ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
フルリモート
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
雇用形態:正社員
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
増井工業株式会社
「自分何もできないな…」そんな方も応援!電話応募もOK!!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、農家/農作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐残り2名募集!日給13,000円で募集! 入社祝い金10万円(規定あり) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <こんな方にオススメ> ⏩自分に出来そうか働いて判断したい方 ⏩体を動かす仕事がしたい方 ⏩特技はなくても誰かの為に 頑張って動ける方 ⏩採用されず、すぐ働けていない方など、 そんな方に、ぜひ見ていただきたい募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から始められる補助作業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 解体工事の現場で、 工事の補助作業をお任せします。 <具体的には> ・廃材の仕分け、分別 ・片付け、清掃 など ※取り壊す作業よりも運ぶ・積込み作業が中心! ※指示を受ける仕事がしたい方にオススメ! ─────────────────── むずかしい事はありません! ─────────────────── まずはチームの中で、 一つずつ作業を覚えていきましょう。 体を動かす場面が多いので、 「じっとしているより、動く方が好き」 という方にも向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐雨の日でも、仕事があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「雨が降ったら、仕事はどうなるの?」 そんな不安がある方にも、 知っていただきたい職場です。 増井工業では、雨の日でも仕事があります。 勤務日数や収入について気になることは、 面接で遠慮なく聞いてください。 ─────────────────── 現場は神奈川県内が中心! ─────────────────── 主に西湘・湘南・県央エリア。 創業30年以上、取引先は100社以上です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必要な装備は、会社が支給! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ヘルメット ✅安全靴 ✅ファン付き作業着 仕事に必要な装備を支給するので、 未経験の方もスタートしやすい環境です。 さらに、食事補助・飲み物の支給あり! 日々の負担を減らしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一人で抱えず、チームで進める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場では、声をかけ合いながら作業します。 分からないことは、その場で確認OK。 安全を第一に、チームで仕事を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務開始日・週払いも相談OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「できるだけ早く働きたい」 「入社直後は週払いについて相談したい」 そんなご相談も歓迎します。 勤務開始日は、最短で面接翌日から! ご希望をお聞かせください。 ─────────────────── お電話・WEBからご応募ください! ─────────────────── お電話では「求人を見た」と お伝えいただくとスムーズです。
交通・アクセス 新松田駅・松田駅 各駅徒歩13分 車通勤OK 【現場エリア】 湘南西湘・県央エリア
[勤務地:〒258-0002神奈川県足柄上郡松田町神山]
日給13,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 / 未経験からスタートOK!\ 【歓迎】 車の免許お持ちの方(日給1万5000円) ✅未経験OK ✅年齢不問 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅資格不問 <こんな方にオススメ> ⏩自分に出来そうか働いて判断したい方 ⏩体を動かす仕事がしたい方 ⏩特技はなくても誰かの為に 頑張って動ける方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社ユニオン精密
管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 (経理業務70% 総務業務30%のイメージ)
企業名 株式会社ユニオン精密 求人名 経理(経験者)年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無 仕事の内容 管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 (経理業務70% 総務業務30%のイメージ) 経理業務・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理・月次、年次決算業務の補佐 総務(労務関連業務)・勤怠管理、給与計算・給与社会保険業務、福利厚生等 ★経理及び総務の仕事を補佐レベルから段階的に担当して頂くため、幅の広い業務で活躍することができます。★ 募集職種 経理(経験者)年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無
[勤務地:神奈川県愛甲郡]
月給270,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥220,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■経理経験■月次決算業務経験 【歓迎要件】■年次決算業務経験■工場での経理・総務経験 【求める人物像】・経理・総務の業務全般を担って頂くので、幅広く実務にかかわることにやりがいを感じる方・税理士、社労士等の窓口業務もありますので、対外的にコミュニケーションを図ることが苦ではない方 【社風】 ■アットホームで社員同士の仲が良く、働きやすい環境です。 ■有給休暇も取得しやすく、誕生日休暇の制度もあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルム株式会社
当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 ■L-DB-01_ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
[勤務地:神奈川県足柄上郡]
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ペプチド医薬品に関わる研究もしくは開発の実務経験(3年以上)■医薬品標的に対するリード分子の設計・作製、最適化のいずれかに関する経験■特殊ペプチドの設計・作製・最適化の実務経験 【歓迎】■英語による技術議論やプレゼンテーション経験■ペプチドライブラリー技術(ファージディスプレイ、mRNAディスプレイ等)の経験■タンパク質および細胞等を用いた結合評価・機能評価の経験■ペプチドの物性改善、安定化、PK改善等のリード最適化経験■製薬企業との共同研究または顧客対応経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムの半導体材料事業は、現在パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入をお任せします。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる 仕事の内容 富士フイルムの半導体材料事業は、現在パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入をお任せします。 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。 【職務内容】 1.半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入 2.光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発 募集職種 ■【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる
月給600,000円以上 想定年収 1,000万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~ 基本給¥600,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大卒院前期課程以上 ■半導体材料やディスプレー材料等の高機能材料の開発経験を有する方 ■オーナーシップ、コミュニケーション能力、迅速な行動力、的確な判断力を有する方 【歓迎】 ■ナノインプリント材料、またはナノインプリントプロセスに関する専門知識を有する方 ■半導体リソグラフィー、紫外線硬化樹脂、機能性インクジェットインクに関する専門知識を有する方 ■海外顧客との打合せで概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
AGC株式会社
自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。
企業名 AGC株式会社 求人名 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍! 仕事の内容 自動車用安全ガラスのサプライチェーン業務全般を担います。製品・仕掛品の輸送や保管運営の最適化(安全・品質・コスト・納期)および中長期の生産・稼働計画の立案、在庫管理による安定供給を実現します。 【詳細】■製品,仕掛品の輸送,保管業務の運営、安全・品質・コスト・納期の最適化■中長期の生産,稼働計画立案,運営、在庫管理を通じた安定供給,経営効率向上の実現 《キャリアパス》物流業務を経験後、生産管理業務を担当。適性や意欲に応じてIT関連部署や海外出張のチャンスもあり、アジア各国のグループ会社等と連携して幅広く活躍できます。 募集職種 神奈川/物流・生産管理エンジニア◆サプライチェーンの変革の中心として活躍!
月給350,000円以上 想定年収 690万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流業務の経験をお持ちの方 ■英語でのメール・資料読解ができる方(目安:TOEIC 600点程度) 【歓迎】■データサイエンス知見に基づく業務最適化経験 ■英語での折衝経験 【求める人物像】コミュニケーション力が高く自発的に行動できる方、慣習にとらわれずあるべき姿勢を描き改善・改革を主体的に推進できる方 《魅力・得られるスキル》自動車用ガラス国内トップシェアの環境で、生産管理から物流までSCM全体の運営に携われます。従来業務からの転換期を迎えており、自らの提案や施策が物流効率化や安定供給に直結する成果を実感できる環境です。自動車業界全般の知識も深められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(精製)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの精製プロセスの要素技術開発■ラボ~パイロット~生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 ■【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(精製)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発 仕事の内容 当社では、創薬支援サービス(CRO)領域にて特殊ペプチド探索(特殊ペプチド:非天然アミノ酸を含む環状ペプチド)サービスを開始し、製薬企業向け研究受託サービスの拡大を目指しています。本研究所では、 創薬ターゲットに対する高機能ペプチドの創出を目指し、ペプチド探索から最適化までを一気通貫で実施できる創薬プラットフォームの技術構築を進めています。当社の創薬支援サービスの大きな柱であるペプチド探索サービスの拡大を加速するため、ヒットペプチドの最適化に必須となるペプチドの設計・作製・評価を主体的に推進し、技術課題解決をリードできる研究者を募集します。※業務詳細は備考欄へ 募集職種 【L-DB-01】ライフサイエンス事業/ペプチド最適化技術開発
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(細胞培養)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの培養プロセスの要素技術開発■ラボ~パイロット~生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 【B-PE-03】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 培養技術開発
必要な経験・能力等 【必須】■バイオ医薬品(抗体/ADC/タンパク/遺伝子治療薬 等)の生産プロセス(細胞培養)に関する研究もしくは開発経験が3年以上ある方■関連する技術者と関わり、チームで業務を推進できる方 【歓迎】■バイオ医薬品の生産プロセス開発やGMP製造の実務経験■バイオ医薬品のスケールアップ検討の実務経験■CDMOの委託管理経験、もしくは受託側の経験■化学工学の専門知識がある方■ビジネスレベルの英語力 【魅力】■日米欧の各拠点の生産に関わるスケールの大きい職務を担え、グローバルに活躍できる ■富士フイルムの技術力を結集させた開発に携われる ■業務を通して、最先端技術への深い理解を得ることができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社牧野フライス製作所
超精密加工でEVや半導体等の先端産業を支える工作機械のパイオニア・リーディングカンパニである当社にて、経理業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社牧野フライス製作所 求人名 【経理】経理経験を活かして多様なキャリアパス◎/車通勤可/福利厚生充実 仕事の内容 超精密加工でEVや半導体等の先端産業を支える工作機械のパイオニア・リーディングカンパニである当社にて、経理業務をご担当いただきます。 【入社後1~2年】月次決算を中心に、仕訳入力、伝票処理、入出金管理・などからお任せ 【入社後3~5年】年次決算(主担当者の補助)をご担当 【その後のキャリアパス】年次決算の主担当をご担当。また、社内公募制度で経営企画、財務などへのキャリアチェンジも可能 【英語】年1回、海外子会社の担当者が来社して会議があり、英語力も磨いていただきます(学習支援有)。スピーキング可能となりましたら会議に参加いただきます 募集職種 【経理】経理経験を活かして多様なキャリアパス◎/車通勤可/福利厚生充実
月給264,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥264,000~ 基本給¥264,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一通りの年間業務を理解し、年次決算の補佐・経験がある■英語力(TOEIC650点程度。業務上、子会社とメールでのやり取りが発生するため。入社直後はスピーキング不要です) 【歓迎】連結決算業務経験 【魅力】■グローバル企業で海外子会社(アメリカ、ドイツ、シンガポール)とのやり取りがあり、経理業務を通して英語力を更に伸ばすことができます。将来的には海外駐在の可能性もあります。 ※英語学習への支援有(海外駐在前の3か月の語学研修、Udemyなど) 【働き方】■決算期以外は残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です(通常期:5時間程度、決算期40時間程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発 仕事の内容 富士フイルムグループでは現在、バイオ医薬品CDMO事業の成長を加速させるため、日米欧の各拠点で生産設備を増強しています。その中で今回は、バイオ医薬品の生産プロセス技術の開発、導入業務をお任せ致します。 【詳細】バイオ医薬品の品質・生産性を向上する生産プロセス(精製)開発から、日米欧の各拠点への実装推進、開発製造受託における顧客課題の解決まで幅広く推進していただきます。 ■ラボスケールでの精製プロセスの要素技術開発■ラボ~パイロット~生産スケールへのスケールアップ技術開発■開発したプロセスの日米欧各開発製造受託拠点への実装■開発製造受託における技術課題の解決 募集職種 【B-PE-02】バイオCDMO事業 - バイオ医薬品生産プロセス 精製技術開発
株式会社伊藤コンサル
【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実!◎業務未経験OK!20〜40代中心に活躍中
仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。
月給200,000円以上 給与 【給与】 月給 200,000円~ ・昇給あり
経験・資格 ■業界・職種・社会人経験不問 ■経理経験者は優遇あり ■基本的なPC操作ができる方
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
株式会社小田原エンジニアリング
当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対する内部監査業務に従事していただきます。
企業名 株式会社小田原エンジニアリング 求人名 【内部監査】モーター用巻線機業界世界TOPシェア/他社が真似できない技術力保有 仕事の内容 当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対する内部監査業務に従事していただきます。 ・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング (※変更範囲:当社業務全般) 募集職種 【内部監査】モーター用巻線機業界世界TOPシェア/他社が真似できない技術力保有
月給230,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:6.20ヶ月(2024年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製造業での内部監査、もしくは経理経験 【歓迎】 ■監査法人での勤務経験 【魅力】昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化・電動化・自動化を進める動きが世界で加速。モーターの需要が高まっています。モーターは自動車、家電、産業機器、医療分野等、様々な業界で使用されており、社会を豊かに・より便利にすることに欠かせません。創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、世界の一流メーカー様から品質・技術力に対して信頼を得ております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 日商簿記検定2級
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる 仕事の内容 富士フイルムの半導体材料事業は、現在パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。本職務では、ナノインプリントリソグラフィーで使用される新規材料の開発および市場導入をお任せします。 下記のナノインプリント材料開発職務のいずれか、もしくは両方ご担当いただきます。【職務内容】1.半導体デバイス製造用ナノインプリント材料の開発と市場導入 2.光学デバイス等の新規デバイス製造用ナノインプリント材料の研究開発 ※半導体用に培った材料技術を基盤とし、光学デバイス等の新規材料の開発にも活躍の場を広げるチャンスがあるポジションです。 募集職種 【S-DC-04】ナノインプリント材料開発の担当研究員/世界最先端の開発に携わる
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
大器機械株式会社
製造現場を支える営業事務スタッフ/賞与あり・車通勤可/未経験から始めるモノづくり企業の正社員
募集要項 職種 営業事務(生産管理)スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社は建設機械やトラック、産業用機械などに使用される 金属部品の製造を手がけるモノづくり企業です。 今回募集するのは、製造現場とお客様をつなぐ「営業事務(生産管理)」スタッフ。 お客様からいただいた注文内容の確認や受注登録、 生産部門への手配、納期調整などを行い、 製品がお客様のもとへスムーズに届けられるようサポートしていただきます。 【主な業務】 ・お客様からの注文内容の確認 ・受注登録 ・製造部門への生産手配 ・納期確認や進捗管理 ・お客様や仕入先からの問い合わせ対応 ・電話・メール対応 ・各種データ入力 ・既存取引先との打ち合わせや窓口対応 ・客先や取引先への運搬業務(週1回程度/社用車使用) 【入社後にまず覚えること】 ・受発注業務の流れ ・製品や取引先の知識 ・社内システムの操作方法 ・生産管理の基本知識 【仕事の難しい点】 納期や製造状況を確認しながら社内外と調整を行うため、 コミュニケーション力と段取り力が求められます。 【サポート体制】 先輩社員が業務を一つずつ指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。
交通アクセス 最寄り駅:本厚木駅 神奈中バス「西1丁目」バス停より徒歩1分
[勤務地:神奈川県愛甲郡愛川町中津]
月給214,700円~312,500円 給与 月給214,700~312500円 (給与幅は経験・能力による) ☆月収例 ●28歳(勤続10年):315,000円(残業20H+住宅手当+扶養手当)
資格・経験 高卒以上 35歳以下(省令3号イ) 経験不問 要普通自動車免許
かながわ介護社労士事務所
未経験歓迎!働きながら専門知識が身につく仕事です
仕事内容: 介護・福祉事業所を中心とした顧問先企業に対して、社会保険・労働保険の手続きや給与計算、労務管理などの支援を行う仕事です。 【主な業務内容】 * 社会保険・労働保険に関する各種手続き * 顧問先企業の給与計算 * 労務管理に関する書類作成や事務業務 * 助成金申請 * 顧問先企業からの相談対応 * 介護・福祉事業所の運営に関する支援業務 【未経験の方も歓迎しています】 社労士事務所での勤務経験がない方も歓迎しています。 入社後は主任の指導のもと、基本的な業務から一つずつ覚えていただきます。 最初から難しい業務を任せるのではなく、知識や経験に応じて少しずつ担当業務を増やしていきます。 【将来的には顧問先を担当する専門スタッフへ】 基本的な業務を習得した後は、顧問先企業の担当者として、労務相談や各種手続きなどを任せられる人材への成長を目指していただきます。 日々の業務を通じて労働法令や社会保険制度、介護保険制度などの専門知識を身につけることができます。
アクセス: * 開成駅徒歩15分以内 * マイカー通勤OK * 職員用無料駐車場あり * 通勤手当支給(距離に応じて支給)
[勤務地:神奈川県足柄上郡開成町牛島]
月給250,000円~300,000円 給与: 月給250,000円~300,000円 給与は経験・能力等を考慮して決定します。 【給与内訳】 * 基本給:223,000円 * 業務手当:27,000円~(経験・能力等を考慮) * 資格手当:20,000円(社会保険労務士資格保有者) 【昇給・賞与】 * 昇給あり * 賞与年2回(8月・12月) * 前年度賞与実績:年間合計で基本給2ヶ月分
求める人材: 社労士事務所での勤務経験は問いません。 専門知識や実務経験よりも、仕事に対する姿勢や、周囲と協力して取り組めることを大切にしています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 * 新しい知識を学び、成長していきたい方 * 周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 * 相手の立場に立って物事を考えられる方 * 一つひとつの仕事に丁寧に取り組める方 * 専門性を身につけ、長く活躍したい方 【歓迎する経験・資格】 * 社会保険労務士の資格、または資格取得に向けて勉強している方 * 給与計算や社会保険・労働保険の手続き経験がある方 * 一般事務や総務・人事業務の経験がある方 ※上記の経験・資格は必須ではありません。 未経験からでも、学ぶ意欲を持って仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社明治ゴム化成
生産企画職として、当社工場(神奈川県足柄上郡開成町延沢1)で工場全体の電気・水・蒸気等のユーティリティ設備の管理を担当していただきます。
企業名 株式会社明治ゴム化成 求人名 【3年定着率90%/開成町駅】◆生産企画/フレックス/残業平均10H/働きやすさ◎ 仕事の内容 生産企画職として、当社工場(神奈川県足柄上郡開成町延沢1)で工場全体の電気・水・蒸気等のユーティリティ設備の管理を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産設備の自主保全活動に対する活動計画立案及び経過管理と確認 ・生産設備の設備点検日程作成、点検結果集計と関連工場報告 ・工場全体のエネルギー設備に対するエネルギー管理、省エネ改善 、効率化に関わる業務 ・工場全体の電力設備保全に関する業務 募集職種 【3年定着率90%/開成町駅】◆生産企画/フレックス/残業平均10H/働きやすさ◎
月給230,000円~300,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥300,000 基本給¥230,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:計3.4か月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での生産技術、生産管理、設備保全等の経験 【求める人物像】■もくもくと作業をするのが得意な方 ■長期的に腰を据えて働きたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 【入社後】先輩社員がOJT制度として、業務を手厚くサポート致しますのでご安心くださいませ。また階層別研修を設けているため、将来的に管理職の立場になっても、マネジメントなどのスキルを磨き上げる事が可能です! 【働きやすさ】残業10時間程度。完全週休2日制の土日休み。フレックス制度も導入しています。また3年後定着率90%以上と非常に高い水準です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
株式会社エフエヌ 生産部
│業界未経験OK│機械オペレーター│20代~40代の男性活躍中│
仕事内容 <お願いしたいお仕事詳細> \\このお仕事がえらばれる理由!// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり!安心してスタート可能 ◎各種手当充実♪安定した収入が叶う ◎資格取得支援制度でスキルUPも可能♪ ◎昇給・賞与あり!日々の頑張りを評価 ◎20代~40代の男性スタッフ活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの身の回りで使われている プラスチック製品を生み出す、 ものづくりのお仕事をお任せします! <具体的には…> ■生産装置の操作・設定 ■装置の日常点検 ■製品の品質チェック・生産管理 ■社内各部署との打ち合わせ ■その他付随する業務 入社後はOJT研修を通じて、少しずつ できることを増やしていただきます! \\こんな方にピッタリ!// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎モクモクと作業に取り組むのが好き ◎ものづくりに興味がある ◎未経験から製造業に挑戦したい ◎安定企業で長く働きたい 少しでも気になる、興味がある方は 是非お気軽に問い合わせください! オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実! オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接
アクセス JR東海道線「二宮駅」より車で12分、「国府津駅」より車で16分◆車,徒歩,自転車,バイク,公共機関通勤可能
[勤務地:〒259-0141神奈川県足柄上郡中井町遠藤]
月給225,000円 給与 月給 22万5000円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給 通勤手当/交通費支給あり
資格 20代~40代男性スタッフ活躍/未経験者活躍中 高校卒 資格不要 未経験者も活躍中
写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの領域でグローバルに事業を展開している当社にて、バイオ医薬生産細胞技術開発をご担当いただきます。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【B-DB-01】バイオ医薬生産細胞技術開発 仕事の内容 写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ、イメージングの領域でグローバルに事業を展開している当社にて、バイオ医薬生産細胞技術開発をご担当いただきます。 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 募集職種 【B-DB-01】バイオ医薬生産細胞技術開発
必要な経験・能力等 【必須いずれか】■ 医薬品原料を生合成する動物細胞に関わる研究職経験 ■細胞医薬品の製造または製造細胞特徴解析等に関わる研究職経験 ■細胞生物学をベースにした分化誘導や細胞機能評価に関する研究職経験 【募集背景】当社バイオCDMO領域における重要施策の1つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
テルモ株式会社
血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。
企業名 テルモ株式会社 求人名 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー(血液・細胞領域/グローバル連携) 仕事の内容 血液・細胞テクノロジーカンパニーの湘南R&D拠点リーダーとして、開発戦略の立案から全プロジェクト・予算管理、組織構築、米国本社をはじめとするグローバル拠点との連携を統括・牽引します。 ●自拠点で実施する全R&Dプロジェクトの統括管理 ●新規開発戦略・開発計画(プロジェクト/リソース/予算)の策定 ●人員配置・教育・組織構築によるパフォーマンス向上 ●社内他部門と連携したイノベーション創出の先導 ●湘南拠点の安全かつ健全な組織運営 募集職種 26037【湘南】R&Dシニアマネージャー(血液・細胞領域/グローバル連携)
月給522,000円~751,000円 想定年収 940万円~1,240万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥522,000~¥751,000 基本給¥522,000~¥751,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●開発プロジェクトリーダー/マネージャー経験(3年以上目安)●医療機器/医薬品開発、法規制等の知識 ●細胞処理プロセス/再生医療の知識(Field Application Scientist相当) ●ビジネスレベルの英語力 【歓迎】血液製品またはセルプロセシングに関連する開発経験 【選考】最終面接は英語面接となります。 【求める人物像】グローバルR&D本部と緊密に連携しながら、新たな技術開発や製品コンセプトの立案を主導できる方を求めています。最先端医療の発展をリードし、組織を成長させる高いリーダーシップとプロジェクトマネジメント力を活かせる環境です。中長期的な事業成長に直結するダイナミックな役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
トオカツフーズ株式会社 山北工場
<製造管理>業界・業種経験不問! チャレンジ精神旺盛な安定環境であなたも一歩を踏み出しませんか?
募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ(パート・アルバイトさん)の人員配置 <入社後の流れをご紹介> ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています! 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください! <将来的には> 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です!
交通アクセス 小田急小田原線「開成駅」から送迎バスで15分 伊豆箱根鉄道「大雄山駅」から送迎バスで15分 JR御殿場「東山北駅」徒歩11分
[勤務地:神奈川県足柄上郡山北町岸]
月給220,000円~300,000円 給与 月給22万円~30万円+賞与年2回 【大卒】月給24万円~+賞与年2回 ※経験、能力による ※時間外手当は別途、全額支給 \給与にプラスしてもらえる手当/ ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当(全額支給) ■生産技術手当(月3万円) ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円)
資格・経験 高等学校卒業以上 夜勤18歳以上 経験者優遇 未経験者も歓迎
第一ライフBizプラス株式会社
当社にて、経理課長としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャーとして決算業務から管理会計等の業務を対応いただきながら、組織のマネジメントもお任せいたします。
企業名 第一ライフBizプラス株式会社 求人名 【経理課長】◆年休127日◆リモート可◆マイカー通勤可 仕事の内容 当社にて、経理課長としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャーとして決算業務から管理会計等の業務を対応いただきながら、組織のマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・日次における決裁業務 ・月次決算のとりまとめ ・四半期決算・年次決算のとりまとめ ・給与計算/社会保険や持ち株会等における精算対応の決裁 ・メンバーマネジメント(人材育成、業務采配、人事評価等) など 募集職種 【経理課長】◆年休127日◆リモート可◆マイカー通勤可
月給393,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥393,000~ 基本給¥300,000~ 諸手当¥93,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・年次決算経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・マネジメント経験(業務マネジメント、後進育成、人事評価など)をお持ちの方(規模感不問) ・労務業務(給与計算等)のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・勘定奉行システムの利用経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャー補佐として、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。
企業名 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 求人名 マネジャー補佐【メディカル製品の薬事申請】富士フイルムグループ 仕事の内容 富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャー補佐として、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。 メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 募集職種 マネジャー補佐【メディカル製品の薬事申請】富士フイルムグループ
月給299,500円~426,000円 想定年収 542万円~770万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,500~¥426,000 基本給¥299,500~¥426,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(183万~258万/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】部下の業務遂行管理、他部署との調整経験 【歓迎】■医療法規制およびQMSに対する理解 ■メディカル製品の設計開発経験 ■業務遂行に支障ないレベルのITリテラシー 【役割】 マネジャー補佐として、組織の目標設定や部下の目標・成果管理、人材の配置を担います。 【期待】 チームを率いるリーダーシップを発揮し、メンバーとコミュニケーションを通じた円滑な組織運営、メンバーの成長を促す人材育成を期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャーとして、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。
企業名 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 求人名 マネジャー【メディカル製品の薬事申請】★富士フイルムグループ 仕事の内容 富士フイルムメディカル製品の薬事申請領域におけるマネージャーとして、医療法規関連の文書制作方針立案・部下の業務遂行管理、他部署との調整などをお任せいたします。 薬事文書制作業務の品質向上と効率化に向け、富士フイルム薬事部門および設計部門と協力して、各種業務改善をおこなっていただきます。 部下の業務遂行管理や人材の配置、他部署との調整等を行い、業務を円滑に進めていただきます。 メンバーの薬事専門性や問題解決力の向上も担当いただきます。 募集職種 マネジャー【メディカル製品の薬事申請】★富士フイルムグループ
月給505,000円~645,000円 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥505,000~¥645,000 基本給¥505,000~¥645,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(300万~440万/年) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療法規制およびQMSに対する理解 ■部下の業務遂行管理、他部署との調整経験 【歓迎】□メディカル製品の設計開発経験 □業務遂行に支障ないレベルのITリテラシー 【役割】 マネジャーとして、組織の目標設定や部下の目標・成果管理、人材の配置を担います。 【期待】 チームを率いるリーダーシップを発揮し、メンバーとコミュニケーションを通じた円滑な組織運営、メンバーの成長を促す人材育成を期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
医療ITやサービスに関するデジタルソリューションの研究開発をお任せします。機械学習や生成AIを用いた画像解析、クラウドを活用した医療情報システムの設計・構築など、最上流から技術リードする役割です。
企業名 テルモ株式会社 求人名 25072【湘南】医療AI・クラウド技術開発(デジタルヘルス関連)/在宅勤務可 仕事の内容 医療ITやサービスに関するデジタルソリューションの研究開発をお任せします。機械学習や生成AIを用いた画像解析、クラウドを活用した医療情報システムの設計・構築など、最上流から技術リードする役割です。 (1)機械学習・生成AIを活用した医療情報・画像の解析及び利活用検討。 (2)クラウド基盤(AWS/Azure等)を用いた医療情報システムの設計構築、セキュリティ管理。 (3)次世代製品に向けたアルゴリズム開発や、社外機関との共同研究の推進。 ※技術専任マネージャーの下で実務を担いつつ、若手の指導も担当。数年後にはマネージャーとして研究テーマをリードすることを期待しています。 募集職種 25072【湘南】医療AI・クラウド技術開発(デジタルヘルス関連)/在宅勤務可
月給414,000円以上 想定年収 840万円~1,230万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥414,000~ 基本給¥414,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●メーカー/IT通信事業/アカデミアでの以下いずれかの経験:(1)AI・機械学習 (2)データ分析に関連する実務経験 (3)パブリッククラウドサービス、情報セキュリティ 【仕事の魅力】体内データ等をクラウドへ収集し、AIで疾患の予兆を捉えることで、病気になる前に防ぐ「予防医療」を目指します。単なるアプリ開発に留まらず、デバイスを通じた治療まで一貫して手掛け、患者一人ひとりに最適な精密医療を提供できるのが、同社ならではの醍醐味です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
賞与実績6.2ヶ月◎年間休日120日◎福利厚生多数◎
仕事内容: ˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚ 【仕事内容】 当社およびグループ会社の 内部監査業務をお任せします。 入社後は、 監査業務を少しずつ引き継ぎながら ご担当いただきます。 ˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚ 【具体的な業務】 ◆内部統制(J-SOX対応) ・内部統制の整備、構築 ・運用状況の評価 ◆内部監査 ・業務監査の実施 ・改善提案 ・各部門への指導、サポート ◆関係各所との連携 ・グループ会社 ・監査役 ・監査法人 など ˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚ 【配属部署】 管理職を含む 男性3名体制の部署です。 少数精鋭の環境で、 専門知識を身につけながら 成長できます。 ˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚ 【キャリアパス】 まずは実務担当として ご活躍いただきます。 将来的には 管理職候補としての キャリアアップも可能です。 会社全体を支える 重要なポジションで、 専門性を高めながら 長く活躍できる環境です。 ˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚˙༓࿇༓˙˚
アクセス: 最寄り駅:小田急線 新松田駅
[勤務地:神奈川県足柄上郡松田町松田惣領]
月給230,000円~270,000円 給与: 想定年収:450万円~600万円 月給:230,000円~270,000円 賞与支給実績:6.2ヶ月(2024年度実績) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須】 ・大学院、大学卒 ・製造業での経理知識のある方 ・普通自動車免許(第一種) 【歓迎】 ・QIA(内部監査士)、日商簿記検定(2級)
株式会社アコーディア・ゴルフ(小田原ゴルフ倶楽部松田コース)
20代~40代の男女活躍中|国内最大級のゴルフ場運営企業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職(コース管理)としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数! ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中! ◎長期的な視野でキャリア形成できます! ◎管理職等のポストチャンスも豊富! ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地(バンカー)の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます! ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ==================== 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75%を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう! ==================== ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください! https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ====================
交通・アクセス 小田急線新松田駅JR御殿場線松田駅 車で15分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒258-0001神奈川県足柄上郡松田町]
月給221,267円以上 給与詳細 基本給:月給 22万1267円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎経験・スキル・現年収に応じて決定いたします。 *昇給年1回 *賞与年2回(7月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験不問 ■必須 ・要普通自動車運転免許 <以下のような方はぜひご応募ください!> ■長期的な視野で技術・スキルを高めたい方 ■将来は管理職を目指したい方 ■自然と関わる仕事に興味がある方 ■身体を動かす仕事を望まれる方 ■ゴルフ、スポーツに興味・関心がある方 =============== ※必須:日本で当社業務に従事可能で有効な在留資格(就労ビザ)を保有していること(永住、定住、配偶者ビザなど) ※ビジネスレベルの日本語でのやりとり、社内外とのメールやチャット対応を行えることが必要となります Must be able to read, write, and speak Japanese at a business level or higher ===============
【株式会社小田原エンジニアリング】内部監査管理職候補 年収750〜850万 足柄・新松田 上場企業での内部監査経験必須
仕事内容 ■株式会社小田原エンジニアリング:内部監査(管理職候補 ■お薦めpoint 内部監査(管理職候補) ◎求める人物像・経験 ・上場企業での内部監査経験 【想定年収】750万円〜850万円 【休日】年休120日/土日 【勤務地】本社/足柄・新松田駅・車通勤可 ◇スタンダード市場上場企業。 ◇モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラス ◇世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業 ■募集要項:内部監査(管理職候補) 【担当業務】 当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。 当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 ・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導) 【想定のキャリアパス】 当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。 まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。 予定ポジション:係長クラスでの採用を想定 【ビジネスモデル】 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。 【マーケット/当社将来性】 ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、 電気自動車(EV)の普及が加速しています。 実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、 EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、 多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など 様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。 当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、 社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。 社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。 【配属先】 内部監査室 ※現在管理職含む、男性3名体制の部署となります。 【募集背景】 増員、増加する内部監査業務や人材不足、部内における次世代育成のため 【休日/休暇】 年間休日:120日 週休2日制・会社カレンダーによる。 GW、夏季、年末年始、フレックス休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 ※基本土日休みですが休日は会社カレンダーによります。 年間有給休暇:10日〜20日(入社半年経過後の日数) 【勤務地】 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領 ※車通勤可 ※転勤:無し 【交通手段】 小田急小田原線新松田駅 徒歩7分
最寄り駅 新松田駅 アクセス 新松田駅 徒歩7分
[勤務地:〒258-0003神奈川県足柄上郡松田町松田惣領]
年俸7,500,000円~8,500,000円 給与 年俸 7,500,000円〜8,500,000円 想定年収:750万円〜850万円 ・月給(基本給)340,000円〜400,000円 ・残業代全額支給(残業手当:時間外労働連動支給) ・賞与:6.2ヶ月(2024年度実績) ※その他業績連動型賞与制度あり 試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
応募資格 ■必須 ・上場企業での内部監査経験 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎条件 ・QIA(内部監査士) ・日商簿記検定2級
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
当社の画像処理エンジニアとして、最先端の画像解析技術を用いて、迅速で正確な診断をサポートし、医療の未来を創る次世代医療画像技術の開発をお任せ致します。具体的には、以下の業務をお任せ致します。
企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【M-DZ-01/神奈川県】医療機器開発(内視鏡) - 画質設計技術者 仕事の内容 当社の画像処理エンジニアとして、最先端の画像解析技術を用いて、迅速で正確な診断をサポートし、医療の未来を創る次世代医療画像技術の開発をお任せ致します。具体的には、以下の業務をお任せ致します。 【詳細】■医療画像システムの開発:内視鏡システムの画質設計やビデオプロセッサの設計 ■画像処理アルゴリズムの改善:既存の画像処理アルゴリズムの最適化と新規アルゴリズムの開発 【部門ミッション】イノベーティブな価値提供を通じて、医療ソリューションの可能性を広げ、診断と治療の質を高めること 募集職種 【M-DZ-01/神奈川県】医療機器開発(内視鏡) - 画質設計技術者
必要な経験・能力等 【必須】■画像処理およびコンピュータビジョンの分野の実務経験 ■Python、C++などのプログラミングスキル 【歓迎】■医療画像(CT、MRI、X線、内視鏡など)の解析経験 ■医療機器規制(FDA、CEマークなど)の知識と実務経験 【当社について】富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社愛修園
未経験OK・月給30万〜・土日祝休み|愛川町の造園
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員 「自然の中で働きながら、手に職をつけてしっかり稼ぎたい」 そんな方を探しています。 未経験から月給30万円〜、土日祝休みで始められる造園の仕事です。 愛修園は神奈川・東京エリアを中心に、公園・街路樹・学校・病院などの緑を守る、緑化管理に特化した会社です。 \この求人のポイント/ ✅未経験から月給30万円〜(試用期間3か月は日給制) ✅土日祝休み(原則)・夏冬休暇 各約7日 ✅ツリークライミングなど専門技術に挑戦できる ✅固定残業代なし(残業代は全額支給) ✅雨で休業の日も休業手当あり ✅作業服・道具は原則会社が用意 ✅2〜4名のチームで作業 ================ \こんなお仕事です/ 樹木の剪定・伐採、草刈り、植栽管理を通して、公共施設や街路樹など地域の景観を支える仕事です。 具体的には… 〇樹木の伐採・剪定(ツリークライミングによる高所作業あり) 〇植栽工事(新しい木や花の植え付け) 〇機械除草(法面作業含む) 〇現場代理人の補助(写真管理・資材運搬・設置・清掃など) ※作業は2〜4名のチーム制です ================ \ツリークライミングとは/ ロープを使って樹木に登りながら行う、専門性の高い伐採・剪定技術です。 高所作業車が入れない狭い場所や、樹木を傷めずに丁寧に作業したい現場で活躍します。 必要な講習は原則会社負担。入社後にゼロから学べます。 経験を積めば、「誰にでもできるわけではない技術」を身につけられます。 ================ \未経験でもご安心ください/ 飲食・工場・ドライバーなど、異業種から未経験でスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは道具の名前や使い方、片付け、枝葉の集積などの補助作業からスタート。 草刈りや剪定、機械作業など、できる仕事を一つずつ増やしながら、将来的にはツリークライミングにも挑戦できます。 現場での判断や危険を伴う作業、難しい段取りは、現場責任者や代表がしっかりサポートします。 毎朝、その日の危ない箇所をみんなで確認(KYミーティング)してから現場に入ります。 怒鳴る・人格を否定するような指導はしない、と代表を含む全員で決めています。 ================ 【1日の流れ(例)】 ▼07:30|出社・KYミーティング・チームで現場へ ▼12:00|お昼休憩(60分) ▼13:00|午後の作業 ▼17:00|片付け・帰社 ▼17:30|退社 ※午前・午後に30分ずつの小休憩あり(休憩は1日合計2時間) ================ \この仕事のやりがい/ 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い日もあります。 その分、自然の中で体を動かす爽快感、技術が日に日に身についていく実感、作業後に景色がパッと変わる達成感があります。 ━━ 代表より ━━ 私が大切にしているのは、経験や肩書きではなく「技術で誠実に応えること」です。 入社時の経験や学歴は問いません。 分からないことを確認できる人、安全を最優先にできる人、道具や仲間を大切にできる人と働きたいと思っています。 「技術を身につけたい」という気持ちがあれば、私たちがしっかり教えます。 数年後、「自分にはこの技術がある」と胸を張れる職人になってほしい。一緒に成長していける仲間を待っています。
交通・アクセス ・JR相模線「相武台下」駅より車で15分 ・JR相模線「下溝」駅より車で20分 ・小田急小田原線「海老名」駅より車で20分 ・小田急小田原線「本厚木」駅より車で25分 ・相鉄本線「さがみ野」駅より車で20分 ・相鉄本線「かしわ台」駅より車で20分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・資格・能力などをふまえ、個別に決定 ※固定残業代なし(残業代は全額別途支給) 【試用期間(3か月)】 日給12,000円〜13,000円 ※試用期間終了後、月給制に移行 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ▼必須スキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※準中型・中型免許の取得支援は、入社6か月以降に会社が個別に判断します ▼歓迎スキル(無くても問題ございません) ・造園施工管理技士・造園技能士の資格をお持ちの方(優遇) ・準中型・中型自動車免許をお持ちの方(優遇) 〈こんな方に向いています〉 ・体を動かすことや、自然の中で働くことが好き! ・未経験から手に職をつけ、職人として成長したい! ・ツリークライミングなど、専門性の高い技術を身につけたい! ・安全やルールを守り、仲間と協力して仕事に取り組める! ・道具や車両を大切に扱える! ・仕事もプライベートも大切にし、長く安定して働きたい!
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
AFURI株式会社
【紹介案件】月給31万円以上!月給高水準も。人気ラーメンの麺を創り、新メニュー開発に携わろう!
月給31万円以上|住宅手当1.5万円も支給 AFURI生産管理スタッフ| 充実した研修制度あり 神奈川県清川村煤ケ谷1412 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食事業を展開するAFURI株式会社が、神奈川県清川村の人気ラーメン店「AFURI」の製麺工場にて生産管理スタッフを募集しています。 仕事内容 ・製麺業務全般(生産管理・品質管理・予算管理・売上管理など工場運営)を担当 ・店舗と連携し、季節限定メニューなど新メニューの考案にも携わる ・充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタート可能 ・最短1年でエリアマネージャーへ昇格するキャリアパスも用意 アピールポイント キャリアアップ志向の方や、良いサービス・空間を提供したいという方に向いています。住宅手当(世帯主1万5千円)や家族手当に加え、休日を年間116日に増やす予定など、働きやすさと成長環境を両立できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 AFURI生産管理スタッフ| 充実した研修制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業部
[勤務地:神奈川県愛甲郡清川村煤ヶ谷]
月給310,000円~451,000円 給与 月給:310,000円 〜 451,000円 固定残業:なし ※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※みなし残業25時間47,300円を含む。超過分は別途支給。 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・キャリアアップ志向の方 ・いいサービス、空間を提供したい方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
株式会社エスケーアイ
【販売スタッフ/外国籍歓迎】ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/@愛知・静岡・神奈川・東京
仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。 スマートフォンやインターネットに関する「相談に乗る」「提案する」「サポートする」という3つの役割を中心に進みます。 単に“販売する”のではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択ができるようお手伝いする仕事です。 ■ 1. お客様のご案内・ヒアリング ご来店されたお客様から、 「機種を変えたい」「料金を見直したい」「操作がわからない」など、 お困りごとやご希望を丁寧に伺います。 ここでのコミュニケーションが、より良い提案の土台になります。 ■ 2. スマホやプランのご提案 ヒアリングした内容をもとに、 ・新しいスマホのご紹介 ・料金プランの見直し ・ご希望に合うオプションの提案 などを行います。 専門用語はできるだけ避け、わかりやすく説明することが大切です。 ■ 3. 設定・操作サポート 購入後のスマホ設定やデータ移行、使い方のご説明など、 初心者の方でも安心してスタートできるようサポートします。 「あなたが教えてくれてよかった」という言葉をいただける場面です。 ■ 4. お困りごとの対応・アフターフォロー 「電源が入らない」「ネットに繋がらない」など、 トラブルのご相談に乗り、解決に向けてサポートします。 感謝の声を直接いただけるため、最もやりがいを感じる瞬間が多い業務です。 ■ 5. 店舗運営サポート 店内のレイアウト変更、在庫管理、書類の整理、 キャンペーン準備など、店舗全体の運営にも関わります。 チームで協力しながら進めるため、スタッフ同士の連携も大切です。 携帯ショップの仕事は、 “売る”よりも“支える・寄り添う”比重が大きい仕事です。 スマホを通じてお客様の生活をサポートし、 感謝の言葉をいただきながら、自分自身のスキルも成長していく。 そんな魅力が詰まったお仕事です。
[勤務地:神奈川県愛甲郡愛川町角田]
年俸3,000,000円~3,500,000円 給与 年俸制 300万円~350万円 (一律手当を含む)
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
神奈川県横浜市西区みなとみらい
株式会社いーふらん
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
神奈川県横浜市西区南幸
東洋ベバレッジ株式会社
神奈川県横浜市中区本町
独立行政法人都市再生機構 本社
〒220-0005神奈川県横浜市西区南幸
横浜オイスターバー WHARF(ワーフ)
〒221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
MIO BACARO(ミオバカロ) 横浜店
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