神奈川、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社員登用ありの求人・転職情報

週2～3日OK、プライベートと両立したい方、Wワーク希望の方も大歓迎です

仕事情報 ● 仕事内容 脳卒中による片麻痺改善のためのデイサービスです。 麻痺を改善し、理想の自分像の実現を希望されている方へ。 「川平促通反復療法」や「上肢リハビリ装置」、「歩行促進エクササイズ」など麻痺改善のために開発されたリハビリメニューを提供します。十分な研修とサポート体制で、未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導します 「一人で着替えをしたい」、「近所を散歩したい」等、利用者 の希望を叶えたり、ご自宅での暮らしの質を高めるのが、リハビリのテーマ。理学療法士の免許を取得したばかりの方や、実務経験の浅い方は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 利用者様が日に日に元気に リハビリを継続して続けていくと、次第に「足の麻痺が改善された」、「肩が上がるようになった」等の効果も表れてきます。症状が改善したことで、利用者様が元気になり、笑顔になっていく姿を間近で見ることができるのも、この仕事のやりがいです。 明るい応対のできる方 社員・アルバイトに関係なく、 “利用者様に優しくより添える コミュニケーション力や人間性”が大切なお仕事です。 明るい対応に加えて、リハビリの最中も色々と話を伺うことで、ご利用者との信頼関係が高まります。 成長できる職場 理学療法士の先輩に、「こんな症状の利用者さんにはどんな訓練が効果的か」や、看護師さんに「利用者様宅を訪問した際に気をつけること」等を教えてもらうのも日常茶飯事。看護・リハビリの幅広い知識を身につけながら、成長していきたい方にもピッタリです。

【期間限定】時給2700円｜週2日～OK⭐オープニング応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 11月より保険診療開始 ❖ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 新しいクリニックのリハビリ診療を、 期間限定で支えてくださる理学療法士を募集します。 今回は、最長6ヵ月の期間限定勤務です。 理学療法士としての経験や資格を活かし、 一定期間働きたい方を歓迎します。 「次の仕事が始まるまで、資格を活かして働きたい」 「長期勤務は難しいけれど、一定期間なら力になれる」 そんな方も歓迎します。 ご希望の方は、 期間満了後、正社員登用や長期勤務への可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅11月より保険診療開始 ✅時給2700円 ✅最長6ヵ月の期間限定勤務 ✅週2日～OK ✅駅徒歩1分で毎日の通勤も快適♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科クリニックにおける理学療法士業務全般をお任せします。 ⏩患者様への運動療法 ⏩リハビリ計画書の作成 ⏩リハビリに関する記録業務 ⏩院内清掃など環境整備 運動療法を中心に、患者様の症状や生活背景に合わせたリハビリテーションを行います。 日々の診療を通して、地域の患者様が安心して通えるリハビリ環境を支えていただきます。 ⭐短期間でも、経験を活かせる仕事です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいクリニックの診療を軌道に乗せていくために、理学療法士として力を貸してくださる方をお待ちしています。 「オープニングには興味があるけれど、まずは期間を決めて働きたい」という方にもご検討いただける募集です。 ご希望の方は、 期間満了後、正社員登用や長期勤務への可能性もあります。 短期勤務を希望する方はもちろん、実際の仕事内容や職場を知ったうえで、その先の働き方を考えたい方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐こんなクリニックです⭐／ 2026年11月より、整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科の保険診療を開始。 一般整形外科の診療に加え、運動療法を中心としたリハビリテーションにも力を入れていきます。 運営する医療法人社団幸訪会は、「地域の皆様とのお約束を守る」を理念に、関東でクリニック8院・グループ会社3拠点・関連会社1拠点を展開しています。

勤務日数・時間の相談もお気軽に。Wワーク希望の方も大歓迎です

仕事情報 ● 仕事内容 脳卒中による片麻痺改善のためのデイサービスです。 麻痺を改善し、理想の自分像の実現を希望されている方へ。 「川平促通反復療法」や「上肢リハビリ装置」、「歩行促進エクササイズ」など麻痺改善のために開発されたリハビリメニューを提供します。 十分な研修とサポート体制で未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導します 「一人で着替えをしたい」、「近所を散歩したい」等、利用者様 の希望を叶えたり、ご自宅での暮らしの質を高めるのが、リハビ リのテーマ。理学療法士の免許を取得したばかりの方や、実務経 験の浅い方は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください 。 利用者様が日に日に元気に リハビリを継続して続けていくと、次第に「足の麻痺が改善され た」、「肩が上がるようになった」等の効果も表れてきます。症 状が改善したことで、利用者様が元気になり、笑顔になっていく 姿を間近で見ることができるのも、この仕事のやりがいです。 明るい応対のできる方 社員・アルバイトに関係なく、 “利用者様に優しくより添える コミュニケーション力や人間性”が大切なお仕事です。 明るい対応に加えて、リハビリの最中も色々な話から、ご利用者との信頼関係を高められることもやりがいです。 成長できる職場 理学療法士の先輩に、「こんな症状の利用者さんにはどんな訓練 が効果的か」や、看護師さんに「利用者様宅を訪問した際に気を つけること」等を教えてもらうのも日常茶飯事。看護・リハビリ の幅広い知識を身につけながら、成長していきたい方にもピッタ リです。

医療関係の勤務経験は不要。正職員登用も考慮できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務 整形外科診療所のリハビリ室でのリハビリ業務と診療補助の仕事です。週3-4回程度のパート勤務の募集ですがその後の正職員採用も応相談。 ・無資格・医療関係の仕事の経験も不問です。 ・接遇業務経験者歓迎 ・現在活躍中のスタッフのほとんどは、子育てがひと段落した主婦パートさんです。 整形外科が初めての方もしっかりサポートしますので、お気軽にご応募ください。 【当院HP】 http://yseikei.jp/

生活が少しずつ戻っていく過程に、じっくり寄り添う理学療法士の仕事です。

仕事情報 ● 仕事内容 要支援～要介護（1～2）の方が全体の75%を占め、自立した生活への復帰を目指すリハビリに理学療法士として関わります。訪問リハビリに、訪問看護や通所介護（元氣ジム）を組み合わせ、大腿骨骨折後の歩行再獲得や脳梗塞後の生活復帰など、日々の成果が目に見える環境で、生活全体を見据えたケアを提供します。 ルネサンス？どんな会社？ 東証プライム上場・創業47年のルネサンスが運営するスポーツクラブ発の訪問看護。 元氣ジムやデイサービスとも連携し、店舗内立地で多職種との交流も活発です。 安定した経営基盤があるからこそ、無理なく長く働ける環境が整っています。 働き方 訪問時の時給 3,800円 （基本時給2,000円+訪問1件（60分）1,800円加給により） 訪問1日最大6件・1件40〜60分のゆとりある訪問スタイルで、屋根付き原付バイクでらくらく移動。週間シフト制で週2日～、時短勤務もご相談可能です。仕事後にスポーツクラブでサウナやトレーニングを楽しむスタッフも多数います。 こんな方と働きたい！ 利用者様の生活が戻っていく過程にじっくり伴走したい方、訪問看護・通所介護・フィットネスジムなど複数の資源を活かしたリハビリ設計に関心がある方、急性期対応より地域での生活支援に軸足を移したい方を歓迎します。 ちょっと変わった福利厚生 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。 マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！ 「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。

週1日・1日3時間～OK｜訪問未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいたリハビリテーションや日常生活のサポートを行います。 ・リハビリテーションの実施 ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整（手すりの設置や段差解消などの提案・助言） ・ご家族への介護・リハビリ指導 ・日常生活への助言 ・病態観察（バイタルチェック・体調確認） ・医師やケアマネジャー、関係各所への情報共有 ・貸与スマホを使ったサクッと簡単な記録入力 ※1日4件～7件ペースで、無理のないスケジュールで訪問を行います。

◆スポ―ツクラブ利用無料◆キャノピ―で快適訪問◆リハビリ特化◆加給制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 要支援～要介護（1～2）の方が全体の75%を占め、自立した生活への復帰を目指すリハビリに理学療法士として関わります。訪問リハビリに、訪問看護や通所介護（元氣ジム）を組み合わせ、大腿骨骨折後の歩行再獲得や脳梗塞後の生活復帰など、日々の成果が目に見える環境で、生活全体を見据えたケアを提供します。 ルネサンス？どんな会社？ 東証プライム上場・創業47年のルネサンスが運営するスポーツクラブ発の訪問看護。 元氣ジムやデイサービスとも連携し、店舗内立地で多職種との交流も活発です。 安定した経営基盤があるからこそ、無理なく長く働ける環境が整っています。 働き方 訪問時の時給 3,800円 （基本時給2,000円+訪問1件（60分）1,800円加給により） 訪問1日最大6件・1件40〜60分のゆとりある訪問スタイルで、屋根付き原付バイクでらくらく移動。週間シフト制で週2日～、時短勤務もご相談可能です。 こんな方と働きたい！ 利用者様の生活が戻っていく過程にじっくり伴走したい方、訪問看護・通所介護・フィットネスジムなど複数の資源を活かしたリハビリ設計に関心がある方、急性期対応より地域での生活支援に軸足を移したい方を歓迎します。 ちょっと変わった福利厚生 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。 マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！ 「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で作業療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける作業療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️OTとして専念していただける環境が整っております。

資格手当あり✨車通勤OK・夜勤入浴なし・土日休み・週2日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼夜勤なし・入浴介助なし・土日休み／ 利用者さんの「また歩けた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ご覧いただきありがとうございます！ 株式会社ファイブスターの【リハビリデイサービス カシオペア】です。 「資格を活かしたい。でも夜勤や重い介助はもう…」 「利用者さんが元気になっていく姿を、そばで見たい」 そんな介護経験者・有資格者の方にぴったりの職場です。 当施設は、入浴・食事・排泄の介助がない リハビリ特化の半日型デイサービスです。 体への負担が少なく、理学療法士・作業療法士と一緒に働くので 機能訓練の知識も自然と身につきます。 資格手当（初任者研修・実務者研修 +10円／介護福祉士 +20円）もあります。 ◆ここがポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入浴・食事・排泄介助なし ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 週2日〜・1日4時間〜OK ✅ 午前・午後の2部制の半日型デイ（定員34名） ✅ 理学療法士・作業療法士・看護職員が在籍 ✅ 資格・経験を給与で評価（資格手当あり） ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 車・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆職場の雰囲気は、こちらで見られます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📄 採用サイト（会社の想い・職員・お店の写真） https://fivestar-recruit.pages.dev/ 📷 Instagram（日々の様子を発信中） https://www.instagram.com/5star_sagamihara/ 「応募の前に雰囲気を知りたい」という方も、ぜひのぞいてみてください。 見学だけでもOKです！ ────────────────────── 【仕事内容】 リハビリデイサービス カシオペアで、利用者様の 「また旅行に行きたい」「元気になりたい」 を支える介護・リハビリ補助のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・マシントレーニングの補助 ・歩行訓練の見守り ・運動中の声かけ 理学療法士が作成したプログラムに沿って行うので、 「何をすればいいか分からない」ということはありません。 利用者様と目標を共有し、「できた！」を喜び合える瞬間が魅力です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤・準備 9:00〜12:10 午前の部（運動の補助・見守り） 12:10〜13:30 お昼休憩・準備 13:30〜16:40 午後の部（運動の補助・見守り） 〜17:00 片付け・退勤 ※週2日〜・1日4時間〜。勤務の時間帯はご相談ください。 ────────────────────── 【「介護＝きつい」が変わる4つの理由】 理由①：体の負担が少ない 入浴介助や食事介助がない「半日型・リハビリ特化型」です。 利用者様は「元気になりたい」という意欲的な方が多く、 重い身体介助よりも「声かけ」や「見守り」が中心です。 理由②：夜勤なし・土日休み 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 理由③：専門職のそばでスキルアップ 理学療法士・作業療法士が常にそばにいるため、 「なぜこの動きが必要なのか」「どうすれば動きやすくなるか」など、 根拠のある介護の知識が自然と身につきます。 理由④：「ありがとう」の重みが違う 「また歩けるようになった」「旅行に行けた」という 具体的な成果を一緒に喜べるので、感謝の言葉にも深みがあります。 ────────────────────── 【施設について】 施設名 ：リハビリデイサービス カシオペア 事業開始 ：2022年4月1日 営業時間 ：①9:00～12:10 ②13:30～16:40 休日 ：土、日、年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：17名 └ 管理者 └ 生活相談員 └ 看護職員3名 └ 理学療法士1名、作業療法士1名 └ 介護福祉士を含む介護職員10名 利用者定員：34名 【会社について】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、いつまでも」 ・デイサービスを中心に、リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを活かすケアを重視 ・施設数：6施設／カフェ：1店舗 ・従業員数：約70名 採用サイト：https://fivestar-recruit.pages.dev/ Instagram：https://www.instagram.com/5star_sagamihara/

資格手当あり✨車通勤OK・夜勤入浴なし・土日休み・週3日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼夜勤なし・入浴介助なし・土日休み／ 利用者さんの「また歩けた！」を一緒に喜ぶお仕事です。 ご覧いただきありがとうございます！ 株式会社ファイブスターの【リハビリデイサービス オリオン】です。 「資格を活かしたい。でも夜勤や重い介助はもう…」 「利用者さんが元気になっていく姿を、そばで見たい」 そんな介護経験者・有資格者の方にぴったりの職場です。 当施設は、入浴・食事・排泄の介助がない リハビリ特化の半日型デイサービスです。 体への負担が少なく、理学療法士・作業療法士と一緒に働くので 機能訓練の知識も自然と身につきます。 資格手当（初任者研修・実務者研修 +10円／介護福祉士 +20円）もあります。 ◆ここがポイント◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 入浴・食事・排泄介助なし ✅ 夜勤なし・土日休み ✅ 週3日〜・1日4時間〜OK ✅ 午前・午後の2部制の半日型デイ（定員30名） ✅ 理学療法士・作業療法士・看護職員が在籍 ✅ 資格・経験を給与で評価（資格手当あり） ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 車・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◆職場の雰囲気は、こちらで見られます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📄 採用サイト（会社の想い・職員・お店の写真） https://fivestar-recruit.pages.dev/ 📷 Instagram（日々の様子を発信中） https://www.instagram.com/5star_sagamihara/ 「応募の前に雰囲気を知りたい」という方も、ぜひのぞいてみてください。 見学だけでもOKです！ ────────────────────── 【仕事内容】 リハビリデイサービス オリオンで、利用者様の 「また旅行に行きたい」「元気になりたい」 を支える介護・リハビリ補助のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・マシントレーニングの補助 ・歩行訓練の見守り ・運動中の声かけ 理学療法士が作成したプログラムに沿って行うので、 「何をすればいいか分からない」ということはありません。 利用者様と目標を共有し、「できた！」を喜び合える瞬間が魅力です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:00 出勤・準備 9:00〜12:10 午前の部（運動の補助・見守り） 12:10〜13:30 お昼休憩・準備 13:30〜16:40 午後の部（運動の補助・見守り） 〜17:00 片付け・退勤 ※週3日〜・1日4時間〜。勤務の時間帯はご相談ください。 ────────────────────── 【「介護＝きつい」が変わる4つの理由】 理由①：体の負担が少ない 入浴介助や食事介助がない「半日型・リハビリ特化型」です。 利用者様は「元気になりたい」という意欲的な方が多く、 重い身体介助よりも「声かけ」や「見守り」が中心です。 理由②：夜勤なし・土日休み 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間やプライベートも大切にできます。 理由③：専門職のそばでスキルアップ 理学療法士・作業療法士が常にそばにいるため、 「なぜこの動きが必要なのか」「どうすれば動きやすくなるか」など、 根拠のある介護の知識が自然と身につきます。 理由④：「ありがとう」の重みが違う 「また歩けるようになった」「旅行に行けた」という 具体的な成果を一緒に喜べるので、感謝の言葉にも深みがあります。 ────────────────────── 【施設について】 施設名 ：リハビリデイサービス オリオン 事業開始 ：2020年4月1日 営業時間 ：①9:00～12:10 ②13:30～16:40 休日 ：土、日、年末年始(12/30～1/3) スタッフ数：16名 └ 管理者 └ 生活相談員 └ 看護職員2名 └ 理学療法士1名、作業療法士1名 └ 介護福祉士を含む介護職員10名 利用者定員：30名 【会社について】 ・理念：「星のように光り、尖った人生を、いつまでも」 ・デイサービスを中心に、リハビリ・認知症ケア・音楽療法など多彩なサービスを展開 ・介護保険制度に依存せず、地域のつながりを活かすケアを重視 ・施設数：6施設／カフェ：1店舗 ・従業員数：約70名 採用サイト：https://fivestar-recruit.pages.dev/ Instagram：https://www.instagram.com/5star_sagamihara/

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

医院での経験、資格は不問です。接遇業務経験のある方、気働きのできる方を熱望します。

仕事内容: 整形外科医院の受付事務・リハビリ助手の仕事です。将来的な正社員への登用も応相談。 特別な資格は不要です。医院での勤務経験も不問ですが、ＰＣ操作がある程度できること、接遇業務経験のある方を希望します。 勤務は月単位の事前のシフト制で、半日もしくは前日の勤務となります。勤務開始時期、勤務日数等は柔軟に対応いたします。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 作業療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

週1日・1日3時間～OK｜訪問未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：理学療法士 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 ご利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいたリハビリテーションや日常生活のサポートを行います。 ・リハビリテーションの実施 ・服薬の管理と指導（看護師指示のもと） ・環境調整（手すりの設置や段差解消などの提案・助言） ・ご家族への介護・リハビリ指導 ・日常生活への助言 ・病態観察（バイタルチェック・体調確認） ・医師やケアマネジャー、関係各所への情報共有 ・貸与スマホを使ったサクッと簡単な記録入力 ※1日4件～7件ペースで、無理のないスケジュールで訪問を行います。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で理学療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、理学療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける理学療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 PTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️PTとして専念していただける環境が整っております。

未経験OK！週2日～OK｜交通費支給✨土曜勤務できる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手 ✨資格・経験ゼロからスタートOK！ 丁寧な研修があるので医療現場が初めてでも 安心して業務に取り組める環境です♪ ✨週2日～勤務OK！ご家庭との両立も◎ 日曜・祝日は固定休みで予定が立てやすく 生活スタイルに合わせた働き方が可能です！ ✨車通勤OK！交通費は規定支給 小田急線柿生駅や東急線市が尾駅から バスも出ており毎日の通勤がラクラクです！ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 整形外科クリニックでのリハビリ助手業務。 患者様が安心してリハビリを行えるよう、 器具装置の準備やサポートを担当します。 ✨丁寧な診療を行う優しいクリニックです！ ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 8:45～ 開院準備・器具の点検 9:00～ 受付補助・患者様の誘導 12:00～ 午前の診察終了・お昼休み 14:00～ 午後の診療サポート 18:00～ 片付け・業務終了 ■ 安心の研修体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 道具の使い方や手順をイチから案内します。 専門知識は不要で一週間程度で慣れられる シンプルな作業ばかりなのでご安心ください！ ■ 職場の雰囲気 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 明るく穏やかなスタッフが活躍中！ 「よく話を聞く・患者さんに優しい」診療を 大切にしており質問しやすい環境です。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で理学療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、理学療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける理学療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 PTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️PTとして専念していただける環境が整っております。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で作業療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける作業療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️OTとして専念していただける環境が整っております。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 理学療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【理学療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を担当して頂きます。 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：理学療法士/日勤パート 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 質問・見学OK！日祝休みで子育てとの両立もしやすい◆扶養内勤務もOK◇週2日から相談OK★【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、理学療法士、日勤パート】 9:00～13:00、10:00～16:00などシフト相談ができます◎日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付中！まずはエントリーをお待ちしています★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・理学療法士募集 〓〓〓 病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 〓〓〓 働き方はご相談ください ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！ 9:00～13:00、10:00～16:00なども可能です。 私たちは利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

介護資格・経験不問◎20代～60代まで活躍中！土日定休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼注目ポイント ▼ ✅ 身体への負担少！食事・入浴介助ナシ ✅ 夜勤なし＆土日定休で私生活充実 ✅ 無資格・未経験・ブランク大歓迎！ ✅未経験・20代～60代の幅広い年代 （主婦さん中心）が活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【お仕事内容】 利用者様の「また歩けるようになりたい」「動けるようになりたい」という目標をサポートする、リハビリ特化型デイサービスでのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆リハビリ補助： 専用マシンの使い方の説明、座席へのご案内、運動の回数カウントなど。（マニュアルがあるので簡単です！） ◆体操のサポート： 利用者様と一緒に、座ったままできる簡単な体操を行います。 ◆コミュニケーション： 運動の合間の見守りや、お茶出し、楽しくお話し相手になってください♪ ◆送迎業務： 軽自動車やワンボックスカー（AT車）での送迎です。 ※最初は必ず先輩が同乗してルートを覚えるところからスタート！ 慣れてから簡単なコースをお任せするので、運転に不安がある方もご安心ください。 ー ✨注目ポイント解説✨ ー ✅【 身体への負担少！食事・入浴介助ナシ】 リハビリ特化型のデイサービスなので、利用者様は比較的お元気な方が中心です。 重労働になりがちな食事や入浴、排泄の介助、大掛かりなレクリエーションはありません！ ✅ 【夜勤なし＆土日定休で私生活充実】 平日のみのお仕事で、土日はしっかりお休み（GW・年末年始などの連休もあり）！ 「週2日～」「1日3時間～」からシフト相談OK。 「子どものお迎えまで」 「家事のスキマ時間に」「Wワークで」など、 ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ✅ 【無資格・未経験・ブランク大歓迎！】 特別な資格や経験は一切不要です！ マシンの使い方などはイチから丁寧にお教えします。 未経験からスタートした20代～60代の幅広い年代（主婦さん中心）がイキイキと活躍しています。 ー ✨「ありがとう」が溢れる職場です✨ ー 利用者様がご自身でできることを増やし、笑顔になっていく姿を一番近くで見守ることができます。 「歩くのが楽になったよ」 「ここに来るのが楽しみ」 といった温かい言葉が、日々の大きなやりがいになりますよ！

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を 担当して頂きます。 ●利用者様の健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●利用者様の送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など ●健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】

相模原中央病院 求人概要 相模原中央病院：作業療法士/日勤パート 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見6-4-20 給与 時給1787円～1994円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 週2日から！質問・見学も受付中★扶養内勤務OK！日祝休みでプライベートとの両立がしやすい◎【相模原市中央区、相模原駅/上溝駅、病院、作業療法士、日勤パート】 勤務は週2日以上で9:00～13:00や10:00～16:00など短時間勤務の相談ができます◇日曜・祝日はお休みです！勤務に関する質問や相談も受付しています◎まずはエントリーを◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 日勤パート・作業療法士募集 〓〓〓 病院での病棟、外来のリハビリ業務を担当していただきます。 私たちは、利用者様に対して元気で明るい対応を心掛けています。 〓〓〓 働き方はご相談ください 〓〓〓 ◇日祝固定休み ◇週2日から勤務OK！ ◇時間相談もOK！9:00～13:00、10:00～16:00なども可 勤務に関するご質問やご相談などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 原則更新※入社5年経過後、希望者は「無期雇用契約」への転換が可能です。

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を担当して頂きます。 ●利用者様の健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●利用者様の送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など ●健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 ■「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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社会保険加入OK♪子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！定年66歳！土日休み！施設未経験者も応募可！昼・夕食は各300円★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・理学療法士・非常勤】

介護老人保健施設ほのぼの 求人概要 介護老人保健施設ほのぼの：理学療法士/アルバイト・パート（非常勤） 社会保険加入OK♪子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！定年66歳！土日休み！施設未経験者も応募可！昼・夕食は各300円★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・理学療法士・非常勤】 職種 理学療法士 所在地 〒235-0043 神奈川県横浜市磯子区氷取沢町50番地 給与 時給1900円～2200円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 社会保険加入OK♪子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！定年66歳！土日休み！施設未経験者も応募可！昼・夕食は各300円★【横浜市磯子区・洋光台駅/上大岡駅/金沢文庫駅・老健・理学療法士・非常勤】 時給1900円～2200円◎午前だけ・午後だけ・フルタイムなど応相談♪プライベートも充実◎残業ほぼなし◆施設では6名の理学療法士が活躍中◆正社員登用制度でキャリアアップ可！最寄りは洋光台駅、上大岡駅、金沢文庫駅など！JR・京急・地下鉄の3路線利用可◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◎◎ 非常勤・理学療法士募集 ◎◎ 介護老人保健施設で、理学療法士としての業務全般をご担当いただきます。 ◆入所者・デイケア利用者の機能訓練 ◆リハビリテーションに関する業務全般 などの業務をおまかせします。 ～格安で食べられる食事サポートあり～ 昼食＆仕事帰りの夕食にもオススメ！ 栄養満点の昼食、夕食がそれぞれ300円で食べられます。 ご飯とお味噌汁はおかわり自由！ 日勤の勤務終了後に、夕食を食べてから帰宅するスタッフもいます。 ～こんな方もぜひ！～ 「コンスタントには働けないけれど、せっかくの資格や経験を活かしたい！」 「空いている少しの時間を有効活用できる仕事を探したい！」 「正職員としての転職には慎重になるから、職場のことをよく知ったうえで転職したい！」 ■介護老人保健施設ほのぼのについて JR京浜東北線・根岸線「洋光台駅」、京急線・横浜市営地下鉄「上大岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩2分 京急線「能見台駅」よりバス「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 京急線「金沢文庫駅」「京急富岡駅」よりバス「下ヶ谷停留所」下車徒歩1分、もしくは「横浜氷取沢高校」下車徒歩2分 でアクセス可能な施設です。 ユニット型：全室個室（入所120名、通所35名） ◆子の看護等休暇は分単位で支給＆有給扱い！ ◆施設経験の有無は問いません。気軽にご応募ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【就職祝い金 5万円支給】1時間単位の有給取得可能！インセンティブ1件(1h)3,500円あり＆将来性バツグン＆土日祝日休み！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金5万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ◎インセンティブあり！1件（約1h）3,500円！ ◎シフト自由で週1日からOK！ ◎時短勤務で午前/午後のみでもOK！ ◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！ --------------------------------------------------------------------- ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 理学療法士のお仕事です。 ＼主な業務内容／ ◎リハビリテーション ◎運動指導 ◎歩行訓練 ◎筋力トレーニング ◎機能回復訓練 ◎身体機能訓練指導全般　など 元気に日常生活を送れるように ご利用者様と二人三脚でリハビリを行うため やりがいを直接実感することができます。 「キャリアに満足できない」 「新しい施術知識を学びたい」など、 自己成長意欲の高い方であれば、 どんどん成長できる環境です！ プロの理学療法士を目指せる職場で、 多くのご利用者様のカラダの悩みを 改善するサポートをしてみませんか？ ＼1日の流れ：例／ 08：50　出社 当日の予定確認をし、 ご利用者様の現状を スタッフへ報告 09：00　朝礼 当日予定や天候、予定などを共有 09：15　訪問開始（1件目） バイタルチェック・状態確認後、 各種動作訓練や指導 10：40　訪問開始（2件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 12：00　お昼休憩 12：50　午後の訪問開始（3件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 13：50　訪問開始（4件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 15：10　訪問開始（5件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 16：30　訪問開始（6件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 18：00　帰社 18：10　データ入力 実績をPCに入力し、必要に応じ、 ケアマネージャーやスタッフに ご利用者様の情報共有 18：20　帰宅 明日の予定を確認し、帰宅

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を 担当して頂きます。 ●利用者様の健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●利用者様の送迎 等 ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日から勤務可能♪WワークOK！栄養満点のランチ300円☆施設経験は不問！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・理学療法士・登録型パート】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：理学療法士/登録型パート/登録型パート 第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日から勤務可能♪WワークOK！栄養満点のランチ300円☆施設経験は不問！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・理学療法士・登録型パート】 職種 理学療法士/登録型パート 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 給与 時給1700円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日から勤務可能♪WワークOK！栄養満点のランチ300円☆施設経験は不問！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・理学療法士・登録型パート】 週1日から勤務相談OKです！シフトは1日2時間から応相談☆平日のみ・土祝のみなど曜日固定も可能です！プライベートとの両立をしたい方にもおすすめの環境です★ 職種 理学療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊・。＊・。 登録型パート/理学療法士求人 ＊・。＊・。 ＊・。＊・。 業務内容 ＊・。＊・。 デイケアや老健の利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます。 施設未経験の方でもチャレンジ可能な登録型パートの求人です！ 第二新卒の方も相談OK☆ Wワーク可能なので、今のお仕事と両立しながら勤務可能です。 ◎Wワークも可能です！ ◎扶養内勤務も相談できます！ ◎正職員登用もあり ＼応募をしようか迷っていらっしゃる方には施設見学も実施中！／ ▼応募しようか迷っている。 ▼興味あるけど面接はまではちょっと… ▼本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ▼求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは見学からの対応もOKですよ！ ぜひお気軽にお問い合わせください☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 登録型パート 契約期間 雇用期間の定めなし

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を担当して頂きます。 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 ■「働きながら学べる」環境です。スキルアップをしながらそれぞれの知識・技術・経験を生かして働けます。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【就職祝い金 5万円支給】1時間単位の有給取得可能！業務未経験歓迎◎インセンティブ1件(1h)3,500円あり＆将来性バツグン＆土日祝日休み！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ◎未経験者の方大歓迎！ ◎1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ◎充実した研修制度で安心して働ける！ ◎ご入社いただいた方には就職祝い金5万円支給！ （6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ◎インセンティブあり！1件（約1h）3,500円！ ◎シフト自由で週1日からOK！ ◎時短勤務で午前/午後のみでもOK！ ◎残業もほぼないので夜の予定も自由に！ --------------------------------------------------------------------- ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 理学療法士のお仕事です。 ＼主な業務内容／ ◎リハビリテーション ◎運動指導 ◎歩行訓練 ◎筋力トレーニング ◎機能回復訓練 ◎身体機能訓練指導全般　など 元気に日常生活を送れるように ご利用者様と二人三脚でリハビリを行うため やりがいを直接実感することができます。 「キャリアに満足できない」 「新しい施術知識を学びたい」など、 自己成長意欲の高い方であれば、 どんどん成長できる環境です！ プロの理学療法士を目指せる職場で、 多くのご利用者様のカラダの悩みを 改善するサポートをしてみませんか？ ＼1日の流れ：例／ 08：50　出社 当日の予定確認をし、 ご利用者様の現状を スタッフへ報告 09：00　朝礼 当日予定や天候、予定などを共有 09：15　訪問開始（1件目） バイタルチェック・状態確認後、 各種動作訓練や指導 10：40　訪問開始（2件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 12：00　お昼休憩 12：50　午後の訪問開始（3件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 13：50　訪問開始（4件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 15：10　訪問開始（5件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 16：30　訪問開始（6件目） 状況確認後、各種動作訓練や指導 18：00　帰社 18：10　データ入力 実績をPCに入力し、必要に応じ、 ケアマネージャーやスタッフに ご利用者様の情報共有 18：20　帰宅 明日の予定を確認し、帰宅

施設経験はなくてもOK♪Wワーク可能＆第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日～勤務OK！栄養満点のランチ300円★【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・作業療法士・登録型パート】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：作業療法士/登録型パート/登録型パート 施設経験はなくてもOK♪Wワーク可能＆第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日～勤務OK！栄養満点のランチ300円★【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・作業療法士・登録型パート】 職種 作業療法士/登録型パート 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 給与 時給1700円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 施設経験はなくてもOK♪Wワーク可能＆第二新卒も応相談★1日2時間＆週1日～勤務OK！栄養満点のランチ300円★【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・作業療法士・登録型パート】 平日のみ・土祝のみなど曜日固定ができます♪週1日から勤務相談OKで、シフトは1日2時間以上で相談に応じます☆Wワークにもぴったり！プライベートと両立したい方にもおすすめの環境です★ 職種 作業療法士/登録型パート 仕事内容・PR ＊・。＊・。 登録型パート/作業療法士求人 ＊・。＊・。 施設未経験の方でもチャレンジ可能な登録型パートの求人です！ 第二新卒の方も相談OK☆ Wワーク可能なので、今のお仕事と両立しながら勤務可能です。 ＊・。＊・。業務内容＊・。＊・。 デイケアや老健の利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます。 ＼応募をしようか迷っていらっしゃる方には施設見学も実施中！／ ◎応募しようか迷っている。 ◎興味あるけど面接はまではちょっと… ◎本エントリーの前に話を聞いてみたい！ ◎求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは見学からの対応もOKですよ！ ぜひお気軽にお問い合わせください☆ ▼Wワークも可能です！ ▼扶養内勤務も相談できます！ ▼正職員登用もあり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします 雇用形態 登録型パート 契約期間 雇用期間の定めなし

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を 担当して頂きます。 ●利用者様の健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●利用者様の送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など ●健康チェック（血圧、脈拍、体温） ●機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ●介護整体施術 ●計画作成 ●送迎 等 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

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セラピスト　パート募集！in横須賀

募集要項 職種 セラピスト（理学療法士または作業療法士） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ご利用者の個別機能訓練計画の作成、更新管理と実施が主な業務です。介護職員への訓練指導も行います。 職員同士のコミュニケーションはPHSではなく「インカム」を活用することで、ハンズフリーでフロア内でのコミュニケーションが可能です。また、ご入居者のお部屋には最新見守りシステムを導入するなど、ICTを活用している施設です。実際の施設を見学してみませんか？ 当施設は、1992年設立の地域密着型介護施設で、120名の利用者様を147名のスタッフが支えています。 男女比は3:7で、20代から60代以上まで幅広い世代が在籍し、経験豊富なベテランと若手が協力しながら働ける環境です。 平均介護度3.9の利用者様を支援するため、介護リフトやスライディングボードを活用し、安全で負担の少ないケアを実現。 さらに、見守りセンサーやタブレット型記録システムを導入し、ICTを活用した効率的な業務改善を進めています。 これにより、スタッフの超過勤務削減にもつながっています。 ■こんな方におすすめ！ ・最新設備を活用し、効率的に働きたい方 ・身体的な負担を減らして長く働きたい方 ・チームワークを重視しながら成長したい方

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仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 介護予防デイサービスにて機能訓練指導員の業務を担当して頂きます。 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・介護整体施術 ・計画作成 ・送迎 等 -寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を- ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■採用は人柄を重視！ ・明るくご利用者様に 元気をおすそ分け” できる方 ・チームワークを大切にできる方。 ・看護師の資格を活かして新たなチャレンジをしたい方。 ・笑顔で働ける気持ちの良い職場を共につくっていきましょう！ ご利用者様やご家族と共に喜び合うことのできる、 やりがいのある職場です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など 「デイサービス 機能訓練指導員」 明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 ＜お仕事の詳細＞ ・お客様一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

職場の雰囲気が良いのもアピールポイント◆栄養満点の300円ランチあり♪残業ほぼなし★経験の浅い方OK！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】

介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田 求人概要 介護老人保健施設 フィオーレ湘南真田：言語聴覚士/パート 職場の雰囲気が良いのもアピールポイント◆栄養満点の300円ランチあり♪残業ほぼなし★経験の浅い方OK！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒259-1206 神奈川県平塚市真田3-1-1 給与 時給2000円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 職場の雰囲気が良いのもアピールポイント◆栄養満点の300円ランチあり♪残業ほぼなし★経験の浅い方OK！【平塚市・東海大学前駅/鶴巻温泉駅/伊勢原駅/平塚駅・老健/デイケア・言語聴覚士・パート】 有給休暇は1時間単位で取得OK！プライベートと両立したい方にもおすすめ★週1～5日の間で勤務応相談！シフトは1日3時間以上で相談できるので、都合に合わせて勤務可能♪ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ☆。・。☆ パート/言語聴覚士の求人 ☆。・。☆ デイケアや老健の利用者さまへのリハビリ業務を担当していただきます。 ◎週1日～5日の間でご相談OK！ ◎曜日固定のご相談も可能ですよ♪ ◎職場見学も受け付けています。気軽に相談してください！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めなし

機能訓練指導員／デイサービス／体操やリハビリ指導など／日勤のみの勤務です

募集要項 職種 デイサービスの機能訓練指導員 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 介護施設にて、機能訓練の業務をお願いします。 機能訓練をすることで、ご利用者が、その人らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇機能訓練の実施、指導など 〇計画書作成、ご利用者宅への訪問など 〇介護業務（排泄、食事の介助など） ＜働く先輩スタッフの声＞ 研修制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご利用者の笑顔がたくさんあるからです。 ＜研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意! 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講できます。

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

資格を活かして子どもの成長を応援✨週2日～＆日曜休み！20代～40代が幅広く活躍中♪

仕事内容: 資格・経験を活かして！ もう一度『理学療法士（PT）』に！ 「久しぶりに仕事へ戻りたい」 [ 仕事内容 ] 発達に特性のある子どもたちへの 療育・発達支援をお任せします。 ✅️運動機能の評価・支援 ・姿勢、歩行、バランス能力などの評価 ・個別運動プログラムの作成 ✅️日常生活動作のサポート ・着替え、移動、身体の使い方の指導 専門職としての知識を活かしながら 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 成長を喜べる環境です♪

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

週2日～＆残業ほぼなし✨資格を活かして子どもの成長を応援♪20代～40代が幅広く活躍中⭐️

仕事内容: 【理学療法士（PT）】の経験 もう一度、仕事に活かしませんか！ 子どものちょっとした変化に気づいたり… 現場で必要なタイミングを考えたり… 現場で身につけてきた経験を しっかり活かせる環境です✨ 「経験や資格を活かしたい」 「今の生活に合う働き方がいい」 　　　ーーそんな方に⭕️ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　∴ 残業ほぼなし ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちへの 療育・発達支援をお任せします。 ✅️運動機能の評価・支援 ・姿勢、歩行、バランス能力などの評価 ・個別運動プログラムの作成 ✅️日常生活動作のサポート ・着替え、移動、身体の使い方の指導 専門職としての知識を活かしながら 子どもたちと一緒に遊び、笑い、 成長を喜べる環境です♪

レアです◎児童精神科・児童発達支援や小児リハ等の専門分野でスキルを活かしたい方は是非ご応募下さい★お子さんの発達支援を支えている診療所♪【小田原市、小田原駅、診療所、作業療法士、日勤パート】

ほうあんなぎさ 求人概要 ほうあんなぎさ：作業療法士/日勤パート レアです◎児童精神科・児童発達支援や小児リハ等の専門分野でスキルを活かしたい方は是非ご応募下さい★お子さんの発達支援を支えている診療所♪【小田原市、小田原駅、診療所、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒250-0012 神奈川県小田原市本町2-4-12 給与 時給1700円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 レアです◎児童精神科・児童発達支援や小児リハ等の専門分野でスキルを活かしたい方は是非ご応募下さい★お子さんの発達支援を支えている診療所♪【小田原市、小田原駅、診療所、作業療法士、日勤パート】 栄養満点のランチは360円♪児童発達支援センター併設◆週1日～5日の間で、勤務曜日・時間の応相談◎JR「小田原駅」から徒歩圏内でアクセス可能★見学・職場体験もOKですので、気兼ねなくご連絡ください♪ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 日勤パート・作業療法士を募集中 ゜｡,。゜★ ～ ほうあんなぎさ ～ 「ほうあんなぎさ」は、児童精神科医師による、お子さんの発達支援を目指した診療所です。 医師と共に、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、臨床心理士といった専門職が医療リハビリテーションや発達検査を提供します。 館内の「児童発達支援センターほうあんうみ」や「相談支援事業所ほうあんホッと相談カフェ」とも連携し、きめ細かい相談や療育支援を行っていきます。 発達に援助の必要なお子さん、障害のあるお子さんと、そのご家族を支援するため、2017（平成29）年7月、県西地区としては2ヶ所目となる児童発達支援センター（県西地区初は姉妹園の「ほうあんふじ」）としてオープンしました。 ～ 業務内容 ～ 以下の業務をお任せします。 ◎ドクターの指示による個別リハビリテーション ◎支援会議への出席 ◎カルテ記載 ◎児童発達支援センターでの個別療育、集団療育 ◎保護者へのフィードバック、アドバイス ＼ご希望の方は職場体験もできます！／ ▼1日～4日程度 ▼時給1279円 ▼給食支給 ※その他の詳細はお問い合わせください。 見学もOKですので、お気軽にご連絡ください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 年度末毎に原則更新

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率55％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【オープニングスタッフ】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【就職祝い金 5万円支給】1時間単位の有給取得可能！インセンティブ1件(1h)3,500円あり＆将来性バツグン＆土日祝日休み！

仕事内容: --------------------------------------------------------------------- ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ⭐️ご入社いただいた方には就職祝い金5万円支給！（6ヶ月後に支給/試用期間後も勤務してくださる方が対象/勤務日数による） ⭐️1時間単位の有給取得が可能です。通院やお子さまの行事の際にご利用いただけます！ ⭐️インセンティブあり！1件（約1h）3,500円！ ⭐️土日祝休みでプライベート充実！ ⭐️残業もほぼないので夜の予定も自由に！ ⭐️1日の訪問数5～6件(各40～60分)！ -------------------------- 《お客様宅でリハビリのサポート✨》 ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 作業療法士のお仕事です。 --------------------------------------------------------------------- ＼必須条件 ／ ⭐️作業療法士の資格 ＼歓迎条件 ／ ⭐️ブランクのある方歓迎 ⭐️主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ⭐️２０代・３０代活躍中 ⭐️ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＼１つでも当てはまる方ぜひ／ ⭐️積極的にコミュニケーションが取れる方 ⭐️長期で働きやすい職場で働きたい方 ⭐️社会貢献の高いお仕事をしたい ⭐️人と接することが好きな方 ⭐️家庭やプライベートと仕事を両立したい方 ⭐️スキルアップやキャリアアップを目指している方 ⭐️フットワークが軽い方 ⭐️高収入の職場をお探しの方 ＼アピールポイント／ ⭐️ブランクのある方や経験が浅い方でも 周囲がフォローする体制ができているため 安心してお仕事ができます。 ⭐️＜無理なく働ける、だから続けられる＞ 働きやすい環境づくりに力を入れているため、 ワークライフバランスの取れる職場です。 ⭐️＜地域に根ざした明るく楽しい施設＞ 景気に左右されず、安定して 長期的に働ける環境です！ ⭐️＜男性スタッフの育休率が高い＞ 【応募後のプロセス】 応募→面接1回→採用 最初の面接時に履歴書を持って来て下さい。 ✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✬入社日はご相談可能です ✬現職を辞めるのに時間がかかる、来年川崎に引っ越す予定がある、など入職時期が少し先になる方も大丈夫！ 応募時にお伝えいただければ、1年先の入職希望の方も面接可能です！ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短1週間程度でご案内しております。 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 044-935-3652まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間　9：00〜18：00 ////////////////////////////////////// ✬仕事内容✬ ご利用者様のお宅にお伺いし ご自宅でのリハビリのサポートを行う 作業療法士のお仕事です。 業務は1件当たり1h～2h！ 平均1.6h（移動/書類作成時間含めた平均） 勤務時間や日数は応相談です。 ＼主な業務内容／ ✅️リハビリテーション ✅️拘縮・筋力低下の予防と維持 ✅️機能訓練や指導　など 元気に日常生活を送れるように ご利用者様と二人三脚でリハビリを行うため やりがいを直接実感することができます。 「キャリアに満足できない」 「新しい施術知識を学びたい」など、 自己成長意欲の高い方であれば、 どんどん成長できる環境です！ プロの作業療法士を目指せる職場で、 多くのご利用者様のカラダの悩みを 改善するサポートをしてみませんか？ ＼スタッフが働きやすい環境／ 「年間休日126日」 「有給消化率100%」 「土日祝休み」など、 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 家庭やプライベートと両立できるので、 無理なく楽しみながら働くことができます。 そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼柿生駅徒歩10分♪／ 小田急小田原線「柿生駅」から徒歩約10分！ 町田・新百合ヶ丘エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで雨の日も安心♪車通勤OK＆無料駐車場ありで、毎日の通勤も快適です。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【オープニングスタッフ】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも・・・」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

【普通免許＋介護福祉士必須】Web面接OK★週1日～勤務可能☘食事・入浴介助はナシ◎ミドル活躍中！

仕事内容: ■湘南ケアライフで働くメリット■ ✨協力体制抜群！シフト融通度◎ ✨未経験OK！食事・入浴介助なし！ ✨やる気次第で正社員も目指せます◎ ✨バイク・自転車通勤OK！ ✨WEB面接も可能です!! ▼▽▼　ご応募はお気軽に　▼▽▼ TEL【0466-47-6576】／採用担当まで！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <<仕事内容>> ・リハビリのサポート ・利用者様の送迎 ・リハビリの機器設定補助＆誘導 →レッグプレスなどのパワーリハビリマシンや 有酸素運動ができるエルゴバイク等 ★1日の利用者定員は30名ほど 5～8名のスタッフで利用者様をサポートします。 （事業所により異なります） ★食事･入浴介助はありません♪ ★医療行為＆ 重い身体介助もなし◎ ★経験よりも人柄重視の採用です！ <<1日の流れの例をご紹介！>> ▶8:00　送迎・受け入れ準備 ご自宅玄関まで迎えに行きます。 ▶9:00　施設に到着・バイタルチェック 血圧・脈拍・体温の測定と体調確認 ラジオ体操・中間体操・椅子に座っての全身体操 各マシンご案内 （個別機能訓練） ▶12:00　送迎　(午前の部終了) ▶13:30　午後の部 開始　 血圧・脈拍・体温の測定と体調確認 ラジオ体操・中間体操・椅子に座っての全身体操 各マシンご案内 （個別機能訓練） ▶16:30　送迎開始/ご自宅玄関まで送ります。 掃除・片付け・翌日の準備・事務作業など ▶17:30　業務終了 お疲れ様でした！ ★休憩もしっかり取れる環境です!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <<株式会社湘南ケアライフについて>> 弊社はご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、 安心してその人らしい生活を送れるよう、 在宅介護サービスを提供しています。 一人ひとりの声に丁寧に耳を傾け、 「利用者様第一」の気持ちを大切にしている会社です。 また、スタッフが安心して働き、 成長できる環境づくりにも力を入れています。 「働く人の笑顔が、利用者様や地域の笑顔につながる」 そんな介護サービスを、私たちは目指しています。 丁寧な社内研修を定期的に実施中！ 未経験の方も安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修を定期的に行っています。 <<応募後の流れ>> (1)応募後に、お電話・メールにて日程確定のご連絡 (2)面接！WEB面接可✨ →履歴書と資格者証をお持ちいただき、 当日は簡単なチェックシートの記入のみお願いしています！ (3)採用！ →勤務開始日は相談に応じます

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【オープニングスタッフ】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・オープニング ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

資格を活かして週2日～OK♪残業ほぼなし＆日曜休み✨20代～40代が幅広く活躍中◆

仕事内容: 【作業療法士（OT）】の経験 もう一度、仕事に活かしませんか！ 子どものちょっとした変化に気づいたり… 現場で必要なタイミングを考えたり… 現場で身につけてきた経験を しっかり活かせる環境です✨ 「経験や資格を活かしたい」 「今の生活に合う働き方がいい」 　　　ーーそんな方に⭕️ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　∴ 残業ほぼなし ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちへ、 作業療法士として専門性を活かした 支援を行っていただきます。 □ 個別支援計画に基づく療育支援 □ 運動・感覚遊びのサポート □ 日常生活動作（ADL）の支援 □ 集団活動やレクリエーションの実施等 一人ひとり異なる特性や発達段階に 合わせながら、「できること」を増やし 自信につなげていくお仕事です✨

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

精神科特化の在宅診療クリニック併設の訪問看護ステーションが新規オープン！！未経験者歓迎！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・訪問診療在宅クリニック併設 ・精神科に強い医師が在籍しているので連携がスムーズ ・お子様の子育て世代多数活躍 ・訪問リハ未経験歓迎 ・系列訪問看護ステーションとも連携可能 ※精神科経験者歓迎 ※精神科研修受講済みの方優遇 ・『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 【仕事内容】 ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 患者さんのご自宅に作業療法士が訪問し必要なリハビリを行うサービスです。 訪問診療クリニック併設なので、 医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。 メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪ ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼矢向駅6分で通勤便利／ JR南武線「矢向駅」から徒歩約6分の好立地！ 横浜市鶴見区・川崎市幸区・中原区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】放課後等デイサービスでエリア対応専門支援担当職（パート）の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・資格を生かした専門的支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 1か所の教室での固定勤務ではなく、 エリア内の教室の人員体制に応じて、 教室をまたいで複数拠点でご勤務いただきます。 様々なケースにご対応いただくことで、 支援の幅が広がりスキルアップにつながりやすいポジションです。 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

業界最高水準★訪問時給4,000円★未経験も歓迎！訪問未経験者の在籍率58％★オープニングスタッフ♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！☆ ・日勤帯のみ ・週1日～、1日4時間～ご勤務可能 ・土日、祝日休み ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問看護・リハビリサービスです 療養のお世話やご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなど まずは先輩との訪問同行からのスタートのため、 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 １人で訪問をお任せ出来るまでサポートいたします！ グループ内の医師とも連携しています★ ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など ■マカロンとは神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、 多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、 お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。