求人・転職情報

【東林間駅2分】医療事務／月給24万〜／ブランク・未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 【医療事務】病棟クラーク/入院会計 東林間駅2分／20代・第二新卒歓迎｜月給24万〜／未経験OK・研修充実 経験者歓迎

年休140日以上／未経験歓迎／子どもと家族を支える医療事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療事務、その他事務 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちに、よりよい医療を。 働く仲間に、よりよい環境を。 どちらも諦めないのが、 私たちCAPSグループです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 関東エリアを中心に 365日診療の小児科医院を運営する、 CAPSグループで医療事務員を募集！ ★年休140日以上 ＋ 有休10日以上 ★業務効率化で残業月10h程度を実現 ★未経験者を育てる手厚い研修制度 …など 職場としての魅力を充実させることで、 保護者の皆様の不安にしっかり寄り添える 医療体制を確立しています。 - 今回の募集は、新規開院等に伴う 体制強化を目指した増員募集。 あなたの “人と向き合う力” を、 医療の現場で存分に生かしませんか。 - 【 仕事内容 】 自社拠点である小児科医院『キャップスクリニック』の医療事務スタッフとして、以下のお仕事をご担当いただきます。 ■ 受付・問診対応 来院いただいたお子さんと保護者の方から保険証をお預かりし、電子カルテに情報を登録。タブレット端末からの問診をお手伝いします。 ■ 予約対応 ご来院前にお電話で、症状をお伝えくださる方もいらっしゃいます。医師や看護師が必要としている情報をスムーズにお伺いできるよう、少しずつ練習もしていきましょう。 ■ 院内誘導 診察・検査・処置など、診療内容に合わせて院内のご案内をおこないます。待合室でお待ちいただいている間に、患者様の容態が急変されるケースもありますので、目配り・気配りはもちろん、職員間のチームワークとコミュニケーションも重要になります。 ■ レセプト業務 患者様ごとの診療内容を、専用ソフト （ORCA） に入力していきます。操作方法や入力ルールは、入職後の研修とOJTを通じて、じっくり覚えていってください ◎ ■ その他 院内庶務 開院・閉院準備、院内清掃、院内勉強会の準備・参加など、一部雑務もお願いしていきます。 - 【 未来で選ぶなら、CAPSグループ 】 ✅接客・接遇重視で成長 キャップスグループの医院では、各拠点のレセプト業務を、本部や提携スタッフがサポートする体制を整えています。そのため比較的、患者様やご家族様に向き合う時間の割合が高く、対人コミュニケーションスキルを十分に活かし、長期的に磨いていけます。 ✅入職後研修が充実 入職初日のオリエンテーションに加え、2日間の医療事務基礎教育、配属先での継続的なOJT研修など、無資格・未経験の方もイチから育てられる体制が整っています。もちろん、ブランク有の方も大歓迎。久々の仕事復帰に向け、知識のアップデートからサポートいたします。 ✅最短半年でキャリアアップ 入職後は成長度合いに応じて、メンバー → リーダー補佐 （メンバーの取りまとめ役） → リーダー （拠点管理者クラス） へと昇格が可能。6ヶ月毎の査定があり、最短で入職後半年にリーダー補佐となった先輩もいます。 ✅新規開院多数 ＆ 将来は本社勤務も 関東圏を中心に「365日、9時から21時まで」の小児医療を提供しているキャップスクリニックでは、小児医療の充実が求められるエリアで、積極的な新規開業をおこなっています。十分な現場経験を積んだのちは、本社での運営関連業務に挑戦することも可能です ！

土曜日含む週3日～OK！経験の浅い方も大歓迎！矢部駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：調剤事務員、調剤補助員 ◆―――――――――――――――――◆ ⭐矢部駅徒歩1分で通勤ラクラク♪ ⭐土曜日含む週3日～OK ⭐気になった方はWEBまたは TEL：042-755-2442 まで ◆―――――――――――――――――◆ 【具体的には…】 ⭐お薬のピッキング ⭐監査機を使ったお薬の確認 ⭐お薬の発注補助 ⭐伝票の入力 ⭐近隣の薬局での医薬品の受取 ⭐処方箋の受付 ⭐レセコンの入力 などを行います。 ※未経験の方には調剤補助業務を先に覚えて頂きます。 仕事は１つ１つマニュアルに従って丁寧に指導しますので、 未経験の方や経験の浅い方、ブランクのある方も 安心してスタートできます。 【働きやすい環境です】 毎週日曜日・祝日はお休みなので プライベートの充実ももちろん可能です。 待合室にはかわいいAIロボットがおり 患者様だけでなくスタッフも癒してくれます♪

業務分担制／選べる仕事内容／短時間保育者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭、一般事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務の分担制を導入！得意や都合に合わせて役割を選べる保育職 （担任／保育補助／エントランス対応／事務職／サブ担任） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「全部を一人で抱える保育」ではなくて、 あなたの「得意」と「働ける時間」に合わせて、園側から最適なポジションをご提案します。 「子どもと関わる楽しさ」も「家庭の時間」も妥協しない、役割限定の新しい働き方です。 幼稚園免許や保育士資格を持ちながら、短時間・正職員として勤務したい方、 ブランクがありフルタイム保育者としての復帰に不安がある方など、お気軽にお問い合わせいただけます。 ※ 応募時にご希望はお聞かせいただきますが、具体的なコース決定は不要です！ 「自分にどれが合うかわからない」「話を聞いてから決めたい」という方も大歓迎です。 面接時にお話しを伺いながら、ご希望に最も合うポジションを一緒に決めていきましょう。 【当学園について】 学校法人相模中央学園は、0歳から9歳までのゴールデンエイジを本気で応援する学園です！ 学園内には企業主導型保育園、小規模保育園、幼稚園型認定こども園、学童があり、各年齢に合わせた教育を行っています。 ※全て同敷地内ですので、引っ越しを伴う異動はありません。 【仕事内容の例】 ・短時間サブ担任コース 短い時間で子ども達を担任するコースです。例えば、8時～14時まで/12時～18時までなど短時間で担任業務を行います。 主活動や保護者への連絡帳作りなどを時間内で行い、前後の時間は預かり保育専門の先生に任せることができます。 ・事務保育者コース 園児の名簿整理、エントランス対応など保育士資格を持ちながら、ご家庭の状況に合わせて事務員として働くことができます。 保育補助の先生が欠席したり、お手伝いが必要になったりするタイミングで、保育に入ってもらう場合もあります。 ・管理職コース 現場ではなく、園経営に携わるコースです。 園児募集目標の策定・採用計画策定・広報活動・マネジメントなど、責任ある立場で、裁量権を持って園経営を行ってもらいます。 【勤務場所について】 業務内容によって、以下いずれかの施設で勤務していただけます。 ・認定こども園中央幼稚園（幼稚園型認定こども園 0～5歳児） ・スマイルナーサリー橘（企業主導型保育室 0～2歳児） ・スマイルナーサリー八雲（小規模保育所 0～2歳児） ・スマイルキッズ（児童クラブ 0～2歳児） 神奈川県相模原市中央区光が丘2丁目24-1(敷地内に法人本部・橘・学童クラブ含む) 【中央幼稚園の雰囲気】 ・わからないことは先輩が丁寧に指導します！職員室はフリーアドレスで、フラットな空間になっています。先生たちが活発にお話しできる環境です。 ・自分専用のロッカーがあり、自然と個を認め合う雰囲気があります。 ・経験年数に合わせた研修制度もあるので、スキルアップしながら日々の保育にあたることができます。 ・園内にはパート・正職員含めて約80名の先生たちがいます。手厚い人員配置で、支え合いながら働ける環境です。

医師事務作業補助/時給1700円/週3日～OK/東林間駅近く

仕事内容 森下記念病院の医師事務作業補助者の派遣求人です。 高時給1700円の急募求人!相模原市南区東林間にある「森下記念病院」にて派遣の医師事務作業補助スタッフを募集します。 32時間研修の有無は不問。医師事務の経験がある方はもちろん、クリニックや病院でのカルテ入力経験がある方も大歓迎です。 ■高時給でしっかり稼げます! 時給1,700円+交通費全額支給。経験を活かして高収入を目指せます。 ■ライフスタイルに合わせて勤務可能! 「9:00～14:00」または「9:00～17:00」の固定選択もOK。火・木必須で週3日～5日でご相談いただけます。 【主な仕事内容】 ・医師の指示に基づくカルテや各種診断書の作成補助 ・検査オーダーや外来予約のカルテ代行入力作業 ・外来診察のサポートや伝票の記入・事務対応 ■サポート体制充実で安心スタート! 医療事務や医師事務にブランクがある方も丁寧なOJTでしっかりフォローします。32時間講習を受講していない方も安心してスタートできます。 ■相模原や町田・座間エリアから通勤ラクラク! 小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩5分の好立地。近隣の中央林間駅や相模大野駅からも近く、相模原市南区をはじめ町田市や座間市、大和市方面からの通勤も非常にスムーズです。残業は月1時間程度でほぼ定時退社が可能です。 皆様のご応募を心よりお待ちしております! 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ OJT研修あり ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ======================= Q：ソラストならではの研修はありますか? A：スキマ時間を使ってスマートフォンで気軽に学ぶことができる、研修動画コンテンツを多数用意しています。1本あたり5分程度で学習OK!ソラストスタッフは、無料で利用可能です。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1412601771-002

未経験歓迎◆賞与年2回◆正社員へ登用有◆交通費支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 ◇◆◇アピールポイント◇◆◇ ✅未経験者やブランクのある方も大歓迎！ ✅従業員の皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？ ✅契約社員スタートですが、正社員への登用率9割を超えています！ ✅先輩がイチから丁寧に指導するので安心してお仕事をスタートできます！ ◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 北里大学病院内で医療事務のお仕事。 基本的な病院事務をお願いします。 ・受付、検査のご案内 ・予約対応 ・電話対応 ・保険証の確認など 資格や経験がなくても、大学病院で経験を積めるチャンス！ 「地域の現場医療に貢献したい方」「ブランクがあるけど経験を活かしたい方」も大歓迎。 契約社員スタートですが、正社員への登用率9割を超えています♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◆当社について詳しく知りたい方はこちら https://arwrk.net/recruit/kitasato-life-service 詳しい業務内容や職場の雰囲気など載ってます .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

同じ看護観の仲間と働けます◎入社祝い金30万円！希望休OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 突然ですが、あなたは今 「理想の看護師」に なれていますか？(・ω・｀) 患者さまの話を丁寧に聞く余裕がない… 学生時代の方がケアできてたかも… 「看護」でなく「業務」をこなすだけ… 日々の業務に追われ、 やりがいを見失っている… そんな方は、時間をかけて一人ひとりと向き合える老人ホームのホスピス看護に転向しませんか？ 一緒にレクリエーションを楽しんだり、趣味を見せていただいたり、入居者さまが大切にしている暮らしに寄り添うことができるんです。 患者さまと深く関わり、人間関係を築きながら丁寧なケアができますよ。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 病院ではできなかった 生活を優先したケアが ここでは実現できます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎ホスピスケアの知識がなくてもOK ◎臨床経験がない・ブランクもOK 「せっかく看護師になったけど、すぐに辞めてしまったんです…」 「1年も経験がないけど…」 という方もぜひご応募ください(*^▽^*) ◎急性病棟の慌ただしさナシ ◎無理な夜勤シフトナシ ◎希望休もできるだけ考慮します ◎落ち着いた雰囲気の施設で、人間関係も穏やかです♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な業務内容】 ＊バイタルサイン測定 ＊アセスメント ＊感染予防、保清、介助等 ＊医師の指示による医療処置 ＊訪問診療時の医師への対応 ＊個別的なケア ＊看護記録の記載 など

2025年4月1日開院　呼吸器内科・内科クリニック　

仕事内容: 2025年4月に新規開業した新しいクリニックです。 患者数増の為募集します。 呼吸器内科専門の内科クリニックにて看護師として看護業務全般をお願いします。 * 電子カルテ、自動釣銭機、患者呼出システム、Web問診、Web予約システム等最新の設備を取り入れ、スタッフの負担軽減を目指しています。 水曜日と日曜日が休診日。土曜日13時まで。

入社祝い金30万円✨経験不問／研修・引継ぎあり／土日休みも可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ ◤家にいる時間を大切にできる働き方へ。◢ ✅月給32万円以上 ✅土日休みも可能＆残業なし ✅ケアマネ実務研修費用全額負担 出社は週1回。基本は在宅だから、 家庭との両立もしやすいんです。 ケアマネ業務未経験の方も大歓迎！ 入社後3ヶ月は出社し、 引継ぎを中心にスタートできるので 安心して新しい働き方に挑戦できます◎ 「自分のペースで黙々働きたい」 「通勤時間を減らせたらなあ…」 「毎日に余裕が欲しい！」 そんな方はぜひご応募を♪ ※Wi-Fi環境がある方限定 ※最低週1日は出社必須 ※入社後3ヶ月は出社必須 ※緊急時は出勤あり ※ケアプランの最低件数あり - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 まずは現職のケアマネージャーと一緒にお仕事して頂きますので、未経験でもご安心ください。 「見て覚えて」はありません！ 【担当エリア】 ✅レジデンス 相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ✅レジデンス 相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ※基本的に勤務地は相模原星が丘 ※どの施設も車通勤可能 - - - - - - - - - 【出社時の1日の流れ】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！ ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎

駅チカ！ブランク・未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務 【医療事務】東林間駅2分／20代・ブランク歓迎/未経験OK・研修充実 病院内における医事業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・外来受付（初診・再診対応） ・保険証・マイナンバー確認 ・患者基本情報の登録・変更 ・会計・算定補助 ・レセプト業務補助 ・電話対応、問い合わせ一次対応 ・書類整理、データ入力 など ※フルタイム勤務可能な方向けの求人です ※医療事務未経験の方も歓迎いたします ※学歴や経験よりも「長く続ける意欲」を重視します 当社（株式会社リメディカ）は、病院の医事業務（受付・会計・レセプトなど）をサポートする受託会社です。 さがみ林間病院の医事業務を当社が受託しており、雇用主は株式会社リメディカ、勤務先はさがみ林間病院となります。 病院との直接雇用ではありませんが、勤務先は固定で転勤はありません。 当社スタッフとして安心して長く働ける環境を整えています。

患者様のご案内とサポート／医療スタッフとの連携／チームで支える安心できる医療環境

仕事内容: 産科クリニックの看護助手として、患者様の受け入れ・ご案内と、診療を支える準備や片付けを担当します。診療器具の準備と使用後の片付けを日常的に行い、医療スタッフと連携して業務を補助する仕事です。 【主な仕事内容】 ・患者様の受け入れ・ご案内 ・診療器具の準備と使用後の片付け ・医療器具や備品の管理・準備 ・院内の清掃・衛生管理 ・医療スタッフと連携した補助業務 器具や備品の準備、使用後の片付け、院内の衛生管理を通じて診療を支えていただきます。

橋本駅直結・週3日・1日7h勤務可♪未経験歓迎！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ✅週3日・1日3.5~7時間から勤務 ✅橋本駅直結・徒歩1分の歯科医院 ✅未経験から診療補助を覚えられる ✅正社員登用制度あり・昇給あり ✅夜・土日祝働ける方歓迎 ▼仕事内容の概要 けいおう橋本駅歯科室で、 患者様のご案内や診療の準備、 歯科医師の診療補助を担当します。 器具を準備して診療中に受け渡したり、 使用後の器具を洗浄・滅菌したりする仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・患者様を診療室へご案内 ・診療で使用する器具の準備 ・診療中の器具の受け渡し ・診療後の片付け ・器具の洗浄・滅菌 入社後は院内見学から始め、 実務では先輩スタッフがそばについて教えます。 まずは患者様のご案内や診療の準備などから、 器具の名前や扱い方、診療の進み方を覚えていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐アルバイトから正社員を目指せる制度あり ―――――――――――――――――――― 当院では正社員登用制度があります。 まずはアルバイト・パートとして 診療補助や器具の準備、片付けなどを担当し、 仕事を覚えていきます。 将来的に正社員として働くことも 選択肢に入れながら勤務できる募集です。 登用実績や登用までの期間は現在の 募集情報にはありませんが、長期的に 勤務先を探している方にも関係する制度です。 ―――――――――――――――――― ⭐診療補助を覚えた後は受付業務も担当 ―――――――――――――――――― 最初からすべての仕事を同時に覚えるのではなく、 まずは診療室で患者様をご案内し、器具を 準備して歯科医師へ渡すところから始めます。 診療後は使用した器具を片付け、洗浄・滅菌まで行います。 診療室での仕事に慣れてきたら、受付や会計、 予約受付、電話対応も担当します。 患者様と接する仕事だけでなく、 診療前後の準備や片付けまで一日の中で関わります。 ――――――――――――――――――― ⭐橋本駅直結・改札から徒歩1分の勤務地 ――――――――――――――――――― 勤務地はJR横浜線・相模線、 京王相模原線「橋本駅」から徒歩1分。 駅直結の歯科クリニックなので、 駅から長い距離を歩かずに通勤できます。 交通費は全額支給します。週3日以上・ 1日6時間以上の勤務になるため、 毎回の通勤時間も含めて勤務先を 選びたい方にとって、駅からの距離が短い立地です。

【高時給1560円×日勤帯のみ】包丁を使う業務や食器洗浄はなし！料理が苦手な方でも大丈夫◎月収24万円超！

仕事内容 【病院での調理補助】「ブランクがあって…」という方もご相談ください◎事前に職場見学もできます◎ 相模原市南区の大学病院で調理補助スタッフを募集！ ＼ お仕事内容 ／ ＊調理済みの料理の盛付 ＊食事の運搬 など ＼おすすめポイント／ ☆安心の大学病院勤務 ☆未経験でも高時給スタート ☆資格や知識は必要なし ☆事前に職場見学もできます 「お仕事のブランクがある」 ⇒実は当社、そういう方多いんです♪ 現場のサポート体制も整っていますし 少日数・短時間で少しずつ始められる お仕事もご紹介できますよ◎ 「料理はあまり得意ではないけど…」 ⇒包丁を使ったり、味付けをしたり、 難しい調理は栄養士や調理師さんがやるので 料理がはじめての方でもできるお仕事です。 その他、気になることや不安なことは お気軽にお問い合わせください！ ＜YH_009＞ ＜YH_M4＞

資格も経験も不問！盛付けなどかんたん業務で【高時給1560円】♪週3日～OK！フルタイムなら月収24万円以上稼げます◎

仕事内容 飲食店での調理経験ある方大歓迎♪コツコツ＆黙々できる裏方のお仕事！医療業界だから長期で活躍可能！ 相模原市南区の大学病院厨房での ＜調理補助＞を募集します。 ＼この求人のPOINT！／ ★調理の資格や仕事経験は必要ナシ ★高時給1560円スタート ★週3日～OK ★日勤帯でシフト制 ★フルタイムで月収24万円超♪ 【お仕事内容】 ＊調理済みの料理の盛付 ＊食事の運搬 …など 家事感覚でできるので調理業務が初めての方も始めやすい！ 味付けなど難しい調理に関しては調理師や社員が対応するので安心して下さい。 教育体制もしっかりしているので分からないことも聞きやすい環境です♪ ＼勤務開始日の相談OK！／ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK！ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接やオンライン面接も可能です◎ ＜YH_009＞ ＜YH_M4＞

スキマ時間を有効活用！扶養内勤務◎駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手 家庭と両立しながら 地域医療を支えるお仕事✨ ■ おすすめポイント ✨小田急線相模大野駅徒歩4分 ✨火・土曜の午後休診 ✨患者様と向き合う地域密着型 ✨時給は平日1,340円 土曜午前は1,380円！ 【仕事内容】 ✅診療補助業務 ✅院内環境の整備 ✅院内の清掃 ✅簡単な電子カルテの操作 【家庭と両立したい方へ】 平日のみの勤務や、半日を1コマとして 4～5コマ勤務OK、扶養内勤務もOKなので 家庭との両立も可能です。 【医療業界に挑戦したい方へ】 未経験からでも丁寧な指導で 専門知識を身につけられます 地域の方から信頼される存在へ！ 入社後は新しい環境で 不安なことも多いと思いますが、 優しい院長と先輩スタッフが 丁寧に教えていきますので安心です。 -

定員10名の小規模デイ。大切なのは資格よりも人との関わり。未経験から施設運営に挑戦できます。

仕事内容: 相模原市南区東林間の小規模デイサービス「緒隣シエロ 東林間」で、管理者を募集します。 介護業界が初めての方、管理者経験がない方も歓迎します。 当施設は、1日の利用定員10名のデイサービスです。 利用者様が今できていることを、これからも続けられるように、日常生活を通じたリハビリを大切にしています。 例えば、毎日の昼食づくり。 主菜はホットプレートを使い、利用者様と一緒に調理します。 野菜を切る、混ぜる、盛り付けるといった普段の生活動作も、大切なリハビリの一つです。 利用者様それぞれが役割を持ち、できることを続けながら過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 【管理者の主な仕事内容】 * 利用者様・ご家族とのコミュニケーション * ケアマネジャーとの関係づくり・情報共有 * スタッフとの連携・シフト調整 * 利用状況の確認・施設運営の管理 * 利用者様の見守り・日常活動のサポート * スタッフと協力したサービス内容の改善 【煩雑な事務作業は本部が担当】 介護ソフトでの請求書作成や各種案内文書の作成などは、本部スタッフが担当します。 管理者には、利用者様やご家族、ケアマネジャーとの信頼関係づくりと、スタッフが働きやすい環境づくりに力を注いでいただきたいと考えています。 未経験の方も、業務を一つずつ覚えながら施設運営に取り組んでいただけます。

週2日〜／フルタイム勤務歓迎！／土日祝は時給100円UP★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅施設内の介護業務！残業はありません！ ✅機械浴などの最新設備導入！ ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応◎ ✅週2日〜／フルタイム勤務できる方歓迎！ ✅扶養内勤務やWワーク・副業もOK！ ✅エクシブ会員でリゾートホテルにお安く宿泊可能！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全53床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

賞与4.8ヶ月！随時見学可能！住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄）！土日休み！車通勤可！

仕事内容: 生活相談員として施設の窓口となり、その方に合ったサービスを提案。 ・ご本人と家族からの各種ご相談対応 ・施設の入退所管理と各関係機関との連絡調整 ・サービス等利用計画の作成と各種ご利用希望のサービスの調整 ・新規入居者の開拓 ・行政機関や各種サービス事業所との連携と対応 ・広報活動 支援を受けたいご本人やご家族と 施設を繋ぐ役割をお願いします。 また、困っている方に対して何ができるか提案し、 より良い福祉サービスへ繋げる懸け橋となるお仕事です。 業務については、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ＜障がい者支援施設　虹の家＞ ・入所定員60名 ・ご利用者様の障がいやニーズにあわせて短期入所での支援も有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模原市で「相模福祉村をわが街の文化に！」という 法人理念のもと40年にわたり、 地域福祉に貢献してきました。 「障がい」「高齢」「児童・保育・療育」を始め、 地域の様々なお困りごとを解決している歴史ある法人です。 来年、再来年に控えている新規施設建設や 新規事業に向け、職員の増員を行うことにしました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

20代で店長・高収入も目指せる◎未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代中心の女性スタッフが活躍中！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

＜8時半～17時半勤務＞未経験・無資格OK！年収460万円以上も可

仕事内容: 《人の人生に関わることのできるお仕事です》 ・未経験・無資格OK！丁寧な研修あり ・賞与4.8ヶ月分＆各種手当あり ・年収460万円以上も可！ ・イベントなどもあり、楽しみながら働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいをお持ちの方への生活サポートなどの 支援業務をお願いします。 具体的には… ・障がいの特性に合わせた支援（食事・入浴等の生活介助等） ・日々の支援の記録 ・ご利用者の健康管理 ・外出やレクリエーション活動等の余暇支援の企画・開催 豊かな自然の中で野菜づくりなどの活動を通じて ひとりひとりの個性を伸ばす支援や 自立した生活を送るためのお手伝いをお願いします。 ご利用者様の入所定員は60名で 20代～80代までと幅広い世代の方に ご利用いただいております。 ご利用者さまへの支援を通じて 普段見ることができないような表情を見ることや 喜びや感動を分かちあえることがやりがいです。 様々なイベントや日常生活を通じて 楽しみながら勤務することができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフについて】 現在20代～50代のスタッフ85名が活躍中！ 男女比率は5：5となっております。 スタッフ同士関係性が良く 協力しあいながら勤務をしております。 未経験でスタートしたスタッフも多数！ イチからしっかりと教えますので 未経験の方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修について】 入社後は丁寧な研修で イチから学んでいただけます。 未経験・無資格の方もご安心ください！ ＜研修例＞ ・各種支援マニュアルに沿った研修 ・権利擁護・虐待防止研修 ・感染症対策研修 ・介護に必要な医療研修 ・施設内研修　など 研修を行いながら、 先輩について仕事の流れをつかんでいただきます。 大体3ヶ月程度でお仕事に慣れてきますよ。 また法人全体での研修もあり！ 外部講師を呼んでの研修やOJT研修、 ステップアップ研修なども行っております。 学びながらスキルアップをしていただける環境です！

【精神保健福祉士】実働7時間10分/日曜日、祝日はお休み/平均月10日休日あります。

募集要項 職種 精神保健福祉士 雇用形態 正社員 仕事内容 ・患者さまや、そのご家族への受診時や入退院時の支援 ・退院後の社会復帰への援助全般 ・精神科デイケア業務

夜勤専任で稼げる◇安定性＋将来性＋資格取得でステップアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨2026年6月オープン✨ 【オープニングスタッフ】大募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＼夜勤専属介護スタッフ募集！／ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー 完全未経験から 高収入と一生モノのスキルを手に入れる！ ‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー‥ー ✅無資格・実務経験不問！ ✅夜勤手当＋深夜割増で高収入◎ ✅夜勤のみで生活リズムが整えやすい♪ ✅マンツーマンの研修で安心♪ ✅資格取得支援制度あり（会社負担） ✅20代～30代の男性職員が活躍中！ ✅新しいきれいな施設で働ける！ ✅残業時間5時間以内/月 ✅髪型自由！ 夜勤専属で働くことができるため、 生活リズムを崩すことなく、安定した 高収入を目指せます！ 外国人の方も在籍しており、 多様なバックグラウンドを持つ仲間と 協力しながらご活躍いただけます。 「すぐにでも働きたい！」という方も ご安心ください！ 仮にオープン前に 勤務を開始したいという方は、 近隣の既存施設にて勤務が可能です◎ ||◤ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅にて ご利用者さまの介護、生活支援業務、 巡視のご担当をいただきます。 当施設では、 「身体的なケア」と同じくらい「心を通わせる時間」を大切にしています。 業務の比重は、ご利用者様にもよりますが 【介助 5：コミュニケーション・見守り 5】のイメージです。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 日常生活をサポートするお仕事です。 ■食事や排せつの介助 ■巡視・見守り ■生活全般のサポート ■コミュニケーション・見守り └ご利用者様と対話を楽しんだり、 安全に過ごされているかを見守ったりする時間です。 一人ひとりとしっかり向き合うことを大事にしています。 ||◤ 生活リズムが安定、無理なく勤務！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界では珍しい夜勤のみの勤務なので、 日中の時間を有効活用できます。 生活リズムを安定させたい方には ぴったりの働き方です。 有給も使った長期休暇も取得できるので プライベートや家庭を大切にしながら、 安心して長く働ける環境が整っています。 ||◤ 未経験からでも高収入スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設の夜勤スタッフは、未経験の方も、 経験をお持ちの方も、入社時の給与に差は ありません。 介護職が初めての方でも、安心して高い 収入を目指せるのが大きな魅力です。 入社時から、月15～16回の夜勤で 年収400万円弱を目指すことが可能◎ これまでの経験やスキルに関わらず、 安定した高い収入を得られるのが 当施設ならではの特徴。 介護の仕事で新しいキャリアを築きたい方、 効率的に高収入を目指したい方に ぴったりです！ ||◤ 充実のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修は、 入社時研修、入社3ケ月目研修と充実した研修が 揃っています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフが マンツーマンで丁寧に指導します。 未経験者だけで夜勤を任せることは ないので安心してくださいね！ あなたの習熟度に合わせてじっくり 教えるので、少しずつ業務に 慣れていくことができます。 また、資格取得支援制度も充実しており、 働きながら介護の専門知識を身につけ、 スキルアップを目指せる環境です。 「挑戦したい」という気持ちがあれば、 夜勤の経験がなくても活躍できる環境です！ 働きやすさ指標は スポットワークでの勤務後アンケートにて、 4.92評価★（全事業所平均） 【応募前に不安を解消！】 〜公式Instagram公開中〜 入社後の自分をイメージしてほしいから、Instagramで情報をオープンにしています。 「ぶっちゃけどう？」スタッフインタビュー 社内イベントや研修の風景 施設の様子や雰囲気のご紹介 面接で聞くには少し勇気がいるようなことも、投稿を見れば解決するかもしれません。 気軽にフォロー・チェックしてみてください！ [eclasia_pr] ||◤ エクラシアについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「医療対応×多機能連携×適正価格」を 強みに、多岐にわたる介護・医療サービスを 提供しています。 関東圏を中心に100以上の施設を展開。 訪問介護・看護、デイサービス、 有料老人ホームなど多様な事業を通して、 地域に根差したサービスで高い評価を 得ています。 社会貢献と従業員の幸せを大切にしており、 働き方改革や制度整備にも積極的に 取り組んでいます。 利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い サービスと、社員が安心して長く働ける 環境づくりを両立しています。

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪月給30.35万円～！

仕事内容 無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼無資格から正社員で活躍！／ ＊無資格スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊夜勤込みで月給30.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームマナーハウス横山台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。 それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！ 最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。 優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の上總です。最後までご覧いただきありがとうございます。 当施設では、利用者様が安心して過ごせる環境は、スタッフ一人ひとりの温かい心と、丁寧な関わりによって生まれると考えています。 経験よりも“思いやりの気持ち”を重視し、新しい仲間が安心して働けるよう、 私自身も現場に入りながらサポートし、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。 人の役に立ちたい、誰かの笑顔を支えたい。 そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。 介護の仕事は、決して派手ではありませんが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりの励みになります。 その喜びを、ぜひ一緒に分かち合っていただければ嬉しく思います。 人を大切にし、温かい気持ちで向き合える方との出会いを、心より楽しみにしております。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

資格を活かして月給32.35万円～！残業少なめ◎しっかり稼げて体もラクラク♪

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給32.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームマナーハウス横山台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の上總です。最後までご覧いただきありがとうございます。 当施設では、利用者様が安心して過ごせる環境は、スタッフ一人ひとりの温かい心と、丁寧な関わりによって生まれると考えています。 経験よりも“思いやりの気持ち”を重視し、新しい仲間が安心して働けるよう、 私自身も現場に入りながらサポートし、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。 人の役に立ちたい、誰かの笑顔を支えたい。 そんな想いを持つ方と、ぜひ一緒に働けることを楽しみにしています。 介護の仕事は、決して派手ではありませんが、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が、何よりの励みになります。 その喜びを、ぜひ一緒に分かち合っていただければ嬉しく思います。 人を大切にし、温かい気持ちで向き合える方との出会いを、心より楽しみにしております。

ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

仕事内容 仕事内容 小規模多機能のケアマネージャーとして下記をお任せします。 ■最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成■個別介護計画の作成■お客様の日常生活の介助 などきめ細かい対応で”頼れるケアマネを目指しませんか？ アピールポイント 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です？高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備えており最後まで安心して住み続けられるお住いになっています。 適切なケアを提供するための住宅として今注目を浴びています？ 【？拠点の特徴】 ＼？にぎやかな通り・好立地の職場？／・相模大野駅から徒歩6分と、アクセス抜群！・お店なども多く、仕事終わりにお買い物やショッピングも！・プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 【？職場環境】 ＼アットホームな環境で快適にお仕事できます？？／・20代～60代までの幅広い年齢層の方が在籍中！・女性が多いですが、男性スタッフも大活躍中！・介護リーダーを中心に、穏やかで明るい雰囲気の職場環境！職員同士の交流の場を設けていて、打ち解けやすい職場です？ 【？職場環境】 未経験の方やブランクのある方も、活躍できるお仕事です？管理者や介護リーダーをはじめ先輩社員がしっかりとサポート！分からないことや悩みごとも気軽に聞ける環境が整っています？和やかな雰囲気の職場環境で、快適にお仕事して頂けます！見学や相談からでもOK！お気軽にご連絡ください！ 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

土日勤務募集！週１～勤務OK☆【午前〜ラストまで働ける方】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科衛生士 ★土日シフトの歯科衛生士さん募集！ ★嬉しい高時給！ 土曜日▶時給2200円 日曜日▶時給2400円 ⏩20～50代主婦スタッフ活躍中！ ⏩JR相模線「原当麻駅」徒歩5分 ⏩車通勤OK！スタッフ専用駐車場完備 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＞＞仕事内容 歯科衛生士業務全般 歯周基本治療（P検査、SC、SRP） TBI フッ素塗布 シーラント 印象採得 TEKの作製 口腔内写真撮影 相模原市の検診 口腔機能検査 ホワイトニング GBT

有給消化率100％＆年休120日以上！未経験から"手に職を"

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト、整体師 ＼充実の待遇と働きやすさで、あなたのセラピストデビューを応援します！／ 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「プライベートもしっかり充実させたい」 「頑張った分はしっかりお給料で評価されたい」 そんなあなたの希望、当サロンで叶えませんか？ 当店は、スタッフの働きやすさを第一に考えています。 ・有給消化率100％！希望休も通りやすい環境です ・月8〜10日休み＋年末年始休みなど、年間休日はたっぷり！ ・指名料は全額バック！入社1年目から月収＋4万円以上のインセンティブ可能 ・産休・育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務も相談OK 90%以上の方が未経験からのスタートです。 充実した本部・店舗研修（費用は全額会社負担・給与支給）があるため、イチから安心してプロを目指せます。 私たちと一緒に、お客様に癒しをお届けしながら、あなた自身も豊かに働ける環境を手に入れませんか？ 【仕事内容】 アジアンテイストのおしゃれなリラクゼーションサロン『asian relaxation villa』にて、お客様へのカウンセリングおよび施術をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・カウンセリング ・接客、施術（タイ式整体ほぐし / バリ式ボディケア / ヘッドスパ / 足つぼリフレ） ・お会計、施術後のアフターケア ・簡単なPC操作（予約管理など） ・その他SNS更新、店舗の清掃など ＜認定資格制度あり＞ 充実した研修に参加し、合格された方にはasian relaxation villaの「認定書」を贈呈！手に職がつき、どこでも通用するスキルが身につきます。 【アピールポイント】 ① 未経験でも安心！充実の研修制度（費用は全額会社負担） リラクゼーションの本場「バリ島のバリニーズリンパマッサージ」や「タイ王国（ワットポー式・チェンマイ式）のタイ古式マッサージ」をイチから学べます。 本部研修（3週間/交通費・宿泊費も会社負担）と店舗研修（最短1週間）をご用意しており、研修中もお給料が発生するので安心して学べます。 ② プライベート充実！有給消化率100％＆希望休OK 完全週休2日制（月8〜10日休み）で、年末年始（12/29〜1/3）もしっかり休めます！ 希望休も通りやすく、土日祝は基本出勤ですが月に数回の取得も相談可能です。 社員・アルバイト問わず有給消化率100％を達成しています。 ③ 頑張りはしっかり還元！指名料全額バック 個人業績評価で、頑張った分だけ収入が上がります。指名料は全額バック！ 【入社1年目のインセンティブ月収例：＋41,000円】 ・指名料バック（500円×30件）＝15,000円 ・指名率インセンティブ＝3,000円 など、他にも複数のインセンティブ有り ④ ライフステージが変わっても長く働ける環境 現在、育休を取得中の社員がおり、1〜2年後に復職予定です。 復職後の時短勤務なども柔軟に考慮しますので、将来を見据えて長く安心して働けます。 スタッフ同士の施術練習や社員割引も嬉しいポイント！ ＜求職者の方へ オーナーの思い＞- この度はvilla川崎生田店のお仕事に興味をもって頂きありがとうございます。 当店ではお仕事を進めるにあたり 下の3点を重要と考えております。 1.仕事が楽しい事 これは毎日の業務を楽しく行ってもらいたいです思いです。 施術やお客様とのやり取り、SNSでの集客など様々な業務があります。 ストレスがたまらないで、 それでいてやりがいが持てるような進め方を採用しております。 職場の人間関係でストレスがたまるのが、 一番不要だと思います。 マナーが良く常識的で、ユーモアのある関係性を 理想としてます。 2.継続して仕事ができる事 せっかく入社したのに数か月でやめてしまったらもったいないでよね。 仕事は積み重ねの経験が大切です。 昨日より今日、今日より明日とスキルアップしていくことにより、 仕事に対しての理解も増えてきてやりがいが出てきます！ そうすると自然にお給料も上がっていくシステムを採用しております。 また将来的に独立や店舗マネジメントを視野に入れている方には、 いろいろな目線で仕事が出来るようにサポートします。 3.技術が身につく事 研修がしっかりしているのがvillaの特徴です。 ほとんどの方が未経験からスタートしてます。 villaで身に着けた技術や仕事の進め方は、 何歳になってもどこでもあなたの稼ぐ力となって、 人生を支えてくれるはずです 上記3点を理解してくれて、 さらに「新しい自分に挑戦してみてたい」 気持ちがある方は完璧です！ すぐにvilla川崎生田店に応募してチームの一員になってください！ あなたの夢を叶えることに 私たちvilla川崎生田店は一生懸命になります。 そして私たちの夢を叶えることに 少しだけあなたの力を貸して下さい！ ご連絡お待ちしております！

【週2・3日〜／1日3時間～OK！】有給あり・学歴不問！駅チカで通勤ラクラクな整骨院

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 圧倒的な経験が積める！ あなたの治療スタイルを確立できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅頑張りが給与に直結 ✅マニュアルなし！裁量を持って施術できる ✅将来の独立・開業に役立つスキルが身につく ✅週2・3日からOK／車・バイク通勤OK 【業務内容】 ▽整骨院業務をお任せします。 ・受付、カルテ管理、患者の誘導 ・問診、検査、施術、固定 ・日常生活指導 ・トレーニング指導 ・セルフケア指導 【原当麻駅骨盤背骨整骨院の特徴】 ・多くの患者様が来院されるため、実践的な経験をスピーディーに積むことができます。 ・日々の掃除を徹底しており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる清潔な空間です。 ・駅から徒歩1分で通勤ラクラク！車やバイクでの通勤も快適です。 ・院のすぐ近くにスーパーがあり、お仕事帰りのお買い物にも大変便利な環境です。 【教育制度】 業務を通じて随時、丁寧な指導とサポートを行います。 わからないことはすぐに質問できる風通しの良い環境ですのでご安心ください！

残業少なめ！ブランクある方も歓迎★主婦(夫)活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、理学療法士 「病院の雰囲気とはまったくちがう」 そんな声が聞こえてくる、笑顔あふれるリハビリ施設です✨ ⭐1日9名体制！1人きりにさせないチームプレーの職場！ ⭐代表を「ボス」と呼ぶ、とにかく人間関係は最高です◎ ⭐週休2日制×残業少なめでワークライフバランスも充実♪ 【お仕事内容】 デイサービスにてご利用者様の身体状況に合わせた訓練指導をお任せします。 専門性を活かしつつ、利用者様とのコミュニケーションを楽しめるお仕事です。 ◆利用者様の身体状態の確認 ◆世界45カ国で使われているKen Yamamoto Techniqueを使用し、一人ひとりに合わせた整体の実施 ◆弊社オリジナルのたけのこアプリを使った実施記録の入力 ◆ACEソフトを使って効率よく機能訓練計画書を作成 ◆個別機能訓練計画の作成、見直し ◆訓練内容や経過の記録 ◆介護職員、看護職員等との情報共有 など ✋ここがポイント！ 1日平均50名のご利用者様に対し、基本9名のスタッフ体制で運営。1人に責任がのしかかることはありません。医療行為もほぼなし！処置に追われるのではなく、「目の前の方との会話」を大切にできる環境です。 ＼ここが私たちの自慢！／ ✅代表を「ボス」と呼ぶ、最高の風通し 代表の武内は、スタッフからも利用者様からも「ボス！」と慕われる気さくな人柄。「上下関係」よりも「信頼関係」を大切にしているので、何かあればすぐに相談できる環境です。 ✅「お互い様」が当たり前の30〜50代チーム 現在活躍中のスタッフは、子育て中やブランクから復帰した方がメイン。急なお子さんの発熱なども「大丈夫、代わるから早く行ってあげて！」とフォローし合うのが当たり前の文化です。残業時間も少なめなので、家庭との両立もばっちりです◎ ✅地域に愛される、活気あふれる場所 現在の契約者数は約190名。ただ介助されるのを待つのではなく、皆さんが「動けるようになりたい！」と前向きに取り組む場所です。目標を達成して一緒に喜んだり、時には嬉しくてハグをしたり…。そんな心温まるシーンが毎日あります。 ✨Instagramはこちらから✨ https://www.instagram.com/rehabiliathretic1202?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

【週2日、6時間～OK】夜勤なしのデイサービス

お仕事内容 ＼スキマ時間勤務しませんか／ ■週2日勤務～OKで無理なく働ける ■1日6時間～短時間勤務OK ■一般的なデイよりスタッフ多めで安心 ■未経験・ブランクOK！丁寧な研修あり ■車通勤OK（無料駐車場あり） 【デイサービスの介護アルバイト】 介護の未経験者歓迎！ 優しい先輩たちがサポートするので 見学する気持ちで気軽に応募して下さい 具体的には： ■レクリエーション ■体操の補助 ■食事・入浴・排泄介助 当施設について： 定員25名（お泊りは最大9名） 日中は5～6名の看護・介護職員で業務にあたります 【日中メインで働きやすい】 朝の家事を片付けてから出勤し 家庭の夕食準備までに帰れるシフトです プライベートも大切にしながら働けます 【未経験OK！まずは…】 利用者様の顔と名前を覚えることから！ スタッフ多めの手厚い配置なので 困ったときもすぐに質問できて安心です

週2～3日からの日勤パート。勤務できる曜日や時間を相談し、介護の仕事を続ける

仕事内容: 家庭の予定やほかの仕事と組み合わせて、介護を続けたい方へ。 アンジェス相模原では、週2～3日からの日勤パートを募集しています。 勤務できる曜日と時間帯を相談しながら、入居者様の身体介護・生活援助に取り組みます。 【日中の暮らしを支援】 食事・入浴・排泄・着替え・移動の介助、掃除・洗濯・配膳を担当します。見守りや声かけ、安否確認も行います。 【訪問と記録を担当】 一人の入浴介助のあと、別の居室で掃除をするなど、個別の予定に沿って動きます。スマホで介護記録を残して申し送ります。担当・順番・時間は訪問予定によります。

”心”に寄り添うケアを。入社祝い金30万円＆月給37万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 今回募集するのは看取り看護。 身体面だけでなく、精神面へのアプローチが大切になるお仕事です。 細かい気配りや手間暇をかけた丁寧なケアが実践できますよ。 「本人の意思を尊重する、 生活に寄り添ったケアをしたい」 そんな想いがある方は、仕事の中身をまるっと変えて理想の看護師像を目指しませんか？ 看取りの知識がない方・ブランクがある方も大歓迎です！ 在宅医療/看取りケア/緩和ケア/終末期ケア ホスピス/ターミナルケア/終末期医療 上記に興味がある方はぜひご応募ください◎ 様々な職種のスタッフとチームになってケアを検討・実施していくので、ご自身のスキルアップにもなる環境です。 ◎急性病棟の慌ただしさなし ◎月給37万円〜42万円 ◎無理な夜勤シフトなし ◎希望休もできるだけ考慮します ＊＊＊ 【具体的な業務内容】 ＊バイタルサイン測定 ＊アセスメント ＊感染予防、保清、介助等 ＊医師の指示による医療処置 ＊訪問診療時の医師への対応 ＊個別的なケア ＊看護記録の記載 など

【昇給×賞与2回】マニュアルなし！裁量を持って施術＆独立ノウハウが学べる環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りをダイレクトに評価！ 将来、2院目の展開をお任せすることも見据えながら、 独立・開業ノウハウも学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅頑張りにより昇給・賞与へしっかり還元！ ✅マニュアルなし！裁量を持って自分の治療スタイルを確立できる ✅個人院ならではの専門スキルと院運営のノウハウが習得できる ✅駅近で通勤が楽・近くにスーパーあり 【業務内容】 ▽主に整骨院の施術をお任せします。 ・新再患者様の初検、治療 ・既存患者様の治療 ・ハイボルト治療 ・外傷の処置、固定 ・必要に応じたセルフケア指導、生活指導 ・整骨院業務における雑務 ※大枠の治療方針はありますが、自身の解釈で治療を進められる裁量の大きさが魅力です。 【原当麻駅骨盤背骨整骨院の特徴】 ・多くの患者様が来院されるため、実践的な経験をスピーディーに積むことができます。 ・日々の掃除を徹底しており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる清潔な空間です。 ・駅から徒歩1分で通勤ラクラク！車やバイクでの通勤も快適です。 ・院のすぐ近くにスーパーがあり、お仕事帰りのお買い物にも大変便利な環境です。 【教育制度】 指圧、検査法、固定の練習などの指導は随時行います。 わからないことはすぐに聞ける風通しの良い環境です。

【入社祝い金30万円】落ち着いた雰囲気で自分らしく働けます＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 患者様の生活を優先したケアができる 【ホスピスの看護師】という働き方。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「バリバリ働いてたけど、そろそろ自分の時間も欲しい」 「急性期病棟などの慌ただしさについていけなくなってきた…」 そんな方は、患者様一人ひとりと向き合って丁寧にケアできる”ホスピス看護”に転職しませんか。 ホスピスケアに関する知識がない方もお気軽にご応募ください！ また、経験年数に規定もございませんので「経験は少ないけどホスピス看護が夢だった」という方もぜひご相談ください◎ お休みも取りやすいので、「自分の時間を充実させたい」「家事と両立したい」という方にもオススメです◎ 【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・アセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 など

脳トレ特化型デイサービス / 日勤のみ / 40代・50代活躍 / 職場見学OK / ブランクがあっても安心 / カジュアル面談OK

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせもOK!!》 042-718-3483（採用担当宛て）までお問合わせください。 カジュアル面談・職場見学からでもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 脳トレ特化型デイサービスのリハビリ助手業務 利用者様の評価などを中心に脳機能及び筋力・体力の維持向上を支援していただきます。 ＊利用者様の状況確認（モニタリング） ＊簡単なリハビリ、体操指導（理学療法士指導のもと） ＊脳トレーニング補助 ＊送迎（普通車使用） 等 【働く環境】 スタッフ数：約10名（予定） 管理者兼生活相談員：1名 機能訓練指導員（PT又はOT）：1名 介護福祉士：5名 看護師：3名 （常勤：5名 ／非常勤：5名） 日本初の脳トレ特化型デイサービスオープニングスタッフの募集です！！（12月オープン予定） 専門的な知識がなくても大丈夫！研修によるフォロー制度があります。 オープニングスタッフとして共に学び成長できる環境となりますので、 非常に働きやすい環境だと思います。 認知症が増えているこの社会で少しでも貢献できることをしたい！という想いの方を大募集しています！！ 今だけのオープニングスタッフの募集ともなりますので早いもの勝ちです！！

自分の技術を生かし、共に働きましょう！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 半日型デイサービスでの個別機能訓練実施・運動指導

【オープニングスタッフ】脳トレ特化型デイサービス / 日勤のみ / 30代・40代代活躍 / 職場見学OK / ブランクがあっても安心 / カジュアル面談OK

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせもOK!!》 042-718-3483（採用担当宛て）までお問合わせください。 カジュアル面談・職場見学からでもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 脳トレ特化型デイサービスの機能訓練指導員 利用者様の評価などを中心に脳機能及び筋力・体力の維持向上を支援していただきます。 ＊利用者様の身体機能、脳機能評価（モニタリング） ＊簡単なリハビリ、体操指導 ＊脳トレーニング補助 ＊送迎（普通車使用） 等 【働く環境】 スタッフ数：約10名（予定） 管理者兼生活相談員：1名 機能訓練指導員（PT又はOT）：2名 介護福祉士：5名 看護師：3名 （常勤：5名 ／非常勤：5名） 日本初の脳トレ特化型デイサービスオープニングスタッフの募集です！！ （2025年12月オープン） 研修によるフォロー制度があります！ オープニングスタッフとして共に学び成長できる環境となりますので、 非常に働きやすい環境だと思います。 認知症が増えているこの社会で少しでも貢献できることをしたい！という想いの方を大募集しています！！ 今だけのオープニングスタッフの募集ともなりますので早いもの勝ちです！！

＜新チーム立ち上げにつき増員募集＞17時終業＆土日祝定休！入職祝い金あり☆業務拡大に伴う求人◆月給50万円以上♪年間休日123日あり★【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、訪問看護管理者、正職員】

株式会社ワン・ライフ本部 求人概要 株式会社ワン・ライフ本部：訪問看護管理者/正職員 ＜新チーム立ち上げにつき増員募集＞17時終業＆土日祝定休！入職祝い金あり☆業務拡大に伴う求人◆月給50万円以上♪年間休日123日あり★【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、訪問看護管理者、正職員】 職種 訪問看護管理者 所在地 〒252-0215 神奈川県相模原市中央区氷川町14-10 栗山アパルトA 給与 月給50万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円/月、固定残業代7万2659円を含む ※経験・能力により異なる ※緊急出動時は別途手当支給 ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分（法定内を含む）7万2659円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜新チーム立ち上げにつき増員募集＞17時終業＆土日祝定休！入職祝い金あり☆業務拡大に伴う求人◆月給50万円以上♪年間休日123日あり★【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、訪問看護管理者、正職員】 入職祝い金を支給します！徒歩でも通勤手当の支給あり！職場見学も可能◆年間休日123日＆終業17時◎事業拡大に向けて新チームを立ち上げ予定！マネジメントや事業運営をお願いします◇管理者に興味のある方はぜひご応募ください！ 職種 訪問看護管理者 仕事内容・PR ▼△▼ 訪問看護管理者募集中 ▼△▼ 新チーム立ち上げのため、訪問看護管理者を募集中！ ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 訪問看護業務と管理業務をお任せします。 管理業務には、オンコールが含まれます。 利用者状況により、休日対応も発生する可能性があります。 ▼△▼ 勤務地は以下のいずれかです ▼△▼ ☆ワン・ライフ訪問看護ステーション 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 JR横浜線「相模原駅」より徒歩10分 ☆ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度 ▼△▼ こんな方もぜひ ▼△▼ ＊訪問看護に興味のある方 ＊管理者に興味のある方 ＊将来的に独立したいと考えている方 見学からもOKなのでぜひご応募くださいね！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

看護師パートさん募集/扶養範囲内勤務/定着率良好な職場環境です！

募集要項 職種 正・准看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・診療の補助や介助 ・採血 ・心電図など検査の補助など

希望があれば異動可能／高収入／リハビリ特化型デイサービス／資格があれば業務未経験でもOK／職場見学OK

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせもOK!!》 042-765-8170（採用担当宛て）までお問合わせください。 カジュアル面談・職場見学からでもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＊＊当社の理念＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ”その時その人に合ったサービスを創造し多様な人財で健康命を育む” 現在、日本には多くのリハビリを必要とされる方がいます。 病院でのリハビリには期限があり、必要としている方が大半の中、 継続してリハビリを受けることが困難な状況です。 我々はその ”在宅で必要とされるリハビリ” に着目しており、 可能な限り自立した生活ができる能力を取り戻すことを目標に 専門性の高い継続的なリハビリを提供しています。 また個々の身体の状態に合わせて最適なサービス内容を提供することが 結果として一人でも多くの方に「自立した豊かな生活」を送っていただける 近道だと考え、日々邁進しています。 この想いに共感をしてくれた方や、元々病院のリハビリテーションなどに 勤務されていて同じような想いを持ってくれていた方などが、 今、一緒に働いてくれています。 少しでも興味がある方は、まずは簡単な面談や職場見学などからでもOKです。 ぜひお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 機能訓練指導員として利用者様がその人らしく地域で生き抜く支援をさせて頂きます。 ＊機能訓練指導業務：機能訓練のみならず「活動」と「参加」に向けた取り組み ＊各種評価：アセスメント・モニタリング等、その時その人に合わせた状況確認のため評価 ＊送迎業務 日常生活において支援、介護が必要な方に対し３時間の リハビリテーション特化型デイサービスを提供し、 身体機能を維持向上させ、活動・参加を促し健康寿命を延伸させます。 利用者様と共に成長していきたいと思う向上心のある方をお待ちしております！

未経験OK☆フルタイム歓迎♪週2～／半日勤務OK♪【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 総合診療クリニックの受付・事務のお仕事です✨ ／／／⭐未経験OK！／／／ 【仕事内容】 ✅受付業務 ✅保険証の確認 ✅問診表の記入説明 ✅カルテ作成 ✅会計業務 ✅その他業務（清掃など） 業務に慣れてきましたらレセプト作成や点検業務、 オンライン診療センターでの対応をお願いする可能性がございます。 ☆使用機種：HR-f ☆1日の患者数 平日：60～90名 土曜：40名 日曜：50～60名 ☆スタッフ体制：1～2名／日 空調の効いた快適なクリニックです♪ 木目調の落ち着いた雰囲気のきれいな院内で働いてみませんか？ ★制服貸与あり ★個人ロッカーあり ★交通費全額支給 ★車通勤・駐車場利用可 ✨勤務開始日のご相談OK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください♪

2026年3月開設、54戸のアンジェス上溝。入居者様の日常に関わる介護へ

仕事内容: どのような住まいで、誰の暮らしを支えるかを知って働きたい方へ。 アンジェス上溝は2026年3月に開設した54戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 居室での生活援助と身体介護を通じて、入居者様の日常に関わります。 【住まいの中の介護】 掃除・洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介護、見守り・安否確認を行います。 【支援を職員間でつなぐ】 介護記録の記入・作成と申し送りも担当します。資格取得支援制度（社内規定あり）を利用し、次の資格を目指すこともできます。 【先にお伝えしたい働き方】 ・初年度有給16日付与（入社半年後）。休日は週休2日・シフト制です ・夜勤は17:00〜翌9:00（勤務日数2日・休憩2時間）で月5～7回 ・夜勤とは別に、夜勤明け勤務（休日出勤8時間）が月1回あります。休日出勤手当は別に支給します

医療事務が初めてでもOK☆週2～／半日勤務OK♪【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 総合診療クリニックの受付・事務のお仕事です✨ ／／／⭐未経験OK！／／／ 【仕事内容】 ✅受付業務 ✅保険証の確認 ✅問診表の記入説明 ✅カルテ作成 ✅会計業務 ✅その他業務（清掃など） 業務に慣れてきましたらレセプト作成や点検業務、 オンライン診療センターでの対応をお願いする可能性がございます。 ☆使用機種：HR-f ☆1日の患者数 平日：60～90名 土曜：40名 日曜：50～60名 ☆スタッフ体制：1～2名／日 空調の効いた快適なクリニックです♪ 木目調の落ち着いた雰囲気のきれいな院内で働いてみませんか？ ★制服貸与あり ★個人ロッカーあり ★交通費全額支給 ★車通勤・駐車場利用可 ✨勤務開始日のご相談OK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください♪

経験者歓迎！時給1650円／フルタイム可☆車通勤可【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 相模原市南区にある内科・消化器内科クリニックで、 医療事務のお仕事です♪ ✨経験者歓迎！ ✨時給1,650円！ ✨フルタイム勤務も可能！ ✨車通勤OK・駐車場あり！ 患者数は1日約130名。 受付は4名程度の体制なので、 周囲のスタッフと協力しながら働ける環境です♪ 【仕事内容】 クリニックでの受付・医療事務業務をお任せします。 ✅受付での患者様対応 ✅保険証の確認 ✅電子カルテへの入力 ✅電話対応 ✅会計業務 ✅処方箋のお渡し ✅その他、付随する医療事務業務 電子カルテはHR-fを使用しています。 また、ご経験や適性に応じて、 以下のような業務をお任せする場合があります。 📌レセプト請求 📌査定分析 📌カルテ管理 📌各種書類作成 📌医師の診察介助 📌内視鏡洗浄 📌事務用品・薬品・医療材料などの在庫管理・発注 経験を積みながら医療事務として業務の幅を広げることもできます♪ 【直接雇用のチャンスあり！】 長期派遣としての勤務だけでなく、 将来的に直接雇用を目指すこともできます。 直接雇用後は、 💰月給220,000円以上 さらに、 ✨賞与年2回 ✨昇給あり ✨完全週休2日制 ✨水・日・祝休み ✨年間休日120日以上 と、安定して長く働きたい方にも魅力的な環境です♪ ※賞与は本採用後6ヶ月経過後より対象。 ※昇給は本人の習熟度による実績あり。 ✨勤務開始日のご相談OK✨ 「すぐに働きたい」 「少し先から勤務を始めたい」 など、勤務開始日はお気軽にご相談ください♪ また、 ■週20時間程度で働きたい ■午前中心で働きたい ■午後中心で働きたい ■フルタイムで働きたい ■将来的には直接雇用を目指したい など、働き方についてもご相談いただけます♪ 📩まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です！ 「未経験でも大丈夫？」 「医療事務の資格がなくても応募できる？」 「フルタイムで働きたい」 「将来的に正社員を目指したい」 そんなご相談も大歓迎です♪ あなたの経験や希望に合わせて、 専任担当がしっかりサポートします♪

＼入社1年目で年収550~700万✨／相模大野徒歩3分に追加募集✨入社日はいつでもOK✨独自制度による高給与+インセンティブ制度が強み✨柔軟な働き方も可能！

仕事内容: ここがポイント ✨複数の訪問看護施設を有しているライフティブの訪問看護師求人✨ ✨業界内トップクラスの年間休日125日と安定の高給与 ✨週3,4勤務や時短勤務も可能！ ✨直行直帰OK（社用車の場合も自宅近辺に駐車場をご用意） ✨先輩看護師と二人一組で同行訪問をするので安心 ✨オンコール回数相談可能 ／土日祝もお休みで働き方◎ ✨シフト調整もしやすく安心して勤務できます！ 〜訪問看護師の年収例〜 7,200,000円（勤務開始2年目以降、オンコールあり看護師の給与） 4,900,000円（勤務開始2年目以降、オンコールなし看護師の給与） 患者さんの人生とじっくり向き合いたい、 けれど、病院勤務では自分の時間が大事にできなかった... そんな方に合った職場です！ 【職場情報】 グループ全体で、看護師15名、セラピスト15名、 補助社員4名が所属する大規模グループです。 訪問エリア：訪問エリアは相模原市南区を中心に 都筑区・緑区・宮前区などを担当いただきます。 ※ご希望のエリアがある場合もご相談ください。 訪問件数：4～6件/日 訪問手段：社用車など ＜「Indeed」限定！継続祝い金も有り✨＞ 「入社に伴う不安を少しでも軽減してほしい」 「新たな環境に飛び込む方を応援したい」 そんな気持ちから、Indeed経由にてご応募、 半年間勤務された場合は、 継続祝い金として5万円も贈呈いたします！ 【雇用形態】 正社員 【　給与　】 年俸 ／5,500,000円 〜 7,200,000円 月給：350,000円～482,857円 【勤務時間】⏰️9:00～18:00（休憩1時間） 【　休日　】年休125日＋有給10日間✨ 【募集条件】AT免許・看護師免許でOK！ ステーションの雰囲気を知りたい方はこちらをCHECK!! ◯ 本社HP : https://lifetive.com/ ◯ ステーションHP : https://ns-hinohikari.lifetive.com/ ///////////////////////////////////// 《お電話でのお問い合わせ》 042-718-3483（採用担当宛て）までお問合わせください。 「求人を見た」とお問合わせください。 ///////////////////////////////////// ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕 事 内 容 】 ◯こんなお仕事をお任せします◯ ・健康状態の確認：血圧・体温・呼吸・脈拍などの測定、病状の観察 ・日常生活の看護：清潔保持、排せつ、食事など ・在宅リハビリテーション：体位変換、寝たきりの予防、手足の運動 ・その他：介護方法の指導、生活用具や在宅サービスの利用などについての相談等 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

⾼時給＝ハードではありません。移動ゼロ‧ノルマなし。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー、介護福祉士 ＼相模原エリアで、時給1,900円～のケアマネ募集／ まず、いちばん気になるところからお伝えします。 ■時給1,900円～（入社時点） ■1日8時間×週3日で月収18万2,400円 ■交通費全額支給／車通勤の方はガソリン代も規定支給 ■残業ほぼなし・ノルマなし ケアマネのお仕事で時給が高いと、 「そのぶん担当件数が多いのでは？」 「結局、残業が増れるのでは？」 と身構えてしまう方もいらっしゃるかもしれません。 当施設は、外部の利用者様宅を何軒も回る働き方ではありません。 レジデンス相模原星が丘・レジデンス相模原にお住まいの入居者様を担当する「施設ケアマネ」のポジションです。 外部への訪問・移動にかかる時間が少ないため、そのぶん記録や調整業務にも落ち着いて取り組めます。 さらに、担当件数も勤務時間に合わせて調整。 「件数を詰め込むことで高時給を成り立たせている」ということはありません。 - 【月収例】 ■1日8時間×週3日勤務 時給1,900円 × 8時間 × 月12日 ＝月収18万2,400円 ■1日8時間×週2日勤務 時給1,900円 × 8時間 × 月8日 ＝月収12万1,600円 ■1日4時間×週2日勤務 時給1,900円 × 4時間 × 月8日 ＝月収6万800円 扶養内での勤務をご希望の方もご相談ください。 ※上記のほかに交通費を全額支給します。 ※車通勤の方はガソリン代を規定支給します。 - 【日々の頑張りが、そのまま時給UPに】 さらに当社では、 『笑顔で挨拶する』 『清潔感のある身だしなみを心がける』 『丁寧な言葉遣いで接する』 そんな毎日の「当たり前」も評価の対象です。 評価基準は、挨拶・身だしなみなど全4項目。 1項目達成ごとに、翌月から時給15円UP。 4項目すべて達成すると、最大60円UPします。 さらに、年2回の昇給月まで継続して達成すると、各項目のベース金額が5円ずつUPします（最大20円UP）。 時給1,900円で入社した場合、翌月から時給1,960円も可能です。 半年ごとの査定もあり、日々の頑張りを積み重ねることで、1年間で時給100円UPも目指せます。 経験やスキルだけでなく、普段の仕事への姿勢もしっかり時給へ反映する職場です。 - 【扶養内・扶養外、どちらも選べます】 「扶養の範囲で働きたい」 「扶養を外して、しっかり収入を得たい」 どちらのご希望にも対応できます。 週2日・1日4時間からの短時間勤務も、 週3日・1日8時間のフルタイム勤務もご相談いただけます。 社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）も完備しています。 働き方によって加入条件が異なりますので、ご希望をお聞きしたうえで面接時に具体的にご説明します。 - 【具体的な仕事内容】 ■ケアプランの作成・見直しなどのケアマネジメント ■入居者様の居室訪問・モニタリング ■実態調査（入居検討先への訪問）・認定調査 ■ご家族・各事業所との連絡、調整 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他付随する業務 入社後は、すでに作成されているケアプランを先輩ケアマネと一緒に担当するところからスタート。 いきなり一人でお任せすることはありません。 新しい職場での仕事の進め方を確認しながら、少しずつ慣れていただけます。 - 【担当施設】 ■レジデンス相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ■レジデンス相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ※基本的な勤務地はレジデンス相模原星が丘です。 ※各施設とも車通勤が可能です。 - 【勤務時間に応じた担当件数の目安】 ■1日8時間×週3日／週24時間勤務：23件 ■1日8時間×週2日／週16時間勤務：17件 ■1日4時間×週4日／週16時間勤務：17件 ■1日4時間×週2日／週8時間勤務：8件 勤務時間が短い方には、勤務時間に合わせた件数をお任せします。 「まずは少なめの件数で慣れてから増やしたい」といったご相談も可能です。 勤務日数を減らしたからといって、フルタイムと同じ件数をお任せするわけではありません。 無理のないペースでケアマネのお仕事を続けていただけます。 - 【1日の流れ（1日8時間勤務の場合）】 ■9:00～／出社 施設全体の申し送りを受けます。 ■10:00～／入居者様の居室訪問 申し送り事項を現場で確認します。 ■11:00～／支援経過・モニタリング入力などの事務作業 必要な記録を入力します。 ■14:00～／連絡・調整 事業所やご家族へ状況の変化などをご連絡。 併せて次月のケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～／施設職員ミーティング 現場で起きている状況を共有します。 ■18:00～／退社 施設の安全を確認して退社します。 外部への移動が少ないぶん、1日のスケジュールも組み立てやすく、残業もほとんどありません。 - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 Q.ここで働く魅力は何ですか？ A.私は入社してからケアマネになったので、他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！ なんだかんだ、やはりここは大切なポイントですよね…。 あとは施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思います。 ここでは入居者様と日頃から顔を合わせられるので、より親身なケアができることがやりがいにつながっています。 入居者様も何か異変を感じたらすぐ相談に来てくださるので、外部への移動時間に追われることなく、一人ひとりと向き合える点も魅力だと感じています。 また、すぐ隣に同僚がいるので、困ったときには相談できますし、施設スタッフとも情報共有がしやすいです。 個人プレーになりすぎず、周りと相談しながら進められる安心感があります。 Q.新しく入社される方には、どのように引き継ぎを行うのですか？ A.私が担当している入居者様を、まずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは二人三脚で対応していければと思います。 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりすることはありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください。 まずはお話だけでもいかがでしょうか？ ご連絡をお待ちしております。

2026年3月開設、54戸のアンジェス上溝。入居者様の日常に関わる介護へ

仕事内容: どのような住まいで、誰の暮らしを支えるかを知って働きたい方へ。 アンジェス上溝は2026年3月に開設した54戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 居室での生活援助と身体介護を通じて、入居者様の日常に関わります。 【住まいの中の介護】 掃除・洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介護、見守り・安否確認を行います。 【支援を職員間でつなぐ】 介護記録の記入・作成と申し送りも担当します。資格取得支援制度（社内規定あり）を利用し、次の資格を目指すこともできます。 【先にお伝えしたい働き方】 ・初年度有給16日付与（入社半年後）。休日は週休2日・シフト制です ・夜勤は17:00〜翌9:00（勤務日数2日・休憩2時間）で月5～7回 ・夜勤とは別に、夜勤明け勤務（休日出勤8時間）が月1回あります。休日出勤手当は別に支給します

時給2000円〜週1日〜OK!! 資格があれば業務未経験でもOK!! 職場見学OK!!

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせもOK!!》 046-266-1601（採用担当宛て）までお問合わせください。 カジュアル面談・職場見学からでもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＊＊当社の理念＊＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ”その時その人に合ったサービスを創造し健康命を育む” 現在、日本には多くのリハビリを必要とされる方がいます。 病院でのリハビリには期限があり、必要としている方が大半の中、 継続してリハビリを受けることが困難な状況です。 我々はその ”維持的リハビリテーション” に着目して 可能な限り自立した生活ができる能力を取り戻すことを目標に 専門性の高い継続的なリハビリを提供しています。 また個々の身体の状態に合わせて最適なサービス内容を提供することが 結果として一人でも多くの方に「自立した豊かな生活」を送っていただける 近道だと考え、日々邁進しています。 この想いに共感をしてくれた方や、元々病院のリハビリテーションなどに 勤務されていて同じような想いを持ってくれていた方などが、 今、一緒に働いてくれています。 少しでも興味がある方は、まずは簡単な面談や職場見学などからでもOKです。 ぜひお問い合わせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 機能訓練指導員として利用者様がその人らしく地域で生き抜く支援をさせて頂きます。 ＊機能訓練指導業務：機能訓練のみならず「活動」と「参加」に向けた取り組み ＊各種評価：アセスメント・モニタリング等、その時その人に合わせた状況確認のため評価 ＊送迎業務 日常生活において支援、介護が必要な方に対し３時間の リハビリテーション特化型デイサービスを提供し、 身体機能を維持向上させ、活動・参加を促し健康寿命を延伸させます。 利用者様と共に成長していきたいと思う向上心のある方をお待ちしております！

実務未経験 & 資格取りたての方もOK！土日休み&完全週休2日制！残業月5時間程度★昇給賞与あり・希望休取得OKなど充実の福利厚生！

仕事内容 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 在宅ワーク導入中！ PC月給／完全週休2日制／土日休み 残業ほぼなし！ 認知症を患う高齢の入居者様が 安心安全に暮らせるようお手伝いするお仕事です！ ＜具体的には＞ ケアプラン・サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、 サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、 モニタリング、給付管理、介護予防、認定調査 等 ◎先輩スタッフが丁寧に指示・指導いたします！ いきなり難しい業務などを お任せすることはございません。 まずは先輩ケアマネジャーと一緒に 業務を覚えていただきます！ 【この求人のおすすめポイント】 ■年間休日116日＆月残業平均10時間未満！ 希望休暇を取得できる環境になります。 プライベートに合わせた働き方が可能です。 月残業時間も5時間～10時間とほぼ残業なしの 働き方ができます。 ■ライフスタイル変化に柔軟対応制度！ 有給・産前産後・育児・介護休暇などあります！ 育休期間は最大3年間取得可能です！ （法律規定は2年間） 育児短時間勤務が可能で、 保育園の送迎時間に合わせ就業時間を 設定することができます。 ※深夜時間帯の業務・残業の制限は、 お子さんが中学に入学されるまで考慮いたします！ ■ブランクあり、ケアマネ経験なしOK！ 『介護のお仕事から数年ブランクあります』 『ケアマネの業務をやったことがありません』 こういうブランクや経験なしの方でもOK！ 充実の研修内容や先輩スタッフの指導を行います！ ■安定の『セントケア・グループ』 お陰様で売上も常に右肩上がりとなっており、 皆さんが安心して働ける環境整備をしっかりと行い、 社会貢献し続ける存在を目指しております。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 〈応募方法について〉 （1）web応募の場合（1分で完了！） 名前・性別・生年月日・電話番号等を入力するだけ！ （2）お電話応募の場合 0120-952-249（採用担当あて） 『求人を見た』とお伝えください！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【給与について】 ＊能力、経験に応じて決定 ＊交通費全額支給 ＜別途手当＞ ＊資格手当＊ ・介護福祉士：12,000円 / 月 ・実務者研修：7,000円 / 月 ＊その他＊ ・認知症実践者研修：2,000円/月 ＊介護福祉士資格お持ちの方必見！ 〈セントケア独自の手当〉 介護福祉士資格をお持ちの方は 実務経験年数に応じて手厚い手当をご用意！ ■前職の介護経験も年数に含まれます！ (※要実務経験証明書提出) ・3年以上の場合：＋12,000円/月 ・6年以上の場合：＋27,000円/月 ・10年以上の場合：＋32,000円/月

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

夜勤は月4回まで。入居者様の身体介護・生活援助を担う、相模原の介護正社員。

仕事内容: アンジェス相模原のサービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の身体介護・生活援助を担当します。日勤・夜勤を含むシフト勤務で、夜勤は月4回までです。 【お任せする仕事】 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・見守り、安否確認 ・介護記録、申し送り ・レクリエーションの企画やお手伝い 【勤務時間】 日勤・夜勤を含むシフト制。 【日勤シフト例】6:00～15:00／9:00～18:00／12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間） 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩2時間・勤務日数2日） 夜勤は月4回までです。

看護師パート募集/勤務は週2～3日/無理なく働きたい方におススメです！

募集要項 職種 看護師 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 診療の補助や検査補助など看護師業務全般

入社祝い金30万円✨収入＆キャリアUPのチャンス！中高年応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ＼✨入社祝い金30万円プレゼント✨／ 業務未経験・資格取り立ての方も歓迎！ ⭐プランは作成済み！引き継ぐだけ！ ⭐営業活動なし！ノルマなし！ ⭐在宅勤務も相談可能！（規定あり） ⭐ケアマネ実務研修費用全額負担！ 当社でケアマネの第一歩を応援します◎ もちろん他施設からの転職も大歓迎！ ✅月給32万5000円以上 ✅土日休みも可能＆残業一切なし ✅施設長へのキャリアUPも可能 ミドル・中高年層のご応募も歓迎します◎ - - - - - - - - - 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成をお願いします。 ■ケアプランの作成や見直しなど、法令に準ずるケアマネジメント ■お客様の居室訪問、実態調査（入居検討先へ訪問）、認定調査 ■各種申請代行 ■各種書類作成 ■その他、付随する業務全般 まずは現職のケアマネージャーと一緒にお仕事して頂きますので、未経験でもご安心ください。 「見て覚えて」はありません！ 担当プラン数は40名程度です。 【担当エリア】 ✅レジデンス 相模原星が丘 相模原市中央区星が丘1-1-25 ✅レジデンス 相模原 相模原市中央区相模原6-22-12 ※基本的に勤務地は相模原星が丘 ※どの施設も車通勤可能 【在宅の働き方も可能です】 ※Wi-Fi環境がある方限定 ※最低週1日は出社必須 ※入社後3ヶ月は出社必須 ※緊急時は出勤あり ※ケアプランの最低件数あり ※在宅勤務は希望休調整手当・サービス向上手当なし 【充実の手当あり】 利用者様に笑顔で挨拶。 清潔感ある服装をする。 常に丁寧語でお話する…… あなたにとって「当たり前」のことが 当社では【評価＝手当支給】の対象に！ 評価基準は挨拶・身だしなみ…など4項目。 達成すると1項目3000円・MAX1万2000円の 手当が給与と別に毎月もらえます♪ ＜さらに！＞ 年2回の昇給月までパーフェクトであれば 各項目のベース金額が500円ずつUP！（MAX2000円UP） え？昇給無限大ってことですかね…？？ 一人ひとりの頑張りを言葉だけじゃなく 目に見える形でバックアップする会社です！ 現在の職場で なかなか給与が上がらない… 上が現場を評価してくれない… そんな不満をお持ちの方は うちの施設で一緒に働きましょう♪ あなたのプロ意識にしっかり還元します◎ - - - - - - - - - 【1日の流れ】 ■9:00～/出社 …施設全体の申し送りを受ける。 ■10:00～/入居者様の居室訪問 …申し送り事項を現場で確認。 ■11:00～/支援経過、モニタリング入力などの事務作業 …必要な記録の打ち込み。 ■14:00～/連絡 …事業所やご家族へ状況の変更の連絡。 併せて次月ケアプランについて、ヒアリングをもとに作成を進めます。 ■17:00～/施設職員ミーティング …現場で起きている状況を共有。 ■18:00～/退社 …施設の安全を確認後、退社。 お疲れ様でした♪ - - - - - - - - - 【ケアマネ・Kさんへインタビュー】 ■Q.ここで働く魅力は何ですか？ 私は入社してからケアマネになったので他社でのケアマネ経験はないのですが、当時（10年前）からとにかく給与は高水準でした！なんだかんだやはりここは大切なポイントですよね…。 あとは、施設ケアマネなので、担当している入居者様と毎日顔を合わせられることです。 外ケアマネだと移動に時間を取られますし、月1回のモニタリングでしか顔を合わせられない方もいらっしゃるかと思うのですが、より親身なケアをできるのがやりがいに繋がっています。 入居者様も何が異変を感じたらすぐご相談に来てくださって直接対応ができるので、時間を気にせず向き合える点が一番の魅力と感じています。 あとはすぐ隣に同僚がいるので困った時は相談できたり、施設のスタッフと情報共有がしやすかったり、個人プレーより安心感があるところです。 ■Q.新しく入社される方にはどのように研修など行うのですか？ 私が担当している入居者様をまずは一緒に担当していただきます。 すでにケアプランがあり、私も事情を把握しているため、慣れるまでは2人3脚で対応していければと思います♪ 入社してすぐほったらかしにしたり、よく分からないままケアプランを作らせたりは絶対にありませんので、そこはぜひ安心して応募してきてください！ お一人お一人に向けた、その方らしいケアプランを私と一緒に作りましょう！ ■Q.どんな方に応募してほしいですか？ 入居者様に優しく寄り添っていただける方であれば、実務経験などは問いません◎

資格活かして１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 ・定員１００名 ・看護スタッフ１５～１６名 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。

2026年3月開設、54戸のアンジェス上溝。入居者様の日常に関わる介護へ

仕事内容: どのような住まいで、誰の暮らしを支えるかを知って働きたい方へ。 アンジェス上溝は2026年3月に開設した54戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 居室での生活援助と身体介護を通じて、入居者様の日常に関わります。 【住まいの中の介護】 掃除・洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介護、見守り・安否確認を行います。 【支援を職員間でつなぐ】 介護記録の記入・作成と申し送りも担当します。資格取得支援制度（社内規定あり）を利用し、次の資格を目指すこともできます。 【先にお伝えしたい働き方】 ・初年度有給16日付与（入社半年後）。休日は週休2日・シフト制です ・夜勤は17:00〜翌9:00（勤務日数2日・休憩2時間）で月5～7回 ・夜勤とは別に、夜勤明け勤務（休日出勤8時間）が月1回あります。休日出勤手当は別に支給します

実務経験がない方も歓迎！安心して働ける職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士 介護老人保健施設におけるリハビリ業務。 具体的には・・・ ・入所者様の個別リハビリテーションを担当して頂きます。

夜勤は月4回まで。入居者様の身体介護・生活援助を担う、相模原の介護正社員。

仕事内容: アンジェス相模原のサービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の身体介護・生活援助を担当します。日勤・夜勤を含むシフト勤務で、夜勤は月4回までです。 【お任せする仕事】 ・掃除、洗濯などの生活援助 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・見守り、安否確認 ・介護記録、申し送り ・レクリエーションの企画やお手伝い 【勤務時間】 日勤・夜勤を含むシフト制。 【日勤シフト例】6:00～15:00／9:00～18:00／12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間） 【夜勤】17:00～翌9:00（休憩2時間・勤務日数2日） 夜勤は月4回までです。

《入職祝い金も支給》土日祝休み◇訪問看護未経験OK★年間休日123日！積極採用中◆【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】

ワン・ライフ訪問看護ステーション 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション：看護師/訪問看護/正職員 《入職祝い金も支給》土日祝休み◇訪問看護未経験OK★年間休日123日！積極採用中◆【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師/訪問看護 所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与 月収33万4500円（月給31万5000円＋オンコール待機手当1万9500円）※オンコール5回 月収36万6781円（月給34万4281円＋オンコール待機手当2万2500円）※オンコール6回 ※上記はオンコール5回～6回（平日夜間4～5回：3000円/回、土日祝の日中1回3000円、土日祝の夜間1回4500円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給31万5000円～34万4281円＋オンコール待機手当1万9500円～2万2500円（平日夜間4～5回：3000円/回、土日祝の日中1回3000円、土日祝の夜間1回4500円） ※月給には、資格手当3万円、固定残業代6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・6万円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 《入職祝い金も支給》土日祝休み◇訪問看護未経験OK★年間休日123日！積極採用中◆【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】 医療的ケアが高めの方は少なめ★ワン・ライフで働く看護師のほとんどが未経験からスタートOK◆入職後1～3ヶ月程は同行や面談などしっかりサポートするのでご安心ください◎ 職種 看護師/訪問看護 仕事内容・PR ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ ご利用者さまのご自宅や施設での看護業務を担当していただきます。 健康管理業務、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成などをお任せします。 体調確認、排便コントロール、保清（清拭など）がメインになります。 事務員がいるので、事務作業の負担が軽減されています ※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。 ▼△▼ 未経験や子育て中のスタッフも活躍中 ▼△▼ ◇未経験の方 ワン・ライフで働く看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます 一人ひとりのスキルや成長に合わせて1～3ヶ月ほどしっかりサポート 1ヶ月毎に面談を行っているので、わからないことや困ったことも相談できる環境を整えています また、4～5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能 業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストもあるのでご安心くださいね 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください ◇子育て中の方 ワン・ライフ訪問看護ステーションには、子育て中のスタッフも多く在籍しています 土・日・祝休みなのでご家庭の両立もしやすい環境 8:30～17:00or9:00～17:30までの勤務のシフトも相談OK 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 また、ワン・ライフ独自の看護休暇や扶養でなくても育児手当を支給などサポート体制も整っています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金支給★年間休日123日◎17時終業☆土日祝休み◇スタッフ増員募集！【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】

ワン・ライフ訪問看護ステーション 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション：管理者候補/訪問看護/正職員 入職祝い金支給★年間休日123日◎17時終業☆土日祝休み◇スタッフ増員募集！【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 管理者候補/訪問看護 所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与 月給40万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円、固定残業代6万4939円以上を含む ※経験・能力により異なる ※緊急出動時は別途手当支給 ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分（法定内10.08時間分を含む）6万4939円以上を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 入職祝い金支給★年間休日123日◎17時終業☆土日祝休み◇スタッフ増員募集！【相模原市中央区、相模原駅、訪問看護、看護師、正職員】 事業拡大に向けての増員募集です◇医療的ケアが高めの方は少なめ★年間休日123日でお休みたっぷり♪終業17時で働きやすいですよ！まずは見学からでもOK☆ 職種 管理者候補/訪問看護 仕事内容・PR ☆☆ 管理職候補の看護師さん募集中 ☆☆ スタッフ増員募集中です！ 《 業務内容 》 訪問看護業務と管理業務を行っていただきます。 管理業務には、オンコールを含みます。 利用者状況によっては、休日対応も発生する可能性があります。 資格・今までのご経験を活かして活躍しませんか？ 見学からでもOKですので、ぜひエントリーしてください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験者優遇＆訪問未経験も大歓迎！慣れるまでしっかり同行フォローあり◎残業ほぼナシ＆年休120日以上で17:30退社

仕事内容 当社の訪問看護ステーションにて、 利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、 医療面からのサポートを行う訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルチェック、病状の観察 ・状態に合わせた内服の管理 ・主治医の指示に基づく医療処置、リハビリのサポート ・ターミナルケア、ご家族への介護支援・アドバイス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★和気あいあい！みんなで分担し、1人に負担をかけない環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ同士の仲が良く、 お互いに気軽に相談し合える風通しの良さが自慢の職場です。 今回の募集は、ステーションのサービスをさらに充実させ、 スタッフ一人ひとりの負担をより軽減するための増員募集。 土日祝の勤務やオンコール対応も、 特定の誰かだけに負担が集中しないよう、 チーム全員で計画的に、気持ちよく分担し合える体制を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★精神科訪問看護にも注力！基礎から学べる環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当ステーションでは、精神看護を必要とされる利用者様への訪問もおこなっています。 「症状が落ち着いているか、入院レベルに変化していないかの観察」や 「お薬を正しく服用できているかの確認」など、 お一人おひとりの心の平穏に寄り添うケアが中心です。 精神科訪問看護に関する研修は、 入社後に【会社の全額費用負担】で必ず取得いただけます。 講習はオンライン形式で、 テスト受講まで「業務の空いた時間」をうまく活用して進めてOK！ もちろん研修中も給与は発生しますので、 ご自身のペースで安心してスキルアップを目指せます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給40.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給40.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜相模原市緑区橋本台近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】

ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区：管理者候補/訪問看護/正職員 ＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】 職種 管理者候補/訪問看護 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 給与 月給40万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円、固定残業代6万4939円以上を含む ※経験・能力により異なる ※緊急出動時は別途手当支給 ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分（法定内10.08時間分を含む）6万4939円以上を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】 入職祝い金の支給があるのも嬉しいポイントです☆年間休日123日、17:00終業だからプライベートとの両立がしやすい◎事業拡大に向けて新チームを立ち上げます☆今までの経験・資格を活かして活躍しませんか？まずは職場見学へお越しください★ 職種 管理者候補/訪問看護 仕事内容・PR ◎◎ 管理者候補の求人 ◎◎ 新チーム立ち上げのため、スタッフ増員募集中！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 訪問看護業務と管理業務を行っていただきます。 管理業務には、オンコールを含みます。 利用者状況によっては、休日対応も発生する可能性があります。 資格・今までのご経験を活かして活躍しませんか？ 見学からでもOKですので、ぜひエントリーしてください♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年3月開設、54戸のアンジェス上溝。入居者様の日常に関わる介護へ

仕事内容: どのような住まいで、誰の暮らしを支えるかを知って働きたい方へ。 アンジェス上溝は2026年3月に開設した54戸のサービス付き高齢者向け住宅です。 居室での生活援助と身体介護を通じて、入居者様の日常に関わります。 【住まいの中の介護】 掃除・洗濯などの生活援助、食事・入浴・排泄などの身体介護、見守り・安否確認を行います。 【支援を職員間でつなぐ】 介護記録の記入・作成と申し送りも担当します。資格取得支援制度（社内規定あり）を利用し、次の資格を目指すこともできます。 【先にお伝えしたい働き方】 ・初年度有給16日付与（入社半年後）。休日は週休2日・シフト制です ・夜勤は17:00〜翌9:00（勤務日数2日・休憩2時間）で月5～7回 ・夜勤とは別に、夜勤明け勤務（休日出勤8時間）が月1回あります。休日出勤手当は別に支給します

【2026年10月リニューアルオープン予定】賞与4.8ヶ月！住宅手当など充実の福利厚生あり！車通勤OK！資格を活かして働ける

仕事内容: ＜2026年10月リニューアルオープン予定＞ ・賞与4.8ヵ月（前年度実績） ・住宅手当有（半額負担※上限有） ・配偶者・扶養手当支給有 ＜地域に根差す福祉の場で食の花を咲かせよう！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 障がい者施設にて、利用者さんの毎日の食事を支える 献立作成や調理に携わっていただきます。 具体的には… ・調理・食事の提供 ・献立の作成 ・食材の発注・衛生管理など 利用者さんは食事をとても楽しみにしており、 あなたの工夫やアイデアが笑顔につながるお仕事です。 ✨こんな方を歓迎します * 食べることが好きな方 * 作ることが好きな方 * 人と関わることが好きで、食を通じて利用者さんの生活を支えたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域密着の施設づくりを目指し、 職員の育成やご利用者の満足度向上にも力を入れています。 充実した食事の為の、アイディアや提案をしていただき、 ご利用者にとってかけがえのない存在となることを期待しています。 ・新規施設として新しく建築予定のため、綺麗な施設で働けます！ ・DX化推進…記録等負担軽減 ・日々の交流や季節行事を通じ、入所者の皆様とともに楽しみながら働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

[看護師：日勤のみ]ブランクがあってもOK。寄り添うケアでお客様に笑顔と安心を。

仕事情報 ● 仕事内容 デイサービスセンターにて、お客様のバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬等の処置、経管栄養やインスリン対応等をお願いします。デイ未経験や、ブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です！働くママ・パパをケアパートナーは応援しています。 夜勤なしで長期安定 夜勤なしの求人をお探しの方必見！あなたにお任せするのは日勤のみのお仕事なので、規則正しい生活を送ることができます。ケアパートナーでは、長くやりがいを持って働き続けられる環境をご用意しています。家庭の事情などで昼間しかお仕事できない方もご安心ください！ 豊富な子育て支援！ 出産・育児を行うスタッフを応援するため、ケアパートナーではさまざまな子育て支援制度を設けています。産前産後休暇や育児休業をはじめ、子の看護休暇や育児短時間勤務もあり、正社員・契約社員・パート、すべての雇用形態で利用できます。さらに、出産手当金などもあります。（パートは条件付きで利用可能） どんなデイサービス？ 2004年9月1日に開設しました。歴史が長いセンターです。 定員は60名、1日45～55名前後のお客様が通所されます。 スタッフは25名在籍、主婦・シニアも大活躍☆ 自社厨房を構え、お昼はセレクト、お持ち帰り夕ご飯もあり、お客様の生活をサポートしています。 スタッフみんなで楽しいことをやりましょう♡

【週4日勤務の正社員募集】日勤なのでプライベートとの両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 正社員としてデイサービスでの介護業務をお任せします。 ※日勤帯のみ 具体的には・・・ ・身体介護、生活支援業務 ・レクやイベントの企画・実行 ・送迎業務 など ブランクがある方、経験が浅い方も大歓迎！ 「以前働いていたけどブランクがあり不安」 「資格はあるけど実務経験がない…」そんな 方もご安心ください！不安なくスタート できるよう、先輩スタッフが隣で丁寧に サポートし、研修制度も充実しています♪ 必要なのは、「人の役に立ちたい」という 優しい気持ちです☆ 「ありがとう」と感謝されることが、 何よりのやりがいになるお仕事です。 私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔を 増やしていきませんか？まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください！ 希望休はあなたのご都合に 合わせてしっかり取れます。 【現職の方も大歓迎】 面接の日時や勤務開始日等 ぜひご相談ください。

＜入職祝い金も支給＞訪問看護未経験OK◆土日祝は定休☆年間休日123日あり◇積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、正職員】

ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区：看護師/訪問看護/正職員 ＜入職祝い金も支給＞訪問看護未経験OK◆土日祝は定休☆年間休日123日あり◇積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、正職員】 職種 看護師/訪問看護 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 給与 月収33万4500円（月給31万5000円＋オンコール待機手当1万9500円）※オンコール5回 月収36万6781円（月給34万4281円＋オンコール待機手当2万2500円）※オンコール6回 ※上記はオンコール5回～6回（平日夜間4～5回：3000円/回、土日祝の日中1回3000円、土日祝の夜間1回4500円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給31万5000円～34万4281円＋オンコール待機手当1万9500円～2万2500円（平日夜間4～5回：3000円/回、土日祝の日中1回3000円、土日祝の夜間1回4500円） ※月給には、資格手当3万円、固定残業代6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業代は残業の有無にかかわらず25時間分・6万円を支給、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜入職祝い金も支給＞訪問看護未経験OK◆土日祝は定休☆年間休日123日あり◇積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、正職員】 職場見学に来ませんか？徒歩でも通勤手当の支給があるのが嬉しい◎医療的ケアが高めの方は少なめです★ワン・ライフで働く看護師のほとんどが未経験からスタート！同行や面談など経験のない方も安心してスタートできます♪チームでフォローします◎ 職種 看護師/訪問看護 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ご利用者さまのご自宅や施設での看護業務を担当していただきます。 健康管理業務、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成などをお任せします。 体調確認、排便コントロール、保清（清拭など）がメインになります。 事務員がいるので、事務作業の負担が軽減されています◎ ※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。 ▼△▼ 未経験や子育て中の方もぜひ ▼△▼ ●未経験の方 ワン・ライフで働く看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます◎ 一人ひとりのスキルや成長に合わせて1～3ヶ月ほどしっかりサポート◎ 1ヶ月毎に面談を行っているので、わからないことや困ったことも相談できる環境を整えています◎ また、4～5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能◎ 業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストもあるのでご安心くださいね◎ 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください◎ ◇子育て中の方 ワン・ライフ訪問看護ステーションには、子育て中のスタッフも多く在籍しています◎ 土・日・祝休みなのでご家庭の両立もしやすい環境◎ 8:30～17:00or9:00～17:30までの勤務のシフトも相談OK◎ 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 また、ワン・ライフ独自の看護休暇や扶養でなくても育児手当を支給などサポート体制も整っています！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

医療事務経験を活かす★午前のみ♪週15時間～勤務◎【001】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＼＼💡経験者歓迎！／／ 🏥内科クリニックで、受付から会計、レセプト請求まで幅広い医療事務を担当します✨ ✨受付や医療事務の経験を活かせる！ ✨最寄り駅から徒歩7分！車通勤も可能🚗 ✨午前のみの勤務OK！ ✨扶養内での勤務も考慮！ ✨副業・WワークOK！ ✨残業ほぼなし！ ✨休憩室・個人ロッカー・制服貸与あり！ ✨紹介予定派遣のため、職場を経験してから直接雇用を目指せます！ 【仕事内容】 主な業務は、 ✅受付での患者様対応 ✅保険証の確認、新患登録・再来受付 ✅電子カルテの入力補助 ✅レセコン入力、レセプト請求 ✅会計時の金銭授受、処方箋のお渡し ✅電話対応 ✅院内清掃 などです。 午前中を中心に、医療事務の経験を活かしたい方に適した勤務時間です♪ ※紹介予定派遣の契約期間は派遣として勤務していただき、その後双方合意の場合、直接雇用契約へ切り替えることになります☆ 📩まずはお気軽にお問い合わせください！ あなたの経験や希望に合わせた働き方で、クリニックでのお仕事を始めませんか？😊 ✨勤務開始日のご相談OK✨ 少しでも興味を持っていただけましたら、 まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です！ お気軽にご応募ください♪

【2026年10月リニューアル】賞与4.8ヶ月！住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄）！車通勤可！

仕事内容: ＜ 2026年10月リニューアルオープン予定！ ＞ ＜　 障がい者支援施設の新スタッフ募集 　＞ ・賞与4.8ヵ月（前年度実績） ・住宅手当有(半額負担　※上限3万円迄） ・扶養手当や配属者手当別途支給 ・日勤のみ ・経験者歓迎！ ・オンコールなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「治療」ではなく「生活」に寄り添う看護を。 利用者の皆様が安心して日中活動や施設生活を送るための健康管理を担当していただきます。 病院のような慌ただしい医療処置や急変対応は少なく、残業もほぼありません。 一人ひとりの利用者様と長く深やかに関わりながら、ゆとりを持ったペースで働ける環境です。 【主な仕事内容】 ・健康管理：毎朝のバイタルチェック、服薬指示・管理 ・日常ケア：状態観察、手当や軟膏塗布などの処置 ・連携・同行：定期通院の同行、嘱託医との連絡調整 【働き方のポイント】 ■病院との違い 治療ではなく「日常の健康管理」が中心。 残業も少なく、無理のないペースで勤務できます。 ■日勤のみで安心 夜勤はありませんので、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。 ■困ったときも安心のサポート体制 現在、3名の看護スタッフが活躍中！ 施設での勤務が初めての方やブランクがある方にも、 当施設の業務の流れをスムーズにお伝えします。 サポートし合える環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【相模福祉村について】 相模福祉村は、地域に根ざして40年。 高齢者福祉・障害福祉・保育など、幅広いサービスを提供している社会福祉法人です。 新規事業の展開や施設建替えに向けて、職員の増員を進めています。 利用者一人ひとりに寄り添う支援を大切にし、 多職種が協力しながら安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の仕事が初めての方でも、さまざまな経験を積みながら成長できる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【看護師・准看護師（常勤）】経験の浅い方でも大丈夫です。平均月10日お休みあり、残業もありません。

募集要項 職種 看護師 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 病棟における看護業務全般

週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

★2026年7月オープン★？週2日・1日6時間～曜日固定・WワークOK！最大29名の深い看護で退院後の「生きる」に寄り添う

仕事内容 最大29名の深い絆。看護×介護で、一人ひとりの人生に併走。 ＼ お電話でのお問い合わせ：0120-952-249 ／ 【1日の業務は完全分業制！】 「今日は訪問の日」「今日は施設の日」とシフトで明確に分かれているため、 「あれもこれも同時に」ということはありません。 訪問は市内中心、軽自動車（AT）での移動なので運転も安心です。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ ＼＼ この求人のポイント ／／ ＊週2日～＆1日6時間からの勤務OK！ ＊日勤のみ&WワークOK！子育てママさん活躍中！ ＊登録制で最大29名。日中は18名の利用。 ＊顔なじみの利用者様のみで深い信頼関係が築ける ＊「生活の場」での回復を実感できる喜び ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ 「通い」「泊まり」「ご自宅への訪問」の 3つのサービスを、 1ヵ所の施設がワンストップで提供するサービスを 【看護小規模多機能】と呼びます。 最大29名の登録制で、1人1人と深く関われるので、 「退院したその先の生活」に向き合えます。 ＜ 具体的には ＞ 1日に2～3名の看護師を配置し、 シフト制により「訪問看護師」「施設内看護師」 に分かれて看護師業務を行います。 ◆1日のスタッフ数 6名~8名（看護師2～3名、介護スタッフ3名～5名） ◆登録利用者 最大29名（通い18名／泊まり7名~9名） ◆車種：軽自動車 ◆訪問地域：市内 【看護師業務】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、 医療的ケア、服薬管理、インスリン対応、 入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等をお願いします。 ※訪問の日は医師の指示書を基に１日4～5件ほどお客様宅を訪問します。 ＜ 研修について ＞ ・プチカンファレンスやOJTの実施 ・訪問看護は先輩看護師と同行研修 ・介護職と同行訪問可能 (褥瘡の処置など2名体制で実施) 訪問看護は不安がなくなるまで 同行研修を実施しますので、ご安心ください。 また、１人のお客様に複数のスタッフでケアに入るので、 先輩や所長と相談しながらチームでお客様を支えます。 ＼看護小規模多機能（看多機-カンタキ）の特徴／ 【病院での経験を活かし、スキルアップ】 退院直後や医療依存度の高い方が多く、 看護師の判断が重要になる場面が多々あります。 病院ほど慌ただしくなく、 一歩踏み込んだアセスメント能力が身に付きます。 【「おうちに帰る」ための練習を支える】 看取りではなく、在宅復帰を目指す「中間施設」の 役割が強いため、回復の過程を間近で実感できます。 「経管栄養から経口摂取へ」「車椅子から自歩へ」など、 生活の質（QOL）が向上する喜びをチームで共有できます。 【多職種連携の要】 介護スタッフへの技術指導や助言を通じ、ケアの質を高める 司令塔のような役割です。情報の断絶がなく、一貫した 看護を提供できるのが、この仕事最大のやりがいです。 【国が推進する「地域包括ケア」の最前線】 今、国は「住み慣れた地域で最期まで」という方針を掲げ、 看多機を重点的に増設しています。ここで得られる経験は、 将来どの現場でも重宝される「一生モノのキャリア」に。 ワークライフバランスを保ちつつ、専門性も追求できます。 ★会社説明会 開催中★ [場所] 現地 [日程] ・毎週火曜日・金曜日 ・時間：10：00～／11：00～／18：00～／18：30～ ※事前予約要 ※オンラインでの会社説明会や上記以外の 日時でも相談可能です。

【週1日～OK】ブランクがある方も大歓迎！ 経験・資格を活かして、より良い環境・待遇でもう一度度働きませんか？

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜おすすめポイント＞＞ ・日勤のみのお仕事！ ・週1、2日～OK！ ・残業はほとんどなし！ （1ヶ月の平均残業時間：１時間以下です！） ・主婦さん活躍中！ ・ブランクのある方もOK！ ・ＷワークもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❖仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 看護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】。 ・医師の診療補助 ・検査の説明や治療の補助 ・内視鏡検査介助や採血・心電図他検査 ・備品の管理（バイタルチェック薬品、医療材料等） ・クリニック内の清掃 など ❖こんな方はぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみの仕事を探している。 子どもがいるから、 だいぶ昔に経験があり、 久々に職場復帰を考えている。 経験はないが、人と関わる仕事で 「誰かのためになる仕事がしたい」 ❖こんな悩みありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決して大手ではございませんが、 その分臨機応変に対応できることが 強みだと思っています。 今の会社に不満がある方や 実現したいこと、 些細なことでもご相談ください。 ・派遣会社担当者の連絡が遅い ・個別対応をしてくれない ・初回契約時の就業規則が変更できない ・勤務開始まで時間がかかる など ❖株式会社H＆Lについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、医療現場における 派遣社員の環境や待遇は、千差万別。 現場の実情を知らない派遣会社が、 病院や施設の言いなりになって、 派遣契約終了という事も多々あります。 僕自身、実際に派遣社員として 看護助手をやっていた経験をもとに、 沢山の病院や施設との交渉を行います。 看護師、看護助手、医療事務の方々・・・ 出来る限り現場の声に耳を傾け、 寄り添っていきたいと思っています。 スタッフを求める側と、派遣される側、 どちらも対等な立場で仕事をするべきだと 考えるからです。

オープニングスタッフ大募集！高給与！高待遇！！脳トレ特化型デイサービス機能訓練指導員

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 《電話でのお問い合わせもOK!!》 042-718-3483（採用担当宛て）までお問合わせください。 カジュアル面談・職場見学からでもOK ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 日本初の脳トレ特化型デイサービスのオープニングスタッフ求人となります！ 機能訓練指導員として利用者様がその人らしく地域で生き抜く支援をして頂きます。 ＜主な業務＞ ・機能訓練指導業務：認知症状に対する個別の評価と訓練内容の選定 ・各種評価：アセスメント・モニタリング等、その時その人に合わせた状況確認のため評価 ・送迎業務 【働く環境】 スタッフ数：約10名（予定） 管理者兼生活相談員：1名 機能訓練指導員（PT又はOT）：1名 介護福祉士：5名 看護師：3名 （常勤：5名 ／非常勤：5名） 日本初の脳トレ特化型デイサービスオープニングスタッフの募集です！！（12月オープン予定） 専門的な知識がなくても大丈夫！研修によるフォロー制度があります。 オープニングスタッフとして共に学び成長できる環境となりますので、 非常に働きやすい環境だと思います。 認知症が増えているこの社会で少しでも貢献できることをしたい！という想いの方を大募集しています！！ 今だけのオープニングスタッフの募集ともなりますので早いもの勝ちです！！

未経験OKのパートさん募集/扶養範囲内勤務/定着率良好な職場環境です！

募集要項 職種 受付医療事務兼診療助手 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ・来院された患者様の受付や会計など ・簡単なPC入力 ・電話応対 ・薬の調合の補助 ・診察室への患者様の誘導 ・診療時の補助 ・診療器具の洗浄や院内の清掃

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

【週4日勤務の正社員募集】日勤なのでプライベートとの両立も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ケアワーカー、ホームヘルパー 正社員としてデイサービスでの介護業務をお任せします。 ※日勤帯のみ 具体的には・・・ ・身体介護、生活支援業務 ・レクやイベントの企画・実行 ・送迎業務 など ブランクがある方、経験が浅い方も大歓迎！ 「以前働いていたけどブランクがあり不安」 「資格はあるけど実務経験がない…」そんな 方もご安心ください！不安なくスタート できるよう、先輩スタッフが隣で丁寧に サポートし、研修制度も充実しています♪ 必要なのは、「人の役に立ちたい」という 優しい気持ちです☆ 「ありがとう」と感謝されることが、 何よりのやりがいになるお仕事です。 私たちと一緒に、ご利用者様の笑顔を 増やしていきませんか？まずはお気軽に ご応募・お問い合わせください！ 希望休はあなたのご都合に 合わせてしっかり取れます。 【現職の方も大歓迎】 面接の日時や勤務開始日等 ぜひご相談ください。

週2日・私生活と両立◎調理業務なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ☆････････････････････････････････☆ 住宅型有料老人ホーム上矢部 日勤専属の介護スタッフ募集 ☆････････････････････････････････☆ 【仕事内容】 「家族のような温かい雰囲気」の老人ホームにて、利用者様の生活をサポートするお仕事です。難しい医療行為や、負担の大きい調理業務はありません。 具体的には、 ✅食事の準備 出来上がった料理の配膳、食後の食器の片付け（※調理業務は一切ありません） ✅受付・事務のお仕事 ・外部業者からの取次ぎ ・記録の記入 ✅入居者見守り コール対応 ✅施設内清掃 ✅その他 備品の補充や簡単な書類整理など ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【この求人のポイント】 ⭐未経験・ブランク歓迎 スタッフ全員であなたをサポートします。 ⭐子育て世代も応援 無料の保育施設を完備。お子様を預けて安心して働けます。 ｢昇給｣｢産前産後休暇｣など待遇も充実！ ⭐柔軟なシフト 週3日から相談OK。17時終業なので、夕飯の支度や送り迎えにも間に合います。 ⭐職場見学も可能 まずは見学で職場の雰囲気を感じてみてください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜医療法人社団愛友会について＞ 神奈川県､東京都内に介護・医療・保育施設を運営しています。 医療に留まらず"保育園" "デイサービス" "エステ"等もあり、 地域に根差したサービスを提供しています。 しっかりした基盤があるので、 安心して長く勤務できます。 社員・パート職員・利用者様の仲が良く、 家族のような温かい雰囲気です。 ＜ＨＰにも情報載っています＞ https://www.aiyukai-group.com/

《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》扶養内勤務OK★週1日・1日4時間からご相談可能！時給1800円以上＆昇給あり◎駅より徒歩10分【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、言語聴覚士、日勤パート】

ワン・ライフ訪問看護ステーション 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション：言語聴覚士/日勤パート 《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》扶養内勤務OK★週1日・1日4時間からご相談可能！時給1800円以上＆昇給あり◎駅より徒歩10分【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、言語聴覚士、日勤パート】 職種 言語聴覚士 所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》扶養内勤務OK★週1日・1日4時間からご相談可能！時給1800円以上＆昇給あり◎駅より徒歩10分【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、言語聴覚士、日勤パート】 代表が理学療法士なので相談がしやすい環境でお仕事できます◎週1日以上で勤務日数や時間の相談が可能♪子育て中のスタッフも多く在籍中です◆土日祝休みでプライベートと両立しやすい◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ▼△▼ 『ワン・ライフ訪問看護ステーション』日勤パート・言語聴覚士募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 在宅訪問による言語聴覚士としてのリハビリテーション業務を担当していただきます。 ・生活動作や趣味、社会参加のサポート ・運営上必要な書類の作成 などをおまかせいたします。 ▼△▼ 応募資格 ▼△▼ ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ▼△▼ 未経験や子育て中の方もぜひ ▼△▼ ▼未経験の方 ワン・ライフで働くスタッフは大半が訪問リハ経験のないスタッフです◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働けます◎ また、4～5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有もできます◎ 訪問リハに初めて挑戦する方もぜひエントリーください◎ ▼子育て中の方 週1日から勤務OKです◎ ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代～50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中◎ 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 ▼△▼ スタッフに聞いたおすすめポイント ▼△▼ ・スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。皆優しいです。 ・理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。 ・スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスのため、コミュニケーションはとりやすいと思います。 ・残業が少ないです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

【期間限定・短期】看護師経験を活かして施設運営のサポート✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 ＼＼＼ 期間限定 ／／／ 3か月〜6か月の期間限定でご勤務いただく 【応援ナース】の募集です！ 一時的に看護師を必要とする施設で、 施設運営のサポートをしていただきます✨ 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や人工呼吸器を 使用されている方など、 医療的なケアが必要な方が 最期まで自分らしく過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅多職種との連携を大切にしています！ ご入居者様の「最善の生」を支えるため、 職員同士はもちろん、 地域の訪問診療医や訪問薬局とも 密に連携しています。 ご入居者様やご家族様、 働く職員も「ひとりにはしない」 環境づくりを大切にしています。 ——————————————————— ⭐医心館の応援ナースとして働く魅力 ●住宅サポートあり ・通勤が難しい場所にお住まいの場合には 単身用社宅をご用意！ ・家賃は全額会社負担 ・水道光熱費無料 ●選べる働き方 ・3〜6ヶ月の短期間でスタート可能！ ・応援ナースとして働き、 常勤への切り替えも可能！ ・お試し入職としても活用できます！ ●ワークライフバランス ・休日の勉強会なし ・夜勤明けの翌日は基本お休み 経験やスキルを活かして、あなたらしく、 仕事とプライベートを分けたい方におすすめです♪

リハビリ特化型デイサービスのリハビリ助手急募！経験優遇！週１～可

仕事内容: 【仕事内容】 リハビリデイのリハビリ助手業務 ※ 介護負担の高くない方が多いため身体に負担のかかる介護（移乗、トイレ介助等）は少ないです！ ・利用者様の状況確認（モニタリング） ・簡単なリハビリ、体操指導（理学療法士指導のもと） ・リハビリ機器を使った簡単な運動指導（機械設定補佐含む） ※整形外科にも置いてある各種物理療法機器揃っています^^ ・送迎（普通車使用） 等 リハビリ補助業務、利用者様の評価などを中心に筋力・体力の維持向上を支援していただきます

【入社祝金10万！※週30時間以上勤務の方】指名・予約がなくシフトの曜日や時間の調整がしやすい

仕事内容 【パーマ施術がなく、カットと白髪染めだけのシンプルなメニューの美容室】 カット専門店とカラー専門店が一緒になった珍しいカットカラー専門店です♪ パーマやマニキュアおしゃれ染めはありません。 マッサージなど過剰なサービスはありません。 シャンプーはオートシャンプー導入で1シャンのみ手で行います。 セルフブローなのでお客様がご自身でセルフで行います。 シンプルな施術工程です。 【チョキペタは、サービスの均一化を図っています！】 予約指名はありません。 どのスタイリストでも満足いただける技術を提供できる美容室を目指しています。 カット、カラー、シャンプーの担当者が変わることもあります。 個性よりチームワークを重視し、お客様の待ち時間を少しでも減らせるようにスピードを意識した仕事をしています。 【チョキペタは当たりまえのことを当たり前に！美容師をもっと楽しめる環境があります。】 社保完備は当たり前のこと、休日出勤や営業時間外の拘束はありません。 長時間勤務や、安全安心を重視し一人営業もありません。 休憩もしっかりとれます。（外での休憩も可） 無料の技術講習会は希望者が休日を使用して参加します。 勤怠管理システムを導入しているので勤務時間も可視化されています。 【チョキペタはどんなスタッフが働いているの？スタッフ平均年齢47歳！！】 20代・30代・40代・50代・60代のスタイリストが活躍しています。 独身の方からシングルマザー(ファザー)、ママ(パパ）、主婦（夫）までいろんな方が働いています。 チョキペタは生涯美容師さんを応援しています。 休眠美容師も積極的に採用しています （無料の技術講習あり、動画の教育システムを導入） 【希望の働き方お聞かせください！家庭も仕事も無理せず働ける環境です。】 希望を聞いてシフトを作成します。 土日休みや土日どちらかお休みなどの働き方も可能です。 小さいお子さんの発熱や急なお休みの場合もみんなでフォローしあう環境があります。 週1日からの勤務や時短、Ｗワーク（一部規定有）も可能です。 現在は朝からラストまで、午後からラストまでの方を積極採用しています。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

1日３時間～、週１日～OK！勤務日・時間選べます！主婦活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 介護老人保健施設におけるご利用者様の健康管理や看護業務。 ・定員１００名 ・看護スタッフ１５～１６名 具体的には・・・ ・健康管理 ご利用者様の健康状態をモニタリングし、定期的な健康チェックや健康評価を行う。 疾病や急変に対する早期発見と適切な対応を行う。 ・医療処置の実施 医師の指示の下、処置や医療行為を実施する。 例えば、注射・点滴の管理、創傷処置、胃ろうやストーマ、排尿管理、コロナ検査など。 ・服薬管理 ご利用者様の薬物治療の管理を行い、服薬指導や薬の配布を行う。 薬の副作用や相互作用のモニタリングを行い、必要に応じて医師や薬剤師と連携する。 ・健康相談と教育 ご利用者様や家族との電話等を通じて、健康や疾患に関する相談に応じ、適切なアドバイスや支援を提供する。 ・生活支援 ご利用者様の身体介助や日常生活のサポートを行う。 食事や入浴、排泄などの介助が含まれる。 車椅子の使用や移動支援、身の回りの世話など、個々の介護ニーズに応じた支援を提供する。 ・チーム医療への参加 看護師は、医師や介護スタッフ、ソーシャルワーカー、ケアマネジャーなどと協力し、入所者のケアプランの策定や実施を行う。 連携を密にして、総合的かつ継続的なサービス提供を行う。 ・記録の管理 ご利用者様の健康状態や医療行為、薬物治療などの記録を適切に管理し、医療チームと情報を共有する。 看護師は、入所者やその家族と密接に関わりながら、安心して快適な生活を送るための支援を提供する重要な役割を果たしている。

扶養内勤務OK★土日休み！週2日から勤務日数相談OK★代表が理学療法士なので相談もしやすいです◆【相模原市中央区、デイサービス、淵野辺駅、理学療法士、日勤パート】

リハビリテーションOne相生 デイサービス 求人概要 リハビリテーションOne相生 デイサービス：理学療法士/デイサービス/日勤パート 扶養内勤務OK★土日休み！週2日から勤務日数相談OK★代表が理学療法士なので相談もしやすいです◆【相模原市中央区、デイサービス、淵野辺駅、理学療法士、日勤パート】 職種 理学療法士/デイサービス 所在地 〒252-0235 神奈川県相模原市中央区相生3-12-5 給与 時給1700円 求人詳細 扶養内勤務OK★土日休み！週2日から勤務日数相談OK★代表が理学療法士なので相談もしやすいです◆【相模原市中央区、デイサービス、淵野辺駅、理学療法士、日勤パート】 日数・時間などのシフト相談OK♪土日は固定休みなので子育て中の方も働きやすい職場です◎ワン・ライフには18名のセラピストが在籍！ 職種 理学療法士/デイサービス 仕事内容・PR ▼△▼ 《リハビリテーションOne相生デイサービス》日勤パート・理学療法士募集 ▼△▼ ▼△▼ ポイント ▼△▼ ★週2日から務可能◎勤務時間応相談です◎ ★自立している方が多く身体介護は少なめです◎ ★通勤手当を徒歩でも支給など、福利厚生充実◎ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 半日型デイサービスで、機能訓練指導員としてのリハビリ業務をおまかせします。 ・ご利用者様に対しての体操や運動指導 ・書類業務（報告書の作成等） ・各種リハビリ機器、マシンや有酸素運動の補助 ・地域の予防体操や予防事業への参加 など ▼△▼ リハビリテーションOneの特徴 ▼△▼ 「運動するだけ」「筋力をつけるだけ」ではなく、運動や筋力をつけることで、生活がどのように変わっていくかを一緒に考え、自主的に取り組んでいただけるように、お一人お一人の目標を一緒に探していきます◎ 地域包括や居宅のケアマネジャーとも連携を取り、お客様支援をしています。 地域の予防体操や、相模原市の予防事業にも参加しており、幅広い経験ができるところが特徴です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

20代で店長・高収入も目指せる◎未経験も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト ＼✨20代女性が、この会社を選ぶ理由があります！✨／ 未経験から、美容のスキルもキャリアも手に入れませんか？ ただ施術を行うだけではなく、 20代のうちに、技術も、収入も、ポジションも手に入れる。 「美容が好き」で終わらせず、 自分の力でキャリアを切り拓いていく仕事です！ ▼スイート・ピアなら ＊ 未経験から学べる約3ヶ月間の研修 ＊ 20代から店長・マネージャーを目指せる ＊ 立候補制度で自分からキャリアに挑戦できる ＊ 頑張りは賞与・ポジション・収入にも反映 ＊ 月給28万5000円～＋賞与年3回 ＊ 美容・接客＋マネジメントスキルまで身につく ✅頑張りは収入にも反映 ＜モデル年収例＞ ・年収400万円／21歳／入社2年目 ・年収600万円／23歳／店長・入社3年目 ・年収840万円／28歳／チーフ・入社5年目 20代のうちから店長やマネージャーへ昇格し、高収入を目指すことも可能です。 ✅仕事内容 お客様の美容と健康づくりをサポートするエステティシャンとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・カウンセリング ・フェイシャル施術 ・ボディ施術 ・コース提案 ・顧客フォロー ・店舗運営サポート ✅20代からキャリアアップを目指せます エステティシャンとしてお客様への施術・接客を続けながら、 経験や適性に応じて ・マネージャー ・チーフマネージャー ・店長 ・教育担当 など幅広いキャリアパスがあります。 立候補制度もあり、自ら挑戦できる環境です。 ✅美容だけではない、将来につながるスキルが身につく 施術技術や美容知識だけではなく、 ・カウンセリング力 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント力 ・店舗運営・経営の視点 など、将来のキャリアにも活かせるスキルを身につけられます！

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

スキマ時間の１日３時間～、週１日～OK　勤務日・時間選べます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ・定員１００名 ・介護スタッフ２５名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

勤務日数相談OK／シフト多数／前払い制度あり／日勤・夜勤のみ相談可

仕事内容 自分にできる範囲から入居者様のサポートをお願いします！ 【具体的には】 ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・夜間の見守り ・巡視 ・コール対応 利用者様の夜間の安心を支える見守り中心のケア。特別養護老人ホームで、夕方から翌朝までの時間帯をサポートします。手順に沿って進める業務が中心なので、焦らなくて大丈夫です。 ＼ここがポイント／ ◎先輩スタッフのフォローあり ◎働く前に職場見学OK 希望する勤務地や、勤務日数などもご相談ください！ ご希望に合うお仕事をご紹介させてただきます。 レジオールでは、様々な施設様のご紹介が可能です。 迷ったときはご相談ください！ 来社不要の電話登録OK。 勤務中で時間がない、という方もお気軽にご応募くださいね。

【相模原市中央区】＜「相模原駅」より徒歩15分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員80名］配属）にて栄養士の募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員80名］配属）における栄養士業務全般＞ ・食材の仕込み ・調理業務全般 ・献立の調整、発注 ・検品 等

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝

時給1800円以上◎勤務は週1日以上、1日4時間からシフト相談OK★昇給あり♪扶養内勤務OK！駅徒歩10分◇《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、作業療法士、日勤パート】

ワン・ライフ訪問看護ステーション 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション：作業療法士/日勤パート 時給1800円以上◎勤務は週1日以上、1日4時間からシフト相談OK★昇給あり♪扶養内勤務OK！駅徒歩10分◇《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、作業療法士、日勤パート】 職種 作業療法士 所在地 〒252-0216 神奈川県相模原市中央区清新1-6-14 給与 時給1800円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 時給1800円以上◎勤務は週1日以上、1日4時間からシフト相談OK★昇給あり♪扶養内勤務OK！駅徒歩10分◇《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》【相模原市中央区、訪問リハ、相模原駅、作業療法士、日勤パート】 土日祝がお休みだからプライベートの予定も組みやすい！子育て中のスタッフも多く在籍中◎時間・曜日・日数等、ご都合に合わせた働き方ができます♪代表が理学療法士なので相談がしやすい環境でお仕事できます◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ▼△▼ 『ワン・ライフ訪問看護ステーション』日勤パート・作業療法士募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 在宅訪問による作業療法士としてのリハビリテーション業務をお願いします。 ・生活動作や趣味、社会参加のサポート ・運営上必要な書類の作成 などを行っていただきます。 ▼△▼ スタッフに聞いたおすすめポイント ▼△▼ ・スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。皆優しいです。 ・理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。 ・スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスのため、コミュニケーションはとりやすいと思います。 ・残業が少ないです。 ▼△▼ 未経験や子育て中の方もぜひ ▼△▼ ★未経験の方 ワン・ライフで働くスタッフは大半が訪問リハ経験のないスタッフです◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働く事ができます◎ また、4～5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能◎ 訪問リハに初めて挑戦する方もぜひエントリーください◎ ★子育て中の方 週1日から勤務OKです◎ ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代～50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中◎ 保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

定年後も活躍できる☆土日祝定休！見学からもぜひ！【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、訪問看護師（シニア）、日勤パート】

ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 求人概要 ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区：訪問看護師/シニア/日勤パート 定年後も活躍できる☆土日祝定休！見学からもぜひ！【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、訪問看護師（シニア）、日勤パート】 職種 訪問看護師/シニア 所在地 〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5 給与 時給1800円～2000円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年後も活躍できる☆土日祝定休！見学からもぜひ！【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、訪問看護師（シニア）、日勤パート】 未経験からでもスタートできるシニア雇用求人です◎土日祝休みだからプライベートとの両立がしやすい環境です☆ぜひエントリーしてください★ 職種 訪問看護師/シニア 仕事内容・PR ▼△▼ 『ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区』で日勤パート・シニア訪問看護師を募集 ▼△▼ ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ ご利用者さまのご自宅や施設での看護業務をお願いいたします。 健康管理業務、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成などをお任せします。 体調確認、排便コントロール、保清（清拭など）がメインになります。 事務員がいるので、事務作業の負担が軽減されています◎ ※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。 ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ ・残業することはほとんどなく、土日祝日休みで家庭と仕事の両立がしやすい環境が良いです。 ・スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。皆優しくコミュニケーションはとりやすいと思います。 ・上司や同僚は話しやすく、分からない点はやさしく教えてくれるので助かります。 ・スタッフ数が多く、色々な意見があり、相談に乗ってもらいやすいです。 ▼△▼ 未経験の方も必見 ▼△▼ ワン・ライフで働く看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています◎ プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます◎ 一人ひとりのスキルや成長に合わせて1～3ヶ月ほどしっかりサポート◎ 1ヶ月毎に面談を行っているので、わからないことや困ったことも相談できる環境を整えています◎ また、4～5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能◎ 業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストもあるのでご安心くださいね◎ 訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 1年毎に原則更新

【相模原市中央区】＜ 「矢部駅」より徒歩3分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（病院［212床］配属）にて栄養士・調理師の募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（病院［212床］配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ・食材の仕込み ・調理業務全般 ※栄養士職に関しては献立の調整、発注・検品等可能性あり

15万円の入社祝い金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 介護老人保健施設におけるご利用者様の身の回りのお世話など、介護業務。 ・定員１００名 ・介護スタッフ２５名 具体的には・・・ ・利用者の日常生活支援（食事、入浴、排泄、介護記録の記入など）の提供

【経験者募集】「重い管理者」ではなく現場を支える役割へ。月給25万円以上を目指せるステップアップ求人！

仕事内容: 【重い管理業務はなし！現場を支える「運営サポーター」】 一般的な施設管理者が行う 請求業務や書類作成などは全て本部が対応！ 「管理職の重圧からは離れたいけれど、 これまでの現場経験や知識を活かして活躍したい」 という方に最適なポジションです！ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 電話・LINE応募も大歓迎！ご質問のみもOKです ・電話番号：080-4380-2340（採用担当） ・LINE：株式会社リープス（ 人材募集 ） ・ID： @099saxmx ・URL：https://lin.ee/W2JbQZO ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ 【仕事内容】 1. 現場での介護業務全般 * ご利用者様の身体介護（食事、入浴、排せつ介助など） * 生活援助、レクリエーションの企画・実施 * 日常の様子の記録・情報共有 2. 運営サポート業務（入社4ヶ月目以降より順次お任せします） ・現場と本部のパイプ役 └ 施設内の状況や現場スタッフの声を本部に共有し、 スムーズな施設運営を支えます。 ・新人・後輩のフォロー └ 現場での業務指導や相談対応を通じて、 働きやすいチームづくりを行います。 ・現場オペレーションの改善提案 └ 「こうすれば業務がスムーズになる」といった 現場目線での改善案を形にしていきます。 過去にリーダーや管理職を務めたが、 請求業務・シフト作成・採用対応などの 事務・管理業務の重圧・残業に疲れてしまったという方必見です！ お持ちの経験を活かして勤務いただけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のステップアップの流れ】 ◆入社～3ヶ月目 まずはサポーター候補として勤務スタート。 当施設の業務フローの把握、 ご利用者様・スタッフとの信頼関係構築に専念していただける環境です。 ◆4ヶ月目以降 3ヶ月間の現場勤務を通じて適性を確認したうえで 「運営サポーター」として勤務いただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝ 【職場環境】 現在施設では男性・女性活躍中！ 20代～70代まで幅広い世代が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝