募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム『横浜旭いこいの里』で、 体調管理や医療処置などの看護業務を 担当します。 最新システムを完備した職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里（昨年11月オープン） 施設規模 ｜ 鉄筋コンクリート造3階建て・全室個室ユニット型 定員 ｜ 220名（特養200名／ショートステイ20名） 設備・環境 ｜ 敷地内ドッグラン併設・お酒無料のリフレッシュルームあり システム ｜ 映像対応ナースコール・離床センサー等見守りシステム・介護システム（電子化） 教育体制 ｜ 「人財育成課」 の専門職員がマンツーマンで指導 勤務手当 ｜ 夜勤手当8,000円／1回 通勤・特徴 ｜ ペットと一緒に 通勤OK（車・バイク・自転車通勤可） 条件面 ｜ 週3日〜勤務OK・ブランク歓迎・介護施設未経験歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの申し送り・バイタルチェック準備。 09:30 ご入居者の健康管理（体調確認・バイタルチェック等）。 映像対応ナースコールで呼出ボタンから 映像通話で状態確認。 11:30 食事前後の服薬の準備・服薬の確認・管理。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 医師の指示に 基づいた医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴、 採血など）。 看取り・ターミナルケア（治療ではなく緩和ケア中心）。 15:00 看護記録の入力（介護システムで 記録を電子化し効率アップ）。 体調や出来事の記録や職員間での共有。 17:30 離床センサーや カメラなどの見守りシステムデータ確認・夕方バイタルチェック。 18:00 遅番・夜勤スタッフへの申し送り後、退勤。 ■最新システムで業務をサポート ・見守りシステム └離床センサーやカメラなどで見守り ・映像対応ナースコール └呼出ボタンで映像通話が可能 ・介護システム └介護記録の電子化で効率アップ 病棟のようにバタつくことは少なく、 最新システムで業務負担を減らしています。 一人ひとりにじっくり向き合う看護ができる環境です。 ■充実の教育体制で介護施設未経験も安心 「人財育成課」という教育専門の部署を 立ち上げ、職員の教育に力を入れています。 入職後は、 現場の先輩ではなく人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで仕事を 教えます。 「いま忙しそうで聞きづらいな…」と質問を 躊躇ってしまう心配はありません。 将来的にあなたに後輩ができたときの育成負担が 減らせるメリットもあります。 ■福利厚生・その他情報 ・介護施設が初めての方も歓迎 ・出産や子育てでブランクのある方も大歓迎 ・ペットといっしょに出勤OK ・お酒無料のリフレッシュルーム完備 気になった方はぜひお気軽にご応募・お問い合わせください◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須＞ 正看護師資格をお持ちの方 ◎ブランクOK ◎お人柄重視の採用 介護施設での勤務が 初めての方も歓迎します！ |
勤務地 | 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 241-0012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 勤務地 〒2410012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 |
アクセス | 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 ＼ 週3日から勤務可能 ／ 【日勤】9:00～18:00 【夜勤】16:00～翌9:00 ※休憩1時間（夜勤の場合は2時間） ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
給与 | 時給1,800円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 2000円 ・夜勤手当：8,000円/１回 ※上記諸手当は当法人の規程による。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 週3日～OK 【有給休暇】規定による 【特別休暇】・誕生日休暇１日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回：4月） ・交通費全額支給 ・車・バイク・自転車通勤可 ・ペットと一緒の出勤OK（ドッグランやアニマルセラピー導入！） ・資格取得支援制度（全額補助） ・退職金制度あり ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度（退職期間中も在籍期間としてカウント） ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 └ワクチン・インフルエンザなど ・外部福利厚生サービス「福利Lite」加入 ・クラブ活動あり（活動費は原則全額法人負担） ・慶弔見舞金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 最新システムの導入で業務を強力にサポート！ ◎見守りシステム・映像ナースコール配備 ◎全室個室ユニット型・ドッグラン併設 ◎鉄筋コンクリート造3階建て ◎定員220名（特養200名/ショート20名） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |