株式会社ワイズマン
すぐに働けます。日払いOK、未経験歓迎!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 建設現場の常用作業員を募集しています。 <勤務地> 藤沢駅近辺 <仕事内容> 荷物の運搬、片付け、その他雑作業。 ■チームでの作業になるのでわからないことはすぐに聞けて安心。 ■コツコツ・モクモクと作業したい方にオススメです。 ■現在約10名が職務にあたっており、先輩が丁寧に仕事を教えます。 ■教育体制が整っているので未経験の方も安心して働けます。 ■土木、現場、雑工事、多能工事仕事の経験がなくても問題ありません。 ■必要な道具は一式支給します(作業服以外・初回のみ) ■土日祝日休み
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩5分
[勤務地:〒251-0056神奈川県藤沢市羽鳥]
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆日払いOK ◆週払いOK ※どちらも規定あり 試用期間中は日給1万2千円~(経験を考慮します)となります。 試用・研修期間:1ヶ月間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◆年齢不穏 ◆学歴不問 ◆未経験者歓迎 ◆業界未経験者歓 ◆ブランクOK ◆フリーター歓迎
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社紺野企業(いすゞ藤沢工場内)
【土日休み】各種手当も充実!未経験でもしっかり稼げる環境です
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ いすゞ藤沢工場内にて回収した廃棄物の仕分け・分解・積込み。 基本は手作業で未経験でも安心の簡単作業からお任せします。 扱うものは、プラスチックや部品等、自動車製造に伴って排出される廃棄物をメインに選別します。 <「社員のために会社ができることはないか」常に模索→改革・改善を実行しています> 産廃処理業界では珍しいIT化・DX化をいち早く導入!スケジュールを管理することで有給休暇の取得率UPや長期休暇などを実現。 未経験からのスタートでも長期でキャリアを積める環境であるよう努めています。 <会社が成長してこられた恩返しとして、リサイクルを通じた地域の美化・環境保全活動にも貢献> ◆月1回、会社周辺のゴミ拾い ◆湘南で開催されるビーチクリーンボランティアに参加 ◆近隣小学校から工場見学の受け入れ(綾瀬市の自社工場)
交通・アクセス 山谷バス停から徒歩3分 ★車通勤応相談
[勤務地:神奈川県藤沢市土棚]
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ※給与には一律住宅手当・昼食手当含む ※通勤手当は車通勤、公共交通機関利用が対象、上限は12,000円。自転車通勤は対象外。 <各種手当> ◆フォークリフト手当(月3000円) ◆家族手当:月毎で最大4万円支給(扶養配偶者1万円、子ども1人目5000円、2人目1万円、3人目1万5000円) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆定年引上げにより61歳まで大歓迎(定年65歳まで引き上げ予定、現在62歳定年で1年ずつ引き上げしています) ◆未経験歓迎 ◆無資格OK ◆経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆ブランクOK ◆正社員として働きたい方 ◆ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ◆異業種などからの転職者も大歓迎 【未経験入社でも活躍できる環境です】 採用にあたって職歴・空白期間・転職回数は一切関係ありません。 中には40代まで正社員の経験はなかったという先輩も。 ゼロからの転職・新しい仕事を始めるのは不安かもしれませんが、ぜひ挑戦していただければと思います。 サポートしてくれる仲間が、いつでも周りにいますよ! 【仕事とプライベートできっちり分けたい人にピッタリ!】 業務は午前中に集中しており、残業も少なめなので、自分の時間や家族との時間など、プライベートも充実できます。 「プライベートを大切にしたい」「家族との時間を大切にしたい」「毎日家族と夕飯を食べられるようになった」「アフターファイブに飲みに行ってる」という風に仕事以外の時間を満喫できます。 無理なく自分のペースで働いて、自分の時間を大切にしたい。そんなあなたの想いを叶えらえる職場です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
大船熱錬株式会社 本社工場
未経験から一歩ずつ。何度でも教えるのが当たり前です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他機械/電気/電子製品専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 『大船熱錬株式会社』は創業84年、地域に根差してものづくりを行っています。 自動車基本性能である【走る・曲がる・止まる】の中から【走る】を支える『ミッション部品(変速機部品・ワンウェイクラッチ)』を製造。 【止まる】を支える『次世代ブレーキシステム部品』を製造。 また、二輪車においては国内外向けにスクーター、バギー、ジェットスキー等に搭載されているスタータークラッチを製造しております。 機械加工・熱処理などの多工程も自社で行う、一貫加工生産体制を整えています。 受注増に伴う生産対応強化のため、社員増員の募集です。 製造加工ラインでのオペレーションをお任せします。 【具体的には…】 □旋削・マシニング・熱処理・研磨仕上げなど、各工程の機械操作や検査 □素材や設備工具などの運搬 □機械周辺や通路の5S活動 □社内活動参画 など 【その部品が、街を走り・止まる】 「ミッション部品」は、一見、手に持てるほどのパーツ。 しかし、これがなければ車もバイクも動くことができません。 また、止まる性能がないと安全に運転できません。 街中で自動車やバイクが走るのも、この仕事があってこそ。 「あの走りは、自分の技術が支えているんだ」という大きな誇りと手応えを感じられる仕事です。 また、旋削から熱処理、研磨まで自社で一貫して手掛けているため、様々な工程に携われます。 「ものづくり」のことがなんでもわかる、職人へ成長できます。 ========== 【ここに来て良かった!そう思ってほしいから】 異業種・未経験からの転職で飛び込むのは、不安な気持ちを抱く方もいるでしょう。 私たちは出会いと縁を大切にしており、せっかく大船熱錬に来てくれたのだから、幸せになって欲しいと本気で考えています。 出来る限り、あなたのバックアップやサポートを行います! ~~入社後の手厚い育成フロー~~ 配属先では、マニュアルを用いて教育担当者と共にOJT研修を行います。 機械の使い方、品質の確認の仕方、一つずつ覚えていきましょう。 □入社~1週目/座学・補助作業 まずは会社案内や安全衛生、品質についての基礎知識を座学で学びます。 その後、現場で補助作業を行いながら実際の製品に触れていきます。 ※必要に応じて社外での合同研修にも参加あり ↓ □2週目~3週目/機械操作の実践! 補助作業を続けながら、いよいよ加工設備の操作へも挑戦! ↓ □3週目~4週目/一人立ちに向けて 設備点検・品質確認・生産活動などの基本プロセスを一人で挑戦。 未習熟な業務は先輩がOJTで優しくフォローします。 ↓ □5週目/習熟度評価 仕事の習熟度評価を行い、今後の課題を明確にしながらステップアップを目指します。 正社員の経験や、前職、スキルなどは一切関係なし。 未経験なら、機械の操作方法なんて、「どのボタンを触ればいいのか?」「これでいいの?」とわからないことばかりで当然です。 先輩が横にいるので、その場で何度でも質問してください。 同じことでも何度でも教えます。 仕事の悩みはもちろん、プライベートの事や、普段の雑談など交えて話し合える、フラットで風通しの良い雰囲気の会社です。 職種や役職関係なく、気軽に質問や相談などが行える環境です。 ==========
交通・アクセス 湘南台駅西口よりバス〈田方〉バス停下車後、徒歩2分 *自転車・バイク・マイカー通勤OK(駐輪場/駐車場完備)
[勤務地:〒252-0816神奈川県藤沢市遠藤]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ―――――各種手当――――― ■通勤手当あり(規定により支給します) ■家族手当あり(1人目/2,000円、2人目〜/1,000円) ■住宅手当あり(5,000円) ■皆勤手当あり(5,000円) ―――――――――――――― □昇給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は住宅手当と家族手当無し
求めている人材 ■必須:高卒以上 ■未経験者歓迎! ■異業種からの転職も歓迎 ■経験者は優遇します 今活躍している先輩は、業界・職種未経験でチャレンジしてきてくれた方ばかりです。 自動車の販売会社、接客業、クリーニング店、工事現場監督など、業種・職種は様々。 経歴はバラバラですが、皆さん共通しているのは「素直である事」! 教えてもらった事を素直に受け入れ、目の前の仕事に真摯に取り組んでいます。 仕事がもっと上手く回るにはどうしたらいいかなど、一人ひとりが改善のために考えて行動するスタンスを持ち、日々業務改善に取り組んでいます。 また、弊社は『積極的な挨拶』を全員で心掛けています。 朝の始まりは元気で気持ちいのいい挨拶、勤務終了後は明日に繋がる挨拶を心掛けています。 ============ 【こんな方にもピッタリ】 □ものづくりが好きな方、興味がある方 □未経験から手に職をつけたい方 □確かな技術を身につけたい方 □湘南台・辻堂周辺で働きたい方 □人間関係が良好な職場で働きたい方 □満員電車とは無縁な生活がしたい方 □人の教えを素直に受け止め、真摯に取り組める方 ※自動車やバイクに興味がなくてもOKです! ============ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・59歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大和シーレックス株式会社 湘南モールフィル
【商業施設】無資格・未経験可✨週休2日・福利厚生充実で安定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 今回の求人のポイント ◣______________◢ ✨週休2日制(月8~9日休み) ※10日休める月が3ヶ月程度あります。 ✨福利厚生も充実! ┗賞与年2回・資格取得支援制度等 詳細は下記福利厚生欄をチェック◎ ✨無資格・未経験OK♪ ┗スキルによって早い キャリアアップも目指せます。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 2025年5月より 大和ハウスグループに 加わりました。 電話応募も大歓迎! ご連絡お待ちしております! ➰03-5214-5022➰ ◣______________◢ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 大型モールの管理など、 商業施設の管理業務をお願いします ✅設備に異常がないか巡回点検 ✅防火・防災管理関連 ✅定期点検・不具合など報告書の作成 ✅施設利用者からの問い合わせ対応 など 最初はチェックリストを見ながら点検! 異常があった場合は 上司や設備担当者に報告できればOK◎ 入社後の先輩同行で専門知識やスキルを 身につけることが可能です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐キャリアステップ例  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後 ⏩施設のセンター長 ⏩異なる地域・施設形態のセンター長 など能力・実績次第でキャリアアップ可能 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐当社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型モールの管理を 請け負っている私たち。 ご利用される方が安全・快適に 過ごせるよう支えています。 確かな技術やスタッフの ホスピタリティが高く評価され、 寄せられるニーズが増え続けています。 最初は、チェック&報告のフローを しっかりこなせれば大丈夫! 先輩の指導を受けながら 一つずつ経験を積み重ねていきましょう。
交通・アクセス 藤沢駅・辻堂駅バス7分、ソニー前下車スグ
[勤務地:〒251-0042神奈川県藤沢市辻堂新町]
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐給与  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 月給24万~28万円+交通費規定支給 【交通アクセス】 「JR藤沢駅」よりバスで7分 「JR辻堂駅」よりバスで5分 バス停「ソニー前」下車スグ! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅学歴、年齢、経験、資格不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職者も多数活躍中 【このような方も活躍中】 ・未経験の方 ・異業種から転職された方 ・やる気のある方
ホンダグロス神奈川/FMA国彩株式会社
すぐに慣れて効率UP✨即安定収入&インセンでさらに給与UP✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ================ 車好きにはたまらない作業ばかり♪ ✨新車用品取り付けスタッフ募集✨ ================ 【仕事内容】 安定環境の大手自動車メーカー工場内で、 新車へのオプションパーツ取り付けを行う仕事です。 扱うのは比較的シンプルな作業が中心。 工具の使い方から学べるため、 未経験の方でも安心して始められます! <具体的な作業内容> ✅カーナビ・ドライブレコーダーの取付 ✅バックカメラなど電装品の設置 ✅エアロパーツ・アルミホイール等の装着 ✅フロアマットや内装部品の取付 ✅ワイパー・電球など消耗品交換 - ◆皆さんにぜひ伝えたいこの仕事の魅力!◆ ✨やりたい!という気持ちがあればOK!✨ ✨車好きならすぐに慣れて試用期間短縮!✨ ✨業務実績に応じてインセンティブ支給!✨ ✨男女更衣室・個人ロッカー完備✨ ✨しっかり休める休憩フロアあり!✨ ✨髪型・髪色自由!女性活躍中の職場!✨ - ☘車いじりを仕事にしたい!! という方にピッタリの仕事!☘  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 例えば今カーディーラーで 勤務されている方で本当は メカニックに集中して のびのび仕事がしたいのに職場の 兼ね合いで販売の業務まで しなければいけない・・・ そんな悩みをお持ちの方も当社なら 思いっきりオプション取り付けなど メカニック業務に没頭できますので ドシドシご応募ください! - ☘頑張り次第で高収入も可能☘ 年功序列はなく、仕事への姿勢や 成長をしっかり評価! インセンティブ制度もあり、 20代で入社1~2年目で 年収600万円以上も可能です! ☘未経験から“手に職”を目指せる☘ 現在活躍している先輩の多くも未経験スタート。 整備士資格や専門知識がなくても、 基礎から丁寧に教えます。 着実に段階的に覚えていける環境です◎ ☘大手メーカー工場勤務の安定環境☘ 勤務先は大手自動車メーカー関連工場。 安定した仕事量があり、長期で腰を据えて働けます。 福利厚生や勤務環境も整っており、 安定志向の方にもおすすめです。 ☘モクモク・コツコツ作業中心☘ 1台ずつ丁寧に仕上げていく仕事です。 接客中心ではなく、 集中して作業を進める時間が多いため、 一人で作業するのが好き 細かい作業が得意 モノづくりが好き という方にピッタリです。 ☘自動車業界のスキルが身につく☘ 電装品やカスタムパーツの取付を通じて、 実践的な知識・技術を習得できます。 将来的には、自動車整備・カスタム関連 電装系作業などへキャリアを 広げることも可能です。
交通・アクセス 「湘南台」駅よりバスで10分
[勤務地:〒252-0805神奈川県藤沢市円行]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※一律手当含む ✨残業は1日1時間程度です✨ ✨全スタッフが3か月目以降にはインセンティブ獲得!✨ →対応台数により、月収100万超えのスタッフも活躍中! 試用・研修期間:1~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※経験・能力により短縮あり
求めている人材 ⏩要普通免許(AT限定可) ⏩未経験歓迎 ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩車が好きな方歓迎 ⏩機械いじりが好きな方歓迎 ⏩コツコツ作業が得意な方歓迎 ⏩安定収入を目指したい方歓迎 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆資格・資格取得の意欲のある方も大歓迎◆ ✅自動車整備士資格(国家資格) ✅準中型・中型・大型免許お持ちの方 →経験ある方は即高収入も可能です♪ ___________________◢ ◆こんな経験も活かせます◆ ・自動車整備士、工場作業員、自動車検査員 ・板金塗装、トラック運転手(主に部品配送業務を含む) ・バイク整備士や物流関連業務経験がある方もOK。 ・自動車用品取り付け経験のある方 ⇒特にドライブレコーダー、カーナビ、 オーディオ設備の取り付けに関する 実績があれば尚良し◎ ・工具の扱いに慣れた方 ⇒基本的な電動工具や手工具を使った 作業ができる方を優遇します。 ・基本的な電気知識ある方 ⇒車両の配線や電気配線に関する 基礎知識があると更に良い。 ◆こんなキーワードで検索されています!◆ 自動車用品取り付け、カーオプション、 ドライブレコーダー、カーナビ、 整備士、工場作業、取り付けスタッフ、 エンジニアリング、メカニック、 ディーラー、自動車販売店、板金塗装など
日神ライフサポート株式会社/【藤沢駅】徒歩7~9分のマンション
カンタン×シンプル清掃✨月~土の週6日!12時までに終了⏰
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、清掃スタッフ \\✨マンション管理員を大募集✨// ==== オススメPOINT❗❗ ==== ✅固定シフトで安定収入 ✅未経験も安心の研修制度あり ✅簡単なシンプル業務 ✅体に無理なく勤務可能な環境 ✅定年後のお仕事にもピッタリ♪ ✅電話応募も受付中❕❕ TEL:03-6867-0690 ==================== ≪主な業務内容≫ ☑共有部の清掃・巡回 ☑簡単な連絡業務 など シンプルな清掃業務をお任せ! ※基本は1名体制です。 自分のペースでお仕事を覚えればOK! ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐安心の丁寧サポートあり ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 業務は先輩スタッフが イチから丁寧にレクチャー! 慣れるまでは しっかりサポートしていくので 分からない事や不安な事などは どんどん先輩を頼って下さい! また、できる事から お仕事はお任せしていくので 初めての方もご安心下さい! ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐やりがいあるお仕事⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ マンション管理員の仕事は、 あまり目立ったものではありませんが、 ”感謝をされるお仕事” である事は確かです。 お仕事をしている中で、 マンションの住人の方に、 「毎日ありがとうございます」と お声かけをして頂いた。 なんてお話を毎日耳にします。 住人の方が帰ってくるとき、 ”ここに住んでよかった”と 思ってもらえるように、 私たちと一緒に頑張りましょう! ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ╭━━━━━━━━━━╮ ✿スタッフの声✿ ╰━━v━━━━━━━╯ ✋働く事が楽しい♪56歳女性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いつもサポートしてくれるスタッフや、 私の職場になっている マンションの住人の方々、 本当にみなさん心優しいので、 毎日ストレスなく働く事が出来ています。 未経験からでも始めやすい お仕事だと思います! ✋未経験スタートの60代男性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務仕事と巡回などの立ち仕事の バランスがちょうどよくていいですね。 仕事内容もシンプルな物ばかりで、 清掃が初めての私でもスムーズに 仕事を覚える事が出来ました!
交通・アクセス JR東海道線/小田急江ノ島線「藤沢駅」徒歩7分・江ノ島電鉄線「藤沢駅」徒歩9分
[勤務地:〒251-0052神奈川県藤沢市]
時給1,280円 給与詳細 基本給:時給 1280円 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ≪長期で働いていただける方を大募集! 未経験スタートも大歓迎✨≫ ✅清掃未経験歓迎 ✅経験・学歴不問! ※契約上限年齢75歳 ✨家事や今までの経験を活かして働ける! ✨適度に体を動して運動不足の解消にも ✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧₊.・⁺✧ ⛅事務・販売・ドライバーなど 正社員・派遣から 転職したスタッフも多数在籍! 主夫・主婦歓迎! 中高年、50代、60歳以上の シニアstaffが活躍中! 帰ってきた人が安らげる空間を 作りましょう! ⛅今回募集するお仕事では、 【マンション清掃】や 【オフィスビル清掃】、 【施設清掃】 などでの経験が活かせます!
株式会社東武建設
【電話応募歓迎】経験者(5年以上)限定 月収40万円も可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 木造住宅の基礎・土木工事 根伐り、残土・客土の運搬、型枠、コンクリート打設、埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア(藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市)・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり!
交通・アクセス 辻堂駅・藤沢本町駅
日給16,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インボイス制度の相談も可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 木造住宅の基礎工事経験者(5年以上) 要準中型免許(3tダンプ使用) 中高年活躍中 ※土木・鉄筋工事、コンクリート工事などの経験者も歓迎
経験者(10年以上)限定 月収45万円以上可能!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 木造住宅の基礎工事 根伐り、残土・客土の運搬、型枠、コンクリート打設、埋戻しなど 年間を通して、湘南エリア(藤沢市・茅ヶ崎市・鎌倉市)・横浜市・川崎市を中心に現場多数あり!
日給18,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インボイス制度の相談も可能! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 木造住宅の基礎工事経験者(10年以上) 要準中型通免許(3tダンプ使用) 中高年活躍中 ※土木・鉄筋工事、コンクリート工事などの経験者も歓迎
山羽工業株式会社
未経験歓迎!賞与年3回✨年間休日124日・資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制+祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5~7日) ⭐賞与年3回支給◎ ⭐頑張り次第で高収入も目指せる! ⭐生活を支える仕事なので、 生涯「職」に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで! 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎! 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅、アパート、公共施設、 店舗などの新築・改修工事における 給排水設備、空調設備の 現場監督業務をお任せします。 ▼主な業務 ・現場の準備・確認 ・図面や予算の管理 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・工事の進捗チェック ・安全管理 など ⏩工期:約3~4ヶ月 ⏩1人で抱えるのではなく、 2~3名のチームで5~10件を分担して担当 ⏩社用車:軽ワンボックス ⏩エリア:神奈川県内(一部都内) 入社後はまず先輩社員について現場を回り、 仕事の流れや専門用語などを 一つずつ覚えるところからスタート! 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2~3名で担当することが多く、 周囲と協力しながら進めていきます。 現場監理は 未経験スタートのスタッフも多く、 幅広い年代が活躍しています! (30代/40代/50代/60代) 未経験の方は補助業務からスタートし、 少しずつ現場管理を覚えていけます! ー 【入社後の成長イメージ】 ✨入社~1年目 現場の流れや用語を覚えながら、 先輩のサポート業務 ✨2~3年目 小規模現場を担当し、工程管理などにも挑戦 ✨5年目以降 複数現場をまとめるリーダー、 現場責任者へステップアップ ⭐資格取得で資格手当・給与アップあり 未経験スタートでも、 経験を積んで資格を取得することで 月給30万円以上を目指すことも可能です。 さらに経験を積むと、 リーダー職へのステップアップにより、 月給40万円〜45万円以上の収入も可能です。 ー 【1日の流れ(例)】 ⏰08:00~ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09:00~ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15:00~ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17:00~ 退社 ※残業がある場合は18:00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制(土曜+日曜)に加え、 祝日休み!各5~7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日! チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており、安定性抜群! 無理の無いスケジュールで工程を 管理しているので、未経験スタートの スタッフも多数活躍しています。 他業種でのこれまでの経験を活かして 「今まで以上に稼ぎたい」 そんなアナタを応援します! 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎! 電話面談では仕事内容だけでなく、 働き方や収入イメージ、 不安な点なども気軽にご相談いただけます◎
交通・アクセス JR東海道線「藤沢駅」よりバス10分 ★車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)
[勤務地:〒251-0011神奈川県藤沢市渡内]
月給277,500円~345,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 13万5500円 〜 15万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 10万5000円 <一律手当> ・職務手当:3万円~6万5000円 ・車両管理手当:4万円 <別途手当> ・資格手当:3000円~5万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅要普通免許(AT限定可) ✅高卒以上 ◎未経験者歓迎 ☆30名のスタッフ活躍中! ◎現在働いているスタッフの前職は、 不動産・飲食・ドライバーのほか、 建設・工場・造園・塗装などからも! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 今回募集するお仕事では、 【管施工管理】や【土木施工管理】、 【電気工事施工管理】などの 工事に関わる専門用語や知識にも 触れることができます。 未経験の方も、少しずつ 現場に慣れていければ大丈夫です◎ 入社後はまず施工管理アシスタントとして、 現場の補助業務からスタートし、 少しずつ大工・職人さんとの打ち合わせや 工程管理などの業務を覚えていきます◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社 大湘
未経験でも安心の入社後育成・サポート|資格取得支援あり|大手企業の現場で安定|自身で設定可能な休日|
仕事内容: 空調設備工事の施工管理(計画・管理・品質チェック) 神奈川県内 高砂熱学工業・関電工など大手企業の現場 《担当物件例》 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院 等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書作成 等
アクセス: 本社 * JR東海道線 藤沢駅から徒歩10分 * バイク・自転車通勤可(駐輪場完備) その他、担当物件により異なる
[勤務地:神奈川県藤沢市本町]
月給260,000円~410,000円 給与: 基本給+勤続年数給+各種手当 在籍年数給は満1年から支給(12,000円)。以降、毎年2,000円増額し満20年で50,000円。入社時(満0年)は0円。 通勤手当(月3万まで) インセンティブ年2回
求める人材: 将来の中心メンバー募集! 現在、30代2名・40代1名・50代(営業部責任者)1名が活躍中! 採用実績:2026年11月入社(40代未経験) 「建設業界で手に職をつけたい」 「施工管理は未経験だけど、将来につながる仕事を始めたい」 「形に残る仕事をしたい」 「安定して長く働きたい」 * 学歴不問 * 家族、人を大事にする会社で長く働きたい方 そんな方を歓迎します。
株式会社ワールドコーポレーション
前職給与保証/設備施工管理/資格不問/経験者募集/神奈川県藤沢市
仕事内容 神奈川県藤沢市で設備施工管理のお仕事です。 【管工事施工管理技士の資格は不要】 「辞めたいわけじゃない。でも、このままはキツい」 連日の残業、増える業務、上司と職人の板挟み 変わらない給与。 今の悩み、派遣社員なら一括で解消できます! 入社初月より月給30万円最低保証! キャリアを守りながら自分時間を確保! 「派遣=不安」から「派遣=働き方が選べる」 これが新しい仕事のカタチです。 ▼仕事内容 設備施工管理担当として、幅広く業務をお任せします。 <具体的には> 現場ではまず工程表を作り、協力会社と連携して工事を前に進めます。日々の進ちょくを確認しながら品質や安全に気を配り、コスト面や工期の段取りも調整していきます。図面や見積りのチェック、元請けの担当者や施主との打ち合わせも多く、現場での判断がそのまま成果につながる役割です。プロジェクトは長期にわたることがあり、じっくりと技術を深められる環境です。 ・品質管理、施工管理全般 ・予算管理、原価管理 ・工程表の作成・更新、進ちょく管理 ・安全管理、日々の安全パトロール ・協力会社の手配・調整 ・見積りや図面のチェック ・元請け・施主との打ち合わせや調整 《プロジェクト内容》 電気設備工事、情報通信設備工事、ガス設備工事、プラント設備工事、排水設備工事などのプロジェクトに関わります。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。 \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━ 管工事施工管理技士の資格は不要です。 当社では設備施工管理業務の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 会社に合わせるのではなく 仕事を自分に合わせる / ━━━━━━━━━━━━━━━ 工程・安全・写真・職人対応・雑務・調整、など 気づいたら全部やってる、、、。と言う事がなくなります。 仕事内容は決められた事以上はお願いしません。 現場で施工管理業務に集中していただけます。 \ 専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ? 配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ? キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う! / ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事が選べる!】 ───────────────── → 残業が少ない、通勤1時間以内、 夜勤なし、業務範囲を絞った ポジションなど ご自身の希望で仕事が選べます。 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に 評価させていただきます。 【以前の経験が必ず活かせる!】 ───────────────── → 施工管理職を離れたという ブランクがある方も歓迎します。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 最寄駅:藤沢駅 JR 藤沢駅
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 資格不問! ■ 求める人物像 現場での施工管理を通してチームをまとめ、段取りよく工事を進めたい方を歓迎します。大規模な案件や長期プロジェクトで腰を据えて働きたい方、資格を生かしてさらなるキャリアを目指す方、ブランクからの再出発を考えている方にも合う職場です。コミュニケーションを大切にし、現場での調整を楽しめる方を求めます。 ■ 必須スキル・経験 ・設備施工管理の実務経験(電気、情報通信、ガス、プラント、排水などいずれかの現場経験) ・工程管理、品質管理、安全管理の実務経験 ・図面や見積りの確認ができること ■ 歓迎スキル・経験 ・1級・2級施工管理技士などの資格 ・電気工事士や関連資格をお持ちの方 ・大手ゼネコンの現場経験 ・プロジェクトリーダーや元請け対応の経験 ・CADを使った図面の読み書き経験 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に当てはまる方は是非エントリー下さい。
雇用形態:派遣社員
株式会社美鷹
創業65年超の老舗|転勤なし|各種手当充実◎
仕事内容: 【会社概要】 株式会社美鷹は、信号機や公共施設、太陽光発電など、社会インフラを支える6つの事業を展開する総合設備企業です。電気工事士や電気工事施工管理技士など有資格を高く評価し、寮・社宅や各種手当など充実した環境で、公共工事などの安定した案件を通じて一生モノの技術を磨けます。 【仕事内容】 通信工事/電気工事を中心とした施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・ご経験などから下記いずれかをお任せします。 - 太陽光発電:太陽光発電設備の設計/施工 - 交通信号機工事部門:交通信号機の設置/施工 - 強電設備工事部門:高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、照明/コンセント/各種機械および装置の設置 - LED交換工事部門:蛍光ランプから直管形LEDランプに付け替える工事 - 公共工事部門:小、中学校や消防署などの公共施設/街路灯、信号機などの建設や修繕 - 情報セキュリティー部門:住宅/オフィスビル/大型商業施設/公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置/保守
アクセス: バス停葛原/神奈川中央交通 徒歩1分
[勤務地:神奈川県藤沢市葛原]
年俸3,600,000円~9,600,000円 給与: ✅ 想定年収:3,600,000円~9,600,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:有 ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定 ✅ 手当 ・住宅手当:10,000円~20,000円 ・現場手当:基本給の10% ・役職手当:10,000円~50,000円 ・家族手当:最大35,000円(配偶者20,000円、子5,000円/人) ・通勤手当:最大20,000円 ・夜間手当:5,000円~18,000円
求める人材: ✅ 必須条件 ・資格: - 普通自動車第一種運転免許 - 第二種電気工事士 ・学歴:不問 ・経験:施工管理の実務経験(目安5年以上) <歓迎条件> ・資格: - 1級電気工事施工管理技士 - 2級電気工事施工管理技士 - 第一種電気工事士 ・経験:太陽光発電の設置工事経験
株式会社プライムワーク(藤沢市土棚)
未経験者歓迎!30~70代男女活躍中!入社祝い金有【003】
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ、工場現場事務 【工場内での部品納入の受付作業】 大手自動車製造工場内での当社事業所でのお仕事になります。 生産ラインで使用する部品納入の受付窓口での業務です。 ①納品時にドライバーさんへ貸し出すフォークリフトの点検 ※一部を除き原則ドライバーさんの自主荷下ろしです。 ②納入される部品を確認する検収作業 ③納品データを処理するパソコンへの簡単な入力作業 を主に行っていただきます。 入力作業は決められた手順で行いますので、PC操作に不安がある方も安心して作業して頂けます。 『入社報奨金10万円あり!※短時間契約者除く(社内規定による) ※入寮の方は入社報奨金5万円!』 【 寮完備 】 U/Iターンをお考えの方必見! 寮完備、即入居可能だからスグ働けます! 【 前払い制度あり 】 働いた分のお給料を給料日前に 先にお支払いすることも可能です!! \プライムワークで働く方/ プライムワークでは20代・30代・40代・50代の 幅広い方が活躍しています! ・経験やスキルを活かした仕事がしたい! ・工場・倉庫・物流・製造業界でキャリアを築きたい! ・覚えやすい仕事がしたい! ・高収入の職場が良い! そんな方たちにオススメ!! ※契約上限年齢65歳
交通・アクセス 長後駅・湘南台より送迎バス15分
[勤務地:〒252-0806神奈川県藤沢市土棚]
時給1,520円~1,900円 給与詳細 基本給:時給 1520円 〜 1900円 ・時給1520円(22時~翌5時は時給1900円)
求めている人材 フォークリフト運転技能講習修了証
雇用形態:契約社員
株式会社ヒューマンウェイブ
日勤のみ!希望休の申請OK✨うれしい資格取得支援あり✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐未経験入社8割以上!OJTで安心 ⭐日勤のみで働きやすい ⭐資格取得支援あり ⭐希望日の休みを申請できます === お仕事について === 建物オーナーと利用者様の間に入り、 工場内の設備を管理するお仕事です。 未経験で入社したメンバーが8割以上。 かんたんな基本業務から覚えていきます。 <具体的には> ✅工場内の設備点検 工場内を巡回し、チェックシートを もとに電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス・修繕 電球交換などの簡単な作業から、 ドアの修繕などDIYのような作業まで 行います。 修理が必要な設備は、専門業者へ 依頼します。 ✅その他の業務 工場内の巡回スケジュールの調整、 修繕工事の立会い、報告書などの 書類作成を行います。 基本的にはチームでの仕事です。 わからないことがあっても先輩社員に すぐ相談できるので安心です。 ======== ⭐資格取得でキャリアアップ ======== 電気工事士やボイラー技士など、 対象資格は50種類あります。 日々の仕事を通して設備の知識を学び、 資格取得を目指せます。 ======= ⭐資格手当も充実 ======= 取得した資格や保有資格に応じて、 資格手当を毎月支給します。 資格取得支援制度を使いながら、 給与アップを目指せます。 ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。
交通・アクセス JR「善行駅」からバスで10分
[勤務地:〒251-0875神奈川県藤沢市本藤沢]
月給250,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万円 ✅経験年数やスキル、保有資格を考慮し優遇します! <別途下記手当あり> ✨通勤手当(交通費全額支給) ✨時間外手当全額支給 ✨単身赴任手当 ✨技術手当 ✨役職手当 ✨休日出勤手当 ✨深夜手当 ✨出張手当 ✨資格手当(対象資格は50種類) ✨家賃補助手当(規定に応じて支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ✅充実のOJT研修あり まずは仕事に慣れることからスタート。 配属先の現場にて、OJTで学びます。 基本的にはチームプレイなので、 困ったら先輩社員にすぐ相談できます。
求めている人材 第二種電気工事士資格をお持ちの方 <歓迎要件> 飲食店や接客業など、人と関わる仕事の経験 コミュニケーションが得意な方 機械・工具の使用経験は問いません ============= ⭐こんな方におすすめ ============= ・日勤の仕事で生活リズムを整えたい方 ・生涯役立つ資格やスキルを身につけたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・工場内の設備保全に興味がある方 ・正社員として安定して働きたい方 ========== ⭐活かせる経験 ========== ✅ドライバーなどの工具を使った経験 ✅職業訓練校や工業高校で学んだ経験 など ========== ⭐活かせる資格 ========== ✅第二種電気工事士 ✅危険物取扱者乙種第4類 ✅第三種冷凍機械責任者 ✅2級ボイラー技士 ✅消防設備士 など ===================== ⭐入社後に資格取得可能! ===================== 資格取得支援の実績は100%! 入社後に会社負担で資格取得しています! ================ ⭐UIターン転職もサポート! ================ 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 遠方からのエントリーも大歓迎です! 一人暮らしをはじめたい方、 新しい環境でスタートしたい方もぜひ!
株式会社エアレックス
医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【設備メンテナンス】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎ 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】■客先(医薬品製造工場)を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 藤沢【設備メンテナンス】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎
月給230,000円~500,000円 想定年収 450万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:5.8ヵ月(昨年度実績、年3回計) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収830万円 入社10年目(月給45万円+賞与+諸手当)、年収610万円 入社5年目(月給37万円+賞与+諸手当)、年収530万円 入社4年目(月給30万円+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・設備等のメンテナンス・保守点検・据付等のご経験 ★たっぷり支給される出張手当も魅力!【その他労働条件の備考】をご確認ください! 【働き方】残業平均月25H程度。残業時間は徹底管理されています。直行直帰も可能です。 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています。【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社田中建設工業
神奈川県内の街づくりやインフラ整備を通じ、地域の安心な暮らしを創出することがミッションです。施工管理の基礎から学べる環境があり、未経験から一生モノの専門スキルを身につけて活躍できます。
企業名 株式会社田中建設工業 求人名 【藤沢/施工管理】未経験からインフラを支える街づくりに携わる/残業少なめ◎ 仕事の内容 神奈川県内の街づくりやインフラ整備を通じ、地域の安心な暮らしを創出することがミッションです。施工管理の基礎から学べる環境があり、未経験から一生モノの専門スキルを身につけて活躍できます。 ■施工現場のスケジュールおよび進捗管理 ■安全に現場作業を行うための安全衛生管理 ■協力会社との各種交渉・業務調整および労務管理業務 【案件例】学校/市民センターなどの公共工事、駅・保育園・ビルなどの民間工事まで多岐 丁寧なOJT研修があり、わからないことはすぐに質問・相談できるサポート体制。残業が少なめで直行直帰や代休取得も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら安心して長く働けます。 募集職種 【藤沢/施工管理】未経験からインフラを支える街づくりに携わる/残業少なめ◎
月給280,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験からチャレンジ可能★施工管理に挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎します! 【歓迎】施工管理のご経験(工事内容問わず) 【魅力・やりがい】神奈川県内の学校や駅など地域インフラ・生活空間を支える街づくりに深く関われ、完成時の達成感と形に残る大きなやりがいは抜群です。18時頃退社が多く残業少なめ、直行直帰OKや土曜出勤時の代休取得徹底などプライベートと無理なく両立できます。手厚いOJT研修体制があるため、未経験からでも安心して一歩ずつ確実な施工管理技術の習得や各種国家資格取得を目指して成長できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
サンキホーム株式会社
お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。
企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し 仕事の内容 お引渡し後の定期点検、その結果に基づいた補修やリフォームの提案等をお任せします。お客様の抱える住まいに関するお悩みに対して、他部署と連携して迅速に対応し解決に繋げていきます。 【案件】■アフターメンテナンス:月10~20件 当社からの定期点検ご案内ハガキからお申し込みを頂いたお客様への点検を実施し、御用聞きから見積もり、工事発注までのサポートをお任せします。 ★湘南を知り尽くした当社だからこその「安心」を継続的に提供できるサポートを行っていきます。 募集職種 【藤沢/住宅のアフターメンテナンス】湘南の生活に安心を提供/転勤無し
月給300,000円~500,000円 想定年収 420万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥245,000~ 固定残業代¥54,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■住宅・リフォーム業界での業務経験のある方 【当社について】漆喰を用いた神社・仏閣の建築・左官業で独自のノウハウを持ち、創業90年を超える木本工業所のノウハウを活かした住宅をトータルで提供可能な湘南エリア密着型の住宅メーカー。湘南エリアに住居を構えたい方、生活圏の方が主に働いており、土地探しからエリアの雰囲気にマッチしたデザインを提供可能。リピート率も高く働きやすい環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社湘南工房建設
■リフォーム契約前後の現場調査、工事、工事完了ま でのプロセスをお任せします。工事は当社または外注先の職人が実施。 段取りを組み、お客様のお住まいをコーディネートします。
企業名 株式会社湘南工房建設 求人名 《湘南台》【リフォーム:施工管理】湘南で創業20年以上!完全自社施工 仕事の内容 ■リフォーム契約前後の現場調査、工事、工事完了ま でのプロセスをお任せします。工事は当社または外注先の職人が実施。 段取りを組み、お客様のお住まいをコーディネートします。 戸建ての水回りフルリノベーションがメイン。工事期間は1か月程度。 【案件数】1人10件/月ほどを同時に担当頂きます。※トイレのみ等の細かい案件も含む。 ◇顧客と直接会話いただきながら、柔軟に要望にお応えしていきます。 ◇当社の社風:社員全員がすべての案件について把握しており、チーム全体で対応する風土です。役割を超えて全員で取り組んでいます。 募集職種 《湘南台》【リフォーム:施工管理】湘南で創業20年以上!完全自社施工
月給300,000円~500,000円 想定年収 420万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥260,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験者 ※経験年数は問いません&リフォームや水回りの経験がなくても可 【求める人物像】地元密着型企業で、長く安定して働きたい方 【★湘南だからこその案件★】 ★ウッドデッキ、外でのシャワー等、湘南らしい家づくりに参画可。 海を求める方、サーフィンをする方が多いため、案件の大半が海場です 潮風への耐久性なども考えた提案も、当社では行います。 ★湘南に中古物件を買って全て、「バリアフリー、ユニットバス」など、 老後生活に向けての全リフォームをされるご夫婦も多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
東京冷機工業株式会社
空調および冷凍・冷蔵設備の設計、施工からメンテナンスまでを自社一貫体制で提供している当社にて、ガスヒートポンプ空調を主にサービスエンジニアとして、様々な現場の空調冷熱設備の点検や修理を担当します。
企業名 東京冷機工業株式会社 求人名 【湘南/GHPサービスエンジニア】空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定 仕事の内容 空調および冷凍・冷蔵設備の設計、施工からメンテナンスまでを自社一貫体制で提供している当社にて、ガスヒートポンプ空調を主にサービスエンジニアとして、様々な現場の空調冷熱設備の点検や修理を担当します。 【具体的には】■営業所所属として、空調冷熱設備の保守点検(目視、データ測定など)と、故障した機器の診断や修理対応を行います。 ◎「誰かの役に立つ」「縁の下の力持ち」そんな空調冷熱設備に関心のある方に最適です。コミュニケーション力や柔軟な対応力を発揮しながら、幅広い経験を積めます。 ※「空調、冷凍・冷蔵設備の点検・修理」では、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。 募集職種 【湘南/GHPサービスエンジニア】空調冷熱設備/ホワイト企業・健康優良法人認定
月給337,000円~513,000円 想定年収 636万円~968万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥337,000~ 基本給¥312,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:4.5か月分(2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■サービス現場経験5年以上■第一種冷媒フロン類取扱技術者■ガス溶接技能講習■パソコンの基本操作ができる方(Excel・Wordなど)■普通自動車運転免許(AT限定可) 《求める人物像》 ・数字に抵抗がない ・行動力がある ・チームワークを大切にし、他者への貢献意欲がある方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・他部門との連携が多いため、臨機応変な対応ができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社エネサンス関東
LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。
企業名 株式会社エネサンス関東 求人名 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】藤沢市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎ 仕事の内容 LPガスを中心に石油製品、関連機器、住宅関連の事業を展開する当社にてルート営業職として、LPガス設備保守点検、ガス関連機器やリフォーム提案などを行いお客様のお困りごと解決をお任せいたします。 【具体的には】ご入社後は先輩社員とのOJTと通してLPガス機器の点検方法や法令、当社の取り使う商材について学んでいただきながら、お客様先に訪問し、LPガスや関連機器、リフォームに関してお困りごとがないかをヒアリングして課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。落ち着いた社風の会社でガンガン営業がしたいという方よりもお客様ごとにしっかりと向き合って提案活動をされたいという方におすすめの職場です。 募集職種 未経験歓迎【LPガス保安/ルート営業】藤沢市/年休123日/月残業16h/福利厚生◎
月給257,000円~368,000円 想定年収 410万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥257,000~¥368,000 基本給¥257,000~¥368,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.8ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎!★人々の生活に欠かせないLPガスの保安を通じて社会・地域貢献に携わりたい方は是非ご応募ください! 【歓迎】■エネルギーインフラのご興味をお持ちの方 【就業環境】■年間休日123日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有休休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。詳しくは備考をご確認ください。【当グループについて】当グループの株主は住友商事(株)、出光興産(株)、コスモエネルギーホールディングス(株)といった日本を代表する企業ですので、経営体制や経営状況は盤石で安心して長期就労することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 高圧ガス販売主任者 液化石油ガス設備士
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【サービスエンジニア】未経験者歓迎★医薬の発展に貢献/国内トップシェア 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】■客先(医薬品製造工場)を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 藤沢【サービスエンジニア】未経験者歓迎★医薬の発展に貢献/国内トップシェア
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械・設備等のメンテナンス・保守点検・据付等のご経験■工場での組立・加工業務のご経験★たっぷり支給される出張手当も魅力!【その他労働条件の備考】をご確認ください! 【働き方】残業平均月25H程度。残業時間は徹底管理されています。直行直帰も可能です。 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています。【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アサンテ 湘南営業所
20~30代の未経験から高収入可能|未経験入社95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ&東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA(農協)提携という強固な安定基盤のもと、20~30代の若手メンバーが全社員の約半数(47.5%)を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95%! イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA(農協)提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回(4ヶ月分)を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか? 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます! 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1~2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 <安心して働ける3つの魅力> ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20~30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください!
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩12分
[勤務地:〒251-0002神奈川県藤沢市大鋸]
月給254,449円~550,000円 給与詳細 基本給:月給 25万4449円 〜 55万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【定期給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給(~5万円/月) 住宅手当(1万3,000円or1万8,000円/月) 職務手当(3,000円/月) 扶養手当(~2万円/月) 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 試用・研修期間:2ヶ月と3週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方大歓迎】 ・安定企業で着実にスキルアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・充実した福利厚生がある企業で働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・未経験でも安心してお仕事をしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・アウトドアや体を動かすことが好きな方 ・地元で働きたい方 など
株式会社クリエイティブ/0147XIFTKMO20GBAA
大手×長期!休みが多いお仕事!未経験OK!派遣スタッフ活躍中
仕事内容 雇用形態:派遣社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 「大手企業で長く安定して働きたい方へ」 <このお仕事の特徴> ■高時給 →月給例:32万円 ■交通費全額支給 ■車・バイク・自転車通勤OK ■派遣社員の方が在籍中の職場 ■未経験から専門技術を学べて経験もUP 大手グループの環境サービス企業にて 自治体のごみ焼却施設(廃棄物焼却施設)の 運転・維持管理やメンテナンスのお仕事! 地域社会を支える エッセンシャルワーカーとして、 清潔な街づくりに貢献できる! <具体的な業務内容> ・モニターおよび巡回による構内監視 (1)操作室で映像・計装を常時監視 (2)現場巡回 (3)設備・安全・環境の異常をチェック (4)記録・対応 その他にはこんなお仕事があります! ・焼却炉の燃焼監視 ・ごみピット内状態監視 ・蒸気タービン発電機状態監視 ・設備や機器の点検 ※グリスアップ、オイル点検 <こんな職場です> ■事前に職場見学出来るので 職場の雰囲気を見てから働ける ■応募から最短で5日後から働ける <働き方> ■月曜日~金曜日の週5日勤務 ■土日祝休み <勤務期間> ■即日勤務OK~長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております!
交通・アクセス 湘南台駅より徒歩15分※車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:神奈川県藤沢市石川]
時給2,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 通勤交通費全額支給
求めている人材 未経験・無資格でも応募できます <こんな方にオススメ> ■「記録作業が好き」な方 ■「長く安定して働きたい」方 ■「機械や設備に興味ある」方 ■「新しい職種にチャレンジしたい」方 ■「地域社会や環境保全に貢献したい」方 ■「プラント業務にチャレンジしたい」方 ■「スキルや経験を活かして働きたい」方 →ボイラー、クレーン、 電験三種、電気設備士 電気設備、プラント運転経験など
株式会社エール
\オフィスワークデビューも歓迎!ほとんどが未経験スタート♪20代活躍中!/土日祝休み×年間休日128日でプライベートを大事にできる★1ヶ月の手厚い研修もあり◎
仕事内容 先輩たちみんなが「全くの未経験」からのスタート! 「休みが少なくて体力的にキツい」 「頑張っても給与が上がらない」 そんな悩みを持つ方にピッタリなお仕事です! 業界知識はゼロでOK! 前職が飲食店スタッフや フリーターだった先輩たちも、 今では立派に活躍しています◎ \エールならではの魅力ポイントをご紹介♪/ ★プライベート重視派に嬉しい!土日祝休み&年間休日128日(2026年) ★17時退社が基本!帰宅時にまだ外が明るいと驚く社員も! ★1ヶ月間の丁寧な研修&手厚い現場フォローで安心感バツグン! ★月収30万円以上も可能!残業代は別途全額支給 ★結婚・出産・入学・卒業祝金(最大10万円)など、人生を応援する手当が豊富 手に職をつけて、心に余裕のある暮らしを始めませんか? 今回あなたにお任せするのは、 建物の写真撮影や、日報の作成、 プロジェクトの進行サポート業務などです。 工事がスケジュール通り・図面通り・安全に進むよう、 プロジェクト全体を見守り、まとめていくのが役割。 最初は写真撮影や書類作成など、 先輩のサポート業務からスタートします。 「ずっとパソコンの前」ではなく、 現場作業の方や所長さんともお話しをするなど、 コミュニケーションも多く取るお仕事です。 未経験からスタートしている先輩がほとんどです◎ 接客経験やコミュニケーションスキルなども そのまま活かせるお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 入社後は1ヶ月の丁寧な研修から始まり、 シンプルな業務や先輩のサポートからスタートするので安心です♪ ■建物の写真撮影・データ整理 └図面通りに進んでいるかを確認するため、工事の様子をカメラで撮影。 後で書類にまとめる大切な記録になります。 ■現場で作業される方とのコミュニケーション(進捗確認) └「お疲れ様です!進み具合はどうですか?」 と作業をされる方へ元気な挨拶と声がけをして、信頼関係を築きます。 ■事務ワーク(書類・日報作成) └現場の事務所でのPC入力や書類作成。 デスクワークとのメリハリをつけて働けます! ■安全面のチェック └現場で作業する方がケガをしないよう、見回りを行います。 ★★ 未経験でも安心の理由 ★★ 入社後は1ヶ月間の少人数制研修 (座学+現場研修)をご用意。 名刺交換やPCの基本操作から、 用語の基礎までイチから丁寧に教えます! 配属後も専任のサポート担当が 定期的に配属先を訪問してフォローするので、 一人で悩むことはありません。 「未経験者が放置されて 辞めていく業界を変えたい」 という社長の強い想いから生まれた、 絶対に見捨てない教育体制です。 <ある1日の流れ> ▼07:30 出社。当日の工程と作業内容を確認 ▼08:00 朝礼に参加。当日の作業内容・安全上の注意点を共有 ▼08:30 現場を巡回し、足場や通路などの安全チェック ▼10:00 現場で作業する方への声がけで進捗を確認。気になる点は先輩・所長に報告 ▼11:00 事務書類に必要な写真を撮影・データ取り込み ▼13:00 午後の作業開始に合わせて再度進捗確認 ▼14:00 事務所で写真整理・施工記録などの書類作成 ▼16:00 所長・先輩と翌日の工程を打ち合わせ ▼17:00 日報を作成し、翌日の準備をして退社 人生を“応援する”エールだからこその充実の福利厚生! あなたの頑張りや成果を 透明性のある評価制度で しっかり給与に還元します。 土日祝休み&年間休日128日で プライベートを大切にしながら、 月収30万円以上を 目指すことも可能です◎ さらに、社員一人ひとりの成長と ご家族の大切な瞬間に寄り添う、 福利厚生が大充実しています! ■スキルアップを後押し! 資格取得支援に加え、 毎月の資格手当、 合格時のお祝い金で あなたの成長をサポートします。 ■人生の節目を祝う豊富な手当! 結婚や出産のお祝い金をはじめ、 お子様の入学・卒業祝い、 さらに社員やご家族の 誕生日祝いまでご用意しています。 努力が収入アップに直結する環境と、 手厚いサポート体制で、 無理なく長く活躍できる キャリアを全力で応援します! 先輩社員のエピソード 【入社3年目N・元飲食店店長】 Q. エールに入社して変わったことは? A. 「心からの休息」を手に入れました! 前職は休日でもお店が動いていて、 欠勤対応の連絡などで気が休まらない毎日でした。 エールに入社して一番驚いたのは、 基本17時退社で、帰宅時に外がまだ明るいこと! 今では気兼ねなく休めるようになり、 先輩に誘われて釣りを始めたり、 休みが合う友人とキャンプに行ったりと、 プライベートが劇的に充実しています。 【入社3年目S・元フリーター】 Q. 未経験からのスタート、不安はありませんでしたか? A. 安心感の中で「一生モノの自信」がつきました! 正社員になる不安がありましたが、 面接で担当の方が親身に話を聞いてくれたことで ここなら安心と入社を決めました。 これまで最後までやり遂げた実感がなかった私ですが、 大きな案件を担当しきったことで大きな自信に。 学生時代の空手で培った挨拶も、 先輩たちとの関係作りに活きています!
アクセス JR東海道本線 辻堂南口徒歩約11分、小田急江ノ島線 鵠沼海岸徒歩約40分、小田急江ノ島線 本鵠沼西口徒歩約40分
[勤務地:〒251-0047神奈川県藤沢市辻堂]
月給224,000円以上 給与 月給 22万4000円以上 (一律手当を含む) 【給与モデル】 (25歳、1年目)月給27.6万円、年収382万円 (28歳、3年目)月給37.0万円、年収533万円 賞与2回あり、その他手当・キャリア支援が充実! ■残業代別途支給 交通費:通勤交通費全額支給
資格 \未経験歓迎/ 新しい環境でゼロから学び、 手に職をつけて長く働きたい方! 【必須条件】 *35歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ) 【対象となる方・歓迎条件】 *学歴不問 *経験不問 *資格不問 *第二新卒歓迎 *フリーター歓迎 *社会人未経験歓迎/正社員デビューも応援! *UIターン歓迎 ~このような方に~ ・バイトや部活の経験も活かしたい ・専門性や手に職をつけたい ・自信や箔をつけたい ・着実に成長したい ・目に見える成果を得たい ・研修やサポートの手厚さを重視する ・新しいことにチャレンジしたい ・接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・マルチタスクの経験がある ・人と話すことが好き ・デスクワークだけでは物足りない ・ほどよく外出のある仕事がしたい ・会社と社員の連携体制も重視したい ・信頼できる社長の会社で働きたい
株式会社DDS/本社
未経験大歓迎⭐女性・60代も活躍中✨週1~OK✅即日採用有♪
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ \「働きたい日に働く」が叶う警備のお仕事/ ⏩本業が休みの日だけ ⏩家事や育児の合間に ⏩年金の足しに少しだけ そんな働き方も大歓迎です! シフトはあなたの予定を優先✨ 無理なく続けられる環境づくりを 大切にしています! ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験の方が多数活躍中! ✅日払い/日給保証あり! ✅通勤交通費は全額支給! ✅1週間毎に希望シフトを提出! ✅シフトは前々日まで調整可! ✅Wワークとの両立にも最適! ━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 現場はマンション工事・修繕工事、 イベント会場などさまざま! 「こちらをお通りください」 「足元にお気を付けください」 など、歩行者の方への ご案内や安全確認をお願いします! ✓エアコン付きのプレハブで休憩可能! ✓飲み物の差し入れがあることも◎ <エリア> 藤沢市周辺エリア ╭─────────・⭐・・─╮ 働きやすいポイントはコチラ♪ ╰─・・⭐・──v──────╯ 【先輩が近くにいるから安心】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いつも複数人での勤務なので、 1人きりになることはありません! 分からないことはすぐ先輩に聞けて、 未経験の方も安心して始められます◎ 【未経験でも安心の研修あり】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 警備のお仕事が初めての方も大歓迎! 現場デビュー前には少人数で 研修を実施します! リラックスした雰囲気の中で、 安心してスタートできます◎ 【生活スタイルに合わせた勤務が可能】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆シフトは1週間ごとの自己申告制! 前々日までシフト調整可能! 「今週は週2回」「来週は多めに」など、 生活に合わせて調整できます! ☆週1~・1日4時間~勤務OK◎ 残業もほぼないので、Wワークや 家庭との両立もしやすい環境です! \ まずは気軽にご応募ください / 未経験の仲間がたくさん活躍中の職場で、 一緒にスタートしてみませんか?✨
交通・アクセス 「藤沢駅」から徒歩6分
[勤務地:〒251-0055神奈川県藤沢市南藤沢]
日給11,000円~18,000円 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 1万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■日勤:日給1万1000円~1万6000円 ■夜勤:日給1万1900~1万8000円 (深夜手当を含みます) ⭐経験・スキルを考慮いたします ⭐早く終わった日も日給は満額支給 ⭐日払いOK(規定あり) ⭐昇給年2回あり ⭐資格手当あり ⭐その他手当あり 試用・研修期間:20時間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※法定研修あり 20時間で2万5580円
求めている人材 <必須条件> ✅18歳以上の方(警備業法による) ✅未経験・無資格でOK! 特別な経験やスキルは必要ありません! 研修で基礎から学べるので、 「はじめての警備」も大歓迎です♪ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ★未経験歓迎 ★経験者も歓迎 ★学歴不問 ★フリーター歓迎 ★副業・WワークOK ★お友達との応募もOK ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ <活かせる経験・スキル> 軽作業/倉庫作業/ピッキング/ 仕分け/検品/梱包/工場作業/ ドライバー/配送/配達/運転手/ 建設現場/工事現場/現場作業/ 交通誘導/警備員 など 当てはまる方はぜひご応募ください♪
■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」や廃液処理装置等のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【プラント設備エンジニア(点検・立上げ)】医薬向け/国内トップシェア 仕事の内容 ■医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」や廃液処理装置等のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■客先(医薬品製造工場)を訪問し、当社設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 藤沢【プラント設備エンジニア(点検・立上げ)】医薬向け/国内トップシェア
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・ポンプ、バルブ、配管、タンク類の点検・交換等のメンテナンス業務又は施工・立上げ業務経験 ・工場・プラント等における設備保全業務の経験 【働き方】残業平均月25H程度。残業時間は徹底管理されています。直行直帰も可能です。 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています。【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
基本給+勤続年数給|自身で設定可能な休日|3連休以上取得可能|元請の立場から現場を見られる
仕事内容: 空調設備工事の施工管理(計画・管理・品質チェック) 高砂熱学・関電工・須賀工業・光電社 等の物件 《担当物件例》 * テラスモール湘南 * ルミネ藤沢 * みなとみらい地区タワーマンション * 学校施設 * 病院 等 社内作業 * 写真・資料整理 * 工程表・報告書作成 * 見積書作成 等
月給260,000円~410,000円 給与: 基本給+勤続年数給+各種手当 在籍年数給は満1年から支給(12,000円)。以降、毎年2,000円増額し満20年で50,000円。入社時(満0年)は0円。 通勤手当(月3万まで) インセンティブ年2回 経験・能力により月45万~
求める人材: 将来の中心メンバー募集! 現在30代2名・40代1名・50代(営業責任者)1名が活躍中! 採用実績:2026年11月入社(40代) 経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 U・Iターン、神奈川県内で長く働きたい方 目標や課題に前向きにチャレンジできる方! * 実務経験のある方 * 学歴不問
株式会社AQ Group 湘南オフィス
転勤なし地元密着!年間休日121日!20代〜30代若手活躍中
仕事内容 (1)年間休日120日以上!完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例)出産祝い金(1人目30万円~3人目100万円) (5)自家用車での出勤可能(ガソリンカードも貸与します) ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督(新築)となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス(アフターメンテナンス)の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 <直行の場合> 10:00~ 現場直行 10:30~ 現場立ち合い(午前に 1 件、2 件) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 1 件、2 件) 16:00~ 帰社(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います) 19:00~ 帰宅 <直帰の場合> 10:00~ 朝礼、事務処理(業者手配や資材発注関連) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 2〜4 件) 18:00~ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安:一人あたり月間1.5〜2.5棟程度/半期9〜15棟程度/通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース(純木造耐震ビルについて) https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/
交通・アクセス 藤沢駅より徒歩5分
[勤務地:〒251-0024神奈川県藤沢市鵠沼橘]
年俸4,283,000円~5,323,200円 給与詳細 基本給:年俸 428万3000円 〜 532万3200円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・年収4,283,000円〜5,323,200円 →月給258,500円〜320,100円+各種手当※年齢/スキル/ご経験などを考慮の上決定します。 ※固定残業30時間分含む(仮に残業が30時間を超えた場合は別途支給されます) ※媒体の仕様上、給与を「年俸」と表記されている項目もありますが、正しくは「年収」です。 〈各種手当詳細〉 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給 ・通勤手当 ・残業代別途支給(月30時間を超えた場合適用)
求めている人材 <応募必須条件> ・施工管理・現場監督の実務経験2年以上の方 ※建築施工管理の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけますが、 土木施工管理や管工事(設備)施工管理の経験者も募集中です。 ※住宅業界未経験者も大歓迎 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です! ======================= 【応募歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士または一級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・リフォーム診断士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◇ビルやマンションなど大規模建築会社で働いている方 →アキュラホームでは、お客様と直接接していただきます。お客様から言われる「ありがとう」にやりがいを感じる社員が多いです。 →長期出張や転勤で悩みを抱えていませんか? アキュラホームでは転勤や長期出張はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。 ◇リフォーム・リノベーション会社で働いている方 →構造や法規制などの制約の多さに難しさを感じませんか? 新築では、リフォーム・リノベと比べると制約条件は少なく、自由度が大きいです。 →お客様の夢であるマイホームをゼロから作るのは、より大きなやりがいと感じる方も多いです。 ◇専門工事会社で働いている方 →大工、基礎、内装など一部分の専門工事だけでなく、元請けの立場で、着工から引き渡しまで全ての工程を管理し、一棟の家をまとめ上げる仕事に魅力を感じている社員が多いです。
仕事内容 【この仕事の特徴】 (1)年間休日120日以上!完全週休2日 (2)夜20:00にはPC自動シャットダウン(10-19時勤務) (3)転勤なしで地元密着 (4)大手企業だからこその福利厚生も充実 ・例)出産祝い金(1人目30万円~3人目100万円) (5)自家用車での出勤可能(ガソリンカードも貸与します) ・社有車または、自家用車での出勤選択可能 CMでもお馴染みの「アキュラホーム」を展開するAQ Group。 完全自由設計、大手ならではの大量仕入れによる価格競争力、純木造8階建新社屋にも代表されるような木造建築における技術力を武器に、4期連続過去最高売上を記録しています。 木造注文住宅で日本一を目指して、新たな仲間を募集しています。 【仕事内容】 木造完全注文住宅の施工管理職・現場監督(新築)となります。 設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。 注文住宅の施工管理となりますので 1 邸 1 邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。 また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接現場でお打合せをするのも仕事になります。 業務を一通り、ご自身で対応できるようになりましたら、後輩育成にも携わっていただきます。 ※ご経験や適性を加味して、新築の施工管理ではなく、カスタマーサービス(アフターメンテナンス)の部署に配属される可能性もございます。 【1日のイメージ】 <直行の場合> 10:00~ 現場直行 10:30~ 現場立ち合い(午前に 1 件、2 件) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 1 件、2 件) 16:00~ 帰社(業者手配や資材発注関連の事務処理を行います) 19:00~ 帰宅 <直帰の場合> 10:00~ 朝礼、事務処理(業者手配や資材発注関連) 12:00~ 昼食 13:00~ 現場立ち合い(午後に 2〜4 件) 18:00~ 業務終了、帰宅 ※直行直帰も可能です。 ただし、事務所でしかできない業務もあるため、直行直帰できない場合もあります。 ※着工目安:一人あたり月間2〜2.5棟程度/半期9〜15棟程度/通期18〜30棟程度 【研修体制】 入社後は別のスタッフに同行し現場での業務について学んでいただきます。 少しずつ慣れてきたところで上長の指示を仰ぎながら、お客様邸の現場監督を担当をしていただきます。 現場での実務以外にも、関係業者さんから商材の勉強会など随時実施いただいています。 【AQ Groupの強み】 ◇4期連続過去最高売上 注文住宅業界全体で伸び悩む中、4期連続の過去最高売上を達成しております。 2025年は福岡・仙台に新たに支店をオープンし、 2026年は福岡エリアでの展示場拡大および青森・盛岡・山形での新拠点立ち上げを進めております。 さらに今後は、上記エリアに加え福島・長野エリアでの新規オープンの計画もあり、さらなるエリア拡大を目指しています。 テレビCM、WEB広告などで集客にも力を入れています。 ■アキュラホーム公式Youtubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg ◾️本社新社屋に関するニュースリリース(純木造耐震ビルについて) https://www.aqura.co.jp/news/detail/610/
年俸5,323,200円~6,696,800円 給与詳細 基本給:年俸 532万3200円 〜 669万6800円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・年収5,323,200円〜6,696,800円 →月給320,100円〜405,900円+各種手当 ※年齢/スキル/ご経験などを考慮の上決定します。 ※固定残業30時間分含む(仮に残業が30時間を超えた場合は別途支給されます) ※媒体の仕様上、給与を「年俸」と表記されている項目もありますが、正しくは「年収」です。 〈各種手当詳細〉 ・昇給年1回 ・賞与年2回支給 ・通勤手当 ・残業代別途支給(月30時間を超えた場合適用)
求めている人材 【応募必須条件】 ◇建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:5年以上) ※木造戸建住宅の経験は問いません。 RC造、S造、リフォーム、内装など、何らかの建築施工管理経験があれば、その知見を活かせます。私たちの技術と理念に共感し、木造のプロフェッショナルを目指したいという意欲を重視します。 ※学歴・転職回数不問 【応募歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士または一級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・リフォーム診断士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ◇ビルやマンションなど大規模建築会社で働いている方 →アキュラホームでは、お客様と直接接していただきます。お客様から言われる「ありがとう」にやりがいを感じる社員が多いです。 →長期出張や転勤で悩みを抱えていませんか? アキュラホームでは転勤や長期出張はなく、地元に腰を落ち着けて働いていただけます。 ◇リフォーム・リノベーション会社で働いている方 →構造や法規制などの制約の多さに難しさを感じませんか? 新築では、リフォーム・リノベと比べると制約条件は少なく、自由度が大きいです。 →お客様の夢であるマイホームをゼロから作るのは、より大きなやりがいと感じる方も多いです。 ◇専門工事会社で働いている方 →大工、基礎、内装など一部分の専門工事だけでなく、元請けの立場で、着工から引き渡しまで全ての工程を管理し、一棟の家をまとめ上げる仕事に魅力を感じている社員が多いです。
交通・アクセス 藤沢駅
[勤務地:〒251-0016神奈川県藤沢市弥勒寺]
交通・アクセス 長後駅・湘南台駅
[勤務地:〒252-0802神奈川県藤沢市高倉]
株式会社シー・イー・アール 湘南営業所
経験を活かして現場リーダーへ✨月給43.2万円~
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築電気設備設計、職人/現場作業員 飲食店を中心に、 空調や厨房排気設備などの 工事・メンテナンスを行います。 今回は、現場をまとめるリーダー、 リーダー候補としての採用です。 ============== ⭐電気・空調の経験を活かせる ⭐現場をまとめるリーダー採用 ⭐月給43万2000円~50万円 ⭐経験・スキルをしっかり評価 ⭐年間休日121日で休みも確保 ⭐善行駅徒歩1分&転勤なし ============== 【具体的な仕事内容】 ⏩空調設備の工事・修理 ⏩空調設備の洗浄 ⏩厨房排気設備の清掃 ⏩ダクト・換気設備の整備 ⏩電気配線・器具の取付 ⏩設備交換などの作業 ⏩現場スタッフの取りまとめ 現場は飲食店が中心です。 社用車(ハイエース)で、 神奈川・東京・埼玉・千葉、 北関東南部などの現場へ向かいます。 現場作業だけではなく、 スタッフへの指示や 作業の取りまとめなども お任せしていきます。 【経験を活かして現場の中心へ】 今回募集するのは、 現場をまとめていただく リーダーポジションです。 電気工事や空調工事など、 これまで現場で培ってきた 経験をそのまま活かせます。 管理職を目指すというより、 これからも現場に立ちながら 経験を活かして働きたい方に ピッタリの仕事です。 【この仕事の面白さ】 空調、換気、電気など、 扱う設備はさまざまです。 現場によって設備や状況が違うため、 毎日同じ作業の繰り返しではありません。 経験や知識を活かしながら、 その場に合った方法を考えて対応していきます。 設備の故障などで 困っている店舗へ伺うことも。 無事に直ったときに、 お客様から直接もらえる 「ありがとう」がうれしい仕事です。 【資格・経験もしっかり評価】 第二種電気工事士の資格や、 これまでの施工経験を活かして働けます。 これまでの経験やスキル、 お任せする業務範囲を考慮して 給与を決定します。 資格手当や役職手当もあり、 現場で培った経験を 待遇にも反映していきます。 【会社からのメッセージ】 現場が好きで、これからも現場で働きたい。 そんな”経験者”の方を お迎えしたいと考えています。 自分で作業するだけでなく、 周りを見ながらスタッフを まとめていただける方は大歓迎です。 これまで培ってきた経験を、 当社の現場で活かしてください。
交通・アクセス 「善行駅」より徒歩1分
[勤務地:〒251-0871神奈川県藤沢市善行]
月給432,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 その他手当とは 役付30,000円・資格手当10,000円~ 試用・研修期間:3~6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる その他手当は資格手当:10,000~ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万9600円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜
求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可)必須 ✅第二種電気工事士 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅学歴不問 ✨経験者・有資格者歓迎 ✨管理職・マネジメント経験歓迎 ✨ブランクOK <こんな経験が活かせます> ⏩店舗などの電気工事経験 ⏩空調機の入替・施工経験 ⏩設備メンテナンス経験 ⏩現場スタッフの取りまとめ ⏩現場管理・施工管理経験 現場経験にブランクがある方もご相談ください。 <下記資格も活かせます> ⏩2級冷凍空気調和機器施工技能士 ⏩ガス溶接技能講習 ⏩ダクト清掃作業監督者 ⏩消防設備士 など
経験者募集✨土日祝休み✨賞与年3回✨年間休日124日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ⭐土日休みの週休2日制+祝日休み ⭐年間休日124日・長期休暇有(各5~7日) ⭐賞与年3回支給◎ ⭐生活を支える仕事なので、 生涯「職」に困ることはありません★ ▼▽▼ ご応募はお気軽に ▼▽▼ TEL【0466-25-2535】まで! 「まずは話だけ聞いてみたい」も大歓迎! 電話面談で仕事内容のご説明も可能です◎ HPでは、当社についてもご紹介しております。 https://www.yamaha-g.com/ ー 【仕事内容】 住宅、アパート、公共施設、店舗等の 新築・改修工事での ✅給排水設備工事の現場監督 ✅空調設備の現場監督 ✅現場の準備・確認 ✅積算・図面・予算作成 ✅職人さんや協力会社の方の打ち合わせ ✅作業の進捗チェック ✅現場の安全管理等をお願いします! ⏩工期:約3~4ヶ月 5~10件を同時に、2~3名のチームで 協力しながら担当します! ⏩社用車:軽ワンボックス車 ⏩エリア:神奈川県内(一部都内) ☆30名のスタッフ活躍中! ◎現場監理は、 幅広い年代のスタッフが在籍! (30代/40代/50代/60代) 入社後はまず先輩社員と一緒に現場を回り、 当社での仕事の進め方や 現場ごとの流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 基本的には1人で現場を担当します。 規模の大きな現場については、 2~3名のチームで担当することが多く、 周囲と連携しながら進めていきます。 これまで培ってきた 施工管理・現場監督の経験を活かしながら、 より安定した環境で働けます。 ー 【1日の流れ(例)】 ⏰08:00~ 出勤・事務処理 書類の確認など、 当日の業務を進めます。 ▼ ⏰09:00~ 現場へ移動・施工確認 担当現場を訪問し、 工事の進捗や施工状況を確認します。 ▼ ⏰15:00~ 帰社・事務処理 会社へ戻り、書類作成などの 事務作業を行います。 ▼ ⏰17:00~ 退社 ※残業がある場合は18:00頃まで。 ※現場や工事の進捗状況によって、 時間や流れは異なります。 ー ⭐オン・オフを大切にできる環境 週休2日制(土曜+日曜)に加え、 祝日休み!各5~7日の GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 年間休日は124日! チーム制で業務を分担しているため 休みの調整もしやすく、 無理なく働けます◎ ー 【 山羽工業株式会社について 】 民間工事(県内全域)、 官公庁(神奈川県、藤沢市)から お仕事を請けており、安定性抜群! 無理のないスケジュールで工程を 管理しているため、経験を活かして 安定して働けます。 「もっと収入を上げたい」 「経験を評価してくれる環境で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です!
月給350,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万5000円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万5000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須】 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅高卒以上 ◎下記の経験がある方募集! 【管施工管理】【建築施工管理】 【土木施工管理】【解体工事の現場管理】 【現場監督】【安全管理者】 【電気工事施工管理】【設備メンテナンス】 【住宅やマンションのリフォーム現場監督】
建装工業株式会社 神奈川県藤沢市
<若手の成長を支援>資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり
仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集! 日本トップクラスの施工実績! 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に! 配置現場に直行直帰はもちろん! 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 (1時間前後) ◇業務過多をなくす! 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 <ココもチェック> 大規模修繕プロジェクトに多数参画! ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける! 収入アップ可! ◎年収700万円、目指せます! 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 1.安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務(実行予算作成・会社監査・業者との折衝)も行うため、数字的な達成感も得られます。 2.住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 3.受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型~大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・1案件6か月~8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・1名 70戸~150戸・・2名 150戸~300戸・・3名 300戸~・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から1時間前後の現場に配置するように工夫しています。(直行直帰) ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 \次世代の担い手を本気で応援します!/ 新人事制度導入!めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める!現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発!変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年!安定企業で、チャレンジ◎ \仕事の後は、好きな時間を!/ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員(東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛) 【おすすめPOINT!】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に!昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。
[勤務地:〒251-0000神奈川県藤沢市]
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万5000円~7万5000円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 500万~700万 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※賞与あり (年3回) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ■2級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍&活躍中 \施工管理のキャリアアップを目指す方!/ ~マンションストック700万戸の市場!工事規模2兆4千億(2030年予測)~ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績(元請け比率9割) ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎!】 ◎20代30代若手の方 ◎40代~ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方
株式会社オープンハウス・ディベロップメント|藤沢事務所
未経験から月給36万円〜|残業は1日最大2時間!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 \\この求人のポイント// ✅ 建築の知識・経験・資格は不要 ✅ 月給36万円スタート ✅ 定時17時。残業は1日最大2時間まで ✅ 休みは土日。GW・夏・年末年始は長期休暇 ✅ 転勤なし ✅ 1チーム最大4名で先輩がフォロー ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 【応募の条件は2つだけ】 ✨ 普通自動車免許(AT限定OK) ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号イ・職務経験不問) ■ どんな仕事?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープンハウスグループの木造戸建住宅を つくる現場の「司令塔」です。 工具を持って家を建てるのではなく、 職人さんや協力会社と力を合わせて、 家が予定どおり・図面どおり・安全に 完成するよう現場をまとめます。 完成した家は、自分でお客様にお引き渡しします。 ● 工程管理:職人さんの手配と日程の調整 ● 品質管理:図面どおりかの確認・写真記録 ● 安全管理:現場の安全確認・近隣へのあいさつ ● 資材・予算管理:資材の手配と数量・費用の確認 ※建売と注文住宅はおよそ半々で、両方を担当 ※2025年9月期は建売4,416棟・注文1,270棟 ■ 未経験からの3ステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶ 入社~3か月 入社後1か月は先輩がマンツーマンで指導。 先輩の現場に同行し、写真撮影・資材の確認・ 清掃や安全確認などのサポートから始めます。 週1回の安全教育(3~6か月)も受けられます。 ❷ 4か月目~ 社内の基準をクリアしたら、 1~2棟の少ない物件から担当します。 ❸ 半年~1年 1人の担当者として独り立ちを目指します。 ※マニュアルがあるので、いつでも見返せます ■ 1日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出社・朝礼。今日の予定を確認 09:00 車で現場へ。職人さんと打ち合わせ 10:00 現場を巡回。施工のチェック・写真撮影 12:00 お昼休憩 13:00 資材の確認・安全管理 15:00 現場の清掃・近隣の方へのごあいさつ 17:00 事務所へ戻り、写真整理・翌日の準備 18:30 退社(遅くとも19時には全員退社) ※直行直帰はありません ■ 19時までに帰れる理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 自社開発のアプリ やること・写真・検査の予定をスマホで管理。 資材は数と日時を入れれば指定日に届きます。 ◆ 書類は電子化 書類のために事務所へ戻る手間を減らせます。 ◆ 1チーム最大4名 わからないことはすぐ聞ける距離。 工程が遅れそうなときは事業部で協力します。 ◆ 担当する棟数に上限 無理のない量になるよう調整しています。 ■ がんばりが早く給与に変わる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 3か月ごとの評価で、 昇給・昇格のチャンスは年4回。 細かい評価項目で、成果を正当に評価します。 前職はとび職、28歳で入社して 3年目でマネージャーになった先輩もいます。 ■ よくある質問  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. 残業はどのくらいですか? A. 定時は17時、残業は1日最大2時間まで。 給与に含む固定残業代(42時間分)は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 資格は取れますか? A. 入社時は不要です。1級建築施工管理技士の 第一次検定は19歳以上なら実務経験なしで 受けられます(2024年度~)。 資格を取ると報奨金が出る制度もあります。 Q. 転勤はありますか? A. ありません。応募した事務所で働きます。
交通・アクセス JR東海道線・上野東京ライン・湘南新宿ライン、小田急江ノ島線、江ノ島電鉄線「藤沢駅」北口 徒歩6分
[勤務地:神奈川県藤沢市朝日町]
月給360,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万2500円 〜 40万2500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7500円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】360,000円~ 入社時の内訳 ・基本給:262,500円 ・固定残業代:87,500円(42時間分) ・職種手当:10,000円 ※42時間を超えた分は追加で支給します 【賞与】年2回(6月・12月) 【昇給・昇格】3か月ごとの評価で年4回チャンス 試用・研修期間:5ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅ 必須  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✨ 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※ペーパードライバーの方、入社までに 取得予定の方もご相談ください ✨ 34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号イ・職務経験不問) 建築の知識・経験・資格は一切問いません。 ✅ こんな方に向いています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 家づくり・モノづくりに興味がある ◎ 人と協力して1つのものを形にするのが好き ◎ 段取りを考えて動くのが得意 ◎ 机に向かうだけでなく、現場で体を動かしたい ◎ がんばりを早く給与や役職に反映させたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・34歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため・職務経験不問))
株式会社長谷工リフォーム 藤沢市 現場
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
派遣経験も評価◇長谷工Gで長く働く◇賞与・退職金有◇転勤無
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】ビル・商業施設等へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ビル・商業施設等の給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③法人・オーナー・協力会社との調整 ※テナントへの説明や法人・オーナーとの合意形成は営業担当者と分担します。 <関東エリアの現場例> ・給水管更新工事 340戸/1.5億円(埼玉) ・排水管更新工事 400戸/2億円(千葉) ・給湯設備改修工事 33戸/0.4億円(東京) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 【雇用形態】正社員/試用期間3カ月・条件は同じ 【勤務地】マンション現場へ原則直行直帰(通勤1時間程度の現場を担当)/転勤なし 【給与】月給30万〜60万円+賞与+諸手当(残業代は全額支給) 【必須】1級管工事施工管理技士 または 1級建築施工管理技士(派遣の実務経験も評価します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を想定しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣雇用で、施工管理として各社の現場を経験してきた方。 「現場が変わるたびに、会社のルールや人間関係を一からつくり直している」 「契約の更新や、次の配属先がどこになるかが気になる」 「積み上げた経験を、一つの会社でしっかり評価してほしい」 そんな思いがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 正社員として、所属が変わらない働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎正社員・直接雇用 契約期間の定めはありません。 賞与・退職金・社員持株など、社員としての制度をすべて利用できます。 ◎毎回、同じ会社のチームで現場へ 現場は工事ごとに変わりますが、所属・ルール・使うツールは同じです。 同じチームの所長・所員と、2名以上の体制で現場を進めます。 ◎担当現場は自宅から1時間程度 通勤を考慮して担当現場を決めます。 転勤・長期出張はほぼありません。 出勤日は原則直行直帰です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これまでの経験を、そのまま評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣で積んだ経験も、しっかりと評価し、給与に反映します。 <特に評価する経験> ・給排水・空調など設備工事の施工管理(新築・改修、建物の種類は問いません) ・複数の会社・現場で、異なるルールや工法に対応してきた経験 ・協力会社や職人さんとの調整、工程・安全管理の実務 <評価の進め方> 面接で、これまでの現場経験(工事種別・規模・担当範囲)を伺い、給与を決定します。 職務経歴の書き方がわからない場合も、面接でお話しいただければ大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 給与は下がる?──内訳をご確認ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給30万〜60万円(固定残業代なし/残業代は全額支給) ・資格手当:1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士 計月3万円 ・賞与あり ・交通費全額支給、休日出勤手当、退職金制度 <年収例> ・590万円/26歳/月給30万円+賞与+諸手当(1級施工管理技士・施工管理経験あり) ・780万円/38歳/月給51万円+賞与+諸手当(改修・新築の施工管理経験10年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後も、一人にしない体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎入社後の流れ 1カ月目:社内ルール・書類・ツールの研修/先輩の現場に同行 2〜3カ月目:所長・所員とチームを組んで現場を担当 4カ月目〜:担当範囲を広げ、主担当へ ◎1現場2名以上 わからないことはその場で聞けます。 休む日の対応も任せられます。 ◎事務作業は専門部署がサポート 現場の管理に集中できる体制です。 ◎資格取得支援 例:受験費用の補助、合格時の報奨金、講習の受講時間の確保 ※資格に応じて条件あり 対象例:1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分譲マンションの給水管・排水管・給湯設備の更新工事で、施工管理を担当します。 ①工事の計画立案と工程管理 ②品質・安全・コスト管理 ③管理組合・協力会社との調整 ※居住者への説明や管理組合との合意形成は営業担当者と分担します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日130日/土日祝休み(休日出勤時は振替休日) ・GW・夏季・年末年始に9〜11連休 ・残業は月平均15〜20時間/平均退社18:30 ・早朝・深夜の工事なし(工事は17〜18時に終了) ・19時にPCが自動でシャットダウン ・時差出勤OK(7:30〜8:30の間で30分単位) ・有給休暇は入社時から付与(15〜20日) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長く働く中でのキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ マンション修繕のほか、商業施設・ホテル・オフィスビルの改修を担う 専門チームがあり、増員を進めています。 スキルやご希望に応じて異動も可能です。 一つの会社の中で、担当の幅を広げていけます。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
経験者募集/通勤も快適&転勤なし!/月給35万~55万円/土日祝休・年休120日
仕事内容 仕事内容 高層マンション~学校などの新築・改修プロジェクト(S造、RC造、SRC造)に関わる業務をお任せします。 これまでの建築施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた立場でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■工事写真の整理、管理 ■PCを用いた書類作成(施工図修正、安全書類作成など) ■協力業者との打ち合わせ、指示出し ■近隣対応 ■発注元との折衝 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 新築・改修など幅広い案件があるため、これまでの経験を活かしながら、さらに案件の幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●高層マンション、オフィスビル、商業施設、学校など多様な案件に携われます ●新築・改修の幅広いプロジェクトで建築施工管理経験を活かせます ●月給35万円~55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 1社のゼネコンに縛られず、様々な大手・優良企業の現場を経験できるため、 特定の会社のやり方に固執することなく、建築施工管理としてのスキルと視野を広げられます。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
月給350,000円~550,000円 給与 月給 35万円~55万円 (一律手当を含む) 月給350,000円~550,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業手当は別途全額支給します ※交通費は別途全額支給します ※昇給は年1回(入社後1年毎) ※職務手当・地域手当・資格手当などの各種手当あり (保有資格の種類や数により月4万円前後、最大月8万円の支給実績あり) 交通費:交通費支給
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●建築施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●新築、改修工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
実績:1回で最大5万円昇給!給料だけでなく条件交渉も!
仕事内容 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ(給与)にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆約束①:給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月スパン)、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②:不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件(オフィス、高層マンション、有名店舗等)を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100%考慮してマッチングします。 ◆約束③:現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
月給340,000円~400,000円 給与 月給340,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ(給与)にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆約束①:給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月スパン)、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②:不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件(オフィス、高層マンション、有名店舗等)を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100%考慮してマッチングします。 ◆約束③:現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
雑務も異動も全部パスして、大好きな現場だけに100%集中!
仕事内容 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか? 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは?」という心配はいりません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない!「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月)、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ!「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
月給350,000円~500,000円 給与 月給350,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「年次が上がったら、現場じゃなくて書類作成と社内政治ばかり」 「頼んでもいないのに、急な異動で行きたくない場所へ回される」 正社員として5年以上、必死に現場を支えてきたからこそ、今の状況にモヤモヤしていませんか? 私たちが提案したいのは、あえて『派遣』を選ぶというスマートな選択です。 『でも、派遣って給料が頭打ちになるし、現場にポツンと放置されて孤独になりそう…』 そう思うのも無理はありません。だから、ワールドコーポレーションはその不安を先回りして全部潰しました。 当社なら、社内政治や書類地獄とは一切無縁。大好きな『ものづくりの実務』だけに集中できます。しかも、派遣のイメージをガラリと覆す、こんな仕組みを整えました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆① 上場グループの圧倒的な案件力 × 月給59万円〜 「派遣だと行きたい現場を選べないのでは?」という心配はいりません。東証グロース上場グループ(ナレルグループ)の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるからこそ、オフィスや高層マンション、有名店舗などプレミアムな案件が常に豊富。あなたの「この現場がやりたい」「自宅から通いやすい場所がいい」という希望がしっかり通ります。だからこそ、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇を実現できています。 ◆② 放置しない!「3ヶ月ごと」の条件交渉・昇給システム 一般的な派遣のように、一度決まった給与が何年も据え置き…なんてことはさせません。プロジェクトが終わるたび(平均3ヶ月)、専任スタッフがあなたに代わって次案件の単価・給与交渉を行います。あなたの価値を絶対に放置せず、常に市場価値に合わせてアップデート。一回の交渉で最大+5万円の昇給実績もあります。 ◆③ 孤独感ゼロ!「2面サポート」と社内コミュニティ 現場に配属されたら放置、なんて寂しいことはありません。「営業担当」と「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォロー。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発です。派遣の自由さを保ちながら、会社としての繋がりや帰属意識もしっかり感じられる環境を用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社(職人さん)との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100%考慮して決定します。
前職給与保証/プラント施工管理/経験者募集/神奈川県藤沢市
仕事内容 神奈川県藤沢市で建築施工管理のお仕事です。 【建築施工技士の資格は不要⇒実務経験を最大限評価】 現在の年収が480万円に達していない建築施工、プラント施工管理経験の方に見て欲しい! 初月より月収40万円以上が可能⇒プロジェクトごとに収入アップも 年収UPの社員多数。 「実務だけに集中したい!無理な転勤・出張・配置に振り回されたくない。」 派遣社員だから叶えられる納得して働ける施工管理。 ▼仕事内容 各現場にて、プラント施工管理業務に携わっていただきます。 <具体的には> ・写真管理:工事工程記録、使用材料の確認、品質管理の確認等を目的とした写真撮影・管理 ・安全管理:機材点検、工法の確認、作業員の健康チェック等、建設現場の危険性を排除する安全対策の実施 ・書類作成:施工に関連する、行政・発注主への提出や工事関係者への共有を目的とした、各種書類の作成 (工程表、体制台帳、各種名簿、打合せ簿、各種計画書・申請書・報告書など)。 ・施工計画:施工計画書・施工図などを踏まえ、施工内容の伝達や施工時間の調整などの実施 ・工程管理:工期中の建物完成のための、全体のスケジュールや工程ごとのスケジュール管理 ・日常保全のメンテナンス業務:プラント内の電気設備、機械を安全に動くようにするための維持管理 《プロジェクト内容》 空調設備工事、消防設備・埋設配管工事、塗装工事・外壁工事など \ 資格は不要 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理技士の資格は不要です。 当社では建築施工管理業務及びプラント施工管理の実務経験を重視しています。 【資格取得支援制度あり】 ※資格取得をご希望の場合、 eラーニングや個別資格勉強会など 資格取得支援制度があります。 受験費用に関しても、 ・提携資格学校割引 ・受験費用補助 ・資格手当 をご用意していますのでご安心ください。 \ 自分の経験・スキルが活かせる 現場を専任スタッフが選定 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、専任スタッフがしっかり伴走し お仕事の希望やスキルなど詳細に確認し、 ご希望に合うプロジェクト(案件)をご紹介いたします。 【配属後のサポート体制】 ?配属後は、営業担当がマンツーマンで付き、 現場にてフォローします。 ?キャリア支援部技術支援課も 定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 \ 派遣社員だから叶う!その思い / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入をとにかく増やしたい】 ───────────────── → 基本給+各種手当が付いて 1ヵ月の平均は 500,000円~570,000円 さらに業務契約更新ごとに 最大5万円の昇給も可能! 【望まない昇格・出張・責任は負いたくないし 実務だけに集中したい】 ───────────────── → 配属前に確認したプロジェクト内容以外の業務は 基本的にお願いしません。 現場の状況により業務が増える場合は、 専任スタッフがあなたに了承を得た上で お願いする場合がございます。 【実務経験2~3年でも正当に評価して欲しい】 ───────────────── → 独自の評価制度で、 あなたの知識と経験を正当に評価させていただきます。 ※一度は施工管理職を離れたというブランクがある方でも 問題ありません。 雇用形態:正社員 ※無期雇用派遣として、派遣先での勤務となります。
交通アクセス 現場により決定
月給400,000円~600,000円 給与 月給400,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 ・普通自動車免許必須 ・現場所長の経験がある方歓迎 ・現場の指示ができる方歓迎 ※ブランクOK・少しだけの経験も大歓迎 ※30~50代の方活躍中 ■向いている方 ・資格はないが施工管理の実務経験を活かして働きたい方 ・無理なく続けたい方 ・大幅な昇給より、着実に条件が上がる環境を求めている方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが得意な方 ・次の現場を相談しながら決めたい ・純粋に施工管理のスキルを伸ばしたい方 上記に一つでも当てはまる方は、当社で活躍して頂けます。 是非、エントリー下さい。 【活かせる資格】 1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
経験者募集/通勤も快適&転勤なし!/月給35万~55万円/土日祝休・年休120日/過度な残業・休日出勤なし
仕事内容 仕事内容 オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなどの新築・改修プロジェクトに関わる業務をお任せします。 空調、給排水、衛生、電気、消火設備などの設備工事において、これまでの設備施工管理経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 事前の「希望条件アンケート」や面談で得意な分野・希望する案件があればぜひ教えてください。 主な業務内容 ■設備工事の工程管理に関する業務 ■設備工事の安全管理に関する業務 ■設備工事の品質管理に関する業務 ■設備工事の原価管理に関する業務 ■設備図面の確認、修正 ■安全書類の作成、管理 ■工事写真の整理、管理 ■ゼネコンや他業者との工程調整、打ち合わせ ■協力会社への指示 ■現場巡回 ■施工状況のチェック 空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に携われるため、経験領域を活かしながらキャリアの幅を広げたい方にも適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ●オフィスビル、商業施設、工場、病院、マンションなど多様な案件に携われます ●空調、給排水、衛生、電気、消火設備など幅広い設備分野に関われます ●月給35万円~55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●空調、衛生、電気いずれかの設備施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●1級または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
株式会社コウセイ 【勤務地】藤沢市の現場
土日休み+給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう!✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか? 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数! 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です! ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう! ⭐働きながらスキルアップ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意! 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか? ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社
交通・アクセス 藤沢市周辺のエリア
月給238,513円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8513円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★他手当多数、昇給有、賞与年2回有り 試用・研修期間:1~2週間 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます! 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ 20代の女性4名活躍中! 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です! ⭐給水・排水更生工事とは? 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。
求めている人材 *40歳まで(長期キャリア形成のため) *要普通免許 *学歴・経験・男女不問 <ここはあなたに約束します> 休憩やお休みはしっかり取れます。 基本、土日祝休みの完全週休2日制。 ※祝日のある週の土曜日は出勤日 この仕事は身体も頭も動かすので、休養は必要不可欠。 長期休暇はGW5日程度、冬季10日程度と長めに設定。 有給休暇も事前申請でほぼ100%取得可能です。 家族や友達との予定も計画的に立てられて、プライベートを充実させられます。 <ここは覚悟して欲しい> 人々のライフラインを担っているお仕事なので、覚えることや重要な作業はたくさんあります。 最初は緊張したり、大変に思うことも多いでしょう。 その緊張感は必要なもの。 ミスをしないよう常に注意を払ってやりましょう。 もちろん先輩が必ず確認をしますし、社長からも一人ひとりに声をかけてコミュニケーションを取っていきますので質問や相談もしやすい環境です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
交通アクセス 最寄駅:六会日大前駅 小田急江ノ島線 六会日大前駅
月給320,000円~500,000円 給与 月給320,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※試用期間あり:6ヶ月間(待遇の変動なし) ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
経験者募集/資格手当最大月8万円・残業代全額/月給35万~55万/転勤・単身赴任なし
仕事内容 仕事内容 道路、河川、橋梁に加え、上下水道工事、トンネル工事、宅地造成工事など、 幅広い土木工事に関わる業務をお任せします。 これまでの土木施工管理経験を活かし、経験・スキルに応じた役割でご活躍いただける環境です。 主な業務内容 ■安全管理に関する業務 ■品質管理に関する業務 ■工程管理に関する業務 ■原価管理に関する業務 ■写真管理、測量 ■関係官公庁への書類提出 ■協力業者への指示、調整 現場には数名から十数名の担当者が配置されるため、1人に業務が偏りにくい体制です。 道路、河川、橋梁など社会インフラを支える案件に携わりながら、これまでの経験をさらに活かしたい方に適しています。 【1日の流れ(例)】 8:00~ 朝礼 8:30~ 現場管理(巡回・写真撮影など) 12:00~ 休憩 13:00~ 現場管理・打合せ 15:00~ 現場の最終チェック・片付け 16:00~ 事務作業 17:00 退勤 ※本求人は無期雇用派遣です。 ※雇用契約は株式会社ウィルオブ・コンストラクションと締結し、派遣先企業で就業いただきます。 ※事前の「希望条件アンケート」にて皆様の細かなご要望を確認した上で、 面談を通して、最適なプロジェクトをご提案します。 このお仕事のポイント ●施工管理技士(1級・2級)などの保有資格により、最大月8万円の資格手当支給実績あり ●月給35万円~55万円で、経験・能力を考慮した待遇を目指せます ●土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上の働き方です ●無期雇用だからこそ、定年までの安定したキャリアを積める環境です ●道路、河川、橋梁など社会インフラに関わる案件に携われます ●土木施工管理経験を活かし、経験に応じたポジションで活躍できます ●直行直帰可能な案件もあり ●月平均残業時間は30時間程度(現場による) ●配属後も専任担当による継続的なフォローあり(いつでも相談可) ウィルオブ・コンストラクションで働く魅力 日本全国のスーパーゼネコンから地場ゼネコンまで、強固なネットワークを持っています。 「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」「通勤1時間以内の現場がいい」 「建築から土木にシフトしたい」「これまでのキャリアをさらに広げたい」など、 あなたの希望に沿ったプロジェクトを豊富(常時多数)な選択肢から選ぶことができます。 一社のゼネコンに縛られないからこそ、自分の意志でキャリアをデザインできます。 配属先は原則90分圏内のプロジェクトを優先。90分を超える場合は社宅を貸与しますのでご安心ください。 ■安心して就業しやすい環境づくりに力を入れています ・残業代は1分単位で100%全額支給 ・完全週休2日制(土日祝休み)の案件が豊富 ・過度な残業が発生した場合、弊社担当者が改善交渉を実施 徹底した労務管理により、現場の無理な要求から身を守りやすく、 労働環境の改善につなげやすい体制です。 施工管理技士(1級・2級)などの資格や、現場でのマネジメント経験はダイレクトに給与へ反映されます。 残業代も全額支給のため、「業務量に対して給与が見合わない」という不満の解消にもつながります。 ■将来のキャリアパスが広がる ・内勤(CADオペレーター、積算、安全管理など)へのシフト ・自社の研修講師 ・若手技術社員のメンター、マネージャーへの転身
資格 ●対象年齢: 64歳以下 年齢制限の理由: 自社の定年年齢(65歳)を上限として、 期間の定めのない労働契約で募集するため(例外事由1号) 雇用形態: 無期雇用派遣 ●土木施工管理の実務経験が3年以上ある方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴不問 【歓迎条件】 ●1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ●ブランクのある方 ●道路、河川、橋梁工事いずれかの経験をお持ちの方 ★定着率は97%!これまでの経験を活かして、安定して長く働ける環境です ★専任担当が事前の「希望条件アンケート」でご要望をしっかり確認。無理な配属はなく、手厚くサポートします◎ 気になることは入社前も入社後も気軽に相談できる環境です。 ★当社が保有する求人をもっと知りたい方は、下記サイトもぜひご覧ください! https://sekokan-navi.jp 一度お会いして、当社の雰囲気を感じてみませんか?
出張/不要な雑務なし。 実務特化の「派遣」で、希望の働き方を実現!
仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 「建築は好き、でも激務には疲れた」 出張なし・残業少なめの環境で、 定年まで無理なく活躍しませんか。 ✦━━━━━━━━━━━━━━━━✦ 18時のチャイムが遠くで鳴り響く。 けれど、山積みの書類と工期遅れの 調整で、今日も帰れるのは深夜近く。 暗いリビングで家族の寝顔を見る時、 「何のために働いているのだろう」と 心が軋むことはありませんか。 現場で図面を広げ、カタチにする あの高揚感やものづくりは好き。 だからこそ、働き方のブラックさで 建築自体を嫌いになってほしくない。 それが、私たちの切実な願いです。 当社が選ばれているのは、あえて 「派遣」という防具を身に纏い、 時間と場所を自分でコントロールする 無理をせず、定年まで安心して続けられる働き方。 定年まで安心して現場に立ち続けられる 新しい現場監督の新しい働き方です。 【徹底的に守られる、あなたの生活】 「残業少なめ」「通勤1時間以内」 「出張・転勤なし」など、あなたの 希望に合わせた現場を会社が厳選。 契約外の雑務や無理な工期の現場は 当社の営業が間に入ってお断りします。 毎日、夕食を家族と一緒に囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を、ここで 取り戻してください。 【ブランクからの復帰も安心サポート】 「数年のブランクがあって不安…」 そんな方もご安心ください。 最初は、勘を取り戻しやすい難易度の 低い現場からお任せしていきます。 専任の「営業」と、技術的な相談に 乗る「技術支援課」の2名体制で 徹底サポート。現場で一人きりで 孤独を感じることはありません。 【具体的な業務内容】 地元のマンションや商業施設などの 新築・改修現場における 建築施工管理業務。 ◆工程・スケジュール管理 無理のない工期で、安全に着工から 竣工まで進められるよう管理。 ◆安全・品質・原価管理 現場の安全確保や品質、 コストのチェック。 ◆図面・書類チェック 施工図の確認や各種書類の精査。 ◆打ち合わせ・調整 施主、設計者、協力会社との 仕様調整や打ち合わせ。 ※経験5年以上(目安)を想定した 募集となります。
月給400,000円~600,000円 給与 月給400,000円〜600,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
応募資格 ■必須要件 ・建築施工管理の実務経験(5年以上目安) ※ブランクがある方も歓迎(1〜5年程度不問) ※木造のみの経験の方も歓迎します ■歓迎要件 ・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・「地元で長く働きたい」「残業を減らしたい」という方 ■こんな人にオススメの環境です ・出張・転勤や激務に疲れてしまった方 ・夕食は毎日家族と一緒に食べたい方 ・定年まで無理なく現場に立ち続けたい方 =================== 前職から年収・環境を改善した先輩の声 =================== ◯35歳・経験10年(男性) 地方ゼネコン(正社員)から転職。年収460万円 ⇒ 600万円(140万円アップ!) 「自分のスキルに見合った収入と、希望の現場をもらえる環境に大満足です」 ◯42歳・経験18年(男性) 中堅設備会社から転職. 年収520万円 ⇒ 700万円(180万円アップ!) 「労働環境も年収も改善され、家族と過ごす時間が増えました」
交通アクセス 最寄駅:善行駅 小田急江ノ島線 善行駅
月給330,000円~400,000円 給与 月給330,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
交通アクセス 最寄駅:湘南台駅 小田急江ノ島線 湘南台駅
月給300,000円~400,000円 給与 月給300,000円〜400,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
月給350,000円~500,000円 給与 月給350,000円〜500,000円 プロジェクト(担当案件/平均3ヶ月)毎の更新時に昇給が可能 ※経験・能力などを専任スタッフが考慮し決定します。 ※条件面については経験を考慮しますのでご希望に添えない場合もあります。 ▼昇給・賞与 規定による
株式会社プレミアアシスト
未経験から手に職を★最短12月入社/東証プライム上場グループ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、ハウスクリーニングスタッフ、設備保全/メンテナンス 「急に水漏れしてしまった!」 その“困った”に駆け付ける サービススタッフを募集中! ●-● ✨ おすすめポイント✨ ・上場企業グループで安定して働ける ・年休120日/10連休で旅行する先輩も ・9割が未経験!自社研修施設完備 ・応急処置メイン/知識がなくてもOK ・営業活動や飛び込み営業は一切なし ・安定収入♪月収45万円以上も目指せる ・残業代は1分単位 ・「ありがとう」と直接感謝される仕事 ●-● 【具体的な業務内容】 トイレの詰まりや蛇口の水漏れなど、 水まわりのトラブルに駆け付け、 修理や応急処置を行うお仕事です。 <仕事の流れ> ▼依頼・出動 コンタクトセンターから依頼を受け、 担当エリアのマンションや戸建てへ出動します。 「トイレが詰まってしまった」 「蛇口から水が漏れている」 「お風呂のお湯が出ない」 など、お客様のSOSに対応します。 ▼現場確認 お客様から状況を伺い、 トイレ・キッチン・お風呂など設備を確認。 水漏れや詰まりの原因を特定し、 必要な修理内容をご案内します。 ※原因や修理方法が分からない場合も、 電話ですぐに確認できます。 ▼修理・応急処置 詰まりの除去や部品交換など、 水まわりのトラブルを解決します。 ※作業時間は30分~60分程度 「すごい!直った!ありがとう!」 と直接感謝される瞬間です。 ▼対応完了 タブレットで作業内容を入力し、 完了報告をして次の現場へ向かいます。 ※1日平均4~5件 《働き方の魅力》 ・1件ずつの対応で自分のペースで働ける ・移動中ももちろん給与が発生 ・事務作業は少なめ ・営業活動とノルマなし ✨ 「プライベート」と「収入」の両立が叶う✨ 残業代は1分単位で全額支給。 対応件数や売上、水栓交換に応じた インセンティブ制度もあります。 頑張った分はしっかりと給与に還元◎ <給与例> ■基本給:月給25万円 +残業代 +インセンティブ +資格手当 +技術手当 入社1年目でも月収33万円以上可能。 手当とインセンティブを合わせて、 月収45万円以上も目指せます。 【インセンティブ制度】 ①対応件数インセンティブ ②売上インセンティブ ③勤務時間外対応インセンティブ ④水栓交換実施インセンティブ 4種類のインセンティブを毎月支給して、 頑張りをしっかり評価! 1ヵ月にインセンティブだけで 15万円超えのスタッフも✨ ✨ 未経験でも安心の研修制度✨ 経験や知識がなくても、 給与を受け取りながら基礎から学べます。 ▼研修期間:2ヵ月 自社研修施設には、 実物のトイレやキッチンなどを完備。 工具の名前や使い方から、 詰まりの除去、部品交換などの作業まで、 本番さながらの環境で練習できます。 現場に出る前に、 研修施設でたくさん失敗できるので安心です。 未経験スタートの先輩が多数活躍中。 9割のスタッフが未経験からプロを目指しています。 ※「まずは話だけ聞いてみたい」 という職場見学も大歓迎!
交通・アクセス 小田急線・市営地下鉄線 湘南台駅からバスで10分
[勤務地:〒252-0823神奈川県藤沢市菖蒲沢]
月給250,000円~270,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 月給 250,000円 以上 +残業手当+通勤手当+他諸手当 +インセンティブ+賞与年2回 例えば… ・残業25時間:50,000円 ・インセンティブ:20,000円 ・技術手当:10,000円 ・他手当:3,000円 ⇒ 月収33万3,000円 ※試用期間中(3ヵ月間)も 給与やその他の条件に 変更はありません。 ※月給は前職やこれまでの経験を 考慮して決定します。 <手当・賞与等> ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(6月・12月) ※昨年度実績2ヵ月分 ・インセンティブ毎月支給 ・時間外手当 (1分単位で全額支給) ・資格手当(月20,000円まで支給) 【月8,000円支給】 1級施工管理技士(電気・管工事・建築・土木) 1級建築士 【月5,000円支給】 2級施工管理技士(電気・管工事・建築・土木) 2級建築士 / 第一種電気工事士 【月3,000円支給】 給水装置工事主任技術者 / 第二種電気工事士 管理業務主任者 / マンション管理士 / 建築設備士 / 消防設備士(甲・乙種) ★「給水装置工事主任技術者」「電気工事士」の資格をお持ちの方は、独り立ち後に5万円を支給 ★最大10万5,000円の技術手当を毎月支給 当社ではインセンティブや資格手当とは別に、身に付けた技術が直接給与に反映される「技術手当」を支給。 「水まわり」「建具」「電気」の3つの分野について、技術レベルをclass1~3の3段階で認定。それぞれの金額をすべて合算して毎月支給します。 <1分野での手当の金額> Class 1: 5,000円 Class 2:1万5,000円 Class 3:3万5,000円 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:3ヵ月 研修期間:2ヵ月
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・50歳まで(※例外事由 3号のイ) └長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています。 - ・学歴・転職回数不問! ・中卒/高卒/短大・専門卒/大卒/既卒/社会人経験ブランクOK <こんな方を歓迎!> ◾️飲食・販売・接客等前職の経験を活かしたい ◾️未経験から手に職を付けたい方 ◾️ライフワークバランスを大事にしたい方 ・これから正社員で働きたい方も応援します。 ・専門的な資格は不要です。 【厚生労働大臣認定「えるぼし(1つ星)」取得企業】 女性活躍推進法に基づき、女性も活躍・ 働きやすい環境として評価されています! 年齢の条件と理由:あり((・50歳まで ※例外事由3号のイ))
賞与4ヶ月分/年末年始長期連休/2年目で年収800万円可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 \ハウスメンテナンス業界売上No.1&東証プライム上場の安定基盤/ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ! ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給+業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給+業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください! 【高収入のチャンス!】 当社では年齢も経験も一切関係ありません! 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます! もちろん先輩がフォローもしてくれます! 【仕事内容】 JA(農協)の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内(アポイント取り) ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです! 特別なスキルは必要なし! 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 <安心して働ける3つの魅力> ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください! ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です! アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です!
交通・アクセス JR在来線・小田急電鉄藤沢駅から徒歩12分
月給254,449円~2,500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万4449円 〜 250万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★2025年月間最高インセンティブ:230万250円 【定期給与改定】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給(~5万円/月) 住宅手当(1万3,000円or1万8,000円/月) 職務手当(3,000円/月) 扶養手当(~2万円/月) 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 月給:上限はインセンティブ込みの金額です。 試用・研修期間:3ヶ月間~4ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など
株式会社アイ工務店 藤沢展示場
前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感! 「アイ工務店に転職して良かった!」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる! *明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 *集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている! └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100%反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ *拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富! └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける! *年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ *完全週休2日制(火・水) └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます! 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム(ALTA)の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然!」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり! だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3~4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50%以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定! ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意! 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:大手住宅メーカー営業(30代) 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職:ハウスメーカー営業(30代) アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。
交通・アクセス 電車・バス/JR東海道線「藤沢駅」下車。藤沢駅北口1番乗り場より神奈中バス「神明町経由高山車庫行」に乗車し、「ヤクルト前」バス停下車。徒歩1分
月給350,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万213円 〜 50万1824円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9787円 〜 14万8176円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *前職の給与・役職を考慮のうえ決定します。 【昇格】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(3月/9月)※会社業績による 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の給与・勤務時間条件は本採用時と同じです。
求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 *職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください! 【必須】 ●普通自動車免許(AT限定OK) ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 *施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て(建売住宅) ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者! 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。
西建設工業株式会社
湘南エリアを中心とした公共施設や民間建築(木造・S造・RC造)の積算業務全般。図面からの数量拾いから見積精査、入札積算、実行予算作成まで、企業の利益を左右する中核ポジションをお任せします。
企業名 西建設工業株式会社 求人名 【建築積算】原則残業無/湘南密着企業/将来の管理職候補/公共施設・民間建築 仕事の内容 湘南エリアを中心とした公共施設や民間建築(木造・S造・RC造)の積算業務全般。図面からの数量拾いから見積精査、入札積算、実行予算作成まで、企業の利益を左右する中核ポジションをお任せします。 ■設計図面や仕様書からの正確な数量拾いと工事費算出。 ■協力会社への見積依頼、提出内容の確認および価格査定。 ■公共工事における入札積算および実行予算の策定。 ■木造・S造・RC造、改修工事など幅広い案件の積算。 ■設計変更に応じた見積対応と原価管理のフォロー。 ■3名の既存メンバーと連携し、積算体制の高度化を推進。 募集職種 【建築積算】原則残業無/湘南密着企業/将来の管理職候補/公共施設・民間建築
月給280,000円~440,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥440,000 基本給¥280,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築または土木の積算実務経験3年以上 【歓迎】建築士・施工管理技士の有資格者 【転職志向性】この転職でメリハリある就業環境と着実なキャリアアップをかなえたい方 【本ポジションの魅力】 ・月平均残業0~5時間程度。原則定時退勤が根付いた職場環境。 ・案件規模2,000万~3億円と多彩。みつもりくんを活用。 ・今回の募集は、単なる増員ではなく、将来の組織体制を見据えた採用です。将来の管理職ポストを見据えた重要採用。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:2級土木施工管理技士 2級建築施工管理技士
医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊空調設備「アイソレーター」の組立・据付業務をお任せします◆単なる組立・据付ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【組立/据付】医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/手当充実 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊空調設備「アイソレーター」の組立・据付業務をお任せします◆単なる組立・据付ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。 【具体的には】(1)搬入・組立計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。(2)搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。(3)設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。(4)引渡し。※建設作業は発生しません。 募集職種 藤沢【組立/据付】医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア/手当充実
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械・設備等の客先搬入・据付のご経験をお持ちの方■工場での組立・加工業務のご経験をお持ちの方 ★たっぷり支給される出張手当も魅力!【その他労働条件の備考】をご確認ください! 【働き方】残業平均月25H程度。残業時間は徹底管理されています。直行直帰も可能です。 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています。【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三ッ輪ホールディングス株式会社
【藤沢】未経験歓迎!3ヶ月で独り立ち/先輩とペアでスタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・藤沢営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中! 資格は入社後に会社負担で取得! ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検&保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7~8割(保安活動が中心) ・新規顧客開拓が2~3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地:藤沢営業所 <未経験でも丁寧な研修で安心♪> 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP:https://mhdg.co.jp/ ================== ================== 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業:三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名:株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地:三重県松阪市黒田町1654番地 設立 :2001年12月 事業内容: 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP:https://gently.co.jp/
交通・アクセス 六会日大前駅から徒歩1分
[勤務地:〒252-0813神奈川県藤沢市亀井野]
月給280,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間45分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・運転免許証(ATのみ可) <歓迎条件> ・未経験者大歓迎! ・LPガス営業の実務経験をお持ちの方 ・LPガス関連資格(販売二種、設備士など)を保有している方 ◆パソコン・タブレットの操作に抵抗がない方 ◆業務遂行上、日本語の読み書きが堪能な方
アズサポート株式会社
賞与年2回+インセンティブ年4回!未経験でも月30万円~!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他営業 \ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを / 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です! お客様からの「本当にありがとう!」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「鍵屋って将来どうなの?」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化(DX化)し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間(リアル)にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ! ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70%は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします! ■ この求人の4つの強み  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える! ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ! ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです! ④ 同世代が活躍 スタッフは【100%男性】、 平均年齢31歳(25〜42歳中心)の 活気ある職場! ■ 業務内容(ズバリ、どんな仕事?)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一言で表すなら、 【 JAF(緊急駆けつけ) × タクシー(アプリ配車) × 便利屋(現地お見積もり・提案)】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です! この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事(依頼)が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます! ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様! 住宅、店舗、空港(スーツケース)、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です! トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案(対話)」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上(インセンティブ)へと直結します。 <本部連携で安心! トラブル解決までのリアルな流れ> ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ! お客様: 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…!」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施! ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決! 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部: 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか?』 あなた: 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます!』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ(完全直行直帰)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 07:30|自宅からスマホで出勤報告 07:45|SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00|専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00|現場到着 ➔原因調査&お見積もり➔作業 10:30|チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00|お昼休憩 (車内で自由にリフレッシュ) 13:30|午後も数件巡回 (直接感謝される瞬間です!) 18:30|タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰! ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 (宿泊費・交通費は全額会社負担) 座学(第1週) ➔ロールプレイング(第2週) ➔同行研修(第3週) ➔実践OJT(第4週〜) と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち! デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です! \ 意外な前職の先輩が多数活躍中! / 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい!」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 (大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など) ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結! ◆ 出張トラブル解決・現場系 (水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など) ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ! 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 (コールセンター、塾講師など) ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎! 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 (自衛隊など) ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 (インセンティブ)をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの?」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車(商用バン)を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。
交通・アクセス 藤沢市
[勤務地:〒251-0028神奈川県藤沢市本鵠沼]
月給303,303円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3303円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【よく驚かれます】 インセンティブ「だけ」ではありません。 賞与も「両方」出ます! 月給80万円になる月も! 過去の面接で多くの求職者から「歩合だけでなく、普通のボーナスも出るんですか!?」と驚かれます。 当社の給与システムは、毎月の生活を完全に安定させながら、自分の頑張り(歩合)と会社の利益(賞与)の「両方」を還元する最強のハイブリッド型です。 ①【毎月】安定の固定給(年齢・職歴関係なし) 月給300,808円〜が毎月完全に保証されます。 ②【年4回】自分の頑張りが爆発(歩合インセンティブ) 1月・4月・7月・10月支給 毎月細かく変動して給料が不安定になるのを防ぐため、あなたがあげた売上の「3%」を3ヶ月分まとめて年4回ドカンと支給します。 ③【年2回】会社の利益を大還元(業績賞与) 合計2ヶ月分 7月・12月に1ヶ月ずつ分を支給 ※実績:2024年2ヶ月分(1ヶ月ずつ)、2025年2ヶ月分(1ヶ月ずつ) 歩合とは”全く別”で、一般的な会社と同じように「基本給の2ヶ月分(標準)」のボーナスが支給されます。 試用・研修期間:4か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は契約社員となります。 契約社員中の給与・待遇・福利厚生は一切正社員のものと変わりがありません。 ほぼ全員が4ヶ月目に正社員に移行しております。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3303円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ■ 応募に必要な「資格・スキル」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✔ 基本的なスマホ・チャット操作 ★学歴・職歴・業界経験は一切不問! ■ こんな方を歓迎します! (1つでも当てはまれば適性あり)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】「モクモク作業」より「人と話す」のが好きな方 現場ごとに適正な料金を算出し、ご提案するプロセスがあるため、接客や販売・営業での対人経験がそのまま最大の武器になります。 【2】お客様の不安に寄り添い、誠実な対応ができる方 トラブル発生時、お客様は不安で焦っており厳しいお言葉をいただくことも。 感情的にならず、プロとして落ち着いて対応できる「人間力」を重視します。 【3】1人だからこそ、責任を持って「自己管理」ができる方 「時間を厳守する」「チャット報告する」など、誰の目がない場所でも当たり前のルールを守れる方を求めています。 【4】忙しさをポジティブに捉え、しっかり稼いで休みたい方 職人が少なく希少なため、次々に指示が入り日中は忙しく動き回ります。 その分頑張りは給与へ還元! メリハリ良く働きたい方に最適です。 【5】派手な独立よりも「安定して長く」働きたい方 ギラギラした独立志向の方よりも、目の前のお客様に一つひとつ真摯に向き合い、着実に信頼を積み重ねていける真面目な方を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・43歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
発熱量の少なさから家庭にも普及したLED照明ですが、工場やオフィスでも電気代節約のため導入される事例が増加中。天井照明などの直管形蛍光ランプから直管形LEDランプへの付替え工事などの管理をお任せします。
企業名 株式会社美鷹 求人名 【神奈川藤沢市/電気施工管理】LED交換工事/WEB面接可 仕事の内容 発熱量の少なさから家庭にも普及したLED照明ですが、工場やオフィスでも電気代節約のため導入される事例が増加中。天井照明などの直管形蛍光ランプから直管形LEDランプへの付替え工事などの管理をお任せします。 蛍光灯の製造・販売が環境規制で段階的に終了するため、工場やオフィスでは代替照明が必要となっている。省エネ性・長寿命・低コスト運用が可能なLED照明への切り替え需要が急速に高まっています。 キャリアパスはマネジメントにチャレンジしたり、施工管理のスペシャリストを目指したりとご意向に合わせて選択可能です。現場経験を活かして社員教育をしたいといったご意向もご相談ください。 募集職種 【神奈川藤沢市/電気施工管理】LED交換工事/WEB面接可
月給400,000円~500,000円 想定年収 600万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(社内規定通り) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】第二種電気工事士+電気施工管理や電気工事のご経験5年以上 【歓迎】第一種電気工事士、電気施工管理技士の方 LED交換関連業務の従事経験がある方 【当社の特徴】残業時間削減に会社として取り組んでいます。DX化を進めており社員にスマホやタブレットを貸与し、現場写真の撮影から完成図書の作成まで現場で対応可能なため、直行直帰が可能です。社内会議も基本WEBで行います。工事事務スタッフもおり、図面の作成や請求書・発注書、完成図書作成の補社をしてくれます。閑散期には有休を連続して消化し4連休以上の休暇を取得することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 第一種電気工事士
株式会社晴朗総建/湘南台周辺エリア
週休2日制!プライベート充実♪未経験スタートの方活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨未経験から職人を目指せる! ✨“ムラなく塗る”技術が身に付きます! 外壁塗装を中心に、 一般住宅・マンション・ 神社・商業施設など、 幅広い建物の塗装を行っています。 中には410戸規模の 大規模マンションを手がけることも! 塗装の仕事=力仕事と思われがちですが 実際は“繊細さ”が大切! 色ムラを出さずに 美しく仕上げる集中力が求められます。 未経験の方も一緒に現場へ入り、 先輩がマンツーマンで技術を指導。 半年~1年かけて一人前の職人を 目指せる体制が整っています! 【この仕事が合う人・働き方の例】 ✅集中力のある方 ✅細かい作業やモノづくりが好きな方 ✅新しい技術をコツコツ習得したい方 ✅チームワークを大切にできる方 【こんな方にもおススメ】 ✨未経験から手に職を付けたい ✨安定収入を得ながら技術を身に付けたい ✨将来的に独立も考えている そんな方にもピッタリの環境です! 【社名に込めた想い】 晴朗総建という社名には、 「晴れ渡った空のように、 清々しく気持ちよく働ける会社にしたい」 という想いが込められています。 “晴朗”とは 「快晴で澄みきった空」を意味し、 代表自身の名前の 一文字から取り名付けました。 建設業から営業職まで 幅広い経験を重ねてきた代表だからこそ、 お客様一人ひとりに合わせた 柔軟な提案と確かな対応力で 厚い信頼をいただいています。 これからは、新しい仲間とともに もっと活気ある会社へと 成長していきたいと考えています! あなたも、晴れやかな未来を 一緒につくっていきませんか?
交通・アクセス 湘南台駅
[勤務地:〒252-0804神奈川県藤沢市湘南台駅]
日給11,000円~15,000円 給与詳細 基本給:日給 1万1000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨昇給あり ✨賞与年2回あり ✨やった分だけ稼げる環境です! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅学歴・経験・資格不問 ✅身体を動かすのが好きな方 ✅安定して働きたい方 ✅塗装経験者は優遇! 20~40代活躍中 現場は2~3名体制の 少人数チーム制で安心!
創業50年以上のプライム上場企業/20〜30代活躍/人柄採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 \JA(農協)提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業!/ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です! 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%! 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします! 【ここがポイント!働く魅力】 ★いきなり営業はしません!未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします! ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます! ★圧倒的な信頼感で営業しやすい! JA(農協)と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実! 多くが20~30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか? まずはお気軽にご応募ください! 【ここがポイント!安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境(未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由!) アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください! ■豊富なキャリアパスで長く活躍! 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます! 【入社者の声(先輩インタビュー)】 ■Aさん(25歳/前職:飲食店などのアルバイト) 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました! ■Bさん(30歳/前職:ドライバー) アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか?」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています!
月給254,449円~1,070,000円 給与詳細 基本給:月給 25万4449円 〜 107万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【定期給与改定】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【諸手当】 交通費支給(~5万円/月) 住宅手当(1万3,000円or1万8,000円/月) 職務手当(3,000円/月) 扶養手当(~2万円/月) 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給:上限はインセンティブ込みの金額です。
求めている人材 ★年齢・経験は一切不問!完全人柄重視の採用です★ 中途入社比率6割以上、未経験スタート95%以上! 20代・30代の若手から、ブランクのある方まで幅広く活躍しています◎ 《応募条件》 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 《こんな方にピッタリのお仕事です》 ◎技術力も営業力も身に付けたい方 ◎一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ◎お客様に寄り添い、自信を持ってお仕事したい方 ◎アウトドアやスポーツなど、体を動かすことが好きな方 ◎地元に腰を据えて働きたい方や福利厚生が整った安定企業で働きたい方 ◎安定した収入を得て、将来への不安をなくしたい方
株式会社福井サーボ
ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ(経験者)|全国どこからでも応募OK|賞与約6ヶ月分|年間休日120日以上|大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 <具体的な仕事内容> ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理(経験・資格に応じて) 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修(希望制) を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 (ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など) ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分(夏・冬・決算賞与) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助(規定あり) ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担(規定あり)。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。
フルリモート
年俸4,100,000円~5,300,000円 給与詳細 基本給:年俸 410万円 〜 530万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25~⇒出張や休日出勤をするかによって、月給は変動します。働き方については、入社時にご相談ください。 ボーナス6ヶ月分程度支給 年収410~530万(直近の新入社員入社実績) ※経験などにより、変動有 ※見込み残業代無 ※試用期間3ヶ月(給与変わらず) ※表示金額とは別に別途残業代支給⇒サービス残業はないので安心してください。1分単位で支給しています。 昇給 年1回 賞与 年2回(夏季、冬季、決算賞与)→合計6ヶ月分 <各種手当>全て月額 交通費全額支給 出張手当:50,000円、1ヶ月に満たない場合は1日1,500円 家族手当:配偶者10,000円、子3,000円 <資格手当>全て月額 1種電気工事士:2,500円 2種電気工事士:1,500円 1級計装士:4,000円 2級計装士:2,000円 電気工事施工管理者1級:3,000円 電気工事施工管理者2級:1,500円 その他資格手当有 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT可) 下記いずれかの経験をお持ちの方(目安3年以上) ・電気工事 ・計装工事 ・電気施工管理 ・計装施工管理 ・設備保全 ・プラント設備工事 ・工場設備工事 ※経験が一部でも重なる方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・石油・石油化学プラントでの経験 ・発電所での工事経験 ・半導体工場・医薬品工場での経験 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・計装士
湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。
企業名 サンキホーム株式会社 求人名 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団 仕事の内容 湘南エリアの注文住宅・リフォームの施工における、現場監督(工事のスケジュール管理等)をお任せいたします。 *現場への移動、工事のスケジュール管理 【エリア】湘南エリア 【社用車】軽自動車・普通車 募集職種 【藤沢/建築施工管理】湘南エリアへ住みたい方の住まいづくりを担う職人集団
月給400,000円~650,000円 想定年収 480万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥650,000 基本給¥327,000~¥531,300 固定残業代¥73,000~¥118,700を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■木造建築の施工管理業務経験 ■PCスキル ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) 【あれば尚可】■2級建築施工管理技士 【当社について】漆喰を用いた神社・仏閣の建築・左官業で独自のノウハウを持ち、創業90年を超える木本工業所のノウハウを活かした住宅をトータルで提供可能な湘南エリア密着型の住宅メーカー。湘南エリアに住居を構えたい方、生活圏の方が主に働いており、土地探しからエリアの雰囲気にマッチしたデザインを提供可能。リピート率も高く働きやすい環境があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士
JA(農協)提携企業|未経験入社95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス \日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨/ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか? 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート! 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境(年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分)の両方を手に入れませんか? 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1~2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください!
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方大歓迎】 ・一生モノの「家」や防災に関わる技術を身につけたい方 ・東証プライム上場・JA提携の安定企業で、福利厚生を重視して働きたい方 ・お客様に感謝されて、地域に貢献できる仕事をしたい方 ・体を動かすことや、アウトドア・DIYなどが好きな方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・地元で働きたい方 など
門倉土木株式会社
■湘南エリアでの土木・造園・外構工事の施工管理(現場代理人)。■工程・品質・安全・原価管理、業者折衝。■事務仕事や書類作成は社内スタッフが対応する分業制のため、現場管理に集中できる環境です。
企業名 門倉土木株式会社 求人名 藤沢【施工管理・現場代理人】土日祝休み/年休122日/湘南エリア・残業30H未満 仕事の内容 ■湘南エリアでの土木・造園・外構工事の施工管理(現場代理人)。■工程・品質・安全・原価管理、業者折衝。■事務仕事や書類作成は社内スタッフが対応する分業制のため、現場管理に集中できる環境です。 ■藤沢・茅ヶ崎を中心とした湘南エリアや横浜地域にて、現場代理人業務を一貫して担当。 ■長年お付き合いのある既存のお客様が多く、現場スタッフや協力業者との打ち合わせ、資材やスケジュールの調整、書類作成までチーム全体で支え合います。 ■社内書類の少なさやシステムの有効活用、事務作業の分業化が徹底されており、働き方改革以降、みんなで「早く帰る」社風が根づいている職場環境です。 募集職種 藤沢【施工管理・現場代理人】土日祝休み/年休122日/湘南エリア・残業30H未満
月給475,000円~575,000円 想定年収 690万円~840万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥475,000~¥575,000 基本給¥400,000~¥500,000 諸手当¥75,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:賞与月数 計3.00ヶ月分(前年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■土木施工管理の実務経験(目安5年以上)。■1級土木施工管理技士または1級造園施工管理技士の資格。■土木・造園の公共工事での現場代理人経験。■普通自動車第一種運転免許。 【期待】1級の資格を活かし、大きな裁量を持って現場をまとめ、お客様、チームやお客様と円滑な連携・コミュニケーションを大切にしながら施工を動かせる方。 【魅力】大手のような転勤はなく、出張もあまりなく、地元湘南に根ざして働けます。退職金共済加入や再雇用制度などの長期的なキャリア形成を支える福利厚生が整っており、働き方を重視しながら長く活躍いただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士 1級造園施工管理技士 第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎ 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要とされる特殊環境(無菌・クリーン化)設備「アイソレーター」のメンテナンス(バリデーション)業務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】■客先(医薬品製造工場)を訪問し、当社の無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態が基準を満たしているかを、測定機器等を用いてチェックする業務。 ■検査要領書・報告書などの作成、及び客先への提出。 ※客先ではバリデーション部門メンバーの他、営業部門や据付部門協力会社とも連携し、業務を進めます。 募集職種 藤沢【サービスエンジニア】医薬の発展に貢献/国内トップシェア/手当充実◎
【藤沢】未経験歓迎!第二新卒歓迎!先輩とペアでスタート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★ 第二新卒歓迎! ★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①安定したLPガス事業 ・長期的に働ける環境 ・キャリアアップも可能 ・安定した経営基盤 ②幅広い商材で活躍 ・ガスコンロ・給湯器・リフォーム等 ・"くらしのパートナー"として活躍 ・藤沢営業所勤務・未経験歓迎 ー 20〜30代活躍中! 資格は入社後に会社負担で取得! ✅*募集職種* LPガスサービスの保守・点検業務スタッフのポジションです。 ✅*こんな方歓迎* ・安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたい方 ✅*募集背景* ・今後の事業拡大に向けた組織体制の強化 ✅*仕事内容* ・当社LPガスをご利用いただく一般顧客向けの点検&保安活動 ・既存顧客フォローが全体の7~8割(保安活動が中心) ・新規顧客開拓が2~3割 ・当社ブランド「ミツバチガス」の販売に加え、 ガスコンロ・給湯器・浴室リフォーム・住宅リフォームなど、 生活まわりの幅広い商材を扱う “くらしのパートナー” として活躍いただきます ・勤務地:藤沢営業所 <未経験でも丁寧な研修で安心♪> 入社1〜3ヶ月は先輩と2人ペアで訪問。 1人での点検デビューは4ヶ月目以降です。 ガス資格は会社負担で取得可 HP:https://mhdg.co.jp/ ================== ================== 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業:三ッ輪ホールディングス株式会社 職業紹介事業者名:株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地:三重県松阪市黒田町1654番地 設立 :2001年12月 事業内容: 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP:https://gently.co.jp/
求めている人材 <必須条件> ・運転免許証(ATのみ可) <歓迎条件> ・第二新卒歓迎! ・未経験者大歓迎! ・LPガス営業の実務経験をお持ちの方 ・LPガス関連資格(販売二種、設備士など)を保有している方 ◆パソコン・タブレットの操作に抵抗がない方 ◆業務遂行上、日本語の読み書きが堪能な方
公共工事等を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程・原価の管理を通じ案件の円滑な進行を担っていただきます。地域社会のインフラ整備に直接貢献できるやりがいのある環境です。
企業名 西建設工業株式会社 求人名 湘南台【土木施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰/藤沢市密着 仕事の内容 公共工事等を行っている当社にて、土木施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程・原価の管理を通じ案件の円滑な進行を担っていただきます。地域社会のインフラ整備に直接貢献できるやりがいのある環境です。 ■河川、港湾、上下水道、道路等の公共土木工事における施工計画の策定や現場管理全般をお任せします。■発注者との打ち合わせや協力会社との調整、各種書類作成、竣工引渡し対応を担っていただきます。■地域のインフラを支える重要な案件に携わります。■地域密着型企業ならではの意思決定スピードがあり、裁量を持って本質的な業務に集中できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 湘南台【土木施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰/藤沢市密着
月給315,000円~620,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~¥620,000 基本給¥315,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。および土木施工管理の実務経験、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。【尚可】公共工事の施工管理や、現場代理人・監理技術者のご経験がある方。 ■これまでの土木施工管理のご経験を活かし、即戦力として現場全体のマネジメントを牽引していただける方を求めています。■発注者や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション能力を重視した採用です。■将来的に工事部長や経営幹部候補をお任せする可能性もあり、地域に根差しキャリアアップを目指せる環境です。■意思決定スピードが速く長期的な視点で腰を据えて働くことができる組織風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級土木施工管理技士
株式会社三幸コーポレーション
エレベーター点検のアシスタント業務 日勤のみ 藤沢駅徒歩7分
仕事内容 【仕事内容】 <勤務先のご紹介> 大手メーカーのグループ会社でのお仕事です。 藤沢駅徒歩7分★ ▼仕事内容▼ エレベーターの点検のアシスタント業務 出勤したら準備をして、 ベテランの社員さんとペアでビルやマンションを回り、 エレベーター点検のアシスタントをお願いします。 車の運転はありません。 ▼具体的には▼ 点検の数値入力やエレベーターの試運転、 荷物運び等をお願いします。 ▼職場の雰囲気▼ ・20代から60代の幅広い年齢層の方が働いています! ・雰囲気が良く、周りの方と協力して仕事できます! ◎事前に職場見学ができますので、 実際にどんな仕事をしているのか見ることもできます! 私たち三幸コーポレーションは現場で働く皆さんを大切にしています。 そのため派遣先様とも協力して、毎日、現場を巡回させてもらっています。 しっかりサポートしますのでSANKOでお仕事してみませんか? 【カンタン概要】 ■給与 時給1,700円 【月収例】 月稼働20日の場合、約30万円 残業20時間程度 ■勤務先 神奈川県藤沢市 JR東海道線 藤沢駅 ■職種 建築設備メンテナンス,その他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職) ■雇用形態 派遣社員 ■求める人物像 ・未経験歓迎! 【SANKOについて】 SANKOは、経験よりも「人物重視」。 「人柄採用」を大切にしています♪ 未経験からチャレンジしたい、 キャリアアップしたいと思っている方。 経験を活かしたいと思っている方。 皆様のエントリーを心よりお待ちしています☆ 【受付担当者】 杉沢(すぎさわ) TEL:070-8687-7381 担当への直接のお電話やショートメールも大歓迎です。
アクセス JR東海/藤沢駅から徒歩で7分 マイカー通勤OK JR東海道線 藤沢駅
時給1,700円以上 給与 時給 1700円以上 交通費:交通費支給 JR東海/藤沢駅から徒歩で7分 マイカー通勤OK
資格 ・未経験歓迎!
トライアロー株式会社
フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎
■仕事内容 携帯電話基地局(4G/5G)の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務(TSSR業務)を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)13-080193 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK
月給231,260円以上 ■給与 月給 231,260円~ ※月給に20時間の固定残業代含む 試用期間:あり 試用時の期間:初回の雇用契約期間。※初回の雇用契約期間が6か月を超える場合には、入社日から6か月間。 試用期間中の条件:本採用時と同じ 固定残業代の有無:あり 固定残業代:31,260円~ 固定残業時間:20時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■交通費 なし
■求める人物像・資格 応募条件 【必須条件】 ・基地局設置検討業務(TSSR業務)の実務経験 ・AutoCADの実務経験者 【歓迎条件】 ・設置場所の現地調査(現地サーベイ)の実務経験 活かせる資格 CAD利用技術者
グリーン警備保障株式会社 藤沢支社
祝い金6万円や健康診断などシニアも安心/自分の健康に気を遣いながら、マイペースに働きませんか?~スタッフの健康第一!福利厚生が充実~
仕事内容 ◆◆ 健康的に働き続けるために◆◆ グリーン警備保障では、 スタッフの健康を第一に考え、 アルバイトスタッフの皆さんにも 充実の福利厚生をご用意しています。 <例えば> ・年1回の健康診断が無料 ・当社加入の団体補償保険により、 入院費用・病院までのタクシー代を補償 ・メンタルヘルスケアあり ・産業医の面談あり 「自分で健康診断に行くのが面倒」 「健康診断の費用が高くて払えない」 「健康寿命を延ばしたい」 という方にもおすすめです。 お金を稼ぎ続けながら、 もしもの時の備えにも対応でき、 体力も維持し続けられる。 ご自身の健康を大事にする働き方を、 グリーン警備で始めてみませんか? ◆◆研修最終日に健康診断を受けられます◆◆ 3.5日間の法定研修最終日に 健康診断を受診していただきます。 もちろん、費用は無料です。 この現場デビュー前の健康診断で 病気が分かって早期発見で働く前に 治療をすることができたスタッフもいるんです! 入社後も、年に1回毎年健康診断があるので、 安心して働き続けることができます。 ◆◆お給料と別でこんなにもらえる!◆◆ 法定研修3.5日(20h)4万960円 +研修中食事代4000円(1000円×4日) +入社祝金6万円 =計10万4960円支給! ◆◆団体補償保険による補償について◆◆ 当社が加入している団体補償保険により、 仕事中のケガや病気でなくても、 入院費用や病院までのタクシー代が支給されます。 もちろん、アルバイト雇用のスタッフ全員が対象です。 <スタッフの声をご紹介!> グリーン警備で働き始める前は、 「病気が見つかっても どうせ高額な入院費を払えないし」 と、健康診断を避けてきました。 ですが、グリーン警備で働き続ければ、 いつか病気が見つかったとしても 入院費の心配をしなくて良いというのが とても安心だなと思い、入社を決めました。 アルバイトでもこのような高待遇で 守ってもらえるのは、正直驚きです。 今後は、自分の健康に気を遣いながら、 自分のペースで長く働き続けたいと思っています。 (Aさん/47歳/男性) ◆◆面接ナシ!自宅で即内定◆◆ 家からでも、布団の中からでも、 応募から内定までを電話1本で完結可能です。 もちろん、履歴書も不要。 経験や資格はいっさい問いません。 お金も経験もゼロから始めたスタッフが 健康的に無理なく活躍中です。 いつ何が起きるか分からない いまの時代だからこそ、 お金を稼ぎながら、 自分の健康も気遣う働き方を 始めておきませんか。 夏季には暑さ対策もバッチリです♪ 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています! ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服(貸与) ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪
アクセス 善行駅徒歩5~10分 六会日大前/善行/藤沢本町エリア
日給11,200円~13,300円 給与 日給 1万1200円~1万3300円 (一律手当を含む) 日勤日給/1万1200円~ 夜勤日給/1万3300円~ ※資格保持者は全現場日給UP(+1500円) >――――――――――――― 研修中の給与・手当も充実! ―――――――――――――< ◆初日の研修オリエンテーション(4h)で10240円支給! ◆のこり研修3日間で30720円支給! ◆さらに研修中の食事代も支給! 1日1000円×4日=4000円! →3.5日間の研修で合計4万4960円ゲット! →うち5000円を毎回当日手渡し可能! 交通費:交通費支給 ◆【現場までの交通費】は別途全額支給! ◆自転車やバイクでも現場最寄駅迄の 交通費(電車代)全額支給! ◆研修中の交通費も別途支給!
資格 18歳以上(警備業法による) ※高卒以上 >――――――――――――― 未経験さん大歓迎!学歴不問! ―――――――――――――< ◆Wワーク(かけもち・副業)OK! ◆扶養内勤務も可 ◆主婦(主夫)、学生、フリーター歓迎! >――――――――― こんな方も活躍中! ―――――――――< ◆健康的に働きたい方 ◆健康寿命を延ばしたい方 ◆スグにお金が欲しい方 ◆心機一転、やり直したい方 ◆警備の仕事が初めての方 ◆ブランクがある方 ◆ハローワークで求職活動中の方 ◆定年退職後のセカンドワークとして働きたい方 ◆シフトの融通重視の方 >―――――――――― スタッフの前職は様々! ――――――――――< 軽作業/倉庫作業/清掃/コンビニ/ 在庫管理/商品管理/警備員/監視員/ ピッキング/梱包/派遣/内職/ パーキングスタッフ/単発バイト/ 短時間バイト/ドライバー/仕分け/ イベント/コンサート/シール貼り/ 飲食/裏方/居酒屋/事務/在宅/保安/ コールセンター/土木/ラーメン屋/ 運送/配達/チラシ配り など
公共施設や民間建築工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程・原価の管理を通じ案件の円滑な進行を担っていただきます。地域社会の未来づくりに直接貢献できる仕事です。
企業名 西建設工業株式会社 求人名 湘南台【建築施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰/藤沢市密着 仕事の内容 公共施設や民間建築工事を行っている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。安全・品質・工程・原価の管理を通じ案件の円滑な進行を担っていただきます。地域社会の未来づくりに直接貢献できる仕事です。 ■公共施設や民間建築工事における施工計画の策定や現場管理全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。■発注者との打ち合わせや協力会社との調整、各種書類作成、竣工引渡し対応を担っていただきます。■地域のランドマークとなる案件にも携わります。■地域密着型企業ならではの意思決定スピードがあり、裁量を持って本質的な業務に集中できる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 湘南台【建築施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰/藤沢市密着
必要な経験・能力等 【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。および、建築施工管理の実務経験、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方。【尚可】現場代理人・監理技術者経験や、折衝・マネジメント経験がある方。 ■これまでの施工管理のご経験を活かし、即戦力として現場全体のマネジメントを牽引していただける方を求めています。■発注者や協力会社と良好な関係を築けるコミュニケーション能力を重視した採用です。■将来的に工事部長や経営幹部候補をお任せする可能性もあり、地域に根差しキャリアアップを目指せる環境です。■地域密着型で意思決定スピードが速く、長期的な視点で腰を据えて働くことができる組織風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士
株式会社門倉組
■概要 110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根付いている当社にて施工管理(原価、工程、品質、安全管理)をお任せいたします。当社の特徴は1つの現場につき2~5名の複数名体制で施工管理を行います。
企業名 株式会社門倉組 求人名 【藤沢/建築施工管理】所長職(現場代理人)/直行直帰可能/年休125日/転勤無 仕事の内容 ■概要 110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根付いている当社にて施工管理(原価、工程、品質、安全管理)をお任せいたします。当社の特徴は1つの現場につき2~5名の複数名体制で施工管理を行います。 【案件内容】新築工事(S造/RC造が中心)高齢者施設/工場施設/商業施設/医療福祉施設/マンション等などがメインで建築工期は6ヶ月~2年ほどです。クライアントとの打ち合わせは営業担当と連携しながら対応していきます。担当エリアは藤沢市内を中心に本社から車で60分圏内で直行直帰も可能です。地元に根付いた総合建設会社のため転勤や出張もございません。U・Iターンも歓迎で所長としてのキャリアも目指せます。 募集職種 【藤沢/建築施工管理】所長職(現場代理人)/直行直帰可能/年休125日/転勤無
月給483,000円~718,000円 想定年収 700万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥483,000~¥718,000 基本給¥418,000~¥643,000 諸手当¥65,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:2.7か月/年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】1級建築施工管理技士・運転免許普通自動車・建築施工管理への指導員としての経験をお持ちの方(監理技術者など) 【歓迎】U・Iターン歓迎!現場管理経験者歓迎 【働き方/魅力】■年間休日125日と同業界の中でも休日数が多い職場です。■転勤がないため腰を据えて長くことが可能です。■65歳以降も1年更新の継続雇用制度があり、長く活躍できる環境です。■1つの現場につき、2~5名の複数名体制で対応し、事務は一部内勤で巻き取るなど分業制をとっております。■残業時間が増えた際には経営層が面談を実施し長時間労働是正を行っています。DXを推進し各種システムを導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 監理技術者
三和シヤッター工業株式会社
✅ 【45歳未満の方対象!】月収100万も可!業界No.1シェアで業務量安定&営業活動なし!半年間の研修で独り立ち可(6か月間の研修手当有り)
仕事内容: 【未経験大歓迎!経験者は即戦力として活躍!】 シャッター分野で国内No. 1シェアを誇る 弊社にて、当社製品の設置工事やメンテナンスを お任せする<施工技術者>を大募集! 【嬉しいポイント】 ーー✅ やった分だけ稼げる!ーー ・ベテランは1人で月収100万円以上可能! ・入社2年目でも安定して月収30万円以上可! ーー✅ 案件数の豊富さーー ・当社はシェアNo.1!製品と技術に定評があります。 ーー✅ 営業活動はなく、工事に集中できる!ーー ・全国約2,000名の営業部隊が案件を創出! ・実績もあり、仕事がなくなる心配はありません! ーー✅ 経験に合わせた案件紹介ーー ・経験者には即戦力として安定した仕事量を供給! ・未経験者でも半年間の研修プログラム技術を深めて頂けます! (研修中もしっかり報酬がでます) ・スキルに合わせた案件紹介を行います! ___________________ 【仕事内容】 自社製品の取付工事、メンテナンス、 修理をお願いします。 <製品例> ガレージ・店舗等の ・シャッタードア(鋼製建具) ・自動ドアトイレブース、パーティーション ・フェンス等のエクステリア など <作業場所例> ・戸建住宅、店舗、工場、倉庫 ・集合住宅、商業施設 ・オフィス・医療施設・学校など ___________________ 【雇用形態】 業務委託(長期) 【報酬について】 32万円〜150万円 ※期間中は、規定により研修手当を支給します。 ※研修終了後には独立支援金を別途支給 ※設置面積により単価が変動します(平米数) <モデル収入> ① 経験2年目:30代(千葉県エリア) 年収: 386万円 (平均月収32万3,000円) ② 経験4年目:30代(北海道エリア) 年収: 674万円 (平均月収56万2,000円) ③ 経験9年目:40代(東京都エリア) 年収: 767万円 (平均月収64万円) ④ 経験30年目:50代(東京都エリア) 年収: 1,589万円(平均月収132万4,000円)
月給320,000円~1,500,000円
求める人材: <必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・未経験でもOK!! ・年齢、学歴不問 ・ブランクのある方 ・20代/30代/40代活躍中 ・新卒/第二新卒/U・Iターン ・ハローワークで求職中の方 ・電気工事士や各種設備管理業務に興味ある方 (ビル、水道、消防など) \こんな方におすすめ!/ ・今の収入に不安がある ・脱サラして自分のペースで働きたい ・仕事に対するやりがいを感じたい ・職場の人間関係に疲れてしまった ・転勤はしたくない ・たくさん働いて高収入を目指したい 働きやすく、安定した収入が得られます!!
雇用形態:業務委託
未経験OK/20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス \ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ&東証プライム上場の安定基盤/ 未経験から一生モノの技術を! 「働きやすさ」も「安定収入」も手に入る環境へ。 創業56年・東証プライム上場企業・JA(農協)提携という強固な安定基盤のもと、20~30代の若手メンバーが全社員の約半数(47.5%)を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95%! イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA(農協)提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回(4ヶ月分)を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか? 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA(農協)の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます! 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1~2件担当 <シロアリ対策> └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 <地震対策> └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け <湿気対策> └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 <安心して働ける3つの魅力> ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由! アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします! ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20~30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください!
いすゞビルドライフ株式会社
いすゞ自動車グループの不動産・建設事業を担う当社にて、いすゞ自動車およびグループ各社の工場や施設における新築・補修工事の電気施工管理をお任せします。
企業名 いすゞビルドライフ株式会社 求人名 藤沢【電気施工管理】◆いすゞ自動車G/年休129日/長期出張なし 仕事の内容 いすゞ自動車グループの不動産・建設事業を担う当社にて、いすゞ自動車およびグループ各社の工場や施設における新築・補修工事の電気施工管理をお任せします。 ■案件:いすゞグループの工場、営業所、福利厚生施設等 ■業務:工程・品質・安全・原価管理等の施工管理全般 ■特徴:栃木工場内の案件が中心。遠方への出張がなく、現場間の移動負担も最小限です。 ■体制:現場管理や図面作成をサポートするスタッフも在籍。PCログ管理により残業(月30h程)を厳格に抑制し、メリハリのある働き方を推進中です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 藤沢【電気施工管理】◆いすゞ自動車G/年休129日/長期出張なし
月給280,000円~350,000円 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績6か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】一級電気工事施工管理技士の資格保有者 【尚可】電気工事に関わるその他資格をお持ちの方。 ※学歴不問。1級資格を活かせます。 【求める人物像】 ■安定した基盤で長期的に就業したい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 いすゞ自動車の100%子会社としてグループ物件を数多く担当。一貫した対応で安定業績を築いています。充実した手当(資格・家族手当)や退職金制度、PCログによる徹底した労務管理など社員が安心して働ける環境を整備。離職率も低く、中途入社者も馴染みやすい穏やかでフラットな社風です。現場作業は発生しません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士
警備員/│お金も経験もゼロからスタート可能│面接ナシ・履歴書不要│採用率99%
仕事内容 ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ *面接も履歴書も不要で即内定ゲット! *採用率99%でほぼ受かる! *3.5日の研修で安心デビュー! *週2日~OK!1週間ごとの自由シフト *早上がりでも日給全額保証 *アルバイトでも3ヶ月~有給休暇有 *研修中から日払いOK *入社祝金6万円(規定有) ◆◆◆お仕事内容について◆◆◆ >>毎回満員御礼の人気WORK<< 家を建てている建築現場で見守りなどをお願いします。 初めての方でも簡単にできる現場がたくさんあります! ◆◆◆あなたのやる気を応援◆◆◆ グリーン警備保障は、 働くみなさんを応援します! 「自分に合った仕事が見つからない」 「この年齢で採用してもらえるか不安」 そんな思いをお持ちの方も安心してください! 経験やスキルは必要なし。 面接もなければ履歴書も不要! あとは、働きたいと思った日に応募するだけです! ◆◆◆居心地の良さで定着率も抜群◆◆◆ ・入社3ヶ月~有給休暇取得可 ・毎月の優秀者賞あり ・各種手当充実 ・研修中からずっと日払いOK など…長く続けるメリットがたくさん! 気の合う仲間や友人を ここで見つけられるかも! ◆◆◆スタッフにインタビュー◆◆◆ グリーン警備はスタッフ想いの会社ですね。 シフトの融通も利くし、 ちゃんと頑張りを見てくれる。 前職も警備会社だったけど、 長く続ける気にならなくてね。 グリーン警備に変えてからは 居心地も良いし、 気づいたら3年経ってましたよ(笑) (60代男性/Oさん) 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています! ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服(貸与) ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪
資格 18歳以上(警備業法による) ※高卒以上 >――――――――――――― 未経験さん大歓迎!学歴不問! ―――――――――――――< ◆Wワーク(かけもち・副業)OK! ◆扶養内勤務も可 ◆主婦(主夫)、学生、フリーター歓迎! >――――――――― こんな方も活躍中! ―――――――――< ◆居心地を大事にしたい方 ◆警備の仕事が初めての方 ◆アルバイトやパートが初めての方 ◆転職までのつなぎで働きたい方 ◆ブランクがある方 ◆ハローワークで求職活動中の方 ◆定年退職後のセカンドワークとして働きたい方 ◆シフトの融通重視の方 ◆正社員よりも自由に働きたい方 >―――――――――― スタッフの前職は様々! ――――――――――< 軽作業/倉庫作業/清掃/コンビニ/ 在庫管理/商品管理/警備員/監視員/ ピッキング/梱包/派遣/内職/ パーキングスタッフ/単発バイト/ 短時間バイト/ドライバー/仕分け/ イベント/コンサート/シール貼り/ 飲食/裏方/居酒屋/事務/在宅/保安/ コールセンター/土木/ラーメン屋/ 運送/配達/チラシ配り など
警備員/今すぐ電話応募→【0120-457-922】面接ナシ!丁寧に対応いたします!
仕事内容 今すぐ電話で即内定【0120-457-922】 >>面接ナシ!自宅で即内定<< 応募から現場デビューまで超カンタン! お家にいながら、電話1本で 応募から内定まで完結可能です! 電話受付スタッフが丁寧に対応しますので、 安心してお電話くださいね♪ もちろん、履歴書も不要です! <お電話の一例> ★「はい!グリーン警備保障です!」 ◎「求人を見たのですが…」 ★「ご応募ありがとうございます。簡単な質問をいくつかいたします」 (いくつかの質問に答えたら…) ★「内定です!研修オリエンテーションの予約をお願いします!」 ◎「明日とかでも大丈夫ですか?」 ★「明日ですね、はい、大丈夫です!」 ◎「明日でお願いします!」 ★「では明日お待ちしております!」 ◆◆◆お仕事内容について◆◆◆ >>毎回満員御礼の人気WORK<< セキュリティスタッフの募集です。 街中や家を建てている現場や工事現場などで 通行人の安全監視や交通誘導警備などをお任せします。 初めての方でも簡単にできる現場がたくさんあります! ◆◆◆今すぐ応募でこんなにもらえる◆◆◆ *研修初日から毎回5000円を 現金手渡し支給可(計2万) *研修中から日払いOK *お給料と別で10万4960円 *入社祝金6万円(規定有) *初月月収41万円以上も可 このチャンスを逃すのは もったいない! 今すぐ応募で即スタート可能! ◆◆◆お給料と別で10万4960円ゲット◆◆◆ 法定研修3.5日(20h)4万960円 +研修中食事代4000円(1000円×4日) +入社祝金6万円 =計10万4960円支給! 入社祝い金6万円は、 3勤務目に1万円、10勤務目2万円、 15勤務目3万円のスピード支給! 使い道はあなた次第です♪ ◆◆◆初月月収41万円以上◆◆◆ ★初月月収【41万5160円】も可! *下記(1)+(2)の場合 (1)法定研修3.5日(20h)4万960円 +研修中食事代4000円(1000円×4日) +入社祝金6万円=10万4960円 (2)夜勤22勤務(日給13300円)+ 交通費1日800円の場合=月収31万200円 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています! ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服(貸与) ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪
[勤務地:〒251-0015神奈川県藤沢市川名]
日給13,300円~14,800円 給与 日給 1万3300円~1万4800円 (一律手当を含む) 夜勤日給/1万3300円(無資格者)~1万4800円(有資格者) ※資格保持者は全現場日給UP(+1500円) ※資格は会社補助で無料で取得できます! >――――――――――――― 研修中の給与・手当も充実! ―――――――――――――< ◆初日の研修オリエンテーション(4h)で10240円支給! ◆のこり研修3日間で30720円支給! ◆さらに研修中の食事代も支給! 1日1000円×4日=4000円! →3.5日間の研修で合計4万4960円ゲット! →うち5000円を毎回当日手渡し可能! 交通費:交通費支給 ▼ご応募はこちらから▼ 【0120-457-922】 ◆【現場までの交通費】は別途全額支給! ◆自転車やバイクでも現場最寄駅迄の 交通費(電車代)全額支給! ◆研修中の交通費も別途支給!
資格 ▼ご応募はこちらから▼ 【0120-457-922】 18歳以上(警備業法による) ※高卒以上 >――――――――――――― 未経験さん大歓迎!学歴不問! ―――――――――――――< ◆フリーター活躍中! ◆プライベートと両立OK! ◆Wワーク(かけもち・副業)OK! >――――――――― こんな方も活躍中! ―――――――――< ◆金欠から脱出したい方 ◆スグに稼ぎはじめたい方 ◆心機一転、やり直したい方 ◆警備の仕事が初めての方 ◆ブランクがある方 ◆ハローワークで求職活動中の方 ◆定年退職後のセカンドワークとして働きたい方 ◆シフトの融通重視の方 >―――――――――― スタッフの前職は様々! ――――――――――< 軽作業/倉庫作業/清掃/コンビニ/ 在庫管理/商品管理/警備員/監視員/ ピッキング/梱包/派遣/内職/ パーキングスタッフ/単発バイト/ 短時間バイト/ドライバー/仕分け/ イベント/コンサート/シール貼り/ 飲食/裏方/居酒屋/事務/在宅/保安/ コールセンター/土木/ラーメン屋/ 運送/配達/チラシ配り など
株式会社プロスキャリア
日勤&土日休み/車やバイクで構内移動/休日出勤の依頼あり/経験不問/設備点検や清掃業務/残業ほどほど
仕事内容 【業務の比率は・点検6割:清掃4割】 貨物自動車の工場構内にある各種設備 の巡回点検および廃水設備水槽の清掃 などを2人1組で行って頂くお仕事です 【具体的には】 構内に設置された火災報知器や消火栓 など消防設備の点検/エアコンの運転 確認/フィルター清掃/水槽の堆積物 を水で流して除去(月に2~3ヶ所程) 【POINT!】 目立たない業務ですが安全面や環境を まもる縁の下の力持ち的なお仕事です (制服貸与/日払いOK/週払いOK) 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 #男性スタッフが多い職場になります #慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 #工場が非稼働の日曜に休日出勤あり #昇給あり/研修制度充実/長期安定 【入寮を希望する方には個室寮完備】 #部屋はアパート&マンションタイプ #引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 #精算は初月の給与付け(5万円まで) #住み込み歓迎!ワンルームの単身寮
アクセス 小田急線:湘南台駅より徒歩15分(車通勤OK・バイク通勤OK)
時給1,700円~2,125円 給与 時給 1700円~2125円 残業・休日出勤:1h/2,125円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 資格:普通自動車第一種運転免許 (20代~40代のスタッフが在籍)
一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させる為の強電設備が必須です。高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や照明、コンセント、各種機械及び装置の設置工事の管理業務を担当して頂きます。
企業名 株式会社美鷹 求人名 【神奈川県藤沢市/電気施工管理】強電設備工事/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させる為の強電設備が必須です。高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や照明、コンセント、各種機械及び装置の設置工事の管理業務を担当して頂きます。 省エネ対策や建物増加により高圧設備工事の需要が拡大。安全性を重視した緻密な施工計画のもと、当社は確実で信頼性の高い工事を行っています。施工管理のご経験がない方もOJTで現場代理人補助からご経験いただき、資格取得などを経てステップアップしていけます。 ※施工管理業務のため、現場作業を伴う仕事はございません。 募集職種 【神奈川県藤沢市/電気施工管理】強電設備工事/転勤無/WEB面接可
月給350,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥350,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(社内規定通り) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】第一種電気工事士+電気施工管理や電気工事のご経験5年以上 【当社の特徴】残業時間削減に会社として取り組んでいます。DX化を進めており社員にスマホやタブレットを貸与し、現場写真の撮影から完成図書の作成まで現場で対応可能なため、直行直帰が可能です。社内会議も基本WEBで行います。工事事務スタッフもおり、図面の作成や請求書・発注書、完成図書作成の補社をしてくれます。閑散期には有休を連続して消化し4連休以上の休暇を取得することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第一種電気工事士
一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させる為の強電設備が必須です。高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や照明、コンセント、各種機械および装置の設置工事の管理業務を担当いただきます。
企業名 株式会社美鷹 求人名 【神奈川県藤沢市/電気施工管理/リーダークラス】強電設備工事/転勤無 仕事の内容 一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させる為の強電設備が必須です。高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や照明、コンセント、各種機械および装置の設置工事の管理業務を担当いただきます。 省エネ対策や建物増加により高圧設備工事の需要が拡大。安全性を重視した緻密な施工計画のもと、当社は確実で信頼性の高い工事を行っています。キャリアパスはマネジメントにチャレンジしたり、施工管理のスペシャリストを目指したりとご意向に合わせて選択可能です。現場経験を活かして社員教育をしたいといったご意向もご相談ください。 ※施工管理業務のため、現場作業を伴う仕事はございません。 募集職種 【神奈川県藤沢市/電気施工管理/リーダークラス】強電設備工事/転勤無
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(社内規定通り) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】2級電気工事施工管理技士+第一種電気工事士+電気施工管理や電気工事のご経験5年以上 【歓迎】高圧電気工事または施工管理のご経験 【当社の特徴】残業時間削減に会社として取り組んでいます。DX化を進めており社員にスマホやタブレットを貸与し、現場写真の撮影から完成図書の作成まで現場で対応可能なため、直行直帰が可能です。社内会議も基本WEBで行います。工事事務スタッフもおり、図面の作成や請求書・発注書、完成図書作成の補社をしてくれます。閑散期には有休を連続して消化し4連休以上の休暇を取得することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士
医薬品や再生医療製品の製造時に必要な特殊環境設備「アイソレーター」の空調設計業務をお任せします◆空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識・経験を活かせます。
企業名 株式会社エアレックス 求人名 藤沢【空調設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力 仕事の内容 医薬品や再生医療製品の製造時に必要な特殊環境設備「アイソレーター」の空調設計業務をお任せします◆空調設備による室内の空気の流れを専門に設計するので、設備や建築に関する知識・経験を活かせます。 【具体的には】営業が受注した後、設置する設備の種類や、設置場所の環境などの条件を基に、湿度や温度などの計算を進めます。その後、空調に必要なファン、フィルターなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管等を固めていきます◆プロジェクトは、数億円規模に及ぶことがほとんどで、すべての製品がオーダーメイドです。設計の最上流に携わり、設備の全体像を決める重要な仕事です。 募集職種 藤沢【空調設計】医療の発展に貢献/国内トップシェア/特許も多数所有の技術力
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建築系の学部・学科を卒業された方 ■建築・プラント・空調設備業界での経験をお持ちの方 ■製造業での設計・プロジェクトマネジメント業務経験をお持ちの方 ■建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎】T-fasご利用経験 【当社製品について】無菌アイソレーターをはじめ、世界最速で除染が可能なシステム、業界最速の無線型グローブ試験装置など、独自の無菌クリーン化技術で医薬の発展を支えています【主な取引先】エーザイ(株)、武田薬品工業(株)、テルモ(株)、塩野義製薬(株)、富士フイルム(株)、ニプロ(株) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクセス 江ノ島電鉄 藤沢北口(小田急)徒歩約4分、JR東海道本線 藤沢北口(小田急)徒歩約4分、小田急江ノ島線/小田急小田原線 藤沢北口(小田急)徒歩約4分
藤沢市を中心とした神奈川県内の公共施設や民間建築工事における施工管理業務をお任せします。転勤や長期出張はなく、直行直帰が可能な環境で、地域に深く根ざした建築物に情熱を注いでいただけます。
企業名 西建設工業株式会社 求人名 ★資格無しOK★湘南台【建築施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰 仕事の内容 藤沢市を中心とした神奈川県内の公共施設や民間建築工事における施工管理業務をお任せします。転勤や長期出張はなく、直行直帰が可能な環境で、地域に深く根ざした建築物に情熱を注いでいただけます。 ■発注者(官公庁)や協力会社との打合せを行います。 ■施工計画の策定や現場の安全管理を推進します。 ■工程・品質・原価の管理および書類作成を担います。 ■竣工および引き渡しまでの全工程に携わります。 ■最初は得意な現場や得意な業務からスタート可能です。 ※将来的には現場代理人や部門統括への登用もあります。 募集職種 ★資格無しOK★湘南台【建築施工管理】元請・公共工事中心/転勤無/直行直帰
月給240,000円~374,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥374,000 基本給¥240,000~¥374,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■建築施工管理または建築現場での実務経験が3年以上ある方※1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇しますが、資格なしでも現場経験を重視します。 【働き方について】藤沢市中心の神奈川県内案件がメインのため、転勤・長期出張なく湘南エリアで長く働けます。直行直帰も可能です。 【当社の強み】1966年創業の歴史と公共工事中心の安定した事業基盤があります。将来的にグループ会社役員や経営幹部を目指すことも可能ですので、「現場管理者になって終わり」ではなく、その先までキャリアをつくれる会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日夜の交替勤務/高時給&高収入/未経験歓迎/残業休出多め/基本2人1組で構内巡回/工場設備の日常点検
仕事内容 【構内移動には・電動バイク使用可】 貨物自動車の製造工場内に設置されて いる付帯設備の日常点検や運転監視を 基本は2人1組で行って頂くお仕事です 【具体的には】 工場構内を巡回してコンプレッサーや ボイラー設備などの点検や監視および 簡単な整備/その他、水槽の清掃応援 【POINT!】 工場にある設備をきれいに保って稼働 させる縁の下の力持ち的なお仕事です (制服貸与/日払いOK/週払いOK) 【この仕事の特徴・お勧めポイント】 #丁寧な指導があるので初心者も安心 #若手から中堅まで幅広い世代が在籍 #慌てず作業できる落ち着いた雰囲気 #長期安定/平日休み多め/昇給あり 【入寮を希望する方には個室寮完備】 #部屋はアパート&マンションタイプ #引越し費用や入寮赴任旅費の精算可 #精算は初月の給与付け(5万円まで) #住み込み歓迎!ワンルームの単身寮
アクセス 小田急線:湘南台駅より徒歩15分(長後駅よりバス通勤も可能)
時給1,700円~2,125円 給与 時給 1700円~2125円 残業・休日出勤:1h/2,125円 深夜時間割増:1h/425円 交通費:通勤交通費全額支給
資格 必要な資格や経験はありません (20代~50代のスタッフが在籍)
グリーン警備保障株式会社 厚木支社
警備員/今すぐ電話応募→【0120-457-929】面接ナシ!丁寧に対応いたします!
仕事内容 今すぐ電話で即内定【0120-457-929】 >>面接ナシ!自宅で即内定<< 応募から現場デビューまで超カンタン! お家にいながら、電話1本で 応募から内定まで完結可能です! 電話受付スタッフが丁寧に対応しますので、 安心してお電話くださいね♪ もちろん、履歴書も不要です! <お電話の一例> ★「はい!グリーン警備保障です!」 ◎「求人を見たのですが…」 ★「ご応募ありがとうございます。簡単な質問をいくつかいたします」 (いくつかの質問に答えたら…) ★「内定です!研修オリエンテーションの予約をお願いします!」 ◎「明日とかでも大丈夫ですか?」 ★「明日ですね、はい、大丈夫です!」 ◎「明日でお願いします!」 ★「では明日お待ちしております!」 ◆◆◆お仕事内容について◆◆◆ >>毎回満員御礼の人気WORK<< セキュリティスタッフの募集です。 街中や家を建てている現場や工事現場などで 通行人の安全監視や交通誘導警備などをお任せします。 初めての方でも簡単にできる現場がたくさんあります! ◆◆◆今すぐ応募でこんなにもらえる◆◆◆ *研修初日から毎回5000円を 現金手渡し支給可(計2万) *研修中から日払いOK *お給料と別で10万4960円 *入社祝金6万円(規定有) *初月月収41万円以上も可 このチャンスを逃すのは もったいない! 今すぐ応募で即スタート可能! ◆◆◆お給料と別で10万4960円ゲット◆◆◆ 法定研修3.5日(20h)4万960円 +研修中食事代4000円(1000円×4日) +入社祝金6万円 =計10万4960円支給! 入社祝い金6万円は、 3勤務目に1万円、10勤務目2万円、 15勤務目3万円のスピード支給! 使い道はあなた次第です♪ ◆◆◆初月月収41万円以上◆◆◆ ★初月月収【41万5160円】も可! *下記(1)+(2)の場合 (1)法定研修3.5日(20h)4万960円 +研修中食事代4000円(1000円×4日) +入社祝金6万円=10万4960円 (2)夜勤22勤務(日給13300円)+ 交通費1日800円の場合=月収31万200円 夏季には暑さ対策のため、下記グッズを配布しています! ・冷却スプレー ・経口補水パウダー ・空調服(貸与) ・塩飴 体力に自信が無い方も自分のペースで働けてますよ♪
アクセス 相鉄いずみ野線/相鉄本線 湘南台B口徒歩約3分、相鉄いずみ野線/相鉄本線 湘南台B口徒歩約3分、相鉄いずみ野線/相鉄本線 湘南台B口徒歩約3分 湘南台駅徒歩5~10分 湘南台/秋葉台公園周辺周辺エリア
日給13,300円~14,800円 給与 日給 1万3300円~1万4800円 (一律手当を含む) 夜勤日給/1万3300円(無資格者)~1万4800円(有資格者) ※資格保持者は全現場日給UP(+1500円) ※資格は会社補助で無料で取得できます! >――――――――――――― 研修中の給与・手当も充実! ―――――――――――――< ◆初日の研修オリエンテーション(4h)で10240円支給! ◆のこり研修3日間で30720円支給! ◆さらに研修中の食事代も支給! 1日1000円×4日=4000円! →3.5日間の研修で合計4万4960円ゲット! →うち5000円を毎回当日手渡し可能! 交通費:交通費支給 ▼ご応募はこちらから▼ 【0120-457-929】 ◆【現場までの交通費】は別途全額支給! ◆自転車やバイクでも現場最寄駅迄の 交通費(電車代)全額支給! ◆研修中の交通費も別途支給!
資格 ▼ご応募はこちらから▼ 【0120-457-929】 18歳以上(警備業法による) ※高卒以上 >――――――――――――― 未経験さん大歓迎!学歴不問! ―――――――――――――< ◆フリーター活躍中! ◆プライベートと両立OK! ◆Wワーク(かけもち・副業)OK! >――――――――― こんな方も活躍中! ―――――――――< ◆金欠から脱出したい方 ◆スグに稼ぎはじめたい方 ◆心機一転、やり直したい方 ◆警備の仕事が初めての方 ◆ブランクがある方 ◆ハローワークで求職活動中の方 ◆定年退職後のセカンドワークとして働きたい方 ◆シフトの融通重視の方 >―――――――――― スタッフの前職は様々! ――――――――――< 軽作業/倉庫作業/清掃/コンビニ/ 在庫管理/商品管理/警備員/監視員/ ピッキング/梱包/派遣/内職/ パーキングスタッフ/単発バイト/ 短時間バイト/ドライバー/仕分け/ イベント/コンサート/シール貼り/ 飲食/裏方/居酒屋/事務/在宅/保安/ コールセンター/土木/ラーメン屋/ 運送/配達/チラシ配り など
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株式会社エフ・オー・プランニング(本社)
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