神奈川、藤沢、正社員の求人・転職情報

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

【リモート】サポートエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 サイバートラストが開発している Linux/OSS 関連製品 (主にMIRACLE LINUX, Asianux Server）の バックエンドでのサポートとなり、難易度の⾼い技術⽀援をご要望されているお客様に対し以下のような サービスを提供しています。 障害解析 仕様調査 パケットキャプチャの解析 修正パッチの提供 その他、顧客の要望に応じた技術支援など Linux/OSS をベースとした製品に関する幅広い経験と知識を⾝につけることができます。 【変更の範囲】 入社後は上記業務に従事いただく予定です。将来的に、ご本人の適正により、当社業務全般に変更の 可能性があります。 【柔軟な働き方を実現】 標準勤務時間：9時 ～ 18時（休憩 1時間） ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。 試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム：6時 ～ 22時（コアタイムなし） ・清算期間：毎月1日 ～ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間：当該月の所定労働時間（休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間）となります。 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、 ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用した オンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や 実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、 お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：専門学校教員 救急救命学科専任教員、担任業務 専門科目：救急病態生理学・疾病救急医学・急性中毒学・環境障害 実習指導 救急救命士資格必須

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目～】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化

【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ⭐学歴不問！資格不問！経験不問！ ⭐未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ⭐実働4～5時間で効率よく稼げる ⭐入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ⭐家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ⭐20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ✅学歴不問！資格不問！経験不問！ ✅未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ✅実働4～5時間で効率よく稼げる ✅入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ✅家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ✅20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目～】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。

【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・AIエンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、AI・データ分析プロジェクトリーダーを積極的に採用します。 【詳細】 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行 ・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動（講演、執筆活動などの機会あり） 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■プロジェクト事例： ◎画像処理 ・服飾画像に対する類似画像検索 ・医療画像に対する病変特定のための画像解析 ・内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◎言語処理（音声処理） ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ◎データ分析 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル（購買履歴・画像・テキスト）レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化

【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日！年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます（入社時に即日付与）。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内！プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます（労基法の1.25倍よりも高い率です）。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

✅定時あがり✅土日休み✅残業ほぼなし✅各種手当有✅資格支援有

仕事内容 ✨16時半終業で基本残業なし！※部署により17時まで ✨皆勤・家族・夏期現場…各種手当アリ◎ ✨ワークライフバランスを大切にしたい方 ✨安定した雇用環境を求める方 ✨経験・学歴・資格不要！ 【下記の弊社HP採用試験応募フォームよりご応募ください】 https://www.kousya.co.jp/application/ ＼藤沢のキレイを守っています／ 【具体的な仕事内容】 ✅ゴミの収集： 指定された地域やルートを回って、 家庭や事業所からゴミを回収する作業です。 収集するゴミには一般ごみや粗大ごみ がメインです。 ＼✨ココがポイント！／ ✅ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅安定した雇用環境を求める方 に魅力的な求人募集です 1.安定した雇用環境 藤沢市からの委託を受けているため、 常に一定の仕事量があります。 安定した収集業務があることが、 安定した収入につながっています。 2. 働きやすい労働条件 就業時間は16時半まで！ さらに残業が少なめ！という好条件です。 仕事後には家族やプライベートの時間を 確保しやすいというメリットがあります。 3. 手当や福利厚生の充実 皆勤手当や業務手当、家族手当など 様々な手当もあることで、収入の 安定感を増すことができます。 そのほかにも各種待遇が整っている 働きやすい環境です。 4.どなたでもご応募大歓迎！ 今回の募集は、年齢や経験、学歴に 関係なくどなたでもご応募が可能です。 特別な資格やスキルが無くてもOK！ 未経験の方でも、先輩社員と一緒に 学びながら始めることができますよ。 5.まちづくりに貢献！ 作業はシンプルですが、きれいを 守ることで地域社会に貢献できる やりがいの大きなお仕事！ 藤沢という街を一緒に きれいにしていきませんか？ 【配属可能性のある勤務地】 ①株式会社藤沢市興業公社 本社 〒251-0021神奈川県藤沢市鵠沼神明1-1-7 藤沢駅より徒歩6分 ②株式会社藤沢市興業公社 遠藤事業所 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2021-14 神奈川中央交通 田方バス停から徒歩6分 - ✅株式会社藤沢市興業公社について - ごみ収集・運搬、下水道維持管理、 浄化槽清掃・点検など、藤沢市から受託 した公共性の高い事業を担っています。 毎日の暮らしに欠かせない仕事だから こそ、安定性と社会貢献性を感じながら 長く働ける環境です。 ※ご本人の適性や会社の状況に応じて 会社が担う事業の中で担当部署・業務を 変更する場合があります。

☆お家のように安心できる温かい場所で子どもたちの成長を支えませんか！☆クラスの垣根を越えて職員全員で一人の子を見守るチームワークが自慢♪☆遊びの中から学ぶ楽しさを大切にしながら自分らしくのびのび働ける◎☆充実の福利厚生と温かい仲間のフォローがあるからブランクがあっても安心★

☆お家のように安心できる温かい場所で子どもたちの成長を支えませんか！☆クラスの垣根を越えて職員全員で一人の子を見守るチームワークが自慢♪☆遊びの中から学ぶ楽しさを大切にしながら自分らしくのびのび働ける◎☆充実の福利厚生と温かい仲間のフォローがあるからブランクがあっても安心★ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市藤沢551-1 日進ﾋﾞﾙ2階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆お家のように安心できる温かい場所で子どもたちの成長を支えませんか！ ☆クラスの垣根を越えて職員全員で一人の子を見守るチームワークが自慢♪ ☆遊びの中から学ぶ楽しさを大切にしながら自分らしくのびのび働ける◎ ☆充実の福利厚生と温かい仲間のフォローがあるからブランクがあっても安心★ 【主な業務内容】 認可保育園にて子どもたちが安心して過ごせる環境づくりと健やかな成長を支えることを目的としています。 具体的な業務は、遊びの見守りや食事の配膳、身の回りのお世話を中心に、事務作業や環境整備、保護者対応、専門講師による指導の補助など多岐にわたります。 職員同士の協力体制が非常に整っており、年齢や経験に関わらず意見を出し合える風通しの良いチームで、園全体で子どもを育む温かい雰囲気の職場です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

企業での実務経験を社会貢献に活かす！PCを使ったキャリア支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：講師/トレーナー（パソコン/IT/OA）、BPO管理/運営、キャリアアドバイザー ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅接客・営業経験が活きる✨ ✅藤沢駅徒歩4分✨駅近の快適なオフィス環境！ ✅残業は月10時間程度！ 自分らしいライフスタイルを応援！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【接客や営業での対人スキルが、 大きな社会貢献に！】 就職を目指す障がいを持つ方が、 自立したキャリアを 築けるよう支援するお仕事です。 これまで培ったコミュニケーション力や 接客・営業のスキル、ビジネス経験を活かし、 対話を通じて利用者様に 寄り添いながら就労支援へ繋げてください。 「パソコンを使ったオフィスワーク仕事で自立を 目指した支援」 障がいを持つ働く意欲がある方に IT・オフィスワークスキルを習得し、 自立したキャリアを 築けるよう支援するお仕事です。 利用者様は藤沢以外に横浜、相模原などから 「ここに来たい！！」と当社に通われています。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・PC作業の指導・サポート （Excel・Word・SNS等） ・オフィスワークの工程管理 ・企業から受託する業務の商談 ・マニュアル作成・業務改善 ・健康管理や相談対応の実施 ・定期面談（生活状況の把握） ・キャリア形成の支援対応 ・WEBやSNSを活用したPR ・地域事業者等への広報活動 ※固定勤務地（一部訪問あり） 【対外業務】 ・企業との内容調整業務 ・電話対応・来客の案内 ・WEB・SNS・訪問広報 【社内業務】 ・業務推進のための会議 ・研修への積極的な参加 ・他のスタッフへのフォロー ・整理整頓など５S活動 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「営業や接客の対人スキルが 最強の武器になる」 →人と接してきた経験やビジネス経験が、 そのまま利用者様の「人生を変えるきっかけ」 になります。対話し成果へと導くスキルが 直接社会貢献に繋がる、 やりがいあふれる環境です。 2.「最新のITツールに触れられる環境」 →CapCut、生成AIや Adobe関連ソフトなど、新しい技術を 積極的に支援に取り入れています。 支援する立場でありながら、 自分自身のITリテラシーも常に アップデートし続けられる職場です。 3.「安定した高待遇とメリハリのある生活」 →スタートから月給25万円以上を保証。 土日休みで残業も極めて少なく、 藤沢駅チカという好立地。仕事の充実度と プライベートのゆとりを両立できます。 ★将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は現場での指導や業務管理を通じて、 福祉とビジネスを掛け合わせた高度な専門性を 磨いていただきます。将来的には、 事業所全体のマネジメントや 企業向けアウトソーシング案件の企画など、 運営の核心を 担うポジションへのステップアップが可能です。 専門資格の取得支援制度もあり、 福祉業界のスペシャリストとして市場価値の高いキャリア形成が叶います。 成果に応じ、年収500万円以上の早期到達も 十分に可能です。 「キャリカク」ブランドは、利用者様の自立を 応援するための、高い工賃と一般就労を 支援しています！2023年の利用者様から 一般就労(就職)を支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、 工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、 社会人として必要なマナーを身につけ、自信を 持って企業への就職に チャレンジできるよう全力でお手伝いをしています。 ★入社時に資格や免許、障害福祉経験は 必要ありません。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

【月収29万円スタート】子育て世代やブランクありの方も歓迎！

仕事内容 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ホテルのような上質な空間の新しいクリニック 美と健康を両立する丁寧な歯科ケアを提供します ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【求人のPOINT】 ・月給29万円以上スタートと賞与年2回で収入面も安心 ・メンテナンス枠60分確保で患者様とじっくり向き合える ・ホテルライクな個室診療室完備で落ち着いて施術が可能 ・祝日振替診療なしと残業月1時間程度で私生活も充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 予防歯科を中心に、歯科衛生士業務全般をお任せします。 プライバシーに配慮した個室診療室で患者様とじっくり向き合える環境です。 ◇具体的には••• ・予防歯科（メインテナンス等） ・ホワイトニング（歯に優しい安全な材料を厳選） ・歯周治療 ・多少の受付業務 ・LINEによる予約管理の運用 ＼働きやすさを重視した環境／ 2024年3月にオープンした清潔なクリニックです。 残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境を整えています。 ＼藤沢わたる歯科クリニックとは？／ 「選んで良かった」と思える医院を目指し、ホテルのような上質な空間と個室診療室を完備しています。 患者様に寄り添う丁寧なカウンセリングのもと、 なるべく痛みの少ない治療や、美と健康を両立する総合歯科ケアを提供しています。

フルリモート　／　残業は月平均3時間　／　顧客継続率95%以上

仕事内容: 業務は大きく2つに分かれ、おおよそ半分ずつを想定しています。 (1) お客様を技術で支える業務（既存プロダクト） お客様からの技術的な問い合わせへの回答（チャット） * 他社システムとの連携に関する調整・検証 * データ調査（データベースでSQL発行など） * 自社Webサイト・社内システムの保守運用 問い合わせの背景には、介護報酬・障害福祉の制度があることが多く、厚労省の通知やQ&Aなどの一次情報を調べながら回答することもあります。 (2) 新規プロダクトの立ち上げ * プロトタイピング（AIを活用して、動くものを早く作って確かめる） * 要求・要件定義（現場の声と制度の両面から、何を作るべきかを決めます） * 顧客ミーティング／ユーザー会に参加して要望をヒアリング 最初に携わる業務は顧客面談への同席からです。お客様がどんな課題を持って、どんな解決策を求めていらっしゃるのか、そこを把握しなければケアコラボの仕事は始まりません。 入社直後は(1)の引き継ぎが中心になります。慣れるにしたがって(2)の比重を上げていくイメージです。 さらに先では、開発会社（ソニックガーデン）とのやりとりなど、プロダクト開発の中核に近い仕事にも関わっていただく想定です。 業務の変更の範囲：当社が定める業務全般

残業なし・17時退勤／年間休日120日以上／藤沢駅徒歩2分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 「17時に帰れる医療事務」って、本当にあるんです。 完全予約制・残業なしで、毎日17時（土曜は16:30）に退勤。 年3回の長期休暇（最大9連休）、賞与年2回。 経験者は優遇します。未経験の方も、人柄重視で採用します。 【具体的な業務内容】 ・受付、会計業務 ・電話対応 ・シュライバー（医師の診察に同席し、カルテ入力を補助する業務） ・レセプト業務 ・その他の日常業務、患者様対応 未経験の方は、まず受付・会計からスタート。レセプト業務等は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、段階的にステップアップできます。しかもシュライバー業務は手当（月5,000円〜20,000円）として給与に反映されるので、身につけたスキルがそのまま収入アップにつながります。 【1日の流れ（例）】 7:45 朝礼（連絡事項・当日の診療の確認） 8:00 午前診療スタート 12:00 お昼休み（休憩90分！外出や一時帰宅もOK） 13:30 午後診療スタート 16:45 終礼（1日のふりかえり） 17:00 退勤 ★締め作業は終礼前後に完了。「帰りに横浜で買い物」も余裕です 【当院で働く5つのメリット】 ① レセプト時期も残業なし。17時に退勤できます 完全予約制で診療スケジュールを管理しているため、残業はありません。「医療事務＝レセプト時期は残業が当たり前」というイメージを覆す働き方ができます。仕事終わりの予定も立てやすく、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ② 完全週休2日制＋年3回の長期休暇あり 日曜・祝日は休診。日曜＋他1日（シフト制）の完全週休2日制です。さらにGW休暇（7〜9連休）、夏季休暇（8連休）、年末年始休暇（8連休）と、年3回の長期休暇あり。年間休日120日以上。旅行や帰省の計画も立てやすい職場です。 ③ 賞与年2回＋昇給＋退職金 賞与は入社半年後以降、基本給の1.5倍程度を年2回支給。昇給も入社半年後および年1回あります。さらに入社3年以降は退職金制度も。長く働くほど報われる待遇です。 ④ 頑張りが手当で返ってくる評価制度 シュライバー手当（能力に応じて月5,000円〜20,000円）、特別手当（来院患者数に応じて月5,000円〜）など、スキルアップやクリニックへの貢献がきちんと給与に反映される仕組みがあります。 ⑤ 藤沢駅徒歩2分の好立地 JR・小田急線「藤沢駅」から徒歩2分。通勤に便利なだけでなく、周辺には商業施設も多く、90分のお昼休みや仕事帰りの買い物にも困りません。 【院長からのメッセージ】 当院の理念は「専門的な医療を、できるだけ多くの方に届ける」ことです。スタッフ全員が一丸となってチーム医療を行っています。患者様に良い医療を提供するためには、スタッフが安心して働ける環境が何より重要だと考えています。「患者様だけでなく、スタッフにも優しいクリニック」を一緒につくっていきましょう。ご応募お待ちしております。 院長 山崎 俊介

★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK！有給なども直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書（法人税・消費税・源泉税）のチェック、申告 * 個人の確定申告書（主に所得税・消費税）のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！ 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円～5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人：個人割合は9：1ほど。 * 顧客数は50～100社ほどをご担当いただきます

☆お家のように安心できる場所で子どもたちの成長を支えませんか♪☆年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です★☆チームワーク抜群の職場で毎日のかわいい瞬間を楽しみましょう！

☆お家のように安心できる場所で子どもたちの成長を支えませんか♪☆年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です★☆チームワーク抜群の職場で毎日のかわいい瞬間を楽しみましょう！ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市鵠沼石上2-8-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆お家のように安心できる場所で子どもたちの成長を支えませんか♪ ☆年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です★ ☆チームワーク抜群の職場で毎日のかわいい瞬間を楽しみましょう！ 【主な業務内容】 認可保育園にて子どもたちが安心できる居場所を提供し、豊かな感性を育むことを目的としています。 具体的な業務は、遊びの見守りや食事の配膳、身の回りのお世話をはじめ、事務作業や環境整備、保護者対応、専門講師による指導の補助など多岐にわたります。 クラスの壁がなく職員同士が協力し合う体制が整っており、経験や年齢に関わらず「子どもたちの未来」のために前向きに挑戦できる明るい職場環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 小規模保育園にて、 0歳から2歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨マシュマロ保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ マシュマロ保育園は、 0〜2歳・定員19名の小規模保育園です。 一戸建ての園舎で、 子ども・保護者・職員の距離が近く、 まるで家族のような温かさがあります。 年齢だけで活動を分けず、 個人の発達に合わせた縦割り保育を実践。 お庭では花や野菜を育て、 自然とのふれあいや食育にも繋げています。 乳児一人ひとりの小さな成長を、 丁寧に見守りたい方に合う園です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市弥勒寺1-5-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪ ☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★ ☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 【主な業務内容】 子どもを受け止めて愛し、同じ目線で共に学び遊びながら成長を支えるお仕事です。0～5歳児の保育を担当し、晴れた日は毎日園庭へ出かける外遊び中心ののびのび保育や四季を感じる食育活動に取り組んでいきます。年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、テレビや読書を楽しめる専用休憩室も完備された風通しの良い環境で、仲間と支え合いながらやりがいを感じて働けます。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市弥勒寺1-5-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪ ☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★ ☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 【主な業務内容】 子どもを受け止めて愛し、同じ目線で共に学び遊びながら成長を支えるお仕事です。0～5歳児の保育を担当し、晴れた日は毎日園庭へ出かける外遊び中心ののびのび保育や四季を感じる食育活動に取り組んでいきます。年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、テレビや読書を楽しめる専用休憩室も完備された風通しの良い環境で、仲間と支え合いながらやりがいを感じて働けます。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

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東京・神奈川で8医院展開の医療法人！ 未経験歓迎の歯科衛生士求人です！

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅月給30万円以上の高水準！日祝出勤は手当＋4,000円／日 ✅社会保険完備＆退職金・住宅手当・ホテル割引など充実 ✅未経験やブランク歓迎！ベテランが丁寧指導＆研修充実 ✅残業ほぼなし（月平均4時間程度）で希望休も取りやすい …………………………………………… ＜仕事内容＞ 藤沢デンタルクリニックにて、 スケーリングやTBI、PMTC等の予防歯科を中心に歯科衛生士業務および 診療補助・ホワイトニング業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・スケーリングやTBIなどの歯科衛生士業務 ・PMTCなどのメインテナンス、患者に応じたSRP ・保険・自費治療およびインプラントの治療アシスト ・ホワイトニング希望の患者への施術 ＼幅広い年代が活躍中！未経験・ブランクOK！／ ベテランスタッフがしっかり指導しますので新卒・未経験の方も安心してスタートできます。

【100%反響＆年間休日120日】未経験から年収600万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 未経験からでも稼げる✨ ／ お客様の“理想の住まい探し”を 一緒に叶える不動産営業のお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 100%反響営業／飛び込み・電話営業なし ✅ インセンティブあり／年収600万も可！ ✅ 事務作業は専門部署におまかせ ✅ 20代・30代の若手が中心 ✅ 月給24万円～50万円＋インセン ✅ 昇給年2回＆決算賞与あり✨ ✅ 年間休日120日＆週休2日制 ✅ 90%が未経験スタートで安心 ✅ 第二新卒・若手が多数活躍中！ ⏩ 駅チカで通勤しやすい！ ⏩「ユーミーらいふ」で検索♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：240,000円～500,000円 【勤務時間】9:00～18:00 または 9:30～18:30 【募集条件】未経験歓迎・第二新卒歓迎！ 20代・30代が中心となって活躍中✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 地域に根ざした「お部屋探し」をサポート！ 来店されたお客様のご要望をヒアリングし 最適なお部屋をご案内するお仕事です✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・ ご来店されたお客様へのヒアリング ・ 現地へのご案内（1日1～3件程度） ・ 提案から契約手続きまでのサポート ・ オーナー様へのご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ＼ 専門部署がサポートするから安心！／ ネットへの物件入力や初期問合せは 専門部署が担当するため提案に集中できます。 【 研修について 】 入社後はOJTで先輩が1から丁寧にレクチャー。 質問しやすい環境なので 約3ヶ月で安心して独り立ちできます。 【 1日の流れ（例）】 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 お客様対応 12:00 昼休憩 13:00 物件案内で外出 17:00 帰社・デスクワーク 18:00 退社 ･･･････････････････････････････ 【 未経験・第二新卒大歓迎 】 ・ 異業種からの転職者が多数活躍中！ ・「人と話すことが好き」 「自分の可能性に挑戦したい」方にピッタリ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間受付中》 ✅ 応募は1分で完了！ ✅ 面接1回でスピード採用！ ✅ 結果も早めにご案内します ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験でも安心の入社後育成サポート｜資格取得支援・祝金あり｜大手企業の現場で安定｜自身で設定可能な休日｜

仕事内容: 空調設備工事の施工管理（計画・管理・品質チェック） 神奈川県内のオフィスビル・商業施設・病院などの空調設備工事を担当します。 《担当物件例》 高砂熱学工業・関電工など大手企業の現場多数 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院　　　　　　等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書​作成　　　等

賞与年2回！✨残業ほぼなし！駅チカ！業界未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨20代～30代の女性スタッフが中心に活躍中 ✨受付の経験があればOK！業界不問 ✨残業ほぼナシ！プライベートも充実！ ✨不動産未経験スタートOK！丁寧に教えます♪ ✨内装にこだわった綺麗なオフィス ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【お仕事内容】 不動産会社の店舗にて、 受付事務業務をお任せします⭐ 不動産の受付業務ですが、 当社は女性営業スタッフも 多数在籍しているため 安心して長く続けやすい 環境づくり心がけています✨ ✎具体的には... ￣￣￣￣￣￣￣ ⏩受付・来客対応 (お客様を席へご案内等) ⏩お⼦様のお相⼿ ⏩オフィス内の清掃 ⏩季節に合わせた飾り付けなど庶務 ⏩経理事務作業 ⏩備品在庫管理 ⏩⾃社HPのデータ⼊⼒等の事務作業 まずは慣れることからスタートです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 平⽇は事務作業中⼼ですが ⼟⽇などで来客数が多い日は 受付対応が多くなります。 家族連れのお客様が来店された際には、 商談中のお子様のお相手をすることも⭐ 玩具で遊んだり、絵本を読んだりしながら、 お客様が安心して過ごせる 店舗づくりをサポートします♪

完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 藤沢店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】

初年度年収415万円以上も可。賞与年2回+決算賞与あり！資格取得費用は全額会社負担。福利厚生も充実！年間休日124日で、快適な屋内現場。

仕事内容: 初めまして！ シーリングファン・ライトの専門店「fazoo（ファズー）」を運営する株式会社アイ・ヴィレッジです。 国内トップクラスの販売・工事実績（累計6,100件以上）を誇り、17期連続で右肩上がりの安定経営を続けています。 今回は、事業拡大に伴い「未経験から電気工事士を目指す新しい仲間」を募集します！ 「電気工事の経験はないけど、ゼロから一任前に成長したい…」 「電気工事士の資格もないけど、チャレンジしたい！」 「何でもよいから手に職をつけたい！」 そのような考えを持っている、あなたへ。 ぜひ、最後まで目を通していただければ幸いです。 / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / ⭐ この求人の注目POINT ⭐ / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / / ✅賞与3ヶ月／年 + 決算賞与あり ✅週休2日、経験者に応じ給与優遇 ✅高収入スタート！初年度年収415万円以上も狙える ✅資格取得費用は全額会社補助 ✅ 無資格・未経験OK！ ✅現場は「屋内の綺麗な新築宅」がメイン ⏩ 具体的なお仕事内容 ─────────────────────────── ご購入いただいたシーリングファンや照明器具の設置・それに伴う配線工事などをお任せします。 ①商品設置・電気設備工事 * お客様のご自宅（綺麗な新築のお宅など）や店舗、工場、倉庫などに商品を設置し、商品設置工事や、電気配線工事を行います。 ②足場の組み立て・高所作業 * 作業に必要な器具や足場の組み立てを行い、高所作業車や足場を使って安全第一で作業を進めます（高さ3〜6m程度）。 ③大型工事（ステップアップ後） * 一人前になったら、全国出張を伴うような大型案件もお任せしていきます！ ⏩未経験から一人前に育てる教育体制 ─────────────────────────── 「電気の知識がゼロ」「工具を触ったことがない」という方も大歓迎！ 代表や先輩スタッフがマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。 まずは先輩のサポート業務からスタートし、日々の業務を通じて自然とスキルが身につく環境です。 ⏩働きやすさのヒミツ ─────────────────────────── ✅休みをしっかりとれる ✅年間休日124日（2025年実績） ✅資格取得費用は全額会社負担◎ ✅手当や福利厚生が充実！ ⏩求人の魅力ポイント ─────────────────────────── ◇賞与あり！ * 賞与年2回（3ヵ月分） * さらに、決算賞与あり！（決算期：2月） ※支給実績：150,000〜400,000円（2025年度） ◇資格手当あり！ ◇未経験大歓迎！先輩スタッフが優しくサポート ◇週休2日制！年末年始等の長期休暇もあり、個別の休み希望も柔軟に相談可能◎ ⏩好待遇の給与 ─────────────────────────── * 月換算の給与： 324,000円〜500,000円（賞与年2回 ＋ 20時間の残業代込み）に加え、さらに決算賞与あり * 初年度の想定年収：415万円以上も狙える！ * 資格手当も充実！あなたの頑張りをしっかり評価します。 ⏩勤務時間・休日 ─────────────────────────── * 9:00〜18:00（実働8時間） * 残業：月平均20時間（定時帰宅できる日も多いです！） * 休日：週休2日（シフト制） ⏩1日の業務スケジュール イメージ ─────────────────────────── 09:00： 出勤。コーヒーを飲みながら当日工事の確認。 09:30： チームで現場へ移動。 10:30： 午前の工事。先輩のサポートからスタート！ 12:30： お昼休憩。「宅配弁当補助」で賢くランチ。 14:00： 午後の工事。現場は関東首都圏が中心です。 17:00： 帰社。部材整理をして、明日の準備。 18:00： 退勤。お疲れ様でした！ ※1日8時間勤務の場合のモデルケースです。 ※現場によっては、7:00～9:00の早朝出発となる可能性があります。 ⏩ここが他とは違います！ ─────────────────────────── * 現場は屋内がメイン： 天候に左右されず、きれいな新築のお宅などが中心です。 * 「ありがとう」が直接届く： 設置が終わった瞬間、お客様から「わあ、おしゃれになった！」と喜んでいただけます。 * ITスキルも身につく：ITやAIを駆使する企業だから、一生モノのITスキルも身につきます。無駄な事務作業もありません。 ⏩私たちについて ─────────────────────────── 私たちは、神奈川県藤沢市を拠点としてシーリングファン・ライトを取り扱う専門店です。 神奈川県藤沢市を拠点に、商品販売・設置で国内トップクラス。累計6,100件超の工事実績を誇ります。 2011年創業以来、安定して事業を拡大し、今年で17期目を迎えました。 活気あふれる職場から、あなたの「現場デビュー」を全力で応援します！ 熱い思いを持ったあなたのご応募をお待ちしております！ * 主な事業：シーリングファン・ライト、ペンダントライトの販売 * 販路：自社運営サイト「fazoo（ファズー）」にて1,500商品以上を取り扱い * 実績:：累計6,100件を超える工事経験 * 業績： 創業以来、右肩上がりで成長中。決算賞与の支給実績あり * 教育体制：代表や先輩がマンツーマンで指導。失敗を恐れず挑戦できる風土 * 企業HP：https://www.i-village.co.jp/ * 販売店：シーリングファン・ライト専門店ファズー（https://www.fazoo.biz/） お客様に安心してご依頼いただいている実績と信頼があります。あなたも、この安定した環境で、一緒に働きませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

就職支度金10万円支給✨未経験から、公共の道路を支える仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「自分の身につく仕事がしたい」 そんな方に合う、公共工事の仕事です！ - ✅就職支度金【10万円】支給 ✅週休2日制＆残業なし ✅市や県からの依頼・官公庁案件中心 ✅補助作業から少しずつ現場デビュー ✅2～3名のチームで協力して作業 ✅住宅手当・資格取得支援あり ✅私服での面接OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路や駐車場の舗装工事を行う仕事です。 市や県から依頼を受ける公共工事も多く、 生活に必要な道路を支えています。 ありがたいことに、今も依頼が増えていて、 正直、人が足りていません。 この先もなくならない仕事だからこそ、 「ちゃんと手に職をつけたい」 そんな人に来てもらえたら嬉しいです！ ⭐最初は道具を覚えるところから ――――――――――――――――― 現場は2〜3名のチームで動いていて、 営業事務所に集合してから、 社用車で現場へ向かいます。 いきなり一人で作業を 任されることはありません。 最初にお願いするのは、 資材を運び、道具を渡す補助作業。 先輩がアスファルトをならしている横で、 「次これ持ってきて」 「そこ危ないから気をつけて」 そんな声を聞きながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 最初は、分からないことが普通。 「今、何してるんだろう」 「これ聞いていいのかな」でＯＫ！ 近くに先輩がいる距離で作業するので、 その場で確認しながら覚えられますよ。 ⭐少しずつ、できることが増えます ――――――――――――――――― 現場の流れが分かってくると、 「これ、先に準備しておいた方がいいな」 と気が付く場面が少しずつ増えていきます。 「昨日より動けた」 「前より先輩の言っていることが分かった」 そんな小さな積み重ねで大丈夫です。 資格取得支援制度を活用すれば 国家資格の取得も目指せます。 合格にかかる費用は会社がサポート！ 働きながら確実に手に職をつけられます。 ⭐今日はもう終わり？って日もあります ――――――――――――――――― 作業が早く終わる日も多く、 半日で終わることもよくあります。 それでも給与はそのまま支給！ 「今日このあと何しようかな」 と思いながら帰れる日も多いです。 週休2日制で、長期休暇も充実。 雨の日は現場が止まることもあるので、 結果的に休みが増える時期もあります。 ⭐入社後のお金の不安も最小限に ――――――――――――――――― 入社時には、就職支度金10万円を支給。 作業着や安全靴もお貸しするので、 あれこれと買い揃える負担も少なめです。 ほかにも、住宅手当、交通費全額支給、 奨学金返済支援制度などもご用意。 生活を立て直したい方にとっても、 新生活を始めやすい環境です。 ⭐今の自分を変えたいと思ったなら ――――――――――――――――― 経験も資格も、今はなくて大丈夫。 大事なのは、 「ちゃんと働きたい」 「手に職をつけたい」 という気持ちです。 最初は道具を覚えるところから。 少しずつ、公共工事を支える仕事を 覚えていきましょう！

＜大人気求人＞販売・接客経験歓迎✨20代・30代女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか？ 【▼この求人をまとめると…】 ✨入社後の研修はマンツーマン体制 ✨売り場やディスプレイ考案もできる◎ ✨産育休、介護休完備！復職後時短もOK ✨1時間単位での有給取得も可能！ ✨地域密着で働ける！ ✨第二新卒OK！学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで以上に愛されるお店作りを一緒に！ あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪⭐ポイント①⭐≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪⭐ポイント②⭐≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1～1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年～1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ ⭐キャリアの選択肢が豊富♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長＞マネージャー＞本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし！ 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 ⭐無理なく自分らしく働ける ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本定時退社で残業はほぼなし！ 繁忙期でも1日1～2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK！ ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴

実務経験を評価｜自身で設定可能な休日｜3連休以上取得可能｜1級・2級管工事施工管理技士歓迎｜

仕事内容: 空調設備工事の施工管理（計画・管理・品質チェック） 神奈川県内のオフィスビル・商業施設・病院などの空調設備工事を担当します。 《担当物件例》 高砂熱学・関電工・須賀工業・光電社 等の物件多数 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院　　　　　　等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書​作成　　　等

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

稼げる！半導体プロジェクト多数／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の据付・立上げの業務をお任せします。 【具体的には】 ・装置の部品やユニットの組立 ・配線後の装置全体の調整や性能試験 ・国内や海外の出張先での据付・立上げ対応 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＼求人のポイント／ ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 ＼半導体エンジニアになって、稼ごう！／ 配属先は、半導体業界でトップクラスのシェアを誇る大手半導体製造装置メーカーが中心です。 「大手メーカー」でキャリアを積みエンジニアとしての価値を高められることが大きな魅力。 先端プロジェクトに挑戦し、安定も収入も手に入れよう！ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎

☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 認可保育園の保育士 神奈川県藤沢市弥勒寺1-5-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆子どもも大人も笑顔になれる温かくアットホームな保育園です♪ ☆未経験やブランクのある方も丁寧に教えてもらえる安心の体制★ ☆年間休日123日以上＆休憩もしっかり取れてプライベート充実◎ 【主な業務内容】 子どもを受け止めて愛し、同じ目線で共に学び遊びながら成長を支えるお仕事です。0～5歳児の保育を担当し、晴れた日は毎日園庭へ出かける外遊び中心ののびのび保育や四季を感じる食育活動に取り組んでいきます。年齢や経験に関わらず意見を出しやすく、テレビや読書を楽しめる専用休憩室も完備された風通しの良い環境で、仲間と支え合いながらやりがいを感じて働けます。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ あいまーる保育園は、 0〜5歳・定員50名の認可保育園です。 仕切りのない開放的な保育空間が特徴で、 年齢の異なる子どもたちが 互いに刺激を受けながら成長しています。 美術・音楽・体育は専門講師が担当。 保育士は子どもたちに寄り添いながら、 「やってみたい！」「できた！」という 気持ちを大切に保育を行っています。 手作りにこだわった給食・おやつを提供し、 安心・安全な食育にも力を入れています。 先生同士もクラスの垣根なく協力し合い、 園全体で子どもたちを見守る、 あたたかな雰囲気の職場です♪ 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

経験者募集✨土日祝休み✨賞与年3回✨年間休日124日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅､アパート､公共施設､店舗等の 新築･改修工事での ✅給排水設備工事の現場監督 ✅空調設備の現場監督 ✅現場の準備・確認 ✅積算・図面・予算作成 ✅職人さんや協力会社の方の打ち合わせ ✅作業の進捗チェック ✅現場の安全管理等をお願いします！ ⏩工期：約3～4ヶ月 5～10件を同時に、2～3名のチームで 協力しながら担当します！ ⏩社用車：軽ワンボックス車 ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） ☆30名のスタッフ活躍中！ ◎現場監理は､ 幅広い年代のスタッフが在籍！ (30代/40代/50代/60代) 入社後はまず先輩社員と一緒に現場を回り、 当社での仕事の進め方や 現場ごとの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名のチームで担当することが多く、 周囲と連携しながら進めていきます。 これまで培ってきた 施工管理・現場監督の経験を活かしながら、 より安定した環境で働けます。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、 無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理のないスケジュールで工程を 管理しているため、経験を活かして 安定して働けます。 「もっと収入を上げたい」 「経験を評価してくれる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！

年休127日／借り上げ社宅あり／産休育休100％取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上！+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内と少なめ ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ┗初期費用･家賃･更新費用等を会社全額支給 ✅社食は月3,000円で食事もお得 ✅産休・育休・介護休暇もあり長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が指導。 保育士は補助として関わります。 久しぶりの現場復帰でも、 無理なくスタートできる環境です◎ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨藤沢西保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 藤沢西保育園は、 0〜5歳・定員70名の認可保育園です。 綺麗な保育室と大きな園庭があり、 リレーや外遊びなど、 同年代の友達と一緒に 身体を動かす活動を楽しめます。 少しずつ距離を伸ばすお散歩や、 体育・音楽・美術の専門教育も取り入れ、 子どもたちの 体力･感性･協調性を育んでいます。 職員同士で連携しながら、 活気ある保育に取り組みたい方に おすすめの環境です。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨働きやすさも大切に✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 年間休日127日以上、 残業は月平均5～10時間以内と少なめ。 産前産後・育児・介護休暇も整っており、 産休・育休の取得率は100％です！ ライフステージが変わっても、 安心して働き続けられる環境です。 藤沢市内に用意された社宅の 借り上げ制度も充実。 初期費用・家賃・管理費は 会社が全額サポートします。 毎年開催する懇親会では、 系列園の先生同士が交流できる機会もあり、 職員同士のつながりを大切にしています。 また、藤沢市内で4園を運営しているため、 希望を考慮しながら園異動を通じて さまざまな経験を積むこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育や外遊び、専門講師による 体育・音楽・美術などを通して、 子どもたちの意欲・自信・協調性といった “心の力”を育んでいます。 慶應義塾大学の教授とともに 保育の質の向上に取り組み、 子どもたちの非認知能力を育む教育にも 力を入れています。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、 保育士自身ものびのびと保育に取り組めます。

実働7時間｜年休125日｜FP資格支援で専門知識を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、営業事務 \ 専門スキル × 実働7時間 × 年間休日125日 / 営業の要として活躍する 未経験から専門職へ成長できる環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 実働7時間勤務でプライベートも充実 ✅ 年間休日125日・土日祝休み ✅ FP資格取得支援制度で専門知識を習得 ✅ 30代〜40代が中心に活躍中 ✅ 育児や家事と両立するスタッフ多数 ✅ 創業20年の安定した経営基盤 ⏩「株式会社BUDDY」HPもぜひチェック https://www.buddy-ins.co.jp/ - 【専門性を身につけたい方へ】 保険代理店での営業事務として 専門知識を磨きキャリアを築けます。 【家庭と両立したい方へ】 実働7時間勤務と充実の休日で 仕事とプライベートを両立可能です。 - 【仕事内容】 保険代理店にて 営業アシスタント業務を担当します。 1. 営業サポート 設計書作成やデータ入力で営業活動を円滑にします。 2. 問い合わせ対応 法人顧客からの電話やメールに対応します。 ※基本的なPC操作ができれば未経験でも安心です。 研修制度を活用し段階的に業務を習得できます。 【1日のスケジュール】 9:00 出社～清掃 9:30 事務作業 ～ 12:00 昼休憩 13:00 事務作業 15:30 小休憩 16:50 清掃 17:00 終業 ======================== 未経験・ブランク明けなど多数活躍中 ======================== 知識はなくても大丈夫◎ 入社後に丁寧にお教えします！ 「育児から手が離れた」 「仕事にカムバックしたい」 という方も多数活躍中。 ✨残業はほぼなし！ 多くのスタッフが定時17時に退社。 ✨年間休日125日とお休みも充分。 こんな条件が特にブランク明けの方に 好評です。 また、仕事をしていくなかで 「自分自身もステップアップさせたい」 「お客様と直接お会いしたい」 という気持ちになる方も多く、 ◎FP資格などファイナンシャル系の 資格取得支援を充実 ◎営業事務、営業…など 入社後一緒に働く仲間を見て希望する方に ジョブチェンジ可能な制度 もご用意してます。 ======================== まずは当社でリスタートを！ ======================== お陰様で多くのお客様から ご支持をいただき 現スタッフでは手一杯となりました。 もっとお客様に寄り添い、 お役に立てる存在でありたいと 各部門のスタッフを増員することに 致しました。 昨今話題のお金に関する知識は 自分自身の生活にも役立つので 気になる方はチャレンジしてみてください♪ もちろん事務で 長く頑張ってみたいという方も大歓迎です。 将来の選択可能な道も多数！ 当社でリスタートしてみませんか。

未経験歓迎！賞与年3回✨年間休日124日・資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐頑張り次第で高収入も目指せる！ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅、アパート、公共施設、 店舗などの新築・改修工事における 給排水設備、空調設備の 現場監督業務をお任せします。 ▼主な業務 ・現場の準備・確認 ・図面や予算の管理 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・工事の進捗チェック ・安全管理 など ⏩工期：約3～4ヶ月 ⏩1人で抱えるのではなく、 2～3名のチームで5～10件を分担して担当 ⏩社用車：軽ワンボックス ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） 入社後はまず先輩社員について現場を回り、 仕事の流れや専門用語などを 一つずつ覚えるところからスタート！ 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名で担当することが多く、 周囲と協力しながら進めていきます。 現場監理は 未経験スタートのスタッフも多く、 幅広い年代が活躍しています！ （30代/40代/50代/60代） 未経験の方は補助業務からスタートし、 少しずつ現場管理を覚えていけます！ ー 【入社後の成長イメージ】 ✨入社～1年目 現場の流れや用語を覚えながら、 先輩のサポート業務 ✨2～3年目 小規模現場を担当し、工程管理などにも挑戦 ✨5年目以降 複数現場をまとめるリーダー、 現場責任者へステップアップ ⭐資格取得で資格手当・給与アップあり 未経験スタートでも、 経験を積んで資格を取得することで 月給30万円以上を目指すことも可能です。 さらに経験を積むと、 リーダー職へのステップアップにより、 月給40万円〜45万円以上の収入も可能です。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理の無いスケジュールで工程を 管理しているので､未経験スタートの スタッフも多数活躍しています｡ 他業種でのこれまでの経験を活かして ｢今まで以上に稼ぎたい｣ そんなアナタを応援します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談では仕事内容だけでなく、 働き方や収入イメージ、 不安な点なども気軽にご相談いただけます◎

年休120日以上｜土日祝休み｜持ち帰り仕事なし｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 〜 小規模保育園での保育士募集✨ 〜 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◆持ち帰り仕事ゼロ！ 残業は発生しても月5時間程度！ ◆生後5ヶ月～2歳児の小規模園！ 行事準備の負担はありません！ ◆30代・40代・50代の女性活躍中♪ ◆まずは「園の見学のみ」もOK◎ 「子どもたち、保護者様、そして働く保育士の全員にとって優しい保育園でありたい」 そんな想いを大切にしている小規模保育園で私たちと一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 小規模保育園「CHILD-CARE（チャイルドケア）」にて、 乳幼児（生後5ヶ月～2歳児）の保育業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ●クラス運営 ●基本的な生活習慣のサポート （食事・おむつ替え・睡眠など） ●お散歩や屋内遊びの見守り ●健康・安全管理 （毎日の健康チェック・園内の環境整備や器具・おもちゃ等の消毒） ●保育指導計画立案 ●連絡帳の記入や保育記録の作成 ●保護者の方とのコミュニケーション など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼働きやすいポイント✨／／ ⭐️準備に追われる大型イベントはナシ！ 生後5ヶ月～2歳児の小規模園のため、準備に何日も必要な力のかかる大きな行事・イベントはありません。 日々の丁寧な保育に専念できる環境です。 ⭐️残業ほぼなし！持ち帰り仕事ゼロ！ 日中の勤務時間内で書類作成や準備作業が完結できるように体制を整えています。 残業はあっても月5時間程度とほぼ定時で帰れるため、持ち帰り作業や残業でプライベートの時間を潰すことはありません。 ⭐️完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ 土日祝日はしっかりお休みできるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【CHILD-CARE（チャイルドケア）の想い】 当園は「子育てと仕事を両立したいお父さん・お母さんを支えたい」という想いから生まれた小規模保育園です。 スタッフも子育て世代が多く、「働く保護者の方に本当に必要な支援とは何か」を追求しながら、地域に根差した丁寧で質の高い保育を提供しています。 子どもたちの笑顔と成長を温かく見守りながら、一緒に素敵な園を作っていきましょう！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

美容室チェーン事業を行う当社にて人事労務をお任せします。書類作成から手続きまで美容師さんに寄り添いサポート。事務作業などで現場スタッフを支え、働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいある仕事です。

企業名 株式会社エム・ワイ・ケー 求人名 藤沢【人事労務】177店舗展開の安定基盤/美容師を支える本部スタッフ/転勤無 仕事の内容 美容室チェーン事業を行う当社にて人事労務をお任せします。書類作成から手続きまで美容師さんに寄り添いサポート。事務作業などで現場スタッフを支え、働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいある仕事です。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の労務全般 ■年末調整時の書類作成サポート・説明業務 ■美容師（現場スタッフ）からの相談対応、コミュニケーション 本部の手厚いフォローにより、美容師さんが接客に集中できる体制を整え、現場と本部の架け橋となり、スムーズな運営を支える重要な役割です。 募集職種 藤沢【人事労務】177店舗展開の安定基盤/美容師を支える本部スタッフ/転勤無

年休183日✨未経験8割✨1年目で月給40万以上の実績多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、美容コンサルタント ／ 「美と健康」で、社会を明るく照らす✨ 女性専用ジムで叶える、誰かを幸せにする働き方。 あなた自身の心と体も大切にできる場所がここに。 ＼ ✼┈┈┈フィットクルーで働くPoint┈┈┈✼ ✅【年間休日183日！月の半分がお休み】 2日働いて2日休む 独自の2勤2休制 →1ヶ月の出勤はたったの15日！ ✅【 未経験率86%！研修160時間 】 栄養学・解剖学・ピラティスを一から習得 →座学＋実技＋ロープレで徹底サポート ✅【未経験でも安定した高収入を実現】 →賞与年2回 →チームインセンティブで毎月プラス収入 →年収500万円以上の先輩スタッフも多数 ✅【 女性専用ジムで安心の環境 】 お客様は女性のみ！接客の不安なし →精神的負担を減らすための設備工夫あり ✅【20代店長も活躍中！】 年齢に関係なくキャリアアップ可能 ✅【 副業OK！Wワークも自由自在 】 当社は2勤2休なので副業がしやすく、 実際に副業しながら活躍中の スタッフも多数在籍しています！ ※規定あり ✼┈┈┈┈【仕事内容について】┈┈┈┈✼ 女性専用パーソナルジム 『UNDEUX SUPERBODY（アンドゥー・スーパーボディ）』にて、お客様の「美と健康」をサポートするトレーナー業務をお任せします。 トレーニングを通して、 誰かを幸せにすることができる仕事です。 私たちと一緒に女性の健康を支え、 社会をさらに元気にしていきましょう！ 具体的には... ■【パーソナルトレーニング指導】 ダイエットやボディメイクを 目指すお客様（20〜50代中心）へ、 マンツーマンでトレーニング指導を行います。 ※一部店舗ではピラティスマシンを使用した指導も導入！ ■【食事・栄養指導】 お客様のライフスタイルや目標に合わせ、 LINEなどを使って毎日の食事アドバイスや栄養指導を行います。 ※LINEは店舗PCを使用し、勤務時間内にのみ対応します。 個人のLINE使用や、休日・時間外の対応は 一切ありませんのでご安心ください。 ■【店舗運営業務】 予約管理、施設内の清掃、備品管理など、 快適な空間づくりを行います。 《1日のスケジュール例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （8:45出勤の場合） 2勤2休のシフト制です。 勤務日はしっかり働き、休日はしっかり休むメリハリのある働き方です。 08:45【出勤・準備】 店内清掃や、予約状況の確認など お客様を迎える準備をします。 09:00【午前のセッション】 お客様へのトレーニング指導 （1回50分程度）を行います。 12:00【お昼休憩（55分）】 スタッフルームでランチタイム。 13:00【午後のセッション】 トレーニング指導や、 空き時間に食事指導の返信などを行います。 17:00【夕方休憩（55分）】 2回目の休憩。夜のピークに備えます。 18:00【夜のセッション】 お仕事帰りのお客様などを対応します。 21:50【片付け・退勤】 締め作業を行い、業務終了。 お疲れ様でした！ ＼体力面のサポートもバッチリ／ 休憩は「お昼55分＋夕方55分」としっかり確保。 食事指導のLINE返信や事務作業を行うため、 体力的な負担をコントロールしながら働けます。 ※予約がない場合は、 清掃や予約促進などを行います。 ※あくまで1例の1日の流れとなります。 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ 業界変革！他社とは違う フィットクルーならではの働き方✨ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ ⭐️業界トップクラスの残業の少なさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フィットネス業界は残業が多い傾向にありますが、 当社は【月4〜6時間程度】のみ！ 独自の「2勤2休制」と合わせて、 心身のゆとりを大切にしながら メリハリのある働き方が叶います。 ⭐️「集客・指名」のプレッシャーはゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的なパーソナルトレーナーにあるような 「集客ノルマ」や「指名獲得競争」はありません！ 集客や入会案内は別担当が行う【完全分業制】。 1人のお客様をチーム全体で カバーしながらサポートしていくため、 未経験の方でもハードルが低く、 目の前のお客様に100％集中できます。 ⭐️「応援セッション」でさらに収入アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今月はもう少し収入を増やしたい」という方は、休日を活用して稼ぐことも可能です！ 休日に「応援セッション」を実施した場合、 法定の割増賃金に【さらに上乗せ】した賃金を支給！ 「お出かけ先の近くのジムで2〜3時間だけ」 「自宅近くの店舗で朝（または夜）だけ」 など、働き方の自由度も高く好評の制度です！ ※あくまで希望者のみ。 強制は一切ありません！ ✼┈┈┈【会社とブランドについて】┈┈┈✼ 【UNDEUX SUPERBODY】 は、 東京23区を中心に全国39店舗を展開する 「女性専用パーソナルジム」です。 「女性の健康と美で社会を明るくする」を コンセプトに、20代～50代の幅広いお客様へ ダイエットやボディメイク、 食事指導を提供しています。 ◎【創業の想いと社会貢献】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は元整骨院経営者。 「女性が元気になれば、 家庭も社会も明るくなる」 という実体験に基づき、 2015年に事業を開始しました。 お客様の身体だけでなく、 心も前向きにするサポートを行っています。 ◎【従業員ファーストの環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員が長く輝けること」が事業成長の鍵。 その想いからキャリア支援専門の 「営業管理部」を設置しました。 ライフステージが変わっても、 トレーナー以外の道を含めた 「自分らしい働き方」を提案し、 安心して働き続けられる 環境を全力で整えています。 ◎【成長企業としての安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昨年12月12日に上場を果たしました。 最近では全国22店舗で 「ピラティス」を導入するなど、 常に市場のニーズに合わせて 進化し続けています。 毎年10店舗前後の出店を続けており、 今後も同様に出店の予定があります。 その分会社の変化も大きく、 成長のきっかけとなる挑戦も たくさんあります。 ぜひ会社と一緒に飛躍的な 成長を遂げていきましょう！ ✬フィットクルー採用サイト✬ https://fitcrew.co.jp/recruit/ ✬Fitcrew会社紹介動画✬ 「フィットネスで社会を明るくする」 https://www.youtube.com/watch?v=iUT3lX78ENw&t=1s 当社従業員の入社きっかけ、 やりがいなどのインタビュー動画です。 ぜひご覧ください！ ✼┈┈┈┈【研修制度について】┈┈┈┈✼ ⭐️未経験からプロへ！超充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識ゼロでも安心。 座学・実技・ロープレを通じ、 女性専門ボディメイクのスペシャリストを目指せます。 ✅栄養研修 基礎的なカロリー計算や腸内環境に加え、 独自の「タイプ別食事指導」まで習得します。 ✅トレーニング研修 スクワット等の基本種目はもちろん、 シーテッドロウや90/90ヒップリフトなどの 補助種目も完璧に指導できるよう徹底レクチャーします。 ✅ロープレ研修（一番人気！） トレーナー役・お客様役に分かれて実践。 カウンセリングや接客の不安を入社直後に解消できます。

オープニング｜未経験OK｜残業月10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、生活相談員/生活支援員 2026年7月に新規開設予定の、 発達障がいに特化した就労移行支援事業所です。 立ち上げメンバーとして、 ゼロから一緒に理想の事業所づくりに関わってみませんか？ 「このままでいいのか」と感じている方へ ・今の仕事に将来性を感じない ・もっと人の役に立つ仕事がしたい ・でも未経験の分野に踏み出すのは不安 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 この仕事は、社会人経験を活かして “人の人生を支える側”に回るキャリアです。 ✓資格は入社してから獲得できます◎ ✓20代～40代活躍中！ 仕事を探す方と人を求める企業をつなぐ、 下記業務を主にお任せします！ ■利用者様や就職先企業の新規開拓 ■ハローワークや関連機関との連絡・調整 ■面接練習や応募書類添削などのサポート ■面接・企業実習への同行 ■就職後の定着サポート など 障がいや精神面でのお悩みを抱える方々と 向き合いながら成長を見守り、 社会復帰に向けた支援を行う 「就労移行支援スタッフ」を募集！ 利用者様ごとに異なる目標に寄り添い、 支援計画の作成や日常のサポートを行い、 共に前進していきます。 定期的な面談を通じて進歩を確認し、 小さな成功を一緒に喜べるのも魅力です。 また、就職を目指す利用者様のために、 企業との連携を深めながら、 ビジネススキルも磨いていけます。 ＼＼ 当社で働くPOINT ／／ ……………………………………………… 【01】未経験からのチャレンジ大歓迎！ ……………………………………………… 特別な経験やスキルは一切必要ナシ！ 入社後は一週間の座学研修を受けた後、 先輩と一緒に取り組んでいてく “OJT形式“で仕事の流れを覚えれます。 …………………………………………… 【02】社会に役立つ仕事！ …………………………………………… 様々なお悩みを抱えている方々が、 自分らしく社会で活躍できるよう支援し、 その方の人生にポジティブな変化を 生み出すことができるポジションです。 …………………………………………… 【03】利用者の成長を応援！ …………………………………………… 利用者様が新しいスキルを身につけ、 目標へ向かう姿を直接サポートできるため 利用者様の成長を間近で感じられる瞬間が やりがいに繋がります …………………………………………… 【04】多彩なスキルが身につく！ …………………………………………… 相談対応の知識からビジネスマナー、 コミュニケーション能力、 コーチングスキルまでの 幅広いスキルが身につけることが可能です。 …………………………………………… 【05】チームワーク抜群の職場！ …………………………………………… 他部門の仲間と助け合い、 学び合う風土が根づいているため、 チーム全体で成長を目指せる環境です。 …………………………………………… 【06】安定した需要とキャリア形成！ …………………………………………… 障がい者雇用の拡大に伴い、 就労支援のニーズも高まっており、 安定的な雇用と長期的なキャリアが期待できる分野です。 ◇◆『オート電機』について◆◇ ――――――――――――――― 私たちはこうした就労支援事業の他、 自動車電装品の販売・取付・修理や キャリアショップの運営など、 幅広いサービスを手掛けている会社です。 中でも自動車電装事業においては、 トヨタグループの自動車部品メーカーである 『株式会社デンソー』の指定サービス ステーションとして事業を展開。 確かな信頼と実績のもと、 安定した経営基盤を築いています。

★未経験者歓迎★100％反響営業★年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨✨この求人の魅力ポイント5選✨✨ ⭐20代・30代が中心に活躍中！ ⭐100%反響営業で飛び込みや電話なし ⭐事務作業は専門部署におまかせ！ ⭐初年度から年収600万円も目指せる ⭐年間休日120日＆残業少なめ ✅具体的なお仕事内容 ──────────────── 厚木・湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 飛び込みや電話営業等の新規開拓はゼロ。 「提案」だけに集中できる環境です。 ⏩未経験から安心してスタート！ 90%が未経験スタート！ 手厚い研修や OJT 体制があるため、 不動産の知識がゼロでも安心です。 第二新卒の方も大歓迎！ 先輩が1から丁寧にサポートします。 面倒な事務作業やネット掲載は 専門部署が担当するため、 目の前のお客様への提案に専念できます。 ⏩20代・30代が中心の活気ある職場 20代・30代が中心となって活躍中！ 上下関係が自由でフラットな雰囲気です。 「しっかり稼ぎたい」 「湘南での暮らしをサポートしたい」 という意欲的な仲間が集まっています。 ⏩頑張りをしっかり還元！ 月給24万円〜50万円に加え、 インセンティブや宅建手当（月3万円）で しっかり収入に還元されます。 初年度から年収600万円を目指せます！ ✅プライベートも充実できる環境 ──────────────── 水曜＋シフト休みの完全週休2日制で、 年間休日は120日以上！ 営業時間が決まっているため 残業も少なめです。 「しっかり稼ぐ」と「休む」を両立し、 私生活も満喫できる環境で 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

稼げる！半導体プロジェクト多数／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の立ち上げ業務の業務をお任せします。 【具体的には】 ・海外施設における装置組立や調整 ・顧客との事前打ち合わせの実施 ・製品搬入からドッキングや配線確認 ・装置のセットアップやレベル出し ・試運転の実施 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】特記なし ＼求人のポイント／ ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 ＼半導体エンジニアになって、稼ごう！／ 配属先は、半導体業界でトップクラスのシェアを誇る大手半導体製造装置メーカーが中心です。 「大手メーカー」でキャリアを積みエンジニアとしての価値を高められることが大きな魅力。 先端プロジェクトに挑戦し、安定も収入も手に入れよう！ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

5店舗から50店舗へ。成長を支えるIT基盤をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム 【この会社のデータは、まだ活きていません】 買取実績、顧客情報、接客プロセスの記録。 店舗が増えるたびにデータは蓄積されています。 しかし今は、それを整理し、事業判断や店舗運営の改善に活かせる状態になっていません。 データだけではありません。社内のIT環境や業務の進め方も、50店舗を見据えて整え直す時期に来ています。 システム開発は外部パートナーと連携して進めています。 一方で、社内で業務課題を整理し、「何を、なぜ作るのか」を決めて推進する機能は、これから強化していく段階です。 このポジションは、その中心を担う仕事です。 【募集背景】 当社は湘南・藤沢エリアを中心に買取専門店を5店舗展開し、2031年7月までに50店舗体制を目指しています。 5店舗と50店舗では、必要な情報システムの姿がまったく違います。 店舗が大きく増える前の今、データの持ち方、業務フロー、社内システム、ITインフラを見直し、50店舗になっても無理なく運営できる仕組みをつくります。 既存システムを守るだけでなく、これからの会社に必要な情報システムの姿を考え、形にしていく仕事です。 【具体的な業務】 ◎システム企画・外部パートナーのプロジェクト管理 進行中のシステム開発案件で、業務課題の整理、要件定義、仕様調整、進捗管理、受入・検収までを担当します。 店舗や経営陣から課題を聞き、「そもそも何を作るべきか」を考えるところから関わります。 ◎データ活用・業務システムの整備 買取データ、顧客データ（CRM）、接客プロセスの記録をどう蓄積し、どう事業に活かすか。 データ設計に加え、入力方法、運用ルール、可視化・分析までの仕組みを整えます。 ◎現場業務のDX・業務改善 店舗に残る紙、Excel、手作業の業務を洗い出し、システム化・自動化を進めます。 導入が目的ではありません。店舗メンバーと直接やり取りし、「現場で使えるか」「業務が楽になったか」を確かめながら改善を重ねます。 ◎社内IT・情報システム基盤の整備 ・PC、スマートフォンなどIT機器の管理 ・アカウント、権限の管理 ・Google Workspace等クラウドサービスの運用 ・ネットワーク、店舗IT環境の整備 ・情報セキュリティ対策 ・入退社時のIT対応 ・社内からのITに関する問い合わせ対応 ・当社HPの定期的な更新、リニューアルなど 目標は、50店舗になっても安全かつ効率的に運営できるIT環境です。 ◎SaaS・ITツールの選定と導入 勤怠、経費、コミュニケーション、業務管理などのツールを選定し、導入・運用します。 「既存ツールで解決するか」「新しく導入するか」「開発するか」の判断から担当します。 【進め方・体制】 現時点で専任の情報システムチームはありません。 経営陣や外部パートナーと連携しながら、社内の情報システム機能を立ち上げていただきます。 開発は外部パートナーとの連携が中心ですが、ご自身で開発・改修ができる方は、その力も活かせます。 どこまでを社内で行い、どこからを外部に任せるか。その判断も一緒に考えてください。 【入社後はまず店舗業務を経験】 入社初期に、店舗で実際の買取業務を経験していただきます。 現場を知らずに作ったシステムは、現場で使われません。 ・スタッフはどのタイミングでPCやシステムを使うのか ・どこで入力に時間がかかっているのか ・どんな情報があれば接客しやすくなるのか これを体験したうえで、システムや業務フローの設計に入ります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

藤沢駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／WEB面接1回のみ／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【100％反響・ノルマなし】未経験から年収600万円も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から月収30〜50万円を目指せる！ 100％反響営業＆個人ノルマなしで安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 湘南エリアで拡大を続ける ユーミーネットグループにて、不動産営業の 新しい一歩を踏み出しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅未経験歓迎！90%が未経験スタート ✅100%反響営業！飛び込み・電話営業なし ✅個人ノルマなしで目の前の提案に集中！ ✅インセンティブあり！初年度年収600万 ✅年間休日120日＆残業少なめで私生活充実 ✅事務・掲載作業は専門部署におまかせ ✅駅徒歩1分の好立地＆車通勤OK！ ✅20代・30代が中心のフラットな職場 ✅手厚い研修・OJT体制で安心デビュー ✅湘南での暮らしをサポートするやりがい 【仕事内容】 ご来店されたお客様への不動産物件の ご紹介〜ご案内をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 来店対応・ヒアリング ■□ ・ カップルやご夫婦の新居探し ・ 学生さんのひとり暮らし探し ・ ご要望に合わせた理想のお部屋探し ■□ 物件案内・ご契約 ■□ ・ 現地へのご案内（1日1〜3件程度） ・ 物件の提案から契約手続きまでサポート ■□ オーナー様対応 ■□ ・ ご案内状況のご報告 ・ 成約に向けたご相談やフォロー ■□ 提案に集中できる環境 ■□ ・ ネットへの物件入力や初期問い合わせは 専門部署が担当します！ ・ 面倒な事務作業が少ないため 接客・提案業務に専念できます。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「しっかり稼げる」と「休み」を両立！ ❖ 100%インバウンド対応だから 未経験でも成果を出しやすい環境です。 ✅頑張りはインセンティブでしっかり還元 ✅水曜＋シフト休みの完全週休2日制 ✅営業時間が決まっているので残業少なめ 【先輩スタッフの声】 前職はまったく異なる業界でしたが 研修やフォローが丁寧で安心でした。 事務作業を専門部署がやってくれるので お客様の対応にしっかり時間を使えます。 インセンティブで収入が上がっただけでなく お休みも120日以上あるので 趣味やプライベートも満喫できています！ ─────────────────── ＜代表的な1日の流れ＞ 09：00 出社/スケジュール確認 10：00 お客様対応 12：00 昼食 13：00 物件案内で外出 17：00 帰社/デスクワーク 18：00 終礼/退社 ＜入社後の流れ＞ ・OJT研修 先輩のアシスタントとして業務フローを学習 ・実務フォロー 不明点はすぐに質問・解決できる環境 ・独り立ち（約3ヶ月後） スキルに応じて徐々に業務をお任せします ＜90%が未経験からのスタート！＞ 20代・30代を中心に、業界・職種未経験から スタートしたメンバーが多数活躍中！ 高収入を目指したい方や、湘南移住を サポートしたい意欲的な仲間が集まっています。 上下関係が自由でフラットな雰囲気です！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 〜現役スタッフへインタビュー♪〜 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 《未経験入社／営業スタッフ》 Q.この仕事を選んだ理由は？ 人と話すことが好きで、頑張った分だけ 稼げる環境に挑戦したかったからです。 Q.なぜユーミーらいふに？ 未経験歓迎だったことと、反響営業100%で 無駄な飛び込みがない点に惹かれました。 Q.不安なことはありましたか？ 不動産の専門知識がゼロだったので 本当に営業ができるか不安でした。 Q.どうやって仕事を覚えましたか？ 先輩がOJTで1から丁寧に教えてくれました。 質問しやすい空気があるので、疑問も すぐに解決できてサポートも抜群でした。 Q.どのような人に入社してもらいたい？ 成長意欲があって、ポジティブにチャレンジ したい方！一緒に楽しく働きましょう！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

未経験OK｜女性スタッフ活躍中｜社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 全国に約80店舗展開する 「ブールミッシュ」で 接客・販売の正社員募集！ 将来的には店長など 管理職への道もあります。 【仕事内容】 店内で商品の販売接客・包装・レジ、 配送伝票処理・予約対応・電話対応等の事務等。 お客様のご要望に合わせて のし紙掛紙・リボン掛けなどを 対応することもありますが、 最初はケーキのお渡しなどの簡単業務から！ 常にお店では2～3名体制なので、 困ったことはいつでも質問できる環境です。 もちろん、慣れるまではマンツーマンで しっかりサポートしますよ！ 接客数は1時間に数組程度なので、 落ち着いた環境で働きたいと 思っている方にもおすすめです。 ・・・・ある1日の流れ・・・・ ＊開店準備 着替えや手洗いを済ませた後、 冷蔵ケースや器具の消毒を行い、 生ケーキの陳列や焼き菓子の補充をします。 朝礼の出席も早番の方のお仕事です。 大事なことはメモに取って、 スタッフに共有しましょう！ ＊開店～遅番出勤 開店と同時に来店されたお客様を 丁重にお出迎えします。 午前中は落ち着いていますが、 お昼ごろから少しずつお客様が増えてきます。 遅番の方と連携して対応しましょう。 ＊ピークタイム・早番上がり 夕方から仕事帰りのお客様が増えて ピークの時間帯となります！ 他のテナントさんの声出しも活発になり、 売場全体に活気の出る時間帯です。 ＊閉店準備 最後のお客様が退店されたら閉店となります。 生ケーキを片付けて、 冷蔵ケースと器具の洗浄をします。 レジ締めや棚卸、ごみ捨てなどをした後に退勤となります。 一日お疲れ様でした！ ＜先輩達の前職＞ 事務、データ入力、ホテル受付、医療事務、 コールセンター、夜勤コンビニ、工場内軽作業、 スーパーの品出しなど。 接客販売とは無縁だった人も 多数活躍してるので 「やりたい！」と思ったら気軽に応募してくださいね。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

経験者（10年以上）限定　月収45万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

経験者活躍中⭐️高収入！✅希望休月5日❗️賞与&昇給あり✅手厚いサポート★豊富な福利厚生が充実♪育児サポート支援もあり◎

仕事内容: ［エステサロンの施術スタッフ募集中‼］ 勤務していただくのは.... あの”たかの友梨”がプロデュースした 『たかの友梨ビューティクリニック』✧༚⁺˳ 圧倒的な信頼度・将来性が約束される クリニックで一緒に働きませんか？ 長期的に働けるような 好待遇も豊富にご用意しています‼ ▶賞与・昇給：年2回 ▶海外研修制度・提携施設等の割引 ▶社員割引制度、家族割あり など‼ ※コース最大70％OFF、商品最大50％OFF 【仕事内容】 エステサロンにて、下記の施術全般を あなたに担当していただきます。 ◎お客様のカウンセリング ◎アロマオイルトリートメント ◎ボディケア(もみほぐし)　など

インバウンド事業をおこなう当社にて、団体旅行やラグジュアリーFIT向け訪日ツアーの企画提案をお任せいたします。顧客要望に合わせたテーラーメイドプランの提供によって、世界へ日本の魅力を伝えることに貢献

企業名 株式会社おしん 求人名 【藤沢/インバウンド旅行営業】GIT・ラグジュアリーFIT向け訪日ツアー／高待遇 仕事の内容 インバウンド事業をおこなう当社にて、団体旅行やラグジュアリーFIT向け訪日ツアーの企画提案をお任せいたします。顧客要望に合わせたテーラーメイドプランの提供によって、世界へ日本の魅力を伝えることに貢献 海外の旅行代理店を対象とした新規開拓から始まり、現地の潜在的な訪日ニーズを丁寧にヒアリングしていただきます。その内容をもとに、魅力的な旅行プランや詳細なスケジュールを立案し、レストランなどの各種手配を専門チームへ的確に指示していただきます。来日時には海外からのゲストへ歓迎のご挨拶もおこないます。全行程を一気通貫で担当するため、圧倒的な裁量と達成感を得られる環境が整っています。 募集職種 【藤沢/インバウンド旅行営業】GIT・ラグジュアリーFIT向け訪日ツアー／高待遇

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

【石上駅エリア /藤沢市 /保育士 /正社員】男性保育士/ 時給1600円～/ 初心者歓迎/ 時間固定の求人★シニア・50、60代の方、活躍中！

仕事内容: 保育業務全般及び付帯業務 子どもたちの成長を見守りながら、日々の保育を行なっていただきます。 担当クラスなどの詳細は、ご希望や園の体制などを考慮して決定します。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

＜第二新卒・未経験歓迎！WEB面接1回のみ＞美容が好き必見！福利厚生も充実！残業月平均3.2ｈ/最大800万円以上の年収も目指せます！藤沢駅から徒歩1分

仕事内容: 履歴書・職務経歴書不要 WEB面接1回のみのスピード選考 ＼設立10年で100院以上展開、年商1000億円を達成！!／ 【業界大手の安心感】 TCBの理念は「私たちに関わるすべての人を幸せに」 福利厚生も充実し、全員が働きやすい環境を目指しています！ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 最大800万円以上の年収も目指せる！ ノルマはありませんが、頑張った分は しっかりと給与に反映されます✨ チーム全体の業績に応じ、 毎月インセンティブを支給！ 頑張りが目に見えて評価されるのも 大きなやりがいの一つ♪ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職、 営業、事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、 理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」！ ①ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」 とお話を聞くことからスタート。 ②ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に、最適な施術を提案！ ③契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう、 最終確認を行い、契約手続きをします。

先端半導体×海外プロジェクト／未経験からグローバル挑戦

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2h ★研修充実 ■“未経験から半導体フィールド/サポートエンジニアへ”。1カ月間の機電・セミコン研修で、半導体製造装置の立ち上げやめっき装置の調整サポートなど、先端技術を基礎から体系的に学びます。研修は少人数制で、宿泊・交通費も全額会社負担──現場配属前にしっかりと準備できる安心の環境です。 研修修了後は、台湾・韓国など海外半導体工場の装置組み立て、配線確認、ドッキング作業、半導体装置のセットアップや試運転オペレーションなど、グローバルな舞台で幅広い業務に携わります。 ・半導体製造装置や液晶製造装置の現地立ち上げ、調整、メンテナンス ・めっき装置や前工程設備の組み立て、ライン導入サポート ・現地エンジニアへの技術指導やサポート、ラインマネージャーとしての進捗管理 ・設備保全、定期メンテナンス、トラブルシュート対応 全てのプロジェクトは請負チーム体制。仲間と協力しながら、未経験からでも確かなスキルを身につけることが可能です。「海外でチャレンジしたい」「半導体メーカーの現場で手に職をつけたい」──そんな想いを持つ方に最適なお仕事です。 【アピールポイント】 ■“キャリアもプライベートも妥協しない”エンジニア求人。 ・1カ月の機電・セミコン研修あり。未経験から半導体装置の立ち上げやめっき装置の調整サポートを、体系的に学べる環境です。研修中も基本給はしっかり支給！給与をもらいながら、学べます。 ・台湾や韓国など海外半導体工場での装置組み立て・配線確認・試運転といった現地立ち上げ業務に携われます。語学力やグローバル感覚を身につけながら、装置オペレーターやサポートエンジニアとして希少な経験を重ねられます。 ・年間休日最大125日、残業は月平均9.2時間。完全週休2日制でワークライフバランスも守られています。終業後は趣味や自己研鑽の時間もしっかり確保できる環境です。 ・正社員雇用×請負チーム体制で、仲間と共に切磋琢磨しながら成長。頑張り次第で早期にリーダーポジションも目指せる環境です。 「半導体フィールド/サポートエンジニアとしてキャリアアップしたい」「未経験から市場価値の高い専門職に挑戦したい」──そんな方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆機電・セミコン研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『特別研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます ・受講者満足度92.9％！※ 「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ※2024年4月セミコン研修受講者Webアンケート／自社調べ 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

年商9億円、さらに出店へ。拡大を担う店長・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店長として、あるいは現場のリーダーとして、毎日遅くまで店を回している。 数字の責任は重いのに、給料は売上次第で安定しない。あるいは、何年やってもほとんど上がらない――。 そんな状況にいるあなたに、読んでほしい求人です。 【店舗の売上ではなく、あなたが担える役割で月給が決まります】 当社の給与は、店舗売上に連動する歩合ではありません。 高い固定給（月給40万円〜）をベースに、担える範囲が広がるほど月給の土台そのものが上がり、その水準が続きます。 「今月の数字」に生活を左右されず、腰を据えて店と人を育てられる環境です。 【会社の今と、これから】 プレップ湘南は、湘南エリアで買取専門店「おたからや」を5店舗展開しています。 2026年7月に締まった第9期の売上高は9億円を突破。業績は右肩上がりで、2031年7月までに50店舗体制を目指しています。 従業員は18名（正社員6名・アルバイト12名／2026年7月時点）。 店舗が増えるほど、店長、エリアマネージャー、本部の仕組みづくりと、あなたが担えるポストも増えていきます。 【まずは店長として。その先は、会社の拡大の中心へ】 このポジションは、店長として一店舗を任されて終わりではありません。 ◎まず店長として：店舗の数値管理（来店数、買取率、客単価、利益）、スタッフの育成とシフト設計。自らも接客に立つプレイングマネージャーです ◎その先の役割：新店の立ち上げ支援、エリアマネージャーとして複数店舗の統括、採用・教育・店舗開発など本部の仕組みづくり 国内での出店に加え、将来的には台湾・香港・タイなど海外での店舗展開も視野に入れています。日本で誠実な接客の成果を出したその先に、海外での店舗立ち上げに挑戦できる可能性もあります。 【会社の状態を正直にお伝えします】 仕組みはまだ整いきっていません。教育制度も評価の運用も、つくっている途中です。 整った環境で決まったキャリアを歩みたい方には向きませんが、つくる側に回りたいあなたには、他では得られない経験になります。 【数字だけを追う店長には、なってほしくありません】 買取ノルマはありません。お客様を言いくるめる接客も禁止しています。 店長が数字だけを追い始めると、現場は必ず荒れます。 誠実な接客の結果として数字がついてくる状態を、あなたの手で作ってください。 【入社後の流れ】 業界経験の有無にかかわらず、入社後はまず現場に立ち、当社の接客・査定の流れと理念を身につけるところから始めていただきます。 そのうえで、店長としての役割をお任せしていきます。 未経験入社から10ヶ月で店長ランクに到達し、月給15万円アップした社員もいます。 【代表・後藤について】 代表の後藤準平は、大手メーカーで約17年間「仕入れ（資材調達）」のプロとして働いたのち、2017年に当社を創業しました。 会社員時代には、昇給が年に数千円という時期も経験しています。 だからこそ、誠実に努力した人の月給を、きちんと上げることにこだわっています。 お金だけでつながった組織は、お金で崩れていく。インセンティブではなく固定給を大切にしているのは、理念に共感して長く働ける仲間と会社を大きくしたいからです。 【仕事もプライベートも、大切にできる】 残業は原則なし（月平均5時間程度）、年間休日122日。 しっかり休んで家族や自分の時間を大切にするのも、休日出勤（手当あり）を選んで収入を増やすのも、あなたの意思で決められます。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業の場所の変更の範囲】会社の定める場所

未経験から半導体×海外装置立上げ／若手向けフィールド募集

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.2h ★研修充実 ■半導体業界でグローバルキャリアを目指す方へ。 あなたには、国内や海外の半導体製造工場で、CMP装置や半導体製造装置などの、セットアップ・試運転・保全・メンテナンス・改造まで一貫して携わっていただきます。 入社後は1カ月間の機電・セミコン研修（座学＋実機）で、クリーンルームでの業務や半導体の製造前工程を基礎から学べるため、半導体装置未経験でも安心してスタートできます。 その後、台湾や韓国など海外の半導体製造工場にて、現地OJT（リーダーサポートのもと）からスタート。CMPユニット交換や装置のセットアップ、レベル出し、試運転を現地で経験し、「半導体フィールドエンジニア」として着実に成長できます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・CMP装置や半導体製造装置のメンテナンス、CMPユニット交換サポート ・半導体設備保全、設備トラブル時の対応・改造・改善提案 ・半導体装置のセットアップ、レベル出し、試運転サポート ・海外工場での装置立ち上げ（出張ベース、語学サポートあり） ・現地クリーンルームでの作業、安全管理、技術指導 ・将来的にはチームのマネージャーや装置立ち上げリーダーも目指せます 「装置の一部しか触れない」現状から脱却し、フルスタックな設備保全・メンテナンススキルを身につけたい方には最適な環境です。 海外での経験も積みながら、国内外で活躍できるエンジニアへ――。 ワークライフバランスも大切にしながら、将来のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 【アピールポイント】 ■未経験から“グローバルな半導体フィールドエンジニア”へ――若手の挑戦を全力応援 ・1カ月の「機電・セミコン研修」で、半導体装置の基礎から実機作業まで体系的に学べます。 ・リーダーのサポートのもと、装置改造やCMPユニット交換、セットアップ、試運転などの一連の業務を段階的に経験。 ・台湾・韓国など海外の半導体製造工場（先端ファブ）での装置立ち上げ業務を通じ、語学やグローバル感覚も自然と身に付きます。 ・若手エンジニア中心のチーム編成。装置立ち上げリーダーやラインマネージャーなど、20代でも早期にキャリアアップ可能。 ・完全週休2日制・年間休日最大125日・月平均残業9.2時間。資格取得や趣味の時間も確保でき、プライベートと両立しやすい環境です。 ・残業代100％支給、単身赴任手当、社宅家賃補助（5〜7割負担）など、収入面も安心。 ・「半導体装置 メンテナンス 求人」「設備保全 海外出張 エンジニア」「半導体 フィールドサービス 転職」など、将来性あるキーワードのキャリアが今ここに。 「働きやすい環境で半導体業界に挑戦したい」「未経験からグローバルに活躍したい」――そんな想いを持つ方にぴったりです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆機電・セミコン研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『特別研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます ・受講者満足度92.9％！※ 「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ※2024年4月セミコン研修受講者Webアンケート／自社調べ 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

地元密着の企業です。神奈川で働こう！【K005】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ✨「人と接することが好き」を活かせる✨ ✨人材コーディネーター募集✨ 【どんなお仕事？】 カンタンに言うと...！ お客様（取引先）の「人に関する困りごと」をヒアリングし、その解決に向けて最適な人材を紹介するお仕事です。 また、派遣スタッフが安心して長く働けるよう、日々のサポートもお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●派遣先企業への訪問・提案営業（既存フォロー＋新規開拓） ●派遣スタッフの募集、面接、職場見学への同行 ●契約書・請求書の作成、給与計算などの事務業務 ●社用車（AT・ナビ付）での工場訪問 など 人材コーディネーターの仕事は、特別な経験やスキルは必要ありません。 大切なのは「人と接することが好き」という気持ちです。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちがしっかりサポートします。 ＜入社後のサポート充実！＞ OJT研修で人材派遣業の基礎から丁寧に学べます。 先輩社員が一つひとつ業務をお教えしますので、未経験でも安心です。 ＜ 中途入社の方が多数活躍！＞ 飲食・販売・営業・コールセンターなど、異業種からの転職者も多数。 ゼロからキャリアを築いた社員が多く、あなたのチャレンジを応援します。

稼げる！半導体プロジェクト多数／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製造装置の据付調整の業務をお任せします。 【具体的には】 ・海外ユーザー先への装置搬入や据付 ・各ユニットのドッキングや配線作業 ・装置の立ち上げに伴う調整作業 【担当製品】(半導体関連)半導体・液晶製造装置（前工程） 【使用ツール】マルチメータ（テスタ） ＼求人のポイント／ ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 ＼半導体エンジニアになって、稼ごう！／ 配属先は、半導体業界でトップクラスのシェアを誇る大手半導体製造装置メーカーが中心です。 「大手メーカー」でキャリアを積みエンジニアとしての価値を高められることが大きな魅力。 先端プロジェクトに挑戦し、安定も収入も手に入れよう！ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務