神奈川、藤沢、社割ありの求人・転職情報

【藤沢駅3分/月給25〜47万】急成長スキンケアブランドの経理スタッフ／実務経験3年程度でOK（お育てします）・人柄重視採用／経験豊富な先輩レビュー体制で「一人で抱え込まない」／平均残業時間[月間]3.5h／私服OK／土日含め休日自由

仕事内容: 月次決算を中心とした経理業務を担当していただきます。 美容事業（エステサロン運営「藤沢／千葉船橋の2店舗」・自社ブランド商品中心の通信販売）に加え、食品事業として藤沢駅徒歩3分の鰻重専門店「うなやま」も展開しており、複数事業の数字に触れられる、経理としての面白さがあります。 ※会計システム：マネーフォワードクラウド 給与・勤怠システム：マネーフォワード給与・マネーフォワード勤怠 請求書管理ソフトInvoxを利用しデータ連携が進んでいます ・月次決算 ・資金管理（ネットバンクを利用した支払業務） ・小口現金管理・経費精算チェック ・資金繰り表の作成・予実管理 ・経営陣への月次決算報告 ・本社機能として各事業部門の経理関連業務のサポート 社内には非常勤ですが経験豊富な「聞ける先輩」のサポート体制万全です ◎「マネーフォワード」使用経験がある方は歓迎 ◎着実にステップアップできる環境です。 経験を積み重ねることで、将来的には経理業務の中核を任せられる存在を目指せるキャリアパスがあります。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

調理補助募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪

仕事情報 ● 仕事内容 本格的な調理はなし！バイキングの料理補充や食器洗いメインだから、料理が得意じゃなくても大丈夫♪ ビジネスホテルの朝食提供のお仕事です。食事の陳列、補充及び食器の洗浄等を行っていただきます。出勤日はシフト表にて調整しております。 ハーベストの想い 設立から約60年、企業内・病院・介護福祉施設への食堂運営を中心に家庭向けの食材の宅配、給食やお弁当のデリバリー等も行なっています。お客様のあらゆる要望にお応えできるのが当社の最大の魅力。手作りをモットーとする当社のサービスに対するニーズは年々増加、更なる成⾧を遂げる為にお力を貸して下さい。 未経験でもチャレンジOK 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！主婦やシニア層で今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 働き方はご相談ください 皆さんが希望の休暇を取得出来るよう、最大限考慮いたします。お子さんの学校行事やご家庭の事情、ご自身の趣味の時間などワークライフバランスを取れるように調整いたします。面接時に遠慮なくご相談ください！皆さんにとって「ハーベストで働いて良かった」と思っていただけるような企業を目指しています。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

藤沢駅駅近！ライフさいか屋藤沢店の惣菜スタッフ（パート）

仕事内容 生活と両立して働きやすい職場です！ ライフの惣菜コーナーを担当するパートのお仕事です。お寿司・ お弁当・揚げ物を調理したり、サラダなど商品の発注、陳列を行 います。お客さまにお買い物を楽しんでいただけるよう、売場を 演出するのも大事なお仕事！自分のお買い物経験や家庭料理の延 長で始めやすい！主婦さんなどさまざまな方が活躍中です！ 真心こめて接客できます 老若男女問わず、多くのお客さまにご利用いただくライフ。リピ ーターさんも多いので、顔なじみになりながら楽しく接客するこ とができるんです！スタッフの顔を覚えてくださるお客さまもい らっしゃるので、温かいコミュニケーションが生まれます。接客 の本当の面白さを実感できるお仕事です。 がんばり次第でボーナス有 ライフのパート求人はボーナスあり！規定の等級に達したパート さんには、そのがんばりに「ありがとう」の気持ちをこめてボー ナスを支給いたします。等級が上がれば時給が上がりさらにボー ナスもゲットできるので、がんばりが目に見えてやる気もますま すアップ！無理のないパート勤務でもやりがいを得られます。

朝から出来る方大歓迎！！「神戸屋でのアルバイト」未経験OK／週2日~OK／ 履歴書不要

仕事内容 神戸屋レストランでのパン販売のアルバイト ・焼き立てパンの陳列 ・パンの袋詰め作業、レジなどの販売業務 甘いパンやフルーツの載ったパンを楽しく販売！ 焼き立てパンの香りに包まれて笑顔で接客をお願いします☆ 制服貸与で、毎日の服選びは必要ナシ。 スタッフ価格でパンがが買えますので 「パン・ベーカリーが好き!」という方にはぜひご応募下さい♪ 販売未経験の方でも大丈夫！まずは簡単なことから始めます。もしも苦手な業務があれば、丁寧に教えますよ！ 初心者でもすぐ覚えられるお仕事ばかりです。パンが好きな方は必見！ 良い香りと、お客様の笑顔に包まれた店内で働けますよ♪ 販売が初めての方ももちろんイチから丁寧に教えますのでご安心ください♪ エキナカのお店なので、通勤はと～ってもラクラク♪ 突然の雨でも心配ナシ★ お客様は親子連れの方や仕事帰りの方。 シニアの方など幅広くたくさんの方に毎日利用いただいています。 明るく丁寧な対応をお願いしますね。 あなたの生活スタイルはそのままでお仕事を始められますよ！ 時間帯が選べるので、幅広い年齢層の方が活躍しています！ 主婦(夫)さん・学生さん・フリーター・Wワークみんな大歓迎！ 早朝はシニアの方が、日中は主婦さんが、夕方以降は学生さんが活躍しています！ スタッフの年齢層は10～50代まで幅広くアットホームな職場なので、スグになじめると思いますよ！ 居心地がいいから高校生から社会人になるまで働いていたスタッフも…！ 是非新しいスタッフにも長く働いてほしいと思っています。 嬉しいメリットをたくさん取り揃えています！商品割引もあるので、自慢のパンがお得に食べられますよ。 交通費の支給、更衣室完備、制服の貸与など、 スタッフのことを考えた充実の待遇でお迎えします。 しっかりした研修もあり！新しいことにチャレンジするあなたを応援します。

【電話なし】土日祝休み⭐事務経験が活かせるお仕事/32717

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、その他事務、一般事務 ―――――――――――――――――――――― 大手電機メーカー(ソニー)の法人向け販売窓口 にて事務業務をお願いします。 ―――――――――――――――――――――― 個人ユーザーの対応ではありませんので、 クレーム対応などはなく安心して働ける窓口です。 【業務内容】 ✅家電注文時に発生する事務処理について、 営業指示に従い、社内システムを使った各種 登録、発送指示 ✅営業スタッフとの連携による案件管理、 営業事務 ✅取引先からのメール返信 📍電話業務は一切なし！ 「事務経験を活かしたいけど、電話が苦手…」 そんな方にオススメです♪ 📍研修中だけでなく、 業務デビュー後もしっかりサポートします◎ 「この内容でいいか不安…」など、 気になる点や困ったことなどお気軽にご相談ください♪ ＼✨ 地元で働きたい方にオススメ！ ✨／ 業界未経験でも大歓迎☆ イチからしっかり学べる充実研修があるので 安心して始められます◎ 「事務経験を活かしたい」そんな方もOK！ 営業事務のようなお仕事を想像いただければ、 と思います♪ ＼✨ メリハリつけて働きたい方必見！ ✨／ 土日祝はお休みです！ 基本週5日勤務をお願いしていますが、 「最初は週4日で、将来的に週5日勤務へ」 など、働き方はお気軽にご相談ください◎ ご予定やご家庭の事情による早上がりも 事前にご相談・ご申告いただければ対応可能！ 「子どもの学校行事に参加したい」 「どうしても外せない予定がある」など ムリなく働ける環境です◎ ＼✨ 職場環境もバッチリ♪ ✨／ ソニー製品が格安で購入できる嬉しい社割あり！ 安くて美味しい社員食堂や 無人コンビニ、アイスの自販機もあり◎ 居心地のよい休憩室を完備しているので アイスを食べながらリラックスも♪ 近隣エリアにはショッピングモールなどもあり、 仕事終わりのお買い物やご飯にも便利です♪ ――――――――――――――――――――― ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ――――――――――――――――――――― ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、 業務請負となるため、発注企業の業務を お任せする形となります。

＜藤沢駅徒歩5分＞＜週1～2日勤務可能な方・スタッフ増員！＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 【脳】の専門家が【からだ】全体を診ることをテーマとしたクリニックです。 看護業務全般（診療補助、採血や注射、患者さんへの説明等）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・開業後3年が経過し、患者さんの数が増えてきたためスタッフ増員します！ ・診療補助 ・問診業務 ・採血や注射 ・カウンセリング ・医療器具の消毒 ・院内清掃 ・パソコンへの入力 など

2勤2休｜年間休日183日✨1年目で月給40万以上の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 「美と健康」で、社会を明るく照らす✨ 女性専用ジムで叶える、誰かを幸せにする働き方。 あなた自身の心と体も大切にできる場所がここに。 ＼ ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む 独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ ✅【 未経験率86%！研修160時間 】 栄養学・解剖学・ピラティスを一から習得 →座学＋実技＋ロープレで徹底サポート ✅【未経験でも安定した高収入を実現】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →年収500万円以上の先輩スタッフも多数 ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ！接客の不安なし →精神的負担を減らすための設備工夫あり ✅【20代店長も活躍中！】 年齢に関係なくキャリアアップ可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 当社は2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中の スタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、お客様の「美と健康」をサポートするトレーナー業務をお任せします。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 具体的には... ■【パーソナルトレーニング指導】 ダイエットやボディメイクを 目指すお客様（20〜50代中心）へ、 マンツーマンでトレーニング指導を行います。 ※一部店舗ではピラティスマシンを使用した指導も導入！ ■【食事・栄養指導】 お客様のライフスタイルや目標に合わせ、 LINEなどを使って毎日の食事アドバイスや栄養指導を行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINE使用や、休日・時間外の対応は 一切ありませんのでご安心ください。 ■【店舗運営業務】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など、 快適な空間づくりを行います。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （8:45出勤の場合） 2勤2休のシフト制です。 勤務日はしっかり働き、休日はしっかり休むメリハリのある働き方です。 08:45【出勤・準備】 店内清掃や、予約状況の確認など お客様を迎える準備をします。 09:00【午前のセッション】 お客様へのトレーニング指導 （1回50分程度）を行います。 12:00【お昼休憩（55分）】 スタッフルームでランチタイム。 13:00【午後のセッション】 トレーニング指導や、 空き時間に食事指導の返信などを行います。 17:00【夕方休憩（55分）】 2回目の休憩。夜のピークに備えます。 18:00【夜のセッション】 お仕事帰りのお客様などを対応します。 21:50【片付け・退勤】 締め作業を行い、業務終了。 お疲れ様でした！ ＼体力面のサポートもバッチリ／ 休憩は「お昼55分＋夕方55分」としっかり確保。 食事指導のLINE返信や事務作業を行うため、 体力的な負担をコントロールしながら働けます。 ※予約がない場合は、 清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️業界トップクラスの残業の少なさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は【月4〜6時間程度】のみ！ 独自の「2勤2休制」と合わせて、 心身のゆとりを大切にしながら メリハリのある働き方が叶います。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なパーソナルトレーナーにあるような 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません！ 集客や入会案内は別担当が行う【完全分業制】。 1人のお客様をチーム全体で カバーしながらサポートしていくため、 未経験の方でもハードルが低く、 目の前のお客様に100％集中できます。 ⭐️「応援セッション」でさらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月はもう少し収入を増やしたい」という方は、休日を活用して稼ぐことも可能です！ 休日に「応援セッション」を実施した場合、 法定の割増賃金に【さらに上乗せ】した賃金を支給！ 「お出かけ先の近くのジムで2〜3時間だけ」 「自宅近くの店舗で朝（または夜）だけ」 など、働き方の自由度も高く好評の制度です！ ※あくまで希望者のみ。 強制は一切ありません！ ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】 は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、 食事指導を提供しています。 ◎【創業の想いと社会貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元整骨院経営者。 「女性が元気になれば、 家庭も社会も明るくなる」 という実体験に基づき、 2015年に事業を開始しました。 お客様の身体だけでなく、 心も前向きにするサポートを行っています。 ◎【従業員ファーストの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員が長く輝けること」が事業成長の鍵。 その想いからキャリア支援専門の 「営業管理部」を設置しました。 ライフステージが変わっても、 トレーナー以外の道を含めた 「自分らしい働き方」を提案し、 安心して働き続けられる 環境を全力で整えています。 ◎【成長企業としての安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昨年12月12日に上場を果たしました。 最近では全国22店舗で 「ピラティス」を導入するなど、 常に市場のニーズに合わせて 進化し続けています。 毎年10店舗前後の出店を続けており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦も たくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な 成長を遂げていきましょう！ ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識ゼロでも安心。 座学・実技・ロープレを通じ、 女性専門ボディメイクのスペシャリストを目指せます。 ✅栄養研修 基礎的なカロリー計算や腸内環境に加え、 独自の「タイプ別食事指導」まで習得します。 ✅トレーニング研修 スクワット等の基本種目はもちろん、 シーテッドロウや90/90ヒップリフトなどの 補助種目も完璧に指導できるよう徹底レクチャーします。 ✅ロープレ研修（一番人気！） トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。

【BA経験者募集】ブランクOK！ もう一度、美容の仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 出産や子育てで美容の仕事を離れた方へ。 もう一度コスメの仕事を始めませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―― “ 家庭との両立が不安だけど、 また美容の仕事がしたい…。” その気持ちを応援します ―― ✅ ブランクから復職したスタッフも在籍 ✅ 早番多めのシフト相談OK！希望休も考慮 ✅ 40代・50代のスタッフが中心に活躍中 ✅ 個人ノルマなし！複数ブランドを扱える 【仕事内容】 化粧品専門店、ドラッグストア内の 化粧品コーナーで、お客様の肌悩みや ライフスタイルに合わせたコスメをご提案します。 ＜主な業務内容＞ ▶ ご来店されたお客様への接客・カウンセリング └ お悩みやご希望を伺い、最適なアイテムをご案内 ▶ スキンケア・メイク商品のご紹介・タッチアップ対応 ▶ 発注・納品・品出し・在庫管理 ▶ 売場づくり（ディスプレイや販促ポップの作成） ▶ レジ対応・会計・清掃など店舗運営サポート ⭐ブランク明けのスタッフも多数活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「以前は美容部員だったけれど、 今のコスメについていけるかな…」 そんな方も安心して再スタートができます！ 実際に、5年間のブランクを経て、 美容の仕事に復帰したスタッフも在籍中。 入社後は通常の接客・販売業務からスタート。 先輩スタッフによるサポートに加え、 新商品や最新のコスメについて 学ぶ時間も設けています。 過去に培った接客経験を活かしながら、 少しずつ商品知識を身につけていけます。 ⭐早番多めの相談OK！家庭の予定も考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は9:00～21:00のシフト制。(実働８時間) シフトは月1回作成しており、 早番を多めにしたいなど、 勤務時間帯の希望も相談できます。 お子さんの学校行事や家庭の予定にも 柔軟に対応しています。 連休を取得しているスタッフもおり、 有給休暇も取得可能。 家庭やプライベートの予定も大切にしながら 正社員として美容の仕事を続けたい方を応援します。 ⭐40代以上のお客様が多い、落ち着いた接客 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されるお客様は40代以上の方が多く、 肌のお悩みや日々のお手入れについて ご相談をいただくこともあります。 一人ひとりのお話を伺いながら、 ご希望に合った商品をご案内する カウンセリング接客が中心です。 スタッフも40代・50代が 中心となって活躍しています。 個人ノルマはないため、 目の前のお客様との会話やご提案に 向き合えるお仕事です。 ⭐多種多様なブランドを取り扱っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「アルビオン」「デコルテ」「クレドポーボーテ」 など高級ブランドから、TVCMで話題の プチプラアイテムまで多彩な商品に触れられます✨ “単一ブランドの縛りがない”ため、 お客様に本当に合う商品を自由に提案できるのが 当社の魅力です！ 【配属先について】 配属先は藤沢市・鎌倉市・横浜市・ 逗子市・平塚市の湘南薬品各店舗です。 原則として、ご自宅から通勤可能な店舗への配属となり、 転居を伴う異動はありません。

髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎

仕事内容 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

店長経験より、人をまとめる力。飲食業界以外からも大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 12月上旬、藤沢にNEW OPEN！ ／ 飲食経験？なくても大丈夫。 リーダー経験？それ、めちゃくちゃ歓迎です。 「学生時代、部活の部長でした！」 「アパレルでスタッフをまとめていました！」 「営業会社でチームリーダーをやっていました！」 はい、全部大歓迎です。 今回募集するのは、 12月上旬にオープン予定の 新しい定食居酒屋の店長候補。 しかも、管理職経験者なら 月給40万円～60万円！ 飲食未経験の方も 月給35万円～スタートできます。 大切なのは、 飲食業界で何年働いていたかよりも、 人と向き合い、チームをまとめ、 一緒にお店を盛り上げていけること。 そんな方と、新しいお店を つくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 昼は定食屋。夜は居酒屋。 ━━━━━━━━━━━━ 場所は、藤沢駅エリアにある さいか屋藤沢店の8階。 和モダンな雰囲気の店内に、 約50席を設ける予定です。 お昼は、おいしい定食を楽しめるお店。 夜は、料理とお酒をゆっくり楽しめる居酒屋。 近隣で働く会社員の方や、 お買い物帰りのお客様など、 幅広い世代の方に愛されるお店を 目指しています。 気軽に立ち寄れて、 おいしく食べて、楽しく過ごせる。 そんな居心地のいい場所を 一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいお仕事 ━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務を覚えるところから。 ・お客様のご案内や接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理や盛り付け ・スタッフとの連携 ・店内の清掃や開店、閉店準備 お店の流れを理解したら、 少しずつ運営にも関わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上やコストの管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・サービスや業務の改善 ・働きやすいチームづくり もちろん、最初から全部を 完璧にこなす必要はありません。 飲食業界が初めての方も、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんなリーダー、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 例えば、アパレルショップで スタッフをまとめていた方。 営業会社でチームの目標に向かって みんなを引っ張っていた方。 学生時代、部活のキャプテンとして 仲間をまとめていた方。 その経験、実は飲食店でも 大いに活かせるんです。 スタッフの話を聞く。 困っている仲間をフォローする。 みんなが動きやすい環境をつくる。 こうした力は、業界が変わっても 立派なリーダーのスキル。 だから、飲食経験だけで 採用を判断するつもりはありません。 「人をまとめることが好き」 「チームで何かを達成するのが好き」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ オープニングだから面白い！ ━━━━━━━━━━━━ 新しいお店なので、 スタッフ同士の関係も、 お店の雰囲気も、これから。 「こうしたらもっと働きやすそう」 「こんな接客が喜ばれそう」 「こんなお店にしていきたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 決められたことをこなすだけではなく、 自分たちでお店を育てていく。 これがオープニングならではの魅力。 もちろん、店長候補だからといって 一人で全部を背負う必要はありません。 仲間と相談しながら、 みんなでいいお店を目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に、ひとこと。 ━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で活躍してきた方も。 まったく違う業界で頑張ってきた方も。 これから新しいことに挑戦したい方も。 今回の募集では、 できるだけ多くの方と お会いしたいと思っています。 12月上旬、藤沢に誕生する新しいお店。 そのスタートを、 一緒に楽しんでくれる方を お待ちしています！

業務拡大！新店続々オープン☆月8日休！経験者優遇！未経験も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏………………………┓ 業務拡大に伴い 正社員積極採用 ┗………………………┛ 接客・販売・調理経験者は 即戦力として優先採用！ もちろん未経験の方も大歓迎！ 接客だけ、販売だけ、 魚をさばくだけではなく、 パック詰め、刺身盛り付け、 魚の三枚おろし、売り場づくりなど 全ての業務に関わることができるので スキルアップも可能です！ 慣れてきたら、「魚の目利き」「包丁技術」 「店舗の運営」なども教えていきます！ 魚屋さんの仕事はシンプルです｡ 良い魚を選んで､調理して､魚の良さを お客様に伝える！自然に､魚の目利きと 包丁技術､接客が身に付きます｡山助では 魚屋の仕事の面白みが実感できます！ 向上心があれば､魚の目利きや包丁技術 も習得が可能です！また､店づくりの ノウハウを身につける事ができますよ！ 店長として独立も可能！ 自分のお店を任されるチャンスもあります☆ これまでの磨いた技術が活きる時！ ／ 首都圏55店舗展開！安定の経営基盤 今までのスキルが活かせる★経験者優遇！ 正社員！積極採用しています！ ＼ 鮮魚やスーパーや販売、接客などの経験者は優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 現在20代・30代が活躍中の職場です！ フリーターから正社員を目指す方も大歓迎！ 営業やサービスや軽作業や食品製造や介護、 物流、ドライバーなどから転職した方も現在活躍中！ 今後、オープニングも予定しておりますので 活躍できる機会がたくさんあります！ 【株式会社山助】 首都圏55店舗 鮮魚店50店舗 しらす店・海鮮丼店5店舗 666名（パートさん含む/令和8年4月末現在） 安定した経営基盤の当社で 今まで培ったスキルを活かしませんか？ ＜お電話でのご応募も受付中！＞ 応募専用番号0120-265-557まで

施設使い放題✨週2日～ＯＫ！私生活との両立の可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ☆。゜・。 。・゜ ゜・。 。・゜。★ ＼地域に愛されるスポーツクラブで／ ／ 体育スタッフ募集！！ ＼ ★。゜・。 。・゜ ゜・。 。・゜。☆ ＜ お仕事内容 ＞ ⏩主に園児～小学生の 体育指導をお願いします！ 運動に自信がなくても 優しく声掛けができればＯＫです♪ ✨きっかけは何でもＯＫ！ 「子どもが好き！」 「体を動かすのが好き！」 「運動不足ぎみだから…」 等きっかけは何でもＯＫ！ 事前知識やスポーツ経験等は無くて大丈夫◎ 丁寧な指導を受けながら イチから覚えていけます♪ 学生・主婦・主夫・Ｗワーク・ フリーターなど、幅広い年代が活躍中⭐ 充実した研修があるので 未経験の方も安心して始められます❗ ✨嬉しい特典あり♫ 1番の魅力は… トレーニング設備が使い放題⚡ 勤務前後やお休みの時に 施設内の設備が使い放題です❕ ◆◇･◇◆･◆◇･◇◆･◆◇･◆◇･◇◆･◆◇

【要普通自動車免許（AT限定可）】水・金曜日の週2日勤務！午後の短時間♪英語力不要！

仕事内容 【新着】アルバイト・パート募集 - ＼水・金のみ×13時からの短時間勤務／ ＊シニア活躍中のドライバー業務！ ＊プライベートやご家庭と無理なく両立！ ＊午前中は自分の時間や家事に使える 午後スタートのお仕事です ＊扶養内勤務・副業（Wワーク）も大歓迎！ - 《お仕事詳細》 ・スクール車両での送迎 ・簡単な車両清掃 など 3歳～小学生対象の英語学童保育に通う 子どもたちの送迎をお願いします！ 添乗員さんが同乗して 乗り降りのサポートなど行うので あなたは「運転」と「明るい挨拶」だけでOKです！ ＊英語のスキルは必要ありません◎ ＊早期退職・定年退職された ミドル・シニアの方も活躍中！ ＜笑顔があふれる職場＞ 子どもたちの「行ってきます」「ただいま」 に元気をもらえるお仕事です！

週1日・1日4h〜OK！髪型自由＆絶品まかない付で楽しく働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✨週1日・1日4h〜シフト相談OK！ ✨髪型自由！自分らしく働ける職場 ✨スタッフ大絶賛の絶品まかない有 ✨常連様多数！会話が弾む隠れ家バー 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 藤沢駅近くの隠れ家ダイニングバー 『Dining&bar LAMP』にて、 ホール業務全般をお任せします！ ＊お客様のお迎え・ご案内 ＊オーダー伺い ＊料理・ドリンクの配膳＆下げ膳 ＊ドリンクづくり ＊その他ホール諸業務 堅苦しいマニュアルはありません！ 「いらっしゃいませ！」と明るい 挨拶ができれば未経験でも大歓迎◎ 社員がしっかりサポートします♪ ■ 職場の雰囲気＆魅力 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ダーツやお酒、美味しい料理で ワイワイ楽しめるお店です！ カウンター越しにおしゃべりしたり 時にはお客様とダーツで盛り上がる ことも◎常連様が多く距離が近いため すぐに馴染めるアットホームな空間です。 慣れてきたらカクテルの作り方も お教えしますので知識も深まります！ ■ 多彩なキャリアパス ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 運営会社は計3店舗を展開中！ 全店舗が距離15mほどと非常に近く、 ご希望や適性に合わせて、 「Cafe&Bar UNIQUE」や 「和Dining もぐらの唄」などの 系列店への異動・勤務も相談可能です◎

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

嘱託社員　法人営業スタッフ募集！

仕事情報 ● 仕事内容 企業・官庁・学校等のお客様に対して家電製品・モバイル端末 等の提案・販売営業を行っていただきます。 店頭にご来店頂いたお客様や外交によりお客様を増やし、 お客様が求める商品や役務、サービス等をご販売する業務です。 それに付随した事務手続き等も行います。 現在活躍中のスタッフ 他社で営業経験がある方が、転職で当社で大活躍しています。 家電量販店として他社に先駆けて法人部門を設け30年以上の歴史があります。法人事業の規模も家電量販店の中では最大。 お客様の認知度も高いヤマダデンキで一緒に働きませんか？ 仕事詳細 まずは1ヶ月で約20社のお取引を目標に、最終的には50～60社 程度の顧客を担当していただきます。 お客様先へ伺うのは多くても1日5件程度です。 店頭で取り扱いしている商品の他、取り扱いのない商品や サービスもお客様にニーズにあわせてご提案します。 仕事補足１ モバイル端末の提案営業は専門のスタッフが営業支援します。 未経験の方でも心配ありません。 営業として家電やOA機器等の商材を扱っていた方、 法人営業経験のある方は歓迎します。 仕事補足２ 一度お取引が発生すると継続して取引頂くお客様が多いので営業年数に応じて固定客は徐々に増えていきます。 新規開設する施設の備品調達や官公庁の入札案件など、 取引額の大きな案件を手掛けることも多く、規模の大きな仕事ができることも魅力です。

未経験スタートもOK！目利きのスキルも身につくライフの鮮魚スタッフ募集。

仕事内容 生活と両立して働きやすい職場です！ ライフの鮮魚コーナーでのお仕事です。主に、鮮魚の調理・加工 や、乾物などを含む商品の陳列、また生ネタを使った新鮮な お寿司や焼き魚等の魚惣菜も作ります！魚のさばき方は働く うちに身につくので、未経験でも安心です。「魚の目利きや調理 スキルが上がってお家でも役立つ」というパートさんの声も！ パートデビューならライフ これから一緒に働いてくださる方に向けてライフのスタッフ全員 であなたを歓迎＆サポートします。だから接客未経験でもブラ ンクがあっても大丈夫。 「とても親切に受け入れてもらえ、不安なくお仕事を始められ ました！」（パート1年目・主婦Kさん） 食材選びのコツがわかる！ ライフが扱うのは新鮮な食材ばかり。毎日触れることで旬や鮮度 を知ることができ、食材の目利き術が養われていきます！普段の お買い物にも活かせるので、仕事のやる気も自然とUP！？おい しい食卓は、おいしい食材選びから。自分や家族のためにプラス になるお仕事はいかがでしょうか？ご応募お待ちしています！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 話題の麻辣湯専門店 藤沢で一緒に働きましょう♪ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐仕事内容 ──────────────── メディアでも話題の麻辣湯専門店 七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）で アルバイト大募集！ 【主なお仕事内容】 ✅簡単な調理補助・盛り付け ✅お客様のご案内・オーダー取り ✅お料理の提供 などのホール・キッチン業務を お任せします！ 料理スキルや接客経験は一切不要！ 優しい先輩スタッフが、 一つひとつ丁寧に教えます◎ 初めてのパートの方もご安心ください！ ✨この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験OK！丁寧な研修で安心！ ⏩週2日・1日3h～シフト相談OK！ ⏩家事や子育てと両立しやすい柔軟シフト！ ⏩扶養内勤務も大歓迎！ ⏩野菜たっぷりヘルシーな賄い付き♪ ⏩駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク！ ꕤ お子様が学校に行っている間だけ働きたい ꕤ 久しぶりの仕事復帰で不安がある ꕤ 無理なく、自分のペースで働きたい 〤 新しい環境で仲間と楽しく働きたい そんな方にぴったりのお仕事です！ ご不安なことや気になることは、 面接で何でも聞いてくださいね。 ⭐会社概要⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ダイニングイノベーションは、 「七宝麻辣湯」をはじめ、 人々に「食の感動」を提供する 外食ブランドを展開する企業です。 メディアでも多く放映されている話題の麻辣湯専門店の 七宝麻辣湯（チーパオマーラータン） 楽しく安心して働けるバイト探しているあなた、 ぜひご応募ください✨✨

開園～11：00迄の間で短時間勤務「早番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

16：00～閉園迄の間で短時間勤務「遅番専任」保育士パートを募集します！週3日～シフトOK！

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ブランクのある方も歓迎 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場になれていきますので、ご安心下さい。子ども達の笑顔が宝物、そう想える方であれば是非ご応募下さい。 現場に寄り添ったサポート 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！ こどもの森の方針 子どもたち一人一人に寄り添った「見守る保育」、子ども達にとって「第二のおうち」になれるような落ち着いた環境創りを大切にしています。「こどもの森」に入社された方には保育士としてはもちろん、「誰からも信頼され、必要とされような人財」そういわれるような人に育てたい、という事がトップの思いです。 20代～60代のスタッフ活躍 こどもの森では、20代～60代のスタッフが活躍中！みんな明るく仲よく楽しみながら働いています☆ 大切なことは、子どもが好きな気持ちと責任感です！ミドル・シニア、主婦、学生色んな世代が活躍しています！

【定員70名の認可保育園】最短1ヶ月～勤務OK！週2日～・1日5ｈ～応相談★事前見学も大歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第2のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 短期雇用で働けます 最短1ヶ月から勤務可能！もちろん気に入っていただければそのまま長期で継続勤務可能です。担任や書類業務はなく、まずはサポート業務からスタート！「次の仕事が決まるまでの短期間だけ働きたい…」「久しぶりの仕事なのでまずはお試しで…」「実際の園の様子を体感してみたい…」そんな方におすすめです。 【園の特徴】 「藤沢駅」より徒歩1分で通勤便利！園庭はありませんが園内にはすべり台やボルダリングなどの遊具があります。短い時間しか運動できない時はベランダがあるのでそちらを使用します。縦割り保育を行っているほか、体幹体操や就学前準備にも力を入れており、外部講師による英語教室など多様な活動を行っています。 勤務開始もスピーディーに 面接後、2～3日で選考結果をお伝えいたします！お試し感覚で気軽に応募、すぐに働けます！短期or長期どちらにするかは実際に働きながら決められるので安心。「今の仕事が落ち着いてから…」「来月から…」など勤務開始日も相談に応じます。まずは一度園を見に来てみませんか？ 先生へのサポートも充実 本部は常に現場の声に耳を傾ける事を大切にしています。どんな些細な悩みや相談事も話せる相談窓口もあります。先生それぞれのライフスタイルや心の変化に合わせて働きやすい環境を一緒に創るサポートをしています。従来の保育士にありがちだった持ち帰り作業や業務外の仕事も削減し、効率良く働きましょう！

備前西市駅＊派遣＊完全在宅＊AWSインフラ構築・運用エンジニア募集／在宅勤務あり／開始日：2027/01/06

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ ＜クラウド技術に携わりたい方におすすめ＞大規模体制のプロジェクト環境で、AWS Lambda・Terraformを用いたシステム基盤構築に携わっていただきます。 ＼担当者コメント／ ＼土日祝休み＆残業少なめ／JavaまたはPythonでの開発経験があればチャレンジ可能！AWSのリソース管理やTerraformの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただける環境です◎ ＼業務詳細／ 【IT業界でのインフラ構築・高時給・完全在宅】 ＊ AWS Lambdaを活用したシステム基盤の開発 ＊ Terraformを使用したAWSリソース管理 ＊ システム基盤の運用・監視業務 ＊ ログ取得の仕組み構築 ＊ アラート運用の設計・自動化対応 ＊ 開発言語：Java、Python ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します ＜職場環境＞ ・同業務者：約150名 ・プロジェクト体制：5～10名 ・食堂・休憩室・更衣室：なし ・服装：オフィスカジュアル ・在宅勤務：完全在宅 ＼勤務先情報／ 岡山市北区西市 最寄り駅：備前西市駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ宇野線備前西市駅より5分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ミュージックアベニュー 藤沢南口センター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

2勤2休で年間休日183日｜1年目で月給40万超の実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 食事指導とトレーニング指導の両方で、 お客様の体を変える仕事です。 ＼ ◆ 栄養士・管理栄養士の資格が活きるのは、ここです 当ジムは食事付きコースが標準で、 「腸内環境」「体組成」に基づいた食事改善を サービスの核にしています。 そのなかで「栄養士プラン」をご契約のお客様の食事指導を、 資格をお持ちの方に担当していただきます。 ◆ トレーニング指導も担当します 1回50分のマンツーマン指導で、 これが1日の勤務の中心になります。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 入社後4週間（160時間）の研修で基礎から学んでから 店舗に出ます。全スタッフのトレーナー未経験率は86%です。 ◆ こんな方に向いています 栄養の知識を使って、 美容・ボディメイクの分野に挑戦したい方。 お客様の体が変わっていく過程を、 食事と運動の両面から直接見られるのがこの仕事です。 ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ →1日の就業時間の枠は長めです（詳細は勤務時間の欄） ✅【1年目で月給40万円超の実績多数】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →資格手当あり ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ。接客の不安はありません。 →集客ノルマ・指名獲得競争もありません（完全分業制） ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中のスタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【1日の仕事の中身】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、 食事指導とトレーニング指導の両方を担当していただきます。 ■【食事・栄養指導】（栄養士プランのお客様を担当） ご契約のお客様から届く食事内容をLINEで確認し、 アドバイスを返します。1日1時間程度です。 トレーニング中にも、食事についてのアドバイスを行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINEは使いません。休日・時間外の対応はありません。 ■【トレーニング指導】（1日の勤務の中心） マンツーマンで1回50分。 お客様は20〜50代の女性です。 トレーニング指導の知識・経験は不問です。 ※集客や入会のご案内は別の担当が行います。 集客ノルマ・指名獲得競争はありません。 ■【店舗運営】 予約管理、施設内の清掃、備品管理などを行います。 ◆ 時間の使い方（8:45出勤の例） ・トレーニング指導 … 午前・午後・夕方 ・食事指導（LINE） … 合計1時間程度 ・休憩 … 110分（55分×2回） ・店舗運営 … 予約のない時間 ※就業時間の枠は7:45〜21:00 または 8:45〜22:00 で、 上記は8:45出勤のシフトの例です。通し勤務ではありません。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️残業は月平均3〜6時間程度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は月3〜6時間程度です。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 集客や入会のご案内は別担当が行う【完全分業制】。 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません。 1人のお客様をチーム全体でサポートするため、 未経験の方でも目の前のお客様に集中できます。 ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、食事指導を提供しています。 2025年12月12日に上場し、毎年10店舗前後の出店を続けています。 ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ✼┈┈┈【研修と、配属後のサポート】┈┈┈✼ ◆ 新人研修（入社後4週間・160時間） 東京または大阪の専用研修施設で、同期と一緒に学びます。 地方から参加の方は交通費・宿泊費を会社が全額負担します。 ✅栄養研修 お持ちの知識に加えて、 当社の食事指導の進め方を習得します。 ✅トレーニング研修 ボディメイクに必要な基礎知識、解剖学、 マシンの使い方を一から学びます。 ✅ロープレ研修 トレーナー役とお客様役に分かれて実践し、 接客の不安を入社直後に解消します。 ◆ 配属後 集団研修のあと、店舗で先輩について実践を重ねます。

【月収29万円スタート】子育て世代やブランクありの方も歓迎！

仕事内容 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ホテルのような上質な空間の新しいクリニック 美と健康を両立する丁寧な歯科ケアを提供します ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【求人のPOINT】 ・月給29万円以上スタートと賞与年2回で収入面も安心 ・メンテナンス枠60分確保で患者様とじっくり向き合える ・ホテルライクな個室診療室完備で落ち着いて施術が可能 ・祝日振替診療なしと残業月1時間程度で私生活も充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 予防歯科を中心に、歯科衛生士業務全般をお任せします。 プライバシーに配慮した個室診療室で患者様とじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・予防歯科（メインテナンス等） ・ホワイトニング（歯に優しい安全な材料を厳選） ・歯周治療 ・多少の受付業務 ・LINEによる予約管理の運用 ＼働きやすさを重視した環境／ 2024年3月にオープンした清潔なクリニックです。 残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。 ＼藤沢わたる歯科クリニックとは？／ 「選んで良かった」と思える医院を目指し、ホテルのような上質な空間と個室診療室を完備しています。 患者様に寄り添う丁寧なカウンセリングのもと、 なるべく痛みの少ない治療や、美と健康を両立する総合歯科ケアを提供しています。

藤沢駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

施設使い放題✨週2日～ＯＫ！私生活との両立の可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ☆。゜・。 。・゜ ゜・。 。・゜。★ ＼地域に愛されるスポーツクラブで／ ／ スイミングスタッフ募集！！ ＼ ★。゜・。 。・゜ ゜・。 。・゜。☆ ＜ お仕事内容 ＞ ⏩主にお子様からシニアまでの 水泳指導、プール監視業務をお願いします！ ✨きっかけは何でもＯＫ！ 「子どもが好き！」 「体を動かすのが好き！」 「運動不足ぎみだから…」 等きっかけは何でもＯＫ！ 事前知識やスポーツ経験等は無くて大丈夫◎ 丁寧な指導を受けながら イチから覚えていけます♪ 学生・主婦・主夫・Ｗワーク・ フリーターなど、幅広い年代が活躍中⭐ 充実した研修があるので 未経験の方も安心して始められます❗ ✨嬉しい特典あり♫ 1番の魅力は… トレーニング設備が使い放題⚡ 勤務前後やお休みの時に 施設内の設備が使い放題です❕ ◆◇･◇◆･◆◇･◇◆･◆◇･◆◇･◇◆･◆◇

☆1日8h×週5日勤務【携帯販売スタッフ】≪未経験OK！≫充実の待遇で働きやすさ抜群◎

募集要項 職種 携帯電話販売・アドバイザースタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 携帯電話の接客・販売、契約手続、レジ、品出し、商品管理などのお仕事です。 ◇接客・販売 お客様のご要望をお伺いしながら、商品を選ぶお手伝いをします。 丁寧にお教えしますので、未経験でも大丈夫です。 ◇レジ まずは、アクセサリーなどの小物商品のお会計からスタート。 操作方法は、何度でも丁寧にお教えします。 ◇品出し・商品管理 売り場への商品補充や在庫チェックなどをお願いします。

食の美しさを伝える。チームの成長を支えるマネージャー候補。

仕事内容 食の美しさを伝える、DEAN & DELUCAの店舗運営 世界中から厳選された食材、つくり手の想いが詰まった商品をお客様に提案し、食卓を豊かにする『DEAN & DELUCA』。 あなたには、カフェ店舗の運営・管理を担うマネージャー候補としてご活躍いただきます。 まずはメンバーの模範となり、お客様とスタッフを楽しませる存在を目指してください。 「おはようございます！」の元気な挨拶から始まる1日。 私たちと一緒に、DEAN & DELUCAで、 お客様の日常に「美味しい」と「ほっとする時間」を届けませんか？ お客様に「食」を通じた幸せな時間をお届けする、やりがいのあるお仕事です。 バリスタの技術はもちろん、お店作りにも深く関われます。 社員割引で、あの美味しいデリやスイーツがお得に楽しめるのも、嬉しいポイント♪ ＜マーチャント（働く人）の考え方や役割を紹介するページ＞ https://www.deandeluca.co.jp/dd-aboutus/merchant 具体的なお仕事内容 店長候補として、最高のサービスを届けながら、お店全体を健やかに整えていくお仕事です。 ◆お店のコンディション作り：売上や在庫などの「お店の数字」をチェックしたり、次に必要な商品を注文したり。 時には施設の担当者さんと「次はどんなフェアでお客様を驚かせよう？」と相談することもあります。 ◆チームの絆づくり：30名ほどのアルバイトスタッフさんの新しい仲間探し（採用）や、成長のサポート、シフトの調整。 一人ひとりの「好き」や「得意」を活かして、みんながイキイキと働けるチームを目指しましょう。 ◆現場でのリード：接客やドリンク作り、お客様へのご案内など。 店長候補として、まずはあなた自身が一番のファンとして楽しみながら、現場を明るく引っ張っていく頼れる存在になってください。 教育体制・成長環境 「食のプロフェッショナル」として成長できるよう、充実した研修制度を用意しています。 ◆バリスタスキル：認定スタッフによる指導で、本格的なコーヒー技術を習得可能。 ◆商品知識：食材、ワイン、ベーカリーなど、食料品店ならではの奥深い知識を学べます。 ◆階層別研修：マネジメントやリーダーシップを学ぶ研修があり、キャリアステップを支援します。 この仕事の魅力！ なんといっても、一流のプロたちと働けること！ バリスタ、ソムリエ、シェフ、チーズプロフェッショナル…など、 専門知識を持った「Artisan(職人)」たちが集うのがDEAN & DELUCAです。 彼らの技術や知識を間近で学び、吸収できる環境は、あなたのスキルアップに直結！ 「将来役立つプロの技術」を身につけたい方には最高の職場ですよ！ 「DEAN & DELUCA」で働くひと 私たちのメンバーは、全員 マーチャント と呼んでいます。 「マーチャント」は英語で「商人」を意味する言葉で、シェフや料理人、ベーカリー職人、バイヤー、ソムリエ、バリスタ、販売スタッフなど、DEAN & DELUCAに関わるすべてのメンバーのことを指します。 マーチャントは食のプロフェッショナルです。選りすぐった食材の背景にあるストーリーや知識を通じて、お客さまに最高の食体験をお届けしています。 ＜こんなメンバーがいます！ ぜひご覧ください＞ https://youtu.be/ZEtsej3upYY?si=XLhKjcr8EC2WSFZP

その気づきがメニューになるかも？30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,044万円を実現した店長も…！

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 14ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

週2日～！扶養内OK！日祝：時給＋60円！各種手当＆社割あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✅週2・3日～OK ✅シフトは1ヶ月毎の自己申告制 ✅日祝は時給＋60円！時給1339円～！ ✅各種手当あり ✅嬉しい✨社割あり ー 【クリーニング店舗での接客】 ご来店されたお客様の接客・商品管理が主な業務となります。 ・お客様の品物をお預かりし、タッチパネル式のレジ対応 ・クリーニングタグをつけ、保管し、 お客様が引き取りに来られましたらお渡ししていただきます。 また、空き時間があるようでしたら、 未返却品の引き取りのお電話をしていただきます。 ■クリーニングの受付・返却 ■電話対応(お問い合わせ等がある場合、 必要に応じて) ■簡単なデータ入力業務 (タッチパネル式なので簡単、約１か月で慣れます) ■店内清掃 ■商品管理 しみ抜きには定評があります。 他のクリーニング店から紹介されたということで御来店されるお客様もいらっしゃいます。 ＜HPもぜひチェックしてみてください＞ https://www.osyareclub.com/

未経験から着実に年収700万へ！手厚いサポートで成長を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【一軒の家を守る。その先に、日本の住まいの未来がある。】 シロアリ被害から大切な住まいを守り、安心して暮らせる家を未来へつなぐ仕事です。 あなたの仕事が、家族の何気ない日常を守ります✨ ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行ない、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,071万円を実現した店長も…！

経験者活躍中⭐️高収入！✅希望休月5日❗️賞与&昇給あり✅手厚いサポート★豊富な福利厚生が充実♪育児サポート支援もあり◎

仕事内容: ［エステサロンの施術スタッフ募集中‼］ 勤務していただくのは.... あの”たかの友梨”がプロデュースした 『たかの友梨ビューティクリニック』✧༚⁺˳ 圧倒的な信頼度・将来性が約束される クリニックで一緒に働きませんか？ 長期的に働けるような 好待遇も豊富にご用意しています‼ ▶賞与・昇給：年2回 ▶海外研修制度・提携施設等の割引 ▶社員割引制度、家族割あり など‼ ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 エステサロンにて、下記の施術全般を あなたに担当していただきます。 ◎お客様のカウンセリング ◎アロマオイルトリートメント ◎ボディケア(もみほぐし)　など

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,012万円を実現した店長も…！

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

✅スタイリスト経験のある方✅家庭優先✨ウィッグ取扱未経験可✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：美容師 ✅土日のみ週1〜3日の勤務OK ✅ウィッグ対応なしでカット中心 ✅17時半退勤でプライベート充実 ✅交通費最大10万円まで支給 「美容師資格をいかしたい」 「ムリなく扶養内で働きたい」 こんな想い、ありませんか❓ メンズスヴェンソンなら そのお悩みを解決できます✨ 【具体的なお仕事内容】 ✅ウィッグの施術対応は一切なし❗ ✅カットやシャンプーなどが中心 ✅完全予約制で余裕を持ったスケジュール ✅土日営業は8:30〜17:30まで ✅夕方退勤で家庭との両立も安心 少しでも「面白そう」と 感じたらお気軽にご応募を✨ すぐに応募が難しい方は 「お気に入り」登録もお勧めです❗ ⭐ 理念・ビジョン ──────────────────── 「その人生と共にいつも。」 これがスヴェンソングループの 大切にしている理念です✨ 社員一人ひとりが活躍できる 環境づくりはもちろん、 ワークライフバランスを 何よりも大切にしています。 環境や社会課題への取り組みを通じ SDGsの達成にも貢献。 自分の仕事が社会を支え、 未来につながるやりがいを 感じられる会社です❗

店舗運営・スタッフ育成を学べる！30代活躍中/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「もっとこうしたい」を叶える環境へ！ 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。

未経験から月給36万円〜｜残業は1日最大2時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 建築の知識・経験・資格は不要 ✅ 月給36万円スタート ✅ 定時17時。残業は1日最大2時間まで ✅ 休みは土日。GW・夏・年末年始は長期休暇 ✅ 転勤なし ✅ 1チーム最大4名で先輩がフォロー ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 【応募の条件は2つだけ】 ✨ 普通自動車免許（AT限定OK） ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ■ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの木造戸建住宅を つくる現場の「司令塔」です。 工具を持って家を建てるのではなく、 職人さんや協力会社と力を合わせて、 家が予定どおり・図面どおり・安全に 完成するよう現場をまとめます。 完成した家は、自分でお客様にお引き渡しします。 ● 工程管理：職人さんの手配と日程の調整 ● 品質管理：図面どおりかの確認・写真記録 ● 安全管理：現場の安全確認・近隣へのあいさつ ● 資材・予算管理：資材の手配と数量・費用の確認 ※建売と注文住宅はおよそ半々で、両方を担当 ※2025年9月期は建売4,416棟・注文1,270棟 ■ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 入社～3か月 入社後1か月は先輩がマンツーマンで指導。 先輩の現場に同行し、写真撮影・資材の確認・ 清掃や安全確認などのサポートから始めます。 週1回の安全教育（3～6か月）も受けられます。 ❷ 4か月目～ 社内の基準をクリアしたら、 1～2棟の少ない物件から担当します。 ❸ 半年～1年 1人の担当者として独り立ちを目指します。 ※マニュアルがあるので、いつでも見返せます ■ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・朝礼。今日の予定を確認 09:00 車で現場へ。職人さんと打ち合わせ 10:00 現場を巡回。施工のチェック・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 資材の確認・安全管理 15:00 現場の清掃・近隣の方へのごあいさつ 17:00 事務所へ戻り、写真整理・翌日の準備 18:30 退社（遅くとも19時には全員退社） ※直行直帰はありません ■ 19時までに帰れる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自社開発のアプリ やること・写真・検査の予定をスマホで管理。 資材は数と日時を入れれば指定日に届きます。 ◆ 書類は電子化 書類のために事務所へ戻る手間を減らせます。 ◆ 1チーム最大4名 わからないことはすぐ聞ける距離。 工程が遅れそうなときは事業部で協力します。 ◆ 担当する棟数に上限 無理のない量になるよう調整しています。 ■ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3か月ごとの評価で、 昇給・昇格のチャンスは年4回。 細かい評価項目で、成果を正当に評価します。 前職はとび職、28歳で入社して 3年目でマネージャーになった先輩もいます。 ■ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は17時、残業は1日最大2時間まで。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 資格は取れますか？ A. 入社時は不要です。1級建築施工管理技士の 第一次検定は19歳以上なら実務経験なしで 受けられます（2024年度～）。 資格を取ると報奨金が出る制度もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。応募した事務所で働きます。

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,044万円を実現した店長も…！

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

95%が未経験スタート！充実の研修施設でプロの技術が身に付く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【守るのは、家じゃない。そこにある暮らしだ。】 シロアリから住まいを守り、家族の当たり前の日常を守る。 日本の木造家屋を支える、誇りと責任のある仕事です✨ ―――――――――――――――――――― ✨ ここが「いいね！」✨ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場！一生モノの技術を ✅未経験入社95％！ 自社研修センターでデビューを応援 ✅賞与年2回・昨年度4ヶ月分！ 日々の頑張りを給与で還元 ✅社内資格の取得で月給が早期アップ ✅年間休日120日＆年末年始は14連休！ ✅人物重視の採用！「これから」を評価 ✅Web面接1回のみで1週間以内の内定も可能 ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ＜具体的な仕事内容＞ 「大切な住まいを長く、安全に守る」メンテ ナンススタッフとして、木造一軒家の床下に 特化した保守点検・施工を担当します。 ―――――――――――――――――――― ■シロアリの防除・薬剤散布 ■湿気対策（床下換気扇の設置など） ■地震対策（補強器具の取付など） ―――――――――――――――――――― 1日1〜2件、お客様宅を訪問して作業を行な います。点検やメンテナンスの終了後、お客 様に直接「これで安心です、ありがとう」と 言っていただけるのがこの仕事の醍醐味です。 現場には社用車で向かいます。複雑な作業も 自社の研修センターで基礎から学べるため、 工具を触ったことがない方でも「メンテナン スのプロ」へと成長できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育です。 現場経験豊富な講師が揃う自社研修センター で、基礎知識から丁寧に教えます。未経験か らスタートした先輩ばかりなので、つまずき やすいポイントもしっかりフォロー。ゼロか らプロの技術を身に付けられます。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 完全週休2日制で年間休日は120日。 特に年末年始は14連休（計画有休含む）と、 リフレッシュできる環境が整っています。一 方で、社内資格を取得すれば給与に即反映。 入社1年目で年収400万円程度、将来的に年収 700万円超えを目指すことも可能です。

正社員は久しぶり、という方も大丈夫。 同じ40・50代の店長が、各店で活躍しています。 転勤なし／残業月平均15時間程度／全商品30%OFF

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 50代で、もう一度正社員に。 「覚えられる？」「続けられる？」「なじめる？」 その3つの不安から先にお答えします。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、店長へ。同世代の先輩も歩んだ道です】 いきなり店長をお願いすることはありません。 （以下、現行の3ステップ・GHアカデミーの説明はそのまま） いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【安心して働ける環境です！】 ▼覚えられる？ → 接客も調理も、分かりやすいマニュアルを完備。 未経験の方も安心してスタートできます。 介護・小売・営業など、異業種から入社した先輩も店長として多数活躍中です。 ▼続けられる？ → 転居を伴う転勤なし／残業は月平均15時間程度 年休117日／63歳定年・65歳までの延長制度あり ▼職場になじめる？ → 40代・50代が多数活躍中。 同世代が多いので、仕事の相談はもちろん、 家族のことなども気軽に話せる環境です。

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

家賃2.2万円の独身寮も◎転勤なし×年休122日で長く働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼20代未経験・2社目3社目の転職も大歓迎／ やりがいも、自分の時間もあきらめない。 三和で叶える“居心地の良い”働き方。 ✨20代の未経験スタートが多数活躍中！ ✨年休122日・残業月10h以下・転勤なしでプライベートも充実！ ✨家賃2.2万円の寮完備など、生活を支える福利厚生が充実 「次は無理なく長く働ける会社がいい」 「前の職場は残業が多くて…自分の時間をしっかり確保したい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 当社は町田を中心に地域密着型のスーパーマーケットを展開。 業績が安定した当社で、あなたに合った働き方を見つけませんか？ ■■■お任せするお仕事■■■ 適性やご希望を考慮し、 店舗内の各部門（農産・畜産・水産・惣菜・日配・グロサリーなど）へ配属となります。 ＜具体的な業務内容＞ ✅ 商品ディスプレイ ✅ 加工やパッケージング作業 ✅ 発注、在庫管理 ✅ スタッフのマネジメント など まずは先輩のサポートのもと、簡単な作業からスタート！ 慣れてきたらあなたのアイデアを活かした売場づくりもお任せしていきます。 「今日は少し肌寒いから、お鍋の具材をまとめて配置してみよう」 「話題の新商品を目立つ場所に並べてポップを書いてみよう」 など、日々のちょっとした工夫がお客様の喜びに繋がり、売上として目に見える面白さがあります。 ゆくゆくは、パート・アルバイトスタッフのサポートやシフト管理など、 お店をまとめる店舗マネジメントへのステップアップも可能です！ ■■■三和で働く“魅力”■■■ ✨転居を伴う転勤なし！自宅近くで安心して働ける 引っ越しを伴う異動はないため、慣れ親しんだ街で腰を据えて働けます。 ✨家賃2.2万円＆朝晩の食事付き！手厚い独身寮 生活コストをしっかり抑えられるサポート体制をご用意！ 一人暮らしデビューや、将来のための貯金もしやすい環境です。 （独身寮：月額家賃 22,000円／朝・晩の食事付き） ✨年間休日122日 店舗で完結する仕事がほとんどなので、仕事の持ち帰りはゼロ。 オンとオフをきっぱり分けて自分の時間を満喫できます。 ✨予定が立てやすいシフト制 16時・17時に退勤できる日もあり、平日のプライベート時間も充実します。翌月の勤務時間は前月最終週に確定するため、予定の計画もスムーズです。 ✨「年間200時間」の手厚い研修に参加可能！ 「未経験だから知識がなくて不安…」という方もご安心ください。 ビジネスマナーなどの基礎研修のほか、取引先様の工場見学や食品展示会など、楽しみながら学べるカリキュラムをご用意しています。 ■■■まずは「カジュアル面談」から■■■ 「興味はあるけれど、応募するかはまだ迷っている」 「実際の雰囲気や働き方について直接聞いてみたい」 そんな皆様のために、最初のステップとして、 【書類選考不要のWebカジュアル面談】を実施しています！ ✨履歴書・職務経歴書不要 ✨服装自由（私服OK） ✨オンライン（Web）で自宅から参加OK 志望動機を無理に準備する必要はありません。 当社の雰囲気や働き方についてざっくばらんにお話ししましょう！どうぞ気軽な気持ちでご応募ください。

未経験から年収700万へ！東証プライム上場企業の住宅守るプロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員 【日本の木造家屋は、俺たちが守る】 見えない床下から住まいの危険を見つけ出し、 シロアリ被害から大切な家を守る。 何十年先も安心して暮らせる家を残す仕事です✨ ―――――――――――――――――――― ⭐ この求人のPOINT！ ―――――――――――――――――――― ✅東証プライム上場の安定企業で正社員 ✅未経験入社95％！ 充実の自社研修センターで技術を習得 ✅賞与年2回・昨年度実績4ヶ月分！ ✅多彩な手当でしっかり稼げる ✅年間休日120日！年末年始は14連休◎ ✅将来も安泰！ 退職金・財形貯蓄・従業員持株あり◎ ✅人物重視の採用！ ✅Web面接1回でスピード内定も可能 ＜具体的な仕事内容＞ 木造一軒家の床下に特化したメンテナンス業 務をお任せします。 ■シロアリの防除・薬剤散布 ■床下の湿気対策（換気扇の取付など） ■地震対策（補強器具の取付など） 1日の施工は1〜2件。お客様立ち会いのもと作 業を行ない、終了後には直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕 事です。帰社後はシャワー室も完備している ので、サッパリして帰宅できます！ ―――――――――――――――――――― ✨ アピールポイント ✨ ―――――――――――――――――――― ⭐業界屈指の研修体制「社員は財産」 アサンテが最もこだわっているのが教育で す。ホテルのように綺麗で、食事も ついてくる自社研修センターを完備！ 現場経験豊富な講師陣が、器具の使い方 など、基礎知識を丁寧に教えます。 現在活躍している先輩も、前職は飲食、 建築（鳶職）、運送、スポーツジムなど 95％が未経験スタート。つまずきやすい ポイントを熟知しているので、配属後も マンツーマンで優しくフォローします。 ⭐しっかり休み、しっかり稼ぐ。 特に年末年始は14連休（計画有休含む） を導入しており、家族との時間や趣味の 時間を大切にしながらリフレッシュでき ます。一方で、社内資格を取得すれば その頑張りは給与に即反映！入社1年目 で年収400万円程度、将来的には技術 を極めて年収700万円超えを目指す ことも十分に可能です。 ⭐誇りを持てる「社会貢献性」 私たちが手がけるハウスメンテナンスは、 多くの人にとって人生最大の買い物である 「住宅」を長く安全に保つために不可欠な 仕事です。家をスクラップ＆ビルドするの ではなく、メンテナンスして長く大切に使 うことは、SDGs（環境保護）にも直結して います。 さらに、アサンテは創業50年以上の歴史を 持つ東証プライム上場企業。JA（農協）と も提携しており、信頼と実績は業界トップ クラスです。腰を据えて長く働きたい方に は、これ以上ない環境をご用意しています。 ――――――――――――――――――― 👤 仲間たちの声（入社理由） ――――――――――――――――――― ■ Aさん（前職：建築・鳶職／入社17年目） 「以前は鳶職をしていましたが、景気の波 に左右されない安定した収入と会社基盤が 欲しくて35歳の時に転職しました。年齢で はなく内面を評価してくれたのが入社の決 め手です。手厚い研修のおかげで、未経験 からでも一生モノのプロの技術を身に付け ることができました。頑張った分は賞与や 手当でしっかり還元されるので、高いモチ ベーションで長く続けられています！」 ■Bさん（前職：飲食スタッフ／入社2年目） 「これまではシフト制の働き方で夜も遅か ったのですが、アサンテに転職してからは 水・木固定でしっかり休めるようになり、 年末年始の14連休には感動しました（笑）。 体を動かすことが好きなので自分にはピッ タリの仕事です。帰社後にシャワーを浴び てサッパリして帰れるのも、地味に嬉しい ポイントですね！」

27歳以下の募集！年収1000万以上を目指せる若手成長環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨お客様の理想の住まいを叶える やりがいあふれる仕事 ✨年収1,000万円超えの割合は、 入社3年目で30％、5年目で60％ ✨20代営業メンバーの約7割が マネジメント職へステップアップ ✨中途採用者の90％が 異業種・未経験からのスタート ✅住宅販売営業のミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお客様を対象に、 一戸建てやマンションをご提案し、 新しい生活のスタートをサポートする仕事です。 お客様一人ひとりのご予算や ご希望のエリアなどの条件をお伺いし、 一緒に優先順位をつけながら 最適な物件をご案内していきます。 人生における大きなお買い物だからこそ、 数千万円という大きな金額が動く責任と同時に、 無事にご契約いただいた際の喜びもひとしお。 お客様から直接感謝の言葉をいただける、 非常にやりがいの大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■現地周辺でのアプローチ 販売物件の近隣にて、 マイホーム探しをされているお客様へ お声がけを行います。 地域の土地勘を養うとともに、 営業としての基礎力を磨くことができる 重要なステップです。 ■お問い合わせへの反響営業 WEBサイト等から お問い合わせをいただいたお客様へ、 お電話やメールで物件をご紹介します。 お客様のご要望を的確に把握し、 スピーディーな対応を心がけることが 信頼獲得に繋がります。 ■物件現地へのご案内 社用車を運転し、 お客様を実際の物件へとご案内します。 半日の間に複数の物件を巡りながら、 周辺環境や該当エリアの相場観、 過去の事例なども交えて分かりやすくご説明します。 ■資金計画のご提案・ご商談 ご案内の後は各営業センターへ戻り、 月々のお支払いイメージが湧くよう、 具体的な資金計画をご提案します。 お客様のニーズを整理し、 何が最も重要かを共に掘り下げながら、 条件のすり合わせや物件の再検討を行います。 ■ご契約・お引き渡しサポート ご購入の意思が固まりましたら、 いよいよ売買契約の締結となります。 「あなたから買えて良かった」という お言葉をいただける最高の瞬間です。 その後も専門部署と連携し、 住宅ローンや保険などの手続きをサポートしながら、 無事にお引き渡しができるまで しっかりと寄り添います。 ✅年齢や社歴ではなく成果で評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社での評価基準は、 年齢や社歴ではありません。 売上金額や目標の達成率といった 明確な成果で正当に評価を行います。 昇給や昇格のチャンスは年に4回。 実力次第でスピーディーな キャリアアップが可能です。 実際に、20代営業職の 約7割が管理職へと抜擢されています。 年功序列でポストを待つのではなく、 自らの成果でキャリアを 切り拓くことができる環境です。 ✅営業活動に専念できる分業体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では各プロセスを社内で 分業化する体制を整えています。 そのため、営業担当は 「お客様へのご提案からご契約」という、 結果を生み出すためのコア業務に 最大限の時間を注ぎ込むことが可能です。 ✅オープンハウスの家が選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「戸建てに住むなら郊外の広い家」 そんな従来のイメージを打ち破り、 「都心部のマイホームを現実的な価格帯で」 という新しいスタンダードを 築き上げたのがオープンハウスです。 限られた面積を最大限に活用する 3階建て住宅をメインに、 都心ならではの好立地物件を 次々とプロデュース。 「職場へのアクセス、子育て環境も譲れない」 そんな希望を形にして、 利便性に優れた理想の住環境を 提供し続けています。 資産価値を長く維持できる土地を見抜く 「仕入れのノウハウ」と、 その土地の魅力を100%引き出す 「高い建築技術」。 この両輪がしっかりと 噛み合っているからこそ、 多くのお客様から 圧倒的な支持を集めています。 ✅メリハリのある働き方を実現する職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各部署でPCの強制シャットダウン時間を設定し、 休日の出勤も原則として禁止。 プライベートもしっかり確保できるように 努めています。 さらに、DXの導入による働き方改革を推進。 これまで営業担当が一件ずつ手作業で 調べていたライフラインやハザードマップも、 今ではメールなどで自動に 取得ができるようになりました。 最新テクノロジーを積極的に 現場へ取り入れることで、 アナログな単純作業や業務のムダを 徹底的に排除し、生産性が高く スマートに働ける環境を整えています。 ✅社員インタビュー（女性Aさん） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から新卒2年目でマネージャーへ】 「話すのが苦手な自分を変えたい」 「早く稼ぎたい」 そんな思いで知識ゼロから飛び込みました。 以前は目を合わせられないほど 内気な性格でしたが、 最も高額な商品である不動産営業で 結果を出せば苦手を克服できると 決意しました。 1年目の新人賞は3位という結果でした。 1位との差が大きく、 思わず悔し涙を流しましたが、 その悔しさをバネに 行動（仕事の仕方）を変えました。 上司や先輩のサポートにも支えられ、 入社1年4ヶ月でマネージャーに 抜擢されました！ 久しぶりに会う友人にも 「前向きになったね」と驚かれるほど、 自分自身の成長を実感しています。 知識や経験、性格は関係ありません。 素直さと「成長したい」という 意欲さえあれば、誰もが平等に チャンスを掴める環境です！

＜カラオケ店舗数No.1！＞賞与年2回＆7連休年2回などプライベートも収入面もバッチリ！楽しさも働きやすさも叶える環境

仕事内容 ＼大手企業ならではの安心感。仕事もプライベートも大切にできる環境！／ 全国に店舗を展開する「カラオケまねきねこ」で、 安定した環境の中、長く活躍できる店舗運営スタッフとして働きませんか。 サービス業と聞くと、 「休みが取りにくそう」 「忙しくてプライベートの時間がなさそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし、まねきねこでは社員一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、 働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 月8～10日の休日を確保しているほか、 年2回のリフレッシュ休暇制度も完備。 旅行や趣味の時間、 家族や大切な人と過ごす時間など、 仕事以外の生活も大切にしながら働けます。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 決められた流れやマニュアルをもとに、 一つずつ業務を覚えていけるため、未経験からでも安心です。 店舗運営の知識が身についた後は、 ・アルバイトスタッフの管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 など、管理業務にもステップアップできます。 また、全国に店舗を展開しているからこそ、 教育制度やサポート体制も充実。 店長になった後も、エリアマネージャーなど周囲と連携しながら、 一人で抱え込むことなく店舗運営に取り組めます。 さらに、 ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・社宅制度 ・育児休業制度 ・社員持株会制度 など、大手上場企業ならではの福利厚生も充実。 「安定した会社で長く働きたい」 「生活を大切にしながらキャリアアップしたい」 「頑張った分はしっかり評価されたい」 そんな想いを実現できる環境です。 安心して働ける基盤と、成長できるチャンス。 その両方があるからこそ、まねきねこでは多くの社員が長く活躍しています。

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね？ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣？ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

【飲食経験を活かして働き方を改善】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回｜基本深夜営業なし

【仕事内容】 ＼飲食業界での働き方に悩んでいる方へ／ 「飲食の仕事は好きだけど、なかなか連休が取れない」 「経験を積んでも、給与やポジションが上がらない」 「このまま今の働き方を続けられるか不安」 そんな方はこれまでの飲食経験を活かして、 デニーズで新しいキャリアをスタートしませんか？ デニーズなら、飲食の仕事を続けながら、 休日・収入・キャリアを諦めない働き方を目指せます。 ✅年間休日120日以上 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK ✨今までの飲食経験を活かせる仕事から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまで飲食店で身につけてきた経験を活かしながら、デニーズの仕事の流れを覚えていきましょう。 慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関する業務にも携わっていただきます。 「経験者だから、すぐに全部できないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも完備。 必要な内容を自分のレベルに合わせて受講できます。ブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 ✨経験を次のキャリアにつなげられます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の会社では、この先のキャリアが見えない」 そんな方にも、デニーズでは次のステップが明確です。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー(副店長) ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長へ 店舗スタッフで終わるのではなく、経験を積みながら段階的にキャリアアップできます。 キャリアに合わせて、収入アップも目指せます。 ✨「飲食だから仕方ない」を変えていく✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食の仕事を長く続けるためには、キャリアだけでなく、働きやすさも大切です。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均の残業も15時間程度です。 転勤なしの働き方も選択できます。 また、結婚や子育て、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 男女ともに取得実績のある育児休暇をはじめ、子育て中の短時間勤務、介護や治療と仕事を両立するための制度も充実しています。 「飲食は好きだから、これからも続けたい」 「でも、休日や収入、将来のことも大切にしたい」 次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KNG】

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KNG】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-KNG】

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

【飲食バイトの経験を正社員のキャリアへ】デニーズの店舗スタッフ(キッチン)｜20代スタッフ活躍中｜正社員経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイトでの経験を、次のキャリアへ／ 「飲食店で何年かアルバイトをしてきた」 「そろそろ正社員として働きたい」 「でも、自分の経験で正社員になれるか不安……」 そんな方も、デニーズならこれまでの経験を活かして正社員としてスタートできます。 飲食店での経験があれば、雇用形態・経験年数は問いません。 アルバイトで身につけた接客や調理の経験も、あなたの立派な経験です。 ✅正社員経験がない方も応募OK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅飲食経験は雇用形態・年数不問 ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅基本的に深夜営業なし ✨まずは、経験のあるキッチン業務から✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタートします。 これまでアルバイトで経験してきた調理補助や仕込み、盛り付けなどの経験を活かしながら、デニーズでの仕事を覚えていきましょう。 「正社員だから、最初から店舗運営までできないといけない」ということはありません。 入社後には座学研修があり、教育ツールも用意されています。 自分の経験やレベルに合わせて必要な内容を学べるため、正社員として働くのが初めての方も、一つずつステップアップできます。 ✨「アルバイト経験」を、キャリアに変えられる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、少しずつ店舗運営にもチャレンジ。 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 さらに、地区長・エリア長を目指すキャリアも用意されています。 「ずっとアルバイトを続けるのではなく、そろそろ将来につながる働き方がしたい」 そんな方が、これまでの経験を活かして一歩ずつキャリアを築いていける環境です。 ✨正社員でもプライベートを諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「正社員になったら、休めなくなりそう」 そんな不安を持っている方にも、働きやすい環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％。 基本的に深夜営業はなく、月平均残業も15時間程度です。 さらに、将来結婚や子育てなどライフステージが変わっても働き続けられるよう、育児休暇や短時間勤務などの制度も整えています。 「飲食の仕事が好き」 「そろそろ正社員になりたい」 「今までの経験を、将来につなげたい」 そんなあなたの“正社員デビュー”を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KNG】

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

【異業種から新しいキャリアへ】デニーズのキッチンスタッフ｜20代スタッフ活躍中｜飲食未経験OK｜7連休年2回

【仕事内容】 【仕事は好き。でも、働き方は変えたい】 シフト勤務の経験を活かして、 新しい業界でキャリアを始めませんか？ ✅飲食未経験から大手企業の正社員へ ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅研修充実！異業種からでも着実にスキルアップ ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度でプライベートも大切に 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな方の異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周りと協力して仕事を進める力」 「決められた手順を守る力」 「周囲を見ながら行動する力」 なども、デニーズで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 飲食未経験からのスタートでも、基礎から学びながら着実にスキルアップできる環境です。 ✨働き方もこれからのキャリアも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 また、仕事に慣れてきたら、店舗運営について学びながら、 キッチンスタッフ → キッチンリーダー → マネジャー（副店長） → 店長 → 地区長・エリア長 と、次のキャリアを目指すこともできます。 「今の働き方をそろそろ見直したい」 「未経験の仕事に挑戦して、新しいキャリアを築きたい」 「次は、長く働ける環境を選びたい」 そんな方の異業種からの次のキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KNG】

【未経験から将来は店長へ】デニーズのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜年休120日以上｜7連休年2回

【仕事内容】 【未経験から、将来は店長へ】 「正社員として働いてきたけど、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 「将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方の新しいスタートを、デニーズが応援します。 ✅飲食業界・マネジメント未経験OK ✅20代・30代スタッフ活躍中！ ✅まずは店舗業務からスタート！研修・教育体制あり ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度！プライベートも大切に ✅転勤なしの働き方も選択OK ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にキャリアアップ 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内の清掃、整備 など まずはお客様へのご案内や料理の提供など、基本的なホール業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、周りのスタッフをサポートしたり、店舗運営に関わる仕事などにも少しずつ仕事の幅を広げていけます。 飲食店で働いた経験がなくても大丈夫です。 ✨これまでの経験を、新しいキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今の仕事をこの先も続けていくか迷っている」 「働き方を見直して、新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わる仕事に興味がある」 そんな異業種からの転職も、デニーズは歓迎します。 飲食業界での経験は必要ありません。 これまでの仕事で身につけてきた、 「周囲と協力して仕事を進める力」 「相手のことを考えて行動する力」 「決められた手順を守って仕事をする力」 なども、店舗で働くうえで活かせる経験です。 これまでの社会人経験を活かしながら、新しい業界で次のキャリアを始められます。 ✨未経験から店舗を支える人へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、研修・教育体制を整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本やデニーズの店舗についてイチから学びます。 店舗配属後も教育ツールを活用しながら、接客の基本や店舗業務を段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 店舗業務 → スタッフのサポート・育成 → 店舗運営 と、経験を積みながら仕事の幅を広げていけます。 まずは、現場を知ることから。 一歩ずつ経験を積みながら、運営にも携わっていくことが可能です。 ✨新しい仕事だからこそ、働きやすさも大切に✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、「この先も無理なく続けられるか」も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、大手グループならではの福利厚生も充実しています。 仕事に慣れてきた先には、リーダーなどさらに仕事の幅を広げていくキャリアもあります。 まずはホールスタッフとして、新しい仕事を一つずつ身につけていきましょう。 異業種からの新しいキャリアを、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-KNG】

russet 小田急湘南ゲート店/ショップ販売/20代～30代の登録者比率約85％！/急募/女性活躍/正社員登用あり/藤沢市/お仕事No252816

お仕事内容 russet（ラシット）小田急湘南ゲート店にてご勤務いただきます。オンもオフも活躍するバッグブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など お客様の好みや服装から、最適なアイテムをおすすめします。トレンドを先取りするファッション感度が高まるのはもちろん、商品の素材やお手入れ方法まで専門知識も身につきます。

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-KNG】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KNG】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-KNG】

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間2〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

【その気づきが、メニューやお店を変えていく】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜現場の気づきをお店づくりに活かせる｜7連休年2回

【仕事内容】 【メニューの開発秘話、教えます！】 「みんなと一緒に、食事を楽しんでほしい。」 そんな想いから生まれたのが、デニーズの低アレルゲンメニューです。 きっかけは、アレルギーがあって食事を楽しめないお客様を見た店長の気づきでした。 「この方にも、安心して食事を楽しんでほしい」 その想いを店長が提案し、メニューの開発につながりました。 目の前のお客様に向き合う中で生まれた、小さな気づき。 それが、誰かの食事の時間を変えるメニューになったのです。 あなたが現場で感じたことやお客様との会話が、より良いお店づくりのきっかけになるかもしれません。 飲食の仕事が好き。 その気持ちを活かして、デニーズで店舗運営やスタッフ育成にも挑戦してみませんか？ ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅現場の声がメニュー開発にも届く ✅平均勤続年数19.7年 ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 経験を重ねた後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗運営に関わる業務にも少しずつ挑戦できます。 ✨現場の気づきがより良いお店をつくる✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食事のあとのデザートは、 楽しみのひとつ。 「食後でも食べきれるサイズがあったら」 「見た目も楽しめるスイーツがうれしい」 そんな視点から生まれたのが、 デニーズのミニパフェです。 お客様に近い場所で働くスタッフだからこそ、 気づけることがあります。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 そんな現場の声やアイデアも、 本部や商品開発部に届き、 新しいメニューを考えるヒントになります。 あなたの気づきが、 誰かの「これが食べたかった！」に つながるかもしれません。 ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 年2回の7連休は、取得率100％です。 残業は月平均15時間程度で、 基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方も選べます。 育児・介護・治療と仕事を両立する制度も充実。 平均勤続年数は19.7年と、 長く働く社員が多い職場です。 【求人ID-KNG】

短時間・副業・WワークOK◎磯の香りと賑やかな店内はまるで駅前の海の家＜磯丸水産のキッチン調理＞

仕事内容 ～ ～ ～ 海鮮居酒屋の調理・キッチンのお仕事 ～ ～ ～ ☆最初は洗い場、料理の盛り付けなどのカンタンな業務からスタート！ オーダーはハンディ・タッチパネル・モバイルオーダーと店舗によって異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 キッチン ・仕込み ・調理 ・料理の盛り付け ・洗い物 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～ ～ ～ ここが凄いよ！磯丸水産 ～ ～ ～ ･･･《その1》･･･ シフトは気軽に相談OK！ 店長からも希望もありますが、「ここはテスト期間で･･･」「別のバイトがあるので･･･」と融通利きます◎ ･･･《その2》･･･ 勤務開始から1ヵ月で頼られる存在に！ 1つの仕事だけではなく、少しづつ様々な業務をお願いするので働くたびにレベルUPできます！ ･･･《その3》･･･ ランチタイムから深夜まで営業中！ 働きたい時、ご飯が食べたい時、いつでも温かい居場所があります◎ ※営業時間は店舗により異なります ★日本語でメニュー説明・おすすめ提案を行います ピークタイムはスタッフ同士・お客様との日本語コミュニケーションを同時並行で行うため、 スピード感ある日本語接客対応が必要となります。 ※接客用語や日本語会話については、入社時点で習得されていることを前提としています。 そのため、接客日本語の基礎教育は行っておりません。

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

ゴルフ未経験OK◎賞与・報奨金年2回！ラウンド研修＆社員割引で、働きながら特典も満載♪

仕事内容: 【ゴルフ好き・スポーツ好き必見】 趣味も仕事も、ぜんぶ本気で楽しもう♪ ／／ あなたの""好き""が武器になる✨ ゴルフの知識・経験がそのまま お仕事に！ ＼＼ お客様とゴルフトークで意気投合したり… 新作アイテムをいち早くチェックできたり… お店を盛り上げるイベントを仕掛けたり… ワクワクする瞬間が、ここにはいっぱい★ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️賞与＆報奨金年2回で収入UPのチャンス ✅️社員割引でお気に入りアイテムをGET ✅️ブランクでも安心→ラウンド研修あり ✅️公休114日でしっかりオフも確保 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ スポーツ系のショップって やっぱりワクワクしますよね !! 『なんか楽しそう♪』その直感、大正解✨ 気軽にエントリーお待ちしてます！ 【仕事内容】 ・レジ／接客（研修ありで初心者さんも安心） ・商品発注／管理（かっこいいアイテムがズラリ） ・店舗運営サポート（みんなでお店づくり） ー慣れてきたらー ■ イベント企画 　→ゴルフ大会や体験会をプロデュース！ ■ 店内ディスプレイ →自分流にショップをかっこよく演出！ ■ フィッティング →お客様にぴったりのクラブをセレクト！ ■ クラブ修理 　→「ありがとう」が直接もらえるやりがい！

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

■中古車買取事業を行う当社にて営業責任者候補として業務をお任せします。 ■100%反響の査定・買取提案と並行し、早期に店長として数値管理やメンバー育成、営業戦略立案を牽引していただきます。

企業名 株式会社エコノミー湘南 求人名 藤沢【中古車買取営業/店長候補】100%反響営業/年4回の査定/早期昇格有 仕事の内容 ■中古車買取事業を行う当社にて営業責任者候補として業務をお任せします。 ■100%反響の査定・買取提案と並行し、早期に店長として数値管理やメンバー育成、営業戦略立案を牽引していただきます。 ■営業実務：反響来店されたお客様への査定・買取提案。飛び込みや無理な追客営業はありません。 ■店舗マネジメント：売上・KPI進捗管理、業務効率化の推進 ■人材育成：メンバーへの商談・査定ロープレ指導、目標達成に向けた評価 ■組織開発：新店舗展開や事業拡大に向けた戦略立案 募集職種 藤沢【中古車買取営業/店長候補】100%反響営業/年4回の査定/早期昇格有

面接時、履歴書不要！スキマ時間を“私時間”に変えよう♪ブランク有の方も輝ける◎

仕事内容 【お客様は社員さんだから安心！】社員食堂で調理補助スタッフ募集！ 《社員食堂》調理補助の アルバイト・パート ＼＼具体的な仕事内容／／ *☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* ★簡単なきざみ作業・盛り付け ★食材の準備や仕込み ★調理スタッフのサポート ★食器や調理器具の洗浄 ★簡単な接客 *☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆* 平日のほか、土日祝の夕食帯に勤務できる方歓迎！ 最初は簡単な盛り付けや食材の準備、 清掃といった業務から始めて頂きます。 少しずつ慣れていって下さいね。 ＼お客様は全員、施設内の社員さん／ 常連さんばかりなので、 接客がニガテな方でも安心◎ 裏方中心・モクモク作業好きにぴったり！ ー ＜＜スタッフのシフト例をご紹介＞＞ 例.1/主婦(夫)さんの場合/ ｢家事の合間を使って！｣ 例.2/フリーターさんの場合/ ｢副業・Ｗワークで働きたい！｣など シフトはお気軽にご相談ください！ ※店舗により営業時間は異なります。 ー 初めは不安なことも多く 大変かもしれませんが、 徐々に慣れていける環境です◎ ■職場の雰囲気は抜群！家族のようなチーム一体感！ 「家庭の延長みたいな感じで安心して働けます。 子育てや家事の話も共有できる スタッフばかりで居心地◎」 （40代・主婦／3年目） 「人見知りの私でも、裏方メインなので 気楽にスタートできました。 今では仕事がちょっとした 気分転換になってます♪」 （30代・主婦／1年目） ■嬉しいメリットたくさん！ 【Pointその1】お得な割引券支給！ 株式会社デニーズジャパンが 運営するレストランなどで使える割引券を支給！ プライベートでお得に使えて嬉しい！ 【Pointその2】給与先払い制度有！ 早めのお給料日でワクワク◎ 「家から近い」「扶養内で働きたい」 そんな応募理由のスタッフも活躍中です！ ■笑顔いっぱいの環境で働けます！応募後は履歴書不要でラクラク面接！ ＜お客様層について＞ お客様は社員の皆さんなので 常連さんも多くて安心！ ＜お気軽に応募OK＞ 手ぶらで面接地までお越しいただけます♪ まずはお気軽にご応募ください！

未経験スタート94%｜月収43万円も可◎｜年128日休み♪｜残業は月平均2時間以下

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・3年連続ベース給UP！月収43万円も可◎ ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ・今年から年休UP！年間128日休み◎ ・残業月2h以下！プライベート充実 ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！／ ホットヨガスタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 《具体的な業務》 ・ホットヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ヨガウェアなどの販売 ・店舗運営のサポート 《未経験でも安心の理由》 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 接客経験がある方なら、お客様に寄り添う気持ちを そのまま活かせます。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 【研修制度】 ＼ゼロから学べる／ 入社後は約3ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で体の仕組みやヨガの知識を学びます。 解剖学など専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方や指導の声を出す練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP3：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 OJTで徐々に慣れます。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ 【職場環境】 ＼20代・30代が中心！／ 「女子校みたい！」と言われるほど仲が良いのが LAVAの自慢です。 休憩時間には美容の話や恋バナで盛り上がることも。 堅苦しい上下関係はなく、みんなで協力して お店を盛り上げています。 《自分磨きができる場所》 働きながらヨガをして肌がキレイになったり、 スタイルが良くなったり。 自分自身が健康美の広告塔になれる環境です。

ブールミッシュで楽しく働こう！嬉しい社割あり！昇給あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜スイーツ・甘いもの好き大歓迎＞ ケーキ、洋菓子の販売・包装・レジをお願いできるパート・アルバイトさん大募集 最初はケーキのお渡しなどの簡単作業からお任せ！ 常にお店では2～3名体制なので、困ったことはいつでも相談できる環境です。 飲食業界が初めての方、接客販売が未経験の方でも大丈夫！ 慣れるまではマンツーマンでしっかりサポートしますよ。 接客数は1時間に数組程度。 落ち着いた環境で働きたいと思っている方にもピッタリなお店です。 先輩の接客を見ていきながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 明るい先輩達が多いので、あなたもきっとすぐに仲良くなれると思います。 ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、コールセンター、夜勤のコンビニ、工場内軽作業、スーパーの品出し など。 接客販売とは無縁だった人も多数活躍してるので、「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

最初は「洗うだけ」からでも時給ゲット★＜2週間毎のシフト提出/短時間3h～/週2日～＞

仕事内容 まずは「お皿・グラスを洗う」「簡単な盛り付けの補助」などの簡単な業務からゆっくりスタート！ 木曽路のメイン料理はしゃぶしゃぶやすき焼きの鍋ものの注文がメインになるので、調理自体も意外と簡単！ちょっぴり高級店ではありますが、マニュアルもちゃんと完備されているので「料理経験は調理実習だけ」でも、すぐに慣れられますよ！もちろん調理はじっくり覚えてくれれば大丈夫なので、まずは高時給をGETしながら洗い物からスタート！ 木曽路ならではの和食調理も身につけられる！ 木曽路は全ての調理が店内調理でベテランの料理長を中心に和食をイチから手作り。しゃぶしゃぶ・すき焼きがメインのお店とは言え、しっかりとした知識・技術を身に付ければ家でも活かせる和食調理技術が学べる本格調理です♪料理好きな方にもオススメの環境ですよ！ 短時間でもサクッと稼ごう！学生から中高年まで多くの方が効率よくお小遣い稼ぎしています！ ・品出しや陳列などで意外と膝・腰にくるコンビニやスーパー業務 ・同じ場所に立ちっぱなしなので地味に負担がかかるレジや工場軽作業 ・ワンオペ時間が結構あって覚える事が多いカフェや弁当屋 ・引っ切り無しに動いていて体力勝負なレストラン・ファストフード・居酒屋 …等と比べても、木曽路のバイトは辛くない♪…と現役スタッフ談。 学校や遊びと両立しながら働けますよ(by学生)！ ｢土日祝のみOK」「17:00～21:00の間で1日3h～選べる時間」「ディナー最大時給1400円」「2週間毎シフト自己申告制」「扶養控除内OK 」 学生はもちろんフリーターもたくさん活躍中なので、テスト期間等があってもみんなでカバーできるから安心。 仕事もプライベートも相談し合える仲間がいるので活躍しやすい環境です。 非日常も楽しんでみませんか！ ■＜大・短・専門＞学生・高校生、就活終えた方・進路決定した方も大歓迎■ お客様のアレルギーや要望に合わせて、メニューにはない料理を提供することも。その場合、担当するのは料理長やベテラン調理師になりますが、料理でもお客様一人ひとりに「おもてなし」を実践しているスタッフのその技術を目の前でみれらる特等席ですよ！ ★「腕磨き」「食材の知識」「効率よく作業」「スピード感」…料理の学びバイト！ 稼ぐ以外の目的意識をお持ちの方がたくさんいて、やりがいのある時間を過ごせるのも素敵だと思います。(スタッフより)

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

最初は「洗うだけ」からでも時給ゲット★＜2週間毎のシフト提出/短時間3h～/週2日～＞

仕事内容 まずは「お皿・グラスを洗う」「簡単な盛り付けの補助」などの簡単な業務からゆっくりスタート！ 木曽路のメイン料理はしゃぶしゃぶやすき焼きの鍋ものが中心。ランチは特に昼御膳の注文がメインになるので、調理自体も意外と簡単！ちょっぴり高級店ではありますが、家での調理経験があればすぐに慣れられますよ！もちろん調理はじっくり覚えてくれれば大丈夫なので、まずは高時給をGETしながら洗い物からスタート！ 木曽路ならではの和食調理も身につけられる！ 木曽路は全ての調理が店内調理でベテランの料理長を中心に和食をイチから手作り。しゃぶしゃぶ・すき焼きがメインのお店とは言え、しっかりとした知識・技術を身に付ければ家でも活かせる和食調理技術が学べる本格調理です♪料理好きな方にもオススメの環境ですよ！ 短時間でもサクッと稼ごう！学生から中高年まで多くの方が効率よくお小遣い稼ぎしています！ ・品出しや陳列などで意外と膝・腰にくるコンビニやスーパー業務 ・同じ場所に立ちっぱなしなので地味に負担がかかるレジや工場軽作業 ・ワンオペ時間が結構あって覚える事が多いカフェや弁当屋 ・引っ切り無しに動いていて体力勝負なレストラン・ファストフード・居酒屋 …等と比べても、木曽路のバイトは辛くない♪…と現役スタッフ談。 家庭と両立しながら働けますよ(by主婦)！ ｢平日のみOK」「8:30～15:00の間で1日3h～選べる時間」「ランチ最大時給1350円」「2週間毎シフト自己申告制」「扶養控除内OK 」 学生はもちろんフリーターもたくさん活躍中なので、テスト期間等があってもみんなでカバーできるから安心。 仕事もプライベートも相談し合える仲間がいるので活躍しやすい環境です。 非日常も楽しんでみませんか！ ■＜大・短・専門＞学生・高校生、就活終えた方・進路決定した方も大歓迎■ お客様のアレルギーや要望に合わせて、メニューにはない料理を提供することも。その場合、担当するのは料理長やベテラン調理師になりますが、料理でもお客様一人ひとりに「おもてなし」を実践しているスタッフのその技術を目の前でみれらる特等席ですよ！ ★「腕磨き」「食材の知識」「効率よく作業」「スピード感」…料理の学びバイト！ 稼ぐ以外の目的意識をお持ちの方がたくさんいて、やりがいのある時間を過ごせるのも素敵だと思います。(スタッフより)

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

※要薬剤師資格　ウエルシアの薬剤師として活躍◎嬉しいメリットの多いパートスタッフ大募集！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様からお預かりする処方箋に 不備がないかを確認し調剤する仕事です。 お薬を渡す際は 服用や使用方法についてご案内をしてください。 また、処方箋がないお客様へ 一般医薬品の販売業務も行います。 健康食品等も扱うドラッグストアでは薬だけにとどまらず 幅広い知識を身につけることが可能です。 従業員割引あり☆ ウエルシアのスタッフになると化粧品はもちろん、 常備薬も従業員価格で購入できます。 他にもシャンプーや洗剤などの日用品も対象ですので ぜひこの制度を活用してください。 また、話題の新商品の情報もいち早く入手できるのも 流行に敏感な方にとってはうれしいポイントです。 主婦（夫）の方も活躍中！ 家事の合間に少しだけ 子供が学校に行っている間など、 自分のペースに合わせて働けるのが ウエルシアの一番大きなメリットです。 1ヶ月毎のシフト制なので子供の学校行事等で 仕事を休まなければならない場合も 事前に休みを申請すればOK！ シフトの相談がしやすい環境も嬉しいポイントです。 身だしなみについて これまでのウエルシアは ピアスNG／肩より長い髪はまとめる、など 身だしなみに関して細かい規定がありました・・・。 お客様に安心していただきたい想いは変わりませんが、 一緒に働く仲間に自分らしいスタイルで働いてもらいたい！ との思いから、 髪色自由／ネイル・ピアスOK、のように 働き方改革を行いました！ ウエルシアについて ウエルシアグループは全国に約2200店舗展開している 調剤併設型ドラッグストア。24時間営業や調剤のネット 受付など、顧客満足度を重視した営業が好評です。 常に地域に密着した存在であり、信頼いただける薬局 であると共に、日本一の薬局になることを目指しています。

フードウェイのマネージャー候補の採用です。本部やブロック長、各店舗の店長と連携しながらエリアの店舗運営をマネージャーとして管理いただきます。将来的にはブロック長を目指していただくことが可能です。

企業名 株式会社フードウェイ 求人名 【神奈川エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補 仕事の内容 フードウェイのマネージャー候補の採用です。本部やブロック長、各店舗の店長と連携しながらエリアの店舗運営をマネージャーとして管理いただきます。将来的にはブロック長を目指していただくことが可能です。 ■中期運営計画に基づく各店舗運営のフォロー■集客■採用■社員育成 ■売上管理■繁忙期のオペレーション■中期運営計画の立案 等 ▼売上や生産数などの数値をチェックするとともに店舗の様子を視察→問題点を見つけ対策を立案、実施▼改善のための指導▼数字や店舗を見て分析と対策を実施。※ブロック長や各店舗にいる店長やチーフと連携を取りながら業務を推進していきます。 募集職種 【神奈川エリア】スーパーマーケットのエリアマネージャー候補

未経験歓迎♪月ごとのシフト◎ライフスタイルに合わせて働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼未経験歓迎！／／ ホテルの「顔」として活躍♪ 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く フロントスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロントにて、お客様のお出迎えやチェックイン・チェックアウトなど、接客を中心とした業務をお任せします。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方なら、ホテル業界が初めてでも大歓迎！ 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■予約受付・管理 ■お客様へのご案内・接客 ■電話・問い合わせ対応 ■館内・周辺施設のご案内 ■領収書発行 など まずはできることから少しずつお任せします。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ※外国語が話せなくても問題ありません。 専任スタッフがいるため安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ホテルの「顔」として活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様を最初にお迎えし、 最後までお見送りするフロントスタッフ。 「ありがとう」「また来ます」と 直接言っていただける機会も多く、 人の役に立つ喜びを感じられる仕事です。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、 地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 ホテルごとに異なる雰囲気の中で、 その土地ならではの魅力に触れながら働けます。 ✨未経験から接客スキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客の基本から少しずつ覚えられるので、 ホテル業界が初めての方にもぴったり。 人と接することが好きな方なら、 楽しみながら成長できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ライフスタイルに合わせて働けます！＞ ■勤務日数・曜日は相談OK ■シフト相談OK ■WワークOK ■扶養内勤務OK ■未経験歓迎 ■社員割引あり ■まかないあり 「学校や家庭と両立したい」 「空いた時間を有効活用したい」 「接客の仕事にチャレンジしたい」など、 あなたの希望の働き方をお気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩長く働きやすい環境 ■産休・育休取得率100％ ■社員割引あり ■まかないあり ホテル業界で経験を積みたい方はもちろん、接客のお仕事が初めての方も安心して働ける環境です。 月ごとのシフト制のためライフスタイルに合わせて働けます◎

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

ポニークリーニングの契約社員スタッフ募集◎未経験者・20～50代以降の方も活躍できる環境です。

仕事内容 クリーニング店でのお仕事です。実際にお客様と接するため「ありがとう」と直接言っていただくことも。 勤務中やっていただくことは大きく分けて3つです。 ・お客様から衣類などのお預かり ・お預かりした衣類のタグ付け ・引き取りに来たお客様へのお渡し 【具体的には…】 ●お預かり お客様から衣類を預かり、傷や汚れがないか、どんな素材の品物かなどを1点ずつチェック。 お会計のあと、伝票を渡し仕上がり日をお伝え。 ※レジはタッチパネル式なので、とってもカンタンですよ！ ●タグ付け 預かった品物にホチキスでタグ付けをして出荷袋に入れる。 ●引き取り 伝票の番号を見て、衣類を取り出す。 お客様と一緒に間違いがないかなどを1つずつ確認し、お渡し。 ＜その他＞ お客様が来ない時間の過ごし方はスタッフによってまちまちです！ ・備品の整理 ・洋服の種類、受付方などの勉強…等々 数値管理業務やノルマは一切ないのでご安心ください。 お客様から衣類をお預かりして、汚れや傷を確認。 レジはタッチパネル式なので、スマホが使えればすぐに慣れていただけます。 タグを付けたり、お渡しする衣類を探したり―― 一つひとつ丁寧に確認しながら進めるので、特別な経験や知識は不要です。 ポニークリーニングで活躍できる人物像とは・・・ 地域のお客様に寄り添う、やりがいあるお仕事です。 「人の役に立ちたい」「ありがとうと言われると嬉しい」そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！50代からの新しいチャレンジも大歓迎です。 年齢・経験・資格は問いません。 お客様のクリーニングに関するお困りごとを親身に聞いていただく、、 そんな、人のお困りごとを聞くのが得意な方や話を聞くのが好きな方ご活躍しています。 常連のお客様から「助かるよ」「ありがとうね」と声をかけていただけるのは、この仕事ならでは。 顔を覚えてもらったり、ちょっとした世間話をしたり。 地域に根ざしたクリーニング店だからこそ、温かいやり取りが日常にあります。 クリーニング割引や、その他の待遇もご用意しています。「お得という言葉に目がない」なんて方も必見。 クリーニング割引を利用できるので、お家でなかなか洗濯できないものなども気軽にクリーニングできます。 交通費も支給のため、その分のお金も節約できてとてもお得。 制服に着替えることで、メリハリをつけて仕事に専念できます。 髪型自由やネイルOK等も嬉しいポイント◎ 「技術のポニー」と評価されている当社。クリーニング事業を通じてお客様の快適な生活を支えています。 当社は事業所の大型化と最新設備の導入により、時代の流れに対応してきました。 今後もお客様に心から満足していただけるサービスを提供できるよう、努力を続けていきます。 トラブルやお困り事があれば担当のエリアマネージャーが対応しますので、 サポート体制もご安心ください！

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

音楽好きな方歓迎♪長期で安定勤務★【年間休日125日以上】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ ミュージックアベニュー藤沢 ／ ―――――――――――――――― 【教室の管理・受付運営スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室の教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われている方のフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――【充実した研修制度あり】―― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる研修動画をUP！ 実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ――【安定のブランド力】―― ヤマハは「感動を・ともに・創る」 を企業理念に掲げ、 卓越した技術力や革新的なアイデア などを活かした製品やサービスを 提供し続けることで、世界中に愛される 楽器ブランドに成長しました。 ヤマハの楽器や店舗・教室などは お子様から大人、初心者からプロまで、 多くの方に選ばれています。 ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★英単語や文法の知識を活かそう♪教えることが好きな方歓迎！

仕事内容 小学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 小学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。

＼私服OKの個別指導塾講師／大学1年生大歓迎★中学英語を教える個別指導♪週1日・1コマ80分～勤務OK！大学生活躍中！

仕事内容 中学生対象の塾講師(個別指導) 生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて、 自分が学校で習ったことや定期テスト・受験対策等を生徒に教えていただきます。 生徒が自力で問題を解けるようになるよう、最大限のサポートをお願いします。 ◆担当は『英語』のみでOK！ 担当科目は『英語』です。 授業の進め方を覚えてから指導したい科目を増やすことも可能です！ ＜指導科目＞ 中学英語など ※授業に慣れてきたら指導学年を増やす、状況に応じて学年の変更も可能です！ ◆未経験でも始めやすい個別指導 授業中に担当する生徒は2人までの個別指導です。 授業の進め方や生徒とのコミュニケーションの取り方については丁寧な研修でお伝えしています。 研修では授業見学や模擬授業を行い、講師としてデビューできるまで先輩講師や社員がサポートします。 未経験の方もぜひ安心してご応募ください♪ ◆大学生～主婦(夫)層が活躍中！ 週1日・1日80分から勤務が可能なので、大学の授業やサークル活動との両立も可能です。 教室では小学生の通塾が多い15時台は主婦(夫)層の方、中学生や高校生の通塾が多くなる17時以降は大学生の方が多く勤務しています。 自分のスケジュールに合わせて勤務する曜日や時間帯を決めています。 ◆私服OKの塾講師 指定のユニフォームを支給します。 「塾講師」としての勤務となりますので、 私服に関しては常識の範囲内でオフィスカジュアルな服装を心掛けていただきます。