神奈川、川崎市高津区、長期休暇ありの求人・転職情報

経験・スキルによる給与UP！主婦さんも活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ ◆カメラ部品の加工・検品・梱包 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 金属を加工する簡単な 軽作業を行い、 仕上がった製品を検査します。 また、梱包や発注書・伝票の作成記入などもお願いします。 様々な工程がありますが、 丁寧に教えますので、 未経験でもご安心ください★ 穏やかな雰囲気で、 何でも聞ける働きやすい職場です＊

✅26年5月開院／週36時間45分の勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼✨梶ヶ谷駅近くで5月に開院した耳鼻科クリニック✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅まだまだクリニックづくりに 関わることができます◎ ✅経験が浅くても ブランクあってもOK‼ ✅週36時間45分と少なめの勤務で 働きやすい♪ ✅駐輪スペースあり！自転車通勤OK ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 多くの患者様に気軽に ご相談いただけるよう時間をかけて 地域に根付いていきたいと思います｡ また､スタッフの皆さんにとっても､ ｢ずっとココで働きたい｣ と思っていただけるような職場環境を 整えていく予定です｡ 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ これまで耳鼻咽喉科医として 主に大学病院で勤務していました。 開業を決意したのは、 風邪、急性副鼻腔炎、難聴、めまいなどの 一般耳鼻咽喉科をはじめ、 みみ・はな・のどの不調を治せる かかりつけ医として、地域の方の健康を 守りたいと思ったからです。 スタッフさんにも､患者様を第一に想い 一人ひとりと丁寧に向き合うことを お願いしたいです｡ 院長だけではなく､ スタッフの皆さんの力で 患者様が安心できるクリニックが 出来上がります｡ 正確な治療はもちろんですが､ スタッフさんの対応の良さでも 評判になるようなクリニックを 目指したいと思います｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワークの良い職場を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院ではチーム医療を重視します｡ 医師だけでなく､ 看護師や医療事務などスタッフ全員を含めて 患者様一人ひとりにとって 最善の診療を行っていきたいと思います｡ 職種や雇用形態､年齢などに関わらず､ フラットに相談や情報共有ができるチームが理想です｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ もちろん､経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させて頂くと思いますが､ 今回の募集は人柄を重視しています｡ 未経験の方やブランクがある方も､ ぜひご応募ください｡ どんなに忙しくても､笑顔を忘れないこと｡ 患者様への丁寧な対応はもちろん､ スタッフ同士でも明るく声を掛け合うこと｡ そのように周囲に気を配りながら 行動できる方を歓迎しております｡ 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＊受付 ＊会計 ＊PC入力 ＊各種検査補助・診療補助 ＊院内清掃・機器洗浄等を固定ではなくローテーションで働いて頂きます。

26年5月開院／経験者優遇・ブランク可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療事務、受付 ＼✨梶ヶ谷駅近くで5月開院の耳鼻科クリニック✨／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ ✅オープニング後4ヶ月だから まだまだクリニックづくりに関わることができます◎ ✅経験が浅くても ブランクあってもOK‼ ✅駐輪スペースあり！自転車通勤OK ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧ 多くの患者様に気軽に ご相談いただけるよう時間をかけて 地域に根付いていきたいと思います｡ また､スタッフの皆さんにとっても､ ｢ずっとココで働きたい｣ と思っていただけるような職場環境を 整えていく予定です｡ 働きやすさを追求するには､ 実際に働くスタッフさんのご意見も大事｡ ぜひ､みんなで一緒に 素敵なクリニックにしていきましょう！ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ これまで耳鼻咽喉科医として 主に大学病院で勤務していました。 開業を決意したのは、 風邪、急性副鼻腔炎、難聴、めまいなどの 一般耳鼻咽喉科をはじめ、 みみ・はな・のどの不調を治せる かかりつけ医として、地域の方の健康を 守りたいと思ったからです。 スタッフさんにも､患者様を第一に想い 一人ひとりと丁寧に向き合うことを お願いしたいです｡ 院長だけではなく､ スタッフの皆さんの力で 患者様が安心できるクリニックが 出来上がります｡ 正確な治療はもちろんですが､ スタッフさんの対応の良さでも 評判になるようなクリニックを 目指したいと思います｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅チームワークの良い職場を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院ではチーム医療を重視します｡ 医師だけでなく､ 看護師や医療事務などスタッフ全員を含めて 患者様一人ひとりにとって 最善の診療を行っていきたいと思います｡ 職種や雇用形態､年齢などに関わらず､ フラットに相談や情報共有ができるチームが理想です｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ もちろん､経験豊かな方がいらっしゃったら 優遇させて頂くと思いますが､ 今回の募集は人柄を重視しています｡ どんなに忙しくても､笑顔を忘れないこと｡ 患者様への丁寧な対応はもちろん､ スタッフ同士でも明るく声を掛け合うこと｡ そのように周囲に気を配りながら 行動できる方を歓迎しております｡ 最初はわからないことがあっても 当たり前なので､ 迷ったら素直に聞く姿勢を大事に､ 一緒に成長していきましょう｡ ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ＊受付 ＊会計 ＊PC入力 ＊各種検査補助・診療補助 ＊院内清掃・機器洗浄等 などをローテーションでやって頂きます

新規オープン！無料研修でスキル・資格取得可能◎未経験OK

仕事内容 ＼＼セラピスト募集／／ この求人のオススメポイント 新規オープン！ 2024年8月「溝の口店」OPEN 無料研修あり！ 未経験からスキル・資格取得可能 最高時給2,490円！ 頑張った分だけ稼げる 週1日～OK！ シフト自由で働きやすい 副業・WワークOK！ スキマ時間を活用できる 具体的な仕事内容 ドライヘッドスパ・もみほぐし・足つぼの施術 カウンセリング・施術後のアドバイス 受付・予約管理・店内清掃・タオル洗濯・事務作業 ポイント 店長＆先輩スタッフが実技メインで丁寧に指導 指名なしで来店されるお客様が多く、未経験でも安心 経験者は腸もみ・小顔・骨盤調整などの施術も可能 サロンについて リラクゼーションサロン「ユルリグループ」都内6店舗展開中 お客様一人ひとりにゆったり向き合える落ち着いた空間 予約制がほとんどで施術に集中できる 施術ベッドは2～3台のアットホーム環境 未経験でも安心 無料研修制度あり、ゼロから丁寧に指導 美容やマッサージ好きな方歓迎 経験者は即戦力として活躍可能 働きやすさ・シフト 東急線「溝の口駅」徒歩5分の好立地 週1日・1日3時間～OK、自由シフト 土日祝・遅番勤務できる方積極採用 Wワーク・副業OK、生活スタイルに合わせた働き方 長期休暇OK（夏期・年末年始） キャリアサポート 正社員登用制度あり 独立支援制度あり 家賃補助50％・敷金・引越し一部補助（当社規定） 店舗スタッフ割引あり 高収入＆待遇 最高時給2,490円でしっかり稼げる 副業・WワークOKで自由度の高い働き方 遠方からの勤務も安心の補助制度

扶養内勤務OK。週3日・1日5時間から働ける事務

仕事内容: 子育てや家庭と両立しながら長く働きたい方に人気の事務職です。 データ入力が中心ですが、受付でのお客様対応もあるため適度にコミュニケーションを取りながら働けます。 ■仕事内容 伝票整理、データ入力、書類作成、電話対応に加え、建設廃材を持ち込まれたお客様の受付・窓口対応を担当していただきます。 データ入力などの事務業務が中心ですが、受付窓口でのお客様対応や搬入案内なども行うため、人と接する機会のある事務職です。 難しい作業はなく、入社後は丁寧にサポートしますので未経験の方も安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ・伝票データの入力 ・内容のチェック ・ドライバー対応 ・建設廃材を持ち込まれたお客様の受付・窓口対応 ・搬入車両の受付案内 フォーマットへの入力がメインですが、受付窓口でお客様対応を行う業務もあります。受付対応は立って行う時間もあるため、デスクワークだけではなく適度に体を動かしながら働ける環境です。 未経験の方でも、基本的なPC操作ができればすぐ慣れます。 ■職場環境 20～​30代の女性スタッフが中心に活躍中。 落ち着いた雰囲気で、分からないこともすぐ聞ける環境です。 事務所内での業務がメインなので、集中して取り組めます。 ■こんな方におすすめ ・事務職にチャレンジしたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・プライベートと両立したい方

データ分析業務！月給30万円！正社員登用制度あり！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データアナリスト、リサーチ/分析アナリスト 【月給30万円】製造業経験を活かせるデータ分析職 大手電気メーカーで正社員登用のチャンスあり！ ＼製造業での経験を活かして、データ分析の仕事にチャレンジ！／ 就業先は、情報通信技術システム機器の 開発・製造・販売などを手掛ける大手電気・機械メーカー！ 今回募集するのは、 工場内の「生産」「品質」「設備」など、 さまざまなデータを分析し、業務改善につなげていくお仕事です。 生産管理・品質管理・生産技術・製造技術・現場リーダーなど、 これまで製造業で培ってきた経験を活かしながら、 データ分析の専門スキルを身につけられます。 ◎さらに、将来的には就業先で正社員への直接雇用が目指せる環境◎ 「これまでの製造業経験を活かして、新しい分野に挑戦したい」 「データ分析やDXなど、将来につながるスキルを身につけたい」 「まずは派遣からスタートして、将来的には正社員を目指したい」 そんな方におすすめのお仕事です！！ 【具体的な仕事内容】 工場内で蓄積される、 さまざまなデータを収集・整理・分析し、 業務改善やDX化をサポートしていただきます。 ＜主な業務＞ ・生産実績、品質、設備・保全などのデータ収集、整理 ・データから課題や傾向を抽出 ・分析結果をもとにした業務改善の考案 ・分析結果の資料作成、社内共有 ・DX化に向けたデータ活用、業務改善のサポート ・統計分析やAIを活用した予測、傾向分析 ・データ可視化ツールの構築、運用 入社後は必要な知識を段階的に 学べる教育体制が整っているため、 データ分析に興味はあるけれど 実務経験がない方も安心してスタートできます✨ ―――――――――――――――― ＜＜このお仕事のPOINT！＞＞ ⏩大手企業ならではの 「安定した経営基盤」と 「充実した共同設備」で安心勤務！ ⏩充実の研修体制があり、 未経験でもイチから学べます！ 分析スキルや業務知識を 段階的に伸ばせます！ ⏩チームで協働しながら 課題解決をリードする やりがいのある仕事！ ⏩月給制で収入安定！ ⏩残業はほとんど無し！ ⏩週に数回は在宅勤務！ ―――――――――――――――― 【安心して働ける待遇をご用意】 ⭐健康保険組合に 加入できるのが大きな特徴！ ⭐リゾート・スポーツ施設 保養施設などの利用可能 ⭐健康診断・人間ドック・ インフルエンザ予防接種等も充実 ⭐病気・けがによる欠勤、 出産、入院など「いざという時」 も安心のサポートあり ◎病気やケガで4日以上会社を休み、 給料が貰えない時(傷病手当金) ◎医療費が高額になった時 (高額療養費・限度額認定証) ◎子供が生まれた時(出産一時金) ―――――――――――――――― 【京西スタッフサービスのサポート✨】 ◆専任担当者が就業を手厚くサポート ・仕事探し～就業後までしっかりフォロー！ ・希望条件や仕事の悩みも相談OK◎ ・就業初日は担当者が派遣先に同行します♪ ◆未経験から始められるお仕事も多数♪ ・経験・スキル・希望条件に合う 仕事のご紹介も可能です◎ ◆職場見学も可能 ・仕事内容や職場の雰囲気を 確認してから就業OK◎ ◆福利厚生も充実 ・有給休暇・各種社会保険あり！ ――――――――――――――――

45歳未満限定募集！《実働7.5時間×未経験OK》育成環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ 未経験から先端技術を身につける！ものづくりを支える精密機械加工オペレーター ／ 半導体・航空宇宙産業向け部品製造で社会貢献。安定した環境で長く働きたい方に。 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 実働7.5時間＆残業少なめ！ ∟無理なく長く働けるワークライフバランス ✅若手が中心の活気ある職場 ∟平均年齢37歳！ 20代・30代が半数以上！ ✅ 未経験からでも安心の育成環境！ ∟経験者は年収600万円も目指せる高待遇 ✅ 完全週休2日制！土日祝休み！ ∟最新設備が整った冷暖房完備の新工場で快適！ ⏩有限会社早川製作所HPもぜひチェック https://www.hayakawass.jp/ ⏩早川製作所Instagramで働く環境をチェック https://www.instagram.com/hayakawass2277/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給203,000円〜400,000円 【勤務時間】8:30～17:00（実働7.5時間） （ 昼休憩45分 / 小休憩15分 ） 【募集条件】高卒以上、口頭指示を正確に理解できる方、社内外のコミュニケーションに支障のない方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 半導体や航空宇宙産業などで使われる「精密部品」の製造をお任せします。 ボタン操作だけでなく、プログラミング（CAM）などの専門スキルも身につく仕事です。 【 お任せする業務の具体例 】 ・製品の着脱（掛け替え業務） ∟まずは加工する部品のセットや取り外しからスタート。製品の扱い方を覚えます。 ・CAMプログラム製作 ∟PCソフト（CAM）を使って、機械を動かすための加工プログラムを作成します。未経験でもイチから教えます。 ・工作機械の段取り ∟最も重要な工程です。素材のセット、工具の準備、機械設定、プログラム入力など、加工前の準備を行います。 ・機械メンテナンス ∟毎日の点検に加え、月1回は生産を止めて詳細なメンテナンスを実施。機械を大切にする文化があります。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:25〜08:30 ラジオ体操（任意）・始業 08:40〜12:00 午前作業（機械のセット・加工・プログラム作成など） 12:00〜12:45 お昼休憩（みんなで和気あいあいと過ごすことも！） 12:45〜15:00 午後作業再開 15:00〜15:15 小休憩（リフレッシュ！） 15:15〜17:00 ラストスパート・翌日の準備 17:00〜 退勤（実働7.5時間なので、夕方の時間も有効活用できます） 【当社について】 有限会社早川製作所は、半導体製造装置や航空宇宙機器など、日本の先端産業を支える精密部品加工のプロフェッショナル集団です。 昨年、好調な業績を背景に新工場を稼働させました。常に最新設備を導入し、技術力の向上に力を入れています。 現在の社員構成は20代7名、30代7名、40代8名、50代2名、役員3名。 平均年齢は37歳と、製造業の中でも若手が非常に多いのが特徴です。 【 研修について】 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。「見て覚えろ」ではなく、気さくな先輩たちが丁寧に教える風通しの良い社風です。未経験からでも安心して専門スキルを習得できる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：203,000円〜400,000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※給与改定年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） 年収例： ・24歳 未経験1年目 年収3,200,000円（月給210,000円＋その他） ・32歳 未経験8年目 年収4,100,000円（月給280,000円＋その他） ・40歳 経験者6年目 年収5,300,000円（月給350,000円＋その他） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ものづくりに興味があり、素直に学ぶ意欲のある方。 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方。 ・プラモデル作りや機械いじりが好きな方。 ・同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方。 ・未経験から「一生モノ」の技術を身につけたい方。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

45歳未満限定募集！《実働7.5時間×未経験OK》育成環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械品質管理、機械品質保証 ＼ 未経験から先端技術を身につける！ものづくりを支える精密機械加工品の検品 ／ 半導体・航空宇宙産業向け部品製造で社会貢献。安定した環境で長く働きたい方に。 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 実働7.5時間＆残業少なめ！ ∟無理なく長く働けるワークライフバランス ✅若手が中心の活気ある職場 ∟平均年齢37歳！ 20代・30代が半数以上！ ✅ 未経験からでも安心の育成環境！ ∟経験者は年収600万円も目指せる高待遇 ✅ 完全週休2日制！ ∟最新設備が整った冷暖房完備の新工場で快適！ ⏩有限会社早川製作所HPもぜひチェック https://www.hayakawass.jp/ ⏩早川製作所Instagramで働く環境をチェック https://www.instagram.com/hayakawass2277/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給203,000円〜400,000円 【勤務時間】8:30～17:00（実働7.5時間） （ 昼休憩45分 / 小休憩15分 ） 【募集条件】高卒以上、口頭指示を正確に理解できる方、社内外のコミュニケーションに支障のない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本の先端産業（半導体や航空宇宙など）を支える精密部品の「品質」を守るお仕事です。 【 お任せする業務の具体例 】 ・外観検査 ∟数値検査が良好な製品の外観に異常が無いかを確認し、最終確認を行います。 ・梱包作業 ∟製品の油脂をふき取る（脱脂）作業を行い、製品に傷が付かぬよう梱包を行います。 ・完成品の品質検査（上記業務をマスターした後） ∟製造された精密部品の寸法、形状、表面状態などを測定します。専用機器（三次元測定機）や手計測（ノギス・マイクロメーター等）を使用し、図面通りのミクロン単位の精度が出ているかを確認します。 ＜1日の流れ（一例）＞ 08:25〜08:30 ラジオ体操（任意）・始業 08:40〜12:00 午前作業（製品の外観検査や梱包など） 12:00〜12:45 お昼休憩（みんなで和気あいあいと過ごすことも！） 12:45〜15:00 午後作業再開 15:00〜15:15 小休憩（リフレッシュ！） 15:15〜17:00 ラストスパート・翌日の準備 【当社について】 有限会社早川製作所は、精密機械加工のプロフェッショナル集団として、日本のものづくりを支えています。 特に近年需要が高まる半導体関連や、高度な技術を要する航空宇宙分野の部品製造において、お客様から厚い信頼をいただいています。 昨年の業績好調に伴い新工場も稼働。常に最新の設備を積極的に導入し、技術力の向上に投資を惜しまない社風です。 現在の従業員構成は20代が7名、30代が7名、40代が8名、50代が2名、役員3名と、20〜40代の若手・中堅層が中心となって活躍中。 平均年齢は37歳と若く、社歴や年齢に関わらず意見を言い合える風通しの良さが自慢です。 未経験の方でも、頼れる先輩たちが丁寧にサポートするのでご安心ください。

お子さまのお休みと連動であなたもお休み✨子育てママ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ー 久末・東有馬・南野川エリア ー 他社にはない手厚い 「給与保障制度」あり！ 学校スケジュール連動で 長期休暇も充実のお仕事です！ ー 「近所で無理なく働きたい」 「もしもの時も、収入や雇用が守られる職場で働きたい」 働くスタッフを第一に考えた、当社ならではの待遇をご用意しております♪ 実際に、主婦・ママさんスタッフが多数活躍しています。 ⭐当社だけの特別な【安心の給与保障】⭐ 1. 子どもの看病・介護時も安心 お子様の急な発熱などによる看護休暇・介護休暇を【有給化】。お休み中も給与の6割を支給します。 2. 自宅待機時もカバー 衛生上の理由（体調不良など）で自宅待機をお願いせざるを得ない場合も、給与の6割をしっかり保障。 ⭐アクセスについて⭐ └✧抜群の利便性：駅チカでなくても大丈夫。自転車・バイク通勤OKなので近所で賢く働けます。 └✧暮らしに便利な立地：仕事帰りには近くのスーパー「フジ」やドラッグストア「クリエイト」へ立ち寄れる便利な環境です。 ／ お仕事の魅力POINT ＼ ⭐ 完全土日祝休み＆残業なし！ 「子どもが休みの時は、私もお休み」が 本当に叶います。 ⭐春・夏・冬休みは学校と同じ期間休み！ ⭐9:00〜15:00の短時間 （週2日〜OK／扶養内・WワークOK） ⭐給食補助あり＆交通費は全額支給 ⭐分担作業なので、1人や2人が急にお休みしてもフォローしあえる体制が整っています。 ～応募について～ ✅ 面接1回のみ（筆記・実技なし） ✅ カンタン応募（スマホで1分！） ✅ 電話応募も大歓迎：028-638-5655 【お仕事内容】 給食室での調理補助です。 ・材料の切り込み ・盛り付け ・洗い場での洗浄など簡単なお手伝いをお願いします。 ✔家事の延長でできるお仕事 ✔未経験の20～50代の女性活躍中 ✔飲食店でのバイト経験者大歓迎 ✔制服・マスクなど全て⽀給／準備不要 ────────────────── イートランド株式会社について ────────────────── 全国にスタッフ3000名在籍の安定企業。 創業60年以上の実績で、長く働ける環境。 ■■■■■【 当社の魅力 】■■■■■ ⭐⻑期安定して働ける制度も充実！ 社員登⽤制度もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働き⽅も柔軟対応可能です。 当社はWワークOK︕兼業・副業もOKです。 ⭐温かな社⾵︕ 当社はフルーツやビール等が当たる「プレゼント抽選会（毎⽉）」の実施など 従業員を単なる労働⼒ではなく、 共に歩む「仲間」として⼤切にする⽂化が根付いています。 【キーワード】学校給食 / 調理補助 / 主婦パート / 子育てママ活躍中 / アルバイト・パート / パート / 給食調理 / キッチン補助 / 盛り付け / 洗い場 / 土日祝休み / 平日のみ / 残業なし / 扶養内 パート / 9〜15時 / 未経験歓迎 / 無資格歓迎 / 週2～ / 時給1300円 / 時給1300円以上

未経験OK！土日休み＆残定時退社でプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、安全管理/環境保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 未経験スタート大歓迎 ＞＞ 初めての転職・第二新卒も大歓迎✨ 研修しっかりで安心スタート♪ 基本土日休み＆残業ほぼなし◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 川崎・横浜を中心に神奈川県内の 建物管理をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ◆お客様や協力会社からの 問い合わせ対応 ◆依頼を受けた仕事の見積書作成 ◆お客様へ提出した 各種書類の問合せ対応 ◆アルバイト・パートスタッフのサポート 最初はできることからスタート！ 業務の流れは先輩スタッフが しっかりとお教えします◎ ※デスクワーク3割、外出7割 ほどの比率です。 バタバタする場面も少なく、日々 落ち着いて業務が進められる環境◎ - ⭐未経験でも安心スタート！ ⭐残業ほぼナシ・土日休み！ ⭐取引先は大手企業が中心！ ⭐創業45年の安定企業◎ ⭐第二新卒歓迎！20代・30代も活躍中！ - ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅お仕事のQ＆A ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ Q：完全未経験でも大丈夫ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：全く問題ありません◎ 研修があるから建物管理の仕事が 初めてでも安心してください！ 「経験ゼロだけど挑戦したい」 そんなあなたをお待ちしています！ Q：問合せ対応の内容は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：以下のような対応です！ 「建物の汚れを落とせますか？」 「設備点検で不具合が見つかったので 見積もりがほしい」 「定期清掃の日程を変更したい」 最初は先輩がサポートするので安心です♪ Q:主な取引先は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A：「東急グループ」「東京電力」 「生和アメニティ」「住友不動産グループ」 「川崎市（入札）」「横浜市（入札）」 「神奈川県（入札）」 地場の不動産管理会社など大手企業が中心！ 安定企業で無理なく長く働けます◎

【長期スタッフ】クリーニング工場スタッフ　★2歳～小学2年生迄の工場内託児所完備♪

仕事内容 【★長期★従業員割引有・自転車・自動車・バイク通勤OK♪★】 □週2日～OK！ □7時～始業、1日5時間～勤務可 □時給が上がっても扶養内勤務可 「早朝にお仕事して、午後は自分時間に」 といったような働き方も可能です。 7時始業の1日5時間～勤務できるので午後は自身の時間に使う、 本業を行うなど様々な働い方ができます。 ご家庭やプライベートの都合に合わせて時間や曜日の相談OK★ 短期間に集中して勤務することもOK！ いずれも扶養内での勤務のため、 家庭や育児と両立しながら働きたい主婦(夫)の方や、久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎！ ・空いた時間を有効に活用して稼ぎたい ・扶養内で無理なく働きたい ・勤務時間を調節しながら働きたい ・Wワークで働きたい そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【未経験でも取り組みやすい！お仕事内容を詳しく】 クリーニング工場では、お客様からお預かりした大切な衣類をキレイにして、気持ちよく使っていただけるようにお届けするお仕事をしています。 工場内の作業は大きく4つの工程に分かれており、皆さんにはこの中のいずれかを担当していただきます。 1. 【入庫処理/仕分け作業】 ・入庫処理 店舗からクリーニング工場に運ばれてきた 衣類の受け入れ作業をお願いします。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ ・仕分け作業 生地の種類や、汚れの状態などによって、処理が異なります。 ラベルをチェックし、衣服たちを仕分けていく作業です。 2. 【仕上げ作業】 ・アイロンがけ クリーニングが完了した衣服たちを仕上げていきます。 だんだんと慣れていけるようコツ等をレクチャーするので、未経験の方もぜひ！ ・検品作業 最後に、汚れの落ち具合や品質に問題がないか、チェックをお願いします。 3. 【梱包作業】 ・包装作業 洗浄・アイロンがけが完了した衣服たちにビニールをかけたり ハンガーをつけたり、段ボールに詰めたりする作業です。 ・出庫作業 梱包後の衣服たちを、店舗に返送するための出庫作業です。 台車を使いますので、重さや体力の心配は不要です！ 【新しい空調完備！働きやすさUPにも取り組んでいます】 2024年春～、全工場の空調を新しくしました！ 工場の空気が1時間に40回新しくなる特別な仕組みで 湿度を下げる効果があります。 《快適な空間で働けます！》 冷たい水を使用するような作業は一切なく、夏は暑いですが冬は暖かい室内での作業となります。 普段の家事スキルを活かして活躍しませんか？ 快適な工場で働きたい、製造業出身の方・倉庫作業出身の方もぜひ！ 【★子育て中の方にもオススメの理由は…★】 《敷地内託児所完備！》 ※対象：2歳～小学校2年生まで 子育て中の主婦(夫)が多数活躍中のため、当店では託児所を完備しています◎ 現在は8名のお子さまが日中在籍しています！ ※長期休みや休日によって在籍人数は異なります。 短期間・短時間のみ利用も可能なので、 『幼稚園や学校がお休みの長期休みはどうしよう…』そんな方もご安心ください！ お子さまが楽しく過ごせるように日中公園へお散歩に出かけたりなど、 安心してお子さまを預けながらもお仕事に励むことが出来ます♪ お昼休憩時にはご飯を一緒に取ることも可能ですよ！ お子さまと一緒に出勤し、退勤することが出来るので他の場所へ連れていく時間も短縮出来ますし、何より安心出来ます◎ 「保育園に入れず、働きたくても働けない…」 「子どもを安心・安全な場所で預かってもらって働き始めたい」 そんな小さなお子さまがいる子育て中の方にピッタリです！ 【ポニークリーニングの公式サイト・SNSはこちら】 HP：https://www.pony-cl.co.jp/ インスタグラム：https://www.instagram.com/pony_cleaning/

時給UP1700円♪土日休み♪午後勤務☆未経験歓迎♪年齢不問

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、バス運転手、配送/宅配/セールスドライバー ＼大手スイミングスクール／ マイクロバス送迎ドライバー♪ 未経験の方も大歓迎▶年齢不問♪ 子どもたちの「元気な笑顔」と 「ありがとう」もやりがい♪ ✅小回り効くマイクロバスの運転♪ （研修制度充実で安心スタート） ✅大型自動車一種免許 又は 中型自動車限定解除免許ＯＫ 【時給UP】１700円～ ★ゆとりの午後出勤♪ ★土曜・日曜休み♪ 【勤務地】好アクセス♪ 田園都市線/溝の口駅歩4分 南武線/武蔵溝ノ口駅歩5分 田園都市線/高津駅歩8分も可 「大手スイミングスクール」 神奈川県川崎市高津区溝の口2丁目 ☆車通勤応相談可♪ 【具体的には】 周辺からスイミング教室に通う生徒(児童)のコース送迎運行及び簡単な車両の日常点検や給油等！ ※近隣周辺の簡単なコース送迎なので道順も運転もラクラク♪ 【勤務時間・曜日】 （月火金）14:00～19:30/5.5h （水曜日）14:00～19:00/5h （木曜日）15:00～19:30/4.5h ★月～金曜/週5日（祝含） 【休日・休暇】 土曜・日曜・年末年始 他スクールカレンダーによる休み有 ＜やりがいも働きやすさも◎＞ スイミングに通う子どもたちの成長を日々見守れるやりがいのあるお仕事です。子どもが好き人と接することが好きな方にもオススメです。 ＜中高年・シニア世代も多数活躍中＞ 20代・30代・40代はもちろん50代・60代以上の中高年・シニア世代の方々も大活躍中！ 送迎ドライバーは配送とは異なり荷積みや荷下ろしといった力仕事は一切ありません。また土日は休み♪ゆとりの午後4.5h～5.5hの決まった固定コースの送迎運行なので長距離や早朝・深夜等の変則勤務もないので長く働ける人気のお仕事です♪ 入社後はOJT中心で運転技術やマナーなどの研修を行います。慣れるましっかりサポートするので未経験の方からブランクのある方まで安心してスタートできる環境です。 ★貸切マイクロバス保有台数は都内最大級の安定成長企業！ ★神奈川・千葉・東京・茨城・埼玉・静岡・群馬県内に事業所有！運行契約続伸中！ ★躍進を続ける三陽自動車（株）では幅広い幅広い年代の男女850名以上がイキイキ活躍中！ ★当社の主な取引先は官公庁・自治体・学校・大手スポーツクラブ等が中心なので景気に左右されません。

未経験スタート歓迎✨選べるシフト◎土日のみの週2日もOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼＼ 高時給 × 固定シフト × 未経験歓迎 / コールセンターのアルバイト・パート／／ 10月以降入社可能な方の募集です！ - 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1600円〜1800円の高水準給与 ✅ 曜日・時間固定シフトで予定が立てやすい ✅ 3ヶ月の研修とマニュアル完備で安心 ✅ 髪型・ネイル・服装自由で自分らしく ✅ TV完備の広い休憩室や無料のお茶あり ✅ 駅チカで通勤やお買い物にも便利 ⏩「エヌエイチケイ営業サービス株式会社」HPもぜひチェック https://www.nhk-nbs.co.jp - 【事務スキルを身につけたい方へ】 将来の就職活動やキャリアに役立つ PCスキルや社会人マナーを習得可能 土日を活用して効率よく稼げます 【安定した環境で働きたい方へ】 曜日・時間固定シフトで家庭や学業と 両立しながら無理なく働けます マニュアル完備でブランクも安心 - 【仕事内容】 ネット配信サービス「NHK ONE」の 利用に関する問い合わせ対応です 1. 受電対応 ログイン方法等の質問に回答します マニュアル完備で未経験も安心 2. PC操作 問い合わせ内容をPCへ入力します 基本的な操作ができれば大丈夫です 3. 一部架電 内容によりこちらから連絡します 丁寧な対応で感謝されるお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜契約期間＞ 契約の更新：あり (契約期間満了時の業務量、 勤務成績・態度により判断) 通算契約期間は3年を上限とする。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

⭐接客ほぼなし×洗車中心の黙々作業／未経験大歓迎！週3日～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他ドライバー/乗務員、倉庫作業スタッフ ＼10月から時給がUPしました！／ ✅接客ほぼなしの洗車中心業務 ✅1回20分・決まった流れで安心 ✅週3日～・時間相談OK ▼＜⭐仕事内容について＞ ＊*＊――――――――――――――― サービス（整備）工場内で、 点検・車検後のコンパクトカーを中心に 洗車・清掃を行う仕事です。 業務の約7割は洗車、残り3割は 短距離の回送や納車補助。 お客様対応はほとんどなく、 決まった作業をコツコツ 進めたい方に向いています。 ▼＜具体的には…＞ ・洗車作業 ・タオルでの拭き上げ、 車内外の簡単な清掃 ・試乗車、展示車の洗車 ・陸運局や他店舗への回送、 納車補助 ▼＜⭐洗車中心7割の仕事設計＞ ＊*＊――――――――――――――― 1日の業務の約7割は洗車作業。 1台あたり約20分と作業時間 も決まっており、流れを覚えれば 同じ作業を繰り返す形です。 考えながら動く仕事や臨機応変な 接客対応はほぼなく、 黙々と手を動かすことに集中できます。 ▼＜⭐接客ほぼなしの工場内作業＞ ＊*＊――――――――――――――― 作業場所はサービス工場内。 お客様対応は基本的になく、 あってもスタッフ同士のやり取りが中心。 「人と話す仕事は少なめがいい」 「静かな環境で作業したい」 という方でも、落ち着いて働けます。 ▼＜⭐未経験から始めやすい体制＞ ＊*＊――――――――――――――― 特別な資格や技術は不要。作業は 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 洗車や清掃が中心なので、 ブランクがある方や久しぶりの 仕事復帰でも、無理なく慣れていけます。

売上目標超過額の約10％のインセンティブを社員全員に還元★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、機械生産技術 【まずはどんな会社？】 ⭐国内トップクラスの露点計メーカーで、創業48年の安定企業です。令和4年には天皇陛下より紺綬褒章を拝受しております。新製品を取扱う事業部も今年度立ち上がり、今後ますます拡大していくことを目指します。 ⭐当社が手掛けるのは、国内で製造を行う露点計や海外から輸入するCO2計、温湿度計、風速計などの計測機器をはじめ、それらを内蔵した制御盤や各種装置です。海外メーカーの計測機器に対しても、製品の販売から修理、校正、技術サポートまで幅広く対応しています。 ⭐技術部は正社員6名(男性5名、女性1名)、非正規社員8名(男性3名、女性5名)の合計14人で日々の業務を対応し、更には将来のいい製品を作るための開発・研究を行っています。 ⭐年率平均10％の売上拡大を20年以上続けており、事業の拡大に伴い3名の増員募集です。 【この仕事のポイント】 ⭐全社売上目標超過額に対し、売上の約10％のインセンティブを社員全員に還元する制度あり!! ⭐分析機器・計測器の幅広い技術的技能を修得可能!! ⭐海外研修＆海外出張でスキルUPも可!! ⭐年間休日125日以上でメリハリ勤務◎ ⭐社員旅行等の福利厚生も充実◎ - 【仕事内容】 今回募集するのは、本社技術部で活躍する技術職です。 技術部では、計測機器や各種装置に関わる以下のような業務を行っています。 お任せする仕事例 • 自社製品「TK-100」の組立、はんだ付け(パートさんの管理･指導もしていただきます) • 自社製品の調整・動作確認・検査 • 初期量産時の組立や製造手順の改善 • 海外製の計測機器の修理・点検・校正 • 計測器の測定データ取得・まとめ・報告 • 部品・材料の管理 • 海外メーカーへの技術的な問い合わせ • 製品や測定に関する技術サポート 取り扱う製品は、露点計・湿度計をはじめ、水分計、酸素計などの各種計測機器です。 担当する仕事は、本人の希望、経験・スキル・適性に合わせて決定します これまでの経験やスキル、本人の適性を考慮し、まずは取り組んでいただく業務を決定します。 具体的には… ✅製造・組立・電気電子関連の経験がある方 → 自社製品の製造業務 ✅計測機器の修理・メンテナンス経験・英語初級以上の方 → 海外製品の修理・校正 ✅機械・電気・電子分野の知識がある方 → 知識や経験を活かせる技術業務 といったように、それぞれの経験を活かせる仕事から担当していただきます。 業務に慣れてきた後は、本人の適性や希望に応じて、担当できる業務の範囲を広げていくことも可能です。 「自分の経験を活かして専門性を高めたい」という方はもちろん、計測機器や製造技術について新しい知識を身につけたい方にも適した環境です。一人で黙々と行う仕事はあまり多くなく、チームで対応することが多い仕事です。 - 【この仕事の魅力】 自社製品の「つくる」と、計測機器の「直す・測る」に携われる仕事です。 自社製品「TK-100」の製造では、電気・電子部品の組み立てやはんだ付け、調整、検査など、製品が形になっていく工程に携わります。 一方、海外メーカー製品の修理・校正では、実際の測定データを確認しながら故障原因を調査したり、海外メーカーと技術的なやり取りを行ったりする機会があります。 本社技術部では、定期的な勉強会も実施しており、計測技術や製品について学ぶ機会があります。 2024年には技術部の作業スペースを約2.5倍に拡張し、より業務に取り組みやすい環境を整えています。 - 【入社後の流れ】 入社後は、まず会社や製品、計測に関する基本的な知識を身につけていただきます。 その後、これまでの経験・スキル・適性を考慮して、担当する業務を決定します。 製造・組立を中心に担当する場合もあれば、修理・校正を中心に担当する場合もあります。 実務を通じて製品や技術への理解を深めながら、必要に応じて担当業務の範囲を広げていきます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

コールセンターor電話経験者の採用✨メール対応中心✨土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、インバウンドコールスタッフ、営業事務 《 求人のポイント 》 ●コールセンタースタッフ または電話対応の経験者採用！ ●月収27万以上の安定収入可能 ●土日祝休み＆残業ほぼなし ●研修期間後は在宅勤務OK！ ●正社員登用制度もあり お客様のサービス導入を サポートするスタッフを募集！ メールによる対応がメインで、 研修後は基本的に在宅勤務です♪ ★11月入社予定！(入社日は応相談) ――――――――――― 《 主な業務 》 NTTデータが提供している ネットワークサービスの導入に伴う お客様サポート業務です。 ▼具体的には… ・お問い合わせへの回答 （導入したい／料金が知りたいetc.） ・プラン決定後のお見積の送付 ・別チームとのスケジュール調整 （導入スケジュール／納期確認etc.） ・報告書作成、請求処理などの 事務局業務（営業事務対応） など メールでのお問い合わせが8割で、 プランのご案内や料金のご説明も、 基本はメールでの対応が中心です。 電話対応は全体の2割ほどです。 ――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは丁寧な教育研修を行います。 【基本的な知識や業務の流れ】 【サービスの特徴やプランの種類】 【対応の際のコツやポイント】 【各種書類の作り方】まで、 気になる点をイチからお教えします。 最初は豊洲に出社して、 先輩の隣で業務知識を学びます。 マンツーマン形式を想定しており、 分からないことはすぐに質問が可能。 何でも聞きやすいのが特徴です。 ――――――――――― 《 仕事のポイント 》 いわゆる営業的な業務ではなく、 ・導入希望のお客様に向けて ご希望のプランをご紹介したり ・導入が決まればお見積を作成したり ・納期についてのご連絡をしたりと 導入までのサポートを行う仕事です。 最初は登録情報の変更などの、 簡単なお問い合わせ対応から始め、 徐々にプランのご説明や金額の ご案内なども行っていきます。 ――――――――――― 《 確認しながら取り組めます！ 》 80％がメールによる対応なので、 落ち着いて対応できるのが特徴です。 「お見積の金額を チェックして欲しいです！」 「このプランをご希望の場合は この資料の送付で大丈夫ですよね？」 「この質問ってどのチームの 誰に聞けば良いんでしたっけ…」 など、都度確認しながら進められます！ 先輩が内容をチェックしてくれるので、 不安な時はすぐに質問・相談ください♪ ――――――――――― 《 テレワークでも安心です！ 》 研修後は原則テレワークですが、 チャットやオンライン会議ツールで、 常時メンバー同士が繋がっているため、 すぐにコミュニケーションが取れます。 電話連絡よりもチャットが多く、 チャットなどにレスポンス良く 反応してくれる方を歓迎します♪ （Microsoft Teamsを使用） ――――――――――― 《 ワークライフバランス充実 》 土日祝休みで残業はほとんどなし。 在宅勤務なので通勤時間もなく、 プライベートの時間も充実です。 男女ともに産育休取得実績があり、 正社員登用実績も多くあるため、 長期で安定して働けるのも特徴です。 ――――――――――― 《 最後に… 》 今回のお仕事は11月入社を予定。 細かい入社日は相談可能です！ WEB面接1回のみのスピード選考中のため、 11月の入社に間に合います！ 「ギリギリだけど間に合うかな…」 という方もまずはぜひご応募を。 あなたからのご応募をお待ちしています！ ※業務での電話対応の経験がある方、 もしくはテレフォンオペレーターなど、 電話応対業務の経験は必須です。

未経験OK！製品の品質・安全性を守り、信頼を支える仕事

仕事内容 ＼＼この求人の魅力は下記／／ ☑電気系の知識を活かし、最新の試験設備でEMC評価のプロを目指せるキャリアパス 。 ☑未経験者も安心の教育環境と先輩のサポート。一歩ずつEMC試験担当者へ成長可能 。 ☑完全週休2日制（土日）、年間休日125日で、プライベートも充実させたい第二新卒に最適。 ■キヤノン製品のEMC評価を担当します。EMCとは電磁両立性を意味します。 最新の試験機器を使用し、製品の電磁両立性を確保するための技術サポートを提供します。 ■製品が、他の機器に妨害を与えていないか、逆に他の機器からの電磁的な妨害の影響を受けても正常に動作するか、の2つの状態を評価します。 試験・評価業務に興味があり、真面目で誠実な方。チームでの協力を重視し、関係者とコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を募集します。 ■私たちのチームに参加し、製品の品質向上に貢献しませんか？あなたのスキルと経験を活かせる環境がここにあります。ご応募をお待ちしています！ ＜業務内容＞ 電気計測評価スタッフとして、最新の試験機器を使用してキヤノン製品を評価し、製品の品質と信頼性を高めるための技術サポートを提供します。 また、EMC試験の計画立案、評価の実施および報告書の作成も行います。 その他にも、試験装置の維持管理などの業務があります。 ＜キャリアイメージ＞ 各評価スタッフは、基本的な試験手法を習得し、EMC評価を実施します。 中途入社社員向けの受け入れプログラムや定期的な勉強会があり、最新の試験技術や規制に関する知識を習得できる環境を整えており、業務を通して専門性を深めます。 また、先輩エンジニアのサポートも受けながら、EMC試験の担当者として試験計画の立案や試験の実施、報告書の作成を実施します。未経験者の方でも大丈夫です。 ＜やりがい＞ キヤノンの新しい製品をはじめ、キヤノングループの様々な製品に触れながら、専門性を生かして製品の品質向上に直接貢献できることがこの仕事の醍醐味です。 自分の技術が製品の信頼性を支えているという実感を得られる、非常にやりがいのあるポジションです。 試験・評価業務を通して、キヤノンの品質に貢献できます。ご応募をお待ちしています！ ＜募集背景＞ 当社は、デジタルプリンティング、イメージング、メディカル、産業機器など多種多様な製品を取り扱っています。 これらの製品の品質と信頼性を確保するために、社内EMC試験の強化を図っており、電気計測評価スタッフを募集します。 電子機器の複雑化や無線技術の拡大に伴い、EMC評価技術も急速に進歩しています。 当社は最新の試験設備を備え、ISO/IEC17025に基づく品質評価を実施しています。 キヤノンの新しい製品をはじめ、キヤノングループの様々な製品に対し、EMC評価を通じて品質向上に貢献します。 当社は、製品の安全性と品質の向上に対してさまざまな取り組みを実施しています。 あなたのスキルと経験を活かし、キヤノン製品の品質向上に貢献しませんか？

未経験OK✨／主婦（夫）さん活躍中／週1日～・1日3h◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー ＼⭐「子どもが好き」が一番の応募理由でOK⭐／ 子育てが落ち着いた方や、 ブランク復帰したい方も大歓迎！ 水を怖がっていた子が 少しずつ水に慣れたり、 できなかったことが できるようになったり。 そんな子どもたちの成長を、 そばで見守るお仕事です♪ ✅子どもが好きなら大歓迎 ✅主婦（夫）さん活躍中 ✅シニア世代も活躍中 ✅専門的な泳力・資格は不要 ✅未経験スタートOK ✅先輩スタッフと2人1組でスタート ✅3ヶ月の丁寧な研修あり ✅半年ごとの受け持ち制 ✅週1日～OK・平日のみOK ＊＊＊ 【仕事内容】 津田山幼稚園内にあるプールで、 幼児・小学生向けの 水泳レッスンを担当します。 ＜具体的には…＞ ・幼児コースのレッスン ・小学生コースのレッスン ・プールの清掃 ・次のレッスンの準備 など 幼児コースでは、水遊びや水慣れ、 バタ足などを中心に、 「水って楽しい！」と 思ってもらえるような レッスンを行います。 小学生コースでは、 クロール・背泳ぎ・ターンなどを 指導します。 競泳のようにタイムを 競うことが目的ではありません。 一人ひとりの成長に合わせて、 「できた！」という喜びを 一緒につくっていくお仕事です。 ＊＊＊ ⏩子育て経験も活かせるお仕事 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもとの関わり方や、 相手に合わせて声をかけることなど、 これまでの経験がそのまま活かせます。 「子育てがひと段落したので働きたい」 「家庭と両立しながら無理なく働きたい」 「久しぶりに仕事を始めたい」 そんな方も大歓迎です。 週1日～勤務OKなので、 家事やご家庭の予定とも 両立しやすい環境です！ ＊＊＊ ⏩水泳の経験より「子どもが好き」が大切 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「水泳のインストラクターって、 泳ぎが得意じゃないとできない？」 そんな心配は必要ありません◎ 専門的な泳力や指導経験、 特別な資格は不要です。 最初は先輩スタッフと 2人1組でスタート。 業務に慣れるまで先輩が 隣でサポートします。 さらに3ヶ月の研修もあるので、 未経験から少しずつ仕事を 覚えていけます♪ ＊＊＊ ⏩子どもと一緒に楽しめる方、大歓迎♪ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方におすすめです。 ・子どもが好き ・子どもと接することが好き ・子どもの成長を見るのが好き ・保育や教育に興味がある ・子育て経験を活かしたい ・人と関わる仕事がしたい ・誰かをサポートする仕事がしたい 水泳経験よりも、 子どもたちと楽しく コミュニケーションを取る 気持ちを大切にしています。 「子どもが好き」という気持ちを、 仕事にしてみませんか？

無資格・未経験OK｜週2日～◎扶養内で安定収入♪【主婦活躍】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、医療事務、受付 ＼未経験OK♪先輩がそばでサポート／ ✨医療事務デビュー歓迎！ ✨資格・経験不問！ ✨扶養内・ブランクOK！ 地域に寄り添う、 あたたかい雰囲気のクリニックです◎ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【お仕事内容】 ●受付対応 ●データ入力などの事務作業 ●電話対応 ●院内の簡単な整理整頓 など 医療事務が未経験の方は、 まずは一般事務や受付補助などの 簡単な業務からスタート◎ 近くに先輩スタッフがいるので、 分からないことは すぐに聞ける環境です。 「医療の仕事は難しそう…」 そんな不安がある方も大丈夫。 丁寧にサポートしますので、 ゆっくり慣れていきましょう✨ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

【会計税務経理業務の経験3年必須】完全在宅OK！週4日〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：管理会計、財務会計、税務 ＼会計税務業務の実務経験3年以上ある方！／ その専門スキル、好きな場所・好きな時間で活かしませんか？ 「家庭やプライベートと両立しながら、キャリアも継続したい」 「通勤時間をなくし、自分のペースで集中して働きたい」 そんな想いを実現できる、完全在宅のポジションです。 全国どこからでも勤務OK。 これまでのご経験を最大限に活かせる環境を整えて、ご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 ご経験やスキルに応じて、会計アシスタント業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕訳入力業務（月次・年次決算含む） ・年末調整データ入力 ・税務申告データ入力 ・その他関連するデータ入力作業 ・クライアントのサブ担当（クライアントへの資料依頼等） ※経験に応じて、幅広い税務・会計業務を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ 会計ソフト：マネーフォワード 税務申告ソフト：達人 ※入社後は動画研修もご用意しているので安心です。 【このポジションの魅力 】 ✧全国どこでも勤務OK!完全在宅で通勤ストレスとは無縁です！ ✧勤務時間・シフトは自由（1日4時間〜OK） ✧会計税務の経験を活かせる専門業務 ✧動画研修・1on1制度ありで安心スタート ✧服装自由 ✧年間休日125日以上・完全週休2日制でプライベート充実 ✧PC貸与など在宅サポート充実 ＜企業紹介＞ 2019年設立の若手税理士法人です。 医療機関のサポートを中心に、クライアントの成長を支援しています。 社名の「G.C FACTORY」は、 "Good Company（良い仲間・会社）"を生み出す工場でありたい、という理念を込めています。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験9割/リモート可/転居無/推し活/休日125/昇給2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、情報システム、一般事務 DOTS&LINX代表取締役の武井です！ このような方とお会いできると嬉しいです！ ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✨未経験者9割スタート！ 平均年齢26歳の会社です！ 推し活、アニメ、ゲーム好きな仲間多数！ 女性社員やママ社員も所属！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 「気が利くね」と言われる性格を、 ITキャリアに変える仕事です！ 「長くキャリアを積めるように手に職を 付けたい…」 「IT業界に興味はあるけど、難しそう…」 そう思ったことはありませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩実は、未経験からでも無理なく 始められる理由が5つあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理由1 最初の仕事は簡単なデータ入力や 問い合わせ対応のみです 専門知識が必要な仕事はいきなり任せません。 まずはPCで文字や数字を入力したり、 マニュアルを見ながら問い合わせに答えたりする シンプルなITサポート業務から スタートできます。 理由2 弊社の入社メンバーは9割が 未経験スタートです 先輩たちの前職は、元学生、元アルバイト、 元一般事務など様々。 専門知識のない状態から一人前へと成長できる ノウハウが会社全体に蓄積されています。 今ではPMOや情報システムとして活躍！ 手に職を付けて長く続けることが出来る環境です。 理由3 入社後は計6回の基礎研修を 用意しています ITの基礎知識やビジネスマナー、 コミュニケーションスキルを二人三脚で習得。 PC操作の基本から丁寧にお教えしますので、 未経験から着実にステップアップできます。 理由4 入社後1週間の集中オンボーディングと 毎月の定期フォローがあります 業務開始後も放置せず、しっかりサポート。 同期会（ランチ・ディナー）や帰社日などを通して、 仲間と相談し合いながら成長していける環境です。 理由5 進み方はあなたの適性や希望に 合わせて選べます IT事務のプロを目指するルート、 マネジメントを重視してチームリーダーを 目指すルート、 技術に挑戦してWEB開発やITインフラへ 進むルートなど、 あなたのペースに合わせて未来を描けます。 以上の5つの理由があるからこそ、 未経験からでも安心してIT業界の一歩を 踏み出せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩次の一歩が最初から見えている仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① ITサポート・データ入力からスタート （未経験OK） ② 議事録作成・スケジュール調整で チームの一員に ③ 進捗管理・調整役として プロジェクトを支える ④ リスク管理・資料作成で信頼を積む ⑤ プロジェクトの舵取り役へ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩進み方はあなたの適性に合わせて 選べます（詳しくは面談で） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【進路の選択肢】 Ⓐ 事務のプロへ： IT事務サポート → プロジェクトアシスタント Ⓑ マネジメント重視： IT事務サポート → チームリーダー Ⓒ 技術にも挑戦： IT事務サポート → WEB開発・ITインフラ → プロジェクトアシスタント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩こんな方は驚くほどスムーズに 活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・聞き上手で相手の意図を汲み取れる ・先回りして動くのが得意 ・マルチタスクを整理するのが嫌いじゃない ・データ入力やスケジュール調整に興味がある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社後の流れ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・基礎研修：計6回の基礎研修と同期会で ITの基礎やビジネスマナーを学習 ・業務開始：先輩とのOJTで ITサポート・データ入力からスタート ・入社後研修：議事録作成、論理的思考、 マネジメントなどのスキルを習得 ・資格取得：ITパスポートなど資格取得を 全額バックアップ ・ネクストステップ：進捗管理や調整役を経て、 希望の3方向からキャリアを選択 定着フォロー：入社後1週間の集中オンボーディング、 毎月の定期フォロー面談、同期会（ランチ・ディナー）を実施します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩応募も気負わず大丈夫です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・まずはカジュアルな面談から （スーツ不要・私服でOK） ・履歴書・職務経歴書は空欄があってもOK。 一緒に添削してブラッシュアップします ・面接は1回のみのスピード選考です ・入社後はPC操作やビジネスマナーから 丁寧にお教えします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩DOTS&LINXが選ばれる理由 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・働きやすさ：定着率90%以上！ 残業月平均5h以下で基本定時退社。 プライム案件多数で仕事が安定。 他社にはない大手プロジェクトにも携われます！ ・正当な評価：年2回の昇給チャンス＆360度評価 ・収入UP：資格取得毎に 3,000円～3万円の月給UP！ 月10万円の資格手当を貰っている社員もいます ・つながり：バーチャルオフィス、月1帰社日、 部活動などで交流も活発。将来的なリモートも可能 ・元リクルート出身の講師陣による研修＋仲間同士で学び合うカルチャー 弊社は平均年齢26歳。雰囲気はSNSでも 紹介中です！ ▶https://www.instagram.com/dotsandlinx/ DOTS&LINXで検索！ これから頑張りたいことをぜひ聞かせてください！ まずは気軽にご応募だけでもお待ちしています。

消防・防災設備の保守点検を行っている当社にて、消防設備点検スタッフをお任せいたします。ビルや商業施設、ホテル、病院等の多様な建物の消防・防災設備点検および書類作成等の事務業務をご担当いただきます。

企業名 川崎武蔵商事株式会社 求人名 神奈川【消防設備点検スタッフ】職種未経験歓迎/宿泊出張なし/緊急対応なし 仕事の内容 消防・防災設備の保守点検を行っている当社にて、消防設備点検スタッフをお任せいたします。ビルや商業施設、ホテル、病院等の多様な建物の消防・防災設備点検および書類作成等の事務業務をご担当いただきます。 ■詳細：チーム（2～3名）で現場を回り、火災報知器やスプリンクラー、消火器等が正常に作動するか専用機器でチェックします。点検終了後はフォーマットに沿ってPCで報告書を作成します。■エリア：神奈川県内を中心に東京・千葉・埼玉等です。社用車で移動します。宿泊を伴う遠方への出張や休日緊急対応の呼び出しは基本的にはございませんので安心してご勤務いただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川【消防設備点検スタッフ】職種未経験歓迎/宿泊出張なし/緊急対応なし

【未経験歓迎】官公庁メインで安心！賞与年3回＆資格取得も支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理、土木施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅年間休日125日・残業月11.6時間 ✅賞与年3回（安定の官公庁案件メイン） ✅有給取得率75%・時差出勤も可能 ✅動画配信サービスの無料視聴あり ✅有名球場年間シートなど福利厚生充実 ✅文系出身8割！未経験から国家資格へ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 日々の暮らしの安全を支える「交通安全施設」 の施工管理を担当します。 未経験からでも安心して国家資格を 目指せる理由が4つあります。 理由1 独自の教育体制により文系出身が8割を 占めています 入社時に専門知識は一切不要です。 異業種から転職した先輩たちが、 一歩ずつステップアップして活躍しています。 理由2 先輩がマンツーマンで 教える制度があります 「ブラザー・シスター制度」を導入しており、 専任の先輩が実務を丁寧に指導します。 わからないことはその場で即座に 解決できる環境です。 理由3 自分で工具を握るような作業は基本的にありません 主な業務は現場の進行管理や段取り調整です。 体力を酷使する作業が極めて少ないため、 未経験からでも無理なくスタートできます。 理由4 一生モノの国家資格の取得を 全面支援します 資格取得に必要な費用を会社が サポートするほか、 取得後は手厚い手当（2級：月5000円、 1級：月1万5000円）でスキルを 還元します。 以上の4点から、施工管理の仕事が 初めての方でも、 安心して専門的なキャリアを 築いていくことができます。 先輩からの声： 「文系出身で専門知識もゼロでしたが、 ブラザー・シスター制度で先輩がマンツーマンで 丁寧に教えてくれたので、安心して業務に 慣れていくことができました！」 （20代社員） ■仕事内容 日々の暮らしの安全を支える「交通安全施設」 の設計から施工までの管理監督をお任せします。 官公庁からの安定した依頼が中心のため、景気に 左右されない強みがあります。 ・具体的な仕事内容 道路標識やガードレールの設置、 路面のライン引き（路面標示）など、 現場における進行管理や調整業務。 ■当社の強み 私たちは、施工管理だけでなく、自社で白線を 引く機械や先進的なAI道路診断システムまで 独自開発する、業界内でも高い技術力を 持つ「開発型企業」です。 国や地方自治体など官公庁の案件が メインのため、仕事量は常に安定。 その安定した利益をもとに、 年3回の賞与として社員へしっかり還元しています。専門知識は入社後にじっくり伝授しますので、一生モノの技術を手にしたい方に最適な環境です。 ■働く環境 土日祝休みで年間休日は125日。有給休暇も 気兼ねなく取得でき、取得率は75%に 達しています。チームで助け合う文化が 定着しており、時差出勤なども活用しながら、 自分の時間や家族との時間を 大切にできる環境です。 街の景色に自分が携わった標識や道路が残り、 家族や友人に「あれは自分が 手がけた仕事なんだ」と誇れるのも、 この仕事ならではのやりがいです。 ■福利厚生について 動画配信サービスの無料視聴あり、 有名球場年間シート利用など、 充実したプライベートを過ごせる制度を 数多く整えています。 ■会社について 私たちは1940年代の創業以来、 長年にわたり道路分野に携わってきた実績と 技術力を持つ専門チームです。道路標識や ガードレールなど、人々の生活に 欠かせない社会インフラを一貫して手がけ、 安全な道路環境の維持に貢献し続けています。

未経験歓迎｜平均年収500万超｜自由に使える社用車貸与◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、買取査定 「今の環境で、数年後の自分を想像できない」 「全く新しい環境でリスタートを切りたい」 そんな思いはありませんか？ キャリアチェンジは、 決して「逃げ」ではありません。 むしろ、自分の適性を冷静に 見極めた「決断」だと私たちは考えます。 私たちは、 あなたの「これから」に期待しています。 横浜に根ざした成長企業で、 地に足のついたリスタートを切りませんか。 ユーポスの営業は、 時代に合った“売り込まない営業”。 CMやWebを見て「車を売りたい」 と来店されたお客様、 または出張査定を希望される方に 対応する完全反響型です。 ✨未経験入社9割以上！充実の研修制度あり ✨定着率90%以上！働きやすい環境 -✨ 求人の魅力- 「初年度から年収700万円以上も 目指せる」 「未経験9割で平均年収500万円超」 だけの要素を聞くと、少し不安に 感じるかもしれません。 しかしそこには明確な理由があります。 ✅『集客は個人の努力に頼らない仕組み』 飛び込み・テレアポなしの完全反響営業です。 アポ専門のコールセンターがまんべんなく アポイントを供給するため、未経験に ありがちな「商談以前のアポが取れない」 という事はありません。 件数も平等に振り分けられるので、 ベテラン・新人関係なくチャンスが豊富！ 「会社がアポイントを用意し、営業は商談に集中する」 この徹底した分業制と効率化が、 高い生産性と報酬を支えています。 ✅ 『プロとして、正当な報酬を支払う』 私たちの仕事は、お客様の大切な 資産である車を扱うプロです。 責任ある仕事を任せるからこそ、 生活の基盤となる給与は 業界内でも高い水準に設定しています。 買取・販売台数、月間粗利など多岐に渡る インセンティブを用意しており、 自分の行動を給与に変えるチャンスが 多くあります。 社員への還元を大事にしているからこそ 全国平均年収(※)を大きく上回る 水準を実現しています。 ※出典：平均年収ランキング2025 （パーソルキャリア/doda） ✅ 『生活を支える福利厚生』 1人1台支給される社用車（SUV等）は、 プライベート利用も可能です。 税金や保険料も会社が 負担するため、固定費を 大幅に削減できます。 その他も昼食補助（置き型社食）や 会社負担の医療保険の用意、 年12回の昇給タイミング整備など、 若手社員の経済的な自立を 多角的にバックアップする 体制を整えています。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、お問い合わせいただいた お客様への完全反響営業です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 1日2〜3件の査定訪問 アポイントの内容に基づき、 お客様のご自宅などへ伺います。 査定は専用のアプリを使用。 項目に沿ってチェックするだけで 正確な金額が算出されるため、 高度な専門知識がなくても プロと同じ精度で提案が可能です。 ✅ 売るのではなくお話を伺う仕事 「子どもが生まれてファミリーカーに替えたい」 「転勤で車がいらなくなった」 「免許を返納するタイミングで相談したい お客様が車を手放す理由は、 ライフステージの変化など様々です。 お客様にとって車は生活の一部であり、 思い出そのもの。 無理な押し売りではなく、 お客様の事情に寄り添い、 誠実な買取価格を提示することが 成約への近道です。 ✅ 事務作業は専任スタッフが担当 契約後の書類作成や手続きは 別のスタッフが行います。 営業は「お客様との対話」に 時間を使えるため、未経験からでも 早期に成果を出しやすい環境です。 ＊将来的には買い取った車の販売にもチャレンジ可能です。 【入社後の1か月は研修期間】 ✅ 業界や車の基礎知識がなくてもOK！ 入社後に1か月間は、座学研修で業界知識や 基本的なビジネスマナー、査定アプリの 使い方などを学びます。 その後は、先輩について現場の空気感を 体験してください。 「今の説明は、こう伝えるとより親切だよ」 といった具体的なアドバイスをその場で もらえるため、着実にステップアップできます。 また、定期的な面談も実施しており、 良い時も悪い時も「なぜ？」を一緒に考え 常に成長し続けられる環境を整えています。 独り立ちした後も、常にチームで サポートし合う文化が根付いています。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 直行でお客様宅へ訪問・査定 ▼12:00 お昼休憩 ▼14:00 午後から1～2件の査定を実施 ▼18:30 お客様宅から直帰 ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の社内の平均年齢は33歳。 若手が多く活躍しており、 前職で 「上が詰まっていて昇進が期待 できなかった」 という方も、ここでは自分の努力次第で 1年目から重要なポジションを 掴み取ることが可能です。 昇給のチャンスは毎月あり、 一度上がった基本給は下がりません。 入社1年で係長（月給32万円～）、 2年で課長（月給35万円～）へと 早期昇進を果たした実績も多数あります。 ✨先輩社員（20代）の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食店で働いていました。 元々接客が好きで楽しい業務でしたが、 「これから先もずっと続けられる仕事かな」 「同級生との収入差が気になってきたな」 と、少しずつ不安も感じるようになり、 ・未経験でもチャレンジできる ・頑張りがダイレクトに収入に繋がる という所に惹かれて横浜ユーポスの求人に 応募し、入社しました。 実際にやってみると、ここで活躍するのには 営業としてのスキルや経験はさほど重要でなく ・お客様にどう向き合うか ・自分はどう成長していきたいか など、内面的な意欲がそのまま成果に繋がる 環境だと感じています。 お客様に喜んでもらえることはもちろん、 それがしっかりと収入に還元されることが モチベーションに繋がっています。 ✨人事担当者（20代）の声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の半数以上が中途入社で、 未経験スタート率は9割以上の当社。 これまで多くの未経験者を一から 成長させてきた実績がある当社だからこそ、 どんな方でも一人前の営業になれる可能性が あることをわかっています！ 人事部では営業の皆さんがプライベートも 充実させながら本気で仕事に打ち込めるよう、 「本気でイチ早く課長を目指すには 具体的にどうしたらいいですかね」 「最近こういうことがモヤモヤしてて…」 など、直属の上司や先輩にはすぐに 言いにくいことなども随時お伺いし、 横浜ユーポスで働く全員が常に快適に 楽しく働けるような環境整備に 全力を注いでいます。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川崎・横浜を拠点に、 自動車の買取・販売店を幅広く展開し、 順調に業績を伸ばし続ける成長企業です。 売上高200億円達成に向け、さらなる 事業拡大と店舗展開を計画しています。

普通免許があればOK★簡単なルート配送♪集配先は、保育園・幼稚園や、法人・団体先が中心◎週3日～、1日5時間から勤務できる方！女性が多く活躍してる職場です

仕事内容 （1）軽バン・ハイエースなどAT車を運転のクリーニング品の配送業務 （2）工場軽作業 ◎女性が多い職場です◎ お任せするのは、クリーニング品のルート集配と工場内での軽作業です。 保育園・幼稚園や法人向けクリーニングサービスのご依頼が増えているため、 新しいルートスタッフを募集します！ 使用する車はAT限定で運転できる軽バンまたはハイエース。 トラックではありませんので、普通免許（AT限定可）があればスタートできます。 【※写真とは異なります】 訪問先は、 □保育園・幼稚園 □フィットネスクラブ □大手教育関連企業（フレーベル社）からのスポット依頼 □一般法人・団体 □個人のお客様 など 決まったルートでの集配が中心なので、 一度道を覚えれば未経験の方でも安心して始められます。 ※運ぶ品物もハンガーか、折りたたみコンテナ等のクリーニング品なので軽いです。 ※固定先なら週３回（月・水・金）、個人宅なら依頼電話に応じて近隣へお伺いします。 配送から戻った後は、 ・洗濯物を機械へ投入 ・乾燥後の仕分け(キャスター付きカゴで移動) ・作業台で手たたみ ・箱詰め などのシンプルな軽作業をお願いします。 アイロン作業はありません。 ＼法人向けクリーニング事業の拡大につき増員募集／ ＊女性スタッフ活躍中♪ 活躍している女性スタッフもみなさん未経験からのスタート！ 新人さん向けの同乗研修、OJTで先輩が教えますので、しっかりバックアップします。 アットホームな雰囲気の職場なので、働きやすさも抜群、 みなさん優しいので、安心できる環境だと思います。 7月からは保育園・幼稚園との定期集配サービスがスタート。 さらに、ホームページに法人向けお問い合わせ窓口を再開したことで、 フィットネスクラブをはじめとした法人からのご依頼も増加しています。 現在は1名体制で保育園や訪問集配を担当していますが、 今後の案件増加に対応するため、新たにルートスタッフを1名増員します。 業務量が増えていることによる募集なので、 長く安定して働ける環境です。 法人メインだから日曜・祝日は基本お休み！ 平日・土曜の勤務ですがその他、お休み調整します！ 決められた曜日の配送先ですが、シフトはご相談ください♪ 訪問先は保育園・幼稚園、法人・団体・個人のお客様。 法人メインのため、日曜・祝日は基本的にお休みです！ 週５日希望は「社会保険加入」です。 週３日希望は、固定ルート集配（月・水・金）のみ 週５日希望は、ルート集配＋工場軽作業（火・木・土）いづれかの２日間 ※日曜日＋平日１日（週休２日休み） ※配送のない祝祭日はお休み（シフト参考） （週５日希望のハンドルを握らない日は、工場内で簡単作業になります） 車・バイク・自転車通勤OK！満員電車での移動などの悩みも解消できます。社会保険を含め福利厚生も充実。 交通費規定支給もあり、通勤にかかる費用も抑えられます。 お得なクリーニング割引もご用意しています。 1949年創立。一般衣料クリーニング業をはじめ、婦人服小売・不動産賃貸業を運営しております。 長年培ってきたノウハウと経験を活かし、 時代のニーズに合わせたサービスをお客様に提供してきました。 今後もさらなる技術革新を進め、サービスの向上に努めます。

経験者限定✨◎空調服完備！食事手当も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事代手当～ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食補助」◎ ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐経験者のみなさん！ 月給33万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました。 ◎KOALAは、翌年の販売以来、 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場などの空調冷暖房 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎今回は、 ・配管工事 ・設備工事 いずれかの実務経験者の皆様を 求めますが、必ずしも即戦力でなく、 これらの経験をベースに大きく成長 していただくための採用です。 ◎と言うのも、店舗用、それも美容･ 理容室に特化したボイラーユニットと いうニッチな技術領域である上、 そのメーカー＋施工会社という当社 ですから、経験者は全国でも ほぼいません。 ◎だから、これからもお客様の期待に 応え続けるために、新しい人材を 自前で育てていくことが、私たちの 事業の大切な一部であるからです。 ◎一通りできるようになるまでに 早くても3年、 設計までできるようになるには5年は かかるでしょう。 ◎だから、育てるための採用です。 まずは月給33万円でスタートして、 じっくり腰をすえて成長することが 皆さんのミッションです。 ◎もちろん国家資格の取得も全面的に 応援するので、技術者としての レベルアップとスキルアップを 果たしてください！ ◎そして長く勤めて、技術者人生の キャリアアップ･グレードアップを 果たしてください！ 心よりお待ちしています。 ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… 当社は美容・理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗・工場・銀行等の給排水・ 給湯設備工事、空調設備工事をトータルに 手がけています。 人気の自社製品も扱っており、設計から施工 営業まで全てを手がけることができる 面白さがあります。 - ⭐1年目：まずは先輩のサポートから ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ ・水栓の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします。 ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます。 - 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当していただきます ⭐設備設計・製造 ⭐施工・設置 ⭐営業・打ち合わせ ◎現在、東京支店の技術社員は3人体制。 ベテランぞろいなので、彼らの技術と 知識を受け継いで、10年後には全てを 手がけることのできるマルチプレーヤー となって活躍してください。 そして東京支店を大きく育ていただく 中核メンバーとして期待します！ 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く続いている理由ですか？ やはり 変化のある仕事ということですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 異なるので、全く同じ仕事は一つと してありません。だから飽きないし、 いつまでも成長できる、一生かけて 取り組める仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな領域ですが、全国でも トップクラスの技術･ノウハウがあり、 競合も少なく、今後も頼りにされ 続ける仕事だと思います。 これからAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけますよ。 ここ数年、すっかり平均年齢も 上がってしまったので、この業界の 将来を担ってくれる新しい人たちを 育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

40歳未満限定✨知識0でOK◎資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です おすすめポイント―――――――――― ✅未経験でも月給32万円以上の高待遇 ✅昇給賞与＋充実の手当で将来も安心！ ✅創業57年の安定感！業界のパイオニア ✅3年かけてプロに育てる丁寧な指導 ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 美容室や飲食店、歯科医院などの 「水回り」や「空調」をトータルに プロデュースする仕事です。 まずは3年かけてじっくり 成長することを目標にしましょう。 【具体的には】 ⭐1年目：まずは先輩のサポートから - ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 まずは先輩のそばで、仕事の流れを 見て学んでくださいね。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ - ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。先輩の指示通りに 進めれば大丈夫です。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ - ・水洗の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします 自分で取り付けたものが動く喜びを 味わえますよ！ ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 - ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます -・ 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当できる 「一流の技術者」へと成長できます！ ⭐給排水設備の設計 ⭐現場での設置・配管工事 ⭐お客様との打ち合わせ、見積作成 - エリアは東京・神奈川･千葉･埼玉を 中心とし、車で3時間圏内 東京支店の技術社員は3人体制。 ベテランの先輩たちが CADの操作や工具の名前など、 丁寧にお教えします。 「給料をもらいながら勉強する」 という気持ちで飛び込んできてください！ - 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… 知識ゼロの方、大歓迎デス！ 未経験の不安も解消できる職場！ ……………………………………………… ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場で働く技術者の健康が何よりも大切」 という想いから、当社では手厚い食事代補助 を完備しています！ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩 3食の食事代」を補助◎ ✨お金の心配無用！月給32万円の高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だと給料が低いのでは？」 という不安は不要！ 月給32万円という条件は、あなたの 「将来」への期待の証。 残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません。 独自の製品力で 安定した業績があるからこそ、 生活の不安なく技術習得に没頭できます。 年2回の賞与＋決算賞与（好業績時）に加え、 他ではなかなか見られない手当の多さも 魅力です！ 異例の高待遇であなたをお迎えします！ ✨3年かけてプロに育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「配管施工なんてやったことがない！」 「専門知識ゼロで大丈夫？」と 心配な方もご安心ください。 今回の募集は単なる増員ではなく、 会社の未来を託せるような人材を育てる ための特別な採用なんです！ まずは道具の名前を覚えるところから スタート。ベテランの先輩が 現場作業や図面作成など3年かけて じっくり伝授します。 ✨一生モノの国家資格取得を会社が支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIが進歩しても、現場で必要とされる 「技術職」はなくなりません。 受験料の全額負担で、あなたの 「一生食いっぱぐれない技術」獲得を 全面支援。資格を取ればさらに昇給！ 未経験から熟練職人へと ステップアップし、安定した未来を その手で掴み取ってください。 【先輩からのひとこと】 (未経験入社・24年目・男性/3児の父) この仕事の面白さは、毎日違う現場で 新鮮な発見があること。 CADでの設計から現場での施工まで 幅広く手がけるため、飽きることが ありません。私が先輩に教わった技術は、 今度は皆さんに責任を持って全て伝授します！ 【不二技研工業】 1969年の創業以来、美容室向け 給湯システムのパイオニアとして 業界をリードしてきました。 自社製品「KOALA」は多くの店舗で 愛用され、シェア・信頼ともにトップクラス。 景気に左右されにくい安定した事業基盤が 強みです。 「次の50年」を見据え、 技術を継承してくれる若手メンバーを 複数名募集することになりました。 未経験から次代の技術者を育てる準備は 万端です！ ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

選べる正社員！週休3日制もあり/自宅から社用車で直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師 ✅選べる働き方！週休2日ならしっかり稼げる！ ✅業界内では給与水準を高く設定しています。 ✅1人1人の声を大切にしています。スタッフの居心地が良く働きやすい環境づくりを心がけています。 ✅子育て中のスタッフへのフォロー体制もしっかり整っています。 (当社で働くスタッフの8割以上が子育て中のスタッフのためフォロー体制がしっかりしています) ✅手当が充実！ (例 社員でも日曜日、祝日出勤手当あり) ✅インセンティブあり。頑張りをしっかり評価させていただきます。 ー 【訪問エリア】 東京エリア 杉並区 世田谷区 渋谷区 大田区 練馬区 新宿区 西東京市 三鷹市 国分寺市 国立市 武蔵野市 町田市などなど 神奈川エリア 川崎市 多摩区 高津区 中原区 宮前区 相模原市 大和市 横浜市 青葉区 港北区 ※ご自宅から片道約1時間程度を中心に訪問していただきます ■仕事内容 当社と取引のある高齢者施設を訪問し訪問理美容サービスの提供を行っていただきます。 ＜入社後にお任せする業務のイメージ＞ ・担当施設の管理 ・お客様への施術（カット、カラー、パーマなど） ・現場とのスケジュール調整 ・お客様のカルテの入力 ・取引先への請求書の作成 ・現場への車移動 ・片付け、清掃、報告書などを作成 ・売上管理 ・月に1度のミーティングあり ・補充品や備品の管理 ＜1日の仕事の流れ＞ 例 ・9:00 社用車で施設へ訪問・美容室のopen準備 ・9:30 美容室開店 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 美容室開店 ※その日のご予約が終わり定型業務を終え次第、終了となります。 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ 将来的にはエリアマネージャーとして、スタッフの育成やマネジメントに関するお取り組みにも携わっていただきたいと考えております。 ー ■組織構成 現在10名（男性2名・女性8名）の職場です。 なごやかで、子育て中のスタッフも多く、相談し合いながら仕事ができる職場です。 年齢層も30代前半〜50代の方と幅広くいらっしゃる環境になります。 ■育成体制 最初の1ヶ月〜６ヶ月で現場責任者研修を提供いたします。現場での施術からサポートまでOJTとして学んでいただく時間があります。事務仕事などの作業も1つ1つ丁寧に教えていきますので、安心して研修を受けていただくことができます。 研修が終わると、現場ならびにお客様をお任せして、理美容サービスの提供を行なっていただきます。 ※研修後は社用車を貸与し現場に行っていただきます。駐車場代、ガソリン代の負担もありません。 ■休日の取り方 シフト制になります。 できるだけスタッフ全員、希望日に休みを取れるように考慮しております。 ■この仕事ならでは魅力 (1) 空間演出へのこだわり お客様に喜んでもらえるように五感を意識した空間演出に力を入れています。 (2) 仕事の中で資格取得ができる 介護初任者研修を受けていただくことを推奨しています。仕事の時間内で受けていただけるのでスキルアップも可能です。 (3) やりたいことを形にできる職場 お客様からの声をいただき、新事業を立ち上げることも多くあります。（直近では、お客様の声からフットケア事業も実装しました。） ■この仕事の大変だと感じること ・環境の変化：毎回施術場所が異なること 車で色んな場所に行くことが好きな方には寧ろ毎日楽しく感じるかも… ・ご高齢やお身体が不自由な方お客様がいるため臨機応変な対応が求められる場合があります。 2名体制の同行研修、研修制度が充実しているため慣れるまでは必ずベテランスタッフが同行します！介助のコツや安全な体勢を一つずつ教えます。 ■働く人の声 ※正社員4年目 ポジション：現場責任者兼トレーナー) 以前に勤めていた会社ではもっと上を目指す気持ちもありましたが我慢することも多く自分らしく接客できてないと感じ自信が持てずにいましたが 今の会社に入ってからは1人1人にきちんと役割を与えてくれ認めてくれたり自信をもって自分らしく働けてると感じられるようになりました。 伸びしろいっぱいの会社と一緒に成長していきたいと思っています。 思い切って転職してよかったです。 スタッフの雰囲気が本当に良くとても居心地よくお仕事させていただいてます。 訪問美容に興味があり少しでもやってみたいと思われた方 スタッフを大事にしてくれ何でも相談しやすい働きやすい環境ですので一緒にお仕事できたらと思います。 ※業務委託スタッフ4年目 ママさんスタッフが多く在籍していて、空いた時間には子供たちの話で盛り上がります 毎回ママ会トークが繰り広げられています(笑) 急な子供の体調不良等で出勤が難しい時のフォロー体制もしっかりしており安心して働けています。 ※業務委託スタッフ1年目 訪問美容の経験がない中、この業界に飛び込んだのですが研修制度が充実しており時間をかけて丁寧に見てくれたので今では自信をもってお客様に対応できています。 年に何回かスタッフ全員で学べる技術研修がありベッドカットやベッドシャンプーなどより専門的な技術を学べ、より美容師が楽しくなりました！

【土日休みあり】2級土木と公共工事の経験を活かす！創業50年以上のグループ会社で安定勤務可！

仕事内容 ＼資格や経験を活かして働ける／ 道路・橋梁やライフライン（上下水道）などの公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。 これまでの現場経験や2級土木施工管理技士の資格を活かし、 即戦力として現場をリードしていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆工程管理 └ 計画通りに工事が進むようスケジュールを調整・管理 ◆品質管理 └ 設計図通りの強度や仕上がりになっているかを点検・管理 ◆安全管理 └ 現場スタッフが安全に作業できるよう現場環境を維持 ◆原価管理 └ 予算に合わせた資材やコストの管理 ＜主な手掛ける工事＞ ・道路・橋梁工事（新設・補修・補強） ・公共建築物関連工事（役所、学校、病院、公営住宅などの新築・改修） ・ライフライン工事（上下水道管の敷設、処理場整備） ・災害復旧工事（道路・河川等の復旧作業） ※横浜市からの役所工事案件が中心となります。 地域貢献度の高いインフラ工事をメインに、 築いてきたキャリアを存分に活かせるお仕事です。 人々の暮らしを長く支える、大きな誇りとやりがいを感じていただけます。 ＼働きやすい体制を整備／ 役所提出書類の作成サポートや適正な工期設定など、 1人に負担が集中しない労務管理を行っています。 土日休みが基本で、 しっかりリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼ここがポイント！／ ◆社用車貸与◆ ￣￣￣￣￣￣￣ 通勤利用はもちろん、プライベートでの利用も可能です。（規定あり） ガソリン代や維持費を抑えて車のある生活が手に入ります！ もちろん駐車場完備しているので、 マイカーでの通勤もOKです！ ◆プライベートも両立可◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休み＆日勤のみで無理なく働けます。 現場も横浜市中心となっているので 移動時間も少なく勤務いただけます。 ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

暑さ対策◎ 賞与年2回(昨年3.69ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 日本語検定N1以上を必要とする職務内容です ……………………………………………… ✨ここがPoint！ ……………………………………………… ⭐今年で創業57年！ 理・美容室向け給湯加圧ユニットの 国内パイオニアメーカーです。 ⭐働くスタッフの健康を第一に！ ～充実の食事代補助～ ➡早出の日は「朝食代補助」 ➡残業の日は「夕食代補助」 ➡休日出勤の日は 「朝・昼・晩の3食補助」◎ ⭐残業代・休日手当も「全額別で支給」 業界にありがちな手当の誤魔化しは 一切ありません◎ ⭐未経験のみなさん！ 月給32万円〜＋各種手当で 頑張った分はしっかり給与で還元◎ ……………………………………………… ✨不二技研工業は ……………………………………………… ◎1969年の創業以来、空調設備･各種 配管工事の設計施工に取り組み、 1974年には画期的なオリジナル製品 となる美容･理容室向けの精密加圧 給湯ユニット｢KOALA(コアラ)｣を 開発しました。 ◎KOALAは、翌年の販売以来 機能性･安全性･経済性、そして そのオリジナル性を高く評価され ており、今日現在も多くの美容･ 理容室で利用され続けています。 ◎さらに給湯ユニットの開発～製造に とどまらず、その設置工事から 保守点検サービス、 また広く工場などの空調冷暖房 工事の設計施工までを手がけ、 ｢次の50年｣を視野に ｢百年企業｣へと歩みを進めます！ 【職場の雰囲気がわかる動画を公開中！】 文字だけでは伝わりきらない実際の職場の様子や、 スタッフの働く姿を3本の動画にまとめました。 どんな場所で働くのか、応募前にぜひチェックしてみてください！ ▼動画の視聴はこちら（YouTube） 【1日密着動画】 https://youtu.be/1wbtVUmhEeI 【代表インタビュー】 https://youtu.be/Y-TGWH_FMM?si=0Jf5iOygND4wrLx6 【社員座談会】 https://youtu.be/zFb30ziEkTk?si=SlSucnc26AozordX 上記URLをコピーしてお調べいただくか YouTubeで『不二技研工業株式会社 』と 検索していただくと、一番上に表示されます！ ……………………………………………… ✨採用の背景は ……………………………………………… ◎美容･理容室をはじめ歯科医院や 飲食店、各種テナントの給排水設備･ 配管施工業者として安定成長！ ◎美容･理容学校の設備としても 多くの実績があり、独立される際に ご指名をいただくなど、ご愛用を いただく美容･理容室様は 増え続けています。 ◎さらに既存のお客様に対する 定期的な保守点検や更新もあり、 次の50年も期待にお応えし続け なくてはなりません。 ◎そのためには、設計から施工までを トータルに手がける、独自の技術･ ノウハウを、継承してもらう新しい 仲間たちを、自前で育てていく ことが不可欠です！ ◎ニッチな分野である上、メーカー兼 施工会社という全国でもユニークな 当社なので、経験者はほぼおらず、 新しい人材の採用と育成は、私たちの 事業の大切な一部なのです。 ……………………………………………… ✨まずは成長することが仕事です！ ……………………………………………… ◎大切に育てるための採用だから、 本当に全くの未経験でOKです♪ ◎一通りできるようになるまで3年、 設計までできるようになるには5年は かかるでしょう。 ◎でも、焦らず慌てず♪ まずは｢給料もらって勉強してやる！｣ ぐらいのつもりでOKです。 ◎長い目で、一から育てていくので じっくりと腰をすえて成長して ください。一生モノの国家資格の 取得も、全面的に応援します！ ……………………………………………… ✨具体的な仕事内容は ……………………………………………… 当社は美容・理容室やネイル・エステサロン をはじめ、店舗・工場・銀行等の給排水・ 給湯設備工事、空調設備工事をトータルに 手がけています。 人気の自社製品も扱っており、設計から施工 営業まで全てを手がけることができる 面白さがあります。未経験から 「一生モノの技術」を身につけ、当社の 将来を担う中核メンバーへと成長しませんか - ⭐1年目：まずは先輩のサポートから ・社用車への資材や道具の積み込み ・作業中の先輩に道具を渡すサポート ・簡単な現場の下準備 最初は現場の雰囲気や、道具の名前を 覚えるところからスタートします。 まずは先輩のそばで、仕事の流れを 見て学んでくださいね。 ⭐1〜2年目：簡単な作業にチャレンジ ・配管を保護する保温材を巻く軽作業 ・現場調査への同行 ・配管のルートを確認するための 現場写真の撮影など 現場に慣れてきたら、少しずつ作業を お任せしていきます。難しい技術は まだいりません。先輩の指示通りに 進めれば大丈夫です。 ⭐2年目：いよいよ器具の取り付けへ ・水栓の取り付け、取り換え ・換気扇の取り換え 少しずつ、設備そのものに触れる作業に ステップアップします！まずは比較的 簡単な設備の取り付けからお任せします。 自分で取り付けたものが動く喜びを 味わえますよ！ ⭐3年目〜：本格的な工事・設計の入り口 ・ボイラーなど水回り機器の設置、交換 ・配管の取り替え作業 いよいよ一人前の職人としての仕事が スタート！また、図面を描くためのソフト （Jw_cad）の使い方も、この頃から 基礎中の基礎から少しずつ教えていきます。 - 【将来目指せる「一人前の姿」】 入社してすぐに全てをお任せすることは ありませんが、ゆくゆくは以下のような 仕事の流れ全体を担当していただきます ⭐設備設計・製造 ⭐施工・設置 ⭐営業・打ち合わせ ◎現在、東京支店の技術社員は3人体制。 ベテランぞろいなので、彼らの技術と 知識を受け継いで、10年後には 全てを手がけることのできる マルチプレーヤーに！ ◎そして東京支店を担う中核メンバーと なって活躍してください。 期待します！ ……………………………………………… ✨先輩社員より ……………………………………………… 「45歳、3児の父です。専門学校を卒業 して新卒で入社し、早いもので勤続 24年になります。休日は家族サービス です♪」 【仕事のヤリガイは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く続いている理由ですか？ やはり 変化のある仕事ということですね。 CADの前に座って設計に没頭する日も あれば、現場に行って汗を流す日も あり、ラインワークやルーチンでは ない面白さがあります。 そもそも同じ給湯器を設置するに しても、それぞれのお客様のご要望や 現場のスペース等の条件によって 異なるので、全く同じ仕事は一つと してありません。だから飽きないし、 いつまでも成長できる、一生かけて 取り組める仕事だと思います」 【入社して良かったことは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「業績も安定成長を続けており、 安心して長く勤めることができている ことです。 21歳で入社して一から仕事を覚えて 着実に成長できたし、仕事を通して お客様に頼りにされ、喜んでいただく 手応えも実感します。 またプライベートでは結婚して 子どもも生まれ、家庭を築くことが できました。 実際、私に限らず長く勤める仲間が 多いですよ。勤続30年超の先輩も 何人かいます。みんな仲が良くて 助け合う風土があり、 チームワークも抜群です」 【最後に会社のPRを！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「美容･理容室向けボイラーユニットと いうニッチな業界ですが、全国でも トップクラスの技術･ノウハウがあり、 競合も少なく、これからも頼りにされ 続ける仕事だと思います。 これからAIが進歩しても、絶対に なくなることはないし、未経験から 手に職つけて、一生食っていけますよ。 ここ数年、すっかり平均年齢も 上がってしまったので、この業界の 将来を担ってくれる新しい人たちを 育てなくては！ 私が先輩たちに教えてもらったこと、 全て皆さんに伝えていきます。 まずはチャレンジしてください！ お待ちしています！」 ……………………………………………… ✨採用ホームページもご覧ください ……………………………………………… ◎社長インタビューや、KOALAの 詳しい紹介も掲載しています♪ https://arwrk.net/recruit/fgi-1969 【不二技研工業ホームページ】 https://www.fgi-tokyo.co.jp/

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

急募｜道路・造成・林地開発経験を活かして施工図作成｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木建設コンサルタント ＼現場常駐なし・完全在宅！／ ゼネコン・建設コンサル出身の 土木施工管理技士が活躍中！ 培った「現場知見」を、これからは リモート・デスクワークで活かしませんか？ 風力発電・水力発電など 再生可能エネルギー関連工事の 新設プロジェクトにおいて、 ●：土木施工図の作成 ●：材料選定 ●：流量の計算/排水量の計算など 各種計算の妥当性確認 ●：計画内容の確認 などを対応していただける 実務スペシャリストを求めています。 ＜具体的にお任せする業務内容＞ ◆ 1. 風力発電施設新設工事における 土木施工図作成 ◇ 施工図の作成・検討 ・風力発電施設へのアクセス道路や 造成工事等の現場経験に基づいた 土木施工図（排水構造物、道路側溝、 横断側溝等の納まり図など）の 作成・修正・チェック ◆ 2. 材料選定および各種計算・ 計画内容の妥当性確認 ◇ 材料選定の実施・確認 ・工事に使用する適切な材料の 選定および確認 ◇ 排水計算等の妥当性確認 ・設計・計画に基づく流量の 計算/排水量の計算内容の 妥当性確認およびチェック ・林地開発申請に伴う図面・ 計算書等の整合性確認 およびサポート ◇ 計画内容の確認 ・施工計画・実施計画における 各種計画内容の 妥当性確認・精査 ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 ◇ 写真整理・出来形管理 ・現場から送られてくる 施工写真の整理・アルバム化、 出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 ・完成図書・竣工図書の作成整理、 電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・ 運用サポート ・ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、 Photoruction 等の各種データ整理・ 運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆： 天候や移動のストレスゼロ！ 完全在宅（フルリモート）で 「デスクワーク実務」に集中できる！ 「ライフステージの変化に合わせて、 現場常駐や出張の多い働き方を見直したい」 「天候や体力的な負担に左右されない 環境で、自分のペースで働きたい」 という方に最適です。 培ってきた施工管理の経験や 資格を活かしながら、 無理なく自宅から プロジェクトを支えられます。 ◆： 月10時間〜150時間OK！ 「がっつりフル稼働も、副業・ スポット参画も大歓迎！」 案件の工数やご自身のライフスタイルに 合わせて、柔軟に稼働量を選べる ポジションです。 ＜フル稼働派＞ ◎月100〜150時間程度 「フリーランスとしてメイン案件で しっかり稼ぎたい」 「複数案件を担当したい」という方 ＜ハーフタイム・しっかり副業派＞ ◎月50〜100時間程度 「1日3〜4時間程度の時短で しっかり働きたい」 「本業の傍らまとまった工数で関わりたい」 という方 ＜副業・スキマ時間派＞ ◎月10〜40時間程度 「本業の合間に少しだけ」 「子育て・介護と両立しながら 週数時間だけ」 というパラレルワークをご希望の方 ◆：働き方の特徴・ポイント ・作業時間は原則自由： 夜間・早朝・土日 などの時間帯に進めていただくことも 可能です。 ・連絡の取りやすさを重視： 平日日中 （9:00〜18:00）にWeb会議や チャット（Slack等）でスムーズな 確認・連絡が取れる方を歓迎します。 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、風力発電をはじめとする大型インフラ整備が全国で進む一方、現場を支える土木技術者の長時間労働や現場常駐の負担は大きな課題となっています。 当社が注力するのは、現場に行かずとも完全リモートで完結する「施工管理実務支援サービス」です。 「体力的な負担や生活環境の変化により、現場常駐から働き方を見直したいプロ人材」と「アクセス道路や造成、排水計算、施工図の精査を求める現場のニーズ」をオンラインで直結。 道路・造成工事などで培ったあなたの「現場知見」が、在宅のまま、次世代のグリーンインフラを動かす力になります。 キャリアを諦めない新しい選択肢として、当社のプラットフォームであなたの技術を活かしてみませんか？

子どもを預けながら働ける制度あり！限定1名募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＜ おすすめポイント ＞ ✨地域トップクラスの高収入 ✨土日祝休み！年間休日125日 ✨グループの「優祥会わかば保育園」にて 子どもを預けながら働ける制度あり いままでの施設で 充実感を得られなかった方、必見！ 転職者歓迎！【採用枠 限定1名】 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児発管業務をお任せします。 具体的には、 ■障がい児童への個別支援計画の作成 ■日常生活のサポートや学習支援 ■レクリエーションやイベント企画・運営 ■保護者との連絡・相談対応 ■請求業務 など また、子どもたちの「やりたい！」 という気持ちを大切にし、 興味・関心を伸ばす支援を行っています。 活動の一環で買い物に行くこともあり、 日々の関わりの中で成長を実感できる瞬間が多い仕事です。 日頃からコミュニケーションを 取り合いながら運営しています。 わからないことも相談しやすく、 チームで協力しながら進められる環境です。 ✅施設について オープンから半年のため、施設内は清潔でキレイです 定員：10名 利用児童：幼稚園生〜高校生まで幅広く在籍 ――――――――――――――――――― 今回「1名」の採用枠です。 お問い合わせお待ちしております！ ・ＷＥＢ応募の方 １・２分で応募完了します。 ・電話応募の方も歓迎！ ―――――――――――――――――――

安定の大手グループ⭐希望休可能⭐入社後に中型免許取得可能！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されにくい コンビニへの食品配送 入社後に中型免許の取得可能 ━━━━━━━━━━━━━⭐ ＜働きやすさ◎メリット多数＞ ✅免許があれば未経験の方も大歓迎！ ✅1ヶ月間の丁寧な研修あり ✅ドライブレコーダー・バックモニター完備 ✅軽量の商品が中心！積み下ろしの負担少なめ ✅台車積み込み・荷卸しは手作業ばらしなし ✅配送ルートや商品は前日までに決定 「接客より、一人で落ち着いて働きたい」 「コロナみたいな不況でも、 ちゃんと仕事がなくならない会社がいい」 そんな想いで転職先を探している方へ。 SGホールディングスグループの一員として、 大手コンビニへチルド食品の配送を行う 私たちトランスメイト。 お弁当や乳製品、 話題のスイーツや季節商品など、 生活に欠かせない商品を毎日届けています。 そして、 私たち一番の特徴は、 「未経験者をちゃんと育てること」。 実際に活躍している社員の多くも、 運転経験がほとんどない状態から スタート。 「狭い道が怖い」 そんな新人さんには、 慣れるまで小さいトラックへ変更するなど、 一人ひとりの不安に寄り添いながら、 自信がつくまで丁寧に育てています。 ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事は… ＝＝＝＝＝ ・大手コンビニへのチルド食品ルート配送 ・配送エリア／川崎市・目黒区・世田谷区など ・配送件数／1日2便（16～20店舗） ・コースにより高速道路の使用の場合あり ～1日の流れ～ ▼出勤 ▼車両点検 ▼配送ルートの確認 ▼商品積み込み ▼ルート配送（16～20店舗） ▼帰着・報告 ▼車両清掃・翌日の準備 ⭐未経験でも安心。 1ヶ月間しっかり横乗り研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 先輩ドライバーの助手席に乗る “同乗研修”からスタート。 配送ルート、店舗での動き方、 積み込みのコツ、 狭い道での運転方法まで、 1ヶ月かけてじっくり教えていきます。 最後は 「もう一人で大丈夫そうか」 を先輩と一緒に確認してから独り立ち。 “見て覚えろ” なんて雰囲気はありません。 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 新人さんの不安に しっかりと寄り添うのでご安心を♪ 普通免許しかない方も、 会社負担で中型免許を取得可能。 「ドライバーに興味はあるけど、 自分にできるか不安…」 そんな方にこそ、 安心して来てほしいと思っています。 ⭐人間関係に悩まず気楽に働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先はコンビニ店舗。 とはいえ、接客業のように ずっと人と話し続ける仕事ではありません。 店舗では挨拶する程度。 配送中は、基本的に一人の時間。 営業所でも、 必要以上に気を遣う雰囲気はなく、 道路状況などの情報交換をするくらい。 「仲良くしなきゃ」 みたいな空気が苦手な方でも、 自然体で働けます。 黙々と運転に集中したい方には、 かなり居心地のいい環境です。 ⭐安定のSGホールディングスグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 佐川急便でおなじみの SGホールディングスグループの一員。 物流は、 景気が悪くなってもなくならない “生活インフラ”な上、 コンビニ向け食品配送は、 社会に必要とされ続ける仕事。 「次の転職では、 ちゃんと安定した会社に行きたい」 そんな方にも、 安心して長く働いていただけます。 また、 将来的には 運行管理や所長などへの キャリアアップや、 倉庫業務など別職種への相談もOK！ 大手グループだからこそ、 将来の選択肢も広がっています。 ⭐休みも取りやすく、 私生活も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーって休めなそう」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、希望休も取りやすく、 有給取得率も高水準。 日勤・夜勤など、 働き方の希望も柔軟に相談可能。 家族との時間を増やしたい方も、 しっかり稼ぎたい方も、 自分に合った働き方を選べるんですよ♪

平日のみ✨残業も少なめ✨ワークライフバランスよく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 放課後等デイサービスで、 児童発達支援管理責任者として、 あなたの資格を活かしませんか？ ＼こんな方にオススメ／ ――――――――――――――――――― 児発管（児童発達支援管理責任者） 任用資格をお持ちの方、 実務経験不問、転職歓迎！ 【正社員・日勤のみ・高収入】の 働きやすい環境をご用意しています。 託児所もあり(近隣の当社の保育園にて) ――――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 療育プログラムとなっています。 ✅障がい児童への個別支援計画の作成 ✅日常生活のサポートや学習支援 ✅レクリエーションやイベント企画・運営 ✅保護者との連絡・相談対応 ✅請求業務 など 保育士、児童指導員、 機能訓練スタッフとのチーム連携で、 発達支援の現場を一緒に創っていきませんか？ ――――――――――――――――――― ✨1日の流れ✨ 9:30〜12:00｜個別活動（遊戯など） 12:00〜13:00｜昼食タイム 13:00〜15:00｜全体レクリエーション 15:00〜15:30｜おやつタイム 15:30〜17:00｜宿題サポート・遊戯など 17:00〜18:00｜活動記録の作成・共有 18:00〜18:30｜退社 ⏰活動記録はスマホアプリで共有し、 情報共有をスムーズに行っています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 Pythonを使用したシステム開発エンジニアとして、研究専用ツール開発を行います。 要件が出てから1日で作成が終わるものから、10日前後で仕上げるもの、製品実装のための施策プログラムの開発まで、必要なバリエーションは多岐に渡り、研究内容も異なるため、都度新規開発が中心です。 開発するツール数が多いため、仕様説明されたパワーポイントデータやデータを参照し、どのような結果を出さないといけないのかを決め、研究者と打ち合わせしながらの開発を行います。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 【業務内容】 ・研究専用ツールの開発 ・実装プログラム向けの試作プログラムの開発 ・パワーポイントデータや現行データの参照 ・打ち合わせに基づく仕様決定 ・ドキュメンテーションの作成 ・テストツールの開発（Python、VBA） ・技術調査と新技術の導入 【応募資格】 ・Pythonを用いたシステム開発経験 ・トライアンドカットにて行う開発に抵抗がない方 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

月収29.8万〜42万円！【実質、残業ゼロ】早く終われば「早上がり」OK！給与は全額保障。未経験から年収500万も可能／家賃補助あり！髪型・ひげ自由！20〜30代がゆるく、熱く活躍中

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 「ガッツリ稼ぎたい。 でも、自分の時間も絶対に欲しい」 そんなワガママ、ここで叶えませんか？ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼＼ 求人のポイントをCHECK！ ／／ ✅ 現場が早く終われば、15時に帰宅も！ 「今日の作業は終わり！」となれば、 定時を待たずに早上がりOK。 もちろん給与は1日分全額支給。 家族との時間や趣味も大切にできます。 ✅ 雨の日も給与は安定 屋外・屋内が5：5なので、 天候に左右されず仕事があるため 「雨で収入が減る」心配なし。 ✅ 未経験から「手取り30万」もスグそこ 毎年必ず昇給。資格を取れば 手当がどんどん積み上がります。 未経験から入社して数年で 年収500万円に到達する先輩も！ ＜ 仕事内容 ＞ 工場やビルを自動で動かすための 「電気設備・計装工事」をお任せします。 【具体的には】 ・電気配線の取り付け ・機器の設置、調整 ・メンテナンス作業 【最初はこれだけでOK】 まずは先輩の横で「道具を運ぶ」 「材料を渡す」といった、 簡単なサポートからスタート。 2〜3人のチーム制なので、 分からないことはスグに聞ける環境です。

安定の大手グループ⭐賞与あり⭐福利厚生充実で長期安定勤務可能

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されにくい コンビニへの食品配送 入社後に中型免許の取得可能 ━━━━━━━━━━━━━⭐ ＜働きやすさ◎メリット多数＞ ✅入社後に中型免許取得可能！ ✅ドライブレコーダー・バックモニター完備 ✅軽量の商品が中心！積み下ろしの負担少なめ ✅台車積み込み・荷卸しは手作業ばらしなし ✅配送ルートや商品は前日までに決定 ✅1ヶ月間の丁寧な研修あり ✅希望休可能 「接客より、一人で落ち着いて働きたい」 「コロナみたいな不況でも、 ちゃんと仕事がなくならない会社がいい」 そんな想いで転職先を探している方へ。 SGホールディングスグループの一員として、 大手コンビニへチルド食品の配送を行う 私たちトランスメイト。 お弁当や乳製品、 話題のスイーツや季節商品など、 生活に欠かせない商品を毎日届けています。 そして私たち一番の特徴は、 「未経験者をちゃんと育てること」。 実際に活躍している社員の多くも、 運転経験がほとんどない状態からスタート。 「狭い道が怖い」 そんな新人さんには、 慣れるまで小さいトラックへ変更するなど、 一人ひとりの不安に寄り添いながら、 自信がつくまで丁寧に育てています。 ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事は… ＝＝＝＝＝ ・大手コンビニへのチルド食品ルート配送 ・配送エリア／川崎市・目黒区・世田谷区など ・配送件数／1日2便（16～20店舗） ・コースにより高速道路の使用の場合あり ～1日の流れ～ ▼出勤 ▼車両点検 ▼配送ルートの確認 ▼商品積み込み ▼ルート配送（16～20店舗） ▼帰着・報告 ▼車両清掃・翌日の準備 ⭐未経験でも安心。 1ヶ月間しっかり横乗り研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 先輩ドライバーの助手席に乗る “同乗研修”からスタート。 配送ルート、店舗での動き方、 積み込みのコツ、 狭い道での運転方法まで、 1ヶ月かけてじっくり教えていきます。 最後は「もう一人で大丈夫そうか」を 先輩と一緒に確認してから独り立ち。 “見て覚えろ” なんて雰囲気はありません。 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 新人さんの不安に しっかりと寄り添うのでご安心を♪ 普通免許しかない方も、 会社負担で中型免許を取得可能。 「ドライバーに興味はあるけど、 自分にできるか不安…」 そんな方にこそ、 安心して来てほしいと思っています。 ⭐人間関係に悩まず気楽に働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先はコンビニ店舗。 とはいえ、接客業のように ずっと人と話し続ける仕事ではありません。 店舗では挨拶する程度。 配送中は、基本的に一人の時間。 営業所でも、 必要以上に気を遣う雰囲気はなく、 道路状況などの情報交換をするくらい。 「仲良くしなきゃ」 みたいな空気が苦手な方でも、 自然体で働けます。 黙々と運転に集中したい方には、 かなり居心地のいい環境です。 ⭐安定のSGホールディングスグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 佐川急便でおなじみの SGホールディングスグループの一員。 物流は、 景気が悪くなってもなくならない “生活インフラ”な上、 コンビニ向け食品配送は、 社会に必要とされ続ける仕事。 「次の転職では、 ちゃんと安定した会社に行きたい」 そんな方にも、 安心して長く働いていただけます。 また、 将来的には 運行管理や所長などへの キャリアアップや、 倉庫業務など別職種への相談もOK！ 大手グループだからこそ、 将来の選択肢も広がっています。 ⭐休みも取りやすく、 私生活も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーって休めなそう」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、希望休も取りやすく、 有給取得率も高水準。 日勤・夜勤など、 働き方の希望も柔軟に相談可能。 家族との時間を増やしたい方も、 しっかり稼ぎたい方も、 自分に合った働き方を選べるんですよ♪

安定の大手グループ⭐未経験者歓迎⭐しっかり稼げる＆お休み充実

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━ 景気に左右されにくい コンビニへの食品配送 入社後に中型免許の取得可能 ━━━━━━━━━━━━━⭐ ＜働きやすさ◎メリット多数＞ ✅入社後に中型免許取得可能！ ✅ドライブレコーダー・バックモニター完備 ✅軽量の商品が中心！積み下ろしの負担少なめ ✅台車積み込み・荷卸しは手作業ばらしなし ✅配送ルートや商品は前日までに決定 ✅1ヶ月間の丁寧な研修あり ✅希望休可能 「接客より、一人で落ち着いて働きたい」 「コロナみたいな不況でも、 ちゃんと仕事がなくならない会社がいい」 そんな想いで転職先を探している方へ。 SGホールディングスグループの一員として、 大手コンビニへチルド食品の配送を行う 私たちトランスメイト。 お弁当や乳製品、 話題のスイーツや季節商品など、 生活に欠かせない商品を毎日届けています。 そして私たち一番の特徴は、 「未経験者をちゃんと育てること」。 実際に活躍している社員の多くも、 運転経験がほとんどない状態からスタート。 「狭い道が怖い」 そんな新人さんには、 慣れるまで小さいトラックへ変更するなど、 一人ひとりの不安に寄り添いながら、 自信がつくまで丁寧に育てています。 ＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事は… ＝＝＝＝＝ ・大手コンビニへのチルド食品ルート配送 ・配送エリア／川崎市・目黒区・世田谷区など ・配送件数／1日2便（16～20店舗） ・コースにより高速道路の使用の場合あり ～1日の流れ～ ▼出勤 ▼車両点検 ▼配送ルートの確認 ▼商品積み込み ▼ルート配送（16～20店舗） ▼帰着・報告 ▼車両清掃・翌日の準備 ⭐未経験でも安心。 1ヶ月間しっかり横乗り研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、 先輩ドライバーの助手席に乗る “同乗研修”からスタート。 配送ルート、店舗での動き方、 積み込みのコツ、 狭い道での運転方法まで、 1ヶ月かけてじっくり教えていきます。 最後は「もう一人で大丈夫そうか」を 先輩と一緒に確認してから独り立ち。 “見て覚えろ” なんて雰囲気はありません。 未経験スタートの先輩が多いからこそ、 新人さんの不安に しっかりと寄り添うのでご安心を♪ 普通免許しかない方も、 会社負担で中型免許を取得可能。 「ドライバーに興味はあるけど、 自分にできるか不安…」 そんな方にこそ、 安心して来てほしいと思っています。 ⭐人間関係に悩まず気楽に働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先はコンビニ店舗。 とはいえ、接客業のように ずっと人と話し続ける仕事ではありません。 店舗では挨拶する程度。 配送中は、基本的に一人の時間。 営業所でも、 必要以上に気を遣う雰囲気はなく、 道路状況などの情報交換をするくらい。 「仲良くしなきゃ」 みたいな空気が苦手な方でも、 自然体で働けます。 黙々と運転に集中したい方には、 かなり居心地のいい環境です。 ⭐安定のSGホールディングスグループ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、 佐川急便でおなじみの SGホールディングスグループの一員。 物流は、 景気が悪くなってもなくならない “生活インフラ”な上、 コンビニ向け食品配送は、 社会に必要とされ続ける仕事。 「次の転職では、 ちゃんと安定した会社に行きたい」 そんな方にも、 安心して長く働いていただけます。 また将来的には 運行管理や所長などへの キャリアアップや、 倉庫業務など別職種への相談もOK！ 大手グループだからこそ、 将来の選択肢も広がっています。 ⭐休みも取りやすく、 私生活も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ドライバーって休めなそう」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、希望休も取りやすく、 有給取得率も高水準。 日勤・夜勤など、 働き方の希望も柔軟に相談可能。 家族との時間を増やしたい方も、 しっかり稼ぎたい方も、 自分に合った働き方を選べるんですよ♪

未経験から入社5年で年収500万円を目指せる！手厚い手当とチーム制で安心して成長できる職場

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 高給与×残業ほぼナシ！ 未経験から目指せる年収500万円 安心の2人1組チーム制で成長をしっかりサポート +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅未経験スタート9割！先輩が1から親身に指導 ・✅月給30万8000円〜＋手厚い各種手当を支給 ・✅残業月10時間前後でプライベートも充実 ・✅年間休日120日前後＆土日祝休みでプライベートも充実 ・✅面接1回＆スピード選考！その場内定も可能 オフィスビルや商業施設、 病院などの内装仕上げ工事を担当。 天井や壁のボード・仕上げ材の施工、 耐震天井やスパンドレルの取り付けなど、 建物を美しく仕上げる作業がメインです。 【1日の流れ例】 08:00〜10:00 作業 10:00〜10:30 小休憩 10:30〜12:00 作業 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 作業 15:00〜15:30 小休憩 15:30〜17:30 作業 17:30〜18:00 片付け・退社 安全面を第一に考え、 必ず2人1組以上のチームで作業。 困ったことがあってもスグに相談できます。 教育体制 未経験から始めたスタッフが9割なので、 何も分からないところから始めたスタッフが大半です。 ですが、今はしっかりと活躍していただけるように しっかりとサポートしてます。 職場の上司や先輩が、実際の仕事を通じて必要な知識や スキルを丁寧に教えていく教育体制ですので、 未経験の方でも安心してご応募ください。

＼今話題のマシンピラティス♪／未経験からでもOK◎しっかりとした研修で安心スタート！充実した福利厚生で安定した生活をサポート☆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由☆週2~3日お休みのシフト制でプライベートとの両立も可能＾＾

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・充実した福利厚生 ・経験、知識ゼロからスタート歓迎 ・研修制度充実で安心スタート ・髪型・髪色・ネイル・ピアスOK ・ほとんどのメンバーが未経験 ・中途入社 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ／／ 韓国発！日本でも大注目のマシンピラティス♪ 最新マシン×おしゃれスタジオ◎ 未経験OK！ネイル・髪型・ピアス自由☆ ＼＼ 今、日本でも話題の『マシンピラティス』 おしゃれなスタジオで、お客様のストレッチや エクササイズをサポートするお仕事です＾＾ マシンの使い方をサポートするだけで 実演やインストラクションはナシ！ 専門知識は入社後にゆっくり学べます◎ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【マシンピラティスの流れ】 ◆ポールで身体をほぐす ◆専用マシンを使って、1つの動きを 4分ずつ行うサーキット式運動 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 「ヨガやピラティスが好き！」 「美容や健康・ボディメイクに興味がある！」 応募理由はそれで十分です♪ 充実した研修で、マシンの使い方や ピラティスの基礎まで丁寧に学べます◎ 店舗配属後も先輩スタッフが 一からしっかりとサポートしますので 未経験の方にも安心してスタートして頂けます◎ 私たちと一緒に最高の体験を 創り出すスタジオを盛り上げてください＾＾ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ 【会社紹介】 身体を創りあげる全ての循環を整える 心を取り巻く生活環境を整える。 手軽に簡単に美しく、「私たち（WE）」を 「取り巻く（CIRCLE）」全ての「循環（CYCLE）」 を整えて最高の笑顔になれる場所。 それがWECLEです。 2020年に誕生し、既に全国で20店舗展開！ 今後も続々とオープン予定です。 さらなる店舗拡大に向け新しい仲間を増員します！ ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹

児発管の任用資格があればOK！採用までスピード対応！託児所有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ✨まずお伝えしたいこと✨ 児童発達支援管理責任者（児発管）の 任用資格をお持ちの方であれば、 児発管としての実務経験は不問です。 「放課後等デイは初めて」 「応募資格に該当するか不安」という方も、 まずはお気軽にご相談ください。 見学・仕事内容の説明だけでも歓迎しています。 ✨この職場の特徴✨ 当事業所は約1年前にオープンしたばかりの 放課後等デイサービスです。 新しい施設だからこそ 「みんなで良い施設を作っていこう」 という想いが強く、 日頃からコミュニケーションを 取り合いながら運営しています。 わからないことも相談しやすく、 チームで協力しながら進められる環境です。 また、子どもたちの「やりたい！」 という気持ちを大切にし、 興味・関心を伸ばす支援を行っています。 活動の一環で買い物に行くこともあり、 日々の関わりの中で成長を実感できる瞬間が多い仕事です。 ✨施設について✨ オープンから半年のため、 施設内は清潔でキレイです 定員：10名 利用児童：幼稚園生〜高校生まで幅広く在籍 【仕事内容】 放課後等デイサービスで、 児発管としての業務をお任せします。 具体的には、 ✅障がい児童への個別支援計画の作成・モニタリング ✅日常生活のサポート、学習支援 ✅レクリエーションやイベントの企画・運営 ✅保護者との連絡・相談対応 ✅関係機関連携 ✅請求業務 など 保育士・児童指導員・送迎スタッフと 連携しながら、 チームで支援をつくっていきます。 ✨1日の流れ✨ 9:30〜12:00｜個別活動（遊戯など） 12:00〜13:00｜昼食タイム 13:00〜15:00｜全体レクリエーション 15:00〜15:30｜おやつタイム 15:30〜17:00｜宿題サポート・遊戯など 17:00〜18:00｜活動記録の作成・共有 18:00〜18:30｜退社 ⏰活動記録はスマホアプリで共有し、 情報共有をスムーズに行っています。 【残業について】 送迎を行わない日は、残業は基本ありません。 （※送迎の有無・当日の状況により変動する場合があります）

子どもの笑顔がやりがいに♪楽しく教える塾講師募集！バイトデビューでも安心の研修あり！週1日からOK

仕事内容 具体的には 1対3の個別指導で、やさしく生徒をサポートします。 「一科目だけ」「得意科目から教えてみたい」など、 まずはご希望をお伺いします。 授業の流れ▼ ・生徒さんと楽しくお話してスタート ・前回の復習でおさらい ・問題を解きながら「ここがわからない」を解決 ・授業が終わったら記録をタブレットに入力 未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！ 塾講師になるまでの流れ 【応募】 ▼ 【面接】 ▼ 【学力＆適性検査】 ▼ 【採用！】 まずは研修映像を見て基本を学ぶ新人講師研修を。 その後、授業見学やロールプレイングなど明光義塾ならではの充実した研修を実施。 未経験の方でも自信を持って明光義塾の講師としてデビューできるよう、 しっかりサポートします！ 指導科目 算数、数学、理科、化学、物理、生物などから、 指導可能な科目をお任せします。 ご希望があれば、理系以外の授業も担当可能です。 まずは「理系科目だけ」「物理だったら得意！」など、 できるところから始められます。 職場の環境について 20代を中心に、大学生から主婦（夫）の方まで幅広い世代が活躍中！ なんと8割以上が未経験からスタートしています。 ＜こんな方、大歓迎です＞ 生徒さんの成長を見守りたい やさしく教えることが好き 将来、役に立つスキルを身につけたい よりそい、ともに成長する「先生」という仕事 明光義塾で実際にはたらく講師が口をそろえて言うのは、この仕事で得られる人間としての成長です。 育ち盛りの子どもたちに寄り添いながら、いつのまにか自分も成長している。そんな塾講師の仕事を経験してみませんか。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 家電・車載・業務用の製品（冷却・暖房製品）のソフトウェア開発業務及び、ネットワーク制御に関わる組込みソフトウェアの開発を行います。 OS：Linux、μITRON 言語：C言語、C＋＋ 【業務内容】 ・IOT向け機器の組込プログラミング（C言語） ・制御プログラムの作成（C言語） ・通信制御・画面の作成（C#、C++） ・結合テスト、ネットワーク設定未経験者の応募も受け付けています。 ステップアップや実績を積んで年収アップを目指し製る方は是非ご応募ください。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ溝の口施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

年休125日・残業なし！産休・育休実績有（調理師免許必須）

仕事内容 調理師免許必須！入社後は、仕事のコツや流れを学ぶことからスタート！ 川崎市の東高津小学校にて給食調理スタッフを募集！ 調理師免許必須です。 月間で決められた献立レシピに合わせて調理します。 仕事内容は、食材の検品、下処理、仕込み、野菜のカット、調理、盛り付け、食後の食器洗浄、事務作業等です。 毎日違うメニューを調理するので、調理のスキルアップができます！ 学校給食経験者歓迎！未経験OK！チームワークが得意な方大歓迎！ブランクがあってもOK！ 20～50代が活躍中！ 未経験やブランクがあって活躍してる先輩多数！ チームワークが何よりも大切なお仕事です。 時間内に給食を提供できるよう協力しあいましょう。 土日祝休み！残業なし！15：30～16：00までのお仕事！ 学校と同じスケジュールなのでもちろん土日祝休み！ 基本は残業なしで15：30～16：00退社が可能！ 入社半年後から有休取得も可能で、消化率もいいです。 夏季・冬季・春季休暇中に長期休暇も取得可能です。 長期休暇期間中に稼ぎたい方は、近隣の事業所へ応援として勤務することも可能です。 交通費全額支給！ユニフォームあり！昇給・賞与あり！食事補助あり！ 交通費は全額支給です！ 近場で働きたい方も是非ご応募ください。 調理のユニフォーム貸与なので私服が汚れません。 自分たちで調理した給食を1食250円で食べられる食事補助制度もあります。 また6月と12月、年2回の賞与（ボーナス）と年1回の昇給があります。

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍しているスタッフの9割が未経験スタート。研修制度が整っているので、運動指導の経験や資格がなくても安心して始められます。 子どもたちと一緒に体を動かしながら、笑顔あふれる毎日を送りませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長を支える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「できた！」と笑顔になる瞬間をすぐ近くで見守れる、やりがいあふれるお仕事です。 子どもたちの成長をサポートしながら、コミュニケーション力や指導スキルなど、自分自身の成長も実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国160店舗以上を展開する安定企業だからこそ、腰を据えて長く働ける環境です。 スタッフ同士で協力しながら教室を運営しているため、困ったことがあればすぐに相談でき、未経験の方も安心してスタートできます。 【求人ID-INS】

培った金融知識を活かす！ノルマなし／30～40代の女性活躍中

仕事内容 ～金融業界での経験と知識を、 プレッシャーのない環境で活かしませんか？～ ――こんな職歴をお持ちのへ―― 銀行、地方銀行、信用金庫、農業協同組合（JA）、 生命保険、損害保険、証券会社など、 金融業界での実務経験がある方。 ※これまでの職種やブランク期間は問いません。 ◎目標数字や日々のプレッシャーから離れ、 お客さまと誠実に向き合いたい ◎ブランクはあるが、証券外務員資格や 培った金融知識を再び活かしたい そんな想いを持つ方に、 最適なポジションです。 三井住友銀行で、これまで培った 知識をそのまま活かしながら、 理想の働き方を叶えませんか？ ☆★三井住友銀行で働く、4つの魅力★☆ ──────────────────── ✅17:00完全退社＆ほぼ残業なし 実働6時間45分。定時退社が徹底され、 夕飯の支度やご家族との時間も確実です。 ✅土日祝休み＆年間休日126日 カレンダー通りの休日に加え、 年に1回は9連休（土日含む）も取得可能！ ✅販売ノルマは一切なし 契約手続きはすべて営業担当が行います。 数字のプレッシャーとは無縁の環境です。 ✅最長約2ヶ月の手厚い導入研修 実務から長年離れていたブランクのある方も、 安心して復職できるサポート体制です。 ⏩「資産管理アドバイザー」のお仕事内容 ──────────────────── 定期預金の満期や、投資信託の見直し、 NISA、外貨預金、一時払生命保険といった、 金融商品の更新やリバランスのタイミングを 迎えるお客さまへアプローチするお仕事です。 既存の口座保有顧客に対する 「リレーション構築」と「潜在ニーズの喚起」、 そして専門の営業担当へバトンを繋ぐ 「トスアップ」が具体的な役割となります。 当行では、このようにお客さまと銀行の 大切な架け橋となる役割のポジションを、 「マネーライフパートナー」と呼んでいます。 直接の販売やクロージング（契約手続き）は 行いません。何よりも大切なのは、 お客さまのこれまでの歩みや将来への想いに じっくりと耳を傾けること。 お電話や訪問を通じて丁寧にお困りごとを伺います。 【なぜSMBCでこの働き方が可能なのか】 お相手をするのは、当行に多額の資産を お預けいただいている富裕層のお客さまです。 すでに強固なブランド信頼があるため、 お話を聞いていただきやすいのが特徴です。 支店ごとに担当するお客さまの情報が しっかりと共有されており、お預かり資産の 状況を事前に把握した上で戦略的に動けます。 ※新規の飛び込み訪問や、 口座がない方へのご連絡はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼09:30～ 出社・朝礼： スケジュール確認や情報共有を行います。 朝の家事を終えてから余裕を持って出社可能。 ▼10:00～ 往訪活動： 自転車で近隣の、事前約束をいただいた お客さま宅へ訪問します（1日2～3件）。 定期的にお会いし信頼関係を築きます。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ テレアポ・ご案内： 担当リストに基づき、定期満期案内や マーケット状況に合わせたお電話を行い、 次回の往訪アポイントを取得します。 ▼15:00～ 帰店・事務処理： 関心をお持ちのお客さまの情報を 営業担当へ共有・トスアップします。 ▼17:00～ 退社： 残業はほぼなく17時きっかりに退社。 お子さまのお迎えや夕飯の支度にも、 焦らず間に合います。 【ブランクがあっても安心の研修体制】 最長約2ヶ月間の手厚い導入研修をご用意。 当行独自のシステムやタブレット等の 操作ツールにしっかり慣れてからデビューできます。 「数年のブランクがあって実務が不安…」 「保険の知識はあるが銀行商品は初めて…」 という方も、基礎からじっくり復習できるため 安心して独り立ちが可能です。 ⏩先輩インタビュー：心地よく働ける理由 ──────────────────── 【元証券会社リテール営業・Aさん】 子育てとの両立を考えて復職を決めました。 前職では日々の目標管理や業務量が多く、 両立に悩んでいましたが、ここは本当に 17時完全退社。数字ありきではなく、 お客さまの資産管理の最初の窓口として、 丁寧に向き合えることに喜びを感じています。 【元生命保険ライフプランナー・Bさん】 前職では週末の対応や、毎月の成果への プレッシャーに追われることもありました。 当行ではクロージングは営業担当が行うため、 ご提案の準備に純粋に集中できます。 土日祝は完全に休め、家族との時間を 大切にしながら心に余裕を持って働けます。 ⏩ライフスタイルに合わせて長く働ける環境 ──────────────────── ✨平均勤続年数は15年以上！ 充実のサポート体制と無理のない役割から、 腰を据えて長く続ける先輩が非常に多いのが、 当行の資産管理アドバイザーの特徴です。 ✨正社員登用制度について 昨年度30名以上の実績あり。あえて契約社員で 自分のペースを維持して長く続ける方も多く、 生活に合わせた選択が可能です。 ✨手厚い福利厚生と受賞歴 プラチナくるみん（2016年）や健康経営優良法人、 えるぼし認定など、ライフステージの変化に 合わせて長く活躍できる環境です。 「数字に追われる毎日」ではなく、 「培った経験を活かせる余裕のある働き方」へ。 あなたらしい仕事で、もう一度輝きませんか？ 少しでも気になった方は、 まずはお気軽に応募してみてください。 あなたとお仕事ができる日を楽しみにしています。

未経験・ブランク大歓迎！研修から始まるので安心！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での介護スタッフ（資格なし・取得中の方・未経験OK）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿った 身体介助、生活援助がメインのお仕事です。 ※送迎業務は含まれません。 【無資格・未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 安定した仕事をしたい、介護や地域医療に興味を持ったから、など入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

月給33万円以上スタートも可！社員寮完備＆年間休日116日／残業ほぼナシでプライベート充実

仕事内容: ◎月給33万円〜90万円スタート＋賞与あり ◎公共工事100％！高速道路・地下鉄駅・水処理施設など大型案件が中心 ◎年間休日116日／残業月5時間程度と少なめ ◎社員寮完備＆資格取得支援あり／安定して長く働ける環境です！ 有限会社伊藤工務店は、神奈川県川崎市に拠点を構え、 高速道路の橋脚やトンネル道路・鉄道、下水処理場、地下構造物など スケールの大きな公共工事を専門に手がけています。 現場は2〜4年の長期案件が中心で、腰を据えてスキルを発揮できる環境。 経験者の方は、これまで培った技術を活かしながら、 型枠・解体・コンクリート打設など幅広い施工に携わり、 「多能工」としてさらにスキルを広げられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 ・大型公共工事の型枠施工 高速道路ジャンクションの橋脚、鉄道駅の地下構造物、 下水処理場や浄水施設、トンネル道路・鉄道、公共地下駐輪場など、 社会インフラを支える大規模案件が中心です。 工期は数年単位に及ぶことも多く、腰を据えて取り組めます。 ・型枠組立・コンクリート打設 鉄筋コンクリート構造物の基礎を担う型枠を設置し、コンクリートを打設。 数ミリ単位の精度が求められ、経験者ならではの技術を存分に発揮できます。 ・足場の組立・解体 安全かつ効率的に作業を進めるための仮設足場の設置・解体を担当。 公共工事ならではのスケール感ある大規模現場で、 技能士資格や実務経験が活きます。 ・施工後の解体作業 完成した構造物を傷つけないよう、型枠や足場を丁寧に解体。 仕上がりの品質を守るため、細部に気を配ることが求められます。 ・チーム施工体制 1チーム4〜10名でのチーム作業。 職長のもと、型枠・足場・打設の各工程を分担しながら現場を進行。 経験者は早い段階からリーダー候補として 現場管理や後進育成に携わるチャンスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【現場環境・スタイル】 ・現場エリア 東京都内・神奈川県内の公共工事がメイン。 高速道路橋脚や下水処理場、地下駐輪場、トンネル投入口など、 社会インフラに直結する大型構造物の施工を手がけます。 工期は1〜4年と長期案件が多く、 品質と安全を第一に腰を据えて取り組める環境です。 ・集合・直行直帰 各現場へはチームごとに車で移動。 八王子市・川崎市発着のチームがあり、 近隣の方は通勤もしやすい立地です。 ・作業スタイル 安全高品質なものづくりを掲げ、必ず自社職人が中心となって施工を行い、 協力会社は応援として参画。型枠・足場・コンクリート打設など 幅広い技術を駆使し、チームで一貫施工します。 ・休憩制度 午前・午後に各30分、昼休憩60分で計2時間。 集中力を維持しながら安全に作業できるよう、 余裕のある休憩制度を設けています。 ・社風・雰囲気 若手からベテランまで幅広い世代が在籍。 3ヶ月ごとの現場表彰制度や報奨金など、 日々の頑張りを正当に評価する文化があります。 社長自ら社員への還元を考え、予防接種や健康診断時の腫瘍マーカー検査の実施・3年ごとの人間ドックの会社負担など 健康面のサポートも充実。 ・働きやすさ 年間休日116日、土日休みを基本としつつ、 現場によっては土曜出勤もあります（その場合は割増賃金を支給）。 残業は月平均5時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 社員寮(要相談)も完備しており、遠方からの応募者も安心してスタートできます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ある1日の流れ(例)】 ▼8:00 現場集合・朝礼・安全確認 各現場に集合し、朝礼を実施。 当日の作業内容・役割分担を確認し、 安全ミーティング（KY活動）を行います。 大型公共工事が中心のため、 品質・安全確認を徹底してから作業開始です。 ▼8:15 午前作業開始 型枠の組立・解体、足場の設置、鉄筋周りの調整、 コンクリート打設準備などを担当。 経験に応じて複数の工程を任される「多能工」として活躍できます。 専門技術を活かしつつ、後輩への指導や現場管理を担うこともあります。 ▼10:00 小休憩（30分） 休憩スペースや車内でリフレッシュ。 公共工事は長期現場が多いため、 集中力を保つための休憩時間を大切にしています。 ▼10:30 午前作業再開 型枠の精度確認や打設準備を進めます。 長期プロジェクトの場合、段階ごとに責任範囲を持ちながら 施工を進めるのが特徴です。 ▼12:00 昼休憩（60分） 仲間と談笑したり、しっかり体を休めます。 午後の作業に備えて英気を養います。 ▼13:00 午後作業開始 午前の続きや打設作業、解体作業などを実施。 橋脚・トンネル・水処理施設といった大規模インフラの中核部分を手がけ、 社会に残る構造物をつくるやりがいを実感できます。 ▼15:00 小休憩（30分） 水分補給や体力回復を行い、最後の仕上げに備えます。 ▼15:30 午後作業再開 最終確認、次工程への引き継ぎ、資材の整理などを実施。 現場の品質と安全を守るため、細部まで丁寧に仕上げます。 ▼17:00 作業終了・撤収 道具・資材を片付け、現場を清掃して作業終了。 現場から直帰する場合と、会社に戻って解散する場合があります。 残業は月平均5時間程度と少なく、ほとんどの日は定時退社が可能です。 ◎実働時間：7時間 ◎休憩時間：合計2時間（午前30分＋昼休憩60分＋午後30分） ◎月平均残業時間：5時間程度（超過分は全額支給） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ▼入社〜1年目（経験者／作業員） ・即戦力として、型枠の組立・解体、足場作業、打設準備などに参加 ・経験内容に応じて工程を任され、早期から現場の中心メンバーとして活躍 ・保有資格を活かしつつ、新たな資格取得も会社が全額負担でサポート ・公共工事ならではの大型案件でスキルをさらに磨きます ▼入社3〜5年目（中堅スタッフ／多能工） ・型枠工事だけでなく、足場・鉄筋調整・解体作業など幅広い工程を担当 ・後輩や実習生の指導に携わり、チーム全体の動きを支える立場へ ・工期が長期にわたる現場で効率性と品質を意識し、現場リーダーを補佐 ▼入社7〜10年目（職長候補／現場リーダー） ・チームのまとめ役として現場の工程・安全・品質を管理 ・協力会社や元請けとのやり取りを任され、施工全体の進行を把握 ・現場の中心人物として判断力・リーダーシップを発揮 ・型枠工のスペシャリストとして信頼される存在に ▼入社10〜15年目（職長／リーダークラス） ・現場全体を統括し、若手育成・品質向上をリード ・大型公共工事の現場で主担当を任され、会社の看板を背負うポジションに ・現場ごとの出来高管理や安全書類の確認など、施工管理の一部も担う ▼入社15年目〜（幹部候補／マネジメント層） ・現場責任者・幹部候補として活躍 ・人材育成や技術継承を担い、会社全体の品質基準を高める役割 ・適性に応じて、現場統括・安全管理・経営補佐など多彩なキャリアを描けます ◎社内の雰囲気を知りたい方へ 当社のInstagramでは、実際に働く社員の様子や現場の雰囲気、 社内イベントなどを発信しています。 「どんな人が働いているの？」「現場の雰囲気を見てみたい」―― そんな方はぜひご覧ください！ 公式Instagramはこちら ▼https://www.instagram.com/itokou1995/▼

【20代～30代活躍中】毎月平均15万円のインセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築設備メンテナンス ＼この求人のPOINT／ ✅ お客様からの問い合わせに対応する反響型 ✅ 月給25万円＋毎月平均15万円のインセンティブ ✅ 営業部の定着率は98.7％！長く続けられる会社 ✅ 実働7時間！18時頃には退社できる日がほとんど ✅ 営業未経験歓迎！20代社員が多数活躍中 内装、外装や水まわりのリフォームなど、 住まいに関する幅広いサービスを提供している当社。 ★累計のお客様数は「20万件」 ★神奈川県のリフォーム事業者 売上ランキング「2位」 （※リフォーム産業新聞 調べ） など、確かな実績があります。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 そんな営業未経験者が多数活躍しています！ ■仕事内容 ――――――――――――――――― 住まいに関するお困りごとを抱えたお客様へ、 最適なメンテナンスやリフォームをご提案します。 具体的には… ▽お問い合わせいただいたお客様宅へ訪問 ▽住まいのお悩みやご要望をヒアリング ▽現地を確認し、最適な工事をご提案 ▽見積書の作成、ご説明 ▽施工担当へ引き継ぎ ▽工事完了後のアフターフォロー 取り扱う内容は、 ・屋根修理 ・雨漏り修繕 ・外壁塗装 ・水まわりリフォーム ・害虫・害獣対策 など幅広く、 "住まいのお困りごと"を解決する仕事です。 1日の訪問件数は3〜4件程度。 担当エリア内を社用車で回ります。 ■反響メインの営業です！ ――――――――――――――――― 営業と聞くと、 「新規開拓が大変そう…」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 当社は、お客様からいただく お問い合わせへの対応がメインのため、 お客様へのご提案に集中できる環境です。 ■頑張りは毎月の収入に反映 ――――――――――――――――― 固定給に加え、 毎月インセンティブを支給しています。 社員の平均支給額は 毎月10〜20万円。 未経験からスタートして、 入社1年目で月収100万円を超えた社員もいます。 ＜年収例＞ ◇450万円／1年目 ◇760万円／4年目 ◇1000万円／3年目（経験者） 年齢や社歴ではなく、 成果をしっかり評価する会社です。 ■家族との時間も大切にできます ――――――――――――――――― 勤務時間は 9:00〜17:00（実働7時間） 残業も少なく、 18時頃には退社する社員がほとんど。 連休も取得しやすく、 仕事もプライベートも充実できます。 ■営業部の年間離職率は1.25％！ ――――――――――――――――― これまでほとんど広告での採用は行わず、 ほぼ縁故採用だけで従業員300名を超えました。 社員が「きちんとした会社だから」と 胸を張って友人・知人に紹介してくれたこと、 そして高い定着率は、 私たちにとって非常に誇らしいことです。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ溝の口施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

未経験者歓迎｜昇給あり・賞与年2回の安定企業✨土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼ ✨オススメポイント✨ ／ ◆ノルマなしで未経験でも安心スタート◎ ◆設立62年の安定企業です✨ ◆月給28万～＋賞与年2回+昇給で高収入 ◆土日祝休み＆年休約123日で働きやすい！ ◆手厚いサポートで不明点はすぐに解決✨ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【044-822-7365】 担当/004まで♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 仕事内容 】 ビルメンテナンス会社で、 お取引のあるお客様へのご連絡や、 清掃現場で働くスタッフさんのサポートを行うお仕事です。 いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは先輩と一緒にお客様先を訪問したり、 現場の流れを覚えるところからスタートできます。 ＜具体的には＞ ■お取引先への訪問・ごあいさつ ■清掃や設備管理に関するご相談の確認 ■現場スタッフさんのシフト確認・フォロー ■作業がスムーズに進んでいるかの確認 ■見積書や提出書類の作成サポート ■公共施設などの案件に関する書類対応 新規営業はほとんどありません。 すでにお取引のあるお客様とのやり取りが中心なので、 未経験の方も始めやすいお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【 営業未経験OK 】 ノルマはないため、営業が初めての方も安心！ まずは先輩と一緒にお客様先を回り、 仕事の流れを覚えるところから始められます。 ✅【 働きやすい環境 】 土日祝休みで年間休日124日。 基本残業もないため、家族や趣味の時間も大切にできます。 昇給あり・賞与年2回など待遇面も充実しています。 ✅【 無理なく成長できる 】 大切なのは、お客様に顔と名前を覚えていただくこと。 いきなり難しい提案をするのではなく、 少しずつ信頼関係を築いていくお仕事です。 ✅【 こんな方におすすめ 】 「営業職に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にピッタリです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 専門知識は入社後に覚えればOK！ 未経験から安心して始められる環境で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？

シフト週2日～＆2か月以上の勤務からOK！《日勤／首都高速での警備》未経験スタート歓迎★週払いOK

仕事内容 《高速道路セキュリティスタッフ》 首都高速の本線規制･交通誘導のオシゴトをお任せします◎神奈川の本線規制がメインとなります。 ▼具体的には ・交通規制の標識や矢印板、カラーコーンなどの設置･撤去･保安作業 ・交通誘導 ※その他､NEXCO本線規制や東京街路での規制業務もあります。 ◆実際に道路工事を行うのではなく､工事がスムーズに行われるようにサポートするお仕事です！ ◆スタッフの安全を第一に考え､しっかりとした研修を用意してます。女性スタッフも安心して働けます＊ <熱中症対策> ・毎勤務凍結ペットボトル飲料支給！ ・空調服の用意もあり！(希望者の方に有料支給) ・他にもジャグやクーラーボックスの準備等、熱中症対策のアイテムを多数用意しております！

世界を支える施設管理に挑戦。充実の研修で一から成長できる。

仕事内容 ■未経験からキヤノンのプロへ。 年間４７の独自講座で成長を支援。 世界を支える施設管理に挑む。 若手から経営に近い視点で活躍。 ■ 仕事についての詳細 機械設備（冷熱源設備/コンプレッサーなど） の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ 施策の実行。 日々の設備保全に加え、コストダウンや SDGsの実現に向け自ら感じ・考え・伝え・ 行動する人材を求めています。 世界水準のものづくりにはグローバルな 視点に基づくファシリティマネジメントが 不可欠です。ぜひ一緒に取り組みませんか？ ■ 募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社 の一部門として、キヤノングループの資産を 徹底して守り・活用することで、経営への 貢献を確実に果たすことをミッションに 掲げています。グローバルワイドで戦略を 策定し、グループ全体のモノ（建物・設備 など）の管理を担っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・ 生産拠点を安全・快適に運営することが 使命です。蒸気/圧縮空気など2次エネルギー の安定供給や空調維持に向け、関連設備の 保全業務を行い、トラブルには迅速に対応 します。保全システムやIoTによるデータの 一元化など、先端技術を駆使して環境負荷 の低い保全を目指しています。 ■ 仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・ 支える業務です。担当設備ごとに複数名で チームを組み、施設・設備（ファシリティ） における企画、管理ならびに保全を包括的 に担い、施設・設備のライフサイクルに 関与しながら戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ● 機械設備の運転/点検 ● 機械設備の工事/施工管理 ● 設備投資計画策定 ● 運転管理/効率検討 ● エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減 施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギー を実現する手法の検討、好事例の水平展開 を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ 部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な 判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点 を踏まえ、組織の中核として適切な判断や 改善を担う役割へと移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取りまとめ を行えるよう、機械設備に限らず設備全般 に関する知識とマネジメント能力が必要と なります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として 海外生産会社に責任者として赴任する可能性 もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修に加え、本部独自の研修コンテンツ を豊富に揃えています。2022年は本部内で 47講座を実施し、うち機械設備分野では 10講座の研修を行っています。 入社後も継続的にスキルアップできる環境が 整っており、安心してご活躍いただけます。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の 社員と対等な立場でファシリティマネジメント に取り組み、経営に近い視点で業務を遂行 することができます。 グローバルな事業基盤を支えるという スケールの大きな仕事に携わりながら、 自らの専門性を高め続けられる環境です。

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かし、成長をサポートしていただきます。 「できた！」の体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心してスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「体を動かすの好きだったな」そんな記憶、ありませんか？当スタッフの9割が未経験からのスタートなんです。 丁寧な研修で、基礎からしっかり学べます。子どもたちと一緒に体を動かしながら、少しずつできることが増えていく感覚を楽しめるお仕事です。資格がなくても大丈夫。 まずは一歩、踏み出してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの成長を間近で感じる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちが少しずつできるようになる姿を、そばで見守れるのが、この仕事の醍醐味です。 指導しながら自分自身も成長できるので、人と関わる仕事が好きな方にはぴったり。コミュニケーション力もどんどん磨かれていきます。 子どもたちの笑顔が、明日の元気になりますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国160店舗超の安心企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ネイス体操教室は、全国160店舗以上を展開する体操教室専門チェーンです。安定した基盤があるから、腰を据えて働けます。 経営陣との距離が近く、フラットな社風も魅力のひとつ。役職に関係なく気軽に相談できる環境が整えています。 【求人ID-INS】

事業拡大により店長候補大募集！／月8日〜休み／未経験OK

仕事内容 プライム上場グループが掲げる国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店ブランドの「かつや」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 地域のお客様に愛される「かつや川崎溝の口店」で、店長候補として新しい仲間を募集します。接客や調理だけでなく、スタッフ育成や店舗運営にも携わりながら、将来的には店舗を任される存在へ成長できます。飲食業経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎。チームワークを大切にしながら、地域に根差したお店づくりを一緒に行っていきましょう。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 『かつや』での接客・調理などのオペレーションから店舗運営のノウハウまで学んでいただきます。 ※実際の店舗で、先輩店長の下、働きながら資格取得・研修を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ホールでの接客・レジ対応 ✅調理・仕込みなどのキッチン業務 ✅アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✅売上管理・食材発注 ✅店舗運営・マネジメント業務 ✅店内清掃・衛生管理 ✅キャンペーンや販促施策の実施 などなど ＜ポイント＞ ＊店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＊大手チェーンならではの安定した運営基盤 ＊未経験でもマニュアル・研修充実 ＊裁量を持って店舗づくりに関われる ＊スタッフ同士のチームワークが良い職場 ＊飲食業界でマネジメント経験が積める

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

入社お祝い金あり！昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休111日！

仕事内容 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般｡ 日勤のみで夜間のオンコールは ございません｡ 転勤もございません！ ＜具体的には…＞ ・検温や血圧測定などの バイタルチェック､服薬確認 ・入居者様との会話やご様子などで 異常がないか、日々の見守り など。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【家族との時間や趣味の時間が作りやすい】 ｢人の役に立ちたい｣と思う一方で､ ｢家庭の事情で夜間の勤務が難しい｣ ｢休みが不定期｣など､働き方に悩んでいませんか？ ベストライフでの看護業務は､ 9時～18時の1シフト｡ 月8～9日休み｡内月2日は希望日指定ＯＫ！ 基本的には毎日決まったスケジュールの中で動け､18時に終了！ プライベートの予定も立てやすいため､ 家族との時間を増やしたり､趣味やオシャレに時間を使ったりなど ゆとりをもった生活が叶います。 【経験の浅い方やブランクのある方も歓迎】 入居者さまが安心して生活できる場を 支えるのが私たちの仕事です！ 丁寧なサポートや研修がありますので 安心してスタートできます。 治療ではなく､ 生活の場としての看護なので、 経験の浅い方やブランクのある方も 始めやすい環境です。 時には入居者様の急な体調変化なども ありますが､ 日々の様子が分かっているので 落ち着いて対応することができます｡ もちろん先輩スタッフもついて 一緒に対応しますので ご安心ください！ 【業界大手ならではの福利厚生で生活も充実】 グループ全体で3600名以上のスタッフと全国に 190施設以上を展開する当社｡ 大手ならではの充実した福利厚生がそろっています｡ ・入社祝い金20万円(規定有) ・子育て応援！産休･育休取得実績多数 ・時短勤務制度あり｡ライフステージが 変化しても続けられます ・正社員は全体賞与のほか､ ミニボーナス有！ 年間1～12万円(規定有) ・食事補助あり 看護の仕事を長く続けていただける環境がココにあります。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

都市型BBQ場の運営スタッフ

【紹介案件】神奈川県川崎市｜月給27.8万～37.1万円｜驚異の成長を遂げるロピア擁するOICグループ！神奈川県内主要エリアの屋上などを舞台に最先端BBQ場をプロデュース。圧倒的スピード感でキャリアを切り拓くチャンス！ 『デジキューBBQテラス』ドン・キホーテ溝ノ口駅前店｜BBQ運営スタッフ 神奈川県川崎市高津区溝口1-13-5 正社員 求人の特徴 キッチン 有給休暇あり 連続休暇取得可能 駅近 5 分以内 業務内容 神奈川県内の駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『デジキューBBQテラス』ドン・キホーテ溝ノ口駅前店｜BBQ運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型BBQ場の運営

✅未経験・20～40代の男性活躍中✅直行直帰・早上がり可✅東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)での勤務

【仕事内容】 清掃やハウスクリーニングのお仕事です！ 事業拡大中で仕事は豊富にあります。あなたと一緒に更なる事業拡大を実現する為に力を貸してください！ あなたの「やってみたい！」を応援します。先輩が密にサポートする環境です。 確かなスキルを身につけられ、手に職がつく―― 今後も需要拡大中の仕事です✨ 将来なくならない、AIに奪われない仕事で、手に職をつけませんか？ 働きながら専門スキルを身につけ、長く安定して活躍できます。 ✅オススメポイント！ ・インセンティブ制度あり ・清掃未経験の方多数活躍中！ ・研修制度や全工程を網羅したマニュアル完備！ ・直行直帰可能＆早上がりOK ・出社不要でプライベート時間も確保できる ～～～～～～～～～～ 具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～ ご依頼のあったお客様宅に訪問し、お客様のご希望の箇所の清掃をお任せいたします。 ・バスルームや洗面台、お手洗い ・キッチン、レンジフード ・エアコン洗浄 ・空室清掃 ・窓やベランダ、照明などの清掃 ・床やカーペットの清掃やクリーニング など 1日の対応件数は午前と午後に1件ずつの1日2件程度です。スケジュールや案件数によって、1日1件の場合もありますが、給与には影響せずに早上がりが可能です✨ お客様のお宅には、基本的に1～2名で訪問します。 ⭐️勤務エリアについて⭐️ 東京都をメインに、1都3県(東京、神奈川、埼玉、千葉)エリア現場へ直行直帰となります。 ⭐️インセンティブ制度あり⭐️ 訪問したお宅で追加の清掃案件を受注したり、お客様を紹介していただいた場合は、インセンティブを支給しています。 丁寧なお掃除をすると、「また○○もお願いしたいな」のお声をお客様から頂けるので、やりがいにも繋がっています。 ⭐️未経験から「専門技術」を習得⭐️ 洗剤や道具を使い分け、汚れがキレイに落ちた瞬間には、達成感を味わえます。 できる作業が増えていく喜びや、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける嬉しさも、この仕事の魅力です。 ＼あなたはいくつ当てはまりますか？／ □清掃動画を見るのが好き □水アカやウロコ取り動画を最後まで見てしまう □汚れがキレイになる瞬間を見るとワクワクする □ 掃除を始めると時間を忘れてしまう 1つでも当てはまる方は、その興味を仕事につなげてみませんか？ 当社では、異業種・異職種から転職したスタッフも多数活躍中！ 当社が未経験の方に期待しているのは、特別な経験ではありません。 ・汚れに誠実に向き合えること ・コツコツ取り組めること ・素直に学ぶ姿勢を持てること こうした仕事への向き合い方を大切にしています。 入社後は、研修や現場同行からスタート。 ・道具の使い方 ・洗剤の使い分け ・素材ごとの清掃方法 ・効率よく作業するコツ など、プロの技術を基礎から丁寧にお教えします。 清掃技術は、一度身につければ将来も長く活かせる「一生モノ」の専門スキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Hさん／勤続1年半 営業から清掃へ。未経験の私が 「技術を身につけたい」と選んだ仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職は、屋内・屋外の緑化事業の営業でした。清掃の仕事は未経験でしたが、「ここなら技術が身につく」と感じ、入社を決めました。 入社当初は、見学後すぐにお客様のお宅で実践することに不安もありました。一方で、働いてみて良かったのは、風通しがよく、自分の意見を提案できることです。 道具や空調服の貸与・支給も助かっています。現場で感じたことを自分から伝えられる環境は、この会社の魅力だと思います。 今までのスキルや経験は一切不問で、お人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募くださいね。 【求人ID-KNG】

未経験歓迎✨夜勤で渋滞のストレスなし✨大手グループで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ―――――――――――――――――――― 渋滞知らずでスイスイ配送！ 21:00スタートの夜勤ドライバー！ ―――――――――――――――――――― 道路が空いている夜間～早朝の時間帯の配送！ 日中の渋滞ストレスがないので、 自分のペースで運転できます！ ✅未経験スタートでも安心のPOINT！ ◆高収入◎月収例37万円以上可能！ ◆渋滞なしでスムーズな走行 ◆ストレスフリーな運転環境 ◆夜型生活の方に最適◎ ◆AT限定車両あり ―――――――――――――――――――― 運送業には珍しい年休110日(来期116日)！ 有給もしっかり取れる大手グループ安定基盤 ―――――――――――――――――――― ＼ワークワイフバランスを推進！／ 東証スタンダード上場・日本山村硝子グループという大手の安定基盤を持ちながら、 運送業界では珍しい高水準の休日数！ しっかり休んでしっかり稼げる、プライベートも大切にできる働き方が可能です！ ◆年間休日110日(来期より116日へ拡大) ◆有給休暇も取得しやすい仕組みを整備 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 新車の3トン車で、 大手コンビニへのルート配送業務です。 ◆商品の積み込み ◆各店舗への配送（1回転5～10件×2回） ◆商品の受け渡し・積み下ろし 配送するのはチルド商品やドライ食品などの軽量品が中心！ ルートは固定なので、道を覚えてしまえば迷う心配もナシ◎ 未経験スタートでも安心♪ 入社後は【横乗り研修】からスタート！ 先輩ドライバーと一緒に 配送の流れや注意点をしっかり学べます。 ―――――――――――――――――――― 【働きやすさもバツグン！】 ✅地域限定社員： 転勤なしで地元で安定勤務◎ ✅社宅制度あり： 新生活も安心サポート！ ＜社宅サポート内容＞ ・引越し費用：実費会社負担 ・敷金・礼金・手数料：会社負担 ・家賃：入居から2年間は会社が半額負担 ┗独身：最大4万円／家族あり：最大4.5万～7.5万円 面倒な手続きも最小限！ すぐに新生活スタートできます♪ ✅丁寧な研修あり： まずはベテランさんの横乗りで、 丁寧な研修がありますので、 初めての方も安心してスタートできます！ ―――――――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 夜勤メインの安定シフト！ ▼21:00 出勤、業務開始前の点検 ↓ ▼21:40 配送品の積載作業 ↓ 営業所にて配送指示書確認 ↓ 積載個数照合 ↓ ▼22:00 配送業務へ出発 ↓ ▼1:00 配送拠点へ帰所、昼食休憩 ↓ ▼2:00 配送品の積載作業（後半便） ↓ 配送指示書確認 ↓ 積載個数照合 ↓ ▼2:30 後半の配送業務へ出発 ↓ ▼8:00頃 配送拠点へ帰着 ↓ ▼8:30 業務終了後の点検、お疲れ様でした！ 配送エリア：神奈川県全域 ※上記の時間帯以外にも、 複数の勤務時間もお選びいただけます◎ 勤務時間については、お気軽にご相談ください！ ＼走行ルートは固定／ 焦らず安全運転できるので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ―――――――――――――――――――― - 働きやすい職場認証制度 三ツ星取得⭐️ - 弊社は、東証スタンダード上場の 日本山村硝子（株）のグループ会社。 兵庫県尼崎市の本社を中心に、 全国に39事業所を展開。 運送事業・倉庫業・人材派遣業・警備業など 物流に関する様々な業務を行っています。 ※従業員数1700名 国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」にて、最高ランクの三ツ星を5営業所（神奈川中央・阪神・八王子・川崎・相模原）で取得！ トラック事業者での三ツ星取得は全国で34社のみ！厳しい審査をクリアした「働きやすさ」が自慢の職場で、あなたの挑戦をバックアップします◎ 【「働きやすさ」への具体的な取り組み】 地場配送ですが、コースによっては 高速道路も使用できるなど、ドライバーさん の負荷軽減にも努めています！ 固定ルートの配送のため道順も覚えやすく シフトも希望を考慮します◎ 駐車場に近い休憩室もあり、 ゆっくり休むこともできます！ 新車のトラック・万全の研修・安定企業で、 あなたの新しいスタートを応援します！ ご応募お待ちしています♪

未経験歓迎！地域を支える路線バス運転士／東証プライム市場上場企業／有給取得率90%以上／賞与4.0ヶ月分

仕事内容: 地域の暮らしを支える、やりがいのある仕事です！ 当社は100年以上の歴史を持つ、神奈川県近郊に密着した路線バス運営会社です。「神奈中（かなちゅう）」の愛称で親しまれ、1日約54万人のお客様の生活を支えています。子どもからお年寄りまで、様々な方から「ありがとう」をいただける、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験者も安心！充実の研修制度 自社が所有する業界屈指の研修センターで、22日間の基礎研修プログラムを通じて、段階的に学べます。 ＜基礎研修の流れ＞ 1）座学：交通法規、安全運転技術、接客マナーなど 2）教習コース：実際のバスで基本的な運転技術を習得 3）現場研修：先輩運転士に同行し、実際の路線を学ぶ さらに、基礎研修後も定期的なフォローアップ研修を実施し、継続的な技術向上をサポートします。 【仕事内容詳細】 運行表に基づき担当路線を運転します。 乗客の安全・快適な移動をサポートしましょう。 ＜1日のスケジュール例（午前番の場合）＞ 06:00 出社、点呼 06:10 車両点検、アルコールチェック 06:25 乗務開始（運行表に基づき担当路線を運転） ※途中休憩1回あり（１時間以上） 10:00 運行終了（営業所に戻り、車両チェックや休憩） 14:10 終業点呼、車両点検、アルコールチェック 14:22 退勤 ※運転士1人ひとりに担当の車両を用意。「自分の担当車両」という意識で丁寧な車両管理ができ、愛着をもってお仕事ができます。 ※休憩時には快適な仮眠室、トレーニングルーム、社員食堂が利用可能です。一食300円台で栄養士が健康面を配慮した食事が楽しめます。

1日5時間以下でOK！夜のスキマ時間でしっかり稼げる◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ――――――――――――――――――― ＼未経験から始められるルート配送！／ ――――――――――――――――――― 本業の合間や副業として、無理のない範囲で 働きたい方にピッタリの短時間勤務！ フルタイムでなくても収入を得たい方、 他の仕事と掛け持ちしたい方にはおすすめ✨ ✅1日5時間以下の短時間勤務OK ✅夜勤のみ◎仕事終わりにサクッと勤務◎ ✅副業・掛け持ち・Wワーク歓迎！ 【お仕事について】 21:00〜からスタートする3〜4時間程度の短時間勤務！ 日中の仕事が終わった後の副業や、 夜の時間を活用したい方に最適です。 夜間は道路も空いているため渋滞のストレスがなく、 快適＆スムーズに配送を行えます◎ 運転するのは新車の3トン車✨ 大手コンビニへチルド商品や ドライ食品などの配送をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・商品の積み込み（軽量品中心！） ・各店舗への配送（1日7～10件程度） ・商品の受け渡し・積み下ろし ※配送エリア：神奈川県、東京都 1日60ｋｍ程度の走行です。 ▼ココがPOINT ◎ドライバー未経験大歓迎！ 普通免許からでもスタートOK！ AT限定車両あり！ ◎固定ルートなので道さえ覚えたら 迷わずスイスイ配送できる♪ ◎入社後には横乗り研修があるから、 配送の流れなどもしっかり学べる！ ――――――――――――――――――― ＼職場の特徴をご紹介！／ ――――――――――――――――――― ▼長期で働きやすい理由 ◎転勤なし！腰を据えて働ける！ ◎資格取得支援制度あり！スキルUP可能 ◎夜勤メインの安定シフト 頑張りはしっかり給与に反映！ 資格取得支援にも力を入れています◎ 運行管理などの資格を取得された方は 別途手当がつきます！ 意欲的にスキルを磨ける環境です！ ＼働きやすい職場認証制度 三ツ星取得⭐️／ 弊社は、東証スタンダード上場の 日本山村硝子（株）のグループ会社。 兵庫県尼崎市の本社を中心に、 全国に39事業所を展開。 運送事業・倉庫業・人材派遣業・警備業など 物流に関する様々な業務を行っています。 ※従業員数1700名 国土交通省指定の「働きやすい職場認証制度」にて、最高ランクの三ツ星を5営業所（神奈川中央・阪神・八王子・川崎・相模原）で取得！ トラック事業者での三ツ星取得は全国で34社のみ！厳しい審査をクリアした「働きやすさ」が自慢の職場で、あなたの挑戦をバックアップします◎

経験者優遇◎43歳職長が語る「転職して良かった」/N1・N2

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「現場を回す職人は、会社の宝」 という考えを大切にする当社。 大手ゼネコン元請けとして創業より30年、確かな実績と信頼を築いてきました。 地震の揺れに強いオリジナルの技術で特許を取得し、現在は引く手あまたの状態です。 2026年に関内に新事務所を構え、業界経験のある営業担当も加わるなど、会社はまさに成長フェーズに突入しています。 今年は2名が入社しており、 あと３名の新メンバーを迎えたいと考えています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐転職して良かった。経験者の声 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 【43歳・職長／工事主任・社歴15年】 27歳のとき、同業他社から転職してきました。 前職は新築現場がメインでしたが、既存の建物に足場を組む「改修現場」に挑戦して、技術の幅を広げたいと思ったことがきっかけでした。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤転職後に実現できた5つのこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩①正当評価で昇進できた 】 社長が現場で一緒に働くため、プロセスも見て評価してくれます。 実際に自分は職長▶工事主任と昇進し、今は工事の打ち合わせにも参加しています。 【⏩②前職比給与UP！年収約750万円に 】 会社負担で資格を取ったので、その手当でさらにアップしました！ 【⏩③働き方が改善された 】 残業はほぼなし。 多くの場合17時には片付けて現場を出るため、家族との時間も大切にできています。 【⏩④技術の幅が広がった 】 建造物の解体、ダクト解体、重量物の搬入など幅広い現場を経験でき、経験・技術を広げることができています。 【⏩⑤人間関係が良い 】 年齢が近く（最年長でも46歳）、プライベートの話もできる雰囲気。 仕事終わりに食事に行くような心地よい距離感です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤他にも魅力たくさん◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⏩ 実質1日7時間】 休憩を除くと実働は7時間程度。 現場によっては朝が早いこともありますが、その分早く終わります！ 【⏩ 借り上げ社宅あり】 対象の方には引越手当・住宅手当・家族手当などの支給あり◎ 【⏩ 髪型、タトゥー、ピアス、OK。 】 多様性を認める社風が魅力のひとつです。仕事に自信と責任を持てるなら、外見は自由にこだわっていただいてOKです。 ◆―――――――――――――――――◆ 多くの方とお会いしたいので、 ・履歴書不要 ・Web面接対応 (出張面接も相談可能) としています。 特別な準備は不要です。 ◆―――――――――――――――――◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤詳しい仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビル・マンションなどの新築・改修現場メインに作業を行っています。 ■足場組立・解体作業（メイン） ■クレーンを用いた重量物の搬入・搬出 ※足場の材料はリースなので、資材の積み込み業務はありません ※現場は神奈川県が多めです ◎手掛ける現場の規模感 ・空港の連絡橋 ・電気製作所 ・生命保険会社ビル ◥◣✅ 将来のキャリアも広がる◢◤ ずっと鳶職として腕を磨くもよし。 将来的にCAD部や営業部が新設予定なので、図面作成や営業にチャレンジする道もあります。 独立志望の方も大歓迎。 当社の下請けとして働く構想もOKです。

残業ほぼなし、当日家庭都合休OK。有給休暇取得率80％以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での介護スタッフ（実務者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施 ・アセスメントや記録業務 ・ケアプランの補助 など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方、ブランクのある方活躍中！】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢介護福祉士｣｢ケアマネジャー｣など資格取得支援制度あり バックアップが充実｡ 研修や学習を考慮して勤務時間を調整するサポートもあります。 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 月平均残業時間20時間以内 ほぼ残業なしなので､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職登用あり（40％） がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 産休・育休制度実績あり ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

最大90％還元の完全歩合制で「平均年収1600万円超」の実績

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介（物件調査・ 重説・ローン・契約・決済）を “上司やサポートなしで1人で完遂できる方” 限定の求人です。 ※賃貸専門、投資・事業用専門、建売・注文 住宅営業のみの方、業務サポートを必要と する方は対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは「優秀なエージェントが会社の都合 に縛られず、実力にふさわしい対価を得られ る世界」を目指しています。“成果主義”だか らこそ上限がない報酬体系をご用意。旧態依 然とした縛りをなくし、個人の実力を正当に 評価して、稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、巨 大な店舗網を持たないことで、固定費を大幅 に削減。さらに、AIによる査定書作成や不動 産業務システムの活用、バックオフィス代行 により運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてをエージェント への報酬還元と集客・支援システムに再投資 しているため、この還元率が実現できている のです。 サポート体制はありますが、手取り足取り 教える環境ではありません。だからこそ、 ご自身のネットワークや、自力での案件獲得 から決済まで、上司や事務のフォローなしで 1人で完遂できる“自走力”を求めています。 飛び込みやテレアポは一切不要。与えられた 自由と裁量に責任を持ち、ご自身のスタイル で顧客へ高品質な取引を提供できる、真の プロフェッショナルをお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

業界No.1水準の研修で一流インストラクターを目指せる！昇給年2回/賞与年1回│年間休日120日＋有給｜住宅補助月2.5万円(条件あり)｜【資格不問/未経験8割】

仕事内容 ZEN PLACEには、世界的な講師や大学教授など、各分野の専門家から学べる業界トップクラスの教育環境があります。専門的な学びをレッスンに活かしながら、ピラティスインストラクターとしての一生モノのスキルと、新しいキャリアを共に育てていきます。 ─────【ここがPoint】───── <業界最大手ZENPLACEだからできる充実の研修で、あなたを一流のピラティスインストラクターに！！> 入社後9か月175時間の研修 ＋ 国際資格取得支援（費用50％補助） <大手企業ならではのキャリア> 女性管理職率80％以上 ＋ 2年目で月給40万円も可能 <仕事とプライベート、メリハリをつけて働ける！> 年間休日120日 ＋ 有給(取得率100％) ＋ 産休取得率100％ ─────【仕事内容詳細】───── あなたにお任せするのは、お客様一人ひとりの目標へ導くプログラム設計、スタジオ運営や認知活動まで担っていただきます。 身体と心の変化に寄り添いながら、お客様の豊かなに過ごせる毎日を根本から支える、それがこの仕事の全体像です。 ・ピラティス／ヨガのグループ・プライベートレッスン（1レッスン55分） ・イベント/新レッスン企画 ・受付/入会案内などの接客対応 ・スタジオの運営・認知活動 【提供したい価値】 ZEN PLACEが掲げるのは、心と身体の健康を通じて人々の人生を豊かにすること。 単なる指導ではなく、お客様が抱える不調や不安を和らげ、前向きな変化を生む時間です。 レッスンを提供して終わりではなく、レッスン中の1人1人の心身の状態をしっかりと見て、正しい身体の使い方になるよう丁寧に指導します。 そのため当社では、講師をインストラクターとは呼ばず、Wholebody Educator(身体の教育者)と呼んでいます。 【技術を身につけるステップ】 従業員の8割が未経験から始め、研修を経てこの価値を届ける担い手へと成長しています。一人の身体と人生に深く介在できることこそ、この仕事最大のやりがいです。 ▼ 入社後のステップ ・基礎研修（1～2ヶ月） ピラティスの基礎・呼吸法・解剖学などをゼロから学びます。 ・アシスタント期間（約1ヶ月） 先輩のレッスンを見学しながら、実際の現場で学びます。 ・レッスンデビュー（入社3ヶ月目～） 研修担当や仲間のサポートを受けながら、少人数クラスでデビュー！ ・継続研修＆キャリア育成 業務時間の約10％を教育に充て、月1の全体研修や ビジネススキル研修で多面的に成長できます。 【心身の豊かさを願って通う地域のお客様が中心】 運動が初めての方から、より高い目標を持つ方まで、幅広い層に対しグループ・プライベート双方でレッスンを届けます。 【1日の流れ】 早番の場合 8:30 出社・準備 9:00～12:00 レッスン・クライアント対応 14:00 ランチミーティング 15:00～17:30 プライベートレッスン 17:30 退勤 遅番の場合 13:00 出社 15:00～17:00 研修・自己実践 19:00～22:00 レッスン 22:00 退勤

ノルマ無／未経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 └ 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ └ カーシェア・中古車販売など幅広く事業展開中！ ⭐【未経験者歓迎】 中途社員比率8割以上！研修制度充実！ └ 現在マネージャーの約7割が未経験、アルバイトから 社員にステップアップし活躍しています！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ └頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 └ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの スタッフとして 接客、販売業務を 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 【 研修制度充実 】 まずは ロールプレイングで業務の流れを覚えます。 お客様のお出迎え、誘導の仕方、 接客時に確認する内容、給油方法、 会計のお支払い、お見送り等一連の流れを お客様のいない所で練習します。 その後、実際にどのように接客するか 先輩スタッフの後ろについて確認します。 次は先輩スタッフが後ろについて サポートしながら、実際に接客を行います。 必ず段階を踏みますので 何も知らなくても問題ありません！ その他の業務もステップを踏みながら 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約1、2ヶ月は接客業務からはじめ、 3ヶ月目以降は徐々に整備業務も 覚えていきながら独り立ちを目指します！ 【 1日のスケジュール例 】 ＊早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＊遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ＼働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数！／ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！ 各種手当や財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＼ 気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気！ ／ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ 【 キャリアパスについて 】 まずはサブマネージャーを目指します。 その後、マネージャー、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長とステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

経験の浅い方やブランクの方歓迎！研修ありで安心。残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 有料老人ホーム ベストライフ溝の口施設での介護スタッフ（介護職員初任者研修修了者）を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ 入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供 ・毎日のレクリエーションの企画･実施 など ※送迎業務は含まれません。 【未経験の方大歓迎！】 入社後に2ヵ月間のマンツーマン研修あり。 今回の転職を機に介護業界に挑戦したいという方を応援します！ 子育てが落ち着いた、一度介護業界を離れたけど復職したいなど、入社理由は様々です。 また、経験に不安のある方ブランクのある方も、研修期間にしっかり復習ができます。 【資格取得支援・手当てあり！】 将来キャリアアップをしていきたいという方に 会社負担で｢実務者研修｣｢介護福祉士｣ ｢ケアマネジャー｣などの資格取得支援制度あり。 ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【スタッフが長く安心して働ける環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など 子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安心の夜勤体制 夜勤は2名体制｡ 勤務明けと翌日はしっかり休みです。 ＊ワークライフバランス充実 ほぼ残業なし､連続休暇も可能｡ ・月平均残業時間20時間以内 ・5日以上の連続休暇制度あり ・有給休暇取得率80％以上 ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ 女性管理職登用実績あり 女性が活躍中4割以上 ＊育児・介護休業取得実績あり 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇あり 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。（女性従業員4割以上）

日給UP！月42万円～可☆急なシフト変更もOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 _/_/_/_/ 週3日～OK!! _/_/_/_/ _/_/_/_/ 未経験も高収入！ _/_/_/_/ _/_/_/_/ 安心の教育体制！ _/_/_/_/ _/_/_/_/ 充実の待遇多数！ _/_/_/_/ _/_/_/_/ キャリアＵＰ可！ _/_/_/_/ 【テイケイ】なら、、、 安心の警備デビューが叶う◎ ブランクからの復職も応援します◎ ＊・。―――― ◆お仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＜高速道路での道路規制＞ ⏩工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ⏩工事中は車両の誘導 ⏩作業終了後、規制帯を撤去 …と、慣れればシンプル・簡単◎ ━─━─━─━─━─━─━─━ ⭐未経験から高日給スタート⭐ 日勤：1万4500円～▶月収36万円～可 夜勤：1万7000円～▶月収42万円～可 ～有資格者は高額手当でもっと高収入～ ⭐週3日～OKの自由シフト⭐ 「学校・家庭との両立」 「Wワークとして」…etc. 私生活や目標金額に合わせた勤務可◎ ⭐丁寧な研修あり⭐ 警備の基礎から学べる3日間研修◎ 研修終了後、総額3万3000円の手当支給 ⭐資格取得支援あり⭐ 講習・受験費用は”全額”会社負担！ 資格取得後は高額手当でさらに還元♪ …その他、勉強会や教材支給など、 教育訓練にも力を入れて、社員の キャリアUPの応援もしています◎ ⭐ほかにも嬉しい特典あり⭐ ◆復職祝い金5万円 ◆友達紹介で10万円プレゼント ◆希望日払いシステム 日払い・週払い・月2回払いから選択可◎ ⭐健康優良企業取得企業の一つ⭐ 協会けんぽが審査した結果、 健康優良企業（銀の認定）を取得!! ★══════════★ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 お気軽にご応募ください！ ★══════════★

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもの笑顔がやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かす楽しさを伝えながら｢できた！｣の瞬間を一緒に喜べます。子どもたちのそばで、成長に寄り添える時間が魅力です。 子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりのお仕事で、子どもたちの笑顔を見て、元気をもらえる毎日です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から先生デビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室のインストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かすお仕事で、レッスンの補助や受付対応など、教室運営にも関わります。 専門知識がなくてもスタートできるのがポイントで、研修とサポート体制が整っているので、初めてでも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体を動かす仕事が楽しい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レッスンでは一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝えていきます。跳び箱やマット運動のサポートなど、成長の瞬間を見守れるのが魅力。 スポーツが好き、人と関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 【求人ID-INS】

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かし、成長をサポートしていただきます。 「できた！」の体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から子ども達のヒーロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運動が好き！子どもが好き！そんな気持ちがあれば大丈夫✨なんとスタッフの9割が未経験からのスタートなんです。 まずは一緒に体を動かすことから！丁寧な研修で基礎からしっかり学べるので安心感バツグン。 「できた！」の笑顔を一番近くで見守る楽しさを体験してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 駅チカ職場で快適にお仕事スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 通勤しやすい駅前のショッピングセンター内があなたの職場！雨の日でもストレスなく通えるのが嬉しいポイントです。 仕事帰りにお買い物も楽しめて、利便性はまさにバツグン！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの「好き」を仕事にしませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スポーツや子どもと関わる仕事に興味がある方にぴったり！資格がなくても大丈夫、人柄重視の採用を行っています。 子どもたちの成長をすぐ隣で実感できるやりがいは特別です。あなたらしい笑顔で、教室を楽しく盛り上げてくださいね！ 【求人ID-INS】

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

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【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分自身も成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室のインストラクターとして、子どもたちの成長をサポートするお仕事。 レッスンでは一緒に体を動かしながら、挑戦する楽しさを伝えていきます。 子どもたちの｢できた！｣の瞬間に立ち会うたび、自分自身も新しいことに挑戦する気持ちをもらえる環境です。 コミュニケーション力や指導スキルも自然と身につき、毎日の仕事の中で自分の成長も感じられるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教える楽しさを感じる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室で子どもたちに運動の楽しさを伝えるインストラクターのお仕事。 マット運動や跳び箱などのサポートをしながら、一人ひとりのペースに合わせてレッスンを進めていきます。 子どもたちの頑張りを近くで見守りながら、少しずつ自信がついていく姿を感じられる毎日です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームで教室をつくる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室ではインストラクター同士で協力しながら、教室運営を進めています。レッスン準備や受付対応など、チームで支え合います。 分からないことや困ったことがあれば、すぐに相談できる雰囲気なので、一人で抱え込むのではなく、仲間と一緒に教室を盛り上げていきます。 人と協力して働くのが好きな方に向いているお仕事です。 【求人ID-INS】

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちと一緒に成長できる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 体操教室のインストラクターとして、子どもたちの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。レッスンを通して自信を育み、挑戦する力を引き出します。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、あなた自身の指導力や人間力も磨ける充実した日々を過ごせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心の環境で新しい挑戦を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国160店舗超の体操教室で、教室運営と子どもたちの指導を行います。研修体制が整っており、基礎から丁寧に学べます。 初めは先輩のサポートからスタートできるので安心です。子どもと関わる仕事に挑戦したい方にぴったりのスタート環境が整っています。 【求人ID-INS】

機械設備保全の経験者歓迎！充実の研修で一生物の専門性を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ■ 仕事についての詳細 機械設備（冷熱源設備/コンプレッサーなど） の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ 施策の実行。 日々の設備保全に加え、コストダウンや SDGsの実現に向け自ら感じ・考え・伝え・ 行動する人材を求めています。 世界水準のものづくりにはグローバルな 視点に基づくファシリティマネジメントが 不可欠です。ぜひ一緒に取り組みませんか？ ■ 募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社 の一部門として、キヤノングループの資産を 徹底して守り・活用することで、経営への 貢献を確実に果たすことをミッションに 掲げています。グローバルワイドで戦略を 策定し、グループ全体のモノ（建物・設備 など）の管理を担っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・ 生産拠点を安全・快適に運営することが 使命です。蒸気/圧縮空気など2次エネルギー の安定供給や空調維持に向け、関連設備の 保全業務を行い、トラブルには迅速に対応 します。保全システムやIoTによるデータの 一元化など、先端技術を駆使して環境負荷 の低い保全を目指しています。 ■ 仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・ 支える業務です。担当設備ごとに複数名で チームを組み、施設・設備（ファシリティ） における企画、管理ならびに保全を包括的 に担い、施設・設備のライフサイクルに 関与しながら戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ● 機械設備の運転/点検 ● 機械設備の工事/施工管理 ● 設備投資計画策定 ● 運転管理/効率検討 ● エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減 施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギー を実現する手法の検討、好事例の水平展開 を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ 部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な 判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点 を踏まえ、組織の中核として適切な判断や 改善を担う役割へと移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取りまとめ を行えるよう、機械設備に限らず設備全般 に関する知識とマネジメント能力が必要と なります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として 海外生産会社に責任者として赴任する可能性 もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修に加え、本部独自の研修コンテンツ を豊富に揃えています。2022年は本部内で 47講座を実施し、うち機械設備分野では 10講座の研修を行っています。 入社後も継続的にスキルアップできる環境が 整っており、安心してご活躍いただけます。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の 社員と対等な立場でファシリティマネジメント に取り組み、経営に近い視点で業務を遂行 することができます。 グローバルな事業基盤を支えるという スケールの大きな仕事に携わりながら、 自らの専門性を高め続けられる環境です。

⭐未経験歓迎｜英語力不問｜講師業務無｜完週２日｜福利厚生◎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、チューター/学習カウンセリング/進路相談、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 英語力不問！未経験者歓迎！ ／ 女性社員比率9割！20代～30代活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊お客様の上達が嬉しい！やりがい◎ ＊大手企業＋高月給で長期安定！ ＊育休・産休など女性が働きやすい環境！ ＊講師業務なし！カウンセラー業務！ ＊インセンティブ・賞与支給あり◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～ 仕事内容 ～ 『駅前留学NOVA』で有名な英会話スクールでの受付・カウンセラー業務になります。 お客様一人ひとりに合わせたレッスンプランのご提案やお客様の自宅学習のフォロー等をお願いします。 ＜業務の流れ＞ ▼無料体験レッスンのご案内 まずは、無料体験レッスンを受講される方に目的・要望・お悩み等をヒアリング。 レッスン終了後には、NOVAのシステムや入会後プランのご提案をしていただきます。 ▼入会の手続き お客様が入会される場合、入会手続きのご案内と受講コースについてのご説明をしていただきます。 ▼初回レッスンの予約・学習フォロー お客様の初回レッスン日の予約サポートや自宅学習のアドバイス。 講師の紹介や教材の使い方などのフォローをしていただきます。 ▼講師との連携 生徒様のレッスンの様子や上達度確認したり、レッスンに関してお客様の要望や予約変更があった場合のスピーディーな共有など、講師との連携業務を行っていただきます。 ▼定期カウンセリング お客様の進捗状況を確認し、それに合わせた受け方の提案や目標の見直しを行なっていただきます。 ～～ 入社後について 入社後はOJTからスタート。校舎の先輩スタッフやエリアマネージャーが隣につき、一緒に業務をこなしながら仕事を覚えていきます。動画教材やテスト形式の振り返りを実施し、入社1ヶ月～1.5ヶ月で本部主催の実地研修へ！接客センスのある方は1週目からお客様対応に入るケースも◎ ひとり立ち後も半年間のフォローアップ研修でカウンセリングスキルなど段階的に学べるので、未経験でも安心して成長できる環境です！ ＼＼ある日の1日の流れ／／ 12:00：出社 12:30：オンラインMTG 13:30：生徒様の受付 14:30：ランチタイム 16:00：講師と打ち合わせ 17:00：生徒様のカウンセリング 19:00：電話対応 20:00：事務・メール 21:00：退社 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【楽しくてやりがいのあるお仕事！】 ―――――――――――――――――――― カウンセラーの仕事は、単なる手続きやご案内ではありません。「留学のために」「ビジネスのために」など、お客様の夢や目標に寄り添い、その実現までを伴走するサポート業務をお任せします。 生徒様のカウンセリングを通して上達を間近で感じ、感謝されるやりがいはこのお仕事ならでは！ 一緒に、たくさんの「できた！」の瞬間を分かち合いませんか？ 【働きながらスキルアップ！】 ―――――――――――――――――――― 生徒様とは日本語でのコミュニケーションとなります。生徒様のお悩みや目的を丁寧にヒアリングをし、お客様に合わせたレッスンプランをご提案することが大切です！ 外国人講師がいる職場なので、自分自身も日々英語に携われます。英語が好きな方やスキルアップしたい方にもピッタリです！ 【先輩スタッフの声】 ―――――――――――――――――――― 私たちの役割は、生徒様を一番に応援すること。学習プランのご提案はもちろんですが、時には学習の悩みに耳を傾け、背中を押してあげることも大切な仕事。 講師と連携しながらチーム全体で生徒様の成長を見守れるので、喜びもひとしおです。 あなたも私たちと一緒に、生徒様の夢を応援する仕事を始めませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 全国に展開する「駅前留学NOVA」を運営。講師は全員外国人で、オフィスは常に国際色豊かな明るい雰囲気です。「語学教育をより身近に」という想いを大切に、チームワークを活かしてお客様の「上達」に寄り添う、活気あふれる職場環境が自慢です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

月給30万円＋歩合給✨飛び込みなし・6ヶ月の研修あり✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✨お問い合わせ対応中心の反響営業✨ ╰━━━━━━Ｖ━━━━━━━━╯ ✅飛び込み・新規開拓なし！ お問い合わせいただいたお客様へ訪問 ✅入社後6ヶ月間の研修あり 営業・査定の基礎から学べます ✅査定は本部がバックアップ 一人で価格判断をする必要なし ✅月給30万円＋歩合給 成果は収入へしっかり還元 ✅90％以上が業界未経験スタート 異業種出身者も多数活躍中！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⏩お問い合わせから始まり、信頼をつくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業」と聞くと、飛び込み訪問や、 何件も電話をかける仕事を イメージする方もいるかもしれません。 しかし、この仕事は チラシや広告をご覧になり、 お問い合わせをいただいた お客様への訪問が中心。 ご相談をいただいたお客様のもとへ伺い、 品物への想いやご要望を伺いながら、 納得いただける買取をご提案していきます。 査定についても、 本部スタッフがサポートするため、 専門知識がない状態からでも 少しずつ覚えていけます。 実際に活躍している先輩も、 営業・販売・飲食・医療・介護など、 異業種から転職したメンバーが多数。 約6ヶ月間の研修を通して 仕事の流れや接客方法を学び、 一歩ずつ成長できる環境です。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ◤仕事内容◢ ブランド品・貴金属・時計・ ジュエリーなどの 出張買取を行う反響営業です。 会社へお問い合わせいただいた お客様宅へ訪問し、 品物の確認から ヒアリング・買取契約までを担当します。 ＜具体的には…＞ ❑お問い合わせいただいたお客様宅への訪問 ❑ブランド品・貴金属・時計などの確認 ❑お客様へのヒアリング ❑本部と連携した査定対応 ❑査定結果・買取金額のご説明 ❑契約手続き・買取対応 ❑訪問後の報告・事務処理 価格の判断は 本部スタッフがサポートするため、 現場ではお客様とのコミュニケーションや ご説明に集中できます。 「売る」ことよりも、 お客様に納得いただき、 安心してお任せいただくことを 大切にしている営業スタイルです。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏬まずは6ヶ月間の研修からスタート 商品知識や査定の流れ、 お客様との接し方などを 基礎から丁寧にレクチャー。 業界知識がない方でも 安心して始められるよう、 段階的に学べる環境を整えています。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ ⏬本部サポートを受けながら独り立ち 実際の訪問業務では、 査定内容を本部と連携しながら進行。 一人で価格を判断することはなく、 困った時も相談しながら 経験を積めます。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈‧⁺⊹˚ 🔹成果は収入へしっかりと反映 経験年数ではなく、 頑張りや成果を正当に評価。 歩合給制度もあるため、 営業として成長した分だけ 収入アップを目指せます！ · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · · ✨成果を支える、3つの強みをご紹介✨ 🍀お問い合わせ対応のみの反響営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飛び込み営業や 新規開拓はありません。 ご依頼をいただいたお客様へ 訪問する営業スタイルなので、 お客様と向き合うことに 集中できます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀査定は本部スタッフがサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 価格判断を一人で抱え込む 必要はありません。 本部と連携しながら 査定・契約を進められるため、 未経験からでも 安心して経験を積めます。 ∘₊✧──────✧₊∘ 🍀関東エリア中心の外勤営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社指定エリアでの勤務となり、 基本的に遠方への出張はありません。 地域のお客様との 信頼関係を大切にしながら 営業活動に取り組めます。 · · • • • ✤ • • • · • ✤ • · • • • ✤ • • • · ·

10月～日給UP！夜勤1万7000円◎週1～OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ━━━━━┛ ◥◣◆◢◤ ┗━━━━━ ⭐＜高速道路の規制スタッフ＞募集⭐ ━━━━━┓ ◥◣◆◢◤ ┏━━━━━ ✅工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 …するお仕事です！ ☆未経験・ブランクOK ☆慣れるまで先輩のフォローあり ☆慣れれば簡単、シンプル ☆力仕事ナシ ▼△▼ おすすめポイント ▼△▼ ✨無資格・未経験スタートでも稼げる 【日勤】日給1万4500円…月収36万円～可 【夜勤】日給1万7000円…月収42万円～可 …資格者は手当支給でさらに高収入！ ✨安心の丁寧研修 3日間でイチから知識習得可◎ 研修手当【3万円】支給 昼食無料&夕食手当計3000円も☆ ✨週1日～OKの融通シフト 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」希望の方も歓迎！ 勤務日2日前までの連絡でシフト変更可能 ✨資格取得支援制度あり 講習・受験にかかる費用は全額会社負担◎ ⇒資格取得後には高額な手当も支給◎ ✨嬉しい待遇が他にもイロイロ ★交通費全額支給 ★日払い・週払いOK ★早上がりでも日給保証あり ★総額10万円以上の装備品支給 など ✨さらにさらに…嬉しい特典も ★復職祝金【5万円】支給 ★友達紹介した方に【10万円】 紹介された方にも…【6万円】プレゼント!! ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ◆❖◇◇❖◆◆❖◇◇❖◆

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 あなたの経験が活きる！安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 CATIAv5を使用して、車載用空調機向け冷凍回路の設計業務を行います。 冷却回路の設計には、冷媒の選定、圧縮機や蒸発器、凝縮器、制御システムなどの要素の選定などの常駐業務から行い、冷却回路の構造や配置を検討・決定し、設計していきます。 詳細設計については、各部品の配置、サイズ、仕様の決定、配管や絶縁材料の選定、制御システムの設計など、CATIAを使用して、設計図や図面を作成します。 【使用CAD】 CATIAV5等 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜未経験の方へ＞ 空調機や冷却回路の経験がなくても、車載製品の設計や、CAITAのモデル作成など、設計側の経験がある方は、詳細設計よりスタートして頂きます。 また、設計経験がない方については、別職種になりますが、＜実験評価＞としての採用検討が可能です。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

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仕事内容 ﾟ.+° お客様に笑顔を届ける販売スタッフ ﾟ+.ﾟ ・未経験・異業種からのチャレンジも大歓迎゜+ 飲食、アパレル、小売、ホテルなど接客業からの転職はもちろん 金融や保険、不動産など まったく異なる業界から転職したスタッフも多数活躍中！ 特別な経験や知識は必要ありません。 「ちょっと興味がある」「接客に挑戦してみたい」 という方もお気軽にご応募ください♪ ・選考はカジュアル面談からのスタートもOK゜+ 「いきなり面接を受けるのは不安…」という方も大丈夫！ まずは仕事内容や働き方について、WEB上で気軽にお話しするところからスタートできます。 スピーディーな選考をご希望の場合は、カジュアル面談はスキップも可能♪ ご応募後に詳細のご連絡をいたします！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ***ジュエリー販売スタッフの募集*** ピアス・リング・ネックレスなど デイリーユースから記念日まで幅広く愛されています★ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. ﾟ.+° アルバイト経験(業種職種不問)からでも応募OK ﾟ+.ﾟ ◎未経験でも安心して働ける研修制度あり！ ◎20代～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ ◎販売ノルマなし・自身での購入義務もありません♪ ◎販売資格手当支給で給与もアップ！ ◎引越しを伴う店舗異動なし。 安心して長期勤務できます！ ◎社員の8割は女性。産休育休も完備♪ ◎年間休日は119日！残業少なめ！ ◎社内割引もあるのでオシャレもできる♪ ﾟ.+° こんなお仕事をお任せします ﾟ+.ﾟ 誕生日、結婚記念日、入学祝いなど お客様の特別な日を彩るアイテム探しのお手伝いをするお仕事です。 お客様の記憶に残るお買い物に関われることは大きなやりがいに繋がります♪ さばくような接客ではなく、 ひとり一人のお客様に寄り添う接客スタイルです。 ご来店からお見送りまで、お客様とじっくりお話ができます。 ﾟ.+° 一覧で見るお仕事内容 ﾟ+.ﾟ ◇接客・店舗案内・販売 ◇顧客管理 ◇商品管理 ◇お会計・ラッピング ◇店内ディスプレイ ◇清掃 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 嬉しい社割あり＆社員登用で多くのスタッフがキャリアアップを叶えています！ 業界TOPクラスの充実した研修制度をご用意。 高いスキルが身につく環境で、一緒にキャリアアップを目指しましょう！ ▼TSUTSUMI BRAND STORY 「今日という日もあなたに輝いてほしいから」 https://youtu.be/Dxq62urchZ8 お仕事内容だけでは伝わりにくい TSUTSUMIの雰囲気やブランドへの想いを感じていただけましたら幸いです。 ＼＼株式会社ツツミは1962年に創業／／ 現在、「JEWELRY TSUTSUMI」は、 全国に約145店舗を展開するまでに成長いたしました。 これからも多くのお客様に ”美しいものを身に着けて、人生を輝かせてほしい” この思いに共感して ジュエリーアドバイザーとして お仕事をしてくださる方を募集いたします！ ☆ﾟ+. ＼前職の経験や学歴なども問いません！／ ﾟ+.☆ 未経験からスタートしたスタッフも多数！！サポート体制バッチリ♪ 「今までアルバイトしか経験したことがない....」なんて方も！ 未経験からご活躍いただける環境が整っているのが当社の特徴です！ マニュアルを使って業務を丁寧にお伝えします。 ﾟ.+° 10代～20代の若手女性活躍中 ﾟ+.ﾟ 「丁寧な研修を受けられる職場で働きたい」 「キラキラしたものに囲まれて働きたい」 「自分の好きなファッションに関わるお仕事がしたい」など 笑顔での接客を心掛けていただける方であれば応募理由はなんでもOK！ 「職場の雰囲気が好き」 という理由で長く働いているスタッフもいるので、 あなたもきっと気に入るはずですよ☆彡 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ ネイルOK ピアスOK（当社のものに限ります） ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜ あなたがしたい”オシャレ”を自由に楽しめるのが当社の特徴です♪ ﾟ.+° OJT・Web研修で未経験でも安心 ﾟ+.ﾟ OJTでは先輩のサポートのもと 実践しながら、接客技術を磨けます♪ Web研修を通して ◇ジュエリー・アクセサリーの基礎知識 ◇接客の流れ・ポイントなど 店舗研修だけでは得られない知識もつけることができます♪ 「何をどう勉強したら良いのだろう」と不安な方でも大丈夫です。 安心して働ける環境を作っております！ ﾟ.+° スタッフのこれまでのお仕事経験は様々!！ ﾟ+.ﾟ アパレル・雑貨・化粧品・百貨店での販売経験・接客経験、 ドレスコーディネーターなどのウェディング業界、 フラワーコーディネーター・花屋、 パーソナルカラー診断を活用したお仕事をされていた方など！ 異業種からの転職も多数です♪ ※前職の雇用形態：正社員/契約社員/準社員（パート）は問いません。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

休み充実！残業なし！処遇よし！春から新しい場所で、保育士生活を迎えませんか？

仕事内容: ／安定経営の保育園で働きませんか！ 全国で医療・介護・保育を展開するソラスト。処遇が充実！ ＼ ✅【収入安定】：月給28～35万円+手当 ✅ソラストポイントを貯めて景品ゲット！ ✅年間休日127日！完全週休2日制！ ✅残業ほぼナシ！持ち帰り仕事は一切ナシ！ ✅副業・WワークOK！ ✅無期限の育児時短勤務制度！ ✅中途入社者も安心サポート！充実のエルダー制度！ ✅田園都市線高津駅から徒歩9分！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ムリせず、でもちゃんと輝ける！ 理想が叶う場所へ！／ ソラストが運営するソラスト高津保育園で、 保育士としてご活躍いただきます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【応募資格】 ■保育士の実務経験をお持ちの方（通算1年以上） ※高卒以上 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✨子どもたちの「もう一つの我が家」を目指して！ ソラストでは、子どもたち一人ひとりに深い愛情を注ぐ「もう一つの我が家」を目指し、安心してイキイキと、楽しく活動できる保育運営を実践しています。遊びや学びなどの保育活動をはじめ、食事、着替え、トイレなどの日常生活のサポートを通して、一人ひとりの好奇心や創造性を育んでいきましょう！ ⭐働きやすさPOINT⭐ ・完全週休2日制 ・残業ほぼなし！月平均５時間以下！ ┗残業代は別途１分単位で支給 ・副業・WワークOK！ ┗園のシフトできっちり帰れるから、プライベートの予定がつきやすい！ ・持ち帰り仕事一切なし！ ・休憩室で60分ホッと一息！ ・複数担任制！休みもとれやすい！ ・おむつサブスク導入済！ ・事務作業はICT化して効率UP！ ┗紙の書類は基本なし！ タブレットやPCを活用。 ノンコンタクトタイムの導入 制作物の作成サポート 業務負担を減らし、子どもたちとの時間を大切にできる環境を整えています！ ＼園の特徴をご紹介！／ ソラスト高津保育園は、田園都市線高津駅から徒歩9分！ 川崎市高津区二子にある定員60名の認可保育園です。 0歳6名、1歳10名、2歳11名、3歳11名、4歳・5歳各11名の定員構成となっています。多摩川や自然豊かな場所が近いため、公園や緑道などお散歩や行事にて健康な体つくりや四季の移り変わりを身体で感じることができます。 ビルの2階にあり、全クラスが1フロアで繋がっているので、全スタッフが一人ひとりの育ちに丁寧に向き合う保育をいつも心がけています。イベントや公開保育などを通して地域に根づき、愛される保育園を目指しています。 どうぞお気軽にご応募頂き、園見学にいらしてください。 ＜具体的な業務内容＞ ・保育業務 ・帳票類の作成（システム入力がメイン） ・保護者対応 ・保育環境の整備 ・保育をより良くするための会議や研修の参加　など 【1日の流れ（一例）】 8:30 開園/登園 09:00午前の遊び 11:20昼食 12:30お昼寝 午睡チェックは センサー（0歳児のみ）と目視のWチェック 13:00 休憩60分 スタッフ同士交代でほっと一息。 15:00おやつ 16:00 午後の遊び 17:00お迎え その後17：30頃退勤 ※配属先の園や担当クラス、 役職などによって 内容や時間は異なります。 【入社後の流れ・教育制度】 ＼独自のエルダー制度！ブランクがある方も安心！／ たとえ経験があっても、新しい職場で働くのはやっぱり不安なもの。だからソラストでは、新卒だけでなく、中途入社の方にも「エルダー制度」を設けています！ 「園が変われば、方針やルールも違うけど、大丈夫かな…」そんな不安や戸惑いをしっかりと受け止めながら、教育担当（園の中で一番身近なサポート役！）の先生が、日々の仕事はもちろん、園の雰囲気にも馴染んでいけるように丁寧にサポートします！ エルダー制度の期間は1年間。季節ごとの行事でのフォローをはじめ、ちょっとした変化にも寄り添い、しっかり伴走しながら支えてくれる。中途入社であっても、そんな心強い存在がいるのも、ソラストならではの魅力です！ ※その他、階層別研修（eラーニング）、テーマ別研修（小児MFAプログラムなど）も実施しています。

資格取得支援、昇給・賞与有、残業ほぼ無、年間休日111日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 有料老人ホーム ベストライフ二子新地施設での 介護福祉士を募集しています。 ＜主な仕事内容＞ ご入居者様のケアプランに沿って ・生活全般に渡った介護サービスの提供､ ・毎日のレクリエーションの企画･実施など ※送迎業務は含まれません。 ●2ヵ月間のマンツーマン研修あり （希望により延長可/条件変更なし） ＊＊＊＊＊アピールポイント＊＊＊＊＊ 【未経験の方も､経験浅い方も大丈夫】 資格や経験に関わらず､2ヶ月間の研修を用意｡ マンツーマンでイチから指導していきます｡ 経験の浅い方やブランクある方なら､ 身体介助のコツなど改めて復習できるので､ きっとすぐに慣れると思いますよ｡ 【会社負担で資格取得が可能！】 ｢ケアマネジャー｣などの バックアップが充実｡ 【スタッフが働きやすい環境づくりを徹底】 ＊各種手当が充実 入社祝い金､資格手当､家族手当､ こども手当など ＊夜勤も安心 夜勤は2名体制｡勤務明けと翌日は休み｡ 体調管理やプライベートもバッチリ！ ＊ワークライフバランス 残業がほぼなく､連続休暇も可能｡ 有給休暇取得率も80％以上です｡ ＊女性管理職40％ がんばりをしっかり評価｡ 女性が大活躍している会社です｡ ＊育児や家庭との両立をバックアップ 産前産後休暇､育児休業､子どもの看護休暇有 子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ ブランクから復帰された方も多数！ ＊安定経営 創業20年以上で全国に190ヶ所以上の 介護施設を展開しており、およそ 3600名のスタッフが勤務しています。 年齢層は18歳～65歳迄と幅広く、 平均年齢は40代、男女比は4：6です。

20代、30代、40代活躍中！開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集！/福利厚生充実

仕事内容 正社員と同様の安定した働き方！充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 身近な家電製品や、半導体、電子部品などの電子回路関連の業務をご担当いただきます。 富士通ゼネラル様：横浜事業所での勤務になります。 【職務内容】 ・アナログ回路、デジタル回路などの回路設計 ・組み込み系ハードウェアの設計。 ・FPGAを使用したデジタル信号処理回路設計。 などをお任せいたします。 ※担当フェーズに関しては、経験や希望の考慮のうえ決定いたします。 面接時にお聞かせください。 ★10年後を見据えた成長企業で活躍しませんか？ ・当社は、社員一人ひとりの成長を支援し、10年/20年後も共に活躍できる環境を提供します。 ・継続的な学習機会：社内外の研修制度や資格取得支援制度を活用し、常に新しい技術を学び続けることができます。 ・キャリアパス：技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアパスを描けます。 ・チャレンジできる環境：新規プロジェクトへの参画や海外勤務など、様々なチャンスに挑戦できます。 ・安定した業界で活躍！ 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160％の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260％に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。 このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。 IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ～注力する領域～ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車のハーネスの設計 ドローンの組込電子回路の設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2％ ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします！ ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます！ スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ～中長期キャリア形成を重視した環境～ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20～40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 ＜働きやすい環境をご用意＞ □高収入実現可能！ □基本土日休み！ □黒字経営連続12年の安定環境！ □長期休暇充実！ 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実！ ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です！ 定着率はなんと93％以上！ 【充実のフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。

未経験から月給24万9000円スタート！社員寮完備＆年間休日116日／事務＋現場サポートで幅広く学べる安定環境

仕事内容: ◎月給24万9000円スタート＋賞与あり／昇給随時 ◎未経験から始められる研修＆OJT体制あり ◎年間休日116日／残業は週2日程度(あらかじめ予定がでます)・メリハリを持って働ける 有限会社伊藤工務店は、神奈川県川崎市に拠点を構え、 高速道路ジャンクションや鉄道駅の構内、下水処理場や公共施設など―― 社会の基盤となる「公共工事」に携わる会社です。 今回募集するのは、現場を支える【総合事務職】。 デスクワークだけではなく、現場に足を運んで 安全パトロールや進捗確認を行うなど、 「現場と事務所をつなぐ」役割を担います。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 最初は資料整理や書類チェックなどシンプルな業務からスタート。 先輩がマンツーマンでフォローしながら、少しずつ「安全管理の方法」や 「現場でのチェックの仕方」を学んでいけます。 工事を直接進める職人ではなくても、あなたのサポートがあってこそ、 大規模な社会インフラ工事が安全に進められます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 ・安全パトロール 各現場に足を運び、安全基準が守られているかを確認。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、改善点があれば共有します。 ・書類作成・整理 資格証や安全関連書類、協力会社との契約資料などを作成・チェック。 正確さが求められるため、丁寧に進めることが大切です。 ・従業員のサポート 現場スタッフの要望を吸い上げたり、教育研修を支援したり。 「困ったときに頼られる存在」として、安心できる環境づくりに貢献します。 ・元請け・協力会社との調整 進捗報告や安全資料のやり取りなど、 工事全体がスムーズに進むよう橋渡し役を担います。 ・チームでの取り組み 総務・経理・人事・現場管理など、幅広い業務をチームで分担。 未経験でも着実に仕事を覚えて、総合的なスキルを身につけられます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【職場環境・スタイル】 ・担当エリア 東京都内・神奈川県内の公共工事が中心。 高速道路や鉄道駅、下水処理場などの大規模インフラ現場を支える バックオフィス業務を担います。 現場に足を運ぶ機会もあり、デスクワークだけでなく、 工事の進行を肌で感じながら働ける環境です。 ・業務スタイル 「デスクワーク＋現場サポート」の両軸。 本社での書類作成・人事管理・協力会社との調整に加え、 定期的に現場を訪問して安全確認や従業員のサポートを行います。 現場と事務所をつなぐ役割として、多角的なスキルが身につきます。 ・休憩制度 昼休憩60分で計1時間 無理なく集中力を維持できる体制です。 ・社風・雰囲気 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 現場職だけでなく事務スタッフも含め、 コミュニケーションを大切にする社風です。 日々の頑張りをしっかり評価。 健康診断や人間ドックを会社負担で実施するなど、社員を第一に考えています。 ・働きやすさ 年間休日116日、土日休みを基本に長期休暇も完備。 残業は週2回程度（各2時間前後）と少なく、あらかじめ日程が決まりますので プライベートや家庭との両立も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ある1日の流れ】 ▼8:30 出社・朝礼 本社に出社し、メールチェックやスケジュール確認。 現場の進捗や安全面について簡単に打ち合わせを行います。 ▼9:00 午前業務開始 書類作成やデータ入力、協力会社との連絡などを担当。 必要に応じて現場に同行し、安全パトロールや進捗確認も行います。 「現場と事務所をつなぐ役割」として、幅広い業務に携わります。 ▼12:00 昼休憩（60分） オフィスで昼食をとったり、外に出てリフレッシュ。 午後に備えてしっかり休める時間です。 事務所は駅チカなので、飲食店や諸機関も近く、便利です。 ▼13:00 午後業務開始 安全書類の作成、従業員の勤怠管理、打ち合わせ資料の準備などを実施。 現場からの要望をまとめたり、必要に応じて発注業務も行います。 ▼15:00 現場訪問 現場に足を運び、安全状況の確認や職人さんたちへのヒアリング。 「現場の実態」を把握する大切な役割です。 ▼17：30 業務終了・退社 その日の業務を整理して退社。 残業は週2回程度（1日2時間前後）と少なく、 基本的に定時で帰れる日が多いので、家庭やプライベートとも両立できます。 ▼残業の日 (毎週月曜・木曜を基本として調整) 現場終わりの職人さんたちが事務所に帰ってきます。経費の精算、道具や備品の調整、外国人従業員の教育などを行います。 堅苦しいものではなく、皆でワイワイと雑談しながら現場の様子を聞いたりしています。 ◎実働時間：8.0時間 ◎休憩時間：1時間（昼休憩のみ） ◎月平均残業時間：週2回・1日2時間程度（超過分は全額支給） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ▼入社〜1年目（未経験スタート／アシスタント） ・まずは電話対応や書類整理など、基本的な事務作業からスタート ・先輩に同行して現場パトロールに参加し、会社の流れを学びます ・安全資料の作成や簡単なデータ入力など、補助的な業務を担当 ・公共工事の仕組みや現場の雰囲気に少しずつ慣れていきます ▼入社2〜3年目（若手スタッフ／事務＋現場サポート） ・安全管理資料の作成や勤怠管理など、日常的な事務業務を担当 ・現場の進捗確認や、従業員・協力会社との連絡調整にも携わります ・資格取得や研修を会社が全額負担でサポート！ ・事務と現場の両方を理解し、幅広い視点で仕事を進められるようになります ▼入社4〜6年目（中堅スタッフ／総合スタッフ） ・現場従業員の要望の吸い上げや教育支援など、人事・労務的な役割も担当 ・安全パトロールや打ち合わせに主体的に参加し、現場との橋渡し役に ・効率的に業務を進める工夫を身につけ、チームを支える存在へ成長 ▼入社7〜10年目（リーダー候補／事務＋現場管理） ・総合事務の中心人物として、複数現場の管理や調整を任されるように ・業務改善を通じてリーダーシップを発揮 ・元請けや協力会社とのやり取りを担い、外部対応の経験も積みます ▼入社10年目〜（幹部候補／マネジメント層） ・会社全体の安全管理や労務管理を統括する立場に ・若手の育成や仕組みづくりを通じて、組織をリード ・適性に応じて、総務・人事・経営補佐など多彩なキャリアを描けます ◎社内の雰囲気を知りたい方へ 当社のInstagramでは、実際に働く社員の様子や現場の雰囲気、 社内イベントなどを発信しています。 「どんな人が働いているの？」「現場の雰囲気を見てみたい」―― そんな方はぜひご覧ください！ →https://www.instagram.com/itokou1995/

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

【9割が未経験スタート】✅️無資格・未経験OK✅️通勤に便利な駅チカ✅️充実のサポートで安心して始められます！

【仕事内容】 子どもたちを笑顔にするお仕事を始めませんか？ 全国展開中の子ども向け体操教室で、インストラクターを募集します！ インストラクターとして、子どもたちと楽しく体を動かしながら、成長をサポートしていただきます。 「できた！」という体験を通じて伸び伸び成長できるよう、ぜひあなたの力を貸してください。 ※採用枠に限りがあるため、先に応募された方から選考とご案内を進めます。 早めに決めて、研修で安心してスタートしたい方はぜひご応募ください！ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【オススメポイント】 ⭐9割が未経験スタート！ ⭐全国160店舗以上！安定企業で安心ワーク ⭐子どもと関わる仕事がしたい方にピッタリ ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ネイス体操教室のインストラクターとして、体操指導や受付対応など、教室運営に関わる業務をお任せします。 ・子どもたちの運動の補助、指導 ・受付や入会の事務対応 ・教室準備 ・親御さんとのコミュニケーション まずは先輩のサポートとして、子供たちと体を動かすことから始めましょう！ ※未経験でも研修で基礎から丁寧に学べます。 ＼保育・教育業界からの転職者にもおすすめ／ 前職でのそのお悩み、ここなら解決できます！ 前職の悩み：「毎日の持ち帰り仕事」「サービス残業」 当スクールなら： 【収入UP】未経験でも月給30万円 【完全分離】持ち帰り仕事なし！ 【定時退社】レッスン終わりの残業ほぼなし！ 自分の時間を大切にできます。 同業他社から転職してきたスタッフからも「プライベートの時間が圧倒的に増えた」「お給料が上がって生活が安定した」と驚きの声が多数！子どもたちの笑顔のために、まずはあなた自身が笑顔になれる環境を選びませんか？ 【ネイス体操教室について】 「ネイス体操教室」は全国初の体操教室専門チェーン。2010年の設立以来、店舗を増やし続け、現在160店舗を超えるまでになりました。 子どもたちの「すこやかなカラダ」と「しなやかなココロ」を育てることを目的に、一緒に楽しく盛り上げてくださる方をお待ちしております。 また、経営陣との距離が近く、フラットな社風。 仕事の壁にぶつかった時も、役職に関係なく気軽に相談できる信頼関係があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室運営にも関われる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍できます。体操のサポートだけでなく、受付や入会対応など教室づくりにも関わるお仕事です。 子どもたちや保護者と会話する機会も多く、人と関わる楽しさを感じられる環境です。 体を動かすだけではなく、教室全体を支えるやりがいもあり、毎日のレッスンの中で、子どもたちとの関係が少しずつ深まっていくのも魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと関わる毎日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもと一緒に体を動かしながら、運動の楽しさを伝える体操教室のお仕事。レッスンの中では笑顔や元気な声が溢れ、賑やかな時間が流れます。 運動のサポートをしながら、一人ひとりの成長を近くで見守れるのが魅力です。 毎日のレッスンの中で、子どもたちの小さな変化や頑張りに気づけるやりがいがあります。子どもと関わる仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けやすい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子ども向け体操教室でインストラクターとして活躍。レッスンでは子どもたちと体を動かしながら、成長をそばで見守るお仕事です。 完全週休2日制で年間休日は120日。レッスン終わりの残業もほとんどなく、仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 平日休みを活かして混雑を避けて外出したり、自分の時間をゆっくり楽しめるのもポイント。無理のないペースで働き続けやすい職場です。 【求人ID-INS】

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

週3～OK◎2日前ならお休み可♪日給UPで月38万～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、道路交通管制 ╭＊＊＊━━━━━━━━━━╮ ✨ 【高日給・高収入】 ✨ ✨【シフト自由度の高さ】 ✨ ✨ 【手当ほか超厚待遇】 ✨ でおなじみのテイケイが しっかり応援します！！ ╰━━━━━━━━━＊＊＊━╯ - ◆ お仕事内容 ◆ - ⏩工事車両の搬出入誘導 ⏩通行車両の迂回の案内 ⏩歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 …など、各種工事現場付近の 通行の安全を図り交通事故を防ぐ やりがいあるお仕事です☆ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 地域内高水準の【高日給】 ================= ◆日勤…日給1万3000円～ ◆夜勤…日給1万5500円～ ▶【 月収３８万円 ～】可能 ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 選べる♪【給与システム】 ================= 【日・週・月2払い】から選択OK♪ 最短、申請翌日振込可 ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 超柔軟♪【希望シフト申告制】 ================= ◆1週間ごとの申告制シフト！ 週3日～、曜日相談ＯＫ！ 週によって日数の変更も◎ ◆前日連絡で「明日勤務」も 勤務予定日2日前までなら 「変更・休み」も柔軟対応◎ ◆試しに「短期で」も大歓迎♪ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 気楽・気軽♪【装備無料支給】 ================= ◆総額10万円相当の装備が 全部無料で支給されます! 事前準備・費用負担ナシ♪ ◆季節に応じた快適装備も有 ◆制服のクリーニングや ＆交換も無料です◎ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 入社後もらえる【手当・特典】 ================= ◆3日間の研修参加後 総額【3万3000円】!! ※研修手当3万円＋ 昼食無料＆夕食代3000円 ◆テイケイへの再入社で 復職祝金【5万円】! ◆友達紹介キャンペーン… 紹介したら【１０万円】! 紹介されても【６万円】! ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ 歓喜♪【福利厚生サービス】 ================= ベネフィット・ステーション導入!! コンビニ割引･映画･グルメ･ レジャー･宿泊･サブスク等 家族みんなお得に楽しめる♪ ⭐★ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★⭐ ■■□━━━━━━━━━━━━□■■ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ■■□━━━━━━━━━━━━□■■