神奈川、その他医療･看護･介護、長期休暇ありの求人・転職情報

高時給⭐パートでも賞与あり⭐残業月1h程⭐時短勤務など相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科助手 ／ ✨横浜駅すぐ！通勤ラクラク✨ 地域に寄り添い40年以上！ 時短勤務も相談OKなので 子育て中のママさんも無理なく活躍中♪ 残業ほぼなし・サポート体制も安心◎ ＼ 【収入アップ】✅時給1,920円以上＋賞与 【駅チカ通勤】✅横浜駅から徒歩3～4分 【働きやすさ】✅残業はほぼありません♪ 【ブランク◎】✅サポート体制が万全です 【家庭と両立】✅地元の主婦さんも活躍中 【安心の制度】✅産休・育休の取得実績有 《 地域密着型の歯科クリニックです！ 》 開院40年以上の歯科医院で、患者様に 寄り添いながらケアを行っていただきます。 予防を中心とした診療に力を入れており、 一人ひとりの患者様としっかり向き合いながら お口の健康づくりをサポートしています。 サポート体制も整っているので、 ブランクからの復帰も歓迎です◎ ■ 主な業務内容 【歯科衛生士業務】 ・スケーリング ・SRP ・定期健診 ・歯周基本治療（P処置） ・口腔内写真撮影 ・フッ化物塗布 ・ブラッシング指導・予防指導 など 予防処置・メインテナンスを中心にお任せします。 【院内業務】 ・診療補助 ・器具の準備・洗浄・滅菌 ・院内清掃 など 1日の担当患者数は5～10名程度。 予防処置やメインテナンスを中心に、 患者様のお口の健康を支えていきます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨駅チカでアクセス良好 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 横浜駅きた西口から徒歩3分の好立地！ 複数路線が利用可能で、通勤もラクラク◎ 通勤・通学前後やお買い物のついでに 寄る患者さまもいらっしゃいますよ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨相談しやすくサポート体制も安心♪ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 患者様の気持ちを大切にし、 丁寧に耳を傾ける院長のもと、 手話やバリアフリーを導入するなど ホスピタリティを重視した診療を行っています。 女性歯科医師も在籍しており、 スタッフ同士で相談しやすい環境です。 ベテランスタッフも在籍しており、 分からないことは周囲に相談できます。 ブランクのある方も、これまでの経験や 習熟度に合わせて業務に慣れていけます◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨当院の雰囲気について ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ お子さまをはじめ、すべての患者様が 安心して受診できるよう、 痛みを軽減するための電動麻酔器や 細い針を使用し、 負担の少ない治療を心がけています。 また、器具は洗浄・滅菌後に個別包装し、 使用直前に開封するなど、 衛生管理を徹底しています。 明るく清潔で落ち着きのある院内だから、 安心して業務に取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✨長く働けるポイント！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 平日18:15まで、土曜日も14:15までの勤務。 残業はほとんどなく、 月平均1時間以内となっています！ 週1日から勤務できるので、 家庭やプライベートの予定に合わせて 無理なく働けるのもうれしいポイント◎ 有給休暇も取得しやすく、 産前産後休業の取得実績もあります。 また、休日出勤での院内勉強会なども一切なく、 メリハリを大切にしながら働けます。

要普免！週3～4程度勤務！ルート循環で簡単！お小遣い稼ぎに✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、福祉/介護送迎ドライバー、その他ドライバー/乗務員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 送迎ドライバーデビュー歓迎!! ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩ 未経験大歓迎 ⏩ 基本は固定ルートの送迎が中心 ⏩ 30分間隔で運行＆1日約9便 ⏩ 複数名で担当するので安心◎ ⏩ 60代活躍中！ ＼未経験でも始めやすい送迎のお仕事♪／ 当院は日本大通り駅から徒歩3分、 関内駅から徒歩10分と好立地!! ですが患者様の利便性をより良くするため 関内駅と横浜駅から無料シャトル送迎車を 運行しています。 ＜お任せするお仕事は…＞ ✅患者様用の送迎車のドライバー ✅車両管理 ✅歯科訪問診療車のドライバー ✦送迎車について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ワンボックスカーを使用します。 30分間隔で運行し、 下記2つのルートを循環しています。 ・船洲会歯科⇔JR関内駅 ・船洲会歯科⇔JR横浜駅 1人当たりの1日の送迎は約9便。 複数名で担当するのでご安心ください。 ✦訪問診療車について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車での訪問になります。 通院が困難な患者様のご自宅へ 歯科医師が訪問する際の送迎を お願いします。 エリア：当院(横浜市山下町)を中心に 半径16km程度 ⏩横浜市全域・川崎市・横須賀市 鎌倉市・相模原市・東京都の一部 送迎は基本的に固定ルートが中心です。 訪問診療車のドライバーは 月1日～2日ほどの頻度です。 ✦収入イメージ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 週3日勤務で月収11万円以上！ 週4日勤務で月収15万円以上！ 定年後の収入をプラスしたい方や、 運転経験を活かしたい方にもおすすめ♪ ●●●応募受付について●●● WEB応募なら1･2分で完了! 電話応募･ご質問も歓迎! 045-671-7318(受付/採用担当) (営業・迷惑電話厳禁) ●●●●●●●●●●●●●● ✦船洲会歯科診療所とは ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院は、一般診療、審美治療、矯正歯科、 歯周病、小児歯科、口腔外科、訪問診療、 予防処置、睡眠時無呼吸症候群、 インプラントなど、大学病院とも連携し 幅広い診療を網羅しています！ ｢一口腔単位で最善最良の 保険診療を行うこと｣ を開院当初から理念としています｡ ※当院ＨＰもご参照ください｡ http://senshukai.or.jp/ 患者様の為に､負担をかけない 診療方法を診療所全体で考え､ 改善を重ねてきました｡ それは今回のドライバーに関しても同じです 働き方に関して不安な点があれば､ お気軽にご相談下さい♪ 希望休も比較的取りやすい環境で､ 定着率も抜群です｡ 60代も活躍中です！

【スタッフ定着率抜群】子ども一人ひとりと真摯に向き合う療育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、生活相談員/生活支援員 「未来をみて、今をみる」 この理念のもと、私たちは子どもたちが施設を卒業した後に、社会の中で自分らしくいきいきと自立していけるよう、一人ひとりの個性に寄り添った温かい支援を行っています。 障害を持つ子どもたちの将来を思い描きながら、「今、どのようなサポートが必要か」をスタッフ全員で真摯に考え、実践する。それが私たちの放課後等デイサービスでの療育のあり方です。 活動の中には、ただ楽しく過ごすだけではなく、将来の自立や就労に向けた独自のトレーニングプログラムも。子どもたち一人ひとりの小さな成長や笑顔をすぐそばで感じ、保護者の方々とともに喜びを分かち合える、社会貢献度の高い仕事です。 ■仕事内容 ・障害を持つ子どもたちの自立・就労支援 ・日常生活動作のサポートや活動の見守り ・一人ひとりの特性に合わせた療育プログラムの実施 ・子どもたちの意見を取り入れた外出レクのサポート ・日々の活動記録の作成、ご家族への報告 ・事業所から自宅、学校等への送迎業務 ■段階的に携わるプログラム運営 私たちの施設では、子どもたちの自立のために、日々のウォーキングや簡単な作業トレーニングといった療育カリキュラムを取り入れています。 まずは日々の見守りや基本的なサポートからスタートしていただき、職場に慣れてきたら、少しずつ療育プログラムや季節ごとのイベント、ワークショップの企画・運営にもアイデアを貸してください。全員でサポートしながら進めますので、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■安心して働ける温かい職場 ・小さいお子様がいるスタッフも在籍しており、急な用事もお互いに協力し合ってシフトを調整しています ・残業はほとんどありません。先輩が残っているから帰りづらいという雰囲気も一切なく、定時退社を推奨しています ・経験が浅い方やブランクがある方も、穏やかなメンバーが丁寧に業務をお教えします

⭐夜勤なし⭐休日相談柔軟⭐賞与豊富⭐1施設専属の管理者募集⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅資格不要 ✅夜勤なし！ ✅担当は1施設のみ！ ✅休日の相談もしやすい ✅2週に1回訪問相談あり ✅手当豊富で高収入 ▼概要*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 横浜市神奈川区菅田町にある障がい者グループホーム「第2カーサせせらぎ」で、施設管理者として運営業務を担当します。 施設運営、職員間の情報共有、お金管理、補助金管理などを通じて、定員10名の暮らしと職員同士の連携を支える仕事です。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ▼＜具体的には…＞ ・施設運営に関する管理業務 ・職員間の情報共有、連絡調整 ・お金管理、補助金管理 ・入居者様の相談支援、生活上の助言・フォロー、契約更新 ・当番表作成、日用品や調味料の補充、 調理補助 ・近隣住民とのやりとり ⭐夜勤なしの日勤帯 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は10:00～19:00。 夜勤なしの完全日勤です。 管理者として施設を見ながらも、深夜帯の勤務を前提にした働き方ではないため、生活リズムを大きく崩さずに続けられます。 ⭐担当は1施設だけ ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理者として担当するのは、神奈川区菅田町にある「第2カーサせせらぎ」1施設のみ。 あちこちの施設を回って状況を追いかけるのではなく、定員10名のグループホームに腰を置いて、日々の変化を見ていく働き方です。 ⭐休み方も相談できる ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日は年間123日。夏季・冬季には5日間の長期休みがあり、誕生日月の1日休みや、 感染症時の特別休暇もあります。 休みの取り方は、土日休みに寄せることも、平日休みに寄せることも相談できます。 固定の形に当てはめるより、施設の運営と本人の希望をすり合わせながら決めていく考え方です。 ⭐相談先が見える着任後 ￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 着任後は、2週に1回先輩社員が訪問して様子を確認します。それ以外のタイミングでも、電話やSlackで随時相談できます。 管理者として判断する場面があっても、一人で抱え込む形ではなく、確認先を持ちながら進められる環境です。

急な休みも相談可◎入社祝金あり★産休・介護休暇など休暇制度も充実！賞与年2回あり♪

仕事内容 【お仕事内容】 神奈川県伊勢原市にある福祉施設での 給食調理業務全般をお任せします！ ○調理・仕込み ○盛り付け ○食器や調理器具の洗浄 ○帳票作成などの事務業務 お持ちの資格や経験にもよりますが 他にも栄養事務作業や食材の管理、 パートスタッフの指導などもお願いします。 経験者・有資格者優遇！未経験・無資格の方もOK！ 作業内容なども丁寧にお教えしていくので 安心して働いていただける環境です。 ――――――――――――― 福祉施設では利用者様一人ひとりに 合わせた食べやすい形態で お食事を提供しています。 そのため最初は覚えることも 多数ありますが、慣れるまでは 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので、ご安心ください。 経験が浅い方やブランク明けの方も 経験豊富なスタッフが しっかりサポートするので安心です♪ チームで行う業務が多いため コミュニケーションを大切にできる方、 チームワークを大切にできる方大歓迎◎ 困ったことがあっても すぐに相談できる環境が強みです！ 《正社員登用について》 入社3ヶ月後での登用実績多数！ 契約社員からスタートして経験を積めるので 「正社員を目指したい」という方にピッタリ◎ ――――――――――――― ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 ご応募はもちろん、お問い合わせもお待ちしております◎ ■TEL:03-3408-3399 ――――――――――――― 【調理について】 ＜食数について＞――――――――― ◆朝食80食（3名体制） ◆昼食140食（2～3名体制） ◆夕食80食（3名体制） ＜お食事について＞―――――――― 「から揚げ」「しょうが焼き」 「焼き魚」「カレー」といった 家庭料理を中心に提供しています。 決められた時間内で作業を行うため 計画性も必要となり、慣れるまでは 大変なこともありますが、 協力して進めていくのでご安心ください◎ 【株式会社エム・ティー・フードについて】 「食を通じて社会に貢献する」を理念に 病院・福祉施設・保育園・学校給食・ 社員食堂などへ給食サービスを提供しています。 美味しさと栄養バランスを両立した 食事づくりに加え、近隣産地の新鮮な食材を使用。 HACCPに基づく衛生管理を徹底し、 本社スタッフの定期巡回など サポート体制も充実しています。 関東・東北エリアで約1,000名が活躍する安定企業です。 【選考プロセスについて】 応募から内定まで1～2週間程、 採用決定後は採用書類のご提出や 健康診断（検便含む）を実施するため 勤務開始までは1ヶ月程度を予定しております。 《選考フロー》―――――― 応募内容確認後、お電話またはメールにてご連絡 ※平日応募は1～2日以内・土日応募は翌週月曜以降のご連絡となります ※メールの際は『面接予約のご案内』という件名にてご連絡いたします ▼ 面接1回（履歴書持参） ※応募いただいた営業所にて実施いたします ▼ 内定のご連絡（勤務開始日応相談）

医療関係の勤務経験は不要。正職員登用も考慮できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務 整形外科診療所のリハビリ室でのリハビリ業務と診療補助の仕事です。週3-4回程度のパート勤務の募集ですがその後の正職員採用も応相談。 ・無資格・医療関係の仕事の経験も不問です。 ・接遇業務経験者歓迎 ・現在活躍中のスタッフのほとんどは、子育てがひと段落した主婦パートさんです。 整形外科が初めての方もしっかりサポートしますので、お気軽にご応募ください。 【当院HP】 http://yseikei.jp/

【年間休日125日】週32時間・実働6時間で私生活と両立

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の3ヶ月はペア制で安心 ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 児童発達支援管理責任者やスタッフのサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子や、パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 児童指導員として軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 具体的には… ■子どもたちへの療育・支援 ・学習支援 …工作、クッキング、運動遊びなどの活動支援 …宿題の見守りや声かけ …集団活動への参加サポート …子どもたちの生活スキルやコミュニケーション力の向上を支援 …活動中の安全管理 ■イベントの企画・運営 …季節行事の企画 …公園遊びや外出イベントの準備・運営 …子どもたちが楽しめるプログラムの立案 ■保護者対応・事務業務 …支援記録の作成 …保護者への活動報告 …活動準備や備品管理などの事務作業 ■ 送迎業務 …学校から事業所、事業所からご自宅への送迎 …学校や保護者との引き継ぎ・情報共有 ■業務慣れたら法人運営にも携われます 【安心の担当体制】 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 いきなり一人で任せることはありません。 最初の3ヶ月は先輩とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に同乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

オープニング募集✅2月開院｜経験者歓迎｜勤務日数・時間応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：臨床検査技師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年2月、新規開院！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年2月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です。 新築ビル・新築テナントでの勤務なので、 新しくキレイな環境でスタートできます！ まっさらな状態からのスタートのため、 業務の進め方や患者さんへのご案内など、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い形をつくっていきましょう。 ✅【これまでの経験を活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集につき、 これまで培ってきた経験を 新しいクリニックづくりにも 活かしていただきたいと考えています。 経験年数の長さだけを 重視して採用するわけではありません。 患者さんに丁寧に向き合えることや、 医師・スタッフと声を掛け合いながら 協力して働けることも大切にしています。 診療科の経験が異なる方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい環境でチャレンジしていただけます。 ✅【広めのスタッフルームをご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフがしっかり身体を休められるよう、 広めのスタッフルームを設ける予定です。 ソファーも設置予定なので、 休憩時間はゆったり過ごせます。 患者さんへ良い対応をするためにも、 スタッフが無理なく働ける環境を 大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 臨床検査技師業務をお願いします。 ＜具体的には、＞ ・超音波検査 ・血圧脈波検査 ・採血 ・心電図対応 ・診療補助／介助（内視鏡介助含む） ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 ・（状況に応じて）受付／電話対応 などになります。 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応を大切にしていただければと思います。 また、開業前には 研修期間も準備していますので、 新しい環境にも少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家族や知人にも勧めたくなるクリニックへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院長が目指しているのは、 「自分の家族や知り合いにも 安心して受診を勧めたくなる」 そんなクリニックです。 患者さん一人ひとりへ丁寧に向き合い、 安心して受診できる医療を提供すること。 そして同時に、 働くスタッフも気持ちよく働ける環境を 大切にしていきたいと考えています。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種に関係なく協力しながら、 患者さんにもスタッフにも優しい クリニックを一緒につくっていきましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【応募期限について】 応募期限：11月3日(火) ※履歴書の送付は後日でも大丈夫です。

【年間休日125日】週32時間勤務で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【求人アピールポイント】 ✅学校がある日は昼12:30出社！ ✅週32時間勤務で無理のない働き方 ✅時給換算で実はかなりの高待遇♪ ✅最初の6カ月はペア制で安心！管理者と法人がサポート ✅スタッフ1名が子ども3名を担当する環境 ✅理事長直伝の研修で専門スキルを習得 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【子どもと深く向き合いたい方へ】 パオは、川崎市指定の放課後等デイサービスの事業所です。 ■資格はあるけれど実務経験がない方 ■活かせる職場が見つからない方 ーそんな悩みをお持ちの方、ぜひパオで働きませんか？ 管理者や法人のサポートがあるので、段階的に慣れていけます。 午後から勤務になりますので、午前中は、ゆとりをもって自分らしい生き方を楽しんでください。 ／／★.* ⏩「放課後等デイサービス パオ」HPもぜひチェック こちらの手作りのHPをご覧ください。 https://www.kcspao-houday.com/ 子どもたちの生き生きと活動する様子 パオのコンセプトが伝わるかと思います！ ＼＼★.* 【パオってどんな施設？】 子どもたちみんなで一緒に身体を動かしたり、遊んだり、宿題をしながら、子ども同士の集団を通しコミュニケーションを学んでいくことを目指す放課後等デイサービスです。 プログラムは、大人が子どもの相手をするのではなく、子ども同士の集団を育て、その中で人としてのかかわりを引き出すような内容を組み立てています。 曜日ごとにスタッフがリーダーになり、プログラムを作りますが、毎回創意工夫し、子ども達はパオに来るのを楽しみにしています。 中学校の進路選択は、半分が普通級に半分が支援級を選択しています。 そのため、比較的軽度のお子さんを持つ保護者の方から選ばれています。 小1から、就労を意識した学習・運動・手先の訓練・集団遊び等の支援を行っています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 軽度の障がい（発達障がい等）がある小学生への発達支援・療育サポートをお任せします。 ■個別支援計画作成、提示、モニタリング ■スタッフの育成、指導、サポート ■関係機関との調整、参加 ■保護者様とのやりとり ■療育支援のサポート ■送迎 ■運営にかかわる業務 ■法人職員としての活動 など 来所する子どもは1日10名程度。 スタッフ1名につき担当するのは3名ほどの手厚い環境です。 焦らずじっくり子どもに向き合えます。 【経験が浅くて不安な方も】 最初の半年は前児童発達支援管理責任者とペアで業務をスタートし、焦らず仕事を覚えられます。 ・元心理カウンセラーである理事長から直接アドバイスを受けられます ・送迎の運転は、慣れるまで助手席に添乗 ・月2回スタッフ、スタッフ全員がそろう研修の時間を設けています。 【実働6h。忙しすぎない体制】 「正社員として安定したいけれど、フルタイムは体力的に心配…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 週32時間勤務、学校がある日は12時半出社です。 午前中は趣味や、家事やカフェでのんびり過ごすなど、ゆとりを持って自分の時間を使えます。 残業もほぼゼロで、18時半には退社。 他社の求人と比べて月給が低く見えるかもしれませんが、実働時間を考えると実はとても効率的。 プライベートを犠牲にしない働き方が叶います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【理事長より】 はじめまして、理事長を務めている金井です。 私は元心理カウンセラーとして公的機関で働いていました。 多くの障がいを持つ子どもたちとかかわってきた経験から、今、不安に思っている保護者さんの気持ち、すごくよくわかります。 質の高い療育とお母さんへの子育て支援が身近にあったら・・・ それなら、自分たちがサポートしようと決め、「放課後デイサービス パオ」を開設しました。 ■事業所名「パオ」の由来 「パ」は、子どもが一番最初に発する言葉。そこに、自然と続く「オ」を添えて「パオ」と名付けました。 子どもたちが自ら「パオ」と呼びやすく、愛着を持てる名前にしたいという想いから誕生しました。 「パオの日が楽しみ！」そんな言葉が子どもたちから自然に溢れるような、親しみやすく温かい場所を目指しています。 ■保護者の皆様からの声 ・本人の個性をよく分かってサポートしてくださるので、本人も親も安心。 ・プログラムや宿題等、工夫されていて家での関わりの参考になります。 ・今まで嫌がったことがなく、毎回楽しみに通っています。 ・学校への行き渋りに理由が分からず困っていましたが、すぐ対応して下さりホッとしました。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

未経験歓迎／週3～勤務OK／昼食補助あり／残業なし／年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：児童相談員、その他教育/保育専門職、保育士 ＜ここがポイント！＞ ・スタッフへのサポート体制充実！ ・週3日～勤務OK／残業なし！ ・うれしい昼食補助も！（規定有） ＜主な業務内容＞ ・子どもたちと一緒に遊んだり、活動の手助けをしたりする業務 ・調理活動やおやつ作り、運動活動、アミューズメントパーク、レクリエーション、水遊び（川遊び）などの活動支援 ・天候に応じた活動内容の判断 ・送迎業務 ＜不安なく働けるアルバイト・パート募集＞ ・「初めてのアルバイト」や「ブランクあり」の方も安心！ ・一から児童指導員や保育士としての実務経験を積める！ 子どもたちの成長を一緒に見守り、 支えていきませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 お気軽にご応募ください♪

「送迎無」「入浴・食事介助無」で作業療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける作業療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️OTとして専念していただける環境が整っております。

土日休み可！経験者優遇✨週1日～の短時間勤務も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅週1日～、1日 4時間から勤務可能✨シフト自由！ ✅日休み（定休日）！土日祝日休みも相談OK ✅有給休暇はきっちり支給！長期休暇の取得も可能★ ✅資格取得費用補助あり！キャリアアップも目指せる ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 3歳～18歳のお子さまの成長をサポートする児童指導員のお仕事です。集団療育や遊びを通じた支援をメインに、子どもたちの「自分で生きる力」を育みます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・3歳～18歳の子どもたちの集団療育 ・障がいを持つ子どもたちへの個別支援（困りごとに向き合い支援） ・保護者様からの相談対応や長期的な成長サポート ・季節ごとの課外活動の企画・実施（夏祭りクリスマスパーティーなど） ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、未経験でも安心してスタートできます。 2．保育士・教育資格保持者など各専門分野の資格者が在籍しており、困った時に立場関係なく意見交換や相談ができます。 3．未経験の方やブランクのある方も一から丁寧にサポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．【遊びの中で「生きていく力」を育む】 大人になった時に「自分で生きていく力」や「助けて」と声を出せる力を身につけられるよう、「楽しく学ぶ」をモットーに活動しています。 2．【子どもたちの「思い出に残る体験」を創造】 毎週土曜日・長期休みには積極的にイベントを実施。普段は味わえない刺激を通じて、子どもたちの成長をサポートします。 3．【資格や経験がしっかり活かせる・評価される環境】 資格保持者には資格手当を別途支給。また、子育て経験を活かしたい主婦・主夫や、大学で社会学・心理学などを学んだ方も活躍中です。 4．【人間関係の良さで定着率◎】 30代～50代が中心となって活躍中。立場に関係なく意見を交換し合う風通しの良い職場で、子どもたちと共に成長していく喜びを感じられます。

週1〜・扶養内◎✨未経験OK✨成長を支える児童支援スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 児童福祉施設のご経験、 保育士、教員免許、社会福祉士などの資格を 活かして子どもたちの成長をサポート！ ※応募条件は資格欄をご確認ください◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ＼＼🌱ココノワとは？／／ 障がいのある小学生〜高校生が通う 定員10名の放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは、 放課後や学校がお休みの日に通うことができる 通所支援サービスで、障がいのあるお子さんの ための学童保育のようなイメージ。 一人ひとりの障がいや発達の特性に 寄り添い、子どもたちの「できる」を 増やしていく支援をおこなっています♪ ＼＼この求人のポイント💡／／ ✅週1日～ ✅未経験OK ✅WワークOK ✅平日は午後から勤務 ✅日曜固定休み ✅定員10名の小規模放デイ ✅約2:1の手厚い人員配置 ✅送迎ができる方大歓迎♪ ＼＼🌈ココノワの支援／／ 「資格はあるけど未経験」 「療育はしたことがない」 そんな方も大歓迎です◎ 療育とは、子どもたち一人ひとりの成長を支え、 将来の自立につながる力を育むお仕事です！ ”子どもが好き”な方はもちろん、 私たちはその先にある”子どもの成長”を 一緒に喜べる方と働きたいと思っています。 ココノワには、 一見すると障がいが分かりにくい子もいれば、 発語がなく、言葉以外の方法で 気持ちを伝えている子もいます。 子どもによって 特性や得意なこと、苦手なことはさまざま。 だからこそ、一人ひとりの特性に合わせた 関わりを大切にしています。 日々の関わりや活動を通して、 ◎ 自分の気持ちを伝える力 ◎ お友達と関わる力 ◎ 自分で考えて行動する力 ◎ 新しいことに挑戦する力 そんな力を少しずつ育んでいます。 「できた！」 「やってみたい！」 という気持ちや自信を育むサポートを 一緒にやっていただけると嬉しいです✨ ＼＼お仕事内容📒／／ ・子どもたちとの関わり／見守り ・工作やお菓子作りなど活動サポート ・公園やお出かけの付き添い ・簡単な記録 ・活動準備 ・送迎（できる方のみ） チームでの支援を大切にしているので、 1人にはしません。 困ったときは何でも相談してください♪ ＜🌿活動について＞ 子どもたちが楽しみながら成功体験を 積み重ねて成長できるように、 豊富な活動内容を用意しています。 バスボム作りやおやつ作り、運動、学習など、 さまざまな活動を通して子どもたちの興味や 成長に合わせた支援を行っています！ 休日には動物園や水族館へお出かけすることも♪ やってみたい活動内容があればどんどん教えてください✨ ＼＼🌈1日のスケジュール例／／ 【13:00】 出勤 【13:30〜】 学校へお迎え 【14:30〜】 事業所到着（トイレ・検温） 【15:00〜】 おやつ・はじめの会 【15:30〜】 活動プログラム 【17:15〜】 終わりの会 【17:30】 退勤 ※日により18:30まで送迎添乗あり ＼＼こんな方に向いています💡／／ ✅子どもと丁寧に関わりたい方 ✅発達支援や療育に興味がある方 ✅子どもの成長を一緒に喜びたい方 ✅落ち着いて対応ができる方 ＼＼見学のみもOK！✨／／ ココノワは、スタッフ同士の雰囲気の良さも 自慢のひとつです◎ 「どんな仕事内容だろう？」 「まずは雰囲気を見てみたい」 「話を聞いてから選考を考えたい」 そんな方はぜひ見学にお越しください♪ 未経験だと特にイメージが付きにくいと思うので、 見学のみも歓迎しています！ ※見学のみ希望の方は、 応募後にお知らせください◎ ＼＼✅この仕事のやりがい／／ 【先輩スタッフインタビュー】 ◆Sさん・30代・女性 「保育士資格は持っていましたが、 障がい児支援は初めてで正直不安でした。 でも先輩が『最初はみんなそうだよ！』と 優しく声をかけてくれて、一つ一つ 丁寧に教えてくれました。 今では子どもたちの『先生、見て！』という 声が何よりも嬉しくて、毎日が楽しいです♪ 最初の1ヶ月は先輩の横について学ぶので、 未経験の方も安心してくださいね！」 ー ◆Mさん・30代・女性 「児童指導員は、常に子どもたちのそばで その生活や行動を見守り サポートをするお仕事。 子どもたちは一人ひとり個性があります。 特に、知的障がいのある子の場合 その特性を理解して 丁寧に接していく必要があります。 その中でも 上手くできないことがあって 落ち込んだり怒ったりしてしまっていた子が 『先生、できたよ！』と 笑顔で嬉しそうに報告してくれたり 子どもたちの成長を間近で実感できた時に 大きなやりがいを感じます！」 ━━━━━━━━━━━━ ✅応募は1分でカンタン♪ ━━━━━━━━━━━━ 画面下部の《応募画面へ進む》ボタンをクリックし 必要情報を入力すれば応募完了となります！ 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きます。 そちらから面接希望日などをご回答ください◎ ご応募お待ちしております♪ .

土日祝休み・年休124日✨煩わしい人間関係・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、准看護師 ⭐准看護師さんの訪問看護デビュー歓迎！⭐ ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切ありません。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、 人間関係も1から気兼ねなく構築していただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 ✅健康状態の観察・管理 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、病状の観察や変化の早期発見 ✅日常生活のケア＆助言 身体の清拭や入浴介助、服薬の管理・指導、ご家族への介護アドバイス ✅医療処置 主治医の指示に基づく簡単な処置（点滴、インシュリン注射、床ずれ手当、カテーテル管理など） ✅関係各所との情報共有・記録 主治医やケアマネジャーへの経過報告、貸与スマホを使った簡単な記録入力 📅 働きやすさバツグンの好条件 ・土日祝休み（年間休日124日・原則定時退社） ・1日4〜6件ペースで無理のないスケジュール ・頑張りをしっかり還元（訪問時間に応じて手当支給！） 🚲 訪問看護師が初めてでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK ・主に横浜市鶴見区内の訪問です。 ・移動は電動アシスト自転車がメイン！（車・バイク希望も相談可） 👀ココにも注目 ・先輩による「同行研修」からスタート！ →判断に迷うような症例でも、正看護師や主治医とすぐに連携が取れる体制を整えているので安心です！ ・オンコールについては相談OK！ →担当回数はスタッフの生活スタイルに合わせて相談しながら決定します。 ・1人1台スマートフォンを貸与！ →訪問の合間にサクッと入力できるため、事務作業による残業はありません。

【同行研修あり】土日祝休み・年休124日！残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切ありません。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、 人間関係も1から気兼ねなく構築していただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 ✅健康状態の観察・管理 血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、病状の観察や変化の早期発見 ✅日常生活のケア＆助言 身体の清拭や入浴介助、服薬の管理・指導、ご家族への介護アドバイス ✅医療処置 主治医の指示に基づく簡単な処置（点滴、インシュリン注射、床ずれ手当、カテーテル管理など） ✅関係各所との情報共有・記録 主治医やケアマネジャーへの経過報告、貸与スマホを使った簡単な記録入力 📅 働きやすさバツグンの好条件 ・土日祝休み（年間休日124日・原則定時退社） ・1日4〜6件ペースで無理のないスケジュール ・頑張りをしっかり還元（訪問時間に応じて手当支給！） 🚲 訪問看護師が初めてでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK ・主に横浜市鶴見区内の訪問です。 ・移動は電動アシスト自転車がメイン！（車・バイク希望も相談可） 👀ココにも注目 ・先輩による「同行研修」からスタート！ →一人立ちできるまでしっかり寄り添います。 ・オンコールについては相談OK！ →担当回数はスタッフの生活スタイルに合わせて相談しながら決定します。 ・1人1台スマートフォンを貸与！ →訪問の合間にサクッと入力できるため、事務作業による残業はありません。

未経験歓迎／年間休日140日で私生活充実／残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科技工士、一般事務、経理/財務事務 ✅ 年間休日140日＆完全週休2日制 ✅ 医療法人を支えるバックオフィス ✅ 幅広い事務スキルが身につく✨ ✅ 歯科技工の専門知識・資格は不要 ✅ 横浜駅近くの事務局がメイン勤務地 【安定した環境で長く活躍できます】 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に 7つの歯科クリニックを開院。 “エス歯科グループ”として 患者さまにとって最後の砦となるべく、 先進の医療技術と最先端の医療設備を 駆使し治療を行っています。 株式会社ホワイトウェルでは、 医療法人社団白浩会 「エス歯科グループ」の 事務局業務および、 専属歯科技工所 「株式会社フォーセンス」に 関する事務・管理業務を行っています。 今回は、エス歯科グループの運営を バックオフィスから支えながら、 歯科技工所フォーセンスの事務業務も 担当していただくスタッフを募集します。 主な勤務地は横浜駅近くの事務局です。 日々の事務業務に加え、 1日2～4時間程度、 歯科技工所フォーセンスへ出向き、 技工物の確認や管理などを 行っていただきます。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【主な仕事内容】 <エス歯科グループの事務局業務> ◆各種データ入力・資料作成 ◆売上・仕入れ等の管理 ◆勤怠管理 ◆各クリニックとの連絡・調整 ◆業者・取引先との連絡対応 ◆電話・メール・来客対応 ◆備品の発注・管理 ◆契約・施設関連の管理 ◆社内行事の企画・運営 ◆その他、法人運営に 関わる事務・庶務業務 <歯科技工所フォーセンスに関する業務> ◆技工物に関するデータ入力・管理 ◆クリニックと技工所間の連絡・調整 ◆発送物の梱包 ◆納品物・発送物等の確認 ◆その他、歯科技工所運営に 関する事務業務 歯科技工に関する専門知識や 資格は必要ありません。 技工物の確認方法や 業務の流れについては、 入社後に一つずつお教えします。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: 【幅広い業務を通してスキルアップ】 一つの業務だけを担当するのではなく、 エス歯科グループの事務局と歯科技工所の 両方に関わるポジションです。 クリニック、歯科技工所、取引先など、 さまざまな部署・関係者と連携しながら 業務を進めるため、 一般的な事務業務だけでなく、 総務や経理、運営サポートなどの スキルも身につけられます。 「事務職として仕事の幅を広げたい」 「医療業界で長く働きたい」 「周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事をしたい」 そんな方にぴったりの環境です。

4月オープン予定・年休120日 持ち帰り業務ナシ・残業ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 27年4月新規オープン予定！ オープニングスタッフの募集です！ ＜仕事内容＞ 未就学の発達障がいや発達の遅れのあるお子さまへの個別支援計画の作成、ご利用希望の方 のアセスメント、モニタリング等業務、保護者対応などをお願いします。 ※研修制度が充実しているので、療育未経験の方でも安心してください!! ＜特徴＞ ・対象：0歳から6歳までの未就学児 ・定員：10名 ・事業所：個別療育に特化しています ・働き方：持ち帰り業務ゼロ、残業ゼロ、送迎業務ナシ ・お休み：完全週休二日制、日曜日固定休み＋他シフト制（年休120日、年3回大型連休あり） ＜1日の流れ＞ 09：00 出社、清掃、計画に沿った療育課題の準備など 10：30 療育支援のサポートをしながら支援計画の作成等行う 12：00 休憩 13：00 療育のサポートをしながら支援計画の作成等行う 17：30 明日の準備、日報等など 18：00 お疲れ様でした！ 【児童発達支援事業所ゆめラボの想い】 私たちは完全ホワイトな会社を目指しています。 残業ゼロ→残業はしない、させない、また、残業しないところを評価します。 持ち帰り課題や作業ゼロ→自宅に帰ってから仕事をしていたのでは本末転倒です。 また、完全週休2日制としています。 なぜ残業0、有給取得推奨、持ち帰り課題なしなのか。 それは個別療育ゆめラボで働く方々には、安心して長く働いてもらいたいという私たちの想いがあ るからです。 せっかく熱い思いを持って入社してくれても、家庭と仕事の両立が出来ない、自分の時間が持て ない、などで続けられない方もこの福祉業界ではたくさんいます。 私たちは福祉業界の労働環境を変えていきたいと強く願っています。 まず、私たちが率先垂範して、完全ホワイトを目指していきます。 【ゆめラボVALUE（価値観）】 主体的でいよう 夢を持とう 社会をよりよくしよう 学ぶことを楽しもう 愛を持とう 感謝しよう 〈スタッフの声〉 ★当社を選んだ理由 ①保育園で集団保育を行う中で発達に少し遅れがあるお子さまがいて、ほかのお友達とレベルを 合わせて活動することが難しい場面がありました。 ゆめラボは一人一人の発達に合わせてスケジュールを作り、 また1対1で療育ができるところがとても良いと思い、ゆめラボを選びました。 ②ホームページの内容から とても明るく楽しい雰囲気の職場であることが伝わってきたことと Instagramから療育の内容がよくわかり興味を持ったのがきっかけです。 また、ペーパードライバーの私にとって送迎業務がないのも助かります。 ★当社のおすすめポイント ①職員同士話しやすい環境で、気になることわからないこともすぐに答えてくださいます。 仕事以外の家庭でのこと趣味の話などで盛り上がることもあり、とても和やかな雰囲気の職場で す。 ②残業や持ち帰り仕事がないこと、休憩時間がきちんととれることが助かります。 みんなで同じ研修を受け、意見の交換をすることができるので、同じ方向を向いて働くことができ ています。 【代表 髙木からのメッセージ】 「この会社で良かった！」「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるように、会社内の人間関係づく りに力を入れています。先輩や後輩など関係なく、失敗や喜びを分かち合えるような職場づくりを 目指しています。 人とコミュニケーションを取るのが好きな方、人に興味がある方、相手に親切心を持って対応でき る人と一緒に仕事をしたいと思っております。 スキルは全く必要ありません。また、能力も問いません。それよりも、考え方や価値観、理念に共 感できることを重視しています。一緒に仕事を通して、未来ある子どもたちや保護者様と一緒に成 長していきましょう。 児童発達支援事業所ゆめラボのHPをぜひご覧ください。 実際にスタッフの声やお客様の声など教室の雰囲気が分かります。良かったら検討の参考にして ください。 個別療育のゆめラボHP→https://www.yumelabo.jp/recruit/ Instagram→＃ゆめラボ

10月から時給40円UP！週3～、1日5時間～｜未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、小学校教員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 生まれ育った藤沢で、 これからの子どもたちを支える仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 子育てが落ち着いた今、 今度は藤沢の子どもたちの成長を そばで見守る仕事を始めませんか。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「地元の役に立てる仕事がしたい」 そんな想いがあれば、資格や経験は必要ありません。 未来ある子どもたちが、 放課後を楽しく安全に過ごせるように。 あなたのあたたかさを、藤沢の地域で活かせるお仕事です◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅児童クラブで一緒に働く仲間を大募集 ✅週3～＆1日5時間～！ ✅スキルや資格は必要なし◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 児童クラブ内で、 子どもたちの放課後の時間をサポートします。 具体的には、 ・子どもたちの見守り ・一緒に遊ぶ ・おやつの準備 ・施設内の清掃 ・片付け など 難しい業務や専門的な指導はありません。 大切なのは、 子どもたちが安全に、楽しく、 安心して過ごせるようにそばで見守ること◎ 子どもたちの声に耳を傾けながら、 放課後の時間を一緒につくっていきます。 現在は50代・60代スタッフを中心に 活躍いただいており、 入社後は、先輩スタッフと一緒に 少しずつ仕事の流れを覚えていただきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地もお気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当財団は藤沢市内に55の学童クラブを 運営しております。 「自宅から通いやすい場所がいい」 「駅から近い場所がいい」など ご希望の勤務地ご相談ください◎ 【配属エリア】 藤沢市：鵠沼・辻堂新町・藤沢本町・大庭・湘南台…他 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐✅1分で応募完了！‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 応募後の自動返信メールにて面接予約可能！ 電話応募もOKです！ 【☎:0466-21-6709】 まずは、お気軽にご応募お待ちしております。

各地の拠点を支える"事業のキーパーソン"に！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 「数字を追うだけの毎日に疲れた」 「休みも生活リズムも不規則で将来が見えない」 それでも、 人と接する仕事は嫌いじゃない。 この先も長く続けていきたい。 そんなあなたへ。 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の立場になって丁寧に対応できる。 そんな接客経験が一番の強みになる当社で、 これまで培ってきたスキルと経験を 今度は医療を支える仕事で活かしませんか。 お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお届けしたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 「作業の丁寧さ」「病院からの信頼」が 求められるため、接客では当たり前だった 丁寧な対応や気配りが、高く評価される仕事です。 経験を積んだ後は、 新人教育を行うリーダーや 組織運営により踏み込むマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能です。 上場グループだからこそ、 腰を据えてキャリアを築けます。 あなたの接客スキルを 「売るため」ではなく「関係を築くため」に。 接客が好きだからこそ、この先も安心して 長く続けられる仕事を選びませんか。 ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

「送迎無」「入浴・食事介助無」で柔道整復師の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、その他医療機関、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける柔道整復師業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️柔整として専念していただける環境が整っております。

横浜駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

本厚木駅から徒歩3分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

《無資格＆未経験OK》週2日～OK！土・祝は時給1400円✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話でのご応募大歓迎♪ ⏩045-507-6755 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ ✨新着×急募!!児童指導員募集✨ ⭐無資格・未経験歓迎！ ⭐ブランクある方もOKです!! ⭐週2日～勤務OK!! ⭐扶養内勤務OK!! ｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡ 当施設は軽い障がいのある子どもたちの 療育を行う放課後等デイサービスです。 【主な業務】 ✅子どもたちの外出支援（公園・施設など） ✅個人プログラム（宿題・創作活動）等の 療育・生活支援 ✅その他、日常の見守りや支援業務 ⏩対象：小学生・中学生 ⏩定員：約10名（2クラス体制） 少人数で一人ひとりにしっかり関われます◎ 残業なしの日勤で私生活も安定！ 未経験＆知識ゼロの方でも 研修でしっかりサポートします。 野外活動や運動が多く、 体を動かすのが好きな方にぴったりです。 子どもに合った支援計画に基づき 成長をサポート。 子どもと一緒に成長できる やりがいのある仕事です。

オープニング募集✅27年2月開院｜経験者歓迎｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年2月、新規開院！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年2月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です。 新築ビル・新築テナントでの勤務なので、 新しくキレイな環境でスタートできます！ まっさらな状態からのスタートのため、 業務の進め方や患者さんへのご案内など、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い形をつくっていきましょう。 ✅【これまでの経験を活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集につき、 これまで培ってきた経験を 新しいクリニックづくりにも 活かしていただきたいと考えています。 経験年数の長さだけを 重視して採用するわけではありません。 患者さんに丁寧に向き合えることや、 医師・スタッフと声を掛け合いながら 協力して働けることも大切にしています。 診療科の経験が異なる方も、 これまでの経験を活かしながら 新しい環境でチャレンジしていただけます。 ✅【広めのスタッフルームをご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフがしっかり身体を休められるよう、 広めのスタッフルームを設ける予定です。 ソファーも設置予定なので、 休憩時間はゆったり過ごせます。 患者さんへ良い対応をするためにも、 スタッフが無理なく働ける環境を 大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 臨床検査技師業務をお願いします。 ＜具体的には、＞ ・超音波検査 ・血圧脈波検査 ・採血 ・心電図対応 ・診療補助／介助（内視鏡介助含む） ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 ・（状況に応じて）受付／電話対応 などになります。 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応を大切にしていただければと思います。 また、開業前には 研修期間も準備していますので、 新しい環境にも少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家族や知人にも勧めたくなるクリニックへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院長が目指しているのは、 「自分の家族や知り合いにも 安心して受診を勧めたくなる」 そんなクリニックです。 患者さん一人ひとりへ丁寧に向き合い、 安心して受診できる医療を提供すること。 そして同時に、 働くスタッフも気持ちよく働ける環境を 大切にしていきたいと考えています。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種に関係なく協力しながら、 患者さんにもスタッフにも優しい クリニックを一緒につくっていきましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【応募期限について】 応募期限：11月3日(火) ※履歴書の送付は後日でも大丈夫です。

クリニック×保育×療育。多角的にお子様を支えるグループ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える 児童指導員のおしごとです。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨原則残業なし、お休みをカバーしあう文化あり。 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

藤沢駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

9:00から16:30勤務（平日）／駅近♪／来年3月開院！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＊…2027年3月新規開院予定…＊ 患者様の不安な気持ちに寄り添い、 やさしさを大切にする 内科・内視鏡クリニックの看護師募集です。 ✅時給2100円～2400円(経験により) ✅内視鏡クリニック経験者歓迎！ ✅平日は9:00から16:30まで ✅土曜は15:30まで／日曜は13:00まで(日曜日手当あり) ✅週2〜3日から相談可 ✅駅近でアクセス良好 ✅オープニング大募集 ✅ブランクありでも、やる気ある方歓迎！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しいクリニックだから 働き方や院内の雰囲気づくりも これからみんなで整えていく段階です。 みんなで「こんな職場だったらいいな」を カタチにしましょう♪ 久々のお仕事復帰の方、 家事や育児と無理なく両立したい方にも ピッタリです☆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主なお仕事】 内科・内視鏡内科クリニックでの 外来看護業務全般をお願いします。 ・外来看護業務全般 ・診療補助、内視鏡検査介助 ・採血抹消血管確保 ・患者様へのご案内やお声がけ ・その他、看護業務に付随する業務 など 体調に不安を抱えて来院される患者様や、 内視鏡検査に緊張している患者様もいます。 だからこそ、 「大丈夫ですよ」と声をかけたり、 患者様の様子を見ながら対応したりと、 安心して診療を受けていただける あたたかな対応を大切にしています。 ✨患者様への接し方を大切にします 今回の採用では、 経験やスキルだけでなく、 患者様やスタッフとの コミュニケーションも大切にしています。 ・相手の立場に立って考えられる ・患者様の話を丁寧に聞ける ・緊張している方にもやさしく声をかけられる ・周りのスタッフと協力して仕事ができる そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ✨経験を活かして働けます 消化器内科や内視鏡クリニックでの 勤務経験がある方は歓迎します！ 特に内視鏡クリニックでの経験は、 給与面でも考慮します。 これまでの看護師経験を活かしながら、 新しいクリニックの立ち上げにも 携わっていただけます。 ✨家事・育児との両立も応援します 平日は16:30まで、土曜は15:30まで、日曜は13:00まで(日曜手当あり！) 「夕方には帰宅して、子どものお迎えへ」 「仕事の後に家事や自分の時間を確保したい」 そんな働き方もしやすい勤務時間です。 家庭の時間も大切にしながら、 看護師として無理なく長く働きたい方に ぜひ来ていただきたいと考えています。 【クリニックについて】 「十日市場駅前 内科・内視鏡クリニック」は、 2027年3月に横浜市緑区十日市場町で 新規開院予定。 横浜線「十日市場」駅から徒歩1分、 駅目の前のビルに開院します。 内科・内視鏡内科の診療を通して、 地域の皆様が気軽に相談でき、 安心して通えるクリニックを目指します。 患者様にとっても、 スタッフにとっても、 「ここなら安心できる」と思える場所を みんなでつくっていきましょう！

「送迎無」「入浴・食事介助無」で柔道整復師の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、その他医療機関、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける柔道整復師業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️柔整として専念していただける環境が整っております。

関内駅から3分/週2日～・午後のみOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 ＼子どもたちの笑顔に囲まれて働く！YMCAのアフタースクールスタッフ／ 横浜中央YMCAアフタースクール（放課後児童クラブ・キッズクラブ等）にて、 子どもたちの放課後の生活支援や安全管理、イベント企画などのサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・子どもたちのお出迎え、見守り、安全管理 ・宿題の見守りや、室内遊び、外遊びのサポート ・日々の活動記録や、季節イベントの準備・運営サポート ★未経験・無資格からスタートOK！ お仕事はチーム制（複数名体制）で行うため、 わからないことはいつでも先輩スタッフに質問できる安心の環境です！ 【アピールポイント（魅力付け）】 ①【高時給1,369円～！】しっかり稼げる好条件 放課後児童支援員の資格をお持ちの方は時給1,469円スタート！ 短時間でも効率よく収入を得られます。 ②【週2日～・午後のみOK！】学業や家庭と両立しやすい 「平日の午後だけ働きたい主婦（夫）さん」「授業が終わった夕方から働きたい大学生さん」大歓迎！ シフト制なので生活スタイルに合わせて無理なく続けられます。 ③【未経験でも安心のYMCAブランド】 充実した教育・フォロー体制があるため、 特別な知識や資格がなくても「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫！ 将来的に社員を目指したい方には社員登用制度もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容＜詳細＞】 お出迎え・安全確認： 学校から元気にやってくる子どもたちをお迎え！ 放課後タイムのサポート： 宿題の見守り、おりがみ・読書・グラウンドでの外遊びの一緒の参加 イベント企画・準備： 季節のイベント（ハロウィンやクリスマス、工作イベント等）のアイデア出しや準備 安全管理・記録： 体調の変化がないかのチェック、簡単な業務記録の記入 【1日の過ごし方の1例（平日・午後の場合）】 14:00～ 開所準備・スタッフ打ち合わせ（本日の利用人数の確認・役割分担） 15:00～ 子どもたちが来所！「おかえり！」とお出迎え＆宿題タイムの見守り 16:00～ 自由時間（室内でボードゲームや工作、ブロック遊び、プレイルームなど） 17:00～ 順次お迎え対応・お片付け・安全点検 19:00～ 業務終了！お疲れ様でした♪ 【どんな職場？・雰囲気】 ＜安心のチーム制＞ 常に複数名のスタッフで運営しています。 「この対応どうしよう？」と困った時も、すぐに隣の先輩や責任者に相談・バトンタッチできる温かい環境です。 ＜明るく和やかな雰囲気＞ 学生さんから、子育て経験のある主婦（夫）さん、50〜60代のシニア世代まで幅広く活躍中！ 子どもたちの成長を一緒に喜べる、笑顔の絶えない職場です♪ ＜YMCAならではの安心感＞ 長年地域に根ざした子育て支援を行ってきたYMCAだからこそ、マニュアルや研修制度も充実しています。

週２日～OK✨未経験OK✨定員10名の小規模施設！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話でのご応募大歓迎♪ ⏩045-507-6755 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ―――――――――――――――★・。 ✨新着×急募!!児童指導員募集✨ ✨未経験歓迎！ ✨ブランクある方もOKです!! ✨週2日～勤務OK!! ✨扶養内勤務OK!! 。・★――――――――――――――― ✅当施設は軽い障がいのある 子どもたちの療育を行う、 放課後等デイサービスです。 対象：小学生・中学生 【主な業務】 ・子どもたちの外出支援（公園・施設など） ・個人プログラム（宿題・創作活動）等の 療育・生活支援 ・その他、日常の見守りや支援業務 ⏩定員：約10名（2クラス体制） 少人数で一人ひとりに しっかり関われます。 残業なしの日勤で私生活も安定！ 資格がなくても始められ、 研修でしっかりサポートします。 野外活動や運動が多く、 体を動かすのが好きな方にぴったりです。 子どもに合った支援計画に基づき 成長をサポート。 子どもと一緒に成長できる やりがいのある仕事です。

平日の夕方4時間～OK！家庭と両立しやすいお仕事♪未経験から活躍できます！

仕事内容 ＼＼病院内の手術室をキレイにするお仕事です／／ 済生会横浜市東部病院内で、手術室の清掃・整備・補充などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・手術室内清掃(ゴミ回収、室内清拭、床清掃など) ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備(廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃) ・不足物品の補充など ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★バイク・自転車での通勤可能 ★済生会横浜市東部病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

昇給／服装自由／正社員登用／副業・Ｗワーク・扶養内／資格支援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＊学生さんでも働きやすいシフト組めます！ ＊20～30代の男女活躍中です！ ＊週1日4hから勤務可＆残業なし ＊副業・Wワーク・扶養内OK ＊服装自由＆資格取得支援制度 「毎日子どもたちとふれあって、 成長を間近に感じることができる」 そんな働きやすさが自慢です！！！ 淵野辺駅に程近い“ぱすてる”は、 障害があり支援を必要とする子どもたち、 小学1年生～高校3年生が対象の 放課後等デイサービスです。 未経験者でも大歓迎！ 子どもたちと一緒に遊んだり、 課題のサポート、学校の宿題のお手伝い、 送迎など幅広くお任せします。 難しく考える必要はありません。 ｢子どもが好き｣なら大丈夫です。 興味をお持ちの方は、 お気軽にお問い合わせください！ ＊ ＊ ＊ ＜スケージュール例＞ 1３：00 出勤 14：00 子どもたちの送迎 14：30 学校の宿題のサポート 15：00 おやつタイム 15：30 課題 17：30 帰りの会 定期的に絵画教室や英会話教室、 クッキングや工作教室など、 さまざまなイベントを開催します。 企画や会議は業務時間内に行うので ムダな残業は一切ありません。 チームの仲間と力を合わせて、 子どもたち一人ひとりの 成長につながる内容を考えましょう。

＜増員募集＞残業ほぼナシ＆持ち帰りゼロ✨ブランクのある方OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＊…―――――――――――――――― ▶ 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分 ▶ 1クラス12名程度の少人数制 ▶ お子さま一人ひとりと向き合えます ――――――――――――――――…＊ ✨行事負担少なめで日常保育に集中！ ✨年間休日120日でプライベート充実 ✨残業月10h以下＆持ち帰り仕事ゼロ ✨日祝休園＆土曜勤務は月1回程度 ✨平日に必ず振休あり（取得率100％） 【 仕事内容 】 ＊登降園の対応 ＊トイレ介助、おむつ交換 ＊ミルク・食事の介助 ＊午睡チェック ＊室内活動やお散歩などの見守り ＊連絡帳の記入 など ＼ 少人数＆助け合える保育体制 ／ 1～5歳まで各クラス12名程度と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 日々の保育に加えて、登降園対応や 書類業務なども分担して行っています！ ＼ 駅近でもしっかり遊べる環境 ／ 園庭やウッドデッキを完備、 お外遊びも楽しめるところが魅力！ 保育室の壁の一部に スライディングウォールを採用♪ 開放すると大きな空間となり、 動きのある保育も可能です(^o^)丿 ―――――――――――――――――― ◆ 充実の研修があるから安心です ◆ ―――――――――――――――――― 入職後は、先輩職員やセンター長、 スーパーバイザーによる OJT研修でしっかりとサポート◎ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できますよ♪ ―――――――――――――――――― ◆ 長く続けていける秘訣はコチラ ◆ ―――――――――――――――――― ✅残業少なめ 勤務時間内に仕事が終わるよう調整。 残業はほとんどありませんし、 家に仕事を持ち帰ることもなく、 オン・オフのメリハリが付けられます◎ ✅振休取得率100％ 土曜日は利用者がいない場合は休園！ 月1回程度出勤をお願いしますが、 平日に振替休日を取得できますし、 シフトは希望を考慮して調整します！ ✅連休でリフレッシュできる 年末年始はまとまった休みがあり、 プライベートと両立も可能です◎ ――――――――――――――――――― ◆ クレアナーサリー向ヶ丘遊園とは ◆ ――――――――――――――――――― ⭐駅近で通勤ラクラク 小田急小田原線 「向ヶ丘遊園駅」より徒歩3分！ 川崎市多摩区にある、定員60名、 1クラス12名程度の認可保育園です。 ⭐園庭やウッドデッキあり 駅前商店街から少し入った 落ち着いた空間でお子さまたち 一人ひとりに向き合う、 丁寧な保育を行っています。 ⭐充実した保育環境を両立 若手から子育て中のスタッフまで 幅広い世代が活躍している職場！ 相談しやすい環境と協力し合える あたたかな雰囲気も魅力の一つ。 私たちと一緒に、 地域のお子さまと保護者さまに 親しまれる園を作っていきましょう♪ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

運転免許があれば介護系資格・経験不問◎ブランクがある方も歓迎

仕事内容 夜勤がなし！日勤のみ！無駄な残業なし！長期休暇も取得可能な介護職 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ ■バリバリ働きたい方 バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方には施設長、エリアマネージャーなど 成長に合わせてキャリアアップが可能。 2・3年で施設長になったかたも多数在籍。 ■プライベートも充実させたい方 残業なしで定時退社。 家庭との両立や子供の行事でのお休みなど自分の生活に合わせて働くことも可能。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

★9:00〜16:30勤務（平日）／駅近♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護助手 ＊…2027年3月新規開院予定…＊ 患者様の不安な気持ちに寄り添い、 やさしさを大切にする 内科・内視鏡クリニックの看護助手(診療サポートスタッフ)の募集です。 ✅資格不要！医療現場をサポートするお仕事 ✅「十日市場駅」徒歩1分！ ✅平日は16:30まで！ ✅土曜は15:30まで／日曜は13:00まで（日曜日手当あり） ✅週2〜3日から相談可 ✅駅近でアクセス良好 ✅オープニング大募集 ✅ブランクありも歓迎 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新しいクリニックだから 働き方や院内の雰囲気づくりも これからみんなで整えていく段階です。 みんなで「こんな職場だったらいいな」を カタチにしましょう♪ 久々のお仕事復帰の方、 家事や育児と無理なく両立したい方にも 働きやすい環境を目指しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主なお仕事】 内科・内視鏡内科クリニックでの 診療サポート業務をお願いします。 内視鏡検査がスムーズに進むよう、 患者様のご案内や検査室の準備など、 看護師や医師をサポートするお仕事です。 ▼具体的には… ◎内視鏡・医療機器の洗浄、片付け ◎患者様の移動・誘導のサポート ◎院内の簡単な整理・準備・清掃 ◎その他、検査がスムーズに進むための業務など 患者様の中には、 内視鏡検査に緊張していたり、 不安な気持ちを抱えて来院される方もいます。 だからこそ、 患者様にやさしく声をかけたり、 様子を見ながらサポートしたりと、 安心して検査を受けていただける あたたかな対応を大切にしています。 ✨患者様への接し方を大切にします 今回の採用では、 経験やスキルだけでなく、 患者様やスタッフとの コミュニケーションも大切にしています。 ・相手の立場に立って考えられる ・患者様にやさしく声をかけられる ・緊張している方にも落ち着いて対応できる ・周りのスタッフと協力して仕事ができる そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ✨資格は必要ありません！ 看護助手や医療機関での勤務経験、 内視鏡クリニックでの勤務経験がある方は これまでの経験を活かして働けます。 新しく開院するクリニックなので、 スタッフみんなで協力しながら 一から環境をつくっていけるのも魅力です。 ✨家事・育児との両立も応援します 平日は16:30まで、土曜は15:30まで、隔週日曜は13:00まで(日曜手当あり！) 「夕方には帰宅して、子どものお迎えへ」 「仕事の後に家事や自分の時間を確保したい」 そんな働き方もしやすい勤務時間です。 【クリニックについて】 「十日市場駅前 内科・内視鏡クリニック」は、 2027年3月に横浜市緑区十日市場町で 新規開院予定。 横浜線「十日市場」駅から徒歩1分、 駅目の前のビルに開院します。 内科・内視鏡内科の診療を通して、 地域の皆様が気軽に相談でき、 安心して通えるクリニックを目指します。 患者様にとっても、 スタッフにとっても、 「ここなら安心できる」と思える場所を みんなでつくっていきましょう！

＜職場見学OK＞持ち帰り業務なし✨成長をじっくり見守れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 定員60名の少人数制保育園 ＊ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「お子さま一人ひとりと もっとじっくり向き合っていきたい」 ▶▶ そんな思いをお持ちの方大歓迎！ ✅持ち帰り業務なし！残業月4h程度！ ✅行事負担が少なく日常保育に集中 ✅年休120日以上＆有給取得率80％以上 ✅住宅・家族手当や育休・時短制度あり ✅安心のOJT＆手厚いサポートで安心！ ――――――――――――――――…＊ 【✨ 職員全員で見守る環境 ✨】 平屋建てですぐに声が届くため、 スタッフみんなが 全てのお子さまを見渡せる距離感。 困った時や手伝ってほしい時、 すぐに誰かに声が届きます。 自分の担当クラスだけでなく、 他クラスのお子さまの情報も しっかりと把握できるので、 ちょっとした変化にも気づきやすく、 自然にフォローし合える環境です。 【✨クラスの枠を超えた異年齢交流✨】 少人数制＆助け合える保育体制！ 1クラス12名未満と 定員に余裕があり、負担も少なめ◎ 1〜5歳まで1クラスずつですが、 時間帯によっては、異年齢による 合同保育も実施しています。 2歳・3歳のお子さまが一緒に 遊ぶ中で自然と交流が生まれたり、 時には縦割りの異年齢の グループ活動を計画することも◎ 同じ保育室に複数の保育士が入るため、 常に助け合える体制が整っています。 年下の子は年上の真似をし、 年上の子は年下を優しくお世話する――。 同年齢のクラスだけでは得られない 豊かな経験を通して、子どもたちが ぐんぐん成長していく姿を間近で見守れます。 「こんなこともできるようになったよ！」 という日々の成長に、私たち保育士も たくさんの感動とやりがいをもらっています。 【✨心に余裕を持って取り組めます✨】 残業は平均4h程度、 持ち帰り業務は一切ありません。 その秘訣は、人員に余裕がある日に 少し抜けて事務作業を進めたり、 行事の準備は計画段階で話し合うこと。 コンパクトな準備でもお子さまが 最大限楽しめるアイデアを出し合い、 工夫して効率よく進めているためです♪ 「業務に追われて帰れない…」 「一人で抱え込んで準備に追われる…」 ということはありませんし、 メリハリをつけて取り組める職場です！ ＊…―――――――――――――――― 【 お仕事内容 】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など ※クラス担任業務を お願いする場合があります。 （複数名での担任となります。） ✅ 安心の教育体制を整えています ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入職後は、先輩職員や園長、 スーパーバイザーによるOJT研修を実施！ 基礎から丁寧に学べる環境なので、 少しずつ自信をつけながら スキルアップを目指せます！ また、月1回の面談で日々の不安や 疑問を相談できる時間を設けており、 「こういうときどうしたらいい？」 などといった悩みも、 一つずつしっかり解消できます。 ✅ あなたの得意をもっと伸ばせる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 私たちが何よりも大切にしているのは、 お子さまの気持ちを大切にすること。 スキルや経験以上に、お子さまと 真っ直ぐに向き合う姿勢を歓迎します！ 「もっとこうしたら楽しいかも！」 など、他のスタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 どんどん意見を発信してくださいね♪ 苦手なことはみんなでフォロー。 たとえばピアノが苦手でも、 手遊びが得意な先生がいたり…と、 それぞれの長所を活かして フォローし合えるのが当園の強み。 あなたの「得意」を磨いて、 さらに伸ばしていけるところも魅力！ 日々の業務で迷ったときも、 園長や副主任が一人ひとりに寄り添い、 どんな些細なことでも丁寧に 相談に乗ってくれる安心の環境です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― クレアナーサリー新百合ヶ丘は 小田急線「新百合ヶ丘駅」より徒歩5分。 駅チカにもかかわらず、 緑が多く落ち着いた環境です。 お散歩は、お子さまの足でも 5〜10分で行ける大きな公園を利用。 安全面に最大限考慮しながら、 公園でたっぷり遊ぶ時間を確保できます。 また、園内のウッドデッキや花壇では、 野菜の栽培・収穫、リースづくりなどの SDGs体験活動も充実しており、 「ものを大切にする心」や 「思いやりの気持ち」を育んでいます。 ＼ 習い事で自立心を育む ／ 当園では活動の一環として スイミングを取り入れていますが、 これは単なる習い事ではありません。 お着替えや荷物の管理など、 すべてお子さま自身で行うため、 身支度が驚くほど上手になります。 「自分でできるようになった姿」は、 保護者さまにも積極的にお伝えします。 お子さまの ”自分で育つ力” を さえぎることなく、 小学校に上がっても困らない力が 身についていく過程を、 一番近くで見守れる環境。 その成長の喜びを分かち合えることが、 大きなやりがいにつながっています。 ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

平日の夕方4時間！家庭と両立しやすいお仕事♪未経験から活躍できます！

仕事内容 ＼＼病院内の手術室をキレイにするお仕事です／／ 済生会横浜市東部病院内で、手術室の清掃・整備・補充などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・手術室内清掃(ゴミ回収、室内清拭、床清掃など) ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備(廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃) ・不足物品の補充など ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★バイク・自転車での通勤可能 ★済生会横浜市東部病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

医療現場への復職を応援！日勤のみ＆週休2日制✨駅徒歩1分✨

仕事内容 ≪ 看護業務に専念できるクリニック ≫ ✨受付・レントゲン補助・診察介助なし◎ ✨夜勤なしで生活リズム安定♪ ✨日祝固定休み＆午後休診有・週休2日制 ✨新百合ヶ丘駅直結徒歩1分♪ ✨実務経験5年以上の方歓迎！ ―――――――――＊:。★.:＊:・'★ 「看護師として働いていたけれど、 現在は別の仕事をしている」 「もう一度資格を活かしたい」 そんな方も大歓迎!! 病院よりも落ち着いたクリニックなので、 復職が久しぶりという方も、 焦らず一つずつ仕事に慣れていただけます。 ＜電話・WEBにてご応募受付中＞ TEL：044-953-4433 WEB：最短1分で応募完了 ―――――――――＊:。★.:＊:・'★ ＜お仕事内容＞ 整形外科クリニックで、 採血・注射・処置など、 看護業務をお願いします。 受付業務やレントゲン補助、 カルテ回し、診療介助等の対応はなく、 看護の専門性を活かせる環境です！ 入職後は先輩スタッフが 丁寧にサポートしますので、 ブランクがある方や クリニック勤務が初めての方も 安心してスタートできます◎ ―――――――――＊:。★.:＊:・'★ ⭐看護師復帰をサポート！ 病院勤務から転職したスタッフや、 異業種を経験して 復帰したスタッフも活躍中！ 経験や習熟度に合わせて 丁寧にサポートするため、 ブランクがある方や クリニック勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ⭐定着率の良さが自慢です！ 人間関係の良さから、 10年以上勤務するスタッフも多数。 困ったことがあればすぐに相談できる あたたかい雰囲気が自慢です。 チームワークを大切にしながら、 みんなで協力してクリニックを 盛り上げています。 ⭐家庭との両立もしやすい◎ 休憩時間は診療状況に応じて 一時帰宅も可能です。 家事や用事を済ませたりなど 時間を有効活用できます。 夜勤はなく、日曜・祝日は固定休み。 水曜・土曜は午後休診で、 家庭との両立もしやすい環境です。 ⭐最寄り駅からのアクセス良好！ 新百合ヶ丘駅直結で徒歩1分！ 毎日の通勤がラクラクです◎ 飲食店やコンビニなども多く、 なにかと便利な立地♪ ―――――――――＊:。★.:＊:・'★ 《働くスタッフの声》 前職では販売職として 働いていましたが、 やはり資格を活かした仕事がしたいと 思い転職しました。 最初は久しぶりの医療現場で 不安もありましたが、 丁寧に教えてくださり、 安心して仕事を覚えることができました。 夜勤もなく生活リズムも安定し、 「もっと早く戻れば良かった」と 思っています。 (元看護職/30代) ―――――――――＊:。★.:＊:・'★ 《セントラル整形外科について》 セントラル整形外科は2018年7月に 新百合ヶ丘へ移転いたしました。 整形外科、リウマチ科、 リハビリテーション科を専門とし、 地域の皆様にご利用いただいています。 「皆さまを笑顔に導く医療」を理想として、 地域に寄り添う医療を提供しています。

接客スキルを活かし、医療業界で"人と関わる仕事"を長く続ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、配送/宅配/セールスドライバー 「数字を追うだけの毎日に疲れた」 「休みも生活リズムも不規則で将来が見えない」 それでも、 人と接する仕事は嫌いじゃない。 この先も長く続けていきたい。 そんなあなたへ。 「こんにちは！」と笑顔で挨拶できる。 相手の立場になって丁寧に対応できる。 そんな接客経験が一番の強みになる当社で、 これまで培ってきたスキルと経験を 今度は医療を支える仕事で活かしませんか。 お任せするのは、決まった病院を訪問し 検査結果の報告書をお届けしたり、 検査に必要な検体を回収したりするお仕事。 「作業の丁寧さ」「病院からの信頼」が 求められるため、接客では当たり前だった 丁寧な対応や気配りが、高く評価される仕事です。 経験を積んだ後は、 新人教育を行うリーダーや 組織運営により踏み込むマネージャーへの キャリアアップを目指すことも可能です。 上場グループだからこそ、 腰を据えてキャリアを築けます。 あなたの接客スキルを 「売るため」ではなく「関係を築くため」に。 接客が好きだからこそ、この先も安心して 長く続けられる仕事を選びませんか。 ＼**＼ この求人のポイント ／**／ ✅医療業界未経験OKの正社員 ✅配送先のルートは固定 ✅将来キャリアアップも可能 ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅時間外・住宅・家族など手当充実 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 大学病院や総合病院、クリニック、 診療所などの各医療機関を毎日定時に訪問。 検査結果の報告書をお渡しし、 血液等の臨床検査の検体を回収するお仕事です。 診療や治療に必要な書類や検体を お届け・回収することによって、 誰かの健康や安心を守る。 医療業界、そして人々の暮らしを 陰から支える大きな存在です。 ※原則スーツを着用 （スカート・ベストの無償貸与あり） ※訪問件数は1日10～20件。 ※社用車（ナビつき軽ワゴン）で移動します。 …………………………………………………… 【具体的な1日の流れ】 ▼「報告書の仕分け・出発準備」 出勤後、訪問先毎に検査物の報告書を仕分け。 準備物に抜け漏れがないか確認をして 社用車で出発します。 ▼「決まったルートで各医療機関を訪問」 前日の検査報告書をお渡しして、 採取の終わった検体を回収。 依頼書と検体に間違いがないか丁寧に照合します。 回収した検体は温度帯別にバッグへ収納して次の医療機関へ。 ▼「業務センターへ戻り完了チェック」 すべての訪問が終わったらセンターへ帰社。 再確認をして検体を次工程へ引き渡します。 リーダーに完了確認してもらったら、終了です。 お疲れさまでした！ ―――――――――――――――――――― ⭐仕事を進める上でのポイントは… ―――――――――――――――――――― 毎日決まった病院へ訪問するため 顔なじみのお客様が増えていきます。 その中で大切なのは、 売るためのトークではなく、 相手を安心させるための 「気持ちの良い挨拶」と「誠実な確認」。 「いつもありがとう」と声を掛けてもらえる 信頼関係が自然と生まれていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐未経験から医療の専門職へ ―――――――――――――――――――― 入社後は座学で基礎を学び、 約1ヶ月間は先輩がマンツーマンで同行。 一つひとつの動作を確認しながら、 医療業界の専門用語はもちろんのこと 医療インフラを支える「専門職」としての 所作も身につきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐本社所属の正社員として活躍 ―――――――――――――――――――― 組織運営を支える中核メンバーとして 首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）の 各センターをサポートするポジションです。 特定の勤務地には限定せず、状況に応じて 担当センターが変わります。 異動先は電車通勤可能圏内ですので、ご安心ください。 ※なお、転勤を希望されない方には、 お近くのセンター限定で勤務可能な 【契約社員】としての働き方もございます。 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ 安定して働ける好環境 ━━━━━━━━◆◇◆◇━━━━━━━━ ―――――――――――――――――――― ⭐生活に嬉しいメリットが多数 ―――――――――――――――――――― 【エンタメ特典】Netflixが無料で見放題！ 【レジャー割引】映画、飲食店、宿泊施設、スポーツクラブ等の優待あり 【生活支援】ガソリン給油、常備薬の購入割引 【家族サポート】介護・育児サービスの利用割引 【スキルアップ】無料eラーニング制度 ★2年連続で大幅な「処遇改善」を実施！ 「社員が将来に不安を感じることなく、 医療への貢献に集中してほしい」 そんな想いから、一人ひとりの ライフステージに寄り添った待遇や 福利厚生の充実化に取り組んでいます。 ―――――――――――――――――――― ⭐東証プライム上場グループの基盤 ―――――――――――――――――――― 当社は創業70年、東証プライム市場上場「株式会社ビー・エム・エル」グループの一員。 主に医療機関をクライアントに、患者様の臨床検査の検体を受領する業務、医療機関からの検査依頼内容をデータ入力する業務を中心に、事業を展開。安定成長を続けています。 ・設立／1973年4月 ・資本金／2000万円 ・従業員数／1653名 （グループ連結4558名） ・事業所／北海道から沖縄まで全国20ヶ所 ・グループ売上高／1431億円（2024年度）

完全週休2日制！持ち帰り仕事無♪カジュアル面談／未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、生活相談員/生活支援員、保育士 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤求人のポイント◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅1対1の個別療育！ 1人にしっかり時間を使って 向き合えるのが個別療育の良さ。 あらかじめ時間割が決まっていて、 1日最大5名な点もスタッフに好評です！ ✅研修制度が充実！ 入社後の約1ヶ月間は 本部の研修に参加したり、動画を見たり、 教室内の先輩から技術を教わったり。 基礎からしっかり身につけられます！ ✅完全週休2日制！働きやすさ◎ 年間休日はたっぷり120日！ ご家族やパートナー、友だちと過ごす プライベートの時間も 大切にしながら活躍いただけます。 ✅残業＆休日出勤なし！ 残業や休日出勤はほとんどなく、 持ち帰りの仕事もありません。 現職の方も18:35には退勤しています！ ✅面接前にカジュアル面談あり！ まだ応募を迷っている方に コペルや東食品のことを 知っていただく機会にしたいです。 「とりあえず応募」で構いません、 ぜひ気軽に面談しましょう！ ・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・ ／ その経験、コペルで活かせます！ ブランクがある方も 実務経験がない方も歓迎いたします✨ ＼ 経験・学歴不問！ こんな資格や経験はありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格を保有している ・大学で社会福祉学、心理学、教育学、社会学などを専修して卒業している ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校の教員免許や保育士資格を取得している ・児童福祉事業に従事した実務経験がある（高卒以上で2年、その他3年） ・放課後デイサービスで働いていた …など 児童指導員の資格要件さえ満たしていれば、未経験の方も大歓迎です！ ⏩あなたにお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として、 子どもたちの可能性を広げられるように 日々の療育(レッスン)や ご両親への応対などの業務をお願いします。 【具体的には】 ◆コペルプラスの療育（レッスン） └個別支援計画をもとに実施します。 ◆療育の記録 ◆保護者面談 （療育の振り返り） ◆電話対応、予約の受付 ◆教室の掃除・整理 など ⭐持ち帰りの仕事はありません！ 2,000種類を超える オリジナル教材を使用しているので、 教材の作成といった いわゆる「持ち帰り仕事」なし♪ ⭐1日のスケジュール ・09:30～10:00 朝礼・療育準備 ・10:00～11:00 療育 ・11:20～12:20 療育 ・12:30～13:30 休憩 ・13:30～14:00 中れい、準備 ・14:20～15:20 療育 ・15:40～16:40 療育 ・17:00～18:00 療育 ・18:00～18:30 掃除・退社 ※5コマは毎日決まっています ※残業ほとんどなし！ （あっても30分ほど） ⏩長続きする理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍しているのは子ども好きな方ばかり。 児発管がたてたスケジュールをもとに、 スタッフみんなで教えています。 会話も多く、いつも明るい雰囲気です！ 子どもがいる時間といない時間が はっきりしているので、 ロープレができるのもポイント。 ＊コペルプラスとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達に不安のあるお子様や 発達障害のあるお子様への 個別療育を中心とした 児童発達支援事業所です。 （※0～6歳の未就学児が対象） 子どもたち1人1人と密に関わり、 成長をじっくり感じられるのが 個別療育のならではの良さ。 スタッフにとってのやりがいや、 働きやすさにも繋がっています。 お子様に遊びの中でめばえる 「おもしろい」「楽しい」 …という感覚を大切にしながら、 「もっと知りたい」 「もっと成長したい」と 前向きになってもらえるような プログラムを提供しています！ ＊東食品株式会社とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年(昭和5年)創業の東食品株式会社は エニタイムフィットネスや業務スーパー等の サービスを提供しています。 2021年にはSDGsの観点から 福祉事業にも参入を果たし、 児童発達支援事業所やグループホーム、 保育園運営もスタートしました。 ※東食品株式会社の直接雇用です。

未経験歓迎♪週2コマ～OK！賞与年2回あり◎駅チカ徒歩3分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＼✨こんな働き方が叶います✨／ ✅ 週2コマ～OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 午前のみ・午後のみも相談可能 ✅ 未経験から医療業界デビューできる ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク ✅ 夏季・年末年始は約1週間の長期休暇あり ･････････････････････････････････＊･･ 【仕事内容】 耳鼻咽喉科クリニックでの受付・診療補助業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受付対応 ・会計業務 ・電話対応 ・患者様のご案内 ・診療補助 ・検査補助 ・器具の準備、片付け ・院内清掃 など まずは受付や患者様対応など、できることから少しずつお任せしますので、医療業界が初めての方もご安心ください。 ⭐家庭と両立しながら働けます⭐ 週2コマから勤務OK！ 午前のみ・午後のみの勤務も相談できるため、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中♪ 受付対応や診療補助など、先輩スタッフが丁寧にサポートするので医療業界が初めての方も安心です。 さらに、パートさんにも賞与年2回を支給！ 頑張りをしっかり評価する環境で、長く安定して働けます。 相鉄線「上星川駅」「和田町駅」から徒歩3分の好立地で、通勤しやすいのも魅力です。 ･････････････････････････････････＊･･ 【和田耳鼻咽喉科について】 地域の皆様の「かかりつけ医」として長年親しまれている耳鼻咽喉科・小児耳鼻咽喉科です。 患者様に寄り添った診療を大切にし、わかりやすい説明と丁寧な対応を心掛けています。 繁忙期には医師2名体制で診療を行い、お子様からご高齢の方まで幅広い患者様が来院されています。 スタッフ同士の協力体制も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。

完全週休2日制✨年間休日125日✨無資格・未経験の方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、生活相談員/生活支援員、保育士 ✅未経験OK ✅土日祝休み・年間休日125日 ✅日勤のみで家庭と両立 ✅手当充実・頑張りをしっかり評価 ☆･━━☆･━━☆･━━☆･━━☆･━━ 知的障がいのある利用者さん(17名)と 日中活動をともにし、 生活や就労のサポートを行います。 特別な資格がなくても、 まずは見守りや声かけから スタートできます。 ＜具体的には…＞ ・手工芸などの創作活動のサポート ・組立・封入などの軽作業支援 ・畑での農作業補助 ・歩行訓練や簡単な運動の付き添い ・日常生活の介助(食事・排泄・更衣など) ・作業場やご自宅への送迎(運転可能の方のみ) ∟川崎区・幸区・高津区 夕方支援業務（１６：３０～１９：００） ・体操 ・ダンス ・音楽等の支援 ✨完全週休2日×年間125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＋長期休暇ありで、 予定が立てやすい勤務体制。 夏季・年末年始の連休も確保されており、 年間休日は125日。 業務後の予定や家族との時間をしっかり持て、 プライベートとの両立が可能です。 働くときは集中して、オフはしっかり休む。 メリハリを大切にしており、 ワークライフバランスを重視しています。 ✨送迎エリア限定・通勤もラク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 送迎業務(運転免許をお持ちの方のみ)があっても、 エリアは川崎区・幸区・高津区の周辺のみ。 長距離運転はなく、1日数回・短距離で 負担も少なめです。 ✨月収30万円も可能な手当制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給20万円～30万円に加え、 各種手当がしっかり支給。 役割手当（最大3万円）・扶養手当・ 住宅手当・処遇改善手当など支給あり。 運転手当は100円／回、 一つひとつの仕事もきちんと報われます。 ✨無資格・未経験からのスタートもOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 知的障がい・発達障がいに関する 基礎知識があれば歓迎ですが、 経験がなくても大丈夫。 サポートの仕方は先輩が丁寧に教えますし いきなり難しい業務はありません。 まずは見守りや活動補助から、 少しずつできることを増やせばOKです。 ✨17名の少人数支援で向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者数は17名と少人数制。 日々の関わりの中で一人ひとりと 丁寧に向き合えます。 「昨日より落ち着いて作業できてるな」 「この作品すごく上手！」 など、日々の小さな変化に気づける 関係性が築けるのも魅力の一つです。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で理学療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、理学療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける理学療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 PTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️PTとして専念していただける環境が整っております。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で作業療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、作業療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける作業療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 OTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️OTとして専念していただける環境が整っております。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で理学療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、理学療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける理学療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 PTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️PTとして専念していただける環境が整っております。

主婦さん多数活躍中！子育てからの仕事復帰にも最適◎未経験歓迎

仕事内容 夜勤がなし！日勤のみ！無駄な残業なし！長期休暇も取得可能な介護職 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ ■バリバリ働きたい方 バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方には施設長、エリアマネージャーなど 成長に合わせてキャリアアップが可能。 2・3年で施設長になったかたも多数在籍。 ■プライベートも充実させたい方 残業なしで定時退社。 家庭との両立や子供の行事でのお休みなど自分の生活に合わせて働くことも可能。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

新横浜駅から徒歩5分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

週3日×3時間～OK！家庭と両立しやすいお仕事♪未経験から活躍できます！

仕事内容 ＼＼病院内の手術室をキレイにするお仕事です／／ 国際親善総合病院内で、手術室の清掃・整備・補充などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・手術室内清掃(ゴミ回収、室内清拭、床清掃など) ・器具の清拭、定位置への収納 ・フロア整備(廊下のモップがけ、手洗いシンク清掃) ・不足物品の補充など ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★駅から徒歩圏内・自転車での通勤可能 ★国際親善総合病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

「送迎無」「入浴・食事介助無」で柔道整復師の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、その他医療機関、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける柔道整復師業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️柔整として専念していただける環境が整っております。

完全週休2日制◎イオンモール内の眼科で安定勤務

仕事内容 ═══════════════════ 『イオンモール座間内』の眼科クリニック 働きやすく長く続けられる安心の環境を 整えてお待ちしています。 ═══════════════════ ＜お仕事内容＞ 眼科クリニックにて、 視能訓練士業務全般をお任せします。 □ 眼科一般検査 □ 視野検査（ハンフリー） □ 斜視検査 □ 眼鏡・コンタクトレンズ処方 □ 斜視・弱視の家庭訓練指導 視能訓練士資格があれば経験不問です。 経験の浅い方・ブランクのある方も、 業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に フォローしますのでご安心ください。 ─────────── ✅ 医院について ─────────── まきた眼科 座間院は、2018年3月に イオンモール座間内に開業した 眼科クリニックです。 1診体制で、患者さま一人ひとりに 丁寧に向き合う診療を大切にしています。 1日の外来患者数は平均40名ほど。 日によっては70名を超えることもあり、 地域の方に親しまれている医院です。 比較的若い世代の患者さまが多く、 落ち着いた雰囲気の中で診療を行っています。 ─────────── ✅ チームで支え合う あたたかな雰囲気 ─────────── 院内では職種や年齢に関係なく、 声をかけ合いながら仕事を進めているので 困ったときに相談できる安心の環境です。 落ち着いた雰囲気の中で、 チームの一員として安心して働けることも、 長く続けられる理由のひとつです。 ＼働きやすさのポイント／ ❐ 未経験・ブランクも働きやすいサポート体制 ❐ 完全週休2日制（水曜＋他1日） ❐ 車通勤OK、近隣の方も通いやすい立地 ❐ イオンモール内の従業員特典もあり

有給取得◎／長期休暇あり／児童指導員任用資格をお持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「医療×保育×療育」のチームで お子さまと保護者様の“安心”を支える。 児童指導員として一歩先へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 仕事のやりがい・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 「クリニック連携」による確かな支援 ⇨児童精神科医が監修する医療的知見に基づいた療育です。 根拠を持ってお子さまと向き合える安心感があります。 ⭐ 未経験・ブランクからの成長を応援 ⇨グループ合同勉強会や資格取得支援（全額会社負担）が充実。 働きながら専門資格の取得も目指せます。 ⭐ ワークライフバランスの徹底 ⇨残業なし、有給取得奨励！ 子育て中の方も多く在籍しており、 互いにフォローし合う温かい職場です。 ✅ おしごと内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員業務をお任せします。 医師監修のプログラムに基づき、多職種と連携しながら、 お子さま一人ひとりに最適な療育を提供します。 ⭐ 個別・小集団療育（定員10名） ⇨ソーシャルスキルトレーニング（SST）や学習支援。 心理士やST/OTと連携した感覚統合プログラムの実施。 ⭐ 医療チーム連携（カンファレンス） ⇨医師や心理士への報告・相談を密に行い、 チームで支援計画をアップデートします。 ⭐ 保護者さまへのフィードバック ⇨その日の様子をお伝えし、日常生活での関わり方をアドバイス。 親子関係の構築を支えます。 ⭐ 季節のイベント・お出かけ療育 ⇨長期休暇中などのイベント企画・運営や、送迎業務（運転・添乗）。 ✅METKIDSグループからのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての子どもたちは、それぞれの色を持ち、 かけがえのない未来を生きています。 私たちMETKIDSグループは、医療・保育・療育の力を結び、 子どもたちから自分らしく輝ける世界を創ることを使命としています。 「この子はどんなふうに育つのだろう？」 「うちの子に合うサポートが見つかるだろうか？」 そんな保護者の皆さまの不安に、私たちは寄り添い、共に考え続けます。 METKIDSグループは、すべての子どもたちとご家族の 「より良い明日」のために、歩み続ける仲間を募集しています。

未経験から活躍できる！週3日×3時間～OK！丁寧なサポート体制があるので安心してください♪

仕事内容 ＼＼医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です／／ 国際親善総合病院内で、医療器具の洗浄・点検・組立・包装・保管などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・医療器具洗浄(洗浄機および手洗い) ・器具の点検・組立・パッキング作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★駅から徒歩圏内・自転車での通勤可能 ★国際親善総合病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

週2日～OK✨資格・経験不要の整形外科での診療サポート♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関 【急募】リハビリ助手募集！ 資格・経験なしで始められる 医療のお仕事です。 「医療の仕事に興味がある」 「人を支える仕事に挑戦したい」 そんな方を、今、募集しています。 具体的には… ✅患者様の呼び出し、ご案内 ✅リハビリ機器の準備、装着の補助 ✅スタッフの指示に沿った機器の操作 ✅診療やリハビリのサポート ✅物品の管理、リハビリ室の整理整頓など 理学療法士のように、専門的な判断でリハビリを行うのではなく、スタッフの指示に沿ってサポートする役割です。 分からないことは周りに確認しながら、仕事を覚えていけます。 接客や販売などで身につけた気配りや、 相手に合わせた丁寧な対応も活かせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働きやすいポイント♪ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ◆資格・経験不要。 医療のお仕事が初めての方も歓迎 ◆月・火・木・金・土のうち 週2日から勤務OK ◆固定曜日の勤務で、 予定を立てやすい働き方 ◆副業・WワークOK ◆交通費支給、年1回の昇給あり ◆自家診療費制度あり －+－+－+－+－+－+－+－+－+－ ◆ 当院についてのご紹介 －+－+－+－+－+－+－+－+－+－ 地域に寄り添う「かかりつけ医」として、 分かりやすい説明と丁寧な対応を大切にしています。 患者様が前向きにリハビリに取り組めるよう、さまざまな職種のスタッフが協力しています。 リハビリ助手も、患者様への声かけやご案内を通じてクリニックを支える大切な一員です。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で理学療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、理学療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける理学療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 PTの送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️PTとして専念していただける環境が整っております。

仕事内容 週1日から勤務OK！ Wワークご希望の方も歓迎です！ ＼＼この求人のポイント／／ ●週1日〜OK！ ●副業・WワークOK ●日給4万以上 ●自費診療可能な先生は追加歩合給あり！ ●完全予約制で残業なし ●3か月間研修ありでブランクのある方でも安心！ ●女性医師も活躍中◎ ≪ 仕事内容 ≫ 地域密着型の歯科医院にて、 歯科医師業務全般をお任せします。 保険診療がメインの歯科医院です。 ・一般歯科や小児歯科での診療 ・矯正歯科やインプラントの対応 ※希望者の方は訪問歯科の対応も可能です。 アポイントは1枠30分です。 患者様一人ひとりと、 じっくり向き合える環境です。 ＜診察環境について＞ ・ユニット数：10台（1日の患者数：70～80名） ※対応可能な先生には、 2列のユニットをお任せします。 助手や衛生士と共に処置を行っていただきます。 ＊＊≪伴場歯科医院のご紹介≫＊＊ 開業から30年以上、幅広い年代層の方に通っていただいている地域密着型の歯科医院です。 長年培った院長との信頼関係からリピーターの患者様も多く、 1日約80名の方にご来院いただいております。 口腔外科や矯正の認定医を含む男女6名の歯科医師をはじめ、 経験豊富なスタッフ計15名が在籍。 充実した診療体制で患者様一人ひとりに寄り添い、安心できる歯科医療をお届けしております。

月給28 万7680 円から！地域医療を支える臨床検査技師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：臨床検査技師 ✅月給28万7680円からスタート可能 ✅年次有給休暇20日と夏季休暇７日あり ✅藤沢市職員として地域医療に貢献 ✅経験に応じた給与加算制度あり ―――――――――――――――.。☆ 藤沢市民病院で、臨床検査技師として 地域の医療を支える仕事です。 .。☆――――――――――――――― 臨床検査技師免許を活かし、医師や看護師 などの医療スタッフと連携しながら、 患者さんの安全な治療を支えていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・検体検査 ・生理機能検査 ・病理検査 ・他HP参照 ※配属により業務内容が異なります ―――――――――――――――――― ⭐給与と休暇の両方を大切にできる環境 ―――――――――――――――――― 仕事にやりがいを感じることはもちろん、 日々の暮らしや将来設計も大切にしたい。 そんな方に注目していただきたい求人です。 ４年制大学卒の給与は月額28万7680円、 30歳のモデル給与は月額33万4196円。 いずれも地域手当を含む金額です。 経験に応じた給与加算のほか、条件により 扶養手当、通勤手当、住居手当、期末・勤勉 手当などがあります。 年次有給休暇は20日、夏季休暇は７日です。 ―――――――――――――――――― ⭐資格を活かして医療現場を支える仕事 ―――――――――――――――――― 臨床検査技師の仕事は、検査を通じて医師の 診断や治療方針の判断を支える大切な役割 です。正確さを大切にし、医療スタッフと 連携しながら患者さんの診療に貢献したい方 に向いています。 ―――――――――――――――――― ⭐応募条件を確認できます ―――――――――――――――――― これまでに臨床検査技師として働いた経験が ある方は、実務経験を活かせる職場を探して いるのではないでしょうか。 ―――――――――――――――――― ⭐地域医療に貢献する臨床検査技師へ ―――――――――――――――――― 藤沢市民病院で、臨床検査技師として地域の 医療を支える仕事に挑戦しませんか。 検査業務は診療を支える重要な役割であり、 正確性や責任感、チーム内での連携が求めら れます。今回の募集は藤沢市職員採用で、 給与や休暇などは市の規定に基づきます。 民間病院との待遇比較では、基本給だけでな く、手当や休暇、勤務シフト、夜間勤務の 頻度なども確認して、自分に合った働き方を 検討することが大切です。 ―――――――――――――――――― ⭐応募前に選考スケジュールをチェック ―――――――――――――――――― 応募受付期間は2026年10月13日16時から 2026年11月12日９時までです。 応募書類のほか、資格をお持ちの方は免許証 の写し、実務経験がある方は実務経験証明書 などが必要となる場合があります。 WEB適性検査・一般教養試験の後、 小論文・面接が予定されています。 提出書類や選考方法は変更される可能性も あるため、応募前に必ず公式の採用案内を 確認してください。 ＜✅応募について＞ 応募受付期間：2026年10月13日16時から 2026年11月12日９時まで 応募方法：藤沢市民病院の公式ホームページ からご確認ください。

「送迎無」「入浴・食事介助無」で作業療法士の専門業務に専念！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、作業療法士、その他福祉/介護 クリニック併設のマシン特化型デイサービスにおける作業療法士業務全般 ✅️具体的な業務： ◎利用者様へのアセスメント、 個別評価、個別リハビリの実施 ◎マシントレーニングの指導、 フォームチェック、負荷調整 ◎機能訓練計画書の作成、 モニタリング、体力測定 ◎ご家族やケアマネジャーへの進捗報告 【1日のスケジュール例】 08:30〜 出社・ミーティング （朝の申し送り） 09:00〜 午前業務 （ご利用者様へのサポート業務） 12:30〜 お昼休憩 （しっかり60分。外出もOKです） 13:30〜 午後業務 （ご利用者様へのサポート業務） 17:00〜 カルテ入力・簡単な症例振り返り （業務時間内に実施） 17:30〜 終業・退社 （ほぼ毎日定時で帰宅できます） ✅️ここがポイント： ◎施術がほとんどないため、 希望者に対し1人ひとりじっくり向き合うことができます。 ◎身体的負担が少なく、長く働けます。 ※マシンを中心とした機能訓練特化型のため、 要支援〜軽度介護の利用者様が中心です。 重度の身体介助が少なく、腰痛や体力に不安がある方でも安心です。 ◎入浴・食事の介助業務も一切発生しません。 ◎専任ドライバーがいるため、 送迎業務は必須ではありません。 ※ただし、車運転が可能な方には、 ご状況により稀にお願いする場合もございます。 ⭐️OTとして専念していただける環境が整っております。

賞与・手当て充実、働きやすさ抜群◎未経験・資格なしでもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他保育 ・小学生の保育や支援に携わるお仕事です♪ ・資格や経験なしでもOK！ ・資格不問ですが、下記資格保持者歓迎♪ ■放課後児童支援員 ■保育士 ■幼小中高教諭 ■養護教諭 ■社会福祉士 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 お仕事内容について 】‐-‐‐‐‐‐‐- 「子どもが好き」な気持ちがあれば、未経験でも大丈夫！ 働くパパ・ママを支えるお仕事です！ • 子どもたちの安全確保と遊びのサポート：来所から帰宅までの安全管理、遊びの見守りや声かけ、集団遊びの企画・実施などを通して、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくります。 • 学習・生活支援：宿題の見守りや自主学習のサポート、基本的な生活習慣の指導などを行い、子どもたちの自立心を育みます。 • 保護者との連携：送迎時の情報交換や日々の活動報告などを通して、保護者の方々と協力しながら子どもたちの成長を支えます。 子どもたちの笑顔を間近で見守り、成長を応援できる、やりがいのあるお仕事です。 ‐‐‐‐‐‐‐‐【 勤務場所について 】‐‐‐‐‐‐‐‐ ・茅ヶ崎市内に16施設を運営 <茅ヶ崎市内の下記住所(16施設)での勤務> 勤務先の指定は不可となります ■長期休暇対策事業／東海岸北1－4－62 NTT東日本茅ヶ崎ビル ■今宿児童クラブ／今宿1225－1 ■今宿･鶴嶺児童クラブ／今宿1224－1 ■鶴嶺児童クラブ／浜之郷603 ■梅田児童クラブ／茅ヶ崎1－5－46 ■梅田第2児童クラブ／茅ヶ崎1－5－32 ■浜之郷児童クラブ／西久保180 ■浜之郷第2児童クラブ/浜之郷90 浜之郷小学校内 ■柳島児童クラブ／柳島2－6－54 ■柳島第2児童クラブ／柳島1594 柳島小学校内 ■東海岸児童クラブ／東海岸南4－10－40 ■茅ヶ崎児童クラブ／共恵1－10－70 ■茅ヶ崎第2児童クラブ／共恵1－10－23 茅ヶ崎小学校内 ■西浜児童クラブ／南湖6－15－13 ■学童保育晴れハレみなみ／東海岸南2－6－14 長尾ビル2F ■学童保育晴れハレにしはま／南湖6－4－24 ■学童保育晴れハレへいわ／富士見町5－2 学校法人平和学園内 ☆2027年度に向け新卒の募集も継続しております！学生の皆様お待ちしております また、パートタイム職員・学生アルバイト職員も同時募集中！ ご応募をご希望の方は、ちがさき学童保育の会ホームページ採用情報を是非ご覧ください！ https://www.chigasaki-gakudo.com/recruit/job/

フルタイム歓迎◎充実のサポート体制でブランクある方も安心♪

仕事内容 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『イオンモール座間内』の眼科クリニック 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎！ 家庭との両立もしやすい環境です◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜お仕事内容＞ 眼科クリニックにて、 視能訓練士業務全般をお任せします。 □ 眼科一般検査 □ 視野検査（ハンフリー） □ 斜視検査 □ 眼鏡・コンタクトレンズ処方 □ 斜視・弱視の家庭訓練指導 など ☆業務内容は、経験やブランクに 合わせて少しずつお任せしていきます。 ───────────── ◇ 実務経験がない方や ブランクがある方もOK ◇ ───────────── 「資格はあるけど実務での経験がない」 「しばらく現場を離れていて心配」 そんな方も歓迎しています。 院内は穏やかな雰囲気で、 スタッフ同士も声をかけ合いながら 協力して仕事を進めています。 わからないことがあればすぐに 相談できる環境です。 ブランクのある方も無理なく 感覚を取り戻しながら働けますよ◎ ─────────── ◇ 家庭やプライベートと 両立しやすい働き方 ◇ ─────────── 勤務日数や時間は、 ライフスタイルに合わせてご相談可能。 完全週休2日制のクリニックなので、 予定が立てやすく、家庭や趣味などと 両立もしやすい環境です。 「フルタイムは難しいけれど、資格は活かしたい」 そんな方にぴったりです。 ─────────── ◇ メリット多数の イオンモール内勤務 ◇ ─────────── 勤務地はイオンモール座間内。 モール内の従業員割引が利用できるのも、 嬉しいメリットのひとつです。 また、車通勤OK・駐車場完備なので、 天候や時間帯を気にせず通勤できます。 ※駐車場代補助あり（月5,500円まで） 休憩時間には館内で食事をしたり、 お買い物を済ませたりと、 時間を有効に使える便利な環境です。 ┈┈┈✨ここがポイント！✨┈┈┈┈ ✤ 未経験・ブランクも働きやすいサポート体制 ✤ お休みしっかり、家庭との両立も◎ ✤ 車通勤OK、近隣の方も通いやすい立地 ✤ イオンモール内の従業員特典もあり

残業ほぼなし♪マニュアル＆研修ありで教育体制バッチリ！

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方はもちろんですが、 コツコツと目の前の仕事をしっかり こなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。 「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」 そんな方も大歓迎です！ お仕事のブランクがある方も まずはできることからお任せしていくので 安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞ 夜勤がなく、日勤のみ！ 無駄な残業もなく、 自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休暇も取得可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける職場です。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

＜駅チカで送迎無し＞◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

未経験歓迎／早番・遅番は希望考慮／週2日～OK／駅徒歩30秒

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科助手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この秋、歯科助手を始めませんか？ 未経験・無資格OK！人柄重視の採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「10月から新しい仕事を始めたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「未経験から医療に関わる仕事をしたい」 そんな方を、なかやま歯科クリニックは 歓迎します！ 経験よりも大切にしているのは、 患者様への思いやりと、 一つずつ仕事を覚えようとする気持ちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐通いやすさ・働きやすさも魅力！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅平塚駅西口から徒歩30秒！ ✅週2日～勤務日数の相談OK ✅水曜・日曜・祝日は休診 ✅未経験・無資格からスタート可能 ✅勤務時間・開始日も相談OK ✅応募前の職場見学もご相談ください◎ 「どんな雰囲気のクリニックかな？」 と気になる方は、見学からでも大丈夫。 実際の職場を見てから、 応募を考えていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、診療のサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域密着型の歯科クリニックで、 歯科助手業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ⏩歯科医師・歯科衛生士の診療サポート ⏩治療器具の洗浄・準備 ⏩カルテの整理 ⏩院内清掃 ⏩受付対応 など ──────────────────── 医療行為はありません！ ──────────────────── まずは、器具の名前や置き場所、 仕事の流れを覚えることからスタート。 初めからすべてできる必要はありません。 分からないことは先生や先輩に確認しながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐初めてでも、一人で抱え込まない ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歯科業界が初めてのスタッフも活躍中！ 困ったときは、その場で相談できる環境です。 忙しいときも自然と声をかけ合い、 受付や診療のサポートなど、 職種に関係なく助け合っています。 「新しい仕事についていけるか不安」 という方も、周りを頼りながら 一つずつ覚えていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働くスタッフの声をご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歯科助手／主婦スタッフ】 「歯科業界が初めてのスタッフも活躍しています。 分からないことは先生や先輩にその場で相談し、 一つずつ覚えていける環境です。 忙しいときも自然と声をかけ合い、 受付や診療をサポートするなど、 職種に関係なく助け合う雰囲気があります。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域の患者様に寄り添うクリニック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なかやま歯科クリニックは、 一般歯科を中心に、予防やメンテナンスにも 力を入れている歯科クリニックです。 お子様からご年配の方まで、 幅広い年代の患者様が来院されます。 私たちが大切にしているのは、 患者様一人ひとりに寄り添うこと。 丁寧な受付対応や、診療前の準備など、 歯科助手の仕事も、 患者様が安心して通える環境を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験より、思いやりと学ぶ気持ち ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「患者様に丁寧に対応したい」 「周りと協力しながら働きたい」 「新しいことを一つずつ覚えていきたい」 そんな方と、一緒に働きたいと考えています。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐10月の仕事探し、見学・相談から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「歯科助手の仕事に興味がある」 「週2日から働ける職場を探している」 「駅の近くで、無理なく通いたい」 そんな方は、ぜひご応募ください◎ 勤務日数・時間・開始日はご相談ください。 応募前の職場見学も受け付けています！ ▼当院のホームページ http://www.nakayamashika.com/index.html

【横浜市内勤務】2027年新卒募集・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士

仕事内容 【横浜市内勤務】2027年新卒募集・短大、二年制専門学校卒／学校給食の栄養士 2027年4月入社の新卒者の積極採用中！土日祝休みの完全週休2日制！年間休日140日以上の正社員★子どもたちの「美味しかった」「いつもありがとう」の声が嬉しい、学校給食のお仕事始めませんか？ アピールポイント 27新卒募集！朝日給食グループでは、従業員のワークライフバランスを大事にしています。そのため、月間所定労働時間も他の企業より少なく150時間で設定。土日祝休み／年間休日140日以上でプライベートも充実。

残業ほぼなし！ライフステージが変わっても長く働ける職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 直営の保育園の栄養士としてあなたの「やってみたい」を叶えます♪ 「食育のアイデアを試してみたい」 「子どもたちの"おいしい！"を近くで感じたい」 給食委託会社ではないからこそ、 そんな想いをルミナス保育園で実現しませんか？ ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 【20～30代活躍中！】 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 ✅ 【プライベートも充実！】 17時台には帰れるので、仕事後の時間も大切にできます。 ✅ 【チーム制で安心！】 助け合ってお互い様があたりまえの職場風土です。 ✅ 【産休・育休取得率100%！ 】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ✅ 【充実した手当】 住宅手当や子ども教育手当など、安心して働ける福利厚生が整っています。 *【仕事内容】* ワークライフバランスを整えながらも、 実際に給食を食べる子どもたちとの距離が近いので やりがいのあるお仕事です！ ルミナス保育園では、自園調理だからこそ、 顔を見て「おいしい！」の反応を直接感じられます。 *＜具体的な業務内容＞* ・給食、おやつの調理・献立作成 （献立は川崎市のものをベースに行事の日などは特別メニューを取り入れていただけます） ・食育の立案 ・食事中の子どもたちの見守り 「今日の給食は何～？」 と調理室の前で話しかけてくれる子どもたちとの会話は、 何よりのやりがいになります。 「食育に興味があるけれど、経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 当園では、保育士と連携して絵本献立やクッキングといった 食育活動を企画・実施しています。 「子どもたちがもっと食に興味を持つにはどうしたらいいかな？」など、 あなたのアイデアを活かせる環境です。 *＜職場環境について＞* ・正社員栄養士2～３名+パート1名体制 ※配属園の定員による ・スチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズです ・清潔感があり、十分な広さで充実した調理設備が整っています ・エリア採用のため、一駅隣の園で離乳食を学んだり、定期的な異動や交流でお休みも取りやすい環境です！ ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：174名（令和7年7月1日現在） 施設数：6施設 男女比 ：女性99%：男性1% 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：120日 有給平均取得日数：8.5日 産休・育休消化率：100% 平均残業時間：2.6時間 ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

9:00から16:30勤務（平日）／駅近♪／来年3月開院！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ◆2027年3月開院予定の内科クリニック◆ ✅平日は9:00から16:30まで！！ ✅土曜日は、15:30まで、日曜は13:00（日曜手当あり） ✅週2〜3日から相談可 ✅駅近でアクセス良好 ✅オープニング大募集 ✅レセプト経験者歓迎！ ✅ブランクありOK ＼子育てと仕事を無理なく両立したい方へ／ 「子どもの予定に合わせて働きたい」 「家事や育児の時間もしっかり確保したい」 「医療事務の経験を活かして、もう一度働きたい」 そんな方にも働きやすいクリニックを 一緒につくっていきたいと考えています。 新しいクリニックだからこそ、 仕事の進め方や院内の雰囲気なども スタッフみんなで一緒につくっていけます。 「こんな働き方なら続けられそう」 そんな気持ちを大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★仕事内容 老若男女問わず、誰でも来院しやすい アットホームなクリニックを目指しています。 患者様にあたたかく穏やかに対応できる方を歓迎します。 内科・内視鏡内科クリニックでの 受付医療事務業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇外来受付業務 ◇患者様の受付対応 ◇電話対応 ◇医療事務業務全般（レセプト経験者優遇） ◇診療補助 ◇その他、医療事務に付随する業務 患者様の中には、 病気への不安だけでなく、 内視鏡検査への緊張や不安を抱えて 来院される方もいらっしゃいます。 だからこそ、 患者様の立場に立って考え、 安心して診療を受けていただけるような 丁寧な対応を大切にしています。 「ここなら安心できそう」 と思っていただけるような あたたかいクリニックを、 一緒につくっていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★クリニックについて 「十日市場駅前 内科・内視鏡クリニック」は、 横浜市緑区十日市場町に 2027年3月新規開院予定。 内科・内視鏡内科の診療を通して、 地域の皆様が安心して相談できる クリニックを目指しています。 患者様にとっても、 スタッフにとっても、 「ここに来てよかった」と思える場所を みんなでつくっていきませんか？ あなたの経験や人柄を活かして、 一緒にスタートしましょう！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験から活躍できる！平日の夕方から！丁寧なサポート体制があるので安心してください♪

仕事内容 ＼＼医療器具をキレイに洗って清潔にするお仕事です／／ 済生会横浜市東部病院内で、医療器具の洗浄・点検・組立・包装・保管などをお任せします。 医療に関わる業務のため、安定した需要が見込まれ、長期で働きたい方必見です! 【具体的には…】 ・医療器具洗浄(洗浄機および手洗い) ・器具の点検・組立・パッキング作業 ・定位置への収納保管 ・簡単な消耗品の作成 ※直接患者様と関わることはありません ＼＼おすすめポイント／／ ★資格不要・未経験・初心者OK ★異業種からの転職者も活躍中 ★バイク・自転車での通勤可能 ★済生会横浜市東部病院内での勤務です 【各作業はチームで分担して行います！】 業務はチームで分担して行うため、コミュニケーションを大切にしながら進めていきます。 「この作業で合っているか確認したい」 「教えてもらえますか?」 といった声かけや確認ができれば大丈夫です。 最初は戸惑うことがあるかもしれませんが、決まった手順を繰り返し行うので、少しずつ慣れていけます。 覚えることに不安がある方でも始めやすいお仕事ですのでご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導しますので、器具の名前や扱い方も一緒に覚えていきましょう。 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちを応援します! 【職場の雰囲気】 年齢や経験を問わず、さまざまな経歴を持つスタッフが活躍中です。 異業種からの転職や医療業界が初めてという方も多く、チームワークを重視した職場環境です。 入社後にリーダーや管理職として活躍しているスタッフも在籍しています。 【安心の衛生管理】 マスク・ゴーグル・グローブ・ガウンなどを着用し、医療基準に準じた感染対策を徹底しています。 普段はなかなか目にすることのない『医療現場の裏側』を支えるお仕事。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

川崎駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼資格保有者歓迎／ インセンティブでどんどん稼げる！ 頑張りがきちんとカタチになる環境！ +････････････････････････････+ 【POINT】 ✅インセンティブでどんどん稼げる！ ✅製作ノルマは一切なし！ ✅残業は1日約15分！定時退社可能！ ✅完全週休2日制で年間休日125日！ ✅若手活躍中！キャリアアップが目指せる ▼在籍スタッフの年収例 新人スタッフ（21歳・入社2年目）350万 中堅スタッフ（5年目）740万 ベテランスタッフ（入社7年目）850万 【 具体的な業務内容 】 ■歯科補綴物の製作をお任せ致します。 3DプリンターやCAD／CAMを使用。 「メタル系」「セラミック」 「デンチャー」「デジタル系」で 分業しているため、得意分野を活かせます！ ★最新機器を積極的に導入！ ★製作ノルマは一切なし！ ★接客業務も一切なし！ ★提携技工所としっかり連携！ ⇒相談し易く風通しいい環境です！ 【 配属部署 】 架工部（Cr・Br・In・セラミック・ジルコニア等） 義歯部（デンチャー） CAD/CAM部（CAＤでデザイン・仕上げ） ※前職経験や希望を考慮した上で配属させていただきます！

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

未経験・ブランク歓迎／週休2日制×年休120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、その他事務、受付 ＼2026年10月13日開院の眼科クリニック／ ✅ 月給24万円～30万円✨ ✅ 眼科経験者は給与面で優遇！ 前職年収考慮♪ ✅ 未経験・ブランクのある方も大歓迎 ✅ 週休2日制＆長期休暇あり＆ 残業ほぼなし ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 研修期間ありで安心スタート 【仕事内容】 眼科クリニックの 医療事務スタッフとして、 受付や診療のサポートなどを お願いします。 ◆受付・患者様のご案内 ◆眼科検査 ◆医師の診療補助 ◆器具の消毒・滅菌 ◆院内清掃 など 入職後は研修期間を設けているため、 眼科での勤務経験がない方も 安心してスタートできます。 業務は一つずつ覚えていけばOK。 患者様に寄り添いながら、 スタッフ同士で協力して 診療をサポートしています。 医療業界が初めての方や ブランクのある方も 大歓迎です。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋ 【当院について】 2026年10月13日開院の 眼科クリニック！ 患者様一人ひとりに寄り添い、 安心して診療を受けていただけるよう、 スタッフ同士で協力しながら 診療を行っています。 スタッフの頑張りを評価し、 給与や賞与に還元する体制を整備。 週休2日制に加えて 長期休暇もあり、 仕事と私生活を両立しながら 長く働きやすい環境です。

横浜市金沢区◆賄いあり！車・バイク通勤OK！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・発注業務 ・離乳食の加工 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 週5日程度・平日中心のシフト ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vz3F】

年休126日★服装・髪色自由★日勤のみ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼アカリエのおすすめPOINT！／ ◎完全週休2日制(土日出勤手当あり)＆日勤のみでプライベート充実 ◎ネイル・髪色・ヒゲ・服装自由！ ◎株式会社ツクイの100%出資子会社 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ？事業管理者候補はどんな仕事？ 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることをお任せします！ また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していただきます◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長（マネジャー）の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ★管理監督者であるマネジャーがいるので安心です！ ★A-Smileでは20~30代が活躍中！ ★若い気持ち、新しい事にチャレンジしたい方大歓迎です！！ 【アカリエの魅力♪】 ★頑張りをきちんと給与に還元 個人・事業所での売上に応じて5段階の評価制度を導入。 土日に出勤した場合は1日4000円の土日手当も支給します♪ ★社員の成長をサポートする多彩な研修 訪問介護に必要な知識や技術、 姿勢を習得できる多種多様な研修をご用意しており、 それぞれのスキルに合った研修が受けられる体制です。 ★新店続々展開中で早期キャリアアップが目指せる 1年間に続々と新規事業所を開設している「A-Smile」。 ポジションが増えており、スピード感を持ってキャリアアップを目指せます。 例えば、、、 20代後半女性…2023年9月ヘルパー入社⇒2024年1月サ責⇒2024年6月事業管理者へ 30代前半男性…2023年8月ヘルパー入社⇒その後、資格支援制度使って介護福祉士を取得⇒2024年6月サ責に 30代前半女性…2023年7月ヘルパーとして入社⇒2023年12月オープン事業所の立ち上げでサ責として異動 など、多くの社員が当社で新たなキャリアをスタートさせています！ ★IT化で訪問介護をもっと効率的に ＊チャットツールを使用してスタッフ間の情報共有を迅速に ＊ペーパレス化を推進！スマートフォンのみで業務を完全解決 ＊お客様情報などを介護ソフトで一元管理 ＊AIにより訪問スケジュールを自動作成 ＊活動記録やお問い合わせ情報をアプリで管理 お客様宅への入室・退室は、スマートフォンのアプリから報告可能で、 支援内容の報告や気づき等の記録もアプリ内で完結できます◎ そのため、訪問するお客様の時間帯によっては直行直帰もOK！ 【風を感じながら働く爽快ワーク！】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

未経験OK！日本で活かす英語力。グローバルな環境で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎英語を活かした仕事がしたい ◎子どもたちの成長に関わりたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎楽しみながら働きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい ======================== 【IMPORTANT】 To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese. Please note that we do not provide support for obtaining or renewing work visas. ※弊社では就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません。 ======================== -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 『All English』環境で 子どもたちの未来をサポート -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 学童保育型英会話スクール『Kids UP』にて、ネイティブ講師と共に子どもの英語力アップや成長をサポートしてください！ 『Kids UP』とは、3～12歳へ英語環境を提供する英会話スクール。 ネイティブ講師が在籍し、留学しているような環境で、「楽しく」「効果的に」 子どもたちの英語力を伸ばします！ 教育業界の実務経験がゼロでも 子供が好きで前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能／ ◎時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆子どもたちに英語を教える英会話講師 バイリンガルスタッフ 「Learn with Fun」がテーマの 『Kids UP』では以下のようなレッスンに携わります。 ◎クッキング、Arts&Craftsや エクササイズなどの体験型レッスン ◎フォニックスやリーディング、 ライティングなどの英語の学習 ◎ハロウィンやクリスマスパーティー など、多彩なプログラムを通じて 楽しく効果的に英語を教えます！ カリキュラムは経験豊富な専門チームが作成。初心者の方でも安心して始められます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ Q：英語教育の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方でもご応募いただけます。 入社後は研修やOJTを通して、子どもへの関わり方や指導方法を一から学べる環境を整えています。教育のプロとしての第一歩を、しっかりサポートします。 Q：英語はどのくらいのレベルが必要ですか？ A：日常的なコミュニケーションを英語で行えるレベルが必要です。 専門的な英語スキルは不要ですが、ネイティブスタッフとの連携や、子どもたちとのやり取りが英語中心となります。活きた英語を使いながら業務を進めていただきます。 Q：英語力を維持・向上させることはできますか？ A：はい、自然と維持・向上させることができる環境です。 日常的に英語を使う環境のため、ネイティブスタッフとの実務を通して、より実践的な英語力を身につけることが可能です。 Q：面接ではどのようなことを聞かれますか？ A：ご経験や志望理由、子どもと関わることへの「想い」を中心にお伺いします。 面接はお互いの理解を深めるための場と考えています。緊張しすぎず、リラックスしてあなたのお話を聞かせてください。 Q：英語での面接はありますか？ A：基本は日本語ですが、一部英語での自己紹介をお願いする場合があります。 これは高度な英語力を評価するものではなく、日常会話レベルのコミュニケーションが取れるかを確認させていただくためのものです。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 留学で身につけた英語力を活かせる仕事を探していた中で、英語環境で子どもと関われる点に魅力を感じました。 英語教育は未経験でしたが、研修制度が整っていると知り、安心して挑戦できると思ったことが決め手です。 -仕事の難しさ・やりがい- 最初は英語で子どもたちに分かりやすく伝えることや、年齢に合わせたサポートの仕方に難しさを感じました。 しかし、関わりを重ねる中で子どもたちが少しずつ英語に自信を持ち、成長していく姿を見るたびに大きなやりがいを感じます。 子ども一人ひとりの成長に寄り添いながら、 自分自身のコミュニケーション力や指導力も伸ばせる仕事だと思います。 -これから挑戦したいこと- 今後は指導スキルや現場での対応力を高め、 後輩スタッフのサポートもできる存在を目指しています。 将来的にはOJTトレーナーとして、新しく入社するスタッフを支えながら、より良いスクール運営と教育の質向上に貢献していきたいと考えています。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

学歴・職歴不問！未経験歓迎✨4連休も可能✨高水準の福利厚生✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■栄養指導や健康相談 ■衛生管理 ■食材の仕入れ管理 ■厨房の調理業務全般 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

20～40代の未経験活躍中◎固定休みでプライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など ＜未経験でも安心の研修＞ 二人三脚で出来るまでしっかり教えていくので未経験でも安心して働けます。 今いるスタッフのほとんどは未経験スタートです。 ＜1人ひとりのスタイルで働けます！＞ バリバリ働いてキャリアアップを 目指したい方はもちろんですが、 コツコツと目の前の仕事をしっかり こなしていきたいという方にもピッタリです。 1人ひとりのペースに合わせて働けます。 「子育てがひと段落して仕事復帰したい！」 そんな方も大歓迎です！ お仕事のブランクがある方も まずはできることからお任せしていくので 安心して下さいね♪ ＜プライベートも充実◎＞ 夜勤がなく、日勤のみ！ 無駄な残業もなく、 自分の仕事が終われば即帰宅◎ 仕事後の時間もしっかりとれます。 夏季休暇や年末年始休暇など 長期休暇も取得可能！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働ける職場です。 ＜LET’S倶楽部とは＞ 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。

月給35万円以上✅週休２日・年休125日で仕事も私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼2026年11月 保険診療開始／ 新しいクリニックを一緒につくる オープニング診療放射線技師募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 整形外科の診療を、画像検査から支える 診療放射線技師としての経験を、新しいクリニックで活かしませんか。 横浜市営地下鉄グリーンライン 「都筑ふれあいの丘」駅徒歩1分。 地域に根ざした整形外科クリニックで、 オープニングメンバーとして 新しいスタートを切りませんか？ 患者様が安心して受診できる、明るく温かなクリニックを、一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼⭐この求人のPOINT⭐／ ✅新しいクリニックの立ち上げに関われる オープニング募集 ✅月給35万円～ ✅年間休日125日以上 ✅駅徒歩1分で毎日の通勤も快適♪ ✅賞与年2回・昇給年1回あり ✅人間ドック費用補助や 自家診療費制度など福利厚生充実✨ ✅入職時期は相談できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 整形外科クリニックにおける 診療放射線技師業務をお任せします。 ・一般撮影 ・骨密度測定 ・電子カルテの入力など それに付随する業務 ⭐経験を、これからの診療に活かせます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた検査の経験や患者様への対応力を、新しいクリニックで発揮していただきたいと考えています。 「整形外科の診療に関わりたい」 「他職種と連携しながら、患者様を支えたい」 「新しい職場で、腰を据えて働きたい」 そんな方にご検討いただきたい募集です。 ────────────────── ＼⭐こんなクリニックです⭐／ 2026年11月、保険診療開始 整形外科・リハビリテーション科・リウマチ科を標榜するクリニックとして、診療をスタートします。 一般整形外科の診療に加え、運動療法を中心としたリハビリテーションにも力を入れ、地域の皆様に信頼される医療の提供を目指しています。 オープニングメンバーとして、 クリニックづくりに携われることも 大きな魅力です✨ ⭐医療法人社団幸訪会について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地域の皆様とのお約束を守る」を理念に掲げる幸訪会グループは、関東でクリニック8院・グループ会社3拠点・関連会社1拠点を展開する広域医療法人です。 安定した法人基盤のもと、都筑ふれあいの丘みねぎし整形外科では2026年11月より保険診療開始 。 地域の皆様が安心して通えるクリニックを、一緒につくっていきましょう。

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

残業なし×年間休日130日以上でプライベートも充実＊ その事務スキル、白衣を着て医療の現場で活かそう。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 着るだけで、ピシッと背筋が伸びる 医療現場にふさわしいユニフォーム。 これであなたも「専門家」の仲間入り！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕 事 内容 】 眼科クリニックの受付・検査スタッフとして、医療事務をメインに担当していただきます！ ＜具体的な業務内容＞ 患者さんの受付対応などの医療事務をメインにお任せします。 ・受付業務 ・書類確認 ・入力代行業務 ・検温業務 ・検査業務（眼の圧力、視野検査、視力検査など） ※最新の検査機器を導入しており、全て全自動で対応可能！ 難しい操作はございませんので安心して業務に携われます。 ＜入職後の流れ＞ ■1カ月目 入社後はオリエンテーションを実施。 座学やOJT研修にて、業界知識や業務の流れなど、実際に行う先輩の業務を横で見て学んでいただきます。 ■2カ月目 先輩の横で受付業務を中心に実務に挑戦。 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので、不明点があれば、遠慮なく聞いてください＼◯／ ■3カ月目 これまでの研修で学んだことの集大成＼◯／ 主体的に業務を行っていただきますがわからないことは随時なんでも質問してください＼◯／ ■4カ月目 患者さんの検査業務に挑戦。 視力検査や視野検査など、最新の機器を使用しながら検査業務に挑戦していただきます＼◯／ ＜さらに成長を後押しする環境＞ 業務提携を組む日本航空（JAL）のCAによるマナー研修もございます。 おもてなしのプロから、接客を学ぶことができるという貴重な経験を得ることが可能＼◯／ また、その他にも学会の懇親会や学園祭での研究発表など、より経験や知識を蓄えることができる環境です。 ●チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のスタッフの8割が眼科に関する知識や経験など一切なしの未経験者。 ホテルのフロントやアパレル販売員、飲食業などさまざまな経験をお持ちの方々が活躍中＼◯／ 未経験者が躓きがちな点にも理解があるため、わからないことや不安なことはなんでもご相談ください＼◯／ ★人柄の良いメンバーが多数在籍 やさしくて、話しやすいスタッフばかりです。 スタッフ同士のSNSも禁止しているため、「既にグループや派閥ができていて怖い」「裏でコソコソやり取りしていそう」といった心配は、一切不要です！ ★穏やかで優しい院長 院長は眼科臨床の経験が20年以上あり、大学病院の最前線で15年間活躍。 眼科領域では名の通ったドクターです。 クールに見えるかもしれませんが、実はとっても穏やかで、優しいんです。 ●男女比 女性スタッフの割合が9割以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：診療放射線技師 ＜仕事内容＞ ・犬猫のCT撮影 ・犬猫のX線撮影 ・上記Ｘ線撮影装置のメンテナンス業務 ・Ｘ撮影、X線撮影装置に関するコンプライアンス対応業務、届出のサポート ※事務スタッフと連携して進める業務です。 どうぶつの高度専門医療を提供する病院で、 診療放射線技師としてわんちゃん、 ねこちゃんの病気の診断、 治療方針に欠かせないお仕事をお任せいたします。 診療をした担当獣医師から依頼を受け、 犬猫のCT撮影・X線撮影を行います。 （麻酔をかけて検査を行う場合は、麻酔科獣医師も立ち会います） 撮影後は担当獣医師に犬猫をお戻しいただくまでを担当していただきます。 ＜仕事に関して＞ 1日に対応いただくのは多くても2件程度です！ 内科系の疾患に対する撮影が多いです。 担当の獣医師さん、麻酔科の先生（麻酔が必要な場合）と 2-3名で撮影に入っていただきます。 ＜会社について＞ 当院はかかりつけ医からの紹介症例のみを 完全予約制で診療する二次診療施設です。 人間で例えるならば、大学病院のような病院です。 1次診療と呼ばれる動物病院から シビアな疾患を抱えたわんちゃん、 ねこちゃんを受け入れ専門的な治療を行っています。 <アピールポイント> ▶実務未経験でも勤務可能 最初は獣医師から研修があり、少しずつ業務を覚えていただきます。 担当医・麻酔科の先生と複数名で対応することが多いので実務経験の浅い方も安心です。 初めから業務を一人で任せたりせず、できることを増やしていくイメージです。 実務経験者も経験を活かして働けます。 ▶当院の特徴 重篤な病気にも対応しており、他院では治療が難しいわんちゃん、ねこちゃんも助けることが出来ます。 駅近徒歩1分の好立地なので、天候による通勤時の負担が少ないです。 休憩スペースにはやさいジュースやスープなど無料の健康促進フードの提供があり、 無料ドリンクサーバーもあります。 ▶選べる働き方 週2.3日〜勤務可能！無理なく働けるため、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。

17時定時で残業ナシ！未経験OK！子育て両立◎♪(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

未経験・無資格の方も大歓迎！子供の成長を支援するお仕事です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 【POINT✨】 ✅ 無資格・未経験OK ✅ 残業ほぼナシ ✅ 資格支援制度あり ✅ 産休育休制度あり ✅ 20～50代男女活躍中 ✅ 髪型髪色・ピアス・ネイル自由 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【放課後等デイサービスとは？】 障がいのあるお子さん （主に小学生～高校生）が、 学校が終わった後の時間を安心して 楽しく過ごせるよう支援する施設です。 学習や遊び、日常生活のサポートを通して、 子どもたち一人ひとりの 「できた！」という成長の瞬間を 増やしていくことが私たちの役割です。 実際の職場の雰囲気や 仕事内容を知っていただけるよう、 職場見学も随時受け付けています。 ご希望の方はお気軽にご相談ください。 ――――――――――――――――― 【どんな施設？】 当施設を利用しているのは、 学習のペースがゆっくりだったり、 集団行動が少し苦手な子たちなどです。 日常会話は問題なくできる子が多く、 ボール運動やダンスをしたり 工作したり絵を書いたり カードやブロックなどで遊ぶ そんな環境で過ごしています。 無理に集団に合わせるのではなく、 小集団で一人ひとりの ペースを大切にしながら、 そばで一緒に過ごし、一緒に遊び、 楽しむようなお仕事になります。 スタッフは複数名で連携しており、 未経験の方でも無理なく 少しずつ仕事に慣れていける環境です ――――――――――――――――― 【具体的には】 ✅ 学校の宿題を一緒に進めるサポート ✅ 一緒に遊んだり 体を動かしながらの見守り ✅ 日常動作のサポート ✅ 学校やご自宅への送迎業務 「教える」「できるようにさせる」 よりも、寄り添いながら 一緒に過ごすことを大切にしています。 ――――――――――――――――― ＜＜こんな方におすすめです♪＞＞ ・子どもと関わるのが好きな方 ・地域や社会に貢献したい方 ・保育・教育・福祉に興味がある方

【研修・資格支援あり】成長を支える環境！残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ー福祉×物流！介護じゃない福祉ー ⭐＜笑顔あふれる職場♪＞共に成長する企業風土で働こう！ ⭐＜社会貢献度高！＞障がいをお持ちの方への「就労機会」を支援！ ⭐＜アクセス良好！＞JR「平間駅」と東横線「元住吉駅」利用可！ ✅仕事内容 就労継続支援Ａ型事業所での生活支援業務および職業指導業務をお任せします。 障がいをお持ちの方と一緒に日々の業務（作業）を進めていきながら、社会の中でステップアップできるように支援していただきます！ 「働く」ことを支援しますが、ただ働くだけではなく、「イキイキと働ける」「楽しく働ける」などやりがいや達成感を感じながら 働くとは何か、働く楽しさなどを伝えながら、社会と障害者の方の橋渡しをする、とてもヤリガイのある仕事です！ 作業内容は「軽作業」で、封入封かんや検品作業など様々！ 「働きたい」と目標を持って日々頑張っている障害をお持ちの方が「イキイキと働ける場所」を目指して 私たちと一緒にサポートしませんか？ ＜具体的には＞ ・障がいをお持ちの方への業務指導や生活支援 ・職務上の問題や生活上の問題の相談応答 ・作業計画の作成や見直し ・行事の計画、運営支援 ・就労先への送迎 など 福祉の仕事ではありますが、介護をするわけではありません。 今まで働いた自身の経験をもとに、障害者の方が「働く」上での悩みや不安に寄り添ったり、 アドバイスをしたり…就労のサポートをする仕事です★ 未経験の方でも問題ありません♪前職が他業界の方も沢山います！ ✅働く環境を大切にしています！ 当社は就労継続支援A型事業所で、障がいをお持ちの方への「就労の機会」を提供し、能力向上を目指しています。 スタッフを大切にし、プロフェッショナルとしての成長を全力でサポートします。 ✅会社とともに自分も成長！ 地域に根付いて愛されて、設立11年目を迎えることができました。 皆様と一緒に成長し、笑顔が絶えない企業風土を目指しています！

【戸塚・大船エリア】大学・学校関連／シフト勤務週1-2日／キャリアコンサルタント資格、英語スキルいかせます／学生の就職サポートのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【有名大学でのキャリアカウンセリング業務】 ・対面及びオンラインでの面談 ・履歴書の添削 ・面接等の対策 ・履歴のシステム入力 ・その他(進路状況確認の電話など) ＊平日＆土曜のシフト勤務 ＊学生のカウンセリング経験ある方必見！ ★おすすめポイント★ 落ち着いた環境 パソナスタッフ活躍中 同業務の方もいて安心 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 定時で終業★ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリ♪ 残業がないので仕事終わりに買い物や友人との食事も楽しる♪ 無理せず仕事とプライベートのバランスをとった生活ができますよ!! 仲間がいるので仕事の相談もしやすく派遣が初めての方も安心して働ける環境◎ OW_knt

残業もほぼなしで安心✨／夜勤・オンコールなし！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼母子専門の訪問看護で、子どもとご家族に寄り添うお仕事です♪／ ✅看護師経験を活かせる ✅夜勤・オンコールなし ✅残業もほぼなしで安心✨ ✅利用者様と調整して直行直帰OK！ ✅訪問看護・小児科未経験でも 半年間の勉強会あり◎ 「田園都市子育て ナースステーションかなえ」は、 母子専門の訪問看護ステーションです。 0歳～15歳までのお子様や、 産後のお母様のご自宅などを訪問し、 看護ケアと心のサポートを行います。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆仕事内容◆ お子様や産後のお母様の ご自宅などを訪問し、 一人ひとりの状況に合わせた 支援を行います。 【具体的には…】 ＜産後のお母様へのケア＞ ・ 腰痛、疲労、睡眠障害などへの 看護ケア ・授乳や育児に関する相談 ・孤独感や産後うつの予防に つながるサポート ＜お子様への支援＞ ・生活リズムや体調管理のサポート ・心理的な不安や孤立感への寄り添い ・遊びを通した信頼関係づくり ・体験や人との関わりを広げるお手伝い ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆訪問スタイル◆ 1日5～6件程度を訪問します。 ※勤務時間により変動 1件あたり約30分で、 サービス提供後に 訪問記録を作成します。 利用者様と時間を調整し、 直行直帰することも可能です。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆仕事の魅力・やりがい◆ ⭐子どもとご家族に寄り添える ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 体調面だけでなく、 育児への不安や孤独感、 不登校・発達に関する悩みにも 寄り添います。 「子どもと家族が孤立せず、 安心して生活できる社会をつくりたい」 という想いを大切にしています。 ⭐未経験から母子・小児看護を学べる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 訪問看護や小児科が未経験の方も、 半年間の勉強会を通して 必要な知識を身につけられます。 看護師経験を活かしながら、 新しい分野に挑戦できる環境です。

持ち帰り・残業なし！フォロー体制充実で長く働ける職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 直営の保育園の栄養士としてあなたの「やってみたい」を叶えます♪ 「食育のアイデアを試してみたい」 「子どもたちの"おいしい！"を近くで感じたい」 給食委託会社ではないからこそ、 そんな想いをルミナス保育園で実現しませんか？ ★*…━━━━━━━━━━━━ *アイオルで働くPOINT* ━━━━━━━━━━━━…*★ ✅ 【20～30代活躍中！】 和気あいあいとした明るい雰囲気の職場です。 ✅ 【プライベートも充実！】 17時台には帰れるので、仕事後の時間も大切にできます。 ✅ 【チーム制で安心！】 助け合ってお互い様があたりまえの職場風土です。 ✅ 【産休・育休取得率100%！ 】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 ✅ 【充実した手当】 住宅手当や子ども教育手当など、安心して働ける福利厚生が整っています。 *【仕事内容】* ワークライフバランスを整えながらも、 実際に給食を食べる子どもたちとの距離が近いので やりがいのあるお仕事です！ ルミナス保育園では、自園調理だからこそ、 顔を見て「おいしい！」の反応を直接感じられます。 *＜具体的な業務内容＞* ・給食、おやつの調理・献立作成 （献立は川崎市のものをベースに行事の日などは特別メニューを取り入れていただけます） ・食育の立案 ・食事中の子どもたちの見守り 「今日の給食は何～？」 と調理室の前で話しかけてくれる子どもたちとの会話は、 何よりのやりがいになります。 「食育に興味があるけれど、経験がないから不安…」 という方もご安心ください。 当園では、保育士と連携して絵本献立やクッキングといった 食育活動を企画・実施しています。 「子どもたちがもっと食に興味を持つにはどうしたらいいかな？」など、 あなたのアイデアを活かせる環境です。 *＜職場環境について＞* ・正社員栄養士2～３名+パート1名体制 ※配属園の定員による ・スチームコンベクションを導入しているため作業がスムーズです ・清潔感があり、十分な広さで充実した調理設備が整っています ・エリア採用のため、一駅隣の園で離乳食を学んだり、定期的な異動や交流でお休みも取りやすい環境です！ ★*…━━━━━━━━━━━━ *データで見る「アイオル」* ━━━━━━━━━━━━…*★ 創業 ：2001年2月 従業員数：174名（令和7年7月1日現在） 施設数：6施設 男女比 ：女性99%：男性1% 年代分布：20代44%、30代22%、40代17%、50代~17% 新卒中途比率：中途70%、新卒30% 年間休日数 ：120日 有給平均取得日数：8.5日 産休・育休消化率：100% 平均残業時間：2.6時間 ※上記数値は令和2025年07月時点 ★*…━━━━━━━━━━━━ *園の雰囲気がわかるSNSはこちら！* ━━━━━━━━━━━━…*★ HP：https://www.yoikode.com/recruit/ Instagram：https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=ja TikTok：https://www.tiktok.com/@luminous_hoikuen?lang=ja-JP フォロワー数5万人超え！ぜひご覧ください！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

運転免許でＯＫ！福祉未経験者も採用中⭐ネトフリ無料など厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他保育 ⭐ 学んだことが活かせる仕事♪ ⭐ 4年制大学の社会福祉学科や心理学科、 教育学科、社会学科の卒業者さんが 未経験から活躍しています♪ 福祉等の資格がなくても正社員採用✨ さらに児童指導員にステップＵＰも 目指せます！ まずは子どもたちと楽しく 触れ合いながらお仕事スタート♪ 研修制度や資格取得支援制度が 充実しているので、入社後に 無理なく専門知識も学べます◎ 【具体的なお仕事内容】－－－－ 障がいのある小1～高3の子どもたちと、 遊びや体操、創作活動、カードゲーム等を 通じて日々の成長を支えます。 ◆活動サポート □体操・工作・カードゲーム・創作活動 などのプログラム支援 □「できた！」の成長を一緒に喜ぶ ◆生活サポート □おやつ・食事準備 □身の回りの簡単な支援 □安心して過ごせる環境づくり ◆送迎・記録作成 □送迎時の運転業務 □支援内容の記録作成（簡単な内容） ✅未経験・無資格OK！ ✅子どもが好きな方大歓迎 ✅先輩スタッフのサポート体制も万全！ ◆支援体制の特徴 ✅「子ども2名にスタッフ1名」の支援体制 ✅成長をじっくり支えられる環境 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖やりがいも大きな仕事です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事は、 楽しいことばかりではありません。 なかなか心を開いてくれない子もいれば、 「本当に支援できているだろうか？」 と悩む場面もあります。 それでも、日々試行錯誤を重ねながら 子どもたちと接して 「体操ができるようになった！」 「カードゲームに誘ってくれた！」 そんな小さな成長の積み重ねが、 大きな喜びになります。 時には子どもたちが一生懸命書いてくれた 手紙を受け取り「これが私の最高の宝物」 と涙ぐむスタッフもいます。 「来てくれる子ども達のために 最高の支援をしたい」 そんな想いを大切に、私たちは日々 子どもたちに向き合っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖応募を迷っている方へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「できるかな…」「自信がない…」 そう思っていた先輩たちも、 今では子どもたちと笑顔で過ごしています。 子どもたちから手紙をもらったり、 小さな成長を日々実感できる やりがいがあります。 今のあなたの想いだけで十分です。 まずは見学だけでもOK！ お気軽にお問合せください♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖AHCグループってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 放課後等デイサービスを中心に、 子どもたち一人ひとりに寄り添った 支援を行っている福祉企業です。 「最高の支援を届けたい」という想いを持つ スタッフが集まり、子どもたちの成長を 日々サポートしています。 福利厚生サービス ｢ベネフィット・ステーション｣を導入！ 映画・旅行・スポーツジムなどを お得に利用できるだけでなく… NETFLIXも無料で視聴可能です♪ さらに無料eラーニング約1400講座あり。 働きながら知識を身につけたり、 資格取得を目指すことも可能◎

20～40代の未経験活躍中経験不問◎ブランクがある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他福祉/介護、ケアワーカー ＜LET’S倶楽部とは＞ ご自宅での生活を いつまでも続けられるよう、 生活動作に必要な「機能訓練」を通して、 利用者様の「自分らしく」を 全力でサポートする 自立支援型のデイサービスです。 身の回りのお世話をする 介護サービスとは目的が異なり、 できなかったことができるようになる喜びを 利用者様と一緒に感じています。 介護施設というよりは フィットネスジムのような雰囲気です。 トレーニングなどのサポートを行います。 約7割が未経験スタートしています。 未経験で始めて施設長になった方もいます。 マニュアルを完備しているので 初めてでも安心！ 先輩スタッフが しっかりサポートしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆リハビリマシンや運動プログラムの 指導補助・見守り ◆簡単なデータ入力 ◆送迎業務 など まずは介護職として現場の仕事及び施設長の補佐として 業務を行っていただきます。 ゆくゆくは施設長になる事も可能です！ ＜研修について＞ LET'S倶楽部の蓄積されたノウハウのもと、 先輩がOJTで丁寧にお教えしていくので 無資格･未経験の方はもちろん ブランクがある方も安心して始められます。 ＜笑いが絶えない施設＞ 「ご利用者様が楽しくご利用頂くためには、 施設の雰囲気も自然と楽しい方がいい！！」 これをモットーにフラットな職場環境を 構築しました！ 施設長の元々のキャラクターも相まって、 上下関係がいい意味でゆるい職場。 上の人にも気軽に意見や冗談が言いやすく、 いつも笑顔で返ってくるので スタッフも利用者様も 居心地がいいのが特徴です◎ まずはご応募を！面接からでも 和やかで楽しい雰囲気を体験できますよ♪