求人・転職情報

未経験が8割以上✨完全週休2日｜賞与年2回・平均3ヶ月分支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ✅社員の8割以上が未経験スタート！ ✅完全週休2日！木金or金土の2連休✨ ✅残業は月15時間ほど！私生活も充実 ✅賞与は年2回・平均3ヶ月分で収入安定◎ ✅主任→副所長→所長へステップUP！ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ＼＼ 野菜・果物の出荷を支える ／／ 「生協パルシステム」の倉庫で、 青果のパック詰めの進み具合と スタッフの管理をお任せします。 まずはセンター業務を覚えるため、 パート・アルバイトさんと一緒に 現場作業から始めます。 （期間は半年～1年間程度です） ⏩袋詰め作業 ⏩商品の補充・器材の運搬 ⏩商品の検品 など ＼＼ 慣れたら管理の仕事へ ／／ センター業務を学びながら、 管理の仕事も少しずつ覚えます。 ⏩シフト管理・勤怠管理 ⏩スタッフとの面談 ⏩機材トラブルの処理 ⏩来客対応 など 最初から1人ですべてを お任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ★最初は本社研修から！ 座学研修を受け、 会社やパルシステム全体を学びます。 ビジネスマナー研修のほか、 配送部門の業務を知る機会も◎ ＊.....＊.....＊.....＊.....＊ ＼平日2連休で家族時間も充実！／ 休みは木・金か金・土の2連休。 残業は月15時間ほど！ 有給休暇も比較的取りやすい環境です◎ 残業の多い前職から転職し、 家族と過ごす時間が増えたという スタッフの声も届いています♪ ＼主任・所長も目指せる！／ 主任⇒副所長⇒所長と キャリアアップが可能です！ 高卒から管理職になった先輩も！ コツコツ真面目な頑張りを しっかり評価します！ 「どんな人が働いているの？」 と気になる方は20分程度、 職場見学も可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください✨

【紹介案件】月給31万円以上！月給高水準も。人気ラーメンの麺を創り、新メニュー開発に携わろう！

月給31万円以上｜住宅手当1.5万円も支給 AFURI生産管理スタッフ｜ 充実した研修制度あり 神奈川県清川村煤ケ谷1412 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食事業を展開するAFURI株式会社が、神奈川県清川村の人気ラーメン店「AFURI」の製麺工場にて生産管理スタッフを募集しています。 仕事内容 ・製麺業務全般（生産管理・品質管理・予算管理・売上管理など工場運営）を担当 ・店舗と連携し、季節限定メニューなど新メニューの考案にも携わる ・充実した研修制度により、未経験からでも安心してスタート可能 ・最短1年でエリアマネージャーへ昇格するキャリアパスも用意 アピールポイント キャリアアップ志向の方や、良いサービス・空間を提供したいという方に向いています。住宅手当（世帯主1万5千円）や家族手当に加え、休日を年間116日に増やす予定など、働きやすさと成長環境を両立できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 AFURI生産管理スタッフ｜ 充実した研修制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業部

│業界未経験OK│機械オペレーター│20代～40代の男性活躍中│

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼＼このお仕事がえらばれる理由！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎OJT研修あり！安心してスタート可能 ◎各種手当充実♪安定した収入が叶う ◎資格取得支援制度でスキルUPも可能♪ ◎昇給・賞与あり！日々の頑張りを評価 ◎20代～40代の男性スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの身の回りで使われている プラスチック製品を生み出す、 ものづくりのお仕事をお任せします！ ＜具体的には…＞ ■生産装置の操作・設定 ■装置の日常点検 ■製品の品質チェック・生産管理 ■社内各部署との打ち合わせ ■その他付随する業務 入社後はOJT研修を通じて、少しずつ できることを増やしていただきます！ ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎モクモクと作業に取り組むのが好き ◎ものづくりに興味がある ◎未経験から製造業に挑戦したい ◎安定企業で長く働きたい 少しでも気になる、興味がある方は 是非お気軽に問い合わせください！ オンとオフを大事にできる職場で、プライベートも充実！ オン・オフをしっかり切り替えたい方におすすめ。 仕事とプライベートの両立ができる環境が整っており、 自由な時間も大切にでき、趣味のゲームや漫画にじっくり時間を使うことが可能です。 家庭の事情も考慮した柔軟なシフトで、 あなたのライフスタイルに寄り添った働き方が実現できます。 紹介先企業様の指定先にて面接

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験OK・月給30万〜・土日祝休み｜愛川町の造園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「自然の中で働きながら、手に職をつけてしっかり稼ぎたい」 そんな方を探しています。 未経験から月給30万円〜、土日祝休みで始められる造園の仕事です。 愛修園は神奈川・東京エリアを中心に、公園・街路樹・学校・病院などの緑を守る、緑化管理に特化した会社です。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験から月給30万円〜（試用期間3か月は日給制） ✅土日祝休み（原則）・夏冬休暇 各約7日 ✅ツリークライミングなど専門技術に挑戦できる ✅固定残業代なし（残業代は全額支給） ✅雨で休業の日も休業手当あり ✅作業服・道具は原則会社が用意 ✅2〜4名のチームで作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんなお仕事です／ 樹木の剪定・伐採、草刈り、植栽管理を通して、公共施設や街路樹など地域の景観を支える仕事です。 具体的には… 〇樹木の伐採・剪定（ツリークライミングによる高所作業あり） 〇植栽工事（新しい木や花の植え付け） 〇機械除草（法面作業含む） 〇現場代理人の補助（写真管理・資材運搬・設置・清掃など） ※作業は2〜4名のチーム制です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ツリークライミングとは／ ロープを使って樹木に登りながら行う、専門性の高い伐採・剪定技術です。 高所作業車が入れない狭い場所や、樹木を傷めずに丁寧に作業したい現場で活躍します。 必要な講習は原則会社負担。入社後にゼロから学べます。 経験を積めば、「誰にでもできるわけではない技術」を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でもご安心ください／ 飲食・工場・ドライバーなど、異業種から未経験でスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは道具の名前や使い方、片付け、枝葉の集積などの補助作業からスタート。 草刈りや剪定、機械作業など、できる仕事を一つずつ増やしながら、将来的にはツリークライミングにも挑戦できます。 現場での判断や危険を伴う作業、難しい段取りは、現場責任者や代表がしっかりサポートします。 毎朝、その日の危ない箇所をみんなで確認（KYミーティング）してから現場に入ります。 怒鳴る・人格を否定するような指導はしない、と代表を含む全員で決めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ▼07:30｜出社・KYミーティング・チームで現場へ ▼12:00｜お昼休憩（60分） ▼13:00｜午後の作業 ▼17:00｜片付け・帰社 ▼17:30｜退社 ※午前・午後に30分ずつの小休憩あり（休憩は1日合計2時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事のやりがい／ 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い日もあります。 その分、自然の中で体を動かす爽快感、技術が日に日に身についていく実感、作業後に景色がパッと変わる達成感があります。 ━━ 代表より ━━ 私が大切にしているのは、経験や肩書きではなく「技術で誠実に応えること」です。 入社時の経験や学歴は問いません。 分からないことを確認できる人、安全を最優先にできる人、道具や仲間を大切にできる人と働きたいと思っています。 「技術を身につけたい」という気持ちがあれば、私たちがしっかり教えます。 数年後、「自分にはこの技術がある」と胸を張れる職人になってほしい。一緒に成長していける仲間を待っています。

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【販売スタッフ/外国籍歓迎】ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/＠愛知・静岡・神奈川・東京

仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。 スマートフォンやインターネットに関する「相談に乗る」「提案する」「サポートする」という3つの役割を中心に進みます。 単に“販売する”のではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択ができるようお手伝いする仕事です。 ■ 1. お客様のご案内・ヒアリング ご来店されたお客様から、 「機種を変えたい」「料金を見直したい」「操作がわからない」など、 お困りごとやご希望を丁寧に伺います。 ここでのコミュニケーションが、より良い提案の土台になります。 ■ 2. スマホやプランのご提案 ヒアリングした内容をもとに、 ・新しいスマホのご紹介 ・料金プランの見直し ・ご希望に合うオプションの提案 などを行います。 専門用語はできるだけ避け、わかりやすく説明することが大切です。 ■ 3. 設定・操作サポート 購入後のスマホ設定やデータ移行、使い方のご説明など、 初心者の方でも安心してスタートできるようサポートします。 「あなたが教えてくれてよかった」という言葉をいただける場面です。 ■ 4. お困りごとの対応・アフターフォロー 「電源が入らない」「ネットに繋がらない」など、 トラブルのご相談に乗り、解決に向けてサポートします。 感謝の声を直接いただけるため、最もやりがいを感じる瞬間が多い業務です。 ■ 5. 店舗運営サポート 店内のレイアウト変更、在庫管理、書類の整理、 キャンペーン準備など、店舗全体の運営にも関わります。 チームで協力しながら進めるため、スタッフ同士の連携も大切です。 携帯ショップの仕事は、 “売る”よりも“支える・寄り添う”比重が大きい仕事です。 スマホを通じてお客様の生活をサポートし、 感謝の言葉をいただきながら、自分自身のスキルも成長していく。 そんな魅力が詰まったお仕事です。