求人・転職情報

在宅OK！月給28〜36万円／土日祝休み＆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【高収入】月給28万～36万円！経験を正当評価 ✅【柔軟な働き方】在宅勤務＆直行直帰OK ✅【家庭優先OK】土日祝休み＆年間休日122日以上 ✅【電動自転車貸与】訪問エリアは20分圏内 ◆―――――――――――――――――――◆ ＜ケアマネジャー（介護支援専門員）＞ 居宅介護支援事業所「しらゆり」にて、 ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅ケアプランの作成、モニタリング ✅利用者様やご家族からの相談対応 ✅各介護サービス事業者との調整・連携 ✅認定調査（月1件程度と負担少なめ） ✅地域包括支援センターや病院へのご挨拶・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐効率よく働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「週2～3日在宅」＆「直行直帰」OK PC・スマホを1人1台貸与。 自宅での書類作成や直行直帰で移動時間を削れます。 ⏩訪問エリアはキュッとコンパクト 事業所から自転車20分圏内が中心（西区・保土ヶ谷区） 自転車の貸出あり＆自家用バイクで移動もOKです。 （自家用バイク利用時のガソリン代は全額支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

在宅OK！月給35〜40万円／土日祝休み＆直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅【高収入】月給35万～40万円！経験を正当評価 ✅【柔軟な働き方】在宅勤務＆直行直帰OK ✅【家庭優先OK】土日祝休み＆年間休日122日以上 ✅【電動自転車貸与】訪問エリアは20分圏内 ◆―――――――――――――――――――◆ ＜主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）＞ 居宅介護支援事業所「しらゆり」にて、 主任ケアマネジャー業務全般をお願いします。 【具体的には】 ✅ケアプランの作成、モニタリング ✅利用者様やご家族からの相談対応 ✅各介護サービス事業者との調整・連携 ✅認定調査（月1件程度と負担少なめ） ✅地域包括支援センターや病院へのご挨拶・連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐効率よく働ける理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩「週2～3日在宅」＆「直行直帰」OK PC・スマホを1人1台貸与。 自宅での書類作成や直行直帰で移動時間を削れます。 ⏩訪問エリアはキュッとコンパクト 事業所から自転車20分圏内が中心（西区・保土ヶ谷区） 自転車の貸出あり＆自家用バイクで移動もOKです。 （自家用バイク利用時のガソリン代は全額支給） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨入社祝い金50万円✨日勤のみ！資格を活かして◎ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、ケアマネージャー ⭐━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで働きやすさ抜群！ 資格を活かして働ける◎ ━━━━━━━━━━━━⭐ ケアプラン悠悠苑では、新たなケアマネジャーを募集しています。 地域に根ざし、利用者さま一人ひとりの個性を大切にする居宅介護支援事業所です◎ ✅ 魅力的な入社祝い金制度 新たに当施設へご入社いただいた方には、入社3ヶ月後に50万円の入社祝い金を支給いたします！新しい環境でのスタートを、しっかりサポートする体制が整っています。 ✅ 未経験・資格取得見込みの方も大歓迎！ 現在のケアプラン事業所には40代から60代まで、5名のスタッフが在籍中です。 ベテランスタッフが揃っているため、実務未経験の方でも安心して業務をスタートできる受け入れ体制が整っています。 「これからケアマネジャーの試験を受験する」「資格取得を見込んでいる」という方のチャレンジも大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容の詳細 居宅介護支援事業所である「ケアプラン悠悠苑」における、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ご本人やご家族からの相談対応、ヒアリング ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・要介護認定申請の受付・申請書の提出 ・サービス担当者会議の運営と連絡調整 ・サービス提供事業者や医療機関、行政との連携 ・定期的なモニタリング（訪問）および記録業務 ・介護認定調査の実施や、給付管理業務など 利用者さまの生活リズムを尊重し、最適な介護サービスが受けられるようにマネジメントしていくやりがいのあるお仕事です！ 最初は先輩スタッフに同行しながら、少しずつ利用者さまとの関係性を築いていただきます。 ◆ 働きやすい環境 日勤09:00〜18:00の勤務となり、夜勤は一切ありません。 生活リズムを崩すことなく、心身ともに無理なく長く働き続けられる環境です。 また、無料駐車場を完備しておりマイカーでの通勤が可能です！ ◆ 職場の風土 40代・50代・60代のスタッフが和気あいあいと活躍中！ 少人数だからこその風通しの良さがあり、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。 資格を活かして地域貢献したい方、新しい職場でキャリアを築きたい方をお待ちしております！

横浜市緑区にある居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集中！　人に、地域に寄り添える方、一緒に働きましょう。

仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、地域の支援をともにつくる仕事です ケアマネジャーの仕事は、介護サービスを調整するだけではありません。 ご本人やご家族の思いに耳を傾け、その人らしい暮らしが続けられるように、地域のさまざまな人や機関とつながりながら支えていく仕事です。 職員同士で相談し合い、支え合いながら、利用者さまにとってよりよい支援を一緒に考えていける環境です。 主任ケアマネジャーには、利用者さまへの支援に加えて、事業所内のケアマネジャーの相談役や、地域の関係機関との連携づくりにも力を発揮していただきたいと考えています。 主任ケアマネジャーとして、居宅介護支援業務全般をお願いします。 主な業務は、ケアプランの作成、利用者さま・ご家族との相談援助、サービス事業所や医療機関との連絡調整、モニタリング、担当者会議の開催などです。 また、主任ケアマネジャーとして、事業所内のケアマネジャーへの助言や相談対応、困難事例への対応、地域包括支援センターや関係機関との連携にも関わっていただきます。 ＼子育て中でもOK！充実の年間休日122日でプライベートも充実！／ 20代～70代の幅広い年代の職員が活躍し、 子育て中の方も安心して働けるよう、仕事と家庭の両立を大切にしています。 年間休日は122日あり、しっかり休みながら無理なく働ける環境です。 お子さんの学校行事や急な体調不良などにも、職員同士で協力しながら柔軟に対応しています。 「家庭も大切にしながら、専門職として地域に貢献したい」 そんな想いを持つ方が、安心して長く働ける職場を目指しています。 しっかり働き、しっかり休む。 自分や家族との時間も大切にしながら、利用者さま一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ＼奉優会は150事業所以上を運営する、安定した社会福祉法人です◎／ こんな方を歓迎します 利用者さまやご家族の思いを大切にできる方。 チームで相談しながら支援を進めたい方。 これまでの経験を活かして、地域に根ざした支援に取り組みたい方。 後輩や仲間を支えながら、自分自身も学び続けたい方。 主任ケアマネジャーとしての経験がある方はもちろん、これから事業所の中心となって力を発揮していきたい方も歓迎します。

ケアマネ実務未経験OK！土日休みで完全週休2日制！昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 在宅ワーク導入中！ PC月給／完全週休2日制／土日休み 残業ほぼなし！ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるようお手伝いするお仕事です！ ＜具体的には＞ ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 ◎先輩スタッフが丁寧に指示・指導いたします！ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 業務を覚えていただきます！ 【この求人のおすすめポイント】 ■年間休日116日＆月残業平均10時間未満！ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き方が可能です。 月残業時間も5時間～10時間とほぼ残業なしの 働き方ができます。 ■ライフスタイル変化に柔軟対応制度！ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります！ 育休期間は最大3年間取得可能です！ （法律規定は2年間） 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お子さんが中学に入学されるまで考慮いたします！ ■ブランクあり、ケアマネ経験なしOK！ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの方でもOK！ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を行います！ ■安定の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安心して働ける環境整備をしっかりと行い、 社会貢献し続ける存在を目指しております。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 〈応募方法について〉 （1）web応募の場合（1分で完了！） 名前・性別・生年月日・電話番号等を入力するだけ！ （2）お電話応募の場合 0120-952-249（採用担当あて） 『求人を見た』とお伝えください！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【給与について】 ＊能力、経験に応じて決定 ＊交通費全額支給 ＜別途手当＞ ＊資格手当＊ ・介護福祉士：12,000円 / 月 ・実務者研修：7,000円 / 月 ＊その他＊ ・認知症実践者研修：2,000円/月 ＊介護福祉士資格お持ちの方必見！ 〈セントケア独自の手当〉 介護福祉士資格をお持ちの方は 実務経験年数に応じて手厚い手当をご用意！ ■前職の介護経験も年数に含まれます！ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合：＋12,000円/月 ・6年以上の場合：＋27,000円/月 ・10年以上の場合：＋32,000円/月

ケアマネ実務未経験OK！土日休みで完全週休2日制！昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 在宅ワーク導入中！ PC月給／完全週休2日制／土日休み 残業ほぼなし！ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるようお手伝いするお仕事です！ ＜具体的には＞ ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 ◎先輩スタッフが丁寧に指示・指導いたします！ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 業務を覚えていただきます！ 【この求人のおすすめポイント】 ■年間休日116日＆月残業平均10時間未満！ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き方が可能です。 月残業時間も5時間～10時間とほぼ残業なしの 働き方ができます。 ■ライフスタイル変化に柔軟対応制度！ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります！ 育休期間は最大3年間取得可能です！ （法律規定は2年間） 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お子さんが中学に入学されるまで考慮いたします！ ■ブランクあり、ケアマネ経験なしOK！ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの方でもOK！ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を行います！ ■安定の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安心して働ける環境整備をしっかりと行い、 社会貢献し続ける存在を目指しております。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 〈応募方法について〉 （1）web応募の場合（1分で完了！） 名前・性別・生年月日・電話番号等を入力するだけ！ （2）お電話応募の場合 0120-952-249（採用担当あて） 『求人を見た』とお伝えください！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【給与について】 ＊能力、経験に応じて決定 ＊交通費全額支給 ＜別途手当＞ ＊資格手当＊ ・介護福祉士：12,000円 / 月 ・実務者研修：7,000円 / 月 ＊その他＊ ・認知症実践者研修：2,000円/月 ＊介護福祉士資格お持ちの方必見！ 〈セントケア独自の手当〉 介護福祉士資格をお持ちの方は 実務経験年数に応じて手厚い手当をご用意！ ■前職の介護経験も年数に含まれます！ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合：＋12,000円/月 ・6年以上の場合：＋27,000円/月 ・10年以上の場合：＋32,000円/月

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

資格を活かして働ける◎／ブランクがある方も大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー ✅業界未経験も大歓迎！ ✅リフレッシュ休暇あり✨ ✅車・自転車通勤OK◎ ✅職員送迎シャトルバスあり！ ✅ブランクがある方も大歓迎！ ✅主婦・主夫歓迎！ ✅40代～60代の幅の広い年代が活躍しています！ ◤ 仕事内容 ◢ 今回は、特別養護老人ホームの ケアマネージャーを募集します！ ご利用者様やご家族の相談対応や、 サービス提供状況の確認などを お任せします！ ▼具体的には… ・ご利用者様やご家族の相談対応 ・ケアプランの作成・管理 ・医療機関や関係事業所との調整 ・サービス提供状況の確認・モニタリング ・その他書類作成・報告業務 ブランクがある方も大歓迎です！ 先輩社員のサポート受けながら ゆっくり慣れていきましょう◎ ◤ このお仕事の魅力 ◢ ご利用者様の生活に楽しみや 安心を届けられるよう、 関係機関やスタッフと 連携しながらサポートしています。 また、一人ひとりの想いを大切にし、 ご利用者様の目線に立った ケアプラン作りを心がけています✨ ◤ 当社の魅力 ◢ 当施設は、2023年11月1日 開設の新しい施設です。 定員は、特別養護老人ホーム110名、 ショートステイ10名の3階建て。 全室個室のユニット型特養で、 落ち着いて過ごせる環境を整えています。 施設の向かいには県立高校があり、 学生たちの元気な声が 聞こえてくる、明るい立地です。 当施設で過ごす時間が、 「ここに来てよかった」と 感じていただけるものになるよう、 心を込めたサービスを提供しています。

夜勤勤務ができる方募集／要普通自動車免許／充実の研修制度あり

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度・定着率ともに抜群の環境です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、地域の子育て世帯を応援する【子育てサポートドライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリや事前予約を中心に、お子様の塾・習い事への送迎や、赤ちゃん連れのパパ・ママの移動などをサポートするお仕事です。 ご自身でお客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 「ありがとう」と直接感謝されるだけでなく、長くご利用いただくご家族とは顔なじみになり、お子様の成長をそばで見守ることができるのも、この仕事ならではの大きな魅力です◎ご自身の子育て経験も十分に活かして活躍できます！ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 《未経験でも入社半年間は最大月給35万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は最大月給35万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

働きやすさ◎／日勤のみ／要普通自動車免許／プライベート充実

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、誰もが快適に利用できるUDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、あらゆる方の移動をサポートする【UD（ユニバーサルデザイン）タクシードライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリや事前予約を中心に、お客様を目的地へ送迎するお仕事です。UDタクシーは、車椅子やベビーカーにお乗りのままご乗車いただける広々とした車両です。 ご高齢の方や障がいをお持ちの方、小さなお子様連れのご家族など、多様なお客様の快適な移動をサポートしていただきます。 ご自身でお客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度・ホスピタリティの非常に高いお仕事です◎ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度をご用意しています。 運転研修や接客マナーに加え、車椅子の乗降補助などを学ぶ「UD研修」もしっかり行うため、未経験でも自信を持ってはじめられます。 専任の教育担当がイチから指導し、研修終了後もバックアップします！ 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

夜勤勤務ができる方募集／要普通自動車免許／充実の研修制度あり

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度・定着率ともに抜群の環境です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、単なる送迎にとどまらず、お客様の気持ちに寄り添ったおもてなしを提供する【ホスピタリティドライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様を目的地へ送迎するお仕事です。 お客様を探して街を走り回る必要がないため、目の前のお客様への気配りや快適な移動空間づくりに集中することができます。 この仕事で最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・介護などの経験です。 相手を気遣う「思いやりの気持ち」やお人柄を十分に活かすことで、「ありがとう」と直接感謝されるやりがいの大きなお仕事です。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 《未経験でも入社半年間は最大月給35万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は最大月給35万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎

☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 神奈川県茅ヶ崎市甘沼151番地 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆年間休日120日で土日祝休みの働きやすい職場環境です♪ ☆賞与年2回支給ありで安定した収入を確保できます★ ☆多職種連携を通じてケアマネとしてのスキルアップが可能です！ ☆在宅復帰支援に関わりながらやりがいを実感できる環境です◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。（インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング、給付管理、関係機関連携など） チーム体制で多職種と連携しながら業務を進めており、協力し合いながら利用者様の在宅復帰を支援しています。 利用者様一人ひとりの生活を見据えた支援に関わることができ、ケアマネとしての専門性を高めながら成長できるやりがいのある環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

就労継続支援B型事業所のエリアマネージャー

仕事内容 あなたらしく働ける職場 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ 入社祝い金あり 未経験可 エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ■「就労支援B型事業所 銀河」とは？ ・身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、ボールペンの組み立て等の軽作業を通した就労支援を行います。 ・ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活を送れるように一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ・地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です！ ◆このお仕事のやりがい ・「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 ・ご利用者さまの成長、ステップアップのために一人ひとりのお声に耳を傾け、寄り添い、「人の役に立つ」に全力で取り組める仲間を募集しています。 ・毎日が新しい発見！スタッフ同士も助け合いながら、日々学び、高め合っています。 ◆できることに目を向けて ”あなたらしく働ける” を大切に 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。やるべきことが明確なので目標を見失わずに働くことができる環境です。

働きやすさ◎／日勤のみ／要普通自動車免許／プライベート充実

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。日常の買い物や通院など、地域の方々の生活を支える移動ニーズも高まっています。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度・定着率ともに抜群の環境です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、お客様の日々の暮らしに寄り添う【ライフサポートドライバー】を増員募集します！ 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様を目的地（病院や観光地、ご自宅など）へ送迎するお仕事です。 お客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 地域の方々の生活インフラを支え、「ありがとう」と直接感謝される社会貢献度の高いお仕事です。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 《未経験でも入社半年間は最大月給30万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は最大月給30万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

働きやすさ◎／隔日勤務・毎月3連休2回あり／プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、ケアマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、UDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度・定着率ともに抜群の環境です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、地域の子育て世帯を応援する【子育てサポートドライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリや事前予約を中心に、お子様の塾・習い事への送迎や、赤ちゃん連れのパパ・ママの移動などをサポートするお仕事です。 ご自身でお客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 「ありがとう」と直接感謝されるだけでなく、長くご利用いただくご家族とは顔なじみになり、お子様の成長をそばで見守ることができるのも、この仕事ならではの大きな魅力です◎ご自身の子育て経験も十分に活かして活躍できます！ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度（運転研修、接客マナー等）をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます！ 《未経験でも入社半年間は最大月給35万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は最大月給35万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

夜勤勤務ができる方募集／要普通自動車免許／充実の研修制度あり

仕事内容 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、誰もが快適に利用できるUDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、あらゆる方の移動をサポートする【UD（ユニバーサルデザイン）タクシードライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリや事前予約を中心に、お客様を目的地へ送迎するお仕事です。UDタクシーは、車椅子やベビーカーにお乗りのままご乗車いただける広々とした車両です。 ご高齢の方や障がいをお持ちの方、小さなお子様連れのご家族など、多様なお客様の快適な移動をサポートしていただきます。 ご自身でお客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度・ホスピタリティの非常に高いお仕事です◎ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度をご用意しています。 運転研修や接客マナーに加え、車椅子の乗降補助などを学ぶ「UD研修」もしっかり行うため、未経験でも自信を持ってはじめられます。 専任の教育担当がイチから指導し、研修終了後もバックアップします！ 《未経験でも入社半年間は月給35万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は月給35万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

働きやすさ◎／隔日勤務・毎月3連休2回あり／プライベート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、ケアマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 北斗タクシー株式会社は創業60年以上、送迎を通してお客様の期待を超えるサービスをお届けしています。 1ヶ月に1万件以上の依頼をいただくなど、今なお需要は急増中。 今後はハイグレードドライバーサービスの展開や、誰もが快適に利用できるUDタクシーの車両増加などをしていきたいと考えています。 お客様だけでなく、社員の働きやすさを第一に考えたドライバーサービスも考案中。 自動車運送事業者の「働きやすい職場認証制度」一つ星企業にも認定されており、社員満足度も抜群です。 今回はさらに沢山のお客様に質の高いサービスをお届けするため、あらゆる方の移動をサポートする【UD（ユニバーサルデザイン）タクシードライバー】を増員募集します。 【具体的な仕事内容】 アプリや事前予約を中心に、お客様を目的地へ送迎するお仕事です。UDタクシーは、車椅子やベビーカーにお乗りのままご乗車いただける広々とした車両です。 ご高齢の方や障がいをお持ちの方、小さなお子様連れのご家族など、多様なお客様の快適な移動をサポートしていただきます。 ご自身でお客様を探して街を走り回る必要がないため、未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度・ホスピタリティの非常に高いお仕事です◎ 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度をご用意しています。 運転研修や接客マナーに加え、車椅子の乗降補助などを学ぶ「UD研修」もしっかり行うため、未経験でも自信を持ってはじめられます。 専任の教育担当がイチから指導し、研修終了後もバックアップします！ 《未経験でも入社半年間は月給35万円の保障給だから安心！》 乗務開始日から半年間は月給35万円を保障しているため、「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 質の高いサービスを提供し、頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります！

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK ・困っている人のお役に立てるお仕事です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■担当エリアの事業所の営業活動 ■作業・生活・就労支援 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】リハビリ型デイサービスのエリアマネージャーを募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・車通勤OK ・本格的なリハビリマシーンを 導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ エリアマネージャーのお仕事は、 担当エリアの事業所の運営及び管理業務です。 各事業所の拠点長のマネジメントや、 新規・既存のケアマネさんへの営業等を行います。 現場のフォローをお願いする場合もあります。 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ＜職場の様子＞ 集団リハビリと個別リハビリを、 他のスタッフと分担して進めます。 午前のみ・午後のみなど、柔軟なシフト体制です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・車通勤OK ・本格的なリハビリマシーンを 導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

リハビリ型デイサービスのエリアマネージャーを募集！

仕事内容 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ エリアマネージャーのお仕事は、担当エリアの事業所の運営及び管理業務です。 各事業所の拠点長のマネジメントや、新規・既存のケアマネさんへの営業等を行います。 現場のフォローをお願いする場合もあります。 ＜アピールポイント＞ ・土日休みでプライベートも充実 ・本格的なリハビリマシーンを導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし☆ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ご利用者さまの「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。 ・体の機能改善を図るマシン充実！※ 目標達成に徹底的にこだわります！ 油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施など、運動を取り入れて一人ひとりに合わせたプログラムを作成しています。 ※レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミル・階段昇降・平行棒・ウォーターベッド・フッドマッサージ・ホットパック低周波治療器など この仕事のやりがい♪ 【マシーンが充実】 充実の設備で、ご利用者さまがご自宅では難し、リハビリトレーニングに励みます。一人ひとりに合わせたプログラムで結果にこだわるリハビリを提供しています。

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【仕事内容】 ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ・担当エリアの事業所の運営及び管理 ・各事業所の拠点長のマネジメント ・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日！ ・残業少なめ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■担当エリアの事業所の営業活動 ■作業・生活・就労支援 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

就労継続支援B型事業所の所長兼サービス管理責任者

仕事内容 あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■見学対応・利用者面談 ■営業活動 ■個別支援計画書作成 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜アピールポイント＞ 残業少なめ エフィラグループでは、未経験の方もご活躍いただける様、研修プログラムが充実しています！ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ■評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ■新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ■専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を 解決できるようになりたい、という想いで、 たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 実務経験は不問！インセンティブ支給♪残業は月平均２時間程度！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様からの声に元気をもらっています！】 「就職先がきまった」「人生が豊かになった」そんなお声が私たちのやりがいです。 【頑張りを評価する仕組みが整っています！】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが明確に決まっています。年2回の給与改定や、インセンティブもあります。

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】リハビリ型デイサービスのエリアマネージャーを募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・車通勤OK ・本格的なリハビリマシーンを 導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 半日型のリハデイで高齢者の自立支援をお手伝い！ エリアマネージャーのお仕事は、 担当エリアの事業所の運営及び管理業務です。 各事業所の拠点長のマネジメントや、 新規・既存のケアマネさんへの営業等を行います。 現場のフォローをお願いする場合もあります。 ■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ＜職場の様子＞ 集団リハビリと個別リハビリを、 他のスタッフと分担して進めます。 午前のみ・午後のみなど、柔軟なシフト体制です。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・車通勤OK ・本格的なリハビリマシーンを 導入した半日型のデイサービス ・食事、入浴介助、夜勤なし ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

サービス提供責任者としての実務経験は不問！一緒に業務を覚えていただくところからスタート♪

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ *サービス提供責任者を募集♪* ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ *【仕事内容】* サービス提供責任者としてのお仕事ですが、実務経験は不問です。 すでに配属されているサ責スタッフと一緒に業務を覚えていただくところからスタートします！ *【具体的には・・】* 未経験の方も一から教えますのでご安心ください！ ・事務業務 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 ・訪問介護実務 新規利用者支援プラン作成と職員への指導 家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など 移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰のお仕事です！ *【1日の流れ】* 9:00 出社・本日のシフト確認 9:30 電話応対・法令書類管理 12:00 休憩 13:00 研修計画作成 15:00 新入社員研修実施 16:30 翌日の指示事項確認 17:00 訪問業務 業務が終わったら、直帰します。

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】夜勤なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 夜勤なしでプライベート充実♪ ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ※夜勤なし ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・夜勤なし！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】直接支援なしのサービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ サービス提供責任者として、事務業務に専念できます！ ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■研修資料作成 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・嬉しい入社お祝い金♪今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK ・困っている人のお役に立てるお仕事です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【未経験OK】サービス提供責任者を募集！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 未経験の方も一から教えますのでご安心ください。 ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や 趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、 着替え、洗顔、など ※直行直帰 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・入社お祝い金あり！今ならお祝い金アップ中！ ・応募を悩んでいる方はぜひ今「応募する」 ボタンをクリック！ ・未経験可！ ・サービス提供責任者デビューにおススメの職場です！ ・車、バイク通勤可能♪ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■担当エリアの事業所の営業活動 ■作業・生活・就労支援 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK ・困っている人のお役に立てるお仕事です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 【具体的には…】 ■担当エリアの事業所の営業活動 ■作業・生活・就労支援 ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・年間休日120日 ・入社祝い金支給 ・残業少なめ ・入社祝い金あり ・未経験可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【無資格・未経験OK】入社祝い金進呈中！

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 担当エリアのマネジメント業務をお任せ♪ ■各拠点の課題把握・解決 （売上・サービス・人間関係・クレーム等） ■部下である拠点責任者2～4名のマネジメント ■訪問介護の円滑な運営 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ 直行直帰OK。車・バイク通勤も可能です。 髪型・髪色は自由、ネイルもOKです（規定あり）。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・入社祝い金あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK（規定あり） ・資格がなくもOK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ・車、バイク通勤可能♪ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。