求人・転職情報

【時給2300～2500円】週1～2日勤務可！半日勤務もOK◆勤務日応相談！研修・サポートばっちりな環境で働きませんか！

仕事内容: 《パート》眼科クリニックでの看護師 眼科クリニック（ゆり眼科医院）における 看護師業務全般をお願いします。 ✅看護師業務 ✅患者さんの誘導などをお願いします ✨当院は患者さんが安心して受診できる家族的なクリニックを目指しています。併設している眼鏡・コンタクトレンズ販売店とのお仕事もあります。

日給3万円以上！/新富士病院のグループです◎/研修制度あり！/マイカー・バイク通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理 ・服薬管理 ・緊急時の対応 ・医師の指示による医療措置 ・ご家族への報告　など ＜ここがポイント！＞ ★多職種との密な連携！ ★健康チェックやお薬の管理や持病への対応等は2名で対応！

＜保土ヶ谷駅徒歩1分＞働きやすさ◎　休暇の充実度◎　残業なし◎ 従業員が自信を持って働ける環境を作っています！

仕事内容 当院は地域の患者さんの眼科医療のために一般眼科から日帰り手術治療までを行う眼科クリニックです。夜勤はございません。 当院では、患者さんとのふれあいや、スタッフ同士の助け合いや、言葉や心の支え合いを大切にしております。 また、スタッフ同士が自然に親しくなれる院外研修も数多く開催しております。 ★【当院の業務】★ 当院には入院施設はなく、平日の終業時間はいつも１８：１５ごろです。 業務は眼科クリニックにおける外来看護業務、検査業務をお願いさせていただきたいと思います。 また、勉強会も数多く行っており、自然に知識や技術が身に付き、看護師としてこれからも継続して成長することができます。 夜勤や休日労働はございません。 ★【当院の休暇】★ 水曜日PM、土曜日PM、日曜日、祝日、休日、学会休み、プレゼント休暇、夏休み連続8日間以上、年末年始連続8日間以上 年間合計130日以上の休みがあります（昨年休暇実績１３６日、一昨年休暇実績１３５日）。 もし少しでも興味を持っていただけましたら、応募に進んでいただけますと幸いです。 【 仕 事 内 容 】 眼科クリニックでの看護業務全般を任せします。 ●具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護一般、眼科検査、診療補助など。 眼科の知識や経験はなくてもOK！無資格・未経験の方も歓迎です！ 分からないことは先輩スタッフにすぐに質問できる環境で、穏やかな院長とスタッフがしっかりフォローします。 ●チーム組織構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人柄の良いメンバーが多数在籍 やさしくて、話しやすいスタッフばかりです。 スタッフ同士のSNSも禁止しているため、「既にグループや派閥ができていて怖い」「裏でコソコソやり取りしていそう」といった心配は、一切不要です！ ★穏やかで優しい院長だから安心 当院の院長は眼科臨床経験20年以上を誇るベテラン｡ 15年間にわたり大学病院の最前線で活躍してきた眼科領域では名の通ったドクターです｡ クールなイメージを持つかもしれませんが実際にはとっても穏やかな方ですのでご心配なく｡ 患者様の病気の分類や進行度を判断して､一人ひとりにあった治療を行うなどホスピタリティを重視した医療を実践しています｡ スタッフに対しても常に気を配ってくれるのできっと働きやすいと思います｡ 何かあったら遠慮なく相談してみてくださいね｡ ●男女比 ￣￣￣￣￣ 女性スタッフの割合が9割以上

✨時給3000円以上✨年齢・経歴不問✨残業ほぼなし＆夜勤・オンコール一切なし✨20～40代活躍中✨

仕事内容: 【どうですかこの給与!!】 ✅週3日～OK！時給3000円～！ 　　月収28万円以上 ✅日勤のみ＆残業なし!! ＊。―――――――――――――。＊☆ 　　　✨未経験スタート歓迎✨ 　　 　　　20代～40代活躍中♪ 　 ☆＊。―――――――――――――。＊☆ ✅マンツーマン研修あり ✅経験・年齢不問 ✅ららぽーと内で仕事後も便利♪ ★看護師のお仕事全般お任せします★ ＜具体的には…＞ 大腸内視鏡検査 経鼻胃内視鏡の検査介助 大腸内視鏡的ポリープ切除手術の介助 痔の日帰り手術の介助 胃腸科 肛門科 外科外来診察　など ※夜勤＆オンコール一切なし！ ※内視鏡未経験の方も応募OK 【当院について】 胃腸科･肛門科･内科･アレルギー科･皮膚科という 一般診療と胃大腸内視鏡検査・ 日帰り手術を行うクリニックです｡ 日勤のみ＆残業ほぼなしで、 あなたのライフスタイルに合わせて勤務が可能！ ✨幅広い年代のスタッフが活躍中！✨ ※看護師14名／医療事務18名在籍中 【年代別】 20代：10名 30代：10名 40代以上：5名 【社歴別】 1～3年目：8名 5～9年目：7名 10年以上：10名 （2026年7月末時点） 年齢も社歴も違いますが、風通しが良く 和気あいあいとした職場です♪ 【看護師として大切にしていること】 当院では、内視鏡検査や診療のサポートなど、 幅広い看護業務に携わっていただきます。 検査や診療を円滑に進めるためには、 正確でスピーディーな対応だけでなく、 医師や他のスタッフとの連携も欠かせません。 患者様が安心して診療を受けられるよう、 細かな変化にも気を配りながら、 チーム全体で協力して取り組んでいます。 これまで培ってきた看護経験を活かし、 チームの一員として積極的に 力を発揮していただける方を歓迎します！ 【より質の高い医療サービスを目指して】 今回の募集は、 欠員補充のための募集ではありません。 患者様へより質の高い医療サービスを 提供していくため、 体制をさらに強化するための増員募集です。 当院では、決められた業務を ただこなすだけではなく、 周囲の状況を見ながら自ら考えて行動し、 患者様一人ひとりに丁寧に向き合うことを 大切にしています。 これまでの経験やスキルを活かしながら、 より高い水準の仕事に取り組みたい方、 さらに成長していきたい方を歓迎します。 ※詳しくは当院ホームページに“採用情報”あり､必読です！ 当院の考え方に少しでも共感して頂ける方､ぜひ一緒に働きましょう！

週3日～勤務OK◎/日勤のみ☆/17:30定時＆退勤スムーズ/日曜定休日＆有給消化率ほぼ100%！

仕事内容: デイサービス利用者へ看護業務全般を行います。 - 高齢者の健康確認 - 運動指導 - 付随する業務全般（パソコン使用有り） ＼ココがPOINT！／ ＊定員18名&半日型！一人ひとりに寄り添える◎ ＊食事・入浴介助や医療処置は一切ありません！ ＊2022年2月に開設したばかりでキレイな環境！ ＊早稲田大学と連携して、科学的根拠に基づいた 最新の運動プログラムを実施しています！

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者の血圧・体温チェックなどの体調管理や、口腔嚥下機能のアセスメントを行います。簡単なマシントレーニングのサポートや移動時の介助、タブレットでのデータ入力もお願いします。1日あたりの看護師は1名体制ですが、介護職員や運動指導員など多職種と連携しながら、安心して経験を活かせます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がるご利用者の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 介護現場は初めてという方が多いです。研修計画はあなたに合わせて無理なく進めます。身につく介助方法やリハビリの知識は、ご家族など身近な方のためにも役立ちます。福利厚生の一環として、スポーツクラブルネサンスを無料でご利用いただけ、ご家族の会費割引もあり、従業員の健康づくりにも力を入れています。

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者の血圧・体温チェックなどの体調管理や、口腔嚥下機能のアセスメントを行います。簡単なマシントレーニングのサポートや移動時の介助、タブレットでのデータ入力もお願いします。1日あたりの看護師は1名体制ですが、介護職員や運動指導員など多職種と連携しながら、安心して経験を活かせます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がるご利用者の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 介護現場は初めてという方が多いです。研修計画はあなたに合わせて無理なく進めます。身につく介助方法やリハビリの知識は、ご家族など身近な方のためにも役立ちます。福利厚生の一環として、スポーツクラブルネサンスを無料でご利用いただけ、ご家族の会費割引もあり、従業員の健康づくりにも力を入れています。

採血中心の外来業務｜昼休みはたっぷり90分・帰宅OK｜日祝休み・木曜と土曜は午前のみ｜週5日でも可・残業なし・ブランクOK！

仕事内容: 地域密着型のクリニックで、外来診療の補助と各種看護業務を担当します。採血が中心の仕事です。採血の準備から実施、採血した検体の管理まで担当するため、これまでの採血経験を日々の外来業務で生かせます。 ■具体的な業務 ・採血の準備、実施、検体の管理 ・外来診療の補助、問診対応 ・注射、点滴の実施 ・健診、予防接種の対応 ・レントゲン撮影の事前準備 ・胃カメラ（内視鏡）の実施サポート 胃カメラのサポートは未経験でも大丈夫です。手順は一から丁寧に説明します。患者様やスタッフとのコミュニケーションも大切にしています。 ■職場と働き方 スタッフは事務3名、看護師2名です。看護師の来春の転居に伴う募集で、十分な引き継ぎ期間を確保します。 ・時給2,300円〜 ・12:30〜14:00の昼休みは一時帰宅可 ・木曜・土曜は午前のみ ・日祝休み、午後休みも充実 ・発熱外来は1日10人未満 ・マイカー通勤OK、無料駐車場完備 昼休みには自宅で夕食の支度をしたり、休息を取ったりできます。

【最新システム導入】週2日～OK！日勤のみ・夜勤のみ可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム『横浜旭いこいの里』で、 体調管理や医療処置などの看護業務を 担当します。 最新システムを完備した職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里（昨年11月オープン） 施設規模 ｜ 鉄筋コンクリート造3階建て・全室個室ユニット型 定員 ｜ 220名（特養200名／ショートステイ20名） 設備・環境 ｜ 敷地内ドッグラン併設・お酒無料のリフレッシュルームあり システム ｜ 映像対応ナースコール・離床センサー等見守りシステム・介護システム（電子化） 教育体制 ｜ 「人財育成課」 の専門職員がマンツーマンで指導 勤務手当 ｜ 夜勤手当8,000円／1回 通勤・特徴 ｜ ペットと一緒に 通勤OK（車・バイク・自転車通勤可） 条件面 ｜ 週3日〜勤務OK・ブランク歓迎・介護施設未経験歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの申し送り・バイタルチェック準備。 09:30 ご入居者の健康管理（体調確認・バイタルチェック等）。 映像対応ナースコールで呼出ボタンから 映像通話で状態確認。 11:30 食事前後の服薬の準備・服薬の確認・管理。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 医師の指示に 基づいた医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴、 採血など）。 看取り・ターミナルケア（治療ではなく緩和ケア中心）。 15:00 看護記録の入力（介護システムで 記録を電子化し効率アップ）。 体調や出来事の記録や職員間での共有。 17:30 離床センサーや カメラなどの見守りシステムデータ確認・夕方バイタルチェック。 18:00 遅番・夜勤スタッフへの申し送り後、退勤。 ■最新システムで業務をサポート ・見守りシステム └離床センサーやカメラなどで見守り ・映像対応ナースコール └呼出ボタンで映像通話が可能 ・介護システム └介護記録の電子化で効率アップ 病棟のようにバタつくことは少なく、 最新システムで業務負担を減らしています。 一人ひとりにじっくり向き合う看護ができる環境です。 ■充実の教育体制で介護施設未経験も安心 「人財育成課」という教育専門の部署を 立ち上げ、職員の教育に力を入れています。 入職後は、 現場の先輩ではなく人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで仕事を 教えます。 「いま忙しそうで聞きづらいな…」と質問を 躊躇ってしまう心配はありません。 将来的にあなたに後輩ができたときの育成負担が 減らせるメリットもあります。 ■福利厚生・その他情報 ・介護施設が初めての方も歓迎 ・出産や子育てでブランクのある方も大歓迎 ・ペットといっしょに出勤OK ・お酒無料のリフレッシュルーム完備 気になった方はぜひお気軽にご応募・お問い合わせください◎

オンコール出動がなくても給与はきっちりお支払いいたします！ ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 休日のみの訪問看護師と組み合わせも可能⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！

仕事内容: かなりレアでかなり人気のオンコール専従看護師の募集です！自宅待機もWワークも可能です！待機のみで出動がなくてもお支払いいたします。直近3ケ月の平均は3回の勤務で1回呼び出しがある程度です。 休日のみ勤務の看護師との組み合わせの場合：25,000円 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！ 当求人のポイント ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 子育て中のママさんナースも活躍中！ ⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 会社の営業時間外に起きる緊急事態に備えて待機、出動していただき医療サポートをします｡ 待機所もしくはご自宅で自由に過ごしていただき、 呼び出しがあったときだけ出動していただきます。 呼び出しがなくてもお給料はもちろんお支払いいたします！ WワークもOK！ ※同行見学随時受付中 出勤時には… ✅️ 出勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の受け渡し。退勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の返却。 具体的な仕事内容は... ✅️ 緊急で呼ばれた際、状況によっては出動 応募資格 正看護師免許、運転免許をお持ちの方 - 年齢不問です！ - ブランクがある方や実務未経験でも大丈夫！ - 20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍しております！ - ダブルワークもOK！夜勤ありの病院で勤務している看護師さん、ダブルワークにいかがでしょうか。 - 自動車の運転ができる方 #関連キーワード#正社員 #介護士 #ハローワーク #看護師免許 #助産師免許 #保健師免許 #PT #OT #ST#理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 #看護助手 #デイサービス #老人ホーム #介護施設#クリニック #病院 #時短 #訪問介護 #正看護師 #wワーク #副業 #在宅看護業務

経験や資格を活かして活躍！週1日~OK！効率よく稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ✨夜勤専従の正看護師大募集！✨ 夜勤帯の看護業務全般をお願いします。 具体的には ・夜間の見回り、検温、服薬管理 ・点滴、吸引 ・必要時の医療処置、急変時の対応 ・排泄介助やナースコール対応など 《病床数について》 ・障害者病床 41床 ・地域包括病床 8床 ・療養病床 49床 週1日～勤務OKなので、 本業との掛け持ちや家庭の予定に合わせて 無理なく働けます◎ 日中は本業や家庭の時間に充てながら、 夜の時間を活用して 効率よく収入を増やせます！ ベテランの看護師も在席しているので 「ブランクがある」 という方も安心して働けます◎ ******************************** 患者様の回復を支え、 笑顔や「ありがとう」の言葉を 直接感じられる、”やりがい”あるお仕事です。 ******************************** 職員が長く安心して働けるように、 職場環境を整えることにも力を入れています。 家事・介護なども考慮するので 仕事とプライベートを両立することが可能です。 結婚、出産など ライフステージの変化にも しっかり対応できるサポート体制もあります。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ 昼間は本業があるので、 夜の時間を活用して収入を増やしたいと思い こちらの仕事を始めました。 週1日～勤務できるので、 本業の予定に合わせて無理なく働けています。 看護師の資格や経験を活かしながら、 空いた時間で効率よく収入を増やせるのが 嬉しいですね。

JR「川崎駅」徒歩10分で通勤ラクラク◎/日勤のみ/週3日～勤務OK☆/基本18時には退勤できて安心

仕事内容: 外来と在宅療養を行うクリニックで、 看護師としてご活躍ください！ - 訪問診療 - 外来業務 - バイタルチェック - 医療処置 - 記録・申し送り - 地域連携業務 - オンコール（応相談） - PC業務（電子カルテ・ワード、エクセルの操作） ＼ここが安心POINT！／ ＊訪問診療が未経験の方でも、慣れるまで診療に 医療スタッフが同行して指導！スタート安心◎ ＊訪問メンバーは医師・ドライバー・看護師の3名。 分からないことがあればしっかりサポートします◎

1時間2200円以上で効率的に働ける/週3日～勤務OK！/家族手当など手当充実◎/施設内訪問で負担少なめ◎/研修制度あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・健康状態の観察・アドバイス、症状の管理 ・日常生活のサポート、検査・治療のケア ・コミュニケーションによる心理的サポート ・家族など介護者からの相談対応・支援 ・看取りに向けたサポート

1時間1800円/年2回ボーナスがある/日勤のみ×フルタイム勤務◎/マイカー通勤OK/あじさいメイツ加入！/資格取得支援制度あり◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・ご利用者さまの健康管理 ・看護業務全般など

時給2000円〜昇給あり/院内保育所あり★/夜勤手当1回3万/院内&院外研修あり/正社員登用制度あり

仕事内容: 病棟における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置 ・他職種との連携 ・記録業務 など <ココが安心！> ★残業ほぼなし！ 定時退勤で家庭を重視できます◎ ★「よこはまグッドバランス賞」を受賞！ ワークライフバランスの推進が評価されて いる病院です！

将来的には正社員も目指せる/社員登用あり◎/570事業所のグループ企業★/週3日～OK＆実働7.5時間/JR「矢向駅」徒歩7分

仕事内容: 看護師として以下の業務をお任せします！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など ＊看護と介護は分業制！状況に応じてお願いする 場合もありますが、基本介護業務はありません◎

基本17：00までの勤務で退勤スムーズ◎/日勤のみ/週4～5日勤務★/野球観戦やリゾートの利用OK！

仕事内容: 正看護師として以下の業務をご担当ください！ - 来所時のバイタルサインの測定と健康チェック - 昼食時の食事介助の補助 - 朝夕の送迎車両への添乗 - 記録業務（専用ソフトで簡単なPC入力）　など ＼ココが安心POINT！／ ＊宿泊は全室個室（定員8名）。登録29名・通い18名 の規模で、一人ひとりに寄り添える施設です◎ ＊レクリエーションや四季折々の行事も、 スタッフ一同で盛り上げています！ ＊朝夕の送迎時は運転業務なし！添乗のみで安心◎

9:30始業で満員電車を避けられる/京急大師線各駅より徒歩圏内◎/週3日～勤務OK/夜勤＆オンコールなし★/実働7.5時間で短め！

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにて 看護業務全般をお任せします！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など ＊主治医や医療機関と連携し、バックアップ体制を 万全に整えているため、オンコールはありません◎

1時間最大2060円/ボーナスの支給もある/週4日以上勤務OK！/残業ほぼなし◎/マイカー通勤OK！/オンコールなし◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 など

夜勤なし/オンコールなし/高時給で効率よく稼げる！/週3日～勤務OK/1日実働7.5時間★/おむつ交換などの介護業務はなし◎

仕事内容: 介護付き有料老人ホームの看護師として、 ご利用者の日々の健康を守るお仕事です！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など ＊主治医や医療機関と連携し、バックアップ体制を 万全に整えているため、オンコールはありません◎

週3日～勤務OK/週4日～で時給UP★/パートも昇給あり/食堂1食250円◎/「新子安駅」徒歩2分

仕事内容: 障害者病床41床、地域包括病床8床、療養病床49床 を有する病院にて、看護師としてご活躍ください！ - 食事・排泄・清潔・移動の介助など日常生活援助 - リハビリのサポート - 服薬・健康管理 - 在宅復帰に向けた退院支援・家族との調整 - 長期療養に伴う不安への傾聴や精神的支援 など

時給最大1850円！/週休2日以上勤務◎/7時半〜20時の間で相談可！/マイカー・バイク通勤OK

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・健康管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・ご家族への報告等 ＜ここがポイント！＞ ★多職種との密な連携！ ★健康チェックやお薬の管理や持病への対応等は2名で対応！

夜の時間を有効活用できる/残業ほぼなし！/社員登用あり◎/介護業務ほぼゼロ！/勤務日の相談OK！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

日勤のみで働ける/基本17時台に退勤できる！/勤務時間も応相談◎/正社員登用あり＆実績豊富★/マイカー通勤OK

仕事内容: 看護業務全般を担当いただく、正看護師の募集です！ - 入居者の健康管理、健康相談 - 処置業務 - 薬の管理 - 看護業務に伴う記録業務 - 医師、介護職員等との連携 など

介護と看護が完全分業制/介護専任スタッフがいて負担軽減◎/週3日～勤務OK/夜勤なし＆オンコールなし★/社員登用あり

仕事内容: ご利用者の健康的な暮らしを支える、 看護師としてご活躍ください！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など ＊主治医や医療機関と連携し、バックアップ体制を 万全に整えているため、オンコールはありません◎

臨床経験を活かし専門スキルUP！時給2300円✨週2日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 看護経験を活かしてテキパキ活躍！ 活気ある現場で専門性を深める✨ 残業ほぼなし・柔軟シフトで両立◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「これまでの看護経験を活かして、もっと専門性を深めてみたい」 「患者様のお役に立ちながら、看護師として確かな手応えを感じたい」 そんな前向きな想いを持つあなたを大歓迎！ 当クリニックは、日本泌尿器科学会専門医である理事長のもと、診断から日帰り手術まで幅広く質の高い医療を提供しています。 地域の皆様をはじめ遠方からもたくさんの患者様が来院されるため、院内はいつも活気に満ちており、毎日が実践と学びに溢れています。 テキパキと進む現場だからこそ、日々の診療を通じて得られる経験値は豊富です！ 特にこれからの高齢化社会においてニーズが高まり続ける「排尿・排泄のケア」や先端の低侵襲治療など、実践的な専門知識を自然と深めていくことができます。 家庭やプライベートも大切にしながら、看護師としての新しい一歩をここから踏み出してみませんか？ ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 時給2300円〜の高待遇。あなたの資格と経験をしっかり評価します。 ✅ 泌尿器科経験は不問！ベテランスタッフが温かくフォローします。 ✅ 週2日〜、午前・午後のみの勤務OK。ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅ 実践を通じて、将来どこでも通用する高い専門スキルが身につきます。 ✅ マイカー通勤OK。無料駐車場完備＆バス停からも徒歩2分で通いやすさ抜群。 【お任せする業務】 泌尿器科外来における看護業務全般をお任せします。 ・外来診療の補助、問診 ・採血、点滴、注射 ・各種検査の補助 ・患者様へのご案内、説明 ※日帰り手術も行っており、ご希望や適性に応じて手術室業務（器械出しや外回りなど）をお願いする場合もあります。無理にお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※豊富な治療実績や最先端の設備が評判を呼んでおり、全国各地から患者様が来院されます。高い技術に触れる場面も多く、自然と知識やスキルも高まっていきます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼ 08:30 出勤・朝礼・診療準備 ▼ 09:00 午前診療開始（外来補助や検査対応など） ▼ 13:00 お昼休憩（交代でしっかりリフレッシュ） ▼ 14:00 午後診療開始 ▼ 17:00 診療終了・片付け・翌日準備 ▼ 17:30 退勤（残業はほぼありません！） 【サポート体制】 診療科目は問いませんが、患者様が多く活気のある環境のため、つきっきりで手取り足取り教える時間は取りづらい場面もあります。 しかし、疑問に思ったことや判断に迷うことがあれば、周囲のベテランスタッフがいつでも丁寧に答えてフォローしますのでご安心ください！ これまでに培ってきた看護技術をベースに、「わからないことは自分から質問する」という姿勢があれば、着実に業務の流れを掴んでいくことができます。 【テキパキ動き感謝される】 多くの患者様が来院されるため、1人の患者様と長くじっくりお話しするというよりは、周囲と連携しながらスムーズに診療を進めていく段取りの良さが求められます。 最初のうちは日々のスピード感に少し圧倒されることもあるかもしれませんが、業務をこなしていくうちに自然と広い視野とテキパキとした対応力が身についていきます。 そして何より、手術や治療を終えた患者様から「本当に楽になりました、ありがとう」と笑顔で感謝の言葉をいただけた瞬間には、大きなやりがいと成長を実感していただけるはずです！ 【会社・職場環境】 現場では30代〜50代の気さくなベテランスタッフが活躍しており、お互いを思いやりながらチームワークで日々の診療を支えています。 スタッフ同士の横のつながりがあり、職種を問わず何でも相談しやすい和やかな雰囲気が魅力です。 また、ほとんど残業なしで終業できるため、ご家族との夕食や自分の時間をしっかり楽しむことができます。 仕事のやりがいも、プライベートのゆとりも、どちらも大切にできる職場です。

週1日～OK！日給38,400円/5010i9A2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【ABCリビング厚木田村町の 夜勤専従の正看護師を募集！】 ＼ 日給38,400円！週1日から働ける夜勤専従 ／ ★ 1勤務あたり日給38,400円（夜勤手当含む） ★ 週1日～勤務OK！Wワーク・副業歓迎 ★ 本厚木駅から徒歩9分！ ★ 車通勤OK・無料駐車場完備 ★ 夜勤スタッフ4名体制 ★ 看護師複数名勤務で相談しやすい環境 ★ オンコールなし・残業ほぼなし 神経難病のある方の暮らしを支える ナーシングホーム「ABCリビング 厚木田村町」で、 夜勤専従の正看護師を募集します！ これまでの看護経験を活かしながら、 利用者様一人ひとりに寄り添う看護をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設に入居されている利用者様のお部屋を訪問し、 看護業務や医療的ケアを行います。 ＜具体的には＞ ・利用者様への看護業務、医療的処置 ・生活援助、介護ケア ・訪問看護に関する書類作成 ・看護記録の入力 ・夜勤に付随する業務 など ＜安心して働けるポイント＞ ◎ 介護士と2名で訪問 ◎ 訪問スケジュールは事前に決定 ◎10床のユニットに夜勤スタッフ4名を配置。 ◎ 看護記録はiPadで入力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1勤務あたり日給38,400円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時給1,900円＋夜勤手当8,000円で、 1勤務あたり日給38,400円！ 週1日から勤務できるため、 本業やプライベートと両立しながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 週1日～OK！Wワークも歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事にプラスして収入を増やしたい」 「夜勤専従で効率よく働きたい」 「日中の時間を有効に使いたい」 そんな方にもおすすめです！ ・週1日～勤務OK ・Wワーク、副業歓迎 ・平日のみ、週末のみなど相談OK ・シフトは月1回提出 ・残業ほぼなし ・夜勤中のオンコール対応なし

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者の血圧・体温チェックなどの体調管理や、口腔嚥下機能のアセスメントを行います。簡単なマシントレーニングのサポートや移動時の介助、タブレットでのデータ入力もお願いします。1日あたりの看護師は1名体制ですが、介護職員や運動指導員など多職種と連携しながら、安心して経験を活かせます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がるご利用者の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 介護現場は初めてという方が多いです。研修計画はあなたに合わせて無理なく進めます。身につく介助方法やリハビリの知識は、ご家族など身近な方のためにも役立ちます。福利厚生の一環として、スポーツクラブルネサンスを無料でご利用いただけ、ご家族の会費割引もあり、従業員の健康づくりにも力を入れています。

ご家族で看られない体調不良のお子様をお預かりするお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～×1日6時間！時間選べます♪ ⭐病児保育未経験・ブランク大歓迎！ ⭐地域家庭を支えるやりがいあるお仕事 ⭐まずは見学だけでも歓迎♪ 職場の雰囲気をぜひ見に来てください！ ⸜⸜✨ホームページはこちら✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨施設紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 体調を崩したお子さまが 安心して過ごせるようサポートする 保育業務をお任せします。 少人数制のため、一人ひとりの お子さまとじっくり向き合える環境です。 ▼主なお仕事 ✅お子さまの見守り・保育 ┣表情や様子をこまめに観察 ┣体温測定や体調に合わせた声掛け ┗体調や希望に合わせて過ごせるようサポート ✅食事や水分補給のお手伝い ✅オムツ交換など生活面のサポート ✅施設内の整理整頓・衛生管理 ✅看護師や職員との連携 ⛅定員／6名（先着順） ⛅対象／生後6ヶ月～小学6年生 ⛅利用時間／8:00～18:00 通常の保育園のように、 一斉に活動する保育ではありません。 ピアノの演奏や制作作業もないため 持ち帰り仕事や残業もありません◎ 普段とは異なる環境で過ごすため、 緊張しているお子さまもいらっしゃいます。 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添いながら、 その日の状態に合わせた保育を行っています。 病児保育の経験がない方もご安心ください。 先輩職員がしっかりサポートし、 困ったことは気軽に相談できる環境です。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちに寄り添う保育 ☘遊びを通じた自主性や創造性の育成 ☘思いやりと自己肯定感を育む関わり ☘保護者との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 見学をきっかけに 入職を決めたスタッフも多数♪ 「子どもとじっくり関わりたい」 「少人数の環境で保育がしたい」 「地域の子育てを支える仕事に興味がある」 そんな方からのご応募をお待ちしています✨

ご家族で看られない体調不良のお子様をお預かりするお仕事⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～OK！実働6時間で時間帯選択可 ⭐病児保育未経験・ブランク復帰も歓迎✨ ⭐地域を支える社会貢献度の高い仕事 ⭐まずは園見学からでもOK！ お気軽に園の雰囲気を見に来てください♪ ⸜⸜✨公式HPはコチラ✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨Youtube紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【仕事内容】 地域に根差した病児保育室にて、 体調不良のお子さまを見守る 保育業務をお任せします。 ▼具体的には… ✅お子さまの見守り・保育 ┣表情や様子をこまめに観察し、体調を確認 ┣体温測定や体調に合わせた声掛け ┗一人ひとりの体調や気持ちに合わせた保育 ✅食事や水分補給のサポート ✅オムツ交換や身の回りのサポート ✅保育室の環境整備・衛生管理 ✅看護師・職員との情報共有・連携 など ▼当施設は… ⛅定 員：6人(先着順) ⛅対 象：生後6ヶ月～小学6年生 ⛅開所時間：08:00～18:00 体調が優れないお子さまが 安心して過ごせるよう、 一人ひとりの状態に寄り添った 保育を大切にしています。 通常の保育園のような一斉活動ではなく、 体調や気持ちに合わせた保育を行っています。 普段と異なる環境で 緊張しているお子さまもいるため、 「絵本を読んで過ごしたい」 「少し横になっていたい」など、 一人ひとりの希望に寄り添いながらサポート✨ また、病児保育室では基本的に ピアノの演奏や制作作業はありません。 持ち帰り仕事や残業もなく、 子どもたちとじっくり向き合える環境です◎ 病児保育が初めての方も、 年齢や経験を問わず温かく迎え、 分からないことは職員同士で相談しながら 助け合って保育を行っています。 育児中の職員も多数活躍中です✨ ▼病児保育ってどんなところ？ 病児保育室は、 入院が必要な重い症状のお子さまではなく、 発熱や風邪など 一時的な体調不良のお子さまを お預かりしています。 体調に合わせて遊んだり、 テレビを見ながら ゆっくり過ごすお子さまも多く、 一人ひとりに寄り添った保育を 行っています。 お子さまの回復や成長を見守りながら、 地域の保護者が困ったときに 安心して頼っていただける 病児保育室として、ご家族を支える やりがいを感じられる仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【当園について】 「子どもは国の宝」という考えのもと、 地域全体で子どもたちの 成長を支える保育を大切にしています。 一人ひとりの気持ちに寄り添い、 主体的な遊びを通して自己肯定感や 生きる力を育む保育を実践。 保護者や地域から 信頼される施設を目指しています。 【大切にしていること】 ☘子ども一人ひとりの気持ちに寄り添う ☘主体的な遊びを通した成長のサポート ☘自己肯定感や思いやりを育む関わり ☘保護者や地域との信頼関係づくり ☘子どもの人権とプライバシーの尊重 ☘保育の質向上に向けた学びと成長 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 園見学後に入職を決めた職員も在籍♪ 「一人ひとりに寄り添った保育がしたい」 「地域の家庭を支える仕事がしたい」 「お子さまが安心できる環境を作りたい」 という方のご応募をお待ちしています✨ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

オープニング募集！シフト相談OK！土日祝休みで家庭と両立⭕️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、准看護師 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「准看護師でも訪問看護で活躍できるかな？」 「ブランクがあって少し不安…」 という方も大歓迎！ 主治医の指示書に基づいたケアを行うため、判断に迷うことがあってもチームでしっかりサポートします。 既存の上下関係や面倒な職場ルールもないオープンな環境で、ゼロから一緒に良いチームを作りましょう⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 （バイタルチェック、日常生活のケア、簡単な医療処置、スマホでの記録入力など） 🚲 訪問看護師が初めて・ブランクありでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK！主に電動アシスト自転車での移動です。（車・バイク希望も相談可） ・先輩による「同行研修」からスタート！一人立ちできるまでしっかり寄り添うので、ブランクがある方もご安心ください。

オープニング募集！シフト相談OK！土日祝休みで家庭と両立⭕️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ✨2025年10月にオープンしたばかりの新しいステーションです✨ 「保育園のお迎えまで」 「週1〜3日だけ」 「扶養内で働きたい」 あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 既存の人間関係に気を使ったり、暗黙のルールに縛られたりするストレスは一切なし。 「みんなで一緒に良いチームを作っていこう」というオープンな雰囲気なので、気兼ねなくスタートしていただけます⭐ 🩺 具体的なお仕事内容 利用者様のご自宅や施設を訪問し、 主治医の指示書に基づいた看護ケアや日常生活のサポートを行います。 （バイタルチェック、日常生活のケア、簡単な医療処置、スマホでの記録入力など） 🚲 訪問看護師が初めて・ブランクありでも安心 ・移動は片道20分圏内＆免許なしOK！主に電動アシスト自転車での移動です。（車・バイク希望も相談可） ・先輩による「同行研修」からスタート！一人立ちできるまでしっかり寄り添うので、ブランクがある方もご安心ください。

【准看護師免許で保育補助】日勤固定でオンコール無し！1日4時間、週2日からOK

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 ●1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ・体温や表情、顔色から様子をみて観察 ・保護者の方がお迎えに来られるまで看護 ・遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 ・消毒や手洗いうがいの指導 ・看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見守ります。 【医療機関でしか経験がなくても大丈夫です♪】 これまでは夜勤のある総合病院で勤務していた！というスタッフもいます。 生活リズムが落ち着かなかったけれど、早朝や深夜のシフトがなくなって気持ち的にも落ち着いたとの声も♪ オンコールもなし！ 保育士さんと一緒に保育に入る場合も。新しいスキルがまた身に付きますよ！ 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし

＼大・大・大募集!!／【正看護師】✨お近くの方歓迎！夜勤なし！定着率◎✨✅週2日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 ＼急募！横浜東部エリアで積極採用中／ リニューアルオープン施設も多数あり お気軽にお問い合わせください 電話応募もOK！045-720-3002 *---------------------------------------* ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ 定着率の高さが自慢。平均10年以上多数！ 腰を据えて長～く働ける環境です *---------------------------------------* 《お仕事詳細》 グループホーム(定員18名)でのお仕事 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《施設長より》 当施設の最大の自慢は、スタッフの定着率の高さ。 なんとスタッフの平均勤続年数は10年以上！ 「居心地が良くて、気づいたら長く続いていた」というメンバーばかりです。 だからといって、輪に入りにくい雰囲気は一切ありません。 穏やかで面倒見の良いベテランスタッフが多いので、 困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 久しぶりの募集となりますが、 新しい仲間を迎えるのを全員で楽しみにしています！

要資格／週3⽇〜1日4h～勤務OK／残業なし／⾞通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【「介護老人保健施設 しょうじゅの里大和」での看護師募集】 ◎経験浅い⽅やブランク明けの⽅も歓迎︕ ◎「日勤＋夜勤」または「日勤専従」の選べる働き方︕ ◎⽇祝⼿当あり︕ ◎⾞・⾃転⾞・バイク通勤OK ◎職場⾒学OK︕お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利⽤者様の健康と自立を支える、看護の専門職です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定、褥瘡処置、点滴 ・経管栄養、与薬、その他応急処置 ・ケアプランに基づいた自立生活のサポート ・多職種連携（介護・リハビリ職とのチームケア） 利用者様の在宅復帰・在宅生活支援を目標に 日々の健康管理を通じて生活の質(QOL)を支える やりがいのあるお仕事です◎ ＼施設未経験OK！安心のフォロー体制で再スタート！／ 「施設での看護は初めてで不安...」 「ブランクがあるけど医療手技に自信がない」 「日勤メインで働きたい」 → その不安、私たちが解消します！ ＜安⼼のサポート体制あり◎＞ ■多職種が密に連携！ 困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■ブランクのある方も丁寧に指導。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします。 ■出産・育児・介護休業あり。 ライフステージが変わっても長く続けられます。 ■20代〜ベテランまで活躍中。 介護施設デビューの職員も多数在籍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しょうじゅの里大和」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する介護老人保健施設（老健）です。 専門スタッフが介護、看護、リハビリなどのサービスを提供。 笑顔あふれる家庭的な雰囲気の中で、1日も早い家庭復帰に向けてご利用者様とともに歩んでいける施設を目指しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/yamato/index.html

専任の看護師と連携し、体調を崩したお子様の一時保育です♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、保育士 ⭐週2日～勤務OK！ 1日6時間勤務で働く時間も選べます♪ ⭐病児保育の経験がなくても大歓迎！ ブランクがある方も安心✨ ⭐地域の子育て家庭を支える やりがいあるお仕事です ⭐まずは見学だけでも歓迎♪ 職場の雰囲気をぜひ見に来てください！ ⸜⸜✨ホームページはこちら✨⸝⸝ https://www.monmon-hoikuen.ed.jp/ ⸜⸜✨施設紹介動画はこちら✨⸝⸝ https://www.youtube.com/watch?v=y38xJYmNxZY ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【お仕事内容】 病児保育室にて、体調を崩したお子さまが 安心して過ごせるようサポートする保育業務をお任せします。 ▼主なお仕事 ✅お子さまの見守り・保育 ┗体温測定や体調に合わせた声掛け ┗その日の体調や気持ちに合わせたサポート ✅食事や水分補給のお手伝い ✅オムツ交換など生活面のサポート ✅保育室内の整理整頓・衛生管理 ✅看護師や職員との連携・情報共有 ▼施設について ⛅定員／6名（先着順） ⛅対象／生後6ヶ月～小学6年生 ⛅利用時間／8:00～18:00 少人数制だからこそ、一人ひとりの お子さまとじっくり向き合える環境です。 通常の保育園のように、 みんなで一斉に活動する保育ではありません。 「今日は絵本を読んで過ごしたい」 「少し横になっていたい」など、 体調やお子さま一人ひとりの 気持ちに寄り添いながら、 無理なく過ごせるようサポートします。 また、病児保育室では基本的に ピアノの演奏や制作作業はありません。 そのため、持ち帰り仕事もなく、 残業ももちろんありません◎ 病児保育の経験がない方もご安心ください。 先輩職員がしっかりサポートし、 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼病児保育室とは？ 発熱や風邪などで集団保育が 難しいお子さまを一時的にお預かりしています。 普段通っている園とは異なる環境で過ごすため、 初めて利用するお子さまは 緊張していることもあります。 お子さまの体調に合わせて遊んだり、 絵本を読んだり、ゆったり休んだりしながら 少しずつ安心して過ごせるよう 寄り添った保育を行っています。 体調の回復を見守りながら、 保護者の皆さまが安心して 仕事や用事に向かえるよう支える、 地域に欠かせない役割を担っています。 お子さまだけでなく、ご家族からも 感謝の言葉をいただける機会が多いお仕事です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【私たちについて】 私たちは「子どもは社会みんなで育てる宝物」という 想いを大切にし、地域に根差した保育を行っています。 子どもたち一人ひとりの個性や気持ちを尊重しながら、 主体的に成長できる環境づくりに取り組んでいます。 【保育で大切にしていること】 ☘子どもの気持ちに寄り添う保育 ☘遊びを通じた自主性や創造性の育成 ☘思いやりと自己肯定感を育む関わり ☘保護者との信頼関係づくり ☘人権やプライバシーへの配慮 ☘保育者自身も学び続ける姿勢 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 見学をきっかけに入職を決めたスタッフも活躍中♪ 「子どもとじっくり関わりたい」 「少人数の環境で保育がしたい」 「地域の子育てを支える仕事に興味がある」 そんな方からのご応募をお待ちしています✨

平均は1日3件～4件。1日1件のみの担当だとしても計20,000円（休日手当 10,000円+訪問手当10,000円）は保証いたします。

仕事内容: 土日祝の計画訪問を回ります。 通常の訪問とは違い、決まった業務を行います。 点滴の開始・終了、排せつ（摘便・ストマのパウチ交換）、褥瘡の処置、看取りなど連日訪問の状態観察 直近3ケ月の平均は1日3件～4件 訪問が終わり次第勤務終了 夜間オンコール専従看護師との組み合わせの場合：25,000円保証！ 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！ 当求人のポイント ⭐️ ダブルワーク可能！休日を利用したい方に最適！ ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 子育て中のママさんナースも活躍中！ ⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ ※同行見学随時受付中 出勤時には… ✅️ 夜間オンコール担当や平日のスタッフから、今日訪問するご利用者さまの状況を引き継ぎます。 具体的な仕事内容は... ✅️ 通常の訪問とは違い、計画訪問です。 事前に決まっている業務を行います。 ・点滴の開始・終了 ・排せつ（摘便・ストマのパウチ交換） ・褥瘡の処置 ・看取りなど連日訪問の状態観察 応募資格 正看護師免許、運転免許をお持ちの方 - 年齢不問です！ - ブランクがある方や実務未経験でも大丈夫！ - 20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍しております！ - ダブルワークもOK！夜勤ありの病院で勤務している看護師さん、ダブルワークにいかがでしょうか。 - 自動車の運転ができる方 #関連キーワード#正社員 #介護士 #ハローワーク #看護師免許 #助産師免許 #保健師免許 #PT #OT #ST#理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 #看護助手 #デイサービス #老人ホーム #介護施設#クリニック #病院 #時短 #訪問介護 #正看護師 #wワーク #副業 #在宅看護業務

週2日、1日4時間からOK！/子育て世代も安心のサポートあり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日、1日4時間～OK 未経験でもOKの訪問看護師を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅週2日～OK ✅1日4時間～OK ✅残業基本なし（スケジュール管理徹底） ✅未経験・ブランク歓迎（充実の教育） ✅直行直帰OK（社用車・タブレット貸与） ✅時短勤務OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅リモート面接や履歴書は面接時でOK ＜仕事内容＞ 在宅で療養される方の看護ケアを メインにお任せします。 ✨具体的には… ・健康観察（バイタルチェック等） ・医療機器の管理 ・看取り支援 ・ご家族への看護指導 など 訪問件数は1日4～6件ほど。 1人1台のタブレットと社用車を支給！ 事務作業は空き時間に入力できるため、 わざわざ事務所に戻る必要はありません。 「直行直帰」で効率よく働けます。 ＜✨安心の教育体制＞ 現スタッフも未経験スタートが多数！ 先輩との同行訪問など、 一人前になるまで手厚くサポートする 教育プログラムをご用意しています。

パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：准看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】 職種 准看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 日給3万2000円（1夜勤） ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】 パートにも賞与2ヶ月分の支給実績があります◎月1回からで多めの勤務も相談できるから都合に合わせて働けます◇夜勤は夕食付き！入職お祝い金を支給します☆残業がほとんどなくオンオフの切り替えがしやすいお仕事です☆1夜勤3万2000円で効率よく稼ぎたい方にもオススメ！急変も少なく休憩もしっかり取れます◎ 職種 准看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ◇ﾟo｡oﾟ◇ 夜勤アルバイト・准看護師募集 ◇ﾟo｡oﾟ◇ ◎月1回～月8回の間で希望回数を申請できます！ダブルワークの方もOKです！ ◎1病棟看護師2名・助手1名体制のため、休憩時間はタップリ120分取れます！ご安心ください ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎1夜勤3万2000円 ◎パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◎夜勤時は夕食提供あり ◎第二新卒もエントリー可能！ ＞＞仕事内容＜＜ 准看護師資格があればOK！ 病棟における看護師としての夜間業務をお願いします。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週2日、1日4時間からOK！/子育て世代も安心のサポートあり！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日、1日4時間～OK 未経験でもOKの訪問看護師を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅週2日～OK ✅1日4時間～OK ✅残業基本なし（スケジュール管理徹底） ✅未経験・ブランク歓迎（充実の教育） ✅直行直帰OK（社用車・タブレット貸与） ✅時短勤務OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅リモート面接や履歴書は面接時でOK ＜仕事内容＞ 在宅で療養される方の看護ケアを メインにお任せします。 ✨具体的には… ・健康観察（バイタルチェック等） ・医療機器の管理 ・看取り支援 ・ご家族への看護指導 など 訪問件数は1日4～6件ほど。 1人1台のタブレットと社用車を支給！ 事務作業は空き時間に入力できるため、 わざわざ事務所に戻る必要はありません。 「直行直帰」で効率よく働けます。 ＜✨安心の教育体制＞ 現スタッフも未経験スタートが多数！ 先輩との同行訪問など、 一人前になるまで手厚くサポートする 教育プログラムをご用意しています。

オンコール出動がなくても給与はきっちりお支払いいたします！ ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 休日のみの訪問看護師と組み合わせも可能⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！

仕事内容: かなりレアでかなり人気のオンコール専従看護師の募集です！自宅待機もWワークも可能です！待機のみで出動がなくてもお支払いいたします。直近3ケ月の平均は3回の勤務で1回呼び出しがある程度です。 休日のみ勤務の看護師との組み合わせの場合：25,000円 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！ 当求人のポイント ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 子育て中のママさんナースも活躍中！ ⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 会社の営業時間外に起きる緊急事態に備えて待機、出動していただき医療サポートをします｡ 待機所もしくはご自宅で自由に過ごしていただき、 呼び出しがあったときだけ出動していただきます。 呼び出しがなくてもお給料はもちろんお支払いいたします！ WワークもOK！ ※同行見学随時受付中 出勤時には… ✅️ 出勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の受け渡し。退勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の返却。 具体的な仕事内容は... ✅️ 緊急で呼ばれた際、状況によっては出動 応募資格 正看護師免許、運転免許をお持ちの方 - 年齢不問です！ - ブランクがある方や実務未経験でも大丈夫！ - 20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍しております！ - ダブルワークもOK！夜勤ありの病院で勤務している看護師さん、ダブルワークにいかがでしょうか。 - 自動車の運転ができる方 #関連キーワード#正社員 #介護士 #ハローワーク #看護師免許 #助産師免許 #保健師免許 #PT #OT #ST#理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 #看護助手 #デイサービス #老人ホーム #介護施設#クリニック #病院 #時短 #訪問介護 #正看護師 #wワーク #副業 #在宅看護業務

【2026年8月オープン】夜勤のみでOK 残業なし＋高時給♪ 無料駐車場あり！

仕事情報 ● 仕事内容 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども行っていただきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ 主な訪問先 グループ系列施設の入居者様が対象となります。 ●サンホーム長持 平塚市長持 定員19名 8月オープン！ ●サンホーム湘南新町 平塚市新町 定員38名 ●サンホーム湘南真土 平塚市東真土 定員38名 魅力いっぱいのお仕事 看護師は、お客様が最も頼りにしている存在。「先生には言いにくいけど、あなたになら…。」と、色々とお話してくださる方も多いです。命を預かる仕事なので責任も大きいですが、人の役に立っていることが実感でき、働きながら命の尊さを肌で感じられるお仕事。人としても成長できる魅力的な求人です。 グループだからできること 日の出医療福祉グループは、特別養護老人ホーム、デイサービス・ショートステイサービス施設、訪問看護など、さまざまな施設を運営しているグループです。あなたが希望すれば異動することも可能なので、それぞれの場所で看護経験を積み、力をつけていく事ができます。環境を変える事で新たな発見もあるでしょう。

入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：看護師/日勤パート 入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 時給1620円以上 ※経験・能力により異なる ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】 入職お祝い金を支給します◎1日の実働時間は7.5時間で17:00ピタ終了だからプライベートと両立しやすい働き方ができます！「京急久里浜駅」から送迎バスの利用ができて通勤便利★パートさんにも賞与2ヶ月分の支給実績があります★ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇ﾟo｡oﾟ◇ 日勤パート・看護師募集 ◇ﾟo｡oﾟ◇ 新卒（2027年3月に大学・短大・専門卒業予定の方）・第二新卒の方もエントリー可能です！ ＞＞ポイント＜＜ ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎時給1620円以上！ ◎パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◎朝・夕は「京急久里浜駅」から送迎バスもありますよ ＞＞仕事内容＜＜ 病棟における患者様の看護業務をお願いします。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

オンコール出動がなくても給与はきっちりお支払いいたします！ ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 休日のみの訪問看護師と組み合わせも可能⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！

仕事内容: かなりレアでかなり人気のオンコール専従看護師の募集です！自宅待機もWワークも可能です！待機のみで出動がなくてもお支払いいたします。直近3ケ月の平均は3回の勤務で1回呼び出しがある程度です。 休日のみ勤務の看護師との組み合わせの場合：25,000円 応募は約1分で終了します。簡単応募ボタンをクリックするだけ！ 当求人のポイント ⭐️ 自宅待機でもOK！もちろん待機所もご用意しております。 ⭐️ 有給消化率100% ⭐️ 子育て中のママさんナースも活躍中！ ⭐️ 入社お祝い金あり！ ⭐️ ダブルワーク可能！ 会社の営業時間外に起きる緊急事態に備えて待機、出動していただき医療サポートをします｡ 待機所もしくはご自宅で自由に過ごしていただき、 呼び出しがあったときだけ出動していただきます。 呼び出しがなくてもお給料はもちろんお支払いいたします！ WワークもOK！ ※同行見学随時受付中 出勤時には… ✅️ 出勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の受け渡し。退勤時に申し送りと携帯電話、車の鍵の返却。 具体的な仕事内容は... ✅️ 緊急で呼ばれた際、状況によっては出動 応募資格 正看護師免許、運転免許をお持ちの方 - 年齢不問です！ - ブランクがある方や実務未経験でも大丈夫！ - 20代の若手から50代のベテランまで幅広く活躍しております！ - ダブルワークもOK！夜勤ありの病院で勤務している看護師さん、ダブルワークにいかがでしょうか。 - 自動車の運転ができる方 #関連キーワード#正社員 #介護士 #ハローワーク #看護師免許 #助産師免許 #保健師免許 #PT #OT #ST#理学療法士 #作業療法士 #言語聴覚士 #看護助手 #デイサービス #老人ホーム #介護施設#クリニック #病院 #時短 #訪問介護 #正看護師 #wワーク #副業 #在宅看護業務

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

日勤のみ／看護師パート／夜勤・オンコールなし／土日祝時給UP／残業なし／ブランク不問／60代活躍中

仕事内容 《日勤のみ・週1日～OK》 相模原市中央区宮下本町にある 入居定員18名のグループホーム 「花物語さがみ中央」で パート、アルバイトの看護師を募集！ 【オススメポイント】 ・WワークOK！（規定有） ・夜勤、オンコールなし！ ・60代・シニア活躍中 ・年齢・ブランク不問 ・土日祝は時給+50円 ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） 【主な仕事内容】 ・利用者様の健康相談 ・血圧、検診等による健康チェック ・服薬管理 などの健康管理をお願いします。 【勤務日は柔軟に対応します】 週1日～勤務可能！ 「資格を眠らせたくない」 という理由で週1日程度で体力を考慮しながら 扶養内のパート看護師さんも いらっしゃいます。 【こんな看護師の経験が活かせます】 ・老人ホームのパート看護師 ・クリニックの看護師パート ・訪問看護師のパート、アルバイト ・病院での看護師 ・グループホームの看護師パート 子育てなどで介護・看護業界を 離れていた方の復帰も大歓迎です。 社員や他のスタッフがサポートするので ブランクがあり、主婦パート/主夫パートで 働きたい方も安心してご応募ください。 【当施設について】 多摩境駅から徒歩15分の 相模原市中央区宮下本町にある グループホームです。 50代・60代の中高年世代の 介護職員も多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ シフト調整などもお互いに助け合いながら 良好な職場環境を作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。 ※Wワークにつきましては、 勤務時間が週40時間を超える場合は、 ご応募をご遠慮いただいております。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

【正看護師免許必須】医療行為が少ないため、日常的には保育補助が中心の職場。1日4時間、週2日からOK

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 ●1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ・体温や表情、顔色から様子をみて観察 ・保護者の方がお迎えに来られるまで看護 ・遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 ・消毒や手洗いうがいの指導 ・看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見守ります。 【医療機関でしか経験がなくても大丈夫です♪】 これまでは夜勤のある総合病院で勤務していた！というスタッフもいます。 生活リズムが落ち着かなかったけれど、早朝や深夜のシフトがなくなって気持ち的にも落ち着いたとの声も♪ オンコールもなし！ 保育士さんと一緒に保育に入る場合も。新しいスキルがまた身に付きますよ！ 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし

パートも賞与あり★/高時給×週4～5日勤務で稼げる◎/オンコール手当あり/家族手当も支給します！

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護にて 看護師としてご活躍ください！ - 施設での看護ケア・医療処置 - ご利用者宅での訪問看護 - 書類作成・記録業務 - 管理・調整業務 - 送迎（運転または添乗） - 介護スタッフとの連携・サポート　など ＼ココが安心POINT！／ ＊残業ほぼなしで規則正しく働ける！ ＊入社後の研修が充実しているので 施設経験がない方もスタート安心です！ ＊登録25名、宿泊室9部屋の施設だから 一人ひとりと向き合いながら働けます◎

日勤のみ×週3日～勤務OK/基本18時には退勤◎/高時給でしっかり稼げる★/JR「鶴見駅」徒歩8分

仕事内容: クリニックの看護師として、 外来と在宅医療にかかわる業務全般をお任せします。 - 訪問診療 - 外来業務 - バイタルチェック - 医療処置 - 記録・申し送り - 地域連携業務 - オンコール（応相談） - PC業務（電子カルテ・ワード、エクセルの操作） ＼ここが安心POINT！／ ＊慣れるまでは診療に医療スタッフが同行して指導！ 訪問診療が初めてでも安心してスタートできます◎ ＊ドライバーや医師と一緒に居宅や介護施設を訪問。 分からないことはすぐ聞ける環境が整っています！

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

1時間最大2100円/オンコール/夜勤なし/週3日から勤務OK/残業ほぼなし◎/社員登用あり◎/入社後の定期面談でフォロー！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

1食310円の社員食堂がある/時給例1700円◎経験等を考慮して決定！/昇給あり/1食310円の社員食堂あり★/マイカー通勤可

仕事内容: 介護老人保健施設での看護業務 ・健康管理 ・医療行為（経管栄養、褥瘡処置など） ・服薬管理 ・各種委員会、カンファレンスへの参加 ・他職種連携 ・記録業務 など

高時給×週4～5日でしっかり稼げる！/オンコール対応で手当支給◎/家族手当もあり/日勤のみ☆

仕事内容: 1日数件のお宅を訪問し、 看護ケア全般を提供していただきます。 - 訪問看護ケア全般 - 看護記録の入力 - 主治医やケアマネジャー、ご家族への状況報告 - スタッフ間での情報共有（ミーティング）　など ＼ココが安心POINT！／ ＊訪問看護が初めての方も大歓迎！ 最初は先輩スタッフが丁寧に同行・指導します。 ＊難しい処置や判断に困る場面は、 いつでも事業所に電話で相談できるので安心◎ ＊記録はタブレットや専用ソフト使用！入力簡単◎ ＊スタッフミーティングは勤務時間内で行います！

東急「綱島駅」徒歩3分/日勤のみ＆18時までの勤務◎/土日祝は必ずお休み★/オンコールの負担を軽減/看護師は全員ママさん！

仕事内容: 患者のご自宅を訪問し、看護師として 看護業務全般をお任せします。 - 入浴・清拭・食事・排泄などの介助 - 褥瘡の予防と処理 - カテーテル・人工肛門の管理 - 床ずれ処置・点滴・服薬管理 など 【訪問の詳細】 ＊訪問件数：1日最大5件 ＊移動手段 ：車、電動自転車 ＊記録方法 ：紙カルテ ＊受け持ち方式：チーム制 ＊介護保険 ：医療保険の割合＝6：4

家庭やプライベートと両立しながら働ける/時給例2000円◎/週3日から勤務OK★/残業なし♪/マイカー通勤OK◎/研修あり♪

仕事内容: 介護老人保健施設の正看護師 介護老人保健施設にて 利用者様の看護業務全般を 担当していただきます。 主なお仕事は… ■バイタル測定や体調管理 ■自立支援 ■看護記録の作成 ■各種処置の実施 入所定員：150名

週3日～効率よく働ける/高水準の時給をご用意◎/日勤のみ＆オンコールなし/実働7.5時間で短め/18時定時で退勤スムーズ☆

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける 看護業務全般をご担当ください！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など ＊看護と介護は分業制！状況に応じてお願いする 場合もありますが、基本介護業務はありません◎

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

1時間1850円以上でボーナスがある/週3日からOK！/最寄り駅から徒歩3分◎/インセンティブあり！/社員登用あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

効率よく働いて暮らしを大切にできる/時給最大2300円★/週3日～勤務OK/日勤のみ/17時台には家に帰れて安心◎/無料送迎バスあり

仕事内容: 正看護師の募集です！以下の業務をお任せします。 - 入居者の健康管理、健康相談 - 処置業務 - 薬の管理 - 看護業務に伴う記録業務 - 医師、介護職員等との連携 など

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

✅日勤のみ、残業ほぼなし✅最新システム導入✨住宅型有料老人ホームの施設内訪問看護のお仕事✨

仕事内容: ＼✨エレオスキミコを紹介します✨／ エレオスキミコは南足柄市塚原にある住宅型有料老人ホーム（39床）です。 2026年4月にオープンしたばかりの新しい施設で、入居者様が穏やかに過ごしていただけるよう日々支援をしています。 今回私たちと共に働いていただける看護スタッフさんを募集します！ 【仕事内容】 訪問看護ステーションおよび併設住宅型有料老人ホームにて、看護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ 健康状態観察、バイタル測定 医師指示に基づく処置・医療的ケア 服薬管理、記録作成（スマホ・PC）など 【1日の流れ】 ✅早出の例 07:00　出勤・引継ぎ 07:30　午前の訪問業務（バイタルチェック、服薬管理など） 11:00　お昼休憩（60分） 12:00　午後の訪問業務（医師の往診対応、バイタルチェック、服薬管理など） 15:30　引継ぎ 16:00　退勤 ⭕最新IT化により、膨大な書類作成や残業はありません！ ＼会社からのメッセージ／ 私たちは、『利益は、現場で汗を流すスタッフに還元してこそ意味がある』と考えています。 医療・介護業界では「キツイのに給与が安い」と言われがちですが、私たちはその常識を変えたいと思っています。会社に利益が出ているのに、それをスタッフの賃金に還元しない意味が分かりません。 当施設が最新のシステムを導入して効率化を図っているのは、スタッフの負担を減らすためだけでなく、「無駄をなくして浮いたコストを、皆さんの給与に全額乗せるため」です。 スタッフが心とお財布にゆとりを持てて初めて、良いケアができる。私はそう信じています。 今の評価や働き方にモヤモヤしている方、ぜひ一緒に働きませんか？ ■□■--------------------------■□■ ✨面接前に職場見学できます！✨ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪ その後担当者より日程などの詳細についてご連絡させていただきますので、見学希望であることをお伝えください！ ■□■--------------------------■□■

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

週3日～プライベート重視で働ける/日勤のみ＆オンコールなし★/基本17～18時には退勤◎/パートも昇給あり/JR「新子安駅」徒歩12分

仕事内容: 特養での看護業務全般をお任せします！ - 施設利用者の健康管理、精神面、衛生面の管理 - 病院等医療機関への付き添い - バイタルチェック医療行為等の看護業務 - 上記に関する報告書等の作成 - その他、上記に付帯する業務全般

効率的に働ける/週3日から勤務OK/オンコールなし！/社員登用あり！/残業ほぼなし◎

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・日々の看護業務 ・お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなど

丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

週3日～プライベートと両立できる/夜勤なし＆オンコールなし◎/実働7.5時間★/基本18:00退勤OK/JR南武線「中野島駅」徒歩7分

仕事内容: 有料老人ホームにて、看護師としてご活躍ください！ - お薬の管理 - ご入居者様のバイタルチェック - 他職種との連携 - 記録業務 など

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 日給3万2000円（1夜勤） ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】 1夜勤3万2000円でパートさんにも賞与の支給実績2ヶ月分あり◎急変も少なくしっかり休憩を取れるお仕事です★夕食付きが嬉しい夜勤アルバイト・看護師を募集中！残業がほとんどないからメリハリを付けて働けます☆入職お祝い金の支給あり◇ 職種 看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ◎ﾟo｡oﾟ◎ 夜勤アルバイト・看護師募集 ◎ﾟo｡oﾟ◎ ◆月1回～月8回の間で希望回数を申請できます！ダブルワークの方もOKです！ ◆1病棟看護師2名・助手1名体制のため、休憩時間はタップリ120分取れます！ご安心ください ◆落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◆パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◆1夜勤3万2000円 ◆夜勤時は夕食提供あり ◆第二新卒もエントリー可能！ ＞＞仕事内容＜＜ お仕事は、病棟における患者様の看護業務です。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

1時間1640円以上で週3日から働ける/日勤のみ・オンコールなし/残業ほぼなし◎/5日の年末年始休暇あり◎/産育休の取得実績あり！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ■健康相談 ・健康のチェックと助言（バイタルサインチェック：血圧・体温・呼吸・脈拍など） ・病状の観察と助言 ・心の健康チェックと助言（趣味・生きがい・隣人とのつながりなど） ■日常生活の看護 ・清潔のケア ・療養環境の整備 ・食生活の援助 ・寝たきり・床ずれ予防ケア ・排泄の援助 ・コミュニケーションの援助 ■リハビリテーション看護 ・体位変換・関節などの運動 ・日常生活動作の訓練（食事・排泄・移動・歩行など） ・日常生活用具（ベッド・ポータブルトイレ・車椅子など）の利用相談 ・生活の自立・社会復帰への支援 ■医療処置・管理 ・床づれ・その他の創部の処置 ・服薬指導・管理 ・留置カテーテルなどの管理 ・その他かかりつけ医の指示による処置・検査 ■介護者の相談 ・あらゆる病状・介護・日常生活に関する相談 ・精神的援助

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

週4～5日勤務でしっかり稼げる！/オンコール手当あり/家族手当も支給◎/野球観戦やホテル利用OK☆

仕事内容: ご入居者への看護業務全般をお任せします！ - 医師の指示に基づく各種医療的ケア・処置 - 健康管理と内服薬管理 - 週1回の嘱託医の往診対応（情報提供、指示受け） - 利用者様の病院受診の手配、付き添い - 入退居時の医療的サポート - ショートステイ利用者様の受け入れ対応 - 記録・多職種連携 - 食事介助のサポートなど生活に密着したケア　など ＼ココが安心POINT！／ ＊「その人らしく・美しく・楽しく！」がモットー。 季節に合わせた行事やレクリエーションを実施◎ ＊AIや見守りカメラ、トランシーバーを導入！ 業務負担の軽減にも力を入れています。 ＊研修・サポート体制が充実。 施設未経験の方も安心してスタートできます！

1時間最大2033円/効率的に働ける/頑張りは評価◎昇給あり/マイカー通勤相談OK！/正社員登用あり！/残業ほぼなし！

仕事内容: 【具体的なお仕事内容】 ・新規入居者様のお受入れ業務（医療情報、内服薬確認、帳票類の準備、確認） ・医療処置業務（胃ろう、褥瘡、吸引、インシュリン注射、気管切開後処置、酸素管理等） ・看護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・各種委員会、会議、研修等の参加、往診対応、受診対応、その他

頑張りがしっかり還元される/効率よく訪問すると収入UP★/オンコールや土日祝勤務でさらにUP◎/週3日～勤務OK/土日祝休み

仕事内容: 訪問看護師として、 ご利用者宅を訪問して以下の業務を行います！ - 病状や予後の観察 - 医療処置や服薬管理 - バイタルチェック - 健康に関する指導やアドバイス など

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

★2026年7月オープン★？週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] ・毎週火曜日・金曜日 ・時間：10：00～／11：00～／18：00～／18：30～ ※事前予約要 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。

柔軟シフト/マイカー通勤できる/基本17：30には退勤OK◎/パートも昇給年1回★/社員食は1食389円/マイカー通勤可＆駐車場無料

仕事内容: 1日の平均利用者数約27名、定員40名の デイケアにて、看護業務全般をお任せします。 1日あたり7～8名の介護職員と協力しながら、 ご利用者の快適な毎日と健康を守りましょう！ - バイタル測定 - 処置対応 - 服薬管理 など

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

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仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

医療処置ほぼなし｜週2～・夜勤なし｜運転手当あり｜無料駐車場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ／ 「家庭や子育てとムリなく両立したい」 「病院の慌ただしさから離れて働きたい」 そんな方にピッタリの職場☆ ＼ 家庭優先の働き方を応援！ 子育て中のスタッフや 30代～60代の女性看護師が活躍中の アットホームなデイサービスです。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【働きやすいポイント】 ✅医療処置ほぼなしで身体の負担少なめ ✅「16時までの勤務」など 家庭に合わせた時間調整もOK！ ✅マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ✅髪型・髪色、ネイル・ピアスOK！ ✅充実した各種手当！ 実質時給はさらにUPします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当施設は「自分の力で歩く」を支援する 歩行特化型デイサービスです。 利用者様は比較的お元気で 自立度の高い方が中心のため、 重度な医療処置や 急変対応はほとんどありません！ ★まずは見学だけでも大歓迎です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主なお仕事】 ・バイタルチェック：血圧／体温測定 ・体調確認・お話相手 ・服薬確認、簡単な応急処置 ・簡単な記録作成 病院勤務のような慌ただしさはなく、 利用者様一人ひとりと ゆっくり向き合える環境です。 最初は先輩や既存スタッフが しっかりフォローしますので ご安心ください◎ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご連絡を、 楽しみにお待ちしています。

訪問看護　非常勤・パート（正看）週3日～5日/1日4時間～/残業無し/精神科利用者様5割

仕事内容: 訪問看護　非常勤・パート（正看）週3日～5日/1日4時間～/残業無し/精神科利用者様5割 ・業務内容：主治医の指示に基づく訪問看護業務全般。バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理、褥瘡処置等の医療処置、在宅医療機器等の管理、ターミナルケア、精神・心理的ケア、ご家族の支援など。 ・在籍スタッフ：看護師5名（常勤3名、非常勤2名 ※兼務）、事務員1名 ・利用者様層：精神（〇 ※約5割）、小児（?）、神経難病（〇）、ターミナル（〇 ※年数回程度） ※統合失調症の方などへの精神科訪問看護にも対応しています。 ・訪問件数：社用車に乗って1日5～6件程利用者様宅に訪問します（電動自転車、バイクでの移動も可能）。 ・その他特記事項：医療と生活の両面からご自宅での療養を支える訪問看護ステーションです。女性スタッフのみ（40～50代）で構成され、離職率0%の穏やかな環境。記録等には「カイポケ」や「LINE」を活用。外部研修費負担やe-ラーニング、勤務時間内の社内勉強会（吸引指導等）など教育体制が充実しています。

オープニング募集✅27年3月新築開院｜経験者歓迎｜高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年3月開院！オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月に新しく開院する当院の オープニングスタッフを募集します！ オープニングだからこそ、 診療の進め方や患者さんへの対応など、 これから整えていく部分もあります。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いクリニックをつくっていきましょう！ ✅【これまでの看護経験を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はオープニング募集のため、 これまで培ってきた看護経験を 活かしていただける方を歓迎しています。 「以前の職場ではこうしていた」 「この方法ならもっとスムーズかも」 そんな経験から生まれる気づきも、 ぜひ積極的に聞かせてください！ 看護業務だけでなく、 クリニックづくりにも関われる環境です。 ✅【診療科目不問！内視鏡経験者は歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの診療科経験は問いません。 新しい分野にチャレンジしたい方や、 これまでの看護経験を 別の環境で活かしたい方も歓迎します！ 経験年数だけでなく、 患者さんへ丁寧に向き合うことや、 医師・スタッフと協力できることも 大切にしています。 ✅【働きやすい職場環境を目指します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんへ良い医療を提供するためには、 働くスタッフが安心して働けることも 大切だと考えています。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば意見を共有する。 そんな協力しやすい関係性を大切に、 スタッフにとっても長く働きやすい職場を 整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・診療、処置の補助 ・採血、注射、点滴 ・各種検査の補助 ・患者さんへのご案内、説明 ・医師との連携 ・医療器具、備品の管理 ・院内の清掃 などになります。 正確な処置や診療補助はもちろん、 不安を抱えて来院される患者さんへ 安心していただけるような 丁寧な声かけや対応も大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【一緒にクリニックをつくりましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいクリニックだからこそ、 完成された環境に入るのではなく、 これからの職場づくりにも関われます。 これまでの看護経験を活かしながら、 医師や他のスタッフとも協力し、 より良い診療体制を整えていきましょう。 患者さんにとって通いやすく、 スタッフにとっても働きやすい。 そんなクリニックをみんなで一緒に つくっていきましょう！

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

【丁寧な同行研修＆チーム制】訪問未経験の方も安心してスタートできます★オンコール選べる

仕事内容 【 慌ただしさを卒業し、一人の“人生”に寄り添う看護 】 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 「毎日バタバタと処置に追われ、患者さんと十分に話せない…」 そんな毎日から、時間と心にゆとりを持ち、 目の前の一人と深く向き合える働き方に変えてみませんか？ 当ステーションの訪問看護は お客様の「我が家で過ごしたい」という 願いを叶える、深いやりがいがあります。 お客様の日常生活において、 自分が介助・支援という形で関わることにより、 できることがひとつ増えたりします。 それがその方にとっては、 生きがいや活力、希望に繋がります。 実際に、病院や介護施設から 「もっとじっくり向き合いたい」と 転職してきた先輩が多数活躍中です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ＼アピールポイント／ ＊オンコールなし、週1日～勤務OK ＊訪問記録はiPadを使用 ＊専任担当制ではなく安心のフォロー体制 ＊移動時間でリフレッシュ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 訪問未経験も安心できるフォロー体制 】 「一人での訪問は怖い」という方もご安心ください。 ◆丁寧な同行訪問 慣れるまでは先輩が必ず同行します。ケアの手技だけでなく、移動ルートまで一緒に確認するので安心です。 ◆チーム制のフォロー 当ステーションは選任担当制ではないので、１人のお客様をみんなで看ています。 ◆チームで支え合う環境 困った時は専用アプリや電話ですぐに相談できる体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。 PT・OTとチームを組んで訪問することもあり、一緒に役割分担をしてお互いにサポートします！ ◆移動の負担を軽減 移動手段は[車/電動自転車]を使用。移動時間中ももちろん給与が発生するため、焦らず安全に移動できます。 時間と心にゆとりを持ちながら、看護の本質を追求できる環境で、スキルを活かしませんか？ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 仕事内容 】 在宅で療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、 一人一人に合った看護業務をしていただきます。 ＜具体的には＞ ●病状の観察や療養上のアドバイス ●点滴・内服管理 ●排便コントロール ●創傷ケア ●在宅酸素管理 など →1日平均4～5件 →都合に合わせて、件数・時間帯が選べる！ ※社用車：AT軽自動車 ※訪問記録：iPad使用 ＜気になる「オンコール」について＞ 普段から先を見据えて対応しているので、出動回数は少ないです！（月平均2回～4回） ・出動が想定される場合は社用車の持ち帰りOK ・自宅からタクシーでの出動可能（タクシー代支給） ・早い人で就業3ヶ月後、習熟度によっては1年後からご担当いただくので安心です。 ・オンコール手当（平日1,700円／土日祝2,200円）は、月給とは別途全額支給いたします。 ※オンコール勤務の有無はご希望に応じます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ 先輩スタッフの声 ★ ■30代スタッフ：家庭と両立しやすい環境 子育て・家事と両立するため、夜勤がなく体力負担の少ない訪問看護を選択。面接での丁寧なヒアリングと、部署の枠を超えた手厚いフォロー体制のおかげで、安心して働けています。 ■20代スタッフ：理想の看護を実現 病棟から転職。「生活に寄り添ったケア」や「看取りまで関わる看護」に共感して入社しました。お客様からの「待ってたよ」という言葉が、日々の大きなやりがいと自信に繋がっています。 ■所長／人間関係の良さと個別の関わり セントケアの最大の魅力は、社員全員に浸透している「人への思いやり」です。私自身、スタッフの誠実な人柄に惹かれて入社を決めました。 病院では知識や技術が必要とされますが、訪問看護ではフットワークや提案力、会話力が必要になります。 たくさんの患者様ではなく一お客様に向き合い、丁寧な看護ができて、移動時間が程よいリフレッシュになるのも魅力の一つです。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★ セントケアグループについて ★ ■多くの施設形態を展開！ 働く中で「他の施設でも働きたい」と思った場合や 「家庭の都合で引っ越しを…」となった場合に、 ほかのサービスへの異動もできます！ ■大手×介護→競合優位性も高い！ 多くの施設を運営しているからこそ、 福祉・医療のノウハウも充実！ 「訪問看護師としてエキスパートを目指したい」 「事業所の運営や管理者などの裏方の仕事もしたい」 など希望に沿ったポジションもご用意しています。 ■こんな方にオススメ！ 「うちではこうだから」と 押し付けることはしません。 あなたと既存スタッフで歩み寄りながら 施設の雰囲気を作っていきましょう〇

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 地域密着型通所介護にて利用者の健康管理・処置等の看護業務 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安

週3日～自分らしく働ける/件数制か時給制かを選べる◎/件数制でも最低保障があって安心/毎年昇給あり★/曜日固定で働けます！

仕事内容: 社用車にて、ご利用者のご自宅を訪問して 看護業務全般を行っていただきます！ - 医療処置 - 状態観察 - 健康管理 - 生活状況等の確認 - リハビリ - 入浴介助 など ＊訪問範囲：瀬谷区全域、旭区および泉区の一部

医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/

仕事内容: 医療施設型ホスピス 非常勤・パート（正看）日勤週2日からOK/1日4時間〜/時短勤務OK/WワークOK/賞与支給あり/ 医療施設型ホスピスでの、入浴における看護業務全般、その他施設内業務のサポート対応 【具体的な業務】 ・入浴前後のバイタルチェック（健康状態の観察） ・衣服の着脱介助 ・おむつ交換 ・入浴介助および付帯業務（入浴後の外用薬塗布・湿布などの貼付を含む） 医療施設型ホスピスとは、がんの末期や人工呼吸器を使用されている方など医療的なケアが必要な方々が、最期まで自分らしく過ごしていただくための個別ケアを提供しています。全室個室で、多職種連携を大切にしています。 医療施設型ホスピスのイメージとしては、病院の療養型病棟が近いですが、療養型病棟より人員が多く配置されています。 看護師配置人数 日勤：看護師6〜8名 夜勤：看護師2名 ※定床数50床の拠点の目安