求人・転職情報

営業部門の“頭脳”として組織をつくる側へ。新設のポジション。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業企画、営業推進 ◇◇◇◇◇ 営業戦略の立案、訪問ルートの最適化、 営業活動の仕組みづくり。 医療機関や企業に対し、 検査サービスを提案する営業部門で、 セールスサポートの募集です。 ★-★ あなたが疑問に感じていたこと。 解決できる時が来ました。 ★-★ 「もっとこうしたら、効率よくできるのに」 「少しやり方を変えたら、結果が出るのに」 営業の現場で、 そんなことを感じた経験はありませんか。 今回お任せしたいのは、 営業がもっと動きやすく、 成果を出せるフローを構築する仕事です。 扱うのは、臨床検査を中心とした 医療機関向けのサービス。 誰に、何を、どう届けるか。 顧客ニーズや市場を分析し、 営業企画やアプローチ方法を考える。 訪問ルートやスケジュールの効率化、 営業活動全体の仕組み化など、 現場の課題を改善につなげます。 アイデアで受注を生み、 チーム全体を底上げする。 営業部門の“頭脳”となって、 自らのキャリアを高めていける 新設のポジションです。 ★-★ ユニバレオグループで、 次のキャリアを見つけませんか。 ★-★ 病院で採取された血液や尿は、 検査センターで分析され、 その結果が医療機関へ届けられます。 検査結果は、病気の診断や 治療方針を考えるうえで欠かせない情報。 私たちユニバレオグループは、 医療機関と検査の現場をつなぎ、 正確な検査結果を迅速に届ける サービスを全国展開しています。 グループの中核を担う保健科学研究所は、 1955年に設立された臨床検査のパイオニア。 約1万の医療機関との取引基盤を持ち、 全国80拠点、28ヶ所の検査ラボがあります。 昔ながらのやり方に固執せず、 IT活用や検査のDX化など、 アップデートにも柔軟に取り組んでいます。 これまで培ってきた実績や信頼、 技術や知見を活かして、 もっとたくさんの医療現場に 安心安全を届けたい。 次世代の医療に貢献します。 ★-★ “営業組織を動かす”立場へ。 新しい挑戦を始めましょう。 (リーダー/入社15年目・市川) ★-★ 私が目指しているのは、 一人ひとりの営業力だけに頼らず、 チーム全体で成果を生み出せる組織です。 部署はまだ立ち上がったばかり。 完成されたマニュアルも、 決まった正解もありません。 だからこそ、外の世界で経験を 積んだ方の視点を必要としています。 数字を分析して、課題を見つける。 仮説を立て、現場で確かめる。 周囲を巻き込み、改善策を実行する。 私一人では思いつかなかったアイデアが、 あなたとの議論から生まれるかもしれません。 1＋1が5にも10にもなる。 そんな素敵なチームをつくりたいですね。 一緒に働きたいのは、 指示を待つ人ではなく、 「こうしたらどうですか？」と 自分から提案し、行動できる人。 法人営業で培った提案力も、 マーケティングの知識も、 数字を読み、論理的に考える力も、 ここで存分に活かしてください。 自らお客様先へ足を運び、 現場の声に耳を傾けられる方を 求めています。 「営業するだけでは物足りない」 「今度は、組織をつくる側に回りたい」 そんな思いがあるなら、 ぜひ私と二人三脚で、 新しい部署を育てていきませんか。

年休127日｜賞与最大280万｜AI活用で効率的に支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー AIで業務を効率化し 求職者と向き合う時間を創出 未経験者大歓迎です! AIに奪われるのではなく、AIを使いこなすお仕事です ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ AI活用で面談に集中できる環境、最新スキルをキャッチアップし続けられます ✅ 数名の講師による手厚い研修とバックアップ体制で安心習得 ✅一流の営業マンスキル(ポータブルスキル)が身に付くので、プロの実力が身に付きます ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 賞与年4回・最大280万円の支給実績 ✅ チーム配属で相談しやすい風土 【万全の手厚い研修体制とサポートが充実】 最先端の研修サポートで、わからないことはいつでもトレーナーに電話が聞くことが可能です! 【キャリアを伸ばしたい方へ】 AIツールを活用した新しいマッチングに挑戦し、求職者の人生に深く関わるやりがいを実感しませんか。チームで協力し、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 また、とても高度な対人感受性が身に付きます 【未経験から挑戦したい方へ】 営業や接客の経験を活かし、キャリアアドバイザーへ転身可能です。3ヶ月間の育成期間を現代最先端のAIロープレで、着実にスキルを習得できる環境を整えています。 【仕事内容】 1. 求職者との面談 電話やオンラインで相談に対応し、一人ひとりの夢や目標を丁寧にヒアリングします。 2. AIツールを活用した提案 AIで求人検索や履歴書添削を効率化し、求職者との対話時間を最大化します。 3. 入社までの一貫サポート 応募から内定までをチームで連携して支え、求職者の新しいスタートを後押しします。 【社長からのメッセージ】 ・日本でも最先端、最高峰クラスのAIシステムと研修システム、バックアップ体制が 整っております。 努力すれば必ず一人前のプロのCA(キャリアアドバイザー) になれ、インセンティブもたくさん稼いでいけるようになれます。 ・CAスキルだけではなく、一生使える とても高度な営業テクニック(ポータブルスキル)が、 給料を受け取りながら学べて身に付きます。 ・出遅れた人をバックアップ支援する体制や いつでも悩みなどを相談しやすいトレーナーも 付きますので、努力さえすれば着実に実力が 身に付く仕組みと環境なっております。

営業スキルが活きる！上場企業の安定感！完全週休二日（土日）！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、貿易、その他営業 ＊上場企業で安定経営！ ＊昇給あり＆賞与年2回あり！ ＊通関士資格手当あり！ 【仕事内容】 貿易事務や営業、物流の現場での立会業務などを担当していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 〇貿易・物流事務 ・輸出入書類の作成や必要な書類関係の手配 ・輸出入作業のハンドリング（コンテナ手配、運送手配、作業手配など） ・輸出貨物や輸入貨物のマッチング業務（数量や荷印の確認） ・取引先との作業スケジュールの調整や請求書の作成など 〇業務営業 ・既存取引先の新規案件への受注活動（見積書作成他） 〇港湾作業補助（現場での立会業務） ・コンテナ作業における現場立ち合いサポート 現場での立会業務は、物流業務全体の流れを理解し、実際の作業がどのように進行するのかを学べる貴重な機会です。 輸出・輸入のプロセスを実際に体験することで、貿易事務だけでは得られない実践的なスキルや知識を習得することができ、業務の幅を広げることができます。 【アサガミとは…】 東証スタンダード市場上場の総合物流企業です。倉庫、港湾、フォワーディング、運輸、3PL、印刷、航空貨物、海上運送、通関など幅広い分野にまたがって事業を展開しています。より深い専門性が求められる重量物輸送や港湾荷役・運送を得意とし、大手一流企業をはじめとするお取引先様と確かな信頼関係を築いています。

電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の海外営業を行います。【顧客】中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 ★第二新卒歓迎【横浜/海外営業】中国語を活かす/半導体・プリント基板製造装置 仕事の内容 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の海外営業を行います。【顧客】中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 【詳細】・顧客へのプレゼン ・顧客立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。【出張】1～２週間程度/月(海外・国内合計)※出張先※海外＝中国、台湾、東南アジア 国内＝自社工場（愛知・埼玉） 募集職種 ★第二新卒歓迎【横浜/海外営業】中国語を活かす/半導体・プリント基板製造装置

電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の海外営業を行います。【顧客】中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 【横浜/海外営業】中国語が話せる方/半導体・プリント基板製造装置 仕事の内容 電子部品関連メーカーに対して、当社で手掛ける半導体・プリント基板製造関連装置（真空ラミネータ装置、その周辺機器）の海外営業を行います。【顧客】中国・台湾・東南アジアのお客様を中心にお任せいたします。 【詳細】・顧客へのプレゼン ・顧客立会試験の対応 ・顧客との仕様打合せ ・設備仕様書作成 ・設備見積書作成 ・価格交渉など ※海外出張もあり、中国語でやり取りするシーンがあります。入社後は工場でのOJTを通して研修を行い、当社製品の知識を学んで頂きます。【出張】1～２週間程度/月(海外・国内合計)※出張先※海外＝中国、台湾、東南アジア 国内＝自社工場（愛知・埼玉） 募集職種 【横浜/海外営業】中国語が話せる方/半導体・プリント基板製造装置

スーパーや食品工場、飲食店など、既に深い信頼関係がある既存顧客に対し、衛生環境をより良くするための提案を行います。圧倒的な製品力があるため、自信を持ってご案内できるのが強みです。

企業名 東京サラヤ株式会社 求人名 横浜 国内トップシェアを誇る安定性！サラヤのルート営業／年休129日 仕事の内容 スーパーや食品工場、飲食店など、既に深い信頼関係がある既存顧客に対し、衛生環境をより良くするための提案を行います。圧倒的な製品力があるため、自信を持ってご案内できるのが強みです。 担当エリアを細かく割り振り、食品工場やスーパー、飲食店等の既存・新規へ地域密着で効率的に回る営業です。消耗品の在庫や利用状況確認を通じ信頼関係を構築し、新製品や衛生管理システム・機器による業務効率化を提案します。大型新規獲得もあり勢いある環境です。 【商材】■手洗い石鹸や消毒剤等■衛生管理システム・機器の活用■衛生管理■法規や制度を踏まえた業務効率化・衛生管理・勉強会企画など 募集職種 横浜 国内トップシェアを誇る安定性！サラヤのルート営業／年休129日

【⾞好き集まれ！】⾞業界の集客⽀援の法⼈営業｜⼟⽇祝休み・髪⾊ / 服装⾃由！｜横浜勤務

仕事内容 ＼⾞業界の成⻑に携われる営業職！／ 【✨具体的なお仕事内容】 ＜メインのお仕事：新規開拓営業＞ ①リストをもとに企業様へ架電 ②企業の集客や経営の課題をヒアリング ③興味を持っていただいた会社さんにアポイントをいただく ④実際に企業へお伺いしてサービス詳細ご説明や契約業務 ⑤顧客サポート(受電対応や ⾒積もり 作成のサポート・アドバイス/仕⼊れ 先紹介など) ＜その他のお仕事＞ ◼ご希望や適正でこんなお仕事にもチャレンジできます♬ YouTubeチャンネルの企画/運営 ◼⾞業界イベント出展 ◼⾃社の整備⼯場の運営 ⇨⼤阪市に⾃社運営の整備⼯場がございます！ ⼯場でフロント業務を経験し、リアルな経営ノウハウやお客様対応スキルなどを⾝につけることで より顧客と同じ⽬線でサポートできているメンバーもいます！◎ 【✨おすすめポイント】 ◇⾞業界屈指の集客⼒！⾃信を持って提案できる⾃慢のサービス 顧客満⾜度も⾼く、これまでの⽀援企業は600社以上！ ⾃信のあるサービスで⾞業界集客での知名度No1を⽬指しています。 「⾃信を持って提案したい」 「社会のためになるものを売りたい」 「⾞業界を盛り上げることに貢献したい」 「⾞に関わる商材で⽇本⼀を⽬指したい」そんな⽅⼤歓迎です！ ◇成果をしっかり評価されるインセンティブ制度！ 現在15年⽬のGRACEは、まだまだ事業拡⼤中です！ 会社がより成⻑・拡⼤していくためにも、新規開拓を積極的に実施中です！ その分、成果を出して会社に貢献してくれるメンバーに、しっかりとインセンティブで還元。 フィールドセールスとして活躍し、2年⽬で年収1,000万円を達成したメンバーもいます！ ただし稼ぐためには安定も⼤事！ 固定給は30万円⽀給しているので、しっかり⽣活基盤を整えながら より⾼い⽬標にチャレンジできる環境です。 ◇年間休⽇120⽇以上！⼟⽇祝休みでプライベートも⼤切に！ ⼟⽇祝や夏季休暇、年末年始休暇などお休みも充実！ 有給休暇も取りやすい雰囲気あり。 仕事に全⼒で取り組んで欲しいからこそ、 プライベートの時間もしっかり確保できる体制です◎

オープニングスタッフ！未経験者でも安心な教育体制が魅力です。

仕事内容: 【お仕事の流れ】 ①ピタットハウスネットワーク本部主催「導入研修」にて懇切丁寧に不動産業務を学びます。 ②自社物件の写真撮り、メールの書き方、話し方、専門知識等を学んでいただきます。 ③情報サイト「ATHOME」「SUUMO」自社HPなどの反響、ご来店のお客様をお迎えいたします。 ④お客様のご要望条件などをしっかりヒアリングいたします。 ⑤ご案内し、お気に召していただきお申し込みをいただけたら成約です。 自分の事より、まわりの成長を考えている思いやりあふれる店長のサポートを受けていただきながら接客いたしますので、 とっても心強く安心です。 本物に直接教わるため上達が早いです。 【お客様を喜ばせるためには何をすれば良いか？を考えられる方】 当社は、通常の不動産屋と異なり、ノルマではなく目標を自分で設定し、どのように成長できたかという点を重視します。 自分で設定した目標ですから達成できなかったからといってペナルティのようなものは発生しません。 不動産の営業というと怖い上司がいて、常に監視され、数字に追われるイメージがありますが、当社ではそのような古い体質を 排除しております。 また、その日の振り返りとして、｢今日の対応はどうだったか？」という点を模索していきます。その結果として次に ｢どうすればお客様をもっと喜ばせることができるか？」を追求し、実績を出すことを楽しんでいただきたいと思います。

三井不動産グループ/業界未経験◎/キャリアも安定も叶う！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◤／求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅圧倒的な信頼「三井」ブランド 多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスで応え続けた結果、 「40年連続全国売買仲介取扱件数No.1」 という実績を誇ります。 この実績があるからこそ、お客さまの期待は高い状態からスタート。 「お客さまファースト」を徹底し、期待以上のものを提案し、感動を生み出す。 それがあなた自身の成長にも繋がります。 ✅不動産業界へのイメージが変わる 「厳しいノルマ、自社利益を優先した提案」 「ガツガツした提案での強引な押し売り」 「激務で休日も対応に追われるのでは」 不動産営業に良くないイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 三井不動産リアルティの社風や営業スタイルは、そのようなイメージとは大きく異なります。 「不安に寄り添う」「誠実性のある対応」「時には売らないことがお客さまのため」 などの、お客さま本位の姿勢を大切にし、 「あなただから任せたい」「任せてよかった、ありがとう」 とお客さまに言っていただけるスタンスを大切にしています。 ✅キャリア構築しながら長期就業できる理由 完全週休2日制＆残業は月平均20時間未満。 ワークライフバランスを大切にしながら、理想のキャリアを実現できます。 ライフステージが変わっても不安なく就業し続けることが可能です。 ・長期就業を可能にするポイント(一部) 育児・介護事由がある社員を対象とした各種制度 短時間勤務、始業・終業時刻の変更（スライド勤務）など 社内積立年金制度、退職金、確定拠出年金、積立貯蓄 保育施設との利用提携による入所抽選倍率の低減 家族手当 扶養者 1 人 月額20,000 円、扶養者 2 人目以上（1 人毎）月額1,000 円 平均勤続年数についても約12年となっており、業界内でも定着率が高く、 長期での就業が可能な環境になっています。 ✅多彩なキャリアパス！多様な事業領域で活躍 個人向け・法人向け不動産仲介をはじめ、シェアリング事業やDX推進など、 幅広い分野で成長のチャンスがあります。 社員からの声で新規事業が立ち上がるなど風通しも良い環境です。 ◤／「三井であること」の期待と責任 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介業務は、自社商品を持たないため、 あなたの「人間力」が最大の武器となります。 顧客一人ひとりと深く長い関係を築き、信頼を得ることが求められます。 単なるセールスではなく、顧客のニーズを的確に汲み取り、 最適な提案を行うコンサルティング業務です。 ◤／入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・法人向け不動産仲介事業や駐車場事業など、全事業分野のいずれかに配属。 希望・経験・適性に合わせて配属部署を決定します。 下記の幅広い事業領域のいずれかで活躍していただきます。 入社後は上司や先輩、ユニットの仲間からサポートを受けることが出来るので 安心して一人前に成長できる環境ですのでご安心ください。 ◤／具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【リテール事業】 ・個人向け不動産売買・賃貸仲介 ・顧客のニーズに合わせた最適な不動産の提案 数字のための営業ではなく、ニーズのあるお客さまに対して、深く入り込んだ上で最適な提案を行います。 扱う金額も大きく、「お客さまからの感謝の言葉」をいただくことも多くあります。 また、ユニット制を導入しており複数のメンバーで1人のお客さまを担当するため、 高品質で均一なサービスの提供、専門力を活かした質の高い対応が出来ます。 担当者が休日の場合はメンバーでフォローするため、お客さま満足度の維持・向上につながっています。 【ソリューション事業】 ・法人向け不動産仲介・資産コンサルティング ・投資用不動産の売買、オフィス・店舗の賃貸提案 ・海外投資家向けの不動産取引サポート 企業様ごとに異なるニーズ一つひとつに対応し、必要な戦略を立案。 オーダーメイドのきめ細かさと、幅広い対応力がビジネスを成功に導きます。 施設や法人所有の不動産など規模感の大きな案件や金額を動かすことが出来、 経営面や収益面でお客さまへソリューション提供することが出来ます。 【シェアリング事業】 ・駐車場および駐輪場の管理・運営 ・会員制カーシェアリングサービスの提供 お客さまの土地の価値を最大化する多彩なコンサルティングを行います。 土地オーナーさまへの提案や契約交渉を行い、エリア特性を踏まえた、 最適な駐車場事業計画策定や開発案件を推進します。 駐車場経営の基礎知識から税金、土地活用など専門性を身に着けることも出来ます。

賞与年4ヶ月分！施工管理の資格不問！転勤なし×希望休100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、海運保守/修繕、鉄道施工管理 ＼大切なのは営業力ではなく、人柄！研修体制も充実◎／ 次世代のリーダーを募集しています！ あの「南極観測船」や「豪華客船」の内装、 実は私たちが手がけています！ 大手や官公庁からの信頼も厚い安定企業です。 ◆「売る」仕事ではなく、 「つなぐ」仕事です。 お相手は大手造船会社や 官公庁がメインで、 100％既存のお客様です。 社会人としての基本ができればOK！ ＜当社で働くメリット＞ ✅新規開拓の飛び込み・テレアポなし ✅売上ノルマなし ✅数字のプレッシャーなし ✅賞与年2回（4ヶ月分*昨年実績） ✅有給休暇と合わせて年間約124日のお休み ✅従業員の多くが未経験から活躍！ 【仕事の流れ】 1. お客様から 「こんな家具がほしい」と依頼を受け、 詳しい内容をヒアリング 2. 社内の設計・工場スタッフへ内容を 共有・スケジュール相談 3. 仕様や納期の調整 （メールや電話が中心です） 4. 現場（造船所）での 確認・納品立ち会い ※無理な売り込みではなく、 「ご要望を形にし、段取りを組む」ことが 中心の業務です。 ※入社後は先輩社員に同行しながら 業務を覚えていただきます。 1対1なので、じっくり学ぶことができます！ 【働きやすさも大切にしています】 ● 基本定時退社 （8:00〜17:00、残業は月平均10時間程度） ● 原則土日祝休み（月1回のみ土曜出勤あり） ● 有給休暇と合わせて年間約124日のお休み 時間内でメリハリをつけて 働く文化なので、プライベートも大切にできます。 【こんな方にピッタリ】 ◎ 営業に興味はあるけどノルマや詰めが怖い方 ◎ 相手の話をじっくり聞く方が得意な方 ◎ 手がけた仕事が「形」に 残るものづくりにワクワクする方 ◇当社が大切にしていること◇ 短期的に数字を追う働き方ではなく、 長く安定して働いていただくことを 大切にしています。 そのため、最初から高い営業力を 求めるのではなく、少しずつ業務を覚え、 徐々に成長・ステップアップしていただくことを 期待しています！ 周囲と協力しながら、 着実に経験を積んでいける環境です。

【資格取得を全額支援】月収100万は通過点！合格祝い金や試験料補助など手厚いサポートで共にMasayaを目指す！

仕事内容: 不動産会社様やハウスメーカー様へ 住宅解体工事を 受注する営業・コンサルティングをお任せします。 未経験からプロへ成長できる環境を、 入社後のステップでご紹介します！ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩との商談同席やOJTで 業務の流れを把握！ 営業経験は一切必要ありません！ 基礎知識から丁寧にレクチャーします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 クライアントから 見積の依頼をいただくところから 現地調査や見積作成、提案へチャレンジ！ 手厚い資格取得支援を活用し、知識も 習得可能です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 契約決定から契約書作成、 工事の進行サポートまで 一連の業務を自分でコントロール！ 実績に応じた高収入や幹部候補としての成長を 目指せます！ ■仕事内容 ・クライアントから見積の依頼をいただく ・現地調査・見積作成を提出 ・契約決定（工事範囲や日程の打合せ等） ・契約書等書類の作成、提出 ・進行サポート（工事スタートし進捗確認・完了報告） ・請求書等書類の作成、入金確認 ■スキルアップ・資格取得支援体制 ・未経験歓迎！人柄重視の採用を行っています ・宅地建物取引士の試験料補助あり ・解体工事に必要な資格は費用を全額会社負担 ・宅建合格時には合格祝い金を支給！ ・自己成長やスキルアップを全力で応援します！ ■安心の待遇・働きやすさ ・月給35万円～と安定高収入◎ ・年収1000万円以上目指せます！ ・年間休日117日以上！ ・幹部候補生として働けます♪

海外輸入雑貨やインテリアを扱う専門商社！好きを活かせる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 \**\***\**\***\**\***\**\** 生活雑貨やキッチン用品、インテリア用品などを扱う専門商社にて、雑貨店やEC事業者、大手小売店などの法人顧客（BtoB）に対する提案営業をお任せします。 単に商品を仕入れて売るだけではなく、「どうすれば店頭やECサイトで売れるか」という販売方法や売り場づくりまで、お客様に寄り添ってご提案するのが当社のスタイルです。 \**\***\**\***\**\***\**\** 【具体的な仕事内容】 ○小売店・ECへの営業活動 卸売業を営む当社の強みである、自社の物流機能を最大限に活かして法人営業活動を担当して頂きます。また、当社グループ会社がEC事業を行っている事で持つEC業界の知見を活かした営業を行っていただきます。 ○商品・売り場のご提案 実店舗を持つ営業先の場合、営業先自社物流センターに揃う約8万点以上の豊富なアイテムやマーケティングデータを活用し、シーズンごとのおすすめ商品や店頭POP、ディスプレイの提案も行います。 ○メーカー様との交渉・情報交換 新しい素敵な商品を発掘するため、メーカー担当者様との定期的な打ち合わせや仕入れの検討を行います。 ★営業に専念できるサポート体制！ 社内に専任の営業事務スタッフが常駐しており、データの登録処理や書類作成、一次対応などをバックアップ。提案準備や顧客フォローにしっかり集中できる環境です。

新横浜駅！創業63年の老舗ビルメンテナンス会社！建物管理！昇給・賞与・退職金あり！年間休日120日以上！第二新卒の方も大歓迎！！

仕事内容 ＼既存顧客対応 × 年間休日123日 × 安定基盤／ ノルマなしで信頼を築くビルメンテナンス 長く安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――― ■ 求人アピールポイント 年間休日123日と充実 賞与前年度実績2.5ヶ月分 新横浜駅徒歩3分の好立地 ―――――――――――――――――――― 【お仕事詳細】 ビル管理部の一員として、既存物件の維持管理業務を担当します。 ○既存顧客への訪問・ヒアリング ○修繕・点検の提案・手続き ○工事の日程調整・立ち会い ○報告書・見積書の作成 ※報告書作成や日程調整など、事務経験が 活かせる管理業務が中心です。 ―――――――――――――――――――― ⭐教育・研修体制 ・入社後は先輩社員によるOJTを実施 ・業務の流れを丁寧にサポートします ―――――――――――――――――――― ⭐既存顧客との信頼構築に専念できる環境 ・新規開拓や飛び込み営業は一切なし ・既存物件の維持管理や点検提案が中心 ・新横浜駅から徒歩3分で通勤も快適 ―――――――――――――――――――― ⭐嬉しい土日祝休み＆長期休暇あり 家族や友人との予定が立てやすい環境です。 平日勤務が中心で規則正しい生活リズムを 維持できます。 ―――――――――――――――――――― 【勤務時間／勤務形態】 9:00～17:45（実働8時間、休憩45分） ※時間外勤務があります。その際は別途残業代を支給致します。 【勤務日数／年間休日】 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2026年） ※作業立ち合い等で、休日出勤の可能性あります。（別途手当支給） 【待遇・福利厚生】 交通費支給（月上限5万円まで） 昇給（1月あたり200～3000円）※前年度実績 賞与年2回（計2.50カ月）※前年度実績 社会保険完備（雇用・労災・健康保険、厚生年金） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 退職金・功労金制度（勤続3年超） 定期健康診断 定年制度（満60歳）＊再雇用制度あり（75歳まで）

不動産契約管理／契約書・重要事項説明／宅建士証保有者は実務未経験可

仕事内容: 【宅建資格や契約実務を活かす不動産契約管理】 売買契約書・重要事項説明書の作成、物件調査、案件の進捗管理を担当！営業・開発部門と連携して安全な取引を支える専門職です◎月給40万円～（未経験者35万円～）、完全週休2日制（水曜＋他1日）♪将来は部門リーダーも目指せます☆ 【募集ポジション】 不動産売買の取引を、契約書類の作成・物件調査サポート・進捗管理などの面から支えるポジションです。 営業部や開発部が進める案件に加わり、必要な情報を整理しながら、契約締結までの手続きを正確に進めていただきます。 営業担当者だけでなく、取引先・お客様・社外の専門家とも連携するため、専門知識と調整力の両方を活かせる仕事です。 営業担当者がお客様への提案に集中するためには、契約内容を確認し、必要な手続きを滞りなく進める存在が欠かせません。 契約管理スタッフは、書類の不備や確認漏れを防ぎ、取引を安全かつ円滑に進める役割を担います。 目立つ仕事ではないかもしれませんが、営業部や開発部から頼られ、会社の事業を根幹から支えられる専門職です。 配属先：契約管理部 【仕事の進め方】 STEP 1　経験に応じた業務からスタート これまでの経験や知識に合わせて、対応可能な業務からお任せします。 STEP 2　案件情報を共有して契約手続きを進める 営業部・開発部と案件情報を共有し、必要な資料の収集、物件調査サポート、契約書類の作成・確認、契約締結のサポートへと進めます。 STEP 3　関係者と連携し条件や進捗を確認する 取引先・お客様・社外の専門家と連携し、契約条件や期限、進捗を確認しながら手続きを進めます。 STEP 4　契約締結後の書類整理と管理 契約締結後は、契約書類一式を整理・保管し、契約台帳を更新します。 決済・引き渡しまでの期限や進捗を管理し、営業部・開発部と情報を共有します。 不動産取引の実務を通じて、宅地建物取引士としての専門性を高められる環境です。 【主な業務内容】 契約書類に関する業務 不動産売買契約書の作成および内容確認 重要事項説明書の作成および内容確認 宅地建物取引士としての重要事項説明 契約に必要な資料の収集・整理 契約締結時の立ち会いおよびサポート 物件調査に関する業務 法務局や役所での物件調査 登記情報の確認 法令上の制限に関する確認 契約条件に必要な物件情報の整理 契約管理・調整業務 取引先との契約条件の確認・調整 契約台帳の作成および更新 契約期限や案件進捗の管理 営業部・開発部・専門家との連絡調整 契約完了後の書類整理および保管 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭──────────･･･─╮ ✦✨家庭と仕事を両立♪✨✦ ╰─･･･──────────╯ ✅9〜17時勤務＆残業少なめ ✅育児休業・短時間勤務制度あり ✅土日祝休み／年間休日120日以上 ✅転勤なし＆在宅勤務OK（月1〜2回） ✅保育所利用補助制度（月5,000円〜10,000円）※条件あり ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 幅広い世代に優しい充実した制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 育児休業や短時間勤務など、 家庭と両立しやすい制度が整っており、幅広い世代が活躍中！ 復帰後もライフサポート休暇や看護等休暇などが利用でき、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 ✅ライフサポート休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、家族旅行など、 自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。 通常の有給休暇（年間21日）とは別に年3日まで取得できます。 ※勤務年数１年以上の方が対象 ✅保育所利用補助制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育所を利用している職員に対し、月額5,000円〜10,000円の補助があります。 （在籍・利用状況など一定条件あり） ※幼稚園利用は対象外 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 【家庭と仕事の両立に妥協したくない】 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直接販売とは異なる代理店営業に面白さを感じ、 育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。 仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。 仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん（30代） 募集職制：エージェンシーパートナー

要普免／毎年昇給・賞与あり／68年黒字経営／年休122日・土日祝休み／未経験でも月25万～　

仕事内容 【普免あればOK】ルート配送でのセールスドライバー！ ホテル・レストラン・カフェなどへの商品配達・営業のお仕事です。 担当するお客様は基本的に固定なので、関係性を深められると自分の業務も進めやすくなります。 イレギュラーなことが起きた際に調整していただけたり、新店舗や知り合いの店舗を紹介していただけたり… 自分の対応が返ってくるやりがいある業務です。 ◎何気ない会話や誠実な仕事を通して信頼関係を築き、結果へ繋げられます！ ◎5つ星ホテルや話題のカフェを始め、様々なお客様とのお取引実績多数！ ◎若手スタッフ活躍中！ ◎60年以上黒字継続の安定経営 ◆1日の流れ ・出社 ・当日担当する店舗様からの注文を確認 ・伝票を元に倉庫から商品のピッキングと積み込み ・お客様先へ出発・納品（大体1日に20件ほど） ・ご担当者様との会話の中で営業 ・繰り返しルートをまわります ・配達が終わり次第帰社 ・帰社後は次の日の積み込みや見積もりの作成など 特別なスキルや経験は必要なし！ 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！ 仕事の特徴：アポ取りをしなくても売上を増やせる【配達×営業】 日々の配達がお客様と会話するチャンス！ ■アポを取るために架電する…必要なし！ 既存のお客様からのご依頼を受けてワンボックスカーで商品を配達。 「毎週」「月に一度」などお客様により頻度は異なりますが、アポ取りをしなくても定期的に接触することができます。 ■堅苦しい雰囲気の商談…必要なし！ お客様先のレジ横やバックヤードなどでフランクに雑談を交えながらご状況をヒアリング。 「困った時に頼れる存在」として信頼してもらえると成果に繋がります。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 長い歴史のある会社ですが、自由度の高さが自慢です。明確な意図があれば、社員の「やってみたい」を徹底的に応援。 様々なことに挑戦できます。 お客様と築いてきた関係性が直接成果に繋がります。 「喜んでもらうためにいい接客をする」のとは違い、頑張りが目に見えてわかるやりがいある業務です。 職場の特徴：20代～30代を中心に活躍中！平均勤続年数は9年と長く働ける環境です！ ◎成果が目に見えてわかる仕事がしたい ◎運転が好き ◎コーヒーが好き ◎じっと座ってるより、体を動かす方がよい ◎アウトバウンド営業に疲れてしまった そんな方にオススメ！ ●活躍中のスタッフはこんな人● ・スポーツ経験があり、体を動かすのが好きな方 ・１人で、モクモク × コツコツ作業が得意 ・運転が好き など 未経験入社の先輩も活躍しており、新卒で入社した方もいます。 20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です また、野球やサッカーなどの運動部出身者が多数在籍中！ スポーツで培ったコミュニケーション能力とチームワークを発揮して活躍しています。 ▼先輩社員の声▼ お客様との会話が大切な仕事です。 普通免許をお持ちの「人と接することが好き・接客業の経験を活かしたい」という方にオススメですね。 学生時代に運動部で活躍していた方も多く在籍しています。 配達は基本ひとりですが、社内業務の際は声をかけあったり、相談もしやすい職場です。 エリア外への転勤もありませんので、安定した関係で居心地もよいですよ！

【新規事業立上げメンバー募集】”介護X医療XAI ”　在宅勤務制度あり、営業先への訪問・出社頻度は状況に応じて調整。急成長中企業で介護業界の経営課題を解決する提案営業ポジション

仕事内容: 株式会社プレゼンスメディカルの営業職です。 介護施設に喀痰吸引等研修やAIを 活用した経営支援サービスを提案します。 在宅勤務制度があり、営業先への訪問と 出社の頻度は状況に応じて調整します。 クライアントとの打ち合わせは オンライン中心です。 当社は 全国12,000以上の介護施設との取引実績があり、喀痰吸引等研修を提供しています。現在は、介護施設の経営を安定させるため、AIを活用した新サービスも全国に展開しています。 ■具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 ・既存クライアント 　（全国12,000施設）への定期フォロー ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料作成・提案書作成 　（フォーマットあり） ・AIを活用した介護施設の 　課題分析・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ 　（オンライン中心） ・営業実績管理、データ入力 ・新規顧客獲得に向けた 　WEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・ 　バックオフィスチームと連携した営業活動

未経験大歓迎！✨土日祝休み＆高率インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険事務損害調査 【アピールポイント】 ✅ 未経験から目指せる専門職✨ ✅ 土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ 歩合給で高収入可能 ✅ 十日市場駅から徒歩3分の好立地 【仕事内容】 ✨ 事故や災害時の信頼を支えるお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 損害保険に関する現地調査や 事実確認をお任せします！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 先輩が同行＆マンツーマン指導を 行いますのでわからないことはすぐに聞ける環境です！ ▼詳細内容 ・事故や損害等の現地調査 ・関係者への聞き取り＆事実確認 ・写真撮影、記録の作成と整理 ・調査報告書の作成・提出 デスクワークと外出のバランスが良く お客様との対話を楽しめる環境です✨

人と街の”快適”を守る！未経験から始めるビルマネジメント職◎即戦力採用

仕事内容 【具体的な仕事内容】 あなたにお任せするのは、神奈川県内の有名施設や公共施設を守る“縁の下の力持ち”。 清掃・設備管理のプロフェッショナル集団を率い、 お客様とスタッフ、そして建物の未来を繋ぐ**「マネジメント職」**です。 具体的には、現場で働くスタッフ（30～60代中心）の シフト作成や労務管理、各施設の巡回・進捗確認、そしてお客様への改善提案・見積もり作成など、 幅広い業務を通じて、あなたのマネジメント力や提案力が磨かれる環境です。 【主な業務】 ◆現場スタッフの労務管理・シフト作成: * スタッフがイキイキと働けるよう、 最適なシフトを組んだり、勤怠管理でサポート。 スムーズな現場運営の要となります。 ◆担当施設の巡回・進捗管理: * 神奈川県内のオフィスビル、大学、老人施設、美術館、幼稚園など、 多種多様な施設を担当。 お客様やスタッフと直接コミュニケーションを取り、 より良い環境づくりをリードします。 ◆お客様への企画・提案: * お客様の課題をヒアリングし、見積もり作成から改善提案まで一貫して担当。 「ここはワックスがけをしませんか？」など、あなたの提案がお客様の笑顔と信頼に繋がります。 ◆スタッフ採用・育成: * 新しい仲間を迎え、彼らが成長する姿を間近で見守る。人材育成の面白さも味わえます。 ◆社内の給与締め作業 * 毎月の処理を実施するために社内システムを使用して対応します。 - “人”と“場所”を繋ぐ、コミュニケーションが最も大切！ 現場を支える大切な仲間たちが、 イキイキと活躍できる環境づくり。 あなたのコミュニケーション力が、現場の士気を高めます。 お客様の期待を超える提案を！ 日常の清掃だけでは解決できない課題に気づき、 『ここはワックスがけをしませんか』など、 自社サービスを積極的に提案。あなたの提案が、お客様の笑顔と信頼に繋がります。 - 【やりがいは？】 『〇〇さんが来てくれて本当に助かったよ！』など、 お客様やスタッフからの感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションに。 自分の仕事が直接、誰かの役に立っていると実感できます。」 - 【当社について】 【安定性抜群！創業60年以上の老舗企業で、じっくりキャリアを築く。】 1960年の創業以来、総合ビル管理のプロフェッショナルとして、 地域の安心・安全・快適な環境を守り続けてきました。 景気に左右されにくい安定したニーズがあり、業績は右肩上がり。 この成長をさらに加速させるため、次世代を担う若手人材の育成に注力しています。 【「人」に寄り添う仕事だから、感謝の言葉がやりがいに！】 「〇〇さんが来てくれて本当に助かったよ！」「いつもありがとう！」など、 お客様や現場スタッフからの感謝の言葉が、日々の大きなモチベーションに繋がります。 幅広い年代のスタッフと接し、彼らの悩みや相談に乗り、解決に導くことで、頼られる存在へと成長できます。

宅建士証、眠らせていませんか？契約と物件調査で活かす仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 《この求人の特徴》 ✅宅建の知識を、契約書類と現地調査に活かす ✅宅建試験合格＋普通自動車免許｜未登録でも応募可 ✅不動産業界・宅建事務の実務経験は不問 ✅仲介会社への訪問・お客様への説明も担当 ✅賞与年2回｜インセンティブあり ✅年間休日120日｜完全週休2日制の火水休み ✅月1回、土日へ公休振替可 ✅残業は月平均20時間｜転勤なし ✅資格取得・転居支援・社宅制度あり 《この会社の特徴》 ✅1996年設立｜横浜・川崎の住宅づくり ✅仕入れから設計・施工・販売まで自社で連携 ✅2026年売上高126億円（2026年3月期） ✅分譲・注文住宅は年間300棟以上 ✅累計4,000棟以上の住まいづくり ✅約3,000坪・全93区画の住宅地開発実績 ✅道路や公園まで含めた住宅地を手掛ける ✅2026年現在、社員94名 ✥─────────────────✥ 【契約書類・現地調査・物件の説明に関わる】 重要事項説明書・契約書を作り、 土地を法務局や現地で調べ、 仲介会社やお客様へ物件の特徴を伝える宅建事務です。 【4つの仕事を、チームで分担】 ➀契約書類の作成・契約への立ち会い 重要事項説明書・契約書を作成し、 契約の場に立ち会います。 試験で学んだ知識を使い、物件資料と照らし合わせて、 書類に記す内容を正確に確認します。 ※重要事項説明は、有効な取引士証の交付を受けた方が担当します。 ➁法務局・現地での物件調査 仕入れる土地に問題がないか、 法務局や現地で調べます。 資料だけでなく実際の土地も確かめ、 調べたこと・確認したことを整理して書類に残します。 ➂仲介会社への訪問 横浜・川崎の不動産会社を訪問し、 当社の物件資料を届けます。 社内で資料を準備する仕事に加え、 社外の方とやり取りする機会もあります。 ➃お客様への説明 仲介会社がご案内するお客様に、 当社の分譲地の魅力や特徴を説明します。 物件について確認した内容を、 相手に分かる言葉で伝える役割です。 【先輩と経験を重ね、3カ月目から実務へ】 現在はチームで4つの業務を分担しています。 入社後は先輩に同行し、契約・物件調査・ 仲介会社への訪問・お客様への説明をひと通り経験。 3カ月目から実務に取り組み、 将来は一通り対応できる状態を目指していただきます。 【1週間の仕事のイメージ】 ●月・木・金：物件調査、仲介会社への訪問、分譲現地の確認 ●土・日：お客様への説明、契約対応 ●火・水：休日 【自社で手掛ける住宅地づくりを支える】 1996年設立のデックスは、 横浜・川崎を中心に、土地の仕入れ・ 開発から住宅の設計・施工・販売までを自社で手掛けています。 分譲・注文住宅は年間300棟以上、累計4,000棟以上の実績があり、 住宅の建築に加えて、土地の高低差を生かした造成や 道路・公園の整備を含む住宅地づくりにも取り組んでいます。

38歳以下限定募集／月平均残業10h内／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、その他企画/マーケティング ＜38歳以下限定採用＞＜未経験歓迎！人柄採用＞＜年休120日以上、完全週休2日制＞＜月収35万円以上可能＞あなたが普段使っているPayPay、もっと色々な場所で使えたら良いと思いませんか？そんなPayPayサービスの導入をご提案するお仕事です♪ ＼ ここに注目！ ／ ◎ド未経験歓迎！社会人デビューもOK ◎充実の研修制度でしっかりサポート ◎転勤なし♪地元で長く働けます ◎引越し支援制度あり、UIターン歓迎 ◎月給26万円以上スタート＋インセンティブ ◎年間休日120日以上、完全週休2日制 ◎産前産後休暇など嬉しい待遇たくさん♪ ―――――― 仕事内容 ―――――― キャッシュレス決済サービスPayPay導入を 新規加盟店へ企画提案する営業職です。 圧倒的知名度を誇る決済サービスのため、 「話を聞きたかった」とお客様も興味津々。 メリットだけでなくデメリットもお伝えし、 ご納得いただけるよう提案してください。 なによりも信頼を得ることが大事です！ 《 提案先例 》 飲食店、小売店、美容サロン、 アパレルショップなど中小企業が中心。 《 この仕事のやりがい 》 誰もが使いやすい決済手段を 世の中に普及させる役割を担えます。 企業や店舗様の運営に貢献でき、 担当者から感謝の言葉をいただけることも。 さまざまな顧客とのやり取りを通じて 自分自身も成長していけることも この仕事ならではのやりがいです。 ――――――――― 入社後はまず… ――――――――― 入社後研修の他に拠点での研修あり。 先輩のサポートから始めて、 徐々に業務を覚えていける環境です。 また提案資料や契約書は 全て電子化していますので、 荷物がかさばることもなし！ 提案～受注までiPad1台で完結します。 ――――――――――――― 将来はコンサルに挑戦！ ――――――――――――― 導入いただいたお客様は既存顧客として 長くお付き合いいただく関係に。 アフターサポートや運用方法の提案など、 コンサルティング要素のある業務も 担当していただきます。 コンサルタントや自走できる営業は どの業界でも需要が高く、 将来の選択肢が広がります。 ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 社歴や年齢・性別に関係なく、 チームを纏めるリーダーや課長、 部長などの管理職を目指せます。 他部署へのジョブチェンジや 自身で組織を立ち上げることも可能。 さまざまなキャリアを描けることも 当社の魅力のひとつです。 転職をすることなく 「やりたい！」と感じたことを 実現していける自由度の高い会社です。

40歳以下限定✨月収60万以上可✨20代・30代女性活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ・TVCMでも話題の会社 ・月収60万円可能 ・完全土日祝休み ・年間休日125日 ・人材業界・営業未経験歓迎 ・充実の研修制度あり ・ノルマなし チャンスが豊富な会社で働きませんか？ 女性スタッフも多数活躍中です！ 【高収入を得たい方を積極採用中！】 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ 「稼ぎたい・成果を出して目立ちたい」 「負けず嫌いで、競い合うのが好き」 「収入もプライベートも両方大事」 せっかく営業職に就くなら高収入を目指したい、 でもプライベートも自分らしく楽しみたい。 その想いをホットスタッフが叶えます。 《 先輩たちの月収例 》 ●月収60万円／入社1年・一般社員 ●月収61万円／入社2年・一般社員 ●月収70万円／入社5年・主任 ●月収120万円／入社7年・課長 ※入社時の想定年収は 年収400万円～1000万円となります。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 人手不足に困っている企業と 働きたい人を繋ぐ人材サービスの 提案営業をお任せします。 ※ノルマはありません 《 主な業務 》 ・求人ニーズのある企業をリサーチ ・企業を訪問して要件をヒアリング ・マッチする登録スタッフの紹介 （面談や就業後のフォローも担当） ・その他、業績管理、書類作成 など ★営業ノルマなし！でも成果はしっかり評価 ★スクリプトあり・ペア制の教育体制も充実 ★安心して営業デビューできる環境です 《 入社後は… 》 ◆事務所での対面研修 ◆本社オンライン研修（計5回） ◆先輩との営業同行（OJT） 「営業は初めて」「知識がない」そんな方も 入社後の約2ヶ月間で 自信が持てるようになります。 多くの先輩が異業種から始めています。 また上記の他にも、任意で受けられるさまざまな研修あり！ ●キャリア・スキルアップ研修 ●派遣法を詳しく知れる勉強会 ●保険・ハラスメントなど派遣関連の研修 ●営業の基礎やマインドを学ぶ研修 ※Zoom・マンツーマンなど受講方法多数 入社後の基本給が月給34万円以上と 業界平均より高いことも理由のひとつですが、 高率インセンティブや評価制度が しっかり整っているので高収入を目指せます。 ・月間表彰特典：最大5万円 ・年間表彰特典：最大100万円 など また社員同士で営業活動を盛り上げる 取り組みもたくさん行っています。 ・豪華景品を目指してチームで競い合う ・チーム内で週1回情報共有がある など 一方で休みが充実しており、 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日）、長期休暇も多数あります。 ―――――――――――――― チームワークもバツグン！ ―――――――――――――― 「元保険営業」「不動産営業」など さまざまな前職のスタッフが活躍している会社です。 ノルマなし＆高収入の好環境なので ・この前言っていたあれ大丈夫だった？ ・あの資料参考になったよ！ありがとう！ など、スタッフ同士で連携することが多く、 「自立」と「個性」が根付いています。 緩すぎずマジメすぎずが、 ホットスタッフ厚木の会社風土。 こんな風土に魅力を感じた方、 ぜひ当社で働いてみませんか？

ルート営業職｜インテリア商社｜年休127日｜賞与5.2ヶ月

仕事内容 ＜ＰＲ本文＞ １，【安定した経営基盤】143年の歴史！東証上場グループで“営業職”募集 ２，《既存顧客中心》信頼関係を築く法人ルート営業 ３，《自信を持って提案◎》国内トップクラスのシェア！取引先は18,000社！ ４，【賞与平均5.2ヶ月分】成果はしっかり還元！評価次第で最大7.0ヶ月分支給実績あり！ ５，【年間休日127日】土日祝休み！記念日休暇等も！ ＜仕事内容＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」の当社。 全国規模で展開し、幅広い商材を取扱っています。 お客様に最適な商材を提案するため、私たちはニーズを踏まえこれまで精度の高い営業を行ってきました。 ただ、目の前の人の期待に応えたい―― その想いで、一人ひとりが真剣に、ひたむきに向き合っています。 「この人に頼みたい」と思っていただけるように。 その気持ちが、私たちの原動力です。 この業界では、同じ商品をA社・B社・C社、どこからでも仕入れることができます。 だからこそ、「人」が選ばれる理由になる。私たちは、そこにこだわっています。 「あなたに任せたい」―― そう言っていただけたときの信頼と喜びこそが、リックの営業の面白さです。 私たちのひたむきな姿勢が、お客様の笑顔、そして街づくりにつながっている。 そう信じて、今日も現場に向かっています。 ▽業務詳細▽ ■得意先への訪問・商談 ┗情報収集や商品提案 ■現場へ訪問し調査・商材手配 ■現場への商材納品 ■施工請負のフォロー ▽業務の流れはコチラ▽ 【訪問の場合】 □提案・商談・見積 ↓ □受注 【施工支援の場合】 □現場調査・職人手配 ↓ □納品・搬入フォロー ↓ □進捗管理 ＜商材について＞ 当社の取扱商材は ・床材 ・カーペット ・壁装材 ・カーテン ・ブラインド などといった内装資材。 他にも住宅設備機器や建材などもあり、 幅広いラインナップが強みです。 ＜得意先について＞ 提案先は長年取引のあるインテリア・内装関連の工事を手掛ける 業者のお客様がメイン。 営業一人につき50～100社を担当します。 携わる現場は幅広く、 ・学校 ・病院 ・老人ホーム ・マンション ・ホテル ・オフィスビル ・商業施設 など多岐にわたります。 ＜研修制度あり＞ インテリアや建材の知識がなくても イチからしっかり学べる環境です。 現在活躍中の先輩たちも、 ゼロから始めた業界未経験者ばかりですよ。 ▽入社～半年▽ 営業の先輩と実務トレーニングをしながら ・受注業務 ・システムの操作方法 ・見積 ・工事手配 など、業界知識・スキルを学びます。 OJTでは先輩に同行して 経験を積んでいきましょう。 ▽数か月後～▽ 取引先との関係を構築するためにも こまめな訪問を行います。 “頼られるパートナー”として 担当案件の規模を広げ、 お客様に合った商材をご提案してください。 ▽入社1年以内には…▽ 上記OJTの他にも、 勉強会や工場見学を行う 3泊4日の研修もあります。 ▽独り立ち後も安心▽ 社内にはベテラン社員の 経験やノウハウに基づいて作られた “営業マニュアル”があります。 そのため困ったときの対処法や 成功事例をすぐ確認できる環境。 OJT終了後もしっかりサポートするので ぜひチャレンジしてみてください！ ＜こういった方にぜひ＞ 内装工事業者や職人の方とのやり取りも多いため、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 お客様との関係を長く築いていく営業スタイルのため、短期的な成果だけでなく、信頼関係づくりを大切にできる方 業界内では圧倒的な知名度を誇る当社。 「なにかあったらリックに聞こう」と 口にしていただけるほど信頼を頂き、 取引先は1万8000社以上。 塩化ビニル床材は国内トップクラスの シェアを誇ります。 そのため自信を持ってご提案できるのが、 当社の営業。 しかし、商品や知名度だけでは 140年以上も会社は続きません。 私たちが大切にしているのは、単なるビジネスのやりとりではなく、人と人とのつながり。 「困ったときはリックに相談しよう」と思っていただける関係こそが、私たちの強みです。 これからもその信頼を大切にしながら、世代を超えて受け継ぎ、さらに深めていく。 そして、より豊かなインテリア業界を目指して、私たちは歩み続けます。 ＜やりがい＞ 「あなたに任せたい」――そう言っていただけたとき。 そんな関係を築けたときの信頼や喜びこそが、一番のやりがいです。 そして何より、お客様から感謝されること、 人々の役に立っていることを実感することが、自信に繋がっています。 そんな日々の積み重ねが、街づくりにもつながっている。 リックの営業は、そんな仕事だと思っています。 ＜当社について＞ 「インテリアと住設・建材の総合商社」として 全国規模で事業を展開している当社。 東証上場グループである インテリア総合メーカー 「東リ株式会社」のグループ中核企業で 140年の歴史があります。 長い歴史の中で培われてきた 豊富な情報提供力と 幅広い取扱商材は、当社の強み。 今後もさらなる信頼を頂くため、 お客様のニーズを踏まえた上で 最適な商材をご提案していきます。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 弊社では様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 強みを活かして働いています！ ・生命保険やメーカーでの営業職（個人・法人問わず） ・飲食店や小売店での店長・マネージャー職 など

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量大きく活躍×プライベート充実 用地仕入を中心に不動産開発をリードする営業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅完全土日祝休み+残業月平均10時間程度！ ✅インセンティブ充実！あなたの頑張りを還元 ✅用地仕入から開発まで裁量大きく一貫して携われる環境 ✅案件全体を牽引する事業拡大の中核メンバーとして挑戦可能 ✅資格手当や資格取得支援制度など待遇も充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 神奈川エリアを中心に、不動産会社からの物件情報収集、現地調査、交渉、事業企画・提案まで、 用地仕入れから不動産開発までの一連の営業業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・不動産会社や仲介業者からの物件情報収集と信頼関係構築 ・現地調査、周辺環境や市場動向のリサーチ、収益性分析 ・売主や関係者との条件調整および立ち退き交渉 ・事業企画や提案、契約手続き、プロジェクトの進行管理 ＼プライベートと納得の収入を両立できる環境／ ・完全土日祝休み ・残業は月平均10時間程度と働きやすさは抜群！ 有給休暇や長期休暇も取得しやすく、 オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働けます。 〇●～株式会社カワムラ建設とは～●〇 不動産再生事業や再開発事業を手掛け、 地域に根ざした信頼と実績を重ねてきた企業です。 顧客に寄り添った提案を大切に、 少数精鋭の組織で安定した事業基盤と高い成長性を兼ね備えています。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 弊社では様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 強みを活かして働いています！ ・生命保険やメーカーでの営業職（個人・法人問わず） ・飲食店や小売店での店長・マネージャー職 など

「環境」を重視する方、アットホームが自慢の当社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、運送ドライバー（中長距離） 当社は保険会社やディーラー等の法人様へ高級車(輸入車)のレンタカーを貸し出ししています。 【具体的なお仕事内容は】 ・レンタカーの洗車、店舗間の回送 ・修理工場、ディーラー、ご自宅などにレンタカーを配車、引き取り ・修理工場、ディーラーなどに配車する際に料金表を渡して 「ご入用の際はお気軽にお申し付けください」とご案内をします。 無理なご案内は一切しませんので安心してくださいね｡ 【1日の流れ】 8:00～ 出勤･その日配車する車の洗車 9:30～11:00 ディーラーに配車 11:00 違うディーラーから引き取り 12:00～13:00 帰社･ランチ 13:00～16:00 配車･引き取り 16:00～17:00 事務作業 17:00～明日の準備をして帰る ※繁忙期や人が増えるまでは早出残業有 【新店長「浅見」より】 ワークライフバランスが整っています。 月8～10日、土日祝の休みの日数休めます。 土日祝のお休み希望も相談に乗りますよ。 皆で助け合いながら無理なく休みましょう。 仕事はしっかり、休む時はちゃんと休む。 明るくて、アクティブなスタッフが多いですよ。 楽しくメリハリのある毎日を送れます。 最近はゴルフを始めた社員が多いので、もし、ゴルフをやられる方や、これからやりたいという方も大歓迎です。 仕事は楽しく、やりがいを持って働いてほしいと思っています。 なので、年功序列とか古い体質もありません。 しっかりみんなで関わって最後までしっかりフォローします。 「最初だけパッと教えて終わり」そんな無責任なことはしません。 丁寧に関わることが成長への一番の近道なんですよね。 10代でも20代でも本当に活躍できます。 むしろ20～30代の社員が今、中心で活躍していますね。 自然体で働ける、本当に風通しのいい会社です。 もちろん、新店舗もそういったお店に必ずなります。 いいお店を、一緒に作りましょう！

「環境」を重視する方、アットホームが自慢の当社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、運送ドライバー（中長距離） 当社は保険代理店やディーラー等の法人様へ 高級車(輸入車)専門のレンタカーを貸し出ししています。 【具体的なお仕事内容は】 保険代理店等から修理工場、ディーラーなど 配車依頼が来たら､リストと料金表を渡して ｢レンタカー業務をやっていますので何かあったらお願いします｡｣とご案内します｡ ※無理な営業は一切しませんので安心してくださいね｡ 【1日の流れ】 8:00～ 出勤･その日配車する車の洗車 9:30～11:00 ディーラーに配車 11:00 違うディーラーから引き取り 12:00～13:00 帰社･ランチ 13:00～16:00 配車･引き取り 16:00～17:00 事務作業 17:00～明日の準備をして帰る ※繁忙期や人が増えるまでは早出残業有 【新人は宝です！！】 しっかりみんなで関わって本当に最後までしっかりフォローします。 「最初だけパッと教えて終わり」そんな無責任なことはしません。 丁寧に関わることが成長への一番の近道なんですよね。 【働きやすい環境作りに本気で取り組みます】 皆で共に成長していく社風が魅力です！ 互いに助け合って仕事に取り組める働きやすい環境です。 チームワーク抜群の仲間達が揃っています♪

年3回のインセン＋毎月報奨金制度／完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職 ❖ポイントをサクっと紹介! ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅ 横浜駅から徒歩2分。通勤便利な店舗！ ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月（現金） ＜仕事の内容＞ ご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 高額な物件も多いエリアのため、インセンティブや報奨金などで頑張りが、 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

年間休日125日｜土日祝休み｜企業と人の未来に関わる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ぼくらは今、 とんでもないことをしているのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の未来を左右する採用。 誰かの人生に影響を与える就職や転職。 その間に立ち、企業と人をつなぐのが 求人広告営業の仕事。 企業の採用課題に向き合いながら、 まだ取引のない企業にも 自分からアプローチしていく。 何が正解かも分からない中で、 考え続け、動き続ける。 正直に言うと、 決して簡単な仕事じゃない。 責任だって軽くない。 だから、面白い。 やりがいなんて言葉じゃ足りない。 企業の運命や、誰かの人生を 変えてしまうことだってある。 中には、僕らの仕事がキッカケで 自分の“天職”に出会う人もいる。 これは、ただの営業じゃない。 とんでもない仕事だ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぼくらは今、 とんでもない時代にいるのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人の手法は、変わってきている。 つい数年前までは、 情報誌に求人を載せて、 応募を待つのが主流だった。 今はWEBが中心。 ただ掲載して応募を待つだけでなく、 AIの力も活用しながら、 どう届けるか、どう仕掛けるかを 設計する仕事になってきている。 テクノロジーの進化で、失うものもある。 でもその分、 新しい可能性も広がっている。 このとんでもない時代を、 面白がれる人ほど、 仕事を全力で楽しめる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実力で評価されないなんて、 とんでもない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の指標は、一つじゃない。 どれだけ多くの企業と出会えたか。 どれだけの提案が形になったか。 どれだけ信頼されて任せてもらえたか。 企業の課題に向き合い、 採用成功まで導けたか。 そして、 周りの仲間にどう関わったか。 そこに、年齢や社歴は関係ない。 過程も結果も含めて、 どれだけ価値を出したかを評価したい。 実際に、25歳で 最年少マネージャーになった人がいる。 入社2年目でリーダーを任された人もいる。 実力や頑張りを認めない環境なんて、 とんでもない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とんでもない働き方は、 絶対にしない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。 土日祝はしっかり休む。 残業も、月20時間ほど。 無理に長く働くことが 評価されるのって、違うと思うから。 やるべきことをやって、 ちゃんと休むのが、当たり前。 営業は20代、30代のメンバーが中心で、 年齢や役職に関係なく、 とにかく距離が近い。 名前で呼び合ったり、冗談を言い合ったり。 気づけば、あちこちで笑いが起きていて。 難しい仕事だからこそ、 お互いに支え合う関係が生まれている。 - とんでもない仕事で、とんでもない時代を、 とんでもなく気さくな仲間と。 一緒に楽しめる方を、お待ちしています。 ―――――――――――――――――― ＜ 具体的な仕事内容 ＞ Indeedやリクルートの求人広告、 WEB広告などを用いて、 企業の採用課題を解決する仕事です。 ■お客様探し 人材不足に悩む企業へアプローチし、 関係構築からスタートします。 既存のお客様については、 内勤スタッフと連携しながら フォローも可能です。 ■お客様訪問 採用計画や課題をヒアリングし、 条件面の見直しや採用手法の 提案まで行います。 ■広告戦略を練る どんな人材を採用すべきか、 どう届けるかを設計。 あなたのアイデアも 尊重される環境です。 ■取材・原稿制作 実際に働く人へのインタビューや 打ち合わせを通して、 企業の魅力を引き出し、 原稿として形にしていきます。 ■掲載・効果改善 掲載後も応募状況や 採用結果を振り返り、改善を重ねます。 採用成功まで伴走できるのが、 この仕事の特徴です。 ※社用携帯は原則持ち帰り禁止のため、 帰宅後や休日の対応は発生しません。

実務経験不問！建築士資格を活かせる住宅設計。設計から契約まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 「心も、体も、澄み渡る」住まいを、 創業38年かけて積み上げてきた大栄建設。 お客様の家族への思いをかたちにする 注文住宅・リノベーションの 「設計営業」を、正社員で募集します。 【この求人のおすすめポイント】 ✅ 初回面談から契約まで、 一人が最後まで担当できる ✅「ゴールが合っていれば、 手法は任せる」という文化 ✅ 社長に直接話せる距離感、 スピード感のある職場 ✅ 建築士資格を活かして 住宅設計に携われる環境 ✅ 半年間サポート付きで、 着実に独り立ちできる ✅ 数多くの住宅会社と 比較されても選ばれる実績 「設計営業」という名前の通り、 CADで住宅図面を描くだけでなく、 お客様への提案から契約まで担当します。 例えば、お客様が描いた 簡単なラフ案をもとに、 「対面キッチンにしたい」 「ここは収納にしたい」 といった要望を聞きながら、 一緒に間取りや住宅プランを形にします。 建築士資格をお持ちでも、 「住宅設計の実務で使えていない」 「今の仕事とは違う分野で 資格を活かしたい」という方を歓迎します。 住宅設計の専門知識は、入社後に少しずつ 身につけていければ大丈夫です。 横浜・川崎エリアを中心に、 新築注文住宅・リノベーションの 設計営業を担当します。 【担当していただくこと】 ・新築住宅／リノベーションの 初回面談～間取りのプランニング ・CADを使った建築図面の作成 ・お客様への提案、 ご契約に向けたご案内 ・お客様との打ち合わせ ・現場への確認・採寸（週1~2回程度） ・住宅プランの加筆修正、調整 いきなり一人で案件を任せることは ありません。まずは先輩の案件に入り、 図面整理や資料準備、 商談への同席から始めます。 【最初はこんなことから】 ・CAD図面整理のサポート ・プレゼン資料の準備補助 ・お客様との商談への同席 ・間取りプランの加筆修正補助 ・社内MTGへの参加 （月1回全体／月2回チーム） 慣れてきた業務から少しずつ任せていき、 半年を目安に担当案件を持てるよう サポートします。 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・前日の図面整理 9:00 プレゼン資料の準備 10:00 お客様へのアポ取り 11:00～ 商談・現場確認 13:00 休憩 14:00 議事録確認・プラン修正 16:00 お客様へ資料送付 17:00 翌日準備 17:30 退社 【成長のステップ】 入社～半年： 先輩に同行しながら、 住宅設計・提案の流れを覚える時期です。 1～3年目： 自分の案件を持ち、お客様との関係を 一つずつ築いていきます。 3年目以降： 後輩のサポート役も 担っていただく予定です。 デスクワーク中心 （力仕事はほぼなし）、 チームで動く場面が多い職場です。 ◆アピールポイント 【この仕事の魅力】 ❶ <設計も営業も、ひとりで完結できる> 一般的な住宅会社では、住宅営業と設計を 別の担当者が行うことも多く、図面だけを 別のスタッフに任せる会社もあります。 大栄建設では、お客様との 出会いから契約、建築図面の作成まで 一人が一貫して担当します。 リノベーションでは、建物の 状態を知っている担当者が 最後まで関わるので、 確認や引き継ぎの手間も少なく済みます。 伝言ゲームのような行き違いが起きにくく、 お客様の要望を正確に形にできる仕事です。 ❷ <分からないことは、すぐ聞ける環境> 社長にすぐ相談できるので、 確認待ちで仕事が止まることがありません。 初回のご相談でその場で 採寸・提案まで終え、そのまま契約に なったこともあります。 ❸ <自信を持って提案できる家がある> 地震に強く、夏は涼しく 冬はあたたかい、長く安心して住める家を 扱っています。古い鉄骨造の建物を、 柱一本ずつ丁寧に断熱し直し、 見違えるほど快適にした実績もあります。 建てて30年以上経ったお客様からも 「いい材を使っている」と言って いただけることがあります。 専門的な知識は少しずつ 覚えていけば大丈夫です。 「良い家です」と胸を張って お客様に勧められる商材です。 ❹ <やり方は、自分で選べる> 「ゴールが合っていれば、手法は任せる」 という文化があります。 細かいやり方まで決められることは少なく、 自分に合った進め方を試せます。 ❺ <温かい人が多い職場> 子育てや家庭との両立の 相談もしやすい雰囲気です。 子どもの行事がある日は、 社長自ら「行ってきなさい」と 声をかける社風です。 相談会などのイベントの後に行っている 懇親会には、多くのスタッフが参加して います。 【代表・小林より】 「建物はお客様のものです。 だから手を抜けない。」 それだけは、38年変わっていません。 お引き渡しの際、涙を流して 喜んでくださるお客様もいます。 そんなお客様の姿を見たくて、 家づくりにこだわってきました。 現場でトラブルが起きた時も、 誰が悪いかではなく、 まず事実を確認する。 そのうえで会社の責任であれば、 納得いただけるまで対応します。 大工が作業の手を止めてでも、 仕様や位置を一つひとつ確認しながら 進める。そんな細かさも、 うちらしさだと思っています。 ご無沙汰していたお客様が、 数年後に「また相談してみよう」 と連絡をくださったことも あります。そんな風に、また声を かけてもらえる関係を大事にしたいと 思っています。 経験がなくても、 きちんと仕事に向き合える方と、 一緒に働きたいと思っています。 【社員の声】 Q：働いてみて、実際どう感じていますか？ 「社長と直接やりとりできるので、 要望が通りやすく、スピード感があります。 分からないことも、聞ける仕組みが あるので迷わず進められます。」 Q：どんな人が向いていると思いますか？ 「資格を活かして自分から 動いてみたいという人には、 向いている環境だと思います。 逆に、指示を待って動きたい人には ちょっと違うかもしれません。」 【正直にお伝えします】 住宅設計と営業の両方に 関わる仕事です.業務の幅は 広く、慣れるまでは 覚えることも多くあります。 手取り足取りのマニュアルが 整っているわけではなく、 実践の中で覚えていくスタイルです。 ◆勤務地・アクセス 【本社】 〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区 釜利谷東6-5-53 アクセス 京浜急行線 金沢文庫駅 徒歩13分 ※マイカー通勤は原則不可 （電車通勤が基本） 建設業許可:神奈川県知事許可 （般-8）第53994号

業務中はチャットでいつでも相談OK／医療機関への連携サポート営業／実地研修先病院の開拓／2027年4月義務化に向けた提案／販売しやすい仕事

仕事内容: Zoomでの商談では、まず介護施設の経営者や 施設長のお話を聞きます。経営数値や 稼働・収益、加算、LIFE、業務効率、 制度改定への対応など、法人ごとの状況を 確かめながら、課題を一緒に 整理していく仕事です。 業務中はチャットで相談でき、 毎日のオンラインミーティングでもチームと 連携しています。お客様とのやり取りや 提案についても、一人で抱え込まずに 進められます。 ■仕事内容 介護法人・介護施設への新規営業として、 PRESENCE IMPACTの提案営業を 担当します。 ・Zoomを中心としたオンライン商談 ・経営者・施設長への課題ヒアリング ・無料経営診断のご案内 ・診断結果をもとにした課題整理 ・PRESENCE IMPACTのサービス提案 ・契約に向けたクロージング ・導入後、社内コンサルタント・ 　サポート部門への引き継ぎ ・営業トーク、提案資料、 　営業フローの改善 商談はシステムの機能説明だけではありません。 まずは無料経営診断を通じて現在地を確認し、 必要に応じて改善支援をご提案します。 ■事業を紹介する動画 当社の事業と取り組み、喀痰吸引等研修を動画で 紹介しています。

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

✨神奈川トップクラスの中古住宅再生事業✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ✨中古住宅の買取再販事業において神奈川エリアトップクラスの実績✨ 主に中古住宅の仕入れ営業をお任せします。 不動産会社や仲介会社から売却情報を収集し、 仕入れ可能な物件の選定から商品化まで 一貫して携わるポジションです。 自社内の設計・施工チームと連携しながら、 物件が新しい住まいへと生まれ変わる過程を 見届けられます。 【 仕事内容 】 ・不動産会社・仲介会社への情報収集 ・物件調査・市場調査 ・仕入れ価格の査定・交渉 ・仕入れ契約業務 【 POINT 】 ⭐会社の売上を生み出す重要なポジション ⭐未経験者活躍中！ ⭐未経験からでも活躍できるマニュアル動画56本完備！ （動画以外に入社して独り立ちまで先輩方がサポートしてくれます！） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 物件を仕入れて終わりではなく、その後どのように価値を高め、 自らが仕入れた物件をお客様へお届けすることが一貫して見える所が この仕事の魅力です✨ 更に扱う商材が大きいため、インセンティブの還元も期待できます✨

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

【超急募】残り1枠です！！　　 ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆　　　　　　⭐活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前⭐

仕事内容: 「モノを売り込む営業ではなく、関係性を 育てる営業がしたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか。 お任せするのは、自社ブランド「レジデンシア」 などの新築戸建分譲住宅を カタチにするための「用地仕入れ営業」です。 他業界での顧客折衝やルート営業の経験が、 そのまま活きる親和性の高いお仕事です。 売る営業ではありません。 長年お取引のある仲介業者様をコツコツと 訪問し、他愛ない雑談を 交わしながら「あなただから情報を提供するよ」 と言っていただける良好な関係性を築くことが ポイントです。顧客と誠実に 向き合ってきた経験こそが、 最大の武器になります。 入社後は1ヶ月以上の時間をかけて、 基礎の基礎から「不動産とは何か」を 教えていきます。座学やロールプレイング、 OJTなど多彩な形式でステップアップを 支援するため、業界経験がなくても 安心して新しいスタートを切ることができます。 ■仕事内容 ・土地の情報収集 　営業周りや業者専門サイトから土地情報を 集めます ・不動産会社様へのルート訪問 　長年お取引のある仲介業者様へ 訪問しヒアリングを行います ・現地確認および役所への確認等 　立地や建築法などに問題がないかを役所で チェックします ・仕入れ業務および事業計画書の作成 　上司と相談のうえ、エリア相場を 考慮して仕入れを開始します ・商品企画 　住宅企画部と一緒にどんな家を 建てるか相談します ・引き渡し業務 　販売は住宅販売会社様へ委託しており、 連携して引き渡します ■研修について ・期間：入社後1ヶ月以上 ・内容：座学・ロールプレイング・OJT ・不動産の基礎からしっかり学べる環境です

残業月10h以下＆基本メール対応！年休126日／未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【求人アピールポイント】 ✅ 創業以来の黒字経営を継続中 ✅ 15年連続決算賞与を連続支給 ✅ 年間休日126日・土日祝休み ✅ 入社時に有給休暇を10日付与 ✅ 時間単位年休で柔軟な休暇取得可能 ✅ 既存顧客中心のルート営業 - 【仕事内容】 「営業＝毎日外回り」ではありません！ 内勤（デスクワーク）中心＆残業月10時間以下のルート営業 国内外の船主や船舶管理会社に対して、 船舶で使う資材や商品を提案・手配するルート営業をお任せします。 数十年にわたりお取引のある既存のお客様が中心のため、 新規飛び込み営業などはなく、 未経験の方でも安心してお客様との関係構築に集中できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ・メール・電話での受発注対応や問い合わせ対応 ・見積書・納品書・請求書などの書類作成 ・お客様への商品提案やフォロー ・納品業務 ※港に停泊している船への納品もあり 💡 働きやすさのポイント！ 当社の営業活動は「メールでのやり取り」が基本です。 客先への訪問は週1回程度のため体力的な負担が少なく、 オフィスで落ち着いて業務に取り組めます。 部署の平均残業時間は月10時間以下とほぼなく、プライベートも大切にできます。 ■ 取り扱う商品について 主に外航船舶（海外を航行する大型船）で使用するアイテムを届けます。 機器部品やロープ、塗料などの専門的な資材から、 船員さんが使う身近な「日用品」まで幅広く取り扱います。 ■ 入社後の教育体制 まずは先輩社員と一緒に行動し、 実務を通じて仕事の流れを段階的に学んでいただきます。 「船の知識」や「営業経験」がなくても、 イチから丁寧にサポートしますのでご安心ください。

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

トヨタグループ会社・神奈川勤務確約！月残業時間約7.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険法人営業、自動車/輸送機器法人営業 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな不安、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 一人でプレッシャーを抱えそう ✅ 車の知識が全くない… ✅ プライベートも大切にしたい そのお悩み、当社でなら すべて解決できます！ 未経験から無理なく始められる、 安心の環境をご用意しています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「売る」のではなく「支える」お仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちのお仕事は、お客様の お困りごとを解決するお仕事です。 「次もあなた（トヨタ）にお願いしたい」と 言っていただけるような、 信頼関係の構築がメインのお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問やご挨拶が約8割。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 ✅未経験でも安心の3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識はゼロでOK！ 1. まずは座学から： 「カーリースとは？」という基礎から、車種の知識までを丁寧にレクチャー。 2. 商談の同行： 先輩の隣で、お客様とどんな会話をしているのかを実際に見学。メモを取ることからスタート！ 3. 少しずつデビュー：半年〜1年かけてじっくり育てる社風です。 ✅この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ✅平均勤続16.7年の働きやすさの秘密 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均13日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼チーム制で1人に負担が集中しない！ ・残業月約7.3時間！ ペーパーレス化等のシステム推進に加え、 チーム全体で業務をカバーし合うことで、 1日換算で残業時間を約20分まで削減。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ・直行直帰OK 周囲と連携ができているからこそ、 夕方の商談後はオフィスに戻らず、 そのまま安心して直帰することも可能！

年3回のインセン＋毎月報奨金制度/完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産用地仕入 ❖ポイントをサクっと紹介！ ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月 ＜仕事の内容＞ 店舗へご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 足切りのないインセンティブ制度や報奨金などで、頑張りが 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

オープニングスタッフ募集！未経験者でも安心な教育体制が魅力です。

仕事内容: 【お仕事の流れ】 ①ピタットハウスネットワーク本部主催「導入研修」にて懇切丁寧に不動産業務を学びます。 ②自社物件の写真撮り、メールの書き方、話し方、専門知識等を学んでいただきます。 ③情報サイト「ATHOME」「SUUMO」自社HPなどの反響、ご来店のお客様をお迎えいたします。 ④お客様のご要望条件などをしっかりヒアリングいたします。 ⑤ご案内し、お気に召していただきお申し込みをいただけたら成約です。 自分の事より、まわりの成長を考えている思いやりあふれる店長のサポートを受けていただきながら接客いたしますので、 とっても心強く安心です。 本物に直接教わるため上達が早いです。 【お客様を喜ばせるためには何をすれば良いか？を考えられる方】 当社は、通常の不動産屋と異なり、ノルマではなく目標を自分で設定し、どのように成長できたかという点を重視します。 自分で設定した目標ですから達成できなかったからといってペナルティのようなものは発生しません。 不動産の営業というと怖い上司がいて、常に監視され、数字に追われるイメージがありますが、当社ではそのような古い体質を 排除しております。 また、その日の振り返りとして、｢今日の対応はどうだったか？」という点を模索していきます。その結果として次に ｢どうすればお客様をもっと喜ばせることができるか？」を追求し、実績を出すことを楽しんでいただきたいと思います。

【還元は昇給・賞与で！】基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【還元は昇給・賞与で！】インセンティブではなく基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給26万円以上の安定スタート＋インセンティブに依存しない、昇給・賞与での手厚い還元！ ●ルート営業だけに留まらず、新規開拓にも挑戦して営業力を磨ける環境 ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●残業時間は月平均10時間以下と極めて少なめ ●定年65才 【業務内容】 ▽建設・土木工事に関する営業・事務業務をお任せします。 ・見積作成業務 ・営業廻り ・現場での打ち合わせ対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・工事で使用する機材の調達に関する業務 ・請求書のチェックおよび作成業務 ・その他付帯する業務 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな現場環境に対応 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ・年齢関係なく分け隔てなくコミュニケーションが取れている環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 インセンティブのような一時的な歩合制ではなく、日々の頑張りや成果は毎年の「昇給」や年2回の「賞与」として 基本給ベースで正当に評価・還元する仕組みを整えています。腰を据えて安定して稼ぎたい方に最適な環境です。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

チーム制で未経験安心◎転勤なし／年休121日／横浜駅徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜横浜で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 横浜に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 横浜で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

ルート営業、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 【正社員】街づくりを支えるサポート営業／未経験OK／年休125日／将来の営業リーダー候補 今回は、将来的にエスコの営業部を担ってくれるメンバーの募集です。 株式会社エスコは、高速道路や鉄道、再開発、高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支えている会社です。 現在の営業部は、長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が中心。 これまで培ってきた知識やお客様との関係を次の世代へ引き継ぎ、将来的には営業部をまとめてくれる人材を育てたいと考えています。 とはいえ、入社時点で営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、見積・計画書の作成、お客様との打ち合わせ、現場スタッフとの調整などを一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの目安は約3年。 その後は自分でお客様やプロジェクトを担当し、経験を積みながら、将来的には営業部を支えるリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ■この求人のポイント ・将来の営業部リーダー候補として育成 ・営業、建設業界ともに未経験OK ・約3年かけて一人前へ ・月給25万円～ ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業ほぼなし、17:30退社が基本 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・既存顧客、お問い合わせ対応が中心 ・転勤なし ・賞与年2回 ・大手ゼネコンや建設会社との取引多数 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 高速道路や駅、橋、トンネル、高層ビルなどの建設工事では、安全に工事を進めるために「計測」が必要になります。 営業は、その計測工事に関するお客様の相談窓口です。 大手ゼネコンや建設会社から、 「この現場で計測をお願いしたい」 「見積もりをお願いしたい」 といったお問い合わせをいただき、工事内容を確認します。 その内容をもとに見積書や計画書を作成し、お客様と社内の現場スタッフをつなぎながら、工事開始まで調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング ・積算、見積書作成 ・計画書作成 ・お客様との打ち合わせ ・社内の現場担当との打ち合わせ ・工事開始までのスケジュール調整 ・工事開始後のフォロー 営業自身が現場作業をする仕事ではありません。 「商品を売る」というより、お客様から相談を受け、プロジェクトを動かしていく調整役に近い営業です。 ■「積算」って何？ 積算とは、 「この工事には何人必要か」 「どんな機材を使うのか」 「どのくらい費用がかかるのか」 などを計算し、見積書を作る仕事です。 最初から専門知識がある必要はありません。 過去の案件などを参考にしながら、先輩社員が一つずつ教えていきます。 ■3年かけて、一人前の営業へ 入社してすぐに一人でお客様を担当することはありません。 ＜入社～1年目＞ 先輩社員のサポートをしながら、 ・計測の基礎知識 ・工事の流れ ・見積書、計画書の作り方 ・積算の基礎 ・計測機器やセンサーについて などを覚えます。 お客様との打ち合わせにも同行し、実際のやり取りを見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 見積書や計画書の作成に慣れてきたら、お客様対応にも少しずつ参加します。 お問い合わせ対応から、見積・計画、お客様との打ち合わせ、現場担当との調整まで、一連の流れを先輩と一緒に経験します。 ＜3年目以降＞ 小規模な案件から自分で担当します。 お客様から相談を受け、工事内容を確認し、見積・計画を作成。社内の現場スタッフと調整しながら、プロジェクトを進められる状態を目指します。 ■その先は、営業部を担うリーダーへ 今回の採用は、「3年後に一人前になったら終わり」ではありません。 経験を積んだ後は、複数のお客様やプロジェクトを担当しながら、営業部の中心メンバーへ成長してもらいたいと考えています。 そして将来的には、 ・営業部全体の案件状況の把握 ・後輩社員の育成 ・お客様との長期的な関係づくり ・現場部門との連携 などにも携わり、営業部をまとめるリーダーを目指していただきます。 現在の営業部を支えているのは、長年この仕事を経験してきたベテラン社員たちです。 その社員たちが持っている知識やノウハウ、お客様との関係を時間をかけて引き継ぎ、これからの営業部を担ってくれる人を育てる。 それが今回の採用目的です。 ■飛び込み・テレアポをする営業ではありません エスコの営業は、新規顧客を探して電話をかけ続けたり、突然会社を訪問したりする営業ではありません。 営業先はほとんどが既存のお客様。 新規のお客様についても、お問い合わせをいただいた場合の対応が中心です。 そのため、 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・営業ノルマなし です。 大切なのは、数字だけを追いかけることではなく、お客様から「次の工事もエスコに相談しよう」と思っていただける関係をつくることです。 将来的に営業部を担うようになったときにも、このお客様との信頼関係を引き継いでもらいたいと考えています。 ■営業の1日の流れ 8:30 出社・メールチェック ▼ お問い合わせ対応 見積書・計画書作成 工事内容の確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 社内の現場担当と打ち合わせ 必要に応じてお客様との打ち合わせ・現場確認 ▼ 17:30 退社 普段は社内でのデスクワークが中心です。 お客様との打ち合わせなどで外出することもあり、入社当初は週1～2回程度、先輩社員と一緒に訪問します。 毎日外回りをする営業ではありません。 ■大きな街づくりに関われます 担当するのは、 ・東京都内の再開発 ・高速道路 ・鉄道、駅 ・橋 ・トンネル ・高層ビル など、社会インフラを支える大規模な建設プロジェクトです。 営業は、お客様から最初に相談を受けるところからプロジェクトに関わります。 工事が終わり、普段利用する駅や道路、建物を見たときに、 「この工事、自分も担当した」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 ■働きやすさも大切にしています 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数は22.4年。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていける環境です。 ■今回の採用について 今回求めているのは、入社時点ですでにリーダーとして完成している人ではありません。 営業経験や建設業界の経験も問いません。 これから先、長くエスコで経験を積み、 「まずは仕事を覚える」 「自分でお客様を担当できるようになる」 「後輩を育てる」 「営業部をまとめる」 と、一つずつステップアップしてほしいと考えています。 これからの営業部をつくっていく人材だからこそ、時間をかけて育てます。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測ってどんな仕事？」 「未経験から本当に営業を覚えられる？」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

【急募】連休OK！スピード選考★インセンティブ・お祝い金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 新古車・中古車を中心に、 こだわりの一台を提案する FAB RIDE。 ただ販売するだけではなく、 お客様の“理想のカーライフ”を 一緒につくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収500万～800万円可能 ✨車好き歓迎 ✨営業経験者歓迎 ✨将来の店長・幹部候補募集 ✨新古車・中古車に携われる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「好き」を武器に、 もっと面白い仕事をしませんか？ 【お任せするお仕事】 ✅ 接客対応 ✅ 中古車のご提案 ✅ 車両仕入れ・提案 ✅ SNS更新・情報発信 ✅ 店舗運営サポート など ★数名限定お祝い金あり！

✅未経験歓迎✅毎日の振り返りで育成✅社宅・引越代補助✅専門職・管理職へ

仕事内容: 「営業として、どこでも通用する力を身につけたい」 「ただ稼ぐだけでなく、専門性を持ったプロになりたい」 そう考えている方へ。 土台は営業力。武器は専門性。 未経験から、不動産のプロフェッショナルを目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜モデルハウス株式会社の特徴＞＞ ✅ 営業・業界未経験からスタートできます（最短3か月〜6か月で研修修了） ✅ 購入・売却の専門チームへ進み、建築・投資・仕入まで幅を広げられます ✅ 成果は歩合給（売上の10〜30%）で反映します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 私たちが考える「高い営業能力」とは 当社は、お客様に物件をたくさん提案することが良い営業だとは考えていません。 「そもそも住み替えが必要なのか」「何を実現したいのか」を確かめ、お客様自身も言葉にできていない事情や条件を整理します。そのうえで提案を1〜2件に絞り、成約につなげることが理想です。 ※当社の解約数は、過去14期で約700件の仲介取引のうち0件です（手付解除件数）。 情報を伝えるだけなら、AIが得意な時代です。だからこそ私たちは、相手の本質を理解し、「あなただから頼みたい」と言っていただける営業力を磨きます。 ⏩ 専門性を磨く、2つのキャリア 入社後は住宅購入の提案を経験しながら営業の基礎を学び、適性と成果に応じて購入または売却の専門チームへ進みます。 【購入営業｜住まいの選択肢を広げる】 購入を検討するお客様の希望や不安を整理し、資金計画から物件提案まで行います。競合も多く、短距離走的な力が問われます。経験を積めば、土地探しから注文住宅の提案、投資提案へと仕事が広がります。 ・仲介＋建築：仲介 → 建築提案・仕入企画 → 管理職 ・仲介＋投資：仲介 → 資産管理・収益物件提案 → チームリーダー 【売却営業｜不動産の価値を見極め、次の選択をつくる】 住み替えや資産整理を考えるお客様の相談を受け、価格査定・媒介契約・成約まで担当します。長期におよぶ案件が大半のため、傾聴して寄り添う長距離走的な力が必要です。自社買取や地主様の大型案件、収益不動産にも挑戦できます。 ・仲介＋買取：仲介 → 仕入業務 → 店長職 → 大型案件担当 → マネージャー ※配属や担当業務は、本人の希望に加え、研修での適性・成果と事業状況を踏まえて決定します。 ⏩ 初めにお任せしたい仕事 ・お客様のお宅への訪問（ごあいさつ・チラシ配布・アンケートのお願い） ・過去にお問い合わせいただいた方へのお電話・ご案内、アポイント取得 ・先輩との同行、資金計画や住宅ローンの学習、商談・提案の練習 ⏩ 入社後の流れと育成の仕組み ・入社1〜2か月目：座学・同行・新規開拓の実地研修 ・3か月目以降：適性に応じて研修を深め、最短3か月〜6か月で研修修了を目指します ・毎日の振り返り、チームでの案件検討、専用AIを使ったロールプレイを行います 技術の振り返りは、特に研修から1年目まで、営業のロジックの確認やロールプレイを繰り返し地道に行います。短距離・長距離の選手がいるように、個性に合わせて進めるので、早い方は3か月程度で売上に表れ、一年かけて伸びる方もいます。 一般的な営業では仲介・仕入・建築・投資が分かれていますが、当社では1人の営業が仲介から仕入、建築、投資まで横断的に担当し、スキルを伸ばしています。 ⏩ 入社後の実績例 ・入社4か月で売上750万円（購入仲介5件＋建築請負1件／前職：音楽関連業、28歳） ・入社2年で年間売上2,400万円＋仕入粗利1,380万円（売却仲介＋仕入／前職：不動産業、37歳） ※個人の実績であり、全員に同水準の収入を保証するものではありません。 ⏩ 正直にお伝えしたいこと 最初は訪問・電話など、自分からお客様との接点をつくる活動が中心です。毎日の振り返りも細かく、地道な行動と改善が欠かせません。

7月オフィス拡大◆30・40代活躍中◆長く安定して稼ぎたい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、その他不動産専門職、宅建事務 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給30万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給30万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

トヨタグループ会社・神奈川勤務確約！月残業時間約7.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険法人営業、自動車/輸送機器法人営業 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな不安、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 一人でプレッシャーを抱えそう ✅ 車の知識が全くない… ✅ プライベートも大切にしたい そのお悩み、当社でなら すべて解決できます！ 未経験から無理なく始められる、 安心の環境をご用意しています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「売る」のではなく「支える」お仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちのお仕事は、お客様の お困りごとを解決するお仕事です。 「次もあなた（トヨタ）にお願いしたい」と 言っていただけるような、 信頼関係の構築がメインのお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問やご挨拶が約8割。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 ✅未経験でも安心の3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識はゼロでOK！ 1. まずは座学から： 「カーリースとは？」という基礎から、車種の知識までを丁寧にレクチャー。 2. 商談の同行： 先輩の隣で、お客様とどんな会話をしているのかを実際に見学。メモを取ることからスタート！ 3. 少しずつデビュー：半年〜1年かけてじっくり育てる社風です。 ✅この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ✅平均勤続16.7年の働きやすさの秘密 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均13日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼チーム制で1人に負担が集中しない！ ・残業月約7.3時間！ ペーパーレス化等のシステム推進に加え、 チーム全体で業務をカバーし合うことで、 1日換算で残業時間を約20分まで削減。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ・直行直帰OK 周囲と連携ができているからこそ、 夕方の商談後はオフィスに戻らず、 そのまま安心して直帰することも可能！

年間休日125日！自分らしく、社会貢献ができる提案営業職(法人)

お仕事内容 営業を通じて、社会・環境にしっかり貢献！ 【環境・社会に貢献できる提案営業】 ■年間休日125日で土日祝休み ■テレアポや飛び込み営業は一切なし ■残業ほぼなしでプライベートも充実 【あなたにお任せしていきたいこと】 排出事業者のパートナーとして、 最適な処理方法をサポートする業務です。 日々の具体的な業務として、 以下の顧客対応全般をお任せします。 〈主な業務内容〉 ・既存顧客からのご依頼対応（粗大ごみ回収の見積・手配など） ・収集運搬のルート調整相談対応 ・新規のお問い合わせ対応 ・現場での廃棄物の確認（現地調査） ・最適な処理方法の提案、見積書の作成 【テレアポ・飛び込み一切なしの営業スタイル】 当社の強みは、WEB集客によるお問い合わせの多さです。 こちらから新規開拓（テレアポ・飛び込み営業）を行うことは一切なく、以下のような「反響対応」が中心となります。 ・ホームページやお電話からの新規お問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリングや日程調整のお電話 ・実際に現場へ訪問し、廃棄物の状況を確認 ※お問い合わせいただいたお客様への対応メインで、無理のない営業スタイルです。 ※スピード感をもって、誠実に対応することが求められます。 【未経験でも安心のサポート】 ■先輩と一緒に覚えるOJT 入社後は現場でのOJTがメインとなります。 先輩社員と一緒に実務を行いながら、少しずつ仕事を覚えていけるので未経験でも安心です。 ■グループ合同の定期営業研修 年に2回、グループ全体から若手や一般層の社員が集まる営業研修を実施しています。 日々の業務だけでなく、定期的に営業スキルを勉強・アップデートできる環境です。

【社内ITの経験者歓迎】定時退社が基本の職場で活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報セキュリティ責任者/CSO/Chief Security Officer、情報セキュリティ、医薬情報担当者/MR 「システム上の防御」をどれだけ固めても、 たった一枚の紙の持ち出しや、 スマートフォンによる撮影から、企業の命運を 分ける情報漏洩は起きてしまいます。 私たちは、医療や ヘルスケアをはじめとする多様な検査事業を 通じて、人々の健康と命に直結する情報を 守り続けてきました。扱う情報が 極めて繊細だからこそ、 システム面の防御といったサイバー対策だけでなく、オフィスや作業現場での物理的なルールづくりといった「現場のアナログな情報管理」までを徹底することが、グループ全体の信頼を守るために必要不可欠です。 あなたにお任せしたいのは、 組織全体のリスク管理を リードする中心メンバーとしての役割です。 ただ仕組みを作るだけでなく、現場で 働く一人ひとりが無理なく守れるような運用を 考え、会社全体の安全性を 高めるプロフェッショナルとして力を 発揮してみませんか。 ■仕事内容 ・機密文書（紙） の持ち出しルール策定・管理・廃棄プロセスの最適化 ・オフィス・作業現場における撮影（スマホ・カメラ等）防止ルールの運用・監視 ・入退室管理システムや 監視カメラの運用・見直し ・社内ネットワーク、クラウドサービス、 パソコン等のセキュリティ監視・運用 ・情報漏洩防止のためのアクセス制限や ログ監視などの導入・改善 ・社員や業務委託の方々に 向けたセキュリティ研修の企画・実施 ・ルールを 不徹底にしないための運用フローの改善 ・万が一の情報紛失や漏洩の疑いが 発生した際の初期対応、原因調査、 再発防止策づくり システムを導入して終わりにするのではなく、 働く人たちの行動にまで深く寄り添い、本当に 実効性のある安全な組織づくりを全社と コミュニケーションをとりながら追求できるやりがいがあります。

「稼ぎたい」に応える！平均年収864万円・売上の10％を還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画 ★★「稼ぎたい」その意欲を、どこよりもストレートに評価します★★ ◎“独占の未公開物件×完全反響”だから、 未経験でも高確率で成約へ。 ◎競合ゼロの「未公開物件」×「完全反響」！ 飛び込み・テレアポなしで提案に集中できる - 【求人アピールポイント】 ✅平均年収864万円の圧倒的な還元実績 ✅20代で年収1000万以上も可能！ ✅初年度年収450万～1100万（実績） ✅年間インセンティブは平均310万円（最大420万円）支給実績あり ✅業界高水準の還元率！売上の「10％」をインセンティブとして還元 ✅年2回の「達成賞（最大60万円／年）」＋業績に応じた「決算賞与」あり ✅年齢・社歴不問で成果を出した分だけ固定給も随時昇給 ✅実質年間休日120日以上の休暇制度 - 横浜市・川崎市エリアを中心に、 マイホームの購入を検討されているお客様への提案営業をお任せします。 Q. なぜ、未経験からでもこれほど高収入を実現できるのか？？ A. 競合がいない「当社独占の未公開物件」 独自ネットワークで仕入れた未公開物件を多数保有しているため、 他社と相見積もりや価格競争にならず、成約率が非常に高いのが強みです。 A. 集客ストレスゼロの「100％反響営業」 Webサイトや広告、現地販売会からお問い合わせいただいたお客様への対応のみ。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 A. 最初の3ヶ月は「売上目標ゼロ」 入社後3ヶ月は基礎知識の習得や先輩の商談同行に専念していただきます。 焦らずプロの営業ノウハウを吸収してください。 【具体的な業務フロー】 ▼お問い合わせ対応・ヒアリング Webや販売会経由のお客様から、予算やライフプラン、希望条件をじっくり伺います。 ▼ 物件のご案内 お客様の理想に合う未公開物件を中心にご紹介し、現地へご案内します。 ▼資金計画・住宅ローンの相談〜ご契約 ローンのシミュレーションや契約手続きを行い、引き渡しまで伴走します。 ▼アフターフォロー 引き渡し後も定期的に連絡を取り、末永い信頼関係を築きます （ご紹介に繋がることも多数あります）。

未経験歓迎｜飛び込み・テレアポ・ノルマなし｜選べる給与体系

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ - 接客は好き。 でも、 「今の給与に少し不安がある」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方へ。 スタイリードの営業は 飛び込み営業やテレアポなし。 接客経験を活かしながら 収入アップを目指せます。 ～ まずは30秒で分かるポイント ～ ✅飛び込み・テレアポなし ✅100％反響営業 ✅未経験・第二新卒歓迎 ✅入社後半年間は月給32万円＋歩合 ✅先輩が商談に同席 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅残業月平均10時間以内 ✅転勤なし・横浜駅徒歩10分 - ⏬仕事内容 お問い合わせいただいたお客様へ、 住まい探しのサポートを行います。 飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏬具体的な流れ 【1】お問い合わせ対応 HPやサイトをご覧になったお客様へご連絡 【2】希望条件のヒアリング 希望のエリアや予算などをお伺い 【3】物件のご提案・ご案内 社用車で現地をご案内 【4】契約手続きサポート 住宅ローンや契約手続きは先輩がフォロー ⏬未経験でも安心 最初は先輩が商談に同席。 難しい説明や契約手続きは 先輩がフォローするため、 営業未経験でも安心して始められます。 先輩のサポートで成約になった場合も、 歩合はあなたに支給されます◎ ⏬接客経験がそのまま活かせます 当社が大切にしているのは、 上手に話すことよりも、 お客様の話をしっかり聞くこと。 そのため、接客や販売、お客様対応などの サービス経験がある方は、 コミュニケーション力を活かせます＊ 営業経験や不動産知識は必要ありません。 入社後に少しずつ身につけていけます。 ⏬未経験から専門知識が身につく 入社後は、 ・不動産の基礎知識 ・お客様への質問方法 ・物件案内の進め方 ・住宅ローンや契約の流れ を一つずつ学べます。 LIXIL不動産ショップの研修制度も利用可◎ 将来的には、宅地建物取引士や ファイナンシャルプランナーなどの 資格取得も目指せます。 宅建取得を目指す方には、勤務時間内に 勉強時間を確保しています。（1時間程度） ⏬こんな方にピッタリ ・接客経験を活かして営業に挑戦したい ・今より収入を上げたい ・人の話を丁寧に聞ける ・飛び込みやテレアポのない営業がしたい ・ノルマに追われず、お客様に向き合いたい ・未経験から専門知識を身につけたい ・仕事と趣味の時間を両立したい ・横浜で長く働きたい アパレル、飲食店、ホテル、受付などの 接客・販売経験も活かせます！

未経験歓迎！残業基本なし！年休117日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 未経験から大手グループで一生モノの専門職へ！ ／ 【ミニミニグループ】未経験でも“絶対”に1人にしない建築サポート ✅【未経験でも月給26万〜＋賞与あり】 ミニミニグループの安定基盤で新生活をスタート！（※賞与は業績による） ✅【基本的に残業なし＆年間休日117日】 完全週休2日制（水・日）！心身のゆとりを最優先した業務管理 ✅【新横浜駅1分】 最初は本社で先輩と合流！現場直行直帰で孤立する不安はゼロ ✅【移動ストレス最小限】 あなたの住まいやスキルに合わせた無理のない現場割り振り ✅【一生モノのスキルへ】 資格取得支援制度あり！働きながらキャリアアップも目指せる ■ なぜ、未経験からでも「プロ」になれるのか？ 「建築の仕事って、専門知識が必要で難しそう…」 そう思っていませんか？当社では、その心配は一切不要です！ 2025年4月より、誰もが知る不動産仲介大手「ミニミニグループ」の一員となった当社。 グループの強力なバックボーンがあるからこそ、 研修制度や手厚いサポート体制にしっかりと費用と時間を投資できます。 ■ 入社後の流れ まずは新横浜の本社に出社。先輩の車に同乗して現場へ向かいます。 「現場で1人ポツンと放置される」なんてことは絶対にありません！ 資料の作り方、写真の撮り方など、簡単なアシスタント業務から一歩ずつ丁寧にお教えします。 また、「資格取得支援制度」もご用意！「手ぶらで入社」して、 働きながら一生モノの国家資格などを目指せる環境も整っています。 ■ 具体的なお仕事内容 建築プロジェクトが計画通りに、安全に進むようサポートするお仕事です。 ・スケジュールの確認 「予定通りに進んでいるかな？」の進捗チェック（建築現場に加え、リノベーション現場の状況確認も行います） ・写真撮影＆記録 工事中の様子やリノベーションの施工後（ビフォーアフター）をスマホやカメラで撮影し、PCでしっかり整理 ・職人さんへの連絡 「明日の資材、届きます！」などの簡単な調整・現場への連絡手配 ・書類作成 専用ソフトやExcelを使ったかんたんな事務作業 💡 ココがポイント！ 危険を伴う作業は一切ありません！ PCスキルも、基本的なタイピングができれば十分に始められるレベルです。 ■ 働く環境と「ゆとり」へのこだわり 私たちは「社員が疲弊する現場」を絶対に作りません。 ・基本的に残業なし： 業務量が過多にならないよう本部がしっかりコントロール。定時でサクッと帰れる環境です。 ・年間休日117日（水・日休み）： しっかり休んでしっかり稼ぐ！プライベートの時間も大切にできます。 ・無理のない現場選定： あなたの住まいやスキルを考慮し、移動時間が長くなりすぎない最適な現場をお任せします。 （エリア：神奈川県内、東京都内が中心） ■ なぜ、営業出身者が活躍できるのか？ 「ノルマを追う毎日に疲れた。でも、人と関わる仕事は続けたい」 そんな元営業メンバーが、実はこの仕事で一番の即戦力になっています。 施工管理に必要なのは、専門知識ではなく「調整力」と「気配り」です。 ・営業の「聞く力」 ➡ 現場の要望を正確にキャッチする ・営業の「マナー」 ➡ 近隣の方や職人さんと信頼を築く ・営業の「段取り力」 ➡ スケジュールを計画通りに進める これらは、建築現場において「喉から手が出るほど欲しいスキル」です。 売上ノルマは一切ありません。あなたが培ってきた「対人スキル」を、プロジェクトを円滑に進めるためだけに100%活かせる環境です！ ✰-✰ 【 30秒でカンタン応募！ 】 「まずは話を聞いてみたい」「詳しい条件を知りたい」も大歓迎です。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！ ✰-✰

世界に挑戦するヨコハマの町工場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業企画 ◇多くの方がイメージする営業職のイメージとは全く違う仕事です◇ ・個人売上目標ナシ ・新規開拓・探客ナシ ・残業ナシ（出張時以外） ・接待（的な活動）ナシ お声がけいただいたお客様のお話を詳しく伺い、自社の技術部門・製造部門と連携をとりながら、素材、納期、量産体制、価格などを提案していき、お客さまの新製品開発に繋げます。 【私たちの会社のご紹介】 ヨコハマにある従業員20名ほどの小さな精密部品の製作メーカーです。 社名の由来はただのパーツ（部品）ではなく、心を込めてお客様の製品のコア（中心部・核）になる付加価値の高い部品「ハーツ」を開発し、作っていきたいとう想いからつけられました。 お客様の新商品開発の段階から企画、提案に参加し量産に結び付けるのを得意としています。 より薄く、より小さく、より軽い製品を作る技術を武器に、多くのお客様の最新機器向けに精密部品を納入しています。 ◇納入事例（予定含む）◇ ・自動車の安全装置向け部品 ・スマホの基盤検査に使われる装置向け部品 ・新製品の内視鏡向け部品 ・自動手術ロボット向け部品 ・災害調査用ドローン向け部品 ・日本で今一番売れているピアッサー部品 等 ※微細な動き・制御が必要になる製品に導入いただける場合が多いです。 ※世界に向けた展示会等にも積極的に出展しています。 【募集の背景】 お客様の要望に高いレベルで応え続ける技術力が評判を呼び、既存顧客のリピートに加え、WEBやイベント、紹介を通じて、新規の製作依頼や見積の依頼が増加しています。 多くのお声がけに対応するため、昨年営業部を新設し、営業部長（代表取締役と兼務）と、内勤中心で見積書作成や広報活動等をお願いしている営業アシスタントの２名体制で対応していましたが、今年に入り、製造業の国内生産回帰、HPや展示会からの反響の更なる増加、既存のお客様からの新製品開発のための相談などが相次ぎ、営業部３人目のスタッフとして新人を採用する事になりました。当社としては営業職専任での採用は初めてとなります。 【具体的な仕事内容】 営業部長/代表取締役に10月に就任したばかり。 当面の間は、営業部長と同行してお客様を訪問し、会話の中で業界の事、お客さんの事、当社の価値提供のスタイルを学んでください。 〇既存顧客への対応 古くからのお客様も多く、世間話的なコミュニケーションが大切な場合もありますが、話上手である必要はありません。お客様のほうから新製品の相談などが自然に話していただける関係性をじっくり育てていってください。 〇ホームページや展示会からの問い合わせへの対応 「こんな感じの部品できる？」などざっくりとした問合せも多いです。 そのきっかけを「材質」「サイズ」「耐久・性能」「試作品」「価格」「納期」などさまざまな課題を自社の技術部門、製造部門と連携しながら整理し、受注・製造・量産に結びつけていきます。 〇国内外の展示会からの問い合わせ対応 国内や海外の展示会にも製品・技術力を積極的にアピールしており、そちらの対応もお願いいたします。 語学力があれば活かせますが、必須ではありません。通訳や翻訳ソフトで対応できます。 さまざまなお声がけはたくさんいただけるので、探客作業は必要ありません。その代わりお声がけいただいてから受注いただけるまでのステップは数多いので、課題を整理して行動する力は必要になります。当社の中心となる製造部門・技術部門はモノ創りに魂を込めて取り組んでいますので、技術力については自信を持ってお客様にご案内できます。 【入社後の流れ】 ・入社後は製造部門、品質管理部門での研修もしていただき、当社の製品の開発から製造、納品までの流れを学んでいただきます。 ・同時に国内で展示会が有る場合には、どんなお客様が見えられるのか勉強を兼ねて参加していただきます。 ・その後 当分の間は営業部長と同行して既存顧客や新規問合せをいただいたお客様を訪問します。（月３～４回程度、国内（東北～九州）出張、まれに海外出張もあります）ご本人の成長度合いにもよりますが、１年弱は同行訪問中心になると思います。 ・入社2年程度で、リピート受注のお客様（見積り、納期調整）の一連の流れをお任せできるようになります。 ・案件によりますが、入社3年程度で、新規のお客様からの製造依頼を 企画段階から関わり、受注・製造までお任せできるようになります。 【営業部長より】 株式会社キョーワハーツ 坂本留実 と申します。 10月から代表取締役に就任しました。 現在当社は「ヨコハマの町工場」から町工場の強みを活かしつつ、より多くの様々な精密機器メーカーの商品開発のパートナーとなるべく、業容変革の途中にあります。 様々な製品の技術が猛スピードで進化している現在を好機と捉え、半導体関連や医療機器関連など商品開発に積極的なメーカー様にとって無くてはならない存在価値であることを確立していきたいと思います。 小さな会社ですので、私自身も手探りの部分も多いですが、自分達で新しい景色を創っていくという気概がある方なら、充実感のある仕事を経験できると思います。 代表に就任しても営業は兼務しますので、当たり前ですが入社される方の成長を全力でサポートします。 【一緒に働く営業アシスタントより】 私は前職も営業でしたが、知識ゼロの業界に飛び込むのはやっぱり不安でした。 でも、個人のペースを大切にしてくれる専務や、知識豊富な頼れる仲間のおかげで、毎日自分の成長を実感できています。 社員個人個人を尊重してくれる社風なので、「ここならずっと居心地よく働けそう…！」と思える本当に温かい職場です。 メリハリを持って働ける環境だからこそ、仕事へのモチベーションも自然と上がっています。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く活躍したい方、あなたと一緒に働けるのを、楽しみにしています！

仕入れ経験者／年休130日超・水日休み／年収3,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼仕入れ経験のある方へ／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．決済が早い ￣ 物件ごとに銀行から融資を受けています。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 ２．担当制 ￣ 案件取得→事業計画→仕入れ→工事 →販売→契約決済まで、 1物件を最後まで自分で決めて動かせます。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎あたりの 仲介会社様を回って、出てきた物件を目利きして、 事業計画を組んでいく。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 古家付きなら解体して土地で売り、 状態が良ければリフォームして再販します。 出口は担当が考えて決められます。 経験者の方には、 仕入れの判断も出口の判断も任せていきます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げにはなりません。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報（ほぼPDF）を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） ご挨拶は新規6割、既存4割のイメージです。 新規でも自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 努力して結果を出せば、 プライベートがちゃんと変えられる、 家族が喜ぶ、そんな会社にしたいんです。 だから、還元率を上げるためにも、 無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様に顔を覚えてもらって 「物件が出たら連絡するよ」と 言ってもらえるまでには時間がかかります。 買いたいお客さんがいても、 先に他社が入っていれば買えない。 だから毎日回るしかありません。 ▶その代わり、回った分は 自分の担当物件と利益還元として返ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 自分で仕入れて、自分で出口まで決めたい人。 非効率なことが嫌いで、自分で回れる人に 来てほしいです。

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

✅既存顧客中心からスタート！ノルマ無し◎賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼まずは既存のお客様への営業からスタート！／ ✅ 最初は先輩社員との同行からスタート ✅ ネット通販企業を中心とした法人営業 ✅ お客様との関係づくりを大切にする仕事 ✅ 慣れてきたら新規顧客への提案にも挑戦 ✅ノルマ無し✨ ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ネット通販を行う企業を中心に、 商品の保管・在庫管理・梱包・発送などを代行する「物流サービス」の提案営業をお任せします。 入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業からスタート。 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 お困りごとのヒアリングやサービスのご提案、契約までの流れを覚えていただきます。 訪問数は1日平均２～４件ほど。 社用車や公共交通機関にて 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、状況確認 ・商品の保管や発送に関するお困りごとのヒアリング ・物流サービスのご案内、ご提案 ・お見積もりや契約に関する対応 ・社内の物流部門との打ち合わせ、情報共有 ・新規顧客へのサービス提案（将来的に担当） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お客様はどんな企業？ ━━━━━━━━━━━━━━ 主なお客様は、ネットショップや通販事業を運営している企業です。 例えば、こんなお悩みを抱えているお客様にサービスをご提案します。 「注文が増えて、発送作業が追いつかない」 「商品の保管場所が足りなくなってきた」 「発送業務を外部に任せて、商品開発や販売に集中したい」 そんなお客様に対して、当社の物流サービスを活用した解決方法をご提案します。 扱う商品は、アパレルや雑貨、健康食品、ペット用品などさまざま。 お客様の事業を物流の面から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩社員と同行！ 最初は先輩社員と既存のお客様先を訪問。 お客様との接し方や物流サービスの特徴、 商談から契約までの流れを覚えていただきます。 【STEP2】徐々に既存のお客様を担当！ 仕事に慣れてきたら、既存のお客様へのご提案やフォローを担当。 お客様の状況やご要望を伺いながら、信頼関係を築いていきます。 【STEP3】将来的には新規営業にも挑戦！ 既存顧客への営業経験を積んだ後は、新しいお客様へのサービス提案もお任せしていく予定です。 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、 少しずつ営業としての仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社三松は、通販企業向けの物流代行サービスを展開する会社です。 商品の保管から在庫管理、ピッキング、梱包、発送まで、 物流に関するさまざまな業務をサポートしています。 創業50年以上の物流実績があり、 アパレル・雑貨・食品など幅広い商品に対応。 今回募集する営業職は、そんな当社とお客様をつなぐ役割です。 商品を売って終わりではなく、お客様の困りごとに耳を傾け、 長くお付き合いしていくことを大切にしていただきたいと考えています。

年休130日超え・有給100%／高歩合／年収1,000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 ＼売買仲介の経験者へ。仕入れは未経験OK／ 月給42万円〜・年間休日130日超・担当制 ✅月給42万円〜。過去の実績で決定。 ✅年収3,000万円も十分可能な報酬制度。 ✅年休130日超え！有給100%消化＆水日休み ✅担当制。1物件を最後まで自分で ✅利益還元は一般社員で最大30% ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ １．仲介から仕入れへ ￣ 「決めに行くだけ」の仕事から、 自分で「仕入れて作って決める」仕事へ。 毎日同じことの繰り返しから、 上流の仕事へチャレンジ可能です！ ２．売買の経験がそのまま活きる ￣ 仲介会社様の回り方と、物件を見る目。 工事や販売は入社後に 先輩と一緒に覚えていけば大丈夫です。 ３．稼いだ分は返す ￣ 利益2,000万円超から歩合。 年収3,000万円もちゃんと狙える 報酬制度を設計しています。 ４．休める ￣ 年間の休日は130日超、水日休み。 GWやお盆などはしっかり長期連休を用意。 また、有給休暇は100%取得していただきます！ 家族との時間を大事にして欲しい、 これが会社の考えです。 ５．一人にしない ￣ かしこまった会議はありません。 でもいつでも電話で相談したり、 事務所で話したり、 相談しやすい環境を整備しています。 気軽に相談できる関係性も◎ ※代表は今も現場を回っているので、 一緒になって考えてくれる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■なぜ売買経験者を募集するのか ━━━━━━━━━━━━━━ 今の先輩営業は仲介出身です。 「同じことの繰り返しで、 自分が成長しているのか分からなくなった」 と大手の仲介営業を退職して、 物件の選定から事業計画、工事の手配、募集まで 自分で決められる仕入れの仕事に来てくれました。 いま入社1年目で、すでに月収換算50万円台です。 順調に業績を伸ばしており、 2年目はさらに年収も増える見込み。 前職の仲介営業では有給休暇も取りづらく、 当然のことながら残業も多い。 家族との時間を作れなかったことを考えると、 社長が『運動会？絶対行かなきゃダメだよ！』と 言ってくれるそんな環境が本当に嬉しいとのこと。 しっかり稼いで、家族も大事に。 大手じゃないからそんな環境が作れるんです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■どんな仕事か ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介会社様を回って関係を作って、 出てきた物件を目利きして、事業計画を組む。 契約決済を終えたら商品にして、販売をしていく。 そんな仕事です。 扱うのは土地、区分マンション、中古戸建。 解体して土地で売るか、リフォームして再販するか、 出口も担当が考えることができます。 もちろん社長や先輩に意見を聞きながら進められるので、 丸投げはないですし、成長実感を持てる会社です。 ＜具体的には＞ ◎朝 メールで届く物件情報を見て、 仕入れ候補を1件ずつ調べていきます。 ◎日中 主に横浜・川崎・藤沢・逗子・茅ヶ崎などの 仲介会社様への挨拶回りと現地確認（仕事の6〜7割） 自社未公開物件を紹介すると 先方も丁寧に対応してもらえますよ。 ー良さそうなら 価格・エリア・出口を考えて事業計画に。 融資は物件ごとに社長が銀行と組み立てます。 ー買った後 リフォームをする場合なら、 工務店と現地を見て方針を一緒に決めていきます。 壁紙はどうする、トイレはどうする、 入居者が欲しい物件になるようにしっかり考えて、 工務店に依頼をしていきます。 ー工事後 日頃からお世話になっている 仲介会社さんに販売をお願いして、 またいい物件をご紹介いただけるように、 関係性を構築していきます。 ＜1日の流れ＞ 09:30 ／ 始業。訪問先に直行が多いです 日中 ／ 仲介会社様回りと現地確認（6〜7割） 夕方 ／ 調査と事業計画づくり 社長と電話で15分ミーティング 18:00 ／ 終業（6〜9月は17:45） ◎現在の先輩社員は週数回の出社以外は直行直帰の外回りが中心です。 これから入社いただく方は、 過去の経験されてきた業務内容や習熟度に応じて、 出社頻度や外回りの方法などを決めていく予定です！ ＜仲介の経験が活きるところ／覚えるところ＞ ・活きる 仲介会社様の回り方、物件を見る目、 お客様と話す力 ・入社後に覚える 事業計画の組み方、物件の見方、工事の判断。 社長や先輩と一緒にやりながらで大丈夫です ━━━━━━━━━━━━━━ ■うちの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆決済が早い 物件ごとに銀行から融資を受けています。 創業2年でも保証協会を使わない プロパーで借りられるお付き合いがあります。 いい物件が出たら当日契約でも動けます。 仕入れ営業にとって「本当に買える会社か」は 一番大事なところだと思うので、 ここは断言しておきます。 ◆社員を一人にしない かしこまった会議はありません。 でも、いつでも電話で打ち合わせが可能。 『この場合どうしたらいいんだろう…？』 という時は社長や先輩にいつでも相談可能です。 実際に電話で話す回数はかなり多いです。 先輩も前職で管理職を経験していたので、 後輩の面倒見はいいと思います。 ぜひなんでも相談してくださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ ・月給42万円〜 過去の実績で決めます。上限は設けていません。 ・仕入れたら 1件目5万円、2件目7.5万円、3件目10万円 ・売れたら 一律8万円をクール毎に支給。 ・担当物件の利益 年収の4倍の利益を超えたところから歩合に。 月給42万円なら目安は2,000万円です。 そこから、一般社員で5〜30%、 昇格すると最大50%の歩合率です。 ・仲介手数料が出た案件 10%（クール合計500万円を超えた分は15%） ・うちの試算 ー利益5,500万円を出した一般社員で 年収1,125万円 ー利益が年間1億出た部長職で 年収3,879万円 ・いま在籍している営業 仲介出身、入社1年目で月収50万円台 ━━━━━━━━━━━━━━ □代表の考えるお金の話 ━━━━━━━━━━━━━━ 僕は前の会社で年間1億円近い利益を出して、 年収は1,000万円ちょっとでした。 頑張っている人にちゃんと還元する会社を作りたい。 そう思ってこの会社を作りました。 だから、大手や、還元率の低い中小よりも、 圧倒的に稼げる会社を作りたいと思ってるんです。 だから、無闇に大量に採用することは考えていません。 少数精鋭で、一人一人の頑張りを一緒に応援できる。 うまくいったらお祝いで飲みに行ける。 そんな関係性でいられる会社でいたいと思っています。 頑張ってる人が報われる、 そんな環境を作りたいと思っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■正直、大変なところ ━━━━━━━━━━━━━━ 仲介業務と違って、買う判断の材料は エリアの情報を自分で調べて自分で集めます。 事業計画、融資、工事は 最初は分からないことだらけで、 社長や先輩に聞きながら進めることになります。 ▶一人で全部回せるようになるまで、 半年は見てください。 その間も月給42万円〜は変わりません。 ━━━━━━━━━━━━━━ □当社のこと（代表より） ━━━━━━━━━━━━━━ 2023年5月設立、横浜市中区。 営業は今3名です。 未経験者をたくさん採って育てる会社ではなく、 自分で動ける人だけで10名くらいまでの 少数精鋭にしたいと思っています。 休みは年間130日超。 会社カレンダーの休日124日に加えて、 有給休暇は100%消化して欲しいです。 不動産業界だからって、 休めない、休みにくいはやめたいんです。 「もっとプライベートも大切にしてほしい」 「家族も嬉しい会社にしたい」 そう思ってこの方針に決めました。 残業も、紹介された案件に対して、 当日返信する運用をやめてでも減らしました。 入社6か月の社員は、直近3か月ほぼ残業ゼロです。 仲介をやっていて 「もう一つ上流の仕事がしたい」と 思ったことがある人に来てほしいです。

未経験OK✨土日祝休✅年休120日超！食事補助や記念日祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制✨年間休日120日以上！ ✅土日祝休みでプライベートの予定も充実！ ✅未経験でも安心の充実した研修制度あり！ ✅ランチ代を節約できる食事補助サービス有！ ✅記念日お祝い金など独自の福利厚生が豊富！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 地域のケアマネージャーと連携し、ご高齢者の生活を安全かつ快適に支えるための福祉用具（車椅子やベッドなど）を提案・お届けするルート営業をお任せします。 担当エリアは横浜市・川崎市。エリアによって担当は分かれます。 【具体的な業務内容】 ＜ケアマネージャーとの関係構築＞ ・各事業所のケアマネージャーを訪問して関係を構築し、お客様を紹介していただきます ＜提案＞ ・お客様のニーズを把握し、ケアマネージャーの方と相談しながらお客様の日常生活が安全かつ快適になるように最適な提案をします。 ＜納品＞ ・提案後、福祉用具をお届けし、組み立てます。大型商品は協力会社が搬入・組み立てを行ない、営業がサポートを行います。 ＜定期点検＞ ・使用中の用具に不備がないか半年に1回定期点検を実施します。 さらに、困っていることはないか、お客様にヒアリングし新たな提案に繋げることもあります。 ※業務の割合…定期点検：月に30～40件ほど。個人のお客様への訪問：1日4～5件ほど。近くにあるケアマネージャーへの訪問：1日3～5件ほど。 ※みなし残業として1日1時間30分の残業あり ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩のサポートを受けながら、お客様一人ひとりに寄り添ったヒアリング力や、福祉・介護に関する専門的な知識を着実に身につけていきます。 日々の営業活動を通じて地域社会への貢献を実感しながら成長できる環境です。 社内には年齢を問わず正当に評価する仕組みがあるため、将来的にはチームをまとめる管理職（マネジャー）へのキャリアアップや、組織の中心メンバーとしての活躍を目指すことも十分に可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「頑張りがしっかり還元される評価と手当」 →月給25万円以上に加え、成果に応じたインセンティブや年2回の賞与が支給されます。 さらに扶養手当や住宅手当（月2万円）など、生活を安定させるための各種手当が非常に充実している環境です。 2.「モチベーションを高めるユニークな福利厚生」 →家族や大切な人の記念日にお祝い金が出る感謝制度や、 昼食補助制度（チケットレストラン）、 音楽定額アプリの無料サービス、 書籍を耳で聴けるオーディオブックの導入など、 他社にはない一風変わった従業員支援制度が多数用意されています。 3.「オンとオフのメリハリを大切にできる環境」 →土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日は120日以上を確保しています。 スマートフォンやタブレットが一人ひとりに支給されるため、 外出先でも効率よく仕事を進めることができ、 ワークライフバランスを保ちやすい仕組みです。 ☆当社について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご高齢者の方の（いい・あした）を応援するために福祉・介護事業を手掛けている当社。 『Good』な『明日』を応援し、『Good』な『明日』を創るべく、福祉関連の事業に携わっています！ 社会に貢献するとともに社員の生活にも強く貢献したいと考えています！ 豊富な従業員支援制度を用意しています。 成長をしたい、社会に貢献をしたいなど、あなたの実現したいことを一緒に叶えましょう！

【要営業経験】ノルマ無しで賞与5ヶ月★年休121日＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼＼★★この求人のポイント★★／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩事務や内勤のサポート体制が万全◎ 見積書作成等は内勤が対応！ 外回りをたくさんした後、 遅くまで残務、という事もありません！ ⏩賞与は過去5年平均で5か月分支給！ 安定した年収の確保が可能です！ ⏩既存顧客がメインの営業です 割合は既存8：新規2となります。 ⏩新規は紹介や反響がメイン 飛び込みやテレアポはありません。 ⏩頑張りやプロセスも重視する評価 数字のみのノルマはありません！ どう頑張ったか？ というプロセスを大切にしています。 ⏩幅広い業界への提案が可能 対象となる業界が広いので 営業としての幅を広げることができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ 【残業少なめで営業に集中できる環境】 内勤スタッフの手厚いサポートがあり、 残業少なめでメリハリをつけて働けます。 土日祝休みでプライベートも充実です。 数字だけではなく取り組みや頑張りなど、 プロセスをしっかり評価する社風です。 第二新卒の転職でも安心の環境♪ ⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉◆⧉ ✅お仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 包装・梱包に不可欠な資材や、 機器などの提案営業をお任せします。 社用車を利用し納品をしながら お客様との関係性を築いていきます！ ✅具体的な仕事内容 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ お客様先との関係性を深め提案を行います。 何を重要視して運びたいかによって 提案内容は異なります。 サイズや材質、価格等ニーズは様々。 その中で複数の選択肢を用意し、 サンプルも提示しながら提案を行います。 最初はもちろん先輩スタッフが サポートしながら提案を作っていきます。 少しずつ知識を付けていければ大丈夫です！ 工場設備をまるごと海外に運んだり、 スポーツカーなどの展示物を輸送したり、 そういった珍しい案件に携わる事がある点も このお仕事の楽しみの一つです♪ ✅キャリアアップも応援！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ 数字のみのノルマはありません。 頑張りや取り組みを大事にする社風。 他事業の提案など柔軟な対応も評価。 事業拡大中でポジションも豊富にあり、 幅広くキャリアアップが可能な環境です！ ✅休日・休暇について ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・完全週休2日制（土日祝休み） 年休120日以上でしっかり休めます！ ・残業も業界全体で抑える取り組みがあり、 遅くまで残る文化はありません！ ✅充実の給与と福利厚生 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･･ ・月給25万円〜35万円 残業は月平均10時間と少なめです！ ・賞与年3回支給（過去5年平均5ヶ月分） 安定して賞与が手厚いのが特徴です！ 家族手当や資格手当などサポート万全。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✨会社について ✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 大型貨物や自動車部品の梱包を主事業に 展開する業界大手企業のマブチです。 輸出梱包や国際物流を中心に展開し、 さまざまなモノの運ぶ・包むを支援。 海外との取引や大型荷物のニーズも増え 安定した事業基盤を持っています！

★月給33万円〜★横浜川崎の街づくりに携わりたい方歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入 【この求人のポイント】 ◆鶴見・新百合ヶ丘・町田・東戸塚・生田などのエリアに詳しい方は、特に活躍できます！ → 当社が日頃から土地を仕入れているエリアだからこそ、地元ならではの話題をきっかけに会話も弾み、 仲介会社との信頼関係づくりにもつながります♪ ◆未経験から月給33万円以上でスタート（経験・能力に応じて決定） ◆年間休日120日・完全週休2日制（火・水）・残業は月20時間以下 ◆営業先は不動産仲介会社のみ。個人宅への飛び込み、テレアポ、厳しい個人ノルマはありません ◆慣れるまでは先輩に同行して基礎を学び◎ ◆固定給に加えて、実績に応じたインセンティブがあります！ ◆未経験で入社し、年収1000万越えの実績あり 【会社について】 ◆売上高126億円（2026年3月期）、30期連続黒字 ◆年間300棟以上、累計4,000棟以上の住宅を供給 ◆神奈川特有の山・崖・斜面地を住宅地にする開発力に定評があります ◆横浜・川崎エリアで30年の実績 ――【仕事内容】―― ▼自分が仕入れた土地から、街が生まれる 分譲住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 1つの土地を仕入れるところから、造成・設計・施工・販売まで、多くの人の仕事が動き出します。 自分が見つけた土地に家が建ち、街並みができあがっていく。それを最後まで見届けられる仕事です。 ※住宅用地のほかに、立地や価格が合えば中古アパート・中古マンションも仕入れます。 ▼仕事の流れ STEP1｜土地情報を集める 大手・中小の不動産仲介会社を定期的に訪問して、土地情報を集めます。 営業先は仲介会社だけで、個人宅への訪問営業は一切ありません。 STEP2｜現地を見て、事業として成り立つか検討する 土地の広さや形、接している道路、周辺環境、法規制、造成・建築上のリスクを自分の目で確認します。 そのうえで、仕入れ価格・工事費・販売価格から事業収支をつくり、上司や開発事業部と一緒に検討します。 STEP3｜価格・条件を交渉して契約する 社内で仕入れが決まったら、仲介会社と価格や条件を調整します。 大きな金額が動く契約なので、上司の確認とサポートを受けながら進めます。 STEP4｜社内の各部門へ引き継ぐ 土地の特徴や検討した内容を、設計・施工・販売の担当者に共有します。 ▼未経験からの成長ステップ 入社〜6カ月：はじめは先輩と一緒に仲介会社を訪問し、土地の見方・相場・収支のつくり方を学びます 6カ月〜1年：サポートを受けながら、調査・収支の作成・交渉を担当します（入社1年目で主任になった社員もいます） 3年：情報収集から契約までを一人で進められるようになることを目指します その先：条件の難しい土地や大型の分譲用地に挑戦できます（未経験で入社して、9年で部長になった社員もいます） ▼1日の流れ（例） 09:00 出社。メールと新着の土地情報を確認 10:00 仲介会社を訪問して情報交換 13:00 候補地の現地調査 15:00 事業収支をつくって上司に相談 17:00 報告書の作成と翌日の準備 18:00 退社（残業は月平均20時間以下）

未経験者歓迎｜飛込営業なし｜月給40万円以上も可｜主に既存のお客様の”お車の相談役"になるお仕事！

仕事内容: 【当社について】 当社は新車・中古車の販売から車検、板金塗装、 自動車保険などお客様のカーライフをトータルで サポートしている地域密着の会社です。 今回募集するのは お客様にとっての「お車の相談相手」となるスタッフです。 飛び込み営業はありません。 すでにお付き合いのあるお客様へのご案内やサポートが中心です。 具体的には ・車検や点検時期のご案内 ・修理やメンテナンスの相談対応 ・来店されたお客様の受付や電話対応 ・車検時などの引取り・納車のお手伝い ・自動車保険のご案内や更新手続き ・お車の買い替え相談（新車・中古車） ・整備士とお客様の間に入り、内容の説明や日程調整 などを行っていただきます。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは ・電話対応 ・来店対応 ・営業スタッフのサポート ・簡単な事務作業 など、できる業務から少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 車の知識がなくても、先輩スタッフが丁寧にお教えします。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方に向いているお仕事です。

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【仕事】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工設計・営業経験2年以上（業界・商材は問いません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／日月祝休み（日曜に休めます） ・GW・夏季・年末年始の長期休暇（計画休暇10日の消化率100％） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ・時差出勤OK（7:30〜11:00の間で30分単位）／直行直帰OK ・19時にPCが自動でシャットダウン ・休日・時間外の呼び出しはほぼありません ・転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

7月オフィス拡大◆インセンティブ充実（年平均300万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給35万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給35万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

年休125日＆土日祝休みで休みも充実✨引っ越し費用全額補助！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜／／／／ 応募はカンタン1分！ ／／／／｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ＼＼車いじり好き、そのまま仕事に／／ “工具いじり好き”がそのまま武器になる✨ ＜ 主な業務 ＞ 飛び込み営業なし！ 既存のお客様を訪問して 納品した機械のメンテナンスや 新たな製品やサービスの提案営業まで担当◎ ・定期点検・工具を使っての整備 ：動作確認・消耗品交換 ・機械の提案・アフターフォロー ：老朽機械の買い替え提案 ・2トントラックに乗り、 クレーン作業での納品・操作説明 ：使用方法を自らレクチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 車好きがハマる仕事 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★車好き・工具好きがそのまま活かせる ★毎日機械を触って、手を動かしながら働ける ★現場で実践を重ねながら技術が身につく ↓ ↓ 他にも福利厚生も重視 ↓ ↓ ⭐ 業界最大手級の福利厚生 → 家族手当、社宅、引越し代も全額補助！ 年休125日・土日祝休み ⭐ 顧客ファーストの業務体制 → 先輩同行＋技術スタッフが常時サポート！ ＜入社後のキャリアプラン ＞ ✅1年目：研修＋現場同行で基礎習得 └ 全国7箇所の自社研修施設にて座学と実技を学びます！ ✅2年目：資格取得でスキルUP └ 資格取得で給与アップ(費用会社負担)✨ ✅3年目：主任へ昇格チャンス └ キャリアアップ実現◎ 選ばれる存在へ！ ※昇格には実績・能力等の社内基準があります

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

未経験スタッフ活躍中！／たまプラ駅近／賞与2回・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 ＼ 今、心から仕事を楽しめていますか？ ／ 「今の職場のままで、本当にいいのかな…」 そんなモヤモヤや不安を抱えたまま、 毎日を過ごしていませんか？ もし下記にひとつでも当てはまるなら、 ぜひ私たちの【仕事に対する思い】 についてご紹介させて下さい。 ● 仕事にワクワクできる瞬間がほしい！ ● 下請け仕事ばかりで、 限られた予算の提案しかできない… ● テレアポや飛び込み、強引な押し売りの 営業スタイルに疲れた… ● 個人プレーではなく、チームで協力して 目標を達成したい！ ● 植物やインテリアを仕事にしたいけど 未経験だからと諦めていた ● 今の会社では自身のスキルアップや 将来のキャリアが見えない… …申し遅れました、はじめまして！ カエデスタイル代表の藤田です。 毎年多くの求職者さまとお会いする中で、 こんな仕事へのもどかしさを抱えている方が 本当にたくさんいらっしゃると感じています。 人生の中で、 仕事が占める時間は決して短くありません。 だからこそ、 不安や妥協を抱えたまま日々を過ごすのは、 とてももったいないと思うのです。 ☆彡 自信を持って 最高！と言えるデザインを チーム一丸となって届けるやりがい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カエデスタイルでは、売上だけのための 無理な押し売りは一切しません。 お客様の理想やお悩みに寄り添い、 自信のあるものだけを提案しています。 また、一人で抱え込む個人プレーではなく 「チームプレー」。メンバー同士が連携し、 お互いを支え合う体制です。 「仕事を楽しみながら、仲間と成長したい！」 こんな想いに共感してくれる 新しい仲間を募集しています。 ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり、 一緒に外構業界の未来を変えていきませんか？ :：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：: ※この求人票は、 お仕事内容や職場の雰囲気をできる限り 具体的にお伝えできるよう 詳細に記載しています。 少し長くなりますが、 【保存】や【お気に入り】に登録して、 じっくり読んでみてくださいね。 ▼ぜひ、弊社HPもご覧ください 「職場の雰囲気がわかる 座談会動画」 https://www.kaede-style.co.jp/corporate/recruit/ :：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：:：: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年内の内定可／入社日の相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年内に転職先を決めたい方 ✅ 在職中で入社時期を調整したい方 上記あてはまる方のご応募も歓迎です！ 面接日や入社日など、 お気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ミッション ◇ 私たちの存在意義 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちカエデスタイルは、 単なるお庭の施工業者ではありません。 お客様が心に描く「理想の暮らし」を 丁寧にヒアリングし、 それぞれのライフスタイルに 寄り添った外構（エクステリア）デザインを ご提案するクリエイティブな会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人のポイント ◇ 働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】月給30万円以上の安定スタート 【経験】不問！先輩の9割が未経験からの入社 【安心】テレアポ・飛び込みなし！100％反響営業 【休日】完全週休2日でプライベートも充実◎ 【待遇】昇給＆賞与あり・評価制度も◎ 【服装】オフィスカジュアルで自由な雰囲気 【環境】駅チカの開放的でキレイなオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事の概要について ━━━━━━━━━━━━━━━━ HPやSNS、口コミをご覧になり お庭のリフォームや外構工事を ご希望されてお問い合わせいただいた お客様へのご提案をお任せします。 門まわり、ガーデンスペース、 カースペースなど、 デザイン性の高いエクステリアの トータルコーディネート。 お客様の理想を形にする、 クリエイティブなお仕事です。 ～ 具体的なお仕事の流れ ～ 【STEP1.】カウンセリング HPやSNSを見てご来社されたお客さまの 「こんな暮らしがしたい」 というご要望をヒアリング。 一緒に理想の住まいのイメージを 膨らませます！ デザインの方向性やご予算についても ここでお話をします。 ↓ 【STEP2.】現地調査とプラン作成依頼 専属のパートナーさんにお願いして 現地調査(敷地の測量し周辺情報を収集)を してきてもらいます。 その情報を設計チームに共有し、 「どんなプランにすれば喜んでいただけるか」 を一緒に考えます。 プラン自体は受賞実績多数の設計チームが 作ってくれるので未経験でも安心です！ ↓ 【STEP3.】プランのプレゼン・成約対応 設計チームが作成したデザインを 3D画像を使ってご提案します。 「完成形がイメージしやすい！」と お客さまからご好評いただいています。 2~3回のお打ち合わせで詳細を詰めて、 ご契約へ。 ↓ 【STEP4.】工事フォロー＆お引き渡し 工事の内容を工務チームに引き継ぎます。 工事中はお客さまとコミュニケーションを とりつつ完成を待ちます。 完成後はお引き渡し！ お客様の笑顔が何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすい「4つの特徴」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 その１：完全分業制 】 営業・設計・工務の各フェーズを 専門部署のスタッフが 分担して担当しています。 1人に業務が集中してパンクすることなく、 目の前のお客様にしっかりと 寄り添える体制が整っています。 【 その２：無理のないスケジュール 】 カウンセリングの件数は週に2〜3件限定。 工事地はすべてオフィスから 1時間以内のエリアに設定されているため、 遠方への長距離移動や出張はありません。 1組1組のお客様と丁寧に向き合えます。 【 その3：下請けなしの100%直接取引 】 ハウスメーカー等からの下請け案件は行わず、 すべてお客様との直接取引（元請け）です。 そのため予算のしばりや工程設定がなく 「お客様にとって本当に良いもの」を 提案できる環境です！ 【 その４：クオリティ最優先 】 スピードよりも「質」にこだわる。 「とにかく件数をこなす」という スタイルではなく、デザイン性や クオリティの高さを重視しています。 焦ることなく、質の高いプランを 追求できます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入 社 後 の ス テ ッ プ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 入社〜3ヶ月目くらいまで まずは先輩スタッフの担当現場見学や、 打ち合わせへの同席からスタート。 CAD(設計ソフト)も触ってみながら 少しずつ知識を蓄えていきます。 自己学習ツール(動画アーカイブ)もあり、 慣れてきたらロールプレイングでの 実践練習も行います。 わからないことがあれば、 いつでも周りの先輩に質問できる 雰囲気づくりをしています。 ② 入社4ヶ月目以降〜 いよいよ営業としてのデビュー！とはいえ、 いきなりすべてを 丸投げすることはありません。 カウンセリングの前には 先輩と一緒に情報を整理して 事前の準備を念入りに行い、 必要に応じて先輩が商談に同席するなど、 安心して独り立ちできるまで 徹底サポートします！ ③その後の仕事の進め方とキャリア コーディネーターとして独り立ちした後は、 営業スキルをさらに磨いて サブマネジャー・マネジャーへ ステップアップもできます！ あなたの興味や適性に応じて 設計や施工に職域を広げることも可能です。 ▼外構業界の経験をお持ちの方へ 経験者の方も、まずは先輩の同行や 打ち合わせへの同席からスタートし、 当社の流れに慣れていただくための ロールプレイングへと進みます。 いきなり丸投げするようなことは 絶対にありませんのでご安心ください。 これまでのキャリアで 培ったアイデアや意見があれば、 ぜひ積極的に発信してください！ ※研修期間中であっても、 給与などの待遇面に変動はありません。 安心して新しいスタートを 切っていただけます。

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

前職さまざまな仲間が活躍！★業界未経験者歓迎！★完週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅窓や庭など住宅のリフォーム提案！ ✅100％反響型の業務！新規開拓なし！ ✅月の平均残業20時間未満！★日曜定休！ ✅異業種からの転職者が活躍中！ ✅年収600万円以上も目指せる！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【異業種での経験を、窓や庭の提案に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミでは、さまざまな業界から 転職してきた仲間が活躍しています。 販売職をはじめ、工場勤務や 職人、整体業、塾運営、 クリーニング店など前職はさまざま。 住まいの仕事が初めてだった仲間も 入社後に知識を身につけてきました。 ●相手の話を聞き、気持ちや希望を考える ●相手に伝わるよう、説明の仕方を工夫する ●周囲と声をかけ合い、協力して仕事を進める そんな前職で培った人と接する経験を 窓や庭のリフォーム提案に活かせます。 リフォームや営業の経験は問いません。 これまでの経験を、新しい仕事につなげてみませんか。 ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ 研修と先輩同行を通じて 住まいの知識や提案の進め方を学べます！ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ⸝⸝ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【お任せする仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓・庭を組み合わせたプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを提案します。 このほか、商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ※お客様からのお問合せを受けて訪問する 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩と共に現場へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼一人で案件を担当 入社後は研修で仕事への理解を深めてから 先輩とともにお客様のもとへ向かいます。 現場で実物を見て、事務所では図面や カタログを使って詳細を確認。 分からないことは先輩や職人に質問しながら 少しずつ仕事を覚えていけます。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【仕事のやりがい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩お客様の喜びを直接感じられる 内窓の設置など、窓のリフォームを通じて 寒さや結露、外からの音といった お客様のお悩みに応えられます。 工事後に「部屋が暖かくなった」 「音が静かになった」と喜んでいただける。 自分の提案が暮らしに役立ったことを お客様の声から直接感じられます。 ⏩自分が関わった仕事が街に残る お客様の住まいに加え 街で目にする建物や施設などに 携わる機会もあります。 後からその場所を通ったときに 「あの場所は自分が担当した」と思える。 仕事の成果が形になって残ることも やりがいの一つです。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 【ワイドアルミについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワイドアルミは横浜を拠点に 庭・庭の空間づくりと 窓のリフォームを手がける会社です。 年間1,000件を超える工事を手がけています。 コンセプトは 「窓と庭が創り出すデザイン空間」。 ◎「庭をもっと活用したい」 タイルデッキや屋根、目隠しフェンスを 組み合わせ、使いやすく心地よい空間をつくります。 ◎「部屋が寒い、窓の結露が気になる」 内窓の設置や窓の交換などで 住まいの快適さを高めます。 窓と庭をひとつながりとしてとらえ お客様の暮らし方に合った 住まいの空間を提案しています。 HP：https://widealumi.com/

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

【建築士資格がある方】図面だけで終わらない。設計から契約まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築意匠設計、建築製図/CADオペレーター 建築士資格とCAD実務経験を活かす 「設計営業」を正社員として募集します。 【この求人のおすすめポイント】 ✅ 地域密着38年の安定した経営基盤 ✅ 裁量の大きい、幹部候補ポジション ✅ 注文住宅の設計から契約まで、 ひとりで担当 ✅ 完全週休2日制（火水祝又は水木祝） 年間休日120日 ✅ 月給38万円～、 実績次第で年収540万円も ✅ 「心も、体も、澄み渡る」 家づくりで経験を活かせる ✅ 数多くの住宅会社と 比較されても選ばれる実績 CADで建築図面を描くだけでなく、 お客様への設計提案からご契約まで、 一気通貫で担当していただきます。 それが「設計営業」というポジションです。 限られた予算の中で、お客様にとって本当に 譲れない部分を見極めながら、 具体的な間取り・住宅プランに 落とし込んでいく。 そうした判断力も、 この仕事で磨かれていきます。 【担当していただくこと】 ・新築注文住宅／リノベーションの ヒアリング～住宅プラン提案 ・CADによる意匠設計・図面作成 ・お客様との商談、 ご契約に向けた折衝 ・現場での確認・採寸 （週1~2回程度） ・住宅プランの修正・ブラッシュアップ 【1日の流れ（例）】 8:30 出社・前日の図面整理 9:00 プレゼン資料の準備 10:00 お客様へのアポ取り 11:00 商談・現場確認 13:00 休憩 14:00 議事録確認・プラン修正 16:00 お客様へ資料送付 17:00 翌日準備 17:30 退社 月1回の全体MTG、 月2回のチームMTGもあります。 力仕事は少なく、オフィスでの業務が 中心です。チームで連携しながら 進める仕事でもあります。 【この仕事の魅力】 ❶ <ひとりで、最後まで担当できる> 住宅営業と意匠設計が 分業になっていて、 自分の考えがお客様まで正しく伝わらず もどかしい。そんな経験をした方も いるのではないでしょうか。 大栄建設では、初回の住宅相談から ご契約、建築図面の作成まで、 一人が最後まで責任を持って担当します。 リノベーションでは解体から仕上げまで 同じ担当者が関わることも多く、 壊していい部分・残す部分の判断でも 迷いが少なくなります。 これまで培ってきた提案力も設計力も、 分業に分けずにそのまま発揮できる環境です。 ❷ <会社の中核を担うチャンスがある> 代表は、ゆくゆくの世代交代も 見据え、会社を牽引できる人材を 探しています。 経験を積み重ねてきた方には、 役職や裁量の幅が広がっていく可能性が あります。「誰かの下で図面を描くだけ」 で終わらせたくない方に、向いている 環境です。 ❸< 経験を活かせる、確かな性能の家> スーパーウォール工法による 高気密・高断熱、耐震等級3、 ZEH住宅・長期優良住宅にも 対応した、性能にこだわった 住宅を扱っています。 鉄骨造のリノベーションでは、 柱一本ずつ丁寧に断熱処理を施し、 気密測定でハウスメーカーに 匹敵する数値を確認した実績もあります。 これまでの知識・経験を活かして、 自信を持って提案できる 商材があることも魅力の一つです。 ❹ <判断のスピードが、違います> 住宅のプランニングや設計提案で 気になることがあれば、 その場で社長に確認できます。 承認を待つ時間が短いので、 仕事のテンポを崩さずに進めていけます。 初回のご相談でその場で 採寸からプラン提案まで終え、 そのまま契約に至ったこともあります。 ❺ <温かい人が多い職場> 子育てや家庭との両立の相談も しやすい雰囲気です。子どもの行事が ある日は、社長自ら「行ってきなさい」と 声をかける社風です。 相談会などのイベントの後に行っている 懇親会には、多くのスタッフが参加して います。 【代表・小林より】 「地震に強く、夏は涼しく 冬はあたたかい家」を、 ずっとつくり続けてきました。 家づくりのご相談では、ご主人と奥様とで、 希望が微妙に異なることも 少なくありません。 大切なのは、お二人に共通する 暮らし方の軸を見つけて、 プランに落とし込むことです。 現場で何かトラブルが起きたときも 同じです。誰の責任かを決めつける前に、 まず事実を確認する。 そのうえで会社に非があれば、 納得いただけるまで対応します。 大工が作業の手を止めてでも、 仕様や位置を一つひとつ確認しながら 進める。そうした積み重ねが、 信頼につながっています。 ご無沙汰していたお客様が、 数年後に「また相談してみよう」 と連絡をくださったこともあります。 そんな風に、また声をかけてもらえる 関係を大事にしたいと思っています。 経験を積んだ方と、その先の会社づくりまで 一緒に考えていきたいと思っています。 【社員の声】 「意思決定までの距離が近く、 社長に直接、意見や提案を伝えられます。 任せてもらえる範囲が広いので、 自分のペースで、工夫しながら仕事を 進められています。」 ◆勤務地・アクセス 【本社】 〒236-0042 神奈川県横浜市金沢区 釜利谷東6-5-53 アクセス 京浜急行線 金沢文庫駅 徒歩13分 ※マイカー通勤は原則不可 （電車通勤が基本） 建設業許可:神奈川県知事許可 （般-8）第53994号

未経験から全国で活躍✨月給40万円＋インセン金額の上限なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⸜⸜ 全国を舞台に働く、買取スタッフ ⸝⸝ ✨月給40万円以上＋インセンティブ支給！ ✨関東を拠点に全国の店舗へ出張！ ✨出張先の社宅は家賃・光熱費は会社負担 ✨未経験スタート90％以上！ ✨査定は本部の鑑定担当がサポート ✨20代・30代中心に活躍中！ 「同じ場所だけでなく、 いろんな土地で働きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「頑張った分はしっかり収入につなげたい」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の 接客・査定スタッフです。 全国各地の店舗を経験しながら、 ブランド品や時計、ジュエリーなどの 知識を身につけていけます◎ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属などを扱う 買取専門店「おたからや」でのお仕事。 関東の店舗を拠点に、 九州をはじめとする全国の店舗へ出張し、 お客様の接客・買取を担当します。 飛び込み営業や 無差別なテレアポはありません。 1日の接客は平均4～5組程度。 目の前のお客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに丁寧に対応できます。 ▼具体的には… ⏩開店準備 店内清掃や予約状況、 買取資金などを確認します。 ⏩接客・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、 お品物についてのお話や 売却理由、ご希望などを伺います。 ⏩商品の確認・査定依頼 ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ 貴金属などのお品物を確認。 スマートフォンで商品を撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼します。 ⏩査定結果のご説明 本部から届いた査定結果をもとに、 買取金額をお客様へご案内します。 ⏩買取成立 金額にご納得いただければ買取成立。 その後は検品・梱包・発送や データ入力などを行います。 そのほか、電話対応や 閉店作業、翌日の準備などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐全国の店舗を経験できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 関東を拠点に全国の店舗へ 出張していただくポジションです。 九州・中部・東北など、 さまざまな地域の店舗を経験できます。 「いつも同じ環境で働くより、 いろんな場所で経験を積みたい」 なんて方にもぴったり！ 休日には現地の食事や観光を楽しんだり、 出張をきっかけに 新しい土地との出会いを楽しむこともできます◎ さらに、出張先には 家具・家電・Wi-Fi付きの社宅をご用意。 家賃・光熱費は会社が負担するため、 住まいを自分で探す必要もありません。 出張手当も別途支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の査定サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品に詳しくなくても大丈夫！ 活躍中のスタッフの90％以上が 買取業界未経験からスタートしています。 お品物をスマートフォンで撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼するため、 入社時点で専門的な 査定知識は必要ありません。 入社後は、 ■STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの 基本的な商品知識を学びます。 ■STEP2｜接客・査定研修 撮影方法や査定依頼の流れ、 接客・買取交渉などを ロールプレイングで身につけます。 ■STEP3｜店舗研修 先輩スタッフと一緒に 実際の店舗業務を経験します。 独り立ち後も、 判断に迷ったときは 上司や本部へチャット・電話で相談可能。 一人で抱え込む必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定給40万円以上＋成果を還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 月給40万円以上の固定給に加えて 毎月インセンティブを支給。 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価します。 実際に、 ▶最高月収463万円 ▶月収300万円／入社3年目 ▶月収216万円／入社1年目 ▶月収95万円／入社2年目 ▶月収91万円／入社6ヶ月 といった実績があります。 さらに、店舗数の拡大に伴って 店長・エリアマネージャー・ 本部管理職などのポジションも増加中！ 全国の店舗を経験しながら、 接客・査定のスキルを磨き、 キャリアアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもしっかり◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩原則残業なし ⏩19時閉店の店舗が中心 ⏩最大4連休の取得も可能 ⏩週休2日制 ⏩出張手当あり ⏩家具・家電付き社宅あり ⏩家賃・光熱費は会社負担 ⏩全国への出張で経験を広げられる 「収入」だけではなく、 「経験」や「働く場所」まで 広げられます✨ 新しい環境に飛び込んで、 自分の可能性を広げてみませんか？

✨ものづくりや車に興味がある方必見！土日祝休み！研修充実✨

仕事内容 ＼未経験でも月給30万円スタート♪／ 土日祝休み＆年間休日120日以上！ 修理受付・部材管理など幅広く携われる “特殊車輛を支える”バックオフィス職◎ ▼▼▼ 有給取得率86.1％＋マイカー通勤OK。 未経験から専門知識まで身につく 超安定＆レアなお仕事です！ ❖年間休日120日以上＆月給30万円以上❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 毎週しっかり土日祝休みだから 自分の時間も、家族との時間も確保◎ さらに特殊車輛の知識も身につくので 将来への安心感まで手に入る♪ ｢毎日同じ事務作業だけで正直つまらない｣ ｢人と関わる仕事もしたいけど営業は苦手｣ ｢未経験から専門知識を身につけたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐おすすめポイントをご紹介⭐…… ─────────────────── ✅未経験でも月給30万円スタート ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅有給取得率86.1％ ✅賞与年2回＋昇給年1回あり ✅マイカー通勤OK ✅免許取得支援制度あり ✅少人数職場だから質問しやすい♪ ✅私服勤務OK ✅残業は月30時間以内 ✅OJT中心のマンツーマン研修あり ✅特殊車輛の知識が自然と身につく ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【 仕事内容 】 お客様からの修理・メンテナンスに 関するお問い合わせ対応や、 修理受付、部品提案を行うお仕事です。 また、部材の発注・管理や 発送業務も担当していただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ✅修理・メンテナンスの受付、進捗管理 ✅資材や部品の発注、発送（海外発送あり） ✅見積書・請求書など各種書類の作成 ✅受注管理、入金確認 ✅顧客対応、データ管理 ✅ISO関連の事務業務 ✅工場・倉庫での商品管理、発送作業 【1日のスケジュール例】 8:45 出社・朝 9:00～12:00 受注管理・書類作成・顧客対応 12:00 昼休憩 13:00～18:00 発注業務・データ管理・発送対応 ※10:30・15:00に小休憩あり 18:00 退勤 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修体制について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ サービスエンジニア・修理受付・ 部材販売など、業務を通して 特殊車輛の知識が身につきます。 少人数の職場のため、OJT中心で マンツーマン指導を行います。

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「金やプラチナを売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、その場で査定・買取を行うお仕事です。 反響（お問い合わせ）ベースの訪問査定なので、交渉力をそのまま成果に変えられます。 相場に基づいた明確な査定なので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問 ・金、プラチナ製品の重量／純度の測定、査定額の算出 ・日々変動する相場をもとにした買取金額のご提案、成約 ・その場でのお支払い、必要書類の手続き ・買取後の商品管理、データ入力 飛び込みの新規開拓はありません。 「売りたい」というお客様のもとへ伺うため、査定の精度とお客様対応の質がそのまま成約率・買取単価に直結します。

✅普免あればOK！ノルマ＆飛び込みなし✨月給27万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 未経験スタートでも月給27万円～！ ＼ノルマなし＆飛び込み営業なし✨／ 賃貸物件の原状回復工事を中心に、 リフォーム・メンテナンスを 手掛ける当社での、 賃貸マンション・アパートや 一般住宅、テナントなどの リフォーム・修理に関する不具合の確認 および施工管理・営業をお任せします！ 現場の確認から見積作成・ お客様や現場の職人とのやり取りなど 幅広く携わるお仕事です！ 【 具体的には… 】 ⏩現場の確認・状況チェック ⏩工事内容の確認・打ち合わせ ⏩見積書の作成 ⏩工事の進行・スケジュール管理 ⏩既存のお取引先への営業対応 ⏩新規のお問い合わせ対応 ⏩必要に応じた現場での作業サポート など 現場を確認して工事内容を整理し、 見積作成やお客様との打ち合わせ、 工事の施工管理まで行う、 現場とお客様をつなぐポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 営業は既存のお客様が中心！ ＜＜ 長年お付き合いのある 不動産会社・管理会社からのご依頼や、 インターネット経由のお問い合わせなどに 対応します。 ✅飛び込み営業はありません ✅ノルマもありません 「営業に挑戦してみたいけど、 飛び込みやノルマは不安…」 そんな方にも始めやすい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市内を中心とした 神奈川県内の各現場へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■株式会社ブルーム・ワークについて 横浜市泉区を拠点に、 賃貸住宅の原状回復工事や リフォーム工事を行っています。 創業から40年以上。 培ってきた技術力と対応力で、 管理会社様や家主様から 厚い信頼をいただいており、 業績も極めて安定しています。 ▼ホームページは… 「株式会社ブルーム・ワーク」 でご検索ください。

【反響営業×ノルマなし】未経験から不動産のプロへ！《残業月10h程度｜週休2日制｜賞与4.5ヶ月分》

仕事内容 ＜未経験OK！個人の売上ノルマなし＞ 前職や今までの経験や職種・業種は不問！ 未経験でも「聞く」「提案する」姿勢を 大切にできる方や、接客・販売・営業など 人と接する仕事の経験者が活躍しています◎ ＼ ここがポイント ／ ■飛び込みなし！個人ノルマなし ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■歩合ありで、年収600万円以上も可 ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ 他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 【若手スタッフ多数活躍中】 ヤマダデンキでは、 20代・30代の若手社員が中心となって活躍中！ スタッフ同士の仲もよくサポート体制も万全です！ 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

酔っ払い相手のコミュ力は、立派なスキルですよ。

仕事内容 「夜の仕事しかしてこなかったから…」 それで昼の世界を諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、ブラインドタッチができる人でも ビジネス用語を知っている人でもありません。 相手の懐にスッと入れる人。 スナックのカウンター越しに、 エラい人たちが気分よく話せる人です。 グチを聴き、リアクションで気持ちを和ませる。 それは誰にでもできることではありません。 この仕事の会話相手は提携団体の会員企業の経営者。 あなたのコミュ力を、昼の世界で評価させてください。 もちろん、お酒も同伴も夜更かしもありません（笑）。 ＼ おすすめポイント ／ ◆9:00〜17:00勤務・残業ほぼなし…夕飯の支度やお迎えにも余裕をもって間に合う時間帯です。 ◆完全週休2日（土日祝休み）・年間休日120日以上…学校行事や家族との予定を優先できる、カレンダー通りの休日です。 ◆年間平均休暇取得日数 22.9日…「休みを取りにくい」という空気は一切ありません。有休も入社1ヶ月目から付与されます。 ◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定…厚生労働省が認めた、仕事と家庭を両立しやすい環境の証です。 ◆個人宅訪問・知人への勧誘は一切なし…訪問先は提携企業の経営者。大切な友人や家族を巻き込む必要はありません。 ◆難しい説明や最終手続は「上司が同席」…一人で抱え込ませません。いつでも上司がしっかりフォローします。 ◆半日休暇制度あり…「午後だけ授業参観」「午前中だけ病院」といった調整も気兼ねなく可能です。 ◆妊婦の時差出勤・育児短時間勤務制度あり…ライフステージが変わっても、その時々に合わせた働き方を選べます。 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得支援 …一生活かせる国家資格を、会社の費用負担で取得。一生モノの専門性が身につきます。 ◆退職金制度（一時金・年金）＆保養所（ハワイ）あり…長く安定して働ける福利厚生と、リフレッシュできる特典も充実しています。

【神奈川】《月給27.5万～＋歩合》反響及びルート営業が主体

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 オーナー様をメインに住まいのリフォーム営業職のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅反響営業が9割以上！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅実績がそのまま歩合給（インセンティブ） として月給アップにつながります！ 【当社リフォームのメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のリフォームだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 あなたには建物のオーナー様からの依頼を 受け、リフォームやリノベーションに関わる ヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！ 〈仕事の流れ〉 ▼定期建物の保証更新 ▼お客様からリフォームの依頼を受ける ▼要望を細かくヒアリング ▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案 ▼プランのすり合わせを行い、受注 ▼工事の進行スケジュール管理や手続き ▼工事完了 ▼アフターフォローなどのサポート 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを 先輩社員同行によりしっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

オフィスカジュアル可/各種手当充実/賞与年2回/昇給4回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 経験ゼロから高収入を目指せ！ ／ 「今よりもっと稼ぎたい！」 「若いうちから成長したい！」 …そんな向上心のある方を募集します◎ ✅宅建資格なし・営業未経験OK ✅月給28万円＋インセンティブ ✅昇給チャンスは年4回！ ✅飛び込み・テレアポなし ✅横浜駅から徒歩約3分！ 「今より収入を上げたい」 「営業として力をつけたい」 「早く上のポジションを狙いたい」 ――― そんな方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ SUUMOや自社HPから お問い合わせいただいたお客様へ、 希望に合う賃貸物件をご案内！ 【主な業務】 ・希望条件のヒアリング ・マンションやアパートのご提案 ・物件への内見案内 ・契約手続きのサポート ・物件写真の撮影、掲載 ・簡単なデータ入力 100％反響営業なので、 新規開拓の飛び込み営業はなし！ お客様とお話ししたり、 物件のご案内で外出したりと、 アクティブに働ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★頑張り次第で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━ 目指せ！年収600万円！ 固定給に加えて、 成果に応じたインセンティブを支給！ 年齢や社歴に関係なく、 日々の頑張りを評価します。 将来的には副店長や店長など、 上のポジションを目指すことも可能！ 2026年内には横浜エリアで 新店舗のオープンも予定しています。 ※年収600万円は目標例であり、 収入を保証するものではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ゼロから学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は3ヶ月間の研修あり！ 不動産の専門用語から 接客・物件案内の進め方まで、 基礎から身につけられます。 最初は先輩がサポートするので、 いきなり一人で営業を 任せることはありません。 知識や経験よりも、前向きに 取り組む姿勢を大切にしています！

100％反響型★賞与年2回＆完全週休二日制／入社日相談OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 今の環境に満足できず、 ＼ 転職を考えているアナタへ ／ 「今の会社でこの先何十年続けても大丈夫かな…」 年末が近づくにつれ、 そんなモヤモヤを感じていませんか？ 『心機一転、環境を変えて ”やりがい”を感じられる仕事をしたい』 『自分の”興味”や”好き”を仕事にしたい』 そんな想いを持つ方に、 ぜひ知ってほしい環境があります。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして、 カエデスタイル代表の藤田です。 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 毎年11月・12月になると、 「今年1年を振り返って、やっぱり現状を変えたい」 と決意された多くの求職者さまにお会いします。 人生の中で 仕事が占める時間は決して短くありません。 だからこそ、 不安や妥協を抱えたまま日々を過ごすのは、 とてももったいないと思うのです。 ● 仕事にワクワクできる瞬間がほしい！ ● 下請け仕事ばかりで、 限られた予算の提案しかできない… ● テレアポや飛び込み、強引な押し売りの 営業スタイルに疲れた… ● 個人プレーではなく、チームで協力して 目標を達成したい！ ● 植物やインテリアを仕事にしたいけど 未経験だからと諦めていた ● 今の会社では自身のスキルアップや 将来のキャリアが見えない… 当社では、 こんな想いや悩みに寄り添い、 自己実現を支援する体制を整えています。 この求人票は、 お仕事内容や職場の雰囲気をできる限り 具体的にお伝えできるよう詳細に記載しています。 少し長くなりますが、 【保存】や【お気に入り】に登録して、 じっくり読んでみてください。 ▼ぜひ、弊社HPもご覧ください。 「カジュアル面談も受付中！」 https://www.kaede-style.co.jp/corporate/recruit/ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年内の内定可／入社日の相談OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年内に就職先を決めたい方 ✅ 在職中で入社時期を調整したい方 (年明けからの入社OK！) 上記あてはまる方のご応募も大歓迎♪ 面接日や入社日など、 お気軽にご相談ください。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ 気になる待遇・環境 ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 【給与】月給30万円以上の安定スタート 【経験】不問！先輩の9割が未経験からの入社 【安心】テレアポ・飛び込みなし！100％反響営業 【休日】完全週休2日でプライベートも充実◎ 【待遇】昇給＆賞与あり・評価制度も◎ 【服装】オフィスカジュアルで自由な雰囲気 【環境】駅チカの開放的でキレイなオフィス ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ カエデスタイルについて ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 私たちカエデスタイルは、 単なるお庭の施工業者ではありません。 お客様が心に描く「理想の暮らし」を 丁寧にヒアリングし、 それぞれのライフスタイルに 寄り添った外構（エクステリア）デザインを ご提案するクリエイティブな会社です。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事について ━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ HPやSNS、口コミをご覧になり お庭のリフォームや外構工事を ご希望されてお問い合わせいただいた お客様へのご提案をお任せします。 門まわり、ガーデンスペース、 カースペースなど、 デザイン性の高いエクステリアの トータルコーディネート。 お客様の理想を形にする、 クリエイティブなお仕事です。 ～ 具体的なお仕事の流れ ～ 【STEP1.】カウンセリング HPやSNSを見てご来社されたお客さまの 「こんな暮らしがしたい」 というご要望をヒアリング。 一緒に理想の住まいのイメージを 膨らませます！ デザインの方向性やご予算についても ここでお話をします。 ↓ STEP2.】現地調査とプラン作成依頼 専属のパートナーさんにお願いして 現地調査(敷地の測量し周辺情報を収集)を してきてもらいます。 その情報を設計チームに共有し、 「どんなプランにすれば喜んでいただけるか」 を一緒に考えます。 プラン自体は受賞実績多数の設計チームが 作ってくれるので未経験でも安心です！ ↓ 【STEP3.】プランのプレゼン・成約対応 設計チームが作成したデザインを 3D画像を使ってご提案します。 「完成形がイメージしやすい！」と お客さまからご好評いただいています。 2~3回のお打ち合わせで詳細を詰めて、 ご契約へ。 ↓ 【STEP4.】工事フォロー＆お引き渡し 工事の内容を工務チームに引き継ぎます。 工事中はお客さまとコミュニケーションを とりつつ完成を待ちます。 完成後はお引き渡し！ お客様の笑顔が何よりのやりがいです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働きやすい「4つの特徴」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 その１：完全分業制 】 営業・設計・工務の各フェーズを 専門部署のスタッフが 分担して担当しています。 1人に業務が集中してパンクすることなく、 目の前のお客様にしっかりと 寄り添える体制が整っています。 【 その２：無理のないスケジュール 】 カウンセリングの件数は週に2〜3件限定。 工事地はすべてオフィスから 1時間以内のエリアに設定されているため、 遠方への長距離移動や出張はありません。 1組1組のお客様と丁寧に向き合えます。 【 その3：下請けなしの100%直接取引 】 ハウスメーカー等からの下請け案件は行わず、 すべてお客様との直接取引（元請け）です。 そのため予算のしばりや工程設定がなく 「お客様にとって本当に良いもの」を 提案できる環境です！ 【 その４：クオリティ最優先 】 スピードよりも「質」にこだわる。 「とにかく件数をこなす」という スタイルではなく、デザイン性や クオリティの高さを重視しています。 焦ることなく、質の高いプランを 追求できます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入 社 後 の ス テ ッ プ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 入社〜3ヶ月目くらいまで まずは先輩スタッフの担当現場見学や、 打ち合わせへの同席からスタート。 CAD(設計ソフト)も触ってみながら 少しずつ知識を蓄えていきます。 自己学習ツール(動画アーカイブ)もあり、 慣れてきたらロールプレイングでの 実践練習も行います。 わからないことがあれば、 いつでも周りの先輩に質問できる 雰囲気づくりをしています。 ② 入社4ヶ月目以降〜 いよいよ営業としてのデビュー！とはいえ、 いきなりすべてを 丸投げすることはありません。 カウンセリングの前には 先輩と一緒に情報を整理して 事前の準備を念入りに行い、 必要に応じて先輩が商談に同席するなど、 安心して独り立ちできるまで 徹底サポートします！ ③その後の仕事の進め方とキャリア コーディネーターとして独り立ちした後は、 営業スキルをさらに磨いて サブマネジャー・マネジャーへ ステップアップもできます！ あなたの興味や適性に応じて 設計や施工に職域を広げることも可能です。 ▼外構業界の経験をお持ちの方へ 経験者の方も、まずは先輩の同行や 打ち合わせへの同席からスタートし、 当社の流れに慣れていただくための ロールプレイングへと進みます。 いきなり丸投げするようなことは 絶対にありませんのでご安心ください。 これまでのキャリアで 培ったアイデアや意見があれば、 ぜひ積極的に発信してください！ ※研修期間中であっても、 給与などの待遇面に変動はありません。 安心して新しいスタートを 切っていただけます。

未経験歓迎★土日祝休・年間休日120日以上！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、営業事務 ╭───────────･･･─╮ ✦✨未経験・ブランクありOK✨✦ ╰─･･･───────────╯ ✅在宅勤務可（月１～２回程度） ✅入社後2年間の育成体制あり ✅資料も整っており、説明しやすい環境 ✅赴任後研修・オンラインツール・OJTで丁寧に育成 ✅転勤なし・土日祝休みで生活リズムも安定 ✅福利厚生制度が充実 ＼2027年4月入社募集！／ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━┓ ✨ お仕事内容 ✨ ┗━━━━━━┛ 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や 販売方法などをお伝えしていきます。 法人営業・代理店営業の経験がある方だけでなく、 未経験の方も丁寧な研修で安心スタート！ 前職はルート営業、営業事務、販売など様々。 キャリアチェンジも歓迎します！ 代理店がより活発に活動できるよう、 商品説明や資料準備などのサポートを行います。 必要に応じてお客様への提案に同行し、契約までしっかり支援します。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので 未経験の方でもご安心ください。 ✅代理店制度のご案内・登録勧奨 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して 制度案内・登録業務を行います。 ✅代理店とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、 金融機関関係代理店等になります。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 1日の流れ（例） ✨ ┗━━━━━━━━━┛ 9:00 朝礼（成功事例の共有など） 午前：2件のアポイント（商品説明・事務手続き） 休憩：1時間ランチ 午後：2件のアポイント 16:30 事務手続き 17:00 退社 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 育成担当マネージャー制度✨ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 赴任後研修やオンラインツール等、 保険や商品の基礎知識を学ぶ機会が たくさんあるので、 保険の知識が無くても心配ありません。 また、育成担当マネージャーによる 2年間のOJTなど育成体制が整っています。 育成担当はみなさんとの距離も近く、 業務内容やスキルアップの相談、 様々な事を遠慮なく相談ができ、 親身に支えてくれる頼れる存在です♪ ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━┓ ✨ 職員インタビュー ✨ ┗━━━━━━━━━┛ ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。 直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん（30代） ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。 なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん（40代） 募集職制：エージェンシーパートナー

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜金沢八景イオン店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜金沢八景イオン店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

完全反響営業｜社用車貸与・通勤OK｜創業30年の安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 創業30年の安定基盤 × 完全反響営業 × 直行直帰OK / - 【求人アピールポイント】 ✅創業30年以上の安定した経営基盤 ✅飛び込みなしの完全反響営業 ✅社用車貸与・自宅への直行直帰が可能 ✅自宅の社用車駐車場は月15,000円まで会社が負担 ✅裁量を持ってスケジュールを調整可能 ✅専門性の高い有資格者と働く環境 ✅販売に対するインセンティブあり ✅資格取得支援・手当あり - 【経験を活かしてキャリアを広げたい方へ】 現場での施工管理やメンテナンスの経験を活かし、 顧客折衝の最前線で活躍しませんか。 あなたの知見が、お客様の理想の住まいを実現します。 【専門性を高め、腰を据えて働きたい方へ】 完全反響営業のため、新規開拓のプレッシャーなく お客様一人ひとりと深く向き合えます。 地域密着の環境で、長く安定して貢献できます。 - 【仕事内容】 水回り設備を中心としたリフォーム提案から 工事の進捗管理までを一貫して担当します。 1. ヒアリング・提案・見積もり作成 お客様のご要望を伺い、最適なプランを提案します。 現場調査を行い正確な見積もりを作成します。 2. 契約締結・工事準備 ご納得いただけたお客様と契約を締結します。 資材手配や職人さんとの連携を進めます。 3. スケジュール調整・進捗管理 円滑な工事進行のため工程を管理します。 現場経験を活かし職人さんと連携します。 4. アフターフォロー 工事完了後も定期点検や不具合に対応します。 お客様との長期的な信頼関係を築きます。

＼★引っ越し費用全額補助★／社宅制度ありで転職も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【月収31万円以上！】 ＼＼＼＼｜｜｜｜｜／／／／ 応募はカンタン1分！ ／／／／｜｜｜｜｜＼＼＼＼ ＼◆ 車好き大歓迎！◆／ 次世代のリーダー候補大募集！！ ＜ 主な業務 ＞ 飛び込み営業なし！ 自動車タイヤ整備の現場の悩みに合わせて トータルソリューションの最適な提案と、 将来的な組織マネジメントを 担っていただきます！ ・定期点検・工具を使っての整備： 動作確認・消耗品交換 ・機械の提案・アフターフォロー： 老朽機械の買替案内など ・2トントラックに乗り、 クレーン作業での納品・操作説明 ：使用方法を自らレクチャー ※入社後は先輩同行からスタート！ ★中型免許・クレーン資格など取得費用は全額会社負担◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 車好きがハマる仕事 ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★車好き・工具好きがそのまま活かせる ★毎日機械を触って、手を動かしながら働ける ★現場で実践を重ねながら技術が身につく ※扱う製品例 ・タイヤチェンジャー ・ホイールバランサー ・アライメントテスター ↓ ↓ 他にも福利厚生も充実 ↓ ↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 若年層のリーダー登用実績あり！ → 実績次第で早期にマネジメントへ。 ②月給409,000円可＋成果は賞与で還元！ → 年功序列はなし 「稼ぐ力」を正当に評価✨ ③ 既存顧客中心×圧倒的なシェアと信頼 → 創業80年の信頼があるから 飛び込み不要の「価値提案」 ⑤ 創業80年×年休125日・土日祝休 → 業界最大手級の福利厚生！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

10年以上在籍者多数！中途採用率50％以上！社員口コミ公開中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 建設現場で使われる機械のレンタル営業。 担当の工事現場を訪問し責任者の方々と コミュニケーションを取り御依頼が発生したら 一番に連絡を頂ける関係性を構築してください！ …【具体的な業務内容は大きく3つ】… ①既存顧客への訪問 ────────────────── ▨新規よりも既存対応がメイン ▨必要な機械や納期などをヒアリング ②提案・見積もり・請求 ────────────────── ▨ヒアリング内容に応じて提案書を作成 ▨見積もりの提出・調整や請求関連の確認 ③後の工程は内勤に引継ぎ、お客様のフォロー等 ────────────────── ▨商品の手配・発送・調整は内勤が担当 事務業務は内勤がサポートするので 営業活動が止まる心配なし ─────────────────── …⭐長く営業を続けられる会社です⭐… 着実に収入が上がり続ける、安心待遇！ ─────────────────── ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅残業月15時間程度 ✅賞与年2回(最大4ヶ月分) ✅昇給年1回(平均昇給額1万円) ✅入社3年目で年収500万円以上 ✅生活応援手当あり(5000円/月) ✅住宅手当あり（最大2万円/月） ✅家族手当あり ▶配偶者8000円＆お子さん4,000円/1人 ✅転勤ナシ！ ✅受注後の工程は内勤が全て対応 ▶お客様との関係構築に全力を注げる♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ SNSにて情報発信中！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 弊社では、働くスタッフの声や 実際の業務風景をSNSで公開しています。 「どんな会社なのか」を より具体的にイメージしていただけるほか、 面接では聞きにくいリアルな働き方や やりがいについても、現職社員の声として ご覧いただけます。 入社後のギャップをなくすためにも、 ぜひ事前にチェックしてみてください！ ⭐Instagram：https://www.instagram.com/nittai_official ＜＜お仕事や職場環境を公開中♪＞＞ ✅「現場を知る営業マンの“機動力”とは？」 https://www.instagram.com/reel/DWTTZrOT1p-/?utm_source=ig_web_copy_link&cplk=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅【営業車は走る工具箱！？】NITTAI営業車の中身を大公開！ https://www.instagram.com/reel/Dc3BCT2GV08/?utm_source=ig_web_copy_link&psln=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ✅「なぜ整備士から営業職に？」 https://www.instagram.com/reel/DYEmcoWEdJK/?utm_source=ig_web_copy_link&dlrf=MzRlODBiNWFlZA==&srtk=MzRlODBiNWFlZA== ⭐TikTok：https://www.tiktok.com/@nittai_official ⭐社員の声：https://www.shain-voice.com/corporate/540716352444809/comments

低価格だから提案しやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 広告費をかけるだけの採用支援は もう終わりにしよう。 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 「採用したい。でも、費用は抑えたい。」 そんな企業に、提案できる武器がある。 私たちが届けるのは、 広告予算の大きさに頼るのではなく、 求人の中身と運用の工夫で勝負する NEXER Group独自の採用支援サービス。 低価格帯で提案できるからこそ、 採用に悩む企業にもご案内しやすい。 そんなサービスを広める、 新しい営業チームの募集です！ ＼ 横浜・2026年4月新設の営業チーム！ ／ ⭐ 未経験から月給30万円スタート ⭐ 頑張った成果は賞与に還元 ⭐ 平均年齢27歳の職場 ⭐ 低価格帯で提案しやすいサービス ⭐ 新設部署の組織づくりにも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 企業の「採用したい」を支える営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 Indeedを活用した採用支援サービスを 法人のお客様へご提案する仕事です。 電話でのアポイント獲得から オンライン商談・契約まで一貫して担当！ 例えば、こんなお悩みを持つ企業へ。 「求人を出しても応募が集まらない」 「採用コストをできるだけ抑えたい」 「もっと自社に合う人材を採用したい」 そんな課題に対して、 NEXER Groupならではの採用支援をご紹介します。 ＼ 営業の流れはシンプル！ ／ STEP1｜電話でアプローチ 企業の採用に関するお悩みを伺い、 サービスをご案内してアポイントを獲得。 STEP2｜オンライン商談 採用課題に合わせてサービスをご提案。 オンラインなので移動の負担もありません。 STEP3｜ご契約 サービス内容にご納得いただけたら契約へ。 アポイント獲得から契約まで携われます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【NEXER Group独自の採用支援とは？】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的な広告代理店のように、 広告費を増やすことだけで 応募獲得を目指すのではありません。 ■ 採用ターゲットを徹底分析 「どんな人に来てほしいのか」を考え、 求職者に響く求人原稿を作成。 ■ 求人の見せ方にもこだわる 同じ仕事でも複数の切り口から 魅力を伝え、応募の可能性を広げます。 ■ 独自の運用ノウハウを活用 掲載後も反応を分析・改善し、 広告費を抑えながら採用成功を目指します。 広告予算の大きさではなく、 求人の中身と運用力で勝負する。 それが、NEXER Groupの採用支援です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新しいチームを、一緒につくる！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、2026年4月に立ち上がった 新しい営業チームです。 「こんな伝え方なら興味を持ってもらえそう」 「もっと効率よく進められるかも！」 そんな現場のアイデアも大歓迎。 完成された組織ではなく、 これから仲間と一緒につくっていく。 営業として成果を追いかけながら、 新しい事業を育てる面白さも味わえます。 ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ 低価格だから、提案しやすい。 商材の強さが、営業の武器になる！ ☆★━━━━━━━━━━━━★☆ ＼ 提案しやすさには理由があります！ ／ ■ 低価格帯で導入を検討しやすい 「採用したいけど費用が高い」 そんな企業にもご案内しやすいサービス。 ■ 採用ニーズがある企業に提案できる 応募不足や採用コストなど、 企業が抱える身近な課題にアプローチ。 ■ 価格だけでなく、サービスにも強み 求人原稿の工夫や独自の運用手法など、 他社との差別化ポイントがあります。 営業で大切なのは、 難しい言葉で売り込むことよりも、 お客様の悩みに耳を傾けること。 「価格」と「サービス」 どちらにも提案する理由がある。 だからこそ、営業未経験からでも 自信を持って挑戦できる仕事です！

月の残業は20時間以内。転勤も店舗間異動もありません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ＼希少な輸入オープンカー専門店 × 完全反響営業／ 顧客満足を追求できる環境で 専門性を高めませんか ■ 求人アピールポイント ✅ 月給32万円〜50万円スタート ✅ インセンティブ・賞与年2回 ✅ 実働7.5時間・残業月20時間以内 ✅ 水曜定休＋シフト制週休2日 ✅ 資格取得支援・手当あり ✅ 社内割引・社員紹介制度 【輸入車の魅力を伝えたい方へ】 全国からのお問い合わせに対応する 完全反響営業スタイルです。 飛び込みやノルマはなく、 一台の価値を伝える提案に 集中できる環境が整っています。 【安定した環境で働きたい方へ】 実働7.5時間とメリハリのある 勤務体系で、プライベートも 大切にしながら働けます。 風通しの良い組織で、 あなたの経験を存分に発揮し 長く活躍してください。 【仕事内容】 1. 来店対応・車両提案 全国からのお問い合わせに対し、 最適な一台をご提案します。 2. 商談・納車対応 お客様の理想を叶える一台を お届けする喜びがあります。 3. 査定・買取対応 専門知識を活かし、適正な 査定・買取を行います。 4. 展示車の商品化・回送 車両の魅力を最大限に引き出し お客様をお迎えします。 【教育・研修体制】 ・入社後、業務の流れを丁寧にサポート ・専門知識を習得できる環境 【資格取得支援制度】 ・損害保険、英検、簿記、大型自動車等 ・資格手当あり 【働く環境】 ・社歴や年齢に関わらず意見を発信可能 ・代表との距離が近く風通しの良い職場 ・服装自由(オフィスカジュアル程度) ・車通勤OK

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は横浜事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

新チームの仲間を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ◤ ◢ 「人が採れない」で、 会社の未来が止まることもある。 ◣ ◥ 新しいお店をオープンしたい。 もっと事業を大きくしたい。 でも、働く人が足りない。 たった一人の採用ができないことで、 会社の計画が進まなくなることもある。 そんな企業に、あなたなら何ができる？ 私たちの答えは、 「採用の選択肢を増やすこと」。 あなたの一本の電話から、 企業の新しい挑戦が動き出すかもしれない。 これは、単に求人広告を売るだけではない。 企業の次の一歩をつくる営業です！ ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ 挑戦するなら、収入も働き方も妥協しない。 ✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎✳︎ ⭐ 未経験から月給30万円以上 成果は年2回の賞与で還元！ ⭐ アポ獲得だけで終わらない 商談・提案・契約まで自分で担当！ ⭐ 年間休日125日以上＆土日祝休み 仕事も自分の時間も大切にできる ⭐ 10時出社＆残業月平均20時間以内 無理なくメリハリをつけて働ける ⭐ 平均年齢27歳の営業チーム 新しい環境で、自分の力を試せる！ ── ✨具体的な仕事内容 ── 求人広告を売るだけの営業とは、ちょっと違う。 私たちが提案するのは、 Indeedを活用した独自の採用支援サービス。 広告費を増やすことだけに頼らず、 求人の見せ方や運用の工夫で、 採用の可能性を広げる仕組みです。 ＼ ✨広告費の大きさだけで、採用は決まらない。／ ✅ 求める人材に合わせて求人内容を設計 ✅ 応募したくなる原稿・見せ方を工夫 ✅ 掲載後もデータを分析して改善 ✅ 限られた予算でも採用機会を広げる こうした支援を組み合わせ、 企業ごとの採用課題に向き合います。 ※求人制作・広告運用そのものではなく、 サービスの提案・契約を担当します。 ── ⭐営業の流れは3ステップ ── 01｜企業へのアプローチ ✅ 採用に課題を抱える企業へお電話 ✅ 現在の募集状況やお困りごとを確認 ✅ 興味を持っていただけたら商談を設定 02｜オンライン商談・提案 ✅ 採用人数・予算・課題をヒアリング ✅ 企業に合ったサービスをご提案 ✅ 支援内容や料金プランをご説明 03｜契約・サービス導入 ✅ ご納得いただけたら契約手続きへ ✅ サービス導入に向けたご案内・調整 ── ✨次は、あなたが挑戦する番。 「今の仕事も嫌いじゃない。 でも、もっと自分の力を試してみたい。」 そんな気持ちがあるなら、 その一歩をここで踏み出してみませんか？ 接客・販売で培った会話力も、 人と向き合ってきた経験も、 今度は企業への提案に活かせる。 アポイントを取るだけで終わらない。 自分の提案で、契約までつなげていく 企業の次の一歩をつくる仕事で、 今度は自分の可能性を試してみよう！

定時17時半◇国家資格取得＆スピード昇格可◇賞与4.5ヵ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、建築個人営業 ✨働きやすい環境でキャリアが築ける！ ✨営業・接客経験をお持ちの方、必見！ ＼＼選ばれる理由がココに！／／ 【①働きやすさを実感できる環境】 ✅年間休日120日以上・完全週休2日（土日・日月休） ＋有給休暇（5日以上の取得実績あり） ✅定時17:30とメリハリある働き方が可能 ✅残業少なめ：平均月20時間以内 └家庭やプライベートと両立できます 【➁地域密着で腰を据えて働ける】 ✅転勤なし、地元で安定して長く働ける ✅担当エリアは車で30分程度！ しかも、1人1台社用車貸与！ ✅顔なじみのお客様への訪問が中心！ 無理な新規開拓・飛び込み営業なし 【③生活を支える安心の待遇】 ✅賞与年2回（前年実績4.5ヶ月分） ✅昇給年1回 ✅家族手当・資格手当あり LPガスは生活に欠かせないインフラの為、 景気に左右されにくい安定した業界です。 その為… 社員の頑張りを給与で還元できています！ 【④業界未経験でも安心できる職場】 ✅営業は15名程で、30代が中心！ ✅業界知識不要、イチから学べる研修有！ ✅国家資格取得もサポート/会社全額負担 しかも、資格取得したら… 資格手当（7千円/月）が支給、高待遇♪ ✅チーム制なので安心！ いつでも相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません ⏩当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は神奈川県横浜市瀬谷区に本社を置き、LPガスの供給、住宅機器の販売、リフォームなど多彩な事業を展開しています。 創業から長年、地域密着型の企業として お客様の暮らしを支え続けてきました。 ⏩仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 既存のお客様を担当するルート・反響営業です！ 新規開拓ではなく、すでにLPガスをご利用中のお客様へのご案内をお任せ◎ 【具体的には･･･】 ◆定期訪問 ◆修理対応 ◆新しいガス器具の提案 など 生活に欠かせない商材を扱うため、 お客様とは自然と長いお付き合いになります。 世間話で盛り上がったり、顔見知りとして 親しくなったりすることも珍しくありません。 ✅営業・接客・サービス経験をお持ちの方 あなたの経験と人柄が武器になります♪ 地域のお客様の暮らしを守るインフラの担い手として、「あなたが担当でよかった」と思ってもらえる営業として、私たちと一緒に活躍しませんか？ ⏩入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内と町田エリアを4分割し、 3〜5名のチームで担当します！ 1日の訪問件数は約10件です。 入社後は先輩社員への同行からスタート。 約半年間かけて、業務に必要な知識を じっくり学んでいただきます。 活躍中の先輩も未経験入社が多く、 30代前半で主任に昇格したメンバーもいます。 ⏩1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社・朝礼 ↓ 09:00 車で担当エリアのお客様宅を 3〜4件訪問 ↓ 12:00 お昼休み ↓ 13:00 引き続きお客様宅を5〜6件訪問 ↓ 17:00 帰社 ↓ 17:30 事務作業（見積書の作成など） ↓ 退勤

✨飛び込み・テレアポなし！お客様への提案に集中できる営業！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 問い合わせ対応中心！反響営業！ ⭐ 飛び込み・テレアポはほぼなし！ ⭐ 未経験から住宅の仕入れ・提案に挑戦！ ⭐ 先輩の同行・OJTでイチから学べる！ ⭐ 物件探しから企画・販売まで経験！ ■-■ 【 仕事内容 】 自社サイトやポータルサイトから お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅の提案を行うお仕事です。 お客様への提案だけでなく、 物件の仕入れから販売促進まで 幅広い業務に携われます！ 平日はアポイントの獲得や 不動産業者様への訪問などを行い、 土日祝はお客様への物件案内が中心です。 飛び込み営業やテレアポは ほとんどありません。 お客様の希望に寄り添いながら、 住宅の提案に取り組めます♪ ▼ 具体的な業務内容 ✅ お問い合わせへの反響対応 ✅ お客様へのヒアリング・住宅提案 ✅ 資金計画・住宅ローンのご提案 ✅ 物件の現地案内・内見 ✅ 不動産業者様への訪問 ✅ 紹介物件の下見・内見 ✅ 物件取得・販売に関する企画書作成 ✅ 仕入れ購入の申し込み・契約 ✅ リノベーションに関する社内打ち合わせ ✅ 社内外への物件販売促進活動 ✅ 物件の写真撮影などの広報活動 ✅ 契約手続きのサポート 営業1人あたり、 毎月10件の新しい案件を差配！ お客様への提案に加えて、 物件の仕入れ・企画・販売促進まで 幅広い経験を積める仕事です✨ ■-■ ✨ 未経験から着実に成長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の知識や仕事の流れは、 入社後に少しずつ覚えればOK！ まずは先輩との同席・同行からスタート。 仕事の進め方や注意点を学びます。 その後もOJTを通して、 必要な知識を身につけていけます。 一つずつ経験を重ねられるので、 未経験から不動産営業に 挑戦したい方も安心です♪ ✨ 自由なアイデアを活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様が本当に望む住まいは何だろう？」 そんな視点を大切にしながら、 固定観念にとらわれない提案ができます。 物件探しからリノベーションの企画、 販売促進まで幅広く携われるのも魅力！ 自分のアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれる住まいを 一緒につくっていきましょう✨

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

1年目から【年収450万円超え】・完全直行直帰！ダブル併願◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【フルリモート社員】 ✅オフィスへの出社義務はゼロ！ ✅1人1台支給される専用車で そのまま現場へ直行直帰 ✅未経験歓迎✨ ✅平均年収520万円（平均年齢31歳） ✅月休8〜10日（土日休み・3連休可） ✅東証上場シェアリングテクノロジーグループ ✅充実の研修3週間＋3ヶ月〜 ✅志望動機不要！ ✅ダブル併願システム （1応募で2回最終面接・双方内定なら好きな方を選択可能） ✅面談は朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【オフィス通勤なし・自宅から直行直帰の正社員】 社用車でスムーズに移動！ 自分の実力を発揮できる「次世代型便利屋」 月給30万円〜／平均年収520万円（平均年齢31歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと成果が自分に還元される環境で働きたい」 「職場での人間関係に縛られず、自分のペースで力を試したい」 もしあなたがそう考えているなら、 当社のビジネスモデルをぜひ知ってください。 当社では、応募時に立派な志望動機や 自己PRを用意していただく必要はありません。 1次面接では、あなたが抱える現状の課題や 「これからどう人生を変えたいか」というお気持ちに寄り添い、 相手の立場に立った丁寧なご対話を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ、未経験からでもしっかり稼げる環境があるのか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが展開するのは、昔ながらの「街のなんでも屋」ではありません。 東証上場グループの強固な経営基盤と、 大手IT企業の集客戦略を融合させた、 超成長市場における『次世代型の便利屋ビジネス』です。 ■ 飛び込み営業や自分で集客をする必要は一切ありません Web検索で圧倒的な実績を持つ 大手IT企業と連携しているため、 本部宛てに日々多くのご依頼が直接届きます。 集客のための営業コストがかからない分、 現場で活躍する社員の給与へダイレクトに還元しています。 ■ 出社義務なし・無駄なコストを削った「直行直帰スタイル」 事務所を構えるコストや移動の無駄を極限まで排除。 1人1台支給される専用社用車があなたの移動拠点です。 朝夕の通勤ストレスから解放され、 プライベートな空間を保ちながら仕事に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職種選択ゼロで応募OK】ダブル併願システム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは1つの領域を極める専門プロフェッショナルからスタート！ ・A：提案営業（害獣駆除のご提案・ご相談対応） ・B：営業＋施工（鍵交換・電気工事・造園など） ・C：専門施工（害獣駆除・リフォーム・清掃など） ・D：アフターメンテナンス（定期巡回・点検） 入社3〜5年後には、複数の技術を掛け合わせる 「オールラウンダー」へ キャリアアップすることも可能です！ ★高度な技術や専門知識は最初一切不要です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「自分の力で稼ぎたい」という思いがあれば、確実に活躍できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出社義務ゼロ】 フルリモート社員のストレスフリーな1日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オフィスや事務所へ行く必要は一切ありません。 ご自宅を拠点に、専用社用車（1人1台支給）で担当エリアへ直行直帰します！ 08:00｜自宅からスマホで出勤報告・アルコールチェック 09:00｜1件目の現場へ移動（社用車で好きな音楽を聴きながらドライブ！） 09:30｜1件目の現場（事前に本部から届く指示通りに対応） 12:00｜お昼休憩（コンビニ、外食、車内でリラックス。車内喫煙もOK！） 13:30｜2件目の現場（お困りごとを解決し「ありがとう！」と感謝される瞬間） 16:00｜事務作業・報告（すべてタブレットで完結！書類提出で会社へ戻る必要ナシ） 18:30｜最後の現場終了後、そのまま自宅へ直帰！お疲れ様でした！ ★移動中・休憩中の車内は 「あなただけの完全なプライベート空間」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与】未経験からでも高収入を目指せる給与体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個人の裁量で動く仕事だからこそ、 努力とあげた成果がダイレクトに収入へ 跳ね返ってくる仕組みを整えています。 「未経験だから」「若手だから」といった理由で スタート時の待遇を低く設定することは一切ありません。 【基本給与】月給300,800円 ＋ 施工インセンティブ（年4回） ＋ 賞与（年2回） ★未経験で入社したスタッフの78%が、 1年目から年収450万円以上を実現しています！ ■ 安定したベースとなる固定給：月給300,800円 稼働状況や時期にかかわらず、 毎月の生活基盤を確実に支える固定給を保証します。 ■ 施工インセンティブ：年4回（3ヶ月ごとに評価・支給） わずかな手当程度ではなく、 成果に応じて年間50万円〜200万円以上の 加算を受け取ることも十分に可能です。 ■ 賞与：年2回（夏季・冬季） 東証上場グループならではの集客力で 事業利益を出しているからこそ、 現場で活躍する社員へしっかりと分配・還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【サポート体制】未経験から着実にプロを目指せる育成プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最短3週間の本部集中研修（愛知・三重／移動交通費・宿泊費は全額会社負担） 同期メンバーとともに基礎から 段階的に学べる集合研修を実施。 現場に出てからも、3ヶ月以上にわたる リモートでのフォロー体制で成長を じっくりバックアップします。 ■ 二重のフォローで支える「Wメンター制度」 担当エリアの身近な先輩社員と、 本部の教育スタッフの2名体制で あなたをフォロー。 日常の疑問や悩みを一人で抱え込ませません。 ■ スマートフォンを活用したリアルタイムサポート 作業中に判断へ迷う場面があっても 心配無用です。スマホで現場の写真を 撮影して共有すれば、本部から即座に 的確な作業手順や指示が届きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【先輩社員の声】アズサポートを選んだ決め手 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 元・飲食店スタッフ（20代・男性） 「『直行直帰・1人で完結』を見て、 最初は怪しいバイトかと思いました（笑）。 でも実際は東証上場グループの正社員。 好きな音楽を聴きながら誰にも気を使わず、 初年度からしっかり稼げています！」 ■ 元・ルート営業（30代・既婚） 「前職は年収300万円台で頭打ち、 休みも不規則でした。 転職後は1年目から年収450万円以上、 月8日以上休めて家族との時間が増えました。 上場グループの安心感も大きいです。」 ■ 元・建築作業スタッフ（40代） 「40代での転職は不安でしたが、 重い資材運びもなく本部のサポートも手厚い。 年齢や体力に縛られず、60歳まで プロとして現役で働けそうです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考について】面談は朝8:00〜夜22:00まで対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の力で稼いでみたい」「今の環境を変えたい」 その本音の動機があれば、 応募時の理由は何でも構いません。 ■ 面談対応時間：朝8:00〜夜22:00まで対応可能！ 現在お仕事をお持ちの方も、 出勤前の早い時間やお仕事終わりの遅い時間など、 ご都合に合わせて柔軟に枠を設定いたします。 まずは事業資料をご覧いただき、 当社のビジネスモデルを確かめてみませんか？ あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【勤務地・活動エリア・待遇補足】 ・活動拠点は「あなたのご自宅」：事務所への通勤・立ち寄りは一切なし！ ・活動エリア：ご自宅県および隣接県（移動の負荷を最小限に抑えます） ・転勤・出張なし：会社都合の転勤はありません。 ・全額会社負担：研修（愛知・三重）の交通費・宿泊費、遠方案件のホテル代は全額会社負担！ ・専用社用車を1人1台支給：移動・休憩中の車内はあなただけの自由空間です（喫煙可）。

年功序列はありません！あなたの行動・熱量をちゃんと見ます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼仕事にも、数字にも、人にも本気／ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスは、キャルの中でも仕事や数字への熱量が高い拠点です。 目標に届かなければ、「なぜ届かなかったのか」「次はどうするのか」まで考える。 一方で、結果だけで人を判断するわけでもありません。 どうしたら、あなたがもっと活躍できるか。上司も一緒になって考える。 そんな横浜オフィスで、 新しい仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「20代で、どこまで行けるか。」 横浜オフィス副所長／I.M（28歳） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するときに一番見ていたのは、 「どれくらいのスピードで上に行けるか」ということでした。 前職でも営業として平均以上の売上は出していましたが、 年功序列やインセンティブの仕組みには納得できていませんでした。 キャルには、自分と同世代で活躍する人がいて、実際に年下の所長もいました。 面接でその場で内定をもらえたことも、 「期待してくれている」と感じた理由のひとつです。 2022年6月に入社し、現在は副所長。 僕自身、派手に数字を上げ続けるトップセールスタイプではありません。 それでも、スピード感や元気よく動くこと、 周囲への影響まで見てもらえたと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お任せする仕事はこちらです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ITエンジニアを必要としている企業と、 活躍の場を探しているエンジニアをつなぐ人材コーディネーターです。 ・新規、既存企業へのアプローチ ・企業の課題や必要な人材像のヒアリング ・エンジニアの提案 ・面談、契約まわりの調整 ・配属後のエンジニアフォロー ・企業との継続的な関係づくり 企業営業だけでなく、配属後は担当エンジニアのフォローも行います。 自分より年上のエンジニアを担当することもあるため、 営業力だけでなく、人に向き合う力やマネジメント力も磨けます。 また現場からは、「キャルの名前を知っていただいている企業もある」 「与信面から大手企業と取引を進めやすい」という声も挙がっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜は、正直「熱量が高め」です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜オフィスを一言で表すなら、「体育会系の営業会社」。 決して、過度な残業があったり、結果だけを見て詰めたり、 というわけではなく、仕事や結果への向き合い方に対しての熱量は高く、 そこまで全員で同じ方向を目指すからこそ、 オフの日にもオフィスのみんなでバーべーキューをしたり 何気ない日にチームでご飯にいったりとメリハリがしっかりしています。 みんなでしっかり練習をしたあとの帰り道で、一緒にご飯を食べながら たわいない話をする部活動のイメージに近いと思います。 目標があるなら向き合う。 うまくいかなければ考える。 分からなければ聞く。 「分からない」と言える人は〇。 そこから自分で聞きに行ける人なら◎。 コミュニケーション量も多く、 役員との距離も近い環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ うまくいかないときほど、 みんなで考える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前期、目標達成を続けていた横浜オフィスも、 3月頃から未達が続いた時期がありました。 そこで増やしたのが、みんなで話す時間。 役職者だけでなく、若手もミーティングに参加しました。 実際に若手から出た、 「エンジニアへのサポートをもっと増やした方がいい」という意見も、 「何を増やす？」「どうやってやる？」とみんなでブラッシュアップ。 年次に関係なく、いい意見なら取り入れる。 結果が出ないときも、本人だけの責任にせず、 どうすれば次につながるかを一緒に考える。 これも横浜オフィスらしさです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 個性は、きれいに隠さなくていい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜で働くメンバーは、タイプもさまざまです。 コミュニケーションが得意な人もいれば、不器用な人もいます。 共通しているのは、最低限のマナーは大切にしながらも、 必要以上に「社会人らしい自分」を演じていないこと。 「面白い＝個性が立っている人は残る」というのも、 現場で聞けた言葉のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰にでも合う職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 待っていれば、誰かが成長させてくれる環境ではありません。 でも、自分から動き、自分がどこまで行けるか試してみたい。 そんな方には、横浜オフィスは面白い場所だと思います。