神奈川、秦野市、正社員の求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー（PdM）を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側（営業・経営）との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

完全フルリモート／インセンティブ充実・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ブライダルなど、ライフイベント領域で培った営業経験を活かし、新しいサービスを世の中へ広げていきませんか。 私たちは、人生のさまざまなライフイベントに関わる専門家へ、Web集客・ブランディング支援サービス「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」をライフイベント領域の専門家へご提案し、新たな専門家との関係づくりをしていく営業メンバーです。 営業活動だけでなく、営業手法や提案方法の改善にも携わりながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていただきたいと考えています。 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する専門家へ当サービスをご提案し、新たな専門家と強いネットワークを構築していただきます。 提案先は、保険・不動産・住宅・士業・ブライダル・人材紹介など、人生のさまざまな場面に関わる専門家です。 営業活動はすべてオンラインで行います。 具体的には、 ・新規営業 ・オンライン商談 ・サービス提案 ・契約手続き ・契約後のフォロー ・既存提携先との関係構築 などを担当していただきます。 営業資料や提案マニュアルもご用意しておりますので、サービス内容を理解しながら安心してスタートできます。 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすにはどうしたら良いか ・もっと契約率を上げるにはどうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするにはどうしたら良いか ・もっと成果につながる営業フローにするにはどうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を積極的に取り入れながら、より成果につながる営業体制を一緒につくっていくことができます。 ■ ライフイベント領域での営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、さまざまなライフイベント領域の専門家と関わることができます。 これまで培ってきた営業経験を活かしながら、新たな知識や人脈を広げられる環境です。 ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、提携先との信頼関係を築きながらサービスを広げていきます。 長期的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、移動時間を削減しながら営業活動に集中できる環境です。 【1日の流れ（例）】 9:00〜9:30 ・朝礼 ・数字確認 ・営業計画 9:30〜12:00 ・オンライン商談 ・新規営業 ・提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ・オンライン商談 ・営業活動 ・提案資料作成 16:00〜17:30 ・提携先フォロー ・管理シート更新 ・営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ・終礼 ・改善共有

【大型免許必須／運用管理資格不要】長年の経験が活きる！元ドライバーさん歓迎！／内勤に挑戦したい方必見！／家賃3万円の寮完備（初期費用0円）

仕事内容: 「体力的に、ずっとトラックに乗り続けるのは少しきつくなってきた」 「でも、長年培ってきたドライバーとしての知識や経験は手放したくない」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ あなた自身の「ドライバーとしての経験」があるからこそ 現場の気持ちがわかり、的確なサポートができます！ 60歳以上のシニア層も現役でバリバリ活躍している職場です！ //////////////////////////////////// ・大型免許があればOK！体力勝負はもう卒業♪ ・月給28.6万円～！安定して稼げる◎ ・手厚い研修とサポートあり ・家賃3万円～の社員寮完備！ ・創業30年以上の安定企業 ・社員のチャレンジを応援します！ ・60歳以上でも現役！バリバリ働けます！ //////////////////////////////////// 「ドライバーを支えることが、会社全体を支えることだと実感しています！ by運行管理者」 私は30年以上ドライバーとして現場を走り、その後、運行管理の仕事に就きました。実際にやってみて感じたのは、この仕事は単なる電話番ではないということです。夜間に事故や故障が起きたとき、不安になっているドライバーへ最初に声を掛けるのが私たちです。 「大丈夫、まずは落ち着いて。」その一言で安心するドライバーもたくさんいます。 現場を知っているからこそ、相手の気持ちが分かる。だからこそ、適切な判断ができる。私は、この経験こそが一番の資格だと思っています。 当社が求めているのは、運転技術だけではありません。長年現場で積み重ねてきた経験や判断力、人への気遣い。それらを、今度は会社全体を支える力として発揮してほしいのです。 「毎日トラックに乗る仕事は少しきつくなってきた。」そんな方でも、運送業界で活躍できる場所があります。私たちは、その経験に見合う待遇を用意したいという想いから、 ・月給28.6万円以上の安定収入 ・週払い制度 ・家賃3万円の社員寮（初期費用0円） ・資格取得支援制度 といった環境を整えています。 運転する側から、支える側へ。 あなたが積み重ねてきた30年の経験を、次は会社を支える力として活かしていただけたら嬉しいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 車両の故障対応、事故時の連絡・保険手続きなどの緊急連絡がメインの業務です。電話での対応がほとんどです。マニュアル＆先輩同席で覚えていけるので安心してください！ ■具体的には ・トラブル時の一次対応（先輩が横につきます） ・電話応対 ・点呼サポート ※トラブル対応は1件も発生しない日もあります！ 最初は「できること」からお任せします！ ＜無資格・未経験の方も大歓迎！初期費用ゼロの寮完備◎＞ 運行管理者の資格がない方も大歓迎！主な業務はトラブル対応関連の電話応対業務になります。未経験の方でもやる気と大型免許があれば応募大歓迎です！！ 夜間勤務になるので朝が弱い方も安心◎初期費用ゼロ円の寮も完備していますので通勤ラクラク＆遅刻の心配もありません！

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

OEM/ODM医薬部外品・化粧品メーカーの処方開発者 医薬部外品・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の処方開発者

企業名 インターナショナル・トイレツリース株式会社 求人名 ★面接1回★[渋沢/管理職]ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h程度 仕事の内容 OEM/ODM医薬部外品・化粧品メーカーの処方開発者 医薬部外品・化粧品（ヘアケア・スキンケア）の処方開発者 【主なな業務】■クライアントからの商品コンセプトを元に製品化計画の立案■製品の処方開発及び製造方法開発■サンプルの開発、クライアントへの提出及び改良対応■ヘアケア・スキンケア製品の新製品のコンセプト立案■安全性評価、安定性等物性評価、工場への量産対応、販売後の品質サポート■使用性の評価、有用性の評価と訴求の担保、それらに伴う文書・データの管理■各国法規・規制に応じた製品品質の確認■マネジメント 募集職種 ★面接1回★[渋沢/管理職]ヘアケア・スキンケアの処方開発/残業月10h程度

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

YDKテクノロジーズは、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で、高度で多彩なセンシング技術をグローバルに展開中です。環境計測機器の組み込みソフトウェアの設計開発、保守等をお任せします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/組み込みソフトウェア開発】環境計測機器パイオニア/年休130日 仕事の内容 YDKテクノロジーズは、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼分野で、高度で多彩なセンシング技術をグローバルに展開中です。環境計測機器の組み込みソフトウェアの設計開発、保守等をお任せします。 【対象】環境計測機器(気象・水文観測機器センサ/変換装置/情報伝送機器等) 【業務】ソフトウェア開発では、要件定義から始まり、主にルネサス製マイコン(RX/RL/H8)を用いた組込みソフトウェアの実装/デバッグ/単体試験/結合試験/システム試験/ドキュメント作成まで一連の開発業務を担当して頂きます。ハード担当者が製品ごとに開発する基板上に実装するため、専用ICのデータブックを参考にドライバ部の設計も行います。 募集職種 【神奈川(秦野)/組み込みソフトウェア開発】環境計測機器パイオニア/年休130日

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

【神奈川県・秦野市】生産加工（精肉・鮮魚・青果など）｜精肉事業部／一般

【紹介案件】神奈川県・秦野市｜月給30万～39.4万円｜精肉は OICグループの原点。スーパー「ロピア」のチーフという「最小単位の経営者」をめざそう。飲食出身者も多数活躍中◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』秦野店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 神奈川県秦野市曽屋4784 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 『ロピア』が、精肉部門の正社員を募集します。 あなたのちょっとした一言が、お客様の食卓を彩るヒントになります。 まるで活気あふれるお肉屋さんのような雰囲気の中、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」をご提供していく。そんな遊び心を持って、接客・運営をしてくださる方なら大歓迎です。 「新鮮でボリュームいっぱい」 「焼くだけで 、美味しいから家事も楽でうれしい」 そんな声を聞いたらニヤリ。 「食のテーマパーク」を目指す当店で、クルーのようにお客様を盛り上げてください。 肉のカット術や高度な商品知識は徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また焼肉店など、精肉調理の経験者は、自由度高くご活躍できます。チーフ候補として、仕入れから商品開発、攻めの売り場作りまで、幅広い業務をお任せ。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしてきます。 ・接客 ・発注、仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用 など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』秦野店｜生産加工（精肉・鮮魚・青果など） 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

≪10月給与大幅改定≫年収30〜40万円UP！【秦野市】【渋沢駅より徒歩10分】大手法人が運営する有料老人ホームで看護のお仕事！＜看護スタッフ×正社員＞しっかり昇給できる環境です！

仕事内容: 施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【神奈川県・秦野市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】神奈川県・秦野市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎完全週休2日 『食生活♥♥ロピア』渋沢店｜調理・キッチンスタッフ 神奈川県秦野市平沢307-1 正社員 求人の特徴 完全週休二日制 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』渋沢店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発案件中心の業務内容です。 大手上場企業、優良企業のプロジェクト先にて、業務システムやWEBアプリの開発案件をご担当頂きます。 ★幅広い分野に携わることができます！ 社員の志向性や、理想のキャリアありきで幅広い分野の案件を探せる環境を整えています。 スキルを磨き、興味のある分野に挑戦できる機会も豊富です。 ★会社都合ではない 「フルカスタマイズ」の案件アサインを約束します。 数多くの取引先があり、独立性の高い当社だからこそ。 別会社の都合に振り回されることなく、貴方にとっての一番適切な案件を選んで携わっていきます。 理想のキャリアへ最短ルートで導く “羅針盤”的な役割をお任せ下さい。 スキル次第ではありますが、現状、志向別に応じて以下のような案件をお任せすることができます。 ≪志向性別案件チャート≫ ■テクノロジーを追求したい⽅には… AIやVR、ロボット関連の案件をご⽤意。 最先端技術に関われる案件を獲得できる可能性も︕ ■業界へのこだわりをお持ちの⽅には… 業界知識を活かしたい⽅や、「○○業界の案件に挑戦したい︕」という要望があれば⾦融・製造・流通・医療・エンタメ…と、あらゆる業界の案件をご⽤意します︕ ■興味や関⼼のある案件に携わりたい⽅には… 「⾃衛隊航空管制レーザーシステム」「顔認証システム」「ロボット」「スマホアプリ」など、エンジニアの興味をそそるような案件も︕ ■年収をアップさせたい⽅には… ⽇本に⽐べて格段にエンジニアの地位が⾼く評価されている海外企業の案件であれば、⾼単価・⾼収⼊を実現︕年収1000万円プレーヤーも⽬指せます。 ■プライベートを重視されている⽅には… 労働環境の整備が⾏き届いている上場企業に取引先を絞っており、「残業ゼロ」の案件もご紹介可能︕ ※そのほか、⾃社サービス開発に携わるチャンスも︕ 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【募集背景】 事業拡大を図るため、新たにSEとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。今回は採用枠１０名以上の積極採用です! 代表・⼤場はOracle（Sun)、Cisco、NCR、Dell等の外資系超大手、中小企業等のIT企業での40年以上の経歴があり、IT業界の市況感や技術動向に精通しているのはもちろん、当社に所属する全48名のエンジニアの性格や興味関⼼（「⻑期案件を好んでいる」「スキルへの探究⼼が⾼い」等）、スキルセット、今後⽬指すキャリアを把握。 かつて完全担任制専⾨学校の教師として70名以上の⽣徒の状況を把握＆指導した経験もあり、個々に合わせたキャリア⽀援には⻑けています。 ⼀⼈ひとりの志向に合わせたキャリアのアドバイスが可能なのはもちろん、「ゼネラリスト志向」「スペシャリスト志向」各々のキャリアに合わせた最適な案件アサインを実践します。 【働く環境】 ◎無理強いせず必要に応じた会話を実施。 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、必要や社員の個性に合わせてざっくばらんに色々とお話しています。 面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 ◎業界に精通しているこそ、最適な会社の立ち位置を選んで選択 “⼀定の待遇が保証される近さ”と、“案件に対しての責任の⼤きさが緩和する位置を選択。 取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現しています。 ◎業界トップクラスの給与⽔準を実現している理由。 業界トップ級の給与⽔準を誇る当社。そこには、現場で活躍するエンジニアに最⾼の待遇で報いたい、という想いがあり、さまざまな取り組みを実践しています。 例えば取引先は、⾼単価な上場企業・⼤⼿企業に限定。また、間接費（事務所コスト、営業コスト）の⼤幅削減にも注⼒。 間接費を徹底的に減らすべく、営業活動を⾏うのは代表ほか2名という少数精鋭体制を実現。 「⾃分のキャパシティが許すまでは、⾃分が稼働すればいい」というのが代表の考え。ムダな経費を抑えている分、エンジニア⼀⼈ひとりの スキルや成果に⾒合った給与を⽀払うことが可能となっているのです。 ＊だいたい、元請けの社員の方より給料は高くなっています。 ◎長期出向出来る顧客もあり（8年以上の実績有り） ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫！ マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内です。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

【秦野市　4tドライバー　正社員】安定のルート便！資格を活かして働きませんか

募集要項 職種 4tドライバー（ルート配送） 雇用形態 正社員 仕事内容 4tトラックを使用し、物流センターから工場への 自動車部品の輸送業務(定期便） 手積み・手降ろしはありません。 パレット製品・カゴ台車の輸送です。

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

＊子育て資金毎月1万円(規定有)　＊住宅補助あり：引越・初期費用会社負担　＊研修中も月給30万円

仕事内容: 〇みんなが笑顔で働ける会社です 乗務員さんにとって働きやすくするため、 愛鶴タクシーはシフトを柔軟に対応しております。 「小さなお子様がいるお母さん」 「介護をしていて働く日数が限られてしまう方」 まずはご相談ください。 出勤時間や出勤日数など柔軟に対応することが出来る弊社だからこそ、 良い答えが出せるかと思います。 厳しい売上ノルマも上下関係もないので、 みんな和気あいあいとお仕事をしています。 未経験者をしっかりサポートしてくれる先輩乗務員が沢山在籍しているので、 安心してスタートしていただけます。 〇人間関係に悩みが少ない タクシードライバーは一人で仕事をする時間が多いので、 職場内のストレスが少ない仕事です。 勤務時間は基本一人の環境なので自分のペースで気楽に仕事が行えますが、 スタッフ間の情報共有には手を抜きません。 例） * ライングループを作ってさくらの写真などきれいな写真なども共有している。 * インスタグラムなどのSNSでで自社の情報発信を行っている。 * 今年から全員参加できる様に2日に分けてバーベキューもやっています。 * 勿論強制はしませんが、そんな環境だから体制は作っています。 * 集まりは年に1～2回くらいはやっていきたいと考えております。 * 月1回事故や接客・クレームや有益などの勉強会も行っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＴＥＬ：0463-83-7777（受付：採用係） ウェブ：「応募」ボタンから（24時間応募可） ホームページ：http://www.aizu-taxi.co.jp/ お電話、もしくは当ページ応募ボタンからどうぞ。 会社見学会も実施中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

【再配達・長距離なし】17時退社×完全週休2日／地域を支えるルート固定の古紙回収ドライバー／20～40代活躍中！

仕事内容: ＼20〜40代活躍中！ルート固定・残業少なめでプライベート充実／ 「運転が好き」「安定した正社員になりたい」そんな方を応援します！ ◆この仕事の魅力 ・毎日17時退社！残業ほぼなしで生活リズム安定 ・月給26〜35万円＋賞与年2回！昇給・手当も充実 ・中型免許（8t限定OK）があれば実務未経験でも歓迎 ・免許がない方も条件付き支援制度あり（相談可） ・固定ルートの回収業務で仕事も覚えやすい◎ 【仕事内容】 神奈川・西湘エリアの企業や行政施設をまわり、古紙・段ボールなどを回収。 圧縮梱包の補助作業もあり、地域のリサイクルを支える仕事です。 ・使用車両：4tトラック（パッカー車） ・午前と午後でコースを回ります ・入社後は先輩との同乗からスタート（平均3ヶ月で独り立ち） ・仕事の進め方はチームでサポートするので安心！

入社祝金５万円有！土日祝休み可＋移動時間分の残業代全額支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、その他ドライバー/乗務員 最初はカラーコーンを並べたり､ 看板を設置したりなど簡単な作業からスタート｡ 堀った土の埋め戻し作業等､簡単な先輩のお手伝いからお任せ｡ 未経験start多数！

秦野･伊勢原･平塚･小田原在住社員活躍中✨web面接可✨寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ▼具体的には･･･▼ ■塗装工・防水工・下地・シール工などの 職人希望の方にお任せする業務 マンション､工場等（大規模）､ 学校、公園関連の修繕業務、 一般住宅の塗装､防水作業一式など ■現場管理職希望の方にお任せする業務 当社が任されているマンション､ 工場等（大規模）での現場代理人業務 上記どちらもできる方は優先採用！！！ どちらかだけに特化したい方でも大歓迎★ 経験の有無や年数ではなく手に職つけたい！稼ぎたい！ そんなやる気のある方大歓迎です！ ✨1年を通して仕事量安定！✨ 質の高い仕事を適正価格で提供してきた 実績が高く評価され､ここ数年はゼネコン から大規模修繕工事を任されるまでになりました｡ 役所関係からの公共案件も増え、 信頼の厚さが仕事の安定に繋がっており､ ニーズが途切れることがありません｡ 更に､新しい環境で伸び伸び活躍できるよう､ 人を育てる環境も整っています｡ 将来建設業の担い手を確保していく為に 建設キャリアアップシステムも導入しています！ ✨ぜひ当社で成長してください！✨ お取引先企業やお客様からのご要望通りに 丁寧に且つしっかり仕上げることが 当社のモットーです◎ 技術はじっくり身につけていけば大丈夫！ コツコツ学び､少しずつできることを 増やしていくことが重要です！ 一つ一つの現場をこなしていくことで､ システムでも記録されますので 技術と実績どちらも目に見えて 積み重ねることができます！ 弊社独自の特殊塗装などもあるので 未経験からスキルアップができます！ ✨豊富な資格が取得可能✨ 一級建築施工管理技士1名 二級建築施工管理技術検定1名 二級建築施工管理技術検定(仕上げ)3名 一級塗装技能士(建築塗装)2名 一級塗装技能士(鋼橋塗装)1名 一級防水施工技能士1名 登録建設塗装基幹技能者1名 職業訓練指導員2名 有機溶剤作業主任者11名 足場作業主任者3名 石綿作業主任者3名 高所作業車4名 特定化学物質及び 四アルキル鉛等作業主任者3名 車両系1名 小型クレーン1名 フォークリフト1名 玉掛け1名 ガス溶接2名 アーク溶接2名 登録解体工事1名 職長・安全衛生10名 フルハーネス23名 足場作業16名 ゴンドラ12名 有機溶剤取扱い1名 石綿取扱い8名 研削砥石10名 高所作業車(10ｍ未満)2名 化学物質管理者1名 巻上げ機1名 積極的に資格取得支援を行っており､ さらに作業の中でも教えてもらえる ので取得人数は多めです！

駅チカ1分◎幅広い年代が活躍中！スキルを活かして働く✨

仕事内容 ☆★この求人のおすすめポイント★☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐駅から徒歩1分の好立地 ⭐月給29万円～45万円の高待遇 ⭐社員寮完備(月1.5万円) ⭐社会保険完備 ⭐賄い付き |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県産の食材を使用した料理を 提供する地産地消の居酒屋での 接客・調理業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ 【ホール業務】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り(ハンディ端末使用) ・料理の提供 ・片付け ・レジ会計 【キッチン業務】 ・調理場での調理業務全般 ・仕込み作業 ・盛り付け ・食材の発注管理 ＜こんな方歓迎♪＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食店での勤務経験がある方 ✅接客経験をお持ちの方 ✅調理経験がある方(歓迎) ✅マネジメント経験がある方(歓迎) ✅お客様に喜んでいただけるサービスを 提供したい方 ＜ここも魅力✨＞ ⭐交通費全額支給 ⭐制服貸与 ⭐試用期間1ヶ月(同条件) ⭐未経験でも丁寧に指導します |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県内に9店舗飲食店を展開する創業38年に老舗の地元密着の会社です。 新鮮な魚料理をメインに、 神奈川県で生産された美味しい食材を お客様に提供する地産地消のお店です。 お客様の年齢層は比較的高く、 週末は家族連れのお客様も多数。 落ち着いた雰囲気の店内で、 ゆったりとお食事を楽しんでいただいています。

整備経験者募集！安定した仕事量で長く働ける◎賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ➰車整備の経験者募集◎ ➰昇給・賞与の支給あり♪ ➰車通勤OK！無料駐車場あり◎ ➰GW・夏季などの長期休暇も◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 自動車の整備・メンテナンス業務を お任せします。 ＜具体的には…＞ ✅車検整備・一般整備 ✅メンテナンス・修理対応 ✅販売車両の納車前整備 ✅陸運局へ車両持ち込み ✅自動車の引取・納車 ✅車両の回送（店舗間移動） ※主に県西エリア ⏩幅広いメーカーを整備できます◎ 国産車が8割、輸入車が2割。 多様な車種を扱うため、 「整備士としてのスキルを伸ばしたい方」 に最適な環境です！ 希望に合わせて担当の調整もできるので ご相談下さい。 ⏩当社で整備する車両は販売した車や 地元の方、代表の旧知のお客様など 長くお付き合いのある方からの ご依頼も多く、地域に根ざした 安定した整備業務をお任せできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社の特徴】 国産車・輸入車問わず 新車から中古車まで何でも 取り扱っています！ 在庫車以外でも、 ノーマル車は勿論カスタム車も、 お客様の御要望に合わせて探しています！ お車のカスタムや車検、整備、板金、 ボディーコーティングや ウインドウガラスコーティング等 何でも対応しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅直行直帰OK✅希望の時間帯で勤務OK！✨昼出勤もOK✨訪問介護が不安な方も大丈夫！自信がつくまで何度でも先輩と同行訪問OK✨

仕事内容: ＼みちびきをご紹介します／ 『訪問介護みちびき』では、高齢者向けの介護保険サービスから、障がいをお持ちの方向けの障害福祉サービスまで、地域の生活を支える幅広いケアを提供しています。 訪問先は、介護施設からご自宅まで様々です。 利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる援助を行っています。 今回、私たちと共に利用者さんのケアを行っていただける介護スタッフさんを募集しています！ 【仕事内容】 秦野市を中心とした近郊の利用者様のもとへ訪問し、身体介護をメインに一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 《具体的には》 ・排せつ介助 ・内服介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・食事介助、入浴介助 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・移動支援　など ⭕ご本人のスキルや経験に合わせ、先輩との同行訪問を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 ----------------------------- カジュアル面談 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」 「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） -----------------------------

「これから身につける技術が、あなたの強みになる。」

仕事内容: ◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 　＜正社員＞ 溶接スタッフ募集 ◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ー◆ 溶接の経験がまだ浅くても大丈夫。 これから技術を磨き、できることを増やしていきたい。 そんな意欲のある方を歓迎します！ 2022年に移転した、キレイで新しい工場でのお仕事です。 空調完備の快適な環境で、鉄・ステンレス・アルミなどを使った板金・製缶部品を製造しています。 今回募集するのは、金属を溶接し、さまざまな製品を形にしていく仕事です。 フレームや箱型の製品など、手がけるものはさまざま。 自分の手で金属を加工し、製品が完成していく面白さを味わえます。 【主な仕事内容】 板金・製缶部品の溶接を中心に、製品に応じて組立や仕上げなどの作業も行います。 ＜使用する溶接方法＞ ■ 半自動（CO2）溶接 ■ TIG溶接 ■ ファイバーレーザー溶接 ＜具体的な作業＞ ・鉄・ステンレス・アルミ製品の溶接、組立 ・図面の確認、寸法チェック ・治具を使った製品の位置合わせや精度の確認 ・サンダーやグラインダーによる仕上げ作業　など 【経験が浅くても、ここから技術を磨けます！】 溶接の実務経験が1年未満の方も歓迎します！ 最初から何でもできる必要はありません。 これまでの経験やスキルに応じて、できる作業から少しずつ仕事の幅を広げていきます。 分からないことは周囲に相談しながら、一つひとつ技術を身につけていきましょう。 2026年にはファイバーレーザー溶接機を導入。 新しい設備にも触れながら、溶接技術の幅を広げられる環境です。 【技術だけでなく、チームワークも大切にしています】 ものづくりは、一人だけで完結する仕事ではありません。 作業で分からないことがあれば相談する。 製品の不具合や気になる点に気づいたら、周囲に報告する。 もっと良くできそうなことがあれば、仲間と考える。 そんな日々のコミュニケーションや協力を大切にしています。 経験の長さだけでなく、新しいことを学ぶ姿勢や、仲間と協力して仕事に取り組む姿勢も重視しています。 【西山製作所で働く魅力】 ★ 2022年に移転したキレイで快適な工場 ★ 空調完備で働きやすい環境 ★ ファイバーレーザー溶接機などの設備 ★ 経験が浅くても、少しずつ技術を磨ける ★ 仲間と相談・協力しながら製品をつくる ★ 自分の成長を実感しながら、ものづくりに取り組める 「もっと上手くなりたい」 「新しい技術を身につけたい」 「仲間と協力して、良い製品をつくりたい」 そんな気持ちを、西山製作所で技術に変えていきませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【製造実績例】 ・競技場・空港・駅などの建材設備 ・大手チェーン店向けの食券機部品 ・各種設備のフレーム ・5Gインフラ設備の筐体 ・半導体装置部品、医療部品　など

＊子育て資金毎月1万円(規定有)　＊住宅補助あり：引越・初期費用会社負担　＊研修中も月給30万円

仕事内容: 〇みんなが笑顔で働ける会社です 乗務員さんにとって働きやすくするため、 愛鶴タクシーはシフトを柔軟に対応しております。 「小さなお子様がいるお母さん」 「介護をしていて働く日数が限られてしまう方」 まずはご相談ください。 出勤時間や出勤日数など柔軟に対応することが出来る弊社だからこそ、 良い答えが出せるかと思います。 厳しい売上ノルマも上下関係もないので、 みんな和気あいあいとお仕事をしています。 未経験者をしっかりサポートしてくれる先輩乗務員が沢山在籍しているので、 安心してスタートしていただけます。 〇人間関係に悩みが少ない タクシードライバーは一人で仕事をする時間が多いので、 職場内のストレスが少ない仕事です。 勤務時間は基本一人の環境なので自分のペースで気楽に仕事が行えますが、 スタッフ間の情報共有には手を抜きません。 例） * ライングループを作ってさくらの写真などきれいな写真なども共有している。 * インスタグラムなどのSNSでで自社の情報発信を行っている。 * 今年から全員参加できる様に2日に分けてバーベキューもやっています。 * 勿論強制はしませんが、そんな環境だから体制は作っています。 * 集まりは年に1～2回くらいはやっていきたいと考えております。 * 月1回事故や接客・クレームや有益などの勉強会も行っています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＴＥＬ：0463-83-7777（受付：採用係） ウェブ：「応募」ボタンから（24時間応募可） ホームページ：http://www.aizu-taxi.co.jp/ お電話、もしくは当ページ応募ボタンからどうぞ。 会社見学会も実施中。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

秦野･伊勢原･平塚･小田原在住社員活躍中✨web面接可✨寮有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ▼具体的には･･･▼ ■塗装工・防水工・下地・シール工などの 職人希望の方にお任せする業務 マンション､工場等（大規模）､ 学校、公園関連の修繕業務、 一般住宅の塗装､防水作業一式など ■現場管理職希望の方にお任せする業務 当社が任されているマンション､ 工場等（大規模）での現場代理人業務 上記どちらもできる方は優先採用！！！ どちらかだけに特化したい方でも大歓迎★ 経験の有無や年数ではなく手に職つけたい！稼ぎたい！ そんなやる気のある方大歓迎です！ ✨1年を通して仕事量安定！✨ 質の高い仕事を適正価格で提供してきた 実績が高く評価され､ここ数年はゼネコン から大規模修繕工事を任されるまでになりました｡ 役所関係からの公共案件も増え、 信頼の厚さが仕事の安定に繋がっており､ ニーズが途切れることがありません｡ 更に､新しい環境で伸び伸び活躍できるよう､ 人を育てる環境も整っています｡ 将来建設業の担い手を確保していく為に 建設キャリアアップシステムも導入しています！ ✨ぜひ当社で成長してください！✨ お取引先企業やお客様からのご要望通りに 丁寧に且つしっかり仕上げることが 当社のモットーです◎ 技術はじっくり身につけていけば大丈夫！ コツコツ学び､少しずつできることを 増やしていくことが重要です！ 一つ一つの現場をこなしていくことで､ システムでも記録されますので 技術と実績どちらも目に見えて 積み重ねることができます！ 弊社独自の特殊塗装などもあるので 未経験からスキルアップができます！ ✨豊富な資格が取得可能✨ 一級建築施工管理技士1名 二級建築施工管理技術検定1名 二級建築施工管理技術検定(仕上げ)3名 一級塗装技能士(建築塗装)2名 一級塗装技能士(鋼橋塗装)1名 一級防水施工技能士1名 登録建設塗装基幹技能者1名 職業訓練指導員2名 有機溶剤作業主任者11名 足場作業主任者3名 石綿作業主任者3名 高所作業車4名 特定化学物質及び 四アルキル鉛等作業主任者3名 車両系1名 小型クレーン1名 フォークリフト1名 玉掛け1名 ガス溶接2名 アーク溶接2名 登録解体工事1名 職長・安全衛生10名 フルハーネス23名 足場作業16名 ゴンドラ12名 有機溶剤取扱い1名 石綿取扱い8名 研削砥石10名 高所作業車(10ｍ未満)2名 化学物質管理者1名 巻上げ機1名 積極的に資格取得支援を行っており､ さらに作業の中でも教えてもらえる ので取得人数は多めです！

香料・コスメ好き必見！＊年休125日&昇給賞与充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 【具体的なお仕事内容】 事業拡大フェーズにおいて、基盤強化のために経理ポジションをお任せします。 ・ネットバンキングの振込処理・会計ソフトによる仕分け、入力・売上の請求書発行・支払い請求書の集計・タイムカードの集計・お弁当の集計・他部署ヘルプ 【必須】■経理のご経験■日商簿記3級以上 【歓迎】・香水や化粧品業界でのご経験・社内外問わずコミュニケーションが円滑に取れる方・会社と共に一緒に成長できる方 【入社後の研修制度】ご入社後3カ月間は試用期間になり、その後半年間は先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【キャリアパス】マーケティング職、購買等、他職種にも挑戦することが可能です◎また、調香師を目指しながら働いている社員も在籍しています！自身のキャリアアップに向けて成長できる環境です◎ 【当社（株式会社香師）について】 ・香料の開発 ・香水や化粧品のOEM製作 ・自社ブランド商品の販売 これらを中心に事業を展開する当社は ご依頼ごとにオーダーメイドの香料等を製作。 実際に香水ブランドをメインに、アパレルブランド、アーティストのライブグッズ、 アニメ・ゲームのグッズなど、様々な製造実績があります。 【スタッフについて】 在籍スタッフの年齢層は様々ですが、 「香料が好き」「調香師になりたい」 という共通の思いを持って働いています。 一人でも多く、自社で携わった香りで 癒されたり、活力になってもらいたい！ 当社のモットーであるこの気持ちを原動力に 皆でフォローし合いながら働いています。 【会社HPも是非ご覧ください】 ・トップページ https://kohshi.jp ・開発 https://kohshi.jp/fragrance.html ・OEM https://kohshi.jp/oem.html

小田急鶴巻温泉駅から車で5分程の場所にあります。

仕事内容: 養豚業務全般、小屋の掃除、洗浄など その他、子豚の移動、出荷豚の体重測定や出荷などです。 仕事自体、難しい事はありません。

ほぼ残業なし✅賞与年3回/実績あり✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ――――《 仕事のポイント 》―――― ✅創業54年以上の安定企業で働こう ✅人気の＜一般事務員で1名募集＞ ✅エクセルが出来れば、事務未経験OK ✅定時17時！ほぼ残業ありません◎ ✅週休2日制（土日祝）／長期休暇あり ※1か月に１回土曜出勤あり ―《 この会社ならではのポイント 》― ✅賞与年3回（実績あり） ✅髪型・髪色自由／ピアス・ネイルOK ―――――――――――――――――― 創業54年以上の安定企業 総合建設業を営んでいる ｢株式会社稲元興業｣です 土木工事・建設工事 解体工事・水道施設工事などを 幅広く行っています 今回、私達と一緒に働いてくれる ｢一般事務員スタッフ｣を増員募集！ やりがいあるお仕事で楽しく働きましょう ✅仕事内容について ････････････････････････････････ □ 請求書の作成 □ 取引先からの電話対応 （取引先は法人の会社です） □ お茶だし・来客対応 □ 伝票作成 □ 簡単な入力業務 経理など経費の計算する業務はなく 事務経験なくても問題ないです ✅こんな方は大歓迎 ････････････････････････････････ □ 事務未経験でも、PC操作に問題ない方 □ 子育てがひと段落し、フルタイムで しっかり働きたい方 □ 安定した会社で長く続けたい方 □ ノルマに追われずに働きたい方 □ 車通勤できる範囲で働きたい方 ✅HPもご覧ください ････････････････････････････････ http://inamotokougyou.com/

若手の育成やベテランの長期雇用まで幅広く採用中✨寮有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 場代理人・施工管理として、 マンション・工場、その他の大規模修繕工事の 現場における施工管理をお願いします。 ✨現在当社では現在有資格者さん大歓迎！✨ ✨やる気のある方を即採用しております！✨ ✨シニアのスタッフもバリバリ活躍中！✨ ✨ 年齢問わずやる気ある方大歓迎！ ✨ ✨ 若手育成にも力をいれているので ✨ ✨ 資格があれば皆さん大歓迎です！ ✨ ＜具体的なお仕事は・・・＞ ✅工事の進捗管理 →工程表に基づき、各工程の進捗状況を 把握し、適切な資材手配や作業員の 配置を行います。 工期内に工事が完了するよう、 常に進捗を管理する必要があります。 ✅品質管理 →設計図書や施工仕様書に基づき、 適切な施工方法と品質水準を確保します。 作業員への指示や監督を通じて、 不具合の未然防止と品質向上に努めます。 ✅安全管理 →作業環境の整備、保護具の着用指導、 危険予知活動など、現場における 安全対策を徹底します。 ✅原価管理 →予算内で工事が完了するよう、 資材発注や人件費などを管理し、 コスト削減に努めます。 ✅現場管理 →資材搬入や廃棄物処理、近隣対応など、 現場運営全般を統括します。 工程に応じた適切な人員配置や 外注管理も業務の一環です。 ✅コミュニケーション →発注者、設計者、作業員との情報共有と 連携が不可欠です。 定期的な現場報告や各種会議への 出席を通じて、スムーズな工事遂行を図ります。 ✅顧客対応 →顧客からの質問や要望に対応し、 工事の進捗状況を報告します。 ✅書類作成 →工事日報、工程表、品質管理記録 など、様々な書類を作成します。 ✨1年を通して仕事量安定！✨ 質の高い仕事を適正価格で提供してきた 実績が高く評価され､ここ数年はゼネコン から大規模修繕工事を任されるまでになりました｡ 役所関係からの公共案件も増え、 信頼の厚さが仕事の安定に繋がっており､ ニーズが途切れることがありません｡ 更に､新しい環境で伸び伸び活躍できるよう､ 人を育てる環境も整っています｡ 将来建設業の担い手を確保していく為に 建設キャリアアップシステムも導入しています！ ✨ぜひ当社で成長してください！✨ お取引先企業やお客様からのご要望通りに 丁寧に且つしっかり仕上げることが 当社のモットーです◎ 現場でバリバリ活躍していてもう少し 落ち着いて現場代理人・施工管理に 専念したいシニアの方も大歓迎！ ✨豊富な資格が取得可能✨ 一級建築施工管理技士1名 二級建築施工管理技術検定1名 二級建築施工管理技術検定(仕上げ)3名 一級塗装技能士(建築塗装)2名 一級塗装技能士(鋼橋塗装)1名 一級防水施工技能士1名 登録建設塗装基幹技能者1名 職業訓練指導員2名 有機溶剤作業主任者11名 足場作業主任者3名 石綿作業主任者3名 高所作業車4名 特定化学物質及び 四アルキル鉛等作業主任者3名 車両系1名 小型クレーン1名 フォークリフト1名 玉掛け1名 ガス溶接2名 アーク溶接2名 登録解体工事1名 職長・安全衛生10名 フルハーネス23名 足場作業16名 ゴンドラ12名 有機溶剤取扱い1名 石綿取扱い8名 研削砥石10名 高所作業車(10ｍ未満)2名 化学物質管理者1名 巻上げ機1名 積極的に資格取得支援を行っており､ さらに作業の中でも教えてもらえる ので取得人数は多めです！

11月14日（土）オンライン選考会 │キャリアチェンジ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、電気/電子生産技術、電気/電子品質管理 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 製品づくりを進化させる生産技術へ ■具体的な仕事内容 企業の大切なデータを保管するストレージ製品の製造・試験工程を改善し、生産効率や品質の向上に取り組みます。 国内外の製造・出荷拠点と連携しながら、自動化やデジタル技術の活用を通じて、より効率的で品質の高いモノづくりを支えます。 ＜取り組む業務の例＞ ・製造工程や生産設備の改善 ・製品・部品の試験を自動化するツールの作成・導入 ・お客様の注文に合わせた製品設定の自動化 ・国内外の拠点との技術共有や、改善した仕組みの展開 「作業の手間を減らせないか」「より確実に品質を保てないか」を考え、自分の工夫やアイデアを製造現場に取り入れる仕事です。改善の成果が、作業の効率化や品質の向上として見える面白さがあります。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代を支える製品づくり】 企業がデータを安全に蓄積・管理し、AIを活用するために欠かせないデータインフラ。その製品を安定して届けるための、モノづくりの仕組みを支えます。 【国内外へ、自分の工夫を広げる】 秦野だけでなく、米国などの製造・出荷拠点とも技術連携を行っています。一つの現場で生まれた改善を他の拠点にも展開し、世界規模の製品づくりに貢献できます。 【モノづくりとITの両方を学ぶ】 製造・試験工程への理解に加え、自動化ツールやデジタル技術を活用する知識も身につけられます。現場の課題を技術で解決する経験を重ね、生産技術としての専門性を磨けます。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後のOJTを含め、約2年を目安に独り立ちを支援します。 ・1カ月目：日立グループ合同研修で社会人の基礎を習得 ・2カ月目以降：職種別の研修で専門知識や実務の基礎を学習 ・3〜4カ月目を目安に：配属先でOJTを開始 配属後は指導員がつき、日々の業務を通じて成長をサポートします。習熟度に応じて、段階的に担当する仕事の幅を広げていきます。 前職の業界・職種や、データインフラの専門知識は問いません。ITや電子関連の知識・経験がなくても、研修とOJTを通じて一つずつ学べます。 ※研修内容やOJTの開始時期は職種により異なります。 ■一緒に働くメンバー 若手から20年以上の経験を持つベテランまで、幅広い知識・経験を持つ社員が在籍しています。 上司や先輩との距離が近く、分からないことを相談しやすい環境です。周囲の知見を吸収しながら、自分の考えや改善アイデアも伝え、仕事に取り組めます。 ■働き方 ・勤務地：神奈川事業所（秦野） ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日126日（2026年度） ・転勤なし ■募集スケジュール ・応募締切：2026年11月12日（木） ・一次面接：2026年11月14日（土）オンライン選考会 ・入社：2027年4月1日

コツコツ取り組む仕事が好きな方へ！フィルター洗浄・商品準備のお仕事＆配送

仕事内容: 【工場業務】 汚れたグリスフィルターの洗浄 リストを見ながら商品のピッキング 洗浄に関する機械設備のメンテナンス など 【配送業務】 普通免許があればＯＫのドライバー 洗浄済みのフィルターを配送し、 飲食店などを訪問し、交換・設置します。 ――――【ここがポイント♪】―――― ・主に既存のお客様への設置なので安心 ・最初は1日約15件位からスタート！ ・1店舗約10分くらいのお仕事だから簡単 基本的にはお客様のご都合に合わせて フィルターの交換に伺います。

「年休120日×有給推奨×残業ほぼなし」で効率よく真剣に療育するなら当社がオススメ！

仕事の内容 ===== お電話でも受付中 0463-26-7421（佐藤） 疑問点等お気軽にご相談くださいね！ ===== ・もっと休みがほしい・・ ・効率よく働いてノー残業にしたい！ ・うちの職場、有休とらせてくれない！ ・家族と長期休暇に旅行に行きたい！ ・人間関係ギスギスで働きづらい・・ こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【休みが少なく・サービス残業ばっかりで、長期休暇や有給休暇もとらせない放デイ】って、少なくないですよね。 ですが、私たちなら、あなたの不満を解消できるかもしれません！ ですので、少しのお時間だけお付き合いいただけると嬉しいです＾＾ まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！！ 私たち、ひろか教室は、放課後等デイサービス＆児童発達支援の事業所です。 「子供の１年は、大人と違って貴重だからこそ、しっかり寄り添う」 「陶芸や料理を通じて、子供達の自立をサポートする」 「子供はもちろん、ご家族が安心できるようサポートする」 こういった姿勢で運営しています。 さらに、利用者さんはもちろんですが、「働いてくれるスタッフさんの生活も大事にしたい」という思いのもと、効率の良い運営をしています。 なので、モットーは、「文化的な生活をするためには、休みは絶対必要」「効率よく働いて、残業しないのが大原則」といった感じです。 ですので、今あなたが、学童や放デイで働かれていて、「もっと効率よく働きたい」「きっちり子供たちを支援しながら、休みもしっかりとりたい」という思いをお持ちのようでしたら、私たちなら、その気持ちにこたえられるかもしれません！ 詳しくは、以下で書いていきますので、少しの時間だけこちらの原稿にお付き合いいただけるとうれしいです。 ー 【長期休暇・年3回】 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、きっちり休んでください！ 実際、2022年は5月6日が金曜日で平日でしたが、この日を「会社指定の有給休暇」にして大型連休としました。 というのも、お子さまの療育に貢献するには、「豊かな感性」が必要です。 そして、そのためには、「文化的な生活」が必要だと考えています。 だって、余裕なく働きづめじゃ、「文化的な生活・良い療育」なんてできませんからね。 ですので、「良いお仕事のために、しっかりとお休みしていただきたい」と考えています。 ー 【年間休日120日】 こうした思いから、長期休暇はもちろんですが、日常的にも休めるよう配慮しています。 具体的には、「年間休日を120日」としています。 「年間休日100日の放デイ」なんかもありますよね・・・。 でも、「効率の良い運営」をしていけば、「療育の質を落とさずに、もっと休める」と思うんです。 そうしないと、スタッフさん達も気持ちよく働けないですからね。 【有給推奨】 更に、有給休暇の取得も推奨しています。 くり返しとなり恐縮ですが、わたし達は、「効率よく働く・しっかり休む」というスタンスで運営しています。 そして、人にかかわる福祉事業者だからこそ「スタッフさんの健康・プライベートの充実も守りたい」と考えてます。 なので、ゴールデンウィークの隙間日に、有給取得日を作ったりするのはもちろん、人員や仕事をやりくりしながら、有休を取得して休んでもらってます。 ー 【残業ほぼ無し】 「労働時間が長い」「サービス残業が多い」といった放デイって多いですよね。 ですが、「そんな環境じゃ、子どもに良い療育できるの？」って考えてます。 だからこそ、わたし達は、「定時が大原則！できるかぎり残業なし！」をモットーに運営しています。 たしかに、送迎があるタイプの放デイですので、「送迎に時間がかかってしまい、結果的に少し残業になる」といったケースはあります。 ですが、私たちはあくまでも「定時が大原則」ですので、「明日やれることは明日にしよう」のスタンスで運営しています。 ー 【定時退社が大原則】 くり返しになりますが、私達は、「定時が大原則」です。 とはいえ、療育に手を抜いているわけではありません。 「料理」「陶芸」といった下準備に時間がかかるプログラムもあります。 けっして「テレビだけ見せてる」なんて事業所じゃありません。 だからこそ、午前中なんかは、一生懸命、療育の準備をしてもらってます。 こんな感じで、「効率よく集中して一生懸命働く」「だから、可能な限り残業はしない」といった運営をしています。 ー 【料理・陶芸で自立サポート】 「お子さまの自立を目指し、ひとりひとりに寄り添う」という方針で、わたし達は独自のプログラムをそなえています。 具体的には、「自分たちでのおやつ作り」「本格派の陶芸」です。 これには、「自分の手で何かを作りあげる」という「成功体験を積み重ねて欲しい」という思いがあります。 子供達は、スタッフのサポートを受けながら、「今週のおやつ」を楽しそうに作ってくれています。 「作る喜びが感じられ、形に残るものにとりくみたい」という思いから、不定期開催の陶芸教室も大変好評です。 これらは「ひろか教室」のブログにのせていますので、是非見てみて下さい！ 「小さな手で一生懸命に作った陶器」は、とっても立派なできばえですよ！ 実際、こういった取組みで、「家で料理にとりくむ子」なんかも多く、「自立に向かったサポートができてるな」っていう手ごたえがあります。 こういった取組みは、「他の放デイには無い自慢のサポート」です。 ー 【人間関係◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員の先生」といった方が、残念ながらいらっしゃいます。 結果的に、そういった方の声が通ってしまい、おとなしいスタッフさんの声が届かなかったりすることもしばしば…。 ですが、これでは良いお仕事ができませんし、スタッフ間のぎくしゃくした関係性が、子どもたちに影響し、健全な成長を阻害してしまいます。 ですので、わたし達は、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 ー 【お仕事詳細】 発達に課題があるお子さんや保護者さんの支援をお願いします。 子ども達が安全に楽しく過ごせる遊びを通して療育を提供しています。 ・集団活動 ・紙芝居、絵本等の読み聞かせ ・宿題の指導 ・連絡帳等の記録 ・片付け、掃除、準備 ・児童の送迎 など ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください ー 【１日のお仕事の流れ（例）】 ０９：００ 出社 ０９：４０ 送迎・お迎え １０：１０ 始まりの会（児童発達支援） １０：１５ 屋内／屋外での集団活動・個別活動 １１：４０ 片付け・掃除 １１：５０ 終わりの会（児童発達支援） １２：００ 送迎・お見送り （休憩） １３：００ 送迎・お迎え （自由時間・連絡帳の確認・宿題 など） １５：００ おやつ・自由時間 １６：００ 始まりの会（放課後等デイサービス） １６：０５ 体操 １６：１５ 集団活動（運動・工作・音楽など） １６：４０ 片付け・掃除 １６：５０ 終わりの会（放課後等デイサービス） １７：００ 送迎・お見送り １８：００ 今日のお仕事終了！ ー 【当社で働くメリット】 メリット①：長期休暇 年3回・年間休日120日＋有休 メリット②：残業ほぼなし・定時退社が大原則 メリット③：人間関係◎・料理や陶芸といったオリジナルプログラム ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【業績好調◎】スタッフ増員中につき2027年2月移転予定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～50代の主婦活躍中！ 未経験から長く働ける職場です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ご家庭でも馴染みのある「お茶のティーバッグ」をつくる工場で、軽作業スタッフ（製造・検品・包装）を募集します。 未経験でも大丈夫◎ 丁寧な研修と、助け合いがある職場で安心してスタートできます。 【 この仕事の魅力 】 ✅休みが多く家事や育児と両立しやすい ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・長期休暇あり ✅未経験・ブランク歓迎 多くが工場・製造未経験スタート！ 研修・フォロー体制があるから安心◎ ✅同世代が多く安心 「馴染めるか不安…」という方も安心。 30代〜50代のミドル世代のスタッフが多数活躍中です。 【 主な業務内容 】 ・原料や包材のセット、充填作業 ・機械の補助・簡単な操作 ・出来上がったティーバッグの目視検査、箱詰め、荷積み ⭐最初はできることからスタート！困ったらすぐに聞ける雰囲気です。 ⭐体力に不安がある方も安心。重い持ち運びや難しい操作はありません。 ⭐日によって担当工程が変わるため、飽きずに取り組めます！ ⭐無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心。 【 がんこ茶家について 】 創業以来、原料にこだわり「品質・美味しさ・手の届く価格」を実現してきました。 おかげさまでお客様にも認められ、業績も好調。 2027年2月頃には、生産量を増やせるよう新しい設備を入れた新社屋へ移転予定です。 当社で一緒に成長していきませんか。 ◎30代・女性スタッフの声 「社員想いの社長の人柄です。良いことがあれば社員に還元したいという考えの方で、社長宛に届いたおいしいお中元やお歳暮もみんなに分けてくれます。それに、年3回は会社の費用で食事会を催してくれて、みんなで食べるごちそうも毎回楽しみです」

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

レアメタル加工における生産技術として、プロセス設計から治具・メカ設計、設備保全まで幅広くお任せします。単なる設計にとどまらず、自ら組立てや改善まで携わることで、価値の高い技術者へと成長できます。

企業名 岳石電気株式会社 求人名 【神奈川/秦野/生産技術】年収700万円可/ニッチトップ企業/土日祝休/手当充実 仕事の内容 レアメタル加工における生産技術として、プロセス設計から治具・メカ設計、設備保全まで幅広くお任せします。単なる設計にとどまらず、自ら組立てや改善まで携わることで、価値の高い技術者へと成長できます。 ■既存設備の保守・定期保全、トラブル対応および動作確認 ■生産体制における課題解決、品質向上やコストダウンに向けた機械化の推進 ■半自動機等の設備・機械部品の図面作成（2D/3D）、工作機械による試作・組立て ■完全自動機の導入に向けた外部装置メーカーとの仕様検討・概要設計 ■新製品の製造に向けた生産設備の開発・設計・調整・専用治工具の設計 募集職種 【神奈川/秦野/生産技術】年収700万円可/ニッチトップ企業/土日祝休/手当充実

✅直行直帰OK✅土日休み、夜勤なし✨昼出勤もOK✨訪問介護が不安な方も大丈夫！自信がつくまで何度でも先輩と同行訪問OK✨

仕事内容: ＼みちびきをご紹介します／ 『訪問介護みちびき』では、高齢者向けの介護保険サービスから、障がいをお持ちの方向けの障害福祉サービスまで、地域の生活を支える幅広いケアを提供しています。 訪問先は、介護施設からご自宅まで様々です。 利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる援助を行っています。 今回、私たちと共に利用者さんのケアを行っていただける介護スタッフさんを募集しています！ 【仕事内容】 秦野市を中心とした近郊の利用者様のもとへ訪問し、身体介護をメインに一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 《具体的には》 ・排せつ介助 ・内服介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・食事介助、入浴介助 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・移動支援　など ⭕ご本人のスキルや経験に合わせ、先輩との同行訪問を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 ----------------------------- カジュアル面談 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」 「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） -----------------------------

経験者必見⭐️【年休125日＆土日祝休み】安定企業で永く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ＼ここが魅力！／ ✅創業54年超の老舗化粧品OEMメーカー ✅給与計算・勤怠管理の経験が活かせる ✅年休125日＆土日祝休みで私生活も充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ………………………………………………… ヘアケア製品のOEM製造を メインに展開し、 国内の100社以上と取引のある当社。 国内大手化粧品企業からの案件を 受託するだけでなく、 54年間の豊富なノウハウをもとに、 化粧品メーカーに向けて商品の提案も 積極的に行っています。 総務部は会社の大事な部門であり、 あなたの経験とスキルを 存分に発揮できる環境です。 具体的には… ✅採用活動、人事管理 ✅勤怠管理、給与計算、労務管理 ✅総務業務全般 パソコンを使用しての作業が 中心となります。 普通自動車を運転して 近隣に行くこともあります。 ※業務内容は当社業務全般に 変更となる場合があります ＜当社で働く魅力は＞ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み・年休125日以上 ◎休暇制度充実 当社では、ワークライフバランスを 重視した働き方を推進しています。 プライベートの時間も大切にしながら 働くことができます。 また、充実した休暇制度を設けており、 リフレッシュする時間も しっかり確保できます。 【品質へのこだわり】 当社は品質に関して自信を持っており、 多くの大手企業様の OEM製品を担当しています。 高品質な製品を提供することで、 お客様からの信頼を獲得し、 長期的な関係を構築しています。 このような環境で、 あなたの経験とスキルを活かして 当社の総務部門を支えていただける方を お待ちしています。 【創業以来の好評価】 当社は創業以来35年以上の歴史を持つ、 ヘアケア分野における主要メーカーとして 多くのエンドユーザー様に 支持されてきました。 「永く愛される化粧品」として 市場から高い評価をいただいております。 確かな技術と長年にわたる経験、 ノウハウを活かした企画提案により お客様の考える「美しい」を かたちにすることが私たちの使命です。 【ニーズに最大限お答えする姿勢】 化粧品業界は競争や流行の変化が 激しい世界ですが、当社では 市場のニーズやお客様の要望を 的確に読み取り、安定した品質の 化粧品の開発・製造に努めています。 広範なアイテム、また少量生産から 大量生産まで幅広い受注ロットに対応できる 「製造・生産設備」と「研究開発技術」を 兼ね備えているのが当社の強みです。

未経験者歓迎！月収33万以上も可能！「完全週休2日制（土日休み）」×「格安の個室寮（食事付）」

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験者大歓迎！ 完全週休2日制＆格安の寮完備！ 公共インフラを支える安定企業で働こう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人の魅力をご紹介！＞ ✅Wi-Fi完備の社員寮（1日500円） ✅食事補助あり（+1,200円で朝夕食付き） ✅5年〜で「工長」へのキャリアパスあり！ ✅30年以上の安定経営！ ✅髪型・髪色自由、ひげOK！ ✅建設業退職金共済に加入済 ✅20代〜70代まで幅広い世代が活躍中！ ✅まずは見学のみでも歓迎です！ 【 仕事内容 】 あなたには地下鉄のトンネル工事や 上下水道の貯水池工事、 高速道路の改修などをおまかせします！ ★未経験スタート大歓迎！ 型枠や土留めなどの専門用語を まったく知らない方でも問題ありません◯ 【入社後の流れ】 ・まずはここから（入社後1〜2ヶ月） 現場のルールや安全に関する知識、 道具の名前を覚えることからスタート！ 先輩スタッフが道具の使い方から丁寧にレクチャーします。 ・最初にお任せする作業 ・スコップを使った穴掘り・土の袋詰め ・番線を使った資材を縛る作業 ・作業場の機材の整理整頓・資材の運搬など ※馴染みのある道具を使った、 わかりやすい作業からお任せするので安心です。 【安心のフォロー体制】 現場では先輩スタッフが常に確認を行い、 二重チェック体制を徹底しています。 未経験の方でも重大なミスに繋がりにくい フォロー体制が整っているため、安心してチャレンジしてください！ 【将来のキャリアアップ】 将来的には、現場の状況やご自身の希望に合わせて 重機の資格取得に挑戦するなど、どんどんレベルアップ していける環境が整っています！ ★年齢不問！あなたの頑張りを正当に評価します スタート日給は15,000円！日々の頑張りや業務への姿勢、 資格取得などをトータルで評価し、給与や昇格にしっかり還元します。 年功序列ではなく、実力や意欲を重視するため、 若手でもスピーディーなキャリアアップが可能です！ ★将来の目標が明確な環境です！ 中途入社から5年〜10年を目安に現場の リーダーである「工長」を目指せます。 実際に未経験からスタートし、 経験10年で工長へとキャリアアップした先輩も活躍中です！ 未経験スタートでも、経験3年～5年で日給16,000円へアップ！ さらに経験10年・工長クラスになれば日給19,000円も目指せます。 作業のスキルだけでなく、社員同士のコミュニケーション能力や 周囲への接し方など、人間性もトータルで評価を行っています。 昇格後は日給がベースアップするほか、 決算賞与や住宅手当なども付与され、長期的なキャリアを描けます。 【月収例】 未経験スタート：日給15000円×22日＝330000円 経験3～5年目安：日給16000円×22日＝352000円 経験10年・工長：日給19000円×22日＝418000円 【 面接は電話面談のみ！】 書類選考＋電話面談10分で選考完結！応募も簡単！ 会社に足を運ばなくでも大丈夫です！ ※対面で面談を希望の方や寮を見学したい方も対応します！

★未経験者歓迎★100％反響営業★年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐20代・30代が中心に活躍中！ ⭐100%反響営業で飛び込みや電話なし ⭐事務作業は専門部署におまかせ！ ⭐初年度から年収600万円も目指せる ⭐年間休日120日＆残業少なめ ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── 厚木・湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 飛び込みや電話営業等の新規開拓はゼロ。 「提案」だけに集中できる環境です。 ⏩未経験から安心してスタート！ 90%が未経験スタート！ 手厚い研修や OJT 体制があるため、 不動産の知識がゼロでも安心です。 第二新卒の方も大歓迎！ 先輩が1から丁寧にサポートします。 面倒な事務作業やネット掲載は 専門部署が担当するため、 目の前のお客様への提案に専念できます。 ⏩20代・30代が中心の活気ある職場 20代・30代が中心となって活躍中！ 上下関係が自由でフラットな雰囲気です。 「しっかり稼ぎたい」 「湘南での暮らしをサポートしたい」 という意欲的な仲間が集まっています。 ⏩頑張りをしっかり還元！ 月給24万円〜50万円に加え、 インセンティブや宅建手当（月3万円）で しっかり収入に還元されます。 初年度から年収600万円を目指せます！ ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 水曜＋シフト休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上！ 営業時間が決まっているため 残業も少なめです。 「しっかり稼ぐ」と「休む」を両立し、 私生活も満喫できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

仕事の内容 ===== お電話でも受付中 0463-26-7421（佐藤） 疑問点等お気軽にご相談くださいね！ ===== ー ・保育は大好きだけど体力的に辛い ・効率よく働いてノー残業にしたい！ ・家族と長期休暇に旅行に行きたい！ ・保育士の資格はあるけど、未経験だから不安・・ ・人間関係ギスギスで働きづらい・・ こんなお悩みありませんか？ ー 残念ながら、【休みが少なく・サービス残業ばっかりで、長期休暇や有給休暇もとらせない放デイ】って、少なくないですよね。 ですが、私たちなら、あなたの不満を解消できるかもしれません！ ですので、少しのお時間だけお付き合いいただけると嬉しいです＾＾ まずは、この求人をご覧いただきありがとうございます！！ 私たち、ひろか教室は、放課後等デイサービス＆児童発達支援の事業所です。 「子供の１年は、大人と違って貴重だからこそ、しっかり寄り添う」 「陶芸や料理を通じて、子供達の自立をサポートする」 「子供はもちろん、ご家族が安心できるようサポートする」 こういった姿勢で運営しています。 さらに、利用者さんはもちろんですが、「働いてくれるスタッフさんの生活も大事にしたい」という思いのもと、効率の良い運営をしています。 なので、モットーは、「文化的な生活をするためには、休みは絶対必要」「効率よく働いて、残業しないのが大原則」といった感じです。 ですので、今あなたが、学童や放デイで働かれていて、「もっと効率よく働きたい」「きっちり子供たちを支援しながら、休みもしっかりとりたい」という思いをお持ちのようでしたら、私たちなら、その気持ちにこたえられるかもしれません！ 詳しくは、以下で書いていきますので、少しの時間だけこちらの原稿にお付き合いいただけるとうれしいです。 【保育園よりゆとり】 保育のお仕事が大好きだけど、保育園では体力的に少し辛い…。 そう感じている方にとって、当事業所は、最適な職場だと思います。 保育園が、体力的に大変と言われる主な理由に、「長時間労働」や「持ち帰り業務が多い」ということがあります。 しかし、当事務所は、「定時退社」や「休暇取得」を推奨しています。 基本的に、定時で仕事を終わらせて、後は、しっかり休み、そして自分の時間を大切にしてほしいと考えています。 なので、当事務所は、一般的な保育園にくらべると、勤務時間が短く、体力的に負担が少ない職場になっています。 保育園からの転職であれば、「体力的にもずいぶん負担が減って楽しく働ける」と感じていただけると思います。 また、放課後等デイサービスは、一般的な保育園と比べると、スタッフ一人が担当する、子どもの数が少ないです。 そのため、お子様ひとりひとりとじっくり関わり、その成長を見守ることができ、「保育というお仕事の大きなやりがい」を感じることができるお仕事です！ 保育が大好きだけど、体力的に不安を感じていた方、ぜひ、当事務所に一度ご相談してください！ 【残業ほぼ無し】 「労働時間が長い」「サービス残業が多い」といった放デイって多いですよね。 ですが、「そんな環境じゃ、子どもに良い療育できるの？」って考えてます。 だからこそ、わたし達は、「定時が大原則！できるかぎり残業なし！」をモットーに運営しています。 たしかに、送迎があるタイプの放デイですので、「送迎に時間がかかってしまい、結果的に少し残業になる」といったケースはあります。 ですが、私たちはあくまでも「定時が大原則」ですので、「明日やれることは明日にしよう」のスタンスで運営しています。 【年間休日120日】 日常的に休めるよう配慮しています。 具体的には、「年間休日を120日」としています。 「年間休日100日の放デイ」なんかもありますよね・・・。 でも、「効率の良い運営」をしていけば、「療育の質を落とさずに、もっと休める」と思うんです。 そうしないと、スタッフさん達も気持ちよく働けないですからね。 【長期休暇・年3回】 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、きっちり休んでください！ 実際、2022年は5月6日が金曜日で平日でしたが、この日を「会社指定の有給休暇」にして大型連休としました。 というのも、お子さまの療育に貢献するには、「豊かな感性」が必要です。 そして、そのためには、「文化的な生活」が必要だと考えています。 だって、余裕なく働きづめじゃ、「文化的な生活・良い療育」なんてできませんからね。 ですので、「良いお仕事のために、しっかりとお休みしていただきたい」と考えています。 【有給推奨】 更に、有給休暇の取得も推奨しています。 わたし達は、「効率よく働く・しっかり休む」というスタンスで運営しています。 そして、人にかかわる福祉事業者だからこそ「スタッフさんの健康・プライベートの充実も守りたい」と考えてます。 なので、ゴールデンウィークの隙間日に、有給取得日を作ったりするのはもちろん、人員や仕事をやりくりしながら、有休を取得して休んでもらってます。 【定時退社が大原則】 くり返しになりますが、私達は、「定時が大原則」です。 とはいえ、療育に手を抜いているわけではありません。 「料理」「陶芸」といった下準備に時間がかかるプログラムもあります。 けっして「テレビだけ見せてる」なんて事業所じゃありません。 だからこそ、午前中なんかは、一生懸命、療育の準備をしてもらってます。 こんな感じで、「効率よく集中して一生懸命働く」「だから、可能な限り残業はしない」といった運営をしています。 【障がい児未経験でも徹底フォロー】 「保育園で仕事をしてきた経験はあるけど、児童発達支援や放課後等デイサービスは未経験なので不安」という方もいらっしゃることと思います。 その点、私たちの職場は、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、いつでもあなたをサポートできる体制が整っていますので、どうぞご安心ください。 障がい児未経験であっても、思う存分活躍できるよう、徹底フォローいたします。 【料理・陶芸で自立サポート】 「お子さまの自立を目指し、ひとりひとりに寄り添う」という方針で、わたし達は独自のプログラムをそなえています。 具体的には、「自分たちでのおやつ作り」「本格派の陶芸」です。 これには、「自分の手で何かを作りあげる」という「成功体験を積み重ねて欲しい」という思いがあります。 子供達は、スタッフのサポートを受けながら、「今週のおやつ」を楽しそうに作ってくれています。 「作る喜びが感じられ、形に残るものにとりくみたい」という思いから、不定期開催の陶芸教室も大変好評です。 これらは「ひろか教室」のブログにのせていますので、是非見てみて下さい！ 「小さな手で一生懸命に作った陶器」は、とっても立派なできばえですよ！ 実際、こういった取組みで、「家で料理にとりくむ子」なんかも多く、「自立に向かったサポートができてるな」っていう手ごたえがあります。 こういった取組みは、「他の放デイには無い自慢のサポート」です。 【人間関係◎】 子ども達の可能性を引き出すためには、療育環境はもちろんですが、スタッフさん自体の環境も大事ですよね。 放課後等デイサービスや児童発達支援事業所では、「個性が強い保育士の先生」「主張が強い児童指導員の先生」といった方が、残念ながらいらっしゃいます。 結果的に、そういった方の声が通ってしまい、おとなしいスタッフさんの声が届かなかったりすることもしばしば…。 ですが、これでは良いお仕事ができませんし、スタッフ間のぎくしゃくした関係性が、子どもたちに影響し、健全な成長を阻害してしまいます。 ですので、わたし達は、「子ども達のためにも、働くスタッフみんなのためにも、風通しの良い職場環境を作る」ということを重視しています。 【お仕事詳細】 発達に課題があるお子さんや保護者さんの支援をお願いします。 子ども達が安全に楽しく過ごせる遊びを通して療育を提供しています。 ・集団活動 ・紙芝居、絵本等の読み聞かせ ・宿題の指導 ・連絡帳等の記録 ・片付け、掃除、準備 ・児童の送迎 など ※未経験の方も丁寧に指導しますので安心してください 【１日のお仕事の流れ（例）】 ０９：００ 出社 ０９：４０ 送迎・お迎え １０：１０ 始まりの会（児童発達支援） １０：１５ 屋内／屋外での集団活動・個別活動 １１：４０ 片付け・掃除 １１：５０ 終わりの会（児童発達支援） １２：００ 送迎・お見送り （休憩） １３：００ 送迎・お迎え （自由時間・連絡帳の確認・宿題 など） １５：００ おやつ・自由時間 １６：００ 始まりの会（放課後等デイサービス） １６：０５ 体操 １６：１５ 集団活動（運動・工作・音楽など） １６：４０ 片付け・掃除 １６：５０ 終わりの会（放課後等デイサービス） １７：００ 送迎・お見送り １８：００ 今日のお仕事終了！ 【当社で働くメリット】 メリット①：保育園よりゆとり・残業ほぼなし メリット②：年間休日120日・長期休暇年3回 メリット③：有給推奨・人間関係◎ ー 【９月２８日追記】 多数のご応募、ありがとうございます！ 業績好調のため、引き続き、募集をしております。 ただ、大変恐縮ですが、人員が充足して、「募集終了」となってしまう場合もありますので、「興味あるかも」という方、お早めに「応募する」ボタンから、ご連絡いただければと思います！

【「人と話すのが好き」を活かせる】大型免許必須／ドライバーを支える仕事／完全週休2日制／大型ドライバーからのキャリアチェンジ歓迎！／営業要素なし

仕事内容: 【ドライバー経験が最大の武器になります】 実はこの仕事、一番活躍しているのは元ドライバーです。 なぜなら、 ・現場の苦労が分かる ・配送の流れを理解している ・ドライバー目線で考えられる という経験が、そのまま仕事に活かせるから。 「運転する仕事」から「現場を支える仕事」へ。 無理なくキャリアアップできる環境があります。 //////////////////////////////////// ✅ 月給40万円スタート ✅ 長距離運転なし・営業所勤務 ✅ 営業要素は一切なし （新規営業は専門部署が担当します） ✅ 約30名のドライバーを支えるポジション ✅ ドライバー経験をそのまま活かせる ✅ 完全週休2日制 ✅30代～50代のスタッフが活躍中 //////////////////////////////////// 「この先も、ずっと運転を続けるのかな。」 長距離を走りながら、ふとそんなことを考えたことはありませんか。 運転は嫌いじゃない。でも、年齢を重ねるにつれて、 夜勤や長距離が少しずつ身体にこたえるようになってきた。 それでも、運送業界は好きだし、一緒に頑張ってきた仲間もいる。 だから業界を離れたいわけじゃない。 そんなあなたに知ってほしい仕事があります。 今回募集するのは、約30名のドライバーを支える配車・運行管理サポート。 運転席ではなく、今度は営業所から現場を支える仕事です。 この仕事で一番大切なのは、パソコンが得意なことでも、事務経験があることでもありません。 大切なのは、ドライバーと向き合えること。 「今日どうだった？」 「無理してない？」 「何か困ってることある？」 そんな何気ない一言が、ドライバーの安心につながり、営業所の雰囲気をつくり、安全な運行を支えています。 だから私たちは、事務スキルよりも人と話すことが好きな方を歓迎しています。 これまで培ってきた現場経験を、今度は"支える側"として活かしてみませんか。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員がサポートしながら少しずつお任せしていきます。 【具体的には・・】 ・点呼業務 ・翌日の配車サポート ・運転日報の確認 ・車両回送 ・添乗指導 ・ドライバーとのコミュニケーション ・現場の相談対応 ・運行管理業務のサポート 営業活動や新規開拓はありません。 営業専門部署が担当するため、運行管理業務に集中できます。 【キャリアステップ】 運行管理サポート ▼ 営業所管理者 ▼ 営業所長 ▼ グループマネジメント・新規事業 当社は物流事業だけではなく、人材・コンサルティング・車両販売など幅広い事業を展開しているため、将来的なキャリアの幅も広がっています。

《45歳以下の方限定》✅未経験OK✅隔週土日祝休み✅賞与年2回(3ヶ月分支給実績あり)

【仕事内容】 ＼ものづくりが好きな方にぴったり／ 建築資材の製造スタッフを正社員募集！ ※45歳以下の方限定(例外事由3号のイ) ――――――――――――――――――――― 《こんな方にピッタリの仕事です！》 ――――――――――――――――――――― ✅安定を求め、今すぐ正社員として勤務したい ✅黙々と集中できるシンプルな作業が好き ✅プラモデルや工作など、ものづくりが趣味 ｜誰もが活躍できる環境 男女比は5:5で、協力し合って業務を遂行しています パート入社から正社員になり、4年後に主任となった女性社員も在籍中！ 性別や年齢は、チャレンジを諦める理由にはなりません！ 自分の得意なこと、好きなことを活かして活躍できる職場です ――――――――――――――――――――― 《製造スタッフの仕事内容》 製造部では、建築資材(セパレーター)をお客様のオーダーに合わせて製作しています ・タッチパネルで数値を入力 ・検品/チェック(長さや本数の確認) ・結束/出荷準備(台車で運んで、番号札管理) ｜セパレーターとは？ 建設現場で使用する、5cm～3mの長さのボルト資材(重さ1～15kg)です！ 加工作業は機械が行うので力仕事はほぼなく、簡単な入力作業がメイン！ 「ものづくり」の楽しさを実感できるやりがいのある仕事です 《未経験からでもしっかり成長できる》 まずは建築用資材の基礎知識を覚えるところからスタート！ レクチャー担当が1対1で教えていきます✨ ↓ 基礎を覚えたら、実際に手を動かしながら機械の操作方法を学びましょう！ 常に先輩スタッフがそばにいるので、わからないことはすぐ聞ける環境です！ 一工程ずつシンプルなので、自分のペースで習得することができます ――――――――――――――――――――― 《会社の魅力》 ――――――――――――――――――――― ◆隔週土日祝休み 第2・第4土曜日がお休みです プライベートと両立し、しっかりリフレッシュできます ◆随時昇給・賞与年2回(ボーナス)あり スタッフの努力を、しっかり評価し還元します ボーナスは前年度実績3ヶ月分！安定経営が続くからこその数字です ◆さらに業績が良ければ、決算賞与(追加ボーナス)あり スタッフの方々の頑張りにより、業績好調の際に支給♪ 前年度実績は1～1.5ヶ月分を支給しています ――――――――――――――――――――― 《株式会社トービル湘南について》 建設現場の土台を支える型枠工事資材を製造している会社です 2009年の創業以来、着実に実績を積み重ねています 「縁の下の力持ち」として建設業界を支え、安定した受注を獲得！ 自分たちの作った資材が街を支える、やりがいも大きな仕事です 《職場環境》 現在製造部では、20代〜30代の製造スタッフが在籍中です 歳の近い仲間と一緒に、切磋琢磨して業務を進めていただきます！ 一人での作業が中心ですが、困ったときは声を掛け合い協力する社風です 不安なことはなんでも相談してくださいね！ 製造業やものづくりに興味がある方、 当社の製造スタッフとしてキャリアをスタートしませんか？

【もう長距離は卒業しませんか？】大型免許必須／大型ドライバーからのキャリアチェンジ歓迎！／配車・運行管理サポート／年収480万円～／営業要素なし／約30名のドライバーを支える仕事／完全週休2日制

仕事内容: 「この先も、ずっと運転を続けるのかな。」 長距離を走りながら、ふとそんなことを考えたことはありませんか。 運転は嫌いじゃない。でも、年齢を重ねるにつれて、 夜勤や長距離が少しずつ身体にこたえるようになってきた。 それでも、運送業界は好きだし、一緒に頑張ってきた仲間もいる。 だから業界を離れたいわけじゃない。 そんなあなたに知ってほしい仕事があります。 今回募集するのは、約30名のドライバーを支える配車・運行管理サポート。 運転席ではなく、今度は営業所から現場を支える仕事です。 この仕事で一番大切なのは、パソコンが得意なことでも、事務経験があることでもありません。 大切なのは、ドライバーと向き合えること。 「今日どうだった？」 「無理してない？」 「何か困ってることある？」 そんな何気ない一言が、ドライバーの安心につながり、営業所の雰囲気をつくり、安全な運行を支えています。 だから私たちは、事務スキルよりも人と話すことが好きな方を歓迎しています。 これまで培ってきた現場経験を、今度は"支える側"として活かしてみませんか。 //////////////////////////////////// ✅ 月給40万円スタート ✅ 長距離運転なし・営業所勤務 ✅ 営業要素は一切なし （新規営業は専門部署が担当します） ✅ 約30名のドライバーを支えるポジション ✅ ドライバー経験をそのまま活かせる ✅ 完全週休2日制 ✅30代～50代のスタッフが活躍中 //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員がサポートしながら少しずつお任せしていきます。 【具体的には・・】 ・点呼業務 ・翌日の配車サポート ・運転日報の確認 ・車両回送 ・添乗指導 ・ドライバーとのコミュニケーション ・現場の相談対応 ・運行管理業務のサポート 営業活動や新規開拓はありません。 営業専門部署が担当するため、運行管理業務に集中できます。 【ドライバー経験が最大の武器になります】 実はこの仕事、一番活躍しているのは元ドライバーです。 なぜなら、 ・現場の苦労が分かる ・配送の流れを理解している ・ドライバー目線で考えられる という経験が、そのまま仕事に活かせるから。 「運転する仕事」から「現場を支える仕事」へ。 無理なくキャリアアップできる環境があります。 【キャリアステップ】 運行管理サポート ▼ 営業所管理者 ▼ 営業所長 ▼ グループマネジメント・新規事業 当社は物流事業だけではなく、人材・コンサルティング・車両販売など幅広い事業を展開しているため、将来的なキャリアの幅も広がっています。

現在技術課が兼務している品質管理業務を引き継ぎ、品質保証体制を支える中心メンバーをお任せします。将来的には品質管理部門を独立させ、組織を牽引する責任者へと成長することを期待しています。

企業名 岳石電気株式会社 求人名 【神奈川/秦野/品質管理】年収650万円可/ニッチトップ企業/土日祝休/手当充実 仕事の内容 現在技術課が兼務している品質管理業務を引き継ぎ、品質保証体制を支える中心メンバーをお任せします。将来的には品質管理部門を独立させ、組織を牽引する責任者へと成長することを期待しています。 コイル、切削部品等の社内加工品の品質管理や顧客対応業務をご担当いただきます。 ■社内加工品（コイル・切削部品等）の品質管理および検査業務の管理 ■製品品質の改善取り組み・トラブル再発防止策の策定 ■品質に関わる顧客対応・問い合わせ窓口業務 ■社内品質保証システムの維持・管理運用 ■他部署と連携した品質プロセスの標準化・効率化 募集職種 【神奈川/秦野/品質管理】年収650万円可/ニッチトップ企業/土日祝休/手当充実

11月14日（土）オンライン選考会 │キャリアチェンジ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：回路設計、電気/電子プロセス設計、筐体設計 【第二新卒・未経験歓迎】 新卒同様の研修で基礎から学び、 技術とアイデアを製品にするハードウェアエンジニアへ ■具体的な仕事内容 企業の大切なデータを保管する「ストレージ製品」の企画・設計・開発を担当します。 製品の性能や耐久性を高めるとともに、省電力化など、環境に配慮した製品づくりにも取り組みます。 「必要な性能をどう実現するか」「長く安心して使える製品にするにはどうするか」を考え、製品の仕組みや構造を形にしていく仕事です。 自分の設計や工夫が、製品の性能・品質として目に見えることが、この仕事の面白さ。世界中の企業に使われる製品づくりを通じて、ハードウェアの専門性を磨けます。 ■日立ヴァンタラで働く魅力 【AI時代のデータを支える製品づくり】 企業がAIを活用するためには、データを安全に蓄積・管理する基盤が欠かせません。その基盤を構成する製品の開発を通じて、企業の業務や新たな取り組みを支えます。 【日本のモノづくりを、世界へ】 当社の製品・サービスは100以上の国・地域へ展開されています。日本で培った高品質なモノづくりと海外の技術・知見を生かし、世界で使われる製品を生み出す仕事に携われます。 【性能と環境への配慮を両立する】 高い性能や信頼性に加え、省電力化なども製品開発のテーマです。さまざまな条件を踏まえて設計を工夫し、技術で課題を解決する力を身につけられます。 ■入社後の育成 新卒社員と同じカリキュラムで基礎から学び、配属後のOJTを含め、約2年を目安に独り立ちを支援します。 ・1カ月目：日立グループ合同研修で社会人の基礎を習得 ・2カ月目以降：職種別の研修で専門知識や実務の基礎を学習 ・3〜4カ月目を目安に：配属先でOJTを開始 配属後は指導員がつき、日々の業務を通じて成長をサポートします。先輩に相談しながら製品や技術への理解を深め、習熟度に応じて担当する仕事の幅を広げていきます。 前職の業界・職種や、データインフラの専門知識は問いません。ITや電子関連の知識・経験がなくても、研修とOJTを通じて一つずつ学べます。 ※研修内容やOJTの開始時期は職種により異なります。 ■一緒に働くメンバー 若手から20年以上の経験を持つベテランまで、幅広い知識・経験を持つ社員が在籍しています。 上司や先輩との距離が近く、分からないことを相談しやすい環境です。経験豊富なメンバーから学びながら、自分の考えやアイデアも伝え、製品づくりに取り組めます。 米国法人のメンバーと協働する機会もあり、異なる視点や技術・知見に触れながら成長できます。 ■働き方 ・勤務地：神奈川事業所（秦野） ・出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間休日126日（2026年度） ・転勤なし ■募集スケジュール ・応募締切：2026年11月12日（木） ・一次面接：2026年11月14日（土）オンライン選考会 ・入社：2027年4月1日

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼第二新卒採用／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨未経験スタートの第二新卒が多数活躍中！ ✨希望ポジションへの配属OK！自分の「得意・好き」を活かせる ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ 「一度社会に出てみたけれど、今の働き方を続けていいのかな…」 「未経験から仕切り直して、無理なく長く働ける会社に出会いたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ■■■募集ポジション■■■ ご希望や適性考慮し、以下のいずれかの部署へ配属となります。 ＜＜ 販売部門（店舗運営）＞＞ ✅ 農産部 店舗の“顔”となる旬の野菜・果物の陳列。季節感のある魅力的な空間を演出。 ✅ 畜産部 お肉の仕入れ・加工・売場づくり。仕掛けた分だけ成果が見えるやりがい。 ✅ 水産部 鮮魚の加工・陳列。おすすめの食べ方を提案し、魚のスペシャリストへ！ ✅ 日配部 豆腐・乳製品・冷凍食品など定番商品の管理。日々の食卓を支える売場づくり。 ✅ グロサリー 菓子・飲料など売上の約4割を担う主力部門。ヒット商品を仕掛ける面白さ！ ✅ 惣菜部 できたてのお惣菜の調理・売場づくり。自分のアイデアが形になりやすい！ ＜＜ 本部部門 ＞＞ ✅ プロセスセンター事務・本部管理 データ入力や問合せ対応など、店舗を陰から支えるオフィスワーク。 ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う転勤はなく、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い寮・社宅制度 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 初めての一人暮らしや、将来のための貯金もしやすい環境です。 独身寮：月額家賃 22,000円／「朝・晩の食事も有」 ✨年間休日122日＆残業は1日30分以内（月10h以下） 店舗で完結する仕事がほとんどなので、持ち帰り仕事はゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすい！翌月の勤務時間は、前月最終週に確定 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 年間200時間の新入社員研修を実施！ビジネスマナーや基礎知識はもちろん、 「お取引先様の工場見学研修」や「食品卸会社の展示会」など、楽しみながら食のプロを目指せるカリキュラムをご用意しています。 ■■■「カジュアル面談」からスタート■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や自分の希望エリアで働けるかを聞いてみたい」 そんな皆様のために、当社では、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお伝えする時間ですので、どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

試作から量産まで、ものづくりを支える生産技術

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、自動車/輸送機器生産技術、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） 【量産立上・試作対応エンジニア】 特殊潤滑剤メーカーの生産技術スタッフの募集です。 モノづくりの最前線を担うお仕事です！ ▼主な業務内容 ・新規量産に向けての工程検討 ・生産条件や工法の最適化検討 ・工程構築、改善、安定化の推進 ・新製品の試作対応および評価 ・試作スケジュール管理・調整 ・試作結果の分析および課題抽出 ・新規設備導入の仕様検討 ・設備業者との交渉・仕様調整 など ※ご経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。

病院の入院相談業務経験者募集中！

仕事内容: ◎地域連携室配属 ケースワーカー業務：ご本人、ご家族を含めた生活上の相談支援、他病院・施設からの患者様の受け入れや、ご家族・他施設への退院に向けての支援 ◎デイケア室配属 プログラム運営、リワーク、就労支援等

【車通勤可】秦野の浄水センター施設運転管理スタッフ【正社員】を大募集◎

募集要項 職種 浄水センターの施設運転管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ≪『日勤』と『夜勤』の混合勤務。浄水管理センターの運転・管理業務をしてくれる設備社員を大募集中です♪≫ お任せするお仕事は、浄水管理センター内での水処理・汚泥処理施設の運転・保守。 中央監視盤の操作・管理業務になります。 ※他の建物との掛け持ちはありません。じっくりお仕事できますよ！ ◇転居を伴う転勤なし！ 車通勤OK 1つの建物に常駐が基本となります。入社前に勤務地は確定。 ◇近年40代、50代の中途採用の実績があります！ 勿論、20代～30代の中途採用者も活躍中！ 是非、定年まで堅実に働きたい方をお待ちしています！

未経験歓迎！地域を支える路線バス運転士／東証プライム市場上場企業／有給取得率90%以上／賞与4.0ヶ月分

仕事内容: 地域の暮らしを支える、やりがいのある仕事です！ 当社は100年以上の歴史を持つ、神奈川県近郊に密着した路線バス運営会社です。「神奈中（かなちゅう）」の愛称で親しまれ、1日約54万人のお客様の生活を支えています。子どもからお年寄りまで、様々な方から「ありがとう」をいただける、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験者も安心！充実の研修制度 自社が所有する業界屈指の研修センターで、22日間の基礎研修プログラムを通じて、段階的に学べます。 ＜基礎研修の流れ＞ 1）座学：交通法規、安全運転技術、接客マナーなど 2）教習コース：実際のバスで基本的な運転技術を習得 3）現場研修：先輩運転士に同行し、実際の路線を学ぶ さらに、基礎研修後も定期的なフォローアップ研修を実施し、継続的な技術向上をサポートします。 【仕事内容詳細】 運行表に基づき担当路線を運転します。 乗客の安全・快適な移動をサポートしましょう。 ＜1日のスケジュール例（午前番の場合）＞ 06:00 出社、点呼 06:10 車両点検、アルコールチェック 06:25 乗務開始（運行表に基づき担当路線を運転） ※途中休憩1回あり（１時間以上） 10:00 運行終了（営業所に戻り、車両チェックや休憩） 14:10 終業点呼、車両点検、アルコールチェック 14:22 退勤 ※運転士1人ひとりに担当の車両を用意。「自分の担当車両」という意識で丁寧な車両管理ができ、愛着をもってお仕事ができます。 ※休憩時には快適な仮眠室、トレーニングルーム、社員食堂が利用可能です。一食300円台で栄養士が健康面を配慮した食事が楽しめます。

【正社員・外壁材の製造スタッフ】土日祝休み／未経験からOK／異業種から転職してきたスタッフ多数活躍中

募集要項 職種 工場内製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 波形スレート板製造ラインのオペレーター業務をお任せします。 作っていただくのは、工場や倉庫などの外壁・屋根に使用される＜波形スレート板＞。 セメントと補強繊維を主原料に、加圧成形した板です。 対候性・耐久性・断熱性などに優れており、店舗・体育館・畜舎といった建物にも使われています。 3つの部署に分かれて製造を行っています。 ◎原料配合（主配合） セメント・有機繊維といった原材料を水と混ぜ合わせる ◎ウェットマシン（抄造） 配合した原料をシート状にする ◎キャリア（吸着積上） 成形した板を積み上げて山にする ※養生・検収を終えたら二次養生期間を経て、出荷待ちとなります 異業種から転職してきたスタッフ多数。 30代～40代が活躍している職場ですよ。 ≪ある1日の流れ≫ 8時半から始業。製造ラインの準備をして9時から製造スタート。 10時・15時に15分休憩、12時にお昼休憩を挟みながら製品を作っていきます。 15時15分には機械の洗浄・清掃を行い、翌日の準備を実施。 17時には終業します。残業は基本的にありません。

【夜勤あり/年休130日】未経験OK◎入社祝金15万円✧週3～4回の出勤/快適な空調設備/30代～50代活躍中

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「地元で腰を据えて働きたい！」 「正社員で安定して働きたい！」 「しっかり休みが取れる環境で働きたい！」 そんなあなたの新しいキャリアを応援します！ ￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から地元で安定して働ける！ 社員の8割が未経験スタート✧ 正社員デビューOK！ 地元で手に職をつけたい方にぴったりのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆ここがポイント☆☆ ◆年間休日130日（夜勤明け休み込み） ◆夏・冬場も安心！快適な空調設備 ◆賞与年2回/毎年4月に定期昇給 ◆退職金制度あり ◆約2ヶ月間のインターン期間あり ◆呼び出し時以外は事務作業 ◆約1週間で内定！年内の転職も間に合う◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 コインパーキングやマンションで、 防犯センサーや火災報知器が作動した際の 確認と対応をお任せします。 現場の状況を確認 ▽ お客様や修理会社に連絡 ☆現場対応は通常1日4～5件ほど！ センサーの誤作動がほとんどなので、 危険な業務はありません◎ ☆安心のペア体制☆ 未経験でも先輩と一緒に スタートできるので安心です！

■半導体製造装置向けセラミックス材料を対象に、プラズマ評価・計測技術の開発や材料との反応解析、耐プラズマ性を持つ新規材料の研究開発をお任せします。

企業名 クアーズテック合同会社 求人名 【秦野】研究開発（プラズマ）半導体材料/将来の第一人者候補/米国本社と連携 仕事の内容 ■半導体製造装置向けセラミックス材料を対象に、プラズマ評価・計測技術の開発や材料との反応解析、耐プラズマ性を持つ新規材料の研究開発をお任せします。 【具体例】 ■半導体部材向けセラミックス材料のプラズマ評価・反応解析 ■プラズマ計測技術の開発、耐プラズマ性を持つ新規材料の研究開発 ■基礎研究からプロトタイプ作製、顧客への評価品提出まで一連の開発を担当 ■技術文書作成、米国親会社への報告、学会・セミナーへの参加 ★将来的にはプラズマ領域における社内の第一人者として、技術開発を牽引いただくことを期待しています★ 募集職種 【秦野】研究開発（プラズマ）半導体材料/将来の第一人者候補/米国本社と連携

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

仕事内容 和装のファッションコレクションを全角で仕掛けている企業です その中で動画投稿してファンが投稿者を応援する自社アプリ【グラプリ】を開発しており、そちらの保守管理や新たなアプリ開発を行っていただける人材を募集します 完全フレックス制！

残業ほぼなし｜土日祝休み×賞与あり！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品生産技術、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品品質管理 ＼ここが魅力！／ ✅未経験から“手に職”がつく ✅年休125日＆土日祝休みで私生活も充実 ✅賞与年2回・昇給ありで安定収入 ………………………………………………… ＜仕事内容＞ シャンプーやリンスなど日用品を製造する 生産ラインの稼働を支えるポジションです。 単純作業ではなく、 「機械を動かす」「ラインを最適化する」 いわば“モノづくりの司令塔”的な役割です。 重量物の持ち運びはほとんどなく、 体への負担も少なめです。 具体的には… ✅使用後パーツの洗浄 ✅製品ごとのパーツ・型交換 ✅コンベア速度の調整 （生産効率UPに直結） ✅報告書作成・データ入力 （簡単なExcel操作） ………………………………………………… ＼未経験でもプロへ育てます／ 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 工具の使い方や機械の仕組みから学べます。 ✅3ヵ月～半年で一人立ち可能 ✅未経験スタートが多数活躍中 ✅将来的にはリーダーや管理職も目指せる ………………………………………………… ＜先輩スタッフの前職＞ 飲食・接客・サービスなど 異業種出身が多数。 「安定した仕事に就きたい」 「技術を身につけたい」 そんな理由で転職してきた方が 活躍しています。 …………………………………………………

家庭用・業務用・自動車用等幅広い製品群で圧倒的シェアを誇るメーカーである当社にて、コーティング剤や洗剤の研究・製品開発をご担当いただきます。

企業名 株式会社リンレイ 求人名 業界トップシェア【ワックス・コーティング剤の研究開発】年休126日 仕事の内容 家庭用・業務用・自動車用等幅広い製品群で圧倒的シェアを誇るメーカーである当社にて、コーティング剤や洗剤の研究・製品開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■研究、製品開発（メインの業務内容）配合、評価（ベンチ試験、現場試験）、考察 ■ケミカル、ツール、マシンを使用したシステム開発、製造スケールアップ、品質管理支援 ■展示会の作業支援、講習会講師、クレーム対応支援、特許対応 ■産学連携による新技術開発 募集職種 業界トップシェア【ワックス・コーティング剤の研究開発】年休126日

当社は日販グループの物流会社であり、ワンタッチダンボール製造に特化した専門工場を運営しています。工場長として秦野工場全体のマネジメントをお任せします。営業課長と並ぶポジションとして、製函部長や管掌

企業名 日販物流サービス株式会社 求人名 【秦野/工場長(課長職)】要望をカタチにするやりがい/年休120日/土日祝休み 仕事の内容 当社は日販グループの物流会社であり、ワンタッチダンボール製造に特化した専門工場を運営しています。工場長として秦野工場全体のマネジメントをお任せします。営業課長と並ぶポジションとして、製函部長や管掌 役員と協力しながら工場運営の中心を担っていただきます。 ■製造工程の管理・効率化 ■生産計画・実績の把握、数値管理 ■仕入先からの原材料購入 ■労務管理、安全管理 ■人員配置・育成・勤怠管理 ■営業や顧客からの要望に応じ、製造可否を判断し、対応方針を決定 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【秦野/工場長(課長職)】要望をカタチにするやりがい/年休120日/土日祝休み

【土日祝休み×年間休日121日】NC旋盤・マシニングセンタの経験を活かしませんか！ 安心・安定の地元企業で正社員募集！世界が頼るレアメタルの微細加工です！

【雇用形態】 正社員 【職種】 機械加工スタッフ（NC旋盤・マシニングセンタ） 【仕事内容】 医療機器や半導体製造装置、分析機器などに使われる高精度な微細金属パーツの切削加工業務をお任せします。タングステンやモリブデンといったレアメタル（難削材）を中心に加工を行います。 ◆図面の確認・加工手順の検討 仕様書や図面をもとに、加工順序や使用するツール（刃物）を選定します。 ◆NC旋盤・マシニングセンタ（M/C）のオペレーション ワークのセット、原点出し、ツール交換、加工条件（回転数・送り速度等）の入力・微調整。 ◆CAD/CAMによるプログラミング（※スキルをお持ちの方） 図面データからの3Dモデリングやツールパス（加工プログラム）の作成。 ◆寸法検査・仕上げ マイクロメーターやノギス、測定器を用いた寸法測定・外観チェック・バリ取り。 ★経験に応じた業務からスタート！ レアメタルの加工特性や自社設備の特徴は入社後に丁寧にお伝えします。 まずは培ってきた段取りやオペレーションからスタートし、 徐々に難易度の高い加工や治具の工夫などへステップアップしていけます。 【仕事の特徴】 【働きやすい環境】 基本、勤務時間は8:10～17:10です。 土曜・日曜・祝日休みの完全週休2日制で年間休日は121日あります。 【前職給与や経験を考慮した高水準の待遇】 月給22万円～45万円のスタートで、培ってきた機械加工のキャリアやNC旋盤・M/Cの取り扱い年数を適正に給与へ反映します。 昇給年1回、賞与年2回に加え、日々の頑張りや技術習得への意欲もしっかりと評価される仕組みです。 【充実の諸手当＆退職金】 毎月の生活をサポートする住宅手当（世帯主のみ）や家族手当を完備。 マイカー通勤OKで無料駐車場を備えており、ガソリン代も規定支給されます。 退職金積立費用負担（22,000円/月 ※試用期間終了後）もあるので安心!! 【設備投資と安全性を重視したクリーンな職場】 精密機器部品を扱う現場のため、工場内は整理整頓と安全衛生が徹底されています。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,経験者歓迎,車通勤OK,バイク通勤OK,制服あり,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,40代も応募可,職場見学可

薬品や石油化学品、溶剤等の化学品、醤油などの食品・飲料等の液体を輸送するコンテナの組立業務をお任せします。ご経験が浅い方も歓迎です。少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください。

企業名 シュッツ・コンテナ・システムズ株式会社 求人名 【秦野】第二新卒歓迎/組立作業担当/安定経営/土日休/世界最大のIBCメーカー 仕事の内容 薬品や石油化学品、溶剤等の化学品、醤油などの食品・飲料等の液体を輸送するコンテナの組立業務をお任せします。ご経験が浅い方も歓迎です。少しずつ業務に慣れていただきますのでご安心ください。 【具体的には】■専用の機械を使って、プラスチック製のタンクを作ります■鉄でできたケージや荷物を載せるためのパレットを組み立てます■完成したタンクやケージが正しく作られているか確認します■各機械のオペレーション業務など【IBCコンテナについて】薬品や石油化学品、溶剤等の化学品、醤油などの食品・飲料等、生活に欠かせない液体を届けるために不可欠なコンテナです。人々の生活を支える製品作りがしたい方歓迎!! 募集職種 【秦野】第二新卒歓迎/組立作業担当/安定経営/土日休/世界最大のIBCメーカー

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、ラジエータやオイルクーラの品質管理を担当。「不良品を作らないモノづくり」に向けた抜本的な改善策の検討を行います。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【神奈川(秦野)】品質管理(自動車部品)プライム上場/家賃補助制度有/ニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、ラジエータやオイルクーラの品質管理を担当。「不良品を作らないモノづくり」に向けた抜本的な改善策の検討を行います。 ■納入時不良の再発防止対策の検討■工程変更時の顧客に対する書類作成や折衝対応■定期的な現場立会いによる再発防止活動■量産に向けた試作などの生産準備段階の防止活動■年間での検査機器の精度を管理 【やりがい】独立系Tier1サプライヤーとして、自分の仕事が量産車という形になって世の中に出るやりがいがあります。また構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わり、幅広い知識とスキルが身に付きます。 募集職種 【神奈川(秦野)】品質管理(自動車部品)プライム上場/家賃補助制度有/ニッチTOP

化粧品OEMメーカーである弊社にて、経理総務を担っていただきます。 決算などの難易度の高い業務は会計士に委託しています。 【主な業務詳細】■会計の仕訳入力業務　■支払い処理　■請求書集計処

企業名 インターナショナル・トイレツリース株式会社 求人名 【秦野/転勤無】経理総務/リーダー候補/平均残業5H/温和な社風/ニッチトップ 仕事の内容 化粧品OEMメーカーである弊社にて、経理総務を担っていただきます。 決算などの難易度の高い業務は会計士に委託しています。 【主な業務詳細】■会計の仕訳入力業務 ■支払い処理 ■請求書集計処 理・伝票処理 ■PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者）■総務一般業務 【魅力】なんと残業はほぼ無し！プライベートの充実が叶います♪ マイカー通勤もOKで、駐車場完備しています。働きやすい環境のため平均勤続年数が15年。安心して長く働きたい方、ぜひご応募ください！ 募集職種 【秦野/転勤無】経理総務/リーダー候補/平均残業5H/温和な社風/ニッチトップ

新店オープニング。月給30万円〜、評価で固定給アップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 毎日きちんと働いている。忙しい日も、踏ん張ってきた。 それなのに、給料はなかなか上がらない――。 もしあなたが今そう感じているなら、この求人を最後まで読んでみてください。 【あなたの頑張りが「月給」として積み上がる会社です】 買取業界には、成約数に応じた歩合やインセンティブで稼ぐ会社が少なくありません。 当社は、高い固定給をベースにしています。 未経験スタートでも月給30万円から。評価に応じて月給そのものが上がり、上がった金額は翌月以降も続きます。 「今月は稼げた／稼げなかった」に振り回されず、生活の土台を着実に大きくしていけます。 【会社の今】 プレップ湘南は、湘南エリアで買取専門店「おたからや」を展開しています。 2026年7月に締まった第9期の売上高は9億円を突破。業績は右肩上がりで、これからさらに店舗を増やしていきます。 従業員は18名（正社員6名・アルバイト12名／2026年7月時点）。 まだ大きな会社ではありません。だからこそ、会社の成長と一緒に、あなた自身の役職と給与を上げていけるタイミングです。 【秦野ショッピングセンター店で、あなたが担当すること】 秦野ショッピングセンター店のオープニングメンバーの募集です。 できあがった店に入るのではなく、店づくりやオペレーションに最初から関われます。 ◎接客・ヒアリング：遺品整理・生前整理など、思い出のあるお品物をお持ちの方が多くいらっしゃいます。世間話から始め、背景を丁寧に伺います ◎査定サポート：スマホで撮影→本部へ送信→数分で適正価格に。鑑定士になる必要はありません ◎買取後の事務：梱包・発送・データ入力など 100％反響営業。テレアポ・飛び込みはありません。 【オープニングだから、あなたの工夫が評価に直結します】 決まりきった正解がないぶん、工夫した分だけ成果に表れ、それがそのまま評価と月給につながります。 新店の立ち上げを経験したメンバーには、今後の出店で中心メンバーとして活躍するチャンスもあります。 【ノルマで追い込む働き方ではありません】 買取ノルマは設定していません。お客様を言いくるめる接客も禁止しています。 当社が掲げる理念は「誠実の追求」。利益さえ出せばいいという考え方とは、一線を画しています。 納得のないまま成約させることを、当社は成果と呼びません。 【研修体制】 「なぜ」から教える教育方針です。先輩が30件の商談まで横についてフォローし、約2ヶ月での独り立ちを目指します。 入社1年目は「プロ1年目」。あなたが自信を持って接客できるまで、会社が伴走します。 【代表・後藤について】 代表の後藤準平は、大手メーカーで約17年間「仕入れ（資材調達）」のプロとして働いたのち、2017年に当社を創業しました。 会社員時代には、昇給が年に数千円という時期も経験しています。 だからこそ、誠実に努力した人の月給を、きちんと上げることにこだわっています。 お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく。インセンティブではなく固定給を大切にしているのは、理念に共感して長く働ける仲間と会社を大きくしたいからです。 【仕事もプライベートも、大切にできる】 残業は原則なし（月平均5時間程度）、年間休日122日。 しっかり休んで家族や自分の時間を大切にするのも、休日出勤（手当あり）を選んで収入を増やすのも、あなたの意思で決められます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

主にクロマトグラフィー分離管や高付加価値の容器・器具といった、研究機関や大学などで使用される製品の研究開発をお任せ致します。メインは数年後(2,3年後)の実用化に向けた研究開発となります。

企業名 株式会社島津ジーエルシー 求人名 神奈川県秦野市【研究開発(化学分析用消耗品・分離材料)】島津製作所グループ 仕事の内容 主にクロマトグラフィー分離管や高付加価値の容器・器具といった、研究機関や大学などで使用される製品の研究開発をお任せ致します。メインは数年後(2,3年後)の実用化に向けた研究開発となります。 状況によっては開発した製品について、ユーザーに製品性能を知って頂く目的で、アプリケーションデータ採取を行い、販促資料の作成や学会発表を行う業務もお任せ致します。使用用途やそれに伴い必要な要素などを化学の知識を活かしながら思考し、製品化していくポジションとなります。 ※島津製作所をはじめとした島津グループとの連携、開発部門とのやり取り、海外販社とのやり取り等も発生します。 募集職種 神奈川県秦野市【研究開発(化学分析用消耗品・分離材料)】島津製作所グループ

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

新店の初代店長へ。売上歩合ではなく、固定給で年収を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長として、あるいは現場のリーダーとして、毎日遅くまで店を回している。 数字の責任は重いのに、給料は売上次第で安定しない。あるいは、何年やってもほとんど上がらない――。 そんな状況にいるあなたに、読んでほしい求人です。 【店舗の売上ではなく、あなたが担える役割で月給が決まります】 当社の給与は、店舗売上に連動する歩合ではありません。 高い固定給（月給40万円〜）をベースに、担える範囲が広がるほど月給の土台そのものが上がり、その水準が続きます。 「今月の数字」に生活を左右されず、腰を据えて店と人を育てられる環境です。 【会社の今と、これから】 プレップ湘南は、湘南エリアで買取専門店「おたからや」を5店舗展開しています。 2026年7月に締まった第9期の売上高は9億円を突破。業績は右肩上がりで、2031年7月までに50店舗体制を目指しています。 従業員は18名（正社員6名・アルバイト12名／2026年7月時点）。 店舗が増えるほど、店長、エリアマネージャー、本部の仕組みづくりと、あなたが担えるポストも増えていきます。 【秦野ショッピングセンター店の「初代店長」を、あなたに】 既にできあがった店を引き継ぐのではありません。何時にどう動くか、どんな接客の型にするか、スタッフをどう育てるか。これから、あなたと一緒に決めていきます。 ◎店舗の数値管理：来店数、買取率、客単価、利益。数字を見て、翌週の打ち手を決めます ◎スタッフの育成：新人が独り立ちするまで伴走。「なぜそうするのか」を言語化して伝えます ◎シフト・オペレーション設計：前例のない新店で、回る形をつくります ◎自らも接客に立つ：プレイングマネージャーです。現場に立たない店長は、当社にはいません 【数字だけを追う店長には、なってほしくありません】 買取ノルマはありません。お客様を言いくるめる接客も禁止しています。 店長が数字だけを追い始めると、現場は必ず荒れます。 誠実な接客の結果として数字がついてくる状態を、あなたの手で作ってください。 【入社後の流れ】 業界経験の有無にかかわらず、入社後はまず現場に立ち、当社の接客・査定の流れと理念を身につけるところから始めていただきます。 そのうえで、店長としての役割をお任せしていきます。 未経験入社から10ヶ月で店長ランクに到達し、月給15万円アップした社員もいます。 【代表・後藤について】 代表の後藤準平は、大手メーカーで約17年間「仕入れ（資材調達）」のプロとして働いたのち、2017年に当社を創業しました。 会社員時代には、昇給が年に数千円という時期も経験しています。 だからこそ、誠実に努力した人の月給を、きちんと上げることにこだわっています。 お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく。インセンティブではなく固定給を大切にしているのは、理念に共感して長く働ける仲間と会社を大きくしたいからです。 【仕事もプライベートも、大切にできる】 残業は原則なし（月平均5時間程度）、年間休日122日。 しっかり休んで家族や自分の時間を大切にするのも、休日出勤（手当あり）を選んで収入を増やすのも、あなたの意思で決められます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、生産管理・情報管理システムの改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールを担当。製作所のシステム担当として、ヘルプデスク業務もお任せします。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【神奈川(秦野)】社内SE:システム開発/ヘルプデスク 残業19h/安定のニッチTOP 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、生産管理・情報管理システムの改善に向けた要件定義・ベンダーコントロールを担当。製作所のシステム担当として、ヘルプデスク業務もお任せします。 【詳細】■生産管理システムを統合するプロジェクトの推進・運用■新システム開発における要件定義■ベンダー管理■ヘルプデスク業務 ※上記は各製作所と連携して進めます。 【期待役割】社員がより使いやすいシステムとなるよう、社員の意見を聞き、ベンダーへ共有し、システム改善を行うことがミッションです。上記業務にとどまらず、業務改善を積極的に行っていただける方を求めています。 募集職種 【神奈川(秦野)】社内SE:システム開発/ヘルプデスク 残業19h/安定のニッチTOP

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の生産設備の生産技術を担います。既存設備の改良だけでなく、新規設備の導入もお任せすることを想定しています。

企業名 株式会社ティラド 求人名 【神奈川(秦野)】自動車部品の生産技術(設備設計/メンテナンス) Tier1メーカー 仕事の内容 世界シェアトップクラスの熱交換機器メーカーである当社にて、熱交換器の生産設備の生産技術を担います。既存設備の改良だけでなく、新規設備の導入もお任せすることを想定しています。 ■生産設備治工具設計及び改造業務■CADによる設計 ■生産設備メンテナンス計画立案■生産設備の修理対応 【製品詳細】自動車用・二輪車用向け熱交換器や家庭用燃料電池システムの熱交換器など時代のニーズに合った製品を生産。 【やりがい】独立系のTier1サプライヤーとして、自由度高く働くことができる点。また、世界トップクラスの製品を扱っており、世界中の量産車と自身の仕事のつながりを感じることができる点。 募集職種 【神奈川(秦野)】自動車部品の生産技術(設備設計/メンテナンス) Tier1メーカー

【残業代全額支給】秦野で常勤勤務｜グループ不動産事業部店舗で専任宅建士募集！専任登録サポートあり／インセンティブあり（月給＋月3万〜15万円支給実績あり／仲介手数料の一定割合を還元）

仕事内容: 秦野市を中心とした自社ホームページや 広告からお問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心のお仕事です。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、 来店・お問い合わせ対応から契約業務まで丁寧に サポートします。 成約に応じたインセンティブの支給もあり、 仲介手数料の一定割合を還元する仕組みです。 直近の支給実績では、月あたり3万〜5万円程度と 日々の頑張りがしっかり還元されます。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業はありますか？ A. ありません。 完全反響営業スタイルのため、 お問い合わせ対応やご来店されたお客様へのご案内が中心です。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 お客様一人ひとりに 寄り添った丁寧なご提案と手続きサポートを 大切にしています。 ■仕事内容 ・重要事項説明 ・売買契約書・重要事項説明書の作成や確認 ・物件調査 ・契約および決済に関する準備 ・来店されたお客様への対応 ・購入希望のお客様への物件案内や営業サポート ・住宅ローン事前審査などの書類準備・手続きサポート ・物件情報や顧客情報の入力・管理 ・その他不動産売買仲介に付随する業務

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

「いつもと違う」に気づける人。その感覚が、品質を守る。

仕事内容: ＼＼＼━━━━━━━━━━━━━━／／／ 　　　　 　　＜正社員｜未経験OK＞ 　　新規取引先＆受注増加に伴い 　　【検査・出荷準備スタッフ募集】 ／／／━━━━━━━━━━━━━━＼＼＼ 「あれ？いつもと違う」 その小さな気づきが、製品の品質を守ります。 あなたにお任せするのは、 完成した製品を最後にチェックし、 「これなら大丈夫」と自信を持って お客様へ送り出す仕事です。 例えば、 「キズはないか？」 「寸法は合っているか？」 「図面どおりにできているか？」 「いつもと違うところはないか？」 目視やノギスなどを使って、 一つひとつ丁寧に確認します。 細かいところによく気づく。 間違いがないか確認するのが苦にならない。 「これ、大丈夫かな？」と一度立ち止まって考えられる。 そんな方なら、未経験からでも活躍できます。 私たちがつくっているのは、 手のひらサイズの小さなブラケットから、 大きなフレーム（筐体や架台）まで、 さまざまな金属製品。 自分が確認した製品が、 工場を出てお客様のもとへ届けられる。 「自分の確認が、製品の品質を守っている」 そう実感できる仕事です。 【主な仕事内容】 ✅品質検査 目視やノギスなどの測定器を用いて、一つひとつ確認します。 ✅出荷準備（梱包作業含む） 検査後の製品に現品票を添付し、梱包またはパレットに積み込みます。 その他、処理出し準備や生産予定確認など、業務に付随する作業を行います。 ★2026年9月！最新の自動検査機も導入し、作業者の負担も軽減！ ★最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは検査のポイントや仕事の流れを、先輩と一緒に少しずつ覚えていきます。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) 既存プロダクトを支える技術業務 他社システムとの連携に関する調整・検証 * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 * 顧客からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * データ調査（データベースでSQL発行など） 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。

企業名 株式会社ＹＤＫテクノロジーズ 求人名 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる 仕事の内容 当社は、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼の4つの領域で、高度で多彩なセンシング技術をグローバル展開している企業です。経理担当者として、以下の業務をご経験に応じてお任せいたします。 月次・本決算業務、原価計算、原価管理業務、予算編成、管理をご担当頂きます。※これらの業務をすべてお任せするのではなくご経験に応じて業務を割り振ります。不足知識は入社後研修等で身に着けて頂きます。 【経理部について】残業時間は月平均10時間程度と多くないため、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また、将来的にはリーダー・管理職等としてご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【神奈川(秦野)/経理】フレックス有/年休130日/平均残業10H程/長期活躍できる

未経験OK♪研修有＆サポート体制万全♪/861-4w0101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地方自治体職員、一般事務、受付 【秦野市役所／高齢介護課での事務業務★】 要介護認定に関わるお仕事をお任せします♪ （具体的には…） ✅窓⼝‧電話対応 ✅書類の不備確認 ✅データ⼊⼒‧取り込み ✅資料作成 ✅書類発送‧仕分け などをお願いします♪ 丁寧な研修などサポート体制は 万全なのでご安心ください＊ ――――――――――――――――― ★★こんな方大歓迎です！★★ ✅電話対応が得意な方 ✅事務経験のある方 ✅コミュニケーション能力や 基本的ビジネスマナーが身についている方 ★★オススメポイント★★ ✨完全週休2日×土日祝休み ✨有給休暇取得しやすい環境 ✨自治体業務未経験でもOK！ 事前研修やOJT教育あり♪ ✨主婦‧主夫の⽅も歓迎！ ✨⼈気の官公庁関連業務 ★★選考会実施予定★★ 10⽉25⽇(⽇)海⽼名駅にて 選考会を実施予定です♪

在宅研修・PC貸与！未経験から上場グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK！一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能！ ✅定着率95％で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅入社後最大3ヶ月間： 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義＋小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター （Mentor+）が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜： チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀：サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 （ヘルプデスク・ITサポート） 【ステップ➁：専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂：最先端の案件へ】 ・クラウド（AWS）の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ＆定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター （Mentor+）をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア（本社所在地： 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F）」 となります。

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

社会福祉法人の安定運営！日勤のみ！市街地隣接で車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則日勤のみ！生活リズムを整えて働けます✨ ✅オンコール手当1回4,000円！しっかり収入に反映されます◆ ✅託児所有り！主婦・主夫の方も安心して長く働ける環境です！ ✅賞与年2回支給あり！社会福祉法人の安定した運営基盤が魅力✨ ✅無料駐車場完備！マイカーやバイクでの通勤もラクラクです★ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。原則日中の勤務で、入居者様の健康管理や受診同行がメインです。社会福祉法人の安定した環境で、チームで協力しながら寄り添ったケアを行えます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・入居者様のバイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・ショートステイ利用者様の看護業務および状況把握 ・外来受診時の同行および病院側への状況説明 ・オンコール対応（月7回〜10回程度、別途手当支給） ・社用車（AT車）を使用した通院の付添いや書類作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．充実した研修制度があり、福祉施設での看護が初めての方も丁寧にサポートします。 2．チーム制での業務なので、困ったときはすぐに周りのスタッフに相談できる環境です。 3．マニュアルが完備されており、一つひとつの業務を確実に覚えていくことができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「仕事と家庭の両立を支える充実の福利厚生」 →託児所や職員応援品の年2回支給など、働くスタッフの生活を第一に考えた制度が整っています。 2.「高水準の給与体系と明確な昇給モデル」 →月給24.5万円以上、年収例も42歳で480万円と、看護スキルの価値をしっかり評価する給与設定です。 3.「心にゆとりを持てる職場環境」 →原則定時退社で、有給休暇の利用も促進しています。仕事終わりの時間も大切にできる、理想的なワークライフバランスが叶います。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初はベテラン看護師によるサポートのもと、施設看護の基礎をじっくり学びます。高齢者看護の専門スキルを磨いた後は、主任などのリーダー職へのステップアップや、後輩育成を担うポジションで活躍することが可能です。将来的には、法人の中心メンバーとしてマネジメントに携わる道もあり、長く安定してキャリアを築けます。

未経験入社90％以上◆充実の研修制度◆平均勤続年数18年◆平均年収655万円◆最大10連休あり

仕事内容: ＼未経験から、キャリアの選択肢を増やせる／ 90％以上が未経験入社！ 研修＆資格取得支援あり！ セキュリティスタッフからキャリアチェンジも可能！ 【求人のポイント】 ●平均年収655万円／賞与年2回 ●異業種からのキャリアチェンジ歓迎 ●入社後は研修からスタート ●資格取得支援あり ●営業・技術・事務管理などへキャリアチェンジ可能 ●自己申告制度・チャレンジサポート制度 ●様々な前職の社員が活躍中 ●東証プライム上場・業界売上国内No.1の安定企業 ●年間休日108日＋明休あり ●応募は1分で完了！WEB上で履歴書登録不要 ●カジュアル面談・WEB面接​ 【仕事内容】 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応　 ・機器に不具合があった際の一次対応　など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。