香川、看護師の求人・転職情報

【残業ほぼナシ／子育て理解◎】主婦・女性スタッフ多数活躍中！無理のないペースで働ける訪問看護ステーション

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住み慣れたご自宅で快適に過ごせるよう 医療と生活の両面からサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅年間休日130日以上で土日祝休みあり ✅月給45万円も目指せる高水準の給与 ✅髪型自由やピアスOKで自分らしく働ける …………………………………………… ＜仕事内容＞ ご自宅や施設にお住まいのご利用者様を訪問し、 身体支援や医療的支援、精神支援をお任せします。 ・1日の訪問件数： 最多でも1日4件程度と、 余裕を持ったスケジュールで訪問できます。 ・移動手段： 社用車（または自家用車）をご利用いただけます。 ・オンコールについて： オンコールの発生は月1回あるかないか程度です。 事前に発生しそうな状況が把握できることが多いため、 急な夜間対応等は滅多にありません。 ◇具体的には••• ・点滴、内服管理、注入、バルンなどの管理 ・人工呼吸器管理、透析支援、終末期の支援、身体計測など ・清潔支援（入浴、シャワー浴支援） ・排泄支援（ストーマ含む） ＼地域に寄り添い幸せな時間をお手伝い／ ご利用者様だけでなくご家族にも思いを馳せながら、 一人一人の幸せな時間のお手伝いをお願いします。

温かい職場で、一緒に患者様を支える仲間を募集中！

仕事内容: 看護師として、患者様の健康管理や治療をサポートするお仕事です。医療チームの一員として、質の高い看護を提供し、患者様の安心と安全を確保することが求められます。 【主な仕事内容】 * 患者様のバイタルサインのチェックや健康状態の観察 * 医師の指示に基づいた診療補助及び治療・処置 * 患者様への教育・指導を行い、健康管理をサポート * 記録や報告書の作成 チームとのコミュニケーションを重視し、協力しながら業務に取り組んでいただきます。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備（週20時間以上の就業が要件） 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・時給 3,440 円～（実働給：60分あたり） ※同行研修中は時給1095円(研修期間2週間程度 習熟度により変動) ・手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 夜間手当：25％増（18:00～22:00） 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※1 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※2 ※1 12/31～1/3勤務 ※2 早朝（5～8時）夜間（18時～22時）での訪問 その他 締 日：月末 支払日：翌月25日

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備（週20時間以上の就業が要件） 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・時給 3,440 円～（実働給：60分あたり） ※同行研修中は時給1095円(研修期間2週間程度 習熟度により変動) ・手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 夜間手当：25％増（18:00～22:00） 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※1 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※2 ※1 12/31～1/3勤務 ※2 早朝（5～8時）夜間（18時～22時）での訪問 その他 締 日：月末 支払日：翌月25日

同一建物内の訪問看護師｜正社員募集

仕事内容 有料老人ホーム楽都3を中心とした複合施設で、同じ建物内の利用者様へ訪問看護を行います。 移動負担が少なく、落ち着いた環境で専門性を発揮できる体制です。 健康管理・服薬管理・医療対応・急変時の対応まで、介護士と連携しながらチームで支える看護。 一人で抱え込まず、組織として判断・対応できる安心感があります。 また、朝から夕方までの日勤業務なので、生活リズムを守りながら、正社員として安定したキャリアを築けます。 あなたの経験や視点がこれからのスタンダードになる可能性も。 目の前の利用者様の安心を守りながら、自分自身の将来も整えていく。 そんな働き方ができる環境です。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備（週20時間以上の就業が要件） 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・時給 3,440 円～（実働給：60分あたり） ※同行研修中は時給1095円(研修期間2週間程度 習熟度により変動) ・手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 夜間手当：25％増（18:00～22:00） 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※1 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※2 ※1 12/31～1/3勤務 ※2 早朝（5～8時）夜間（18時～22時）での訪問 その他 締 日：月末 支払日：翌月25日

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給 3,440円～ ※実働給 職務土日手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※1 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※2 移動交通費手当：23円／Ｋｍ ※3 ※1 12/31～1/3の間に勤務した場合 ※2 早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）に緊急でお客様を訪問した場合 ※3 訪問先から訪問先への移動費 同行訪問での研修は時給1095円（期間には個人差がありますがおおむね1週間～10日） 賃金締切日：月末（固定） 賃金支払日：翌月25日（固定）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 時給 3,440円～ ※実働給 職務土日手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※1 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※2 移動交通費手当：23円／Ｋｍ ※3 ※1 12/31～1/3の間に勤務した場合 ※2 早朝（5～8時）、夜間（18時～22時）に緊急でお客様を訪問した場合 ※3 訪問先から訪問先への移動費 同行訪問での研修は時給1095円（期間には個人差がありますがおおむね1週間～10日） 賃金締切日：月末（固定） 賃金支払日：翌月25日（固定）

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備（週20時間以上の就業が要件） 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇（法定通り） 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・時給 3,440 円（実働給：60分あたり） ※同行研修中は時給1095円(研修期間2週間程度 習熟度により変動) ・手当 土曜日・祝日：100円×対象時間 日曜日：200円×対象時間 夜間手当：25％増（18:00～22:00） 年末年始手当：サービス単価×0.35 ※12/31～1/3勤務 緊急訪問手当（早朝夜間）：1000円×対象時間 ※早朝（5～8時）夜間（18時～22時）での訪問 その他 締 日：月末 支払日：翌月25日

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務 幅広い知識やスキルを身に付けたい方に！ ふじた医院では、地域医療に注力。内科・整形外科・肛門科・交通事故治療など幅広い分野の診療を行っています。看護師としての知識の幅を広げたい方やスキルを身に付けたい方におすすめです。

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の准看護師業務 マイカー通勤可。オールラウンドに対応できる看護力を身につけるチャンス！ ふじた医院はコミュニケーションを大切にしており、患者さまお一人おひとりとしっかり向き合った医療を提供しています。地域医療を包括的に支援できるように、訪問看護・訪問リハビリにも取り組んでいます。外来・病棟・訪問看護などの業務を通して、オールラウンドに対応できるスキルを習得できる環境です。勤務は常勤。夜勤体制が整っているのも嬉しいポイント。またマイカーが可能なので、雨の日もラクラク通勤が叶います。

未経験9割以上／年間休日139日／ほぼ週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：脱毛スタッフ、看護師、准看護師 美容クリニックのブランクリニックグループ「BCクリニック」にて、 看護師業務を中心にご担当いただきます。 美容クリニック未経験の方でも、 研修とOJTがあるため安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・医療レーザー脱毛の照射業務 ・施術に関する説明、施術サポート ・看護師とアシスタントで連携しながらの施術対応 ※独自技術により、1回の施術は約30分と効率的です 《クリニックの特徴》 ・業界トップクラスの高待遇 ・低価格脱毛のパイオニア ・独自技術による「1回30分」の高速施術 安定性と働きやすさを兼ね備えた職場です。 「働きやすい美容業界」「安定した職場」「自宅近くで働きたい」 そんな方に選ばれています。 ▼全国で募集中！ 銀座／八王子／海老名／大阪なんば 静岡／和歌山／松江／広島 宮崎／旭川／高松／松山 → 地方でも好待遇で働けます。 ★駅近で通いやすい

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃HD訪問看護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.8ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 ・月給33万7,000円 ◆基本給：160,000円 ＜定額的に支払われる手当＞ ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当 ：4000円 ・固定残業代：40,000円（17時間分）超過分は別途支給 ＜その他手当＞ オンコール手当 ・平日9時～18時 1500円 ・平日18時～9時 1700円 ・土日祝9時～18時 2000円 ・土日祝18時～9時 2200円 緊急訪問手当／1,000円×対象時間 ・夜間18時～22時 早朝5時～8時 職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間 年末年始手当／400円×当該時間 ・12月31～1月3日の間に勤務した場合

仕事内容 仕事内容 看護業務全般に従事して頂きます / 診療科目：脳神経外科・リハビリテーション科 他 / 医師の指示の下で、看護業務全般にあたります / ベッド数：19床 外来での勤務経験を活かせます！脳神経外科での日勤常勤のお仕事♪ 大杉脳神経外科医院は、地域に根ざした、地元の患者さまに信頼されているクリニックです。脳神経外科や神経内科などの診療のほか、認知症の専門外来もあるので、幅広い知識が学べます。病棟や外来でのご経験をお持ちの看護師さんは、そのスキルや勤務経験を活かしてご活躍いただけます。日勤常勤ですので、育児やご家庭と仕事を両立しながら続けることができますよ。夜勤がなく、ご家族とも生活リズムを合わせやすいのが魅力です。 職場・施設について リハビリテーション科では、入院の前後も万全にケアを行います

土日祝休みOK！週払いも可能でメリットたくさん！

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

仕事内容 仕事内容 看護業務全般に従事して頂きます / 診療科目：脳神経外科・リハビリテーション科 他 / 医師の指示の下で、看護業務全般にあたります / ベッド数：19床 職場・施設について リハビリテーション科では、入院の前後も万全にケアを行います

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

日勤のみ | 週1日OK | 平日のみOK | 訪問看護師

仕事内容 “理想の看護”を一緒につくりませんか。 有料老人ホーム楽都3を中心に、訪問介護・訪問看護を併設した複合型施設。 訪問看護師として、同じ建物内に入居されている利用者様のお部屋へ訪問します。 介護士と連携しながら、 健康管理 服薬管理(投薬・服薬確認) 各種医療対応 急変時の対応 を担当。 新しく清潔な空間、整った設備。 そして何より、意見を出しやすいフラットな環境が魅力です。 「こうしたらもっと良くなる」 その提案が、そのまま施設のスタンダードになる。 立ち上げ期ならではのやりがいがあります。 経験が浅い方やブランクのある方も歓迎。 丁寧なフォロー体制が整っているため、安心してスタートできます。 日常の安心を支えながら、あなたらしい看護を実現できる場所です。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務／要正看護師資格】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆残業代は1分単位で支給 ◆定年は65歳までなので長期就労可 ◆動線に配慮した設計で業務負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で手厚い看護 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護業務全般 ■訪問看護：バイタル測定・処置 服薬管理・医師対応等 ■住宅業務：コール対応・安否確認等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 流れ作業にならず入居者様1人1人に寄り添った 丁寧な看護が可能です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型、サ高住、訪問看護ステーション、病院 特養等での経験や 施設看護が初めての方、復職希望も大歓迎！ 一人ひとりに向き合える看護が魅力です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

夜勤なし/扶養控除内OK/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護スタッフ求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週2日～OK！働き方は相談ください！副業可でワークライフバランス◎あなたに合った働き方が探せます！ ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼正社員登用制度あり／ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【看護師募集】介護施設未経験の方も大歓迎です！ 2026年11月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院、クリニック、訪問看護ステーション、 デイサービス等での経験者や 主任・リーダー経験者歓迎！ 併設施設内での巡回看護のため病院からの ギャップも少なく、介護施設未経験でも安心です。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護業界1年目／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩に仕事を教えてもらいながら、 オープンに向けた準備からスタートしたので 焦らず、安心して実務に入れました。 併設施設内の巡回看護なので 病院での仕事とのギャップも少ないですし、 1人ひとりの生活に寄り添えるのも嬉しいです。 介護業界10年目／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

高松市／有料老人ホーム／紹介予定派遣／wワークの方歓迎！週1から可能な夜勤専従の看護職求人！/6053_396133

仕事内容 有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、病院・医師との連携業務 ・機能訓練 ・医療処置（インシュリン注射等） ・健康相談 ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従看護職・紹介予定派遣派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・24床の住宅型有料老人ホームです！ ・介護士とペアで勤務の為、緊急時も安心です。 ・回数は相談可能！週１～２回の勤務です！ ・入職時期の相談可能なのでお気軽にお問合せ下さい。 ・派遣からパートへ切り替わる求人です！ 【施設の特長】 看護師が24時間常駐しており、ユニット毎に重度の医療依存度の高い方や認知症の方の介護を行っています。 在宅で介護にあたっているご家族の身体・精神的負担の軽減、ご家族が病気や冠婚葬祭、仕事、旅行等で一時的に介護できない場合等に、ご家族に代わって施設で介護を提供する介護施設です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤専従・専門,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

夜勤なし/子育てママ在籍中/主婦(主夫)活躍中【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 働くママ＆パパを応援します！ライフイベントも柔軟に対応◎安心して長く働くことができます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

琴電「沖松島駅」より徒歩4分♪残業なし★育休取得実績あり★ワークライフバランスを大切にしているナーシングホーム！

仕事内容: ナーシングホームなごみでの正看護師としての《仕事内容》をご紹介します！ あなたには、医療依存度の高い方々への施設内訪問看護をお任せします☆ 多職種のチームと連携し、利用者様が安心して地域で生活できるよう、きめ細やかなサポートを行います♪ アットホームな雰囲気が魅力の当施設では、利用者様やご家族様に寄り添ったケアを大切にしています。 高松市内のアクセスの良さを活かし、地域密着の医療サービスを提供することで、利用者様の生活環境を豊かにするお手伝いをします！ また、働きやすい環境が整っており、残業がなくプライベートとの両立を図りやすいです◎ 育休制度も完備し、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます！ 夜勤は月に4回程度で、しっかりとしたサポート体制が整っているため安心して業務に取り組めます☆ あなたの《自分らしく輝ける》働き方を、ぜひ一緒に実現しませんか？

子育てもひと段落。これからは、自分に合った働き方を♪｜ブランクOK！日勤のみ

仕事内容 ■将来的に正社員への道も◎充実のフォロー体制で安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクがある方へのフォローはもちろん、 キャリアのある方も、 さらなる成長に役立てていただける 充実のプログラムを用意しており 安心して働ける環境です◎ 正社員登用制度があるので、 将来的に正社員へのキャリアアップも可能です！ ■コンセプトは「シニア向けフィットネスジム」！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の介護施設とは異なり、 洗練された空間でリハビリに特化した デイサービスを提供しています。 楽しく運動やリハビリをでき、 利用者様が思わず足を運びたくなるような、 活気にあふれた明るい雰囲気です☆ 《主な仕事内容》 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・急変対応 ・体操業務や口腔機能向上のための支援 ・利用者様の送迎 ・食事や入浴などの日常生活のサポート ・体操、運動やレクリエーションなどの実施 ・介護記録の作成 など利用者様の健康を守るお仕事です。 ■嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドラッグストア ザグザグで使える 嬉しい社員割引制度があります！ 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に 関わらず全スタッフが対象です◎ 洗剤の詰め替えや化粧品など、 生活必需品が毎回お安く買えて、とってもお得♪ 気になった商品を気軽に試すことができますよ！

ブランクがあっても大丈夫。経験を活かして、もう一度看護の仕事へ｜ザグザグの社割あり【残業月平均5.5h程】

仕事内容 ■働きやすさはココ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみで生活リズム安定◎日曜は固定休み！ ・オンコールや急変対応なし！ゆとりをもって働ける♪ ・残業が少なく（平均2.9h/月）定時がほとんど！ ・年間休日もしっかり111日＋リフレッシュ休暇5日！ ・有休が取得しやすく（平均10日/年）家庭とバランス◎ ・話し声、笑い声がたくさん！明るい雰囲気でお仕事 ・ドラッグストアの商品が全品お得に購入可能！ ■病院から転職してくる看護師も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採血や処置、夜勤、急変対応などがなく、 カルテ記入などによる残業もほぼなし。 ブランクがあって不安な方も 安心して働ける職場です。 何より、明るく楽しそうな雰囲気は、 病院とは違う大きな特徴の1つ。 介護施設で働くのが初めての方も是非ご応募ください。 ■ザグスタの看護師 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《主な仕事内容》 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・口腔機能訓練 ・体操やマシントレーニングの支援 ・その他、利用者様の介助や送迎 看護師は1事業所に2名以上が基本。 わからないことも相談しやすいですし、 連携を取りながら仕事ができます。 ■皆で取り組む介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタでは、介護スタッフ、看護師、生活相談員がチームとなって業務にあたっており、 全職種共有して介助業務も送迎業務も行っています。 自身の専門領域を中心に担当しつつ、 全員で利用者様に関わることで、1人ひとりと向き合い、貢献するやりがいを感じやすい職場です。 利用者様の要介護度は、平均で要介護1。 自立されている方が比較的多いのが特徴です。 椅子から椅子への移動など、 しっかり支える必要がある場合は2人で。 送迎車には車いすのまま乗れますし、 入浴も座ったままできる設備があります。 ※事業所による スタッフの負担を極力減らし、 利用者様にも快適に過ごしていただく施設です。 ■デイサービスというより、シニア向けフィットネスジム！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。 コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」！ ご利用者様と楽しく運動やリハビリができ、 明るく活気にあふれた空間です。 健康目的だったり、運動目的だったり、 他の方との交流が一番の目的な方も。 楽しく身体を動かす賑やかな施設です。 スタッフの方も利用者様と交流しながら 健康的に働くことができます！

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

好条件揃い！賞与4ヶ月分、残業なし日勤のみで働きやすく、マイカー通勤や2駅利用も可能。

仕事内容: しんまるクリニックで、地域医療を支える正看護師として活躍しませんか。 内科クリニックでの看護業務全般をお任せします。日々の診療サポートはもちろん、電子カルテへの記録、そして往診車の運転も大切な役割です。患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、地域の方々の健康を支えるやりがいを実感いただけます。 高松市上福岡町という、豊かな自然と文化に囲まれた恵まれた環境で、あなたの看護師としての経験を存分に活かしてください。 日勤のみで残業がなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、林道駅や花園駅からも徒歩圏内とアクセスも良好です。育児休業取得実績もあり、長く安心して働ける職場づくりに努めています。私たちと一緒に、地域に貢献できる医療を創り上げていきましょう。

＼賞与4.20ヶ月分／【定年68歳＆再雇用70歳まで】訪問看護ステーションやデイサービスセンターも併設する住宅型有料老人ホーム！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム浜のかぜでは、正看護師として《医療・介護業務全般》をお任せします！ 地域に根ざした温かい介護を行う中で、入居者様の健康を支える重要な役割を担います。 ◆ 施設内訪問看護を行い、日々の健康管理や必要な医療処置を実施します。 ◆ 併設の訪問看護ステーションやデイサービスセンターとの連携も大切です。 香川県綾歌郡宇多津町の特性を活かし、地域社会に貢献しながら入居者様に寄り添った看護を行うことが求められます。 残業は月5時間程度と少なめで、メリハリを持った勤務が可能です☆ ★ 賞与は4.20ヶ月分！日々の頑張りがしっかり評価されます。 ★ 定年68歳までの長期的な働き方ができ、安心して腰を据えた勤務が叶います♪ あなたのご応募をお待ちしています☆

【残業ほぼなし★ブランクOK★】有床クリニックに併設された小規模な住宅型有料老人ホームです！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: ケアテラス五番丁では、正看護師としてのやりがいある仕事をお任せします！ ◆ 利用者様一人一人に寄り添った看護業務を行います。健康管理や服薬指導を通じて、安心して生活できる環境を整えます。 ◆ 小規模な住宅型有料老人ホームなので、コミュニケーションが取りやすく、利用者様との距離が近いです。あなたの手で、温かいケアを提供してください。 ◆ 医療体制が充実しているため、急な対応が必要な際にも安心感があります。夜勤帯にはドクターが常駐しているので、心強いサポートがあります。 ◆ 香川県高松市という地域に根ざした施設で、地域の方々との関わりも大切にしています。残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。 まずはお気軽にお問い合わせください！

≪日勤のみ★残業なし★オンコール出動なし★駅徒歩5分★マイカー通勤OK≫賞与4.00ヶ月分＊ワークライフバランス重視の方必見！

仕事内容: 特別養護老人ホーム《楽々苑》における正看護師の仕事内容は、利用者様の健康管理や日常生活のサポートを行うことです。看護師5～6名のチームで協力し、安心・安全な環境を整える役割を担います。 日勤のみで残業やオンコール出動がないため、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。最寄りの駅から徒歩5分という好立地に位置し、マイカー通勤も可能で、駐車場料金も経済的です。 また、隣接する滝宮総合病院との連携が強化されており、急な対応が必要な場合でもスムーズに行える体制が整っています。《入居者様の意志と人格を尊重》し、心に寄り添ったケアを実施しています。あなたの看護経験が、利用者様の笑顔を生むお手伝いになることでしょう。まずはお気軽にお問い合わせください。

栗林公園駅徒歩5分、2023年オープンの綺麗なサ高住で、賞与4ヶ月・夜勤なし・住宅手当あり、安定した母体で活躍しませんか。

仕事内容: グレイスベース高松で、正看護師として入居者様の穏やかな日々を支えるお仕事にご興味はありませんか。 ここでは、医療行為よりも、日々の健康管理や入居者様一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添うことに重点を置いています。落ち着いた環境で、まるでご自宅にいるような安心感を提供することが私たちの役割です。 夜間はオンコール対応がありますが、日中の業務に集中できるため、メリハリのある働き方が可能です。地域に根差した温かいケアを実践するチームの一員として、入居者様との心温まるコミュニケーションを大切にしながら、日々の業務に取り組んでいただきます。 充実した福利厚生のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。香川県高松市楠上町という、地域に密着した温かいケアを実践しませんか。

正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-OTH】

【賞与4.00ヶ月分】単身寮あり◇残業なし◇夜勤月1～4回程度◇多くのスタッフが活躍されている特養です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム珠光園では、正看護師の《看護業務全般》をお任せします！ 具体的には、利用者様の健康管理や日報の記録、健康相談など、多岐にわたる業務を行っていただきます。地域に根ざした温かい介護サービスを提供する中で、質の高いケアを実現していきましょう。 ◆《ワークライフバランスを大切に》 年間を通じてしっかりとお休みを取ることができ、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◆《安心の環境》 単身寮を完備しているため、転居を考えている方も安心して働ける環境が整っています。 ◆《残業なし》 終業後の予定も立てやすく、プライベートも充実させられます。 ◆《夜勤は月1～4回程度》 負担が少なく、安定した生活リズムを保ちやすいのも魅力です！ 香川県の温暖な気候を感じながら、一緒に働く仲間をお待ちしております♪

【各種手当充実／週休2日制／残業少なめ】未経験やブランクのある方も安心！サポートの手厚い住宅型有料老人ホームです♪

仕事内容: 香川県高松市松縄町に位置する《住宅型有料老人ホームケアライン松縄》では、正看護師を募集しています。 ◆《業務内容》 利用者様の健康管理や日常生活の支援を行い、心温まるケアを提供します。医療的なサポートも担当し、地域に根ざした質の高いサービスを目指し、チームで協力しながら業務に取り組みます。 ◆《充実のサポート体制》 入社時研修やマニュアルが整備されており、新たに業務を始める方も安心してスタートできます。 ◆《働きやすい環境》 ◆《給与と手当》 月給30万円以上の高待遇で、各種手当も充実しています。頑張りがしっかりと還元される環境です。 あなたの新たなキャリアを、地域に密着したケアライン松縄でスタートしませんか？お待ちしています♪

≪経験必須≫急性期経験が活かせる！年間休日121日／スキルアップ研修あり◎

仕事内容 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ホーム内（34床）に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問看護業務》 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等

残業少なめ＊日勤のみ＊2022年4月にリニューアルオープンしたばかりのキレイな施設です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム《サンウエスト》では、正看護師として幅広い看護業務をお任せします。入居者の健康管理や医療行為、看護記録の作成、服薬管理などを通じて、入居者の生活の質を向上させることが求められます。地域に根ざした医療サービスを提供する当施設では、入居者に寄り添ったサポートを大切にし、感染症対策や環境整備にも積極的に関与していただきます。 高松市内の充実した医療機関との連携を活かし、看護師としての成長を促進できる環境が整っています。月平均の残業は約10時間と少なめで、日勤のみの勤務体系により、プライベートとの両立が可能です。新しい環境で《あなたの力》を発揮しませんか？お気軽にお問い合わせください。

《「栗林駅」から徒歩8分★日曜固定休みの週休2日制★残業少なめ》地域密着型デイサービスです♪

仕事内容: アコルデイサービスでは、正看護師として重要な役割を担っていただきます！ ◆ お仕事の内容 ・デイサービスにおける《バイタルチェック》や《健康指導》を行います。 ・お薬の管理、レクリエーション、入浴、食事、排せつ介助など多岐にわたる業務に携わります。 ・可能な方には《送迎業務》もお任せします。 ◆ 働きやすい環境 ・日勤のみで、日曜日は《固定休み》となっております。 ◆ 通勤も便利 ・「栗林駅」から徒歩8分と《駅チカ》な立地です。 ・マイカー通勤も可能で、快適に通勤できますよ♪ 地域に密着した温かい職場で、利用者さまに寄り添ったサービスを提供し、あなたの力をぜひ活かしてください！

〈夜勤アリ＊残業ほぼなし＊退職金制度あり〉2024年8月オープンのキレイな住宅型有料老人ホーム

仕事内容: 《サンヒルズあやめ》では、正看護師として以下の《仕事内容》をお任せします！ ◆ 利用者さまの健康管理やバイタルチェックを行い、安心・安全な生活をサポートします。 ◆ 医療処置や介護業務を行い、入居者様の生活の質向上に寄与します。 ◆ 夜勤帯は基本的に看護師2名体制で、満床時には4名体制となるため、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ 24時間体制での看護を行い、高介護度の方々にも対応。あなたの専門知識が活かせる場面がたくさんあります！ また、職場環境にもこだわりがあります。 ◎ 残業は月平均5時間程度とほぼありません。プライベートも大切にできます♪ ◎ 退職金制度も整っており、長く働き続けることができる環境です。 マイカー通勤も可能で、無料駐車場が完備されているため、通勤も楽々です！ 私たちと一緒に、心温まる介護を提供しませんか？お待ちしています♪

賞与4.00ヶ月分【高額求人＊残業なし＊定年65歳】2022年に新築移転のキレイな看多機♪

仕事内容: 看護小規模多機能型居宅介護 らなでは、正看護師として《訪問看護》や《送迎》等の多様な看護業務をお任せします。 2022年に新築移転したばかりの清潔感あふれる環境で、スタッフが安心して働ける職場が整っています。 地域に密着したサービスを提供する中で、地元の方々とのふれあいを大切にし、心温まるケアを実践することができます。 賞与は《4.00ヶ月分》と充実しており、スタッフの頑張りをしっかりと評価します。 残業がないため、プライベートの時間も大切にでき、仕事と生活のバランスを保ちながら長く働くことが可能です。 定年は《65歳》まで設定されており、腰を据えてキャリアを積むことができます。 育児休業や介護休業の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。 香川県内で看護職をお考えの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

《日勤のみ♪残業少なめ♪》定年65歳＆再雇用70歳まで★スタッフ間の交流も積極的に行われている特別養護老人ホームでのお仕事♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《おおとよ荘》では、正看護師として《やりがいあるお仕事》をお任せします！ ◆《ご利用者様の健康管理》を中心に、バイタルチェックや医療ケア、緊急時の対応を行います。 ◆また、日常生活のサポートも大切な役割です。ご利用者様が安心して過ごせるよう、身の回りのお世話もお任せします。 ◆さらには、オンコール対応もあり、月8回程度のシフトがありますが、残業は月5時間程度と少なめです♪ ◆自然豊かな大野原町で、地域に根ざした温かみのある介護を提供し、スタッフ同士の交流も盛んです。クラブ活動やBBQなどで楽しいひとときを共有できます☆ 《おおとよ荘》で、あなたの看護師としてのスキルを活かし、一緒に素晴らしい環境を作り上げていきませんか？

《経験浅い方もOK》施設内訪問看護◎JR高徳線「昭和町駅」より徒歩4分＆マイカー通勤OK◎夜勤できる方歓迎◎四国電力グループのサ高住です！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《よんでんライフケア昭和町》では、正看護師としてご活躍いただける方をお待ちしています！ ◆ 施設内訪問看護を中心に、健康管理や流動食の注入、喀痰吸引、入浴介助、食事介助、排泄介助など多様な業務をお任せします。 ◆ JR高徳線「昭和町駅」から徒歩4分の好立地で、マイカー通勤も可能です！通勤方法は自由に選べます♪ ◆ 点滴やバルーン交換などの医療行為も行うため、スキルを活かせる環境が整っています。 ◆ 51戸のサービス付き高齢者向け住宅で、利用者様の平均介護度は3.5です。重度ケア体制も整っており、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 ◆ 2022年には四国電力グループの一員となり、働きやすい環境が整っています。あなたの手で、利用者様の生活をサポートしてみませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください！☆

【施設内訪問看護／夜勤は翌1:00まで】駅徒歩10分の小規模なナーシングホーム♪

仕事内容: ナーシングホーム《青空》では、施設内訪問看護を通じて、利用者様の健康管理や服薬管理、処置、記録など多岐にわたる看護業務をお任せします。 ◆ 入居定員19名の小規模な環境で、利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な看護が実現できます。 ◆ 教育・サポートにも力を入れており、チームの成長を実感できる機会が豊富です。 ◆ また、地域に根ざした医療を提供するため、施設内外の多職種との連携を大切にし、共に取り組んでいきましょう！ 夜勤は《16:00～翌1:00》と短く、《残業はなし》で、体に優しい勤務環境です♪ アクセスも良好で、琴電志度線『松島二丁目駅』または『今橋駅』から徒歩10分。駐車場も完備しており、マイカー通勤が可能です。 あなたの力を《青空》で発揮し、新たなステージへと進んでみませんか？ご応募を心よりお待ちしています☆

【残業少なめ★賞与4ヶ月以上★育児休業取得実績あり★夜勤回数相談可】介護老人保健施設でのお仕事です！

仕事内容: 介護老人保健施設《福寿荘》では、正看護師として《医療ケア》と《生活支援》を通じて、入所されている方々の健康と生活の質を向上させるお仕事をお任せします！ ◆ お仕事内容は、利用者様の《健康管理》や《医療処置》、日常生活のサポートなど多岐にわたります。 ◆ また、関連施設に病院があるため、急変時の対応も安心です。業務においては、チームで協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を行います。 ◆ 当施設は《育児休暇取得実績》があり、ライフスタイルが変わっても長く働ける環境が整っています。 ◆ 賞与は《4.45ヶ月》の実績があり、頑張りをしっかり評価します！ ◆ 夜勤回数は《相談可能》なので、働き方も柔軟に選べます。 無料駐車場完備で《マイカー通勤》も可能です。あなたの力を《福寿荘》で活かしてみませんか？お待ちしています♪

＼残業ほぼなし！／日勤のみ☆定年65歳＆再雇用あり☆ブランク歓迎☆高齢者入居施設にて看護スタッフの募集です☆完全週休2日制でプライベートも充実！

仕事内容: ケアハウス吉祥では、看護業務を通じて利用者様の健康と生活を支えるお仕事をお任せします！ ◆ 健康チェックや生活介助、機能訓練など、看護業務全般を担当します。 ◆ 日勤のみのお仕事で、心にゆとりをもって働ける環境です。 香川県高松市高松町の地域に根ざした温かい医療・介護サービスを提供し、利用者様一人ひとりのニーズに応えたきめ細やかなサポートを実践しています。 ◎ 残業は月平均3時間程度とほとんどありません！ ◎ 定年は65歳までで、再雇用制度もありますので、長く働ける職場です。 ◆ 入社時研修やマニュアルが充実しており、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ 先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、スムーズに業務を習得できますよ♪ 皆勤手当や日曜出勤手当など、各種手当も充実しています！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆

＼賞与5.5ヶ月！／残業なし★休暇制度充実★資格取得支援制度あり★キャリアアップも実現できる職場環境です♪

仕事内容: 介護医療院コリーナでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ 具体的には、患者様の健康状態の観察やバイタルサインのチェック、医療処置、服薬管理などを行います。また、日常生活の支援や介護業務にも携わり、地域の高齢者の方々に信頼される医療サービスを提供します。 ★《高水準の賞与》を用意し、日々の努力をしっかり評価！ 残業は基本的に発生しないため、プライベートも大切にできます。特に、子育てとの両立も可能な環境です。 ◎《キャリアアップ支援》も充実！研修や資格取得支援を通じて、さらなるスキルアップを目指せます♪ 交通アクセスも良好で、マイカー通勤が可能。JR高徳線「讃岐牟礼駅」からも徒歩圏内で、地域に根ざした看護業務を通じて、あなたの力を存分に発揮しませんか？お待ちしています☆

《施設内訪問看護のお仕事☆》日勤のみ＊残業なし＊准看護師OK＊オンコールなしもOKです！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: サービス付高齢者住宅 たんぽぽのわたげでの正看護師の主な仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。☆★ 香川県高松市東山崎町に位置する当施設は、40室・41名定員のサービス付高齢者住宅と31室・32名定員の有料老人ホームを併設し、地域に密着した温かい介護を提供しています。☆★ 日勤のみの勤務で17時半までのシフトのため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業がなく、オンコールの相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。☆★ また、施設内での業務のため移動時間を気にすることなく効率的に仕事を進められ、充実した職員体制が整っているため、安心して業務に集中できる環境です。☆★ さらに、系列のスポーツクラブやレストランでの社員割引など、福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高めています。地域に根ざしたサービスを通じて、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を行いたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

《日勤のみ＆残業ほぼなし》住宅手当・扶養手当あり◎子育てとの両立にもぴったりの環境！嬉しい福利厚生が整った特別養護老人ホームのお仕事です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 満濃荘では、正看護師として《健康管理》や《看護業務》をお任せします！ ◆ ご利用者様の健康状態をしっかりと見守り、適切なケアを提供する大切なお仕事です◎ ◆ 社用軽自動車を運転し、外出時のサポートも行います。日勤のみの勤務で、残業は月平均5時間程度なので、プライベートも充実させやすい環境です♪ ◆ 《充実した福利厚生》が魅力！住宅手当や扶養手当があり、生活面でのサポートも整っています。スキルアップ支援制度もあり、安心してキャリアを積むことができますよ☆ ◆ お子様の学校行事や急な体調不良にも配慮があり、子育てとの両立も可能です！有給休暇は半日単位や時間単位で取得できるため、柔軟に対応できます◎ 興味がある方は、ぜひお問合せください！一緒に働く仲間をお待ちしています♪

＜アクセス抜群★日勤希望の方必見！＞経歴不問◎残業ほぼなし◇スキルアップできる環境です♪♪完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム 守里苑での正看護師の仕事内容は、利用者さまの健康管理や医療的ケアを中心に、日々の生活を支える重要な役割です。 ◆《健康管理》 利用者さまの体調やバイタルサインをチェックし、必要に応じた医療的なサポートを行います。 ◆《コミュニケーション》 利用者さまとの信頼関係を築くため、心身の状態を把握するコミュニケーションが不可欠です。 ◆《チーム連携》 地域密着型の施設として、介護スタッフや地元医療機関との連携を図り、チームで利用者さまの生活を支えます。 教育制度も充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。特に、香川県内での看護師の需要が高まる中、地域に貢献できるやりがいのある職場です。 残業も月平均2時間以内と少なく、ONとOFFのメリハリをつけた働き方が可能です。あなたのご応募をお待ちしています♪

＜★残業なし★週休2日制★人間関係良好★マイカー通勤★定年65歳★定着率高め★子育て世代活躍中★＞ショートステイでのお仕事です♪

仕事内容: ショートステイたかまつでの正看護師としての《仕事内容》は、利用者様の健康を支える重要な役割です！ ◆ 主な業務内容は、バイタルチェックや健康相談、急変時の対応など、日々の健康管理に従事していただきます。 ◆ 点滴や胃ろう注入、食事介助、排せつ介助、入浴介助など、利用者様に寄り添ったケアを行います。 《アットホームな雰囲気》で、職場環境が整っているため、安心してお仕事に取り組むことができます！ ◎ 残業はほとんど発生せず、日々のお休みもしっかり確保できるため、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。 ◎ マイカー通勤OKで、駐車場も完備！遠方からの通勤もストレスフリーです。 《思いやりの心》を大切に、高齢者の皆様の生活を支えるお仕事に挑戦してみませんか？ あなたの《経験》を活かして、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！お待ちしています♪

駅チカでアクセス抜群、保育所や単身寮も利用可。健康診断・人間ドック専門クリニックで、充実の福利厚生のもと活躍しませんか。

仕事内容: 三宅医学研究所附属セントラルパーククリニックで、あなたの看護師としての経験を活かしませんか。 准看護師・正看護師として、地域の方々の健康を支える健診業務を中心に担当していただきます。採血、注射、点滴といった基本的な業務はもちろん、健診がない日にはPCでのデータ入力など、事務作業も行います。日々の業務を通して、幅広いスキルを身につけられる環境です。 当クリニックは、香川県高松市の番町に位置し、駅から近くアクセス抜群です。 また、職員が安心して長く働けるよう、保育所や単身寮といったサポート制度も充実。ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。 人の健康を支えるという、この上ないやりがいを、ぜひ当クリニックで実感してください。 ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

〈栗林公園駅徒歩5分★賞与4ヶ月★夜勤ナシ★住宅手当あり★母体安定★〉2023年OPENのキレイなサ高住です！

仕事内容: 《グレイスベース高松》での正看護師のお仕事は、日中の看護業務が中心です！ 医療行為はほとんどなく、主に入居者様の健康相談や日常生活のサポートを行います。多職種チームと連携しながら、温かい環境で入居者様の笑顔をサポートしていきましょう♪ 夜勤がないため、生活リズムを保ちながら働けるのも魅力的です。さらに、福利厚生が充実しており、住宅手当や賞与もご用意しています◎ 栗林公園駅から徒歩5分と通勤もしやすく、マイカー通勤の方には駐車場代の補助もあります！ 新しい施設で、あなたも一緒に成長していきませんか？お待ちしています☆

≪残業ほぼナシ★週休2日制★≫家族手当&住宅手当あり◎賞与・昇給あり！育児休業取得実績あり◎ライフステージが変化しても働きやすい環境が整っています♪

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム クレール藤で正看護師として、利用者様の日常生活を支えるやりがいのある仕事に取り組んでみませんか？ ◆ ご利用者の健康管理や医療処置、受診介助、服薬管理などを通じて、地域に根ざした温かいコミュニケーションを大切にしながら、心に寄り添ったサポートを行います。 ◆ 残業がほとんどなく、しっかりとしたお休みを取得できる環境が整っており、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ◆ 賞与や昇給、家族手当や住宅手当など、日々の努力を評価し還元する制度も充実しており、育児休業の取得実績もあり、家庭との両立も支援しています。 《あなたの力で、地域の高齢者に笑顔を届けるお手伝いをしませんか？》

日曜定休に加え、長期休暇も充実。プライベートと両立しやすいデイサービスです。

仕事内容: 光華デイサービスで、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 定員65名規模の活気あるデイサービスで、利用者様一人ひとりの「快適な毎日」を支える看護・介護業務全般をお任せします。日々の健康管理はもちろん、利用者様が心から楽しめるレクリエーションの企画・実施を通じて、笑顔と感動を生み出すやりがいのある仕事です。 また、社用車での送迎業務も担当していただきますので、運転スキルを活かし、利用者様を安全に施設までお送りする大切な役割も担います。 勤務は日勤のみ。プライベートとの両立を応援する働きやすい環境です。チームで協力し合いながら、利用者様の生活の質向上に貢献できる、あなたらしい看護のスキルと思いやりの心を存分に発揮できる職場です。 利用者様の笑顔を、そして地域を、一緒に支えていく仲間を募集しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与4.20ヶ月、残業ほぼナシ、福利厚生充実、日勤のみの歴史ある社会福祉法人運営の特養です♪

仕事内容: 特別養護老人ホームさぬきでは、正看護師として入所者様の健康管理や服薬管理を通じて、日々の生活を支える大切なお仕事をお任せします。 急変時の対応や施設内での感染症予防研修の実施も行い、安心・安全な介護環境の提供に貢献していただきます。 高松市の穏やかな気候と自然環境を活かし、リラックスできる環境で入所者様を支えることができます。 残業がほとんどないため、プライベートや家族との時間を大切にしながら働けるのが魅力です！ 質の向上を目指した充実した研修制度を通じて、スキルアップの機会も豊富にあります。 また、職場復帰後も育児と仕事を両立できる環境が整っており、仲間同士の交流も活発です。 風通しの良い職場で、一緒に温もりのある介護を実現しませんか。大変人気のある施設ですので、ぜひお早めにお問い合わせください！

《日勤のみ★正看護師募集！》駅チカ＆マイカー通勤OK◎週休2日制でプライベートとの両立が可能◎働きやすさバツグンの環境です！

仕事内容: 屋島ハーモニーホームでは、《正看護師》として、入居者様の《ハイタルチェック》や《口腔ケア》、医療的ケアなどの看護業務全般に従事していただきます。これに加え、付随業務もお任せします♪ ◆ 通勤は、JR高徳線「古高松南駅」から徒歩7分という立地に加え、マイカー通勤もOK！ ◆ 働きやすい環境が整っており、残業はほとんどありませんので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 医療法人社団観照会が運営するこの施設は、入居者様定員37名の住宅型有料老人ホームです。地域の方々に安心・安全・快適な空間を提供するために努めています。《風通しの良い職場づくり》にも力を入れており、あなたの経験を活かすチャンスがここにあります！ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください☆

《残業なし◎》嬉しい賞与は4ヶ月分！見学からOK！手厚い教育体制でフォロー万全です★

仕事内容: 介護老人保健施設 五色台では、正看護師として《看護業務全般》をお任せいたします！ 地域密着型の温かいケアを提供し、患者様の健康管理や日常生活の支援を通じて、心温まるサービスを実現します。《手厚い教育体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 また、定員100名の落ち着いた環境の中で、職員同士の《チームワーク》も良好です。坂出市の自然豊かな環境で、地域とのつながりを大切にしながら働ける魅力があります。 残業は一切なく、プライベートも大切にできるため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。託児施設も完備しており、子育て中の方も安心してお仕事に集中できます！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお話を聞いてみませんか？お待ちしています☆

《残業ほとんどなし★住宅・扶養手当あり★定年65歳・再雇用70歳まで★育児・介護休業の取得実績あり★「昭和町駅」から徒歩9分》長く働ける福利厚生が充実しています！

仕事内容: 特別養護老人ホームあかねでは、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 医師の指導のもと、利用者様の健康管理や薬剤投与、経管栄養などを行います。地域に密着したサービスを提供し、利用者様が安心して生活できる環境を整えることが求められます。 ◆ 残業は月平均1時間とほとんどなく、定時で上がれるので、自分の時間を大切にできますよ♪ ◆ 定年65歳・再雇用70歳までの長い就業期間を設定しているため、長く安心して働ける環境が整っています。 ◆ 住宅手当や扶養手当など、《手当が充実》しているため、安定した収入を得られます◎ ◆ 昇給や賞与により、日々の頑張りがしっかりと還元され、モチベーションを持って働けます！ ◆ 育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して勤務できる職場です。 興味を持たれた方は、ぜひお問い合わせください！お待ちしております♪

正社員登用制度あり★夜勤はありません◎

仕事内容 【お仕事内容】 老人ホーム施設にて看護師業務に従事して頂きます。 ≪ 主なお仕事 ≫ ・施設入居者の医療管理 ・施設入居者の緊急時の判断 ・入居者の（食べる）（休息する）（清潔を保つ）等の営みが 安全に苦痛なく、その人らしく尊厳を保ちながら快適に出来るよう、 環境を整え手助けすること等を行って頂きます。 【ここがポイント】 ＊新しい工場での勤務です(^^)/ ＊リフト免許お持ちの方におススメ！ 【履歴書不要で面接OK！】 当日こちらでフォーマットをご用意しております◎事前のご準備は必要ありません！

患者さんのそばで、心に寄り添う訪問看護

仕事内容: 合同会社さよなき香川(訪問看護ステーションれんげ草かがわ)の訪問看護師として、ご利用者様のご自宅に伺い、安心して生活を続けられるように医療ケアと生活サポートを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態のチェック（バイタル測定・観察） ・リハビリや日常生活のサポート ・ご家族への介護・看護方法のアドバイス ・記録作成・医師やケアマネージャーとの連携 移動は社用車を使用します 未経験・ブランクのある方も歓迎、丁寧にサポートします

〈日勤のみ／残業なし／小規模〉住宅手当あり。オンコール可能な方募集！特養でのお仕事です！

仕事内容: 特別養護老人ホーム《華》では、正看護師として入所者様への《看護・介護業務全般》を担当していただきます！ 具体的な業務内容は、薬の管理や健康状態のチェック、介護業務に加え、月5回～7回程度の《オンコール対応》も含まれます。 当施設は、2009年に開設された地域密着型の小規模施設で、入所定員は《29名》です。ユニット型の配置で、ご家庭に近い雰囲気の中で丁寧なケアが可能です。 日勤のみの勤務で、基本的に残業はありませんので、オンオフのメリハリをつけて働けます！ 《昇給や賞与》に加え、住宅手当、家族手当などの支援制度も整っています。生活面でも安心してお仕事に集中できる環境です♪ 興味がある方は、ぜひお気軽に《》へお問い合わせください！

日勤のみ♪住宅手当・扶養手当あり♪「子育てサポート企業」として「くるみん」認定ありの特別養護老人ホームです。

仕事内容: 特別養護老人ホーム《仲南荘》では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします☆ 日勤のみで、残業も月5時間程度と少なめなので、プライベートとの両立も可能です！ ◆ 受診時には社用車を運転していただく場合があります。 ◆ 充実した《福利厚生》が整っており、住宅手当や扶養手当など、生活面でもしっかりサポートします◎ ◆ 「子育てサポート企業」として《くるみん》認定を受けており、子の看護休暇もあるため、子育てとの両立も目指せる環境です♪ ◆ また、再雇用制度もあり、セカンドキャリアの選択肢も広がります！ 職員交流のための助成金や各種お祝いや健康生活用品を提供する《ソウエルクラブ》にも加入できます。 ご興味をお持ちの方や、まずは相談したい方は、ぜひお気軽に《》までお問い合わせください！

残業なしで、きれいで快適な環境で、やりがいを持って働きたいあなたへ。よこい内科クリニックで、充実した毎日を送りませんか。

仕事内容: 香川県高松市、よこい内科クリニックで、あなたの看護師としての経験を活かしてみませんか。 ここでは、内科外来での診療補助はもちろん、患者様一人ひとりに寄り添った温かいコミュニケーションを大切にしています。採血、注射、点滴といった基本的な処置から、患者様の健康を支える様々な検査まで、幅広い業務に携わっていただくことができます。 日々の業務を通して、あなたの看護技術をさらに磨き、確かなスキルアップを実感できる環境です。クリニック内は常に清潔で快適に保たれており、気持ちよく働ける空間をご用意しています。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も無理なく叶います。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。無料駐車場も完備しており、毎日の通勤もスムーズです。 よこい内科クリニックで、あなたの専門性を発揮し、私たちと一緒に成長していきましょう。新しい仲間として、温かくお迎えいたします。

【賞与計4.20ヶ月分】早番・遅番勤務あり＊社食1食360円＊無料駐車場完備

仕事内容: 特別養護老人ホーム《諶之丞の丘》で、正看護師としての新しいスタートを切りませんか？ あなたの主な業務は、入所者の《健康管理》や《服薬管理》、そして《受診》のサポートです。医療措置が必要な場合は、提携病院である《三豊総合病院》と連携し、適切な対応を行います。 当施設は、《家庭のあたたかさをそのままに信頼のケア》をモットーに、利用者様やご家族様、そして職員全員が笑顔になれる環境を目指しています。 また、夜勤がないため、プライベートや家族との時間を大切にしながら働けるのも魅力の一つです！ 《賞与は年4.20ヶ月分》の実績があり、給与面でも満足度が高い職場です。 気になる点があれば、ぜひお気軽にお問い合わせください。お待ちしています♪

《深夜勤なし♪》残業なし☆ナーシングホームで施設内訪問看護のお仕事♪

仕事内容: ナーシングホームグレースでは、訪問看護を通じて、あなたの看護スキルを存分に発揮していただけます！ ◆ 主な業務内容は、健康管理や服薬管理、処置、記録などの看護業務全般です。 ◆ 新たに入職するスタッフの教育・サポートもお任せします。 ◆ 施設内外の多職種との連携を大切にし、チームでの協力を実現します。 《深夜勤なし》で、夜勤は短時間。残業もなく、メリハリをつけて働ける環境が整っています！ 定員19名の小規模な施設で、地域に密着した医療と介護が一体となり、個々に寄り添ったターミナルケアを提供しています。 困ったことがあっても、すぐに相談できる安心の環境が魅力です☆ 趣味やプライベートの時間もしっかり確保できるので、充実したライフスタイルを実現できます！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

残業なし＊育児休業取得実績あり＊笑顔・まごころ・思いやりがモットーのサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅《太陽がいっぱい》では、正看護師としての大切なお仕事をお任せします！ ◆《入居者のサポート》 高齢者の方々の日常生活を支え、心のこもったサポートを行います。 ◆《健康管理》 定期的な訪問を通じて、安否確認や健康状態のチェックを実施します。 ◆《生活相談》 入居者の方々が快適に過ごせるよう、生活に関する相談にも対応します。 夜勤は月5～6回程度ありますが、土日祝日にシフト勤務が可能な方は日勤常勤での採用も相談できます！ 残業がなく、定時で帰れる環境なので、メリハリをつけてお仕事できますよ◎ 特養や老健、デイサービスなどの経験を活かして、共に成長しませんか？ 少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください♪

《日勤のみ》残業ほぼなし＊住宅手当・家族手当あり＊育児・介護休業制度や時短勤務制度完備＊安心して長く働ける特別養護老人ホーム！完全週休2日制でプライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 特別養護老人ホームクレールみどりでは、正看護師を募集しています！ ◆《日勤のみ》で残業はほぼなし。 ◆健康・服薬管理や機能訓練、医療的処置を通じて入所者の健康を支援します。 ◆入浴時の更衣補助や、協力医療機関への通院もお任せします。 ◆社用車を使用して採血などの業務も行います。 ◆夜間オンコール業務があり、職員の定期健康診断準備や抗原検査なども担当します。 ◆育児・介護休業制度や時短勤務制度が整っており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ◆住宅手当・家族手当も完備し、生活面でもしっかりサポートします。 あなたの力で、入所者が安心して過ごせる環境を一緒に作りませんか？ ご応募お待ちしています♪

【駅徒歩7分☆手当充実！】ユニット型★長く勤めたくなる働きやすい環境です☆完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 特別養護老人ホームグランドガーデンでは、正看護師として《利用者様の健康管理》や《医療的ケア》を行っていただきます。日々のバイタルチェックや服薬管理を通じて、利用者様が安心して生活できるようサポートします♪ ◆《チームワーク重視》の環境で、他のスタッフと協力しながら、心温まる介護を提供していきます。ユニット型の施設なので、利用者様との距離が近く、アットホームな雰囲気で働けます！ ◎また、日常業務の中での《入社時研修》や《マニュアル》の整備があり、安心して業務に取り組める体制が整っています。 JR加茂川駅から徒歩7分とアクセスも良好で、マイカー通勤も可能ですので、通勤がストレスなく行えます。あなたの力で、より良い生活を提供するお手伝いをしませんか？お待ちしております☆

《残業ほとんどナシ★》未経験OK＊チームワーク・コミュニケーションを大切にする方を大歓迎◎完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム《ライフサポートこくぶ》では、正看護師として多様な業務に従事していただきます。主な業務内容は、健康管理や服薬管理、書類作成、機能訓練、送迎、病院付添など、入居者様の日常生活を支える重要な役割です。 高松市国分寺町は自然豊かで、地域の方々との交流が活発な場所です。この特性を生かした温かいケアを提供し、入居者様に寄り添った看護・介護を実現します。 残業は月平均5時間程度で、仕事とプライベートの両立が可能です。また、チームワークとコミュニケーションを重視した職場環境で、スタッフ同士の連携を大切にしながら理想の住まいと働きやすい職場を共に築いていきます。 日勤中心ですが、必要に応じて夜勤にも柔軟に対応していただきます。地域に密着した温かなケアを共に実現しましょう。

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。

高松市／デイサービス／派遣／送迎無し／１日利用平均８名～9名程！落ち着いた雰囲気が魅力の看護職求人！/6053_378416

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・古民家を改装した、定員が１０名の小規模なデイサービス！ ・勤務日数は週３日から４日勤務程度！週で16時間以上の労働から勤務可能です！ ・ブランクや復職の方も歓迎！ ・日曜は完全休み！勤務曜日相談可能です！ ・お子様の行事ごとなどによる平日のみ勤務も相談可能です！ 【施設概要】 利用定員：10名（１日利用平均８名～9名） ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

高松駅徒歩4分！賞与4ヶ月分、残業ほぼなしで働きやすい職場です。365日サービス提供。

仕事内容: 香川県高松市、高松駅から徒歩4分の「デイサービスにぎわい」で、正看護師として地域に根差した温かいケアを提供しませんか。 当施設では、利用者様一人ひとりの健康状態をバイタルチェックで細やかに把握し、心身の安心を支えることがあなたの中心的な役割となります。日々の健康管理はもちろん、利用者様がより自立した生活を送れるよう、日常生活のサポートも行います。 チームワークを大切にする職場で、先輩スタッフや介護職員と協力しながら、利用者様にとって「にぎわい」のある毎日を創造するやりがいを感じられるはずです。平均月5時間程度の残業で、プライベートの時間も大切にできます。施設で提供される美味しいお弁当で、昼食の心配もいりません。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしたい方、ぜひお気軽にご応募ください。

日勤のみで、賞与は3.90ヶ月分。残業はなく、単身寮や託児所も完備しています。入所定員100名、通所定員60名の病院併設型介護老人保健施設です。

仕事内容: 介護老人保健施設《観音寺ケアセンター》では、正看護師としての看護業務をお任せします！ ◆ 服薬管理や処置など、基本的な看護業務を中心に、 ◆ ADL介助を含む介護業務にも携わっていただきます。 《病院併設型》のため、急変時も迅速に対応できる環境が整っています。 ★ 残業は一切なし！心身の健康を維持しながら、モチベーションを高く保つことが可能です。 ☆ 観音寺市は自然豊かな地域で、地域密着型の医療・介護を大切にしているため、 利用者とのコミュニケーションを深めながら、やりがいのある看護業務を行うことができます。 ◎ 単身寮完備で転居を考えている方にも適しています。 託児所もあり、安心して働ける環境が整っていますので、 気になる点があればお気軽にお問い合わせください♪

＼診療所や病棟でのご経験者募集！介護系施設未経験OK／定年65歳＊再雇用勤務延長70歳◎

仕事内容: 特別養護老人ホーム白百合荘では、正看護師を募集しています！ 入所者様の健康管理や服薬管理、喀痰吸引、PEG管理など、多岐にわたる看護業務をお任せします。 嘱託医の診療補助や、施設車（AT車）を使用した通院・送迎も行います。地域の高齢者に寄り添い、生活の質を向上させるお手伝いをしていただける方を求めています。 月に10回ほどの夜間オンコール対応がありますが、呼び出しの有無に関わらず手当が支給されるため安心して働けます。 残業は月に5時間と少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。定年は65歳ですが、再雇用制度により70歳まで勤務可能なので、長期的に腰を据えて働ける職場です。 新しい環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？お問い合わせお待ちしています♪

【日勤のみ＊勤務時間一定】従来型・ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 特別養護老人ホーム引田荘では、看護業務全般をお任せします。◆日勤のみの勤務なので、生活リズムを整えやすく、体調管理にも最適です！ お仕事は、利用者様の健康管理や日常のケアを行い、快適な生活をサポートすることが主な内容です。◎マイカー通勤が可能で、お仕事帰りのお買い物やお子さんのお迎えにも便利です！ また、入社時研修やマニュアルが充実しているので、安心してスタートできます。☆ショートステイやデイサービスセンター、居宅介護支援事業所も併設されているため、チームでの連携がスムーズです！ 些細な疑問点も大歓迎ですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪

坂出市／デイサービス／派遣／日勤のみ／短時間・週３～可・勤務の相談が可能な看護職求人です！/6053_390302

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・資格があれば未経験から挑戦できます！ ・JRからも徒歩圏内なので車通勤と電車通勤選べます！ ・見学から施設見る事も相談可能です。 ・日勤のみなのでワークライフバランスの良い求人です。 ・直接雇用の切り替えも相談可能です！ ・不安な方は見学からでもご案内可能です！ぜひご応募くださいませ！ 【施設概要】 定員：35名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

《☆定年70歳☆》残業ほぼなし＊育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり＊夜勤回数応相談＊クリニック母体のサ高住！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: 《シニア向け賃貸住宅翔鶴》では、正看護師の皆さまに《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 具体的には、採血や点滴、注射などの医療行為を中心に、利用者様の健康管理を行います。 ◆ 医療体制は万全で、運営元のクリニックが近くにあるため、安心して業務に専念できます◎ ◆ 当施設では《残業はほぼなし》で、月2時間程度の勤務が基本です。ご家庭の事情に合わせた《夜勤回数の相談》も可能です！ ◆ また、《育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績》があり、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ◆ 昇給率も高く、自身の頑張りが給与にしっかり反映される職場です！ ぜひ、一度見学にお越しください。お待ちしています♪

坂出市／デイサービス／派遣／ブランクがある方も大歓迎！派遣からスタートし直接雇用へ切替も可能です！/6053_390303

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・派遣求人です 【おすすめポイント】 ・資格があれば未経験から挑戦できます！ ・JRからも徒歩圏内なので車通勤と電車通勤選べます！ ・見学から施設見る事も相談可能です。 ・日勤のみなのでワークライフバランスの良い求人です。 ・直接雇用の切り替えも相談可能です！ ・不安な方は見学からでもご案内可能です！ぜひご応募くださいませ！ 【施設概要】 定員：35名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

《日勤のみ＆残業なし＆賞与3.80ヶ月分》住宅手当・扶養手当あり＊島内への住み込みもOK＊仕事と生活との調和がはかれる特養でのお仕事です。

仕事内容: ☆特別養護老人ホームレファシード直島では、正看護師として《看護業務全般》をお任せします！ ◎穏やかな瀬戸内海に囲まれた環境で、70名の利用者様に寄り添いながら、心温まるケアを提供していただきます。 ◆医療機関への受診付添があり、社用車を運転することもありますが、サポート体制がしっかり整っているので安心です！ ★日勤のみで《残業なし》のため、プライベートとのバランスが取りやすく、長く働き続けるための環境が整っています。 ◆さらに、賞与は《3.80ヶ月分》と、頑張りをしっかり評価していただける制度も魅力です♪ ☆島内への住み込みも相談可能で、岡山市内からのアクセスも良好！ あなたの《大切な時間》を大切にしながら、共に成長していきませんか？お待ちしています♪

【残業少なめ★月8日～9日休★再雇用＆勤務延長65歳まで★マイカー通勤OK★】未経験＆ブランク歓迎◎複数福祉施設運営の安定母体で勤務できる有料老人ホームです♪

仕事内容: 香川県高松市屋島西町に位置する《やしま庭園》では、正看護師として入所者様の健康管理を担当していただきます！ 主な業務内容は、◆健康状態のチェック◆服薬の管理◆必要に応じた医療処置◆介護業務全般です。特に、月に4回ほど夜勤帯での勤務もお願いしています。 残業は月平均5時間ほどと《少なめ》で、しっかりとお休みを取れる環境が整っています！ 《安心して働ける環境》を提供するために、再雇用や勤務延長制度を用意し、最長65歳までの勤務が可能です。さらに、確定拠出年金制度もあり、将来の安心もサポートしています！ 施設は定員40名の全室個室で、和のテイストを活かした落ち着いた雰囲気の中で、穏やかな生活をサポートしています。併設された病院により、緊急時にも安心して対応できる体制が整っています。 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

経験年数不問。日勤のみでプライベートとの両立も！デイサービス看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 看護師として、健康管理(バイタルチェック・観察）や健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示にもとづく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、感染症予防など施設全体への啓蒙などをお願いします。看護師資格があれば経験年数は不問！日勤のみでプライベートとも両立しやすいのが魅力です。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 職務成果主義 学研ココファンでは面談と評価にもとづいて給与が決定されるため、普段の頑張りがしっかり還元される職場です。頑張りが評価される職場で働きたいという方や、福祉に携わることで社会貢献がしたい方、私たちと一緒に働いてみませんか？ 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

＜日勤のみ★残業ほぼなし★扶養手当あり★＞研修制度・資格支援制度あり◎リフレッシュ休暇等福利厚生が充実しています！

仕事内容: 特別養護老人ホーム岡本荘では、正看護師として《利用者様の健康管理》をお任せします！ 具体的には、バイタルチェックや服薬管理、体調不調時の看護業務を行います。 また、嘱託医往診時のサポートや、痰吸引・経管栄養といった専門的なケアも担当していただきます。 病院受診時の付き添いや、夜間のオンコール（月5回程度）も含まれます。 《ワークライフバランス》を重視した勤務環境が整っています。 残業はほとんどなく、日々のお休みもしっかり確保できますので、安心して働けます！ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため、通勤もラクラクです◎ 入社から3ヶ月後には正社員への登用を目指せるので、さらなるキャリアアップも可能です！ 充実した研修制度や資格支援制度を活用し、専門性を高めながら働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしています♪

プライベートも充実。有給消化率100％、日祝固定休で働きやすさ抜群。将来のキャリアも応援します。

仕事内容: あさひクリニックにて、地域に根差した看護師として活躍しませんか？ 当クリニックでは、泌尿器科、産婦人科、内科、小児科と、幅広い診療科目での看護業務に携わっていただきます。患者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、地域医療の充実に貢献できるやりがいを実感できるでしょう。 高松市観光町という恵まれた立地で、訪問診療にも参加する機会があり、より多様なニーズに応える経験を積むことができます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導する研修制度が整っていますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできます。 マイカー通勤も可能で、駐車場も完備されています。あなたの看護師としてのスキルアップと、地域への貢献を、あさひクリニックで実現しませんか？

高松市／特別養護老人ホーム／派遣／看護師/6053_307973

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務 ・入居者様の健康管理 ・バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・往診対応、医師・病院との連携 ・緊急時対応 ・経管栄養 ・医療処置（褥瘡処置、痰吸引、ストマ、インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 特別養護老人ホームでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤１シフトのみ！ ・突発的な業務を除き、残業はございません！ ・ブランクある方でも小規模施設のため復帰しやすい環境です。 ・勤務曜日の固定などある場合は事前相談可！ ・子育て世代にも相談しやすい職場です。 ・曜日不問の方は派遣から直接雇用の見込もあり！ 【施設概要】 ・入所定員：29名（個室ユニットケア） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

土日祝休みに加え、夜勤・オンコールなしでプライベートも充実。働きやすい環境で活躍しませんか。

仕事内容: 香川県仲多度郡多度津町に位置するデイサービスセンターかりんから、地域に根差した温かいケアを共に提供してくださる看護師（准看護師・正看護師）を募集いたします。 日中のみの勤務で、夜勤やオンコール対応は一切ありません。穏やかな自然に囲まれた環境で、利用者様の健康管理や日々のバイタルチェック、健康相談などを通じて、安心安全な一日をサポートするのが私たち看護師の役割です。 機能訓練やリハビリのサポートにも携わり、利用者様がご自宅での生活をより豊かに送れるよう、医療的な視点からお手伝いします。また、多度津町、善通寺市、丸亀市にお住まいの利用者様の移動を支える送迎業務も含まれます。入浴介助の機会もありますが、中心となるのは医療・機能訓練への関わりですので、専門性を活かしながら安心して勤務いただけます。 土日祝日が定休で、残業もほとんどありません。仕事終わりに近隣のショッピングモールでリフレッシュするのもおすすめです。充実した研修制度も整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。地域の皆様の笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。

高松市／デイサービス／派遣／勤務時間・日数相談可能！特別手当ありで高時給が魅力の看護職求人です！/6053_370902

仕事内容 デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助（歩行介助、衣服着脱） ・排せつ介助（トイレ誘導） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・派遣でも各種保険、福利厚生が充実！安定した給与が魅力です！ ・大手法人の為、指導体制が充実しております！ブランクがある方でも安心！ ・残業は基本ございませんので、プライベートのお時間も大切にしていただけます。 ・育児休業の取得実績あり！生活環境が変わっても長く勤めることができます！ ・シフト固定相談可能！曜日固定もご相談できます！ ・不安な方は施設見学だけでも歓迎です！人間関係の良さが魅力の施設です！ 【施設概要】 入所定員：約18名程 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

高松市／デイサービス／派遣／平日のみ相談可／１日利用平均８名～9名程度！経験不問の看護職の求人です！/6053_359422

仕事内容 デイサービスでの看護業務 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・機能訓練業務 ・緊急時対応 ・医療処置（インシュリン注射等） ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・古民家を改装した、定員が１０名の小規模なデイサービス！ ・勤務日数は週３日から４日勤務程度！週で16時間以上の労働から勤務可能です！ ・ブランクや復職の方も歓迎！ ・日曜は完全休み！勤務曜日相談可能です！ ・お子様の行事ごとなどによる平日のみ勤務も相談可能です！ 【施設概要】 利用定員：10名（１日利用平均８名～9名） ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

【坂出市加茂町】うれしい資格取得サポートあり♪無資格・未経験の方やブランクのある方も派遣先での社員登用実績多数！ご希望の方はぜひご相談ください。

仕事内容 【仕事内容】 介護・福祉の現場にて、ご利用者様の毎日に寄り添い暮らしを支える介護業務を担っていただくお仕事です。 見守りや排せつ・入浴の介助を中心に、快適に過ごせる住環境づくりまでお任せします。 【職場の雰囲気】 世代の異なるスタッフが互いに学び合いながら、明るく前向きに働くことのできる現場です。 あなたの「やってみたい」という前向きな気持ちを、施設全体でしっかりと後押しします。 【施設形態】 本社 ＼おすすめポイント♪／ ◎資格取得支援制度あり◎ 無資格・未経験の方でも安心してスタートできるように資格取得をしっかりサポート！ 初任者研修は受講料を最大全額キャッシュバックする制度などのメリットもありますよ♪（規定あり） ◎お友達紹介キャンペーンあり◎ 紹介してくれた方に2万円を支給する制度あり！（規定あり） ◎即払いシステムあり◎ 申請したら給与即払いも可能だから急な出費などのピンチにも安心♪（規定あり）

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK✨車通勤OK

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～6件 訪問時間：1件あたり30～60分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

《育児・介護休業取得実績あり♪》残業月5時間程度◎マイカー通勤OK◎経験者は大歓迎★お持ちの資格を活かすチャンスです☆彡

仕事内容: 香川県善通寺市に位置する《小規模多機能 まおの里》では、正看護師としてのあなたのスキルを活かす場があります！ ◆ 利用者様の健康管理や配薬管理を中心に、日々の生活を支えるお仕事です。 ◆ アットホームな職場環境で、チームワークを大切にしながら働くことができます。 ◆ 残業は月5時間程度と少なく、ワークライフバランスをしっかりと保てます。 ◆ マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備！天候に左右されることなく安心して通えますね。 《育児・介護休業取得実績あり》など、働きやすい制度が整っています。 あなたの力で、利用者様の日常生活の質を向上させるやりがいを感じませんか？ ぜひ、お気軽にお問い合わせください♪

残業少なく、日祝休みでワークライフバランス重視。育休取得率100%で、在宅支援も行う地域に根差したクリニックです。

仕事内容: 香川県高松市に位置する谷本内科医院で、地域医療を支える看護師を募集しています。外来診療、病棟業務に加え、透析看護も経験できるため、幅広いスキルを習得したい方に最適な環境です。 特に当院は、在宅療養支援に力を入れており、患者様が住み慣れたご自宅で安心して療養できるよう、訪問診療にも積極的に取り組んでいます。患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、その方の生活を支えるやりがいを実感していただけるはずです。 日勤のみで残業はほとんどなく、日曜日は固定休ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。育児休業取得率も100％と、ライフイベントに合わせた働き方を支援する体制が整っています。経験を活かし、共に患者様と地域に貢献できる仲間をお待ちしております。

日勤のみでオンコールなし。経験者・ベテラン看護師が活躍中、再雇用制度で長く働ける環境です。

仕事内容: 笠岡腎・透析・泌尿器科クリニックでは、経験豊富な看護師の皆様を募集しています。 日勤のみでオンコール対応もありませんので、ご自身の時間を大切にしながら、無理なく働くことができます。週に2回は午後からお休みを取得できるため、プライベートの充実も図れます。 当クリニックでは、医師の指示に基づく注射や点滴、診察の補助といった幅広い看護業務に携わっていただきます。特に透析医療に特化しており、これまでの知識や技術を存分に活かせる環境です。患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することで、地域医療に貢献するやりがいを実感できるでしょう。 65歳まで活躍できる再雇用制度も整っておりますので、長く安心してキャリアを築いていただけます。あなたの専門性を活かし、患者様の健康を支える一員として、共に働けることを心よりお待ちしております。まずはお気軽にお問い合わせください。

賞与4ヶ月分で安心。残業少なく、未経験でも活躍できる訪問看護の仕事です。

仕事内容: 在宅診療　敬二郎クリニックで、地域医療を支える正看護師として活躍しませんか。 医師と共に患者様のお宅を訪問し、きめ細やかな看護ケアを提供していただきます。診療のサポートはもちろん、状況に応じて車両の運転もお任せすることも。チーム医療を実践するため、定期的なカンファレンスで多職種スタッフとの連携を深め、患者様一人ひとりに最適な医療を追求します。 看護師としての専門性を活かし、在宅ならではの個別性の高いケアに挑戦できる環境です。8名の医師が在籍し、チーム主治医制を導入。様々な医師との連携を通じて、あなたの看護師としてのスキルアップを力強くサポートします。訪問診療が初めての方もご安心ください。充実したOJTと院内勉強会で、必要な知識・技術を丁寧に指導します。 育児休業制度や研修費用の補助など、ライフイベントにも配慮した働きやすい環境を整えています。あなたの「患者様のために」という想いを大切に、やりがいと成長を感じられる職場で、私たちと共に地域医療に貢献していきましょう。

日勤のみで月給23.9万円以上！日祝定休、残業ゼロでプライベート充実。提携保育園・病児保育完備で子育て世代も安心活躍中。

仕事内容: 高松市十川西町に位置する「いきなり内科ハートクリニック」で、地域医療を支える正看護師としてご活躍いただける方を募集します。 日々の業務では、医師の診療補助はもちろん、点滴や採血といった専門的な看護ケア、さらには在宅医療を支える訪問診療のサポートもお任せします。患者様一人ひとりに寄り添い、温かなコミュニケーションを大切にする当クリニックの診療スタイルに共感いただける方、チームの一員として患者様の健康をサポートしたいという熱意をお持ちの方を歓迎いたします。 カルテ入力も重要な業務の一部であり、スムーズな情報共有とチーム連携を重視しています。残業がなく、日祝や木・土曜午後がお休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら、ご自身のスキルアップにも励んでいただける環境です。グループ内の保育施設も充実しており、子育て中の方も安心して長く働ける体制を整えています。地域に根差した医療の担い手として、共に成長していきましょう。