ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 の求人詳細

＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】

福利厚生について エコライフ手当（自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月） 育児児童手当（扶養でなくても義務教育課程の子１人あたり5000円） 健康診断（年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象） インフルエンザ予防接種（※全従業員対象） セミナー研修の費用負担（交通費、研修費負担補助あり） 忘年会・創業祭 永年勤続表彰 モチベーションアップ助成金 職員紹介お礼金 あじさいメイツ加入（地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます） カフェミーティング ボランティア支援手当 ※上記全て規定による ワン・ライフ訪問看護ステーションについて ＜働く環境について＞ 看護師、PT.OT.ST、事務員が在籍し、居宅も隣にありケアマネとすぐに連携がとれます。 医療職(NS、PT.OT.ST)はしっかり現場に専念し、事務作業は事務員がしっかりサポートしています。 1人で抱え込まず、チームで、会社全体で課題に取り組んでいます。 子育て世代が多く、みんなで助け合っており、明るい人が多い職場です。 ＜訪問について＞ ◎訪問件数：1日5～6件程度 ◎訪問方法：ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ) 電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。 ◎訪問時間：1件あたり30分～1時間半 移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。 ◎記録方法：タブレット 1人1台専用タブレットを貸与しており、カルテ記入は現場で完了できます。 ご利用者様のお宅で情報確認や共有も可能です！ ＜スケジュール例＞ 8:30 朝礼・訪問準備 9:00 ご利用者様宅へ訪問 12:30 昼休み 13:30 午後の訪問開始 15:00 退院前カンファレンス、担当者会議等の参加 17:00 帰社・終業 ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有など夜間緊急時に対応できるよう、申し送り等を行い終業です。 ＜スタッフインタビュー＞ ◎スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。 ◎スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスなので、コミュニケーションはとりやすいと思います。 ◎理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。 ◎固定残業はありますが、月の残業時間は10時間程度です。 株式会社ワン・ライフについて 私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。 仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。 デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。 ■概要 【設立】2012年2月 【事業所】 ・ワン・ライフ訪問看護ステーション ・ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区 ・リハビリテーションOne ・わんらいふ医療・介護相談室 見学や質問からでもOK！個別相談会や見学会も実施してます♪ ＜＜見学や質問だけでもOK！ざっくばらんにお話させていただきます＞＞ 「訪問分野は未経験なのでまずは雰囲気を見たい」「いきなり面接ではなく、話を聞いてみたい」 といった方もぜひエントリーください！ ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ＜＜職場見学会も実施中！＞＞ ■例えばこんなことも可能です！ ＊実際に訪問看護を見学してみたい！ ＊スタッフとランチミーティングで質問やリアルな声を聞きたい！ ＊お仕事やワンライフについての詳細説明を聞きたい！ など ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。 求人をご覧いただきありがとうございます。 皆様からのご応募お待ちしております！ 入職祝い金あり！働きやすさを重視したい方はぜひエントリーください♪ ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております！ パートさんにも支給しております♪(詳細は面接にて)