求人・転職情報

関内駅徒歩1分／完全週休2日・年間休日125日／フレックス制・在宅ワーク可

仕事内容: みすず社会保険労務士法人は、 給与計算・社会保険手続き・労務相談を通じて、 「お客様の一部になって、会社がより成長する方法を一緒に考え伴走する社労士事務所です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容を選択可能。 ✅給与計算・入退社手続きの経験がそのまま活かせます！ ✅社労士資格がなくても応募OK。 ✅フレックス・リモート勤務も相談可能。 ✅関内駅から徒歩1分。駅直通で通勤しやすい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 募集の背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今までの経験を活かしてもっと多くの人の役に立ちたい」 このような、熱い想いや人に対しての誠実さがある方を探しています。 みすずは、給与計算や手続きを行うだけでなく、お客様の一部になって、その先にある労務の悩みまで一緒に解決してきました。 働き方や企業が抱える問題が複雑になる中で、一社一社への支援の質を守りながら、より多くのお客様を支えるためには、新しい仲間の力が必要です。 私たちが求めているのは、これまで身につけた正確さや責任感を活かし、仲間と共に学び、助け合いながら、お客様のためにできることを増やしていける方。 そんな方と、より多くのお客様を支援したいと考え、今回の募集を始めました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談、就業規則作成等を担当していただきます。 これまでの経験は人によって違います。 あなたの経験と希望を確認した上で、段階に応じてお仕事をお願いしていきます。 ⚫︎給与計算 お客様から届いた勤怠データを確認し、給与計算ソフトへ入力や取込をします。勤務時間や手当などに不足・間違いがないかを確認。不明点があればお客様へ連絡し、正しい内容に整えます。計算後は内容をチェックし、決められた期日までに納品します。 ⚫︎社会保険・労働保険の手続き お客様から情報を受け取り、必要な書類を作成します。内容を確認し書類作成や電子申請を行い、手続きが完了後お客様へ納品します。 ⚫︎お客様からの問い合わせ対応（労務相談） 電話・メール・Zoom・訪問で、お客様から相談を受けます。最初から一人で答える必要はありません。分からないことは、先輩や上司に確認してからお伝えします。他の社内メンバーの事例も社内で共有、知見を深めます。 ⚫︎就業規則 お客様の状況を伺い、法律に則り、会社がスムーズに進むように規程を整備します。 使用するシステムの例：PCA、オフィスステーション、社労夢、Word、Excel※使ったことがないシステムがあっても大丈夫！先輩が丁寧にレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験や知識を確認し、あなたの段階に応じた仕事からスタートします。経験のある業務はそのまま活かし、初めての業務は先輩や上司の指導の下、少しずつ覚えていきます。 【STEP1　これまでの経験を一緒に確認】 給与計算、社会保険手続き、顧客対応など、これまで担当してきた仕事を確認します。経験のある業務は、一律に初歩からやり直しません。現在の知識や習得状況に合った段階からスタートします。 【STEP2　仕事の手順やルールをみにつける】 使用するシステム、お客様ごとの給与計算ルール、書類の保管方法、社内の確認手順などを習得していきます。同じ給与計算や手続きでも、会社によってルールは異なります。最初は先輩に確認しながら、一つずつ身につけていきます。 【STEP3　チェックを受けながら実務を担当】 まずは経験のある業務内容から、実際の業務を担当します。みすずには、国家資格とは別に業務ごとの社内認定があります。認定を受けるまでは、先輩や上司が内容をチェックします。最初から一人の判断だけで、お客様へ案内することはありません。 【STEP4　自分で担当できる仕事を増やす】 社内認定を受けた業務は、自分で進められるようになります。お客様への確認や手続き内容の説明も担当します。判断に迷ったときは認定後でも、いつでも周囲に確認しながら進めることができます。 【STEP5　労務の専門家として仕事を広げる】 習得状況や希望に応じて、労務相談、就業規則の作成・見直しなどにも挑戦できます。給与計算や手続きを正確に行うだけでなく、お客様から「あなたに相談したい」と信頼される担当者を目指していけます。 【STEP6　希望に応じて社労士資格に挑戦】 社労士資格の取得は必須ではありません。希望する方は、実務を通じて知識を深めながら、資格取得を目指すこともできます。資格取得後は、担当できる仕事の幅が広がり、資格手当も支給されます。資格取得を強制することはありません。 これまでの経験や得意なことを活かしながら仕事に慣れていただけます。初めての業務も周囲のサポートを受けながらひとつずつ身につけるようにしていきます。 .

経理未経験可／事務経験活かしキャリアUP／30代男性が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務 求人のポイント- ✨経理未経験OK！充実研修で安心スタート ✨事務経験活かしてキャリアチェンジ ✨賞与年3回！10ヶ月分支給の実績もあり ✨8:00～17:00勤務！残業月5時間以下 ✨年間休日125日以上！有給取得率100％ ✨土日祝休み＆10日以上の連休取得も可 ✨JR「保土ヶ谷駅」から徒歩1分 ✨従業員10名！少数精鋭で協力し合う職場 - 産業用バッテリーの輸入販売や バッテリーを活用したオリジナル製品の 開発などを手がける当社で、 事務経験を活かして、専門性のある経理へ ステップUPしませんか？＊・。 ✅お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理業務を中心に、 社内のバックオフィス業務を行います。 具体的には… ●売掛・買掛業務 ●未払い費用の処理 ●請求書・伝票処理 ●経費精算 ●出荷・在庫管理 ●クライアントからの電話・メール対応 ●月1回程度の棚卸・巡回 (車にて) └荷物の移動を伴う作業があります ●巡回時のお客様対応 └ご要望やお困りごとを伺います ●その他、経理・事務業務 など ※顧客対応はBtoBが中心です。 もちろん、入社時から これらすべてができる必要はありません◎ ✅事務経験を活かして経理へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は、PC入力や書類作成、 電話・メール対応など、 これまでの事務経験があればOK！ 入社後は、商品知識の研修や 先輩との実務を通して、仕事の流れや 経理業務を少しずつ習得します。 普段はオフィスでの経理・事務業務が中心ですが、 月1回程度、棚卸やお客様先への巡回も行います。 巡回時には、商品の確認だけでなく、 お客様とお話ししながら 「何か困っていることはありませんか？」など、 ご要望を伺うことも。 デスクワークだけにとどまらず、 お客様と直接関わる機会もある仕事です。 慣れるまでは先輩がしっかりチェック◎ 約3ヶ月～半年かけて習得できるため、 経理実務が初めての方も安心です。 ＜入社後のイメージ＞ ▼事務経験を活かせる業務からスタート ▼先輩から教わりながら経理業務を習得 ▼経理＋バックオフィスへ仕事の幅を広げる ✅あなたの「好き・得意」を仕事に活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、経理だからといって ずっと経理業務だけをお任せするわけではありません。 一人ひとりと話しながら、 「何が得意なのか」 「どんなことに興味があるのか」 「これから何を伸ばしていきたいのか」 を大切にしています。 たとえば、英語が得意なら海外取引に関する業務。 デザインが好きなら広告や制作物。 WEBや動画に興味があれば、 そうした業務に関わるチャンスもあります。 もちろん、希望したことがすべて仕事になるとは限りません。 それでも、「これが好き」「もっとできるようになりたい」 という気持ちや、自分から学んでいく姿勢は大歓迎です。 まずは経理・事務の仕事をしっかり身につけ、 そこから自分の得意なことや興味のあることを 仕事につなげていく。 会社と一緒に、自分自身も成長していきたい。 そんな方と働きたいと考えています。 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務経験を次のキャリアにつなげたい ・一般事務から経理へステップアップしたい ・数字を扱う仕事に抵抗がない ・経理の専門知識を身につけたい ・「これが好き」「これが得意」と言えるものがある ・興味のあることを自分から学んでいける ・経理に限らず、仕事の幅を広げていきたい ・正社員として長く働きたい ▼ホームページもぜひご覧ください https://saything.co.jp/

残業月22.2h／賞与2回／定着率98.2%／平均勤続17年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、一般事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まちの未来を変える── そんなプロジェクトを、 あなたの手で動かしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～URについて～ 「都市再生」「賃貸住宅」「災害対応」の3つの事業を通じて、 社会課題の解決に取り組んでいるのが私たち、UR都市機構。 これまでには東京・品川エリアや大阪・うめきたエリアの再開発など、 大規模なプロジェクトを数多く手掛けてきました！ 今回募集する事務系総合職は、最前線でプロジェクトを推進していくポジション。 人や、まちと向き合うからこそ得られる特別なやりがいを感じながら、キャリアを築いていきませんか？ ◇◆………………… 具体的な業務内容 …………………◆◇ 【賃貸住宅】 賃貸住宅の経営や管理に関わる仕事です。 入居者や関係者とコミュニケーションを取りながら、より良い住環境を生み出していくことがミッションです！ ・・・ ■賃貸住宅の維持・管理業務 ■入居促進に向けたマーケティング施策の企画・調整 ■募集計画の立案および関係各所との調整 ■家賃収納に関する対応・折衝 ■管理会社や関係部署との協議・連携 【都市再生】 ■関係機関・事業者との協議・調整 ■事業化に向けた折衝・合意形成 ■契約手続きや公募対応の推進 ■用地取得・補償に関する調整 ■管理運営に向けた計画立案 【災害対応】 ■行政・関係機関との協議・調整 ■事業遂行に関わる契約・約定対応、リスク管理 ■復興事業の推進・サポート ／ あなたのスキルを、さらに高みへ！ ＼ 【★】教育研修制度 配属先でのOJTを通じて、先輩職員のサポートを受けながら実務にチャレンジしていきましょう。 さらに、段階に応じた研修や資格取得支援、自己啓発支援制度なども充実しているので、継続的にスキルアップが可能です◎ 【★】ジョブローテーション URでは約3年を目安にジョブローテーションを実施。 賃貸管理、都市再生、企画・調整など幅広い分野に携わることで、不動産や経営に関する専門知識に加え、 関係者との調整力や折衝力など実践的なスキルを習得できます。 多角的な経験を通じて、キャリアの幅を広げていくことができます！ 働きやすさにこだわる方へ！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「URを選んでよかった」そう語る職員が多くいます。 その理由の一つが、働きやすさ。 一人ひとりのライフスタイルに寄り添う制度があります。 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎育休取得率は女性100％、男性83.9％ ◎時短勤務や出社時間を調整できる制度も ◎介護休業や子どもの看護休暇あり URの働き方、職員の声をご紹介！採用HPもご覧ください ↓↓↓ https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

【馬車道駅徒歩5分】正社員前提！年収３８０万円から‥賞与年２回！複数名の大募集！

仕事内容 正社員前提！年収３８０万円から‥賞与年２回！複数名の大募集！ ◆観光エリアでの経理業務に携われる！幅広い年齢層の方々が活躍中！派遣スタッフも就業中！複数路線・駅の利用可能！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ ◆ 〈税理士事務所〉人気の紹介予定派遣のお仕事！駅近で通勤のしやすい立地です！【お仕事の内容】会計ソフトへの仕訳入力、経理データ入力｜支払請求書の振込データ作成｜ 給与計算｜税務申告補助｜顧客とのメール・電話応対（ｆｒｅｅｅ・マネーフォワード・キーパー財務使用）などをお願いします。◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 幅広い年齢層の方が活躍中です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【横浜駅徒歩5分】時給1700円！土日祝休み！１８時まで！データ仕訳入力など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 時給1700円！土日祝休み！１８時まで！データ仕訳入力など！ ◆駅近でアクセス抜群！周辺には飲食店・コンビニがあり何かと便利！オフィス内は落ち着いた雰囲気！ＯＪＴがしっかりあるので安心！質問しやすい職場環境です！ ◆ ◎税理士事務所◎人気企業で働くチャンス！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】データ仕訳入力（レシート・領収書など／会計システム使用）｜ 電話応対（取次程度・ほぼなし）｜来客対応などをお願いします。 オフィス内は落ち着いた雰囲気です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

健康経営優良法人◎内部監査/室長候補【正社員化前提/想定年収700万円 ～ 900万円】◆業界最大級の中古車輸出商社のグループ企業

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【自動車･輸送機器商社】健康経営優良法人◎内部監査/室長候補【正社員化前提/想定年収700万円 ～ 900万円】 ◆業界最大級の中古車輸出商社のグループ企業 ◆英語力も活かしてグローバル環境で働きたい方におすすめ◎ ◆紹介予定派遣 ■お仕事内容 ・内部監査の方針/年間計画の策定,実行管理 ・グループ子会社の内部監査体制の整備,実査 ・チームのマネジメント/品質の向上 ・J-SOX対応(内部統制評価,運用モニタリング,改善提案 ・取締役会などへの報告,改善提案 ・監査法人/監査役との連携,調整 ・IPO対応 ＊国内4社・海外10拠点の連結子会社・支店等を対象に実施 ＊年2～3回程度の海外出張（1週間程度）が発生します UK・スリランカ・ニュージーランド など ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 ●業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社● 新興国中心に世界100ヶ国以上に顧客を抱え,旺盛な日本産中古車の需要に対応し,グループ設立以来,黒字経営を継続中です！ グローバルな仕入れネットワークを活用し,さまざまなニーズに応えるための事業運営を行っています。 【このポジションについて】 ◎成長フェーズにあるグループの監査体制強化を担うポジションです◎ ＊管理している連結対象のグループ会社は国内5社・海外3社。 今後も増加予定で,IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ＊ガバナンス強化の一環として内部監査体制を拡充するため,実務を担う担当者層の増員を行います。 新しいメンバーの加入によって,監査精度の向上とグループ全体の内部統制の高度化を図ります。 【アクセス】 横浜駅 各線から徒歩3～5分 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 海外グループ企業とのやりとり ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)50.0万円～65.0万円【時間外割増】35時間/月分を給与に含む【固定残業代を除く基本給額】388,000円【固定残業代額】112,000円 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度企業年金制度■企業型確定拠出年金 ■定年60歳→再雇用制度65歳まで 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260728260D

賞与年3回✨年休122日✨残業月20h未満✨キャリア豊富✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 横浜中華街で愛され続ける老舗 “重慶飯店” “重慶茶樓”で ホール正社員を同時募集！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 1959年創業の「重慶飯店」は、 本場の伝統を受け継いだ本格四川料理を 提供する横浜中華街の老舗ブランド。 今回は、「重慶飯店 本館」と「重慶茶樓」の 2店舗でホールスタッフを募集します！ お店ごとに接客スタイルや雰囲気が異なるため あなたの経験や希望に合った店舗で 活躍していただけます。 ✨勤務店舗は面接時に希望を伺います！ ■───────────────── ✨お任せする仕事内容✨ ─────────────────■ ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・オーダーのお伺い ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、セッティング ・レジ会計 ・予約対応 ・アルバイトスタッフの育成、サポート ・店舗運営に関わる業務 など ◎入社後は、一人ひとりの経験・スキルに 合わせてOJTを実施します ◎未経験の方は、接客の基本や料理の知識 から丁寧にレクチャー ◎経験者の方は、主任・係長などの ポジションからスタートすることも可能 ◎将来的には、店舗管理やマネジメント、 ソムリエ業務などにも挑戦できます ■───────────────── ✨おすすめポイント✨ ─────────────────■ ✅自分に合った接客スタイルを選べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 同じ「重慶飯店」ブランドでありながら 雰囲気の異なる2店舗。 「重慶飯店 本館」では、 老舗レストランならではの 上質なサービスやおもてなしを学べます。 一方、「重慶茶樓」は、 オーダー式バイキングを中心とした 明るくカジュアルな飲茶専門店。 接客経験を活かしてステップアップしたい方も 未経験から飲食業界に挑戦したい方も、 それぞれに合った環境からスタートできます。 ✅中華街を代表する老舗ブランドで働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「重慶飯店」は、横浜中華街で誕生し、 創業から60年以上にわたり “味・品質・サービス”にこだわり続けてきた 老舗ブランド。 本館は、観光のお客様はもちろん、 記念日や会食、ご家族でのお食事など、 幅広いシーンで利用される特別感のあるお店です。 老舗ならではの落ち着いた接客、 料理に合わせた丁寧なご案内、 お客様に寄り添うサービスを学びながら、 接客スキルを磨いていけます。 ✅未経験から一流のサービスを学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTに加え、 月1回のサービス研修や、 テーブルマナー、電話対応、食品衛生、 紹興酒・中華料理に関する研修など、 学べる機会が豊富にあります。 「飲食の仕事は初めて」 「正社員として働くのは初めて」 という方もご安心ください。 接客の基本から、老舗店ならではの 上質なおもてなしまで、 段階的に身につけられる環境です。 ✅プライベートも大切にできる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界では珍しい 年間休日122日を実現！ 月10日以上のお休みに加え、 季節休暇もあり、 プライベートの時間も大切にできます。 シフト制で次の時間帯のスタッフに 業務を引き継げる体制があるため、 残業も月20時間未満と少なめです。 ✅希望に合わせてキャリアが広がる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、レストランサービスだけでなく 店舗運営、ソムリエ、販売、ホテル、宴会、 マーケティング、事務など、 幅広いキャリアの選択肢があります。 「接客を極めたい」 「将来は店舗管理に挑戦したい」 「語学やソムリエ資格を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 そんな想いを大切にしながら、 一人ひとりの希望や適性に合わせて キャリア形成をサポートします。 ■───────────────── ✨募集店舗について✨ ─────────────────■ 【重慶飯店 本館】 記念日や会食、ご家族でのお食事など、 さまざまなシーンで利用される 重慶飯店を代表する店舗です。 落ち着いた空間の中で、 お料理を提供するタイミングや 立ち居振る舞い、お客様との会話など、 一歩踏み込んだサービスを大切にしています。 「接客スキルをさらに磨きたい」 「上質なおもてなしを身につけたい」 という方にぴったりです。 【重慶茶樓】 重慶飯店 本館からすぐ近くにある、 重慶飯店ブランドのカジュアルな飲茶専門店です。 手作り点心や本格四川料理を、 重慶飯店唯一のオーダー式バイキングで 楽しめるのが大きな特徴。 豊富な中国茶とともに、 本格的な飲茶を気軽に楽しめるお店として、 観光のお客様からご家族連れまで 幅広い方に親しまれています。 本館と比べてカジュアルな接客スタイルのため 「飲食店で働くのが初めて」 「まずは接客の基本から身につけたい」 という方にも挑戦しやすい環境です。

在宅勤務あり×経理事務×みなとみらい駅徒歩2分！経費精算メインのお仕事

仕事内容 ［就労期間］ 11月上旬～長期（3ヶ月以上） ＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・Concurを使用した経費精算申請チェック ・申請内容に関する問い合わせ対応 ・領収書、請求書など証憑書類の確認 ・申請不備の確認および差し戻し対応 ・支払データの作成、管理 ・会計システムとのデータ連携確認 ・各種データ集計および資料作成 ・その他付随事務 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：事務所内禁煙 設備：社員食堂・飲食スペース・コンビニ 研修：OJT研修 【働く環境について】 グループ会社全体の経費精算業務を担当します。同業務担当者が在籍しており、OJTによる引継ぎ体制もあり、安心してスタートできます！ 慣れてきた後は週1日程度のテレワークが可能で、駅近の働きやすい環境です。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■経理経験を活かして長期就業したい方 ■リモート勤務がしたい方 ■周囲と連携しながら業務を進めたい方

担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。

企業名 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 求人名 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎！事業戦略立案/BIツール活用 仕事の内容 担当部門の事業戦略に基づく予算策定・実績管理からKPIモニタリング、業績分析、投資評価まで幅広く担当。BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化や経営層向け財務レポート作成も行います。 【具体的には】担当部門における月次・四半期・年次の予算策定および実績管理を行います。KPI（売上、原価率、労働生産性など）のモニタリングと改善提案、マーケティング・店舗運営部門との連携による業績分析とコスト管理・収益改善支援、投資評価（ROI, NPVなど）と改善提案、BIツール・ERPを活用した管理会計プロセスの高度化、経営層向け財務レポート・シナリオ分析の作成を担当します。 募集職種 【経営企画/FP&A】英語スキルを活かしたい方歓迎！事業戦略立案/BIツール活用

上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。

企業名 池田物産株式会社 求人名 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎ 仕事の内容 上場企業グループの経理部門で、経理業務を担当いただきます。 税務調査で表彰実績を持つ優良企業で、日々の経理業務から年次決算までお任せします。 ■伝票処理・仕訳入力 ■支払処理 ■売掛・買掛管理 ■経費精算 ■データ分析と報告書作成 ■月次・年次決算 など 募集職種 【みなとみらい/経理担当】アステナHDグループ・土日祝休み・アクセス◎

■チョコレート用油脂の開発・評価：「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて

企業名 日清オイリオグループ株式会社 求人名 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎ 仕事の内容 ■チョコレート用油脂の開発・評価：「より滑らかな口どけ」「夏でも溶けにくい」等のニーズに応えるため、油脂の配合や加工技術を駆使して新しい機能を持つ油脂を開発します。また、専用の分析機器を用いて 性能を科学的に評価・分析します。■開発した油脂を使い、実際にチョコレートを試作。これは開発した油脂が狙い通りの機能（口どけ、食感など）を発揮しているかを検証する、開発プロセスにおいて非常に重要な工程です。味や物性の評価を繰り返し、顧客が求める品質を実現するまで完成度を高めます。■技術サポート：顧客が抱える課題に対し、自社製品を用いた解決策を技術的な側面から提案・サポートします。 募集職種 【横浜/チョコレート油脂の開発】新たな価値の創造・提案/プライム上場◎

20代・30代・40代活躍中 | 大手企業 | 車通勤可 | 電車バス通勤可 | 土日祝休み | 派遣社員活躍中

仕事内容: 【業務の目的】 石油関連の事業を展開する大手企業です！ オーストラリアでの装置建設、実証運転ナショナルプロジェクトにおける経理事務を担当します。 【主な業務内容】 一例ですが、以下のような業務が発生します。 自身で ■関係部門（経理や法務）との調整支援 ・決算に際しての勘定項目の整理 ・資産計上基準や減価償却期間などのチェック ・現地での契約締結に関する税務リスクなどの確認 ■会計事務所への対応 社内だけでは対応できない内容について会計事務所へ依頼をします。 書類の確認や内容精査、会計事務所への依頼等、幅広く対応します。 【こんな方におすすめ】 ・国内税務・会計実務経験者 ・海外税務・会計実務経験 ・英語を活かして仕事がしたい方 ※2027年４月以降の更新は未定です。３月末までの勤務になる可能性があります。 職種分野：事務 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 1404260260

国内外約100拠点を対象とした内部監査業務全般を担当。リスク評価から事前調査、往査、改善施策のモニタリング、経営陣への報告まで一連のプロセスを主導し、グループ全体のガバナンス強化を進めて頂きます。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 【神奈川/内部監査シニアスペシャリスト】フレックスタイム/世界シェアTOP級多 仕事の内容 国内外約100拠点を対象とした内部監査業務全般を担当。リスク評価から事前調査、往査、改善施策のモニタリング、経営陣への報告まで一連のプロセスを主導し、グループ全体のガバナンス強化を進めて頂きます。 【詳細】 ■リスク評価および事前調査の実施 ■国内外拠点への往査と改善施策のモニタリング ■経営層への監査結果報告と改善提案 ■監査品質の評価およびプロセス改善 ■他部署と連携した各種監査関連プロジェクトの推進 募集職種 【神奈川/内部監査シニアスペシャリスト】フレックスタイム/世界シェアTOP級多

日常経理業務に加え、月次・年次決算、予実分析、レポーティング業務などを担当いただきます。正確かつ効率的な財務オペレーションを支え、事業成長に貢献していただく重要なポジションです。

企業名 ＴＤＣＸ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【経理・財務】グローバルなBPO企業/横浜駅直結/年休120日以上/土日休み 仕事の内容 日常経理業務に加え、月次・年次決算、予実分析、レポーティング業務などを担当いただきます。正確かつ効率的な財務オペレーションを支え、事業成長に貢献していただく重要なポジションです。 【詳細】■月次・四半期・年次決算業務■仕訳入力および帳簿管理■売掛金・買掛金管理■経費精算および支払処理■財務データの集計および分析■予実管理・予実分析■財務レポート作成および経営層への報告資料作成 ■監査対応および税務関連資料の準備■APACおよびグローバルファイナンスチームとの連携■その他、経理・財務関連業務 募集職種 【経理・財務】グローバルなBPO企業/横浜駅直結/年休120日以上/土日休み

国際バカロレアIB認定校｜急成長中一貫校｜年間休日約145日

仕事内容 【次のフェーズを一緒につくるインターナショナルスクールの教員ポジション】 CGKインターナショナルスクールは、横浜（関内・馬車道）に拠点を置く、プリスクールから中等部までの一貫校です。 開校から約10年で在籍生徒数は300名超、キャンパス拡張・新部門設立を進めるなど、横浜エリアでも注目度の高い成長校です。 2024年に国際バカロレアIB PYP認定校、2025年よりIB MYP候補校となり、現在は高等部開校（2028年予定）に向けて大きく成長フェーズに入っています。 本ポジションは、国語教師としての専門性を発揮しながら、 ・探究型カリキュラムにおける日本語・国語教育の設計 ・国語の枠を超えた探究型学習をベースとした授業改善 ・チームの中核メンバーとしての教育づくりへの関与 ・将来的な学年リーダー・スクールリーダー・教育プロジェクトや学校運営への主導的関与 までを視野に入れた、学校の中核を担う教員の採用です。 CGKはインターナショナルスクールでありながらも、日本人教員は決して補助的な存在ではありません。 言語・文化・学習基盤を支える重要な役割であり、将来的なリーダー層としての期待も非常に大きいポジションです。 今後CGKでは、教育・留学・国際連携など複数の教育事業を拡張していく予定があり、能力と希望に応じて、多様なキャリアの広がりが用意されています。 英語を活かせる国際色豊かな環境で、様々な国の先生が在籍するだけでなく、日本人の職員は、ほとんどが海外留学経験者。トリリンガルであることも珍しくありません。日本語国語教師の募集ですが、社内の公用語は日本人同士含め英語ですので、英語を活かして働くことができます。 「国語教師でありながら、国際環境で専門性を磨ける」ことも、CGKならではの特徴です。 ■ 主な業務内容 【国語・日本語教育の中核】 ・初等部・中等部における日本語・国語指導 ・国際バカロレアIB PYP / MYPに基づく探究型学習における日本語での思考・表現指導 ・学習言語としての日本語力の強化 ・日本語が母語でない生徒への学習サポート ・読解・記述・発表・ディスカッション力を体系的に育てる国語カリキュラム設計への参画 【国際チームでの教育実践】 ・外国人教員とのチームティーチング・カリキュラム連携 ・必要に応じて英語授業中のEALサポート ・多様なバックグラウンドを持つ教員チームでの授業設計・評価設計の共同開発 【成長フェーズの学校づくり】 ・スクール運営への参画・関与 ・他のIBインターナショナルスクールと連携した国語科ネットワーク・コミュニティ形成への関与 ・教育改善プロジェクトへの参加 ・新キャンパス立ち上げフェーズへの関与チャンス ・主任、スクール長等へのキャリアステップの可能性 ■この仕事の魅力 ・IB校における国語教育という希少で市場価値の高い専門領域を築ける ・日本人教員が学校経営に関与していくキャリアパス ・教員研修・IBトレーニングなど成長支援体制が充実 ・学校がまさに成長曲線上にあり、教育づくりに深く関われる ・横浜エリアで注目度の高いインターナショナルスクール ・保護者・地域・企業を巻き込んだ強いコミュニティづくりを重視 ・意見や提案がスピード感をもって形になる意思決定構造 ・教員としての専門性と、教育リーダーとしての視座を同時に育てられる環境 ■ 想定する人物像 ・国語教育に高い専門性とこだわりを持っている方 ・探究型学習・IB教育に強い関心がある方 ・国際チームにて主体的かつ協働を楽しめる方 ・教員としてのキャリアを、部門・学校単位へと広げていきたい方 ・将来的にリーダーとして学校づくりに関わりたい方 ・変化のある環境で、新しいことに挑戦することを前向きに楽しめる方 スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています。 ■雇用形態 契約社員開始となりますが、双方合意のもと正社員登用を行っています。 ※入社6ヶ月での登用実績あり ■CGKインターナショナルスクールとは CGKインターナショナルスクールは、横浜(馬車道・関内)にあるプリスクールから中等部までの280名以上が通うインターナショナル一貫校です。そして2028年には高等部の開校を予定しています。 CGKは、“A global learning community for discovering and pursuing your happiness”をミッションステートメントに掲げ、探究心・思考力・表現力の流れを大切にした授業を行っています。2024年には、国際バカロレアIB PYP認定校となり、2025年6月にはIB MYP候補校となりました。 私たちは世界水準のカリキュラムと未来志向の先進的なアプローチにより、自立自走の生涯学習者を育成するとともに、私たちスクールもまた、より高みを目指して成長を続けてまいります。 ■CGKにおける留学の取り組み 1）母国語を問わず、全ての生徒に留学を推奨 2）世界中から短期留学生を積極的に受け入れ 実社会での多様性や文化の広がりを知ることは、全ての生徒にとって大きな刺激となります。CGKでは、一人ひとりの性格や成長段階に寄り添えるよう、独自の留学プログラムを用意。プリスクール生も含め、毎年長期休みを活用しニュージーランドやオーストラリア、カナダを中心に留学へと飛び出していきます。中等部では、G7からの1年間を留学先で学ぶ長期留学を行います。全生徒が対象となり、その実施学年や期間は、生徒本人・ご家庭とご相談の上で決定していきます。 また、世界中からの短期留学生も積極的に受け入れており、最短プログラムは1週間からCGKの探究学習・スクールライフをご経験いただけます。2025年度も、イタリア、ノルウェー、台湾をはじめ世界各地からの留学生の参加が予定されています。 CGKでは、留学への送り出し・留学の受け入れ共に、毎年その生徒数は増えており、校内は常に新鮮な視点と多様な文化が織りなす学びの場となっています。 ■人を大切に 「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。 インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。 絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない様々な国の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。 そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。 生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。 教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。 向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。 ■参考URL 公式Website： https://cgkis.com/ja/ 採用・求人情報：https://cgkis.com/ja/employment/ 海外留学・グローバルの取り組み：https://cgkis.com/ja/global/ Instagram：https://www.instagram.com/cgk_international/

＼生活にナチュラルな潤いを提供！／化粧品・ケア製品の研究開発職　◇年間休日122日・横浜市

募集要項 職種 化粧品・ケア製品の研究開発業務 雇用形態 職業紹介 仕事内容 スキンケア、ボディケア、ヘアケア製品といった化粧品・医薬部外品・トイレタリー製剤の開発において、以下の業務に従事していただきます。 ①新製品開発（市場調査等含む） ②処方開発研究・製品改良研究 ③製品化決定後の生産移管に関連する業務

・年度ごとに更新される全社の研究開発プロジェクトの契約交渉/締結/研究部署の支援 ・韓国本社事業部と日本の研究開発部門の間のファシリテーション

企業名 日本サムスン株式会社 求人名 【横浜/みなとみらい】研究開発プロジェクトの推進・マネジメント 仕事の内容 ・年度ごとに更新される全社の研究開発プロジェクトの契約交渉/締結/研究部署の支援 ・韓国本社事業部と日本の研究開発部門の間のファシリテーション ･研究開発部門の総合的なマネジメント(予算,課題進捗,各種改善事項等) ・研究分野を纏める全社的なイベント(報告会や社内技術セミナー等)、運営体制の企画・立案・実行 ・技術センシング ※ご入社後に技術職への異動することは基本的に無く、本業務にて長期的にキャリア形成いただけます。 募集職種 【横浜/みなとみらい】研究開発プロジェクトの推進・マネジメント

医療機器の国内・海外薬事をお任せします。薬事申請や行政機関との相談、市販後安全管理、臨床試験支援などを通じて、開発段階から国内外での製品展開まで幅広く携われます。

企業名 株式会社村田製作所 求人名 【神奈川】医療機器の薬事（国内・海外）/申請・市販後安全管理◎ 仕事の内容 医療機器の国内・海外薬事をお任せします。薬事申請や行政機関との相談、市販後安全管理、臨床試験支援などを通じて、開発段階から国内外での製品展開まで幅広く携われます。 具体的には、医療機器の国内・海外薬事を担当していただきます。承認申請書の作成からPMDAや海外行政機関との薬事相談、国内の市販後安全管理、臨床試験支援、保険収載まで幅広く携われます。開発部門と連携して製品開発段階から薬事戦略を検討し、国内外での承認取得を進めます。海外との会議や社内外の関係者との調整を通じて、製品の上市や海外事業の立上げにも取り組めます。 募集職種 【神奈川】医療機器の薬事（国内・海外）/申請・市販後安全管理◎

データマーケティング事業、書店、公共サービス、アート、海外、新規事業など多彩な事業を支える法務。契約審査にとどまらず、事業の組立て・リスク検討から事業部門と伴走する「事業をつくる法務」をお任せします

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【事業法務】「世界一の企画会社」を支える/事業の成長に伴走する法務 仕事の内容 データマーケティング事業、書店、公共サービス、アート、海外、新規事業など多彩な事業を支える法務。契約審査にとどまらず、事業の組立て・リスク検討から事業部門と伴走する「事業をつくる法務」をお任せします ・事業スキームの検討、法的リスクの洗い出し・契約書の作成、審査 ・新規事業の立上げ支援・国内外への出店、公共サービス等の法務支援 ・組織再編、M&A関連業務 等 事業部門と一緒に考え、法務の視点から事業を形にしていくスタイルです。を実施。入社後3カ月間、ほぼすべての勤務日に契約書作成に関する実践研修を行った実績があります。少人数のチームで教え合いながら、法律知識を実務へつなげていける環境です。 募集職種 【事業法務】「世界一の企画会社」を支える/事業の成長に伴走する法務

【在宅OK/週4日出社】【残業少なめ】【日揮グループ】◆大手プラントメーカーにて経費精算のお仕事

仕事内容 ■ここがポイント 【その他サ－ビス】【在宅OK/週4日出社】【残業少なめ】【日揮グループ】 ◆大手プラントメーカーにて経費精算のお仕事 ◎駅近！みなとみらい駅直結の綺麗なオフィスビル♪ ◎経理経験のある方歓迎！ ■お仕事内容 ◎経費精算のお仕事 ・経費精算申請の確認、問い合わせ対応 ・証憑チェック ・不備のある申請の差戻し対応 ・支払データ作成 ・会計システムとの連携確認 ・各種データ集計 など ＊領収書または請求書が英語表記です。 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 世界的にも有名な大手プラント建設会社のグループ企業。 グループ全体に対する人事、財務、法務・契約、コーポレートIT、発注管理などの機能を遂行・管理している会社です！ 私達の生活に欠かせないエネルギーや資源、インフラに関わる重要な産業として世界的な実績を誇っています。 ◆職場環境 ・広々としたオフィスで、大きな窓からは湾岸エリアが一望できます◎ ・休憩室には売店や電子レンジや給湯器がありいつでも利用可能 ・ビル周辺には郵便局、銀行、飲食店など何でも揃っていて便利 ◆アクセス ・みなとみらい駅 徒歩3分 ・桜木町駅 徒歩10分 ＊駅から直結で雨の日も傘いらずです ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261025596D

【横浜駅徒歩9分】◆時給1800円◆ピタッと１８時まで★物件の空室管理など☆

仕事内容 ◆時給1800円◆ピタッと１８時まで★物件の空室管理など☆ ◆最寄り駅から徒歩圏内★周辺には飲食店・コンビニがあり便利♪ＯＪＴがしっかりあるので安心！派遣スタッフ活躍中☆質問しやすい職場環境です★ ◆ ◎不動産会社◎服装はオフィスカジュアルでＯＫ！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お仕事の内容】物件の空室管理のボードの更新、物件のポータルサイトの反響対応、 契約資料の作成、台帳作成、メール対応、ファイリング、備品の発注、電話応対などをお願いします。 派遣スタッフが活躍中の職場です！ 就業曜日：月・木・金・土・日・祝 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【横浜駅徒歩2分】基本１７時１５分まで☆請求書受け取りなど★残業ほぼなし☆

仕事内容 基本１７時１５分まで☆請求書受け取りなど★残業ほぼなし☆ ◆近隣に飲食店・コンビニあり★当社スタッフが就業中★幅広い年齢層の方々が活躍中です＊土・日・祝日がお休み★最寄り駅から徒歩２分の職場＊同じ業務を担当する方が在籍しています★ ◆ ●ソフトウェア開発・販売の会社●オフィスカジュアル勤務！経験を活かして活躍できるチャンスです☆【お仕事の内容】請求書の受け取り・情報入力｜出納簿の確認・支払い可否チェック｜ 支払い用データ作成｜マニュアル作成サポート｜データチェック｜電話応対などをお願いします。 同業務の方もいるので安心の就業環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：7人 部署平均年齢：42歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

多彩なキャリアプランあり！本部勤務も！働く仲間をリスペクトし、チームワークを大切にできる方大歓迎！

仕事内容 仕事内容 ・接客販売 ・店舗内の売場レイアウト作成 ・ディスプレイ など店舗運営業務に加えて、 ・店舗売上管理、分析 ・在庫、仕入管理 ・チームマネジメント、販売接客トレーニング など、マネジメント業務もお任せします！ ＜年収例＞ 570万円／ストアマネージャー：入社7年目 （月給42万円＋インセンティブ） 入社後は… それぞれのレベルに合わせた研修プログラムを用意。 店舗スタッフの全てがプログラム化されたツールを使い、 アディダスのこと、商品のこと、店舗運営の基礎・応用まで全てを学べます。 研修はもちろん勤務時間内で行います。 先輩スタッフがOJTで実践しながら教えてくれるので 着実に知識やスキルを身に着けられる環境です。 多彩なキャリアプラン リーダーの役割には、 接客だけでなく様々な業務があります。 リーダーは、多くのスタッフのマネジメントや 店舗運営のコストを考え、 利益をあげていくリアルな局面にも向き合います。 顧客起点とビジネス感覚を持ち合わせることで、 市場価値の高いキャリアを作れます。 また、本部へのキャリアチェンジも可能です！ 世界的な企業だからこその社内制度が充実しています 半年に一度パフォーマンス評価を実施。 店舗内での昇格、本社業務の体験、 社内公募など、様々な機会があります。 ご自身の目標達成の為に 必要な研修制度も整っていますので、 是非有効活用しスキルアップに役立ててください。 どんな場所でも活躍できる ビジネスパーソンを育てる環境が、 アディダスにはあります。 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） 店舗運営に関わるすべての業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤あり （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）会社の定める場所 ※詳細については面接内でお伝えします

【紹介予定派遣】半導体メーカーの知財・特許担当

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（紹介予定派遣）※1～3ヶ月間の派遣期間終了後、正社員に登用予定 ［仕事内容］ ・特許事務所との折衝業務 ・開発部門との技術コミュニケーション ・競合他社の特許調査 ・特許クリアランス調査 ・パテントマップの作成 ・知財戦略の立案および実行 ・契約、ライセンス関連の交渉業務 ・審判、係争対応 ・社内向け知財教育、啓発活動 ・その他知的財産関連業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 設備：休憩室、電子レンジ 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜駅徒歩5分の通勤便利なオフィスでのお仕事です♪配属部署には10名が在籍し、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます◎子育て中の方も複数名活躍しており、周囲と連携しながら業務を進められる環境です＊知財・特許分野の経験を活かして、半導体業界で専門性をさらに高められます。 ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■メーカーでの特許業務経験を活かしたい ■知財戦略や特許調査に携わりたい ■正社員を目指して長期的にキャリアを築きたい

【紹介予定派遣＊英語対応あり】経理スタッフ

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（紹介予定派遣）※1～3ヶ月間の派遣期間終了後、正社員に登用予定 ［仕事内容］ ・経理業務全般（仕訳、請求・支払管理、決算対応） ・給与計算などの労務サポート業務 ・社労士、税理士、銀行との各種対応 ・海外送金や外貨取引に関する経理業務 ・海外グループ会社との英語でのやり取り ・総務・管理業務全般（資料作成、ISO対応など） 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 横浜駅から徒歩5分の通勤便利なオフィスでのお仕事です♪配属先は約10名体制で、少人数ならではの相談しやすい環境が魅力◎海外グループ会社とのやり取りもあり、英語や経理経験を活かしながらスキルの幅を広げられます＊残業は月平均8時間程度と少なく、ワークライフバランスも大切にできます☆ ＼ こんな方におススメ！ お気軽にご相談ください♪ ／ ■キャリアアップしたい ■英語を使う仕事に携わりたい ■将来的に正社員を目指したい

【直接雇用後在宅OK】【正社員化前提/想定年収320万円~480万円】◎東証プライム上場企業◎知的財産に関する事務

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【その他メーカー】【直接雇用後在宅OK】【正社員化前提/想定年収320万円~480万円】 ◎東証プライム上場企業◎知的財産に関する事務 ◆世界トップクラスの精密機器メーカー ◆未経験OK ◆転勤あり・なし選べる働き方 紹介予定派遣 ■お仕事内容 ◎経験・職務に応じて以下の業務をお任せ ・出願～中間処理（特許、実用新案、意匠、商標等） ・登録、維持管理までの一連手続き ・技術調査や知的財産関連契約の対応 ・審判、異議申立への対応 ・社内外の関係者との調整 ＊英語の読解が含まれます ＊経験豊富な先輩社員から教えてもらえます ＊専門知識を身につけたい・活かしたい方歓迎 【直接雇用後】 ・住宅手当全員支給！1万～1.5万円 #想定年収300万以上 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 ～大手優良企業！世界トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場メーカー～ 金型産業を中心とした、日本の代表的な精密機器メーカー。 主に、お客様の「ものづくり」のお手伝いができる装置の開発・製造を手掛けています。 最近では勤続3Dプリンタや、業界先駆けとなる世界最高水準のナノ加工機など、独自開発に代表されるような製品を数多く世に送り出しています。 ◆職場・部署環境 ・非常に綺麗なオフィス ・駅から近く、社員食堂もあり、広々使っている、雰囲気の明るい会社です ・年齢層は20～60代まで幅広くいらっしゃいます。平均40代と落ち着きのある環境 ◆アクセス 仲町台駅（横浜市営地下鉄ブルーライン）-7分 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 書類の読解、作成 ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)23.0万円～33.0万円【時間外割増】所定労働時間を超えた分について支給 ■その他 【手当】交通費は月額上限60,000円まで支給 ※以下上記月給と別途 住宅手当：一律支給 / 既婚15000円、未婚10000円 子供手当：ご自身が扶養している場合に限り10000円/人 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更有 総合職の業務または一般業務職 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更有 テレワーク:試用期間終了後対象有/自宅、場所変更:有/総合職を選択した場合は有/一般職選択の場合は無 ■Job No. D260912039D

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

新着｜スピード昇格可！心機一転☆新しい環境で活躍しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【仕事内容】 売上管理・具材の発注や納品管理・スタッフ管理（採用・教育）から、接客・調理補助まで、店舗運営の業務全般をお任せします。 【アピールポイント】 ✅＜経験者優遇！未経験もOK＞ ラーメン店はもちろん、居酒屋・カフェなど飲食店での店舗管理・店舗運営の経験者をお持ちの方優遇いたします！また、充実した研修がありますので、異業種からのチャレンジや未経験スタートも大歓迎です。 ✅店舗拡大中！スピード昇格が可能 株式会社ジョイフードは、神奈川県・東京都・埼玉県に『横浜家系ラーメン極味家（きわみや）』を6店舗展開中！今後も各地でオープン予定があり、店舗数の増加と共に採用ポジションが増え、店長へ昇格のチャンスが増えてます。 ✅独立希望者も大歓迎！経営ノウハウも学べる職場環境です。 「将来自分のお店を持ちたい！」という夢をお持ちの方を応援します。 店舗運営やマネジメント、仕入れ・原価管理といった独立に必要な実践的なノウハウを間近で学び、身につけることができます。 ✅＜オンライン面接OK！＞ もちろん来店での面接もOK！ラーメンもご馳走しますよ。 ≪昇格事例／職位別給与（目安）≫ ・～３ヶ月（研修）／月給29.9万円～33.1万円 ・3ヶ月目（店長）／月給35万円～40万円 ※基本給＋インセンティブ・残業代（30時間相当分）を含む

高時給2800円／総務事務の経験を活かせる外資系メーカーでの人事労務・総務

仕事内容 ［就労期間］ 2026年10月中旬～長期（3ヶ月以上）＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・勤怠管理、入退社手続きなどの人事労務業務 ・社労士事務所との連携（給与計算・社会保険関連） ・健康診断、ストレスチェック、予防接種の手配 ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・オフィスファシリティ管理、ビル管理会社・清掃業者対応 ・社有車、備品、防災備蓄品の管理 ・避難訓練の運営 ・来客対応、郵便対応 【お仕事のポイント】 雇用形態：一般派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：敷地内禁煙 設備：飲食スペースあり、自席での食事可 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 綺麗で静かな環境の中、部署は3名体制で、同業務担当者も在籍しています。 オープンマインドで国際的なチームのため、外資系企業での経験や英語スキルも活かせる環境です。 ＼こんな方におすすめ！／ ■人事労務の経験を活かしたい ■幅広いバックオフィス業務に携わりたい ■英語を使う環境に抵抗がない

NW・サーバ・開発エンジニア経験者歓迎◆20代・30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、情報セキュリティ、セキュリティコンサルタント ネットワーク、サーバ、開発エンジニアなどの キャリア入社者が活躍中！ ✅ 今、NRIセキュア×セキュリティエンジニアが選ばれる理由 生成AIやクラウド、リモートワークの普及 により企業のデジタル環境は急速に複雑化。 サプライチェーンを含め、あらゆるものが つながる中、サイバー攻撃は高度化、 巧妙化の一途をたどり、 セキュリティ業界の市場規模は、 爆発的に拡大しています。 NRIセキュアテクノロジーズは、 NRI初の社内ベンチャーとして誕生した セキュリティ専業企業です。 セキュリティ課題をトータルで支援する 幅広い事業カテゴリを保有しており セキュリティ業界のパイオニアならではの 高い技術力と豊富なノウハウで業界をけん引。 これまでの経験を活かしながら 最先端のスキル・知見を身に付け、 【セキュリティのプロ】として 自身の市場価値を上げることができる 環境が整っています◎ ○●仕事内容●○ セキュリティスペシャリストとして、 企業や組織をサイバー攻撃から守る 最前線の役割を担っていただきます。 ○●具体的には●○ 顧客の情報システムの特性や ビジネス環境を踏まえ、 サイバー攻撃から人と組織を守るために最適なMSS （マネージド・セキュリティ・サービス）を提供します。 各種セキュリティソリューションの運用・監視にとどまらず、 顧客課題の整理や提案を行うコンサルティング、 セキュリティ設計などの上流工程から、 導入・実装・運用定着といった下流工程まで 幅広く携わっていただきます。 実際のサイバー脅威と向き合う最前線の業務を通じて、 これからの時代に求められる実践的な セキュリティスキルと経験を積めるポジションです。 ■提供サービス：SecurePROtecht（SPRO） ・SASE、EDR、WAF等を活用したMSSの提案／設計／構築／運用 ・顧客セキュリティレベル向上のためのコンサルティング（カスタマーサクセス） ・新サービス・新機能の企画立案および立ち上げ ○●この仕事の魅力●○ 【1. 圧倒的な需要を誇る「セキュリティのプロ」へ】 インフラの知見に最先端のセキュリティスキル（SASE、EDR等）が 掛け合わさることで、エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【2. 日本を代表する企業・組織の最前線を守る手応え】 多種多様な業界の大規模プロジェクトに参画し、直接お客様へ提案を行います。 サイバー威嚇から社会インフラを守る大きなやりがいを実感できます。 【3. 上流からサービス企画まで幅広いキャリアパス】 運用・監視に留まらず、設計・構築、コンサルティング、 さらには自社新サービスの企画立ち上げまで、 志向に応じた多角的なスキルアップが可能です。 ○●チームの働き方●○ 顧客軸とサービス軸の縦横でチームを設け、組織で対応しています。 顧客軸では、概ね3名程度でチームを組み、顧客と直接接点を持って活動。 サービス軸では本部横断型のチームで活動します。 世界中で生じるセキュリティインシデントを把握し 「ゼロデイ攻撃」に備えるため、アナリスト個々の情報収集力と、 速やかに共有・対応する組織力を大切にしています。 ○●出向について●○ 本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに 出向していただく形になりますが、 野村総合研究所と同じ待遇・福利厚生となります。 《キャリアパス例（インフラエンジニアからの転職事例）》 前職：インフラエンジニア（NW/サーバの設計・構築・運用） ▼入社時（30代）：Senior Associate ・インフラ知見を活かしたMSSの設計・構築・運用 ・大手企業のセキュリティ課題に対する提案活動 ▼入社4年目：Expertへ昇格 ・最先端ソリューションを活用した新規サービス開発 ・プロジェクトリーダーとして後進の育成・マネジメント ▼入社11年目：部長へ昇格 ・事業戦略に基づく新規サービス企画・開発統括 ・MSS部門のセールス＆サービス責任者 ー NRIセキュアテクノロジーズの 社員ブログを更新中！ セキュリティに関する最新レポート、 中途入社者の声、働き方に関する情報など 様々な情報を公開しております。 ■採用HP https://www.nri-secure.co.jp/career/ ■社員ブログ https://www.nri-secure.co.jp/blog ー

【スーシェフ・シェフ経験者】ジャンルを越えたメニュー開発に携われる｜カフェで料理のアイデアを活かそう｜DIESELの世界観を感じるダイナー｜横浜ベイサイドのテラスがあるお店｜髪色自由・ひげOK｜まかないあり♪【No Visa Support】

仕事内容 カフェの枠にとらわれず、いろいろなジャンルの料理を考えよう！ ＼得意な料理も、新しい発想も。メニュー開発に活かせます／ 日々の仕込みや調理、盛り付けに加え、さまざまなジャンルのメニュー開発に携わるシェフのお仕事です。 「カフェだから、この料理だけ」と幅を狭めず、これまでの技術やアイデアを料理づくりに活かしていただけます。 調理の実務を大切にしながら、開発の仕事にも取り組みたい方におすすめです♪ 【具体的な業務内容】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・さまざまなジャンルのメニュー開発 ・料理の味や見た目、調理工程の検討 ・仲間と連携した料理提供、仕上がりの確認 ・調理場や器具の整理整頓、清掃 メニューを考えるときには、どんな食材を組み合わせるか、どの技法を使うか、盛り付けをどう見せるかなど、工夫できるところがたくさんあります。 得意なジャンルの技術を使ったり、ほかの料理の考え方を取り入れたりしながら、アイデアを広げていきましょう。 いろいろな料理を考える機会があるので、今までの経験を活かしつつ、新しい表現にも挑戦できます。 開発では、味や見た目だけでなく、仕込みの進め方や実際に提供するときの動きも確認します。 考えた料理を日々の営業で届けられるよう、調理工程まで整えていくことも大切です。 営業中は、周りと声をかけ合いながら、料理を出すタイミングや仕上がりを確認します。 自分で手を動かす時間も、料理について考える時間も大切にできるポジションです。 料理の引き出しを増やしながら、お店のメニューづくりに関わっていただけます☆ ■お店について Glorious Chain Cafeは、ライフスタイルブランド「DIESEL」の世界観を体感できるカフェ・ダイナー。 イタリアンからアジアンフードまで、幅広いジャンルの料理を楽しめるお店です。 ファッションだけでなく、食にもブランドのこだわりが込められています。 横浜ベイサイド店は、三井アウトレットパーク横浜ベイサイドの1階にあります。 店内42席、テラス38席を備え、屋内でもテラスでも食事を楽しんでいただけることが特徴です。 スペシャリティーメニューとして人気のエッグベネディクトのほか、ハンバーガーなどのワンハンドフードもラインナップ。 ベイサイドのテラスでも気軽に食べられるメニューを揃え、時間帯を問わず楽しめる料理を展開しています。 食べることも、ファッションやライフスタイルも好きな方には、ぜひ注目していただきたいカフェです♪ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

DIESELを手掛ける人気カフェ｜アシスタントマネージャー募集｜飲食店経験1年以上｜新メニュー開発や店舗運営に携われる｜昇給・賞与あり＆まかない有｜髪色自由・ひげOK｜駅チカで通勤ラクラク◎【No Visa Support】

仕事内容 マネージャーを支えお店を盛り上げる◎／人気ライフスタイルカフェでステップアップ ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛ける 「Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイド」にて、 店舗運営や接客・サービス全般を担当する アシスタントマネージャーを募集します。 海を感じる開放的な空間で、 ボリューミーなハンバーガーや エッグベネディクトなどの ダイナーフードを提供しながら、 上質な時間をお届けするお仕事です。 海外からのお客様も多く訪れるため、 英語などの語学力を活かしたい方にもぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ・ホール接客、サービス業務全般、レジ・会計対応 ・マネージャーのサポート、不在時の店舗オペレーション統括 ・スタッフの育成、指導、シフト管理の補助 ・新メニューの開発や店舗プロモーションの提案・実施 これまでの飲食店での経験を活かし、 マネージャーの右腕として店舗運営のスキルを高めていただけます。 最寄り駅から近くアクセス良好なため、 毎日の通勤もストレスなく快適に行えます。 髪色自由、ひげOKなど、 自分らしいスタイルでおしゃれに働きながら、 チームの中心となって素敵なお店づくりを目指していきましょう！ ■お店について 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド内に位置し、 美しい海と心地よい海風を感じられる 最高のロケーションが魅力のプレミアムなカフェです。 店内は世界的ライフスタイルブランド 「DIESEL」が手掛ける洗練されたインテリアや こだわりのグラフィックで溢れており、 一歩足を踏み入れるだけで心が躍るような空間となっています。 開放的なテラス席も完備しており、 ショッピングの合間に立ち寄るお客様から、 休日をゆっくり楽しむファミリー、 感度の高い海外からの旅行者まで、 幅広い方々に愛されています。 こだわりのダイナーフードやアレルゲンフリーのメニュー、 本格的なカフェドリンクなど、 味はもちろん見た目にも心ときめくメニューの数々を提供しています。 スタッフ同士の距離が近く、 お互いの個性やアイデアを尊重し合う フレンドリーで居心地の良いチームワークが自慢です。 ブランドの上質な世界観に囲まれながら、 仲間と共に最高の笑顔と空間を創り出していきませんか？ 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

生成AI向け次世代感光性フィルムの開発を担当。材料設計から合成、性能評価、国内外顧客（大手半導体メーカー）との折衝、量産試作まで一貫して牽引。将来的にチームリーダーをお任せする想定です。

企業名 株式会社レゾナック 求人名 26073EL【横浜】生成AI向け感光性フィルム開発/リーダー候補 仕事の内容 生成AI向け次世代感光性フィルムの開発を担当。材料設計から合成、性能評価、国内外顧客（大手半導体メーカー）との折衝、量産試作まで一貫して牽引。将来的にチームリーダーをお任せする想定です。 【詳細】ラボレベルでの材料設計（計算科学・分析部門と共創）、基本樹脂組成決定、顧客訪問（月複数回・海外出張有）による要求把握、量産化に向けた試作立合いまで担当。数年後にリーダーとしてテーマを主導いただきます。 【具体的には】(1)感光・機械・電気特性を両立する樹脂設計 (2)デザインレビュー推進・試作立合い (3)社内外ステークホルダーやサプライヤーとの共創推進。 募集職種 26073EL【横浜】生成AI向け感光性フィルム開発/リーダー候補

石油・ガス・再エネ等各種プラントの信頼性を高めるため、金属材料や腐食に関する専門知識を活かし、材料選定や機器・配管の設計支援、製造ベンダーの技術支援、トラブルシューティング等をトータルに担います。

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 【横浜】海外プラントの材料・腐食エンジニア※長期海外駐在なし／WEB面接可 仕事の内容 石油・ガス・再エネ等各種プラントの信頼性を高めるため、金属材料や腐食に関する専門知識を活かし、材料選定や機器・配管の設計支援、製造ベンダーの技術支援、トラブルシューティング等をトータルに担います。 【詳細】各設計部門ではカバーできない高度専門技術を担う組織です (1) プラント（石油・天然ガス処理設備、LNG、石油系）の材料特性、温度、圧力等を考慮した最適な材料選定 (2)機器・配管材料の設計支援、関連スペックレビュー (3)海外ベンダーや各種試験（機械・腐食試験等）の技術支援 (4)既設プラントの不具合に対する原因究明・対策提案 ★基本は横浜勤務。他職種と異なり、長期の海外現場駐在は原則なし 募集職種 【横浜】海外プラントの材料・腐食エンジニア※長期海外駐在なし／WEB面接可

SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発 仕事の内容 SDV時代に向けた車載・クラウド連携プラットフォーム（IoV PF）の基盤ソフト開発・運用および、Agentic AIを活用した次世代開発基盤の研究開発・技術導入をメインメンテナとして推進します。 【詳細】(1)IoV PFのメインメンテナとして、アーキテクチャ設計、実装、性能改善、品質向上を推進 (2)最新OSSや生成AI・Agentic AIを活用した次世代開発基盤・プロトタイプ開発 (3)OEMへの技術提案、学会発信、オープンイノベーション活動 (4)量産部門への技術移管や海外拠点との連携 《魅力》モビリティとAIの融合領域を牽引し、自ら開発した技術で将来の車づくりを変える手応えを得られます。 募集職種 1769[横浜]SDV向けIoV Platformの基盤ソフトウェア開発/Agentic AI活用研究開発

グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策（税関対応やEC監視等）を担う重要職務です。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/知的財産】商標・模倣品対策担当（シニアスタッフ） 仕事の内容 グローバルに展開する当社の知的財産部にて、商標の権利化・棚卸し・活用等の実務を主体的に担当して頂きます。国内外におけるいすゞの商標力の強化および模倣品対策（税関対応やEC監視等）を担う重要職務です。 【詳細な職務内容】■商標出願、権利化、更新、異議申立対応、調査分析 ■模倣品対策（税関登録・差止、ECサイト監視、侵害警告、侵害訴訟）■商品化権ライセンス、棚卸（維持・放棄）、調査分析、事務手続き等 【ポジションの魅力】100年に一度の大変革期を迎える自動車業界において、新事業の挑戦や既存事業の強化を知的財産（商標）の側面から支える、非常にやりがいと裁量の大きなポジションです。 募集職種 【横浜/知的財産】商標・模倣品対策担当（シニアスタッフ）

EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。

企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】法務担当／WEB面接可 仕事の内容 EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。 【業務内容】■EPC契約のDrafting、検討および交渉 -ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉 ■カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス ■それら新規事業に関わる各種契約Drafting,検討及び交渉 ■グループ会社の事業への法的・契約的サポート ■事業提携・M＆Aに関連する法務業務 ■訴訟・仲裁対応 ■戦略的法務業務支援 ■その他企業法務業務 募集職種 【横浜】法務担当／WEB面接可

人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理 仕事の内容 人事部門にて、グループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築やリスク低減を主導します。経営層への会議体運営サポートや他部署と連携し、安全最優先の文化づくりを担う役割です。 【詳細】人事部の安全企画マネージャーにレポートし、グループ全体の安全管理構築とリスク低減を推進。経営層向け会議体の運営サポートを通じて労働安全衛生マネジメントシステム（OSHMS）を構築します。具体的には、職場や設備の潜在的リスク特定と改善策開発、事故発生時の原因特定と再発防止策作成、社内監査の実施、労災・欠勤データの分析と当局報告など、全社的な仕組みづくりと文化醸成を主導します。 募集職種 【横浜/人事】安全企画・労働安全衛生（エキスパート）/グループ全体の安全管理

蔦屋書店・エンタメ・公共などCCCの多様な事業を法務から支援。契約審査を起点に事業部門と伴走し、新規サービスや事業スキームの検討など、より事業に近い法務へ経験を広げられます。

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【法務】契約法務から「世界一の企画会社」を支える法務へ 仕事の内容 蔦屋書店・エンタメ・公共などCCCの多様な事業を法務から支援。契約審査を起点に事業部門と伴走し、新規サービスや事業スキームの検討など、より事業に近い法務へ経験を広げられます。 CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。契約書作成などの実務に加え、ビジネスの「0→1」フェーズに深く関与します。■企画会議への同席・アイデア出し■新規事業の法的スキーム設計■M&Aや提携交渉など。単なるリスク指摘ではなく、事業部と共に「どうすれば実現できるか」を描く業務です。 募集職種 【法務】契約法務から「世界一の企画会社」を支える法務へ

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担っていただきます。近い将来、管理職を目指していただき中核となっていただくことを期待します。

企業名 株式会社サンコー 求人名 【横浜/経理】※急募※幹部候補としての採用/ニッチトップ「機能膜」の独立商社 仕事の内容 財務会計業務をメインに担当。総務経理部として人事労務業務の補助、総務業務も担っていただきます。近い将来、管理職を目指していただき中核となっていただくことを期待します。 ■財務会計処理全般（財務会計システム等を利用しての会計帳簿の作成実務） -月次決算、年次決算、各種税務申告の為のデータ作成整理 -消費税の申告（3か月毎） -上記における相手方（会計事務所・税務署等・社内他部署）との連絡交渉業務 ■財務コントロール業務全般 -債権・債務管理、回収・支払業務 -現預金管理、手形処理（帳簿管理、支払い時の発行、回収時の現物管理と資金化） 他 募集職種 【横浜/経理】※急募※幹部候補としての採用/ニッチトップ「機能膜」の独立商社

戦略法務として、各事業部と連携しながら契約・法務相談対応を中心に、事業推進を牽引。新規サービスや企画段階から関わり、法的観点からリスク整理や実現に向けた提案を行います。

企業名 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 求人名 【戦略法務（横浜）】事業部のビジネスパートナー/法務×事業で新しい価値創造 仕事の内容 戦略法務として、各事業部と連携しながら契約・法務相談対応を中心に、事業推進を牽引。新規サービスや企画段階から関わり、法的観点からリスク整理や実現に向けた提案を行います。 CCCが運営する新規事業や組織再編(M&A含む)を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。契約書作成などの実務に加え、ビジネスの「0→1」フェーズに深く関与します。■企画会議への同席・アイデア出し■新規事業の法的スキーム設計■M&Aや提携交渉など。単なるリスク指摘ではなく、事業部と共に「どうすれば実現できるか」を描く業務です。 募集職種 【戦略法務（横浜）】事業部のビジネスパートナー/法務×事業で新しい価値創造

脱炭素の急成長市場に挑む当社の経理財務責任者候補として、決算や税務の実務から、資金調達、経営戦略の策定まで幅広くお任せします。 財務基盤から会社の成長をリードし、経営層へ直接提言できる重責です。

企業名 株式会社水素パワー 求人名 【管理職候補/財務経理】年休128日/フレックス/急成長の水素燃料電池メーカー 仕事の内容 脱炭素の急成長市場に挑む当社の経理財務責任者候補として、決算や税務の実務から、資金調達、経営戦略の策定まで幅広くお任せします。 財務基盤から会社の成長をリードし、経営層へ直接提言できる重責です。 ■財務担当、法人税・消費税申告納付、会社法監査担当 ■決算書作成、税務調査等の対応、予算管理・原価計算 ■投資判断、長期損益・資金繰り予測、新規事業のリスク管理 ■金融機関との融資・資金調達交渉、資金の効率化 ■多国籍な協力会社や他部署（開発・製造等）との連携業務 ※ご経験に応じて管理職待遇を予定。詳細は入社後に決定。 募集職種 【管理職候補/財務経理】年休128日/フレックス/急成長の水素燃料電池メーカー

１. 主たる事業である国内・海外の大型建設工事および新規事業に関連する契約の検討や各種相談対応 ２. 保険関連対応

企業名 日揮コーポレートソリューションズ株式会社 求人名 【横浜】法務保険担当／WEB面接可 仕事の内容 １. 主たる事業である国内・海外の大型建設工事および新規事業に関連する契約の検討や各種相談対応 ２. 保険関連対応 -プロジェクトのリスク評価と保険設計検討 -保険付保指針の策定と付保業務 -保険事故求償対応業務 -保険ブローカー/保険会社との折衝業務 -グループ会社の事業への保険業務的サポート 募集職種 【横浜】法務保険担当／WEB面接可

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

【正社員での調理経験・メニュー開発経験がある方】シェフを支えるスーシェフへ｜仕込みから盛り付けまで技術を活かせる｜スキルに応じてメニュー開発・スタッフ育成も｜DIESELの世界観を楽しめるダイナー｜月9日休み｜髪色自由・まかないあり♪【No Visa Support】

仕事内容 調理も、メニューづくりも。シェフと一緒に厨房を支えよう！ ＼料理の経験を、チームで活かせるスーシェフのお仕事／ シェフをサポートしながら、仕入れや仕込み、調理、盛り付けなど、キッチン業務全般をお願いします。 自分の担当する料理を丁寧に仕上げることに加え、仲間の進み具合にも気を配り、厨房がスムーズに動くよう支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・食材の仕入れ、下処理、仕込み ・料理の調理、盛り付け ・食材の在庫管理 ・調理器具やキッチンの清掃 ・スキルに応じたメニュー開発、スタッフ育成 ・シェフの調理業務のサポート 営業中は、注文内容や料理の仕上がりを確認し、周りと声をかけ合いながら作業を進めます。 次の料理の準備を整えたり、忙しい持ち場を手伝ったりと、これまでの現場経験を活かせる場面もたくさんあります。 シェフと相談しながら、チームで料理を出しやすい流れをつくっていきましょう♪ 調理のスキルに応じて、メニュー開発にも携わっていただけます。 食材の組み合わせや調理法、盛り付けなど、これまでの経験から生まれるアイデアを活かしてください。 考えた料理を実際に提供できるよう、仕込みの段取りや調理工程まで工夫できることも、開発に関わる面白さです。 スタッフ育成では、作業の手順や仕上がりの目安を分かりやすく共有します。 自分で料理をつくるだけでなく、仲間が仕事を進めやすいように伝える力も磨けます。 日々の調理を大切にしながら、メニューづくりや人を支える役割にも挑戦したい方におすすめです☆ ■お店について Glorious Chain Cafe 横浜ベイサイドは、ライフスタイルブランド「DIESEL」が手掛けるカフェ・ダイナー。 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド内にあり、食事やお買い物を楽しむ方々に利用していただいています。 料理は、イタリアンからアジアンフードまで幅広いジャンルをラインナップ。 枠にとらわれない自由な発想で、さまざまなダイナーメニューを揃えています。 食べることが好きな方や、いろいろな料理に関心がある方にも、おすすめのお店です♪ DIESELのこだわりを、食や空間を通して感じていただけることも特徴です。 ファッションやライフスタイルに興味がある方なら、料理以外にも気になるポイントが見つかります。 職場はにぎやかで、スタッフ同士の協力も大切にしています。 料理をつくる人、サービスをする人、それぞれが声をかけ合い、お客様の食事の時間を支えています。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

法務部の体制をより強固にするための募集となります。各部門と連携し、法務相談・契約相談への対応、相談案件管理、法的リスクの整理、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。まずはご経験に応じて法務

企業名 株式会社オプトル 求人名 【横浜・法務】世界最高峰の光学技術/休日125日・残業20H程度/リモート可 仕事の内容 法務部の体制をより強固にするための募集となります。各部門と連携し、法務相談・契約相談への対応、相談案件管理、法的リスクの整理、コンプライアンス体制の整備を担っていただきます。まずはご経験に応じて法務 相談や契約相談のレビュー・回答を中心にお任せします。上長のサポートに加え、弁護士等の外部専門家のサポートも受けられる環境です。【詳細】■各部門から依頼される法務相談事項への回答、契約相談での契約案の検討・作成・修正提案および相談案件の管理をお任せします。月20件程度を想定しています。■その他、リスクアセスメントや会社法関連実務に関する各種書面作成支援について、スキル・ご経験に応じてお任せします。 募集職種 【横浜・法務】世界最高峰の光学技術/休日125日・残業20H程度/リモート可

■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【新横浜/法務(実務)】英語力を活かせる/年休128日/最先端の技術開発のサポート 仕事の内容 ■海外売上92%の半導体製造装置メーカーでの法務業務です。契約審査とコンプライアンス業務をどちらも担当し、自社技術保護や海外展開を支える戦略的な法務業務に携わります。 (1)英文・和文契約の審査・起案・締結支援（売買、秘密保持、共同開発等） (2)知的財産権保護に関わる法的支援 (3)コンプライアンス委員会の運営、社内規程の整備・改定 (4)社内研修の企画・実施を通じたリスク管理 (5)グローバルガバナンス強化に向けた企画・運用 少数精鋭の組織で、経営層や開発現場と直接連携しながらスピーディーに業務を遂行いただきます。 募集職種 【新横浜/法務(実務)】英語力を活かせる/年休128日/最先端の技術開発のサポート

当社にて、独立会社としての法務機能を強化していくため、責任者とともに法務体制・業務プロセスの整備・運営を担っていただきます。契約法務を中心に、ご経験に応じて、法務相談・契約相談対応、コンプライアンス

企業名 株式会社オプトル 求人名 製造業の法務経験者歓迎【横浜・法務】世界最高峰の光学技術/リモート可◎ 仕事の内容 当社にて、独立会社としての法務機能を強化していくため、責任者とともに法務体制・業務プロセスの整備・運営を担っていただきます。契約法務を中心に、ご経験に応じて、法務相談・契約相談対応、コンプライアンス 体制の整備・運用、リスクアセスメント、外部専門家との連携など、企業法務全般に携わっていただきます。【お任せしたい業務】各部門と連携し、事業内容や案件・取引の背景を理解したうえで、法務相談・契約相談対応を行っていただきます。あわせて、コンプライアンス体制の整備・運用、外部専門家との連携、リスクアセスメント、会社法関連実務に関する各種書面作成支援等を、ご経験・スキルに応じて携わっていただきます。 募集職種 製造業の法務経験者歓迎【横浜・法務】世界最高峰の光学技術/リモート可◎

スマートフォンカメラ等に使用される半導体の検査に関わる装置で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、契約法務をメインに、取締役会の運営といった商事法務をお任せいたします。

企業名 株式会社インターアクション 求人名 横浜【法務】契約・商事法務からお任せ/半導体検査装置世界シェアNo.1の技術力 仕事の内容 スマートフォンカメラ等に使用される半導体の検査に関わる装置で世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、契約法務をメインに、取締役会の運営といった商事法務をお任せいたします。 ■契約書レビュー・管理：各種契約書（取引基本契約、秘密保持、業務委託、売買、保守、共同開発 等）の作成・レビュー、リスク分析、修正提案、事業部門の契約交渉支援 ※顧問弁護士と相談しながら業務にあたれますのでご安心ください。 ■コーポレート・ガバナンス関連業務：取締役会、株主総会等の運営支援(議事録作成等)、社内規程、社内ルールの整備・改定 募集職種 横浜【法務】契約・商事法務からお任せ/半導体検査装置世界シェアNo.1の技術力

世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーである当社にて、管理会計業務全般をお任せいたします。単なる数字の集計にとどまらず【経営意思決定を支える】重要なポジションです。

企業名 ベバストジャパン株式会社 求人名 【横浜】プロジェクトコントローラー(管理会計)◎英語力を活かせる◎年休124日 仕事の内容 世界トップクラスのシェアを誇る自動車部品メーカーである当社にて、管理会計業務全般をお任せいたします。単なる数字の集計にとどまらず【経営意思決定を支える】重要なポジションです。 ・プロジェクトコントローリング業務の担当 ・各種ターゲット／実績の分析およびターゲット達成度に基づく評価プロセスの実施 ・月次、四半期、年次レポートの作成 ・予算および中期計画の策定 募集職種 【横浜】プロジェクトコントローラー(管理会計)◎英語力を活かせる◎年休124日

当社の財務経理グループにて、以下のの業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【財務経理マネージャー】78ヶ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー 仕事の内容 当社の財務経理グループにて、以下のの業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務：財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務：月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営：業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758 募集職種 【財務経理マネージャー】78ヶ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー

ご志向やご経験に応じて同社のミドルオフィス部門の求人をご調整させていただきます。

企業名 アクセンチュア株式会社 求人名 【ミドルオフィス部門】オープンポジション／コンサル経験歓迎！ 仕事の内容 ご志向やご経験に応じて同社のミドルオフィス部門の求人をご調整させていただきます。 同社の更なる事業成長に必要不可欠なミドルオフィス機能としてビジネスを支えるため、円滑にプロジェクトを推進するためのプロジェクト管理機能や契約顧客との関係性構築を図ることで、複雑で難易度の高い案件や大型案件への対応を強化しております。 募集職種 【ミドルオフィス部門】オープンポジション／コンサル経験歓迎！

国内外の特許権利化や知財管理・活用、知財戦略の立案・推進を担い、事業成長を知的財産の側面から支えるポジションです。将来的には法務・知財部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/知財(マネージャー)】独自の半導体技術を知財から支える次世代人材 仕事の内容 国内外の特許権利化や知財管理・活用、知財戦略の立案・推進を担い、事業成長を知的財産の側面から支えるポジションです。将来的には法務・知財部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■国内外の特許出願、明細書確認、中間対応および権利化業務 ■特許等の知的財産の管理・評価、ライセンス等の活用業務 ■特許情報分析やIPランドスケープに基づく知財戦略の立案・推進 ■英文明細書の確認、外国出願および海外代理人との連携・調整 ■研究開発・設計部門と連携した発明発掘、知財活動の推進 ■将来的な法務・知財部門の組織運営・マネジメント 募集職種 【新横浜/知財(マネージャー)】独自の半導体技術を知財から支える次世代人材

グループ全体のコンプライアンス体制構築・運営、内部調査の指揮、外為法や米国輸出管理規制（EAR）等に基づく安全保障輸出管理・経済制裁対応の統括を一貫して手掛け、健全な経営基盤を牽引します。

企業名 日揮ホールディングス株式会社 求人名 【横浜】コンプライアンス・輸出管理マネージャー（もしくは候補） 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス体制構築・運営、内部調査の指揮、外為法や米国輸出管理規制（EAR）等に基づく安全保障輸出管理・経済制裁対応の統括を一貫して手掛け、健全な経営基盤を牽引します。 【コンプライアンス】 ■倫理的なビジネス文化の醸成（教育や啓発活動の展開）■コンプライアンスプログラムの改善・リスク対応 ■内部調査の指揮・通報窓口運用 ■年度計画、中期計画の策定とその実行等 【輸出管理】 ■安全保障輸出管理（規程整備、教育、監査、取引審査・該非判定支援）■主管官庁との折衝 ■経産省等の主管官庁との連絡・折衝 募集職種 【横浜】コンプライアンス・輸出管理マネージャー（もしくは候補）

SCM本部において、AI・デジタル技術を「導入すること」自体を目的とせず、業務・組織・意思決定のあり方そのものを変革するDXプロジェクトをリードしていただきます。・自動化×AIを前提とした次世代サプライ

企業名 日産自動車株式会社 求人名 【本社/＜SCM技術職＞ SCM 戦略DXリーダー（自動化×AIによる全体最適変革】 仕事の内容 SCM本部において、AI・デジタル技術を「導入すること」自体を目的とせず、業務・組織・意思決定のあり方そのものを変革するDXプロジェクトをリードしていただきます。・自動化×AIを前提とした次世代サプライ チェーン構想の企画・実行・SCM領域（需給計画、調達、物流、生産連携 等）における業務改革・プロセス再設計（BPR）・AI活用を含むDXプロジェクトの全体統括（構想～定着まで）・社内外ステークホルダー（経営層、現場、IT、パートナー）を巻き込んだ変革推進・合意形成・組織・人財・文化の変革を含めた持続可能なDX基盤づくり※AIアルゴリズムの実装やプログラミングは必須ではありません 募集職種 【本社/＜SCM技術職＞ SCM 戦略DXリーダー（自動化×AIによる全体最適変革】

■国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わっていただきます。営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。

企業名 株式会社アルプス物流 求人名 【海外拠点長候補】※海外勤務前提の募集となります。/グローバル総合物流企業 仕事の内容 ■国内での実習・研修等勤務経験（約1年～１年半程度を想定）を経て、海外拠点での管理業務に携わっていただきます。営業から人材マネジメント、経営とあらゆる事をお任せします。 ■現在海外拠点としては、中国・アセアン・北米・ヨーロッパなどに展開 を行っております。 【ネットワーク】電子部品の物流に適した強力な物流ネットワークを構築しています。日本の工場から海外の納品先へ、海外の工場から日本国 内の納品先へ、あるいは海外の工場から海外の納品先へ。お客様のグローバル・ビジネスの推進を確かな物流パートナーとしてお手伝いします。 募集職種 【海外拠点長候補】※海外勤務前提の募集となります。/グローバル総合物流企業

当社のフィナンシャル本部にて財務業務をご担当いただきます。適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ※第二新卒/業界未経験からのご応募も歓迎しております。

企業名 株式会社マクニカ 求人名 M58【財務担当/新横浜】半導体商社リーディングカンパニー / 第二新卒可◎ 仕事の内容 当社のフィナンシャル本部にて財務業務をご担当いただきます。適性・ご経験を考慮し、お任せする業務を決定いたします。 ※第二新卒/業界未経験からのご応募も歓迎しております。 【詳細】■資金管理 ■為替管理 ■投資管理 ■四半期決算対応（開示資料対応含む） ■その他財務業務全般 等 ★マクニカホールディングスを含めたグループ会社の財務業務を担っているため、それぞれのキャリアプランに合わせ、部内のジョブローテーションを通じ、幅広い財務経験を積んでいただくことが可能です。また海外関係会社とのやり取り（英語）や、海外出張で直接関係会社・金融機関と交渉する機会もあります。 募集職種 M58【財務担当/新横浜】半導体商社リーディングカンパニー / 第二新卒可◎

IT用語が分かればOK◎座学5週間＋現場研修2ヶ月／土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：PMO、カスタマーサクセスマネージャー、コールセンター管理/運営 ／ ⭐社内SE・ヘルプデスク経験者多数在籍 ⭐大手IT企業のお客様サポート ⭐電話ほぼなし・メール／チャット中心 ⭐時給1750円・月収30万円も可能 ＼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐IT経験を対人スキルへ広げる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「技術一辺倒のキャリアから もう少し人と関わる仕事にしたい」 「社内SE・ヘルプデスクの経験を 法人案件で活かしたい」 そんなIT実務経験者の方に ぴったりのポジションです。 現メンバーも社内SE・ヘルプデスク・ SaaS運用サポート経験者が多数在籍。 【大手IT製品の利用に関する お問い合わせ対応＆ご相談フォロー】 お客様からのご相談を受け、 社内のエンジニアと連携しながら 問題解決をサポートします。 《お仕事の流れ》 ★電話ほぼなし メールやチャットで相談の受付 （例） 「エラーが出てしまう」 「データが消えてしまった」など ▼ お客様先の担当者と 社内エンジニアを調整 ▼ 状況の共有 ・週1回程度のオンライン会議で ご相談の進捗を共有 ▼ 状況分析、レポートの作成、報告など ▼ 解決したらプロジェクトクローズ！ ⭐専任担当として5〜10件ほどの 企業を受け持ちます ⭐技術的な対応は 専門エンジニアが行うため、 深いコーディング知識は不要です ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐IT実務経験がここで活きる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ▼SaaS製品の仕様理解 → お客様の設定・運用相談に対応 ▼社内SE・ヘルプデスク経験 → お客様の"困った"を素早く整理 ▼インフラ・OS知識 → 技術チームとの橋渡し ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐こんな方にオススメ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ・社内SE・ヘルプデスク・ SaaS運用サポート経験3年以上の方 ・IT実務経験を対人折衝側に広げたい方 ・大手IT企業の法人案件で キャリアアップしたい方 ・将来は管理職・SVを目指したい方 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐キャリアパスは？？ ╰━━━ｖ━━━━━━━╯ リーダー → スーパーバイザー → マネジメント職への道があります。 登用制度もあり、長期で活躍可能。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐キャリア＆選べる働き方 ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ・時給1750円・月収30万円も可能 ・リーダー・SV登用制度あり ・残業月10時間以内・土日祝休み ・フルリモートかハイブリッド型 （出社1割：在宅9割）を選択できます。 業務研修やPCトラブルが起きた際に 出社をお願いしますが、 9割以上在宅勤務が可能です。

いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を内部から力強く支える当社で【企業法務】をお任せ。経営の意思決定にも関与する組織。

企業名 株式会社ＩＪＴＴ 求人名 【横浜/企業法務】★事業経営に関与していく法務組織/いすゞ自動車Gで基盤◎ 仕事の内容 いすゞグループのTier1自動車部品メーカーで、機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有し、うごくモノ(自動車・建設機械等)を内部から力強く支える当社で【企業法務】をお任せ。経営の意思決定にも関与する組織。 ご経験に応じてお任せする業務を判断していきます。 【詳細】■契約周り：各部門(営業・購買・IT等)が締結する契約書(売買・業務委託・NDA・取引基本契約など)のチェック(10～20件/月※英文契約書は2～3件)や法的助言提供■法改正対応：法改正動向の継続的なキャッチアップ、社内規程や運用の見直し・対応■会議体運営：取締役会及び株主総会の準備・運営・対応(各種資料作成)■その他：株式管理、不動産管理など 募集職種 【横浜/企業法務】★事業経営に関与していく法務組織/いすゞ自動車Gで基盤◎

【大学での研究プロジェクトの事務のお仕事】【残業少な目/駅チカ！】◆落ち着いた雰囲気の職場です

仕事内容 ■ここがポイント 【教育関連】【大学での研究プロジェクトの事務のお仕事】【残業少な目/駅チカ！】 ◆落ち着いた雰囲気の職場です ◆スニーカー勤務OK ■お仕事内容 ◎私立大学の研究室のサポート事務をお願いします ・伝票処理 ・出張申請 ・経費処理 ・日程調整 ・物品発注 ・プロジェクトに関する資料作成 ・他大学や企業とのやり取り ・研究プロジェクトの予算管理 ・事務所内で発生する庶務業務 ＊英語を目にすることがあるので抵抗な方にお願いしたいお仕事です(英語スキル、知識不要) ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/26 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■有名私立大学 ・大学の1，2年生が教養課程を学ぶ校舎 ◎就業環境は？ ・学生部のため、カウンターがあり学生も出入りしています ・広々とした綺麗なフロア！ ・学生食堂も使えるので、お得です！ ◎通勤は？ ＊日吉駅前、徒歩2～3分、横断歩道を渡ったらすぐです！ ・東急東横線、東急目黒線 ・横浜市営地下鉄グリーンライン 日吉駅下車 ◎ビル周辺は？ ・学生街で、お昼を食べられるお店も多いです ・銀杏並木が有名です！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261016572D

財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【財務経理マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー 仕事の内容 財務経理グループにて、下記の業務を中心にご担当いただきます。プレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めていただきます。 ■財務業務：財務戦略の立案・実行、PL・BS・キャッシュフローのモニタリング、予算策定や資金管理 ■経理業務：月次・年次決算、経費精算、仕訳処理、帳簿チェック ■チーム運営：業務フローの見直しやメンバーの進捗管理を通じて効率化と育成に貢献 【アムコンが良くわかる資料URL】：https://www.docswell.com/s/AMCON_INC/KWX6GX-2025-1216-175758 募集職種 【財務経理マネージャー】78ヵ国約6,000件の納入実績をもつ汚泥脱水機メーカー

国内外の契約・法律相談・コンプライアンスなど幅広い法務業務を担い、事業成長を法務面から支えるポジションです。将来的には法務・知財部門の中核として活躍いただくことを期待しています。

企業名 ＲＡＭＸＥＥＤ株式会社 求人名 【新横浜/法務(マネージャー)】グローバル事業を支える次世代中核候補 仕事の内容 国内外の契約・法律相談・コンプライアンスなど幅広い法務業務を担い、事業成長を法務面から支えるポジションです。将来的には法務・知財部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ■契約書（秘密保持・取引・共同開発等）の起案・審査および契約交渉 ■海外取引先や海外人材との契約締結などクロスボーダー案件への対応 ■各事業部門からの法律相談対応・法令調査および外部弁護士との連携 ■社内規程・内部統制の整備および全社向けコンプライアンス教育推進 ■輸出管理関連業務の推進や事業拡大に伴う法的リスクの低減対応 ■将来的な法務・知的財産部門全体の組織マネジメントおよび統括 募集職種 【新横浜/法務(マネージャー)】グローバル事業を支える次世代中核候補

データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24094【横浜】生産管理(データセンター向け製品)/海外拠点取り纏め/在宅勤務可 仕事の内容 データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 ＜将来的なキャリアパス＞生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24094【横浜】生産管理(データセンター向け製品)/海外拠点取り纏め/在宅勤務可

マクニカHDを含むグループ全体の連結決算・開示業務や監査法人対応をお任せします。定型的な入力作業などはアウトソースしているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務に専念できる環境です。

企業名 株式会社マクニカ 求人名 M57【新横浜】国際会計（グループの連結決算・開示業務など）/ 土日祝休み 仕事の内容 マクニカHDを含むグループ全体の連結決算・開示業務や監査法人対応をお任せします。定型的な入力作業などはアウトソースしているため、体制管理の企画など上位レイヤーの職務に専念できる環境です。 【詳細】(1)連結決算業務（アウトソース先のチェック・とりまとめ） (2)連結開示業務（会社法、金商法） (3)監査法人対応 【将来のプラン】部内のジョブローテーションを通じて、国際税務（移転価格税制対応）や海外子会社の管理・間接マネジメント、体制管理企画など、幅広い経理経験を積むことが可能です。個人のキャリアプランに合わせた柔軟なステップが用意されています。 募集職種 M57【新横浜】国際会計（グループの連結決算・開示業務など）/ 土日祝休み

経験者歓迎／16時退社／実働7時間勤務／マイカー通勤OK

仕事内容 ＼横浜屈指の定着率を誇る安定企業！／ 地域に愛され、長年にわたり横浜エリアの交通インフラを支えてきた北斗タクシー。 当社は、ドライバーも内勤スタッフも和気あいあいと働く、家庭的でのんびりとした落ち着いた社風が特長です。 昨今では、社員全員がより長く安心して働けるよう、労働環境の整備に注力。「働きやすい職場認証制度」の一つ星にも認定され、社員満足度・定着率が非常に高い水準を誇っています。 今回は、さらなる組織体制強化とサービス品質向上のため、即戦力としてご活躍いただける「運行管理者」をお迎えすることになりました。 【具体的には】 ドライバーが安全にお客様を送迎するために欠かせない、運行管理全般をお任せします。 培ってきたスキルを発揮し、当社のコアメンバーとしてご活躍ください。 ・ドライバーの出欠や健康状態の確認（点呼） ・日報のチェックや簡単なデータ入力 ・配車手配やお客様からの電話対応 ・シフト作成のサポート など 普段たくさんの人々が利用しているタクシー。 安心して運行できているのは、実は運行管理者の存在があるからです。 出庫時の「今日も一日気をつけて行ってらっしゃい！」という明るい声かけや、帰庫時の「お疲れ様！」という何気ない対話が、ドライバーの精神状態を安定させ、結果として安全運転や質の高いサービスへと繋がります。 「いつも的確な指示をありがとう」「あなたのおかげで安心して走れるよ」といったドライバーからの感謝の言葉や、トラブルを無事に解決できたときにお客様からいただくお礼の言葉は、この仕事ならではの大きな達成感です。 代えの利かない運行管理者は、長期的なキャリアを築けるのも大きな魅力です。 ゆくゆくは管理職として、拠点運営に携わることも可能です！ ★無資格OK！将来的には「国家資格」も取得可能！ 実務経験を積みながら、ゆくゆくは一生モノの国家資格「運行管理者」の取得も目指せます（取得費用は会社がサポート！）。

「いいお茶の時間」を、今度はあなたの手で。ゴンチャの店長候補募集｜年間休日119日

仕事内容 ＊＊[店長候補]他社での店長・副店長 経験者募集！＊＊ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 台湾発祥、世界30か国で展開する 「ゴンチャ」で、 お客様に“いいお茶の時間”を届ける 店舗運営をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かしながら、 「ゴンチャならでは」の店舗づくりに携わっていただきます。 ゴンチャが目指しているのは、こだわりのお茶とおもてなしを通じて、 「お茶しよう」という日常のひとときを、もっと幸せにすること。 一杯のお茶に想いを込める。 そんな「幸せを淹れよう。」という考え方を大切にしながら、 お客様に「また来たい」と思っていただけるお店づくりを行っています。 ゴンチャの理念やお茶へのこだわりに共感できる方。 接客やマネジメントに前向きに取り組める方。 これまでのご経験をもとに、より良いお店づくりに主体的に関われる方。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ＊＊具体的な職務内容＊＊ ■お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくり ■品質・サービス・清潔さの向上に向けた店舗改善 ■ドリンク・食材の発注や在庫管理、売上向上施策の実行 ■売上・衛生・労務など店舗運営全体のマネジメント ■クルー（アルバイト）の採用・育成・チームづくり ■シフト設計や働きやすい環境づくり ■地域や社内外関係者との連携による店舗価値向上 ■新しいアイデアや改善提案を通じたブランド体験向上 ＊＊配属について＊＊ 入社後、まずは「横浜ワールドポーターズ店」または「アトレ大船店」への配属となります。 ※現住所によっては他の関東エリア店舗に配属となる場合があります。 転居を伴う転勤は当面予定していませんので、安心してキャリア形成に集中できます。 あなたの成長を応援する環境で、地域に根ざしながらステップアップしていけます。 ※但し将来的には、転勤を含む新たなキャリアをご提案する可能性があります。 ■勤務候補地関東エリア(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)1店舗あたり30名程のメンバーが在籍 ＊＊ゴンチャに込められた思い＊＊ お茶の発祥地である中国では古来、 希少だった最高品質のお茶を時の皇帝に献上する 「貢茶（ゴンチャ）」と呼ばれる しきたりがありました。 時代を経てお茶は広く大衆にも愛され、 ヨーロッパを始め世界中に広まりました。 ゴンチャというブランドには、 お茶の歴史に対する私たちの思いが込められています。 ●ゴンチャが提供したい価値 ゴンチャが届けたいのは、“いいお茶の時間”です。 ゴンチャは、上質なお茶と心地よい接客を通じて、 お客様の日常に少し特別な時間を届けるブランドです。 私たちは、一杯のドリンクを提供するだけではなく、 「また来たい」と思っていただける体験づくりを大切にしています。 店舗で働く一人ひとりが、その体験をつくる主役です。

◎健康経営優良法人◎内部監査のお仕事【正社員化前提/想定年収490万～700万円】◆業界最大級の中古車輸出商社のグループ企業

仕事内容 ■ここがポイント 【紹介予定派遣】【自動車･輸送機器商社】◎健康経営優良法人◎内部監査のお仕事【正社員化前提/想定年収490万～700万円】 ◆業界最大級の中古車輸出商社のグループ企業 ◆英語力を活かしてグローバル環境で働きたい方におすすめ◎ ◆紹介予定派遣 ■お仕事内容 ◎自社およびグループ企業の内部監査、内部統制評価業務 ・年間監査計画策定、実行 ・J-SOX評価活動運用評価、モニタリング ・グループ内部監査業務品質向上に向けた体制整備 ・監査法人、社外監査役対応 等 ◎国内4社、海外10拠点の連結子会社、支店等を対象に実施 ◎年2～3回程度の海外出張(1週間程度)が発生します イギリス、スリランカ、ニュージーランド等 【直接雇用後】 賞与計2か月分 #想定年収400万以上 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回3ヶ月契約 再契約予定有 【こんな会社】 ●業界最大級の中古車輸出商社グループの管理会社● 新興国中心に世界100ヶ国以上に顧客を抱え,旺盛な日本産中古車の需要に対応し,グループ設立以来,黒字経営を継続中です！ グローバルな仕入れネットワークを活用し,さまざまなニーズに応えるための事業運営を行っています。 【このポジションについて】 ◎成長フェーズにあるグループの監査体制強化を担うポジションです◎ ＊管理している連結対象のグループ会社は国内5社・海外3社。 今後も増加予定で,IPOを視野に入れた管理体制の強化を含めて管理業務を行っています。 ＊ガバナンス強化の一環として内部監査体制を拡充するため,実務を担う担当者層の増員を行います。 新しいメンバーの加入によって,監査精度の向上とグループ全体の内部統制の高度化を図ります。 【アクセス】 横浜駅 各線から徒歩3～5分 ■外国語の使用 使用外国語 ： 英語 読書：海外10拠点の連結子会社・支店等を対象に内部監査・内部統制評価 会話：コミュニケーション ■直接雇用化後の条件 ■契約形態 正社員（無期雇用） ■勤務形態 【勤務時間】派遣就業時と同等【休日】派遣就業時と同様【残業】派遣就業時と同等 ■給与形態 月給制例)35.0万円～50.0万円【時間外割増】35時間/月分を給与に含む【固定残業代を除く基本給額】271,600円【固定残業代額】78,400円 ■その他 【手当】交通費は月額上限50,000円まで支給 【賞与】有 【社会保険】4種保険完備 【制度】退職金制度企業型確定拠出年金、定年60歳→再雇用制度65歳まで 【業務内容の変更の範囲】上記職務から変更無 【就業場所の変更の範囲】上記勤務地から変更無 ■Job No. D260706652D

【横浜駅から徒歩で10分】9:00～17:00の日勤・残業ほぼなし！土日祝休み！／経理経験がある方！

仕事内容 ＼＼石油などの海運企業で経理事務のお仕事／／ ■各線横浜駅から徒歩10分 ビル7階のオフィスです♪ 残業少なめ×土日休みでプライベート重視の方にもおすすめ■ ○仕事内容 経理全般 ・伝票処理 ・経費精算 ・予算管理 ・小口管理 ・仕訳 ・データ入力 ・書類作成 ・電話、メール対応 ・代理店への連絡対応 ・年末調整 ・備品管理 等 その他 ・船員の給与計算 ・船員の宿泊手配 ・船員の作業着等の手配 等 一部英語を見る機会があるお仕事ですが 抵抗がなければOKです。 英語スキルは必要ありませんのでご安心ください。 【おすすめポイント】 ○各線横浜駅より徒歩で通勤便利 ○30名程のフロア ○就業はオフィスカジュアルでOK ○土日祝休み×残業少でプライベートも充実！ ＼ 職場見学あり！ ／ お話が進んだ場合は職場見学に 行っていただくことができます！ 実際に職場の雰囲気を見てから 決めることができるのでご安心ください♪ まずはエントリーお待ちしております！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【元町・中華街駅からバス16分】正社員予定！年収７００万から８００万円！週１から２日在宅あり

仕事内容 【元町・中華街駅からバス16分】正社員予定！年収７００万から８００万円！週１から２日在宅あり ◎救命胴衣メーカー◎人気の紹介予定派遣のお仕事！オフィスカジュアルで就業できます！ 【お願いしたいお仕事の内容】銀行振り込みの承認・作成｜海外送金作成(月１～２件)｜月次・年次決算｜固定資産管理などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆派遣から直接雇用への実績あり ☆年間休日120日以上あり ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週2日在宅可・時給1950円・外資系メーカーの人事労務

仕事内容 ［就労期間］ 即日～長期（紹介予定派遣）※3～6ヶ月間の派遣期間終了後、契約社員に登用予定 ＊就業開始日はお気軽にご相談ください ［仕事内容］ ・入退職者管理（書類確認、従業員ファイル作成・管理、備品返却対応など） ・社会保険・福利厚生関連業務（書類案内、健康保険組合対応、社員通知、書類発送など） ・勤怠管理、社員教育・研修管理 ・人事データ管理や各種レポート作成 ・人事関連の問い合わせ対応、書類発送・ファイリング ・Word、Excel、Teams、Outlook、SAP SuccessFactorsを使用 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 設備：休憩室、電子レンジ 研修：OJT研修 【働く環境について】 新横浜駅から徒歩5分の静かなオフィスです。不明点は担当社員へ確認できます。業務習熟後、担当者の承認があれば週2日まで在宅勤務が可能です♪（繁忙期は出社をお願いしています）休憩室と電子レンジを利用できます。 ＼ こんな方におススメ！ ／ ■人事労務の経験を活かしたい方 ■英語力を活かしたい方 ■将来的に直接雇用を目指したい方

データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24094【横浜or平塚】生産管理(データセンター向け製品)/在宅勤務可 仕事の内容 データセンターを主要顧客として、空冷や水冷に使われる放熱製品の製造しております。そんな当社製品の生産管理担当として以下の業務をお任せします。 ＜詳細＞営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 ＜将来的なキャリアパス＞生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24094【横浜or平塚】生産管理(データセンター向け製品)/在宅勤務可

AI基盤の導入支援を主体的に推進できるITフリーランスを募集中！

仕事内容 業務内容 【募集背景】 AI駆動開発の構造変革を推進するため、再利用可能な開発基盤・フレームワークの設計・構築を担う人材を募集しています。 【作業内容】 顧客の開発組織に対するAI駆動開発アセスメント、PoC設計・実行、内製化支援を担当します。 あわせて、コーディングエージェント基盤やMCPサーバー、Skills・プロンプト資産の設計・構築、開発環境の標準化を推進します。 開発部門および海外開発拠点と協働し、技術資産化の仕組みを整備します。 技術提案、デモ、ワークショップ設計などのプリセールス支援も行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・生成AI／LLMを活用した実開発プロジェクト経験（PoCではなく本番投入実績） ・ソフトウェア開発の上流～下流を一通り経験 ・コーディングエージェント基盤（Claude Code／Cursor／Devin／Copilot等のカスタマイズ）またはMCPサーバー、これに準ずるツール／API統合層またはSkills／プロンプト資産の体系化・ライブラリ化またはDevContainer／CI-CD統合による開発環境の標準化をフレームワーク・基盤として設計・実装した経験 ・CI/CD、GitOps、コンテナ／クラウド（AWSまたはAzure）の実装経験 ・顧客折衝経験2年以上（要件ヒアリング・提案・PoC設計・効果検証） ・提案書・技術ガイド・リファレンス実装を一人称で書き切れるドキュメンテーション力 歓迎スキル ・大規模コードベースのリファクタリング／コーディング標準・レビュープロセス整備の実務経験 ・AIエージェント設計（マルチエージェント／ツール利用／プランニング）の実装経験 ・Claude Code SDK、Cursor Extensions、Devin API等の深い活用経験 ・MCP（Model Context Protocol）の本番実装経験 ・プロンプトエンジニアリング／プロンプト評価の体系的経験 ・DORAメトリクス×AI導入効果測定の経験 ・生成AIガイドライン策定、AIガバナンス・法務コンプライアンス対応の経験 ・OSSコントリビューション、技術ブログ・登壇実績 ・オフショア開発（特にベトナム）との協業・ブリッジ経験 ・英語ビジネスコミュニケーション ・EC／金融／製造／ヘルスケアいずれかの業務ドメイン知見 開発環境 プログラミング言語： Python、TypeScript クラウドインフラ： AWS、Azure バージョン管理・CI/CD・インフラ運用： Git／GitHub、CI/CD、GitOps、コンテナ ローカル開発環境： DevContainer AI開発支援・自律型AIエージェント： Claude Code、Cursor、Devin、GitHub Copilot、MCP ポジションの魅力 生成AIおよびエージェント技術を活用し、開発組織の変革と再利用可能な技術資産の体系化に携われます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

担当の自動車プロジェクトにおいて各技術要素や部門間の連携を円滑に進める役割を担います。リソース管理とスケジュール管理により納品までスムーズに進められるようにマネジメントしていただきます。

企業名 ティーケイアンドアソシエーツ株式会社 求人名 【プロジェクト管理/新横浜】車両生産プロジェクト管理/完全週休二日制 仕事の内容 担当の自動車プロジェクトにおいて各技術要素や部門間の連携を円滑に進める役割を担います。リソース管理とスケジュール管理により納品までスムーズに進められるようにマネジメントしていただきます。 ■プロジェクト進捗管理、納期管理 ■顧客との打合せに用いる資料作成などの事務作業 ■海外顧客との打合せ（オンライン） ■海外顧客への訪問出張 ■社内エンジニアとの連携 ■国内協力企業の工場への出張 募集職種 【プロジェクト管理/新横浜】車両生産プロジェクト管理/完全週休二日制

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 高校生担当（大学受験） …文系(英・現古漢文・地歴公民)分野の 指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は大学受験コースの 高校生が中心となります。 ★大学受験コース以外にも 公立小中学部、中学受験科、 難関高校受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

TRUMPFグループの成長を支えるFP&Aとして、経営陣への財務分析資料の作成・助言、業績・予算管理等を担当します。事業部長のビジネスパートナーとして活躍していただきます。

企業名 トルンプ株式会社 求人名 【横浜】FP&A（財務分析）◆ドイツ本社のグローバル企業/フレックス 仕事の内容 TRUMPFグループの成長を支えるFP&Aとして、経営陣への財務分析資料の作成・助言、業績・予算管理等を担当します。事業部長のビジネスパートナーとして活躍していただきます。 ■月次・年次業績管理、予算策定・見直しの支援 ■経営陣・関係者向け財務分析資料の作成、説明、助言 ■財務結果の要因分析、KPIの設計・運用・報告 ■SAP入力確認、原価計算・管理報告の精度向上 ■内部統制の維持管理、監査対応 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜】FP&A（財務分析）◆ドイツ本社のグローバル企業/フレックス

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応等幅を広げて頂きます。

企業名 株式会社アルプス物流 求人名 【横浜/法務】年休121日/再雇用制度有/福利厚生充実◎/グローバル総合物流企業 仕事の内容 契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応等幅を広げて頂きます。 【職務詳細】※契約書審査業務を中心に、ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます ・経営課題検討、法令調査、コーポレートガバナンス ・法務教育 ・係争対応、登記業務 ・国内外関連会社のリーガルサポート、弁護士事務所連携 等 募集職種 【横浜/法務】年休121日/再雇用制度有/福利厚生充実◎/グローバル総合物流企業

経験者歓迎/正社員/年収400万〜/残業月20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、スクール長/マネジャー、その他店舗管理/運営/支援 未経験者歓迎/音楽教室/英語教室/教室運営スタッフ/20代〜40代活躍中/正社員/年収400万〜450万円/賞与年2回/残業代全額支給/残業月20時間以内/GW・夏季休日あり/社割あり ■■ ヤマハの教室運営スタッフ ■■ ヤマハ音楽教室・英語教室の顔として、教室全体の運営と活性化をリードしていただきます。 受付業務にとどまらず、生徒数拡大の集客企画・実行や、講師・スタッフと連携した最高の教育環境のプロデュースなどを通じて、生徒・講師にとって魅力ある教室づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ●集客：体験レッスンの企画・実施など、各種情報発信など、地域の方々に教室の魅力を伝えるための施策を練り、実行します。 ●チームマネジメント： スタッフの勤怠管理や教育、講師の方々とのリレーション構築を行い、安定的かつ高品質な教室運営を実現できる体制を整えます。 ●生徒様・保護者様への伴走： レッスンの悩みや進級の相談に乗り、安心して長く学び続けていただけるようサポートします。 ●イベント企画： 発表会や季節ごとのイベントを企画・運営し、生徒様が成果を披露できる感動の瞬間を演出します。

【桜木町駅バス20分】基本１７時まで☆決裁書類作成など＊残業ほぼなし＊未経験ＯＫ☆

仕事内容 基本１７時まで☆決裁書類作成など＊残業ほぼなし＊未経験ＯＫ☆ ◆リフレッシュできる休憩室完備！近隣に飲食店やコンビニがあるので何かと便利！研修制度あり！当社スタッフ就業中！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ ◆ 《総合病院》幅広い年齢層の方々が活躍中！安定した就業が可能な環境です！【お願いしたいお仕事の内容】治験審査委員会対応（資料準備サポート・議事録作成・運営サポート）｜ 請求書作成｜総合臨床研究センター会議対応（議事録作成・資料準備・運営サポート）｜決裁書類作成｜契約書類作成サポート｜委員会準備｜医師への署名依頼の電話対応などをお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【最寄駅✅馬車道駅】【馬車道へ移転予定】在宅あり×コツコツ事務♪英語ちょこっと！

仕事内容 【在宅週2あり】大手グループで働く！英語ちょこっと！コツコツ事務 ●請求書の作成・送付(フォーマットあり) ●取引文書のファイリング・管理 ●経費精算(伝票作成) ●備品管理、郵便物受付 など ●入金・支払い処理※英語：定型メールあります ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メリットで選ぶならやっぱり大手グループ♪週2日在宅OK！落ち着いた穏やか環境◎慣れちゃえばルーチン業務♪ 来年に天王洲アイル→馬車道にオフィス移転予定です ★英語を使うお仕事なら、パーソルテンプスタッフまで！★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇駅チカ！徒歩5分以内 ◇一部在宅勤務あり └慣れたら在宅週２日 ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127 仕事の内容 世界のデータセンターを支えるHDDの需給調整。顧客需要を起点に、海外工場への生産指示から納品までを一貫して管理。供給制約下で「どの顧客に優先して届けるか」という経営判断にも関わる重要職務です。 【業務内容】(1)国内外の顧客需要の把握・管理 (2)海外生産拠点への生産計画立案・指示 (3)供給制約下での在庫配分検討・調整 (4)設計・製造部門と連携した供給力改善。 単なる事務作業ではなく、各部門を横断して「供給の最大化」を図る攻めのSCMです。グローバルな舞台で、自身の調整が事業インパクトに直結する手応えを感じられます。 募集職種 BO-S5【神奈川】サプライチェーン管理(データセンター向けHDD需給管理)年休127

国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者ポジションをお任せいたします。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【販売管理本部本部長】営業統括/世界シェアNo.1の水処理機器メーカー 仕事の内容 国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者ポジションをお任せいたします。 ■国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引 ■海外子会社(中国・チェコ)・代理店との連携強化および営業支援体制の構築 ■営業部門（国内・海外）、アフターサービス部門の予算（売上・経費）管理 ■販売管理本部の組織マネジメント（各グループの統括・育成、組織文化や仕組みの構築） ■経営陣へのレポート ■クロスファンクショナルな改善・改革プロジェクトの推進 募集職種 【販売管理本部本部長】営業統括/世界シェアNo.1の水処理機器メーカー

「信長の野望」「三國志」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、法務リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社コーエーテクモホールディングス 求人名 【法務/リーダー候補】プライム上場/エンタメ・ゲーム企業/★平均残業10時間 仕事の内容 「信長の野望」「三國志」などで知られる人気ゲームタイトルを数多く手掛ける当社にて、法務リーダー候補として下記業務をご担当いただきます。 【詳細】■契約書作成・チェック■社内法律相談（著作権法、景表法、下請法、不競法など）■係争・訴訟、警察対応等■英文契約の作成、審査及び交渉｛※中国（3拠点）、台湾（1拠点）の子会社連携含む｝■育成業務 ★ゲーム開発の「真のパートナー」として、スタッフロールに名を刻む：自身が法的側面から支えたタイトルのエンドロールに、法務担当として名前が刻まれる達成感は、エンタメ業界ならではの醍醐味です。 募集職種 【法務/リーダー候補】プライム上場/エンタメ・ゲーム企業/★平均残業10時間

東証スタンダード上場のメーカーにて、経営企画・経営管理業務を幅広くお任せいたします。中長期ビジョンの推進やグローバル経営戦略の構築など、管理会計を通じてグループ全体の成長を牽引いただきます。

企業名 株式会社ユシロ 求人名 【横浜/経営管理】「事業を動かす管理会計」で企業の未来を創る/住宅手当充実 仕事の内容 東証スタンダード上場のメーカーにて、経営企画・経営管理業務を幅広くお任せいたします。中長期ビジョンの推進やグローバル経営戦略の構築など、管理会計を通じてグループ全体の成長を牽引いただきます。 ■経営方針・中長期経営計画の立案および進捗管理 ■予算策定・修正、業績管理指標（KPI）の設定 ■経営環境・トレンド分析、経営陣への提言や意思決定サポート ■新規・強化事業の計画立案、M&A・組織再編の提案 ■各海外拠点との連携・管理業務など ※ご経験や強みに応じたミッションをお任せする予定です。 募集職種 【横浜/経営管理】「事業を動かす管理会計」で企業の未来を創る/住宅手当充実

地域密着/サービス残業なし/35歳以下/応募者全員面談/有給100％保証/身だしなみ自由

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗の料理責任者の業務 ・調理業務 ・メニュー開発 ゆくゆくは、スタッフの育成をお任せします。 とはいえ、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 「大衆酒場」は、私たちが作るんじゃない。 ── 街の人たちに愛されて、初めて完成する場所なんです。 野毛で生まれた、安くて早くて旨い料理を気軽な雰囲気で楽しめる大衆酒場。 「のすけ、行こうぜ！」 街の人たちにそんな風に呼んでもらえるのが、私たちの誇りです。 常連さんの来店頻度が高く、お客様との会話も弾む。 スタッフドリンクのオーダーも多いので、 時にはお客様と乾杯しながら勤務することも。 名物の肉豆腐に、くるくると焼く箸巻き。 安くて、早くて、旨い。 そんな当たり前の「幸せ」を全力で提供するのが、大衆酒場『蛙之介（かえるのすけ）』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー レトロかわいい空間に、響きわたる笑い声。 ここは、大人たちが童心に帰れる「街の遊び場」です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 居心地の良さは、あなたの「親しみやすさ」から。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの丁寧な接客よりも、 親戚の集まりのような、壁を感じさせない「距離の近さ」です。 常連さんと「今日も一日お疲れさま！」と乾杯したり、 初めての方にも「これ、絶対食べてみて！」と自分の言葉で勧めたり。 あなたの明るいキャラクターが、お店の最高のスパイスになります。 ■ 遊び心あふれる仕掛けが、会話のきっかけ。 店内には、思わずクスッとしてしまうようなレトロで遊び心のある装飾がいっぱい。 「これ懐かしいね」「これ何？」そんな会話から、新しい繋がりが生まれます。 お店をただの「飲食店」にするのではなく、 街の人がふらっと立ち寄りたくなる「憩いの場」へと育てていく。 そのプロセスこそが、この仕事の本当の面白さです。 ■ チーム全員で、街の温度を上げていく。 一人で頑張る必要はありません。 のすけのスタッフは、みんなお節介なくらい仲間想い。 「お客さんを笑わせたい！」という同じ想いを持った仲間と一緒に、 毎日ワクワクしながら、最高に賑やかなお店を作っていきましょう。 「あぁ、のすけに来ると元気が出るな」 そう言っていただける一軒を、あなたの手で、街の人と一緒に。 カエルの看板が目印のこの場所で、 あなたの弾けるような笑顔に出会えるのを待っています！

【横浜駅徒歩5分】１８時帰り＊仕訳入力など＊同業務者も複数名在籍◎駅チカ★ 直接雇用実績あり！

仕事内容 １８時帰り＊仕訳入力など＊同業務者も複数名在籍◎駅チカ★ ◆歴史ある企業★土日祝休みでプライベートも充実★質問しやすい☆長期就業可能なお仕事☆ＯＪＴあり☆幅広い年齢層の方が活躍中♪落ち着いた雰囲気の職場環境です☆ ◆ ［税理士事務所］人気企業★先輩社員が教えてくれる★残業はほとんどありません♪【お仕事の内容】データ仕訳入力→レシートや領収書などが回ってくるので入力（専用システム 使用／ミロク会計・勘定奉行・弥生会計）、電話対応（取次程度／社員が出られない時のみ）、来客対応などをお願いします。 落ち着いた雰囲気の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：13人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

【残業なし】【スニーカー勤務OK！】◆コンピューター部品の会社にて経理アシスタント業務◆

仕事内容 ■ここがポイント 【電機･電子･OA･精密機器関連商社】【残業なし】【スニーカー勤務OK！】 ◆コンピューター部品の会社にて経理アシスタント業務◆ ◇丁寧に教えていただける環境です！ ■お仕事内容 ◎経理アシスタントをお任せします ・請求書、領収書の内容確認 ・勘定科目の確認 ・売上、仕入れ、経費精算 ・仕訳伝票の入力 ・月次、年次の決算補助 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/2 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ◎大手PCメーカーのグループ会社として、産業用コンピュータの開発・販売・アフターサービスなど幅広く手掛けている企業です。 ◎明るくオシャレなオフィスです。 外資で外国籍の方もいらっしゃいますが英語が飛び交っているわけではなく、日系っぽさもあるので馴染みやすい雰囲気です。 〈こんな方にお勧め〉 ・駅から近い勤務地を希望している方 ・正社員前提での紹介予定派遣を希望している方 └過去に弊社から同企業にて直接雇用化（正社員化）実績があります ・キャリアを積んでいきたい方 └少人数でそれぞれが役割と責任を持って働く社風ですので、キャリアの上積みが期待できます！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261026363D

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【週4～5日選べます/時短の10時～16時勤務OK】◎大学病院内の研究室でのデータ分析や先生のサポート業務

仕事内容 ■ここがポイント 【教育関連】【週4～5日選べます/時短の10時～16時勤務OK】 ◎大学病院内の研究室でのデータ分析や先生のサポート業務 ■お仕事内容 ◎研究室兼病院の先生のサポートをしていただきます ・データの集計や整理 ・遺伝子解析に関する問合せ対応や検体の登録 ・出検業務補助 ＜リクルートスタッフィングが求める人物像＞ ・Excel等を用いて、データ集計業務に携わりたい方 ・一部英語を用いてのメール対応の場面があるので抵抗のない方 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 〇職場環境〇 ・常時在籍している人数は10名前後 ・和気あいあいとして職員の方も優しく働きやすい雰囲気です ・食堂は生協と大学病院内にあり、タリーズやコンビニも入っています ・服装も特に厳しいルールはありません ＊是非エントリーお待ちしております ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261027253D

英語力不問/年休120日以上/原則土日祝休み/残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、英語講師/トレーナー、学習塾講師 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ こんな想い、ありませんか？ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい ◎マネジメント経験を活かしたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ◎教育業界で安定したキャリアを築きたい ◎教育業界は好きだけど土日休みの仕事がしたい -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳の子どもたちの 未来を創る教室運営 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 3歳～12歳を対象とした学童保育型の 英会話スクール『Kids UP』。 これまで培ったノウハウを活かし 築き上げた独自プログラムが大好評！ 教室運営の実務経験がゼロでも 前向きな姿勢があれば大丈夫。 ＼ライフステージに合わせて柔軟な働き方が可能です／ ◆時短勤務制度あり 産休・育休復帰者のほとんどが時短制度を利用しています。 お子さんが小学校就学前まで利用可能です。 ◎職種転換（配置転換）制度 産休・育休復帰後に「本部勤務」への異動している方も多くいます。 本部勤務時間例： (1) 9:00～18:00 (2) 10:00～19:00 ◎キャリアパスが豊富にあるのが 当社ならではの魅力です！ 【具体的には…】 ◆英会話教室運営管理 ◆スクールマネージャー スクールの運営管理や 保護者対応をお任せします。 ・教室の売上・経費の管理 ・説明会の企画運営 ・スケジュール管理 ・スタッフの勤怠管理 ・各種書類作成、請求業務 ・保護者の対応 など ※これらの基本業務を充分に出来るように なるまでしっかりサポートしていきます。 長時間の英語環境で本当に使える英語力を育み、お子様の可能性を広げるお手伝いをしています。 熱意ある方のご応募を心よりお待ちしております！ ✅よくあるご質問 Q：英語が得意でなくても応募できますか？ A：はい、応募可能です。 選考では、現在の英語力よりも「成長意欲」を重視しています。入社後は日々の業務を通して、働きながら英語力を伸ばしていける環境がありますので、ご安心ください。 Q：未経験でも大丈夫ですか？ A：多くのスタッフが未経験からスタートしています。 教育業界が初めての方でも、以下の体制で着実に業務を習得いただけます。 充実のサポート体制： 入社時研修・OJT・定期的なフォローを実施。 基礎から学べる内容： KidsUPの教育方針や安全管理、子どもとの関わり方、事務業務などをイチから教えます。 ステップアップ： 経験や成長段階に応じた研修も継続的に行っています。 Q：どのような雰囲気の職場ですか？ A：明るく、チームワークを大切にする職場です。 年齢に関わらず、誰もが意見を出し合えるフラットな環境です。子どもたちの成長をチーム全体で支え、喜びを分かち合っています。 Q：キャリアアップの制度はありますか？ A：はい、ございます。 スクールマネージャーからエリアマネージャーへの昇進のほか、経営戦略や留学プロジェクトへの参画など、多彩なキャリアパスの実績があります。本人の希望や適性を踏まえ、一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ～スタッフの声～ -入社を決めた理由- 教育業界未経験でしたが、KidsUPは「英語 × 教育」という環境で未経験でも 成長できる環境だと感じました。 面接で話を聞く中で、現場の裁量権が大きく、自分のアイデアでスクールをより良くできる点に大きな魅力を感じました。 また、母国やバックグラウンドの異なるスタッフと一緒に働ける環境にも惹かれ、 「ここなら新しい挑戦ができる」と確信して入社を決めました。 -仕事の難しさ・やりがい- スクールマネージャーの仕事は、ただ運営をするだけではなく、子ども・保護者・スタッフの三方向と向き合い、信頼関係を築くことが求められます。 時にはトラブル対応や調整が必要な場面もあり、簡単な仕事ではありません。 しかし、その分やりがいも大きく、スタッフが自信を持ってレッスンに臨めるようになった時や、子どもたちが「英語が好きになった！」と言ってくれた時、そして保護者の方から感謝の言葉をいただいた時に、心からこの仕事を選んで良かったと思えます。 チームみんなでスクールを作り上げていく感覚は、他では味わえない魅力です。 -これから挑戦したいこと- まずは今のスクールを、地域で一番愛されるスクールにすることが目標です。 そのために、子どもたちがより楽しく通ってくれるような創意工夫や、スタッフの強みを活かしたチームマネジメントなど、 現場発信の仕組みをもっと増やしていきたいと考えています。 将来的には、エリアマネージャーにも挑戦し、より広範囲のスクールで生徒の英語力向上に貢献したいです。 KidsUPは年齢や性別に関係なくキャリアアップのチャンスがあるので、自分の可能性を広げたい人には最高の環境だと思います。 ■応募について■ 各教室ごとに求人広告を掲載しておりますが、応募対応は本部一括で行っております。 勤務教室を迷われている方も1原稿のみの応募で問題ございません。

地域密着/サービス残業なし/35歳以下＊応募者全員面談＊有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 店舗責任者として ・調理業務 ・メニュー開発 ・スタッフの育成などのマネジメント業務 など 以上のお仕事をお任せしますが、難しく考えすぎないでください！ ファイブグループの共通テーマは『お客様の「楽しい」を創造すること』これに尽きます。 …――――――――――… ちょっと図々しいくらいが ちょうどいい！ ファイブならではの文化 …――――――――――… ・客席で話し込むのは当たり前 ・毎日決まった時間にお客さんと店員が、皆で乾杯の大合唱もする業態もあり ・店内の演出なども自由♪ 例：フィギュアだらけの店 壁一面に80年代のアイドルのポスターがずらり そんな店舗の雰囲気作りのおかげで、リピーターが7～8割×馴染みの常連さんが多く来店されます♪ ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 「大衆酒場」は、私たちが作るんじゃない。 ── 街の人たちに愛されて、初めて完成する場所なんです。 野毛で生まれた、安くて早くて旨い料理を気軽な雰囲気で楽しめる大衆酒場。 「のすけ、行こうぜ！」 街の人たちにそんな風に呼んでもらえるのが、私たちの誇りです。 常連さんの来店頻度が高く、お客様との会話も弾む。 スタッフドリンクのオーダーも多いので、 時にはお客様と乾杯しながら勤務することも。 名物の肉豆腐に、くるくると焼く箸巻き。 安くて、早くて、旨い。 そんな当たり前の「幸せ」を全力で提供するのが、大衆酒場『蛙之介（かえるのすけ）』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー レトロかわいい空間に、響きわたる笑い声。 ここは、大人たちが童心に帰れる「街の遊び場」です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 居心地の良さは、あなたの「親しみやすさ」から。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの丁寧な接客よりも、 親戚の集まりのような、壁を感じさせない「距離の近さ」です。 常連さんと「今日も一日お疲れさま！」と乾杯したり、 初めての方にも「これ、絶対食べてみて！」と自分の言葉で勧めたり。 あなたの明るいキャラクターが、お店の最高のスパイスになります。 ■ 遊び心あふれる仕掛けが、会話のきっかけ。 店内には、思わずクスッとしてしまうようなレトロで遊び心のある装飾がいっぱい。 「これ懐かしいね」「これ何？」そんな会話から、新しい繋がりが生まれます。 お店をただの「飲食店」にするのではなく、 街の人がふらっと立ち寄りたくなる「憩いの場」へと育てていく。 そのプロセスこそが、この仕事の本当の面白さです。 ■ チーム全員で、街の温度を上げていく。 一人で頑張る必要はありません。 のすけのスタッフは、みんなお節介なくらい仲間想い。 「お客さんを笑わせたい！」という同じ想いを持った仲間と一緒に、 毎日ワクワクしながら、最高に賑やかなお店を作っていきましょう。 「あぁ、のすけに来ると元気が出るな」 そう言っていただける一軒を、あなたの手で、街の人と一緒に。 カエルの看板が目印のこの場所で、 あなたの弾けるような笑顔に出会えるのを待っています！

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【都筑ふれあいの丘駅徒歩15分】都筑ふれあいの丘★行政書士事務所での部内アシスタント★

仕事内容 都筑ふれあいの丘★行政書士事務所での部内アシスタント★ ◆残業ほぼなしでアフターファイブも満喫！アットホームな雰囲気の職場！質問しやすい環境で先輩社員が教えてくれる！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ 未経験の方も歓迎！幅広い年齢層の方々が活躍中！服装は比較的自由です！【お願いしたいお仕事の内容】資料作成、外注管理、書類の作成サポート、書類チェック業務、 書類の投函・発送、備品管理、郵便物・宅配の受取、メール対応、電話応対などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：5人 部署平均年齢：45歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊