求人・転職情報

「共に成長し、共に幸せになる。」

仕事内容: 結婚相談所にて、新規会員の獲得営業から入会面談、会員様の婚活サポートまでを担当していただきます。 ・新規入会希望者へのご案内・営業 ・無料相談、入会面談 ・既存会員へのカウンセリング ・お見合いの調整 ・交際から成婚までのサポート ・イベント、相談会等での新規顧客獲得 ・SNS等を活用した集客活動 ・その他、結婚相談所運営に関する業務

未経験から化粧品のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製品開発 我社の経営基盤となる全国の理美容店PLAGEは、おかげさまで34年連続売上高で国内トップを継続しています。 そのPLAGEを支える化粧品メーカーである我社も、業界内での信頼と知名度を向上させています。 創業14年目を迎え、安定した弊社では新たな仲間を募集しています。 柔軟なOJT研修で、業界の経験問わず次世代リーダーも目指して頂けます。 高い有休消化率と年間123日の休日、残業も殆どなく充実した働きやすさです。 私たち株式会社プラスの一員として、高品質な化粧品を共に創りませんか。 化粧品業界でお仕事をされてきた方、異業種でお仕事をされてきた方、現在活躍しているスタッフも経歴は様々です。 業界未経験で入社したスタッフも、管理者としてマネージメントする立場にもなっている環境です。 少数精鋭で風通しの良い環境で、貴方も化粧品メーカーで輝きませんか。 【具体的には】 化粧品メーカーの総合職として入社頂いたあとは、柔軟なOJT研修にて様々な部門のお仕事をして頂きます。 研修終了後、本人の適正と御希望を相談の上で下記部門のいずれかに配属となります。 ・製品開発(経験者のみ募集となります) ・商品企画 ・営業 ・購買生産管理 ・製造・生産 ・物流 ◆製品開発(経験者のみ) ・自社ブランドであるLITUSシリーズをはじめ現在沢山の御相談を頂いているOEM、ODM案件の製品処方開発者としての業務をご担当頂きます ・裁量も大きく処方設計に制限が少ない事が特徴です(コストに縛られ過ぎない柔軟なアイディアを尊重します) ・今までの御経験やスキルを発揮して頂ける場所を御用意しています ◆営業(経験者歓迎・業界不問) ・自社ブランドの販売展開をはじめ、OEM、ODMの担当営業として窓口業務をお任せします ・御見積の作成や社内外の各種調整等、担当して頂く業務は多彩に渡ります ・スケジュール管理なども調整しやすく、裁量の大きいポジションとなります ・化粧品業界の御経験有無問わず、今までの御経験を生かしてください ◆購買生産管理(経験者歓迎・業界不問) ・資材、原料などの受発注、納期調整、価格交渉の業務をご担当頂きます ・原料や資材の種類が数百種を超える中、いかに効率よく整然とした受発注管理が実現できるかがミッションとなります ・化粧品業界以外での購買業務の御経験も十分に発揮頂けると思います ・購買した原材料を用いて日々の操業計画を立案します ◆製造・生産(未経験者歓迎) 〈製造に関する業務〉 ・化粧品のバルク(原液)製造全般 ・真空乳化装置を使用した製造業務 ・電子天秤を使用した原料の秤量作業 ・原料の入出庫及び在庫管理 ・洗浄業務 ・簡単なPC入力など 〈生産に関する業務〉 ・化粧品のバルク(原液)充填作業 ・生産ラインでの仕上作業 ・資材の入出庫及び在庫管理 ・パート従業員の管理 ・洗浄業務 ・簡単なPC入力など ◆物流(未経験者歓迎) ・化粧品に使用される原材料の受入、保管管理 ・受注事務処理 ・全国の直営店や問屋への出荷業務全般

接客疲れを解消しつつ稼げる！数字に追われず心と時間にゆとりを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【こんな悩み、ありませんか？】 販売・飲食・美容・アパレルなど、接客のお仕事を頑張ってきたけれど、 「毎月のノルマや予算に追われて、正直しんどい」 「目標に届かないと、上司にきつく詰められる」 「一日中立ちっぱなしで、この先も体力的に続けられるか不安」 そんな悩みを抱えていませんか。 スタームービングの引越し反響営業は、接客経験を活かしながら、この3つの悩みに応えられる仕事です！ ー 【求人のポイント】 ✅ノルマなし｜ 詰められるプレッシャーから解放されます ✅完全反響営業｜ すでに興味を持っているお客様だけをご案内します ✅リピーター・紹介からの問い合わせが多く、無理に売り込まなくても成約につながりやすい環境 ✅基本デスクワーク中心｜ 立ちっぱなしの接客業とは違い、体力的な負担が少ない仕事です ✅早番・遅番なし、残業なしの9:00〜18:00固定｜ 生活リズムが安定します ✅接客経験がそのまま活きます 学歴・職歴不問、営業未経験OK ✅月給30万円スタート、昇給年2回・賞与年1回 ー 【業務内容】 ホームページや口コミをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な引越しプランをご案内する仕事です。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切なく、ノルマも設定していません。 お客様はすでに「引越しをする」ことが決まっており、期限も決まっています。 「そもそも契約するかどうか」を口説き落とす必要はなく、「どの業者にお願いするか」を選んでいただくための提案が仕事です。 加えて、創業28年以上の実績があるため、リピーター・ご紹介からの問い合わせも多く、 すでに信頼を持った状態で問い合わせをくださるお客様が多いのも特徴です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様からお問い合わせ ②電話・オンラインでヒアリング（基本デスクワーク） ③見積もり（オンラインまたは訪問） ④最適な引越しプランをご提案・ご契約 立ちっぱなしの接客業とは違い、足腰への負担が少なく、未経験からデスクワークに挑戦できます！ 入社後はいきなり一人で担当することはありません。 先輩社員同席のもと、商品知識・提案方法・見積作成を一つずつ自身のペースで覚えていただきます。 ー 【当社で働く魅力】 ①ノルマなし・完全反響営業で、詰められるプレッシャーから解放 月間・週間のノルマは設定していません。 「今月あと何件」「未達だとどう詰められるか」といった不安を抱えながら働く必要はありません。 お客様はすでに引越しを決めている状態からのスタートで、リピーター・紹介中心の成約しやすい環境も整っています。 「売れなくて詰められる」という不安そのものを取り除ける仕事です。 - ②デスクワーク中心で、体力の心配なく長く働けます 立ちっぱなしの接客業とは違い、座って行う電話・オンライン対応が中心の仕事です。 早番・遅番のような不規則なシフトもなく、残業もない9:00〜18:00固定の働き方なので、生活リズムが安定し、体力的に無理なく長く続けられます。 - ③今の接客経験が、そのまま武器になります 接客・販売業などで培った、お客様の要望を聞き取る力、丁寧な対応力は、営業経験がなくてもそのまま活かせます。 「未経験だから不安」ではなく「接客経験があるからこそできる」仕事です。 ー 【より会社についての情報を知りたい方へ】 下記のページをコピーし、Googleなどの検索媒体にてペーストしてみてください！ https://arwrk.net/recruit/wtdffakv44timz2

＼宅建スキルを活かして働く✨／成長企業❗充実の福利厚生✨／今後さらに増やしていく予定です❗賞与年2回あり❗

仕事内容: ✥─────────────────────────────────✥ ✅みなとみらい駅直結のオフィスにて『完全内勤』 ✥─────────────────────────────────✥ 来客対応や外回り、内見案内はありません❗ 物件仕入や営業は、専門チームが担当するため、 『完全内勤』として業務に集中出来ます❗ ✥─────────────────────────────────✥ ✅ユニークな福利厚生が盛りだくさん♪ ✥─────────────────────────────────✥ 社内自販機無料・ブランド品の社割購入可能・プロのマッサージを受けられる など福利厚生充実で、働きやすい環境が整っています◎ これからも続々と福利厚生を増やしていく予定です❗ ✥─────────────────────────────────✥ ✅ワークライフバランス◎の職場になります♪ ✥─────────────────────────────────✥ 残業はほとんどなく、仕事の日でもプライベートを充実することが出来ます❗ 有休消化率85％超えで5日以上の連休も取得可能♪ 仕事とプライベートどちらも大切にできる環境です♪ 他にもオフィスカジュアル◎、髪型ネイル自由で、いつも通りのあなたらしいスタイルで働けます ❗ ▼いーふらんってどんな会社？ ▼ 当社は2000年に設立し、 業界トップクラスとなる買取店『おたからや』を全国1,960店舗以上を展開しています。 海外市場への展開や新規事業への参入など、事業を拡大しています。 【お仕事内容 】 ⏩重要事項説明書の作成・確認 ⏩契約書の作成・確認 ⏩契約内容の管理・データ入力 ⏩本社における各種書類作成

残業月1時間～3時間！有給は連休取得可能！販売経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ー働きやすさ・環境ー ◯原則定時退社のため残業ほぼなし（月1~3時間程度） ◯「有給休暇の取得率が高く、連休も取りやすい職場環境です！」 ワークライフバランス向上のため、働く時は働き、休む時は旅行に行けるように連休取得を！ ー会社・商品の魅力ー 「洗練されたデザインと確かな品質を、納得の価格で。」 私たちは、自社で商品の企画から開発までをトータルで行う、メーカー機能を併せ持った家具店です。 扱うのは、TVドラマや映画のセットとしても数多く採用されているスタイリッシュな家具ばかり。 「シンプルモダン」という一貫したデザインのもと、質の高い商品を納得のいく適正価格でお届けしています。 商品そのものに魅力があるため、入社時にインテリアの深い専門知識がなくても、自信を持ってご案内できるのが強みです。 ー具体的な業務内容ー ◆店舗での接客販売◆ お客様の理想のお部屋をイメージし、当社の家具を通じて、その理想を叶えるお手伝いをする仕事です。 強引な売り込みやノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、ご希望やお悩みに合わせた家具をご提案します。 ※「お客様のお話に耳を傾ける接客」をしてきた方を募集しています。 ◆店舗マネジメント・キャリアステップ◆ 接客や販売に慣れてきたら、その他、店内のディスプレイや商品管理など、店舗マネジメントに関わる業務をチームで分担して進めます。 また、店舗での販売経験を活かし、将来的には本社部門（購買・WEB・人事・総務等）で活躍する道もあります。 実際に、本社メンバーの60％以上が店舗勤務を経験しています。 ー横浜ワールドポーターズ店についてー ◆社内で一番若いチーム！日常会話も弾む温かい職場です！ 横浜ワールドポーターズ店は、会社全体の中でも20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍する、最もフレッシュな店舗です！ 接客中以外は日常の何気ない会話も多く、和気あいあいとした雰囲気。 「特定の一人に教わる」のではなく、先輩全員が温かく背中を押してくれるので、ひとり立ちまで安心してスキルを身につけられます。 ◆必要なのは「やる気」だけ。頑張りをしっかり評価！ 「最初はポンコツでも、やる気と元気と愛があれば絶対に大丈夫」というのが私たちのスタンス。 厳しいノルマもなく、一人ひとりの努力や頑張りを会社がしっかりと評価してくれる環境なので、未経験からスタートした先輩も素早くステップアップしています！ ◆商業施設内だから接客チャンスが豊富！残業は月1〜3時間程度 ショッピングモール内にあるため、全店舗の中で最も多くのお客様がご来店されます。幅広いお客様と会話ができるので接客の練習もしやすく、アパレルや飲食店などの「人と接する仕事」の経験がある方なら即楽しさを実感できるはず！ さらに、残業は月にたった「1〜3時間程度」と基本定時退社。今年4年目の先輩社員は中途で入社なされましたが、前職と比べると残業が月20時間減ったそうです！

仕入れ経験者／年休130日超・水日休み／年収3,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼仕入れ経験のある方へ／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．決済が早い ￣ 物件ごとに銀行から融資を受けています。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 ２．担当制 ￣ 案件取得→事業計画→仕入れ→工事 →販売→契約決済まで、 1物件を最後まで自分で決めて動かせます。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎あたりの 仲介会社様を回って、出てきた物件を目利きして、 事業計画を組んでいく。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 古家付きなら解体して土地で売り、 状態が良ければリフォームして再販します。 出口は担当が考えて決められます。 経験者の方には、 仕入れの判断も出口の判断も任せていきます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げにはなりません。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報（ほぼPDF）を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） ご挨拶は新規6割、既存4割のイメージです。 新規でも自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 努力して結果を出せば、 プライベートがちゃんと変えられる、 家族が喜ぶ、そんな会社にしたいんです。 だから、還元率を上げるためにも、 無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様に顔を覚えてもらって 「物件が出たら連絡するよ」と 言ってもらえるまでには時間がかかります。 買いたいお客さんがいても、 先に他社が入っていれば買えない。 だから毎日回るしかありません。 ▶その代わり、回った分は 自分の担当物件と利益還元として返ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 自分で仕入れて、自分で出口まで決めたい人。 非効率なことが嫌いで、自分で回れる人に 来てほしいです。

✨月給100万円以上も可能！✨✅毎月インセンティブありで稼げる♪✅未経験OK✅転勤なし✅週休2日制

仕事内容: ✥───────────────────────────────────────✥ お客様の「人生最大の買い物」に寄り添う、 ✨やりがいと責任のある仕事です✨ あなたの役割は、 お客様の理想の物件探しを 全力でサポートすることにあります❗ ✥───────────────────────────────────────✥ ⏩ (1) 【完全反響の】売買仲介 ポータルサイト等を見てお問い合わせくださった お客様に対し、 最適な物件をご提案します。（SUUMO,Home’s掲載数450件以上！） ●お問合せ：メールや電話からの反響対応 ●物件紹介：お客様の条件に合った物件紹介 ●内見案内：現地へのご案内 ●契約・アフターサービス：契約・引渡しまでのサポート ⏩ (2) 【店舗の】賃貸仲介 ●お問合せ：反響対応 ●物件紹介：店舗やオフィス、倉庫などの物件紹介・現地ご案内 ●申込：申込書や審査書類などの手配 ●契約：契約サポート ⭐ 営業に100%専念できる環境 私たちは「社員のための企業」を掲げ、 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりに本気で取り組んでいます。 徹底した分業制により、あなたはお客様と向き合うことに集中できます。

✨月給100万円以上も可能！✨✅転勤なし✅週休2日制

仕事内容: 買取専門店「おたからや」を展開する当社が、新たに不動産の「買取再販（リフォーム再販）事業」をスタート！リユース事業で培った「価値あるものを発掘し、リフォームによって価値を最大化して再提供する」というノウハウは、不動産の買取再販と非常に親和性が高く、すでに強固な事業基盤が整っています。 成長フェーズの事業で、中心メンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。 メインとなる買取再販事業に加え、幅広い不動産ビジネスに携わっていただきます。 *主な業務内容* *(1)不動産仕入れ営業・リフォーム再販事業* 中古戸建・マンションの仕入れ、再販企画（リフォーム）、販売までの業務を一貫してお任せします。 不動産会社への定期的な訪問で情報収集や関係構築を行い、成約事例などを参考に査定・値付けを実施します。物件の魅力を引き出すリフォーム企画から販売業務、自社保有物件の管理までをトータルに担当。自分が仕入れ、リフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別で、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 *(2)【完全反響の】売買仲介* ポータルサイト等（SUUMO, Home’s掲載数450件以上！）を見てお問い合わせくださったお客様に、最適な物件をご提案します。反響対応、物件紹介から内見案内、契約・引渡しまでのサポートを行います。 *(3)【店舗の】賃貸仲介* お問い合わせへの反響対応から始まり、店舗やオフィス、倉庫などの物件紹介と現地ご案内、申込・契約の手配までサポートします。 *この仕事のアピールポイント* ✅【圧倒的な買い付け力】 仕入れ決済は全額「現金購入」。他社に負けない契約スピードが最大の営業の武器になります。 ✅【意思決定の速さ】 稟議や手続きがスムーズで、スピード感を持って業務を推進できます。 ✅【全工程をプロデュース】仕入れから企画・販売まで1人で一貫して対応するため、圧倒的なスキルアップが可能です。自分が手がけた案件の販売が決まった時の達成感は格別です！ ✨圧倒的なブランド力「おたからや」の知名度により集客力アップ！ ✨営業に必須の車は安心の社用車貸与！ ✨20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ✨入社後は経験・スキルに応じて先輩がサポート！ ✨営業・接客、販売といった経験がなくても大丈夫！意欲を重視します！ もちろん、経験者も大歓迎です！

未経験から全国で活躍✨月給40万円＋インセン金額の上限なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⸜⸜ 全国を舞台に働く、買取スタッフ ⸝⸝ ✨月給40万円以上＋インセンティブ支給！ ✨関東を拠点に全国の店舗へ出張！ ✨出張先の社宅は家賃・光熱費は会社負担 ✨未経験スタート90％以上！ ✨査定は本部の鑑定担当がサポート ✨20代・30代中心に活躍中！ 「同じ場所だけでなく、 いろんな土地で働きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「頑張った分はしっかり収入につなげたい」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の 接客・査定スタッフです。 全国各地の店舗を経験しながら、 ブランド品や時計、ジュエリーなどの 知識を身につけていけます◎ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属などを扱う 買取専門店「おたからや」でのお仕事。 関東の店舗を拠点に、 九州をはじめとする全国の店舗へ出張し、 お客様の接客・買取を担当します。 飛び込み営業や 無差別なテレアポはありません。 1日の接客は平均4～5組程度。 目の前のお客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに丁寧に対応できます。 ▼具体的には… ⏩開店準備 店内清掃や予約状況、 買取資金などを確認します。 ⏩接客・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、 お品物についてのお話や 売却理由、ご希望などを伺います。 ⏩商品の確認・査定依頼 ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ 貴金属などのお品物を確認。 スマートフォンで商品を撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼します。 ⏩査定結果のご説明 本部から届いた査定結果をもとに、 買取金額をお客様へご案内します。 ⏩買取成立 金額にご納得いただければ買取成立。 その後は検品・梱包・発送や データ入力などを行います。 そのほか、電話対応や 閉店作業、翌日の準備などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐全国の店舗を経験できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 関東を拠点に全国の店舗へ 出張していただくポジションです。 九州・中部・東北など、 さまざまな地域の店舗を経験できます。 「いつも同じ環境で働くより、 いろんな場所で経験を積みたい」 なんて方にもぴったり！ 休日には現地の食事や観光を楽しんだり、 出張をきっかけに 新しい土地との出会いを楽しむこともできます◎ さらに、出張先には 家具・家電・Wi-Fi付きの社宅をご用意。 家賃・光熱費は会社が負担するため、 住まいを自分で探す必要もありません。 出張手当も別途支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の査定サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品に詳しくなくても大丈夫！ 活躍中のスタッフの90％以上が 買取業界未経験からスタートしています。 お品物をスマートフォンで撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼するため、 入社時点で専門的な 査定知識は必要ありません。 入社後は、 ■STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの 基本的な商品知識を学びます。 ■STEP2｜接客・査定研修 撮影方法や査定依頼の流れ、 接客・買取交渉などを ロールプレイングで身につけます。 ■STEP3｜店舗研修 先輩スタッフと一緒に 実際の店舗業務を経験します。 独り立ち後も、 判断に迷ったときは 上司や本部へチャット・電話で相談可能。 一人で抱え込む必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定給40万円以上＋成果を還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 月給40万円以上の固定給に加えて 毎月インセンティブを支給。 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価します。 実際に、 ▶最高月収463万円 ▶月収300万円／入社3年目 ▶月収216万円／入社1年目 ▶月収95万円／入社2年目 ▶月収91万円／入社6ヶ月 といった実績があります。 さらに、店舗数の拡大に伴って 店長・エリアマネージャー・ 本部管理職などのポジションも増加中！ 全国の店舗を経験しながら、 接客・査定のスキルを磨き、 キャリアアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもしっかり◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩原則残業なし ⏩19時閉店の店舗が中心 ⏩最大4連休の取得も可能 ⏩週休2日制 ⏩出張手当あり ⏩家具・家電付き社宅あり ⏩家賃・光熱費は会社負担 ⏩全国への出張で経験を広げられる 「収入」だけではなく、 「経験」や「働く場所」まで 広げられます✨ 新しい環境に飛び込んで、 自分の可能性を広げてみませんか？

有休消化率100％◆完全反響営業◆残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 自分のペースで働ける【不動産営業】 「プライベートを大切にして働きたい」 「とにかくたくさん稼ぎたい」 どんな働き方を目指すかは自分次第。 自分らしいスタイルで活躍できます！ ＼ポイント／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 月給28万円+インセンティブ ★ 100％反響営業 ★ 残業月10ｈ以下 ★ 有休消化率100％ ★ 残業ほぼナシ ★ 未経験入社8割 ＼当社だから叶う、3つの魅力／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ メリハリつけて働ける 当社では分業制を取り入れているため、事務作業に追われることなく営業に集中できます。 そのため、残業も月10ｈ以下と少なめです。 ◆ 頑張った分だけ収入アップ ✓ 業界トップクラスの歩合率 ✓ 成果は翌月の給与に反映 ✓ 年収1000万円の可能 ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 日々の頑張りが収入につながる仕組みがあるため、目標を持って仕事に取り組めます。 ◆ 未経験でも安心スタート 1人ひとりに合わせた丁寧な研修・OJTあり ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

20代30代活躍中！ 未経験歓迎！〖完全週休２日〗〖年間休110日〗〖賞与年3回〗✨有給休暇も取得しやすい✨

仕事内容: ＼アピールポイント／ ✅新着求人 ✅完全週休２日 ✅賞与年3回!!（前年度実績） ✅ 年間休日120日以上!! ------------------------------------------ ＼新スタッフ募集中／ ＜仕事内容＞ 建築会社向けルート営業＆資材配送！ ・既存顧客のフォロー（全体の8割） ・新規顧客開拓 （紹介・問い合わせ対応が中心） ・建築資材の配送 （1日6~8件程度／ワンボックス車使用） 【入社後は？】 ・先輩と同行しながら 営業・配送の流れを学ぶので、 未経験でも安心！ ・試用期間6ヶ月（給与同条件） 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍する当社！ 未経験スタートの従業員が多数いますが、 先輩や周囲の人がしっかりサポートします。 残業はほとんど発生しません。

★残業ほぼなし★2日前まで希望休OK／月給28万円～+インセ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ”がつがつ”も”ゆったり”もスタイルは自由！ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗ゆったりした雰囲気の人が多いですが、 しっかり稼ぐことも可能です！ ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制のため、事務作業に追われず 残業月10h以内でプライベートも充実！ ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗一人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ⭐自由度の高い希望休制度 ┗2日前まで調整可能で、 午前休・午後休もOK！ ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

ノルマ・飛び込みなし✨関係作りを大切にできる✨残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 動車部品を専門に扱う当社で、 「ルート営業」を大募集✨ 営業は嫌いじゃない。 でも、数字に追われ続けるのは疲れた… そんな方にも選んでほしい仕事です。 ✅ ノルマ・飛び込み営業なし ✅ 月給26万円～＋昇給・賞与あり ✅ 残業ほぼなし！17:30定時退社 ✅ 基本土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 普通免許があれば未経験でもOK ✅ 転勤なし！ ✅ 横浜や川崎エリアからアクセス抜群！ “売り込む営業”ではなく、 “頼ってもらえる関係をつくる営業” ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、 「最近、調子どうですか？」 「この部品なら、今週中にご用意できますよ」 そんな日々の会話を積み重ねながら、 お客様の困りごとに応えていく仕事です。 「人と話したり、お客様との関係を作ることは好き」 「でも、新規開拓や数字を追い続ける営業に疲れた」 そんな方なら、 今までとは違った営業の面白さを 感じていただけると思います。 もちろん、営業経験は問いません。 販売・接客・配送などで培った経験も活かせます。 【 1日のスケジュール例 】 8:30 出社 / 朝礼 9:00 配送スタート 12:00 （昼休憩） 13:00 午後の配送（追加注文などがあれば対応） 16:00 帰社 / 部品チェックや事務処理 17:30 定時退社！お疲れさまでした✨ 【 入社後の流れ 】 ✅STEP1「まずは顔を覚えてもらうところから！」 最初は商品の配送をしながら、 お客様先や担当するエリアを覚えていきます。 基本的には周辺エリアが中心で、1日10件ほど。 部品は小さめで、重いものはほぼナシ。 決まったルートなので、道もすぐ覚えられます！ まずは、 「こんにちは！今日はこちらをお持ちしました」 そんな挨拶から関係を作っていきましょう◎ ✅STEP2「少しずつ知識をインプット」 「この部品、よく注文されるな」 「あの会社のトラックはこの型だ」など、 商品知識も、配送をしながら自然と 身についていくので安心してください◎ ✅STEP3「少しずつ担当業務へ！」 2～3年ほどかけて、 お客様や商品への理解を深めたら、 徐々に営業としてお客様を担当していきます。 お任せするのは “すでに取引のあるお客様”だけ！ ノルマや飛び込み営業もございません！ 「こんな部品ある？」というご相談に お応えしながら成長していけます◎ ✨「最後の転職」にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新規営業に追われない！ ✅ 人間関係が安定している！ ✅ 基本「定時」で退勤！ ✅ 急な異動や転勤も無し！ ライフステージが変わっても働きやすく 「気づけば入社して何年も経っていた」── そんな社員が多いのが、当社の特徴です◎ 今の働き方に不安を感じている方にも、 「ここなら、ずっといられそう！」と 思ってもらえる環境が整っています。 「車や運転が好き」 「じっくり関係性をつくる営業がしたい」 そんなあなたにもおススメです✨ ＼気になったらまずはご応募から！／ ＼WEBでも電話でも受付中です♪／ ▶▶▶ 045-502-7778

有休消化率100％◆完全反響営業◆残業ほぼなし◆未経験8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 自分のペースで働ける【不動産営業】 「プライベートを大切にして働きたい」 「とにかくたくさん稼ぎたい」 どんな働き方を目指すかは自分次第。 自分らしいスタイルで活躍できます！ ＼ポイント／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 月給28万円+インセンティブ ★ 100％反響営業 ★ 残業月10ｈ以下 ★ 有休消化率100％ ★ 残業ほぼナシ ★ 未経験入社8割 ★ 育休産休制度 ★ ネイル・髪色も楽しめる ＼当社だから叶う、3つの魅力／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ メリハリつけて働ける 当社では分業制を取り入れているため、事務作業に追われることなく営業に集中できます。 そのため、残業も月10ｈ以下と少なめです。 ◆ 頑張った分だけ収入アップ ✓ 業界トップクラスの歩合率 ✓ 成果は翌月の給与に反映 ✓ 年収1000万円の可能 ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 日々の頑張りが収入につながる仕組みがあるため、目標を持って仕事に取り組めます。 ◆ 未経験でも安心スタート 1人ひとりに合わせた丁寧な研修・OJTあり ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

月給28万円～+インセンティブ★完全反響営業★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ＜＜未経験から年収1000万円も！＞＞ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制なので事務作業に追われず 残業月10h以内！ 分業制で営業に集中できる環境です ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗1人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

未経験から年収1000万★高還元★完全反響営業★残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 未経験スタート8割！ ＜＜未経験から年収1000万円も！＞＞ 自分のペースで働ける【不動産営業】 ▼ポイント ―――――――――――――――――――― ⭐自分のスタイルで営業OK！ ┗営業1人当たり100本～150本以上の 反響本数があります。 ⭐業界トップクラスの歩合率！ ┗頑張りを正当に評価し、翌月に給与に反映 ⭐安定の100％反響営業！ ┗飛び込みなし・テレアポなし ⭐残業ほぼなし ┗分業制なので事務作業に追われず 残業月10h以内！ 分業制で営業に集中できる環境です ⭐未経験でも安心のサポート体制！ ┗1人ひとりに合わせた 丁寧な研修・OJTあり ▼仕事内容 ―――――――――――――――――――― ◎知識不要◎学歴不問 専門知識は一切問いません！ 新生活を考えるお客様に寄り添い、 ご希望に合う物件のご紹介をお願いします。 ▼具体的には... ✅問い合わせ対応 ┗お問い合わせくださったお客様の対応 来店日時を調整します。 ✅接客・内見 ┗ご来店されたお客様のご希望を 丁寧にヒアリングし、ご提案。 必要に応じて内見も実施します。 ✅物件情報サイトへの入力 ┗慣れてきたら、 魅力的なキャッチコピーや 写真選びもお任せします。 ▼1日の仕事の流れ例 ―――――――――――――――――――― 【10:00】出社。メールチェック 【10:30】午前中は書類作成やPCでの データ入力が中心です。 【12:00】ランチ 【13:00】午後の業務開始。 物件撮影で外出もあります。 【15:00】お客様対応 【17:00】作成した書類のチェックや、 翌日の準備 【19:00】業務終了。 残業はほとんどなし！ 原則定時退社です！ ▼入社後のサポート ―――――――――――――――――――― 未経験スタートの人がほとんどなので 段階的にステップアップできる環境です♪ 1ヶ月目～ 業界知識やお仕事の流れを 少しずつ学んでいただきます。 2ヶ月目～ 先輩と一緒に案件を担当 3ヶ月目～ 徐々に案件が増えてきます 教育環境を整えているため、1人ひとりに合わせて、ステップアップしていきます。 また実務に入ってからも 先輩がしっかりサポートしますので、 分からないことがあってもすぐに聞けます！ ▼会社について ―――――――――――――――――――― 横浜で創業14年。 大手法人との業務提携により 紹介案件や専任物件が豊富な安定企業です。

【年休120日以上】賞与は最大年3回＆各種手当も充実／既存顧客メイン・ノルマなし・9割未経験スタート

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ほぼ100％が未経験入社！ 20代・30代のアナタ世代が活躍中！ 賞与は最大年3回！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ━━━【この求人のPOINT】━━━ ✅未経験でも安心のマンツーマン教育！ ✅飛び込み・新規開拓なし！既存顧客が9割！ ✅完全週休2日制＆長期休暇も完備！ ✅年間休日120日以上！ ✅ほぼ残業なし！定時退社可能！ ✅見積作成などは別スタッフにお任せ！ ✅資格取得費用は全額会社が負担！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 取引先の物件管理会社からの依頼に応じ、 水廻りや給排水設備の 現場調査や問い合わせ対応を行います。 飛び込みや新規開拓の営業、営業ノルマは一切なし！ 既存顧客からのご依頼が9割 HPからの問い合わせが1割の受け身型営業です。 現場に出向くこともありますが、 電話またはメール対応がメインです！ 入社後半年～1年は 教育担当によるマンツーマン教育を実施。 新人向けの研修を用意しているので、 営業初心者もご安心ください！

【新事業オープニング／立ち上げメンバー】年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産ファシリティマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全反響営業・年間休日120日以上・残業ほぼゼロ！ 新しくスタートする「賃貸事業」の初期メンバーを募集します。 「もっと自分の裁量で、のびのび営業したい」 「数字や残業に追われず、家族や趣味の時間も大切にしたい」 そんな想いを、立ち上げのこの場所で叶えませんか？✨ すでに決まりきったルールや面倒なしがらみはありません。 あなたのアイデアや営業経験をダイレクトに活かし、 事業の土台を一緒に創っていける面白さがあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業（お部屋探し・賃貸仲介業務）のお仕事です。 ■反響対応・接客：Web等からお問い合わせいただいたお客様へのご提案、内見のご案内 ■物件情報の管理：ポータルサイトへの物件情報登録、室内外の写真撮影 ■契約・引き渡し：賃貸借契約書の確認・締結手続き、鍵の引き渡し ■事業の仕組みづくり：業務フローの改善や掲載物件の選定など、あなたのアイデアを活かした店舗運営 ※飛び込みなし 気になる事があれば面接で是非ご相談ください！ ✅昇給やインセンの制度もあり、頑張りを給与還元するので、結婚したり子供がいても安心して勤務できます！ ✅ノルマはなく残業もほぼナシの為、家族との時間が作れたり、仕事終わりにジムに通う事も可能。 ー 【職場の魅力・おすすめポイント】 ◎オープニングの自由度：仕組みづくりから参加可能！「こうすればもっとお客様に喜ばれる」を形にできます。 ◎飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし：Webやポータルサイト経由の完全反響営業。お客様一人ひとりに丁寧に向き合えます。 ◎残業ほぼナシ×プライベート両立：定時退勤が基本のため、仕事帰りのジム通いや家族との夕飯もゆっくり楽しめます。 ◎頑張りはしっかり給与還元：成果に応じた明確なインセンティブ制度を用意。生活基盤を安定させながら収入アップが目指せます。 ◎アクセス抜群：「横浜駅」から市営地下鉄ブルーラインで12分。通勤も都心・主要エリアへの移動もスムーズです。

年休130日超え・有給100%／高歩合／年収1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼売買仲介の経験者へ。仕入れは未経験OK／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．仲介から仕入れへ ￣ 「決めに行くだけ」の仕事から、 自分で「仕入れて作って決める」仕事へ。 毎日同じことの繰り返しから、 上流の仕事へチャレンジ可能です！ ２．売買の経験がそのまま活きる ￣ 仲介会社様の回り方と、物件を見る目。 工事や販売は入社後に 先輩と一緒に覚えていけば大丈夫です。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ売買経験者を募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━ 今の先輩営業は仲介出身です。 「同じことの繰り返しで、 自分が成長しているのか分からなくなった」 と大手の仲介営業を退職して、 物件の選定から事業計画、工事の手配、募集まで 自分で決められる仕入れの仕事に来てくれました。 いま入社1年目で、すでに月収換算50万円台です。 順調に業績を伸ばしており、 2年目はさらに年収も増える見込み。 前職の仲介営業では有給休暇も取りづらく、 当然のことながら残業も多い。 家族との時間を作れなかったことを考えると、 社長が『運動会？絶対行かなきゃダメだよ！』と 言ってくれるそんな環境が本当に嬉しいとのこと。 しっかり稼いで、家族も大事に。 大手じゃないからそんな環境が作れるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様を回って関係を作って、 出てきた物件を目利きして、事業計画を組む。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 解体して土地で売るか、リフォームして再販するか、 出口も担当が考えることができます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げはないですし、成長実感を持てる会社です。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 主に横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎などの 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） 自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ＜仲介の経験が活きるところ／覚えるところ＞ ・活きる 仲介会社様の回り方、物件を見る目、 お客様と話す力 ・入社後に覚える 事業計画の組み方、物件の見方、工事の判断。 社長や先輩と一緒にやりながらで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 だから、無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介業務と違って、買う判断の材料は エリアの情報を自分で調べて自分で集めます。 事業計画、融資、工事は 最初は分からないことだらけで、 社長や先輩に聞きながら進めることになります。 ▶一人で全部回せるようになるまで、 半年は見てください。 その間も月給42万円〜は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 仲介をやっていて 「もう一つ上流の仕事がしたい」と 思ったことがある人に来てほしいです。

【宅地建物取引士の資格必須】新横浜駅、大倉山駅から徒歩圏内。近くにコインパーキング多数あり。通勤に便利な職場です

仕事内容: 【主な仕事内容】 ・不動産仕入営業 業者を回る外回り営業が主となりますが、地主様へ電話で営業をすることもあります。 また、自社販売の住宅に関する営業等も行います。不動産会社での実務経験を存分に発揮して頂きたいと思います。

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業 です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 おかげさまでたくさんのご依頼があり、 配送も回収も大忙し！ 更なる成長に向けて、関東の各拠点で 一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っ ています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎から しっかり伝授します！ 担当するのはルート配送で、約6割が 置き配スタイル！ 巡回しやすい効率的なルートを 設定しているため移動の負担も 少なめです。 1つの施設でまとめて10件以上集配できる ケースも多く、効率的に取り組める 安心の環境が整っています！ 将来的には会社の中心メンバー（幹部）へと キャリアを高めていくことも十分可能です！ 実際、役職の多くを務めているのは 元ドライバーの先輩たちです。 将来の幹部を目指して ステップアップしたい方、 自分のペースを大切にして働きたい方、 運転が好きな方、 新しいスタートラインに立ちたい方！ 少しでも「いいな」と思ったら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設、 アミューズメント施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事 です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんの いないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを 回収して、新しいおしぼりと交換する 手軽なルート作業です！ 1日60〜80件の集配と聞くと 多く感じるかもしれませんが、 1つのビルで3〜5件まとめて集配できる ケースも多数！ 件数のイメージほど時間に追われることなく 進められますよ。 ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも 無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、 世間話を楽しめるような 間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート 12：00 昼休憩 13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 16：30 退勤

世界に挑戦するヨコハマの町工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◇多くの方がイメージする営業職のイメージとは全く違う仕事です◇ ・個人売上目標ナシ ・新規開拓・探客ナシ ・残業ナシ（出張時以外） ・接待（的な活動）ナシ お声がけいただいたお客様のお話を詳しく伺い、自社の技術部門・製造部門と連携をとりながら、素材、納期、量産体制、価格などを提案していき、お客さまの新製品開発に繋げます。 【私たちの会社のご紹介】 ヨコハマにある従業員20名ほどの小さな精密部品の製作メーカーです。 社名の由来はただのパーツ（部品）ではなく、心を込めてお客様の製品のコア（中心部・核）になる付加価値の高い部品「ハーツ」を開発し、作っていきたいとう想いからつけられました。 お客様の新商品開発の段階から企画、提案に参加し量産に結び付けるのを得意としています。 より薄く、より小さく、より軽い製品を作る技術を武器に、多くのお客様の最新機器向けに精密部品を納入しています。 ◇納入事例（予定含む）◇ ・自動車の安全装置向け部品 ・スマホの基盤検査に使われる装置向け部品 ・新製品の内視鏡向け部品 ・自動手術ロボット向け部品 ・災害調査用ドローン向け部品 ・日本で今一番売れているピアッサー部品 等 ※微細な動き・制御が必要になる製品に導入いただける場合が多いです。 ※世界に向けた展示会等にも積極的に出展しています。 【募集の背景】 お客様の要望に高いレベルで応え続ける技術力が評判を呼び、既存顧客のリピートに加え、WEBやイベント、紹介を通じて、新規の製作依頼や見積の依頼が増加しています。 多くのお声がけに対応するため、昨年営業部を新設し、営業部長（代表取締役と兼務）と、内勤中心で見積書作成や広報活動等をお願いしている営業アシスタントの２名体制で対応していましたが、今年に入り、製造業の国内生産回帰、HPや展示会からの反響の更なる増加、既存のお客様からの新製品開発のための相談などが相次ぎ、営業部３人目のスタッフとして新人を採用する事になりました。当社としては営業職専任での採用は初めてとなります。 【具体的な仕事内容】 営業部長/代表取締役に10月に就任したばかり。 当面の間は、営業部長と同行してお客様を訪問し、会話の中で業界の事、お客さんの事、当社の価値提供のスタイルを学んでください。 〇既存顧客への対応 古くからのお客様も多く、世間話的なコミュニケーションが大切な場合もありますが、話上手である必要はありません。お客様のほうから新製品の相談などが自然に話していただける関係性をじっくり育てていってください。 〇ホームページや展示会からの問い合わせへの対応 「こんな感じの部品できる？」などざっくりとした問合せも多いです。 そのきっかけを「材質」「サイズ」「耐久・性能」「試作品」「価格」「納期」などさまざまな課題を自社の技術部門、製造部門と連携しながら整理し、受注・製造・量産に結びつけていきます。 〇国内外の展示会からの問い合わせ対応 国内や海外の展示会にも製品・技術力を積極的にアピールしており、そちらの対応もお願いいたします。 語学力があれば活かせますが、必須ではありません。通訳や翻訳ソフトで対応できます。 さまざまなお声がけはたくさんいただけるので、探客作業は必要ありません。その代わりお声がけいただいてから受注いただけるまでのステップは数多いので、課題を整理して行動する力は必要になります。当社の中心となる製造部門・技術部門はモノ創りに魂を込めて取り組んでいますので、技術力については自信を持ってお客様にご案内できます。 【入社後の流れ】 ・入社後は製造部門、品質管理部門での研修もしていただき、当社の製品の開発から製造、納品までの流れを学んでいただきます。 ・同時に国内で展示会が有る場合には、どんなお客様が見えられるのか勉強を兼ねて参加していただきます。 ・その後 当分の間は営業部長と同行して既存顧客や新規問合せをいただいたお客様を訪問します。（月３～４回程度、国内（東北～九州）出張、まれに海外出張もあります）ご本人の成長度合いにもよりますが、１年弱は同行訪問中心になると思います。 ・入社2年程度で、リピート受注のお客様（見積り、納期調整）の一連の流れをお任せできるようになります。 ・案件によりますが、入社3年程度で、新規のお客様からの製造依頼を 企画段階から関わり、受注・製造までお任せできるようになります。 【営業部長より】 株式会社キョーワハーツ 坂本留実 と申します。 10月から代表取締役に就任しました。 現在当社は「ヨコハマの町工場」から町工場の強みを活かしつつ、より多くの様々な精密機器メーカーの商品開発のパートナーとなるべく、業容変革の途中にあります。 様々な製品の技術が猛スピードで進化している現在を好機と捉え、半導体関連や医療機器関連など商品開発に積極的なメーカー様にとって無くてはならない存在価値であることを確立していきたいと思います。 小さな会社ですので、私自身も手探りの部分も多いですが、自分達で新しい景色を創っていくという気概がある方なら、充実感のある仕事を経験できると思います。 代表に就任しても営業は兼務しますので、当たり前ですが入社される方の成長を全力でサポートします。 【一緒に働く営業アシスタントより】 私は前職も営業でしたが、知識ゼロの業界に飛び込むのはやっぱり不安でした。 でも、個人のペースを大切にしてくれる専務や、知識豊富な頼れる仲間のおかげで、毎日自分の成長を実感できています。 社員個人個人を尊重してくれる社風なので、「ここならずっと居心地よく働けそう…！」と思える本当に温かい職場です。 メリハリを持って働ける環境だからこそ、仕事へのモチベーションも自然と上がっています。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍したい方、あなたと一緒に働けるのを、楽しみにしています！

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業 です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 おかげさまでたくさんのご依頼があり、 配送も回収も大忙し！ 更なる成長に向けて、関東の各拠点で 一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整って います！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎から しっかり伝授します！ 担当するのはルート配送で、約6割が 置き配スタイル！ 巡回しやすい効率的なルートを 設定しているため移動の負担も 少なめです。 1つの施設でまとめて10件以上集配できる ケースも多く、効率的に取り組める 安心の環境が整っています！ 将来的には会社の中心メンバー（幹部）へと キャリアを高めていくことも十分可能です！ 実際、役職の多くを務めているのは 元ドライバーの先輩たちです。 将来の幹部を目指して ステップアップしたい方、 自分のペースを大切にして働きたい方、 運転が好きな方、 新しいスタートラインに立ちたい方！ 少しでも「いいな」と思ったら、 ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設、 アミューズメント施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事 です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんの いないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを 回収して、新しいおしぼりと交換する 手軽なルート作業です！ 1日60〜80件の集配と聞くと 多く感じるかもしれませんが、 1つのビルで3〜5件まとめて集配できる ケースも多数！ 件数のイメージほど時間に追われることなく 進められますよ。 ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも 無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、 世間話を楽しめるような 間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート 12：00 昼休憩 13：00 午後には20～30件ほどをまわります。 15：00 集配終了 工場に寄って使用済みのおしぼりを 降ろして翌日分を積み込み。 15：30 積み降ろし終了！帰社 トラックの点検・点呼などを行います。 16：30 退勤

【超成長！商社ルート営業職】賞与事例5ヵ月/年収500万円以上可/完全週休二日制/年間休日126日！

仕事内容 この仕事！面白い！ 自分の仕事に誇りを持てる会社です！ 「ありがとう」をもらいながら ルート営業すると気持ちがいい！ 仕事に「楽しいを」「やりがいを」！ 業務内容 ━━V━━━━━━━━━ 特定地域でのルート営業 新規2割、既存8割の既存中心型 ━━V━━━━━━━━━ 〇既存法人顧客への定期訪問 定期的にクライアントへ訪問し、 日常会話をしていただく事により、 信頼関係の構築をしていただきます。 〇進行中のプロジェクトに 関する打ち合わせ・商材提案 商材のご提案や、課題解決のための 打ち合わせをしていただきます。 〇見積作成、発注手配 簡単なPC入力、オフィスワークになり、 見積書、発注書の作成をしていただきます。 〇メーカーと同行しての商材提案 メーカーの担当者と同行し、 商材のご提案をしていただきます。 〇新規メーカーとの取引開拓 必要に応じてメーカーとタッグを組み、 取引先の開拓拡大をしていきます。 研修について ━━V━━━━━━━━━ 入社後は2週間程度、 本社での業務システム操作などの 基礎研修を受けていただきます。 その後は配属拠点にて、 先輩社員によるOJT研修がスタートします。 まずは内勤業務からスタートし、 見積作成や発注業務など商社営業の基礎を学びながら、 商材知識を習得していただきます。 約3ヶ月～6ヶ月程度で営業デビューとなり、 担当顧客を持って独り立ちしていきます。 研修後 デビュー！ ━━V━━━━━━━━━ 営業デビュー後は、ハウスメーカー、ゼネコン、 工務店、建設会社、ホームセンターなど 既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。 新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや 進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。 1人あたり20～30社程度のお客様を担当し、 1週間で5～10社程度の訪問を行います。 イメージ ━━V━━━━━━━━━ お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」 といったご要望をいただいたり、 お客様との信頼関係を築きながら、 タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。 メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、 専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを 受けながら徐々に身につけていくことができます。 環境 ━━V━━━━━━━━━ 明るくフランクな社内環境！ お休みの多く、現代風の働き方で ワークライフバランスの良い ワークライフを実現しています。 企業特徴 ━━V━━━━━━━━━ ・アイナボホールディングス （東証スタンダード市場）の一員です。 ・快適な空間づくりを提供する会社です。 ・飛び込み、テレアポ（一切なし） ・既存型のルート提案営業 ・スタート時から高待遇 ・福利厚生充実 ・ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制 土日祝日 ・年間休日126日＋有給5日（131日可能） ・賞与実績 年間5.5ヶ月分 ・賞与 初年度 年間2ヶ月分 ・基本転勤なし ・残業少ない ・交通費全額支給 ・残業手当（全額支給） ・その他各種手当あり 所属・雇用形態 ━━V━━━━━━━━━ 株式会社アベルコ 正社員雇用 商社 営業職 ※既存 提案型営業メイン キャリアパス ━━V━━━━━━━━━ ・メンバー ・課長 ・支店長 ・エリア長 評価システム ━━V━━━━━━━━━ 1人1人の頑張りを評価します。 年功序列ではなく、等級制度があり、 誰にでもチャンスがあります。 ・自己評価→上長評価→エリア長 により等級アップ（給料アップ可） 求人募集（背景） ━━V━━━━━━━━━ 業務拡大のための増員 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 求人企業 （雇用主企業） 株式会社アベルコ 担当エージェント 株式会社シナジー （受付/選考サポート） 【職業紹介事業者】 厚生労働大臣認定 許可番号：11-ユ-301421 ━━V━━━━━━━━━━━━━ シナジーの強み 1人ひとりの可能性を引き出し、 理想の転職をサポートします。 ・企業信頼度 ・多数の転職成功事例 ・スピード対応 ・365日 24時間（求人受付） ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与（3期連続支給中！） 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 「そろそろ、無理なく長く働ける安定企業に落ち着きたい」 そんな30代・40代の方が多数活躍中！ 更なる成長に向けて、一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎からしっかり伝授します！ ◇◆◇「1日60〜80件」…実はすごく回やすいルートです！◆◇◆ 担当するのは横浜エリアのルート配送（約6割が置き配スタイル）。 「そんなに回れるの？」と思われるかもしれませんが、 店舗等がギュッと凝縮したエリアです。 エリア内を集中して回るため、移動の負担が少なめ！ 1つのビルや施設で3〜5件まとめて集配できるケースも多く、 効率的に取り組める安心の環境が整っています。 「最後の転職先として、腰を据えて安定して働きたい」 「地元・神奈川で自分のペースを大切にして働きたい」 少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんのいないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを回収して、 新しいおしぼりと交換する手軽なルート作業です！ ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、世間話を楽しめるような間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート（中華街・野毛など集中エリアを効率よく巡回） 12：00 昼休憩 13：00 午後の集配（20～30件ほど） 15：00 集配終了！工場に寄って使用済みおしぼりを降ろし、翌日分を積み込み 15：30 積み降ろし終了！帰社（トラックの点検・点呼など） 16：30 退勤（※仕事が終われば早上がりも可能です！） ◇◆◇よくある質問（Q&A）◆◇◆ Q: 40代・ドライバー未経験ですが大丈夫ですか？ A: 全く問題ありません！元営業や接客業など、30代・40代から未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。 最初の1ヶ月は先輩の同乗研修があるのでご安心ください。 Q: 配送件数が多くて体力が心配です… A: 件数の数字以上に移動距離が短く、同じビル内でまとめて集配できるため、 長距離を走り回ったり無理な運転をすることはありません。自分のペースを保って働ける環境です。

土日祝休✨年休125日以上✨40代～50代活躍中✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 -メリット抜群！- 《正社員募集!!＊メーカー営業！》 ✨土日祝休み！年間休日125日！ ✨残業月平均15時間！ ✨業界・業種未経験OK！ ✨転勤なし！ - 【仕事内容】 電子部品メーカーでの法人営業を お任せします。 取引先より依頼があった 内容に合わせ、訪問やWeb会議、 メール等での営業・販売活動を お任せします。 その他、他部署と協力しながら、 売掛管理、納品等の業務もあります。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00〜10:00 前日からの連絡内容や 持参する書類等の準備 10:00〜11:00 移動 11:00〜12:00 打ち合わせ・納品 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜16:00 打ち合わせ×2 16:00〜17:00 移動 17:00〜18:00 社内事務処理 ＊1日の訪問件数は３件程度です。 【取引先】 取引先は⼈⼯衛星、航空機などに 関わる製品を製造する ⼤⼿メーカーが多いです。 必要に応じて直接顧客へ出向き、 製品の提案や見積もりを⾏います。 【ルート営業】 基本的に既存顧客や問い合わせがあった お客様とやりとりをする反響営業です。 ひとつのお客様と長くお付き合いを することもしばしばです。 【訪問エリア】 担当エリアのほとんどが 神奈川県、東京都ですが 東日本全域が訪問エリア内です。 稀に国内外への宿泊を伴う 出張もあります。 【未経験スタートでも安⼼】 ⼊社後は、基礎研修と 配属研修をご⽤意しています。 常にチームで仕事を進めるので、 フォロー体制は抜群な環境です。 場合によっては製品の設計や 仕様などの説明に、技術担当者が 商談に同席することもあるので ご安心ください。 ＜＜ここは覚悟して・・＞＞ 数字ノルマや新規テレアポはありませんが、 この仕事には「自分で考え、動く主体性」が 何よりも求められます。 「次にどんなアクションを取るべきか？」を 自ら考え抜き、スケジュールや タスクを管理していく必要があります。 また、お客様と一対一で 完結するものではなく、 社内の他部署のメンバーとの 密な連携が不可欠です。 お客様との間に立って、 より良い着地点を見つけるための コミュニケーション能力と調整力が必要です。 【当社について】 日本マルコ株式会社は、 創業から48年！ 航空・宇宙・防衛などの分野で、 製品を製造・提供しているメーカーです。 海外メーカーとも技術提携し、 海外の製品を国内で生産できる企業です。 小惑星探査機「はやぶさ」、 ロケット等に使用されるコネクタから 一般産業まで幅広い分野で 数々の製品を提供している会社です。

年間休日121日✨半年のOJT研修で未経験の方も安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日121日で私生活も充実！ ⭐普通自動車運転免許があればOK！ ⭐AT限定解除の費用は会社が支援◎ ⭐半年間はOJTでみっちり学べるので 未経験の方も安心してスタートできます‼ ――――――――――――――――★。・ 【仕事内容】 作業工具や工業ガスなどを取り扱う ルートセールスのお仕事です！ 既存のお客様を中心に、 商品のご案内や受注対応、商品手配、 配送業務などをお任せします。 具体的には… ◆既存顧客からの電話注文の受付 ◆商品の手配・発注対応 ◆商品の準備・配送手配 ◆軽トラック（MT車）での配送業務 ◆お客様への商品案内・対応 ◇訪問エリア 横浜市・県央エリアの工場 ✅新規開拓は一切ありません！ 新規のお客様についても、 既存顧客からの紹介やホームページからの お問い合わせが中心です。 ✅入社後は、まず先輩スタッフのもとで 仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。 少しずつ業務を覚えていける環境です◎ ――――――――――――――――★。・ 『アキヤマ株式会社』について 昭和24年創業。 長年にわたり、川崎・横浜エリアを中心に 事業を展開している会社です。 高圧ガスや溶接材料、安全保護具、 各種作業工具などの卸売業を手掛け、 工場や製造現場を支えています。 ✨国からの表彰実績あり✨ 昭和35年6月には、神奈川県知事より 高圧ガスの優良販売業者として 表彰を受けた実績もあります！ 長い歴史と実績を持ち、 地域のお客様との信頼関係を大切に 事業を続けている会社です。

業界最大手のブランド力／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 住宅リフォーム・外壁塗装業界で トップクラスの実績を誇る プロタイムズ総合研究所。 累計施工数3万5千件超の信頼があり、 20〜30代の若手が活躍しています。 お客様からの評価 Google口コミ★4.81 (443件・2026年11月) 府中店 Google口コミ★4.78 (217件・2026年11月) 杉並店 Google口コミ★4.85 (279件・2026年11月) 世田谷店 Google口コミ★4.88 (287件・2026年11月) 足立店店 Google口コミ★4.84 (301件・2026年11月) 横浜泉店 Google口コミ★4.8 (327件・2026年11月) 海老名店 Google口コミ★4.89 (291件・2026年11月) - ★入社者の90％が業界未経験からのスタート ★飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響型 ★月約600件のお問い合わせで安心の集客力 ★最長6ヶ月間の手厚い伴走型サポート研修 ★平均27.8歳！同世代の仲間と全力で楽しむ社風 - ＜具体的な仕事内容＞ ✅アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様の訪問日の調整 ✅お客様宅を訪問 1日訪問件数：1～3件 ✅ご提案 診断結果をもとにオーダーメイド提案 ✅ご契約後のフォローおよびサポート 見積書作成、施工中の進捗確認、アフターフォロー等 ※契約書類や現場手配は専門部署があるため お客様のご案内に集中できる環境です！ 《知識ゼロでも大丈夫な理由》 外壁の劣化診断や見積作成は、 専門ツールや社内の専門スタッフがサポート。 あなたがやることは、 お客様の悩みを「聞く」ことだけで十分です。 《辛いアポ取り、飛び込みはありません》 業界最大手のブランド力を誇る当社では 毎月多数のお問い合わせがあります。 営業先はインバウンドのお問い合わせ対応！ アポが取れるまでの電話や、 飛び込みは一切ありません。 【対応エリア】 ▶港北ニュータウン店 【神奈川県】 横浜市都筑区／横浜市港北区／横浜市緑区／横浜市中区／横浜市西区／横浜市青葉区／横浜市鶴見区／横浜市神奈川区／川崎市宮前区／川崎市高津区／川崎市中原区／川崎市幸区／川崎市川崎区／川崎市麻生区 【東京都】 町田市成瀬／町田市成瀬台／町田市成瀬ヶ丘／町田市南成瀬／町田市つくし野／町田市南つくし野／町田市南町田／町田市金森／町田市金森東／町田市小川／町田市鶴間／町田市金井ヶ丘／町田市原町田／町田市高ヶ坂

業界最大手のブランド力／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 住宅リフォーム・外壁塗装業界で トップクラスの実績を誇る プロタイムズ総合研究所。 累計施工数3万5千件超の信頼があり、 20〜30代の若手が活躍しています。 お客様からの評価 Google口コミ★4.8 (327件・2026年11月) 府中店 Google口コミ★4.78 (217件・2026年11月) 杉並店 Google口コミ★4.85 (279件・2026年11月) 世田谷店 Google口コミ★4.88 (287件・2026年11月) 足立店店 Google口コミ★4.84 (301件・2026年11月) 港北ニュータウン店 Google口コミ★4.81 (443件・2026年11月) 海老名店 Google口コミ★4.89 (291件・2026年11月) - ★入社者の90％が業界未経験からのスタート ★飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響型 ★月約600件のお問い合わせで安心の集客力 ★最長6ヶ月間の手厚い伴走型サポート研修 ★平均27.8歳！同世代の仲間と全力で楽しむ社風 - ＜具体的な仕事内容＞ ✅アポイント調整 お問い合わせいただいたお客様の訪問日の調整 ✅お客様宅を訪問 1日訪問件数：1～3件 ✅ご提案 診断結果をもとにオーダーメイド提案 ✅ご契約後のフォローおよびサポート 見積書作成、施工中の進捗確認、アフターフォロー等 ※契約書類や現場手配は専門部署があるため お客様のご案内に集中できる環境です！ 《知識ゼロでも大丈夫な理由》 外壁の劣化診断や見積作成は、 専門ツールや社内の専門スタッフがサポート。 あなたがやることは、 お客様の悩みを「聞く」ことだけで十分です。 《辛いアポ取り、飛び込みはありません》 業界最大手のブランド力を誇る当社では 毎月多数のお問い合わせがあります。 営業先はインバウンドのお問い合わせ対応！ アポが取れるまでの電話や、 飛び込みは一切ありません。 【対応エリア】 ▶横浜泉店 【神奈川県】 横浜市泉区／横浜市戸塚区／横浜市旭区／横浜市瀬谷区／横浜市保土ヶ谷区／横浜市港南区／横浜市南区／横浜市磯子区／横浜市金沢区／横浜市栄区 鎌倉市／逗子市／三浦郡葉山町／横須賀市／三浦市

ルート営業、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 【正社員】街づくりを支えるサポート営業／未経験OK／年休125日／将来の営業リーダー候補 今回は、将来的にエスコの営業部を担ってくれるメンバーの募集です。 株式会社エスコは、高速道路や鉄道、再開発、高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支えている会社です。 現在の営業部は、長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が中心。 これまで培ってきた知識やお客様との関係を次の世代へ引き継ぎ、将来的には営業部をまとめてくれる人材を育てたいと考えています。 とはいえ、入社時点で営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、見積・計画書の作成、お客様との打ち合わせ、現場スタッフとの調整などを一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの目安は約3年。 その後は自分でお客様やプロジェクトを担当し、経験を積みながら、将来的には営業部を支えるリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ■この求人のポイント ・将来の営業部リーダー候補として育成 ・営業、建設業界ともに未経験OK ・約3年かけて一人前へ ・月給25万円～ ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業ほぼなし、17:30退社が基本 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・既存顧客、お問い合わせ対応が中心 ・転勤なし ・賞与年2回 ・大手ゼネコンや建設会社との取引多数 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 高速道路や駅、橋、トンネル、高層ビルなどの建設工事では、安全に工事を進めるために「計測」が必要になります。 営業は、その計測工事に関するお客様の相談窓口です。 大手ゼネコンや建設会社から、 「この現場で計測をお願いしたい」 「見積もりをお願いしたい」 といったお問い合わせをいただき、工事内容を確認します。 その内容をもとに見積書や計画書を作成し、お客様と社内の現場スタッフをつなぎながら、工事開始まで調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング ・積算、見積書作成 ・計画書作成 ・お客様との打ち合わせ ・社内の現場担当との打ち合わせ ・工事開始までのスケジュール調整 ・工事開始後のフォロー 営業自身が現場作業をする仕事ではありません。 「商品を売る」というより、お客様から相談を受け、プロジェクトを動かしていく調整役に近い営業です。 ■「積算」って何？ 積算とは、 「この工事には何人必要か」 「どんな機材を使うのか」 「どのくらい費用がかかるのか」 などを計算し、見積書を作る仕事です。 最初から専門知識がある必要はありません。 過去の案件などを参考にしながら、先輩社員が一つずつ教えていきます。 ■3年かけて、一人前の営業へ 入社してすぐに一人でお客様を担当することはありません。 ＜入社～1年目＞ 先輩社員のサポートをしながら、 ・計測の基礎知識 ・工事の流れ ・見積書、計画書の作り方 ・積算の基礎 ・計測機器やセンサーについて などを覚えます。 お客様との打ち合わせにも同行し、実際のやり取りを見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 見積書や計画書の作成に慣れてきたら、お客様対応にも少しずつ参加します。 お問い合わせ対応から、見積・計画、お客様との打ち合わせ、現場担当との調整まで、一連の流れを先輩と一緒に経験します。 ＜3年目以降＞ 小規模な案件から自分で担当します。 お客様から相談を受け、工事内容を確認し、見積・計画を作成。社内の現場スタッフと調整しながら、プロジェクトを進められる状態を目指します。 ■その先は、営業部を担うリーダーへ 今回の採用は、「3年後に一人前になったら終わり」ではありません。 経験を積んだ後は、複数のお客様やプロジェクトを担当しながら、営業部の中心メンバーへ成長してもらいたいと考えています。 そして将来的には、 ・営業部全体の案件状況の把握 ・後輩社員の育成 ・お客様との長期的な関係づくり ・現場部門との連携 などにも携わり、営業部をまとめるリーダーを目指していただきます。 現在の営業部を支えているのは、長年この仕事を経験してきたベテラン社員たちです。 その社員たちが持っている知識やノウハウ、お客様との関係を時間をかけて引き継ぎ、これからの営業部を担ってくれる人を育てる。 それが今回の採用目的です。 ■飛び込み・テレアポをする営業ではありません エスコの営業は、新規顧客を探して電話をかけ続けたり、突然会社を訪問したりする営業ではありません。 営業先はほとんどが既存のお客様。 新規のお客様についても、お問い合わせをいただいた場合の対応が中心です。 そのため、 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・営業ノルマなし です。 大切なのは、数字だけを追いかけることではなく、お客様から「次の工事もエスコに相談しよう」と思っていただける関係をつくることです。 将来的に営業部を担うようになったときにも、このお客様との信頼関係を引き継いでもらいたいと考えています。 ■営業の1日の流れ 8:30 出社・メールチェック ▼ お問い合わせ対応 見積書・計画書作成 工事内容の確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 社内の現場担当と打ち合わせ 必要に応じてお客様との打ち合わせ・現場確認 ▼ 17:30 退社 普段は社内でのデスクワークが中心です。 お客様との打ち合わせなどで外出することもあり、入社当初は週1～2回程度、先輩社員と一緒に訪問します。 毎日外回りをする営業ではありません。 ■大きな街づくりに関われます 担当するのは、 ・東京都内の再開発 ・高速道路 ・鉄道、駅 ・橋 ・トンネル ・高層ビル など、社会インフラを支える大規模な建設プロジェクトです。 営業は、お客様から最初に相談を受けるところからプロジェクトに関わります。 工事が終わり、普段利用する駅や道路、建物を見たときに、 「この工事、自分も担当した」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 ■働きやすさも大切にしています 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数は22.4年。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていける環境です。 ■今回の採用について 今回求めているのは、入社時点ですでにリーダーとして完成している人ではありません。 営業経験や建設業界の経験も問いません。 これから先、長くエスコで経験を積み、 「まずは仕事を覚える」 「自分でお客様を担当できるようになる」 「後輩を育てる」 「営業部をまとめる」 と、一つずつステップアップしてほしいと考えています。 これからの営業部をつくっていく人材だからこそ、時間をかけて育てます。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測ってどんな仕事？」 「未経験から本当に営業を覚えられる？」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

★未経験歓迎★気さくな社長があなたをサポート／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ─────────────────── 「はじめまして。社長の巾（はば）です」 ─────────────────── 「巾」と書いて「はば」。 全国でも200人ほどしかいない、珍しい苗字なんです。 まずは名前だけでも、覚えていってください（笑）。 せっかくなので、私のことも少しお話ししますね。 岐阜県で育ち、大学進学を機に横浜へ来ました。 都会に憧れたきっかけは、当時見ていた恋愛ドラマ。 そういうところ、ちょっとミーハーなんです。 趣味は釣りで、野球観戦も好きです。 ──────────────────── 「転職して、この仕事にハマったんです」 ──────────────────── この仕事に出会ったのは 転職でサッシを扱う会社に入ったときです。 工務店のお客様から希望や現場の状況を聞いて 「この窓なら合いそうだ」と 商品や取り付け方を考える。 それが仕事につながるのが面白くて。 気づいたら建築の仕事に すっかりハマっていました。 もっと自分でやってみたい。 そんな気持ちが大きくなって 2006年に独立したんです。 ────────────────── 「仲間が主役になれる会社を目指して」 ────────────────── 最初は一人で軽トラックに乗って現場を回って。 事務も経理も全部自分でやっていました。 そこから少しずつ仲間が増えて 会社として仕事を 任せてもらえるようになったんです。 今は、社員一人ひとりが主役になれる そんな会社にしていきたいと思っています。 リフォーム相談スタッフが お客様への提案・契約を担当し 施工管理や工事のメンバーへ引き継ぐ。 それぞれの得意なことを活かして協力するんです。 専門知識やデザインを学ぶ機会もつくっています。 仲間には、自分の力を伸ばしながら 活躍してもらいたいですからね。 ────────────── 「あなたにお願いしたいこと」 ────────────── お客様の窓や庭のお悩みを聞いて 「どうすれば、もっと心地よく暮らせるか」 を一緒に考える仕事です。 私たちが大切にしているのは 家の中から眺めても心地よくて 思わず外に出たくなるような庭づくり。 せっかく窓を新しくしても 外からの視線や庭の雑草が気になって カーテンを閉めっぱなしでは もったいないですよね。 だから、窓だけでなく その先の庭をどう使うかまで考えるんです。 視線が気になるなら、目隠しフェンス。 手入れを楽にしたいなら、タイルデッキ。 日差しが強ければ、日よけを。 「庭でどんなふうに過ごしたいですか？」 そんな話をしながら 必要なものを組み合わせていく。 ここが、この仕事の面白いところなんです。 ─────────────────── 「次の一歩、うちで踏み出してみませんか」 ─────────────────── 私自身、転職を重ねて 面白いと思える仕事に出会いました。 今までとは違う仕事でも やってみたら「これ、面白いな」と思うかもしれない。 そのきっかけが、うちだったらうれしいですね。 今、社員は19名。 20代・30代を中心とした仲間が働いています。 保育業務・販売員・クリーニング店・学習塾運営など 様々な業種からこの仕事に 飛び込んできた社員がいるんです。 未経験で入社してから知識を身につけて 今ではそれぞれの持ち場で活躍してくれています。 だから、最初から住まいに詳しくなくても大丈夫。 「お客様の話を聞いて、一緒に考えてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお会いしたいです。 面接でも、気になることは何でも聞いてください。 仕事のことも、会社のことも、私のことも。 お互いにいろいろ話せたら、うれしいですね。 代表取締役 巾 竜介 HP：https://widealumi.com/ ＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊ ───────── 「お任せする仕事」 ───────── ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓や庭のプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを担当します。 商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 お問合せをいただいたお客様への 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ──────── 「入社後の流れ」 ──────── ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩とともにお客様先へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼少しずつ一人で案件を担当 現場で実物を見て 事務所では図面やカタログで詳細を確認。 先輩や職人に質問しながら 知識と経験を積み重ねていきます。 月1回開催する社内勉強会では 空間デザイナーから 庭づくりやデザインの考え方を学ぶ機会もあります。

未経験・初心者スタートOK✨連休が取りやすい環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――――＊。・ ＼ ⭐自動車業界経験者は優遇あり⭐ ／ ▼第二新卒歓迎！未経験・初心者もOK！ ▼長期休暇あり♪私生活も大切にできます ・。＊―――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の車の査定 ✅売却のアドバイス ✅商品車両のご説明 ✅商談・契約・納車 ✅アフターフォロー まずは店頭での接客から始めます◎ お客様のご要望を聞くところから スタートしてニーズに合った提案を できるように力をつけていきましょう！ ✨飛び込み・訪問営業は一切なし！ ✨完全反響営業のお仕事です！ 未経験・初心者はもちろん、 ブランクがある方にも じっくり丁寧にお教えします。 経験者は当社での仕事の流れを 把握していただければ即戦力✨ マニュアル完備で研修会も実施。 自信を持ってお客様にご提案が できる環境を整えております！ ―――――――――――――――――――― ▼既存顧客へのフォローの電話を 専属に行うコールセンター導入 ▼インターネットでの反響数 増加に向けた施策の実施 など… 営業に専念できる環境を整えているため、 未経験・初心者、ブランクがある方でも 安心して始められることができますよ✨ ――――――――――――――――――――

実働7h＆残業ほぼなしで直行直帰可！住宅手当など充実の福利厚生で安心雇用◎

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・ 【実働7H×土日祝休み】 働きやすさ抜群の環境で 未経験からステップUP！ ・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 未経験歓迎！充実のサポート体制！ ✅ 残業少なめ＆実働7時間！ ✅ 土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ 手厚い待遇！ 住宅手当や資格取得支援あり！ ✅ 既存のお客様が中心！ 【仕事内容】 関東圏を中心に、一部他府県を含むエリアで、 新設・リニューアル・既存顧客向けの エレベーター営業活動を行います。 ▽新規設置案件 設計事務所・ゼネコン・工務店等に対し、 エレベーター新設工事の提案営業を行います。 図面・計画段階から仕様打合せに参画し、 機種・仕様の選定、見積作成から受注まで対応します。 ▽リニューアル・改修案件 工場・ビル管理会社・ビルオーナー等に対し、 既設エレベーターの修理・改修・更新を提案します。 制御盤のみの部分更新から、準撤去リニューアル、 全撤去・新設まで、設備状況や予算に応じた幅広い提案を行います。 ▽既存顧客へのフォロー営業 保守契約先を中心としたルート営業を行います。 法定点検・定期点検の結果や設備の経年劣化をもとに、 部品交換や修理・改修・リニューアル工事を提案します。 ※現場への直行直帰も可能です。 ※出張が発生する場合があります。

頑張りがキャリアに直結✨月収216万の実績有◎早期昇格も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＞＞営業経験・業界経験不問‼＜＜ ✨おたからやの買取営業スタッフ✨ ❏飛び込み・テレアポなしの反響営業 ▶目の前のお客様との商談に集中できます！ ❏査定は本部の専門鑑定士がサポート ▶専門知識ゼロから営業に挑戦できます！ ❏インセンティブは上限なし♫ ▶実績や店舗への貢献などを評価に反映！ ❏転勤・出張も一切ナシ！ ▶決まった店舗で腰を据えて働けます◎ ❏新店舗続々！キャリアUPのチャンスも✨ ▶管理職ポスト増加中！ 実力次第で早期昇格も目指せます！ 【お仕事内容】 おたからやにご来店されたお客様への 買取営業をお任せします！ 本部の査定担当と連携しながら、 価格交渉から買取成立まで対応します。 ※1日平均4～5組ほどのお客様を担当 【具体的には…】 ✅商談・ニーズのヒアリング └売却理由や希望金額、 商品の使用状況などを伺い、 お客様のニーズを把握します。 ✅商品の確認・査定依頼 └品物の状態や特徴を確認して撮影し、 本部の専門鑑定士へ査定を依頼します。 ✅買取価格の提案・クロージング └査定結果を踏まえて買取価格を提示し、 成約に向けた商談を行います。 お客様の希望金額や売却への想いを踏まえ、 商品の価値や査定額の理由を説明。 必要に応じて価格交渉も行い、 自分の提案力で買取成立へとつなげます。 ✅成約・契約手続き └お客様にご納得いただけたら買取成立！ 必要書類作成や契約手続きを進め、 商品の最終確認を行います。 ✅その他業務 └データ入力や 店舗の清掃・整理なども行います。 ★未経験スタートのスタッフが90％以上！ 最長3ヶ月研修で商談の進め方を学べます✨ ・商談の進め方 ・ヒアリングや提案のポイント ・商品の取り扱い方 ・買取成立までの業務フロー まで、段階的に習得可能！！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐こんな方にオススメ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩自分の提案力を活かして 成果を出したい方 ⏩目標に向かって粘り強く取り組める方 ⏩営業スキルを磨いて成長したい方 ⏩頑張りを収入にしっかり反映させたい方 自分の工夫や行動が 成約につながる営業職！ 未経験から営業として成長し、 収入UP・キャリアUPを目指したい方の ご応募をお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐この仕事ならではの魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨自分の提案･交渉で成約を生み出す面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の売却理由や 希望金額を丁寧にヒアリング！ 一人ひとりに合わせて提案や説明を工夫し、 納得いただいたうえで買取成立へ♪ 自分の営業力が 成果につながるやりがいがあります◎ ✨営業成果が収入アップにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円以上＋インセンティブ支給！ 上限なしのインセンティブで、 成約実績や頑張りを収入に反映！ 高収入を目指して意欲的に取り組めます♪ <インセンティブ含む収入実績> ＊月収91万円／入社6ヶ月 ＊月収216万円／入社1年目 ＊年収790万円／入社1年目 ＊年収1,000万円／入社2年目 ＊年収1,800万円／入社2年目 ※給与額を保証するものではありません。 ✨実力次第で早期キャリアUPも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の出店を積極的に進めている当社。 事業拡大に伴い、 店長・マネージャーなどの 管理職ポストも増加しています！ 年功序列ではなく、 営業実績や日々の取り組み、 評価に応じて上位ポジションを 目指せる環境です◎ ▼明確なキャリアアップ制度あり！ 【☑STEP1】一般スタッフ 商談・買取業務を通じて 営業スキルを習得。 【☑STEP2】ジュニアマネージャー 基礎知識を身につけ、 マネジメントの基礎を習得。 【☑STEP3】マネージャー 店舗運営を担い、 スタッフや店舗全体を管理。 【☑STEP4】シニアマネージャー 営業数値の改善やスタッフ育成を推進。 【☑STEP5】エリアマネージャー 複数店舗を統括し、各店舗の成長を牽引。 営業として成果を出すだけでなく、 その先の店舗運営や 組織づくりにも挑戦可能！ 「もっと上を目指したい」 「早く責任あるポジションに就きたい」 そんな上昇志向を持つ方を歓迎します！ ＼面接を担当するスタッフをご紹介！／ 面接では、営業本部長の大場、 営業部部長代行の日高、 人事本部部長の三浦のいずれかが担当！ 現場や採用をよく知る担当者と 直接お話しいただける機会です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることも遠慮なくお聞きください！

【選択できる仕事】事務や営業など希望に合わせて調整可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他営業、運行管理 ■選べる勤務地（希望をご相談ください） ・京都本社（京都府八幡市） ・東大阪支社（大阪府東大阪市） ・横浜支社（神奈川県横浜市都筑区） ・横浜センター（神奈川県横浜市瀬谷区） ・埼玉支社（埼玉県戸田市） ・札幌支社（北海道札幌市） ■仕事内容 ご経験やご希望に合わせて、 以下のいずれかの部署・業務をおまかせいたします。 ・運行管理 ・外回り営業 ・電話営業 ・総務事務 ・経理事務 経験に 応じて丁寧にご案内・サポートいたしますのでご安心ください。 ■求める人材 ・社会人経験があり、これまでの経験を 活かしたい方 ※ご経験によってご自身に 合う部署をご案内いたします。 ■働きやすさ・手当について ・日祝勤務ができる方を 歓迎いたします（出勤1勤務につき3,000円を支給）。 ・繁忙期手当や、お見積り額に 応じたインセンティブ手当もご用意しています。 ・ノルマはありませんが、貢献度に応じて給与に 還元する仕組みです。 ・有給取得率が98%と高く、 シフト制のためプライベートの予定に 合わせてお休みを取得しやすい環境です。

上場企業のグループ会社へ未経験からスタート！プライベートの両立に最適！週休２日制！

仕事内容 足場工事における、 営業全般をお任せします。 仕事内容は主に ・建設会社や住宅会社からの足場工事の受注 ・既存顧客のフォローや、 新しい顧客の開拓、協力会社の開拓 ・見積もりの作成や協力業者との打ち合わせ ・工程管理、現場の職人さんの管理 ・安全パトロール などがあります。 また、売り上げや予算の管理も担当します。 特別な資格やスキルは必要なく、 未経験の方でも安心して始められます。 最初は先輩スタッフが横に付き、 マンツーマンで指導致しますのでご安心ください。 頑張りや成績は人事考課制度により 評価されますので、 昇給や昇格を目指す事も可能です。 自分の仕事と時間は、 自分で責任を持って管理するスタイルですので 裁量をもって働けます。 ＜横浜営業所は通勤楽々なエリアに＞ 車通勤OKです！ 町田市内や瀬谷区、旭区、保土ヶ谷区、大和市等 色々なエリアから通われています。 通勤楽々でストレスなく長期で働ける環境です！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

残業ほぼ無し◎／未経験でも月給30万円～／インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、仕入/バイヤー、買取査定 「営業には興味があるけど、テレアポや飛び込みはちょっと…」 「人と話すことを活かして働きたい」 「頑張った分だけ収入やキャリアを上げたい」 そんな方におすすめなのが、買取専門店「買取わかば」の店舗スタッフです！ ー お任せするのは、店舗に来店されたお客様への接客や商品の査定・買取。 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりする営業ではなく、 お客様のご来店を待つ100％反響型の営業です。 未経験からスタートした先輩も多く、研修や査定サポートがあるため、 ブランド品や買取の知識がない方も安心して始められます。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様の接客を中心に、商品の査定・買取などをお任せします。 具体的には… ・ご来店されたお客様への接客 ・商品の査定、買取 ・買取商品の梱包、発送 ・店内POPやレイアウトの作成 ・店舗SNSの更新 ・キャンペーンなどの販促企画 1日の査定件数は3～5件程度。 地域のお客様が中心で、商品の査定だけでなく、世間話を楽しみながら接客することもあります。 「売る」ことを目的とした営業ではなく、 お客様が大切にしてきた品物をお預かりする仕事だからこそ、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。 テレアポ・飛び込みはありません 営業職ですが、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 店舗にご来店いただいたお客様への対応が中心！ 「営業はやってみたいけど、新規開拓は不安…」 という方にも始めやすい営業スタイルです。 【未経験からでも安心の研修制度】 入社後は2～6ヶ月程度の研修期間を設けています。 商品の特徴やブランド知識、査定方法などの基礎からスタート まずは、”湘南モールフィル店”で実際の店舗業務を経験しながら、仕事の流れを一つずつ覚えていただきます！ 先輩の接客に同席しながら仕事の流れを覚え、少しずつ実際の査定にも挑戦していきます。 さらに、商品の画像を送って査定をサポートしてもらえる遠隔査定システムも導入。 分からないことがあれば、先輩や代表にすぐ相談できる環境なので、 未経験の方も一つずつ知識を身につけていけます◎ 【頑張りは収入・キャリアに反映】 店舗拡大に伴い、新しいポジションも増えています◎ 経験や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です。 実際に、 ・入社1年目で店長 ・入社2年目で年収800万円 ・入社3年目で年収1000万円 といったキャリアを実現している社員もいます。 また、インセンティブは月10～30万円の実績あり。 「安定した固定給」＋「頑張りに応じたインセンティブ」で、収入アップを目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「残業ほぼ無し」がこの仕事の大きな魅力！ 当社では、仕事とプライベートを両立できる働き方を大切にしています。 勤務時間は基本的に10:00～19:00。 そして、定時を過ぎて長時間残るような働き方ではありません！ 実際に、定時後5分以内には退勤することがほとんど。 「営業だから帰りが遅くなりそう…」 「毎日残業するのはちょっと…」 そんな心配をされている方にも、安心して働いていただける環境です◎

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼6ヶ月間 月給38万円保証＋入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

最大月給38万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ 【未経験でも安心できる理由】 ◎充実の研修制度とマニュアル完備 二種免許の取得サポートはもちろん、業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」をご用意。 地理や運転技術、一流の接客マナーまで、プロの講師や先輩がイチから丁寧に指導します。 ペーパードライバーからスタートした先輩も多数活躍中です！ ◎ノルマなし＆働きやすさ抜群 厳しい売上ノルマはありません！自分のペースで、心にゆとりを持ってお客様と向き合えます。 20代～30代の若手から、40代、50代、60代のミドル・シニア層まで、年齢や性別を問わず幅広い世代がイキイキと活躍できる環境です。経験者の方ももちろん大歓迎です！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

業界売上高No.1／年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

置き配ルートセールス！AT免許で月給32.3万円！早上がり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ◇◆◇充実の待遇＆環境！◆◇◆ 半期毎表彰制度 業績に応じてスピード昇格 昇給・賞与 決算賞与（3期連続支給中！） 各種手当・制度 など ここでは書ききれないほど 大滝の待遇や環境は充実！ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ それはより多くの人がウチが 働きやすいと思える環境を 作りたいから。 昭和41年に創業。 創業から60周年を迎えました。 おもてなしの文化を軸に、 レンタルおしぼり領域で豊かな 市場シェアを築き、飲食・ホテル業界の 大手企業とも多数取引！ 基盤がしっかりとした業界老舗の安定企業です。 行きつけのお店で手に取ったあの おしぼりも、実は「大滝」の おしぼりかもしれません。 「そろそろ、無理なく長く働ける安定企業に落ち着きたい」 そんな30代・40代の方が多数活躍中！ 更なる成長に向けて、一緒に働く仲間を大募集です！ 普通免許があれば挑戦できる！ 経験ゼロから活躍できる環境が整っています！ まずは1ヶ月かけて同乗研修を実施！ 作業の進め方や運転のポイントを基礎からしっかり伝授します！ ◇◆◇「1日60〜80件」…実はすごく回やすいルートです！◆◇◆ 担当するのは横浜エリアのルート配送（約6割が置き配スタイル）。 「そんなに回れるの？」と思われるかもしれませんが、 店舗等がギュッと凝縮したエリアです。 エリア内を集中して回るため、移動の負担が少なめ！ 1つのビルや施設で3〜5件まとめて集配できるケースも多く、 効率的に取り組める安心の環境が整っています。 「最後の転職先として、腰を据えて安定して働きたい」 「地元・神奈川で自分のペースを大切にして働きたい」 少しでも「いいな」と思ったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？ ◇◆◇具体的には◆◇◆ 街の飲食店や有名ホテル、病院・介護施設などを中心に回って、 おしぼりをお届け・回収していくお仕事です。 配送先の半数以上は、昼間はスタッフさんのいないお店！ 勝手口などに置いてある使用済みおしぼりを回収して、 新しいおしぼりと交換する手軽なルート作業です！ ルート配送だからこそ、経験ゼロからでも無理なく日常業務に慣れていけます。 配送先で親しくなり、世間話を楽しめるような間柄になることも！ ◇◆◇1日のスケジュール例◆◇◆ 7：30 出社 7：40 点呼・日常点検をして出発 8：30 集配スタート（中華街・野毛など集中エリアを効率よく巡回） 12：00 昼休憩 13：00 午後の集配（20～30件ほど） 15：00 集配終了！工場に寄って使用済みおしぼりを降ろし、翌日分を積み込み 15：30 積み降ろし終了！帰社（トラックの点検・点呼など） 16：30 退勤（※仕事が終われば早上がりも可能です！） ◇◆◇よくある質問（Q&A）◆◇◆ Q: 40代・ドライバー未経験ですが大丈夫ですか？ A: 全く問題ありません！元営業や接客業など、30代・40代から未経験でスタートした先輩が多数活躍しています。 最初の1ヶ月は先輩の同乗研修があるのでご安心ください。 Q: 配送件数が多くて体力が心配です… A: 件数の数字以上に移動距離が短く、同じビル内でまとめて集配できるため、 長距離を走り回ったり無理な運転をすることはありません。自分のペースを保って働ける環境です。

米放題！？35歳以下採用／月給25万円以上／完全隔週休3日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

高収入／正社員／未経験可30代、40代、50代幅広い年代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目★稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

段階的な研修あり！残業代は別途全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機SE、ドアスタッフ、IT/通信製品法人営業 ＼社内のIT環境を支えるお仕事です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはITサポートからスタートし、 サーバー運用・システム管理へ。 段階的にステップアップできます。 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ 具体的には…(^^)v(^^)v(^^)v ■ サーバー運用・監視（未経験OK） ・稼働チェック ・ログ確認 ・簡単な設定変更 用・監視（未経験OK） ■ アカウント管理・IT環境整備 ・Google Workspace／ Slackのアカウント作成・権限設定 ■ ITサポート業務 ・PCセットアップ ・ネットワーク接続の確認 ・社内からの問い合わせ対応 ■ テクニカルサポート ・操作方法の案内 ・不具合発生時の確認対応 将来的には、Web制作 ・システム開発、 より専門的なインフラ運用にも挑戦可能 。・゜☆・゜・ 。 ・゜・☆。・゜。・。。・ アピールポイント: ＼自分の時間も大切にできる環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 年間休日125日以上 ⭐ 残業少なめ ⭐ 長期休暇あり ⭐ 私服勤務OK ⭐ ネイルOK ＼研修体制／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入社後は、 ・PCの基本操作 ・ビジネスマナー ・IT基礎 などを丁寧にレクチャー。 ◆その後は、 ・サーバー運用 ・ネットワーク基礎 ・システム管理 など、エンジニアとして必要なスキルを 段階的に習得できます。

残業なし実働7h｜10時始業★社宅OK★人が好き、を仕事に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ＼＼⭐️未経験から月25万＋賞与⭐️／／ 「人と話している方が、1日が早い」 そんなあなたなら、この仕事が 天職になるかもしれません。 イベントスタッフとして、 お客様と専門スタッフをつなぐ 店頭PR・案内を担当します。 POINT ✅ 10:00～18:00（実働7h） ✅ 基本定時退社 ✅ ノルマなし ✅ 借上社宅あり ✅ 学歴・経験・資格不問 ■仕事内容 ・商業施設のお客様へのお声がけ ・イベントブースへのご案内 ・スマホ無料コーティングのご紹介 ・相談希望の方を専門スタッフへご案内 ・ブースの準備、片付け ・運営のサポート などをお願いします。 ────────────────── ■ 毎日同じ場所じゃない。それが楽しい ────────────────── 勤務先は、神奈川・東京・千葉を 中心とした商業施設です。基本的に 全国を飛び回る働き方ではありません。 ひとつのイベントは4～5日程度で 期間が終わったら、次のモールや スーパーへ移動します。 小さな店舗の日もあれば、 大きなショッピングモールの日も。 来店されるお客様も、会場の 雰囲気も毎回少しずつ変わります。 毎日同じ景色。毎日同じ作業。 そんな働き方より、 「ちょっと変化がある方が飽きない」 という方にはぴったりの仕事です♪ ────────────────── ■ ゴリゴリ営業、ウチにはいません ────────────────── イベント販売系の仕事というと、 「歩合で売った分だけ稼ぐ」 「トップセールスだけ高収入」 というイメージがあるかもしれません。 Growthsは、一部の人だけが 歩合で大きく稼ぐ会社「ではありません」。 現場経験を積み、 できることや役割が増えれば、 役職や待遇にも反映していきます。 経験ゼロからスタートしても、 現場スタッフからディレクターなど、 次の役割を目指していけます♪ ────────────────── ■ 一人暮らし・上京も応援 ────────────────── 借上社宅も用意しています。 「正社員になったら一人暮らしをしたい」 「神奈川や東京で働いてみたい」 「転職したいけれど、引っ越し費用や住居が 心配」 という方もご相談ください。 U・Iターンも歓迎しています。 ⭐️オンラインで話しましょう ────────────────── 応募後はいきなり最終面接、 というわけではありません。 ・実際どんなイベントなの？ ・どんな人が働いているの？ ・勤務地はどう決まるの？ ・未経験でも本当に大丈夫？ ・社宅ってどんなところ？ など ぜひラフに、お話ししましょう！ ◤￣￣￣ オンライン面談 ￣￣￣￣ 今すぐ【⭐️応募ボタンをタップ⭐️】 まずは一度、webでお話しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

最大月給38万円保証／女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【未経験・第二新卒で相続分野の法人営業へ】✅飛び込み営業なし ✅年休122日以上 ✅有給消化率100％

仕事内容: 「相続税」に特化した税理士法人として、全国で多くのお客様をサポートしている当法人。 今後のさらなる拡大に向け、提携先の開拓を担う法人営業メンバーを新たに募集します。 相続業務における営業パーソンとして大事なのは、お客様の困りごとを丁寧にヒアリングし、解決にむけて誠心誠意取り組むこと。 私たちはそんな人材を育成したいと考えているため、経験の有無にこだわらず未経験・第二新卒の方も積極的に採用を行っております。 【PRポイント】 ✅飛び込み営業は一切なし！ アポイント取得はテレアポチームが担当しますので、営業担当者は訪問に集中できる環境が整っています。 ✅ゼロからでもキャリアを築ける環境！ 相続分野に知見がなくても、営業職が未経験でも、丁寧な研修であなたの成長をバックアップいたします。 ✅直行・直帰もOK 時間を有効活用でき、自分のペースで営業活動が行えます。 ■仕事内容 税理士・司法書士・弁護士事務所や銀行・証券会社・生命保険会社への訪問が中心です。一日の訪問件数は4～5件です。 ・サービスの説明、提携のご案内 ・アンケート回収 ・受注後はお客様との日程調整 ・定期訪問 お客様との税務相談は税理士と税務コンサルタントが担当しますので、相続税業務に未経験の方でも安心して取り組めます。 日々の営業活動も営業アシスタントがサポートするため顧客獲得のみ集中できる環境をご用意しております。 ■訪問先 ・税理士事務所 ・司法書士事務所 ・弁護士事務所 ・銀行、信用金庫 ・生命保険会社 ・証券会社 ・葬儀社　など ===================== 経験よりも誠実さが成果へ繋がる ===================== お客様や提携先との信頼関係を何より大切にする当法人では、人の話を丁寧に聞けることが最も大きな強みになります。 相続というデリケートな分野だからこそ、誠実な対応が信頼を生み、成果へとつながっていきます また、税務・相続の専門知識を身につけられるため、「営業＋士業分野の知見」を併せ持つ市場価値の高い人材へと成長できる環境です。 未経験からでも安心してキャリアを築ける環境で、腰を据えて長く働けます。「信頼される営業」としての第一歩を踏み出してみませんか？ ===================== 岡野相続税理士法人について ===================== 2005年の創業以来「お客様の役に立ちたい」をモットーに、全国各地、お客様の相続税に関するお悩みを解決してまいりました。 今では「相続税専門の税理士法人」として、本社のある新横浜の他、東京、新宿に拠点を構えるまでに成長いたしました。 土地評価額を下げることを強みに、200億円(3,041件/令和8年5月末現在)もの相続税還付に成功してきた実績があります。 今後も相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。

完全隔週休3日＆年間休日140日レア求人◆35歳以下全員面接

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》の魅力がスゴイ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日140日・完全隔週休3日 ✅米食べ放題＆車買っちゃおうなど ユニーク制度たくさん✨ ✅ノルマなーし！ ✅直近3か月の実績を昇給・昇格に反映！ 年収1000万円超を実現した 20代メンバーも続々誕生しています☆ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人のお客様へ、 大手有名企業の通信サービスや商品を ご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ✅お客様への声かけ ✅利用状況やご希望のヒアリング ✅サービスや商品のご説明 ✅お申し込みのサポート 知名度のある商品だから、 お客様にもご案内しやすいのが魅力！ アパレル、携帯ショップ、家電量販店、 飲食店などで身につけた 「会話力」「説明力」「気配り」を そのまま活かせます☆ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 研修はマンツーマンの フルカスタム形式！ 商品知識やご案内のコツを学び、 先輩のお客様対応を見学した後は、 フォローを受けながら実践します。 自信がつくまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローします！ ※2025年NURO光 ベストパートナー賞受賞 ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年に設立したばかりの当社。 まだまだ役職や幹部ポジションに 空きがあるので、 早期キャリアアップのチャンスも豊富！ 年功序列ではなく、 頑張りや実績をしっかり評価します。 20代・30代のメンバーを中心に、 みんなで支え合いながら成長中☆ 「もっと面白い会社にしたい！」 そんな意見やアイデアも大歓迎です。

年収830万円以上可能！30万円の支度金をご用意！未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《100％反響で安定して稼ぐ。お客様の快適な移動を支える「アプリ配車対応ドライバー」》 人と話すのが好き、頑張った分だけしっかり稼ぎたい。 飛び込みやテレアポではなく、お客様からのニーズに確実に応える営業がしたい。 そんなあなたの熱意を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、オフィスへのルート営業や新規開拓…ではなく、実は「ドライバー職」。 『GOアプリ』を通じてご依頼いただいたお客様のもとへ向かい、目的地まで快適にお送りするお仕事です。 他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 万全の教育体制であなたを「プロフェッショナル」に育てます。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ ⭐求人のPOINT⭐ ✅入社後6ヶ月間最大月給38万円保証 ✅自分の努力がダイレクトにお給料に反映！ ✅日本交通グループ最高年収1,073万円！ 一度稼ぐ楽しさを覚えると、どんどん自分の中で売上に対するこだわりが強くなり、モチベーションも高まります。 “短距離でも数を積み重ねていく。” “30分単位で細かく目標金額を設定し、そのクリアだけに力を入れていく。” といったコツを掴み、その日その日の運に左右されず、コンスタントに営業収入を上げられます。 自分次第でどこまでも行ける、売上№1ドライバーを目指しましょう！ ★キャリアパス 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）®。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、社員の育成のため計画的で実践的なキャリアパスを描けます。 その他ドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

【レア求人・45歳以下限定】人生ちょっと攻めてみたいなら、この求人きっと面白いよ！未経験でも年収1,000万円可能｜ノルマなし｜月収35万円保証｜創業期の今だから活躍できるチャンスです♪

仕事内容: ＼オープニング限定募集／ "今、攻めたいあなた" のための訪問買取スタッフ募集！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️この仕事、正直アツすぎる理由⭐️ ✅ 未経験からいきなり高収入も狙える ✅ 立ち上げメンバーとしてゼロから作れる ✅ ノルマ一切ナシ。数字に追われず結果が出る ✅ スマホ操作ができればOK。知識不要 ✅ 残業、基本ゼロ。プライベートも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・「今月ちょっとお金がヤバい...」と毎月感じてる人 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・家庭と両立したいけど、扶養内だと物足りない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサイン 【仕事内容＝超シンプル】 ①訪問するだけ コールスタッフがすでにアポを取ってくれてるお宅に訪問。 ②査定するだけ 骨董品、ブランド品、家電、 ジュエリー、貴金属、時計など、 お客様が売りたいモノを確認。 難しいものはスマホで写真をパシャ→本部が価格提示。 ③金額を提示して、納得いただけたら買取成立 売り込み不要。ニーズがあるから、話が早い。 ④社に戻って商品と報告書のチェック 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得。 あなたのペースで少しずつ覚えていけばOKです！

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

この庭、あなたならどう提案する？お客様の希望をカタチに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、設計/施工監理 ★この庭、あなたならどう提案しますか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 手入れは楽にしたい。でも、家族・友人・ 愛犬と過ごす時間を楽しめる庭にしたい。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 戸建てにお住まいのお客様から そんなご相談をいただきました。 長年、大切にしてきた庭には 立派な庭石や草木が並んでいました。 しかし、年齢とともに手入れが負担に。 将来は息子さん家族に家を譲るため 今も、この先も使いやすい庭にしたい。 そんな想いもお持ちでした。 手入れのしやすさと、過ごす楽しさ。 あなたなら、どう両立させますか？ ↓↓↓ ★ワイドアルミが考えた解決策は…… ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 手入れしやすいタイルデッキと人工芝で 家族や友人が集まれる空間をつくる。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 段差なく出入りできるタイルデッキと 愛犬やお孫さんが遊べる人工芝をご提案。 既存の敷石も庭のアクセントに活かしました。 日よけや目隠しで、くつろぎやすさにも配慮。 外壁に穴を開けたくないという希望には 独立型の屋根で応えました。 「誰と、どんな時間を過ごしたいか」 まで考え、形にするのがこの仕事の面白さです。 未経験でも、研修や先輩同行を通じて学び 周囲に相談しながら提案の幅を広げられます。 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⸜⸜ この求人のおすすめポイント！ ⸝⸝ ✅お客様の希望に合わせてプランニング！ ✅100％反響型！テレアポ・飛び込みなし！ ✅完全週休2日！残業月平均20時間未満！ ✅年収600万円以上も目指せる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【お任せする仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓・庭を組み合わせたプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 ※戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームが中心。 商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ お問合せをいただいたお客様への 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩とともにお客様先へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼少しずつ一人で案件を担当 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ 【この仕事の面白さ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様に合うプランを考え、形にできる 同じ「庭を活用したい」というご相談でも 過ごし方や住まいの状況はさまざま。 お客様の希望を掘り下げ 商品や配置を工夫しながら その方に合う空間を考えていきます。 ご相談から工事完了時の確認まで関わり 自分が考えたプランが形になる過程を見届けられる。 提案がお客様の暮らしに残るやりがいがあります。 ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■ 【ワイドアルミについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミは横浜を拠点に 庭の空間づくりと窓のリフォームを手がけ 年間1,000件を超える工事を行う会社です。 コンセプトは 「窓と庭が創り出すデザイン空間」。 家の中から眺めて心地よく 外に出て過ごしたくなる。 そんな庭のある暮らしを大切にしています。 お手入れしやすいタイルデッキや 外からの視線を遮るフェンス、 日差しを和らげる屋根などを組み合わせ 見た目と使いやすさの両方に配慮。 窓と庭をひとつながりの空間として考え お客様の暮らし方に合ったプランをご提案しています。 HP：https://widealumi.com/

35歳以下限定／令和の働き方→隔週休3日♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

前職さまざまな仲間が活躍！★業界未経験者歓迎！★完週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅窓や庭など住宅のリフォーム提案！ ✅100％反響型の業務！新規開拓なし！ ✅月の平均残業20時間未満！★日曜定休！ ✅異業種からの転職者が活躍中！ ✅年収600万円以上も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【異業種での経験を、窓や庭の提案に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミでは、さまざまな業界から 転職してきた仲間が活躍しています。 販売職をはじめ、工場勤務や 職人、整体業、塾運営、 クリーニング店など前職はさまざま。 住まいの仕事が初めてだった仲間も 入社後に知識を身につけてきました。 ●相手の話を聞き、気持ちや希望を考える ●相手に伝わるよう、説明の仕方を工夫する ●周囲と声をかけ合い、協力して仕事を進める そんな前職で培った人と接する経験を 窓や庭のリフォーム提案に活かせます。 リフォームや営業の経験は問いません。 これまでの経験を、新しい仕事につなげてみませんか。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 研修と先輩同行を通じて 住まいの知識や提案の進め方を学べます！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【お任せする仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓・庭を組み合わせたプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを提案します。 このほか、商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※お客様からのお問合せを受けて訪問する 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩と共に現場へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼一人で案件を担当 入社後は研修で仕事への理解を深めてから 先輩とともにお客様のもとへ向かいます。 現場で実物を見て、事務所では図面や カタログを使って詳細を確認。 分からないことは先輩や職人に質問しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様の喜びを直接感じられる 内窓の設置など、窓のリフォームを通じて 寒さや結露、外からの音といった お客様のお悩みに応えられます。 工事後に「部屋が暖かくなった」 「音が静かになった」と喜んでいただける。 自分の提案が暮らしに役立ったことを お客様の声から直接感じられます。 ⏩自分が関わった仕事が街に残る お客様の住まいに加え 街で目にする建物や施設などに 携わる機会もあります。 後からその場所を通ったときに 「あの場所は自分が担当した」と思える。 仕事の成果が形になって残ることも やりがいの一つです。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【ワイドアルミについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミは横浜を拠点に 庭・庭の空間づくりと 窓のリフォームを手がける会社です。 年間1,000件を超える工事を手がけています。 コンセプトは 「窓と庭が創り出すデザイン空間」。 ◎「庭をもっと活用したい」 タイルデッキや屋根、目隠しフェンスを 組み合わせ、使いやすく心地よい空間をつくります。 ◎「部屋が寒い、窓の結露が気になる」 内窓の設置や窓の交換などで 住まいの快適さを高めます。 窓と庭をひとつながりとしてとらえ お客様の暮らし方に合った 住まいの空間を提案しています。 HP：https://widealumi.com/

35歳以下採用／9割が未経験入社／個別研修／正当評価で高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、その他営業 ＼ 高収入＆働きやすさの両方が叶う♪ ／ ◆特殊な福利厚生制度／ ◆35歳以下の方を対象とした未経験採用 ◆月給25万円以上＋毎月インセンティブ ◆ノルマなし＆成果はしっかり評価 ◆マンツーマン研修ありで安心スタート ◆年間休日140日でオフも大切にできます ＜ 高収入が叶う環境でお迎えします ＞ 現在活躍しているスタッフの平均年収は、 20代で510万円、30代は725万円の高収入。 前職が工場作業員の未経験・24歳でも 入社1年目で年収450万円、 入社2年目では年収720万円を得ています。 他にも前職が飲食スタッフの27歳も 入社1年目は年収520万円、 入社2年目で年収810万円と 大幅な収入アップを実現しています！ ―――――― 仕事内容 ―――――― 個人または法人のお客様に向けて、 通信回線の見直しなど をご紹介する仕事です。 「通信費を少しでも抑えたい」 「今より使いやすい回線にしたい」 「もっと集客につながる方法を知りたい」 そんなお悩みを聞きながら、 サービスをご紹介していきます。 ※その他にも携帯ショップや量販店での セールスプロモーションや営業課題の 解決を目指すコンサルタントなど、 さまざまな営業ポジションがあります。 ―――――――――――――――― 一人ひとりに合わせた研修あり ―――――――――――――――― 研修はマンツーマンで行うため、 分からないことをその場で 確認しながら進められます。 仕事の基本やサービスの知識はもちろん、 実際のご案内の進め方まで、 段階を踏んで学べるのが特長です。 先輩たちも95％が未経験入社。 あなたの不安や疑問に しっかり寄り添います★ ―――――――――――――――――――― 未経験でも結果を出しやすい4つの理由 ―――――――――――――――――――― 【1】年休140日でも月給は25万円以上 年間休日140日・完全隔週休3日制でも、 未経験から月給25万円以上でスタート可能。 【2】毎月支給のインセンティブ制度 契約1件ごとにインセンティブが発生し、 支給上限もありません。 頑張りが毎月の収入に反映されるため、 やりがいにもつながります。 【3】提案しやすい商材を扱える環境 知名度のある商材を扱うため、 お客様にも内容が伝わりやすく、 未経験の方でも提案しやすいのが特長です。 【4】透明で公平な評価制度 年齢や社歴ではなく、 成果を評価する仕組みが整っており、 昇給・昇進も目指しやすい環境です。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 テレビCMでもおなじみ『ほけんの窓口』にご来店いただいたお客さまのお話を聞き、ピッタリの保険をご提案するお仕事です。 「保険の知識ゼロ」「正社員は初めて」という方も大歓迎！ 入社後は約2カ月間の丁寧な研修からスタートするので、保険の基礎からしっかり学べます。 ≪具体的には…≫ ◎ご来店されたお客さまの受付・お悩みヒアリング ◎ライフスタイルに合った保険プランのご提案 ◎ご契約の手続き ◎ご契約後のお客さまへの定期的なフォロー など ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩ 【安心その1】飛び込み・テレアポなし！ お客さまの方からご来店・ご予約いただく「100％反響営業（来店型）」です。テレアポやご自宅に訪問したりするような営業は一切ありません。お客さまのお話にしっかり耳を傾ける「聞き上手」な方が活躍できるお仕事です！ ⏩ 【安心その2】未経験でも「月給25万円」を2年間保証！ 「新しいことに挑戦したいけど、お給料が下がるのは不安…」という方もご安心ください。未経験スタートでも月給25万円から。さらに、入社から2年間はこの金額が最低保証されます。生活を安定させながら、自分のペースでプロへと成長できる環境です。 ⏩ 【安心その3】「チームの成果」が「個の成長」に直結する文化 店舗全体でお客さまをサポートする体制のため、「誰かのために頑張る」気持ちをみんなで共有できる環境です。仲間とノウハウを共有し、共に課題を解決する風土があるため、プレッシャーに縛られず、純粋に「プロとしての技術」を磨くことに集中できます。 ⏩ 【安心その4】プライベートも全力で楽しめる！ お休みは年間126日！完全週休2日制でしっかり休めます。さらに、月の平均残業時間はたったの5時間未満。お仕事終わりの時間も、休日のお出かけもたっぷり楽しめます。 ╭━━━━━━━╮ ✨先輩社員の声✨ ╰━━━━━━━╯ 「高卒で、フリーターの経験しかなかったので最初はガチガチに緊張していました。でも、約2ヶ月の研修で基礎から教えてもらえたので、『これならできるかも！』と自信を持てました。今では『あなたに相談してよかった』とお客さまに言っていただけるのが一番のやりがいです。残業もほとんどないので、自分の時間も大切にできています！」

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

手厚い研修制度で安心★土日祝休み★残業ほぼなし★服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、損保事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━ 次の転職を、最後の転職に。 成長 × 高収入 × 働きやすさ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から1年間じっくり育成！ 長期的なキャリア形成を応援する 育成前提のポジションです◎ 損害保険の代理店として、 お客さま一人ひとりの人生に寄り添い、 安心をお届けしています。 //////////////////////////// ⭐ 業界最大手企業で1年間の研修＆OJT ⭐ 自身の将来にも役立つ金融知識が身につく ⭐ 第二新卒歓迎！育成前提の採用 ⭐ 土日祝休み×有給取得率90％以上♪ ⭐ 服装自由◎オフィスカジュアルで快適 ⭐ 将来はFP・コンサルタントにも挑戦可能！ //////////////////////////// オンもオフも充実できる―― そんな理想の働き方を手に入れませんか？ ✅ 仕事内容について ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ お客さまのサポート対応を中心に、事務や契約手続きなどを担当します。 《 主な業務内容 》 ・お客さまからの問い合わせ対応 ・保険契約の更新、変更手続き ・事故発生時の手続きサポート ・書類作成、発送 ✅ FP・コンサルタントとして活躍も可能！ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望や適性に応じて、 ライフプランや保険の見直し提案など、 コンサルティング業務にも挑戦できます。 頑張りはインセンティブでしっかり還元✨ 未経験から年収600万円以上も目指せます◎ ✅ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 09:00 出社・朝礼・メールチェック 09:30 お客さま対応 ⇒契約更新や問い合わせなど 12:00 お昼休憩 13:00 事務処理・書類作成 14:00 お客さま対応 16:30 事務処理・書類作成 18:00 退社！基本的に残業はありません♪ ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ ⭐ 未経験でも安心スタート 現在活躍している先輩社員も、ほぼ全員が未経験スタート。 入社後は業界最大手の東京海上日動での研修で、保険や金融知識、お客さま対応スキルを基礎から学べます◎ ”最初は誰でも未経験”そんな前提で組まれた教育体制だからこそ、自信を持って始められます！ ⭐ 自身の将来設計にも役立つ！ iDeCo・NISA・資産運用・相続など、 働きながら自分自身の人生にも役立つ金融知識が自然と身にきます✨ ⭐ 頑張りはきちんと評価◎ 日々の努力をしっかり給与に反映するために「目標チャレンジ制度」などの明確な評価制度を設けています。 目指すべきポイントが可視化されるため、モチベーション高く業務に取り組めます♪ ⭐ プライベートも大切にできる職場 土日祝休み＋有給取得率90％以上！ 残業もほとんどなく、仕事終わりも充実♪ 「働きやすさも重視する」「家庭や趣味と両立したい」そんな想いにも応える職場です。 ⭐ 地域密着型だから横浜でずっと働ける！ 当社は地域に根ざし、人とのつながりを大切にしています。 転勤もなく、暮らしもキャリアも安定。 「地元で長く働きたい」「家族と一緒に暮らしたい」といった方にもぴったりです◎ ＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝…＝ ＼ スタッフインタビュー ／ ▼ 入社2年目／27歳（前職：接客販売） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客は好きでしたが、不規則シフトや土日勤務が多く、将来も長く働ける環境を探して転職しました。 保険の知識はまったくありませんでしたが、研修制度が充実していて、先輩もすぐに相談に乗ってくれるので安心してスタートできました。 今はお客さま一人ひとりに寄り添えるこの仕事に、日々やりがいを感じています。 土日祝休みで生活リズムも整い、毎日が以前より充実しています。 ▼ 入社4年目／30歳（前職：飲食店） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来も役立つ知識を身につけたい」と思い、未経験からチャレンジしました。 最初は専門用語ばかりで不安でしたが、1年間の研修で基礎から学べたので、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。 今では「相談してよかった」と言っていただけることも増え、仕事で得た知識は、お客さまだけでなく自分の将来設計にも役立っています。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

「売る営業」より、「相談に乗る仕事」を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円スタート ・100％反響営業 ・テレアポ・飛び込みなし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 ・充実した研修制度あり 「営業には興味があるけど、 数字に追われる仕事は少し不安」 「人と話すことは好きだけど、 保険の知識はまったくない」 そんな方も大歓迎です。 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまの保険選びをサポートする 相談スタッフです。 お客さまを自分で探す営業ではありません。 すでに保険について相談したいと考えて 来店されたお客さまのお話を聞き、 「どんな保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に考えていく仕事です。 保険知識や商品知識については、 入社後の研修で基礎から学べます。 接客・販売・サービス業などで培った 「人の話を聞く力」を活かして、 専門知識を身につけませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅業界・職種未経験歓迎 ✅月給25万円スタート ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅研修・OJT制度あり ✅FPなど専門資格の取得も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険を「売る」のではなく、 一緒に考える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるお客さまは、 「今の保険のままで大丈夫？」 「結婚したので保険を見直したい」 「子どもが生まれたので 将来に備えたい」 「どんな保険を選べばいいか 分からない」 といった悩みをお持ちです。 あなたの仕事は、 いきなり商品をおすすめすることではありません。 まずは、 家族構成、 将来の希望、 現在加入している保険、 生活スタイル などを丁寧にヒアリング。 そのうえで、 約40社の保険商品の中から、 お客さまに合ったプランを 一緒に考えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■営業未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の仕事は、 一般的な新規開拓営業とは 大きく異なります。 テレアポなし。 飛び込み営業なし。 外回りなし。 友人・知人への営業もありません。 ご対応するのは、 「保険について相談したい」 という目的を持って 店舗へ来店されたお客さまです。 だからこそ、 「まずはアポイントを取らなきゃ」 というところから スタートする必要はありません。 目の前のお客さまのお話を聞き、 その方に合った選択肢を 考えることに集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■入社後は基礎から学べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保険って難しそう」 というイメージを持っている方も 多いかもしれません。 ですが、 入社時点で詳しい必要はありません。 入社後は、 ほけんの窓口グループでの研修や 店舗配属後のOJTを通して、 ・保険の基礎知識 ・商品知識 ・ライフプランの考え方 ・お客さまへのヒアリング方法 ・提案方法 ・システムの使い方 などを段階的に学びます。 数ヶ月間かけて 仕事を身につけていくため、 「いきなり一人で接客」 という環境ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■活かせるのは、 接客・販売経験です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 一方的に話すことではなく、 「相手の話を聞くこと」。 そのため、 アパレル販売、 携帯ショップ、 飲食店、 ホテル、 ブライダル、 美容、 百貨店、 不動産、 自動車販売、 カーディーラー、 受付、 カスタマーサポート など、 人と接する仕事の経験も 十分に活かせます。 「人と話すことが好き」 「相談されることが多い」 「相手に合ったものを 提案するのが好き」 という方には、 特に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」に ご来店されたお客さまへの 保険相談・ご案内をお任せします。 具体的には、 ・お客さまのお悩みのヒアリング ・家族構成や将来設計の確認 ・現在加入している保険内容の確認 ・必要な保障内容の整理 ・保険商品の比較 ・プランのご案内 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・ライフイベントに合わせた見直し などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品を扱います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を比較しながら、 お客さまの希望や状況に合った 商品をご案内できます。 最初は商品数が多く感じるかもしれませんが、 すべてを一気に覚える必要はありません。 研修や実務を通して、 少しずつ知識を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■専門知識は、 一生使えるスキルになります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事を通して、 保険、 年金、 税金、 ライフプランニング など、 自分自身の生活にも役立つ 金融知識を身につけることができます。 FP技能士、 AFP、 CFPなど、 専門資格の取得を目指すことも可能です。 「何か専門性を身につけたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、 お客さま対応の基礎からスタート。 半年～1年程度をかけて、 一人で相談対応できる状態を 目指していきます。 その後は、 保険・FPの専門知識を深める ライフパートナーとして活躍したり、 将来的には 店長、 エリアマネージャー などの管理職を目指すこともできます。 「ずっと接客を続けたい」 という方は、 スペシャリストとして 専門性を高めていくことも可能です。

【ノルマなし】未経験OK！インセン有＆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー、クリエイティブディレクター、その他営業 約1300校の実績を誇る安定企業で、卒業アルバム制作にトータルで 関わるお仕事です。学校の先生との打合せ、学校行事の写真撮影、レイアウト、校正確認、 納品までを幅広く担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. 厳しい売上ノルマなどはありますか？ A. ありません。 アルバムという商品の性質上、学校行事に長く寄り添い信頼関係を築くことが最も 重要です。数字に追われるような厳しいノルマは設定していません。 Q. 新規の飛び込み営業や、テレアポが中心ですか？ A. ありません。 基本的にはすでにお付き合いのある既存の学校様とのやり取りが中心です。制作が落ち着く期間のみ、未取引の学校への営業活動を行いますが、無理な売り込みなどは行いません。 Q. カメラの専門知識や、営業の経験は必須ですか？ A. 必須ありません。 入社される方の9割以上が未経験からスタートしています。特別な技術や知識がなくても、 じっくり成長していける研修体制を整えています。 ■仕事内容 ・学校の先生とアルバムの構成やデザインの打合せ ・修学旅行や遠足、体育祭などの学校行事の写真撮影（※全国各地や海外への出張撮影が発生します） ・撮影した写真の選定とページのレイアウトデザイン ・誤字脱字や写真の偏りがないか等のアルバム校正確認 ・制作落ち着く期間のみ行う未取引の学校への営業活動 ■1年の業務の流れ ・4月頃：デザイン・内容の決定 ・5〜6月頃：全国各地から海外まで出張し、遠足や修学旅行に同行して写真撮影（※出張あり） ・6〜7月頃：写真選定とレイアウト ・8月：夏休み ・9〜10月頃：体育祭・文化祭などの学校行事撮影、レイアウト・バランス確認 ・11〜12月頃：アルバム校正の最終確認 ・2〜3月：完成したアルバムを学校に納品 ■研修・フォロー体制 ・入社後3日間：営業や社会人の基礎を学ぶ研修あり ・その後1年間：先輩スタッフのアシスタントとして同行し、マンツーマンでOJT指導を受けながら学べます ■職場環境 未経験から始めた先輩が9割以上なので、 初めての方のつまずきやすいポイントを理解して優しくサポートできる環境です。 ■様々なアルバム制作を体験 ・AR卒業アルバム 個人写真に将来のメッセージや先生からのコメントを載せたり、映像や音楽を追加できます。 ・ドローン撮影 高精度センサー搭載のドローンで、低ノイズ・高品質な空撮や4K動画も撮影できます。 ■給与・待遇 ・賞与：年3回あり（前年度実績：計4ヶ月分） ・休日：土日祝休み（学校行事により土曜出勤時は代休取得） ・長期休暇：夏・年末年始に長期休暇10日あり ※転勤は本人の意思を確認後、可能性あり

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼6ヶ月間 月給38万円保証＋入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

高収入／正社員／未経験可30代、40代、50代幅広い年代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《100％反響で安定して稼ぐ。お客様の快適な移動を支える「アプリ配車対応ドライバー」》 人と話すのが好き、頑張った分だけしっかり稼ぎたい。 飛び込みやテレアポではなく、お客様からのニーズに確実に応える営業がしたい。 そんなあなたの熱意を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、オフィスへのルート営業や新規開拓…ではなく、実は「ドライバー職」。 『GOアプリ』を通じてご依頼いただいたお客様のもとへ向かい、目的地まで快適にお送りするお仕事です。 他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 万全の教育体制であなたを「プロフェッショナル」に育てます。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ ⭐求人のPOINT⭐ ✅入社後6ヶ月間最大月給38万円保証 ✅自分の努力がダイレクトにお給料に反映！ ✅日本交通グループ最高年収1,073万円！ 一度稼ぐ楽しさを覚えると、どんどん自分の中で売上に対するこだわりが強くなり、モチベーションも高まります。 “短距離でも数を積み重ねていく。” “30分単位で細かく目標金額を設定し、そのクリアだけに力を入れていく。” といったコツを掴み、その日その日の運に左右されず、コンスタントに営業収入を上げられます。 自分次第でどこまでも行ける、売上№1ドライバーを目指しましょう！ ★キャリアパス 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）®。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、社員の育成のため計画的で実践的なキャリアパスを描けます。 その他ドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

＼未経験から安定収入＋社会貢献ができる仕事です／ 問い合わせ対応中心（飛び込みなし） 残業ほぼなし・完全週休2日 当社は、生活に困っている方に対して 「住居＋生活支援」を行う仕事です。

仕事内容: ■具体的な仕事内容 すでにお問い合わせいただいた方への対応が中心です。 * 電話・WEBからの相談対応 * 生活保護の申請サポート（同行あり） * お部屋のご提案・ご案内 * 入居後のフォロー 営業ですが「売る」より「支える」仕事です ■1日の流れ（イメージ） 8:30 　出勤・問い合わせ確認 9:00 　電話相談 12:00　休憩 13:00　申請同行サポート 15:30　物件案内 17:00　事務処理 17:30　退勤 基本残業はありません ■この仕事の特徴 ✔ 飛び込み・訪問なし（反響のみ） ✔ 社会貢献性が高い ✔ 未経験からスタート可能 ✔ 成長中企業でキャリアアップ可能！ 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。2024年10月に仙台支店、今年名古屋支店をオープン、これからも日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス　ほゴリラ　HP　https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。

頑張りがキャリアに直結✨月収216万の実績有◎早期昇格も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＞＞営業経験・業界経験不問‼＜＜ ✨おたからやの買取営業スタッフ✨ ❏飛び込み・テレアポなしの反響営業 ▶目の前のお客様との商談に集中できます！ ❏査定は本部の専門鑑定士がサポート ▶専門知識ゼロから営業に挑戦できます！ ❏インセンティブは上限なし♫ ▶実績や店舗への貢献などを評価に反映！ ❏新店舗続々！キャリアUPのチャンスも✨ ▶管理職ポスト増加中！ 実力次第で早期昇格も目指せます！ 【お仕事内容】 おたからやにご来店されたお客様への 買取営業をお任せします！ 本部の査定担当と連携しながら、 価格交渉から買取成立まで対応します。 ※1日平均4～5組ほどのお客様を担当 【具体的には…】 ✅商談・ニーズのヒアリング └売却理由や希望金額、 商品の使用状況などを伺い、 お客様のニーズを把握します。 ✅商品の確認・査定依頼 └品物の状態や特徴を確認して撮影し、 本部の専門鑑定士へ査定を依頼します。 ✅買取価格の提案・クロージング └査定結果を踏まえて買取価格を提示し、 成約に向けた商談を行います。 お客様の希望金額や売却への想いを踏まえ、 商品の価値や査定額の理由を説明。 必要に応じて価格交渉も行い、 自分の提案力で買取成立へとつなげます。 ✅成約・契約手続き └お客様にご納得いただけたら買取成立！ 必要書類作成や契約手続きを進め、 商品の最終確認を行います。 ✅その他業務 └データ入力や 店舗の清掃・整理なども行います。 ★未経験スタートのスタッフが90％以上！ 最長3ヶ月研修で商談の進め方を学べます✨ ・商談の進め方 ・ヒアリングや提案のポイント ・商品の取り扱い方 ・買取成立までの業務フロー まで、段階的に習得可能！！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐こんな方にオススメ！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩自分の提案力を活かして 成果を出したい方 ⏩目標に向かって粘り強く取り組める方 ⏩営業スキルを磨いて成長したい方 ⏩頑張りを収入にしっかり反映させたい方 自分の工夫や行動が 成約につながる営業職！ 未経験から営業として成長し、 収入UP・キャリアUPを目指したい方の ご応募をお待ちしています♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ⭐この仕事ならではの魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨自分の提案･交渉で成約を生み出す面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の売却理由や 希望金額を丁寧にヒアリング！ 一人ひとりに合わせて提案や説明を工夫し、 納得いただいたうえで買取成立へ♪ 自分の営業力が 成果につながるやりがいがあります◎ ✨営業成果が収入アップにつながる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給30万円以上＋インセンティブ支給！ 上限なしのインセンティブで、 成約実績や頑張りを収入に反映！ 高収入を目指して意欲的に取り組めます♪ <インセンティブ含む収入実績> ＊月収91万円／入社6ヶ月 ＊月収216万円／入社1年目 ＊年収790万円／入社1年目 ＊年収1,000万円／入社2年目 ＊年収1,800万円／入社2年目 ※給与額を保証するものではありません。 ✨実力次第で早期キャリアUPも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新店舗の出店を積極的に進めている当社。 事業拡大に伴い、 店長・マネージャーなどの 管理職ポストも増加しています！ 年功序列ではなく、 営業実績や日々の取り組み、 評価に応じて上位ポジションを 目指せる環境です◎ ▼明確なキャリアアップ制度あり！ 【☑STEP1】一般スタッフ 商談・買取業務を通じて 営業スキルを習得。 【☑STEP2】ジュニアマネージャー 基礎知識を身につけ、 マネジメントの基礎を習得。 【☑STEP3】マネージャー 店舗運営を担い、 スタッフや店舗全体を管理。 【☑STEP4】シニアマネージャー 営業数値の改善やスタッフ育成を推進。 【☑STEP5】エリアマネージャー 複数店舗を統括し、各店舗の成長を牽引。 営業として成果を出すだけでなく、 その先の店舗運営や 組織づくりにも挑戦可能！ 「もっと上を目指したい」 「早く責任あるポジションに就きたい」 そんな上昇志向を持つ方を歓迎します！ ＼面接を担当するスタッフをご紹介！／ 面接では、営業本部長の大場、 営業部部長代行の日高、 人事本部部長の三浦のいずれかが担当！ 現場や採用をよく知る担当者と 直接お話しいただける機会です✨ 仕事内容や職場のことなど、 気になることも遠慮なくお聞きください！

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【発想力を活かす仕事なので未経験OK】手に職となるインテリアアドバイザー

お仕事内容 【センスやアイディアを活かすお仕事】 ショールームに訪れるお客様などに 暮らしを豊かにする提案を行う インテリアのトータルコーディネーターです 【入社後は研修から】 オーダーカーテンの基礎知識や 現場での先輩のアシスタント業務などで ゼロから1つずつ覚えていって下さい 営業部社員の7割が20～30代で、 センスやアイディアを活かして活躍中！ 【BtoBの反響営業】 取引先は工務店やハウスメーカー、量販店など 営業しご紹介頂きましたお客様へ、 インテリアの提案をしていただきます 【あなたにお任せするお仕事】 ■ショールームでお客様への提案 ■工務店などへの営業 ■お客様との打ち合わせ ■商品プランの作成 ■見積書作成 ■納品 など 【満足度の高い提案が重要】 お客様のための提案が必要なので ノルマ無しでじっくり集中できる環境です 是非あなたのアイディアを活かして下さい 【手に職が付けられる】 資格取得支援制度があるので 色彩検定やインテリアコーディネーターが取得可能 専門知識を磨き手に職を付けることができます

「保険営業は続けたい。でも、営業の仕方は変えたい。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 ・月給25万円～50万円 （保険営業の経験・実績を考慮して入社時給与額を決定します） ・100％反響営業／新規開拓なし ・年間休日126日 ・平均残業月5時間未満 約40社の保険商品を取り扱い これまで培ってきた保険営業の経験を、 「アポイントを取る力」ではなく、 「お客さまに最適な提案をする力」 として活かしませんか？ 今回募集するのは、 「ほけんの窓口」でお客さまの保険選びをサポートする保険コンサルタントです。 ご相談のために来店されたお客さまへの対応となるため、 テレアポ、飛び込み営業、外回りによる新規開拓はありません。 約40社の保険会社の商品を比較しながら、 一人ひとりのライフプランに合わせた提案に集中できます。 「自社商品ありきの提案ではなく、 本当にお客さまに合った商品を提案したい」 「新規開拓ではなく、 これまで磨いてきた提案力をもっと活かしたい」 そんな想いを持つ保険営業経験者に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅100％反響営業 ✅テレアポ・飛び込み・外回りなし ✅約40社の商品から比較・提案可能 ✅経験・能力を考慮し月給25万円～50万円 ✅年間休日126日 ※計画年休5日を含む ✅平均残業月5時間未満 ✅賞与年2回 ✅店長・スペシャリスト双方のキャリアあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■保険営業の経験を、 「新規開拓」ではなく「提案」に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険営業を経験してきたからこそ、 「お客さまのためになる提案をしたいのに、 扱える商品が限られている」 「商談よりもテレアポや新規開拓に 時間を使っている」 「知人や友人への営業を続けることに 抵抗を感じている」 そんな葛藤を感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社で担当していただくのは、 ご来店いただいたお客さまへの保険相談です。 集客そのものではなく、 「お客さまが何に悩んでいるのか」 「どの保障が必要なのか」 「将来どんな生活を送りたいのか」 を一緒に整理し、解決策を考えることが あなたの役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ほけんの窓口」にご来店された お客さまへの保険コンサルティングを お任せします。 具体的には、 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・現在加入している保険内容の確認 ・保障内容や将来リスクの整理 ・約40社の取扱商品からプラン設計 ・生命保険・損害保険等の比較、提案 ・契約手続き ・契約後の保全業務 ・ライフイベントに合わせた見直し ・既存のお客さまへのアフターフォロー などです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約40社の商品から、 本当に必要な保険を考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定の保険会社の商品だけを 販売する仕事ではありません。 約40社の商品を取り扱っているため、 お客さまの家族構成、 収入、 将来設計、 現在の保障内容などを踏まえて、 複数の商品を比較しながら 提案することができます。 これまで身につけてきた、 保険知識、 ヒアリング力、 ライフプランニング力、 提案力。 その経験を、 より幅広い選択肢の中で活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■100％反響営業。 新規開拓はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご対応いただくのは、 「保険について相談したい」 「今の保障内容を見直したい」 「自分たちに合う保険を知りたい」 という目的を持って ご来店されたお客さまです。 テレアポや飛び込み営業、 外回りによる新規開拓はありません。 だからこそ、 アポイント獲得ではなく、 ヒアリング、 プランニング、 提案、 フォロー といった、 保険営業としての本質的な仕事 に時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■経験は、入社時から評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給は25万円～50万円。 保険営業の経験や能力を考慮し、 入社時給与を決定します。 「経験者として転職するのに、 また一律のスタートラインから」 ではありません。 これまで積み重ねてきた経験や スキルを確認したうえで 待遇を決定します。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

テレアポなし！営業・販売経験を活かし企画・提案のプロへ【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告ディレクター、広告/メディア法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験も、販売・接客経験も。 次のキャリアは、もっと自分らしく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新規開拓や数字に追われるより、 もっとお客様と向き合いたい」 「接客・販売の経験を活かして、 次は法人営業に挑戦してみたい」 こんな想いを、当社で叶えませんか？ 今回募集するのは、企業の採用課題に 企画・提案から寄り添う 【採用支援プランナー】です！ ＼↓この求人のPOINTはココ↓／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐新規テレアポ・飛び込み営業なし！ ⭐営業・販売・接客経験が活かせる ⭐未経験から法人営業に挑戦できる！ ⭐企画・制作ディレクションにも携われる ⭐土日祝休み＆残業少なめ ⭐平均年齢28.1歳！若手中心に活躍中 ⭐社宅制度あり！新生活もサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「新規開拓」より「提案」に集中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業ディレクターは、 自分でテレアポをしてアポイントを 獲得する必要はありません！ 担当するのは、 ✅既存顧客から引き継いだ案件 ✅アポインターが獲得した商談 ✅企業からのお問い合わせ案件 などが中心◎ そのため、お客様の課題をじっくり聞き、 採用成功に向けた企画や提案に より多くの時間を使えるのが魅力！ 「数字を追いかけるだけではなく、 お客様の役に立つ実感がほしい」 そんな営業経験者にも、 きっと面白さを感じてもらえる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨営業＋αのスキルが身につく！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に求人広告を提案して終わり。 …ではないのが、この仕事の面白さ！ 「どんな人材を採用したい？」 「どんな魅力を伝えれば応募が増える？」 「次はどうすれば採用につながる？」 企業の採用課題を一緒に考えながら、 採用プランの企画・提案から 求人広告の制作ディレクション、 掲載後の効果分析まで幅広く担当します。 社内の制作担当とも協力しながら、 自分のアイデアをカタチにできるので、 企画やマーケティングに興味がある方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業経験はないけど、 人と話す仕事はずっとしてきた」 そんな販売・接客経験者も大歓迎！ お客様の希望を聞き、 一人ひとりに合った商品をご案内する。 その経験は、企業の課題を聞き出し、 解決策を提案するこの仕事にも しっかり活かせます！ 入社後は研修を通じて、 求人広告の知識や営業の進め方などを 基礎から学べるのでご安心ください。 これまでの経験を土台に、 新しいスキルを身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の採用課題をヒアリングし、 採用成功に向けた企画・提案から 掲載後のフォローまで一貫して担当します。 【STEP1】商談・ヒアリング ―――――――――――――― 既存顧客からの引き継ぎや、 アポインターが獲得したアポイント、 お問い合わせ案件などを担当。 企業の採用状況や抱えている課題、 求める人材などを詳しく伺います。 【STEP2】採用プランの企画・提案 ―――――――――――――― 求人広告やIndeedなど、 さまざまな採用サービスの中から 企業に合ったプランを企画・提案。 業界や採用ターゲットに合わせて、 自分なりのアイデアを活かせます！ 【STEP3】求人広告の制作ディレクション ―――――――――――――― ご契約後は社内の制作担当と連携。 企業の魅力や採用ターゲット、 広告で打ち出したい内容などを共有し、 求人広告の完成まで進行をサポートします。 【STEP4】掲載中のフォロー・改善 ―――――――――――――― 求人広告の掲載が始まった後も、 応募状況などをチェック！ 必要に応じて改善策を考え、 採用成功に向けてお客様を支援します。 【STEP5】振り返り・次回提案 ―――――――――――――― 掲載後は応募状況や採用結果を分析。 良かった点や改善点を整理し、 次回の採用活動に向けた施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用成功まで寄り添えるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今回、いい人が採用できたよ！」 「次の募集もぜひお願いしたい！」 こんな言葉を直接いただけることが、 この仕事の大きなやりがい。 一度きりの取引ではなく、 企業の採用パートナーとして 長く関係性を築いていける仕事です。 もちろん、営業として成果を出すことも 大切な役割の一つ。 でも、ただ商品を売るだけではなく、 自分の提案やアイデアを通して お客様の課題解決に貢献できます。 これまでの経験を活かしながら、 営業の「その先」の面白さを 一緒に見つけていきませんか？

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

新着｜◎未経験OK◎資格不問◎異業種からのチャレンジ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、その他保険事務、受付 【正社員】未経験からプロへ！ 「保険を売る」のではなく 「人生の資金計画」を一緒に考える 窓口コンサルティングのお仕事。 【仕事内容の詳細】 「結婚した」「家を買う」など ライフステージの変化を迎えた お客さまのお悩みをお伺いし、 最適なプランを一緒に考えます。 ■1日の仕事の流れ（例） ────────────── ▼出勤・開店準備 予約状況の確認や店内清掃など お客さまをお迎えする準備です。 ▼ご来店・ヒアリング 「毎月の出費を抑えたい」など 世間話を交えながらリラックス した雰囲気でお話を伺います。 ▼ライフプラン作成 専用システムを使って、 将来の必要資金をシミュレート。 複数のプランから比較・検討し ピッタリのご提案を行います。 ▼お昼休憩 しっかり休んでリフレッシュ！ ▼事務作業・手続き ご契約時の書類作成やデータ入力、 給付金請求などのフォロー対応。 事務スキルも身につきます！ ▼午後のお客さまご対応 1日の接客は2〜3組程度です。 1組あたり1〜2時間ほどかけ じっくりと向き合えます。 ▼退勤 残業はほとんどありません！ 終業後の時間も充実させられます。 ■同業他社と違う「安心感」 ────────────── ◎100％反響の来店型スタイル 訪問営業や新規テレアポはありません ◎月給25万円を2年間最低保証！ 未経験でも焦らず成長できる 安心の給与保証制度があります。 ◎個人成績次第で給与＆賞与アップ！ 店舗の中で助け合いながら 目標を目指していける環境です。 ◎年休121日以上＆残業5時間未満 プライベートも充実できます！ （連休の取得も可能です） ■先輩たちの入社理由は？ ────────────── 「接客経験を活かしたかった」 「事務スキルも身につけたい」 「残業が少なくて休みの都合もつけやすい」 など、前向きな理由ばかり！ 約2ヶ月の充実した研修があり、 「保険の知識ゼロ」だった先輩が 多数活躍している職場です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【日本での勤務経験者】年休123日／完全週休2日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ～新興国を中心に、世界中のお客様に日本の中古車を届ける仕事です～ 弊社の営業担当者の99%（約410名）が30拠点を超える海外の国や地域で活躍しています。 こちらのポジションでは、営業チームのサポート業務を中心に、 輸出販売に関するデータ管理や書類確認、営業活動などを担当していただきます。 営業メンバーがスムーズに業務を進められるよう支え、 チーム全体の成果に貢献する重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・割引や価格情報の入力・確認、社内システムの更新 ・輸出関連書類（証明書・同意書など）のチェック ・オークション価格や市場動向のモニタリング ・海外ディーラーからの確認・承認（タイ・シンガポール・英国・韓国など） ・チームメンバーのサポートや進行状況の共有、報告書作成 海外拠点とのやり取りが多く、主に英語のメールやオンラインミーティング(週1～2)で行います。 決まった手順もありますが、状況に応じた判断や調整力も発揮できる仕事です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【求人の魅力】 ▽世界150ヵ国以上と取引▽ 日々の業務がそのまま“国際ビジネスの最前線”になります 英語で対話ができれば問題ありません。専門用語は入社後に学んでいただければ大丈夫です◎ ▽ グローバルキャリア▽ 対話力があればOK。語学以上に“伝える力”を評価します。 業界未経験から始めたメンバーがほとんど！みんなしっかり活躍しています！ ▽働きやすい制度▽ 年休123日、有給取得率82％以上、リモートワーク導入など、柔軟な働き方を実現。 ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

月給28万以上｜年間休日120日・転勤無・東証プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、店舗開発、不動産用地仕入 『業務スーパー』のフランチャイズ本部「株式会社神戸物産」で、店舗開発部の新たなメンバーを募集します。 建築や図面作成、折衝経験などのスキル・知識を ダイレクトに活かせる職場です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社後2日間〜1ヶ月 兵庫県の本社で2日間の基礎研修。理念や マナー、コンプライアンスを学びます。 配属後は先輩とのOJTで、物件情報の整理や 調査報告書の作成補助からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年 マンツーマンの指導を受けながら、図面作成や 店舗レイアウト設計、 不動産会社・施工業者との折衝業務など徐々に 一人で担当する範囲を拡大。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 東日本エリアの店舗開発・設計・進捗管理・既存店メンテナンスを主導。 自分のアイデアや前職での知見を活かし、新しい風を吹かしてください。 ■仕事内容 ・エリア・物件の調査（提案を受けた物件の調査・評価・報告書作成） ・オーナー様との面談、不動産会社との折衝・情報交換 ・店舗設計（店舗レイアウト・什器配置・動線設計など） ・進捗管理（スケジュール管理・見積作成・各業者への発注） ・既存店のメンテナンス・改良（店舗からの問合せ対応・レイアウト改善提案） ■活かせる経験・スキル ・CADを用いた図面作成・レイアウト設計の知識 ・建築・建設業界での業務経験や施工管理の知識 ・店舗勤務経験やSVとしての店舗関与経験 ・社内外の関係者との交渉・折衝スキル ■おすすめポイント ・原則20:00以降の残業禁止 （月平均残業20〜30時間） ・想定月給28万円以上！ ・年間休日120日！ ・東証プライム上場！「業務スーパー」 展開の盤石経営 ・中途入社比率100%（部署5名） ＆マンツーマンのOJT体制 ■事業状況・募集背景 店舗数は1,100店舗以上（内直営店は 4店舗）。将来的には1,500店舗以上を 目指し、その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開を見据えた募集です！ 今回入社された方には、東日本エリアの店舗を 担当いただきます。 （兵庫県の本社にも店舗開発部があります） ■よくあるご質問 Q. 飛び込み訪問や テレアポなどの新規開拓営業はありますか？ A. 一切ありません。 オーナー様からの出店希望や不動産会社からの物件提案といったお問い合わせ・反響への対応が中心です。 Q. マンツーマンの指導体制はありますか？ A. あります。配属部署で先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 3ヶ月〜半年のOJT体制を整えているため、 経験が浅い方もご安心ください。

乗務開始6ヶ月間は最大月給38万円を保証／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、運転代行、専属運転手 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

＼未経験から安定収入＋社会貢献ができる仕事です／ 問い合わせ対応中心（飛び込みなし） 残業ほぼなし・完全週休2日 当社は、生活に困っている方に対して 「住居＋生活支援」を行う仕事です。

仕事内容: ■具体的な仕事内容 すでにお問い合わせいただいた方への対応が中心です。 * 電話・WEBからの相談対応 * 生活保護の申請サポート（同行あり） * お部屋のご提案・ご案内 * 入居後のフォロー 営業ですが「売る」より「支える」仕事です ■1日の流れ（イメージ） 8:30 　出勤・問い合わせ確認 9:00 　電話相談 12:00　休憩 13:00　申請同行サポート 15:30　物件案内 17:00　事務処理 17:30　退勤 基本残業はありません ■この仕事の特徴 ✔ 飛び込み・訪問なし（反響のみ） ✔ 社会貢献性が高い ✔ 未経験からスタート可能 ✔ 成長中企業でキャリアアップ可能！ 私たちは、「困窮者を支援し、貧困格差を無くす」をスローガンに営利と福祉を双方兼ね備えたソーシャルスタートアップの会社です。 日本国内で６人に１人が困窮している事実をご存知でしょうか。当たり前に食事し、教育を受け、安心できる住居で眠れない人々が、この国には１０００万人以上います。 私たちはIT、マーケティングを駆使し、潜在的困窮者から問い合わせがくる仕組みを構築しています。 来た問合せに対し生活保護を視野に入れた生活改善提案と住居確保サポートをするのが仕事内容です。 私たちは、ボランティア団体ではございません。利益を追求することで持続的に金銭的弱者を救う株式会社です。 私たちは、生活保護、福祉を中心とした札幌の賃貸仲介業者でした。住居審査に通らず目の前で困っている人を助けることが出来ない現状に嫌気が差し状況を打破するために、ソーシャルスタートアップとして、２０２１年7月にサービスをスタートさせました。 札幌で行っている支援を日本全国に広げるために、神奈川エリアに2022年8月支店をオープンいたしました。2024年10月に仙台支店、今年名古屋支店をオープン、これからも日本全国に支店を展開する予定です。 共に日本全国の貧困に苦しむ人たちの手助けをしませんか？ 行動を起こしここまで読んでくれたあなたの力にFORYOUは全力でサポートさせていただきます。 TEL045-900-5210 生活保護支援サービス　ほゴリラ　HP　https://seikatsuhogo.biz HP https://foryou2010.com/ ご連絡お待ちしております! 研修期間3ヶ月先輩が業務を教えてくれるので未経験者でも安心して働くことが出来ます。

営業経験を活かせる、海外営業のサポート・企画職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、営業推進、営業事務 ～海外拠点にいる営業担当と連携し、担当国の取引や売上げを管理するお仕事です～ 当社は中古車輸出業界のリーディングカンパニーとして、150ヵ国以上との取引を展開しています。 そして、営業担当者の99%（約410名）が30拠点を超える海外の国や地域で活躍しています。 今回の業務では、各国に点在する営業担当者のサポート、彼らが築いてきた取引の管理、 販売先各国でのマーケティングやプロモーション活動の企画・運営などを担当していただきます。 グローバルマーケットのさらなる拡大と組織体制の強化に向けて、海外営業の管理業務ポジションを増員募集！ 将来の中核人材として、戦略立案からマネジメントまでを担えるポジションです。 <具体的には> 【海外マーケット開拓】 多様な国へ出張し、市場調査や現地企業との連携を担当します。リアルな情報をもとに、営業戦略の立案に活かします。 ・海外市場の調査・分析 ・新規サービス立ち上げに向けた現地企業との連携・調整業務 ・提案書・報告書の作成 【海外営業マネジメント】 海外拠点にいる営業担当と連携し、担当国の取引を管理。国々の特性に応じた企画・戦略で、 海外取引の拡大に向けて、各地域の特性を踏まえた戦略を展開していく重要なポジションです。 ・担当地域を担当する営業スタッフの管理 ・担当地域での販売状況の管理 ・取引に関わる各種社内手続きの運営、管理 【求人の魅力】 ▽世界150ヵ国以上と取引▽ 日々の業務がそのまま“国際ビジネスの最前線”になります 英語で対話ができれば問題ありません。専門用語は入社後に学んでいただければ大丈夫です◎ ▽戦略立案から携われる裁量の広さ▽ 数字管理や現地ニーズに基づく販促企画など、提案・実行まで一貫して関われます まずは海外営業の方の電話件数や商談回数の確認と要望などから少しずつお任せしていきます。 基本的にはマニュアルが整っていますので、ご安心ください！ ▽ グローバルキャリア▽ 対話力があればOK。語学以上に“伝える力”を評価します。 業界未経験から始めたメンバーがほとんど！みんなしっかり活躍しています！ ▽働きやすい制度▽ 年休123日、有給取得率82％以上、リモートワーク導入など、柔軟な働き方を実現。 ＼ エスビーティーの「リアル」を発信中！ ／ エスビーティーが大切にしている事や、 働く上での制度の事を以下のアカウントで発信中！ ご興味のある方は是非応募前に覗いてみてください！ Instagram：https://www.instagram.com/sbt_global_hq/ Youtube：https://www.youtube.com/channel/UCroNdUJiF_xbCeFp-ojpBTw

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★6ヶ月間は最大月給38万円を保証（規定あり） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

年間休日130日／土日祝休み／2年目平均年収879万円／賞与・インセンティブ年4回

仕事内容: ＼年間休日130日×土日祝休み×2年目平均年収879万円／ 店舗物件の仕入営業を正社員で募集！ ✅年間休日130日、土日祝休み。子どもを持つ社員も多く在籍しています ✅2年目の平均年収は879万円。賞与とインセンティブが四半期ごとに支給されます ✅直行直帰が中心。1日のスケジュールと訪問ルートは自分で組み立てます ▼この会社について 株式会社テンポイノベーションは、ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借り、飲食店の出店を考えている経営者へお貸しする事業を展開しています。仕入れた物件が賃料収入として積み上がるストックビジネスです。 ▼仕事内容 飲食店舗物件の仕入れを担当します。ターゲットは人気の駅前など、誰もが借りたい好立地物件です。こうした物件は市場に出回る前に水面下で取引されるケースがほとんどのため、不動産業者との関係づくりが仕事の中心になります。 ・担当エリアの視察と情報収集 ・地場の不動産業者への訪問営業（1日20〜30社） ・物件の見極め、商談 ・契約に向けた業者との調整 ▼この仕事の実態 訪問件数は1日20〜30社と多く、月平均残業時間は35時間程度です。特殊なテクニックではなく、誠実な訪問と地道な継続が成果に直結する仕事です。会社からの細かな行動管理はなく、スケジュールもルートも自分で決めます。自由度が高い分、自己管理ができる方に向いています。 ▼組織構成 6チーム（うち1チームは営業サポート）、1チーム3〜5名体制。20代3名、30代14名、40代以上3名で平均年齢は33.4歳です。 ▼先輩の声 【26歳・入社2年目／前職：人材営業】 「年収は879万円になりました。訪問件数は多いですが、行動を管理されないぶん自分のリズムで組み立てられます。土日祝休みで年間130日あるので、平日に集中して週末に切り替える働き方ができています。」 【29歳・入社3年目／前職：法人営業】 「賞与とインセンティブが四半期ごとなので、成果が3か月単位で返ってきます。年1回の評価を待つ感覚がなくなりました。直行直帰が中心で、朝の移動が楽になったのも大きいです。」 こうした働き方を支えているのが、次の4つの環境です。