神奈川、横須賀/三浦、営業･企画営業の求人・転職情報

知名度・成約率ともに高い！横須賀で安定して働ける賃貸営業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ✨知名度成約率共に高く、働きやすさ◎✨ ✨横須賀で快適な住まいをプロデュ―ス✨ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様にご希望される 賃貸物件のご案内をします｡ ＨＰ･広告での完全反響営業のみなので､ 飛び込み営業やテレアポはありません｡ アイデアひとつで稼げる環境を 当社では可能にしてます｡ 未経験の方でもキャリア関係なく 稼ぐことができます｡ ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅賃貸物件の紹介・案内・契約業務 ✅来店・お問い合わせ対応（電話・メール） ✅間取りや条件のヒアリング ✅内見の立ち会い・現地案内 ✅契約書の作成や入居までのサポート まずは研修にて、物件知識や 接客の流れを学んでいただきます。 不動産業界が未経験の方でも、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心ください。 ◣ 未経験でも意欲がある方なら大歓迎！ ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介の経験者や宅建士の資格を お持ちの方はスキルを活かして働けます。 営業に専念できる環境で､チャンスも平等に あるので､頑張りが成果に繋がります！ ◣ 当社について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横須賀でお客様の大切な住まい探しの サポート、快適な生活のプロデュースを 行っています。お客様の反響数が多く、 お客様探しをしなくてもすぐに売上に 繋げることが可能です。 "たくさんのお客様に笑顔を"という事を 目標に社員が一丸となって頑張ってきまし た。だから、代表が言うようにスタッフ間の "絆"がとても深く私たちの自慢でも あります。新しい仲間が増える事を みんなで楽しみにしています！ まずは、お気軽に面接にお越し下さい。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装までを手がける事業、 そしてAIを使って「大人の学び直し」のあり方そのものを変える、IT/AIエデュケーション事業を展開。 今後は「AI×教育」領域を中心に、新規プロダクトのローンチを予定しています。 事業の広がりに合わせて複数の商材を扱えるようになり、 様々な業界・顧客への営業経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身のメンバーも多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化してきました。 その結果、業界最高水準の成約率を実現し、 言語化された再現性の高い営業の型を身につけた、 ホテル・不動産・美容など他業界出身のメンバーも、エースプレーヤーとして活躍しています。 ■ 1商談ごとに伸びる合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 ・商談後はマネージャーとマンツーマンで振り返り ・トップ営業の視点で、改善点と成功要因まで事細かにフィードバック ・週1回のナレッジ共有会、月1回の営業勉強会を通じて、常に新たなノウハウを組織全体で更新 自己流で伸び悩むことなく、短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレーヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレーヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレーヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

【未経験・ブランク歓迎】賞与年2回／残業ほぼ無し／土日祝休み／医療現場を支える営業アシスタント

仕事内容 ここがおすすめポイント！ お休みたっぷり＆安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日120日以上！ 月給24万円に加えて賞与（年2回）もあり、 安定して長く働けます。残業も少なく、原則定時退社です。 有給取得率100％！お休み申請可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みの希望も出しやすく、 プライベートやご家庭との両立もバッチリです。 仕事がシンプルでわかりやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院内での物品補充と、簡単なPC入力がメイン。 「支店に出社→病院へ移動して作業→支店に戻って帰宅」という ルーティンワークなので、すぐに慣れていただけます。 「医療の知識はゼロ」「久しぶりのお仕事」という方も大歓迎！ 創業100年の安定企業「ムトウグループ」で、 医療現場を支えるサポートスタッフを募集します。 ★お仕事内容（1日のイメージ） お任せするのは、横須賀支店を拠点とした 「横須賀市立総合医療センター」でのサポート業務です。 ほとんどが病院内での作業となります。 ■出社・移動 横須賀支店に出社後、社用車（AT限定可）で 「横須賀市立総合医療センター」へ向かいます。 ■病院内でのお仕事（メイン業務） 軽作業（約7割）： ガーゼや注射器など、医療用品の補充や在庫管理をお願いします。 適度に体を動かすので、1日があっという間に過ぎます！ 事務作業（約3割）： 院内での簡単な受発注データ入力や、資料整理などをお任せします。 ■帰社・退社 作業が終わったら横須賀支店に戻り、業務終了！ 原則定時で退社できます。 営業スタッフからの指示に沿って進めるお仕事なので、 専門的な医療知識は一切不要です。 先輩スタッフが丁寧にイチからお教えしますのでご安心ください！

【仕事概要】営業担当として、主にライフサイエンスを中心とした科学分野の研究を実施している顧客に対して理化学商材の販売をしていただきます。また、新たなサービスツールの提案も積極的に展開しております。

企業名 理科研株式会社 求人名 【鎌倉市/ルート営業】研究者向け理化学商材の営業/業界リーディングカンパニー 仕事の内容 【仕事概要】営業担当として、主にライフサイエンスを中心とした科学分野の研究を実施している顧客に対して理化学商材の販売をしていただきます。また、新たなサービスツールの提案も積極的に展開しております。 【ミッション】 ■理化学商材等顧客への提案から販売の一連業務 ■ルート営業のほか、一部新規開拓もあり ■市場へのデジタルコンテンツ訴求提案・セールスマネジメントへのキャリアアップ ■研究従事者のパートナーとして、販売だけでなく顧客の課題解決をすることでサイエンス分野への貢献を目指します。 募集職種 【鎌倉市/ルート営業】研究者向け理化学商材の営業/業界リーディングカンパニー

【大船駅チカ】未経験OK／時給1900円＊受付＆一般事務

仕事内容 ＼大手不動産ショップ／ ＊直接雇用／正社員登用の実績あり♪ 早い方だと3～4ヶ月で正社員化も！ ／ 未経験さんも活躍中～♪ 受け入れ体制が整っている職場です ＼ 不動産カウンターでご案内＆事務のお仕事 ●まず最初はカンタンな事務からスタート ・物件の空き情報の確認 ・物件に行き写真撮影→HP掲載 ・情報のデータ入力 ・手続きのフォローなど ●お仕事に慣れてきたらご案内 ・窓口カウンターで受付 ・物件のご案内、お客様と物件の見学（運転あり） －－＜ノルマなし！＞－－ 社員さんのサポート中心 ほとんどのお客様が不動産サイトなどで 内見の申し込み済みやチェック済！ ご希望の物件の確認やご案内サポートメイン♪ ＿ 勤務先企業について 【大船店で募集】CMでも有名な大手不動産会社様です。比較的ゆったりしている時期からお仕事スタートできるので未経験の方も安心です♪ ＊未経験OK ＊派遣就業→正社員登用の実績あり◎直接雇用も前向き企業 【事業内容】 不動産賃貸仲介事業 職場の特徴 【服装】オフィスカジュアル 【雰囲気】明るく話しかけやすい方が多いです♪ 【複数の店舗で募集中】どの店舗も駅チカ徒歩圏内！他、勤務地でのご希望がありましたら教えてくださいね＾＾ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20代～40代

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

入社9か月目以降は基本給＋歩合給が上限なしでしっかり稼げます

仕事内容 “ありがとう”が次の仕事につながる… 横須賀密着のリフォーム会社です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨飛び込み・テレアポは一切なし✨ お客様からのお問い合わせや リピート・ご紹介を中心に、 “信頼関係”を大切にできる 営業スタイルです。 ✨入社9か月目以降は 基本給＋歩合給が上限なしで しっかり稼げます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 地元・横須賀に根ざして20年以上。 「リライズ」は 地域の皆さまに支えられながら、 水まわりリフォームを中心に “暮らしの夢をカタチに”してきました。 営業といっても、押し売りではなく、 「どう暮らしたいか」を一緒に考える “相談相手”のような存在です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐お仕事の流れ⭐ (1)お問い合わせ対応 （インバウンドのみ） (2)現地調査・ヒアリング （理想の暮らしを伺います） (3)プラン提案・お見積り （TOTO・LIXILなど大手メーカー中心） (4)契約後の工事手配・スケジュール調整 (5)工事中のフォロー・完了確認 「ありがとう」「頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事のやりがいです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐この仕事の魅力⭐ ✅飛び込み・テレアポなしの 完全反響営業 ✅お客様と長く信頼関係を築ける ✅案件は公平に割り振り、 チームで支え合う環境 ✅地元で腰を据えて働ける(転勤なし) ✅年収700万円以上も可能な 評価制度あり ✅こちらのページで職場やお仕事内容を 紹介しております！ →「https://www.rerise-inc.co.jp/sales/」 ※コピーしてブラウザのアドレスバーに 貼り付けてアクセスしてください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐勤務地⭐ 神奈川県横須賀市（転勤なし） ※毎日、横須賀の事務所から スタートします！ 【営業経験のある方も大歓迎！】 水まわりリフォームやリノベーション等､ 幅広く住まいづくりに携わってきた当社｡ お客様にご満足いただけるリフォームを ご提供するのはもちろん､社内の雰囲気や 風通しの良さ､スタッフのスキルup等を 大切にしてきた結果､ショールーム完備の オフィスに移転するまで成長しました｡ 更なる発展に向けて､当社を盛り上げて くれる新たな仲間を募集！ 営業経験ある方は給与でもしっかり評価致します★ 【主要お取引先（順不同）】 ＊タカラスタンダード ＊LIXIL ＊Panasonic ＊TOTO ＊トクラス ＊クリナップ ＊ハウステック ＊Janis ＊NORITZ ＊Rinnai ＊purpose ＊Paloma ＊Daiken ＊NODA ＊WOODONE ＊SANGETSU ＊リリカラ ＊東リ ＊トキワ ＊タチカワブラインドなど

入社9か月目以降は基本給＋歩合給が上限なしでしっかり稼げます

仕事内容 “ありがとう”が次の仕事につながる… 横須賀密着のリフォーム会社です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨飛び込み・テレアポは一切なし✨ お客様からのお問い合わせや リピート・ご紹介を中心に、 “信頼関係”を大切にできる 営業スタイルです。 ✨入社9か月目以降は 基本給＋歩合給が上限なしで しっかり稼げます✨ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【仕事内容】 地元・横須賀に根ざして20年以上。 「リライズ」は 地域の皆さまに支えられながら、 水まわりリフォームを中心に “暮らしの夢をカタチに”してきました。 営業といっても、押し売りではなく、 「どう暮らしたいか」を一緒に考える “相談相手”のような存在です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐お仕事の流れ⭐ (1)お問い合わせ対応 （インバウンドのみ） (2)現地調査・ヒアリング （理想の暮らしを伺います） (3)プラン提案・お見積り （TOTO・LIXILなど大手メーカー中心） (4)契約後の工事手配・スケジュール調整 (5)工事中のフォロー・完了確認 「ありがとう」「頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事のやりがいです。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐この仕事の魅力⭐ ✅飛び込み・テレアポなしの 完全反響営業 ✅お客様と長く信頼関係を築ける ✅案件は公平に割り振り、 チームで支え合う環境 ✅地元で腰を据えて働ける(転勤なし) ✅年収700万円以上も可能な 評価制度あり ✅こちらのページで職場やお仕事内容を 紹介しております！ →「https://www.rerise-inc.co.jp/sales/」 ※コピーしてブラウザのアドレスバーに 貼り付けてアクセスしてください！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐勤務地⭐ 神奈川県横須賀市（転勤なし） ※毎日、横須賀の事務所から スタートします！ 【営業経験のある方も大歓迎！】 水まわりリフォームやリノベーション等､ 幅広く住まいづくりに携わってきた当社｡ お客様にご満足いただけるリフォームを ご提供するのはもちろん､社内の雰囲気や 風通しの良さ､スタッフのスキルup等を 大切にしてきた結果､ショールーム完備の オフィスに移転するまで成長しました｡ 更なる発展に向けて､当社を盛り上げて くれる新たな仲間を募集！ 営業経験ある方は給与でもしっかり評価致します★ 【主要お取引先（順不同）】 ＊タカラスタンダード ＊LIXIL ＊Panasonic ＊TOTO ＊トクラス ＊クリナップ ＊ハウステック ＊Janis ＊NORITZ ＊Rinnai ＊purpose ＊Paloma ＊Daiken ＊NODA ＊WOODONE ＊SANGETSU ＊リリカラ ＊東リ ＊トキワ ＊タチカワブラインドなど

✅未経験でも平均月収54万円✅テレアポ・飛び込み一切無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 📍未経験でも月収54万円を目指せる！ 完全反響型の不動産営業！積極的採用中！📍 ✨ おすすめポイント ✨ ✅ 飛び込み/テレアポなし ✅完全反響広告のみ ✅原則定時退社！ ✅ 業界未経験大歓迎 ✅特別な経験・スキル不問！ ＼📍仕事内容！📍／ 地域密着27年の安定企業で、問い合わせ対応が中心の反響営業を担当いただきます。 新規のテレアポや飛び込みは一切なし！ 住まい探しを希望されるお客様への提案がメインです。 ＼✨具体的な業務内容✨／ 1. お問合せ・来店対応 WEBや電話からの反響に対応し、ご希望を丁寧にヒアリング。 最適な物件をご紹介します。 2. 物件紹介・売却査定 ご要望に合わせた物件のご提案や、 適正な価格の算出を行います。 3. 内見案内 現地へご案内し、実際の住環境を 確認していただくお手伝いをします。 4. 契約サポート・アフターフォロー 書類作成や引き渡し後のフォローを通じ、 お客様の新しい生活を支えます。 ✅未経験の方でも安心！ 内見案内や契約手続きはマニュアル完備！ 最初の1ヶ月は先輩が同行し、難しい業務は丁寧にサポートします。 ✅働きやすい環境で成長！ 営業活動は「お客様の相談に乗ること」が中心で、数字のプレッシャーよりも誠実な対応が評価されます。 16時以降は事務作業が中心となり、原則定時退社！ プライベートと両立しながら、やりがいや成長も感じられる環境です。 ✅安定した高収入とキャリアUPが可能！ 平均月収54万円。課長職は平均月給35万円＋歩合。 未経験から平均年収650万円を目指せるキャリアステップが整っています。 ✨こんな方が活躍しています！✨ JR横須賀線・京急逗子線沿線から通勤するスタッフ多数！ 逗子市・葉山町・鎌倉市・横須賀市・横浜市など、幅広いエリアから通勤しています。 ＼📍スタッフ紹介！📍／ 入社2年目・20代の先輩社員Aさん！ 未経験からスタートし、先輩の丁寧なレクチャーで着実にスキルアップ◎ 2年目には役職者とのマンツーマン指導で営業力もさらに向上し、今では問い合わせ件数もトップクラスに！✨ 未経験でも完全反響営業だから挑戦しやすく、頑張りが収入や「やりがい」に繋がっています！

月給30万円～＋歩合★土日祝休み★1年間の研修★飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険法人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今までの経験を、次のキャリアへ。 未経験から、保険・金融のプロを目指す。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保険の知識や営業経験は問いません。 約1年間の充実した研修を通じて、 専門知識と提案スキルを基礎から習得！ 長期的なキャリア形成を応援する 育成前提のポジションです◎ 当社は地域に根ざした保険代理店。 保険を通じて企業経営の安心を支えています。 ////////////////////////////// ✅ 未経験でも月給30万円スタート！ ✅ インセンティブ月平均3万～7万円 ✅ 業界最大手企業で1年間の研修＆OJT ✅ 自身の将来にも役立つ金融知識が身につく ✅ 既存法人中心！飛び込み・テレアポ一切なし ✅ 土日祝休み×有給取得率90％超え◎ ✅ 地域密着型！転勤なし＆駅チカ徒歩3分 ////////////////////////////// 成長できる環境も、納得できる収入も、 プライベートを大切にできる働き方も。 どれも大切にしながら、 新しいキャリアをスタートできます◎ …………………………………………………… ⭐ 仕事内容について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 既にお付き合いのある法人のお客さまを中心に、 保険の見直しや契約更新などの ご提案・アフターフォローをお任せします。 《 主な業務内容 》 ・既存法人顧客への定期訪問 ・現在の契約内容の確認、見直し提案 ・契約更新や変更に伴う各種手続き ・お問い合わせやご紹介への対応 ・事故発生時の手続き、サポート ⭐ 売り込むより信頼を築く営業 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存のお客さまへのフォローが中心で、 新規営業はWEBからの完全反響。 飛び込み営業やテレアポはありません！ 大切なのは、商品を売り込むことよりも お客さまの課題や不安に寄り添うこと。 「何かあったら、まずあなたに相談したい」 そう思っていただける関係を目指します◎ …………………………………………………… ⭐ MINATOで働く魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験でも安心スタート 入社後は業界最大手＜東京海上日動＞での研修で、保険や金融知識、お客さま対応スキルを基礎から学べます◎ ”最初は誰でも未経験”そんな前提で組まれた教育体制だからこそ、自信を持って始められます！ ✅ 日々の努力は給与にしっかり反映！ 「目標チャレンジ制度」といった明確な評価制度を設けています。 目指すべきポイントが可視化されるため、 モチベーション高く業務に取り組めます♪ 昇給・賞与はもちろん、成果に応じたインセンティブも支給◎ ✅ 自身の将来設計にも役立つ！ iDeCo・NISA・資産運用・相続など、 働きながら自分自身の人生にも役立つ金融知識が身にきます✨ ✅ プライベートも大切にできる職場 土日祝休み＋有給取得率90％以上！ 残業もほとんどなく、仕事終わりも充実♪ 「働きやすさも重視する」「家庭や趣味と両立したい」そんな想いにも応える職場です。 ✅ 横須賀で腰を据えて働ける 当社は地域に根ざし、人とのつながりを大切にしています。 駅近3分の好立地で転勤もなく、 慣れ親しんだ地域で長く働けます。 …………………………………………………… ＼ スタッフインタビュー ／ ▼ 入社2年目／27歳（前職：接客販売） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客は好きでしたが、不規則シフトや土日勤務が多く、将来も長く働ける環境を探して転職しました。 保険の知識はまったくありませんでしたが、研修制度が充実していて、先輩もすぐに相談に乗ってくれるので安心してスタートできました。 今はお客さま一人ひとりに寄り添えるこの仕事に、日々やりがいを感じています。 土日祝休みで生活リズムも整い、毎日が以前より充実しています。 ▼ 入社4年目／30歳（前職：飲食店スタッフ） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来も役立つ知識を身につけたい」と思い、未経験からチャレンジしました。 最初は専門用語ばかりで不安でしたが、1年間の研修で基礎から学べたので、少しずつ自信を持って仕事ができるようになりました。 今では「相談してよかった」と言っていただけることも増え、仕事で得た知識は、お客さまだけでなく自分の将来設計にも役立っています。

横須賀の不動産売買を支える！高率歩合で高収入可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✨知名度成約率共に高く、働きやすさ◎✨ ✨横須賀で快適な住まいをプロデュ―ス✨ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ＨＰやチラシをご覧になったお客様や ご来店になったお客様に物件を ご案内していただきます｡ 物件は戸建てやマンション等が中心です｡ ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産売買の仲介業務 ✅お客様への物件紹介・提案 ✅内見・契約・引き渡し対応 ✅不動産情報サイトや広告の管理 ✅契約書作成・各種手続き 営業経験者はもちろん、 不動産業界が未経験の方でも まずは研修にて、物件知識や 接客の流れを学んでいただきます。 不動産業界が未経験の方でも、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心ください。 ◣ 未経験でも意欲がある方なら大歓迎！ ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介の経験者や宅建士の資格を お持ちの方はスキルを活かして働けます。 営業に専念できる環境で､チャンスも平等に あるので､頑張りが成果に繋がります！ ◣ 当社について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横須賀でお客様の大切な住まい探しの サポート、快適な生活のプロデュースを 行っています。お客様の反響数が多く、 お客様探しをしなくてもすぐに売上に 繋げることが可能です。 "たくさんのお客様に笑顔を"という事を 目標に社員が一丸となって頑張ってきまし た。だから、代表が言うようにスタッフ間の "絆"がとても深く私たちの自慢でも あります。新しい仲間が増える事を みんなで楽しみにしています！ まずは、お気軽に面接にお越し下さい。

知名度成約率共に高く働きやすさ◎快適な住まいをプロデュ―ス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ＨＰやチラシをご覧になったお客様や ご来店になったお客様に物件を ご案内していただきます｡ 物件は戸建てやマンション等が中心です｡ ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅不動産売買の仲介業務 ✅お客様への物件紹介・提案 ✅内見・契約・引き渡し対応 ✅不動産情報サイトや広告の管理 ✅契約書作成・各種手続き 営業経験者はもちろん、 不動産業界が未経験の方でも まずは研修にて、物件知識や 接客の流れを学んでいただきます。 不動産業界が未経験の方でも、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心ください。 ◣ 未経験でも意欲がある方なら大歓迎！ ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介の経験者や宅建士の資格を お持ちの方はスキルを活かして働けます。 営業に専念できる環境で､チャンスも平等に あるので､頑張りが成果に繋がります！ ◣ 当社について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横須賀でお客様の大切な住まい探しの サポート、快適な生活のプロデュースを 行っています。お客様の反響数が多く、 お客様探しをしなくてもすぐに売上に 繋げることが可能です。 "たくさんのお客様に笑顔を"という事を 目標に社員が一丸となって頑張ってきまし た。だから、代表が言うようにスタッフ間の "絆"がとても深く私たちの自慢でも あります。新しい仲間が増える事を みんなで楽しみにしています！ まずは、お気軽に面接にお越し下さい。

30代で年収700万～も！賞与年3回♪もちろん残業代も支給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【地域トップクラスの還元率】 ワークライフバランスを大事しながら どこよりも高収入を狙えるお仕事です✨ ✅給与・年収を最優先で評価します ◆例：年収740万円（30歳・経験10年） 年収570万円（48歳・経験5年） ✅賞与は年3回支給（2024年実績） ✅年間休日120日以上 ✅残業少なめ ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★スキルや頑張りは、各種手当（資格手当など）や賞与で ダイレクトに給与へ還元されます！

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

資格を活かして働ける！ブランクOKのベイシアの登録販売者（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 登録販売者として、医療品（2類・3類）の接客や販売、レジ対応、商品補充などの業務をお願いします。登録販売者資格をお持ちの方の募集となります。資格を活かして働きたいという方、お気軽にご応募ください。 資格を活かして働く せっかく取得した登録販売者の資格を、もう一度活かしてみませんか？ブランクのある方や経験が浅い方も大歓迎。業務は丁寧にサポートするので、少しずつ感覚を取り戻していけます。接客や売場づくりを通して、お客様の健康を支えるやりがいあるお仕事です。フルタイムや短時間勤務などお気軽にご相談ください。 交通費支給で通いやすい ベイシアでは月5万円まで交通費を支給（車・バイクの場合はガソリン代含む）しているほか、無料の駐車場も完備しているので、車やバイクでも通勤できるのが魅力です。勤務終了後にベイシアで買い物をして帰ることもでき、プライベートと無理なく両立しやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 勤務後のお買い物 衣食住の商品を扱うベイシアだからこそ、仕事終わりにベイシアの店内で食材などの買い出しをすることができ、別途スーパーなどに寄ることなくスムーズに帰宅できるのが魅力です。シフトも相談に応じており、働きながら家事や育児などプライベートと両立したいという方にオススメです。お気軽にご応募ください。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

知名度・成約率ともに高い！横須賀で安定して働ける賃貸営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ✨知名度成約率共に高く、働きやすさ◎✨ ✨横須賀で快適な住まいをプロデュ―ス✨ ◣ 仕事内容 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ご来店されたお客様にご希望される 賃貸物件のご案内をします｡ ＨＰ･広告での完全反響営業のみなので､ 飛び込み営業やテレアポはありません｡ アイデアひとつで稼げる環境を 当社では可能にしてます｡ 未経験の方でもキャリア関係なく 稼ぐことができます｡ ◣ 業務詳細 ◥ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅賃貸物件の紹介・案内・契約業務 ✅来店・お問い合わせ対応（電話・メール） ✅間取りや条件のヒアリング ✅内見の立ち会い・現地案内 ✅契約書の作成や入居までのサポート まずは研修にて、物件知識や 接客の流れを学んでいただきます。 不動産業界が未経験の方でも、 イチから丁寧に教えていきますので ご安心ください。 ◣ 未経験でも意欲がある方なら大歓迎！ ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産仲介の経験者や宅建士の資格を お持ちの方はスキルを活かして働けます。 営業に専念できる環境で､チャンスも平等に あるので､頑張りが成果に繋がります！ ◣ 当社について ◥ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横須賀でお客様の大切な住まい探しの サポート、快適な生活のプロデュースを 行っています。お客様の反響数が多く、 お客様探しをしなくてもすぐに売上に 繋げることが可能です。 "たくさんのお客様に笑顔を"という事を 目標に社員が一丸となって頑張ってきまし た。だから、代表が言うようにスタッフ間の "絆"がとても深く私たちの自慢でも あります。新しい仲間が増える事を みんなで楽しみにしています！ まずは、お気軽に面接にお越し下さい。

大手向け鉄道部品営業！土日休み＆賞与年2回で安定就業！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 大手企業が取引先！社会インフラを支える ✨ 創業70年以上の安定企業で長く働ける ✨ 土日休みで年間休日114日！残業少なめ ✨ 賞与3ヶ月分！お弁当代の補助もあり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 土日休みでプライベートも充実！ 残業は月平均20時間と少なめです。 賞与年2回（計3ヶ月分）で収入安定！ 仕出し弁当の補助（自己負担280円）あり。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 大手企業向けの鉄道車両部品の営業業務 ✅ 新規車種提案に対する見積や価格交渉 ✅ 社内の製造部門への製造依頼や納期調整⏩ 業務の流れ ─────────── 08:00 出社・メールのチェックと返信 09:00 製造部門と本日の納期スケジュールの確認 10:00 顧客からの見積依頼に対する資料作成 12:00 昼休憩（仕出し弁当の補助があります！） 13:00 顧客先へ訪問し、新規部品の打合せ 15:00 帰社・打合せ内容のまとめ、社内展開 16:00 翌日の営業準備、見積書の最終確認 17:00 退社（残業は少なめでメリハリ勤務！） ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後まずは、自社の扱う 鉄道車両用部品（ドアや内装部品）の 基礎知識を学ぶことからスタートします。 経験豊富な先輩社員が同行し、 顧客との商談の流れや 社内での納期調整の進め方を 丁寧にお教えしますので、 営業未経験の方でもご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 社内独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定する「職務給制度」を導入しています。 あなたの頑張りやスキルアップが正当に評価され給与に反映されるため、モチベーション高く成長し続けられます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は製造業として充実発展するため、技術とやる気を重視しており、一人ひとりの能力が発揮できる体質となっております。 鉄道インフラを支えるやりがいのある仕事を私たちと一緒にやってみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！ ─────【当社について】───── 神奈川県知事より「中小企業モデル工場」の指定を受けた安定企業です。 昭和32年の設立以来、鉄道車輌部品の製造一筋で確かな技術力を培ってきました。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

◆ 100%反響営業！飛び込み営業なし ◆ 月給30万円～【管理職・家族手当あり】 ◆ 創業56年・湘南エリアに根差した安定企業 ◆ 不動産業界（土地売買・仲介）での経験が活きる！

【仕事内容】 ――◆◇土地探しから叶える、湘南エリアでの“憧れの暮らし”◇◆―― 湘南・葉山エリアに根ざし、注文住宅やデザイン住宅を手掛けるスターホーム。 私たちにとって「家づくり」は、単に建物を建てることではなく、お客様が理想とする「上質で幸せなライフスタイル」を実現する物語の始まりです。 今回募集するのは、自社で手がける戸建住宅の営業職（プロジェクトマネージャー）。 「家を建てる」ことだけが私たちの仕事ではありません。湘南エリアを知り尽くしたプロとして、お客様の希望するライフスタイルに最適な「土地探し」から一緒に併走し、理想の住まいを叶える役割です。 不動産（土地売買）の知識や知見を活かしながら、お客様の夢をゼロからカタチにしていく、非常にやりがいの大きなポジションです。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◆ 飛び込み等のない「反響営業」で、じっくりお客様と向き合いたい方 ◆ 不動産業界（特に土地売買や仲介）の経験・知識を活かしてキャリアアップしたい方 ◆ お客様や従業員同士のつながりや信頼関係を大切にする方 【単なる住宅ではなく、湘南・葉山・逗子エリアの豊かなライフスタイルを届ける】 私たちはモノが売れればよいのではなく、お客様のライフスタイル（生活）を創ります。そのために、お客様は身内と思って接する。 よいものは良いと正直に伝え、逆に、止めるべきものは止める。 だからこそ、打ち合わせの過程にもご満足いただき、引き渡し後もお客様との良好な関係を築きます。 【具体的な業務内容】 完全反響営業のスタイルで、お客様の「理想の暮らし」を土地探しから施工・引き渡しまでトータルでマネジメントします。 ✅ヒアリングおよび反響提案（100％反響営業） WEBやお問い合わせ等を通じてご来店いただいたお客様への対応が中心です。 飛び込み営業はありません。理想の暮らしのイメージやライフスタイルを丁寧にヒアリングします。 ✅土地探し・敷地調査・土地売買の提案 不動産の知識を活かし、お客様のご要望やご予算に合った最適な土地の選定・調査および売買のサポートを行います。 ✅住宅プラン・資金計画の提案 社内の建築士やデザイナーと連携しながら、お客様のニーズに合わせた自由設計のプランや資金計画・ローンをご提案します。 ✅ご契約・お引き渡しまでのフォロー ご契約後も設計・施工管理チームへスムーズに引き継ぎ、お引き渡しまでお客様の伴走者として寄り添います。 【営業スタイルと目標について】 個人の販売件数だけに追われる環境ではありません。「期ごとのノルマ」を設定し、一人で抱え込まずに事業部全体で達成を目指すスタイルです。 お客様にとって本当に必要な提案にじっくり集中できる環境が整っています。 ＜入社後の流れ＞ 【入社～3か月】 スターホームのブランドコンセプトや建築技術、提案の流れを学びます。先輩の商談に同行し、案件の進め方やお客様とのコミュニケーション方法を掴みます。 【入社3か月〜1年】 実際に土地提案や注文住宅のプロジェクトを担当。先輩やチームのフォローのもと、反響営業を中心にお客様の理想の家づくりを伴走します。 【入社1年～3年】 プロジェクトマネージャーとして独り立ち。土地の仕入れや分譲住宅の企画、後輩の育成などにも関わり、事業部の核として活躍していただきます！ ー 【スターホーム株式会社の魅力ポイント】 ー ◎ 100％反響営業で飛び込みなし！目の前のお客様に集中できる環境 WEBサイトやお問い合わせを通じてご来店いただいたお客様への対応が中心です。 新規開拓のための飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ◎頑張りは正当に評価・還元！ あなたの経験や成果をしっかりと還元・評価します！明確な評価制度でやりがいも抜群です。 ◎完全週休2日制！来期には年間休日120日へ増加 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境を整えています。湘南エリアならではのライフスタイルを満喫しながら働けます。 来期（2027年度）には年間休日が120日へ増加することが決定しており、さらに働きやすくなります。 ◎単なる「物件売り」ではない、一貫したプロデュース力！ 土地の仕入れや活用提案から住宅デザインの企画・伴走まで深く関われるため、不動産・建築のプロとして幅広いスキルが身につきます。 《求める人物像》 ■ お客様の「理想の暮らし」を一緒に形にすることに喜びを感じられる方 ■ 不動産業界での実務経験をお持ちの方（特に土地売買・仲介業務の経験がある方） ■チームワークを大切にし、心地よいコミュニケーションが取れる方 ――――――――――〈募集背景〉――――――――――――――――――――――― ＜ブランド強化と事業拡大に伴う、プロジェクト推進メンバーの増員募集＞ 湘南・葉山エリアに根差し、創業56年を迎えたスターホーム。私たちは「建築」のみならず、「福祉」「レジャー」を融合させたユニバーサル・コミュニティの創出や、環境に配慮したまちづくりに取り組み、『はやまエシカルアワード2025』最優秀賞を受賞するなど、独自のブランド価値を築いてきました。 近年、都市部から湘南エリアへの移住ニーズや、質の高い注文住宅への需要がますます高まっています。多様化するお客様の「理想の暮らし」を叶えるため、土地の仕入れから注文住宅の提案・完成までを一貫してプロデュースできる体制をさらに強化することとなりました。 不動産の知見を持ち、新たな建築・ライフスタイルのプロジェクトを牽引してくださる若い力を募集いたします。

押し売りなし！「ありがとう」に囲まれ、日常も華やかになる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他営業、医療機器法人営業 『営業の本当の楽しさ』に出会える仕事がここに ════════════════════════════════ 【脱・押し売り営業】 数字に追われる毎日から抜け出し、 「ありがとう」で囲まれる毎日へ！ ════════════════════════════════ 「必要としていない人に商品を勧めなきゃいけない」 「ノルマに追われて毎月ピリピリ…」 「休みが不規則で、先の予定が立てられない」 「そして、達成できなければ翌年は減給。頑張っても報われない」 こんな悩みをお持ちの方は、 ぜひ私たちサクラサービスの門を叩いてください！ ❖ 当社で働くポイントを、サクッ♪とご紹介 ✅ 休みが選べる！年間休日120日制／108日制から選択、年1回の変更もOK ✅ 直行直帰OK（許可制）！社用車は1人1台、転勤は神奈川県内のみ ✅ 営業スタッフ約120名の平均年齢は31歳。その9割以上が未経験スタート ✅ 夜勤なし！ノルマなし！目標未達でも減給なし！ ✅ 無理な売り込みもなし！本当に必要とされるサービスのみ提供 ✅ 人の役に立てる！心に深く残る仕事ができる！ ✅ 社歴に関係なく昇格できる明確な評価制度！インセンティブも充実！ ✅ 神奈川トップ3！安定経営のサクラサービスがあなたの職場に！ 今回は「本気で挑戦したい！」という熱い想いがある方と一緒に働きたいので、営業職が未経験でもご応募OKとさせていただいています。今より収入もキャリアも伸ばしたい20代～40代の方に、ぴったりの職場です。 ”売ることだけ”を求められる日々から抜け出して、 ”ありがとうの極上体験ができる営業”へ、シフトしませんか？ ┏━━━━━┓ ❖ どんな仕事? ┗━━━━━┛ ||◤ あなたの主な役割は、日常生活にお困りの高齢者やそのご家族に対して、福祉用具を使った住環境のサポートを行うことです。福祉用具の専門家として、適切な用具の選び方や使い方をアドバイスします。お客様は主にケアマネージャーや病院からのご紹介で、高齢の利用者様が中心です。 ※ケアマネージャーとは：介護が必要な方に対し、介護の方針やサービス内容・費用を計画する専門職です。 ══════════ ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━┛ 「福祉」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際の業務は「利用者様が安心して暮らせるようにお手伝いする」ことが中心です。 【業務フロー】 [1] ケアマネージャーからの紹介を受ける 利用者様の体の状態や生活環境を聞き取り、必要な福祉用具を選びます。 [2] 福祉用具の選定 お身体の状況やお住まいの状況に合わせて、最適な用具を選び、使い方を説明します。 [3] 設置・納品後のフォロー 定期的にご自宅を訪問し、用具の点検や使い方の確認を行います。 [4] 状態が変わった時の再選定 利用者様の体調や状況が変わった時は、それに合った用具を再提案します。 [5] 住宅改修工事の提案 必要に応じて、手すりの設置などのバリアフリー工事を提案します。 【業務詳細】 [1] 営業活動 ・ケアマネージャーへの訪問を通じて、福祉用具やサービスの紹介を行います（1回あたり約5分）。 ・1か月に同じ事業所を2〜4回訪問し、40〜50名ほどのケアマネージャーと関わります。 ・利用者様の状況を報告したり、必要があれば相談にも応じます。 ✿ 訪問回数が信頼に直結！ 何度も訪問することで信頼関係ができ、信頼されると電話だけで依頼を受けることも増え、仕事が効率的になります。 ✿ アポイントなしでも訪問しやすい！ この業界では、アポなし訪問でも歓迎される風土があり、話を聞いてもらえないストレスはほとんどありません。 [2] 利用者様宅での相談・納品業務 ・ご本人やご家族にヒアリングを行い、状況に合った福祉用具を提案します。 ・選んだ用具を配送・設置します（1〜2名で対応）。 ・要望に応じて、レンタルではなく製品の購入を提案することもあります。 [3] モニタリング業務 ・半年に1回、貸し出した用具を点検し、必要があれば調整します。 ・使用状況を見ながら、新たな困りごとがあれば、別の用具を提案することもあります。 [4] サービス担当者会議への参加（必要に応じて） ・ケアマネージャーが開く「サービス担当者会議」に参加します。 ・利用者様、ご家族、他のサービス事業者とともに以下を話し合います： - 利用者様・ご家族の希望の確認 - 現在のサービスの課題と対応方法 - よりよいケアプランの作成・調整 [5] 回収業務 ・レンタルで貸し出していた商品を回収します。 ══════════ ✅福祉用具専門相談員のある1日 ▽ 8:30｜出社 その日にお届けする商品の積み込みを行います。 ▽ 9:00 ｜出庫 会社を出発し、お客様先に向かいます。 ▽ 10:00｜訪問先到着 午前中に3件ほど訪問し、納品やモニタリング業務を行います。 ▽ 12:00｜休憩 訪問先の近くのお店で昼食をとります。 ▽ 13:30｜再開 午後の訪問を開始し、5件ほど周り、納品やモニタリング業務を行います。 この日の訪問件数は合計8件になりました。 ▽ 17:30｜帰社 納品キャンセルになった商品や回収した商品を降ろします。 ▽ 18:30～19:00｜退社 事務処理を終えてから退社します。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼未経験でも一切問題なし！ 充実の研修／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 座学から実践練習に至るまで、独り立ちまでしっかりとした研修制度を用意！ ▽ [1か月目] ┗ 座学研修 (1日で完結) 介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具の知識などの基本的な部分を学びます。 しっかりと知識を身につけてもらうために、確認テストも実施します。 ┗ 他部署研修(10日間) 物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかむための研修です。 社員同士のコミュニケーションを活性化させ、職場内の協力体制を築きます。 ▽ [2か月目～] ┗ 同行研修 先輩社員に同行し、実際の現場で必要となる業務知識や顧客対応を身につけます。 先輩と共に営業経験を積み、独り立ちを目指します。 ┗ ベッドテスト（介護用ベッド8機種対象） 介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。 お客様に商品を安全にご利用いただくためには欠かせない内容ですので、理解度を確認するためのベッド組み立てテストも行います。※画像の4枚目がベッドテストの練習風景です。 ▽ [4～6か月目] ┗ 独り立ち開始！ まずは比較的簡単な業務から始め、業務に慣れることからスタートします。 初期の段階では、余裕を持ってこなせる件数を担当し、徐々に業務の範囲を拡大していきます。 ┗ 業務の拡大 業務に慣れた後は、相談業務や担当者会議の参加などを通じて、一人前の社員として成長します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【その他、研修制度】 ✿ 全体研修 (2か月に1回)： 福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修です。 顧客満足度アンケートの結果に関する検討会を実施するなど、サービスの向上・改善に取り組んでいます。 ✿ 新商品導入時のメーカー研修 (2か月に1回)： 様々なメーカーにご協力いただき、勉強会を実施しています。 商品知識の向上に加え、情報共有の場としても有意義な研修となっています。 ＼業界用語集もいつでも見られます／ https://sakuraservice.co.jp/glossary/ はじめは福祉用具の知識がなくても大丈夫です！ 大切なのは、相手の立場で考え、寄り添う姿勢です。 先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な営業と比べるとここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 本当に喜んでもらえる仕事！ 高齢の方が日々の暮らしで困っていることを解決するサポートを行います。「ありがとう」「助かりました」と感謝の言葉をいただくことが多く、人の役に立てている実感を毎日感じることができます！ (2) 営業しやすい！ 必要とされているサービスなので、話を聞いてもらいやすく、ストレスが少ないことも特徴です。 担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問し、信頼関係を築いていきましょう。関係が深まることで、仕事もどんどんもらえ、キャリアアップにもつながります。 ✅ 他にこんな違いも！実際に比べてみてください。 ＜一般的な営業職＞ ・納品は別の担当者が行うため、顔が見えず信頼関係が希薄 ・サポートがなく、事務作業も多い ・必要としない商品を勧めないといけない場合もある ・営業行為が歓迎されないこともある ・ノルマのプレッシャーが強い ・ノルマ未達による翌年の減給の可能性がある ＜当社の営業職なら＞ ・相談から納品まで、直接顔を見て仕事ができ、信頼関係を築きやすい ・分業制で他部門がサポートするため、営業に集中できる ・無理な売り込みはなく、「本当に必要とされるサービス」のみを提供 ・業界特性上、訪問しても門前払いされない ・厳しいノルマがなく、自分のペースで働ける ・役職が下がらない限り減給はなく、収入の見通しが立ちやすく安定している ══════════

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

【月平均残業10h×最大歩合30％】効率重視の働き方で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅効率を重視し、無駄を削ぎ落としたワークスタイル 当社では、営業一人ひとりの裁量を尊重しています。形だけの長い会議や、 意味のない居残り文化は一切ありません。 自ら業務スケジュールを管理できるため、 定時退社も当たり前の環境です。 急な顧客対応で残業が発生することもありますが、月平均の残業時間は10時間程度。 オンとオフのメリハリをつけ、 高い集中力で商談に臨めるからこそ、 質の高いパフォーマンスが発揮できると考えています。 ✅固定給＋高い歩合率 やればやるほど、 ダイレクトに給与に反映がされる高還元率。 固定給に加えて、月々の仲介手数料に応じた 段階的な歩合給を支給しています。 【歩合給の詳細】 月の仲介手数料に応じて歩合率が変動する給与形態です。 70万円～100万円未満：歩合率 5％ 100万円～200万円未満：歩合率 10％ 200万円～300万円未満：歩合率 15％ 300万円～400万円未満：歩合率 20％ 400万円以上：歩合率 30％ さらに、月間の仲介手数料が300万円を超えた場合は、奨励金として10万円をプラスで支給しています。 「頑張りを評価してほしい」 「効率よく高年収を実現したい」 という要望を、制度でバックアップします。 営業の50％以上が年収1000万円を超えています。 ✅湘南エリアで抜群の知名度 当社は湘南エリアに特化した 「ドミナント経営」を徹底しています。 地域を絞り、集中的に出店・広告展開を行うことで、 エリア内での知名度は抜群。 この圧倒的なブランド力こそが、私たちの武器です。 すでにお客様からの信頼がある状態でスタートできるため、 成約までのスピードが早いのも特徴。 無駄な飛び込みやテレアポに時間を割く必要はなく、1件1件の商談に深く向き合うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリングと物件提案 お客様のニーズを深掘りし、数多くの物件から最適な一戸建て、マンション、土地などを厳選して提案します。 単なる物件紹介に留まらず、お客様のライフプランに合わせた最適なソリューションを提供してください。 ■現地案内〜契約・引渡しまでのサポート お客様を現地へ案内し、物件の魅力を最大限に伝えます。 条件の調整、住宅ローン、登記など、専門知識を活かした契約締結からお引渡しまで、一貫してサポートをお願いします。 ■広告や反響への対応 当社の強力な集客力により、日々発生する資料請求や見学希望の反響に対応します。 電話、メール、オンラインツールを活用。お客様との関係を構築し、成約へと繋げてください。 ■市場・地域情報リサーチや現地での撮影 常に変動する不動産市場の動向や、地域の開発情報、周辺環境の変化など、お客様への提案に直結する最新情報を継続的に収集・分析し、自身の提案力を高めてください。 ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

試用期間は月給30万円～｜約50％の社員が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 【正直、不動産の知識はゼロでした。でも、ここには『稼げる仕組み』が整っていました】｜25歳・男性／前職：パチンコ店ホールスタッフ ■転職のきっかけは「子供の誕生」 高卒後、パチンコ店で働いていましたが、 結婚し子供が生まれたことで「もっと家族のために稼げる仕事」を志しました。生命保険や自動車販売も考えましたが、最も商材単価が高く、自分を成長させられる不動産業界への挑戦を決意。地元の湘南で、通学路にあって昔から知っていた明治地所の門を叩きました。 ■苦戦したインプット、支えてくれた環境 入社当初は専門用語に苦戦。また不動産に紐づく金融知識や建設・建築に関する知識の勉強が難しかったです。しかし、先輩の商談同行や勉強会などで「お客様が何に興味を持つのか」を徹底的に学びました。そこで私が注力したのは、ポータルサイト（SUUMO等）の写真や文面の工夫です。周辺環境の情報や物件の概算なども自分なりにまとめて物件情報と一緒に提供し、他社との差別化を図りました。 ■人生初の「年収1000万円」 湘南エリアでの圧倒的な知名度があるため、未経験の私にも多くのチャンス（反響）が回ってきました 。また、今まで丁寧に情報提供をしてきたお客様からもご連絡があり、結果として月間MVPを獲得。年収も人生で初めて1000万円を超え、家族に不自由のない生活を送らせてあげられるようになりました。今は、お客様のライフプランまでトータルに提案できるプロを目指し、日々奮闘しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【稼げる理由】 湘南・鎌倉エリアに特化した「ドミナント経営」により、地域での知名度は抜群です 。広告戦略も一人ひとりに一任されているため 、Tさんのように掲載記事の工夫や問い合わせ物件以外で同時におすすめをする物件を工夫することで未経験からでも活躍している先輩社員がたくさんいます。 【給与・歩合給制度】 未経験からでも高収入を実現できるよう、 明確な還元ルールを設けています。 ◆歩合給制度の詳細 仲介手数料（売上）に応じて、 以下の通り歩合率が変動します。 70万円〜100万円未満：歩合給 5% 100万円〜200万円未満：歩合給 10% 200万円〜300万円未満：歩合給 15% 300万円〜400万円未満：歩合給 20% 400万円以上：歩合給 30% さらに、月間の仲介手数料が 300万円を超えた月は、 奨励金として10万円が加算されます。 （例）建売5200万円の販売価格の場合：仲介手数料が約150万円～300万円 【働きやすさ（残業の少なさ）】 家族との時間も、しっかり確保できる環境。「稼げる仕事は忙しい」というイメージがあるかもしれませんが、当社は別です。無駄な会議・ミーティングの撤廃。自ら業務スケジュールを管理できる裁量権があります。月平均残業時間は10時間程度。 突発的な対応以外は原則定時退社が可能です。家族との夕食や子供との時間も大切にしながら、高いパフォーマンスを発揮できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 湘南エリアに特化した完全反響営業。お問い合わせ対応から提案、契約・引渡しまでを一貫して担当します。 ◆具体的には ・お客様へのヒアリングと物件提案 ・現地案内〜契約・引渡しまでのサポート ・広告や反響への対応 ・不動産情報サイト（SUUMO等）の更新 ・物件情報のリサーチや現地での撮影など ※テレアポ・飛び込みは一切ありません。

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

年休121★賞与5.8ヶ月★飛込み・テレアポ無★個人ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 独立系不動産企業として 不動産管理・仲介・リフォームなどを 展開するハウスメイトグループ 今回はそんな弊社の不動産賃貸の 接客・営業スタッフの募集です♪ ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ この求人の特徴は... ✬未経験可（例外事由3号・35歳未満） ✬20代~30代の社員割合47% ✬反響営業メイン・テレアポ飛込み無 ✬賃貸物件ご紹介やご案内ご契約対応 ✬年間休日121日 ✬昇給あり・賞与あり年2回 ✬昨年度賞与平均実績・5.8ヶ月分 ✬28歳スタッフ職・経験3年/年収450万 ✬30歳主任クラス・経験5年/年収550万 ✬33歳係長クラス・経験8年/年収650万 会社の特徴は... ✬グループ総従業員数2,500名以上 ✬グループ売上1,800億以上 ✬経営安定・10期連続増収 ✬直営仲介店舗数90店舗以上 ✬管理戸数独立系No,1・25万戸以上 ✬仲介件数・総契約件数は業界2位 ✬有休休暇取得率62％ ✬月平均残業12時間 ✬平均有休取得日数11.3日 ✬平均勤続年数12年 ✬男性女性共に育児取得実績あり ✬育休後復帰率女性91％・男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《仕事内容・流れ》 お客様からの問い合わせに対応する 「反響営業」スタイルで理想の 住まいを一緒に探す接客に近い 営業職のポジションとなります。 《1》電話・ネットからお問合せ対応 《2》店舗にご来店のお客様へ希望伺い 《3》賃貸物件ご紹介＆ご案内（内覧） 《4》契約手続き（書類作成） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《業務を行う上での補足》 ✬【ご契約関係】 契約書類や約款は社内の雛形を 利用するため自分でゼロから 作成する必要はなく、先輩社員や 上司へ確認をとりながら必要な項目を 埋めていくイメージです♪ ✬【ご提案の幅について】 独立系No,1の業界大手の戸数を武器に お客様の希望に沿って提案できる数が 圧倒的に多いことも特徴。提案の際は 社内データベースから簡単に物件の 情報は確認・検索可能です♪ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《他不動産会社・他社営業との違い》 ✬【反響営業100%】 飛び込み営業・テレアポ無し。 90店舗以上の出店数や広告、 マーケティング・集客に力を入れており 業界大手のブランド認知があるため お客様へのご提案に集中できます♪ ✬【個人ノルマ無し】 チームで仕事を進めるスタイルのため、 一人ひとりの負担も少なめ。 数字に追われることなく目の前の お客様に対して価値貢献したい方へ♪ ✬【評価制度】 営業=数字だけでは評価できないという 考え方の会社です。なおかつ入社後、 まもない時期からいきなり定量のみを 評価とする方針ではなく定性も加味。 入社後の最初のグレードは定量よりも 仕事への取り組み姿勢などの定性も 評価のウェイトを多く占めています。 ✬【収入例】 28歳スタッフ職・経験3年で年収450万 30歳主任クラス・経験5年で年収550万 33歳係長クラス・経験8年で年収650万 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《あなたの将来に会社が提供できる未来》 賃貸営業職以外のキャリアチェンジも。 ハウスメイトグループは 不動産賃貸に留まらず不動産管理、 修繕・リフォームなど不動産経営の あらゆる業務をグループで提供。 「不動産という資産価値の最大化」に 携わる様々な経験や知見を転職せずに 経験できる会社です。 ✬【例えば資産コンサルティング】 不動産オーナー折衝経験はもちろん 入居率を上げるために集客課題や マーケティングの要素を活用したり、 有効活用できていない土地に 収益性の高い物件を新築する提案や 老朽化した既存物件の建替え提案など 資産活用のコンサルとしての未来も。 ✬【例えば法人営業の経験】 社員へ住居の福利厚生として社宅を 導入している企業や検討している企業に 対しての借上社宅管理代行や 法人向け物件斡旋など新規・既存問わず 法人領域を経験する未来も。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《数字で見るハウスメイトグループ》 グループ総従業員数......2,500名以上 グループ売上.................1,800億円以上 売上状況........................10期連続増収 直営店舗数.....................90店舗以上 管理戸数.........................独立系No,1 仲介・総契約件数..........業界2位 20代~30代社員割合.......47% 年間休日........................121日 有休休暇取得率..............62％ 平均有休取得日数..........11.3日 月平均残業.....................12時間 平均勤続年数..................12年 育休復帰率..............女性91％/男性100％ ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《未経験から転職した先輩のコメント》 プライベートを充実させ、 お客様に寄り添って接客がしたいと考え、 ハウスメイトショップを選びました。 不動産業界は未経験でしたが、 反響営業なので、1対1で来店された お客様に丁寧に接客ができると思い、 不安はありませんでした。面接では 大型連休も取得できることが分かり、 繁忙期も教えてくれたので、 安心して入社できました。 この仕事は色々な人の人生の節目に 携われるので毎日が刺激的です。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【勤務地について】 ▼2027年4月以降 ・転居を伴う転勤なし（引越しが必要な異動はありません） ・自宅から通勤可能なエリア内で 店舗間の異動、部署の異動が発生する場合があります。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜西友大船店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜西友大船店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ヨークフーズ東逗子店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜ヨークフーズ東逗子店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関東エリアへの 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

紹介予定派遣★三井住友信託銀行（横須賀支店）でのお仕事379

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：渉外、銀行個人営業、保険個人営業 ★紹介予定派遣★三井住友信託銀行（横須賀支店）でのお仕事！ ☆注目POINT☆ ■【紹介予定派遣】 直接雇用される機会あり！ ■【完全週休2日制(土日)】 ワークライフバランス実現！ ■【17時台に業務終了】 平日もプライベート充実！ -■-□-■-□-■-□-■-□-■- 三井住友信託銀行（横須賀支店）での 資産運用アドバイザーのお仕事です。 すでにご契約のあるお客様宅を訪問して、 定期預金の満期等のお手続き及び 投資信託・個人年金保険等の ご案内や販売をするお仕事です。 飛び込み営業はありません！ 意欲のある方は未経験でもＯＫ！ お仕事を通じて資産運用の知識やスキルが身につくお仕事です。 年１回前年度の本人実績に基づき給与の見直しを行います。 ご自身の頑張り次第で賞与金額アップも可能です。 業務知識の習得および商品販売スキルアップをしっかりサポートする 研修制度があるので安心してお仕事できますよ！ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ 3ヶ月（最長6ヶ月）の派遣期間終了後、 ご本人と派遣先双方の合意のもと、 銀行に有期雇用社員（1年毎契約）として 直接雇用されます。 ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 【勤務開始日】 １２月～（スタート日はご相談ください） ／３か月以上（長期）

セールスエンジニア（課長職）として、顧客折衝から工事計画の立案、メンテナンス手配・検収までトータルにお任せします。確かな技術力を武器に、新規顧客の開拓と事業のさらなる成長を牽引するミッションです。

企業名 太南工業株式会社 求人名 【横須賀/600~700万】セールスエンジニア/大手メーカーやテーマパークと取引有 仕事の内容 セールスエンジニア（課長職）として、顧客折衝から工事計画の立案、メンテナンス手配・検収までトータルにお任せします。確かな技術力を武器に、新規顧客の開拓と事業のさらなる成長を牽引するミッションです。 ■顧客との折衝・提案および新規開拓営業 ■月間目標達成に向けた営業戦略・スケジュールの設計 ■案件の全体統括（受注～作業・メンテナンス手配～検収・請求対応） ■施工スタッフ（1～4名チーム）のマネジメント・指揮 ■現場（大手製造工場やテーマパーク等）における進捗・安全管理 ■資格取得や技術ノウハウの共有・継承 募集職種 【横須賀/600~700万】セールスエンジニア/大手メーカーやテーマパークと取引有

機械器具製造を行っている当社にて、既存顧客を中心とした製品営業をお任せいたします。受注管理や見積もり提案、製品の運搬などを通じて顧客の課題解決に貢献していただきます。

企業名 株式会社三崎内燃機製作所 求人名 神奈川県横須賀市【営業】機械器具製造/賞与4ヶ月/残業20h 仕事の内容 機械器具製造を行っている当社にて、既存顧客を中心とした製品営業をお任せいたします。受注管理や見積もり提案、製品の運搬などを通じて顧客の課題解決に貢献していただきます。 ■顧客からの受注管理・納期調整■見積書の作成および提案営業■京浜地区（東京・川崎・横浜）および茨城県内の顧客訪問（2t～4tトラックを使用）■営業に伴う事務処理および付随業務。少数精鋭の組織のため、営業活動のみならず自ら製品の配送まで一貫して携わることで、顧客と深い信頼関係を築くことが可能です。専門的な鉄鋼・機械知識も身につきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県横須賀市【営業】機械器具製造/賞与4ヶ月/残業20h

報酬率最大90%／出社なし・ノルマなし／業界最高水準の還元で自由に稼ぐ

仕事内容: 【報酬率最大90%×買取再販対応】不動産エージェント 業界最高水準の還元率で、あなたの実力が収入に直結 当社では、不動産エージェントが顧客獲得や提案に専念できる環境を徹底的に用意しています。バックオフィス業務はすべて運営事務局がサポート。 煩雑な事務作業から解放され、営業活動だけに集中できます。 「独立したいけど事務や集客が不安…」 そんな方でも、専属マネージャーによる伴走支援、集客サポート、DXツールの提供など充実した体制により、安心してスタートできます。 さらに、契約書類の作成やリーガルチェックは当社が全面対応。重説売契の作成サポートも行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成果を上げやすい報酬設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、企業利益を優先した報酬ではなく、エージェント第一の報酬設計を採用しています。 * 仲介手数料の最大90%をエージェントに還元（業界最高水準） * 買取再販では粗利額に応じて最大50%を還元 * 登録費用・在籍費用・月額費用は一切なし 従来型の不動産会社では報酬率10〜30%が一般的。 他社エージェントサービスでも75%や、50〜80%（月額フィー別途）という水準です。 当社の最大90%還元は、業界トップクラスの報酬環境となっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 営業に専念できる体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、煩雑なバックオフィス業務は運営事務局が全面サポート。 エージェントは、顧客開拓と提案活動に注力できます。 サポートの詳細 * 契約書類の作成・謄本等の書類取得・物件の土地調査 * 広告チラシの作成代行・集客/広告アカウント開設サポート * AI査定・市場分析・ローン比較など各種業務支援ツールの提供 * ローン検索・事前本審査サポート（金融機関700社と提携） * 重説売契レビュー・重説売契作成サポート（条件あり） * 土日祝を含む全日対応、すべてオンラインで依頼完結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 心強い伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産営業の経験豊富なエージェントマネージャーが、 エージェントの活動を戦略設計からクロージングまで支援します。 伴走支援の例 * 専属マネージャーをアサインし、共創戦略を立案 * 隔週のオンライン定期面談で集客方法のレクチャーや案件相談 * 実践的な営業手法の伝授（参加後の平均売上UP率300%の実績） * 案件ごとに得意なマネージャーが徹底サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 選べる取引形態で収益を最大化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲介だけでなく買取再販にも対応可能。 累計取引総額40億円以上、大手不動産会社を含む多数の企業との取引実績があり、顧客の事情や物件の状況に応じて最適な取引形態を選択できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 高収益を目指せる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 不動産売買ならではの高額取引と、業界最高水準の還元率。 成果が収益に直結するシンプルな仕組みです。 * ■ 569万円／月 ：元大手仲介出身・35歳／仲介月3件＋買取再販月1件（参画8ヶ月目） * ■ 288万円／月 ：元不動産コンサル・42歳／仲介月2件（参画12ヶ月目） * ■ 152万円／月 ：元デベロッパー営業・29歳／仲介月1件＋買取再販月1件（参画5ヶ月目） 既存のネットワークを活用する方も、新規開拓に挑む方も、 自分のスタイルで顧客を開拓できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 充実の集客サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 集客に不安な方にも安心の多方面アプローチを提供しています。 * 当社買取物件の販促 * 提携業社からの送客 * 業者間サイトや各ポータルサイトの活用 * 自社査定サイト・DM・ポスティング・謄本営業 集客方法を一つに絞らず、多方面からのアプローチが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ リーガルチェック・税務面も安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 全案件を法務部と連携しリーガルチェックを実施 * 確定申告や開業届については、提携税理士のご紹介も可能です * 個人事業主だからこそ経費計上が可能。同じ年収でも手取りに差をつけられます

【1年目年収モデル700万円】土日祝休み＆フレックスタイム制♪

仕事内容: ★★1年目の年収モデル：700万円★★ ▽土日祝休みでプライベート充実も叶う！ ▽普通自動車免許があればOK！ ▽業界・職種、未経験者歓迎！ ▽まったくの未経験からでも高収入が実現可能！ ▽歩合給や新人賞などプラスαもあり！ ▽入社から初契約までは全社平均7カ月ほど！ 【仕事内容】 土地活用の提案営業 相続税対策や土地の活用方法にお悩みの土地 オーナー様に、賃貸アパート・マンションの 建築をご提案します。 【具体的には…】 ・土地オーナー様への訪問、アポイント取得 ・土地活用や相続に関するお悩みのヒアリング ・立地や周辺環境を踏まえた建築プラン、資金計画のご提案 ・契約後の着工から完成までのフォロー ・完成後のアフターフォロー ・各業務に関わる事務作業　など 【営業スタイル】 土地オーナー様を訪問し、まずは挨拶や 世間話から関係を築いていきます。 すぐに契約を目指すのではなく、定期的に訪問 しながら土地や相続に関する悩みを伺い、 信頼関係を深めて提案につなげるスタイルです。 ◇訪問件数の目安：1日20件程度 ◇見込み顧客の発掘目安：1週間に10～15名程度 ◇初契約までの平均所要月数：約7カ月 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

【賞与年2回】【年間休日114日】安定企業で地域密着のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築法人営業、不動産法人営業 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ 賃貸住宅の退去後のお部屋を、 次の入居者様が気持ちよく住める状態へ 整えるお仕事です！ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ 【オススメポイント】 ◆飛び込み・テレアポ一切なし！ 退去後のお部屋づくり×提案のお仕事！ ◆未経験OK！研修＆先輩同行で安心スタート♪ （普通免許AT可） ◆月給30万～＋賞与年2回！ 安定収入で長く働ける！ ◆転勤なし！ 地域密着で腰を据えて働ける！ ◆週休2日制・年間休日114日！ 賃貸住宅の入居者様が退去された後のお部屋を確認し、 原状回復工事やクリーニング、設備交換などの手配を行います。 現場での調査から見積作成までを担当し、 オーナー様の大切な資産を維持する役割を担います。 飛び込み営業やテレアポは一切なく、 既存のお取引先への対応が中心です。 【具体的な仕事内容】 ◆退去時の現地立会い ◆室内の状態確認・調査 ◆各種工事・原状回復の見積作成 ◆各種仕入れの手配 ◆協力業者との打ち合わせ・工事管理 住みやすさ・快適性・癒し・環境への 配慮といった多彩なアイデアを 身につけることができます。 オーナー様に「こんな空間にしたら 入居希望者が増えますよ」と提案し、 喜んでいただけた時の達成感は格別です！ 【1日の流れ（イメージ）】 9:00 出勤 （現場へ直行する場合もあります） ▼ 営業車で担当物件へ移動 ▼ 退去者様との立会い ▼ 室内の状態を確認し、 原状回復に必要な箇所を調査 ▼ 1日3～4件程度の現場を訪問 ▼ 帰社後、 調査内容をもとに見積書を作成 ▼ 翌日の準備 ▼ 18:30 退社 研修期間中は先輩社員が同行しますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 研修後は一人で各現場を回れるようになります。 飛び込み営業・テレアポは一切ありません！ 「ルート営業」「反響営業」「提案営業」「既存顧客中心」「飛び込みなし」など、 落ち着いて取り組める営業職をお探しの方にもぴったりのお仕事です。 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ こんな方にぴったりのお仕事です！ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ◆住宅・不動産業界に興味がある方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆外出を伴う仕事がしたい方 ◆段取りを考えながら仕事を進めることが得意な方 ◆現場確認やチェック業務が好きな方 ◆お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ◆未経験から専門知識を身につけたい方 充実した研修制度と先輩社員の丁寧なサポートがありますので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 業務を通じて、住宅設備や内装、原状回復工事に関する専門知識を身につけることができます。

官公庁向け量産機種におけるプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】量産機種においては、顧客調整、照会対応、社内工程の管理、製造中止部品の維持設計業務など、新機種開発においては、

企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県鎌倉市】官公庁向け量産機種におけるプロジェクト管理業務 仕事の内容 官公庁向け量産機種におけるプロジェクト管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】量産機種においては、顧客調整、照会対応、社内工程の管理、製造中止部品の維持設計業務など、新機種開発においては、 国内外の技術動向の調査から顧客ニーズの収集、社内開発計画の立案と推進、実際の顧客提案・調整などを業務対応力に応じて対応頂きます。 【ポジションの魅力】大規模な製品の要求仕様調整や構成品検討等を含むシステム設計や、各種調整や見積、スケジュール管理等を含むプロジェクト管理経験など、上流工程の経験ができます。 募集職種 【神奈川県鎌倉市】官公庁向け量産機種におけるプロジェクト管理業務

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験9割｜転勤なし｜年間休日120日・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円／月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK！ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜＋他2〜4日の週休2日制。 土日もOK！半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨‍👩‍👧 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 10:00｜出社・朝礼 10:30｜Webからの反響対応 12:00｜お昼休憩 13:00｜ご来店・接客〜物件内見 16:00｜写真撮影・サイト更新 18:30｜事務処理・明日の準備 19:00｜退社⏰お疲れ様でした！ ～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん（元事務職） 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん（店長／入社9年目・元人事） 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください！ ✅Sさん（店長／入社9年目・新卒入社） 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【平均年収500万円以上！賞与＋報奨金あり】未経験歓迎！住宅設備のルート営業！安定した需要が魅力◎長期勤務可能！

仕事内容 ■□■注目のオススメポイント！■□■ ★既存のお客様中心のルート営業！ 飛び込みなしで、安心して始められます♪ ★社用携帯は会社に置いて退勤OK♪ 持ち帰り仕事なしで私生活も充実◎ ★AT限定免許でOK！ 普通免許があればスタートできる営業職です♪ ★インセンティブあり！ ■□■お仕事内容について■□■ ／ 既存のお客様中心！ルート営業のお仕事！ ＼ 営業力強化のための増員募集です！ お任せするのは、すでにお取引のある お得意先様へのルート営業です。 商品の受注・納品・集金を中心に、 関係づくりを大切にしながら進める営業スタイルです。 メーカーとの価格交渉など、 営業スキルを磨ける場面もあります♪ ★1日の動きはこんな感じ！ 08:30～09:30 メール・FAXチェック／お問い合わせ対応 09:30～12:00 注文商品の配送（AT限定可） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:30 注文商品の配送・お客様訪問 17:00～18:30 メーカーへの問い合わせ／見積書作成 ただ商品をお届けするだけではなく、 「困ったときに相談したい」と思っていただけるような、 信頼関係を大切にしています。 ■□■活躍中のスタッフの声■□■ ◆転職してよかったことは？ 前職よりも給与も休日数も増えたことです。 一緒に過ごす時間も増え、私以上に 家族みんながすごく喜んでくれています！ ◆上司や職場の雰囲気は？ 「その後どう？大丈夫？」と 先回りしてフォローしてもらえるので、 何かあってもすぐ相談できて居心地バツグンです！

二種電気工事士必須/初年度有休消化100%/病気休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 ✥─────────────────✥ 仕事内容 ✥─────────────────✥ 株式会社クラシアンでの電気工事士の求人募集です。 年間100万件の対応実績を誇る安定した経営基盤のもと、 元請けの顔色を伺う下請け業務から抜け出しませんか。 完全直請けのBtoCモデルだからこそ実現できる残業月10時間から20時間、 年間休日120日という揺るぎない生活時間の確約がここにあります。 あなたの確かな施工技術を適正に評価し、 年収500万円以上の確実な生活基盤と平穏な日常を提供します。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬元請けに依存しない100パーセント直請け業務 ✬年間休日110日から120日でプライベート充実 ✬月間の平均残業時間は10時間から20時間と少なめ ✬転居を伴う会社都合の不条理な転勤は一切なし ✬年収500万円から600万円の安定した給与体系 ✬基本料金3300円からの明朗会計で顧客クレーム減 ✬GPS連動の配車システムで移動の無駄を徹底排除 《この会社の特徴は...》 ✬1991年設立で創業35年目を迎える盤石な経営基盤 ✬年間売上高245億2000万円を誇る圧倒的な事業規模 ✬全国47都道府県に展開する強固な直営ネットワーク ✬年間対応件数100万件を超える絶対的な顧客接点と信頼 ✬従業員数1408名が在籍する成熟した安定組織体制 ✬水回りと電気のワンストップ対応で新規市場を創出 ✬テレビコマーシャル投資による業界トップのブランド力 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋における電気設備トラブルの迅速な解決 ・漏電調査およびコンセント増設や安全な配線工事 ・古い照明器具から最新のLED照明への安全な交換作業 ・現場での見積もり作成から施工および決済までの完遂 ・水回り担当スタッフとの連携による複合トラブル対応 ✬【仕事内容】 全国47都道府県の一般家屋や小規模店舗に訪問し、 漏電調査や配線修理、 LED照明の交換などを行う電気工事の専任担当です。 コールセンターが一括受注し、 GPS配車システムであなたの端末に 最短ルートと顧客情報が送信されます。 複雑な他業種との工程調整はなく、 あなたの技術だけで完結します。 ✬【詳細・何のために】 2050年のカーボンニュートラル実現や 2026年の蛍光灯製造終了に向け、 数千万台規模のLED化特需と 一般家庭の電気インフラ更新が急務となっています。 無資格のDIYによる火災事故が懸念される中、 第2種および第1種電気工事士の国家資格を 持つプロフェッショナルが確実な施工を行うことは、 地域社会の安全な日常を 直接守る極めて社会的意義の高い使命です。 あなたの確かな手技が人々の安心に直結します。 ✬【詳細・どうやって】 自社開発の社内システムとGPSを連動させたリアルタイムの配車アプリを活用し、 現在地から最も近い顧客の元へ最短30分で急行します。 現場では専用のサービスカーに搭載された各種部材を駆使し、 初回の訪問でトラブルを完全解決する高い初回解決率を目指します。 事務作業や移動経路の検索はシステムが最適化するため、 あなたは煩雑な段取りに悩まされることなく、 純粋な電気工事の施工業務のみに100パーセント集中できます。 ✬【詳細・何を使って】 会社から支給される専用のサービスカーを使用し、 デジタルマルチメーターや絶縁抵抗計などの 最新の電気測定器を駆使して漏電箇所を的確に特定します。 VVFケーブル、各種電線管、圧着工具、電動ドライバー、 フルハーネス型墜落制止用器具など、 安全かつ確実な施工に必要なプロ仕様の工具類はすべて会社が用意します。 消耗品の補充もシステム化されており、 常に万全の装備で日々の現場作業に臨むことが可能な環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の 一般家庭や小規模店舗の現場を巡回していただきます。 1件あたりの滞在時間は軽微なコンセント交換で30分程度、 照明器具のLED化や配線の引き直しを伴う工事でも 2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、 その日のうちに成果が視覚的に確認できる 短期完結型の業務サイクルであり、 月間で約60件から100件のトラブルを解決していただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接の顧客となるのは、 電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における 現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者はおらず、 純粋にエンドユーザーと向き合います。 社内では、24時間365日対応のコールセンターのオペレーターや、 同じエリアを管轄する水回り緊急メンテナンスの 技術スタッフ1408名の仲間たちと システムを通じて強固に連携し、 顧客のSOSに迅速に応えます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンターで一括受注した案件が専用端末に通知される 2.GPS配車システムに従い最短ルートで顧客の自宅へ直行する 3.現場でトラブル状況を調査し明朗会計の事前見積もりを提示 4.顧客の同意を得た後に安全かつ確実な電気工事の施工を行う 5.通電テストと作業完了の報告を行いその場で直接決済を行う ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 元請けの都合による突発的な週末出勤はないです。 毎日の退勤時間が予測しやすいため、 金曜日の夕方には確実に帰宅し、 土日は家族とショッピングモールへ出かけるなど、 平穏で規則正しい生活リズムを維持しながら長く働き続けることができる環境です。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の創業以来、 水回りトラブル解決のパイオニアとして 年間対応件数100万件を突破し、 2025年3月度には年商245億2000万円という 圧倒的な売上高を記録しました。 全国47都道府県に強固な直営ネットワークと 1408名以上の従業員を擁し、 景気変動に強いBtoCの緊急メンテナンス事業で 揺るぎないキャッシュフローを生み出し続けている、 成熟期にある極めて安定した経営基盤を誇る優良企業です。 ✬【給与・待遇】 完全直請けによる高い利益率を原資として、 想定年収は500万円から600万円を提示します。 下請け時代のように残業代に依存せずとも、 基本給と各種手当の段階で安定した 生活基盤を構築できる給与体系です。 実績は明確な評価基準に基づき賞与へ適切に還元されます。 社会保険完備はもちろん、転居を伴う転勤もないため、 マイホームを購入するといった人生設計が現実的に描けます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、 工期遅れのしわ寄せや現場監督の怒号に耐えながら、 終わりの見えない残業と休出に疲弊していませんか。 責任ある職長を任されながらも、昇給は微々たるもので、 数年後の子供の進学や住宅購入に暗い影を落としている方にこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、 あなたが現場で培ってきた電気工事士の確かな手技を、 元請けではなく直接エンドユーザーへ提供できる 100パーセント直請けの舞台を用意しています。 複雑な工程調整や他業種との不毛な摩擦はここにはありません。 残業月20時間以内、 完全転勤なしという約束された生活環境で、 年収500万円以上の適正な対価を確実に掴み取り、 金曜日の夜には家族の待つ家へ帰る当たり前の幸せを取り戻してください。

接客経験を活かす反響営業・賞与4.8ヶ月・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️接客から、住まいの営業へ お問い合わせをいただいたお客様を 訪ねる反響営業です。 接客、販売、医療・介護など お客様や利用者さんに寄り添ってきた その経験を、住まいのご提案に 活かしてみませんか。 ミサワリフォームのプランナーは ご相談をいただいたお客様を訪ね 暮らしのご要望を伺う仕事です。 飛び込みの営業はありません。 住まいの知識は、入社後の研修と 先輩とのOJTで身につけられます。 未経験から正社員の営業へ。販売や 接客からのキャリアチェンジを歓迎します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事を4つの問いで Q.お客様はどこから？ A.ミサワホームのオーナー様からの お問い合わせや定期点検に加え さまざまな広告・媒体を見て ご相談いただく一般のお客様の 反響もあります。 飛び込みやテレアポはありません。 Q.どこまで担当する？ A.ご相談からプラン、ご契約、工事中の ご報告、お引き渡しまで。小規模な 工事では設計や現場の段取りまで 一貫して担当するチャンスもあります。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担します。 Q.どう評価される？ A.賞与は年2回（実績合計4.8か月）。 同じ半期ごとのタイミングで、販売の 実績に応じた販売報奨金があります。 Q.休みと働き方は？ A.火・水・第一日曜日がお休みで 年間休日123日（2024年度）。 コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅ご相談をいただいてから伺う反響営業 ✅導入研修→先輩とのOJTで一歩ずつ ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅完全週休二日制（火・水）＋第一日曜日 ✅年間休日123日（2024年度） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅宅建士・建築士などの資格取得を支援 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅センター南ショウルーム（2026年5月） など、ショールームを順次開設 ✅インテリアやデザインの提案も担当 ✅営業から設計・施工管理への ジョブローテーションも可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 リフォームのご相談をいただいた お客様のお宅を訪ね、ご要望を伺って 暮らしに合うプランをご提案します。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担するので あなたはお客様の窓口として 完成まで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームのオーナー様が中心です。 「子どもが独立したので趣味の部屋を つくりたい」「キッチンを使いやすく したい」「水回りを新しくしたい」 暮らしの変化に合わせたご相談を お受けします。 ⭐️何のために お客様にとって住まいは 毎日を過ごす大切な場所です。 言葉にしきれないご要望をくみ取り 「この家でよかった」と感じていただける 形にすることが、プランナーの役割です。 相手の気持ちを想像して動く力は 接客や介護の現場で培った力と同じです。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしがしたいのか じっくりお話を伺います。 (2)チームでプランを考えてご提案 設計担当と相談しながら インテリアのコーディネートも含めた 提案書と見積書をまとめます。 (3)工事中のご報告 現場の指示は職人さんや施工担当が 行い、あなたは進み具合を伝えます。 (4)お引き渡し 完成したお住まいをお客様と一緒に 確かめます。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 入社後に使い方からお伝えします。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 先輩と一緒にお客様宅へ訪問 ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 ※朝6時〜21時以外はPCの利用を システムで制限しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 研修とチームで一から覚える 入社後はミサワホームグループの 導入研修で住まいの基本と 仕事の流れを学びます。 配属後は先輩のお客様訪問に同行し ヒアリングや提案の進め方を 間近で見ながら覚えていきます。 設計担当・施工担当がすぐ近くにいて 分からないことはその場で相談できます。 ⭐️魅力2 休みと時間の見通しが立てやすい お休みは火・水の完全週休二日制に 第一日曜日を加えた年間123日 （2024年度）です。 コアタイムなしのフレックス制なので 平日の用事や習い事に合わせて 出社の時間を調整できます。 固定残業代はなく、残業した分は 全額お支払いします。 ⭐️魅力3 資格を取って、住まいの専門家に 住宅やインテリア、設計・施工 税金など、家づくりの知識を 仕事をしながら身につけられます。 未経験から入社して、建築士や インテリアコーディネーター 宅地建物取引士などの資格を 取得した方も多くいます。 合格時にはお祝い金を支給します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 接客や販売、医療・介護などの仕事で 「目の前の人に喜んでもらえるのが いちばんうれしい」と感じてきた方。 「インテリアや間取りを見るのが好き」 「休みの予定を立てやすくしたい」 という方にもぴったりです。 営業の経験がなくても大丈夫です。 人と向き合ってきた経験を土台に 住まいの専門家を目指しませんか✨

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

仲介手数料最大70％【両手仲介は更にUP】働き方、完全自由。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼＼ 仲介手数料の仕組み ／／ 【元付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ 【客付仲介】 案件獲得＋成約対応で最大70％ なので・・・ 両手仲介なら最大70％×2の還元です！ …………… 求人のポイント …………… ✅フルリモートOK│完全在宅勤務 ✅勤務時間・勤務日数も完全自由 ✅経験・資格があればOK│副業可 ✅半年間の丁寧な教育制度あり ⇒不動産営業経験が浅くても安心◎ …………………………………………………… 当社(首都マンションズ株式会社)では 不動産売買における仲介業務全般を お任せします。 ＜具体的には…＞ ■売主様対応 └物件査定、媒介契約の締結など ■買主様対応 └お問合せ対応、契約手続きなど ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 他社との違いは？ A. 一般的な成果報酬の相場は50〜60%です が、当社は元付仲介・客付仲介それぞれで 最大70%を還元します！ Q. 報酬の内訳は？ A. 担当業務の内容に応じて還元率が決まります。 ●売主様/買主様の案件獲得⇒最大40% └ 紹介のみは20％ ●売主様/買主様の成約対応⇒最大30% 元付仲介・客付仲介それぞれで最大70%を 還元する仕組みのため、 両手仲介で案件獲得から成約まで完結させた 場合、【最大70%×2】の還元となります。 ※最低仲介手数料は20％ ※諸経費は報酬に含む Q. 放置されないか不安なのですが… A. 6ヶ月間のオンライン研修を実施します。 フルリモート環境でもスムーズに業務を 開始できるよう当社のフローや進め方を しっかりレクチャーするため、経験が 浅くても安心してスタートできます！

✅転勤なしで年間休日125日 ✨平均年収938万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります これまでの人生経験が活きる理由。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 ── 社員の例── 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ。 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

✅入社翌日から女性営業トレーナー ✨ブランクがあっても歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 女性営業トレーナー制度 入社翌日から専任の教育担当がつきます ✅ 女性管理職比率6.5% 2027年4月までに8.0%以上へ ✅ 育休取得率100% 産前・産後休暇の取得実績もあります ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 体力勝負の仕事ではありません。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着く仕事です。 重いものを運ぶ場面はありません。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ブランクがあっても入社翌日から誰かがついています。 入社翌日に女性営業トレーナーがつきます。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修で、 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ブランクの長さを理由に、選考で不利になることはありません。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。 入社7か月以内に契約が決まれば1件ごとに50万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★パート勤務から正社員に戻った社員も多数★ 子どもの進学費と住宅ローンが重なる時期に備えたい。 パートのままでは年収の上限が決まっている。 社会保険に入れる働き方に戻りたい。 こうした理由で入社した社員がいます。 30代と40代の女性社員が現場の中心です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に学校行事へ行ってから出社することもできます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 育休取得率は100%で、介護休暇もあります。 転勤はありません。子どもを転校させる必要も、 配偶者の勤務地に合わせて動く必要もありません。 健康経営優良法人ホワイト500と くるみん認定も取得しています。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業・事業推進業務をお任せします。開発部門や本社営業と共に、事業計画の立案や客先提案、損益管理などに携わる中核ポジションです。

企業名 三菱電機株式会社 求人名 〇【鎌倉/営業】防衛装備品関連事業（ミサイルシステム）の製作所営業業務 仕事の内容 防衛装備品（ミサイルシステム）の提案、受注から出荷に至る製作所での営業・事業推進業務をお任せします。開発部門や本社営業と共に、事業計画の立案や客先提案、損益管理などに携わる中核ポジションです。 【業務詳細】以下の業務を通じ事業推進を担います。【1】社内経営企画：中長期・年度事業計画や事業戦略の策定、受注後案件の損益管理 【2】営業関連：受注戦略立案、コスト算定、契約条件調整、契約用見積書作成、工場視察対応 【3】受注案件推進：契約履行管理、官公庁向け各種申請書作成、出荷・輸出通関管理、原価監査対応。顧客（防衛省・装備品メーカ）と直接、仕様・納期調整や見積説明等も実施します。 募集職種 〇【鎌倉/営業】防衛装備品関連事業（ミサイルシステム）の製作所営業業務

本店/未経験可/ホワイト企業認定★年休132日/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ★第二新卒 大歓迎！★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②未経験スタートを応援！ 営業経験や不動産業界での経験は一切不要！ 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 当社独自の研修制度があるので、 第二新卒の方や社会人経験が浅い方も歓迎。 「新しい環境で再スタートしたい」 「正社員になってしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【本店】未経験歓迎/ホワイト企業認定★年間休日132日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②未経験スタートを応援！ 営業経験や不動産業界での経験は一切不要！ 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 当社独自の研修制度があるので、 第二新卒の方や社会人経験が浅い方も歓迎。 「新しい環境で再スタートしたい」 「正社員になってしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 大船【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 大船【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日125日◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く3つの魅力⭐ ✅未経験でも月給29万円以上＋成果に応じた歩合給！ 営業経験がなくても、月給29万円以上からスタート！ 毎月の給与を土台に、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後2年間は、成果に関わらず賞与を支給！ ✅座学＋先輩同行で、営業デビューをサポート！ 不動産や税金の知識は、入社後に基礎から学べます。 まずは先輩・上司に同行し、資料のお渡しやお客様との雑談から。 少しずつできることを増やし、独り立ちを目指します。 ✅年間休日125日！フレックスで柔軟に働ける！ 月平均残業は30時間以下。 フレックスタイム制を導入し、業務に合わせた勤務時間の調整が可能です。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地をお持ちのオーナー様へ、アパートなどの賃貸住宅による土地活用をご提案する営業です。 「使っていない土地を活用したい」 「将来の相続に備えたい」 そんなお悩みやご希望を伺い、活用方法を一緒に考えます。 ＜主な業務＞ ■土地オーナー様への訪問・ご挨拶 ■資料のお渡しや、お悩みのヒアリング ■土地活用プランのご提案 ■上司と連携した商談・契約に向けた対応 企画提案から、建築後の入居者募集・建物管理まで、会社全体でトータルに支援。 オーナー様の賃貸住宅経営を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初の一歩は、お客様との会話から ━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、お客様との信頼関係づくり。 日々のご挨拶や何気ない会話を重ねながら、ご相談いただける関係を築いていきます。 専門的な提案や商談は、上司が同行・フォロー。 過去の営業履歴を確認できるシステムもあり、お客様への理解を深めながら活動できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修とOJT研修を通して、知識と実践の両面から成長をサポートします。 ■座学研修 専用ツールの使い方や、建物・税金などの専門知識を基礎から学びます。 ■OJT研修 先輩や上司に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 資料提供や雑談などから、少しずつできることを増やしていただきます。 ■第二新卒枠の方には、さらに充実した研修も！ 導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間を実施。 中途枠よりも手厚い研修で、新しいスタートをフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力を、収入アップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の給与に加えて、営業成果に応じた歩合給・賞与を支給。 お客様との関係づくりや日々の活動を重ね、契約につながった成果を収入に還元します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて、収入も上げたい」 そんな想いを、大東建託で形にしていきませんか？

逗子/未経験可/ホワイト企業認定★年休132日/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ★第二新卒 大歓迎！★ ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②未経験スタートを応援！ 営業経験や不動産業界での経験は一切不要！ 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 当社独自の研修制度があるので、 第二新卒の方や社会人経験が浅い方も歓迎。 「新しい環境で再スタートしたい」 「正社員になってしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

年間休日120日以上◎未経験から、お部屋探しのプロを目指しませんか♪

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

✅入社2年目で年収877万円の実績 ✨土日祝休みで転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 入社2年目23歳で年収877万円という実績があります ✅ 入社7か月以内の契約なら新人賞50万円 15か月まで制度あり ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし ひとり暮らしの家賃補助もあります ✅ 面接は1回 最短で応募から1か月ほどで入社できます 仕事内容 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度も会って、 時間をかけて信頼を積み上げていきます。 飛び込みで数をこなす営業ではありません。 担当エリアが決まっていて、 同じオーナーさまのところへ通い続けます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★最初の1件に50万円★ 営業がはじめてでも、最初の契約には賞金がつきます。 ✓ 入社7か月以内なら契約1件ごとに50万円 ✓ 7か月超から10か月以内なら1件20万円 ✓ 10か月超から15か月以内なら1件10万円 期間内での融資確定が支給条件になります。 入社から15か月のあいだ、 どのタイミングで1件目が出ても賞金が出ます。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 ここに新人賞が乗ります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 営業、販売、接客の経験がある方は、 立ち上がりが早い傾向があります。 ＋ 働きやすい理由 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上です。 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 平均残業時間は月38時間になります。 転勤はありません。自社物件に入居する場合は 仲介手数料が免除になり、引越し祝い金10万円と 毎月1万円の家賃補助がつきます。 ひとり暮らしの方は2年間が対象です。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

オーナー様の資産価値最大化と、地域住民の快適な暮らしを支える管理受託営業をお任せします。■オーナー様への詳細なヒアリングと物件調査（入居状況や設備等の確認）

企業名 ウスイホーム株式会社 求人名 【不動産管理営業】創業50周年地域密着/毎月インセンティブあり/働きやすさ◎ 仕事の内容 オーナー様の資産価値最大化と、地域住民の快適な暮らしを支える管理受託営業をお任せします。■オーナー様への詳細なヒアリングと物件調査（入居状況や設備等の確認） ■ ■最適な管理プランやサブリースの提案、スムーズな契約締結 ■関係各所（入居者様、保証会社等）との細やかな調整や各種手続き ■市営住宅の入居者移転をサポートするPFI業務 単なる営業ではなく、オーナー様の良き相談役として信頼関係を築く重要なポジションです。ヒアリング力や提案力を存分に活かし、大きな裁量を持って活躍できるやりがいのある環境です。 募集職種 【不動産管理営業】創業50周年地域密着/毎月インセンティブあり/働きやすさ◎

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日125日◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く3つの魅力⭐ ✅未経験でも月給29万円以上＋成果に応じた歩合給！ 営業経験がなくても、月給29万円以上からスタート！ 毎月の給与を土台に、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後2年間は、成果に関わらず賞与を支給！ ✅座学＋先輩同行で、営業デビューをサポート！ 不動産や税金の知識は、入社後に基礎から学べます。 まずは先輩・上司に同行し、資料のお渡しやお客様との雑談から。 少しずつできることを増やし、独り立ちを目指します。 ✅年間休日125日！フレックスで柔軟に働ける！ 月平均残業は30時間以下。 フレックスタイム制を導入し、業務に合わせた勤務時間の調整が可能です。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地をお持ちのオーナー様へ、アパートなどの賃貸住宅による土地活用をご提案する営業です。 「使っていない土地を活用したい」 「将来の相続に備えたい」 そんなお悩みやご希望を伺い、活用方法を一緒に考えます。 ＜主な業務＞ ■土地オーナー様への訪問・ご挨拶 ■資料のお渡しや、お悩みのヒアリング ■土地活用プランのご提案 ■上司と連携した商談・契約に向けた対応 企画提案から、建築後の入居者募集・建物管理まで、会社全体でトータルに支援。 オーナー様の賃貸住宅経営を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初の一歩は、お客様との会話から ━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、お客様との信頼関係づくり。 日々のご挨拶や何気ない会話を重ねながら、ご相談いただける関係を築いていきます。 専門的な提案や商談は、上司が同行・フォロー。 過去の営業履歴を確認できるシステムもあり、お客様への理解を深めながら活動できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修とOJT研修を通して、知識と実践の両面から成長をサポートします。 ■座学研修 専用ツールの使い方や、建物・税金などの専門知識を基礎から学びます。 ■OJT研修 先輩や上司に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 資料提供や雑談などから、少しずつできることを増やしていただきます。 ■第二新卒枠の方には、さらに充実した研修も！ 導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間を実施。 中途枠よりも手厚い研修で、新しいスタートをフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力を、収入アップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の給与に加えて、営業成果に応じた歩合給・賞与を支給。 お客様との関係づくりや日々の活動を重ね、契約につながった成果を収入に還元します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて、収入も上げたい」 そんな想いを、大東建託で形にしていきませんか？

年間休日120日以上◎未経験から、お部屋探しのプロを目指しませんか♪

仕事内容: ＼＼業界・職種経験は問いません！／／ ▼想定年収300～600万円＋歩合給あり！ ▼月9～10日OFF！年間休日120日以上！ ▼産育休の取得・復帰実績多数！ ―――――――――――――――――――― ■不動産店舗スタッフ（反響型営業） ご来店・お問い合わせいただいたお客様の お部屋探しをサポートする反響型営業です。 ◎飛び込み営業やテレアポはありません！ ■具体的には… ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご提案 ・内見のご案内（社用車使用） ・契約、入居手続きの対応 ・物件周辺の情報収集 ・物件の写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報登録 ・オーナー様へのリフォーム提案　など ▶未経験から安心してスタート！ 入社後はまず、本社研修・店舗研修を実施。 ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学び、 配属後はOJTで接客・提案スキルを身につけます。 eラーニングなど継続的な研修制度もあり、 未経験から段階的に成長できる環境です。 ▶キャリアアップも叶う！ 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。 主任・店長などへの昇格実績も多数あり、 頑張りがキャリアにつながります。 ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せについて】 ～「応募画面へ進む」からどうぞ！～ 簡単に応募・問い合わせできます！ ▼氏名・電話番号など必須項目の入力のみ！ ▼Web履歴書登録なしでサクッと完了です◎ ―――――――――――――――――――― ※職業紹介事業者：株式会社プロローグ

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜横須賀モアーズシティ店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜横須賀モアーズシティ店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

【本店】前職給与考慮！ホワイト企業認定★年間休日132日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②今までの経験から次のステップへ！ 売買仲介だけでなく、用地仕入れから 商品企画、販売戦略立案まで プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただけます。 不動産業界での経験、営業経験を次の ステージで活かしたい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【逗子駅チカ】未経験歓迎/ホワイト企業認定★年間休日132日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②未経験スタートを応援！ 営業経験や不動産業界での経験は一切不要！ 人柄や意欲を重視した採用を行っています。 当社独自の研修制度があるので、 第二新卒の方や社会人経験が浅い方も歓迎。 「新しい環境で再スタートしたい」 「正社員になってしっかり稼ぎたい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

✅入社翌日から女性営業トレーナー ✨ブランクがあっても歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 女性営業トレーナー制度 入社翌日から専任の教育担当がつきます ✅ 女性管理職比率6.5% 2027年4月までに8.0%以上へ ✅ 育休取得率100% 産前・産後休暇の取得実績もあります ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 転勤なし 面接は1回でWEB面接にも対応しています 体力勝負の仕事ではありません。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着く仕事です。 重いものを運ぶ場面はありません。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ブランクがあっても入社翌日から誰かがついています。 入社翌日に女性営業トレーナーがつきます。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修で、 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ブランクの長さを理由に、選考で不利になることはありません。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れない月は固定給が基本になります。 さらに、ここに新人賞が乗ります。 入社7か月以内に契約が決まれば1件ごとに50万円です。 営業職の平均年収は938万円です。2025年度実績です。 ★パート勤務から正社員に戻った社員も多数★ 子どもの進学費と住宅ローンが重なる時期に備えたい。 パートのままでは年収の上限が決まっている。 社会保険に入れる働き方に戻りたい。 こうした理由で入社した社員がいます。 30代と40代の女性社員が現場の中心です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に学校行事へ行ってから出社することもできます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 育休取得率は100%で、介護休暇もあります。 転勤はありません。子どもを転校させる必要も、 配偶者の勤務地に合わせて動く必要もありません。 健康経営優良法人ホワイト500と くるみん認定も取得しています。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。

未経験でも高時給！駅近で通勤便利♪✨正社員登用の実績あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ✨未経験でも高時給！しっかり稼げる ✨最短半年での正社員登用実績あり♪ ✨お客様・オーナー様から感謝されて、やりがい有◎ ✨20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル横須賀店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

未経験でも高時給！駅近で通勤便利♪✨正社員登用の実績あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ✨未経験でも高時給！しっかり稼げる ✨最短半年での正社員登用実績あり♪ ✨お客様・オーナー様から感謝されて、やりがい有◎ ✨20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル大船店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

高時給×駅チカ！スキルゼロから始めても正社員登用実績あり★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ⭐高時給で安定収入♪業界未経験OK！ ⭐最短半年での正社員登用実績あり◎ ⭐高い満足度！「人の役に立つ実感」 ⭐20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル京急久里浜店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

未経験でも高時給！駅近で通勤便利♪✨正社員登用の実績あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ✨未経験でも高時給！しっかり稼げる ✨最短半年での正社員登用実績あり♪ ✨お客様・オーナー様から感謝されて、やりがい有◎ ✨20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル京急久里浜店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

接客経験を活かす反響営業・賞与4.8ヶ月・年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️接客から、住まいの営業へ お問い合わせをいただいたお客様を 訪ねる反響営業です。 接客、販売、医療・介護など お客様や利用者さんに寄り添ってきた その経験を、住まいのご提案に 活かしてみませんか。 ミサワリフォームのプランナーは ご相談をいただいたお客様を訪ね 暮らしのご要望を伺う仕事です。 飛び込みの営業はありません。 住まいの知識は、入社後の研修と 先輩とのOJTで身につけられます。 未経験から正社員の営業へ。販売や 接客からのキャリアチェンジを歓迎します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事を4つの問いで Q.お客様はどこから？ A.ミサワホームのオーナー様からの お問い合わせや定期点検に加え さまざまな広告・媒体を見て ご相談いただく一般のお客様の 反響もあります。 飛び込みやテレアポはありません。 Q.どこまで担当する？ A.ご相談からプラン、ご契約、工事中の ご報告、お引き渡しまで。小規模な 工事では設計や現場の段取りまで 一貫して担当するチャンスもあります。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担します。 Q.どう評価される？ A.賞与は年2回（実績合計4.8か月）。 同じ半期ごとのタイミングで、販売の 実績に応じた販売報奨金があります。 Q.休みと働き方は？ A.火・水・第一日曜日がお休みで 年間休日123日（2024年度）。 コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅ご相談をいただいてから伺う反響営業 ✅導入研修→先輩とのOJTで一歩ずつ ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅完全週休二日制（火・水）＋第一日曜日 ✅年間休日123日（2024年度） ✅コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅宅建士・建築士などの資格取得を支援 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅センター南ショウルーム（2026年5月） など、ショールームを順次開設 ✅インテリアやデザインの提案も担当 ✅営業から設計・施工管理への ジョブローテーションも可能 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 リフォームのご相談をいただいた お客様のお宅を訪ね、ご要望を伺って 暮らしに合うプランをご提案します。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担するので あなたはお客様の窓口として 完成まで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームのオーナー様が中心です。 「子どもが独立したので趣味の部屋を つくりたい」「キッチンを使いやすく したい」「水回りを新しくしたい」 暮らしの変化に合わせたご相談を お受けします。 ⭐️何のために お客様にとって住まいは 毎日を過ごす大切な場所です。 言葉にしきれないご要望をくみ取り 「この家でよかった」と感じていただける 形にすることが、プランナーの役割です。 相手の気持ちを想像して動く力は 接客や介護の現場で培った力と同じです。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしがしたいのか じっくりお話を伺います。 (2)チームでプランを考えてご提案 設計担当と相談しながら インテリアのコーディネートも含めた 提案書と見積書をまとめます。 (3)工事中のご報告 現場の指示は職人さんや施工担当が 行い、あなたは進み具合を伝えます。 (4)お引き渡し 完成したお住まいをお客様と一緒に 確かめます。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 入社後に使い方からお伝えします。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 先輩と一緒にお客様宅へ訪問 ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 ※朝6時〜21時以外はPCの利用を システムで制限しています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 研修とチームで一から覚える 入社後はミサワホームグループの 導入研修で住まいの基本と 仕事の流れを学びます。 配属後は先輩のお客様訪問に同行し ヒアリングや提案の進め方を 間近で見ながら覚えていきます。 設計担当・施工担当がすぐ近くにいて 分からないことはその場で相談できます。 ⭐️魅力2 休みと時間の見通しが立てやすい お休みは火・水の完全週休二日制に 第一日曜日を加えた年間123日 （2024年度）です。 コアタイムなしのフレックス制なので 平日の用事や習い事に合わせて 出社の時間を調整できます。 固定残業代はなく、残業した分は 全額お支払いします。 ⭐️魅力3 資格を取って、住まいの専門家に 住宅やインテリア、設計・施工 税金など、家づくりの知識を 仕事をしながら身につけられます。 未経験から入社して、建築士や インテリアコーディネーター 宅地建物取引士などの資格を 取得した方も多くいます。 合格時にはお祝い金を支給します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 接客や販売、医療・介護などの仕事で 「目の前の人に喜んでもらえるのが いちばんうれしい」と感じてきた方。 「インテリアや間取りを見るのが好き」 「休みの予定を立てやすくしたい」 という方にもぴったりです。 営業の経験がなくても大丈夫です。 人と向き合ってきた経験を土台に 住まいの専門家を目指しませんか✨

高時給×駅チカ！スキルゼロから始めても正社員登用実績あり★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ⭐高時給で安定収入♪業界未経験OK！ ⭐最短半年での正社員登用実績あり◎ ⭐高い満足度！「人の役に立つ実感」 ⭐20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル横須賀店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

既存オーナー様中心・賞与4.8ヶ月・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️営業の経験を、形に残る仕事へ 保険、自動車、ブライダル、金融など 業界を問わず、個人のお客様に 向き合ってきた営業経験を 住まいのご提案に活かしませんか。 お客様はミサワホームで家を建てられた オーナー様が中心です。 ご相談をいただいてから伺う 反響営業なので飛び込みはありません。 リフォームの知識は入社後に研修と チームの中で身につけていただけます。 異業種から住宅業界へ。個人営業の 経験者を歓迎します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事を4つの問いで Q.お客様はどこから？ A.ミサワホームのオーナー様からの お問い合わせや定期点検に加え さまざまな広告・媒体を見て ご相談いただく一般のお客様の 反響もあります。 飛び込みやテレアポはありません。 Q.どこまで担当する？ A.ご相談からプラン、ご契約、工事中の ご報告、お引き渡しまで。小規模な 工事では設計や現場の段取りまで 一貫して担当するチャンスもあります。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担します。 Q.どう評価される？ A.賞与は年2回（実績合計4.8か月）。 同じ半期ごとのタイミングで、販売の 実績に応じた販売報奨金があります。 Q.休みと働き方は？ A.火・水・第一日曜日がお休みで 年間休日123日（2024年度）。 コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅既存オーナー様からのご相談が中心 ✅新規の飛び込み・テレアポなし ✅住まいの知識は研修とOJTで習得 ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅賞与とは別に販売報奨金を支給 ✅年間休日123日・フレックスタイム制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅目黒ショウルーム（2025年4月）や 駒沢公園ギャラリー（2026年4月）など ショールームを順次開設 ✅導入研修から始まる育成の仕組み ✅資格取得の支援・合格祝い金あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 オーナー様からのリフォームのご相談に お応えする営業のお仕事です。 ご要望を伺い、設計担当と一緒に プランをまとめてご提案します。 規模の大きい工事や専門的な工事は 施工担当と分担しながら、お客様の 窓口としてお引き渡しまで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームで家を建てられた方が 中心です。お子さまの独立や ご家族の暮らしの変化に合わせて 「間取りを変えたい」 「水回りを新しくしたい」 とご相談をいただきます。 定期点検をきっかけにしたご相談もあり 長くお付き合いが続くお客様です。 ⭐️何のために 住まいは人生でいちばん大きな 買い物のひとつです。 建てた後も安心して暮らし続けられる ように、その時々のご要望に合わせて 住まいを整えていくことが この仕事の役割です。 完成したお住まいは形に残り お客様の暮らしを長く支えます。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしをしたいのか ご要望とご予算を伺います。 (2)チームでプランづくり 設計担当と相談しながら プランと見積書をまとめます。 (3)ご提案とご契約 ご家族の思いに合うプランを 分かりやすくご説明します。 (4)工事中のご報告 現場の指示は施工担当が行い あなたは進み具合をお伝えします。 (5)お引き渡しとその後 完成を一緒に確かめ、その後も 次のご相談の窓口になります。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 お客様宅で現地調査とヒアリング ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 長いお付き合いが前提の営業 一度のご契約で終わるのではなく キッチン、外壁、間取りの変更と 暮らしの節目ごとにご相談が続きます。 目の前のお客様に誠実に向き合うことが 次のご相談につながっていく仕事です。 これまでの営業で大切にしてきた 信頼関係づくりがそのまま活きます。 ⭐️魅力2 知識は入社後に身につけられます ミサワホームグループの導入研修で 住まいの基本と仕事の流れを学び 配属後は先輩とのOJTで覚えます。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担するので 一人で抱え込むことはありません。 宅地建物取引士や建築士などの 資格取得も会社が支援します。 ⭐️魅力3 グループの安定と報われる仕組み ミサワホームグループ、そして トヨタグループの一員として 腰を据えて働ける環境です。 賞与実績は4.8か月（2023〜2025年）。 さらに賞与とは別に、半期ごとの 販売の実績に応じた報奨金があります。 年間休日は123日（2024年度）で コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 保険や自動車、ブライダル、金融など 個人のお客様への営業を経験し 「売って終わりではなく、お客様と 長くお付き合いできる仕事がしたい」 「形に残るものを提案したい」 と考えている方。 住まいの知識がなくても大丈夫です。 これまでの営業の経験を土台に 住まいの専門家として一歩ずつ キャリアを積み上げていきませんか✨

✅転勤なしで年間休日125日 ✨平均年収938万円の実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ──この求人のポイント── ✅ 転勤なし 勤務地は支店固定です ✅ 営業職の平均年収938万円 2025年度実績 ✅ 年間休日125日 1年の3分の1以上が休みです ✅ 介護休暇とフレックスタイム制があります これまでの人生経験が活きる理由。 土地を持つオーナーさまに、アパートや 賃貸マンションの建築と運営を提案する営業です。 オーナーさまの多くは60代から70代の方です。 相続や資産形成という、簡単には口にしない話を 預けていただく必要があります。 何度も足を運び、世間話を重ねて、 ようやく本題にたどり着きます。 訪問の回数も商談期間も担当者の裁量です。 落ち着いて話を聞けること。相手が話す気に なるまで待てること。これまでの仕事で 培ったものが使えます。 → 入社後の流れ step1 訪問 担当エリアの土地オーナーさまを訪ねます。 最初は世間話から。何度か通ううちに 「先祖から受け継いだ土地をどうしたらいいか」 といった相談が出てきます。 step2 プラン策定 伺った内容を上司に報告し、 解決策になるプランを一緒に考えます。 step3 商談 作ったプランを持って上司と同行訪問。 答えられない質問が出ても、 その場で上司が引き取ります。 step4 ご契約 工事が終わるまでお付き合いは続きます。 ★未経験でも安心★ 名刺の渡し方からお伝えします。 営業がはじめての方に、いきなり一人で 行ってくださいとは言いません。 入社直後は本社の専任トレーナーによる導入研修。 名刺の渡し方、税金の基礎、建築の基礎知識まで扱います。 入社後6か月はメンターが1名つき、 営業の進め方も事務作業の不明点も聞けます。 商談には上司が必ず同行します。 毎月、地域別の営業研修があります。 ★収入について★ 正直にお伝えすると、収入の大部分は歩合給です。 契約が取れなければ固定給が基本になります。 最初の1件までには時間がかかります。 月単位のノルマで詰められる仕事ではありません。 さらに、ここに新人賞が乗ります。入社7か月以内に 契約が決まれば1件ごとに50万円です。 2年目以降は契約ごとの歩合給が積み上がります。 契約金額1億円の案件で狙える歩合給は約200万円です。 ＋ 働きやすい理由 フレックスタイム制で、コアタイムは 11時30分から15時30分です。 午前に親の通院へ付き添ってから 出社できます。 年間休日は125日で、1年の3分の1以上が休みになります。 基本は土日祝休みで、有給取得率は80%以上。 介護休暇もあります。 転勤はありません。住宅ローンを組んだ家から 通えますし、親元を離れる必要もありません。 定年延長制度があり、60歳から65歳で 退職時期を選べます。 ── 選考について ── 面接は1回でWEB面接にも対応しています。 書類提出後、1週間程度で日程を調整し、 最短で応募から1か月ほどで入社できます。 応募者限定のWEB説明会もあります。 ── 社員の例── 50歳 前職は製造業で30年 営業経験ゼロ。 無理かもしれないと思っていました。 上司が必ず同行するので、未経験でも始められました。 じっくり話して信頼を築く営業なので、 50年分の経験が強みになっています。 入社2年で年収は前職の約1.8倍になりました。

高時給×駅チカ！スキルゼロから始めても正社員登用実績あり★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ⭐高時給で安定収入♪業界未経験OK！ ⭐最短半年での正社員登用実績あり◎ ⭐高い満足度！「人の役に立つ実感」 ⭐20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル鎌倉店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

★20代で1000万円稼げる★土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です◎

仕事内容 【仕事内容】 ★初年度平均年収700万円★ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「早めに収入を安定させたい！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「頑張りを給与に反映させたい！！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎ お仕事内容 ◎ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちを設定します！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ 案件No：2747 ※注力求人※ 【アピールポイント】 【20代で1000万円稼げる！】 土日休み,フレックス制度,高額のインセンティブで やりがいは抜群です◎もちろん転勤や出張は 一切ありませんので「自分の希望する地域」で 働くことができます！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

【逗子】前職給与考慮！ホワイト企業認定★年間休日132日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①ホワイト企業認定５年連続プラチナ取得 ・PCシャットダウン制度 ・19時半完全閉館 ・年間休日132日 ・完全週休2日制（一部週休３日） 従業員が働きやすい環境を整えています。 ②今までの経験から次のステップへ！ 売買仲介だけでなく、用地仕入れから 商品企画、販売戦略立案まで プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただけます。 不動産業界での経験、営業経験を次の ステージで活かしたい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 自社分譲住宅の企画・コンサルティング営業 ✅仕事内容 単なる仕入れや販売ではなく、 自社で仕入れ・建築した分譲住宅の 企画・販売全般を担当。 プロジェクトの起点から出口までを 一貫して担当していただきます。 ・用地仕入れ （市場調査／立地選定） ・販売企画 （ターゲット設計／商品企画） ・プロジェクト推進 （設計・土木・施工との連携） ・販売戦略立案 （仲介会社連携／契約・引き渡し） 土地仕入れ・販売とも仲介業者を通した BtoB取引がメインです。 ※一部、反響・紹介販売、注文住宅はtoC ✅1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ロープレ・訪問準備 10:00 取引先訪問または現地調査 12:00 ランチ 13:00 取引先訪問 15:00 資料作成等 16:00 報告・共有・FB・振り返り 17:00 電話・メール対応 18:00 退社 ※日中業務は他に仕入契約・販売契約 プレゼンテーション同行あり ✅入社後の研修制度 ・OJT ・自社独自のコミュニケーション心理学を 元にした研修 ・自社プロコーチによる 研修・教育・面談（研修は内製化） ✅当社について 弊社の理念「All-Win」 お客様のご家族はもちろんそのお友達、 また家づくりに携わった多くの方たち、 その家族・お友達すべてを幸せにする それが建新の使命です。 その理念のもと、成長を続け、 『成長性・売上高伸率ランキング （分譲系ビルダーランキング）』 （株式会社住宅産業研究所「月刊TACT」） にて3年連続日本一に輝きました。 従業員にも安心して働いていただくため、 神奈川県の建設・不動産業界初の ホワイト企業プラチナ認定を ５年連続で取得しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社建新 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

既存オーナー様中心・賞与4.8ヶ月・フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ⭐️営業の経験を、形に残る仕事へ 保険、自動車、ブライダル、金融など 業界を問わず、個人のお客様に 向き合ってきた営業経験を 住まいのご提案に活かしませんか。 お客様はミサワホームで家を建てられた オーナー様が中心です。 ご相談をいただいてから伺う 反響営業なので飛び込みはありません。 リフォームの知識は入社後に研修と チームの中で身につけていただけます。 異業種から住宅業界へ。個人営業の 経験者を歓迎します。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この仕事を4つの問いで Q.お客様はどこから？ A.ミサワホームのオーナー様からの お問い合わせや定期点検に加え さまざまな広告・媒体を見て ご相談いただく一般のお客様の 反響もあります。 飛び込みやテレアポはありません。 Q.どこまで担当する？ A.ご相談からプラン、ご契約、工事中の ご報告、お引き渡しまで。小規模な 工事では設計や現場の段取りまで 一貫して担当するチャンスもあります。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担します。 Q.どう評価される？ A.賞与は年2回（実績合計4.8か月）。 同じ半期ごとのタイミングで、販売の 実績に応じた販売報奨金があります。 Q.休みと働き方は？ A.火・水・第一日曜日がお休みで 年間休日123日（2024年度）。 コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️この求人のポイント ✅既存オーナー様からのご相談が中心 ✅新規の飛び込み・テレアポなし ✅住まいの知識は研修とOJTで習得 ✅設計担当・施工担当とチームで進行 ✅賞与実績4.8か月（2023〜2025年） ✅賞与とは別に販売報奨金を支給 ✅年間休日123日・フレックスタイム制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️ミサワリフォームについて ✅ミサワホームグループのリフォーム会社 ✅トヨタグループの一員 ✅東京・神奈川に店舗・事務所を展開 ✅創業50年を超えるミサワホームの オーナー様が主なお客様 ✅目黒ショウルーム（2025年4月）や 駒沢公園ギャラリー（2026年4月）など ショールームを順次開設 ✅導入研修から始まる育成の仕組み ✅資格取得の支援・合格祝い金あり *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️お仕事の概要 オーナー様からのリフォームのご相談に お応えする営業のお仕事です。 ご要望を伺い、設計担当と一緒に プランをまとめてご提案します。 規模の大きい工事や専門的な工事は 施工担当と分担しながら、お客様の 窓口としてお引き渡しまで寄り添います。 ⭐️どんなお客様に ミサワホームで家を建てられた方が 中心です。お子さまの独立や ご家族の暮らしの変化に合わせて 「間取りを変えたい」 「水回りを新しくしたい」 とご相談をいただきます。 定期点検をきっかけにしたご相談もあり 長くお付き合いが続くお客様です。 ⭐️何のために 住まいは人生でいちばん大きな 買い物のひとつです。 建てた後も安心して暮らし続けられる ように、その時々のご要望に合わせて 住まいを整えていくことが この仕事の役割です。 完成したお住まいは形に残り お客様の暮らしを長く支えます。 ⭐️どうやって (1)お客様宅でヒアリング どんな暮らしをしたいのか ご要望とご予算を伺います。 (2)チームでプランづくり 設計担当と相談しながら プランと見積書をまとめます。 (3)ご提案とご契約 ご家族の思いに合うプランを 分かりやすくご説明します。 (4)工事中のご報告 現場の指示は施工担当が行い あなたは進み具合をお伝えします。 (5)お引き渡しとその後 完成を一緒に確かめ、その後も 次のご相談の窓口になります。 ⭐️何を使って 提案書・見積書の作成にはPCを使います。 お客様宅や現場へは車で移動します。 ※商談や提案書・見積書の作成は 日本語で行っていただきます。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️1日の流れ（一例） ▼09:30 出社・メールの確認 ▼10:30 お客様宅で現地調査とヒアリング ▼13:30 設計担当とプランの打ち合わせ ▼15:00 提案書・見積書の作成 ▼17:00 工事中の現場に寄り、お客様へ 進み具合をご報告 ※フレックスタイム制のため一例です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️魅力1 長いお付き合いが前提の営業 一度のご契約で終わるのではなく キッチン、外壁、間取りの変更と 暮らしの節目ごとにご相談が続きます。 目の前のお客様に誠実に向き合うことが 次のご相談につながっていく仕事です。 これまでの営業で大切にしてきた 信頼関係づくりがそのまま活きます。 ⭐️魅力2 知識は入社後に身につけられます ミサワホームグループの導入研修で 住まいの基本と仕事の流れを学び 配属後は先輩とのOJTで覚えます。 規模の大きい工事や専門的な工事は 社内の設計担当・施工担当と分担するので 一人で抱え込むことはありません。 宅地建物取引士や建築士などの 資格取得も会社が支援します。 ⭐️魅力3 グループの安定と報われる仕組み ミサワホームグループ、そして トヨタグループの一員として 腰を据えて働ける環境です。 賞与実績は4.8か月（2023〜2025年）。 さらに賞与とは別に、半期ごとの 販売の実績に応じた報奨金があります。 年間休日は123日（2024年度）で コアタイムなしのフレックス制です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。 ⭐️こんな方に読んでいただきたい求人です 保険や自動車、ブライダル、金融など 個人のお客様への営業を経験し 「売って終わりではなく、お客様と 長くお付き合いできる仕事がしたい」 「形に残るものを提案したい」 と考えている方。 住まいの知識がなくても大丈夫です。 これまでの営業の経験を土台に 住まいの専門家として一歩ずつ キャリアを積み上げていきませんか✨

未経験でも高時給！駅近で通勤便利♪✨正社員登用の実績あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ✨未経験でも高時給！しっかり稼げる ✨最短半年での正社員登用実績あり♪ ✨お客様・オーナー様から感謝されて、やりがい有◎ ✨20代～30代前半の男女が活躍中 ＼大手不動産エイブル☆賃貸仲介業／ ー ⭐「エイブル鎌倉店」での勤務⭐ ー ✅【仕事内容】 ・お客様のご要望をヒアリング ・オーナー様等に空室確認の架電 ・社用車でのお部屋のご案内 ・契約に伴う手続き等、パソコン業務 ・専用端末への物件情報の登録 ・物件の仕入れや、事前の物件確認 など 賃貸営業に関わる業務全般をお願いします！ お客様に店舗にご来店いただき、 カウンター越しの接客となります。 常に周囲に先輩や上司がいる環境ですので、 分からない事はすぐにサポートしますので、 未経験でも安心してご応募ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【この求人のポイント】 ✨大手企業への確実なキャリアパス💁‍♀️ 派遣期間中に頑張れば エイブルの正社員として長期的な 活躍も目指せます！（正社員登用の可能性あり/実績あり） 安定した大手企業でキャリアを築くことができます。 ✨未経験OK！手厚いサポート体制で安心 派遣期間中、あなたの雇用主は株式会社AMPです。 業務上の悩みやキャリアに関する相談は、 あなたの専属担当者が親身になってサポートします。 未経験者でも、安心して不動産営業の専門知識や スキルを身につけられる環境が整っています。 ✅【安定の大手企業！】 賃貸仲介を中心とした業務で、日本最大級の ネットワークを構築するエイブル。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニーとして 賃貸物件オーナー様、入居者様より 高い信頼をいただいている企業です。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: ⭐️初年度平均年収700万円⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験歓迎！賞与年2回＋宅建資格手当あり！チームワーク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

平均年収850万円の実績とインセンティブ制度有！努力が収入に直結年収1000万円を目指せる環境です♪

仕事内容: ◇--------------------------------◇ ◎平均年収850万円の高収入営業 ◎未経験歓迎／最大3ヶ月研修 ◎正社員×不動産×提案営業 ◎年収1000万円以上も可能 ◇--------------------------------◇ 【仕事内容】 土地オーナー様へ向けた 不動産営業・提案営業職です。 賃貸住宅経営による 土地活用をご提案します。 ◆具体的には ・土地オーナー様への訪問営業 ・不動産活用のコンサル提案 ・資産運用／税対策のご提案 ・不動産賃貸営業のご案内 ・入居者募集、建物管理の説明 ただ建てるだけでなく、 運用・管理まで一貫サポート。 長期的な信頼関係を築く 提案型の不動産営業職です。

未経験歓迎／年収800万円以上も可／休日127日／飛込なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨平均年収805万円！成果給でしっかり稼げる ✨年間休日127日で残業も控えめ ✨未経験OK！最長6カ月の研修を完備 ✨反響中心だから負担少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポもゼロ！未経験でも収入アップが叶います／ ご来場・Web反響のお客様へ、 理想のマイホームづくりを まるごとご提案するお仕事です。 半年ほどの研修と先輩の同行支援が あるので、業界未経験の方でも 着実にステップアップできます。 【✨業務の詳細】 ✅住宅展示場やネット経由で ご連絡をいただいたお客様の ご希望をうかがいご提案 ✅設計プランナーと手を組んだ 間取り提案・資金設計のご説明 ✅ご契約以降の着工準備やお引渡し に向けた各種調整・フォロー 【✨１日のお仕事の流れ】 09:30 出社してメールを確認 10:00 モデルハウスでお客様をご案内・ヒアリング 12:00 お昼のランチタイム 13:00 現地の下見や役所への確認 15:00 プランナーと打ち合わせて提案資料を準備 17:00 プラン内容とお見積りをお客様へ提示 18:10 事務処理を片付けて退勤 【✨入社後のフォロー体制】 入社してから最長6カ月の育成カリキュラムを ご用意しています。 建築の知識も営業のマナーも一から学べます。 現場に出てからも2棟ご成約までは先輩が同行 するため、一人きりで悩むことはありません。 【✨先輩社員の声】 以前の職場では給与が伸び悩み、 転職を意識するようになりました。 未経験でもサポートが手厚いので、 早いうちから結果を出せています。 残業が少なく、切り替えをつけやすい点も気に入っています。

反響中心で高収入／年休127日／研修最長6カ月／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ✨平均年収805万円！高インセンで稼げる ✨年間休日127日＆残業は最小限 ✨未経験歓迎！最長6カ月の充実研修つき ✨反響メインで負担少なめ♪ ＼飛び込みもテレアポも不要！未経験からのスタート歓迎／ 反響でいただいたお客様に対して、 住まいづくりの全体像を ご案内していくお仕事です。 最長6カ月の研修と同行サポートが 整っているので、未経験の方でも 無理なくスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅モデルハウスやネット経由でご相 談いただいたお客様へのご要 望確認・ご提案 ✅設計の専門プランナーと協力 した間取り・資金プランのご案内 ✅ご契約から着工準備、お引渡し までのスケジュール管理やフォロー 業務 【✨１日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック 10:00 モデルハウスにてお客様のご案内・ヒアリング 12:00 昼食・休憩 13:00 現地のチェックや行政窓口での確認 15:00 社内でプランナーと協議し提案書を作成 17:00 お客様にお見積りとプランをご提示 18:10 事務処理を終わらせて退勤 【✨入社してからの流れ】 はじめに最長半年ほどの研修からスタート します。 建築の基礎知識や営業スキルを順に身につけます。 現場配属後も2棟目のご契約までは先輩が 必ず同行し、しっかり支えます。 【✨社員インタビュー】 前職では収入が伸びず、 思い切って環境を変えました。 未経験からの挑戦でも支援が手厚く、 早い段階から実績を出せています。 残業も少なく、仕事と私生活を両立できるのも魅力です。

初年度年収576万円✨20代から年収1000万目指せます✨

仕事内容: ■ 個人のお客様に、戸建やマンションを紹介し、ご購入いただく仕事です！ オープンハウスの物件は、 「都心部」「駅近」「割安」が特徴的。 30代の共働き夫婦が主なお客様。 テレワークの普及によりおウチ時間が増え、 お問い合わせも急増中。 集客活動から業務スタートし、予算・エリア他ご希望条件をすり合わせながら実際に物件をご案内します。 ★取引額は数千万円にも上り、お客様に喜んでいただける大きなやりがいがある仕事です。

【横須賀中央駅近】未経験OK／時給1900円＊受付＆一般事務

仕事内容 ＼大手不動産ショップ／ ＊直接雇用／正社員登用の実績あり♪ 早い方だと3～4ヶ月で正社員化も！ ／ 未経験さんも活躍中～♪ 受け入れ体制が整っている職場です ＼ 不動産カウンターでご案内＆事務のお仕事 ●まず最初はカンタンな事務からスタート ・物件の空き情報の確認 ・物件に行き写真撮影→HP掲載 ・情報のデータ入力 ・手続きのフォローなど ●お仕事に慣れてきたらご案内 ・窓口カウンターで受付 ・物件のご案内、お客様と物件の見学（運転あり） －－＜ノルマなし！＞－－ 社員さんのサポート中心 ほとんどのお客様が不動産サイトなどで 内見の申し込み済みやチェック済！ ご希望の物件の確認やご案内サポートメイン♪ ＿ 勤務先企業について 【横須賀中央店で募集】CMでも有名な大手不動産会社様です。比較的ゆったりしている時期からお仕事スタートできるので未経験の方も安心です♪ ＊未経験OK ＊派遣→正社員登用の実績あり◎直接雇用も前向き企業 【事業内容】 不動産賃貸仲介事業 職場の特徴 【服装】オフィスカジュアル 【雰囲気】明るく話しかけやすい方が多いです♪ 【複数の店舗で募集中】どの店舗も駅チカ徒歩圏内！他、勤務地でのご希望がありましたら教えてくださいね＾＾ 【男女比】男女同程度 【働いている年齢層】20代～40代