神奈川、辻堂、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

フルリモートワーク/MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める/専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める ◆専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・オンラインゲーム内に関する一般問合せ、顧客間トラブル/アイテム消失等の問合せ ・通報対応 ・問合せへの返信、チャットでのリアルタイム対応、ポリシーに基づく規約違反の調査/懲戒対応 ・意見/要望/不具合報告メールの取りまとめ、開発スタッフへの報告/連携 ・障害/メンテナンス等に関する顧客向け告知の作成/確認/掲載 ・専用監視ツールを使用したサーバ監視、アラート検出時の一次対応、エンジニアへのエスカレ ・メンテナンス対応、運用フローの調整、エンジニアとの連携 【期間】 2027年4月末まで ■職場について 経験を活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 テクニカルサポート（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261081750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081750】

【フルリモート・完全在宅OK】週３以上・1日4時間～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【具体的な業務内容】 クライアントの社会保険手続きや給与計算を支援するアシスタント業務がメインになります。 ※完全在宅（フルリモート）可能です。 ※G.C FACTORYグループ内、社労士法人での雇用となります。 社会保険手続き代行・給与計算業務 ・開業支援：社会保険・労働保険の新規適用事業所手続き、雇用契約書、就業規則の作成 ・給与計算・社会保険手続き： 毎月の給与計算、入退社手続きなど ゆくゆくは業務の幅を広げたい方には、人事制度設計や労務監査（DD）のデータ集計や 資料作成サポートからお任せすることも可能です。 【チーム体制】 社労士法人は2025年10月に新規事業としてスタート。 オフィスには税理士・公認会計士等が在籍し、税務・労務が連携して医療機関を支援できる環境があります。

【フルリモート】年間休日129日！経験を活かして企業を支援！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他金融/保険営業、その他事務、営業事務 ＼ このお仕事の魅力♪ ／ ✿フルリモートなので好きな場所で働ける ✿賞与4ヶ月分支給☆フレックスタイム制 ✿土日祝休み＆年間休日129日で私生活との両立も可能 ✿営業や事務の経験を活かして専門スキルが身につく ✿企業の成長を支える、社会貢献性の高いお仕事 ＊………＊………＊＊………＊………＊ 総合コンサルティング企業で、助成金のコンサルティング業務をお任せします。 【助成金のコンサルティング業務とは】 お客様の事業計画に応じて最適な助成金や補助金の情報のご提供・アドバイスを行い、社労士事務所へ申請を依頼する際のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ■ヒアリングと助成金のご提案 ■申請書類の作成サポート ■専門家との連携 ■事業の進捗管理 その他付随する業務をお任せします！ 現在活躍されているスタッフの前職は 金融・保険営業や総務事務、経理事務など様々。 場所を選ばずに働けるので子育てと両立しながら働く20代、30代、40代の主婦さんが多数いらっしゃいます！ リモートワークですが、チャットツールや集合勤務などでコミュニケーションを頻繁に取っています！ 経営層とダイレクトにやり取りする機会が多く、会社全体の動きも把握しやすいので孤独感などを感じることもありません。 年数回の集合勤務では、チームビルディングを目的としたワークショップや食事会も開催しており、毎回盛り上がります！

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/12月スタート/長期就業可

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆12月スタート ◆長期就業可 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 音声認識基盤維持管理における支援をお任せします。 【詳細】 ■顧客所管システムで運用している音声認識システムの維持管理 ・サーバ保守運用などではなく、ほぼルーチンワーク業務 ・申請業務や文書管理、インシデント管理 ※サーバにログインすることは少ない 【環境】 Windows Server、Linux、PBXシステム（Avaya）、PowerShell 【体制】 全体8名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080584 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080584】

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

【新大阪駅より徒歩5分】フルリモートで働ける環境♪英語力とITの知識を活かしてソフトウェアのローカライズに携われるお仕事です☆

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加等 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

＜フルリモート・完全在宅＞即戦力歓迎！事務経験を生かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 ＜完全在宅・週4日〜＞医療機関専門のM&Aコンサルタントを支える営業アシスタント ■このポジションについて クリニック・病院の事業承継（M&A）を支援するコンサルタントのサポート役です。 ご自宅から、案件資料の作成やデータ管理、請求業務などを担当いただきます。 「支える仕事で専門性も身につけたい」という方にぴったりのポジションです。 ■具体的な業務 〇売上管理 ・請求書作成発送 〇案件管理（データベース・ホームページ管理） 〇資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） 〇問い合わせ対応 〇事務業務（契約書作成・会議室予約など） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています！会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

完全在宅・全国募集！空調衛生設備CAD（DRA-CAD/Rebro）経験者求人

仕事内容 【全国どこからでも歓迎】扶養内で、無理なく「自分らしく」働く。「家事や育児と両立しながら、扶養控除内でしっかり働きたい」,「通勤時間をゼロにして、自分の時間も大切にしたい」,,そんな希望を叶えられるのが、この設備CADオペレーターのポジションです。,DRA-CADまたはRebroの実務経験が1年くらいあればOK。お持ちのスキルを活かして、全国どこからでもご自宅からリラックスして活躍していただけます。 【業務内容】 空調・給排水衛生設備における機械設備設計・衛生設備設計のCADオペレーション業務をお任せします。 ・機械設備設計 空調・換気・排煙設備の図面作成・修正・データ整理 ・衛生設備設計 給水・給湯・排水・ガス設備の図面作成・修正・データ整理 その他付随業務 設計担当者からの指示に基づく図面修正・チェック業務 【使用ソフト】 DRA-CAD または Rebro（いずれかの実務経験があればOK） 【勤務条件・働き方】 勤務地： 完全完全在宅（フルリモート）※全国どこからでもご応募可能です 勤務日数： 週2～3日（1日5時間程度） 働き方： 扶養控除内での勤務が基本です。ご家庭やプライベートとの両立を応援します。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

未経験歓迎⭐残業ゼロ＆急な休みも柔軟対応◎一生モノの専門知識

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：税務、その他コンサル/士業/リサーチャー、一般事務 ＼＼✨働きやすさとやりがいを両立✨／／ ⭐子育て・ご家庭との両立を全力応援 「子どもの急な発熱で休みたい」 「学校行事があるから調整したい」 そんな時もスタッフ同士で協力し合い、 柔軟にお休みを調整できる安心の環境です。 ⭐残業なし＆実働6時間で夕方退勤 9:00〜16:00勤務で残業は原則ナシ！ 夕飯の買い物やお迎えにも余裕が持てます。 勤務時間のご相談もお気軽にどうぞ⏩ ⭐未経験から手に職がつく税務サポート 専門知識や簿記の資格がなくても大丈夫✨ イチから丁寧に教える育成体制が定着中。 毎日の頑張りは年1回の昇給で還元します！ 【主な仕事内容】 税理士補助や会計事務の全般業務を 担当していただきます✨ まずはパソコンへのデータ入力など、 無理なくできる簡単作業からスタート✅ あなたのペースに合わせてお任せします！ 【具体的なお仕事】 ◆会計ソフトへのデータ・仕訳入力作業 ◆月々の給与計算・年末調整の補助 ◆書類作成・ファイリングなどの一般事務 ◆電話応対・来客対応・郵便物発送 ⏩最初は先輩の指示に沿って フォーマット通りに入力すればOK⭐ 慣れてきたら徐々に業務の幅を広げられます！ ⭐駅チカ4分で毎日の通勤もラクラク JR東海道線「辻堂駅」から歩いてすぐ！ 駅周辺には商業施設も多くお買い物も便利✅ ⭐完全土日祝休み＆長期休暇も充実 土日祝はしっかりお休みで年間休日125日✨ GW・夏季・年末年始は大型連休あり！ 家族との時間や自分時間を満喫できます。 ⭐服装はオフィスカジュアルでOK 清潔感があれば自分らしい服装で勤務可能！ 気さくで温かいメンバーが集まる職場です⏩

高校生の未来を創る進路支援サービス「Handy進路指導室」を運営する急拡大中スタートアップ企業

■仕事内容 フルリモートで、導入校の先生に伴走する 昨対比200％で成長中のスタートアップで、全国4,000校以上が導入する進路支援サービス「Handy進路指導室」の【カスタマーサクセス職（学校向け）】を募集します。 東京・大阪・名古屋・福岡の拠点から離れたエリア（例：愛媛県・広島県など）の導入校を、ご自宅からフルリモートで担当していただきます。 ※原則在宅勤務ですが、キックオフの際や、お住まいのエリアに拠点が開設された場合は出社が必要です。 サービスを導入してくださった高校の先生に寄り添い、「導入して終わり」ではなく「使い続けて成果が出る」状態をつくるのがあなたのミッション。 先生の負担を減らし、高校生がより多くの進路の選択肢に出会えるよう、高校に向けて活用を支援します。 ＜具体的には…＞ ・導入校の活用サポート 「Handy進路指導室」を導入中の高校の先生に、電話やオンライン会議ツールを使って活用度向上のサポートを行います。 （操作勉強会の実施や、活用方法のご提案など） ・進路指導に合わせた活用提案 学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じて、授業内外での活用をサポートします。 ・チームでお客様に伴走 IS（商談機会の創出）→FS（提案・導入支援）→CS（導入後の活用支援）と役割を分担。 あなたは導入後の先生に寄り添い、継続利用率95％を支える存在です。 ＜働き方＞ ・サポートは電話・オンライン中心。ご自宅から担当エリアの先生とつながります ・キックオフの際は拠点に集合（交通費・宿泊費は会社負担） ・お住まいのエリアに拠点が開設された場合は、開設拠点への出社が前提です ※基本的にはカスタマーサクセス職をお任せしますが、 顧客の状況や社内の状況、ご入社される方の適性やご希望に合わせて、社内横断的にさまざまなお仕事に関わっていただきます。 【当社について】 高校生の就職・進学支援をDX化する、教育×IT（EdTech）のスタートアップです。 紙中心で行われていた進路指導をオンラインで一元管理できる「Handy進路指導室」を開発・運営し、先生と生徒が本当に大切な時間に集中できる環境をつくっています。 高校生の就職支援を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中です。 ▼当社の強み 高校生ファーストの自社プロダクト 意思決定の中心は常に高校生。見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑み、進路選択の自由を広げます。 多様な経験を持つ経営陣の近くで働ける 代表はリクルート出身。経営陣にはDeNA・LITALICO・AI研究・スタートアップ経営など、さまざまな領域で経験を積んだメンバーがそろっています。 フラットな組織 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境です。社会人として、営業として積み重ねてきたあなたの経験や視点は、チームにとって大きな力になります。 ▼配属チームについて：学校DXグループ ・学校の営業戦略 ・オンボーディング ・活用度向上のための施策立案 にチームで取り組んでいます。 お客様と日々向き合うCSだからこそ得られる気づきを、そのまま施策に活かしていけるのがハンディの組織の特徴です。拠点外エリアの先生の声を届ける存在として、ぜひ力を発揮してください。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。 ▼先生から届く声 「以前より残業が減って、生徒に向き合う余裕ができました」 「200件以上の求人を比較検討している生徒がいます」 導入後の活用を支えるCSだからこそ、こうした変化を一番近くで感じられます。 ▼地域にかかわらず、高校生に選択肢を 目指すのは「生まれた場所や育った環境に関係なく、すべての高校生が主体的に進路を選べる社会」。 拠点から離れたエリアの高校にこそ、まだ届けられていない価値があります。そのエリアに暮らすあなたが、地域の高校生の選択肢を広げていく役割です。 ▼営業で培った力を、長く寄り添う仕事に 「新規開拓で数字を追うより、お客様と長く信頼関係を築く仕事がしたい」 「子育てが一段落した今、自宅から、もう一度やりがいのある仕事に向き合いたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ハンディはフィットする環境です。 ▼営業経験を活かせるポイント ・先生の課題を引き出す、ヒアリング力・関係構築力 ・学校ごとの就職状況や進路指導の方針に合わせて活用方法を考える、提案力 ・勉強会や活用説明を通じて、相手に合わせてわかりやすく伝える力 年以上の営業で培った力はもちろん、ご自身や身近な方の進路選びに向き合ってきた経験も、生徒を想う先生の気持ちに寄り添う力になります。 フルリモートで、地域の高校生の未来を支える仕事に、腰を据えて取り組んでみませんか？ 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を開発・運営。紙で行われていた進路指導をオンラインで一元管理し先生・生徒が本当に大切な時間に集中できる環境を提供しています。 高校生の就職支援領域を軸に、進学支援・キャリア教育など新領域にも事業を拡大中。教育の現場に寄り添い、未来の“進路の当たり前”をつくるサービスを提供していきます。 【Handy進路指導室について】 高校の進路指導業務をDX化し、紙中心だった就職活動をオンラインで一元管理できるクラウドサービスです。 2021年のリリース以降、全国4,000校以上に導入。就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支援し、導入校の継続利用率は95％と高い水準を維持しています。 【応募要件】 《必須》 ・営業経験3年以上（業界・商材不問） ・素直さ・行動力のある方 ※営業未経験の方は対象外となります ・Google系ツール、Microsoft、Zoom、Slackを業務で使用します →複数ツールを活用しながら、スピード感を持って業務を進めています ・要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・無形商材の提案営業・法人営業のご経験 ・オンライン商談のご経験 ・教育業界・学校とのお取引のご経験 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・夏期9日 ・年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり 休日補足： 毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 ※東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・時短制度（条件あり） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・研修支援制度 ・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート ・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助 （オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に家賃補助あり※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円） ・研修制度：リモートでも安心してスタートできます 入社後は研修プログラムで、サービスや学校現場についての理解からスタート。 経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等 Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため 主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。 【受動喫煙対策について】 当社では「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※雇用形態はご相談に応じます 試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年7月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

平均33歳◆若手活躍中◆経験・知識不要◆未経験からスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他コンサル/士業/リサーチャー、一般事務 ─────────────────── ✅Palm税理士法人で働く価値✅ ─────────────────── ＜ワーク＞ ◆顧問数は現在700社、毎年増加中！ ◆顧問先一社一社と深く向き合うスタイル 単なる税務代理にとどまらず、 税務・労務全般のパートナーとして 誠実に寄り添います。 多様な業界の経営者と 強い信頼関係を築きながら、 一生モノの実践知識を身につけられます。 ◆平均年齢33歳。 風通しが良く、切磋琢磨できる 仲間が揃っています。 ＜ライフ＞ ◆辻堂駅徒歩4分の好立地 ◆長期休暇は10日前後（夏季・年末） ◆オフィスカジュアルOK ─────────────────── ✅具体的な仕事内容✅ ─────────────────── できることからスタートし、 将来的にコアメンバーへと 成長していただける環境です。 ・税務申告書の作成 ・決算業務 ・経営計画 ・税務分析 ・借入支援 ・会計データの仕訳入力 ・巡回監査 ・確定申告 ・給与計算 ・年末調整 などが主な業務です。 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ◆経理や事務の経験や資格を活かして キャリアUPしたい方。 ※税理士・会計事務所での経験不要 ◆税理士、社労士の勉強中、 または取得を目指す方 ─────────────────── ✅成長支援✅ ─────────────────── 最初は先輩によるマンツーマン指導 実務を通してじっくり業務を習得。 「もっと成長したい」 「成果を出したい」 という意欲や頑張りは、 高い昇給率で正当に評価します。 ─────────────────── ✅当社について✅ ─────────────────── 当社は、2013年の開業以来、 法人・個人多くのお客様を支援してきました。 これまで湘南地域が中心でしたが、 顧問先様にご評価いただき、 近年では神奈川・東京の首都圏エリアを中心に 年間80〜100件のペースで 新規クライアントが増加中です。 新規ご相談の約半数は 「会社設立」からのスタート。 創業期の立ち上げ支援から関わるため、 幅広い領域で実践的な 経験を積むことができます。 ゼロから企業の成長に伴走し、 税務・財務・労務の スペシャリストとして 大きくステップアップできる環境です。

正社員登用あり！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業も月5時間程度と少なく、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【未来につながるキャリア】 契約社員からのスタートですが、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、正社員への道も用意しています。 安心して長く働ける環境です。

未経験大歓迎！サポート体制充実／選べる勤務地◎駅チカ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、調理師、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「魚料理や釣りが好き。」 その興味を仕事にしませんか？ 株式会社山金で、 鮮魚の調理・販売スタッフを募集！ 魚をさばく作業から、 接客・呼び込みまでをお任せします！ ──────────── ✨未経験から手に職を付けられます！✨ ✅未経験大歓迎 ✅希望の勤務地を2店舗から選べる ✅魚の下処理・さばき方を学べる ✅料理や釣りへの興味を活かせる ✅調理と販売の両方を経験できる ✅パック詰めなどから段階的に覚えられる ✅正社員・アルバイト同時募集中！ ⭐通いやすい店舗を選んでスタート そごう横浜店・テラスモール湘南店の 2店舗で募集しています。 希望する勤務地をお選びください。 ≪テラスモール湘南店≫ 神奈川県藤沢市辻堂神台1-3−1 JR東海道線・湘南新宿ライン「辻堂駅」北口直結！ ≪そごう横浜店≫ 神奈川県横浜市西区高島2-18−1 JR線・京急本線：「横浜駅」東口から徒歩約3分 ──────────── 【具体的な仕事内容】 ──────────── ・開店準備 ・鮮魚の下処理、加工・調理 ・お寿司や鮮魚のパック詰め ・品出し、商品の陳列、売場整理 ・接客、販売、呼び込み ⭐少しずつ、魚を扱う技術を身につける まずはパック詰めや品出しなどから。 慣れてきたら、魚の下処理やさばき方も 順番に覚えていきます。 ⭐お客様と接する時間も楽しめる 調理だけでなく、売場での販売や お客様へのお声がけ・呼び込みもお仕事。 料理好きも、人と話すことが好きな方も、 興味を活かせる場面があります。 ──────────── 【株式会社山金について】 鮮魚の調理・販売を手がける会社です。 今回の募集は、「テラスモール湘南店」と 「そごう横浜店」の店舗スタッフ。 日々の食卓に並ぶ魚を、調理と販売の 両面からお客様へお届けするお仕事に 挑戦してみませんか？

正規ディーラー／反響営業／年間休日120日以上／年収目安：430万円～700万円

仕事内容: カーライフプランナー（Jeepの販売営業） 【正規ディーラー】【Jeep藤沢湘南】 Jeep藤沢湘南にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 ✅具体的には チームで協力しながら、お客様の「ありがとう」をつくる仕事です。 経験よりも「やってみたい」という前向きな気持ちを大切にしています。 クルマを通じて人の暮らしを豊かにする喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう！ * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ✅未経験からでも安心してスタートできる理由 * 輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 ✅身につくスキル ・コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 ・提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 ✅教育体制 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 * 人事オリエンテーション（入社日） * 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） * ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） * メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） ✅選考フロー * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

正規ディーラー／飛び込みナシ・反響営業／年間休日120日／年収目安：430万円～700万円

仕事内容: アルファ ロメオの販売営業（セールスコンサルタント） 【正規ディーラー】【アルファ ロメオ藤沢湘南】 アルファ ロメオ藤沢湘南は湘南の「辻堂」にあるショールームです。 テラスモール湘南の北側、国道1号沿いにあります。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ アルファ ロメオ藤沢湘南の店舗にて、営業職として従事いただきます。 ※飛び込み営業ではなく、ショールームへご来店いただいたお客様へご提案する、反響営業です。 * ご来店されたお客様への接客・商談 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 身につくスキル * コミュニケーションスキル：安価な買い物ではないからこそ、お客様のニーズに合ったご提案が求められますので、お客様の懐に入りニーズを引き出すトーク力やヒアリング力を鍛えられます。また、ブランドや車種の魅力や性能等の知識理解を深めることで、わかりやすく丁寧な説明スキルにもつながります。 * ホスピタリティの高い接客力：国産車に比べても価格帯が高い為、日頃から質の高い接客を受けているお客様が顧客層になります。その為ビジネスマナーや言葉遣いは非常に重要で、どこへ行っても通用する高い接客力が身につきます。 教育体制 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月） * ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。 選考フロー * 面接は２回（変更する可能性あり） * 実施方法は基本的には対面、遠方の方はオンライン可 * 書類選考→１次面接→最終面接→内定

平均年齢33歳の若手中心事務所◆起業／経営のサポートに強い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 ＼＼ ✨Palmで描く新たなキャリア✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐労務部門の本格拡大フェーズに参画！ 税務顧問700社超の安定基盤をもとに、 社内労務部門の体制強化を推進中！ 「今の環境では裁量が限られている」 「業務がルーティン化している」という方へ。 中心メンバーとして組織を創る醍醐味があります！ ⭐年間休日125日＆長期休暇は約10日！ 土日祝休みの完全週休2日制を完備。⏰ 夏季・年末年始はそれぞれ約10日の連休！ メリハリをつけて長期的に働ける環境です。 ⭐設立支援から伴走できるやりがい！ 新規相談の約半数は「会社設立」案件。 企業の創業期から制度設計に伴走し、 実践的で高度な専門知識が身につきます。 ─────────────────── ✅Palm税理士法人で働く価値✅ ─────────────────── ＜ワーク＞ ◆税務顧問数は現在700社、毎年増加中！ ◆顧問先一社一社と深く向き合うスタイル 単なる税務代理にとどまらず、 税務・労務全般のパートナーとして 誠実に寄り添います。 多様な業界の経営者と強い信頼関係を築きながら、 一生モノの実践知識を身につけられます。 ◆平均年齢33歳の職場 風通しが良く、切磋琢磨できる 仲間が揃っています。 ＜ライフ＞ ◆辻堂徒歩4分の好立地 ◆長期休暇は10日前後（夏季・年末） ─────────────────── ✅具体的な仕事内容✅ ─────────────────── ・給与計算 ・社会保険、労務保険手続き ・顧問先社員の入退社手続き ・就業規則の作成、届出 ・各行政窓口への対応 ・上記業務に関わるお客様対応 ─────────────────── ✅当社について✅ ─────────────────── 当社は、2013年の開業以来、 法人・個人多くのお客様を支援してきました。 これまで湘南地域が中心でしたが、 顧問先様にご評価いただき、 近年では神奈川・東京の首都圏エリアを中心に 年間80〜100件のペースで 新規クライアントが増加中です。 新規ご相談の約半数は 「会社設立」からのスタート。 創業期の立ち上げ支援から関わるため、 幅広い領域で実践的な 経験を積むことができます。 ゼロから企業の成長に伴走し、 税務・財務・労務の スペシャリストとして 大きくステップアップできる環境です。

年休127日！借上社宅あり／初期費用・家賃など会社負担✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと向き合う時間を大切にできます／ ✅年間休日127日以上+夏季休暇3日あり ✅残業は月平均5～10時間以内 ✅藤沢市内の借り上げ社宅制度あり ✅社食は月3,000円で利用可能♪ ✅産休・育休取得率100％！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━┓ ✨お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━┛ 認可保育園にて、 0歳から5歳までの子どもたちの 保育業務全般をお任せします。 ■遊びの見守りや声かけ ■食事や着替えなど生活の援助 ■園内環境の整備・準備 ■お散歩や季節行事のサポート ■保育記録の作成・保護者対応 音楽・美術・体育は専門講師が担当！ 保育士は補助として子どもたちを支えます。 登園管理や連絡帳はICTで管理。 タブレットも貸与しており、 事務作業の軽減にもつながっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨辻堂あいまーる保育園の特徴✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 辻堂駅から徒歩約13分、 定員60名の認可保育園です。 天気の良い日は近隣の公園へ積極的に行き、 夏には水遊びやプールを行うなど、 のびのびと身体を動かす保育を 大切にしています。 3歳児からは専門講師による絵画指導や 体操遊びも実施。 自然や外遊びを通して、子どもたちの 体力や好奇心を育てています。 職場見学も可能ですので、 お気軽にお問い合わせください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨有限会社HARMONIEについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 藤沢市内で個性豊かな、 4つの認可保育園を運営しています。 どの園でも共通して大切にしているのは、 「優しく、思いやりがある、 のびのびとした子」の育成です。 食育・外遊び・専門講師による 体育や音楽、美術に加え、 慶應義塾大学の教授と連携した 保育の質の向上にも注力。 子どもたちの意欲・自信・協調性など、 目に見えない「心の力」を育んでいます。

【未経験からでも安心の研修体制】ほけんの窓口の店舗営業｜20～30代の完全未経験者も多数活躍｜テレアポ・飛び込みなし｜専門スキルが身につき、成果が給与に反映される制度◎

仕事内容: ✨求人のポイント✨ ✅ 20～30代の完全未経験者も多数活躍中 ✅ 未経験歓迎／飲食・アパレル出身者が多数活躍中 ✅ 年間休日126日(計画年休5日を含む) ✅ 月残業わずか4～5時間 ✅ 有給休暇は入社日に付与！転職直後も安心 ✅ ノルマなし／テレアポ・飛び込みなし・100%来店型 ✅ FP資格取得を会社が全額サポート／取得時に一時金支給 ✅ 育休取得率 女性100%・男性50%／時短勤務あり ✅ 健康経営優良法人2026 3年連続認定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好きだけど、このまま続けても専門スキルが身につかない気がする」 「1〜2社目で環境ミスマッチを経験して、次は絶対に失敗したくない」 そんな気持ちを抱えているなら、ぜひ読んでみてください。 ライフプラザNEOでは今、サービス業・接客業出身者、飲食業出身者が活躍しています。飲食・アパレル・空港スタッフだった人など、バックグラウンドはさまざまです。共通しているのは「人と話すことが好き」という、ただそれだけです。 保険の知識はゼロでかまいません。商品は入社後に覚えられます。飲食業やアパレル業で培った、お客様一人ひとりに寄り添う力こそが、ライフパートナーとしての最大の武器になります。 データの計算やプラン作成はシステムが補助してくれる時代でも、お客様の言葉にできない不安を汲み取り、ご家族の未来を一緒に考える仕事はAIには絶対にできません。接客で磨いた「相手の感情を読む力」「信頼してもらえる雰囲気」は、ここで必ず活きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ 「ほけんの窓口」の店舗にて、ご来店いただいたお客様に保険相談・ライフプランの提案を行います。 ■ヒアリング・プランニング ご来店されるお客様は、必ずしも全員が明確に保険を求めているわけではありません。人生に対する漠然とした不安を抱えている方、「今契約している保険で本当に大丈夫なのか」と悩みを打ち明けてくれる方もいます。 約40社の保険商品からオーダーメイドで最適なプランを提案します。 ■提案・契約手続き 無理な押し売りは一切なし。お客様が心から納得できるまで、誠実に向き合います。 ■ アフターフォロー 保険の見直し・保険金請求・各種手続きを一つの窓口で継続サポート。「あなたに相談してよかった」と長く感謝される仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 飛び込み・テレアポ・知人への勧誘は一切なし！ ＞ 「ほけんの窓口」の圧倒的なブランド力で集客は完結しているため、目の前のお客様に100%集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 1年間の研修制度 ＞ ・入社〜約2ヶ月：本部での金融基礎・FP資格取得に向けた座学研修。この研修期間中の勤務時間は9:00〜18:00の固定勤務で、まずはしっかり知識を積み上げます。 ・〜1年間：先輩の同席、定期面談、ロープレを通じて、実践スキルを着実に積み上げます。「なんとなくわかった」ではなく、「自分の言葉でお客様に話せる」レベルを目指します。 「初めての営業へのチャレンジをサポートさせて欲しい」——そんな言葉を入社前にかけてもらえる会社です。長く在籍することが目的ではなく、あなた自身が確かなスキルを身につけることを、会社全体で応援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 金融知識ゼロからスタートできます！ ＞ 当社で働く社員の9割はサービス業・接客業出身者、飲食業出身者などの未経験入社です。バックグラウンドは様々ですが、共通しているのは「人と話すことが好き」という、ただそれだけで入社し、今では活躍しています。

無資格OK⭐残業ほぼ無し・年休125日◎平均年齢33歳◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 ＼＼ ✨無理なく専門性を発揮✨ ／／ ⭐1人で抱え込まずチームで支える 案件を1人で背負い込むのではなく、 社労士と二人三脚で顧客を支えます。 責任の重い単独完結型ではなく、 サポート役として力を発揮できます✨ ⭐年間休日125日・長期休暇は約10日 完全週休2日制で土日祝は完全休務✅ 夏季や年末年始は各10日前後の連休！ プライベートの時間も大切にできます。 ─────────────────── ✅Palm税理士法人で働く価値✅ ─────────────────── ＜ワーク＞ ◆税務顧問数は現在700社、毎年増加中！ ◆顧問先一社一社と深く向き合うスタイル 単なる税務代理にとどまらず、 税務・労務全般のパートナーとして 誠実に寄り添います。 多様な業界の経営者と強い信頼関係を築きながら、 一生モノの実践知識を身につけられます。 ◆平均年齢33歳の職場 風通しが良く、切磋琢磨できる 仲間が揃っています。 ＜ライフ＞ ◆辻堂徒歩4分の好立地 ◆長期休暇は10日前後（夏季・年末） ─────────────────── ✅具体的な仕事内容✅ ─────────────────── 専任社労士のパートナーとして、 顧問先の人事労務手続きやデータ作成、 各種サポート業務全般をお任せします。 1人で全責任を負う形ではなく、 相談しながら進められる安心の体制です✨ ・給与計算の補助・集計データの確認 ・社会保険・雇用保険の各種申請手続き ・入退社に伴う書類回収・データ作成 ・就業規則等の作成補助やフォーマット修正 ・行政窓口への提出代行（電子申請中心） ・お客様からの一次受付や確認連絡対応 ─────────────────── ✅当社について✅ ─────────────────── 当社は、2013年の開業以来、 法人・個人多くのお客様を支援してきました。 これまで湘南地域が中心でしたが、 顧問先様にご評価いただき、 近年では神奈川・東京の首都圏エリアを中心に 年間80〜100件のペースで 新規クライアントが増加中です。 新規ご相談の約半数は 「会社設立」からのスタート。 創業期の立ち上げ支援から関わるため、 幅広い領域で実践的な 経験を積むことができます。 ゼロから企業の成長に伴走し、 税務・財務・労務の スペシャリストとして 大きくステップアップできる環境です。 ⭐チームワーク重視の温かい環境 平均年齢33歳とフラットで柔軟な組織！ 分からないことはすぐ相談できます✨ ⭐専門知識をじっくり磨ける環境 新規設立から関わる案件も多く、 手続き実務のスキルを着実に深められます。 将来的に主担当へステップアップも可能！ ⭐オフィスの快適さと好アクセス 辻堂駅から徒歩4分の通勤便利な立地✅ 服装・髪型・ネイルも自由度高めです。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

湘南で営業×マーケのスキルを同時に伸ばし、役割に縛られず裁量を持って働けます。

仕事内容: ＼このお仕事のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ ◎出社は基本週1回（毎週水曜）のみ！リモート中心で働けます ◎産休・育休の取得・復帰実績あり！子育てと両立するメンバーも活躍中 ◎生成AIなど最先端のマーケティング手法を実務で習得できる！ ◎美味しいコーヒー飲み放題など、働きやすい福利厚生も充実 【ミッション】 SEOや広告、サイト運用などに課題をお持ちのお客様に対し、予算・目的に応じた最適な提案を行っていただきます。 SEO対策・LLMO対策・広告・サイト制作など幅広いサービスラインを持つため、特定の商材ありきではなく、お客様の課題起点で「本当に成果につながる答え」を設計できるのが当ポジションの醍醐味です。 【主な業務内容】 ・クライアントの課題に合わせた商談（提案）対応 ・現状分析／競合他社分析 ・企画戦略立案 ・提案書の作成 ・受注後の運用開始までの対応（運用メンバーとの連携） ・新規クライアントの開拓、および既存クライアントへのアップセル・クロスセル 【働き方】 リモートと週1〜2出社のハイブリッドワークです。 リモートワーク時はSlackやZoomなどを使い、社内でコミュニケーションをとっています。 社内外とのミーティング・商談・面接もオンラインを推奨していますが、提案時に訪問対応が必要な場合もあります。 面談時にご意向やこれまでのご経験等をお伝えくださいませ。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 ※残業は月平均5.3時間(2021年度実績) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。ほかにも日勤正社員や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート 看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

仕事内容 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

接客販売経験者歓迎！インセンティブあり／残業平均月5h以下

仕事内容 ル・クルーゼは「キッチンからテーブルまで」をコンセプトに、 鋳物ホーロー製品だけでなく食器や調理器具、ワイングッズ、 ペットアイテムまで多岐に渡り展開しています。 当社製品の魅力をもっと多くの方に伝えるべく、 貴方には店舗での販売業務をお任せします！ 20代/30代の若手スタッフも多数活躍中！ 早期キャリアアップも目指せる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ル・クルーゼで働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【ブランドの揺るがない価値】 2025年にブランド誕生100年。 世界中で愛される製品を扱う誇りを持って働けます。 一生もののお鍋や食器など、 流行に左右されにくい“確かな価値”がある商材です。 ✅【季節ごとの彩りを楽しめる】 ファッション業界のようにシーズナルの商品を展開しており、 売り場づくり・ディスプレイも楽しめます。 ✅【暮らしに寄り添う“提案型”の接客】 当社の接客は、製品を販売して終わりではありません。 用途・ご予算・好みを丁寧に伺い、 お客様の暮らしに合うアイテムをご提案します。 「あなたから買いたい」と指名いただくこともあります。 ✅【働きやすさも整っています】 ・繁忙期でも残業は月平均5時間以内 ・有給消化率80％以上 ・育休取得実績あり／復職率はほぼ100％ ・3ヶ月に1回インセンティブあり（店舗売上達成） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・接客販売 （用途・ご予算・好みに応じたご提案） ・ギフトのご相談対応 （新生活／出産祝いなど） ・在庫管理、レジ対応、品出し ・店舗レイアウト、ディスプレイ調整 ・製品の補充 ・発送対応 ・その他店舗内業務全般 ⭐取り扱う製品 鋳物ホーロー鍋、フライパン、プレートやカップなどの食器、 ワイングッズ、ペットアイテムまで幅広く扱います。 製品の特長や使い心地を理解し、 お客様に寄り添った“暮らしの提案”を行います。 ⭐提案の自由度が高いのも特徴 人気製品だけをすすめるのではなく、 お客様のライフスタイルに合わせて一緒に選ぶスタイルです。 例： ・パンやケーキ(製菓)を作るのにも使えるお鍋 ・料理が苦手な方にも扱いやすい一品 など、細やかな提案が喜ばれます。 ⭐ディスプレイも店舗で工夫できます 新作やシーズン展開は本社から共有されますが、 実際の色の組み合わせや配置は店舗で工夫可能。 スタッフ同士で相談しながら “そのお店らしさ”をつくれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪一日の業務の流れ（例）≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【9:30】開店準備（掃除・納品作業など） 【10:00～20:00】接客を最優先に対応 空き時間に下記のような業務を行います。 ・売上状況などの確認 ・お客様への発送対応 ・ストック整理 ・週末のイベント準備 ・新人スタッフの指導（ギフトラッピングなど） 【20:00】閉店作業（売上集計・引継ぎなど） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実した研修制度】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅店舗研修 店長や先輩が製品知識、店舗オペレーション、接客をOJTでサポート。 分からないことを聞きやすい温かい雰囲気です。 ✅本社研修 自社製品を使った料理実食研修やMDからの製品説明があり、 ブランド・製品への理解を深めることができます。 料理が得意でなくても、入社後に学べる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①長く安定して働けます 「食」に関わるアイテムだからこそ、 幅広い世代の方にご愛用いただいています。 知識や提案の引き出しが増えるほど、 自信を持って提案できる接客へ成長できます。 ②経験を次のステージへ活かせます 顧客対応型の接客経験がある方は、 その経験を活かして“ブランドのファン作り”に挑戦できます。 未経験分野の方も、提案接客を一から身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働く前の不安は、まず解消しませんか？ 応募の前に、店舗見学だけでも大歓迎です。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOK。 お気軽にご連絡ください。

介護職（パート）スタッフ募集！！お客様宅での介助業務です

募集要項 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職（日勤のみ） 雇用形態 パート 仕事内容 リフシア辻堂（訪問介護/定期巡回・随時対応型訪問介護看護）において介護職としてお客様の自立支援のお手伝いを中心に訪問介護業務全般を担っていただきます。 ◆訪問エリア：藤沢市 訪問介護が初めてでも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください！

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

未経験歓迎！地域を支える路線バス運転士／東証プライム市場上場企業／有給取得率90%以上／賞与4.0ヶ月分

仕事内容: 地域の暮らしを支える、やりがいのある仕事です！ 当社は100年以上の歴史を持つ、神奈川県近郊に密着した路線バス運営会社です。「神奈中（かなちゅう）」の愛称で親しまれ、1日約54万人のお客様の生活を支えています。子どもからお年寄りまで、様々な方から「ありがとう」をいただける、社会貢献度の高いお仕事です。 未経験者も安心！充実の研修制度 自社が所有する業界屈指の研修センターで、22日間の基礎研修プログラムを通じて、段階的に学べます。 ＜基礎研修の流れ＞ 1）座学：交通法規、安全運転技術、接客マナーなど 2）教習コース：実際のバスで基本的な運転技術を習得 3）現場研修：先輩運転士に同行し、実際の路線を学ぶ さらに、基礎研修後も定期的なフォローアップ研修を実施し、継続的な技術向上をサポートします。 【仕事内容詳細】 運行表に基づき担当路線を運転します。 乗客の安全・快適な移動をサポートしましょう。 ＜1日のスケジュール例（午前番の場合）＞ 06:00 出社、点呼 06:10 車両点検、アルコールチェック 06:25 乗務開始（運行表に基づき担当路線を運転） ※途中休憩1回あり（１時間以上） 10:00 運行終了（営業所に戻り、車両チェックや休憩） 14:10 終業点呼、車両点検、アルコールチェック 14:22 退勤 ※運転士1人ひとりに担当の車両を用意。「自分の担当車両」という意識で丁寧な車両管理ができ、愛着をもってお仕事ができます。 ※休憩時には快適な仮眠室、トレーニングルーム、社員食堂が利用可能です。一食300円台で栄養士が健康面を配慮した食事が楽しめます。

【辻堂駅より徒歩15分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

平均年齢33歳◆若手が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、税務 ─────────────────── ✅Palm税理士法人で働く価値✅ ─────────────────── ＜ワーク＞ ◆顧問数は現在700社、毎年増加中！ ◆顧問先一社一社と深く向き合うスタイル 単なる税務代理にとどまらず、 税務・労務全般のパートナーとして 誠実に寄り添います。 多様な業界の経営者と 強い信頼関係を築きながら、 一生モノの実践知識を身につけられます。 ◆平均年齢33歳。 風通しが良く、切磋琢磨できる 仲間が揃っています。 ＜ライフ＞ ◆辻堂駅徒歩4分の好立地 ◆長期休暇は10日前後（夏季・年末） ◆オフィスカジュアルOK ─────────────────── ✅具体的な仕事内容✅ ─────────────────── できることからスタートし、 将来的にコアメンバーへと 成長していただける環境です。 ・税務申告書の作成 ・決算業務 ・経営計画 ・税務分析 ・借入支援 ・会計データの仕訳入力 ・巡回監査 ・確定申告 ・給与計算 ・年末調整 などが主な業務です。 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ◆経理の経験や資格を活かして キャリアUPしたい方。 ◆今の経験のままで終わりたくない方 ◆税理士、社労士の勉強中、 または取得を目指す方 ─────────────────── ✅成長支援✅ ─────────────────── 最初は先輩によるマンツーマン指導 実務を通してじっくり業務を習得。 「もっと成長したい」 「成果を出したい」 という意欲や頑張りは、 高い昇給率で正当に評価します。 ─────────────────── ✅当社について✅ ─────────────────── 当社は、2013年の開業以来、 法人・個人多くのお客様を支援してきました。 これまで湘南地域が中心でしたが、 顧問先様にご評価いただき、 近年では神奈川・東京の首都圏エリアを中心に 年間80〜100件のペースで 新規クライアントが増加中です。 新規ご相談の約半数は 「会社設立」からのスタート。 創業期の立ち上げ支援から関わるため、 幅広い領域で実践的な 経験を積むことができます。 ゼロから企業の成長に伴走し、 税務・財務・労務の スペシャリストとして 大きくステップアップできる環境です。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【定員59名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

思いやりマインドでピッタリの1台を！無くてはならない生活の足「自転車」接客スタッフ／研修あり

仕事内容: ￣＼／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「元気はある！けど、知識が足りない・・」 「接客好き！だけど、お役に立てるか不安」 という方はぜひ『人を育てる』制度のある 当社で一緒に楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／ 【仕事内容】 サイクルショップの専門店にて 接客、販売業務をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ お客様は自転車を「生活の足」とする、 地域にお住まいの主婦さんやお子様が多数！ 「この自転車を探している」 「こんな用途に使いたい」など ニーズを伺いながらピッタリをご提案してください。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・お客様への提案 ・レジ、会計 ・自転車の組み立て ・点検、修理（出張修理もあり） ・購入および修理の自転車の配送 ※1日の接客数：2～5組ほど※繁忙期は1.5〜2倍 ＜未経験でも安心のサポートあり＞ ブラザー・シスター制度があり 約3ヶ月で基本業務ができるまで 先輩がマンツーマンでフォローいたします！ 独り立ちしてからもサポート体制は抜群！ もちろん個人ノルマなどはありません！ ＼知識も営業時間内に学べます／ 店舗営業中でも接客に入っていない時に パンク修理のやり方や部品などについて 自転車の知識を学べる時間があるので安心！ ⭕️【スキルUPで最大2万円を支給】 社内試験に合格すると毎月1万円を支給。 さらに会社推奨の資格を取ると、1万円を支給。 合計【最大2万円】の手当を毎月支給！ ＜キャリアパス＞ 毎月店舗が増えており役職に就くチャンス多数！ 平均3年で副店長、4年で店長に！ 入社3年で店長になった方も在籍中！ 【職場環境】 20代・30代の若手が活躍中！ 1店舗あたり正社員が平均5名在籍。 未経験入社の方が9割で 異業種から転職した方が活躍できる理由は チームとして同じ目標を持つ仲間を大切にしているから。 仕事に関わる不安や悩みにもよりそいながら 思いやりを持って伴走していく社風があります！ ＜先輩社員のインタビュー＞ ・会社採用ページ https://www.daiwa-cycle.co.jp/recruit/voice ・公式Instagramアカウント DAIWA CYCLE 採用【公式】 ID:@daiwacycle_recruit --------------------------------------------

【定員120名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【辻堂駅より徒歩8分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員120名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

時給1800円＋交＊量販店ラウンダー業務♪週払OK(005)

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他企画/マーケティング、営業推進、家電販売/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント！／／ ＊未経験歓迎！ ＊大手企業で長期安定！ ＊高時給でしっかり稼げる！ ＊週払いも可能！ ＊即日勤務OK！ ＊嬉しい入社祝金2万円支給！（規定） ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家電量販店にて電化製品の 販売促進のお仕事です！ 〈具体的には…〉 湘南・平塚エリアの家電量販店（4店舗）のラウンダー業務 家電量販店にて電化製品の 販売促進のお仕事です！ ・出勤、退勤、活動内容の報告 ・週次、または月次のミーティング出席 ・週末販売応援 ┗お客様への接客を行い、 製品や契約内容の説明、契約締結まで ◇巡回：4店舗 ＼こんな職場です！／ 男女の割合は女性6割、男性4割！ 明るく風通しの良い環境です＊ 入社後はあなたの成長スピードに合わせて 先輩が業務をイチから丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も 多数活躍しているので、 安心してご応募ください♪ ✅株式会社ノースについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実したサポート体制が魅力の当社。 デスクワークから、物流倉庫内まで 幅広い業界のお仕事を取り揃えております。 ご希望条件を丁寧にお伺いし、 最適なお仕事への ご案内とご相談に応じます。 就業中は担当者が派遣先とのパイプ役として 定期的なサポートを行い、 快適に働けるようにバックアップします。

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

【辻堂駅より徒歩12分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【辻堂駅より徒歩2分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員59名の認可保育園です。

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大切にしている３つのこと＞１、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。★勤務開始日応相談 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 充実の研修制度 外部講師による保育技術研修や行事研修などのスキルアップ研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後のフォローアップ研修）など、未経験～ベテラン向けまで様々な研修があります。また、事前申告制で社外の研修も会社負担で無料で受講が可能。他国の保育や文化に触れられる海外研修も当社の魅力のひとつ！ 業務負担削減への取り組み 当社では、こども達に向き合う時間をしっかりと確保できるよう「作成書類 (年間指導計画書・月案・週案) の軽減」「行事のプログラムづくりや衣装づくり等の簡素化」「壁面装飾は無し」「連絡帳の電子化」等により、業務効率の向上に取り組んでいます。 長く続けられる職場環境 ＜キャリアアップ充実＞最短1年で園長を目指せます！発達支援や学童分野への異動希望も可能。育休明けには「育児時短制度」or「早番・遅番免除制度」が選べて職場復帰率は90％以上！資格取得支援や自園・他園両方の園長との定期面談など働きやすさも抜群です。

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

【 JR東海道本線「辻堂駅」徒歩約8分】19名の小規模保育園/未経験OK/人間関係◎

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の19名の保育園！ 手厚い保育をができます。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 保育園で子どもたちの園生活を支える多角的なサポート業務をお任せします。 「子どもが好き」「地域に貢献したい」という気持ちを重視します。 【具体的な業務内容】 〇保育補助 自由遊びの見守りや、お片付けのお手伝い。先生の指示に沿って、工作の準備や教室内のお掃除など。 〇用務・環境整備 園庭や校舎の簡単な清掃、備品の整理。子どもたちが安全に過ごせるよう、施設内の美化に努めます。

【藤沢市×検査員】ダイハツディーラー/年間休日124日/メーカー研修充実/特別購入制度あり

仕事内容: ム―ヴキャンバス・タント・ロッキーはじめとしたコンパクトカーの販売・整備、及びそれに付帯するアフターサービス業務、および検査業務をご担当頂きます。 点検整備や修理などの「作業」だけでなく、クルマに詳しい方にも、そうでない方にもキチンとご納得いただける「丁寧な説明」も大切です。専門用語ではなく分かりやすい表現を心がけ、日常の運転やメンテナンスのアドバイスをお願いします。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 近隣に公園が多く基本的には毎日公園へ行きますが、行けない日も園内がとても広いのでいっぱい走って遊びます。思い切り身体も心も開放して遊ぶ事と、のびのび主体性を育てる保育を大切にしています。食育にも力を入れているほか、外部講師による英語教室・体操教室・造形教室・サッカー教室など活動も多様です。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

＼未経験OK！／Calvin Kleinテラスモール湘南店で接客販売★社員割引あり！髪色ネイル自由♪#昇給賞与年2回#残業少なめ#平日休みあり

仕事内容 お任せするお仕事 NY発のプレミアム・ライフスタイルブランド『Calvin Klein（カルバン・クライン）』にて、接客・販売業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■お客様への接客・スタイリング提案（メンズ・ウィメンズウェア、アンダーウェア等） ■レジ会計・ギフトラッピング ■商品管理・棚卸し・品出し ■ディスプレイ変更（VMD） ■店舗SNS・スタッフスナップ等の更新 ★アパレル未経験OK！ 入社後は、接客マナーやブランド知識、商品知識について丁寧にお教えします。 「カルバン・クラインが好き」「洋服が好き」という気持ちがあれば、アパレル未経験からでも安心して始められます。 環境について 20代30代の若手社員が多く活躍中！ おしゃれしながら働ける＊トレンドの最先端でお仕事しませんか？ ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：社割で購入したブランドに洋服着用 ○髪型・色：清潔感のある色・髪型（推奨） ○ネイル：お客様や商品を傷つけないデザインであればOK ○ピアス：OK ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 このお仕事の魅力 ◎未経験歓迎！ ファッション・アパレル業界が初めての方も安心の手厚い研修あり！ ◎毎月インセンティブ支給 頑張りが給与に直結！やりがいを感じられる評価制度。 ◎充実の社販＆特典 社員割引に加え、購入金額に応じた給与還元（キャッシュバック）あり。 研修体制もばっちり！ マーキュリーでは研修内容が充実！ 社会人としての研修や様々な研修を用意しているので、未経験の方でも安心して働くことができます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など こんな方におススメです！ ＊アパレルやファッション、接客が好き・関心がある ＊未経験からプロの接客スキルや商品知識を身につけたい ＊自分の頑張りや成果を評価（インセンティブ）してほしい ＊チームワークを大切にしながら楽しく働きたい

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 園庭にはすべり台や太鼓橋、吊り橋があり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。保育には英語の先生をしていた職員が講師となって行う「英語であそぼう」など、先生の特技を活かした活動を取り入れています。その他、外部講師による表現あそびや系列園と交流などもあります。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

オフィスワークデビューOK❗️若手活躍中⭐️

仕事内容 ⭐️＼社会人デビュー＆未経験OK！！／⭐️ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主にケーブルテレビに関する電話対応を担当して頂きます。 お任せしたいお仕事は・・・ ✅️TVやネットに関するお困りごと対応 「テレビが映らない」や「録画方法を教えて」などの お問い合わせ対応です！ 「正社員としてオフィスワークに未経験から挑戦したい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ✨未経験からでも始めやすい、シンプルさです♪ ＜具体的には＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️お客様からのお電話での問い合わせ対応 など ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（約2カ月）で、お客様対応のノウハウの共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 「辻堂駅」より徒歩3分で通勤便利！園庭に遊具はありませんが、思いきり走り回って遊べる広さで砂場もあります。室内にはネット遊具もあり、子どもたちがのびのびと遊べる環境です。その他、運動遊びや製作、感触遊びなど多様な活動が取り入れられており、子どもたちが幅広い経験を積むことができます。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★

仕事内容 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ●他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ●ケアプラン作成時にアドバイスやサポート 通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 ケアマネージャーとして長く活躍された、経験と知識が活かせるお仕事です！ ※主任ケアマネージャーの研修を受講された方は特に歓迎です！ 研修を受けていなくても、ケアマネージャー歴5年以上の方であればOK◎ 経験を活かして転職したい方や、育休や産休でブランクがあるという方も大歓迎です。 気になることのお問い合わせだけでも大丈夫ですので、お気軽にご連絡くださいね！ チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【茅ヶ崎市×自動車整備士】スバルディーラー/賞与実績5か月分！/寮社宅あり/メーカー研修あり

仕事内容: スバル車全般の点検・修理・車検業務をお任せします。 具体的には、 ・一般整備 ・修理、点検 ・納車、洗車 など 検査員資格をお持ちの方は、完成点検などもお任せします。

朝型さん歓迎♪ 夜はゆっくり！プライベートも充実★ 遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！

仕事情報 ● 仕事内容 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【園の特徴】 白と木目を基調とした清潔なイメージの園舎の当園は、住宅街に位置しているため見守りの中で安心して子どもたちを育成できる環境があります。保育には異年齢児保育を取り入れているほか、リトミックや英語レッスン、ダンスや体操教室など多様な活動を行っています。裸足保育にも力を入れています。 【研修・スキルアップ】 「子どもの成長は先生の成長から」という考えのもと、多数の研修制度をご用意。外部講師による保育技術研修や行事研修、階層別研修（主任・リーダー研修、入社後フォローアップ研修）に加え、会社負担の社外研修や海外研修のチャンスも！資格取得支援制度もあり、保育士として更に成長できる環境です！ 【業務負担削減について】 年間指導計画書等の簡素化や行事の効率化、壁面装飾廃止、連絡帳電子化など、先生方の負担軽減と保育に専念できる環境づくりに力を入れています。日常会話で気軽にアイデアを出し合えるので、例えば発表会の衣装を市販品にするなど業務負担削減も年々進んでおり、基本的にはシフト内で業務終了。残業はほぼなし！ 【職員定着率90%以上】 自園・他園の園長先生との定期面談など「ひとりで悩まない」仕組みに加え、育休復帰支援として時短勤務やパートへの転向、子どもの優先預け制度も用意！さらに、最短1年で園長を目指せるキャリア支援や発達支援・学童分野への異動も可能。趣味や旅行など有給も取りやすく、ライフワークバランス重視で働けます。

【藤沢市×整備士】ダイハツディーラー/年間休日124日/資格取得支援あり/特別購入制度あり

仕事内容: ム―ヴキャンバス・タント・ロッキーはじめとしたコンパクトカーの販売・整備、及びそれに付帯するアフターサービス業務をご担当頂きます。 点検整備や修理などの「作業」だけでなく、クルマに詳しい方にも、そうでない方にもキチンとご納得いただける「丁寧な説明」も大切です。専門用語ではなく分かりやすい表現を心がけ、日常の運転やメンテナンスのアドバイスをお願いします。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

フルリモートワーク/1月スタート/複数名募集/経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます/英語活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆1月スタート ◆複数名募集 ◆経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます ◆英語活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・データセンター開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトマネージャの補佐役（PMO） ・英語圏向けの海外担当との仕様調整、課題管理 ・英語を使用した打ち合わせやメールコミュニケーション 【体制】 5名 【企業情報】 関連会社向けアプリケーションの設計、開発などを行っています。 ■職場について いままでのご経験を活かして、更なるキャリアアップを目指せます 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261182562 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261182562】

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のピラティスインストラクター業務 ・マシンピラティスのレッスン ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・ウェアなどの販売 ・フロント受付 …etc ✅国内260店舗 展開中 女性専用マシンピラティススタジオ『Rintosull』は、「凛とした毎日は、姿勢から。」をコンセプトに誕生。 しなやかな姿勢を手に入れ、内側から輝く女性を目指せるスタジオです。 ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 入社後、約2ヶ月間の研修を受講。 入社3ヶ月目から、初級レッスンを担当してインストラクターデビュー！ ✅業界No.1だから叶う働きやすさ 4年連続ベース給UPで月収41万円も可能！ 年4回のインセンティブ支給もあり、頑張りはしっかり評価♪ 日曜定休＆年間128日以上休みも取得できるため、旅行や趣味など、自分らしい時間も大切にできます。 - Q. 本当に未経験でも大丈夫ですか？ A. はい。先輩の94％が未経験からスタートしています。 「運動は久しぶり」「身体が硬い」という状態から始めた先輩もたくさんいます！ 入社後は、解剖学や栄養学など身体の基礎知識からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。 Q. ノルマはありますか？ A. 個人ノルマはありません。店舗としての目標はありますが、 一人で頑張るのではなく、スタッフみんなで協力しながらを達成を目指します。 Q. 残業やお休みはどうですか？ A.残業は月平均2時間以内と少なめです。 また、毎月2日間の希望休を申請できるため、予定に合わせて土日休みを取ることも可能。 事前申請で5日以上の連続休暇も取得できるため、旅行や推し活など、自分らしい時間も大切にしながら働けます。

年間休日120日以上◎未経験から、お部屋探しのプロを目指しませんか♪

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

TOMMY HILFIGER｜接客経験を活かせるアパレル販売

仕事内容 この求人のおすすめポイント！ ◎「アパレルに挑戦したい。でも経験がない…」そんな方も歓迎。 接客経験を活かして、TOMMY HILFIGERでアパレル販売にチャレンジできます。 ◎「好きなブランドで働きたい」を仕事に。 ブランドの世界観に触れながら、お客様との会話を楽しめる仕事です。 ◎研修があるから、アパレル未経験でも安心。 販売の基本から学べるので、新しい業界でもスタートしやすい環境です。 ◎無理なく長く働きたい方にも。 実働7.5時間・残業月10時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい働き方です。 ◎収入面も安定した正社員。 月給23.5万円～30万円＋昇給・賞与年2回で、長く働くほどキャリアを築けます。 お仕事内容 テラスモール湘南内の「TOMMY HILFIGER」で、接客・販売をお任せします。 お客様との会話を通じてニーズを伺い、商品のご案内や販売を行うショップスタッフのお仕事です。 アパレル業界での経験は問いません。 これまでの接客経験を活かしながら、TOMMY HILFIGERの販売スタッフとして経験を積んでいただけます。 ■具体的な仕事内容 ・店頭でのお客様への接客 ・商品のご案内、販売 ・お客様のニーズに合わせた商品提案 ・店舗での接客販売業務 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：制服貸与（華美でなければ髪色・ネイルOK） ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室、更衣室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所 未経験でも始めやすい理由 アパレル業界未経験の方も応募可能です！ 研修が充実しているため、これまでの接客経験を活かしながら、アパレル販売に必要な知識や接客スキルを身につけていけます。 この仕事の魅力 世界的に知られる「TOMMY HILFIGER」の店舗で、お客様と直接コミュニケーションを取りながら接客・販売に携われます。 「接客経験を活かして、アパレル業界に挑戦したい」という方にもおすすめの仕事です！

【目黒駅より徒歩5分】〈在宅OK〉の専門職！経験をつんでキャリアアップも可能！

仕事内容 【マーケティングデータ・テキストデータの分析】 ・SQL、Python、AIを用いたデータ抽出・加工・分析 ・分析作業の設計・実装・検証 ・集計結果のチェック ・資料作成、データ取りまとめ （言語）Python・SQL （DB）PostgreSQL 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

■湘南エリアでの土木・造園・外構工事の施工管理（現場代理人）。■工程・品質・安全・原価管理、業者折衝。■事務仕事や書類作成は社内スタッフが対応する分業制のため、現場管理に集中できる環境です。

企業名 門倉土木株式会社 求人名 藤沢【施工管理・現場代理人】土日祝休み/年休122日/湘南エリア・残業30H未満 仕事の内容 ■湘南エリアでの土木・造園・外構工事の施工管理（現場代理人）。■工程・品質・安全・原価管理、業者折衝。■事務仕事や書類作成は社内スタッフが対応する分業制のため、現場管理に集中できる環境です。 ■藤沢・茅ヶ崎を中心とした湘南エリアや横浜地域にて、現場代理人業務を一貫して担当。 ■長年お付き合いのある既存のお客様が多く、現場スタッフや協力業者との打ち合わせ、資材やスケジュールの調整、書類作成までチーム全体で支え合います。 ■社内書類の少なさやシステムの有効活用、事務作業の分業化が徹底されており、働き方改革以降、みんなで「早く帰る」社風が根づいている職場環境です。 募集職種 藤沢【施工管理・現場代理人】土日祝休み/年休122日/湘南エリア・残業30H未満

【本町駅より徒歩5分】フルリモートで働きやすい環境です。品質向上のプロセス改善や標準化に携われます。PMO、QMO領域の経験を発揮できるお仕事です☆

仕事内容 【内製システムのAI駆動開発】 ・生成AIを活用したシステム開発 ・AWS環境での設計、開発、テスト ・障害発生時の切り分け対応 ・関係者との連携、進捗報告 ・品質管理および開発プロセス改善 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日相談可/長期的な視点で安定して案件対応が可能/ローコードツール開発経験を積めます/大手SIer勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日相談可 ◆長期的な視点で安定して案件対応が可能 ◆ローコードツール開発経験を積めます ◆大手SIer勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 金融系企業の業務部門で使われているExcel業務を確認し、CELFによる業務アプリへ置換を担当 ・経理/営業などの利用部門へヒアリングし、現行業務/Excel/マクロの処理内容を整理、要件定義〜設計/開発/テスト/導入 ・利用部門への操作説明、必要に応じて内製化支援も実施 ※複数の業務/Excelファイルを順次CELFへ移行するため、関係者確認を迅速に行い、短いサイクルで要件整理と開発を推進するポジション 【備考】 ・リリース時は出社予定 ・新宿、芝公園、浜松町など複数の顧客対応 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261182675 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261182675】

フルリモートワーク/ワークフロー系パッケージの選定から運用まで幅広く携われる環境です/10時開始/就業開始時間相談可/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆ワークフロー系パッケージの選定から運用まで幅広く携われる環境です ◆10時開始 ◆就業開始時間相談可 ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 稟議/各種決済/信用情報等のワークフローおよび店舗マスタを対象とした、SaaS/ローコード製品（SmartDB、kintone、ServiceNow等）のパッケージ導入支援、選定、構築、運用の各業務を担当します。 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081724 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081724】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！

仕事内容 【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。 【主な業務内容】 日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。 基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。 日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。 お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

週2日～・扶養内勤務のご相談もOK！主婦(主夫)・ママさんも活躍中

仕事内容 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00 退勤 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

フルリモートワーク/派遣スタッフ就業中/残業少なめ（10時間以内）/サポートやOJTを受けながら成長できる/社員と確認/相談しながら業務に取り組める

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆派遣スタッフ就業中 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆サポートやOJTを受けながら成長できる ◆社員と確認/相談しながら業務に取り組める 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 SOCにおけるセキュリティ監視/アラート分析 【詳細】 ・Microsoft 365環境、Active Directory関連ログのセキュリティ監視 ・Splunkを利用したログ確認/分析 ・Tier1レベルでのセキュリティアラート一次対応 ・EDR運用、アラート分析、マルウェア感染有無の確認 ・顧客向けセキュリティ監視、分析、報告 ・QA対応、高難易度事象発生時の社員への確認、エスカレーション 【体制】 7名（派遣スタッフチーム参画想定） 【備考】 時差出勤あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261081739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081739】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 住宅向けサービスを利用している顧客向けのマイページと、運用側管理画面/コールセンター機能の開発 【詳細】 ・新規機能の設計/実装/テスト（電気使用量/料金の開示、概算解約精算金の開示、保証書/電力関連書類の保存等） ・Web API（NestJS/TypeScript）の設計/実装 ・フロントエンド（React/TypeScript）の実装 ・外部システム連携（顧客管理システムAPI、Salesforceの同期バッチ、メール配信基盤）の実装/改善 ・画面設計書/API設計書/テスト設計書の作成や更新 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261182559 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261182559】

2種電気工事士★実務経験者★年休120日★完全直請け

仕事内容 株式会社クラシアンが提供する、一般住宅向けトラブル解決の電気工事士（リーダー職）の求人募集です。 強固な事業基盤でありながら、個人の声やアイデアがダイレクトに反映される柔軟な環境で、確実な評価とキャリア形成を実現できる次世代の舞台です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント元請けなしの直接契約 ✬年間休日110日から120日の確約 ✬月間残業時間は10時間から20時間 ✬転居を伴う不条理な転勤は一切なし ✬安定の年収500万円から600万円 ✬個人の裁量が大きく柔軟な評価制度 ✬現場へ直行し作業後はそのまま直帰 ✬若手の意見が反映される風通しの良さ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋の電気設備トラブルの解決 ・漏電調査や安全な配線工事の実施 ・最新LED照明への安全な交換作業 ・見積もりから施工および決済まで完遂 ・状況に合わせた的確な現場判断と対応 ✬【仕事内容】 一般家屋や小規模店舗を訪問し、漏電調査や配線修理、LED照明の交換等を担う専任担当です。 コールセンターが一括受注し、GPS連動の配車システムにより最短ルートと顧客情報が端末に送信されます。 複雑な多重下請け構造や他業種との面倒な工程調整は一切なく、あなたが培ってきた確かな技術と裁量だけで全工程がスムーズに完結する環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の一般家庭や小規模店舗を巡回します。 1件あたりの滞在時間は軽微な交換作業で30分程度、配線の引き直しを伴う工事でも2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、その日のうちに成果が確認できる短期完結型の業務サイクルであり、月間で約60件から100件のトラブルを自らの裁量で解決に導いていただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接対峙するのは、日々の電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者は存在せず、純粋にエンドユーザーと直接向き合います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンター受注案件を端末で確認 2.GPSシステムに従い顧客宅へ最短直行 3.状況を調査し明朗会計の見積もり提示 4.同意を得た上で安全確実な施工を実施 5.作業完了の報告と現場での直接決済 ✬【企業魅力や他社差別化】 大手企業にありがちな硬直化した組織とは異なり、個人のアイデアが活かせる裁量の大きさと、頻繁に見直される柔軟な評価制度が特徴です。 個人の実績がダイレクトにキャリア形成へ直結し、技術力と提案力を正当に評価する環境は、他社にはない圧倒的な差別化要因です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、元請けの理不尽な工期や終わりの見えない残業に疲弊し、自身の裁量やアイデアが全く活かされない環境に焦りを感じていませんか。 リーダーとして現場を回しても給与は微増にとどまり、数年後のキャリアプランや人生設計に不安を抱いているあなたにこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、現場監督や他業種との不毛な調整を完全に排除した100パーセント直請けの舞台を用意しています。 年収500万円から600万円の確固たる対価と、年間休日120日レベル・残業月20時間以内という平穏な生活基盤を確約。 さらに、あなたの意見がダイレクトに反映される柔軟な評価制度のもとで、真のキャリアアップを実現し、当たり前の幸せを取り戻してください。

90%が未経験入社❗️既存顧客の日程調整コールスタッフ

仕事内容 ＼社会人デビュー＆未経験OK！！／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ ケーブルテレビをご利用中のお客様へ、 機器交換のご案内をするお仕事です！ 自社のコールセンターで行う手厚い研修やフォローで、 社会人デビューやデスクワークデビューにピッタリ♪ 「デスクワークに未経験から挑戦したい」 「正社員として働きたい」 そんなあなたにお勧めしたいのがこのお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ⭐️クレーム少なめ！ストレスフリー ⭐️中途入社100％、未経験入社90％！ ⭐️ほとんどの先輩が未経験スタートだから安心♪ ⭐️最長1ヶ月の丁寧な座学研修あり ⭐️トークスクリプト完備！マニュアル通りでOK ⭐️半年で独り立ちできるから成長を実感できる！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️既存顧客に対し機器交換に伴うアポイント取得業務 など覚えやすいシンプル作業です！ ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⭕️半年ほどでひとり立ちできるサポート体制があります！ 座学研修（最長1カ月）で、お客様対応のノウハウ共有！ ⭕️商品ごとにトークスクリプトをご用意！ 様々なケースを網羅しており、マニュアル通りでOK！ 研修後⏩個々の習熟度に合わせ、ひとり立ちを目指します！ 管理職、先輩社員が相談に乗りやすい環境を整えています！ そのため、長く安心して働ける環境を 従業員一同で作り上げております◎

フルリモートワーク/残業少なめ（10時間以内）/2月スタート/相談しやすい環境

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆2月スタート ◆相談しやすい環境 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・Dataverseのテーブル/リレーション構築、権限設定 ・Power Apps(モデル駆動型)の設計/構築 ・Power Automateで承認/通知/帳票出力の実装 ・Excelで基幹システム連携、APIによる外部システム連携 ・結合/システムテスト、データ移行 ・設計書/テスト仕様書等のドキュメント作成 ※月2日程度の出社の可能性あり 【工程】 設計〜開発、操作支援 【環境】 Power Platform 【期間】 2027年5月末まで ※8月まで延長の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 コンサルティング・シンクタンク ■お仕事No N261182353 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261182353】

フルリモートワーク、端末受取後からOK/長期継続可能な案件/12月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク、端末受取後からOK ◆長期継続可能な案件 ◆12月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 市場データ配信システムの運用保守業務を担当いただきます。 【詳細】 システム改修に伴う設計、製造、テストおよび各種報告書作成等の付帯業務をお任せします。 【環境】 DB：Oracle 言語：Shell 開発手法：ウォーターフォールモデル 【企業情報】 独立系SIerで、エンタープライズ系/金融系/通信系/基盤系のシステムソリューションを展開しています。日本を代表する企業と強いパートナーシップを築いており、大規模/高レベル案件も多く受注しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E261182397 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261182397】

10時START⏰️ 月次インセンティブで高収入GET⭐️

仕事内容 ＼朝はゆっくり10時から⏰️／ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 未経験さんOK♪インセンティブで給与UP↑↑ 受信より楽ちんなコール発信スタッフを募集✨ ケーブルテレビご加入者様へのご案内をお任せします！ 【おすすめポイント】 ⭕️新規開拓は一切なし！クレームも少なくストレスフリー ⭕️ネイル・服装自由でお洒落も楽しめる✨ ⭕️未経験・第二新卒OK！丁寧に教えます ⭕️インセンティブで収入UPも可能！（月次平均4万～8万） ⭕️20～30代活躍中！ ⭕️キャリアアップも目指せる環境です！ 【具体的には…】 ✅️既加入者のアフターサポート ✅️オプションサービスの提案 ✅️解約抑止（リテンション） ✅️新サービスの案内 ✅️プラン内容の切り替え 新規開拓は一切なし！既存のお客様へのご案内などが中心！ ＜入社後の流れ＞ ⏬️座学研修・ロープレ(入社1か月目) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ⏬️新人チーム同行(入社2～3か月目) 2～3名に一人教育担当が同行し、ご案内の進め方を吸収。 あなたの商談も先輩がフォローします ⏬️営業デビュー(入社4か月目) 学んだ通り実践すれば大丈夫！先輩たちも1週目から成約を得ています※研修終了後も定期研修あり 【勤務時間について】 配属先チームによっては、9:30~17:45の可能性もございます。

フルリモートワーク/AIを活用した開発に従事可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆AIを活用した開発に従事可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリ開発をお任せします。 【詳細】 ・店舗登録/添削 ・店舗管理をWebシステム上で行う、管理者向けのツール作成 ・改修 ・ソースコード修正 ・Webアプリ側の管理者機能の実装 ・単体/結合試験 【工程】 詳細設計〜テスト 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2027年1月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081458 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081458】

フルリモートワーク/Azure Databricksを活用したデータ基盤構築経験が積める環境です/経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆Azure Databricksを活用したデータ基盤構築経験が積める環境です ◆経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 SI企業にて、メーカー向け月次PDCA業務の効率化/高度化を目的としたデータ基盤構築を担当いただきます。 【詳細】 ・Azure Databricksを活用したデータ基盤構築 ・SAP等の業務システムからのデータ取込処理の設計/開発 ・データパイプラインの設計/実装 ・データ加工/集計処理の開発 ・既存Excel/Tableau Prep処理の移行 ・テスト実施および不具合改修 ・本番移行支援 ・顧客との仕様調整および課題整理支援 【体制】 4名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 データ抽出・加工 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W261182274 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W261182274】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発をお任せします。 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベーストランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作等を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081775 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081775】

大手SIer勤務/新しい技術に関わることが出来る/フルリモートワーク/12月スタート/就業開始時間早め

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手SIer勤務 ◆新しい技術に関わることが出来る ◆フルリモートワーク ◆12月スタート ◆就業開始時間早め 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 既存サービスに対する機能強化を目的とした案件です。 【詳細】 現状はFAQをLLMで回答生成するためのシステム基盤の機能強化/新技術検証やRAGシステムの速度改善機能強化をスコープとしており、バックエンド側(Python)がメインになる予定です。 案件のスコープとしてバックエンドから画面まで行うため、体制の中で振り分けられます。 【環境】 React(TypeScript、JSX/TSX)、WebSocket、pytest、FastAPI、Python 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 電機・電子・OA・精密機器メ−カ− ■お仕事No E261182639 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261182639】

【岩本町駅より徒歩6分】＜業界最大級＞エンジニア派遣求人15,000件以上◎ 来社不要のカンタン登録→最短2日で就業可能！！

仕事内容 【Webアプリケーションの開発】 ・Webアプリケーションの設計、開発、運用 ・BIM/CIM関連システムの開発 ・インフラ管理システムの開発 ・IoTデータ可視化システムの開発 ・要件整理、仕様調整、チーム開発対応 （工程）要件定義・基本設計・詳細設計・開発・運用 （言語）Java・C#・JavaScript （DB）RDBMS ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

未経験歓迎！賞与年2回＋宅建資格手当あり！チームワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

フルリモートワーク/10時開始/12月スタート/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆12月スタート ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWS上にSNMP中継サーバを構築し、店舗/本部のネットワーク機器をNew Relicへ移行する監視基盤構築をお願いします。 【詳細】 ※VPC、EC2、Direct Connect等のAWS環境構築およびSNMP、SNMP Trap、syslogを用いた監視設計/設定を担当します。 ※AWS環境の設計/構築経験、SNMP等のネットワーク監視設計/構築経験が重要です。 【環境】 AWS/New Relic/SNMP/EC2/Direct Connect 【体制】 15名程度 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W261182595 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W261182595】

【岩本町駅より徒歩6分】クラウド技術を活用したインフラ構築に携われます。フルリモート勤務に対応しています。残業は月4～10時間程度と少なめです☆

仕事内容 【クラウドインフラの構築・運用】 ・AWS/Azure上でのLinux、WindowsServerの構築、設定 ・ストレージ設計、構築 ・IoTデバイス連携基盤の構築、運用 ・監視ツール設定、アラート対応 ・アクセス制御、ログ管理などの設定 ・トラブル対応、ドキュメント作成 （OS）Linux/WindowsServer ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

未経験OK❗️面接1回❗️即決可❗️既存顧客への情報回収⭐️

仕事内容 当社なら実現できます❗️ ⏬️「新規開拓は苦手だけど、既存顧客との 関係構築なら得意」 ⏬️「デスクワークと外出をバランス良くこなし、 無理なく働きたい」 ⏬️「未経験から、大手通信会社のサービスに 携わる安定した仕事に就きたい」 ⭕️既存の取引先への訪問がメイン！ ⭕️不動産管理会社を巡回し、情報連携の依頼や 確認を行うお仕事です。 ⭕️既に取引があるお客様への訪問なので、安心感MAX！ 【具体的な仕事内容】 ✅ 既存取引先へ訪問！ 不動産管理会社を定期的に巡回し、 担当者と良好な関係を築く！ 情報連携の依頼や確認がメイン業務です。 飛び込み営業は一切ありません！ ✅ デスク作業 訪問で得た情報の入力や整理など、事務作業も バランス良く行います！ ✅ 新規開拓（慣れてきたら！） 業務に慣れてきたら、適性や希望に応じて 新規の取次店舗への訪問もお任せします！ こちらも事前にアポイントを取ってから 訪問しますのでご安心ください！ ＼周りのメンバーも営業経験がない方が多数！／ 未経験の方でも安心して活躍できる環境です！ ＜入社後の流れ＞ ⏬️座学研修・ロープレ（1週間） 基礎からサービス内容、商材知識までしっかり学べます！ ⏬️先輩同行（約1ヶ月） 先輩に同行し、ご案内の進め方をじっくりレクチャー！ あなたの担当エリアでの商談も先輩が徹底フォロー！ ⏬️営業デビュー（2ヶ月目以降） 同行で学んだことを実践しながら、日々先輩から フィードバックをもらって成長！ 研修終了後も定期研修があるので、 不安な点はいつでも解消できます！

【国際展示場駅より徒歩10分】〈在宅OK〉の専門職！経験をつんでキャリアアップも可能！

仕事内容 【BtoB商品情報サイトの保守開発】 ・アプリケーションの設計、機能開発、テスト、リリース ・Javaを使用したバックエンド開発 ・JavaScriptを使用したフロントエンド開発 ・SQLを使用したデータ処理、シェルによるバッチ開発 （言語）Java・JavaScript （DB）SQL （OS）Linux 〈在宅〉フルリモート勤務 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり/落ち着いた環境で勤務可能です/フルリモートワーク/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆フルリモートワーク ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

フルリモートワーク/12月スタート/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆12月スタート ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AWS環境におけるインフラ基盤の設計、構築、運用および、DevOpsやセキュリティ強化に伴う対応をお任せします。 【詳細】 ■AWSを中心に、IaC、コンテナ、監視、CI/CD等を活用したクラウド基盤の高度化/セキュリティ強化 ・EC2、ECS、EKS、Lambda等の環境構築 ・Terraformを用いたIaC化 ・コンテナ環境の構築、運用 ・CI/CD環境の構築、改善 ・監視、障害対応、原因調査 ・AWS環境のセキュリティ対策、改善 ・設計書、手順書等のドキュメント作成 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261182336 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261182336】

就労継続支援B型事業所の就職担当スタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■就労を希望される利用者様との面談 ※複数の拠点を巡回して利用者様との面談を行います ※社用車（軽自動車）、 公共交通機関どちらでも利用可です。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■就労を希望される利用者さまとの面談 ※複数の拠点を巡回して面談を行って頂きます。 ■企業に対しての説明会の実施 ■就職先の取得 ■定着支援 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 作業準備/ご利用者様通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援/利用者との面談 16:00 内職作業の検品/内職作業の進捗確認/翌日の迎え入れ準備 17:30 当日の作業報告/当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・営業・接客経験者歓迎 ・あなたのビジネススキルを活かせます！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回