募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ──────────────────── 【仕事内容】 夕方の時間帯のサポート業務をお任せします。 具体的には、 ・居室からのコール対応 ・ダイニングでの見守り ・居室〜食堂の誘導・案内 ・簡単な生活サポート ※入浴介助はありません ※食事・排泄などの重度介助は原則ありません（補助レベル） 【施設の特徴・魅力】 カフェへの外出でご家族との思い出を辿ったり、「新しい眼鏡を作りたい」というご希望にも同行し、日々の小さな喜びを組織で支え、個別の願いを形にする“Life Focus”に注力しています。また、麻雀大会やヒーリング音楽に包まれる足湯等、夜間の安らぎと交流を促す「ナイトアクティビティ」も充実。効率優先の作業ではなく、多職種が連携してお一人おひとりの自己実現や豊かな時間を追求できる職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 初任者研修以上 ▼無資格の方も応募可能 認知症基礎研修を受講いただきます ※費用は会社負担 ※申込みはご自身で実施（サポートあり） ※受講時間は勤務扱い（給与支給） ■こんな方を歓迎します フルタイム勤務が難しい方 子育て・介護と両立したい方 定年後も少し働きたい方 ブランクがある方 身体的に負担の少ない仕事を探している方 |
勤務地 | ライフケアデザイン株式会社 ソナーレ市が尾 225-0024神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 勤務地 〒2250024神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 |
アクセス | 交通・アクセス 東急田園都市線「市が尾」駅 徒歩4分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ■ 勤務時間 以下いずれか 15:00〜17:00（2時間） 15:00〜18:00（3時間） ■ 勤務日数 週3日〜6日（希望に応じて調整可能） ▼シフトについて 曜日固定可能 固定曜日はご相談ください ご家庭の事情・通院・介護等できる限り配慮します ※Wワークをご希望の方は、毎月15日〜20日頃に翌月の希望シフトのご提出と現職の勤務時間と合わせて 週40時間を超えないようお願いしています。 |
給与 | 時給1,415円～1,590円 給与詳細 基本給：時給 1415円 〜 1590円 ※処遇改善手当（時給に含む）は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 ■土日祝勤務手当：時給100円アップ ■昇給あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当支給（規程による） ■残業手当全額支給 ■年末年始手当あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間：1ヶ月 ＊入社時研修4日間＋OJT期間あり |
休日休暇 | 休日休暇 ■有給休暇あり 初年度は6ヶ月勤務後に付与 ■各種特別休暇（慶弔等） ★有給休暇取得率：平均75.1％ （2024年度実績） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＊試用期間：1ヶ月 ＊入社時研修4日間＋OJT期間あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【 給与・手当など 】 ●賞与あり（年2回） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 【 教育・スキルアップ支援 】 ●研修制度 （入社時研修＋多彩なプログラム） ●自己啓発支援制度 ●資格取得支援制度 ●評価制度 【 健康管理・サポート 】 ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ等の予防接種 ●福利厚生サービス「リロクラブ」加入 └旅行やレジャーなどの割引優待あり ●社会保険完備（ソニー健保加入） ＊従業員本人負担４割：会社：６割 ＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給） ＊その他、ソニーグループと同じレベルの福利厚生が受けられます！ 【 施設・職場環境 】 ●スタッフルーム・ロッカー完備 ●従業員食有（自費※1食300円で注文可） ●ユニフォーム貸与（クリーニングはホームで対応） ●髪色自由（規定あり） ●ネイル・ひげOK（規定あり） ●カスタマーハラスメント基本方針の策定 ●従業員満足度アンケートの実施 ●自転車通勤可 ●転勤あり：全ての拠点、本社勤務を含む。 転居を伴う異動は原則ございません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社は、ソニーフィナンシャルグループのソニー・ライフケア株式会社の100％子会社として、有料老人ホーム等の開発・企画・運営をしております。DX導入や2:1の人員配置など、健全な経営と仕組みで介護の理想を追求しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |