神奈川、横浜市、その他営業の求人・転職情報

【フルリモート/未経験大歓迎】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

時給2000円×週1日～OK★平日だけのたった1時間♪

仕事内容 ⭐駅前で配るだけ！簡単ティッシュ配り♪ ⭐スキマ時間OK◎平日1時間の高時給バイト ⭐友達同士の応募も歓迎♪WワークOK！ ✨“日本初！授業をしない。”で有名な武田塾 保土ヶ谷駅前で通学途中の生徒さんたちに、 塾PR用のティッシュ配りをお願いします｡ ✅決まった場所で配るだけ♪ 配るだけだから資格･経験は一切必要ナシ！ 爽やかな挨拶ができればバッチリです◎ 発声練習に丁度イイ♪というスタッフも！ ✅高時給×平日だけ！1日たった1時間！ 驚きの時給2000円！簡単にお小遣いGET★ 7:30-8:30の平日1時間だけのお仕事だから 講義前や家事の合間のお仕事にピッタリ！ ✅友達同士の応募も歓迎！ 不安な方は友達と一緒に応募もOK！ 「他のバイトと並行して稼ぎたい」 というWワーク希望の方もOKです！

成果報酬制の高時給！フルリモートのインサイドセールス業務で成果を出せる方を求めています！

仕事内容: 【マネーフォワードｉはこんな会社です！】 マネーフォワードｉは2021年より、家計簿やクラウド会計を提供しているマネーフォワードの子会社として開始しました。 ”SaaS・クラウドサービスにおけるIDの一元管理を実現”をミッションに、SaaS・クラウド管理サービスの『マネーフォワードAdmina』の開発・提供をしております。 【募集内容】 今回の求人は、情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務を担っていただく方を募っております。 ----------------------------------------------- 【仕事内容】 * 情報システム関連部署のご担当者様へのコール業務 * その他セールスに関わる業務　など

週4-5日稼働！1日3-5時間でご希望の時間でOK！お子様がいらっしゃる方でも働きやすい！

仕事内容: 弊社顧客企業にて、顧客事業のインサイドセールスのお手伝いをしていただくお仕事です。 ※ 弊社の取引先の企業をサポートするお仕事になります ※キャリモのママさんアシスタントとして稼働いただきます 【主な仕事内容】 * 問い合わせ顧客に対する架電業務 * インサイドセールス全般 * クライアントからの問い合わせ対応 * その他アシスタント業務

【みなとみらい駅徒歩2分】未経験でも時給1700円★定時まで！予約受付など！駅直結☆

仕事内容 未経験でも時給1700円★定時まで！予約受付など！駅直結☆ ◆駅直結で通勤ラクラク！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪ＯＪＴ・研修制度あり！質問しやすい環境！当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ♪ ◆ ≪自動車リース会社≫大手人気企業で働く絶好のチャンス！同業務の方が複数名いる安心の環境です♪【お仕事の内容】レンタカー予約受付（法人の代車予約、損保のレンタカー予約）、 集計表入力などをお願いします。 ＯＪＴ・研修制度があり安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 部署人数：50人 部署平均年齢：33歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

事務作業は最新のデジタルクローンが自動でアシストしてくれるから、面倒な書類作成に追われることなく、最強の和菓子商材を広める「お客様との対話」だけに楽しく集中できます！

仕事内容: 【「和菓子文化を世界へ」最強商材×最新技術で圧倒的な成果を！】 モンドセレクション常温・冷凍部門でダブル金賞、有名スーパーの和菓子部門でも売上第1位を獲得した当社の主力商品「生わらび餅」。 この大ヒット商品の販路を全国へ拡大するための、フランチャイズ加盟開発および法人向け反響営業（BtoBセールス）をお任せします。 ■よくあるご質問 Q. 朝の通勤ラッシュが苦手なのですが、出社時間は選べますか？ A. 朝10時以降の遅め出社を推奨しています。 満員電車を避けて、ゆとりを持って快適に通勤できる環境です。 Q. 提案書作成や事務作業などの雑務は多いですか？ A. ほぼありません。 最新のデジタルクローン（AI技術）が、面倒なデータ確認や見積書・契約書の作成といったバックオフィス業務を自動でサポートします。 Q. 営業活動に専念できますか？ A. 専念できます。 事務負担を徹底的に排除しているため、あなたは本来の業務である「お客様との対話」にだけ集中できます。 ■具体的な業務内容 ・フランチャイズ加盟を検討されている企業・個人へのご提案（反響メイン） ・法人顧客（飲食店・小売店など）への卸売提案 ・成約に向けた商談、見積もり作成、契約手続き等の営業活動全般 ★最新技術「デジタルクローン」があなたの営業をサポート！ 当社では「センスを仕組みに、勘を構造に、運を設計に変える」という理念のもと、最新の【デジタルクローン】を業務に導入しています。 提案資料の作成サポートや、面倒なデータ確認・書類起案などのバックオフィス業務はデジタルクローンがアシスト。あなたは本来の営業活動である「お客様との対話」にのみ集中できるため、未経験からでも最短距離で成果（高インセンティブ）を出せる仕組みが整っています。

残業代別途支給！大手グループの安定待遇/未経験者歓迎！

仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ＜勤務地について＞ 勤務地は横浜事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・東京事業部：中央区晴海1-8-11 ・千葉事業部：千葉市中央区新町1000番 ＜業務の効率化を図っています！＞ 物件ごとの情報（修繕履歴や督促履歴など）を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 ＜当社は＞ ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい／入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい／入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。

要普免／毎年昇給・賞与あり／68年黒字経営／年休122日・土日祝休み／未経験でも月25万～　

仕事内容 【普免あればOK】ルート配送でのセールスドライバー！ ホテル・レストラン・カフェなどへの商品配達・営業のお仕事です。 担当するお客様は基本的に固定なので、関係性を深められると自分の業務も進めやすくなります。 イレギュラーなことが起きた際に調整していただけたり、新店舗や知り合いの店舗を紹介していただけたり… 自分の対応が返ってくるやりがいある業務です。 ◎何気ない会話や誠実な仕事を通して信頼関係を築き、結果へ繋げられます！ ◎5つ星ホテルや話題のカフェを始め、様々なお客様とのお取引実績多数！ ◎若手スタッフ活躍中！ ◎60年以上黒字継続の安定経営 ◆1日の流れ ・出社 ・当日担当する店舗様からの注文を確認 ・伝票を元に倉庫から商品のピッキングと積み込み ・お客様先へ出発・納品（大体1日に20件ほど） ・ご担当者様との会話の中で営業 ・繰り返しルートをまわります ・配達が終わり次第帰社 ・帰社後は次の日の積み込みや見積もりの作成など 特別なスキルや経験は必要なし！ 初めのうちは先輩社員が仕事の進め方や基本を教えていきますので、安心して仕事を覚えていってくださいね！ 仕事の特徴：アポ取りをしなくても売上を増やせる【配達×営業】 日々の配達がお客様と会話するチャンス！ ■アポを取るために架電する…必要なし！ 既存のお客様からのご依頼を受けてワンボックスカーで商品を配達。 「毎週」「月に一度」などお客様により頻度は異なりますが、アポ取りをしなくても定期的に接触することができます。 ■堅苦しい雰囲気の商談…必要なし！ お客様先のレジ横やバックヤードなどでフランクに雑談を交えながらご状況をヒアリング。 「困った時に頼れる存在」として信頼してもらえると成果に繋がります。 ■ルールに縛られる…必要なし！ 長い歴史のある会社ですが、自由度の高さが自慢です。明確な意図があれば、社員の「やってみたい」を徹底的に応援。 様々なことに挑戦できます。 お客様と築いてきた関係性が直接成果に繋がります。 「喜んでもらうためにいい接客をする」のとは違い、頑張りが目に見えてわかるやりがいある業務です。 職場の特徴：20代～30代を中心に活躍中！平均勤続年数は9年と長く働ける環境です！ ◎成果が目に見えてわかる仕事がしたい ◎運転が好き ◎コーヒーが好き ◎じっと座ってるより、体を動かす方がよい ◎アウトバウンド営業に疲れてしまった そんな方にオススメ！ ●活躍中のスタッフはこんな人● ・スポーツ経験があり、体を動かすのが好きな方 ・１人で、モクモク × コツコツ作業が得意 ・運転が好き など 未経験入社の先輩も活躍しており、新卒で入社した方もいます。 20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です また、野球やサッカーなどの運動部出身者が多数在籍中！ スポーツで培ったコミュニケーション能力とチームワークを発揮して活躍しています。 ▼先輩社員の声▼ お客様との会話が大切な仕事です。 普通免許をお持ちの「人と接することが好き・接客業の経験を活かしたい」という方にオススメですね。 学生時代に運動部で活躍していた方も多く在籍しています。 配達は基本ひとりですが、社内業務の際は声をかけあったり、相談もしやすい職場です。 エリア外への転勤もありませんので、安定した関係で居心地もよいですよ！

平日のみ／未経験大歓迎！マニュアル完備で迷わないISO営業

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、特定商材/ソリューション領域トピックエキスパート、その他営業 ※本ポジションは神奈川エリアの企業様への訪問を伴う営業活動となるため、 神奈川県在住の方、または神奈川県へ移住予定の方を対象とした募集です。 *【未経験から始めるISO営業！研修＆サポートで安心スタート】* 「ISOって何だろう？」 「営業経験はあるけど、ISOの知識は全くない...」 そんなあなたでも大丈夫です！ 私たちの仕事は、専門知識がなくても安心して始められます。 業務開始後は基礎から学べる研修や先輩との同行があり、 その後もマニュアルやオンラインサポートが整っているため 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる環境です。 また、働き方は個人のライフスタイルに合わせて柔軟に調整可能。 直行直帰が可能なので、 本業の合間や家庭の都合に合わせて無理なく続けることができます。 - *【仕事内容】* 新規企業様や既存顧客に向けて、国際規格ISO取得の ご提案・サポートをお任せします。 *＜業務の詳細＞* ISOとは、世界共通のルールや基準を定める国際機構のことで 製品やサービスの品質・安全性を保つために必要です。 *＜具体的には下記のISOマネジメントシステムの導入支援を担当＞* ・ISO 9001（品質） ・ISO 14001（環境） ・ISO 45001（労働安全衛生） ・ISO/IEC 27001（情報セキュリティ） 新規問い合わせや現状ヒアリング、導入効果のご説明などを通して、 企業のISO取得をサポートしてください。 ※営業ノルマなし。自分のペースで進められます。 *＜安心の充実した研修制度あり＞* 未経験でも安心！ISOの知識がなくても、しっかり学べます。 ・1〜3日目：会社・サービス・営業活動・書類の扱い方 ・4〜10日目：営業同行で実践を学ぶ ・1〜6ヶ月：研修・セミナー参加（本社等で実施） 研修を通して営業スキルも身につけられるため、 業界未経験の方でも安心してスタート可能です！ *＜働きやすさのポイント＞* ・個人のライフスタイルや本業の業務などに合わせて、スケジュール調整可能 ・直行直帰で通勤不要 ・自分の車で営業可能 ・本業の空き時間や副業としても活用可能 未経験でも安心！充実した研修と先輩サポートがあるので、 ISOの知識がなくてもスタートできます。 本業の合間や空き時間で自分のペースで働け、直行直帰もOK。 営業経験を活かして、 収入アップと新しいスキル習得を両立できます！ *《ここがPoint》* *・ISO営業未経験でも安心！研修＆サポート充実 *・完璧なマニュアル完備で安心 *・本業の空き時間で自分のペースで働ける *・直行直帰OKで通勤ラクラク *・月額13万円＋新規契約で報酬アップ *・Wワークや副業としても最適 *・自営業、フリーランス、業務委託、個人事業主の方など活躍中です！ 既存顧客のフォローをしていただければ、 稼働日数に関係なく月額13万円をお支払い そのため、柔軟にご対応いただける方、歓迎！ また、新規契約を獲得できれば更に報酬あり！ - *＜先輩インタビュー＞* 未経験スタートの先輩スタッフ 私はISOの知識もゼロの状態でスタートしました。 最初は正直、不安でいっぱいでしたが、入社後の研修で 基礎から丁寧に教えていただき、その後は先輩に同行して 実際のお客様対応を間近で学ぶことができました。 独り立ちしてからも、完璧なマニュアルやオンラインでの サポートがあるので、「一人ぼっちで困る...」ということは 一切ありませんでした。 わからないことがあればすぐに質問できる環境が整っており 安心してお客様対応に集中できます。 今ではISO営業未経験の私でも、自信を持って提案できる ようになり、お客様から「ありがとう」と言っていただける ことがやりがいになっています。 未経験でもしっかり活躍できる環境があるので、 チャレンジして本当に良かったと思っています！ *＜企業紹介＞* *『インターテック・サーティフィケーション株式会』* エジソンの研究所をルーツに持つ世界的な認証機関で、 英国に本社があり日本では東京と大阪に事務所があります。 ”Total Quality Assured”『総合品質保証』を掲げ、 お客様の業務の運用手順や、運用システムが 正しく機能することを保証することで、 安全で継続的に業務が行えるようサポートしています。 ＜ホームページ＞ https://ba.intertek-jpn.com/

未経験大歓迎！✨土日祝休み＆高率インセンティブ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険事務損害調査 【アピールポイント】 ✅ 未経験から目指せる専門職✨ ✅ 土日祝休みで年間休日120日以上 ✅ 歩合給で高収入可能 ✅ 十日市場駅から徒歩3分の好立地 【仕事内容】 ✨ 事故や災害時の信頼を支えるお仕事 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 損害保険に関する現地調査や 事実確認をお任せします！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 先輩が同行＆マンツーマン指導を 行いますのでわからないことはすぐに聞ける環境です！ ▼詳細内容 ・事故や損害等の現地調査 ・関係者への聞き取り＆事実確認 ・写真撮影、記録の作成と整理 ・調査報告書の作成・提出 デスクワークと外出のバランスが良く お客様との対話を楽しめる環境です✨

元横浜Fマリノス大津祐樹が経営する成長企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、IT/通信製品法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ▼アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立した成長企業！ ✅現役Jリーガー中谷進之介・渡邊凌磨が執行役員に就任！ ✅定着率90%以上！働きやすさの証！ ✅1年後の昇格率90%！誰にでもチャンスがあり、頑張った分はしっかり還元されます！ 会社を仕切るのは元横浜Fマリノスで日本代表にも選出された経歴を持つ大津祐樹！ 決まったルールも堅苦しい前例も一切ありません。あなたには、ゼロから組織や文化を創り上げるスターティングメンバーとしてご活躍いただきます。 ガンバ大阪、浦和レッズでキャプテンとして活躍する中谷進之介選手、渡邊凌磨選手も新たに執行役員に就任。社内イベント等で直接交流できる機会も豊富です。 トップアスリートが持つ「目標達成へのマインド」や「チームビルディングの思考」を間近で吸収し、自分のビジネスキャリアの糧にできる非常にレアで刺激的な環境です！ ▼当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、提携する企業のセールスプロモーションや大学生向けの就職支援のほか スポーツイベントや社会人サッカーチーム運営など、スポーツに関わる事業を手掛けています。 今回は新たにスポーツの価値を最大化させていく”営業職”の仲間を募集！ 未経験からの挑戦も大歓迎です！ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【セールスプロモーション領域】 提携する企業(スペリオ城北スポンサー企業・スポーツイベントスポンサー企業等)から依頼を受け、商品のセールスを行います。 法人だけでなく個人もターゲットとなるためPRのスキルアップも目指せます。 例：大手携帯キャリア販売企業、不動産賃貸仲介事業等 【イベント／スポーツ領域】 スポンサーになってくれる企業や地方自治体に交渉するなど、スポーツファンの拡大を目指します。 また、その他にもスポーツイベントの企画・運営や当社で運営するサッカーチーム”スペリオ城北”の運営にも携わることが出来ます。 ▼入社後について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オリエンテーション ビジネスマナーや評価制度、コンプライアンス等についての指導がございます。 入社後は主に先輩が付いて少しずつ実務をお任せしていきます。 一人ひとりの進み方に合わせてサポートしていくのでご安心くださいね◎ ✅キャプテン制度 定期的にチーム単位でのミーティングを行います。 実績・成果だけでなく、不安な点なども話せる場なので何かあればすぐに相談できる環境です。 ミーティングには監督(役員)も同席し、メンバーとの連携も大切にしています。 ✅キャリアステップ 入社2年目以降には、 スキルや成果に応じてキャリア支援事業や新たな新規事業を任せる等、成長次第で様々な事業に関わる事も可能です。 継続した行動・成果をしっかり評価しているため昇給や昇格も目指しやすい環境です。 ▼こんな方活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全員未経験から始めています！ 前職はテレビ関係・別業界の営業など 様々な経験を持つスタッフばかり。 新しい場所での挑戦や成長を目指したい、 スポーツに関わる仕事がしたい、 仲間と協力しながら働きたい、 しっかり稼げる環境で働きたい …など当社の成長環境を理由に 入社した方が多数活躍中。 「ずっとスポーツに関わる仕事がしたかった！」 「未経験から成果を出せる環境が嬉しい！」 など、社員からもそんな声をいただいています。 ※就業場所は当社請負先です

未経験から一生モノのスキルを！実働6.5時間で16時退勤✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：建築法人営業、土木法人営業、職人/現場作業員 【アピールポイント】 ✅ 未経験からプロの技術が身に付く ✅ 残業なしでプライベート充実♪ ✅ 週2・3日から、シフト自由！ ✅ 車・バイク通勤OK！ ✅ アットホームで風通しの良い環境 ✅ 交通費全額支給＆週払いOK 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験からでも始められる、 樹木の剪定や草刈り作業です。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 安心してスタートできます！ 自然の中で体を動かしながら、 一生モノの技術を身につけませんか？ ・樹木の剪定作業 ・草刈り、除草作業 ・現場の清掃、片付け チーム作業が多いので、 困った時はすぐに相談可能です。 力仕事は少なめで、 創意工夫が活かせるお仕事です✨ ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00｜現場到着、作業開始！ 10:00｜小休憩 12:00｜お昼休憩（1時間） 13:30｜午後の作業開始 15:00｜小休憩 16:00｜作業終了、退勤！ ※残業は基本的にありません。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は3ヶ月の研修をご用意。 道具の使い方や安全確認など、 基礎からしっかりお伝えします。 資格取得支援制度もあるので、 働きながらスキルアップ可能です！ ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 従業員同士がとても仲良く、 アットホームな雰囲気が自慢です。 20代から60代まで幅広く活躍中！ 屋外に喫煙所があり、 移動中や休憩中も喫煙可能です。 髪型や髪色自由、ひげ・ピアスもOK。 あなたらしく働ける環境です✨

【フルリモート】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

数字達成にやりがいを感じる方必見｜社割あり｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、営業企画、一般事務 ＼ブランドECサイトの運営スタッフ募集／ 売上をつくる面白さを、次はECの世界で！ アパレル販売や営業など、 数字を追い、成果を出すことに やりがいを感じてきた方必見！ 「どうすれば売上が伸びるのか？」 自分で考え、施策を実行し、 成果につなげていく仕事です◎ ⑅∙˚........................................˚∙⑅ おすすめポイント ■月給33万円スタート！ ■人気ブランドを社割で購入可能♪ ■SNS運用・マーケティングにも挑戦！ ■販売データをもとに売上UPを目指せる◎ ⑅∙˚........................................˚∙⑅ 【 仕事内容 】 海外ブランドを扱うECサイトの運営や SNS更新、売上拡大に向けた施策をお任せ！ ※社内資料・マニュアルは全て日本語です。 具体的には…… ★市場・トレンドのリサーチ SNSやWebを活用し、 売れ筋商品や市場の動向をチェック！ ★SNS運用・ライブ販売 Instagramなどの投稿作成や企画を通じて、 商品の魅力を発信します♪ ★ECサイト運営 商品登録や画像更新、 商品ページの作成などを行います。 ★取引先との連携・商談 国内外の取引先と連携し、 商品や市場について情報を収集します。 ★売上分析・販売施策の考案 販売データを分析し、 「何が売れているのか？」 「どうすればもっと売れるのか？」を考え、 売上UPに向けた施策を実行します！ 自分のアイデアや工夫が売上につながる。 そんな手応えを感じられる仕事です◎

週3・5h～｜20-40代活躍｜社割あり｜英語での読み書き

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ECサイト運営、営業企画、一般事務 ＼得意の英語スキルが活かせる！／ 未経験OK！ 20-40代活躍中！ 大人気のECサイト運営スタッフです♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯魅力ポイント⋯⋯⋯⋯⊹◦ ◆服装・髪型・髪色自由！ ◆社割でハイブラ購入可能◎ ◆アットホームな雰囲気の職場です♪ ◦⊹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⊹◦ - 仕事内容 - 英語を使って、 海外のハイブランドを取り扱う ECサイトの運営をサポートして頂きます。 自分の強みを活かせる職場です！ ■具体的には...... ・出品商品の詳細を作成・英訳 ・海外のお客様とのメール対応 ・梱包出品作業 ※英語での電話対応はなく、読み書きのみ！ 英語での会話は自信がない方でも大丈夫です◎ ■まずはここから...... 商品の梱包、商品詳細の作成、 ECサイト上へ商品をアップするなどの 出品作業から教えます。 未経験でもご安心ください♪ - 嬉しい待遇盛りだくさん♪ - 服装・髪型自由なので、 自分らしく働けます♪ また、商品が安く買える社割もあり！ 海外の有名なハイブランドが 格安で手に入るかも！？

【フルリモート/未経験大歓迎】高時給/インセンティブ制度あり

仕事内容 ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅ママさん積極採用中♪ ✅フルリモート募集♪ ✅高時給求人☆ ✅充実したサポート体制 ✅マニュアル完備!! 11月稼働の方積極採用中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆主な業務内容☆ ✅ 法人企業への電話営業 ➥用意された架電リストをもとに、 企業の担当者へお電話し、 サービスや商談の機会をご案内します。 【テレアポ】 ✅ 商談アポイントの獲得 ✅ アポイントの日程調整 【事務作業】 ✅ 架電結果の入力・業務報告 ➥電話の結果や対応内容を記録し、 決められた方法で業務報告を行います。 ✅ マニュアルに沿った営業活動 ✅ チャットでの相談・報告 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★手厚いサポート体制★ 専属社員がリアルタイムでサポート！ トップ営業マンから学べる環境で、 未経験でも安心して成長できます。 ★頑張りが報酬に反映★ 月1回の評価制度あり！ 明確な基準に基づき、 成果次第で報酬アップを目指せます。 最短1ヶ月で時間単価1,500円も可能です。

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【新規事業立上げメンバー募集】介護施設の課題を学びながら、提案を考えてみませんか？ ”介護X医療XAI ”　在宅勤務制度あり。営業先への訪問・出社頻度は状況に応じて調整。急成長中企業で介護業界の経営課題に向き合う提案営業ポジション

仕事内容: 株式会社プレゼンスメディカルの営業職です。 介護施設に喀痰吸引等研修やAIを 活用した経営支援サービスを提案します。営業が 未経験でも、提案の進め方を 学べる仕組みがあります。 ■提案の進め方を学べる理由 理由1 営業マニュアルがあります 仕事の手順を確認しながら、提案に必要なことを 学べます。 理由2 ロールプレイングとOJTがあります 提案を練習し、実務の中でも学べます。 理由3 チームで情報を共有します マーケティングチーム・バックオフィスチームと 連携して営業活動を進めます。 こうした仕組みのもとで、営業が未経験の方も 提案の仕事に取り組めます。 当社は 全国12,000以上の介護施設との取引実績があり、喀痰吸引等研修を提供しています。現在は、介護施設の経営を安定させるため、AIを活用した新サービスも全国に展開しています。 ■具体的な仕事内容 ・介護施設への各種サービスの提案営業 ・既存クライアントへの定期フォロー 　（全国12,000施設） ・アップセル・クロスセル ・新サービスの企画や販売戦略の立案 ・資料・提案書の作成 　（フォーマットあり） ・AIによる介護施設の課題分析 ・診断レポートの活用提案 ・クライアントとの打ち合わせ 　（オンライン中心） ・営業実績管理、データ入力 ・新規顧客獲得に向けた 　WEBセミナーやイベント企画への参加 ・マーケティングチーム・ 　バックオフィスチームとの連携 在宅勤務制度があり、営業先への訪問と 出社の頻度は状況に応じて調整します。 クライアントとの打ち合わせは オンライン中心です。

頑張りを還元★台本有で安心！未経験◎/ykhap2

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

【完全在宅/月40h〜/拡大フェーズ増員/長期継続案件】

仕事内容 Indeed・求人ボックス・engageなど複数の求人媒体の運用・効果測定・改善提案を一元化する求人広告管理SaaSのインサイドセールス業務の募集となります。 「採用にコストをかけているが応募が来ない」 「複数媒体の管理が大変」 という人事・採用担当者の悩みは全業種共通で、商談相手の課題が明確なため商談化しやすい商材です。 人手不足の深刻化で採用DX需要は急拡大中、拡大フェーズの増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料請求・ウェビナー参加者への架電・メールでのアプローチ ・採用担当者への課題ヒアリング ・現状の採用課題のヒアリングと導入効果の提案 ・商談アポイント設定・フィールドセールスへの引き渡し ・進捗管理・レポート作成 ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託しているSaaS企業様の業務となります。 ＜架電数・アポ数イメージ＞ ・1時間あたりの架電目安：10件〜15件程度を想定（8時間稼働の場合80件〜120件程度） ・1日あたりの商談獲得目安：1〜3件 下記は弊社にてご準備致しますので、安心してご参画いただけます。 ・顧客リスト ・トークスクリプト ・架電システム ・トレーニング動画など

U-NEXT加入促進＊時給2000円＋交＊週払い有（002）

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ 【映画館での「U-NEXT」動画配信サービスの加入促進業務】 ・店舗内の催事ブースにて 下記業務を行って頂きます。 店舗へは直行直帰となります。 ＊＊＊1日の流れ＊＊＊ 1）催事ブースの設置 2）各エリアのSVから周知事項や獲得進捗などを共有 【加入促進業務開始】 3） 催事告知やお得なキャンペーン内容の周知 4）催事ブースに寄られたお客様や足を止めれたお客様にお声掛け 5）サービス説明、キャンペーン内容説明 6）お申込み手続き 7）終了 • 10:00～18:00の時間内で7時間営業活動 • 9:40～10:00は準備・朝礼等を実施、18:00～は片付け ■未経験OK！ ＊接客経験・販売経験・携帯販売経験・営業経験・キャンペーンスタッフ経験・イベントスタッフ経験・サブスク促進経験者大歓迎！ ＊無料チケットやクーポン券など様々なキャンペーンがあるので案内しやすいお仕事です★ ★目標達成でインセンティブ＋1,000円/日、更に1件増えるごとにインセンティブ＋100円UP（MAX目標達成＋40件の5,000円）あり★

出社不要！週4日～勤務★毎月昇給あり♪未経験◎マニュアル有

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ⸜⸜ PC・光回線必須！！ ⸝⸝ ※モバイル回線・ホームルーター不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨在宅で出来るアポインターのお仕事✨ ✨週4日～OK！半年以上の勤務が必須✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタートOK！高効率な在宅ワーク ✅1.5時間ごとに10分休憩の取得あり！ ✅知識不要◎お喋りを楽しむ感覚でOK ＼➰担当は「きっかけ作り」まで➰／ 既存契約のお客様に対し、 最新のキャッシュレス端末を ご案内いただくお仕事です。 製品の魅力をお伝えして、 興味を持ってもらえたら役目は終了！ 「説明よろしくお願いします！」と 社員に代わるだけなので、 専門的な知識は一切いりません♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ＼▶▶ オススメpoint ◀◀／ ✨100%在宅ワーク ―――――――――― 初日から出社の必要なし！ ネット環境とPCがあれば、 そこがあなたのオフィスです◎ ✨驚きの自由度！ ――――――――― 髪色、服装、ネイル…すべて自由♪ 接客業ではないので、周りの目を気にせず 「自分の一番楽なスタイル」で集中できます。 ✨未経験でも安心のステップアップ ――――――――――――――――― 「何を話せばいいの？」 …その答えはすべてマニュアルに。 慣れるまでは先輩がしっかり並走します！ 資格やトークスキルは 後からついてくるので大丈夫♪ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⛅スタッフの声をご紹介⛅ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ 未経験で不安でしたが、 丁寧な指導とマニュアルのおかげで スムーズに実務へ入れました。 週4日・完全在宅なので、 私生活との両立もバッチリ！ いつもの自分らしい服装や髪型で、 リラックスして働けるのが嬉しいです。 困った時は先輩がすぐ フォローしてくれるので、 安心して続けられています♪

【在宅×平日稼働×未経験OK】若手中心の急成長チーム│週3日～OK│未経験から営業のキャリアを築く！

仕事内容: * 柔軟な働き方を実現しながら、キャリアアップを目指したい * 成果が報酬に反映される評価制度の中で、自分の実力を試したい * 副業や複業で毎月安定的に報酬を確保したい * 単なるアポ取得ではなく、提案の質にもこだわりたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひ以下をご覧ください！ 【仕事内容】 「ITの力で日本のモノづくりを応援する」日本最大級のサービス『Metoree（メトリー）』をご紹介し、企業様と商談のお約束（アポイント）をいただくお仕事です。 【主な業務内容】 * 企業様へのお電話やメールでのサービスご案内、アポイントの獲得 * ご連絡先のリスト入力・更新（スプレッドシートなどを使用） * オンラインでのチームミーティングへの参加（Zoomなど） ※詳細は面談時にお伝えします！ 【関わるサービスの概要】 製造業DXサービス「Metoree（メトリー）」 製造業は世界で1800兆円、日本だけでも180兆円規模の巨大産業ですが、いまだアナログな商流が多く残っています。 Metoreeは「ものづくり」の発展を阻む課題を解決し、製造業のデジタル化を推進しています。 主要取引先（一部抜粋）：クラレ、旭化成、オムロン、ヤマハ発動機、電通、島津製作所など

～オープニングスタッフ～【未経験者さん歓迎！】ピカピカな新規オフィスでバイトデビューへ

オープニングスタッフ大募集！2026年11月新規オフィスオープン☆サークル感覚で楽しく＆週2日～OK ☆高校生＆大学生活躍中！ コールセンタースタッフ 神奈川県横浜市西区平沼1-2-24横浜NTビル 2階 アルバイト・パート 業務内容 (1) 面倒な番号入力はなし！自動でお客様とつながります♪ ↓ (2) マニュアルあり！シートをみながらお話するだけ♪ ↓ (3) 興味をもってくれたら、営業がご自宅に訪問する日程調整◎ イスに座ってお電話するだけなので、体の負担もありません！ もちろん小休憩はまめに取ります！（小休憩時間中も時給は発生します！） ※50分電話→10分休憩→50分電話→10分休憩の繰り返しです =========================== 当社のコールセンターはバイトスタッフが主役！ 未経験でも、バイト自体が初めてでも、おしゃべりが苦手だって大丈夫♪ =========================== 高校生さん、大学生さん、フリーターさんたちが中心の職場です。 それぞれチームを組んでイキイキと活躍中！ スタッフの平均時給1,500円以上の月も！しっかり稼げます！ 「ノルマ＆残業なし」「頑張り次第で給与UP」など 働きやすい＆嬉しい制度を用意しています！ スタッフ一人ひとりをしっかりケアして、 全員が満足のいく職場環境を目指しています◎ 職種 コールセンタースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 スマートハウス事業、メガソーラー事業、リノベーション事業、メンテナンス事業、他

即日稼働歓迎／平日フルタイム稼働／アウトバウンド・インサイドセールス経験者歓迎／土日・夜面談OK

仕事内容: 【仕事内容】 インサイドセールス（アウトバウンド／BDR) 商材：toB Saas商材・HR系商材等 ＊IP電話使用いたします。＊商材により各種SFA・CRMシステム使用。 ＊アウトバウンド／インサイドセールスの経験者限定です。 -------------------------------- 【雇用形態】 業務委託（準委任契約）

【超急募】残り1枠です！！　　 ☆経験者・未経験歓迎☆一緒に会社を作っていきましょう！！☆　　　　　　⭐活躍次第で年収１０００万は直ぐ目の前⭐

仕事内容: 「モノを売り込む営業ではなく、関係性を 育てる営業がしたい」 そんな想いを、ここで形にしませんか。 お任せするのは、自社ブランド「レジデンシア」 などの新築戸建分譲住宅を カタチにするための「用地仕入れ営業」です。 他業界での顧客折衝やルート営業の経験が、 そのまま活きる親和性の高いお仕事です。 売る営業ではありません。 長年お取引のある仲介業者様をコツコツと 訪問し、他愛ない雑談を 交わしながら「あなただから情報を提供するよ」 と言っていただける良好な関係性を築くことが ポイントです。顧客と誠実に 向き合ってきた経験こそが、 最大の武器になります。 入社後は1ヶ月以上の時間をかけて、 基礎の基礎から「不動産とは何か」を 教えていきます。座学やロールプレイング、 OJTなど多彩な形式でステップアップを 支援するため、業界経験がなくても 安心して新しいスタートを切ることができます。 ■仕事内容 ・土地の情報収集 　営業周りや業者専門サイトから土地情報を 集めます ・不動産会社様へのルート訪問 　長年お取引のある仲介業者様へ 訪問しヒアリングを行います ・現地確認および役所への確認等 　立地や建築法などに問題がないかを役所で チェックします ・仕入れ業務および事業計画書の作成 　上司と相談のうえ、エリア相場を 考慮して仕入れを開始します ・商品企画 　住宅企画部と一緒にどんな家を 建てるか相談します ・引き渡し業務 　販売は住宅販売会社様へ委託しており、 連携して引き渡します ■研修について ・期間：入社後1ヶ月以上 ・内容：座学・ロールプレイング・OJT ・不動産の基礎からしっかり学べる環境です

入社祝い金あり！✨未経験でも月給35万円スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、その他営業、建築法人営業 - ✨新着×急募!! 営業スタッフ募集!!✨ 営業経験が無い方も大歓迎です✨ ✨入社祝い金10万円あり！ 新しい職場でのスタートを応援します！ この機会にぜひご応募ください♪ ✨月給35万円～＋インセンあり！ 頑張りをしっかり収入に反映します！ ✨残業ほぼナシ！メリハリをもって 働けます。 ✨HPも公開中！ 二次元コードまたは下記リンクより 是非ご確認ください♪ https://taikoh-service.co.jp/ - 【仕事内容】 株式会社タイコウサービスでは、 新築物件の引渡し前清掃を中心に、 建築物の清掃・養生・管理業務を行っております。 今回は、既存のお客様を中心に、 定期的な訪問やご提案などを行う 営業のお仕事です｡ 頑張り次第でインセンティブも発生します！ その月の売上の5%を支給します。 主な業務は、お客様先への訪問や ご要望・お困りごとのヒアリング、 サービスのご案内・ご提案など。 ⭐お客様とコミュニケーションを取り、 ご要望をしっかり聞きながら、 より良いサービスをご提案していきます。 ⭐まずは先輩スタッフと一緒に お客様先への訪問や営業を行いながら、 仕事の流れやお客様との接し方などを 少しずつ覚えていきましょう。 営業経験が無い方も安心して 仕事をスタートできます◎ ⭐仕事の流れやコツを覚えてくると 自然と楽しく働けるようになります｡ さらに､お客様から「ありがとう」と 言っていただけた時には、 とてもやりがいや達成感を 感じることが出来る仕事です｡ やる気があれば､経験は不問ですので､ 「営業に挑戦してみたいけど…｡」と 不安な方もお気軽にご連絡下さい!! ✨創業32年/定着率も良いんです！✨ 営業は現在、30代が2名活躍中！ 1名は未経験スタートですので、 未経験の方にも親身になって 教えられます。 ご興味があればお気軽にご連絡ください♪ 入社直後は先輩について 仕事を覚えて頂きます！ 2週間を目安に独り立ち！ 営業デビューです✨ 5年や10年以上働く人も 活躍しています♪ 人間関係が良好なことや社長が とても社員思いで優しいこともあって、 入社した人は基本的に長く働いています｡ 食事会に行った時は、 みんなで盛り上がっています（笑） お酒が苦手な人もいますので、 安心して下さい！（先輩社員Ａさんより）

ノルマ・飛び込みなし✨関係作りを大切にできる✨残業ほぼなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 動車部品を専門に扱う当社で、 「ルート営業」を大募集✨ 営業は嫌いじゃない。 でも、数字に追われ続けるのは疲れた… そんな方にも選んでほしい仕事です。 ✅ ノルマ・飛び込み営業なし ✅ 月給26万円～＋昇給・賞与あり ✅ 残業ほぼなし！17:30定時退社 ✅ 基本土日祝休み＆長期休暇あり ✅ 普通免許があれば未経験でもOK ✅ 転勤なし！ ✅ 横浜や川崎エリアからアクセス抜群！ “売り込む営業”ではなく、 “頼ってもらえる関係をつくる営業” ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、 「最近、調子どうですか？」 「この部品なら、今週中にご用意できますよ」 そんな日々の会話を積み重ねながら、 お客様の困りごとに応えていく仕事です。 「人と話したり、お客様との関係を作ることは好き」 「でも、新規開拓や数字を追い続ける営業に疲れた」 そんな方なら、 今までとは違った営業の面白さを 感じていただけると思います。 もちろん、営業経験は問いません。 販売・接客・配送などで培った経験も活かせます。 【 1日のスケジュール例 】 8:30 出社 / 朝礼 9:00 配送スタート 12:00 （昼休憩） 13:00 午後の配送（追加注文などがあれば対応） 16:00 帰社 / 部品チェックや事務処理 17:30 定時退社！お疲れさまでした✨ 【 入社後の流れ 】 ✅STEP1「まずは顔を覚えてもらうところから！」 最初は商品の配送をしながら、 お客様先や担当するエリアを覚えていきます。 基本的には周辺エリアが中心で、1日10件ほど。 部品は小さめで、重いものはほぼナシ。 決まったルートなので、道もすぐ覚えられます！ まずは、 「こんにちは！今日はこちらをお持ちしました」 そんな挨拶から関係を作っていきましょう◎ ✅STEP2「少しずつ知識をインプット」 「この部品、よく注文されるな」 「あの会社のトラックはこの型だ」など、 商品知識も、配送をしながら自然と 身についていくので安心してください◎ ✅STEP3「少しずつ担当業務へ！」 2～3年ほどかけて、 お客様や商品への理解を深めたら、 徐々に営業としてお客様を担当していきます。 お任せするのは “すでに取引のあるお客様”だけ！ ノルマや飛び込み営業もございません！ 「こんな部品ある？」というご相談に お応えしながら成長していけます◎ ✨「最後の転職」にしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 新規営業に追われない！ ✅ 人間関係が安定している！ ✅ 基本「定時」で退勤！ ✅ 急な異動や転勤も無し！ ライフステージが変わっても働きやすく 「気づけば入社して何年も経っていた」── そんな社員が多いのが、当社の特徴です◎ 今の働き方に不安を感じている方にも、 「ここなら、ずっといられそう！」と 思ってもらえる環境が整っています。 「車や運転が好き」 「じっくり関係性をつくる営業がしたい」 そんなあなたにもおススメです✨ ＼気になったらまずはご応募から！／ ＼WEBでも電話でも受付中です♪／ ▶▶▶ 045-502-7778

既存顧客中心の対応／年間休日120日以上／普通免許あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業 ✅残業ほぼなし｜17時or18時退勤 ✅20代の若手から30代40代も活躍中！ ✅完全週休2日制で私生活と無理なく両立 ✅営業ノルマなし｜マニュアル完備で安心 ✅新規獲得に応じたインセンティブあり✨ 当社が手掛けるのは、環境やリサイクル、 循環型社会に関わる事業。 解体や不用品回収のニーズは、 これからの時代も 決してなくなることはありません。 抜群の安定性を誇る業界だからこそ、 腰を据えてじっくりと キャリアを築くことができ、 頑張りはインセンティブとして しっかり給与に還元されます！ あなたにお任せしたいのは、 お客様との関係性づくり。 既存のお客様には 「最近退去予定の物件や、 解体・不用品回収の予定はありますか？」 と定期的にご連絡をしたり、 新規のお客様には、 会社名を覚えてもらうことを第一に 簡単なサービス紹介を行います。 ガツガツ売り込むのではなく、 相手の悩みを聞き出しながら 合いそうなサービスを提案する、 『聴く力』が活かせる営業職です。 - 【具体的な仕事内容】 ■既存顧客への定期訪問 ■お困りごとのヒアリング ■社用車での移動・巡回 ■提案書の作成・事務作業 ■新規顧客へのアプローチ など ※営業エリア…東京・神奈川 （社用車で移動していただきます） - 営業デビューを応援する 手厚いフォロー体制 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験も、業界の知識も全くない」 「活かせるスキルがなくて不安」 という方でも心配いりません。 最初の数ヶ月間は先輩が同行して 営業の基本から丁寧に指導。 また、基礎知識が学べる マニュアル類が整っているので、 知識ゼロからでも 無理なくスタートしていけますよ。 プライベートも充実！ 完全週休2日＋祝日休み ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼ発生せず、 基本的に定時には ピタッと退社可能！ また、完全週休2日制で 年間休日120日以上とお休みも充実◎ 自分の時間や家族との生活を 大切にしながら、 キャリアを磨いていきませんか？

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

完全週休2日・連休OK◎年収1000万超を目指せる反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 地域密着型の不動産会社として、 チラシやネットからの反響営業と 信頼による集客ルートを確立する当社。 当求人では、不動産売買の仲介営業として 一緒に活躍するスタッフを募集します。 飛び込み営業なしの環境で、 まっすぐ提案に集中できる環境です。 未経験から年収1,000万円超を 目指してみませんか？ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【主な業務内容】 ✅反響のあったお客様への問い合わせ対応 ✅物件のご案内、売りたい不動産の査定 ✅物件情報のシステム入力や写真撮影 ★ゼロから育てるサポート体制！ まずは先輩に同行し仕事の流れを把握。 慣れた分野からお任せするので、 最短ルートで成長できる環境です！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨当社で働くメリット✨ ╰━━━━ｖ━━━━━╯ ⭐飛び込みなし＆反響営業で安心 チラシやネットを見たお客様からの お問い合わせに対応するスタイル。 集客ルートが確立されているため、 親身な提案活動に集中できます。 もちろん、営業で必要な経費であれば コインパーキング代から役所関係の 資料費まで、すべて会社が負担します。 社用車通勤もOK！ ガソリン代は全額支給します。 ⭐有給も取りやすく風通し抜群 当社のメンバーは20代・30代・40代と 幅広い世代で構成されています。 子育て世代も活躍しているので、 子どもの学校行事や連休取得に理解あり。 休暇希望が通りやすくなっています。 社長をはじめ誠実なやり取りを大切に しており、社歴に関わらず良い意見は 即採用！のびのび勤務できる社風です。 ⭐頑張りが直結！高還元率で年収アップ 充実のインセンティブ制度で、 年収1000万超も目指せます。 あなたの挑戦と成果を ダイレクトに評価する環境です！ 「不動産業界でステップアップしたい」 「頑張った分だけ稼げる制度がいい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

年3回のインセン＋毎月報奨金制度/完全週休2日/転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産用地仕入 ❖ポイントをサクっと紹介！ ✅ 創業50年超えの安定企業 ✅ 初年度年収考慮！ ✅ 100%反響営業・新規飛び込み営業なし！ ✅ 完全週休2日（ローテーション制） ✅転勤なしで長期就業しやすい環境 ✅ インセンティブ年3回支給 ✅ 報酬金もあり／毎月 ＜仕事の内容＞ 店舗へご来店されたお客様への接客応対、 住まいのご紹介・説明などをお願いします。 足切りのないインセンティブ制度や報奨金などで、頑張りが 評価されやすいです。（売買部門の平均年収は700万円） ＜具体的な業務＞ ■売買物件の仲介のお仕事は？ マンション・戸建てを「売りたい」お客様と 「買いたい」お客様の両者の間に立ち、 売買取引を仲介するお仕事です。 売り物件の獲得やお引き渡しは もちろんのこと物件の価格査定、 調査、 広告宣伝、ご購入後のフォローなど トータルに担当できるやりがいがあります。 ＜主な仕事の流れ＞ ①ネットや電話でお問い合わせくださった方や、 店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件や その背景などを伺い、お客様にマッチしたお部屋を紹介。 ▼ ②お客様に合うお部屋をご提案し、 実際の物件にご案内して見ていただきます。 ▼ ③お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 ※街を覚えるところから一緒にスタートしませんか？ 接客中心ですが、空いた時間には 現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、 間取り図の制作、不動産情報サイトへの 情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街（道）に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業が中心！飛び込みは一切なし！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店、チラシ、インターネットからの お問い合せ対応が基本なので 飛び込み営業は一切なし。 ロイヤルグループについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年創業、不動産仲介ひと筋に事業を 展開。多くの実績を重ね、さまざまな 社会貢献により企業としての責任を果たしてきました。 当社のもっとも大きな特徴は、 一人暮らしの住宅からファミリー向け住宅、 リゾート仲介に高齢者の住まいまで、 人の一生のあらゆるステージに必要な 「住まい」すべてに関わるサービスを ワンストップで行なっているということです。 一人のお客様と長くお付き合いすることも あり、そこにやりがいも生まれます。 また多様な仕事を経験しながら ステップアップしていくことが キャリアアップにも繋がります。

未経験大歓迎！テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 仕事内容 テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！ すでに引越しを検討している方への提案なので成約率は8割！ ＼業界TOPの安定企業！／ ◆売上＆件数12年連続NO.1！(2013～2024年度) →問い合わせが多いから100%反響営業のみ ◆研修専任担当からイチから学べる環境 →独り立ちは自信がついたら ◆大手ならではの自慢の待遇・福利厚生 →賞与年3回、誕生日祝い金、家族手当、従業員持株など 引越会社なので、営業職でも力仕事やテレアポ・飛び込みを 連想される方もいるかもしれませんが、 一切ないのでご安心ください！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・フリーターから初めての正社員を目指したい方 ・人と接するお仕事をやってみたい方 ・単純に興味があるでもOK◎ 【仕事内容】 引っ越しを検討しているお客様のお宅へ訪問し、 家財の確認とご要望をヒアリングいただくお仕事です。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【オンオフのメリハリを大切にする「横浜支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨横浜支店は、先輩社員の面倒見が良く、オン・オフのメリハリを大切にする風通しの良い環境が魅力です！ 都心部からの流入需要が旺盛な神奈川・横浜エリアを担当しており、活況な市場背景を強みにスケールの大きな営業活動を展開できます。 穏やかで優しい人柄のメンバーが多く、周囲への気配りと相互サポートが根付いた安心感のある職場で、じっくりと腰を据えてキャリアを築けます！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

✅普免あればOK！ノルマ＆飛び込みなし✨月給27万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、建築施工管理 未経験スタートでも月給27万円～！ ＼ノルマなし＆飛び込み営業なし✨／ 賃貸物件の原状回復工事を中心に、 リフォーム・メンテナンスを 手掛ける当社での、 賃貸マンション・アパートや 一般住宅、テナントなどの リフォーム・修理に関する不具合の確認 および施工管理・営業をお任せします！ 現場の確認から見積作成・ お客様や現場の職人とのやり取りなど 幅広く携わるお仕事です！ 【 具体的には… 】 ⏩現場の確認・状況チェック ⏩工事内容の確認・打ち合わせ ⏩見積書の作成 ⏩工事の進行・スケジュール管理 ⏩既存のお取引先への営業対応 ⏩新規のお問い合わせ対応 ⏩必要に応じた現場での作業サポート など 現場を確認して工事内容を整理し、 見積作成やお客様との打ち合わせ、 工事の施工管理まで行う、 現場とお客様をつなぐポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞ 営業は既存のお客様が中心！ ＜＜ 長年お付き合いのある 不動産会社・管理会社からのご依頼や、 インターネット経由のお問い合わせなどに 対応します。 ✅飛び込み営業はありません ✅ノルマもありません 「営業に挑戦してみたいけど、 飛び込みやノルマは不安…」 そんな方にも始めやすい環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅現場エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 横浜市内を中心とした 神奈川県内の各現場へ訪問します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■株式会社ブルーム・ワークについて 横浜市泉区を拠点に、 賃貸住宅の原状回復工事や リフォーム工事を行っています。 創業から40年以上。 培ってきた技術力と対応力で、 管理会社様や家主様から 厚い信頼をいただいており、 業績も極めて安定しています。 ▼ホームページは… 「株式会社ブルーム・ワーク」 でご検索ください。

●入社祝い金10万円●研修充実●第二新卒歓迎【未経験者採用】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 担当地域の宿泊施設や保育所などを訪問し、寝具やリネン類などのご提案・ご提供を行うルート営業です。 入社後まずは、3ヶ月間の研修期間からスタート。業界や仕事の基礎知識からじっくりお教えしていきますので、安心してスタートを切ってください。先輩同行などをはじめとするOJT体制もしっかりと整え、あなたの成長をバックアップします！ 【具体的な仕事内容】 ◆既存顧客へのルート訪問 既にお取引のあるお客様との関係性を深める営業活動です。 ◆提案・見積・契約対応 お客様との関係性を深めながらニーズをつかみ、各種商品やサービス（リース・販売）の最適なプランのご提案・ご契約につなげていきます。 ◆ヒアリングと課題解決 お客様とコミュニケーションを通じて、現場でのお悩みや課題感などをヒアリング。最適な解決策をご提案していきます。 ◆アフターフォロー 納品時の対応や、導入後の継続的なサポートを行っていきます。 【取り扱う商材・サービス】 ◆宿泊施設への寝具、衣類、タオル等の洗濯付きリース、販売 ◆保育所、学生寮、官公庁、宿直場などへの寝具リース ◆スマート自販機の運営・管理 【働く環境について】 ◆業界未経験者歓迎 異業種からの中途採用者が多数活躍中！ 丁寧な教育体制が整った職場です。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「ノー残業デー」「豊富な子育て支援」など、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できる環境です。 ◆抜群のチームワーク いずれの営業所も風通しが良く、チームワーク抜群で話しやすい雰囲気です。分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください！ ◆公平なキャリアアップ 年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。中途採用を経て、現在では管理職として活躍している先輩社員も大勢います！ ◆異業種出身者が多数活躍中！ 先輩たちの前職は、住宅営業や紳士服販売など様々です。 【独自の制度・待遇】 ◆納得の給与体系 一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、未経験入社の方には総額10万円を支給いたします（入社時に5万円、研修期間終了後に5万円）。 【研修について】 入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。 まずは各事業所や協力企業での実務を実際に経験し、現場を理解することからスタート。その後、先輩社員との同行を通じて、あなたの成長ペースに合わせた丁寧な引継ぎを行いながらじっくり育成していきます。 未経験の方でも、お客様とスムーズに信頼関係を築けるようしっかりバックアップしていきます。ぜひ安心してスタートを切ってください！ 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

ただの車好きで終わらせない。0からプロとして成長できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、受付 -アピールポイント- ＊ベンツのプロとして成長できます！ ＊お客様に寄り添う熱意のある方を募集 ＊頑張りをしっかり評価する昇給制度！ ＊ディーラーでの勤務経験者は大歓迎♪ ＊ミドル層・シニア層が活躍中の職場！ - 【会社について】 当社は、多くのベンツオーナー様から ご相談をいただき、ありがたいことに 整備部門だけで年間売上5億円を 超えるまでになりました。 今回は体制強化のため、 新しい仲間を募集します。 私たちが大切にしているのは、 「ベンツを買ったことを後悔させない」 ということです。 ベンツは良い車ですが、 もちろん壊れることもあります。 そんな時、「これもこれも交換です」と 機械的に対応するのではなく、 「もし自分の車だったらどうするか」 「本当に必要な修理や提案は何なのか」を お客様のために本気で考えます。 正直、簡単な仕事ではありません。 ですが、それ相応の条件は整っており 頑張った分は正当に評価いたします。 「頑張ってよかった」 そう感じられる仕事だと自負しています。 未経験であっても 「学びたい」「成長したい」 という気持ちを持っている方、 お客様目線で考えられる方と 一緒に働きたいと思っています。 【まずは私たちのことを知ってください】 「どんな会社なんだろう？」 「どんな想いで仕事をしているんだろう？」 そんな方に向けて、会社紹介動画をご用意 しています。 私たちが仕事で大切にしていることや、 エムアンドエムがどんな会社なのかを より知っていただける内容になっています。 少しでも興味を持っていただけた方は ぜひ一度ご覧ください！ 「ここで働いてみたい」と思っていただけたら嬉しいです。 ▶ 代表・森上が求人について直接解説！ https://www.youtube.com/watch?v=WEwQdsqsBRI 【仕事内容】 ベンツを専門に 修理や車検をしている当社での フロント業務を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様の接客応対 ◆修理の際の見積書の提示 ◆必要な部品の発注・管理 ◆整備士と連携しての修理や点検 ◆お客様へ会計業務 ◆車検のお知らせなど お客様へのアフターフォロー など ※ご来店いただくお客様は 月に300名～400名ほどです サービスフロントの仕事は 受付や電話対応だけではありません。 お客様のお困りごとを聞き、 メカニックと連携しながら、 専門的な内容を分かりやすくお伝えする。 お客様と現場をつなぐ、 店舗の中心的な役割です。 成長意欲のある方、 お客様と本気で向き合う熱意のある方 そんな方であれば、車の知識がない方や 未経験の方も大歓迎です。 ベンツに関することや、見積りの作り方、 お客様対応まで、 一つずつ丁寧にお教えします！ ◇ 【研修について】 入社後は 先輩と一緒に行動しながら 基本的な業務の流れを 覚えていただくための マンツーマン研修を予定しています。 3ヶ月をかけて、先輩が丁寧に お教えしますので、未経験の方でも 安心してスタートできます ◇ 【未経験からプロの技術を習得可能】 ベンツ専門の修理店として お客様の満足度と関係性を 大切にしてきたからこそ、 今では月間約400名のお客様に ご来店いただき、安定した 経営体制を築くことができています。 経験豊富な先輩と一緒に働くことで 学べる知識や技術が多くあり、 将来に活かせるスキルを ゼロから身につけられます。 もちろん、 自動車業界やサービスフロント、 整備士の経験がある方は優遇します！ ◇ 【私たちが成長できる理由】 創業以来、私たちが成長し続けている 理由は「お客様のことをなによりも 大切に考えている」から。 会社である以上、売上や営業の要素も もちろんありますが、利益だけを求めて 高い見積りを出すなことは絶対しません。 そんな想いと取り組みがお客様との 信頼関係につながり、私たち自身の 成長にもつながっています。 そしてお客様に向けてだけではなく、 大切にしているのは 一緒に働くスタッフに対しても同じ。 ノルマなどはなく、一人ひとりの 頑張りはしっかり評価しますので 大きなやりがいを感じながら 会社の成長に携わることができます。 ◇ 【働き方について】 お休みは日曜・月曜・祝日がで、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり。 仕事はちゃんとやる、 休む日はちゃんと休む。 そんな働き方を大切にしています。 給与は経験や能力、 前職給与を考慮して決定します。 経験者はもちろん優遇しますし、 未経験の方も、できることが増えれば その分しっかり評価します。 年齢ではなく、 「どこまで任せられるか」を 大切にしています。

建設業界の現場を知るあなたへ！月給35万円以上／ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業 ┏━━━━━━━━━━━┓ 経験者だからこそ、 任せたい仕事があります！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ゼロ・インターナショナルは、解体工事・原状回復工事・不用品回収など、環境・リサイクルに関わる事業を展開している会社です。 今回募集するのは、内装解体や原状回復工事、建設業界での経験を活かせる法人営業。 不動産会社や管理会社など、既存のお客様からいただくご相談に対して、現場状況や工事内容を確認しながら、見積り・提案・各種調整を行っていただきます。 ✅ここがポイント！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 単に商品を売る営業ではありません。現場の流れ、工事の段取り、注意すべきポイントを理解したうえで、お客様に「この人に任せれば大丈夫」と思っていただく仕事です。 ✅具体的なお仕事はコチラ！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お任せするのは、不動産会社・管理会社などから寄せられる内装解体、原状回復、不用品回収などのご相談対応です。 具体的には、 ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・現場状況や依頼内容のヒアリング ・現地確認 ・工事内容に応じた見積り作成 ・お客様への提案 ・社内外との調整 ・一部、新規顧客へのご案内 などを担当していただきます。 営業エリアは東京・神奈川が中心。 移動には社用車を使用できます。 ✅ガツガツ売るより信頼が大事！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社が大切にしているのは、強引に売り込む営業ではなく、お客様に安心して任せていただける対応です。 内装解体や原状回復の現場では、工事内容、日程、費用、近隣への配慮など、確認すべきことが多くあります。 だからこそ、現場を知っている方の一言には説得力があります。 「この進め方がよさそうです」 「ここは事前に確認が必要ですね」 「この条件でのお見積りになります」 経験をもとに判断し、提案できる方を求めています！ ✅即戦力として経験を正当評価！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今回は未経験者ではなく、建設業界や内装解体の経験がある方を想定した募集です。 月給は35万円以上。さらにインセンティブもあります。 「現場経験を活かして営業に挑戦したい」 「施工管理や現場経験を提案で活かしたい」 「ノルマではなく顧客と向き合いたい」 「将来性があり長く働ける環境に移りたい」 そんな方には、ピッタリ合う仕事です！

年間休日159日◎飲料水のルート配送のお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 注目ポイント━━━━━━━━ ◎入社祝金20万円あり♪ ◎寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ◎週休3日制・年間休日159日 ◎コカ・コーラ社のパートナー企業 ◎夜間・長距離なしの固定ルート ◎未経験の20代・30代男女が活躍中 ◎マニュアル完備＆同乗研修あり ◎月収26万3000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ コカ・コーラ社飲料を スーパーや飲料店へお届けする 配送業務をおまかせします。 【1日の流れ（例）】 【Start】体操・業務開始 ▼ 【配送】担当エリアへ出発 ▼ 【休憩】ランチタイム（自由） ▼ 【配送】残りのエリアを配送 ▼ 【帰所】翌日の準備・積み込み ▼ 【Goal】退社！お疲れ様でした！ ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ■基礎研修：マナーや安全ルール ■運転研修：点検や運転のコツ ■社内免許：合格後に公道デビュー ■フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【現役スタッフの声】 以前は不規則な勤務で体力的にも 限界を感じていましたが、 【週休3日】という働き方に 惹かれて入社を決めました。 ルート配送は未経験でしたが、 研修が丁寧なので安心しました。 大手ブランドの安心感もあり、 何より家族との時間が増えたのが 一番嬉しい変化です！ （30代/男性ドライバー） 【RS横浜/RS】 管理NO：物流(神奈川)RS

営業部門の“頭脳”として組織をつくる側へ。新設のポジション。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、営業企画、営業推進 ◇◇◇◇◇ 営業戦略の立案、訪問ルートの最適化、 営業活動の仕組みづくり。 医療機関や企業に対し、 検査サービスを提案する営業部門で、 セールスサポートの募集です。 ★-★ あなたが疑問に感じていたこと。 解決できる時が来ました。 ★-★ 「もっとこうしたら、効率よくできるのに」 「少しやり方を変えたら、結果が出るのに」 営業の現場で、 そんなことを感じた経験はありませんか。 今回お任せしたいのは、 営業がもっと動きやすく、 成果を出せるフローを構築する仕事です。 扱うのは、臨床検査を中心とした 医療機関向けのサービス。 誰に、何を、どう届けるか。 顧客ニーズや市場を分析し、 営業企画やアプローチ方法を考える。 訪問ルートやスケジュールの効率化、 営業活動全体の仕組み化など、 現場の課題を改善につなげます。 アイデアで受注を生み、 チーム全体を底上げする。 営業部門の“頭脳”となって、 自らのキャリアを高めていける 新設のポジションです。 ★-★ ユニバレオグループで、 次のキャリアを見つけませんか。 ★-★ 病院で採取された血液や尿は、 検査センターで分析され、 その結果が医療機関へ届けられます。 検査結果は、病気の診断や 治療方針を考えるうえで欠かせない情報。 私たちユニバレオグループは、 医療機関と検査の現場をつなぎ、 正確な検査結果を迅速に届ける サービスを全国展開しています。 グループの中核を担う保健科学研究所は、 1955年に設立された臨床検査のパイオニア。 約1万の医療機関との取引基盤を持ち、 全国80拠点、28ヶ所の検査ラボがあります。 昔ながらのやり方に固執せず、 IT活用や検査のDX化など、 アップデートにも柔軟に取り組んでいます。 これまで培ってきた実績や信頼、 技術や知見を活かして、 もっとたくさんの医療現場に 安心安全を届けたい。 次世代の医療に貢献します。 ★-★ “営業組織を動かす”立場へ。 新しい挑戦を始めましょう。 (リーダー/入社15年目・市川) ★-★ 私が目指しているのは、 一人ひとりの営業力だけに頼らず、 チーム全体で成果を生み出せる組織です。 部署はまだ立ち上がったばかり。 完成されたマニュアルも、 決まった正解もありません。 だからこそ、外の世界で経験を 積んだ方の視点を必要としています。 数字を分析して、課題を見つける。 仮説を立て、現場で確かめる。 周囲を巻き込み、改善策を実行する。 私一人では思いつかなかったアイデアが、 あなたとの議論から生まれるかもしれません。 1＋1が5にも10にもなる。 そんな素敵なチームをつくりたいですね。 一緒に働きたいのは、 指示を待つ人ではなく、 「こうしたらどうですか？」と 自分から提案し、行動できる人。 法人営業で培った提案力も、 マーケティングの知識も、 数字を読み、論理的に考える力も、 ここで存分に活かしてください。 自らお客様先へ足を運び、 現場の声に耳を傾けられる方を 求めています。 「営業するだけでは物足りない」 「今度は、組織をつくる側に回りたい」 そんな思いがあるなら、 ぜひ私と二人三脚で、 新しい部署を育てていきませんか。

未経験・初心者スタートOK✨連休が取りやすい環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――――――――＊。・ ＼ ⭐自動車業界経験者は優遇あり⭐ ／ ▼第二新卒歓迎！未経験・初心者もOK！ ▼長期休暇あり♪私生活も大切にできます ・。＊―――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅お客様の車の査定 ✅売却のアドバイス ✅商品車両のご説明 ✅商談・契約・納車 ✅アフターフォロー まずは店頭での接客から始めます◎ お客様のご要望を聞くところから スタートしてニーズに合った提案を できるように力をつけていきましょう！ ✨飛び込み・訪問営業は一切なし！ ✨完全反響営業のお仕事です！ 未経験・初心者はもちろん、 ブランクがある方にも じっくり丁寧にお教えします。 経験者は当社での仕事の流れを 把握していただければ即戦力✨ マニュアル完備で研修会も実施。 自信を持ってお客様にご提案が できる環境を整えております！ ―――――――――――――――――――― ▼既存顧客へのフォローの電話を 専属に行うコールセンター導入 ▼インターネットでの反響数 増加に向けた施策の実施 など… 営業に専念できる環境を整えているため、 未経験・初心者、ブランクがある方でも 安心して始められることができますよ✨ ――――――――――――――――――――

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

未経験の20代・30代男女が活躍中◎マニュアル完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・。・。おすすめポイント。・。・ ✨入社祝金20万円あり♪ ✨寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✨週休3日制・年間休日159日 ✨コカ・コーラ社のパートナー企業 ✨夜間・長距離なしの固定ルート ✨未経験の20代・30代男女が活躍中 ✨マニュアル完備＆同乗研修あり ✨月収26万3000円以上可能！ ・。・。・。・。・。・。・。・。 ＼オンとオフの切り替え抜群！／ 週休3日制で、平日休みも充実。 役所や病院の用事もスムーズです。 平日料金でお得にレジャーを楽しんだり 友人との予定も合わせやすく、 プライベートがさらに充実します！ ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーへ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送をお願いします。 【1日の流れ】 体操・業務開始 ▼ 担当エリアへ出発・配送 ▼ お昼休憩（タイミング自由） ▼ 引き続き残りのエリアの配送 ▼ 帰所・翌日の準備 ▼ 退社（お疲れ様でした！） ＜充実の研修カリキュラム＞ 未経験でも安心のステップアップ！ ✅基礎研修：マナーや安全ルール ✅運転研修：点検や運転のコツ ✅社内免許：合格後に公道デビュー ✅フォロー：1ヶ月後の定期面談 ※管理者へのキャリアアップ支援も万全！ 【先輩の声】 「一人の時間を楽しめる」 「前職の経験を活かして正当に評価される」など 異業種・同業出身問わず活躍中です。 ＜当社について＞ 1980年の創業以来、物流専門の アウトソーシング会社として コカ・コーラ社様をはじめ、 多くの企業様のニーズに応え、 安定した実績を積み重ねてきました。 取引先との取引実績も長く、 業務量は超安定しています。 また、雇用・福利厚生・業務上の安全管理、 男女の雇用機会均等などもきちんと順守し、 社員の職と生活・暮らしを サポートさせていただいています。 教育にも力を入れていますので、 未経験の方もご安心ください！ 【RS横浜/RS】 管理NO：物流(神奈川)RS

トヨタグループ会社・神奈川勤務確約！月残業時間約7.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険法人営業、自動車/輸送機器法人営業 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな不安、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 一人でプレッシャーを抱えそう ✅ 車の知識が全くない… ✅ プライベートも大切にしたい そのお悩み、当社でなら すべて解決できます！ 未経験から無理なく始められる、 安心の環境をご用意しています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「売る」のではなく「支える」お仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちのお仕事は、お客様の お困りごとを解決するお仕事です。 「次もあなた（トヨタ）にお願いしたい」と 言っていただけるような、 信頼関係の構築がメインのお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問やご挨拶が約8割。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 ✅未経験でも安心の3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識はゼロでOK！ 1. まずは座学から： 「カーリースとは？」という基礎から、車種の知識までを丁寧にレクチャー。 2. 商談の同行： 先輩の隣で、お客様とどんな会話をしているのかを実際に見学。メモを取ることからスタート！ 3. 少しずつデビュー：半年〜1年かけてじっくり育てる社風です。 ✅この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ✅平均勤続16.7年の働きやすさの秘密 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均13日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼チーム制で1人に負担が集中しない！ ・残業月約7.3時間！ ペーパーレス化等のシステム推進に加え、 チーム全体で業務をカバーし合うことで、 1日換算で残業時間を約20分まで削減。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ・直行直帰OK 周囲と連携ができているからこそ、 夕方の商談後はオフィスに戻らず、 そのまま安心して直帰することも可能！

査定はナシ！未経験から月収60万も目指せる予約受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、買取査定 「新しいことに挑戦したいけれど、経験がないから不安…」 そんな方でも安心して高収入を目指せるお仕事です！ 当社では、不要になった品物を次に必要としている方へつなぐリユース事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、お客様のご自宅を訪問し、不用品の出張買い取りに向けた「査定日時の予約」を取ることだけ。 実際の査定は専門のプロフェッショナルが担当します。 充実した研修と先輩の手厚いサポートがあるため、現在活躍している社員の9割が未経験からのスタートです。 🏢仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅に眠っているブランド品や時計、アクセサリーなどの不用品を手放したいとお考えのお客様に対し、当社の買取サービスをご案内し、専門スタッフが訪問するための「査定予約」を獲得していただくお仕事です。 【具体的な業務】 お客様へのアプローチ：買い取りサービスのご案内。 ヒアリング：お品物への想いや手放す背景を丁寧にお伺いします。 日程調整：ご納得いただけたら、専門スタッフによる査定日程を調整します。 ⭐マンツーマン研修で安心デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後最初の1週間は、マンツーマンでの基礎研修を実施します。 買い取りに関する基礎知識やご提案のコツなどを丁寧にレクチャーします。 その後は先輩スタッフに同行し、実際の現場でのやり取りを見学。 少しずつ業務に慣れていただき、先輩のサポートを受けながら独り立ちを目指します。 お客様に無理やり営業することは一切ないため、未経験の方でも精神的な負担が少なく、安心してスタートできます。 ⭐メリハリのある働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝日が完全にお休みの週休2日制で、年間休日は120日以上。 ✅残業は月に10時間以下と少なく、原則定時で退社できます。 ✅長期連休の取得も可能で、リフレッシュできる環境です。

【✅管工機材業界経験4年以上】新規開拓なしのルート営業！年休127日＆残業月10hで無理なく働ける

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験4年以上の方は月給296,400円～！ これまで培った業界知識や営業経験を評価！ ✅年間休日127日＆土日祝休み！ 残業月平均10時間程度で、私生活も充実！ ✅新規開拓・飛び込み営業なし！ 既存のお客様への提案に集中できる環境！ ✅創業100年以上の安定企業！ 水道・空調など、暮らしを支えるインフラ資材を扱います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 パイプ・継手・バルブなどの配管資材を、既存の法人顧客へ提案するルート営業です。 長年お取引のあるお客様が中心のため、新規開拓に追われることなく、これまでの経験を活かせます。 【具体的な仕事内容】 ⏩既存のお客様への定期訪問 ⏩必要な配管資材のヒアリング・提案 ⏩見積作成・受発注業務 ⏩商品の納品や問い合わせ対応 ＼⭐業界経験を活かして即戦力に！⭐️／ 管工機材業界で培った商品知識や提案力を存分に発揮できる環境です。 既存顧客の引き継ぎもあるため、経験を活かしてスムーズに業務をスタートできます！

【近距離配送】体力的負担少なめ！週3休みの正社員/AI面接◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を 受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を 実施します。 ━━━━ この仕事のポイント━━━━ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！6ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日159日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社のパートナー企業 ✅月収26万3000円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「正社員＝休みが少ない」 そんな時代は、もう終わり。 当社がいち早く導入したのは、 【完全週休3日制】という選択肢。 「仕事も大事。でも、休みも大事」 その願い、ここで叶えませんか？ 私たちは本気で向き合っています。 ＜仕事内容＞ 飲食店やスーパーなどの小売店へ コカ・コーラ社飲料をお届けする 近距離ルート配送ドライバーです｡ ～～～1日の仕事の流れ～～～ ■8：00 始業 体操で身体を動かしてから業務開始！ ■9：00 出発 担当エリアのお店にドリンクを配送。 ■12：00 お昼休憩 ランチは好きなタイミングでOKです！ ■13：00 配送再開 引き続き担当エリアを回ります。 ■17：00 帰所 1日の報告や翌日の準備(積込など) ■19：00 退社 早く終わればそのまま帰宅 お疲れ様でした♪ ～～～～～～～～～～～～～～～ ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ ■Aさん(29歳/男性/元接客業) 前職はシフト制で、チームでの連携も多く、 将来に不安を感じて転職を決意。 コカ・コーラのルート配送は、 一人で黙々と作業できる環境が魅力でした。 実際に働いてみると、ほぼ一人で 担当エリアを回るので、 自分のペースで仕事を進められます。 気兼ねなく働けて、ストレスも減りました。 ■Bさん(31歳/男性/元長距離ドライバー） 同業からの転職で不安でしたが、 体力の限界を感じ「地元で働ける 近距離ドライバー」へ。 いざ入社してみると、働き方がまるで違いました。 まず日勤なので生活リズムが安定！ 忙しい日もありますし、 初めは覚える仕事も多いですが、 週休3日なのでバランスよく働けます。 家族との時間をとりつつ、 経験を活かしながら長く働けそうです。 【RS横浜/RS】 管理NO：物流(神奈川)RS

営業経験を活かす/完全反響・月給30万〜・年収1千万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業経験があれば、不動産業界は未経験でOK／ これまでの営業スキルを、数千万円の住まい選びで活かしませんか。 お問い合わせいただいたお客様だけにご提案する、完全反響型の売買仲介営業です。 成果はインセンティブとしてしっかり還元します。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆業界未経験でも月給30万円以上（固定残業代を含む）を保証 ◆飛び込み・テレアポ・源泉営業なし。お問い合わせのあったお客様だけに提案 ◆インセンティブは仲介手数料の5〜20％。全営業社員の平均年収は約900万円 ◆社員の6割以上が売買仲介の未経験から活躍中 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆成果を出せば17:00退社（実働6時間） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― WebサイトやSUUMOなどのポータルサイトからお問い合わせのあったお客様に、戸建・マンション・土地の売買仲介を行います。 「家を買いたい」と考えている方へのご提案なので、保険・販売・賃貸など、これまでの営業経験がそのまま活かせます。 【お仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― 1. お問い合わせ対応 HPやSUUMO・ホームズなどからお問い合わせいただいたお客様に対応します。 2. ヒアリング 「家族が増えるので賃貸から切り替えたい」「通勤に便利な場所に住みたい」など、ご要望やご予算を伺います。 3. 物件のご案内 ご要望に合う物件を選び、社用車で現地へご案内します。 4. ご契約・資金計画 住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポートします。 5. アフターフォロー ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスの相談に乗ります。 【前職の経験は、こう活きます】 ・個人営業の方：ヒアリング力と信頼関係をつくる力が、そのまま武器になります ・法人営業の方：提案や関係者との調整の経験が、契約までの段取りで活きます ・接客・販売の方：第一印象とおもてなしの力が、ご来店時の接客で活きます 【1日の流れ（例）】 ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールやお問い合わせの確認 10:00 ご来店されたお客様へのヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 社用車でお客様をご案内・現地確認 16:00 帰社・資金計画書や提案資料の作成 18:30 退社 ※成果を出している社員（在籍の約4割）は17:00退社です ■この仕事の面白さ ―――――――――――――――――――― 単なる物売りではなく、人生で一番大きな買い物をサポートするプロとして、大きな手応えを感じられる仕事です。 頑張りや成果は、インセンティブとしてしっかり収入に反映されます。 【長く働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 「不動産営業は体育会系で、休みもとれないのでは…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。無理に売り込む必要はありません ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆有給休暇10〜20日（入社半年後に付与） ◆家族の誕生日休暇、お子様の運動会・発表会休暇、結婚記念日休暇、Vacation Week（旅行休暇） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名（ご家庭の事情） ■職場の雰囲気 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食業、設計士など、異業種から転職したメンバーが多数在籍しています。 「ギスギスした雰囲気は一切なく、ノウハウを教え合う温かい環境」と社員からも好評です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆関東を中心に30社以上を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社はグループの営業会社の中でも売上はトップクラス。 オープンから5年目を迎え、順調に拡大しています。

賞与年3回／ノルマなし／転勤なし／社用車を私用で使える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 地元で腰を据えて、 収入も自分の時間も大切に。 未経験から始められる、 歯科医院へのルート営業です。 ✨20代の平均年収430万円 月給26万円～29万円に加え、 賞与年2回＋決算賞与あり！ （決算賞与は毎年支給実績あり） ※年収は20代社員の平均実績です。 ✨18時半には多くの社員が退社 転勤なしで、地元に根ざして働けます。 仕事終わりの時間も大切にできます。 ✨社用車を一人一台貸与 通勤はもちろん、休日のドライブや 買い物など「私用」もOK！ ガソリン代・駐車場代・保険料も すべて会社が負担します。 車の維持費を抑えられる分、 趣味や貯金に回せるお金も増やせます！ ✨入社支度金30万円 入社時に支給します（規定あり）。 新生活の準備にお使いください。 ー 【どんな仕事？】 入れ歯や被せ物などの「歯科技工物」を、 お付き合いのある歯科医院へお届け。 納品や注文の確認を通じて、 お客様との信頼関係を築く仕事です。 ✅完成した製品のお届け ✅次の注文やご要望のヒアリング ✅新製品のご案内 など 繰り返し訪問するうちに、 顔なじみのお客様が増えていきます。 人と話すことや、相手の話を聞くことが 好きな方にピッタリです。 ー 【営業経験・歯科の知識は不要！】 ✅既存のお客様への訪問が中心 飛び込み営業や電話勧誘などの 新規開拓は基本的にありません。 ✅ノルマなし・無理な押し売りなし 数字よりも、お客様との 信頼関係を評価します。 ✅最初は先輩の車に同乗 入社後2～4週間は先輩と一緒。 道順や納品の仕方を 横で見ながら覚えられます。 マニュアルも完備しています。 販売・飲食・製造・ドライバーなど、 異業種出身の先輩も多数活躍中！ ー 【1日のスケジュール例】 ▼出社・積込 届いた製品を社用車に積み込みます。 ▼担当の歯科医院を訪問 1日20～30件、1件5～10分程度。 納品や次の注文の確認を行います。 お昼休憩も自分のタイミングでOK！ ▼帰社・事務処理 夕方に戻り、伝票整理などを行います。 ▼退社 18時～18時半には多くの社員が退社！ ー 【入社前に仕事を見られます】 選考では、先輩の営業に同行する 「仕事体験」を実施しています。 職場の雰囲気や実際の仕事を知り、 入社後の自分をイメージできます。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

未経験から全国で活躍✨月給40万円＋インセン金額の上限なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⸜⸜ 全国を舞台に働く、買取スタッフ ⸝⸝ ✨月給40万円以上＋インセンティブ支給！ ✨関東を拠点に全国の店舗へ出張！ ✨出張先の社宅は家賃・光熱費は会社負担 ✨未経験スタート90％以上！ ✨査定は本部の鑑定担当がサポート ✨20代・30代中心に活躍中！ 「同じ場所だけでなく、 いろんな土地で働きたい」 「未経験から専門知識を身につけたい」 「頑張った分はしっかり収入につなげたい」 そんな方におすすめなのが、 「おたからや」の 接客・査定スタッフです。 全国各地の店舗を経験しながら、 ブランド品や時計、ジュエリーなどの 知識を身につけていけます◎ ━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━ ブランドバッグ・高級時計・ ジュエリー・貴金属などを扱う 買取専門店「おたからや」でのお仕事。 関東の店舗を拠点に、 九州をはじめとする全国の店舗へ出張し、 お客様の接客・買取を担当します。 飛び込み営業や 無差別なテレアポはありません。 1日の接客は平均4～5組程度。 目の前のお客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに丁寧に対応できます。 ▼具体的には… ⏩開店準備 店内清掃や予約状況、 買取資金などを確認します。 ⏩接客・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし、 お品物についてのお話や 売却理由、ご希望などを伺います。 ⏩商品の確認・査定依頼 ブランドバッグ・時計・ジュエリー・ 貴金属などのお品物を確認。 スマートフォンで商品を撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼します。 ⏩査定結果のご説明 本部から届いた査定結果をもとに、 買取金額をお客様へご案内します。 ⏩買取成立 金額にご納得いただければ買取成立。 その後は検品・梱包・発送や データ入力などを行います。 そのほか、電話対応や 閉店作業、翌日の準備などもお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐全国の店舗を経験できる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 関東を拠点に全国の店舗へ 出張していただくポジションです。 九州・中部・東北など、 さまざまな地域の店舗を経験できます。 「いつも同じ環境で働くより、 いろんな場所で経験を積みたい」 なんて方にもぴったり！ 休日には現地の食事や観光を楽しんだり、 出張をきっかけに 新しい土地との出会いを楽しむこともできます◎ さらに、出張先には 家具・家電・Wi-Fi付きの社宅をご用意。 家賃・光熱費は会社が負担するため、 住まいを自分で探す必要もありません。 出張手当も別途支給します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の査定サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品に詳しくなくても大丈夫！ 活躍中のスタッフの90％以上が 買取業界未経験からスタートしています。 お品物をスマートフォンで撮影し、 本部の鑑定担当へ査定を依頼するため、 入社時点で専門的な 査定知識は必要ありません。 入社後は、 ■STEP1｜座学研修 ブランド品・時計・貴金属・宝石などの 基本的な商品知識を学びます。 ■STEP2｜接客・査定研修 撮影方法や査定依頼の流れ、 接客・買取交渉などを ロールプレイングで身につけます。 ■STEP3｜店舗研修 先輩スタッフと一緒に 実際の店舗業務を経験します。 独り立ち後も、 判断に迷ったときは 上司や本部へチャット・電話で相談可能。 一人で抱え込む必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐固定給40万円以上＋成果を還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、 月給40万円以上の固定給に加えて 毎月インセンティブを支給。 個人の買取実績だけでなく、 店舗目標への貢献や 日々の仕事への取り組みなども評価します。 実際に、 ▶最高月収463万円 ▶月収300万円／入社3年目 ▶月収216万円／入社1年目 ▶月収95万円／入社2年目 ▶月収91万円／入社6ヶ月 といった実績があります。 さらに、店舗数の拡大に伴って 店長・エリアマネージャー・ 本部管理職などのポジションも増加中！ 全国の店舗を経験しながら、 接客・査定のスキルを磨き、 キャリアアップを目指せます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさもしっかり◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩原則残業なし ⏩19時閉店の店舗が中心 ⏩最大4連休の取得も可能 ⏩週休2日制 ⏩出張手当あり ⏩家具・家電付き社宅あり ⏩家賃・光熱費は会社負担 ⏩全国への出張で経験を広げられる 「収入」だけではなく、 「経験」や「働く場所」まで 広げられます✨ 新しい環境に飛び込んで、 自分の可能性を広げてみませんか？

未経験者も経験者も大歓迎✨ 営業経験がない方もイチからしっかりサポート！男性・女性どちらも大歓迎⭐** 「今日も頑張ってくださいよぉ～(笑)」と声をかけてくれる、社員想いで親しみやすい社長がいます♪ 週休2日制でプライベートも充実☕ 服装・髪型・髪色・ヒゲも自由！ 自分らしくのびのび働けます⭐

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ・･･･⭐市原クレーンサービス株式会社⭐･･･・ 「自分の提案が、街の現場を動かす。」 運送・設備・解体・イベント会社などへ、 現場に合ったクレーンを提案・手配する営業職！ お客様との打ち合わせや現場の下見を通して、 「どのクレーンが最適か？」を考えてご提案⭐ 自分の提案が実際の現場でカタチになる、 やりがいのあるお仕事です♪ 営業未経験の方も大歓迎⭐ 「人と話すことが好き」「外で動く仕事がしたい」 そんな方にピッタリです♪ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤クレーンを必要とする企業への提案営業！◢ 運送・設備・解体・イベント会社など、 クレーンを必要とする企業様へ クレーンの手配・提案を行う営業のお仕事です♪ ▼既存のお客様へ訪問 定期的にお客様先へ伺い、 ご依頼やお困りごとなどをヒアリング！ ▼新規のお客様へアプローチ 「クレーンが必要」という企業様を探し、 新たなお取引につなげていきます⭐ ▼現場の下見 実際に現場へ足を運び、 クレーンを安全に手配できるか確認します！ ▼各種書類の作成 見積書・契約書・請求書などを PCで作成していただきます♪ ▼道路使用許可・特殊車両の申請 クレーンの運行に必要な 各種申請業務もお任せします！ 「営業経験がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください⭐ 先輩社員がしっかりサポートするので、 一つずつ仕事を覚えていけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福利厚生もしっかりと✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週休2日制 ■社会保険完備 ■賞与年2回 ■髪型自由 ■髪色自由 ■服装自由（一部規定あり） ■ネイル自由 ■マイカー通勤可 ■交通費支給 ■ヒゲ自由 ■月平均残業時間10時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

【17:30定時】残業なしでオンオフはっきり！

お仕事内容 ＼効率よく働いて成果を出せる環境／ ■教育が充実しているので未経験者歓迎 ■成果は年1回の賞与や昇給で還元 ■残業禁止を徹底！17:30定時退社 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日以上でメリハリ勤務 【未経験から始める！物件管理営業】 賃貸物件の管理業務を中心に オーナー様の利益最大化を支えます 具体的には： ■入居者募集 ■入居者様・オーナー様対応 （クレーム・トラブル等の対応） ■各種修繕工事、原状回復工事の見積・受注・作業管理 ■委託先（協力会社）のマネジメント 【未経験OK！入社後まずは…】 ベテラン社員との同行からスタート！ 入居者対応や修繕工事の手配など 少しずつできることを増やしていきます 【慣れてきたら…】 新規物件の受託営業等にも挑戦！ 売買仲介や賃貸仲介などで売上に貢献し 昇給や賞与などの評価に還元されます

未経験OK/月給30万円以上・飛び込みなし・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼営業も不動産も未経験からOK。月給30万円以上でスタート／ お問い合わせいただいたお客様に、戸建・マンション・土地の購入をご提案するお仕事です。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 接客や販売で培ったコミュニケーション力が、そのまま活かせます。 ■求人のポイント ―――――――――――――――――――― ◆未経験でも月給30万円以上（固定残業代を含む）を保証 ◆飛び込み・テレアポなし。お問い合わせいただいたお客様だけにご提案 ◆26歳・入社半年で年収840万円を達成した先輩も ◆中途入社が90％以上。スーパー・古着屋・家具屋など異業種出身の先輩が活躍 ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆成果を出せば17:00退社（実働6時間） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名 ■仕事内容 ―――――――――――――――――――― 戸建・マンション・土地の売買仲介をお任せします。 「家を買いたい」と考えているお客様へのご提案に集中できるので、営業が初めての方も安心です。 【お仕事の流れ】 ―――――――――――――――――――― 1. お問い合わせ対応 HPやSUUMO・ホームズなどからお問い合わせいただいたお客様に対応します。 2. ヒアリング 「家族が増えるので賃貸から切り替えたい」「通勤に便利な場所に住みたい」など、ご要望やご予算を伺います。 3. 物件のご案内 ご要望に合う物件を選び、社用車で現地へご案内します。 4. ご契約・資金計画 住宅ローンや資金計画も一緒に考え、ご契約までサポートします。 5. アフターフォロー ご購入後も、支払い計画の見直しや建物のメンテナンスの相談に乗ります。 【1日の流れ（例）】 ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールやお問い合わせの確認 10:00 ご来店されたお客様へのヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 社用車でお客様をご案内・現地確認 16:00 帰社・資金計画書や提案資料の作成 18:30 退社 ※成果を出している社員（在籍の約4割）は17:00退社です ■未経験でも安心の理由 ―――――――――――――――――――― ◆中途入社が全体の90％以上。ほとんどの先輩が異業種からのスタートです ◆本社研修・セミナーで、不動産の基礎から学べます（社外セミナーの費用も会社負担） ◆ノウハウを教え合う文化なので、わからないことはすぐに相談できます ■先輩たちの実績 ―――――――――――――――――――― ◆26歳・入社半年で年収840万円 ◆全営業社員の平均年収は約900万円 ◆元スーパー店員、古着屋の販売スタッフ、家具屋勤務、施工管理など、異業種から転職した先輩が活躍中 【長く働ける環境】 ―――――――――――――――――――― 「不動産営業は体育会系で、休みもとれないのでは…」 そんな不安をお持ちの方にこそ、知っていただきたい環境です。 ◆お問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心。無理に売り込む必要はありません ◆年間休日120日以上・月平均残業20時間以内 ◆有給休暇10〜20日（入社半年後に付与） ◆家族の誕生日休暇、お子様の運動会・発表会休暇、結婚記念日休暇、Vacation Week（旅行休暇） ◆過去6年間で、1年以内の早期退職はわずか2名（ご家庭の事情） ■職場の雰囲気 ―――――――――――――――――――― 賃貸営業、保険外交員、アパレル、飲食業、設計士など、異業種から転職したメンバーが多数在籍しています。 「ギスギスした雰囲気は一切なく、ノウハウを教え合う温かい環境」と社員からも好評です。 【東宝ハウスグループについて】 ―――――――――――――――――――― ◆創業50年・無借金経営 ◆関東を中心に30社以上を展開 ◆不動産流通の売買実績 全国9位（2025年4月〜9月期） ◆直近8年間で売上は約3倍 当社はグループの営業会社の中でも売上はトップクラス。 オープンから5年目を迎え、順調に拡大しています。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

20代30代活躍中！ 未経験歓迎！〖完全週休２日〗〖年間休110日〗〖賞与年3回〗✨有給休暇も取得しやすい✨

仕事内容: ＼アピールポイント／ ✅新着求人 ✅完全週休２日 ✅賞与年3回!!（前年度実績） ✅ 年間休日120日以上!! ------------------------------------------ ＼新スタッフ募集中／ ＜仕事内容＞ 建築会社向けルート営業＆資材配送！ ・既存顧客のフォロー（全体の8割） ・新規顧客開拓 （紹介・問い合わせ対応が中心） ・建築資材の配送 （1日6~8件程度／ワンボックス車使用） 【入社後は？】 ・先輩と同行しながら 営業・配送の流れを学ぶので、 未経験でも安心！ ・試用期間6ヶ月（給与同条件） 【職場環境】 20代・30代・40代が活躍する当社！ 未経験スタートの従業員が多数いますが、 先輩や周囲の人がしっかりサポートします。 残業はほとんど発生しません。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 創業78年。 ずっと地域の「移動」を支えてきた会社が、 今、新しいスタートを切っています。 うみかぜ交通は、昭和23年から神奈川・東京の移動を支えてきたタクシー会社。 2026年4月に京急電鉄よりタクシーグループ6社を譲り受け、 社名・ブランドを「うみかぜ交通」へ刷新しました。 現在は、全国でタクシー事業を展開するnewmoグループの一員として、これまで培ってきた地域基盤を大切にしながら、新しい仕組みやサービスも積極的に取り入れています。 ――――――――――――――――― 今回募集するのは、 上大岡営業所の営業所長候補の運行管理者です。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。自社開発システムのため、使いやすさの改善の声が届きやすいです。 ●転勤なし 神奈川エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給40万円～ ・営業所長候補として採用 ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

トヨタグループ会社・神奈川勤務確約！月残業時間約7.3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険法人営業、自動車/輸送機器法人営業 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- こんな不安、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ✅ 一人でプレッシャーを抱えそう ✅ 車の知識が全くない… ✅ プライベートも大切にしたい そのお悩み、当社でなら すべて解決できます！ 未経験から無理なく始められる、 安心の環境をご用意しています。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「売る」のではなく「支える」お仕事 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 私たちのお仕事は、お客様の お困りごとを解決するお仕事です。 「次もあなた（トヨタ）にお願いしたい」と 言っていただけるような、 信頼関係の構築がメインのお仕事です。 お任せするのは、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問やご挨拶が約8割。 ✅具体的には ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様の課題をヒアリング 「社用車にかかるコストを削減したい」 「車両管理の手間を減らしたい」 「新しい事業のために車が必要だ」など、 お客様のニーズや事業計画を伺います。 ▼最適なプランのご提案 お客様の状況に合わせて、 カーリースのメリットをご説明します。 すでにリースをご利用中のお客様へは、 トヨタならではの付加価値として 車種の豊富さ、メンテナンス体制など をご提案します。 ✅未経験でも安心の3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車の知識はゼロでOK！ 1. まずは座学から： 「カーリースとは？」という基礎から、車種の知識までを丁寧にレクチャー。 2. 商談の同行： 先輩の隣で、お客様とどんな会話をしているのかを実際に見学。メモを取ることからスタート！ 3. 少しずつデビュー：半年〜1年かけてじっくり育てる社風です。 ✅この仕事の醍醐味 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何と言っても、様々な業界の経営者と 直接お話しできること。 お客様の事業計画に深く関わり、 「クルマ」という側面からビジネスの 成長をサポートする、スケールの 大きな仕事が経験できます。 ✅平均勤続16.7年の働きやすさの秘密 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼整ったワークライフバランス ・年間休日120日 ・有給取得も推進（平均13日） ・育休は男女ともに取得実績あり！ プライベートも大切にできる環境です。 ▼チーム制で1人に負担が集中しない！ ・残業月約7.3時間！ ペーパーレス化等のシステム推進に加え、 チーム全体で業務をカバーし合うことで、 1日換算で残業時間を約20分まで削減。 仕事終わりの時間も しっかりと満喫できます！ ・直行直帰OK 周囲と連携ができているからこそ、 夕方の商談後はオフィスに戻らず、 そのまま安心して直帰することも可能！

30代の先輩社員が育成担当に！／土日休み×賞与2ヶ月！

仕事内容 ＼この仕事の魅力／ ✅ 未経験からIT・PCの専門知識が身につく ✅ お客様から直接「ありがとう」をもらえる！ ✅ PC・複合機・ネットワーク・事務什器など提案の幅が広い ✅ 既存のお客様との信頼関係を大切にする営業 ✅ 無理な飛び込み営業やテレアポは極力なし ✅ 30代の未経験入社10年目の先輩が育成を担当！ ✨『売って終わりじゃない。お客様の「困った」を解決する、オフィス環境のサポーター！』✨ 当社は、ただの事務機器販売会社ではありません。 PC1台の設定からネットワークトラブルの解決、デスクや書庫などの事務什器の選定まで、 お客様のオフィスに関するお困りごとを幅広くサポートしています。 お客様から相談を受け、解決策を考え、実際に便利になったことを喜んでもらえる。 そんな、人の役に立つ実感を味わえる仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 既存の法人企業を中心に訪問し、 オフィス環境に関する提案・サポートを行います。 【取り扱う商品・サービス】 ・パソコン、サーバーなどのIT機器 ・複合機などのOA機器 ・ネットワーク環境の整備 ・デスク、書庫などの事務什器 ・自社ブランド「GOKOH光」 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・PCや複合機などの入替・導入提案 ・PCの初期設定や設置サポート ・ネットワークやIT機器のトラブル対応 ・事務什器の選定、現地調査、打ち合わせ ・見積書作成、メール対応など ※専門的な対応は社内でサポートします。 ※紹介や問い合わせから新規のお客様を担当することもあります。 大切なのは、商品を売ることだけではなく、 お客様の困りごとに気付き、解決すること。 例えば、お客様先を訪問した際に、 コピー機を使いたそうな方がいたら「使いますか？」と声をかけてみる。 そんな小さな気配りが、新しい相談につながることもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事のやりがい＞ ⏩① 目の前で「ありがとう！」と言ってもらえる PCのトラブルでお客様から呼ばれ、目の前で問題を解決できたとき。 「助かったよ！ありがとう！」 と直接喜んでもらえることがあります。 自分の知識や行動が、お客様の仕事を支えている。 そんな実感を得られるのが、この仕事の魅力です。 ⏩② 便利な機能を提案して、お客様の仕事をもっと快適に！ 例えば、最近の複合機には、印刷物のホッチキス止めや穴あけを自動で行う機能があります。 また、スキャンしたPDFの文字を読み取り、テキストデータに変換する技術もあります。 こうした便利な機能をお客様に紹介することで、 今まで手間がかかっていた作業が効率化されることも！ 「こんな機能があったんだ！」 「めっちゃ楽になったわ！」 そんな言葉をいただけると、大きな達成感があります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験から成長できる理由＞ 育成担当は、入社10年目のAさん！ 実はAさんも、最初からPCやITに詳しかったわけではありません。 前職は蕎麦屋やアパレル店でのアルバイト。 入社当初はPC入力もぎこちない状態からのスタートでした。 そこから10年。 今ではPCの知識・技術だけでなく、お客様の困りごとに気付く力や、 相手に合わせて会話する力も身につけ、頼られる存在として活躍しています。 だからこそ、未経験から始める方の不安も理解しています。 入社後は浅沼さんが育成担当となり、まずは先輩との同行からスタート。 商品知識やお客様との接し方、仕事の進め方などを一つずつ覚えていきましょう。 焦って全部を覚える必要はありません。 あなたのペースで成長していける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ある1日の仕事の流れ＞ 08:50 出社・メール確認・見積作成 09:30 既存のお客様先へ訪問 10:30 1件目／見積提出・商談 11:20 2件目／PC設定・トラブル対応 12:00 お昼休憩 13:30 3件目／複合機の納品立ち会い 15:30 4件目／事務什器の現地調査・打ち合わせ 17:00 帰社・書類作成・見積作成・メール返信・翌日の準備 18:00 退社！お疲れさまでした！

✨月給100万円以上も可能！✨✅毎月インセンティブありで稼げる♪✅未経験OK✅転勤なし✅週休2日制

仕事内容: ✥───────────────────────────────────────✥ お客様の「人生最大の買い物」に寄り添う、 ✨やりがいと責任のある仕事です✨ あなたの役割は、 お客様の理想の物件探しを 全力でサポートすることにあります❗ ✥───────────────────────────────────────✥ ⏩ (1) 【完全反響の】売買仲介 ポータルサイト等を見てお問い合わせくださった お客様に対し、 最適な物件をご提案します。（SUUMO,Home’s掲載数450件以上！） ●お問合せ：メールや電話からの反響対応 ●物件紹介：お客様の条件に合った物件紹介 ●内見案内：現地へのご案内 ●契約・アフターサービス：契約・引渡しまでのサポート ⏩ (2) 【店舗の】賃貸仲介 ●お問合せ：反響対応 ●物件紹介：店舗やオフィス、倉庫などの物件紹介・現地ご案内 ●申込：申込書や審査書類などの手配 ●契約：契約サポート ⭐ 営業に100%専念できる環境 私たちは「社員のための企業」を掲げ、 社員が最高のパフォーマンスを発揮できる 環境づくりに本気で取り組んでいます。 徹底した分業制により、あなたはお客様と向き合うことに集中できます。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

未経験歓迎／東証スタンダード・名証メイン上場企業

仕事内容 下地から仕上げまで、すべてを自社で。 業界で唯一の強みを持つ上場メーカーで、 未経験から営業のプロへ。 ────────◆◇◆──────── ✅健康経営優良法人認定取得 ✅東証上場グループの安定経営 ✅賞与年2回で頑張りをしっかり還元 ✅未経験から育てる手厚い研修 ✅他業界からの転職者活躍中 ✨街を明るくする、塗料の力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年の創業以来、建物を守り、 街を彩る建築用塗料を提供し続けてきました。 最大の強みは、セメントが原料の下塗材と 樹脂が原料の仕上材を、 同一メーカーで生産・施工していること。 これは実は業界内でも当社だけの強みです。 つくる技術と仕上げる責任、その両方を持つ 「メーカー責任施工」だからこそ、 お客様に自信を持って製品を提案することができます。 ✨未経験からじっくり育てる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「塗料の知識なんて全くない」 そんな方もご安心ください。 入社後は、製品知識の基礎から 先輩社員との同行営業まで、 時間をかけて丁寧に指導します。 既存のお客様へのルート営業が中心なので、 飛び込み営業などの無理なアプローチはありません。 じっくりと信頼関係を築いていく姿勢が評価される環境です。 ▼お仕事内容 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ◆建設会社や塗料販売店、ハウスメーカーへの定期訪問 ◆施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品の提案 ◆見積もりの作成、納期の調整 ◆現場でのアフターフォロー（塗り残しチェックや色の確認など） ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

地元密着型企業！成長型営業【K015-2】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 当社の取引がない企業に対し、人材アウトソーシングによる経営課題解決を提案し、長期的なパートナーシップを築く「企業成長の仕掛け人」となる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①ターゲットリサーチ・選定 担当エリア（静岡県東部、神奈川県西部）における、当社アウトソーシングサービス導入の可能性が高い新規クライアントを特定し、リストを作成。 ②戦略的なアプローチ 企業の特徴や事業フェーズに応じた、最も効果的なアプローチ方法（電話、メール、紹介など）を立案・実行。 ③現状とニーズのヒアリング アポイント獲得後は、企業へ訪問（またはＷＥＢ）し、打ち合わせ。 ④課題解決の企画立案 ヒアリング結果に基づき、アウトソーシングを核とした最適な解決策を企画・設計。 ⑤提案書作成からプレゼン実施 経営効果や導入メリットを伝え、受注に向けた交渉を行う。 ⑥受注後 契約書の締結のほか、他部門や別業務へのサービス導入拡大を提案、長期的なパートナーシップを構築。 ✨キャリアアップと成長支援✨ 当社では、あなたの成果と意欲を正当に評価し、キャリアの選択肢を広げます。 営業成績や実績などを鑑み、責任者へのステップアップも可能です。 営業で培った経験や適性に応じて、別部門へのキャリアチェンジも積極的に支援します。 ✨未経験からの挑戦を歓迎します✨ 人材業界での経験、新規開拓営業のスキルは一切問いません。 大切なのは、「企業の成長を後押ししたい」という意欲と、「新しい出会いを楽しむ」気持ちです。 未経験の方でもプロフェッショナルとして活躍できるよう、OJTやロールプレイングによる実践的な研修で、私たちが責任をもってしっかりサポートします。 まず一歩を踏み出す熱意を、当社で活かしてみませんか。ご応募お待ちしております。 ✨入寮制度あり✨ 社員寮を完備しています（一般物件：1R寮費半額負担）。詳細についてはお問い合わせください。 【株式会社プロスキャリア】 株式会社プロスキャリアは、神奈川県を中心とした製造業・工場案件に特化し、未経験者を積極的に採用しています。交通費支給案件も多く、働く前に職場見学が可能。専任担当者が登録から就業後のフォローまで一貫してサポートするため、初めて派遣で働く方も安心できる環境です。女性も活躍しており、体力的な配慮や体調不良時の休みも相談しやすいのが特徴です。

★未経験歓迎★気さくな社長があなたをサポート／完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ─────────────────── 「はじめまして。社長の巾（はば）です」 ─────────────────── 「巾」と書いて「はば」。 全国でも200人ほどしかいない、珍しい苗字なんです。 まずは名前だけでも、覚えていってください（笑）。 せっかくなので、私のことも少しお話ししますね。 岐阜県で育ち、大学進学を機に横浜へ来ました。 都会に憧れたきっかけは、当時見ていた恋愛ドラマ。 そういうところ、ちょっとミーハーなんです。 趣味は釣りで、野球観戦も好きです。 ──────────────────── 「転職して、この仕事にハマったんです」 ──────────────────── この仕事に出会ったのは 転職でサッシを扱う会社に入ったときです。 工務店のお客様から希望や現場の状況を聞いて 「この窓なら合いそうだ」と 商品や取り付け方を考える。 それが仕事につながるのが面白くて。 気づいたら建築の仕事に すっかりハマっていました。 もっと自分でやってみたい。 そんな気持ちが大きくなって 2006年に独立したんです。 ────────────────── 「仲間が主役になれる会社を目指して」 ────────────────── 最初は一人で軽トラックに乗って現場を回って。 事務も経理も全部自分でやっていました。 そこから少しずつ仲間が増えて 会社として仕事を 任せてもらえるようになったんです。 今は、社員一人ひとりが主役になれる そんな会社にしていきたいと思っています。 リフォーム相談スタッフが お客様への提案・契約を担当し 施工管理や工事のメンバーへ引き継ぐ。 それぞれの得意なことを活かして協力するんです。 専門知識やデザインを学ぶ機会もつくっています。 仲間には、自分の力を伸ばしながら 活躍してもらいたいですからね。 ────────────── 「あなたにお願いしたいこと」 ────────────── お客様の窓や庭のお悩みを聞いて 「どうすれば、もっと心地よく暮らせるか」 を一緒に考える仕事です。 私たちが大切にしているのは 家の中から眺めても心地よくて 思わず外に出たくなるような庭づくり。 せっかく窓を新しくしても 外からの視線や庭の雑草が気になって カーテンを閉めっぱなしでは もったいないですよね。 だから、窓だけでなく その先の庭をどう使うかまで考えるんです。 視線が気になるなら、目隠しフェンス。 手入れを楽にしたいなら、タイルデッキ。 日差しが強ければ、日よけを。 「庭でどんなふうに過ごしたいですか？」 そんな話をしながら 必要なものを組み合わせていく。 ここが、この仕事の面白いところなんです。 ─────────────────── 「次の一歩、うちで踏み出してみませんか」 ─────────────────── 私自身、転職を重ねて 面白いと思える仕事に出会いました。 今までとは違う仕事でも やってみたら「これ、面白いな」と思うかもしれない。 そのきっかけが、うちだったらうれしいですね。 今、社員は19名。 20代・30代を中心とした仲間が働いています。 保育業務・販売員・クリーニング店・学習塾運営など 様々な業種からこの仕事に 飛び込んできた社員がいるんです。 未経験で入社してから知識を身につけて 今ではそれぞれの持ち場で活躍してくれています。 だから、最初から住まいに詳しくなくても大丈夫。 「お客様の話を聞いて、一緒に考えてみたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひお会いしたいです。 面接でも、気になることは何でも聞いてください。 仕事のことも、会社のことも、私のことも。 お互いにいろいろ話せたら、うれしいですね。 代表取締役 巾 竜介 HP：https://widealumi.com/ ＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊＝＝＝＝＊ ───────── 「お任せする仕事」 ───────── ●住まいのお悩みやご希望のヒアリング ●お客様宅での現地確認・採寸 ●窓や庭のプランニング・ご提案 ●見積もりの作成・ご説明〜ご契約対応 ●工事完了時の現場確認 主に戸建て住宅や集合住宅の 窓や庭のリフォームを担当します。 商業施設や学校、お寺などの 案件に携わる機会もあります。 お問合せをいただいたお客様への 100％反響型の仕事です。 テレアポや飛び込み営業はありません。 ──────── 「入社後の流れ」 ──────── ▼社内研修・メーカー研修へ参加（1ヶ月程度） ▼先輩とともにお客様先へ同行 ▼図面の読み方・商品の知識を習得 ▼少しずつ一人で案件を担当 現場で実物を見て 事務所では図面やカタログで詳細を確認。 先輩や職人に質問しながら 知識と経験を積み重ねていきます。 月1回開催する社内勉強会では 空間デザイナーから 庭づくりやデザインの考え方を学ぶ機会もあります。

職種未経験歓迎✨営業・接客経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ✨新規事業のスタートメンバー募集！✨ 中古車の買取・査定事業を新たにスタート！ 業界経験豊富なベテラン責任者が しっかりサポートするので、 未経験の方も安心です。 査定依頼から始まる反響営業で、 営業・接客経験も活かせます！ ◆―――――おすすめポイント――――◆ ✨新規事業のスタートメンバー募集 ✨ベテラン責任者がしっかりサポート ✨お問い合わせ中心の反響営業 ✨成果はインセンティブでしっかり還元 ✨普通免許があれば業界未経験でもOK ✨【未経験歓迎／学歴・年齢不問】 まずはお気軽にお問い合わせください！ TEL：0120-71-8016 ◆―――――――――――――――――◆ ✨【お仕事内容】✨ 中古車の買取・査定を行う 営業スタッフとしてご活躍いただきます！ 一括査定サイトや自社ホームページなどから お問い合わせいただいた お客様への対応が中心です。 「車を売りたい」 「まずは査定してほしい」 そんなお客様からのご依頼に対応します◎ 【具体的には】 ✅査定依頼をいただいたお客様への 電話・メールでのご連絡 ✅査定日時のアポイント調整 ✅ご自宅や店舗での車両査定 ✅買取価格・条件のご案内 ✅ご納得いただいた後の契約手続き ✅出品準備 【アポイントがない時間は】 ✅電話・メールでのお客様対応 ✅データ入力 ✅事務作業 などをお任せします。 ✨新規事業だからこその面白さ✨ 今回募集するのは、 新規事業の立ち上げメンバーです。 決まった形に合わせるだけでなく、 「もっとこうしたら良さそう」 というアイデアも活かせる環境。 責任者や仲間と一緒に、 これから事業を育てていく 面白さを感じられます。 ✨未経験でも安心のサポート体制✨ 業界経験豊富なベテラン責任者が しっかりサポートします。 査定の進め方や車両の見方、 お客様との商談方法なども 実務を通して丁寧にレクチャー。 車の知識や査定経験がなくても、 一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ✨インセンティブについて✨ 1台買取りにつき5000円＋ 粗利10％のインセンティブを支給！ 頑張りをしっかり評価し、 成果を収入に反映できる 環境を整えています。 ✨お客様に寄り添った営業✨ 「できるだけ高く買い取る」だけではなく、 お客様に安心して愛車を お任せいただけるような 丁寧な対応を大切にしています。 ✨2019年に法人化したばかりの当社は、 国産車や輸入車を幅広く取り扱っており、 自社の認証整備工場もスタートしました。 ご愛顧いただいているお客様はもちろん、 成長意欲のある社員の頑張りと強い思いから 業績好調、右肩上がりで成長中！ お問い合わせやご来店等、 対応件数は600件を超えています。 営業が対応しきれないほど、 数多くご来店していただいており、 あなたの助けを必要としています！ チーム一丸となって日々業務に 取り組んでいますので、このミッションに 賛同して一緒にかんばってくれる方を 心からお待ちしています！

7月オフィス拡大◆インセンティブ充実（年平均300万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 「大切な人に勧められる提案」を。 誠実に寄り添う収益不動産営業 【当社で働く魅力】 ・月給35万円〜＋インセン支給 ・仲介手数料の10％を還元！ ・平均インセンは300万円！ ・年収1000万円超の社員多数 ・残業少なめで働きやすい ・完全反響営業で飛込なし！ ・未公開案件を多数保有！ お客様の平均年収は1500万超。 質の高い出会いと学びから、 営業・人間として成長できます。 - 【誠実に向き合う営業スタイル】 社内で最も大切にしているのは、 「身近な人にできる提案か」。 一回の商談で決めず、 何度も対話を重ねて決めます。 人生プランまで親身に聴き、 最適な選択を一緒に考えます。 - 【具体的な仕事内容】 収益不動産の売買仲介業務。 新規飛び込みは一切なし！ お問い合わせ対応の完全反響です。 ■対象エリア 横浜・川崎エリアが中心 ■実績 管理107棟・850戸 - 【納得の給与・成果還元】 ■月給35万〜＋歩合＋決算賞与 成果が収入にしっかり還元！ ■インセンティブは手数料10％ （例）年手数料3000万なら、 給与とは別に300万円を支給！ ■安定して稼げる理由 毎月1人約20件の問合せがあり 平均1〜2件が成約しています。 先輩の平均も月1件から！ 経験を積めば月2件以上も可能。 - 【BRICKSからのメッセージ】 馬車道沿いの新しいオフィス。 （馬車道/桜木町/関内駅近く） 全13名のあたたかい職場です。 オーナー様の人生を豊かにする お手伝いを一緒に行いましょう。 「まずは話を聞きたい」も歓迎！ ご応募を心よりお待ちしています！

✨未経験歓迎・20代活躍中✨基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生で理想のキャリアを創造

仕事内容: ＼未経験から、不動産営業として成長できる環境です／ 「営業に挑戦したい」 「若いうちに専門知識を身につけたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 入社時に不動産や営業の知識は必要ありません。 基礎から学べる研修があるため、未経験からでも安心してスタートできます。 不動産オーナー様や投資家様に対し、現在の資産状況や今後のご希望を丁寧にヒアリングし、不動産の売却をはじめとした多角的なご提案・サポートを行う仕事です。 「今、売却するべきなのか」「どのくらいの価格で売却できるのか」「今後どのように資産を運用していくべきか」など、お客様一人ひとりのお悩みや将来のビジョンに寄り添い、それぞれに合った最適な選択肢をご提案します。 【主な仕事内容】 ・不動産オーナー様への電話やご案内 ・所有物件についてのヒアリング ・売却タイミングや価格のご提案 ・商談、契約までのフォロー ・物件情報や市場価格の確認 入社後は、不動産の基礎知識から営業の進め方、お客様とのコミュニケーションまで研修で学んでいきます。 知識を身につけながら実践を重ね、未経験から一人で提案できる営業を目指せる環境です。 「人と話すことが好き」「営業に挑戦してみたい」 そんな方の新しい挑戦を、しっかりサポートします。

【転勤なし】入社後は丁寧な同行サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅選べる2つの給与体系で安心感抜群 ✅月給34万9999円〜も選択可能 ✅ノルマ一切なし！既存顧客中心の営業 ✅先輩社員による手厚い同行フォローあり ✅年間休日121日以上・土日祝休み ✅創業56年の安定企業・年間で波なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 既存顧客への包装資材（段ボール等） の法人営業を行います。 決まったお客様へご発注の数量や種類を 確認するご注文内容の確認・提案が中心です。 売上やノルマに追われる営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にできる環境です。 ・担当エリア：神奈川県が メイン（一部東京都内） ・訪問件数：1日に4〜6件程度 ・移動手段：社用車（ワンボックスカー／要普免・AT限定可） ・社内業務：訪問のない日は、 社内での見積手配や仕入れ先との商談 ・主要顧客：食品会社、工業製品会社、農家など ◎手厚い育成・フォロー体制 入社後は、先輩営業に同行して仕事の流れや 知識をじっくり覚えていきます。 営業・販売経験をお持ちの方はもちろん、 異業種からの挑戦も大歓迎です。 丁寧なサポート体制があるため、 安心してスタートしていただけます。 ◎安心の選べる給与形態 ご自身の価値観や希望に合わせて、 2つの給与形態から選択可能です。 （１）月給固定型(賞与無し) 賞与は業績により変動するため、 賞与がない代わりに高水準の固定給で年収を 安定させるスタイルです。 ◆月給34万9999円～ （内訳） ・基本給：月給 24万4548円～ ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6421円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※月平均残業時間20時間以内（固定残業手当は 40時間分を支給） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する ・通勤手当 2万9030円(定額支給) （２）月給＋賞与型（賞与有り） 基本月給に加え、業績に応じたボーナスで 高収入を目指せるスタイルです。 ・ボーナス有り（年2回）業績による ・営業賞与あり／1ヶ月10000円 （＊賞与月に6ヶ月分一括支給） ◆月給 28万9997円～ （内訳） ・基本給：月給 19万7007円～ ・固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万3960円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※月平均残業時間20時間以内（固定残業手当は 40時間分を支給） 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する ・通勤手当 2万9030円(定額支給) ◎職場環境・企業基盤 創業56年の実績があり、年間を 通して業務の波がなく常に安定して働けます。 営業や販売の経験を 活かして活躍している先輩多数！ 親しみやすく誠実な職場で、 長く安心してキャリアを築けます。

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 28万円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

✨月給100万円以上も可能！✨✅転勤なし✅週休2日制

仕事内容: 買取専門店「おたからや」を展開する当社が、新たに不動産の「買取再販（リフォーム再販）事業」をスタート！リユース事業で培った「価値あるものを発掘し、リフォームによって価値を最大化して再提供する」というノウハウは、不動産の買取再販と非常に親和性が高く、すでに強固な事業基盤が整っています。 成長フェーズの事業で、中心メンバーとして活躍できる絶好のタイミングです。 メインとなる買取再販事業に加え、幅広い不動産ビジネスに携わっていただきます。 *主な業務内容* *(1)不動産仕入れ営業・リフォーム再販事業* 中古戸建・マンションの仕入れ、再販企画（リフォーム）、販売までの業務を一貫してお任せします。 不動産会社への定期的な訪問で情報収集や関係構築を行い、成約事例などを参考に査定・値付けを実施します。物件の魅力を引き出すリフォーム企画から販売業務、自社保有物件の管理までをトータルに担当。自分が仕入れ、リフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別で、この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。 *(2)【完全反響の】売買仲介* ポータルサイト等（SUUMO, Home’s掲載数450件以上！）を見てお問い合わせくださったお客様に、最適な物件をご提案します。反響対応、物件紹介から内見案内、契約・引渡しまでのサポートを行います。 *(3)【店舗の】賃貸仲介* お問い合わせへの反響対応から始まり、店舗やオフィス、倉庫などの物件紹介と現地ご案内、申込・契約の手配までサポートします。 *この仕事のアピールポイント* ✅【圧倒的な買い付け力】 仕入れ決済は全額「現金購入」。他社に負けない契約スピードが最大の営業の武器になります。 ✅【意思決定の速さ】 稟議や手続きがスムーズで、スピード感を持って業務を推進できます。 ✅【全工程をプロデュース】仕入れから企画・販売まで1人で一貫して対応するため、圧倒的なスキルアップが可能です。自分が手がけた案件の販売が決まった時の達成感は格別です！ ✨圧倒的なブランド力「おたからや」の知名度により集客力アップ！ ✨営業に必須の車は安心の社用車貸与！ ✨20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ✨入社後は経験・スキルに応じて先輩がサポート！ ✨営業・接客、販売といった経験がなくても大丈夫！意欲を重視します！ もちろん、経験者も大歓迎です！

✨飛び込み・テレアポなし！お客様への提案に集中できる営業！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 問い合わせ対応中心！反響営業！ ⭐ 飛び込み・テレアポはほぼなし！ ⭐ 未経験から住宅の仕入れ・提案に挑戦！ ⭐ 先輩の同行・OJTでイチから学べる！ ⭐ 物件探しから企画・販売まで経験！ ■-■ 【 仕事内容 】 自社サイトやポータルサイトから お問い合わせいただいたお客様へ、 住宅の提案を行うお仕事です。 お客様への提案だけでなく、 物件の仕入れから販売促進まで 幅広い業務に携われます！ 平日はアポイントの獲得や 不動産業者様への訪問などを行い、 土日祝はお客様への物件案内が中心です。 飛び込み営業やテレアポは ほとんどありません。 お客様の希望に寄り添いながら、 住宅の提案に取り組めます♪ ▼ 具体的な業務内容 ✅ お問い合わせへの反響対応 ✅ お客様へのヒアリング・住宅提案 ✅ 資金計画・住宅ローンのご提案 ✅ 物件の現地案内・内見 ✅ 不動産業者様への訪問 ✅ 紹介物件の下見・内見 ✅ 物件取得・販売に関する企画書作成 ✅ 仕入れ購入の申し込み・契約 ✅ リノベーションに関する社内打ち合わせ ✅ 社内外への物件販売促進活動 ✅ 物件の写真撮影などの広報活動 ✅ 契約手続きのサポート 営業1人あたり、 毎月10件の新しい案件を差配！ お客様への提案に加えて、 物件の仕入れ・企画・販売促進まで 幅広い経験を積める仕事です✨ ■-■ ✨ 未経験から着実に成長！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産の知識や仕事の流れは、 入社後に少しずつ覚えればOK！ まずは先輩との同席・同行からスタート。 仕事の進め方や注意点を学びます。 その後もOJTを通して、 必要な知識を身につけていけます。 一つずつ経験を重ねられるので、 未経験から不動産営業に 挑戦したい方も安心です♪ ✨ 自由なアイデアを活かせる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様が本当に望む住まいは何だろう？」 そんな視点を大切にしながら、 固定観念にとらわれない提案ができます。 物件探しからリノベーションの企画、 販売促進まで幅広く携われるのも魅力！ 自分のアイデアを活かしながら、 お客様に喜ばれる住まいを 一緒につくっていきましょう✨

✨BtoB（不動産会社）の営業のため飛び込み営業はほぼなし！

仕事内容 ✨中古住宅の買取再販事業において神奈川エリアトップクラスの実績✨ 主に中古住宅の仕入れ営業をお任せします。 不動産会社や仲介会社から売却情報を収集し、 仕入れ可能な物件の選定から商品化まで 一貫して携わるポジションです。 自社内の設計・施工チームと連携しながら、 物件が新しい住まいへと生まれ変わる過程を 見届けられます。 【 仕事内容 】 ・不動産会社・仲介会社への情報収集 ・物件調査・市場調査 ・仕入れ価格の査定・交渉 ・仕入れ契約業務 【 POINT 】 ⭐会社の売上を生み出す重要なポジション ⭐未経験者活躍中！ ⭐未経験からでも活躍できるマニュアル動画56本完備！ （動画以外に入社して独り立ちまで先輩方がサポートしてくれます！） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 物件を仕入れて終わりではなく、その後どのように価値を高め、 自らが仕入れた物件をお客様へお届けすることが一貫して見える所が この仕事の魅力です✨ 更に扱う商材が大きいため、インセンティブの還元も期待できます✨

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

新規開拓なし◇日月祝休み・年休130日◇長谷工グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【お仕事について】 ＼長谷工グループの安定基盤で、お客様に喜ばれる提案に集中！／ 完全反響営業（飛び込み・テレアポ・新規開拓一切なし） 設計・施工との明確な分業制（営業はヒアリングと提案に集中できます） 年間休日130日・日月祝休み（日曜にしっかり休めます！） 19時PC強制シャットダウンでメリハリのある働き方 【仕事内容】 長谷工グループのマンションにお住まいの方へ、 内装リフォームを提案する個人営業 完全反響型（自社HP・相談会・グループ各社からのお問い合わせ） 新規開拓なし 【給与】 月給20万8000円〜38万8000円 ＋賞与年2回＋インセンティブ（固定残業代なし） 【休日】 年間休日130日／日月祝休み／GW・夏季・年末年始の長期休暇 【必須】 施工、設計、営業（業界・商材は問いません）のいずれかの経験2年以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウスメーカー、新築マンション販売、不動産仲介、 インテリア販売などで、個人のお客様を担当してきた営業の方。 「歩合の比率が高く、月ごとの収入の波が気になる」 「新規開拓やテレアポに使う時間を、お客様への提案に使いたい」 「土日に休めない働き方を見直したい」 住まいについてお客様と対話してきた経験は、 そのままリフォームの提案に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「完全反響型」の中身 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お問い合わせは、すべて次の経路から入ります。 飛び込みやテレアポはありません。 ・自社ホームページからのお問い合わせ ・マンションで開く相談会・イベント ・長谷工グループ各社からのご紹介 （管理会社・大規模修繕の現場など） ＜数字で見る反響＞ ・1人あたりの同時担当件数：平均2~5件 ・反響の経路の内訳： 相談会20％／グループ各社20％／チラシ反響15％／HP15％etc... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 年収の内訳（固定給が中心です） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・440万円／25歳 月給28万円（固定 約336万円）＋賞与＋インセンティブ ・590万円／30歳 月給34万円（固定 約408万円）＋賞与＋インセンティブ ・700万円／35歳 月給38万円（固定 約456万円）＋賞与＋インセンティブ ＜インセンティブの考え方＞ 工事の利益額に応じて、6カ月ごとに支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマはありません。目標はこう決めます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・評価は受注額だけでなく、取り組み姿勢、 能力開発などの行動面も含めて行います ・定期的な上長面談で、評価の理由をお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ リフォームの知識は、入社後に身につけられます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎役割を分担しています 営業：ヒアリング・プランの提案・お見積・ご契約・お引き渡しまでの窓口 設計・施工部隊：図面作成・工事の手配・現場の管理 専門的な部分はチームで進めるので、営業はお客様への提案に集中できます。 ◎入社後の流れ 1カ月目：商品・工事の基礎、見積の作り方を研修で学ぶ／先輩の商談に同行 2〜3カ月目：先輩と一緒にお客様を担当 4カ月目〜：ひとりで反響対応から担当 ◎住宅・不動産営業の経験が活きる場面 ・間取りや住まいの使い方についてのヒアリング ・ご家族の暮らし方の変化に合わせた提案 ・ご契約までの段取り・ご家族との合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．お問い合わせ （HP・相談会・グループ各社から） 2．ご要望のヒアリング、現地の確認、プランとお見積のご提案 ※扱う商品は限定していないので、お客様に合わせて自由に組み立てられます 3．ご契約後は設計・施工部隊と連携して工事を進めます 4．完成・お引き渡しまで、お客様の窓口を担当します ＜扱う工事の例＞ ・キッチン・浴室など水まわりの入れ替え ・内装の全面リフォーム ・間取りの変更を含むリノベーション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩転職者の声（前職：不動産業界） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は不動産業界で、よりお客様の「暮らし」に 寄り添った提案がしたいと思い転職しました。 ここでの仕事は、修繕が必要になった部分を 新しくするだけではありません。 お客様に、家とそこでの暮らしをもっと好きに なっていただけるよう、住空間をプランニングしています。 前職で身につけた住まいの知識が、 リフォームの深い対話に活きています。 扱う商品が限られていないので、 パッケージを売るのではなく、 お客様に合わせた提案ができます。 完成してお引き渡しするとき、 お客様と喜びを分かち合える瞬間がやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長谷工グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・長谷工コーポレーションのマンション施工累計実績は72万戸超（2025年12月現在） ・長谷工グループのマンションにお住まいの方からのご相談が中心です ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定 ・えるぼし認定（2つ星）取得（2025年）

⭐業績給で月収40万円、年収500万円多数⭐年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 既存契約のあるお客様先（主に法人企業）を訪問。 ダスキングッズなどレンタル商品の定期交換や 新商品のご案内を行っていただきます！ ◤／／／ この仕事の魅力 ／／／◢ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年間休日123日でプライベートも充実！ ⭐転勤なしで安心して働ける！ ⭐育休・産休制度あり（男性社員も取得実績有） ⭐営業経験不問！接客や販売の経験活かせます！ ――――― ✅取扱商品は認知度の高い「ダスキン」製 ――――― 飲食店やオフィスでは欠かせない 「モップ」「マット」「空気清浄機のフィルター」など。 ダスキン製ということもあり、 お客様から高い認知度と信頼性のある商品ばかりです。 商品レパートリーも豊富に用意されているため、 細かなご要望にも自信を持ってお応えすることが可能です。 ――――― ✅横浜支店の営業エリア ――――― 横浜市、川崎市などの近隣エリアが中心です。 都内を中心に一都三県に他7つの拠点があり、 支店毎に活動エリアが分かれていますので、 希望にそぐわない転勤はありません♪ ――――― ✅オフィス移転や新規テナントを見つけたら。 ――――― 一部、 新規のお客様へ商品やサービスのご提案もお願いします。 オフィスや新規飲食店など、 業界問わず衛生意識が高まっているので、 ダスキン商材とは親和性が高くなっています。 既存のお客様からご紹介されるケースも多々あるため、ご案内をお願いします。 ――――― ✅未経験でも安心、まずは顔と名前を覚えてもらうことから。 ――――― 入社後は先輩社員とお客様先に同行します。 コースや業務の流れなど丁寧にサポートします。 お客様との信頼関係を築くことを大切にしていただきたいです。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:30 出社・準備 09:00 定期ルート訪問（商品の交換・提案） 12:00 お昼休憩 13:00 訪問再開（既存顧客対応や新規提案） 17:00 帰社後、事務作業や翌日の準備 17:30 退社 ――――― ✅安定して働いて、しっかりキャリアを描けます ――――― （社員インタビュー／次長補佐） 新卒で入社して、気づけば19年目を迎えました。 私もルート営業からスタートして、3年目にリーダー職、 その後マネージャーや本社勤務を経て 支店長を任せてもらう立場になりました。 じっくり真面目に取り組んでいけば、きっと報われる環境だと思います。 また会社のポスト以外にも『独立支援制度』があるため、 社外パートナーとして、自分で事業を起こすことも可能です。 社会的に共働きの家庭も増え、 時間を有意義に使うためお掃除も今やプロに頼む時代。 近年ビジネスチャンスもドンドン広がってきています。 ――――― ✅会社情報 ――――― 創業57年目。 全国に5万6000件の顧客を持ち、 ダスキン加盟店内でもトップクラスの売上を誇っている当社。 2016年には東証プライム上場「サカイ引越センター」のグループ会社となり、 より一層強固な経営基盤を築いています。 ＜社名＞ダイカンサービス株式会社 ＜本社＞東京都渋谷区東3-16-3 ＜事業内容＞ダスキン事業、環境事業 ＜HP＞https://www.daikan.co.jp/

30代の先輩社員が育成担当に！／土日休み×賞与2ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この仕事の魅力／ ✅ 未経験からIT・PCの専門知識が身につく ✅ お客様から直接「ありがとう」をもらえる！ ✅ PC・複合機・ネットワーク・事務什器など提案の幅が広い ✅ 既存のお客様との信頼関係を大切にする営業 ✅ 無理な飛び込み営業やテレアポは極力なし ✅ 30代の未経験入社10年目の先輩が育成を担当！ ✨『売って終わりじゃない。お客様の「困った」を解決する、オフィス環境のサポーター！』✨ 当社は、ただの事務機器販売会社ではありません。 PC1台の設定からネットワークトラブルの解決、デスクや書庫などの事務什器の選定まで、 お客様のオフィスに関するお困りごとを幅広くサポートしています。 お客様から相談を受け、解決策を考え、実際に便利になったことを喜んでもらえる。 そんな、人の役に立つ実感を味わえる仕事です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事内容＞ 既存の法人企業を中心に訪問し、 オフィス環境に関する提案・サポートを行います。 【取り扱う商品・サービス】 ・パソコン、サーバーなどのIT機器 ・複合機などのOA機器 ・ネットワーク環境の整備 ・デスク、書庫などの事務什器 ・自社ブランド「GOKOH光」 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・PCや複合機などの入替・導入提案 ・PCの初期設定や設置サポート ・ネットワークやIT機器のトラブル対応 ・事務什器の選定、現地調査、打ち合わせ ・見積書作成、メール対応など ※専門的な対応は社内でサポートします。 ※紹介や問い合わせから新規のお客様を担当することもあります。 大切なのは、商品を売ることだけではなく、 お客様の困りごとに気付き、解決すること。 例えば、お客様先を訪問した際に、 コピー機を使いたそうな方がいたら「使いますか？」と声をかけてみる。 そんな小さな気配りが、新しい相談につながることもあります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜仕事のやりがい＞ ⏩① 目の前で「ありがとう！」と言ってもらえる PCのトラブルでお客様から呼ばれ、目の前で問題を解決できたとき。 「助かったよ！ありがとう！」 と直接喜んでもらえることがあります。 自分の知識や行動が、お客様の仕事を支えている。 そんな実感を得られるのが、この仕事の魅力です。 ⏩② 便利な機能を提案して、お客様の仕事をもっと快適に！ 例えば、最近の複合機には、印刷物のホッチキス止めや穴あけを自動で行う機能があります。 また、スキャンしたPDFの文字を読み取り、テキストデータに変換する技術もあります。 こうした便利な機能をお客様に紹介することで、 今まで手間がかかっていた作業が効率化されることも！ 「こんな機能があったんだ！」 「めっちゃ楽になったわ！」 そんな言葉をいただけると、大きな達成感があります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜未経験から成長できる理由＞ 育成担当は、入社10年目のAさん！ 実はAさんも、最初からPCやITに詳しかったわけではありません。 前職は蕎麦屋やアパレル店でのアルバイト。 入社当初はPC入力もぎこちない状態からのスタートでした。 そこから10年。 今ではPCの知識・技術だけでなく、お客様の困りごとに気付く力や、 相手に合わせて会話する力も身につけ、頼られる存在として活躍しています。 だからこそ、未経験から始める方の不安も理解しています。 入社後は浅沼さんが育成担当となり、まずは先輩との同行からスタート。 商品知識やお客様との接し方、仕事の進め方などを一つずつ覚えていきましょう。 焦って全部を覚える必要はありません。 あなたのペースで成長していける環境です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜ある1日の仕事の流れ＞ 08:50 出社・メール確認・見積作成 09:30 既存のお客様先へ訪問 10:30 1件目／見積提出・商談 11:20 2件目／PC設定・トラブル対応 12:00 お昼休憩 13:30 3件目／複合機の納品立ち会い 15:30 4件目／事務什器の現地調査・打ち合わせ 17:00 帰社・書類作成・見積作成・メール返信・翌日の準備 18:00 退社！お疲れさまでした！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 創業78年。 ずっと地域の「移動」を支えてきた会社が、 今、新しいスタートを切っています。 うみかぜ交通は、昭和23年から神奈川・東京の移動を支えてきたタクシー会社。 2026年4月に京急電鉄よりタクシーグループ6社を譲り受け、 社名・ブランドを「うみかぜ交通」へ刷新しました。 現在は、全国でタクシー事業を展開するnewmoグループの一員として、これまで培ってきた地域基盤を大切にしながら、新しい仕組みやサービスも積極的に取り入れています。 ――――――――――――――――― 今回募集するのは、 金沢シーサイド営業所の営業所長候補の運行管理者です。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。自社開発システムのため、使いやすさの改善の声が届きやすいです。 ●転勤なし 神奈川エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給40万円～ ・営業所長候補として採用 ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

業務中はチャットでいつでも相談OK／医療機関への連携サポート営業／実地研修先病院の開拓／2027年4月義務化に向けた提案／販売しやすい仕事

仕事内容: Zoomでの商談では、まず介護施設の経営者や 施設長のお話を聞きます。経営数値や 稼働・収益、加算、LIFE、業務効率、 制度改定への対応など、法人ごとの状況を 確かめながら、課題を一緒に 整理していく仕事です。 業務中はチャットで相談でき、 毎日のオンラインミーティングでもチームと 連携しています。お客様とのやり取りや 提案についても、一人で抱え込まずに 進められます。 ■仕事内容 介護法人・介護施設への新規営業として、 PRESENCE IMPACTの提案営業を 担当します。 ・Zoomを中心としたオンライン商談 ・経営者・施設長への課題ヒアリング ・無料経営診断のご案内 ・診断結果をもとにした課題整理 ・PRESENCE IMPACTのサービス提案 ・契約に向けたクロージング ・導入後、社内コンサルタント・ 　サポート部門への引き継ぎ ・営業トーク、提案資料、 　営業フローの改善 商談はシステムの機能説明だけではありません。 まずは無料経営診断を通じて現在地を確認し、 必要に応じて改善支援をご提案します。 ■事業を紹介する動画 当社の事業と取り組み、喀痰吸引等研修を動画で 紹介しています。

年間休日125日｜土日祝休み｜企業と人の未来に関わる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ぼくらは今、 とんでもないことをしているのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の未来を左右する採用。 誰かの人生に影響を与える就職や転職。 その間に立ち、企業と人をつなぐのが 求人広告営業の仕事。 企業の採用課題に向き合いながら、 まだ取引のない企業にも 自分からアプローチしていく。 何が正解かも分からない中で、 考え続け、動き続ける。 正直に言うと、 決して簡単な仕事じゃない。 責任だって軽くない。 だから、面白い。 やりがいなんて言葉じゃ足りない。 企業の運命や、誰かの人生を 変えてしまうことだってある。 中には、僕らの仕事がキッカケで 自分の“天職”に出会う人もいる。 これは、ただの営業じゃない。 とんでもない仕事だ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ぼくらは今、 とんでもない時代にいるのかも。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人の手法は、変わってきている。 つい数年前までは、 情報誌に求人を載せて、 応募を待つのが主流だった。 今はWEBが中心。 ただ掲載して応募を待つだけでなく、 AIの力も活用しながら、 どう届けるか、どう仕掛けるかを 設計する仕事になってきている。 テクノロジーの進化で、失うものもある。 でもその分、 新しい可能性も広がっている。 このとんでもない時代を、 面白がれる人ほど、 仕事を全力で楽しめる。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 実力で評価されないなんて、 とんでもない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価の指標は、一つじゃない。 どれだけ多くの企業と出会えたか。 どれだけの提案が形になったか。 どれだけ信頼されて任せてもらえたか。 企業の課題に向き合い、 採用成功まで導けたか。 そして、 周りの仲間にどう関わったか。 そこに、年齢や社歴は関係ない。 過程も結果も含めて、 どれだけ価値を出したかを評価したい。 実際に、25歳で 最年少マネージャーになった人がいる。 入社2年目でリーダーを任された人もいる。 実力や頑張りを認めない環境なんて、 とんでもない。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ とんでもない働き方は、 絶対にしない。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は125日。 土日祝はしっかり休む。 残業も、月20時間ほど。 無理に長く働くことが 評価されるのって、違うと思うから。 やるべきことをやって、 ちゃんと休むのが、当たり前。 営業は20代、30代のメンバーが中心で、 年齢や役職に関係なく、 とにかく距離が近い。 名前で呼び合ったり、冗談を言い合ったり。 気づけば、あちこちで笑いが起きていて。 難しい仕事だからこそ、 お互いに支え合う関係が生まれている。 - とんでもない仕事で、とんでもない時代を、 とんでもなく気さくな仲間と。 一緒に楽しめる方を、お待ちしています。 ―――――――――――――――――― ＜ 具体的な仕事内容 ＞ Indeedやリクルートの求人広告、 WEB広告などを用いて、 企業の採用課題を解決する仕事です。 ■お客様探し 人材不足に悩む企業へアプローチし、 関係構築からスタートします。 既存のお客様については、 内勤スタッフと連携しながら フォローも可能です。 ■お客様訪問 採用計画や課題をヒアリングし、 条件面の見直しや採用手法の 提案まで行います。 ■広告戦略を練る どんな人材を採用すべきか、 どう届けるかを設計。 あなたのアイデアも 尊重される環境です。 ■取材・原稿制作 実際に働く人へのインタビューや 打ち合わせを通して、 企業の魅力を引き出し、 原稿として形にしていきます。 ■掲載・効果改善 掲載後も応募状況や 採用結果を振り返り、改善を重ねます。 採用成功まで伴走できるのが、 この仕事の特徴です。 ※社用携帯は原則持ち帰り禁止のため、 帰宅後や休日の対応は発生しません。

病院や福祉施設に対するルート営業●入社祝い金10万円●横浜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 担当地域の病院や福祉施設に向けた、リネン類等のルート営業（商材・サービスの提案営業）をお任せします。 未経験から入社し、一人前の営業へと成長したスタッフが大勢活躍中の当社。20～30代の若手営業もたくさん在籍しています。 入社後まずは、3ヶ月間の研修期間を通じて業界や仕事の基礎知識からじっくり習得。 先輩同行などをはじめとするOJT体制も整え、あなたの成長をバックアップします！ 【具体的には】 ◆既存顧客へのルート訪問 既にお取引のあるお客様との関係性を深める訪問営業。 ◆提案・見積・契約対応 各種商品やサービス（リース・販売）の最適なプラン提示。 ◆ヒアリングと課題解決 お客様の現場でのお悩みや課題感などをお聞きし、解決策をご提案。 ◆アフターフォロー 納品時の対応や、導入後の継続的なサポート。 【働く環境について】 ◆業界未経験者歓迎 20代～30代が中心となって活躍している職場です。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「土日祝休み」「豊富な福利厚生や子育て支援」など、安心して長く活躍できる環境を整備。仕事とプライベートが両立しやすい職場となっています。 ◆抜群のチームワーク いずれの事業所も、チームワーク抜群で風通しの良い雰囲気です。話しやすい先輩が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください。 ◆公平なキャリア形成 女性営業も多数活躍しており、年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。 ◆異業種出身者が多数活躍！ 先輩たちの前職は、住宅営業や紳士服販売など様々。異業種から入社して昇給・昇進し、現在は管理職として活躍している社員も大勢います！ 【独自の制度・待遇】 ◆納得の給与体系 一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、未経験入社の方には総額10万円を支給いたします（入社時に5万円、研修期間終了後に5万円）。 【取り扱う商材・サービス】 ●医療福祉関連用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付きリースおよび販売 ●医療福祉関連用業務用品（介護ベッド、車いす、紙おむつなど）の販売 ●入院セットレンタル（パジャマやタオル等をお貸しする、患者様向けの便利なサービス） ●病院内業務受託（ベッドメイク、施設清掃などの現場運営） ●病院内施設運営（売店（コンビニ含む）や無人自販機の運営・管理） 【研修について】 入社後、3ヶ月間の研修期間を設けています。 まずはリネン工場や病院内業務の実務を実際に経験し、現場を理解することからスタート。その後、先輩社員との同行を通じて、あなたの成長ペースに合わせた丁寧な引継ぎを行いながらじっくり育成していきます。 未経験の方でも、お客様とスムーズに信頼関係を築けるようしっかりバックアップしていきます。ぜひ安心してスタートを切ってください！ 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

✅既存顧客中心からスタート！ノルマ無し◎賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業 ＼まずは既存のお客様への営業からスタート！／ ✅ 最初は先輩社員との同行からスタート ✅ ネット通販企業を中心とした法人営業 ✅ お客様との関係づくりを大切にする仕事 ✅ 慣れてきたら新規顧客への提案にも挑戦 ✅ノルマ無し✨ ✅ 昇給年1回・賞与年2回あり ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ネット通販を行う企業を中心に、 商品の保管・在庫管理・梱包・発送などを代行する「物流サービス」の提案営業をお任せします。 入社後は、すでにお取引のあるお客様への営業からスタート。 先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、 お困りごとのヒアリングやサービスのご提案、契約までの流れを覚えていただきます。 訪問数は1日平均２～４件ほど。 社用車や公共交通機関にて 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、状況確認 ・商品の保管や発送に関するお困りごとのヒアリング ・物流サービスのご案内、ご提案 ・お見積もりや契約に関する対応 ・社内の物流部門との打ち合わせ、情報共有 ・新規顧客へのサービス提案（将来的に担当） ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お客様はどんな企業？ ━━━━━━━━━━━━━━ 主なお客様は、ネットショップや通販事業を運営している企業です。 例えば、こんなお悩みを抱えているお客様にサービスをご提案します。 「注文が増えて、発送作業が追いつかない」 「商品の保管場所が足りなくなってきた」 「発送業務を外部に任せて、商品開発や販売に集中したい」 そんなお客様に対して、当社の物流サービスを活用した解決方法をご提案します。 扱う商品は、アパレルや雑貨、健康食品、ペット用品などさまざま。 お客様の事業を物流の面から支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩社員と同行！ 最初は先輩社員と既存のお客様先を訪問。 お客様との接し方や物流サービスの特徴、 商談から契約までの流れを覚えていただきます。 【STEP2】徐々に既存のお客様を担当！ 仕事に慣れてきたら、既存のお客様へのご提案やフォローを担当。 お客様の状況やご要望を伺いながら、信頼関係を築いていきます。 【STEP3】将来的には新規営業にも挑戦！ 既存顧客への営業経験を積んだ後は、新しいお客様へのサービス提案もお任せしていく予定です。 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、 少しずつ営業としての仕事の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ⭐ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社三松は、通販企業向けの物流代行サービスを展開する会社です。 商品の保管から在庫管理、ピッキング、梱包、発送まで、 物流に関するさまざまな業務をサポートしています。 創業50年以上の物流実績があり、 アパレル・雑貨・食品など幅広い商品に対応。 今回募集する営業職は、そんな当社とお客様をつなぐ役割です。 商品を売って終わりではなく、お客様の困りごとに耳を傾け、 長くお付き合いしていくことを大切にしていただきたいと考えています。

【還元は昇給・賞与で！】基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【還元は昇給・賞与で！】インセンティブではなく基本給とボーナスでしっかり還元！ 月給26万円スタート・土日祝休みが基本の営業職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●月給26万円以上の安定スタート＋インセンティブに依存しない、昇給・賞与での手厚い還元！ ●ルート営業だけに留まらず、新規開拓にも挑戦して営業力を磨ける環境 ●土日祝休みが基本の完全週休2日制（※休日出勤時は代休または手当支給） ●残業時間は月平均10時間以下と極めて少なめ ●定年65才 【業務内容】 ▽建設・土木工事に関する営業・事務業務をお任せします。 ・見積作成業務 ・営業廻り ・現場での打ち合わせ対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・工事で使用する機材の調達に関する業務 ・請求書のチェックおよび作成業務 ・その他付帯する業務 【現場情報】 ・都市部の狭小地から山岳地までのさまざまな現場環境に対応 ・幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ・年齢関係なく分け隔てなくコミュニケーションが取れている環境 【教育制度】 実務を通して個々のペースに合わせて丁寧に教育しますのでご安心ください。 インセンティブのような一時的な歩合制ではなく、日々の頑張りや成果は毎年の「昇給」や年2回の「賞与」として 基本給ベースで正当に評価・還元する仕組みを整えています。腰を据えて安定して稼ぎたい方に最適な環境です。

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

★月給33万円〜★横浜川崎の街づくりに携わりたい方歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産用地仕入 【この求人のポイント】 ◆鶴見・新百合ヶ丘・町田・東戸塚・生田などのエリアに詳しい方は、特に活躍できます！ → 当社が日頃から土地を仕入れているエリアだからこそ、地元ならではの話題をきっかけに会話も弾み、 仲介会社との信頼関係づくりにもつながります♪ ◆未経験から月給33万円以上でスタート（経験・能力に応じて決定） ◆年間休日120日・完全週休2日制（火・水）・残業は月20時間以下 ◆営業先は不動産仲介会社のみ。個人宅への飛び込み、テレアポ、厳しい個人ノルマはありません ◆慣れるまでは先輩に同行して基礎を学び◎ ◆固定給に加えて、実績に応じたインセンティブがあります！ ◆未経験で入社し、年収1000万越えの実績あり 【会社について】 ◆売上高126億円（2026年3月期）、30期連続黒字 ◆年間300棟以上、累計4,000棟以上の住宅を供給 ◆神奈川特有の山・崖・斜面地を住宅地にする開発力に定評があります ◆横浜・川崎エリアで30年の実績 ――【仕事内容】―― ▼自分が仕入れた土地から、街が生まれる 分譲住宅を建てるための土地を仕入れる仕事です。 1つの土地を仕入れるところから、造成・設計・施工・販売まで、多くの人の仕事が動き出します。 自分が見つけた土地に家が建ち、街並みができあがっていく。それを最後まで見届けられる仕事です。 ※住宅用地のほかに、立地や価格が合えば中古アパート・中古マンションも仕入れます。 ▼仕事の流れ STEP1｜土地情報を集める 大手・中小の不動産仲介会社を定期的に訪問して、土地情報を集めます。 営業先は仲介会社だけで、個人宅への訪問営業は一切ありません。 STEP2｜現地を見て、事業として成り立つか検討する 土地の広さや形、接している道路、周辺環境、法規制、造成・建築上のリスクを自分の目で確認します。 そのうえで、仕入れ価格・工事費・販売価格から事業収支をつくり、上司や開発事業部と一緒に検討します。 STEP3｜価格・条件を交渉して契約する 社内で仕入れが決まったら、仲介会社と価格や条件を調整します。 大きな金額が動く契約なので、上司の確認とサポートを受けながら進めます。 STEP4｜社内の各部門へ引き継ぐ 土地の特徴や検討した内容を、設計・施工・販売の担当者に共有します。 ▼未経験からの成長ステップ 入社〜6カ月：はじめは先輩と一緒に仲介会社を訪問し、土地の見方・相場・収支のつくり方を学びます 6カ月〜1年：サポートを受けながら、調査・収支の作成・交渉を担当します（入社1年目で主任になった社員もいます） 3年：情報収集から契約までを一人で進められるようになることを目指します その先：条件の難しい土地や大型の分譲用地に挑戦できます（未経験で入社して、9年で部長になった社員もいます） ▼1日の流れ（例） 09:00 出社。メールと新着の土地情報を確認 10:00 仲介会社を訪問して情報交換 13:00 候補地の現地調査 15:00 事業収支をつくって上司に相談 17:00 報告書の作成と翌日の準備 18:00 退社（残業は月平均20時間以下）

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

28新卒・既卒｜月給37万円◎社員寮有／年収1500万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、マーケティング戦略企画、営業推進 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ✨20代で人生を変えたいあなたへ✨ 2028年度 新卒大募集！！既卒OK（営業職） 圧倒的成長×高収入を実現できる環境 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ⭐入社3ヶ月で初契約率 約80％ ⭐20代で年収1000万円以上も可能 ⭐最短2～3年でマネージャー昇進 ⭐成果に応じて最大年間休日150日以上 「若いうちに稼ぎたい」 「同世代と差をつけたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ＜仕事内容＞ 2LDK・3LDKを中心とした リノベーションマンションの提案営業 お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 最適な住まいを提案します。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様へアプローチ ・ニーズのヒアリング ・物件のご提案・内見案内 ・ご契約～アフターフォロー 大切なのは「売ること」ではなく、 信頼関係を築くこと。 その結果が成果につながります。 ＜成長できる環境＞ 入社後は研修＋実践を通して、 営業スキルを基礎から身につけます。 その後も先輩のサポートを受けながら、 実践の中で着実にレベルアップ可能。 ＜圧倒的に稼げる仕組み＞ ★契約1件ごとに【10万～50万円】の報奨 ★初契約で【＋30万円】支給 ＜キャリアアップ＞ 成果次第でスピード昇進可能！ ・最短2～3年で昇進 ・マネジメントや契約業務に挑戦 →20代で組織を動かすポジションも目指せます ＜リアルな年収例＞ ・営業部平均年収：1089万円 ・勤続3年以上：1239万円 ・勤続5年以上：1874万円 →年齢や社歴に関係なく、成果で評価✨ ＜働き方＞ ・最大年間休日150日以上 ・U・Iターン歓迎 ・社員寮あり（家賃3,980円／光熱費無料） ・勤務地は希望考慮 ＜募集背景＞ 当社は24年目を迎える企業です。 事業拡大につき 10名以上の積極採用！ 独自戦略で成長を続け、 業績も右肩上がり。 今後の拡大に向けたコアメンバー募集です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・若いうちから高収入を目指したい ・成果で評価される環境で働きたい ・早くキャリアアップしたい ・人と関わる仕事がしたい

接客疲れを解消しつつ稼げる！数字に追われず心と時間にゆとりを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【こんな悩み、ありませんか？】 販売・飲食・美容・アパレルなど、接客のお仕事を頑張ってきたけれど、 「毎月のノルマや予算に追われて、正直しんどい」 「目標に届かないと、上司にきつく詰められる」 「一日中立ちっぱなしで、この先も体力的に続けられるか不安」 そんな悩みを抱えていませんか。 スタームービングの引越し反響営業は、接客経験を活かしながら、この3つの悩みに応えられる仕事です！ ー 【求人のポイント】 ✅ノルマなし｜ 詰められるプレッシャーから解放されます ✅完全反響営業｜ すでに興味を持っているお客様だけをご案内します ✅リピーター・紹介からの問い合わせが多く、無理に売り込まなくても成約につながりやすい環境 ✅基本デスクワーク中心｜ 立ちっぱなしの接客業とは違い、体力的な負担が少ない仕事です ✅早番・遅番なし、残業なしの9:00〜18:00固定｜ 生活リズムが安定します ✅接客経験がそのまま活きます 学歴・職歴不問、営業未経験OK ✅月給30万円スタート、昇給年2回・賞与年1回 ー 【業務内容】 ホームページや口コミをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な引越しプランをご案内する仕事です。 飛び込み営業やテレアポによる新規開拓は一切なく、ノルマも設定していません。 お客様はすでに「引越しをする」ことが決まっており、期限も決まっています。 「そもそも契約するかどうか」を口説き落とす必要はなく、「どの業者にお願いするか」を選んでいただくための提案が仕事です。 加えて、創業28年以上の実績があるため、リピーター・ご紹介からの問い合わせも多く、 すでに信頼を持った状態で問い合わせをくださるお客様が多いのも特徴です。 ＜仕事の流れ＞ ①お客様からお問い合わせ ②電話・オンラインでヒアリング（基本デスクワーク） ③見積もり（オンラインまたは訪問） ④最適な引越しプランをご提案・ご契約 立ちっぱなしの接客業とは違い、足腰への負担が少なく、未経験からデスクワークに挑戦できます！ 入社後はいきなり一人で担当することはありません。 先輩社員同席のもと、商品知識・提案方法・見積作成を一つずつ自身のペースで覚えていただきます。 ー 【当社で働く魅力】 ①ノルマなし・完全反響営業で、詰められるプレッシャーから解放 月間・週間のノルマは設定していません。 「今月あと何件」「未達だとどう詰められるか」といった不安を抱えながら働く必要はありません。 お客様はすでに引越しを決めている状態からのスタートで、リピーター・紹介中心の成約しやすい環境も整っています。 「売れなくて詰められる」という不安そのものを取り除ける仕事です。 - ②デスクワーク中心で、体力の心配なく長く働けます 立ちっぱなしの接客業とは違い、座って行う電話・オンライン対応が中心の仕事です。 早番・遅番のような不規則なシフトもなく、残業もない9:00〜18:00固定の働き方なので、生活リズムが安定し、体力的に無理なく長く続けられます。 - ③今の接客経験が、そのまま武器になります 接客・販売業などで培った、お客様の要望を聞き取る力、丁寧な対応力は、営業経験がなくてもそのまま活かせます。 「未経験だから不安」ではなく「接客経験があるからこそできる」仕事です。 ー 【より会社についての情報を知りたい方へ】 下記のページをコピーし、Googleなどの検索媒体にてペーストしてみてください！ https://arwrk.net/recruit/wtdffakv44timz2

年間休日121日✨半年のOJT研修で未経験の方も安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ⭐年間休日121日で私生活も充実！ ⭐普通自動車運転免許があればOK！ ⭐AT限定解除の費用は会社が支援◎ ⭐半年間はOJTでみっちり学べるので 未経験の方も安心してスタートできます‼ ――――――――――――――――★。・ 【仕事内容】 作業工具や工業ガスなどを取り扱う ルートセールスのお仕事です！ 既存のお客様を中心に、 商品のご案内や受注対応、商品手配、 配送業務などをお任せします。 具体的には… ◆既存顧客からの電話注文の受付 ◆商品の手配・発注対応 ◆商品の準備・配送手配 ◆軽トラック（MT車）での配送業務 ◆お客様への商品案内・対応 ◇訪問エリア 横浜市・県央エリアの工場 ✅新規開拓は一切ありません！ 新規のお客様についても、 既存顧客からの紹介やホームページからの お問い合わせが中心です。 ✅入社後は、まず先輩スタッフのもとで 仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。 少しずつ業務を覚えていける環境です◎ ――――――――――――――――★。・ 『アキヤマ株式会社』について 昭和24年創業。 長年にわたり、川崎・横浜エリアを中心に 事業を展開している会社です。 高圧ガスや溶接材料、安全保護具、 各種作業工具などの卸売業を手掛け、 工場や製造現場を支えています。 ✨国からの表彰実績あり✨ 昭和35年6月には、神奈川県知事より 高圧ガスの優良販売業者として 表彰を受けた実績もあります！ 長い歴史と実績を持ち、 地域のお客様との信頼関係を大切に 事業を続けている会社です。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

ルート営業、残業なし、完全週休2日制、年間休日125日！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、機械技術営業 【正社員】街づくりを支えるサポート営業／未経験OK／年休125日／将来の営業リーダー候補 今回は、将来的にエスコの営業部を担ってくれるメンバーの募集です。 株式会社エスコは、高速道路や鉄道、再開発、高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支えている会社です。 現在の営業部は、長年お客様との関係を築いてきたベテラン社員が中心。 これまで培ってきた知識やお客様との関係を次の世代へ引き継ぎ、将来的には営業部をまとめてくれる人材を育てたいと考えています。 とはいえ、入社時点で営業経験や建設業界の知識は必要ありません。 まずは先輩社員と一緒に仕事をしながら、見積・計画書の作成、お客様との打ち合わせ、現場スタッフとの調整などを一つずつ覚えていきます。 一人前になるまでの目安は約3年。 その後は自分でお客様やプロジェクトを担当し、経験を積みながら、将来的には営業部を支えるリーダーを目指してもらいたいと考えています。 ■この求人のポイント ・将来の営業部リーダー候補として育成 ・営業、建設業界ともに未経験OK ・約3年かけて一人前へ ・月給25万円～ ・年間休日125日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・残業ほぼなし、17:30退社が基本 ・飛び込み営業、テレアポなし ・営業ノルマなし ・既存顧客、お問い合わせ対応が中心 ・転勤なし ・賞与年2回 ・大手ゼネコンや建設会社との取引多数 ・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる ■仕事内容 高速道路や駅、橋、トンネル、高層ビルなどの建設工事では、安全に工事を進めるために「計測」が必要になります。 営業は、その計測工事に関するお客様の相談窓口です。 大手ゼネコンや建設会社から、 「この現場で計測をお願いしたい」 「見積もりをお願いしたい」 といったお問い合わせをいただき、工事内容を確認します。 その内容をもとに見積書や計画書を作成し、お客様と社内の現場スタッフをつなぎながら、工事開始まで調整していきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせ対応 ・工事内容のヒアリング ・積算、見積書作成 ・計画書作成 ・お客様との打ち合わせ ・社内の現場担当との打ち合わせ ・工事開始までのスケジュール調整 ・工事開始後のフォロー 営業自身が現場作業をする仕事ではありません。 「商品を売る」というより、お客様から相談を受け、プロジェクトを動かしていく調整役に近い営業です。 ■「積算」って何？ 積算とは、 「この工事には何人必要か」 「どんな機材を使うのか」 「どのくらい費用がかかるのか」 などを計算し、見積書を作る仕事です。 最初から専門知識がある必要はありません。 過去の案件などを参考にしながら、先輩社員が一つずつ教えていきます。 ■3年かけて、一人前の営業へ 入社してすぐに一人でお客様を担当することはありません。 ＜入社～1年目＞ 先輩社員のサポートをしながら、 ・計測の基礎知識 ・工事の流れ ・見積書、計画書の作り方 ・積算の基礎 ・計測機器やセンサーについて などを覚えます。 お客様との打ち合わせにも同行し、実際のやり取りを見ながら仕事を覚えていきます。 ＜1～2年目＞ 見積書や計画書の作成に慣れてきたら、お客様対応にも少しずつ参加します。 お問い合わせ対応から、見積・計画、お客様との打ち合わせ、現場担当との調整まで、一連の流れを先輩と一緒に経験します。 ＜3年目以降＞ 小規模な案件から自分で担当します。 お客様から相談を受け、工事内容を確認し、見積・計画を作成。社内の現場スタッフと調整しながら、プロジェクトを進められる状態を目指します。 ■その先は、営業部を担うリーダーへ 今回の採用は、「3年後に一人前になったら終わり」ではありません。 経験を積んだ後は、複数のお客様やプロジェクトを担当しながら、営業部の中心メンバーへ成長してもらいたいと考えています。 そして将来的には、 ・営業部全体の案件状況の把握 ・後輩社員の育成 ・お客様との長期的な関係づくり ・現場部門との連携 などにも携わり、営業部をまとめるリーダーを目指していただきます。 現在の営業部を支えているのは、長年この仕事を経験してきたベテラン社員たちです。 その社員たちが持っている知識やノウハウ、お客様との関係を時間をかけて引き継ぎ、これからの営業部を担ってくれる人を育てる。 それが今回の採用目的です。 ■飛び込み・テレアポをする営業ではありません エスコの営業は、新規顧客を探して電話をかけ続けたり、突然会社を訪問したりする営業ではありません。 営業先はほとんどが既存のお客様。 新規のお客様についても、お問い合わせをいただいた場合の対応が中心です。 そのため、 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・営業ノルマなし です。 大切なのは、数字だけを追いかけることではなく、お客様から「次の工事もエスコに相談しよう」と思っていただける関係をつくることです。 将来的に営業部を担うようになったときにも、このお客様との信頼関係を引き継いでもらいたいと考えています。 ■営業の1日の流れ 8:30 出社・メールチェック ▼ お問い合わせ対応 見積書・計画書作成 工事内容の確認 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 社内の現場担当と打ち合わせ 必要に応じてお客様との打ち合わせ・現場確認 ▼ 17:30 退社 普段は社内でのデスクワークが中心です。 お客様との打ち合わせなどで外出することもあり、入社当初は週1～2回程度、先輩社員と一緒に訪問します。 毎日外回りをする営業ではありません。 ■大きな街づくりに関われます 担当するのは、 ・東京都内の再開発 ・高速道路 ・鉄道、駅 ・橋 ・トンネル ・高層ビル など、社会インフラを支える大規模な建設プロジェクトです。 営業は、お客様から最初に相談を受けるところからプロジェクトに関わります。 工事が終わり、普段利用する駅や道路、建物を見たときに、 「この工事、自分も担当した」 と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。 ■働きやすさも大切にしています 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。 勤務時間は8:30～17:30。 残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます。 平均勤続年数は22.4年。 長く働きながら専門性を高め、キャリアを築いていける環境です。 ■今回の採用について 今回求めているのは、入社時点ですでにリーダーとして完成している人ではありません。 営業経験や建設業界の経験も問いません。 これから先、長くエスコで経験を積み、 「まずは仕事を覚える」 「自分でお客様を担当できるようになる」 「後輩を育てる」 「営業部をまとめる」 と、一つずつステップアップしてほしいと考えています。 これからの営業部をつくっていく人材だからこそ、時間をかけて育てます。 ■選考について まずはカジュアル面談からでもOKです。 履歴書・職務経歴書は不要。 オンライン・私服でも参加できます。 「計測ってどんな仕事？」 「未経験から本当に営業を覚えられる？」 「将来どんなキャリアを目指せる？」 といった質問も歓迎です。 まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

【普通免許AT可×平日のみ】9割が未経験からのスタート♪お水のルート配送スタッフ！車・バイク通勤OK

仕事内容 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 【業務委託】未経験から始められる お水のボトルをお届けするルートスタッフ！ ★完全出来高制なので高収入も♪ ★未経験歓迎！平日のみで安心♪ ★一人で自分のペースで回れます♪ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ ◆ ◆ ◆ お仕事内容 ◆ ◆ ◆ 契約しているお客様を定期訪問し、 ウォーターサーバーのボトルを 納品するお仕事です。 任された配送エリアを、 ご自身のペースで回ります。 ◎商品の納品だけでなく、 ウォーターサーバーボトルの納品を通じて コミュニケーションを大事にした業務です。 ◎配送先は既存のお客様が中心のため、 毎回まったく違う現場へ行く働き方ではなく、 業務の流れをつかみやすいのが特長です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 9割の先輩が未経験スタート ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 商品知識や作業手順は、 先輩が丁寧に教えてくれます◎ 最初から全部任せるのではなく、 実務の中で着実に慣れていけます♪ ◆ ◆ ◆ お仕事のポイント ◆ ◆ ◆ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ★ 長く続けやすい勤務体制！ ★ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ◎業務に慣れるまでは安心の日額制 ◎業務に慣れ、仕事量が安定したら 完全出来高制に移行可能！ 働く日数・開始/終了時間も 自由調整が可能◎ ◎業務量は相談のうえ、 担当ルートを決めるので お気軽にご相談ください！ ◆ ◆ ◆ 活躍する先輩の例 ◆ ◆ ◆ 業務委託と聞いて初めは躊躇しましたが、 報酬が安定した日額制からスタートし、 仕事に慣れたら出来高制に移行でき、 安心してチャレンジすることができました。 （30代 男性） 業務委託と言っても車両や諸経費は会社持ち、 営業車両やユニフォームは貸与のため、 初期費用なしで気になっていた業務委託の 働き方が始められました。 （40代 男性） ★20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中！ ◆ ◆ ◆ 安定企業「ダイオーズ」で働く！ ◆ ◆ ◆ ダイオーズジャパンは、 1969年創業の株式会社ダイオーズを 母体とするグループ企業です。 オフィス・事業所向けに働く環境を整える サービスを全国で展開しています。 継続利用が多いビジネスモデルを強みに、 景気変動の影響を受けにくい安定基盤を構築。 時代のニーズに合わせてサービスを進化させ、 コロナ以降５期連続成長を続けています。

チーム制で未経験安心◎転勤なし／年休121日／横浜駅徒歩8分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜横浜で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 横浜に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 横浜で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

社会貢献×裁量大×土日祝休×年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 ◆社会課題を解決する医療系法人営業 ◆直行直帰・リモートワーク可能で自由度高い ◆土日祝休み・年間休日120日以上 ◆インセンティブ制度で成果が給与に反映 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 国内に約900万人いるとされる 「睡眠時無呼吸症候群（SAS）」の 潜在患者様。しかし、適切な治療を 受けられているのはわずか10％未満です。 私たちゾーン株式会社は、この大きな 社会課題に向き合い、医療機関や患者様に オールインワンの検査・治療ソリューション を提供しています。 医療従事者の安全を守り、患者様の 快適な睡眠を支えるための提案型営業を お任せします。 【具体的な仕事内容】 ■新規開拓営業（医療機関/企業向け）：弊社サービスの提案、新規契約獲得 ■サービス導入サポート：導入後の支援、新規開拓営業もチームで連携して取り組みます。 ■既存顧客ルート営業：医療機関への情報提供とサービス促進活動（訪問・リモート・オンライン） ■患者様への検査・治療サポート業務：患者様の快適な睡眠を支援 ■市場の収集とエリア分析：戦略立案への貢献 ◆営業担当エリア◆ 東京・神奈川・千葉エリア（直行直帰OK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅自分の裁量で働ける自由度の高い環境 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 過度な行動管理ではなく、 自律性を尊重する営業体制です。 直行直帰やリモートワークを活用し、 ご自身の裁量でスケジュールを組み立てて 生産性高く働ける環境です。 個人の創意工夫を活かして、 効率的に営業活動を進められます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅長期的な関係構築 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当社の営業は、導入後も顧客と長く深い 関係を築いていくスタイルです。 医療機関や患者様の課題に寄り添い、 継続的にサポートすることで、 本当の意味での社会貢献を実感できます。 「この仕事は人の命や健康のためになる」と 胸を張って言える商材を扱えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅成果が給与に反映される制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 昇給は年1回、賞与は年1回に加えて、 業績に応じてのインセンティブもあり あなたの頑張りがしっかり給与に還元 される環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅先輩営業からのメッセージ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 当社の営業は、決められたことを こなすだけではなく、自ら考えて行動 （自律駆動）できる方にとって、 働きやすい環境です。 医療業界での経験を活かしつつ、 SASという新たなフィールドにチャレンジ してみたい！と感じていただけたなら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅当社について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ゾーン株式会社は、睡眠時無呼吸症候群 （SAS）という明確な社会課題の解決に 取り組む医療系企業です。 医療機関や患者様に向けた検査・治療 ソリューションを提供し、医療従事者の 安全と患者様の快適な睡眠を支えています。

●入社祝い金30万円●年収525〜624万円【業界経験必須】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 担当地域の病院や福祉施設に向けた、リネン類等のルート営業（商材・サービスの提案営業）をお任せします。 正当な評価システムを通じて、営業一人ひとりの頑張りを最大限に評価する当社。管理職として活躍中の中途入社者も大勢います。あなたもぜひ、これまでに培った営業経験やコミュニケーションスキルを活かし、新しいキャリアをつくりあげていってください。 【具体的には】 ◆既存顧客へのルート訪問 既にお取引のあるお客様との関係性を深める訪問営業。 ◆提案・見積・契約対応 各種商品やサービス（リース・販売）の最適なプラン提示。 ◆ヒアリングと課題解決 お客様の現場でのお悩みや課題感などをお聞きし、解決策をご提案。 ◆アフターフォロー 納品時の対応や、導入後の継続的なサポート。 【取り扱う商材・サービス】 ●医療福祉関連用寝具・白衣・カーテン・タオル等の洗濯付きリースおよび販売 ●医療福祉関連用業務用品（介護ベッド、車いす、紙おむつなど）の販売 ●入院セットレンタル（パジャマやタオル等をお貸しする、患者様向けの便利なサービス） ●病院内業務受託（ベッドメイク、施設清掃などの現場運営） ●病院内施設運営（売店（コンビニ含む）や無人自販機の運営・管理） 【独自の制度・待遇】 ◆納得の給与体系 一人ひとりの頑張りに応えるため、営業手当を別途支給。また、営業手当とは別に、残業代は全額支給いたします。 ◆入社祝い金制度 新しく仲間になる方を歓迎し、経験者の方には総額30万円を支給いたします（入社時に15万円、研修期間終了後に15万円）。 【働く環境について】 ◆キャリアを正当評価 同業界での経験を考慮し、将来の管理職候補として活躍していただきたいと考えております。 ◆安心のワークライフバランス 「年間休日125日」「土日祝休み」「豊富な福利厚生や子育て支援」など、安心して長く活躍できる環境を整備。仕事とプライベートが両立しやすい職場となっています。 ◆抜群のチームワーク いずれの事業所も、チームワーク抜群で風通しの良い雰囲気です。話しやすい先輩が多く、分からないことは気軽に相談できる環境なのでご安心ください。 ◆公平なキャリアアップ 女性営業も多数活躍しており、年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。年齢や性別に関わらずキャリアアップが可能です。経験を活かして実績を上げ、昇進・昇格を果たし、現在では管理職として活躍している中途入社者も大勢います！ 【研修について】 経験者の方であっても、当社の品質基準や現場フローを理解していただくため、入社後3ヶ月間の研修期間を設けています。リネン工場や病院内の実務も含め、OJTを通じてしっかりとお教えしていきますのでご安心ください。 また、同行営業の機会もしっかり用意しています。同行営業を通じて、これまでのご経験を活かしつつ、スムーズな関係構築や引き継ぎにつなげていけるようバックアップいたします。 【当社について】 1928年11月の創業以来、97年の歴史を重ねてきた(株)柴橋商会。 寝装具のリース会社としてスタートを切った当社は、現在では、超高齢社会を見据えた介護・福祉・医療の分野における総合生活サービス企業へと成長を遂げました。 医療・福祉施設のご利用者様に、寝巻やタオル、日用品などを一日単位でレンタルする『レンタルセット』事業をはじめ、医療機関や福祉施設に対するリネンサプライ、ホテル・宿泊施設・保育園などに対する寝具類などのリース、介護保険に対応した福祉用具レンタル・販売、住宅改修等の取り扱いまで、多彩なサービスを展開しています。 特に、医療・福祉分野のリネンサプライにおいては自社工場を中心とした衛生管理をご評価いただき、本社を構える神奈川県下ではナンバーワンのシェアを誇ります。 2028年11月に創業100年を迎える当社。今後も柔軟なマインドを駆使し、お客様から寄せられるあらゆるニーズにお応えできる企業体として、進化し続けていきたいと考えています。

◆未経験可　◆業績好調につき募集　◆新規事業立ち上げ　◆年間休日121日以上

仕事内容: 営業に課題を抱える企業に対して、営業活動の支援を行う仕事です。 まずは当社のコンサルタントと一緒に、電話でのアプローチや商談、既存顧客へのフォローなど、実際の営業活動からスタートします。 活動を通じて得られた結果を振り返り、「どのような営業方法が効果的なのか」「どこを改善すれば成果につながるのか」「もっと効率よく仕事を進めるにはどうすればよいか」を考え、クライアントの営業方法や業務の進め方の改善を提案・支援します。 【主な業務】 · 新規／既存顧客への電話でのアプローチ · 新規顧客との商談（訪問／オンライン） · 既存顧客へのフォロー（訪問／オンライン） · 営業活動の結果集計、報告 · 営業資料の作成　など

テレアポや飛び込み営業は一切ナシ！成約率は8割！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 【引越されるお客様へプランのご提案！】 引っ越しをご検討しているお客様のお宅へ 訪問し、お見積やご要望のヒアリング！ アピールポイント ■お仕事の流れ 完全に部署ごとで分業をしているので、 提案の仕事に集中できます！！ ＜問合せ：コールセンター・事務＞ 「引越したい」というTEL・メール対応。 営業がお見積に行く日程調整も対応。 ↓ ＜見積作成：営業＞ お客様のお宅に訪問し、 荷物量の確認や引越のご要望をヒアリング。 引越しプランや見積をご提案！ ↓ ＜ご成約：事務＞ ご成約後の事務手続きは担当部署が対応！

「環境」を重視する方、アットホームが自慢の当社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、運送ドライバー（中長距離） 当社は保険会社やディーラー等の法人様へ高級車(輸入車)のレンタカーを貸し出ししています。 【具体的なお仕事内容は】 ・レンタカーの洗車、店舗間の回送 ・修理工場、ディーラー、ご自宅などにレンタカーを配車、引き取り ・修理工場、ディーラーなどに配車する際に料金表を渡して 「ご入用の際はお気軽にお申し付けください」とご案内をします。 無理なご案内は一切しませんので安心してくださいね｡ 【1日の流れ】 8:00～ 出勤･その日配車する車の洗車 9:30～11:00 ディーラーに配車 11:00 違うディーラーから引き取り 12:00～13:00 帰社･ランチ 13:00～16:00 配車･引き取り 16:00～17:00 事務作業 17:00～明日の準備をして帰る ※繁忙期や人が増えるまでは早出残業有 【新店長「浅見」より】 ワークライフバランスが整っています。 月8～10日、土日祝の休みの日数休めます。 土日祝のお休み希望も相談に乗りますよ。 皆で助け合いながら無理なく休みましょう。 仕事はしっかり、休む時はちゃんと休む。 明るくて、アクティブなスタッフが多いですよ。 楽しくメリハリのある毎日を送れます。 最近はゴルフを始めた社員が多いので、もし、ゴルフをやられる方や、これからやりたいという方も大歓迎です。 仕事は楽しく、やりがいを持って働いてほしいと思っています。 なので、年功序列とか古い体質もありません。 しっかりみんなで関わって最後までしっかりフォローします。 「最初だけパッと教えて終わり」そんな無責任なことはしません。 丁寧に関わることが成長への一番の近道なんですよね。 10代でも20代でも本当に活躍できます。 むしろ20～30代の社員が今、中心で活躍していますね。 自然体で働ける、本当に風通しのいい会社です。 もちろん、新店舗もそういったお店に必ずなります。 いいお店を、一緒に作りましょう！