神奈川、介護助手、アルバイト・パートの求人・転職情報

カジノ風デイ✨資格があれば実務未経験OK！週1日〜・4h〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 介護とエンタメ融合の新しいデイサービス！ ✨カジノ風空間で楽しくお仕事！ ✨1日4時間～＆週1日～OK！ ✨日勤◎フルタイムも歓迎♪ ✨2025年11月にオープンした新施設！ ✧・°・✧・°・✧・°・✧・°・✧・°・✧ 【仕事内容】 ご利用者様の一般的な介護サポートを お任せします。 ＜具体的には…＞ ✅食事時の配膳や見守り、介助 ✅入浴時のサポート ✅トイレ誘導やおむつ交換 ✅レクリエーションの補助 ✅ご利用者様との会話や見守り ✅送迎時の付き添い など 利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、 落ち着いて関われるデイサービスです。 ＜1日の流れの一例＞ 午前：利用者さま受け入れ・ 健康チェック・入浴介助 昼 ：食事介助・見守り 午後：レクリエーション補助・ 体操・談話 夕方：帰宅準備・送り出し ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⭐経験者や有資格者大歓迎！ ブランクがあっても丁寧に お教えするのでご安心下さい！ ⭐働き方は柔軟に調整可能です。 お気軽にご相談ください♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨2025年11月新規開設の 新築できれいな事業所です✨ 本場で使うバカラ台、ルーレット台などを 配置したカジノ空間での業務！ 楽しさも大事なお仕事です♪

週2日・4h～OK！私生活と両立して自分らしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスをご利用される高齢者の方が、安心して楽しい時間を過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ✨週2日～＆1日4時間～OK！ ✨未経験・無資格からスタートOK！ ✨家庭や私生活との両立も◎ ✨資格お持ちの方・ブランクがある方も歓迎！ ✨自転車・バイク通勤OK！ 主な仕事内容 ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・レクリエーションや体操の準備・サポート ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート ・介護記録の記入 ・施設内の清掃、片付け など 「介護の仕事は初めて」という方も歓迎します。 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずはご利用者様のお名前を覚えたり、お話をしたり、見守りをしたりと、できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが一緒に業務を行いながらお教えしますので、未経験・無資格の方も安心して仕事を覚えていただけます。 もちろん、介護福祉士などの資格をお持ちの方や、デイサービス・介護施設での勤務経験がある方も大歓迎です。 これまでの経験や資格を活かして働いていただけます。

賞与年２回＋手当！２人支援で安心して支援を行える現場です！

仕事内容 ＜新着求人：訪問介護スタッフ＞ ＊週1日×1日１現場のみ！ ＊曜日&時間固定！ ＊社員登用&資格取得支援有でキャリアUPも ＊20代～60代活躍中 ＊ボーナスあり！給与にしっかり還元！ ＜おすすめポイント＞ 賞与年２回！ 皆様に還元する会社であり続けます！ #給与 時給1500円 〜2250円 ※交通費支給（全額） #働き方 曜日＆時間固定の勤務！ →土曜日の10時~18時！ #勤務地 神奈川県横浜市鶴見区 ※利用者さんのご自宅に直行・直帰 未経験からのチャレンジも、 ブランクからの復帰も大歓迎！ せっかくの資格を活かしてみませんか？ ※意欲ある無資格の方も歓迎します！ （資格取得支援あり！） 家族の介護経験を活かして 介護の仕事をしたいけど、資格がない… →費用負担ゼロで資格がとれる 資格取得支援があります！ 副業・Wワークで手に職をつけたい →充実の研修で未経験から手に職が叶う！ ✨メリット盛りだくさん！✨ ◆賞与年２回 ◆訪問未経験＆無資格歓迎 ◆資格取得支援制度あり ◎ほとんどが無資格・未経験からスタート！ ◎安心のフォロー体制！ 「無資格・未経験だけど大丈夫？」 「介護施設での経験はあるけど、訪問介護は不安…」 など心配になることも多いかもしれません。 3日間の研修で資格を取得していただいてからの 就業になるため、未経験の方でも安心です！ 研修期間は毎回先輩が同行し 「安心して仕事ができる」と感じられたら 独り立ち！分からないことはいつでも メッセージアプリや電話ですぐに聞けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 身体に重度の障害のある 利用者さまのご自宅に訪問して 痰の吸引や看護師さんのお手伝いと 食事介助／排泄介助／入浴介助 服薬介助などをおこなう 訪問介護の仕事です。 →医療的ケア（吸引・経管栄養）／排泄介助 服薬介助／体交／口腔ケア／見守りなど行う 訪問介護の仕事です。 訪問するのは1日に１件のみ。 複数の利用者さまの所に伺うのではなく、 たった一人をしっかり見守ります。 経験や知識はもちろん大切です。 でも、一番大切にしてほしいのは、 利用者さまへの"思い遣り"。 例えば、利用者さまとしっかり コミュニケーションを取ること。 利用者さまの希望を汲み取り、 出来る限り叶えること。 利用者さまのお家の ルールを守れること…など。 利用者様さまを一番に考えて 行動できる方であれば、 未経験でも無資格でも大歓迎！ 一人前に育てていきますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜利用者さまとの相性も考えます＞ よりよい介護ケアを提供するためには、 利用者さまとスタッフとの 相性を考えることも大切です。 そこで、当社では 利用者さま全員を把握している 責任者がスタッフにヒアリングを実施。 その内容をもとに相性のよい 利用者さまとマッチングへ… そんな体制を整えています。 ＜プライベートを大切にできる＞ Wワークや副業にもおすすめ！ スポット的に稼ぎたい方にも◎ ＜充実の福利厚生＞ 資格取得支援や手当も充実、 安心して長く働ける環境です。 正社員登用もあるので、 今は無理だけどいずれは正社員として 勤務したい方にもピッタリ！ ＜安心の教育制度＞ 先輩や上司が丁寧に指導する、 手厚いサポート体制あり！ 訪問介護未経験の方、 資格はあるけど介護業務の 経験がない方もご安心ください。 資格取得支援制度もあるので、 管理者や責任者を目指したい、 キャリアップをしていきたいと 考えている方も大歓迎ですよ。

実務未経験・ブランクOK⭐時給1789円～✨WワークOK✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨この求人のポイント／ ✅法人設立42年で安定勤務♪ ✅週1日～OK!!お気軽にご相談ください。 ✅実務未経験・ブランク大歓迎!! ✅手当充実で腰を据えて働ける!! すぐに応募したい方は ▼▽▼こちらにTEL!!▼▽▼ ＞TEL 045-273-7830＜ 【 仕事内容 】 ✅日中の見守り・生活サポート ＊利用者宅を訪問し、日中の安全確認 ＊体調不良時の応急対応・緊急連絡 ✅起床・身支度サポート ＊寝具の調整・就寝時の声かけ ＊早朝の起床介助(着替え・整容のサポート) ＊モーニングケア(洗顔・歯磨き補助) ✅ 排せつ・体位変換 ＊トイレ誘導・オムツ交換 ＊床ずれ予防のための体位変換 ＊水分補給・服薬確認 ✅ 記録・引き継ぎ業務 ＊訪問時のケア内容や利用者の様子の 記録作成 →全て社用のスマホで行います。 紙は使用しません。 ＊日勤・夜勤スタッフへの 引き継ぎ ＊ご家族への報告・相談 ⏩1日の訪問件数は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問件数▶10～15件程度 滞在時間▶10分～30分 訪問先は▶港北区内 ⏩社用車は… ￣￣￣￣￣￣￣ 社用車は軽自動車になります。 ナビ、ドライブレコーダー搭載！ ⭐入社後1ヶ月は先輩が同行します！ 巡回コースを覚えるところからスタート 一つずつ着実に覚えられます！ ⏩ノーリフトケアって？ ────────────── スライディングボードや リフトなどの専用機器・補助具を 活用する場面もありますが、 利用者様にも介護スタッフにも 負担が少ない“安全なケア”を 実現できる方法です。 また、用具がない場合でも、 ちょっとした工夫で 安心・安全な介護が可能。 無理のない介助を学べるので、 「体力面が不安…」という方でも 安心して取り組めます。 - 【1日のスケジュール例】 07:00 出勤 準備、訪問先の確認 07:30 車にて訪問 11:00 休憩(60分) 12:00 訪問再開 14:30 会社に戻って今日の記録など 15:00 退勤 -

週1日～勤務OK⭐賞与年3回✨経験・学歴不問⭐職場見学可◎

仕事内容 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅週1日～OK！夜勤勤務!! ✅賞与年3回!! ✅無資格・未経験大歓迎♪ ✅扶養内勤務OK!! ✅正社員登用制度有!! ✅職場見学も可能!! ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【045-944-0056】まで！ Web面接もOKです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━★⭐ 【お仕事内容】 グループホームでの介護スタッフを お任せします。 ✅ 生活介助 ＊食事の調理・配膳・介助・見守り ＊入浴時の衣類着脱・洗体サポート ＊排せつ介助(トイレ・オムツ交換) ✅ レクリエーション・機能訓練補助 ＊体操や簡単な運動のサポート ＊季節のイベントやレクリエーションの 企画・実施 ＊リハビリや歩行訓練の補助 ✅ 環境整備・事務作業 ＊ベッドメイキング・居室の清掃 ＊ケア記録の作成・申し送り事項の確認 ✨まずはカンタンなお仕事から 慣れていきましょう。 わからないことがあれば、 スグに近くの先輩に質問できます◎ なんでも相談してくださいね！ やる気がある方は、積極的に 採用しますので、お気軽に ご応募ください。 ✨長期で働くスタッフが多数 在籍しており、定着率も抜群な ところが当店のポイント！ 明るく気遣いができる方が多いので、 困ったときも相談に乗ってくれますよ♪ 「長く続けたい！」と思える環境で、 理想の働き方を叶えていきましょう！

有資格者・経験者募集！1勤務3万円～✨Wワーク◎仮眠ベッド有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨この求人のポイント／ ✅法人設立42年で安定勤務♪ ✅週1日～OK!!お気軽にご相談ください。 ✅未経験・ブランク大歓迎!! ✅手当充実で腰を据えて働ける!! すぐに応募したい方は ▼▽▼こちらにTEL!!▼▽▼ ＞TEL 045-273-7830＜ 【 仕事内容 】 ✅ 夜間の見守り・巡回 ＊利用者宅を訪問し、就寝中の安全確認 ＊体調不良時の応急対応・緊急連絡 ✅ 就寝・起床サポート ＊寝具の調整・就寝時の声かけ ＊早朝の起床介助(着替え・整容のサポート) ＊モーニングケア(洗顔・歯磨き補助) ✅ 排せつ・体位変換 ＊トイレ誘導・オムツ交換 ＊床ずれ予防のための体位変換 ＊水分補給・服薬確認 ✅ 記録・引き継ぎ業務 ＊訪問時のケア内容や利用者の様子の 記録作成 →全て社用のスマホで行います。 紙は使用しません。 ＊日勤・夜勤スタッフへの 引き継ぎ ＊ご家族への報告・相談 ⏩1晩の訪問件数は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問件数▶20件程度 滞在時間▶10分～30分 訪問先は▶港北区内 ⏩社用車は… ￣￣￣￣￣￣￣ 社用車は軽自動車になります。 ナビ、ドライブレコーダー搭載！ ⏩休憩時間は… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩は150分。 仮眠できるベッドあり！ ⭐入社後1ヶ月は先輩が同行します！ 巡回コースを覚えるところからスタート 一つずつ着実に覚えられます！ ⏩ノーリフトケアって？ ────────────── スライディングボードや リフトなどの専用機器・補助具を 活用する場面もありますが、 利用者様にも介護スタッフにも 負担が少ない“安全なケア”を 実現できる方法です。 また、用具がない場合でも、 ちょっとした工夫で 安心・安全な介護が可能。 無理のない介助を学べるので、 「体力面が不安…」という方でも 安心して取り組めます。 - 【1日のスケジュール例】 17:00 出勤 準備、訪問先の確認 17:30 車にて訪問 01:30 休憩(150分) 04:00 訪問再開 08:30 会社に戻って今日の記録など 09:00 退勤 -

デイサービス介護職員/アルバイト・パート/若手・ミドル活躍！

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤なしの日勤のみ！生活リズムを整えて働けます◎ ■会話やレクリエーションを通じ、笑顔になれる時間をつくる★ ■インカムで声を掛け合い、チームで協力できる環境♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様が「今日も来てよかった」と思える一日を、チームでつくるお仕事です。 朝はお迎えしたご利用者様に「おはようございます」とご挨拶。お茶をお出しし、体調を確認しながら、趣味や季節の話題など何気ない会話を楽しみます。その後は、食事や入浴のサポート、体操、レクリエーションなどを行います。 ◎一日の主な業務 ・お茶出し、移動の付き添い、健康状態の確認 ・食事や入浴など日常生活のサポート ・体操、機能訓練、レクリエーションの補助 ・タブレットでの記録、スタッフ間の申し送り レクリエーションでは、ご利用者様と一緒に体を動かしたり、作品づくりを楽しんだりする場面もあります。笑い声や「楽しかったよ」という言葉が、スタッフの励みになります。 インカムを使って相談しながら役割を分担するため、一人で抱え込む心配はありません。未経験の方も、先輩スタッフと一緒にできることから始められます。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

週2日・4h～OK！私生活と両立して自分らしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 デイサービスをご利用される高齢者の方が、安心して楽しい時間を過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ✨週2日～＆1日4時間～OK！ ✨未経験・無資格からスタートOK！ ✨家庭や私生活との両立も◎ ✨資格お持ちの方・ブランクがある方も歓迎！ ✨自転車・バイク通勤OK！ 主な仕事内容 ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・レクリエーションや体操の準備・サポート ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート ・介護記録の記入 ・施設内の清掃、片付け など 「介護の仕事は初めて」という方も歓迎します。 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずはご利用者様のお名前を覚えたり、お話をしたり、見守りをしたりと、できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが一緒に業務を行いながらお教えしますので、未経験・無資格の方も安心して仕事を覚えていただけます。 もちろん、介護福祉士などの資格をお持ちの方や、デイサービス・介護施設での勤務経験がある方も大歓迎です。 これまでの経験や資格を活かして働いていただけます。

週2日・4h～OK！私生活と両立して自分らしく働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 デイサービスをご利用される高齢者の方が、安心して楽しい時間を過ごせるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ✨週2日～＆1日4時間～OK！ ✨未経験・無資格からスタートOK！ ✨家庭や私生活との両立も◎ ✨資格お持ちの方・ブランクがある方も歓迎！ ✨自転車・バイク通勤OK！ 主な仕事内容 ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・食事、入浴、トイレなどの介助 ・レクリエーションや体操の準備・サポート ・ご利用者様の送迎、乗り降りのサポート ・介護記録の記入 ・施設内の清掃、片付け など 「介護の仕事は初めて」という方も歓迎します。 最初からすべての業務をお任せすることはありません。 まずはご利用者様のお名前を覚えたり、お話をしたり、見守りをしたりと、できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが一緒に業務を行いながらお教えしますので、未経験・無資格の方も安心して仕事を覚えていただけます。 もちろん、介護福祉士などの資格をお持ちの方や、デイサービス・介護施設での勤務経験がある方も大歓迎です。 これまでの経験や資格を活かして働いていただけます。

週1日～／9～18時✨優しいスタッフ多数！人間関係不安なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩人間関係の不安なし！ 優しいメンバーで助け合っています。 ⏩残業ほぼなし！ ⏩平日だけ、土日だけ、短時間OK！ ⏩11月OPEN！追加増員募集！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ・入浴・排泄介助 ・食事の介助や炊事 ・洗濯､居室清掃 ・買い物や通院時の付き添い ・喀痰吸引、経管栄養の対応 【未経験でも安心】 困った事があれば相談にのってくれる 頼もしいスタッフが多数います。 体力仕事でもありますが、 周りでしっかりサポートします。 【看護師が常駐しているので安心】 施設内では看護師が密に連携しています。 「これ、どうすればいい？」と迷った時も、 すぐに専門的なアドバイスがもらえる環境です。 「自分の手に負えない事態が おきたらどうしよう」 という孤独感はない環境ですよ◎ 【働くスタッフへインタビュー】 重度者も多く、 褥瘡の方の体交、嚥下の悪い方への 食事介助、おむつの当て方、 車いす等への移乗などご利用者様 一人ひとりへ細かい対応により、 介護技術をスキルアップできます！ 【1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

【入浴専門スタッフ】経験・資格・ブランク不問！　資格取得支援制度など充実の待遇も揃っています！

募集要項 職種 入浴介助スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設内での入居者様の入浴介助をお願いします。 ※1日7名程度の対応です

★只今入職祝金５万進呈★1日1h～OK！★★ミニボーナス有★

仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 福利厚生・待遇は市内トップクラス！ 只今入職祝金５万進呈 週1日～OK！学歴・年齢不問！ ★ミニボーナス＆精勤手当支給◎ ★日曜日は時給35％アップ！ ★先輩の初回同行研修あり安心 ★1日1h～の自由シフト！ ★入社日相談OK！人柄採用◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 身体介助をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※【訪問エリア】青葉区・都筑区周辺 サポート体制が充実しているので 安心して業務に慣れていただけます。 移動費＆精勤手当も支給！ 手厚い福利厚生もあるので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ★オススメPOINTはこちら★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】働く時間は自由でOK！ →週1日～＆1日1h～OKと、 とにかく自由なシフトが自慢◎ 曜日・日数・時間は相談OK。 家庭やWワークとの両立も可能です！ 【2】未経験・無資格・ブランクOK →手厚いサポート＆教育体制あり！ 有資格者の方はもちろん大歓迎ですが、 無資格の方も資格取得支援があるので 安心してチャレンジできます☆彡 【3】待遇＆福利厚生も充実！ →APでもミニボーナスあり◎ 予防接種補助や常勤登用制度、 人気球団の観戦チケットも贈呈！ 従業員だけでなく、ご家族も 幸せになれる制度を整えています。 ★会社について紹介★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ★活躍中スタッフの声★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代/女性/入社半年 最近は物価高で家計が大変！ このままではいけないと思い、また 働きに出ようと思いました。 介護系の資格を持っていたので こちらに応募しましたが、ブランクが 長かったので心配もありました。 でも先輩が丁寧に教えてくれたので ひと安心。久々のお仕事でも問題なく 慣れていけました！ 週1日～OKなうえ、1日1h～OKと 見たことないくらい自由なシフトなので、 空いた時間にサクッと無理なく働けます。 おかげで無理なく収入UPできて、 家計もだいぶ楽になりました◎

週1日～／9～18時✨優しいスタッフ多数！人間関係不安なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ✨ここがポイント✨ ⏩資格取得支援でスキルアップ！ ⏩優しいStaff多数で人間関係の不安なし ⏩平日だけ、土日だけ、短時間OK！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設内での利用者様の日常的な 生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引、経管栄養の対応 最初は名前を覚えるために会話をしたり、 寄り添うことからでOK！ 話し上手じゃなくても大丈夫。 まずは「うんうん」とうなずく ところからスタートしましょう！ 困った事があればいつでも 相談にのってくれる 頼もしいスタッフがいるので安心です！ 利用者様からの「ありがとう」 という言葉が大きなやりがいに繋がります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすい理由は・・・✨ 【みんなが温かいところ】 代表が人柄採用をしているのがわかるほど 前向きな方が多いので、 人間関係で悩むことはありません！ また、未経験の方も丁寧にお教えします｡ 仕事の流れや､不足部分を 補っていきながら 出来る範囲のお仕事からお任せします｡ 【看護師が常駐しているので安心】 施設内では看護師が密に連携しています。 「これ、どうすればいい？」と迷った時も、 すぐに専門的なアドバイスがもらえる環境です。 「自分の手に負えない事態が おきたらどうしよう」 という孤独感はない環境ですよ◎ 【働くスタッフへインタビュー！】 職員同士での連携が取れるため、 分からないことや困ったことなども 相談しやすく、働きやすい環境です。 重度者も多く、 褥瘡の方の体交、嚥下の悪い方への 食事介助、おむつの当て方、 車いす等への移乗などご利用者様 一人ひとりへ細かい対応により、 介護技術をスキルアップできます！ ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

週1日～／9～18時✨優しいスタッフ多数！人間関係不安なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ・人間関係の不安なし！ 優しいメンバーで助け合っています。 ・残業ほぼなし！ ・平日だけ、土日だけ、短時間OK！ ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 施設内での利用者様の 日常的な生活サポートをお任せします。 具体的には… ✅入浴・排泄介助 ✅食事の介助や炊事 ✅洗濯､居室清掃 ✅買い物や通院時の付き添い ✅喀痰吸引、経管栄養の対応 【未経験でも安心】 困った事があれば相談にのってくれる 頼もしいスタッフが多数います。 体力仕事でもありますが、 周りでしっかりサポートします。 【看護師が常駐しているので安心】 施設内では看護師が密に連携しています。 「これ、どうすればいい？」と迷った時も、 すぐに専門的なアドバイスがもらえる環境です。 「自分の手に負えない事態が おきたらどうしよう」 という孤独感はない環境ですよ◎ 【働くスタッフへインタビュー】 重度者も多く、 褥瘡の方の体交、嚥下の悪い方への 食事介助、おむつの当て方、 車いす等への移乗などご利用者様 一人ひとりへ細かい対応により、 介護技術をスキルアップできます！ 【1日の流れの例】 9:00 ～ 出勤・朝のミーティング 9:30 ～ 朝のケア・日中活動サポート 10:30 ～ 日中活動のサポート 12:00 ～ 昼食の介助 13:00 ～ 昼休憩 14:00 ～ 午後のケア・リラックスタイム 15:30 ～ おやつタイム 16:00 ～ 個別対応・終わりのケア 17:00 ～ 夕方の業務・ミーティング 18:00 ～ 業務終了 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango/# ■HP https://www.shira-kaba.com/

★週1日1h～OK★ミニボーナス有★只今入職祝金5万円贈呈中

仕事内容 福利厚生・待遇は市内トップクラス！ 週1日～＆1日1h～OK★ ＃サポート・フォロー体制充実 ＃精勤手当＆資格手当あり！ ＃日曜は時給UPでさらに高時給 ＃年4回ミニボーナス支給！ #只今入職祝金5万円贈呈中！ ／ 初回は先輩が同行するので安心！ 分かりやすく＆丁寧に教えます◎ ＼ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 身体介助をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺 サポート体制が充実しているので 安心して業務に慣れていただけます。 移動費＆精勤手当も支給！ 手厚い福利厚生もあるので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ 〇・。ー オススメPOINTはこちら★ ー。・〇 【1】働く時間は自由でOK！ →週1日～＆1日1h～OKと、 とにかく自由なシフトが自慢◎ 曜日・日数・時間は相談OK。 家庭やWワークとの両立も可能です！ 【2】未経験・無資格・ブランクOK →手厚いサポート＆教育体制あり！ 有資格者の方はもちろん大歓迎ですが、 無資格の方も資格取得支援があるので 安心してチャレンジできます☆彡 【3】待遇＆福利厚生も充実！ →APでもミニボーナスあり◎ 予防接種補助や常勤登用制度、 人気球団の観戦チケットも贈呈！ 従業員だけでなく、ご家族も 幸せになれる制度を整えています。 〇・。ー 会社について紹介★ ー。・〇 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ 〇・。ー 活躍中スタッフの声★ ー。・〇 普段はカフェ＆バーのお店で 働いています。もう少し手取りを 上げたくて求人を探していたところ、 こちらの募集を発見しました。 学生時代に介護の資格を取ってたし、 「週1日～働けるなんて助かる！」 と思ったのですぐに応募しました。 介護に携わるのは学生時代以来で ちょっと緊張しましたが、 先輩たちが丁寧に教えてくれたので 全く問題ありませんでした！ 1日1h～と、超短時間から勤務できる ので、無理なくシフト調整できて 本当に助かっています◎ （30代/女性/入社半年）

✨公式求人✨ドライバー兼家事サポートスタッフ募集！【普通自動車免許があれば未経験歓迎】9～15時や10～17時もOK！/週3日から勤務できるので家庭との両立も可★

仕事内容: 介護施設のサポートスタッフ (清掃・家事・送迎/週3日~) ╭...........................................╮ いつもの家事スキルが、 「ありがとう」に変わる仕事。 ╰...........................................╯ ✅ 資格・経験は一切不問！ 家事や運転スキルが活かせる ✅ 週3日〜OK！日中の勤務 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 送迎時は介護スタッフが同乗 運転に集中できるから安心 ✅ 60歳以上も活躍中！ ブランクのある方も大歓迎 ✅ 東証上場企業の安定基盤 充実の福利厚生も魅力 ⭐ 仕事内容 ──────────────────── いつものように掃除機をかける。 洗濯物をきれいにたたむ。 この当たり前の家事が、もし、 誰かの日常を直接支え、 「ありがとう」という言葉に 変わるとしたら。 そんな働き方に、 魅力を感じませんか？ お任せするのは、 ご入居者様が快適に過ごせる 環境を整えるお仕事です。 普段の家事の延長でできる お掃除やお洗濯、 病院などへの送迎が中心。 難しい作業は一切ありません。 あなたのきめ細やかな気配りが、 ご入居者様の安心した暮らしと 笑顔に直接つながります。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 「運転、お疲れ様」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ⏩ あるスタッフの1日の流れ(例) ※勤務時間はシフトによります。 09:00 朝礼、1日の流れを確認 09:10 ホーム内の清掃、洗濯 10:30 ご入居者様を病院へ送迎 11:30 お茶出し、昼食の配膳 12:00 休憩 13:00 新しい方の居室準備 14:00 レクリエーションの準備 14:30 ご入居者様を病院へ送迎 15:30 共同部の清掃 17:00 夕食の配膳サポート 18:00 退社 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護スタッフをサポートする補助業務を お任せします。 ・居室清掃やシーツ交換 お客様に気持ちよく生活していただくため、 定期的に清掃（居室内、トイレ、 洗面台）とシーツ交換をしていただきます。 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 厨房から届く食事を配膳・下膳していただき、 どの程度食べたかを記録していただきます。 食堂の準備や片付けも行っていただきます。 ・洗濯物の回収と返却、入浴準備 クリーニングに出す洗濯物の回収、 その返却を行っていただきます。また、 認知症のお客様はご自身で入浴後の着替えを 用意できないこともあります。その際は、 代わりに入浴準備をしていただきます。 ・レクリエーションや外出時の サポート（介護スタッフ同伴） レクリエーションや外出の企画・運営は 介護スタッフが行いますが、 一緒に参加していただくこともあります。 特技や趣味を活かし介護スタッフと 企画・運営も是非参加してください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

★只今入職祝金５万進呈★1日1h～OK！★★ミニボーナス有★

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▼オススメPOINT一挙ご紹介！ ◆入職祝い金5万円進呈（規定有） ◆好きな曜日・時間でOK！ ◆週1日～、1日1h～OK！日勤のみ◎ ◆未経験でも高時給スタート ◆日曜は時給35％アップ！ ◆精勤手当支給＆資格手当あり ◆年4回ミニボーナス支給！ ＼入社日相談OK！人柄重視採用★／ 応募した方全員と面談いたします！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 生活援助をお任せします。 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物 など ※【訪問エリア】横浜市青葉区周辺 普段の家事の延長でできる仕事が メインなので、安心して慣れていけます。 初回は先輩の同行研修もあり◎ どこで・いつ・何をすればいいか 丁寧に教えるので安心してください！ 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ー ◆◆シフト自由で働ける！◆◆ ー 週1日～＆1日1h～OK！ 曜日・日数・時間は自由に申請可。 Wワークや家庭と両立もしやすく、 スキマ時間にサクッと勤務できます！ ー ◆◆無資格・未経験もOK◆◆ ー 専門資格がある方はもちろん歓迎！ 未経験でも【介護職員初任者研修】 の資格が取れるので、働きながら 介護の勉強がしたい方にもオススメ。 ブランクあり・経験が浅い方も 当社では大勢活躍しています！ ー ◆◆福利厚生充実！◆◆ ー ◎ミニボーナスあり ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎常勤登用制度 etc． 手厚い待遇・福利厚生が人気です！ 精勤手当もあり、 安心して働ける環境を整えています。 ー ◆◆会社についてご紹介◆◆ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ◆◆働くスタッフの声◆◆ ー 50代/女性/入社2年目 家事スキルも活かせそうと思い 以前から興味があった介護の 仕事に挑戦することにしました。 最初は分からないことばかりで 周りの先輩にたくさん助けて もらいました…。 利用者様もそんなわたしのことを 温かく見守ってくれ、少しずつ 慣れていくことができました！ 「今日もありがとう」 「ご飯、美味しかったよ！」 「また来てね！楽しみにしてる」 など、言ってもらえると嬉しいです。 やりがいも感じながら働けるので 日々が充実した気がします♪

週1日～勤務OK！／平日のみ勤務可能／ブランクのある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ✅週1日～、平日のみ勤務OK✨ ✅未経験スタート歓迎！ ✅車・自転車通勤OK◎ ✅職員送迎シャトルバスあり！ ✅介護福祉士の資格を活かせる！ ✅主婦・主夫活躍中！ ◤ 仕事内容 ◢ 今回は、特別養護老人ホームでの 介護福祉士（アルバイト・パート） を募集します！ 他のスタッフと連携し、 お食事やお洗濯など、 利用者様の身の回りの サポートをお任せします！ ▼具体的には… ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・お洗濯や日常生活の見守り・サポート ・入居者様との会話や声かけ ・その他介護業務 ブランクがある方も 安心してご応募ください！ 先輩スタッフがしっかり サポートするので、 少しずつ慣れていけます◎ ◤ このお仕事の魅力 ◢ 日勤のみ・ユニットケアなので、 無理なく利用者様一人ひとりに しっかりと向き合えます。 スタッフ同士で協力し合える、 安心して長く働ける環境です✨ 週1日から勤務OKで、 シフトはご都合に合わせて相談可能。 「家庭と両立して働きたい」 「子どもの帰宅時間に合わせて働きたい」 そんな方も、大歓迎です！ ◤ 当社の魅力 ◢ 当施設は、2023年11月1日 開設の新しい施設です。 定員は、特別養護老人ホーム100名、 ショートステイ20名の3階建て。 全室個室のユニット型特養で、 落ち着いて過ごせる環境を整えています。 施設の向かいには県立高校があり、 学生たちの元気な声が 聞こえてくる、明るい立地です。 当施設で過ごす時間が、 「ここに来てよかった」と 感じていただけるものになるよう、 心を込めたサービスを提供しています。

アルバイト・パート⭐週2日～◎土日祝勤務できる方歓迎！賞与有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ――――――――――――――――★。・ ⭐未経験・無資格も大歓迎！ ⭐賞与年2回あり！ ⭐子育て中の主婦スタッフ活躍中！ ⭐勤務時間・曜日の相談OK！ ・。★―――――――――――――――― 【仕事内容】 有料老人ホームにて 生活支援員業務全般をお任せします！ ✅食事の準備・配膳・後片付け ✅館内での入居者様のご案内 ✅レクリエーションの付き添い・見守り ✅館内の衛生管理・環境整備 ✅入居者様の衣類回収など生活サポート ※身体介護は基本ありません。 入居者様への簡単な生活支援業務が 中心です。 ◎自立の方から要介護5の方まで 幅広い入居者様がいらっしゃいます。 ◎介護士・看護師が24時間常駐し、 医療機関との連携も整っています。 役割分担が明確で安心して働ける環境です✨ ◎新入職員には先輩社員が個別に しっかりサポートするため安心です✨ ――――――――――――――――★。・

【障がい者採用】1日5～6時間から就業OK！介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【障がい者採用】1日5～6時間から就業OK！介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【オープニング募集】研修中に会社負担で資格取得！日勤のみ・扶養内勤務OK・短時間・土日祝休み相談OK

【仕事内容】 【未経験/無資格OK】 ✨2026年10月オープンの新店で、ホームヘルパーのパートアルバイト募集！ ＼ホームヘルパーの仕事って？／ ───────────────── 重度障がい者宅への訪問介護をお願いします。 ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替え 等) ・生活援助(掃除/調理/洗濯 等) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養) ・報告書作成業務 ※業務負担を軽減するため、報告書は訪問先でアプリを使用して簡単に作成できるようになっています ※夜間巡回サービスは一切ございません ■出社は月1回 出勤の負担が軽く働けます！ 自分のペースでお仕事を進めたい方に嬉しい職場です ■日勤のみ 体力的に無理が少なく、安定した生活リズムで働けます 【週1～】【3h～】【フルタイム】希望に合わせて働けます！ 扶養内勤務やWワーク、土日祝休み、時間固定も相談OK 1日1件訪問で【直行直帰OK】なので通勤もラクラクです ───────────────── ＼ホームヘルパー未経験でも大丈夫／ ───────────────── ✨充実の研修内容 20hの社内研修+現場研修や、様々な講習会あり 研修期間で資格を取得します (動画を見ながらテスト+1日のスクーリングで最短3日で取得可能) ※研修日程はご自身の都合に合わせて相談します ✨事前共有について 利用者様の情報や特性をしっかり共有します 訪問前にも必ず複数名でご挨拶に行くので、 いきなり初対面で1人きり、ということはありません◎ ✨安心のフォロー体制 すぐに連絡できる緊急連絡網を完備しています 困ったら先輩が駆けつけてフォローに入るので安心！ 防犯ブザーやGPS等、スタッフの安全対策も徹底しています ───────────────── 【HORTONについて】 訪問介護を通して誰もが心から満たされた日常生活を送れるよう丁寧なケアを行っています 言葉にできない心の声に耳を傾け、人生に寄り添うことを大切にする会社です 思いやりを持って日々支援させていただいております！ スタッフ同士も仲が良くアットホームな職場です♪ 【未経験でも安心の研修ステップ】 ・法令順守やコミュニケーションなど、基礎を学ぶ内部研修 ・重度訪問介護従業者養成研修の受講（会社負担） ・ 先輩とペアでの現場研修 ▶3～4ヵ月かけてじっくり学ぶことができます ホームヘルパーのお仕事が 少しでも気になった方お気軽にご連絡ください！

《週3日～》夕方の4時間のみ！簡単な調理・片付けのみで無資格OK！介護業務などはなし

仕事内容: ＼無資格・未経験OK！／ 夕方のスキマ時間を有効活用！ ✅介護の資格や経験は一切必要ありません！ ✅身体介護の業務はナシ！ ✅19時半にはお仕事終了！ 夜は自分の時間をしっかり確保できます。 ✅車・バイク通勤OK！ 《週3日～でプライベートと両立しながら勤務可》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームでの ご利用者様の生活サポート（夕食の準備・清掃）をお願いします。 具体的には… ・夕食の調理・提供・後片付け ・食材の受け取り ・ご利用者様の簡単な生活サポート（お話し相手など） ・ご利用者様のお迎え・送り出し ・記録作業　など 身体介護などの業務はないため、 介護職経験がない方もご安心ください！ 【メニューの考案や買い出しの業務なし！】 あらかじめ用意されている食材とレシピに沿って調理（温めや簡単なカットなど）をするだけなので、専門的なスキルは必要ありません。「普段お家でやっている料理や掃除」の延長でできる、とってもシンプルなお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 30代から、子育てが落ち着いた 40代・50代の主婦さんまで、 幅広い年代が活躍しています。 1勤務につき1名体制の作業ですが、 未経験の方でも迷わず自分のペースで進められます。 「1人のほうが気が楽で集中できる」というスタッフも。 Wワークでの勤務も歓迎しております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ライフスタイルに合わせて働ける／ 子どもが独立して夕方の時間が空いた方、 これまでの家事スキルを活かしたい主婦パートさん 「授業が少なくなったから夕方からバイトしたい」 「夜遅くまでの居酒屋バイトは体力的にきつい…」という学生さん

【経験、スキル、資格必要なし】スキマ時間の有効活用☆彡勤務時間の相談ＯＫ！長期短期も相談できます♪

仕事内容: 《経験、資格などは一切必要なし◎》 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっているので安心！ ✅館内の清掃を中心にお願いします！ 付随して、介護士さんの簡単なサポート（お手伝い） 食事の介助や配膳 食器洗い 見守りなどもお任せする場合もございます。 館内の見学、お問い合わせもOK！

【障がい者採用】介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です。1日5～6時間からの就業OK　まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【障がい者採用】1日5～6時間から就業OK！介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

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仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

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仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

★週1日1h～OK★ミニボーナス有★只今入職祝金5万円贈呈

仕事内容 ◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。 ▼オススメポイント多数！！ ◎先輩の同行研修があって安心 ◎週1日～＆1h～シフト自由！ ◎高時給1528円スタート ┗日曜出勤は時給35％アップ！ ◎精勤手当＆ミニボーナス支給 ◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。◆+。 市内トップクラスの待遇で働きませんか？ 未経験・ブランクOK！ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 生活援助をお任せします。 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物 など ※【訪問エリア】横浜市鶴見区周辺 普段の家事の延長でできる仕事が メインなので、安心して慣れていけます。 初回は先輩の同行研修もあり◎ どこで・いつ・何をすればいいか 丁寧に教えるので安心してください！ 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ー ◆◆シフト自由で働ける！◆◆ ー 週1日～＆1日1h～OK！ 曜日・日数・時間は自由に申請可。 Wワークや家庭と両立もしやすく、 スキマ時間にサクッと勤務できます！ ー ◆◆ブランクのある方・未経験もOK◆◆ ー 専門資格がある方はもちろん歓迎！ 未経験でも【介護職員初任者研修】 の資格が取れるので、働きながら 介護の勉強がしたい方にもオススメ。 ブランクあり・経験が浅い方も 当社では大勢活躍しています！ ー ◆◆福利厚生充実！◆◆ ー ◎ミニボーナスあり ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎常勤登用制度 etc． 手厚い待遇・福利厚生が人気です！ 精勤手当や移動費もあり、 安心して働ける環境を整えています。 ー ◆◆会社についてご紹介◆◆ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ◆◆働くスタッフの声◆◆ ー 40代/女性/入社2年目 子どもが大学生になり一人暮らしを 始めるように。そうなると家事にも 余裕が出てきてちょっとだけ暇に…。 空いた時間に働ける仕事を探して いた時に、こちらの求人を見ました。 1日1h～働けて、しかも高時給。 「無資格の方もご相談ください」と あったので思い切って応募したところ、 無事採用してもらえました！ 業務は普段の家事に似ているので 覚えやすかったし、先輩が丁寧に教えて くれたので安心できました◎ 無事に初任者研修の資格が取れた時は 嬉しかったですね。 「○○さんなら受かると思ってたよ！」 と、お祝いの言葉をくれる優しい方も 多くて、気持ちよく働けています！

✨オープニングスタッフ✨週1日～・4h～OK × 日勤のみで負担少なく勤務✨1日の訪問件数は1件！ゆっくり向き合えます✨《実務者経験必須》

【仕事内容】 ＼日勤のみ・1日1件の訪問で、負担少なく勤務！／ 重度訪問介護スタッフをパートアルバイト募集！ ✨2026年10月オープン！スタートアップメンバーとして活躍✨ 《このようなお悩み、ありませんか？》 「子どもの学費を稼ぐため、本業の傍らに働きたい」 「現職でも介護をしているが複数対応に追われて体力的につらい…」 「同じ介護職で効率よく収入を増やしたい」 《HORTONの訪問介護なら解決！》 ⭐扶養内金勤務OK！週1日～1日4h～勤務で副業と両立可能♪ ⭐研修後より曜日の固定勤務も可能です！平日のみの勤務もOK ⭐現場数は基本1日1件！ゆっくり利用者様に向き合えます ⭐通いやすいエリアを考慮してシフト調整！直行直帰もOKです ⭐日勤のみで、身体的負担なし！夜は家族で過ごせます 《HORTONとは？》 「言葉にできない心の声に耳を傾ける」 この考えを重要視し、多くの方を支える福祉関連企業です 訪問介護や医療ケア事業を展開し、 利用者様が幸せに自分らしく過ごせる時間をサポートしています Instagram➡@horton.cs/ 《主な仕事内容》 重度障がい者宅で、生活のサポートをお任せします ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯など) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養など) ・報告書作成(訪問先でアプリ入力) ――――――――――――――――――――― 《安心の研修ステップ》 ――――――――――――――――――――― ブランクがあってもOK！しっかりカバーします ・内部研修20時間(法令/コミュニケーション等の基礎) ・先輩とペアでの現場同行研修 ▶3〜4ヶ月かけてじっくり業務を復習できます ▶会社負担で重度訪問介護従業者養成研修を受講しスキルアップ！ ――――――――――――――――――――― 《職場環境》 現在、30代〜40代を中心とした訪問介護スタッフが活躍中！ 不安なことや不明点はメールやミーティングで随時サポートしています 少しでも困ったことがあればすぐに本社へ連絡してください 決して1人にしないので、ご安心ください 「まずは話だけ聞いてみたい」という方もOK！ 訪問介護スタッフへ、ご応募お待ちしております！

入職お祝い金や処遇改善手当あり！残業ほぼなし◆子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！週1日～OK！16:00まで★昼・夕食各300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・入浴介助・パート】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：入浴介助/日勤パート 入職お祝い金や処遇改善手当あり！残業ほぼなし◆子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！週1日～OK！16:00まで★昼・夕食各300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・入浴介助・パート】 職種 入浴介助 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1355円～1560円 別途、処遇改善手当支給 ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職お祝い金や処遇改善手当あり！残業ほぼなし◆子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！週1日～OK！16:00まで★昼・夕食各300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・入浴介助・パート】 業務特化求人◎勤務は週1回から応相談！9:00～16:00の勤務で残業ほぼなし◎Wワーク・扶養内勤務OK！定年は66歳♪JR・京急・地下鉄の3路線から通勤可能★洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅などが最寄り♪ 職種 入浴介助 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート・入浴介助の募集 ◎◎ ◆週1日から勤務可能！ ◆Wワーク＆扶養内勤務も可能！ ◆業務特化でサクッと稼ぎたい方にオススメです！ ～仕事内容～ お仕事は介護老人保健施設での入浴介助業務、その他付随業務を担当していただきます。 ＼格安で食べられる食事サポートあり／ 昼食＆仕事帰りの夕食にもオススメ！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べてから帰宅するスタッフもいます。 ▼子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！ ▼介護老人保健施設ほのぼの JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設になります。 ユニット型：全室個室（入所120名、通所35名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

⭐オープニングスタッフ⭐週1日～・1日4h～OK⭐日勤のみ⭐直行直帰OK⭐時給1,900円〜《看護師免許必須》

【仕事内容】 ＼自分のペースで、介護職として働きたい方へ／ 重度訪問介護スタッフ(パート・アルバイト)を募集！ ✨2026年10月オープン！スタートアップメンバーとして活躍✨ 「現職の施設では時間に追われて体力的にきつい…」 「高収入を得たいけど、無理なく続けられる職場がいい」 「平日は施設勤務だが、空いている日に訪問介護の仕事をしたい」 そのような方が活躍できる場所が、HORTONです♪ 《HORTONについて》 ALSなど、重度の介護が必要な方々を支える福祉企業です 言葉にできない心の声に耳を傾け、人生に寄り添うことを大切にしています スタッフ同士も仲が良く、常にあたたかい気持ちで支え合う職場です ラジオやブログなど、外部の方も楽しみながら「福祉を知る」環境作りも実施中！ 《主な仕事内容》 重度障がい者宅へ1日1件訪問し、生活サポートをお願いします ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯など) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養など) ・報告書作成(訪問先でアプリ入力！短時間でカンタン完結) 《未経験からのステップアップ研修》 ・内部研修(法令/コミュニケーションなど基礎を習得) ・重度訪問介護従業者養成研修(費用全額会社負担) ・先輩とのペア現場研修 ▶3〜4ヶ月かけてじっくり習得・スケジュールは柔軟に相談可 ▶社員登用制度あり！キャリアアップも応援します！ ――――――――――――――――――――― ＼HORTONが選ばれる理由／ ――――――――――――――――――――― ①自分のペースで無理なく働ける ✅週1日〜・4h〜で勤務OK(扶養内勤務OK) ✅時間や曜日の固定も可能※研修後より ②通勤ストレスゼロ ✅直行直帰OK ✅通いやすい訪問先を考慮 ③時給1,900円～の高収入 ✅各種手当あり ✅昇給は努力をしっかり反映 ――――――――――――――――――――― 《職場の雰囲気》 現在、30〜40代の訪問介護スタッフが活躍中！ 都度メールやミーティングによるサポート体制抜群！ 困ったときも相談しやすい環境なので、ご安心ください まずは話を聞いてみたい方もお気軽にご応募ください！ ▶Instagram：horton.cs/

★只今入職祝金5万円贈呈★週1日～OK！ミニボーナス支給！

仕事内容 ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。+ ＃日勤のみ！1日1h～OK◎ ＃週1日～OK！曜日・日数自由 ＃未経験＆ブランク復帰OK！ ＃ミニボーナス＆精勤手当支給◎ ＃日曜日は時給35％アップ！ ＃初回同行研修あり ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。+ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 身体介助をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※【訪問エリア】平塚市周辺 サポート体制が充実しているので 安心して業務に慣れていただけます。 移動費＆精勤手当も支給！ 手厚い福利厚生もあるので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ★オススメPOINTはこちら★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】働く時間は自由でOK！ →週1日～＆1日1h～OKと、 とにかく自由なシフトが自慢◎ 曜日・日数・時間は相談OK。 家庭やWワークとの両立も可能です！ 【2】未経験・無資格・ブランクOK →手厚いサポート＆教育体制あり！ 有資格者の方はもちろん大歓迎ですが、 無資格の方も資格取得支援があるので 安心してチャレンジできます☆彡 【3】待遇＆福利厚生も充実！ →APでもミニボーナスあり◎ 予防接種補助や常勤登用制度、 人気球団の観戦チケットも贈呈！ 従業員だけでなく、ご家族も 幸せになれる制度を整えています。 ★会社について紹介★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ★活躍中スタッフの声★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 50代/女性/入社半年 結婚前も訪問介護の仕事を していたので、経験を活かしたい と思い応募しました。ブランクが 長かったので、その点が心配でしたが、 ベテランの先輩スタッフが何でも 教えてくれたので、すぐに昔のように 働けるようになりました。 シフトの申請がしやすいので、 「この日は友達とお茶が…」など ちょっとした予定でも気軽に変更可能！ 自分のペースでお仕事できるので、 とっても働きやすいです◎

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 拠点によって異なりますが7時～16時までをお任せします！◎早朝出勤だから早めに退勤できる◎日中だけで日が暮れるまでには帰宅◎お任せするのは誰でも出来る生活介助がメイン子供が巣立って時間に余裕ができた主婦の方も活躍中です！ 【拠点の特徴・メッセージ１】 十日市場駅北口から徒歩3分とアクセスも抜群！通勤も便利です。 また目の前に公園があり、ご利用者様とのお散歩にも最適な場所です。 【拠点の特徴・メッセージ２】 「失敗も成功の元」という前向きな考えのもとサービス提供に励んでいる、明るく笑顔溢れる職場です。 またアクティビティやレクリエーションは、ご利用者様の個別のニーズにもお応えできるよう、みんなで協力し合いながら取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ３】 20代～60代のスタッフが活躍中です。 年齢層は幅広いですが、何かあればスタッフ同士がいつでも相談できる環境があります。 一緒に「明るく・楽しく・元気のよい」職場を作って下さる方大歓迎です！見学からでもＯＫ！ご連絡をお待ちしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【WワークOK】少人数20名の寄り添う介護｜介護福祉士（パート）|週１～

仕事内容 【仕事内容】 小規模多機能洲崎えんは、登録約20名の少人数施設。 通い・訪問サービスを中心に、お泊りは1日3名程度です。 「まちと暮らしの一部になる。」をテーマに、ご利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに合わせた支援を行い、地域との“つなぎ役”として日常を支えています。 ■主な業務 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・訪問サービス、送迎（普通車・軽自動車） ・お泊り時の夜勤対応（回数は相談可） ※送迎・夜勤は必須ではありません。 通い・訪問・お泊りすべてに関わることで、生活全般を支える介護を実践できます。 地域交流も多く、これまでの暮らしを大切にした支援ができる環境です。 ＜地域交流内容例＞ 習い事・町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出、就労支援事業所へのサポート、 友達交流（洲崎えんに来ていただく/ランチへの送迎）、スーパー・コンビニへの買い物支援など 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回）※夜勤対象者は年2回 ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●ベネフィットステーション加入 ～～～～～～～～～～～～～～ ベネフィットステーションとは ～～～～～～～～～～～～～～ 総合型福利厚生サービスで、グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや 介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを利用できます。 給与補足 ■前職の給与・勤務条件などを考慮致しますのでご相談ください。 ※お持ちの資格やこれまでのご経験・仕事内容などによってお給与の設定をします。 ※送迎可能なら時給＋20円 ※夜勤可能なら1回あたり＋5,000円 （送迎・夜勤は必須ではありません） ■無資格・未経験の方もOK ・実務者、初任者…時給1,200円以上 ・無資格の方…時給1,162円以上

【障がい者採用】1日5～6時間から就業OK！介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜1日たったの3～4時間勤務！朝からお昼まで＞◎8:30～13:00の間に3～4時間！午前中にサクッと働ける！◎週2～勤務できるのでWワークもしやすい！◎学生から60代のシニア世代でも活躍できるお仕事！資格不問で未経験・ブランクがある方もはじめやすい業務です♪ 【拠点の特徴・メッセージ１】 多摩川沿いに佇む、都内からのアクセスも抜群の拠点です。 20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが、男女・年齢・雇用形態問わず、互いに遠慮することなく家族のように支えあって働いています。 チームワークも抜群で、明るく元気に自分らしく働くことのできる職場です。 【拠点の特徴・メッセージ２】 未経験の方でも安心して介護業界デビューすることができるサポート体制が整っており、実際に未経験で入社したスタッフも活躍しています！また問題や困りごとがあればスタッフ全員で解決に取り組みますので、気軽に相談することも出来ます。 まずは見学だけでもＯＫです。 ご連絡お待ちしております。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【少人数20名】暮らしに寄り添う介護職｜WワークOK｜小規模多機能あおぞら

仕事内容 【仕事内容】 小規模あおぞらは、登録約20名の少人数施設。 通い・訪問サービスを中心に、お泊りは1日3名程度です。 「まちと暮らしの一部になる。」をテーマに、ご利用者様一人ひとりの想いや 生活スタイルに合わせた支援を行い、地域との“つなぎ役”として日常を支えています。 ■主な業務 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・訪問サービス、送迎（普通車・軽自動車） ・お泊り時の夜勤対応（回数は相談可） 通い・訪問・お泊りすべてに関わることで、生活全般を支える介護を実践できます。 地域交流も多く、これまでの暮らしを大切にした支援ができる環境です。 ＜地域交流内容例＞ 習い事・町内会・自治会への参加サポート、レストラン・喫茶店への外出、就労支援事業所へのサポート、 友達交流（洲崎えんに来ていただく/ランチへの送迎）、スーパー・コンビニへの買い物支援など 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回）※夜勤対象者は年2回 ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●ベネフィットステーション加入 ～～～～～～～～～～～～～～ ベネフィットステーションとは ～～～～～～～～～～～～～～ 総合型福利厚生サービスで、グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや 介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを利用できます。 給与補足 ■前職の給与・勤務条件などを考慮致しますのでご相談ください。 ・実務者、初任者…時給1,200円以上 ※お持ちの資格やこれまでのご経験・仕事内容などによってお給与の設定をします。 ※日勤のみも可能！ ※夜勤可能なら1回あたり＋5,000円

《資格不問》週3日～午前の4時間のみ｜家事スキルを活かして働ける！シニア活躍中！介護業務などは一切なし

仕事内容: 《無資格・未経験OK！いつもの家事スキルが活きるお仕事》 ・介護の経験や資格は一切不要！ ・身体介護（入浴・介助など）は専門スタッフが行うためありません。 ・車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ・平日週3日～勤務OK ✨朝の時間を有効活用して、生活リズムを整えながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 軽度障がい者グループホームにて、 ご利用者様の生活サポート（調理・清掃）をお任せします。 具体的には… ◆朝食の調理・提供・後片付け ◆昼食の簡単な仕込み ◆食材の受け取り作業 ◆ご利用者様の送り出し・お迎え ◆記録作業　など 家事の延長線上で勤務いただけます！ 身体介護などの業務はないため、 介護職経験がない方もご安心ください。 【✅メニュー考案や買い出し業務はなし！】 あらかじめ用意されている食材と、分かりやすいレシピ通りに調理（湯煎や簡単なカットなど）をしていただくお仕事です。ご自宅で普段されている「普通の料理」ができれば、専門的なスキルは必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 男性・女性共に幅広い年代が活躍しています。 現在は40代〜70代のスタッフが中心となり、 和気あいあいとした雰囲気の中で勤務しています。 1勤務につき1名体制での作業となりますが、 マニュアルが完備されているため、 自分のペースで落ち着いて進められます。 分からないことは事前にしっかりサポートしますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅オープニングスタッフ✅1日1件/1対1のケア✅週1日～勤務OK✅直行直帰OK✅時給1,800円～《准看護師または介護福祉士の資格必須》

【仕事内容】 ＼副業でも、無理なく長く続けられる！／ 《重度訪問介護スタッフ(パート・アルバイト)募集》 ※准看護師または介護福祉士の資格必須 ✨2026年10月オープン！スタートアップメンバーとして活躍✨ 施設で複数対応に追われて体力的につらい… そんな方に選ばれているのが、HORTONの訪問介護です 1日1件かつ、じっくり1対1でのケアだからこそ、 体への負担を抑えながら資格とスキルを存分に活かせます！ 《こんな方に選ばれています》 ▶ 副業のない日を活用して、Wワークをしたい ▶ 持っている資格を活かした仕事を探している ▶ 複数対応の業務から、ゆとりある働き方へ移行したい 《主なお仕事内容》 ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯など) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養など) ・報告書作成(訪問先でアプリ入力) ▷訪問先：重度障がい者宅 ▷現場数：基本1日1件 ▷シフト：9:00～21:00の間で4h～シフト相談OK ▷平日や土日のみ/時間帯固定も対応可 ▷通いやすいエリアを考慮して訪問先を確定 《安心の研修ステップ》 ◎ 基礎内部研修(法令・コミュニケーション等) 約20時間 ◎ 重度訪問介護従業者養成研修の受講(会社負担) ◎ 先輩とペアでの現場研修 ▶ 3～4ヵ月かけてじっくりスタートできるので、 訪問介護が初めてでも安心です ――――――――――――――――――――― 《うれしい3つのポイント》 ――――――――――――――――――――― ✅ 時給1,800円～ 短時間でもしっかり収入確保！ ✅ 週1日～OK！(扶養内勤務OK) Wワークや副業とも両立しやすい♪ 研修後より固定勤務も可能です ✅ 直行直帰OK(月に一度出社あり) 訪問先でお仕事を終えたらそのまま帰宅できます！ ――――――――――――――――――――― 《職場環境》 30代～40代の訪問介護スタッフが活躍中です メールやミーティングでのサポートが充実しており、 困ったときも相談しやすい環境なので、ご安心ください！ まずは話だけでも大丈夫です。お気軽にどうぞ！

✅オープニングスタッフ✅週1日～・4h～OK✅日勤のみ✅直行直帰OK✅「あなたのおかげ」「ありがとう」を頂く、温かな仕事です《初任者研修修了資格必須》

【仕事内容】 ＼週1日～・1日4h～OK！スキマ時間で人助け／ 重度訪問介護職をパートアルバイト募集！ ✨2026年10月オープン！スタートアップメンバーとして活躍✨ 【必須資格】初任者研修修了 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな悩みを抱えていませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ●現職では、複数対応に追われ体力の限界を感じている ●子どもの通学中などスキマ時間を活かして収入を増やしたい ●同業で副業・Wワークができる働き先を探している そんな方にこそ、HORTONでお仕事をしていただきたいです！ 1日1件の訪問で、ゆっくり向き合える「滞在型」のスタイルが特徴♪ ――――――――――――――――――――― 【HORTONの働き方】 ――――――――――――――――――――― ✨週1日～・1日4h～勤務 扶養内勤務OK！曜日固定も相談可能です※研修後より ✨直行直帰OK 出社は月1回で、通勤の手間を削減できます ✨社員登用制度あり キャリア形成もサポートしています♪ ――――――――――――――――――――― 【主なお仕事内容】 ・身体介護(食事/入浴/排泄/着替えなど) ・生活援助(掃除/調理/洗濯など) ・医療的ケア(喀痰吸引/経鼻経管栄養など) ・報告書作成 ┗訪問先でアプリ入力！簡単入力で負担軽減♪ ▷訪問先：重度障がい者宅 ▷現場数：基本1日1件 ＼ブランクOK！安心の研修ステップ／ ①内部研修(法令/コミュニケーションなど基礎をしっかり習得) ②重度訪問介護従業者養成研修(受講費用は全額会社負担) ③先輩とペアでの現場研修 【HORTONについて】 重度訪問介護や、医療ケアを行う福祉関連サービス企業です あたたかな心で利用者様に寄り添い、幸せな暮らしを支えています 「あなたのおかげで生きているのが楽しい」 このようなメッセージを直接いただくことも♪ 人と人のやさしい繋がりを実感する、やりがいに満ちた事業を展開しています ｜職場環境 30代～40代の訪問介護スタッフが活躍しています 基本1人で訪問を行いますが、都度メールで相談を受け付けています 働いている上でのお悩みなどは、ミーティングでしっかりフォローします スキルを活かし、自分らしいペースで働きたい方におすすめ♪ 訪問介護スタッフへ、ぜひご応募ください！

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【経験、スキル、資格必要なし】スキマ時間の有効活用☆彡勤務時間の相談ＯＫ！長期短期も相談できます♪

仕事内容: 《経験、資格などは一切必要なし◎》 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっているので安心！ ✅館内の清掃を中心にお願いします！ 付随して、介護士さんの簡単なサポート（お手伝い） 食事の介助や配膳 食器洗い 見守りなどもお任せする場合もございます。 館内の見学、お問い合わせもOK！

入職お祝い金・処遇改善手当・昇給あり♪時間応相談◆子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～OK★夕食300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・ナイトケア・就寝介助・パート】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：ナイトケア・就寝介助/日勤パート 入職お祝い金・処遇改善手当・昇給あり♪時間応相談◆子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～OK★夕食300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・ナイトケア・就寝介助・パート】 職種 ナイトケア・就寝介助 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1285円～1325円 ※経験・能力・資格により異なる ※別途、処遇改善手当（5000円～1万5000円/月）の支給あり 求人詳細 入職お祝い金・処遇改善手当・昇給あり♪時間応相談◆子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～OK★夕食300円！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・ナイトケア・就寝介助・パート】 Wワーク・扶養内勤務OK！パートさんにも処遇改善手当あり◆初任者研修以上の資格があれば応募OK！勤務は週1日～＆16:00～19:00の間で応相談♪JR・京急・地下鉄の3路線から通勤OK◆洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅などが最寄りです◎定年は66歳♪ 職種 ナイトケア・就寝介助 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート、ナイトケア・就寝介助スタッフ募集 ◎◎ ▼週1日から勤務OK！ ▼Wワークや扶養内勤務もOK！ ～仕事内容～ ・夕食の配膳・下膳 ・食事介助 ・口腔ケア、着替えのサポート ・トイレ誘導、介助 ・居室への誘導 などのナイトケア業務をお願いします。 ＼格安で食べられる食事サポートあり／ 昼食＆仕事帰りの夕食にもオススメ！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べてから帰宅するスタッフもいます。 ☆子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！☆ ■介護老人保健施設ほのぼのについて JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設です。 ※ユニット型:全室個室（入所120名、通所35名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

週1日～・Wワーク・扶養内OK！入職お祝い金・処遇改善手当あり！子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・サポートワーカー・日勤パート】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：サポートワーカー/日勤パート 週1日～・Wワーク・扶養内OK！入職お祝い金・処遇改善手当あり！子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・サポートワーカー・日勤パート】 職種 サポートワーカー 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1280円 ※別途、処遇改善手当の支給あり 求人詳細 週1日～・Wワーク・扶養内OK！入職お祝い金・処遇改善手当あり！子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・サポートワーカー・日勤パート】 Wワーク・扶養内勤務も気軽に応相談◆昼・夕食は各300円♪週1日からで勤務応相談だからプライベートも充実◎定年66歳♪最寄りは洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅など！JR・京急・地下鉄の3路線から通勤可♪無資格・未経験OKなサポートワーカー！ 職種 サポートワーカー 仕事内容・PR ◆◆ 日勤パート・サポートワーカーの募集 ◆◆ ◎週1日から勤務相談OK！ ◎Wワークや扶養内勤務もOK！ ～仕事内容～ ブランクのある方、未経験・無資格の方も相談がしやすい環境です。入所フロアorデイケアでのサポート業務を行っていただきます！ 先輩スタッフについて業務に慣れていただき、段階ごとにおまかせする業務の幅を広げていきます。安心してステップアップできます！ まずは、食事の配膳・下膳業務や清掃業務などのサポート業務から担当し、少しずつ介助業務をスタートします。 レクリエーションや季節に合わせた制作物の作成など、お仕事内容も多岐に渡ります。 ■具体的には… ◎入浴用衣類整理、洗髪後の入居者様へのドライヤーかけ、衣服着脱のお手伝い ◎食事の配膳・下膳、食器洗い、片付け ◎物品補充やリネン交換 ◎入居者様のお話し相手、掃除、片付け ◎手引き歩行などの誘導 ◎可能な方には、入居者様の食事介助もおまかせします。 まずは補助業務から始めませんか？ ～格安で食べられる食事サポートあり～ 昼食＆仕事帰りの夕食にもオススメ！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べてから帰宅するスタッフもいます。 ＼子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！／ ■介護老人保健施設ほのぼのについて JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセスできる施設です。 ユニット型：室個室（入所120名、通所35名） ※利用者様の直接介護に関わる場合は、認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験歓迎！無資格OK！週2日～勤務◎日勤のみ✨

仕事内容 ⭐週2日～OK！無理なく働けるシフト制♪ ⭐日勤のみ！家庭やプライベートと両立◎ ⭐未経験歓迎◎資格・経験は一切不問！ ⭐ブランクOK◎主婦(夫)さんも多数活躍中！ ⭐正社員登用あり！長期的なキャリア形成可能 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ 電話応募歓迎 ／／ ⏩TEL：045-532-3911 お気軽にお問合せください！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 定員10名の生活介護施設で、 障がいのある利用者様の日常生活を サポートします。 レクリエーションを行ったりと、 笑顔の絶えないお仕事です♪ 先輩スタッフがしっかりフォロー！ 未経験でも大丈夫ですよ！ 【1日の流れ（例）】 09:00 送迎開始 ご利用者様のお迎え 10:00 朝礼・業務確認 10:00 地域交流や入浴サポート 12:00 昼食・休憩 13:30 入浴サポート、 工作・レクリエーション などの活動 16:00 送迎・清掃 17:00 退社(残業ほぼなし)

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

★入職祝金5万円贈呈★週1日～OK◎家庭と楽々両立！

仕事内容 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼オススメPOINT一挙ご紹介！ ☆週1日～OK！曜日や日数は応相談 ☆1日1h～OK！日勤のみ◎ ☆未経験でも高時給スタート ☆日曜は時給35％アップで働ける！ ☆精勤手当支給＆資格手当あり ☆ミニボーナス支給！ ＼入社日相談OK！人柄重視採用★／ 応募した方全員と面談いたします！ ■■■■■■■■■■■■■■■■ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 生活援助をお任せします。 ・調理 ・洗濯 ・掃除 ・買い物 など ※【訪問エリア】平塚市周辺 普段の家事の延長でできる仕事が メインなので、安心して慣れていけます。 初回は先輩の同行研修もあり◎ どこで・いつ・何をすればいいか 丁寧に教えるので安心してください！ 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ー ◆◆シフト自由で働ける！◆◆ ー 週1日～＆1日1h～OK！ 曜日・日数・時間は自由に申請可。 Wワークや家庭と両立もしやすく、 スキマ時間にサクッと勤務できます！ ー ◆◆無資格・未経験もOK◆◆ ー 専門資格がある方はもちろん歓迎！ 未経験でも【介護職員初任者研修】 の資格が取れるので、働きながら 介護の勉強がしたい方にもオススメ。 ブランクあり・経験が浅い方も 当社では大勢活躍しています！ ー ◆◆福利厚生充実！◆◆ ー ◎ミニボーナスあり ◎インフルエンザ予防接種補助 ◎常勤登用制度 etc． 手厚い待遇・福利厚生が人気です！ 精勤手当もあり、 安心して働ける環境を整えています。 ー ◆◆会社についてご紹介◆◆ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ◆◆働くスタッフの声◆◆ ー 50代/女性/入社2年目 子どもも巣立ったし、これからは自分が やってみたかったことをやりたい！ と思うようになり、以前から興味が あった介護業界にチャレンジしました。 週1日～OKで、勤務時間も自由に 決められるなら、無理のないペースで できそうと思いこちらに応募。 実際、優しいスタッフさんも多い すごく働きやすい職場で満足しています！ 普段の家事も活かせるし、利用者さんに 「ご飯が美味しい」と言ってもらえたり、 やりがいが大きい環境です◎

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【日勤のみ/ 週20h～】充実の福利厚生◎資格手当・資格取得支援あり！勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、 買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、 買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの 企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の 提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が 過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

ご利用者お一人おひとりと、じっくりと向き合える個別ケアはグループホームならではです

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） アピールポイント 【夜勤専従】WワークOK！週1回から勤務可能！資格と経験を活かし、グループホームで働きませんか！？

【時短勤務可・週2～3日からOK・早朝・夕方勤務歓迎】無資格の方には資格取得支援あり！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 ●社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ●退職金共済加入 ●交通費支給（規定あり） ●バイク通勤可 ●自転車通勤可 ●制服貸与 ●研修あり（OJT） ●健康診断（年1回）※夜勤対象者は年2回 ●資格取得支援制度 ●子ども手当（1人：10,000円／月） ●ベネフィットステーション加入 ～～～～～～～～～～～～～～ ベネフィットステーションとは ～～～～～～～～～～～～～～ 総合型福利厚生サービスで、グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや 介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを利用できます。 給与補足 ■前職の給与・資格・経験などを考慮致します。 ■各種手当 ・特定処遇改善手当：年2回 ・移動手当 ・通信手当 ・子ども手当 ・研修と会議に参加した場合は1,000円／時間を支給 ■その他 ・昇給あり（年1回 業績に応じて） ・正社員登用制度あり

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

家庭両立/【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅/施設内補助スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 選べる時間や曜日/お休み調整可◎年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 施設にお住まいの方へ生活援助業務を行っていただきます。 ※フロント・コンシェルジュ業務 ※食事の配膳、下膳 ※簡単なPC入力 ※巡回、お部屋への声かけ(安否確認) ※施設内の消毒 ※問い合わせ対応 ※宅急便の対応など ＼サービス・職種の魅力／ サービス付き高齢者向け住宅にて、安否確認や生活相談サービス、お客様のニーズにあった住まいのご提供を行います。 お客様の介護度が低いため、初めての方でも働きやすい職場です。 ブランクの長い方、未経験の方でも丁寧に指導します。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

⭐週2日からOK⭐自立した方中心の生活サポート⭐未経験歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ==＝==================== ⭐ TEL：0463-71-5910 ⭐ お電話でのご応募もお待ちしております！ =＝===================== ✅見守り中心で始めやすい介護 ✅週2日から家庭優先で勤務可 ✅日勤固定で生活リズム安定 ✅未経験から丁寧に学べる環境 ▼仕事内容の概要 平塚市のケアハウスで、 入居者様の日常生活を支えるお仕事です。 入居者様は自立した方も多く、 見守りや生活サポートが中心。 食事や入浴の補助、居室整備、 記録作成などを担当します。 介護未経験の方も先輩と一緒に 業務を進めながら覚えていけます。 朝食や昼食の配膳、居室の整頓、見守り などを行いながら入居者様と関わります。 ▼＜具体的には…＞ ・朝食、昼食の配膳や食事サポート ・入浴時の補助業務 ・リネン交換や居室整備 ・記録の記入や日常の見守り ・レクリエーションの補助 ………………………………………………… ⭐まずは週2日から始められる ………………………………………………… 勤務は週2日から相談可能です。 家庭の予定や生活リズムに合わせて勤務OK。 日勤固定なので、長く続けやすい環境です。 ………………………………………………… ⭐見守りや生活支援が中心 ………………………………………………… 介護の仕事と聞くと身体的な負担を 心配される方も少なくありません。 こちらでは自立した入居者様も多く、 見守りや生活サポートが中心です。 食事や入浴の補助はありますが、 重度介護施設とは異なる環境のため、 未経験の方やブランクがある方も 仕事の流れを覚えやすい職場です。 ………………………………………………… ⭐未経験から少しずつ覚えられる ………………………………………………… 介護資格や経験がない方も大歓迎です。 入職後は研修とOJTを実施。 最初から一人で任せるのではなく、 先輩と一緒に利用者様の対応や 記録の書き方を覚えていきます。 分からないことをその場で確認できるので、 久しぶりの仕事復帰でも安心の環境です。 ………………………………………………… ⭐子育て経験を活かしやすい職場 ………………………………………………… 職場には仕事と家庭を両立しながら 働くスタッフも在籍しています。 利用者様との会話や見守りでは、 相手の様子を気にかけたり声を掛けたり する場面が多くあります。 子育てや家族との関わりの中で培った 気配りが自然と活かせる仕事です。

1日30分からＯＫ！自分のペースに合わせて働けます。主婦（主夫）の方、ブランクのある方も大歓迎！

仕事内容 お仕事内容 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）を行って頂きます。

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼午前7時開始！健康的に働きたいあなたにおすすめ／学生さんから60代のシニア世代の方まで幅広く活躍中！10時までのスキマ時間でも福祉に貢献できます。 無資格・ブランクのある方も手厚いフォローで受け入れ中です。 困ったことは専門窓口で相談もできて安心の環境です◎ 【？職場の雰囲気】 ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます？／春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力？歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です？ 【？職場環境】 ＼快適にお仕事ができる環境を整えています？／20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！性別関係なしに活躍できるお仕事！職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼充実した職場環境で安心して長く勤められる？／・未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼朝の3時間帯だけ！だから負担が少ない◎／7時～10時の間で3時間をお任せします！朝は朝食介助や1日の準備がメインなので身体的な負担も少なく、はじめやすい時間帯です！短時間のため、扶養内やWワークの方が多数在籍。 60代シニアの方も活躍しています♪ 【拠点の特徴・メッセージ１】 十日市場駅北口から徒歩3分とアクセスも抜群！通勤も便利です。 また目の前に公園があり、ご利用者様とのお散歩にも最適な場所です。 【拠点の特徴・メッセージ２】 「失敗も成功の元」という前向きな考えのもとサービス提供に励んでいる、明るく笑顔溢れる職場です。 またアクティビティやレクリエーションは、ご利用者様の個別のニーズにもお応えできるよう、みんなで協力し合いながら取り組んでおります。 【拠点の特徴・メッセージ３】 20代～60代のスタッフが活躍中です。 年齢層は幅広いですが、何かあればスタッフ同士がいつでも相談できる環境があります。 一緒に「明るく・楽しく・元気のよい」職場を作って下さる方大歓迎です！見学からでもＯＫ！ご連絡をお待ちしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

扶養内勤務OK！未経験者歓迎です！職場見学可能！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 利用者様の入浴の見守り、着替えなどの簡単なサポートをお願いします。 ★できることからひとつずつスタートしていただければOK！ ★しっかりとした研修制度もあるので未経験の方もご安心ください♪ ＜LET'S倶楽部とは…＞ リハビリトレーニングを通じ利用者様の日常生活に必要な動作を支援する、新しいカタチのリハビリ特化型デイサービスです。 ＜研修制度について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので安心です♪ だからブランクのある方や経験の浅い方でも大丈夫。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

嬉しい！！アルバイト・パートでもボーナスあり(規定)

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、ホームヘルパー、介護福祉士 当社介護施設にてご利用者様の生活サポートの全般をお願いします。 主な業務は… ・衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助などの入浴介助 ・食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳などの食事介助 ・トイレへの誘導、見守り、おむつ交換などの排泄介助 などの介助業務を中心に居室内清掃、共用部分清掃や レクリエーション、行事、イベント、クラブ活動の企画や運営 その他関連する業務などをお願いします。 ※未経験の方であっても、仕事の流れは一から教えるので安心です。 ※働きながら介護の資格取得も可能です。積極的に休みをつけたりサポートします。 【一日の流れ(例)】 6:00～起床(車いすへの移乗、更衣介助など) 7:00～朝食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 10:00～レクリエーション 12:00～昼食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 13:00～排泄介助、入浴準備、入浴介助 15:00～おやつ(食事介助、オムツ交換、トイレ誘導など) 17:00～夕食(食事介助、口腔ケア、服薬介助など) 18:00～就寝準備(更衣介助、臥床時の移乗介助) 19:00～就寝※1時間おきに巡視やナースコール対応、トイレ介助、記録など ※上記サイクルを一人で行うのではなくスタッフみんなで交代制で協力しながら行います。 ※イメージとなりますので、ポジションにより多少異なります。 【当社の取り組みについて】 当社では下記の通り働きやすい環境造りに力をお入れております。 ※取り組みや各施設の詳細については当社ホームページをご確認ください。「 https://kenkouigaku.co.jp/ 」 1.入職促進に向けた取り組み 〇 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築に取り組んでおります。 2.資質の向上やキャリアアップに向けた支援 〇 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等に取り組んでおります。 3.両立支援・多様な働き方の推進 〇 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備に取り組んでおります。 4.腰痛を含む心身の健康管理 〇 介護職員の身体軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策に取り組んでおります。 5.生産性向上のための業務改善の取組 〇 タブレット端末等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量軽減等 に取り組んでおります。 6.やりがい・働きがいの醸成 〇ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善に取り組んでおります。

【週2日・1日3h～応相談/ 日勤のみ/ 資格必須】資格を取得したばかりでもOK！有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できる◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

✅週1回～勤務でOK✅未経験・無資格OK！研修充実✅給与前払いOK

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 【当社で働くメリット】 ■週1回～5回まで希望に合わせて働ける ■未経験OK！研修制度充実 ■髪型・髪色自由！服装自由！ネイルOK！ ■給与前払いOK ■残業ほぼなしで定時退社できる 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、生活支援員業務全般をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への 食事、入浴、排泄などの介助 ・清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・ご利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援内容の記録、支援員会議への参加 など ■食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 ■「クライスハイム」とは 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ================== ご自身のペースで働けます ================== 週1日～の勤務でOKなので、家庭や子育てとも両立しやすいのがポイント。 もちろん、もっとシフトを増やしてしっかり稼ぎたい方は、週5日勤務のシフトにも対応しています。 ライフ・ワーク・バランスを大切にしながら、ご希望のペースで働けますよ! ================= 身だしなみも自由です ================= 安全・衛生の観点から一定のルールがありますが、お仕事中もご自身のスタイルを大切にできますよ！ ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイルOK ・指輪OK(突起がないもの) 社内外の研修や資格取得支援も充実しているので、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-PSE】

ご利用者お一人おひとりと、じっくりと向き合える個別ケアはグループホームならではです

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） アピールポイント 【夜勤専従】WワークOK！週1回から勤務可能！資格と経験を活かし、グループホームで働きませんか！？

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜早番7時から16時まで＞※拠点により異なる朝がちょっぴり早い分、仕事終わりが早いことが早番の特権！朝の時間にゆとりがある方や、シニア世代も活躍中！夕方以降ゆっくりしたい方や家族が帰ってくる前に夕飯の準備はしたいという主婦(夫)の方にもおすすめの時間帯です♪ 【？職場の雰囲気】 ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます？／春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力？歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です？ 【？職場環境】 ＼快適にお仕事ができる環境を整えています？／20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！性別関係なしに活躍できるお仕事！職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼充実した職場環境で安心して長く勤められる？／・未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

ライフスタイルにあわせて働き方イロイロ。1日30分から効率良く働けます。

仕事内容 お仕事内容 身体介護（体位変更、着替え、入浴支援等）および生活援助（掃除、買い物、洗濯）を行って頂きます。 主婦（主夫）の方、ブランクのある方も大歓迎！

【日勤のみ/ 週3～5日/ 土日勤務歓迎】短時間勤務もOK

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【週2日・1日3h～応相談/ 日勤のみ/ 資格必須】資格を取得したばかりでもOK！有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できる◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

介護職(資格必須)/週2日・1日3H～応相談/6：00～20：00シフト/日勤のみパート/介護付有料老人ホーム/仲町台II番館

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

資格も経験も不要！扶養内で健康的に稼げます◎土曜祝日歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼土曜・祝日働ける方歓迎！／ 高齢者向けリハビリ型デイサービスでの 【リハビリトレーナー】を募集♪ 一つでも✅が付いた方… 【リハビリトレーナー】に向いてます♪ □人と関わりたい/お喋り好きなタイプ □運転・ドライブ好き/遠出も好き □昔スポーツをやっていた □ランニング・登山などアウトドア派 □ジムやフィットネスに興味あり 「当てはまったけど…？」 って方はぜひこの下もご覧ください♪ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ⇒こんな好条件でお迎えします♪ ⭐必要なのは車の運転免許のみ！ ⭐他の資格・経験・年齢不問！ ⭐高時給1320円からスタート！ ⭐週1日・1日4時間～勤務OK！ ⇒リハビリトレーナーについて♪ 運動機能を回復するためのお手伝いをする スタッフのこと。 利用者様の「自立した日常生活」のため 歩行訓練やリハビリマシンを使った トレーニングのサポートを行います。 「体も口も動かして働きたい！」という アクティブな方にはピッタリのお仕事！ 介護というより運動のサポートが中心 なのでご自身も働きながら運動できます◎ 健康維持にもピッタリですよ♪ 気になった方はさらに以下もご覧ください！ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ＼リハビリに特化したデイサービス／ ＜具体的なお仕事内容＞ 【運動】 これがお仕事の中心！ 一緒に体操したり マシントレーニングのサポートをしたり。 体力測定などもあります。 【送迎】 施設と利用者さんのご自宅間の運転や 送迎表の作成。 利用者さんを乗せるので、 もちろん安全運転で♪ ドライブ気分で、 利用者さんとおしゃべりすることも。 【その他】 利用者さんが安全に過ごせるよう 介助したり、 PC作業ができる方にはシステム入力を お願いしたり。 慣れてきたら利用者さんに必要な 訓練の計画作りや、帳票の作成なども お願いしていきます◎ ＜入社後は…＞ 本格的にお仕事を始める前に 1日の仕事の流れ、業務内容、 マシンの使い方などを教えていきます！ もちろんお仕事を始めた後も 分からないこと・困ったことが あれば近くの先輩をスグ ヘルプに呼んでください◎ ⭐介護の知識は求めません ⭐力仕事はほとんどありません ⭐利用者様は元気なシルバー世代 ⭐長く安定して働ける業界です ⭐手に職・専門性も身につきます - 【LET’S倶楽部とは】 ”シニアフィットネス”という形で 運動機能のリハビリに特化した デイサービス。 体操などの運動や外出、 その他機能訓練を通じて、 高齢者の方の身体機能の維持と向上を 目指しています。 スポーツジムのように 活気のあるにぎやかな施設です！

週3日～OK｜夕方の時間のみ｜家庭や学校と両立可｜短時間OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ──────────────────── 【仕事内容】 夕方の時間帯のサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・居室からのコール対応 ・ダイニングでの見守り ・居室〜食堂の誘導・案内 ・簡単な生活サポート ※入浴介助はありません ※食事・排泄などの重度介助は原則ありません（補助レベル） 【施設の特徴・魅力】 カフェへの外出でご家族との思い出を辿ったり、「新しい眼鏡を作りたい」というご希望にも同行し、日々の小さな喜びを組織で支え、個別の願いを形にする“Life Focus”に注力しています。また、麻雀大会やヒーリング音楽に包まれる足湯等、夜間の安らぎと交流を促す「ナイトアクティビティ」も充実。効率優先の作業ではなく、多職種が連携してお一人おひとりの自己実現や豊かな時間を追求できる職場です。

【夜勤専従/ 週1～OK】1夜勤26,280円～/ 夜勤入り⇒明け⇒公休で生活のリズムも整えやすい！Wワーク相談可

仕事内容 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅・ 住宅型有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・身体介助 サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、 買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、 買い物代行等） ・介護記録の作成 ・その他、委員会活動、レクリエーションの 企画等の業務を行っていただきます。 ・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の 提供時間以外に発生しうるコール対応） ・排泄介助等を行っていただきます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が 過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼『日勤』終日勤務をお任せ！子育て世代も活躍中！／勤務は昼間だけ！夕飯前には帰宅できます◎子育てしながら仕事もしたい方にピッタリのお仕事です。 今在籍中のスタッフは、働くママさんからシニアの方まで様々！みんなで協力し合う雰囲気が根付いていて働きやすいです♪ 【？職場の雰囲気】 ＼活気溢れる環境？？／・職員同士の仲がよく、チームワーク抜群！・20代～60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中！・離職率低め！？良いサービスを提供できるよう、皆で考えて取り組んでいます？？ 【？拠点の立地のついて】 ＼便利な環境でスタッフ同士の仲が深まる？／・「岡津」のバス停から徒歩2分！駅チカで負担なく通勤することができます。 ・近くにはスーパーや多数の飲食店！職場の仲間と一緒に食事をするのにも最適な立地です。 【？拠点からのメッセージ】 先輩スタッフが丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心！スムーズにお仕事を覚えることが出来るはず！また、分からないことなどを相談しやすい環境を整えています？一緒に拠点を盛り上げてくださる方大歓迎！まずは見学だけでもOK！ご連絡お待ちしています♪ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの選択など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＼朝の時間を有効活用できる介護のお仕事！／お任せするのは朝からお昼過ぎまでの間で3～4時間。 無資格、未経験、ブランク明けの方も大歓迎です！安心のフォロー体制があるので心配いらず◎無理のない働き方が可能で学生からシニアまで活躍中！ 【？職場の雰囲気】 ＼緑豊かな環境でリラックスして働けます？／春になると桜がきれいなお散歩コースがあることが魅力？歩いて行ける距離にある食事処でご利用者様と外食することも！他にも麻雀好きなご利用者様と毎日麻雀をしたり・・・花を植え癒しの空間を作ったり・・・あたたかい環境です？ 【？職場環境】 ＼快適にお仕事ができる環境を整えています？／20代～60代まで幅広い年齢の方が在籍中！性別関係なしに活躍できるお仕事！職員同士抜群の仲の良さ！和やかな職場の雰囲気！声をかけ合いながら、協力して日々の業務に取り組んでいます？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼充実した職場環境で安心して長く勤められる？／・未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧な手厚いサポートがあるため、安心して取り組めます。 ・異業種からの転職者も多数！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 《16時～20時の間で短時間勤務》1日3時間～OK！「授業終わりにそのまま働きたい」という学生さんや、「副業として負担なく始めたい」というＷワーカーの方など、柔軟に働ける勤務時間です！通勤ラッシュに巻き込まれることもなくストレスフリーです◎ 【？拠点の特徴】 ＼地域の方と一緒に作り上げるセンター？／週１回の「百歳体操」やお散歩は大好評なんです♪レクの企画などやりたいことも提案できます！あなたもぜひ、当センターを一緒につくりましょう？ 【？拠点からのメッセージ】 ＼抜群のチームワークで取り組んでいます！／・忙しい時は、職員同士声を掛け合って助け合いながら！・困ったことや不安なことがあればお互いに相談し合いながら！長く在籍しているスタッフや介護経験豊富な職員も多数在籍。 お互いの得意な部分は尊重し、苦手な部分は支え合っています？ 【？拠点からのメッセージ】 ・スタッフ同士仲が良く、人間関係良好！・管理職含め職員同士がよくコミュニケーションが活発！・職員の紹介で入社した方が多く在籍中！・無資格・未経験スタートの方からベテラン職員まで活躍中・40代～50代を中心に和やかな雰囲気の職場環境！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

横浜市南区：介護職／介護福祉士／パート／食事介助専門／週2日～,1日2時間～OK／昇給・手当あり／時給1,740円～／オンライン面接 歓迎／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 仕事内容 - 業務内容 - 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護（食事介助）業務 ・ 朝食・夕食時の配膳下膳 ・食事介助 ・その他 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 - セレニティホスピス東戸塚 - 2023年9月1日、JR横須賀線東戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 生活相談員 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職 日中（最大）：約8～9名 夜勤（最大）：約 6名 介護職 日中（最大）：約12～14名 夜勤（最大）：約 6名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 【 株式会社エヌエスケア 】 設立 令和4年6月1日 本社： 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル7階 事業内容： 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 運営事業所： 居宅介護支援事業所 りあんケアプランセンター東戸塚 訪問看護事業所 りあん訪問看護ステーション東戸塚 訪問看護事業所 りあんケアステーション東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス登戸 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス読売ランド前 【 メッセージ 】 エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を 創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 【 私たちの理念 】 ”き” 絆を大切に ”ず” ずっと寄り添い ”な” なんでも話し合える かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 【 行動指針 】 思いやり 「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する 一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神 お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 - グループ企業について - 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。 グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、 安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

★只今入職祝金５万進呈★1日1h～OK！★★ミニボーナス有★

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福利厚生・待遇は市内トップクラス！ 只今入職祝金５万進呈 【日勤のみ】 週1日～＆1日1h～シフト自由★ 好きな曜日・好きな時間に働ける！ 【ミニボーナス支給】 精勤手当や資格手当もあり！ 日曜出勤なら時給35％アップ◎ ┗短時間でも効率よく稼げます！ ★初回同行研修あり★ ┗丁寧に教えてもらえて安心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 利用者様のご自宅まで訪問し、 身体介助をお任せします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助など ※【訪問エリア】川崎市宮前区・高津区周辺 サポート体制が充実しているので 安心して業務に慣れていただけます。 精勤手当も支給！ 手厚い福利厚生もあるので安心です。 利用者様から「ありがとう」 「来てくれるのを楽しみにしてますよ」 など、直接感謝の言葉をいただくことも 多いお仕事。 日勤専属の限られた時間ではありますが、 その間に真心を込めて接してもらえたら と思います！ ★オススメPOINTはこちら★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】働く時間は自由でOK！ →週1日～＆1日1h～OKと、 とにかく自由なシフトが自慢◎ 曜日・日数・時間は相談OK。 家庭やWワークとの両立も可能です！ 【2】未経験・無資格・ブランクOK →手厚いサポート＆教育体制あり！ 有資格者の方はもちろん大歓迎ですが、 無資格の方も資格取得支援があるので 安心してチャレンジできます☆彡 【3】待遇＆福利厚生も充実！ →APでもミニボーナスあり◎ 予防接種補助や常勤登用制度、 人気球団の観戦チケットも贈呈！ 従業員だけでなく、ご家族も 幸せになれる制度を整えています。 ★会社について紹介★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ★活躍中スタッフの声★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代/女性/入社半年 結婚前に取得した介護の資格を 活かしたくて応募しました。 ブランクがあるうえ、実務経験も 少ししか無くて、初めは不安で いっぱいだったのですが 先輩たちがイチから丁寧に教えて くれたので安心して復帰できました！ 週1日～、1h～からシフトが組めて、 夜勤も無いので家庭と両立しやすく 毎日充実しています。 高時給なので短時間でも収入になって 嬉しいです。最近の物価高にも 負けない額を毎月稼げています！

★夜勤なし★週３日～OKの介護福祉士！時給1540円以上！子育て世代も多数活躍中！

仕事内容 ブランク復帰も大歓迎！資格・経験を活かしませんか☆ ＼＼介護福祉士として活躍！ブランク有りも大歓迎／／ ＊夜勤なし！週３日～OK！ ＊「センター北」駅 徒歩４分 ＊子育て世代も活躍中です☆ 【仕事内容】 デイサービス（定員30名）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 ■食事の配膳 ■入浴や排泄のサポート ■レクリエーションの企画・準備 ■施設とご利用者宅間の送迎 ※乗用車はワゴン車（バネット・キャラバン・タント・ハイエース等） デイサービスは基本的に日中のお仕事が中心です。 ご利用者の多くがデイに通うことを 楽しみにされている方が多く 比較的要介護度が低い方がほとんどです。 ★私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！★ ─────────────────── できる限り自分の力で生活できるよう「自立支援」がモットー。 ただ介護を提供するだけではなく、ご利用者が「やりたいこと」をできるように チームで工夫し、実現し、一緒に楽しむことも介護職の面白さと考えています！！ だからこそ、働くスタッフの「らしく」「やりたいこと」も大切にしています！ ご利用者と一緒に、趣味の楽器演奏をしたり… 得意なカメラスキルを活かして広報をしたり… 個性を発揮しながら働くスタッフが多いです！ ≪介護福祉士としての実務年数不問！≫ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ ＊介護職のお仕事が大好き！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの「これから」を 奉優会で一緒に築いていきませんか☆ ご利用者に深く関わりその日の状態に応じた 柔軟なケアが実現可能です！ 日々の関わりを通じて一人ひとりに 寄り添ったケアができる環境なので毎日が新鮮♪ 決まったルーティンではなく その方に合わせた対応が求められるからこそ これまでの経験や資格を活かしながら やりがいを感じられます。 ――――――――――――――――――――― 奉優会では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 週３日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ 日数や勤務時間など働き方の相談OK！ ◎子どもの送迎があるから夕方までには帰りたい ◎家事や趣味と両立しながら働きたい など、働き方はお気軽にご相談ください。 ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です！ 正社員登用制度もあるので お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて ゆくゆくは正社員を目指したい、 在学中はアルバイトで卒業後は正社員になりたい そんな方も大歓迎です！ 中には学生アルバイトから正社員になって 活躍しているスタッフもいます。 ★働きながら研修・資格取得が可能！ ―――――――――――――――――― 無資格・未経験からスキルアップを目指せる環境です。 研修を受けたり、上位資格を取得することで、 お仕事の幅も広がり収入アップにもつながります◎ 「無理なく働きたい」「もっと成長したい」 そんな想いを応援します！ 働き方に応じた手当や昇給制度も整っているので 安心して続けられます♪ ◎資格や働き方に応じて手当あり ◎昇給・勤続年数による給与アップも！ 自分に合った働き方で、資格を活かしてみませんか？ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 奉優デイサービス センター北のご紹介◎ 定員30名のデイサービスです。 日中の時間帯だけのお仕事なので 家庭やプライベートと両立しやすいのが特徴です。 未経験から入社した先輩スタッフも活躍中です！ 介護職員だけでなく、看護師やドライバーなどのスタッフが チームとなって協力しご利用者をサポートしています。 みんなで力を合わせてご利用者が安心して 楽しい一日を過ごせるよう 心を込めてお手伝いしています。 私たちと一緒にご利用者一人ひとりに寄り添いながら 笑顔あふれる時間をお届けしていきましょう♪ 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■家庭と両立する子育て中のママさん（40代 女性） ─────────────────────── 子どもが小学校に入学して少し余裕ができたので 週３～４日のペースで勤務しています。 日勤のみの規則正しい勤務体制で 家庭と両立しやすいのが魅力的です。 レクリエーションや集団体操を手伝うことが多く 音楽に合わせて身体を動かしたり 昔遊びをする日もあって 自分自身も自然と楽しんでいます♪ 「今日も楽しかった！」と笑顔で帰られる ご利用者の姿を見ると嬉しい気持ちになりますし とても元気をもらえます！ ■趣味の時間も確保しながら、パート勤務（20代 女性） ───────────────────── 推し活をしていまして、ライブやイベントに参加できるよう、 シフトが柔軟な職場を探していました。 私の推し活を、スタッフのみんな理解してくれていまして、 シフトの調整もお互いに助け合いながら、協力いただいています。 プライベートも大切にしながら、自分らしく働けています！ 利用者さんと推しの話をして盛り上がることもあり、とても楽しいです。 このやりがいのある、デイサービスのお仕事が大好きなので、ライフステージが変わっても 奉優会で長く働き続けたいと思っています。

入職お祝い金あり♪300円ランチあり◆処遇改善手当や昇給あり♪午前中のみ！週1日～OK★Wワーク・扶養内可◎【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・モーニングケア・起床介助（シニア）・パート】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：モーニングケア・起床介助/シニア/日勤パート 入職お祝い金あり♪300円ランチあり◆処遇改善手当や昇給あり♪午前中のみ！週1日～OK★Wワーク・扶養内可◎【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・モーニングケア・起床介助（シニア）・パート】 職種 モーニングケア・起床介助/シニア 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1285円～1450円 ※経験・能力・資格により異なる ※別途、処遇改善手当の支給あり 求人詳細 入職お祝い金あり♪300円ランチあり◆処遇改善手当や昇給あり♪午前中のみ！週1日～OK★Wワーク・扶養内可◎【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・モーニングケア・起床介助（シニア）・パート】 シニア雇用促進求人◎パートさんにも処遇改善手当を支給あり！Wワーク・扶養内勤務可能★午前中のみの勤務で週1日～、時間数応相談！洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅などが最寄りでJR・京急・地下鉄の3路線から通勤OK！ 職種 モーニングケア・起床介助/シニア 仕事内容・PR ◆◆ 日勤パート、モーニングケア・起床介助スタッフ（シニア）募集 ◆◆ ご入居者さまのモーニングケア業務全般を担当していただきます。 ◎起床時の声かけ ◎着替え ◎食事配膳下膳、食事介助 ◎トイレ誘導など ～ここがポイント～ ▼週1日から勤務OK！ ▼Wワークや扶養内勤務もOK！ ▼子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い ＼格安で食べられる食事サポートあり／ ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ◎定年後もまだまだ元気に働けます！ 60歳以上のシニア世代の方が対象です。 ※例外事由3号ニ（高年齢者の雇用を促進するため） ■介護老人保健施設ほのぼの JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設です。 ユニット型：全室個室（入所120名、通所35名） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

入職お祝い金や処遇改善手当支給◎社会保険加入＆Wワーク・扶養内OK★子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～相談可【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・介護補助・日勤パート】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：介護補助/日勤パート 入職お祝い金や処遇改善手当支給◎社会保険加入＆Wワーク・扶養内OK★子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～相談可【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・介護補助・日勤パート】 職種 介護補助 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1280円 ※別途、処遇改善手当の支給あり 求人詳細 入職お祝い金や処遇改善手当支給◎社会保険加入＆Wワーク・扶養内OK★子の看護等休暇は分単位支給＆有給扱い！週1日～相談可【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健/デイケア・介護補助・日勤パート】 Wワーク・扶養内勤務相談可！週1日からシフト応相談でプライベートとの両立を考えている方にもぴったり♪定年は66歳！昼・夕食は各300円！洋光台駅・上大岡駅・金沢文庫駅など、JR・京急・地下鉄の3路線から通勤OK！無資格未経験OKの介護補助スタッフ求人！ 職種 介護補助 仕事内容・PR ◆◆ 日勤パート・介護補助の求人 ◆◆ ■週1日～勤務OK！ ■Wワーク・扶養内勤務もOK！ ～業務内容～ ブランクのある方や未経験・無資格の方も相談しやすい環境です。入所フロアorデイケアでのサポート業務をおまかせします。 先輩スタッフについて業務に慣れていただき、段階ごとにおまかせする業務の幅を広げていきますのでご安心ください！ まずは、食事の配膳・下膳業務や清掃業務などのサポート業務から担当いただき、少しずつ介助業務をスタートしていただきます。 レクリエーションや季節に合わせた制作物の作成など、お仕事内容は多岐に渡ります。 ～具体的には…～ ◎入浴用衣類整理や洗髪後の入居者様へのドライヤー、衣服着脱のお手伝い ◎食事の配膳・下膳・食器洗い・片付け ◎物品補充やリネン交換 ◎入居者様のお話し相手、掃除、片付け ◎手引き歩行などの誘導 ◎可能な方には、入居者様の食事介助もお願いします。 まずは補助業務からスタートしてみませんか？ ＼格安で食べられる食事サポートあり／ 昼食＆仕事帰りの夕食にもオススメ！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べてから帰宅するスタッフもいます。 ＼子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！／ ■介護老人保健施設ほのぼのについて JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設です。 ユニット型：全室個室（入所120名、通所35名） ※利用者様の直接介護に関わる場合は、認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

積極採用中！　未経験からできる訪問入浴介助のお仕事！ 介護福祉士資格取得しませんか！

仕事内容 ３～４名のチームで入浴介助のお仕事を行います。 無資格からOK 訪問入浴車の運転や専用浴槽など機械の搬入出、機器の操作、入浴介助のお仕事をお任せ。 浴槽をセットしてお湯を張り、お風呂で身体の洗浄などの一連のサービスをお願いします。ご利用者様のメンタルケアにもつながる大切な時間です! 介護福祉士取得応援 実務者研修学校費用・介護福祉士試験登録費用 全面補助 介護福祉の業界に興味のある方注目！勉強したい方、資格を取得したい方、未経験の方でも大歓迎です！ 明るい笑顔でお仕事ができればＯＫ！これからの超高齢化社会に向けて、介護の知識を深めたい方や経験を積みたい方へ、未経験でもすぐに活躍できる舞台をご用意しています。ブランク可、介護補助未経験可、あなたのやる気を応援します！ 社会で必要とされている介護福祉というお仕事。プライドを持って頑張る先輩からたくさん学べます！ ３人のチームで動くので、活発にコミュニケーションを取り合い、会話も笑顔も絶えない職場です。最初は先輩がしっかりサポート＆指導するので、安心して始められます。あなたの挑戦を先輩スタッフがあたたかく支援しますよ◎ 知識を深めるために、お仕事をしながら勉強できる環境が魅力的！将来、役立つ経験を積みませんか？ 介護関係の資格を取りたい方をサポートする資格取得支援制度をご用意！当社はキャリアアップを目指すあなたを応援します。資格があればきっと将来に役立ちますよ。 株式会社ティー・シー・エスは、福祉サービスを専門とする会社。利用者様とご家族に安心を提供しています。 神奈川県内の営業所にて訪問入浴や居宅介護支援を開始。静岡・九州にも展開し、サービス付き高齢者向け住宅・通所介護を始め、幅広い介護福祉サービスを提供しています。

ベテランと一緒に働ける心強い環境！介護スタッフとしての更なるスキルアップを目指しませんか？

仕事内容 ご利用者様が居心地の良い空間と時間の中で過ごせるよう、生活する為の様々なお手伝いをしていただきます。 食事・入浴・排泄等の身体介護はもちろん、看護師と連携しながらの健康管理を行い、快適に過ごせるようサポートをしてください。「ありがとう」の一言が嬉しい介護のお仕事です。ご利用者様の気持ちに寄り添った対応をお願いします。 経験者歓迎！介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等をお持ちの方は即戦力です！ あなたのこれまでの経験・スキルを活かして、ぜひご活躍ください！充実した研修制度もご用意。スキルアップに役立ちます。経験者だからといって教育をおざなりにはしませんのでご安心くださいね。業務についてしっかりと理解できる環境を整えています。 スタッフ同士で自然と助け合う事ができるチームワーク抜群の職場！何かあればすぐに相談して解決できます。 業務はチーム体制で行う事がほとんど。苦手な作業や分からない事があれば、経験豊富な先輩スタッフがすぐにサポートに入ってバックアップしますので、安心してください！コミュニケーションが重要な仕事なのでスタッフ同士の仲も良く、職場の雰囲気はアットホーム。新人さんもスグに馴染めますよ。 昇給制度でしっかりと頑張りを還元します！他にもモチベーションを保ちながら働ける待遇を整えています。 目標に向かって努力するあなたを全力でサポート！資格を取得したら手当として給与に反映いたします。またお仕事中は制服を着用するため、オン・オフをうまく切り替えながら業務に集中できます。充実の待遇で、あなたをバックアップします。 社会福祉法人カメリア会は、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げ、日々尽力しています。 私たちは、個々としてもチームとしても高い目標を持って挑戦しています。目標達成を通じて、医療・福祉に携わる者としての「生きがいとやりがい」を追求し続けています。

週1日～OK！家庭と両立可能！入職祝い金５万円贈呈！

仕事内容 ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。 綺麗なサロン型デイサービスです！ ★週1日～OK！日勤のみ◎ ★ブランクある方も大歓迎！ ★正社員登用制度あり ★車通勤OK（無料Pあり） ★野球観戦チケットも贈呈！ ＋・。＋・。＋・。＋・。＋・。 人物重視の採用です！入社日相談もOK！ 応募された方全員と面接いたします★ 【 お仕事内容 】 サロン型デイサービス 「陽だまりサロン碧〜みどり〜」 で介護職員業務全般をお任せします。 ◆ご利用者様の日常生活のお世話 ◆レクリエーション・イベントの 企画・実施 ◆ドライバーまたは添乗員等送迎業務 ◆会議・研修への参加など ー ★陽だまりサロン碧について★ ー 中世ヨーロッパを基調としたモダンな 雰囲気の大きなホールクロックが シンボルの落ち着いたデイサービスです。 定員は34名。 施設内ではヘアサロン（美容室）や シアタールームも完備しており、 多くのご利用者様に大好評です！ 日勤専属＆短時間勤務の限られた時間 ではありますが、その間に真心を込めて 接してもらえたらと思います◎ ー ◆◆シフト自由で働ける！◆◆ ー 週1日～＆1日3h～OK！ 曜日・日数・時間は自由に申請可。 Wワークや家庭と両立もしやすく、 スキマ時間にサクッと勤務できます！ ー ◆◆ブランク復帰もOK！◆◆ ー 「子育てがひと段落したので また働きたい」応募理由は何でもOK。 ブランク期間が長かった方や、 資格を取って経験が浅い方も活躍中！ 丁寧にサポートするので安心です◎ ー ◆◆会社についてご紹介◆◆ ー 平成18年の創業以来、訪問介護、 デイサービス、訪問看護、居宅介護支援の 事業などを運営しています。 地域に少しずつ広がっていき、スタッフ数も 350名を抱えるほどになりました。 今後も進む高齢化社会の中で、私たちが できる課題に常に取り組んでいます。 「大切な仲間と共に地域社会の明日を築き上げてゆく」この理念に共感し、一緒に働いてくれる方をお待ちしています！ ー ◆◆働くスタッフの声◆◆ ー 30代/女性/入社1年目 子どもが小学生になったので、 また働きに出ようと思い応募しました。 こちらは週1日～短時間から働ける ので、扶養内勤務が可能ですし、 子どもに「お帰りなさい◎」を言って あげられるところがいいですね。 スタッフの皆さんは働きやすい人 ばかりです！休憩中は話題のドラマの話 で盛り上がっています。 もちろん勤務中の連携もバッチリで、 困ったことがあれば何でも相談できるのが ありがたいです！

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

✅週1回～勤務でOK✅未経験・無資格OK！研修充実✅給与前払いOK

【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、生活支援員を募集いたします。 ✅クライスハイムで働くメリット 働きやすい環境づくりに全社をあげて取り組んでいます。 ✨週1回～5回まで希望に合わせて働ける ✨未経験OK！研修制度充実 ✨有給が取りやすい ✨ほぼ残業なし！定時退社できる ✨給与前払いOKで急な出費の際も安心 ✨髪色自由、ネイルOKなどオシャレが楽しめる ✅主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、生活支援員業務全般をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への 食事、入浴、排泄などの介助 ・清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・ご利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援内容の記録、支援員会議への参加 など ■食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 ■「クライスハイム」とは 「自分の人生は自分で、プロデュースすること」を目指し、すべての人が、住みたい場所を「選択」できる生活の場をご提供しております。 ご利用者様の能力を最大限に生かせるよう、日常生活を送る上でできないこと、一人では難しいことをサポートします。 ================== ご自身のペースで働けます ================== 週1日～の勤務でOKなので、家庭や子育てとも両立しやすいのがポイント。 もちろん、もっとシフトを増やしてしっかり稼ぎたい方は、週5日勤務のシフトにも対応しています。 ライフ・ワーク・バランスを大切にしながら、ご希望のペースで働けますよ! 社内外の研修や資格取得支援も充実しているので、働きながらキャリアアップを目指すことも可能です。 ぜひお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-PSE】

【週2日・1日3h～応相談/ 日勤のみ/ 資格必須】資格を取得したばかりでもOK！有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できる◎

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設にお住まいの方の食事や入浴などの 日常生活のサポートをお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《1日の仕事の流れ（例）》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・9：00 出勤・情報共有(申し送り) ・10：00 入浴介助、後片付け ・11:30 昼食のサポート （配膳・食事介助など） 休憩 ・14：00 イベント・レクリエーション スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（配膳・食事介助など） ・16：00 体操やクラブ活動（見守りなど） ・17：00 記録・情報共有(申し送り) ・18：00 退勤 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方も ご安心ください。 勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ 家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 【オススメポイント】 ＼日勤の介護パートスタッフ募集／ 40代50代60代も活躍中。 当社が全力で応援します！ ■オススメPoint■ ・週2日～1日3時間～OK！扶養内勤務OK！ └シフトも柔軟に対応するのでご相談ください。 ・業界最大手のニチイグループ！ ・有給休暇やリフレッシュ休暇も活用できます！ ・ブランクのある方や子育て中の方、シニアも歓迎！ ・正社員登用もあり ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 「子育てもひと段落したし老後の資金を確保したい」 「親の介護も必要になりそうだし、介護スキルを高めたい」 「専業主婦でブランクがある私でも大丈夫かな...」 そんな思いを抱えるシニア・中高年の方でも ニチイケアパレスなら大丈夫！ 最初は先輩の介護職員が丁寧に教えてくれるので 介護業務が久しぶりの方や不安な方もご安心ください。 業界最大手ニチイグループだからこそ 手厚いサポートや資格取得支援制度もご用意◎ セカンドキャリアとして、60代職員も活躍中！ 【充実の福利厚生について】 ＜カラダとこころの健康づくり＞ ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) ■ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」■ ニチイ公式社内コミュニケーションアプリで、 社内報やスタッフ同士のコミュニケーション、 研修サイトへの直接アクセスが可能です。 ■労働組合加入■ ＜日本介護クラフトユニオン＞ ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、 様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【スタッフの声】 ――――――――――――――― ■27歳／女性(アルバイト・パート) ――――――――――――――― 子どもが3歳。保育園に預けている間の10：00~15：00で週4日、 働いています。土日休みにしてもらっています。 初めての出産と育児で大変なこともありますが職場には、 自分と同じママさんも多く子育てについての相談もしています。 出産前は、特養で正社員として働いていたので、 子どもが成長したら勤務時間を増やしていきたいと考えています。 ――――――――――――――― 25歳／男性(正社員) ――――――――――――――― もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。

ご利用者お一人おひとりと、じっくりと向き合える個別ケアはグループホームならではです

仕事内容 お仕事内容 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） アピールポイント 【夜勤専従】WワークOK！週1回から勤務可能！資格と経験を活かし、グループホームで働きませんか！？

【日勤のみ/ 週2日～可/ 早朝夕方勤務歓迎】短時間勤務もOK！

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護職員として 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・介護業務 ・身体介助 食事、入浴、通院・外出のサポートなど ・生活のサポート 洗顔・歯磨き・整髪など、生活に かかわる身の回りのサポートなど ・イベント、レクリエーションの企画・運営 季節ごとのイベントやレクリエーショなど お客様が楽しんでいただけるようアイデアを 出しあいながら企画・開催しています。 イベント例としては季節ごとのイベントや 書道や生け花、脳トレ、囲碁将棋、 ガーデニングなど ※レクリエーション等は感染症拡大防止の 観点から現在は外出を控え換気の徹底、 密を避け工夫をし実施しております。 ・記録記入 介護記録は基本PCでの作業です。 簡単な操作なので、PCがニガテな方でも 安心してください。 ・勤務日数や時間はお気軽にご相談ください♪ ・家庭やプライベートの時間と両立しながら、 ご経験を活かして任せる仕事です。 ・また、経験を積み重ねたのちには生活相談員、 計画作成担当者、 本社スタッフなどキャリアチェンジすることも 可能です。 ＼＼【アピールポイント】／／ 【高い育休取得率】 育児休業の取得率100％※2022年度実績 【年間休日111日以上】 夜勤明け+有給休暇で旅行に行くスタッフも！ 【介護の仕事”を無理なく始められ、ずっと続けられるように】 「介護＝体力的にきつい」というイメージを 持たれている方もいるかと思いますが、 ニチイホームでは、未経験の方も経験が浅い方も 無理なく働けるように身体に負担を かけないため介護技術や認知症ケア技術の研修を 実施しています。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 25歳／男性 もともと訪問介護で4年働いており スキルアップのため転職をしました。 有料老人ホームは初めてでしたが 見学や就業説明をしっかりしてもらったので 不安は払拭できました。 日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。 今後の近い目標は介護サブチーフですが 将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。 27歳／女性 飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。 ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。 元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、 学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。 資格取得後すぐに正社員に。 先輩方も皆さん、資格を持っていたので、 勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。 子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼希望ケ丘駅徒歩1分♪／ 相鉄本線「希望ケ丘駅」から徒歩約1分の駅近好立地！ 横浜市旭区・瀬谷区・大和市エリアからも通いやすく、通勤ラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物やお出かけにも便利な環境が整っています。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

無料保育施設・昇給あり！週3日～私生活と両立◎調理業務なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ☆････････････････････････････････☆ 住宅型有料老人ホーム相模の森 日勤専属スタッフ募集 ☆････････････････････････････････☆ 【仕事内容】 「家族のような温かい雰囲気」の老人ホームにて、利用者様の生活をサポートするお仕事です。難しい医療行為や、負担の大きい調理業務はありません。 具体的には、 ✅食事の準備 出来上がった料理の配膳、食後の食器の片付け（※調理業務は一切ありません） ✅受付・事務のお仕事 ・外部業者からの取次ぎ ・記録の記入 ✅入居者見守り コール対応 ✅施設内清掃 ✅その他 備品の補充や簡単な書類整理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この求人のポイント】 ⭐未経験・ブランク歓迎 スタッフ全員であなたをサポートします。 ⭐子育て世代も応援 無料の保育施設を完備。お子様を預けて安心して働けます。 ｢昇給｣｢産前産後休暇｣など待遇も充実！ ⭐柔軟なシフト 週3日から相談OK。17時終業なので、夕飯の支度や送り迎えにも間に合います。 ⭐職場見学も可能 まずは見学で職場の雰囲気を感じてみてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/

【週1日～OK！勤務時間も相談可】きめ細かな対応で、施設運営をサポートしてください！短時間や扶養範囲内での勤務も相談できますので、プライベートとの両立も可能です。

仕事内容 仕事内容 お部屋の清掃や片付け、湯煎・盛り付けなどの厨房業務、衣服・シーツの洗濯など、ご入居者の方が気持ち良く暮らせるよう家事業務でのサポートをお願いいたします。 直接の身体介護の業務や、専門性が求められるような業務は無く、普段ご自宅で家事をされている方なら大丈夫です。 安心してご応募ください。 アピールポイント 【勤務時間帯の特徴】 ＜早番7時から16時まで＞※拠点により異なる朝がちょっぴり早い分、仕事終わりが早いことが早番の特権！朝の時間にゆとりがある方や、シニア世代も活躍中！夕方以降ゆっくりしたい方や家族が帰ってくる前に夕飯の準備はしたいという主婦(夫)の方にもおすすめの時間帯です♪ 【拠点の特徴・メッセージ１】 高台の閑静な住宅街にある、2018年5月に開設した拠点です。 建物もまだ新しくキレイなのが特徴です。 またイベントの際は、職員が積極的に盛り上げながら、ご利用者様と一緒になって楽しんでいたりと、雰囲気の良い職場です！ 【拠点の特徴・メッセージ２】 当センターでは「共に歩んでいく中で、介護問題・医療問題・健康維持問題・生活問題等の人生の揺らぎに寄り添い続ける。 」というコンセプトのもと、スタッフ一同が一丸となって日々取り組んでいます。 【拠点の特徴・メッセージ３】 介護へ前向きな気持ちをお持ちの方は大歓迎！好奇心と想像力、想いがあれば◎ 未経験の方も先輩職員が丁寧にお教えしますのでお気軽にご相談ください。 まずは見学からでもＯＫ！ご連絡をお待ちしています。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇車通勤の場合ガソリン手当支給 〇制服貸与 〇昇給あり（年１回 ＊勤務実績による） 〇残業代１分単位支給 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇！！ 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 ※各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄〇職場積立NISA（勤続1年以上） 【レクリエーション】 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【退職】 〇ジョブリタ―ン制度

50代・60代・無資格・未経験から長く働ける介護の職場！上場グループで安心して働く✨

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：042-700-0752 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「年齢的に新しい仕事は難しい」 「資格がないから諦めていた」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格・未経験で入職し、活躍されているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携・調整を図りながら、必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルといえます。 ＼駅徒歩5分の好立地／ JR各線・湘南モノレール「大船駅」から徒歩約5分の駅近好立地！ 鎌倉市・藤沢市・横浜市栄区エリアからも通いやすく、複数路線利用で毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり