募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員 ＼子どもたちの笑顔に囲まれて働く！YMCAのアフタースクールスタッフ／ 横浜中央YMCAアフタースクール（放課後児童クラブ・キッズクラブ等）にて、 子どもたちの放課後の生活支援や安全管理、イベント企画などのサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・子どもたちのお出迎え、見守り、安全管理 ・宿題の見守りや、室内遊び、外遊びのサポート ・日々の活動記録や、季節イベントの準備・運営サポート ★未経験・無資格からスタートOK！ お仕事はチーム制（複数名体制）で行うため、 わからないことはいつでも先輩スタッフに質問できる安心の環境です！ 【アピールポイント（魅力付け）】 ①【高時給1,369円～！】しっかり稼げる好条件 放課後児童支援員の資格をお持ちの方は時給1,469円スタート！ 短時間でも効率よく収入を得られます。 ②【週2日～・午後のみOK！】学業や家庭と両立しやすい 「平日の午後だけ働きたい主婦（夫）さん」「授業が終わった夕方から働きたい大学生さん」大歓迎！ シフト制なので生活スタイルに合わせて無理なく続けられます。 ③【未経験でも安心のYMCAブランド】 充実した教育・フォロー体制があるため、 特別な知識や資格がなくても「子どもが好き」という気持ちがあれば大丈夫！ 将来的に社員を目指したい方には社員登用制度もご用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容＜詳細＞】 お出迎え・安全確認： 学校から元気にやってくる子どもたちをお迎え！ 放課後タイムのサポート： 宿題の見守り、おりがみ・読書・グラウンドでの外遊びの一緒の参加 イベント企画・準備： 季節のイベント（ハロウィンやクリスマス、工作イベント等）のアイデア出しや準備 安全管理・記録： 体調の変化がないかのチェック、簡単な業務記録の記入 【1日の過ごし方の1例（平日・午後の場合）】 14:00～ 開所準備・スタッフ打ち合わせ（本日の利用人数の確認・役割分担） 15:00～ 子どもたちが来所！「おかえり！」とお出迎え＆宿題タイムの見守り 16:00～ 自由時間（室内でボードゲームや工作、ブロック遊び、プレイルームなど） 17:00～ 順次お迎え対応・お片付け・安全点検 19:00～ 業務終了！お疲れ様でした♪ 【どんな職場？・雰囲気】 ＜安心のチーム制＞ 常に複数名のスタッフで運営しています。 「この対応どうしよう？」と困った時も、すぐに隣の先輩や責任者に相談・バトンタッチできる温かい環境です。 ＜明るく和やかな雰囲気＞ 学生さんから、子育て経験のある主婦（夫）さん、50〜60代のシニア世代まで幅広く活躍中！ 子どもたちの成長を一緒に喜べる、笑顔の絶えない職場です♪ ＜YMCAならではの安心感＞ 長年地域に根ざした子育て支援を行ってきたYMCAだからこそ、マニュアルや研修制度も充実しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験OK】 ＊高卒以上 ＊経験･資格不問 ＊子どもが好きな方であれば知識や経験は問いません！ ＊前向きに子どもや職員と関われる方 ▼▽下記資格所持者は尚歓迎！▽▼ ･放課後児童支援員･保育士･幼児教諭 ･教育職員免許･社会福祉士 |
勤務地 | 横浜中央YMCA 231-0014神奈川県横浜市中区常盤町１丁目７番地 勤務地 〒2310014神奈川県横浜市中区常盤町１丁目７番地 駅チカで通勤ラクラク |
アクセス | 交通・アクセス 横浜市営ブルーライン「関内駅」より徒歩3分／JR根岸線「関内駅」より徒歩3分 ／みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 8:30～20:00の間で1日3～5h程度 ◆シフト制勤務(月の上旬に提出)希望考慮！ 基本希望のお休みは取得可能 ◆週1.2日～勤務OK ※休館日…日曜､祝日､夏季､年末年始他 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ･小学校登校日…14：00頃から開所 ･小学校長期休＆代休日…8：00から開所 となりますので 基本14：00～20：00の間で入っていただくことが多いです。 |
給与 | 時給1,369円以上 給与詳細 基本給：時給 1369円 〜 放課後児童支援員資格をお持ちの方は時給100円/1h（上限月8,000円）がプラス 試用・研修期間：3週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 日曜・祝日休み（毎月シフト制） 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 労災保険 ※適用されない社会保険がある理由：※その他の保険は週の勤務日数や労働時間など、法令の加入基準を満たした場合に適用となります。 ※「扶養内勤務」や「社会保険加入でのしっかり勤務」など、働き方はご相談に応じます！ 【福利厚生】 ・交通費全額支給（非課税限度額内） ・制服貸与 ・社員登用制度あり ・放課後児童支援員資格手当（＋100円/1h） |