求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 〇外来窓口にて受付および医療事務

【協会けんぽ】に加入できるようになりました⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科衛生士、歯科助手 ＼＼ 地域に根差した歯科医院 ／／ ◆――――――◇◆◇―――――――◆ ✨長く通う患者様が多く安心 ✨衛生士業務が中心 ◆――――――◇◆◇―――――――◆ ✅具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆歯科衛生士業務全般 └滅菌業務、清掃はクリーンスタッフさんにお任せ！ ◆患者様のケア └1日6～8名程の患者様を担当 ◆チェアタイム └45分～60分 歯周治療、診療補助、メンテナンスなどの 一般的な歯科衛生士業務です。 予防・メンテナンス中心の患者さまが多く、 じっくりと患者さま一人ひとりに 寄り添える環境です。 ✅安心のサポート体制あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デンタルエステを学べます。 新しく入職された方には指導役がついて 丁寧にサポート！ブランクがある方や 前職を短期間で退職された方も、 安心してスタートできる環境です。 職場見学も歓迎です！ お気軽にご相談ください♪ ✅セカンドキャリア応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では一人ひとりの状況に合わせた サポート体制を整えています。 あなたのライフスタイルに合わせた 働き方ができるよう配慮いたします！ ✅お休みについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩週休2日制の募集になります ⏩盆・年末年始休暇も確保 ✅中央デンタルクリニック紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 平成16年の開院以来 「明るく・優しく・丁寧に」をモットーに、 地域医療に貢献してきました。 ユニット4台の小規模医院ながら、 毎日多くの患者様が来院される 人気の歯科医院です。 開院当初からのリピーター様も多く、 地域の皆様から厚い信頼を いただいております♪ ✅当院の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇清潔で心地よい院内環境 ◇チームワークの良さ ◇有給を気軽に取りやすい体制 ◇ワークライフバランスを大切にできる ◇歯科助手、クリーンスタッフ在籍の分業制 スタッフ一人ひとりが楽しく働ける 職場づくりを大切にしています♪ 私たちと一緒に患者様の健康な笑顔を支える 歯科衛生士として活躍しませんか？ 充実した医療を目指し、やる気のある方の ご応募を心よりお待ちしております。

ブランクOK◎栄養士の資格を活かせる♪土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、学校給食調理士 ≪子どもたちの笑顔を支える栄養士≫ 学校給食事業拡大につき随時採用中！ ✅学校、施設等での調理 ✅学校給食の栄養士として活躍 ✅ワークライフバランス実現 ✅女性活躍推進支援 ✅ボーナス年2回支給あり ✅昇給あり◎頑張りをしっかり評価 ✅原則土日祝休み＆年休116日 ✅給食事業は現在も拡大中 ✅安定した環境で長期勤務が可能 ◆ お仕事内容 子どもたちの健康と成長を支える 学校給食に関わる栄養士業務全般を お任せします。子どもたちにとって 「学校に来る楽しみのひとつ」 である給食づくりに関われる、 やりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎給食事業の調理、栄養士業務 ◎衛生管理、食材の発注、在庫管理 ◎献立作成、調理業務全般 勤務地は本社や県内の公立小学校・中学校 特別支援学校 施設等 ◆ 職場の雰囲気 当社はチームワークを大切にし、互いに サポートし合う風土があります。 あなたの意見やアイディアも尊重 される、風通しの良い職場です。 ◆こんな方にお勧め ◎子どもたちの成長に関わる仕事がしたい ◎家庭やプライベートと両立しながら働きたい ◎安定した会社で長く働きたい ◆他にはない、ここで働く魅力 １．子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがい ＝＞学校給食は子どもたちにとって学校に来る楽しみの一つです。 食育を通じて直接的に子どもの健康を支える喜びと、大きな社会貢献を感じられるお仕事です。 ２．人に大切にする温かい社風 ＝＞意見やアイデア、やる気が尊重される風通しの良い職場です 互いにサポートし合うチームワークを大切にしており、長期的に安定してキャリアを築く事が可能です。 ◆アクセス いづろ通駅から徒歩3分 市役所駅から徒歩11分 鹿児島駅から徒歩20分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 内科外来における看護業務 ＊診察補助、採血、点滴、レントゲン、健診 ＊内視鏡検査補助 ＊その他付随する業務 ＊簡単なパソコン操作（電子カルテ入力）あり 雇用形態 正職員 ☆★主婦・子育て中ママ歓迎☆★

駅チカ！無資格・未経験歓迎！年休122日でプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、カウンセラー/セラピスト、受付 ――――《 この求人のPOINT 》――― ✅未経験歓迎！知識・経験不要 ✅未経験から月給25万円スタート ✅年間休日122日＆ほぼ残業ありません ✅毛髪診断士の資格取得支援あり ✅ノルマなし！患者様に寄り添う仕事 ✅若手でもしっかり手に職付けられます ✅20代・30代中心にスタッフ活躍中 ――――《 厚待遇で働きやすい◎ 》――― ✅髪型自由・ネイルOK／好きなスタイル◎ ✅通勤ラクラク♪鹿児島中央駅より徒歩2分の好立地 ✅産休、育休もご用意！充実の福利厚生 ✅昇給／賞与年2回（昨年実績1～4ヶ月分） ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 発毛・増毛治療を行う AGA専門クリニックで 受付・カウンセラースタッフを募集します！ まずは受付や予約対応などからスタート！ 少しずつ知識を身につけながら、 患者様のお悩みに寄り添う カウンセラーを目指していただきます ◆具体的には… ①入社後は □ 受付・ご案内 □ 予約受付 □ 電話・メール対応 □ 簡単な事務作業 など ②受付業務に慣れてきたら □ 患者様のお悩みのヒアリング （患者様のお悩みやご希望をお伺いします） □ 治療方針やプランのご説明 □ 契約手続き・薬の処方等のサポート など ◆いきなり難しい仕事はお任せしません ◆事前にOJT研修で流れをお教えします ◆成長に合わせて段階的にお任せします ◆先輩スタッフがそばでサポートします ◆医療業界が初めての方も安心です ◆患者様は男性8割、女性が2割です ◆無理な提案やノルマはありません ････････････････････････････････････････ 【 患者様の人生を変えるオシゴト 】 当クリニックは完全予約制のため、 一人ひとりの患者様と しっかり向き合うことができます 来院される患者様は、 髪のお悩みを抱え、不安な気持ちで 来院される方も少なくありません そんな患者様に寄り添いながら、 治療をサポートするお仕事です 患者様から 「相談して良かった」「ありがとう」 と言っていただけることも多く、 やりがいを感じられるお仕事です ････････････････････････････････････････ 【 キャリアアップについて 】 AGAや毛髪に関する知識は 入社後に学べます 将来的には 「毛髪診断士」の 資格取得も可能です 資格取得費用は会社が負担しており、 働きながら専門知識を身につけられます 手に職をつけて長く働きたい方にも ピッタリの環境です ････････････････････････････････････････ 【 AGAとは… 】 ｢Androgenetic(男性の) Alopecia(脱毛症)｣ 日本語では｢男性型脱毛症｣と訳される“AGA” 当院はこのAGAを専門に扱う クリニックとして2019年に誕生しました 駅前AGAクリニックグループは全国の患者様から 頼っていただき、お悩みを解決しています 最先端技術を導入し、完全予約制により 患者様と丁寧に接することで 顧客満足度No.1を目指し奮闘中です ････････････････････････････････････････ 【 採用担当より 】 今回は、当院の顔として 活躍していただける方を募集します 充実の福利厚生、 そして優しい院長と先輩達が あなたのご応募お待ちしています！ ････････････････････････････････････････

鹿児島中央駅徒歩4分｜20〜30代活躍中！住宅手当・賞与年2回あり｜当直月5回程度

仕事内容: 【仕事内容】 産婦人科での【看護師】を募集しています。 妊婦さんや新生児などの看護業務をお任せします。 お産に興味がある方なら産婦人科未経験でもOK！ 分娩を取り扱っているので、お産が重なった時は忙しいですが、 その分やりがいを感じるお仕事だと思います。 安心・安全なお産を目指してスタッフ一同日々努力しています。 ぜひ、あなたのお力をお貸しください！ 《具体的には》 ■病棟では ・入院となった妊婦さんへの検温や血圧測定、採血など。 ・産後は母親と新生児の検温や採血、沐浴・授乳の指導など。 ・手術の場合は機械出しや外回りなどをしてもらうこともあります。 ■外来では ・妊婦健診の補助や産後の1ヶ月健診の介助がメイン。 ・検査のために採血も行います。 ※夜勤が出来る方は病棟へ配属されますが、外来を手伝っていただくこともあります。 【給与】 月給：252,000円 - 327,000円 上記給与は月５回の当直をした場合の想定給与です。 基本給190,000円～290,000円　 資格手当20,000円 当直1回8,000円~10,000円 休日手当1,000円~1,600円 待機手当1,000円など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 院内における受付および事務業務、診療補助 ＊院内受付 ＊電子カルテ入力 ＊レセプト点検 ＊電話応対 ＊ほか付随業務 雇用形態 正職員 ☆★主婦・子育て中ママ歓迎☆★

鹿児島市◆転居を伴う転勤無！年間休日121日！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給210000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vccF】

鹿児島市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 日々の食事で、健康と生活を支えるやりがいある仕事 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給193500円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vd3F】

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

鹿児島市◆エリア外転勤なし！年間休日121日！車バイク通勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養とおいしさで、生活をより豊かに ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00uc0F】

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

九州・沖縄地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜九州・沖縄地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

✨残業なし✨持ち帰り仕事なし✨児発管も目指せる✨賞与2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 《 この求人のポイント6つピックアップ！ 》 ➀希望休・有給の取得率100％！ （2026年9月30日時点） ➁日祝休みで私生活との両立◎ ➂賞与年2回 （直近２回の賞与実績：計2.2か月分） ➃児発管の資格が取得可能！ 将来のキャリアを描ける ⑤これまでの療育経験を活かせる！ ⑥4月からの入社もOK！ 現在お勤めの方も入社時期は相談可能♪ 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの児童指導員の経験を SODATEキッズで活かしませんか？ キャリアアップと給与アップができるかも⁉ 新しい環境で成長したい方を歓迎します！ 療育の仕事は好きだけど、今の働き方を変えたい！ 将来は児発管を目指したい！ そんな方にピッタリのお仕事です♪ □ 療育経験を活かしてさらに成長！ □ 日・祝休み！毎月希望休の提出OK！ □ 児発管などキャリアアップを目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷頑張りが評価される4つの仕組み♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SODATEでは、今までの療育経験は もちろん、入社後の頑張りや成長も 給与に反映する仕組みを整えています♪ 子どもたちや保護者のみなさまに 寄り添うのと同じように 働くスタッフ一人ひとりにも寄り添いたい。 そんな思いから働く環境だけでなく やりがいや成長を実感できる職場を 目指しています♪ ※給与・各種手当は、入社時期や 勤務条件等により異なる場合があります。 ＜➀児童指導員での経験が給与に反映！＞ ･････････････････････････････････････ 【児童指導員の経験5年未満】 月給204,000円～ 【児童指導員の経験5年以上】 月給218,000円～ 入社時には上記の給料に 勤務条件に応じて各種手当も支給！ ・通勤交通費上限10,000円 ・送迎手当10,000円 ・日祝手当5,000円/1日 さらに半年後の正社員転換時には 基本給+6,500円程度の昇給あり！ ※正社員転換率100％！ 児童指導員の経験が 5年未満の方は当社での勤務実績で 実務経験5年を満たせば、 給与が自動的に14,000円UP♪ 例えば児童指導員の経験4年の方は 1年後には経験5年以上の基本給に！ ＜➁児発管目指してキャリアアップ！＞ ･･･････････････････････････････････････ 入社後も経験を積みながら 児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すこともできます♪ 児童指導員の経験が5年以上ある方は 要件を満たすことで最短約２年で資格取得可能！ 研修費は全額当社負担です♪ さらに！ 児発管の資格を持ってるだけで 給与が10,000円UP！ そして実力を認められ、児発管配置されると 25,000円UPします！ 合計で35,000円の給与UPも可能です♪ ＜➂役職を目指してキャリアアップ！＞ ･･･････････････････････････････････ 療育・専門職としてのキャリアだけでなく 副主任・主任・マネージャー・統括管理者など 管理職のキャリアを目指すこともできます♪ ・副主任手当：10,000円 ・主任手当：30,000円 ・マネージャー手当：70,000円 ・統括管理者手当：100,000円 ＜➃日々の頑張りも給与に反映♪＞ ････････････････････････････････ 役職キャリアを目指す方だけでなく 日々の仕事の取り組みや人としての 成長を評価する【等級制度】も導入♪ ・2等級 5,000円 ・3等級 10,000円 ・4等級 25,000円 ・5等級 50,000円 一人ひとりの頑張りや成長に合わせた 給与アップの仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの発達や 特性に合わせて、遊びや活動を 通した支援を行っています。 □ 個別・小集団での療育 □ 遊びや知育活動 □ 活動準備 □ 支援記録 □ 保護者対応 □ 子どもたちの送迎 など L 丁寧な研修とサポート体制が あるので、安心してお仕事を スタートできますよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷児発・放デイが初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜安心ポイント①＞ ････････････････････ 児発・放デイ未経験でも大歓迎です！ これまでの子どもと関わる経験を活かして 新しい環境で働きませんか♪ 療育の知識は入社後に少しずつ学べばOK！ 研修制度もあるので、未経験の方でも 安心してスタートできます◎ ＜安心ポイント②＞ ････････････････････ 子どもの受け入れに対して 充分なスタッフ数を配置しているので 一人ひとりのお子さまの成長を じっくり見守ることができます◎ スタッフ同士で協力しながら 支援できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SODATEキッズの知りたいあれこれ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設の規模感 - 利用人数： 1日約10数名｜スタッフは5名で対応 - 対象年齢： 1歳半～小学6年生｜特に年少・年中が多数 - 送迎範囲： 車で約20分圏内 ◆主な支援内容 - 5領域の総合的支援 言語・コミュニケーション 人間関係・社会性 健康・生活 認知・行動 運動感覚 子どもたちの発達を総合的に 支える支援を行っています♪ ◆一人ひとりに寄り添った療育はできますか？ 少人数の受け入れに対して、十分なスタッフ数を配置しています♪ スタッフ同士で協力しながら お子さまに寄り添った支援ができる環境です◎ ◆残業や持ち帰り仕事はありますか？ 残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もありません♪ 仕事とプライベートを両立しながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷会社の思い・大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理念：「子どもたちを笑顔にする」 SODATEキッズでは 「みんなと寄り添う療育」を大切にし、 子どもたちだけでなく、ご家族や地域とも つながりながら成長を支えています。 一人ひとりに寄り添った療育を通して 子どもたちの未来を育み 療育の素晴らしさをより多くの方へ 届けていくことが私たちの使命です♪

保育経験が活かせる✨希望休・有給取得率100％✨賞与年２回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 《 この求人のポイント6つピックアップ！ 》 ➀希望休・有給の取得率100％！ （2026年9月30日時点） ➁日祝休みで私生活との両立◎ ➂賞与年2回 （直近２回の賞与実績：計2.2か月分） ➃児発管の資格が取得可能！ 将来のキャリアを描ける＆ ⑤新しい分野を学ぶことができる！ ⑥短時間勤務もOK♪ 12時出勤‐18時退勤でも可能！ 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの保育士経験を活かして、 新しい環境で働きませんか♪ 保育士スタッフのほとんどが 療育未経験からスタートしています♪ 子どもと関わる仕事が好き！ でも、自分の時間も大切にしたい！ 日々の頑張りをしっかりと評価してほしい！ そんな方にピッタリのお仕事です♪ □ 療育未経験でも安心の研修制度あり！ □ 日・祝休み！毎月希望休の提出OK！ □ 大きな行事・持ち帰り仕事なし！ □ 少人数で一人ひとりに寄り添える環境♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷頑張りが評価される4つの仕組み♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SODATEではこれまでの保育士経験は もちろん、入社後の頑張りや成長も 給与に反映する仕組みを整えています♪ 子どもたちや保護者のみなさまに 寄り添うのと同じように 働くスタッフ一人ひとりにも寄り添いたい。 そんな思いから働く環境だけでなく やりがいや成長を実感できる職場を 目指しています♪ ＜➀これまでの保育経験が給与に反映！＞ ･････････････････････････････････････ 【保育経験5年未満】 月給204,000円～ 【保育経験5年以上】 月給218,000円～ 入社時には上記の給料に 勤務条件に応じて各種手当も支給！ ・通勤交通費上限10,000円 ・送迎手当10,000円 ・日祝手当5,000円/1日 さらに半年後の正社員転換時には 基本給+6,500円程度の昇給あり！ ※正社員転換率100％！ 保育経験5年未満の方は当社での勤務実績で 実務経験5年を満たせば、 給与が自動的に14,000円UP♪ 例えば保育経験4年の方は 1年後には経験5年以上の基本給に！ ＜➁保育経験を活かしてキャリアアップ！＞ ･･･････････････････････････････････････ 保育士として入社後も経験を積みながら 児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すこともできます♪ 保育士としての経験が5年以上ある方は 要件を満たすことで最短約２年で資格取得可能！ 研修費は全額当社負担です♪ さらに！ 児発管の資格を持ってるだけで 給与が10,000円UP！ そして実力を認められ、児発管配置されると 25,000円UPします！ 合計で35,000円の給与UPも可能です♪ ＜➂役職を目指して給与アップ可能！＞ ･･･････････････････････････････････ 専門職としてのキャリアだけでなく 副主任・主任・マネージャー・統括管理者など 管理職のキャリアを目指すこともできます♪ ・副主任手当：10,000円 ・主任手当：30,000円 ・マネージャー手当：70,000円 ・統括管理者手当：100,000円 ＜➃日々の頑張りも給与に反映♪＞ ････････････････････････････････ 役職キャリアを目指す方だけでなく 日々の仕事の取り組みや人としての 成長を評価する【等級制度】も導入♪ ・2等級 5,000円 ・3等級 10,000円 ・4等級 25,000円 ・5等級 50,000円 一人ひとりの頑張りや成長に合わせた 給与アップの仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 個別・小集団での療育 □ 遊びや知育活動 □ 活動準備 □ 支援記録 □ 保護者対応 □ 子どもたちの送迎 など L記録に追われることもありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷療育が初めてでも安心できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜安心ポイント➀＞ ････････････････････ 今までの保育経験を活かせるお仕事です◎ 療育の知識は入社後に少しずつ覚えればOK！ 研修制度もあるので、ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ＜安心ポイント➁＞ ････････････････････ 少人数の受け入れに対して 充分なスタッフ数を配置しているので 一人ひとりのお子さまの成長を 見守ることができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SODATEキッズの知りたいあれこれ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設の規模感 - 利用人数： 1日約10数名｜スタッフは5名で対応 - 対象年齢： 1歳半～小学6年生｜特に年少・年中が多数 - 送迎範囲： 車で約20分圏内 ◆主な支援内容 - 5領域の総合的支援 言語・コミュニケーション 人間関係・社会性 健康・生活 認知・行動 運動感覚 子どもたちの発達を総合的に 支える支援を行っています♪ ◆療育未経験でも良い？ - 療育未経験でも大歓迎です♪ ◆大きな行事ごとや持ち帰り仕事は？ - ございませんので安心してください♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷会社の思い・大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理念：「子どもたちを笑顔にする」 SODATEキッズでは 「みんなと寄り添う療育」を大切にし、 子どもたちだけでなく、ご家族や地域とも つながりながら成長を支えています。 一人ひとりに寄り添った療育を通して 子どもたちの未来を育み 療育の素晴らしさをより多くの方へ 届けていくことが私たちの使命です♪

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

【鹿児島市】調剤薬局での勤務薬剤師

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般 応需科目：皮膚科・耳鼻科 処方箋枚数：120枚/日 薬剤師4名体制 【業務の変更範囲】 なし

クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。

企業名 株式会社新日本科学ＰＰＤ 求人名 【鹿児島/CRA】グローバル治験/残業10h/キャリアパス豊富/働きやすいサポート 仕事の内容 クライアントから委託を受け、治験が適切な医療機関において関連法規（GCP）や実施計画書（プロトコール）に従って実施されているか、被験者の人権・安全が保護されているかを確認（モニタリング）する業務です。 【当社の特徴】ローカル(新日本科学)とグローバル(PPD)の強みを取り入れた独自の臨床開発モデルを採用。本国のPPDはサーモフィッシャーが母体で各メーカーとの繋がりも強く、豊富な案件を日本の高い品質で支えています。右肩上がりの成長で昇格の機会も多く、コンサルから監査までを一気通貫するためキャリアの幅が広いです。65歳定年により安定して生涯年収を伸ばせ、社内でキャリアプランが描きやすいのが当社の魅力です。 募集職種 【鹿児島/CRA】グローバル治験/残業10h/キャリアパス豊富/働きやすいサポート

✨短時間でも正社員✨有給・希望休取得100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、保育士 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 《 この求人のポイント6つピックアップ！ 》 ① 正社員×実働6時間！ 平日は12時出勤可能です！ ※コアタイム13:00～18:00 ② 希望休・有給の取得率100％！ （2026年9月30日時点） ③ 日祝休み！ ④ 残業・持ち帰りなし 家庭や子育てとの両立も◎ ⑤ 時短勤務でも児発管を目指せる！ 将来のキャリアアップも応援♪ ⑥ フルタイム勤務への変更も可能！ ライフスタイルに合わせて働けます♪ 🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷🔶🔷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士として働きたいけど フルタイムでは家庭との両立が厳しい。 余裕を持って働きたい！ そんな方にピッタリです♪ 子育てが落ち着いたら 7時間勤務やフルタイムへの 変更も可能です♪ □ 保育士資格を活かして働きたい！ □ 子育てと仕事を両立したい！ □ 将来のキャリアも大切にしたい！ ◆入社時期は相談可能！ 現在お仕事をされている方も、 ご家庭の都合がある方も大歓迎！ 入社時期は柔軟に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷子育てと両立しながら成長できる♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SODATEでは、これまでの保育士経験は もちろん、入社後の頑張りや成長も 給与に反映する仕組みを整えています♪ 子育てや家庭を大切にしながら、 仕事のやりがいや自分自身の成長も 実感できる職場を目指しています！ 短時間勤務でもキャリアアップを 諦める必要はありません♪ ※給与・各種手当は、入社時期や 勤務条件等により異なる場合があります。 ＜① 保育士の経験が給与に反映！＞ ････････････････････････ 【実働6時間・実務経験5年未満】 月給153,000円～ 【実働6時間・実務経験5年以上】 月給163,500円～ 入社時には上記の給料に 勤務条件に応じて各種手当も支給！ ・送迎手当：10,000円 ・通勤交通費：上限10,000円 ・日祝出勤手当：3,750円／1日 半年後の正社員転換時には 基本給が5,000円程度の昇給あり！ ※正社員転換率100％ 保育士の経験が 5年未満の方は当社での勤務実績で 実務経験5年を満たせば 給与が自動的に10,500円UP♪ 例えば保育士の経験4年の方は 1年後には経験5年以上の基本給に！ ＜② 児発管を目指してキャリアアップ！＞ ････････････････････････ 子育てと両立しながら経験を積み、 児童発達支援管理責任者（児発管）を 目指すこともできます♪ 保育士経験が5年以上ある方は 要件を満たすことで最短約2年で資格取得可能！ 研修費は全額当社負担です♪ さらに！ 児発管の資格を持っているだけで 給与が7,500円UP！ そして実力を認められ、児発管配置されると 給与が18,750円UPします！ 条件を満たせば、 合計26,250円の手当も目指せます♪ ＜③ 役職を目指してキャリアアップ！＞ ････････････････････････ 療育の専門職としてだけでなく、 副主任・主任・マネージャーなど 管理職のキャリアも目指せます♪ 【実働6時間の場合】 ・副主任手当：7,500円 ・主任手当：22,500円 ・マネージャー手当：52,500円 家庭や子育てと両立しながら、 将来のキャリアも描ける環境です♪ ＜④ 日々の頑張りも給与に反映♪＞ ････････････････････････ 短時間勤務の方でも日々の仕事への 取り組みや成長を評価する、 【等級制度】も導入しています♪ 【実働6時間の場合】 ・2等級：3,750円 ・3等級：7,500円 ・4等級：18,750円 ・5等級：37,500円 一人ひとりの頑張りや成長が 給与アップにつながる仕組みです♪ ＜⑤ 家庭も将来のキャリアも大切に！＞ ････････････････････････ 子育て中は6時間勤務で家庭を優先♪ ライフスタイルに合わせて 実働6時間から8時間まで 働き方を選ぶことができます！ 6.5時間・7時間・7.5時間勤務や 8時間のフルタイム勤務も可能♪ 入社後の勤務時間の変更もOK！ ※給与・各種手当は勤務時間や支給条件等により異なります。 ※役職手当は固定残業代として支給されます。 ※掲載している給与・各種手当は 実働6時間勤務を基準としています。 6.5時間・7時間・7.5時間勤務も可能です♪ 勤務時間に応じて給与が異なりますので 詳しくはお気軽にお問合わせください！ ※コアタイム13:00～18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたち一人ひとりの発達や 特性に合わせて、遊びや活動を 通した支援を行っています♪ □ 個別・小集団での療育 □ 遊びや知育活動 □ 活動の準備 □ 支援記録 □ 保護者対応 □ 子どもたちの送迎 など L 療育が初めての方も、丁寧な研修と サポートがあるので安心して スタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷児発・放デイが初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜安心ポイント①＞ ････････････････････ 療育未経験・ブランクがある方も大歓迎！ これまでの経験や 子育ての経験を活かしながら 新しい環境で働きませんか♪ 療育の知識は入社後に少しずつ学べばOK！ 研修やサポート体制もあるので 安心してスタートできます◎ ＜安心ポイント②＞ ････････････････････ 少人数の受け入れに対して 十分なスタッフ数を配置しています♪ スタッフ同士で協力しながら、 子どもたち一人ひとりの成長に じっくり寄り添える環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SODATEキッズの知りたいあれこれ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆施設の規模感 ・利用人数： 1日約10数名｜スタッフ5名で対応 ・対象年齢： 1歳半～小学6年生 特に年少・年中のお子さまが多数 ・送迎範囲： 車で約20分圏内 ◆主な支援内容 5領域の総合的支援を行っています♪ ・言語・コミュニケーション ・人間関係・社会性 ・健康・生活 ・認知・行動 ・運動・感覚 遊びや活動を通して、 子どもたちの発達を 総合的に支えています♪ ◆家庭や子育てと仕事を両立できますか？ 残業や持ち帰り仕事がないので、 家庭や子育てと両立しながら働けます♪ ◆子育て中のママスタッフはいますか？ 子育て中のママスタッフも活躍中！ お子さまの急な体調不良や学校行事による お休みにも、スタッフ同士で協力して 100％対応しています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔷会社の思い・大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 理念：「子どもたちを笑顔にする」 SODATEキッズでは、 「療育って、こんなにも素晴らしい。」 という思いを大切にしています。 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添い、 ご家族と一緒に喜びを分かち合う。 そんな療育を通して、 子どもたちの笑顔を増やし、 療育の素晴らしさを より多くの方へ届けていくことが 私たちの使命です♪ 家庭や子育てを大切にしながら、 一緒に子どもたちの未来を 育んでいきませんか？

土日祝休み/夜勤なし【タブレット支給・カイポケ導入・平均介護度2.6】昇給＆賞与あり!

仕事内容 居宅介護支援事業所ケアサポート草牟田 ケアマネージャー大募集！ 2026年2月オープンしたまだまだ新しい事業所です。 現在は1名のケアマネさんが活躍しています。 《主な業務》 ・アセスメント、要介護認定の申請代行 ・ケアプラン作成・提案、担当者会議の実施 ・関係機関・事業者との連絡調整、事業者訪問 ・定期モニタリング （訪問による状況確認・記録、必要に応じた計画見直し） など ●訪問は社用車(AT)で行います。 1日あたり1～2件、主にご自宅への訪問です。 ●タブレット支給、介護ソフト「カイポケ」を導入。 訪問直後にモニタリング記録を入力・送信可能です。 ●ご利用者様は、 地域包括支援センターや民生委員などからの紹介で、 要支援・要介護1～2の方が中心です。(平均2.6) ●対応エリアは鹿児島市内中心部、北部がメイン。 城西、草牟田、吉野、伊敷など。

【慈眼寺駅から徒歩13分！】残業や持ち帰り仕事、他施設への転勤は一切なし！ワークライフバランスを保ちながら笑顔で働けます♪

仕事内容: ・ 労働環境：無駄な残業や持ち帰り仕事は一切ありません、他施設への異動や転勤もないため腰を据えて長く働けます ・ 研修制度：月1回の充実した内部研修に加え、外部研修への参加も可能、働きながら専門スキルを身に付けられます ・ 少人数制：1日の利用者定員は10名、大勢を一度に見る保育園とは違い、子ども一人ひとりと深く向き合えるのが魅力です ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

【慈眼寺駅から徒歩13分！】残業や持ち帰り仕事、他施設への転勤は一切なし！ワークライフバランスを保ちながら笑顔で働けます♪

仕事内容: ・ 労働環境：無駄な残業や持ち帰り仕事は一切ありません、他施設への異動や転勤もないため腰を据えて長く働けます ・ 研修制度：月1回の充実した内部研修に加え、外部研修への参加も可能、働きながら専門スキルを身に付けられます ・ 少人数制：1日の利用者定員は10名、大勢を一度に見る保育園とは違い、子ども一人ひとりと深く向き合えるのが魅力です ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓

CS業務♪年収330万～／残業月10h未満／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、コールセンター管理/運営、キャリアアドバイザー ★仕事概要 ――――――――― 「チームで成果をつくる。」 その経験が、誰かの“働く喜び”を支える力になります。 サテラボのキャリアアドバイザーは、 一般企業で働く障がいのある方（＝タレント）の職場定着を支援しながら、 クライアント企業の雇用課題を解決していく両面型のキャリア支援職です。 店舗運営・営業・人材業界・カスタマーサクセスなど、経験業界は問いません。 数字を追いかける力と、人を支える力。 その両方を活かしながら、企業とタレント双方に価値を届けていきませんか？ ★具体的な仕事内容 ――――――――― クライアント企業とタレント（障がいのあるスタッフ）の双方を担当し、 「職場での定着」と「業務生産性の向上」を支援します。 ①タレント支援（一般就労中の方の伴走） ・担当タレントの業務進行やコンディションを定期的に確認 ・働き方や業務のつまずきに気づき、調整・改善を提案 ・安心して働き続けられる環境を整備 ②クライアント支援（企業側の課題解決） ・障がい者雇用に関する課題をヒアリング ・業務設計や支援体制の改善を提案 ・雇用定着率や生産性向上など、成果指標をチームで追う ③チーム連携 ・支援スタッフや他ポジションと連携しながら業務を進行 ・定例MTGでの共有や改善提案にも積極的に参加 ★ポジションの魅力 ――――――――― ◎ 数字と人の両軸で成果を出せる 顧客折衝や営業経験を活かしながら、タレントの成長と企業の変化を支援できます。 ◎ “働く”を支えるやりがい 一般就労したタレントの成長や変化を間近で感じながら、 クライアント企業とともに“社会のはたらく構造”を変えていけます。 ◎ 働きやすさも抜群 土日祝休み・年休127日。残業は月10時間程度と少なめです。 安心して長くキャリアを築ける環境です。

正看護師

■仕事内容 《ナーシング ライフワン》では、正看護師として訪問看護業務を担当していただきます。具体的には、ご利用者様のご自宅を訪問し、清拭やバイタルチェック、点滴など、多様な看護業務を行い、医療と生活の質を向上させるお手伝いをします。 鹿児島市山下町は静かで落ち着いた環境が魅力で、訪問先のご利用者様も安心して看護を受けられます。高水準のお給料と充実した手当があり、看護師の努力がしっかりと反映される環境です。 駅から徒歩4分の便利な立地に加え、マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。私たちは、利用者様とそのご家族の満足を追求し、働きやすい環境づくりに力を入れています。興味のある方は、ぜひアドバイザーまでお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

T249　社会福祉法人　旭生会（子育ちサポート　くっく）

仕事内容 経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート！ 明るく活気のある職場環境で、スタッフ間のチームワークも良好♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、充実した毎日を送れる職場です★ ※少人数制（定員10名）午前・午後の2部制で療育を提供 ※活動に必要な製作物・素材・道具の準備 ※送迎（各園・ご自宅） ※施設の清掃・消毒 ※日々の活動記録入力 ※療育センター等と連携し就学支援・受診の付き添いも担当 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市坂之上７丁目２６番１１号 社会福祉法人 旭生会 （子育ちサポート くっく） 【転勤あり】 谷山・平川・坂之上・和田

クリニックの助産師

■仕事内容 平野エンゼルクリニックでは、助産師として《やりがいのある仕事》を提供しています！ ◆ ソフロロジー式分娩法を積極的に取り入れ、妊娠から出産までのサポートを行います。 ◆ 産婦人科クリニックでの分娩だけでなく、思春期や婦人病、更年期などの相談にも対応し、地域に寄り添った医療を提供しています。 ◆ 月平均50件の分娩を行い、忙しさの中にも充実感を感じられる職場です。 ◆ 経験豊富な助産師と共にスキルを磨きながら、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践できます！ ◎ 24時間託児所完備で、お子様を預ける心配もありません。 鹿児島市上荒田町に位置し、地域の健康を支える一員として、あなたの力を必要としています。ぜひ、一緒に働きませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

日勤のみ★土日祝お休み★マイカー通勤OK★研修制度あり★訪問看護ステーションでのお仕事です♪

■仕事内容 あいず訪問看護ステーション鹿児島では、正看護師としての《充実した業務内容》をお任せします！ ◆ 健康状態の観察（バイタルチェックなど）や、 ◆ 療養上のお世話（清拭・手足浴など）、 ◆ 医療処置（点滴・注射・血糖値測定など）を行います。 さらに、 ◆ 医療機器の管理（呼吸器管理など）や、 ◆ 精神科訪問看護、ターミナル訪問看護等の業務もございます。 《充実の研修制度》があり、 働きながらスキルを磨ける環境が整っています！ ◆ 土日祝日がお休みですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ マイカー通勤が可能で、通勤も快適です！ あなたの力を活かして、地域の方々に《温かいケア》を提供しませんか？ 興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【初任者研修があれば介護未経験OK】夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆初任者研修があれば介護未経験OK ◆運転業務なし・普通免許不要 ◆夜勤なし・日曜固定休み ◆賞与・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問入浴ヘルパーとは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オペレーターが運転する専用車に同乗し、 お客様宅で洗髪・洗体などの 入浴介助を行うお仕事です。 運転はオペレーターが担当するので、 免許のない方も安心して働けます。 ＼3人1組だから初めてでも安心／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター・ヘルパー・看護師の 3人1組のチームで訪問します。 入浴中の体調管理は看護師が担当します。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆浴槽など入浴機材の搬入・組み立て ◆洗髪・洗体などの入浴介助 1日6～8件・1件約40分の訪問。 お客様から直接 「ありがとう」をいただける、 やりがいある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼・出発準備 9:00 午前の訪問（3～4件） 12:00 昼休憩 13:00 午後の訪問（3～4件） 17:30 業務終了目安 ※残業が発生する日もあります ＼＼【研修制度】／／ 約30年にわたり蓄積してきた 訪問入浴のノウハウがあるので、 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本や関連法規、 サービス提供の心構えを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフと 4名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方を 実践的に学んでいきましょう。 平均10日ほどで現場デビュー！ 自信が持てるまで研修の延長も可能です。 ◆個別学習 通信講座やオンライン動画で 学ぶこともできます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 実務者研修や介護福祉士の資格取得を、 会社が費用面で支援します。 ＼＼【職場環境】／／ 《チームで支え合う職場です》 3人1組で動くお仕事だからこそ、 チームワークを大切にしています。 リーダーのオペレーターや看護師と 声をかけ合いながら進め、困ったときは 仲間や責任者が必ずフォローします。 《お客様の笑顔がやりがいに》 入浴後のリラックスした表情や 笑顔を見ると、こちらまで 温かい気持ちになれるお仕事です。 《チームで共有し、観察力が身につく》 独自開発の「生活見える化シート」などで お客様の生活状況や体調の変化を チームで共有し、最適なケアを実現。 日々のケアを通じて 観察力・判断力が自然と身につきます。 ＼＼【評価・キャリア制度】／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 独自のスキル認定制度で あなたの成長を“見える化”します。 経験を積んで高いスキルが認められれば、 給与アップやキャリアアップにも 繋がります！ 【レベルイメージ】 Level1 入社時 Level2 指導を受けながら サービスを提供 Level3 一人前 Level4 指導者 Level5 特任指導者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分のキャリアは、自分で創る」を掲げ、 一人ひとりの成長を全力で支援します。 ◆自己成長面談制度（年2回） 成長目標・研修状況・課題を 上司と共有します。 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性と実現プランを 上司と共有します。 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい社員を会社が バックアップします。 ◆職種・勤務地の変更も 希望に応じて相談できます。 訪問入浴から介護へ、 介護から相談業務へなど、 ライフステージに合わせた キャリアチェンジが可能です。 ◆サービススキルや勤務態度、 日々の姿勢などが賞与に反映されます。 ◆育児中の時短勤務や体力面の不安など、 業務内容のすり合わせも相談できます。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ヘルパーステーションでの介護業務

正看護師

■仕事内容 あいず訪問看護ステーション鹿児島では、正看護師として多岐にわたる業務をお任せします。☆★ ◆ 健康状態の観察（バイタルチェックなど）や、 ◆ 療養上のお世話（清拭・手足浴など）、 ◆ 医療処置（点滴・注射・血糖値測定など）を行います。☆★ さらに、 ◆ 医療機器の管理（呼吸器管理など）や、 ◆ 精神科訪問看護、ターミナル訪問看護等の業務もございます。☆★ 私たちのステーションは、地域の特性を考慮した温かいケアを提供しており、特に精神科訪問看護は心のケアが求められる方にとって重要なサービスです。☆★ 《充実の研修制度》があり、働きながらスキルを磨ける環境が整っています。☆★ ◆ 土日祝日はお休みですので、プライベートの時間もしっかり確保できます。☆★ ◆ マイカー通勤が可能で、通勤も快適です！☆★ 地域の方々に温かいケアを提供し、一緒に成長できる仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【米盛病院／一般事務】未経験OK◆PCの基本操作ができればOK／保育施設完備・高い育休取得率で長く働ける安定環境

【仕事内容】 ⭐鹿児島を代表する 最先端の総合病院 「米盛病院」で未経験 から始める一般事務！ ✅医療の専門知識や 資格は一切不要！ デスクワーク中心の サポート業務です ⭐保育施設完備・ 高い育休取得率で 長く働ける環境 ─────────────── 【業務内容】 米盛病院の一般事務 スタッフ（看護局・ 病棟サポート）として 下記業務に従事します。 《看護局事務》 看護局に関する 事務業務全般 ・書類作成、データ入力 （Excel、Word、 PowerPointを使用） ・掲示物の作成、 ファイリング ・会議室の予約や スケジュールの 日程調整 ・電話、メール、FAX対応 等 《病棟事務》 師長や看護師の 事務補助業務全般 ・電話対応、来客対応 ・医療物品や備品の 受発注、管理 ・入院・退院時の 書類準備、病棟日誌の 確認 ・カルテおよび提出 書類の最終チェック 等 医療の専門知識がなくても、 PCの基本操作ができれば すぐに覚えられる仕事 です。医療行為や専門的な レセプト計算を直接 行うポジションでは なく、まずは先輩職員が マンツーマンで丁寧に 教えるため、ブランクが ある方も安心です。 法人本部事業管理部 医事課は男性13名、 女性34名の計47名で 構成されており、 「医事課スタッフは 医療現場を目で見て 学ぶ」という考え方を 大切にしています。 月に1回定期的に 医事課全体で会議を開き、 他の施設と情報を 交換し、業務を 行いやすい環境 づくりを行っています。 【就業環境】 中途入職の方でも なじんでいける 風通しの良いフラットな 法人で、組織体制も 病院というより会社の ようになっています。 連続休暇を取得する 制度を導入し、有給 休暇やリフレッシュ休暇の 取得を推奨。保育施設 完備、高い育児休業の 取得率で、子育て中の 方でも安心して 就業できる環境です。 米盛病院は1969年 鹿児島市に開院して 以来、地域に根ざした 医療に努めてきました。 2014年の移転を機に 救急医療や各種診療科を 大幅に拡充。最前線で 働く医療従事者を 後ろから支える、 大切な事務メンバーの 増員募集です。 ─────────────── 【九州×会計・管理部門特化「ヒルストン」】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 九州で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

《残業ほぼナシ＊家族手当＆住宅手当あり＊再雇用65歳＊勤務延長70歳＊マイカー通勤OK＊》病院とは違った看護経験が積める！訪問看護未経験の方も安心して働ける訪問看護ステーションです！

■仕事内容 訪問看護ステーション《林》では、利用者様のご自宅や施設に訪問し、主治医の指示書に基づいて健康管理や服薬管理を行います。必要に応じて医療処置や日常生活の介助も担当し、幅広い看護業務をお任せします！ ◆ 看護記録は、電子カルテやタブレットを使用しており、効率的に業務を進められます。 ◆ 訪問看護手当など、業務に関する手当を支給し、家族手当や住宅手当などの生活面でのサポートも充実しています。 ◆ 定年は60歳ですが、再雇用で65歳まで勤務可能で、勤務延長で最長70歳まで働ける環境が整っています。 《訪問看護ステーション林》では、在宅での医療を提供し、社会復帰支援からターミナルケアまで幅広く対応しています。経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートするので、安心してお仕事を始められます！ ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【土日休み】有給消化率75％☆彡残業少なめ♪直行直帰OK♪♪ご家庭との両立も目指せる訪問看護ステーション！

■仕事内容 えん訪問看護ステーション鹿児島では、訪問看護サービスを通じてご利用者様の生活を支えています。あなたには、ご自宅に訪問し、看護業務を提供していただきます。 《業務効率抜群の環境》では、タブレットやスマートフォンが支給され、外出中でも移動記録を簡単に行えるので、残業は月5時間程度と少なめです！ また、直行直帰が可能なため、移動時間を短縮でき、プライベートと仕事の両立が実現できます。 《ワークライフバランス》を大切にしながら働ける職場で、しっかりとお休みを取ることができますので、プライベートも充実できるのが魅力です。 《サポート体制完備》で、入社からの研修やマニュアルも整っていますので、安心して業務に取り組めます。 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたの力をお待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【鹿児島市】経験不問/日勤帯/日祝休み/非常勤募集あり　認定こども園（定員122名）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜認定こども園（定員122名）における栄養士業務全般＞ ［常勤］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注、検収、在庫管理 ・調理、配膳、アレルギー対応食の調理（マニュアルに基づいた安全な調理環境） ・食育活動の企画、実施（子どもたちへの食に関する指導やイベントの企画） ・給食だよりの発行（保護者向けの情報発信） ・厨房内の衛生管理、清掃作業 ［非常勤］ ・献立作成 ・栄養計算 ・調理、配膳、アレルギー対応食の調理（マニュアルに基づいた安全な調理環境） ・厨房内の衛生管理、清掃作業

クリニックの正看護師

■仕事内容 《貴島整形外科》での正看護師のお仕事は、患者さまの健康を支える重要な役割です！ ◆ 具体的には、診察の補助や検査の実施、患者さまへの丁寧な説明を行います。 ◆ 手術室でのサポートや術後のケアにも携わり、専門的なスキルを高めるチャンスがあります！ ◆ 鹿児島市田上という地域に根ざした医療に従事し、患者さまとの信頼関係を築くことができる環境が整っています。 《サポート体制完備》で、入社後もしっかりと学びながら成長できる機会が豊富です。 ◆ マイカー通勤が可能で、通勤の利便性も高い職場です。 あなたの看護師としてのスキルを最大限に活かし、共に成長していく仲間を募集しています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションつばきケアでは、正看護師としてやりがいのあるお仕事をお任せします！ ◆ 主な業務内容 ・ご利用者さまの健康状態を把握し、必要な医療行為を行います。 ・訪問時には、チームメンバーと共に情報共有やサポートを行い、安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 環境のポイント ・残業がないため、プライベートやご家族との時間を大切にできます。 ・サポート体制が完備されており、研修や同行訪問を通じて、スムーズにお仕事に慣れていけます。 穏やかな気候に恵まれた鹿児島市鴨池で、地域密着型の訪問看護を通じて、利用者さまの笑顔を支える温かい心を持った方のご応募をお待ちしています。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＼日勤のみ／残業少なめ◎住宅手当あり◎育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり◎訪問看護ステーションです！

■仕事内容 いしき訪問看護ステーションでは、《正看護師》を募集しています！ ◎ 訪問看護業務全般をお任せします。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置、医師やケアマネージャーとの連携、各種書類作成などを行います。 ◎ 月4～5回のオンコール対応もありますが、残業は月5時間程度と少なめ。プライベートと仕事の両立がしやすい職場です！ ◎ 無料駐車場完備で、マイカー通勤も可能。通勤もスムーズに行えます。 ◎ 住宅手当や育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせたサポート体制が整っています。 どんなご質問でもお気軽にお問い合わせくださいね！お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【鹿児島市】経験不問/日勤帯/日祝休み/非常勤募集あり　認定こども園（定員122名）にて管理栄養士・栄養士募集！

仕事内容 ＜認定こども園（定員122名）における栄養士業務全般＞ ［常勤］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注、検収、在庫管理 ・調理、配膳、アレルギー対応食の調理（マニュアルに基づいた安全な調理環境） ・食育活動の企画、実施（子どもたちへの食に関する指導やイベントの企画） ・給食だよりの発行（保護者向けの情報発信） ・厨房内の衛生管理、清掃作業 ［非常勤］ ・献立作成 ・栄養計算 ・調理、配膳、アレルギー対応食の調理（マニュアルに基づいた安全な調理環境） ・厨房内の衛生管理、清掃作業

正看護師

■仕事内容 《モーション鹿児島》では、訪問看護を通じて《心豊かな生活》を支える正看護師を募集中です！ ◆ あなたの役割は、小児から高齢者まで幅広い患者様に対する訪問看護です。 それぞれのご自宅で、楽しく過ごせるようなサポートを行います。 私たちは、地域密着型のサービスを提供し、特に鹿児島市星ヶ峯の地域特性を活かした看護を重視しています。専門のリハビリスタッフと共に《生きること・生活すること》をサポートします。 ☆ 日勤のみの勤務なので、お身体の負担が少なく、ライフワークバランスも大切にできます！ ☆ 詳細な研修やマニュアルも整っており、安心して業務に取り組める環境です。 どんな些細なことでも、お気軽にお問い合わせくださいね♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【鹿児島市】調剤薬局での薬剤師／眼科メインの店舗

仕事内容 調剤薬局での薬剤師業務全般 応需科目：眼科 処方箋：50枚/日 薬剤師 2名 研修認定薬剤師 1名 【業務の変更範囲】 なし

充実した研修制度で、介護士未経験の方も安心！ブランクのある方も大歓迎！！様々な年代のスタッフが活躍できるお仕事です。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

日勤＆土日休み！未経験歓迎の生活相談員／ケアマネ資格を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨【日勤のみ】08:30～17:00勤務で生活リズム安定！ ✨【土日休み】週末はしっかり休めてリフレッシュできます！ ✨【未経験歓迎】ケアマネ資格があれば実務経験ゼロでもOK！ ✨処遇改善手当や住宅・扶養手当など各種手当が充実！ ✨マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通いやすさ抜群◎ ✨賞与年2回・退職金制度あり！安心して長く働ける環境です！ ||◤ お仕事内容 ◢|| デイサービスセンターにて、 生活相談員としての業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■利用者様やご家族の相談業務 ■送迎業務 ■入浴、食事、排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 ■介護内容の記録 など ★「日勤のみ」＆「土日休み」で働きやすさ抜群！ 資格をお持ちであれば、未経験やブランクのある方も大歓迎！ 利用者様からの「ありがとう」の言葉がやりがいになる、 温かい雰囲気の職場で新しいスタートを切りませんか？

【定年65歳・再雇用制度あり★賞与3.00ヶ月★駅チカ★残業ほぼなし★】訪問看護のお仕事です♪

■仕事内容 訪問看護ステーションつむぐでは、正看護師として《患者様の健康を支える》お仕事を行っています！ 具体的には、社用車を使用してご自宅に訪問し、必要な医療サービスを提供します。各患者様に合わせたケアプランに基づき、日々の健康管理やリハビリテーションを行い、安心して生活できる環境を整えるのが主な業務です。 また、職場には《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルが用意されています。これにより、業務にスムーズに慣れることができます◎ 残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています☆ ぜひ、訪問看護の一員として《地域の皆様に寄り添う》お仕事を始めてみませんか？ご興味がある方は、お気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

T260　株式会社カクイックスウィング（福祉用具メンテナンス及び清拭）

仕事内容 【福祉用具メンテナンス及び清拭】未経験の方でも大丈夫！必要な経験・知識・技能等は問いません♪ 各拠点からレンタル利用後の福祉用具が返却されるので、メンテナンスを行い、 次の利用者が利用できるようメンテナンス、洗浄を行っていただきます。 ・車いす、ベッド、歩行器等の使用済み福祉用具の洗浄 ・清拭、部品交換及びメンテナンス、機能チェック ・ビニールを用いた梱包 ・棚入れ、ピッキング、倉庫の商品管理 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市谷山港1-2-7 株式会社カクイックスウィング

【託児所あり♪残業少なめ♪定年62歳＆再雇用制度あり♪医療法人母体で安定感抜群♪♪】しっかりお休みが取得できる訪問看護ステーション！

■仕事内容 訪問看護ステーションふわりむでは、正看護師として《訪問看護》や《訪問診療の補助》をお任せします！ あなたの手で、在宅で療養される患者さまの《健康管理》をサポートし、生活の質を向上させるお仕事です。書類作成や看護事務一般も含まれ、幅広い業務を経験できますよ♪ また、訪問時には《社用車（AT車）》を運転していただきます。移動中もリフレッシュタイムとして活用できますね！ 私たちは、スタッフが《安心して働ける環境》を整えています。託児所完備で、小さなお子様がいる方でも仕事に専念できるのでご安心ください☆ 残業は月10時間程度と少なめで、仕事とプライベートの両立が可能です。医療法人聖祥会の安定したバックボーンがあるため、心強い職場環境でお待ちしています♪ 少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせくださいね◎ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

クリニックの正看護師

■仕事内容 児玉整形外科クリニックでの正看護師の主な仕事内容は、患者様への専門的な医療サポートです。《整形外科》や《リハビリテーション科》に特化した診療を通じて、地域の健康を支える重要な役割を果たします。 丁寧な指導体制が整っており、スキルアップを目指す看護師にとって成長できる環境が整っています。さらに、マイカー通勤が可能なため、通勤時のストレスを軽減できます。 再雇用制度もあり、長期的に安定して働くことができる魅力があります。また、子育てに理解のある職場で育児休業の取得も可能です。 地域密着型の医療機関で、患者様との信頼関係を築きながら、質の高いケアを提供することを目指す方のご応募をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション《林》では、利用者様のご自宅や介護施設に訪問し、主治医の指示に基づいて健康管理や服薬管理を行います。必要に応じて医療処置や日常生活の介助も担当し、幅広い看護業務をお任せします！ また、鹿児島市武という地域に密着した医療サービスを提供しており、地域特性を活かした支援が可能です。看護記録は、電子カルテやタブレットを使用して効率的に業務を進められます。 訪問看護手当などの業務に関する手当を支給し、家族手当や住宅手当などの生活面でのサポートも充実しています。経験豊富な先輩職員がしっかりとサポートするので、安心してお仕事を始められます！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 ナカノ訪問看護ステーションでは、正看護師として利用者様の療養生活を支える大切な役割を担っていただきます！ ◆ 鹿児島市内の利用者様のご自宅を訪問し、状態管理や医療処置、介助などを行います。 ◆ 自然環境が豊かな伊敷地域ならではの温かいケアを提供し、他事業所との連携を図りながら、利用者様の「自宅で療養したい」という思いに寄り添います。 ◆ 残業は月5時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が可能です。 ◆ 充実した研修体制が整っており、新任研修や現任研修を通じてスキルアップが目指せます。 ◆ 住宅手当やこども手当が支給され、安心して働ける環境が整っています。 ◆ 育休・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です！ 《気になることがあれば、お気軽にお問い合わせください♪》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーション よいやんせでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ 日勤のみで、残業は月10時間程度と少なめなので、プライベートとの両立もバッチリです♪ 具体的には、在宅及び施設入居者の医療・健康相談、ケア業務を通じて、患者様の生活を支えます。 ◆ 令和4年8月開設の新しいステーションで、最新の環境で働けるチャンスがあります！ ◆ 地域特性を活かし、自然環境の豊かな山田町で、住民との距離が近く、地域貢献を実感しながら働けることが魅力です。 母体クリニックが近くにあるため、医療面でのサポートも充実しています。 勤務時間は一定なので、毎日決まったリズムで生活でき、体調が整えやすい環境です◎ ◆ 定年は65歳、再雇用制度もあり、長く働ける職場です！ オンコールもありますが、しっかりとサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 いしき訪問看護ステーションでは、訪問看護業務全般をお任せします。具体的には、バイタルチェックや服薬管理、医療処置を行い、医師やケアマネージャーとの連携を大切にします。また、各種書類作成も業務の一環です。 草牟田町は静かな住宅エリアで、患者様との信頼関係を築くには最適な環境です。月4～5回のオンコール対応がありますが、残業は月5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能です。さらに、住宅手当や育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルに合わせたサポート体制が整っています。地域医療に貢献しながら、自身のキャリアを築きたい方の応募をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 あなたにお任せするのは、社用車を使った訪問看護業務です。具体的には、介護施設や在宅での健康管理、乳幼児から高齢者まで幅広い看護を担当していただきます。特に、地域に根ざしたサービスを提供し、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。☆★ 訪問件数は1日4～6件で、認知症や精神的なケアにも力を入れています。企業内保育所を完備しており、子育て中の職員も多く在籍しているため、安心して働ける環境です。☆★ オンコール当番は月5～6回程度で、プライベートとの両立が図りやすいのが魅力です。入職後には特別休暇も付与され、急な体調不良の際にも柔軟にお休みが取りやすい環境が整っています。地域に貢献しながら、自身の成長を実感できる職場で、心温まる看護を提供する仲間をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

正看護師

■仕事内容 訪問看護ステーションつむぐでは、正看護師として《患者様の健康を支える》お仕事を行っています！ 具体的には、社用車を使用してご自宅に訪問し、各患者様に合わせたケアプランに基づき、日々の健康管理やリハビリテーションを提供します。地域密着型のサービスを通じて、喜入町の自然豊かな環境で安心して生活できるようサポートすることが主な業務です。 職場には《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルが用意されているため、スムーズに業務に慣れることができます。残業は月3時間程度と少なく、プライベートも大切にできる環境です。 さらに、育児・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。地域の皆様に寄り添うお仕事を始めてみませんか？ご興味がある方は、お気軽にお問合せください♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

鹿児島市／特別養護老人ホーム／正社員／介護職／年間休日120日／賞与4.00ヶ月分／雰囲気の良い施設/6078_116281

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いします。 ※利用者の日常生活の介護・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・シーツ交換・配膳など ※利用定員87名、介護職員32名 利用者87名の特別養護老人ホームにて介護職員（常勤）の募集となります。 個室と多床室の両方を兼ね備えている非常に綺麗な施設です。 園内からは桜島・錦江湾が一望でき、癒されながら働ける環境です。 非常に働きやすく福利厚生も充実しているため、長く勤務されている方が多い職場です。 女性と男性の職員数の比率が同じであることも特徴です。 10号線沿いにありますので、鹿児島市・姶良市のどちらにお住いの方も通勤圏内になります。 面接の際には施設のご見学も可能です。 興味がある方は是非お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市下荒田／有料老人ホーム／正社員／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_355880

仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務をお願いします。 ※家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います。 ～介護付有料老人ホームクレセール天保山～ 利便性に富んだ天保山に、上質の空間を用意しました。 60歳～の自立の方から介護が必要な方まで、全室プライバシーがしっかり守られている介護付有料老人ホーム。 食事・入浴などの援助はもちろん、散歩や趣味など利用者様ひとりひとりの個別性を重視したケアを行っています。 看護師常駐の為、もしもの時でも安心してケアが出来ます。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

転職で収入を下げない｜想定年収450万～1100万円の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、エステティシャン、セラピスト 転職したい。 でも、収入まで下げたくない。 ＼ その本音、どちらも大切にできます！ ／ ⭐月給28万円～／施術未経験から応募OK ♡指名料1件3,000円を100％給与へ ✨想定年収450万～1100万円／賞与年2回 ☆ 住宅・社宅手当は月最大8万円／上京支援制度あり ♪ 完全週休2日／年間休日120日以上 ✦ 6日間の無料講習で専門技術を学べる 販売、飲食、美容、ホテル、受付、ナイトワークなど。 これまで接客で身につけた会話力や気配りを、 転職と同時にリセットする必要はありません。 全力ストレッチで活かせるのは、 お客様との距離を自然に縮める力。 「またあなたにお願いしたい」と思っていただく力です。 技術は入社後に身につければ大丈夫。 今までの接客力にストレッチ技術をプラスして、 手に職も、収入アップも、次のキャリアも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会話で笑顔に。ストレッチで身体も軽やかに♡】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様一人ひとりに合わせた パーソナルストレッチを提供します。 ・身体のお悩みや生活習慣のヒアリング ・姿勢や身体の状態に合わせたストレッチ施術 ・ご自宅でできるセルフケアのご案内 ・受付、予約対応などの店舗業務 ただ施術をこなすだけではなく、 会話を楽しみながらお客様の変化に寄り添う仕事です。 施術前後の身体の変化を一緒に喜ぶ。 会話の時間まで楽しんでいただく。 そんな瞬間を近くで感じられるから、 自分までちょっと元気になれる。 誰かのキレイと健康を応援しながら、 あなたらしい接客でファンを増やしていけます。 名前を覚えていただく。 前回の会話の続きを楽しむ。 次もあなたに、と指名していただく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「やってみたい」を、手に職と自信へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 施術経験ゼロから、新しい自分へ！ ／ 入社後は6日間の無料講習からスタート。 全力ストレッチ独自の 「ザウルス式」体幹軸調整ストレッチを学びます。 身体の仕組み、ストレッチ技術、カウンセリング、 接客の流れまで、基礎から一つずつ確認。 未経験ならではの不安を置き去りにせず、 現場デビュー後も先輩や講師がサポートします。 最初から完璧でなくて大丈夫。 接客経験という、すでにある武器を活かしながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 接客は好き。でも、専門性も欲しい。 そんなあなたの「次」にぴったりの挑戦です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【指名が増える。ファンも収入も増えていく⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 指名は、「また会いたい」のうれしい証。 ／ 指名料は1件3,000円を100％給与へ反映。 売上・指名数・スキルなども総合的に評価します。 お客様に選ばれるほど、収入アップへつながる仕組みです。 自分らしい接客を無理に変えるのではなく、 もっと磨いて、もっと強みにしていけます。 さらにその先は、 主任、店長、支配人、FC独立などの道も。 好きな自分で働く。 手に職をつける。 収入もキャリアも、もっと上を目指す。 全部欲張れるから、仕事の未来にもワクワクできます。 「接客は好き。でも、この先の専門性も欲しい」 「転職して、収入アップも目指したい」 「自分のファンが増える仕事に挑戦したい」 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ちょっと気になる、からのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く私たちを、YouTubeで公開中♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際はどんな雰囲気？」 「未経験からでも、本当に始められる？」 そんな方は、応募前にYouTubeもご覧ください。 スタッフの雰囲気や仕事の様子など、 文章だけでは伝えきれない全力ストレッチを発信しています✨ ▼公式YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@zenryokuproduce ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全力ストレッチ 鹿児島店 鹿児島県鹿児島市東千石町11-14 サムシングビル1F-B 【アクセス】 「天文館通駅」から徒歩1分

荒田エリア／グループホーム／介護職／正社員／定着率高めの職場です（介護福祉士）/6078_108625

仕事内容 グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、 清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：18名 ＊夜勤回数：4～6回／月 ＊クリニック併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 【施設概要】 開設：2004年 4月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 医療法人が運営するグループホーム 公共機関も車通勤も可能な場所になります。 ３０代～６０代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場を目指しております♪ 【当施設のオススメポイント】 ・母体がしっかりしてて安心！ ・経験が浅い方でも歓迎します。 ・ゆったりとした雰囲気のため職員さんも優しい方ばかりです。 お気軽にご相談ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

荒田エリア／グループホーム／介護職／正社員／定着率高めの職場です（初任者研修・実務者研修）/6078_217822

仕事内容 ○グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、 清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：18名 ＊夜勤：月4～6回程度 ＊クリニック併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 【施設概要】 開設：2004年 4月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 医療法人が運営するグループホームです。 クリニックの上に併設されているグループホームで雰囲気がとてもいいです！ 公共機関も車通勤も可能な場所になります。 ３０代～５０代、６０代の方まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 【当施設のオススメポイント】 ・母体が医療法人としっかりしてて安定してます。 ・経験が浅い方でも歓迎します。 ・未経験の方も一から丁寧に指導していただけるので安心です。 ・１ユニット９名とご利用者1人1人と向き合って介護ができます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

2025年10月新病院に移転！きれいな職場で働きませんか/残業ほぼなし/賞与3.5ヶ月/研修あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・病棟における看護業務の補助 ・患者ケア、ベッドメーキング ・食事介助、入浴介助 ・配膳等 （65ベッド：2病棟/一般病棟35床、療養病棟30床） ※2025年10月移転開院 ※所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

有資格者歓迎/残業少なめ/日勤のみ可/賞与3ヶ月/昇給あり/車通勤OK、駐車場あり！

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 病棟における看護補助業務他 ・排泄、入浴、食事の介助 ・シーツ交換、入院ベッド準備 ・病室環境整備等 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

鹿児島市城西／サービス付き高齢者住宅／正社員／介護職／設備の整った綺麗な施設です/6078_291593

仕事内容 ○介護業務全般 食事介助・入浴介助・トイレ介助 その他不随する業務 ＊制服貸与 鹿児島市城西における介護職・正社員の求人です。 (おすすめポイント) ・市内ではかなり珍しい、敷地内に無料の駐車場をご用意しております ・市内中心部！アクセスも良好です ・内観・外観ともに綺麗で、働き甲斐のある施設です！ ※サービス付き高齢者向け住宅での勤務ないしは通所介護での勤務もお願いする場合がございます。 詳細はご応募時にツクイスタッフまでお問い合わせください。 (公式HP) https://www.taihoukai.jp/ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市泉町／介護福祉士／正社員／介護老人保健施設での介護業務/6078_204899

仕事内容 老人保健施設内での介護業務全般になります。 入所者55名！老健内の介護のお仕事になります。 働く時間帯、曜日等は相談可能です！ 七夕祭り、運動会、クリスマス会など 色々なイベント事を毎月されていらっしゃる 笑顔溢れる施設様です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

荒田エリア／グループホーム／介護職／正社員／定着率高めの職場です（初任者研修・実務者研修）/6078_108626

仕事内容 グループホームの入居者（軽～中度認知症高齢者）の 日常生活の入浴、食事、排泄、清掃等の介助 ・イベント、食事作り ＊利用者：９名 スタッフ：６～８名体制 【施設概要】 開設：2004年 4月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 医療法人が運営するグループホームです。 クリニックの上に併設されているグループホームで雰囲気がとてもいいです！ 公共機関も車通勤も可能な場所になります。 ３０代～５０代、６０代の方まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場です。 【当施設のオススメポイント】 ・母体が医療法人としっかりしてて安定してます。 ・経験が浅い方でも歓迎します。 ・未経験の方も一から丁寧に指導していただけるので安心です。 ・１ユニット９名とご利用者1人1人と向き合って介護ができます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市山田町／介護職／正社員／グループホームでの介護職/6078_289838

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・身体介護、生活援助、調理など ・その他付随する業務全般 ＊入所者18名 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 2ユニット(18名)のグループホーム・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・敷地内にクリニックがあり安心してお仕事をしていただける環境です。 ・お資格のない方、これから取得を予定されている方も歓迎いたします！ ・65歳定年、75歳まで再雇用制度があるので長く安定してお仕事をしていただけます。 ・家庭的な雰囲気でお仕事をされたい方におすすめです。 【施設概要】 開設年月：2003年8月 施設種別：グループホーム 入所定員：18名(2ユニット) 【施設の特長】 平成２年開業以来，地域に密着した医療機関として一次医療を行い，更に専門的な医療にも取り組んでいます。 また，職員に対する福利厚生も充実しています 優しさ、愛情、ぬくもりをモットーに人と人とが繋がりともに成長・発展して行ける施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

託児所完備！介護福祉士必須/昇給あり/賞与3か月/完全週休二日制/年間休日110日/残業少なめ

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 老人精神科における看護助手、介護業務。 ・病棟勤務 ・入浴介助など ※認知症や寝たきりの高齢者がおもに入院されています。入院期間も長くアットホームな雰囲気です。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

転職で収入を下げない｜想定年収450万～1100万円の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、エステティシャン、セラピスト 転職したい。 でも、収入まで下げたくない。 ＼ その本音、どちらも大切にできます！ ／ ⭐月給28万円～／施術未経験から応募OK ♡指名料1件3,000円を100％給与へ ✨想定年収450万～1100万円／賞与年2回 ☆ 住宅・社宅手当は月最大8万円／上京支援制度あり ♪ 完全週休2日／年間休日120日以上 ✦ 6日間の無料講習で専門技術を学べる 販売、飲食、美容、ホテル、受付、ナイトワークなど。 これまで接客で身につけた会話力や気配りを、 転職と同時にリセットする必要はありません。 全力ストレッチで活かせるのは、 お客様との距離を自然に縮める力。 「またあなたにお願いしたい」と思っていただく力です。 技術は入社後に身につければ大丈夫。 今までの接客力にストレッチ技術をプラスして、 手に職も、収入アップも、次のキャリアも狙えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会話で笑顔に。ストレッチで身体も軽やかに♡】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様一人ひとりに合わせた パーソナルストレッチを提供します。 ・身体のお悩みや生活習慣のヒアリング ・姿勢や身体の状態に合わせたストレッチ施術 ・ご自宅でできるセルフケアのご案内 ・受付、予約対応などの店舗業務 ただ施術をこなすだけではなく、 会話を楽しみながらお客様の変化に寄り添う仕事です。 施術前後の身体の変化を一緒に喜ぶ。 会話の時間まで楽しんでいただく。 そんな瞬間を近くで感じられるから、 自分までちょっと元気になれる。 誰かのキレイと健康を応援しながら、 あなたらしい接客でファンを増やしていけます。 名前を覚えていただく。 前回の会話の続きを楽しむ。 次もあなたに、と指名していただく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「やってみたい」を、手に職と自信へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 施術経験ゼロから、新しい自分へ！ ／ 入社後は6日間の無料講習からスタート。 全力ストレッチ独自の 「ザウルス式」体幹軸調整ストレッチを学びます。 身体の仕組み、ストレッチ技術、カウンセリング、 接客の流れまで、基礎から一つずつ確認。 未経験ならではの不安を置き去りにせず、 現場デビュー後も先輩や講師がサポートします。 最初から完璧でなくて大丈夫。 接客経験という、すでにある武器を活かしながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 接客は好き。でも、専門性も欲しい。 そんなあなたの「次」にぴったりの挑戦です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【指名が増える。ファンも収入も増えていく⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 指名は、「また会いたい」のうれしい証。 ／ 指名料は1件3,000円を100％給与へ反映。 売上・指名数・スキルなども総合的に評価します。 お客様に選ばれるほど、収入アップへつながる仕組みです。 自分らしい接客を無理に変えるのではなく、 もっと磨いて、もっと強みにしていけます。 さらにその先は、 主任、店長、支配人、FC独立などの道も。 好きな自分で働く。 手に職をつける。 収入もキャリアも、もっと上を目指す。 全部欲張れるから、仕事の未来にもワクワクできます。 「接客は好き。でも、この先の専門性も欲しい」 「転職して、収入アップも目指したい」 「自分のファンが増える仕事に挑戦したい」 ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください。 ちょっと気になる、からのスタートも歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く私たちを、YouTubeで公開中♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「実際はどんな雰囲気？」 「未経験からでも、本当に始められる？」 そんな方は、応募前にYouTubeもご覧ください。 スタッフの雰囲気や仕事の様子など、 文章だけでは伝えきれない全力ストレッチを発信しています✨ ▼公式YouTubeはこちら https://www.youtube.com/@zenryokuproduce ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全力ストレッチ 鹿児島店 鹿児島県鹿児島市東千石町11-14 サムシングビル1F-B 【アクセス】 「天文館通駅」から徒歩1分

鹿児島市長田町／２ユニット18名のグループホーム／正社員／介護職／賞与計3.20ヶ月分／福利厚生充実/6078_194157

仕事内容 「グループホーム城山」における介護業務全般のお仕事です。 入居者様の食事・排泄・入浴等の介護業務に従事していただきます。 ＊２ユニット18名 鹿児島市長田町にある２ユニット定員18名のグループホームにおいて、介護職・正社員求人です。 ～本求人のおすすめポイント～ ・各種手当、福利厚生充実してます！ ・有給休暇を使いやすい環境です。 ・給与水準が高いので、しっかりと稼ぎたい方には特におすすめです！ ・綺麗なグループホームで落ち着いてお仕事ができます。 ・経験のない方や、ブランクのある方も大歓迎です。 「グループホーム城山」 社会福祉法人城山会の運営するグループホームです。 設立以来、給与・賞与の減額実績なしの安定した経営。 鹿児島中心部に最短のアクセスにありながら、車通勤が可能で職員駐車場完備。 シフト制の勤務で希望休が取りやすく、福利厚生も充実し、 産休・育休取得者多数、復職サポートも万全です。 敷地内には特別養護老人ホームやデイサービスなどもあり長期的に複数の施設で経験を積むことも可能です。 皆様のご応募をお待ちしています。 特別養護老人ホーム 定員：50名 ショートステイ 定員：20名 / 日 地域密着型特別養護老人ホーム城山 定員：20名 城山苑 デイサービスセンター 定員：65名 グループホーム城山 定員：18名 お話だけ聞いてみたいという方も大歓迎です。 是非、お気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市東郡元町／デイケア／正社員／老健併設の通所リハにおける介護のお仕事（介護福祉士）/6078_116117

仕事内容 ○介護老人保健施設のデイケアでの介護業務全般 ・在宅で生活をしている要介護者等への食事、入浴、排泄介助やリハビリ、レクリェーションを提供します。 ＊送迎業務あり（ＡＴ車：８人乗りもしくは軽自動車） ＊利用定員：３０名／日 ＊施設見学可能（事前にご連絡ください） ※ＯＪＴを採用しており、先輩職員が懇切丁寧に指導します。 理学療法士等より、しっかりした介助指導もさせていただきます。 介護老人保健施設内（デイケア）介護職（正社員）募集！！ 通所定員30名/１日 〇おすすめポイント〇 ・日勤のみ！働きやすいデイケア勤務 介護老人保健施設に併設されたデイケアでのお仕事です。夜勤がないため、生活リズムを保ちながら働きたい方におすすめです！ ・チームで支える安心のケア体制 医師・看護師・リハビリ職・介護職など、多職種が連携してご利用者の在宅生活をサポートしています。職種を越えた連携がしっかり取れており、相談しやすい環境です。 ・医療法人運営ならではの安定性 母体は「厚地脳神経外科病院」などを運営する医療法人 慈風会。安定した経営基盤のもと、福利厚生も充実しています。地域医療との連携も強く、介護職として安心して長く働ける職場です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市下荒田／有料老人ホーム／正社員／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_355890

仕事内容 介護付有料老人ホームにおける介護業務をお願いします。 ※家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います。 ～介護付有料老人ホームクレセール天保山～ 利便性に富んだ天保山に、上質の空間を用意しました。 60歳～の自立の方から介護が必要な方まで、全室プライバシーがしっかり守られている介護付有料老人ホーム。 食事・入浴などの援助はもちろん、散歩や趣味など利用者様ひとりひとりの個別性を重視したケアを行っています。 看護師常駐の為、もしもの時でも安心してケアが出来ます。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市紫原／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_340674

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

経験者優遇/年間休日120日！休みがしっかり取れる職場/日曜固定休/盆、年末年始、GW休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 令和7年12月オープンの地域密着型通所介護支援事業所にて介護支援に従事していただきます。 高齢者（要支援1〜要介護2）を対象とした介護業務全般をおこなっていただきます。利用者様の自立に向けたサービスに取り組んでいただきます。 ・通所型独自サービス ・リハビリ特化型 ※当事業所は高齢者福祉施設です。 リハビリを通じて様々な傷病の予防、すでにある疾患に対して現状維持ではなく改善を目的としより良い結果を出せる施設を目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

鹿児島市小野／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_196546

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います ・２ユニット：１８名 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市伊敷／病院／正職員／看護助手／資格経験不問／3号線沿い／人間関係良好／フォロー体制充実/6078_343844

仕事内容 入院患者のお世話全般をお願い致します。 ・食事介助、入浴介助、移動介助など ※夜勤は1フロアで看護師2名＋介護士1名となります。 ※制服貸与あり。 3号線沿いの伊敷に立地する植村病院での看護助手・正社員求人です。 ご興味がある方は是非お気軽にお問い合わせください。 （おすすめポイント） ・残業が少なくプライベートとの両立を図りやすい環境です。 ・チームで支え合う雰囲気があり、不安な思いを抱え込まずに働くことができます。 ・夜勤手当11,000円と手当が高額でしっかりと稼げます。 ・バス停も近く、公共機関での通勤の方も便利です。 （施設概要） 病床数：一般病床97床 診療科目：内科、循環器内科、外科、心臓血管外科、消化器内科、呼吸器内科、救急科 診療時間：午前8時から午後10時 職員数：約140人 （会社の特徴） 昭和35年4月法人設立。 許可病床97床。 急性期一般入院料4。 24時間診療、心と体についての対話を大切にしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

荒田エリア／グループホーム／介護職／正社員／定着率高めの職場です（介護福祉士）/6078_108773

仕事内容 ○グループホームの入居者の日常生活の入浴、食事、排泄、清掃等の介助、イベント、食事作り ＊利用者：９名 スタッフ：６～８名 ＊夜勤回数：４～６回／月 ＊病院併設の施設です。緊急時の対応も安心です。 ※見学・体験等も可能です。お気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 開設：2004年 4月 定員：グループホーム18名 【当施設の特徴】 医療法人が運営するグループホーム 公共機関も車通勤も可能な場所になります。 ３０代～６０代まで幅広い年齢層が活躍しており、風通しの良い職場を目指しております♪ 【当施設のオススメポイント】 ・母体がしっかりしてて安心！ ・経験が浅い方でも歓迎します。 ・ゆったりとした雰囲気のため職員さんも優しい方ばかりです。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市谷山／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_223527

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で、入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市東郡元町／正社員／介護職／ユニット型特別養護老人ホーム内の介護のお仕事/6078_330187

仕事内容 〇平成３０年４月開設。 ・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。 １ユニット１０名の入所者様が入所されており、食事・入浴・排泄等の日常生活に必要な、身の回りの援助を行います。 ・夜勤あり（３回～５回／月） 夜勤はできない方、日勤のみ希望の方はご相談ください。 ※未経験者やブランクのある方も大歓迎。 応募前の施設見学も随時対応しております、お気軽にご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：特別養護老人ホーム定員60名 【オススメポイント】 ・2018年4月に新規開設！ ・若めなスタッフがおおく、活発な職場です！ ・スタッフ同士の連携がとてもとれており人間関係良好です！ ・市電やバス停から徒歩10分程度のため通勤しやすいです！ ・ノーリフトケアの導入をしており、腰の負担を減らした働き方を推奨しております。 ・クリニックが併設されており、医師、リハビリスタッフが常勤していますんで安心です！ 働く前に見学が出来ますので 是非、お気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市下荒田／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_355923

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います ・２ユニット：１８名 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市照国町／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_355924

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います ・２ユニット：１８名 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市山田町／介護職／正社員／特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護のお仕事/6078_218597

仕事内容 ○特別養護老人ホームでの介護職 ・入居者の日常生活支援及び介助業務 ＊入居者：定員70名 ＊ショートステイ：定員10名 ＊スタッフ50名程度（1日30名程度の体制） ＊１日あたりの夜勤職員５名 業務の変更範囲：事業所の定める業務 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与3.00ヶ分と高待遇！ ・扶養手当など、手当面も充実です。 ・夜勤は月4回程度、夜勤なしでの勤務もご相談可能です。 ・施設経験は問いません！ ・ユニット型の家庭的であたたかな雰囲気です。 【施設概要】 開設：平成20年４月 種別：特別養護老人ホーム 定員：長期入所70名・短期入所10名 【法人の特長】 関連施設に診療所、介護事業所６ヶ所を有する法人です。 順調な業績の伸びを示している明るい雰囲気の職場です。 明るさにこだわった清潔感と開放感を感じさせる室内。 ご利用者の皆様に安心して過ごしていただくために、ほっとするくつろぎの空間です。 介護を必要とされる方々お一人お一人の心に寄り添い、快適なひとときを過ごして頂きたい。 「特別養護老人ホーム ふれあいの街 ねむの里」は、そんな思いで皆様をお迎えしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市新屋敷／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_355893

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います ・２ユニット：１８名 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

AIで記録を整え、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その不安、個人の頑張りで解決しません サービス管理責任者の仕事は、記録量が多く、判断も重く、残業につながりやすい。 そんな前提のまま働く必要は、本当にあるのでしょうか。 MOBホールディングス株式会社では、経験や気力だけに頼るのではなく、業務の順序とツールを整え、支援を進めやすい現場づくりを行っています。 運営する事業は、就労継続支援A型事業所が4拠点、共同生活援助施設が1事業所。 利用者面談の録音、AIによる内容整理、支援設計への反映までを業務に組み込み、書類作成の負担を抑えながら支援の質を考える時間を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事の全体像 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画立案と日々の運用を担っていただきます。 中心となる業務は、個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、スタッフへの助言や指導です。 面談は録音し、その内容をAIで整理します。 整理された記録を確認したうえで支援方針を検討できるため、毎回すべてを一から書き起こす負担を減らせます。 AIは単なる効率化ツールではなく、利用者に向き合い、支援の組み立てに時間を使うための仕組みとして導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主に担う業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を活用した支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務が初めての方にも、最初から単独で判断を求めることはありません。 4事業所には複数のサビ管が在籍しており、オンラインで必要なときに相談できます。 確認できる相手がいるため、業務を抱え込みすぎず、段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の進め方の例 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の状態を確認します。 利用者面談を実施する日は、面談内容を録音し、AIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリング関連の業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所にいるサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を済ませて退勤します。 面談を集中的に行う日、事務業務を進める日など、日によって業務の割合は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを体験し、現在担当しているサビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことは、オンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にしている仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも反映していきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分の場所にあります。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中も条件は同じです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の進め方 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も、まずは話を聞くところからご相談ください。

鹿児島市長田町／特別養護老人ホーム／正職員／介護職員／残業なし／有給取得率の高い職場/6078_95347

仕事内容 ○城山会が運営する介護施設・事業所における介護業務全般のお仕事です。 ・入居者様の食事・排泄・入浴等の介護業務に従事していただきます。 ＊特別養護老人ホーム：５０床 ショート：２０床 ＊ユニット型特別養護老人ホーム：３０床 ＊地域密着型特別養護老人ホーム：２０床 ＊グループホーム：１８床 ＊デイサービス：５５名定員 鹿児島市長田町にある特別養護老人ホーム・他介護施設において、介護職・正社員求人です。 ～本求人のおすすめポイント～ ・各種手当、福利厚生が充実しています。 ・給与水準が高いので、しっかりと稼ぎたい方には特におすすめです。 ・残業がなく有給も使いやすいのでプライベート重視で働くことができます。 ・現場の人間関係が良く、指導もしっかりありますので安心してお仕事ができる環境です。 「特別養護老人ホーム城山苑」 設立以来、給与・賞与の減額実績なしの安定した経営。 鹿児島中心部に最短のアクセスにありながら、車通勤が可能で職員駐車場完備。 シフト制の勤務で希望休が取りやすく、福利厚生も充実し、 産休・育休取得者多数、復職サポートも万全です。 ユニット型特養も新設しております。 皆様のご応募をお待ちしています。 特別養護老人ホーム 定員：50名 ショートステイ 定員：20名 / 日 地域密着型特別養護老人ホーム城山 定員：20名 城山苑 デイサービスセンター 定員：65名 グループホーム城山 定員：18名 お話だけ聞いてみたいという方もぜひ。 是非、お気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

（鹿児島市東郡元／介護職／正社員）介護老人保健施設での介護職　母体がしっかりしているので安心です！/6078_216911

仕事内容 ○介護老人保健施設における介護業務全般 ○入所定員数：５０名 ○１日の出勤現場職員数：１４名（看護職５名・介護職９名） ○要介護者等への食事、入浴、排泄等の介助を行います。 ○在宅復帰をさせるためのケアプランを作成し、利用者の持ってい る機能を最大限に活かせる介護やリハビリを実施します。 一言で申し上げると「利用者の残存機能を最大限に使ってもらう 介助」を行います。 ○ＯＪＴを採用しており、先輩職員が懇切丁寧に指導します。 ○施設見学可能（事前にご連絡ください） 要介護者を対象とし、施設サービス計画（ケアプラン）に基づいて、医学的管理下における看護・介護および生活リハビリテーションを実施し、日常生活動作と在宅復帰を目指す施設です。 その他、在宅生活支援サービスとして、短期入所療養介護（ショートステイ）・通所リハビリテーション（デイケア）サービスを提供しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,託児所完備,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市西千石町／介護職／正社員／グループホームでの介護業務/6078_164000

仕事内容 ○グループホームにおける入所者の介護業務全般 ・生活介助 ・身体介助 ・病院受診付き添い ・イベント（外出レクレーション、敬老会等） ・介護記録（介護ソフトを利用しタブレット・ＰＣで入力） ※食事作りはありません。専従の調理員がいます。 【変更範囲】事業所の定める業務 グループホームの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員18名の小規模な施設ですのでひとりひとりとのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・さらに住宅手当や扶養手当などの支給もあります！ ・資格取得支援制度あり！これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。 ・残業は月平均１時間と少なめ！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・高見馬場駅より徒歩４分とアクセス抜群！ 【施設概要】 開設：2011年８月 定員：18名 【施設の特長】 こちらの施設は、2011年に開設された定員18名の小規模なグループホームです。少人数の家庭的な雰囲気と地域交流の下で、食事の準備や掃除、洗濯などなじみの利用者様やスタッフと共に行うことによりその人の能力を最大限に活かし認知症の症状の進行を穏やかにし自立的な生活をする施設です。 当法人は医療・介護・福祉の観点から地域医療のサポートに努めております。交通の便も良く通勤にも適しています。施設は病院と併設していますので、入居者様の急な病状変化などもサポートがありますので、安心して働いていただけると思います。介護初心者の方でも一からサポートいたしますし、これから国家資格取得を考えていらっしゃる方へもバックアップ体制を整えております。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市長田町／介護老人保健施設／正社員／介護職／介護福祉士向け求人／各種手当充実/6078_305618

仕事内容 ナーシングホーム城山の森（老健施設）での介護業務全般をお願いします。 ※定員８０床 ※社用車使用あり（ＡＴ車） ※夜勤：２～６回／月（２名体制） 長田町にある介護老人保健施設での介護福祉士・正社員求人です。 「おすすめポイント」 ・嬉しい賞与は3.00ヶ月分！ ・処遇改善、住宅手当、扶養手当など各種手当も充実！非常に高待遇な求人になっています。 ・大型医療法人が運営している施設。福利厚生も整っています。 ・自然豊かな落ち着いた環境に位置しています。 ・鹿児島市中心部にあり、鹿児島市内全体から通いやすい場所です。無料駐車場も完備。 ・就業環境が良く、腰を据えて長く働きたい方へおすすめ！ 「施設概要」 開設年月：2001年２月 施設種別：介護老人保健施設 定員：80名 併設：デイケア（40名） 「施設の特長」 本施設は鹿児島市街地に接した、旧跡・城山にあります。 眺望もすばらしく、まわりは緑の樹木に囲まれ空気の澄んだ静かな環境にあり、温泉も湧き出ております。 また近くには医療機関・文化施設・ショッピング街等もあり、 自宅復帰を目指した施設療養生活も安心と楽しみを持って毎日を過ごしていただけるよう、 職員一同、真心をもってお手伝いをさせていただきます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市春日町／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_218222

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市／小規模多機能ホーム／介護職・正社員／賞与3.8ヶ月分！手当も充実！/6078_282759

仕事内容 〇小規模多機能ホームにおける高齢者介護全般 ＊利用者送迎：小型車 ＊訪問介護、事業所内調理あり ＊通い定員１８名・泊り定員９名 ＊就業時間（３）夜勤：月４～５回程度（休憩１４０分） 宅直あり 体制によっては回数を調整する場合あり 小規模多機能ホームにおける介護職・正社員求人です。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)２施設と、小規模多機能施設(小規模多機能型居宅介護)を４施設運用しています。 みんながいっしょに暮らすことで、毎日が輝いて、いきいきと。少しでも利用者さまの症状の緩和をめざしています。 ぜひ1職員として働いてみませんか 手当も充実しており、賞与もしっかり3.8ヶ月分！ ぜひご応募お待ちしております！！ 人気の求人は募集を締め切っている場合がございます。 お気軽にツクイスタッフまでお問合せください ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市東郡元町／正社員／介護職／ユニット型特別養護老人ホーム内の介護職募集！（介護福祉士）/6078_161474

仕事内容 ○平成３０年４月開設。 ・全室個室ユニット型の特別養護老人ホームです。１ユニット１０名の入所者様が入所されており、食事・入浴・排泄などの日常生活に必要な、身の回り援助を行います。 【施設概要】 開設：2018年4月 定員：特別養護老人ホーム定員60名 【オススメポイント】 ・2018年4月に新規開設！ ・若めなスタッフがおおく、活発な職場です！ ・スタッフ同士の連携がとてもとれており人間関係良好です！ ・市電やバス停から徒歩10分程度のため通勤しやすいです！ ・ノーリフトケアの導入をしており、腰の負担を減らした働き方を推奨しております。 ・クリニックが併設されており、医師、リハビリスタッフが常勤していますんで安心です！ 働く前に見学が出来ますので是非、お気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市長田町／特別養護老人ホーム／正社員／介護福祉士／給与高待遇／賞与計3.20ヶ月分/6078_103860

仕事内容 城山会が運営する介護施設・事業所における介護業務全般のお仕事です。 ・入居者様の食事・排泄・入浴等の介護業務に従事していただきます。 ＊特別養護老人ホーム：５０床 ショート：２０床 ＊ユニット型特別養護老人ホーム：３０床 ＊地域密着型特別養護老人ホーム：２０床 ＊グループホーム：１８床 ＊デイサービス：５５名定員 ～介護福祉士さん募集！～ ・各種手当、福利厚生充実 ・年収330万円以上可能 ・処遇改善手当毎月支給 ・複数の特養、グループホーム、デイサービス等の施設があり幅広い経験を積める環境 ・有給も取りやすく、残業もほぼなし 特別養護老人ホーム城山苑 設立以来、給与・賞与の減額実績なしの安定した経営。 鹿児島中心部に最短のアクセスにありながら、車通勤が可能で職員駐車場完備。 シフト制の勤務で希望休が取りやすく、福利厚生も充実し、 産休・育休取得者多数、復職サポートも万全です。 平成30年度にはユニット型特養も新設しました。 皆様のご応募をお待ちしています。 特別養護老人ホーム 定員：50名 ショートステイ 定員：20名 / 日 地域密着型特別養護老人ホーム城山 定員：20名 城山苑 デイサービスセンター 定員：65名 グループホーム城山 定員：18名 お話だけ聞いてみたいという方もぜひ。 是非、お気軽にお問合せください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市吉野町／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_355925

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 【変更範囲】変更なし ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

AI活用で記録を整え、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の仕事を、属人化させないために 記録に追われる。判断を一人で背負う。残業が増える。 サービス管理責任者の仕事に、そんなイメージを持っている方へ。 MOBホールディングス株式会社では、個人の経験や頑張りだけに頼らず、ツールと手順を組み合わせて支援を進める体制を整えています。 運営しているのは、就労継続支援A型事業所4拠点と、共同生活援助施設1事業所です。 利用者面談を録音し、AIで内容を整理し、支援方針の検討へつなげる流れを導入しています。 書類作成の負担を抑えながら、支援の中身を考える時間を確保しやすい現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担っていただく役割 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画づくりと運用を担当します。 個別支援計画の作成、モニタリング、利用者との面談、関係機関との調整、現場スタッフへの助言や指導が主な仕事です。 面談内容は録音し、AIで自動的に整理します。 整理された記録を確認したうえで支援方針を組み立てられるため、毎回ゼロから書類を作り込む負担を軽減できます。 AIは効率化だけを目的にしたものではなく、利用者支援の質を考える時間を残すための仕組みとして活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主にお任せする業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を踏まえた支援設計 ◎関係機関や他事業所との連絡、調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務経験がない方に、最初から単独で判断を任せることはありません。 4事業所には複数のサビ管が在籍しており、オンラインで必要なときに相談できます。 確認しながら進められるため、段階を踏んで業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の仕事イメージ 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の様子を確認します。 必要に応じて利用者面談を実施し、録音した内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリングに関する業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を整えて退勤します。 面談が中心の日、事務業務に集中する日など、日によって業務配分は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進み方 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計につなげる流れを体験し、現在担当しているサビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことは、オンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にする仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも取り入れていきます。 より良い運用につながる改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分です。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の流れ 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も、まずは話を聞くところからご相談ください。

鹿児島市唐湊／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_232670

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で、入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市明和／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です！/6078_355892

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で入居者の方々の介護を行います ・２ユニット：１８名 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

記録はAIに任せ、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の重さを、個人の努力だけにしない 書類対応に時間を取られる。判断を一人で受け止める。残業が当たり前になる。 サービス管理責任者の仕事に、そんな不安を感じている方もいるかもしれません。 MOBホールディングス株式会社では、経験や勘だけに頼るのではなく、業務手順とツールを組み合わせて支援を組み立てる現場づくりを進めています。 運営しているのは、就労継続支援A型事業所4拠点と、共同生活援助施設1事業所です。 利用者面談を録音し、AIで内容を整理し、支援設計につなげる流れを整備。 記録作成の負担を抑えながら、支援そのものを考える時間を確保しやすい運用にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく業務の全体像 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画作成と日々の運用を担います。 個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、スタッフへの助言などが中心です。 面談は録音し、内容をAIで自動整理します。 整理された情報を確認しながら支援方針を検討できるため、毎回まっさらな状態から記録を作り込む負担を減らせます。 AIは単なる時短ではなく、支援の質に向き合うための時間を残す仕組みとして活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日々お任せする具体的な内容 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を活用した支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務経験がない方に、最初から一人で判断を任せることはありません。 4事業所に複数のサビ管が在籍しており、オンラインで必要なときに確認できます。 迷った場面を抱え込まず、他のサビ管とつながりながら業務を進められる体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の動きのイメージ 午前：朝礼から始め、利用者の出退勤や当日の様子を確認します。 必要に応じて利用者面談を行い、録音した内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリング関連の業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を済ませて退勤します。 面談を多く行う日、事務作業に集中する日など、業務の比重は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後は段階を踏んで慣れていけます 1〜2週目：MOBで使うツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを体験し、現在の担当サビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことはオンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが重視する仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも反映していきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電「騎射場」電停から徒歩1分の場所です。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中も条件は同じです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考前に確認しておきたい方へ 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談できますので、在職中の方もまずは話を聞くところからご相談ください。

鹿児島市石谷町／介護職／正社員／特別養護老人ホームでの介護業務（介護福祉士）/6078_177032

仕事内容 特別養護老人ホーム健生苑にて利用者の生活介護業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介護 ・通院などのための送迎業務に従事することがあります ☆社用車（ＡＴ車）使用あり ☆就業時間は交代制 ☆夜勤は月４～５回（夜勤２人＋宿直１人） ※「業務の変更範囲：事業所の定める業務」 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設概要】 入所定員：50名 自然に囲まれた開放感のある、地域密着型の施設です。 季節を感じられる苑外ドライブや行事に取り組み、楽しみが生まれる日常生活の提供を心掛けています。 介護が必要となっても自分らしく生きがいを持って過ごせるよう、心に寄り添いながら穏やかな環境で過ごせるよう尽力されています。 【おすすめポイント】 ・平屋の従来型特養ですので、利用者様と職員さんがどこにいるか把握しやすく、コミュニケーションが取りやすい環境です！ ・住宅手当（上限25,000円）の支給もあります！ ・賞与は3.1ヶ月分の支給がございます！ ・鹿児島市からの通勤が意外と便利！マイカー通勤OKです。 ・職員の腰痛予防に取り組んでいます。浴槽はチェアインバスを導入、利用者と職員の身体への負担軽減に取り組んでいます。移乗介助では、スライディングボードを活用して抱え上げない介護を推奨しています。令和３年度はフレックスボードを導入し活用しています。 ・年間の休日が111日（その年の祝日数で変わります）で、有給の最低取得日数５日を合わせると年間の３分の１は休みです。 ・定年65歳、再雇用制度と合わせ70歳まで長く働けます！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

エリア外への転勤なし！年間休日121日！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理・調理現場の衛生チェック・改善提案・栄養相談・食事指導・行事食や特別食の企画・運営グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます

記録はAIで軽く、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の仕事は、もっと整えられるはずです 記録が多い、判断の場面が重なる、気づけば残業になりやすい。 サービス管理責任者の業務に、そうした負担を感じてきた方もいるのではないでしょうか。 MOBホールディングス株式会社では、現場を個人の経験や気力だけに委ねず、業務手順とツールを整えることで、支援に集中しやすい運用をつくっています。 事業としては、就労継続支援A型事業所を4拠点、共同生活援助施設を1事業所運営しています。 利用者面談を録音し、AIで内容を整理し、その記録を支援設計へ活かす流れを日常業務に組み込みました。 書類作成に追われすぎず、利用者に必要な支援を考える時間を確保するための仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする役割 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画づくりと日々の運用を担当します。 主な業務は、個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、現場スタッフへの助言や指導です。 面談内容は録音し、AIで要点を整理します。 確認済みの記録をもとに支援方針を検討できるため、毎回すべてを最初から書き起こす負担を抑えられます。 AIは時短だけを目的にしたものではなく、支援の組み立てや利用者理解に時間を使うための業務基盤として取り入れています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日々担当する業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を踏まえた支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務が初めての方に、入社直後から一人で判断を任せきることはありません。 4事業所には複数のサビ管が在籍しており、必要な場面ではオンラインで相談できます。 確認できる相手がいるため、抱え込みを防ぎながら、段階的に仕事へ慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の動きのイメージ 午前：朝礼で当日の予定や共有事項を確認し、利用者の出退勤状況や体調面などを把握します。 面談を行う日は、内容を録音し、AIで整理した情報をその後の支援検討に活用します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリングに関する業務を進めます。 関係機関への連絡、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日に必要な準備を整えて退勤します。 面談が中心の日、事務業務を進める日など、業務配分は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 面談録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを実際に体験し、現在担当しているサビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ開始します。 不明点はオンラインで他事業所のサビ管へ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にしている仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも取り入れていきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分の場所にあります。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00です。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中も条件は同じです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の進め方 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方や情報収集の段階の方も、まずは気軽にお話しください。

鹿児島市桜ヶ丘／グループホーム／正社員／介護職／毎日30分早く帰宅！1日の所定労働時間7.5時間です/6078_228299

仕事内容 ○グループホームにおける介護業務 ・家庭的な雰囲気の中で、入居者の方々の介護を行います。 ・２ユニット：１８名 ■職場情報 〇医療法人が運営する「家庭的なグループホーム」 ・グループホームの特性である「家庭的な雰囲気」を大切にしながら、医療法人のバックアップという安心感を両立している点が、他の施設にはない大きな魅力です。 〇残業ほぼなし！プライベートも大切にできる環境 ・残業ほぼなし。定時で帰宅できるため、家庭やプライベートの時間を大切にできます。 〇充実の待遇！給与待遇が高めで、食費も節約できる福利厚生 ・給食制度があり、食事手当と同月同額控除となっています。 ◆求人のおすすめポイント◆ ① 実は“ゆとりある働き方”ができる法人です 正社員の1日の勤務時間を7.5時間に設定しています。 年間休日は102日ですが、年間労働時間は他法人より少ない1972.5時間。 8時間勤務に換算すると、年間休日119日程度に相当するため、実は非常に働きやすい勤務環境です。 ② 毎日の30分のゆとりが大きなメリットに 毎日30分早く終わることで、 ●帰宅後の家事・育児の時間が確保しやすい ●自分の時間が持てる ●無理のない働き方で長く続けやすい など、日々の過ごしやすさにつながります。 こんな方に向いています！ ●フルタイムはしんどいけど、安定した収入はほしい方 ●プライベートの充実を求める方 ●長く続けられる職場を探す方 ●タイパ（タイムパフォーマンス）を重視する方 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

鹿児島市西陵／介護老人保健施設／正社員／介護職・介護福祉士／手当・福利厚生充実/6078_355942

仕事内容 ○介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・レクリエーション、口腔体操や日常動作訓練 ・担当者会議や各委員会等への参加 ・ベッドシーツ交換などの環境整備 ・その他介護に関する業務全般 ＊入所者定員：98名 ＊通所リハビリテーション定員：40名 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 従来型とユニット型の混合老健。 96床のうち20床がユニットケア。 入所前と入所後の生活が継続したものとなるように配慮しながら介護ケアを行って頂きます。 ～担当アドバイザーから一言～ 運営する医療法人は、老健以外にも有料・グループホームなど幅広く手掛けられている大きい法人になります。 直接雇用後、研修を始め、法人内での施設移動など働く方にとって将来的にも安心・安定した法人です。 福祉器具も豊富にそろっているため介護するあなたの身体ケアにも配慮されています。 お子様が小さくて時間帯にしばりがある等、相談に乗ってもらうことができ職員１人１人のことを考えていただけます。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -