神奈川、看護師、副業・WワークOKの求人・転職情報

開院６年目のきれいなクリニック/20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 一般皮膚科から小児皮膚科、美容皮膚科まで、幅広いお困りごとで患者様が来院するクリニックです。顕微鏡をのぞいたり、美容施術やピーリングなど、医師のサポートをしていただきます。 患者様への指導・施術を通して日々､学びのある現場で楽しく働くことができます。 生物学的製剤承認施設であり、アトピー性皮膚炎や乾癬など難治な疾患を改善することができ患者さんと喜びを分かち合えることができます。 雰囲気は穏やかで優しいスタッフが多い職場です。しかし仕事はテキパキして頼りになるので、分からない事があれば何でも先輩スタッフに聞いて下さいね。 【患者様、スタッフみんなが良い環境で】 私の両親は共に教師でした。 幼い頃から｢人は自分一人では生きていけない。人に感謝の気持ちを持つこと｣とよく言われたものです。 そのせいか私は周りのみんなが笑顔でいて欲しいと思うようになり、 私の「人を助けたい」という医師としてのスタンスになっていると思います。 患者さんが明るく治療に対して前向きになってもらうためにどうするか。 あなたもそういうスタンスでコミュニケーションをとっていただけると嬉しいです。 そして患者さんの幸せがあなたのやりがいとなり、家族にも誇れるクリニックに成長できたら素晴らしいと思っています。 【経験者歓迎、人柄も大切！】 患者さんに寄り添うことができる方でしたらブランクのある方、経験の浅い方も歓迎。 勤務時間･曜日は相談の上決定します。 器用で要領が良い方より、多少不器用でも責任を持って丁寧にコツコツ仕事をする方に来て頂けたら幸いです。 現在は、医療事務8名（常勤４名パート4名）、看護師5名（常勤2名パート3名）、7名が子育て中。 通常、医師１名の時（月・木）は看護師２名、医師２名の時（火・水・金・土）は看護師３名にて勤務。 ご自身の生活に合わせてシフトを調整しています。 夕方や土曜日に出勤していただける方であればとても嬉しいです。 【働きやすい職場にします】 事務・看護師は現状2～3名体制ですが、事務は4～5名（事務受付２～3名､クラーク2名）、 20代～40代幅広く在籍。お休みの際はサポートできる協力体制になっております。 信頼して来院して下さる患者様も増えていてスピード感のある毎日ですが、 患者様が笑顔で「良くなりました」「ありがとう」と言葉を交わしてくれるととても励みになります。 皆がやりがいをもって働ける環境を整えたいと思っているので、勉強会実施等スキルアップもお手伝いします。 現場の意見が反映するボトムアップな環境が必要だと思っているので、一緒に楽しくやりがいのある職場を目指しましょう。

週3日(木～土)✨内視鏡未経験歓迎！チームで対応するので安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 内視鏡検査および内科クリニックで週3日の勤務★まずは外来補助からお任せするので内視鏡未経験でも大丈夫！検査は1～2ヶ月かけて研修します。看護師として新しいスキルを身につけませんか？ ―――――この求人のポイント―――――― ・ブランク・内視鏡未経験大歓迎 ・予約制のため落着いて仕事ができます ・木・金・土の勤務 ・時間は相談OK！お家のご都合を考慮 ・常勤スタッフも一緒で安心 現在20代、30代、40代が活躍中 ・通勤便利！戸塚駅徒歩2分 ―――――――――――――――――――― ✅主な仕事内容 ・診療の補助、採血など ・患者さんへ内視鏡検査のご説明 ・内視鏡検査の補助・介助 ・その他、付随する業務 ✨検査は午前・午後各6名程度です。 看護師は3名在籍し、看護助手も アシスタントをしますので安心して お仕事スタートができます！ ✨内視鏡検査補助について 1～2ヶ月かけて必要な知識から 丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 ――――――――――――――――― ✅痛みがない内視鏡検査 痛くなく短時間で済む検査が当院の特徴。 口コミで患者さんが増えているため 看護師増員が必要となりました。 一般内科も行っているため 内視鏡は初めての方でも外来をしながら 検査業務を覚えていくことができます。 ✅週3日限定のパートです。 木曜・金曜・土曜に入って頂ける方を お待ちしています！ 木・金は18:30までですが、 お家のご都合があればご相談ください ✅戸塚駅スグ近く 通勤アクセスも、仕事帰りの買物も 便利な場所にあります。 新しいクリニックで、内視鏡検査のために 設計しているため、院内はクリーンで 医療機器も最新の扱い易いものばかり。 またトイレから休憩室、個人ロッカーまで スタッフ専用の環境も整っていますので プライバシーもしっかり守れます◎ ✅院長より 健康志向が高まる一方「健診のために会社は 休めない」という方も多いことは事実。 そこで「働く人を応援したい」と思いを込め 気軽に検査できるクリニックを開院しました。 働きやすさには特に力を入れていますので まずは気軽にお問合せください。

15時退勤＆残業ゼロ！機能訓練デイ看護師／週1〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 機能訓練型デイサービスの看護師業務になります。 勤務時間は9時30分から15時になります♪ ★当社の看護師の業務内容★ ・バイタルチェック並びに利用者の服用する薬の管理 ・食事提供時の誤嚥の対応 ・入浴介助など。 機能訓練指導員としての役割も担い、個別支援計画に基づいて利用者の機能訓練をサポートして頂きます。 ご出産・子育ての落ち着いた方で、ブランクがある方なども大歓迎なので、是非ご応募お待ちしております♪ 【悠朋会の特徴】 地元千代田に根を張りながら、法人設立27年目を迎えました♪ 地域との交流やふれあいコンサートなどを企画しつつ、全国にも目を向けて、東北や熊本の震災の被災地支援にも積極的に参加してきました。 利用者さんに笑顔でいてもらいたいとの想いから、あなたの個性を生かしつつ、働くひとの誰もがいきいきと、楽しく活気あふれる職場にしていきたいと日々奮闘しています！ そんな私たちと一緒に、これからの将来を担う介護の人材として働いてみませんか？きっとあなたのやりたかった事が見つかります！

【正看護師】✨夜勤なし✨✅週3日～OK！週5日入れる方大歓迎！✅️時短勤務応相談✅️高時給✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員41名)でのお仕事 --------------------------------------- ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 シティホテルで暮らすような"快適な空間"と 充実の"介護サポート"をご提供！ ＊手すりや緊急通報装置が設置された個浴室あり 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

子ども好き歓迎／週2日～・4時間～／ワクチン無料／自転車OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ❚「また看護師として働きたい」を応援！ 育児等で看護の仕事から離れていた方へ。 地域に根差したクリニックで、 もう一度あなたの経験を活かしませんか♪ ✅時給1850円～ ✅週2日～・1日4時間～OK ✅健康診断・各種ワクチン接種無料 ✅川崎駅からバス・自転車で15分程度 ❚子ども好きな方にもピッタリ◎ 小児科もある医院です！ お子様から高齢者まで幅広い世代と 丁寧に向き合えます◎ ✅1997年開院の地域密着クリニック ✅診療科⽬は内科・消化器内科・小児科 ✅親子2代で運営しています 【仕事内容】 外来看護業務を中⼼に、 ■内視鏡検査補助 ■採⾎・点滴・⼼電図 ■健康診断・予防接種 ■訪問診療 ■⼩児科診療・健診 を担当していただきます。 ✅未経験の業務があっても大丈夫！ 内視鏡や小児対応が初めての方も 無理のないペースで段階的に慣れて いただけるようサポートします◎ ✅風通しのいい職場です。 定期的にスタッフミーティングを行い、 スタッフの意見を業務や職場環境の 改善に取り入れています◎ 現在常勤2名・パート1名活躍中！ ✅ロッカー・広いスタッフルームあり！ 建物1階に休憩室を完備。 キッチン、冷蔵庫、電子レンジ、テレビを 備えています。

ブランクがあってもOK 60代も体力があればOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 整形外科クリニックの外来業務です。シフト制で、午前4時間、午後4時間のいずれかあるいは通しの8時間でも勤務可能です。曜日は固定で なくても構いませんが、火曜日、木曜日の午後も勤務できる方を希望。

【最新システム導入】週2日～OK！日勤のみ・夜勤のみ可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 特別養護老人ホーム『横浜旭いこいの里』で、 体調管理や医療処置などの看護業務を 担当します。 最新システムを完備した職場の詳細を データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設名 ｜ 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里（昨年11月オープン） 施設規模 ｜ 鉄筋コンクリート造3階建て・全室個室ユニット型 定員 ｜ 220名（特養200名／ショートステイ20名） 設備・環境 ｜ 敷地内ドッグラン併設・お酒無料のリフレッシュルームあり システム ｜ 映像対応ナースコール・離床センサー等見守りシステム・介護システム（電子化） 教育体制 ｜ 「人財育成課」 の専門職員がマンツーマンで指導 勤務手当 ｜ 夜勤手当8,000円／1回 通勤・特徴 ｜ ペットと一緒に 通勤OK（車・バイク・自転車通勤可） 条件面 ｜ 週3日〜勤務OK・ブランク歓迎・介護施設未経験歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤 9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。 夜勤スタッフからの申し送り・バイタルチェック準備。 09:30 ご入居者の健康管理（体調確認・バイタルチェック等）。 映像対応ナースコールで呼出ボタンから 映像通話で状態確認。 11:30 食事前後の服薬の準備・服薬の確認・管理。 12:00 交代で昼休憩（60分）。 13:00 医師の指示に 基づいた医療行為（胃ろう、喀痰吸引、点滴、 採血など）。 看取り・ターミナルケア（治療ではなく緩和ケア中心）。 15:00 看護記録の入力（介護システムで 記録を電子化し効率アップ）。 体調や出来事の記録や職員間での共有。 17:30 離床センサーや カメラなどの見守りシステムデータ確認・夕方バイタルチェック。 18:00 遅番・夜勤スタッフへの申し送り後、退勤。 ■最新システムで業務をサポート ・見守りシステム └離床センサーやカメラなどで見守り ・映像対応ナースコール └呼出ボタンで映像通話が可能 ・介護システム └介護記録の電子化で効率アップ 病棟のようにバタつくことは少なく、 最新システムで業務負担を減らしています。 一人ひとりにじっくり向き合う看護ができる環境です。 ■充実の教育体制で介護施設未経験も安心 「人財育成課」という教育専門の部署を 立ち上げ、職員の教育に力を入れています。 入職後は、 現場の先輩ではなく人財育成課の職員が 教育担当としてつき、マンツーマンで仕事を 教えます。 「いま忙しそうで聞きづらいな…」と質問を 躊躇ってしまう心配はありません。 将来的にあなたに後輩ができたときの育成負担が 減らせるメリットもあります。 ■福利厚生・その他情報 ・介護施設が初めての方も歓迎 ・出産や子育てでブランクのある方も大歓迎 ・ペットといっしょに出勤OK ・お酒無料のリフレッシュルーム完備 気になった方はぜひお気軽にご応募・お問い合わせください◎

✅26年9月開院／ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼✨武蔵新城駅近くに9月NewOPEN✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅経験が浅くても ブランクあってもOK‼ ✅スタッフの声を大切にします◎ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 「子育て世代がこれからも増えていく街で、 これまでの経験すべてを活かしたい」 そんな想いから、武蔵新城駅徒歩1分という 好立地でのクリニック開院を決意しました。 神奈川県での医療に長年従事し、 川崎市の地域医療にも 深く関わってきた院長だからこそ、 この街への想いは本物です。 専門的なアレルギー診療と、 気軽に相談できるかかりつけ医、 その両方を地域のご家族に届けていきます。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長は昭和大学医学部を卒業後、 大学病院・総合病院・クリニックなど 複数の医療機関でキャリアを 積んできました。 特に専門としているのが小児アレルギー。 食物アレルギー・気管支喘息・ アトピー性皮膚炎・アレルギー性鼻炎など、 困っているお子様や家族に 寄り添う診療を長年続けてきました。 食物経口負荷試験やプリックテストなど 専門的な検査にも対応できる体制を 整えつつ、感染症をはじめとした 小児一般診療まで幅広くカバーする かかりつけ医として、 地域の子育て家族を支えていきます。 子どもたちが笑顔で通えるような、 温かみのあるクリニックを目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ全員の声に耳を傾けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 院長自身、クリニックの管理医師として スタッフマネジメントの経験を 積んできました。 「スタッフとのコミュニケーションと 信頼関係があってこそ、良いクリニックが できる」という想いのもと、 一人ひとりの声に耳を傾けます。 一方的に指示を出すのではなく、皆さんの 意見も聞きながら一緒にクリニックを つくっていきたいと思っています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅丁寧な説明を大切にしましょう◎ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ もちろん､経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させて頂くと思いますが､ 今回の募集は人柄を重視しています｡ 検査結果や治療方針について、 患者様・ご家族が納得できるまでしっかり 説明することをモットーとしています。 「なんとなく来て、なんとなく帰る」 そんな診療にしないためにも、 スタッフの皆さんにもこの想いをもって 働いてほしいと思っています。 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・採血､注射､点滴等 ・診療補助 ・一般的な外来看護師業務 ・院内の清掃 など

未経験・ブランクある方も大歓迎！土日祝休み・オンコールなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ライズ訪問看護ステーションは、相模原市を拠点とする精神科に特化した訪問看護ステーションです -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 土日祝日休み！ オンコールなし！ 40代・50代スタッフ活躍中！ 訪問看護未経験・ブランクある方も歓迎！ 副業・WワークもOK！ 規定訪問件数以上は別途手当の支給有り！ 働いた分だけ給与UP♪ -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- HPはこちら↓↓↓ https://rise-houkan.com/ 『ライズ訪問看護ステーション』で検索！ ★スタッフ数 総勢15名が活躍中♪ （常勤正社員11名、非常勤パート4名） ★勤務形態 フルタイムの他に短時間勤務の正社員制度 を導入しています。 詳細等はお気軽にご相談ください♪ ★残業 基本的にはありませんが、担当していただ く利用者様の都合により、月２時間程度の 残業をお願いする場合があります♪ 通常は、ほぼ定時で上がれますので小さな お子さんのいるスタッフも安心♪ ★ご利用者の傾向 幅広い年齢の方々からご利用いただいて おります♪ ★教育・研修 訪問看護未経験・ブランク期間が長い方で も安心して働けるよう基礎からしっかりと 学べるサポート体制を整えています♪ ※最初は先輩スタッフの仕事を見て聞いて 学んでいただきます ★訪問範囲の例 主に橋本駅・南橋本駅・相模原駅・矢部駅 ・淵野辺駅・古淵駅・上溝駅・番田駅・原 当麻駅・上溝駅・下溝駅・相武台下駅・相 武台前駅・小田急相模原駅・相模大野駅 など 上記周辺地域にて活動して頂きます♪ ★訪問先への移動 普通免許所有の方は社用車（軽自動車）に て、免許を所有していない方は自転車にて それぞれ活動していただきます♪ ※なお条件を満たした方は社用車通勤も可

週1日～車通勤OK！ブランクあっても研修があるので安心★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 週1日～夜勤で効率よく働きませんか？ 資格を活かして働きたいけどゴリゴリの看護業務でずっと対応するのは難しい 外来は1日5件～10件程なので、空いている時間はある程度あります ダブルワークで働きたい方歓迎します 病院経験がなくても看護師の資格があれば活躍できます。 ブランクがある方やライフスタイルが変化したことで看護師を離れてしまった方等 研修期間もあり不安な所は周りのスタッフに聞ける環境があるので安心して入社してください！ まずは職場見学もOK✨ ー ●週１日～相談OK ●夜勤のみ ●副業やWワークの合間 ●年齢幅広く活躍可能 ●ブランクある方 ●資格活かしたい方 ～脳神経外科・整形外科の病棟看護師の募集～ 病棟での看護業務全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ 外来業務が初めての方も他のスタッフがいるので安心です ⏩救急車の受け入れ ⏩バイタルチェック ⏩点滴・注射などの処置対応 ⏩患者様の体調管理・急変時の対応 まずはできるようになったことやできることから慣れていきましょう！

✅駅徒歩3分の好立地✨平日×日勤のみ✨急なお休み等柔軟対応

仕事内容 ⭐看護師資格が活かせる職場⭐ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅平日×日勤のみで 私生活と無理なく両立が可能◎ ✅急なお休み等シフトも柔軟に対応！ ✅最大時給2100円！経験を考慮します♪ ✅反町駅徒歩3分で通勤しやすい好立地 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－・ 重症心身障がいをもたれた方が 通所される施設「若草」にて 利用者様の健康管理を担当します。 医師が常駐しており、 経験豊富な看護師も2名在籍中。 フォロー体制が整っているため、 安心して業務に取り組めます。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－・ ＜具体的には…＞ ◆経管栄養の注入 ◆胃ろうのケア ◆たんの吸引 などの看護業務をお任せします。 ー・－・－・ー・－・－・ー・－・－・ 創作や音楽、外出などの活動を通して、 利用者様と楽しく関わりながら、 時には支援員と協力して利用者様を 支える、やりがいのある職場です。 ――――――――――――――――― ⭐働きやすい勤務体制が魅力！ ――――――――――――――――― 夜勤はなく、勤務は平日のみ。 勤務曜日や急なお休みにも 柔軟に対応しているため、 家庭やプライベートと両立しながら 無理なく働ける環境です。 ――――――――――――――――― ⭐地域福祉を支えるお仕事です ――――――――――――――――― 障がい者支援を通して、 利用者様の毎日に寄り添える 社会貢献度の高いお仕事です。 誰かの役に立てるやりがいを 実感しながら、 笑顔あふれる環境で働けます。

年休125水準・車運転なし・未経験OK・直行直帰・時短有・福利厚生充実

仕事の内容 ✅ 家庭もできたから、病棟の働き方に限界を感じてる ✅ 夜勤なしで、休みを取りながら、安定して働きたい ✅ このまま病棟看護師で終わるのはいやだな・・ ✅ 病棟での経験を活かしたい！ ✅ 福利厚生が充実したステーションで働きたい ✅ インセンティブ重視の訪看は不安定でイヤだ ✅ 大人から小児まで、幅広い、疾患に対応できる看護師になりたい ✅ 精神も、身体も、やりたい！全身を看たい！ ✅ 車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！ ✅ 「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい！ ✅ 子どもも大きくなってきたから、看護師キャリアを、再構築したい！ もし、これらの中に、「１つでも該当するもの」があって、「今の職場を続けててもなぁ・・」と、悩まれていたとしても、ご安心ください。 おおげさかもしれませんが、「たくさんある求人の中から、このページにアクセスしたこと」が、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 逆に言うと、『このまま、貴重な時間を、今の職場で浪費しつづける』という選択は、「あなたの１度きりの看護師人生」にとって、もったいない事なのかもしれません。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「お休み・福利厚生が充実したステーション」で、「働く人ファースト」なステーションでもあります。 ー それでは、「なぜ、弊社なら、あなたの悩みを解決できるのか？」について、１つ１つ、ご説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は、「求職者さんの人生選択が関わっている以上、しっかりと情報を開示する」というスタンス。 そういったこともあり、こちらの求人原稿も、「かなりの長文」となっています。 ですので、ひとまず、こちらの求人を「お気に入り登録」いただき、「じっくり・ゆっくり、熟読」いただければと思います！ ー 【土日祝休・年休１２５日】 「祝日あいてる訪看」って、結構ありますよね。 たしかに、医療依存度が高い利用者さんもいるので、開所せざるを得ない事情も、よくわかります。 ただ、やっぱり、看護師も、「人」なので、「できれば、休んでもらいたい」というのが、OHANAの考え方。 ですので、「祝日」「土日」はお休みになっています。 ちなみに、特別指示書等への対応で、例外的に、お休みの日に出勤した場合には、振替を取ってもらう形にしています。 ー 【さらに！土日祝日手当】 ちなみに、どうしても「土日祝に出勤した」といった場合、振替休日は、当然とっていただくのですが、更に、「１日２０００円の土日祝日勤務手当」をつけています。 つまり、「振替休日+２０００円の手当」といった感じです。 というのも、やっぱり、「（一般の方とお休みが合う）土日は、家族や友人と過ごしたいな」って気持ちは、誰にだってありますよね。 だからこそ、せめてもの「感謝の気持ち」として、「振替休日+手当」という形を、OHANAでは、とっているんです。 ー 【正月休み】 病院って、年末年始のお休みがなかったりして、元旦に出社したりってありますよね。 でも、看護師だって、「帰省して家族と会いたいな」って気持ち、ありますよね。 ですので、OHANAでは、有給休暇とは別に、「年末年始休暇５日（カレンダーによる）」を設けているんです。 ー 【夏季・連休とれます！】 OHANAでは、「夏の連休」を推奨しています！ 具体的には、「土日と有給を組み合わせて、１０日連続休暇」なんかもOK。 長期休暇を使って、海外旅行に行ったりするメンバーもいます。 もちろん、小刻みに休んで、「近場に家族旅行に行く」「実家に帰る」「ぼんやりと休む」っていうのもOK！ 会社としては、「仕事も大事だけど、仕事だけが人生じゃない。休むときはしっかり休もう！」という考えをもっているので、こういう運用をしています（そのために、管理者が、全力で、スケジュール調整をしています(笑)）。 ー 【夜勤なし】 訪問看護には、病院と違って夜勤がありません。 ちなみに、オンコールがありますが、夜勤と違い出社する必要はないため、夜勤よりは自由度が高いです。 ですので、「このまま病棟にいたんじゃ、家庭が崩壊する・・」という方は、思い切って、訪問看護の世界に飛び込んでもいいんじゃないかなって思います。 ー 【残業ほぼなし】 うちは、「業務効率を上げて、残業はできるだけしない」という考え方。 ですので、例えば、１時間訪問の場合、「５０分でケアして、１０分で記録・片付け」といったような、「効率的かつケアの効果がでる」運用をしています。 また、最初の訪問の時に、「スマホを訪問中に触ることはありますが、それは記録のためですので、ご了承ください」といった説明をしっかりとし、「訪問スタッフが、トラブルなく、時間内に仕事を終えられる工夫」もしています。 ー 【フレックスタイムOK】 原則的な勤務としては、「9:00～18:00 もしくは10:00～19:00 (休憩1時間）」になりますが、「ライフスタイルに応じた、柔軟な勤務時間体制」を認めています。 なので、例えば、「私は、午後以降働きたいんだよね」といったご相談もOK！ そういった場合、「11時～20時勤務」なんかでも構いません。 というのも、うちの場合、「児童精神の利用者さん」も多いので、「夕方以降に訪問してほしいニーズ」も、結構あるからです。 このように、あなたの「ライフスタイルに応じた働き方」が提供できる環境が、OHANAにはありますよっ！ ー 【時短勤務OK】 OHANAでは、「時短勤務」も認めています。 具体的には、例えば、「保育園に子供が通っている方」で、「8:30-16:00（休憩1時間）×5日（合計32.5時間）」といった形で、ライフワークバランスを取りながら、働いてる方もいます。 ちなみに、この方は、その後、正社員となり、今ではフルタイムで働いてくれています。 こんな風に、OHANAでは、「あなたの今の生活にフィットした働き方」をしていただき、「ライフステージに応じて、柔軟に、働き方を変えていける体制」が整ってます。 ー 【月３５万円保障】 「インセンティブ重視の訪看」ってありますが、それだと、訪問キャンセルが多発した場合や、自分がコロナにかかって働けなかった場合に、お給料が不安定になってしまうんですよね。 ですが、OHANAでは、「メンバーの生活の安定」を重んじています。 ですので、「若い方」でも、「訪問看護未経験の方」でも、一人立ちした際は、「月給３５万円保証」としています。 ちなみに、訪問未経験等で、同行が必要な「一人立ち準備期間」の間は、時給2000円換算となりますが、「やってみて、自分的にいける！」となり、管理者のOKが出次第、即３５万へ移行します。 ですので、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無い方」も、３カ月目から、一人立ち給料となっています。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「やったことないこと」、「見たことないもの」って、人間どうしても恐怖心がでがちですよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 こういった体制をとっているので、「ライフワークバランス」は保ちやすい職場だと思います。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【老後に備えるシステムあり】 弊社では、「確定拠出金年金（いわゆる４０１K）」を導入しています。 これは、「老後にそなえて、コツコツ資産形成していく」という仕組み。 というのも、これからの時代、年金はあてになりませんよね・・。 でも、「老後」は、必ず来る。 だからこそ、「備え」が必須ですよね。 なので、弊社では、「スタッフの将来」も考えて、こういった「老後に備え資産形成ができる仕組み」を導入しています。 ちなみに、専門家による「ライフプランニング無料相談」も可能なので、「私、老後のこと不安だけど、資産形成の知識ないんだよね・・」という方も、大丈夫ですよ。 ー 【 社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【 婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 ー 【 エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして 、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【ファッションコンサル相談制度】 例えば、「婚活したいけど、どんな服着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【お仕事内容（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとかｒ、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【救命救急経験いかせる】 訪問看護には、オンコールがあります。 その際、「緊急訪問の必要性や受診の必要性」などを判断していくこととなるため、救命救急で働いてきた方等、キャリアが活きると思います。 ちなみに、「私、救命の経験ない」という方でも、オンコールについては、管理者が徹底フォローするので、安心してください。 ー 【病棟での主任経験いかせる】 OHANAでは、管理者の渡辺が、ステーションを切り盛りしています。 そして、ステーションが徐々に、地域に根付いてきて、今後、拡大発展のフェーズに入っています。 ですので、「マネジメントができる方」「マネジメントに興味がある方」も、大歓迎です。 最初は、訪問スタッフからで構わないので、徐々に慣れてきたら、例えば、「病棟での主任経験」なんかを活かしながら、マネージャー的役割をになっていってもらうのも可能です。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ ※「OHANA 横浜 訪問看護 インスタ」で検索ください。 ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募ありがとうございます！ 当ステーションは、たくさんの利用者さんに選ばれ、成長中ですので、引き続き、採用をしておりますので、まずは、お気軽にコンタクトいただければと思います！

【年休120日以上×月給33万〜】残業基本なし＆お昼の一時帰宅も〇／1人1台の社用車で直行直帰もOK！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み×残業基本なし！ 賞与計80万円実績＆手当充実。 自分らしく働ける訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅賞与年2回（昨年度実績：計80万円） ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！先輩同行でじっくり指導 ✅オンコール手当別途支給で収入UP ✅直行直帰OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅面接1回・人柄と責任感を重視します ＜仕事内容＞ 平塚市を中心としたエリアにて、 在宅で療養されている方の 看護ケア全般をメインにお任せします。 具体的には… ・健康観察（バイタルチェックなど） ・服薬管理や医療処置 ・ご家族への看護指導や相談対応 ・看取りケアの支援 ※1日の訪問件数は4〜6件程度（1件約40分） 流れ作業ではなく、「その人らしさ」を支える看護です。 〇未経験から安心してスタートできる環境 現在活躍中のスタッフも、 多くが訪問看護未経験からのスタート。 自信がつくまで先輩看護師が同行し、 段階的に業務をサポートします。

【年休120日以上×月給33万〜】残業基本なし＆お昼の一時帰宅も〇／1人1台の社用車で直行直帰もOK！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休み×残業基本なし！ 賞与計80万円実績＆手当充実。 自分らしく働ける訪問看護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT】 ✅賞与年2回（昨年度実績：計80万円） ✅土日祝休みで年間休日120日以上 ✅未経験歓迎！先輩同行でじっくり指導 ✅オンコール手当別途支給で収入UP ✅直行直帰OK・お昼の一時帰宅も可能 ✅面接1回・人柄と責任感を重視します ＜仕事内容＞ 鎌倉市を中心としたエリアにて、 在宅で療養されている方の 看護ケア全般をメインにお任せします。 具体的には… ・健康観察（バイタルチェックなど） ・服薬管理や医療処置 ・ご家族への看護指導や相談対応 ・看取りケアの支援 ※1日の訪問件数は4〜6件程度（1件約40分） 流れ作業ではなく、「その人らしさ」を支える看護です。 〇未経験から安心してスタートできる環境 現在活躍中のスタッフも、 多くが訪問看護未経験からのスタート。 自信がつくまで先輩看護師が同行し、 段階的に業務をサポートします。

入職時期は2027年1月以降でもご相談いただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 クリニックの看護師として、採血、 点滴、患者誘導などを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 看護師人数 ｜ 合計5名体制（チームワーク抜群） 体制の工夫 ｜ 業務効率化に力を 入れサポート 立ち仕事 ｜ 多め（力仕事はほぼなし） 環境 ｜ 敷地内完全禁煙 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト）水曜日、土曜日は午前で終了です 08:30 出勤・朝の引き継ぎ・準備 09:00 診察スタート・患者誘導・検査介助 10:30 採血や点滴などの各種処置 12:00 昼休憩 14:00 午後の診療対応・内視鏡検査補助 16:30 片付け・翌日準備 17:00〜17:30頃 退勤 ※シフトにより就業時間が異なります ※残業はほぼありません ■サポート体制 ・看護師5名で協力して業務を担当 ・互いにフォローし合える体制あり ・業務効率化を進めて負担軽減を推進 ■仕事内容 ・採血、点滴などの処置 ・患者誘導および院内清掃・整理

【計80万円の高額賞与あり】直行直帰OK！土日祝休み＆年間休日120日以上！

仕事内容 ＼残業なし＆土日祝休みが叶う／ ✨正社員｜訪問看護師✨ ………＊この求人のPOINT＊……… ✅残業は基本ありません！ ✅年間休日120日以上！ ✅副業・WワークもOKです！ ✅賞与は計80万円程度の高額支給 ✅履歴書は面接時でOK！ ………………………………………… °˖✧ 主な仕事内容 ✧˖° 循環器系やがんなどで 在宅療養をされている方の看護を メインにお任せします。 ◕具体的には◕ ・健康観察（バイタルチェック、精神面のケアなど） ・医療機器の管理 ・看取り支援 ・ご家族への看護指導 など ➡実務未経験者も歓迎！ 必要なものは免許のみです〇 ☑1日の対応件数は4～6件ほど。 最初の内は先輩と同行訪問し、 慣れてくれば自分のペースで働けます。 朝と昼のミーティング以外は 基本的に自由な雰囲気です♪ ●1人1台の社用車を貸与 ●直行直帰も可能 ●専用ソフトが入ったタブレットを1人1台支給！ →事務所に戻らず記録ができます ＋‥未経験者もご安心ください！‥＋ 現スタッフも未経験スタートが多数！ 先輩との同行訪問など一人前に なるまでの手助けをする教育プログラムを ご用意しお待ちしております〇

業界トップクラスの定着率✨週1日～OK✨未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師 ✨ここがポイント✨ ⏩日勤のみ！残業ほぼなし！ ⏩週１日～！平日だけ・土日だけOK！ ⏩アットホームで人間関係の不安なし ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間医療を必要とする方を対象とする 医療特化型共同住宅にて 看護業務をお任せします｡ 具体的には… ✅人工呼吸器 ✅喀痰吸引 ✅胃ろう ✅腸ろう ✅経鼻胃管 など ⏩本当に真摯な看護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な看護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、 病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 看護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 看護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

オープニングスタッフ募集✅27年3月開院｜経験者歓迎｜高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年3月開院！オープニング募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年3月に新しく開院する当院の オープニングスタッフを募集します！ オープニングだからこそ、 診療の進め方や患者さんへの対応など、 これから整えていく部分もあります。 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いクリニックをつくっていきましょう！ ✅【これまでの看護経験を歓迎します！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回はオープニング募集のため、 これまで培ってきた看護経験を 活かしていただける方を歓迎しています。 「以前の職場ではこうしていた」 「この方法ならもっとスムーズかも」 そんな経験から生まれる気づきも、 ぜひ積極的に聞かせてください！ 看護業務だけでなく、 クリニックづくりにも関われる環境です。 ✅【診療科目不問！内視鏡経験者は歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの診療科経験は問いません。 新しい分野にチャレンジしたい方や、 これまでの看護経験を 別の環境で活かしたい方も歓迎します！ 経験年数だけでなく、 患者さんへ丁寧に向き合うことや、 医師・スタッフと協力できることも 大切にしています。 ✅【働きやすい職場環境を目指します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者さんへ良い医療を提供するためには、 働くスタッフが安心して働けることも 大切だと考えています。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば意見を共有する。 そんな協力しやすい関係性を大切に、 スタッフにとっても長く働きやすい職場を 整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クリニックでの看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・診療、処置の補助 ・採血、注射、点滴 ・各種検査の補助 ・患者さんへのご案内、説明 ・医師との連携 ・医療器具、備品の管理 ・院内の清掃 などになります。 正確な処置や診療補助はもちろん、 不安を抱えて来院される患者さんへ 安心していただけるような 丁寧な声かけや対応も大切にしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【一緒にクリニックをつくりましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいクリニックだからこそ、 完成された環境に入るのではなく、 これからの職場づくりにも関われます。 これまでの看護経験を活かしながら、 医師や他のスタッフとも協力し、 より良い診療体制を整えていきましょう。 患者さんにとって通いやすく、 スタッフにとっても働きやすい。 そんなクリニックをみんなで一緒に つくっていきましょう！

業界トップクラスの定着率✨週1日～OK✨未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師 ✨ここがポイント✨ ⏩日勤のみ！残業ほぼなし！ ⏩週１日～！平日だけ・土日だけOK！ ⏩アットホームで人間関係の不安なし ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間医療を必要とする方を対象とする 医療特化型共同住宅にて 看護業務をお任せします｡ 具体的には… ✅人工呼吸器 ✅喀痰吸引 ✅胃ろう ✅腸ろう ✅経鼻胃管 など ★ご利用者様は25～30名､ ヘルパーとの勤務になるので 連携体制も万全です｡ ⏩本当に真摯な看護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な看護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 看護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 看護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

【 看護師新規OPEN！】19時～8時で週１回から可能。１回２２０００円。施設内のみで、難しい機械操作ありません。

仕事内容: ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 ★19時～8時の勤務Ｗワークで働きやすいのが魅力。 ★難しい機械操作はありません。 ★ワークシートに沿って13名～15名の対応と記録 ★24時間Ｄｒと連絡が取れる環境を整えているので安心です！ ♡看護師専用の部屋を完備♡ 《主な業務内容》 施設内のみの看護業務 バイタル測定 吸引 注入対応 血糖測定やインシュリン

１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます！主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 新横浜駅から徒歩7分 全232床の精神科・内科病院での病棟看護業務 具体的には・・・ 認知症病棟 精神閉鎖病棟 精神開放病棟 内科療養病棟 4病棟と外来があります。

業界トップクラスの定着率✨週1日～OK✨未経験・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師 ✨ここがポイント✨ ⏩日勤のみ！残業ほぼなし！ ⏩週１日～！平日だけ・土日だけOK！ ⏩アットホームで人間関係の不安なし ＜電話応募も大歓迎♪＞ スピード対応します！ TEL:044-201-6820 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間医療を必要とする方を対象とする 医療特化型共同住宅にて 看護業務をお任せします｡ 具体的には… ✅人工呼吸器 ✅喀痰吸引 ✅胃ろう ✅腸ろう ✅経鼻胃管 など ★ご利用者様は25～30名､ ヘルパーとの勤務になるので 連携体制も万全です｡ ⏩本当に真摯な看護をしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、 ご利用者様一人ひとりと向き合い、 誠実な看護を大切にしています。 ✨事業の透明性◎ 安心して働ける！ 当施設は、病院や行政からも信頼される クリーンな運営を徹底しています。 看護の仕事は 「本当に信頼できる職場で働きたい」と 考える方も多いと思いますが、 当施設はご利用者様、ご家族、 病院、施設、行政と連携を取り、 適正な運営を行っているため、 安心して働くことができます。 オープンな環境で、 何か困ったことがあれば すぐに相談できる職場です。 ✨未経験でも安心♪ 丁寧にサポート！ 「資格はあるけど、経験がないから不安…」 そんな方も大丈夫！ 当施設では、新しく入った方が 安心して働けるように、 先輩スタッフがマンツーマンで サポートします。 業務の流れや利用者様との接し方、 ちょっとしたコツまで、 一つひとつ丁寧に教える体制が 整っています。 また、 いきなりすべてを 任せることはありません！ 最初は簡単な業務からスタートし、 自分のペースで慣れていけるので 安心してくださいね。 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことはいつでも相談できる 温かい職場です♪ ✨人間関係のストレスなし！ みんなで助け合う風土が根付いており、 職場の雰囲気も良好です♪ スタッフからも人間関係の煩わしさがなく 働きやすいと好評です。 ✨誠実なケアを心がけています。 「お世話」ではなく、 「その人らしい生活を支える」ことを 使命とし、誠実なケアを心がけています。 看護の本質を大切にしたい方、 心から人に寄り添う仕事をしたい方も 歓迎します。 ＼当社のSNS・HPはコチラ／ ■インスタグラム https://www.instagram.com/shirakabakango?igsh=azR5Z2o1MWYyeGlv ■HP https://www.shira-kaba.com/

高時給2300円！准看護師もOK｜ブランク歓迎★週2日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✨ 時給2,300円～の高収入！ ✨ 週2日（半日4コマ）からOK ✨ 残業少なめ＆日祝休み ✨ 車通勤OK・交通費支給 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 整形外科クリニックでの 看護師業務全般をお任せします。 主な仕事内容 ・湿布貼付・処置等の診療補助 ・注射・採血などの医療行為 ・患者様の誘導やカルテ確認 ・医療器具の準備・消毒・清掃 当院が大切にしているのは 「よく話を聞く・患者様に優しい診療」 患者様一人ひとりの気持ちに寄り添い 親身な対応をお願いいたします。 ■ 1日の流れ（例：平日終日勤務の場合） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:45 ～ 開院準備・朝礼・診察開始 12:00 ～ 午前診察終了・お昼休憩 14:00 ～ 午後診察開始 18:00 ～ 診療終了・片付け・退社 ■ 入社後のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩看護師や医師が 業務の流れを丁寧に教えます。 ブランクがある方も道具の準備から 少しずつ慣れていける環境です。 分からないことはすぐに確認できるので 安心して業務に復帰していただけます。 ■ 職場環境について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域の皆様に信頼される 活気ある整形外科クリニックです。 スタッフ同士の連携もスムーズで お互いに協力しながら働いています。

【正看護師】✨週3日～OK＆夜勤なし✨✅月収32万円以上可✅️土日祝：時給＋50円✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 住宅型有料老人ホーム(定員22名)でのお仕事 --------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ・バイタル･水分摂取量･排泄量の確認や対処 ・服薬管理 ・介助 ・その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《働いているスタッフの声》 ＊残業などもないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

オープニング募集✅27年2月開院｜勤務日数・時間帯応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【平間駅近く！2027年2月に新規開院】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく開院する皮膚科クリニックで、 オープニングスタッフを募集します！ 新しい環境だからこそ、 スタッフ同士で意見を出し合いながら、 患者さんにとっても働くスタッフにとっても 心地よいクリニックをつくっていきましょう！ ✅【経験だけでなく人柄も重視します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の採用では、 経験やスキルだけではなく、 人柄も大切にしていきたいと考えています。 患者さんへ思いやりを持って対応できる方、 周囲と協力しながら働ける方を歓迎します！ 明るい挨拶やちょっとした声掛けなど、 日々のコミュニケーションも 大切にできる方と一緒に働きたいと思っています。 ✅【スタッフの働きやすさも大切に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当院が大切にしたいのは、 スタッフが安心して働けることが、 患者さんの安心にもつながるという考え方です。 忙しい時には声を掛け合う。 困っている人がいればフォローする。 気づいたことがあれば気軽に相談する。 そんな関係性を大切にしながら、 一人ひとりが気持ちよく働ける 職場環境を整えていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【なんでも相談できるクリニックへ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚のお悩みは、 症状の大小にかかわらず、 日々の生活や気持ちにも影響するものです。 「こんなことで受診してもいいのかな」 「少し気になるけれど相談しづらい」 そんな小さなお悩みでも、 気軽に足を運んでいただける クリニックを目指しています。 患者さん一人ひとりの声に耳を傾け、 丁寧なコミュニケーションを通して、 地域の皆さんから長く親しまれる 温かなクリニックにしていきたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【仕事内容について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な看護業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 などになります。 看護業務を正確に行うことはもちろん、 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 その気持ちを考えたコミュニケーションも 大切にしていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【働きやすい職場をつくりましょう】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さんに安心して通っていただくには、 スタッフ同士の連携も欠かせません。 当院では、職種や立場に関係なく、 お互いを尊重しながら協力できる チームを目指しています。 新しいクリニックだからこそ、 業務の進め方や患者さんへの対応など、 実際に働く皆さんの意見も大切にしていきます。 「患者さんへ丁寧に向き合いたい」 「周囲と協力しながら働きたい」 「私生活も大切にできる環境で長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ 患者さんにとっては気軽に相談できる場所。 スタッフにとっては安心して働ける場所。 そんな地域に根差した皮膚科クリニックを、 一緒につくっていきましょう！

【未経験歓迎】保育園の看護スタッフ　週2日～/扶養内OK

仕事内容 【仕事内容】 保育園の生活中に起こる子どもたち（0才～5才）の怪我や病気の対応を手伝ってください。 通常時は、乳児クラスの保育のサポートをお願いします。 転んだ際の怪我の応急処置や医療機関との連携、感染症の予防指導などもお願いします。 よくあるのは、お熱などが出た際の見守りや、ケガの通院、アレルギー反応があった園児への付き添いなどです。 役割は、子ども・保護者・職員の健康支援です！ 病院とは違い、保育園は健康的な子が登園します。医療行為はしません。 経験豊富な職員がフォローします♪ 50名定員の0～5歳まで幅広く関われる環境で あなたの資格・経験を活かしてみませんか？ 《各SNSアカウント総フォロワー数1万人超え！》 ルミナス保育園は「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください！ ・Instagramはこちら https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j ・tik tokはこちら https://www.tiktok.com/@luminous\_hoikuen?lang=ja-JP 【アピールポイント】 ルミナス保育園の職員スローガンは、 「助け合い 協力し合って お互いさま」です。 子育てに向き合いながら悩むお母さんお父さんを支え笑顔にしたい！ そんな願いから誕生したのがこのルミナス保育園です。 子育て中の方、これからライフステージが変わる方も、 園長や本部人事スタッフのもとでお互いカバーし合えるような体制を整えておりますので、 安心してまずはご応募ください！ お気軽に (044-980-1613) までお問い合わせください！ ＜職員の声＞ ◆一人ひとりの子どもと関わることができる小規模保育園で丁寧な保育をしたいと思い、選びました。（M先生 / 20代 / 女性） ◆人間関係重視で選びました。アットホームな雰囲気に惹かれました。（S先生 / 20代 / 女性） ◆先輩がとても優しく指導も上手だったので。（M先生 / 20代 / 女性） ◆保護者の方とも職員みんなが同じように話ができるところが魅力です。（M先生 / 20代 / 女性）

高時給2,000円～／1日5h～OK／たまプラーザ駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ＼高時給×週1日～×駅徒歩1分！ライフスタイルに合わせて働ける看護師募集♪／ ✅時給2,000円～2,200円 ✅1日5時間以上で勤務時間相談OK ✅平日朝7:30頃から働ける方歓迎 ✅平日夕方に勤務できる方歓迎 ✅土日勤務できる方も歓迎✨ ✅ブランクOK・WワークOK ✅たまプラーザ駅南口から徒歩1分♪ 横浜市青葉区の 「田園都市高血圧クリニック かなえ」にて、 看護師・准看護師を募集します！ 「ブランクから少しずつ復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「Wワークで資格を活かしたい」 そんな方にも働きやすい環境です♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ＜仕事内容＞ 内科クリニック外来での 看護師業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・採血、点滴 ・診察補助 ・患者様の問診 ・バイタルチェック ・医師のサポート ・簡単なPC入力、電話応対 ・患者様への声かけやケア 患者様との距離が近い クリニックだからこそ、 一人ひとりに寄り添った対応を 大切にしています。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ⭐勤務時間はお気軽にご相談ください⭐ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1日5時間以上の勤務で、 無理なくしっかり働けます◎ 特に、 ▶ 平日の朝7:30頃から勤務できる方 ▶ 平日の夕方の時間帯に勤務できる方 ▶ 土日勤務できる方 は歓迎します！ 「午前中を中心に働きたい」 「夕方の時間を活かしたい」 「土日をメインに働きたい」など、 ご希望の働き方もお気軽に ご相談ください♪ ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ⭐「自分自身が受診したい」と思えるクリニックへ⭐ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 私たちが目指しているのは、 患者様の希望をかなえるために、 医師もスタッフも学び続ける クリニックです。 クリニック名の「かなえ」には、 関わるすべての人の願いを かなえたいという想いが 込められています。 経験やスキルだけでなく、 相手の目線に立ち、 優しい気持ちで寄り添える方を 歓迎します♪

１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます！主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 新横浜駅から徒歩7分 232床の精神科・内科病院での病棟看護業務 具体的には・・・ 認知症病棟 精神閉鎖病棟 精神開放病棟 内科療養病棟 4病棟と外来があります。

残業少なめ◎健康管理中心の看護職

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅特別養護老人ホームでの看護スタッフ募集 資格・経験を活かして、ご入居者様の健康を支えるお仕事です。 ✅残業少なめ＆時短勤務も相談OK 仕事とプライベートを両立しながら働きやすい環境です。 ✅ブランク・経験が浅い方も歓迎 レベルに合わせたOJT・フォロー体制が整っているため、久しぶりの現場復帰にもおすすめです。 ✅大手グループ運営で安心 職員の定着率も高く、長く働きやすい職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 居室数220室の特別養護老人ホームにて、ご入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 具体的には ◆ご入居者様の健康状態の確認 ◆バイタルチェック ◆服薬・お薬の管理 ◆皮膚トラブルなどの処置 ◆医師・医療機関との連携 ◆その他、ご入居者様の健康管理に付随する業務 など ご入居者様一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、日々の健康と安心を支えていただくお仕事です。 「病院とは違う環境で、もっとご利用者様に寄り添った看護がしたい」 そんな方にもおすすめです。 働きやすい環境です 緑に囲まれた自然豊かで穏やかな環境にある施設です。 スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れており、残業は少なめ。時短勤務についても相談可能です。 また、経験やスキルに合わせて丁寧に指導しますので、 「介護施設で働くのは初めて」 「看護師としてブランクがある」 「資格はあるけれど経験が浅い」 という方も安心してスタートできます。 こんな方におすすめ ⭐看護師資格を活かして働きたい方 ⭐病院以外での看護業務に興味がある方 ⭐ご入居者様一人ひとりに寄り添いたい方 ⭐残業の少ない職場を探している方 ⭐家庭やプライベートと両立したい方 ⭐育児などで現場を離れていた方 ⭐安定した大手グループで長く働きたい方 ブランクがある方・介護施設での勤務経験がない方も歓迎です。 派遣スタッフとして、新しい環境で看護資格を活かしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪

土日限定短期募集｜看護師資格を電話相談に活かす｜Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、インバウンドコールスタッフ 看護師の資格を、電話で地域の安心を支える仕事に活かしませんか。 相模湖コールセンターで、救急医療相談「#7119」などの電話対応を担当する看護師を募集します。 今回は、即日から2か月間の短期募集です。 当社が指定する土曜日・日曜日の日時に勤務できる方を募集しています。勤務日時はご相談に応じます。 勤務は、勤務地にて行っていただきます（※テレワーク不可）。 - 【この募集のポイント】 ・5:00～22:00は時給2,400円 ・22:00～翌5:00は時給3,000円 ・電話対応専用のお仕事 ・年齢制限無し ・Wワーク歓迎 ・駐車場完備 ・勤務開始前に1～3日の研修あり ※土日フルで入れる方はホテル、アパート相談可 - 【仕事内容】 ・自治体の救急電話相談業務 ・救急医療相談「#7119」の電話対応 ・その他、医療関連コールセンター業務 相談者の声に耳を傾け、電話を通じて対応する仕事です。看護師として培った知識や経験を、医療関連のコールセンターで活かせます。 - 【土日の時間を活用したい方へ】 ①9:00～13:00 ②13:00～17:00 ③17:00～22:00 ④22:00～翌9:00（休憩2時間） の勤務時間帯があります。 特に17:00～22:00の準夜勤に対応できる方を歓迎します。 日曜日に勤務できる方は優遇いたします。 短期間で働きたい方や、Wワークを検討している方も、勤務可能な日時をお知らせください。

⭐週2日・1日4時間～OK⭐扶養内の勤務可能⭐ブランク歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 看護師/生活に寄り添う！週2日・1日4時間～OK！施設未経験OK！ブランク歓迎！増員募集！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ ＼お仕事のポイント／ ■ 週2日～1日4h～OK！ 子育てや家庭と両立しやすい勤務スタイル♪ 扶養内勤務・Wワークも歓迎です◎ ■ 増員募集！ 施設が初めての方も大歓迎♪ 先輩スタッフによる安心サポート体制◎ ■ 生活に寄り添う看護！ 医療行為はほぼなし。 服薬管理や診療補助が中心のお仕事♪ 利用者様にしっかり向き合える環境です！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【業務内容】 特別養護老人ホームにて 看護業務をお任せします！ ・服薬管理 ・食事介助 (1〜2名) ・フィジカルアセスメント ・爪切り (午後) など ※オンコール対応なし 医療行為はほとんどありません！ 手技に自信があるよりも、 日々のアセスメントで「小さな変化」に気づきたい。 そんな「生活の場に寄り添う看護」です。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【介護老人福祉施設玉成苑 羽沢について】 2023年4月に神奈川区羽沢町に開所した ユニット型特別養護老人ホームです。 全室個室・定員100名で、10室ごとの ユニットにリビングと浴室を完備。 家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりに 寄り添った温かい暮らしを提供しています！ ▼HPはこちらです https://www.senseikai.or.jp/publics/index/56/ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝ 【看護部長からの一言】 治療を最優先する病院とは異なり、 「生活の場」として、 入居者に長く寄り添えることが魅力です。 小さな変化に気づくことで重症化を防ぎ、 入院による身体機能の低下を回避しながら、 その人らしい生活をサポートできる点に、 大きなやりがいを感じています♪ また、往診に来てくださるドクターも、 現場の要望を快く聞いてくれるため、 連携が取りやすく、業務がやりやすい環境です！

【准看護師免許で保育補助】日勤固定でオンコール無し！1日4時間、週2日からOK

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 ●1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ・体温や表情、顔色から様子をみて観察 ・保護者の方がお迎えに来られるまで看護 ・遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 ・消毒や手洗いうがいの指導 ・看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見守ります。 【医療機関でしか経験がなくても大丈夫です♪】 これまでは夜勤のある総合病院で勤務していた！というスタッフもいます。 生活リズムが落ち着かなかったけれど、早朝や深夜のシフトがなくなって気持ち的にも落ち着いたとの声も♪ オンコールもなし！ 保育士さんと一緒に保育に入る場合も。新しいスキルがまた身に付きますよ！ 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし

残業もほぼなしで安心✨／夜勤・オンコールなし！直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 ＼母子専門の訪問看護で、子どもとご家族に寄り添うお仕事です♪／ ✅看護師経験を活かせる ✅夜勤・オンコールなし ✅残業もほぼなしで安心✨ ✅利用者様と調整して直行直帰OK！ ✅訪問看護・小児科未経験でも 半年間の勉強会あり◎ 「田園都市子育て ナースステーションかなえ」は、 母子専門の訪問看護ステーションです。 0歳～15歳までのお子様や、 産後のお母様のご自宅などを訪問し、 看護ケアと心のサポートを行います。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆仕事内容◆ お子様や産後のお母様の ご自宅などを訪問し、 一人ひとりの状況に合わせた 支援を行います。 【具体的には…】 ＜産後のお母様へのケア＞ ・ 腰痛、疲労、睡眠障害などへの 看護ケア ・授乳や育児に関する相談 ・孤独感や産後うつの予防に つながるサポート ＜お子様への支援＞ ・生活リズムや体調管理のサポート ・心理的な不安や孤立感への寄り添い ・遊びを通した信頼関係づくり ・体験や人との関わりを広げるお手伝い ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆訪問スタイル◆ 1日5～6件程度を訪問します。 ※勤務時間により変動 1件あたり約30分で、 サービス提供後に 訪問記録を作成します。 利用者様と時間を調整し、 直行直帰することも可能です。 ＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋:｡.｡:＋＊＋: ◆仕事の魅力・やりがい◆ ⭐子どもとご家族に寄り添える ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 体調面だけでなく、 育児への不安や孤独感、 不登校・発達に関する悩みにも 寄り添います。 「子どもと家族が孤立せず、 安心して生活できる社会をつくりたい」 という想いを大切にしています。 ⭐未経験から母子・小児看護を学べる ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 訪問看護や小児科が未経験の方も、 半年間の勉強会を通して 必要な知識を身につけられます。 看護師経験を活かしながら、 新しい分野に挑戦できる環境です。

【未経験歓迎】保育園の看護スタッフ　週2日～/扶養内OK

仕事内容 【仕事内容】 保育園の生活中に起こる子どもたち（0才～5才）の怪我や病気の対応をしていただきます。 例）お熱などが出た際の見守り、ケガの通院、アレルギー反応があった園児への付き添いなど 応急処置や医療機関との連携、感染症の予防指導などもお願いいたします。 通常保育時間は、乳児クラスの保育のサポートが中心です。 主な役割は、子ども・保護者・職員の健康支援です！ 病院とは違い、保育園は健康的な子が登園します。医療行為はございません。 経験豊富な職員がフォローします♪ 50名定員の0～5歳まで幅広く関われる環境で あなたの資格・経験を活かしてみませんか？ 《各SNSアカウント総フォロワー数1万人超え！》 ルミナス保育園は「助け合い 協力し合って お互いさま」の心を大切にしており、先生方の人柄が自慢♪ 様子が下記のSNSで見られますのでぜひご覧ください！ ・Instagramはこちら https://www.instagram.com/luminoushoikuen/?hl=j ・tik tokはこちら https://www.tiktok.com/@luminous\_hoikuen?lang=ja-JP 【アピールポイント】 ルミナス保育園の職員スローガンは、 「助け合い 協力し合って お互いさま」です。 子育てに向き合いながら悩むお母さんお父さんを支え笑顔にしたい！ そんな願いから誕生したのがこのルミナス保育園です。 子育て中の方、これからライフステージが変わる方も、 園長や本部人事スタッフのもとでお互いカバーし合えるような体制を整えておりますので、 安心してまずはご応募ください！ お気軽に (044-980-1613) までお問い合わせください！ ＜職員の声＞ ◆一人ひとりの子どもと関わることができる小規模保育園で丁寧な保育をしたいと思い、選びました。（M先生 / 20代 / 女性） ◆人間関係重視で選びました。アットホームな雰囲気に惹かれました。（S先生 / 20代 / 女性） ◆先輩がとても優しく指導も上手だったので。（M先生 / 20代 / 女性） ◆保護者の方とも職員みんなが同じように話ができるところが魅力です。（M先生 / 20代 / 女性）

≪年収430万円～≫昨年オープンしたとてもきれいな施設です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★当施設ならではの「安心＆働きやすさ」★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】夜勤＆オンコールは一切ありません！ 「夜勤がつらくなってきた」 「家事や育児と両立したい」という方にぴったり。 残業も月10時間程度（ほぼ定時退社）と少なめです。 【2】愛犬と出勤OK！ペットフレンドリーな職場 大好きなペットと一緒に通勤できるユニークな環境です。 現在、スタッフ全体の3割がこの制度を活用中！ 「ペットと過ごす時間も大切にしたい」 という方にぴったりの福利厚生です！ 【3】充実の休日＆ユニークな福利厚生 ・年間休日127日（月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇など） ・月3日は「希望休」OK！土日祝の連休取得も可能です。 ・お酒無料のリフレッシュルーム完備 ＊ ＊ ＊ 2025年11月オープンの綺麗な特別養護老人ホーム 『横浜旭いこいの里』での看護業務です。 病院のようなバタバタ感はなく、 お一人おひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境です。 ＜具体的な業務＞ ・健康管理 （バイタルチェック、体調確認） ・医師の指示に基づく処置 （服薬管理、胃ろう、吸引、点滴、採血等） ・看護記録の作成 （電子カルテ・介護システム導入で負担軽減！） ・看取り・ターミナルケア（緩和ケア中心） ※見守りカメラやナースコール映像化など最新機器を導入。 業務負担が非常に少ないのが特徴です。

【准or正看護師資格持ちの方へ】週1日からOK！ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅正・准看護師の資格が活かせる！ ✅週1日～勤務OKで家庭と両立◎ ✅ブランク復帰応援！サポート体制も安心 ✅デイサービスが未経験の方も歓迎！ ✅40代～60代の方活躍中！ ＼ブランクある方も大歓迎／ バイタルチェックや健康管理、 機能訓練の指導を行いながら、 ご利用者さまの穏やかな 1日を支えるお仕事です。 医療処置は比較的少なめで、 看護師としての経験を無理なく活かせます。 ＜具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・入浴後の処置 ・機能訓練のサポート ・健康状態の記録 ・見守りやご利用者さまとの 会話・コミュニケーション ＜1日のスケジュール例＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 8:45～ ⏩朝礼 8:50～10:15 ⏩利用者様の到着対応、準備など 10:15～12:00 ⏩バイタルチェック、入浴後の看護処置 12:00～13:00 ⏩昼休憩 13:00～15:20 ⏩機能訓練の補助、記録記入、見守りなど 15:20～16:45 ⏩見送り、翌日の準備など 16:45 業務終了！ ＜⭐安心のサポート体制＆雰囲気＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「ブランクが長くて不安…」 という方も大丈夫！ 先輩看護師や介護スタッフが 丁寧にフォローしてくれる職場です。 焦らずゆっくりと業務を 覚えていただけます。 職場見学もOKなので、 まずは雰囲気を見てからの応募でも大歓迎です♪ ＜⭐地域に根差した安定施設で長く安心＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 地域に身近なケアプラザ内の施設で、 安定して働けるのも魅力。 ご利用者さまとの距離も近く、 穏やかな空気感の中で、 看護師としてのやりがいも感じられます。

＼入社1年目で年収550~700万✨／相模大野徒歩3分に追加募集✨入社日はいつでもOK✨独自制度による高給与+インセンティブ制度が強み✨柔軟な働き方も可能！

仕事内容: ここがポイント ✨複数の訪問看護施設を有しているライフティブの訪問看護師求人✨ ✨業界内トップクラスの年間休日125日と安定の高給与 ✨週3,4勤務や時短勤務も可能！ ✨直行直帰OK（社用車の場合も自宅近辺に駐車場をご用意） ✨先輩看護師と二人一組で同行訪問をするので安心 ✨オンコール回数相談可能 ／土日祝もお休みで働き方◎ ✨シフト調整もしやすく安心して勤務できます！ 〜訪問看護師の年収例〜 7,200,000円（勤務開始2年目以降、オンコールあり看護師の給与） 4,900,000円（勤務開始2年目以降、オンコールなし看護師の給与） 患者さんの人生とじっくり向き合いたい、 けれど、病院勤務では自分の時間が大事にできなかった... そんな方に合った職場です！ 【職場情報】 グループ全体で、看護師15名、セラピスト15名、 補助社員4名が所属する大規模グループです。 訪問エリア：訪問エリアは相模原市南区を中心に 都筑区・緑区・宮前区などを担当いただきます。 ※ご希望のエリアがある場合もご相談ください。 訪問件数：4～6件/日 訪問手段：社用車など ＜「Indeed」限定！継続祝い金も有り✨＞ 「入社に伴う不安を少しでも軽減してほしい」 「新たな環境に飛び込む方を応援したい」 そんな気持ちから、Indeed経由にてご応募、 半年間勤務された場合は、 継続祝い金として5万円も贈呈いたします！ 【雇用形態】 正社員 【　給与　】 年俸 ／5,500,000円 〜 7,200,000円 月給：350,000円～482,857円 【勤務時間】⏰️9:00～18:00（休憩1時間） 【　休日　】年休125日＋有給10日間✨ 【募集条件】AT免許・看護師免許でOK！ ステーションの雰囲気を知りたい方はこちらをCHECK!! ◯ 本社HP : https://lifetive.com/ ◯ ステーションHP : https://ns-hinohikari.lifetive.com/ ///////////////////////////////////// 《お電話でのお問い合わせ》 042-718-3483（採用担当宛て）までお問合わせください。 「求人を見た」とお問合わせください。 ///////////////////////////////////// ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕 事 内 容 】 ◯こんなお仕事をお任せします◯ ・健康状態の確認：血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察 ・日常生活の看護：清潔保持、排せつ、食事など ・在宅リハビリテーション：体位変換、寝たきりの予防、手足の運動 ・その他：介護方法の指導、生活用具や在宅サービスの利用などについての相談等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 日給3万2000円（1夜勤） ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 パートも賞与2ヶ月分実績！月1回～で回数多めも相談OK★第二新卒OK◎1夜勤3万2000円◇マイカー通勤可！WワークOK◎社会保険加入OK！入職お祝い金あり【横須賀市、病院/病棟、看護師、夜勤アルバイト】 1夜勤3万2000円でパートさんにも賞与の支給実績2ヶ月分あり◎急変も少なくしっかり休憩を取れるお仕事です★夕食付きが嬉しい夜勤アルバイト・看護師を募集中！残業がほとんどないからメリハリを付けて働けます☆入職お祝い金の支給あり◇ 職種 看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ◎ﾟo｡oﾟ◎ 夜勤アルバイト・看護師募集 ◎ﾟo｡oﾟ◎ ◆月1回～月8回の間で希望回数を申請できます！ダブルワークの方もOKです！ ◆1病棟看護師2名・助手1名体制のため、休憩時間はタップリ120分取れます！ご安心ください ◆落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◆パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◆1夜勤3万2000円 ◆夜勤時は夕食提供あり ◆第二新卒もエントリー可能！ ＞＞仕事内容＜＜ お仕事は、病棟における患者様の看護業務です。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【正看護師】✨夜勤なし&平日のみOK✨✅週2日～OK✅️高時給✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員18名（9名×2ユニット）)でのお仕事 --------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ＊バイタル・水分摂取量・排泄量の確認や対処 ＊服薬管理 ＊介助 ＊その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の雰囲気》 季節ごとの行事や レクリエーションなど ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《スタッフの声》 「家が近くて働きはじめましたが、 スタッフ同士の仲が良く 自由度も高いので働きやすい環境です。 今では20年続いています。（70代）

土日限定短期募集｜看護師資格を電話相談に活かす｜Wワーク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、インバウンドコールスタッフ 看護師の資格を、電話で地域の安心を支える仕事に活かしませんか。 相模原コールセンターで、救急医療相談「#7119」などの電話対応を担当する看護師を募集します。 今回は、即日から2か月間の短期募集です。 当社が指定する土曜日・日曜日の日時に勤務できる方を募集しています。勤務日時はご相談に応じます。 勤務は、勤務地にて行っていただきます（※テレワーク不可）。 - 【この募集のポイント】 ・5:00～22:00は時給2,400円 ・22:00～翌5:00は時給3,000円 ・電話対応専用のお仕事 ・年齢制限無し ・Wワーク歓迎 ・駐車場完備 ・勤務開始前に1～3日の研修あり ※土日フルで入れる方はホテル、アパート相談可 - 【仕事内容】 ・自治体の救急電話相談業務 ・救急医療相談「#7119」の電話対応 ・その他、医療関連コールセンター業務 相談者の声に耳を傾け、電話を通じて対応する仕事です。看護師として培った知識や経験を、医療関連のコールセンターで活かせます。 - 【土日の時間を活用したい方へ】 ①9:00～13:00 ②13:00～17:00 ③17:00～22:00 ④22:00～翌9:00（休憩2時間） の勤務時間帯があります。 特に17:00～22:00の準夜勤に対応できる方を歓迎します。 日曜日に勤務できる方は優遇いたします。 短期間で働きたい方や、Wワークを検討している方も、勤務可能な日時をお知らせください。

週1日・1日3時間～OK！／ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅週1日〜・1日3時間～OKです！ ✅ライフスタイルに合わせて相談OK！ ✅看護師資格があれば年齢・経験不問！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへ訪問し、 訪問看護師として入居者様の 日々の健康管理を行っていただきます。 主に施設内への訪問看護が中心です。 《具体的な仕事内容》 ・健康チェック ・医療処置（床ずれ処置や点滴） ・書類作成 ・医療関係や施設スタッフとの連携など 《訪問件数》 1日の訪問件数はおよそ10件前後です。 1人当たりの訪問時間は基本的には30分以内で 自分のペースで訪問に回ることができます。 ✨訪問看護ソフトを導入しております✨ 訪問看護ソフトを使用して、 安全さはもちろん、仕事もスムーズ！

入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：看護師/日勤パート 入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 時給1620円以上 ※経験・能力により異なる ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 入職お祝い金あり◎パートも賞与2ヶ月分実績★送迎バスあり！残業ほぼなし◇17:00ピタ終了◆新卒・第二新卒可能◎週1日から☆扶養内・WワークOK【横須賀市、病院/病棟、看護師、日勤パート】 入職お祝い金を支給します◎1日の実働時間は7.5時間で17:00ピタ終了だからプライベートと両立しやすい働き方ができます！「京急久里浜駅」から送迎バスの利用ができて通勤便利★パートさんにも賞与2ヶ月分の支給実績があります★ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇ﾟo｡oﾟ◇ 日勤パート・看護師募集 ◇ﾟo｡oﾟ◇ 新卒（2027年3月に大学・短大・専門卒業予定の方）・第二新卒の方もエントリー可能です！ ＞＞ポイント＜＜ ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎時給1620円以上！ ◎パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◎朝・夕は「京急久里浜駅」から送迎バスもありますよ ＞＞仕事内容＜＜ 病棟における患者様の看護業務をお願いします。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：准看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】 職種 准看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 日給3万2000円（1夜勤） ※パートさんにも賞与あり（昨年度実績年間合計2ヶ月分※規定による） 求人詳細 パートも賞与2ヶ月分実績●1夜勤3万2000円♪社会保険加入相談OK☆入職お祝い金あり◆第二新卒OK☆マイカー通勤可！月1回～！WワークOK★多めの勤務OK！【横須賀市、病院/病棟、准看護師、夜勤アルバイト】 パートにも賞与2ヶ月分の支給実績があります◎月1回からで多めの勤務も相談できるから都合に合わせて働けます◇夜勤は夕食付き！入職お祝い金を支給します☆残業がほとんどなくオンオフの切り替えがしやすいお仕事です☆1夜勤3万2000円で効率よく稼ぎたい方にもオススメ！急変も少なく休憩もしっかり取れます◎ 職種 准看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR ◇ﾟo｡oﾟ◇ 夜勤アルバイト・准看護師募集 ◇ﾟo｡oﾟ◇ ◎月1回～月8回の間で希望回数を申請できます！ダブルワークの方もOKです！ ◎1病棟看護師2名・助手1名体制のため、休憩時間はタップリ120分取れます！ご安心ください ◎落ち着いた療養型の病院のため、残業はほとんどありません！ ◎1夜勤3万2000円 ◎パートさんにも賞与が2ヶ月分支給実績があるのが嬉しい！ ◎夜勤時は夕食提供あり ◎第二新卒もエントリー可能！ ＞＞仕事内容＜＜ 准看護師資格があればOK！ 病棟における看護師としての夜間業務をお願いします。 ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【正看護師】✨週2日～OK＆夜勤なし✨✅月収32万円以上可✅土日祝：時給＋50円✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 介護付有料老人ホーム(定員49名)でのお仕事 --------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ・バイタル･水分摂取量･排泄量の確認や対処 ・服薬管理 ・介助 ・その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 ゆっくりとした空気の中で自分らしく 暮らしていけるようお手伝いしています！ #特に身体の介護を必要とされる方が対象 #「特定施設入居者生活介護」事業 #お部屋でのんびり #リビング・食堂でワイワイお話 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

週1日・1日3時間～OK！／ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅週1日〜・1日3時間～OKです！ ✅ライフスタイルに合わせて相談OK！ ✅看護師資格があれば年齢・経験不問！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームへ訪問し、 訪問看護師として入居者様の 日々の健康管理を行っていただきます。 主に施設内への訪問看護が中心です。 《具体的な仕事内容》 ・健康チェック ・医療処置（床ずれ処置や点滴） ・書類作成 ・医療関係や施設スタッフとの連携など 《訪問件数》 1日の訪問件数はおよそ10件前後です。 1人当たりの訪問時間は基本的には30分以内で 自分のペースで訪問に回ることができます。 ✨訪問看護ソフトを導入しております✨ 訪問看護ソフトを使用して、 安全さはもちろん、仕事もスムーズ！

オープニング募集✅2月開院｜経験者歓迎｜勤務日数・時間応相談

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨アピールポイント✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【2027年2月、新規開院！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2027年2月に新しく開院するクリニックの オープニングスタッフ募集です。 新築ビル・新築テナントでの勤務なので、 新しくキレイな環境でスタートできます！ まっさらな状態からのスタートのため、 業務の進め方や患者さんへのご案内など、 スタッフみんなで意見を出し合いながら より良い形をつくっていきましょう。 ✅【これまでの看護経験を活かせます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニング募集につき、 これまで培ってきた看護経験を 新しいクリニックづくりにも 活かしていただきたいと考えています。 経験年数の長さだけを 重視して採用するわけではありません。 患者さんに丁寧に向き合えることや、 医師・スタッフと声を掛け合いながら 協力して働けることも大切にしています。 診療科の経験が異なる方も、 これまでの看護経験を活かしながら 新しい環境でチャレンジしていただけます。 ✅【広めのスタッフルームをご用意】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフがしっかり身体を休められるよう、 広めのスタッフルームを設ける予定です。 ソファーも設置予定なので、 休憩時間はゆったり過ごせます。 患者さんへ良い対応をするためにも、 スタッフが無理なく働ける環境を 大切にしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 看護師業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・一般的な看護師業務全般 ・診療補助 ・採血、注射、点滴 ・診療器具の洗浄、消毒 ・備品の在庫管理 ・院内の清掃 ・（状況に応じて）受付／電話対応 などになります。 看護師は、 診療を支えるだけでなく、 不安を抱えて来院される患者さんの 身近な存在でもあります。 患者さんの表情や様子にも目を向けながら、 安心して診療を受けられるよう 丁寧な対応を大切にしていただければと思います。 また、開業前には 研修期間も準備していますので、 新しい環境にも少しずつ慣れていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家族や知人に勧めたくなるクリニックへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 院長が目指しているのは、 「自分の家族や知り合いにも 安心して受診を勧めたくなる」 そんなクリニックです。 患者さん一人ひとりへ丁寧に向き合い、 安心して受診できる医療を提供すること。 そして同時に、 働くスタッフも気持ちよく働ける環境を 大切にしていきたいと考えています。 忙しい時には声を掛け合い、 困っている人がいればフォローする。 職種に関係なく協力しながら、 患者さんにもスタッフにも優しい クリニックを一緒につくっていきましょう！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【応募期限について】 応募期限：11月3日(火) ※履歴書の送付は後日でも大丈夫です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼柿生駅徒歩10分♪／ 小田急小田原線「柿生駅」から徒歩約10分！ 町田・新百合ヶ丘エリアから通いやすい好立地です。 通勤ラクラクで雨の日も安心♪車通勤OK＆無料駐車場ありで、毎日の通勤も快適です。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

医療行為ほぼナシ⭐日勤×週1～3日勤務◎半日勤務でもOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼医療行為は少なめ×日勤のみ♪／ ✨週1～3日＆扶養枠内も歓迎✨ ブランク明けでも安心のフォロー体制◎ シニア向けフィットネスで、 やさしい看護のお仕事です♪ ❖時給1750円〜＆週休２日制❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 自分の時間と看護師としての誇り、 どちらも大切にしながら働ける♪ 家庭と両立しながら、ムリなく "長く続けられる"職場です！ ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── デイサービス利用者様の体調管理と 運動サポートを行います。 …＜具体的にはこんな業務＞… ①体調チェック ────────────────── ▨バイタル測定（血圧・体温） ▨体調をお聞きし健康状態を確認 ②機能訓練の見守り ────────────────── ▨軽い運動のサポート ▨転倒防止のため近くで見守り ✅点滴・吸引・経管栄養等はほとんどありません ✅医療行為が少ないので安心♪ ✅業務マニュアル完備＆引継ぎあり◎ ───────────────── ……⭐POINTのご紹介⭐…… ───────────────── ✅週1～3日勤務＆日数・時間相談OK ✅日勤のみ／完全週休二日制（日曜は固定休み+シフト制） ✅時給1700～1800円 ✅交通費規定内支給＆社保完備 ✅ブランクOK・子育て世代活躍中 ✅シフトの融通◎突発休にも理解あり ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖リハプライド川崎とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ シニア向けリハビリ特化型デイサービス。 利用者様の健康維持・介護予防を支えています。 ブランク復帰の看護師さんも多く、 無理なく長く働ける職場環境です。

土曜日のみの勤務◇訪問診療クリニックでのお仕事！時給2200円＋交通費支給◆介護施設への訪問中心です◎【川崎市高津区・津田山駅/溝の口駅・クリニック・看護師・日勤パート】

メディクスクリニック溝の口 求人概要 メディクスクリニック溝の口：看護師/土曜日限定パート/日勤パート 土曜日のみの勤務◇訪問診療クリニックでのお仕事！時給2200円＋交通費支給◆介護施設への訪問中心です◎【川崎市高津区・津田山駅/溝の口駅・クリニック・看護師・日勤パート】 職種 看護師/土曜日限定パート 所在地 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延5-11-12 給与 時給2200円 ※時給にはベースアップ手当100円を含む 求人詳細 土曜日のみの勤務◇訪問診療クリニックでのお仕事！時給2200円＋交通費支給◆介護施設への訪問中心です◎【川崎市高津区・津田山駅/溝の口駅・クリニック・看護師・日勤パート】 日曜固定休み♪週1日・土曜日のみの勤務です★JR南武線「津田山駅」から徒歩8分の訪問診療クリニックで一緒に働きませんか？ 職種 看護師/土曜日限定パート 仕事内容・PR ◎◎ 日勤パート/看護師の求人 ◎◎ ★時給2200円＋交通費支給 ★土曜日のみ ★子育て中の方や空いた時間を活かして働きたいといった方もOK メディクスクリニック溝の口にて訪問診療看護師を募集中です。 施設への訪問中心です！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ ・訪問診療時の医師の診療補助 ・電子カルテの入力 ・書類作成 ・電話応対 などをお願いいたします。 ぜひご応募くださいね♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

◆スポ―ツクラブ無料利用◆日勤のみ・土日定休◆オンコ―ルなし◆食事・入浴介助なし

仕事情報 ● 仕事内容 「元氣ジム」でトレーニングを行うご利用者の、体温・血圧・脈拍などのバイタルチェックと、測定したデータの入力・管理等が主なお仕事です。 施設内での安心と安全を支え、利用者様が目指す、“より健康で楽しい生活の実現”を、サポートしていただきます。 週1～でＯＫ！！ 「日勤のみ・残業なし」＆「土日定休・夜間や当直なし」の働きやすい職場も、魅力の一つ。看護師の資格を活かして働きながら、ワークライフバランスのとれた生活を実現したい方にもピッタリだと思います。 入社後の導入研修や社員の運動指導員とのOJT研修を通じて、リハビリのサポート方法等も無理なく身につけられます。 看護職員の声！ 運動で歩行や動作が安定し、自立度が上がる利用者様の成長を見守る喜びがあります。夜勤なし・医療処置が少なく、ライフワークバランスも整い、自分の健康も大切にできます。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 採用担当者の声 「ありがとう」をたくさんいただける、やりがいのある職場です。人生経験豊富な幅広い年代のスタッフが、子育てや老後の暮らし、地域のことまで気軽に相談に乗ってくれます。未経験・未資格でも活躍中です。ホスピタリティあふれる方をお待ちしています。

要資格／週3⽇〜1日4h～勤務OK／残業なし／⾞通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【「介護老人保健施設 しょうじゅの里大和」での看護師募集】 ◎経験浅い⽅やブランク明けの⽅も歓迎︕ ◎「日勤＋夜勤」または「日勤専従」の選べる働き方︕ ◎⽇祝⼿当あり︕ ◎⾞・⾃転⾞・バイク通勤OK ◎職場⾒学OK︕お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご利⽤者様の健康と自立を支える、看護の専門職です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 介護老人保健施設における看護業務全般をお任せします。 ・バイタル測定、褥瘡処置、点滴 ・経管栄養、与薬、その他応急処置 ・ケアプランに基づいた自立生活のサポート ・多職種連携（介護・リハビリ職とのチームケア） 利用者様の在宅復帰・在宅生活支援を目標に 日々の健康管理を通じて生活の質(QOL)を支える やりがいのあるお仕事です◎ ＼施設未経験OK！安心のフォロー体制で再スタート！／ 「施設での看護は初めてで不安...」 「ブランクがあるけど医療手技に自信がない」 「日勤メインで働きたい」 → その不安、私たちが解消します！ ＜安⼼のサポート体制あり◎＞ ■多職種が密に連携！ 困ったときはすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■ブランクのある方も丁寧に指導。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします。 ■出産・育児・介護休業あり。 ライフステージが変わっても長く続けられます。 ■20代〜ベテランまで活躍中。 介護施設デビューの職員も多数在籍しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しょうじゅの里大和」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する介護老人保健施設（老健）です。 専門スタッフが介護、看護、リハビリなどのサービスを提供。 笑顔あふれる家庭的な雰囲気の中で、1日も早い家庭復帰に向けてご利用者様とともに歩んでいける施設を目指しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/yamato/index.html

【正看護師】✨週1日～OK&短時間勤務相談OK✨✅土日祝：時給＋50円✅WワークOK✅️扶養内OK✅ブランク歓迎

仕事内容: 【新着】アルバイト・パート募集 グループホーム(定員9名)でのお仕事 --------------------------------------- ＊シフト自由！自分のペースで働ける！ ＊ミドルシニア活躍中＆ブランク歓迎！ ＊高時給2010円！土日祝は＋50円！ --------------------------------------- 《お仕事詳細》 ご利用者様の健康サポート ・バイタル、水分摂取量、排泄量の確認や対処 ・服薬管理 ・介助 ・その他処置 など、看護業務全般をお任せします。 《施設の方針》 野菜の栽培をしたり 近隣施設とのイベントやBBQ企画など ご利用者様が楽しみながら 過ごしていただける グループホームを目指しています。 《働いているスタッフの声》 ＊残業なども少ないため自分の時間や 役割の中でしっかりと働いています ＊年齢にかかわらずステップアップできる 環境だからこそチャンスの多い会社だと思います ＊ブランクがあっても復帰しやすくシフト制 なので自分の生活に合った働き方ができます

【夕方のみ勤務】【週１～OK】【時給２０００円】【WワークOK】【子供の発達にかかわれる】【福利厚生充実】

仕事の内容 ・午前中に家事をすませて、午後から看護の仕事がしたいな【13:00～19:00の間で4時間勤務】 ・家庭もあるし、1週間フルで働くのは難しいな。【週1日～勤務可能、週3日勤務歓迎！】 ・副業として、夕方から働きたいな【副業・WワークOK】 ・夕方だけ働いて、安定した副収入が欲しい！【安定の時給2000円！】 ・精神科病棟での経験を活かしたいな【大人も子供も精神疾患の利用者さんを経験できる！】 ・訪問看護したことないんだけど、やってみたい。。【訪問未経験もOK！】 ・福利厚生が充実したステーションで働きたい【社販制度という福利厚生あり！】 ・大人から小児まで、幅広い疾患に対応したい【母子サポートから疾患別看護まで経験可能！】 ・車に乗れないけど、訪問看護やってみたい！【電車かバスか自転車での訪問が中心！】 ・「看護師・助産師、両方やってきた経験」を活かしたい！【母子サポートが得意です！】 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「どこか、良い職場ないかな？」と考えているようでしたら、この求人がお役に立てるかもしれません。 ですので、少しだけ、読んでいっていただけると、うれしいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 合同会社OHANA代表の渡辺です。 弊社の訪問看護ステーションでは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としながらも、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等の在宅ケアをしています。 そして、自分で言うのもなんですが、「働く人ファースト」なステーションで、「福利厚生が充実した職場」でもあります。 ー それでは、「なぜ、OHANAなら、あなたのお役にたてるのか？」について、その理由を、説明させていただきますね。 ちなみに、弊社は「パート職だって、フィットしない職場にいくのは辛い」「だからこそ、しっかりと情報開示すべき」と考えています。 ですので、この求人も、他の求人とは違って、長文になっています。 そのため、いっぺんには読めないかもしれません。 なので、いったん、こちらの求人を『お気に入り登録』いただいて、ゆっくり、じっくりお読みいただければと思います。 ー 【午後から勤務・13時〜19時勤務】 「午前中は家事や育児をすませて、午後から働きたい」 「夕方だけ働ける仕事ならぴったりなんだけどな」 OHANAのこちらのパート求人は、13時〜19時のシフト制です！ 午前中は、ご自身の生活時間として使っていただき、午後からしっかり働いていただける体制をとっています。 ぜひ、OHANAで、午後の時間に看護師として働いて、有意義に使ってくださいね。 ー 【週１日～OK！週３日～勤務OK！】 「月・水・金の午後だけ働けるんだけどな・・」 「夕方の時間帯、週1日くらいなら働けそう」 みなさん、「それぞれの生活」があるからこそ、こういった悩み、ありますよね。 うちの場合は、あなたのライフスタイルに合わせて、「働きたい枠」で働いていただけます。 もちろん、「あなたの訪問を待っている利用者さん」がおりますので、「与えられた訪問枠」をしっかり働いていただく必要はありますが、「どの曜日の枠で働くのか」といった、ご相談にはのらせていただいてます。 また、あらかじめ「いつもの月・水勤務だけど、来月のこの日だけは、どうしても授業参観でダメだから、こっちと交換できますか？」といった相談にものれます。 つまり、「突然の休みは同僚や利用者さんが困ってしまうけど、あらかじめ段取りして、休んだり調整したりするのは問題ないし。逆にそれができるなら、週３でも十分活躍できる」といった考え方をしています。 働ける週を選べて、夕方だけ勤務、なので柔軟に働きやすい環境がありますよ。 ー 【副業、WワークOK】 OHANAでは、「副業・ダブルワークOK」としています。 実際、「産婦人科とダブルワークしてるスタッフ」なんかもいます。 ちなみに、その方は、「お産もとりたい」「産後ケアもしたい」といったニーズがあるため、訪問看護と産婦人科の、二刀流で働いてます。 また、午後〜夕方の勤務帯なので、「午前中は別の職場で働いて、午後からOHANAで訪問看護をする」といったWワークのスタイルもとりやすいです。週１日からの勤務なので、残りの日は本業や家庭の時間に充てることもできます。 ですので、もし今あなたが在職中で、「訪問看護もチャレンジしてみたいんだよね」という気持ちがあったとしても、ご安心ください。 まずは、コンタクトいただき、「今のあなたの働き方」をご相談いただければと思います。 ー 【時給２０００円・安定支給】 パート職の時給は２,０００円としています。 夕方帯の勤務であることも考慮したうえで、しっかりとした時給水準を設定しています。 ちなみに、当ステーションでは、（他の訪問看護ステーションで良くあります）「1訪問いくら」といったお給料形態は採用していません。 というのも、「１訪問いくら」という形だと、「訪問がキャンセルになった場合」、お給料が発生しない可能性もあり、働かれる方が不安定になってしまうからです。 「夕方だけの勤務でも、しっかり安定した収入がほしい」という方にも、安心して働いていただけると思います。 ー 【正社員転換OK】 当ステーションでは、「パートで慣れたら、正社員になる」といったご相談にものっております。 ですので、「来年、子どもが小学校高学年になるから、そうしたら、正社員になりたい」というご相談も可能です。 ー 【訪問未経験OK】 たしかに、「経験した事がないもの」ってどうしても不安になりますよね。 でも、うちでは、その点を把握したうえで、「いったん、やってみるか！」と思えるようなサポート体制を構築しています。 具体的には、「わからない点があったら、何でも、管理者に聞ける体制」を作ると共に、「同行から始め、徐々に一人立ちできるサポート」をしています。 また、訪問自体も、心理学に基づいて、「相性がよい同行スタッフ」を配置したうえ、利用者さんについても、「キャリアや相性にフィットした方」を選んでます。 このように、OHANAでは、スモールステップで、寄り添いながら、育成をしているので、「訪問未経験」だったとしても、安心して、訪問看護にとりくめます。 ちなみに、実際、「２０代、訪問経験なし、看護実務の経験がほぼ無いスタッフ（正社員採用）」でも、「1カ月目同行、2カ月目所々同行、3カ月目一人立ち」といった感じで、今では、一人前に活躍してくれていますよ！ ー 【小児経験なくてもOK・経験者はさらに歓迎！】 うちは「母子だけやってる」みたいな捉え方をされがちなんですが、実際には、「大人の精神」を含め、幅広く対応しています。 ですので、「小児科経験」は問いませんし、場数をふんでいっていただければ、なんとかなると考えています。 また、管理者自体も、NICUでの経験があるので、わからないことは、何でも聞けますので、その点、ご安心くださいませ。 ちなみに、「小児科や児童精神の経験がある方」は、即戦力として、さらに大歓迎です！ 「これまでの経験を、在宅の現場でも活かしたい」という方がいらっしゃれば、ぜひご相談ください。 ー 【運転できなくてもＯＫ】 「訪問看護やってみたいけど、車の運転ができないんだよね・・」といった方もいますよね。 この点、うちは、基本、「電車」か「バス」か「自転車」での訪問。 具体的には、中区、西区、南区あたりは、自転車で行っていて、その他の地域（例：戸塚区、磯子区）は、電車かバスで行っています。 ちなみに、雨が降った場合は、中区とかの近隣でも、電車やバスを使ってますよ。 ー 【直行直帰OK】 基本的に、一人立ちしたら、みなさん直行で訪問に行ってもらってます。 また、「最終訪問が終わったら直帰OK」としています。 13時〜19時の勤務帯なので、19時以降は自分の時間として使っていただけます。「夕食の準備に間に合わせたい」「夜は家族の時間にしたい」といった方にも、働きやすい体制です。 ー 【社販制度】 弊社には、「社販割引制度」があります。 具体的には、「社販.com」という通販サイトを使えます。 このサイトは、「デザインが変わった旧商品」や「ふるさと納税の見切り品」等を、安く買える、というもので、スタッフが使えるようにしています（会員費用は会社負担）。 実際、「ふるさと納税で人気がある、プレミア卵」なんかを購入したスタッフもいますし、みんな結構つかってますよ！ ー 【エステサポート制度】 勤続3ヶ月後から、「指定エステでOHANA特別メニューが受けられる」という制度もあります。 これは、「３か月位たつと、体も疲れてくるので、必要に応じて、体をメンテナンスして、良い仕事をしてください」という趣旨で、作った制度です。 ー 【食事サポート制度】 OHANAでは、「 社食サービス・オフィスプレミアムフローズン」を導入しています。 これは、「大粒肉焼売」「カルビライスバーガー」といった食事等を、「1品100円or200円」で購入できるサービスです。 食材自体も、「化学合成添加物不使用・安全で美味しい」といった感じです。 ー 【婚活サポート制度】 OHANAには、「結婚相談所の無料相談」という福利厚生があります。 というのも、弊社は、「誰かと一緒に見る世界は、その人自身を成長させる力がある」と考えているのですが、実際問題、「出会いが少ない・・」と悩む看護師も多いので、少しでも、会社としてサポートできないかと考えているからです。 例えば、「婚活したいけど、どんな服を着ればいいかわからない」といった方もいますよね。 こういった場合、「ファッションコンサル相談制度（無料）」というのがありますので、うまく使って頂けますよ。 ー 【スタッフアンケート有・風通し◎】 「アットホームな職場です」と書いてる求人って多いですよね。 でも、「ホントかなー？？？」って思いませんか？ ちなみに、うちも「風通し良い職場」だと思ってます（同じじゃん、笑） なので、OHANAでは、「匿名・スタッフ本音アンケート」をとってみました！ このページの下部にあるので、是非チェックしてみてくださいね！ ー 【子供～大人まで・幅広く対応】 うちのステーションは、「医療ケアを必要とする母子サポート」を得意としているため、「母子だけやってる」という印象をもたれることがあります。 ですが、実際には、「精神疾患（男女、大人、子供）」、「難病」、「がん末」、「褥瘡」等、幅広い医療保険を扱ってます。 ちなみに、割合でいうと、「精神５割（大人。発達障がい等）」、「小児３割（医療的ケア児、児童精神）」、「その他２割（ガン末、難病、褥瘡）」といった感じです。 ですので、「精神病棟で大人の発達障がいにはたくさん関わってきたけど、小児は経験ないんだよね」といった看護師さんでも、全く問題ありません！ ー 【お仕事内容（例）】 ○在宅でのケア（身体、内科） ・バイタルチェック ・入浴介助 ・排泄ケア ・おむつ交換 ・皮膚のトラブル予防 ・爪切り ・服薬サポート ・口腔ケア ・マッサージ ・スキンケア ・浮腫のケア ・移動・移乗サポート ・点滴の管理（CVポート） ・留置カテーテルの管理 ・インスリン注射の管理 ○在宅でのケア（精神） ・傾聴、カウンセリング、メンタルケア ・お薬カレンダーを活用した服薬管理 ・金銭管理のトレーニング ・トイレ、入浴等、日常生活の練習、サポート ・食生活ケア ・精神保健福祉士等と連携しての生活サポート ○母子ケア、児童精神 ・赤ちゃんの健康管理 ・産後沐浴サポート ・未熟児ケア ・双子、三つ子支援 ・指示書の範囲での育児サポート（お母さんの話への傾聴、相談など） ・児童精神サポート（自立のための時間管理・感情コントロール・社会的ルールの定着など） ○退院＆在宅生活のサポート ・入院先の医療機関との調整連携 ・退院後についてのカンファレンス ・在宅でのアドバイス、療養相談 ー 【児童精神ができます】 子どもって、「無限の可能性を秘めた存在」ですよね。 そして、子どもとかかわることで、我々大人も、前向きになれ、元気をもらえますよね。 OHANAでは、児童精神にも力をいれているので、発達障がい児等の支援をしています。 「気分によってコロコロ変わる子供たちの心」とむきあいながら、サポートを楽しんでます。 ちなみに、「男の人を好む」お子さんって結構多いんですね。 うちにも男性スタッフがおりますが、「一緒に遊んだり」「遊び方を教えてあげたり」しながら、一緒に楽しんでますよ。 ー 【小児のグリーフケアできます】 OHANAでは、「小児のグリーフケア」にも力をいれてます。 というのも、日本では、死をマイナスにとらえがちですが、残念ながら、人は必ず亡くなっていくもの。 そして、「３０代～４０代のお母さんが、ガンで亡くなっていく」という現実もあります。 そんな時に、「子どものメンタルケア」って大事ですよね。 うちでは、ここに力をいれています。 というのも、親がなくなるときの、一番の問題は、「親子の距離がはなれてしまうこと」なんですね。 深掘りしますと、医療者が介入していくことで、子どもは「自分のせいで、病気になっちゃった」「自分は、放っておかれてるんだ」と感じてしまうんですね。 なので、そうならないようなケアをしています。 具体的には、小さい子だと、「絵本で、お母さんが亡くなる事を伝えていく」といったことをしたり、中学生くらいだと、「お看取りのパンフレットを渡して、お母さんの状態を隠さずしっかり伝え、『今なら声きこえてるよ、マッサージしてあげようか』といった事をしています。 大事なことは、「子どもを子ども扱いせず、一個人として尊重する」こと、そして、「いつまでも悲しみを引きづらいず、前向きに生きるためのケアをすること」だと思ってます。 というのも、「子どものうちに、グリーフケアをしておいた方が、自立した生き方ができる」といったデータがあるからです。 こんな風に、OHANAでは、通常の訪問看護業務と共に、「病院や普通の訪看ができない事」にも、取組んでいます。 ー 【未熟児が自立できるフォローしてます】 未熟児ちゃんって、「過保護」に育てられがちなんですね。 外出制限を過度にしたり、通院が多くなったり等です。 でも、子どもの可能性は無限大。 もっと、子ども生きる力を伸ばしてあげるべきと考えてます。 なので、OHANAでは、「子どもに外遊びをさせる」ですとか、「砂場で遊ばせる」といったサポートもしています。 そうやって、自己免疫力を育てながら、「病気にならない体づくり」もサポートしています。 ー 【離乳食オンラインサロンあります】 OHANAトータルケアサービスでは、「離乳食オンラインサロンLuLu（ルル）」を展開しています。 こちらは、「離乳食専門の管理栄養士×看護師」の組み合わせで、「お子さんのお口づくり」を、オンラインでサポートするサービスです。 ですので、こういった「栄養学×発達心理×口腔ケア」といったものに、興味がある方は、フィットする職場だと思いますよ！ ー 【精神科病棟経験いかせる】 OHANAには、母子のみならず、大人の精神、子どもの精神の利用者さんがいます。 また、認知的な方も当然います。 この点、「精神科経験のあるナース」は、「コミュニケーション能力」や「場の空気を読む能力」にたけているので、うちの職場でも、病棟での経験を活かせると思います。 ー 【「できない」で終らず、「どうすればできるか」が大事】 在宅は、病棟と違って、設備が整っていません。 であるからこそ、「イマジネーション」が大事。 つまり、「自宅にあるもので何ができないかな？」「その人の得意な事で、どうにかならないかな？」といった、想像力が大事になってくるんです。 なので、例えば、「発達障害で、興味に偏りがあり、虫ばっかり好きな子」であれば、「虫を使ったおもちゃで、支援すれば、生活動作がみにつくのではないか」と考え、サポートしたりもします。 ちなみに、色んな「虫をモチーフにした、自慢の(笑)、療育道具」もあったりするので、OHANAのインスタを、是非チェックしてみてください！ ※「OHANA 横浜 訪問看護 インスタ」で検索ください。 ー こういった仕事のスタンスから、OHANAでは「こんな方と一緒に働きたい！」という人物像があります。 ひとことで言うと、 「できない、ではなく、どうすればできるか、を考えられる人」 です。 在宅ケアの現場では、「教科書通りにいかない場面」が必ず出てきます。 そのときに、「それはできません」で止まるのではなく、「じゃあ、こうしたらどうだろう？」と考えられる方と、一緒に働きたいと思っています。 逆に言うと、「できない理由を探すことが先になってしまう方」とは、残念ながら、うちの職場はフィットしないかもしれません。 「難しいけど、なんとかできないかな」というチャレンジ精神をお持ちの方、大歓迎です！ ー 【私たちが目指しているもの】 『OHANA』という言葉には、ハワイ語で『家族』『繋がり』という意味があります。 代表である、渡辺の看護師経験から、ずっと「課題」に感じている事が「家族看護」です。 「ご利用者さんのケア」はもちろん大事ですが、それと共に、「家族や周りの方々のサポート」も大事だと考えています。 そして、社会課題として、「本当にサポートが必要な方」が、「自分自身が、サポートが必要な対象であることにすら、気づけてない」といった現実があります。 その結果、「法律や医療機関、保険制度の隙間で苦しむ方」が発生し、「隣近所や親族に頼る」事もできず、不幸な事件・事故につながってしまったりします。 OHANAでは、微力ではありますが、こういった「社会課題の解決」に向け、「医療や育児で悩む本人・家族の負担軽減サポート」を行っています。 ちなみに、「SOS子どもの村を作りたい」といった野望もあったりします。 この「SOS子どもの村」というのは、日本だと、福岡にありまして、「さまざまな理由で、親と離れて暮らす子どもたちと育親（里親）が一緒に生活をする所」になります。 こんな風に、「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAの考え方」でもあります。 ー 【募集枠には限りがあります】 OHANAは、「新人教育」に力を入れ、「フォロー体制を整えている」からこそ、「いっぺんに大量採用」といったスタンスではありません。 ですので、タイミングによっては、「すみません！募集枠がありません・・」といったケースも、申し訳ありませんが、あり得ます。 ですので、大変恐縮ですが、その点は、ご了承いただければと思います。 ー 【相談・大歓迎】 訪問看護という働き方があることは知っていても、実際に訪問看護の現場に立ち会ったことがある方は少ないのではないでしょうか。 実際に就職を希望されている方にお会いすると、「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」「突然夜中も呼び出されるの？」「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」といった、疑問質問がよせられます。 未経験だからこそ、ある意味、当然ですよね。 なので、OHANAでは、あなたの疑問や、不安に寄り添うスタンスとしています。 ですので、遠慮なくコンタクトいただき、夢や情熱を語り合えればと思ってます！ ー 【いったん「応募するボタン」からコンタクト下さい】 「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」 「管理者の考えを聞いてみたい」 こういった相談も大歓迎！ ひとまず、「応募するボタン」から、コンタクトください。 その後、こちらからご連絡いたしますので、その際、「ひとまず話だけ聞きたいんですけど」等と、遠慮なく、仰っていただければと思います。 ー 以上のような考えのもと、OHANAは、運営しています。 こういった考え方に「いいなっ！」と少しでも感じたようでしたら、まずはお気軽にご連絡ください（「応募するボタン」から）。 「入社するorしない」はひとまず置いておいてOK。 ご挨拶かねがね、ゆっくりお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめください。 ちなみに、「ちょっと、違うかな」と感じましたら、遠慮なく、お断りいただいて構いません。 以上となります。 最後までお読みいただき、本当に、ありがとうございました！

『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ 【入社祝い金・インセンティブあり】クリニック併設で安心の環境♪訪問実績に応じたインセンティブ支給！ ー お仕事内容： 患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪

未経験者歓迎/同行研修あり/オンコールなし/日曜日定休【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 入浴を通してお客様を元気に！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

医療処置ほぼなし｜週2～夜勤なし｜運転手当あり｜無料駐車場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ／ 病院の忙しさに疲れた方 ブランクのある方大歓迎！ ＼ アットホームなデイサービス★ 体に無理なく、楽しく働ける環境です！ 【働きやすいポイント】 ✅医療処置ほぼなしで身体の負担少なめ ✅夜勤・オンコールなし！ ✅マイカー通勤OK：無料駐車場完備 ✅「16時までの勤務」など 家庭に合わせた時間調整もOK！ ✅充実した各種手当！ 実質時給はさらにUPします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当施設は「自分の力で歩く」を支援する 歩行特化型デイサービスです。 利用者様は比較的お元気で 自立度の高い方が中心のため、 重度な医療処置や 急変対応はほとんどありません！ ★まずは見学だけでも大歓迎です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主なお仕事】 ・バイタルチェック：血圧／体温測定 ・体調確認・お話相手 ・服薬確認、簡単な応急処置 ・簡単な記録作成 病院勤務のような慌ただしさはなく、 利用者様一人ひとりと ゆっくり向き合える環境です。 最初は先輩や既存スタッフが しっかりフォローしますので ご安心ください◎ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ あなたからのご連絡を、 楽しみにお待ちしています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼矢向駅6分で通勤便利／ JR南武線「矢向駅」から徒歩約6分の好立地！ 横浜市鶴見区・川崎市幸区・中原区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適アクセス♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼選べる時間や曜日／ 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」「子どものお迎えがある」「家族と一緒に過ごしたいから○曜日は休みたい」など、自分の働きやすい時間帯だけ働いている方もいらっしゃいます。 家庭やライフステージに合わせて、働く曜日や働く時間を選ぶことが可能です。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼人生に合わせた働き方／ ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！ ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 2026年6月にオープンした新しい事業所！充実な制度で働く方を大切にしています◎各種相談窓口あり！働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼スタッフ追加募集／ 2026年6月にオープンしたばかりの新しい事業所です。 充実した研修で介護業界が初めての方も安心して働けます！ 同時期にスタートしたスタッフと一緒に事業所をつくっていきませんか？応募前の見学や相談も大歓迎。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

看護スタッフ／看護小規模／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 看護小規模多機能の看護スタッフ(日勤) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 〇介護職員への衛生管理指導など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。 ※オンコールをお願いする場合があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められることが働いてみてわかりました。 訪問時に、ご利用者から「あなたが来るのを待っていた」「来てくれて安心したよ」と私を必要としてくれることがやりがいです。 ＜働く職場イメージ＞ 看護職の他に、介護職、リハビリ職の方も勤務しており、他職種連携ができます。 看護職は、１事業所あたり、５～１０名程度の方が在籍しており、常勤の方だけでなく、非常勤の方も多数働いてます。 子育てが一段落して復職する方や在宅領域でじっくりとご利用者と向き合いたい方が多い印象です。

【正看護師免許必須】医療行為が少ないため、日常的には保育補助が中心の職場。1日4時間、週2日からOK

仕事内容 ＼ten kids 川崎大師園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●扶養内・Wワーク等様々な働き方に対応 ●1日4時間、週2日から勤務可(扶養内や副業もできます) 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ・体温や表情、顔色から様子をみて観察 ・保護者の方がお迎えに来られるまで看護 ・遊んでいる途中に転んで怪我をした場合の処置 ・消毒や手洗いうがいの指導 ・看護師としての仕事がない場合は、保育士さんと一緒に保育に入って、子どもたちを見守ります。 【医療機関でしか経験がなくても大丈夫です♪】 これまでは夜勤のある総合病院で勤務していた！というスタッフもいます。 生活リズムが落ち着かなかったけれど、早朝や深夜のシフトがなくなって気持ち的にも落ち着いたとの声も♪ オンコールもなし！ 保育士さんと一緒に保育に入る場合も。新しいスキルがまた身に付きますよ！ 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 特になし

土日祝のみOK/ダブルワークOK/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにも繋がります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼子育てと両立の職場／ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【准or正看護師資格持ちの方へ】週1日からOK！ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅正・准看護師の資格が活かせる！ ✅週1日程度の勤務で家庭と両立◎ ✅ブランク復帰応援！サポート体制も安心 ✅短時間シフトもあり♪ ✅デイサービスが未経験の方も歓迎！ ✅40～60代の方活躍中！ ＼ブランクある方も大歓迎／ バイタルチェックや健康管理、 機能訓練の指導を行いながら、 ご利用者さまの穏やかな 1日を支えるお仕事です。 医療処置は比較的少なめで、 看護師としての経験を無理なく活かせます。 ＜具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・入浴後の処置 ・個別機能訓練、集団体操のサポート ・健康状態の記録 ・見守りや利用者さまとの 会話・コミュニケーション ＜1日のスケジュール例＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 8:45～ ⏩朝礼 8:50～10:15 ⏩利用者様の到着対応、準備など 10:15～12:00 ⏩バイタルチェック、入浴後の看護処置、 個別機能訓練 12:00～13:00 ⏩昼休憩 13:00～15:20 ⏩集団体操のサポート、記録記入、見守りなど 15:20～16:45 ⏩見送り、翌日の準備など ＜⭐安心のサポート体制＆雰囲気＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「ブランクが長くて不安…」 という方も大丈夫！ 先輩看護師や介護スタッフが 丁寧にフォローしてくれる職場です。 焦らずゆっくりと業務を 覚えていただけます。 職場見学もOKなので、 まずは雰囲気を見てからの応募でも大歓迎です♪ ＜⭐地域に根差した安定施設で長く安心＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 地域に身近なケアプラザ内の施設で、 安定して働けるのも魅力。 利用者さまとの距離も近く、 穏やかな空気感の中で、 看護師としてのやりがいも感じられます。

夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりに注力中！多職種連携◎働きやすさも考え、スタッフの声を大切にしています！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/同行研修あり/オンコールなし/日曜日定休【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 入浴を通してお客様を元気に！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

非常勤訪問看護員／地域の在宅医療を支える“中核”へ。あなたの看護が、地域を変えます！

募集要項 職種 非常勤訪問看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 訪問看護は、ご利用者のご自宅で医療と生活の両面を支える仕事です。主な業務は以下の通りです。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医師指示による医療処置（点滴、褥瘡ケアなど） ・入浴介助や清拭などの生活支援 ・ご家族への助言・相談対応 ・医療機関やケアマネジャーとの連携 ・訪問記録の作成（訪問看護計画書・報告書） 一人一人の生活に深く関わり、「その人らしさ」を支えることができる点が大きな魅力です。在宅療養の最前線で専門性を発揮できます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

水曜のみの週1日！年齢不問⭐ブランクOK！おしゃべりメイン⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 .＊＼＼ 正看護師さん大募集！ ／／＊。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅資格があれば実務経験が少なくてもOK ✅60代以上の方歓迎！定年退職後の方も◎ ✅ブランク◎会話中心で体への負担少なめ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜具体的には…＞ ⏩服薬管理などの看護業務 ✅看護業務は少なめ！ 基本的には会話が中心♬ 体に負担が少ないお仕事です。 ☕こんな希望、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩長年看護師として働いてきたけど 今は体に負担がない働き方がしたい！ ⏩定年後も資格を活かして 社会とのつながりを持ち続けたい！ ⏩毎日は働けないけど、 必要とされる日にだけ働きたい！ ⏩資格はあるけど実務未経験。 技術経験も少ないけど、 せっかくなら資格を活かして働きたい！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ そんなあなたの希望 ⭐ ⭐ 当社でならバッチリ叶います♬ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅勤務時間は【9:30～16:30】。 夕方には帰宅可能！ 通院や家事、趣味の時間とも 両立しやすい働き方です！ ✅ブランク・実務未経験も大歓迎！ 簡単なPC操作ができれば誰でも活躍可能！ ✅時給2100円で『家計の足しに』 『孫のお小遣いに』『旅行費の足しに』 あなたに合わせた働き方が可能です！

看護師単発派遣／横浜市港南区／デイサービス／時給2,000円～2,200円/6086_238207

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・機能訓練 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・単発派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・機能訓練ができる方大募集！ ・週１回、月１回など臨機応変に相談OK！ ・WワークOK！空いた時間で収入アップが可能です。 ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローしますので、安心して働くことができま 【施設概要】 開設：2013年12月 利用定員：平均30～35名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

月曜のみの週1日！年齢不問⭐ブランクOK！おしゃべりメイン⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 .＊＼＼ 正看護師さん大募集！ ／／＊。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅資格があれば実務経験が少なくてもOK ✅60代以上の方歓迎！定年退職後の方も◎ ✅ブランク◎会話中心で体への負担少なめ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜具体的には…＞ ⏩服薬管理などの看護業務 ✅看護業務は少なめ！ 基本的には会話が中心♬ 体に負担が少ないお仕事です。 ☕こんな希望、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩長年看護師として働いてきたけど 今は体に負担がない働き方がしたい！ ⏩定年後も資格を活かして 社会とのつながりを持ち続けたい！ ⏩毎日は働けないけど、 必要とされる日にだけ働きたい！ ⏩資格はあるけど実務未経験。 技術経験も少ないけど、 せっかくなら資格を活かして働きたい！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ そんなあなたの希望 ⭐ ⭐ 当社でならバッチリ叶います♬ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅勤務時間は【9:30～16:30】。 夕方には帰宅可能！ 通院や家事、趣味の時間とも 両立しやすい働き方です！ ✅ブランク・実務未経験も大歓迎！ 簡単なPC操作ができれば誰でも活躍可能！ ✅時給2100円で『家計の足しに』 『孫のお小遣いに』『旅行費の足しに』 あなたに合わせた働き方が可能です！

オンコール原則なし／手厚い人員配置・分業制で残業ほぼゼロ／パートでも有給取得推奨

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ パートでも有給を積極的に推奨！ □ 残業はほとんどなし！ □ 髪型・髪色自由、ネイル・カラコンOK（当社規定有） 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 仕事内容 】 介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中です。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜当施設の魅力ポイントTOP3＞ ＜魅力（1）＞ ダブルワークOK！ 週1回からの勤務でダブルワークも可能です。 ＜魅力（2）＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力（3）＞ ミドル・シニア世代の方活躍中！ 「定年退職したけどまだまだ働きたい！」という方大活躍中です。 50代・60代・70代の方、活躍中です。 ＜施設長からのメッセージ＞ 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。 ＜施設の人員状況＞ ● 従業員数 125人 ● 平均年齢 49.6歳 ・10代 1人 ・20代 6人 ・30代 25人 ・40代 27人 ・50代以上 66人 ● 女性 84人 ● 男性 41人 ● 正社員 42人 ● パート 82人 ＜木下の介護の魅力＞ （1）残業はほとんどなし！ ほぼ0でプライベートと両立可能?? （2）完全分業制で負担軽減♪ （3）ICTを活用して業務を効率化 見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化 等 （4）ご入居者向けのイベント・レクが充実！ 職員も一緒に参加し、笑顔あふれる時間を共有できます♪ ＜身だしなみの規定が緩和されました♪＞ ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜車通勤をご希望の方＞ 車、バイク、自転車での通勤OKです♪ 施設に駐車場、駐輪場が御座いますのでお使いください。 ＜具体的な業務例＞ 筋肉注射 血圧測定 採血 巡回 診断説明 静脈注射 他職種とのカンファレンス 体温測定 点滴 電子カルテ記録 皮下注射 脈拍測定 など ICU室看護や手術室看護をはじめ、 PICCケア、筋肉注射、化学療法など、 さまざまな経験者が当社で活躍しています。 心電図モニター利用や心肺蘇生、 他職種とのカンファレンスなど、 多岐にわたるスキルが求められる中、 地域連携室業務や在宅、クリニック、 急性期病棟から慢性期病棟まで 様々な領域での経験者を歓迎しています。 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）安心・安定の木下グループの一員に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンタメなど24社で構成される総合生活企業「木下グループ」。 現在、従業員数は8000名を超え、連結売上高は1200億円を突破。 多角的な事業展開で安定した経営基盤を確立しています。 そんな木下グループで、有料老人ホームをはじめとする140カ所以上の介護施設を運営しているのが「木下の介護」。 今後も事業拡大に伴い、新規施設を数多くオープンさせていく予定です。 https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/

月曜のみの週1日！年齢不問⭐ブランクOK！おしゃべりメイン⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 .＊＼＼ 准看護師さん大募集！ ／／＊。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅資格があれば実務経験が少なくてもOK ✅60代以上の方歓迎！定年退職後の方も◎ ✅ブランク◎会話中心で体への負担少なめ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜具体的には…＞ ⏩服薬管理などの看護業務 ✅看護業務は少なめ！ 基本的には会話が中心♬ 体に負担が少ないお仕事です。 ☕こんな希望、ありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩長年看護師として働いてきたけど 今は体に負担がない働き方がしたい！ ⏩定年後も資格を活かして 社会とのつながりを持ち続けたい！ ⏩毎日は働けないけど、 必要とされる日にだけ働きたい！ ⏩資格はあるけど実務未経験。 技術経験も少ないけど、 せっかくなら資格を活かして働きたい！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ そんなあなたの希望 ⭐ ⭐ 当社でならバッチリ叶います♬ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ✅勤務時間は【9:30～16:30】。 夕方には帰宅可能！ 通院や家事、趣味の時間とも 両立しやすい働き方です！ ✅ブランク・実務未経験も大歓迎！ 簡単なPC操作ができれば誰でも活躍可能！ ✅時給2100円で『家計の足しに』 『孫のお小遣いに』『旅行費の足しに』 あなたに合わせた働き方が可能です！

京浜急行線「能見台」駅下車徒歩10分／【横浜市金沢区】デイサービス／看護師単発派遣／時給2,000円～2,200円/6086_293963

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・健康相談 ・処置 など。 ＊レクリエーションの手伝い等 【ここがオススメ】 単発派遣のため、空いたお日にちに勤務可能 １日から勤務可能 駅から徒歩圏内なので通勤ラクラク 送迎業務無し 当社は1983年に訪問入浴サービスから始まり、介護に関わる様々なサービスを提供しております。 主力事業である「デイサービス」の事業所数は500ヵ所を超え、業界でもトップクラスになっています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,WワークOK,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

日曜定休/未経験者歓迎/同行研修あり/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 未経験者歓迎！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼駅徒歩3分で通勤快適／ 相鉄本線「西横浜駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 横浜市西区・保土ケ谷区・南区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適通勤♪仕事帰りの買い物にも便利な環境です。 ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/同行研修あり/オンコールなし/日曜定休日【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 入浴を通してお客様を元気に！お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供！お休みの希望は柔軟に対応します◎ 訪問入浴の看護スタッフ:1件あたり60分 ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理など ＼3名体制で安心／ お客様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。 ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、安心して業務に取り組める体制です。 お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、やりがいを感じられます。 ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼土・祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土・祝日に働く方には、土・祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方も安心してスタートできます。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな 情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【週休3日制】お休みたくさん♪訪問看護リハビリステーションの看護師さんを募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・週休3日 ・平日休み ・年間休日150日以上 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

小田急江ノ島線・相鉄線　『大和駅』　南口より徒歩7分／大和市／デイサービス／単発派遣／看護師　時給2,000円～/6086_362318

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・バイタルチェック ・健康相談 ・医療処置 など ・レクリエーションの手伝い等 デイサービスでの看護単発（スポット）派遣 ・ｗワークしたい方おすすめ ・月1回～での勤務可能です ・交通費実費支給 LINEで案件紹介行ってます。気になる方はお問い合わせください ★この求人のポイント★ 駅チカ,夜勤なし,交通費支給,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【年間休日120日以上】訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方も安心してスタートできます。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな 情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

夜間の介護業務をお任せ☆月2回から勤務可◆ICT活用により負担を軽減！ブランクありでも応募可能！WワークOK♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師、夜勤アルバイト】

特別養護老人ホーム太陽の家 求人概要 特別養護老人ホーム太陽の家：看護師/夜勤アルバイト/夜勤アルバイト 夜間の介護業務をお任せ☆月2回から勤務可◆ICT活用により負担を軽減！ブランクありでも応募可能！WワークOK♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師/夜勤アルバイト 所在地 〒239-0824 神奈川県横須賀市西浦賀6-1-1 給与 日給2万2250円～2万5000円（1夜勤） ※経験・能力により異なります 求人詳細 夜間の介護業務をお任せ☆月2回から勤務可◆ICT活用により負担を軽減！ブランクありでも応募可能！WワークOK♪【横須賀市・京急久里浜駅/浦賀駅・ユニット型特養・看護師、夜勤アルバイト】 人気求人ですので、ぜひお早めにご応募ください！1夜勤2万2250円～2万5000円で、効率よく稼げます◆非常勤の方にも家族手当や皆勤手当など、充実の待遇があります♪ 職種 看護師/夜勤アルバイト 仕事内容・PR oﾟo｡oﾟo 夜勤アルバイト・看護師募集 oﾟo｡oﾟo oﾟo｡oﾟo 業務内容 oﾟo｡oﾟo 特別養護老人ホームで、夜間帯の介護業務をお願いいたします。 ・食事配膳、下膳、後片付け ・食事や排せつ介助等 ・就寝・起床介助、モーニングケア ・夜間帯の見守り、巡視 などをお任せします。 看護業務ではなく介護業務なので、ブランクのある方も始めやすい♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【准or正看護師資格持ちの方へ】⭐週1から勤務！ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ✅正・准看護師の資格が活かせる！ ✅週1日からの勤務で家庭と両立◎ ✅ブランク復帰応援！サポート体制も安心 ✅40代～60代の方活躍中！ ✅デイサービスが未経験の方も歓迎！ ＼ブランクある方も大歓迎／ バイタルチェックや健康管理、 機能訓練の指導を行いながら、 ご利用者さまの穏やかな 1日を支えるお仕事です。 医療処置は比較的少なめで、 看護師としての経験を無理なく活かせます。 ＜具体的には・・・＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* ・バイタルチェック（血圧・体温など） ・入浴後の処置 ・機能訓練のサポート ・健康状態の記録 ・見守りやご利用者さまとの 会話・コミュニケーション ＜1日のスケジュール例＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 8:45～ ⏩朝礼 8:50～10:15 ⏩利用者様の到着対応、準備など 10:15～12:00 ⏩バイタルチェック、入浴後の看護処置 12:00～13:00 ⏩昼休憩 13:00～15:00 ⏩機能訓練の補助、記録記入、見守りなど 15:00～15:45 ⏩見送り、翌日の準備など 15:45 業務終了！ ＜⭐安心のサポート体制＆雰囲気＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「ブランクが長くて不安…」 という方も大丈夫！ 先輩看護師や介護スタッフが 丁寧にフォローしてくれる職場です。 焦らずゆっくりと業務を 覚えていただけます。 職場見学もOKなので、 まずは雰囲気を見てからの応募でも大歓迎です♪ ＜⭐地域に根差した安定施設で長く安心＞ ¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 地域に身近なケアプラザ内の施設で、 安定して働けるのも魅力。 ご利用者さまとの距離も近く、 穏やかな空気感の中で、 看護師としてのやりがいも感じられます。

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

伊豆箱根バス　箱根口バス停から徒歩3分／小田原駅から徒歩19分／小田原市／住宅型有料老人ホーム／看護・派遣／准看護師、正看護師/6010_379728

仕事内容 有料老人ホームでの夜間帯看護業務 ・定期巡回 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームにおける、看護・夜勤専従派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従 ・一夜勤36,000円以上 ・定員28名の小規模施設 ・2024年開設 ・最寄駅から徒歩圏内（マイカー通勤も可能） 【施設概要】 開設：2024年 定員：28名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤専従・専門,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【笑顔が絶えない明るいデイサービス】医療法人経営のデイサービス（通所介護施設）にて看護師の募集です！

仕事内容 【デイサービス経験者優遇】通所介護施設（デイサービス）での看護師募集 当法人は神奈川県川崎市~横浜市エリアから横須賀市~三浦市エリアを診療圏とし、医療・介護・福祉の資格職が連携し小児から高齢者まで幅広い年代の方を対象にサービスを提供しています。当法人運営の住宅型有料老人ホーム内での通所介護事業所にて看護師の追加募集を開始します。利用者の方も職員も、いつも笑顔が絶えない明るい職場です。他部署の専門職との交流もあり学びや刺激にもなります。是非ご一緒しましょう！ 【積極採用中】医療法人が経営、医師が監修している通所介護事業所です 医療法人が経営、医師が監修していることが特徴。医療的な安心感を利用者の方にお伝えしていく予定です。看護師の仕事は利用者さまのバイタルチェックや利用者の服用する薬の管理、食事提供時の誤嚥対応、入浴介助など。在籍する介護士やリハスタッフとともに身体介護、レクリエーション、機能訓練等のサービスを提供していきます。 【丁寧な教育に自信あり】多職種連携が特徴です 長年の在宅医療での実績を生かし、医師、看護師、介護士、リハビリセラピスト、管理栄養士、歯科など多岐にわたる専門職で連携を図っていきます。 介護の分野でのお仕事が久しぶりの方、今まで介護分野でお仕事をしたことがない方もご安心ください。不安な方には自信がつくまでフォローします。経験豊富な看護師が在籍しています。 法人内カンファレンス 研修会も充実 多職種によるカンファレンスは多くの部署で毎日行われており、遠隔でもzoomを利用した参加など、効率の良い業務となっています。資格得取にもサポート体制あり、得取後の資格手当の支給も各種あります。 従業員同士の密なコミュニケーションを通して、仕事に関する様々な事を学べる環境が整っている職場です。 この職場では、職種・役割・立場を超えて、約800名の従業員が連携をとって業務にあたっています。情報交換も盛んで、働きながら様々な考え方や方法を学べる魅力のある環境です。 福祉や医療にとらわれない総合的な医療の提供を目標とする当法人。現在、グループには医師などの医療・福祉の専門職の他にも多数の一般職員が活躍しています。

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

小田急線「海老名駅」より徒歩10分／看護師単発派遣／海老名市／訪問入浴／時給2,000円～2,050円/6086_214035

仕事内容 【訪問入浴での看護業務全般】 ・お客様のバイタルチェック ・入浴可否判断 ・脱衣介助 ・お客様の洗髪／洗体 ・着衣介助 ※お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 訪問入浴・単発派遣/看護師のお仕事です。 【施設概要】 件数：1日6～8件程度（1件約45分のサービス） 【おすすめポイント】 ・海老名駅から徒歩10分なので通勤ラクラク！ ・嬉しい日曜定休！ ・ご自身のご都合に合わせて勤務日を選べます！ ・充実の研修制度！ ・訪問入浴未経験の方もOK！ ・3名1組で訪問するので安心！ ・職員の負担軽減に取り組んでいます！（ロボットの導入や車両の開発など） ・入浴機材の軽量化！（業界の中では半分程度の軽さ） ・働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ 【訪問入浴とは…】 お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 【お仕事の詳細】 お客様の血圧、脈拍、体温を計り、入浴可能かどうか判定します。入浴が難しい場合は、清拭や部分浴など可能な代替サービスに切り替えることも看護職員の役割です。入浴の際は、介護職員とともに着脱介助、洗髪・洗体などの入浴介助を行います。 事前登録を済ませば、あとは単発で勤務ＯＫ！なので、空いている時間にマッチすれば即勤務！ 単発のお仕事ですので回りの職員もしっかりフォローしますので安心して働くことが出来ます！ 待遇は充実しており高時給のお仕事です！ 単発で追加の収入をお考えの方には必見のお仕事です！是非、お気軽にご応募ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,日祝休み,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：03-6858-6731 -

金沢シーサイドライン「海の公園柴口駅」より徒歩1分／横浜市金沢区／介護老人保健施設／派遣／正看護師/6010_350813

仕事内容 介護老人保健施設での看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・診察補助 ・機能訓練業務 ・経管栄養、インシュリン注射、点滴 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 介護老人保健施設での看護職 派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・週１回～相談できます ・海の公園芝口駅より徒歩1分とアクセス良好！ ・人気の夜勤専従求人！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバイザーがしっかりフォローします！ ・派遣で働いてみてから、ゆくゆくは直接雇用（正社員・パート）への切替も可能です！ 【施設概要】 開設：平成16年10月 定員：入所140名（48名ユニット型/92名従来型） ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,夜勤専従・専門,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【年間休日120日以上】訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、 訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、 シームレスな情報交換・連絡が行える体制を 整えています。 ＜職場の様子＞ 業務品質の向上や効率化のために、 少人数ごとのグループに 分けたユニット制をとっています。 まずは先輩との訪問同行からスタート。 一人で訪問をお任せできるまでサポートします。 社用スマホを1人1台貸与し、 電子カルテとLINEワークスを導入しています。 ＜アピールポイント＞ ・土日休み ・年間休日120日 ・入社祝い金あり ・神奈川県全域に事業拡大計画中 ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも 早期に目指せます ・オンコール相談可 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

家庭両立/夜勤なし/お休み調整可【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 子育て世代も活躍中！ライフステージに合わせた安心＆柔軟な働き方を実現！家庭と仕事の両立を応援します◎ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方も安心してスタートできます。 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな 情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問看護ステーションココエル　座間／パート訪問看護師／未経験OK！有休消化100％を推奨！ＷワークＯＫ！＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル福田、上溝、清新 他社グループホーム ※訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 精神障がい 《業務割合》 外部居宅3：当社施設7 《事業所特性》 事業所は座間駅近くにあり。座間近郊から相模原市の施設の訪問看護 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 座間 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 訪問看護師業務 変更の範囲 会社の定める業務 -