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★子ども好きな方必見★賞与年2回！無料送迎バス有！女性活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、保育士 ◇- ”好きなこと”を仕事にしませんか？ 未経験・無資格OKの保育スタッフ -◇ ＼＼ CHECK POINT ／／ ★無資格・未経験OK！保育士さん尚歓迎 ★残業ほぼなし◎オンオフのメリハリあり ★原則火曜から金曜の中で週2～3日勤務 ★40代中心に女性・主婦さん活躍中 【業務内容】 『向ヶ丘自動車学校』の敷地内にある託児室にて 1～6歳の未就学児の一時保育を行います。 >>具体的には ・見守り ・体調管理 ・保護者への接遇 ・託児室内の清掃、整理整頓 …など ◆お預かり人数／2～3名 ◆保育時間／最大でも3時間（教習中のみ） ＼＼少人数制のゆとりある保育／／ 教習コースが見える明るいお部屋です。 教習所に通う方が無料で利用できるサービスで、 1日に利用する人数・時間帯は 前もってある程度、把握することが可能です。 そのため 余裕を持った人員配置ができ、 ゆとりある保育環境を実現しています。 ＊＝＊＝＊ ★未経験＆無資格OK ―――――――――― 「子どもが好き」という方なら 実務経験がない方でも問題ナシ◎ 未経験の方にも丁寧にお教えします。 もちろん≪保育士≫の資格がある方も歓迎！ 即戦力としてご活躍ください。 ★メリハリワークが可能 ―――――――――――― 原則火曜～金曜の週2～3日勤務。（土日短時間勤務が入る場合あり） イベントや翌日の準備はないので、 残業もほとんどナシ！ プライベートの予定も組みやすいので、 ワークライフバランスもバッチリ◎ 「家族との時間も大切にしたい」 「趣味など自分の時間も確保したい」 そんな方にもピッタリ♪ ★子ども一人ひとりに向き合える ―――――――――――――――― 子ども一人につき最大で3時間の保育時間。 お預かりする人数も少ないので、 一人ひとりをしっかり見守り・向き合えます。 保育デビューの方も安心して取り組めます◎

✅送迎添乗あり｜残業ほぼなし

【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ■成長の記録、ブログ更新 連絡帳入力やブログ更新

⏩️月給23万円～年間休日120日✨残業月20時間以内❗

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・保育士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️月給231,800円～ ✅️年間休日120日・週休2日制 ✅️残業少なめ 神奈川県川崎市川崎区の放課後等デイサービス「夢門塾川崎京町」で、保育士を募集します。 ✨️具体的な業務内容 発達に心配のあるお子様の療育支援を担当します（1日定員10名まで）。 ■活動支援・療育指導 学校の授業終了後、運動や遊び、勉強などを一緒に行い、発達段階に応じた訓練や創作活動を行います。 ■個別支援 お子様の個性に応じて、さまざまな訓練や創作活動を行います。 ■送迎業務 学校～事業所、事業所～ご自宅の送迎を行います。 ■長期休み期間の支援 外出を通して楽しい思い出を作りながら、公共の場・社会で生活する力を身に付けられるよう支援します。 ⏩️1日の流れ（平日の例） ・10:00 出勤・朝礼、カンファレンス、活動準備 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 カンファレンス、環境整備・消毒 ・13:30 下校時間に合わせてお迎え、宿題・個別課題・自由遊び ・15:00 おやつ（販売形式）、自由遊び ・16:30 レクリエーション ・17:20 帰りの会 ・17:30 ご自宅へ送迎、掃除・記録 ・19:00 退社 ⏩️働きやすさのポイント 事務や作業の時間がしっかり取れるため、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。送迎の運転は練習を行い、可能な方のみにお願いしています（送迎OJTあり・練習期間は無期限）。 【当社について】 キャレオス株式会社が運営する放課後等デイサービス「夢門塾」です。岡山・兵庫・愛媛・神奈川など各地に教室を展開し、1日定員10名の少人数制で、発達に心配のあるお子様一人ひとりに合わせた療育支援を行っています。OJT・フォローアップ研修や資格取得支援制度、勤続表彰・MVPなどの社内表彰制度もあり、長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。