求人・転職情報

【商業施設】無資格・未経験可​✨週休2日・福利厚生充実で安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 今回の求人のポイント ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨週休2日制(月8～9日休み) ※10日休める月が3ヶ月程度あります。 ✨福利厚生も充実！ ┗賞与年２回・資格取得支援制度等 詳細は下記福利厚生欄をチェック◎ ✨無資格・未経験OK♪ ┗スキルによって早い キャリアアップも目指せます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎！ ご連絡お待ちしております！ ➰03-5214-5022➰ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 大型モールの管理など、 商業施設の管理業務をお願いします ✅設備に異常がないか巡回点検 ✅防火･防災管理関連 ✅定期点検･不具合など報告書の作成 ✅施設利用者からの問い合わせ対応 など 最初はチェックリストを見ながら点検！ 異常があった場合は 上司や設備担当者に報告できればOK◎ 入社後の先輩同行で専門知識やスキルを 身につけることが可能です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐キャリアステップ例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後 ⏩施設のセンター長 ⏩異なる地域・施設形態のセンター長 など能力・実績次第でキャリアアップ可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐当社について ￣￣V￣￣￣￣￣ 大型モールの管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック＆報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫！ 先輩の指導を受けながら 一つずつ経験を積み重ねていきましょう。

＜20～40代活躍中✨＞賞与年2回あり！電話質問も大歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼ ⏩安定収入と成長を両立✨ ／ 今こそ“手に職”つけて家族も自分も安心！ 入社・勤務開始時期の相談が可能です◎ 勤務開始相談OK!! ✅体力仕事に将来の不安を感じている ✅もっと安定した仕事でキャリアUPしたい ✅家族や自分の為に安定収入を確保したい ✅未経験から“手に職”を身につけたい そんな想いをお持ちの方は以下必見です❗ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 退去後のアパートやマンションを 「次の入居者が快適に暮らせるように」 修繕・メンテナンスの手配や チェックをするお仕事です。 【 具体的な仕事の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝に事務所を出発 ▼ 現場の状態や室内のチェック ▼ 電球や消耗品の交換などの軽作業 ▼ 作業完了後の仕上がり確認 最初は先輩が同行して丁寧にサポート❗ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 未経験・異業種からの転職者多数！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は飲食・営業・製造など、 「まったくの未経験」から始めた 社員スタッフが多数活躍中✨ 家庭やプライベートと両立して 働くスタッフも多く、 学歴・経験・転職回数は一切不問です。 【「話だけでも聞いてみたい」も歓迎 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのご応募お待ちしています✨ 30秒で応募完了！面接は1回のみ！ TEL：0466-54-2260 まずは気軽にご連絡ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 リフォーム＆メンテナンスの専門会社。 大手賃貸会社の物件を多数管理し、 安定した仕事量が魅力です。 未経験からでも安心して 始められる環境を整えています！ ＜ホームページ＞ www.repair-sv.co.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

一緒に緑をキレイに⭐ 寮に住込希望や免許保持者一緒に働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街の緑をメンテナンスする ＼ 造園スタッフ募集⭐ ／ ✨「植物や自然が好き」を 仕事にできるチャンス！ ✨きれいな街づくりを支えながら、 手に職をつけたり、体力をつけたり、 やりがいある楽しい毎日です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ●樹木の剪定・植栽●草刈・草むしり●庭園・植物管理 ●清掃・片付け●石並べなどの造園作業●その他の現場作業 藤沢・寒川・茅ケ崎などを中心に、庭園・公園・緑地の造園・管理を行う仕事です。 経験・学歴は、問いません。 始めての方には、簡単な作業から一つずつ丁寧に教えます。 現場：藤沢、寒川、茅ヶ崎 ＼イチから手に職つけませんか？✨／ 現場急増で正直スタッフが足りません！ アナタの力を貸してください。 アナタに合った仕事を任せていきます。 職人や造園経験者大歓迎です 今までのスキルを活かせます。 運転免許ある方現場までの運転もあるので大歓迎です。 寮も完備してますので気軽にご相談ください。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 仕事風景はこちらで確認できます！！ SNSも定期的に更新してます♪ ✨【jmind1128】または 【j-mind】で検索♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

【土日休み】各種手当も充実！未経験でもしっかり稼げる環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ いすゞ藤沢工場内にて回収した廃棄物の仕分け･分解･積込み｡ 基本は手作業で未経験でも安心の簡単作業からお任せします。 扱うものは、プラスチックや部品等、自動車製造に伴って排出される廃棄物をメインに選別します。 ＜「社員のために会社ができることはないか」常に模索→改革･改善を実行しています＞ 産廃処理業界では珍しいIT化・DX化をいち早く導入！スケジュールを管理することで有給休暇の取得率UPや長期休暇などを実現。 未経験からのスタートでも長期でキャリアを積める環境であるよう努めています。 ＜会社が成長してこられた恩返しとして、リサイクルを通じた地域の美化・環境保全活動にも貢献＞ ◆月1回、会社周辺のゴミ拾い ◆湘南で開催されるビーチクリーンボランティアに参加 ◆近隣小学校から工場見学の受け入れ（綾瀬市の自社工場）

未経験から一歩ずつ。何度でも教えるのが当たり前です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 『大船熱錬株式会社』は創業84年、地域に根差してものづくりを行っています。 自動車基本性能である【走る・曲がる・止まる】の中から【走る】を支える『ミッション部品（変速機部品・ワンウェイクラッチ）』を製造。 【止まる】を支える『次世代ブレーキシステム部品』を製造。 また、二輪車においては国内外向けにスクーター、バギー、ジェットスキー等に搭載されているスタータークラッチを製造しております。 機械加工・熱処理などの多工程も自社で行う、一貫加工生産体制を整えています。 受注増に伴う生産対応強化のため、社員増員の募集です。 製造加工ラインでのオペレーションをお任せします。 【具体的には…】 □旋削・マシニング・熱処理・研磨仕上げなど、各工程の機械操作や検査 □素材や設備工具などの運搬 □機械周辺や通路の5S活動 □社内活動参画 など 【その部品が、街を走り・止まる】 「ミッション部品」は、一見、手に持てるほどのパーツ。 しかし、これがなければ車もバイクも動くことができません。 また、止まる性能がないと安全に運転できません。 街中で自動車やバイクが走るのも、この仕事があってこそ。 「あの走りは、自分の技術が支えているんだ」という大きな誇りと手応えを感じられる仕事です。 また、旋削から熱処理、研磨まで自社で一貫して手掛けているため、様々な工程に携われます。 「ものづくり」のことがなんでもわかる、職人へ成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここに来て良かった！そう思ってほしいから】 異業種・未経験からの転職で飛び込むのは、不安な気持ちを抱く方もいるでしょう。 私たちは出会いと縁を大切にしており、せっかく大船熱錬に来てくれたのだから、幸せになって欲しいと本気で考えています。 出来る限り、あなたのバックアップやサポートを行います！ ～～入社後の手厚い育成フロー～～ 配属先では、マニュアルを用いて教育担当者と共にOJT研修を行います。 機械の使い方、品質の確認の仕方、一つずつ覚えていきましょう。 □入社～1週目／座学・補助作業 まずは会社案内や安全衛生、品質についての基礎知識を座学で学びます。 その後、現場で補助作業を行いながら実際の製品に触れていきます。 ※必要に応じて社外での合同研修にも参加あり ↓ □2週目～3週目／機械操作の実践！ 補助作業を続けながら、いよいよ加工設備の操作へも挑戦！ ↓ □3週目～4週目／一人立ちに向けて 設備点検・品質確認・生産活動などの基本プロセスを一人で挑戦。 未習熟な業務は先輩がOJTで優しくフォローします。 ↓ □5週目／習熟度評価 仕事の習熟度評価を行い、今後の課題を明確にしながらステップアップを目指します。 正社員の経験や、前職、スキルなどは一切関係なし。 未経験なら、機械の操作方法なんて、「どのボタンを触ればいいのか？」「これでいいの？」とわからないことばかりで当然です。 先輩が横にいるので、その場で何度でも質問してください。 同じことでも何度でも教えます。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの事や、普段の雑談など交えて話し合える、フラットで風通しの良い雰囲気の会社です。 職種や役職関係なく、気軽に質問や相談などが行える環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

すぐに慣れて効率UP✨即安定収入＆インセンでさらに給与UP✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車好きにはたまらない作業ばかり♪ ✨新車用品取り付けスタッフ募集✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 安定環境の大手自動車メーカー工場内で、 新車へのオプションパーツ取り付けを行う仕事です。 扱うのは比較的シンプルな作業が中心。 工具の使い方から学べるため、 未経験の方でも安心して始められます！ ＜具体的な作業内容＞ ✅カーナビ・ドライブレコーダーの取付 ✅バックカメラなど電装品の設置 ✅エアロパーツ・アルミホイール等の装着 ✅フロアマットや内装部品の取付 ✅ワイパー・電球など消耗品交換 - ◆皆さんにぜひ伝えたいこの仕事の魅力！◆ ✨やりたい！という気持ちがあればOK！✨ ✨車好きならすぐに慣れて試用期間短縮！✨ ✨業務実績に応じてインセンティブ支給！✨ ✨男女更衣室・個人ロッカー完備✨ ✨しっかり休める休憩フロアあり！✨ ✨髪型・髪色自由！女性活躍中の職場！✨ - ☘車いじりを仕事にしたい!! という方にピッタリの仕事！☘ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 例えば今カーディーラーで 勤務されている方で本当は メカニックに集中して のびのび仕事がしたいのに職場の 兼ね合いで販売の業務まで しなければいけない・・・ そんな悩みをお持ちの方も当社なら 思いっきりオプション取り付けなど メカニック業務に没頭できますので ドシドシご応募ください！ - ☘頑張り次第で高収入も可能☘ 年功序列はなく、仕事への姿勢や 成長をしっかり評価！ インセンティブ制度もあり、 20代で入社1～2年目で 年収600万円以上も可能です！ ☘未経験から“手に職”を目指せる☘ 現在活躍している先輩の多くも未経験スタート。 整備士資格や専門知識がなくても、 基礎から丁寧に教えます。 着実に段階的に覚えていける環境です◎ ☘大手メーカー工場勤務の安定環境☘ 勤務先は大手自動車メーカー関連工場。 安定した仕事量があり、長期で腰を据えて働けます。 福利厚生や勤務環境も整っており、 安定志向の方にもおすすめです。 ☘モクモク・コツコツ作業中心☘ 1台ずつ丁寧に仕上げていく仕事です。 接客中心ではなく、 集中して作業を進める時間が多いため、 一人で作業するのが好き 細かい作業が得意 モノづくりが好き という方にピッタリです。 ☘自動車業界のスキルが身につく☘ 電装品やカスタムパーツの取付を通じて、 実践的な知識・技術を習得できます。 将来的には、自動車整備・カスタム関連 電装系作業などへキャリアを 広げることも可能です。

基本給＋勤続年数給｜自身で設定可能な休日｜3連休以上取得可能｜元請の立場から現場を見られる

仕事内容: 空調設備工事の施工管理（計画・管理・品質チェック） 高砂熱学・関電工・須賀工業・光電社 等の物件 《担当物件例》 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院　　　　　　等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書​作成　　　等

未経験でも安心の入社後育成・サポート｜資格取得支援あり｜大手企業の現場で安定｜自身で設定可能な休日｜

仕事内容: 空調設備工事の施工管理（計画・管理・品質チェック） 神奈川県内　高砂熱学工業・関電工など大手企業の現場 《担当物件例》 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院　　　　　　等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書​作成　　　等

経験を活かして現場リーダーへ✨月給43.2万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計、職人/現場作業員 飲食店を中心に、 空調や厨房排気設備などの 工事・メンテナンスを行います。 今回は、現場をまとめるリーダー、 リーダー候補としての採用です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐電気・空調の経験を活かせる ⭐現場をまとめるリーダー採用 ⭐月給43万2000円～50万円 ⭐経験・スキルをしっかり評価 ⭐年間休日121日で休みも確保 ⭐善行駅徒歩1分＆転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ⏩空調設備の工事・修理 ⏩空調設備の洗浄 ⏩厨房排気設備の清掃 ⏩ダクト・換気設備の整備 ⏩電気配線・器具の取付 ⏩設備交換などの作業 ⏩現場スタッフの取りまとめ 現場は飲食店が中心です。 社用車（ハイエース）で、 神奈川・東京・埼玉・千葉、 北関東南部などの現場へ向かいます。 現場作業だけではなく、 スタッフへの指示や 作業の取りまとめなども お任せしていきます。 【経験を活かして現場の中心へ】 今回募集するのは、 現場をまとめていただく リーダーポジションです。 電気工事や空調工事など、 これまで現場で培ってきた 経験をそのまま活かせます。 管理職を目指すというより、 これからも現場に立ちながら 経験を活かして働きたい方に ピッタリの仕事です。 【この仕事の面白さ】 空調、換気、電気など、 扱う設備はさまざまです。 現場によって設備や状況が違うため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 経験や知識を活かしながら、 その場に合った方法を考えて対応していきます。 設備の故障などで 困っている店舗へ伺うことも。 無事に直ったときに、 お客様から直接もらえる 「ありがとう」がうれしい仕事です。 【資格・経験もしっかり評価】 第二種電気工事士の資格や、 これまでの施工経験を活かして働けます。 これまでの経験やスキル、 お任せする業務範囲を考慮して 給与を決定します。 資格手当や役職手当もあり、 現場で培った経験を 待遇にも反映していきます。 【会社からのメッセージ】 現場が好きで、これからも現場で働きたい。 そんな”経験者”の方を お迎えしたいと考えています。 自分で作業するだけでなく、 周りを見ながらスタッフを まとめていただける方は大歓迎です。 これまで培ってきた経験を、 当社の現場で活かしてください。

未経験歓迎！賞与年3回✨年間休日124日・資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐頑張り次第で高収入も目指せる！ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅、アパート、公共施設、 店舗などの新築・改修工事における 給排水設備、空調設備の 現場監督業務をお任せします。 ▼主な業務 ・現場の準備・確認 ・図面や予算の管理 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・工事の進捗チェック ・安全管理 など ⏩工期：約3～4ヶ月 ⏩1人で抱えるのではなく、 2～3名のチームで5～10件を分担して担当 ⏩社用車：軽ワンボックス ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） 入社後はまず先輩社員について現場を回り、 仕事の流れや専門用語などを 一つずつ覚えるところからスタート！ 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名で担当することが多く、 周囲と協力しながら進めていきます。 現場監理は 未経験スタートのスタッフも多く、 幅広い年代が活躍しています！ （30代/40代/50代/60代） 未経験の方は補助業務からスタートし、 少しずつ現場管理を覚えていけます！ ー 【入社後の成長イメージ】 ✨入社～1年目 現場の流れや用語を覚えながら、 先輩のサポート業務 ✨2～3年目 小規模現場を担当し、工程管理などにも挑戦 ✨5年目以降 複数現場をまとめるリーダー、 現場責任者へステップアップ ⭐資格取得で資格手当・給与アップあり 未経験スタートでも、 経験を積んで資格を取得することで 月給30万円以上を目指すことも可能です。 さらに経験を積むと、 リーダー職へのステップアップにより、 月給40万円〜45万円以上の収入も可能です。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理の無いスケジュールで工程を 管理しているので､未経験スタートの スタッフも多数活躍しています｡ 他業種でのこれまでの経験を活かして ｢今まで以上に稼ぎたい｣ そんなアナタを応援します！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談では仕事内容だけでなく、 働き方や収入イメージ、 不安な点なども気軽にご相談いただけます◎

経験者募集✨土日祝休み✨賞与年3回✨年間休日124日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制＋祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5～7日） ⭐賞与年3回支給◎ ⭐生活を支える仕事なので､ 生涯｢職｣に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで！ 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎！ 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅､アパート､公共施設､店舗等の 新築･改修工事での ✅給排水設備工事の現場監督 ✅空調設備の現場監督 ✅現場の準備・確認 ✅積算・図面・予算作成 ✅職人さんや協力会社の方の打ち合わせ ✅作業の進捗チェック ✅現場の安全管理等をお願いします！ ⏩工期：約3～4ヶ月 5～10件を同時に、2～3名のチームで 協力しながら担当します！ ⏩社用車：軽ワンボックス車 ⏩エリア：神奈川県内（一部都内） ☆30名のスタッフ活躍中！ ◎現場監理は､ 幅広い年代のスタッフが在籍！ (30代/40代/50代/60代) 入社後はまず先輩社員と一緒に現場を回り、 当社での仕事の進め方や 現場ごとの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2～3名のチームで担当することが多く、 周囲と連携しながら進めていきます。 これまで培ってきた 施工管理・現場監督の経験を活かしながら、 より安定した環境で働けます。 ー 【1日の流れ（例）】 ⏰08：00～ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09：00～ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15：00～ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17：00～ 退社 ※残業がある場合は18：00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制（土曜＋日曜）に加え、 祝日休み！各5～7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日！ チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、 無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており､安定性抜群！ 無理のないスケジュールで工程を 管理しているため、経験を活かして 安定して働けます。 「もっと収入を上げたい」 「経験を評価してくれる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です！

【電話応募歓迎】経験者（5年以上）限定 　月収40万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎･土木工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

経験者（10年以上）限定　月収45万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

転勤なし｜直行直帰OK｜資格手当充実

仕事内容: 【会社概要】 2017年に東証プライム上場企業である、ケイアイスター不動産のグループ会社となった当社。グループ全社でのDX促進による、労働時間短縮や業務の効率化により残業は月平均20時間程度、6年間（2018年～2023年）で売上高900%アップという驚異的な成長を実現しています。 【仕事内容】 建築施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・進捗などに関する報告書作成 ・スケジュール調整 ・職人の手配 ・現場巡回による工程／安全管理 など ・1人あたり平均6～7件／月の現場を担当

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

日勤のみ！希望休の申請OK✨うれしい資格取得支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐未経験入社8割以上！OJTで安心 ⭐日勤のみで働きやすい ⭐資格取得支援あり ⭐希望日の休みを申請できます ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 建物オーナーと利用者様の間に入り、 工場内の設備を管理するお仕事です。 未経験で入社したメンバーが8割以上。 かんたんな基本業務から覚えていきます。 ＜具体的には＞ ✅工場内の設備点検 工場内を巡回し、チェックシートを もとに電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換などの簡単な作業から、 ドアの修繕などDIYのような作業まで 行います。 修理が必要な設備は、専門業者へ 依頼します。 ✅その他の業務 工場内の巡回スケジュールの調整、 修繕工事の立会い、報告書などの 書類作成を行います。 基本的にはチームでの仕事です。 わからないことがあっても先輩社員に すぐ相談できるので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格取得でキャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 対象資格は50種類あります。 日々の仕事を通して設備の知識を学び、 資格取得を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝ ⭐資格手当も充実 ＝＝＝＝＝＝＝ 取得した資格や保有資格に応じて、 資格手当を毎月支給します。 資格取得支援制度を使いながら、 給与アップを目指せます。 ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

【藤沢】未経験歓迎！3ヶ月で独り立ち／先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・藤沢営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：藤沢営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【藤沢】未経験歓迎！第二新卒歓迎！先輩とペアでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★ 第二新卒歓迎！ ★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・藤沢営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中！ 資格は入社後に会社負担で取得！ ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検＆保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7～8割（保安活動が中心） ・新規顧客開拓が2～3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地：藤沢営業所 ＜未経験でも丁寧な研修で安心♪＞ 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP：https://mhdg.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼未経験から専門の加工・施工技術を習得！じっくり育てます／ 「技術職は手先が器用じゃないと務まらない…？」 「ものづくりや加工に興味はあるけれど、何から始めればいいのかわからない…」 大川自動車硝子なら、そんな不安や心配は一切不要！ 現在活躍しているスタッフの多くが知識ゼロ・未経験からのスタートです。 入社後は先輩につき、ガラスの運搬や道具の準備など、簡単な加工サポートからお任せしていきます。 約10ヶ月～1年間は必ず経験豊富な先輩が現場に同行。マンツーマンで基礎から丁寧に伝授しますので、焦らず自分のペースで、確かな加工技術を身につけていけますよ◎ 【お任せする業務】 社用車で地元のカーディーラーや整備工場などの顧客先へ訪問し、自動車ガラスの施工・交換準備、キズの補修サポート、カーフィルムの加工補助などを行います。 扱う車種は一般的な国産車からスタイリッシュな高級外車、軽自動車から大型トラック・バスまで多種多様！ 毎日違う車に触れられるため、車好きはもちろん、手作業やものづくりが好きな方にぴったりな環境です！ 【仕事のポイント】 ◆訪問エリアは社用車で片道30分圏内の近距離がメイン。各自の裁量でゆとりを持って向かえます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2名のチーム体制で担当。困ったときもすぐ先輩を頼れます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車で移動するため、移動中もしっかり快適にリフレッシュできます。 【入社後のステップ＆将来性】 最初は先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを安全に運んだり道具を手渡したりする簡単な補助業務からスタート。 実物に触れながら加工や取り扱いのコツを覚えていき、10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格取得も、会社が費用を全額支援！ 基本18時定時退社でプライベートの時間もしっかり大切にしながら、一生モノの加工技術を手にすることができます！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

未経験◎/有給取得77％公私バランス◎/経験後に海外出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、倉庫作業スタッフ さまざまな分野で必要不可欠とされる「半導体」業界 人気で話題で急成長な分野で 未経験からチャレンジできるチャンス！ 新しい環境で安心して働けるように 会社としてもバックアップ体制をご用意！ ◎「土日祝」完全ＯＦＦ 仕事で頑張るためにもプライベートが大事ですよね ◎年間休日120日以上 1年の約1/3がお休み、有給取得率も77.3％！メリハリつけて働けます ◎遅くても18時過ぎには終了 残業は月で20時間程度、仕事終わりの家庭やプライベートも充実 ◎充実の研修や先輩サポートあり 未経験入社の先輩も多いので気持ちも理解できますよ 【仕事内容はこちら】 チームを組んで半導体製造装置の メンテナンスや不具合の チェック＆対応をお願いします。 重量物や力仕事はほとんどありませんし 半導体・機械・電気電子の知識も必要ありません！ 先輩社員と一緒に作業しますので 横で教えてもらったり 分からないことはスグに聞ける環境です。 手順書を見ながら作業するので 知識がなくても安心して取り組めます！ 将来的には「リーダー」や「職長」を目指すことも可能！ 技術力を身に付けて全体を見ながらの作業ができるようになる。 リーダーとして新人や若手を育てていけるようになる。など 自身の目指すべき姿をイメージしながら 未経験から活躍できる環境を活かしていきましょう！ 【充実の研修もご用意】 多くの先輩社員が未経験入社から活躍していますので 初めての方でもわかりやすいように ・半導体に関するプロセス研修 ・安全教育、管理 ・クリーンルームでの作業ルール など 基本的な部分から社内で座学研修を準備しています！ また現場で出た際も 先輩社員と一緒に業務を進めていきながら 近くでサポートしますので安心してください！ ◎雇用契約は正社員として弊社「ティ・シー・ケイ株式会社」と結びます。 請負先企業の勤務先（藤沢）にて業務に取り組んでいただきます。

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

年間休日120日以上◎土日休み可◎10連休以上の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収800万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └土・日休みも相談可◎ └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は800万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

創業50年以上のプライム上場企業／20〜30代活躍／人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

未経験から月給36万円〜｜残業は1日最大2時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼この求人のポイント／／ ✅ 建築の知識・経験・資格は不要 ✅ 月給36万円スタート ✅ 定時17時。残業は1日最大2時間まで ✅ 休みは土日。GW・夏・年末年始は長期休暇 ✅ 転勤なし ✅ 1チーム最大4名で先輩がフォロー ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 【応募の条件は2つだけ】 ✨ 普通自動車免許（AT限定OK） ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号イ・職務経験不問） ■ どんな仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンハウスグループの木造戸建住宅を つくる現場の「司令塔」です。 工具を持って家を建てるのではなく、 職人さんや協力会社と力を合わせて、 家が予定どおり・図面どおり・安全に 完成するよう現場をまとめます。 完成した家は、自分でお客様にお引き渡しします。 ● 工程管理：職人さんの手配と日程の調整 ● 品質管理：図面どおりかの確認・写真記録 ● 安全管理：現場の安全確認・近隣へのあいさつ ● 資材・予算管理：資材の手配と数量・費用の確認 ※建売と注文住宅はおよそ半々で、両方を担当 ※2025年9月期は建売4,416棟・注文1,270棟 ■ 未経験からの3ステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 入社～3か月 入社後1か月は先輩がマンツーマンで指導。 先輩の現場に同行し、写真撮影・資材の確認・ 清掃や安全確認などのサポートから始めます。 週1回の安全教育（3～6か月）も受けられます。 ❷ 4か月目～ 社内の基準をクリアしたら、 1～2棟の少ない物件から担当します。 ❸ 半年～1年 1人の担当者として独り立ちを目指します。 ※マニュアルがあるので、いつでも見返せます ■ 1日の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出社・朝礼。今日の予定を確認 09:00 車で現場へ。職人さんと打ち合わせ 10:00 現場を巡回。施工のチェック・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 資材の確認・安全管理 15:00 現場の清掃・近隣の方へのごあいさつ 17:00 事務所へ戻り、写真整理・翌日の準備 18:30 退社（遅くとも19時には全員退社） ※直行直帰はありません ■ 19時までに帰れる理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 自社開発のアプリ やること・写真・検査の予定をスマホで管理。 資材は数と日時を入れれば指定日に届きます。 ◆ 書類は電子化 書類のために事務所へ戻る手間を減らせます。 ◆ 1チーム最大4名 わからないことはすぐ聞ける距離。 工程が遅れそうなときは事業部で協力します。 ◆ 担当する棟数に上限 無理のない量になるよう調整しています。 ■ がんばりが早く給与に変わる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3か月ごとの評価で、 昇給・昇格のチャンスは年4回。 細かい評価項目で、成果を正当に評価します。 前職はとび職、28歳で入社して 3年目でマネージャーになった先輩もいます。 ■ よくある質問 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 残業はどのくらいですか？ A. 定時は17時、残業は1日最大2時間まで。 給与に含む固定残業代（42時間分）は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 資格は取れますか？ A. 入社時は不要です。1級建築施工管理技士の 第一次検定は19歳以上なら実務経験なしで 受けられます（2024年度～）。 資格を取ると報奨金が出る制度もあります。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。応募した事務所で働きます。

【電話応募歓迎】経験者（5年以上）限定 　月収40万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎･土木工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

経験者（10年以上）限定　月収45万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

【無資格OK】年間休日130日以上！充実の資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【電話応募歓迎】経験者（5年以上）限定 　月収40万円も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎･土木工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 ＜関東エリアの現場例＞ ・給水管更新工事 340戸／1.5億円（埼玉） ・排水管更新工事 400戸／2億円（千葉） ・給湯設備改修工事 33戸／0.4億円（東京） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・商業施設等（マンション以外の建物）の 改修工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

経験者（10年以上）限定　月収45万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 木造住宅の基礎工事 根伐り､残土･客土の運搬､型枠､コンクリート打設､埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア（藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市）・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり！

派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員／試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰（通勤1時間程度の現場を担当）／転勤なし 【給与】月給30万〜60万円＋賞与＋諸手当（残業代は全額支給） 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士（派遣の実務経験も評価します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 ＜特に評価する経験＞ ・給排水・空調など設備工事の施工管理（新築・改修、建物の種類は問いません） ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 ＜評価の進め方＞ 面接で、これまでの現場経験（工事種別・規模・担当範囲）を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる？──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円（固定残業代なし／残業代は全額支給） ・資格手当：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 ＜年収例＞ ・590万円／26歳／月給30万円＋賞与＋諸手当（1級施工管理技士・施工管理経験あり） ・780万円／38歳／月給51万円＋賞与＋諸手当（改修・新築の施工管理経験10年以上） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目：社内ルール・書類・ツールの研修／先輩の現場に同行 2〜3カ月目：所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜：担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例：受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例：1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日／土日祝休み（休日出勤時は振替休日） ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間／平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし（工事は17〜18時に終了） ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK（7:30〜8:30の間で30分単位） ・有給休暇は入社時から付与（15〜20日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。

＜若手の成長を支援＞資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり

仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集！ 日本トップクラスの施工実績！ 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に！ 配置現場に直行直帰はもちろん！ 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 （1時間前後） ◇業務過多をなくす！ 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 ＜ココもチェック＞ 大規模修繕プロジェクトに多数参画！ ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける！ 収入アップ可！ ◎年収700万円、目指せます！ 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 １．安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務（実行予算作成・会社監査・業者との折衝）も行うため、数字的な達成感も得られます。 ２．住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 ３．受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型～大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・１案件６か月～8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・１名 70戸～150戸・・2名 150戸～300戸・・3名 300戸～・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から１時間前後の現場に配置するように工夫しています。（直行直帰） ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 ＼次世代の担い手を本気で応援します！／ 新人事制度導入！めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める！現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発！変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年！安定企業で、チャレンジ◎ ＼仕事の後は、好きな時間を！／ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員（東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛） 【おすすめPOINT！】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に！昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。

年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅ 充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり！年休130日〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①管工事（給水、排水管のリフォーム）の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ✅充実の資格取得支援制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です！ 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます！ 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。

1棟完工インセンあり◎転勤なし◎土日休み可◎住宅未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊資格取得支援制度、資格取得の祝い金制度あり◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間1.5〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

転勤なし地元密着！年間休日121日！20代〜30代若手活躍中

仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上！完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例）出産祝い金（1人目30万円～3人目100万円） (5)自家用車での出勤可能（ガソリンカードも貸与します） ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督（新築）となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス（アフターメンテナンス）の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 ＜直行の場合＞ 10:00～ 現場直行 10:30～ 現場立ち合い（午前に 1 件、2 件） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 1 件、2 件） 16:00～ 帰社（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います） 19:00～ 帰宅 ＜直帰の場合＞ 10:00～ 朝礼、事務処理（業者手配や資材発注関連） 12:00～ 昼食 13:00～ 現場立ち合い（午後に 2〜4 件） 18:00～ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安：一人あたり月間2〜2.5棟程度／半期9〜15棟程度／通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース（純木造耐震ビルについて） https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験から手に職を★最短12月入社／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス 「急に水漏れしてしまった！」 その“困った”に駆け付ける サービススタッフを募集中！ ●-● ✨ おすすめポイント✨ ・上場企業グループで安定して働ける ・年休120日／10連休で旅行する先輩も ・9割が未経験！自社研修施設完備 ・応急処置メイン／知識がなくてもOK ・営業活動や飛び込み営業は一切なし ・安定収入♪月収45万円以上も目指せる ・残業代は1分単位 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 トイレの詰まりや蛇口の水漏れなど、 水まわりのトラブルに駆け付け、 修理や応急処置を行うお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼依頼・出動 コンタクトセンターから依頼を受け、 担当エリアのマンションや戸建てへ出動します。 「トイレが詰まってしまった」 「蛇口から水が漏れている」 「お風呂のお湯が出ない」 など、お客様のSOSに対応します。 ▼現場確認 お客様から状況を伺い、 トイレ・キッチン・お風呂など設備を確認。 水漏れや詰まりの原因を特定し、 必要な修理内容をご案内します。 ※原因や修理方法が分からない場合も、 電話ですぐに確認できます。 ▼修理・応急処置 詰まりの除去や部品交換など、 水まわりのトラブルを解決します。 ※作業時間は30分～60分程度 「すごい！直った！ありがとう！」 と直接感謝される瞬間です。 ▼対応完了 タブレットで作業内容を入力し、 完了報告をして次の現場へ向かいます。 ※1日平均4～5件 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応で自分のペースで働ける ・移動中ももちろん給与が発生 ・事務作業は少なめ ・営業活動とノルマなし ✨ 「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 残業代は1分単位で全額支給。 対応件数や売上、水栓交換に応じた インセンティブ制度もあります。 頑張った分はしっかりと給与に還元◎ ＜給与例＞ ■基本給：月給25万円 ＋残業代 ＋インセンティブ ＋資格手当 ＋技術手当 入社1年目でも月収33万円以上可能。 手当とインセンティブを合わせて、 月収45万円以上も目指せます。 【インセンティブ制度】 ①対応件数インセンティブ ②売上インセンティブ ③勤務時間外対応インセンティブ ④水栓交換実施インセンティブ 4種類のインセンティブを毎月支給して、 頑張りをしっかり評価！ 1ヵ月にインセンティブだけで 15万円超えのスタッフも✨ ✨ 未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても、 給与を受け取りながら基礎から学べます。 ▼研修期間：2ヵ月 自社研修施設には、 実物のトイレやキッチンなどを完備。 工具の名前や使い方から、 詰まりの除去、部品交換などの作業まで、 本番さながらの環境で練習できます。 現場に出る前に、 研修施設でたくさん失敗できるので安心です。 未経験スタートの先輩が多数活躍中。 9割のスタッフが未経験からプロを目指しています。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」 という職場見学も大歓迎！

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

週休2日制！プライベート充実♪未経験スタートの方活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨未経験から職人を目指せる！ ✨“ムラなく塗る”技術が身に付きます！ 外壁塗装を中心に、 一般住宅・マンション・ 神社・商業施設など、 幅広い建物の塗装を行っています。 中には410戸規模の 大規模マンションを手がけることも！ 塗装の仕事＝力仕事と思われがちですが 実際は“繊細さ”が大切！ 色ムラを出さずに 美しく仕上げる集中力が求められます。 未経験の方も一緒に現場へ入り、 先輩がマンツーマンで技術を指導。 半年～1年かけて一人前の職人を 目指せる体制が整っています！ 【この仕事が合う人・働き方の例】 ✅集中力のある方 ✅細かい作業やモノづくりが好きな方 ✅新しい技術をコツコツ習得したい方 ✅チームワークを大切にできる方 【こんな方にもおススメ】 ✨未経験から手に職を付けたい ✨安定収入を得ながら技術を身に付けたい ✨将来的に独立も考えている そんな方にもピッタリの環境です！ 【社名に込めた想い】 晴朗総建という社名には、 「晴れ渡った空のように、 清々しく気持ちよく働ける会社にしたい」 という想いが込められています。 “晴朗”とは 「快晴で澄みきった空」を意味し、 代表自身の名前の 一文字から取り名付けました。 建設業から営業職まで 幅広い経験を重ねてきた代表だからこそ、 お客様一人ひとりに合わせた 柔軟な提案と確かな対応力で 厚い信頼をいただいています。 これからは、新しい仲間とともに もっと活気ある会社へと 成長していきたいと考えています！ あなたも、晴れやかな未来を 一緒につくっていきませんか？

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

年間休日120日以上◎土日休み可◎10連休以上の長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収800万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └土・日休みも相談可◎ └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は800万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

仕事の充実と、家族との時間を両立。木造住宅の施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅神奈川トップクラスの成長企業で働ける ✅月給〜65万円＋賞与年2回（前年度実績 計2か月分） ✅部長職で年収1,000万円以上も目指せる ✅資格手当は一級建築士・1級建築施工管理技士 各月10万円、二級・2級 各月5万円（月給とは別途支給） ✅工事事務・現場サポート・品質管理・積算購買部との分業体制 ✅施工管理アプリで業務効率化。 iPad・スマホ・ノートPCを会社支給 ✅先輩社員や上司が丁寧に指導。 明るい雰囲気の職場 ✅担当エリアを集約。 転居を伴う転勤・出張はありません ✅完全週休2日制（シフト・会社カレンダーによる）／年間休日115日 職人さんと段取りを調整し、現場を巡回した後は、会社に戻って書類をまとめる。 培ってきた施工管理の経験を活かしながら、日々の仕事の進め方を見直したい方へ。 木造戸建住宅の施工管理として、工事事務や現場サポートと連携して働きませんか。 施工管理アプリを活用し、困ったときは周囲に相談できる体制を整えています。 【✨働く環境と施工管理の魅力】 【各部門と役割を分け、現場の仕事を進める】 工事事務スタッフが事務処理を担い、現場にはサポートメンバーを配置。 積算購買部が予算作成を、品質管理部が引渡し後6か月を経過した物件のアフター対応を担当します。 各部門と役割を分け、連携して施工管理に取り組めます。 【アプリと会社支給の機器を、管理業務に活用】 日々の工程管理には施工管理アプリを活用しています。 図面は会社支給のスマホやiPad、ノートPCで確認。 現場の状況把握や職人さんとの調整とあわせて、管理業務を効率よく進めるための機器を用意しています。 【現場を回りやすいよう、担当エリアを集約】 担当する物件のエリアを集約しています。 現場間の移動を考えながら、巡回の予定を組み立てやすい体制です。 【先輩の指導と、監督同士の協力がある職場】 先輩社員や上司の丁寧な指導に加え、監督同士で協力して仕事を進めています。 分からないことを相談しやすい、明るい雰囲気の職場です。 私用や家族の予定も相談でき、有給休暇を取りやすいという社員の声があります。 【資格を手当で評価し、年1回の昇給で実力を反映】 資格手当は、一級建築士・1級建築施工管理技士が各月10万円、二級建築士・2級建築施工管理技士が各月5万円など。 月給とは別途支給します。 昇給は年1回（9月）。 現場で重ねた経験や実力を、年収アップにつなげていけます。 【✨仕事内容】 木造戸建住宅の工事を管理し、完成後のアフター管理まで担当します。 ✅工程管理：施工管理アプリを活用して工事の進み具合を確認し、職人・協力会社と次の工程を調整 ✅品質管理：図面・仕様と現場を照らし合わせ、施工状況を確認 ✅安全管理：現場の安全を確認し、関係者と必要な対応を共有 ✅費用管理：工事費用の確認と調整。 予算作成は積算購買部が担当 ✅アフター管理：完成後の対応。 引渡し後6か月を経過した物件は品質管理部が担当 天候や工事の進捗によっては、予定の調整が必要です。 関係者へ早めに状況を伝え、安全と品質を確認しながら現場を進めます。 【✨会社紹介】 【横浜を拠点に、住まいづくりの実績を重ねる】 株式会社AHSホールディングスは、横浜を拠点とする住宅・不動産グループです。 中核企業のあさひハウジングセンターは1997年に創業。 首都圏を中心に累計1万棟を超える実績を重ねてきました。 土地の仕入れから企画・設計・建設・販売、引渡し後のアフターサービスまで、グループで一貫して手がける体制が強みです。 地域の土地を知る力と、住宅づくりの技術・ノウハウを蓄積し、事業の基盤を築いてきました。 【住宅事業の拡大と、新たな事業への挑戦】 東京・神奈川の住宅事業をさらに広げるため、今回、新たな仲間を募集しています。 グループでは海外不動産の開発・投資やリゾート開発にも取り組んでいます。 今後はホテル運営などを含む総合不動産業へと事業の幅を広げ、建設分野でも大規模開発・造成工事を担う総合建設業への発展を目指しています。 将来的な全国への拠点展開も見据えています。 今回お迎えする方には、木造戸建住宅の施工管理を通じて、事業拡大を支える施工体制と住宅品質を一緒に高めていただきたいと考えています。 【✨募集背景】 東京・神奈川での住宅事業拡大に向けた、木造戸建住宅の施工管理の増員募集です。 現場施工・施工管理の経験を活かしていただける方を求めています。 【✨社員インタビュー】 社員からは、次のような声が寄せられています。 【Q. 仕事で嬉しい瞬間は？】 A. 段取りよく現場を進め、職人さんから「仕事がしやすい現場だね」と言ってもらえたとき。 現場が完成し、住まう方の笑顔を見られたとき。 後輩の成長を感じたときも、やりがいになっています。 【Q. 職場の雰囲気は？】 A. 監督同士で協力して仕事を進める雰囲気があり、分からないことは周囲へ相談しやすい職場です。 きれいなフリーアドレスのオフィスも、仕事のしやすさとして挙がっています。 【Q. 長く続けられている理由は？】 A. 私用や家族の予定を相談でき、有給休暇を取りやすいこと。 仕事と生活のバランスを保てる点が、長く働き続ける理由に挙げられています。 【✨1日の流れ（一例）】 ・朝〜日中｜担当現場を巡回し、工事の進み具合を確認。 職人・協力会社と連絡・調整 ・帰社後｜工程管理、事務処理、上司への報告 ・管理職は、部下の行動確認や指導、打合せ、現場巡回なども担当 ※現場や工事の進捗によって、一日の動きは変わります。 【✨キャリアパス】 【現場の経験を重ね、組織を支える立場へ】 一般社員から主任・係長へ進み、その後は部門の管理職として活躍している社員もいます。 ＜社員の昇進実例＞ ・24歳｜一般社員として入社 ・27歳｜施工部 主任 ・29歳｜施工部 係長 ・31歳｜施工部1部 課長 ・34歳｜施工部1部 次長 ・37歳｜施工部1部 部長 ・38歳｜執行役員兼施工部1部 部長 ※社員一人の実例です。 昇進の時期・役職は、経験や実績等によって異なります。

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

未経験OK／20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤／ 未経験から一生モノの技術を！ 「働きやすさ」も「安定収入」も手に入る環境へ。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

創業65年超の老舗｜転勤なし｜各種手当充実◎

仕事内容: 【会社概要】 株式会社美鷹は、信号機や公共施設、太陽光発電など、社会インフラを支える6つの事業を展開する総合設備企業です。電気工事士や電気工事施工管理技士など有資格を高く評価し、寮・社宅や各種手当など充実した環境で、公共工事などの安定した案件を通じて一生モノの技術を磨けます。 【仕事内容】 通信工事／電気工事を中心とした施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・ご経験などから下記いずれかをお任せします。 - 太陽光発電：太陽光発電設備の設計／施工 - 交通信号機工事部門：交通信号機の設置／施工 - 強電設備工事部門：高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、照明／コンセント／各種機械および装置の設置 - LED交換工事部門：蛍光ランプから直管形LEDランプに付け替える工事 - 公共工事部門：小、中学校や消防署などの公共施設／街路灯、信号機などの建設や修繕 - 情報セキュリティー部門：住宅／オフィスビル／大型商業施設／公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置／保守

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

1棟完工インセンあり◎転勤なし◎土日休み可◎住宅未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ └年間30棟完工の場合、60万円のインセンティブに◎ ＊初年度想定年収600万円〜1,000万円 ＊完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊資格取得支援制度、資格取得の祝い金制度あり◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可◎ └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

未経験歓迎！力仕事ではなく繊細さ丁寧さが評価されるおシゴト！

仕事内容 【POINT✨】 ✅ 月給26万4,000円スタート！ ✅ 17時定時 ✅ 土日祝日休み ✅ 賞与あり ✅ 実働7時間/休憩2時間 ✅ 繊細さ・丁寧さが大切 ✅ ミリ単位の仕上がりにこだわる “完成形がずっと残る仕事” 【お仕事内容】 外壁や床タイルの補修工事・ リノベーションに伴う タイル施工を行っています。 この仕事は、重たい物を持ち続けるような 力仕事の作業ではありません。 手元の丁寧さ・正確さ・集中力が 求められる「仕上げの仕事」です。 タイルは、 ほんのわずかなズレや歪みでも 完成後の見た目に影響します。 そのため、 「どれだけ丁寧に、美しく仕上げられるか」 が評価される職人仕事です。 仕上がりがキレイに決まったときは、 思わず写真に残したくなるほどの 達成感があります。 未経験の方も、最初は補助作業から スタートするのでご安心ください。 一人ひとりのレベルに合わせて、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 【具体的には…】 ◆外壁や床タイルの補修作業 ◆リノベーション工事に 伴うタイル貼り作業 ◆既存タイルの撤去、下地処理 ◆タイルのカット、配置、貼り付け ◆目地幅や水平・垂直の確認 ◆仕上がりのチェック、微調整 最初は、 ・道具の準備 ・先輩のサポート ・簡単な作業補助 といったところから 始めていただきます。 いきなり難しい作業を 任せることはありません。 コツコツ作業するのが得意な方、 細かい部分まで丁寧に 仕上げたい方に向いている仕事です。 【安定して働ける理由】 当社は、大手ゼネコンからの 案件を中心に請け負っているため、 仕事量は安定しています。 ・現場が急になくなる心配が少ない ・腰を据えて長く働ける ・経験を積むほど仕事の幅が広がる そんな環境が整っています。

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

【35歳以下限定】面談1回のみ｜平均月収30万円｜年休125日｜土日休み｜転勤なし｜連休取得OK｜未経験から手に職を！

仕事内容: 【1分でわかる！魅力ポイント】 ✅️未経験歓迎！ゼロから学べる研修あり ✅️20代平均月収30万円以上／3年目で500万可 ✅️年休125日＆完全週休2日制（土日祝） ✅️将来に強い国家資格の取得を全額支援！ ✅️面談1回！志望動機は「気になったから」でOK！ 《具体的にお任せするお仕事》 有名な公園・国際展示会場などの 建設プロジェクトを支える業務です。 ■書類管理（カメラでの写真撮影、書類ごとにファイリングする） ■進捗管理業務（プロジェクトの進捗・工程・スケジュール管理など） ■スタッフ管理業務（現場で働くスタッフの業務管理や勤務調整など） 慣れてきたら簡単な図面修正（CAD）も挑戦OK！ サポート業務からスタートし、 将来的にはプロジェクト全体を動かすこともできます！ 入社前にスキルは必要なし！ すべてOJTで学べるので未経験でも大丈夫です。 《ステップアップのイメージ》 ▼STEP1：1年目（年収イメージ 399万円） 研修からスタート！写真整理や書類補助から◎ ▼STEP2：2年目（年収イメージ 450万円） 仕事に慣れて小〜中規模現場のサポート役に！ ▼STEP3：3年目（年収イメージ 524万円） 大規模案件のサポートやチームまとめ役に！ ▼STEP4：5年目（年収イメージ 813万円） 現場全体を管理する中心メンバーへ！

横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎個人専用車貸与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、プラント施工管理、土木施工管理 【ここがポイント！】 ✨ 学歴・経験一切不問 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 公共・民間の建設現場にて、 工事全体の進行管理や安全管理、 品質管理などを担う現場監督業務です。 プロジェクトの中心として、 工程の調整や職人さんとの連携を図りながら、 現場をスムーズにまとめていただきます。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【キャリアアップ支援について】 1級造園施工管理技士の 資格取得に向けて、 受験料・講習費用はすべて会社負担！ 働きながらステップアップできる環境です。 ＜＜ 社員・現場の雰囲気 ＞＞ 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 ＜＜ メッセージ✨ ＞＞ 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

【賞与6.0ヶ月！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕20代・30代活躍中！ゼロからものづくりを学べる環境です！

【仕事内容】 当社はメンテナンスや修理・据付工事を行っており、特に清掃工場の維持管理を得意としています。 自治体の業務として生活インフラを支えるので景気の影響を受けにくく、利益はしっかり還元します！ 【仕事内容】 まずは簡単な修理や部品交換、事務作業などのシンプル作業からスタートしていただきます。 具体的には… ・ごみ焼却施設 ・下水処理施設の保守管理 ・焼却プラントでの軽作業(部品交換など) ・書類作成や写真の整理 公共インフラを守る、やりがいのある仕事です。また自治体案件が多く安定している上、残業少なめです！ ※宿泊を伴う出張があります。 【入社後の流れ】 研修とOJTで安心してスタートできます！ ・親会社のメーカーでの研修 ・先輩との現場同行で実践的に学べます ・工具の使い方や書類の書き方など、基礎から丁寧にレクチャー！ ・3～4年で一人前に成長できます！ ※3か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 インフラを守るプロとして成長できるよう、資格取得を全面サポートします！ 費用補助制度もあり、新人さんはフォークリフトやクレーンなど、短期間で取れる資格からスタートしていただけます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

地元で30年｜月給25万～40万円｜安定の月給制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずはココをチェック！ ━━━V━━━━━━━━━━━ ◇クロス・床工事経験必須 ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇賞与＆昇給あり ◇アットホームな社風 活躍中のメンバーについては こちらをご覧ください☆彡 https://fujiart-fa.co.jp/staff/ ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 藤沢市・湘南エリアに根付く リフォーム会社です。 お客様一人ひとりと じっくり向き合い、 「理想の住まい」を ご提案しています。 今回、募集するポジションは クロス・床工事職人。 1年以上のご経験が必須ですが、 これまでの知識・スキルを 活かして、即戦力として ご活躍いただきたいと思っています◎ 具体的には： リフォーム工事に伴う クロス・床工事をお願いします。 (CFシート・カーペット) エリア：主に湘南地区

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

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✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

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現場を任せられる即戦力を大募集！責任者優遇します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築製図/CADオペレーター、設計/施工監理 ＼施工管理経験者の募集です！／ ※無資格でも経験があればOK！ 建築現場における施工管理業務をお任せします。 ◆主な業務 ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・現場の安全管理 ・施工品質の確認 ・職人さんや協力会社への指示、調整 ・資材や人員の手配 ・現場写真の撮影、書類作成 ・施主、元請会社との打ち合わせ ・工事原価、予算の管理 経験やスキルに応じて、担当する現場や業務範囲を決定します。 施工管理として現場を一人で担当できる方はもちろん、施工管理の見習い・補助として現場に入っていた方も応募可能です。 完全未経験からの募集ではありませんが、すべての業務を一人で完結できる必要はありません。 これまでの現場経験を確認したうえで、できる業務からお任せします。

月給35～50万円！横浜の街並みを造る施工管理技士募集◎

仕事内容 【ここがポイント！】 ✨ 資格取得支援あり(会社全額負担) ✨ 月給35万円～スタート！ ✨ 段階的なキャリアアップが可能 ✨ 飲み物代は全て会社持ち(規定あり) ✨ 公共工事中心で安定した案件多数 ✨ 地域密着で腰を据えて働ける環境 ✨ 自由に使える個人専用車貸与 →自宅付近に駐車場借ります(会社負担) 【会社について】 横浜動物の森公園や横浜国際競技場など 横浜の代表する街並みを手掛けてきました。 現在では2027年に予定されている 「国際園芸博覧会」の施工を実施中です。 今回は共に横浜の街づくりをしてくれる 仲間を募集いたします。 【お任せする内容は】 ✅工程・品質・安全・原価管理 ✅官公庁・発注者との打ち合わせ ✅図面・書類の作成・提出 ✅職人・協力会社への指示・調整 ✅現場の進行確認・報告業務 工事のプロジェクトをトータルに管理し、 品質と安全を守る重要なポジションです。 主な現場は、横浜市を中心に 県内および東京都内です。 【社員・現場の雰囲気】 経験豊富なスタッフが多く、 チームワークを大切にしている職場です。 OJTや資格取得支援で仲間と成長でき、 困ったときも相談しやすい雰囲気。 工事完了後や休日はしっかり休めます。 【✨会社メッセージ✨】 相武造園土木は、地域の景観を守り、 未来に残るものをつくる会社です。 やりがいを感じながら、誇りを持って 働きたい方をお待ちしています！

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

創業50年以上のプライム上場企業｜20〜30代活躍｜人柄採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

◆正社員◆未経験・第二新卒歓迎◆年収600万円以上可◆年休125日・土日祝休み◆転勤なし

仕事内容: 「収入もキャリアも、どちらも手に入れたい」 「プライベートや推し活も大事にしたい」 「スキルも身に付けたい」 全部当社で叶います！ ――ゼロからスキルを身につけて、 有名な観光スポット・街づくりに携わる！ 建築現場の最前線を支え、工事が予定通りに進むよう 進行チェックをメインに担当していただきます！ ══════════════════════════ ▶仕事内容 ══════════════════════════ ▼オフィスでの業務 ・書類の整理やファイリング ・現場監督とのスケジュール調整 ・備品の発注や管理 ・CADソフトの操作や簡単な図面修正 など *▼現場での業務* ・現場の写真撮影 ・工程の管理 →予定通り進むようスケジュール調整 ・品質管理 →図面通りに施工されているか確認 ・安全管理 →事故ゼロの現場づくり ・職人さんや協力業者の管理 →現場スタッフの業務管理や勤怠調整 など ゆくゆくはCADソフトを使って図面修正を対応します。 ══════════════════════════ ▶有名スポットもお任せ* ══════════════════════════ 有名な公園や国際展示会場をはじめ、 その他、集合住宅や商業施設、病院、ホテルなどの 大きな案件にも携わることができます◎ 自分が携わった空間が形になり、現場が完成したときの達成感は格別⋯！ カタチに残る仕事です。 ══════════════════════════ ▶入社前にスキルは必要なし！ ══════════════════════════ 未経験から入社し、活躍している先輩が多数在籍。 まずは簡単なアシスタントを中心に携わりながら、 仕事の流れ、専門用語などを1 つ1つ学んでいきます。

固定給で安定収入｜職人さんのお手伝い｜若手～シニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━ お任せしたいお仕事は… ━━━V━━━━━━━━━━━ 藤沢市・湘南エリアに根付く リフォーム会社です。 お客様一人ひとりと じっくり向き合い、 「理想の住まい」を ご提案しています。 今回、募集するポジションは 職人さんのサポートをするお手伝いさん。 普免があれば未経験の方でも、 ブランクがある方でも大歓迎。 まずはできることからはじめてくださいね！ 地元で長く続いている企業で、 職場の人間関係もとってもアットホーム。 長く勤めている方が多い理由のひとつです！ 具体的には： ■リフォーム現場の養生作業・清掃 ■ユニットバスの解体補助 ※現場までの往復に、 軽ワンボックス車を 運転する場合があります。 エリア：神奈川県内（湘南エリア中心） ※近郊の現場が多いため、 長距離の移動などはなく負担少なめです。 主な現場は戸建住宅やマンション。 ユニットバスやキッチン、洗面、 トイレなどの取り付けを行う 職人さんのお手伝いをお願いします。 まずは、職人さんに工具や部品、 ボルトやネジなどを渡すことや、 現場の掃除などからスタートしますので 経験の浅い方もご安心ください。 道具の名前や部材・部品の名前は やりながら覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━V━━━━━━━━━━━ ◇普免があれば未経験OK ◇ブランクがある方もOK ◇夏季・GW・年末年始休暇あり ◇天候に左右されない固定給 ◇アットホームな人間関係 活躍中のメンバーについては こちらをご覧ください☆彡 https://fujiart-fa.co.jp/staff/

✅賞与年3回✅前給保証あり✅完全週休2日制（土日祝休み）✅年間休日125日✅初年度想定年収700万円以上の実績あり✅健康経営優良法⼈2025に認定

仕事内容: スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え◎ なりたい自分へ、ここから目指そう！ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されました︕ ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工 図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築…など

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕腰を据えて働きたい方をお待ちしています！

【仕事内容】 【仕事内容】 自社契約案件、ハウスメーカ案件の新築戸建の施工をご担当いただきます。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！