月給280,000円~600,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥36,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【昇格と給与の上がり方】 ▼ 入社時 〜 : 月給280,000円 〜 ▼ 副店長(最短3か月) : 月給300,000円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ ▼ 店長(最短6か月) : 月給400,000円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ ▼ その先 : エリアマネージャー/スーパーバイザー/本部の店舗開発 ※いずれも固定残業代36,000円を含んだ金額です ※昇格の時期は3か月ごとの評価によります ※「最短」は保証ではありません 【評価のタイミング】 評価は3か月ごと。昇給を検討する機会が年4回あります。 賞与は年2回お支払いします。 【年収例】 ・エリアマネージャー:年収1,000万円(月給55万円 + インセンティブ + 賞与年2回) ・店長:年収700万円(月給47万円 + インセンティブ + 賞与年2回) ・副店長:年収520万円(月給32万円 + インセンティブ + 賞与年2回) 【インセンティブ】 原資は店舗の粗利です。そこから店長と副店長へ配分します。 副店長の実績で、月50,000円程度の支給があります。 個人の売上ノルマとは連動しません。 【通勤交通費】 全額支給します。