求人・転職情報

管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 （経理業務70% 総務業務30%のイメージ）

企業名 株式会社ユニオン精密 求人名 経理（経験者）年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無 仕事の内容 管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。 （経理業務70% 総務業務30%のイメージ） 経理業務・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理・月次、年次決算業務の補佐 総務（労務関連業務）・勤怠管理、給与計算・給与社会保険業務、福利厚生等 ★経理及び総務の仕事を補佐レベルから段階的に担当して頂くため、幅の広い業務で活躍することができます。★ 募集職種 経理（経験者）年休125日/車通勤可/残業月20H以内/有給取得率◎/転勤当面無

当社にて、経理課長としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャーとして決算業務から管理会計等の業務を対応いただきながら、組織のマネジメントもお任せいたします。

企業名 第一ライフＢｉｚプラス株式会社 求人名 【経理課長】◆年休127日◆リモート可◆マイカー通勤可 仕事の内容 当社にて、経理課長としてご活躍いただきます。 プレイングマネージャーとして決算業務から管理会計等の業務を対応いただきながら、組織のマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ・日次における決裁業務 ・月次決算のとりまとめ ・四半期決算・年次決算のとりまとめ ・給与計算／社会保険や持ち株会等における精算対応の決裁 ・メンバーマネジメント（人材育成、業務采配、人事評価等） など 募集職種 【経理課長】◆年休127日◆リモート可◆マイカー通勤可

どこでも通用する経理の判断力をその手に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10～15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 ＜お客様の経理実務＞ 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 ＜品質管理・メンバー育成＞ メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 ＜運用改善＞ 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス（コアタイム：10:00～15:00） 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。

【株式会社小田原エンジニアリング】内部監査管理職候補　年収750〜850万　足柄・新松田　上場企業での内部監査経験必須

仕事内容 ■株式会社小田原エンジニアリング：内部監査（管理職候補 ■お薦めpoint 内部監査（管理職候補） ◎求める人物像・経験 ・上場企業での内部監査経験 【想定年収】750万円〜850万円 【休日】年休120日／土日 【勤務地】本社／足柄・新松田駅・車通勤可 ◇スタンダード市場上場企業。 ◇モーター用コイル巻線設備の世界シェアトップクラス ◇世界中の自動車メーカーと取引する神奈川の優良企業 ■募集要項：内部監査（管理職候補） 【担当業務】 当社、グループ会社の各部門、監査役及び監査法人に対して内部監査業務全般を担当頂きます。 当社と子会社の監査業務を徐々に引き継ぎながら担当して頂く予定です。 ・内部統制(J-SOX制度対応)→内部統制の整備(構築)と評価(運用) ・内部監査(業務監査対応)→アシュアランス(保証)とコンサルティング(指導) 【想定のキャリアパス】 当社内部監査室の管理職候補としてご入社いただく予定です。 まずは当社事業内容を把握いただき、近い将来内部監査室長としてご活躍いただきます。 予定ポジション：係長クラスでの採用を想定 【ビジネスモデル】 設計や製造の一部を完全委託するような「水平分業型」ではなく、 開発・設計・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける「垂直統合型」のビジネスモデルとなります。 【マーケット/当社将来性】 ・昨今のビジネス環境としてESG経営の高まりや、脱炭素化に世界が急激に動き出したことにより、 電気自動車(EV)の普及が加速しています。 実際に世界中の自動車メーカーが製造自動車を全てEVとする方針を打ち出しており、 EVの需要は今後も確実に増加が見込まれます。 ・当社は創業以来、常に「巻線機」と呼ばれるモーター製造に必要な設備を製造しており、 多くの企業様から品質・技術力に対して信頼を得ております。モーターは、自動車、家電製品、OA/AV機器、産業・医療機器など 様々な製品に組み込まれており、当社の技術が活かされています。 ・当分野で業界内でもトップシェアを維持している事で、今後も増加が見込まれる需要を確実に捕捉していきます。 当社は量産品製造ではなく、完全受注生産としていることから、お客様の要望を正確に聴取し、 社内でアイディアを出し合って要望以上の設備を提案することにより、技術力を向上させてきました。 社是である「開拓の精神で顧客に奉仕する」を実践し、今後もさらなる成長を目指します。 【配属先】 内部監査室 ※現在管理職含む、男性3名体制の部署となります。 【募集背景】 増員、増加する内部監査業務や人材不足、部内における次世代育成のため 【休日/休暇】 年間休日：120日 週休2日制・会社カレンダーによる。 GW、夏季、年末年始、フレックス休暇、誕生日休暇、慶弔休暇 ※基本土日休みですが休日は会社カレンダーによります。 年間有給休暇：10日〜20日（入社半年経過後の日数） 【勤務地】 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領 ※車通勤可 ※転勤：無し 【交通手段】 小田急小田原線新松田駅 徒歩7分

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

未経験OK・月給30万〜・土日祝休み｜愛川町の造園

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「自然の中で働きながら、手に職をつけてしっかり稼ぎたい」 そんな方を探しています。 未経験から月給30万円〜、土日祝休みで始められる造園の仕事です。 愛修園は神奈川・東京エリアを中心に、公園・街路樹・学校・病院などの緑を守る、緑化管理に特化した会社です。 ＼この求人のポイント／ ✅未経験から月給30万円〜（試用期間3か月は日給制） ✅土日祝休み（原則）・夏冬休暇 各約7日 ✅ツリークライミングなど専門技術に挑戦できる ✅固定残業代なし（残業代は全額支給） ✅雨で休業の日も休業手当あり ✅作業服・道具は原則会社が用意 ✅2〜4名のチームで作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんなお仕事です／ 樹木の剪定・伐採、草刈り、植栽管理を通して、公共施設や街路樹など地域の景観を支える仕事です。 具体的には… 〇樹木の伐採・剪定（ツリークライミングによる高所作業あり） 〇植栽工事（新しい木や花の植え付け） 〇機械除草（法面作業含む） 〇現場代理人の補助（写真管理・資材運搬・設置・清掃など） ※作業は2〜4名のチーム制です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ツリークライミングとは／ ロープを使って樹木に登りながら行う、専門性の高い伐採・剪定技術です。 高所作業車が入れない狭い場所や、樹木を傷めずに丁寧に作業したい現場で活躍します。 必要な講習は原則会社負担。入社後にゼロから学べます。 経験を積めば、「誰にでもできるわけではない技術」を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でもご安心ください／ 飲食・工場・ドライバーなど、異業種から未経験でスタートしたスタッフも活躍しています。 入社後、いきなり難しい仕事を任せることはありません。 まずは道具の名前や使い方、片付け、枝葉の集積などの補助作業からスタート。 草刈りや剪定、機械作業など、できる仕事を一つずつ増やしながら、将来的にはツリークライミングにも挑戦できます。 現場での判断や危険を伴う作業、難しい段取りは、現場責任者や代表がしっかりサポートします。 毎朝、その日の危ない箇所をみんなで確認（KYミーティング）してから現場に入ります。 怒鳴る・人格を否定するような指導はしない、と代表を含む全員で決めています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 ▼07:30｜出社・KYミーティング・チームで現場へ ▼12:00｜お昼休憩（60分） ▼13:00｜午後の作業 ▼17:00｜片付け・帰社 ▼17:30｜退社 ※午前・午後に30分ずつの小休憩あり（休憩は1日合計2時間） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼この仕事のやりがい／ 屋外での作業が中心のため、夏は暑く冬は寒い日もあります。 その分、自然の中で体を動かす爽快感、技術が日に日に身についていく実感、作業後に景色がパッと変わる達成感があります。 ━━ 代表より ━━ 私が大切にしているのは、経験や肩書きではなく「技術で誠実に応えること」です。 入社時の経験や学歴は問いません。 分からないことを確認できる人、安全を最優先にできる人、道具や仲間を大切にできる人と働きたいと思っています。 「技術を身につけたい」という気持ちがあれば、私たちがしっかり教えます。 数年後、「自分にはこの技術がある」と胸を張れる職人になってほしい。一緒に成長していける仲間を待っています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。