募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 ＜＜この求人のPOINT＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運送or物流業界経験者募集 ■年間休日118日×週休2日制（土日休み） ■安定性抜群で長く腰を据えて働ける◎ └ニッコンホールディングス株式会社の グループ企業で創業65年✨ 退職金・持ち株会あり／入社祝金最大10万円！ ■年間休日126日 （113日＋計画有休5日＋平均取得8.4日） ■最大10連休OK！ ▼お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の次世代を担う一人として 車両管理の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■日常点検や修理の手配など車両管理全般 ■購買 ■整備計画 ■燃料集計 ■ETCや保険関係の手続き 等 ▼年間平均休日日数126日で安定した生活 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社半年後には、法律で定められた10日 を上回る15日の有給休暇を付与！ 当社の平均有給取得日数は13.4日と高く 最大10連休取得可能♪ 休日と合わせて旅行やライブ遠征を 楽しむ社員も多く、趣味や家族との時間も 充実させられる環境です。 ▼この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の安全運行を支える、 縁の下の力持ちとして働けます◎ 仕事を進めていく上で、 「もっとこうしたら効率化できそう」 「こうしたほうがコスト削減できそう」等、 思いついたことや意見があれば ぜひ聞かせてください！ あなたのその意見が 会社をさらに強くするものになります◎ ▼キャリアアップを目指す方にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得支援制度を利用して 運行管理者などの資格を取得することができます。 将来的には部門リーダーとしての道も 目指していくことができますよ。 「将来的にはこんなことがしたい」 等、希望があれば教えてください。 ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1959年設立以来、三菱自動車様をはじめ、 国内四輪自動車メーカーの工場から エンドユーザーへ届ける事業を展開し、 成長してきた当社。 お客様の商品を安心安全にお届けするべく、 従業員一人ひとりが社会へ貢献できる誇りと 日々の努力を続けています。 東証プライム上場企業である 「ニッコンホールディングス株式会社」の ニッコングループの一員として 安全を第一に輸送品質の向上、お客様からの 信頼、社会貢献に努めております。 安定した成長を続ける環境で 今までの経験を活かしつつ新たな領域に チャレンジする方も歓迎しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許 【歓迎】 ■運行管理経験 ■衛生管理者 ■職業教育経験者 ■運送業界での何らかの経験 ■マネージメント経験 【こんな方お待ちしています】 ◆責任感を持って業務にあたれる方 ◆前向きに取り組める方 ◆チームークを大切にできる方 |
勤務地 | 菱自運輸株式会社 本社 213-0033神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号 勤務地 〒2130033神奈川県川崎市高津区下作延６丁目３２番４号 |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ南武線「津田山」駅 から 徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30（休憩1時間） ＊残業月平均：20時間 |
給与 | 月給215,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定月収：250,000円〜320,000円 （基本給＋各種手当含む） ※基本給：215,000円〜250,000円 ※平均残業時間：30時間／月 ※給与は年齢や経験、スキルを 最大限考慮します 【賞与】 年2回 業績及び個人成績により支給する。 賞与月数 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆週休2日制 ・土曜、日曜 ・他当社カレンダーによる ※月1回程度、土曜出勤あり ◆年間休日118日 （年間休日113日+計画有休5日） 【長期休暇あり】 ◆ＧＷ休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ※GWや夏季、年末年始休暇は取引先の 自動車メーカーの工場に合わせた スケジュールで組んでいます。 最大9～10日休みになることも 多いです！ 【他休暇制度】 ◆育児・介護休業取得実績あり ◆特別休暇(冠婚葬祭) ◆有給休暇（法定通り付与） └平均取得日数13.4日 ⭐10月～3月までに入社の場合 半年後に法定通り付与分+ 2年度付与分（11日）を 同時に付与させて頂きます！ 半年後の付与日数：12～16日 ※入社月によって変わります 【具体例】 ・2026年1月入社：合計13日付与 半年後に2日（初年度分）＋ 11日（2年度目分） ⭐4月～9月までに入社の場合 半年後に法定通り10日付与後、 翌年４月に2年度付与分（11日） を付与させて頂きます！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆退職金制度(5年以上) ◆入社祝金最大10万円支給 ◆交通費規定支給 ◆制服・作業着貸与 ◆表彰制度 ◆グループ団体保険制度 ◆健康診断(付加健診あり) ／インフルエンザ予防接種 （全額会社負担） ◆従業員持株会制度(奨励金あり) ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆資格取得支援制度あり ◆Ｊリーグ セレッソ大阪 チケット・グッズ優待有 ◆労働組合あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜働きやすい職場環境＞ 残業月平均20h＆年間休日118日以上等、 大切な家族や友人とのプライベートも 取りやすくメリハリある働き方で ワークライフバランスを充実させた 働き方が可能です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |