さいか屋定食(仮)
店長経験より、人をまとめる力。飲食業界以外からも大募集！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 12月上旬、藤沢にNEW OPEN！ ／ 飲食経験？なくても大丈夫。 リーダー経験？それ、めちゃくちゃ歓迎です。 「学生時代、部活の部長でした！」 「アパレルでスタッフをまとめていました！」 「営業会社でチームリーダーをやっていました！」 はい、全部大歓迎です。 今回募集するのは、 12月上旬にオープン予定の 新しい定食居酒屋の店長候補。 しかも、管理職経験者なら 月給40万円～60万円！ 飲食未経験の方も 月給35万円～スタートできます。 大切なのは、 飲食業界で何年働いていたかよりも、 人と向き合い、チームをまとめ、 一緒にお店を盛り上げていけること。 そんな方と、新しいお店を つくっていきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 昼は定食屋。夜は居酒屋。 ━━━━━━━━━━━━ 場所は、藤沢駅エリアにある さいか屋藤沢店の8階。 和モダンな雰囲気の店内に、 約50席を設ける予定です。 お昼は、おいしい定食を楽しめるお店。 夜は、料理とお酒をゆっくり楽しめる居酒屋。 近隣で働く会社員の方や、 お買い物帰りのお客様など、 幅広い世代の方に愛されるお店を 目指しています。 気軽に立ち寄れて、 おいしく食べて、楽しく過ごせる。 そんな居心地のいい場所を 一緒につくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せしたいお仕事 ━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務を覚えるところから。 ・お客様のご案内や接客 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理や盛り付け ・スタッフとの連携 ・店内の清掃や開店、閉店準備 お店の流れを理解したら、 少しずつ運営にも関わっていただきます。 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上やコストの管理 ・食材や備品の発注、在庫管理 ・サービスや業務の改善 ・働きやすいチームづくり もちろん、最初から全部を 完璧にこなす必要はありません。 飲食業界が初めての方も、 できることから少しずつ 仕事の幅を広げていけばOKです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんなリーダー、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ 例えば、アパレルショップで スタッフをまとめていた方。 営業会社でチームの目標に向かって みんなを引っ張っていた方。 学生時代、部活のキャプテンとして 仲間をまとめていた方。 その経験、実は飲食店でも 大いに活かせるんです。 スタッフの話を聞く。 困っている仲間をフォローする。 みんなが動きやすい環境をつくる。 こうした力は、業界が変わっても 立派なリーダーのスキル。 だから、飲食経験だけで 採用を判断するつもりはありません。 「人をまとめることが好き」 「チームで何かを達成するのが好き」 そんな気持ちを歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━ ■ オープニングだから面白い！ ━━━━━━━━━━━━ 新しいお店なので、 スタッフ同士の関係も、 お店の雰囲気も、これから。 「こうしたらもっと働きやすそう」 「こんな接客が喜ばれそう」 「こんなお店にしていきたい」 そんなアイデアも大歓迎です。 決められたことをこなすだけではなく、 自分たちでお店を育てていく。 これがオープニングならではの魅力。 もちろん、店長候補だからといって 一人で全部を背負う必要はありません。 仲間と相談しながら、 みんなでいいお店を目指しましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に、ひとこと。 ━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で活躍してきた方も。 まったく違う業界で頑張ってきた方も。 これから新しいことに挑戦したい方も。 今回の募集では、 できるだけ多くの方と お会いしたいと思っています。 12月上旬、藤沢に誕生する新しいお店。 そのスタートを、 一緒に楽しんでくれる方を お待ちしています！
交通・アクセス JR藤沢駅徒歩3分、石上駅徒歩13分
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢]
月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8100円 〜 48万8100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万1900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業界不問 ※飲食以外のマネジメント経験も評価します。 【未経験者・経験の浅い方】 月給350,000円～ 基本給：252,100円～ 固定残業代：97,900円～（45時間分） ※経験・能力などを考慮して決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 32万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＼ 飲食業界の経験は問いません！ ／ 今回の採用で重視するのは、 経験年数や肩書きよりも 人柄とリーダーシップです。 【こんな方、大歓迎！】 ・店長や管理職の経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・スタッフの育成に携わっていた方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働ける方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・お店づくりに興味がある方 【こんな経験も評価します！】 ・アパレルショップの店長、副店長 ・営業会社のリーダー ・小売店やサービス業の管理職 ・アルバイトリーダー ・学生時代の部長やキャプテン もちろん、飲食店での店長経験や マネジメント経験がある方も大歓迎！ 未経験の方や、 経験の浅い方も歓迎しています。 「リーダー経験はないけど、 人と関わる仕事が好き！」 そんな方も、ぜひご応募ください。 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 前向きな仲間をお待ちしています！
雇用形態：正社員
株式会社LaLaLand Eats ゴンチャ 東京スター銀行藤沢ラウンジ店
髪型髪色自由♪駅チカ勤務地☆人気のゴンチャで働ける◎
仕事内容 【世界中で人気のティーカフェブランド！】 「ゴンチャ」のスタッフとして、 ストアマネージャー（店長）として、お店を一緒に盛り上げてくれる店長を募集します。 【お仕事内容】 ・オーダー・レジ対応 ・ドリンク作成 ・仕込み ・店長の業務（店舗運営） ・その他マネジメント業務 など まずは基本的な業務から 覚えていただきながら、 店長として徐々に 運営業務もお任せします。 ＼髪色自由！オシャレも楽しめます！／ ほか、嬉しい待遇もあり！ 〇スタッフは社割あり！ 〇研修制度もしっかりご用意！
交通・アクセス JR東海道線藤沢駅・小田急藤沢駅から徒歩2分
[勤務地：〒251-0055神奈川県藤沢市南藤沢]
月給290,000円～310,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＊経験よりも人柄重視で積極採用中＊ ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●ブランクOK！ ●社会人デビュー歓迎！ 応募理由は何でもOK！ 興味がある方はお気軽にご応募ください！ 【歓迎条件】 ・喫茶店・カフェで働いてみたい方 ・飲食店での職務経験のある方 ・人と接する事が好きな方 ※店舗マネジメント経験者優遇
ごちそう酒場 モンキー商店 湘南台店
月給50万円～★月最大11日休み★年休126日！！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★･･････････････････････････････････★ ＼オープニングスタッフ募集！／ 《ごちそう酒場 モンキー商店 湘南台店》が 店長候補・マネージャー候補を 募集します！ ▼ ▼ ＼＼ 働く価値がある環境 ／／ ◎店長候補は月給50万円～59万円 ◎最大月11日休み／年間休日126日 ◎半年に1回の昇級チャンスあり ◎成長企業でキャリアアップ可能 ◎独立希望者も歓迎！ Mostfunが目指すのは、 「飲食業界の常識を変える」こと。 ただ店舗を増やすのではなく、 働く人が誇りを持ち、 自分の人生を前に進められる飲食企業を 本気でつくっています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 具体的には… ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト管理 ・仕入れ、発注業務 ・原価管理 ・売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・その他店舗マネジメント業務 入社後は、現場業務を理解しながら、 少しずつ店舗管理のスキルを身につけていただきます。 店長経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に店長・マネージャーを目指せる環境です。 また、今後も新規出店を予定しているため、 店長の先には、 マネージャー・幹部社員・新業態立ち上げなど、 さらに上のキャリアも広がっています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 ●『ごちそう酒場 モンキー商店 湘南台店』ってどんなお店？ 気軽さと、ちょっとした贅沢を 楽しめる居酒屋です。 カウンターやゆったりくつろげる 個室を備え、仕事帰りの一杯から 仲間との宴会まで、 幅広いシーンを彩ります。 ●どんなお料理を提供しているの？ 香ばしく焼き上げる「もも炭火焼き」、 旬の鮮魚を楽しむ「刺身桶盛り」、 旨み豊かな「牛すじ煮込み」が三大名物。 だし巻き玉子や寿司、 おにぎりなども揃え、 お酒のお供から食事の締めまで 楽しめる多彩な料理を提供しています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：株式会社Mostfunについて 】 Mostfunは、 「飲食業界の常識を根本から変えたい」 という想いから生まれた会社です。 私たちが目指しているのは、 単に店舗数を増やすことではありません。 飲食業界で働く人が、 自分の仕事に誇りを持ち、 本気で成長し、 人生を前に進められる会社をつくること。 そのためにMostfunでは、 従業員満足度を何よりも大切にしています。 実際に、理念を守るために 過去には8店舗を閉店するという 大きな決断もしてきました。 利益だけを優先するのではなく、 働く人が本気で挑戦できる環境をつくる。 それがMostfunの経営スタンスです。 現在25店舗を展開し、2030年までに100店舗を目指して さらに拡大を進めています。 成長中の会社だからこそ、 新しいポストも次々と生まれます。 店長で終わりではなく、 マネージャー、幹部、新業態開発、 独立など、自分次第でキャリアの 可能性を広げられます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 Mostfunで働く魅力 】 ①店長候補は月給50万円スタート 店長候補・マネージャー候補は、 月給50万円～59万円。 経験や実力をしっかり評価し、 成果と成長に応じて正当に還元します。 さらに月1回の面談があり、 昇級のチャンスは年2回あります。 ②最大月11日休み・年間休日126日 飲食業界でも、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 休日は最大月11日。 年間休日は126日です。 しっかり休めるからこそ、 仕事にも本気で向き合える。 働きがいと働きやすさの両立を、 制度として実現しています。 ③オープニング店舗でお店づくりに関われる オープンして間もない店舗だからこそ、 より良い接客や チームづくりを考えていける時期です。 これまでの経験や アイデアも活かしながら、 これからのお店を一緒に育てていけるのが魅力です。 ④キャリアアップのチャンスが豊富 Mostfunは今後も出店を予定しています。 店舗が増えれば、店長・マネージャー・ 幹部などのポジションも 自然と増えていきます。 実際に、20代の店長も多数活躍中。 最年少店長は21歳です。 年齢や社歴だけではなく、 意欲と行動を見てチャンスを渡す会社です。 ⑤本気で成長できる文化がある Mostfunでは、 上司との面談を週1回実施しています。 仕事の悩みだけでなく、 将来のキャリアやプライベートの相談まで、 しっかり向き合う文化があります。 また、月1回の社内イベントや 勉強会も開催。 新人研修、マナー研修、合宿、社長飯、 社員旅行、運動会など、 スタッフ同士のつながりを深める機会も 多数あります。 ★･･････････････････････････････････★ 【 こんな方を歓迎します 】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長、マネージャー経験を活かしたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・オープニング店舗でお店づくりに関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・自分の考えを形にしていきたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・飲食業界の常識を変える挑戦に関わりたい方 完璧である必要はありません。 必要なのは、 「変わりたい」という本気の意志。 Mostfunは、 その挑戦に全力で向き合います。 一緒に飲食業界のスタンダードを 更新していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ★･･････････････････････････････････★
交通・アクセス 相鉄線/小田急線/市営地下鉄 湘南台駅 西口 徒歩1分
[勤務地：〒252-0804神奈川県藤沢市湘南台駅]
月給500,000円～590,000円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 59万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ◆昇級あり（年2回） 年に2回、昇給チャンスあり！ 社内資格制度で学びながらキャリアアップ！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は 大歓迎です！ 飲食店でのブランクがある方もOK！ ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って仕事に向き合える方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・チームの成功を自分ごととして喜べる方 ・他責にせず、自分事で行動できる方 ・将来の夢や目標に向かって努力できる方
★新卒・未経験歓迎・経験者優遇★完全週休3日制！月給30万～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★･･････････････････････････････････★ ＼オープニングスタッフ募集！／ 『ごちそう酒場 モンキー商店 湘南台店』で 新メンバーを募集します！ 「飲食業界の常識を変えたい」 「自分らしいキャリアを築きたい」 「今の自分を変えたい」 そんな想いを持つ方を、 Mostfunは本気で歓迎します。 ▼ ▼ ＼＼ 働く価値がある環境 ／／ ◎未経験でも月給30万円～49万円 ◎最大月13日休み ◎年間休日150日 ◎半年に1回の昇級チャンスあり ◎髪型自由 ◎研修制度充実 ◎20代・30代の若手社員が多数活躍中 「しっかり休める」 「しっかり稼げる」 「本気で成長できる」 そのすべてを叶えながら、 飲食の仕事をもっと誇れるものに していきます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 仕事内容 】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内清掃 ・アルバイトスタッフのサポート など。 まずは簡単な業務からスタートします。 入社後は研修を通して、 会社の考え方や接客の基礎、 店舗での動き方をしっかり学べます。 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 慣れてきたら、 スタッフ育成や店舗改善、 イベント企画などにも どんどんチャレンジできます。 「ただ接客をする」だけではなく、 お店づくりに関われるホールスタッフです。 ★･･････････････････････････････････★ 【 お店の紹介 】 ●『ごちそう酒場 モンキー商店 湘南台店』ってどんなお店？ 気軽さと、ちょっとした贅沢を 楽しめる居酒屋です。 カウンターやゆったりくつろげる 個室を備え、仕事帰りの一杯から 仲間との宴会まで、 幅広いシーンを彩ります。 ●どんなお料理を提供しているの？ 香ばしく焼き上げる「もも炭火焼き」、 旬の鮮魚を楽しむ「刺身桶盛り」、 旨み豊かな「牛すじ煮込み」が三大名物。 だし巻き玉子や寿司、 おにぎりなども揃え、 お酒のお供から食事の締めまで 楽しめる多彩な料理を提供しています。 ★･･････････････････････････････････★ 【 運営：株式会社Mostfunについて 】 Mostfunは、 「飲食業界の常識を根本から変えたい」 という想いから生まれた会社です。 私たちが目指しているのは、 単に店舗数を増やすことではありません。 飲食業界で働く人が、 自分の仕事に誇りを持ち、 本気で成長し、 人生を前に進められる会社をつくること。 そのためにMostfunでは、 従業員満足度を何よりも大切にしています。 実際に、理念を守るために 過去には8店舗を閉店するという 大きな決断もしてきました。 利益だけを優先するのではなく、 働く人が本気で挑戦できる環境をつくる。 それがMostfunの経営スタンスです。 現在25店舗を展開し、 2030年までに100店舗を目指して拡大中。 成長中の会社だからこそ、 新しいポストも次々と生まれます。 店長で終わりではなく、 マネージャー、幹部、新業態開発、 独立など、自分次第でキャリアの 可能性を広げられます。 ★･･････････････････････････････････★ 【 Mostfunで働く魅力 】 ①最大月13日休み・年間休日150日 飲食業界でも、 しっかり休める働き方を実現しています。 休日は最大月13日。 年間休日は150日です。 仕事に本気で向き合うためにも、 自分の時間や家族との時間を大切にできる環境を 整えています。 ②未経験でも月給30万円スタート 正社員は月給30万円～49万円。 未経験からでも、 安心して新しいキャリアをスタートできます。 さらに半年に1回の昇級チャンスがあり、 日々の成長や挑戦をしっかり評価します。 ③成長を支える研修制度 入社時の研修だけでなく、 月1回の研修や勉強会も実施しています。 会社の理念、接客、マナー、 人を育てる考え方まで、 段階的に学べる環境があります。 「成長したい」 「もっとできることを増やしたい」 そんな想いを仕組みで支えます。 ④若手にもチャンスがある Mostfunでは、 20代の店長も多数活躍中。 最年少店長は21歳です。 年齢や社歴ではなく、 挑戦する姿勢や成長意欲を大切にしています。 アルバイトから社員、店長、 マネージャー、幹部へ。 さらに独立を目指すことも可能です。 ⑤仲間と本気で楽しめる文化 Mostfunは、 仕事もイベントも本気です。 ドッジボール大会、大運動会、MF合宿、 社長飯、社員旅行など、 社内イベントも多数開催しています。 単なる仲良しではなく、 本気でぶつかり、 本気で称え合える仲間がいます。 この一体感も、Mostfunの大きな魅力です。 ★･･････････････････････････････････★ 【 こんな方を歓迎します 】 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・接客の仕事に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・成長できる環境で働きたい方 ・自分の人生を前に進めたい方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・独立に興味がある方 ・オープニング店舗で働きたい方 ・飲食業界をもっと良くしたい方 経験よりも大切なのは、 「変わりたい」 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちです。 ★･･････････････････････････････････★ 完璧である必要はありません。 必要なのは、 「変わりたい」という本気の意志。 Mostfunは、 その挑戦に全力で向き合います。 一緒に飲食業界のスタンダードを 更新していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。
月給300,000円～490,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 49万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ◆昇級あり（年2回） 年に2回、昇給チャンスあり！ 社内資格制度で学びながらキャリアアップ！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎！ 新卒・第二新卒も歓迎します。 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します。 ブランクがある方もOKです。 調理経験や調理学校での経験も活かせます。 ＜こんな方はなお歓迎＞ ・自分の軸を持って行動できる方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・仲間の成長を喜べる方 ・問題を自分事として考えられる方 ・夢や目標に向かって努力できる方
居酒屋リンカーン
【未経験歓迎】服装・髪色・ピアス自由！仲間と成長♪賄い無料◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ✨求人のポイント✨ ／ ✅未経験者大歓迎！はじめての正社員も◎ ✅ルールに縛られない自由なお店 （服・髪・ピアス自由！） ✅スタッフみんないい人ばかり ✅オフの日にBBQするほど仲良し♪ ✅仕事中もフォロー体制バッチリ！ ✅まかない(無料)が美味しい！ ✅ホールもキッチンも経験できて スキルアップ◎ ■こんなお店です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平塚にある「居酒屋リンカーン」で、 一緒にお店を盛り上げてくれる 正社員スタッフを募集します！ とにかくとにかく料理が美味しい！ またチンチロリンや ビックリするような大きなジョッキなど お客様が楽しめるツールが満載！ お客様と楽しみながら働けるお店です！ (店長より) ＊創業3年で4店舗を展開中！ 今後も業態や立地にとらわれず、 会社をどんどん拡大していく予定です。 会社の成長とともにキャリアアップの チャンスもたくさん！ 挑戦・成長意欲のあるメンバーを お待ちしています♪ ■働きやすさの理由は人間関係の良さ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「周りの人に助けられているから」 「みんな仲良くて楽しい職場だから」 「みんないい人だから」 …などなど、このお店で続けている理由に 人間関係の良さを挙げる人が多いです！ 休みの日にご飯に行ったり、 オフの日にBBQをしたり、 たまに仕事終わりに飲みに行ったり プライベートでも仲が良いんですよ♪ あと、賄いが美味しいのも オススメのポイントです笑 (byスタッフ) ■フォロー体制もバッチリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かが失敗したときは 優しく声をかけて手伝ってくれる人ばかり！ 「お客様を怒らせてしまった」 「お客様のオーダーを 間違った席のオーダーにしてしまった」 …そんなときも大丈夫、 周りがフォローしてくれます！ 自分がお皿を割ってしまったときも 心配してすぐ駆けつけてくれて、 片付けを手伝ってくれました！ フォロー体制が万全だから、 忙しくてもみんなで楽しく働けています！ (byスタッフ) ■盛り上げ上手で楽しい店長！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長はとっても気さくで、 優しくて、いつも面白いです！ 仕事以外の話も聞いてくれるので みんな何でも気軽に相談しています。 場を盛り上げてくれるから 職場の雰囲気はいつも明るいですよ！ (byスタッフ) ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール業務】 ご案内、接客、配膳、ドリンク作り、レジなど 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付けなど ホール・キッチンどちらもお任せします！ 両方を経験することでお店全体の 流れがわかり、将来の店長候補としての スキルも身につきます。 慣れてきたら、店舗の管理業務も 徐々にお任せしていきます！ ＊チンチロチャレンジを行っているので お客様との会話も多いです！ 一緒に盛り上げていきましょう！ 研修はしっかり行うので 飲食業界が未経験の方も大歓迎です！
交通・アクセス 平塚駅から徒歩4分
[勤務地：〒254-0043神奈川県平塚市紅谷町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4593円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5407円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与考慮 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験者歓迎 ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き ・料理を覚えたい方 ・料理の技術をあげたい方 【前職の飲食店での経験活かせます！】 イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。
株式会社丸七
藤沢駅より徒歩すぐ！高月給33万円以上可！ピアスや髪型も自由！オシャレも楽しみ ながら働けます♪賄い無料★
仕事内容: ＜アピールポイント＞ * 高月給33万円以上可！ * 勤続5年毎に3万円を支給！ * ピアスや髪型も自由 * 賄い無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 居酒屋での業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ＜キッチン業務＞ * 食材の仕込み・鮮魚の加工 * メニューの調理 * 洗い物 * 食材の管理 * 調理場の清掃など ＜ホール業務＞ * お客様のご案内 * お会計対応 * 注文対応 * ドリンクづくり * 料理や飲み物の配膳 * テーブルの片づけ・整頓 * 備品の補充・発注 * 店内清掃 * 育成業務 ゆくゆくは店長もしくは 調理長を担って頂こうと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社で「物流センター」と「配送機能」を完備】 当社では独自のシステムがあるため、 その日に仕入れた魚や貝類より、 オススメの商品を選定できるのです。 だからこそ、今日しか味わえない限定メニューも多く その味を目当てに来店する丸七ファンもいるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで考えています！】 店舗のメニューや売り出し方の考案、 新商品はみんなで考えて「いいね！」と思うものは ドンドン採用しています◎ 自分の考えたメニューがグランドメニューになることも！ 「ワンコイン」「テイクアウト」のメニューをはじめ、 「インスタグラムの投稿」での発信など、 スタッフで“楽しい”をいっぱい作っています☆ 店内にずらりと飾られたポップもスタッフが考案したもの!! 本部スタッフの協力体制もあり、全店舗で使用されています。 スタッフの声が仕事や環境に反映されたり、 大手チェーン店にはない風通しの良さがあります！ 本部との近さも感じられ、 やりがいを持って楽しく働けるお店です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜藤沢に新店舗OPENしました！＞ 今年、藤沢に新店舗「いろは丸 藤沢駅前総本店」がオープンしました！ ご希望に応じて「いろは丸 藤沢駅前総本店」や昨年リニューアルオープンの「太郎丸 上大岡駅前新店」などで勤務することも可能です！
アクセス: 藤沢駅南口より徒歩3分
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢駅]
月給330,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥330,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥77,840〜￥101,200（48時間相当分）を含む。48時間を超える残業代は追加で支給する。 月給33万円～40万円 ※固定残業代7万7840円～10万1200円含む（52h分/超過分別途支給） ※深夜手当1万3200円～3万9000円含む
求める人材: ・飲食店での勤務経験をお持ちの方 ・もしくは調理業務経験をお持ちの方 ・学歴不問 ・ブランクOK ・20代30代40代50代活躍中
串カツ田中 藤沢店【株式会社トールウィン】
完全週休2日制！マニュアルや研修制度充実で飲食未経験も安心◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼『串カツ田中 藤沢店』にて増員募集 ／ ✨未経験からキャリアアップができる環境 ✨業績インセンティブや業績賞与あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ お仕事内容 ✨ ホール・キッチンスタッフとして、 調理や接客などの店舗業務全般をお任せ！ ✅ホール ◆お席へのご案内 ◆オーダー確認 ◆料理・ドリンク提供 ◆会計 など ✅キッチン ◆食材の仕込み ◆調理 ◆盛り付け ◆洗い場・清掃 など まずは簡単な作業からお任せします！ マニュアルや研修制度が充実しているので 安心してスタートできますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 串カツ田中について ✨ 秘伝の衣・油・ソースで作る大人気の 「串カツ」を1本100円～の低価格で ご提供している当店！ そんな当店もオープンして3年目。 お店はもちろん、会社としても 更なる成長に向け、増員募集致します！ 『チンチロリン』『こども本気じゃんけん』 などお客様との距離も近く楽しく働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ キャリアアップができる環境です ✨ 社員→副店長→店長→部長へ昇進が可能◎ ご希望に合わせて別ブランドへ配属OK！ 将来のキャリアアップを目指しながら 希望の働き方を叶えていきましょう！ ✨ 働きやすさ抜群の職場 ✨ 飲食業界では稀な完全週休2日制！ プライベートを充実させたい方にも ピッタリな職場です◎ その他各種手当やイベントなど スタッフの働きやすさを第一に、 厚待遇をご用意してお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 当社について ✨ 『大箱根事業グループ』の一員として、 小田原を中心に居酒屋などの 飲食店を9店舗運営している当社。 「お客様にとって街で一番のお店になる」 を目指し、自社発信の店舗から 大手チェーンのFC店舗まで 様々な形態の飲食店を運営しています。 ― 他ブランド紹介 ― ・湘南カフェラボ ・小田原バル ・小田原みなと食堂 ・焼鳥炉端 圭玄 ・沼津魚建 海ごはん食堂 もっと詳しく知りたい！という方は ぜひ当社HPをご覧ください♪ 【 https://dhn.co.jp/recruit/ 】
交通・アクセス 各線「藤沢駅」から徒歩3分⭐
[勤務地：〒251-0024神奈川県藤沢市鵠沼橘]
月給260,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8020円 〜 46万8020円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1980円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨四半期業績連動 インセンティブ（月5万円まで） ✨半期業績連動 インセンティブ（月15万円まで） ✨ その他 ✨ ☘業績インセンティブ ☘業績賞与 ☘各種手当 など別途支給！ ◆役職手当
求めている人材 ✅未経験・初心者OK ✅飲食経験者・有資格者優遇 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅フリーター歓迎 ◆ 以下の方歓迎 ◆ ◎飲食業が好きな方 ◎お客様との距離が近いお店で働きたい方 ◎販売・サービス職など 異業種から転職したい方 ◎店長・マネージャーを目指して キャリアアップできる会社で働きたい方 ◎フリーターから正社員を目指したい方 ◎未経験から飲食業界に挑戦したい方 ◎料理が好きな方・料理を学びたい方 ◎飲食バイトの経験を活かしたい方 ◎小田原の食や地域の魅力を発信したい方
札幌みその ららぽーと湘南平塚店/株式会社グランキュイジーヌ
★面接1回★《経験・学歴一切不問》上場企業にジョインした当社で、飲食のキャリアをはじめませんか？
仕事内容 安定企業♪初の正社員・未経験でも安心！★年間休日105日★ ＼《祝》上場企業、魁力屋GPに／ (p’ω’)尸「初めての飲食」を応援！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼「飲食の仕事は初めて」 ▼「正社員として働くのも初めて」 ▼「フリーター歴が長い！」 ＜＜そんな方も大歓迎！＞＞ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 「魁力屋」でおなじみの 株式会社魁力屋などが所属する 【SAKIGAKEホールディングス】 の一員に加わりました('▽'o)／ 上場企業を母体とする 安定したグループ基盤だから、 飲食未経験の方でも安心して スタートできる環境をご用意◎ ★【年間休日105日】 来期から、年間休日が増え、 飲食店では珍しく長期休暇もOK！ ★【早期キャリアアップ可】 男女ともに、20代や30代の 若い店長もばっちり活躍中です。 ★【経験・学歴一切不問】 経験や学歴よりも、人柄を重視！ 「やってみたい」を応援します。 ＼＼ // ／／ ラーメンやさんって しんどいイメージ？ 答えは「NO！！！」 ／／ // ＼＼ スタッフの負担の軽減に成功！ 「一からラーメンを作る」 昔ながらの職人仕事とは違い、 パッキングされた食材を使って 決まった工程で調理するので 朝から大量の仕込みに 追われることはありません！ さらに厨房のIH化も進行中。 空調もしっかり整えているので、 暑さを我慢…もありません。 鍋のサイズを小さくしたり、 コツコツと負担軽減に取組中！ ＜仕事内容＞ ◎ラーメンなど料理の仕込みや調理 ◎フロアでの接客 ◎食材の発注・在庫管理 ◎アルバイトスタッフのフォローや育成 ◎勤務シフトの作成 ◎売上の管理 ◎衛生面や店舗設備の管理・清掃 など 入社後は… ＜＜★まずは…＞＞ 店舗での仕事を習得しよう！ 接客や調理など、基本業務を 一つずつ身につけていきます。 ＜＜★慣れてきたら＞＞ 売上や人員など店舗運営に 関わる数字の見方も学べます。 ＜＜★将来的には＞＞ 店舗運営やスタッフの育成など 活躍の幅を広げていきましょう。 飲食の仕事を覚えるだけではなく、 「お店を動かす力」まで 身につけられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━★┓ 店舗も、会社も、これから さらに成長していく段階。 店長、マネージャーなど 新しいポジションや 挑戦のチャンスがたっぷり！ ┗★━━━━━━━━━━━━┛ INTERVIEW＜30代女性店長＞ ::::::::::::::::::::::::::::::: 【アルバイトから社員へ】 22歳で店長になったCさん。 《女性・30歳・店長》(’∀’n) ::::::::::::::::::::::::::::::: ◆《入社のきっかけ》 もともとはお客さんでした。 推しが行ってるお店だったので 通ううちに、店長と仲良くなって 「ここで働いてみない？」と声を かけてもらったのがきっかけです。 ◆《実は一度辞めています》 最初はアルバイトでしたが、 「やっぱり社員にならなくちゃ」と 一度別の会社に就職しました。 でも、自分には合わなくて…。 「やっぱりここで働きたい」と 思って戻ってきました。 ◆《異例の、店長正社員採用》 戻ってきたときは社員として。 しかも22歳で、銀座のお店の 店長として正社員デビューしました。 ◆《会社の良いところ》 風通しが良くて、何か あったときも相談しやすいし、 自分の意見も言いやすいところ。 ◆《入社してよかったこと》 新しいお店の立ち上げに 関われたのが楽しかったです。 「このお店をどうしていこう？」 とみんなでお店を つくっていく感じが面白くて。 ◆《これからの目標は？》 まずはマネージャーになること！ これからもっと店舗が増えていくので 会社と一緒に上を目指していきたいです。
アクセス 「平塚駅」徒歩22分★面接1回★月8日休(土日可)★早期キャリアアップ可
[勤務地：神奈川県平塚市天沼]
月給285,000円～450,000円 給与 月給 28万5000円～45万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり5万9769円（固定残業時間：36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【月収例】 ■店長昇格後 月給35万円以上 ■エリアマネージャー昇格後 月給40万円以上 ※経験・スキル等を考慮の上優遇します。 交通費：交通費支給 ■交通費支給（最大5万円まで）
資格 ◆◇経験よりも、人柄採用◇◆ 正社員デビュー・未経験大歓迎！ 第二新卒・フリーターも歓迎！ 飲食業界の経験も、 特別なスキルも必要ありません。 「食べることが好き」 「ラーメンが好き」 「人と接する仕事がしたい」 からスタートする方を応援します◎ ＼ もちろん、経験者は大歓迎 ／ ◎飲食店や接客・サービス業での経験 ◎アルバイトなどで人をまとめた経験 ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ・人と接することが好き ・チームで協力して働きたい ・飲食の仕事にチャレンジしてみたい ・未経験からキャリアを築きたい ・安定した環境で長く働きたい ・指示を待つより、自分から動くほうが好き ★正社員として働くのが初めての方も歓迎！ ★フリーターからの転職も大歓迎です！ ＜ラーメン未経験者も活躍中＞ 居酒屋、バル、カフェ、レストランなど 飲食店でのバイト経験者も在籍中。 スイーツやパンの製造・販売、 イベントやライブスタッフや、 コールセンターなど、 飲食店未経験者も多数活躍中です！
✨2026年3月19日オープンの新しい店舗！✨藤沢駅より徒歩すぐ！高月給33万円以上可！ピアスや髪型も自由！オシャレも楽しみ ながら働けます♪賄い無料★
仕事内容: ＜アピールポイント＞ * 高月給33万円以上可！ * 勤続5年毎に3万円を支給！ * ピアスや髪型も自由 * 賄い無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 居酒屋での業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ＜キッチン業務＞ * 食材の仕込み・鮮魚の加工 * メニューの調理 * 洗い物 * 食材の管理 * 調理場の清掃など ＜ホール業務＞ * お客様のご案内 * お会計対応 * 注文対応 * ドリンクづくり * 料理や飲み物の配膳 * テーブルの片づけ・整頓 * 備品の補充・発注 * 店内清掃 * 育成業務 ゆくゆくは店長もしくは 調理長を担って頂こうと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社で「物流センター」と「配送機能」を完備】 当社では独自のシステムがあるため、 その日に仕入れた魚や貝類より、 オススメの商品を選定できるのです。 だからこそ、今日しか味わえない限定メニューも多く その味を目当てに来店する丸七ファンもいるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで考えています！】 店舗のメニューや売り出し方の考案、 新商品はみんなで考えて「いいね！」と思うものは ドンドン採用しています◎ 自分の考えたメニューがグランドメニューになることも！ 「ワンコイン」「テイクアウト」のメニューをはじめ、 「インスタグラムの投稿」での発信など、 スタッフで“楽しい”をいっぱい作っています☆ 店内にずらりと飾られたポップもスタッフが考案したもの!! 本部スタッフの協力体制もあり、全店舗で使用されています。 スタッフの声が仕事や環境に反映されたり、 大手チェーン店にはない風通しの良さがあります！ 本部との近さも感じられ、 やりがいを持って楽しく働けるお店です◎
アクセス: 「藤沢駅」より徒歩1分
あご出汁おでんと江戸前天ぷら でんすけ 藤沢本店
月給40万円〜｜店長からマネージャーへ｜賞与年2回
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 株式会社リバティーダイニングは2024年6月の設立です。東京・神奈川・茨城で個室居酒屋と大衆酒場を展開し、出店を続けています。 お店が増えるなかで、お店を任せられる店長と、複数のお店を見るマネージャーが足りていません。今回は、入社後すぐに店長を任せられる方を月給40万円〜で募集します。 ◆ 入社後の流れ 1. 店長候補として配属。当社のお店づくり（接客の基準・QSC・数字の見方）を、マネージャーと一緒に覚えます 2. 最短2ヶ月で店長に就任 3. 店長として成果を出したら、マネージャー（複数店舗の統括）に任命します これからの出店の中心になる方を探しています。 ◆ 勤務するお店 でんすけ 藤沢本店（藤沢駅から徒歩3分） あご出汁が染みたおでん・江戸前天ぷら・全国の地酒が看板の大衆酒場です。おでん食べ放題がSNSで話題になり、宴会コースも人気です。 ◆ 仕事内容 ・ピーク時の現場の指揮（接客・調理・人の配置） ・売上・客数・原価・人件費の管理と振り返り ・シフト作成、アルバイトの採用と育成 ・接客と清潔さの基準づくり、お客様の声への対応 ・宴会やSNSを使った集客の企画 ◆ リバティーダイニングを選ぶ理由 01｜給与は面接で経験を見て決めます 店長候補・幹部候補は月給40万円〜。前職の経験を見て決めます。 入社後も、成果に応じて給与を上げていきます。 02｜やりたい業態に挑戦できます 今ある業態を回すだけではありません。自分で業態を企画してお店をつくる道や、グループ会社の代表としてお店を任される道もあります（条件は面接でご説明します）。 03｜出店が続いていて、ポストが増えています 設立2年で東京・神奈川・茨城に店舗を広げてきました。店長、その上のマネージャーのポストはこれからも増えます。 04｜会社都合の異動は引越し費用を会社が負担します でんすけ 藤沢本店 Instagram https://www.instagram.com/densuke.fujisawa 株式会社リバティーダイニング https://liberty-dining.com
交通・アクセス 藤沢駅から徒歩3分
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万394円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9606円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給40万円〜（経験・能力を考慮して決定） ※月給には固定残業代69,606円（時間外30時間分）と深夜手当9,281円（深夜20時間分）を含みます。超えた分は別途支給します。基本給は321,113円〜です。 ※月8日休みの場合の金額です。
求めている人材 ◆ 応募条件 ・飲食店での店長経験がある方 ◆ 歓迎する経験 ・複数店舗の管理、新店の立ち上げの経験 ・ベンチャー企業や、出店が続く会社で働いた経験 ◆ こんな方を求めています ・目標を持って、それに向けて動ける方 ・店長の先に、マネージャーとして会社をつくる側に回りたい方
ホリイフードサービス株式会社 全席個室居酒屋 忍家 辻堂駅前店
最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。
交通・アクセス ＪＲ東海道本線辻堂駅 南口 徒歩1分 辻堂駅から133m
[勤務地：〒251-0047神奈川県藤沢市辻堂]
月給350,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■別途手当 ・役職手当：副長1万・ 店長代行2万・店長3万 ・営業手当：一般職1万・ 店長2万 ・家族手当：配偶者1万円、 子供3000円 （以降一子ごとに500円UP） ・時間外・深夜手当： 働いた分をしっかり支給 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：平均昇給額 1万7000円 （ベースアップ込み） ■賞与あり（年2回） ※初年度は1回 ■利益インセンティブ 年3回支給でやる気アップ ■入社祝金 6カ月経過後3万円支給 ★給与は年齢と今までの 経験を加味し、設定をします。 ・みなし残業無し ・残業手当と深夜手当は 勤務した時間に対して支給 します。 ★店長経験者は大歓迎！ 現職の収入を参考に、最大 1年間10％給与アップ。 その間に店長職へ 昇格した場合、以降も同水準の 給与を維持します！ あなたのスキルを最大限に 活かし、安心してキャリアを 築ける環境をご用意しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店店長経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許保持者(AT限定可) ・調理経験がある方歓迎 ・接客経験がある方歓迎 ・転勤できる方又は地元で働きたい方 ※転勤は強制ではありません。 本人の意向を尊重します。
蔵之助/にくえもん 小田原
最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人
交通・アクセス 小田原駅1分
[勤務地：神奈川県小田原市栄町]
月給300,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） 年２回の表彰式でMAX30万の賞金制度あり ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 ＊月給30万円の内訳＝基本給26万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円。 もちろん、超過した分の残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 効率よく業務を進め、定時で帰宅することを推奨しています！ 全員が働きやすい職場づくりを目指しています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
月給260,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） 年２回の表彰式でMAX30万の賞金制度あり ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 ＊月給26万円の内訳＝基本給22万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円。 もちろん、超過した分の残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 効率よく業務を進め、定時で帰宅することを推奨しています！ 全員が働きやすい職場づくりを目指しています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方
株式会社スープストックトーキョー
未経験からSoup Stock Tokyoの店長へ。3ヶ月の育成プログラムで、「あなたらしさ」を活かして成長しませんか？
仕事内容: ◆・未経験大歓迎・◆ 3ヶ月間の育成プログラムで、 経験ゼロから食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ あなたのチャレンジを 全力でバックアップします！ ────────────── ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』の 店舗運営スタッフとして、 接客・調理から店舗運営全般を お任せします。 ◎具体的な仕事内容 ◆接客（レジ／商品提供／お客様案内） ◆調理（仕込み／盛り付け／品質管理） ◆スタッフの育成・指導（アルバイトへのOJTなど）・ シフト・勤怠管理・衛生・安全管理 （清掃指導／衛生基準の維持） ◆売上・コスト管理（売上確認／食材管理） ◆商品・在庫管理（発注／在庫調整） ◆店舗運営の改善提案（満足度向上の施策立案） ◆ブランドの世界観を体現する接客・空間づくり など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験の方も安心の 3カ月間の研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．【Welcome研修】 ★入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT】 ★1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．【Journey】 ★3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより変動有。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━━━
アクセス: スープストックトーキョー テラスモール湘南店/ 辻堂駅 徒歩１分（デッキ直結）
[勤務地：神奈川県藤沢市]
月給290,000円以上 給与: 月給29万円〜＋残業代全額支給（みなし残業なし）＋各種手当＋賞与年2回 ※店長経験をお持ちの方は月給32万円〜など、経験に応じて優遇します。 ＜想定年収＞ 入社時の想定年収は400万円〜（月給29万円以上＋賞与年2回）。店長就任後は各種手当・賞与を含め年収500万円以上も可能です。 ＜年収例＞ ・400万円／店舗社員 ・550万円／店長 ・650万円／アシスタントグループマネージャー ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ※年2回の評価面談で成長を振り返り、頑張りを給与に反映します。 ※経験次第では、入社半年以内に店長へ昇格した実績もあります。
求める人材: ──────────────── 飲食業界デビューの方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します！ ──────────────── ◆未経験大歓迎！ ◆学歴不問 ＜活かせる経験・スキル＞ ＊飲食・接客・サービスなどの 経験をお持ちの方 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊学生時代に飲食店でアルバイトを していた など ────────────────── 【こんな方は是非ご応募ください！】 ・Soup Stock Tokyoが好きな方 ・「こうしたい」という気持ちを大切に自ら行動してチームを盛り上げられる方 ・スタッフ、お客様双方とコミュニケーションを楽しめる方 ・誰かを喜ばせることに喜びを感じる方 ・企業理念「世の中の体温をあげる」に共感いただける方 ────────────────── 【こんな経験・スキルをお持ちの方は即戦力】 ◆リーダーシップを発揮し、チームをまとめた経験 ◆売上などの数値を分析し、改善策に落とし込む課題解決力 （店舗運営の改善提案） ◆品質・衛生管理の知識、調理・仕込みなど現場業務への理解 ◆クレーム・トラブル時に、その場で判断しお客様満足につなげた対応経験 ────────────────────
や台ずし 鴨宮駅前町
「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！
仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。
アクセス JR東海道本線鴨宮駅北口徒歩1分
[勤務地：〒250-0874神奈川県小田原市鴨宮]
月給359,000円 給与 月給 35万9000円 （一律手当を含む） 基本給170,000円+地域給37,000円+役職手当15,000円+深夜労働手当40,000円 ※残業手当 約97,000円 ※飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮いたします ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大30万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大28万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 ★入社1年目平均月収41.9万円可能！ ※平均月収内訳／月給26.2万円(一律手当含む)+役職・残業(60h分)手当+賞与+入社祝金5万円(規定あり) 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
SALVATORE CUOMO Cafe テラスモール湘南/(株)ワイズテーブルコーポレーション
【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜店長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 サービスや店舗づくりに 自分の考えを活かせる環境。 これまでの店長経験を活かして、 マニュアルや本部の指示に縛られることなく、 ワンランク上の店舗運営に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの店長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆店舗運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆接客・サービスにも 自分のアイデアを活かせる ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO Cafeについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO Cafeは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗には、 一般的なチェーン店とは 少し違った面白さがあります。 一つひとつの店舗が 「個人店」のような感覚で、 サービスの方法や一部のメニュー、 グランドメニューの味付けまで、 店舗ごとに違いがあります。 決められたものを提供するだけではなく、 地域やお客様に合わせて 「自分たちのお店」 をつくっていける環境です。 今回お迎えしたいのは、 指示されたことをこなすのではなく、 自ら考え、店舗を動かしていける方。 スタッフを巻き込みながら、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」という あなたの想いをカタチにしてください。 自由度が高い分、 これまで培ってきた接客力やマネジメント力が 試される環境でもあります。 だからこそ、自分で考え、 サービスや店舗をつくっていく中で、 店長としてのスキルをさらに高めていけます。 安定した基盤に守られながら、 自分の判断で店舗を動かしていく。 そんな環境で、 一つの店舗をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 店長として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗オペレーションの管理・改善 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・シフト・労務管理 ・サービス品質の管理 ・顧客満足度の向上 ・食材・備品などの在庫管理 ・販促・集客施策の企画 ・店舗独自のサービスや取り組みの企画 ・本部との連携 ・店舗全体のマネジメント 単に決められたオペレーションを 管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと選ばれる店舗になるか」 を考え、スタッフを巻き込みながら 店舗をつくっていくことが、 店長に期待する役割です。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれるのに」 「もっと自分の考えを店舗運営に活かしたい」 と思っているのに、 本部の方針やマニュアルに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 結果を見ながら改善していく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 店長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！
交通・アクセス JR【辻堂駅】北口直結
[勤務地：〒251-0041神奈川県藤沢市辻堂神台]
月給400,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【店長ポジション】 月給40万円～ ※固定残業代11万3,600円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※当社の求める店長経験をお持ちの方 ※経験が満たない方は スキルに合わせたポジションでの 採用枠もあります 【店長候補】 月給35万円～ ※固定残業代9万9,400円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により面接で 相談のうえ決定 ※経験・能力によっては上記の条件に満たない提示もありますので予めご了承ください。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆レストランでの 店長・マネジメント経験がある方 ※店長・マネジメント経験がない方も 店長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK
や台ずし 小田原お堀端通り町
アクセス 伊豆箱根鉄道小田原駅東口徒歩3分
や台ずし 二宮駅前町
アクセス JR二宮駅徒歩1分
[勤務地：〒259-0123神奈川県中郡二宮町二宮]
や台ずし 善行駅西口町
入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
アクセス 小田急電鉄江ノ島線 善行駅 西口徒歩1分
[勤務地：〒251-0871神奈川県藤沢市善行]
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
株式会社KONA’S
未経験OK！丸亀製麺を運営するトリドールグループ◎急成長業態で仲間を大募集！
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ こんな瞬間、楽しかった人へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 部活動などで、仲間と一つの目標に本気になるのが楽しかった ✅ アルバイト時代、忙しい中でも みんなで乗り切ったあとの「達成感」が好きだった ✅ 誰かがピンチのときに、フォローし合って 力を合わせて乗り越えていくのが好きだった 少しでも共感できたアナタ！ きっと、『コナズ珈琲』はアナタにぴったりな場所です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ コナズ珈琲とは？ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲は「いちばん近いハワイ」をコンセプトに、 日常から少し離れた、特別なひとときをお客様にお届けしています。 ハワイらしい心地よい空間とサービスを通じて、 あなたも一緒に、お客様の思い出に残る時間を創りませんか？ 現在55店舗。目指すのは100店舗！ 成長を続けるコナズ珈琲だからこそ、挑戦できる機会も豊富。 自分らしいキャリアを描きながら、仲間とともに成長を楽しみましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、店舗業務の全体像を理解するところから◎ ・お客様をとびきりの笑顔でお出迎え ・こだわりのパンケーキやロコモコの調理 ・コーヒー豆の焙煎（初めての方もご安心ください＾＾） ・「また来たい！」と思っていただけるようなアイデア出し 慣れてきたら、少しずつお任せする内容が変わっていきます。 ◆ゆくゆく店長をしてみたい！ ◆仲間を巻き込んで最高の店舗をつくる楽しさを味わいたい！ そんな方、一緒にチャレンジしていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ここがPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━ コナズ珈琲では、マニュアルはあえて最小限。 マニュアル通りの接客ではなく、 ▼ お客様の結婚記念日にプレートを添えてお祝いをした ▼ お持ち帰りの紙袋に、手書きでメッセージを添えた ▼ 常連さんの名前と「いつもの注文」を覚えて声をかけた など、目の前のお客様に喜んでいただける接客を大切にしています。 お客様を想う行動は大歓迎！ 接客本来の楽しさを感じることができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ハッシュタグでメリットをご紹介☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━ #トリドールグループ # 年2回7連休取得可能 #家賃60％会社負担 #残業代1分単位で支給 #WEB面接で完結 #賞与年2回
アクセス: ※マイカー通勤OK
[勤務地：神奈川県茅ヶ崎市松尾]
月給259,090円～359,000円 給与: 月給 259,090円～359,000円 ＋ 各種手当 ＋ 残業代100％支給（1分単位） ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※初年度想定年収：380万円～540万円 ＜手厚い手当あり！＞ ・残業手当（1分単位で100％支給） ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・マイカー通勤時のガソリン代も支給 ・単身赴任手当：月6万5000円 （別途月1回帰省の往復交通費も支給） ・インセンティブ制度：年1回（7月） ※会社業績による。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月）
求める人材: 【必須条件】35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・普通自動車運転免許必須 ／ ハワイ好き！カフェ好き！集まれ～！ ＼ ■飲食・接客未経験OK ■学歴不問！（第二新卒も歓迎） ■ブランクOK 「お客様を笑顔にしたい」「喜んでもらいたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO Cafeについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO Cafeは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【経験者】月給30万円～ ※固定残業代8万5,220円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※当社の求める経験をお持ちの方 【未経験者・経験の浅い方】 月給27万8,000円～ ※固定残業代6万4,595円含む (39時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により面接で 相談のうえ決定 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK
横浜くりこ庵 小田原ラスカ店
【残業1日1時間以下】最大7連休も取得可／11段階の明確なキャリアパス／賞与年2回＆昇給年4回／長く安心して働ける
仕事内容: ＼接客業が好き！飲食業が好きな方歓迎／ 拡大中のたい焼き店で店長を目指す方募集！ 「飲食は好きだけど、家族との時間も大切にしたい」 「頑張りが評価されない環境でもやもやしている」 そんなあなたへ。 くりこ庵なら、その悩み、すべて解決できます。 たい焼き店は一連の流れがシンプルで 未経験の方でも長く働き続けやすい職場です！ 福利厚生も整っており、 家族手当や住宅手当など各種手当が充実♪ 最大7連休の取得も可能！ 自分らしく成長できる会社で、 みなさんの過去のご経験を活かして 活躍してみませんか？ ＼選ばれる理由／ 【9割が未経験スタート】初めての方も歓迎！ 【連休最大7日OK】ご家庭やプライベートも充実♪ 【平均残業1日1時間以下】残業ほぼなし！ 【年4回の昇給チャンス】3ヶ月に1度、公正評価！ 【11段階の役職階層】キャリアパスが明確で安心 【100以上研修が無料】会社がスキルアップ応援 ＼主な業務内容／ ・食材の準備､仕込み ・調理作業 ・清掃など ・店舗運営業務 ※いきなり一人で任せるような事はありません！ マニュアルとOJTで丁寧に指導。 ー
アクセス: 「小田原駅」徒歩１分
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥17,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜長く働き続けられるよう各種手当が充実＞ ★残業代は15分単位で支給★ ・賞与年2回(6月･12月) ・昇給年4回(11月･2月･5月･8月) ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限なし) ・役職手当 ・家族手当 (5千円/人) ・住宅手当 (MAX5千円/月) ・社員紹介手当 (30万円/人) ・引越手当 (MAX20万円/人) ・帰省手当 (1万円/回。年1回) ・結婚祝い (3万円/回。2回まで) ・出産祝い (1万円/回) ー
求める人材: 【必須資格】 ・飲食店での勤務経験（業態問わず） ・接客業での業務経験 ※たい焼き／テイクアウト系未経験でもOK ※研修期間について ご経験のある方は、研修経験無しで働き始めていただくことが可能です。 ＼こんな方にオススメ／ ・飲食／接客業が好き ・長く働き続けられる会社に入社したい ・家族との連休も取りたい！ ・残業少なめの会社で働きたい ・福利厚生がしっかりしている会社がよい ・成長中で勢いのある仕事がしたい ー
株式会社WOKINI
【紹介案件】小田原で愛される店づくりを。接客と調理のスキルを磨きながら、メニュー開発にも挑戦できる店長候補募集。あなたのアイデアを形にし、裁量を持って働ける環境
まかない・食事補助｜WOKINIで働きやすい環境 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 神奈川県小田原市栄町2丁目7-2 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 複数の店舗を展開する株式会社WOKINIが、神奈川県小田原市で接客から調理まで幅広く携われる店長候補（接客・販売・ホール）を募集しています。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理、食材管理などのキッチン業務 ・経験や適性に応じた業務からのスタート ・店舗ごとに異なるコンセプトに合わせた多様な調理技術・接客スキルの習得 ・ゆくゆくは新メニューの開発にも挑戦可能 経験よりも人柄を重視した採用で、仕事に真面目に取り組み、協調性を持ってチームワークを築ける方、仕事への積極性がある方に向いています。交通費支給や制服貸与に加え、まかない・食事補助、髪型自由、マイカー通勤も可能（会社規定による）など、働きやすい環境が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制
月給330,000円～380,000円 給与 月給：330,000円 〜 380,000円 固定残業：なし ※基本的には33万円スタートになります。 ※固定残業代45時間分及び固定深夜手当80時間分116,000円～含む。超過分は別途支給 ◎試用期間2カ月あり（期間中の変動なし） 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ＼ 経験よりも人柄重視の採用◎ ／ 《こんな方と一緒に働きたいです！》 ・仕事に真面目に取り組める方 ・作業のスピードを大切にできる方 ・協調性があって、チームワークを築いていける方 ・仕事への積極性がある方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
まかない・食事補助｜WOKINIで働きやすい環境 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 神奈川県小田原市栄町2丁目2-3 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 複数の店舗を展開する株式会社WOKINIが、神奈川県小田原市で接客から調理まで幅広く携われる店長候補（接客・販売・ホール）を募集しています。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理、食材管理などのキッチン業務 ・経験や適性に応じた業務からのスタート ・店舗ごとに異なるコンセプトに合わせた多様な調理技術・接客スキルの習得 ・ゆくゆくは新メニューの開発にも挑戦可能 経験よりも人柄を重視した採用で、仕事に真面目に取り組み、協調性を持ってチームワークを築ける方、仕事への積極性がある方に向いています。交通費支給や制服貸与に加え、まかない・食事補助、髪型自由、マイカー通勤も可能（会社規定による）など、働きやすい環境が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制
残業が少ない居酒屋/27年新店多数/業界未経験店長多数
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "＼ここがポイント／ ✅「人をまとめた経験」をそのまま店舗運営に活かせる ✅未経験から店長を目指せる、最短3ヶ月の実例あり ✅上場企業の安定感 + 各種手当も充実 ✅成果は正当に評価、インセンティブ&昇給あり ✅残業は月平均22時間程度、残業代は1分単位で支給 ✅入社祝金3万円、まかない70%OFFなどの福利厚生も充実 「バイトリーダーとして後輩に指示を出していた」 「学生団体やサークルで、人をまとめる役割をしていた」 そんな経験がある方に、まず知ってほしいことがあります。 当社が見ているのは、""リーダーという肩書き""ではありません。 ・メンバーの状態を見ながら、声をかけ分けていた経験 ・意見がぶつかった時に、どう調整して前に進めたか ・自分がいなくても回るように、仕組みや役割分担を考えた経験 このような""人を動かす工夫""を、 店舗運営というフィールドで活かしてほしいと考えています。 【具体的な業務】 まずは接客・レジ対応・調理補助・仕込みなど、現場の基本業務からスタート。 現場に慣れてきたら、下記のような「人を動かす」業務を任せていきます。 ・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・シフト作成、食材や備品の発注 ・売上確認とオペレーション改善 ・スタッフの採用面接への同席、育成計画づくり いきなり店長業務の全てを任せることはありません。 現場理解を深めながら、段階的にマネジメントの範囲を広げていく仕組みです。 ＜1日の流れ(例)＞ 15:00〜16:00 出勤・仕込み 16:00〜17:00 朝礼・スタッフへの指示出し 17:00〜22:00 開店・接客・チームの指揮 22:00〜23:30 片付け・売上集計・レジ締め 23:30〜24:00 退勤 【研修について】 未経験からマネジメントを学べる研修を用意しています！ 数値の見方、スタッフへの伝え方、面接の進め方などを、 先輩店長や本部が実例を交えながら伴走して伝えます。 「人をまとめる経験はあるけど、飲食は未経験」という方でも、 段階を踏んで無理なく店長を目指せます！ 【当社からのメッセージ】 決められた仕事をこなすだけでなく、 「どうすればもっと良いチームになるか」を考えられる方を歓迎します。 店長経験や飲食業界の経験は問いません。 大切なのは、周囲の状況を見ながら動けること、人と協力して物事を進められることです。 未経験からでも、リーダー経験や接客経験を活かして、 店長候補として着実に成長していける環境です。"
月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢および過去の経験を踏まえて 給与額を決定いたします。 【昇給】 年1回（7月） ※昇格査定：年2回（4月・10月） 【賞与】 年2回（初年度のみ1回） 【利益インセンティブ】 年3回 ※一般職でも支給あり 【各種手当】 ・時間外手当 ・深夜手当 ・役職手当：店長3万円、 店長代行2万円、 副長1万円 ・営業手当：店長2万円、一般職1万円 ・家族手当：配偶者1万円、子3000円 （以降1人につき500円加算） ・通勤手当：実費支給（上限3万円） ✅みなし残業制度はございません！ 残業および深夜勤務の手当は 実働時間に応じて 1分単位でお支払いします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【歓迎条件】 ・アルバイトリーダー、サークル・学生団体の代表、後輩指導や新人教育など、「人をまとめた経験」がある方 ・意見の違う相手と話し合い、調整しながら物事を進めた経験がある方 ・第二新卒、ブランクがある方、他業種からの転職を検討の方 ・日本の外食マナーやおもてなし文化に理解がある方 ・「キャリアを磨く全国勤務」「地元で働く転勤なし」どちらかを選びたい方 【こんな人におすすめ】 ・決められたことをこなすだけでなく、良いチームの作り方を考えられる人 ・周囲の状況を見ながら、柔軟に動ける人 ・人と協力して物事を進めるのが得意な人
いしがまやハンバーグ ラスカ茅ヶ崎
≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅店長として店舗運営を担うポジション ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅月次評価による昇給制度 ✅店長経験を次のキャリアへ ✅スーパーバイザー・本部職などへのキャリアも可能 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「良い店舗」だけではなく、 「強いチーム」をつくる。 店長として売上を管理することはもちろん、 スタッフ一人ひとりの成長を支え、 お客様がまた訪れたくなる店舗をチームでつくっていくポジションです。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフそれぞれの強みを活かし、 チーム全体で成果を生み出せる状態をつくることも、 重要な役割です。 数字・人材・サービスのすべてに関わりながら、 一つの店舗を成長させていきます！ 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡店舗経営に近い視点で働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上や原価、人材、サービスなど、 店舗運営に必要な幅広い領域を担います。 現場だけではなく、 数字を見ながら課題を発見し、 改善策を実行する経験を積めます。 これまでの店長経験を、 さらに広いマネジメント経験へつなげられます。 ○*.｡強いチームをつくる仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪
交通・アクセス 茅ヶ崎駅から徒歩1分
[勤務地：〒253-0043神奈川県茅ヶ崎市元町]
月給354,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給354,800円～ ※固定残業代44,800円込み（月20時間分） ※役職手当あり（50,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ これまでの店舗運営・マネジメント経験を活かしながら、 当社ブランドやサービス、店舗オペレーションへの理解を深めていただきます。 店舗の状況やスタッフの特徴を把握し、 これまで培った経験を店舗マネジメントにつなげていく期間です。
求めている人材 ≪必須要件≫ 以下どちらかを満たしている方 ①飲食店での正社員経験3年以上かつ、店長等の責任者として売上・利益向上にコミットし、人材育成や販促活動の実績がある方 ②BtoC型サービス業（小売・アパレル等）において、複数店舗（目安3店舗以上）のマネジメントや、エリアマネージャーに準ずる実務経験がある方 ≪歓迎条件≫ ・飲食店で店長を経験した方 ・副店長を経験した方 ・店舗責任者として働いた経験がある方 ・売上管理を経験した方 ・原価管理を経験した方 ・スタッフ育成を経験した方 ・シフト管理を経験した方 ・店舗マネジメントを経験した方 ・販促企画や店舗改善に携わった経験がある方 ・チームづくりに興味がある方 「スタッフをまとめて店舗を運営していた」 「売上や原価を意識しながら仕事をしていた」 「新人や後輩スタッフの育成を担当していた」 「もっと裁量のある店舗運営に挑戦したい」 そんな経験を、 いしがまやハンバーグの店長としてさらに広げられます。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で焼き上げるハンバーグと、 ライブ感のあるサービスを組み合わせたブランドです。 料理・接客・演出を通して、 お客様の記憶に残る食事の時間をつくっています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
いしがまやハンバーグ テラスモール湘南
交通・アクセス JR辻堂駅 徒歩1分
≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅時間帯責任者経験から店長を目指せる ✅アルバイトでの責任者経験も！ ✅店舗運営・人材育成・数値管理へ挑戦 ✅店長の先はスーパーバイザー・本部職などへ 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務全般 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊店舗運営 ＊ブランド推進 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 店舗の営業やブランドのサービスを理解し、 その後はスタッフ育成や売上管理などへ担当領域を広げていただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡店舗ごとの工夫を活かせる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げる演出や、 記念日のサプライズなど、 店舗でのおもてなしもブランドの大切な価値です。 スタッフと意見を出し合いながら、 より良い店舗づくりに取り組めます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。
月給323,900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給323,900円～ ※固定残業代40,900円込み（月20時間分） ※役職手当あり（30,000円～） ■賞与年2回 ■昇給は随時・1ヵ月単位で評価 ■交通費は月額上限35,000円まで会社規定により支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 現場経験を活かしながら、 次は店舗全体を見る仕事へ。 スタッフ育成や数値管理、店舗改善など、店長に必要な経験を積んでいけるポジションです。 自分の成長だけではなく、仲間の成長や店舗の成果にも関わりたい方が、次のキャリアを目指せる環境です。
求めている人材 ≪必須要件≫ ・正社員として店舗責任者のマネジメント経験が1年以上ある方（業界不問） （アルバイトでの経験でも可） ・スタッフと協力しながら店舗業務を進められる方 ・日本語で業務上の円滑なコミュニケーションが取れる方 ≪歓迎条件≫ ・店長や店舗責任者を目指したい方 ・アルバイトリーダーとして働いた経験がある方 ・新人や後輩スタッフを育成した経験がある方 ・シフト管理を経験したことがある方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験をさらに広げたい方 ・第二新卒で転職中の方 ・異業種から飲食業界へ挑戦したい方 「飲食店で時間帯責任者を任されていた」 「アルバイトリーダーとしてスタッフをまとめていた」 「後輩スタッフの育成を担当していた」 「正社員として店舗運営に挑戦したい」 そんな経験や想いを、 次のキャリアにつなげられる募集です。 接客や店舗業務の経験だけで終わらせず、 スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営などへ、 できることを広げていきたい方をお待ちしています。 【会社の強み（特徴）】 いしがまやハンバーグは、 専用の石窯で仕上げるハンバーグと、 目の前での仕上げやサプライズなどのおもてなしを組み合わせたブランドです。 料理を提供するだけではなく、音・香り・演出まで含めた食事の時間を大切にしています。 ●お客様の利用シーンに合わせたサービスを大切にする店舗 ●スタッフの気配りやアイデアを活かせる環境 ●チームワークを大切にした店舗づくり ●接客・調理から店舗運営まで経験可能 ●店長・スーパーバイザー・本部職など多彩なキャリア ●年間休日108日・月9日休み ●地方創生・DX事業などにも広がる事業領域
調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 調理の腕を磨いてキャリアを 創りたいという前向きな姿勢を重視！ 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験 献立・メニュー開発に興味がある方 料理長・副料理長の経験（優遇） 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ ホテル調理、給食、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の味・アイデアで勝負したい方 厨房のリーダー(料理長)を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 いつか自分のお店を持ちたい上昇志向の方
最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人
や台ずし 藤沢本町
アクセス 小田急江ノ島線藤沢本町駅出口徒歩4分
[勤務地：神奈川県藤沢市藤沢本町駅]
【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
月給261,000円 給与 月給 26万1000円 （一律手当を含む） 基本給136,000円+地域給29,600円+役職手当12,000円+深夜労働手当32,000円 ※残業手当 約51,000円 ・時間外手当（1分単位で100％支給） ★賞与年3回！※職階に応じる（規定あり） ・精勤賞与：最大8万円×年3回支給 ・業績連動型実績賞与：最大22.4万円×年3回支給 ★紹介手当（規定有）最大60万 交通費：交通費支給 月3万円まで支給 車通勤OK（ガソリン代支給）
資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
や台ずし 平塚駅南口町
アクセス JR東海道本線平塚駅南口徒歩3分
[勤務地：〒254-0807神奈川県平塚市代官町]
や台ずし 平塚駅北口町
アクセス JR東海道本線平塚駅北口徒歩2分
[勤務地：〒254-0034神奈川県平塚市宝町]
仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり
仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！
資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)
横浜くりこ庵 小田原ダイナシティ店
アクセス: 最寄りバス停から徒歩１分
[勤務地：神奈川県小田原市中里]
横浜くりこ庵 ラスカ茅ヶ崎店
アクセス: 「茅ヶ崎駅」徒歩１分
[勤務地：神奈川県茅ヶ崎市元町]
肉と野菜の店 寒川園
【10月新規オープン】✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
仕事内容: 【新着】 これまでの店長経験を活かしながら、 破格のワンルームやシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩店長になって長いけど、もっと色々な業態で働いたり、 エリアマネージャー等の上の仕事も目指したい。 ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ⏩ワンルームもシェアハウスも！ あなたが過ごしたい方を選択できます！（条件あり） ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理 他 ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。
アクセス: 相模線「寒川駅」より徒歩7分 ＊自転車・バイク通勤OK ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
[勤務地：神奈川県高座郡寒川町宮山]
月給350,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥54,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円以上 ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・店長経験必須（飲食業／2年以上） ・男性・女性活躍中
まかない・食事補助｜WOKINIで働きやすい環境 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 神奈川県小田原市栄町2-1-20 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 複数の店舗を展開する株式会社WOKINIが、神奈川県小田原市で接客から調理まで幅広く携われる店長候補（接客・販売・ホール）を募集しています。 ・お客様のご案内、オーダー、ドリンク作成などのホール業務 ・仕込みや調理、食材管理などのキッチン業務 ・経験や適性に応じた業務からのスタート ・店舗ごとに異なるコンセプトに合わせた多様な調理技術・接客スキルの習得 ・ゆくゆくは新メニューの開発にも挑戦可能 経験よりも人柄を重視した採用で、仕事に真面目に取り組み、協調性を持ってチームワークを築ける方、仕事への積極性がある方に向いています。交通費支給や制服貸与に加え、まかない・食事補助、髪型自由、マイカー通勤も可能（会社規定による）など、働きやすい環境が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 WOKINI店長候補｜ メニュー開発も裁量で挑戦 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制
横浜くりこ庵 テラスモール湘南店
アクセス: 「辻堂駅」徒歩3分
[勤務地：神奈川県藤沢市辻堂神台]
七宝麻辣湯 藤沢店(株式会社ダイニングイノベーション)
【藤沢駅チカ】月8〜10日休み✨賞与・昇給あり／麻辣湯のまかないあり✨／髪色・ネイル自由であなたらしく働ける！
仕事内容: ////////////////////// ✅ 月給30万円も目指せる ✅賞与年2回（昨年度2.5ヶ月分） ✅ 年間休日115日 ✅ 毎月8～10日休み ✅ 連休取得OK！ ✅ まかない麻辣湯あり！ ////////////////////// ＜ダイニングイノベーションについて＞ 2013年に設立したダイニングイノベーションは、革新的な外食ブランドの創造と展開を目指す企業グループです。現在では東京を拠点に日本国内外で約570店舗を展開！グループでは、焼肉やしゃぶしゃぶ、寿司、ジンギスカンなど多彩な業態を手掛けています。日本の国民食に「今までにない価値」を加えた新しい業態を生み出すこと。それを国内外問わず広げ、世界中の人々の生活を豊かにすること。これが当社のミッションです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ▶ 入社後お任せすること ・ホール：ご注文の受付、お会計、お席へのご案内 ・キッチン：お客様が選んだ具材を調理し盛り付け ・開店前の準備（スープと具材）、補充、掃除 ▶ 慣れてきたらお任せすること ・売上や在庫の管理、発注 ・スタッフへの教育 ・販売促進のための企画 調理も接客も、手順はシンプルです！ 最初は先輩と並んで、ひとつずつ覚えていけば大丈夫です！ ＜1日の流れ（例：10:00〜19:00勤務）＞ 10:00 出勤・開店準備 スープや具材の仕込み、店内の清掃を行います。 具材は常時50種類以上。足りないものがないかチェックするのも大切な仕事です。 11:00 オープン お客様が選んだ具材をスープで煮込んでご提供。 目標は「注文から7分以内の提供！」最初は先輩と一緒に、1つずつ覚えていきましょう。 14:00 休憩（1時間） まかないはもちろん麻辣湯！春雨×薬膳スパイスで、働きながら体の内側から健康に。 15:00 午後の営業・補充作業 具材の補充やホール対応。落ち着いた時間に、先輩から次の業務を教わります。 17:00 ディナータイム 仕事帰りのお客様で店内がにぎわう時間帯。チームで声をかけ合って乗り切ります！ 19:00 退勤 お疲れさまでした！ ※まずは接客や調理の業務からスタート。慣れてきたら在庫管理や発注などお店づくりのお仕事にも挑戦できます。 ＼七宝麻辣湯（チーパオマーラータン）はこんなお店！／ 麻辣湯とは、春雨や具材を煮込んだスープのこと。七宝麻辣湯では、鶏や豚を丹念に煮込んだスープに、30種類以上の薬膳スパイスを組み合わせています！ スープの中に入れられる具材は豚肉、小松菜、トマト、パクチーなど常時50種類以上！ 麻（マー）と辣（ラー）は辛味の種類を指していて、七宝麻辣湯でも無制限でドンドン辛さを追加可能！もちろん辛さゼロもありますので幅広い方に楽しんでいただけます♪ ✨メインが春雨だからローカロリー ✨野菜たっぷりでヘルシー ✨自分の好きな具材でカスタマイズ ✨薬膳スパイスで体の内側からキレイに お客様は女性が8割以上と人気が高いのも納得！これが七宝麻辣湯の選ばれる理由です！
アクセス: JR各線「藤沢駅」より徒歩1分 江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩11分 JR各線「大船駅」より約8分 (徒歩2分＋電車4分) JR各線「戸塚駅」より約14分 (徒歩2分＋電車12分)
月給295,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥51,937〜￥52,817（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮し決定いたします ※上記月給には固定残業代として￥51,937〜￥52,817（30時間相当分）を含みます。 ※30時間を超える残業代は追加で支給します。 ＜その他手当＞ ◇賞与年2回（昨年度実績：年2.5カ月分） ◇昇給年2回（定期人事評価による） →その他、能力次第で随時昇給あり ◇交通費全額支給 ＜入社時の想定年収＞ 年収427万円～435万円 ＜社員の年収例＞ 入社1年目（26歳）／年収427万円 入社2年目（30歳）／年収500万円 入社3年目（35歳）／年収600万円
求める人材: ＜学歴不問！社会人経験がなくてもOK！＞ 歓迎：接客の経験がある方 （業界・雇用形態は問いません） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が好き！興味がある！ ・これまでの接客経験を、正社員の仕事につなげたい！ ・休みもきちんと取って長く続けたい！ ・ゆくゆくは店長や本部の仕事にも関わってみたい！ ・まかないも楽しみに働きたい！
【藤沢駅チカ】月8〜10日休み✨賞与・昇給あり／育児・介護休暇制度あり／髪色・ネイル自由であなたらしく働ける！
仕事内容: ＼4ヶ月で店長昇格の実績あり！／ /////////////////////////////// ・月給30万～40万円 ・賞与年2回（昨年2.5ヶ月分） ・年休115日／月8～10日休み ・残業月20時間程度 ・髪型・髪色・ネイル自由 ・9ヶ月でSV昇格の実績も！ /////////////////////////////// ◆ 店長までの3ステップ STEP1｜店舗業務を習得 接客・調理の基本からスタート。 提供目標は注文から7分以内です！ STEP2｜店舗運営に挑戦 売上管理・発注・シフト作成。 スタッフ育成にも携われます！ STEP3｜店長へ昇格 売上管理から販促企画まで担当できます！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 七宝麻辣湯の店舗候補として、以下の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ・ホール・キッチン業務 ・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動 など ＜店長の1日（例：13:00〜22:00勤務）＞ 13:00 出勤・引き継ぎ 早番スタッフから状況を共有してもらい、当日のシフトを再確認。そのままホールやキッチンに入り、ランチピークを乗り切ります。 14:00 発注・シフト作成 在庫状況を見ながら発注。スタッフの希望を聞きつつシフトを組みます。 15:00 スタッフ育成・ディナー準備 落ち着いた時間に、スタッフへのフィードバックやディナーピークに向けた指示出しを行います。 16:00 休憩（1時間） まかないの薬膳麻辣湯でエネルギーチャージ！ 17:00 ディナータイム 自分もホール・キッチンに立ちながら、混み具合に合わせてスタッフの配置を調整。「注文から7分以内の提供」をチーム全員で目指します。 21:00 売上確認・遅番への引き継ぎ その日の数字を確認し、翌日に向けた準備を整えて遅番スタッフにバトンタッチ。 22:00 退勤 ※休日や残業時間は週単位でしっかり管理しています。店長も月8〜10日の休みを取得しています。
月給300,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥52,817〜￥70,423（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮し決定いたします ※上記月給には固定残業代として￥52,817〜￥70,423（30時間相当分）を含みます。 ※30時間を超える残業代は追加で支給します。 ＜その他手当＞ ◇賞与年2回（昨年度実績：年2.5カ月分） ◇昇給年2回（定期人事評価による） →その他、能力次第で随時昇給あり ◇交通費全額支給 ＜入社時の想定年収＞ 年収435万円～580万円
求める人材: ＜学歴不問！飲食業界の経験が活かせます！＞ 歓迎：飲⾷業での実務経験が2年以上、またはBtoCでの接客経験が2年以上 ※業界・雇用形態は問いません ※専⾨知識や特別なスキルは不要です！ ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊経験よりも意欲重視です◎ ＊販売・営業など、対面でお客様とやり取りをした経験がある方大歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・七宝麻辣湯が気になる！ ・飲食店での経験を活かして転職したい！ ・成長中の業態でキャリアアップしたい！ ・店長以上のキャリアも目指したい！ ・流行の最先端を知りたい！ ・プライベートも大切にしながら働きたい！ ・自分でお店を作っていきたい！
寿司トおでん にのや 藤沢店
上場グループで挑戦できる★商品開発も可能★月給31.6万～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＜月給31.6万円以上｜料理長への道も＞ こだわりの食材と向き合い、 料理で人を笑顔にする。 上場グループの安定基盤で、 理想の料理・お店づくりに挑戦しませんか。 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 料理長・SV・本部へのステップアップも◎ ★ メニュー開発や商品づくりにも挑戦可能 ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 料理長候補として、 キッチン業務全般をお任せします。 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆食材の管理・発注 ◆メニュー開発・商品提案 ◆キッチンスタッフの育成 ◆衛生管理・品質管理 など 旬の食材や素材の魅力を活かしながら、 お客様に喜ばれる料理を追求できます。 調理技術だけでなく、 店舗づくりやチームづくりにも関われる やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 料理長 ↓ スーパーバイザー、商品開発部門 など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。
交通・アクセス 藤沢駅徒歩3分／石上駅徒歩9分／柳小路駅徒歩15分
月給316,000円～425,000円 給与詳細 基本給：月給 31万6000円 〜 42万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代（99,664円～／52時間分）を含む ※超過分は別途支給します ◆昇給あり（随時） └毎月査定を実施 └8割以上の社員が 年1回以上昇給しています ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆家族手当 └子ども1人目：月1万円 └2人目以降：月5,000円 ◆住宅手当 └最大月3.5万円支給 ◆社員紹介制度 └紹介1名につき毎月5万円支給 └最大30万円支給 ◆永年勤続表彰 └5年：5万円 └10年：10万円 └20年：20万円 ◆結婚・出産祝い金あり ◆引っ越し手当あり ※会社都合の場合 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 飲食店での勤務経験、 マネジメント経験のある方 ＼こんな方を歓迎します／ ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆飲食の仕事を通じて成長したい方 ◆仲間と協力して働くことが好きな方 ◆お客様とのつながりを大切にできる方 ◆新しいことに挑戦する意欲がある方 ◆チームでお店を盛り上げたい方 経験や年齢よりも、 「誰かを笑顔にしたい」 という気持ちを大切にしています。 飲食経験者はもちろん、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。
【10月新規オープン】✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「いつか自分のお店を持ちたい」「新しい飲食ブランドをつくりたい」その想いを、FanPlaceCreateでカタチにしませんか？ 「飲食が好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・接客、調理 ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上（コスト）管理、食材管理、衛生管理 他 経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。 --------------------------------------
【10月新規オープン予定】⏩月給25万円～⏩昇給年1回・賞与年2回⏩社員寮完備！（月額20,000円～）
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。
月給250,000円以上 給与: 月給25万円～ ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！
讃岐うどんセンター 小田原寿町店
【飲食業界経験5年以上の方】⏩月給30万円～⏩昇給年1回・賞与年2回⏩社員寮完備！（月額20,000円～）
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・ドリンクやお料理の提供 ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。
アクセス: 「小田原駅」よりバス4分
[勤務地：神奈川県小田原市寿町]
月給300,000円以上 給与: 月給30万円～ ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・飲食業界経験5年以上 ・学歴不問・資格不問 ・男性・女性活躍中 ・長期勤務できる方歓迎 ・ブランクOK ＊飲食店勤務の経験をお持ちの方大歓迎！ 当社では幅広い業態を展開している為、 分野にとらわれずご経験をお持ちの人材を 広く募集しております。 経験によっては待遇面での 優遇もさせていただきますので、 ぜひご応募ください！
【10月新規オープン予定】✨未経験歓迎✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
仕事内容: 【新着】 破格のワンルームやシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ⏩ワンルームもシェアハウスも！ あなたが過ごしたい方を選択できます！（条件あり） ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・ドリンクやお料理の提供 ・レジでのお会計 など ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。
月給250,000円～350,000円 給与: 月給25万円～35万円 ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・未経験歓迎 ・男性・女性活躍中
讃岐うどんセンター 二宮店
✨オープニングスタッフ大募集【未経験歓迎】⏩️西湘エリアのお仕事⏩️「いつか自分のお店を持ちたい」「新しい飲食ブランドをつくりたい」その想いを、FanPlaceCreateでカタチにしませんか？ 「飲食が好き」「人を笑顔にする仕事がしたい」「将来は店長や新規事業にも挑戦したい」――そんな想いを持つ方を歓迎します。
仕事内容: 【新着】飲食店運営・販売 ✧-----------------------------✧ ✨未経験歓迎！✨ 基礎から学べる研修制度ありで安心！ ✨ エリア採用！✨ 神奈川県西湘エリアで、地域に根ざして働く！ ✨ 寮制度完備！✨ 新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ✨ 髪型・髪色自由（規定あり）！✨ 自分らしいスタイルでOK！ ✨ 昇給・賞与あり！✨ 頑張りや成果をしっかりと評価！ ✧-----------------------------✧ 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として 以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など 経験を積んだ後は、 店舗マネジメントやスタッフ育成、新メニューの企画、 新ブランドの立ち上げなど、 活躍のフィールドを広げることも可能です。 --------------------------------------
アクセス: JR「二宮駅」より徒歩7分
[勤務地：神奈川県中郡二宮町二宮]
求める人材: ・飲食業界にチャレンジしたい方 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことに挑戦したい方 ・将来は店長やブランドづくりにも携わりたい方 あなたの「やってみたい」という気持ちが、 FanPlaceCreateの未来をつくります。 地域に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ -------------------------------------- ・資格不問・学歴不問 ・男性・女性活躍中 ・脱フリーター歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・長期勤務できる方歓迎 ・20代,30代,40代活躍中 ・U・Iターン歓迎 --------------------------------------
月給31.6万～◎上場グループでキャリアUP◎過度な残業なし
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＜月給31.6万円以上｜将来はSVも目指せる＞ 人を笑顔にする 「おもてなし」のプロへ。 上場グループの安定基盤で、 理想のお店づくりに挑戦しませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給31.6万円～42.5万円の高待遇 ★ 最短1年で店長への昇格も可能 ★ 将来はSV・本部職なども目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間と一緒に成長できる温かい社風 ································ 【仕事内容】 店長候補として、 店舗運営全般をお任せします。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンクの提供 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフ教育・シフト管理 ◆店舗づくり・サービス改善 など まずは店舗業務を経験しながら、 少しずつマネジメントにも挑戦。 お客様に喜ばれるお店を、 仲間と一緒につくっていく やりがいのあるポジションです。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇残業月10時間程度 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。
月給316,000円～425,000円 給与詳細 基本給：月給 31万6000円 〜 42万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代（99,664円～／57時間分）を含む ※超過分は別途支給します ◆昇給あり（随時） └毎月査定を実施 └8割以上の社員が 年1回以上昇給しています ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆家族手当 └子ども1人目：月1万円 └2人目以降：月5,000円 ◆住宅手当 └最大月3.5万円支給 ◆社員紹介制度 └紹介1名につき毎月5万円支給 └最大30万円支給 ◆永年勤続表彰 └5年：5万円 └10年：10万円 └20年：20万円 ◆結婚・出産祝い金あり ◆引っ越し手当あり ※会社都合の場合 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
町田商店 小田原成田店
＼飲食未経験OK＊研修制度充実／実力主義の現場！
仕事内容: 町田商店 小田原成田店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
アクセス: 下曽我駅から徒歩19分（1,597m）
[勤務地：神奈川県小田原市]
年俸5,000,000円～5,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥47,700〜￥59,800（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：31万円 ～ 70万円 ※残業代、深夜手当等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食未経験OK！ ■社会人未経験もOK！ ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方優遇 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
町田商店 小田原店
【高収入＊未経験OK】全国で有名なラーメン企業の店舗スタッフを募集！
仕事内容: 町田商店 小田原店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
アクセス: JR東海道線「小田原駅」より徒歩5分 小田原駅から294m
月給25万～◎上場グループで安心◎月8～9日休み＆残業少なめ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 >===>===>===>===>===>=== ＜月給25万円以上｜上場グループの安定企業＞ 人を大切にする会社で、 自分らしいキャリアを築く。 多彩なブランドを展開する 成長企業で新しい一歩を。 >===>===>===>===>===>=== ＼一家ダイニングで働くポイント／ ★ 月給25万円～38万円の安定収入 ★ 未経験から成長できる研修環境 ★ 将来は店長・SV・本部職も目指せる ★ 東証プライム上場グループの安定性 ★ 月8～9日休み＆5連休以上取得可能 ★ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける ★ 仲間を大切にする温かい社風 ································ 【仕事内容】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応 ◆レジ業務 ◆店内の清掃・環境づくり など まずは明るい挨拶や接客など、 基本業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様へのおすすめ提案や 後輩スタッフのサポートなど、 少しずつできることを増やせます。 お客様との会話を楽しみながら、 「また来たい」と思っていただける 温かいお店を一緒に つくっていきましょう。 ································ 【働くお店：『寿司トおでん にのや』について】 寿司とおでんを中心に、 旬の食材と日本酒を楽しめる 和食酒場ブランドです。 旬の魚介を使った寿司と、 出汁の旨みを生かしたおでんが お店を代表する料理。 さらに、その日の朝に届いた食材を使い、 旬に合わせたさまざまな料理を 手作りで提供しています。 全国から取り寄せる日本酒も、 日によってラインナップが変わるのが特徴。 寿司やおでんだけにとどまらない 旬の味との新しい出会いを 楽しんでいただけるお店です。 ································ 【運営会社：株式会社一家ダイニングプロジェクトについて】 「お客様、関わる全ての人と 喜びと感動を分かち合う」 これが一家ダイニングプロジェクトが 大切にしている想いです。 私たちが目指しているのは、 日本一のおもてなし集団。 お客様だけではなく、 一緒に働く仲間や地域の方々など、 関わるすべての人が 笑顔になれる場所を つくり続けています。 飲食の仕事を通じて、 人の心を動かす経験ができる。 そんな環境で、 あなた自身も成長できます。 ································ 【人を大切にする会社づくり】 一家ダイニングプロジェクトでは、 店舗の売上だけではなく、 「人とのつながり」 「仲間との成長」 を大切にしています。 スタッフ同士で助け合い、 店舗を超えて支え合う文化があります。 年に一度開催される 「一家祭り」では、 全国のスタッフが集まり、 仲間の頑張りや成果を みんなで称え合います。 約2,000人が集まるイベントで、 表彰されるスタッフも。 一人ひとりの努力を、 会社全体で認める文化があります。 ································ 【多彩なブランド展開で広がる可能性】 一家ダイニングプロジェクトでは、 ★屋台屋 博多劇場 ★大衆ジンギスカン酒場ラムちゃん ★こだわりもん一家 ★韓国屋台 ハンサム ★にのや など、多彩な飲食ブランドを展開。 一つの業態だけではなく、 幅広い経験を積みながら 飲食人として成長できます。 将来的には、 新店舗の立ち上げや ブランドづくりにも挑戦可能です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 上場グループの安定基盤 一家ダイニングプロジェクトは、 飲食事業を中心に成長を続ける 上場グループ企業です。 安定した経営基盤があるからこそ、 スタッフ一人ひとりが 安心して挑戦できます。 長く飲食業界で キャリアを築きたい方に ぴったりの環境です。 ■ 頑張りを正当に評価 毎月昇給のチャンスがあり、 8割以上の社員が 年1回以上昇給しています。 評価は一方向ではなく、 360度評価を導入。 上司だけではなく、 一緒に働く仲間やスタッフなど 周囲からの評価も反映します。 日々の小さな成長や 挑戦する姿勢もしっかり評価します。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ ↓ 主任 ↓ 店長 ↓ マネージャー など、 明確なキャリアステップがあります。 最短1年で店長へ キャリアアップした社員も。 その後は、 複数店舗を管理するSVや 本部ポジションなど、 自分らしいキャリアを 描くことができます。 ■ 働きやすい環境 飲食業界で長く働くために、 働きやすさも大切にしています。 ◇月8～9日休み ◇週休2日制 ◇5日以上の連休取得可能 ◇有給休暇取得推奨 仕事もプライベートも 大切にできる環境です。 ■ 自分らしく働ける 飲食店ですが、 髪型・髪色は自由。 金髪や明るいカラーもOK。 ピアス・ひげ・ネイルも 清潔感があれば可能です。 自分らしさを大切にしながら、 楽しく働ける環境です。 ································ 【採用担当からのメッセージ】 「あのお店に行くと楽しい」 「またあの人に会いに行きたい」 そんな風に、 お客様の日常に残る お店づくりを目指しています。 料理やサービスを通じて、 人を笑顔にする仕事。 仲間と一緒に成長しながら、 あなた自身の可能性も 広げていきませんか？ 日本一のおもてなし集団を目指す 一家ダイニングプロジェクトで、 あなたらしい未来を 描いてください。
月給250,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 38万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代（32,998円～／17時間分）を含む ※超過分は別途支給します ◆昇給あり（随時） └毎月査定を実施 └8割以上の社員が 年1回以上昇給しています ◆交通費規定支給 ◆残業手当 ◆深夜手当 ◆家族手当 └子ども1人目：月1万円 └2人目以降：月5,000円 ◆住宅手当 └最大月3.5万円支給 ◆社員紹介制度 └紹介1名につき毎月5万円支給 └最大30万円支給 ◆永年勤続表彰 └5年：5万円 └10年：10万円 └20年：20万円 ◆結婚・出産祝い金あり ◆引っ越し手当あり ※会社都合の場合 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
元祖油堂 藤沢店
【高収入＊未経験OK＊髪型自由】人気ラーメンブランドの店舗スタッフを募集！
仕事内容: 元祖油堂 藤沢店を初めとした「元祖油堂」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
アクセス: 藤沢駅から131m
町田商店 藤沢湘南台店
【キャリアアップ狙えます】人気ラーメンブランドのスーパーバイザーを募集
仕事内容: 町田商店 藤沢湘南台店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！
アクセス: 湘南台駅から2,089m
年俸6,000,000円～9,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥9,000,000は1か月当たりの固定残業代￥140,000〜￥180,000（65時間相当分）を含む。65時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：467,000円 ～ 800,000円 ※残業代、深夜手当、インセンティブ等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
町田商店 鴨宮店
仕事内容: 町田商店 鴨宮店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
アクセス: 鴨宮駅から徒歩7分 鴨宮駅から460m
【店舗スタッフ＊高収入＊未経験OK】上場企業が経営する人気ラーメンブランド
仕事内容: 町田商店 藤沢湘南台店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす｜年1回5連休
仕事内容: 町田商店 鴨宮店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
年俸5,500,000円～6,500,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥53,000〜￥59,800（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 想定月給：36万円 ～ 70万円 ※残業代、深夜手当等含む ■店長職はインセンティブあり(年4回) ■経験・能力を考慮のうえ決定します。
求める人材: ■飲食業界での店長またはマネジメント経験がある方 ＜こんな方お待ちしています！＞ ・当社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方 ・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方 ・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方
✨オープニングスタッフ大募集✨未経験歓迎✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
仕事内容: 【新着】 破格のワンルームやシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ⏩ワンルームもシェアハウスも！ あなたが過ごしたい方を選択できます！（条件あり） ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 調理やお客様対応など店舗運営全般として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など 経験を積んだ後は、 店舗マネジメントやスタッフ育成、新メニューの企画、 新ブランドの立ち上げなど、 活躍のフィールドを広げることも可能です。 --------------------------------------
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人 ＜＜料理長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 料理やキッチンづくりに 自分の考えを活かせる環境。 決められたメニューをつくるだけではなく、 自分のアイデアを 料理やサービスに反映しながら、 ワンランク上のキッチン運営に 挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの料理長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆料理・キッチン運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆店舗オリジナルメニューの開発など、 アイデアを活かせる ◆店内調理だからこそ、 自分の料理・技術を存分に発揮できる ◆キッチンのマネジメントにも大きな裁量 ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆SALVATORE CUOMO Cafeについて◆ ――――――――――――――――――――― SALVATORE CUOMO Cafeは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗は、 一つひとつが「個人店」のような感覚で、 店舗ごとに料理やサービスに個性があります。 レストランメニューは基本的に店内調理。 オリジナルメニューも多く、 グランドメニューでさえ、 お店によって味付けが異なります。 だからこそ、 料理長の考えやこだわりが そのままお店の個性になります。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 「このお店なら、こんな料理を出したい」 そんな想いをカタチにしながら、 メニューだけでなく、 調理オペレーションやスタッフ育成、 キッチン全体のマネジメントまで 店長と共に自分たちで考え、 より良いお店をつくっていけます。 安定した基盤のもと、 自分の判断でキッチンを動かし、 料理長としての経験をさらに広げてください。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 シェフ・料理長として キッチン運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・料理の品質管理・向上 ・メニューの企画・開発 ・食材の選定・仕入れ ・原価・食材などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・衛生管理 ・店舗独自のメニュー企画 ・キッチン全体のマネジメント 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっと自分の料理を追求したい」 「もっとメニューに 自分のアイデアを反映したい」 「もっとお客様に合わせた料理を提供したい」 と思っているのに、 本部の方針や決められたメニューに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 料理やキッチンをより良くしていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 料理長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分の料理・自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！
月給400,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【料理長・シェフポジション】 月給40万円～ ※固定残業代11万3,600円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※当社の求める料理長経験をお持ちの方 ※経験が満たない方は スキルに合わせたポジションでの 採用枠もあります 【料理長候補】 月給35万円～ ※固定残業代9万9,400円含む (45時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力により面接で 相談のうえ決定 ※経験・能力によっては上記の条件に満たない提示もありますので予めご了承ください。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ◆イタリアンを提供する レストランやホテルで 料理長またはシェフの経験がある方 ※料理長・シェフ経験がない方も 料理長候補や一般社員など、別の採用枠もございます。 給与・勤務条件なども含めてご相談させていただきますので、 ぜひご応募ください。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK
韓国屋台ハンサム 藤沢店
【風通し抜群×20代活躍】部活みたいな一体感で楽しく店舗運営しよう
仕事内容: 接客・調理といった現場業務からスタートし、売上管理・スタッフ育成・販促企画など、「韓国屋台ハンサム」の1店舗を動かす経営ノウハウを段階的に学んでいただきます。 「心の経営」を理念に掲げる当社だからこそ、ただ数字を追うのではなく、「どうすればお客様とスタッフが笑顔になれるか」を追求しながら、自分ならではの理想のお店を作り上げることができるポジションです。 具体的なお仕事内容 1. 店舗運営・接客・調理 現場の熱感やオペレーションを理解するため、ホール・キッチン両面の業務を把握します。 トレンド感のある接客パフォーマンスや、効率的なキッチンフローを体験しながら、現場の課題や魅力を肌で感じていきます。 2. 人財育成・チームビルディング スタッフのシフト管理・採用・教育： 20代〜30代中心のアルバイト・社員がイキイキと働ける環境づくり。 チームのモチベーション向上： 一人ひとりの強みを引き出し、「ハンサムで働くのが楽しい！」と思えるチーム・文化を育てます。 3. 売上・数値管理・コストコントロール 原価率（FLコスト）のコントロール、売上分析、予算管理など、店舗経営に必要な数値管理を実践的に学びます。 上場企業グループならではの明確な管理ツールや指標があるため、感覚に頼らない「一生モノの経営スキル」が身につきます。 4. 店舗独自の販促・ファンづくり企画 「韓国の流行を取り入れたSNSキャンペーン」「季節限定の韓国ドリンクフェア」「SNS映えする店内の装飾」など、現場のアイデアを活かした集客施策を企画・実行します。
アクセス: JR藤沢駅、小田急線南口から徒歩3分 藤沢駅から234m
年俸3,200,000円～5,400,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,200,000 〜 ￥5,400,000は1か月当たりの固定残業代￥40,991〜￥122,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ★昇給のチャンスは毎月！ ※月1回、昇給・昇格のための査定を実施しています。 日々の頑張り次第で、1回の査定で年収が20万円～40万円増となることも。 実際に、8割の社員が年1回以上昇給しています。
求める人材: ◎ 明るくて素直な人 ◎ マネジメントスキルを磨き、社長になりたい人 ◎ 飲食業が好きで、日本のおもてなし文化を追求したい人 ◎ 将来は自分の店や家業を継いで、独立したい人 一家は「おもてなしの総合商社」を目指しています。 そして、「何をやるか」よりも「誰とやるか」が最も重要なことを知っています。 飲食やブライダル、マーケティングやメニュー開発、 新事業、経営企画、接客サービス、広報、人財教育など あらゆることに挑戦していってほしいと考えます。 そして、数年後にはマネージャーや新規事業長、社長など 一家だからこそできる「おもてなし」を追及していただきます。
肉と野菜の店 相模園
✨未経験歓迎✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
アクセス: 「大磯駅」より徒歩8分
[勤務地：神奈川県中郡大磯町大磯]
✨未経験歓迎／月給25万円スタート✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
仕事内容: 【新着】 破格のワンルームやシェアハウス寮に住み込み可能です。 しっかりと家賃を節約しながら働き、趣味や貯金に全力で取り組める！ 株式会社FanPlaceCreateは食を通じて、あらゆるファン（愛好家）の方々を 楽しく笑顔にする場を創造するファンビジネスを推進している企業です。 当社が開発している多種多様な業態店舗でたくさんの「おもしろいコト」を 一緒に仕掛ける仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩今の住居は家賃が高い。破格の寮に住みかえて、 もっと趣味や貯金にお金を使いたい！ ⏩ワンルームもシェアハウスも！ あなたが過ごしたい方を選択できます！（条件あり） ＼おすすめの理由／ ⏩飲食業態を多数展開している当社なら、様々な体験・キャリアアップができちゃいます。 ⏩賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 店長候補として以下の業務をお任せします。 ・食材の簡単な仕込み ・調理補助 ・簡単な盛り付け ・洗い場での皿洗い ・ドリンクやお料理の提供 ・テーブルの清掃 ・レジでのお会計 など ※経験を積めば、エリアマネージャー、調理長など、 本部部門でのキャリアアップにもチャレンジできます。
【即戦力を積極採用中！】人気ラーメンブランドのスーパーバイザー＊高収入！
仕事内容: 元祖油堂 藤沢店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！
【10月新規オープン予定／飲食業界経験5年以上の方】⏩月給30万円～⏩昇給年1回・賞与年2回⏩社員寮完備！（月額20,000円～）
月給300,000円以上 給与: 月給30万円～ ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
【即戦力募集/高収入】全国で有名なラーメン企業のスーパーバイザーを募集！
仕事内容: 町田商店 鴨宮店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！
讃岐うどんセンター 平塚旭店
✨店長経験を活かす（経験年数2年以上）✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
アクセス: 「平塚駅」よりバス12分 （神明下バス停下車、徒歩１分）
[勤務地：神奈川県平塚市徳延]
⏩月給25万円～⏩昇給年1回・賞与年2回⏩社員寮完備！（月額20,000円～）
【飲食業界経験5年以上の方】⏩月給30万円～✨「住込で働きたい」そんな方に朗報！⏩シェアハウス・ワンルーム寮完備！⏩寮費20,000円～⏩寮は会社が準備するので手続き不要！ ⏩家賃の高い現在の住居の住み替えに最適！⏩賞与・昇給あり
月給300,000円～350,000円 給与: 月給30万円～35万円 ＊経験、スキル、前職給与を考慮の上、 決定いたします。 ・賞与年2回（6・12月） ・昇給あり（4月） ・時間外手当、深夜手当別途支給 --------------------------------------
求める人材: ・飲食業界経験5年以上 ・男性・女性活躍中
仕事内容: 町田商店 小田原店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！
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