきた「中華 三陽」。昭和の雰囲気が残る活気あふれる店内には、ユニークなメニュー名やキャッチコピーが並び、テレビや雑誌などのメディアでもたびたび紹介されています。地元の常連のお客様から観光客まで幅広い方が訪れ、多くのお客様に長年愛され続けているお店です。人気店ならではの活気ある環境で、調理経験を活かしながら働けます。

【飲食店経験1年以上】横浜のアフタヌーンティー×レストラン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨みなとみらいの空を舞台に あなたの理想を形にする。✨ 横浜みなとみらい・アパホテル最上階。 オーシャンビューと観覧車を 一望する最高のロケーションで、 新感覚のアフタヌーンティー＆レストランバーのサービススタッフを募集します。 これまでの飲食店でのホール経験を 活かして挑戦可能！ マニュアル通りのルーティンではなく、 店舗マネジメントや仕組み作りに裁量を 持って取り組める環境です。 ▼ 1年後〜目指せるキャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 実際の接客やホール業務、 オペレーション作りからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育や、120席・80坪のフロア管理を徐々に担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 「アフタヌーンティー」を軸とした販路拡大、 SNS等での発信、売上管理、 夜間のバータイム運営など、 店舗プロデュース全般で活躍！ ▼ お任せする具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実際の接客、オペレーション作り ・アルバイトスタッフの採用・シフト管理・教育 ・120席・80坪のフロア管理 ・「アフタヌーンティー」を 軸とした販路拡大・SNS発信 ・ホテルとの連携を 含めた予約システムの運用・売上管理 ・夜間のバータイム運営 ✨ここが「他社」とは決定的に違う✨ 1．【圧倒的な裁量権】 経営以外のすべてにおいて、あなたの経験と 直感を反映できます。 2．【流行を創る側に回る】 「アフタヌーンティースタイル」のお食事を メインに、横浜の新しいランドマークを プロデュースできます。 3．【スキルを「発揮」する場所】 これまでのホテルや外食産業で培った知見を、 最高の舞台で存分に活かしてください。

【未経験OK】20代30代活躍中／賞与・昇給あり／充実の研修制度／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ＼まぐろ問屋直営の成長企業で飲食デビュー◎／ 三浦三崎港のまぐろを扱う 『まぐろ問屋 二代目マル城』 ✨️ホール・キッチンスタッフを募集✨️ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK ・OJT研修でしっかり身に付く ・昇給年1回／賞与年1回 ・月8~9日休み ・経験を活かしてキャリアアップ可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 まずは飲食業界の基礎を学ぶ、 ホール・キッチン業務をお任せします！ ＞＞具体的には・・・ ■お客様のご案内／商品提供／お会計 ■日本酒や料理のおすすめ提案 ■料理の盛り付け ■食材の仕込み　など ✅️この仕事の魅力 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本酒と会話がつなぐ“距離の近い接客”！ ホール・キッチンの両方を経験できるため、 接客スキルだけでなく、 調理や食材に関する知識まで 幅広く身につけることができます◎ 「飲食店で働いたことがない」 「魚の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎！✨️

箱根の新ホテルで和食調理。年収440~500万円・社宅5千円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 □■仕事内容■□ 2026年11月10日、箱根強羅にリニューアルオープン。 「WAKAN箱根強羅 by ラフォーレ」の 和食調理スタッフを募集します。 ホテル内レストランで、 仕込みから調理、盛り付けまで 和食の調理業務をお任せします。 旅館、料亭、割烹、ホテルの和食部門。 どこで磨いた包丁の技術も、 季節を映す盛り付けの感覚も、 ここではそのまま土台になります。 すでに動いている厨房に入るのでは ありません。 新しいホテルの厨房を、 一緒につくる立場です。 仕込みの段取りも、動線も、 チームの組み方も、これから決まります。 □■具体的には■□ ✅レストランにおける調理業務 （和食の仕込み、調理、盛り付け） ✅食材や各種備品類の在庫管理、 発注作業等 □■1日の流れ（一例）■□ 1.食材の検品、下処理・仕込み 2.朝食・ディナーの調理 3.盛り付け、料理の提供 4.片付け、翌日の仕込みと発注 □■その先のキャリア■□ ご経験に応じて、シェフ・ド・パルティ （部門責任者）として和食部門を 任されるポジションも想定しています。 在庫管理や後輩の育成など、 任される範囲を広げていけます。 ＼＼この求人のポイント／／ ─────────────────── ◎2026年秋リニューアルオープンの オープニングメンバー ◎賞与 年5.1カ月分（2025年度実績） ◎年間休日107日 ＋アディショナル休暇 年最大5日 ◎社員寮完備／借上社宅 （単身5,000円・条件あり） ◎転居を伴う入社は 引越し費用・交通費を会社負担 ◎マイカー通勤OK（ガソリン代実費支給） ◎昼食 250円／食 ◎グループホテル宿泊・食事の優待利用 ◎退職金・企業年金制度あり ─────────────────── □■開業の経験が、次につながります■□ 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツでは、 今後も全国各地で新たなホテル プロジェクトを計画しています。 ここで積む「立ち上げ」の経験は、 次のプロジェクトでも必ず活きます。 何年ホテルで働いても、 なかなか巡り合えない機会です。 ◤∥当社について∥◢ 森トラストグループのホテル＆リゾート 事業は、約50年前の1970年代にスタート しました。最初に日本初の法人会員制 倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を設立し、 国内のレジャー需要や法人向け福利厚生 ニーズに応えました。その後、老舗ホテル への投資や都心の高級外資系ホテル誘致を 進め、事業を拡大。2013年には「東京 マリオットホテル」を開業し、既存ホテル のリノベーションや新規ホテルの開業にも 注力しています。現在、ホテル運営会社 としてグループの中核を担い、国内外で 多彩なプロジェクトを手掛けています。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ・ラフォーレ箱根強羅 湯の棲 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ&リゾーツ 株式会社ホームページ https://www.mt-hr.com/ まずは、あなたのこれまでの経験を 聞かせてください。 お気軽にご応募ください。

【2027年1月開業予定】39歳以下｜経験不問｜昇給賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━ ＼2027年1月開業予定！／ 「ザ・マリタイムホテル横浜ベイ」内の 飲食店で新規開業の正社員募集◎ ━━━━━━━━━━━ 新しいお店の立ち上げから携わり、 お客様の心に残る食事の時間を提供しませんか？ 【この求人の特徴】 ✧ 新規開業の仲間として活躍！ ✧ 経験不問 ✧ 月給28.9万円～40万円＋賞与年2回 ✧ 年間休日117日（夏・冬長期休暇あり） ✧ 馬車道駅から徒歩2分 ✧ スタッフの日本人率100％ ✧ 20代・30代を中心に活躍可能 《仕事内容》 ホテル内の飲食店にて、 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■接客・案内 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・料理のご提案 ・料理、飲み物の提供 ■受付 ・ご来店されたお客様の受付 ・お席へのご案内 ・お席の準備、整備 ■その他（希望者） ・ドリンク作成 イタリア料理をもとに、 地中海の食文化を取り入れた こだわりの料理を提供します。 年次や経験に関係なく、 料理の内容づくりや接客内容の改善など、 より良い店舗づくりにも挑戦できます◎ ⋆⸜新規店舗ならではの魅力⸝⋆ 決められた接客を提供するだけではなく、 「もっとお客様に喜んでいただくには？」 という想像を、自分たちの手で形にできます。 新しい飲食店の文化や接客を １から創り上げる貴重な経験ができます。 ⋆⸜当社だからできる挑戦⸝⋆ 年齢や社歴に関係なく、 挑戦やアイデアを大切にする社風です。 「働きがいのある会社ランキング」で 10年連続ベスト5入り、 女性部門1位を獲得した実績もあり、 働く環境づくりにも注力しています◎ - ■□マリタイムホテル横浜ベイについて□■ 1936年築の横浜市文化財を再生した、 全50室のホテルが2027年に誕生予定です！ ただ素敵なホテルをつくるだけではなく、 その土地の文化、ストーリーを大切にし、 そこにしかない唯一無二のホテルを 建てることを大切にしています。 -

調理経験5年以上。年収500万円~・箱根の新ホテルをつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 □■仕事内容■□ 2026年11月10日、箱根強羅にリニューアルオープン。 「WAKAN箱根強羅 by ラフォーレ」の 和食調理スタッフを募集します。 ホテル内レストランで、 仕込みから調理、盛り付けまで 和食の調理業務をお任せします。 旅館、料亭、割烹、ホテルの和食部門。 どこで磨いた包丁の技術も、 季節を映す盛り付けの感覚も、 ここではそのまま土台になります。 すでに動いている厨房に入るのでは ありません。 新しいホテルの厨房を、 一緒につくる立場です。 仕込みの段取りも、動線も、 チームの組み方も、これから決まります。 □■具体的には■□ ✅レストランにおける調理業務 （和食の仕込み、調理、盛り付け） ✅食材や各種備品類の在庫管理、 発注作業等 ✅若手、新人スタッフの教育、指導、等 □■1日の流れ（一例）■□ 1.食材の検品、下処理・仕込み 2.朝食・ディナーの調理 3.盛り付け、料理の提供 4.片付け、翌日の仕込みと発注 □■その先のキャリア■□ ご経験に応じて、シェフ・ド・パルティ （部門責任者）として和食部門を 任されるポジションも想定しています。 在庫管理や後輩の育成など、 任される範囲を広げていけます。 ＼＼この求人のポイント／／ ─────────────────── ◎2026年秋リニューアルオープンの オープニングメンバー ◎賞与 年5.1カ月分（2025年度実績） ◎年間休日107日 ＋アディショナル休暇 年最大5日 ◎社員寮完備／借上社宅 （単身5,000円・条件あり） ◎転居を伴う入社は 引越し費用・交通費を会社負担 ◎マイカー通勤OK（ガソリン代実費支給） ◎昼食 250円／食 ◎グループホテル宿泊・食事の優待利用 ◎退職金・企業年金制度あり ─────────────────── □■開業の経験が、次につながります■□ 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツでは、 今後も全国各地で新たなホテル プロジェクトを計画しています。 ここで積む「立ち上げ」の経験は、 次のプロジェクトでも必ず活きます。 何年ホテルで働いても、 なかなか巡り合えない機会です。 ◤∥当社について∥◢ 森トラストグループのホテル＆リゾート 事業は、約50年前の1970年代にスタート しました。最初に日本初の法人会員制 倶楽部「ラフォーレ倶楽部」を設立し、 国内のレジャー需要や法人向け福利厚生 ニーズに応えました。その後、老舗ホテル への投資や都心の高級外資系ホテル誘致を 進め、事業を拡大。2013年には「東京 マリオットホテル」を開業し、既存ホテル のリノベーションや新規ホテルの開業にも 注力しています。現在、ホテル運営会社 としてグループの中核を担い、国内外で 多彩なプロジェクトを手掛けています。 【主な運営施設】 ・翠嵐 ラグジュアリーコレクション ホテル 京都 ・東京マリオットホテル ・ウェスティンホテル仙台 ・ラフォーレ箱根強羅 湯の棲 ほか多数 ※森トラスト・ホテルズ&リゾーツ 株式会社ホームページ https://www.mt-hr.com/ まずは、あなたのこれまでの経験を 聞かせてください。 お気軽にご応募ください。

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地で、 新しく生まれ変わるお店を 一緒に盛り上げていく仲間を募集します！ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 横浜駅目の前だから通勤もラクラク！ アクセス抜群の好立地で、 毎日の通勤もしやすい環境です。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

【安定業界】週休2日★未経験歓迎！学歴・経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜飲食未経験の方も歓迎！ ピザーラの店長候補★＞ 【雇用形態】正社員 【職種】ピザ店の店長候補スタッフ 【資格】業界・職種未経験歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 接客・販売などの店舗運営業務全般を お任せします！ 入社後3ヶ月間は実務を通じた研修で 学び、研修担当者のもとで知識・スキルを 身につけましょう！ 自信がついたら、FC本部の研修にも 参加します。受講時期は自分で決める ことができ、早ければ入社半年以内での 受講も可能！ ゆくゆくは副店長→店長と ステップアップし、より深い 店舗運営業務に携わっていただきます！ やる気と実力が評価されれば、 入社2年目に店長を任されることも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社紹介】 1992年の1号店オープンを皮切りに、 神奈川・静岡で6店舗の「ピザーラ」を 経営しています。 現在ではピザーラに留まらず、 「コメダ珈琲」も 展開しています。 「『食』を通じて、みなさまに ステキな時間を提供したい」 これが創業以来変わらない、 私たちの想いです。 「仲間や家族とピザを食べる 団らんのひととき」 「コーヒーを飲みながら ひと息つく時間」 そんな安らぎの時間のお供に 選ばれるように、それぞれの店舗を 運営しています。 【当社は「アイディアを形にすること」 に日々取り組んでいます！】 各店舗ごとに販促プロモーションを企画 するなど、自らの考えや意見が 売上向上につながる、やりがいを 感じられる職場です！ ～過去にスタッフ達の意見から 導入された取り組み～ ・清算業務をスムーズに行えるよう、 店舗に入出金機を設置 ・全店に食洗器を導入 など その結果、残業時間の削減に成功！ 帰宅時間が早まり、 「リフレッシュできるようになった」と 好評です。同時に、無駄な人件費削減で 会社としての利益にもつながっています。 スタッフが安心して働けるように、 日々新しい取り組みを行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験も月30万円～⏩平均月残業5時間程度⏩充実した福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【飲食未経験者も安心の充実した研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理の基礎から店舗運営まで、 一つひとつ段階的に学べる研修をご用意。 また、仕事も食券制を導入しているため、 オペレーション周りは非常にシンプルです。 ✅【評価シート×定期面談で納得の評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 努力や成長を見える化した評価制度を導入。 定期面談も行い、目標や課題を共有しながら 昇給・昇格につなげています。 ✅【残業少なめ！無理なく働ける環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月5時間未満と少なく、 私生活との両立もしやすい環境になります。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗スタッフとして、 接客・調理・店舗運営全般をお任せします。 《具体的には》 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・トッピング、サイドメニューの準備 ・簡単な調理、仕込み、盛り付け ・片付け、店内清掃 ・在庫確認、発注補助 ・アルバイトスタッフのフォロー ・店長補佐、店舗運営補助 などになります。 まずはホール・キッチン業務からスタート。 いきなり店舗運営を任せることはなく、 仕事の流れを理解しながら 少しずつできることを増やしていきます。 ⭐未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、 飲食未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 接客や調理の基礎だけでなく、 店舗運営やスタッフマネジメントまで、 段階を踏んで学べる研修をご用意。 先輩社員もしっかりサポートするので、 焦らず自分のペースで 成長していただければ大丈夫です。 ⭐評価制度について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価シートをもとに、 定期的な面談を実施しています。 売上だけではなく、 日々の取り組みや周囲への関わり方など、 過程もしっかり評価。 「何を頑張れば評価されるのか」 が明確なのため納得感を持って キャリアアップを目指せます。 ⭐こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 飲食・接客経験がある方はもちろん、 アルバイト経験を活かして 正社員へチャレンジしたい方も歓迎します。

「料理が好き」「人と接するのが好き」からスタート！未経験から目指せる店舗運営・店長候補

仕事内容 東海エリアを中心に約50店舗を展開する「食」の総合企業 ◆1961年創業！東海中心に約50店舗を展開する「食」の安定企業 東海エリアを中心（一部神奈川など）に大手スーパーや駅ナカ、ショッピングモールへ店舗を展開するお惣菜・お弁当の専門店です。 地域の皆様の食卓に「できたてのおいしさ」と「ワクワクするお買い物体験」をお届けしています。 私たち食品メーカーではなく、食品の小売業です。 お店で商品をつくり、お客様に対面でお買い上げいただく。 「美味しさを提供すること」「お買い物を楽しんでいただくこと」をお客様に提供するのが私たちの役割です。 お客様目線に立った温かい接客と店舗づくりを大切にしています。 ◆ こだわり抜いた“おいしさ”と“商品力” 5種のだしを効かせた名物「だし巻きたまご」など 食材・味付けに妥協しない商品づくりが自慢です。 【仕事内容】 神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」にて、惣菜の製造販売、店舗運営・管理業務をお任せします。 ●調理業務 仕込みや簡単な調理、お弁当の盛り付け。 ※セントラルキッチンで半加工された食材が多く、包丁を使う作業は少なめです。 ※名物の「だし巻きたまご」や揚げ物などが中心です。 商品は当日製造・当日廃棄のため衛生管理も安心です。 ●販売業務 接客、商品案内、商品のお渡し、お会計等。 ●店舗管理業務（将来的な店長業務） 製造計画の策定、PCを使った食材発注、売上報告。 シフト調整、アルバイト・パートの従業員指導、売り場作り等。 ※原則、神奈川県相模原市にある惣菜店「OSOZAi+CAFE 美濃味匠 淵野辺店」での勤務となりますが、 研修のため愛知・岐阜の店舗で2～4週間程度勤務いただく可能性があります。 1日のタイムライン（流れ） 7:00 出勤、調理 10:00 開店 13:00 発注・事務作業 14:00 休憩 15:00 製造 16:00 レジ・接客対応 17:00 退勤 【おすすめポイント】 ■未経験からスキルアップ可能！ 調理作業は大幅に簡略化されているため、専門知識や包丁スキルがなくても安心してスタートできます。 ■手厚い福利厚生・待遇！ 家族手当（配偶者:1万2000円/月、子1人:5000円/月）や各種資格手当を支給。 また、奨学金返済支援制度も完備しています。 他、自社商品が2割引になる従業員割引や会社負担のがん保険加入など、長く安心して働ける環境です。 【費用全額サポート！研修・会議の安心体制】 ■入社研修 愛知・岐阜での2週間研修あります。 研修期間中の宿泊ホテルは会社が全額負担しますので 遠方からのご応募でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■毎月の本社会議 月1回の岐阜本社へ会議の参加をお願いしています。 ※移動にかかる交通費は会社規定により支給

未経験でも27万円以上スタート可｜年収例480万円（入社2年目）・賞与最大4ヶ月｜月8日休・バースデー休暇｜大和駅3分・転勤なし｜神奈川県で13店舗展開！

仕事内容: ✅ 毎日朝〆の新鮮なホルモンが自慢 ✅ 年収例480万円（入社2年目）／賞与最大4ヶ月 ✅ 月給27万円以上〜40万円／半年に1回の昇給チャンス ✅ 月8日休＋年末年始・バースデー休暇 ✅ 大和駅から徒歩3分（小田急・相鉄） ✅ ホルモンの仕込みから接客まで、店舗運営の基礎が身につく ┗■ ご覧いただきありがとうございます 神奈川県で焼肉・ホルモン・もつ焼き店を展開する、株式会社シゲキッチンです。 理念は「関わる全ての人の幸せのために」。 2003年の創業以来、13店舗（神奈川県内）へ広げてきました。 コンセプトは「良いお肉を、納得のお値段で」。 毎日朝〆の新鮮なホルモンを、リーズナブルに楽しめるお店づくりを続けています。 〜大和ホルモンセンターについて〜 毎日朝〆の新鮮なホルモンが自慢のホルモン焼肉店です。 鮮度の良いホルモンを扱う仕事を通じて、仕込みから接客まで店舗運営の基礎が身につきます。 ┗■ 仕事内容 大和ホルモンセンターの店舗スタッフとして、 ホール・キッチンの両面を担っていただきます（明確な区分けはありません）。 ・接客、商品のご提供 ・ご案内／ご注文／料理提供／会計 ・仕込み（ホルモンの下処理など） ・調理、盛り付け ・食材、調理器具の管理 ・店内の清掃、整理整頓 慣れてきたら、シフト作成・発注・月末処理など店舗運営にもチャレンジ！ ┗■ 未経験の方へ ご経験に合わせて段階的にできることを増やします。 未経験の方も先輩が丁寧にお教えしますので、自信が持てるまでしっかりサポートします。 ┗■ 飲食経験のある方へ これまでの経験・スキルを考慮して給与を決定します。 仕込みや営業の流れが分かる方には、早い段階からシフト作成や後輩指導などもお任せします。 ┗■ 年収例（賞与込み） ・入社2年目｜年収480万円 ・入社5年目｜年収600万円 ・入社10年目｜年収750万円 ※賞与は年1回（直近の実績：基本給の2〜4ヶ月分） ※役職・経験により異なります ┗■ キャリアステップ例 ・入社1年目｜まずは営業に慣れ、仕込み・接客の基礎を身につける ・入社3年目｜後輩をサポート。シフト作成・月末処理など店長業務にも挑戦 ・入社4年目｜店長に昇進（月給34万円〜） ・その先｜店長→独立の道も（店舗買い取り・開店資金援助） ┗■ 1日のスケジュール ※シフトにより時間は異なります 13:00　ホルモンの下処理などの仕込み作業、開店準備 15:00　開店。営業開始 17:00　休憩（まかないつき！） 19:00　ディナー営業のピーク 22:30　ラストオーダー、清掃や発注業務などの閉店作業開始 23:00　閉店 ※土日祝は14:00オープンです 【応募フロー】 応募 ➤ 面接(1回) ➤ 内定 ご応募後、お電話またはメールで面接日時を調整します。 ※エントリーから内定まで、1週間程度！ ※入社のタイミングはご相談いただけます！ ☆スタッフ一同、お会いできるのを楽しみにしています☆

飲食で成長したい方へ/今だけ入社祝100万/月8～9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼同世代と差がつく。成長できる飲食へ／ ただ料理を運ぶだけ。 ただ厨房に立つだけ。 そんな働き方では物足りない方へ。 ガーデンでは接客・調理だけでなく、 売上管理や新人育成など、 店舗運営にも挑戦できます◎ 年齢や社歴に関係なく、 頑張り次第で店長や 責任者も目指せる環境！ 将来、自分のお店を持ちたい方も、 飲食の道一筋で腕を磨きたい方も、 ここで理想の歩みを叶えませんか？✨️ 【東証スタンダード上場】 (株)ガーデンは2024年11月22日に上場。 安定した基盤のもと、 本気で働く人が報われる 環境を整えています。 ～“成長”を仕組みで支える～ ✓3ヶ月に1回の定期的な評価制度 ✓明確な昇格基準で点数化 ⇒店舗業務の流れや作業手順の理解度 行動評価、衛生講習の受講状況など、 複数の項目を点数化して評価しています。 「何をどれくらいできれば 昇格できるのか」が明確だから、 日々の業務にもやりがいを実感できます。 上司の好みや感覚だけで 評価されることはありません。 あなたの頑張りを、正当に評価します。 ～外食業界の"当たり前"を見直す取り組み～ ✓2年間でなんと賞与3倍！ ⇒賞与支給額は平均4ヵ月！ ✓年間休日116日＋特別休暇 ✓平均有休取得日数:9.8日 ✓不当な超過勤務を防ぐため、 本社で一週間ごとに勤務時間を確認・管理 ✓女性育休取得率は100％ 男性育休取得率62％・育休の復職率100％！ - 募集職種 - 直営店舗の店舗従業員 ■働く人のほとんどが日本人 ■業務で日本語を使用します ✦具体的な業務内容 調理、仕込み、接客、発注 新人教育、勤務表の作成・管理 売上管理、備品管理 など まずは基本の店舗業務の流れから開始！ 徐々にできる仕事の範囲を広げていきます。 - 将来の道がひらける環境 - ・店長の道を究める 「一流店長の道」 ・事業責任者・会社幹部を目指す 「組織運営の道」 ・本社勤務への挑戦 「本部登用の道」 など複数の選択肢をご用意！ もちろん独立を目指す方への 支援制度もあります！ ✦✦ただいま採用強化期間中！✦✦ 続々と新店舗が開業中！ これに伴って 入社祝も50万→100万に増額中！ 今月中の応募までが対象です。 ✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

⭐飲食経験を、もっといい働き方で。⭐中途入社50％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「経験がある」だけじゃなく、 「この先も続けられる」と思える職場へ。 =============== お電話での応募も受付中 電話番号：045-841-0200 ※受付時間：9:00～18:00 ネット応募は24時間受付中 ☆お気軽にご応募ください。 =============== ⭐応募資格はバイト含む飲食経験2年以上！ ✅飲食バイト経験を“次のキャリア”に ✅カフェブランドで接客を深められる ✅理念を軸にした「型に頼らない接客」 ✅正社員1年目も安心の育成制度 *＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊* 全国1000店舗以上を展開する 「コメダ珈琲店」にて、接客・調理を 中心とした店舗運営業務を担当。 飲食経験を活かしながら、 次のステージへと キャリアを移したい方を歓迎します。 *＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊*～*＊* 【具体的には…】 ●ホール接客（オーダー、配膳、片付け） ●キッチン業務（調理補助・仕込み） ●発注、在庫管理、衛生管理 ●シフト作成 ●スタッフ指導、イベント企画 （経験に応じて） ⭐バイト経験の“その先”へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食は好き。でも バイトのままでいいのか迷っていた」 そんな先輩たちが、ここで正社員として 一歩踏み出しています。 調理も接客も、現場を知っている あなたならではの視点が活きる。 「任せてもらえる環境」「認められる実感」 ——その両方を手にできる場所です。 ⭐“らしさ”を大切にするブランドで、 型にとらわれない接客を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダにはマニュアルがあります。 でも、ただの手順ではありません。 お客様をどう迎えるか、 どんな声かけがふさわしいか ——それを自分で考え、 行動できるスタッフが評価されます。 「カフェブランドの接客」を、 深く・丁寧に追求したい方に向いています。 ⭐“自信がなくても大丈夫” という採用方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員って、 もっとしっかりしてないとダメ？」 そんな不安を持っていた先輩もいます。 ですが、経験より “姿勢”を重視するのが当社の考え方。 一緒に働く仲間は、誰かの成長を ちゃんと応援できる人ばかりです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について／株式会社クラシード】 私たちは創業30年以上の実績を持ち、 通信機器販売を中心に 飲食・不動産賃貸・アミューズメント・ フィットネスなど 幅広い事業を展開している企業です。 また、子育て支援や災害支援、 自販機による寄付活動など 地域社会や社会貢献にも 積極的に取り組んでいます。 ■横浜市子育て家庭応援事業 「ハマハグ」への協賛 ■ピースウィンズ・ジャパンを通じた支援 ■NPOカタリバへの賛同 …など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

柔軟なシフト制／インセンティブ制度／正社員／未経験歓迎

仕事内容 【仕事内容】 \\未経験から人を笑顔にするラーメン店のキッチン正社員// ★未経験OK！安心のマニュアル完備 ★正社員採用＆安定収入＋インセン有 ★シフト調整自在！時短勤務も相談可 ★駅チカ＆交通費全額支給で通勤快適 「自分のスキルで人を喜ばせたい」 そんな想いを、最高のチームワークで形にしませんか？ 【仕事内容】 ラーメン店のキッチンにて、調理・店舗運営の基本作業をお任せします。 〈具体的には〉 ◆仕込み作業 スープ・具材の準備やカット。味の決め手となる基礎作り。 ◆調理・盛り付け 麺ゆで、トッピング。お客様の「美味しい！」を作る最終工程。 ◆管理業務 食材のチェック・発注、在庫管理。スムーズな運営を支える司令塔。 ◆チームサポート アルバイトスタッフへの声かけ、フォロー。活気ある店作りの中心。 最初は簡単な工程からスタート！先輩の丁寧な指導で、食のプロへと成長できます。 ※多店舗にヘルプで対応して頂く場合もございます。 【アピールポイント】 【当社のポイント】 ｡:+*安心の教育体制 マニュアル完備。未経験・初心者からでも安心して始められるバックアップ体制。 ｡:+*納得の待遇面 正社員としての安定収入に加え、頑張りを還元するインセンティブ制度あり。 ｡:+*抜群の柔軟性 柔軟なシフト調整。勤務時間の相談も可能。生活スタイルに合わせた働き方の提案。 ｡:+*快適な職場環境 駅チカ店舗で通勤ラクラク。交通費全額支給。 ※契約社員も募集しています。正社員と比べて勤務時間は短いです。 ＜2002年創業の「麺屋空海」＞ 「空」や「海」などの自然から得られる恵みを最大限生かし、美味しいラーメンを作ろうとの想いから名付けました。 フレンチの技法を取り入れた「ゲンコツロースト製法」で作られた美味しく繊細なスープが強みでお客様からも大人気です。 人気の担々麺、つけ麺などのラーメンメニューをはじめ、餃子やおつまみなどの一品料理も豊富です！ ＜一人ひとりとしっかり向き合います！＞ キッチンスタッフとしての経験・スキルをお持ちの方は、即戦力として活躍できます！ 「初めてなので簡単な作業から始めたい」 「仕込み作業はやったことがあるので、経験を活かしたい」など、希望やご自身の経験に沿ってスタートしていくので、自分らしくノビノビ活躍できます◎ ＜未経験スタートも応援！マニュアルあり＞ 現在活躍しているスタッフの9割以上が未経験からスタートです。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えますし、マニュアルもあるのでご安心ください。 最初はカンタンなことからスタートしていくので、少しずつ慣れてもらえればOKです！ 参宮橋、恵比寿店以外はセントラルキッチンで仕込んだスープを使いますので非常にシンプルな業務です。

江の島駅チカ✨新ブランドの立ち上げ✨製造専門✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼新ブランドのオープニング募集／ 「パリッ、ふわとろっ。」の クリームブリュレ生どーなつ専門店 La Brûlée(らぶりゅれ)で正社員を募集！ 今年9月、催事限定で出店をスタートした 立ち上げ間もないブランドです 生地から一つ一つ丁寧に手作り。 ふわふわもちもちの生地に なめらかで濃厚なクリームをたっぷり、 仕上げに表面を香ばしくブリュレした 生ドーナツの製造をお願いします 【具体的には】 ・生地の仕込み・発酵 ・生地の分割・成形 ・フライング ・クリームの注入 ・仕上げ(キャラメリゼ) ・新商品の開発 ・仕入れ・発注 ほか できることから少しずつお任せします！ 現場の裁量が大きい職場なので あなたのアイディアも商品化できます！ 【公式Instagramはこちら！】 https://www.instagram.com/la__brulee ⭐手作りの生ドーナツ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 今話題の生ドーナツ！ 1つひとつ手作りで仕上げています 素材にもこだわっり 北海道産の小麦粉と無塩バターを使用 濃厚でなめらかなクリームは カスタード・ストロベリー・モカのほか 期間限定のリンゴを入れたクリームなど 季節に合わせた商品も今後展開予定です！ ⭐江の島で働きたい方に！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すばな通り商店街「江ノ島どーなつ」の 店舗内で製造しています La Brûléeは催事限定ブランドのため 製造に専念することができます！ ⭐未経験OK！経験者は優遇 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一連の製造業務をお任せしますが まずな簡単な作業から始めるので 食品製造に関わったことがない方も歓迎♪ 少しずつ経験や知識を身につけながら 成長していきましょう！ スキルや経験に応じて お任せする業務を増やしていきます 製造責任者などのポストを 目指すこともできます！

店舗拡大中｜安心の大手企業経営◎未経験OK！年齢不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＋―――――――――――――――＋ 特別な環境で、 キャリアを築いていきませんか？ ＋―――――――――――――――＋ ■ エリアでの話題度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大型グループ運営 ・スタッフ満足度UP中 ・新規大型店 特別な空間で、非日常体験を味わえます。 ■未経験でも大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修制度があるので 経験は一切不問です。 未経験から始めたスタッフも、 当店では多く活躍しています。 スタッフの中には、 異業種からの転職者も多く活躍中！ ■助かる福利厚生多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・有給休暇 ・交通費 家族との時間がしっかりとれることが嬉しい！ 長く安定して働ける環境です。 業界大手の企業が経営を行っており 将来を見据えて働きたい方に ぴったりの環境です！ ▼ 仕事内容 ▼ ✅灰皿交換 ✅グラスの配膳・交換 ✅接客対応 など、ホール業務全般をお任せ！ 研修制度や先輩スタッフもいるので わからないことや不安なことがあれば すぐ聞ける環境です。 ▼幹部候補 お店の経営からキャストの管理まで様々な業務をお任せ。 責任の伴う仕事ですが、その分「やりがい」と「高収入」を得られます！ ▼ホールスタッフ アイスや灰皿の交換、接客などのホール業務全般をお任せします！ 他にも女の子の管理等もお願いしていきます。 誰でも納得の環境を用意してお待ちしております‼

経験者だからこそ任せたい。リニューアル店を支える寿司職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ／ 12月1日完全リニューアルオープン✨ ＼ 飲食経験を活かし、寿司職人として 次のキャリアを目指しませんか？ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装・カウンター・厨房設備を一新し、 みなと寿司 総本店が新しく生まれ変わります✨ 今回募集するのは、 リニューアル後の店舗を支えるオープニングスタッフ。 横浜駅目の前の好立地！ 通勤しやすい環境で、 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かし、 寿司職人としてさらに腕を磨ける環境です。 今回は、 寿司を握った経験があり、 魚を捌ける方を募集します。 これまで培ってきた技術を活かしながら、 創業30年以上の江戸前寿司店で、 さらに職人としての専門性を高めませんか？ 魚の仕込みや握りだけでなく、 鮮魚の目利き・仕入れ・接客・店舗運営まで 幅広く携わることができます。 将来的には、 料理長や店舗責任者はもちろん、 独立を目指すこともできる環境です。 ＜お仕事内容＞ ◆鮮魚の仕込み・下処理 ◆魚の捌き・調理 ◆ネタの切りつけ ◆シャリ・ネタの管理 ◆寿司の握り ◆料理やドリンクの提供・接客 ◆食材の在庫管理・発注 ◆店舗運営の補助 ➰これまでの経験を、寿司職人としてさらに磨く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで身につけてきた 魚を捌く技術や寿司を握る経験を活かして、 さらに職人として腕を磨ける環境です。 鮮魚の仕込みやネタの切りつけ、 シャリ・ネタの管理、握りなど、 これまでの経験や技術に応じて 幅広い仕事をお任せします。 経験を活かして即戦力として活躍しながら、 江戸前寿司ならではの技術や 魚の目利きなど、さらに一段上の 職人技術を身につけることができます。 ➰独立に必要な技術を実践的に学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場から直接仕入れる鮮魚を扱いながら、 魚の捌きや仕込み、ネタの切りつけ、握りに加え、 鮮魚の目利きやネタの管理まで経験できます。 さらに、カウンターでの接客や 在庫管理・発注、店舗運営の補助にも携われるため、 将来自分のお店を持つために必要な経験を 現場で幅広く身につけられます。 ➰リニューアル後の店舗づくりに携われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12月1日完全リニューアルオープン！ 内装を全面改装し、 新しいカウンター・厨房へ生まれ変わります。 既存店ならではの安定した運営基盤がありながら、 今回は寿司職人としての経験を持つ オープニングスタッフを募集します。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして 新しいお店づくりにも関われるタイミングです。 横浜駅目の前という好立地で、 毎日の通勤もラクラク！ 新しく生まれ変わる店舗を 一緒に盛り上げていきましょう！ ／ 握り・魚の捌きができる経験者募集！ ＼ 今回は育成前提の募集ではなく、 これまで寿司職人・板前として培ってきた 経験や技術を活かしていただく採用です。 「今までの技術をもっと磨きたい」 「より良い待遇の環境へ移りたい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 そんな経験者を歓迎します。 ➰安定した待遇の中で、技術を磨ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円～50万円に加え、 完全週休2日制・年間休日115日。 1人部屋の寮や賞与、各種研修など、 腰を据えて修業を続けられる環境を整えています。 「修業中だから生活が不安定になる」 という心配を抑えながら、 寿司職人としての成長に集中できます。 ―――――――――――――――――――― ＜電話応募も大歓迎＞ TEL：080-8006-7670(担当/小野) ―――――――――――――――――――― 【オリエンタル物産株式会社】 https://oriental-grp.ne.jp/company/ 横浜・都内を中心に寿司、焼肉、居酒屋、 アジアン料理など飲食店を複数店経営。 スタッフ発案から誕生した店舗も多数あり！ 創業68年の歴史と安定した基盤のもと 寿司職人として腕を磨ける環境です。 毎日仕入れる新鮮な食材を扱い、 「価値あるものをリーズナブルに」届ける 本格的な寿司づくりに挑戦できます。 技術や姿勢を正しく評価する評価制度で 経験・スキルを活かしたい方はもちろん、 寿司職人として成長したい方も歓迎です。 国内店舗に加え、今後は海外展開も予定。 成長し続ける企業でご活躍いただけます！

【未経験OK】髪型自由／賞与年3回／充実の研修／連休取得OK／定着率抜群の安定基盤

仕事内容: ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣★ 未経験から本物の寿司職人へ！✨️ 月給25万円以上◎まぐろ問屋が支える 安定企業で「寿司職人」を目指しませんか？ ★＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇未経験OK！人柄採用です！ ◇独自の90日間研修プログラム └30日間で「握り」を習得！ └90日後には「巻物・盛り込み」まで習得！ ◇月8～9日休み／年間休日105日 ◇賞与年3回／昇給年2回 ◇髪型・髪色自由 【仕事内容】 まずは「寿司職人」としての基礎を学ぶ、 90日間の研修プログラムからスタート！ 寿司職人として必要な技術をイチから学べるので、 飲食業界未経験の方も安心◎ ＞＞具体的には・・・ ■仕込み（まぐろの切りつけ） ■握り・巻物の練習 ■盛り込みや提供 ＼✅️この仕事の魅力／ 90日間の研修で技術を習得！⚡️ 研修後は、仕込みや魚の切り付けなど、 寿司・調理業務全般をお任せします！ また、ホールでの接客も担当するため、 「職人だから調理だけ」という働き方ではなく、 お客様との会話を直接楽しめるのも魅力です！

ブランクOK！「食」で笑顔と健康を届けるお仕事♪/10911

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ＜勤務地＞ イリーゼ横浜センター南：神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-28 高齢者福祉施設での調理業務 ・基本的な仕事内容 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、 洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、 スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！ 食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、 心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 株式会社HITOWA フードサービスカンパニーはHITOWAの中で高齢者福祉施設や学校、 保育園、病院、社員食堂など、約300施設で「食」の提供をしています。 施設での調理だけでなく食材・調味料の配送サービスや冷凍弁当の販売など、 全国各地で安心・安全な「食」にまつわる幅広いサービスを提供しているのが特徴です。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、働きやすい職場づくりの一環として、 福利厚生を充実させているのが特徴です。そのひとつがベネフィット・ステーションで、 約140万コンテンツのサービスを優待価格で利用できます。 食事や旅行など好きなコンテンツを選び休日に活用することも可能です。 HITOWAのFSカンパニーでは、正社員を対象にリーダーシップ研修を用意しており、 将来的にリーダーや管理職を目指してみたいという方からのご応募も歓迎しています。 マネジメントスキルや問題解決能力などを身につけられるので、 マネジメント経験がなくても問題ありません。 ◎ご応募お待ちしております！ HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 「※株式会社HITOWAが運営する介護施設「イリーゼ」の直営厨房での調理業務」

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「前職ではなかなか評価されなかった」 「自分のキャリアに自信が持てない」―― そんな気持ち、クラシードなら “出発点”に変えられます。 たとえば「学歴に自信がない」 「未経験だけど挑戦したい」―― そんな想いで入社し、ゼロからスタート して店長になった先輩もいます。 実際に中途入社の社員が全体の50％以上を 占めており、教育やサポートは 「再スタート」にこそ最適化されています。 あなたの“やってみたい”を全力で 応援できる環境が、ここにはあります。 コメダ珈琲店で、接客・調理から始めて、 店舗運営に関わるマネジメントへと 段階的にステップアップも可能です。 ▼＜具体的には…＞ ・接客、配膳、会計などフロア業務 ・簡単な調理やドリンクづくり ・衛生管理、仕込み、清掃 ・シフト作成、スタッフ育成 ・売上や在庫などの店舗管理 ⭐コメダの“おもてなし”を、 仕組みとして学ぶ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメダ珈琲の接客は、 マニュアルの一歩先にあります。 「お客様が何を求めているか」 「どんな声かけが適切か」 ——それを自ら考え、 実践できる力を育てることが、 私たちの目指す成長です。 接客を「作業」にしない。 そんな職業観に共感してくださる方を お待ちしています。 ⭐“都市型”でも、心の通う職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上大岡駅直結の商業施設内。 通勤しやすい立地で、 職場環境は20〜30代が中心。 忙しい時間帯もありますが、 互いを尊重し合える距離感が 心地よさにつながっています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について／株式会社クラシード】 私たちは創業30年以上の実績を持ち、 通信機器販売を中心に 飲食・不動産賃貸・アミューズメント・ フィットネスなど 幅広い事業を展開している企業です。 また、子育て支援や災害支援、 自販機による寄付活動など 地域社会や社会貢献にも 積極的に取り組んでいます。 ■横浜市子育て家庭応援事業 「ハマハグ」への協賛 ■ピースウィンズ・ジャパンを通じた支援 ■NPOカタリバへの賛同 …など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

都市型BBQ場の運営スタッフ

【紹介案件】神奈川県川崎市｜月給27.8万～37.1万円｜驚異の成長を遂げるロピア擁するOICグループ！神奈川県内主要エリアの屋上などを舞台に最先端BBQ場をプロデュース。圧倒的スピード感でキャリアを切り拓くチャンス！ 『THE BBQ BEACH in KAWASAKI LA CITTADELLA』｜BBQ運営スタッフ 神奈川県川崎市川崎区小川町1-18ラ チッタデッラ内 ビバーチェ 7F屋上 正社員 求人の特徴 キッチン 有給休暇あり 連続休暇取得可能 駅近 5 分以内 業務内容 神奈川県内の駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『THE BBQ BEACH in KAWASAKI LA CITTADELLA』｜BBQ運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型BBQ場の運営